Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - AUBE, 61 - Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe, 61 - TOUQUETTES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS : Au soin d'un établissement médico-social, νοus assurez : - la réalisation de petits travaux d'entretien des bâtiments - petit bricolage - travaux de peinture - montage/démontage de mobilier - dépannage plomberie - remplacement de serrures, de vitres.... COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissances appréciées dans les travaux de bricolage : peinture, changement de serrure, changement de vitre, plomberie - Discrétion, capacité d'adaptation, travail en autonomie - Permis B obligatoire FORMATION & EXPÉRIENCE : Diplôme ou qualification professionnelle, ou pratique suffisante du métier dans l'entretien des bâtiments. CONDITIONS : - CDI temps plein - CC66 - Poste à pourvoir dès que possible - Coefficient de base 403, soit à tire Indicatif rémunération de 1801,80 € brute mensuelle - Indemnité Ségur + reprise d'ancienneté conventionnelle - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Avantages conventionnels, restaurant d'entreprise, avantages CSE, vacances scolaires, mutuelle, prévoyance - Permis B obligatoire. ÉQUIPE : Vous intégrez une équipe technique aux diverses compétences et avec pour mission principale l'amélioration du quotidien des enfants et adolescents accompagnés CV et lettre de motivation avant le 30/04/2025 Uniquement par email à : accueil.segur@normandie-generations.fr
Vous aurez pour missions principales : - Assurer la vente des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de matériels agricole, - Conseiller et servir au comptoir ou par téléphone la clientèle - Servir et approvisionner en pièces - Réceptionner, contrôler et mettre en stock, - Préparer et expédier les pièces vendues Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 Rémunération : A partir de 11,88€/h (selon profil) Vous êtes polyvalent avec un bon sens du relationnel. Vous avez une aisance informatique. Une expérience dans le domaine de la mécanique agricole serait un plus.
Au sein d'un haras, vous aurez en charge le soin aux animaux : distribution de l'alimentation, sortie des chevaux, entretien des locaux. Qualifié/e ou non dans le domaine équin, vous avez une passion pour les chevaux. Poste physique et en extérieur. Logement possible sur place. Poste à pourvoir de suite
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et l'agencement de magasins, vos missions seront : - Réaliser des éléments de menuiserie à partir de plans et de spécifications. - Poser des menuiseries sur les chantiers, en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Installer les éléments d'agencement tels que les présentoirs, les comptoirs et les étagères dans les espaces commerciaux selon les plans et les instructions. - Lecture des plans, calcul des quantités de matériaux nécessaires et préparation de l'espace de travail. Compétences demandées : - Connaissance des propriétés des matériaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. - Maîtrise des techniques d'application de la résine. Vous serez formé aux spécificités du poste. Vous travaillerez 35 H en 4 jour du lundi au jeudi. Ticket restaurant.
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Planification industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Saint-Symphorien-des-Bruyères (69) Passionné par l'industrie mécanique ? Ce poste est fait pour vous. Spécialisée dans le secteur des échafaudages au sol et en hauteur, vous intégrez le service Marketing afin de contribuer à l'amélioration de l'attractivité des gammes de produits. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production et de sous-traitance en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production (ressources matérielles et humaines) et les coûts. - Planifier la production et lancer les ordres de fabrication et de sous-traitance dans le respect des délais et des objectifs de productivité (séries courtes et moyennes) - Veiller à ce que les produits soient fabriqués en temps voulu et en quantité suffisante - Assurer la qualité et la pertinence des données des systèmes d'information et de communication pour toutes les données techniques : produits, machines, stock etc. - Suivre les commandes et les retours des sous-traitants, en contrôler les quantités - Vous maitrisez les bases de données industriels mise à jour des paramètre système et fiche techniques maintenance des bases de données techniques et commerciales de l'entreprise, Mise à jour et diffusion des référentiels fonctionnels (données et règles de gestion, enregistrement délais de livraison etc.) - Renseigner le système documentaire ERP-GPAO et ateliers (gamme, nomenclature, données techniques) - Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stock Profil : - De formation type BTS MEI ou équivalent - Vous avez une expérience de minimum 4 ans en fabrication - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( EXCEL, GPAO / ERP) - Vous avez des connaissances des systèmes de gestion des bases de données - Vous avez un esprit de synthèse et un excellent communicant Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1er échange téléphonique de 30 min avec Coralyne, ensuite un 2ème entretien en agence ou en Visio suivi d'un entretien avec notre client. Nous assurons le suivi votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Avantages :Indemnités kilométrique / CSE / participation & intéressement ( = 14/15ème mois) / Horaires : 7h30-12h30 / 13h30-16h30 (vendredi 15h30) / modulation des heures supp annuelle
Le dessinateur-projeteur ou la dessinatrice-projeteuse réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessins assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. Compétences professionnelles : Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles dessiner les ensembles et sous ensembles avec la nomenclature associée Agencement /Menuiserie Compétences Transverses : Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur de type ( Solidworks, Swood, Autocad,Top Solid,..) Travail en semaine de 4 jours - Salaire sur 13 mois - Tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement - Formation possible si connaissance des bases en dessin et des logiciels Soliworks, Swood, Autocad.
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 200 heures mensuelles * Brut mensuel 2600 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. * Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi * Vous effectuez des livraisons sur un secteur national Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Matériel attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.43€ (de 2610€ à 2797€ brut mensuel) + frais & Prime - salaire évolutif suivant compétences * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur - Vous serez amené(e) à travailler 1 week-ends sur 3 selon un roulement défini par l'association avec 1 jour de repos par semaine - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Contrat évolutif
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Vos mission : - Travailler le bois pour fabriquer des composants et des structures de mobilier selon les dessins techniques et les spécifications. - Utiliser des machines-outils telles que des scies, des raboteuses et des perceuses pour tailler et façonner le bois. - Assembler les différentes pièces de bois avec précision en utilisant des techniques de fixation appropriées. Vos compétences : - Connaissance des propriétés des métaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. Travail en semaine de 4 jours - Tickets restaurants - Prime d'habillage - Prime de régularité Possibilité d'être formé si connaissance des bases en menuiserie
Vous aurez pour missions : - Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements - Effectuer des réparations mécaniques et électriques selon les besoins - Assembler des pièces et composants en respectant les schémas techniques - Utiliser des outils manuels et électriques pour mener à bien les interventions - Participer à la fabrication de pièces sur mesure si nécessaire Vous aurez en charge la réparation, l'entretien et le diagnostic du matériel agricole. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous disposez d'un sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome. Capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir seul(e) sur les machines Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Nous souhaitons recruter un approvisionneur / agent technique H/F afin de répondre aux besoins de notre implantation sur la région Normandie. Sous l'autorité du Responsable Technique votre mission sera de : - Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive sur les machines chez les clients - Diagnostiquer les pannes et méthode de résolution de problèmes - Contribuer à la bonne gestion des stocks des pièces détachées - Participer à la démarche qualité/sécurité/environnement - Travailler en équipe - Préparer les machines en ateliers. - Approvisionner et entretenir les machines chez les clients (Base du métier) - Développer une certaine polyvalence sur ce poste hybride (entre approvisionnement et technicité) Garant de l'image de l'entreprise à travers la qualité de votre travail, vous contribuez à la satisfaction des clients. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou de formation Bac Pro électro/technique. Doté d'un tempérament enthousiaste, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de travailler en équipe et de vous adapter à tout type d'interlocuteurs. Vos connaissances techniques des équipements sont confirmées. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Manuel, volontaire et disponible, vous êtes pourvu d'une capacité d'adaptation que vous mettrez à profit pour réussir sur le poste. Personne de confiance, votre discrétion sera un atout indispensable. Dans le cadre de vos missions, des déplacements journaliers sont à prévoir sur la Région Normandie (Orne - Eure - Calvados - Eure et Loire ) Un programme d'immersion et de formation dans les fonctions opérationnelles (approvisionnement lors des tournées, maintenance des équipements,) sera réalisé au sein des agences de DGDA (St Symphorien dans l'Orne et Lisieux dans le Calvados). Horaires : Lundi au Vendredi à la journée - 35 Heures hebdomadaire.
Description du poste : Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Planification industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Saint-Symphorien-des-Bruyères (69) Passionné par l'industrie mécanique ? Ce poste est fait pour vous. Spécialisée dans le secteur des échafaudages au sol et en hauteur, vous intégrez le service Marketing afin de contribuer à l'amélioration de l'attractivité des gammes de produits. Vos missions sont les suivantes : Mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production et de sous-traitance en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production (ressources matérielles et humaines) et les coûts. Planifier la production et lancer les ordres de fabrication et de sous-traitance dans le respect des délais et des objectifs de productivité (séries courtes et moyennes)Veiller à ce que les produits soient fabriqués en temps voulu et en quantité suffisante Assurer la qualité et la pertinence des données des systèmes d'information et de communication pour toutes les données techniques : produits, machines, stock etc.Suivre les commandes et les retours des sous-traitants, en contrôler les quantitésVous maitrisez les bases de données industriels mise à jour des paramètre système et fiche techniques maintenance des bases de données techniques et commerciales de l'entreprise, Mise à jour et diffusion des référentiels fonctionnels (données et règles de gestion, enregistrement délais de livraison etc.)Renseigner le système documentaire ERP-GPAO et ateliers (gamme, nomenclature, données techniques) Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stock Description du profil : De formation type BTS MEI ou équivalent Vous avez une expérience de minimum 4 ans en fabricationVous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( EXCEL, GPAO / ERP)Vous avez des connaissances des systèmes de gestion des bases de données Vous avez un esprit de synthèse et un excellent communicant Besoin d'en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter au***Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1er échange téléphonique de 30 min avec Coralyne, ensuite un 2ème entretien en agence ou en Visio suivi d'un entretien avec notre client. Nous assurons le suivi votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir à compter de mi-mai 2025 ; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vern sur seiche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir à compter de mi-mai 2025 ; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Le Groupe RUAUX recrute pour le magasin ARGENTAN MOTOCULTURE - Espace Emeraude de Argentan (61) un mécanicien (H/F) matériels parcs et jardins. Voici une description détaillée du poste : Fonctions : * Assurer les diagnostic et la réparation des machines 2 temps, 4 temps et/ou diesel * Apprécier l'état général des machines * Identifier les causes du dysfonctionnement * Déterminer les modalités de réparation * Renseigner les supports de suivi d'interventions * Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité du groupe Compétences requises: - Vous avez idéalement une première expérience en tant que mécanicien/technicien motoculture ou autre. Salaire en fonction du profil. CDI - 39h/semaine. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à postuler !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,06€ par heure Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de Rai (61), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s relèvent des défis excitants et traitent des sujets stimulants, tout en partageant de fortes valeurs humaines pour offrir le meilleur à nos patients. Envie de vous engager comme Ambulancier (F H) au sein d'un centre hospitalier dynamique ? Rejoignez un établissement de soins pour assurer le transport et l'assistance des patients dans des situations variées. -Effectuer le transport sécurisé des patients vers les établissements médicaux au moyen de véhicules spécialisés -Gérer les situations d'urgence en coopération avec le personnel médical et fournir les premiers soins nécessaires -Participer à la gestion des hélistations, incluant la coordination des arrivées et départs de secours aériens Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours avec astreintes (de 18h00 à 8h00) -Salaire: 11.88 € heure (à voir selon le profil) Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : -Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un ambulancier pour assurer des missions d'astreintes en intérim dans un hôpital. -Certification d'ambulancier avec Diplôme d' tat requis -Compétences dans le transport de sang et la gestion d'une hélistation souhaitée -Capacité à travailler efficacement sous pression -Excellente aptitude à la communication et au travail en équipe Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Rai 61270 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-04-16
Appel médical
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Echauffour dans l'Orne (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à 40% Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Echauffour (61) Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description du poste : Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Régleur F/H En tant que Régleur(-se), vous aurez pour missions principales :***Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes et instructions particulières. * Effectuer les changements de format, les ajustements de réglages et les actions de maintenance de 1er et 2ème niveau. * Assurer la production dans les délais impartis et dans l'ordre défini. * Assurer la formation des nouveaux arrivants. * Intervenir dans le processus de fabrication pour améliorer la productivité et diminuer les temps morts (pour les profils experts). Description du profil :***Diplômé(e) d'un CAP/BEP dans le domaine technique. * Expérience de 5 ans en milieu industriel, préférablement en secteur métallurgique. * Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique. * Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur dans la distribution des distributeurs automatiques, un Technicien SAV (H/F) CDI dès que possible - à partir du 28 Mars - Département de l'Orne (61) ou Eure (27) Normandie. Dans le cadre de ce poste, vous devrez : - Assurer un fonctionnement optimum des machines ; - Réduire les temps d'arrêt liés à des dysfonctionnements; - Réduire le nombre de pannes, au travers de la réalisation d'une maintenance préventive; - Apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise en augmentant la durée de vie des machines; - Contribuer à la satisfaction clients et à l'image de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable technique du site Saint Symphorien, l'agent technique qualifié effectue les opérations suivantes : - Effectuer de la maintenance corrective sur les machines chez le client - Optimise ses interventions - Intervenir sur les machines en atelier - Réaliser la mise en service des nouvelles machines - Contribuer à la bonne gestion des stocks - Participer à la démarche qualité/sécurité/environnement - Travailler en équipe Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 7h-12h30 / 13h30-16h30 Temps de travail hebdo : 39h Salaire selon profil et expérience Poste à pouvoir dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein d'une entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur alternant à compter de septembre : Vous contribuerez avec l'équipe RH à mettre en place un pôle paie au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion de la formation (de la création du besoin jusqu'à la mise en oeuvre et la facturation) et serez également le renfort du service RH pour la gestion des temps , l'administration du personnel. Vous êtes organisé, discret et aimez le relationnel avec les personnes, cette mission est faite pour vous.Vous cherchez une entreprise pour un contrat d'apprentissage en Master RH? Nous pouvons vous accueillir.
Vos missions : - Soins aux animaux (entretien des boxes, nourrissage, meulage des dents, vaccination) - Surveillance et suivi des animaux - Désinfection et nettoyages des différentes salles et du matériel Profil : - Formation agricole appréciée - Horaire en journée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.32.47.84.70
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Vous serez en charge de la conduite de ligne. - Vous assurerez à la fréquence indiquée les opérations de maintenance de niveau 1 & 2 indiquées dans le livret d'installation. - Vous exécuterez les opérations de contrôle de la production. Profil : - Vous êtes en capacité de lire des plans. - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie.
En qualité de superviseur, vous aurez pour missions principales : Gestion des équipes au quotidien. - Réalisation des objectifs HSE / qualité / coût / délais de son atelier par la gestion des hommes et une participation active aux chantiers d'amélioration continue. S'assurer de la communication ascendante et descendante dans son secteur * Assurer l'encadrement des équipes. * Définir les priorités de l'équipe de production en accord avec sa hiérarchie. * Gérer les absences (congés, RTT, transfert, maladie, etc.) * S'assurer de la compétence et de l'aptitude de son personnel aux postes de travail (compréhension, respect des instructions, accueil des intérimaires, etc.) * Être responsable du développement, de l'autonomie et de la polyvalence de ses équipes. * Réaliser les entretiens individuels. * Gérer la continuité entre les équipes et la passation de consignes. * Impliquer et motiver ses équipes dans la réalisation des chantiers d'amélioration.
ZB NOMEL est spécialisé dans la fabrication d'écrous, de rondelles et de pièce découpées. L intégration verticale de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique nous permettent d'optimiser nos délais en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de La-Ferté-en-Ouche (61). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent au minimum Vous possédez des connaissances agricoles Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vous êtes un chef cuisinier passionné, créatif et organisé ? Vous avez un excellent sens du commerce et une expérience solide en cuisine ? Alors rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un Chef Cuisinier pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de la Ferté-en-Ouche. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la création des menus, ainsi que de la coordination de l'équipe en cuisine dans un restaurant d'entreprise. Vous devrez également veiller à la qualité des produits, au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction de nos clients. Horaires : 7h - 15h / 1h de pause Créatif et passionné par la cuisine Organisé, capable de gérer une équipe et un service fluide Sens du commerce et de l'accueil, avec une expérience en gestion Expérience significative en tant que chef cuisinier
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:***La nutrition et la santé animale***La conception et les conduites d'élevages***Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels***La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons***La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Description du profil : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
Solotrans, à Heugon, recherche un chauffeur poids lourd H/F, pour de la conduite sur des distances courtes (régionales). Vous conduirez des bennes céréalières ou TP. vous devez avoir les permis C et CE, FIMO/FCO à jour, et carte conducteur. contrat évolutif
En qualité de comptable clients / fournisseurs, vous serez en charge notamment : Gérer les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue. Gérer les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Etablir des avoirs préalablement validés par la Direction. * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi. Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période. * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période. * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période. * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements. Autres : Participation aux différents travaux relatifs au Contrôle Interne. Archiver, classer, sauvegarder les documents de sa mission.
Au sein du service Maintenance, vous serez en charge notamment : * Assurer la maintenance électromécanique des équipements du site. * Assurer la maintenance des éléments électrotechniques : réseaux hautes et basse tension, automates, variation de vitesse, régulations, vision (tri par caméra). * Réceptionner les demandes de travaux et définir les priorités suivant la règle établie. * Expertiser et analyser le travail à réaliser en concertation avec l'opérateur. * Exécuter les opérations curatives et préventives pouvant être réalisées * Remettre en service et contrôler le bon fonctionnement de l'installation et des éléments de sécurité démontés après chaque intervention. * Selon l'expertise réalisée, remplacer les éléments qui le nécessitent afin d'assurer une bonne qualité d'intervention et de fiabiliser l'équipement * Réaliser les opérations de consignation / déconsignation selon ses habilitations et dans le respect des procédure HSE * Réaliser une analyse de risque avant les interventions. Ce poste comporte des cycles horaires de nuit et des astreintes. Conditions de travail : -Equipes 3*8 (36h00/ semaine) -14 RTT /an -13ème mois, prime vacances, mutuelle attractive, restauration d'entreprise
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région NORMANDE, nous recherchons un Chef de cuisine H/F pour notre restaurant d'entreprise de 50 couverts, situé à LA FERTE-FRESNEL (61), et au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos missions : Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.). Établir les menus, la passation des commandes, la gestion des stocks Gestion de la caisse Participer également à la production culinaire Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet - 35H Du lundi au vendredi inclus Horaires : de 7H00 à 15H00 Vos avantages : Rémunération : 27 000€ brut hors primes 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir dés que possible "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Cabinet dentaire à L'Aigle recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance. La formation assistant dentaire dure 18 mois en alternance. Vous serez en entreprise 3 jours par semaine, et 1 jour en centre de formation. Les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste - vous ferez aussi le secrétariat Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Poste à pourvoir début juin 2025.
LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur et de la chef de service, vous travaillerez en équipe pour accompagner les enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Accompagnement de l'enfant dans le cadre de l'Art 375 du CC, en lien étroit avec les partenaires de l'ASE et Juges des Enfants - Travail en étroite collaboration avec l'assistant familial pour la mise en place du projet individuel de l'enfant - Travail avec les partenaires (soins, école, loisirs...) - Accompagnement de l'enfant au cours des visites médiatisées - Soutien à la parentalité - Écrits professionnels à destination des Juges des Enfants PROFIL Titulaire d'un diplôme ES, ASS, CESF, EJE - Une expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance - De bonnes qualités relationnelles et d'écoute Intègre et passionné(e) par l'accompagnement des personnes vulnérables, vous ês un(e) Femme/Homme de terrain sachant allier le conceptuel et l'opérationnel. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à pourvoir de suite - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN66 - Mutuelle/ Tickets restaurant -Portable professionnel Congés trimestriels, organisation horaires d'ouverture des bureaux de 08h30 à 18h00 avec possibilité d'aménagement en fonction des besoins des enfants Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Vos missions : Vous accueillez les personnes physiques en respectant la procédure d'accueil. Vous répondez également aux appels téléphoniques et dispatchez les appels dans les services. Vous devez parfaitement maîtriser la langue anglaise. Travail à temps plein ( du lundi au vendredi ).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de ce poste, vous devez être polyvalent. Vous serez amené à préparer les ingrédients, contrôler la qualité des produits, préparer les pizzas, faire des tacos, faire des hamburgers et des sandwiches, prendre des commandes et faire des livraisons. Vous travaillerez di lundi au vendredi de 11h00 à 14h00 et 18h 22h. Les vendredis, vous finirez à 22h30.
Accueil et orientation: Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone). S'exprimer dans un langage clair et adapté au profil de l'interlocuteur et aux types de supports médias. Identifier le client ou prospect , recevoir sa demande . Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter. Analyser la demande et orienter le client: Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur. Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance. Présenter l'offre de service adaptée à la demande: Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec el besoin du client. Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. Production et gestion des contrats d'assurances: Elaboration d'un devis à valider. Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance. Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies. Etablir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établit. Etablir des contrats: Etablir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir , des critères d'acceptation dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui de l'agent. Transmettre les informations relatives au contrat et justificatifs à la compagnie mandante Surveiller et gérer la vie des contrats Développement commercial: Développer un portefeuille client : Alimenter et gérer un fichier client. Mener des actions de fidélisation. Suivre et conseiller en terme de produits pour adapter les garanties aux besoins du client et de son évolution Conquérir de nouveaux clients : Développer et adapter un argumentaire commercial visant à convaincre le client Gestion des sinistres / indemnisation: Réaliser l'instruction du dossier sinistre . Œuvrer pour la satisfaction des ses interlocuteurs, agir en défense pour le compte du client ou de la compagnie selon les directives fixées en veillant à respecter un délai de traitement . Analyser et instruire le dossier dans le respect des pouvoirs de délégation Informatique : Utiliser les outils informatiques à disposition
Description du poste : Vous accueillez les personnes physiques en respectant la procédure d'accueil. Vous répondez également aux appels téléphoniques et dispatchez les appels dans les services. Vous devez parfaitement maîtriser la langue anglaise. Travail à temps plein ( du lundi au vendredi ). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac ou une bonne expérience d'au moins 5 années en accueil physique et téléphonique. Vous devez parfaitement maîtriser la langue anglaise. Travail à temps plein ( du lundi au vendredi ).
Vos missions: - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement - Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne - Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage...) - Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement. - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format. - Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires - Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable) - Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct - Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé sur ligne automatisée de conditionnement en Industrie, ayant de bonnes capacités d'adaptation, de compréhension et d'assimilation
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement : Vos missions seront les suivantes - vous élaborez et assurez la cohérence des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation - vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la législation et de la règlementation, - vous accompagnez les élèves dans le soutien à la scolarité - vous concevez et utilisez des outils méthodologiques de suivi de projet - vous rédigez des écrits professionnels - vous assurez la mise en place de l'animation et le suivi d'ateliers spécifiques - vous devrez emmener les jeunes avec le véhicule de service pour les activités, l'école... Vous devrez assurer les temps d'internat en semaine, jusqu'à 22h30 et les levées à 7h30 (selon planning). Prise de poste mi juillet.
Vos missions seront : - Éplucher les légumes et les fruits - Préparer les assiettes froides (entrées et desserts) - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Faire la plonge - Définir des besoins en approvisionnement - Aider à la mise en place de la salle si besoin Vous travaillerez du lundi au samedi de 11h à 15h Poste à pourvoir pour début mai
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, Correspondant Clients Bilingue anglais (f/h) Vous assurez les relations avec tous les interlocuteurs clients concernés, de l'enregistrement de la demande à la livraison chez le client. * Assurez l'interface entre le Service Logistique interne et les clients. * Enregistrez et validez les commandes et les programmes de livraison. * Vérifiez, analysez et corrigez quotidiennement les programmes de livraison clients. * Vérifiez régulièrement les variations des carnets de commande des clients afin de prévenir le client et l'usine (Variations à Court Terme, à Moyen Terme et à Long Terme). * Utilisez le portail des clients qui en sont dotés : récupération des programmes de livraison, gestion quotidienne en lien avec le carnet de commandes, OTD. * Anticipez les aléas sur la base des éléments transmis par l'ordonnancement pour s'assurer que les délais seront respectés. * Assurez le suivi des délais de livraison et proposez des solutions aux problèmes rencontrés par le client (plan de livraison, mise à disposition de pièces pour transport spécial clients). * Répondez aux demandes de dépannage en proposant un Premium au client avec l'aide du N+1. * Pilotez le taux de service clients et s'efforcer de maintenir les Scorecard Clients au vert (On Time Deliveries et Non Conformités). * Créez dans l'ERP les demandes spécifiques clients (CSR). * Répondez aux demandes de prix et délais des clients en collaboration avec sa hiérarchie. * Mise en application des tarifs sous la responsabilité de son N+1. * Gérez les litiges (Analyse, création des provisions dans l'ERP). * Maintenez à jour les données clients dans l'ERP. * Constituez les dossiers de reprise de stock (réception de programmes à 0 ou information du client d'une fin de vie de produits). * Entretenez les relations clients à travers des déplacements occasionnels. * Rendez compte à son N+1 de toute anomalie constatée et de son activité. * Assurez le back-up de ses collègues au sein du pôle si nécessaire. *Appliquez les procédures liées à son domaine d'activité. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire. Vous devez parfaitement maîtriser la langue anglaise à l'oral, comme à l'écrit. Travail à temps plein (du Lundi au Vendredi).
Vous aurez pour missions principales : - Assurer les relations avec tous les interlocuteurs clients concernés, de l'enregistrement de la demande à la livraison chez le client. - Assurer l'interface entre le Service Logistique interne et les clients. - Enregistrer et valider les commandes et les programmes de livraison. - Vérifier, analyser et corriger quotidiennement les programmes de livraison clients. - Vérifier régulièrement les variations des carnets de commande des clients afin de prévenir le client et l'usine (Variations à Court Terme, à Moyen Terme et à Long Terme). - Utiliser le portail des clients qui en sont dotés : récupération des programmes de livraison, gestion quotidienne en lien avec le carnet de commandes, OTD. - Anticiper les aléas sur la base des éléments transmis par l'ordonnancement pour s'assurer que les délais seront respectés. - Assurer le suivi des délais de livraison et proposer des solutions aux problèmes rencontrés par le client (plan de livraison, mise à disposition de pièces pour transport spécial clients, ...). - Répondre aux demandes de dépannage en proposant un Premium au client avec l'aide du N+1. - Piloter le taux de service clients et s'efforcer de maintenir les Scorecard Clients au vert (On Time Deliveries et Non Conformités). - Créer dans l'ERP les demandes spécifiques clients (CSR). - Répondre aux demandes de prix et délais des clients en collaboration avec sa hiérarchie. - Mise en application des tarifs sous la responsabilité de son N+1. - Gérer les litiges (Analyse, création des provisions dans l'ERP). - Maintenir à jour les données clients dans l'ERP. - Constituer les dossiers de reprise de stock (réception de programmes à 0 ou information du client d'une fin de vie de produits). - Entretenir les relations clients à travers des déplacements occasionnels. - Rendre compte à son N+1 de toute anomalie constatée et de son activité. - Assurer le back-up de ses collègues au sein du pôle si nécessaire. - Appliquer les procédures liées à son domaine d'activité. Poste à pourvoir dès que possible Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 / 1 vendredi sur 2 : 8h00 x 16h15 ou 8h00 x 12h30 Vous avez des connaissances générales d'un service client dans le domaine de l'industrie. Vous maitrisez l'anglais couramment (niveau B2 minimum, vous savez comprendre et répondre aux demandes à l'oral comme à l'écrit). L'allemand serait un plus. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook,Word) ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux ERP et logiciels de commande. Vous avez un Niveau bac +2/3 en langues ou Import-Export ou Assistante Commerciale. Une expérience dans le domaine automobile est un plus.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle en Agroalimentaire H/F Le poste : Vous intervenez en équipe et en autonomie sur les missions suivantes :***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : De profil CAP, BEP, Bac pro filière maintenance, électromécanique, automatismes jusqu'à BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération et avantages :***Rémunération selon profil et expérience * Tickets Restaurants * 13ème mois * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Technicien.ne de laboratoire, ayant la capacité de prélèvement, en CDI temps complet Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. - La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. - Les prélèvements sanguins. - La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical. - Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. - Certificat de prélèvement apprécié. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Vos avantages ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles - La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de l'Aigle. Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 31 090 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, * Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès . (si concerné). Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de L'Aigle recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe agricole H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes issu formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourd, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l'Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l'Eure, l'Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourd, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Dans cette perspective, nous recherchons des professionnels passionnés et qualifiés pour rejoindre nos équipes et perpétuer une haute qualité de service. Le poste : Les missions et compétences attendues : - Gestion des rendez-vous et accueil des clients : Assurer un accueil professionnel et coordonner les rendez-vous. - Gestion des ordres de réparations : Ouverture et fermeture des OR, préparer les devis, obtenir les accords clients - Préparer la facturation Client, Contrat d'entretien et Garantie Profil recherché : - Expérience en mécanique : Indispensable dans le secteur des poids lourds, automobile ou agricole. - Rigueur et sens relationnel : Capacité à organiser et à communiquer efficacement avec les clients et l'équipe. - Maîtrise informatique : Compétences informatiques courantes requises
CIRON DAF
Vous aurez pour missions principales : - Lecture de plans et mètre - Découpe de barres métalliques sur machine - Utilisation d'une scie à ruban Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée 39h/semaine Rémunération : Selon profil Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la métallurgie. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus, toile verre...). Horaires de 08h00 à 12h00 et de 13h à 17h , vendredi 16h Poste à pourvoir des que possible
Vous aurez pour mission principale: - Assembler les différentes pièces selon les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Vous êtes titulaire d'un BAC Technique avec idéalement 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes consciencieux(se), aimez le travail d'équipe et avez envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vos missions : Selon les plans qui vous sont attribués, vous sélectionnez les pièces à assembler. Vous effectuez les réglages nécessaires afin de procéder à la soudure sur la matière aluminium.
Nous recrutons : un Ouvrier de production qualifié (H/F). Au sein d'une entreprise adaptée, sous la responsabilité du chef d'équipe, l'ouvrier de production doit être capable de répondre à la demande en fonction des consignes données. Il s'occupe de la production de l'assemblage / montage et du conditionnement d'un type de produit ou composant donné. Puis, il travaille avant tout sur une ligne de production, en utilisant des instruments et machines ou en supervisant le fonctionnement des systèmes automatiques. Il jouera également un rôle clé dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de notre établissement. Profil recherché : - Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. - Être fédérateur en partagent ses connaissances et compétences dans l'utilisation des machines de production. - Être capable d'identifier les problèmes et dysfonctionnements de la ligne de production. - Être habile manuellement, rapide dans l'exécution et résistant physiquement. - Être minutieux, régulier et savoir tenir une cadence. Missions : - A l'aide de composants fournis par le client assembler les différentes parties des têtes d'extincteur sur 4 postes distincts : Poste 1 : Montage des poignées, goupilles et percuteur sur obturateur, Poste 2 : Montage des scellés et ou pastilles de percussion sur pièces montée, Poste 3 : Mise en place de tube détasseur avec la pose de la colle et de l'activateur aux emplacements prévus sur les pièces prémontées ainsi que le tube plongeur à l'aide d'une visseuse, Poste 4 : serrage d'un collier pour maintenir les tubes plongeurs et détasseurs ensemble. Conditions : - Poste soumis aux horaires règlementaires : base de 35 heures sur 4 jours par semaine (journées de 8h45). - Notions industrielles souhaitées. - CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/09/2025.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « La Source » située sur L'Aigle accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Certains possèdent un polyhandicap. D'autres présentent des Troubles Envahissants du Développement (TED) et des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons pour cet établissement un : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'AES exigé. Permis de conduire. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture. (ateliers, sorties.). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé. Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. ..S'impliquer dans une dynamique partenariale, institutionnelle et interinstitutionnelle. Etablir et valoriser les relations avec les partenaires de l'institution. Conditions : Contrat à durée indéterminé à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower L'Aigle recherche régulièrement des profils manoeuvres en bâtiment pour plusieurs de nos clients de la région de L'Aigle. En fonction du besoin de nos clients, vous pourrez intervenir sur des chantiers divers. Cela peut être des interventions sur des travaux de maçonnerie, pose de placo, pose de menuiserie, travaux de couverture, électricité, plomberie, etc. En règle générale, il s'agit d'horaires de journée du lundi au vendredi, avec parfois, la possibilité de faire des heures supplémentaires. Un diplôme dans le secteur du bâtiment ou une expérience de 1 an minimum dans ce secteur sont fortement recommandé. Vous êtes manuel, débrouillard, et aimez travailler à l'extérieur.
Sachez qu'en nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowernord.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... , -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Type de recrutement : contrat de projet Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un référent(e) santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L'Aigle, il/elle aura pour missions : Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du soin et les plus fragiles. Le CIAS des Pays de L'Aigle déploie une politique de santé globale et de réductions des inégalités sociales et territoriales de santé, à travers la signature d'un Contrat local de santé (CLS) et la constitution d'un Réseau territorial de promotion de la santé (RTPS). Ces dispositifs entendent garantir la cohérence et la continuité des actions et des projets menés sur le territoire par les différents acteurs, dans le respect de l'approche "parcours de santé globale sans rupture". Les missions du référent santé sont partagées entre le Contrat local de santé (50%) et le Réseau territorial de promotion de la santé (50%). Le référent santé est également amené à participer au déploiement du Programme de soutien aux familles et à la parentalité (PSFP), soutenu par l'Agence régionale de santé. Le référent santé est accompagné dans sa prise de poste par Promotion Santé Normandie (PSN), à travers ses dispositifs de formation, et peut s'appuyer sur un réseau constitué d'homologues à travers le territoire normand. Détail - Piloter le Contrat local de santé (50%) - Elaborer le projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle - Suivre, accompagner et actualiser la mise en œuvre du programme d'actions - Articuler le projet de santé avec les démarches initiées / s'assurer de la transversalité du CLS avec les projets structurants de la collectivité telles que la Convention territoriale globale, le Projet éducatif de territoire et le Projet de territoire - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions - Coordonner le Réseau territorial de promotion de la santé (50%) - Porter et accompagner des projets en éducation pour la santé - Contribuer aux travaux et à la mise en œuvre du projet régional de santé - Informer de l'actualité de santé publique - Animer le Point Relais Documentaire - Assister aux formations de Promotion Santé Normandie - Coordonner le Programme de soutien aux familles et à la parentalité, à destination des familles (avec enfants de 3/6 ans) sur 3 années. Compétences recherchées : - Connaissances théoriques et savoir-faire - Capacités relationnelles et de communication, sens du travail collectif - Qualités rédactionnelles (rédaction de compte-rendu, bilan d'activités, courriers.) - Capacités d'adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, usagers .) et aux changements rapides - Être force de proposition dans le respect de sa mission et de sa délégation - Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs - Savoir mobiliser les acteurs locaux, susciter du soutien, du dynamisme et de la motivation - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe - Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la politique de la ville, les politiques sociales et de santé publique - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir être - Être autonome, rigoureux,organisé et méthodique - Être dynamique, avoir un esprit créatif, innovant, d'initiative, d'analyse et de synthèse - Faire preuve de diplomatie
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Plusieurs postes à pourvoir sur: l'Aigle et ses alentours Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Nous recherchons un Moniteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. LES PRÉ-REQUIS : - Justifier de 3 ans minimum de conduite (permis D) dans les 5 dernières années - Permis B et D à jour - Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables - Maitrise de l'informatique et du Pack Office Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, le moniteur/trice effectuera les tâches suivantes : FORMATIONS INTERNES : Sous couvert d'agrément auprès d'un organisme de formation agréé : - les renouvellement de FCO Voyageurs ou passerelle voyageurs : - Planification annuelle des sessions de formations, - Préparation administrative des dossiers de formations, - Dispense des formations conformément au référentiel de formation - CHARTE CO2 : participation active à la mise en place de la Charte CO2 dans toutes les structures et en assurera le suivi en relation avec les directeurs d'exploitation des sociétés concernées. - ACCOMPAGNEMENT DES CONDUCTEURS : intervention dans l'accompagnement des conducteurs en place ou en intégration à la maîtrise de la conduite vers une conduite rationnelle. - RECRUTEMENT : être amené à intervenir dans le cadre du recrutement en qualité de moniteur, soit en entretien d'embauche, soit en conseil lors de période de stage, soit en suivi de stagiaires en formation. - CONDUITE : assurer une activité de conduite pour arriver en renfort auprès de l'équipe de conduite. Il pourra intervenir sur toute activité (scolaire, urbain, tourisme).
LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur , en étroite collaboration avec votre collègue Cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant(e) du respect des droits de l'enfant et vous avez pour principales missions: L'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant La coordination des actions éducatives et sociales Le management de l'équipe socio éducative et des assistants familiaux Le suivi des mesures de placement et des démarches administratives qui y sont liées Le développement des partenariats La participation à la dynamique associative Profil: Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez: Une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l'enfance Des qualités managériales et relationnelles connues Des compétences certaines en matière d'organisation (planning, vacances des assistants familiaux...), en droit du travail et vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle Vous êtes également autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez de travailler en équipe Des astreintes ainsi que des déplacements sont à prévoir - Poste à pourvoir de suite - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN66 - Mutuelle/ Tickets restaurant/Portable professionnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle, vous contribuez à la qualité des produits fabriqués dans le respect des BPF/ cGMP selon la politique Qualité DELPHARM, la réglementation en vigueur et les exigences EUGMP. Dans ce cadre, vos activités vont être de : - Vérifier la cohérence et la conformité des dossiers de lot. - Participer à la gestion des incidents/observations et leurs investigations. - Assurer la préparation de la documentation qualité destinée au client. - Assurer des saisies dans BPCS. - Contribuer à la réalisation des indicateurs mensuels Assurance Qualité Opérationnelle. - Participer à l'optimisation des processus pour améliorer la performance du service et de l'entreprise.
Le Centre Hospitalier de L'Aigle recherche son futur Contrôleur de Gestion dès à présent ! Les missions principales : Tableaux de bord et dialogue de gestion - Participer à la production et l'analyse des tableaux de bord mensuels des pôles ; - Réaliser le suivi des dépenses et des recettes par pôle ; - Participer à la mise en uvre de la politique de contractualisation ; - Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion avec les pôles ; - Réaliser des études médico-économiques à visée opérationnelle et stratégique ; - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'actions. Comptabilité analytique - Participer à la réalisation et à l'analyse de la comptabilité analytique ; Retraitement comptable ; - CREA ; et bases nationales (ENCC, Base d'Angers) ; - Participer à l'adaptation du fichier commun de structure aux évolutions de l'établissement. Statistiques d'activité - Participer à l'élaboration de la SAE ; - Répondre aux enquêtes et actions de reporting en lien avec l'activité ; - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité. Savoir-faire : - Synthétiser, analyser des informations comptables, budgétaires, financières et des indicateurs d'activité ; - Utiliser les outils bureautiques et les progiciels métiers ; - Utiliser les outils et méthodes de calcul en comptabilité analytique ; - Rédiger des notes et rapports ; - Animer un groupe de professionnels/une réunion ; - Présenter et argumenter sur une action, un projet auprès d'un groupe de professionnels ; - Communiquer des informations médico-économiques à différents publics ; - Conduire un projet ; - Définir une méthodologie adaptée à la mission et aux publics concernés ; - Conduire une mission de conseil et d'audit dans les domaines économiques, financiers, organisationnels
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Argentan ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste..) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Biologiste (TNS) Ce que vous ferez chez nous : Acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez : - La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions. - La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique. - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Le ou la candidat.e idéal.e : Médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil - Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail - Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale - Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc) - Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social - Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients - Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité - Développer les compétences de ses collaborateurs - Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de rayon et du responsable de département vous assurez les tâches de fabrication et de transformation des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication et de transformation. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Boulangerie avec une expérience significative Salaire (13 mois ) après un an d'ancienneté, gratification, participation et intéressement.
Votre missionAu sein d'une société d'ambulance, vous intégrez une équipe en qualité d'ambulancier et réalisez les missions suivantes : Assurer, sur prescription médicale, le transport des malades, des blessés et des patients auprès des établissements de soins, de cure et de réadaptation, Raccompagner les bénéficiaires de soins à leur domicile, au moyen de véhicules spécialement adaptés, Assurer le confort et la sécurité du patient pendant le trajet, Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires et suffisantes à la facturation du transport, Assister le patient dans les démarches administratives, Recevoir et/ou transmettre les informations nécessaires et indispensables au départ ou à l'arrivée concernant le transport effectué, Vérifier le bon état de marche du véhicule et signaler toute anomalie ou incident constaté sur le véhicule ou les matériels suivant les protocoles internes de l'entreprise, Maintenir en parfait état de fonctionnement le véhicule et le matériel de la cellule sanitaire, Nettoyer et désinfecter l'intérieur et l'extérieur du véhicule Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État d'ambulancier (DEA) ou du CCA ainsi que de tous les certificats et aptitudes requis pour exercer ? Vous possédez une première expérience significative en qualité d'ambulancier et 3 ans de permis de conduire ? Vous savez faire preuve de patience et de pondération ? Vous montrez de la rigueur dans les décisions et l'exécution des activités ? Vous avez le sens des relations humaines et la ponctualité, l'esprit d'équipe et le dynamisme sont des aptitudes que vous cultivez ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre agence Supplay Bernay recherche des profils de magasiniers/caristes pour son client spécialisé dans la fabrication de peintures, situé sur le secteur de L'Aigle (61) ?? Vos missions : Tâches pour les expéditions : - Préparation de commandes sur palettes et en cartons (port de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg). - Picking et filmage des palettes. - Chargement et déchargement des camions. - Rangement des palettes et des produits dans les racks du magasin. - Organisation et entretien du stock et du magasin. - Participation aux inventaires. Tâches pour les réceptions : - Déchargement et chargement de camions. - Vérification des bons de livraison (BL) avec la marchandise réceptionnée. - Étiquetage des produits et rangement des palettes dans les racks du magasin. - Entretien du magasin. - Participation aux inventaires. ?? Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée, dynamique, autonome et rigoureuse. - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues. - Titulaire du CACES 3 (temps passé sur chariot : environ 20 %). ?? Ce que nous offrons : - Un poste stimulant dans un environnement de travail organisé et bienveillant. - Des horaires en journée pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Production de Médicaments : Assurer le fonctionnement des lignes de production en respectant les plannings. Réaliser les opérations de fabrication, de conditionnement et de mise en conformité des produits selon les spécifications établies. Respect des Normes : Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures internes. Veiller à la conformité des produits en effectuant des contrôles réguliers tout au long du processus. Maintenance et Hygiène : Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de production. S'assurer du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Documentation : Compléter avec précision les documents de production (rapports de fabrication, fiches de contrôle, etc.). Contribuer à la traçabilité des opérations effectuées. Collaboration : Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services (qualité, maintenance, etc.). Participer aux réunions d'équipe et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Qualités personnelles : Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des produits. Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents services. Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique, souvent soumis à des contraintes de temps. Flexibilité pour travailler en horaires décalés ou en rotations, si nécessaire. Communication : Bonnes compétences interpersonnelles pour interagir avec les collègues et participer aux réunions. Capacité à suivre et à transmettre des informations de manière claire et précise. Conclusion Un candidat pour Delpharm doit allier compétences techniques, rigueur professionnelle et aptitude à travailler en équipe. Son engagement à respecter les normes de qualité et sa volonté de se former en continu seront des atouts précieux pour évoluer au sein de l'entreprise.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Commercial itinérant (H/F). Vos missions : - Prospecter et assurer le développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille clients - Rédiger les propositions et réaliser les contrats - Effectuer un reporting régulier sur l'avancé de vos activités - Suivre et accompagner la politique commerciale définie par la Direction Le profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou de formation Bac +2 dans la technique de vente. Doté d'un tempérament commercial et ayant déjà une expérience dans la vente, vous aimez convaincre et développer des relations. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous avez un goût prononcé pour la vente, l'excellence et la performance. Votre dynamisme, votre autonomie et votre goût du challenge seront des atouts que vous mettrez à profit pour réussir sur le poste. Dans le cadre du développement de nombreux déplacements sont à prévoir dans la région Normandie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Vendeur(se) cuisine Relation client Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Savoir identifier les pannes concernant les outils de motoculture de plaisance. Réparation des outils 2 temps et 4 temps Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine est la filiale de Groupama spécialisée en gestion de patrimoine. Elle propose des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnelsVotre statut sera indépendant et assimilé salarié, avec notamment un rattachement à la sécurité sociale et la cotisation pour la retraiteNotre Inspecteur Commercial David MONOT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de l'AigleVos missionsConstruire et piloter votre business plan et votre activité -Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leur objectif -Développer le portefeuille client-Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires Pour vous accompagner et vous faire grandir, Gan Patrimoine vous proposeUne intégration par 5 semaines de formation -L'accompagnement de votre inspecteur sur le terrain -Des services (marketing, juridique, administratif...) et des outils à votre disposition pour vous aider à développer votre activité -Un accompagnement financier et une rémunération déplafonnée -Un collectif : challenges, réunions, séminaire, voyages
