Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Quentin-les-Marais située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Quentin-les-Marais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - MAROLLES, 51 - VITRY LE FRANCOIS, 51 - Vitry-le-François ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches d'administratives et de secrétariat: - Saisie de document (compte-rendu, courrier, notes...) - Suivi administratif de la formation interne - Enregistrement des factures de retour de viande au personnel du site - Centralisation des congés payés - Gestion des fournitures de bureau - Communication interne et externe - Accueil téléphonique et physique - Gestion des déplacements du directeur de site - Formation: 3 semaines en doublon avant de remplacer notre permanent lors de ses absences. Salaire: 11.88 euros/heure Poste à pourvoir en remplacement jusqu'au mois de septembre 2025, puis diverses remplacements de la permanente en poste lors de ses absences
Nous recherchons un Agent de Cinéma Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est disponible immédiatement et comprend diverses responsabilités essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre cinéma. Responsabilités : Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté du hall, des salles de projection et des sanitaires le lundi, samedi et dimanche matin. Vous accueillerez les clients avec le sourire et veillerez au bon déroulement des transactions en caisse le dimanche après-midi et soir ainsi qu'un soir en semaine. Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et êtes toujours prêt(e) à apporter une expérience positive aux clients. Vous êtes organisé(e) et méticuleux(se). Vous avez d'excellentes compétences de communication et êtes à l'aise dans le relationnel et le service à la clientèle.
Nous agence Adéquat de Vitry-le-François recrute pour l'un de nos clients des Préparateurs de commandes avec CACES 1 (H/F). Vos missions : - Conduite de chariot de manutention R389 CATEGORIE 1 - Préparation de commandes - Manutention diverse Votre profil : - Vous disposez de CACES R389 CATEGORIE 1 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 11.90 € + panier - 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés - CET 5 % Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Vitry-le-François recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités vétérinaires et basé à MERLAUT (51300), en Intérim d'une semaine, un Assistant Polyvalent H/F Notre client est une entreprise renommée dans le domaine des activités vétérinaires, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une équipe dévouée et des valeurs axées sur l'excellence, notre client est à la recherche d'un assistant administratif motivé pour rejoindre leur équipe. Vos principales missions seront : - Gérer les appels téléphoniques et accueillir les personnes - Assurer la gestion des emails et courriers - Préparer les colis et gérer les envois - Contribuer à la gestion administrative générale - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives Profil : - Sens des responsabilités - Fiabilité - Organisation - Gestion du temps - Communication efficace POINT IMPORTANT : Il ne faut pas craindre les animaux ! Compétences techniques : - Gestion des emails - Accueil physique - Accueil téléphonique - Préparation de colis Le contrat débutera le 27 mai 2025 et se déroulera en journée, à temps plein, jusqu'au 2 juin inclus, puis il y aura un autre remplacement à effectuer cet été, sur 2 ou 3 semaines. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique pour évaluer votre adéquation avec le poste. POSTULEZ ou CONTACTEZ-NOUS !
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions principales et responsabilité : - Réaliser le bio nettoyage des sols et surfaces dans les différents secteurs du centre hospitalier. - Contrôler et suivre le bio nettoyage des locaux à l'aide de la traçabilité - Approvisionner en produits détergent/désinfectant, détartrant. .. - Evacuer les déchets - Organiser la commande de produit et matériel relatifs à son domaine de compétence. - Transférer un savoir-faire et une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Ramasser les examens biologiques - Effectuer la réfection de lit des chambre de garde - Hôtellerie (servir-desservir les petits déjeuners, déjeuners et dîners) Spécificités du poste / Contraintes : - Niveau : Pas de qualification requise, idéalement avoir un diplôme sanitaire et social. - Intérêt et contraintes : Travail les weekends, jours fériés ou cinq jours consécutifs Différents horaires Contacts avec des patients Savoirs, savoir-faire et savoir-être : - Connaitre les différents usages des produits d'entretien et leur dilution - Savoir utiliser le matériel d'entretien - Connaitre les différentes techniques d'entretien - Savoir travailler et respecter ses collègues - Respecter et répondre aux besoins des patients (rôle d'alerte)
Dans le cadre d'un remplacement du 02/05 au 09/05, vous aurez à effectuer les activités suivantes : - accueil physique et téléphonique - encaissements - prise de rendez-vous en urgence auprès de spécialistes ou pour des examens - rappel des patients suite à examens biologiques - tâches administratives liées à l'activité médicale : rédaction de courrier, de compte-rendu etc., .. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 14h à 18h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) & Technique pour rejoindre notre équipe à Vitry-le-François (51300). Ce poste consiste à gérer diverses tâches administratives telles que la gestion des commandes de carburants, le suivi des stocks, la commande de cartes conducteurs, la gestion des documents réglementaires dans les véhicules, etc. Durée du contrat: 3 mois Tâches principales: - Gestion des commandes de carburants (Gasoil, Adblue, B100) - Suivi et saisie des stocks carburants dans les logiciels - Commande de cartes conducteurs (AS24, DKV) - Suivi des cartes carburants, réaliser les interdictions en cas de sortie du salarié, perte ou vol - Commande de badges Gasoil et EPI - Gestion de la préparation des nouveaux camions - Réalisation des certificats de cession en cas de vente de véhicule - Suivi des sinistres auprès de l'assurance Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise! Salaire: 12EUR53 / heure + 1 Ticket Restaurant par Journée Travaillée Cette offre d'emploi est publiée par Actual, votre agence d'intérim qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Rejoignez-nous dès maintenant! Nous recherchons un Assistant administratif (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent . Le candidat idéal aura une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Bigard Vitry recrute un opérateur d'abattoir H/F Vous intégrez un atelier de transformation et apprenez le métier avec une formation en interne, selon les Règles de l'Art du Groupe Bigard. Missions : Préparer les carcasses en vue de leur vente en l'état ou de leur découpe/désossage Réaliser des opérations simples de production sur la chaîne d'abattage Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité et de traçabilité Le poste de nécessite aucun diplôme. Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure sur le long terme. Vous respectez les consignes de travail, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. Vous travaillez du Lundi au Vendredi à partir de 5h00.
Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement social individualisé (logement, hébergement, santé, mobilité, garde 'enfant, administratif, .) - Organiser des ateliers socioéducatifs hors les murs (savoir-être, socialisation, confiance en soi.) - Permettre d'acquérir des savoirs de base (lire, écrire, compter) Co-accompagner avec les acteurs pour l'emploi : - Inscription France Travail /Milo - Définition du projet professionnel (conseil et orientation) - Mise en situation professionnelle (stage, PMSMP) - Permettre l'accès et le maintien dans l'emploi (travail d'orientation vers le dispositif de droit commun) Vous êtes titulaire d'un diplôme de DEES, DEASS ou DECES. Vous avez une connaissance approfondie des institutions, des acteurs et des partenaires socioéconomiques du territoire. Vous adoptez une posture professionnelle capable d'impliquer les individus dans les décisions qui les concernent, notamment pour les aider à sortir de situations de précarité ou de pauvreté. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les principes et enjeux de la médiation. Vous avez également une bonne connaissance des outils et des recours disponibles pour lutter contre les différentes formes de précarité. Vous savez mettre en œuvre les modalités d'intervention du « Aller vers », gérer les conflits et les crises, et élaborer des projets personnalisés tout en en assurant le suivi. Vous êtes capable de mobiliser les méthodes et outils d'évaluation, de débloquer des situations complexes et de valoriser les usagers. Vous définissez des objectifs précis et pilotez la progression des projets en les recadrant si nécessaire. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées. Empathique et doté de qualités relationnelles, vous êtes ouvert à l'innovation, aux nouvelles pratiques et technologies, et vous maintenez une veille constante pour enrichir vos interventions.
Au sein de l'équipe le Manager / la Manageuse assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles. Ses missions seront les suivantes : - Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards Burger King et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Une formation spécifique de manager à Burger King vous sera proposée. Évolution du salaire à 2000€ brut mensuel après validation de formation
Vos missions au quotidien : - Vous ferez du démoulage de bacs de viande - Vous ferez également de la palettisation (mettre des cartons sur palettes) Travail en station debout et port de charges lourdes. Votre profil : - Le poste ne nécessite aucun diplôme - Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise intégrée à un groupe d'envergure sur le long terme. Nous vous formerons pour vous offrir un parcours durable au sein de l'entreprise - Des aptitudes manuelles sont vivement recommandées pour être efficace - Vous aimez le travail bien fait, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et d'une parfaite ponctualité Les conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi uniquement en horaires du matin (5h/14h) - Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
Le Groupe BIGARD, Depuis 1968, le Groupe BIGARD a su grandir et devenir l'un des grands leaders de la viande sans jamais deroger a son exigence de qualite. De l'eleveur au consommateur, le Groupe BIGARD s'attache tout au long de la filiere a partager son fameux Art de la Viande.
Adecco Vitry recherche pour l'un de ses clients, un technicien multiservices (h/f) pour travailler en contrat de travail temporaire de plusieurs semaines et qui selon l'activité de l'entreprise pourra être pérennisé. Notre client, basé sur Châlons, recrute pour l'un des ses chantiers de Vitry le François (chantier d'au moins 3 ans). Au sein de logements chez des particuliers, votre mission consiste à effectuer le dépannage ou la remise en état de petits appareillages électriques (changement de prise, changement de luminaires...), petits travaux de plomberie (changement vidanges PVC, remplacement de robinets ou d'éviers, dégorgement de canalisations...) et petits travaux de menuiserie (création ou changement de trappes d'accès, changement de plaques de placo...). Le poste est basé sur Vitry le François. Vous travaillerez en horaire de journée. Pas de déplacements à prévoir. Le permis est tout de même indispensable pour ce poste car vous travaillerez en autonomie totale avec votre véhicule et tout vos outils et équipements de rechange. Vous possédez une formation en électricité ou en menuiserie ou en plomberie ou en maintenance générale du bâtiment. Ou vous possédez une expérience significative sur ce même type de poste. Le salaire horaire est à négocier selon vos compétences + tickets restaurant. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
De nombreux postes sont à pourvoir dès à présent : Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour mission de : - Peser et approvisionner les machines - Trier les produits non conformes - Mettre en barquettes selon cahier des charges clients : nombre de produits, type barquettes et d'étiquettes - Réaliser les contrôles qualité et sécurité alimentaire - Assurer un contrôle régulier de sa production - Réaliser des opérations de lavage et nettoyage du matériel
-montage et assemblage manuels ou à l'aide d'outils, de pièces ou de sous-ensembles -production de pièces sur une machine pré-réglée -contrôle des pièces et des sous-ensembles fabriqués -maintenance de premier niveau des moyens de production -nettoyage des outillages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CORIOLIS TELECOM recherche pour sa boutique du centre ville un apprenti assistant vendeur en téléphonie H/F dans le cadre d'un BTS MCO alternance pour la rentrée de septembre 2025. Début du contrat prévu courant juin 2025. Vos missions: accueil clientèle, vente des produits et services liés à la téléphonie mobile et internet. Votre profil : -intérêt pour les produits smartphones, tablettes. -capacité d'assimiler les informations rapidement -sens du client -argumentation Être titulaire d'un BAC Salaire : % du smic en fonction de l'âge Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 24 mois Rémunération : Jusqu'à 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et par délégation du Chef de service, vous participez à la conception, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies, dans le cadre des valeurs associatives. Missions : Conduire une action éducative : - Contribuer à un accompagnement éducatif, aux apprentissages éducatifs par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés. - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs - Réaliser des bilans globaux : moteurs, sensoriels, cognitifs et comportementaux Assurer l'accueil : - Prise en charge éducative au quotidien - Accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés - Rendre compte de son travail auprès des jeunes, de son activité et de l'établissement par des écrit professionnels - Participer à la réflexion de l'établissement pour une amélioration constante des prestations proposées Profil : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur éducateur Connaissance du travail pédagogique et éducatif
La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche dans le cadre des emplois saisonniers d'été 2025, des surveillants sauveteur au Centre Aquatique La Salamandre : MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du chef de bassin, vous devez : 1) Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques et de bien-être - Application de la règlementation à faire respecter par les usagers - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (POSS) --Intervention de secours dans tout lieu du bâtiment, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation - Repérage des comportements à risque - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition - Détection d'anomalies des matériels - Veille sur les règles d'hygiène du baigneur 2) Contribuer à la dynamique de l'établissement avec le personnel - Accueil des publics, renseigner et conseiller les usagers sur les activités proposées par le centre aquatique - Assurer la prévention des gestes ou conduites à risque - Participer aux exercices liés au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours COMPÉTENCES SAVOIRS - Premiers secours en équipe de niveau 1 - Règlementation des activités aquatiques - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), procédures d'urgences en cas d'accident SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Capacité relationnelle et sens de l'écoute - S'adapter pour assurer la continuité du service public - Sang-froid, sens de l'observation - Travail en équipe - Bonne condition physique PROFIL - Titulaire du BNSSA à jour de la formation continue PSE1 - Carte professionnelle à jour.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis, âgés de 6 à 20 ans dans le cadre des valeurs associatives. Vos principales missions sont : L'accompagnement des enfants et des jeunes accueillis : - Conduire une action éducative, selon les valeurs associatives ; - Contribuer à l'accompagnement et au développement des enfants et des jeunes par le biais d'outils éducatifs adaptés et personnalisés ; - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs répondant aux besoins des enfants et des jeunes ; - Assurer l'accueil et la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe, à l'internat et à l'externat. La participation à la vie institutionnelle : - Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des enfants et des jeunes accueillis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en accord avec la Direction et en lien avec le projet d'établissement ; - Participer à différentes réunions, en fonction des nécessités de service et/ou des projets personnalisés ; - Elaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs, synthèses, cahier de liaison...) ; - Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupe de travail. Prérequis : - Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social notamment dans le champ de l'enfance en situation de handicap serait un plus ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. *** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour un lieu de travail proche de Vitry-le-François. Missions principales : - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser. - Travaux de peintures. - Petite maçonnerie. - Placoplatre. - Petit travaux de plomberie. - Bricolage. - Entretien et nettoyage des outils de jardin. - Entretien des locaux.
Adecco Vitry le François recherche, pour l'un de ses clients, des opérateurs de productions (H/F) pour un poste en intérim de longue durée. Notre client, basé à Vitry même, est spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles. Votre mission consiste à effectuer la conduite d'une ligne automatisée. Vous effectuerez la manutention de pièces, le contrôle qualité soudure des pièces ainsi que le conditionnement des pièces. Vous enregistrerez des données sous le logiciel SAP et effectuerez les petits travaux de maintenance (1er niveau). Une première expérience sur un poste similaire ou en milieu industriel est obligatoire. Nous recherchons des profils dynamiques, capable de suivre un cadence. Taux horaire 11.88 + 13ème mois et indemnité de déplacement. Les horaires du poste seront en 2x8 ou en 3x8. Postulez directement !
Nous recherchons plusieurs animateurs / animatrices en séjours vacances adaptés. Vous aurez une formation les 5 et 6 juillet rémunérée avant le séjour qui aura lieu du 09 au 23 août à Montfort le Gesnois. Vous avez le goût pour l'animation, sens des responsabilités, bon relationnel, dynamique, esprit d'équipe. Missions : - Participer aux actes de la vie quotidienne (douche, repas, toilettes, etc. .) - Encadrer un groupe en toute sécurité. - Proposer et participer aux activités / sorties / veillés. - Participer aux réunions d'équipe. Infos : - Transport et hébergement pris en charge. - Poste rémunéré sous CEE* (contrat d'engagement éducatif) - Nourrie, logé.e sur place. - Public : adultes en situation de handicap. - Possibilité de cumuler les séjours. - BAFA non exigé - le permis B est un plus
*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions : - Identifier les besoins de la personne pour répondre avec efficacité à sa problématique. - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient (en collaboration et en partenariat avec les autres professionnels de santé), le mettre en œuvre et l'évaluer. - Dispenser des soins (prescrits ou relevant du rôle propre) curatifs, techniques, éducatifs, préventifs et relationnels de qualité tout en garantissant la sécurité des patients (conformément aux procédures et protocoles établis par l'établissement). - Favoriser, maintenir et/ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux afin de permettre l'insertion ou la réinsertion des personnes. - Accompagner la famille, l'entourage du patient, la personne de confiance. Informer et se tenir informé de l'évolution des soins quotidiens (synthèses, transmissions, réunions cliniques), de manière à évaluer et réajuster si nécessaire les objectifs et les actions de soins relatives aux projets individualisés pour en maintenir la cohérence. - Coordonner les actions mises en œuvre. - Assurer et participer à l'information, la formation et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels affectés. - Participer à la vie du service : implication dans les différentes réunions, dans les projets en cours ou les travaux de recherche. - S'engager dans un processus continu de formation professionnelle. Activités et tâches : 1) Réaliser des actes infirmiers lors des visites à domicile - Mettre en œuvre le projet de soins. - Organiser ses visites selon le planning. - Organiser les tournées de soins selon l'activité et les plans de soins des patients. - Appliquer les prescriptions médicales. - Réaliser des actes professionnels infirmiers selon les procédures et les protocoles. - Donner à domicile les explications nécessaires (soins éducatifs) - Délivrer si nécessaire du matériel consommable. - Sensibiliser le patient au respect des consignes d'hygiène. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins, respecter le secret professionnel. - Etre l'interlocuteur des patients, des familles et autres professionnels de santé. 2) Veiller à détenir le matériel nécessaire pour réaliser les soins - Prévoir la commande hebdomadaire. - Etre responsable du suivi du matériel mis à sa disposition. - Veiller à la bonne utilisation du matériel médical en respectant les règles d'utilisation, de sécurité et d'entretien. - Maintenir l'habitacle de son véhicule de service en état et veiller à conserver un stock minimum de matériel. - Gérer le stock physique et informatique. - Faire installer au domicile du patient des équipements et produits en urgence 24h/24 en respectant les procédures. 3) Veiller à la transmission des informations nécessaires à la prise en charge - Assurer les transmissions d'informations au sein de l'équipe avec les libéraux et intervenants extérieurs participants à la prise en charge du patient (auxiliaire de vie). - Participer à la continuité des soins. - Participer aux temps de transmissions et aux Staffs pluriprofessionnels hebdomadaires. 4) Assurer des astreintes - Participer à la continuité des soins 24h/24 et 7j/7 par le biais de l'astreinte opérationnelle, en se déplaçant le cas échéant au domicile du patient. - Gérer les situations d'urgence en partenariat avec le médecin d'astreinte, le SAMU et les partenaires libéraux. 5) Assurer des actions de formation - Assurer l'encadrement des stagiaires et les faire participer aux soins. - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels. - Suivre les formations internes proposées par l'établissement. - Assurer la formation des intervenants extérieurs. - Assurer la formation du patient et / ou de son entourage à l'utilisation des équipements lourds (lit médicalisé, fauteuil roulant, adaptable ...)
** Joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Horaires de travail : 8h00 - 16h00 ou 8h30-16h30 ou 9h00 -17h00 Activités et tâches : 8H - 9H : Prise en charge des dispositifs de transport de médicaments (armoire de dotation, caisses des usages externes, solutés et DMS .) nécessaires aux activités de la matinée. Matinée : o Réfection des armoires de pharmacie des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Préparation des usages externes et des solutés massifs des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Préparation des dispositifs médicaux des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Dispensation hebdomadaire ou journalière individuelle nominative pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) 11H30 : Remise à disposition pour les coursiers des dispositifs de transport de médicaments rempotés dans la matinée Entre 12H00 et 13H 00 : Pause repas de 30 min - reprise impérative des postes à 13H00 Après-midi : o Dispensation journalière ou hebdomadaire individuelle nominative pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH. o Gestion des modifications des services en dispensation hebdomadaire individuelle nominative o Dispensation des demandes urgentes pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH. o Gestion des médicaments dérivés du sang (notamment traçabilité) et des stupéfiants pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH. o Activités de reconditionnement, découpe et remplissage des postes de cueillette associés au poste attribué au PPH. Activités réparties sur la journée o Réception et suivi des commandes et organisation des rangements o Réalisation des préparations magistrales (sur ordonnance nominative, préparation de gélule...) et hospitalières o Gestion de la Rétrocession o Gestion des gaz médicaux o Fractionnement des médicaments o Activités de reconditionnement, découpe et remplissage des postes de cueillette associés au poste attribué au PPH (voir annexe) o Gestion des péremptions des médicaments du stock pharmacie (chaque milieu de mois) o Activités administratives : archivage, étiquetage, sortie de stock o Tâches de fond : o Remise à jour des armoires mobiles de pharmacie des services et assurer leur entretien une fois par an. o Gestion des péremptions des médicaments des stocks services o Mise à jour du système documentaire o Participer au projet d'EPP Activités ponctuelles : Encadrement des stagiaires et des nouveaux agents par l'équipe, possibilité d'une personne ressource Logiciels utilisés : - EMAGH 2 : gestion des commandes de produits, d'usage externe et des solutés massifs. - TITAN : dossier informatisé résident EHPAD - DXCARE : dossier patient informatisé - GMAO : gestion des problèmes informatiques, techniques et biomédicaux. Documents Word, Excel Exigences requises : - Niveau : CFA Préparateur en Pharmacie (3ième année hospitalière) Savoirs faire : Diplomatie, Travail en équipe, Organisation et priorisation des différentes activités
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche un Opérateur de production usinage (H/F). Missions : - Préparation des machines : L'opérateur doit préparer et régler les machines outils (fraiseuses, tours, rectifieuses, etc.) en fonction des plans de fabrication. Il s'assure de la bonne configuration des outils de coupe, des paramètres de machine et des matières premières. - Contrôle de la qualité : L'opérateur doit effectuer des contrôles réguliers de la qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure. - Production de pièces : L'opérateur est chargé de produire des pièces en respectant les consignes de production et en respectant les délais impartis. Il doit veiller à la bonne marche des machines tout au long de l'opération d'usinage. - Respect des normes de sécurité Poste de journée. Profil : - Rigueur et précision - Réactivité - Esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, Nous recherchons un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL. Vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. * Vos missions : - Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, des logements communaux. - Gère le matériel et l'outillage. - Réalise des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Elague et taille des arbustes, coupe et arrosage des gazons, entretien des massifs de fleurs et différents espaces verts du village, entretien du cimetière. - Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation. - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, surveillance du fonctionnement de l'usine des eaux. - Mécanique automobile, essence ou diesel. - Entretien du petit matériel (tondeuse.) - Entretien de la piscine pendant la saison estivale. Vous travaillez dans un environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière Possibilité de prolongation du contrat. * Exigences du poste : - Travail seul ou en équipe. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé. - Horaires réguliers, astreintes éventuelles. - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espace publics .) - Rendre compte au maire et aux adjoints du travail réalisé et des difficultés rencontrées. * Compétences et connaissances requises : - Permis B exigé, permis C souhaité. - Capacité de lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Appliquer les règles de sécurité du travail. * Qualités nécessaires : - Sens de l'écoute et de l'observation. - Prise d'initiative. - Rigueur. - Dynamisme et réactivité. - Bonne résistance physique. * Autonomie et responsabilité - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le maire ou ses adjoints. - Responsabilité dans l'utilisation du matériel. - Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. - Travail défini, contrôlé, évalué par le maire et les adjoints.
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de nos clients des CHAUFFEURS AGRICOLES (H/F). Vos missions : - Conduite d'engins agricoles. - Maintenance de matériel premier niveau. Votre profil : Vous avez des compétences en conduite de machine agricole, Vous êtes rigoureux, Vous aimez travailler en équipe, Vous avez le sens de l'orientation, Vous êtes assidu et organisé. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : selon profil - CET 5% - 10% congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un Pilote d'installation (H/F). Missions : - Conduite d'installation - Surveiller les paramètres de fabrication obligatoires durant le poste et intervenir en cas de dérive - Coordonner son installation pour que les différents matériels soient approvisionnés régulièrement - Appliquer et faire appliquer les consignes techniques, les règles de sécurité et de qualité - Avoir une bonne connaissance de son installation et des compétences techniques pour assurer une partie ou la totalité des opérations de maintenance - Réaliser les contrôles périodiques liés à la maintenance préventive - Gérer les réceptions et expéditions du site Le Profil Adéquat : - BAC PRO des Equipements - Expérience en mécanique - Connaissance en électricité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adequat, simplement vous !
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche un Opérateur machines à commande numérique (H/F) avec permis pont roulant. Missions : - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Assure le débit des pièces en fonction des plans fournis sur les différentes machines du parc - Contrôler la qualité de la pièce - Rendre compte au responsable production pour l'ensemble de ses tâches. Profil : - Etre détenteur du permis pont roulant - Faire preuve de réactivité, rigueur et précision - Lecture de plan et schéma - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : 35h par semaine Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez en AUTONOMIE pour effectuez le service en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides et plats selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous faites également l' entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous pouvez vous présenter le matin avant le service pour déposer votre CV ou candidater en ligne via l'onglet postuler.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Vitry le François en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion du patrimoine * Organisation et la gestion du Conseil d'Administration du CCAS - Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale - Conseiller les élus - Préparer le conseil d'administration et en assurer le suivi (convocations, délibérations, PV et autres actes administratifs.) - Préparer le renouvellement de l'assemblée (publication appel à candidatures, installation du nouveau conseil d'administration) * Développement des partenariats institutionnels et interprofessionnels - Représenter le CCAS dans les instances partenariales et administratives - Suivre régulièrement les activités de la Maison de la Petite Enfance et du RPE avec la CAF (déclarations, contrôle budgétaire, mise en œuvre des préconisations) - Travailler en collaboration avec les services municipaux et communautaires (Direction générale, Finances, RH, services techniques) Profil : - Compétences en finances (instruction budgétaire et comptable M57) et gestion des établissements publics/ collectivités locales - Capacité à manager - Sens du relationnel - Force de propositions - Disponibilité - Déplacements fréquents - Expérience similaire souhaitée Informations : - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA) et complément indemnitaire - Participation aux complémentaires santé labellisées - Prévoyance obligatoire - CNAS Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 Renseignements auprès du CCAS de Vitry-le-François (contact : Aurore HOCQUAUX) Candidature à déposer au plus tard le 9 mai 2025 Lettre et CV à adresser à Monsieur le Président du CCAS DE VITRY-LE-FRANCOIS 3, rue de l'Arquebuse 51300 VITRY-LE-FRANCOIS
*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Missions du poste : * Missions principales liées au rôle aide-soignant aux urgences et en UHCD : o Accueillir la personne soignée et l'installer. o Assurer, en l'absence de la secrétaire d'accueil, l'entrée administrative du patient (en collaboration avec l'équipe infirmière). o Repérer l'état de santé du patient, identifier ses modifications et alerter les responsables des soins (médecin et infirmière). Effectuer une prise de paramètres (pouls, Pression artérielle non invasive, fréquence respiratoire, température). o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, et des soins préventifs, donner les urinoirs et bassins, assurer les changes. o Assurer conjointement avec l'infirmière la mise en sécurité des patients. o Manutentionner le linge. o Informer les patients des soins courants dispensés. o Nettoyer, décontaminer, faire stériliser(le cas échéant) et ranger le matériel médical. o Assurer les commandes et l'approvisionnement des unités en linge. o Aider au brancardage et aux tâches de coursier (en dehors des horaires des brancardiers et coursiers et en cas d'indisponibilité). o Entretenir l'environnement immédiat du patient (en UHCD notamment) ; o Participer à la formation pratique et à l'évaluation des étudiants aide-soignants. o Fournir des informations à l'entourage de la personne soignée. * Missions principales liées au rôle de conducteur SMUR : * Concernant le véhicule : o Assurer la conduite du véhicule léger du SMUR en sécurité sur demande du centre de régulation du SAMU ainsi que lors des réapprovisionnements en carburants et entretiens non mécaniques. o Être en mesure d'utiliser les moyens de communication embarqués, afin de fournir des renseignements au centre 15 ou demander des précisions sur la localisation d'une intervention. o S'assurer du fonctionnement du véhicule. (contrôle des messages d'alerte du véhicule, relevé du kilométrage, état des moyens de signalisation, contrôle du niveau de carburant). o Réaliser le réapprovisionnement en carburant du véhicule selon la procédure en vigueur (équipe de SMUR embarquée, prête à intervenir à la moindre alerte). o Faire réaliser l'entretien extérieur ou intérieur du véhicule dès que cela est nécessaire. o Concernant le matériel : Assurer la logistique du matériel lors des interventions, port du matériel médical, ... o Collaborer au réassortiment du contenu du véhicule afin d'en connaître le contenu exhaustif. o Informer l'infirmière de SMUR ou le cadre du service de tout dysfonctionnement matériel lié au véhicule ou aux dispositifs nécessaires à la prise en charge des patients. o Préparation et vérification du matériel au moment de son utilisation. o Concernant les patients et leur entourage : o Participer à la prise en charge globale du patient et de son entourage. o Participer à la prise en charge psychologique du patient et de son entourage immédiat. o Concourir à la mise en condition et manutention du patient, en suivant les directives du médecin urgentiste. o Participer au recueil administratif et assurer une traçabilité des actions menées auprès du patient et de l'entourage. Exigences du poste * Physiques : o Manutention : aptitude au port de charges. o Posture : assis, debout. * Environnement : o Nuisances infectieuses : patients présentant une maladie infectieuse. o Nuisances toxiques : potentielle. o Nuisances physiques (rayons) : potentielle. o Nuisances d'ambiance : thermique, bruit, éclairage. Horaires du poste : 7h30 - 19h30 : Aide-soignant / conducteur SMUR de jour. 19h30 - 7h30 : Aide-soignant de nuit. o Formations requises : - Avoir plus de deux ans de permis de conduire. - Être formé aux gestes d'urgence. - Être formé aux techniques de levage et de brancardage. - Stage de sécurité routière et de conduite en situation d'urgence.
*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Activités et tâches : - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité. - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agrées (correctif). - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs à son domaine d'activité. - Gestion des clefs et tenir le formulaire de perception à jour. - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, plomberie, divers. - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques. - Dépannage, réparation de matériels électriques (lits médicalisés, appel infirmière, ...) - Réalisation de dépannage sur toutes autres activités de maintenance et petits travaux selon la demande : peinture, menuiserie, espaces verts, gestion des déchets, courses . Exigences requises : Niveau minimum : - CAP / BEP Dans le domaine du bâtiment. - Formation à l'habilitation électrique. - Maîtriser les bases de l'outil informatique. - Être titulaire du permis B obligatoire. Savoirs- faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence. - Lire et interpréter des plans techniques, croquis relatifs à son domaine de compétence. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance. Intérêts et contraintes du poste : - Poste à autonomie relative permettant un épanouissement certain. Manutention de charges. - Amplitude horaire : 37H / semaine - Horaire : 8H-12H / 13H-16H30 et 8H-13H / 14H-16H00 - Astreinte technique le soir et/ou week-end (mensuel ou sous réserve de nécessité de service)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients des Opérateurs de production (H/F). Missions : - Conduite des machines et des équipements de production - Surveillance du processus de production - Maintenance préventive - Suivi de la production HORAIRES 3*8 PORT DE CHARGE Le permis pont est un plus. Le Profil Adéquat : - Travail d'équipe - Rigueur - Réactivité - Autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat simplement vous !
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de presse à découper (H/F). Missions : * Assurer la production sur des lignes de presses (80% de la mission). * Réaliser la maintenance occasionnelle en cas de panne sur les presses (20% de la mission). * Effectuer le contrôle qualité des produits. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Prise de poste immédiate. 2*8 ou 3*8. Le Profil Adéquat : * Diplôme en électrotechnique, maintenance ou mécanique. * Idéalement un BTS en maintenance ou un profil électrotechnique. * Expérience avérée en maintenance industrielle. Rémunération et avantages : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat simplement vous !
Actual Vitry Le François recherche pour un client un Conducteur de chargeur et tombereau (h/f) pour différents postes à pourvoir sur le secteur : Vitry Le François; Reims; Epernay; Chalons En Champagne. Ce poste est à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant ! Chez Actual vous beneficiez d'un CET à 12%+ IFM + ICCP Nous recherchons un Conducteur d'engins de terrassement (h/f) avec un niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans; Vous avez idéalement une bonne maîtrise des engins de terrassement et devez être capable de travailler de manière autonome. Vous êtes en capacité de suivre les consignes de sécurité et de respecter les règles sur les chantiers. Une expérience préalable dans le domaine serait fortement appréciée. Rémunération selon compétences et expérience.
L'entreprise KOSEDAG France recrute : Vous souhaitez intégrer un site de production de fabrication de clôtures et grillages et participer activement à son développement ? L' entreprise recherche des Opérateurs sur machines automatisées (H/F), le recrutement se fera dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) A ce titre, au quotidien vous : - travaillez sur des équipements différents dans le respect des consignes de sécurité. La conduite des machines se fait de manière automatisée. - travaillerez sur différentes machines : découpe des matériaux, soudures automatisées, plastification des pièces (accrochage et décrochage des pièces produites - Port de charges) avec des reportings informatique. La production se fera en horaires de journée dans un 1er temps mais évoluera vers du travail posté en 2x8 puis 3x8 Une formation de 3 semaines sera mise en place en amont du contrat. Une information collective aura lieu le 20 Mai 2025 à l'agence France Travail de Vitry le François.
Nous recherchons un/e Enseignant/e de la conduite MOTO qualifié + AUTO DISPONIBLE RAPIDEMENT GRANDE ACTIVITE MOTO DANS CET ETABLISSEMENT Maxi 3 ELEVES MOTO en simultané lors des leçons PLANNING DE TRAVAIL SUR 4 JOURS/HEBDO 1 SAMEDI APRES MIDI LIBRE toutes les 3 SEMAINES 1 GRAND WEEK END (Samedi Dimanche Lundi) toutes les 6 SEMAINES SALAIRE TRES VALORISANT - TICKETS RESTAURANT
Actual recrute un(e) Aide comptable (h/f) pour un poste Proche de VITRY LE FRANCOIS 51300 FR. En tant qu'Aide comptable, vous serez en charge de diverses tâches telles que : - Rapprochement facture - Accueil - Gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats, etc.) - Etablir un devis - Rapprochement lettrage de compte Ce poste est à temps partiel , Travail en Journée. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une première expérience en comptabilité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual ! Nous recherchons un Aide comptable (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat . Le candidat idéal devrait également justifier d'une expérience professionnelle dans le même poste.
Vous auriez pour mission : - Créer et imprimer les étiquettes avec toutes les informations requises, telles que la dénomination du produit, la liste des ingrédients, les allergènes, la quantité nette, et les dates de consommation - Appliquer les étiquettes sur les produits de manière précise et uniforme - Vérifier que les étiquettes respectent les normes légales et réglementaires - Mise en cartons - Port de charge Ces missions nécessitent une grande attention aux détails et une connaissance approfondie des réglementations en vigueur.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons un conducteur de ligne en agroalimentaire pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion de lignes de production et une connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène en agroalimentaire. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production. - Superviser et coordonner les activités des opérateurs de production. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. - Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les lignes de production. Du lundi au samedi une semaine sur deux. Mission de longue durée Primes : Habillage + panier repas
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice : - participation à l'élaboration du projet d'établissement - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - animation et mise en œuvre des activités éducatives - aide à la parentalité -accompagnement des professionnelles auprès des enfants - formation et encadrement des stagiaires - tâches administratives en lien avec la Direction -participation et animation de réunions Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Élaboration de projets interpartenariaux En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE. Compétences requises : -analyse du comportement et du développement de l'enfant -techniques de jeux - techniques artistiques, ludiques et manuelles - capacité d'écoute - faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public *** D.E Educateur de jeunes enfants exigé *** Rémunération statutaire, RIFSEEP et bonus attractivité petite enfance, prime annuelle, CNAS et participations aux complémentaires prévoyance obligatoire et santé
Vos missions au quotidien : - Participer à la politique sécurité du groupe - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production dans les plus brefs délais - Suivre les interventions via notre système de gestion de la maintenance assistée (GMAO) - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants superviser les interventions de sous traitants - Suivre les plans d'actions quotidiens (sécurité, qualité, assurances, ...) - Être force de proposition pour l'amélioration de poste
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
*** Poste à pourvoir en URGENCE *** Au sein du Laboratoire, vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Vous pouvez être amené/e a réaliser des prélèvements biologiques spécifiques (sang). Au quotidien : - le matin, vous réalisez des prélèvements - vous ferez le dépistage prénatal ; paillasse détection de trisomie 21 par le marqueurs sériques maternelles. - vous ferez le traçage des échantillons pour le plateau technique de Bar le Duc Le salaire est à négocier selon l'expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel à la culture forte, un Commercial BtoB (F/H). Participez à l'aventure d'une entreprise ambitieuse ! La société est basée sur le secteur de Vitry le François (Marne, 51) mais votre lieu de résidence peut être ailleurs ! Une présence 1x/semaine sera tout de même nécessaire à Vitry ou à Lyon, où est basé un autre bureau commercial du Groupe. En tant que Commercial BtoB dans le domaine de la sécurité des bâtiments pour les professionnels et les entreprises, vous serez au cœur du développement. La société s'étant nouvellement installé en France, les opportunités sont nombreuses et le territoire encore à découvrir. Votre rôle consistera à prospecter et développer des clients et prospects professionnels (BtoB) sur le territoire français, avec une flexibilité géographique et des opportunités potentielles à l'international, notamment en Europe de l'Ouest et en Afrique du Nord. Vous analyserez les besoins spécifiques de chaque client et proposerez des solutions adaptées à partir du catalogue de produits, toujours avec une solution sur-mesure. La négociation et la conclusion de contrats commerciaux feront partie intégrante de vos responsabilités, tout comme l'assurance d'un suivi régulier pour garantir la satisfaction client. En tant que membre de l'équipe commerciale, vous participerez également à des événements professionnels tels que des salons (BATIMAT en France et autres au Royaume-Uni, en Allemagne, aux États-Unis, etc.) et contribuerez activement au développement de la stratégie commerciale globale de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le commerce BtoB, idéalement dans le secteur industriel en métallurgie ou de la construction. Une connaissance approfondie des clients du secteur (grands distributeurs du bâtiment, décisionnaires du domaine de la constructions, etc) sera très appréciée. Vous possédez de fortes capacités de négociation et un excellent sens du relationnel, vous permettant de construire des relations durables avec vos clients. L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont indispensables dans ce poste qui consiste à se déplacer 3 à 4 jour par semaine. Un bon niveau d'anglais est obligatoire pour échanges avec la direction étrangère et les clients internationaux. Salaire : A partir de 45K€ + véhicule
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel à la culture forte dans le secteur de Vitry le François, un Coordinateur qualité (F/H). Participez à l'aventure d'une entreprise ambitieuse ! Seul sur la fonction qualité et managé directement par le Directeur de site, vous serez le garant de la conformité des produits. Vous mettrez en œuvre et suivrez les procédures de qualité, en veillant à l'application des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 déjà en place au sein du Groupe auquel la société appartient. Les renouvellements sont d'ailleurs cette année ! Autrement et au quotidien, votre rôle sera essentiel dans : - la réalisation d'audits sur site - l'analyse des non-conformités - la proposition et la mise en place opérationnelle des actions correctives et préventives pour assurer l'amélioration continue des processus - la rédaction et la mise à jour de la documentation qualité feront partie intégrante de vos missions Vous collaborerez avec les parties prenantes internes et externes (direction, autres services, fournisseurs, clients...) pour résoudre les problèmes de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez également responsable de la formation et de la sensibilisation du personnel aux exigences de qualité, un plus à valoriser dans votre parcours ! Votre présence sur le terrain sera primordiale, représentant environ 70% de votre temps. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion qualité 360° en industrie, idéalement si réalisée dans le domaine de la métallurgie ou la mécanique globalement. Vous possédez d'excellentes capacités de communication et d'analyse, vous permettant de travailler efficacement en équipe et de résoudre les problèmes avec rigueur. Votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre capacité à vous adapter à un environnement dynamique seront des atouts majeurs. La maîtrise de l'anglais est impérative pour échanger avec nos partenaires internationaux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre motivation. Localisation : Vitry-le-François (Marne, 51) Salaire : A partir de 35K€ négociable
Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel dans le secteur de Vitry le François, un Responsable des opérations (F/H), rejoignez une aventure industrielle stimulante ! Vous serez au cœur de l'activité opérationnelle et stratégique de notre site de production et vos responsabilités engloberont le pilotage de toutes les opérations : - les commandes de matières premières - la production (modifications suite au lancement de production, aide à la planification, suivi de la fabrication) et la maintenance - la qualité - la logistique et d'autres domaines connexes Vous serez également un acteur clé dans l'optimisation des processus, la garantie de la sécurité, et la collaboration avec les équipes de vente et marketing. Votre mission principale est le management des équipes (-30 personnes : opérateurs, techniciens et responsables avec une grande mixité culturelle) au quotidien puisque vous êtes le n°1 opérationnel du site. Vous assurez la gestion des aspects administratifs et RH. Un focus particulier sera mis sur la formation du personnel, la gestion des périodes de forte activité, et l'amélioration continue de l'organisation. Ce rôle combine une présence terrain très forte (minimum 60%) et une dimension stratégique, offrant un impact direct sur la performance de l'usine et des perspectives d'évolutions. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur en ingénierie, gestion industrielle ou équivalent. Une expérience confirmée dans la gestion d'un site de production est indispensable, avec une préférence pour les secteurs de la métallurgie. Des compétences avérées en production, planification, gestion de projets et organisation sont essentielles. Vous êtes l'équivalent d'un couteau suisse ? C'est ce que nous recherchons ! Une expérience dans une usine de taille/organisation similaire serait un atout. D'excellentes compétences en communication et leadership, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions sont indispensables. Un anglais courant est impératif pour faciliter la communication avec la direction étrangère. Localisation : Vitry-le-François (Marne, 51) Salaire : A partir de 90K€ négociables
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un ou une OUVRIER PAYSAGISTE H/F, Vos futures missions : - Pose de dalles, pavés et bordures dans les jardins - Réalisation de petite maçonnerie paysagère (murets, escaliers, allées) - Aide aux travaux d'aménagement extérieur - Entretien et nettoyage du chantier Profil Adéquat : - Manuel(le), motivé(e) et rigoureux(se) - A l'aise avec les travaux de maçonnerie et d'aménagement extérieur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions - Préparer les carcasses en vue de leur vente en l'état ou de leur découpe/désossage. - Réaliser les opérations de production à la chaîne en apprenant à utiliser efficacement votre couteau. - Respecter et contribuer à faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Le poste ne nécessite aucun diplôme ; - Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise intégrée à un groupe d'envergure sur le long terme. Nous vous formerons pour vous offrir un parcours durable au sein de l'entreprise ; - Des aptitudes manuelles sont vivement recommandées pour être efficace ; - Vous aimez le travail bien fait, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et d'une parfaite ponctualité ; Les conditions du poste - Travail du lundi au vendredi uniquement ; - Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Selon le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio- éducatifs de la FPH, les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver Ieur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent Ieur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer Ieurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en ceuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio- éducatif ; Concrètement, l'assistant de service social en milieu hospitalier a pour missions principales : - informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, - préparer et organiser avec le patient et / ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, - favoriser Ieur accès aux soins, - assurer la protection des majeurs et des mineurs. Au sein du CH de Vitry Le François, l'équipe du service social (2.5 ETP) est organisée par secteur de soins. La répartition n'est pas figée, elle reste en mouvance selon les besoins des unités. Activités et tñches : - Intervention en secteurs d'hospitalisation, en HDJ (hospitalisation de jour), HAD, à l'espace consultations, mais aussi aux urgences - Préparation de la sortie du patient - Intervention auprès des patients et des familles - Informations et conseils à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Tenues d'entretiens au bureau ou en chambre - Recueil de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (Protection des personnes vulnérables, Signalement ou information préoccupante auprès du Procureur, Conseils auprès des familles dans Ieurs démarches de mise sous protection judiciaire) - Participation à des réunions pluridisciplinaires, en interne et en externe au CH - Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et interventions dans le dossier patient informatisé - Elaboration et suivi de tableaux à visée statistique et rédaction de rapport d'activités annuel - Veille juridique et sociale spécifique à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Imprégnation de la démarche qualité de l'établissement, force de proposition dans l'amélioration de la qualité des soins aux patients. - Connaissance et Respect des procédures et protocoles du CH (Hygiène, parcours de soins, organisation du service...) Connaissances : - Technique d'entretien - Evaluation sociale - Ethique et déontologie professionnelle, secret professionnel - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux - Politiques sociales Savoir-faire et savoir- être : - Accueil, évaluation, information et orientation sociale - Expertise sociale : recueil, classement et synthétisation de données, rédaction d'écrits professionnels - Accompagnement social, conduite d'entretien - Analyser et prévenir l'aggravation des situations sociales - Négociation de plan d'aide et mobilisation des ressources de la personne et de son environnement - Veille juridique et sociale - Travail en réseau, développement des partenariats - Obligation de discrétion
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions principales: - Assurer et sécuriser le brancardage des patients pour le service des urgences et les services de soins vers le services d'imagerie médicale, les services de soins et les consultations externes. - Nettoyer et désinfecter les brancards des services de soins et les fauteuils roulants après brancardage. - Assurer le transport des personnes décédées du service de soins vers la chambre mortuaire. - Prendre en charge les corps admis à la chambre mortuaire: * Habillage des corps si besoin ( si impossible dans les services). * Vérification de l'absence de pace maker, * Vérification de la présence du bracelet d'identification avec la date et l'heure du décès, * Vérification de la bonne présentation des corps (bouche fermée, perte de liquides corporels,...) et restauration tégumentaire si besoin (coiffure, maquillage,...). - Vérifier la présence et l'exactitude des documents relatifs au décès. - Accueillir et informer les familles lors des présentations de corps avec respect et attention dans le salon prévu à cet effet. - Assurer une présence lors des toilettes mortuaires réalisées par les familles (si autorisation dans le cadre religieux). - Etre présent lors des soins de conservation réalisés par le thanatopracteur. - Etre présent lors des transferts en chambre funéraire. - Etre présent lors des mises en bière. - Gérer les déchets anatomiques: transport, stockage, évacuation, traçabilité. - Vérifier le fonctionnement et la température des chambres froides et du congélateur chaque jour. - Vérifier et remettre en état le plateau de présentation après chaque départ de corps. - Entretenir les locaux de la chambre mortuaire et le matériel. - Entretenir les chambres froides, une fois par mois(murs et sol). - Nettoyer et désinfecter la table d'autopsie après chaque utilisation. - Gérer les stocks administratifs et la pharmacie. - Gérer la traçabilité du registre de suivi des corps. - Suivre la législation relative à la chambre mortuaire en lien avec la hiérarchie.
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs fixés, - Développer l'activité et la prospection commerciale de l'ESAT - Développer des partenariats associatifs, professionnels, territoriaux. Compétences: - Prendre en compte l'évolution des politiques publiques dans le domaine du travail accompagné et de l'inclusion en milieu ordinaire - Maitriser la conduire de projets - Capacités d'analyse - Connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique et politique liés au public - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis - Connaissance du tissu local lié à l'activité de l'association - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Analyser un marché fournisseurs/clients - Calculer les valeurs relatives aux activités quant aux achats et au budget - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine - Analyser des données et des tableaux de bord et justifier des résultats - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Utiliser les outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication - Utiliser les logiciels métier - Notions de comptabilité - Capacités de gestion - Respect des normes d'hygiène, de stockage et de sécurité - Prospection commerciale Aptitudes professionnelles: - Intérêt pour le public - Méthodologie et rigueur - Planification - Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Dynamisme - Disponibilité - Sens des priorités - Fortes qualités relationnelles et de communication - Force de proposition - Sens du service et des responsabilités - Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur - Maitrise de la Communication institutionnelle Profil et expérience - Diplôme de Niveau 7 secteur sanitaire, médico-social ou management d'organisation sociale et médico-social - Expérience d'encadrement et de mangement dans le secteur médico-social souhaitée
La MARPA de Vanault-les-Dames recherche un agent polyvalent motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe (104h/mois) avec réalisation d'astreintes de nuit et mise à disposition d'un logement de fonction. MISSIONS * Assurer la préparation, le service des repas, respect norme d'hygiène en cuisine, réception des livraisons * Accompagnement bienveillant des résidents * Participation au travail d'équipe * Entretien des locaux et matériels * Entretien du linge des résidents * Mettre en place des activités PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous apprécierez le travail en équipe * Vous aimez prendre des initiatives Missions particulières : Horaires variables, de weekend (en moyenne 1 sur 3 travaillés), et astreintes de nuit (partagées entre plusieurs salariées)
Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie - Serrurerie Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes. Missions : Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez serez en charge du : - transfert des fichiers pour la CFAO - suivi et de l'amélioration du processus de fabrication - contrôle de la fabrication - processus de certification et d'amélioration continue En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée. Formation : - Bac + 2 fabrication - maintenance -qualité souhaitée - Première expérience en construction métallique - chaudronnerie-serrurerie souhaitable - Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité - Impliqué - Réactif - Organisé - Rigoureux - Excellent relationnel Lieu de travail : Vitry le François
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
La Fédération Familles Rurales Marne recrute à compter de juin 2025 un Infirmier Coordinateur (H/F) sur le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Vitry-le-François à destination des personnes âgées et personnes handicapées et autorisé par l'Agence Régionale de santé. Votre mission principale consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions : - Développer l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse soins, suivi des interventions - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation seront appréciés. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge du Service Aide et Soins A domicile. Selon le profil, vous serez amené à suivre la formation « d'Infirmier Coordinateur » Diplôme : DE Infirmier avec expérience de 2 ans en poste Rémunération : 2925 € brut mensuel selon la convention collective Branche de l'Aide à Domicile + Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté, encadrementHoraires en journée du lundi au vendredi, travail possible en soirée, exceptionnellement le week-end. Astreintes téléphoniques toutes les 3 semaines Indemnités kilométriques à 0,47 €/km, Permis B et véhicule obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Vitry-le-François de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Vitry-en-Perthois ses environs Contrat : CDI, 120h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Au sein de notre société, vous occuperez le poste de façadier/ravaleur H/F en CDI. Vous aurez comme missions : Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous réaliserez la pose de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel, à l'aise dans le travail en hauteur et vous avez le sens du travail en équipe. Chantiers sur les alentours de Chalons en Champagne, Vitry le François. Le permis B est exigé
Vous souhaitez intégrer un site de production de fabrication de clôtures et grillages et participer activement à son développement ? L'entreprise recherche un Conducteur/trice de machine de découpe Laser. A ce titre, au quotidien vous : - contribuez à la fabrication de portails - travaillez sur des équipements différents dans le respect des consignes de sécurité. La conduite des machines se fait de manière automatisée. - travaillerez sur différentes machines : découpe des matériaux, soudures automatisées etc.. (possibilité de Port de charges) avec des reportings informatique. La production se fera en horaires de journée dans un 1er temps mais évoluera vers du travail posté en 2x8 puis 3x8 Une action de formation de 3 semaines sera mise en place en amont du contrat.
Nous recherchons un Animateur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'assurance qualité. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures de qualité afin de garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées. Vous travaillerez en horaires de journée. Vos missions : - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité internes et externes. - Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les processus de fabrication et les produits finis. - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. - Former et sensibiliser le personnel aux procédures et aux exigences de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions de travail, rapports). - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité. Votre profil : - Poste ouvert aux personnes débutantes - Excellentes capacités de communication et d'analyse. - Formation en gestion de la qualité. Les avantages : - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Participation active à des projets d'innovation et d'amélioration continue.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assistez le personnel de production des îlots assemblage et soudage, en garantissant les modes opératoires de production et en améliorant les performances industrielles dans le respect des indicateurs usine : Production, Qualité, Coût, Délais, Sécurité, Environnement. Vous êtes un des porteurs de le démarche d'amélioration de l'efficience de votre zone. Activités : - Apporter un soutien technique quotidien, lors de dérives constatées sur les process d'assemblage ou soudage. - Former, si nécessaire, les opérateurs au pilotage et au réglage des installations. - Suivre et analyser les causes de non TRS et de non-performance. - Initier, participer ou piloter des groupes de travail, dont la gestion des plans d'action. - Initier les améliorations des fiches de maintenance préventive. - Piloter des actions de progrès : améliorations techniques, études d'implantations ou de flux, études de postes, consommables. - Participer aux essais méthodes. Évolutions possibles à moyen terme : chef d'équipe, responsable technique, responsable d'exploitation.
Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,38 Euros du km Vous interviendrez sur Vitry-le-François, Thieblemont et alentours.
AGES recherche pour son client sur le secteur de Vitry-le-François 4 agent(e)s SSIAP 1: Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Vous devez posséder votre SSIAP 1 et SST à jour. Carte Pro CNAPS et habilitation électrique recommandé. Horaires de travail en 12h00 : - Deux "postes" de Jour : 04H00 à 16H00 Et deux week-ends travaillés de nuit par mois. - Deux "postes" de Nuit : 16H00 à 04H00 Et deux week-ends travaillés de jour par mois. - Taux Horaire 12,608 € Brut + Prime de Panier 04,36 € Net - Heures de nuits majorées à 10% + RC 1% Et Heures de dimanche majorées à 10% + Heures Fériés "double" - Mutuelle d'entreprise à l'issue de la période d'essai
Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en cours et finalisés) -Suivre les objectifs individuels (hebdomadaire) -Travailler les données CRM (suivi client) -Organiser les journées événements -Analyser les résultats obtenus, créer et suivre des tableaux de bord et faire des reportings au responsable des ventes Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez une première expérience en management. Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole et vous avez une bonne connaissance du secteur. Votre enthousiasme, votre sens de la négociation commerciale seront des atouts à votre réussite. Vous êtes organisé(e), autonome et maitrisez les outils informatiques de bureautique afin d'organiser votre plan commercial en autonomie. Rémunération : fixe sur 13 mois (au délà d'un an d'ancienneté) + commissionnement + prime challenge annuelle. Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Ordinateur + tablette + téléphone
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de services spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront tes journées ? . Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients . Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarqué . Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance . Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines . Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel . Réaliser les rapports liés à ton activité . Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation. En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles vous serez le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. Au quotidien, vous devrez : . Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures . Préparer les pièces pour les interventions des techniciens . Réceptionner et expédier des marchandises . Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes . Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif . Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, vous aurez un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché : Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Passionné, vous cherchez à vous dépasser, apprendre de nouvelles choses, transmettre tes connaissances aux autres. Rigoureux/se tout en sachant se concentrer sur ce qui est urgent et important.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du chef de bassin, vous devez : 1) Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques et de bien-être - Application de la règlementation à faire respecter par les usagers - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (POSS) - Intervention de secours dans tout lieu du bâtiment, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation - Repérage des comportements à risque - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition - Détection d'anomalies des matériels - Veille sur les règles d'hygiène du baigneur 2) Contribuer à la dynamique de l'établissement avec le personnel - Accueil des publics, renseigner et conseiller les usagers sur les activités proposées par le centre aquatique - Assurer la prévention des gestes ou conduites à risque - Participer aux exercices liés au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours COMPÉTENCES SAVOIRS - Premiers secours en équipe de niveau 1 - Règlementation des activités aquatiques - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), procédures d'urgences en cas d'accident SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Capacité relationnelle et sens de l'écoute - S'adapter pour assurer la continuité du service public - Sang-froid, sens de l'observation - Travail en équipe - Bonne condition physique PROFIL - Titulaire du BNSSA à jour de la formation continue PSE1 - Carte professionnelle à jour. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE - Travail les week-ends par roulement (horaires variables) - Milieu humide, corrosif (environnement chloré), bruyant TRAITEMENT - Basé sur la grille indiciaire des ETAPS - 4ème échelon Poste à pourvoir pour le 07 juillet 2025 au 31 août 2025
Nous recherchons d'un directeur / directrice de centre de vacances. Vous êtes passionné(e) par l'animation, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et aimé travailler avec les enfants, nous vous proposons d'intégrer notre équipe pour diriger notre centre de vacances situé dans les Vosges (88) à Tendon (20km de Gérardmer). Profil : Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent ou en cours de formation. Vous avez une expérience significative dans l'animation ou dans la direction de structure similaire. Vous êtes dynamique, vous avez de la rigueur et le sens des responsabilités. Vous avez la capacité d'encadrer et de motiver votre équipe. Vous avez la connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions : Vous assurez la gestion globale du centre (organisation sécurité, logistique, économat). Vous élaborez et mettez en œuvre un projet pédagogique. Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'animation et l'équipe technique avec le soutien de l'équipe de direction (1 adjoint et 1 assistant sanitaire). Vous veuillez au bien-être et à la sécurité des enfants accueilli. Informations pratiques : Lieu de départ : Vitry-le-François Période du 08 juillet au 25 juillet et /ou du 28 juillet au 14 août 2025 Salaire : 1150 € net pour une seule période au centre de vacances. Nombre d'enfants : 42 maximum Equipe d'animation : 6 personnes Equipe technique : 6 personnes Equipe de direction : 3 personnes Vous êtes logé, nourri et blanchi.
Notre entreprise se situe sur Vitry-le-François et recherche une personne pour un poste de Monteur / Monteuse en charpente métallique. Débutant accepté, Vous travaillerez en équipe avec nos salariés qui pourront vous former sur le poste et vous guider. Les missions sur le poste sont les suivantes : - Montage et élingage - Boulonnage - Travail d'assemblage au sol Les impératifs pour ce poste : - avoir le permis de conduire - accepter le déplacement du lundi au vendredi (bien souvent sur la région parisienne). Départ de Vitry le lundi matin. Toute la semaine, nos salariés ont une maison à disposition sur Paris où ils y séjournent. Notre entreprise prend en charge l'intégralité des frais de votre semaine (repas, carburant, hébergement). Nous n'exigeons pas une expérience dans le domaine de la charpente métallique, mais souhaitons trouver une personne motivée avec l'envie d'apprendre et de bien faire.
- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. - Les missions Rattaché(e) au service Hébergement Sud et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement de Vitry le François, vos missions principales seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous possédez des connaissances en réglementation du droit des étrangers. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages : - 43 jours de congés (25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels) - 35 heures sur 5 jours par semaine - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur et téléphone professionnel
Missions: Placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions : - Vous veillez à la protection et à la sécurité des enfants accueillis. - Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Vous menez des activités socio-éducatives. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Vous assurez un reporting de votre action. - Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Profil recherché: Le Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur, avec expérience, serait apprécié. Aptitude relationnelle, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et de la responsabilité, discrétion. Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe. Permis B indispensable. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation+ copie de diplômes)
Missions principales : - Assurer l'exploitation sécuritaire et fiable du démonstrateur - Assurer le développement de la documentation produit - Assurer le développement des programmes de formation des personnels de maintenance et d'exploitation - Assurer la transmission des retours d'expérience pour supporter le développement du produit - Assurer l'expertise électrique courants forts de l'entreprise - Supporter techniquement les DCE et specs pour les consultations électriques - Être le référent exploitation au siège social Missions éventuelles : - Supporter les activités de Mise en Service Industrielle sur site - Supporter les équipes Biz' Dev' dans les démonstrations de produits Variabilité des activités : - Suivre les nouvelles générations de notre produit - Supporter les BE et les projets le cas échéants - Assurer la compétence sur Vitry Le François - Supporter les mises en services des projets Rattachement hiérarchique : - Responsable projet/ exploitation/ technique (approximation sans conséquence pour l'annonce APEC, France Travail, LinkedIn) Contexte et facteurs d'évolution du métier : - Spécifications d'hydrogène/ Syngas - Gisement de biomasse à utiliser - Réglementation hydrogène en France et dans les pays utilisateurs de la technologie de la société - Technologies de la société en développement Diplôme souhaité : - Ecole scientifique avec un diplôme dans le domaine de l'Electricité (ENS/ INSA ou similaire) Expérience attendue : - +5 ans en électricité - +5 ans dans un process de production électrique, eau ou commodité hautement sensible Compétences techniques : - Etablir des schémas électrique BT/ HTA - Calcul de dimensionnement de câbles/ disjoncteurs - Etablir des listes de pièces de rechange et de sécurité - Etablir des rapports de production - Maintenir un haut niveau de disponibilité d'installation industrielle Savoir être : - Encadrement et développement de personnes techniques - Relation inter culturelles pour l'accueil de prospects, clients et stagiaire - Autonomie - Rigueur et synthèse pour rendre compte - Capacité à communiquer efficacement avec différents services
Missions : - L'achat ou la vente de fret, - Le choix du transporteur, - La négociation, le suivi et l'établissement de contrats d'affrètement (négociation commerciale par téléphone, calculs des prix.), - La recherche d'une minimisation et la maîtrise des coûts de transport, - L'ordre de mission aux chauffeurs - Le suivi en continu du planning des conducteurs - Le contrôle de la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service), - Le suivi et le règlement des litiges avec les transporteurs ou avec les clients (SAV), - Le respect de la réglementation des temps de conduite, services et repos des conducteurs routiers, - Coordonner l'ensemble des plannings des chauffeurs dédiés à la livraison, - Diffuser l'information vers l'ensemble de l'équipe et suivre l'avancement des livraisons, - Garant du timing d'expédition. Compétences requises : Organisé, réactif, sen de l'initiative, esprit d'équipe, gestion du stress, qualité relationnelle, sens de la communication, lecture de carte routier, connaissance de la règlementation du transport et connaissance de sa carte de géographie française Informatique : Logiciel spécifique du transport (planning ITEM, géolocalisation TRIMBLE, portail STS .), bourse de fret, Messagerie Outlook, Word et Excel Formation suivie : BTS transports et logistique ou Licence responsable d'exploitation Expérience souhaitée et au minimum avoir suivi une formation transport en apprentissage
Placé sous l'autorité du responsable du service maçonnerie, vous exécutez les travaux de construction ou d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâtimentaire, afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions et conditions d'exercice : Vos activités : Seul ou en équipe, selon l'importance du chantier, le maçon intervient pour : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Activités faisant l'objet d'une formation en interne dans le service régie : - Entretenir les toitures, chéneaux du patrimoine bâtimentaire - Réaliser les travaux de cloisonnement, d'isolation et de faux-plafond - Entretenir les façades des monuments et bâtiments Conditions d'exercice : - Exposition aux ambiances thermiques, - station debout prolongée, exposition à la poussière - Déplacements motorisés - Exposition au bruit Compétences requises : Connaître le fonctionnement et les compétences d'une Collectivité ; - Connaître la réglementation anti endommagement des réseaux (DT/DICT) ; - Détecter les dysfonctionnements d'ouvrage sur un bâtiment ; - Avoir des connaissances certaines dans la maçonnerie - Avoir des connaissances en couverture (formation interne possible) - Appliquer les règles et les consignes de sécurité Savoir-être : - Aptitude à travailler seul et en équipe - Discrétion professionnelle et ponctualité ; - Avoir un bon sens des relations et du contact humain ; - Être force de propositions ; - Être très réactif aux demandes et aux changements ; - Être rigoureux et méthodique ; - Savoir rendre compte ; - Sens de l'initiative ; Niveau ou diplômes requis : - Permis B exigé - PL et CACES exigés notamment R372 - Expérience souhaitée - Diplôme de maçonnerie exigé - Formation en interne pour les tâches
BURGER KING recherche des équipiers polyvalents (H/F) Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwichs, grills, boissons...). Vous effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité.
Rattaché(e) au Chef de secteur, vous coordonnez, organisez et gérez le site de Vitry Le François . Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre client, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux et des objectifs tout en pilotant votre équipe. Planning : Du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30 Détails du poste : Réaliser et contrôler les prestations : - Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites selon les besoins définis - Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes clients - Réaliser les contrôles internes - Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable Coordonner, animer et faire progresser son équipe : - S'assurer de l'adéquation de son équipe en termes d'effectif et de niveau de compétences - Intégrer et former les collaborateurs - Etre le relais de communication tant descendante que remontante - Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s'imposent Etre l'interlocuteur privilégié des clients : - Assurer le suivi quotidien des clients, effectuer des visites, suivre les échanges des cahiers de liaison ou autre support - Repérer auprès de ses clients actuels des possibilités de prestations complémentaires Qualité / Sécurité / Environnement : - Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients Profil : En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. A noter également, que pour la signature de chacun des travaux exceptionnels, vous toucherez 3% du CA signé après réalisation et règlement des travaux pour le client. Vous bénéficierez d'un téléphone portable, d'un PC portable, d'une mutuelle.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Commercial(e) sédentaire spécialisé fournitures industrielles pour un poste en temps plein à Vitry-le-François (51300). En tant que Commercial(e) sédentaire, vous serez amené(e) à rédiger des chiffrages, devis et relances, ainsi qu'à répondre aux consultations des clients par mail et téléphone. Nous offrons un salaire attractif à définir selon l'expérience, ainsi que des avantages tels que prime de vacances et prime de fin d'année. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement commercial de notre entreprise. Pour ce poste, le candidat idéal possède les qualités suivantes : Une formation commerciale ou une première expérience significative Une aisance relationnelle, une fibre commerciale et une affinité avec les produits et/ou le secteur d'activité Partage les valeurs de qualité, écoute et proximité client Postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez !
L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur le secteur de Vitry-Le-François (51300), 1 Commercial sédentaire/assistant commercial (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients existants et développer de nouvelles opportunités commerciales - Assurer le suivi des commandes et des livraisons, en veillant à la satisfaction des clients et établissement des devis - Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, qualité) pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un BAC et avez de solides compétences commerciales. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité à convaincre et votre orientation résultats. Compétences comportementales : - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente - Connaissance du secteur industriel - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Postulez !
Nous recherchons : - Équipiers polyvalents H/F - Temps partiel 24h par semaine - Pour notre restaurant de Vitry-le-François Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client. Vous devrez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience. Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés sur le terrain par nos équipes. Vous êtes dynamique et polyvalent ? Travailler le soir et les weekends vous intéresse ? Vous savez vous adapter et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous en postulant à bureau@macduder.fr
Nous recherchons une aide à domicile (H/F) auprès de personnes âgées sur Vitry le François et alentours. Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation des repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge et le repassage - toilette
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche des profils sur des postes de Menuisier poseur (F/H) pour l'un de nos clients. Missions : * Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier * Vérifier la bonne installation * Réaliser les finitions après la pose * Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Profil : - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis, minutieux et en équipe - Respect des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour notre client, un Agent de maintenance (H/F) dans le cadre d'une mission intérim à Vitry-Le-François. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée. À propos de la mission - Vous assurez l'exploitation et l'entretien des postes de relèvement - Vous contrôlez la qualité des traitements et assurez les ajustements des paramètres de fonctionnement nécessaires, et êtes le garant de la conformité des rejets - Vous assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques métiers, un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie - Vous assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations et les prélèvements d'autosurveillance - Vous assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin - Vous assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Vous gérez vos installations en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité de votre hiérarchie Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)- Panier repas - Prime salissure Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro Maintenance et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste - Expérience : Au moins 1 an
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Vitry le François. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs sont formés pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxémont et Villotte, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en benne TP pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découchers. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs sont formés pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxemont et Villotte, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en citerne bennable pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découches. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs sont formés pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxémont et Villotte, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en benne céréalière pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découchers. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
Nous sommes une société de Mécanique Industrielle de 7 personnes implantée à Marolles et nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste de Magasinier H/F en CDI. Vos tâches seront : * Approvisionner la matières 1ere sur les machines. * CACES à jour souhaité. * livraisons chez nos clients ou pour aller chercher de la marchandise chez nos fournisseurs. * Le permis B est obligatoire. * Le Permis Pont roulant serait un plus. Semaine de 4 jours (vendredi jour non travaillé). 13ème mois et mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.
Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie, vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous prenez les commandes et vous servez les clients avec efficacité, vous gérez les encaissements et les transactions financières.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé les week-ends.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle à taille humaine localement et membre d'un groupe reconnu à l'échelle internationale, UN RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H). Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous serez le chef d'orchestre du flux logistique, de l'approvisionnement à la planification de la production et jusqu'à la livraison client. Vos missions principales seront de : - Manager les équipes (-20 personnes dont 1 chef d'équipe et plusieurs ETAM) et coordonner les différentes activités récemment regroupées dans le service supply chain - Garantir la livraison des commandes clients en respectant leurs exigences et les délais - Coordonner les activités de planning, d'analyse des prévisions de vente, de gestion des stocks (produits finis et matières premières) et de transport - Mettre en place et suivre la politique de transport, en sélectionnant les transporteurs et en optimisant les coûts, la qualité et le taux de service (lien direct avec eux) - Identifier les besoins en investissements et participer activement aux projets notamment informatique (changement d'ERP...) Vous optimiserez les processus, coordonnerez les équipes et assurerez une communication fluide entre les différents services. Vous devrez passer environ 50% de votre temps sur le terrain pour interagir avec les équipes et résoudre les problèmes opérationnels. L'importance de la communication montante et descendante est soulignée car elle fait partie de l'ADN de cette société qui prône proximité avec ses collaborateurs et humanisme dans les pratiques. Nous recherchons avant tout une personne ayant une solide expérience en supply chain 360° dans un environnement industriel. Vous avez managé des services logistique et connexes. Nous recherchons un manager expérimenté pour valoriser les compétences d'une équipe dynamique et l'accompagner dans une transition positive. La maîtrise de l'anglais est impérative pour les échanges internationaux, vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques. Localisation : Vitry-le-François Salaire : 50-52K€ sur 13 mois + bonus Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vous effectuerez le liage sur la vigne. Vous devez pouvoir vous rendre sur les parcelles par vos propres moyens. *** Liage à la tache au barème indicatif *** Possibilité de prolongation du contrat selon vos disponibilités
Au sein d'une association du secteur médico-social, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments des établissements et de leurs équipements. Vos missions : - Assurer la maintenance et l'entretien technique des logements. - Assurer la manutention. - Effectuer quelques travaux de rénovation ou d'aménagement - Veiller au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés - Mener les travaux préventifs - Intervenir en cas de panne - Gérer les stocks de pièces et équipements nécessaires - Veiller au bon entretien de l'outillage et du matériel utilisé - Superviser les travaux menés par des opérateurs extérieurs - Assurer la maintenance et le suivi des équipements : plomberie, électricité, luminaires, Polyvalent, vos missions sont très variées et même si vous avez un planning prévisionnel, votre quotidien est fait d'imprévus.
*** Poste à pourvoir à partir de mi-mai *** Vous effectuerez le relevage des fils et le palissage sur environ 3 à 4 semaines. Vous devez pouvoir vous rendre sur les parcelles par vos propres moyens.
La société ROCHA recrute pour son magasin de Vitry-le-François : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F). MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des matériels agricoles. - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITES : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du chef de bassin, vous devez : 1) Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques et de bien-être - Application de la règlementation à faire respecter par les usagers - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (POSS) -Intervention de secours dans tout lieu du bâtiment, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation - Repérage des comportements à risque - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition - Prise d'initiative en cas d'urgence - Détection d'anomalies des matériels - Veille sur les règles d'hygiène du baigneur, analyse de l'eau du bassin 2) Assurer l'encadrement et l'animation des activités aquatiques - Dispenser l'enseignement de la natation à l'ensemble des publics et scolaires - Préparer et encadrer les activités sportives aquatiques (aquagym, aquabike, aquatraining ) - Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (lignes d'eau, matériel pédagogique ) 3) Contribuer à la dynamique de l'établissement avec le personnel - Accueil des publics, renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques, ludiques et l'utilisation du matériel - Participer aux tâches liées à la vidange périodique - Contrôle, entretien du matériel pédagogique, de l'infirmerie COMPÉTENCES SAVOIRS - Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) - Règlementation des activités aquatiques - Cadre juridique et environnement professionnel des activités physiques et sportives - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), procédures d'urgences en cas d'accident SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Gérer un groupe - S'adapter pour assurer la continuité du service public - Transmettre un savoir en s'adaptant au public - Travail en équipe - Capacité relationnelle et sens de l'écoute - Sens pédagogique, patience - Sang-froid, sens de l'observation - Bonne condition physique PROFIL Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN (Activités Aquatiques et de la Natation) à jour du CAEP MNS et formation continue PSE1 / PSE2. Carte professionnelle à jour. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE - Travail les week-ends par roulement (horaires variables) - Travail certains soirs de la semaine - Milieu humide, corrosif (environnement chloré), bruyant TRAITEMENT - Basé sur la grille indiciaire des ETAPS - 4ème échelon AVANTAGES - IFSE + CIA - 13ème mois - Primes pour les activités annexes (leçons de natation, activités aqua-forme) - Adhésion au CNAS
Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Basic-Fit France recherche des coachs sportifs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur parcours fitness. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. - Dynamisme, professionnalisme et motivation pour réussir dans un environnement compétitif.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (F/H) en CDI à Vitry-le-François. En qualité de commercial(e) sédentaire vous : - Vendez nos gammes de produits et services à une clientèle de professionnels. Recherchez les produits en collaboration avec les fournisseurs. - Traitez les commandes clients arrivant par différents canaux (appels entrants, mails). - Relancez par téléphone les clients suite aux offres proposées. - Assurez le suivi commercial des affaires, vous travaillez en équipe avec les équipes de commerciales itinérants et sédentaires. Vous justifiez d'une première expérience réussit dans le commerce et dans la vente de produits techniques (fournitures industrielles, produits sidérurgiques). Vous êtes à l'écoute de vos clients et vous avez à coeur de leur apporter des solutions techniques. - Horaire de journée du lundi au vendredi
Rattaché/e hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux d'exploitation. Vos missions : - Veiller à la sécurité de résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux résidents et s'assurer de la bonne transmission des informations à la direction de la résidence - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence et des appartements des résidents et prendre en charge les missions de blanchisserie - Assurer un rôle primordial au niveau de la sécurité des résidents en intervenant rapidement auprès d'eux et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Une expérience de l'environnement en maison de retraite, SAP est souhaitée. Formation SST inférieure à 2 ans. Vous travaillez deux journées de 12 heures dans la semaine.
Les Ambulances Dupriet basées à Vitry Le François (51) spécialisées dans le transport sanitaire classique, l'urgence pré-hospitalière, les SAMU, et ce dans toute la Marne, cherchent à recruter des ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat dont les missions seront les suivantes : - Prise en charge et transport des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Installation du patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et surveillance de son état de santé - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoin - Conduite des véhicules - Préparation de l'ensemble du dossier administratif du patient en s'assurant de sa complétude avant transmission au service facturation - Nettoyage et désinfection du véhicule conformément aux consignes internes - Vérification du fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Les transports sanitaires se font en ambulances de type A1, B (ASSU), pédiatrique et bariatrique. Intervention en lien avec le SAMU et Gardes préfectorales. Planning au mois. Indemnité repas. Prime week-end. Chèques vacances. Chèques cadeaux. Poste de jour, de nuit et weekend Nos véhicules sont récents et confortables. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'ambulancier, du permis B non probatoire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU 2 en cours de validité, vous êtes une personne à l'écoute des patients, courtois(e), discret(e) et bienveillant(e). Motivé(e) et réactif(ve), vous avez également un fort esprit d'équipe et d'engagement. Poste à pourvoir rapidement sur Vitry-le François / Temps complet / CDI N'hésitez pas à nous contacter au 03.26.72.10.09 pour de plus amples informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification : - Permis non probatoire (Requis) - AFGSU II (Requis) - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite (Requis) - DEA (Requis)
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions principales: - Rééduquer et réadapter la personne suite à une prescription médicale ou dans le cadre d'un projet médical d'établissement en respectant le projet thérapeutique et éducatif élaboré. - Participer au maintien, à la récupération ou à l'acquisition d'une meilleure autonomie individuelle en sollicitant les capacités résiduelles et les fonctions déficitaires des personnes suivies. - Soutenir l'usager pour trouver un équilibre psychocorporel par le biais de ses capacités de mouvement, d'expression et de relation - Adapter sa prise en charge selon l'évolution des adaptations du résident. - Effectuer les thérapies et rééducations en séances individuelles ou en groupes, avec les techniques adaptées - Coordonner l'utilisation de la salle Snoezelen et gérer le matériel de psychomotricité - Assurer un rôle de conseil et de pédagogie sur tout ce qui concerne les adaptations environnementales et les bonnes pratiques en termes de « gestes et postures » auprès des membres du personnel - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées, notamment dans le cadre des bilans annuels. - Travailler en concertation avec les personnes accueillies, leurs familles et les représentants légaux pour l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés. - Participer à la réflexion institutionnelle, au sein de groupes de travail ou dans le cadre de la formation interne avec pour objectif, une recherche constante d'amélioration des pratiques. - Assurer une communication avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du résidant (informations, réunions.) y compris avec les intervenants extérieurs et ce, afin d'intégrer l'ergothérapie dans la vie sociale de l'établissement. - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information. Compétences: - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis, - Connaissances des textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - A l'écoute, - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Utiliser les outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication, - Utiliser les logiciels métier, - Évaluer les risques en situation de crise et apaiser les situations conflictuelles. Aptitudes professionnelles - Méthodologie et rigueur - Adhésion aux valeurs de l'association - Intérêt pour le public - Planification - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Communiquer en milieu professionnel - Qualités relationnelles - Force de proposition - Dynamisme - Créativité Profil et expérience - Titulaire diplôme d'Etat de psychomotricien ou d'Ergothérapeute avec quelques années d'expérience ; - Expérience souhaitée de minimum une année dans le secteur social et / ou médico-social CDD remplacement congé maternité
Votre Agence ADECCO Vitry-le-François recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à LUXEMONT ET VILLOTTE (51300), 2 Préparateurs de commandes avec CACES 1A H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : - Préparer les commandes selon les procédures établies - Utiliser le chariot automoteur CACES 1A pour déplacer les marchandises - Assurer la manutention et le conditionnement des produits - Veiller à la qualité et à la conformité des produits préparés - Contribuer à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt Profil : - Être titulaire du CACES 1A - Avoir une bonne capacité physique - Être rigoureux et organisé dans son travail - Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Compétences comportementales : - Savoir-être -Autonomie Le contrat débutera le 21 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein à l'atelier fruits/légumes, de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !
Ref GIB 10 Conducteur Travaux Constructions Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant 50 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaiques. Votre première expérience de chantiers faisant intervenir de la charpente métallique vous permettra de prendre le relais d'un chargé d'affaires et ce, jusqu'à la réception de la construction, à savoir : - la mise au point et la coordination des projets, - les consultations des sous-traitants, la passation des marchés, les montages - le suivi des avancements des travaux en lien étroit avec les différents services de l'entreprise concernés dans le respect des budgets, de la qualité et des délais - le pilotage des équipes en place ,et êtes le garant de la sécurité sur les chantiers - la réception des ouvrages et le traitement des évenuelels réserves
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire à Marolles (51) un/une boucher/ bouchère. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Désirez-vous mettre en valeur vos talents de Boucher (F/H) au sein d'une équipe dynamique et dévouée ? En tant que professionnel de la boucherie, votre rôle principal sera de préparer minutieusement les viandes pour répondre aux attentes de notre clientèle variée. Vos missions, détaillées mais néanmoins essentielles, incluront : - La découpe précise et soignée de diverses viandes. - Le désossage méticuleux tout en veillant à minimiser le gaspillage. - La parure et le dénervage de la viande pour optimiser sa qualité et sa présentation. Vos avantages? Prime panier repas, habillage et pour chaque samedi travaillés. Appeler l'agence direcetement : Mme Axelle JOUCGNOUX 0326749428
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recrute des Techniciens de maintenance (F/H) pour notre client. Missions : * Réaliser la maintenance et entretien préventif des équipements électromécaniques * Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements électromécaniques et ou des installations mécaniques * Intervenir sur les automates et sur les robots * Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels * Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement ; imaginer ou concevoir des solutions d'améliorations du fonctionnement * Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Vous pouvez être amené à effectuer les astreintes électriques ou mécaniques en fonction du planning mis en place sur le site. Profil : - De formation BAC PRO / BTS en Maintenance. - Avoir le sens du service et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons en urgence pour notre client un Canalisateur (H/F) sur le secteur de Vitry Le François pour une mission intérim. À propos de la mission - Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable - Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) - Réaliser les attachements en fin de chantier - Tous travaux de TP en général Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de salissure - Panier repas Profil recherché - Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement - Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus - Caces mini pelle souhaité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients des Maçons et des Aides maçons (H/F). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Préparer les matériaux - Nettoyer le chantier - Aide à la mise en place - Manutention diverses Le profil Adéquat : - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage. - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un Tourneur-fraiseur (H/F). Missions : - Assurer la mise à disposition des outillages pour l'atelier. - Assurer la maintenance des outillages (opérations de tournage, fraisage ou rectification). - Assister les opérateurs en cas de problèmes liés à l'outillage. Le Profil Adéquat : - Compétences développées en usinage (tournage, fraisage, rectification) en électroérosion et en soudure. - Connaissances en étirage seraient un plus. - Connaissances de base en mécanique, compétences en lecture de plans industriels. - Compétences en gestion d'outillage / magasin, compétences en détection de défauts sur les outillages. - Connaissances en informatique (Excel). - CACES Gerbeur électrique. Rémunération et avantages : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat simplement vous !
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez : - lire des plans et des côtes - régler des machines, connaître les outils, programmer les machines à commande numérique, - maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) - réaliser les contrôles qualité, identifier les défauts, monter et assembler les pièces, dépanner sa machine, connaître et appliquer les règles de sécurité. - analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, vérifier les appareils de contrôle - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage - en fin de production : remplir les documents de suivi de production, conditionner et stocker la ou les pièces usinées Vous travaillez en semaine de 4 jours (le vendredi jour non travaillé). 13ème mois et mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Si vous n'avez pas l'expérience, une formation avant embauche peut vous être proposée.
Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher(ère) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Boucher(e) (h/f) pour travailler à Vitry Le François 51300, FR. En tant que boucher(ère), vous exercerez votre activité au sein de boucheries, de boucheries-charcuteries, et aux rayons boucherie de grandes et moyennes surfaces. Vous serez en contact direct avec les clients, en relation avec les fournisseurs, le responsable de rayon et différents services. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par son métier et capable de travailler en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Cette offre d'emploi est publiée par Actual, l'agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe professionnelle et accueillante. Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Nous recherchons un conducteur d'engins BTP (H/F) pour notre client. Vous serez un acteur clé du bon déroulement des opérations sur site en assurant la conduite d'engins de chantier et en garantissant leur bon état de fonctionnement. Vos missions principales consisteront à : - Conduite d'engins de type R482A et C1 (Bobcat & chargeuse) - Gestion de la sécurité sur le chantier - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Veiller à la maintenance quotidienne de l'engin : vérification des niveaux d'huile, de carburant, des systèmes hydrauliques et de tout dysfonctionnement - potentiel pour assurer un fonctionnement optimal. - Collaborer avec les équipes de chantier pour planifier, organiser et exécuter les opérations de manière efficace et coordonnée. - Respect des consignes et des procédures sur le chantier Profil recherché : - Titulaire du CACES R482A (anciennement R372) et C1 obligatoires - Expérience significative sur des postes similaires - Connaissance des règles de sécurité et des normes liées au BTP - Sens de l'observation pour repérer rapidement toute anomalie dans le fonctionnement des engins et garantir leur bon état. - Autonomie, rigueur, et bon esprit d'équipe Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier) Vous aurez pour missions : Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne) Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus, Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment. Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) Missions : En tant qu'électricien industriel, vous serez chargé de : - Installer, entretenir et réparer les installations électriques des machines et équipements industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. - Assurer la mise en conformité des installations selon les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en électricité (BEP, CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant qu'électricien industriel. - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'électricité. - Capacité à lire des plans et schémas électriques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Salaire : selon profil et expérience Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
-entretien préventif et curatif des installations de l'usine à partir des plannings d'intervention et des instructions données et plus précisément - dépanner dans les meilleurs délais et réduire le nombre de panne - optimiser l'entretien préventif - être force de proposition d'amélioration
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Adecco Vitry, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur SPL (h/f), pour un contrat en intérim de 6 mois. Notre client, basé sur le secteur de l'Aube et à la frontière de la Marne (à 30 km de Vitry le François), est spécialisé dans la récolte et la transformation de luzerne et de la déshydratation de pulpe de betteraves. Vous aurez pour mission de transporter la luzerne avec un camion benne céréalière, de charger et décharger depuis les parcelles récoltées vers le site de production de Arcis sur Aube. Vous effectuerez l'entretien de 1er niveau de votre camion. Vous êtes titulaire du permis EC avec FIMO/FCOS et carte conducteur à jour. Une première expérience dans la conduite de camions bennes serait un plus. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous jouerez un rôle clé au sein de notre laboratoire d'analyse médicale. En contact direct avec les patients et en collaboration avec l'équipe médicale, vos principales missions incluront : - Effectuer des prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques conformément aux bonnes pratiques. - Accueillir et informer les patients avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer la préparation et la traçabilité des prélèvements pour leur acheminement au plateau technique. - Collaborer avec les équipes du laboratoire pour garantir la qualité et la sécurité des analyses. - Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité, et les protocoles en vigueur. PROFIL REQUIS - Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) obligatoire. - Expérience souhaitée en prélèvements biologiques (en laboratoire, hôpital, ou clinique). - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil patient. - Rigueur, organisation, implication, rigueur, qualités relationnelles et respect des protocoles.
Vous aurez pour mission de : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage. - Couper, souder et poser des tuyaux, raccorder la robinetterie et les appareils. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation et procèder à son dépannage et sa réparation. - Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
Nous recherchons un électromécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en maintenance électromécanique et une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques. - Installer et mettre en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les performances des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Vous aurez comme mission : - Livraison des point de ventes Intermarché - Déchargement palettes Port de charges Horaires variables
Ref GIB 5 Dessinateur Charpente Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Le développement de ses marchés notamment en milieu industriel l'amène à renforcer son Bureau d'Etudes. Missions : Votre connaissance du logiciel de conception de charpente métallique 3D, TEKLA Structures, vous permettra de : - réaliser la conception et la modélisation de structures en charpente métallique à partir de plans d'architectes et des calculs de structures, - formaliser des plans de détails et de sous-ensembles ainsi que des dossiers de définition, - préparer les listes d'approvisionnement et de les transmettre au service achats, - réaliser les plans d'exécution et les nomenclatures associées, - préparer les fichiers de fabrication pour transfert aux machines à commande numérique. Formation et Expérience : * Bac+2 orienté charpente métallique-tuyauterie-chaudronnerie * Expérience minimum de 2 ans en conception de structures métalliques * Maitrise du logiciel de dessin en 3D Tekla structures * Rigoureux, autonome et organisé * Excellent Relationnel Lieu de travail : Vitry le François
Au sein d'une boucherie installée à Vitry, vos missions seront les suivantes : - découpe, désossage, parage des pièces de viande. - présentation des produits et agencement des vitrines - entretien des lieux, des machines et des équipements - accueil de la clientèle, service au comptoir - prise de commandes - encaissements CDD renouvelable
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Vitry le françois et ses alentours ( le permis est un plus mais n'est pas obligatoire ) Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez un minimum d'expérience, nous avons la possibilité de vous former dans notre propre centre de formation afin d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF)
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Technicien de maintenance (h/f) pour une mission à MAROLLES 51300 FR. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES OUTILS DE PRODUCTION, en veillant au respect strict des règles de sécurité et d'hygiène. Votre rôle consistera également à réaliser le RÉGLAGE ET LE DÉPANNAGE DES ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION. Cette opportunité s'adresse aux professionnels motivés et compétents qui souhaitent relever des défis techniques variés. Rejoignez-nous chez Actual pour donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Technicien de maintenance expérimenté ! Documents : - Papiers d'identité - Justificatif de domicile - Carte vitale - Diplômes ou attestations stages - Permis - RIB - CV Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et avec une expérience professionnelle
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Électricien(ne). Ce poste passionnant consiste à réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Le candidat retenu devra également câbler et raccorder des installations très basse tension et haute tensions, ainsi que réaliser des travaux de dépannage et de maintenance. Habilitations électriques sont nécessaires pour ce poste. Date de début du contrat : 3 Février 2025 possible renouvelable chaque semaine Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et avez les qualifications requises! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des normes électriques en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques - Expérience dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques
Ref GIB 15 Responsable BE Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 60 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaiques. Le développement de ses marchés notamment en milieu industriel, en France et à l'International, l'amène à renforcer son Bureau d'Etudes. Missions : Disposant d'une équipe composée de 6 dessinateurs - 2 calculateurs et 1 ing vous serez en charge : - des avant projets et de l'établissement des notes de calculs, - de la gestion des organismes de contrôle - de l'encadrement et du pilotage de votre équipe - en tant que de besoin de l'appui aux commerciaux ainsi qu'aux équipes travaux. Formation : - Bac + 2 à +5 formation en GC - charpente métallique - Expérience minimum de l'ordre de 7 ans en BE spécialisé en construction - Pratique des calculs en conformité avec le CM66 et les Eurocodes - Pratique de Tekla et de Robot - Culture QCD - Excellent relationnel - Sens du travail en équipes Lieu de travail : Vitry le François
Votre tâche est de lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.). Vous réalisez et rebouchez les réservations dans le béton. Coulage de dalles... Vous êtes en mesure de restaurer les structures en béton.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un(e) Soudeur (h/f) pour un poste à Vitry Le François. vous aurez la possibilité de vous déplacer jusqu'à Saint-Dizier. Les missions : - Préparer les pièces à souder selon plans - Lire et interpréter des plans de soudure et les spécifications techniques - Réalisation de soudures sur ossature métallique acier brut - Contrôle de 1er niveau la qualité des soudures réalisées - Entretien de son espace de travail Nous recherchons un candidat motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. La mobilité et la polyvalence sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Le poste de Soudeur (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : Niveau de soudage : Lecture de plans -Connaissance des différents types de soudure Rigueur et précision dans le travail Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Vous conduisez un véhicule routier SPL 44 tonnes FRIGO afin de transporter de la marchandise en longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...). Vous travaillez 5 à 6 jours par semaine, de nuit ou de jours en distance très grand régional. Les découches sont variables, elles peuvent être à la semaine ou 1 jour sur 2 selon l'activité. Il est possible de faire des semaines sans découches. Vous devez posséder la FIMO/FCO
La société DR AGRI recherche un technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialer la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Se tenir informé des évolutions des produits. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires. Superviser le traitement administratif des commandes. Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV. Signaler toute modification pour la mise à jour du fichier clients. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable. Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés par son responsable : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,. Vous possédez un Bac + 2 (ou expérience équivalente) soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente ainsi qu'une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans le domaine de la vente permettant de gérer une clientèle. Rémunération brute de base à définir selon profil avec système de commissionnement intéressant (+13ème mois, intéressement, plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise) Véhicule de société + ordinateur + tablette + téléphone
Vous entretenez, réparez et installez des appareils de coupure, des transformateurs régulateurs et des réacteur. Tirage de câbles et raccordements. Raccordement armoires électriques réalisation des installations électriques des maisons, immeubles, usines
Vous préparez un CAP Canalisateur. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : -réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées -réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) -poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées -réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements -respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Faire preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe Aimer le travail manuel et en extérieur, être reconnu comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13.5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance Envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous préparez un Titre Professionnel Canalisateur. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : -réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées -réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) -poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées -réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements -respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Faire preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe Aimer le travail manuel et en extérieur, être reconnu comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13.5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un cuisinier ou commis de cuisine (H/F). Vous préparez et vous cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes polyvalent et vous maitrisez les préparations (entrées, plats et desserts), la mise en place et les cuissons (viande, poisson, .), pour une cuisine traditionnelle. Horaires à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps partiel ou temps complet pour le service rééducation. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre candidature. * Missions principales : - Répondre aux prescriptions médicales dans chaque service de l'établissement, - Effectuer les techniques de soins au lit du patient en SMR, en médecine polyvalente, mais également sur le plateau technique au 2'"' étage, - Participer aux staffs pluri professionnels, - Tracer et codifier informatiquement les actes kinésithérapiques. * Activités principales : - Examen clinique, recueil des données, - Etablir un bilan kinésithérapique, - Réalisation d'un diagnostic de kinésithérapie, - Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre, - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse, - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires, - Réalisation d'études et de travaux de recherche, - Assurer une vérification et contrôle des matériels en collaboration avec les services biomédicaux, - Enregistrement des données liées à 1'activité, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement, - Veille professionnelle. * Spécificités du poste : - Travail en équipe - Travail sur l'ensemble des services de l'établissement Horaires du poste : Amplitude de 08h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Liens fonctionnels : - Les cadres et responsables de services, - Personnel médical, - Personne infirmier, aides-soignantes dans tous les services, - Ergothérapeutes. * Profil requis : * Connaissances générales : - Connaissances approfondies en techniques de kinésithérapie, - Connaissances détaillés en psychosociologie de handicap, déficience et incapacité, - Connaissances détaillés en disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité, - Connaissances détaillés en démarches, méthodes et outils de la qualité, - Connaissances détaillés en exercice, organisation et actualités professionnelles, - Connaissances en Santé publique, - Connaissances détaillés en éthique et déontologie, - Connaissances en technique de communication. * Connaissance opérationnelles : - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation, - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinéthérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie, - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient, - Tracer ses actes sur les documents institutionnels, - Transmettre son savoir aux équipes soignantes dans un but de suivi des patients. Tout agent doit se conformer au chapitre IV de la loi n°83 -634 du 13 juillet 1983 modifié portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie : - Respect du secret professionnel - Obligation de discrétion professionnelle - Obligation d'information au public - Obligation d'effectuer les tâches confiées
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** * Missions : L'objectif principal repose sur le maintien des activités de la vie quotidienne et de la prévention des complications liées aux pathologies du grand-âge. Ses techniques prennent en charge différents techniques intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'apprentissage de compensations, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients, - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort, - Préparer, organiser le retour vers le lieu de vie, Il propose des activités ou des enseignements adaptés, des exercices pour récupérer ses capacités fonctionnelles, physiques, cognitives ou psychiques. Il accompagne aussi la personne pour l'aider à concevoir un milieu adapté à ses besoins. Il préconise des aides techniques, des assistances techniques, des aides humaines, des adaptations ou modifications matérielles de son environnement personnel. * Rôles : Evaluations : Bilans d'autonomie / indépendance en situation d'activités de la vie quotidienne avec bilan d'entrée obligatoire puis réévaluer au cours du séjour selon la situation de l'handicap rencontré dans leur vie quotidienne. (Sur l'EHPAD également avec une évaluation à l'entrée et à 6 mois) Bilan des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques des risques de chutes, des risques d'escarres, des troubles posturaux de façon régulières également sur l'EHAPD. Evaluation de l'environnement en service et à domicile. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique. * Réadaptation : - Améliorer, maintenir la participation aux actes de la vie quotidienne pendant l'hospitalisation. (Repas, continence, toilette, habillage, communication .) Lors des repas : stimulation de 1'autonomie, de 1'apprentissage du geste, mise en place d'aides techniques. Lors de la toilette et de l'habillage : favoriser les capacités du patient ou résident, installation, choix d'aides techniques et leur apprentissage. Améliorer, les capacités de transfert et de mobilité (travail des schémas moteurs, utilisation des aides techniques). Dans les déplacements : Choix adapté du fauteuil ou du déambulateur, entraînement à son utilisation, travail des transferts en chambre. Améliorer et maintenir les schémas moteur par ses techniques de réactivation érgomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers activités physiques. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne des patients (aides techniques, outils de communication et formations). - Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie (Rencontre des familles, VAD, essais et préconisation d'aides techniques, préconisation d'aménagements de l'environnement, lien avec les prestataires revendeurs de matériel médical). - Assurer la formation, le conseil et l'éducation. - Assurer la formation, le conseil et l'éducation thérapeutique des patients / entourage et des professionnels * Réadaptation des troubles cognitifs : Renforcer, stimuler les capacités cognitives résiduelles, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. (Aides techniques, atelier de groupe, modification des activités et de 1'environnement) * Rééducation : Rééducation des fonctions neuromotrices et cognitives. Prévention et traitement des risques de chute : - Evaluation des risques de chute lors des actes de la vie quotidienne. - Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. - Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne. - Prévention primaire et secondaire des risques de chute en renforçant le sentiment de sécurité lors des activités .
En phase construction ou pendant les arrêts de maintenance : assurer le montage et l'entretien d'un équipement de production d'hydrogène et en rendre compte au conducteur de travaux. Pendant la phase exploitation et démarrage : assurer la supervision externe de l'installation. Description des activités significatives : - Montage mécanique des équipements selon plans Instrumentation des équipements selon plans Mise en service Maintenance Assistance aux essais Surveillance du chantier : a toute autorité pour arrêter les activités dangereuses pour les personnels, les installations ou l'environnement Assurer la fonction de piquet d'intervention et participer aux formations et exercices afférents à cette fonction Profil : BTS ou ingénieur mécanique électromécanique maintenance Expérience professionnelle minimum nécessaire : 5 ans Habilitations nécessaire = habilitation électrique haute tension
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Possibilité à votre convenance d'un CDD et d'exercer plus d'heures à l'hôpital de Saint Dizier. Missions principales: L'objectif du CPP est d'apporter à la population des femmes du bassin de vie de Vitry-le-François une offre de soins optimale de proximité comportant : - Un suivi pré et post natal, un suivi gynécologique, afin de répondre aux exigences de qualité de la prise en charge de la naissance et de la santé reproductive. - Et une offre de suivi psychosocial avec des consultations / entretiens psychologiques, sur rendez-vous, pour les différentes indications périnatales (préconceptionnelle, anténatale et post-natale) afin de répondre à une prise en charge et un suivi psychothérapeutique des situations complexes. Activités principales : Activité clinique auprès des patients (Femme enceintes, en post-natal; parents, bébés (0-12 mois), et leur entourage proche). - Renforcer et optimiser la prise en charge des femmes en situation de fragilité médicopsycho-sociale. - Prévenir l'aggravation de leur situation. - Améliorer la coordination entre les différents acteurs de la périnatalité. - Participer si besoin aux RCP, favoriser les échanges entre professionnels de la périnatalité pour fluidifier les parcours de vulnérabilités, leurs suivis et les actions mis en place. - S'assurer de la continuité de cette coordination en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans la prise en charge. Spécificités du poste / contraintes : Activités spécifiques centrées sur la périnatalité, les vulnérabilités et la coordination des intervenants sur un parcours de santé périnatale avec vulnérabilités. Connaitre des aspects législatifs et éthiques de la conception à la naissance intégrant le handicap, l'adoption, les placements, la précarité et ses conséquences. Compétences et connaissance requises : - Expérience professionnelle souhaitée : Une expérience de psychologue clinicien(ne) en périnatalité serait souhaitable. - Connaissance souhaitées : connaissances en addictologie ; connaissances en périnatalité, tant sur le plan psychique que législatif et éthique intégrant le handicap, l'adoption, les placements, les informations préoccupantes ... Aptitudes : - Bonnes capacités d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et en réseau (pluridisciplinaire et interinstitutionnelles), avec des professionnels pluridisciplinaires. - Capacité d'organisation, de conduite de réunion et de rigueur méthodologique. - Aptitude à gérer des conflits.
Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : * L'accompagnement des travailleurs : - Offrir un soutien psychologique visant à atténuer les comportements de l'expression de la souffrance, en lien avec leur problématique clinique, vis-à-vis d'eux-mêmes, de l'entourage familial, de leurs collègues de travail, des professionnels - Élaborer des projets de soins thérapeutiques personnalisés, en s'inscrivant dans un travail de partenariat avec les établissements et services de l'association et avec les différents services externes, - Évaluer régulièrement les progrès des travailleurs et ajuster les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet individualisé et le projet d'établissement ; * La participation à la vie institutionnelle : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des travailleurs ; - Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de services ; - Élaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activités, bilans, synthèses, cahier de liaison.) ; - Assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs selon les valeurs associatives. Prérequis : - Master 2 en psychologie ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ; - Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. *** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature ***
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à VITRY LE FRANCOIS (51300), une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entrepriseVous serez amené(e) à réaliser diverses tâches d'administratives et de secrétariat: - Saisie de document (compte-rendu, courrier, notes...) - Suivi administratif de la formation interne - Enregistrement des factures de retour de viande au personnel du site - Centralisation des congés payés - Gestion des fournitures de bureau - Communication interne et externe - Accueil téléphonique et physique - Gestion des déplacements du directeur de site - Formation: 3 semaines en doublon avant de remplacer notre permanent lors de ses absences. Salaire: 11.88 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Avantages CSE Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recherche plusieurs profils pour la saison : - Etiqueteur H/F - Conducteur de ligne H/F - Réceptionnaire de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement de la matière première sur la ligne. - Veillez au bon déroulement de la production sur les différentes étapes de ligne. - Transformation, mise en barquette et étiquetage. Ces missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt frigorifique. Les horaires sont variables, selon les besoins vous travaillez du lundi au samedi. Paniers + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, et qui souhaitent s'investir dans la durée. Vous serez formé aux différents métiers par l'entreprise.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourireLors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisseVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemblePour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Tu as la main verte et le sourire en bouquet ? Rejoins-nous pour une mission qui sent bon le bonheur Ton agence de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients un fleuriste. Si tu possède un CAP fleuriste ou que tu as une expérience similaire alors nous t'attendons ! Ce poste t'intéresse? Alors n'hésite plus et envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au ou au 8 place du général GIRAUD
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service Marketing/Communication de notre magasin recherche un Assistant communication en alternance. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné(e) par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du magasin en respectant le positionnement de l'enseigne. Vos principales missions seront les suivantes : * réalisation des supports de communication * animation du site internet, des réseaux sociaux du magasin * réalisation d'opérations de communication interne en fonction de l'organisation du magasin * mise en oeuvre des partenariats (sponsoring, mécénat, etc) * préparation ou participation à des événements locaux PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats préparant un diplôme de niveau bac +3, ayant déjà acquis les connaissances de base de la Communication dans leur 2 premières années post-bac. Vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/alternance pour une durée de 12 mois.
Le centre E.Leclerc de Vitry le François emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part d...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous auriez pour mission : - Créer et imprimer les étiquettes avec toutes les informations requises, telles que la dénomination du produit, la liste des ingrédients, les allergènes, la quantité nette, et les dates de consommation - Appliquer les étiquettes sur les produits de manière précise et uniforme - Vérifier que les étiquettes respectent les normes légales et réglementaires - Mise en cartons - Port de charge Ces missions nécessitent une grande attention aux détails et une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Description du profil : Surveiller l'approvisionnement des machines Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
