Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Remy-en-l'Eau située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Remy-en-l'Eau. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Étouy, 60 - ST JUST EN CHAUSSEE, 60 - CATILLON FUMECHON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent d'entretien et cantine H/F sur le secteur d'ETOUY (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le déjeuner Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la discipline et le calme dans la cantine Effectuer l'entretien des locaux communaux Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillantee Expérience préalable dans l'entretien des locaux Contrat : Dès que possible Horaires : 24h30/semaine Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Vous avez déjà une expérience réussie dans ce métier. Vous avez du savoir-être et de la disponibilité pour répondre aux besoins de la clientèle. Vous renseignerez sur les produits et procéderez aux encaissements. Vous serez amené(e) à travailler le week end et les jours fériés. Fermeture de la boutique le MERCREDI. Vos horaires seront au plus tôt 6H30 au plus tard 19h30
Nous recherchons un(e) Employé(e) principal(e) , pour une prise de poste rapide et afin d'assurer les missions suivantes: - Fermeture du magasin / ponctuellement l'ouverture - Management de l'équipe ( élaboration des plannings ...) - Gérer les rayons (commandes) - Encaissements Qualité recherchée: vous avez le gout du contact clientèle et le sens du service.
Vous aurez à assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants du périscolaire, la surveillance de la cantine du midi pour des enfants de 3 ans à 11 ans et l'entretien des locaux. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (en roulement selon le calendrier car plusieurs animateurs-trices) avec des coupures. Vous êtes titulaire du BAFA, ou du BAFD ou du CAP Petite enfance. Prise de poste au 1 janvier 2025.
Missions principales et activités Horaires 07h00-19h avec coupure de 2h (pauses) ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU -Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes. -S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Résidants/Patients. -Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts. -Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production. -Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. -Respecter le cahier de grammage lors des phases de service en salle à manger ou lors des étapes de dressage des assiettes. ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SERVICE -Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. -Peut être amené à superviser l'activité de distribution des repas par l'équipe de restauration sur demande du Chef ; -Peut être amené à gérer les sorties journalières alimentaires (petit déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations, les grammages par convives. -Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. -Peut être amené à gérer les approvisionnements dans la perspective d'une absence planifiée ou exceptionnelle (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés). Cette délégation se faisant sous la demande du Directeur d'Établissement uniquement. -Peut être amené à devoir valider sur le journal des achats informatique les livraisons du jour ou réalise une demande d'avoir dans les 24h si un problème est rencontré sur la livraison. -Peut être amené à réaliser le dernier jour du mois l'inventaire du stock alimentaire, boissons et produits non alimentaires en cuisine. -Maitriser le Coût de Revient Journalier (CRJ) en respectant les menus et les recettes à produire ainsi que les quantités à servir par convives. -Garantir le CRJ en limitant les pertes. En cas de détection de problème, informer immédiatement son supérieur hiérarchique direct. PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE -Respecter dans son quotidien le PMS Korian et les procédures en place en cuisine. -Signaler immédiatement au Chef ou au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement. -Peut être amené à proposer des personnalisations du plan de nettoyage afin de garantir l'entretien et la désinfection des équipements et des locaux au quotidien. -S'assurer du respect des gestes et postures dans son quotidien en cuisine ou des personnes travaillant sous sa responsabilité. -Etre garant dans son quotidien du respect des procédures HACCP et de la sécurité alimentaire suivant la réglementation en vigueur. PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT -Se montrer proactif dans la vie de l'établissement et s'inscrire dans les projets développés : journée à thème, animations, organisation de buffet pour des évènements etc -S'inscrire pleinement dans la démarche qualité de l'établissement en la mettant en œuvre dans son quotidien. -Enseigne de l'employeur CASIER JUDICIAIRE VIERGE
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de minimum 104heures Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Vos missions au sein de notre établissement - La mise sous vide des produits - Renseigner la clientèle sur les produits - Encaisser les achats clients - Nettoyage de la vaisselle et espace de travail - Mise en rayon des produits Travail du mardi au samedi.
L'association Handi Aide recherche pour l'ESAT René Brunelle situé à St Just en chaussée, un chef d'atelier (H/F). Vos missions principales : - Vous êtes garant de la réalisation des productions confiées à l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel des équipes de production (animation de réunion, gestion des plannings, suivi du travail, suivi qualité) et de logistique. - Vous gérez, planifiez et contrôlez les présences, horaires, congés et absences de vos collaborateurs (8 moniteurs + 2 caristes + 1 agent technique) et réalisez leurs entretiens personnels périodiques, - Vous assurez le management de proximité des moniteurs d'atelier et la continuité de service - Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier (tableaux de bords) - Vous participez avec la direction au développement commercial et assurez la relation client au quotidien - Vous organisez la production : optimisation et maîtrise des coûts en assurant la qualité et les délais de production, l'approvisionnement des ateliers, la planification de l'activité de l'équipe de moniteurs d'atelier, la coordination des achats relatifs à la production et le suivi des contrats commerciaux, - Vous garantissez la sécurité des personnes et l'amélioration des conditions de travail en lien avec la production, - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies et êtes le garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnements. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et travailler en équipe. Contrat temps plein en CDI Connaissance du handicap souhaitée - expérience en management d'équipe exigée Horaire hebdomadaire : 35 heures Rémunération selon ancienneté - grille convention collective du 15/03/1966 Envoyer CV + lettre de motivation par mail direction@cat-rene-brunel.fr
Passionné(e) par la nature et le travail en extérieur ? Vous souhaitez vous former au métier de paysagiste dans un environnement dynamique et stimulant ? Aux Jardins de Picardie recherche en urgence un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Paysagiste. Vos missions : Participer à la création et à l'entretien des espaces verts (jardins, parcs, aménagements paysagers). Apprendre les techniques de plantation, taille, tonte et entretien des végétaux. Contribuer à l'aménagement des sols, pose de gazon, pavage, dallage, etc. Suivre les consignes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Travailler en équipe avec des professionnels expérimentés qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage. Votre profil : Motivé(e) et passionné(e) par les métiers du paysage et le travail en extérieur. Envie d'apprendre et de vous investir dans une formation professionnalisante. Bon esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches. Aucune expérience préalable requise, la formation se fait en interne et avec le CFA. Ce que nous offrons : Un contrat d'apprentissage pour obtenir votre CAP Paysagiste. Une prise de poste immédiate dans une équipe soudée et bienveillante. Une expérience professionnelle enrichissante avec des missions variées sur des chantiers de grande qualité. Un accompagnement individualisé pour vous permettre de développer vos compétences pratiques et théoriques. Envie de relever le défi et de rejoindre Aux Jardins de Picardie ? Envoyez rapidement votre candidature à auxjardinsdepicardie@orange.fr
Rejoignez le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si vous aspirez à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est votre prochain horizon professionnel. Postulez maintenant pour façonner l'agriculture de demain. Votre mission Rejoignez notre équipe et contribuez au développement commercial auprès des agriculteurs de votre secteur géographique. En collaboration avec votre responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie et dans la croissance du Groupe. Et pour vous accompagner dans votre développement professionnel, le Groupe Carré dispense des formations internes en agronomie et en force de vente. Vos responsabilités Maintenir et développer les parts de marché de votre secteur en valorisant la notoriété du Groupe Carré. Comprendre et répondre par un conseil technique approprié aux attentes et aux besoins des clients / prospects. Maitriser l'ensemble des argumentations des produits référencés par le groupe. Transmettre les commandes, s'assurer de la saisie et du recouvrement. En lien avec le responsable du dépôt de rattachement, contribuer au bon fonctionnement du silo. Participer aux actions commerciales spot, aux formations, au lancement de campagne, aux réunions régionales et réunions d'informations nécessaires à votre formation et au développement de vos compétences. Vos compétences et savoir-être Vous êtes passionné par le domaine agricole et possédez une solide connaissance en production végétale (Bac +2/3). Vous avez déjà prouvé vos compétences commerciales avec 2/3 ans d'expérience réussie. Challenger dans l'âme, vous êtes toujours à l'écoute de vos clients, réactif, déterminé et entreprenant. Vos capacités d'écoute et votre technicité sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes fiable et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Package - Statut VRP - Véhicule de service, smartphone et PC portable - Rémunération fixe selon expérience + variable selon chiffres d'affaires et marges
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de RAVENEL ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous aurez à réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Vous aurez à faire la pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) et des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...). Déplacements très réguliers dans les départements 62 et 76 entre autre, avec découchages.
Vous aurez à faire de la maçonnerie pour des travaux de rénovation. Vous savez monter des murs en béton. Vous avez le sens de la communication, vous avez envie d'apprendre et de vous investir et vous êtes rigoureux; Possibilité d'évolution. Des déplacements sont à prévoir très régulièrement dans le cadre de vos fonctions avec découchages.
Votre mission : Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute pression, vannes...), de la manipulation des tuyaux d'aspiration et de curage, la mise en place des dispositifs de signalisation routière etc....pour le nettoyage des grilles, des ouvrages (séparateurs à hydrocarbures, poste de refoulement...) et des réseaux d'assainissement Suivre le programme journalier Informer le responsable de l'exploitation des réseaux d'assainissement de tout problème ou défaut constaté sur le terrain. ? Assurer le suivi administratif des missions d'hydrocurage sur poste informatisé : mise au propre et archivage des fiches de signalement de défaut, du suivi des linéaires traités et des données annuelles. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : BEP, CAP ou BAC PRO avec une expérience souhaitée en assainissement Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à garantir leur performance et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre atelier. Responsabilités : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des réparations effectuées et s'assurer du respect des délais Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à prévoir Tenir à jour les dossiers d'intervention et les rapports de maintenance Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service Qualifications Diplôme en mécanique automobile ou équivalent Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Salaire : 1 800€ net par mois Contrat : 39H CDI Expérience exigée : Entre 5 ans minimum Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène. Vous devez être titulaire du CAP Boucher avec 2 ans d'expérience en plus de votre apprentissage
Description du poste : Bonjour à tous, votre nouvelle agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute pour son client basé à NOYON un CHAUFFEUR DE BUS INTERURBAIN (H/F), et si c'était vous ? Votre mission consiste à naviguer à travers la ville en emmenant les enfants à l'école et aussi d'aller les rechercher pour les ramener à la maison. BONUS : primes coupures, indemnités repas, ... Alors partant pour l'aventure ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne calme qui respecte le code de la route. Vous aimez conduire et êtes agréable avec vos passagers. C'est vous notre perle rare !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre plateforme de pièces de rechange un conseiller technique et commercial PR (H/F) au sein d'un Centre d'appel, uniquement en relation avec des professionnels de l'automobiles. Type d'emploi : CDI 35 Heures Travail : du lundi au vendredi. Rigoureux, vous avez le sens du service avec un tempérament dynamique. Vous possédez un fort esprit d'équipe, êtes autonome et polyvalent. Rejoignez-nous !
"""recherche chauffeur de bennes pour récolte pommes de terre ,oignons et betteraves rouges. expérience dans ce domaine demandé ."""
L'Agence de Beauvais recherche un Manœuvre tp H/F Tes missions principales Chantiers de rénovation (toitures, façades, isolation, .) Pose de bordures, petite maçonnerie . Préparation de liants (béton, mortier,) Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées Nettoyer des surfaces Démolition Profil recherché Tu as une expérience dans le domaine du TP Tu as un bon sens de l'organisation Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Bonjour, je suis à la recherche d'une garde à partir de janvier 2025 pour mon bebe qui aura 3mois et demi, à temps complet pour les horaires suivantes : semaine paire : 5h/13h15 semaine impair: 13h/21h
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un : Opérateur régleur programmeur sur tour CN (h/f) Votre mission - Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN - Poste en journée Description du profil : - De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage - Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage sur Tour CN d'au moins 5 ans - Sachant utiliser le langage MAZATROL - Compétences en qualité d'outilleur : nous demandons aux opérateurs régleurs d'être capables de choisir leurs outils de les calibrer et ensuite de les installer sur la machine en la réglant. - La programmation CFAO serait un atout supplémentaire - Connaissance d'un ERP - Maîtrise des logiciels CFAO
Tu es à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ? Tu souhaites rejoindre une entreprise qui associe exigence, performance et bienveillance ? Alors prends 5 minutes pour lire cette annonce, ton avenir se trouve peut-être en bas de cette offre ! Avant toute chose, je me présente, je suis Aurélie, consultante principale pour notre bureau du 93, 95 et de l'oise. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, l'exploitant transport sera en charge de : Planification des tournées : Organisation des itinéraires et des plannings de transport en fonction des demandes clients et des contraintes de disponibilité. Gestion de la flotte : Suivi et gestion des véhicules (entretien, gestion des documents, contrôle des temps de conduite et de repos). Suivi des livraisons : Veiller à la bonne exécution des missions de transport, assurer le respect des délais et de la qualité des services. Relation avec les clients : Assurer la communication avec les clients et répondre à leurs besoins ou demandes particulières. Gestion administrative : Rédaction et suivi des documents de transport, gestion des déclarations d'incidents ou de retards, mise à jour des outils de gestion. Optimisation des coûts : Analyser les coûts et proposer des solutions d'amélioration de l'efficacité (réduction des temps morts, optimisation des trajets) Pas de télétravail Poste en cdi Poste basé à Saint just en chaussée 60130 Formation : Bac +2 en transport logistique ou expérience significative dans le secteur du transport. Compétences : Connaissance des réglementations en matière de transport (temps de conduite, sécurité, etc.), maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des transports (TMS). Qualités : Autonomie, organisation, capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Contrat : CDI Salaire : 30000 à 36000 EUR par an
Tu es à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ? Tu souhaites rejoindre une entreprise qui associe exigence, performance et bienveillance ? Alors prends 5 minutes pour lire cette annonce, ton avenir se trouve peut-être en bas de cette offre ! Avant toute chose, je me présente, je suis Aurélie, consultante principale pour notre bureau du 93, 95 et de l'oise. Mon métier ? Provoquer chaque jour des rencontres professionnelles qui ont du sens ! Chaque recru...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée la grande distribution au niveau national, un(e) coordinateur caisse accueil en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil : Travail en équipeSavoir êtrePoste basé à SAINT JUST EN CHAUSSEE (60130)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur Chef de Service éducatif (F/H) pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places en internat de semaine et en externat pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. Nous avons besoin de vous pour : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à la : Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique de l'établissement : Animer et coordonner la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnement Piloter et participer à l'ensemble du processus qualité de l'établissement Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...). Organiser les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivité Mettre en œuvre tous les outils d'évaluation nécessaires à l'élaboration du plan de compensation de chaque personne accueillie Manager les équipes et travailler en transverse : Gérer et coordonner le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillie ; maîtriser le suivi du temps de travail Manager et animer une équipe pluridisciplinaire Assurer la coordination avec vos équipes Participer au développement des compétences de vos équipes Apporter votre appui managérial Participer et être moteur sur des groupes de travail, des projets transverses Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché: Vous êtes notre prochain Chef de service éducatif si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II, type CAFERIUS ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 années sur un poste similaire Des connaissances sur les troubles du spectre autistique, de la déficience intellectuelle et des pathologies associées sont de réels atouts qui vous permettront de réussir sur ces fonctions. Posséder des éléments de compréhension sur la scolarisation des élèves en situation de handicap serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'Ogirys est un avantage. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes ! Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des ...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Votre nouvelle agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON a ouvert ses portes ! Nous recherchons dès à présent pour de nos clients basé à NOYON un OPERATEUR DE FABRICATION AGROALIMENTAIRE (H/F), vous êtes chaud ? Votre job est rythmée par l'assemblage et la transformation des matières premières pour la fabrication de produits agroalimentaires. Vous préparez, contrôlez et pesez les différentes matières premières et vous surveillez leur approvisionnement sur la chaîne de production. Tout au long du process de fabrication, vous effectuez différents tests, prélèvements et contrôles. Vous effectuez vous-même la maintenance de premier niveau sur les machines. Les horaires sont en 3X8 ( matin : 5h - 13h / après-midi : 13h - 21h et nuit : 21h - 5h ) Diverses primes sont à la clé de ce job (13ème mois, prime d'habillage, etc...) Alors partant pour cette mission ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre nouvelle agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute pour son client basé à NOYON, un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F), et si c'était vous ? Vous assurez le conditionnement des produits alimentaires selon les normes en vigueur, vous contrôlez la conformité des produits avant l'emballage. Vous participez à la mise en carton et au filmage des produits finis. Les hoarires sont en 2X8 ( matin : 5h - 13h et après-midi : 13h - 21h ) Diverses primes sont à la clé de cet emploi (13ème mois, prime d'habillage, etc) Prêt à vous lancer ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Centraliste Béton H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence Adecco Creil recrute en CDI un conducteur de centrale (H/F) : Vos missions : - Configurer le moule à partir de plans fournis par le service production - Réaliser les vérifications et les contrôles dimensionnels - Insérer les pièces accessoires éventuelles - Couler le béton dans le moule - Retourner et démouler la pièce à l'aide des équipements de levage - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée - Procéder à la finition ou au traitement de surface si besoin - Accueillir le client physiquement (enlèvement sous centrale) et au téléphone - Établir les factures pour les clients comptants en s'assurant de l'encaissement effectif - Maintenir l'atelier et les lieux d'intervention propres et rangés après travaux Votre profil Votre profil : - Expérience en tant que centraliste ou connaissance du béton - Le CACES chargeuse R482 catégorie C1 serait un plus - Être mobile sur deux sites dans l'Oise - Contrat sur 39h/semaine - Rémunération fixe + tickets restaurants Ce poste semble vous correspondre, alors postulez en direct ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Au sein d'une entreprise fournisseur / distributeur, et d'un service de 4 personnesVous prenez en charge les activités suivantes :- La réception des dossiers de commandes à expédier - L'organisation des transports (expédition sur toute la France, surtout Hauts de France, + clients anglophones)- La relation avec les transporteurs référencés (DB SCHENKER, DPD, etc.)- Les demandes de cotations et affrêtement- La vérification de la bonne préparations des commandes au niveau du service logistique- Le suivi de la bonne réalisation des livraisons clients (portail/site transporteur)- La récupération et vérification des bons d'émargements transporteurs- La gestion des anomalies (absence de signatures, manquement de l'information des palettes récupérées, etc.)- La refacturation aux clients des palettes non retournées (système de gestion de rotation des palettes)- La transformation des bons de livraisons en facture- La réception des factures transporteurs et vérification (rapprochement aux bons de réceptions)- La mise en comptabilité, rapprochements bancaires et lettrages des comptes (via outil simplifié et automatisé)- La proposition de la mise en place de l'outil auprès des partenaires pour améliorer la gestion des documents- Etc.Avantages:- CDI- 35h- Primes mensuelles et annuelles- Tickets restaurants- Chèques cadeaux
Description : Nous recherchons notre futur EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 24 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et adolescents en lien avec leurs familles, vous en assurez la coordination sous couvert du chef de service * Mettre en œuvre les évaluations nécessaires à l'adaptation de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de compensation repérés. * Construire des actions en fonction des besoins évalués des enfants et adolescents en lien pluri professionnel. * Appuyer sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches nécessaires pour développer ou maintenir une autonomie. * Garantir la sécurité des enfants et adolescents et contribuez à leur bientraitance. * Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. * Vous possédez une bonne connaissance des approches comportementales et développementales liées à l'autisme. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social.
PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio. Composée de 170 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nous travaillons ensemble autour de 4 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion & la Créativité. En tant que Chargé(e) de Gestion Industrielle et Reporting, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle à travers l'analyse de données et la création d'outils de suivi. Vous collaborerez avec les équipes opérationnelles pour développer et automatiser des tableaux de bord afin de suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et fournir des analyses pertinentes pour faciliter la prise de décision. Missions : * Conception et mise en place de tableaux de bord sous Excel et/ou Power BI pour le suivi des performances industrielles. * Analyse des données issues des processus de production et des opérations pour identifier les tendances, les écarts, et proposer des plans d'actions correctifs. * Développement et gestion des KPI : définir, mettre à jour et suivre les indicateurs de performance afin de garantir l'atteinte des objectifs. * Automatisation des reportings pour gagner en efficacité et assurer la fiabilité des données. * Support aux équipes opérationnelles dans l'interprétation des résultats et la mise en place de démarches d'amélioration continue. * Participation active à la digitalisation des outils de gestion. Profil Recherché : * Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion industrielle, logistique, ingénierie de production ou équivalent. * Expérience : 2 à 3 ans dans un environnement industriel ou de production, avec une expérience dans le suivi de la performance et l'analyse de données. * Compétences techniques : * Maîtrise avancée d'Excel (TCD, macros, formules complexes). * Connaissance de Power BI, avec une capacité à créer et personnaliser des dashboards. * La maîtrise d'autres outils de business intelligence est un plus (Tableau, QlikView, etc.). * Compétences analytiques : Esprit de synthèse, capacité à interpréter des données complexes. * Aptitudes relationnelles : Bon communicant, capacité à travailler en équipe et à vulgariser des résultats pour des équipes non techniques. * Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité. Environnement de Travail : Vous serez intégré(e) à l'équipe industrielle et reporterez directement au Responsable de Production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité, maintenance, ainsi qu'avec les départements financiers et informatiques pour assurer la cohérence et la fiabilité des données. Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation digitale. * Contribuer activement à l'amélioration de la performance industrielle. * Possibilité de monter en compétences sur des outils BI de nouvelle génération. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio. Composée de 170 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nous travaillons ensemble autour de 4 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion & la Créativité. En tant que Chef d'Équipe Maintenance au sein de GGF, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production et de l'infrastructure du site. Votre mission principale sera d'assurer la disponibilité maximale des machines par la mise en œuvre de la maintenance préventive, corrective et prédictive, tout en garantissant la sécurité des interventions. Vous serez responsable de la coordination des interventions de maintenance, de l'organisation des plannings de votre équipe, et de la gestion du stock de pièces de rechange. Vous jouerez également un rôle clé dans l'optimisation des processus techniques afin d'accroître la fiabilité et la durabilité des installations. Vos principales missions : * Maintenance préventive et corrective : Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive pour minimiser les arrêts non planifiés et garantir la disponibilité des installations. * Gestion des interventions : Assurer la réactivité et la qualité des interventions de maintenance correctives et prédictives, tout en minimisant les temps d'arrêt. * Management d'équipe : Encadrer, former et accompagner les techniciens de maintenance dans leur montée en compétences et leur gestion des interventions. * Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements récurrents, proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements. * Optimisation de la performance : Participer à des projets de modernisation des équipements et d'optimisation des processus, en collaboration avec le service production. * Sécurité des interventions : Garantir que toutes les opérations de maintenance se déroulent en conformité avec les procédures de sécurité et les normes en vigueur. * Gestion du stock de pièces détachées : Anticiper les besoins en pièces de rechange et gérer les approvisionnements pour éviter les ruptures. Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe ou responsable maintenance. * Compétences techniques : Maîtrise des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, et automatisées. Connaissance des normes de sécurité applicables aux interventions techniques. * Leadership et pédagogie : Capacité à encadrer une équipe et à travailler en étroite collaboration avec les autres services. * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes racines des pannes et à proposer des solutions durables. * Rigueur et organisation : Très bonne gestion des priorités et capacité à planifier les interventions en minimisant les impacts sur la production. Pourquoi rejoindre GGF ? * Intégrer une entreprise dynamique où la performance et la sécurité des installations sont des priorités. * Occuper un poste à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les opérations de production. * Participer activement à la modernisation et à l'optimisation des équipements du site. Si vous êtes passionné par la technique, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez relever des défis dans un environnement industriel stimulant, alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe de vente, sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez pour mission : - de gérer l'activité vente de pièces de rechange automobiles auprès de professionnels sur un secteur déterminé, - Prospecter et suivre la clientèle, - Assurer la promotion et commercialisation des produits, - Elaborer un planning des visites clients, rédiger les comptes rendus d'activité commerciale, Fixe annuel : 22680 € brut + commissions sur ventes mensuelles Véhicule de fonction et carte carburant, ordinateur et téléphone Travail en journée du lundi au vendredi Rigoureux, vous avez le sens du service avec un tempérament dynamique et une expérience significative. Alors rejoignez-nous !
- Effectuer des examens de vue et conseiller les clients sur leurs équipements optiques- Montage des équipements optiques- Effectuer des adaptations en lentilles de contact- Assurer la satisfaction des clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins visuels.- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Description du poste : Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est avant tout une passion avant d'être un métier. Idéal complément de revenus ou de retraite, job emploi jeune, cumul de temps partiels, nous recherchons à compléter notre équipe. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Cette famille attend impatiemment SA perle rare, et si on vous la présentait ?! Le(s) enfant(s) : Louis 2 ans et Adam 4 ans Les besoins : - Une semaine sur deux, du lundi au vendredi, de 16h30 à 22h15 Hors vacances scolaires Ce qu'on attend de vous : - accompagnement sur les trajets école/crèche - domicile de leurs parents - organiser le gouter et/ou repas - guider sur le temps des devoirs et leçons - encadrer la douche / le bain - proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives Description du profil : Profil recherché et qualités requises :***IMPERATIF - Etre titulaire d'un diplôme dans la Petite Enfance***Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers)***Personne sérieuse, motivée, rigoureuse et prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire 2024 - 2025***Etre mobile est un plus Avantages :***Salaire brut de 11.77 € à 11.85 €/heure + 10% de congés payés***Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants***Accompagnement au quotidien par notre équipe***Equipe dynamique et disponible***Participation à des formations***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur***Carte avantage CE***Goodies de bienvenue***Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités***Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Et si vous étiez LA personne qui fait toute la différence ! Postulez et venez nous rencontrer !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Just-en-Chaussée (60), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Saint-Just-en-Chaussée dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés * Production des bulletins * Etablissement des DSN, gestion des charges sociales * DPAE, entrée et sortie des salariés * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent) * Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de paie * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Ami(e)s de l'industrie j'ai une offre alléchante à vous proposer ! Samsic Emploi Compiègne te propose aujourd'hui une offre qui va te mettre l'eau à la bouche ! Nous recherchons pour notre client client basé sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée un conducteur de ligne (H/F) dans le secteur de l'agroalimentaire. Ca te tente ? Tu prends en charge une ligne automatisée pour en assurer le chargement en matières premières et la maintenance de 1er niveau. Tu effectues des contrôles qualités réguliers de ta production et en reportes les résultats sur un document de traçabilité. Tu connais les bases des conditions de travail dans l'agroalimentaire et tu souhaites que les consommateurs puissent se régaler grâce à ton travail ! Formation sur place assurée. Entreprise familiale en plein développement, bonne ambiance garantie ! Poste en journée, heures supplémentaires et primes ! Prêt pour ce nouveau challenge? Poste à pourvoir sur du long terme Nous attendons ta candidature !! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les lignes automatisées n'ont pas de secret pour toi ? Tu es un pro du conditionnement ? La qualité des produits de consommation est pour toi essentielle ? Aller go, go, go on postule !!
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
RESPONSABILITÉS : Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est avant tout une passion avant d'être un métier. Idéal complément de revenus ou de retraite, job emploi jeune, cumul de temps partiels, nous recherchons à compléter notre équipe. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Cette famille attend impatiemment SA perle rare, et si on vous la présentait ?! Le(s) enfant(s) : Louis 2 ans et Adam 4 ans Les besoins : - Une semaine sur deux, du lundi au vendredi, de 16h30 à 22h15 Hors vacances scolaires Ce qu'on attend de vous : - accompagnement sur les trajets école/crèche - domicile de leurs parents - organiser le gouter et/ou repas - guider sur le temps des devoirs et leçons - encadrer la douche / le bain - proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché et qualités requises : - IMPERATIF - Etre titulaire d'un diplôme dans la Petite Enfance - Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) - Personne sérieuse, motivée, rigoureuse et prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire 2024 - 2025 - Etre mobile est un plus Avantages : - Salaire brut de 11.77 € à 11.85 €/heure + 10% de congés payés - Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par notre équipe - Equipe dynamique et disponible - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur - Carte avantage CE - Goodies de bienvenue - Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités - Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Et si vous étiez LA personne qui fait toute la différence ! Postulez et venez nous rencontrer !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à ST JUST EN CHAUSSEE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment contribuez-vous activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accompagnement quotidien des résidents dans un cadre bienveillant et sécuritaire. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Contribuer au bien-être psychologique des résidents grâce à une écoute attentive -Participer aux activités de la vie sociale et culturelle de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 13 € heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Pour rejoindre notre client en tant qu'Aide soignant au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous devez faire preuve d'un grand c ur et d'une attention bienveillante. -Capacité à offrir des soins et un soutien attentionnés aux résidents âgés -Sensibilité à travailler en équipe pour assurer le bien-être collectif -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, une formation essentielle -Sens aiguisé de l'observation pour détecter les besoins des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Just En Chaussee 60130 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-11-15
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Breteuil, recherche pour son client PME spécialisée dans la fabrication de produits hautes technologies un ACHETEUR/APPROVISIONNEUR ELECTRONIQUE (H/F) : Sous l'autorité du responsable achats, vous serez en charge d'assurer la gestion des achats de pièces techniques avec un objectif d'optimisation des coûts, de délais et de qualité. Vos missions : - Négocier les conditions d'achat (prix, délais, incoterms, conditions de paiement) avec les fournisseurs dans le cadre des projets industriels, en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Suivre les commandes et des contrats jusqu'à leur clôture (livraison, facturation), en assurant le respect des termes négociés et des objectifs de coût. - Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs afin d'assurer des options d'approvisionnement optimales pour les projets futurs. - Mettre en place des indicateurs de performance, suivre les KPIs des fournisseurs et proposer des actions correctives en cas de défaillance. - Anticiper les risques liés aux délais et à la qualité, et proposer des solutions alternatives. - Proposer des stratégies de réduction des coûts (Lean Purchasing, contrats long terme) dans le cadre des objectifs globaux de l'entreprise. - Tenir à jour les tableaux de bord des achats projets et communiquer les résultats à la direction et aux équipes techniques. - Diplômé(e) d'une formation supérieure achat et/ou électronique, vous justifiez d'une première expérience de trois années minimum sur un poste équivalent. - Vous maitrisez idéalement les techniques de négociation commerciale dans des secteur de haute technicité - Vous avez des connaissances de la réglementation de transport, des incoterms et normes ISO/EN applicables. - La maitrise d'un ERP est souhaitable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la métallerie, un : Soudeur TIG MIG (h/f) Votre mission - Le soudeur réalise les sous-ensembles de treuils selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...),soude des séries ou des pièces uniques selon les besoins de l'atelier, a pour mission la réalisation des soudures de toutes les parties composant l'ossature des treuils (soudure MIG) et soude sur tous procédés MIG / TIG / ARC avec une prédominance pour la soudure MIG - Lecture de plans : vues d'ensembles ou vues éclatées, réglage des postes à souder MIG, assemblage et soudage des pièces selon les dessins d'atelier, tout en suivant les procédures prescrites, assemblage et soudage de différents matériaux tels que l'acier, l'inox et parfois la fonte, contrôle de la qualité des pièces soudées, réalisation d'un test magnétique quotidien de soudure, établissement de fiches de contrôle qualité soudure, meulage, ébavurage de soudure, découpe de pièces à la scie ou au plasma, tronçonnage de pièces de métal pour adapter aux dimensions du plan, perçage selon plans, montage mécanique de pièces Description du profil : - Doté d'un BEP, BAC PRO ROC ou bien d'une expérience réussie en soudage TIG MIG et ARC sur du soudage série
Notre client est un établissement situé à ST JUST EN CHAUSSEE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quel épanouissement professionnel pourriez-vous atteindre en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins et le soutien aux résidents. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Collaborer avec l'équipe médicale et le personnel de soins pour garantir un environnement sécuritaire et bienveillant - Fournir un soutien émotionnel et psychosocial aux résidents et à leurs familles en fonction de leurs besoins spécifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: tâches ponctuelles en fonction de vos disponibilités - Salaire: 18 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Le BTP, c'est votre domaine ? La voirie et les chantiers BTP sont votre bureau de travail à vous ? Vos missions seront : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Nous vous attendons... Description du profil : Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre spécialisé situé près de Beauvais, 2 Masseurs kinésithérapeutes DE f/h diplômé à pourvoir dès que possible pour un ou plusieurs mois. Vous aurez en charge des patients adultes (orthopédie et neurologie). Vous interviendrez sur site. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire. Planning à temps plein du lundi au vendredi. Logement gratuit sur place. Déplacement pris en charge. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous disposez d'un numéro d'inscription à l'ordre des Masseurs kinésithérapeutes . Vous pouvez postuler directement en ligne en cliquant sur le lien de cette annonce ou vous pouvez contacter l'agence APPEL MEDICAL ouest kiné (80440-Glisy) pour plus d'informations . A bientôt !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Just-en-Chaussée (60), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs, est basé à Saint-Just-en-Chaussée. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Samsic Emploi Compiègne, spécialiste dans le travail temporaire mais aussi le CDD et le CDI recrute pour son client basé sur le secteur de Saint Just en Chaussée un responsable maintenance (H/F) dans le secteur de l'agroalimentaire, c'est peut-être vous ? Votre journée sera rythmée par l'organisation et la plannification de l'activité maintenance, gérer les ressources materielles de l'atelier, gestion administrative et missions annexes (participer aux revues de direction, gestion de crise). Si vous aimez les défis, ce poste est pour vous ! A bientôt, L'équipe SAMSIC EMPLOI COMPIEGNE Salaire : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous avez le sens des responsabilités ? N'attendez plus postulez !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients (EHPAD), situé dans l'oise 60 à NOYON, un INFIRMIER - H/F dans le cadre de missions en intérim ou vacations.Vous travaillerez à temps plein en 12h, (jour et/ou nuit) selon vos disponibilités.Missions principales :- La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement- La distribution de soins et médicaments des résidents- L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires.- La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.- La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel et/ou équipes.
Equipe QHSE recherche son ingénieur hygiène, sécurité et environnement.C'est un site industriel de 150 personnes qui étoffe son service. Au sein de cette structure d'envergure internationale vous serez le référent en matière HSE. Vos missions principales : Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène, les consignes de sécurité et environnementales mises en place sur le site. Vous alertez le CODIR des situations dangereuses et définissez les procédures de gestion des situations d'urgence. Vous êtes force de proposition pour prévenir les risques professionnels et environnementaux et pour optimiser la performance. Vous établissez des programmes de préventions et pilotez les projets HSE (préparation de tableaux de bord et analyse de l'évolution des indicateurs). La gestion des non-conformités vous revient.
Une nouvelle opportunité professionnelle, pour vous, en qualité de Chef Comptable (H/F).A proximité de Noyon (60), c'est un site industriel de 150 personnes que vous rejoindrez et vous serez accompagné-e d'une assistante au sein de votre service.Dans le respect strict des délais impartis et selon les normes comptables applicables, vous aurez en charge la tenue de la comptabilité, la gestion des déclarations légales et fiscales, des audits et la gestion administrativeStatut cadre
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le point de v...
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Just-en-Chaussée (60), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Saint-Just-en-Chaussée dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) EN CDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 24 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : - Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque personne avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis - Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. - Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé - Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives - Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique - Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance -Soutenir les professionnels et favoriser l'analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES - EVALUATION La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d'évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L'évaluation est réalisée au cours de l'admission. Elle s'appuie également sur des temps d'observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d'orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. - PROJET PERSONNALISÉ D'ACCOMPAGNEMENT Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. - ENTRETIENS ET SUIVIS PSYCHOLOGIQUES INDIVIDUELS À LA DEMANDE DE L'USAGER OU DE SON REPRÉSENTANT LÉGAL - SÉANCES DE REMÉDIATION, COGNITIVE ET ÉMOTIONNELLE individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS - GUIDANCE ET APPUI TECHNIQUE - ECLAIRAGES THÉORIQUES ET PRATIQUES EN DIRECTION DES FAMILLES - ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN - FACILITATION DE LA COMMUNICATION Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique * Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous posséd
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Rejoignez notre Équipe Dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez vous investir dans un environnement convivial ? Notre pizzeria, réputée pour ses délicieuses pizzas et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité de vous former et de développer vos compétences au sein de notre équipe. Ce que nous proposons : Formation avant embauche : Pour les candidats très motivés, nous mettons en place une action de formation de 300 heures en tutorat au sein de notre établissement. Vous apprendrez toutes les facettes du métier et serez prêt(e) à intégrer notre équipe. Contrat flexible : Possibilité de travailler sur un contrat de 25 ou 30 heures par semaine, adapté à vos disponibilités. Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement et défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation conformes aux normes d'hygiène Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : Sait appliquer un process de fabrication Est organisée pour gérer efficacement les flux de clientèle Est ponctuelle, dynamique et possède un bon esprit d'équipe Est autonome, réactive et rigoureuse A une première expérience (souhaitée) Possède le permis B (obligatoire pour d'éventuelles livraisons) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans notre pizzeria, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque membre est valorisé. Vous aurez l'opportunité d'apprendre, de vous perfectionner et de contribuer à offrir des moments gourmands à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'attendez plus ! Fermeture le dimanche et un jour et demi de congés dans la semaine. Salaire en fonction de l'expérience horaire 9Hà14H et 18H à 22H
Ce restaurant de plus de 200m², disposant d'une salle de 30 couverts, vous accueille dans un cadre moderne et familiale ! Chez Lusitalia Clermont vous pourrez déguster un « plat du jour », renouvelé chaque semaine, mais également des pizzas artisanales, pâtes gratinées, burritos gratinés, salades, paninis . ainsi qu'un large choix de desserts 100% faits maison par notre pâtissier. Notre équipe jeune et dynamique
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives (35 places à l'hôtel), un Intervenant social H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 05 novembre 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation de la situation administrative L'évaluation de la santé physique et psychique La domiciliation L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accès aux droits L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle.Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF:salaire brut mensuel de base :1 905.62€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF :salaire brut mensuel de base :1 905.62€ indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : Hello les petits petits pilotes ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée. Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette. Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel ! Entreprise familiale, bonne ambiance garantie ! Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi. Tenté par l'expérience ? Postulez vite ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 ? La préparation de commandes c'est votre truc ? N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équpements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : Pour le 1er poste : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence. Pour le 2ème poste : Idéalement une première expérience en production dans la chimie. (Attention port de charge sur ce poste) Pour le 3ème poste : Idéalement une première expérience en production dans la chimie. (Attention port de charge sur ce poste). Le CACES 3 serait un +.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place. Poste en 3*8
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
En tant que Technicien SAV en Froid Industriel, vous serez responsable de : - Assurer le service après-vente et la maintenance des équipements de froid industriel et de climatisation chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations de froid industriel (groupes frigorifiques, enceinte climatique, SPLIT, etc.). - Réaliser des interventions préventives et curatives sur site, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions grâce à des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Participer à l'élaboration des devis de réparation. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (habilitations fluidiques).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
technicien ne systeme information geographique H/F - EC20313 Rattaché(e) à la DSI, en transversalité avec les directions Aménagement du Territoire et Développement Economique, patrimoine et environnement, vous serez amené (e) à réaliser les missions suivantes : - Missions principales - Construction et complétude des bases de données - Analyse des bases de données géographiques existantes. - Intégration de nouvelles données en lien avec les différents services et directions (urbanisme, environnement, patrimoine, mobilité, développement économique, etc.). - Mise à jour des informations géographiques, vérification de la cohérence et de la qualité des données. - Cartographie des réseaux - Création et mise à jour de la cartographie des réseaux (eau, assainissement, électricité, télécommunications, etc.) à l'aide du logiciel QGIS. - Réalisation de pl ... cartes thématiques pour les différents services et projets. - Participation à la numérisation des réseaux existants et à l'optimisation de leur représentation graphique. - Assistance et support technique - Gestion de projets SIG - Collaboration avec les communes du territoire Fiche de poste complète disponible sur demande aux coordonnées ci-dessous - Contraintes du poste - Complexité des données géographiques, - Charge de travail initiale élevée, - Interdépendance avec d'autres services, - Contrainte de précision et de responsabilité, - Évolution technologique.
Description du poste : Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un couvreur et vos missions consisteront à :***Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. * Respecter les normes de sécurité en vigueur. * Collaborer efficacement avec les membres de léquipe pour assurer le bon déroulement des projets. * Vous vous déplacez sur des chantiers avec un temps de trajet de maximum 2 heures. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes électricien expérimenté et possédez le BR-PV ainsi que le B2V, Essai BC serait un plus. * Vous avez de fortes compétences en résolution de problèmes, important pour vos chantiers. * Permis B obligatoire. Avantages :***Rémunération comprise entre 25 000 et 30 000 fixe brut annuel, en fonction de votre expérience * Paniers repas * Mutuelle Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors nattendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Affréteur International Clermont H F EN BREF : Affréteur International (H F) Clermont CDI. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour son client, un Affréteur International H F Organiser la prestation de transport, dans une logique doptimisation de la prestation et de satisfaction des clients : Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et lacheminement du fret, dans un souci doptimisation des margesNégocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clientsAssurer le traitement administratif des dossiers Contrôler lexécution des prestations : Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service)Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernésConstituer, suivre et régler les dossiers litigesInformer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique danticipation Contribuer au développement du portefeuille client Suivre et développer son portefeuille clients et prospectsSassurer de la satisfaction des clients Compétences Requises : Connaissance de la réglementation transportConnaissance du marchéMaitrise de la géographie européenneSens commercial et aisance relationnelleSens de la négociationDisponibleRigueurCapacité danalyse Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch Deuxième entretien chez notre client avec un interlocuteur RH Troisième entretien chez notre client avec votre futur responsable Si vous vous reconnaissez dans cette offre, candidatez pour que nous échangions à ce sujet ! Contrat : permanent
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Orientaction recrute des consultants en Bilan d'Orientation Jeune ! ¿¿¿¿ ¿ Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes et souhaitez les aider à découvrir leur potentiel et à s'épanouir dans leur orientation professionnelle ? Rejoignez Orientaction ! Nous recherchons des consultants dynamiques et passionnés pour guider les jeunes dans leur choix d'avenir et les soutenir dans la construction de leur projet professionnel. Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur démarche d'orientation et les aider à révéler leurs compétences et aspirations ¿¿¿¿ - Écouter et conseiller avec bienveillance, pour offrir un accompagnement sur-mesure ¿¿¿¿ - Proposer un cadre structuré pour explorer les parcours possibles et co-construire un projet d'avenir solide ¿ - Suivre et encourager les jeunes tout au long du processus d'orientation, jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir. - Tarif spécial jusqu'à la fin 2024 : 1 000 € au lieu de 2 000 € ! ¿¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché : - Un(e) consultant(e) qui aime le contact humain et a une vraie passion pour l'accompagnement des jeunes ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ - Une personne qui souhaite s'investir et faire une vraie différence dans la vie des jeunes ! ¿ Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe passionnée, Orientaction vous attend
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle. Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Ce que nous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir et pour vous préparer à exceller dans vos missions. Cette formation vous apportera les outils et méthodologies spécifiques à l'outplacement et à l'accompagnement en transition de carrière. Le coût de la formation est de 2000€ à votre charge (différents financement possible), un investissement qui vous permettra d'acquérir des compétences clés et de rejoindre notre réseau de consultants. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Clermont Ferrand - Jaude. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe de CHARLÈNE aux côtés de 4 autres conseillers pour notre boutique de Clermont Ferrand - Jaude . Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec CHARLÈNE, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique.
Description du poste : Pour pallier au remplacement du cuisinier en arrêt maladie, nous recrutons un-e cuisinier-e confirmé-e en restauration collective. La date de la fin de mission dépendra de la date du retour du collaborateur. Votre rôle ? Différent selon les sites, mais globalement : préparation des plats chauds en corrélation avec les indications données par le gérant. Application et respect des procédures HACCP; vous gérez également votre équipe. Nous recherchons des cuisinier-es expérimenté-es, passionné-es par leur métier et riches d'idées. Horaires : 7h-15h Description du profil : Et vous ? Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par ce métier. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Bon cuisinant, vous maitrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Une expérience confirmée, idéalement dans le domaine de la restauration collective
controleur gestion H/F - EC20313 Poste à pourvoir d ... eilleurs délais - Titulaire ou contractuel avec ... taire (RIFSEEP et prime annuelle) sur un grade d'attaché (A) ou rédacteur (B) territorial (selon profil) -Temps complet (37h hebdomadaires avec RTT en compensation) -Tickets restaurant, participation employeur à la couverture sante et prévoyance labellisées. - Missions Sous la responsabilité du directeur des services financiers, le contrôleur de gestion (H/F) sera en charge de : - Contrôle de gestion et aide au pilotage : - Participation à la mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, analyses), - Programmation via QlikSense, - Accompagnement des élus et responsables pour l'optimisation des méthodes de travail. - Évaluation des politiques publiques : évaluation des missions et des politiques publiques de la collectivité. - Contrôle interne : missions de contrôle ponctuelles pour identifier et résoudre des dysfonctionnements d ... ervices. - Gestion des risques : accompagnement des services d ... se en œuvre des pl ... stion de crise. - Support technique : assistance à la rédaction des documents budgétaires. - Fiche de poste détaillée communiquée sur demande à l'adresse mail ci-dessous
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Demande Planner / Planificateur logistique industriel Clermont H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
Description du poste : Le GROUPE PIMENT recherche un Opérateur CN H/F pour l'un de ses clients situé à Clermont (60) : Vos missions :***contrôler le fonctionnement de la machine * suivi du bon déroulement de l'opération d'usinage * placer la pièce à usiner * contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Description du profil : Votre profil : Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Description du poste : Le GROUPE PIMENT recherche un(e) Opérateur(trice) de production pour l'un de ses partenaires situé à Clermont (60) : Vos missions : - Montage et assemblage de pièces - Câblage - Contrôle qualité - Lecture de plans Description du profil : Votre profil : Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, après une période de formation obligatoire de 2 demi-journées (les 6 et 14 janvier 2025), période de recensement du 16 janvier au 22 février 2025. L'agent recenseur participe aux opérations suivantes : - Reconnaissance physique du secteur confié (environ 300 logements) : repérage des adresses entre les 2 sessions de formation et information préalable aux habitants concernés (boîtage et affichage), - Mise sous pli et dépôt des notices internet, - Remise des questionnaires en mains propres et prise de rendez-vous pour les récupérer, - Consultation des SMS (qui informent des réponses internet faites par les habitants), - Tenue du carnet de tournée, relance des habitants le cas échéant. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Des points hebdomadaires seront réalisés avec le coordonnateur communal pour assurer un suivi de l'avancement des logements recensés, la remise des questionnaires papier et compte-rendu des difficultés rencontrées. Il convient de garantir la stricte confidentialité des données collectées. Profil : - Être à l'aise avec l'outil bureautique et téléphonique (portable + tablette) - Être disponible le soir et le week-end notamment. - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation du travail - Avoir de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise avec différents types de publics - Savoir faire preuve de discrétion, de courtoisie, de patience mais aussi de persuasion et de ténacité Rémunération : L'agent recenseur sera payé à la tâche et recevra la somme forfaitaire de 50 € bruts par demi-journée de formation et un forfait de 100€ bruts au titre de compensation de charge
Description du poste : Votre mission : Vous devez saisir de commandes sur logiciel AS 400. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs de Saisie (F/H).Votre tâche : Vous devez saisir de commandes sur logiciel AS 400.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez amené à accompagner les résidents dans leur quotidien, assurer les soins dévolus aux patients sous l'autorité du médecin et des infirmières, participer à la gestion du groupe dans les espaces communs. Amplitude des horaires et jours de travail : du Lundi au Dimanche de 7H15 à 21H45 Planning établit à l'avance Diplômé Aide soignant ou AES
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 9 mois en contrat de professionnalisation. Celui-ci vous permettra d'obtenir : - une formation qualifiante, - un accompagnement social et tutoriel, - un salaire, - une expérience professionnelle et théorique, L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente. Etre véhiculé Vos missions seront : - accompagner la personne âgée dans son quotidien ( sans toilette intime) - l'entretien du domicile du bénéficiaire, - l'entretien du linge. Vous réaliserez ces missions du lundi au vendredi (pas de weekends, pas de jours fériés) Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences. Plusieurs postes de disponible Date de début : 4 novembre 2024. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 11,88€/heure
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité caces 3 (H/F), pour mission intérim sur le secteur de Clermont (60). Le poste : Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, tri de pièces, petite retouche, élimination des produits défectueux, tenue d'un rapport de poste. Le cariste alimente les postes de tri puis tris également. Le profil du candidat : Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces 3 cariste à jour Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée. Démarrage à convenir Horaires à convenir Rémunération : 12,18€ TH brut + Panier journalier à 6.85€ net + prime cariste 1€ brut/jour
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute sur le secteur de Clermont (60), un Chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients qui est un des acteurs majeurs dans le domaine du contrôle qualité. Vous avez en charge la gestion, tant technique qu'administrative de votre site. Vous êtes responsable du suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation, des rendements, de la qualité et de la sécurité du site dont vous avez la charge. Vous prenez en charge l'organisation et la gestion du personnel, tant embauché qu'intérimaire ; l'établissement des plannings, le suivi des pointages, et les relations avec les sociétés d'intérim. Vous avez en charge le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI, en relation avec sa hiérarchie et le service achat selon les procédures Achats en vigueur. Vous avez en charge l'établissement du ou des tableaux de rentabilité de son site et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. Vous avez en charge la relation avec les clients (établissement des demandes d'intervention, suivi prestation etc ...). Vous pouvez être amené(e) à réaliser tout type de reporting pour les clients de son site. Vous pouvez être amené à relancer les clients au niveau des retards de paiement en relation avec le service administratif. Vous réalisez les formations en sécurité au poste de travail et les audits qualité et sécurité conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise car vous êtes garant(e) de l'application de la politique QSE sur votre site. Vous gérez les réclamations clients et traitez les anomalies de votre site (8D plan d'actions etc ... ) Vous avez en charge les déclarations d'accident selon les procédures en vigueur. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à démarrer ou à renforcer de nouveau sites. Polyvalent(e), vous effectuez toute tâche particulière demandée par la société. CONTRAT QUALITÉ & SÉCURITÉ Vous respectez les consignes et instructions relatives aux opérations qui vous sont confiées. Acteur/Actrice de la qualité et de la sécurité au sein de la société, vous pouvez proposer toute modification ou amélioration quant aux procédures et conditions de travail. Contrat intérimaire dans un premier temps puis embauche si convient au poste. Horaires: 8h-17h Profil: Bac +2 management ou équivalent exigé Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Posséder le caces R489 catégorie 3 Compétence en management d'équipe Gestion des priorités Utilisation des appareils de mesures 2D (Pied à coulisse...) Maitrise du Pack Office Rémunération: Taux horaire: 14e brut Prime encadrement: 225€ brut/mois Panier: 6.85€ net/jr
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Clermont (60). Le Poste : Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurer de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Votre Profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent. Première expérience en milieu industriel appréciée Date de démarrage à convenir Taux horaire: 12.18 € / heure + panier journalier de 6.85€ net
L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD
La maison de retraite accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - par entrée directe du domicile des personnes âgées, - via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier : médecine, soins de suite et réadaptation, - réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. La Maison de Retraite est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La Maison de Retraite a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique. L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure (19.27 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,60€ à 19,27€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Mobilité requise
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT et alentours (Mouy, Liancourt..) les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning
Chef d'équipe logistique Clermont (H F) EN BREF : Chef d'équipe logistique (H F) - Clermont CDI 30 35K€ Management d'équipe Logistique Production Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Arthur, notre consultant en Supply Chain recherche pour un de ses clients, une des entreprises leaders en France dans le domaine logistique, un Chef déquipe logistique (H F). Vos missions : En tant que Chef d'équipe logistique (H F) et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous et votre équipe (environ 10 collaborateurs) êtes entièrement dédiés à un dossier client. Vous avez ainsi pour missions : Animer et encadrer votre équipe, établir les plannings en fonction du cahier des charges du client, de lactivité de production et des aléas quotidiensGarantir le respect des procédures internes et des règles instaurées au quotidien afin d'atteindre vos objectifs : productivité, qualité, coût, délai et sécuritéFaire le reporting d'activité à vos responsables et faire le lien avec le service RH pour les éléments de paieFormer et assister votre équipe sur le terrain en autonomie Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé durant tout votre parcours d'intégration et de formationUn poste diversifié (tant sur les missions que les interlocuteurs) avec du management transverseRejoindre une entreprise qui s'appuie sur l'exigence et l'innovation tout en mettant l'humain au c ur de notre croissanceCDI au forfait 39hRémunération attractive Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec ArthurDeuxième entretien avec un responsable opérationnel chez notre client Et c'est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste ! Contrat : permanent
Description du poste : Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein deKangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : PONT-SAINTE-MAXENCE, CHANTILLY, BEAUREPAIRE, VERNEUIL-EN-HALATTE, FLEURINES, VILLERS-SAINT-FRAMBOURG, APREMONT. En quoi cela consiste ?***Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs * Vous rentrez au domicile de la famille * Vous encadrez si besoin les devoirs * Vous gérez selon les cas le repas * Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires * Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Description du profil : Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise :***une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures)***des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie***une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions***une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales :***salaire conventionnel de 11.77 € à 11.85 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche)***indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants***complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions***mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur***prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise :***Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants***Accompagnement au quotidien par notre équipe***Equipe dynamique et disponible***Participation à des formations***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur***Carte avantage CE***Goodies de bienvenue***Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités***Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence***Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe :***Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable***Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille***Accueil sur RDV à LACROIX-ST-OUEN (proche COMPIEGNE)
Acheteur Confirmé Clermont H F EN BREF : Acheteur confirmé (H F) Clermont CDI 40 45K€ Achats, sourcing, négociations Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour son client, un Acheteur Confirmé (H F). Vos missions : En tant quacheteur confirmé et en collaboration avec les équipes du développement technique interne et sous la responsabilité du Responsable BE, vos missions seront de: - Gérer le processus dachat pour les fournitures et la sous-traitance: sourcing, négociation, contractualisation, suivi de la facturation & logistique, gestion des litiges, évaluation via KPIs et proposition daxes damélioration; être le garant du bon déroulement de ces contrats - Piloter ladministratif lié aux achats : Mettre en place créer des modèles de contrats "type", suivre et mettre à jour les documents administratifs, créer une DB sous Excel pour les fournitures et la partie construction Organiser des réunions et animer les relations avec les autres entités du groupe Assurer une veille technologique et être force de proposition sur de potentiels nouveaux marchés fournisseurs Ce que nous vous proposons : Un poste avec de lautonomie et des responsabilités Un salaire à négocier de 40 45K€ annuels bruts Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch Deuxième entretien chez notre client avec un interlocuteur RH Troisième entretien chez notre client avec votre futur responsable Potentiellement, un quatrième entretien avec la direction générale chez notre client Si vous vous reconnaissez dans cette offre, candidatez pour que nous échangions à ce sujet ! Contrat : permanent
Nous recherchons pour l'un de nos clients un (e) Chef d'équipe H/F - élaborer et mettre en place des indicateurs de suivi et de gestion de l'acheminement des produits - superviser des plans d'action d'optimisation des coûts, des délais ou de la qualité - analyser les retours du service client sur les questions de livraison - coordonner des équipes - entretenir et optimiser les locaux et les procédures de stockage, de réception des approvisionnements et des livraisons - travail de terrain requis sur le poste Vous avez une premieres expériences en management d'équipe. N'hesitez pas a postuler !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Clermont (60), un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Clermont dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Gestionnaire de Paie confirmé, motivé et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Venez voir par ici ! SAMSIC EMPLOI COMPIEGNE recrute un manutentionnaire/cariste 3 (H/F). Situé sur le secteur de Clermont, notre client est, depuis plus de 100 ans, l'un spécialiste dans le domaine des matériaux de construction. Au sein d'une entreprise de production, vous serez amené à transporter les matières premières ou les éléments en cours de fabrication d'un point A à un point B sur la ligne de production. C'est un poste en 3*8 qui nécessite de la manutention en bout de ligne de production. Les petits plus ? 13e mois+ indemnité de déplacement + Prime de vacances Alors partant pour l'aventure ? C'est à vous de postuler ! A bientôt, L'équipe SAMSIC EMPLOI COMPIEGNE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : 12.36€ + Diverses primes et majoration SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire et expérimenté sur le C3 ? Dynamique, avec une envie folle de bien faire votre boulot ? On postule, le profil gagnant c'est le vôtre !
Description du poste : Notre agence Adecco médical recherche pour l'un de nos partenaires des aide soignants (H/F) ou accompagnant éducatif et social (H/F), aide médico-psychologique (H/F) pour un contrat en CDD de 4 et 6 mois, temps plein de jour. poste basé à Clermont (60). L'établissement : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Clermont accueille des adultes polyhandicapés à partir de 20 ans. Cette structure dispose de :***46 places d'hébergement permanent, * 2 places d'accueil temporaire, * 10 places en accueil de jour. Les accompagnements proposés sont personnalisés et visent à assurer le bien-être des résidents, en alliant soins adaptés, activités culturelles, sportives et sociales, tout en tenant compte des besoins individuels. Située en milieu urbain, la MAS de Clermont bénéficie de partenariats solides avec les acteurs locaux dans les domaines socio-économiques et culturels. L'hébergement de la MAS est organisé par groupes de 8 résidents, dans des locaux récents et de qualité. Le cadre de vie est conçu pour favoriser les interactions et offrir un accompagnement optimal. Le mot de la structure : "Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans un cadre bienveillant et stimulant, pour favoriser leur développement et leur épanouissement." Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Service pour :***Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement, * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, * Assurer une surveillance continue et contribuer à certains soins en collaboration avec l'IDE, * Proposer et animer des activités adaptées (sur site ou en extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, * Participer aux réunions institutionnelles et collaborer avec les différents intervenants. Conditions de travail * Horaires : Amplitude de 5h00 à 7h00 par jour, possibilité de travailler les week-ends (journée de 9h00). * Rémunération : Salaire comprenant reprise d'ancienneté + 238 euros brut/mois. * Avantages : 18 congés trimestriels, véhicule de service, mutuelle et prévoyance. * Rejoignez une équipe investie et contribuez au bien-être et à l'épanouissement des résidents dans un cadre bienveillant et stimulant. Description du profil : Diplôme DEAMP ou DEAES ou DEAS exigé Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. Savoir et Savoir-faire : - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.) - Gestes d'urgence et de secours Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous !
Flint Group France est une filiale du groupe mondial Flint Group, l'un des principaux fournisseurs de consommables et d'équipements pour l'industrie de l'impression et de l'emballage. Nos activités : Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution de produits de pointe pour l'industrie graphique, notamment : Encres et vernis : Nous proposons une large gamme d'encres et de vernis adaptés à différents types de supports et de procédés d'impression, garantissant des résultats optimaux et une durabilité exceptionnelle. Consommables et équipements : Nous offrons une variété de consommables et d'équipements essentiels pour les opérations d'impression, incluant des solutions de nettoyage, des rouleaux et des pièces de rechange. Notre succès repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. Composée de professionnels passionnés et expérimentés, notre équipe est dédiée à fournir un service client exceptionnel et à bâtir des partenariats solides et durables. Nous valorisons la diversité et l'innovation au sein de notre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Le Site de Clermont (Oise), fabrique de l'encre et vernis pour l'industrie de l'emballage. Dans le cadre d'un remplacement, Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN DE LABORATOIRE FORMULATION H/F Vous êtes passionné(e) par la chimie et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de produits durables et de haute technologie ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où la collaboration internationale est au cœur des projets ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : En tant que Technicien(ne) Laboratoire Formulation, sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez un acteur central des activités de R&D pour le développement et l'amélioration de nos gammes de produits, principalement des bases pigmentaires. Vous serez amené(e) à : · Innover : Mener des activités de recherche et développement pour créer et optimiser nos produits en collaboration avec nos équipes internes (production, logistique) et les laboratoires à l'international. · Standardiser : Supporter les études de standardisation des matières premières (pigments, résines, additifs) entre nos différents sites. · Contrôler la qualité : Évaluer la conformité de nos produits selon des spécifications rigoureuses, analyser les résultats et proposer des plans d'action concrets. · Assurer le suivi : Gérer les réclamations produits, assister la production dans les transpositions d'échelle, et rapporter régulièrement vos avancées. · Documenter : Rédiger des rapports techniques en anglais et présenter vos résultats de manière claire et concise. Participer : Contribuer activement au bon fonctionnement et gestion du système qualité du laboratoire. Votre profil : · Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie avec une spécialisation en formulation. · Expertise technique : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans la formulation en R&D. Vous maîtrisez les outils de formulation, les procédés de fabrication (broyage, dispersion), et avez une solide connaissance des matières premières (polymères, pigments, additifs). · Expérience en laboratoire : Vous êtes à l'aise avec les manipulations en laboratoire et les essais pratiques sur divers équipements. · Compétences organisationnelles : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez synthétiser les informations et établir des rapports clairs. · Esprit collaboratif : Vous aimez travailler en équipe, en faisant preuve de sens critique et d'initiative. · Langues : Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, et vous êtes capable de communiquer efficacement avec nos sites à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets innovants, tout en évoluant dans un cadre international qui valorise l'expertise et l'esprit d'équipe. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets ambitieux. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Nous recherchons un(e) babychou-sitter sur le secteur de Breuil-le-Sec pour 3 enfants de 10 ans, 6 ans et 2 ans. Les horaires sont de 9h à 18h les mercredis. Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez plus ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! ¿ Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, CHANTILLY, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LAIGNEVILLE. En quoi cela consiste ? - Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs - Vous rentrez au domicile de la famille - Vous encadrez si besoin les devoirs - Vous gérez selon les cas le repas - Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires - Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. PROFIL RECHERCHÉ : Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : - une expérience obligatoire et vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) - des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie - une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions - une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : - salaire conventionnel de 11.77 € à 11.85 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) - indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants - complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions - mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur - prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : - Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par notre équipe - Equipe dynamique et disponible - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur - Carte avantage CE - Goodies de bienvenue - Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités - Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence - Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe : - Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable - Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille - Accueil sur RDV à LACROIX-ST - OUEN (proche COMPIEGNE )
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Clermont de l'Oise (60 - à proximité de Beauvais et Compiègne) et spécialisé dans la fabrication de lait à marques LACTEL, LACTEL Bio et Matin Léger. Rattaché aux Chefs d'Equipes de l'atelier de Conditionnement des Bouteilles, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne pour un redémarrage ou un changement de produit Renseignez les documents de pilotage et de suivi de production ou de nettoyage Effectuez un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement de ligne Respectez les consignes de production en lien avec la productivité et la stérilité Effectuez les nettoyages et les essuyages (Cabine SERAC, Salle Grise) dans le respect des plans de nettoyage donnés Il s'agit d'une ligne de production SERAC, appelée 'Salle Blanche', c'est-à-dire dans un environnement aseptique et insonorisé. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 ( 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h / SD ) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances, diverses sorties ... Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! ¿ Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, CHANTILLY, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LAIGNEVILLE. En quoi cela consiste ? - Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs - Vous rentrez au domicile de la famille - Vous encadrez si besoin les devoirs - Vous gérez selon les cas le repas - Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires - Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. PROFIL RECHERCHÉ : Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : - un diplôme dans la Petite Enfance - une expérience obligatoire et vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) - des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie - une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions - une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : - salaire conventionnel de 11.77 € à 11.85 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) - indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants - complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions - mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur - prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : - Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par notre équipe - Equipe dynamique et disponible - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur - Carte avantage CE - Goodies de bienvenue - Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités - Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence - Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe : - Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable - Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille - Accueil sur RDV à LACROIX-ST - OUEN (proche COMPIEGNE )
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Coordinateur Evaluation des risques et FDS H/.F Au sein du service EHS, vous apportez votre support à l'ensemble des secteurs du site dans le cadre des Evaluations des risques. Vous participez également à la mise à disposition des informations nécessaires à la commercialisation des produits de l'entreprise dans le monde, ainsi qu'à l'utilisation sûre des produits sur notre site***- Vous réalisez les évaluations des risques professionnelles au poste de travail en contact avec les personnes terrain et faites valider les plans d'actions par les exploitants concernés. - Vous assurez la mise à jour des FDS (fiches de données de sécurité) des produits utilisés sur site. Vous assurez également la veille sur les changements de classification des produits chimiques utilisés sur site et assurez l'information auprès des équipes. - Vous participez aux déclarations réglementaires nécessaires pour le groupe par le biais d'un outil informatique interne. Description du profil : De formation Bac + 2 ou Bac+3, vous possédez une expérience confirmée en évaluation des risques au sein d'une industrie. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de flexibilité et de précision. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre niveau d'anglais écrit vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365. Vous avez une forte affinité pour le digital et les outils informatiques qui seront vos alliés quotidiens. Une connaissance de SAP serait un plus.
Sarl M.A.D.O recherche des Aide-ménagères à domicile, sur le secteur de SAINTE-GENEVIEVE (60 730) et celui de CLERMONT (60 600) CDI à temps complet ou à temps partiel. Interventions au domicile des bénéficiaires pour des prestations d'entretien du domicile et de repassage préparation et/ou prise des repas, courses, accompagnement aux rdv médicaux . Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Niveau CAP Domaine : Santé / Action Sociale Expérience : 1 an exigé lorsqu'aucun diplôme n'a pas été obtenu Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,68€ par heure +0,40€/heure prime d'assiduité Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés pour ceux qui le souhaitent Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Matériel (gants, blouses, gel hydroalcoolique etc ) à disposition Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : - Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle - Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : - L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien - Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : - Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé - Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 1 Rue du Pont de Paris 60000 BEAUVAIS, bâtiment "Stop&Work"
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension - Horaires - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires : Posté de nuit - Détail des horaires : 07h15 - 19h15 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le Cadre de santé de l'unité CDI ou mutation ou détachement
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont (60), un Soudeur H/F. Assemblage tables + modifications d'emballages, travail en autonomie. Soudure type TIG/MIG Licences à jour obligatoire. Horaire à convenir Expérience exigé d'au moins 1 an sur un poste similaire. Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Salon Tchip recherche coiffeur(se) polyvalent.e pour assurer les coupes homme, femme, enfant, mèches, couleurs... Poste de 35 heures sur 4 jours ou 5 jours + primes CA et ventes
Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité (Possibilité de temps partiel)
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Missions spécifiques : Outre de ces missions d'IDE, l'IDE assure une mission de coordination qui consiste à être l'interlocuteur unique avec l'administrateur de garde et le cadre de santé responsable de l'équipe de nuit concernant les problèmes urgents (absentéisme, fugues.) sur les secteurs de l'USLD et des bâtiments d'EHPAD (cf. Fiche mission IDE référent)
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV en Froid Industriel expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise solide et fiable, filiale d'un fabricant CVC ! Si vous avez une expérience en climatisation et en froid industriel, ainsi que des habilitations fluidiques, nous serions ravies de vous rencontrer.En tant que Technicien SAV en Froid Industriel, vous serez responsable de : - Assurer le service après-vente et la maintenance des équipements de froid industriel et de climatisation chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations de froid industriel (groupes frigorifiques, enceinte climatique, SPLIT, etc.). - Réaliser des interventions préventives et curatives sur site, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions grâce à des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Participer à l'élaboration des devis de réparation. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (habilitations fluidiques).
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une maison d'accueil située à CLERMONT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quel défi enrichissant l'attend en tant qu'Infirmier au sein d'une MAS ? Dans un environnement médical spécialisé, vous assurerez des soins de haute qualité aux résidents de l'établissement -Coordonner et exécuter des soins infirmiers en respectant les protocoles de l'établissement -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement personnalisé -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins par des initiatives de formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 17 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier(ère) de (F H) pour intégrer une MAS et contribuer à un environnement de soins bienveillant. -Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe soignante -Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) requis pour exercer légalement à ce poste -Sens de l'organisation permettant de gérer les priorités et les urgences avec calme -Empathie et patience afin d'accompagner quotidiennement les résidents dans leurs besoins spécifiques Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Clermont 60600 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2024-12-05
POSTE : Chef d'Équipe Logistique Clermont H/F DESCRIPTION : Chef d'équipe logistique Clermont (H/F) EN BREF : Chef d'équipe logistique (H/F) - Clermont - CDI - 30/35K€ - Management d'équipe - Logistique - Production Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Arthur, notre consultant en Supply Chain recherche pour un de ses clients, une des entreprises leaders en France dans le domaine logistique, un Chef déquipe logistique (H/F). Vos missions : En tant que Chef d'équipe logistique (H/F) et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous et votre équipe (environ 10 collaborateurs) êtes entièrement dédiés à un dossier client. Vous avez ainsi pour missions : Animer et encadrer votre équipe, établir les plannings en fonction du cahier des charges du client, de lactivité de production et des aléas quotidiens Garantir le respect des procédures internes et des règles instaurées au quotidien afin d'atteindre vos objectifs : productivité, qualité, coût, délai et sécurité Faire le reporting d'activité à vos responsables et faire le lien avec le service RH pour les éléments de paie Former et assister votre équipe sur le terrain en autonomie Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé durant tout votre parcours d'intégration et de formation Un poste diversifié (tant sur les missions que les interlocuteurs) avec du management transverse Rejoindre une entreprise qui s'appuie sur l'exigence et l'innovation tout en mettant l'humain au coeur de notre croissance CDI au forfait 39h Rémunération attractive Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Arthur Deuxième entretien avec un responsable opérationnel chez notre client Et c'est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste ! PROFIL : Votre profil : Votre parcours a démarré sur le terrain et vous a permis d'évoluer progressivement à un poste de management, vous permettant d'avoir une vision très opérationnelle de votre poste. Vous êtes attentif à l'équité au sein de votre équipe et avez une bonne gestion du stress. Vous avez une bonne communication et un vrai sens du travail en équipe. Votre sécurité et celle de votre équipe vous amène à respecter et faire respecter les règles de l'entrepôt et de l'entreprise. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre organisation vous permettent d'assurer à vos clients le respect du cahier des charges dont vous êtes le garant.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un couvreur et vos missions consisteront à : - Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer efficacement avec les membres de léquipe pour assurer le bon déroulement des projets. - Vous vous déplacez sur des chantiers avec un temps de trajet de maximum 2 heures. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes électricien expérimenté et possédez le BR-PV ainsi que le B2V, Essai BC serait un plus. - Vous avez de fortes compétences en résolution de problèmes, important pour vos chantiers. - Permis B obligatoire. Avantages : - Rémunération comprise entre 25 000 et 30 000 fixe brut annuel, en fonction de votre expérience - Paniers repas - Mutuelle Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors nattendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Notre client, spécialisé dans linstallation, la vente et la maintenance de panneaux photovoltaïques est à la recherche dun électricien spécialisé dans la pose de panneaux photovoltaïques. Lentreprise est reconnue pour fournir des services rapides et efficaces à ses clients avec une qualité de travail remarquable.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds de notre Garage de Clermont (60), pleinement intégré au site de production. Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules, dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports. Au sein de notre équipe de 3 collaborateurs et directement rattaché à Bruno, Chef d'équipe, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné et formé par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, . Après cette période et en toute autonomie, vous : - Effectuez l'entretien et les réparations qui vous sont confiées dans le respect des normes de Sécurité et de Qualité - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires - Garantissez l'état de nos véhicules avec un haut niveau d'exigence : sécurité des personnes et du matériel, consommation carburant,.et proposez des actions permettant leur amélioration - Etablissez et suivez les différents documents techniques des véhicules (feuille de suivi d'entretien, .),permettant d'assurer la traçabilité des interventions Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte toutes les 4 semaines environ. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Chef d'équipe Garage... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et que vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Clermont (60), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Clermontdans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement MANPOWER de Creil recherche, un Comptable (H/F) Notre client est un organisme médico-social important. Sous l'autorité de la Cadre de gestion, vous aurez la responsabilité de la gestion la comptabilité de votre périmètre : - Vous assurez la tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures ? Fournisseurs et Immobilisations ; - Vous réalisez le budget, la préparation du contrôle budgétaire mensuel ; - Vous assurez le suivi de gestion et de la comptabilité analytique ; - vous gérez la clôture des comptes, état prévisionnel EPRD / ERRD ; - Vous répondez aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences. De formation supérieure en comptabilité, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes en capacité d'aller jusqu'au bilan. Une connaissance des spécificités du secteur médico-social (EPRD / ERRD, et des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta) serait un plus. ? ?Poste en CDI - Horaire de journée. ?Salaire entre 2100 € et 3508€ brut/mois sur 12 mois (grille de salaire déjà déterminée en fonction de l'expérience). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Tes missions principales :***Lecture de plans * Tirage de Câbles * Pose d''appareillage * Pose des chemins de câbles * Pose d'armoires électriques * Câblage - Raccorder les installations * Creation d'un tableau electrique * pose de panneau photovoltaique Description du profil : Tu es autonome et qualifié. Apprendre et transmettre sont des notions qui ne te fond pas peur. Tes habilitations sont à jours. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Sarl M.A.D.O recherche des Auxiliaires de vie à domicile, sur le secteur de SAINTE-GENEVIEVE (60 730) et celui de CLERMONT (60 600), CDI à temps complet ou à temps partiel. Interventions au domicile des bénéficiaires pour des soins d'hygiène et de confort ( toilette, habillage, changes, transferts etc.), préparation et/ou prise des repas, courses... Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Niveau CAP ou BEP Domaine : Santé / Action Sociale Expérience : 1 an exigé lorsqu'aucun diplôme n'a pas été obtenu Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,68€ par heure +0,40€/heure prime d'assiduité Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Matériel (gants, blouses, gel hydroalcoolique etc) à disposition Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Contrôleur de Gestion industriel (H/F). Vos missions sont: - Contribuer à l'optimisation des processus de production en fournissant des analyses financières précises et des recommandations stratégiques. - Élaborer des rapports financiers détaillés pour évaluer la performance opérationnelle. - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à l'analyse des écarts. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la rentabilité et contrôler les coû En tant que membre du CODIR vous êtes le garant financier du site et du suivi de l'évolution et des process du siteVotre profil Profil : Nous recherchons un Contrôleur de Gestion industriel avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser les données financières, communiquer de manière efficace et travailler en équipe. La fiabilité, la gestion du temps, la pédagogie et la force de proposition sont des qualités essentielles pour ce poste. - Analyse - Communication - Fiabilité - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Pédagogie - Force de proposition Compétences techniques : - Analyse financière - Reporting financier - Budgetisation - Contrôle de gestion - Maîtrise d'Excel - Anglais - Industrie - Coût de revient Le contrat débutera au plus une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et collaboratif ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Public : L'ADSEAO, engagée dans la Prévention du risque Prostitutionnel et la Lutte contre l'Exploitation Sexuelle ouvre dans l'Oise, une Permanence d'Accueil, d'Ecoute et d'Accompagnement des Parents, des Personnes concernées, des Enfants et des Professionnels. Ce service est destiné à un large public. Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Educatif et Judiciaire vous aurez à conseiller, à accompagner, orienter les demandes des personnes contactant la permanence en tentant de répondre au plus proche de leurs besoins. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une supervision par l'Association Agir contre la Prostitution des Enfants, afin de mieux répondre à ces situations particulières et complexes. Vous interviendrez en tant que référent pour les victimes et proches, assurez une écoute bienveillante et participez à leur réinsertion sociale, scolaire et familiale. Vous contribuez également à la prévention et à la sensibilisation du public et des professionnels face aux risques liés à l'exploitation sexuelle. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Vous avez des aptitudes à gérer des situations d'urgence ou de crise avec calme et efficacité, en particulier dans des contextes de grande détresse psychologique. Vous avez des compétences pour animer des actions de sensibilisation auprès des jeunes, des professionnels ou des parents, avec des outils pédagogiques adaptés à chaque public Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Permis B exigé.
Description du poste : COMMERCIAL CHR H/F Chantilly (60) POSTE Marc, Chef des ventes de Breuil, recrute pour son équipe un(e) commercial(e) CHR pour travailler sur le le développement des ventes et du portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous développerez également votre environnement relationnel par l'animation de votre réseau, sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Votre périmètre d'intervention sera le secteur du sud de l'Oise ; Chantilly et Senlis. Vos missions principales : - Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; - Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; - Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; - Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). Description du profil : VOS ATOUTS De formation niveau BAC+2 (orientée commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez développé une passion pour les techniques de négociation . Ce poste est pour vous ! Si votre profil retient notre attention, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France BOISSONS.
Description du poste : En tant que commis de cuisine H/F, vous travaillerez aux côtés dune équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner vers la réussite. Sous la supervision de Samuel et Jean-Sébastien, vous contribuerez à la préparation de nos plats gourmands et créatifs, réalisés avec des produits frais, locaux et de qualités (du potager à l'assiette). Vos missions principales : - Assister le chef et ses équipes dans la préparation des plats (préparation préliminaires, épluchage, découpe) - Collaborer avec léquipe pour assurer un service fluide et efficace - Participer à lentretien de votre poste de travail et des équipements de cuisine, tout en respectant les normes de sécurité Le gérant de ce lieu attache de l'importance à l'environnement de travail, ici vous avez tout l'équipement nécessaire pour exercer votre passion ! Il vous propose un accompagnement lors de votre intégration mais également : · Un salaire à partir de 1 900 brut/mois et revaloriser en fonction de vos persévérances · Un CDI du lundi au samedi (repos le dimanche + un jour en semaine) de 8h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h00 · La mise en place dune mutuelle, prévoyance et même un CE · La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant de référence gastronomique · Et bientôt une salle de sport toute neuve ainsi qu'un espace détente confortable Description du profil : Vous rêvez de mettre la main à la patte dans un restaurant où règne une ambiance familiale ? Vous avez de l'expérience en cuisine avec un diplôme dans ce domaine ? Vous êtes avant tout passionné(e) et partagez votre enthousiasme avec vos collègues, ici la cohésion est primordiale. Je suis Elise Million consultante en recrutement et j'accompagne cet établissement au développement de leur super équipe.
La Fédération Départementale des Chasseurs de l'Oise recrute un(e) comptable confirmé(e) Nous recherchons un(e) Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer aux opérations administratives et comptables de l'entreprise, en mettant en pratique vos compétences en comptabilité et en bureautique. Responsabilités Gestion administrative des déclarations de dégâts (enregistrement et traitement des dossiers) Gestion administrative de la commission juridique et financière (courrier, saisie, classement, compte-rendu) Réalisation de diverses tâches administratives notamment en lien avec la manifestation "ruralité en fête" Accueil physique et téléphonique Gestion de tâches comptables diverses. Exigences Formation supérieure requise (niveau BAC+2) avec expérience en comptabilité Maîtrise impérative des outils informatiques Connaissance du monde de la chasse appréciée Connaissance juridique sur la chasse serait un plus Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation Excellent niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles Dynamisme, réactivité, capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 828,34€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Date limite de candidature : 25/11/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Description du poste : En tant que chef de partie pâtissier H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'accompagnement et le développement des talents est au cœur de leur démarche. Sous la direction de Samuel et Jean-Sébastien vous serez responsable de la réalisation des desserts en mettant en avant des produits frais et locaux. Principalement dans vos missions : - L'élaboration et le dressage des desserts pour le restaurant mais également les évènements (séminaires, repas de groupe) - La gestion et le contrôle des stocks - L'accompagnement et la formation des commis, stagiaires et apprentis - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Le gérant de cet établissement, très sympa d'ailleurs, attache de l'importance à l'environnement de travail, ici vous avez tout l'équipement nécessaire ! Il vous propose un accompagnement lors de votre intégration mais également : · Un salaire à partir de 2 300 brut/mois négociable et revalorisé si besoin en vue des résultats accomplies · Un CDI du lundi au samedi (repos le dimanche + un jour en semaine) de 8h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h00 · La mise en place dune mutuelle, prévoyance et d'un CE · La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant de référence gastronomique · Et bientôt une salle de sport toute neuve ainsi qu'un espace détente confortable ! Description du profil : Vous avez déjà une expérience en pâtisserie en boutique, restaurant ou hôtel ? Vous aimez transmettre votre passion dans chaque assiette et voir vos clients repartir avec le sourire ? Vous savez travailler en équipe de façon rigoureuse, partager votre savoir et surtout, garder le sourire même face à un gâteau capricieux ? Je suis Elise Million, consultante en recrutement et j'accompagne cet hôtel restaurant dans leur développement d'équipe pour ainsi dénicher la/les personne(s) en adéquation avec ces valeurs.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Agnetz (60), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs, est basé à Agnetz. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
RESPONSABILITÉS : En tant que chef de partie pâtissier H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'accompagnement et le développement des talents est au cœur de leur démarche. Sous la direction de Samuel et Jean-Sébastien vous serez responsable de la réalisation des desserts en mettant en avant des produits frais et locaux. Principalement dans vos missions : - L'élaboration et le dressage des desserts pour le restaurant mais également les évènements (séminaires, repas de groupe) - La gestion et le contrôle des stocks - L'accompagnement et la formation des commis, stagiaires et apprentis - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Le gérant de cet établissement, très sympa d'ailleurs, attache de l'importance à l'environnement de travail, ici vous avez tout l'équipement nécessaire ! Il vous propose un accompagnement lors de votre intégration mais également : · Un salaire à partir de 2 300 brut/mois négociable et revalorisé si besoin en vue des résultats accomplies · Un CDI du lundi au samedi (repos le dimanche + un jour en semaine) de 8h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h00 · La mise en place dune mutuelle, prévoyance et d'un CE · La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant de référence gastronomique · Et bientôt une salle de sport toute neuve ainsi qu'un espace détente confortable ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en pâtisserie en boutique, restaurant ou hôtel ? Vous aimez transmettre votre passion dans chaque assiette et voir vos clients repartir avec le sourire ? Vous savez travailler en équipe de façon rigoureuse, partager votre savoir et surtout, garder le sourire même face à un gâteau capricieux ? Je suis Elise Million, consultante en recrutement et j'accompagne cet hôtel restaurant dans leur développement d'équipe pour ainsi dénicher la/les personne(s) en adéquation avec ces valeurs.
Situé en pleins de cœur de l'Oise (60), proche de Clermont, un Hôtel restaurant 3 étoiles recherche son pâtissier ou chef de partie pâtissier H/F afin de renforcer ses équipes. Cet établissement d'inspiration gastronomique, référencé au Gault & Millau, est une maison de qualité alliant passion culinaire et valeurs familiales.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Agnetz (60), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Agnetz dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description : Nous recherchons notre futur INGÉNIEUR EN BÂTIMENT (F/H) à 1 ETP en CDI pour notre Siège situé à Agnetz (60) afin de piloter et coordonner les projets immobiliers des établissements de l'Unapei de l'Oise (projet de reconstruction, de réhabilitation y compris énergétique, d'entretien maintenance mutualisé ). VÉRITABLE EXPERT MÉTIER, VOUS TRAVAILLEREZ AVEC LES DIFFÉRENTS ACTEURS DE CES PROJETS. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Concrètement, vous serez amené à : MANAGEMENT DE PROJETS BÂTIMENT/TRANSITION ÉCOLOGIQUE: * Définir les besoins et impératifs des projets et les mettre en œuvre en les pilotant en véritable chef de projets; * Gérer, organiser, coordonner et assurer un suivi technique et administratif des différents chantiers * Effectuer la réalisation et les études de diagnostic de réhabilitation d'ouvrages de génie civil bâtiment, et de maîtrise d'ouvrage * Suivre la relation contractuelle avec les bailleurs AMÉLIORATION CONTINUE DE L'ACTIVITÉ : * Mettre en place un plan d'actions visant à l'amélioration du confort, de la qualité de l'air intérieur et des matériaux ainsi que la réduction des consommations * Doter les établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation, * Mise en place du Décret Tertiaire (déclaration OPERAT, suivi des audits énergétiques et préconisations, élaboration des actions correctives) Afin de mener à bien vos missions vous vous appuierez sur un conseiller sécurité bâtiment, deux responsables maintenance ainsi qu'une équipe de techniciens et employés de maintenance. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN INGÉNIEUR EN BÂTIMENT SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur (Chec, Isba, ESTP, Insa.) avec une spécialisation en bâtiment/ Travaux Public/ génie civil/transition écologique. * Vous avez de solides connaissances techniques en Génie Civil Bâtiment (idéalement dans le domaine de la pathologie des matériaux et des structures) ; * Vous avez une forte sensibilité au développement durable et à la qualité de l'environnement ; * L'alliance de vos connaissances techniques et de vos qualités relationnelles seront des atouts incontestables dans la réussite de ce poste. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers
