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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Prest. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Chartres, 28 - CHAMPHOL, 28 - LE COUDRAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le territoire d'Eure-et-Loir recherche un secrétaire de territoire PMI, un professionnel engagé et minutieux, véritable pilier administratif au cœur de notre dispositif de protection maternelle et infantile. En tant que secrétaire de territoire, vous ne vous contenterez pas de remplir des tâches administratives : vous serez le moteur de l'organisation et du bon fonctionnement de notre pôle, veillant à la gestion quotidienne des dossiers et des relations avec les usagers. Votre mission au quotidien : Vous aurez pour mission de prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que des partenaires, veillant à offrir un service chaleureux et réactif. En parallèle, vous serez responsable de la gestion administrative du pôle, ce qui inclut la rédaction de courriers, la saisie de diverses informations, ainsi que la prise en charge du secrétariat médical, des moyens généraux et de l'archivage, garantissant ainsi une organisation optimale. Votre rôle s'étendra également à l'instruction et à l'administration des dossiers des assistants maternels et familiaux, nécessitant rigueur et attention aux détails. Vous serez amené à rédiger et mettre en forme des documents variés, en vous assurant de leur clarté et de leur conformité aux normes requises. De plus, vous planifierez, organiserez et suivrez de près les différentes instances du pôle, garantissant une coordination fluide et efficace entre les équipes. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de vos activités auprès de votre manager, en fournissant des comptes rendus précis et détaillés sur l'avancée de vos missions. Ce suivi permettra non seulement de mesurer la performance du pôle, mais aussi d'adapter les actions à mettre en place selon les priorités du moment. Vos compétences utiles : Vous êtes un expert en accueil du public, doté d'une écoute fine et d'un relationnel exceptionnel, qui vous permettent d'orienter chaque usager avec discernement et discrétion. Votre courtoisie et votre professionnalisme inspirent confiance et garantissent la réussite de vos missions. Réactif et organisé, vous traitez les informations avec fluidité, en assurant leur transmission aux bonnes personnes au bon moment. Toujours en quête d'amélioration, vous identifiez des solutions optimales et proposez de nouveaux processus pour enrichir les contributions de votre équipe. À l'aise en collectif, vous vous intégrez facilement tout en œuvrant activement à des objectifs communs. Maîtrisant les outils informatiques et doté de solides compétences rédactionnelles, vous produisez des documents clairs et pertinents. Une expérience ou une connaissance du domaine de la protection maternelle et infantile serait un atout précieux pour exceller dans ce rôle stratégique. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer activement à la gestion et à la bonne marche des services de protection maternelle et infantile, nous serions honorés de vous compter parmi nous. Cliquez sur ce lien pour nous rejoindre : https://jobpublic.fr/j/450088
Nous recherchons un Agent de lingerie H/F pour le pôle Cuisine / Lingerie, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité long à pourvoir à partir du mois de décembre 2024. L'agent de lingerie assure le parcours du linge au sein de l'établissement, de la réception du linge sale au filmage pour restitution aux groupes, en lien avec le service technique chargé des transferts sur les services. Il procède également aux opérations de coutures considérées comme « légères ». Enfin, il est chargé de la gestion des stocks des produits d'entretien. Activités : - Réceptionner le linge sale, le trier et pré détacher - Conduire le lavage, le séchage du linge (utilisation du matériel à disposition), repasser, plier - Marquage du linge - Travaux de couture - Participer à la vêture d'accueil d'urgence - Commande, réception, rayonnage et sortie des produits d'entretien - Signalement des dysfonctionnements de matériel - Achat de linge si nécessaire - Vérification de la messagerie (commandes des groupes) - Participation à la vie institutionnelle. Conditions d'exercice : - du lundi au jeudi de 7h45 à 16h15 (avec une pause méridienne de 45 mn) - le vendredi de 7h45 à 15h (avec une pause méridienne de 45 mn) Diplôme souhaité : CAP métiers du pressing et de la blanchisserie / BAC PRO métiers du pressing et de la blanchisserie.
Le département d'Eure-et-Loir recherche un coordinateur de parcours engagé, doté d'une vision innovante et d'une forte volonté d'accompagnement, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire pleinement investie dans l'accompagnement des familles tout au long de leur parcours. Dans ce rôle stratégique, vous serez bien plus qu'un simple relais administratif : vous deviendrez un véritable architecte du parcours familial. Votre mission au quotidien : Vous serez chargé de l'instruction des demandes d'agrément (initiales, renouvellements, révisions), de la rédaction et du suivi des correspondances administratives, telles que les accusés de réception, demandes de pièces complémentaires et arrêtés d'agrément. Vous évaluerez les conditions matérielles des accueillants (logement, sécurité, remplacements, finances) lors de visites à domicile avec l'équipe de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA). Vous coordonnerez les évaluations, gérerez les informations et organiserez la commission d'agrément, dont vous assurerez le secrétariat et la rédaction des procès-verbaux. Vous maintiendrez à jour la base de données « accueil familial » et servirez d'interlocuteur pour le suivi des demandes d'aide sociale à l'hébergement. Concernant le contrôle des accueillants, vous effectuerez un contrôle administratif annuel, vérifiant les pièces administratives, formations et conditions de logement. En cas de manquements, vous suivrez les actions correctives avec les unités territoriales et les MDSC. Vous pourrez faire appel à la commission consultative de retrait d'agrément si nécessaire. Vous veillerez également à maintenir un lien avec les unités territoriales et les travailleurs sociaux des MDSC pour garantir une visite annuelle des personnes accueillies, en assurant la mise à jour des informations dans les outils dédiés. Vous participerez à la démarche « Réponse accompagnée pour tous » pour répondre aux besoins des personnes en situation complexe. Enfin, vous contribuerez à l'élaboration du cahier des charges pour la formation des accueillants familiaux et organiserez les sessions de formation pour améliorer leurs compétences. Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé d'état en soins infirmiers ou dans le domaine du travail social, avec une expertise consolidée au sein des secteurs social, médico-social ou de l'accompagnement à domicile, où vous avez su déployer vos compétences dans des contextes variés et souvent complexes. Le contact humain, la proximité avec les publics et la collaboration avec des équipes multidisciplinaires font partie intégrante de votre quotidien professionnel, et vous avez toujours su créer des partenariats solides avec les acteurs externes pour offrir des solutions globales et cohérentes. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions éclairées tout en restant ancré dans les réalités du terrain. Votre écoute active, votre sens du dialogue et votre aptitude à mener des négociations constructives sont des atouts essentiels qui vous permettent d'accompagner au mieux les familles, tout en vous assurant de la pertinence et de la fluidité des dispositifs mis en place. Enfin, vous possédez une maîtrise des outils numériques et bureautiques, et vous êtes à l'aise dans la gestion et l'analyse d'indicateurs d'activité, essentiels pour garantir la bonne marche de vos missions et le suivi des résultats. Vos prochaines étapes : Si vous êtes déterminé à déployer vos compétences en coordination de parcours familiaux pour favoriser l'épanouissement des enfants et le soutien durable des parents, nous serions ravis de vous intégrer à notre équipe dynamique. Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/448931
Dans le cadre de nos activités, Everial recherche un(e) : Archiviste (H/F) -CDD de 3mois. -Localisation : Chartres. -Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Pour le compte de nos clients, vous effectuez des missions de traitement d'archives intermédiaires et définitives, publiques et privées, sur site client ou sur site EVERIAL, en reportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels. Vous êtes également ponctuellement amené à réaliser des audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la règlementation et aux besoins opérationnels : tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage. Travail aussi bien au sein d'une équipe qu'en autonomie. COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance de la réglementation des archives - Traitement d'archives (tri, classement, indexation) - Maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - Élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires. - Réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier. - Appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution. - Connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies.) - Relationnel client : communication avec les clients Profil : Diplômé(e) d'une formation minimum Bac+3 à Bac+5 de type Licence / Master spécialisé en gestion de l'information-documentation vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire Vous disposez des compétences suivantes : - La connaissance d'un ou plusieurs logiciels métier et des règles d'encodage (XML/EAD.) est un plus - Maitrise impérative des outils bureautiques (Excel principalement) Autonome et à l'aise à l'oral, vous faites preuve d'organisation et d'esprit de rigueur dans la réalisation de vos missions. Le poste est basé sur le site de Chartres. Rémunération : selon profil. Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous : - De l'enthousiasme, - De l'enthousiasme, - De l'enthousiasme. Et pour favoriser cela, Everial vous offre : - Un environnement à taille humaine, - Un parcours d'intégration personnalisé, - Une organisation du temps de travail flexible, - Une mutuelle familiale, - Des jours de RTT, - Des tickets-restaurants. Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !
Le territoire d'Eure-et-Loir recherche un secrétaire de territoire PMI, un professionnel engagé et minutieux, véritable pilier administratif au cœur de notre dispositif de protection maternelle et infantile. En tant que secrétaire de territoire, vous ne vous contenterez pas de remplir des tâches administratives : vous serez le moteur de l'organisation et du bon fonctionnement de notre pôle, veillant à la gestion quotidienne des dossiers et des relations avec les usagers. Votre mission au quotidien : Vous aurez pour mission de prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que des partenaires, veillant à offrir un service chaleureux et réactif. En parallèle, vous serez responsable de la gestion administrative du pôle, ce qui inclut la rédaction de courriers, la saisie de diverses informations, ainsi que la prise en charge du secrétariat médical, des moyens généraux et de l'archivage, garantissant ainsi une organisation optimale. Votre rôle s'étendra également à l'instruction et à l'administration des dossiers des assistants maternels et familiaux, nécessitant rigueur et attention aux détails. Vous serez amené à rédiger et mettre en forme des documents variés, en vous assurant de leur clarté et de leur conformité aux normes requises. De plus, vous planifierez, organiserez et suivrez de près les différentes instances du pôle, garantissant une coordination fluide et efficace entre les équipes. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de vos activités auprès de votre manager, en fournissant des comptes rendus précis et détaillés sur l'avancée de vos missions. Ce suivi permettra non seulement de mesurer la performance du pôle, mais aussi d'adapter les actions à mettre en place selon les priorités du moment. Vos compétences utiles : Vous êtes un expert en accueil du public, doté d'une capacité d'écoute fine et d'un relationnel exceptionnel qui vous permettent d'orienter avec discernement chaque usager, tout en faisant preuve d'une discrétion irréprochable. Votre courtoisie naturelle s'associe à votre professionnalisme, des qualités essentielles pour établir une confiance durable et mener à bien vos missions. Votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent de traiter une diversité d'informations de manière fluide et efficace, en vous assurant qu'elles parviennent toujours aux bonnes personnes, au bon moment. Vous ne vous contentez pas de répondre aux besoins, mais vous êtes constamment à l'affût des meilleures solutions et de nouveaux processus, apportant ainsi une valeur ajoutée à votre équipe. Doté d'une forte capacité à travailler collectivement, vous savez vous intégrer avec aisance au sein d'un groupe, tout en contribuant activement à la réussite des objectifs communs. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, utilisant les logiciels et applications avec fluidité, et vos compétences rédactionnelles vous permettent de produire des documents clairs et professionnels. Une expérience ou une connaissance approfondie du domaine de la protection maternelle et infantile serait un véritable atout, renforçant encore votre efficacité dans ce rôle clé. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer activement à la gestion et à la bonne marche des services de protection maternelle et infantile, nous serions honorés de vous compter parmi nous. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/450088
Vous avez en charge de préparer l'ensemble des éléments indispensables à la bonne réalisation de la consultation. Notamment, en s'assurant de disposer d'un dossier patient complet (papier et dématérialisé), en organisant de manière efficace le parcours patient dans le respect des procédures en vigueur : - Garantir le bon déroulement de l'accueil physique en s'appuyant sur les procédures de l'établissement - Réceptionner, analyser, répondre et/ou évaluer la pertinence de transmettre les appels téléphoniques aux bons correspondants - Programmer le parcours de soins du patient - Assurer la prise en charge médico-administrative du patient - Gestion de la facturation Profils : Une expérience dans le contact patient, téléphonie, thermes médicaux est souhaitée. Les avantages : - Prime de 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Titre Restaurant Le poste est à pourvoir dès que possible.
Présentation de l'entreprise ECP GRANDE CUISINE est un acteur reconnu dans l'installation et le dépannage de cuisines professionnelles. Dans le cadre du développement de l'activité de notre antenne de Chartres, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales 1. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Rédiger, classer et archiver les documents administratifs (courriers, contrats, factures). Suivi des dossiers clients et mise à jour des bases de données. Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs. Préparer les documents pour la comptabilité et transmettre les informations nécessaires au service dédié. 2. Support commercial : Rédiger les devis et les transmettre aux clients. Relancer les devis et suivre les commandes clients. Coordonner les interventions des équipes techniques avec les clients. Participer à la gestion des plannings d'intervention. Collaborer avec les équipes commerciales pour le suivi des prospects et des ventes. 3. Contribution à la satisfaction client : Garantir un suivi rigoureux des dossiers clients. Gérer les réclamations en collaboration avec les services concernés. Veiller à la bonne communication entre les équipes et les clients. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint). Connaissance d'un logiciel de gestion (type ERP/CRM) est un plus. Capacité à rédiger des documents professionnels de qualité (courriers, devis, mails). Compétences comportementales : Rigueur et organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Polyvalence et proactivité. Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en gestion, assistanat, ou commerce. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou commercial. Qualités : Dynamisme, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail Horaires : 9h-18h, du lundi au vendredi (temps plein - 35 heures/semaine). Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de participation et d'intéressement. Paiement des heures supplémentaires.
Poste qui exige une grande polyvalence car vous serez en charge de la réception mais également de la gestion de l'hôtel quand vous ne tiendrez pas la réception. Vous devez faire preuve d'une grande ponctualité et être une personne de confiance. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en français et en langue étrangère en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux aentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Mise en place des petits déjeuners - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes de nuit (2 par semaine maximum). Avantages : - Prime de précarité à la fin du contrat - Prime sur l'intéressement - Hébergement possible - Evolution rapide au sein du groupe pour les candidats mobiles et motivés qui souhaiteraient évoluer sur des postes à responsabilité. Les profils de candidats en situation de handicap sont également bienvenus sur ce poste.
Nous recherchons un Référent famille H/F pour le pôle Enfance et Adolescence dans le cadre d'un remplacement de congé maternité long à pourvoir dès que possible. Le référent famille intervient pour médiatiser et accompagner toutes les situations des 3 groupes, mener les entretiens familiaux et les évaluations « tiers digne de confiance » en binôme psychologue du service/référent du groupe. Il participe au projet d'accompagnement individualisé et ses avenants en lien avec les attendus du service de l'aide sociale à l'enfance et du magistrat. Tâches liées à la relation parent(s)-enfant(s) : - Repérer les besoins des enfants et des parents et apporter des réponses adaptées - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant en présence de ses parents - Observer et évaluer les interactions parent(s)-enfant(s) - Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Intervenir au domicile si besoin par le biais de visites programmées - Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité Tâches liées à la parentalité : - Mobiliser les parents et l'environnement familial et social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce dernier - Accompagner les parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre des objectifs fixés par le mandant au travers des entretiens individuels et familiaux - Evaluer les situations dans le cadre des ordonnances de placement provisoires - Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité : mobilisation de l'environnement etc. Tâches liées au travail pluridisciplinaire : - Veiller au respect des familles - Elaboration d'écrits professionnels - Participer aux réunions, analyses de pratiques et rendez-vous : signature de contrats à l'aide sociale à l'enfance, audiences au tribunal, synthèses - Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (PMI, SAS, UDAF, médecins, personnes ressource) + les différents référents éducatifs - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à sa disposition (cahier électronique, classeurs, tableaux de bord) - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service Participer à la vie institutionnelle. Conditions exercices : Votre temps de travail de 37h50 est réparties sur une amplitude de travail de 9h à 20h du lundi au samedi. Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service.
Mission: Intervenir chez nos différents clients du secteur pharmaceutique et parfumerie, en équipe, encadré par nos chefs d'équipes. *** Plusieurs postes à pourvoir *** *** plusieurs missions possible sur l'année en contrat d'usage d'un mois *** *** rémunération : salaire fixe + panier repas + primes + indemnité kilométrique *** Muni d'un terminal laser, vous aurez la charge de scanner l'intégralité des produits se trouvant sur le lieu de l'intervention en suivant un mode opératoire auquel vous serez formé. Bien plus que des diplômes, nous sommes à la recherche de collaborateurs motivés, sachant faire preuve d'un bel esprit d'équipe et de savoir être et ayant le gout de l'effort. Un seul pré requis : savoir compter, alors si vous êtes intéressé il est encore temps de réviser vos tables de multiplications. Pour le reste, lors de votre intégration, vous serez formé à nos techniques et procédures d'inventaires. Les missions ont lieu en semaine et le WE. Elles s'effectuent uniquement en journée et/ou en soirée selon un planning prenant en compte tes disponibilités (de jour, de mobilité, d'horaire). Les missions sont proposées sur la région Centre Val de Loire et IDF. Les déplacements seront assurés par la société ; de ce fait, aucun frais personnel à prévoir. Vous vous rendrez au point de RDV fixé par votre chef d'équipe pour vous rendre ensuite sur les lieux d'inventaires.
Offre d'emploi en CDD pour le poste d'assistant(e) dentaire via un contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois, 35 heures par semaine : 28h au cabinet dentaire et 7h à l'école en formation sur Paris. Le cabinet dentaire est situé à 5 minutes à pied de la gare de Chartres. Vous compléterez une équipe de plusieurs praticiens et assistantes dentaires. Vous apprendrez : - l'accueil du patient, la création du dossier patient, la gestion de l'agenda, - la préparation du plateau technique nécessaires aux différents soins et chirurgie, la désinfection des salles de soins, - la stérilisation du matériel dentaire, - le travail à 4 mains avec le praticien. Les 28h hebdomadaires seront répartis entre le lundi et le samedi, mais plus généralement entre le lundi et vendredi. Rémunération au smic le temps du contrat de professionnalisation.
Vos missions en tant qu'adjoint au chef de caisse seront les suivantes : - Coordonner les activités des hôte(sse)s de caisse ainsi que des Employé(e) Libre Service non alimentaires, - Réaliser les tâches administratives incombant à votre poste (gestion des avoirs, congés, commandes fournisseurs...), - Accueillir les clients et les orientez au sein du magasin, - Répondre au téléphone, - Préparer les sacoches caisses, vous comptez les prélèvements, et calculez le Chiffre d'Affaires du jour, - Enregistrer informatiquement les bons de livraisons - Réaliser les ouvertures et/ou fermetures du magasin, - Suppléer la Direction lors de ses absences, - Représenter les valeurs de l'entreprise auprès des autres salariés. Conditions de travail : Du lundi au samedi (6 jours/7) en horaires de matin ou après-midi en temps plein selon les plannings établis, sachant que les amplitudes d'ouverture du magasin sont de 8h à 20h10
Annonce 68.24 Le site de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement adapté. Placé sous l'autorité de la direction du Pôle, l'assistant de direction intervient en relais de ses responsables dans le cadre de sa subdélégation, pour les établissements et services du Pôle enfance. Il est membre actif des réunions de coordination du Pôle et assure dans ce cadre : - Le suivi des activités du pôle en lien avec les secrétariats et chefs de service (CDS) pour une transmission permanente avec la direction du Pôle - L'interface avec les services supports : finance, RH, qualité, . - La conduite des études visant l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement et un usage efficient Les missions - Création d'outils de pilotage de recensement de l'activité et tableaux de bord à hauteur du Pôle - Gestion des enquêtes (DRESS, ANAP.) en lien avec la RQS - Gestions statistiques et rapports d'activités ponctuels - Gestion des envois des mailing et courriers aux familles et partenaires en collaboration avec les CDS - Gestion des enquêtes de satisfaction auprès des partenaires et familles : contribution à l'analyse des résultats et à l'élaboration de plans d'actions - Participation à la communication externe : appels aux dons, mise à jour et création des outils de communication - Mise à jour et création des outils liés à la loi du 2 janvier 2002 avec les CDS et la direction - Supervision administrative de la formation en lien avec le service RH - Accompagnement au développement stratégie RH du site Qualités et compétences - Compétence rédactionnelle - Capacité d'analyse, d'argumentation et de communication - Sens des responsabilités - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé) Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires du lundi au vendredi, RTT et congés trimestriels - Restauration sur site possible - Etablissement fermé sur une partie des vacances scolaires
Le poste : Les missions : Accompagner les clients du portefeuille de l'agence Extraire et mettre en forme les données commerciales Mettre à jour les présentations commerciales Mettre en forme les appels d'offres et offres tarifaires S'assurer de la qualité des données dans le CRM Proposer, créer et gérer des actions marketings Analyser les informations liées aux prospects, prise d'informations supplémentaires et transmission aux commerciaux Prises de RDV sur potentiel qualifié
Cher(e)s futur(e)s lutins et lutines, Noël approche à grands pas et au Pôle Nord, l'effervescence est à son comble ! Le Père Noël et ses rennes cherchent à renforcer leur équipe d'élite pour assurer la livraison de joie et de cadeaux partout dans le monde. C'est pourquoi nous lançons un appel à tous les lutins et lutines talentueux(euses) et passionné(e)s pour rejoindre notre atelier magique ! Planning : - 14, 15, 21, 22 et 23 décembre de 10h00 à 18h00 et le 24 décembre de 10h00 à 17h00 (déambulation en lutine de Noël) - 23 et 24 décembre de 14h00 à 18h00 (animation gourmande sur le thème de Noël) La mission se déroulera dans un centre commercial à Lucé. Vos responsabilités magiques : - Déambulation avec le Père-Noël dans une galerie commerçante - Prise de photos avec les enfants et le Père-Noël - Préparation de gourmandise pour offrir aux passants de la galerie Répandre la magie de Noël avec votre sourire radieux et votre énergie contagieuse Avantages et récompenses féeriques : - Un joli uniforme de lutin/lutine fourni - La chance de créer des souvenirs magiques pour les enfants - Une ambiance de travail féérique - Une expérience unique et inoubliable au service de la magie de Noël. Rejoignez-nous dans notre mission de répandre la magie de Noël et de faire briller les yeux des petits et des grands ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous souhaiter la bienvenue dans la famille Mondapar, où la magie de Noël prend vie ! Le Père Noël et son Équipe Enchantée Le profil du lutin/lutine idéal(e) : - Esprit créatif et débordant d'imagination - Aisance relationnel - Aptitude à répandre la joie et à faire rire les enfants et les adultes - Talent pour la création - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres lutins et lutines
Nous recherchons un(e) secrétaire d'intendance pour un lycée à Chartres du 06 janvier 2025 au 31 août 2025. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les bourses de collège - Assurer le suivi des droits constatés et la gestion des tickets repas sur le logiciel Turboself, - Assurer le suivi de l'aide à la restauration ainsi que du fonds social en collaboration avec l'Adjointe gestionnaire, - Gérer les règlements à la caisse, en chèque et en télépaiement - Préparer les bons de commandes courants (petites fournitures/petits matériels), - Préparer le mandat et faire le lien avec l'agence comptable Le poste de secrétaire de gestion requière les aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et de communication (Powerpoint), - Connaître la comptabilité de l'ordonnateur, - Connaître le fonctionnement du système éducatif et ses différents interlocuteurs, ainsi que celui de la Collectivité Territoriale, - Être apte à organiser, anticiper, planifier et hiérarchiser les tâches, - Posséder des aptitudes à communiquer en direction des différents interlocuteurs (communauté éducative, familles, institutions) Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 115 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. De grands comptes clients confient à TELETECH la gestion de leur relation client, et notamment la relation commerciale. A ce titre, nous recrutons : Télévendeur / Conseiller Clientèle Commercial Le télévendeur est avant tout un commercial, à la seule différence qu'il est un commercial sédentaire. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié Proposition et commercialisation d'un produit/service Maitrise d'un argumentaire commercial Conclusion de ventes Accompagnement du client dans les démarches Pour réussir dans ces missions, il faut être : Doté d'un esprit commercial Motivé et vif Persévérant et déterminé A l'aise avec les outils informatiques Si vous aimez les challenges et la relation client, ce métier est fait pour vous ! La liberté de discours ainsi que les horaires favorables à un équilibre vie pro/perso vous laisserons la possibilité de vous épanouir pleinement dans ce métier commercial ! Infos complémentaires : Poste basé à Chartres (28) - présentiel Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h (amplitude maximum) Rémunération : fixe + système de primes Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Missions : L'assistante administrative prendra en charge - la gestion des appels téléphoniques de l'entreprise (riverains, professionnels), - réalisera le traitement administratif des dossiers (gestion des courriers, mise en forme de documents, mise à jour de tableau Excel, envois des dossiers par mail aux clients, etc.), - fera suivre les informations (e-mail, notes, fax) auprès de l'équipe et du responsable de l'entreprise. Activités : - Gestion des appels téléphoniques (relation client), prises de RDV et orientations, - Actualisation des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats), - Contrôles des enquêtes terrains, tri des dossiers, préparation de courriers, - Rédaction de rapports avant communication à nos clients (Word, Autocad ou Visio), - Procède à l'indexation et à l'archivage d'informations et des dossiers, - Participe à la relance téléphonique auprès de riverains pour la prise de rdv. Profil : - De formation BAC +2 minimum - Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur rédactionnelle - Goût du contact client - De bonnes connaissances des outils Microsoft Word, Excel, Autocad et Visio sont également nécessaires
Vous effectuez le transport de pains dans des magasins biologiques sur Paris. (départ de Nogent le Phaye) -Travail : 1 dimanche sur 4 et tous les samedis (jours travaillés évolutifs suivant le planning) -Horaires: 04H30 à 11H
Au sein de la DDETSPP d' Eure et Loir basée à Chartres, le service Qualité et Sécurité des Aliments est composé de 7 agents dont une cheffe de service et une adjointe toutes deux vétérinaires. Cette équipe est en charge du contrôle au sein du département de l'ensemble des établissements fabricant des produits alimentaires, de la restauration collective, de la réalisation des prélèvements pour analyses, de la gestion des intoxications alimentaires et alertes, de la certification à l'exportation.. Objectif du poste : Suivi administratif du délégataire en charge des inspections remise directe. Poste ouvert au recrutement d'un contractuel sur la base du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique. Description des missions : - Suivi administratif des rapports d'inspection et courriers dans le cadre de la délégation des contrôles remise directe - Suivi administratif des certificats soumis par les professionnels - Enregistrements, inspection des entreprises des cargaisons au départ - Elaboration de publipostage pour des courriers types et mails types - Appui sur l'assurance qualité - Appui aux inspecteurs durant les contrôles - Appui du suivi documentaire des inspections liées aux ateliers de traitement du gibier du département. Si besoin, l'agent peut être amené à intervenir dans tout domaine que la réactivité et l'efficacité du service l'exigent. Champ relationnel : Cheffe de service QSA et son adjoint. Relations avec l' ensemble des agents du service, professionnels des secteurs d' exercice. Savoirs : - Connaissance du service et de son environnement (M) - Connaissance des procédures liées au secteur d'activité (M) - Règles de classement et d'archivage (M)
Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Maintenance, vous serez amené à intervenir en tant qu'Expert équipement sur des équipements de lavage et stérilisation ou sur ligne de remplissage. Rôle - Supporter les techniciens dans la réalisation de travaux de maintenance complexes Former et coacher les techniciens pour effectuer des travaux de maintenance spécifiques ; Agir en tant que référent pour les travaux complexes de maintenance de ligne (LVL 3) ; Agir en tant que référent pour l'automatisme (LVL 2). - Fournir des inputs pertinents et une réelle expertise sur des procédures et des équipements spécifiques Aider à la préparation et à l'évaluation des risques dès que nécessaire ; Supporter la réalisation de travaux complexes, exceptionnels ; Participer à la mise à jour des procédures avec le service méthode et former les techniciens en se basant sur la connaissance des nouvelles méthodes ; Valider les changements sur les équipements en collaboration avec l'équipe fiabilité ; Être le propriétaire des spécifications de l'équipement : valider tout changement pouvant les impacter ; Supporter l'ingénieur méthode sur la mise à jour des plans de maintenance en vue de les améliorer ; Participer/valider et au besoin aider l'ingénieur fiabilité à l'analyse des données maintenance. - Garantir la conformité du processus de maintenance avec les systèmes / outils (lors de la mise en œuvre des projets de réparation nécessaires) - Proposer et mettre en œuvre une Veille technologique - Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle et/ou résoudre les problématiques ; Coacher et aider les équipes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et/ou de résolution de problèmes. Qualités requises Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +5. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur le terrain, sur des équipements de lavage et stérilisation en industrie, idéalement dans le domaine de l'industrie Pharmaceutique. Doté d'une bonne communication, vous savez prendre du recul et des initiatives. Vous avez une expérience significative en amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Postulez directement à l'annonce suivante : https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-Expert-%C3%A9quipement-Production-Aseptique-%28HF%29-Cent/1139361301/
Secrétaire administratif / administrative en alternance Notre auto-école est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en qualité d'assistant de direction, désireux(euse) de préparer un CAP /BAC PRO ou encore un BTS en première ou deuxième année 2024 / 2025. VOS MISSIONS: - Assurer un accueil physique et téléphonique - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.) - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code Profil recherché : -Rigueur et autonomie -Organisation et adaptabilité -Discrétion et bon relationnel -Être à l'aise avec l'outil informatique
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous viendrez en renfort de l'équipe en place afin d'effectuer l'accueil des clients, l'encaissement des articles, le rendu de monnaie et le nettoyage de votre caisse. Vous travaillerez un après-midi en semaine ainsi que la journée complète du samedi.
Vous devrez réaliser des faisceaux ou des sous-ensembles mécaniques conformes aux spécifications et dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité (lecture de plan / montage mécanique / découpes de gaines / insertion de composants / autocontrôle).
Vos missions : 1- Coordonner et animer le dispositif PRE sur la ville de Châteaudun S'assure de l'étude des situations en EPS (équipes pluridisciplinaires de soutien) et du bon déroulement des parcours, Anime la co-construction d'actions semi-collectives, effectue le suivi de leur mise en œuvre, s'assure de la réalisation des bilans, Est l'interlocuteur-trice des porteurs d'actions dans le cadre de la préparation de la programmation « politique de la ville », Mobilise et anime le réseau d'acteur-trices autour de projets éducatifs, Accueille, accompagne, oriente des familles, enfants, jeunes en difficultés dans leur parcours scolaire ou éducatif, Organise et met en œuvre différents projets éducatifs, notamment pour intervenir en soutien de l'engagement des parents dans ces projets, Crée et alimente des supports d'informations adaptés et innovants pour faire connaître le PRE et valoriser divers projets éducatifs. 2- Participation aux projets de la Ligue de l'Enseignement-FOL 28. Participe à des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, Collectivités.) Collabore à des actions, projets des autres secteurs de l'association dont le centre social de Châteaudun. Contribue à la vie de l'association
Vos missions seront les suivantes : - Vous récéptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous disposez les produits frais dans les rayons, - Vous vérifiez les DLC et mettez en rayon selon les règles de rotations des produits frais, - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous gérez la casse et l'enregistrement en informatique, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.), Vos conditions de travail: - Horaires: 6h/12h05 ou 8h/14h05 du lundi au samedi
- Accueilir la clientèle - Réaliser l'encaissement - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôler son fonds de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Participer au réassort de la marchandise dans les rayons - Enlever les antivols
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Optineris Chartres recherche un(e) Laveur(euse) de Vitre pour son client basé à Gellainville dans le 28. Vos missions : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des machines agricoles - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée et sécurisée - Assurer un service clientèle en répondant aux besoins des clients de manière professionnelle. Atouts : - Etre en capacité de prendre en charge une activité sans devoir être encadré de façon continue - Etre capable de réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures N'hésitez plus et postulez à cette offre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions : L'accompagnement social individualisé des résidents Participer à l'animation et à la gestion de la vie collective du foyer Poste basé à Lèves, en horaire de journée, rémunération selon CCN 51 - 39h hebdomadaire + RTT + 40 jours de Congés, Mutuelle et Comité d'Entreprise.
Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'AES est chargé de : - Participer à la mise en place et du suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Accompagner et aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les différents organismes d'accueil des jeunes - Veiller à sa propre sécurité et celle de son environnement, à la sécurité des enfants et des biens - Participer à la vie institutionnelle Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Restauration sur site - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Vous serez en charge de la plonge, du nettoyage, mise place, dressage de petits desserts, nettoyage de la salle.... PAS DE SERVICE EN SALLE Vous travaillerez sur les services du midi et soir sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi Prise en charge de 2 repas par jour. Les horaires 11H00-15H00 et 19H00-23H00 Jour de repos lundi et mardi.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le département d'Eure-et-Loir recherche un ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments, animé par une véritable passion pour l'entretien, la réparation et l'optimisation des infrastructures. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais un pilier essentiel dans la gestion proactive des bâtiments départementaux, apportant votre expertise pour assurer leur pérennité et leur sécurité. Votre mission au quotidien : Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements techniques des bâtiments en assurant leur entretien courant et leur dépannage. Pour ce faire, vous devrez identifier rapidement les dysfonctionnements, les résoudre ou en informer les services compétents, tout en veillant scrupuleusement au respect des règles de sécurité. Votre capacité à coordonner vos interventions avec d'autres corps de métiers sera essentielle pour une gestion efficace des chantiers. Parallèlement, vous aurez la responsabilité de tenir à jour le registre de sécurité et les carnets de maintenance, en suivant les visites périodiques des prestataires et des bureaux de contrôle. Votre rôle consistera également à participer à l'analyse des besoins en travaux pour les bâtiments départementaux, ainsi qu'à l'inventaire de l'outillage mis à disposition de l'équipe, sans oublier de maintenir en parfait état le véhicule qui vous sera confié. Dans le cadre de vos relations avec les usagers et les utilisateurs, vous aurez à informer clairement ces derniers des travaux en cours et à venir, tout en veillant à ce qu'ils respectent les consignes de sécurité liées à ces interventions. Vous serez également responsable de la maintenance courante de l'outillage, en détectant toute défaillance du matériel, et en assurant un entretien rigoureux des outils et équipements, y compris des véhicules. Enfin, vous pourrez être amené à participer à des missions spécifiques, notamment pendant les périodes d'astreinte, où vous aurez à effectuer le déneigement des sites de Chartres et à vérifier l'état du matériel de déneigement, en proposant le remplacement de celui qui serait défectueux. Vous serez également impliqué dans les missions logistiques de la direction, contribuant ainsi à une gestion efficace et à la bonne marche des activités. Vos compétences utiles : Vous devez maîtriser les travaux de construction et d'entretien (TCE) dans le secteur des bâtiments, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité propres à votre domaine. Les habilitations nécessaires pour exercer en conformité avec les normes en vigueur sont également indispensables. Votre expertise vous permettra de diagnostiquer les dysfonctionnements, d'établir des constats fiables, de suivre des procédures de maintenance rigoureuses et de chiffrer les travaux d'entretien. Vous saurez intervenir avec réactivité face à des situations variées, y compris urgentes, tout en utilisant des outils bureautiques et informatiques pour gérer et suivre efficacement vos interventions. Autonome et rigoureux, vous rendrez des comptes précis sur vos activités et évaluerez les risques techniques avec discernement. Votre esprit d'équipe facilitera la collaboration avec vos collègues, et votre sens de l'initiative vous aidera à trouver des solutions adaptées. Organisé, vous garantirez la qualité et la sécurité des interventions dans le respect des délais et des normes. Vos prochaines étapes : Si vous êtes animé par la passion de maintenir et d'optimiser les infrastructures bâties, et que vous êtes prêt à déployer votre savoir-faire technique pour assurer leur bon fonctionnement, nous serions honorés de vous intégrer dans notre équipe dynamique. Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/450086
Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un agent polyvalent de maintenance des bâtiments, un professionnel dynamique et investi, véritable artisan du quotidien, dont la mission est de garantir l'entretien, la réparation et l'optimisation des infrastructures départementales. Vous ne vous contenterez pas de suivre des directives, mais deviendrez un acteur clé dans la gestion proactive des bâtiments au sein de notre collectivité. Votre mission au quotidien : Vous assurerez l'entretien courant des équipements techniques des bâtiments, en détectant et en résolvant les dysfonctionnements tout en respectant les consignes de sécurité. Vous coordonnerez vos interventions avec d'autres corps de métiers et veillerez à la mise à jour des registres de sécurité et carnets de maintenance. Vous suivrez les visites périodiques des prestataires et bureaux de contrôle pour garantir la conformité des bâtiments aux normes de sécurité et de qualité. Vous participerez à l'analyse des besoins en travaux et à l'inventaire de l'outillage, en assurant également la maintenance du véhicule qui vous est attribué. Vous informerez les usagers des travaux en cours, veillerez au respect des consignes de sécurité et à l'entretien régulier des outils et équipements, y compris des véhicules. En période hivernale, vous participerez à l'astreinte pour le déneigement des sites à Chartres et vérifierez le matériel de déneigement, en proposant des remplacements si nécessaire. Vous pourrez aussi être impliqué dans les missions logistiques de la direction. Vos compétences utiles : Vous maîtrisez les techniques de construction et de rénovation (TCE) dans le bâtiment, intervenant avec précision sur diverses installations tout en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Titulaire des habilitations nécessaires, vous respectez les normes en vigueur. Votre expertise vous permet de poser un diagnostic précis et d'établir une estimation des travaux d'entretien. Vous gérez les interventions selon les priorités, sans compromettre la qualité. Vous évaluez les risques techniques pour prendre des décisions éclairées et êtes à l'aise avec les outils bureautiques pour assurer un suivi efficace. Autonome, vous effectuez un reporting détaillé et collaborez efficacement avec vos collègues et partenaires. Vous êtes proactif dans la recherche de solutions innovantes et optimisez vos interventions en respectant les délais et la sécurité. Vos prochaines étapes : Si vous êtes animé par la volonté de garantir la pérennité et l'efficacité des infrastructures, en alliant compétences techniques et réactivité, nous serions ravis de vous accueillir. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/450087
Vos missions : - Définir et mettre en place la pédagogique d'enseignement de la conduite adaptée à chaque élève. - Assurer les séances de conduite. - Gérer des fiches suivis des élèves. - Accompagner les élèves de la formation à l'évaluation pratique du permis de conduire. Le Titre professionnel ou le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) est OBLIGATOIRE pour ce poste.
Vous serez en charge de la préparation des commandes à partir de bons. Vous devrez récupérer les produits en stock, les scanner et les mettre dans le colis correspondant.
Vous effectuez la mise en place de la salle avant le service Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous préparez et vous assemblez des produits (hamburgers, crêpes,...), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...). Vous effectuez la prise de commandes des clients et vous les encaissez. Vous nettoyez et vous rangez la salle après le service. Proximité arrêt bus PLACE DES EPARS
Sous l'autorité directe du directeur de la structure et de son adjoint, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre des accueils de loisirs. A ce titre, vous devrez : - Encadrer les enfants au sein des structures péri et extrascolaires - Participer à la communication et aux relations entre les différents acteurs.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe FAM Le Haut de la Vallée APF France handicap accompagne des adultes en situation de polyhandicap en accueil permanant, de jour et temporaire. Vous contribuez, au sein d'un établissement à taille humaine, à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Soins de nursing et d'accompagnement à l'hygiène -Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Soins de nursing et d'accompagnement à l'hygiène - Dispense de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Congés trimestriels.
Recherche juriste pour occuper un poste d'intervenant social au commissariat de police de CHARTRES en CDI temps plein. Prise de poste souhaitée entre le 16 décembre et le 1er janvier 2025. Missions : -Recevoir et assurer la prise en charge sur le plan juridique et social de toutes personnes majeures ou mineures victimes ou mises en cause concernées par une affaire présentant une problématique à caractère juridique et/ou sociale dont les services de police ont été saisis ou sont susceptibles de l'être mais dont le traitement et le suivi ne relèvent ni de leur compétence ni de leurs attributions, - Repérer les situations à risque présentant une problématique sociale (violences conjugales, intrafamiliales, conflits de voisinage, fugues ), se mettre à la disposition des personnes concernées en les incitant à venir parler de leur situation, - Offrir une réponse immédiate à la personne par une écoute approfondie de sa demande et de sa situation, voir relayer partiellement ou complètement sa prise en charge auprès d'intervenants spécialisés, - Organiser l'ensemble des liens avec les services compétents dans une logique de complémentarité et de co-traitance, - Evaluer et rédiger des rapports dans le cadre de différents dispositifs (hébergements d'urgence, TGD, EVVI, BAR ), - Participer activement aux actions de prévention au bénéfice d'élèves et de sensibilisation en direction de professionnels et enfin aux projets mis en œuvre par l'association, - Saisir informatiquement des données statistiques, - Participer aux réunions de l'association. Avantages sociaux : téléphone mobile, tickets restaurant, mutuelle, 6 semaines de CP, 13e mois.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Gellainville. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence LE PARC SAINT CHARLES ! Recherche un(e) Apprenti(e) Accompagnant Educatif et Social H/F, en contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir de suite. Votre planning : journée de 10H soit de 07H30 à 20H30 avec 3h de pause et amplitude horaire de 13H en roulement. En tant qu'Apprenti(e) Accompagnant Educatif et Social vous serez formé pour accompagner les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale. Vous participerez à la réalisation des soins mais également à l'animation des activités de la résidence. Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la santé. Profil Recherché : - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, disponibilité, discrétion) - Sens de l'adaptation, observation et analyse Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rémunération brute : cette dernière sera définie en fonction de votre profil. Avantages : Epargne salariale, actionnariat, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, mutuelle, formation.
Le Geiq Pep's recrute des Laveurs de Vitres polyvalents (H/F). La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi. Les horaires sont variables selon la semaine. Vous serez en charge des missions suivantes : * Effectuer des prestations de vitrerie. * Effectuer des remises en état.. * Utilisation des outils mécanisés (monobrosse, autolaveuse..) * Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Le Permis B / AM est indispensable car possible déplacement fréquent Travail en binôme CDD de 8 mois ! Formation assurée ! CDI à la clé
Pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Contrat du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Profil recherché : -Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent, avec une expérience souhaitée dans le domaine de l'éducation ou de la formation. - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Description de l'entreprise : L'association Addictions France a pour mission d'améliorer la santé en agissant sur les addictions et leurs conséquences. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. A Chartres (28), au sein de son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'Association Addictions France héberge temporairement des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques somatiques, évolutives ou dégénératives nécessitant des soins et un accompagnement médico-psychosocial. Description du poste : Dans le cadre de l'extension du service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), la structure se dote de 4 places supplémentaires en appartements diffus et de 5 places d'ACT Hors Les Murs. Le service recrute un(e) travailleur/travailleuse social(e) en CDI à temps plein , du lundi au vendredi en horaire de journée, en présentiel. (éducateur(trice) spécialisé(e)/Assistant(e) social(e) ou CESF) Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, le/la travailleur/travailleuse social(e) articule son intervention auprès des personnes hébergées en appartements diffus dans la ville. Le/la travailleur/travailleuse social(e) travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée et en coordination avec les acteurs et dispositifs de la santé et de la précarité du territoire pour viser un accompagnement global de la personne. Le/la travailleur/travailleuse social(e) : - soutient, préserve, restaure leurs liens sociaux - favorise leur participation citoyenne, leur autonomie, les aide à rompre l'isolement, à vivre au quotidien avec une pathologie chronique ; - évalue les besoins, co-construit les projets personnalisés et les met en œuvre en collaboration avec l'équipe et les personnes concernées, actrices de leur projet. - guide les personnes pour réaliser leurs démarches administratives, socio-économiques ; informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide et d'accès aux droits sociaux (MDA, RSA, CPAM, etc) pour viser la stabilisation de leurs situations sociales ; exerce un rôle de médiateur entre la personne accueillie et les institutions ; - accompagne leur réinsertion et la sortie du dispositif (insertion professionnelle, accès à un logement pérenne.) - anime des ateliers thématiques de groupe répondant aux besoins des personnes accueillies - analyse les situations, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence - actualise ses connaissances des données administratives, législatives et réglementaires ainsi que des dispositifs dans le domaine de la protection sociale - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale - participe à l'étude des demandes d'admission (volet social) - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Garantir la conformité des prestations de formation aux exigences des certificateurs, des donneurs d'ordre et des prestations commercialisées ; - Garantir la satisfaction client, les taux de réussite aux certifications, la rentabilité des prestations et la qualité de la prestation globale de formation ; - Développer des actions d'optimisation des ressources pédagogiques et de la réussite des apprenants ; - Développer les actions de digitalisation des formations et d'innovations pédagogiques ; - Qualifier et affecter les ressources pédagogiques (hommes et équipements) en conformité aux exigences des certificateurs - Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques ; - Manager son équipe ; - Construire et faire vivre les outils de pilotage de son entité ; - Participer à la construction, définition et application de la stratégie de développement de l'établissement. Les activités et tâches principales : À ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : - Gestion et management des ressources humaines du service ; - Pilotage et respect de la qualité relative à la production des prestations de formation ; - Contribution forte à l'élaboration de la stratégie de l'établissement, dont le développement de l'offre de formation ; - Gestion de projet ; - Mise en œuvre de la digitalisation des formations en cohérence avec le plan stratégique de l'OF. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Formation et type de diplôme exigé : Diplôme de niveau 7 Expérience exigée de 5 ans minimum. Expérience de face à face et d'ingénierie pédagogiques. Compétences nécessaires : Compétences pédagogiques, organisationnelles, managériales, relationnelles et rédactionnelles, gestion de projet. Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, du logiciel Ypareo et de la Google Suite. Qualités requises : Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités, respect de la confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité aux différents interlocuteurs, assertivité, esprit d'initiative. Type de contrat : CDI temps plein, statut cadre Date de début de contrat : dès que possible Localisation : Chartres (28) Rémunération : Rémunération à définir selon profil Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Le poste : - Approvisionnement de la ligne -Traçabilité, contrôle - Approvisionnement de la ligne Profil recherché : - Expérience en industrie pharma et/ou cosmétique et/ou agroalimentaire - Connaissance de l'environnement industriel - Règlementation BPF -Rigueur - Dynamisme - Connaissance de l'environnement industriel - Règlementation BPF - Rigueur - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Réaliser des analyses et des tests pour garantir la conformité aux normes en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Assurer le suivi des non-conformités et proposer des actions correctives - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité des produits - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la qualité ou agroalimentaire - Bonne connaissance des normes de qualité et des processus de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Autonome et force de proposition
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Qualité. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits - Participer à la mise en place et au suivi des normes et des procédures qualité - Réaliser des audits internes et externes - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité - Assister l'équipe dans la gestion des non-conformités. - Connaissance des normes et des procédures qualité - Capacité à réaliser des audits internes et externes - Maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus.
Vos tâches seront les suivantes : - accueil de clientèle - proposer un service, le produit adapté à la demande des clients - procéder à l'encaissement - disposer les produits sur le lieu de vente - entretien de l'espace de vente - vente de produits d'épicerie - préparation de sandwichs Les horaires du poste sont variables en fonction du planning (roulements) travail en semaine et de manière exceptionnelle le week end.
Missions principales : - Entretien des espaces verts et autres espaces publics - Nettoyage de voirie - Entretien du matériel Tâches : - Débroussaillage des espaces publics - Tonte des surfaces en herbe - Taille de haies - Plantations de massifs - Arrosage de massifs - Ramassage de feuilles mortes en automne - Nettoyage de caniveaux, fossés, cour de la mairie, aire de jeux - Salage de voirie sur routes enneigées - Prendre en compte les consignés écrites et verbales - Rendre compte des anomalies de fonctionnement - Repérer et Signaler les dégradations de voirie Les moyens matériels du poste : - Camion et remorque, tracteur agricole, matériel de tonte, débroussailleuse, tronçonneuses, taille haie, souffleuse, panneaux de signalisation
Fort de 35 années d'expérience, METALINE se distingue par son engagement envers les services clients et son dévouement à accompagner les utilisateurs avec excellence. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution... Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net. METALINE recherche pour un de ses clients basé sur CHARTRES un technicien de proximité HO en informatique. Missions : Tâches techniques et administratives : Installation/désinstallation de matériel, Câblage/Brassage entre équipements, Installation logiciels/paramétrages/firmware, Mise en service d'équipements, Contrôle de liens/câbles via Fluke, Interventions sur incident, aide au diagnostic, vérifications, Gestions de médias de sauvegarde, Remplacement d'équipement, Interventions spécifiques sous pilotage, Contrôle de l'environnement technique, Gestion des demandes d'accès au site/accompagnement/contrôle suite à intervention, Gestion des stocks de matériel sur les sites ne disposant pas d'un logisticien dédié (réception, livraison, stockage, transport), Tri sélectif dans le respect de la norme 14001, Compte-rendu de passage de consigne, Participer si nécessaire aux rotations d'astreinte des sites, Escalader à son Pilote d'Activité toute difficulté rencontrée dans l'exercice de ses fonctions. Reporting : Comptes-rendus de vacations, Reporting de ses interventions dans les outils de suivi des demandes de travaux, Rapport d'étonnement lors des rondes de contrôle. Compétences : Connaissances des outils Microsoft (Word, Tableur Excel) Bonne organisation Motivé
Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients, - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, - Venir en appui à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Prise de poste dès 5h ou 6h45. - 2 jours de repos par semaine, dont 2 dimanches par mois
Etablissement public médico social: EHPAD FAM et Foyer de vie accueillant 300 résidents personnes âgées ou en situation de handicap. recherche un AES ou AMP diplômé pour intervenir sur le foyer de vie dans le cadre de remplacement de congé parental Description Mise en place d'activités sur l'ensemble des unités du foyer de vie en lien avec le projet individualisé de la personne. (En cas d'absentéisme, le professionnel sera amené à intervenir au sein de l'équipe d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne) Ce poste est à pourvoir à temps plein à compter du 01/01/2025 Poste avec des horaires de soir uniquement (13h30 21h00), planning selon un roulement de travail avec intervention 1 weekend sur 2.
Notre agence SOPRIBAT de Chartres recherche un ouvrier polyvalent TCE, possédant une expérience minimum de 3 ans. Il/elle devra avoir une capacité d'adaptation, d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Vos missions : - Préparer le support - Protection du mobilier et des sols - Réaliser des enduits - Préparer et appliquer la peinture - Pose de revêtements muraux et revêtements de sols souples - Pose de parquets - Pose de plaques de plâtre et création de structures - Dépose et pose de faïence et/ou carrelage au sol - Ponçage et vitrification de parquet Rémunération : selon profil, expériences et compétences Permis de conduire indispensable : Véhicule de service fourni IMPORTANT : POSTE EN AUTONOMIE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT.
Nous sommes une entreprise de bâtiment second œuvre, spécialisée dans la peinture, le revêtement de sols, le ravalement etc...
Au sein de l'une des agences AXA de Chartres, vous assistez l'agent d' Assurance, spécialisé en Prévoyance & Patrimoine dans la mise en œuvre de sa mission auprès de sa clientèle. Nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) B to B et B to C : Vous disposez d'une première expérience de 5 ans Vous aurez en charge la prospection et la réalisation de rendez vous Une connaissance des solutions d'assurances dédiées à la prévoyance, la complémentaire santé, l'épargne et la défiscalisation que ce soit en collectif pour les salariés ou en individuel pour les dirigeants serait un atout supplémentaire. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Chartres en CDI avec un salaire fixe correspondant au SMIC + prime pour tout nouveau client et sur chaque contrat signé. Les frais kilométriques sont remboursés sur justificatif. Possibilité d'évolution à court terme en fonction des capacités et de la motivation. Référence à rappeler impérativement sur votre candidature : ComT2S
Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation sur vos capacités à apprendre et mémoriser un ensemble de consignes, agir dans une relation commerciale, travailler sous tension et travailler en équipe. Maitrise de la lecture / écriture indispensable. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Vous serez formé au poste de travail. Possibilité de contrat de 24 h à 35 heures hebdomadaires. Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 18 novembre à 14h00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Vous travaillerez UNIQUEMENT le Vendredi Soir et le Samedi Midi Vous assurerez la mise en place, l'accueil et le service des clients. Le poste est à temps partiel, il est donc ouvert à une personne cherchant un complément de revenu ou encore un(e) étudiant(e) disponible le vendredi et le samedi services midi et soir Repas pris sur place
N°58.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap : Missions : Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'éducateur/trice spécialisé/e ou l'éducateur/trice jeunes enfants agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle est chargé.e de : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagnement à visée éducative dans tous les actes de la vie quotidienne - Réalisation de bilan éducatif, en interne ou externe, avec apport de conseils et d'expertise - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle Avantages : - Congés trimestriels et RTT - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Etablissement fermé sur une partie des vacances scolaires
Le département d'Eure-et-Loir recrute un référent famille passionné et engagé, prêt à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des familles dans leur parcours parental. Dans ce rôle stratégique, vous ne serez pas simplement un acteur du quotidien, mais un véritable catalyseur de changement, œuvrant au cœur des dynamiques familiales pour garantir l'épanouissement des enfants et le soutien des parents Votre mission au quotidien : Dans vos missions, vous identifierez les besoins des enfants et des parents, en y répondant de manière adaptée tout en garantissant la sécurité physique et psychique de l'enfant dans ses interactions parentales. Grâce à l'observation et à l'évaluation des dynamiques familiales, vous offrirez un accompagnement personnalisé, en visite à domicile ou lors de séances programmées. Vous soutiendrez les parents dans leur quotidien éducatif, mobiliserez leur entourage et respecterez les objectifs des mandants, en participant à des réunions individuelles et familiales. Dans les contextes juridiques, vous évaluerez les situations liées aux ordonnances de placement provisoires, interviendrez lors d'audiences ou d'autres démarches juridiques, et collaborerez avec les acteurs médico-sociaux et éducatifs pour une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille. Vous rédigerez des écrits professionnels précis, assurerez un suivi numérique de vos actions et contribuerez au projet de service. Enfin, vous participerez à la vie institutionnelle en respectant les principes fondamentaux de respect familial et en partageant votre expertise lors des réunions et moments de coordination, garantissant une approche cohérente. Vos compétences utiles : Vous excellez dans l'accompagnement parental, en guidant les parents avec finesse dans leurs rôles éducatifs et affectifs. Vous identifiez les besoins spécifiques de chaque enfant et offrez un soutien adapté aux particularités familiales. Flexible et rigoureux, vous ajustez vos interventions avec discernement face aux situations complexes. Votre expertise permet d'évaluer les potentialités parentales, d'instaurer une relation de confiance et de renforcer les compétences éducatives. Vous collaborez efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires, apportant une vision holistique et un suivi de qualité. Précis et transparent, vous êtes un interlocuteur clé pour identifier et transmettre les besoins. Enfin, vous stimulez les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des enfants et de leurs parents. Maîtrisant les techniques d'accompagnement, notamment à domicile, vous adaptez votre approche à chaque situation, favorisant autonomie et résilience. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à mettre à profit votre expertise en accompagnement familial pour soutenir le bien-être des enfants et des parents, nous serons ravis de vous intégrer à notre équipe. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/448718
Entreprise du bâtiment recherche un(e) secrétaire comptable en vue du remplacement d'un départ en retraite. Directement rattaché (e) à la Direction, vous prenez en charge les missions suivantes : L'organisation, la communication, la gestion administrative et commerciale. - Effectuer la facturation des clients et relances des créances - Effectuer les règlements fournisseurs - Effectuer et enregistrer les rapprochements bancaires - Assurer la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables jusqu'à présentation des bilans - Gérer les travaux de TVA : calculer, déclarer et saisir les écritures - Suivre les tableaux de bord de gestion - Vous êtes en relation directe avec le cabinet d'expertise comptable - Vous secondez à la fois le dirigeant tant sur des missions d'assistanat classique que sur des activités de gestion ou d'expertise plus spécifiques. - Vous assurez la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier ; accueil physique et téléphonique ; prise de rendez-vous ; suivi de la documentation, des fichiers clients, des actions de promotion relatives aux services de l'entreprise. - Sous le contrôle de la Direction, vous organisez le rythme d'activité : gestion du temps, réunions, déplacements. Vous assurez le suivi de la relation avec les clients, les fournisseurs - Vous êtes amené (e) à gérer les livraisons d'équipements - Connaissance des dossiers d'appel d'offre Horaires flexibles : arrivée entre 8H et 9H et départ de 16h à 18h
Vos missions Commerce : Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits. Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies. Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. Fidéliser sa clientèle. Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix). Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise. Gestion - organisation : Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.) Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes. Suivre régulièrement la disponibilité des véhicules. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients groupe de distribution automobile européen en plein essor, un: Conseiller service mécanique (H/F) Postes à pourvoir en CDI à Chartres Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des cours de sport. Profil: Vous : - Etes diplômé(e) de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial. - Disposez de bonnes connaissances informatiques. Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F pour début Septembre. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 3/4 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste : - Localisation : Carrefour, quartier de la madeleine, Avenue Marcel Proust, Chartres 28000 Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP. - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
En tant que Conducteur de Travaux CVC (F/H), vous intervenez en autonomie pour mener à bien le suivi des travaux sur nos projets « clé en main » auprès de clients industriels. A ce titre vous serez amené à : * Suivre le planning des chantiers et les coûts associés. * Réaliser la passation des commandes de matériel/Sous-traitants en relation avec la Direction des Achats, * Piloter les entreprises réalisant les travaux, * Participer aux contrôles et aux visa des plans d'exécution établis par les entreprises * Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point * Assurer le reporting auprès du Directeur de projet ou Responsable d'entité des différents indicateurs de performances du projet * Gérer les opérations préalables à la réception des travaux. Plus globalement vous êtes le garant de la bonne gestion opérationnelle du projet et de sa réalisation. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Issu(e) d'une formation technique en génie climatique ou énergie, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers des projets de bâtiments industriels. Mobile sur la France Entière, vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour des projets complexes. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
En tant que Conducteur de Travaux Electricité (F/H), vous intervenez en autonomie pour mener à bien le suivi des travaux d'installations électriques sur nos projets « clé en main » auprès de clients industriels. A ce titre vous serez amené à : * Suivre le planning des chantiers et les coûts associés. * Réaliser la passation des commandes de matériel/Sous-traitants en relation avec la Direction des Achats, * Piloter les entreprises réalisant les travaux, * Participer aux contrôles et aux visa des plans d'exécution établis par les entreprises * Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point * Assurer le reporting auprès du Directeur de projet ou Responsable d'entité des différents indicateurs de performances du projet (Financier, planning, risques/opportunité, HSE, etc.) * Gérer les opérations préalables à la réception des travaux. Plus globalement vous êtes le garant de la bonne gestion opérationnelle du projet et de sa réalisation. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. De formation BAC+2 à BAC+3 avec une spécialisation en Electricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets de bâtiments industriels. Mobile sur la France Entière, vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour des projets complexes. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
Le département d'Eure-et-Loir recherche un agent d'exploitation routière passionné et dynamique, prêt à intégrer une équipe technique engagée dans la gestion et l'entretien du réseau routier. Dans ce rôle essentiel, vous ne serez pas qu'un simple collaborateur. Vous deviendrez un acteur incontournable de la préservation de nos infrastructures. Votre mission au quotidien : Vous veillerez à l'entretien des chaussées et de leurs dépendances, garantissant leur bon état de fonctionnement. Vous assurerez également le maintien des équipements et ouvrages d'art en condition optimale, contribuant à la sécurité et à la pérennité des infrastructures. Votre mission inclura la mise en place, l'entretien et le démontage de la signalisation verticale, ainsi que l'application précise des peintures et marquages au sol pour une signalisation conforme et claire. Vous réaliserez ponctuellement des revêtements routiers pour assurer la continuité et la sécurité du réseau. Vous installerez la signalisation temporaire sur les chantiers et interviendrez rapidement en cas d'accidents ou d'intempéries, garantissant la sécurité des usagers. Si nécessaire, vous régulerez le trafic par des alternats manuels. Vous entretiendrez bâtiments et matériel avec des interventions variées (peinture, petite maçonnerie, mécanique) et participerez activement au service hivernal, notamment au déneigement et au salage, tout en restant disponible pour les permanences estivales afin d'assurer le bon fonctionnement des infrastructures toute l'année. Vos compétences utiles : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel aguerri, doté d'une solide expertise dans l'exploitation routière, capable de naviguer avec aisance dans la gestion du réseau routier et l'entretien des infrastructures. Vous maîtrisez parfaitement la conduite des engins de travaux publics, et votre expérience vous permet d'appliquer rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène indispensables à la réalisation de vos missions. Le travail en équipe est pour vous une seconde nature, et vous savez fédérer autour de vous pour mener à bien les projets dans les meilleures conditions. La possession du permis B et C est incontournable, et des compétences supplémentaires telles que le CACES et le permis CE seraient un véritable atout pour renforcer votre profil. Une expérience préalable dans des secteurs proches comme l'agriculture, la maçonnerie ou le BTP enrichira votre savoir-faire et vous permettra de vous adapter rapidement aux défis du terrain. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à déployer votre expertise technique pour garantir l'entretien optimal du réseau routier, nous serons honorés de vous accueillir au sein de notre équipe. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/448717
Le département d'Eure-et-Loir recrute un agent d'exploitation de la route motivé pour renforcer son équipe en charge de l'entretien et de la gestion des infrastructures routières. Vous contribuerez au bon fonctionnement du réseau routier en assurant la coordination des interventions et la fluidité de la circulation. Votre mission au quotidien : Au sein de cette mission, vous serez le garant de l'entretien méticuleux des chaussées et de leurs infrastructures annexes, assurant ainsi la fluidité et la sécurité des déplacements. Vous aurez également à cœur de préserver les équipements et ouvrages d'art, veillant à leur bon fonctionnement et à leur pérennité. Votre rôle impliquera l'installation, la mise en place et le suivi de la signalisation verticale, indispensable à la régulation de la circulation. De plus, vous participerez activement à l'application de marquages au sol, en utilisant des peintures et produits spécifiques pour une signalisation horizontale parfaitement visible. La réalisation de revêtements ponctuels sur les routes, en fonction des besoins, fait également partie de vos responsabilités essentielles. Lors de travaux sur le terrain, vous serez en charge de poser la signalisation temporaire pour assurer la sécurité des usagers, tout en intervenant avec réactivité en cas d'accident ou d'événement météorologique afin de rétablir la circulation dans les meilleurs délais. Vous coordonnerez aussi les alternats manuels de circulation pour fluidifier le passage en cas de besoin. Votre mission s'étend également à l'entretien quotidien des bâtiments et du matériel, où vous serez amené à effectuer des travaux de peinture, de petite maçonnerie ou de mécanique légère. Enfin, vous aurez une part importante dans l'organisation du service hivernal, en pilotant les engins nécessaires, et serez également disponible pour les permanences estivales, garantissant une surveillance et une réactivité tout au long de l'année. Vos compétences utiles : Pour ce poste, nous recherchons un expert de l'exploitation routière, maîtrisant avec aisance la conduite des engins de fauchage et ayant une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité qui régissent ce secteur. Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative, en harmonie avec vos équipes, pour mener à bien des missions d'envergure. Votre expérience dans des domaines connexes, tels que l'agriculture, la maçonnerie ou le BTP, vous a permis de développer des compétences techniques solides, vous rendant particulièrement à l'aise dans l'utilisation d'équipements spécialisés. Un permis B et C est indispensable pour ce poste, et la possession de CACES ou d'un permis CE serait un atout supplémentaire. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à déployer votre expertise technique pour garantir l'entretien optimal du réseau routier, nous serons honorés de vous accueillir au sein de notre équipe. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/448713
Vous êtes responsable de l'assemblage d'ensembles ou sous-ensembles techniques dans le cadre de fabrications unitaires ou en petites séries. A partir d'un plan de principe, vous analysez les éléments techniques afin de définir le process d'assemblage : composants, montage, réglages, implantation, câblage, raccordements, sertissage et assemblage simple... Vous référez à votre responsable des éventuelles difficultés rencontrées afin d'améliorer les process. Votre mission : Lecture de schéma électrique et pneumatique Repérer le matériel suivant nomenclature Implantation du matériel Câblage Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) Contrôle et vérification Vous avez une formation initiale en électrotechnique Vous avez des connaissances en pneumatique et électrique Vous êtes méticuleux, organisé et rigoureux afin de répondre aux exigences de nos clients. Que vous soyez un professionnel établi à la recherche d'un changement de carrière, un étudiant de premier cycle qui explore les possibilités ou que vous ayez récemment obtenu votre maîtrise, vous trouverez des opportunités chez nous. Joignez-vous à notre équipe et essayez votre voyage dès aujourd'hui !
Emerson est une société mondiale de technologie, de logiciels et d'ingénierie de premier plan qui fournit des solutions innovantes aux clients des marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Notre activité Solutions d'automatisation aide les fabricants de processus, hybrides et discrets à maximiser la production, à protéger le personnel et l'environnement tout en optimisant leurs coûts énergétiques et d'exploitation.
Nous recherchons un Référent famille H/F pour le pôle Enfance et Adolescence dans le cadre d'un remplacement de congé maternité long à pourvoir dès que possible. Le référent famille intervient pour médiatiser et accompagner toutes les situations des 3 groupes, mener les entretiens familiaux et les évaluations « tiers digne de confiance » en binôme psychologue du service/référent du groupe. Il participe au projet d'accompagnement individualisé et ses avenants en lien avec les attendus du service de l'aide sociale à l'enfance et du magistrat. Tâches liées à la relation parent(s)-enfant(s) : - Repérer les besoins des enfants et des parents et apporter des réponses adaptées - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant en présence de ses parents - Observer et évaluer les interactions parent(s)-enfant(s) - Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Intervenir au domicile si besoin par le biais de visites programmées - Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité Tâches liées à la parentalité : - Mobiliser les parents et l'environnement familial et social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce dernier - Accompagner les parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre des objectifs fixés par le mandant au travers des entretiens individuels et familiaux - Evaluer les situations dans le cadre des ordonnances de placement provisoires - Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité : mobilisation de l'environnement etc. Tâches liées au travail pluridisciplinaire : - Veiller au respect des familles - Elaboration d'écrits professionnels - Participer aux réunions, analyses de pratiques et rendez-vous : signature de contrats à l'aide sociale à l'enfance, audiences au tribunal, synthèses - Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (PMI, SAS, UDAF, médecins, personnes ressource) + les différents référents éducatifs - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à sa disposition (cahier électronique, classeurs, tableaux de bord) - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service Participer à la vie institutionnelle. Conditions exercices : 37h50 réparties sur une amplitude de travail de 9h à 20h du lundi au samedi. Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service.
Bouygues Énergies & Services est une marque du groupe Equans. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous devez, entre autres missions contribuer à : - Vous assurez la préparation du camion avant les trajets. - Vous approvisionnez les différents chantiers sur le département, - Vous intervenez en tant que terrassier sur les chantiers génie civil - Vous effectuez des vérifications de sécurité sur le camion. Répartition : 50% conduite de camion PL et 50% travaux de terrassement. Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). Vos compétences en maçonnerie et/ou terrassement sont un plus. Le permis EC et le Caces grue seraient un plus. Rémunération négociable selon profil Véhicule attribué. Ce poste est pour vous si : - Vous êtes rigoureux, sérieux, réactif et autonome - Vous aimez le travail en équipe autant que le travail en solitaire - Vous appréciez la diversité des activités Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Bouygues Energies & Services, entité d'EQUANS France, recherche pour son agence de Lèves (28) son futur : Chef d'Equipe Terrassement (H/F) VOTRE JOB : Dans le strict respect des règles de santé / sécurité, et sous la responsabilité du chargé d'affaires vous vous réaliserez des travaux de construction ou d'extension de réseaux secs (chantiers de lotissements, de gaz, d'électrification rurale et d'éclairage public) et/ou de réseaux d'eau potable. Au quotidien, vous serez en charge de : - Préparer et organiser l'exécution du chantier dans les règles de l'art - Encadrer et animer votre équipe : préparer et organiser le travail - Réaliser les travaux de terrassement (mini-pelle), poser les canalisations, dérouler les câbles et gaines - Assurer la réalisation du chantier dans le respect des délais et budgets alloués - Veiller à la bonne fin du chantier - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Assurer la relation clients sur le chantier Vous avez de bonnes connaissances en réseaux (implantation des réseaux). Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).
Bouygues Énergies & Services (marque du groupe Equans) recrute pour son agence un Monteur réseaux aéro-souterrain H/F Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous devez, entre autres missions contribuer à : Travaux Aérien et souterrain, Raccordements et coffrets réseaux, branchements, confection et RAS, Travaux en hauteur, travaux sous tension (BT) et au voisinage BTS et HTA Travaux de raccordements sur réseau électrique Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), principalement sur les réseaux souterrains Préparation et reprise de branchements, Réalisation accessoire : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles. Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros. Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.
Au sein de la société, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Animateurs/trices HSE travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années. Pour compléter notre équipe, composée de 170 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Animateur/trice HSE qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure. Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux. Rattaché/e à la Cheffe de secteur OUEST de l'activité Grands Projets, vous serez amené/e à : - Réaliser des visites terrain et des actions de prévention et d'animation pour éviter les accidents (accueils sécurité, ¼ d'heure sécurité, plans de prévention, gestion des EPI, causerie.) - Veille à la bonne application des consignes dans le respect des règles de sécurité - Participer à l'évaluation des risques et différents modes opératoires - Reporter quotidiennement au client (KPI) et établir un rapport des écarts ou anomalies constatés Profil Nous avons besoin d'un/e collaborateur/trice qui soit : - Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute - Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients - Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe - Apte à communiquer en anglais selon le projet - Confortable avec les outils informatiques - Titulaire d'un BAC+2/+3 en HSE Vous vous reconnaissez ? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System). Rejoindre DEKRA - c'est : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience - Une prime vacances perçue au mois de juin de chaque année - 8 à 12 jours de RTT par an - Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA - Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 € par jours travaillés - Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe - Un pack mobilité géographique et fonctionnelle dans le cadre d'une évolution - Un comité d'entreprise attractif. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Paysagiste (H/F) Vous serez en charge de : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts tels que la tonte, la taille des arbustes et des haies, et l'entretien des massifs de fleurs... - Réaliser des travaux de création : terrasse pierre et bois, accès voiture, allée piétonne, escalier, enrochement, bassin, maçonnerie paysagère, piscine... .L'entreprise réalise des terrasses en pierre et en bois, des accès pour véhicules, des allées piétonnes, des escaliers, des enrochements, ainsi que divers travaux de maçonnerie paysagère. Titulaire d'un Bac Pro et/ou d'un BTS Aménagement Paysager, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez le permis poids lourds (atout) ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour une Clinique située à une vingtaine de minutes de Chartres (28) ; un (e) MKDE H/F en CDI. Prise de poste dès que possible. La clinique SMR spécialisée en Cardiologie, compte 68 lit et 5 places en HDJ.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.
CME, Chartres Métropole Énergies, acteur RSE local, recherche son conducteur d'installation H/F dans le cadre de son développement. Entrez dans le monde dynamique du pilotage des installations, venez rejoindre notre équipe exploitation ! Au cœur d'un process précurseur dans le domaine des énergies renouvelables et en plein essor, notre centrale de cogénération biomasse produit de la chaleur et de l'électricité à partir de bois de déchet. Donnez un sens à votre travail, intégrez notre dynamique équipe de 17 personnes pour alimenter en énergie des structures phares de Chartres et son agglomération. Le poste est basé à Gellainville, zone industrielle de Chartres (28). Description du poste : En tant que conducteur d'installation H/F, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des installations liées à la production d'énergie renouvelable, 24h/24h et 7j/7j. Vos missions principales : - Surveillance et pilotage des installations o Contrôle et vérification des paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) o Réglage des paramètres pour garantir une production optimale - Maintenance préventive et corrective : o Diagnostique et résoudre les pannes techniques de premier niveau o Participe aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques - Suivi des performances o Analyse les données de production (débits, températures, pression, etc.). o Propose des améliorations pour optimiser les performances des installations. - Respect des normes de sécurité et environnementales : o Applique les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. o Veille à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus Profil recherché : - Formation => Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience => Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. - Qualités personnelles : o Réactivité, autonomie et rigueur o Capacité à travailler en équipe ou seul et sous pression o Curiosité, envie d'apprendre Horaires et rémunération : - Horaires => Travail en équipe selon un cycle en 5x8, impliquant des rotations régulières et des week-ends travaillés. Cela inclut des périodes de travail le jour, la nuit, les week-ends et jours fériés, suivies de jours de repos planifiés sur 6 mois. - Rémunération => Salaire attractif, majoré pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages : En rejoignant CME vous bénéficiez de nombreux avantages tels que - CSE dynamique et chèques vacances d'une valeur de 160€ - Prime vacances, 13ème mois, panier, primes diverses liées au poste. - Chèques cadeau à Noël - Package formation - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Compteur d'heures Type d'emploi : CDI Rémunération => 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
La personne recrutée sera placée sous l'autorité des élu(e)s du CDOS. La mission principale de l'agent de développement sportif sera de développer et de structurer les pratiques physiques et sportives en Eure-et-Loir en collaboration avec les collectivités territoriales, les comités départementaux et les clubs sportifs du territoire. Missions principales : 1) Politiques publiques, accompagnement des collectivités du territoire : - Rédiger des diagnostics sportifs territoriaux à l'échelle des communautés de communes du territoire. - Accompagner les territoires dans la mise en place d'une politique sportive. - Accompagner et soutenir les collectivités territoriales dans la mise en place d'équipements sportifs. - Travailler en collaboration avec les acteurs majeurs du territoire. 2) Evènementiel : - Mettre en place des animations de promotion de l'olympisme sur le territoire. - Organiser des manifestations en lien avec les collectivités territoriales, les comités départementaux et associations sportives locales. 3) Rôle administratif : - Participer à la vie du comité (réunion du conseil d'administration, AG, etc). - Participer à l'élaboration des dossiers de subventions. Profil et compétences recherchés : - Bonne connaissance des institutions publiques et des collectivités territoriales. - Compréhension de l'organisation du sport en France ainsi que de sa gouvernance. - Sens de l'organisation et de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Maîtrise de la préparation, le suivi et le contrôle du budget d'une action. Les savoirs faire : - Manager une équipe. - Avoir de solides compétences rédactionnelles et une appétence particulière à la réalisation de diagnostics. - Travailler en partenariat. - Avoir des qualités d'organisation et d'adaptation. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, power point etc). Les savoirs être : - Posséder de solides qualités relationnelles et managériales. - Sens des responsabilités. - Grande autonomie, capacité à organiser et à gérer son temps professionnel. - Savoir négocier un projet, le conduire et l'évaluer. - Être réactif et porteur d'initiatives. - Être dynamique et positif. Formation souhaitée : Titulaire d'un Bac +5, de type management du sport ou gestion de projet, vous justifiez d'expériences professionnelles similaires. Expérience dans la coordination, gestion de projet. déplacement sur le département et en région Centre Val de Loire sont à prévoir Transmettre CV et lettre de motivation avant le 13 janvier 2025. Prise de poste prévue le 1er mars 2025.
Présentation générale : Association loi 1901, le Comité Départemental Olympique et Sportif d'Eure-et-Loir représente et défend le mouvement sportif associatif du département d'Eure-et-Loir. Le CDOS appartient au Mouvement Olympique et Sportif français, il est le représentant officiel du mouvement sportif en Eure-et-Loir avec une mission de service public et relais les actions du CNOSF. A cette fin, il décline, en tenant compte des spécificités locales, les orientations et les actions initiées
Déma@t+ recherche son/sa assistant(e) commercial(e) et d'appels d'offres ! La société que vous allez rejoindre est installée à Chartres (28000). Elle est spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME pour répondre aux marchés publics dématérialisés et effectuer leurs tâches administratives. A ce jour, la société compte 2 collaborateurs et a besoin de grandir pour permettre l'accompagnement de nouveaux clients. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Suivre intégralement et en autonomie votre portefeuille clients sur 1- La dématérialisation des appels d'offre - Effectuer la veille permanente sur les sites publiant des appels d'offre pour identifier les consultations adéquates suivant les critères fournis par vos clients - Construire le dossier de réponse (dossier technique + dossier administratif) à partir de critères spécifiques - Transmettre les offres et le dossier complet sur la plateforme sélectionnée par l'acheteur public dans le respect des modalités et délais à respecter - Assurer le suivi du déroulement de la consultation (Réponse aux demandes de précisions / de négociations / de mise au point) 2- Des missions de secrétariat déporté : - Établissement des devis, factures - Pointage bancaire - Rédaction de courrier (courrier simple, courrier recommandé) - Préparation comptable - Rédaction de PPSPS - Conception des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur d'arts plastiques pour un collège à Chartres dès que possible jusqu'au 20 décembre 2024 pour un temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous effectuez la mise en place de la salle avant le service. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous préparez et vous assemblez des produits (hamburgers, crêpes,...), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...). Vous effectuez la prise de commandes des clients et vous les encaissez. Vous nettoyez et vous rangez la salle après le service. Vous travaillez au plus tôt à 10h00 et au plus tard à 23h30. Contrat de 35h Hebdo.
Dans le cadre d'un départ en retraite, le CFA Interprofessionnel d'Eure-et-Loir (CFA Interpro28) recrute : => Coordinateur du secteur Hôtellerie-Restauration / Boucherie-Charcuterie (H/F). Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Garantir la qualité, la conformité de la mise en œuvre des prestations de formation sur le secteur ; - Coordonner les activités de conception et de réalisation des parcours pédagogiques d'une ou plusieurs certifications ; - Assurer la gestion pédagogique et logistique d'un ou plusieurs programmes de formation (initiale ou continue) dans un (des) secteur(s)/marché(s) professionnel(s) ; - Manager son équipe ; - Participer à la conception de programmes de formation dans le cadre de réponse aux appels d'offre. Les activités et tâches principales : - Participer à la conception des parcours pédagogiques, en assurer le suivi et mettre en œuvre les adaptations nécessaires aux besoins de l'apprenant dans le respect des exigences des certifications ; - Organiser et suivre (état des stocks et inventaire) la mise à disposition des matières d'œuvre indispensables à la réalisation des prestations de formations ; - Assurer et contrôler la gestion administrative de la pédagogie (bulletins de notes, synthèses pédagogiques, .) ; - Organiser et superviser la mise en œuvre et le bon déroulement des examens ; - Gérer les actions de mobilité nationale sur son secteur ; - Mettre en œuvre toute action corrective dans l'organisation pour assurer la réalisation des prestations telles que conventionnées par l'OF ; - Participer ou concevoir les réponses aux appels d'offre de sa filière ; - Management de son équipe (15 formateurs environ) : participation au recrutement et accueil des formateurs, animation et évaluation de l'équipe ; - Préparer, animer et rendre compte des réunions de travail pédagogique ; - Participer aux actions promotionnelles et de développement du secteur ; - Assurer (éventuellement) des actions de formation. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Formation et type de diplôme exigé : Diplôme de niveau 5 Expérience exigée de 3 ans minimum + expérience de face à face pédagogique. Compétences nécessaires : Compétences managériales et de gestion d'équipe : conduite de réunion, conduite d'entretien, etc. Compétences de gestion de projet : analyse des coûts, calcul de rentabilité, calcul et suivi d'indicateurs, etc. Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences organisationnelles, dont la gestion des priorités Compétences informatiques : maîtrise des outils du Pack Office de la Google Suite Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation, autonomie et polyvalence, goût du travail en équipe, aisance relationnelle, dynamisme, sens de l'écoute Type de contrat : CDI temps plein, statut cadre Date de début de contrat : 01/01/2025 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 500 soit 2 750€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Parcours d'intégration de qualité et personnalisé. Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
SEARCH PERFORMANCE, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement, recrute pour son client un Technicien de maintenance et de mise en route itinérant - déplacements fréquents à l'international (H/F). Rattaché au Directeur des Opérations, vous serez responsable de la mise en service des installations de systèmes de traitement d'eau sur sites clients basés à l'étranger. Vos missions principales seront les suivantes : Régler et ajuster les équipements (hydraulique, électrotechnique, mécanique) ; - Réaliser les tests d usine et de mise en service de bon fonctionnement, et pièces tests - Assurer la rédaction des cahiers d'essais et des rapports hebdomadaires d'activité sur site ainsi que de fin d'intervention ; - Former les équipes client (utilisateurs machines) à l'exploitation et à la maintenance ; - Dans le cadre d'interventions SAV, réaliser des rapports d'expertise et assurer les dépannages des équipements ; -participer à des missions de chantiers Déplacements très réguliers à l'étranger pouvant aller jusqu'à 1 mois en continu. PROFIL : - Titulaire d'un BTS en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez acquis une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que technicien dans le domaine de la maintenance / SAV de préférence dans un environnement international. - Vous savez lire un schéma mécanique et électrique et vous avez de bonnes connaissances en automatisme et hydraulique. - Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et à l'écoute de vos clients. - Un niveau d'anglais correct est nécessaire afin d'échanger avec les fournisseurs locaux et les clients internationaux. REMUNERATION : Selon profil et expérience Fixe 42-47 K + Primes selon déplacements (pouvant aller jusqu'à 6-8 K€ ) + RTT Mutuelle + autres avantages Forfait jours (218)
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (H/F) sur Chartres. Notre client est spécialisé dans l'entretien des espaces verts pour les particuliers ou professionnels. Vos missions seront les suivantes : - Aménagement/entretien de parcs et jardins - Aménagement/entretien d'espaces verts - Aménagement d'aires de jeux et de bassins - Terrassements - Engazonnement - Plantation d'arbres et arbustes - Pose de clôtures (rigide, souple, béton, bois) - Maçonnerie paysagère (dallage, pavage) - Application d'enrobé chaud et froid - Mobiliers urbains (banc, range-vélos, ...) - Abattage mécanique ou manuel Horaires : 8h00 - 17h00 (horaires variables selon chantier) Salaire : 11.88EUR/h + indemnités de déplacements + paniers repas Lieu : Chartres Mission sur du long terme. Atouts : - Faire preuve de persévérance, de rigueur et de précision - Aimer le travail de terrain - faire preuve d'un bon relationnel Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Réaliser des enquêtes, en face à face, dans les lignes gratuites de REMI de l'Indre et Loire et de l'Eure et Loire auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine et la destination du déplacement, son motif, les correspondances empruntées, l'âge, la profession et la satisfaction du voyageur, des comptages de montées et descentes seront réalisés en parallèle. - Respecter des plannings précis basés sur les horaires de départ des bus / des lignes. Prise de service au terminus des lignes secteurs (Tours, Chartres) Véhicule indispensable Du 11 au 14 octobre 2024 Etre disponible pour Tours : 22/11 AU 25/11 journée et Chartes 22/11 AU 24/11 journée - Plage horaire enquêtées : De 6h00 à 10h00, et de 15h30 à 19h30. Soit 5h payées par demi-journée journée. Réunions d'informations 22 Novembre Tours 9h 10h / Chartres 13h30 15h.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de biotechnologie pour enseigner en service partagé en Section d'Enseignement professionnel à Luisant et dans un lycée professionnel à Châteaudun (temps plein 18h devant élèves) jusqu'à la fin d'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplôme Titre ou diplôme de niveau BAC +3 secteur sanitaire et social ou master; DE infirmier ou éducateur spécialisé.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux travail du lundi au samedi sur GELLAINVILLE début de travail à 8h00 cdd du 2 au 18/12/24
Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Production support et au sein du service Facilities, vous serez amené à intervenir en tant que Coordinateur Electricité. Rôle Maintenir et assurer le fonctionnement du réseau électrique pour haute et basse tension Piloter des travaux de maintenance préventive Piloter les maintenances correctives pour restaurer les fonctions/conditions des équipements dans les meilleurs délais Assurer la disponibilité des pièces et du matériel pour soutenir la bonne réalisation de la maintenance Maintenir à jour la documentation électrique (plan électrique, SOP...) Vous serez le contact privilégié des interlocuteurs en lien avec le Projet pour la partie électricité Gérer les activités de travaux électriques des entreprises extérieures Effectuer le suivi des entreprises extérieures lorsqu'elles interviennent sur le site pour des activités électriques et coordonner les activités avec celles des services internes Assurer la conformité des activités des entreprises extérieures avec la règlementation électrique et procédures internes Assurer l'interface entre les services internes et les entreprises extérieures Participer activement à toutes les étapes liées à la gestion d'un contrat (cahier des charges, appel d'offre, QA,.) Participer à l'amélioration continue avec les entreprises extérieures Diriger des projets d'amélioration continue : sur les processus ou installations en lien avec l'électricité (business plan, plan de progrès, etc) Coacher et développer des entreprises extérieures sur les activités Lean. Qualités requises : - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou licence type BUT GE2II ou Génie électrique - Vous avez une expérience de 3 ans minimum idéalement dans le domaine de l'industrie Pharmaceutique - Doté d'une bonne communication, vous savez prendre du recul et des initiatives - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités - Vous évoluerez dans une entreprise internationale, la maitrise de l'anglais est un plus. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Diplôme Bac 3 ou 4 en finance, commerce ou équivalent. Pas d'expérience requise, nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel. Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe. De plus : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, prime, intéressement, participation... ) Tickets restaurant Un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. Un environnement de travail convivial et collaboratif. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien La possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence.
Vos missions: - Suivre les menus et confectionner des repas à base de produits frais pour une école (60 repas jours), - Assurer la gestion des stocks, des achats et les réceptions fournisseurs, - Gestion des outils informatique (pack office, logiciel interne), - Recruter et former l'équipe de cuisine, - Encadrer une équipe de 10 personnes, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP et traçabilité), - Assurer le service du midi, - Garantir la satisfaction des convives en offrant une cuisine de qualité et en proposant un service attentif. Conditions de travail : - Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h avec 30 minutes de pause.
Vos missions incluront : - La rédaction des audits déchets et techniques des bâtiments à déconstruire / désamianter comprenant : o La réalisation des visites in situ (prises de côtes, expertise du bâtiment et reportage photographique). o L'analyse critique des différents rapports de repérages (amiante, plomb, pollution, .). o La rédaction du document technique présentant le site à déconstruire et ses particularités avec production des plans techniques nécessaires à la compréhension du chantier. o Réalisation des estimations technico-financières suivant les différents scénarios envisagés par le maître d'ouvrage. - La rédaction des dossiers de consultation et le suivi de la procédure de consultation : o Rédaction des CCTP en lien avec le rapport d'audit technique et les demandes clients. o Rédaction des pièces annexes (DPGF, DQE/BPU, Planning.).o Analyse des offres et rédaction des rapports correspondants. o Présentation du rapport aux maîtres d'ouvrages. - L'assistance du conducteur de travaux dans la phase de suivi de chantier : o Visite et participation aux réunions de chantier. o Rédaction des comptes rendus. o Suivi administratif et financier des opérations en lien avec le service comptable Savoir (Niveau de formation) : o Connaissances des principes constructifs utilisés dans les bâtiments de type habitations, industries, logements sociaux, . o Pratique de la CAO-DAO (Autocad, Draftsight, .). o Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook.).
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Conducteur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Le Coudray. Notre client est spécialisé dans le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipage de collecte en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers sur des camions 12T et 19T - Réaliser la tournée des bacs à verres des commerçants en autonomie - Réaliser en remplacement les tournées de collecte des bornes d'apport volontaire (CACES grue nécessaire) - Assurer le suivi des démarrages de collecte à la prise de poste du matin, et organiser les tournées en cas de problématiques - Etre le relai opérationnel du chef d'équipe en son absence - Assurer l'administratif en renfort du chef d'équipe - Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition. Horaires : 05h/13h00 ou 08h/15h00. Salaire : 14.29EUR brut + 13ème mois + prime intéressement et participation + prime challenge sécurité. Lieu : Le Coudray. Vous êtes titulaire du permis Poids lourds / FIMO et du CACES grue. Vous disposez du CACES R490 (grue auxiliaire), ainsi que d'une première expérience réussie en manipulation de grue auxiliaire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LYNX RH, expert des métiers supports et fonctions commerciales recherche pour l'un de nos clients, entreprise de service aux entreprises, sécurité des biens et personnes Commercial (H/F) Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes attiré par le challenge et la réussite ! Vos expériences commerciales vous ont permis de construire un réseau profesionnel auprès des chefs d'entreprise de TPE/PME, votre engagement, de construire, développer et fidéliser un portefeuille clients BToB Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Déterminer et prospecter les cibles commerciales dans le champ des PME et TPE de la région de l'Eure et Loir - Proposer et vendre les services et solutions proposées - S'assurer de la mise en oeuvre des services - Reporter de son activité et particper aux réunions régionales Votre profil: De formation comerciale Bac + 2 minimum (type BTS NDRC, MUC ou NTC...) ou bachelor commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la construction et la fidélisation d'un portefeuille clients BtoB. Votre rémunération sera évolutive et construite sur les bases de votre réussite. Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements sur la région normande. Mutuelle, tickets restaurants... Vous bénéficiez d'une autonomie complète dans votre organisation. Compte tenu des déplacements, la détention du permis B est obligatoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - Réaliser des soins auprès d'enfants afin de maintenir leur développement, l'éveil et l'autonomie - Evaluer l'état de santé des enfants - Définir les projets de soins personnalisées - Planifier et prodiguer des soins - Mettre en œuvre les traitements correspondants, Le profil : * Etre Titulaire du diplôme d'état Infirmier de puériculture ou expérience pédiatrique. * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe Horaire : 8h-20h avec 1h de pause repas. Catégorie TAM - degré 2 (anciennement cat E ) - à partir de 16,35€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) « Si vous aimez le relationnel et les soins techniques, venez travailler au domicile. » Clara, infirmière à domicile chez HUMENSIA. Découvrez son histoire dans le podcast « Carnets de Soignants » et postulez ! HUMENSIA recrute en Eure-et-Loir, dans le Loiret et en Indre-et-Loire, en hospitalisation à domicile. https://www.assad-had.org/nos-podcasts
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour des cours de PORTUGAIS / ESPAGNOL pour des élèves adultes sur CHARTRES (28000) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale 28, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif et des orientations stratégiques, de manière transversale et au niveau du territoire. Vous réalisez l'ensemble de vos missions en lien étroit avec votre hiérarchie directe, avec laquelle vous échangez régulièrement et rendez-compte. Vous assurez l'animation et l'encadrement des Responsables de Secteur et de Service du 28, ainsi que de leurs équipes. A ce titre, vous coordonnez nos actions sur le territoire, ainsi qu'avec ses partenaires. Vous êtes garant de la coordination des activités principales (Prestataire, Mandataire et Familles) et complémentaires (Portage de repas, dotation complémentaire qualité, actions ponctuelles, .), en lien avec votre hiérarchie et les autres directions et services de l'association. - Management de proximité, encadrement des Responsables du 28 et des intervenants Vous veillez à ce que les dispositifs du territoire soient mis en œuvre de manière efficiente, coordonnée harmonisée. A ce titre, vous assurez l'encadrement des Responsables des différentes activités et secteurs du 28 ; dont vous êtes l'interlocuteur privilégié et auprès desquels vous êtes à la fois une personne ressource et le garant du cadre associatif, conventionnel, réglementaire et légal. Vous veillez à la cohésion des équipes de terrains en organisant des temps collectifs conformément au calendrier fixé avec votre direction. Vous participez ponctuellement aux réunions pilotées par les Responsables, à leur demande ou en cas de besoin identifié avec votre direction. Vous êtes le garant de la bonne circulation des informations. De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à suppléer l'absence des Responsables. En cohérence avec votre rôle de proximité, vous assurez des astreintes en semaine et weekend. - Développement Conformément à la stratégie de l'association, vous incarnez une dynamique de développement visant à améliorer notre réponse aux besoins des bénéficiaires sur le territoire. Vous êtes à l'écoute des besoins et des opportunités du territoire. Vous participez à un 1er niveau d'analyse du rapport « bénéfices/risques » des opportunités de développement, afin de permettre aux instances associatives d'arrêter une stratégie éclairée. Une fois la stratégie de développement validée par les instances associatives, vous êtes garant de sa mise en œuvre opérationnelle : organisation, moyens humains, moyens matériels.. - Attractivité L'attractivité et la recherche d'une adéquation entre moyens humains, besoins des bénéficiaires et développement sont au cœur de vos missions. Vous êtes en capacité d'interroger les pratiques pour identifier des leviers de progrès et les mettre en œuvre. Dans un contexte complexe, vous êtes créatif et source de propositions de solutions innovantes. Vous vous inscrivez dans une démarche de promotion, de partenariat et accompagnez les Responsables, en lien avec le service RH. - Démarche Qualité Vous êtes le correspondant local du Service Qualité du siège. A ce titre, vous êtes garant de la mise en œuvre du Projet de Service et du Plan d'Amélioration de la Qualité et de son actualisation. Vous veillez à ce que nos bénéficiaires disposent d'une prestation cohérente avec leur projet personnalisé d'accompagnement. Vous êtes particulièrement vigilant à ce que chaque professionnel soit acteur d'une relation respectueuse et bienveillante vis-à-vis des bénéficiaires et de leurs proches. Vous veillez également à ce que nos professionnels soient traités avec respect et considération. Par ailleurs, dans un contexte d'évolution du cadre législatif, vous assurez la mise en conformité : - du cahier des charges des Services Autonomies A Domicile - des dispositifs retenus au titre de la Dotation Complémentaire Qualité
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en lettres modernes pour enseigner sur deux établissements (collèges) à Chartres et Luisant. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : français - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes
Dans le cadre du développement de l'HAD de Réadaptation, un poste de kinésithérapeute s'ouvre pour des interventions à domicile dans le département de de l'Eure-et-Loir. Sur prescription médicale, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, les prises en charges sont déterminées dans le temps. Vous aurez pour mission : Evaluer les besoins de la personne dans son environnement, Déterminer des objectifs en vue de sécuriser le maintien à domicile et permettre une autonomie et l'indépendance au quotidien, Proposer des solutions techniques et accompagner à leur utilisation (utilisation du matériel, communication, habillage ), Mettre en ?uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité Evoluer dans une équipe coordonnée, participation aux réunions de synthèse, contribuer à la démarche qualité de l'établissement, Le profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe Déplacements sur le département de l'Eure-et-Loir. (véhicule de service).
Acteur majeur dans son secteur Conforama est le multi spécialiste omnicanal de l'équipement, de l'aménagement et de la décoration de la maison. Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web www.conforama.fr, une large sélection de produits au meilleur prix pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électronique de loisirs. DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel entreprise adaptée. Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012). Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Notre spécificité : Combiner l'activité d'expert de la relation clients à distance et l'intégration des collaborateurs en situation de handicap en les formant et en les professionnalisant. Quel profil recherchons nous ? Votre sens du service client ne fait aucun doute Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performance Vous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiques Vous savez recueillir et synthétiser des informations Votre sens de l'organisation ne fait aucun doute et vous avez une certaine résistance au stress Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe. Véritable moteur de la réussite de l'équipe, vos missions consistent à : - Motiver et manager l'équipe, - Former l'équipe et la faire monter en compétence tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation, - Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels, - Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'équipe, - Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités, - Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens, - Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients, - Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administratives.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil recherché : Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Très bon sens relationnel Fort esprit d'équipe Bon sens commercial Bonnes connaissances informatiques Titulaire du permis B
Rattaché à la Direction Commercial, vous assurerez les missions suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des véhicules et produits - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion - Gestion d'une commande globale, de l'analyse de la demande client à la livraison du véhicules, incluant si besoin la prestation de fournisseurs (carrossiers) - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle (artisans, commerçants, sociétés, loueurs, etc.) - Suivi du réseau secondaire et des intermédiaires - Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs - Prospection physique et téléphonique -Conseil des clients en matière de financement et de contrats de services - Suivi administratif lié aux ventes - Suivi des parcs clients - Réponse aux appels d'offres Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil recherché : Profil: - Vous avez BAC PRO/DUT BTS Vente - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Le Permis B est indispensable Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Bonnes connaissances informatiques Très bon sens relationnel Fort esprit d'équipe Bon sens commercial Etre ponctuel
Vos missions : Gestion quotidienne de la trésorerie : Superviser et piloter les activités trésorerie des filiales. Garantir la fluidité des liquidités et anticiper les besoins en trésorerie. Administration des comptes bancaires et moyens de paiement : Gérer les comptes bancaires et les moyens de paiement de l'entreprise Négocier et optimiser les conditions bancaires. Assurer la sécurité des transactions financières. Reporting et analyse financière : Élaborer et suivre avec les équipes filiales le plan de trésorerie prévisionnel. Établir des reportings financiers complets et précis. Analyser les performances financières et identifier les opportunités d'optimisation. Suivi des engagements hors bilan. Gestion des risques et mise en place de stratégies financières : Identifier, évaluer et gérer les risques financiers. Mettre en place des stratégies financières pour optimiser la rentabilité et la solvabilité de l'entreprise. Mise en place d'un système de gestion de trésorerie : Participer à la réflexion sur le changement du système de gestion financière. Mettre en place le nouveau système choisi. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Profil: Vous : - Vous êtes titulaire d'un bac + 2/ bac +3. - Avez au moins 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrisez le pack Office. - Vous avez participé à la mise en place d'un système de gestion de trésorerie. Savoir faire/ Savoir être : Esprit d'analyse Rigoureux/se Autonome Fort esprit d'équipe Bonnes connaissances informatiques
Présentation ALTEA : Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes ! ________________________________________ Vous êtes un développeur passionné par les technologies .NET et Angular. Vos missions : -Concevoir et développer des applications web en utilisant .NET pour le back-end et Angular pour le front-end. -Participer à toutes les étapes du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, tests et mise en production. -Optimiser la performance et assurer la maintenance des applications. -Collaborer avec les équipes produit et design pour garantir des solutions fonctionnelles et ergonomiques. -Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les meilleures pratiques du développement Fullstack. Profil recherché : -Expérience confirmée en développement .NET (C#) et Angular. -Maîtrise des frameworks ASP.NET Core et Angular. -Solides compétences en bases de données SQL et en intégration d'API REST. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Connaissance des méthodes agiles (Scrum/Kanban) est un plus. -Capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des solutions techniques adaptées. Avantages : - Mutuelle - Ticket restaurant - Prime de vacances Processus de recrutement : Dès réception de votre CV, notre équipe réalise une analyse approfondie de votre profil avec le poste proposé. Si votre candidature correspond à nos besoins, le service Ressources Humaines vous contactera sous 48 heures pour échanger sur votre candidature et vous apporter une réponse rapidement.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Métallier/Ferronnier d'art (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situés à Chartres. Notre client est spécialisé dans la préservation et restauration de patrimoine. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro Métallier, Serrurier-Métallier et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos tâches seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques fournis par le bureau d'études ou les clients, - Concevoir, fabriquer et assembler des ouvrages métalliques (porte, grilles, escaliers, garde corps, verrières) en atelier et sur chantier, - Réaliser des travaux de soudure, de découpe, de pliage et d'assemblage des métaux (acier, inox, laiton, cuivre), - Poser des structures métalliques sur les chantiers, en respectant les consignes de sécurité et de qualité, - Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages existants, - Respecter les délais de livraison et les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement). Lieu : Chartres. Horaires de journée. Atouts recherchés : - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) et des outils (scie, plieuse, cisaille), - Avoir une bonne connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés, - Faire preuve de rigueur et de précision dans votre travail, ainsi que d'autonomie et de sens de l'organisation. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mutuelle entreprise + primes annuelles + paniers repas
Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Notre équipe de l'agence de Nogent le Roi (près de Dreux) est à la recherche d'un nouveau membre. Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Vous êtes toujours intéressé ? Alors, nous vous proposons : - CDI - 39 h / semaine - Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil - Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome) - Téléphone de fonction - Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION : le poste à pourvoir est bien sur notre site de Nogent le Roi, pour intervenir sur le secteur de l'Eure et Loir, mais si votre candidature est retenue, l'entretien d'embauche se déroulera à notre siège social de Pavilly (près de Rouen)
Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un agent d'exécution et de contrôle budgétaire motivé et engagé, prêt à intégrer notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous aurez l'opportunité d'assurer une gestion comptable rigoureuse et efficace, tout en contribuant au bon suivi des activités budgétaires. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre collaboration en binôme, vous êtes chargé de la gestion et du suivi comptable, une tâche essentielle qui commence par la réception et la vérification des pièces comptables. Il est crucial de s'assurer que les imputations sont correctes et que les pièces justificatives sont complètes, ce qui vous permet de contrôler et de liquider les factures avec rigueur. De plus, vous aurez à saisir les engagements ou les mandatements tout en actualisant régulièrement les données sur le logiciel CORIOLIS. Pour garantir une bonne gestion, il est également de votre responsabilité d'assurer le suivi de l'activité comptable, d'identifier et de signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations, et de veiller au classement ainsi qu'à la conservation des documents obligatoires dans les délais légaux. En parallèle, vous maintenez des échanges réguliers avec les services instructeurs et la paierie départementale, ce qui vous permet de demander les pièces ou informations manquantes de manière proactive. Vous jouez également un rôle clé dans le renseignement des fournisseurs et dans la sensibilisation des services utilisateurs aux règles de procédure comptable. Enfin, votre implication dans la participation à la rédaction de procédures contribue à l'amélioration continue des pratiques comptables au sein de votre organisation. Vos compétences utiles : Nous recherchons une personne disposant de connaissances en comptabilité et/ou en contrôle de gestion, notamment en calcul des coûts. Ce poste est accessible aux profils débutants ou jeunes diplômés ayant une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité. Une première expérience professionnelle dans un poste similaire, que ce soit au sein d'une collectivité territoriale ou dans le secteur privé, serait vivement appréciée. Il est impératif que vous soyez à l'aise avec les outils informatiques, et nous apprécions particulièrement les candidats curieux, dynamiques et rigoureux. De plus, votre capacité à travailler en équipe ou en binôme sera un atout précieux dans notre environnement collaboratif. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle actif dans la gestion et le suivi budgétaire, nous vous encourageons à candidater en cliquant sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/427004
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un/e Monteur/se Armoire H/F pour l'un de ses clients basé sur Lucé. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de robinetterie. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les activités nécessaires à la bonne tenue de la ligne de production (5S, maintenance 1er niveau) - Réaliser des montages, réglages, implantations, câblages, raccordements et interconnexions d'ensemble ou sous-ensembles techniques selon les méthodes définies dans les procédures et instructions de travail - S'assurer que les produits soient conformes au plan avant le transfert vers des opérations suivantes ou vers l'expédition chez le client - Réaliser le ou les contrôles selon les procédures (standard, FAT, plan) avec les moyens mis à disposition - Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, bilan fin de fabrication, fiche de traçabilité) - Echanger avec les services supports pour répondre aux exigences du client - Participer à des formations internes (polyvalence) ou externes Salaire : 11.88EUR/h + 13ème mois. Horaires variables : 7h-18h . Vous avez une première expérience sur un poste similaire et vos habilitations électriques sont à jour. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Vos missions : - Assurer le fonctionnement des machines et conditionner les produits de la ligne, - Transférer les composants dans la machine, - Mettre en caisse les produits finis et évacuer cette dernière, - Etiqueter et référencer les produits - Démarrer et arrêter la machine : en s'assurant du respect de toutes les mesures de sécurité, - Savoir alerter en cas de problème sur la machine, - Vous êtes garant de la qualité de votre production, et vous travaillez en équipe, Conditions de travail: Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2 - Prime panier d'équipe: 4,29€/j - Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Animateur HSE H/F. Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'interface Client / Autorités / Coordonnateur SPS / Entreprises * Intégrer les procédures Client dans le dispositif de prévention * Participer aux réunions de chantier (MOA / MOE / Etp / CSPS) * Evaluer les différentes situations de travail * Auditer à fréquence régulière les différents secteurs de chantiers (Inspection générale de chantier, audit flash.) * Porter conseil quant à la réalisation des travaux selon les standards HSE définis par la réglementation du travail * Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives * Analyser les accidents / incidents * Effectuer des comptes-rendus HSE de manière hebdomadaire * Application de la Charte Chantier Vert (Gestion des déchets, suivi des consommations, limitation des nuisances,...) Titulaire d'une formation BAC +2 à BAC +5 vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans. Faisant preuve d'autonomie dans vos missions et d'un esprit d'initiative, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Polyvalent(e), vous aimez interagir avec différents intervenants d'un projet et possédez un bon relationnel. Doté(e) d'un goût prononcé pour le terrain, vous êtes détenteur(trice) du Permis afin d'effectuer des déplacements professionnels réguliers sur nos chantiers. Enfin, vous justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit.
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Responsable d'atelier adjoint H/F pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client accompagne des entreprises et des particuliers dans la location d'engin de chantier. Vos mission seront les suivantes : - Réceptionner le matériel à réparer. - Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives (dont les demandes de correction notifiées dans les comptes-rendus des vérifications périodiques des matériels) dans le respect des délais. - Répartir les travaux entre le personnel et les affecter sur les postes (en atelier ou en intervention extérieure). - Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels. - Superviser et contrôler ces travaux. - Veiller à ce que le personnel connaisse et applique les procédures de travail, faire respecter le règlement intérieur, remonter à sa hiérarchie tout problème disciplinaire. - Former et accueillir les nouveaux mécaniciens entrants. - Gérer les outillages. - Effectuer des dépannages. Lieu : Chartres Horaires : 7h30-18h Salaire : 14EUR/h Vous êtes autonome sur de la mécanique TP. Prévoir des interventions extérieures. Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste. N'hésitez plus nous attendons votre CV! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Poste en CDI à temps partiel 80 % à pourvoir à compter du 23/12/2024. En tant que Kinésithérapeute (H/F), vous êtes sous la responsabilité de notre responsable des soins : - vous dispenserez les soins de rééducation et de réadaptation des déficiences motrices, des limitations fonctionnelles du résident selon la prescription médicale, dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice - vous participerez ensemble à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (AS, IDE, Cadre de santé, médecin, psychologue, Ergo, Psychomotricien). Vos missions : - Réaliser les bilans analytiques et fonctionnels des différentes pathologies au début de la prise en charge et périodiquement pour le suivi du résident - Participer au maintien et/ou à la récupération de l'autonomie du résident - Réaliser le recueil des données et les bilans kiné - Répondre aux prescriptions médicales et réaliser les actes - Optimiser l'organisation de vos prises en charge selon l'organisation des soins de la structure - Sensibiliser et former le personnel aux manutentions en lien avec les problèmes kiné des résidents - Participer aux transmissions des équipes et assurer la traçabilité - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer aux projets de la structure et aux projets du territoire en lien avec vos missions Rémunération brute : 2 508 EUR (2300 EUR salaire brut mensuel, 208 EUR de SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté uniquement sur présentation des certificats de travail. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Expérience en gériatrie et autre recommandée. Atouts recherchés : - Sens de l'organisation - Dynamisme - Ecoute active - Aisance relationnelle - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement.
Vous serez amené à vous déplacer sur divers sites du département afin d'effectuer l'accueil et la prise en charge des usagers, la vérification des documents, l'orientation et procéder au nettoyage du site.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Vous êtes minutieux(se) et vous aimez vous assurer que chaque client reparte satisfait ? Vous êtes fan du travail en équipe et du monde de l'automobile ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès votre arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases - Une formation complète pour vous apprendre toutes les ficelles du métier et vous assurer que vous serez au top sur votre poste - La possibilité d'obtenir une certification qui vous donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage. - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Votre job ? En lien direct avec votre Chef de centre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule - Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques - Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale - En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel. Pour être notre futur Technicien vitrage, il faut avoir une formation technique dans l'automobile. Si vous avez déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on vous forme si c'est tout nouveau pour vous !)
Vous serez intégré(e) au Service Exploitation dans une équipe à taille humaine motivée et bienveillante, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions principales, en collaboration et sous le contrôle de l'Exploitant(e) Logistique, seront les suivantes : o Prendre et affecter les ordres du client en respectant son cahier des charges. o Suivre des dossiers clients sur le système informatique. o Assurer les tâches administratives d'un ou plusieurs dossier(s) client(s) o Effectuer l'accueil dans le service (téléphonique, physique). o Et plus généralement, effectuer toutes tâches en rapport avec le service exploitation. Vous serez en relation directe avec nos clients, par conséquent un bon relationnel est nécessaire.
SITRANS LOGISTIQUE, groupe familial indépendant s'inscrivant dans la dynamique de trois générations depuis 1947 avec la création d'une activité de transport par Maurice Sizaire rejoint par Jacques Sizaire son fils en 1974, puis en 1987 création de SITRANS Sarl par David et Thierry Sizaire (petits fils de Maurice Sizaire). Le groupe familial est spécialisé dans deux activités : - Le Transport dont l'activité principale est la livraison de marchandises au niveau régional et national.
Nous recherchons un ou une serveuse avec expérience dans le monde de la nuit ayant une maitrise parfaite de l'anglais afin de gérer les carré VIP de notre établissement. La personne sera en charge d'acceuillir et de placer les clients VIP, de prendre les commandes en anglais et veuillez au confort de ces derniers. Les horaires sont de Minuit à 6h du matin, le vendredi et samedi soir en présentiel soit 12 heures plus 10 heures en prise de contact chaque semaine. We are looking for a waitress with experience in the nightlife world with a perfect command of English in order to manage the VIP areas of our establishment. The person will be in charge of welcoming and seating VIP customers, taking orders in English and ensuring their comfort. The hours are from midnight to 6 a.m., Friday and Saturday evening in person, i.e. 12 hours plus 10 hours of contact each week.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur majeur des services à la personne, un Responsable d'agence (H/F). En tant que Responsable d'Agence vous serez au cœur de l'activité de notre client. Vous aurez pour missions : -Développer et mettre en œuvre les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixé par la direction; -Assurer la satisfaction des clients en proposant des prestations adaptées et en garantissant un suivi de qualité; -Superviser la gestion financière de l'agence, la réalisation de devis à la transmission des éléments de paie; -Encadrer et motiver l'équipe, gérer les recrutements, les absences et les litiges; -Veiller au respect des normes de qualité et des référentiels de certification. Titulaire d'une certification professionnelle de niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social, social / services à la personne ou d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. -Vous devez maitriser les pratiques commerciales, les outils bureautiques et logiciels;
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de manutention sur les chantiers de ravalement de façades et de rénovation de bâtiments. - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches. - Aide au montage d'échafaudages Préparation de la colle Aide à la pose de briquettes de parement Aide aux ravaleurs (approvisionnement de la machine à projeter) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience réussie dans le secteur du bâtiment, idéalement en tant que manoeuvre. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Polyvalence, rigueur et sens des responsabilités. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des parfums et de la cosmétique. Tâches principales : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Effectuer les opérations de conditionnement des produits - Contrôler la conformité des produits finis - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance des équipements - BPF est un plus (bonnes pratiques de fabrications)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits sur mesures en bois, pvc ou aluminium, un opérateur de production à Chartres (28000) en intérim pour une durée de 10 mois voir plus. Les horaires : variantes, poste en 2x8 (une semaine matin / une semaine après-midi), possibilité horaires de journée en période "basse" au bout de 6 mois de mission possibilité horaires de nuit seulement. vos missions seront les suivantes : lire les bons de fabrication afin de connaître les tâches à réaliser mettre à longueur toutes les petites pièces ( jets d'eau, parcloses) assembler différentes pièces pose des éléments de quincaillerie (joints ) et de fermeture (crémones) réaliser des opérations de cadrage : joints d'étanchéité (collage, vissage, agrafage) assurer des opérations de parachèvement assembler les « ouvrants » sur les « dormants » contrôler les pièces produites et s'assurer de la conformité du produit - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Connaissances en production industrielle et/ou BTP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en production industrielle et contribuer activement à la réussite de notre client.
Vous supervisez la construction d'un projet pharmaceutique, représentant 80 M€ de travaux en TCE. Vos missions comprennent : - l'organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Oeuvre, enveloppe, second-oeuvre), - la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC), - la coordination des entreprises, - la rédaction et la diffusion des rapports de réunions, - l'animation de la synthèse, - la mission de direction de travaux, - le contrôle qualitatif des travaux (DET) - l'organisation de la réception des travaux. et de façon générale : les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc ...)
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de développer ses compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront : - Organiser et superviser le chantier - Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux - Gérer les équipes et assurer la coordination des différents corps de métier - Assurer le suivi administratif et financier du chantier - Capacité à encadrer et animer une équipe - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité Le contrat débutera dès que possible. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise qui recrute Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec des sites à taille humaine. Leur volonté est d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur comptabilité, mais aussi au-delà. Les accompagner de A à Z dans la vie de leur entreprise. De la création à la cessation, en passant par le développement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la supervision du responsable d'équipe, vos principales missions seront : * Organiser et optimiser le travail préparatoire réalisé par le client : saisie, pointage et lettrage, classement et transmission des documents * Expliquer/ Informer sur la démarche "qualité" (méthodologie, amélioration continue et sensibilisation du client à la dématérialisation) * Organiser et optimiser votre temps de traitement de la production comptable : récupération des fichiers bancaires, raccourcis de saisie, utilisation optimale des outils (SCAN, ORI.) * Etre garant du suivi et du contrôle de la planification de vos tâches (étapes d'avancement, délais.) * Etablir les déclarations fiscales et les comptes annuels sous la supervision de votre responsable d'équipe (référent) * Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients pour des questions simples dans le domaine fiscal, juridique et comptable * Etre garant de la rentabilité de ses dossiers, préparer la facturation interne et participer au recouvrement Les "+" du poste * Cabinet à taille humaine * Equipes soudées, dynamiques et réactives * Poste évolutif * Télétravail possible (1 jour par semaine) * Prime individuelle annuelle et prime d'intéressement * RTT * Tickets restaurants, mutuelle * CE Profil : * Titulaire au minimum d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 an en cabinet d'expertise comptable. * Esprit d'équipe, convivialité, envie d'entreprendre et de mettre votre singularité au profit du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre agence Adéquat de Chartres recrute pour l'un de ses clients basé sur Lucé un carreleur H/F . Vos missions seront les suivantes: Préparer les surfaces à carreler, Construire si nécessaire socles ou tablettes, Enlever le revêtement existant, Découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), Réaliser les jointures. Profil : Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), Maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Chartres recrute pour l'un de ses clients un(e) Plaquiste . Vos Missions seront les suivantes : Mise en place des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps, etc. Pose des panneaux préfabriqués. Montage des cloisons, des sols, des faux plafonds, des doublages en panneaux, etc. L'installation des huisseries, des encadrements et des montants. Réalisation des jointures et au renforcement de la structure des panneaux. Vérification et la correction éventuelle de l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. * * Votre profil : Avoir une première expérience en tant que plaquiste. Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour accélérer sa croissance, notre agence implantée à Chartres et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche son Assistant d'Agence (H/F). Missions au poste : l'Assistant immobilier a pour mission principale d'effectuer les opérations administratives et commerciales liées à la vente ou à la location des biens. Cela implique un grand nombre de missions au quotidien : - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Gestion des rendez-vous des agents immobiliers - Rédaction des contrats (mandat, bail, compromis de vente) - Rédaction et diffusion des annonces immobilières - Mise en location des biens (photos, communication, visites) - Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie - Gestion et suivi des opérations comptables - Préparation des quittances - Convocations aux assemblées générales de copropriété Profil recherché : connaissances sur - Le droit immobilier - Les réglementations des locations et des copropriétés - La législation de l'habitat - Les techniques commerciales - La gestion administrative, comptable et juridique - Outils bureautiques.
Le Théâtre du Grain d'Or recherche un(e) intervenant(e) théâtral(e) en milieu scolaire pour intervenir auprès d'enfants allant de la petite section au CM2. Les interventions auront lieu dans des écoles situées entre Chartres et Nogent-le-Rotrou, sur l'année scolaire 2025-2026. Le contrat est un CDD d'usage à temps plein.
Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté d'un esprit d'équipe ! Dans ce cadre, le site de Chartres recherche activement un(e) Chargé(e) d'intégration des contrats frais de santé. Vos missions seront les suivantes : Paramétrage : - Paramétrer les contrats frais de santé, les garanties sur notre logiciel - Analyser les régimes - Rédiger les guides et fiches techniques - Suivre les relations avec les partenaires : assurer le SAV, collaborer et/ou répondre aux besoins des partenaires (appels, mails, courriers) Amélioration continue : - Contribuer à l'amélioration en continue des outils, solutions, process, procédures de gestion - Gérer les réclamations Vos atouts pour ce poste : - Bénéfices d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif - Capacités d'analyses et rédactionnelles - Relationnel - Dynamisme Nous rejoindre : - C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur - C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion - C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste. Nous offrons : - Une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail) - La possibilité de recevoir des tickets restaurant - Un accès aux offres du Comité Social et Economique. Postulez et cultivons ensemble vos talents ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) garde d'enfants sur le secteur de Chartres (28000) titulaire du permis B et véhiculé. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, possibilité d'avoir d'autres familles selon votre emploi du temps Etudiants, retraités ou simplement à la recherche d'un complément de revenus : tous les profils sont les bienvenues si vous faites preuves de patience, d'empathie et de discrétion
Nous recherchons un employé de restauration rapide pour la préparation des différents plats, sandwiches burgers tacos kebab .. Vos missions : -préparation des sandwichs -entretien des locaux -respect des normes d'hygiène. Nous souhaitons un candidats avec un minimum d'experience en restauration rapide Contactez nous par telephone si pas de reponse laisser un sms , par mail ou en vous rendant directement au restaurant
Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Période souhaitée : 6 janvier 2025 au 31 juillet 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable, PC portable - Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps (modulation du temps de travail), travail en soirée et week-end - Déplacement sur le département (fréquent) ou la région (ponctuel) Compétences attendues : - Connaissance du milieu associatif, - Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel des activités encadrées, - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux, - Connaissance des techniques d'animations des APS et caractéristiques des publics, - Connaissance de l'organisation du mouvement sportif et des modalités de financement, - Savoir concevoir et monter un projet pédagogique, - Savoir rédiger des comptes rendus d'activités et autres documents de synthèse, - Savoir animer des cycles de séances, - Maîtrise en gestion et développement de projets, - Maîtrise des outils numériques (pack office, etc.). Qualités souhaitées : - Disponibilité, réactivité et adaptabilité dans la gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à la confidentialité - Polyvalence et dynamisme -Le permis BE serait un plus, - Formateur/formatrice PSC1 et/ou maîtrise de l'encadrement escalade serait un plus, - Carte professionnelle avec prérogatives de capacités à animer des APS à jour. Candidature avant le 06 décembre 2024.
Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative.
Nous recherchons un/une agent de nettoyage en horaires amplitude 12h00 - 20h30 du lundi au vendredi et le samedi de 09h30 à 11h45 avec permis obligatoire: mise à disposition d'un véhicule de société. Poste: nettoyage de locaux d'entreprise et des parties communes de résidences. Poste en binôme. Possibilité d'heures complémentaires en fonction des travaux de remise en état ou de remplacement.
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un agent de parc H/F pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client accompagne des entreprises et des particuliers dans la location d'engin de chantier. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le rangement et la propreté du parc location - Contrôler le matériel prêt au départ - Gérer les transferts de matériels entre agences en veillant au respect des procédures pour la réception des matériels et pour la préparation des matériels au départ selon les instructions transmises par le planning - Intervenir en soutien aux agents de comptoir (location/distribution) en cas de surcharge de travail - Assurer le suivi du parc des échafaudages - Peut être amené(e) à effectuer de la maintenance de premier niveau sur les matériels - Peut être amené(e) à effectuer ponctuellement des livraisons ou convoyages entre agences Lieu : Chartres Horaires : 7h30-12h/13h30-18h00 Salaire : 11.88EUR/H Atouts : - Savoir manipuler les engins de manutention et d'élévation de personnes (CACES R482 et R489), - Avoir des connaissances de base en entretien du matériel, et en gestion de parc de location, - Connaître le logiciel ERP. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour son client spécialisé dans la logistique, vos missions seront les suivantes : * Assurer la gestion des commandes d'un portefeuille clients * Prendre les rendez-vous avec nos différents fournisseurs * Répondre aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité * Gérer les flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques * Assurer le suivi de l'activité (résolution d'anomalies), avec l'utilisation d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, etc.) ; * Accueillir les chauffeurs, et les orienter vers les quais de chargement ; * Coordonner en permanence votre activité avec les différents opérationnels (donner les priorités) Vous maitrisez les outils informatiques . (Pack Office : Word et Excel) La connaissance de Reflex serait un plus. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays. Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques. Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour : - Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020, - Les prélèvements de denrées, surface, eau, - La formation en hygiène alimentaire, - Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Description du poste Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale ! Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries). Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations. En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...). Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique. Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée. Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions. Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire. Salaire : selon profil + diverses primes avantages Informations supplémentaires : Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
Vous exercerez votre activité sur des installations HTA et HTB avec la casquette de Chargé de Consignations ou Chargé de Travaux. Les missions : - Opérations de maintenance, - Consignations, - Dépannages, - Interventions de mise en service de postes, - Evolutif vers de l'astreinte soumise à zone d'habitat d'astreinte. Un poste source est l'ouvrage du réseau permettant de transformer la HTB en HTA. Pour découvrir le métier, visionnez : https://youtu.be/sfv5cy49uEA Salaire : De 27 200 € à 31 100 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus. Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise Congés spécifiques aidants Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 à dominante technique (Électrotechnique et une expérience significative de 2 années en électrotechnique). Vous faites de la sécurité votre priorité ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
