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Missions : Sous l'autorité directe des chefs d'équipe collecte, votre activité s'inscrit dans les missions de prévention, de collecte, de tri, de valorisation et traitement des déchets. En tant que chauffeur-ripeur remplaçant, vous serez affecté sur les bennes en fonction des besoins afin d'effectuer les remplacements nécessaires. Vos missions consisteront à : - Conduire et manœuvrer le véhicule de collecte. - Collecter les conteneurs à déchets, en tant que ripeur, sur la voie publique - Utiliser l'informatique embarquée pour effectuer des signalements - Assurer la sécurité de l'équipe collecte affecté à la benne - Effectuer un premier contrôle des déchets collectés à la source Qualités requises : - Respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitude au travail en équipe et en autonomie - Soin au matériel, courtoisie, disponibilité - Gout du service public Conditions d'exercice : Temps complet sur la base de 36h hebdomadaires (semaine de 4 jours). Travail de 5h à 14h. L'activité s'exerce sur le territoire d'Evolis 23 et ouvre droit sur une année complète à : - 20 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement - 3 jours de RTT Sécurité : - Permis C et FCO Poids Lourd obligatoire Pour les candidats ne possédant pas le Permis C et/ou la FIMO, vous devrez envisager cette évolution professionnelle avec le service des Ressources Humaines afin de pouvoir être positionné sur la sélection préalable. - Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire - Vaccinations à jour.
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable basé en Creuse qui compte 127 agents titulaires répartis dans 3 pôles : . Voirie et Aménagement . Gestion des Déchets . Service Assainissement et Eau Potable
Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. - Mission principale : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Missions découlant de la mission principale : Accompagnement social et éducatif spécialisé : - Instaure une relation avec le ou les patients, - Aide à la construction de l'identité et au développement des capacités, - Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Anime la vie quotidienne au sein du service ou de l'établissement, - Conçoit et mène des activités de groupe. Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé : - Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives, - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif. Travail en équipe pluri professionnelle : - S'inscrit dans un travail d'équipe, - Elabore, gère et transmet l'information. Implication dans les dynamiques institutionnelles : - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet, - Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Compétences : Savoir-faire : - Être capable de mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques, - Faire preuve de motivation pour s'informer et se former, - Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager, - Être capable de précéder à des écrits professionnels, - Être capable de rendre compte. Aptitudes et qualités personnelles : - Faire preuve d'empathie - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseau. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Avoir des capacités en matière d'habiletés manuelles : - Habiletés en jardinage, - Habiletés en maniement des machines et outils divers (jardin, espaces verts, déménagement, réparations des outils).
Grade : Adjoint Administratif (0.80 ou 1 ETP négociable), CDD de remplacement dans le cadre d'une disponibilité. Emploi de catégorie C. Rémunération sur demande. Poste à pourvoir dès que possible. : Adjoint Administratif Etablissement : E. H. P. A. D. Pélisson-Fontanier L'EHPAD Pélisson-Fontanier gère plusieurs services: - Hébergement permanent: 80 lits avec Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - Accueil de Jour/ Accueil de nuit: 6/2 places - SSIAD: 75 places - Service Allo Répit - Plateforme de Répit - Service de relayage à domicile Position dans la structure : L'adjoint administratif exerce ses fonctions au sein d'une équipe administrative composée de trois agents. Horaires du poste : 09h 00 - 17h00 du lundi au vendredi Spécificité du poste: Le poste d'adjoint administratif en EHPAD demande une grande polyvalence. L'agent devra intervenir sur différents domaines: comptabilité, paye, admissions,. Il est référent SSIAD au sein de l'équipe. Missions : - Comptabilité (mission principale): - Préparation des bons de commande - Saisie des factures dans notre logiciel de comptabilité - Mandatements des factures et soins infirmiers - Suivi des soins infirmiers (SSIAD): - Saisie des soins infirmiers dans le logiciel - Admissions et frais de séjour (renfort): - Accueil du résident et/ou de ses proches - Recueil des données pour enregistrement du dossier administratif - Elaboration et suivi des dossiers des résidents - Facturation des frais de séjour - Elaboration et saisie des titres de recettes - Transmission des titres au Trésor Public - Personnel (renfort): - Aide au contrôle des saisies de planning dans notre logiciel de gestion du temps de travail avant saisie de paye - Saisie des variables de paye - Vérification mensuelle des payes - Gestion et saisie des plannings - Suivi des frais de repas - Liquidation et mandatement des payes - Divers : - Accueil et standard - Gestion et distribution du courrier des résidents - Aide aux remplissages des tableaux de suivi financiers et statistiques - Suivi des réservations de véhicules - Suivi des stagiaires Compétences techniques: - Bonne maîtrise des outils informatiques - Une connaissance des logiciels suivants serait appréciée: excel, planiciel, MPH DA, Médiane, ARCHE MC2 Qualités requises: - Polyvalence - Adaptabilité - Disponibilité - Initiative et discernement - Discrétion Relations: - Relations hiérarchiques : Directeur de l'établissement Responsable administrative et financière - Relations fonctionnelles : Tous les agents de l'établissement, Intervenants libéraux (infirmiers libéraux, masseur-kinésithérapeute, coiffeur, .), Les résidents et leur famille, Fournisseurs, Trésorerie, Organismes paye, OKANTIS, Conseils départementaux, Etablissements sanitaires et médico-sociaux de la région.
Le cadre de santé s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure les soins en fonction de l'organisation instituée. - Animer et fédérer l'ensemble des acteurs pluri professionnels : hospitalisation complète/ HDJ / SSRA afin de créer la dynamique d'un collectif autour du projet de pôle ; - Relayer et porter les décisions institutionnelles ; - Se situer dans une ligne hiérarchique ; - Assurer du reporting. - Gérer en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe paramédicale et l'AMA les lits et places (entrées, permissions, taux d'occupation.) ; - Optimiser la durée des séjours à travers la fluidification du parcours patient de l'admission à la sortie ; - Travailler sur l'anticipation de la sortie et la gestion prévisionnelle des séjours à travers l'organisation des séjours cliniques des patients sur 3 axes principaux : - Organisation de la pré admission : programmation des séjours et organisation des suites d'hospitalisation ; - Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience : - Evaluer l'activité (qualitative et quantitative) HC, HDJ, SSRA ; - Evaluer l'effectif nécessaire à l'activité (qualitative et quantitative) ; - Anticiper les variations prévisibles ; - Veiller à la régularité des admissions et des sorties par le travail en réseau avec les partenaires du territoire ; - Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et la famille dans le cadre d'un travail en réseau en intra et extra hospitalier
STATUT DE L'AGENT - Catégorie : C - Corps : Assistant administratifs hospitaliers - Grade : Adjoint administratif CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette 23320 SAINT-VAURY et ses différentes structures extra-hospitalières - Composition de l'équipe : - Responsable Gestion des Risques - Mission principale : Recueillir et traiter les informations nécessaires à la mise à jour de divers dossiers. Suivre et gérer les processus administratifs. DESCRIPTION DES ACTIVITES Effectuer les différentes tâches de secrétariat et de rédaction pour le responsable de la Gestion des Risques et Juridique (rédaction et mise en forme de courrier, de compte-rendu, préparation des dossiers, etc.). Répondre aux appels téléphoniques, informer et orienter vers l'interlocuteur adéquat et le cas échéant prendre les messages. Synthétiser et classer divers documents. RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE - Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Liens hiérarchiques : - Avec le responsable des services et le responsable de la Gestion des Risques et Juridique Liens fonctionnels : - Le responsable de la Gestion des Risques et Juridique CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette 23320 SAINT-VAURY - Durée de travail : 08h18 par jour dont 0h30 coupure repas - Horaires de travail : amplitude horaire de 08h00 à 17h00, du lundi au vendredi. EXIGENCES DU POSTE - Compétences : Savoir-faire : - Accueil téléphonique - Connaissance bureautique - Classement et archivage - Communication / relation interpersonnelle - Gestion administrative Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et de rédaction, polyvalence, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'analyse et de rédaction selon la situation. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Maîtrise de l'outil informatique - Devoirs inhérents à un agent exerçant dans une fonction publique hospitalière (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle, etc..).
Transport scolaire sur 3 circuits autour de Guéret - 22pl - 140 V - 80h/mois. Véhicule au domicile du salarié. Domiciliation Guéret/Sainte-Feyre/Saint-Victor en Marche. Prérequis : Permis D - FIMO et/ou FCO en cours de validité (ou non pour FCO), carte conducteur (ou non). Poste disponible à compter de la rentrée de septembre 2024.
Mission principale : Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir et/ou restaurer la santé de la personne. Soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Assurer une prise en charge individualisée de la personne dans le respect de la dignité, avec bienveillance. Veiller à la continuité des soins en préservant l'autonomie de la personne. Coordonner les actions de soins et d'accompagnement. Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. Compétences : Savoir faire Connaître le résident dans sa globalité et mettre en place le projet de vie/soins. Concevoir, évaluer un projet relevant de son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles relatifs à son domaine de compétence. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Fixer des objectifs de soins, mesurer les résultats. Décider, organiser et planifier les interventions de soins. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situation, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hébergement (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement, projet de vie). Analyser, synthétiser les informations. Maintenir et/ou améliorer les fonctions cognitives, stabiliser et/ou améliorer la dépendance physique, au travers d'activités occupationnelles et physiques. Eduquer et conseiller la personne et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Identifier les situations d'urgence et/ou de crise, mettre en place les actions adaptées. Elaborer des protocoles de soins. Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques. S'impliquer dans les procédures d'évaluation de l'établissement. Savoir être Sens du devoir et souci d'une prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident. Capacités relationnelles empathie, respect de l'autre. Capacité d'adaptation, disponibilité. Diplomatie, discrétion. Savoir rendre compte. Sens de l'organisation. Faire preuve de vigilance. Ponctualité, assiduité. Sens du travail en équipe. Etre autonome créatif et réactif. Avoir l'esprit d'initiatives. Maîtrise émotionnelle.
CDD d'1 an, possibilité d'évolution par la suite - Mission principale : - Volet Projets Objectifs : Inscrire l'établissement dans les appels à projet engagés par les autorités tutélaires. Piloter la réflexion et la rédaction des projets portés par l'hôpital. Modalités : Mobiliser la méthodologie adaptée, dans une démarche si possible participative. Piloter, animer, organiser et mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet. Rechercher les projets auxquels l'établissement peut prétendre. Étudier leur faisabilité et de la mise en place. Assurer la rédaction, la finalisation et le dépôt des dossiers de candidature aux AAP, AMI, Appels à projets divers, en collaboration avec les professionnels et Directions fonctionnelles concernés. Récolter les données et assurer leur suivi. Analyser et transmettre les résultats. Faire un retour aux Directions concernées à chaque étape - Volet Gestion Des Risques Coordonne et planifie les actions GDR de l'équipe avec le Directeur QGDR. Collabore avec le Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Collabore aux procédures de certification, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application. Organise avec le président de la CME, du CLIN et le coordonnateur général des soins ou son représentant, la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances. Assure le suivi des indicateurs qualité et risques. Assure le suivi des actions menées pour mener à bien la politique d'intéressement à la qualité et l'Incitation Financière pour l'Amélioration de la Qualité (IFAQ). Collabore avec les partenaires extérieurs (ARS, médecine de ville, communes, ) à la gestion territoriale des risques. Coordonne et produit le recueil des IQSS (Indicateurs de la Qualité et de de la Sécurité des Soins) et leur diffusion. Coordonne le recueil des EPPS (Évaluations des Pratiques Professionnelles Soignantes) et réalise le suivi des indicateurs associés. Coordonne les actions d'évaluation des audits GDR internes et externes. Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques. - Missions découlant de la mission principale : - Des missions transversales sont également dévolues à ce poste, comme par exemple : - - Collaborer à la procédure de Certification de la H.A.S. - Être acteur innovant dans des nouveaux domaines à investir, tels celui du Développement Durable
-Sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier (infirmière) est en charge de la promotion et de l'application de la politique de santé auprès de tous les élèves : actions sanitaires de portée générale, bilans obligatoires, prévention... - Une fois le traitement délivré, l'infirmier (infirmière) scolaire se doit ensuite de rendre compte de la consultation dans le logiciel « Sagesse », dans lequel il (elle) indique avec précision les maux de l'élève et les soins prodigués. Ce logiciel permet de plus de recenser l'ensemble des passages, dans une forme plus moderne que les traditionnels carnets de l'infirmier. - Au-delà des séances de consultations individuelles, les infirmiers (infirmières) scolaires ont également pour objectif de faciliter l'apprentissage et la réussite scolaire du jeune. Ils sont des adultes référents pour toutes les questions ayant une incidence sur la santé, au même titre que les professeurs ou les assistantes sociales.
Ce poste à temps plein est à pourvoir au 1er Septembre. Le 1er contrat sera de 3 mois renouvelable. Il s'agit d'un poste vacant. L'IDEC devra : - Elaborer le planning des équipes de soins, ménage- lingerie. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires (maitre de stage) sur l'EHPAD. - Participer conjointement avec le cadre supérieur de santé à l'évaluation des agents, à la prévention de la gestion des conflits. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soin des résidents et à des dysfonctionnements de service. - Transmettre l'information entre la direction et les professionnels. - Promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance). - Veiller à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et leur évaluation par la participation aux différents audits. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) - S'assurer du bon fonctionnement des matériels, des dispositifs médicaux - Contribuer à la bonne gestion des lits par la participation à la commission d'admission et à l'utilisation du logiciel Viatrajectoire. - S'assurer de la bonne tenue du dossier résident et de des transmissions qui y sont réalisées. - Assurer son rôle de contrôle quant à l'entretien des locaux et du matériel (application des protocoles, suivi des traçabilités et participation aux diverses audits). - Assurer un rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne âgée, de sa famille et de l'encadrement des stagiaires), et organisation de réunions à thèmes en collaboration avec le cadre supérieur de santé. - Être garant d'un encadrement de qualité des étudiants et élèves. - S'assurer de l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels. - Identifier les besoins de formation des agents placés sous sa responsabilité en collaboration avec le Cadre supérieur de santé - Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale. - Participer à la visite de préadmission et aux entretiens familles. - Elaborer et mettre en place des projets de soins et de vie individualisée (PAP, recueil de données). - Participer à l'évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS).
L'EHPAD Pélisson Fontanier recherche une psychologue à temps partiel (40 % soit 4 après midi par semaine) CDD de 3 mois renouvelable (poste vacant) Mission générale : Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, Participation au projet de vie individualisé du résident En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels Missions permanentes : Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles Missions ponctuelles ou spécifiques : Travail de collaboration, de réflexion et de soutien des équipes soignantes Aide à la prise de décisions éthiques
VOUS SEREZ RECRUTE(E) SUR UN POSTE DE CONDUCTEUR DE VEHICULE SUPER LOURD AU SEIN D'UNE ENTREPRISE DE TRANSPORT SEMI BENNE TP. VOUS TRANSPORTEZ LES MATERIAUX SUIVANTS : GRAVILLONS, SABLES, ETC... EN DEPART DE CARRIERES VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI. DEPLACEMENTS AU NIVEAU RÉGIONAL ET PONCTUELLEMENT AU NATIONAL. PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE DEPLACEMENTS SELON LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR. PERMIS CE OBLIGATOIRE + FCO A JOUR. VOUS BENEFICIEREZ D'UN ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE PAR L'ENTREPRISE. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
- Mission principale : o Participer et contribuer à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession. o Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. o Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins. o Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. - Missions découlant de la mission principale : o Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins. o S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables aux patients et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence. o S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : o Diplôme d'Etat d'Infirmier - Compétences : Savoirs : o Connaissance de la clinique psychiatrique o Connaissance du patient dans sa globalité et mettre en place le projet de soins notamment la spécificité du sujet âgé o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. o Identifier les situations d'urgence ou de crise, mettre en place des actions adaptées. o Elaborer des protocoles de soins o Avoir des notions de base en informatique Savoirs faire : o Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hospitalisation (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement). o Travailler le relationnel par le biais d'un médiateur o Analyser, synthétiser les informations. o Organiser et planifier les activités dans le cadre du travail en équipe. o Animer des ateliers à visée psychothérapeutique o Effectuer et formaliser le projet de soins. o Décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. o Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins. o Conduire des entretiens d'aide, éduquer, conseiller le patient, l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. o Evaluer l'état de santé du patient. Aptitudes et qualités personnelles Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Travailler en équipe interprofessionnelle. Être capable de présence et d'écoute permettant l'empathie et l'accompagnement. Être capable d'adapter le comportement soignant au patient. Être capable de s'adapter aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Posséder et acquérir la connaissance des pathologies accueillies. Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles. Suivre l'évolution des soins infirmiers ; Esprit d'équipe, sens du travail en groupe, sens de l'analyse, de l'observation, de l'écoute, dynamisme, diplomatie, aptitude à négocier, à déléguer, sens pratique, discrétion. Tendances d'évolutions professionnelles : o Développement des réseaux de soins o Évaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire o Transfert de compétences, pratiques avancées o Développement de la traçabilité à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Situé dans la Creuse, notre client est un établissement spécialisé dans la rééducation. Nous recherchons un manipulateur en radiologie (H/F) pour intervenir en radiologie conventionnelle. Vous travaillez les dates suivantes en contrat CDI 20% soit 1 journée par semaine, actuellement le jeudi (adaptation du jour possible) Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue * Salaire horaire brut : rémunération selon la grille Fehap + 30% de reprise d'ancienneté.Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce ou par mail . N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : * Manon Bertin, Esorya Seremes , Nicolas Voisin, Elisa GEAY : 06 ** ** ** **
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Conception de Plan d'Exécution pour des Travaux VRD - Effectuer le métré des ouvrages. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Descriptif du poste: "Agir chaque jour dans votre intérêt et celui de la société" ça vous parle ? C'est LA raison d'être du Crédit Agricole Centre France ! Est-ce que cette raison d'être est porteuse de sens pour vous? . Et si nous avions l'offre d'emploi qui VOUS correspond . Le Crédit Agricole Centre France, banque mutualiste Leader sur ses marchés, est à la recherche de son nouveau talent ! 2 400 collaborateurs s'investissent au quotidien dans nos 230 agences et nos fonctions supports sur nos 5 départements, alors pourquoi pas vous ? Notre agence de Bénévent-L'Abbaye, dans la creuse recherche un Conseiller particulier. Avant de rechercher un conseiller particulier , nous recherchons avant tout notre futur(e) collègue ! Découvrez le charme authentique de la ville de Bénévent-l'Abbaye où l'histoire se mêle à la quiétude provinciale, offrant l'opportunité de bénéficier d'un équilibre exceptionnel entre vie professionnelle et qualité de vie. N'oublions pas le plus important, ce qui va rythmer votre quotidien, vos missions : Conseiller. C'est vous qui aidez nos clients à concrétiser leurs rêves. Motivant, n'est-ce pas ? Votre rôle est d'accompagner nos clients dans leurs projets de vie : devenir propriétaires, se protéger. Vous êtes leur interlocuteur privilégié. Fidéliser et développer. Vous êtes en charge de la promotion de nos offres de crédits, d'assurances et de banque au quotidien auprès de nos clients, nos sociétaires et de nos prospects. Accompagner et s'adapter. Vous personnalisez la relation en utilisant tous les canaux et en développant l'autonomie digitale de nos clients. La relation sera à la fois humaine et digitale. Alors, convaincu ? Avant de finaliser votre candidature, apprenons à nous connaître un peu plus : Profil recherché: Vous aimez votre territoire ? Nous aussi. La relation client est une source de motivation pour vous? Nous aussi. La satisfaction client et sa fidélisation vous tiennent à cœur ? Nous aussi. Convaincre est votre point fort ? Nous aussi. Le travail en équipe est important pour vous ? Pour nous aussi. Vous avez le goût du challenge ? Nous aussi. Nous sommes prêts à vous rencontrer si nous partageons les mêmes valeurs : responsabilité, proximité et solidarité , si vous avez minimum un bac+3 et une appétence pour la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous n'avez jamais travaillé en banque, mais avez développé des compétences communes ? On est là pour vous former sur nos produits et services (épargne, crédits, assurances) et surtout pour vous accompagner. De plus, chez nous, vous bénéficiez de nombreux avantages en plus d'une rémunération attractive : intéressement, participation frais mutuelle, RTT, comité d'entreprise. Après une première analyse et si votre candidature est retenue à ce stade : Nous prenons contact avec vous (vidéo, téléphone) pour vous connaître un peu plus et vous serez peut-être l'heureux sélectionné pour être invité à un entretien avec une personne qui a déjà occupé le poste de conseiller particulier. Alors si vous adhérez à nos valeurs et que vous souhaitez être utile à la société et notre territoire . . Rejoignez-nous ! Nos 4 collaborateurs de l'agence de Bénévent-l'Abbaye sont déjà enchantés de vous rencontrer et nous aussi ;) Compétences informatique Fidélisation Conseil Accueil
Première banque de l'Auvergne et du Limousin, le Crédit Agricole Centre France c'est : - 2300 collaborateurs qui mettent leurs compétences au service de près d'un million de clients, - 233 agences sur 5 départements : Allier, Cantal, Corrèze, Creuse et Puy de Dôme, - une banque leader sur tous les marchés, des particuliers aux grandes entreprises, - une entreprise solide, dynamique et innovante, avec des valeurs fortes qui placent l'homme au cœur de ses ambitions sociales.
Notre client est un établissement médical situé à SAINT VAURY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement de renom dans le secteur médical, vous intégrerez une organisation à taille humaine valorisant fortement les valeurs humaines et l'innovation, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Désirez-vous exploiter pleinement vos compétences de Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un hôpital dynamique ? Dans un hôpital de renom, nous recherchons un professionnel versé dans le domaine pharmaceutique pour assurer le suivi des traitements médicamenteux. - Vous serez en charge de prendre en main l'organisation de la PUI (Pharmacie à Usage Interne) de l'établissement. - Vous devrez superviser l'hébergement et la satisfaction des besoin dés pharmacopées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 48.57 euros/heure - Poste logé - Self Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé à SAINT VAURY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement offrant stabilité, perspectives d'évolution et valorisant de fortes valeurs humaines, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des patient(e)s.Souhaitez-vous exercer en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un établissement hospitalier reconnu? Au coeur d'un établissement hospitalier, vos tâches seront tournées vers la PUI hébergement. - Vous assurez la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux - Vous participez à la gestion des stocks et à la sécurisation du circuit du médicament - Vous effectuez le suivi pharmaco-thérapeutique des patient.e.s. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 48.57 euros/heure - hébergement possible - Tajets remboursés Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionne...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats. Notre client, un centre de rééducation à NOTH propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salariés, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement. Souhaitez-vous enrichir votre parcours de Pharmacien pui (F H) dans un Centre de rééducation de renom ? Dans un centre de rééducation dynamique, votre mission sera d'assurer les services pharmaceutiques en utilisant des outils informatiques spécifiques. Vos responsabilités comprendront : -La gestion sécurisée et efficiente des stocks de médicaments -L'interprétation et la validation des ordonnances médicales -L'utilisation optimale des logiciels Hopital Manager et Cliwin -Le suivi régulier de l'utilité thérapeutique des médicaments prescrits -La collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: Du 5 au 25 08 2024 -Salaire: 600€ net jour -Transport pris en charge et logement mis à disposition "Nous recherchons un Pharmacien PUI (F H), dynamique et compétent, capable de s'adapter rapidement à notre centre de réhabilitation et qui maîtrise les logiciels Hopital Manager et Cliwin." -Diplôme d' tat de Docteur en Pharmacie indispensable -Capacité d'adaptation rapide au sein de l'établissement -Compétence en manipulation des logiciels Hopital Manager et Cliwin -Ouverture d'esprit, respectant des valeurs d'éthique et de déontologie -Pas d'expérience nécessaire, mais la motivation et la volonté d'apprendre sont primordiales. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Noth 23300 Contrat : CDD Durée : 3 semaine(s) Date de début : 2024-06-01
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client, un centre de rééducation à NOTH propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.Souhaitez-vous relever des défis en tant que Médecin MPR (F/H) dans un centre de rééducation innovant? Dans ce rôle central au sein d'un centre de rééducation réputé, vous serez chargé(e) de mener diverses tâches impliquant la coordination des soins de rééducation. Service de SMR de 57 places unités de soins SMR (25 patients chacune, en binôme avec 1 médecin généraliste) - A partir du 2 avril jusqu'au 31 août (minimum 1 mois) -> Proposez vos disponibilités ! Spécialités : Rééducation des traumatismes sportifs, Soins de suite gériatriques, Réinsertion professionnelle précoce (COMETE), Rééducation fonctionnelle polyvalente, Neurologie, Orthopédie, Traumatologie, Rhumatologie. Horaires : 9h 18h astreintes de nuit et de we à prévoir Vous travaillerez au sein de locaux modernisés et adaptés, équipé d'un plateau technique moderne de qualité. L'établissement est labellisé PLANETREE ce qui implique une philosophie de qualité de soins, services et management centrés sur l'Humain. 1 médecin généraliste et 1 médecin rééducateur présents. Conditions : - Rémunération: 500€ net par jour et 600€ nets avec astreintes - Logement possible : Studio ou F1 - Prise en charge du transport à hauteur de 200€ maximum Capacité et conditions d'accueil pour adultes et enfants : - 57 lits de soins de suite en hospitalisation complète. - 10 places d'hôpital de jour.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Les missions du poste Jobdirect, recrute pour l'un de ses clients, des opérateurs de production en plasturgie H/F. Sur ce poste, vos missions principales seront : - Le montage et démontage des filières et accessoires de production - Démarrage de la ligne - Réglage initial pour toute nouvelle production - Contrôle qualité du produit fini - Réglage et maintenance de premier niveau - Participation à la gestion des non conformités - Veillez au respect des consommations de matières et temps de cycle - Port des équipements de sécurité - Entretien du poste de travail Horaires postés en 3x8
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installation et des aides à la marche, des aides à l'élimination. La recherche de soins de qualité est notre priorité pour favorise la qualité de la prise en charge des Résidents.
Missions opérationnelles : - Réceptionne les outillages et contrôle la conformité au plan - Remise en état des outillages - Participe à la mise au point des outillages - Propose et valide des améliorations des touillages ; exécute les améliorations - Renseigne les fiches de suivi outillage et les dossiers de réception outillage - Forme les opérateurs nettoyage outillage - Conception, fabrication, réparation et modifications pour optimiser des différents process de fabrication - Effectue le montage des outillages sur ligne et assure le bon fonctionnement - Effectue le nettoyage des outillages - Participe à la validation des plans d'outillages - Réaliser les CDC des nouveaux outillages contrat et Poste Evolutif
Missions opérationnelles : - Consultation du cahier de consignes réalisé par l'ADV - Veille au respect des notes de services concernant le personnel - Contribue à la sensibilisation du personnel à la qualité - Vérification du bon fonctionnement des machines et des appareils de sécurité, ainsi que du respect des consignes - Montage et démontage des filières et accessoires de production - Montage et démontage des filières proto ou à industrialiser lors de l'absence du responsable de production - Maintenance curative de premier niveau - Réglage initial pour toute nouvelle fabrication - Démarrage des productions - Décision sur la qualité (décision simple) - Participe à la gestion des non-conformités qualité - S'assure du port des équipements de sécurité obligatoires - Préparation du poste de travail - Participation aux audits internes et externes - Récupération, vérification et transmission des cartes d'autocontrôle - Vérifie le respect de la consommation matière et des temps de cycle, et les optimise - Transmission des informations nécessaires à la réalisation de la fiche de fabrication. Savoirs être : - Bricoleur / Manuel - Dynamique / Sérieux / Travail en équipe / Motivé Nous sommes à la recherche de 3 personnes. Travail en 3x8. Poste évolutif.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installations et des aides à la marche, des aides à l'élimination.
La recherche de soins de qualité est notre priorité pour favoriser la qualité de la prise en charge des résidents.
Nous vous proposons de réaliser le Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique en 3 ans et ainsi intégrer notre société dans le cadre d'un apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les procédures de maintenance des presses et outillages - Apprendre à effectuer les opérations de maintenance permettant d'assurer le bon fonctionnement du parc machines-outils - Exécuter des procédures de contrôles et de qualités - Assister le régleur aux montages des outillages et accessoires de production - Assurer l'entretien de l'équipement industriel (nettoyage, vérification de l'état des pièces, graissage, réparation et/ou changement d'une pièce défectueuse, etc.) - Maintenance des locaux Compétences du poste : - Lire et interpréter un plan ou un schéma - Evaluer visuellement les signes d'usures ou défauts - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Veiller à la qualité des appareils de production afin de garantir la qualité des produits et la longévité des machines Le centre de formation pour l'alternance se situe à Tulle (19). Vos frais d'hébergement et frais de route pour se rendre au centre de formation seront entièrement pris en charge par la société. N'hésitez pas à nous contacter par mail.
Nous vous proposons de réaliser le Bac Pro Plastiques et Composites en 3 ans et ainsi intégrer notre société dans le cadre d'un apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les procédures de fabrications sur lignes de production de l'alimentation matière au conditionnement des produits finis - Veiller à la qualité de la production - Exécuter des procédures de contrôles et de qualités - Utiliser et intervenir sur la ligne de production en cas de problèmes mineurs - Assister le régleur aux montages des outillages et aux réglages - Nettoyer les postes Compétences du poste : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Conditionner un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Suivre l'approvisionnement Le centre de formation pour l'alternance se situe à Le Blanc (36). Vos frais d'hébergement et frais de route pour se rendre au centre de formation seront entièrement pris en charge par la société. N'hésitez pas à nous contacter par mail.
JOBDIRECT recrute pour l'un de ses clients, un(e) secrétaire - comptable dans le cadre d'un remplacement. Pour ce poste , vos missions vont consister à : - accueillir et renseigner les clients - facturer les produits et faire procéder aux paiements - prendre en charge le courrier reçu et réaliser la répartition aux personnes concernées - réaliser le pointage des factures et l'enregistrement des règlements clients La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du client
Description du poste : Rôle central, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles, * Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Description du profil : Doté(e) d'une solide formation administrative ou dans le domaine de l'assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans. Vous avez toujours été reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre grande autonomie dans vos différentes expériences professionnelles. Vous savez mettre à profit votre tempérament commercial et vos excellentes qualités relationnelles, gage de votre réussite sur ce poste. Enfin, votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts que vous mettez en place au quotidien dans la relation avec vos clients.***Les + du poste :***Une mutuelle & prévoyance * Des commissions sur rémunération * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !
Notre entreprise artisanale et familiale de 8 personnes recrute pour des chantiers en neuf ou en rénovation : construction bois, charpente, couverture, isolation, terrasses... Vous appréciez être en extérieur et savez vous adapter (travail en équipe, aléas de chantier...) Vous interviendrez essentiellement chez des particuliers : bon relationnel et discrétion sont des qualités nécessaires Vous pourrez évoluer au sein de l'entreprise selon vos capacités et en participant régulièrement à des cessions de Formation Continue. Les horaires de 35h par semaine, répartis une semaine 31h et la semaine suivante 39h, permettent de libérer un vendredi sur deux. Vous rentrerez tous les soirs à l'atelier (chantiers situés dans un rayon de 60 km maxi autour de l'entreprise), sauf cas très exceptionnels. Les indemnités trajet et repas sont calculées selon la Convention Collective. Vous bénéficierez d'une complémentaire santé prise en charge pour les 2/3 par l'entreprise, ainsi que d'un Accord d'Intéressement et d'un Plan Epargne Entreprise;
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Citerne Alimentation Animale pour de la livraison de nutrition animale vrac en cour de ferme en régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Vous serez en charge de la livraison de nutrition animale vrac en cour de ferme. Formation métier assurée par l'entreprise avec accompagnement sur le poste pendant 2 à 3 semaines. Horaires de journée normale, pas de découché. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Citerne Alimentation Animale H F sur le secteur de Saint-Léger-Bridereix dans la Creuse (23) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : primes.
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
