Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Remèze située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Remèze. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VALLON PONT D ARC, 07 - LAGORCE, 07 - Vallon-Pont-d'Arc ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le recensement de la population se déroulera à Vallon Pont d'Arc du 16 janvier au 15 février 2025. Réalisé par l'INSEE et les communes, il permet aux collectivités et à l'Etat de mieux répondre aux besoins de la population. La commune recrute ses agents recenseurs. Après une formation et accompagnés par le coordonnateur communal, Ils vont assurer les tournées sur le secteur attribué, collecter les informations et rendre compte au responsable de l'avancement de la collecte. Si vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'organisation, de persévérance, de maîtrise de la lecture et de l'écriture, de sens du dialogue et de l'écoute, rejoignez notre équipe. Il faut être disponible en soirée de 17h à 20 h et le samedi; être détenteur du permis de conduire et d'un véhicule. 8 postes à pourvoir
Entreprise familiale recherche un(e) conducteur(trice) pour effectuer le transport scolaire de Dunieres les Oliieres à Guilherand Granges pour 1 enfant Du lundi au vendredi. horaires selon son emploi du temps Véhicule de transport Permis B dès que possible Urgent , poste à pourvoir de suite
SARL Destour Transports transports d'enfants en situation de handicap
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
L'agence : Fondée en 2006 et basée à Vallon Pont d'Arc - Ardèche, FACE SUD est une agence de tourisme d'aventures leader sur le territoire ardéchois. Spécialisée dans les activités outdoor (canyoning, escalade, via ferrata, spéléologie, location de vélos), notre structure offre des expériences inoubliables en pleine nature. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison haute. Missions : Accueillir et conseiller les clients sur les activités proposées. Gérer les réservations et répondre aux demandes d'information par téléphone, e-mail et sur place. Assurer la promotion des activités et des offres. Garantir une expérience client de qualité, de la prise de contact à la clôture de l'activité. Participer à l'organisation logistique et administrative des activités (plannings, gestion de matériel, etc.). Profil recherché : Aisance relationnelle et sens du service client. Intérêt pour les sports outdoor et bonne connaissance des activités proposées. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de réservation. Langues : Français courant, anglais indispensable (autres langues appréciées). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Expérience : Expérience dans la vente de produits touristiques Expérience en tant que conseiller clientèle dans une structure touristique Diplômes : BTS Tourisme Master Tourisme Nous étudions également les candidatures d'autres formations ou en fonction des compétences et motivations Contrat : Salaire : Entre 2365€ et 2933€ mensuel brut CDD 35h modulable Durée : 5 mois (mai à septembre) CV et lettre de motivation à contact@face-sud.com en mentionnant "Candidature Conseiller Clientèle Touristique" dans l'objet du mail.
cuisinier serieux, motive, autonome , travail produits frais possibilite logement
Description du poste : Nous recherchons des distributeurs(trices) de flyers dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale 2025, de juin à août, afin de promouvoir nos activités de photographe dans les magnifiques Gorges de l'Ardèche. Vous aurez pour mission de distribuer des flyers et des brochures à des clients potentiels, dans les zones à fort passage. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du contact et une grande capacité à travailler en extérieur dans un cadre naturel. Missions principales : Distribuer des flyers autour des Gorges de l'Ardèche. Représenter l'entreprise de manière professionnelle et enthousiaste, en répondant aux questions des clients et en suscitant leur intérêt. Assurer un suivi de la distribution des flyers et veiller à ce que les supports soient bien visibles et à jour. Participer à des événements promotionnels et des stands d'information selon les besoins. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel pour maximiser l'impact de la campagne de distribution. Profil recherché : Personne dynamique, sociable et à l'aise dans un environnement touristique. Bonne présentation et excellent sens du contact avec les clients. Autonomie, organisation et sens du travail en équipe. Motivation à travailler à l'extérieur, même par temps chaud, avec une bonne capacité à s'adapter aux conditions de travail en plein air. Une expérience dans un poste similaire ou dans la vente/animation serait un plus. Permis de conduire (recommandé pour se déplacer entre les différents points de distribution). Conditions : Contrat saisonnier, de juin à août 2025. Travail à temps partiel ou à temps plein, selon vos disponibilités. Rémunération horaire + primes selon objectifs de distribution. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@gs-image.fr
Nous recherchons un photographe talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale 2025, de juin à août, afin de capturer les moments inoubliables des descentes en canoë dans les magnifiques Gorges de l'Ardèche. Le photographe aura pour mission de prendre des photos des clients pendant leur aventure, offrant ainsi un souvenir exceptionnel de leur expérience. Le poste requiert une excellente connaissance des techniques de photographie, une bonne condition physique pour travailler en extérieur, ainsi qu'un bon sens du relationnel pour interagir avec les clients. Missions principales : Prendre des photos des groupes de canoéistes pendant leur descente des Gorges de l'Ardèche, en fonction des itinéraires et des moments clés. Assurer une prise de vue en mouvement tout en garantissant la sécurité et le confort des clients. Gérer les équipements photo (appareils, batteries, cartes mémoire), et veiller à leur bon fonctionnement. Interagir avec les clients pour les informer sur les options d'achat des photos, et leur fournir un service de qualité. Participer à la gestion du stockage et de la vente des photos en ligne ou en boutique. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de guides et de support pour assurer une expérience client fluide et agréable. Profil recherché : Expérience préalable en photographie, en extérieur et dans des conditions variées. Bonne maîtrise des appareils photo numériques, ainsi que des logiciels de retouche photo. Sens du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Bonnes aptitudes physiques pour travailler en plein air et en mouvement. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance de l'environnement naturel des Gorges de l'Ardèche est un plus. Permis de conduire (obligatoire pour les déplacements en véhicule entre les différents points de prise de vue). Conditions : Contrat saisonnier, de juin à août 2025. Travail en extérieur, principalement sur les rivières des Gorges de l'Ardèche. Rémunération attractive. Formation sur les spécificités du poste et des itinéraires fournie à l'arrivée. Comment postuler : Envoyez votre CV et portfolio à l'adresse suivante : contact@gs-image.fr
Depuis le 1er mars 2023, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche dispose d'une toute nouvelle cuisine intercommunale afin de fournir ses crèches, ses accueils de loisirs et quelques cantines municipales. Ses objectifs: -proposer aux enfants des repas cuisinés par nos soins, à base de produits locaux et de saison, et si possible issus de l'agriculture biologique -lutter contre le gaspillage alimentaire -faire du repas un moment de plaisir et de découverte de nouvelles saveurs. Afin de renforcer l'équipe pour janvier 2025, nous recrutons un agent de restauration collective qui participera à la préparation des repas dans le respect constant des règles d'hygiène ainsi qu'à la livraison. Il/elle assurera aussi le nettoyage des locaux et la désinfection du matériel. Missions: Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Evaluer la qualité des produits de base - Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons ) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation ) Réception et stockage des denrées alimentaires : - Reconnaitre et vérifier les produits à la réception - Contrôler la réception en fonction de la commande - Organiser le rangement des denrées alimentaires dans leurs espaces dédiés Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine : - Ranger la vaisselle, la cuisine - Laver les sols de la cuisine - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles - Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine - Effectuer l'entretien du linge de travail - Trier et évacuer les déchets courants Livrer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Assurer la livraison, la remise des plats aux bénéficiaires - Prendre les températures et veiller au respect des règles d'hygiène - Dispenser des conseils de bonnes pratiques en matière de stockage de denrées - Indiquer des bonnes pratiques sur les protocoles de réchauffement des plats Utilisation et organisation des livraisons : - S'assurer de la bonne exécution de la tournée de livraison - Contrôler la réception, la livraison en fonction de la commande - Veiller à la propreté et à l'entretien simple (hors mécanique) du véhicule de livraison. Profil: - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels - Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien ) - Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. Savoir être et attitudes requises : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe - Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact Diplôme: CAP-BEP cuisine et/ou expérience exigée CDD de 6 mois 35h Travail du lundi au vendredi - 6h/13h 12.5 jours de congés Rémunération statutaire+prime Avantages sociaux: -participation mutuelle employeur de 35€/mois -garantie maintien de salaire -association du personnel Poste à pourvoir début janvier 2025 Entretiens prévus mi décembre
SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, au cœur d'un parc boisé de 29 hectares et parfaitement intégré dans son environnement naturel, le site de la grotte de Chauvet recherche un(e) agent technique polyvalent en CDI de 35h afin de compléter son équipe. Comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique, l'agent technique, participe à l'entretien du site dans un souci permanent de qualité et de service client. - Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques - Travaux de petite maçonnerie, de plomberie et d'électricité - Entretien des espaces verts - Intervention en cas d'urgence - Participation à des projets d'amélioration - Ouverture et fermeture des installations scénographiques Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec différents corps de métiers tels que la plomberie, l'électricité, la maçonnerie et l'entretien des espaces verts - Compétences techniques solides : vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience significative dans au moins un de ces domaines - Secourisme : la possession d'un diplôme SST, PSC1 ou équivalent est un plus - Autonomie et rigueur : vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de rendre compte de vos actions - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet collectif - Sens du service : vous avez à cœur de satisfaire les visiteurs et de contribuer au bon fonctionnement du site. Conditions de travail : - Horaires irréguliers - Travail les week-ends et jours fériés - Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 01/12/2024 Les avantages du poste : - Un environnement de travail unique au cœur d'un site exceptionnel - Des missions variées et enrichissantes - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vallon Pont d'Arc. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir à compter du 01/12 en CDD de 6 mois Temps de travail : 75 heures / mois Salaire selon expériences
Aujourd'hui, notre agence est répartie en 4 pôles d'activités : - Un service de location de vélos et VTT à assistance électrique dotée de circuits thématiques et ludiques via notre application de géolocalisation. - Un shop de matériel de montagne, vêtements techniques et de vélos (VTT, Vélos à assistance électrique, Gravel, VTC) avec réparation cycle. - La commercialisation d'activités outdoor d'aventures : canyoning, via ferrata, spéléologie, escalade, canoë en demi-journée ou journée. - La commercialisation de séjours tout compris d'aventures et intérêts connexes (oenologie, bien être, patrimoine) Missions : Entretien et Maintenance : - Organiser les opérations de maintenance des vélos - Réparer tout type de vélos qu'il soit électrique ou musculaire - Garantir le suivi des entretiens pour les vélos de location et les vélos en magasin. Vente et Relation Client : - Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les produits et services de manière personnalisée. - Assurer la vente de vélos (notamment électriques), d'accessoires et de pièces détachées. Gestion des Stocks et Approvisionnement : - Optimiser la gestion des stocks pour minimiser les ruptures et gérer les réapprovisionnements en fonction de la demande. Location : Préparation des commandes et organisation des départs : Accueil des clients, conseils sur les itinéraires, contrat de location et remise du vélo, vérification et état des lieux. Livraisons, nettoyage et dépannage de vélos Qualités : Bonne humeur et sourire Excellent relationnel Tu aimes travailler en équipe Tu es un élément moteur et dynamique Tu es pratiquant et passionné de vélo Tu es polyvalent rigoureux et autonome Tu parles et tu comprends l'anglais (niveau B1) Expérience : Tu as une expérience de 1 an entretien/mécanique cycles Une expérience en maintenance de parc de location est un plus Une expérience de vente en magasin cycle est un plus Diplômes : CQP Technicien Cycle ou équivalent CAP mécanicien en maintenance de véhicules option cycles et motocycles Permis B obligatoire Nous étudions également les candidatures d'autres formations ou en fonction des compétences et motivations Avantages : - Réductions sur les produits du magasin. - Formation continue aux nouvelles technologies de vélos (notamment électriques). Contrat : Salaire : Entre 1897€ et 2302€ mensuel brut en fonction expérience CDD 35h modulable Durée : 10 mois Candidature : Ce poste t'intéresse ? Envoi ton CV et lettre de motivation à contact@face-sud.com
L'agence : Fondée en 2006 et basée à Vallon Pont d'Arc - Ardèche, FACE SUD est une agence outdoor et d'aventures leader sur le territoire ardéchois.
et conviviale ? Rejoignez l'aventure au Château des Roure ! Depuis 1975, notre mission est de créer des souvenirs inoubliables à nos visiteurs. Pour la saison 2025, nous recherchons celui ou celle qui intégrera notre équipe d'animation pour faire vivre à nos clients une magnifique expérience moyenâgeuse. Cette expérience vous tente ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous êtes : Autonome, dynamique, souriant & polyvalent Passionné d'histoire A l'aise avec les langues (anglais au minimum) Vous avez : Un excellent sens de l'accueil et du service L'esprit d'équipe Vos missions : - Animer les animations du parc médiéval (démonstration de tir au trébuchet, démonstration de forge, spectacle du grand trébuchet) - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. - Accompagner les visiteurs au départ de leur visite. - Animer des ateliers pédagogiques et des visites guidées à destination de groupes d'enfants - Assurer les ventes de la boutique et du snack - Gestion des stocks et approvisionnement de la boutique et du snack - Entretien La société : Le Château des Roure est un site touristique situé au coeur des Gorges de l'Ardèche entre la Caverne du Pont d'Arc et l'Aven d'Orgnac. Véritable château médiéval, témoin des guerres de religion, le Château est aussi un musée de la soie avec son élevage de vers à soie et son écomusée. Dans le parc médiéval du château des animations médiévales ainsi qu'un spectacle autour du plus grand trébuchet du monde transportent les visiteurs dans l'époque du moyen-âge. La SAS S.E Château des Roure se charge également de la gestion de 4 gîtes sur la commune de Labastide de Virac. Le Château est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 45 000 visiteurs.
Envie de travailler dans un parc à thème médiéval et dans un château au coeur des Gorges de l'Ardèche ? Et rejoindre une entreprise familiale et conviviale ? Rejoignez l'aventure au Château des Roure ! Depuis 1975, notre mission est de créer des souvenirs inoubliables à nos visiteurs. Pour la saison 2025, nous recherchons celui ou celle qui intégrera notre équipe technique pour entretenir et rendre agréable le site pour que nos clients puissent vivre une magnifique expérience moyenâgeuse. Cette expérience vous tente ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous êtes : Autonome & dynamique Rigoureux & méticuleux Polyvalent & Ponctuel Organisé Vous avez : Des compétences en électricité, plomberie, climatisation/chauffage, génie civil, traitement de l'eau, BTP. Une capacité de diagnostic d'une panne sur une installation ou un équipement L'esprit d'équipe Vos missions : - Assurer la réception des livraisons et des réapprovisionnements des différents postes. - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité: bâtiments et extérieurs, système de visite, billetterie, boutique et snack. - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réapprovisionnement.) - Participer aux travaux d'entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, déchets, espaces verts.) La société : Le Château des Roure est un château et parc à thème médiéval situé au cœur des Gorges de l'Ardèche entre la Caverne du Pont d'Arc et l'Aven d'Orgnac. Véritable château médiéval, témoin des guerres de religion, le Château est aussi un musée de la soie avec son élevage de vers à soie et son écomusée. Dans le parc médiéval du château des animations médiévales ainsi qu'un spectacle autour du plus grand trébuchet du monde transportent les visiteurs dans l'époque du moyen-âge. La SAS S.E Château des Roure se charge également de la gestion de 4 gîtes sur la commune de Labastide de Virac. Le Château est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 47 000 visiteurs.
L'agence : Fondée en 2006 et basée à Vallon Pont d'Arc, FACE SUD est une agence outdoor et d'aventures leader sur le territoire ardéchois. Aujourd'hui, notre agence est répartie en 4 pôles d'activités : - Un service de location de vélos et VTT à assistance électrique dotée de circuits thématiques et ludiques via notre application de géolocalisation. - Un shop de matériel de montagne, vêtements techniques et de vélos (VTT, Vélos à assistance électrique, Gravel, VTC) avec réparation cycle. - La commercialisation d'activités outdoor d'aventures : canyoning, via ferrata, spéléologie, escalade, canoë en demi-journée ou journée. - La commercialisation de séjours tout compris d'aventures et intérêts connexes (oenologie, bien être, patrimoine) Missions : Vente et réparation : Accueillir et conseiller les clients sur les vélos et accessoires. Gestion de l'atelier : Bonne maîtrise des procédures SAV, diagnostiquer et réparer tous types de vélos. Relation avec les fournisseurs, commandes pièces, accessoires et vélos, suivi gestion des stocks. Dynamiser et développer les ventes, mise en œuvre d'opérations commerciales en accord avec votre responsable. Répondre aux appels et mails, établir des devis et factures, encaissement et clôture de caisse. Ouverture, fermeture de la boutique et veiller à la bonne tenue du magasin. Location : Vous assurez la maintenance du parc de vélos musculaires et VAE (nettoyage et entretien). Préparation des commandes et organisation des départs : Accueil des clients, conseils sur les itinéraires, contrat de location et remise du vélo, vérification et état des lieux. Livraisons de vélos sont à prévoir ou intervention pour dépannage. Qualités : Bonne humeur et sourire sont tes qualités principales ! Excellent relationnel Tu aimes travailler en équipe Tu es un élément moteur et dynamique Tu es pratiquant et passionné de vélo Tu aimes les sports outdoor Tu es polyvalent rigoureux et autonome Tu parles et tu comprends l'anglais (niveau B1) Expérience : Tu as une expérience de 1 an entretien/mécanique cycles Une expérience en maintenance de parc de location est un plus Tu as une expérience en magasin (gestion commandes fournisseurs et stock magasin, approvisionnement, facing, conseil clientèle) Diplômes : CQP Technicien Cycle CAP mécanicien en maintenance de véhicules option cycles et motocycles Être formé sur les outils Bosch e-bike est un plus Permis B obligatoire Nous étudions également les candidatures d'autres formations ou en fonction des compétences et motivations Contrat : Salaire : Entre 2051€ et 2500€ mensuel brut CDD 35h 10 mois Poste évolutif
Sous la responsabilité de la direction générale des services de l'intercommunalité, le directeur/trice du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche manage une équipe d'une vingtaine d'agents, garanti la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité, la mixité sociale, la solidarité, la participation et le partenariat. Le directeur/trice pilote, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre socio-culturel, ainsi que son animation globale en lien avec les élus référents et les partenaires dans une logique participative. Il/elle mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective et assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Missions et activités -Mets en œuvre le Projet social dans une logique participative des habitants et de dynamique territoriale : est force de proposition auprès des élus, impulse et structure la démarche participative, veille à l'évaluation des actions et au renouvellement du diagnostic, participe aux réseaux thématiques de la vie sociale locale ; -Participe à la définition et à la mise en place des projets : élabore et pilote et plan d'actions enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale. en favorisant la transversalité ; -Participe au montage de projets et aux arbitrages entre projets, coordonne les actions, anime les réunions d'équipe, assure les entretiens réguliers et professionnels, gère l'organisation du travail et les congés et absences ; -Manage l'équipe de la structure composée notamment de deux directeurs adjoints en charge de l'enfance et de la jeunesse, d'une équipe d'animation (accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires), et d'un référent famille ; -Anime et coordonne les partenariats : financeurs (CAF notamment), habitants, associations, communes, établissements scolaires et autres professionnels susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations du projet social ; -Anime et assure le secrétariat de l'instance de gouvernance du centre socio-culturel, composé d'élus de la CCGA, d'habitants et de représentants d'associations ; -Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte du déroulement du projet aux instances de gouvernance (Conseil communautaire, Bureau communautaire, Commission thématique, Conseil d'orientation) ; -Assure la gestion administrative et financière du centre : prépare le budget et suit l'exécution dans le respect des orientations politiques définies, recherche des financements et suit les subventions ; -Représente la collectivité dans les instances partenariales en fonction de ses délégations ; Compétences -Diplôme obligatoire : licence, master 1 ou master 2 en sciences de l'éducation, ou management des organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement local, ou DEIS, ou CAFDES, ou CAFERUIS, ou DESJEPS -Connaissance des problématiques et des enjeux sociétaux -Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social (dispositifs CAF notamment) -Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée -Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement -Maîtrise des techniques d'animation de l'éducation populaire -Expérience en matière de concertation et d'écoute avec les habitants, les élus et les partenaires institutionnels -Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la FPT
Que diriez-vous de découvrir l'univers du camping ? Le Domaine de Sévenier & Spa recherche activement ses nouveaux gérants de restaurant (également café, glacier et pizzeria) pour la saison 2025, du 18 avril au 12 octobre. Idéalement situé dans un village de chalets 5 étoiles composé de 56 locatifs, à 4kms des gorges de l'Ardèche à Lagorce (07150), le restaurant dispose d'une salle intérieure de 100m² et d'une terrasse extérieure de 250m² avec vue sur l'espace piscine et les collines ardéchoises. Cuisine de 35m² + 2 chambres froides et labo / stock de 25m². Activité très variée qui tourne principalement avec les clients du domaine et s'organise donc en fonction de la demande (demi-pension, vente à emporter, pique-niques, service traiteur pour les groupes et mariages sur les ailes de saison, ouverture toute la journée pour les glaces, apéritifs, cocktails, grignotages...) L'un de vos challenges sera de développer encore plus la clientèle locale. Ce que la Table de Seibel et les clients de Sévenier recherchent : - Cuisine 100% maison - Produits locaux et de saison - Cuisine type bistronomique - Respect du label écologique Clef Verte - Service traiteur pour nos groupes - séminaires - mariages ... - Accueil du matin au soir : Petit-déjeuner, déjeuner, diner, snack, glacier, apéritif, vente / pizza à emporter... - Travail en collaboration avec l'équipe du Domaine car les clients sont communs Contrat de location gérance du 18 avril au 12 octobre 2025. Location au prix de 10000 HT hors charges. Caution : 15000€ et possibilité de logement sur place (Appart 3 chambres, 2 salles de bain .. 800€ par mois) Contact : Sophie - 04 75 88 29 44 ou contact@domaine-sevenier.fr
serieux, motive,sachant elaborer pate, travail produits frais, autonome , connaissance cuisine
URGENT// Recherchons pour notre entreprise un manœuvre qualifié pour prise de poste immédiate. Divers travaux de maçonnerie : préparation des mortiers, jointures, étanchéité... Panier Repas Mutuelle
L'Hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute, dès que possible, 1 AS en CDD à temps plein ( contractuel 3 mois ou 6 mois ou 1 an renouvelable) pour son secteur EHPAD . Sous l'autorité du responsable du service vous contribuerez, à la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe IDE, dans les actes de la vie quotidienne. Lieu de travail : Vallon Pont d'Arc Soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux mobilisations, aide à l'installation aux toilettes et changes. Communication, relation d'aide : activités d'animation, apport de repères temporo spatiaux, apaisement et accompagnement des personnes âgées dépendantes Hôtellerie : distribution et aide au repas, entretien des locaux et matériels Intervention auprès des usagers ; Assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie ; Favoriser le bien-être physique et mental, participer à l'élaboration des PAP/PVI Être capable d'adaptabilité et de disponibilité. Respect du patient Traçabilité DPI Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Horaires : Poste en 7h30 matin: 6h45-14h15 exemple horaire coupé: 9h00-13h00 et 16h30-20h00 soir: 13h30-21h00 un weekend sur 2 3 POSTES A POURVOIR
chef de cuisine, serieux, motive, autonome, gestion equipe, travail produits frais possibilite logement
Nous recherchons une personne qualifiée en chauffage et électricité, ou une personne connaissant parfaitement l'un de ces domaines. Vos missions : - pose et dépose de cumulus, radiateurs, tuyauteries, chaudières, pompe à chaleur - raccordements divers en plomberie - pose de clim - travaux assainissements VRD Vous êtes autonome car vous travaillez seul(e) sur des chantiers Vous travaillez du lundi à jeudi dans le secteur entre Vallon pont d'Arc et Barjac. Permis de conduire obligatoire car déplacements sur chantiers CDI 35h - à pourvoir rapidement possibilité de travailler sur 4 jours
POSTE EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F) L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute un(e) infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois renouvelable en EHPAD. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H. Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. 1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.
En collaboration avec la direction et les différents services du camping (technique et réception), vous assurerez les différentes tâches de nettoyage et d'entretien des mobilhomes et des espaces du camping. - Ménage et préparation des mobilhomes entre chaque client en respectant les process et règles d'hygiène - Nettoyage des sanitaires et des différentes parties du camping Travail les week-end et jours fériés Vous êtes sérieux, dynamique, motivé, autonome, ponctuel et investi ; Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'entraide ;
Le Yelloh! Village Domaine de l'Esquiras est un camping Authentic à taille humaine, où la relation avec les clients est au coeur de nos préoccupations. Avec une centaine d'emplacements, ce camping familial fait tout pour que les petits comme les grands passent un moment de détente privilégié.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Le poste n'est pas logé ! Plusieurs postes sont à pouvoir: - 35h - 39h - Soit 3 mois soit 6 mois. Dans votre vie de tous les jours - rien n'échappe à votre œil de lynx ; - les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques. Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables. - Accueil des clients, check in, check out. - Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale. - Encaissement, facturation - Maîtrise du logiciel eseason et univers - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, et les activités extérieures au camping. - Vente boulangerie, petite épicerie - Entretien de son poste de travaiI - Organisation des plannings ménage - Gestion des réseaux sociaux - Tâches administratives
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! ¿Contrats : Plusieurs postes sont à pourvoir pour la saison. Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Dutch!. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Être responsable de spa chez Sandaya Vous aimez ouvrir les chakras de tout le monde pour créer du bien-être ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable de spa dans notre camping. Cœur de métier Avec vos doigts de fée et votre âme de manager, vous développez notre activité spa. Pendant votre mission - Vous accueillez les clients internationaux. - Vous informez et conseillez quant au fonctionnement général du spa, aux soins dispensés et produits en vente. - Vous dispensez des soins (visage, corps, modelages.). - Vous offrez des moments "Wellness" en groupe, que ce soit par l'aqua danse, du yoga, de la méditation,... - Vous conseillez au mieux les clients sur le soin adapté à leur besoin. - Vous êtes proactifs afin de créer une dynamique au sein du camping. - Vous veillez à l'entretien et au bon fonctionnement du spa. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre zen attitude ; - l'alliance du sourire et de la douceur est votre marque de fabrique ; - tourné(e) vers le bien-être des autres, vous êtes à leur écoute pour qu'ils soient satisfaits et fidèles. Et côté compétences - vous avez un CAP / BAC PRO ou BTS esthétique / cosmétique (non obligatoire) ; - mais surtout une expérience similaire ; - grâce à diverses formations, vous êtes en mesure de dispenser les soins proposés (massage, gommage, modelage) ; - vous connaissez la carte de soins et les produits en vente sur le bout de vos doigts (de fée) ; - vous savez organiser votre temps de travail et veiller au bon déroulé de votre planning. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :AIDE DEMENAGEMENT (H/F)URGENT MANUTENTION DE CARTONS ET MOBILIERS, CHARGEMENT/DECHARGEMENT DE CAMIONPROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Deux contrats sont proposés: - Une mission du 18/04/2025 au 11/10/2025 - Une mission du 01/07/2025 au 05/09/2025 Dans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Être serveur/serveuse chez Sandaya As du service, vous aimez être au contact d'une clientèle internationale ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir serveur/serveuse dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement. Pendant votre mission - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l'équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d'éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous êtes polyvalents et pouvez aussi bien assurer le service du restaurant, comme du snack. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Plusieurs contrats sont possibles: - 15/04/2025 au 15/10/2025 - 30/06/2025 au 05/09/2025 Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTH hôtellerie restauration est apprécié ; - une expérience similaire également ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well » ; - vous connaissez la carte des plats et des boissons sur le bout des doigts ; - vous savez aussi lire un plan de table. Le + La maîtrise d'une autre langue étrangère. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Être cuisinier/cuisinière chez Sandaya Vous aimez ensoleiller les papilles de vos convives ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir cuisinier/cuisinière dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Autant gourmet que gourmand(e), vous élaborez des plats savoureux tout en respectant les directives du chef cuisinier. Pendant votre mission - Vous préparez des plats en accord avec les directives du chef cuisinier. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé . Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un BAC pro, BTH ou BTS hôtellerie/restauration est exigé ; - une expérience similaire également ; - discipliné(e), vous savez suivre les instructions du chef cuisinier. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Descriptif du poste: Je suis Jérémy RANDOING expert en recrutement de profils techniciens et cadres pour des sociétés de maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche le futur Préventeur SS F/H pour une société reconnue faisant parti d'un grand groupe, pour des chantiers en grand déplacement. Mon client est spécialisé en grand terrassement de masse en travaux d'agence comme en grands travaux à destination de chantiers routiers, d'élargissements autoroutiers, lignes à grande vitesse, chemins de fer ... Cette société composée de plusieurs centaines de personnes regroupe différentes agences partout en France avec comme point commun le terrassement de masse pour toute typologie de chantier. Elle possède sa propre flotte de véhicules, son atelier, son bureau d'études interne, laboratoire et équipes travaux. En plus de l'obligation légale cette entité met comme priorité la sécurité de ses collaborateurs sur chantier. Plusieurs chantiers de grand terrassement de masse sont en cours un peu partout en France. Vous souhaitez travailler au milieu de chantiers d'envergure, regroupant des engins hors normes et une multitude de compétences ? A vous de jouer ! En qualité de préventeur H/F en Santé et Sécurité en grand déplacement vos principales missions seront : - Vous déplacer de chantier en chantier pour participer à l'activité en Santé et Sécurité, en travaillant en lien étroit avec les agences locales, - Répertorier les accidents de travail (AT) pour proposer des solutions correctives, - Participer aux formations et accompagnements des collaborateurs sur chantier, - Conseiller, s'assurer du port des EPI et respect des consignes de sécurité, - S'assurer que chacun ait à disposition sur son téléphone l'application proposée par la société, - Etre force de proposition pour la mise en pratique de nouvelles idées, systèmes de sécurité, formations ... Ce poste implique des déplacements à la semaine, que vous soyez curieux, posé, polyvalent et très organisé, nécessitant de faire preuve de rebond, un évènement imprévu pouvant chambouler instantanément votre planning de la semaine. Ce poste vous permet de pouvoir habiter n'importe où en France vu les grands déplacements. Profil recherché: De profil minimum Bac+2 en prévention, QSE, HSE ... vous possédez une expérience passée et confirmée dans un poste similaire en BTP. Rémunération comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle fonction de votre profil, Véhicule de service ou de fonction, Primes de grand déplacement, Remboursement notes de frais, carte essence, télépéage, 13e mois, prime de participation et intéressement, plan d'épargne entreprise très intéressant, tickets restaurants. Télétravail possible occasionnellement. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même puis avec le responsable du pôle santé sécurité si votre profil correspond à sa recherche.
Cette société composée de plusieurs centaines de personnes regroupe différentes agences partout en France avec comme point commun le terrassement de masse pour toute typologie de chantier. Leurs collaborateurs sont des passionnés de terrassement, gros engins en tous genres et de technicité. Elle possède sa propre flotte de véhicules, son atelier, son bureau d'études interne, laboratoire et équipes travaux. En plus de l'obligation légale cette entité met comme priorité l...
Vous êtes Directeur de bureau en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Directeur de bureau pour un cabinet comptable sur Vallon Pont d'Arc. Vous intégrez un cabinet innovant de 200 employés sur 17 sites dans le Sud, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre : - une école de formation interne qui vous permettra de développer vos compétences - Des postes intéressants, variés, en contact avec la clientèle - Des évolutions de carrières nombreuses - Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi PEE, primes sur objectifs, primes nouveaux clients, prime cooptation, intéressement, participation - Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : bons cadeaux de 180€ avant noël, une carte avec notre partenaire SWILE offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, .) _ Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité,... -Pack mobilité : ordi portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions que ce soit de la maison ou du bureau - Télétravail - RTT : entre 8 et 11 jours par an selon le calendrier (forfait jours 218 jours) Sur notre agence de Vallon Pont d'Arc vous aurez le plaisir d'intégrer une équipe de 6 personnes. Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients Superviser la gestion technique des dossiers Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management d'Équipe : Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects Mettre en ¿"uvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Mettre en place des actions de développement du réseau local
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe évalué selon profil + 13ème mois de salaire + prime d'objectif selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Le groupe recherche actuellement en CDI : un directeur de cabinet comptable H/F pour son site de Vallon Pont d'Arc (07). Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients Superviser la gestion technique des dossiers Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management d'Équipe : - Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser - Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels - Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet - Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne - Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs - Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Mettre en place des actions de développement du réseau local Vos compétences : - Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité. - Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif. Package : - Rémunération fixe entre 42000€ et 62000€ annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE - Véhicule de fonction - Perspectives d'association (indépendante du diplôme) - Statut cadre au forfait jours - 218 jours - Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée. Rejoignez l'aventure afe !
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de 200 employés répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations étr...
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Adsearch Ardèche, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Vallon Pont dArc : un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) a lExpert Comptable, vous êtes avez la charge dun portefeuille de bulletin varié. Vous êtes mobilisé(e) sur : Le soutiens des Gestionnaires de paie juniors La production des bulletins de paies dans un environnement multi-conventions L'administration du personnel Le conseil social auprès des clients Vous exercez sur le logiciel SILAE. PROFIL : Profil : Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique dans votre travail. Issu(e) d'une formation supérieure en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Rémunération : La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. Fourchette comprise entre 38K€ et 40K€ négociables. Le cabinet met à disposition des tickets restaurants ainsi qu'une rémunération sur treize mois. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Languedoc Roussillon (207 collaborateurs dont 182 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd H/F sur le secteur de l'Ardèche. Prise de poste : Vallon Pont d'Arc Contrat : CDI Horaires : 152h /mois prévoir des heures supp. pendant les vendanges Rémunération : selon profil Panier repas, prime métier et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vos principales missions seront :***Conduire un véhicule poids lourd équipé d'un système ampliroll et d'une remorque pour le transport des sous-produits viticoles et agroalimentaires. * Assurer le chargement et déchargement des bennes dans les différents sites de collecte et de traitement. * Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler les éventuelles anomalies. * Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur pour le transport de matières organiques. * Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les tournées et garantir un service efficace auprès de nos partenaires***- Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est :***Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité * Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée * Disposer d'équipements de qualité (technologies embarquées, tenues de travail, EPI et engins de manutention) * Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) * Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptationet d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez :***Votre permis SPL (CE) * Votre carte conducteur * Votre FIMO * Une première expérience dans le transport routier de marchandises Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI ! Vous êtes en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Pas de problème, chez Destia la passion prime sur la compétence, nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Toujours là ? Super ! Passons au cœur du sujet, votre quotidien : Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Vous aurez aussi pour mission d'égayer le moment le plus important de la journée via la concoction de bons petits plats, et l'accompagnement durant tout le repas (du dressage du couvert au nettoyage de la cuisine). Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :- Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Un cabinet d'expertise comptable, idéalement situé à proximité immédiate d'un accès autoroutier et disposant d'un parking privé, est à la recherche d'un Directeur (H/F) pour prendre les rênes du bureau composé de six collaborateurs. Membre d'un groupe, le cabinet dispose de tous les outils et toutes l'offre nécessaire à votre satisfaction et celle de vos clients. Responsabilités clés : * Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières du bureau, garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. * Manager et développer une équipe de six professionnels, en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'activité du cabinet, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer activement au réseau professionnel local. * Offrir une expertise comptable de pointe, conseiller les clients sur des questions financières complexes et contribuer à leur succès économique. Possibilité d'association / Salaira attractif / Véhicule de fonction Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou finance ou expert-comptable diplômé. * Expérience significative dans un poste de direction au sein d'un cabinet d'expertise comptable. * Solides compétences en gestion d'entreprise et leadership avéré.
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Un cabinet d'expertise comptable, idéalement situé à proximité immédiate d'un accès autoroutier et disposant d'un parking privé, est à la recherche d'un Directeur (H/F) pour prendre les rênes du bureau composé de six collaborateurs. Membre d'un groupe, le cabinet dispose de tous les outils et toutes l'offre nécessaire à votre satisfaction et celle de vos clients.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Vallon-Pont-d'Arc. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable confirmé. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor en qualité de directeur de bureau, où l'humain et l'écoute sont au cœur de chaque relation client. L'expert comptable très proche de ses collaborateurs travaille depuis plusieurs années pour rendre l'Expertise Comptable plus performante, plus agile et surtout plus adaptée à la réalité des chefs d'entreprise d'aujourd'hui. Si vous souhaitez contribuer à notre mission de simplification de l'Expertise Comptable tout en évoluant au sein d'un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Responsabilités clés : * Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières du bureau, garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. * Manager et développer une équipe de six professionnels, en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'activité du cabinet, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer activement au réseau professionnel local. * Offrir une expertise comptable de pointe, conseiller les clients sur des questions financières complexes et contribuer à leur succès économique. Possibilité d'association / Salaire attractif / Véhicule de fonction Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou finance ou expert-comptable diplômé. * Expérience significative dans un poste de direction au sein d'un cabinet d'expertise comptable. * Solides compétences en gestion d'entreprise et leadership avéré. N'hésitez pas à nous contacter à propos de cette belle opportunité.
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor en qualité de directeur de bureau, où l'humain et l'écoute sont au cœur de chaque relation client. L'expert comptable très proche de ses collaborateurs travaille depuis plusieurs années pour rendre l'Expertise Comptable plus performante, plus agile et surtout plus adaptée à la réalité de...
Être chef / cheffe de cuisine chez Sandaya Vous êtes le roi ou la reine des saveurs ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir chef / cheffe de cuisine dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous prenez la tête de la cuisine pour vous assurer de la bonne préparation des plats qui raviront les papilles de notre clientèle internationale. Pendant votre mission - Vous élaborez des recettes en accord avec le budget et les normes de qualités de Sandaya. - Vous mettez en œuvre des techniques culinaires et de mise en valeur des plats. - Vous managez et formez une équipe selon les règles et les valeurs de Sandaya. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre créativité ; - vous êtes aussi un(e) bon(ne) gestionnaire ; - vous savez faire prendre la mayonnaise dans une équipe ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH, ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - Vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun. Le + Vous ajoutez la touche finale à un plat pour le rendre parfait ! Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Adsearch ARDECHE, spécialiste en comptabilité, recrute un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI pour un cabinet près de Vallon-Pont-d'Arc, afin de renforcer son équipe suite à la croissance du cabinet. Ce cabinet moderne, axé sur la digitalisation et linnovation, valorise les relations humaines avec des valeurs telles que la convivialité, le travail déquipe et lengagement envers la clientèle. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez la responsabilité dun portefeuille de clients dans divers secteurs dactivité. Vos missions incluront la gestion comptable, les déclarations fiscales/TVA, la révision des comptes, ainsi que la production de bilans et de liasses fiscales. Vous serez également impliqué dans le conseil et laccompagnement des clients. Description du profil : Un programme d'intégration complet vous sera proposé, avec des formations régulières pour vous tenir au courant des évolutions fiscales et comptables. La rémunération dépendra de votre expérience, compris entre 27k€ et 30k€. Le cabinet offre également un contrat d'intéressement ainsi qu'un plan d'épargne entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type TBS Comptabilité Gestion / DCG, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
la ptite boulange recherche une personne pour vendre du pain bio sur 2marches de la semaine le mercredi 6h 13h le jeudi 7h 12h30 savoir monter et démonter le stand mise en place des produits bon relationnel exige >clientèle locale et fidèle depuis 8ans nous sommes sur les marches même quand il pleut, équipement adapté . salaire a définir selon expérience prise de poste immédiat possibilite de proposer quelques heures en plus dans la semaine sur du ménage ou livraison .
Vos principales tâches seront : - Accueil clientèle - Vente au comptoir - Préparation sandwichs et diverses préparations salées - Nettoyage et rangement - Respect des règles et des normes d'hygiène en vigueur Horaires : 25H/semaine Du mardi au samedi 08h30-13h30 ou 14h30-19h30 (1 semaine sur 2)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Auto école de village cherche enseignant(e) de la conduite B. Ambiance familiale, proche de la clientèle. Planning établi en fonction des dispos élèves Véhicule de fonction et ligne téléphonique professionnelle Débutants acceptés avec Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Nous recherchons trois ouvriers ou ouvrières pour les travaux de la vigne dés le 1er décembre 2024
Nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent /tractoriste H/F dans un domaine familial en « agriculture biologique ». Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Travaux de la vigne de la taille jusqu'aux vendanges Salaire : SMIC horaire 35h/ semaine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CE POSTE CONCERNE L'APRES MIDI Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce poste nécessite de la polyvalence car il concentre la boulangerie, les fruits et legumes ainsi que la mise en rayon. Ce poste concerne L'après midi. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Bourg-Saint-Andéol, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur boucherie H F.
Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux ». Nous sommes à la recherche de notre Agent de Service. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions seront les suivantes. BOINETTOYAGE DES COMMUNS EN CUISINE - Assure, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux - Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation. - Effectue les prestations de nettoyage du poste occupé - Applique, selon son niveau de qualification, les techniques appropriées selon les protocoles et modes opératoires Elior Services. - Prépare et utilise les produits, consommables et petits matériels nécessaires à la prestation. - Réalise la prestation dans le respect des objectifs Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise - Assure le rangement, l'entretien et la petite maintenance de son matériel. - Effectue l'autocontrôle journalier des prestations - Contrôle sur demande de son responsable les stocks (produits, consommables, linge) - Participe aux inventaires - Une heure d'aide à la plonge. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 1 an Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la propreté vous appréciez le travail en équipe alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein d'un restaurant de type traditionnel produits du terroir, vous effectuerez l'apprentissage du métier de cuisinier/e. Vous interviendrez pour les services midi et soir. Repos les week-end. L'employeur peut vous aider à trouver l'école pour préparer votre CAP.
*Poste à pouvoir immédiatement - 20h/semaine* Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Le service du petit déjeuner se fait de 6h30 à 9h30 Vos missions seront: - Mise en place du buffet petit déjeuner - Informer les clients sur le fonctionnement - Encaissement - Mise en place des planches du petit déjeuner Profil rechercher : - Autonome - Travail équipe - Motivé(e) et dynamique Débutant accepté
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués. L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention Poste Missions santé famille : - Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) - Prévention de la maltraitance - CPEF Descriptions de l'activité : Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle Permanences, visites à domicile, consultations, bilan de 3 ans dans les écoles Evaluations et orientations des demandes Agréments des assistants familiaux et assistants maternels Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies Mise en place et participation aux actions collectives Participation aux réunions liées à son activité Evaluation de son activité, tenue statistique Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle Profil SAVOIR Bonne connaissance sur la petite enfance Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité Orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes Connaitre les textes et les lois liées à la PMI et au secteur médico-social Etre en capacité d'évaluer, d'analyser les demandes d'agréments assistants familiaux et assistants maternels Etablir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP Connaitre les lois et les textes qui régissent l'aide sociale à l'enfance Politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liées à la politique familiale SAVOIR FAIRE Capacité à la relation La communication La négociation Capacités rédactionnelle Savoir utiliser l'outil informatique SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) Formations liées aux compétences requises Savoir rendre compte de son activité PERMIS / DIPLOMES : - Permis B valide - Diplome obligatoire : Diplôme d'état : puériculteur / infirmier CDD à pouvoir du 18/02/2025 au 18/08/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Sur notre site de Bourg-Saint-Andéol- La Rochette, vous participez à l'entretien du patrimoine, à la sécurité et à la salubrité des lieux et vous assurez une relation de proximité avec les locataires et un lien avec les services du siège : - Entretien courant et nettoyage des parties communes du groupe, - Entretien des espaces verts, - Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble, des abords et parking, - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, - Accueil, information, orientation et conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs, - Prévention et sécurisation des équipements et des installations. VOTRE PROFIL : - vous faites preuve de bon sens, de vigilance et d'organisation pour prendre les décisions adaptées à la sécurité et la propreté des lieux pour nos locataires, - sens de la communication, vous êtes ouvert aux autres et diplomate, - sans du service, vous faites preuve d'écoute et de conviction. - capacité à gérer les moments de stress. Connaissances et savoir-faire - Utilisation des outils et produits d'entretien, - Règles de travail en sécurité, - Maîtrise de l'outil informatique. Formation De formation Hygiène / Métiers de la propreté, avec une expérience réussie de 2 ans dans un domaine similaire. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pouvoir au plus tôt à Bourg-Saint-Andéol Horaires :35 heures (du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13h30 à 16h30) Salaire mensuel de 1900€ brut, 13ème mois, prime de vacances, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, complémentaire santé, prévoyance. Référence à rappeler dans votre candidature : 2415 EIQ
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Votre future collaboration: Vous avez l'esprit d'entrepreneur, un sens élevé des responsabilités et une réelle passion pour la Technique, venez rejoindre notre entreprise et ainsi vous associer à notre projet de croissance continue. Vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : - Chiffrage de devis sur des travaux en électricité et contrôle-commande - Gestion et suivi de projet - Gestion et suivi de chantier - Relation client et démarchage commercial - Réalisation d'études électriques (note de calcul, schéma électriques, plan d'implantation, définition de matériel.) - Organiser des réunions Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la gestion projet en éléctricité. Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts. Le poste est situé à Bourg-Saint-Andéol (07). Des déplacements ponctuel sont à prévoir dans le secteur de la vallée du Rhône. Vous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique dans un secteur porteur ?! Alors n'hésitez plus, déposez vite votre candidature !
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance...
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du CESCA, leader dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité pour les moyens de levage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en électronique ou électricité. En tant que membre de notre équipe, vos missions sont : - Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire. - Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée d'environ 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance...etc
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas Votre future collaboration: Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études et des Fabrications, vous prenez en charge la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour ce faire, vous gérez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur : La réalisation d'études en électricité courant fort, courant faible, contrôle-commande, cheminement et protection foudre La conception d'armoires électriques assurant : La distribution électrique TGBT, Armoires Divisionnaires... Le contrôle commande de process industriels complexes, Les domaines des courants faibles (Incendie, Sonorisation, Réseau...), La définition de solutions techniques adaptées budget/législation La relation client Le dimensionnement et la maîtrise des moyens humains et matériels La préparation de dossier de fabrication La qualification et justification des choix techniques Le suivi de la fabrication en lien avec le Chef d'atelier Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'études et des fabrications sur : Le chiffrage La gestion financière des affaires La gestion d'aspects contractuels Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous avez un goût particulier pour le contact client. Vous connaissez idéalement les outils suivants : - De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad. - De calcul de câble tels que CANECO - De calcul d'éclairage tels que DIALUX - De planification tels que PROJECT Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et contrôle-commande et maîtrisez les thématiques relatives à la gestion de projet : - Le planning - Le budget - La relation client Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est basé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du bureau d'études en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique (H/F). Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faible La conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAO Les relevés sur site La définition du matériel, la consultation des fournisseurs La rédaction des procédures d'essais La réalisation des essais en atelier Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous connaissez idéalement les outils suivants : De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad De calcul de câble tels que CANECO Vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre capacité à gérer les priorités seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est situé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Technicien études en électrotechnique - Bourg-saint-andéol Notre client intervient dans le domaine de l'néergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement. Nous recrutons, pour celui-ci, un technicien études en électrotechniques. Vos missions : Sur la base du cahier des charges clients, la réalisaton d'études en électricité courant fort et courant faible, La conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAO, Les relevés sur site, La définition du matériel, la consultation des fournisseurs, La rédaction des procédures d'essais, La réalisation des essais en atelier. Lieu de travail : Bureau d'études à Bourg-Saint-Andéol Rémunération : Taux horaire selon profil Vous disposez d'une formation Bac+2/3 en Génie Electrique, ainsi que d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Technicien Bureau d'Etudes - Bourg-Saint-Andéol Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Bureau d'Études spécialisé en Électrotechnique pour notre client, un acteur national dans le secteur de l'Énergie et du Nucléaire. Vous intégrez l'équipe du Bureau d'Études de notre client à Bourg-Saint-Andéol pour préparer un arrêt de de tranche, en particulier pour planifier et optimiser les futures interventions de maintenance. Vous êtes ainsi notamment amené(e)s à: Concevoir, modifier et mettre à jour des plans et schémas électriques Préparer la documentation technique (plans, procédures, spécifications techniques, ...) Identifier et commander les équipements et composants électriques nécessaires au futurs travaux de maintenance Identifier les contraintes sécurité et techniques liées au site d'intervention et adapter les opérations en fonction Communiquer avec les équipes de terrain, vérifier la faisabilité des opérations et faire remonter d'éventuelles problématiques Suivre les interventions en temps réel et mettre à jour les plans lorsque c'est nécessaire Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 4 mois. Le poste peut néanmoins être pérennisé par la suite. Une fourchette de 15 à 20€/h brut a été communiqué par notre client concernant la rémunération en fonction du degré d'aisance et d'autonomie sur ce type de poste. Elle reste dans tous les cas à définir directement avec notre client en fonction de chaque profil. Des profils de Chef(fe) de projet peuvent également être considérés par notre client. Vous justifiez d'une formation certifiant de vos compétences en Électrotechnique Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle similaire et réussie (idéalement préparation d'arrêt de tranche en Bureau d'Études) Vous maitrisez le logiciel de conception AUTOCAD Vous faites preuve de rigueur et de précision dans l'exercice de vos fonction, notamment pour garantir l'exactitude des plans et la fiabilité des documents techniques. Vous êtes en mesure de collaborer avec différents services (maintenance, ingénierie, opérationnel, sécurité, ...) pour garantir le bon déroulement des interventions.
GROUPE ADIS, 4 sociétés, 130 collaborateurs, acteur majeur en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Construction de logements locatifs sociaux, Promotion Immobilière, Accession Sociale, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001. Sur notre site de Bourg-Saint-Andéol- La Rochette, vous participez à l'entretien du patrimoine, à la sécurité et à la salubrité des lieux et vous assurez une relation de proximité avec les locataires et un lien avec les services du siège : - Entretien courant et nettoyage des parties communes du groupe, - Entretien des espaces verts, - Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble, des abords et parking, - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, - Accueil, information, orientation et conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs, - Prévention et sécurisation des équipements et des installations. Votre profil : Personnalité * Responsable, vous faites preuve de bon sens, de vigilance et d'organisation pour prendre les décisions adaptées à la sécurité et la propreté des lieux pour nos locataires. * Sociable, vous êtes ouvert aux autres et diplomate, * Serviable, vous faites preuve d'écoute et de conviction. * Positif, vous vous montrez détendu et savez accepter les critiques. Connaissances et savoir-faire * Utilisation des outils et produits d'entretien, * Règles de travail en sécurité. * Maîtrise de l'outil informatique. Formation De formation Hygiène / Métiers de la propreté, avec une expérience réussie de 2 ans dans un domaine similaire. Conditions d'embauche : Poste à pouvoir début octobre à Bourg-Saint-Andéol Horaires : 35 heures (du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13h30 à 16h30) Salaire mensuel de 1900 € brut, 13ème mois, prime de vacances, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, complémentaire santé, prévoyance. Référence à rappeler dans votre candidature : 2415 EIQ Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre future collaboration : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de division (H/F) afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité d'un responsable de Division, vous interviendrez sur : - Réaliser la gestion administrative du personnel sur le périmètre affecté - Embauche et sortie - Visite médicale, absence, accès site, arrêt maladie - Inscription, suivi des formations, habilitations et compétences - Suivi du planning GED et flux du personnel - Contribue au suivi des indicateurs RH/Administratif vers la cellule QRSSE de son agence - Monter les dossiers confidentiel défense - Suivre les intérimaires, les stagiaires et les alternants - Validation des pointages, préparation de la paie, saisie des notes de frais et répartition déplacement. - Gérer les demandes/questions des salariés - Effectuer les commandes clients, créer les numéros d'OTP et réaliser la facturation - Saisir les factures fournisseurs et intérimaires - Suivre le portail achat - Suivre la sous-traitance - Suivre les délégations de pouvoir Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administratif avec au moins 2 ans d'expérience. La maîtrise des outils de gestion, notamment SAP, serait un plus dès la prise de poste Vous devez faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'un solide sens des responsabilités. La capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement en équipe est essentielle. Si vous êtes organisé(e) et méthodique, rejoignez notre équipe pour participer au bon déroulement de nos opérations. Le poste est basé a Bourg-Saint-Andéol (Ardèche) Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Ce que Ardatem peut vous apporter : - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du CESCA, leader dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité pour les moyens de levage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en électronique ou électricité. En tant que membre de notre équipe, vos missions sont : - Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire. - Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Votre connaissance de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée d'environ 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
Dans le cadre du renforcement de notre service Electronique et MCO (Maintien aux Conditions Opérationnelles), nous recrutons un Technicien en Electricité. Vous participerez au développement, à la fabrication, installation et maintenance de dispositifs électroniques et d'instruments pour l'industrie du nucléaire. Vous interviendrez notamment sur le réglage/calibration du système de contrôle d'effort installé sur les ponts polaires des différentes Centrales Nucléaires où nous sommes implantés. Des déplacements fréquents sont à prévoir au quotidien.Vous êtes issu d'un cursus BAC+2 type DUT GEII ou MP et vous disposez idéalement de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine électrique / électronique. Les candidatures de personnes débutantes mais motivées seront bien sûr étudiées. Une expérience ou connaissance en environnement Nucléaire (CNPE) est vivement souhaitée. Des habilitations nucléaires à jour (HN, PR, QSP) seraient un plus. Aptitude au travail en hauteur indispensable. Vous vous montrez disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir en CDI, le salaire est à négocier selon votre profil et expérience.
Votre future collaboration: Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études et des Fabrications, vous prenez en charge la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients. Pour ce faire, vous gérez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur :La réalisation d'études en électricité courant fort, courant faible, contrôle-commande, cheminement et protection foudre - La conception d'armoires électriques assurant : - La distribution électrique TGBT, Armoires Divisionnaires... - Le contrôle commande de process industriels complexes, - Les domaines des courants faibles (Incendie, Sonorisation, Réseau...), - La définition de solutions techniques adaptées budget/législation - La relation client - Le dimensionnement et la maîtrise des moyens humains et matériels - La préparation de dossier de fabrication - La qualification et justification des choix techniques - Le suivi de la fabrication en lien avec le Chef d'atelier Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'études et des fabrications sur : - Le chiffrage - La gestion financière des affaires - La gestion d'aspects contractuelsVos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous avez un goût particulier pour le contact client. Vous connaissez idéalement les outils suivants : - De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad. - De calcul de câble tels que CANECO - De calcul d'éclairage tels que DIALUX - De planification tels que PROJECT Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et contrôle-commande et maîtrisez les thématiques relatives à la gestion de projet :Le planning - Le budget - La relation client Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est basé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
L'hôpital intercommunal de Bourg Saint Andéol recrute un.e AS diplômé.e pour un remplacement au sein de son service de médecine. CDD 1 mois à définir avec la cadre de santé. Roulement en 12h. Horaires de 08h30 à 20h30.
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (CDI et CDD) recherche pour son client, entreprise leader de l'habillage métallique du bâtiment, un Commercial sédentaire ou une Commerciale sédentaire en CDI à Bourg-Saint-Andéol (07). Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous gérez la relation client, dans le but de promouvoir et vendre les produits du groupe. Vous travaillez en collaboration avec un Technico-commercial itinérant. -Vous promouvez auprès de la clientèle les produits commercialisés par le groupe -Vous préparez et réalisez un plan de prospection téléphonique -Vous contribuez aux décisions commerciales du secteur avec le technico-commercial itinérant -Vous validez les tarifs indiqués en vérifiant le devis réalisé, les tarifs groupe en vigueur ou avec le Technico-commercial -Vous remettez les prix standards aux clients -Vous saisissez les offres -Vous réceptionnez les commandes auprès de la clientèle et priorisez la saisie (impératifs clients, délais de fabrication.) -Vous communiquez avec le service logistique et identifiez les tournées à optimiser -Vous ciblez les clients et proposez des ventes additionnelles CDI - 30 000 à 32 000 bruts annuels participation et intéressement - Temps plein 39h (37h payées RTT) Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Dès que possible et au plus tard le 06/01/25 -Maîtrise de l'outil informatique -Sens de l'organisation -Rigueur -Autonomie -Facilités relationnelles -Orientation résultat -Esprit d'équipe -Adaptabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste en CDI à 50% Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur, vous aurez pour mission de participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux prises en charge des patients et de soutenir et accompagner l'équipe sur le plan clinique. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Une expérience en psychiatrie adulte indispensable, - L'esprit d'initiative et d'organisation - Sens de l'écoute VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 518 Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Psychologue clinicien Poste à pourvoir au plus tôt Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Docteur BREMAUD, Psychiatre - Mme Stéphanie RUET, cadre supérieur de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.
Ensemble scolaire privé Marie Rivier, situé à Bourg Saint Andéol (07700), sous contrat avec l'Etat, recherche pour le lundi 04 novembre 2024 un(e) professeur(e) de physique-chimie. Poste en CDD à temps complet au lycée général et technologique, sur les niveaux seconde et première (18h devant élèves), jusqu'au 31/08/2025. Diplôme bac+3 exigé, en lien avec la matière enseignée.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation maintenance et conseils prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du CESCA, leader dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité pour les moyens de levage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en électronique ou électricité. En tant que membre de notre équipe, vos missions sont : - Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire. - Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée d'environ 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérienceRéférence de l'offre ard07cesca Société ARDATEM Région Rhône-Alpes Ville Bourg-Saint-Andéol (07) Expérience souhaitée Moins de 2 ans Type de contrat CDI Salaire Négociable
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Pierrelatte, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine en horaires périscolaire? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI; des missions au plus proche de votre domicile; horaires en périscolaire (matin et/ou soir) prestations de ménage en journée si vous souhaitez un temps plein des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 11,95€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Pour compléter votre planning, des prestations de ménage en journée sont possible.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pierrelatte et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en garde d'enfants et auxiliaire de vie. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Pierrelatte et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,90€ à 12,20€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle d'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le magasin Intermarché de Bourg-Saint-Andéol, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H F.
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, L'AAD recrute un/une aide à domicile en CDD pour intervenir sur le secteur de BOURG ST ANDEOL (07700). MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois - Durée de travail: 151.67/mois avec possibilité d'aménagement du temps de travail (minimum 130h/mois souhaité). - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Possibilité de travail occasionnel le week-end en cas de manque de personnel. - Majoration 45% dimanche et jour férié
L'AAD recrute deux aides à domicile en CDD de remplacement pour intervenir sur le secteur de BOURG ST ANDEOL (07700). MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée du 1er décembre 2024 au 18 janvier 2025. - Durée de travail: 151.67/mois avec possibilité d'aménagement du temps de travail (minimum 130h/mois souhaité). - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Possibilité de travail occasionnel le week-end en cas de manque de personnel. - Majoration 45% dimanche et jour férié
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Sous l'autorité du médecin chef, il ou elle aura pour principales missions : - Elaboration d'un diagnostic - Réalisation d'activités d'éducation psychomotrices, éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Mais aussi : - Information, conseil éducation - Intervention de soins en psychomotricité - Organisation et coordination de suivi de sujet et de projet de soins - Recueil de données - Réalisation d'entretien et d'évaluation visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle - Encadrement et formation de stagiaire Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Imagination - Qualité d'écoute et de communication - Force de proposition - Faire preuve d'adaptabilité - sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - esprit d'initiative et d'organisation, VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 487 Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Psychomotricien Poste à pourvoir dès que possible Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Kévin MALLOL, Cadre de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par lettre mentionnant les références de l'offre, au service des ressources humaines ou par mail recrutementrh.pri@ahsm.fr avant le 14 novembre 2024 (date de réception au service des ressources humaines).
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 15 avril 2025 Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Accueillir et accompagner les patient en souffrance psychique. - Mise en place d'entretien infirmier. - Recueil des données du patient et/ou de son entourage. Mais il ou elle devra : - Effectuer des entretien d'accueil, d'évaluation et d'orientation. - Accueil téléphonique et permanence physique (évaluation clinique, orientation, prise de rendez-vous) - Participation aux réunion pluridisciplinaires. - Gestion d'atelier thérapeutique dans le cadre du CATTP. - Participation à la réalisation des projets de soins. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 + prime SEGUR Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé, expérience en psychiatrie adulte serait un plus. SAVOIR-FAIRE : - Analyse et évaluation d'une situation clinique - Pratique de l'écoute active - Participer à l'évolution des changements institutionnels - Gestion des dossiers des patients SAVOIR-ETRE : - Capacité à se questionner et évaluer ses pratiques - Autonomie - Prises d'initiatives - Travail d'équipe - L'adaptation au changement - Etre patient Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Kévin MALLOL, cadre de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement : Vous managez de vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Vous gérez le planning de votre équipe soignante. Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes. En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés. Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué (gestion des dispositifs médicaux). Notre EHPAD Korian La Bastide de 125 résidents, offre un cadre vert et reposant. Notre établissement est situé à Bourg Saint-Andéol dans un environnement calme et touristique. Des soins personnalisés : Nous mettons l'accent sur des soins adaptés à chaque résident. Notre équipe codir est au complet , nous travaillons ensemble dans une bonne ambiance. Une vie sociale épanouissante : Nous organisons régulièrement des activités et des événements pour le bien-être de nos résidents. Vous aurez l'occasion de contribuer à cette dynamique. #refc Vous êtes IDE Cadre et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Nous recherchons un profil dynamique qui a envie de relever de nouveaux défis et d'impulser une nouvelle dynamique. Nos avantages : Un CDI au sein d'un établissement reconnu. Une équipe sympathique et engagée. Prime intéressement Bonus: 10 % du salaire brut annuel Parcours d'intégration à votre arrivée Programme cooptation Chartre mobilité CSE
Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique au sein du bureau d'études en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique (H/F). - Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : - Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faible - La conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAO - Les relevés sur site - La définition du matériel, la consultation des fournisseurs - La rédaction des procédures d'essais - La réalisation des essais en atelierVos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous connaissez idéalement les outils suivants :De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad. De calcul de câble tels que CANECO Vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre capacité à gérer les priorités seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est situé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
