Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Raphaël située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 40 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Raphaël. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - PUGET SUR ARGENS, 83 - FREJUS, 83 - ST AYGULF ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez Acheteur / Vendeur chez Easycash à Puget sur Argens. Les missions du poste : Vous négociez dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne, sous la direction de votre hiérarchie. Par votre maîtrise des techniques de vente, vous développez le volume commercial des achats et des ventes en maximisant la satisfaction du client. Important : Une bonne connaissance en multimédia (smartphone, ordinateur, consoles et jeux vidéo...) est demandée. Une expérience préalable réussie en vente est nécessaire pour candidater. Compétences requises : Techniques de vente, argumentation commerciale, préparation des objets pour la vente, conseil auprès de la clientèle, suivi des commandes. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Manpower FREJUS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de voyage billettiste (H/F) Vous informez et conseillez les clients sur les produits touristiques et réalisez les opérations de vente de billetterie et de tourisme (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif,... ). Une bonne connaissance des compagnies de transport, des tour-opérateurs, des destinations, des produits et des billetteries, le sens du commerce et une expérience à un poste similaire, seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous avez un BTS tourisme et 1ou 2 ans d'expérience minimum au même poste. Temps plein, 35h par semaine. Travail le samedi, repos le dimanche 1 jour par semaine. disponibilité immédiate salaire mensuel brut négociable selon profil et selon grille de salaire des agences de voyages.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AMC ENERGIE recrute un assistant administratif et commercial (H/F) Vos activités seront les suivantes : -Assister le Directeur AMC Energie, et son équipe composée de 5 personnes - Suivi commercial : dossiers en cours, propositions commerciales, commandes sous la supervision du Directeur AMC Energie. - Suivi des contrats - Apporter une assistance au service achats - Gestion administrative (mails , comptes rendus, planification et organisation des réunions) - Réception des clients, organisation des visites sur site, gestion de l'évènement. Vous avez également une très bonne maîtrise du pack office. Ce poste étant très polyvalent, vous assisterez en permanence l'équipe production dans l'ensemble de leur activités. De ce fait, vous avez l'esprit d'équipe, et vous faites preuve de réactivité, et d'adaptabilité. Vous avez de l'intérêt pour le secteur industriel. Horaires : 7h-16h du lundi au jeudi et 7h-12 le vendredi Tickets restaurant Prime trimestrielle selon objectifs individuels *** Poste à pourvoir en CDI ***
Vous assurez, sous la supervision du coordinateur animation, les animations dans notre structure d'accueil pour des enfants de 3 à 5 ans et de 6 à 10 ans ( dessins, travaux manuels, jeux collectifs, découverte du sport, etc. ) CONTRAT DU 1ER JUILLET AU 31 AOUT 2025 35H par semaine sur 6 jours avec un repos le dimanche Pas de logement possible sur place Diplômes et recyclage à jour pour toute la période du contrat Aimer le travail en équipe , avoir de la rigueur Mettre en place des programmes d'animation pour des enfant de 3 à 12 ans
Domaine du Pin de la Legue situé à Fréjus, parc résidentiel de loisirs de 110 hectares avec 2400 associés Adresser votre CV, diplômes et recyclages, accompagné d'une lettre de motivation indiquant votre prétention salariale par mail
Au sein du Domaine du Pin de la Legue, vous assurez des tâches de réceptionniste sous l'autorité hiérarchique du responsable administratif et du directeur des services. Travail le samedi toute la journée ( repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir ) Contrat en CDD du 02/01/2025 au 31/03/2025 avec possibilité de prolongation Assurer l'accueil des personnes à la réception Renseigner et informer Enregistrer les arrivées Editer des documents Assurer la permanence téléphonique Scanner , classer et archiver des dossiers Intérêts, contraintes et difficultés du poste : Relation avec une clientèle francophone et anglophone Disponibilité, patience , politesse , discrétion Ordre et rigueur ; Multitâches Première expérience souhaitée dans le domaine de la réception Méthodologie, rigueur et analyse Maîtrise de la langue anglaise ( B2 / C1 ou + )
Domaine du Pin de la Legue situé à Fréjus, Parc Résidentiel de Loisirs de 2400 propriétaires. CV ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite à l'attention de monsieur Lavialle par mail
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous rejoindrez notre équipe de vente et aurez pour responsabilités de : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation attractive. - Prendre les commandes et enregistrer les paiements de manière précise. - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer une coordination efficace des commandes. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable à nos clients et promouvoir nos produits de qualité. Heures supplémentaires possibles (majorées) Amplitude d'ouverture de la boutique 6h - 20h Vous alternerez entre le poste du matin et celui de l'après midi (et ponctuellement sur les deux) Taux de rémunération : selon expérience Prime annuelle conventionnelle 2 jours de repos par semaine Mutuelle
URGENT Contrat de suite, 12 h par semaine les LUNDI et MERCREDI et de 13H à 20H la dernière semaine *****Se présenter à la boutique avec votre CV***** Pour pallier aux congés des salariés pendant l'année*** Au sein de la bijouterie TRESOR dans la galerie marchande d'AUCHAN (anciennement Géant Fréjus) vos principales missions seront : - L'accueil et le conseil à la clientèle - Assurer l'emballage cadeau des produits - Encaissements
Société de transport de voyageurs basée à Puget sur Argens recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour Responsable Mécanique. Le domaine de spécialité : MECANIQUE + assurances des véhicules Des connaissances en mécanique sont donc indispensables
Société de transport de voyageurs recherche un assistante RH (H/F) pour son siège basé à Puget sur Argens. Missions principales (volet juridique) : courriers disciplinaire, gestion des CSE, relations avec les syndicats, permanence sociale dans les autres exploitations du groupe,..... *** Poste à pourvoir en CDI - salaire négociable en fonction de l'expérience ***
Contrat à pourvoir de suite en apprentissage Vous souhaitez préparer un diplôme BAC ou BAC + 2 en secrétariat médical Vous serez en charge de: - De la partie administrative du cabinet - De la prise de rendez-vous - De l'accueil et du suivi du fichier des patients - De la gestion du planning de rendez-vous
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement et Prospection Commerciale pour renforcer notre équipe. Ce poste à temps partiel est une opportunité idéale pour un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats, qui souhaite intégrer une entreprise dynamique. Missions : Dans ce rôle, vous serez responsable des tâches suivantes : - Recouvrement des créances : - Relances téléphoniques et écrites auprès des clients. - Négociation des solutions de paiement adaptées aux clients en situation d'impayé. - Suivi des actions de recouvrement et mise à jour des dossiers clients. - Prospection commerciale : - Identification et ciblage de nouveaux prospects. - Prise de contact et présentation des services de l'entreprise. - Suivi des prospects pour convertir les leads en clients potentiels. - Participation aux campagnes de prospection et envoi de communications commerciales. Profil recherché : - Expérience réussie en recouvrement et/ou en prospection commerciale. - Excellentes aptitudes en communication, notamment au téléphone. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie. - Sens de la négociation et capacité à gérer les objections. Conditions de travail : - Horaires flexibles (à déterminer selon les besoins de l'entreprise). - Rémunération : taux horaires au Smit avec intéressement aux résultats. - Possibilité de travailler en partie à distance selon les missions.
Recherche responsable parapharmacie Vente,gestion des stocks,animations,relation fournisseurs
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE TRI CARISTE CACES 3 sur le secteur de PUGET-SUR-ARGENS: Vous effectuerez: - Des opérations de chargement et déchargement de déchets. - Réalisation des opérations de tri manuel et de stockage des déchets. - Nettoyage de la zone de stockage. - Travaux de manutention. * Lundi au vendredi: 8h-12h / 13h30-17h30 et le Samedi: 8h-12h.* N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne, par mail ou contacter par téléphone l'agence de FREJUS.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Merchandiseur (se) sur la région GMS PACA. En immersion totale au sein d'une équipe de plusieurs chefs de secteur, vous assurez le suivi de votre portefeuille de nos points de ventes sur les départements 06 & 83 sur nos gammes de produits alimentaires et cosmétiques. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de secteur, le merchandiseur GMS F/H est en charge de : - Mettre en rayon la marchandise et gérer le réassort des produits en rayon. - Assurer la gestion et la prise de commandes des magasins de sa revue de liste. - Respecter l'implantation des produits. - Contrôler les étiquettes prix. - Respecter la rotation des produits (dates de péremption). - Etablir le reporting hebdomadaire dans le CRM. - Nettoyer et entretenir régulièrement les présentoirs ou étagères des produits. - Ranger le stock en réserve. - Assurer que la PLV et la signalisation soient correctement placées en PDV. - Participer activement à la « lutte anti-rupture » et à l'optimisation des linéaires. - Appliquer et respecter la politique commerciale. - Accompagner ponctuellement sur les gros événements (Implantations, mises en place Promos, Inventaires). Votre rémunération comprend : rémunération fixe + variables + mutuelle d'entreprise. Mise à disposition de voiture, téléphone, ordinateur. Travail du lundi au vendredi. Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées.
Le Groupe Lea Nature est une entreprise implantée à La Rochelle, fabriquant français de produits bio et naturels (alimentaire, diététique, beauté-hygiène, santé, soin de la maison, compléments alimentaires). Nous contribuons à préserver la santé de l'Homme, en utilisant des ressources naturelles renouvelables sans porter atteinte à la biodiversité.
Abel Garcin, établissement spécialisé dans les travaux publics, recrute un Assistant administratif et comptable (H/F). Vous justifiez impérativement d'un minimum de 5 ans d'expérience en assistanat administratif dans le secteur des Travaux Publics et êtes titulaire d'un BTS comptabilité ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Gestion et suivi du courrier et des mails - Mise en forme et pointage des documents informatiques - Pointage et gestion administrative du personnel et des intérimaires - Mise en forme des tableaux de suivi de gestion - Déclaration et gestion des sinistres travaux - Supervision et contrôle des factures et situations de travaux - Préparation des contrats - Constitution des dossiers administratifs d'appels d'offres - Mise à jour des prévisionnels chantiers. Établir les DAILLY. - Gestion des documents administratifs (KBIS, URSSAF, CIBTP.) - Accueil physique et téléphonique Le candidat devra maitriser des outils informatiques spécifiques : - BATIGEST - CEFID - PACK OFFICE *** Poste à pourvoir en CDI ***
Vous êtes en recherche d'une stabilité d'emploi ? Vous avez une expérience dans le commerce et/ou la grande distribution ? Ce poste est pour vous ! De manière autonome, vous aurez en charge de : -mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; -contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; -informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; -veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; -inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.) Une première expérience dans le commerce / grande distribution est obligatoire Temps plein 35H par semaine du lundi au samedi Taux horaire brut 11,88 prime magasin selon ancienneté
Le poste : L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'une agence de voyages. Vous êtes en contact direct avec la clientèle Vos missions seront : - Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) - Réaliser tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...) - Réaliser l'assemblage d'une offre touristique à la demande. - Renseigner des clients par téléphone. Profil recherché : Dynamique Souriant Accueillant Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez préparer un diplôme en APPRENTISSAGE dans le domaine du secrétariat ou de la gestion pme. Vous serez polyvalent(e) : accueil téléphonique, factures, carte grise, assurance.... au sein d'un commerce de 2 roues situé sur Frejus. Diplôme et centre de formation à définir ensemble avec l'employeur, selon votre profil.
Le magasin CARREFOUR recrute pour le rayon PGC (produits de grandes consommation). Vos mission seront les suivantes: Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Le magasin CARREFOUR recrute pour son service DRIVE. Vos mission seront les suivantes: Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Pour son Hôtel 5 étoiles, La Villa Mauresque situé sur la Côte d'Azur à St Raphaël (83), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Directeur/trice d'établissement. Vos missions seront les suivantes : Management : * Recruter les futurs collaborateurs pour l'ouverture de l'hôtel. * Superviser, animer, coordonner, former et contrôler l'action des chefs de service placés sous votre responsabilité. * Participer à la bonne gestion du personnel en lien avec le service ressources humaines du siège (recrutement, formation, administration, politique salariale, relations sociales). * Faire adhérer vos collaborateurs aux objectifs collectifs en prenant en compte leur avis dans l'élaboration des solutions et en les responsabilisant sur ceux-ci, grâce à une organisation moderne et efficace de votre équipe. Satisfaction clientèle : * Développer un service de qualité afin de faire vivre aux clients une véritable expérience différenciante et en impliquant pleinement les équipes dans cette démarche. Finance & budget : * Gestion budgétaire : assurer la bonne rentabilité de l'établissement, analyser l'activité, définir des objectifs financiers. * Veiller à l'application des règles budgétaires et comptables en vigueur au sein de l'établissement et du groupe. * Veiller à l'application des procédures du groupe en matière de finance. * Contribuer activement à l'atteinte de vos objectifs et à la maîtrise des charges. Règlementation & sécurité : * Superviser la rédaction et la mise en place des procédures de sécurité de l'établissement avec le souci permanent de la sécurité de la clientèle et du personnel. * Veiller à l'application de la législation et des règlements en vigueur au sein de l'activité hôtelière, comprenant l'hygiène et la sécurité. Communication : * Être en relation avec les différents acteurs internes (les fonctions supports : administratif / comptabilité / RH / achats / communication) et externes (les clients, les élus locaux, les représentants de l'industrie du tourisme local) : vous serez un acteur incontournable de l'hôtellerie et de la restauration sur la ville et développerez des relations étroites avec les entreprises, associations et institutions. * Garantir une bonne communication interne pour assurer un travail d'équipe efficace et la productivité. * Assurer un rôle d'ambassadeur du lieu, de la marque et du Groupe. * Partager les valeurs fortes de notre Groupe : la passion du métier, la créativité et le goût du challenge. Liste non exhaustive Poste à pourvoir en février 2025 Type de contrat : CDI, temps plein (forfait jours) Salaire Brut Mensuel : à partir de 4.000,00€, selon profil. Vous êtes issu d'une école et/ou d'une formation hôtelière et disposez d'une expérience significative à ce poste au sein d'un établissement similaire. Compétences requises : * Maîtrise du Pack Microsoft Office, * Maîtriser des outils de réservation (PMS : Opera Cloud), * Maîtrise du Yield management, * Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout, * Maîtriser les techniques d'accueil clientèle (téléphonique et physique), * Excellente expression orale et écrite, * Gestion budgétaire, financière et négociation commerciale, * Autonomie, * Organisation, * Adaptabilité au changement, * Travail en équipe, * Gestion des priorités, * Management : connaissance en droit du travail. Permis B apprécié.
L'agence ERGOS Fréjus recherche pour l'un de ses clients plusieurs ELS sur le secteur de Fréjus-St-Raphael. Vos missions : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Rémunération smic horaire + indemnités liées à l'intérim
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un vendeur en boulangerie h/f Description de la mission : nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Profil attendu : Débutant accepté pour ce poste. Salaire : 11.88€ de l'heure Contrat : Mission d'intérim Durée : longue mission Horaires : Journée Lieu : Saint Raphaël 83700 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par mail
Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client des Agents de tri de matériaux H/F Description de la mission : Vous êtes missionnés afin d'effectuer : - Du tri de matériaux recyclés - Divers travaux de manutentions - Tri sur un tapis roulant Profil attendu : - Vous êtes sérieux et vous avez la volonté d'apprendre Salaire : 11.88€/h Contrat : Mission d'intérim Durée : 3 mois renouvelables Horaires : Journée Lieu : 83600- Fréjus Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine qui regroupe aujourd'hui plus de 170 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour l'un de ses clients des opérateurs d'assemblage H/F Description de la mission : - Assemblage de petites pièces manuellement ou à l'aide de pinces, - Petites soudures, Salaire : 11.88€/h + tickets restaurant Contrat : Mission d'intérim Durée : 3 mois renouvelable Horaires : De journée Lieu : Puget sur Argens 83480 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Description de la mission : - Assemblage de petites pièces manuellement ou à l'aide de pinces, - Petites soudures, Profil attendu : Les débutants sont acceptés sur ce poste, il vous sera demandé de la minutie car les pièces sont de petites tailles. Salaire : 11.88€/h + tickets restaurant Contrat : Mission d'intérim Durée : 3 mois renouvelables Horaires : De journée Lieu : Puget sur Argens 83480 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 6h au plus tôt - 20h15 au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux, et vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Estérel Plomberie Chauffage fondée en 2006 est une entreprise avec un effectif de 35 salariés. Spécialisée en Plomberie, Chauffage et Climatisation, nous intervenons sur des villas, tertiaire et dépannage particulier. EPC, cherche son **futur apprenti **MAGASINIER H/F. Tâches à réaliser: - rangement du dépôt -prise de commande -gestion des stocks -préparation des commandes pour les ouvriers selon leur besoin chantier -Inventaire Caces chariot serait un plus Qualités requises: Bon relationnel Organisé Esprit d'équipe Contrat d'apprentissage 35 heures semaine
Estérel Plomberie Chauffage fondée en 2006 est une entreprise avec un effectif actuel de 35 salariés. Spécialisée dans la Plomberie, Chauffage et Climatisation, non t'intervenons sur des villas, chantier tertiaire et dépannage particulier.
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. *** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : FREJUS Type de contrat : CDI - 35h par semaine Travail le dimanche et les jours fériés (heures majorées)
Vous êtes passionné(e) par le tissus et les loisirs créatifs. Vous serez amené(e) à conseiller des clients sur la vente de tissus brut au mètre pour une enseigne nationale de vente de tissus (habillement, festif, décoratif, ameublement.). Vous accueillez la clientèle en magasin, prenez connaissance de la demande et conseillez le client pour le choix d'un produit adapté. Vous participez à la mise en rayon et à l'agencement du magasin, au contrôle des livraisons, rangement, nettoyage. Vous serez amené(e) à déplacer des rouleaux de 20 kg. MERCI DE NOTER SUR VOTRE CV VOS NOTIONS OU EXPERIENCE EN COUTURE, si vous en avez.
Boutique de prêt à porter recrute un(e) conseiller(e) de vente avec une expérience réussie dans le conseil à la clientèle pour accueillir, renseigner, vendre nos produits de prêt à porter féminin.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Poste Vos principales missions en tant que secrétaire (X/H/F) au sein du Foyer de vie de Fréjus seront les suivantes: * Réaliser les tâches quotidiennes du secrétariat administratif selon le fonctionnement de l'établissement; * Etre en appui du service comptable et RH ; * Gérer le suivi des dossiers des personnes accompagnées en lien avec le service social et les services comptables * Participer à l'organisation des évènements particuliers (fête d'établissement, réunions) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signatiare d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femme/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 Þ ses volontaires aux conséquences du changmeent climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Le 1er Décembre 2024 Profil et compétences demandées: * Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat , vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. * L'autonomie, l'organisation et la capacité d'adaptation à une équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions. * Vous avez un bon sens du relationnel, une parfaite connaissance de l'outil informatique (pack office, suite google et logiciels métiers), et la maîtrise de la langue française écrite et orale. * Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
AXIS recherche un Médiateur Santé Insertion pour faciliter l'accès aux soins et aux droits des bénéficiaires du RSA. Missions principales : - Accompagner individuellement les personnes dans leurs parcours de santé - Animer des ateliers collectifs - Animer des ateliers sur les enjeux de prévention en santé - Développer un réseau partenarial sur le territoire Profil recherché : - Formation ou expérience dans le secteur sanitaire, social ou médiation - Connaissance des problématiques de santé et d'insertion - Capacités relationnelles et d'animation - Autonomie et rigueur CDI - Temps plein Poste basé à FREJUS (nombreux déplacements) 13.82€ brut/heure Véhicule de service Début de poste : 06/01/2024
Le réseau urbain de notre agglomération est en plein développement , c'est pourquoi nous cherchons des conducteurs receveurs. -Les services sont uniquement en demi-journée (EX : 7h-14h ou 13h-20h). Le conducteur a pour mission d'accueillir et de transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité, de confort, dans le respect des horaires et des consignes d'exploitation. Le salaire de base est de 1939€ Brut + 130€ de prime. *** Le poste proposé est situé à SAINT-RAPHAEL dans le Var ***.
Vous maîtrisez l'entretien, le traitement de l'eau et avez des notions d'électricité et plomberie. Vous savez entretenir un bon relationnel avec la clientèle. Rigoureux(se) et autonome, vous maitrisez l'ajustement chimique d'une piscine ainsi que les techniques de nettoyage. Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le). Vous aurez pour missions : Maintenance piscines Dépannage matériel de filtration, traitement d'eau, couverture . Réparation et remplacement appareils de traitement d'eau
Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire dans le VAR - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire dans le VAR - Animation des formations et ateliers - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Accompagnement d'entrepreneurs dans le cadre de la certification Entrepreneur de la TPE - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brise, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
AMC ETEC recrute un usineur programmeur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Usiner des pièces détachées en fonction des plans techniques - Programmer et régler les machines - Elaborer les programmes de fabrication par usinage (logiciel FAO) - Suivi de la production - S'assurer de la conformité des pièces (contrôle) - Résolution des dysfonctionnements potentiels - Prendre en charge la maintenance des équipements (préventive et corrective) Vous êtes titulaire d'un bac pro de technicien d'usinage, d'un BTS d'industrialisation des produits mécaniques, ou équivalent? Vous avez une expérience significative en tant qu'usineur ? Horaires : 7h-16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Rejoignez-nous ! *** Ce poste est à pourvoir en CDI - Salaire selon profil et expérience + Prime trimestrielle selon objectifs individuels ***
Préparer les commandes clients en suivant le process de commandes mis en place via le logiciel. Décharger les camions à leur arrivee rangement du dépot gestion des reliquats CACES 1/3/5 R489
Vos missions: - gestion du stock : ranger, gestion du réassort. - gestion des étiquettes à imprimer pour la fabrication des glaces. - réception des marchandises, contrôle et rangement. - impression des bons de commandes, préparation des commandes, des palettes au départ de chez nous. - amener à aider à la fabrication des glaces: préparer les cartons, coller les étiquettes, ranger les bacs. - bonne connaissance des outils informatiques. - rigoureux, sens de l'organisation, attentif et ponctuel. Salaire + heures supplémentaires
Entreprise Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste Nous recherchons pour un agent de propreté H/F pour l'entretien de résidences situées sur Fréjus et ses alentours. Au sein des résidences, vous aurez pour principales missions : - Le nettoyage des parties communes (escaliers, couloirs, entrée bâtiments etc.) - Le nettoyage des abords (parking, etc.) Rythme de travail : à définir avec l'employeur L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Le/la candidat(e) doit faire preuve d'autonomie, de ponctualité, de rapidité et qualité d'exécution, de discrétion et de courtoisie. Il/elle doit également respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur.
Nous sommes à la recherche à la recherche d' un préparateur(trice) automobile. Vous aurez pour missions : -Lavage extérieur : Nettoyage de la carrosserie, des jantes et des pneus à l'aide de produits spécifiques, souvent avec des techniques comme le lavage à la main, la décontamination de la peinture ou l'application de cire de protection + RENOVATION des Phares et Lustrage. -Nettoyage intérieur : Aspirer les sièges, tapis et moquettes, nettoyer les surfaces intérieures (tableau de bord, panneaux de portes, etc.), et parfois procéder à un nettoyage en profondeur des tissus ou du cuir shampouineuse , Nettoyage Injecteur/Extracteur. Dépoussiérage/Dégraissage des plastiques -Détail du véhicule : En plus du lavage standard, un préparateur peut réaliser un nettoyage minutieux des petits recoins (comme les grilles d'aération, les vitres ou les plastiques de finition), souvent en utilisant des produits spécialisés pour garantir un résultat impeccable. -Protection de la carrosserie : Application de produits tels que des cires ou des traitements de protection pour préserver la peinture du véhicule et faciliter son entretien futur. -Contrôle qualité : Vérification que le véhicule est propre, que la présentation est soignée et qu'il est prêt à être livré à son propriétaire ou mis en vente. + Relation client et encaissement.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: En accompagnant la prestation ACTIVE PROJET (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: -Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. -Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. -Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: Issu.e d'une formation supérieure exigée: -Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Au sein de notre Pôle Asile de Fréjus, nous recherchons dès que possible : - 1 Travailleur social H/F - A temps plein - En CDD 15 jours (renouvellement possible) Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Asile, vous assurez un accompagnement social, administratif, juridique et médico-psychologique des personnes en demande d'asile pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil et préparer à la sortie les ménages protégés et déboutés. Vous assurez l'accueil, l'écoute de ces personnes en proposant un suivi social global en collaboration avec les membres de votre équipe et les partenaires du territoire afin d'assurer un parcours cohérent. Profil recherché : Vous êtes doté(-e) d'un diplôme d'ASS, CESF ou ES obligatoirement. Vous êtes une personne autonome dans votre travail et vous savez travailler en équipe. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible en CDD 15 jours à temps plein (renouvellement possible). Salaire selon CCN Alisfa de 2496 euros bruts/mois (prime SEGUR incluse). Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche. Jours de travail : du lundi au vendredi. Lieu : Fréjus 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an. Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat). Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
Le poste : Le poste Nous recherchons pour notre agence PROMAN, notre futur(e) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) H/F Sous les directives d'un responsable d'agence, vos missions quotidiennes consisteront à: Commerce Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et grands comptes Présenter à nos clients et prospects les propositions et solutions RH PROMAN Etablir et négocier les conditions d'une offre commerciale Mener des actions commerciales hebdomadaires (phoning, prise de rendez-vous, reporting) Découvrir et être attentif aux besoins d'un client/prospect afin d'y répondre au mieux Fidéliser votre portefeuille client Recrutement Accueil, recrutement et délégation des candidats Mener des actions de sourcing afin de répondre au mieux aux besoins clients/prospects Tenir à jour notre vivier de candidats disponibles dans une démarche proactive Rédiger et diffuser les annonces d'offres d'emploi Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques Gestion et suivi des candidatures Fidélisation du personnel intérimaire Communication Animation des différentes campagnes de recrutement (salons, forum, job dating...) Gestion et animation des réseaux sociaux Ouverture de l'agence de 8h00 à 12h00 et de 14h à 18h (roulement avec l'équipe) Soit 37,5h/semaine - 11 jours de RTT/an Salaire : selon profil et expérience CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive Les + : - Mutuelle collective - Tickets restaurant - CE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Commercial H/F Profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines ou de commerce. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous aimez la polyvalence et apprenez rapidement afin d'assurer les différentes missions qui vous sont confiées. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. Vous savez travailler en autonomie au sein d'une équipe et êtes force de proposition. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive Votre parcours professionnel est un atout, mettez-le en valeur chez Proman ! Nous attendons vos CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en recherche d'une stabilité d'emploi ? Vous avez déjà une expérience réussie dans la caisse ? Ce poste est pour vous ! Voici les compétences et le savoir-être clés requis pour ce poste : -Compétences techniques : -Maîtrise des opérations de caisse : Vous devrez scanner les articles, gérer les paiements, rendre la monnaie et traiter les retours. -Connaissance des moyens de paiement : Cartes bancaires, espèces, chèques, etc. -Utilisation d'un terminal de paiement électronique (TPE) : Savoir manipuler un TPE pour les transactions. -Compétences relationnelles : -Service client : Vous devrez accueillir les clients avec le sourire, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. -Empathie : Être à l'écoute des clients et faire preuve de compréhension. -Gestion du stress : Les périodes de forte affluence peuvent être stressantes, il est important de rester calme et professionnel. Une première expérience réussie est obligatoire sur un poste en caisse Temps plein 35H par semaine du lundi au dimanche midi. Taux horaire 11,88 Primes magasin selon ancienneté
*****Prise de poste immédiate***** Vous êtes en charge de la préparation de différentes productions: ,Paninis, Pizzas, Pissaladières, Bruschettas, Wraps Etc; Vous organisez votre travail en fonction des demandes de votre responsable dans le respect des normes d'hygiène de la petite restauration applicables. Formation dispensée en interne. Permis obligatoire, possibilité de faire des petites livraisons sur Fréjus ***Horaires *** 4H - 9H, 4/7 et en saison 6/7 et possibilité d'un temps plein contrat 20h
Le poste : PROMAN FREJUS recherche un agent de conditionnement H/F sur Roquebrune sur Argens Poste en industrie, assemblage d'étuis, travail à la chaîne. Tâches : procéder à l'emballage des produits : installer l'emballage sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement . Horaires : 7H00/15H30 avec 30 min de pause journée en continue Accepter de rester debout, de faire des gestes répétitifs et de travailler dans un milieu bruyant Profil recherché : DYNAMIQUE ET AUTONOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Fréjus, cherche des aides livreur sur le secteur de fréjus. Mission pour tout l'été. chargement de marchandises poste du lundi au samedi avec un jour de repos semaine. Profil recherché : dynamique autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F à Fréjus. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Mission du lundi au dimanche avec un jour de repos semaine DEBUTANT ACCEPTE Profil recherché : Vous appreciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Expérience exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre Force de Préparation de commandes sur le Var et les Alpes Maritimes pour intensifier notre présence sur cette zone nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs H/F. Pour ce faire, nous recrutons plusieurs candidats H/F à la fois expérimentés et/ou débutants capable d'accompagner nos clients dans leur quotidien. Nous vous proposons un contrat saisonnier de 35H/Semaine sur 6 jours de travail de 6h30 à 12h30 pour une période de 6 mois, base du Smic + heures supplémentaires et heures de nuit Juillet/Aout. 4 Postes à pourvoir de suite
Nous sommes une Entreprise familiale basée à Fréjus depuis plus de 25 ans, spécialisée dans la Distribution Alimentaire auprès des professionnels de la Restauration Commerciale, Snacking, Pizzeria, Boulangerie/Pâtisserie.... Acteur majeur de ce marché sur le bassin de Fréjus/St Raphaël , nous sommes connu et reconnu pour notre service au quotidien auprès de notre clientèle. Plus qu'un fournisseur, nous sommes un véritable partenariat pour nos clients. Avec une offre étendue de produits aliment
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec le chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein de la MECS LES BOUGAINVILLIERS située à Fréjus. La maison d'enfants dispose de 19 places pour accueillir en mixité des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 18 ans. Elle offre des conditions de vie aussi proches que possible de la vie normale. Vos principales missions seront : - Il/Elle accompagne les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement du repas, aide au lever et couché, activités dans leurs unités de vie, sorties à l'extérieur ) - Il/Elle Veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants et d'adolescents. - Il/Elle établit une relation attentive de proximité, en fonction des potentialités de l'enfant dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Il/Elle prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative dans l'unité de vie pour laquelle, il/elle est missionné(e) - Il/Elle transmet ses observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative et du projet individuel de la personne accueillie par écrit - Il/Elle transmet également ses observations et tout élément concernant l'enfant aux équipes éducatives, administratives, pédagogiques et thérapeutiques, et recueille leurs observations. - Il/Elle communique régulièrement avec les familles, pour tout élément relatif au suivi de l'enfant - Il/Elle collabore avec l'équipe éducative aux différents projets par une gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Il/Elle soutient et favorise la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. - Il/Elle contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social. - Spécialité Accompagnement de la vie en structure collective - Contribuer aux évolutions du projet de l'établissement - Organiser et ajuster son intervention, auprès de la personne aidée en fonction du projet personnalisé et en articulation avec le fonctionnement de l'établissement - Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation - Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs conformément au projet d'établissement Profil : - Vous êtes diplômé(e) DEAES ou DEAMP - Vous savez gérer les conflits des enfants au quotidien - Vous êtes en mesure d'animer, d'organiser, de planifier, d'encadrer et d'évaluer les activités proposées. - Vous avez une excellente qualité relationnelle d'écoute et d'adaptation. - Vous maitrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions dans le cahier de liaison) Type de contrat : Soumis à obligation vaccinale Covid (schéma vaccinal complet) Complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€ brut/mois Reprise de l'ancienneté possible
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle. REFLETS recrute 3 chargés de mission relations entreprise : secteur : FREJUS / SAINT RAPHAEL Vos missions : Rechercher des offres d'emploi et proposer aux entreprises des candidats bénéficiaires du RSA afin de pourvoir ces offres. Vous prospectez les entreprises sur le terrain, détectez les besoins en recrutement et définissez les fiches de poste en adéquation avec le besoin exprimé. Vous proposez des profils correspondant aux attentes de l'employeur, êtes force de proposition et gérez les imprévus. Compétences attendues : -Rigueur administrative -Sérieux, autonomie -Travail en équipe -Excellent relationnel -Connaissance des métiers en tension -Prospection -Analyse de poste de travail -Définition des besoins en Ressources Humaines -Sourcing de candidats - Maitrise de l'outil informatique et suite GMAIL (INDISPENSABLE) -Techniques d'entretien d'embauche -Connaissance des contrats de travail Des déplacements professionnels intra-départementaux quotidiens sont requis dans l'exercice de ce poste Un expérience commerciale serait un plus Expérience dans le recrutement (très apprécié) REFLETS c'est : -Une implantation de longue date et en constante extension -Des partenariats éprouvés -Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire -Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Nous attendons votre candidature !
Votre agence Skills Office BRIGNOLES recherche un dépanneur remorqueur / conducteur poids lourds H/F pour un de ses clients situé à PUGET-SUR-ARGENS (83). Vos missions quotidiennes : -Dépannage de véhicules comportant des interventions sur place visant à la remise en circulation -Gestion et suivi de l'ensemble des documents de bord et administratifs liés à l'activité de dépannage. -Remorquage de véhicules comportant toutes opérations de relevage, de levage, évacuation impliquant la maitrise de équipements nécessaires ainsi que la connaissance des règles de sécurité -Élaboration de devis suivant la grille tarifaire -Vérification du parc de véhicules Conditions de travail : Dépôt à Puget sur Argens Astreinte possible Travail de nuit selon les plannings
Le magasin CARREFOUR recrute pour les rayons de produits de grande consommation. Une formation de 400 heures s'effectuera au sein du magasin pendant votre contrat de professionnalisation. Vos missions seront les suivantes: Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. La rémunération varie selon votre âge, celle affichée sur l'annonce correspondant à toute personne âgée de 26 ans et plus.
Le magasin CARREFOUR recrute le DRIVE. Une formation de 400 heures s'effectuera au sein du magasin pendant votre contrat de professionnalisation. Vos missions seront les suivantes: Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. La rémunération varie selon votre âge, celle affichée sur l'annonce correspondant à toute personne âgée de 26 ans et plus.
Le magasin CARREFOUR recrute pour les rayons fruits et légumes. Une formation de 400 heures s'effectuera au sein du magasin pendant votre contrat de professionnalisation. Vos missions seront les suivantes: Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. La rémunération varie selon votre âge, celle affichée sur l'annonce correspondant à toute personne âgée de 26 ans et plus.
L'agence ERGOS Fréjus est à la recherche d'un plongeur H/F sur le secteur de Boulouris. Gestion de la plonge / jour pour deux services ( midi et soir), lavage des batteries et autres casseroles, nettoyage de la cuisine : sol, mur et mobilier. Gestion des poubelles : tri sélectif et dépôt pour ramassage. Respect des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Horaire en coupure/travail les w-e Rémunération smic horaire
L'agence ERGOS Fréjus recherche pour l'un de ses clients plusieurs hôtes/hôtesses de caisse sur St-Raphael et Fréjus. Vos missions : Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. Encaisser les clients. Contrôler son fonds de caisse. Gérer la file d'attente et le flux client. Entretenir régulièrement son poste et son environnement de travail. Contrôler les produits lors du passage en caisse. Rémunération smic horaire + avantages liés à l'intérim
L'agence ERGOS recrute pour l'un de ses clients, plusieurs préparateur de commandes H/F sur Fréjus Vos missions: Manutention et réception de la marchandise, rangement des produits dans les racks, Chargement et déchargement des produits, étiquetage et conditionnement, nettoyage et entretien de l'espace de travail Respect des règles et des consignes de sécurité. Port de charges lourdes supérieurs à 25kg Moyen de locomotion conseillé Salaire : SMIC horaire + IFM + ICCP 8h45 - 12h / 12h30 - 16h30
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation L'agence TRIANGLE INTERIM de Fréjus recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F Rattaché(e) au chef de quai, vous aurez pour principale mission de répartir les colis selon les consignes de préparation. Pour cela, vous devrez préparer et contrôler les colis, constituer et filmer les palettes et les identifier avec une étiquette directionnelle. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant que préparateur de commandes. Salaire : 11.88€ brut/heure + ticket restaurant Contrat : Mission d'intérim Horaires : Journée Lieu : Puget-sur-Argens 83480 Durée : 3 mois Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par mail
L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients SERVEUR H/F sur le secteur de FREJUS : - Service des clients dans un club de nuit - Débutant accepté Vos horaires 20h - 3h du matin du mardi au dimanche N'hésitez pas à déposer vos candidatures par mail, en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.
Vous intégrerez notre équipe dans un lieu unique et convivial au VILLAGE DES TALENTS CREATIFS à Puget-sur-Argens. Vous accueillez, renseignez les clients et procédez aux encaissements de 11H à 15H pour un mi temps de 20h hebdomadaires du lundi au samedi. L'établissement est fermé les dimanches. Il pourrait y avoir d'autres opportunités en contrat durable si vous désirez rester avec nous.
CHEZ PASCALINO VILLAGE DES TALENTS CREATIFS à PUGET/ARGENS
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un hôte de caisses H/F Description de la mission : Accueil des clients Encaissement Entretien de la caisse Profil attendu : Débutant accepté pour ce poste. Salaire : 11.88€/h Contrat : Mission d'intérim Durée : longue mission Horaires : Journée Lieu : Saint Raphaël 83700 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par courriel
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un hôte de caisses H/F Description de la mission : Accueil des clients Encaissement Entretien de la caisse Profil attendu : Débutant accepté pour ce poste. Salaire : 11.88€/h Contrat : Mission d'intérim Durée : longue mission Horaires : Journée Lieu : Fréjus 83600 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par courriel
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT RECRUTE Nous cherchons une personne passionnée et dévouée pour accompagner les entrepreneurs dans le lancement de leur projet business. Vos missions principales consisteront à : - Assurer l'accueil et l'orientation des entrepreneurs - Fournir un soutien individuel et collectif pour aider à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'entreprise - Dynamiser des formations et ateliers pour enrichir la connaissance des entrepreneurs - Responsabiliser la gestion financière, juridique et fiscale des projets - Effectuer le suivi administratif et la gestion des comptes Profil recherché : - Une expérience avérée dans le conseil en création d'entreprise et/ou développement de projet EXIGE Min 2 ans. - Etre informé des différentes lignes de financement (MPE, OPI, EPCE ...) - Une connaissance significative de l'univers entrepreneurial - Un esprit entrepreunarial et une grande autonomie - Un permis de conduire catégorie B et un véhicule pour assurer les déplacements PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. En travaillant avec notre client, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à l'essor de nombreux projets entrepreneuriaux. Si vous aimez les challenges et avez une passion pour l'entrepreneuriat, ce poste est pour vous.
Nous recherchons 5 Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle (H/F). L'association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour son action Précarité/Santé, Dans le cadre d'une création de service au 1er janvier prochain, nous recherchons : - 5 Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Pôle et du Directeur de l'insertion, vous garantissez l'accès à l'insertion professionnelle des participants au dispositif DIRE, les informez, les orientez et les accompagnez vers le retour à l'emploi. Vos missions principales : - Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocuteur - Définir le cadre de la relation conseiller/bénéficiaire/partenaire et maintenir une relation de qualité tout au long du séjour - Informer le bénéficiaire, en fonction des besoins détectés, sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser (emploi, formation, santé, logement, Droit, culture, loisirs, vie sociale et familiale...) - Repérer les freins et points d'appui de la personne - Orienter le bénéficiaire vers l'action ou le partenaire adapté à sa situation - Proposer et animer des ateliers collectifs - Initier et/ou favoriser le développement des techniques de recherche d'emploi (rédaction CV et lettre de motivation, utilisation de l'outil informatique) - Entretenir et développer un réseau de partenaires en lien avec l'insertion professionnelle - Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés, notamment sur le marché caché - Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers - Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise Votre profil : Vous êtes obligatoirement détenteur du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (C.I.P.) et avez idéalement une première expérience auprès d'adultes en situation de grande précarité. - Qualités relationnelles - Capacités d'analyse de situation - Sens du travail en équipe et en partenariat - Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion sociale et professionnelle - Réserve et respect de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques Date de prise de poste : 1er janvier 2025 Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI à temps plein - Salaire selon CCN Alisfa 2172€ brut par mois - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h30 à 13h00 et de 13h30 à 17h00 - 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables), 8 jours de congés supplémentaires/an - Bureau basé à Fréjus, déplacements réguliers sur le territoire du Var-Estérel-Golfe de Saint-Tropez Pourquoi nous rejoindre : - Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée er porteuse de valeurs - L'association « En Chemin » favorise le bien-être au travail de ses salariés et leur épanouissement (accompagnement à l'évolution professionnelle, démarche QVCT) - Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires)
FRAMATEQ recherche ses nouveaux talents pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable des MPR, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Top 5 de Nos Avantages : - Panier repas - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE - Prime exceptionnelle - Santé, prévoyance, PERECOL... Top 5 de Nos Engagements : - Encadrer par un binôme d'intégration, TU SERAS - Des formations régulières, TU AURAS - Dans la vie de l'entreprise, NOUS T'IMPLIQUERONS - Dans un environnement professionnel bienveillant, TU T'EPANOUIERAS - Vers un objectif commun, NOUS IRONS : la satisfaction du client Vos missions (non limitatives) : - L'accueil téléphonique et physique du magasin. - L'identification des pièces. - La réalisation de devis, le suivi des commandes fournisseurs et clients. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard) - Participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité - Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client Profil recherché Vous justifiez de 2 années d'expérience dans le secteur du matériel de Travaux Publics ou dans la vente comptoir. Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client situé à Puget sur Argens un/une agents de production. Cette mission débouche sur une embauche à l'année, donc nous recherchons une personne qui souhaite s'investir et soit disponible sur du long terme. Au sein d'une chaine de conditionnement, vous pourrez être chargé d'occuper divers postes: - tri - mise en barquette - conditionnement - étiquetage - préparation de palettes Travail répétitif Amplitude horaires 35h : lundi-vendredi 7h-12h 12h30-14h30 tickets restaurants
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de ST RAPHAEL (83). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Cuers (83) et devenez Livreur installateur de matériel médical respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le secteur Est du Var (83). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Téléphone mis à disposition Carte essence / badge télépéage mis à disposition 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance Rémunération des astreintes Panier repas
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Poste de chauffeur livreur en renfort de fin d'année à pourvoir au sein d'une entreprise de 35 salariés. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes plus le chef d'équipe. La prise à quai se fait à Fréjus et les tournées sont les alentours. Vous aurez un contrat de 37h. 6j/semaine. 1685€ net / mois. Vous gardez le véhicule pour les trajets maison / dépôt. Poste à pourvoir pour fin octobre.
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels diversifiés, d'échanges avec les clients ? Et surtout, un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc PACA est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 6 agences sur la région PACA. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 50 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. En janvier 2023, afin de l'accompagner dans ses projets de développement, la société a intégré le Groupe Dubreuil. Le saviez-vous ? Chez Newloc PACA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Fréjus (83) en qualité de Chauffeur Livreur PL / Chauffeuse Livreuse PL en CDI. Sous la responsabilité de Sylvie, notre Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par une formation en binôme avec un collègue expérimenté pour appréhender au mieux les opérations de chargement/déchargement, l'arrimage des matériels etc. Si toutefois vous ne disposez pas des Caces, nous organiserons également leur passation. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 90% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC PACA, 84% indiquent venir avec plaisir au travail et 90% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis PL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite PL ; - Vous disposez dans l'idéal du CACES R482 catégories F et G. Si vous êtes toujours là et intéressé(e), que vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI de 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + une partie variable mensuelle et trimestrielle ; - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille ; - L'opportunité de profiter des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) et des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Eve Tabary, Chargée RH : eve.tabary@newloc-paca.fr (06.79.99.46.12). Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes. Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 6 travailleurs-euses sociaux-les, conseillers-ères en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e-s pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention (information, formation, accompagnement) sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et/ou financières, et/ou de logement. - Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existences et de favoriser l'insertion sociale. - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne mis en place par la FNCIDFF, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités sous le contrôle de la direction - Participe à la création et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Apporter conseil et appui techniques aux autres professionnels de l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état de conseiller-ère en économie sociale et familiale (DECESF), ou du DE travailleur-se social-e et à minima le BTS ESF, vous avez une première expérience idéalement développée dans le secteur du social. Permis B et véhicule personnel indispensables au vue des déplacements Absence de convention collective Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle, remboursement des frais de déplacements. Véhicule de service selon le territoire. Selon les besoins de l'entreprise, le contrat pourra être renouvelé Lieu de travail : Golfe de St Tropez/Var Esterel. Poste à pouvoir dés que possible Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser à la direction par courriel
Vous serez en charge de la manutention, du conditionnement, du transport de mobiliers. Vos missions: - Emballage, démontage et remontage du mobilier - Assurer une prestation de qualité - Entretien du véhicule de déménagement Profil : Vous devez être organisé(e), Rigoureux(se), Respectueux(se), avoir une bonne faculté d'adaptation, avoir l'esprit d'équipe, être discret(e). ***Formation en interne, prime de panier, prime de déplacement *** Permis B exigé.
Société de nettoyage recherche un agent pour l'entretien de locaux sur la commune de Puget-sur-Argens : dépoussiérage, vidage des corbeilles, Nettoyage des sols et des sanitaires. Contrat de remplacement d'1 mois ou plus à compter du 03/12/2024. Du lundi au vendredi de 7H15 à 11H00
Société de nettoyage recherche un agent pour l'entretien de locaux sur la commune de Puget-sur-Argens : dépoussiérage, vidage des corbeilles, Nettoyage des sols et des sanitaires. Poste à pourvoir en CDI. 3 prestations de 4 heures par semaine (le matin).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste : PROMAN Fréjus recherche un Chef d'équipe secteur Saint-Raphael. Démarage rapide, pour du long terme. Du lundi au vendredi - 37H/semaine Vos missions : organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériau Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. Savoir déléguer. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Profil recherché : Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Expérience éxigée AIPR obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GROUPE DIGANI A la recherche d'un contrôleur technique automobile ou moto. Contrôleur technique automobile ou moto à temps complet 39h Lieu de travail : Fréjus Fondé en 2000, le Groupe DIGANI est spécialisé dans le domaine du contrôle technique avec 10 centres de contrôle situés dans le Var et les Alpes Maritimes. Nous sommes leader dans la région PACA, ce qui nous engage auprès de nos clients et partenaires, ainsi que dans votre implication dans la vie du groupe DIGANI. Vous n'avez pas le diplôme de Contrôleur technique ? Et vous avez le goût du challenge ? Grâce à votre diplôme de niveau 4, Devenez contrôleur technique dans un de nos centres, grâce à une formation auprès d'un de nos partenaires. Nous avons une équipe dynamique, chaleureuse et motivée pour vous aider dans vos démarches ! Motivé par l'automobile, le conseil, le relationnel et une exigence stricte sur la sécurité auprès des véhicules de nos clients, votre implication raisonne avec les valeurs du groupe ! Au sein de l'un de nos centres, vous serez amené à effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux réglementations en vigueur. Identifier et signaler les défauts ou les problèmes potentiels des véhicules. Rédiger les rapports détaillés sur les résultats des contrôles techniques. Conseillez les clients sur les réparations nécessaires pour se conformer aux réglementations. Vous vous engagez à assurer la sécurité des véhicules sur nos routes. Dans le cadre d'un CDI, vous bénéficieriez d'un accompagnement dans vos premiers pas dans le Groupe DIGANI, autant sur les points techniques du métier de Contrôleur technique que sur l'aspect administratif dans l'aide du montage du dossier de prise en charge pour la formation. Que vous soyez de formation niveau 4 (bac pro mécanique), ou titulaire d'un CAP Mécanique ou encore jeune diplômé de la formation contrôleur technique avec ou sans expérience. Et si vous avez un réel sens du service client et de la rigueur, alors pourquoi vous investir pour votre avenir au sein de l'entreprise ? L'AVENTURE COMMENCE CHEZ CT DIGANI ! Le Groupe DIGANI s'engage à faire de votre lieu de travail, un endroit familial, bienveillant où il fait bon de venir travailler, mais tout en respectant la rigueur que l'on s'impose pour la sécurité des clients. L'implication est une affaire de tous ! Salaire : Rémunération selon profil + prime en fonction de l'assiduité et le savoir être du contrôleur.
Nous recherchons une personne pour un poste d'agent d'entretien sur les secteurs de Fréjus/St-Raphael/St-Aygulf pour un CDI de 25h hebdo pouvant évoluer en 35h au fil des mois. Vous serez en charge d'entretenir des résidences et des bureaux. Vous travaillerez essentiellement les matins à partir de 6h30 selon votre planning. Le permis B et votre véhicule personnel est primordial pour ce poste !
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez sur des missions de propreté. Vos missions sont les suivantes : - Entretien des locaux - Nettoyage de bureaux - Nettoyage des sanitaires - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées. - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Disponible immédiates. Contrat en CDI 2h30 / Hebdomadaire
Vous avez acquéri des compétences dans le bâtiment ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le secteur du forage ? Vous êtes disponible la semaine du lundi au vendredi pour des déplacements en France ? Ce poste est pour vous ! En vous déplaçant en France au sein d'une équipe de foreurs, vous allez accroître vos compétences sur les tâches suivantes : - soutènement - étancheité - micropieux - travaux spéciaux - palplanches Expérience obligatoire dans le domaine du bâtiment Départ sur Fréjus pour des chantiers en France Grand déplacement
Vous assurez, sous la responsabilité d'un chef de bassin, la surveillance de l'espace aquatique, comprenant 1 bassin olympique, 1 bassin aquatique avec toboggan et plusieurs bassins enfants. plusieurs postes et durée de contrat : Surveillant piscine - BEESAN/MNS du 01 mai au 30 septembre 2025, (5 mois ) Surveillant piscine - BEESAN/MNS du 01 juillet au 31 août 2025 ( 2 mois ) Surveillant piscine - BNSSA du 01 juin au 30 septembre 2025 ( 4 mois ) Surveillant piscine - BNSSA du 01 juillet au 31 août 2025 ( 2 mois ) 35 heures/semaine en 6 jours sur 7 Logement possible pour les postulants n'habitant pas Fréjus et ses environs proches (avantage en nature déclaré) Diplômes et recyclage à jour pour toute la période du contrat En dehors des horaires de travail, des cours de natation aux résidents peuvent être donnés dans le cadre d'une activité d'auto-entrepreneur pour les BEESAN/MNS.
Domaine du Pin de la Legue situé à Fréjus, parc résidentiel de loisirs de 110 hectares avec 2400 associés Envoyer CV + lettre motivation + copie diplôme par mail
Au sein d'une auto école, vous serez en charge d'assurer les leçons de conduite en vue du passage du permis voiture. Vous devez être titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER. Vos horaires et votre planning seront à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté Salaire à négocier selon compétences et expérience.
Contrat à pourvoir de suite dans un restaurant traditionnel marocain Vous prenez les commandes et assurez le service des plats. 40 couverts Le restaurant est fermé les lundi et mardi en hors saison Vous travaillez sur le service du midi et du soir. Vos horaires : 11h à 14h30 puis 18h30 h à 22h
TAJINE HOUSE Frejus tajinehouse2023@gmail.com
Dans le cadre de notre magasin de réparation de téléphone et multiservice, nous recherchons une personne dynamique pour accueillir le client, assurer les bonnes procédures administratives des fichiers clients et participer à notre communication digitale; - Accueillir les clients et assurer un excellent service client en fournissant des informations détaillées sur les réparations effectuées. - Prise en charge de leur matériel - Préparation et suivi des dossiers clients pour les garanties et les réparations sur place ; - Ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - Suivi des stocks et commandes de pièces de rechange ; - Saisie dans le système de gestion de stock - Suivi des travaux, relance ; - Mise en place et suivi de tableaux de bord ; - Encaissement - Tenir un registre précis des réparations effectuées et des pièces utilisées. - Assurer la propreté et l'organisation de la boutique, en maintenant un espace de travail propre et organisé Ce poste peut-être à temps partiel Le profil recherché Niveau : BAC + 2 Formation : gestion commerciale Pack office Expérience : 5 ans mini dans la gestion d'une agence ou d'un magasin. Expérience dans l'accueil client et dans la vente. Aptitudes : Bon relationnel Dynamisme et polyvalence Rigueur et précision Organisation - Parler anglais correctement sera un plus - Aptitude aux taches manuelles (réparation informatique) serait un super + Infos complémentaires Un responsable de secteur est là pour animer les ventes et vous former aux nouveaux produits ou services. Les équipes sont intéressées aux objectifs du magasin avec des primes mensuelles. Nous avons à cœur que nos équipes communiquent entre elles et permettent à Korda Phone-Zone de rester N° 1 de la PACA !
Agence de Contrôle technique sur ST RAPHAEL (SANTA LUCIA) recrute : 1 contrôleur technique VL H/F expérimenté(e) pour compléter son équipe avec AGREMENT VALIDE
KFC Fréjus recrute un employé(e) pour la plonge. Travail de nuit de 20H00 à 3H00 sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs. Débutant accepté. Salaire de 1801,80 euros brut mensuel+ majoration heures de nuit.
- Pose de carrelage / mosaïque traditionnelle (zalije) - Réalisation des chapes collées / à la règle - Pose tous types de carrelage (grand et petit format) Vous êtes impérativement titulaire du permis B , véhicule de service mis à disposition *** Plusieurs postes à pourvoir, salaire négociable en fonction de l'expérience ***
Entreprise de Nettoyage Familiale recrute : Agent de propreté (H/F) Nettoyage d immeubles de bureaux et d'entreprises Être autonome, sérieux, assidu ponctuel et respecter les consignes et les attentes de chaque client . Débutant accepté, permis et voiture obligatoires, frais kilométriques entre chaque prestation remboursés Contrat de 24 h (hebdo)/***Travail du Mardi au samedi - Repos les dimanche et lundi*** L employeur accepte de former par la POE (préparation Opérationnelle à l'emploi)
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir POUR janvier 2025
Le restaurant le Martinus du Van der Valk, basé à Saint Aygulf, avec une vue mer imprenable, recherche dès à présent un commis de salle polyvalent h/f en CDI ! Vous dépendrez des maîtres d'hôtel et ferez partie d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions principales seront: - mise en place de la salle - accueillir et conseiller les clients - servir les clients (plats et boissons) - travailler en équipe - être à l'écoute des besoins des clients - aider au poste de runner 2 jours de repos consécutifs, au maximum. Repas servis sur place, pour chaque jour travaillé. Poste à pourvoir en 39h, services en coupures et en continus. POSTE NON LOGÉ
Nous recrutons un Travailleur social H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure AEMO de Fréjus. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vos missions consisteront à : * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux * Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d'expression et d'accompagnement des mineurs (enfants, adolescents) * Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant. * Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs * Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à l'inspecteur enfance, au chef de service...) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État du secteur social type bac +3 (ES, ASS, EJE, CESF, ...) ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accord de télétravail * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
Bonjour à tous, l'agence WELLJOB de FREJUS recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN(NE) APPLICATEUR TRAITEMENT CHARPENTE H/F au départ de SAINT-AYGULF: Vos missions : Vous interviendrez au près d'une clientèle de particuliers pour effectuer du traitement de charpente. Permis B obligatoire. Horaire variable: * Lundi au vendredi: 8h-12h / 13h - 16h30* Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne, par mail ou contactez l'agence de FREJUS par téléphone.
Description du poste Commercial H/F BTOC et porte à porte EXIGEE Missions et responsabilités Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA. Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. HOMKIA recrute dans le département 83 pour son agence de Solliès-Pont 83. Missions : Rattaché au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ..) et bénéficiez de RDV Qualifiés fournis par l'entreprise. Profil : Vous êtes organisé, autonome, sérieux et impliqué dans votre travail. Nous vous proposons un CDI, Fixe + variable motivant et des avantages tel que véhicule, mutuelle, tablette PC, imprimante portable, Smartphone. Formation technique et accompagnement assurée. Merci d'adresser votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 8 000,00€ par mois Avantages : -Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de service En présentiel Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, l'agence WELLJOB FREJUS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE(E) D'ETUDES EN ESPACES VERTS sur le secteur de FREJUS : Vous effectuerez: - La veille et recherche des appels d'offres sur plateforme. - Répondre aux appels d'offres. - Expérience appel d'offre marchés publics OBLIGATOIRE. - Maîtrise des logiciels EXCEL- WORD - POWERPOINT. * Du lundi au vendredi de 8h30 - 18 h (1 h de pause le midi). * 2 à 3 ans d'expérience demandé. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne, par mail ou contacter par téléphone l'agence de FREJUS.
Archivage et conservation de documents papiers dans des centres de données sécurisés. Tri et stockage de données selon une logique de conservation étable dans un espace adapté sécurisé.
Pour la saison estivale 2025 (mars à octobre), au sein de notre hôtel 4 étoiles comprenant 10 chambres, vous serez en charge : - la mise à blanc des chambres, - l'entretien des locaux et parties communes - la préparation de la salle de banquet 2 jours de congés par semaine. Horaires : 9h 13H et 14H 17h
Dans le cadre de l'ouverture du premier Dispositif d'Autorégulation du département, l'APAJH du Var- recrute : 1 Moniteur-Educateur (H/F) - Temps Partiel (ETP 0,90) en CDI. Profil : Accompagnant Educatif et Social avec expérience en milieu scolaire auprès d'élèves présentant des TND. Connaissance et expérience du travail avec des enfants/adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Neuropsychologue-Coordonnateur, les professionnels du DAR interviennent auprès de jeunes scolarisés au collège qui présentent un TND, dont les répercussions impactent négativement leur scolarité, et nécessitent à ce titre un accompagnement spécifique par le dispositif d'auto-régulation. Vous apporterez un appui médico-social à l'équipe éducative et pédagogique du collège afin de renforcer et pérenniser la scolarisation de ces collégiens. Missions spécifiques de l'Accompagnant Educatif et Social : Dans le cadre des projets individualisés d'accompagnements des collégiens accompagnés par le DAR, l'Accompagnant Educatif et Social a pour missions : - d'assurer une prise en charge innovante pour les collégiens reposant sur les principes de l'autorégulation afin de permettre une inclusion scolaire de qualité ; - de réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les collégiens dans leur autonomie ; - de participer à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d'accompagnement (PIA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du DAR ; - de favoriser l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication ; - d'animer en collaboration avec d'autres professionnels du DAR des activités de groupes ; - d'être en lien avec les partenaires et les familles. Liste non exhaustive. Profil demandé : - Diplôme exigé : Diplôme de moniteur-éducateur. - Expériences auprès d'enfants présentant des TND. - Connaissance exigée des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives aux TND. - Disponibilité et implication, capacités relationnelles, sens de l'observation et organisation, capacités à travailler en équipe et à participer aux projets mis en œuvre. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, communication), Permis exigé. Condition : Poste à 0,90 ETP en CDI au sein du collège A.KARR localisé à Saint-Raphaël. Temps annualisé en vue de libérer le professionnel au moment des vacances d'été (récupération annualisation + congés payés). Conditions d'emploi selon CCN 66. Date d'emploi : dès que possible Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail
Contours du poste : Votre intérêt pour la fonction de Direction se manifeste par la volonté d'agir et de contribuer à la mise en œuvre d'actions sociales. Vos missions, définies par délégation du Directeur Général, comprendront notamment la qualité du service rendu par vos équipes, le développement de nouvelles actions et nouveaux projets, la gestion des ressources humaines, la préparation des budgets, des arrêtés de comptes et des rapports correspondants, la gestion des services généraux, la représentation associative dans différentes instances institutionnelles, les partenariats et coopération, etc. Vous représenterez vos établissements dans les instances internes d'Isatis, comme à l'extérieur et contribuerez à leur promotion. Vous évaluerez les environnements et réajusterez en permanence vos choix et objectifs et serez en capacité d'anticiper afin de maîtriser le pilotage de vos activités. Vous êtes force de proposition et grâce à cela, vous animerez tout travaux de recherche et développement interne ou externe, au sein de vos établissements. Votre vision du management est de favoriser l'expression des compétences et de la créativité. Vous dirigerez l'équipe des professionnels employés dans les établissements, dans le respect de leurs disciplines respectives et coordonnerez leurs actions. Les équipes sont composées d'une vingtaine de professionnels. Votre polyvalence, votre capacité à gérer des objectifs à la fois sociaux et économiques, et votre goût du projet sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Présentation de l'association et du territoire : L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. Avec ses filiales, elle compte plus de 400 salariés : psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, aides médicopsychologiques, aides-soignants, etc. La plate-forme de service territoriale du Var est répartie sur Saint-Raphaël, Draguignan et Toulon et se compose de : - Un Établissement d'Accueil Médicalisé de jour (15 personnes en file active) - Un service Prestation d'Appui Spécifique - insertion professionnelle (106 personnes en file active) - Un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (36 personnes en file active) - Un Groupement d'Entraide Mutuelle (32 adhérents) La direction territoriale est basée à Saint-Raphaël.
*** URGENT*** 1 poste à pourvoir Nous 1 agent(e)s d'entretien des locaux pour entretenir la Thalasso Mercure de 5h à 7h tous les jours par roulement. Poste idéal pour un COMPLEMENT DE SALAIRE dans un premier temps. Des possibilités de contrat avec plus d'heures sont possibles A TERME. Vos missions : - entretien des sanitaires, - entretien des salles de soins (thalasso), - entretien des parties communes, - entretien des ascenseurs, - nettoyage des vitres intérieures et des sols. - utilisation monobrosse Vous êtes disponible du lundi au dimanche - Horaires 5H00 / 7H00 le nettoyage du spa (cabine de soins) à la thalasso, soit 10 à 12h par semaine Un jour de repos par semaine CDD renouvelable. Profil chef d'équipe nettoyage bienvenu (salaire à négocier selon compétences et expérience)
LOUNA NETTOYAGE
mixologue, flair bartender
Le poste : PROMAN FREJUSn cherche un conducteur dumper caces 8 pour travailler sur grande machine. Mission de longue durée LUNDI au vendredi Horaires variés Profil recherché : dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet situé à Fréjus, vous intervenez sur l'ensemble du traitement des échantillons pour permettre aux médecins de poser un diagnostic. Vous êtes quotidiennement à la paillasse entouré de collègues tous passionnés ! Voici vos nouvelles missions chez MEDIPATH : * Réceptionner et identifier des prélèvements * Décrire les prélèvements et isoler les zones d'intérêt (macroscopie) * Faire l'inclusion en paraffine (enrobage) * Couper au microtome * Colorer les lames * Mettre les lames sur plateau * Effectuer des techniques complémentaires : biologie moléculaire et immunohistochimie Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Impatient de rencontrer vos collègues, voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=RSzb5NT7RnQ Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes titulaire un Bac+2 dans le domaine de la science (BTS type analyses de biologie médicale, BTS bioanalyses et contrôle, licence de biologie, DUT génie biologique, etc.). Vous êtes passionné par le travail à la paillasse. Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : - Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Disponibilité pour travailler le week-end et en horaires décalés.
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Raphaël, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes souriant, dynamique et volontaire. Diplômé du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel VADELIS serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de centre-ville à la patientèle régulière et nombreuse. Parkings à proximité Proche de toutes commodités Idéalement située en plein cœur du centre-ville Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés. Pharmacie équipée d'un robot Ouvert aux débutant(s) Horaires de la pharmacie : 8h30-19h du lundi au samedi Travail en journées continues Rémunération selon expérience = 2123/2730 € brut mensuel
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Raphaël, un(e) Préparateur(trice) en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission en Intérim de 6 à 9 mois à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de ville à la patientèle régulière et fidèle Beaucoup de conseils à délivrer aux clients Beau rayon de parapharmacie Parkings à proximité Poste proposé à temps complet pour une mission Intérim de 6 à 9 mois Pharmacie ouverte = 8h45-12h30/14h30-19h30 du lundi au vendredi, samedi uniquement le matin Poste ouvert aux débutant(s)
Au sein d'une équipe (deux mécaniciens déjà en poste), vous procédez à l'entretien et ou à la réparation de motos et scooters. Vous travaillerez du mardi au samedi : 09H00-12H0 et 14H00-18H00 *** POSSIBILITE DE LOGEMENT PONCTUEL SELON VOTRE SITUATION ***
POUR UNE ÉTUDE DANS UN MAGASIN DE SPORT A FREJUS (83), NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS DU MAGASIN A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 4 JOURS A PLANIFIER DLA SEMAINE DU 2 DECEMBRE. HORAIRES: 10H00/18H00 OU 10H30/18H30 OU 11H00/19H00- JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Fréjus, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Fréjus : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multi-Sites et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et contin
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un Poissonnier H/F Description de la mission : -Vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, -Vous participez à la gestion des marchandises, -Informer les clients sur l'origine de nos produits. Profil attendu : Débutant accepté pour ce poste. Salaire : 11.88€ de l'heure Contrat : Mission d'intérim Durée : longue mission Horaires : Journée Lieu : Saint Raphaël 83700 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par mail
L'agence ERGOS Fréjus est à la recherche d'un manutentionnaire H/F. Vos missions: Manutention d'outils et produits, déchargement de livraisons, chargement de camions, approvisionnement de chantiers et dépôts Port de charges lourdes supérieurs à 25kg Rémunération au smic horaire + IFM + ICCP
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'aménagements extérieurs un agent de production (H/F) à Fréjus (83600). Vos missions: - Réception de produits, contrôle qualité du produit à usiner - Manutention, montage-assemblage mécanique des produits (profilés aluminium) - Surveiller l'approvisionnement des machines, installation et flux des produits - Préparer et effectuer les positionnements et fixations des pièces et éléments d'assemblage - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements - Respect de l'organisation et de l'entretien de son poste de travail - Horaires de travail : 35 heures par semaine sur 4 jours ( lundi au jeudi ou mardi au vendredi) 07H30-12H00 / 12H30-16H45 - Contrat en intérim de 3 mois - Salaire : 11.65EUR brut / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, qui apprécie le travail en binôme et en équipe et possédant une bonne capacité d'adaptation et rigoureuse. Le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité sont primordiales pour cette mission. Une expérience significative en industrie est un gros plus. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine qui regroupe aujourd'hui plus de 170 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F Description de la mission : Approvisionnement, Rangement, Aide à la manutention d'éléments divers Profil attendu : Débutant accepté, port de charges à prévoir. Salaire : A définir lors de l'entretien, panier et déplacements rémunérés Contrat : Mission d'intérim Durée : 2 mois renouvelables Horaires : journée Lieu : Fréjus 83600 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Bonjour , le studio Instant Fort recherche 1 vendeur/euse pour compléter son équipe. Sa mission sera de montrer et vendre des photographies sur un stand photographique avec Papa Noël les mercredis et week-end entre le 4 Décembre et 24 décembre et le 23 et 24 décembre. Nous recherchons une personne motivée ayant un bon relationnel, aimant le contact client, sachant manipuler l'outil informatique ( mac ), . Expérience dans la vente souhaitée. En CDD ou indépendant en sous traitance pour la période, commission sur les ventes. Merci de bien vouloir nous contacter par e-mail ou par téléphone pour toute information sur le poste à pourvoir .
Afin de renforcer son équipe technique, HILEO recherche un technicien systèmes et réseaux. En lien direct avec le directeur technique, le technicien participe à la prise en charge et la résolution des tickets de niveau 1 & 2 et à la gestion quotidienne des infrastructures informatiques. Répartition de votre mission : - 70% : Support technique aux utilisateurs sur nos plateformes hébergées - 20% : Déploiement d'infrastructures virtuelles - 10% : veille technologique et formation. Vos compétences techniques, votre profil: Administration de serveurs Microsoft : AD, DNS, GPO, impression Notions de virtualisation : VMware VSphere, Microsoft Hyper-V Sauvegarde : Veeam Backup & Réplication / Veeam Cloud Connect Bonnes connaissance réseau & sécurité (antivirus, firewall ) Stockage: SAN et NAS Vos qualités: - sens du service - bonne élocution - bonne organisation - autonome - esprit d'équipe - réactivité Le travail en équipe est primordial chez nous et nos valeurs sont loyauté, engagement, bienveillance, respect et ambition
Dans votre vie professionnelle, votre leitmotiv est: - Chaque chose à sa place et chaque place à sa chose ? - Autonomie et responsabilité ? - La quantité et la qualité font partie de votre quotidien ? - Inventaire, stock, colisage, contrôle, palettisation... font parti de votre vocabulaire ? - Accueillant, serviable, professionnel, et courtois vous définissent? Si tel est le cas, vous êtes certainement le magasinier vendeur que l'on recherche !! Votre agence de recrutement et d'intérim Aquila RH de Fréjus, spécialisé dans les secteur du TP/BTP, du transport, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire, installée depuis 2019, vous accompagnera tout au long de la procédure afin que vous et notre client soyez satisfait de notre engagement et notre professionnalisme. Vos missions: Accueil téléphonique et physique Réception, contrôle et stockage de la marchandise livré; Identification des pièces Devis et suivi de commandes clients/fournisseur Reconditionnement si nécessaire, étiquetage et rangement Participation aux préparations de commandes clients Gestion du stock (rotation produit et marchandise, inventaire) Assurer les retours/expéditions clients et fournisseurs Utilisation de l'outil informatique Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements utilisés. Votre profil: Issu d'une filière logistique ou justifiant d'une expérience réussi d'au moins 1 an sur un poste en pièces détachées auto/camion/matériel TP/BTP. Avantages: Primes équivalente 13ème mois, mutuelle, Forfait repas, CSE Permis B Organisé, autonome et réfléchi ------------------------------------------------------------------ 39H / semaine Horaires: 7h30-12h et 13h30 -17h du lundi au vendredi
Nous recrutons ! Vous avez l'âme d'un créatif et le sens du commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Conseiller Agenceur H/F pour rejoindre notre enseigne spécialisée en agencement et fournitures pour les professionnels. Envie d'un poste stimulant où vous alliez vente, créativité et expertise technique ? Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Concepteur pour notre client, une grande enseigne de distribution Internationale spécialisée en agencement et fournitures pour les professionnels. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez le/la Vendeur(se) référent(e) du magasin dans les domaines de l'agencement et du merchandising visuel. Pour cela vos missions seront les suivantes : - Vendre des projets d'agencement et/ou de merchandising visuel dans le respect des contraintes techniques et budgétaires du client ainsi que de la réglementation en vigueur. - Être garant(e) de l'identité visuelle du magasin dans le respect des standards de l'entreprise. - Participer activement à la vie du magasin dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes de sécurité. Vous êtes capable d'utiliser un logiciel CAO/ 3D et de vendre un concept/ projet global. Vous êtes un vendeur, vous aimez aller vers le client et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel client. Vous avez une expérience significative en vente en magasin et une première expérience dans les domaines de l'agencement et/ou du merchandising visuel acquise de préférence dans un environnement commercial. Rémunération : 1950 euros Brut + prime mensuelle déplafonnée + prime trimestrielle selon CA + tickets restaurant + mutuelle prise uniquement 5€ de votre part Contrat : CDI - 35h/ semaine du Lundi au Vendredi. Donnez vie à vos idées et boostez votre carrière ! Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour notre établissement situé à Saint-Raphaël. Le poste proposé est sur un temps plein ou partiel à définir sur 4 jours, 1 samedi sur 2 travaillé. *** Poste à pourvoir immédiatement ***
Agence immobilière situé à Saint Raphael et à Fréjus recherche un(e) conseiller(e) immobilier. Un poste pour l'agence de Saint Raphael et un poste pour l'agence de Fréjus. Vos missions: - prospection - visite client - suivi des dossiers - vente immobilière Travail à temps plein, soit 35h/semaine. Déplacement client uniquement sur la commune de l'agence.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Commercial un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Terrain secteur Fréjus. Vos missions consisteront à : - Prospecter auprès de clients professionnels - Effectuer la gestion du parc client de votre secteur - Analyser votre secteur géographique - Réaliser des audits avec le service Technique - Effectuer le montage des dossiers et le suivi administratif de vos clients Votre profil : - Vous êtes un(e) Commercial(e) dans l'âme - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve - Vous avez le goût du challenge - Vous avez une affinité avec les nouvelles technologies - Vous aimé être sur le terrain - Vous êtes titulaire du Permis B Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Un salaire fixe + des commissions - Les tickets restaurant - Un véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction) - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve, organisé/e et que vous avez des compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Nous recherchons un Chef de service éducatif (H/F) pour notre Maison d'Enfant à Caractère Social. MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Secteur Protection de l'Enfance du Pôle PACA, le/la Chef(fe) de Service Educatif participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Il/elle est responsable, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, de l'élaboration du projet personnalisé. Il/elle veille à sa mise en œuvre et à son évaluation. Il/elle mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Organisation, réalisation du suivi des projets personnalisés dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement, évaluation des projets - Préparation, coordination, suivi des activités - Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies - Encadrement et animation de l'équipe, mise en œuvre des moyens mis à sa disposition pour réaliser l'activité - Participer, pour la partie qui le concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels ; et contrôle du budget éducatif - Représentation de l'établissement à l'extérieur par subdélégation du Directeur Poste à pourvoir au 02/01/2025. Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs. Reprise de l'ancienneté possible selon CCN 66 Mutuelle, prévoyance, RTT, congés trimestriels Travail du lundi au vendredi
Quels défis motivants vous réservent le poste de Technicien de maintenance en chauffage (F/H) ? Vous participerez activement à l'entretien et la réparation d'équipements de chauffage, garantissant un fonctionnement optimal et sécurisé pour nos clients résidentiels. - Réaliser des diagnostics précis et rapides des systèmes de chauffage gaz et fioul - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs réguliers pour maximiser la durée de vie des installations - Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'économie d'énergie - Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et réglementations en vigueur - Collaborer avec d'autres techniciens pour résoudre des problèmes complexes et optimiser la qualité du service fourni Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 22440 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Véhicule de service - Panier de chantier
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Les Petits Trains du Golfe, entreprise exploitant des petits trains touristiques sur la côte varoise, recherche des conducteurs/conductrices H/F pour un poste basé sur Saint-Raphaël. Caractéristiques du contrat : - CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation du contrat - 151h mensuelles (vous serez amené à travailler les week-ends et jours fériés) Présentation de l'entreprise : Vous travaillerez au sein d'une entreprise dynamique assurant la gestion, l'organisation et l'exploitation de circuits touristiques en Petit Train dans différentes communes du Var. Vous intégrerez une équipe chaleureuse et volontaire dont les valeurs sont : qualité, fiabilité et sympathie. Vous accomplirez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients potentiels - Vendre des titres de transports et promouvoir les différents sites - Conduire un Petit Train sur un circuit touristique défini en veillant au respect des normes de sécurité - Vérifier l'état général et la propreté du véhicule Nous recherchons une personne accueillant(e) avec un bon sens relationnel Compétences facultatives : - Pratique de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère - Connaissances succinctes en mécanique - Expériences professionnelles similaires - Connaissances du territoire varois Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : lespetitstrainsdugolfe@gmail.com et/ou de contacter le 06 62 07 65 09
Employé polyvalent h/f pour travaux dans les vignes (taille, ébourgeonnage..), travail de cave (nettoyage cuverie, mise en bouteille....) Être motivé et véhiculé pour se déplacer sur les terrains, situés sur le secteur de Fréjus-Roquebrune sur Argens-les étangs de Villepey. Journée continue (amplitude maximum de 8h-16h).
Agence immobilière situé à Saint Raphael et à Fréjus recherche un(e) conseiller(e) immobilier. Un poste pour l'agence de Saint Raphael et un poste pour l'agence de Fréjus. Vos missions: - prospection - visite client - suivi des dossiers - vente immobilière Travail à temps plein, soit 35h/semaine. Déplacement client uniquement sur la commune de l'agence. Salaire à voir avec l'employeur en fonction des expériences + intéressements.
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine qui regroupe aujourd'hui plus de 170 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F Description de la mission : Approvisionnement, Rangement, Aide à la manutention d'éléments divers Profil attendu : Débutant accepté, port de charges à prévoir. Salaire : A définir lors de l'entretien, panier et déplacements rémunérés Contrat : Mission d'intérim Durée : 1 mois renouvelable Horaires : journée Lieu : Puget-sur-Argens 83480 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Animé(e) par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service en salle, personnalisé - Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits de notre carte - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service Des formations sont assurées en interne Salaire: Au fixe s'ajoute un pourcentage sur les ventes réalisées ainsi qu'une prime opérationnelle mensuelle. *** Offre à pourvoir en CDI ***
Votre mission En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez responsable de développer et gérer votre propre portefeuille de clients, en assurant une prospection active et en établissant des relations durables. Vous serez également en charge de la gestion complète du processus de recrutement pour des profils variés, en collaboration étroite avec vos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des stratégies adaptées Vos responsabilités Développement commercial : Développer un portefeuille de clients dans divers secteurs d'activité, présenter les services de Proxima, et établir des relations de confiance Prise de besoins : Collaborer étroitement avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement et élaborer des stratégies personnalisées Sourcing et sélection de candidats : Mener des recherches actives pour identifier les talents, réaliser des préqualifications et sélectionner les candidats les plus adaptés Conduite d'entretiens : Réaliser des entretiens approfondis, incluant des entretiens comportementaux structurés, pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats Suivi et placement des candidats : Assurer le suivi des candidats, veiller à leur intégration et résoudre d'éventuels problèmes durant leur mission Gestion de la relation client : Assurer un contact régulier avec les clients pour suivre l'avancement des missions, garantir leur satisfaction, et les fidéliser Reporting et optimisation des processus : Analyser les indicateurs de performance et ajuster les stratégies de recrutement et commerciales pour améliorer continuellement le service Évolution possible En fonction de vos résultats, une évolution vers un poste de Consultant(e) Senior ou Directeur(trice) d'agence est possible, avec des responsabilités élargies en gestion d'équipe, administration et gestion financière d'une Business Unit Ce poste n'est pas fait pour vous si Contacter des personnes que vous ne connaissez pas (par téléphone / email) vous refile des boutons Les environnements en perpétuels changements vous stressent Les interactions humaines vous laissent indifférent.e Vous êtes plus à l'aise dans un cadre rigide et ne souhaitez pas prendre d'initiatives Profil recherché Diplôme en ressources humaines, commerce, ou domaine connexe Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans un environnement de services B2B Connaitre les techniques de recrutement, y compris le sourcing et les entretiens structurés, est un atout Compétences en prospection client et négociation de prestations Capacité à identifier des talents dans divers secteurs et à construire des relations clients solides et durables Compétences requises Hard Skills : Compétences en développement commercial et négociation Maîtrise des outils de gestion de candidatures (ATS) et des logiciels de CRM Une connaissance des techniques de recrutement, incluant le sourcing et les entretiens comportementaux structurés serait un énorme plus Capacité à analyser des KPI pour optimiser les performances commerciales Soft Skills : Excellentes compétences en communication et écoute active pour établir des relations de confiance Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Proactivité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des clients Esprit d'équipe et orientation service client pour un service personnalisé et de qualité
Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous interviendrez en support de l'équipe composée de la directrice d'agence, du consultant en recrutement, et de l'assistante d'agence. Vous participerez aux activités de sourcing, au suivi des candidatures et à la coordination administrative, en plus d'assurer la pré-sélection des candidats et de planifier les entretiens avec le consultant en recrutement et/ou la directrice d'agence. Vos responsabilités * Sourcing de candidats : Identifier et approcher les candidats potentiels via divers canaux (job boards, LinkedIn, réseaux sociaux). * Pré-sélection des candidats : Effectuer des préqualifications téléphoniques pour évaluer les compétences de base, la disponibilité et l'adéquation au poste avant de transmettre les profils retenus. * Gestion administrative des candidatures : Suivre rigoureusement les dossiers, organiser les retours et transmettre les informations nécessaires à l'équipe de recrutement. * Coordination logistique : Planifier les entretiens pour les candidats présélectionnés. * Suivi et reporting : Consolider les données de recrutement pour alimenter les rapports et indicateurs clés. * Support à l'onboarding : Assister l'équipe dans les activités liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Communication : Vous serez le relais entre les candidats et l'équipe. Indicateurs de performance * Qualité et rapidité du sourcing et des préqualifications téléphoniques. * Précision et efficacité dans la gestion des dossiers administratifs. * Respect des délais pour la planification des entretiens et le suivi des candidatures. * Satisfaction de l'équipe de recrutement sur le support apporté. Évolution du poste : En fonction des performances et de votre adaptabilité, vous pourrez évoluer vers un poste de Consultant.e en recrutement, avec des responsabilités élargies, telles que : * Conduite d'entretiens comportementaux structurés. * Développement commercial * Suivi de la relation client. * Sélection et suivi des candidats (salariés intérimaires / candidats en placement). Ce poste n'est pas pour vous si : * Vous n'appréciez pas le travail en équipe et la collaboration. * Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. * Vous avez du mal à gérer le stress et les délais serrés. * Vous êtes réticent(e) à l'idée de vous adapter aux besoins changeants de l'entreprise. * Vous n'aimez pas les interactions sociales et humaines. Compétences requises Hard Skills : * Bonne maîtrise des outils de gestion de candidatures (ATS) et des plateformes de recrutement. * Compétences en sourcing et pré-sélection pour identifier rapidement les talents qualifiés. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) pour la gestion des données et le reporting. Soft Skills : * Excellente organisation et attention aux détails pour gérer efficacement les processus administratifs. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. * Sens de la communication pour assurer un suivi efficace et transparent avec les candidats et les membres de l'équipe. * Réactivité et adaptabilité pour faire face aux priorités changeantes du recrutement.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST RAPHAEL (83) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Concessionnaire de camping-cars dans le Var, nous recherchons notre futur technicien(ne)/préparateur(trice) de véhicules de Loisirs (camping-cars) afin de satisfaire notre clientèle passionnée de voyages et d'aventures. Votre mission : - Préparation / réparation et entretien des camping-cars (neufs et d'occasions) - Assurer le montage des différents équipements (antennes satellites, panneaux solaires, stores extérieurs, batteries, porte vélos...et plein d'autres) Description de poste: 1- intervention et diagnostic électricité 12v, connaissances en installions de batteries lithium 2-Préparation / réparation et entretien des Camping-cars (plomberie, menuiserie, électricité, )polyvalence appréciée. 3- pose d'accessoires et équipements optionnels(antennes satellites, panneaux solaires, stores extérieurs, batteries, porte vélos....) Responsabilités : - Préparer les outils, équipements et matériaux nécessaires pour les opérations quotidiennes - Organiser les espaces de travail pour assurer une efficacité optimale - Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé Compétences requises : - Capacité à travailler de manière organisée et méthodique - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Flexibilité pour s'adapter aux changements dans les tâches assignées Compétences appréciées : - Expérience préalable dans un rôle similaire - Connaissance des normes de sécurité au travail Vous êtes curieux, dynamique, volontaire, et rigoureux, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Expérience appréciée mais la motivation reste une priorité. Horaires de travail : Du Mardi 9h-13h - 14h-18h et le samedi Matin de 9h à 12h. (35H) Formation en interne/Les + : Mutuelle
Pour l'ouverture de notre établissement à Saint-Raphaël, nous recrutons un Tôlier-ferreur (H/F) Vous serez en charges d'activités telles que le redressage de carrosserie. Vous êtes expérimenté(e) Horaires : 9h-12h /13h-17h Week end non travaillés
Clinique sur ST RAPHAEL recrute commis(e) de cuisine H/F . ***Contrat en CDD long à compter du 5 Novembre*** Les + de cette offre : Au salaire s ajoute la prime SEGUR de 206 €
Le centre cardio-vasculaire de Saint-Raphaël ouvrira en 2015. D'une capacité de 80 lits en hospitalisation complète et de 10 places en HDJ, la clinique accueillera des patients issus de chirurgie cardiaque, de médecine cardiaque dans le but du retour à domicile après rééducation.
VETA SC est distributeur officiel de la marque VOLVO PENTA. Notre entreprise est implanté dans le sud-est de la France, notre secteur s'étend de la Côte d'Azur au Lac Léman, en passant par la métropole lyonnaise et la Corse du Sud. Notre mission : développer l'empreinte de la marque Volvo Penta à travers les ventes de moteurs, de services et de pièces détachées. Dans nos nouveaux locaux situés dans la nouvelle zone d'activité à Puget-sur-Argens, nous recherchons une personne responsable de la préparation des commandes. En tant que Préparateur de Commande, vous serez au cœur de notre chaîne logistique. Vous jouerez un rôle vital dans l'expédition en temps opportun des pièces essentielles qui propulsent nos bateaux et moteurs Volvo Penta. L'assistant au responsable Technique sera en charge de : - Diagnostic et évaluation des pannes sous garantie : Analyser et résoudre les pannes complexes couvertes par la garantie Volvo lorsque les agents ne parviennent pas à les réparer. - Support technique à distance : Assister les agents à distance dans leurs diagnostics et réparations via téléphone ou outils numériques. - Rédaction de rapports d'interventions : Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention, incluant diagnostic, actions menées et recommandations. - Support aux agences : déplacement auprès de plus de 30 agents pour résoudre des problèmes techniques complexes que les agences locales ne peuvent pas traiter. - Traitement des garanties Volvo : Gérer les dossiers de garanties depuis l'évaluation jusqu'à la résolution des interventions sous garantie. - Réparations : Intervenir sur les moteurs de plaisance, marine commerciale et industriels pour réparer les pannes difficiles (principalement électronique). - Formations techniques : participation à des sessions de formation pour les agences et mise à jour régulière des connaissances sur les moteurs Volvo (incluant les nouvelles technologies) Profil Recherché : - Diplôme : Diplômé en Mécanique Marine ou Automobile (Bac, BTS ou équivalent) - Expérience : Technicien expérimenté avec minimum 5 ans d'expérience dans les moteurs de bateaux (plaisance et marine commerciale) et/ou moteurs industriels. - Compétences techniques :polyvalent : mécanique, électronique, électrique, EATS : Expertise avancée sur les moteurs Volvo Penta ou similaires. Compétences commerciales : Capacité à communiquer efficacement avec les agents partenaires, expliquer les solutions techniques et gérer les relations clients + proposition de solutions innovantes. - Autonomie : Capacité à gérer seul les interventions techniques et à prendre des décisions sur le terrain. - Mobilité : Permis de conduire obligatoire. La fonction exige de fréquents déplacements dans la région concernée (Corse, Saint-Tropez, Monaco, Lac Léman, etc.). - Appétence électronique : Vous maîtrisez les systèmes électroniques embarqués, les outils de diagnostic et êtes à l'aise avec les technologies en général. - Niveau d'anglais : Aptitude à tenir une conversation - niveau de base accepté Les atouts de ce poste : - Un des plus grands centres Volvo Penta en France, offrant une infrastructure moderne et spacieuse. - Participation à des salons nautiques prestigieux (Cannes, Monaco, Marseille). - Autonomie totale dans l'organisation du travail, chaque journée apportant une nouvelle expérience entre la Corse, Saint-Tropez et Monaco. - Formations régulières sur les nouvelles technologies Volvo, notamment sur les moteurs électriques et hybrides. - Opportunité d'un apprentissage continu sur le terrain avec l'évolution des nouvelles technologies. - Véhicule de service et téléphone professionnel.
Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : dépend du PPEHT/ST, sous l'autorité de l'ingénieur chargé des services techniques ou de la Directrice du Pôle P.E.H.T. Liaisons fonctionnelles : tous les services clients internes, les fournisseurs et les prestataires. Présentation du service : organigramme affiché aux services techniques. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours, hors weekends et jours fériés Missions du poste Le Chef(fe) du service maintenance : Définie, organise, planifie, pilote, coordonne et réceptionne les activités des équipes du service maintenance et des prestataires extérieurs ; Renseigne en temps réel les logiciels de gestion des moyens humains (Chronos et Gesform) ; Evalue périodiquement ses agents, prestataires et fournisseurs ; Elabore les études, les programmes, les plannings et les documents techniques (procédures, gammes, cahiers des charges, consignes, protocoles, processus, modes opératoires, .) relatifs à son domaine d'activités ; Met à jour, voire crée et adapte, les carnets, registres, dossiers, inventaires, plans, schémas, synoptiques, . ; Gère les moyens humains et matériels du service ; Administre les logiciels métiers dans son domaine d'activités (GTC et GMAO) ; Optimise les dépenses de fournitures (compris l'eau et les énergies) et de prestations ; Conseille dans ses domaines de compétences ; Participe aux choix des standards, aux études, à la rédaction des documents et aux choix des titulaires des marchés et des contrats de fournitures (compris eau et énergies), de prestations de service (maintenance, analyses, qualifications, .) voire intellectuelles ; Assure la continuité de service en l'absence des référents des ateliers. Qualités requises Aptitude à travailler en équipe et à animer une équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle ; Faculté à informer et à rendre compte ; Autonomie, méthode et rigueur ; Capacité d'adaptation, d'anticipation et à gérer des situations critiques ; Esprit critique, d'initiative et d'équipe ; Facilité à analyser, à synthétiser, à évaluer les risques, à négocier, à organiser et à planifier ; Sens des responsabilités et du service public ; Polyvalence, ponctualité, disponibilité, respect de la hiérarchie, discrétion et confidentialité ; Appétence pour l'innovation technique et organisationnelle. Expérience professionnelle : en management d'équipes, dans son secteur d'activités (exploitation et maintenance des biens immobiliers et mobiliers) et le domaine hospitalier (≥ 3 ans). Connaissances requises Le Chef(fe) du service maintenance : A des connaissances dans les techniques, les technologiques, les normes et les réglementations du B.T.P. (V.R.D., gros œuvre, couvertures et étanchéités, menuiseries, cloisons, revêtements, plafonds, isolations, ., installations électriques, de télécommunication, de CVC, de plomberie, de fluides médicaux, .), ainsi que des équipements (hors informatique et biomédical) ; A des compétences en matière de maintenance immobilière, de sécurité (incendie et au travail) et d'hygiène ; A des notions en commande publique ; A des aptitudes en management et gestion de projets ; Utilise couramment Internet et les logiciels de bureautique, de GMAO et de CDAO. Formation et expérience De formation à minima Bac+2 filière technique, domaine de la maintenance immobilière. Expérience professionnelle en maintenance immobilière et mobilière, hors informatique et biomédical, dans le domaine hospitalier. Titulaire du permis VL. Evolution du poste Evolution de carrière possible suivant les textes et les statuts de la fonction publique hospitalière.
Terranova, acteur engagé dans la transition énergétique, recrute 2 Commerciaux (H/F) pour animer des stands dans les galeries commerciales dans votre Département. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes Disponible Une expérience en vente ou animation commerciale est un plus - Débutant accepté Nous offrons : - Salaire très motivant Type d'emploi :* Mi-Temps (3 jours / Semaine ) ou Temps Plein
Société de Déménagement recrute chauffeur/se poids lourd , vous effectuerez des déplacements en régionaux et france entière. Primes de déplacement en supplément su salaire Vous serez en charge de la manutention, du conditionnement, du transport de mobiliers. contrat a 200h mensuel +Prime
Nous recherchons actuellement un technicien piscine pour notre client situé sur St Raphael Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des piscines chez nos clients particuliers et professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de piscine - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le bon fonctionnement des installations (pompe, filtre, système de filtration, etc.) - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences attendues : - Formation en maintenance des équipements de piscine ou en hydrauliques et/ou en électricité - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des produits et équipements utilisés dans le domaine de la piscine - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens du service client et bon relationnel - Permis B obligatoire Embauche après la période d'intérim car départ en retraite.
Nous cherchons un chef d'équipe (H/F) pour venir renforcer les équipes de notre client. Vous serez en charge de manager les équipes sur l'entrepôt logistique. À propos de la mission En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de : - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs logistiques (préparateurs de commandes, caristes, etc.). - Planifier et superviser les activités : réception, stockage, préparation de commandes, expédition. - Garantir le respect des délais et des objectifs de production. - Assurer la qualité et la sécurité : veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes. - Analyser les performances (KPIs) et proposer des actions d'amélioration continue. - Participer à la gestion des ressources humaines : formation, intégration et motivation de l'équipe. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Fréjus et Saint-Raphaël, rattaché à notre agence de Saint-Laurent-du-Var. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience et de vos connaissances. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur des ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + Congé(s) payé(s) supplémentaires(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Vous encadrerez une équipe au sein de l association dans le cadre de l'activité espaces verts ENCADRER des personnes en situation de précarité Sécuriser un chantier et les salariés Former aux tâches de débroussaillages, taille, tonte, piquetage, homme de pied PERMIS B exigé Expérience en espaces verts de 2 ans Il sera supervisé par un coordinateur de chantier et la direction Maitriser un minimum l'outil informatique pour écrire des rapports etc ... Qualité d'écoute
En tant que technicien informatique, vous serez chargé de : - Assurer le support technique pour nos clients (gestion des incidents, maintenance préventive et curative). - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et réseaux (postes de travail, serveurs, périphériques, switches, AP, firewalls etc.). - Participer à l'administration des systèmes (Windows Server, Active Directory, Hyper-V, ESXi etc.) et plateformes Microsoft 365. - Contribuer à la gestion de projets d'infrastructure IT (migrations, déploiements, etc.). - Assurer la sécurité et la mise à jour des systèmes (antivirus, firewall, etc.). - Gérer et vérifier les sauvegardes (mise en place, planification, monitoring et restauration des données etc). - Rédaction de compte-rendu et de procédures
