Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Quentin-le-Verger située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Quentin-le-Verger. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - SARON SUR AUBE, 51 - GAYE, 51 - ST JUST SAUVAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche de manoeuvre BTP pour aider les équipes sur le chantier. Visite médicale à jour obligatoire, véhiculé car chantiers pas desservis par les transports en commun personne sérieuse et motivé
Vous aurez en charge la tenue de la comptabilité générale d'un établissement et de sa gestion commerciale. Vous devez maîtriser les logiciels de comptabilité ainsi que Word et Excel. Vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles pour gérer l'édition et l'envoi de courriers en lien avec les dossiers administratifs à traiter mais également pour effectuer un reporting des actions réalisées.
Vous serez en charge de l'aide à la personne dans ses gestes de la vie quotidienne en réalisant les taches relatives au ménage, l'entretien de la maison et du linge, la préparation de repas et vous pourrez être amener à faire les courses. Vous devrez également intervenir dans l'aide à la toilette ainsi que l'aide au lever et au coucher.
Description du poste : L'agence Interaction Châlons-en-Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Assistant de fabrication sur le secteur de Allemanche-Launay-et-Soyer. Vos missions : - Surveiller les paramètres de fabrication et intervenir en cas de dérive - Effectuer les contrôles qualité nécessaire au niveau de la ligne (balle de luzerne) - Rendre compte et intervenir en fonction des consignes générales - Se conformer aux consignes techniques, aux règles de sécurité et de qualité. Horaires en 3x8 Description du profil : Vous avez idéalement une formation dans le domaine de l'industrie ou de la maintenance et/ou une expérience significative dans ce domaine.
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours à ESCLAVOLLES LUREY (51260). Chaque cours sera dispensé à un élève adulte de niveau moyen, qui porte un intérêt particulier pour la variété. Votre profil : vous disposez d'une expérience avérée dans l'enseignement musical. De préférence, un diplôme de fin d'études complète votre cursus. Nous sommes Allegro Musique, la plus grande école de musique en France avec plus de 18 ans d'expérience. Nous sommes surtout une équipe de conseillers passionnés dévoués à vous accompagner dans votre évolution musicale. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 65343
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : SOGEFA filiale du Groupe Ceres (120 collaborateurs, 20 M€ de CA) située dans la Marne est spécialiste de la conception et fabrication de solutions industrielles pour la manutention de produits vrac, en particulier pour le stockage des céréales et du sucre. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Le chaudronnier soudeur à pour mission sous la responsabilité du chef d'atelier : D'identifier une intervention à partir d'un dossier technique, lecture de plans De préparer par divers procédés (sciage, cisaillage) D'assembler par divers procédés (pointage, rivetage, boulonnage.) D'effectuer les opérations de formage (pliage, roulage, cintrage) De réaliser la finition d'ouvrages chaudronnés (meulage) De réaliser le traçage de la pièce De réaliser les opérations de calibrage De contrôle des pièces : dimensions et qualitaté La manutentions des pièces et ensembles chaudronnés De nettoyer et entretenir son poste de travail Statut et niveau de qualification : Ouvrier Formation et/ou Expérience requise : Minimum CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle avec minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie. Ou Formation Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle Connaissances en lecture de plans, formage, assemblage Qualités : Précis, ordonné, logique, bonne représentation spatiale
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous serez chargé(e) d'accueillir un groupe d'enfants . Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Vous gérez l'animation des groupes d'enfants ainsi d'un cycle d'activités socio-éducatives. Vous planifiez et organisez les projets d'activités socio-éducatives. Vous appliquez et contrôlez les règles de sécurité dans les activités notamment lors de la restauration scolaire. Grande amplitude horaires entre 7h et 18h15
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. 2 postes sont à pourvoir.
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bâtiment un assistant(e) administratif(ve) h/f pour une mission d'intérim. Vos missions : - Standard téléphonique - Ouverture du courrier et distribution - Vérification des factures fournisseurs - Demandes d'avoirs, gestion des litiges fournisseurs - Secrétariat à la demande pour les conducteurs de travaux Taux horaire en fonction du profil (minimum 11.65EUR) avec Indemnités de fin de mission + Congés payés Travail du lundi au vendredi en 39h par semaines PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), organisé(ée) et motivé(ée)? Vous êtes rapidement autonome et savez travailler en équipe? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier espace vert h/f au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Vous aurez pour mission : * La tonte * La taille des végétaux * L'entretien et l'aménagement des parcs, jardins et espaces verts * Préparer les sols, retourner la terre, apporte des engrais, réalise des semis, installe les pelouses, plantes, arbres et arbustes en fonction des besoins * Ramasser les feuilles et branches Description du profil : Diplômé d'un CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers minimum et/ou vous disposez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire
Vos missions : Réaliser la gestion administrative des contentieux (constitution, synthèses, suivis) Négociation des contrats avec fournisseurs et avocats (anglais, allemand, français) Communiquer les actions décidées par le management Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Préparer des réunions et le compte-rendu Réaliser la gestion administrative de divers dossiers, des courriers et emails Concevoir et faire le suivi de tableaux de bord ArchivageVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français (rédaction de contrats) L'allemand est un plus Apporter des solutions logiques Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Une voiture de société est à disposition pour les déplacements si nécessaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration rapide accueillir les clients participer au service débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants participer à la préparation des plats froids : AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vos missions : - Débarrasser les tables - Laver et Repositionner éventuellement les tables - Vérifier la propreté de la salle et l'alignement des chaises - Retirer les salières et poivrières, nettoyer les tables et les chaises - Remettre la salle et les toilettes en état (balayage et lavage) - Effectuer la tâche HACCP du jour (suivant planning affiché). - Prévenir le responsable lors de la fin du nettoyage.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de stocks H/F. Vous serez en contact avec l'ensemble des acteurs de la supply chain, back office et des équipes commerciales terrain. Votre rôle sera de suivre et d'administrer l'activité back office pour tous les magasins, cela passe par : - Piloter les stocks pour maintenir un niveau d'offre cohérent - Lancer des réassorts et implantation pour les magasins sur des réseaux et pays différents. - Etudier continuellement les stocks pour permettre des propositions d'écoulement - Etre proactif et présent sur le terrain aux cotés des équipes commerciales pour identifier les problématiques et les contraintes des équipes magasins et trouver des solutions favorisant le sell out - Curieux et faire preuve de prise d'initiative - Bonne maitrise EXCEL et de ses fonctions approfondies - Maitrise pack office de manière globale - Capacité d'adaptabilité et d'organisation de travail indispensable - La connaissance des ERP Microsoft est un plus (Navision, Business Central)
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Manutentionnaire H/F Plantation, Installation des plantes dans le magasin AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'agence AMPLITUDE Travail Temporaire , créée en 2017 est une agence complètement indépendante, seule agence du secteur ne faisant pas partie d'un groupe national du travail temporaire. Née de l'association d'entrepreneurs locaux, nous sommes attachés à de vraies valeurs humaines. Notre choix d'implantation au c?ur des zones industrielles de la Chapelle st Luc et Romilly sur Seine affiche notre côté Artisans de l'intérim.
L'agence Adecco basée à Romilly-sur-Seine (10100), recrute pour ses clients, en CDI intérimaire un Manutentionnaire (H/F). Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises au sein de l'entreprise. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des camions, de la préparation des commandes, ainsi que du rangement et de l'organisation des stocks. Vous devrez également vous assurer du bon état des marchandises et signaler toute anomalie à votre supérieur. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que manutentionnaire. - Vous possédez un CAP/BEP dans le domaine de la logistique ou de la manutention. - Vous êtes rigoureux, adaptable et autonome dans votre travail. - Vous avez un esprit d'analyse développé et savez respecter les consignes de sécurité. Avantages : - Salaire à partir de 20000 euros brut par an. - CDI intérimaire. - Temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Vente en Boulangerie
-3 postes disponibles en apprentissage: vendeurs en boulangerie pâtisserie Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou BAC Pro vente Possibilité d'embauche dès le 1er Juillet pour un premier contrat et nous pouvons refaire des reprises de contrat également
Vous souhaitez booster votre carrière ou vous reconvertir dans l'entretien des espaces verts ? C'est possible en créant votre entreprise avec O2 ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi pour être salarié) Nos avantages pour vous accompagner : Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La possibilité de vous équiper à moindre coût ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale ; - L'accès à l'ensemble de nos service supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La réalisation d'une formation de 4 jours pour vous transmettre notre savoir-faire et vous donner toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Une fois lancé.e, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité.
O2, groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers, est multi-spécialiste du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. Avec 230 agences en France (en réseau intégré et franchises), O2 est un groupe en pleine expansion : 12 000 collaborateurs § 1er créateur d'emplois en France sur les 5 dernières années et un CA de 142 millions d'euros en 2015. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de confection H/F pour travailler sur le secteur de Romilly sur Seine. Vos missions: A partir de dossiers techniques et de gammes opératoires, vous confectionnez des articles textiles dans leur ensemble. Vous réglez et travaillez sur machines de confection. Vous veillez à la qualité de votre production. Vous êtes titulaire d'une expérience (contrat ou activité personnelle) ou d'une formation dans la confection et savez utiliser une machine à coudre de type industriel et maîtrisez les techniques de couture. Vous comprenez une gamme de montage et savez lire des schémas de couture. Vous avez une connaissance des différentes matières (origines, comportements...)
Votre Agence Amplitude est à la recherche : - Couturier H/F AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'agent de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des résidents. Il/Elle réalise les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures. A compter du Lundi 15 avril 2024. Vos missions : * Veiller au respect des consignes de sécurité, * Tenir à jour les registres règlementaires et la traçabilité utile des actions réalisées, * Veiller au bon fonctionnement des installations techniques, * Collecter les demandes d'interventions techniques du personnel, des résidents et des familles, relevant l'entretien courant du bâtiment et des installations, et y répondre, * Réceptionner les livraisons, procéder à leur stockage, * Veiller au bon aspect extérieur du bâtiment (parking, jardins, balcons...), * Effectuer les travaux de peinture en lien avec le plan d'action peinture défini par la direction de l'établissement, * Relation avec les entreprises et les fournisseurs en lien avec le service maîtrise d'ouvrage du siège. Rythme de travail : du lundi au vendredi Horaires : 9h-13h+14h-17h (35h semaine) Avantages sociaux ; * 13ème mois * Tickets Restaurant * Accord d'intéressement * Prime de cooptation * Mutuelle et complémentaire santé * Avantage CSE * Accès facilité à la formation * Gestion de carrière personnalisée Une expérience dans un domaine ; électricité, peintre en bâtiment, plomberie est un plus.
Description du poste : L'agence Adecco basée à Romilly-sur-Seine (10100), recrute pour ses clients, en CDI intérimaire un Manutentionnaire (H/F). Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises au sein de l'entreprise. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des camions, de la préparation des commandes, ainsi que du rangement et de l'organisation des stocks. Vous devrez également vous assurer du bon état des marchandises et signaler toute anomalie à votre supérieur. Description du profil : Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que manutentionnaire. - Vous possédez un CAP/BEP dans le domaine de la logistique ou de la manutention. - Vous êtes rigoureux, adaptable et autonome dans votre travail. - Vous avez un esprit d'analyse développé et savez respecter les consignes de sécurité. Avantages : - Salaire à partir de 20000 euros brut par an. - CDI intérimaire. - Temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la confection de produits en verre un manutentionnaire contrôleur H/F sur le secteur de Romilly sur Seine (10). Vous aurez pour mission : - Aider à la chaîne de production pour le manchonnage - Contrôler les produits avant et après fabrication - Étiquetage des produits pour le suivi qualité - Contrôle des teintes du verre - Travaux de manutention Travail à la chaîne en 2x8 du lundi au vendredi Salaire à partir de 11.65EUR + congés payés + indemnités de fin de mission PROFIL : Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous possédez IMPERATIVEMENT une expérience en milieu industriel d'au moins 1 an ? Vous êtes ouvert aux horaires en décalés ? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, un Conseiller clientèle en assurances (H/F) pour un CDD de 12 mois à pourvoir sur le secteur de Romilly-Sur-Seine. Votre mission ? Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...). Vos missions confiées seront les suivantes : Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels - Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects - Comprendre et cerner leurs besoins - Analyser le risque assurable - Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients - Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence - Réviser régulièrement les contrats - Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Coopération et travail en réseaux - Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs - Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques Vous êtes le profil idéal si : Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance ) avec une première expérience sur un poste similaire Vous êtes une personne autonome avec un bon esprit d'équipe Vous savez argumenter et négocier en adaptant votre argumentation afin de proposer la solution adaptée à votre client
vous remettrerez en état un bâtiment industriel , principalement de la peinture et pose de cloison placoplatre.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Troyes (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vos missions : Protection des systèmes d'informations de la collectivité : - Définir, alimenter et suivre la politique de sécurité des systèmes d'information de la ville (notamment initier un PRA et PCA) - Analyse de vulnérabilité et de risque : construire un plan de prévention des risques et le mettre à jour en réponse à l'audit effectué en 2023 - Etablir, en conséquence des risques, des scénarios d'alerte, et rédiger des protocoles. - Gestion de projets d'implémentation et de création d'infrastructures et dispositifs les plus appropriés pour répondre aux risques repérés - Installation et configuration de matériels et logiciels liés à la sécurité notamment au pilotage, - Mise en place de revues régulière notamment sur les droits d'accès aux systèmes d'information Surveillance des systèmes : - Entretenir les systèmes de détection des attaques et veiller à l'application des protocoles en cas d'incident de sécurité Sensibilisation auprès du service Informatique et des agents de la collectivité : - Mise en place d'actions de communication et de prévention des risque adaptés en accord avec le service Communication et la Direction - Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques en lien avec le PSSI - Mise en place d'outils de suivi du niveau de sensibilisation Assurer une veille technologique et juridique dans le but de rester dans le cadre légal et garantir la conformité du système d'information. - Veille sur le RGPD, mise en conformité permanente - Rédaction ou adaptation régulière des mentions et clauses apposées aux contrats, formulaires utilisés par la collectivité. Aide à la définition et gestion des sauvegardes du système d'information en relation avec le PSSI et particulièrement le PRA et éventuellement PCA Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment des protocoles, référentiels et types de logiciels utilisés, par exemple :GNAU, SVES,M57, PESv2 Bonne connaissance de l'architecture du SI et des infrastructures réseaux notamment des protocoles de sécurité et de cryptographie tels que SSL, TLS, SSH, VPN, MPLS, etc Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droits informatique notamment au niveau des normes, par exemple ISO 27002, et la directive NIS2. Bonne connaissance des outils d'évaluation et de maîtrise des risques
Pour un restaurant traditionnel, vous avez pour missions principales : la réalisation des menus et plus particulièrement la réalisation des desserts. Vous travaillez avec les fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (normes HACCP). Travail le samedi et dimanche - un week-end sur 3 de repos
Vous assurez l'entretien des espaces verts et les petites travaux d'entretien (peinture, plomberie...). Vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès d'un conseiller
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous souhaitez préparer un CAP service en salle à partir de Septembre 2024 ? Nous recherchons également a transmettre nos compétences et à vous accompagner, alors rejoignez-nous ! Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Ambiance grand groupe ou entreprise familiale, on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) pour [nom entreprise locale]. Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions. Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) conduire un de ces engins, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous êtes sérieux et disponible, CRIT BTP vous attend!!
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un climaticien (H/F) en contrat intérim. Vos missions principales d'effectuer la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipement d'air conditionné et de climatisation. Nous recherchons une personne avec une bonne expérience dans le domaine et qui possède une formation dans le secteur du froid, de la climatisation. Vous êtes sérieux, organisé et motivé pour vous intégrer au sein d'une entreprise.
Electriciens idéalement 2 ans d'expériences avec habilitations électriques. Personne autonome/sérieuse/motivée
CRIT NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un ingénieur méthode. Vous aurez pour missions: -Améliorer la performance de l'entreprise -Établir les standards de production et piloter les actions d'amélioration du système de production et de ses modes de fonctionnement -Définir les conditions optimales de réalisation de la charge afin d'atteindre la performance attendue par le client (SQCDH) Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en ingénierie et avez une expérience d'au moins 5 ans. Vous êtes motivé, autonome, a l'écoute et savez prendre des décisions importantes et anticiper une situation. Vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité d'analyser les process de l'entreprise.
La Fédération APAJH recherche pour son Foyer de Vie et son Foyer d'Accueil Médicalisé de Romilly-sur-Seine (10) un ou une « Educateur.trice Spécialisé.e » CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé (Diplôme de niveau 5), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un-une ES pour une durée indéterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous accompagnez les personnes sur le plan social et éducatif : assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées ; observer et analyser les attitudes et comportements des personnes accompagnées ; - Vous coordonnez, concevez, conduisez, évaluez les projets personnalisés d'accompagnement (coordination simple) ; - Coordonner le parcours des personnes accompagnées (coordination renforcée) ; - Vous développez un réseau de partenaires ; - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, coordonnez l'équipe, participez aux réunions d'analyse de la pratique, collectez et analysez des informations sur les personnes accompagnées, les transmettez de façon adaptée aux différents interlocuteurs ; - Vous vous impliquez et participez aux dynamiques partenariales et institutionnelles. Avantages et conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Peut être amené à intervenir ponctuellement sur l'hébergement en renfort en soirées ou le week-end (majorations d'heures de dimanche). Restauration collective sur place. Congés annuels supplémentaires (18 jours ouvrés par an). Travail en équipe pluridisciplinaire : éducatif, paramédical, médical Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-27 à : recrutement52@apajh.asso.fr
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66e restaurant au mois d'avril 2015. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Véritable MANAGER DE TERRAIN EXPÉRIMENTÉ(E), vous travaillez en collaboration avec le responsable des ventes. Vous supervisez les flux de ventes, mettez en place les opérations commerciales et coordonnez les activités d'une équipe de 15 à 20 vendeuses de produits de boulangerie, tout en veillant au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous devez impérativement avoir une expérience sur un poste de terrain avec la responsabilité d'une équipe. 2 jours de repos consécutifs. 1 WE de repos par mois
Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube et l'Yonne, recherche pour son site de ROMILLY-SUR-SEINE un(e) technicien(ne) de laboratoire pour son secteur microbiologie. Vos missions sont : - Gestion de l'environnement technique du secteur bactériologie/biologie moléculaire, - Participer à la gestion du stock, des commandes de réactifs et de consommables, - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons, - Appliquer la démarche qualité du laboratoire et participer à son amélioration, - Prélèvements sanguins si détention du certificat de prélèvements sanguins (facultatif) Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques ou Analyses de biologie médicale ou Biotechnologie ou Anabiotech ou Bioanalyses et contrôles, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l un de noc clients, un cuisinier en collectivité pour travailler du 3 au 14 avril. Vous préparez les plats sur différentes textures du midi et du soir dans un établissement de santé.
Le groupe Domino (120 collaborateurs, 30 agences en France, Pologne, Pays-Bas et Suisse, 60 millions d'Euros de CA) confirme depuis 15 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). La branche "Domino Assist-M », spécialisée dans le recrutement dans les domaines médico-social et social accompagne quotidiennement ses partenaires (établissements médicaux, sociaux...) dans leurs besoins en ressources humaines.
Sous la direction du Directeur du restaurant, votre rôle consistera à : - Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Courtepaille - Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients - S'assurer du bon déroulement du service - Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixés - Gérer le restaurant de manière responsable Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Vous devrez faire preuve d'organisation, de dynamisme et de rigueur.
Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée, circuit touristique,...) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Etre titulaire du CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi
Au sein de l'équipe dynamique de la MJC de Romilly Sur Seine, sous la responsabilité du directeur, votre rôle sera de conduire des animations concourants aux objectifs du projet social et particulièrement : rejoindre le public éloigné de l'offre éducative et culturelle dans l'espace public, développer une proposition d'animation jeunesse. Ces animations seront conduites auprès de différents publics (enfants, pré-ados, adultes ou seniors) Vos missions : - ANIMER DES ACTIVITÉS : Concevoir et organiser des activités concourant aux objectifs du projet social Rédiger des projets Animer des temps d'activités tels que des animations enfance jeunesse, des ateliers artistiques hebdomadaires, des animations de proximité, des évènements. Exemple : accueil libre de collégiens, accompagnement de projets, atelier artistique, animation en pied d'immeubles, manifestations en extérieur... Solliciter les intervenants bénévoles de la MJC pour mener des activités inter-ateliers Assurer la sécurité physique et affective de chaque individu Evaluer les activités : construire et recueillir des indicateurs, rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs - TRAVAILLER EN EQUIPE : communication orale, écrite et numérique, participation active en réunion, soutien de l'engagement des bénévoles, formation de stagiaires - COLLABORER AVEC LES AUTRES ACTEURS DU TERRITOIRE / PARTENARIAT Déplacements avec le véhicule de service (3 ans de permis B exigé pour conduite caravane) Vos compétences : maîtrise de techniques d'animation artistique et autre, capacité d'animer des groupes, capacité à travailler en équipe, autonomie, organisation, adaptation. Une sensibilité artistique serait un plus. Emploi du temps du mardi au samedi inclus en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances Poste à pouvoir dès maintenant
Vous serez en charge d'organiser et d'animer des activités adaptées aux enfants et adolescents en collaboration avec l'équipe salariée et bénévole de la structure sous la responsabilité du directeur de la MJC. Activités prévisionnelles : stage de graff" pour une dizaine de jeunes (10-14 ans) avec un artiste, animation enfance jeunesse à la MJC, animation de proximité avec la caravane MJC Vos missions : animations d'activités artistiques, ludiques, sportives, adaptation des activités au public et au contexte y compris pour des "activités en quartier" préparation logistique, réalisation de bilans écrits, participation active à des réunions d'équipe Vos compétences : expérience dans l'animation exigée, maîtrise de techniques d'animation, capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation, autonomie dans la préparation, l'animation et l'évaluation des activités Contrat du 22/04 au 4/05/2024
Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie ou de patisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. poste s'adressant à 1 boulanger ou à 1 Patissier. Repos deux jours par semaine.
L'APEI AUBE recherche pour CAP ESAT, un(e) moniteur(ice) d'atelier F/H en CDD durant 5 mois à temps plein (38h/semaine) dès que possible. Il/Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des projets individuels. A ce titre, il est au fait de l'évolution personnelle et professionnelle des personnes accueillies dont il est référent. Il gère les urgences et les imprévus du quotidien en étroite collaboration avec les moniteurs d'ateliers et/ou moniteurs principaux. Missions principales : Emploi dont le titulaire est responsable de la mise en œuvre des projets individuels. Il formule et coordonne les activités d'un ou plusieurs partenaires extérieurs et éventuellement anime les soutiens repérés. A ce titre, il est au fait de l'évolution personnelle et professionnelle des personnes accueillies dont il est référent. Il gère les urgences et les imprévus du quotidien en étroite collaboration avec les moniteurs d'ateliers et/ou moniteurs principaux. Il est amené à effectuer un encadrement collectif sur les temps de repas. Activités principales : - Il assure la coordination, l'organisation et la mise en place des projets individuels dont il est référent en effectuant des relais avec les intervenants extérieurs. - Il oriente, informe et accompagne la personne accompagnée avec sa famille, son chargé de tutelle, le service social de l'APEI AUBE et/ou de secteur, les hébergements - Il gère le suivi administratif du dossier unique de l'usager et transmet les éléments au secrétariat de l'ESAT. Il rend compte à la MDPH10 de l'accompagnement au travers de bilans et/ou réunions. - Il fait partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et à ce titre, il propose et/ou oriente la personne accompagnée sur les différents ateliers de production de l'ESAT. - Il transmet et partage aux encadrants concernés, sa lecture éducative des situations de travail des personnes concernées. Il planifie, accueil et accompagne les stagiaires. Profil recherché Savoir être : - Avoir des compétences rédactionnelles - Être force de proposition - Être capabe de prendre des initiatives - Faire preuve d'adaptabilité, d'analyse, de réflexion et d'observation - Être à l'écoute, faire preuve de patience et de bienveillance - Être porteur vecteur d'une bonne dynamique de groupe - Être l'ambassadeur des valeurs de l'APEI et les promouvoir Formation : Titre de moniteur d'atelier ou expérience nécessaire
L'APEI AUBE est une Association de Parents d'Enfants, loi 1901. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap. Cet ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) localisé dans l'Aube à Romilly-Sur-Seine, accueille 30 personnes en situation de handicap. Cap ESAT est composé de 3 espaces de professionnalisation (Espaces verts, sous-traitance industrielle..
Adecco recrute pour son client basé à Romilly-sur-Seine (10400), en Intérim un COFFREUR (H/F). Vous êtes passionné par le domaine de la construction et vous avez une expérience significative en tant que coffreur ? Vous êtes rigoureux, précis et avez un esprit d'équipe développé ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Mission : - Réaliser le coffrage traditionnel en respectant les plans et les consignes de sécurité - Utiliser les outils de mesure pour garantir la précision des travaux - Maîtriser les techniques de bétonnage - Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des chantiers - Respecter les délais et les normes de qualité Profil : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que coffreur - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la construction - Vous avez une bonne lecture de plans - Vous maîtrisez les techniques de coffrage traditionnel - Vous avez une connaissance des matériaux de construction - Vous êtes autonome et savez respecter les consignes de sécurité Avantages : - Salaire attractif selon votre expérience - Travail en équipe dans une entreprise dynamique Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit motivé.e en contrat à durée indéterminée pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire et rejoindre l'équipe de la Résidence « Les Jardins de Romilly » ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel (sujétions de nuit, week-end et SEGUR inclus). Nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! L'aide-soignant(e) / L'accompagnant Educatif et Social de nuit réalise en collaboration avec les infirmiers(ères), des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/elle respecte le calme et la discrétion propre à l'activité de nuit. Il/Elle veille à la sécurité des résidents et des locaux. En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e (DE.AS) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DE-AES).
Le Groupe ORPEA, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'a
Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine pour renforcer l'équipe de la Résidence « Les Jardins de Romilly » déjà en poste. Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine dans son travail et les supplée en cas d'absence. Rémunération : à partir de 1970€ brut mensuel. Nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le Groupe ORPEA, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, ...
Le/la chef(ffe) de culture est chargé(e) de la gestion, de l'aménagement et de la production maraîchère des sites de Marcilly-sur-Seine et de Romilly-sur-Seine, de l'encadrement de salariés en transition professionnelle et des encadrants techniques, sous l'autorité de la Directrice. Il/elle sera chargé(e) en collaboration avec les deux encadrants techniques : D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...) De réaliser le plan de culture, le plan d'investissement et les achats nécessaires à la production agricole De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés De mettre en œuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture et mise en œuvre des actions correctives) De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage, ... De gérer les projets d'infrastructures (compostage...) D'assurer une bonne communication avec les partenaires extérieurs, en particulier les agriculteurs locaux
L'association « CHLOROPHYLLE », chantier d'insertion par l'activité économique : 46 postes aidés, 2 sites, 4 activités supports (maraîchage, espaces verts, potager du château, entretien des locaux), 3 coordinateurs, 4 encadrants techniques, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle, 1 secrétaire, 1 médiatrice du bien vivre alimentaire, 1 directrice, 3,5 ha de terrain (dont 3500m2 de serre), 250 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.
Vous alimentez et conduisez une ou plusieurs machines de broderie industrielle ou de production de tissu au mètre, en panneau ou en forme. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous contrôlez l'aspect du produit textile. Vous réglez les équipements et effectuez les opérations de maintenance de premier niveau. Vous serez formé(e) en alternant les périodes dans l' entreprise et centre de formation sur Romilly Sur Seine. Profil technique souhaité : mécanique, maintenance, pneumatique... Plusieurs postes à pourvoir
Description du poste : - Mettre le tunnel de traitement de surface en fonctionnement - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de finition depuis le traitement de surface jusqu'à la cuisson de la peinture - Assurer le suivi et l'approvisionnement ainsi que le nettoyage de la machine - Procéder aux changements de teintes de la machine - Piloter les aiguillages des palonniers en fonction de l'ordre de passage à suivre - Effectuer l'inventaire des produits chaque semaine - Effectuer les contrôles d'épaisseur de la couche de peinture / Faire les réglages - Effectuer les maintenances 1er niveau et les entretiens - Contrôler visuellement la phosphatation et le séchage des pièces - Signales les non-conformités au Chef d'Equipe - Appliquer et respecter les consigne de sécurité - Ranger et nettoyer son poste de travail - Conditionner les palettes d'emballages souillés - Procéder et respecter le tri des déchets - Passer les consignes à l'équipe suivante Description du profil : Lecture des fiches techniques Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte Personne rigoureuse, autonome Savoir respecter les règles
Description du poste : Notre client spécialisé en Constructions Métalliques : METALLIERS POSEURS(H/F) Au sein d'une équipe de professionnels, vous aurez pour principales tâches: -installer les fermetures et vitrage -construire des bâtiments en charpente métallique -renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (,grilles de protections, garde-corps ,grilles ouvragées) Travail en Hauteur Déplacements régionaux journaliers et grands déplacements du Lundi au Vendredi Midi. Si vous possédez ces savoirs faires, n'hésitez pas à postuler en ligne via notre site et à venir nous rencontrer au 6-8 rue Gambetta à Romilly sur Seine afin que nous puissions échanger ensemble. Description du profil : Le CACES Nacelle serait un plus Vous êtes bon bricoleur, curieux et motivé pour apprendre un métier, n'hésitez pas à venir nous rencontrer à Romilly sur Seine
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Romilly sur seine . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Descriptif du poste: En tant que Manipulateur(trice) d'électro-radiologie médicale, vos missions principales sont : - La réalisation d'examens d'imagerie médicale à des fins diagnostiques ou thérapeutiques (radiologie conventionnelle et imagerie en coupes : scanner et IRM), sous la responsabilité du Médecin radiologue. - La prise en charge globale du patient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de respect et de confidentialité du patient. - L'application des règles de radioprotection des patients et du personnel conformément à la législation. - Conduire une relation avec la personne soignée. Profil recherché: Vous devez être capable de vous adapter aux différents postes de travail, aux différents interlocuteurs. Vous êtes titulaire d'un DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous souhaitez rejoindre un groupe positionné. Vous êtes engagé, proactif, désireux de prendre part à un superbe challenge ? Alors n'hésitez plus et saisissez cette très belle opportunité professionnelle !
Le Groupe SOS Santé recherche, pour sa structure dans le bassin de Longwy, un Manipulateur en radiologie en CDI.
POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur méthodes h/f au sein d'une entreprise ferroviaire. En tant qu'ingénieur méthodes vous aurez pour mission :- Améliorer la performance - Etablir les standards de production et piloter les actions d'amélioration du système de production et de ses modes de fonction- Définir les conditions optimales de réalisation de la charge afin d'atteindre la performance attendue par le client (SQCDH). Amélioration continue :- Animer la démarche d'amélioration continue pour accroître la performance industrielle sur la chaîne dont il a la responsabilité- Mettre en oeuvre les chantiers d'amélioration (5S, SMED, KAIZEN, TPM), avoir des notions sur la théorie des contraintes et être minimum Green Belt ou équivalent- Développer les analyses de process, déterminer les tâches sans valeur ajoutée et mener des plans d'actions d'amélioration Continu- Promouvoir et mettre en oeuvre les outils et les bonnes pratiques Méthodes- Définir et mettre en place les indicateurs de mesure de la performance, KPI, etc- Gérer les affaires en mode projet, présentation du suivi en Comité de Pilotage- Définir et optimiser les équipements industrielsPérenniser les actions menées : - Assurer la communication et le retour d'expérience des actions mises en place- Assurer la formation des nouveaux acteurs aux outils mis en place- Formaliser les modes de fonctionnement Soutien aux secteurs production :- Optimiser les plans de travaux et les gammes de planification- Identifier et spécifier les moyens nécessaires à la production (compétences, équipements, outillages, approvisionnements)- Faire vivre la documentation (Modes opératoires, fiches de conformité) Vos horaires sont : Journée (décalé possible en fonction des besoins du service) Le salaire est à partir de 13.06EUR, négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en tant qu'ingénieur Vous avez entre 5 à 10 ans d'expérience Vous savez travailler en équipe Vous possédez une capacité d'analyse et de synthèse Vous prenez des initiatives et savez anticiper Vous êtes autonome Vous avez la capacité d'écoute et de dialogue Si vous avez les compétences pour ce poste, N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à : - Animer une équipe à taille humaine; - Garantir la satisfaction client; - Piloter la performance du Centre en développant les compétences des équipes; - Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Adjoint(e) au Responsable du Centre Euromaster de Romilly sur Seine, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Commerçant(e) passionné(e), vous : * Co-animez une équipe à taille humaine; * Vous portez garant(e) de la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Contribuez au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes; * Participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés à leurs besoins. Devenez l'un de nos talents ! * De formation commerciale Bac+3 minimum * Une première expérience managériale réussie en gestion opérationnelle auprès d'une clientèle professionnelle * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques * Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! * Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : * Primes de résultats * CSE / chèques vacances / tickets restaurants / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group * Régime de santé pour toute la famille et prévoyance * Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) * Véhicule de services Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voir plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Conditions de recrutement attractives : Poste MERM à temps plein Mise en stage Fonction Publique Hospitalière Situé, en train, à 1h10 de Paris le Centre Hospitalier de Romilly sur Seine recherche des manipulateurs en électroradiologie médicale pour renforcer son équipe au sein d'un plateau technique composé d'un IRM, Scanner et Radiologie conventionnelle (formation possible). Le service fonctionne en continu avec un système d'astreinte. Salaire négociable selon statut. Bonne ambiance de travail avec une équipe dynamique Profil recherché : Prérequis réglementaires : DEMER - DTSIMRT
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mousse polyuréthane un opérateur pose moussage H/F sur le secteur de Crancey. Vous aurez pour mission : - Découpe de mousse polyuréthane à dimensions- Collage de la mousse sur les pièces - Travaux de manutention Salaire à partir de 11.65EUR + Indemnités de fin de mission + Congés payés Poste à pourvoir en intérim. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en industrie, Vous savez travailler en équipe, Vous êtes dynamique Vous connaissez les règles de sécurité ... N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse Sup.
Description du poste : Nous recherchons des agents de production h/f au sein d'une entreprise spécialiste mondial de la sécurité des travaux en hauteur, fournissant des solutions et des services fiables, innovants et compétitifs. Vous aurez pour mission : * Assurer la production des éléments de fabrication * Le montage mécanique * Divers travaux d'assemblage Salaire à 11.65EUR + 13è mois + Indemnités de fin de mission + Congés payés Indemnités kilométriques Horaires de journée du lundi au vendredi Mission pouvant durer plusieurs mois Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en industrie, idéalement sur un poste similaire. Posséder des compétences en mécanique serait un plus. Débutant(e) accepté(e). Vous êtes motivé(e)s , sérieux(ses). N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse Sup.
Le magasin Optic 2000 de Romilly Sur Seine (10) recherche un opticien diplômé (h/f) pour compléter son équipe dynamique de 6 personnes. Dans notre magasin au dernier concept, vous occuperez un poste polyvalent: - Vente - Atelier - Examen de vue - Contactologie - Tiers-payant - Gestion des stocks - Merchandising Ce que nous vous offrons: - Tickets restaurant - Un accord d'intéressement - Possibilité d'avoir un samedi de repos en roulement avec le reste de l'équipe Le poste est à pourvoir en CDI. Profil : Vous êtes diplômé du BTS OL. Vous avez une expérience similaire de 1 an minimum. Le poste est ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique(CQP ou Licence).
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et lassurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité découte et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusive.Progresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction dune relation de confiance.Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile)Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques.Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associésVous contribuez collectivement à la satisfaction globale de lensemble des clients de lagence et à la formation des nouveaux collaborateurs de lagence Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes :Réalisation dun test en ligne adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager métierTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avant tout, ce qu'on peut vous apporter Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais,Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé,Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30),Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurantEn réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion !Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients !La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansionSe donner la chance d'évoluer rapidementFaire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir !Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupeoù chacun compte ! Votre profil Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés.Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ?Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top !BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire.Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Mission: Le magasin Optic 2000 de Romilly Sur Seine (10) recherche un opticien diplômé (h/f) pour compléter son équipe dynamique de 6 personnes. Dans notre magasin au dernier concept, vous occuperez un poste polyvalent: - Vente - Atelier - Examen de vue - Contactologie - Tiers-payant - Gestion des stocks - Merchandising Ce que nous vous offrons: - Tickets restaurant - Un accord d'intéressement - Possibilité d'avoir un samedi de repos en roulement avec le reste de l'équipe Le poste est à pourvoir en CDI. Profil : Vous êtes diplômé du BTS OL. Vous avez une expérience similaire de 1 an minimum. Le poste est ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique(CQP ou Licence).
En tant que Négociateur megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. * Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) * Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel * Une hotline disponible à tout moment * La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) * Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques) * Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! * La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau * Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
Vos missions : En tant qu'ingénieur méthodes vous aurez pour mission : Améliorer la performance Etablir les standards de production et piloter les actions d'amélioration du système de production et de ses modes de fonctionnement. Définir les conditions optimales de réalisation de la charge afin d'atteindre la performance attendue par le client (SQCDH). Compétences techniques : Amélioration continue : - Animer la démarche d'amélioration continue pour accroître la performance industrielle sur la chaîne dont il a la responsabilité - Mettre en uvre les chantiers d'amélioration (5S, SMED, KAIZEN, TPM...), avoir des notions sur la théorie des contraintes et être minimum Green Belt ou équivalent - Développer les analyses de process, déterminer les tâches sans valeur ajoutée et mener des plans d'actions d'amélioration continue - Promouvoir et mettre en uvre les outils et les bonnes pratiques Méthodes - Définir et mettre en place les indicateurs de mesure de la performance, KPI, etc - Gérer les affaires en mode projet, présentation du suivi en Comité de Pilotage - Définir et optimiser les équipements industriels Pérenniser les actions menées : - Assurer la communication et le retour d'expérience des actions mises en place - Assurer la formation des nouveaux acteurs aux outils mis en place - Formaliser les modes de fonctionnement Compétences transverses : Soutien aux secteurs production : - Optimiser les plans de travaux et les gammes de planification - Identifier et spécifier les moyens nécessaires à la production (compétences, équipements, outillages, approvisionnements) - Faire vivre la documentation (Modes opératoires, fiches de conformité...) Votre quotidien : L'activité impose le port des EPI : se conformer aux procédures locales Gestes et postures : douleurs dorsales, vue, canal carpien... Ce que nous vous offrons : Journée (décalé possible en fonction des besoins du service) Contrat : CDI Labellisé Top Employer 2023 , SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Romilly (10) et accompagner une équipe de 3 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :***Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence, * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe, * Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier, * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence, * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié, * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés, * Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs, * Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial. Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 37 340 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques, * En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Titres-restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage. Description du profil : Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales, * Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace, * Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement, * Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et relationnelles, * Vous savez mobiliser et motiver une équipe. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. « Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Rechsteiner - DRH COVEA).
Descriptif du poste: Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Romilly (10) et accompagner une équipe de 3 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle : * Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence, * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe, * Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier, * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence, * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié, * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés, * Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs, * Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial. Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 37 340 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques, * En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Titres-restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage. Profil recherché: Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales, * Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace, * Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement, * Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et relationnelles, * Vous savez mobiliser et motiver une équipe. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. « Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Rechsteiner - DRH COVEA).
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Romilly sur Seine recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le Secteur, un/e Technicien/ Technicienne Devis en CDI. Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, le poste de technicien devis a pour mission principale le chiffrage. Toutefois, selon la charge de travail, et l'évolution de la personne au poste, une partie d'étude de dossiers techniques, ou de Bureau d'Etudes pourra étoffer vos missions. Voici la liste de celles-ci : - Confirmer les prix sur certaines commandes par rapport à la tarification du client ou au devis établi - Etablir les correspondances destinées au client (demande d'accord avant la saisie de la commande, etc.) - Gérer de la liste des devis à jour (pour relances, etc.) - Tenir les dossiers à jour client / prix - Conseiller les clients sur le choix des produits (après formation) Vous êtes issu d'une formation BAC +2 dans les méthodes ou vous avez une première expérience significative à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre autonomie. Rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vos facilités relationnelles seront appréciées. Vous savez lire et comprendre un plan. La maitrise des outils informatiques Excel et Word est nécessaire. Une expérience sur un logiciel tel que Autocad serait appréciée.
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travailVotre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie Superviser le service achats Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs Négocier les contrats importants de prestations Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux. Faire respecter les processus internes Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.Votre profil : Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion Négociateur (notamment en anglais) Expérience dans le milieu industriel Excellente maîtrise d'Excel Goût pour les chiffres Aptitude au calcul Rigueur Organisation Esprit d'équipe Bonne communication Bon esprit d'analyse et de synthèse Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Directement sous la responsabilité du Directeur de l'usine, vous avez en charge l'intégralité des activités santé et sécurité du site (~50 personnes). Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Faire appliquer la politique santé et sécurité en accompagnant les managers sur le terrain en lien avec les procédures sécurité internes - Structurer et proposer des améliorations sur la documentation et la communication sécurité du site - Assurer l'animation quotidienne de la sensibilisation sécurité et assurer la correction des problèmes détectés - Gérer les interventions d'entreprises extérieures - Assurer les vérifications et contrôles prévus par la réglementation en vigueur et organiser des plans d'actions en cas de non-conformité - Être force de proposition sur des actions d'amélioration des procédures et sur la sécurité du site et participer aux constructions des nouvelles installations Vous êtes en lien avec tous les services et travaillez en transversal sur cette usine étendue. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine QHSE ou équivalent et disposez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Votre capacité à prioriser les actions, votre organisation ainsi que vos capacités à accompagner au quotidien le management sur le terrain seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Sur cette création de poste, il sera indispensable de vous positionner comme un exemple, d'apporter une réelle expertise et d'orienter les comportements. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un Groupe aux valeurs humaines fortes ? Vous êtes dynamique et persévérant ? Postulez ! Salaire à partir de 33K€ négociable sur 13 mois + avantages Basé proche Romilly-sur-Seine (10)
Vos Missions : Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc) Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais Augmentation de la productivité Réorganisation du travail Mise en place d'objectifs par équipeVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique Maîtrise d'Excel Capacités managériales, savoir s'imposer Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie Superviser le service achats Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs Négocier les contrats importants de prestations Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux. Faire respecter les processus internes Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.Votre profil : Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion Négociateur (notamment en anglais) Planificateur Expérience dans le milieu industriel Excellente maîtrise d'Excel Goût pour les chiffres Aptitude au calcul Rigueur Organisation Esprit d'équipe Bonne communication Bon esprit d'analyse et de synthèse Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un MONTEUR DE STRUCTURES METALLIQUES H/F. Vos missions***Déchargement de camion à. Manipulation de charge lourde et fragile***implantation au laser et traçage au sol***Montage de structures métalliques et mise à niveau***Déplacement France entière du lundi au jeudi Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : Vous avez une 1ere expérience réussi sur le même type de poste Vous êtes motivé , rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans
Électricien expérimenté en CDI recherché pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de chauffage, plomberie, sanitaire et électricité chez les particuliers. Avec une équipe passionnée de 16 collaborateurs, nous nous engageons à fournir un service de qualité à nos clients sur un périmètre allant de Troyes à Bray-sur-Seine. Nous recherchons activement un électricien(ne), doté de 5 à 10 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches électriques, allant de l'installation à la maintenance, dans un environnement stimulant et dynamique. Vos principales missions seront : Procéder à l'installation, à l'entretien, au câblage et à la mise en service des équipements électriques conformément aux normes en vigueur. Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques chez nos clients particuliers, en fournissant des solutions efficaces. En échange de votre engagement, nous vous proposons: Salaire compétitif : entre 14 et 16 euros de l'heure, reconnaissant votre expertise. Véhicule de société mis à disposition du lundi au vendredi pour vos trajets domicile-travail. Prime d'intéressement, basée sur les résultats de l'entreprise, vous récompensant pour votre engagement et votre performance. Avantages additionnels : Prime panier, prime de transport, prime d'astreinte et heures supplémentaires payées systématiquement. Équilibre vie pro-vie perso : Pas de travail le vendredi après-midi, vous permettant de profiter de votre temps libre. Mutuelle familiale avantageuse : 50% de la mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00, 12h30 - 16h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 Nous recherchons un candidat titulaire de formations diplômantes et possédant un cursus classique d'électricien. Nous cherchons une personne autonome, dynamique et désireuse d'évoluer au sein de notre entreprise. Nous valorisons votre expérience et votre expertise, tout en encourageant votre développement professionnel à travers de formations continues. Si vous êtes passionné par votre métier, prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe collaborative, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre entreprise!
- KATHIE LAGO RECRUTEMENT - Coordonnées : kathie.lago@mercato-emploi.com
Sous la responsabilité du responsable de production et dans un environnement industriel, vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion opérationnelle d'un secteur par l'encadrement et l'animation de celui-ci. Vous assurerez l'atteinte des objectifs de production en tenant compte de la sécurité, de la qualité, des coûts ainsi que des délais. Et au quotidien, vous serez moteur et force de proposition dans l'optimisation de l'organisation humaine et technique de votre secteur. En tant que manager de proximité, vos principales missions sont: - S'assurer du respect des règles de sécurité du personnel de son secteur et participer à l'animation des routines sécurité, - Vérifier et s'assurer de la qualité des produits conformément aux règles QSE, et des actions correctives en cas de non-conformités et participer à l'animation des routines qualités, - Coordonner et optimiser le travail de son secteur pour mener à bien le programme de production des commandes au quotidien, - Manager une équipe : valider les plannings de production avec le responsable de production selon les besoins, les absences et les imprévus, réaliser les évaluations et entretiens annuels, intégrer les nouveaux entrants sur son secteur et superviser leur formation - Renseigner les différents documents de suivi nécessaires, - Être garant de la maintenance 1er niveau réalisée par ses équipes et contacter la maintenance en cas de panne, - Remonter les informations concernant le fonctionnement de son secteur (sur le plan humain et matériel) à son responsable, - Veiller en permanence au respect de l'état de propreté et de rangement de son secteur,......
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Aide plaquiste aide a la pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'agence Adecco basée à Romilly-sur-Seine (10100) recrute pour ses clients en CDI intérimaire un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réaliser les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les paramétrages des machines - Suivre les procédures de sécurité et veiller à leur respect - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique - Expérience d'au moins 2 ans en tant que Technicien de maintenance - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissance en électricité - Maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation - Compétence en mécanique industrielle - Connaissance des normes de sécurité - Expérience en dépannage de machines industrielles Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'analyse - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance en électricité - Maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation - Compétence en mécanique industrielle - Connaissance des normes de sécurité - Expérience en dépannage de machines industrielles Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 20000 euros brut par an - Des avantages sociaux intéressants - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des possibilités d'évolution professionnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI intérimaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco basée à Romilly-sur-Seine (10100), recrute pour ses clients, en CDI intérimaire un CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURD (H/F). Votre rôle consiste à conduire des poids lourds super lourds pour le transport de marchandises. Vous serez responsable de la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis et dans le respect des consignes de sécurité. Vous devrez également effectuer des opérations de chargement et de déchargement des marchandises. Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que conducteur super poids lourd. - Vous êtes titulaire du PERMIS C - FIMO - CARTE CONDUCTEUR et tous les documents necéssaires. Compétences comportementales: - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'analyse - Respect des consignes de sécurité Nous offrons un salaire attractif à partir de 20000 euros brut par an, ainsi que des avantages tels que des congés payés et une mutuelle d'entreprise. Le contrat débutera dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP PÂTISSIER
Nous recherchons 2 apprentis pâtissier Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP PATISSIER 1ère ou 2ème année ou mention complémentaire Possibilité d'embauche dès le 1er Juillet pour un premier contrat et nous pouvons refaire des reprises de contrat également
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Frigoriste AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La Fédération APAJH recherche pour son Foyer de Vie et son Foyer d'Accueil Médicalisé de Romilly-sur-Seine (10) un ou une Aide-soignant.e pour des remplacements de jour ou de nuit. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous assurez le bien-être des personnes en situation de handicap et contribuez à leur épanouissement ; - Vous accompagnez les personnes dans tous les gestes de la vie quotidienne ; - Vous leur apportez les soins nécessaires en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie ; - Vous participez à l'accueil des personnes en situation de handicap et l'élaboration du projet personnalisé ; - Vous favorisez leur intégration dans la vie sociale ; - Vous participez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive. Majoration heures dimanche/jours fériés, Congés annuels supplémentaires, restauration collective sur place, mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages.
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Romilly-Sur-Seine : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES tâches QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Dans le cadre d'un remplacement, vous reprenez ce poste qui a été créé dans l'entreprise en milieu d'année afin de professionnaliser le management des ressources financières de la société. Rattaché au DAF, vous êtes en autonomie complète pour construire la fonction contrôle de gestion : - auditer les pratiques - vérifier la fiabilité de l'existant - challenger le réalisé - soumettre des propositions d'amélioration à la direction - définir, mettre en place et suivre les actions qui en découlent. Vous travaillez à la mise en place d'outils, de standards et de pratiques et avez un rôle clé dans la conduite du changement global.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Technicien de Maintenance Électrique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication et le montage d'engins de manutention, un technicien de maintenance électrique h/f. Vous aurez pour mission : * maintenance préventive et curative des machines * Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements * Organiser les interventions de maintenance * Respecter les règles de sécurité Déplacement possible entre les sites de Romilly et Nogent S/Seine Salaire à définir en fonction de l'expérience à partir de 11.65EUR Indemnités kilométriques + 13è mois Repas possible à la cantine sur place Mission d'intérim de quelques mois à pourvoir de suite. PROFIL : De formation technique Bac à Bac +2 dans la maintenance industrielle ou électricien. Habilitations électriques basses tensions à jour Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine électrique.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel (Nuit, week-end et SEGUR inclus). Nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe ORPEA, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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Vos missions : Assurer la conduite des audits internes Assurer la gestion administrative de la documentation Gestion des missions relatives à l'environnement Accompagner chaque service dans la mise à jour des diagrammes de flux des processus Proposer des améliorations Élaborer et suivre des tableaux de bord Participer activement à la revue de directionVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux Niveau de français courant exigé Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients étrangers) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Adecco basée à Romilly-sur-Seine (10100) recrute pour ses clients en CDI intérimaire un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réaliser les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les paramétrages des machines - Suivre les procédures de sécurité et veiller à leur respect - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 2 ans en tant que Technicien de maintenance - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissance en électricité - Maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation - Compétence en mécanique industrielle - Connaissance des normes de sécurité - Expérience en dépannage de machines industrielles Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'analyse - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance en électricité - Maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation - Compétence en mécanique industrielle - Connaissance des normes de sécurité - Expérience en dépannage de machines industrielles Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 20000 euros brut par an - Des avantages sociaux intéressants - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des possibilités d'évolution professionnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI intérimaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Diagnostic et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ou autre, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s'assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d'optimisation des coûts. Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un assistant technique H/F sur le secteur de Saint Martin de Bossenay. Vous aurez pour mission : - Analyse et gestion de documents informatiques - Planification et réorganisation des fichiers de calculs - Reprogrammation de tableaux de calculs - Utilisation d'Excel avancée (statistiques, tableur, formules, graphiques, croisés dynamiques ...) Mission à pourvoir en intérim dès que possible sur 1 à 2 mois, pouvant être prolongée jusqu'à 6 mois Salaire à partir de 11.65EUR (négociable selon profil) + Indemnités de fin de mission + Congés payés Description du profil : Vous maîtrisez IMPERATIVEMENT l'outil Excel et ses fonctions Vous êtes autonome et dynamique Vous savez travailler en équipe Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un magasinier h/f au sein d'une entreprise de fabrication d'éléments de manutention. Vous aurez pour mission: la réception et le stockage des produits des fournisseurs, les enregistrer, opérer le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procéder à leur entreposage. * Gestion de la préparation et réception des commandes * Rassemblement des produits et emballages * Manutention sur site Poste en horaire de journée Salaire 11.65EUR avec 13è mois + Id kilométriques + Ifm +Cp Cantine sur place Description du profil : Titulaire au minimum d'un BEP Logistique et transport et/ou CAP Agent d'entreposage et de messagerie Vous disposez d'un minimum d'expérience en magasinage ou d'une formation de magasinier. Vos compétences : la capacité à réaliser des tâches répétitives,la maîtrise des logiciels de gestion de stocks
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence GMF de Romilly pour accompagner une équipe de 2 conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez une communauté de managers de proximité au sein de la direction régionale. Vos missions au quotidien : * Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle. * Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe * Vous pilotez et suivez l'activité de vos équipes au regard des objectifs attendus et des process métier * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes (actions commerciales externes) et contribuez à la performance commerciale de votre agence * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés * Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs * Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion Avantages du poste : * Salaire fixe à partir de 36 530 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés * Prime de performance collective en fonction des résultats de l'agence ; primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Congés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de repos * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Tickets restaurants et avantages CE. * Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques. * En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe. Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales, * Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace, * Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement, * Vous être doté de réelles qualités commerciale et relationnelle, * Vous savez mobiliser et motiver une équipe.
Le magasin Optic 2000 de Romilly Sur Seine recherche son futur Monteur-Vendeur (h/f) pour compléter son équipe dynamique de 6 personnes. Au sein de notre magasin au dernier concept, aménagé d'équipements de technologies les plus récentes, vous occuperez un poste polyvalent: - Vente - Atelier - Tiers-payant - Merchandising Ce que nous vous offrons: - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Primes - De nombreuses formations tout au long de l'année Le poste est à pourvoir en CDI. Profil : Vous êtes diplômé d'un CAP BEP Optique. Vous avez une expérience similaire de 1 an. Ce poste est ouvert a l'alternance dans le cadre du BTS OL ou dans un Bac+3 optique (Licence ou CQP).
Mission: Le magasin Optic 2000 de Romilly Sur Seine recherche son futur Monteur-Vendeur (h/f) pour compléter son équipe dynamique de 6 personnes. Au sein de notre magasin au dernier concept, aménagé d'équipements de technologies les plus récentes, vous occuperez un poste polyvalent: - Vente - Atelier - Tiers-payant - Merchandising Ce que nous vous offrons: - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Primes - De nombreuses formations tout au long de l'année Le poste est à pourvoir en CDI. Profil : Vous êtes diplômé d'un CAP BEP Optique. Vous avez une expérience similaire de 1 an. Ce poste est ouvert a l'alternance dans le cadre du BTS OL ou dans un Bac+3 optique (Licence ou CQP).
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clientsVotre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé récemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .)
En tant qu'Agent Commercial Immobilier megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. * Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) * Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel * Une hotline disponible à tout moment * La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) * Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques) * Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! * La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau * Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur des graveuses, micro-percussion, etc Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines effectuer des opérations de monteur assembleur Effectuer chaque fin de journée le nettoyage de ses machines, et de ses postes de travail, maintenir son environnement de travail toujours propre Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Avoir le sens de l'esthétique Savoir travailler de façon autonome Savoir se servir d'un ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
Vos missions : Participer au plan de transformation digitale de l'entreprise Accompagner les équipes dans la conduite du changement Conduire une stratégie de communication S'assurer que chaque collaborateur maîtrise l'utilisation suffisante de l'ERP pour son travail quotidien Former chaque nouveau collaborateur dans sa prise de poste Former les utilisateurs du service pilote et les accompagner lors du démarrage du nouvel ERP S'assurer que chaque collaborateur connaisse les flux et processus de son environnement Rédiger des supports de formation Assister les collaborateurs en les aidant dans leurs anomalies rencontrées Participer à l'activité de support niveau 1 Gérer les tickets IT lié à son périmètre Remonter les tickets hors périmètre aux équipes IT et développement ERP Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP Transmettre les informations aux autres services afin de résoudre les litiges Participer à l'amélioration des procédures internes Concevoir des indicateurs pour vérifier la justesse de l'utilisation de l'ERP et des données Afin de maîtriser en continue le côté technique de ce poste, prendre en charge régulièrement des missions du data analyste : nettoyage de données, saisie et mise à jour de données etc. Réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERPVotre profil : Connaitre les outils de gestion de changement Connaitre les principes et les flux d'une entreprise Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Savoir créer le mapping complet du fonctionnement de l'entreprise Analyser des valeurs Maîtrise d'Excel Connaissance de SQL est un plus Etre pédagogue Capacité d'analyse et de synthèse Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Bonne communication avec les autres services Savoir planifier son temps Niveau d'anglais A2 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-
Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorationsVotre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau d'anglais A2/B1 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à
Vos missions : Veiller à l'évacuation des copeaux dans les bennes appropriées Veillez à la sécurité et l'hygiène de l'atelier Réaliser des transferts de pièces Nettoyer les filtres des bacs d'huile soluble Nettoyer les machines et les stations de contrôle Contrôler chaque jour les niveaux d'huiles, les filtres d'huiles Vidanger et nettoyer des bacs d'huile soluble Démonter et remonter des équipements de machines afin de réaliser le nettoyage en profondeur Diagnostiquer une panne simple Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Nettoyer les sols de l'atelierVotre profil : Techniques de maintenance simple Garant de la propreté des surfaces Polyvalence Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d'engins de levage dans son domaine d'activité¿(CACES/Nacelle) est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions au quotidien Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) Promouvoir nos outils et services digitaux Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) Participer au développement commercial de votre agence Et si cétait vous? Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de lécoute Vous débordez dénergie et didées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer lagence Plus quun poste, un tremplin Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur dagence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration dentreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique dEntreprise (CE) ... Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors dun entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans laction, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à léducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Mettre à jour dans la base de données les prix d'achat des composants en fonction des commandes et des factures Mettre à jour dans la base de données les prix de revient de chaque ensemble Créer des listes de prix de vente Participer aux divers projets de l'entreprise nécessitant une évaluation financière Effectuer la valorisation des stock Analyser et gérer des écarts de stock physique Participer aux opérations de clôtureVotre profil : Expérience dans le milieu industriel Excellente maîtrise d'Excel Goût pour les chiffres Aptitude au calcul Rigueur Organisation Esprit d'équipe Bonne communication Bon esprit d'analyse et de synthèse Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 pour communiquer avec fournisseurs et clients et par ce que nos désignations sont aussi en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Mettre en place les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique Prendre en charge la veille réglementaire et technologique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Manager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travailVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Maîtriser les actions de déléguer et contrôler Maîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquente Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Maîtriser le contrôle de la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, recherche V, etc.) Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-1
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformitéVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Savoir contrôler et déléguer Savoir diriger un service Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Savoir contrôler la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Anglais B1 au moins afin de communiquer directement avec nos clients et fournisseurs L'allemand est un plus (clients plus exigeants) Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements à Nogent et chez les fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-
Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externeVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux Niveau de français courant exigé Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : - Analyser les cahiers des charges et les contraintes techniques. - Élaborer et dessiner des plans de fabrication et d'installation en respectant les normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des projets. - Participer à l'amélioration continue de nos processus de conception. - Assurer un suivi technique des projets jusqu'à leur réalisation. Compétences attendues : - Formation technique, dessin industriel ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, idéalement AutoCAD. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sens aigu du détail et de la précision. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux défis.
Il s'agit d'effectuer des remplacements à temps complet de psychologue dans un collège ou un lycée de l'académie de Reims (CIO Romilly et Sezanne) à compter du 26/03/2024 jusqu'au 20/08/2024 Missions : Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, l'élaboration de leur projet d'avenir et l'identification de leurs compétences. Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centre d'intérêts, compétences à s'orienter, projets d'étude et voies de formations du collège à l'université. Participer au suivi des parcours des adolescents et des jeunes adultes en collaboration avec les équipes éducatives Etre un appui auprès du chef d'établissement et des équipes éducatives quant à la mise en place sur les processus et procédures d'orientation. Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires et apporter une expertise sur des problématiques spécifiques liées à l'adolescence Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques Contrat à durée déterminée comme psychologue contractuel(le) de l'Éducation nationale jusqu'au 20/08/2024 Un extrait du casier judiciaire (bulletin n° 2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement
Un menuisier H/F Vos missions : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. Dessin des plans. Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Votre profil : Vous êtes minutieux et inventif, prudent (travail sur machines), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client, alors ce poste est fait pour vous.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement son/sa : COMPTABLE (H/F) Poste en CDI - Basé à Romilly Sur Seine (10) Rattaché au service comptabilité, vous participez à la gestion administrative et comptable de la société. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Enregistrer et contrôler les données comptables - Assurer le suivi de la fiscalité - Assurer la saisie quotidienne des mouvements bancaires/états de rapprochement - Préparer les situations semestrielles et le bilan De formation comptable (Bac +2 comptabilité ou équivalent), vous possédez une expérience de deux années acquise en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de comptabilité et de gestion d'entreprise. Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un chauffagiste (H/F) en contrat intérim. Sous la responsabilité de votre superviseur vos missions principales seront: -concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique, -découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation, -vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages), -assurer un entretien régulier -trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux. Vous avez une expérience dans le domaine et des base en électricité, en électronique et en mécanique générale. Vous êtes a l'aise avec le calcul dimensionnel, la lecture de plan, de schéma.
Psychologue avec spécialité : éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle EDO : Vos missions : - Mener des entretiens conseils en orientation, - Réaliser des bilans psychologiques, - Concevoir et animer des séquences d'information à destination des élèves et de leurs familles, - Concevoir et animer des actions formatives à destination des équipes pédagogiques, - Intervenir en direction des publics sortis du système scolaire, - Participer au suivi des parcours des élèves en collaboration avec les équipes éducatives, - Apporter son expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence dans l'élaboration des parcours d'orientation et de formation, - Contribuer à la réflexion collective sur l'orientation et l'affectation des élèves - Contribuer à la réussite et à l'investissement scolaire des élèves en vue de l'élaboration progressive de leurs projets d'orientation et de formation. - Contribuer à l'adaptation des élèves à besoins éducatifs particuliers. Participer à la prévention des ruptures scolaires. - Participer à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solution pour son orientation. Frais de déplacements et de repas éventuellement pris en charge selon la situation géographique des établissements Poste à pourvoir immédiatement - Romilly sur Seine sur le secteur d'intervention du CIO, Accompagnement à la prise de poste par une équipe bienveillante et dynamique CDD jusqu'au 31/08/2024 Pour postuler soit par téléphone au 0325247754 ou mail cio-romilly@ac-reims.fr
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Un/une carreleur Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'agence Adecco basée à Romilly-sur-Seine (10100) recrute pour ses clients en CDI intérimaire un cariste (H/F). En tant que cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt - Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à l'inventaire des stocks - Modifier Description de la mission Profil : - Expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste - Niveau CAP/BEP ou équivalent dans le domaine de la logistique - Connaissance des normes de sécurité Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'analyse - Respect des consignes de sécurité Avantages : - Salaire à partir de 20000 euros brut par an - CDI intérimaire offrant une stabilité d'emploi - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Formation continue pour développer vos compétences Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top. Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur en production et de négoce agricole qui expédie vers plus de 25 pays, un Comptable Fournisseurs (F/H) en CDI. Cette structure comptant 5 ans d'existence emploi déjà 60 collaborateurs sur 3 sites et poursuit son expansion. VOS RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du directeur administratif et financier et en binôme avec une comptable client, vos principales missions sont les suivantes : - la mise à jour de la comptabilité fournisseurs - le suivi des comptes fournisseurs - le suivi et l'analyse des variations de charges - la gestion des déclarations fiscales IS/CFE/C3S, et professionnelles CNIPT Vous participez à la préparation des situations mensuelles ainsi qu'à l'élaboration du bilan Vous êtes capable de remplacer votre binôme en comptabilité client sur ses missions essentielles : suivi de trésorerie, règlements et suivi des comptes clients etc. VOTRE PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en comptabilité auxiliaire. Vous êtes une personne réactive et autonome dans vos missions. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'une multitude de fournisseurs et savez apporter rapidement des solutions. Si vous avez envie de vous challenger au sein d'une société à taille humaine, en hyper-croissance et à la direction ambitieuse, postulez ! Localisation 30 min de Troyes / 20 min Romilly sur Seine / 25 min de Nogent sur Seine Salaire : à partir de 32K€
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien PL H/F Le mécanicien de poids lourds réalise toutes les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation et de remplacement de pièces sur des véhicules routiers de plus de 3,5 tonnes qui sont affectés au transport de marchandises et d'animaux ou de personnes (bus, autocars) AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Maçon H/F Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous fabriquez et faites fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, dans le respect de la politique de la boulangerie. Vous devrez : - garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; - contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; - gérer les flux ; - manager et coordonner le travail d'une équipe de 11 boulangers, en garantissant leur efficacité et leur motivation ; - établir et gérer la production (planning/qualité) ; - respecter et faire respecter les fiches techniques ; - respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail) ; - appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société ; - veiller à l'entretien des locaux. Idéalement vous avez une expérience de MANAGEMENT
Notre agence a vocation à maintenir l'autonomie des personnes en situation de handicap ou et de personnes âgées à leur domicile. Nous recherchons des personnes ayant : - Le sens des relations humaines - Des capacités organisationnelles, savoir prendre des initiatives, faire preuve d'efficacité, d'honnêteté et de disponibilité - Connaissances ou souhait d'évoluer via des formations sur les pathologies et la prise en charge - Expérience professionnelle appréciée - Vous devez assurer vos déplacements en toute autonomie MISSIONS CONFIÉES : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Aide au lever, coucher, déplacements, aide à la toilette et à l'habillage - Soins d'hygiène, prévention d'escarres - Préparation et accompagnement à la prise de repas - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Courses - Accompagner les usagers lors de sortis (promenade) ou de rendez-vous - Réalisation de démarche administrative TYPE DE CONTRAT ET DURÉE : - CDI temps plein ou temps partiel - Planning de jour ou de nuit - Horaires variables - Formations en interne - Possibilité de passer la certification d'Assistant De Vie aux Familles Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.. Plusieurs postes disponibles dans l'Aube : Troyes et agglomération, Aix-en-othe, Arcis sur Aube, Estissac, Bar sur Seine, Romilly sur Seine. Vous êtes intéressé/e : postulez sur l'offre d'emploi pour être invité/e à une réunion d'information animée par l'employeur dans les locaux de France Travail.
Vous devez maitriser la confection de pizzas. Vous aurez en charge la fabrication des plats de la carte et des Pâtes. Pour un restaurant de spécialités italiennes.
L'entreprise : La clinique du Pays de Seine dispose d'une équipe de 50 personnes avec plus de 12 spécialités. Elle possède 46 lits d'hospitalisation conventionnelle et 15 lits en ambulatoire, soit un total de 61 places pour les patients. La clinique du Pays de Seine possède un plateau technique moderne qui se compose de : 1 bloc de 5 salles dont une salle d'endoscopie, 1 salle de réveil de 9 postes, 1 service de stérilisation. Description du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous identifiez les besoins des patients. Vous posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soins, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez avec, sous votre responsabilité, les aides-soignant(e)s. Missions : Participe à la surveillance clinique du patient et met en œuvre son traitement en fonction des prescriptions médicales ; Contribue à la bonne tenue du dossier patient informatisé ; Assure des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, visant à protéger et maintenir la santé des patients ; Travaille en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants...) ; Participe au retour à l'autonomie du patient ; Transmet les informations afin de maintenir la continuité des soins ; Accompagne le patient et son entourage tout au long de leur hospitalisation. Participe à la performance globale (qualité, rentabilité, santé, sécurité, environnement) et contribue à la valorisation de l'image de marque de l'établissement ; Participe aux travaux collectifs et aux réunions de service ; Déclare tout dysfonctionnement ou évènement indésirable sur les différents logiciels ; Participe aux groupes de travail afin d'améliorer la prise en charge des patients. Votre profil : Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'infirmier. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et vous avez le sens de l'observation. Vous aimez le travail en équipe.
La clinique du Pays de Seine dispose d'une équipe de 50 personnes avec plus de 12 spécialités. Elle possède 46 lits d'hospitalisation conventionnelle et 15 lits en ambulatoire, soit un total de 61 places pour les patients. La clinique du Pays de Seine possède un plateau technique à la pointe de la technologie qui se compose de : 1 bloc de 5 salles dont une salle d'endoscopie, 1 salle de réveil de 9 postes, 1 service de stérilisation.