Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - OBERNAI, 67 - ITTERSWILLER, 67 - EPFIG ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Agence de travail temporaire, nous recrutons pour notre client, reconnu au niveau national, est spécialisé dans la vente de pièces et accessoires pour automobiles. En qualité de Conseiller de vente Call Center F/H, vous êtes le lien commercial téléphonique entre les clients et l'entreprise, pour l'information technique, la prise et le suivi de commande. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les appels, en identifiant la demande, vous renseignez les clients professionnels dans un souci de rapidité et d'efficacité - Vous prenez les commandes clients (téléphone, mail, fax) et vous assurez le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis - Vous traitez les réclamations en sollicitant l'Administrateur des ventes si nécessaire - Vous informez les clients en cas d'aléa d'exécution logistique ou de disponibilité pièce - Vous rappelez les appels abandonnés - Vous assurez les appels sortants sur Opérations commerciales auprès des clients réparateurs - Vous qualifiez et commentez les appels via le logiciel interne - Vous respectez les procédures de fonctionnement dans un souci d'amélioration permanente de la satisfaction client Votre profil & vos atouts : - Vous avez une formation initiale dans le monde de l'après-vente automobile (BEP/CAP) - Vous avez au moins 2 ans d'expérience au sein de la maintenance et de l'après-vente automobile - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous êtes à l'aise au téléphone, vous savez vous exprimer de manière fluide et claire - Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de curiosité, de dynamisme - Vous êtes en capacité d'apporter des réponses précises et rapides aux clients - La satisfaction client est une priorité pour vous Conditions de travail : - Horaire de journée - Rémunération : selon profil + primes
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor. Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, traitement des appels et mails,....... Poste à temps plein 30H, 3 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!
Vous assurerez à la fois la fonction de vendeur en produits frais et épicerie fine (traiteur italien) - vente, conseil aux clients, encaissement, mais serez amené à effectuer des petites préparations culinaires (planchettes) et les servir aux clients.
Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique tout en contribuant à la confection de délicieux chocolats en tant qu'Agent de Production H/F ? Vous serez responsable d'assurer le bon déroulement de la production et de garantir la qualité des chocolats. - Alimenter la ligne de production - Contrôler la qualité des produits - Mettre en boîte les chocolats - effectuer des emballage et de la préparation de commandes - Travailler en équipe sur des horaires en 2x8 - Respecter strictement les consignes d'hygiène Profil recherché Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F et contribuez à la fabrication de délicieux chocolats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Capacité à alimenter la ligne de production efficacement - Contrôle qualité rigoureux des produits pour garantir l'excellence - Habileté à mettre en boîte des chocolats avec précision - Respect strict des consignes d'hygiène - Motivation et enthousiasme pour le travail en 2x8 - Formation en Sécurité Alimentaire ou équivalent Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : des que possible Salaire : 11.88 €/heure+ prime équipe et déplacement - 1550€ mensuel
La Ville d'Obernai a décidé de lancer une procédure de recrutement pour le poste d'agent d'accueil et d'animation au sein du Camping Municipal « Le Vallon de l'Ehn » *** de la Ville d'Obernai, suite à la vacance du poste et afin de garantir la continuité des services. Au pied du Mont Sainte-Odile, au cœur de l'Alsace, le camping d'Obernai *** est entouré de vignobles et de champs, cadre de vacances idéal pour les passionnés de détente et de nature. Sa situation sur la route des vins d'Alsace, à 30 km de Strasbourg et à deux pas de l'Allemagne, permet de rayonner à la découverte des sites touristiques de la région. Le Camping Municipal « Le Vallon de l'Ehn » *** est agréé Camping Qualité et détient les Labels Clé Verte et Tourisme Handicap. Séjourner au Camping « Le Vallon de l'Ehn » ***, c'est choisir un camping au calme, respectueux du confort de ses vacanciers et de l'environnement. L'équipe du Camping Municipal est composée de 6 agents dont une responsable, un adjoint, un(e) agent(e) d'accueil et d'animation (poste à pourvoir), une apprentie agente d'accueil et d'animation et deux veilleurs de nuit. Missions : Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Gérante du camping municipal, vous participez à l'organisation pratique de ce service public industriel et commercial, en exerçant notamment les missions suivantes : - Assure l'accueil optimal et de qualité au sein du Camping Municipal ; - Reçoit, informe et renseigne les clients ; - Participe à l'organisation de l'activité d'hébergement sous le contrôle de l'autorité territoriale et de la hiérarchie ; - Participe à la gestion de l'exploitation de la structure ; - Contribue à l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants, de jeunes ou d'adultes ; - Participe à la mise en œuvre de différentes activités (loisirs, sportives, culturelles) ; - Assure la relation avec les services extérieurs et internes. Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou plus) dans les domaines du tourisme, de l'accueil, . - Excellentes qualités relationnelles. - Excellente maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels (suite office, internet.). La maîtrise d'un logiciel métier serait un plus (Eseason). - Compétences linguistiques exigées : allemand et anglais indispensables - Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques ; - Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie ; - Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe ; - Source de proposition et d'anticipation, réactivité et rigueur. Conditions de recrutement : C.D.I. de droit privé comprenant une période d'essai. Rémunération basée sur la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air.
Nous recherchons pour notre nouvelle boutique de décoration et de souvenirs située au coeur de Obernai , LA MAGIE DE NOEL un(e) vendeur(se) pour les week ends (CDD renfort Noël ). Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement -Merchandising -Production Le poste est à pourvoir du 25 novembre 2024 au 6 janvier 2025
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Service Relation Clients orienté(e) Approvisionnements F/H Principales missions : - Saisir et élaborer la commande client et la gestion de la disponibilité du produit - Assurer le management des expéditions - Gérer la consignation et retours d'emballages vides - Gérer la facturation - Recouvrir et animer les comptes clients - Gérer les litiges logistiques & tarifaires Compétences : - Etre titulaire d'un BAC+2 minimum en vente, gestion ou comptabilité - Connaissances des processus informatiques - Connaissances du fonctionnement logistique et du milieu industriel - Un bon relationnel avec les clients, transporteurs et prestataires
Nous recherchons un profil expérimenté dans l'un des métiers suivants: (Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur) Poste polyvalent Vous devez avoir une expérience dans un des domaines suivant Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur et une formation sera assurée par l'employeur pour les autres domaines.
Vous réalisez prioritairement les pains et les viennoiseries. Vous effectuez également la livraison auprès de notre second site. Vous avez idéalement une formation ou expérience dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par le métier, respectez les normes et les consignes, nous sommes prêt à vous former. Vos horaires : 4h à 11h.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'agencement du stand selon la présentation préétablie dans notre cabanon de Noël - Promouvoir nos produits auprès des visiteurs du marché de noël - Réaliser la découpe et la vente des fromages dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Réceptionner et ranger la marchandise livrée sur le stand. - Effectuer l'inventaire des marchandises régulier et assurer la tenue de la caisse. Le poste proposé est un temps partiels du 29/11/24 au 31/12/2024 : Les jours travaillés sont le dimanche, lundi, mardi, mercredi jusqu'à 14h, soit 32h / semaine Les horaires de travail sont de 9h45 à 19h15 en semaine et 9h45 à 20h15 le week-end. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous avez une première expérience dans la vente de produits alimentaire ou plus spécifiquement en fromagerie. La connaissance de nos produits est un plus dans la réussite de cette mission sinon une période de mise en situation peut être envisagé au préalable.
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas Rhin (AGF 67), recherche un Agent de Services H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Périscolaire de BARR TANNEURS. L'Agent de Service (H/F) assure la propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu. Missions : - Il entretient l'ensemble des locaux - Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits adaptés et agrées - Il applique les informations et les consignes liées à chaque produit - Il respecte le matériel et l'entretien - Il organise son travail dans le respect des besoins du service - Expérience requise et formé.e aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène, si possible dans des structures de l'enfance ou la petite enfance. Conditions du poste : - Horaires : 13h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : 12.2937€ brut/h Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 06 décembre 2024 inclus (éventuelle possibilité de reconduction.) N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Pour la partie GESTION DE L'ENTREPRISE, vos tâches seront : Accueillir et orienter les clients, fournisseurs, visiteurs. Prendre les messages, fixer les rendez-vous. Gérer et traiter les messages électroniques. Créer, saisir et mettre en formes les documents. Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes. Gérer la flotte automobile. Suivre et vérifier l'exécution des contrats en cours (assurance, téléphonie, .). Tenir et mettre à jour des tableaux de bords. Etablir et enregistrer les factures clients. Procéder aux relances client (commercial et comptable). Vérifier, enregistrer et payer les factures fournisseurs. Transmettre les pièces comptables pour établissement de la déclaration de TVA. Contrôler et gérer la banque. Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel. Préparer les éléments pour l'établissement des payes. Organiser des formations. Pour la partie assistance à la MAITRISE D'ŒUVRE Etablir les contrats clients. Demander des offres de missions auprès des partenaires. Assister les économistes à la passation des marchés. Saisir les avenants. Vérifier, établir les bons de paiements. Suivre les décomptes financiers de chaque opération. Ouvrir les dossiers assurance Dommage Ouvrage, alimenter le suivi jusqu'à validation. Etablir, éditer, transmettre divers documents. Clôturer administrativement le dossier. Codifier et archiver les dossiers. Formation aux Métiers du Secrétariat - Gestion Entreprise - Assistante de Direction Pack Office (outlook, word et excel) Devisoc (logiciel de travail, formation du candidat en interne) Disponibilité du candidat doit être rapide, poste à partir de janvier 2025
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un serveur H/F. Vos missions : - Préparation des tables - Préparation et approvisionnement du buffet - Service à l'assiette - Débarrassage des tables Horaires selon planning : du lundi au dimanche 7h-10h et/ou 11h30-14h30 et/ou 18h30-22h30
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe de jeunes en toute autonomie - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution du jeune et repérer d'éventuelles difficultés - être à l'écoute, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les publics - organiser et prioriser ses tâches Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B - permis B pour l'encadrement des collégiens Formation - BAFD, BPJEPS LTP, BEATEP ASVL conseillé (min BAFA) - CAP petite enfance, L2/L3 Staps
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas Rhin (AGF 67), recherche un Agent de Services H/F en CDI pour rejoindre l'équipe de l'Accueil Périscolaire de MITTELBERGHEIM. L'Agent de Service (H/F) assure la propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu. Missions : - Il entretient l'ensemble des locaux - Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits adaptés et agrées - Il applique les informations et les consignes liées à chaque produit - Il respecte le matériel et l'entretien - Il organise son travail dans le respect des besoins du service - Expérience requise et formé.e aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène, si possible dans des structures de l'enfance ou la petite enfance. Conditions du poste : - Horaires : 33.93h mensuelles (contrat annualisé) soit 10h00 hebdomadaire à raison de 2h30/jour en période scolaire (hors mercredis) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 12.2937€ brut/h Le poste est à pourvoir à compter du 2 décembre 2024. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Nous recrutons pour notre client un Réceptionniste en Hôtellerie H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations - Renseignements clients - Check in/ Check out - Aide au service des petits déjeuners Votre savoir-faire : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements... - Établir une facture - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Vos qualités professionnelles : - Autonomie - Réactivité - Sens de la communication
Hôtel
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Aide de cuisine H/F. Vos missions : - Assister dans la confection et la présentation des plats - Préparer les ingrédients : lavage et épluchage des fruits et légumes - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés - Réceptionner et stocker les denrées Votre profil : - Diplômé(e) en cuisine: CAP cuisine - Rigoureux(eues) - Polyvalent(e) Vous travaillerez du lundi au vendredi midi et soir. 2 jours de repos samedi et dimanche
Village vacances
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, à l'aise avec les relations clients, et vous parlez couramment le français et l'anglais ? Rejoignez une équipe en tant que Réceptionniste Bilingue ! Situé dans le charmant village d'Obernai, l'hôtel est réputé pour son accueil chaleureux et son service irréprochable. Vos Missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer les opérations de check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients, les conseiller sur les activités locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques en français et en anglais - Traiter les demandes de renseignements et résoudre les éventuels problèmes des clients - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (ménage, restauration, etc.) Profil Recherché : - Expérience dans un poste similaire en hôtellerie ou en accueil est un atout - Bilingue français-anglais (une troisième langue serait un plus) - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation, traitement de texte, etc.) - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Sens du relationnel, sourire, et capacité à travailler en équipe Les conditions : - Un cadre de travail agréable et dynamique - Des possibilités d'évolution au sein de l'établissement - Une formation initiale pour une intégration optimale - Des horaires flexibles selon les besoins de l'établissement
***** FORUM & RECRUTEMENT MÉTIERS DE L'INDUSTRIE le 19 Novembre ***** ***** DE 14:00 - 16:00 Rendez-vous au 6 Rue de la Monnaie, 67120 Molsheim ***** Appui RH accompagne Festein d'Alsace dans l'intégration de son nouveau Conducteur de machine H/F en CDI à temps complet. L'industrie de la charcuterie répond à toutes vos envies professionnelles : poursuivez votre lecture si vous êtes curieux ! QUI EST FESTEIN D'ALSACE ? Des hommes et des femmes, fiers de leurs produits grâce à un savoir-faire depuis 1962 ! Nous avons développé par amour du goût et de notre Région, une large gamme de charcuterie traditionnelle. Dotée de plus d'une centaine de références, notre âme de charcutier-salaisonnier nous encourage à concevoir des produits issus du terroir alsacien et du terroir français. Tous nos produits sont à base de viande française et nous avons même la gamme la plus large de charcuterie à base de porc alsacien. La défense de nos savoir-faire historique et de notre tissu économique local est une priorité. Nous sommes 100 collaborateurs et collaboratrices réunis autour d'un métier de passion - fait avec exigence et sincérité. Nos produits sont destinés principalement aux circuits de la GMS, de la restauration et des grossistes. Nous sommes souples et réactifs et avons à cœur de satisfaire nos clients en adaptant nos produits à leurs cahiers des charges. Dotée d'une nouvelle identité de marque et entièrement rénovée, Festein d'Alsace souhaite régaler le consommateur responsable, avec de bons produits et au juste prix. QUELLES SONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Vous utilisez une ou plusieurs machines intégrées dans une ligne de conditionnement, Vous effectuez les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires), Vous contrôlez les réglages, l'approvisionnement en matières premières et surveillez régulièrement les paramètres, Vous tenez compte des impératifs tels que la qualité, les délais et la cadence de production, Vous encadrez le personnel qui vous est affecté, Vous réalisez très régulièrement les opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples (maintenance de premier niveau). QUEL EST VOTRE PROFIL ? Si l'hygiène est votre toc et que vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors, transmettez-nous votre candidature. Expérience en conduite de machine ? Appétence en informatique ? Aisance dans votre communication à l'oral comme à l'écrit ? Polyvalence, pédagogie et travail d'équipe vous caractérisent ? Votre petit « + » : connaissance du secteur de l'agroalimentaire ? PROJETONS-NOUS ! Une formation opérationnelle est prévue dès votre intégration afin de réussir ensemble votre prise de poste. Vos horaires de travail sont prévus de 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h au sein des ateliers de production qui affichent une température comprise entre 0 et 4 °. Merci de nous envoyer votre candidature par mail !
Vous aurez en charge l'entretien du magasin et la mise en rayon des articles, l'encaissement et la cuisson du pain (pains surgelés à placer au four). Vous travaillerez du lundi au samedi sur une plage horaire allant de 07h00 à 20h30 (souvent par demi-journées). Vous aurez deux jours de congés (dimanche et un autre jour défini selon planning établi trois semaines à l'avance). Vous effectuerez la tenue du magasin en l'absence du manager et de son assistant. Une première expérience dans le domaine de la grande distribution ou de l'hôtellerie est fortement recommandée. Le permis sera nécessaire car une mobilité de 40km est stipulée sur le contrat, des remplacements occasionnels dans d'autres magasins du secteur pourront vous être demandés.
Cabinet de cardiologie sur Barr recherche un-e secrétaire médical-e Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous accueillez et renseignez les patients, planifiez les activités (agenda des consultations, admission, ...) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du cabinet médical. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et de précision. N'hésitez pas , postulez! Contrat évolutif
Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous intègrerez le service Export. Venez nous rencontrer au forum de l'industrie le 19 novembre à la salle de la monnaie de Molsheim. " Inscription préalable via "Mes Evénement Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342475/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim En tant que Gestionnaire Export, vous serez, sur votre périmètre, l'interlocuteur.rice privilégié.e de clients, filiales du Groupe Carlsberg : de l'élaboration de la commande client en passant par les étapes de gestion de la commande, de mise à disposition des produits et de gestion de l'expédition. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : animer et suivre les prévisions des ventes, saisir la commande, s'assurer de la disponibilité des produits, - Gestion du Transport : Organiser les transports routiers, maritimes ou aériens, lancer les demandes de fret auprès des transporteurs ou transitaires, gestion des litiges logistiques, - Expédition : préparer les documents nécessaires à l'expédition, assurer le rôle d'interface entre les Expéditions, le transporteur et le client pour l'ensemble des aléas de chargement, - Douanes et documents d'accompagnement : Etablir et/ou faire établir tous les documents nécessaires à l'exportation des marchandises, Conformément aux règles de sécurité des personnes et des équipements, et en appliquant les procédures qualité, hygiène et environnementales en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de Commerce International ou Logistique de niveau Bac +2/5, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'export ou de la logistique. Vous êtes à l'aise dans la communication avec les clients et les prestataires logistiques et avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs d'expertises différentes dans une logique de coopération. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP) et faites preuve de capacités organisationnelles et de rigueur. La pratique de l'anglais est indispensable Mission intérim de mars à septembre 2023
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Obernai, au poste de conseiller clientèle particuliers F/H.Vos missions : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 à Bac +3 idéalement dans le domaine commercial/banque/Assurances/immobilier, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation clients. Votre profil : - Pré-requis : Carté - Appétence forte pour l'assurance - Expérience du commercial et de la relation client - Aisance relationnelle en vente par téléphone - Engagé, dynamique et positif - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelle (traitement des mails) - Rigueur
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise de travail temporaire recrute pour son client d'Obernai Un conducteur de ligne en agroalimntaire. "Venez nous rencontrer au forum de l'industrie le 19 novembre à la salle de la monnaie de Molsheim entre 13h30 et 16h00. " Inscription préalable via "Mes Evénement Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342475/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim Vos missions : - Mettre en marche la machine et régler le programme selon les produits - Assurer la conduite des machines de conditionnement - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Diriger les opérateurs/opératrices affecté(e)s à sa ligne de production - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais Informations complémentaires: - Contrat en CDI - Lieu: Obernai - 67210 - Horaires en 2x8, 35 heures par semaine - Salaire mensuel: Entre 2000 et 2500EUR -Eléments de rémunération : prime de froid, prime d'habillage, indemnités kilométriques, prime de présence mensuelle, prime de vacances... Vous avez de l'expérience sur un poste de conducteur de machines/équipements ? Vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine agroalimentaire ? Vous avez des connaissances en maintenance de machines ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité et d'hygiène ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR ET REJOIGNEZ UNE PME EN PLEIN ESSOR !
Au sein d'une PME, vos principales tâches seront les suivantes: - accueil téléphonique des clients, réception de leurs besoins et explication - planification des rendez-vous entre le client et un technicien - réception, édition et enregistrement du rapport et de la commande - facturation et suivi Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h - Coupure de 12h à 13h Une expérience sur des tâches similaires serait un plus.
Au sein de la société, vous aurez à votre charge la gestion et organisation les stocks et le lieu d'entreposage. Vous devrez organiser les livraisons et gère l'aspect logistique dans le respect des conditions prévues par le cahier des charges client. Plus précisément : - Inventorier, répertorier le matériel du stock - Procéder aux commandes nécessaires en fonction des besoins de la production et des minimas de stock - Réceptionner le matériel, contrôler et identifier les éventuelles anomalies - Effectuer les réceptions fournisseurs - Déplacer et ranger le matériel en zone de stockage ou vers la préparation - Contrôler et alerter le responsable en cas de retard des fournisseurs - Suivre les litiges fournisseurs de 1er niveau - Rechercher les transporteurs au meilleur rapport qualité/prix - Organiser les livraisons vers les clients et sous-traitants dans le respect des dates demandées - S'assurer de limiter le stock au strict nécessaire - S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Horaire de journée : Du lundi au jeudi : 07h00 - 16h15 et le vendredi : 07h00 - 13h00 Rémunération selon le profil et l'expérience Le poste est évolutif vers un contrat sur du long terme chez notre client. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la logistique, ainsi que d'une expérience professionnelle similaire Vous êtes à l'aise avec la gestion et l'organisation d'un stock, ainsi que l'outil information. Il est impératif que vous disposez des CACES 3 + permis pont roulant catégorie 1
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fonction : Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e) qualifié(e) CONDITIONS DE TRAVAIL LIEU : Benfeld (67230) STATUT Employé(e) SERVICE Administratif et commercial Compétences requises : - utilisation outils informatiques (Office 365, Sage gestion commerciale, VP GO, ...) - maîtrise de la relation clients - suivi opérationnel des activités / projets, traitements des disfonctionnements majeurs relatifs à son domaine, coordination avec les interlocuteurs internes / externes - en appui du Responsable de site et en coordination avec le siège, contrôle et reporting des travaux, des réalisations, des résultats, du planning Qualités requises : - sens du service client - capacité à l'organisation - discrétion et rigueur
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client Un(e) Plongeur(se). Vos missions : -Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisines -Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles -Essuyer et ranger la vaisselle Votre profil : -Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence -Rigoureux -Dynamique Horaires : DU LUNDI AU DIMANCHE SERVICE DU SOIR UNIQUEMENT AVEC 2 JOURS DE REPOS SELON PLANNING LE SITE N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS - UN MOYEN DE LOCOMOTION EST NECESSAIRE
Les missions du poste Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) temps plein ou temps partiel en CDI pour notre client, un cabinet comptable dynamique. Le poste est basé sur Obernai (67) Au sein de l'équipe paie composée de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : Paie : - Établir, contrôler et clôturer un volume entre 200 et 350 paies de A à Z en fonction du temps de travail - Assurer une veille juridique - STC Administration du personnel : - Entrée à la sortie des collaborateurs du client, contrat au stc - Reportings mensuels (turn over, absentéisme...) - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Autres tâches administratives (attestations, courriers...) - 1er interlocuteur auprès des clients sur les questions relatives à la paie et l'ADP Le profil recherché A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 2 ans minimum en Paie & Administration du personnel dont une première expérience dans un univers multi ccn. Le petit plus à avoir sur votre profil ? une expérience sur SILAE. De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant. Infos complémentaires - Rémunération à partir de 24 à 34K€ sur 13 mois - Primes - Tickets Restaurant - Epargne salariale
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant qu'agence de travail temporaire, nous recrutons pour notre client, leader mondial des systèmes et groupes frigorifiques roulants, un(e) Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H En qualité d'Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H, vous êtes rattaché(e) à l'atelier qui assure l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (de l'utilitaire à la semi-remorque) Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'installation, le montage et la mise en service de groupes frigorifiques et de cellules isothermes Votre profil & vos atouts : - Vous avez de l'expérience dans l'assemblage/montage automobile ou PL - Ou vous avez un profil chaudronnier, métallier ou soudeur débutant ou expérimenté - Vous savez travailler en équipe Conditions de travail : - Vous bénéficiez d'outillages récents, et de formations régulières - Horaires de travail en journée - Rémunération : 13.18€/h brut selon profil + primes + tickets restaurant - Mission longue
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent d'Entretien H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyage de sols, de bureaux et sanitaires - Vider les poubelles Horaires : vendredi de 15h à 17h / Samedi de 9h à 17h
Société de nettoyage
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Ouvrier de découpe des viandes H/F. Vos missions : - Découpe de viandes - Travaux de transformation des viandes - Travaux de conditionnement - Nettoyage des postes de travail Poste en journée sur une place pouvant aller de de 8h à 18h.
Commerce de détail alimentaire
L'hôtellerie du Mont Sainte Odile, situé dans un cadre magnifique à 763m d'altitude au sommet de la montagne et dominant la plaine d'Alsace, vous ouvre ses portes dans un cadre confortable et ressourçant. L'établissement est à la recherche pour renforcer ses équipes de cuisine un/une plongeur/plongeuse en contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer, désinfecter et ranger les différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. - Assurer la propreté des locaux, appareils et installations ainsi que des lieux d'accès. - Gérer les déchets - Réceptionner et vérifier les denrées livrées. - Peut réaliser des travaux préliminaires à la fabrication des plats Le tout, en respectant les planning et les procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. Qualités requises : - Sens du service client développé - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir à compter du 01/11/2024. Nous espérons vous compter parmi nous dès cette date !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production en tannerie H/F. Vos missions : - Transformation des peaux brutes de veau - Prise en main des peaux de veau - Nettoyage des peaux - Entretenir la zone de travail Le poste nécessite une grande polyvalence. Horaires de journée du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 en moyenne
Tannerie
Entreprise : Confiserie ROHAN, entreprise familiale en plein essor. Leader dans le domaine du chocolat décoré. La collaboration et la convivialité constituent ses piliers. Industrie moderne, automatisée et robotisée. Lieux : EPFIG Poste : CDI en équipe Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - Connaissances en mécanique, électrique, automatisme et robotique - Autonomie et esprit d'équipe - Méthodologie et polyvalence - Soucieux(se) du détail et de la sécurité - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil Expérience : minimum 3-5 ans Candidature et CV à envoyer à : astrid.bindreiff@confiserierohan.fr
Poste itinérant à pourvoir rapidement en CDI à Valff (67). Sous la responsabilité du Responsable Atelier, votre objectif principal sera de contrôler et dépanner notre parc de nacelles en location chez nos clients en toute autonomie. Au sein de l'équipe technique, vos missions seront les suivantes : - Entretenir notre parc de matériel, - Expliquer le fonctionnement des nacelles aux clients, - Commander et assurer le suivi auprès des fournisseurs, - Réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc en location, - Entretenir et respecter le matériel qui vous sera confié. Profil : Vous devrez avoir des connaissances en électrotechnique et hydraulique. Vous êtes motivé(e) à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. Vous êtes organisé(e) et avez un excellent état d'esprit. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication seront des atouts indéniables. Rémunération selon profil composé d'un fixe motivant et de primes. Véhicule de service + Tickets restaurant (11€) + Intéressement et complémentaire santé familiale. Implantée en Alsace depuis 1991, NACELPLUS est une société indépendante spécialisée dans la location de nacelles automotrices et sur porteurs.
En extra, les week-ends du vendredi au dimanche avec fermeture le samedi midi. Durée hebdomadaire : 10h à 20h. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Présentez vous en dehors des heures de service (plage horaire possible 10h - 12h).
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. référence de l'offre : H-SSA-FBS-2024-3251
Depuis plus de 100 ans, Socomec se positionne en tant qu'acteur innovant de la transition énergétique. Portés par un marché en pleine croissance, nous renforçons nos méthodes centrales qui concrétisent les projets stratégiques de nos sites à travers le monde. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques ? Rejoignez nos équipes Corporate dédiées à l'évolution des processus industriels. Au sein de la Direction Industrielle Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits et dans l'animation des initiatives liées à la robotisation et à l'automatisation. Vos principales missions incluront : - Animation des communautés méthodes et robotique au sein du Groupe o Assurer l'harmonisation des technologies et des procédés industriels à l'échelle du Groupe. o Développer des outils et des standards DFM pour améliorer les performances des lignes automatisées. o Consolider et suivre la roadmap des projets de robotisation pour l'ensemble du Groupe. o Contribuer à la transformation digitale des processus et à l'intégration des enjeux de l'industrie 5.0. - Pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits o Superviser l'intégration des lignes robotisées et automatisées en collaboration avec nos intégrateurs dans le cadre des projets de développement. o Concevoir des architectures d'industrialisation innovantes, intégrant les concepts de l'usine 5.0 (Lean, robotique, automatisation, etc.). o Piloter les démarches Design for Manufacturing (DFM), avec un focus particulier sur l'optimisation de la manipulation par des robots. o Collaborer activement avec les équipes de production des sites industriels ainsi qu'avec les services support (méthodes, qualité, HSE, etc.). Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Le profil technique idéal : - Bac +5 (mécanique, productique ou automatisme) avec 8 ans d'expérience minimum - Expérience de 5 ans minimum en installation et en mise en œuvre de machines spéciales - Expérience en gestion de projets Lean Manufacturing et gestion de flux - Expertise en robotique industrielle et automatisation - Sensibilité à l'ergonomie et à la sécurité - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous êtes doté d'un esprit collaboratif et êtes reconnu comme un bon communiquant - Vous portez les sujets et savez obtenir l'adhésion dans un environnement multiculturel Nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Pour ce faire, vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous pensez que le courant pourrait passer ? Allions nos énergies pour aboutir à une collaboration fructueuse ! Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
Notre client situé à proximité de Strasbourg est une entreprise familiale spécialisée dans les secteurs du bois et de l'énergie.Au sein du service HSQE, intégré à une équipe de 4 collaborateurs, Vos missions incluent : - Identifier et analyser les risques professionnels, proposer des plans d'action via le DUERP. - Organiser et réaliser des audits internes pour garantir le respect des règles de prévention. - Piloter la communication Santé-Sécurité-Environnement, notamment sur les thématiques HSE mensuelles/trimestrielles. - Animer le processus d'accueil des nouveaux arrivants : formation sécurité, dotation EPI, suivi. - Suivre, mettre à jour et communiquer les indicateurs HSE. - Assurer la protection du personnel via le suivi et la recherche de nouvelles références EPI, et réaliser une veille technique. - Participer au suivi administratif et à la communication interne après les accidents de travail. - Planifier et suivre les VGP des équipements des trois sites alsaciens. - Gérer des projets HSE (ex. : prévention des risques liés à la circulation sur les sites). - Piloter le suivi et l'organisation des formations (permis, habilitations) en collaboration avec les managers. Vous avez un Bac +2 ou une expérience équivalente en HSE. Vous êtes sociable, à l'écoute, rigoureux, organisé, autonome et proactif.
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Directement rattaché au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et autonome. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un RESPONSABLE DE SITE - H/F H/F à proximité de Obernai. MISSIONS : - Encadrer et superviser une équipe de 9 collaborateurs. - Assurer un environnement de travail ordonné, respectueux et motivant. - Planifier et organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des priorités. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis, en veillant à leur disponibilité et leur qualité. - Garantir le respect des normes de qualité dans la production et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements de production. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site de production. - Proposer, mettre en oeuvre et suivre des actions d'amélioration visant à augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe. PROFIL: - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire en management d'équipe dans un environnement industriel ou de production - Vous avez une connaissance des processus de production, gestion des stocks et suivi des commandes. - Vous avez des connaissances en affûtage. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et vous êtes autonome. - Vous savez parler Anglais ou Allemand
Vous assurez la comptabilité clients & fournisseurs. Vos missions : - contrôler et saisir les éléments comptables - réaliser le rapprochement bancaire - saisir les paiements - transmettre les éléments au cabinet comptable Vous travaillerez du mardi au vendredi (6h par jour). Le poste est à pourvoir pour début 2025.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur d'Obernai. Horaires : mardi et jeudi de 17h à 19h30 et le mercredi de 8h à 9h
Le Multi-accueil « Le Pré'O » du Pôle Petite Enfance, géré par la Ville d'Obernai, propose 90 places d'accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans. L'équipe pédagogique accompagne avec respect, l'enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d'éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires... L'équipe pluridisciplinaire s'appuie sur un projet pédagogique et des pédagogies spécifiques. Le Multi-Accueil de la Ville d'Obernai est installé au sein du Pôle Petite Enfance « le Pré'O ». Cette structure dédiée à l'Enfance permet aux bébés et enfants de s'épanouir dans des locaux modernes et fonctionnels. L'équipe des 40 agents est composée d'une directrice, d'une adjointe à la directrice, d'une équipe « enfance » et d'une équipe « technique ». La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la future vacance d'un emploi d'assistant d'accueil petite enfance au sein de l'équipe « enfance » du Multi-Accueil « Le Pré'O »et de garantir la continuité des services. Missions : Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Directrice du Multi-Accueil, vous participez à l'organisation pratique du service et exercez notamment les missions suivantes : - Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. - Entretient de bonnes relations de travail avec les collègues. - Respecte le projet d'établissement. - Respecte les règles et consignes d'hygiène et de sécurité. - Accueille et renseigne les parents. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles. - Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques ; - Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie ; - Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe ; - Source de proposition et d'anticipation, réactivité et rigueur. Cadre d'emploi : Filière animation - catégorie C Adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe Filière médico-sociale - catégorie B Auxiliaire de puériculture territorial de classe normale
Pour le remplacement d'un départ, vous intégrez une équipe stable et dynamique dans ce restaurant situé en plein centre d'Obernai d'une centaine de places assises. Le restaurant propose une carte, des suggestions et un plat du jour confectionnées Avec des produits frais et de qualité. Service à l'assiette. Vous pouvez aussi aider au bar et à la confection des desserts (glaces...). Vous travaillerez en équipe au service et à la mise en place de la salle, en coupure ou en continu selon le planning du mardi au dimanche lors de services du midi et du soir. Le lundi est le jour de fermeture du restaurant et vous serez en congé un autre jour dans la semaine. Amplitude horaires maximum 11H à 23 H. Les candidats débutants mais dynamiques avec un bon sens commercial sont les bienvenus. Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Partnaire Strasbourg recherche pour son client un technicien de maintenance (H/F) en systèmes de désenfumage. Notre client est une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie avec une expertise reconnue dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de protection. ?? En tant que technicien de maintenance (H/F) en systèmes de désenfumage, votre rôle sera d'assurer la sécurité des clients. Vos missions seront : - Assurer la maintenance des systèmes de désenfumage (préventive et curative) pour garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des dépannages et des petits travaux selon les besoins. - Rédiger facilement vos rapports d'intervention sur tablette. - Conseiller et informer nos clients sur la sécurité incendie et les normes à respecter. - Organiser vos journées en autonomie, planifier vos rendez-vous et gérer votre secteur. Les conditions pour ce poste : ??? - Salaire attractif : entre 12.50 de l'heure à 15EUR de l'heure selon expérience - Prise en charge des frais de repas (11,80EUR / jour) - Prime d'ancienneté - Prime de participation - Véhicule de société fourni avec carte essence - Téléphone et tablette fournis - Secteur d'intervention : 67 et 68 Vous disposez d'un BEP/CAP technique en mécanique, pneumatique et/ou hydraulique ou d'une expérience en tant que technicien itinérant dans la maintenance polyvalente, industrielle ou dans le bâtiment (plomberie, électricité, entretien). ?? Débutant accepté si vous êtes motivé(e) à apprendre et à vous impliquer. Vous avez une expérience dans la relation client et un réel goût pour le travail manuel. Vous possédez un excellent sens du relationnel et une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de planifier vos tournées et d'appliquer les procédures de maintenance. ?? Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Les + : Vous avez le CACES nacelle. Vous avez une habilitation électrique à jour ?? Si vous sentez que vous pouvez vous épanouir dans ce métier que vous vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez à cette offre !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice Technicien-ne Etudes Travaux Réseaux. Vous interviendrez sur le secteur Alsace centrale. Rattaché-e à la Responsable du territoire, vos missions s'articuleront autour des réseaux d'eaux potable et d'assainissement, et plus précisément : Gestion technique de vos marchés : * Vous avez en charge un secteur géographique défini en matière d'études et de maîtrise d'œuvre de travaux sur réseaux d'eau potable et d'assainissement ; * Vous réalisez les études préalables afin de fournir un estimatif précis des travaux à réaliser ; * Vous organisez et gérez, en fonction de la taille du marché, la consultation des prestataires externes en lien avec le Responsable Technique ; * Vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie, * Vous coordonnez tous les facteurs impactant en matière de voirie : signalisation, déviations, gestion de l'accès des secours et des riverains ; * Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de secteur. Gestion administrative et financière : * Vous êtes garant du suivi de vos opérations de travaux (estimatif, décompte définitif des travaux .) ; * Vous traitez avec différents services ainsi qu'en direct avec les usagers (réunions de chantier, courriers d'information, permanence téléphonique .) De formation BAC +2 et BAC +3, idéalement de type BTS GEMEAU, Métier de l'Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil. Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d'eau et d'assainissement (débutant accepté). En complément, une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités sera appréciée. Votre autonomie, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement serait un plus. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2300 et 2600€ Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Gestion du stock Pose menuiseries Réception des chantiers 5 jours par semaine du lundi au vendredi 8h-17h Véhicule fourni permis B obligatoire Travail en équipe
Venez nous rencontrer au forum de l'industrie le 19 novembre à la salle de la monnaie de Molsheim. " Inscription préalable via "Mes Evénement Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342475/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim En tant que conducteur(trice) de ligne, vous serez en charge de l'ensemble des missions suivantes : - Conduire une ou plusieurs machines d'une zone et faire fonctionner une machine en mode automatique dans le cas de consignes définies (démarrer, surveiller, arrêter, approvisionner). - En cas d'incident : observer - alerter - résoudre par un réglage. - Effectuer des changements suivant des procédures établies. - Réaliser les tâches d'entretien premier niveau. - Effectuer les opérations de contrôle process, renseigner et alerter si nécessaire. - Renseigner les documents, les écrans de suivi de production, etc et valider les informations. - Maintenir les flux des matériaux à son poste et les gérer pour obtenir une consommation optimale. - Garder propre l'équipement et la zone de travail. - Respecter les procédures / Modes opératoires / Consignes sécurité - qualité - environnement.
Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous intègrerez le service Relation Client. Venez nous rencontrer au forum de l'industrie le 19 novembre à la salle de la monnaie de Molsheim. " Inscription préalable via "Mes Evénement Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342475/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim En tant que Gestionnaire relation client, vous serez, sur votre périmètre, l'interlocuteur.rice privilégié.e de clients, filiales du Groupe Carlsberg : de l'élaboration de la commande client en passant par les étapes de gestion de la commande et de mise à disposition des produits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : animer et suivre les prévisions des ventes, saisir la commande, s'assurer de la disponibilité des produits, Profil recherché : Issu(e) d'une formation de Commerce ou Logistique de niveau Bac +2/5, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commercial ou de la logistique. Vous êtes à l'aise dans la communication avec les clients et les prestataires logistiques et avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs internes d'expertises différentes dans une logique de coopération. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP) et faites preuve de capacités organisationnelles et de rigueur. La pratique de l'anglais est indispensable
Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle dans notre charcuterie traiteur (environ 80% de votre activité) Vous servez les plats traiteurs environ 20% de votre activité. Vous installez les produits et veillez à l'affichage des prix. Nous recrutons à mi-temps pour ce poste, 20 à 25H00 à convenir selon vos disponibilités. Notre établissement est ouvert du lundi au samedi et vos horaires et jours de repos seront à convenir avec l'équipe et selon vos convenances.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines de la sécurité En tant que formateur en sécurité vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Accompagnement d'enfants déficients intellectuels et troubles associés (6 à 14 ans) en journée, à l'Unité d'enseignement. Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire : Appui aux enseignants, accompagnement éducatif. Participer à l'élaboration et la conduite du projet d'accompagnement individualisé. S'impliquer dans la dynamique d'établissement et partenariale. Assurer les circuits. Une expérience dans le domaine du handicap indispensable. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur . Vous utiliserez les véhicules de service pour les sorties avec les enfants si besoin: le permis B est nécessaire pour ce poste.
Notre client, acteur majeur du secteur bancaire en Alsace, recrute au poste de conseiller(ère) clientèle bancaire (F/H) dans le Bas-Rhin.Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence. De ce fait, vous serez amener à : ? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. ? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. ? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale. ? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. ? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. ? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 à Bac +3 idéalement dans le domaine commercial/banque/Assurances/immobilier, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation clients. Votre profil : - Pré-requis : Carté - Appétence forte pour l'assurance - Expérience du commercial et de la relation client - Aisance relationnelle en vente par téléphone - Engagé, dynamique et positif - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelle (traitement des mails) - Rigueur
Vous intégrez une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, prête à vous former ! Vos futures missions : Réaliser des opérations de montage, assemblage et sertissage Réaliser le contrôle qualité des pièces Entretenir son poste Votre profil : Vous disposez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire ? Vous pratiquez des activités manuelles ou créatives ? Formation au poste envisageable Vos conditions de travail Dans un premier temps, le poste est à pourvoir sur des horaires de journée, le temps de la formation - environ 1 à 2 mois ( 07h00 / 15h30) Ensuite, horaires en 2x8 : 06h00 à 14h00 et 14h00 à 22h00 Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + 13ème mois + indemnités kilométriques + prime de présence
ELSASS EMPLOI recherche pour le compte de son client, un agent de production H/F, sur le secteur de Barr. Acteur essentiel du marché de la transmission mécanique, notre client est une PME alsacienne en activité depuis 1957, spécialisée dans l'étude et la fabrication de solutions complètes par câbles aciers.
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. Depuis l'Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production et renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de conversion d'énergie assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : - Organiser et superviser la gestion de la production d'armoires électriques standards, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ; - Contribuer par des projets innovants et transversaux à améliorer la performance du site (industrie 4.0, Lean Manufacturing,.). A ce titre, vous êtes chargé de : - Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Garantir la production des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ; - Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client ; - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ; - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Votre profil Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur en génie industriel ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une forte sensibilité technique, vous avez déjà mené des projets d'amélioration continue (qualité, ergonomie, Lean Manufacturing). Réactif et flexible, vous avez la capacité d'accompagner le changement en adaptant votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous avez envie de relever des défis techniques orientés vers la transition énergétique et les énergies renouvelables ? Venez nous rejoindre ! Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746
Au sein de l'EPLEFPA du Bas-Rhin (à Obernai), vous serez chargé d'enseignement professionnel et technique dans différentes formations agricoles. Vous : - Intervenez dans des formations diplômantes, certifiantes et qualifiantes ; - Intervenez principalement en formation dans les modules techniques en agroéquipement (pratique et théorique) - Intervenez principalement dans des classes de Bac Professionnel et agroéquipement ; - Employez des méthodes pédagogiques actives et adaptées à des publics divers (apprentis notamment). De Bac + 2/3 dans le secteur de l'agroéquipement et/ou de la mécanique, vous : - Justifiez d'une expérience de terrain dans le secteur de l'agriculture et/ou de la mécanique agricole ; - Avez un bon relationnel avec un public d'apprenti et une équipe pédagogique. Être titulaire des CACES R482 Cat. A (engins compacts) et Cat. F (chariot de manutention tout terrain) serait un plus.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école d'Obernai. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Piémont des Vosges, siégeant à Obernai (67), est une collectivité territoriale composée de trois communautés de communes, 35 communes et 62 000 habitants. En 2023, le PETR s'est vu confié par les ses trois communautés de communes membres l'élaboration d'un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Le PETR recherche un(e) Chargé(e) de mission PCAET capable de piloter l'élaboration et les actions du plan. Votre mission : En tant que Chargé(e) de mission PCAET, vous serez au cœur de cette transformation, coordonnant l'élaboration et la mise en œuvre de ce plan ambitieux. Sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec les élus, vous piloterez les différentes étapes du PCAET, de la planification à l'animation. Vos principales responsabilités : Coordination globale : Piloter la procédure d'élaboration du PCAET avec l'appui de l'ADEUS, plus particulièrement dans la définition de la stratégie et du plan d'actions du PCAET. Gestion opérationnelle : Conduire les démarches inhérentes à la mission, rédiger et suivre les délibérations, rechercher des financements. Animation : Organiser et animer des réunions techniques et politiques. Concertation et sensibilisation : Préparer et animer des étapes de concertation, créer des supports d'information et de communication pour divers publics. Collaboration transversale : Assurer la liaison avec les autres dispositifs de planification (SCoT, PLU, SRADDET) et les acteurs locaux (communautés de communes, communes, opérateurs privés.). Suivi technique : Élaborer des notes et avis techniques sur la thématique Climat-Air-Énergie. Profil recherché : Formation : de niveau Bac+4/5 minimum, dans le domaine de l'énergie, développement durable, développement territorial, aménagement du territoire ou environnement. Compétences requises : Connaissance des thématiques Climat-Air-Énergie et des politiques énergétiques et environnementales. Maîtrise des enjeux réglementaires et des dynamiques territoriales. Capacité à piloter des projets complexes et à animer des réunions. Qualités personnelles : Vous êtes motivé(e), organisé(e), et doté(e) d'un esprit analytique. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'animation seront des atouts précieux pour mobiliser les acteurs du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant au sein d'un territoire engagé dans la transition écologique. L'opportunité de piloter un projet stratégique et d'avoir un impact concret sur l'avenir du Piémont des Vosges. Une équipe dynamique et collaborative.
Nous recrutons dans le cadre du développement de notre entreprise. Vous êtes capable de gérer de façon autonome la fabrication de nos produits spécifiques d'envergure importante. En étroite collaboration avec le chef d'atelier, le responsable production et le B.E vous participerez activement aux différentes phases de production des projets allant de l'analyse des dossiers techniques jusqu'au contrôle qualité des tableaux en passant par l'encadrement et le suivi des équipes. Si vous êtes attiré par le terrain vous aurez la possibilité de vous déplacer sur les sites clients pour réaliser et les pré-installations et participer aux opérations de maintenance/évolution. En intégrant la structure, vous serez accompagné par une équipe d'experts afin de mener vos projets à bien et garantir la satisfaction des clients. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - Analyser le dossier de fabrication - Participer aux réunions de production avec le responsable et le chef d'atelier - Planifier le travail d'une équipe et allouer les tâches aux différents membres - Former et accompagner le personnel de l'atelier - Participer à la conception des tableaux - Superviser la réalisation du/ des tableaux en respectant les spécifications client, les critères de qualité attendus ainsi que le budget alloué. - Contrôler les réalisations afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des produits - Participer à l'amélioration/évolution des process et méthodes de fabrication - Si vous le souhaitez déplacement sur site client pour pré-installation/maintenance/évolution des tableaux Il est indispensable de posséder de solides connaissances en génie électrique et plus particulièrement sur la fabrication/production de tableaux ou de machines. Les profils ayant plutôt de l'expérience dans l'installation de systèmes électriques dans des environnements complexes (industrie/tertiaire) peuvent également correspondre. Vous êtes capable d'encadrer et faire monter en compétence une équipe dans le but de garantir le respect des délais et la satisfaction client. Rémunération à définir selon profil + intéressement + T.R Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un magasinier Cariste H/F. Vos missions : - Déchargement de camions - Réception de marchandises - Mise en stock de marchandises - Préparation de commandes - Chargement de camions - Conduite d'engins. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie - Vous êtes titulaires des Caces 1 et 3, le 5 serait un plus. Horaires du lundi au jeudi 6h45-15h30 vendredi 6h45-12h45
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) du Piémont des Vosges, situé à Obernai (67), réunit trois communautés de communes, soit 35 communes et 62 000 habitants. Le Système d'Information Géographique (SIG) est un outil central au service de la planification et de la transition écologique du territoire. Le PETR recherche un(e) Géomaticien(ne) Cartographe capable de piloter et d'enrichir nos observatoires thématiques tout en apportant des solutions innovantes pour optimiser la gestion et la diffusion de l'information géographique. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur, vous serez un acteur clé dans l'évolution du SIG et des observatoires du PETR. En tant que Géomaticien(ne), vous serez notamment chargé(e) de : Collecte et gestion des données géographiques : Constituer et maintenir la base de données géographique du territoire. Administration et développement des observatoires : Piloter et administrer les observatoires existants (urbanisme, mobilité, environnement, etc.) tout en proposant et développant de nouveaux observatoires, notamment pour le suivi des indicateurs du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Analyse spatiale et production cartographique : Réaliser des analyses géographiques complexes et produire des cartes pour appuyer les décisions des élus et techniciens. Soutien aux projets territoriaux : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les partenaires pour intégrer les données géographiques dans les projets de planification (SCoT, PCAET, TVB, etc.). Proposition et innovation : Être force de proposition sur la création de nouveaux outils et supports (dashboards, cartes interactives), et sur l'opportunité d'utiliser ou non certaines technologies, notamment pour faciliter l'accès et l'utilisation des données par les différents acteurs. Automatisation des processus : Identifier et automatiser les processus de collecte, de traitement et de diffusion des données pour gagner en efficacité. Profil recherché : Formation : Bac+3 minimum en géomatique ou un domaine connexe. Une expérience dans des missions similaires serait un atout. Compétences techniques : Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS) et des bases de données. Expérience en production cartographique, sémiologie graphique, et automatisation des processus. Connaissance des solutions Web SIG et des langages de script (SQL, Python). La maîtrise du logiciel FME et ArcOpole serait un plus.
Comment contribuer en tant qu'Assistant commercial / ADV bilingue anglais (F/H) à dynamiser notre croissance internationale ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer la gestion et le suivi des commandes tout en soutenant les projets clients internationaux. - Assurer le traitement administratif des commandes, de la réception à la livraison finale - Coordonner les relations et la communication avec les grands comptes - Assurer le suivi rigoureux des projets clients et leur accompagnement tout au long du processus - Gérer l'interface entre les équipes internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale - Participer aux activités d'exportation en veillant au respect des réglementations internationales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2200-2500 euros brut /mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Environnement international - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Le Parc Hôtel & Yonaguni Spa recherche un plongeur (H/F) en contrat à durée déterminée pour renforcer ses équipes. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle utilisée lors des services, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine. Vous participez au nettoyage des espaces de cuisine et au débarrassage des poubelles. Selon l'activité, vous aidez ponctuellement en cuisine pour de petites préparations ou la mise en place. Vous êtes disponibles les soirs et les week-ends. Possibilité de travailler en continu avec 2 jours de repos consécutifs 39h/ semaine au SMIC Hôtelier
Rejoignez notre client pour assurer ses missions en collaboration avec le Directeur technique et les chefs de chantiers. Plus précisément : - Préparer un dossier d'appel d'offre - Recherche de sous-traitant - Établir les contrats de sous traitance - Vérifier les situations d'avancement des sous-traitants - Rédiger des devis - Réaliser des métrés et chiffrage - Rédiger les situations d'avancement en binôme avec le chef de chantier - Rédiger le DOE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim évolutif vers une emploi permanent dans la société - Horaire: Journée 8h-12h30 / 13h30-17h sur la base de 39h semaine - Salaire: entre 12€ et 15€ brut de heure, selon le profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et vous êtes doté d'un sens aigu de la négociation et d'un esprit rigoureux, avec une expertise dans l'acquisition de matériaux et équipements pour le secteur du bâtiment. Vous êtes capable d'analyser et d'évaluer les propositions des fournisseurs, tout en gérant les relations commerciales. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et d'outils de planification comme Outlook.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration d'un(e) employé(e) des rayons Bazar H/F, situé à Gertwiller (67). Produits Bazar Léger : - Les rayons saisonniers : jardinage, été, piscine, barbecue, rentrée scolaire, Décoration de Noel, granulés pour poêle, sac de bois, allume feu. - Les rayons permanent : jouets, scolaire, bricolage, électricité, piles, ampoules, accessoires vélo, auto, vaisselle, plastiques, bougies, maison, .. Missions : - Assurer la présentation générale des rayons : sa tenue, sa propreté, son remplissage et un étiquetage lisible, - Être autonome et savoir prendre des initiatives, - Gérer les marchandises livrées par la Centrale : Réception, contrôle des BL, trier, ranger dans la réserve et alimenter les rayons, - Renseigner la clientèle et l'orienter vers les produits recherchés. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, dynamique, rigoureux, impliqué et sérieux. Vous avez une expérience dans le commerce (facing, mise en rayon, tenue de rayon). L'esprit d'équipe fait partie de vos qualités. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi postuler : - Autonomie dans son rayon, - Participation aux bénéfices, - CSE, - Entreprise familiale avec un bon climat social. Contrat : CDI Salaire : 1900-1915€ Brut *13 Statut : Employé niveau 2 Horaire : 36h45 Avantages : + Participation + CSE + 13ème mois
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2550€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant (autour d'Obernai) seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Accords Clients pour notre client situé à Obernai F/H Prise de poste rapide en intérim, pour de la longue mission Missions : - Gestion administrative d'une zone commerciale - Echange avec les équipes commerciales et les clients (points de vente) - Analyse, validation et mise en paiement des contrats et des factures - Traitement des remises payées aux clients - Suivi et résolution des impayés clients - Gestion et suivi des budgets - Mise en place et suivi de prêts bancaires aux clients Avoir une première expérience avec une spécialisation en finance, administratif ou en animation des ventes Pole Recrutement : pole.recrutement.inhouse@randstad.fr 03 26 77 57 24
GENY INTERIM recherche pour l'un de ses clients un boulanger industriel H/F. Une expérience en conduite de ligne est vivement souhaitée. Poste évolutif. Vos missions : Mettre en œuvre les recettes pré-établies, Règler les outils de production (pétrin, four, etc.) Contrôler le processus de fabrication. Expérience similaire de minimum 2 ans
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2531
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, SCICADIAM recherche de nouveaux profils afin de créer une équipe supplémentaire. Conscient de l'état du marché de l'emploi, nous recherchons des profils qualifiés avec une expérience avérée ou de bonnes connaissances dans ce domaine mais aussi des profils débutants souhaitant apprendre un nouveau métier et acquérir de nouvelles compétences. Nous serons là pour vous former et vous accompagner dans votre développement au sein de notre entreprise. Nous recherchons avant tout un état d'esprit, une aptitude à travailler en équipe et à communiquer. Une énergie d'apprendre. Une volonté à s'inscrire dans notre entreprise. En tant que SCIEUR CAROTTEUR, vous aurez la charge de la découpe de précision du béton en utilisant des outils de découpe spécialisés tels que des scies et des carotteuses. Vos missions : - Préparation des chantiers - Découpe et renforcement de structures - Respect des plans et mesures - Maintien des normes de sécurité - Nettoyage des chantiers et entretiens des machines Chez nous, vous travaillerez principal en binôme. Les RDVS se font au siège ou directement sur chantier. Vous interviendrez parfois pour différents clients dans la même journée. Des rapports de chantier et d'heures sont à compléter. L'interprétation de plans et schémas pourra devenir l'une de vos compétences dans le métier. La maitrise de la langue française est requise. Vos avantages : - panier repas 13,60euros/jour - prime de trajet 10,50euros/jour - prime de transport 3euros à 7euros selon votre zone d'habitation - prime annuelle - augmentation salariale en lien avec l'inflation + autres avantages
L'hôtellerie du Mont Sainte Odile, situé dans un cadre magnifique à 763m d'altitude au sommet de la montagne et dominant la plaine d'Alsace, vous ouvre ses portes dans un cadre confortable et ressourçant. L'établissement est à la recherche pour renforcer ses équipes de son/sa futur(e) Serveurs/Serveuses en CDD. Dans cet environnement de travail agréable, vos missions seront les suivantes : Vous êtes souriant, enthousiaste et avez l'esprit d'équipe. Clientèle d'habitués et de touristes : parler une langue étrangère est un plus (allemand/anglais.) Vous serez, entre autre, en charge : - d'aider au bon déroulement du service - de la préparation du restaurant pour le service - de servir à table .... Profil recherché : Expérience en hôtellerie souhaitée, maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand serait un vrai plus. Le salaire est à convenir selon expérience. Qualités requises : - Sens du service client développé - Dynamique et souriant(e) - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir à compter du 01/11/2024. Nous espérons vous compter parmi nous dès cette date !
L'institut Mertian d'Andlau (67), centre éducatif et professionnel accueillant des jeunes de 1 à 15 ans, recrute pour son internat un moniteur éducateur ou un éducateur spécialisé (H/F) pour intégrer une équipe sur un groupe de vie. Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants, - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe, - être à même d'élaborer et de conduire un projet, - capacités rédactionnelles, - compétences en animation et utilisation de supports variés Profil : Idéalement titulaire d'un brevet d'état d'éducateur, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une expérience auprès de jeunes en difficulté. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Cv et lettre de motivation à transmettre par mail à l'attention du directeur Vincent Schmitt.
L institut Mertian Andlau (67), Centre Educatif et Professionnel, accueille des adolescents en internat, dans le cadre de la Protection de l Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse,
Votre principale mission est d'être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies ! D'abord, vous les accompagnez dans la CONCEPTION de leur projet. La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, lire les plans et prendre les mesures de la pièce, co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, vous VENDEZ et suivez leur projet de A à Z. La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,., constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ? Vous allez adorer votre métier ! Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, vous avez plus que jamais ENVIE DE REJOINDRE NOTRE TRIBU ? là là là là, bienvenue vous ! Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe . vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes.et déplafonnées ! vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages.), et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige.). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOTRE TRIBU ! Session de recrutement prévue le 20 Novembre prochain
Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous êtes garant de l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers ; Rédiger les cahiers de charge et spécifications fonctionnelles répondant à ces besoins ; Définir et exécuter le plan de tests et superviser le suivi des corrections ; Déployer, améliorer et maintenir les outils informatiques en lien avec les activités de service de nos filiales ; Rédiger la documentation interne (procédures, instructions de paramétrage, guides utilisateurs, recueil de solutions) ; Organiser et mener les sessions de formation des utilisateurs ; S'assurer de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la bonne maîtrise des processus ; Participer à l'amélioration continue des outils et processus en proposant des solutions innovantes. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience en tant que support fonctionnel dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels ainsi que des processus associés. Fort de cette expérience, vous êtes aujourd'hui capable d'analyser des processus, proposer des améliorations et d'assurer l'accompagnement au changement. Des connaissances sur les ERP, WMS, CRM, BI seraient un atout indéniable pour favoriser votre réussite sur ce poste. De nature rigoureuse et pédagogue, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils. La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ES-2024-3291 + H-SSA-ES-2024-3310
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, .), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Préparer les essais : mise en œuvre des produits tels que des convertisseurs de puissance, des batteries et le contrôle associé. Préparation et installation des moyens d'essais et des appareils de mesure. - Réaliser les essais : mesure d'énergie, essais de rendement, qualification de non-régression. - Analyser les résultats des essais, rédiger des rapports et communiquer les résultats aux équipes concernées, - Participer et assister les ingénieurs lors des essais plus complexes, - Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements du laboratoire. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac+2 en Electrotechnique/Génie Electrique /Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel ou environnement similaire et possédez des compétences techniques en mesure d'énergie et en instrumentation. Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'un esprit d'analyse. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2406
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-IT-2024-3273
Rattaché au Responsable Maintenance de notre site industriel de Benfeld, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts. Vous intégrez une équipe polyvalente, dans une organisation pouvant couvrir les régimes horaires : journée, 2x8, 3x8 et astreinte hebdomadaire. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Etre un support opérationnel de maintenance à la production pour les ateliers de montage, de transformation et d'usinage, - Réaliser des tâches de maintenance curatives, préventives et d'amélioration, - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement de production. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance curative sur un site industriel. Vous bénéficiez de bases solides en électrotechnique ainsi qu'en pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. L'habilitation électrique et la certification pour les travaux en hauteur sont vivement recommandées. Vous êtes une personne autonome, manuelle et rigoureuse, capable de travailler en équipe tout en étant proactif. Un bon esprit d'analyse et une attitude positive face aux défis sont également attendus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-INDMEA-2024-3263
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous travaillez au sein du centre de compétences ERP Groupe en vue de piloter et construire le Système d'Information de SOCOMEC en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues IT et métiers. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Projets : - Valider les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe, - Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant des collaborateurs métiers et IT internes et partenaires dans une organisation matricielle, - Anticiper et réaliser les actions nécessaires afin de livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai : - Prendre part à la définition de la solution, - Assurer le management fonctionnel et technique des équipes projet et des prestataires, - Communiquer efficacement autour de vos projets, - Gérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés. Évolution et support des solutions : - Challenger les évolutions du noyau ERP, prioriser et conduire les arbitrages, - S'assurer de la cohérence avec la stratégie SI et le schéma ERP, - Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel, - Contribuer à l'optimisation des solutions. Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis, ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions Vous collaborez avec une équipe ERP hautement expérimentée et fortement engagée afin d'améliorer et de renforcer les méthodes de travail. Votre leadership et votre expertise vous permettent également de coacher des chefs de projets moins expérimentés. PROFIL REQUIS De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience en gestion de projet ERP dans un environnement industriel et avez travaillé sur des projets de refonte ou de déploiements d'ERP. Vos compétences techniques associées à votre connaissance fonctionnelle des processus principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance) vous ont permis de performer dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales. Véritable homme / femme de projet, orienté(e) business, vous aimez être force de propositions, autonome, à l'écoute et pragmatique. La connaissance d'un ERP mid-market est indispensable et celle de INFOR BAAN IV / ERP LN est appréciée. Evoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est requise. Référence de l'annonce : H-SSA-IT-2023-2274
Rattaché au service Méthodes du site industriel de Benfeld, vous êtes référent pour les moyens et organisations robotisés et automatisés. Dans ce cadre, vous participez à la conception et au développement des process de production et logistique et menez des projets dans le but de renforcer la compétitivité de l'entreprise et d'améliorer la performance industrielle. Vos missions, conduites en étroite collaboration avec la production, la logistique interne, la maintenance et les autres services support, consistent à : - Piloter et/ou participer à la définition et aux spécifications des solutions robotiques et automatisées des process et flux de production (Ex : Robot 6 axes, AMR, Cobot, caméra-vision-industrielle, tests fonctionnels, gabarits,.,) - Programmer des robots, engins-équipements autonomes et systèmes automatisés, - Mener des projets et supporter des process-processus à dominante informatique industrielle (industrie 5.0 : MES, IA ,., ), - Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'automatisation et de robotisation, - Réaliser la documentation technique et la formation du personnel de production à l'utilisation et à la maintenance des équipements automatisés et robotisés, - Contribuer au développement des compétences du service maintenance de production sur les moyens et process automatisées et robotisées, - Garantir la conformité réglementaire des process et moyens robotisés et automatisés, - Assurer une veille technologique et une relation transversale avec les autres sites industriels du Groupe relatifs aux processus automatisés et 5.0. Votre profil Issu d'une formation type Bac+5 : robotique automatisme et/ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en programmation d'automates, robotique incluant de la gestion de projets robot durant au moins 2 ans. Vous possédez des solides compétences en conception, développement et programmation de systèmes automatisés et de robots industriels. Une expérience conséquente en programmation et une connaissance des logiciels associés est indispensable (ex : ABB, Fanuc, Siemens, etc.) pour mener à bien vos missions. Vous maitrisez idéalement les langages d'informatique industrielle (ex : Teststand, Labview, C/C++, Python, Matlab, PLC type Siemens, Allen Bradley, Schneider Electric,.) Vous êtes à l'aise avec les normes de la directive machine ainsi qu'avec les règles de la conformité réglementaires des équipements. Vous savez analyser les situations et prioriser les actions tout en travaillant en réseau. Vous êtes capable de conduire et faire adhérer les différents acteurs au projet. Force de proposition et porteur d'innovation, vous êtes orienté résultats et motivé par l'amélioration continue. Rompu à travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Au regard de la dimension internationale des projets, un bon niveau d'anglais est impératif (niveau B2 minimum). Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2533
Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de fonction « Business Partner » à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC recherche aujourd'hui, un/une responsable RH pour un remplacement. En rejoignant l'équipe HR « Opérations Industrielles » vous êtes responsable du pilotage du cycle RH pour une usine de production (180 collaborateurs) ainsi que pour les métiers Qualité (35 collaborateurs). Vos missions sont variées et porteuses de valeur : - Déployer les politiques RH en adaptant chaque action aux besoins spécifiques des entités sous votre responsabilité, - Piloter et animer efficacement les processus RH, de la phase de recrutement jusqu'au management de la performance, - Apporter un support RH personnalisé aux managers tout en restant à l'écoute des collaborateurs, - Accompagner le changement en stimulant l'agilité organisationnelle et en soutenant les équipes dans les évolutions organisationnelles, en particulier dans le cadre de l'extension de notre site industriel, - Être acteur dans le développement des talents, - Promouvoir un environnement de travail harmonieux et maintenir un climat social serein, - Participer à des projets RH groupe. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 années dans une fonction RH généraliste acquise dans un environnement industriel idéalement dans un site de production. Vous êtes orienté efficacité dans l'action, tout en étant attentif à l'environnement humain, et vous savez assurer un support professionnel aux équipes que vous accompagnez et êtes à l'aise en anglais (B2). Au-delà de vos compétences, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, de bonnes capacités d'écoute et d'analyse des situations, et d'une prédisposition à vous adapter à des interlocuteurs et environnements variés. Votre agilité et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre des décisions rapidement.
L'institution Mertian, Centre éducatif et scolaire de Ehl, sur la commune de Benfeld, qui accueille 50 garçons de 7 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accompagnement d'adolescents confiés au service dans le cadre de décisions judiciaires ou administratives. Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de jeunes, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, animations.). Transmettre les informations et rédiger les écrits nécessaires au suivi des jeunes accueillis. Effectuer des visites de familles. Assister aux audiences. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes en difficulté. Une solide expérience dans les visites de famille et les écrits professionnels serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené(e) à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert(e) auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. PROFIL Ingénieur en génie électrique, électronique de puissance, électrotechnique ou dans un domaine équivalent., vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en design de contrôle numérique des convertisseurs. Vous possédez des connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires et maîtrisez la théorie du signal, aussi bien en temps continu qu'en temps discret. Vous avez une expertise avérée en électronique de puissance, ainsi qu'en électronique analogique et numérique et avez des connaissances de base en programmation C embarqué et en électrotechnique. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de simulation tels que MATLAB et SIMULINK. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. H-SSA-PCOP-2024-2368
Au sein de notre service Supply Chain, vous coordonnez l'ensemble du processus de prévisions des ventes sur votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : Développer une prévision statistique en contrôlant les historiques de ventes, Amender cette prévision initial en collaborant avec les différents services afin d'y intégrer les connaissances des marchés ainsi que la gestion des risques et opportunités, Générer les indicateurs de performance mensuels, identifier les écarts, déterminer les causes et proposer des améliorations, Participer aux différents projets d'entreprise en fonction des besoins et des impacts sur le processus de gestion de la demande. Véritable chef d'orchestre, vous préparez puis animez les réunions mensuelles avec les équipes commerciales, marketing, finance, afin d'établir une prévision en quantité et en valeur, validée par tous. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation type BAC+4/+5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Supply Chain, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, particulièrement Excel et appréciez l'analyse des données. Votre esprit de synthèse, votre relationnel ainsi que votre esprit analytique, vous permettront la pleine réussite à ce poste. Evoluant dans un milieu international, vous disposez d'un niveau B2/C1 en Anglais. H-SSA-SCHAIN-2024-2552
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnelle, vous soutenez l'optimisation de la performance des différentes usines de notre groupe en analysant les données industrielles et en pilotant des actions de réduction des coûts associés aux matières premières, à la main-d'œuvre directe, au transport, aux achats et aux coûts indirects des usines. Vos missions consistent à : - Piloter les coûts de plusieurs usines au niveau Groupe, - Fournir aux Directeurs d'usine des analyses détaillées permettant une compréhension précise des résultats DVC (Direct Variable Cost) / GPC (Global Product Cost) chaque trimestre, - Analyser les écarts en détaillant les éléments de coûts au regard des objectifs fixés par la direction et assurer le suivi des actions correctives mises en place par les usines, - Collaborer avec le département ILC (Industrial Lean Cost) afin d'identifier et de promouvoir les actions industrielles visant à la réduction des coûts, - Travailler en partenariat avec les directions opérationnelles et la direction des achats pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts, - En collaboration avec responsable du contrôle de gestion industriel, vous contribuez à la consolidation des résultats et analyser les écarts observés lors d'échanges avec les contrôleurs de gestion de chaque site, - Coordonner la préparation du budget annuel et des forecast de coûts, - Intégrer des nouvelles usines dans le processus existant en proposant des plans d'accompagnement et des formations sur les outils (BI COSTING/ERP). VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Master en Finance ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un contexte industriel et international et vous avez développé des compétences dans l'analyse et la réduction des coûts. Agile et précis(e), vous savez gérer un nombre important de données et êtes à l'aise dans leur restitution et dans des analyses factuelles et synthétiques. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment les solutions BI. Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec des acteurs multi métiers et multi culturels. Enfin, vous avez la capacité à prendre du recul, à analyser les actions à mener de manière stratégique et à vous adapter à un environnement changeant. Au regard de la dimension internationale du poste, la pratique courante de l'anglais est indispensable. H-SSA-FIN-2024-2941
Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Au sein du département Digital & Communication Marketing du Groupe Socomec, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de contenu destinée à nos cibles B2B, portant sur l'offre produits/services des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents métiers (marketing, commerce, communication corporate, création graphique, événementiel, digital) et garantissez une mise en avant optimale des messages à diffuser. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Innovation & créativité : challenger les formats / les contenus demandés et proposer des alternatives innovantes et créatives Gestion de projet : sélectionner et piloter les prestataires externes (agences de communication, vidéastes, agences presse etc.) Coordination et leadership : être le chef d'orchestre entre les différentes parties prenantes, internes et externes, afin d'assurer une exécution fluide et efficace des projets dans les délais impartis, Promotion : amplifier la portée de nos initiatives en diffusant nos réalisations en interne, au niveau du siège et des filiales. Influence : stimuler l'innovation en interne en suivant les tendances et en partageant les bonnes pratiques au sein du groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des postes similaires, idéalement dans un contexte B2B. Vous avez une appétence marquée pour les produits techniques et les technologies. Vous possédez une plume affûtée et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et souplesse. Votre curiosité vous permet d'effectuer une veille constante et de proposer des idées innovantes, tout en étant capable de faire adhérer vos interlocuteurs. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement en collaboration avec les autres. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. H-SSA-GCO-2024-2918
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Marketing Data » vous participez à notre projet d'amélioration continu de la qualité des traductions. Pour cela, vous contribuerez à la gestion des projets de traduction, à la maintenance de glossaires techniques pour les principales publications du service « Digital & Communication Marketing ». Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à : - Contribuer au suivi des projets de traduction lancés par le service - Animer les échanges avec les experts locaux ou techniques ainsi qu'avec les professionnels de la traduction - Gérer les flux de travail liés aux glossaires - Assurer la bonne tenue des mémoires de traduction Socomec VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation supérieure (niveau Bac+4/+5) en traduction, et vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau C1) et vous maitrisez d'autres langues (par exemple l'allemand, l'italien ou l'espagnol). Vous avez un bon niveau rédactionnel en français et en anglais. Une première utilisation des outils de Traduction Assistée par Ordinateur (TAO) serait appréciée et la traduction dans un cadre technique et industriel vous intéresse. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-GCO-2024-2428
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2937
Chez Socomec, nous concevons les solutions de demain pour une énergie plus fiable, plus propre et plus intelligente. Portés par un marché en pleine croissance et de nombreux projets passionnants, nous cherchons à renforcer nos équipes méthodes pour concevoir nos futures lignes de production. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques actuels, rejoignez nos équipes d'ingénieurs et de techniciens dédiés à l'industrialisation de nos produits. Au sein de la Direction Industrielle Groupe vos missions consistent à proposer les process et les architectures de nos futures lignes de fabrication en garantissant l'homogénéité des solutions adoptées à l'échelle du Groupe. A ce titre vous encouragez les échanges entre les sites et leurs apportez une vision transverse de manière à déployer la stratégie du groupe. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Piloter la réalisation des nouvelles lignes d'assemblage en collaboration avec la production et les autres services support (méthodes sites / qualité / HSE / etc.) ; - Optimiser la productivité et la qualité (participation aux AMDEC Process), réduire les coût et garantir la sécurité des opérateurs ; - Promouvoir le dialogue inter-sites auprès des différents groupes méthodes et partager les bonnes pratiques ; - Définir et déployer les standards, garantir l'homogénéité des technologies et des procédés à l'échelle du Groupe ; - Soutenir la transformation digitale de nos process et travailler sur les enjeux de l'industrie 4.0. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique dans les domaines de la mécanique, productique ou automatisme : - Bac +2/3 avec 10 ans d'expérience minimum - Bac +5 avec 3 ans d'expérience minimum Vous avez acquis des connaissances en ergonomie et en sécurité ainsi que dans l'installation et la mise en œuvre de machines spéciales. Les thématiques Lean et gestion de flux vous sont familières et vous démontrez une réelle appétence pour les sujets liés à la robotisation et à la digitalisation des processus. Doté d'un esprit collaboratif vous êtes reconnu comme un bon communiquant dans les langues françaises et anglaises. Vous portez un intérêt pour la conceptualisation et le cadrage du besoin mais également pour l'opérationnel et la mise en œuvre. Au regard de la dimension internationale du Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1) pour mener à bien vos missions. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de coupure et mesure. Vos principaux challenges consistent à : - Apporter votre éclairage lors des réflexions amont projet avec l'équipe recherche et les architectes ; - Challenger les choix techniques pour favoriser la réduction du time to market et du coût de revient tout en veillant à la qualité des produits ; - Piloter les revues de conception et fournir la documentation associée ; - Étudier et concevoir des solutions innovantes à partir du cahier des charges fonctionnel ; - Participer à l'élaboration du dossier de conception (CAO, cotation, plans, calculs, essais) pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des existants ; - Assurer une communication fluide et un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes ainsi que le reporting ; - Garantir et améliorer les processus de développement pour garantir la qualité, fiabiliser les délais et capitaliser les connaissances ; - Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et assurer la traçabilité des exigences et leur documentation ; - Comprendre et partager les besoins des clients avec l'équipe projet Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Votre profil De formation Bac+5 avec une orientation en mécanique ou mécatronique, vous disposez d'une expérience confirmée (> 5 ans) sur des missions de développement produit intégrant le dessin industriel, la cotation fonctionnelle ainsi que les logiciels de CAO et de simulation. De solides connaissances en électrotechnique, basse tension et du marché des énergies seraient très appréciées. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Les qualités personnelles idéales pour ce poste ? Intelligence émotionnelle, leadership, capacité d'adaptation et esprit d'équipe ! Embarquez avec nous dans cette aventure passionnante et devenez, à votre tour, acteur de l'innovation au service de la transition énergétique. Références : H-SSA-PSM-2024-2440 + H-SSA-PSM-2024-2444
Vous interviendrez sur la réparation et la révision de matériel dédié aux espaces verts (tondeuses - motoculteurs - débroussailleuses - tronçonneuses etc...) Vous assurez l'installation de tondeuse robotisée (une formation sera assurée par l'employeur). Vous intervenez également auprès de nos clients Vous avez une expérience significative ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique. Vous travaillerez par roulement 1 samedi sur 2 uniquement le matin.
Rattaché au Responsable de la Product line Switching & Protection, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. En tant que responsable de votre gamme de produits vos missions consistent à : - Développer le chiffre d'affaires et gérer le cycle de vie des produits. - Définir la stratégie produit et piloter le plan marketing. - Analyser les besoins clients et tendances marché avec le réseau commercial. - Définir les spécifications et le mix marketing des nouvelles offres. - Piloter la création des supports produit et outils de promotion. - Suivre les objectifs de CA et de marge par zone géographique. - Proposer des évolutions de produits et gérer leur renouvellement. - Assurer une veille concurrentielle et normative. Vous possédez un diplôme bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieurs) dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique etc.) complété d'une expérience de 2 ans dans le marketing de produits techniques, ou bien sur des sujets de gestion d'affaires dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et évolutif, mêlant technicité produit, compréhension des besoins marché et vision marketing d'une gamme. Bon communicant et force de proposition, vous appréciez collaborer avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour mener à bien un projet, vous aimez le contact client et la recherche de solutions pour ces derniers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre :H-SSA-PSM-2024-3104
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé, Participer aux réunions projets en qualité de référent, Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ), Organiser et suivre les certifications des produits, Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés, Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens, Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie, Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire, Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S. VOTRE PROFIL : Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques. Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405
Vos activités principales : * Participe au débarrassage des chariots et à la plonge * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Suivi hygiène et traçabilité * Réception des marchandises * Préparation et conditionnement des dentées Savoir-faire et compétences attendues : * Dynamique * Ponctuel * Connaissance en restauration collective * Esprit d'équipe Profil : * Formation : Notions en HACCP * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-16h00 * Poste à 50% * Poste basé sur le site de Obernai * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD jusqu'à 6 mois, possibilité de renouvellement . Contrat évolutif * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement * Vous travaillez déjà au GHSO ? Reprise de votre statut avec changement d'affectation Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Rattaché au Responsable Entreprise Solutions au sein de la DSI, vous co-pilotez les projets de transformation digitale de notre département Finance. Vous représentez la maîtrise d'œuvre et travaillez en tandem avec la maîtrise d'ouvrage du métier Finance. Vous êtes chargé de superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance des applications IT Finance (ERP, EPM, outils procure-to-pay (P2P), ..) tout en recommandant des solutions informatiques innovantes pour répondre aux besoins financiers de l'entreprise (RPA, IA, .). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement des outils financiers avec le système d'information du Groupe, assurant la cohérence avec la feuille de route technologique et stratégique du Département Finance. Vos missions principales : - Planification et exécution : piloter des projets de transformation digitale en respectant les délais, budgets et ressources, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes. - Leadership digital : contribuer au déploiement d'une stratégie de transformation numérique élaborée par le département Finance, alignée sur les objectifs de l'entreprise et sur la roadmap informatique. - Optimisation BI : exploiter les données financières pour développer des applications BI et améliorer les processus métier. - Gestion des fournisseurs : gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats, et évaluer leur performance pour améliorer la collaboration. - Conformité & sécurité : assurer la conformité aux normes réglementaires, mettre en œuvre des mesures de cybersécurité et promouvoir une culture de sécurité. - Gestion budgétaire : préparer et contrôler le budget annuel, en s'assurant de l'atteinte des objectifs financiers. - Collaboration transversale : travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance et coordonner un comité de gouvernance IT-Finance. PROFIL Vous avez un diplôme Bac+5 en IT ou en Finance Analytique, complété par une expérience de 5 à 10 ans sur des projets informatiques et financiers, de préférence en milieu industriel. Vous avez idéalement une expérience en projet MOE. Vous êtes à l'aise dans la compréhension des Business Intelligence Tools (Décisionnel, Compétences de Base de Données, etc), ainsi qu'avec des suites logicielles ERP et EPM. Vous êtes habitué à travailler sur des systèmes d'informations en Finance, et ce dans un contexte international. Vous êtes doté d'un fort leadership, et votre capacité à convaincre vous permet d'être force de proposition sur les projets transverses que vous menez. Vous aimez travailler en équipe et valoriser les compétences de chacun. La pratique de l'anglais est indispensable sur ce poste. (C1 minimum) Référence : H-SSA-IT-2024-3136
Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous êtes responsable de la gestion globale de la fonction de trésorier Groupe. Vous encadrez les équipes Trésorerie et Crédits clients basées au siège et avez un lien fonctionnel fort avec les contrôleurs des filiales et les CFO régionaux. Vous avez pour objectifs d'optimiser la gestion des flux de trésorerie, de monter les dossiers de financement notamment dans le cadre d'acquisitions externes, de mettre à jour les plans de financements pluri-annuels, d'assurer la couverture des besoins financiers du Groupe et de gérer les risques de taux, de change, et ceux liés aux couvertures matière. En collaboration avec la cellule Reporting, vous assurez le reporting du Périmètre Trésorerie. Enfin, en collaboration avec le CFO Groupe, vous vous assurez des équilibres financiers du Groupe. A ce titre, vos missions principales sont de : Gérer la Trésorerie du Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique Groupe en matière de gestion de trésorerie - Suivi de la trésorerie des filiales et animation de la centralisation de trésorerie du Groupe - Supervision du programme Zero Balance Account déployé en Europe - Détermination/rationalisation des banques cibles avec lesquelles le Groupe souhaite travailler - Animation et suivi des relations bancaires du Groupe - Définition, mise en œuvre et suivi de la politique des placements - Gestion des engagements hors bilan (cautions et garanties bancaires). Gérer le reporting 'Trésorerie' du Groupe : - Reporting consolidé et élaboration des tableaux de flux de trésorerie - Suivi et analyse des indicateurs du BFR, de la dette brute, dette nette. Optimiser le risque client Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique de gestion du risque client Groupe - Relation avec les assureurs Crédit - Gestion des financements et montage des dossiers export - Surveillance des flux bancaires et des risques pays (pays black-listés/sous embargo) - Implication dans l'établissement / validation des garanties bancaires. Définir la politique de financement en coordination avec la Direction Financière et la Direction Générale : - Elaboration des plans de financement et proposition de solutions - Evaluations des besoins, négociations avec les banques, mise en place et suivi des financements - Participation aux opérations de croissance externe - Suivi de la politique de distribution des dividendes. Gérer des risques de marchés : - Suivi des expositions aux risques de marchés (change, taux et matières premières) sur l'ensemble du périmètre Groupe - Définition et mise en place des politiques de couverture des devises et des matières premières. Assurer le suivi et la gestion financière de l'épargne salariale : - Suivi de la gestion financière des encours avec les PEE investis dans les titres du Groupe (actions & obligations) - Suivi et application des normes règlementaires - Gestion des opérations d'investissements et d'arbitrages. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des filiales du groupe et apportez votre support, conseil et assistance aux opérationnels sur l'ensemble des sujets relevant de votre fonction. Digitaliser la fonction 'Trésorerie' : - Introduire de nouveaux outils - Contribuer à faire entendre la voix de la trésorerie dans la mise en place de nouveaux outils (ex EPM) - Utiliser l'IA et la RPA VOTRE PROFIL De formation supérieure en Finance de marché, Finance d'entreprise idéalement complétée du DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans. Vous avez une très bonne compréhension des mécanismes de consolidation ainsi que des outils et systèmes de trésorerie et une appétence pour le digital. Votre capacité d'analyse et votre aptitude à travailler dans un environnement matriciel seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est impérative.
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous managez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus implémentés dans l'ERP INFOR LN. Vos missions principales : - Expertise ERP : vous êtes le référent IT de l'entreprise pour les ERP, garantissant la maîtrise d'œuvre des projets et l'alignement des solutions avec les objectifs métiers. - Cadrage des besoins métiers : en collaboration avec les différentes maitrises d'ouvrages, vous recueillez et formalisez les besoins métiers, proposez des solutions adaptées, supervisez leur mise en œuvre en mode projet, et prenez en charge la gestion de projets clés. - Optimisation des processus : vous veillez à l'adéquation entre les processus métier et les fonctionnalités de l'ERP, assurant ainsi la performance et l'efficience des opérations. - Standardisation et évolutivité : vous assurez que les applications restent conformes aux standards pour garantir leur évolutivité et leur maintien en condition opérationnelle. - Maintenance Applicative (TMA) : vous mettez en place, pilotez et évaluez les contrats de prestations et de Tierces Maintenance Applicatives (TMA) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la solution. - Gouvernance IT : vous animez les comités de gouvernance IT pour vos domaines, en collaboration avec les différents métiers, afin d'assurer un alignement stratégique des décisions. - Gestion budgétaire : vous gérez de manière proactive les budgets et les contrats fournisseurs en lien avec vos responsabilités. Management d'équipe : vous encadrez, motivez et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel. - Amélioration continue : vous optimisez l'organisation des activités et insufflez une dynamique d'amélioration continue au sein de vos équipes. Par ailleurs, au titre du domaine Enterprise Solution, vous coordonnerez aussi les responsables des pôles SI RH et SI Finance. PROFIL Titulaire d'un diplôme supérieur (Ingénieur, MIAGE.), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets ERP et le management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et des services informatiques telles qu'ITIL. Vos compétences clés incluent l'analyse, l'organisation et la rigueur, vous permettant d'assurer la qualité des livrables, vous êtes un(e) communicant(e) efficace, favorisant la collaboration entre les équipes métier et IT, et traduisant les besoins métier en spécifications techniques. Ouvert d'esprit, intègre et adaptable, vous êtes capable de fournir des idées créatives et des recommandations pertinentes. Vous gérez les priorités avec efficacité, en alignant les tâches sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, et êtes fortement engagé(e) dans la réussite des projets. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable. H-SSA-IT-2022-1264
Contrat de remplacement avec possibilité de prolongation. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. Votre profil : Diplôme du secteur médico-social exigé. Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise. Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi - Deux dimanches travaillées par an.
La S.E.I du Ried est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés, accompagnant 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale pour des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés.
Missions : Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière * Exercice de la profession d'infirmière dans un lieu d'hébergement auprès d'une population de personnes âgées dépendantes * Application du rôle propre et sur prescription médicale Vos activités : * Participer aux projets de vie individualisé des résidents * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.). * Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes. * Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément. * Accompagnement du résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs. * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité. * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel. Savoir-faire et compétences attendues : * Adaptabilité et disponibilité * Rigueur et organisation * Sens des priorités et des responsabilités, réactivité. * Sens de l'initiative. * Sens de l'écoute. * Aptitude relationnelle avec les séniors. * Aptitude à travailler en équipe. Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaires de jour * Amplitude horaire de 7h00 * Poste à 100% * CDD de 4 mois * Remplacement sur un poste permanent * Poste basé sur le site de Obernai * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERNARDSWILLER, dans le cadre d'un CDII 10h/semaine en période scolaire. Poste à pourvoir à compter du 02/12/2024. Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 13h30 + 1h réunion hebdomadaire Vous êtes titulaire d'un BAFA (ou diplôme d'encadrement équivalent) ? Vous recherchez un premier emploi près de chez vous ou le complément idéal à votre activité principale ? Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors du repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous : Animerez la vie quotidienne des enfants Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participerez à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERNARDSWILLER, dans le cadre d'un CDIi, 24h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h / jour Vous détenez un diplôme dans le domaine de l'encadrement d'enfants (BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA, ...). Vous démontrez de la créativité, de la patience ainsi que d'un grand sens des responsabilités. Alors ce poste pourrait vous convenir ! N'hésitez pas candidater, nous serions ravi de vous rencontrer ! Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors du repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous : Animerez la vie quotidienne des enfants Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participerez à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur-rice Périscolaire Volant-e, vous occuperez un rôle clé pour l'ensemble de nos Accueils Périscolaire présents sur la Communauté de Communes du Pays de Barr (CCPB) tout en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre poste de "Volant-e" nécessitera des déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Barr. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous - Permis B souhaité Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI annualisé) - Horaires : 76.25h/mois - 21h00/semaine (en période scolaire) + 1 semaine (en période de vacances scolaires) - Rémunération :12.6261€ brut/heure + Forfait déplacement (30€/mois) Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi et d'une mutuelle et de prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Vous serez chargé(e) de: - Nettoyer et ranger les chambres - Réapprovisionner les chambres en linge, boissons et produits - Nettoyer les parties communes des étages Temps de travail suivi par pointeuse. Salaire motivant selon compétences. Vous travaillerez principalement de 9h30à 17h00. Le repas sera pris en commun avec le personnel de restauration. CDD jusqu'au 31 décembre, pouvant évoluer selon charge de travail.
Niché en lisière de forêt au pied du Massif des Vosges, étape sur la Route des Vins, vous exercerez vos talents dans un hôtel-restaurant trois étoiles, familial, convivial et plein de charme, blotti dans son écrin de verdure.
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) un-e Animateur-rice Périscolaire. Vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Dambach-la-Ville, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 22h30 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : 12.6261€ brut/heure Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle et prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 20 décembre 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) un-e Animateur-rice Périscolaire. Vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Dambach-la-Ville, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! La possession d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitée. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 24h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : à partir de 12.4750€ brut/heure Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle et prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 29 novembre 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Agence intérim, PROXILYA RECRUTEMENT, recrute pour l'un de ses clients : un.e Assembleur.euse Monteur.euse. Vos missions : - Montage et assemblage des pièces de ventilateur Votre profil : - Vous possédez une première expérience dans le monde du montage et/ou assemblages des pièces Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 - 12h30 à 15h15. Salaire en fonction du profil.
Commerce de gros fournitures et équipements industriels
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Benfeld un cuisinier/pâtissier . Ce restaurant fait plus de 500 couverts par midi , il est donc impératif de savoir travailler en cadence. Vos missions : -aider à faire les repas chauds et froids -rangement, nettoyage de la cuisine -élaborer les desserts Horaires : 9h à14h La mission est a pourvoir pour un restaurant de collectivité sur Benfeld
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de NIEDERNAI, dans le cadre d'un CDII 10h/semaine en période scolaire. Poste à pourvoir à compter du 02/12/2024. Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 13h30 + 1h réunion hebdomadaire Vous êtes titulaire d'un BAFA (ou diplôme équivalent) ? Vous recherchez un premier emploi près de chez vous ou le complément idéal à votre activité principale ? Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors du repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous : Animerez la vie quotidienne des enfants Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participerez à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. Vous définissez la stratégie produits selon l'évolution du marché, pilotez le plan marketing produit associé et veillez au respect des plans opérationnels définis. Dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits et en relation avec le marketing stratégique, la R&D et le réseau commercial, vos missions consistent à : - Capter la voix du client en interaction avec notre réseau commercial afin d'analyser les besoins marchés ; - Définir les spécifications marketing et le marketing mix des nouvelles offres ; - Développer les moyens et outils de communication dédiés aux forces de vente ; - Participer aux actions de promotion / formation des équipes sales et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; - Gérer le cycle de vie des produits ; - Proposer les évolutions des offres ainsi que leur renouvellement ; - Assurer une veille normative et concurrentielle en rapport avec votre gamme Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant impliquant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre métiers. Vous avez de réelles capacités d'écoute et de synthèse et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif, nécessitant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre plusieurs métiers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-PCOP-2024-3325
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 17h30 sur 36 semaines en période périscolaire soit 13h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 728.50€ brut / 539.09€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : - 22h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : - 900.69€ brut / 666.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants situé à Barr (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet à partir de fin décembre 2024 Travail un week end sur deux Horaires en semaine 1 : 11h45-18h45 ou 7h-14h et 16h20 - 18h45 - repos le jeudi Horaire en semaine 2: 7h-14h15 ou 7h-14h et 16h20-18h45 ou 6h30-16h40 - repos le mercredi, samedi et dimanche Restaurant de 60 couverts / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. Vous disposez d'une belle expérience en collectivité à une fonction similaire. Vous êtes cuisinier confirmé, vous avez des bonnes connaissances en gestion et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Pour une entreprise agroalimentaire de boucherie charcuterie Vos missions seront de : - Réaliser les opérations de nettoyage et de la désinfection des installations, - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de la sécurité des opérateurs de production et du respect de l'environnement. - Contrôler les résultats de son travail et de prévenir en cas de dysfonctionnement au niveau des locaux, des machines et des installations de production. - Vous gérez une équipe de 5 personnes Interventions du lundi au vendredi de 16h à 23h30 (possibilité de se restaurer sur place) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Agence intérim, PROXILYA RECRUTEMENT, recrute pour l'un de ses clients : un Conducteur d'équipement H/F Vos missions : - Charger la machine et lancer le programme - Assurer la production d'échelles sur l'équipement de sertissage - Opérations de maintenance : travaux de bricolage Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant que conducteur d'équipement Avantages : - Prime de production - Prime d'équipe - Prime de vacances Horaires : du lundi au vendredi : 12h15 - 21h Salaire en fonction du profil.
Spécialiste de l'accès en hauteur sécurisé, propose des solutions adaptées à toutes les formes de travaux & pour tous les secteurs d'activités.
Nous recherchons un.e valet/femme de chambre pour notre hôtel. Vous travaillerez de 9h30 à 13h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à définir. Expérimenté.e, vous savez travailler en toute autonomie. Il s'agit d'un contrat saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'à début janvier. Possibilité de poursuivre sur la saison 2025.
Titulaire d'un permis SPL, vous réalisez des tournées régionales selon le planning transmis par votre responsable. Les débutant sont acceptés - Petite entreprise ou l'entraide et la bonne entente doivent être respectées. Vous maîtrisez le plateau et/ou Tautliner. Nous travaillons en équipe et dans des conditions sereines.
Au sein de la Direction Production de notre client, vous intégrerez le service Fabrication et serez, par votre pilotage du process de fabrication, le garant de la qualité des produits en cours de fabrication avec pour objectifs la satisfaction du consommateur et la performance du service. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Élaboration de nos différentes qualités de bière conformément aux normes process, dans le respect du planning établit et dans un souci d'anticipation en cas d'aléas sur la gestion des flux, - Garant de la qualité des produits en cours de process pour satisfaire le consommateur, - Acteur de la performance du service, - Réalisation d'une analyse méthodique en cas défaillance et proposition d'un plan d'action, - Réalisation de la maintenance 1er niveau de votre secteur et participation à l'optimisation des performances des installations, - Participation et mise en œuvre des standards, techniques et outils de la démarche LEAN TPM Vous travaillerez en horaires postés, en modulation hebdomadaire, avec possibilité de travailler en continu 7 jours sur 7 en fonction de l'activité. Issu(e) d'une formation Bac +2 en agroalimentaire (ex. BTS STA), vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans en industrie avec procédés de transformation. Méthodique et rigoureux (se), vous démontrez de bonnes capacités d'analyses et cultivez un réel esprit d'amélioration continue. D'un bon relationnel, sachant être à l'écoute, vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial. Enseigne de l'employeur
Au sein de la Direction Integrated Supply Chain, vous intègrerez le service Transport et Distribution. En tant que Gestionnaire Transport vous interviendrez sur les opérations de transport routier sur un périmètre défini du réseau national. "Venez nous rencontrer au forum de l'industrie le 19 novembre à la salle de la monnaie de Molsheim. " Inscription préalable via "Mes Evénement Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342475/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Gestion opérationnelle des prestations de transport et de distribution : suivre l'exploitation quotidienne de l'activité (confirmation de livraisons, retards au chargement et validation du planning du lendemain), recherche de solution de transport supplétif (dépannages), gestion des dysfonctionnements, gestion de demandes exceptionnelles, gestion et suivi de litiges, - Coordination des activités de transport : être le point de contact privilégié sur son périmètre avec les autres départements (Transportation Control Tower, Service Relation Clients, Service Warehousing, ) et assurer le suivi des actions - Animation et suivi des prestataires de transport : analyser et partager les indicateurs de performance hebdomadaires, assurer le respect du cahier des charges par les transporteurs (type de véhicules affrétés, charge utile, respect des protocoles de sécurité sur les sites, ) conformément aux règles de sécurité en vigueur, participer aux appels d'offres et animer le process de Contract Management. Profil recherché : Vplanning du lendemain), recherche de solution de transport supplétif (dépannages), gestion des dysfonctionnements, gestion de demandes exceptionnelles, gestion et suivi de litiges, - Coordination des activités de transport : être le point de contact privilégié sur son périmètre avec les autres départements (Transportation Control Tower, Service Relation Clients, Service Warehousing, ) et assurer le suivi des actions - Animation et suivi des prestataires de transport : analyser et partager les indicateurs de performance hebdomadaires, assurer le respect du cahier des charges par les transporteurs (type de véhicules affrétés, charge utile, respect des protocoles de sécurité sur les sites, ) conformément aux règles de sécurité en vigueur, participer aux appels d'offres et animer le process de Contract Management. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique en relation avec des clients ou des prestataires extérieurs.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage H/F sur le secteur de Benfeld. Vos missions - Montage, assemblage de sous-ensembles et appareils électriques, application de l'autocontrôle. - Montage coffrets ligne standard - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de ligne. - Une expérience en milieu industriel est nécessaire. Votre profil - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous êtes manuel(le) - Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : de journée (7h-14h30) ou en 2x8 Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.59 € + prime d'équipe + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
PROXILYA RECRUTEMPENT recherche pour l'un de ses clients un Cuisiner H/F. Votre mission : - Avec l'aide d'une équipe de 4 personnes que vous managez au quotidien, vous organisez la production journalière et coordonnez les différents ateliers, en étant garant de la qualité gustative et du rendu visuel de la prestation culinaire (repas cuisinés à base de produits frais). - Vous êtes en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks, ainsi que du coût des matières premières défini avec le responsable d'exploitation. Temps complet du lundi au vendredi inclus Votre profil : - Issu.e d'une formation en Hôtellerie Restauration, titulaire d'un BAC + 2 (BTS/DUT), vous êtes passionné par votre métier. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cuisine centrale. - Connaissance de l'outil informatique, de l'HACCP et de la liaison froide exigée. - Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et managériales.
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à coeur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité.
Lieu d'interventions : Cantons d'Obernai et de Rosheim Permis de conduire B nécessaire. Travail en journée. 7h à 11h30 - 16h à 19h Matin et/ou Soir Accompagnement lors de la prise de poste (doublon). Voitures de service pour les tournées ; et sous conditions pour les trajets domicile-bureau. Tenue de travail, équipement de protection individuel et smartphone professionnel fournis. Salaire et primes CCN51 ; salaire de base + primes mensuelles et semestrielles + ancienneté. A partir de 28 628 € par an pour un temps plein. Régime local. Vos missions : - Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, les repas et les déplacements - Observer l'état général des personnes accompagnées pour anticiper leurs besoins et prévenir d'éventuelles complications - Participer activement à la transmission d'informations avec l'équipe aide-soignante et infirmière afin d'assurer une continuité efficace des soins - Apporter un soutien moral en instaurant un climat de confiance et d'écoute bienveillante - Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient pour assurer sa sécurité et son confort - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses attentes et besoins spécifiques Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Excellente capacité d'écoute et sens aigu du relationnel - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes - Capacité à s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées - Sens de l'organisation pour gérer efficacement le temps et les priorités - Maîtrise des techniques de soins nécessaires au maintien du bien-être des personnes accompagnées - Rigueur professionnelle et discrétion Joignez-vous à notre mission d'offrir excellence et soutien chaleureux ! Chez VIVRE CHEZ MOI, chaque membre joue un rôle clé. Si vous êtes prêt à contribuer positivement au quotidien des autres, n'hésitez plus !
Rejoignez l'équipe de VIVRE CHEZ MOI, une association dévouée à offrir un accompagnement de qualité aux personnes qui souhaitent maintenir leur autonomie chez elles. Vous occuperez un rôle central dans le bien-être des personnes accompagnées, en fournissant des soins essentiels et en assurant un environnement confortable et sécuritaire.
Hôtel-restaurant 3* Ami Fritz recherche un.e Valet / Femme de chambre pour compléter son équipe. L'établissement possède 26 chambres. Vous serez amené.e à refaire les chambres, nettoyer les salles de bain, etc. Vous serez également amené.e à faire du travail de blanchisserie, repassage, etc. Horaires : 8h00 - 16h00 Vous bénéficierez de 2j de congé par semaine consécutifs fixés à l'avance et vous serez amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de l'animation et souhaitez mettre en avant vos compétences ou en développer de nouvelles ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs et périscolaire d' OBERNAI Le parc, dans le cadre d'un CDD - 33h hebdo - du 18/11/2024 au 20/12/2024. Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Mercredi : 9h jour + 2h de réunion pédagogique. Ce poste requière un diplôme en animation tel que le BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste et évolution possible Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
La mission Cherchez-vous une opportunité dynamique comme Conducteur de Ligne H/F où vous piloterez deux lignes robots de production ? Vous serez chargé(e) de piloter les lignes robots pour garantir la qualité et l'efficience des productions en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Piloter les lignes robots en optimisant les performances et en gérant les arrêts - Effectuer les changements de formats et produits dans les délais standards - Réaliser les programmations robots et les maintenances préventives et curatives - Assurer la coordination avec les autres lignes et former l'opérateur robot - Contrôler la conformité des produits et des processus de fabrication Profil recherché Formation et expérience Profil requis : - Expertise en pilotage de lignes robots et optimisation des processus - Capacité à effectuer des changements de formats et produits dans les temps standards - Savoir programmer et réaliser des maintenances préventives et curatives - Excellent respect des procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité - Compétence en formation et management des opérateurs robots - Communicateur(trice) efficace avec des aptitudes pour l'amélioration continue Ce que nous offrons : Contrat : CTT Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 13 €/heure + autres éléments de rémunération Mission en Temps plein : 35h/semaine Posté en 2*8 Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement industriel innovant qui rayonne à l'international ? Randstad Inhouse, agence hébergée directement sur le site des Brasseries Kronenbourg, recherche, sous contrat de travail temporaire des conducteurs de ligne de conditionnement f/h pour le site d'Obernai (67210). Après une formation de 245h sous statut de stagiaire de la formation professionnel rémunérée par France Travail vous intégrez les brasseries Kronenbourg en contrat intérimaire de 6 mois. Inscrivez vous sur Mes Evénements Emploi pour assister à notre sesssion de recrutement du 20/11 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/332731/conducteur-de-ligne-randstad-inhouse-kronenbourg-molsheim En tant que conducteur(trice) de ligne, vous serez en charge de l'ensemble des missions suivantes : - Conduire une ou plusieurs machines d'une zone et faire fonctionner une machine en mode automatique dans le cas de consignes définies (démarrer, surveiller, arrêter, approvisionner). - En cas d'incident : observer - alerter - résoudre par un réglage. - Effectuer des changements suivant des procédures établies. - Réaliser les tâches d'entretien premier niveau. - Effectuer les opérations de contrôle process, renseigner et alerter si nécessaire. - Renseigner les documents, les écrans de suivi de production, etc et valider les informations. - Maintenir les flux des matériaux à son poste et les gérer pour obtenir une consommation optimale. - Garder propre l'équipement et la zone de travail. - Respecter les procédures / Modes opératoires / Consignes sécurité - qualité - environnement.
Nous recrutons pour notre établissement un commis de cuisine (H/F): Descriptif du poste: -Réception et stockage des denrées alimentaires -Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température,.) -Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité -Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié -Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats -Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur,.) -Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets,. -Ouvrir et nettoyer des coquillages - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température -Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,.) -Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température -Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces -Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats -Préparer le matériel de service adapté -Vérifier la conformité avec les bons de restaurant -Respecter les temps de dressage -Envoyer les plats dans le respect des consignes Fabrication de pâtisseries -Préparer des appareils sucrés et salés -Réaliser des pâtes et crèmes de base -Présenter et décorer les préparations selon les consignes Organisation et planification des activités -Assurer la mise en place de son poste de travail -Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette -Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape -Planifier les différentes étapes de la réalisation Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine -Nettoyer et ranger le poste de travail -Participer au nettoyage du matériel -Participer au nettoyage et au rangement des locaux Vos savoirs être professionnels attendus: -Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté -Appliquer les codes de communication internes -Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine. -Porter attention à tout ce qui peut devenir apprentissage -S'adapter aux fluctuations de l'activité -S'intégrer à l'équipe -Se mettre à la disposition des autres acteurs de la cuisine et s'adapter à la variété des tâches -Anticiper les conflits avec les collègues
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Adjoint Responsable Charcuterie Traiteur Fromage H/F, situé à Gertwiller (67). Missions : Commerce : - Seconder le manager au quotidien : approvisionnement, commandes, animation commerciale, politique tarifaire., - Assurer le quotidien du rayon : la mise en rayon, l'implantation des marchandises, linéaires et assortiments respectés, l'étiquetage., - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage, - Informer, conseiller et fidéliser la clientèle. Technique et législation commerciale : - Reconnaitre les produits et connaitre leurs caractéristiques gustatives, - Évaluer l'altération des produits, - Respecter les techniques de coupe, - Contrôler le tarage des balances. Management : - Organiser le travail de l'équipe (pauses, remplacement, congés, horaires), - Accueillir et former de nouveaux embauchés. Gestion : - Assister le chef de rayon dans le pilotage de l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, - Passer les commandes en l'absence du chef de rayon, - Enregistrer et traiter la démarque selon la procédure, - Remettre au jour le jour les bons de livraisons au service comptabilité, - Suivre les actions promo (rupture et réapprovisionnement), - Participer aux inventaires, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire commerciales liées à la réglementa-tion de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, rigoureux, impliqué, dynamique, commerçant et avec une bonne présentation. Vous avez une expérience réussie dans la vente de ces produits et vous savez mettre en valeur le rayon pour qu'il soit attractif. Vous avez de l'expérience et la connaissance des produits CTF et du matériel. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Entreprise familiale avec un bon climat social - Participation aux bénéfices - CSE Contrat : CDI Statut : Employé niveau 4 Horaire : 35h Salaire : 2300 - 2400€ Brut *13 Avantages : + Participation + CSE + 13ème mois
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un complexe hôtelier UN VALET - FEMME DE CHAMBRE H/F Vos missions : - Nettoyage de chambres et des parties communes - Changement du linge de maison - S'assurer du bon approvisionnement des équipements et bon fonctionnement des équipements Votre profil : - Vous êtes autonome - Polyvalent(e) Mission du lundi au dimanche selon planning de 9H à 14h en moyenne. Repos selon planning.
hotellerie
Dans le cadre du développement et de la croissance de notre activité d'aide à domicile, nous recherchons des collaborat(rices)eurs pour les postes suivants : - Assistant(e)s de vie - Auxiliaires de vie Notre objectif commun est de permettre le maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée ou malade en perte d'autonomie. Votre savoir-faire dans ce métier : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples - Apporter un soutien et un accompagnement social auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. - Aider à faire, stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes essentiels de la vie. Le travail s'effectue de jour, principalement en semaine, les dimanches et jours fériés. Temps plein ou partiel à définir.
Vos Missions : Vous accueillerez les clients et préparerez les commandes. Vous servirez les commandes au comptoir et en salle. Vous procèderez à l'encaissement des commandes. Vous vous occuperez du nettoyage des salles de restaurant. Votre esprit d'équipe est un atout majeur pour ce poste. Possibilité d'évolution dans l'entreprise sur des postes à responsabilités : Hôte d'accueil / chef d'équipe / Manageur de restaurant Horaires : Amplitude horaire maximale 7H/00H30 : Différents contrats de travail sont possibles : entre 12 heures et 30 heures / semaine à négocier selon votre disponibilité. Vous pouvez prétendre à un poste si vous avez au moins 16 ans (amplitudes aménagées pour mineur).
Lieu : Obernai (67) Type de contrat : CDI Vos missions : Exercer l'animation de son équipe, contribuer au développement de ses compétences et créer un climat propice à l'atteinte des objectifs Gérer les aléas avec l'appui de son équipe et réaliser la gestion de production Participer à l'analyse des dysfonctionnements liés à la bonne marche du groupe et proposer des solutions d'amélioration Votre profil : Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en industrie sur des installations avec des machines en ligne et sur une fonction d'animation d'équipe Capacité d'animation d'équipe et de communication Bonnes connaissances des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire Pour postuler, envoyez votre CV à pole.recrutement.inhouse@randstad.fr
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien scolaire multimatière - niveau 4ème. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous assistez le chirurgien dentiste et réalisez les activités suivantes : (4 mains au fauteuil) - préparation plateaux et salles - suivi des protocoles - stérilisation - gestion des stocks - communication avec le patient de l'accueil au départ Possibilité de se former en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec rémunération % du SMIC selon la grille des contrats en alternance. Poste à pourvoir rapidement.
Envie de faire la différence dans le monde de l'enfance ? Vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERNARDSWILLER, dans le cadre d'un CDD, 24h hebdomadaires, à pourvoir dès que possible jusqu'au 04/07/2025. Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Vous détenez un diplôme en animation (tel que le BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA, .) et vous faites preuve de créativité, de dynamisme ainsi que d'un grand sans des responsabilités. Ce poste pourrait être idéal pour vous ! Alors si vous avez les compétences attendues en animation et un intérêt marqué pour le bien-être des enfants, nous serions ravis de découvrir votre profil. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour postuler dès maintenant ! Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par le rajout à la rémunération, de points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Le Parc hôtel & Yonaguni spa recherche un valet/femme de chambre pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge : - le nettoyage des chambres de l'hôtel - l'entretien des locaux communs Vous aimez le travail bien fait, la rigueur et la propreté. Vous aimez travailler en équipe ou de façon autonome. Une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire est souhaitée. Poste en journée, 39h hebdo sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs. 39h/ semaine payées 1520€ nets mensuels.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 900.69€ brut / 666.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
