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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Révérend. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LE FENOUILLER, 85 - ST GILLES CROIX DE VIE, 85 - Saint-Gilles-Croix-de-Vie ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre adhérent sur la commune du Fenouiller nous cherchons un/une agent social. Vous travaillez de 14h à 21h Vous intervenez sur les tâches suivantes : Entretien du bloc cuisine, lavage, séchage, plaige des nappes utilisées pendant le service aux résidents. Vous entretenez le sol de la salle de repas Vous intervenez sur le nettoyage des baies vitrées du salon si nécessaire. Vous accompagnez l'équipe de la cuisine pour la préparation du repas du soir, puis vous dressez les tables et faites le service. Enfin vous gérez le linge du soir Vous aimez le lien social que vous pourrez avoir avec les résidents. Vous êtes disponible pour un remplacement ponctuel le 9 - 12 et 13 avril 2025.
Mer et Vie est une association d'entreprises, créée en 1998 sur le Pays de Saint Gilles Croix de Vie et Vie et Boulogne.
CAMPING LE PAS OPTON**** situé sur la commune de Le Fenouiller (85) recherche un(e) employé(e) de ménage pour la saison 2025. Sous la direction du responsable de l'équipe ménage et le chef d'équipe vous aurez la responsabilité du nettoyage des locatifs pour l'ouverture du camping et ensuite pour le nettoyage quotidien des locaux et des locatifs selon des critères et un mode opératoire spécifique à l'entreprise. Vos missions sont: Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour Nettoyage journalier des parties communes et bloc sanitaires Signalement d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements et de mobilier Application des normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités sont: Expérience similaire appréciée Vous aimez travailler en équipe Attentif(ve), aucun défaut n'échappe à votre œil de lynx Méticuleux(se), vous veillez à un rendu aussi propre que soigné Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation Votre bonne humeur vient s'ajouter à la cohésion de notre équipe Conditions: Début de contrat : dès que possible Fin de contrat : 30/09/2025
Au sein de la Branche « Services-Courrier-Colis », vous serez formé pour prendre en charge la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. La formation est qualifiante (Titre Professionnel CLVUL Facteur) en apprentissage ou contrat de professionnalisation, donc sans limite d'âge. La formation se déroule à La Roche sur Yon : ouverture de la classe le 3 juillet 2025 et fin de contrat le 31 janvier 2026. Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h30 à 12h30 ou 6h15 à 13h15 ou de 8h30 à 16h. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, travail en extérieur, montées et descentes régulières du véhicule, distribution en vélo, cyclomoteur... Ce recrutement est accessible à tous et se fera par l'évaluation de vos capacités à : - Lire, écrire et compter. - Respecter des normes et des consignes. - Agir dans une relation de service. - Intégrer un travail d'équipe. - Prendre des initiatives et être autonome - Capacité à mémoriser et se repérer sur un plan Pré-requis : permis B boite manuelle, savoir faire du vélo, lire, écrire, parler, compter, port de charges 25kgs. Réunion d'information et de pré-sélection à Saint Gilles Croix de Vie, le mardi 13 mai 2025 à 9h30 sur inscription. Cette réunion sera suivie d'une présélection. Séance d'évaluation MRS sur une 1/2 journée prévue le 20/05/2025.
Le Casino de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) Mécanicien(ne)/Assistant(e) clientèle. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre 2025 en contrat saisonnier. Débutant(e) accepté(e) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'accueil, de la prise en charge et de l'accompagnement de la clientèle des Machines à sous. Vous veillez à la propreté de la salle de jeux et par là-même, au bien-être de la clientèle. Vous assistez le Responsable Machines à sous lors des interventions techniques courantes sur les appareils. Vous informez les clients sur les animations et les événements en cours dans le casino. Compétences requises : Rigueur. Sens de la convivialité et du contact client. Sens de l'écoute et de la communication, adaptabilité/flexibilité, résistance au stress. Conditions de travail : 35h hebdomadaires. Travail de jour et de nuit. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Avantages entreprise : Majoration des heures de nuit. Pourboires attractifs. Participation aux bénéfices. CSE dynamique (chèques vacances, réductions dans les commerces,...)
Etablissement de jeux comportant salle de jeux, restaurant, bar lounge, salle de spectacles ouvert 7/7 environ 65 salariés
Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir de suite. Débutant(e) accepté(e) Profil : Vous avez le sens de la convivialité et du contact client et êtes intéressé(e) par un travail dans un établissement de loisirs et de divertissement. Vous êtes dynamique et de nature à résister au stress lors des soirées de forte activité...REJOIGNEZ NOUS. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de toutes les opérations de change en caisse : change de billets ou jetons, paiement des gains dans le respect de la réglementation des jeux. Vous êtes responsable du fond de caisse qui vous est confié. Vous êtes chargé(e) de la tenue des registres officiels et participez à la comptée de la recette machines à sous. Vous informez les clients sur les animations et les événements en cours dans le casino. Pré-requis : avoir au minimum 18 ans et obtenir l'agrément ministériel d'employé des salles de jeux dans les casinos (demande faite par le casino) Compétences requises Rigueur. Sens de la convivialité et du contact client. Sens de l'écoute et de la communication, adaptabilité/flexibilité, résistance au stress. Conditions de travail : 35h hebdomadaires. Travail de jour et de nuit. 1860€ brut mensuel + majoration des heures de nuit. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Avantages entreprise : Pourboires attractifs Majoration des heures de nuit Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur CSE dynamique (chèques vacances, réductions dans les commerces,...)
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Remplacement du 02/04 au 26/04/2025 - 21 h 15 / semaine La commune du Fenouiller, située en zone rétro-littorale, bordée par les marais, la rivière la Vie et des terres de cultures, recherche un agent administratif pour assurer la tenue de l'agence postale communale MISSIONS, ACTIVITÉS Services postaux - Assurer la vente de produit (timbres, enveloppes.) - Assurer la gestion des courriers départ, envoi recommandé, instances lettres, paquets - Assurer les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition Services financiers et prestations associées - Procéder aux demandes de retraits d'argent, versement et virement de compte à compte - Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques - Tenir la caisse et coffre Comptabilité de l'agence - Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre - Commander des fonds, de la monnaie - Procéder au transfert d'argent et de marchandises PROFIL RECHERCHÉ - Savoir accueillir les clients et identifier leur demande - Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes - Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité - Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds - Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaires ; du lundi au vendredi de 8 h 45 à 12 h 30 et le samedi matin de 8 h 45 à 11 h 15 Vous souhaitez postuler, merci de nous faire parvenir : - CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@lefenouiller.fr ou par voie postale à : Mme Le Maire - rue du Centre - BP 40545 - 85800 LE FENOUILLER
RESPONSABILITÉS : Notre restaurant SUSHI DESTINATION recherche "La future pépite" d'un restaurant typique asiatique , confectionnant de délicieux sushi/ramen/Bobun ! Le restaurant propose de la vente à emporter, il dispose d'une salle d'une trentaine de couvert et d'une terrasse. Votre poste : * EMPLOYE/E POLYVALENTE RESTAURATION h/f * CDI ( à pourvoir dès que possible) * Temps plein : 39h00 hebdomadaire Notre objectif sera de garantir l'entière satisfaction de nos clients au travers de vos principales missions : * Accueillir, informer et conseiller le client tout au long de la vente et ce, dans le respect des règles et standards de service * Savoir parfaitement la carte pour les aider à choisir les plats. Encaissement. * Service en salle!!! * Assurer la plonge ; * Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons ; * Entretien la place de travail * Réapprovisionner les boissons et desserts. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste d'employé de restauration spécialisé dans la cuisine asiatique, voici le profil recherché : Compétences et Qualifications : - Expérience en salle : assurer le service sur place et emporter. - Hygiène et Sécurité Alimentaire: Compréhension et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à maintenir un espace de travail propre et organisé. Qualités Personnelles : - Rapidité et Efficacité : - Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une haute qualité de préparation. - Efficacité sous pression, notamment durant les heures de pointe. - Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe - Excellentes compétences en communication. - Écouter la direction de l'équipe. - OUVERT D'ESPRIT! DINAMIQUE ! FLEXIBLE Motivation: Passion pour la Cuisine. Enthousiasme pour la préparation de la cuisine. Désir d'apprendre et de s'améliorer. - Orientation Client : - Engagement à fournir une excellente expérience client à travers la qualité des plats servis.
Nous recherchons activement un(e) responsable de bar pour une discothèque. Les horaires sont donc de nuit avec quelques horaires de jour pour veiller à la bonne mise en place de la soirée à venir. Il vous sera également demandé de superviser votre équipe, ainsi que d'apporter votre créativité avec des propositions de saveur mais aussi de soirées à thème. Nous recherchons une personne dynamique, avec des connaissances du bar et surtout avec une excellente organisation et bonne gestion.
Au sein d'une agence composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - FONCTION COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE o Accueillir les clients au sein de l'agence et par téléphone o Effectuer les tâches administratives : courriers, classement, archivage, suivi et mise à jour de bases de données, gestion de la boîte mails o Assister les négociateurs - LOCATION SAISONNIERE o Rédiger les contrats et mandats de location saisonnière o Commercialiser les biens en location saisonnière o Gérer les réservations o Assurer l'enregistrement comptable des opérations de location saisonnière o Préparer et assurer les arrivées et départs (remise de clés, linge, préparation logement) o Réaliser la gestion courante des dossiers locataires o Recevoir les règlements des séjours et taxes de séjour... Vous évoluerez au sein d'une équipe autonome et bénéficierez d'une formation interne dès votre intégration pour faciliter votre prise de poste. Conditions de travail: - Horaires : 9h00 12h00 14h00 18h00 du mardi au samedi. - Rémunération :Selon profil et expérience, à partir de 23 500EUR / an - Type de contrat : CDD, avec un CDI à la clef Fort d'une première expérience sur un poste similaire, ou bien issu du domaine de l'hôtellerie, vous maitrisez les outils informatiques, avec un attrait pour l'accueil des clients. Vous avez une fibre commerciale, êtes rigoureux et apprécié la polyvalence ? Alors contactez nous, on vous attend ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CCOFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, distribution, commercial, RH, comptabilité, secrétariat. Nous recherchons un(e) candidat(e), souhaitant se former au métier de CONSEILLER(e) de VENTE par l'apprentissage, pour une entreprise située à SAINT GILLES CROIX DE VIE (85). Dans le cadre de ce contrat en apprentissage, vous serez formé(e) sur 12 mois. En fin de formation, vous pourrez obtenir un titre professionnel de CONSEILLER(e) de VENTE Ministère du travail et de l'Emploi de niveau 4 (équivalent bac). Pendant votre alternance, vous évoluerez aux côtés d'une équipe professionnelle qui vous accompagnera en entreprise et en centre de formation. Vos missions : - Réceptionner les colis et vérifier les commandes - Accueillir les clients - Mettre en rayon les articles : nouveauté et réassort - Ecouter le client, le conseiller, vendre - Créer des opérations commerciales - Merchandising - Gérer les commandes des clients en ligne et les préparer - Encaisser les articles Pour ce projet de formation en alternance, nous recherchons un(e) candidat(e) souriant(e), dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes motivé(e) et volontaire pour apprendre ? Alors, contactez-nous ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance, donc pas de frais de formation pour vous. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située à SAINT GILLES CROIX DE VIE (85) Le centre de formation est situé à La ROCHE SUR YON (85)
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, distribution, commercial, RH, comptabilité, secrétariat. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé à Saint Gilles Croix de Vie, son futur talent d'Employé(e) Commercial(e). Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'Employé(e) Commercial(e) sur 11 mois. En fin de formation, vous pourrez obtenir un titre professionnel d'EMPLOYE COMMERCIAL Ministère du travail et de l'Emploi, de niveau 3 (équivalent cap-bep). Pendant votre alternance au sein du magasin de Saint Gilles Croix de Vie, vous évoluerez aux côtés d'une équipe qui vous accompagnera pendant toute votre formation. Vos missions : - Accueil client - Mise en rayon des produits - Valorisation des produits - Opérations commerciales - Merchandising - Encaissement des marchandises Pour ce projet de formation en alternance, nous recherchons un candidat souriant, motivé et ayant l'esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et vous êtes rigoureux(se). Alors, contactez-nous ! Si votre profil convient, un poste de Manager d'Unité Marchande en alternance peut être proposé à suivre ce premier parcours. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située à Saint Gilles Croix de Vie (85) Le centre de formation est situé à La Roche sur Yon (85)
Dans un centre de vacances, vous effectuez le nettoyage des dortoirs et des bâtiments communs ainsi que le service réfectoire, participation à la plonge... Poste à pourvoir pour les dates du : 14 au 27 avril Repas pris sur site, logement possible.
Au sein d'un camping 4* de 130 emplacements, vous assurez l'entretien des hébergements locatifs (mobil-homes ), l'entretien des blocs sanitaires et du bar. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir de suite, pour une période d'un mois avec possibilité de prolongation.
Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024 Sous la responsabilité des Responsables du service « Collecte des Déchets », vous êtes chargé(e)s des missions suivantes : - Collecter les déchets en porte à porte Soit comme chauffeur o Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, o Respecter les procédures de collecte, o Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, o Veiller à la sécurité des ripeurs, o Signaler les dépôts sauvages et les difficultés rencontrées. Soit comme ripeur o Rouler les conteneurs et les chargeurs sur le lève conteneur, o Remettre les conteneurs en lieu et place, o Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, o Assister le conducteur dans ses manœuvres, o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets, o Vérification : - Fonctionnement des commandes des équipements de travail, - L'état des marchepieds, l'état des poignées de maintien, - Fonctionnement du système d'arrêt d'urgence. o Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu lors de collectes de sélectif. Profil recherché et compétences requises - Titulaire du Permis VL et PL, FIMO et FCO à jour, - Assurer un circuit de tournée. Qualités requises - Prendre des décisions de base, - Travailler en équipe, - Savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie. Conditions - Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, à Givrand - Lieu d'intervention : Territoire du Pays de Saint Gilles Croix de Vie - Temps de travail : temps complet, amplitude horaire variable en fonction de la durée de la tournée, possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés, - Rémunération : indiciaire + prime + congés payés
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et 'anticipation des transi
Nous sommes à la recherche de notre futur renfort pour l'ouverture de notre magasin à partir de fin mai. 3 postes à pourvoir. Vous êtes: - dynamique - souriant(e) - rigoureux(se) - motivé(e) Vous aimez: - le contact client - le travail en équipe Vos missions: - préparer et mettre en rayon la marchandise - assurer la bonne tenue du magasin - renseigner la clientèle Alors rejoignez nous!
Descriptif de l'emploi Travailler au sein de la Médiathèque Jacques Fraisse de la ville de Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée, 85) Dans un bâtiment moderne et accueillant, la médiathèque propose des livres, des DVD, des CD, des jeux numériques, des jeux de société et plus encore... Très active, la médiathèque organise plusieurs expositions par an ainsi que des rencontres, des ateliers, des débats... aux thématiques variées. Missions: Assurer les activités du poste * Assurer la gestion des collections musicales (5000 CD, 100 vinyles) et cinéma (5000 DVD) tous genres confondus pour tout public, * Être acteur du développement des ressources numériques musique et cinéma, * Valoriser l'ensemble des collections musique et cinéma par tous les moyens, * Proposer et mettre en œuvre une politique d'animation intégrant musique et cinéma en lien avec les enjeux de l'établissement, * Participer activement à l'activité de la médiathèque : accueillir et renseigner le public, participer aux acquisitions, traitement et valorisation de fonds documentaires, participer au circuit des documents. Profils recherchés Compétences requises * Connaissance de l'actualité musicale et cinématographique * Bonne culture générale, * Intérêt et expérience en lecture publique * Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (UNIMARC, Dewey, Massy) C'est également Des savoir-faire * Expérience de l'accueil, de la médiation de groupes, * Bonne utilisation des outils informatiques, des logiciels métiers, d'internet et des réseaux sociaux. Des savoir-être * Bon relationnel, aisance et bienveillance avec le public, * Sens du travail en équipe, * Adaptabilité, curiosité, ouverture d'esprit
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro-crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Le poste est à pourvoir dans les 3 crèches du territoire pour des contrats de remplacement. Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir les familles, les enfants, les stagiaires, - Communiquer avec les enfants, les parents et l'équipe, - Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien en créant autour de lui des conditions favorables à un climat de sécurité physique et affective, - Être à l'écoute de l'enfant savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Préparer et organiser les repas, - Entretenir les locaux de restauration et de lingerie. Profil recherché et compétences requises - Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent. - Expérience en collectivité territoriale souhaitée, - Connaître le rôle des différents intervenants de la petite enfance ainsi que connaissance du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans, - Connaître et appliquer les protocoles de soins, d'urgence et d'incendie, - Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue, - Maîtriser les techniques d'animation, de communication et de pédagogie, - Connaissance du développement global de l'enfant, - Avoir une part active dans la recherche et la communication d'information, - Avoir des connaissances en cuisine, - Rendre compte d'une manière écrite et orale. Qualités requises - Être force de propositions, créatif, imaginatif, faire preuve d'initiative, - Être disponible, organisé, accueillant et ponctuel, - Travailler en équipe, savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie., - Maitrise de soi, - Discrétion, impartialité, empathie et tolérance, - Sens du service public. Conditions - Vaccination obligatoire : Hepatite B et DTPolio - Disposer d'une attestation d'honorabilité - Lieu d'embauche : Crèches (Saint Hilaire de Riez, Bretignolles-sur-Mer et Coëx) - Temps de travail : 80% - Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture de la crèche (7h-19h), travail le mercredi - Cadre d'emploi : Agents sociaux ou Auxiliaires de Puéricultures - Rémunération : Indiciaire, IFSE métier, Complément de Traitement Indiciaire
RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE 11-25 ANS CDI- 35h Poste à pourvoir à compter du 02 juin 2025 BPJEPS LTP souhaité. Une personne titulaire d'un BPJEPS "Loisir tous publics" peut candidater. Une formation "UC directeur", d'une durée d'un mois, financée par l'association, sera mise en place afin de pouvoir occuper la fonction . Participer au sein du Centre Socioculturel « La P'tite Gare » à la mise en œuvre des orientations du projet social. 1. RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI (FINALITE): - Réaffirmer l'importance de l'autonomie chez les jeunes afin qu'ils deviennent acteurs de leurs projets. - L'espace jeunesse est une forme de réponse aux besoins des jeunes pour soutenir leurs projets et accompagner les jeunes vers l'autonomie et la responsabilité. - Le titulaire du poste a pour mission la conduite, la coordination, le suivi du secteur jeunesse. 2. POSITION DANS LA STRUCTURE : 1er: Le directeur 2ème : Responsable de secteur Jeunesse 3ème : Animateur Son responsable hiérarchique est le directeur du Centre socioculturel 3 . MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge ; est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. Accueillir - Ecouter - Accompagner Etablir un lien de confiance avec les jeunes afin de favoriser Le dialogue et l'écoute, Accompagner les jeunes dans la résolution des problématiques qu'ils rencontrent. Faciliter et Accueillir l'accès des jeunes aux espaces qui leur sont dédiés, Dynamique de projets Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique et /ou participer à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques Proposer des actions ou projets de court, moyen ou long terme (projets à construire et engagement). séjours, stages, ateliers et soirées à thèmes Accompagner les jeunes dans la mise en place de projets impulsés par différentes instances (actions de prévention en particulier). Susciter des partenariats avec les associations locales (activités sportives, culturelles ...) , Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés 4. DONNEES SPECIFIQUES : 4.1 RESPONSABILITES FINANCIERES : Sous couvert du directeur : - Suivi du budget du secteur « Jeunesse ». - Etablir les Prévisionnels et les bilans financier
Vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon au sein d'une petite supérette de la commune de St Hilaire de Riez Vous travaillez 6 jours sur 7, horaires en coupure. Heures supplémentaires payées (non récupérées) plusieurs postes à pourvoir du 12 Juillet au 24 Août Poste non logé
L'équipe de vente recherche une personne pour compléter son équipe. Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous assurez la mise en place des produits, le conseil, la vente et la prise de commande auprès des clients jusqu'à l'encaissement. Vous aimez le contact clientèle et le travail en équipe. Vous êtes souriant et dynamique. Travail en binôme le matin (7h 14h30 ou 7h 13h30) et en autonomie l'après midi ( 11h 19h20). Confection de sandwichs et participation au nettoyage de la surface de vente. Poste à pourvoir à partir du 19 Mai 2025. Poste de 35H 2 jours de repos par semaine dont un dimanche toutes les 3 semaines. Travail le samedi soit le matin 7h 13H30, soit l'après midi 15H 19H20
L'équipe de vente recherche une personne pour compléter son équipe pour la période du 15 avril au 30 septembre Nous recherchons une personne aimant le contact clientèle, et le travail d'équipe, Vous travaillerez en binôme soit le matin (6h30-13h30), soit l'après midi (12h30-19h30) en rotation avec vos collègues Avoir le sourire, un aisance verbale seront des atouts pour ce poste Formation en interne avec la responsable vente vos missions : mise en place du magasin, réalisation du ménage de la boutique, encaissements, gestion des commandes, décoration du magasin, ...) poste de 35h, 2 jours de repos par semaine
Boulangerie récente dans le secteur de st gilles croix de vie Equipement moderne et lieu de travail agréable Equipe jeune et dynamique Agrandissement labo pâtisserie et fournil fin 2023 début 2024!
CDans le cadre de l'accroissement d'activité saisonnier, vous interviendrez au domicile des personnes, assurez l'entretien des logements et l'aide aux repas. Profil recherché : expérience du public personnes âgées. Contrat CDD d'avril à septembre 2025.
Dans le cadre de remplacements, vous interviendrez au domicile des personnes pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, assurez l'entretien du logement et l'aide aux repas. Profil recherché : diplômé/e ou expérience d'aide au public personnes âgées. Contrat CDD 1 MOIS renouvellement ou remplacements réguliers possibles ensuite.
Dans le cadre du centre d'hébergement temporaire, dans le cadre de l'accroissement d'activité saisonnier, vous interviendrez auprès des personnes, assurez l'entretien des locaux et la remise en température des repas. Une formation interne sera assurée pour les différentes missions à effectuer. Profil recherché : expérience du public personnes âgées ou dans un métier de l'hygiène, du nettoyage. Contrat CDD d'avril à septembre 2025.
Dans le cadre du centre d'hébergement temporaire, dans le cadre de remplacements, vous interviendrez auprès des personnes , assurez l'entretien des locaux et la remise en température des repas. Une formation interne sera assurée pour les différentes missions à effectuer. Profil recherché : expérience du public personnes âgées ou dans un métier de l'hygiène, du nettoyage. Contrat CDD 1 MOIS renouvellement ou remplacements réguliers possibles ensuite.
Au sein de la boulangerie-pâtisserie, vous assurez les prises de commandes des clients, le conseil et la vente jusqu'à l'encaissement. Poste à pourvoir de mi mai à fin septembre 2 jours de repos par semaine
Au sein de la boulangerie-pâtisserie O'Marine (Quartier des Marines à Saint Hilaire de Riez), vous assurez les prises de commandes des clients, le conseil et la vente jusqu'à l'encaissement. Poste à pourvoir à partir de début mai jusqu'à fin août. 2 jours de repos par semaine
Pour notre adhérent opérant sur le canton de St Gilles Croix de vie, nous recherchons un/une piqueur piqueuse, si possible avec une première expérience significative en industrie. Vous connaissez les machines à double aiguille, pour pouvoir réaliser l'assemblage d'ensembles de toiles. Vous travaillez dans des conditions optimales, tables pour que les produits lourds soient à hauteur, atelier récent et agréable.
Pour notre adhérent spécialiste de la découpe de poisson, nous recherchons un/une opérateur opératrice de conditionnement. Pour réaliser les préparations d'expéditions en respectant les délais, vous alimentez la chaîne en poisson, barquettes, étiquettes .... Travail cadencé sous températures dirigées, Vous travaillez du lundi au vendredi. Ponctuellement vous pourrez être sollicité/e le samedi matin (périodes d'activité haute : Noël). Vous pouvez travailler en 2*8 et en journée normale. Vous aimez les challenges!
Descriptif du poste: La crêperie Le Récif se situe face à l'océan, à Saint-Gilles-Croix-de-Vie, en Vendée (85). Nous recherchons plusieurs crêpier(es) en CDD saisonnier courte (juillet/août) ou longue durée (avril-novembre), pouvant évoluer vers un CDI. Vous rejoignez notre équipe accueillante et dynamique pour la saison, avec un planning et des avantages en fonction des profils. Vos Principales Missions En amont du service vous préparez la mise en place des garnitures de produits frais et des pâtes à galettes et à crêpes. Tout est fait maison. Vous tournerez sur 3 billigs minimum Vous savez garnir et dresser Vous êtes le(a) garant(e) des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la charte qualité de l'établissement Nettoyage et entretien de son poste de travail Vous partagez nos valeurs de bienveillance où l'entraide et le respect sont primordiaux Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation dans l'hôtellerie restauration et/ou titulaire d'un CQP Crêpier, vous justifiez a minima d'une expérience significative sur un poste similaire. Des notions de préparations/productions culinaires type brasserie seraient un plus Vous Êtes Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Sens du détail Réactivité, flexibilité et gestion des priorités Bon relationnel et sens de la communication Conditions et Avantages du poste : CDD saisonnier (courte ou longue durée) - À pourvoir à partir du 1er avril Salaire attractif / primes Horaires à discuter ensemble 1 à 2 jours de congés par semaine en fonction de la période de la saison Accompagnement pour le logement si besoin Repas pris en charge les jours ouvrés Nous sommes à votre disposition pour discuter de vos envies et besoins
Gérer l'approvisionnement du bar Préparation des boissons Conseiller les clients Poste à pouvoir de juillet à août Contrat de 35 heures. Salaire à négocier selon profil
Dans le cadre d'une restructuration d'équipe. Dans le respect des valeurs associatives, de la RSO et du projet d'établissement, l'AMP / AES a pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents du Val Fleuri. - Vous intervenez dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale. - Vous veillez au bon fonctionnement du service. - Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement et du projet associatif. - Vous travaillez en collaboration étroite avec la cheffe de service, la coordinatrice de la vie sociale et les infirmières. - Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès de la personne accompagnée. Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'autodétermination, en cohérence avec leur projet personnalisé et dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie : Dans les soins :o Vous veillez à l'hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie, vous effectuez des soins d'hygiène et de confort dans une démarche de prévention, Vous distribuez les médicaments préparés par les IDE dans le respect des protocoles, Vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux. Dans la vie sociale : - Vous sollicitez les résidents dans les actes du quotidien et valorisez leurs compétences en stimulant leur autodétermination. « Faire-Avec » et non « Faire à la place de »- Vous préparez, rédigez et assurez le suivi des projets et les synthèses avec le soutien du chef de service, Vous vous tenez informé des différents projets des résidents et de leurs suivi Vous êtes en soutien auprès du résident dans la gestion de l'argent en partenariat avec son représentant légal. Vous apportez votre savoir-faire dans le soutien médico-psychologique de la personne : Vous êtes à l'écoute et dans une observation fine du résident au service de son bien-être psychologique, Vous êtes garant du respect des droits de la personne en permettant son épanouissement et son intégration sociale, Vous veillez au confort du résident et à l'aménagement de son lieu de vie. Vous exercez un rôle d'animation : o Vous animez la vie quotidienne de l'unité, participez aux activités du foyer et aux accompagnements à la vie sociale, o Vous participez aux moments festifs de la vie de l'établissement et aux séjours, o Vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents et de vos compétences professionnelles ou extra-professionnelles. Vous travaillez en lien avec la famille et les proches (selon le souhait de la personne accompagnée) : o Vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les liens familiaux, Vous avez un rôle d'information auprès de la famille en fonction du projet de la personne accueillie, Vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : o Vous transmettez les informations et observations (orales/écrites) et faites remonter les besoins des résidents, o Vous collaborez au projet de soin en lien avec l'équipe paramédicale, o Vous participez aux différentes réunions de l'établissement pour assurer la cohérence des accompagnements. o Vous êtes en charge de l'administratif relatif à l'accompagnement des personnes, à leur sécurité, leur bien-être. Vous participez à l'intégration des nouveaux salariés, des remplaçants et des stagiaires d'école. Vous pouvez être référent sur certaines missions en lien avec l'accompagnement (référent séjours, échanges, qualité, stagiaires, etc.)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
"La crêperie", restaurant à Saint Gilles Croix de Vie, recherche pour les mois de juillet et aout, un crêpier expérimenté (h/f). Travail en coupure. Deux jours de repos consécutifs.
"La crêperie", restaurant à Saint Gilles Croix de Vie, recherche pour la saison d'avril à fin septembre, un crêpier expérimenté (h/f). Travail en coupure. Deux jours de repos consécutifs.
Recherche cuisinier sur une brasserie avec une carte simple . Montage de pizzas ,pas besoin d'être pizzaïolo Le cuisinier aura 2 jours de repos . Pas de coupure . L'employeur est disponible pour échanger avec les candidats sur le poste à pourvoir.
Intégré au sein du Pôle Développement Territorial, la Direction de l'Habitat est principalement constituée d'agents positionnés sur les missions du guichet des aides. Cette création de poste intervient, dans une première phase, en soutien du Directeur avant son départ à la retraite et dans le cadre d'une réorganisation du service à mettre en place à la suite. Sous la responsabilité du Directeur de l'Habitat, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et financier de la politique des aides à la pierre et des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé, - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et financier de la politique des aides à la pierre relative à l'habitat public, - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif des outils de la Loi Egalité et Citoyenneté (CIL, CIA, PPGID), - Accompagner les communes et les partenaires dans le développement de projets : habitat inclusif, habitat intergénérationnel, logements à destination des salariés, etc. Administratif : - Assurer le suivi administratif, financier et juridique des procédures engagées, - Elaborer les cahiers des charges pour assistance à maîtrise d'ouvrage et suivi des prestations opérateurs dans le respect des objectifs des marchés publics. Activités secondaires : - Suivre la programmation de logements (social et abordable), - Participer au réseau des techniciens « habitat » existant à l'échelle départementale en tant que de besoin. Profil recherché : - Expérience similaire exigée, - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, - Connaissances approfondies en droit de l'urbanisme, de l'habitat et autres législations, - Analyser l'offre et la demande de logements, les difficultés d'accès au logement, - Décliner les programmes de lutte contre la précarité énergétique, - Organiser et piloter des dispositifs de veille et d'observation, - Rechercher des informations stratégiques ciblées, - Être en veille réglementaire liée au domaine d'activité, - Organiser son travail, respecter un planning et des délais d'exécution, - Se constituer un réseau de partenaires professionnels ressources, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Contrat saisonnier pour une durée allant de Juillet à Août dans le cadre d'un snack de restauration rapide dans un camping anglo-saxon sur le Fenouiller. Vos taches seront les suivantes : - Préparation de burger/pizza/tacos le midi et le soir - Cuisson de baguettes et viennoiseries le matin - Mise en place pour le service - Respect des règles d'hygiène de cuisine - Prise de commande et réapprovisionnement du petit magasin Un niveau correct d'anglais est demandé. Contrats en 35h avec des amplitudes horaires de 7h à 21h (fin de service) où vous serez soit équipe du matin soit équipe du soir. Débutant accepté.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste en CDI, titulaire du permis B afin de se rendre sur les chantiers avec le camion , avoir le permis BE serait un plus. Les chantiers se font majoritairement en binôme. Débutant ou confirmé, si vous êtes titulaire du BAC Pro aménagement d'espace vert ou jardin et espace vert... n'hésitez pas à postulez. Missions principales : _ Pose de clôture, portail _ Pavage _ Maçonnerie paysagère _ Entretien de jardins Travail du Lundi au Jeudi en journée pleine, le vendredi jusqu'à midi.
L'association Calypso recherche une personne d'expérience en restauration collective pour travailler auprès du chef de cuisine. Préparation des entrées, desserts, plats chauds, pique nique, rangement des stocks, aide à la grosse plonge. Nettoyage et entretien de l'espace de travail et maitrise des normes HACCP. Travail en binôme avec le chef cuisine sous la direction d'un responsable de centre de vacances. Accueil sur site de groupes sportifs, familles, scolaires, et séjours de vacances. Secteur de Brétignolles et Saint Gilles Croix de Vie.
Village vacances ULVF recherche pour la saison d'été ( dès que possible à mi-Septembre) un agent de maintenance en hôtellerie de plein air capable d'effectuer différents travaux d'entretien des bâtiments, mobil-homes, espaces verts et piscine. Permis B impératif
Village vacances ULVF
Pour notre adhérent, sur la commune de Coëx, nous recherchons un/une ouvrier / ouvrière paysagiste confirmé/e. Vous aurez pour mission de : Créer des jardins, des espaces verts, des aménagements paysagers en fonction de la demande du client Poser des clôtures, faire des travaux de petit terrassement, poser des bordures ... Entretenir les espaces verts existants, tailler les haies, arbres ... Respecter les méthodes de travail Nettoyer et ranger les chantiers Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, pour qui la satisfaction du client est une priorité.
Restaurant traditionnel cherche son serveur- serveuse pour un poste à plein temps. Poste à pourvoir d'avril à septembre 2025. Personne autonome, vous devez préparer la salle et le bar, faire l'accueil et le service dans une ambiance détendue. cuisine ouverte. une vingtaine de couverts en intérieur, une vingtaine en extérieur en saison avec un serveur déjà présent le week-end. service du midi, vendredis et samedis soirs hors saison. fermé le mardi et mercredi, le mercredi juillet et aout. un jour et demi de repos en saison. contrat de 30h hors saison, minimum 41h/semaine en saison. toutes les heures sont payées, prime envisageable en fin de saison. salaire selon compétences
Poste à pouvoir pour juillet / août 35 heures au smic Accueillir, conseiller, servir les clients Préparation de la salle de restaurant.
Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre 35h hebdo en modulation. Vos missions : - entretien des espaces verts (taille, tonte) - nettoyage des parcelles de camping et du terrain - petites réparations et dépannages dans les mobil-homes - arrivées/ départs des clients - nettoyage et entretien espace aquatique (nettoyage plage piscine et bassin, vitres et sanitaires, relevés et analyses de l'eau des bassins, mise en place des bassins). - travaux de peinture et de rénovation.
Restaurant le Casier à Saint Gilles Croix de Vie recherche 2 serveurs/serveuses pour renforcer son équipe pour la saison estivale. Poste à pourvoir à partir de début juillet jusqu'à fin août. Poste non logé. 2 jours de congé par semaine. Si vous êtes intéressés pour rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV
Restaurant le Casier à Saint Gilles Croix de Vie recherche 1 serveur / serveuse pour renforcer son équipe pour la saison estivale. Poste à pourvoir à partir de début juin jusqu'à fin août. Poste non logé. 2 jours de congé par semaine. Si vous êtes intéressés pour rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, en charge d'offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à assurer un service de qualité tout en garantissant la satisfaction des clients. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service Assurer la propreté et l'organisation de la salle à manger et des espaces de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Nous recherchons un barman ou une barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de créer une expérience mémorable pour nos clients en leur offrant un service de qualité tout en maintenant un environnement convivial et professionnel. Responsabilités Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement Assurer la propreté et la sécurité alimentaire du bar, en respectant les normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide Gérer le temps de travail de manière optimale pour répondre aux besoins des clients, même lors des périodes d'affluence Participer à la mise en place du bar et au réapprovisionnement des stocks Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Bonnes compétences en gestion du temps pour assurer un service fluide Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en veillant à la propreté et à l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, rigoureuses et ayant un sens aigu de l'organisation. Responsabilités Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir la propreté des espaces de travail, y compris les plans de travail et les zones de préparation des aliments Aider à la préparation des aliments sous la supervision du personnel de cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide Participer à l'organisation des stocks et au rangement des produits Profil recherché Expérience antérieure dans un poste similaire en restauration souhaitée Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Motivation et dynamisme sont des atouts précieux Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir d'avril à août 2025.
Contrat saisonnier pour une durée allant de Mai à septembre dans le cadre d'un bar dans un camping anglo-saxon(Anglais correct exigé) sur le Fenouiller. 2 postes à pourvoir Vos taches seront les suivantes : - Servir des boissons simples (sodas, bières, vin, alcool fort) - Prise de commande au comptoire - Récupération et nettoyage des verres - Entretien du bar suivant les règles d'hygiène - Entretien de la salle Un niveau excellent d'anglais est demandé. Contrats en 35h avec des amplitudes horaires commerçant à 11h30 avec fin du service à 00h30 en haute saison et 23h en basse saison où vous serrez soit équipe de l'apres midi soit équipe du soir. Débutant accepté, avec possibilité de repas. Taux horaire de 12€25 / H brut. Travailler au Pas Opton c'est etre totalement immergé avec des anglais pour toute la saison, il s'agit d'un atout de taille pour l'avenir.
Contrat saisonnier pour une durée allant de Mai à septembre dans le cadre d'un snack de restauration rapide dans un camping anglo-saxon sur le Fenouiller. Vos taches seront les suivantes : - Préparation de burger/pizza/tacos le midi et le soir - Cuisson de baguettes et viennoiseries le matin - Mise en place pour le service - Respect des règles d'hygiène de cuisine - Prise de commande et réapprovisionnement du petit magasin Un niveau correct d'anglais est demandé. Contrats en 35h avec des amplitudes horaires de 7h à 21h (fin de service) où vous serez soit équipe du matin soit équipe du soir. Débutant accepté.
Pour la saison 2025, nous recrutons un barman ou une barmaid polyvalent(e) au sein d'un village de vacances 4*. -Vous assurez la tenue du bar et la gestion du stock -Vous assurez le service en salle lors des soirées repas à thème -Vous participerez également au ménages les samedis entre les départs et les arrivées. Conditions : - Vous êtes souriant(e), accueillant(e), polyvalent(e) et dynamique ! - Poste à pourvoir en juillet jusque fin aout - Possibilité de logement. 13ème mois au prorata de la durée de contrat effectuée
Village vacances composés de 42 logements du T2 au T5 au coeur d'une pinéde de 2ha.
Vous participez à la maintenance du domaine sous l'autorité du responsable technique, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmer, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) - Effectuer les petites réparations (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) - Entretenir les espaces verts, tonte, débroussaillage, rotofil. - Esprit d'équipe, dynamisme, et polyvalence
Pour la saison 2025, nous recrutons animateurs/animatrices polyvalent(es) au sein d'un village de vacances 4*. -Vous proposerez et assurerez des animations pour un public varié d'enfants, ados et adultes : jeux, concours, club enfants, aquagym... -Vous animerez les différentes soirées en fonction du planning : karaokés, soirées dansante, quizz, soirées repas (service) -Vous participerez également au ménages les samedis entre les départs et les arrivées. Missions : *Être force de propositions. *Harmoniser et adapter les animations en fonction du flux de clients. *Veiller à la sécurité des clients au cours des activités. Conditions : - Vous êtes souriant(e), accueillant(e), polyvalent(e) et dynamique ! - Poste à pourvoir en juillet jusque fin aout - Possibilité de logement. 13ème mois au prorata de la durée de contrat effectuée
Vous assurez le service au bar dans un centre de vacances. CDD saisonnier du 28/03/2025 au 19/09/2025 1950€ bruts mensuel
Laforêt SAINT GILLES CROIX DE VIE et CHALLANS recrute ses futurs.es conseillers.ères en immobilier, Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour notre adhérent opérarant dans la construction, nous recherchons un/une menuisier menuisière charpentier/ère. Vous réalisez principalement la pose de charpente et des menuiseries , dans le neuf et la rénovation. Vous avez déjà réalisé la pose de parquet, d'agencements et réalisé des finitions soignées. Vous aimez le travail bien fait. Vous êtes disponible rapidement, pour aider l'entreprise en renfort.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter l'agence de Saint Gilles Croix de Vie. Rattaché à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès le mois de Juin 2025. Votre mission héroïque implique notamment : - Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ! - Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; - Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : chèques déjeuner, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d'1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Pour notre adhérent opérant sur le secteur de St Hilaire de Riez et alentours, nous recherchons un/une aide plombier - plombière pour renforcer une équipe déjà très sollicitée. Pour une clientèle de particuliers et du tertiaire, vous assurez la préparation et réalisation des chantiers et/ou interventions conformément aux consignes reçues et dans les règles de l'art. Vous alternez entre installation (neuf ou rénovation) et dépannage d'équipements de plomberie et chauffage. L'idéal est d'avoir une bonne connaissance des activités de la plomberie, et des connaissances en chauffage. Vous travaillerez en binôme. Conduite du véhicule d'entreprise
URGENT POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE En tant qu' Aide soignant / Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant au quotidien à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, bienveillance, confidentialité. Ponctualité et professionnalisme. Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires flexibles de jour ou de nuit. Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Certification de niveau V (DEAVS) ou 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous n'avez pas de formation, nous pouvons vous former avec notre centre de formation UNAFDOM certifié QUALIOPI A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance est une société de Service à Domicile, expert de l'accompagnement des personnes âgées ou personnes en situation de handicap. Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance compte + 115 agences en France, emploie + de 6000 personnes et accompagne 10 000 familles / an. Vitalliance propose de nombreux avantages à ses salariés, notamment le partage des bénéfices via une prime de participation.
La crêperie Le Récif se situe face à l'océan, à Saint-Gilles-Croix-de-Vie, en Vendée (85). Nous recherchons plusieurs serveurs(ses)/runners en CDD saisonnier, longue durée, à partir du 1er avril et jusqu'à mi-novembre 2025, ou courte durée juillet/août, pouvant évoluer vers un CDI annualisé. Missions: - Vous préparez et nettoyez la salle et les tables avant l'ouverture au public. - Vous savez manier un plateau - Vous assurez le service des repas et boissons auprès des clients. - Vous débarrassez les tables après chaque plat et maintenez un espace propre pour le client. - Vous nettoyez et redressez les tables après chaque départ de clients. - Vous savez également vous occuper des services limonade (bar et salle) - Vous contribuez à optimiser la qualité du service avec rapidité et efficacité. - Vous veillez à respecter les normes HACCP (entretien et nettoyage). - Vous assurez une bonne communication avec les équipes salle et cuisine pour satisfaire les besoins des services Profil recherché: - Expérience dans un poste similaire en restauration traditionnelle - Excellentes compétences en communication et en ventes Vous Êtes - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du détail - Réactivité, flexibilité et gestion des priorités - Bon relationnel et sens de la communication Conditions et Avantages du poste : - Salaire attractif / primes - Horaires à discuter ensemble - 1 à 2 jours de congés par semaine en fonction de la période N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos envies et besoins.
Au sein d'un restaurant/pizzéria ,vous assurez la prise des commandes, service en salle et terrasse puis l'encaissement. Contrat saisonnier pour juillet/août à 39h , 2 jours de repos par semaine. Poste non logé
Pour postuler, vous pouvez me contacter directement au 06.43.30.38.57
Dans le cadre d'une restructuration d'équipe. Dans le respect des valeurs associatives, de la RSO et du projet d'établissement, l'aide-soignant(e) a pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents du Val Fleuri. - Vous intervenez dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale. - Vous veillez au bon fonctionnement du service. - Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement et du projet associatif. - Vous travaillez en collaboration étroite avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice (ESC), la coordinatrice de la vie sociale et les infirmières. - Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès de la personne accompagnée. Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'autodétermination, en cohérence avec leur projet personnalisé et dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie : Dans les soins :o Vous veillez à l'hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie, vous effectuez des soins d'hygiène et de confort dans une démarche de prévention, Vous distribuez les médicaments préparés par les IDE dans le respect des protocoles, Vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux. Dans la vie sociale : - Vous sollicitez les résidents dans les actes du quotidien et valorisez leurs compétences en stimulant leur autodétermination. « Faire-Avec » et non « Faire à la place de »- Vous préparez, rédigez et assurez le suivi des projets et les synthèses avec le soutien du chef de service, Vous vous tenez informé des différents projets des résidents et de leurs suivi Vous êtes en soutien auprès du résident dans la gestion de l'argent en partenariat avec son représentant légal. Vous apportez votre savoir-faire dans le soutien médico-psychologique de la personne : Vous êtes à l'écoute et dans une observation fine du résident au service de son bien-être psychologique, Vous êtes garant du respect des droits de la personne en permettant son épanouissement et son intégration sociale, Vous veillez au confort du résident et à l'aménagement de son lieu de vie. Vous exercez un rôle d'animation : o Vous animez la vie quotidienne de l'unité, participez aux activités du foyer et aux accompagnements à la vie sociale, o Vous participez aux moments festifs de la vie de l'établissement et aux séjours, o Vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents et de vos compétences professionnelles ou extra-professionnelles. Vous travaillez en lien avec la famille et les proches (selon le souhait de la personne accompagnée) : o Vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les liens familiaux, Vous avez un rôle d'information auprès de la famille en fonction du projet de la personne accueillie, Vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : o Vous transmettez les informations et observations (orales/écrites) et faites remonter les besoins des résidents, o Vous collaborez au projet de soin en lien avec l'équipe paramédicale, o Vous participez aux différentes réunions de l'établissement pour assurer la cohérence des accompagnements. o Vous êtes en charge de l'administratif relatif à l'accompagnement des personnes, à leur sécurité, leur bien-être. Vous participez à l'intégration des nouveaux salariés, des remplaçants et des stagiaires d'école. Vous pouvez être référent sur certaines missions en lien avec l'accompagnement (référent séjours, échanges, qualité, stagiaires, etc.)
Dans le cadre de contrats saisonniers, nous recherchons des employé.e.s polyvalent.e.s principalement pour le service hébergement, restauration au sein du centre de vacances Les Gatinelles à Brétignolles sur Mer et/ou les Amarres à St Gilles Croix de Vie. Début de contrat : Courant avril 2025 Exigences : Travail en coupé ou postes matin et soir, travail 6 jours sur 7 Convention collective Éclat - Horaires Annualisés en fonction de l'activité saisonnière CDD Vous serez affectez au site de St Gilles Croix de Vie et ou sur le site de Bretignolles sur Mer. Vous trouverez les missions/activités qui vous seront confié.e.s. : - Dans un environnement multiculturel et social, vous êtes le garant de la propreté des locaux, - Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretiens et des machines. Vous vous occupez du nettoyage du matériel et des locaux, - Vous gérez les états des lieux entrants et sortants en contractualisant avec le client - Vous êtes en charge de la lingerie et du pliage du linge, - Vous assurez la préparation des petits déjeuners et le service midi et soir, - Vous effectuez le débarrassage, la plonge pendant et à la fin du service, - Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie ? Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité ? Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation ? Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation vous permettent d'être une véritable personne de terrain reconnue et appréciée également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'une association bienveillante, humaniste et objective.
Vous serez en charge du dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes sur PAD, service bar et restaurant poste non logé 1 poste à pourvoir à partir du 20 mars jusqu'à fin octobre.
Mais c'est quoi être auxiliaire de vie chez Villa Beausoleil ? - C'est avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leur soin d'hygiène et veiller à leur santé et leur sécurité - Assurer l'entretien de leur environnement - Travailler au sein d'une équipe, - Avoir des missions variées, - Travailler de nuit continue de 20h à 8h en roulement sur deux semaines : 1 semaine 3 nuits, 1 semaine 4 nuits... MAIS PAS QUE ! - C'est participer aux évènements organisés au sein de l'établissement, - Pouvoir profiter des plats préparés par nos Chefs de cuisine, - Nous révéler vos talents cachés ? - Pouvoir évoluer sur un autre métier ou dans une autre Villa. Profil Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), vous souhaitez offrir vos talents à des résidents qui n'attendent que votre attention bienveillante. Contrat CDD sur remplacements de Congés Payés CDD de 2 à 4 mois
Poste à pourvoir d'avril à mi-septembre Au sein de notre bar à cocktails, nous proposons à la carte : crêpes sucrées, glaces, planches charcuteries/fromages et finger food (service de 16h à 22h) Nous recherchons une personne en cuisine qui sera prête à faire un peu de service lors des rush de l'après midi (juste de l'envoi en salle). Vous serez seul en début de saison, un commis viendra en renfort juillet et août. Service en continu (de 15h à 21H/22h en basse saison - à définir en juillet/août) Poste à 39h - 1 ou 2 jours de congés par semaine (selon les périodes) Les heures sont lissées durant la saison. Vos missions : - préparation des crêpes et des planches - nettoyage de la cuisine - réassort - aide aux commandes fournisseurs - envoi des plats en salle (si nécessaire) - repas du personnel et des prestataires Avantage : - Logement : chambre avec salle de bain seul à moins de 5 minutes à pied du travail et avec vue sur l'océan (idéal si vous aimez surfer) - Nourris pendant les heures de travail - Pourboires partagés avec la salle
La crêperie l'Oasis recherche 2 serveur/serveuse pour la saison 2025. Vos missions: Nettoyage et mise en place de la salle et du bar; - Accueil des clients; - Prise des commandes; - Préparation des boissons; - Envoi des plats et boissons; - Suivi du service; - Encaissement; - Remise en état de la salle et bar Contrat de travail saisonnier d'Avril à Septembre 35h Salaire suivant profil Expérience souhaitée d'au moins une saison.
Crêperie bord de mer Carte de galettes, brasserie, crêpes, glaces et bar Ouvert de Mars à Novembre
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en lycée à temps complet dès que possible jusqu'au 31/01/2025 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Notre agence Adéquat Challans recrute des nouveaux talents : UN TECHNICIEN PHOTOVOLTAIQUE (F/H), sur le secteur de St Gilles Croix de Vie. En tant que Technicien Photovoltaïque, vous serez en charge des missions principales suivantes : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, - Assemblage de la structure de soutien, fixation et vérification de l'étanchéité, - Montage des modules sur la structure de soutien, - Installer les équipements (onduleurs, câbles, coffrets), - Assurer le raccordement de l'ensemble du système électrique, - Mise en service et contrôle du fonctionnement. CACES R386 3B / R486 B Habilitations : B1V / H1V Profil : - Formation en électrotechnique, - Bonnes connaissances en bâtiment (couverture, bardage, étanchéité). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement et pour l'année Nous recherchons un ou une agent(e) de sécurité qualifié(e) pour sécuriser un bar ambiance à Saint Gilles Croix de vie Horaires de travail de nuit 22h 2h15 les vendredis et samedis Salaire selon expérience
Noll's Sécurité est une société implantée à la Roche sur Yon depuis 2014 de sécurité spécialisée dans la gestion et la prévention des risques pour assurer la sécurité, la surveillance et le gardiennage des biens et des personnes Nous sommes prestataires sur plusieurs sites (magasin, bar ambiance, évènementiels, gardiennage, campings,...)
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de St Hilaire de Riez. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.94€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Tu souhaites prendre soin des autres, donner un sens à ton métier et grandir en autonomie ? Nous serions ravis de partager avec toi l'histoire d'Oktavie et de ses Oktaviens et, notre vision innovante de l'accompagnement à domicile. Quel que soit ton profil, ton expérience, nous aimerions te découvrir un peu plus Au-delà d'un savoir-faire, ce que l'on recherche avant tout, c'est un savoir-être. Rejoins une équipe solidaire, accueillante, qui t'accompagne dans ton quotidien pour acquérir de nouvelles compétences. Des formations en interne sont organisées en fonction de ton profil et de ton parcours. Ton écoute, ta bienveillance et ton sens de l'initiative sont la clé de ton épanouissement au sein de notre équipe auto-organisée. Nous donnons du sens à notre métier en travail ... Temps de travail à temps partiel 24h / semaine évolutif Diplôme d'auxiliaire de vie OU expérience de 6 mois dans le domaine du service à la personne
Notre entreprise sociale et solidaire OKTAVIE vous propose une mission qui a plus de sens que jamais dans la situation actuelle. OKTAVIE est une jeune équipe de professionnels d'accompagnement social et d aide à domicile. Nous nous occupons de nos aînés et des personnes fragilisées. Nous apportons également notre aide aux aidants familiaux.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Saint Hilaire de Riez. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.94€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Vous réalisez les transports en mission de tourisme sur la région ( à la journée ou semaine), et pourrez évoluer vers le grand Tourisme France et étranger. Permis D ,FIMO et FCO à jour. Poste à pourvoir dès que possible
Dans une boulangerie pâtisserie, vous assurez la préparation et l'installation de toute la gamme snacking, sandwich : quiche, croque Mr, wraps, salade, panini et réalisez le plat du jour Vous travaillez en autonomie pour la réalisation de : Béchamel, Sauce tomates, tranchage du jambon, etc... Nous ferons appel à votre créativité pour la réalisation de nouveaux sandwich/snack, exemple sandwich du mois Vous serez également en appui pour la pâtisserie Une formation interne est possible. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 13h 2 jour de repos par semaine et l'ensembles des jours fériés
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Saint Hilaire de Riez. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.94€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si votre profil est débutant ou confirmé. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée), sous la co-responsabilité du ou de la coordinateur.trice des séjours SNU Léo Lagrange Animation et du ou de la chef.fe de projet SNU SDJES : Missions (Activités et tâches) Le.la chef.fe de centre est responsable du séjour. Il.elle administre et anime la vie du centre et est responsable : du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) de la logistique. C'est le.la premier.ère interlocuteur.trice des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé.e par l'adjoint.e pédagogique, et en lien avec le chef de projet départemental, il.elle : élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Le.la chef.fe de centre identifie et contacte les différents intervenants et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. elle veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. elle identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage.) en lien avec le ou la référente.e sanitaire du séjour, elle met en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. elle accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. elle s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le.la chef.fe de centre administre et anime la vie du centre : Il.elle est la garante de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. elle s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Elle prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. elle organise le lien avec les familles des volontaires. elle répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. elle organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il.elle participe à l'évaluation, rédige un retour d'expérience avec des propositions d'aménagement. elle participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires ainsi qu'à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Le.la chef.fe de centre s'appuie dans ses missions sur des adjoints.tes spécialisés.ées, des cadres spécialisés et une équipe d'encadrement des volontaires. Profil Savoir Expérience préalable dans la direction d'une structure d'accueil des mineurs ou d'un établissement scolaire ; Expérience dans le pilotage pédagogique des activités de formation ; Psychologie et sociologie de l'adolescent ; Sécurité physique et morale des mineurs ; Dispositifs d'aide aux adolescents en situations de handicap ou à besoins particuliers ; Identification des risques psycho-sociaux ; Sécurité physique et morale des mineurs. Savoir-être et savoir-faire Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ; Aisance relationnelle ; Capacité d'écoute et réactivité ; Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ; Expérience dans l'accompagnement des jeunes ; Sens de l'initiative Gestion des conflits.
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée), l'adjoint.e pédagogique, membre de l'équipe de direction, seconde le.la chef.fe de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il.elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il.elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination les cadres spécialisés, il.elle met en œuvre : Missions (Activités et tâches) Préparation du séjour de cohésion identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs décliner le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre s'assurer de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. organiser la formation des tuteurs de maisonnée garantir la bonne information des intervenants extérieurs à l'équipe du centre. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités L'adjoint.e pédagogique est associé.e à l'élaboration de l'emploi du temps elle en assure la diffusion à tous les intervenants elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées A l'occasion des diverses activités, il.elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le.la chef.fe de centre, il.elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il.elle s'assure que le.la référent.e sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il.elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion) En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il.elle identifie avec les personnes intervenant lors des activités collectives, des études de cas, des jeux de rôle, des sorties de découverte ou des visites de sites.à mettre en œuvre. Profil Savoir Expérience préalable dans la direction ou l'animation d'une structure d'accueil des mineurs ou d'un établissement scolaire Expérience dans le pilotage pédagogique des activités et de la formation Psychologie de l'adolescent Identification des risques psycho-sociaux Techniques de management Sécurité physique et morale des mineurs Gestion de crise et de conflits Savoir-être et savoir-faire Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ; Aisance relationnelle ; Capacité d'écoute et réactivité ; Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ; Expérience dans l'accompagnement des jeunes ; Sens de l'initiative Gestion des conflits.
Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025 Sous la responsabilité des Responsables du service « Collecte des Déchets », vous êtes chargé(e)s des missions suivantes : Activités - Collecter les déchets en porte à porte : o Rouler les conteneurs et les charger sur le lève conteneur, o Remettre les conteneurs en lieu et place, o Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc... o Assister le conducteur dans ses manœuvres, o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets, o Vérification : -Fonctionnement des commandes des équipements de travail, -L'état des marchepieds, l'état des poignées de maintien, -Fonctionnement du système d'arrêt d'urgence. - Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu lors de collectes de sélectif. Qualités requises - Prendre des décisions de base, - Travailler en équipe, - Savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie. Conditions - Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, à Givrand - Lieu d'intervention : Territoire du Pays de Saint Gilles Croix de Vie - Temps de travail : temps complet, amplitude horaire variable en fonction de la durée de la tournée, possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés, - Rémunération : indiciaire + congés payés Contact - Sur le poste : Philippe NICOLLEAU, Responsable d'exploitation du service « collecte des déchets », 02.51.26.94.37 - Sur le recrutement : Solène COUTON Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.35.18.86
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Saint-Gilles-Croix-de-Vie un TECHNICIEN INSTALLATEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F). Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous procéderez à la pose et au montage des installations photovoltaïques auprès de nos clients : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade, ...) et vérifier son étanchéité - Effectuer le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, des éléments de sécurité et des compteurs électriques - Installer les équipements (onduleurs, câbles, coffrets) et assurer le raccordement de l'ensemble du système électrique - Opérer la mise en service et les essais Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïques expérimenté, avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. La gestion du stress et le sens de l'organisation sont également des compétences essentielles pour ce poste. Les habilitations électriques et le caces Nacelle catégorie B à jour seraient un plus. Le salaire de départ est de 13 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de faire partie d'une équipe motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos nombreux avantages Adecco: - Un Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à hauteur de 6%. - Un parrainage de 100€ à chaque personne que nous mettrons en poste grâce à vous ! - Un comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission : cadeaux, voyages, loisirs, cinéma, sport et vacances. Et bien sûr . - Des indemnités de fin de mission : 10 % IFM + 10 % CP - Une mutuelle santé & prévoyance (dès 414h) Nos agences Adecco vous accueilleront avec un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage, et surtout l'envie d'être là pour vous !
Le village vacances ULVF "La Grande Dune" à Saint Hilaire de Riez au bord de l'Océan recherche un(e) animateur(trice) club pour des enfants de 5 à 12 ans. Poste à pourvoir pour les mois de juillet et août. Vous êtes dynamique, créatif, inventif , n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Être titulaire du BAFA et avoir une expérience serait un plus mais pas obligatoire : votre motivation est le plus important. Possibilité d'être logé sur place.
Préparation des entrées / des plats / des desserts Mise en place Entretien des cuisines. Pouvoir à pouvoir de juillet à août 39 heures Salaire à négocier selon profil
La Direction de l'Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, suivre les schémas directeurs définis et s'assurer de la pérennité des infrastructures et du patrimoine géré par le service. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose d'environ 650 kms de réseaux de collecte, de 150 postes de refoulement, des 18 installations de traitement (1 station d'épuration à boues granulaires, 5 à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 7 lagunages) pour une capacité totale de plus de 180 000 Equivalent Habitants. Le patrimoine des eaux pluviales urbaines est pour sa part constitué de plus de 200 bassins d'orage, de 4 systèmes d'injection ou station de pompage et d'environ 600 km de réseau. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Assainissement, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Planifier, organiser et vérifier la réalisation des missions confiées aux agents du Pôle Planification et Infrastructures du service en charge notamment : o des travaux sur les ouvrages et réseaux d'assainissement d'Eaux Usées et Pluviales (EP, EU), o de l'instruction des demandes d'urbanismes relatives aux EP et EU, o de la mise en œuvre du Système d'Information Géographique «Assainissement», - S'assurer de la pérennité des infrastructures et du patrimoine - Réseaux et ouvrages des Eaux Usées et des Eaux Pluviales : o Capitalisation des connaissances réseaux/ouvrages (plans, conventions de servitudes, inventaire, Inspections télévisées.), o Communication aux parties prenantes (entreprises TP, usagers, porteurs de projet.) des spécifications techniques du service (charte assainissement, dossiers d'urbanisme .) puis contrôle de leur application (DAACT, rétrocession, .), o Mise en œuvre et du suivi des programmes travaux - réseaux et ouvrages - définis dans les budgets, o Contrôle de la bonne exécution des travaux et de la qualité des documents fournis (Opération préalable à réception, DOE, plans de récolement.), - Anticiper, planifier et coordonner les travaux avec les communes de l'agglomération et leurs services ainsi qu'avec les autres concessionnaires et les services de l'agglomération (collecte, mobilité, communication .), - Participer à l'élaboration des marchés publics du Pôle et suivre leur exécution terrain et financière, - Contribuer à l'élaboration du budget et du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement), - S'assurer de la qualité des données permettant de collecter la PFAC ainsi que la Redevance Assainissement, - Participer à la Rédaction RPQS (Le Rapport sur le Prix et la Qualité des Services d'assainissement), - Conseiller et accompagner les usagers mais également les communes sur les problématiques d'assainissement, - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Assurer les astreintes et participer à la gestion de crise en cas de dysfonctionnement majeur des ouvrages d'assainissement des Eaux Usées et Eaux Pluviales. - Participer aux études menées dans le service (diagnostics, zonage et schémas directeurs assainissement, REUT, Economies d'énergie.), - Participer au montage et suivi des dossiers de subventions, - Participer aux actions de communications du service (site web, visite d'ouvrages par les scolaires.), - Négocier avec sa hiérarchie les moyens techniques et humains de la mise en œuvre des projets de la collectivité.
Poste à pourvoir du 1er mai au 31 août 2025 Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Le service Technique a en charge l'entretien de la maintenance et la gestion des espaces verts des bâtiments communautaires des 14 communes de son territoire. L'équipe est composée 12 agents ayant des spécialités techniques ou en gestion des espaces verts et d'une responsable de service. Sous la responsabilité de la Responsable du Service Technique, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Activités principales - Entretien des espaces verts : o Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.), o Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage), o Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau amendement, paillage.), o Préparer les sols (terrassements, labours), o Semer et planter (initiales et renouvellement), o Utiliser et entretenir les équipements : sélection du matériel et utilisation en respectant les règles d'emploi et de sécurité ; entretien des outils et engins. Activités secondaires - Réaliser des petits travaux : o Effectuer les travaux de petite maçonnerie, menuiserie et peintures nécessaires aux travaux d'aménagement paysagers. Profil recherché et compétences requises - Connaitre les principaux végétaux. Qualités requises - Être autonome, précis, organisé, rigoureux et ponctuel, - Travailler en équipe, savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie. Conditions - Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, à Givrand - Temps de travail : temps complet - Rémunération : indiciaire + congés payés
Description du poste Votre quotidien chez nous : * Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents * Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats * Réceptionner les livraisons * Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) * Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
A la recherche d'un emploi pour la rentrée ? Il n'est pas trop tard pour trouver un emploi pour la rentrée de septembre 2024. Notre client spécialisé dans la fabrication des plats cuisinés recherche plusieurs agents de conditionnement. Vos missions: Vous participez à la mise en barquettes de plats cuisinés sur une ligne de production. Vous travaillez à trois personnes et vous tournez sur chacun des postes : -Alimentation de la ligne en barquettes. -Dépose manuelle d'aliments surgelés. -Récupérer les barquettes avant stérilisation. Travail debout sur chaîne de production. Travail à température ambiante. Horaires en 2*8 . 3*8 ou nuit Vous souhaitez travailler et vous inscrire sur la durée dans une entreprise locale ? Avec ou sans expérience en industrie agro alimentaire votre candidature sera étudiée avec attention. Votre personnalité de candidat volontaire et ponctuel, votre qualité d'écoute seront indispensables pour ce poste. Bonnes facultés d'adaptation et d'autonomie. Ce profil vous correspond ; Parfait, nous vous attendions ! Contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler)
Vous occuperez un poste en autonomie en préparation de matières premières pour les lignes de production. Vous devrez effectuer à l'aide des Caces Logistique R485 CAT 1 et/ou R489 CAT 1 - 3 et 5 le picking des produits surgelés, frais et sec. Vous alimentez les lignes de production en fonction des ordres de commandes et dans le respect des délais. A l'aise en informatique, vous devez sortir les stocks. Rigoureux, vous tenez compte des dates de DLC dans le respect des normes sanitaires imposées. Vous contrôlez à chaque étape, la qualité des produits. Ce poste est à pourvoir sur une longue durée. Horaires en 2x8 : 6h-14h/14h-22h Magasinier-cariste H/F, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur d'activité de l'agro-alimentaire. Vous êtes aptes à la manutention manuelle et vos CACES R485 CAT 1 et R489 CAT 3 et 5 à jour, vous permettent de prendre ce poste sans délai. Votre motivation à intégrer une nouvelle équipe sur du long terme est votre principal atout ! Vous êtes prêts ? Alors contactez l'équipe Actual Challans - *** (voir postuler)
Pour notre adhérent, sur le secteur de Coex, nous recherchons un/une agent de propreté pour préparer les mobil homes pour accueillir les vacanciers européens. Vous travaillez un à deux journées par semaine. Votre rôle, avec l'aide du staff du tour operator, est de rendre les lieux les plus propres et accueillants possibles pour les vacanciers. Vous vous assurez que tout fonctionne bien, que tout est propre pour les arrivées. Vous aimez travailler en autonomie, vous aimez le travail bien fait. Ce poste est idéal pour un complément d'activité , ou pour un libre choix d'activité partielle. Poste à pourvoir de fin avril à mi septembre.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Durée du contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire en fonction de la durée du remplacement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum de la Licence dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
recherche pâtissier a temps plein, capable de travailler en autonomie. jour de congé le lundi
Gérer la salle et l'équipe de serveur (se) Préparation de la salle Accueillir, conseiller, servir, encaisser les clients Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pouvoir de mai à septembre 39 heures Salaire à négocier selon profil Possibilité de logement
Constituée d'un effectif de 8 personnes, la Direction des Transports et de la Mobilité consolide son organisation depuis la prise de compétence afin d'assurer le pilotage, la gestion et l'organisation de services transports existants ou à développer sur le territoire (transport scolaire, transport urbain, saisonnier, transports sur réservation, mobilités actives) dans le cadre de la stratégie récemment définie. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement Territorial, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique des transports et des déplacements à l'échelle communautaire en cohérence avec le bassin de mobilités, - Organiser et suivre le fonctionnement des différents services de transports (régie directe, suivi DSP et/ou marchés.) et piloter leur développement et extension, - Coordonner l'organisation des mobilités et participer aux projets d'aménagement et infrastructures liés aux transports et mobilités, - Contribuer à l'élaboration des documents stratégiques locaux d'aménagement du territoire et à leur modification/révision (SCOT, PLU, PCAET.), - Piloter et animer la relation aux usagers, autre AOT, aux prestataires pour faire évoluer l'offre de mobilité, - Organiser et animer les réunions des groupes de travail, du comité des usagers. - Participer aux différentes instances locales, départementales et régionales en lien avec le périmètre du poste. Profil recherché et compétences requises : - Formation supérieure en développement local avec expérience dans le domaine des transports et mobilités, - Maîtrise du cadre réglementaire applicable au transport public et à la mobilité, et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance du cadre juridique, institutionnel, budgétaire et comptable, - Capacité à l'élaboration et la conduite de projets, - Techniques de formalisation des stratégies, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, - Compétences relationnelles et qualité managériale. Qualités requises : - Donner les moyens à l'équipe pour prioriser et réaliser les objectifs, - Savoir partager l'information de façon transversale et savoir rendre compte, - Savoir déléguer, prendre du recul en ayant la capacité « à dire », - Être capable de prendre des décisions en y donnant du sens, - Avoir une capacité d'écoute, de disponibilité et une ouverture d'esprit reconnue, - Valoriser en développant les talents au sein de son équipe, - Être rigoureux, méthodique, - Respecter la discrétion professionnelle.
Au sein de la Direction Générale Adjointe « Ressources » et sous la responsabilité du Directeur des Finances et du Budget, vous êtes chargé(e) de la mise à jour et suivi de l'inventaire comptable et physique de la Communauté d'Agglomération et du Centre Intercommunal d'Actions Sociales (suivi des entrées et sorties de biens, contrôle et consolidation des fiches inventaire, suivi des études et travaux en cours) et à sa concordance avec l'état de l'actif tenu par le comptable. Activités principales - Mettre à jour et suivre l'inventaire comptable du patrimoine, - Gérer et vérifier les fiches de biens dans l'outil de gestion de l'inventaire comptable, - Générer les étiquettes pour la mise en place du suivi physique des biens, - Rédiger les certificats administratifs en lien avec les actions patrimoniales (transfert des immobilisations en cours), - Réaliser les écritures comptables en lien avec le patrimoine (amortissement, sortie de biens, requalification des frais d'études et d'insertion...) ainsi que les éventuelles ré-imputations, - Générer les flux inventaires indigo (acquisitions / cessions) liées aux opérations réalisées auprès du comptable public, - Réaliser l'inventaire physique de la Communauté d'Agglomération et du CIAS, - Réaliser les demandes de subventions des programmes d'investissement, - Tenir la fiche détaillée de suivi de chacune des opérations et contrôler la consommation de crédits s'y rapportant, - Produire des états de variations des entrées et sorties (annexe du compte administratif), - Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service et faire remonter les dysfonctionnements, - Rédiger des rapports, notes et procédures. Activités secondaires - Assurer la suppléance d'exécution comptable de la cellule en cas de besoin, - Participer à l'élaboration des budgets primitifs. Profil recherché et compétences requises - Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique, de suivi du patrimoine et du budget (nomenclatures M57, M4 et M22), - Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (de préférence Berger Levrault), - Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale, - Niveau confirmé sur Excel, - Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée. Qualités requises - Être méthodique, organisé et réactif, - Savoir respecter les délais, - Être autonome, - Savoir travailler en équipe, - Capacité à communiquer et informer, - Confidentialité.
Restaurant le Casier à Saint Gilles Croix de Vie recherche 2 cuisiniers / cuisinières pour renforcer son équipe pour la saison estivale. Poste à pourvoir à partir de début juillet jusqu'à fin août. Poste non logé. 2 jours de congé par semaine. Si vous êtes intéressés pour rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV
Restaurant le Casier à Saint Gilles Croix de Vie recherche 1 cuisinier / cuisinière pour renforcer son équipe pour la saison estivale. Poste à pourvoir à partir de début juin jusqu'à fin août. Poste non logé. 2 jours de congé par semaine. Si vous êtes intéressés pour rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV
On vous décrit comme dynamique, toujours avec le sourire et l'humeur joyeuse? Vous êtes sportif, créatif et aimez l'ambiance familiale d'un camping indépendant 4*? Alors cette offre peut vous correspondre. Nous recherchons pour compléter notre équipe un animateur sportif dès le 27 juin et jusqu'à fin août. Vos compétences et études en sport vous permettront d'organiser et d'animer des activités telles que fitness, tournois (foot, basket, pétanque, volley...), ballades, sortie vélo, crazy dance... Nous recherchons une personne polyvalente intéressée aussi pour participer aux activités enfants le matin et à l'animation de certaines soirées avec les autres animateurs. L'ouverture d'esprit et la capacité à interagir aussi bien avec les adultes que les plus jeunes est indispensable. Profil recherché : STAPS, BPJEPS ou équivalent Contrat CDD. Hébergement possible sur le camping en mobil-home partagé. Selon votre disponibilité, nous pourrons aussi être intéressés pour faire appel à vous sur les vacances de pâques et/ou sur les ponts d'avant saison.
Camping 4 étoiles à Givrand, 250 emplacements, indépendant, avec un fort service client souhaite renforcer son équipe d'entretien.
Votre rôle : En tant que soignant(e), vous serez au cœur de la relation avec nos résidents. Vos principales missions incluront : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie. -Participer au suivi de leur état de santé en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. -Contribuer à maintenir une ambiance chaleureuse et conviviale au sein de l'établissement. Profil recherché : -Diplômé(e) ou non -Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée. -Sens de l'écoute, bienveillance, et capacité à travailler en équipe. -Motivation à s'investir dans une mission où l'humain est au centre des priorités. -Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), vous souhaitez offrir vos talents à des résidents qui n'attendent que votre attention bienveillante. -La Villa Beausoleil est un EHPAD chaleureux et moderne, dédié au bien-être et à l'accompagnement de ses résidents. Nous favorisons un environnement de travail humain, collaboratif et bienveillant, où chaque membre de l'équipe contribue à offrir une qualité de vie optimale à nos résidents. Conditions proposées : -Postes en CDD: plusieurs postes de 2 à 6 mois, temps plein et temps partiels, dans le cadre de remplacements de congés payés. -Travail en horaires continus de 8h à 20h (avec 2h de pause) sur un roulement de 15 jours -Rémunération attractive avec reprise d'ancienneté. -Repas offert Rejoignez une équipe engagée et investie dans une mission humaine et enrichissante !
Villa Beausoleil est une marque de Steva, une entreprise 100% familiale, engagée pour le bien-être des seniors. La Villa Beausoleil de Notre dame de riez est composée de 62 chambres et de 29 studios, un restaurant à la cuisine faite maison. Une équipe de 65 personnes veille sur la détente, la tranquillité, le bien-être et l'accompagnement au quotidien des résidents. Vous êtes dynamique, impliqué/e et votre bonne humeur vous permet d'instaurer un climat de travail agréable. Rejoignez l'équipe !!
Votre rôle : En tant que soignant(e), vous serez au cœur de la relation avec nos résidents. Vos principales missions incluront : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie. -Participer au suivi de leur état de santé en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. -Contribuer à maintenir une ambiance chaleureuse et conviviale au sein de l'établissement. Profil recherché : -Diplômé(e) d'état d'aide soignant ou aide médico psychologique ou accompagnant éducatif et social. -Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée. -Sens de l'écoute, bienveillance, et capacité à travailler en équipe. -Motivation à s'investir dans une mission où l'humain est au centre des priorités. -Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), vous souhaitez offrir vos talents à des résidents qui n'attendent que votre attention bienveillante. -La Villa Beausoleil est un EHPAD chaleureux et moderne, dédié au bien-être et à l'accompagnement de ses résidents. Nous favorisons un environnement de travail humain, collaboratif et bienveillant, où chaque membre de l'équipe contribue à offrir une qualité de vie optimale à nos résidents. Conditions proposées : -Postes en CDD: plusieurs postes de 2 à 6 mois, temps plein et temps partiels, dans le cadre de remplacements de congés payés. -Travail en horaires continus de 8h à 20h (avec 2h de pause) sur un roulement de 15 jours -Rémunération attractive avec reprise d'ancienneté. -Repas offert Rejoignez une équipe engagée et investie dans une mission humaine et enrichissante !
Vous assurez l'accueil , la mise en place , le service des plats, la préparation des boissons ainsi que le ménage au sein d'un restaurant traditionnel. Poste à pourvoir pour juillet et août Poste non logé
En tant que manipulateur radio vous rejoindrez une équipe établie et dynamique. Votre mission principale sera d'effectuer des examens d'imagerie conventionnelle et vous travaillerez en étroite collaboration avec les radiologues. Nous proposons un CDI avec horaires de travail du lundi au vendredi midi. Pas d'astreinte ni de travail le week end. Le cabinet d'imagerie est situé à Saint Gilles Croix de Vie, station balnéaire, près de l'océan atlantique, cadre de vie très agréable avec toute facilité. Le centre d'imagerie est à taille humaine et bénéficie d'une équipe pluri disciplinaire.
Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance sur matériel et veillez au bon fonctionnement du système de production: Vos missions : - Vous réalisez les tâches de maintenance préventives et curative sur le parc machines de l'atelier de conditionnement (monteuse à cartons, lignes d'emballage, calibreuses, chariots ) et des serres (nacelles, pulvérisateurs, réseau d'irrigation, ) - Détectez les dysfonctionnements et les anomalies - Assurez un diagnostic et remédier aux défauts constatés - Vous maintenez les infrastructures (plomberie, électricité, chaudronnerie ) et savez utiliser des appareils de tests et de mesure électrique. - Vous veillez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité lors de vos interventions, - Vous suivez les interventions sur GMAO
Qui sommes-nous ? La SARL Serres de l'Aujouère est une société de production de légumes biologiques sous serres de 100 collaborateurs nouvellement implantée au nord Vendée.
Restaurant de cuisine asiatique, recherche un serveur ou une serveuse pour la saison 2025. Travail samedi et dimanche, midi et soir. Parlant l'anglais Pas de possibilité d'hébergement.
Restaurant spécialisé dans la cuisine asiatique, recherche un/e aide de cuisine expérimenté, pour seconder le chef. Travail le week-end, midi et soir Pas de possibilité d'hébergement
Dans le respect des valeurs associatives, de la RSO et du projet d'établissement, l'aide-soignant(e) a pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents du Val Fleuri. - Vous intervenez dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale. - Vous veillez au bon fonctionnement du service. - Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement et du projet associatif. - Vous travaillez en collaboration étroite avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice (ESC), la coordinatrice de la vie sociale et les infirmières. - Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès de la personne accompagnée. Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'autodétermination, en cohérence avec leur projet personnalisé et dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie : Dans les soins :o Vous veillez à l'hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie, vous effectuez des soins d'hygiène et de confort dans une démarche de prévention, Vous distribuez les médicaments préparés par les IDE dans le respect des protocoles, Vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux. Dans la vie sociale : - Vous sollicitez les résidents dans les actes du quotidien et valorisez leurs compétences en stimulant leur autodétermination. « Faire-Avec » et non « Faire à la place de »- Vous préparez, rédigez et assurez le suivi des projets et les synthèses avec le soutien du chef de service, Vous vous tenez informé des différents projets des résidents et de leurs suivi Vous êtes en soutien auprès du résident dans la gestion de l'argent en partenariat avec son représentant légal. Vous apportez votre savoir-faire dans le soutien médico-psychologique de la personne : Vous êtes à l'écoute et dans une observation fine du résident au service de son bien-être psychologique, Vous êtes garant du respect des droits de la personne en permettant son épanouissement et son intégration sociale, Vous veillez au confort du résident et à l'aménagement de son lieu de vie. Vous exercez un rôle d'animation : o Vous animez la vie quotidienne de l'unité, participez aux activités du foyer et aux accompagnements à la vie sociale, o Vous participez aux moments festifs de la vie de l'établissement et aux séjours, o Vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents et de vos compétences professionnelles ou extra-professionnelles. Vous travaillez en lien avec la famille et les proches (selon le souhait de la personne accompagnée) : o Vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les liens familiaux, Vous avez un rôle d'information auprès de la famille en fonction du projet de la personne accueillie, Vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : o Vous transmettez les informations et observations (orales/écrites) et faites remonter les besoins des résidents, o Vous collaborez au projet de soin en lien avec l'équipe paramédicale, o Vous participez aux différentes réunions de l'établissement pour assurer la cohérence des accompagnements. o Vous êtes en charge de l'administratif relatif à l'accompagnement des personnes, à leur sécurité, leur bien-être. Vous participez à l'intégration des nouveaux salariés, des remplaçants et des stagiaires d'école. Vous pouvez être référent sur certaines missions en lien avec l'accompagnement (référent séjours, échanges, qualité, stagiaires, etc.)
L'EHPAD de l' Aubraie accueille 65 résidents Les missions de l'aide-soignant(e) sont - Soins de nursing - Réponses aux sonnettes - Aide à la prise du repas - Surveillance et alerte sur l'état de santé du résident En plus de ses missions d'aide-soignant(e) l'agent a la possibilité de participer à l'animation et/ou de proposer des ateliers de son choix. Travail 1 week-end sur 2 poste en CDD avec possibilité de titularisation à terme avec les prérequis
En collaboration avec l'équipe soignante, vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort des résidents, les aiderez dans les gestes de la vie quotidienne et participerez à la surveillance de l'état de santé des résidents. Poste de jour en CDD à pourvoir dès que possible.
Pour postuler merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : c.doucet@groupecolisee.com
Vous souhaitez retrouver du sens au travail, alors répondez à cette annonce ! L'EHPAD Les Mimosas, EHPAD novateur accueillant 68 habitants + 1 PASA (Pôle d'Activités Soins Adaptés) de 12 places recrute un /une Aide-Soignant/e. Vous serez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Mission du poste : Accompagner les habitants dans les gestes de la vie quotidienne Évaluer et restaurer la perte d'autonomie des habitants Adapter la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir Réaliser les soins de prévention d'escarres Remplir les fiches de suivi élaborées par l'infirmière Entretenir l'environnement immédiat des habitants Mettre en œuvre les protocoles existants Assurer l'accompagnement de fin de vie des habitants Répondre rapidement à l'appel malade Accomplir les actes de soins en coopération avec l'infirmière Assister et participer aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir Transmettre via le logiciel de soins, les fiches de suivi et tout support existant les informations pertinentes en lien avec la prise en soin des habitants Mettre en œuvre les règles d'hygiène en vigueur Nettoyer et désinfecter systématiquement les matériels utilisés et les locaux utilisés Mettre en œuvre les protocoles existants Horaires de travail : Travail en 12 heures avec 2 heures de coupure par roulement, planning prévu mensuellement (1 weekend sur deux travaillé et 1 weekend de 4 jours de repos consécutif par mois) Profil recherché : Débutant accepté, diplômé(e) Savoir-faire : Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées. Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes Savoir-être : Ecoute, tolérance, patience, Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi Faire preuve de bon sens et de discernement Conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier Esprit d'équipe : solidarité complémentarité Adaptation au changement
EHPAD de 68 résidents situé en centre bourg. Etablissement orienté vers la philosophie de soins de l'Humanitude.
Restaurant le Casier à Saint Gilles Croix de Vie recherche 1 cuisinier / cuisinière pour renforcer son équipe pour la saison estivale. Poste à pourvoir à partir de début avril jusqu'à fin septembre ( possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre en fonction de l'activité). Poste non logé. 2 jours de congé par semaine. Si vous êtes intéressés pour rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV
Les missions du poste Vivre ADOM SAINT HILAIRE DE RIEZ recherche un(e) assistant(e) de vie pour le secteur de Saint Hilaire de Riez et alentours. Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. En fonction des missions, vos tâches à effectuer seront d'assurer : - Aide à la vie quotidienne - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous... - Maîtrise du matériel de transfert (lève personne, verticalisateur...) Le profil recherché Titulaire d'un diplôme ou titre au minimum de niveau V ou d'un certificat de qualification professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire : - Certificat ADVF, DE AES, Bac ASSP, Bac SAPAT ; et/ou - Expérience de 2 ans justifiable dans le domaine sanitaire, médico-social ou social. Qualités : faire preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, esprit d'équipe sans oublier le sourire en toutes circonstances ! Bienvenue chez VIVRE ADOM Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun ! Infos complémentaires Vivre ADOM vous propose : - Une stabilité de salaire et d'emploi ; - Un temps de travail évolutif ; - Un accompagnement dès votre entrée dans notre structure avec notre animatrice de proximité ; - Une équipe proche de vous, à votre écoute et travaillant dans le respect et la bonne humeur ; - Des formations tout au long de votre parcours en entreprise : intégration en binôme, formation et accompagnement terrain, modules de sensibilisation sur la bientraitance, les gestes et postures, e-learning ; - L'accès à une complémentaire santé, un comité d'entreprises
Nous recrutons pour le secteur de GIVRAND (85) et ses alentours. Votre planning peut-être évolutif en fonction de vos disponibilités et des besoins des familles de votre secteur géographique. Il est communiqué 10 jours à l'avance pour le mois suivant. Vous vous occupez d'enfants au domicile de leurs parents. Vos missions sont variées et incluent notamment : - Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités ludoéducatives - Participer au développement et à l'éveil des enfants - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires. Avoir son permis B et son véhicule personnel est fortement recommandé afin de pouvoir être pleinement disponible aux besoins des familles ! Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et vous avez de l'expérience auprès des enfants. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e). Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout ! Travailler près de chez vous est un confort, pensez y ! Si vous êtes des alentours de GIVRAND (85), n'hésitez pas à postuler ! Les + : - Une équipe à votre écoute et à vos côtés - Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - CE multi-avantages - Prime mobilité
NOUNOU ADOM France NOUNOU ADOM France Nounou Adom entreprise de services à la personne spécialiste dans la garde d'enfants recrute un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur les secteurs de CHALLANS et AIZENAY (85). Vous intégrez une petite unité afin de privilégier le lien avec l'agence, une présentation au préalable avec les familles est assurée par la responsable de secteur. Vous interviendrez toujours chez les mêmes bénéficiaires
Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et secteur géographique. Poste idéal pour un complément d'heures ! Vous vous occupez d'enfants au domicile de leurs parents. Vos missions sont variées et incluent notamment : - Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités ludoéducatives - Participer au développement et à l'éveil des enfants - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires. Avoir son permis B et son véhicule personnel est fortement recommandé afin de pouvoir être pleinement disponible aux besoins des familles ! Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience auprès des enfants et êtes diplômé(e). Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e). Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout ! Les + : Une équipe à votre écoute et à vos côtés Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) CE multi-avantages Prime mobilité
Nous recrutons pour Saint-Hilaire de Riez (85) et ses alentours. Votre planning peut-être évolutif en fonction de vos disponibilités et des besoins des familles de votre secteur géographique. Il est communiqué 10 jours à l'avance pour le mois suivant. Vous vous occupez d'enfants au domicile de leurs parents. Vos missions sont variées et incluent notamment : - Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités ludoéducatives - Participer au développement et à l'éveil des enfants - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires. Avoir son permis B et son véhicule personnel est fortement recommandé afin de pouvoir être pleinement disponible aux besoins des familles ! Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et vous avez de l'expérience auprès des enfants. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e). Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout ! Travailler près de chez vous est un confort, pensez y ! Si vous êtes des alentours de Saint-Hilaire de Riez (85), n'hésitez pas à postuler ! Les + : - Une équipe à votre écoute et à vos côtés - Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - CE multi-avantages - Prime mobilité
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous assurez la confection et cuisson des tartes, entremets et viennoiseries. Vous êtes un pâtissier confirmé et autonome Vous serez amené a travailler seul(e) Poste en CDI à pourvoir dès que possible 2 jours de repos
Nous recherchons une personne qualifiée pour réaliser la confection d'entremets, de tartes et gâteaux individuels. Savoir confectionner de la pâte à choux et autre type de pâte ainsi que la viennoiserie. Vous devez être autonome, rigoureux rapide et avoir le sens de l'organisation . 2 jours de repos par semaine et 1 dimanche de repos par mois. Rémunération selon profil Poste à pourvoir en mars/ avril
Poste de Maçon poseur / Maçonne poseuse de cheminées et poêles, en CDD de 2 mois renouvelable avec possibilité d'évolution, au sein de l'entreprise familiale Cheminées Milcent, basée à Saint Hilaire de Riez. Entreprise : Entreprise familiale créé il y a 40 ans par Pierre Milcent, et reprise par son fils, Julien. Nous sommes spécialistes du bois : création de cheminées et pose de poêles à bois. Profil recherché : Vous êtes motivé dynamique bricoleur si vous avez une expérience dans le bâtiment c'est un plus - Aisance contact avec la clientèle - Mutuelle d'entreprise
Dans une boulangerie pâtisserie, vous assurez la préparation et l'installation de toute la gamme snacking, sandwich : quiche, croque Mr, wraps, salade, panini et réalisez le plat du jour Vous travaillez en autonomie pour la réalisation de : Béchamel, Sauce tomates, tranchage du jambon, etc... Nous ferons appel à votre créativité pour la réalisation de nouveau sandwich/snack, exemple sandwich du mois Vous serez également en appui pour la pâtisserie Une formation interne est possible. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 13h 2 jour de repos par semaine et l'ensembles des jours fériés
5 postes de couturier/ère industriel CDD de 18 mois Vos missions : Vous réalisez l'assemblage complet d'articles en matériaux souples (Toile PVC ou acrylique en majorité) : biminis, tauds, housses ou capotes ... Vous assurez un autocontrôle à chaque étapes des opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. Machines utilisées : machine à triple entrainement et galonneuses.
Vous assurez la préparation des pizzas, réalisation de la pâte et garnitures. Poste proposé sur 39h00 pour juillet et août 2025. 2 jours de repos par semaine
Pour le restaurant de la salle multiplexe (bar, restaurant, salle de concert) , Nous recherchons un de second de cuisine d'expérience . Vous réaliserez en collaboration avec le chef la carte et assurer l'organisation du service lors de l'absence du Chef de cuisine.
Notre client, spécialisé dans la transformation et conservation de poisson sur le secteur de ST GILLES CROIX DE VIE (85800), recrute en Intérim de 18 mois un technicien de maintenance en Agroalimentaire (h/f) Vos principales missions seront : - Participer à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Nous recherchons un profil motivé, avec un bon sens du travail d'équipe, de la fiabilité et une résistance au stress. Une capacité à suivre des consignes précises et une manipulation sécuritaire des produits alimentaires sont également essentielles. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Fiabilité - Résistance au stress - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène - Maîtrise des équipements de production - Sens du travail en équipe - Capacité à suivre des consignes précises - Manipulation sécuritaire des produits alimentaires Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et 2*8 à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos nombreux avantages Adecco: - Un Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à hauteur de 6%. - Un parrainage de 100€ à chaque personne que nous mettrons en poste grâce à vous ! - Un comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission : cadeaux, voyages, loisirs, cinéma, sport et vacances. Et bien sûr . - Des indemnités de fin de mission : 10 % IFM + 10 % CP - Une mutuelle santé & prévoyance (dès 414h)
Fondée en 1884, cette entreprise familiale est l'un des plus anciens chantiers navals au monde. D'abord tournée vers la pêche, elle se réinvente dans les années 1960 avec la plaisance, marquant le début de son essor. Innovante et tournée vers l'international, elle devient un acteur majeur du nautisme, alliant tradition et performance. Aujourd'hui, elle continue d'innover pour répondre aux exigences des passionnés de navigation. Pour cette offre, voici les responsabilités qui vous seront attribuées : - Lecture des bons de commande : Vérification des options demandées et des spécifications techniques. - Préparation et pose de groupes électrogènes : Installation des équipements de production d'électricité. - Installation d'options : Montage et configuration des équipements comme GPS, ventilateurs, radios, et autres systèmes électroniques. - Raccordement de plomberie et connexion électrique : Assurer les installations et les connexions nécessaires pour les équipements. - Vérification et tests des équipements : S'assurer que tout fonctionne correctement avant la livraison. - Installer les options sélectionnées par les clients, assurant ainsi la personnalisation des bateaux Avantage: Horaires de journée : 40 heures de travail, dont 35 heures payées et 5 heures en RTT. Poste à pourvoir pour mi-avril. Taux horaire entre 12 et 13EUR, en fonction des compétences. Prime d'habillage. Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences en mécanique : Expérience et savoir-faire dans le domaine. Motivation et assiduité : Une réelle envie de s'investir et de progresser. Autocontrôle et organisation : Capacité à gérer les tâches de manière autonome et structurée. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RESPONSABILITÉS : Notre restaurant SUSHI DESTINATION recherche "La future pépite" d'un restaurant typique asiatique , confectionnant de délicieux sushi/ramen/Bobun ! Le restaurant propose de la vente à emporter, il dispose d'une salle d'une trentaine de couvert et d'une terrasse. Votre poste : * EMPLOYE/E POLYVALENTE RESTAURATION h/f * CDI ( à pourvoir dès que possible) * Temps plein : 36h00 hebdomadaire Vos missions : * Accueil les clients, savoir parfaitement la carte pour les aider à choisir les plats. Encaissement. * Service en salle * Entretien de la cuisine * Respect des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste d'employé de restauration spécialisé dans la cuisine asiatique, voici le profil recherché : Compétences et Qualifications : - Expérience en Cuisine : Expérience préalable en restauration rapide ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de découpe légumes/viandes. - Hygiène et Sécurité Alimentaire: Compréhension et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à maintenir un espace de travail propre et organisé. Qualités Personnelles : - Rapidité et Efficacité : - Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une haute qualité de préparation. - Efficacité sous pression, notamment durant les heures de pointe. - Ecouter la direction de l'équipe. - Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe - Excellentes compétences en communication. - Sens du Détail : - Souci du détail pour assurer la consistance et la présentation des plats. - Capacité à suivre des recettes et des directives de manière précise. Formation et Certification : - Diplôme : Diplôme en arts culinaires ou en restauration est un atout, mais pas obligatoire. Motivation et Engagement : - Passion pour la Cuisine : Enthousiasme pour la préparation de la cuisine. Désir d'apprendre et de s'améliorer continuellement. - Orientation Client : - Engagement à fournir une excellente expérience client à travers la qualité des plats servis.
Les missions du poste Vous avez une bonne connaissance du bois ? Vous justifiez d'une première expérience pour ce type de poste ou d'une formation en menuiserie charpenterie ? Venez intégrer notre équipe dynamique de menuisiers en atelier ! Sous les directives du responsable d'atelier de production, vous assurez le bardage des façades dans le respect du planning de fabrication et des consignes et règles de sécurité. Avec rigueur et autonomie, vous optimisez le débit et la pose du bardage bois, isolez et étanchéifiez les murs. Vous aimez la polyvalence et faites preuve d'initiative et d'investissement dans votre travail. Vous faites preuve de dextérité manuelle et de minutie. Vous êtes capable de jongler entre compétences techniques et sens de l'esthétique. Savoir lire des plans du bureau d'études serait un plus. Vous bénéficiez d'une mutuelle à la Pro BTP avec un tarif avantageux et de la prévoyance. Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI - 39h - du lundi au vendredi midi. Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une entreprise à taille humaine, contactez-nous par mail à servicerh@boisboreal.fr
La boulangerie Georges recherche un boulanger en CDD pour compléter son équipe saisonnière. Poste à pourvoir de juin à septembre 2025. Travail le matin, 2 jours de repos, 1 dimanche sur 2 Nous travaillons uniquement sur des farines bio ou label rouge et levain. Boulangerie Artisanale Baguette tradition, pain complet et tourte de seigle médaillées Labo neuf et climatisé
Boulangerie récente dans le secteur de st gilles croix de vie Equipement moderne et lieu de travail agréable Equipe jeune et dynamique!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'agencement de points de vente et basé à LE FENOUILLER (85800), en Intérim de 18 mois un Menuisier d'Atelier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agencement de points de vente, reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans la conception et la réalisation de projets sur mesure. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera à fabriquer et à assembler des éléments de menuiserie en bois ou en matériaux dérivés, à partir de plans ou de schémas. Vous serez amené à utiliser des machines à bois et à réaliser des opérations de débit, d'usinage, de montage et de finition. Nous recherchons un Menuisier d'Atelier (h/f) passionné par son métier, avec le sens du détail et une grande habileté manuelle. La capacité à lire et interpréter des plans ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication sont essentielles pour ce poste. Des déplacements ponctuels du lundi au jeudi sont à prévoir et un permis B est donc requis. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos nombreux avantages Adecco: - Un Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à hauteur de 6%. - Un parrainage de 100€ à chaque personne que nous mettrons en poste grâce à vous ! - Un comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission : cadeaux, voyages, loisirs, cinéma, sport et vacances. Et bien sûr . - Des indemnités de fin de mission : 10 % IFM + 10 % CP - Une mutuelle santé & prévoyance (dès 414h) Nos agences Adecco vous accueilleront avec un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage, et surtout l'envie d'être là pour vous
Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir menuisier en atelier ? Cette opportunité est pour vous ! Boisboréal est une société située à Coëx, comptant 38 salariés, spécialisée dans la préfabrication de murs à ossature bois et de charpentes. Nous réalisons des logements individuels et collectifs, ainsi que des équipements publics, des bâtiments tertiaires et industriels sur la Vendée et la Loire-Atlantique. Nos savoir-faire : conception BE et ingénierie, préfabrication en atelier, pose et finitions sur chantiers. Nous garantissons une fabrication 100% française. Dans le cadre de notre développement et de l'automatisation de notre atelier de production, nous recherchons un apprenti menuisier passionné pour le travail du bois, souhaitant intégrer pour la rentrée de Septembre 2025 une formation CAP ou Titre pro. Intégré à une équipe 8 personnes en atelier, vous participez au côté de votre tuteur et de vos collègues à la fabrication de charpentes et de murs à ossature bois, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous apprenez et assurez l'isolation et l'étanchéité des murs. Nous vous offrons : - Rémunération selon la grille conventionnelle de formation en apprentissage - Mutuelle et prévoyance facultative à la ProBTP - Formation continue à la sécurité et EPI renouvelés 2 fois par an - Un CSE actif avec des offres locales préférentielles, événements et activités de cohésion Vous êtes rigoureux, attentif et avec un esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler ! Si vous souhaitez intégrer Boisboréal, contactez-nous par mail à l'adresse suivante : servicerh@boisboreal.fr
À propos du poste Nous recherchons un (e) commis passionné(e) par la cuisine et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des entrées/plats dans un environnement de restauration stimulant, tout en garantissant le respect des normes de sécurité alimentaire. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards établis Assurer la mise en place et l'organisation de votre poste de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir d'avril à août 2025. Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la bistronomie et contribuer à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients.
À propos du poste Nous recherchons un chef de partie ou une cheffe de partie passionné(e) par la cuisine et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans un environnement de restauration stimulant, tout en garantissant le respect des normes de sécurité alimentaire. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards établis Assurer la mise en place et l'organisation de votre poste de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Superviser la qualité des plats avant leur envoi au service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits nécessaires Former et encadrer les commis de cuisine dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, idéalement en tant que chef de partie ou dans un rôle similaire De solides compétences en préparation culinaire et en manipulation des aliments Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un sens du service développé et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe et une attitude positive Poste à pourvoir d'avril à août 2025. Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la bistronomie et contribuer à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients.
Rejoindre McDonald's Sud Loire, c'est intégrer le numéro 1 mondial de la restauration rapide, tout en bénéficiant de la proximité d'une franchise familiale à taille humaine. Nous sommes à la recherche de nos prochains Équipiers Polyvalents de Restauration Rapide (H/F). Que ce soit pour une saison ou pour une carrière, viens découvrir les opportunités que nous offrons ! L'employé(e) polyvalent(e) sait s'adapter à toutes les situations, entre le comptoir, la salle et la cuisine. Il/elle prépare les commandes avec rigueur et attention, avec pour mission principale de satisfaire les clients. Tu pourras toujours compter sur tes coéquipiers pour t'apprendre et t'aider à mener à bien tes missions, qui peuvent être : Participation à la mise en place de la cuisine Cuisson des viandes Préparation et assemblage des burgers, wraps, salades... (Eh oui, tu connaîtras enfin LA recette du Big Mac !) Prise de commande au comptoir Préparation des boissons et des glaces Service et débarrassage des plateaux des clients Nettoyage Etc... Parlons un peu de toi : Tu as une expérience en restauration traditionnelle ou rapide ? TOP ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e). Dans tous les cas, tu as un excellent relationnel, du dynamisme et de la bonne humeur à revendre ! Tu sais t'adapter à toutes les situations. Ton œil attentif est indispensable et contribue à la qualité, à l'hygiène alimentaire et à la propreté du restaurant. Véritable marathonien(ne), tu n'as pas peur de battre ton record de pas dans le restaurant ! Dans la team McDo, c'est "Venez comme vous êtes" : chacun a sa chance, et nos emplois sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps partiel ou temps plein : nos opportunités s'adaptent à tes besoins. Rémunération et avantages : 11,88 €/heure + Prime de salissure + Repas offerts + Mutuelle prise en charge à 70 %. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort des résidents et les aiderez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration avec une AS et une ASH et participerez à la surveillance de l'état de santé des résidents. Poste de nuit
Lieux : Saint Gilles Croix de Vie, le Fenouiller, Givrand Poste : Aide à domicile - Contrat saisonnier Avantages : Indemnités kilométriques (0.40 €/km) + temps de déplacements payés Heures sup' majorées et payées Travail le weekend très occasionnel Flexibilité de contrat pour profiter de ton été Une expérience enrichissante pour ton CV Accompagnement par un collègue expérimenté dès ton arrivée Tes missions : Entretien de la maison, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à l'extérieur, et si tu le souhaites, aide à la toilette. Profil recherché : Étudiant(e) ou personne motivée, peu importe ta formation (médico-social ou autre) Autonomie, organisation, écoute, discrétion, et bienveillance sont des qualités clés pour réussir avec nous. Permis B + véhicule obligatoire. On te fournit un smartphone pour suivre tes missions. Si tu veux un job d'été qui allie expérience et flexibilité, n'hésite pas à postuler !
Bienvenue à l'Association ADMR de Saint Gilles Croix de Vie qui intervient sur les communes de Saint Gilles Croix, de Givrand et du Fenouillet. Notre métier : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap pour les aider dans leur vie quotidienne (entretien du logement, aide à la personne, garde d'enfants
Lieux : Saint Hilaire de Riez Poste : Aide à domicile - Contrat saisonnier Avantages : Indemnités kilométriques (0.40 €/km) + temps de déplacements payés Heures sup' majorées et payées Travail le weekend très occasionnel Flexibilité de contrat pour profiter de ton été Une expérience enrichissante pour ton CV Accompagnement par un collègue expérimenté dès ton arrivée Tes missions : Entretien de la maison, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à l'extérieur, et si tu le souhaites, aide à la toilette. Profil recherché : Étudiant(e) ou personne motivée, peu importe ta formation (médico-social ou autre) Autonomie, organisation, écoute, discrétion, et bienveillance sont des qualités clés pour réussir avec nous. Permis B + véhicule obligatoire. On te fournit un smartphone pour suivre tes missions. Si tu veux un job d'été qui allie expérience et flexibilité, n'hésite pas à postuler !
Rejoins notre équipe d'aide à domicile à Bretignolles-sur-Mer ! Lieux : Bretignolles-sur-Mer, La Chaize Giraud, Landevieille, Brem-sur-Mer Poste : Aide à domicile - contrat saisonnier Avantages : Indemnités kilométriques (0.40 €/km) + temps de déplacements payés Heures sup' majorées et payées Travail le weekend très occasionnel Flexibilité de contrat pour profiter de ton été Une expérience enrichissante pour ton CV Accompagnement par un collègue expérimenté dès ton arrivée Tes missions : Entretien de la maison, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à l'extérieur, et si tu le souhaites, aide à la toilette. Profil recherché : Étudiant(e) ou personne motivée, peu importe ta formation (médico-social ou autre) Autonomie, organisation, écoute, discrétion, et bienveillance sont des qualités clés pour réussir avec nous. Permis B + véhicule obligatoire. On te fournit un smartphone pour suivre tes missions. Si tu veux un job d'été qui allie expérience et flexibilité, n'hésite pas à postuler !
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. La Résidence Autonomie « Les Primevères » est située en centre bourg de Saint-Maixent-Sur-Vie. Cette structure « non médicalisée » de 24 logements accueille les personnes âgées autonomes ou peu dépendantes, seules ou en couple, à partir de 60 ans. C'est un espace sécurisé qui permet de lutter contre l'isolement, préserver et stimuler l'autonomie, garant d'un fonctionnement permettant aux résidents de vivre « comme chez soi ». Le personnel est mis à disposition 24h/24 pour accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches du quotidien et leur parcours de santé. L'établissement dispose d'un service d'aide à domicile interne pour l'aide aux tâches domestiques et l'assistance à la personne. La Résidence Autonomie « Les Primevères » recherche un agent social polyvalent H/F pour des remplacements de 15 jours, avec renouvellements possibles. Sous la responsabilité de la Directrice de la Résidence Autonomie Les Primevères, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le confort et le bien-être des résidents, - Réaliser des d'actes de soin de nursing auprès des résidents (aide à la toilette, pose des changes et des bas de contention, aide au lever et au coucher), - Concourir au maintien de la qualité du cadre de vie et de l'environnement des résidents, - Offrir des services de restauration adaptés et de qualité, - Être à l'écoute des résidents et rendre compte au chef de service et/ou à la direction, - Elaborer avec les résidents leur projet personnalisé et assurer sa mise en œuvre, - Proposer des animations. - Titulaire d'un diplôme BEP Sanitaire ou Social / diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou équivalence et/ou expérience professionnelle significative dans le secteur, - Avoir des connaissances du public âgé et des problématique liées au vieillissement, - Connaître les techniques d'entretien et d'hygiène des locaux, - Connaître les techniques de service hôtelier, - Savoir appliquer les consignes de sécurité (incendie, sanitaires.), - Savoir s'adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées, - Savoir organiser son travail, - Savoir utiliser l'outil informatique.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en Suvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
recherche un/une COMMIS DE CUISINE(E) en CDI temps partiel ( susceptible d'évoluer). - vous travaillez sous la direction du chef de cuisine - poste ouvert aux candidatures sans expériences ou en reconversion si motivés, l'entreprise est prête à former
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
