Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Romans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Romans. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - PONT EN ROYANS, 38 - CHATTE, 26 - ST LAURENT EN ROYANS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement. Missions : - Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.) - Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...) - Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...) - Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi). Profil recherché : Connaissances et/ou expérience appréciées dans le domaine de la personne âgée et du handicap (surdité) ou intérêt pour le découvrir. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et sérieux. Prise de poste : 03/06/2025 au 18/06/2025 Temps de travail : 31 Heures (0.9ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : 7h-14h00/14h-21h en semaine, week-end et jours fériés.
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie
Nous sommes à la recherche d'un vendeur ou vendeuse pour un point de vente sur un ESAT situé à CHATTE. Les jours travaillés sont les jeudi/vendredi/samedi, les horaires sont à définir. La prise de poste est immédiate et jusqu'à fin juillet. Une connaissance en horticulture est impérative et si possible une expérience avec des travailleurs en situation de handicap. Le permis B est obligatoire car il y a un stand à tenir les jeudis après-midi chez Rural Master.
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer une présence continue concernant la sécurité de l'établissement, - Veiller à la protection des personnes et des biens, - Surveiller l'accès et contrôlerez les allées et venues des personnes accueillies, - Intervenir sur appel et préviendrez des incidents graves, - Etre attentif aux difficultés de sommeil et répondrez aux inquiétudes, - Assurer une liaison avec les autres veilleurs et pourrez être amené, en cas de situation d'urgence, à assister un veilleur d'un autre service, - Transmettre par écrit vos observations sur les différents évènements qui se produisent durant votre temps de travail et pourrez contribuer ainsi aux projets personnalisés, Conditions de travail : Travail en semaine. Profil : - Vous êtes organisé(e), vous possédez le sens de l'écoute et de l'observation, vous savez réagir avec calme. - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives. - Vous faites preuve de patience et de compréhension. - Connaissance du handicap et/ou intérêt pour le découvrir. - Débutant et tous niveaux d'expérience acceptés Compétences requises : Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Créativité Capacité d'adaptation Investissement et engagement
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Rattaché(e) au service Sport et Loisirs, vous serez en charge d'accueillir, d'informer les différents publics et strucutres utilisatrices du centre aquatique, et d'assurer la vente des différentes prestations (entrées, abonnements, snack, facturation). Vous serez garant.e de l'image du service vis à vis des usagers. Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions principales suivantes: - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement - Encaisser les entrées et les différents prestations au sein de l'établissement - Accueillir et informer les différents publics et utilisateurs - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse - Gérer les inscriptions pour les activités - Garantir l'état de propreté des espaces Caisses et Bien-être Pendant la période estivale: Confectionner de la restauration rapide en respectant les règles de sécurité et d'hygiène CONDITIONS D'EMPLOI : BEP ou Bac Pro gestion administrative ou vente ou expérience similaire Travail en piscine-contact permanent avec les usagers Grille indiciaire ADJOINT ADMINISTRATIF Possibilité de travail en week-end et en soirée Prise de poste : Dans les plus brefs délais Votre proil : Aisance rekationnelle, en expression orale et ecrite Sens de l'initiative et capacité d'écoute Sens du service public Capacité d'&daptation et de disponibillité pouir assurer la continuité de service. Connaissance de la règlementation en vigueur (sécurité et incendie)
HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920). Dans le cadre d'un remplacement, HENRY TIMBER recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) achat pour un CDD de 6 mois à St-Hilaire-du-Rosier (38). Tu seras rattaché(e) à Antoine, notre responsable. Tu seras en relation avec nos fournisseurs. Tes missions seront variées et stimulantes : Saisie informatique des entrées en stock, Organisation des réceptions de stocks, Contrôle des documents en lien avec nos fournisseurs sur la réglementation européenne de gestion durable des forêts, Rapprochement facture, Prise de rendez-vous avec le transporteur pour nos livraisons, Archivage informatique des documents. Tu as suivi une formation Bac ou Bac +2 dans les achats et une première expérience réussie dans un poste similaire. Ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un poste en CDD de 6 mois, - Temps plein, du lundi au vendredi, - Basé à St-Hilaire-du-Rosier, - Une rémunération qui valorisera ta motivation : fixe à partir de 1801,80 € brut mensuel, - Primes de vacances et de fin d'année, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Rattaché au responsable Vos principales missions sont : -Contrôler les marchandises -Saisir des informations sur ordinateur -Porter manuellement une charge en toute sécurité -Déplacer une charge à l'aide de matériel de manutention -Réceptionner et ranger les marchandises -Étiqueter les colis et palettes -Préparer les commandes Vous pouvez faire du petit montage sur des appareils et du conseil client. Le poste est sur 35 heures du lundi au samedi (avec 1 jour de repos / semaine)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la Commune de St Just de Claix, vous assurerez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : AGENT D'ENTRETIEN - Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants, - Aère les espaces, - Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains. - Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations, - Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement. - Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. ACTIVITES COMPLEMENTAIRE : PERISCOLAIRE - Assure des missions de surveillance des temps périscolaires. - Faire l'appel dans les classes, le pointage et accompagner les enfants à la cantine. - Accompagner les enfants aux toilettes - Accueillir les enfants et les placer à table - Assurer le service du repas, aider les enfants plus jeunes à prendre leur repas - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas - Aider à l'habillage et aux déshabillages - Accompagner les enfants à la récréation Conditions de travail : - Horaires fractionnés avec une amplitude variable - Travail en intérieur et extérieur pour le temps périscolaire - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit - Pénibilité physique liée aux travaux d'entretien, à la manutention de matériel lourd - Port de vêtements professionnelles adaptés Compétences requises : SAVOIR FAIRE : - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Être vigilante et réactive - Autonomie - Polyvalence - Organisation SAVOIR ÊTRE : - Discrétion professionnelle - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'adaptation CDD en vue titularisation. Temps de travail annualisé. Intéressé(e)? Venez rencontrer les personnes en charge du recrutement lors de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".
Au sein de la Médiathèque de St Just de Claix, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil du public (usagers, élèves, ..) - Prêt des documents - Veiller au bon état du matériel et des lieux - Animation des activités sociales et culturelles de la bibliothèque et du périscolaire - Soutien administratif aux usagers et aux services administratifs COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques à acquérir : >Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque >Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents >Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public >Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire >Connaître le logiciel de la bibliothèque >Savoir utiliser les outils de bureautique et informatique >Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Compétences relationnelles >Avoir une bonne présentation physique >Disposer d'un sens de l'accueil >Etre rigoureux et méthodique >Maîtriser les techniques de communication >Etre organisé >Etre efficace >Goût du travail avec les enfants et de la lecture >Bon relationnel >Discrétion professionnel, devoir de réserve TRAVAIL LE SAMEDI. CDD en vue titularisation. Intéressé(e)? Venez rencontrer les personnes en charge du recrutement lors de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans postuler.
Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, regroupant 47 communes du territoire, possède un pôle culturel très varié. C'est dans ce cadre que se déploie le Couvent des Carmes, site historique du XIVème siècle situé sur la commune de Beauvoir en Royans, surplombant la vallée de l'Isère, aux contreforts du Vercors et face aux Chambarans. Inscrit dans un réseau d'équipement patrimoniaux (Grand Séchoir à Vinay, Musée de l'eau à Pont-en-Royans et le Musée de Saint-Antoine l'Abbaye), Le Couvent des Carmes propose ses propres activités patrimoniales, artistiques et agri-culturelles en lien avec trois associations ancrées dans le territoire (Les Fruits retrouvés, les Amis du Vieux Beauvoir, les Amis de Bob ten Hoope), avec la municipalité de Beauvoir et les acteurs du territoire (Communauté de communes, Parc naturel régional du Vercors, Département). Il s'articule autour de trois axes : -un espace muséal composé de deux expositions permanentes autour de l'histoire du site et du peintre Bon ten Hoope et d'expositions temporaires -le site lui-même composé des vestiges du château delphinal et de l'ancien Couvent, un verger conservatoire et un jardin d'inspiration médiévale -un restaurant gastronomique (domaine privé) loué par l'intercommunalité. Ouvert depuis 2021, avec plus de 7000 visiteurs par an, le Couvent des Carmes continue d'élaborer son projet scientifique et culturel autour de la thématique nature-culture, lui permettant tout à la fois d'animer la dimension historique du site, de valoriser la biodiversité propre au Couvent comme les collections de l'exposition permanente consacrée à Bob ten Hoope. Le site est ouvert d'avril à novembre. Le poste est rattaché au service « Musées et patrimoine » au sein de la Direction du développement culturel et touristique de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. P R I N C I P A L E S M I S S I O N S L'accueil du musée Grand Séchoir ou Couvent des Carmes Information et promotion touristique du territoire Assurer et gérer la billetterie et la vente des produits de la boutique Achalandage de la boutique au Grand Séchoir Accueillir les artistes, compagnies et intervenants du Couvent des Carmes s'il y a des événements Surveillance des œuvres Conditions d'emploi : - L'agent interviendra principalement sur des week-end et quelques jours en semaine d'avril à octobre. Il ou elle doit accueillir tous les visiteurs et touristes. Il ou elle est amené(e) à accueillir, informer, orienter les visiteurs et à présenter le site médiéval de Beauvoir en Royans. - L'agent peut être amené à effectuer ponctuellement des remplacements au Grand Séchoir, maison du pays de la noix - Les heures de travail sont : de 9h45 à 13h et de 14h à 18h15 soit 7,5 heures de travail journalier 2 contrats peuvent être regroupés selon les disponibilités : Renfort week-end surtout au couvent des carmes avril-octobre Dates : 19, 20 avril - 3, 4, 17, 18, 30, 31 mai - 7, 8, 14, 15, 28, 29 juin - 13, 14, 19, 20, 21, 27, 28 septembre - 11, 12, 25, 26 octobre 2025 Renfort été Grand Séchoir/Couvent des Carmes - juillet et août Dates : 1, 2, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30 juillet - 1, 6, 8, 9, 12, 13, 15, 16, 17, 20, 22, 23, 24, 27, 30, 31 août 2025 Des variations à la marge peuvent advenir Lieu de travail : - Couvent des carmes à Beauvoir en Royans - Musée du Grand Séchoir à Vinay
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 à 30h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur son association ADMR basée à SAINT LAURENT EN ROYANS Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 05/08/2025
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
CDD 35h 15/04 - 15/10 Salaire selon CCN66 Du lundi au vendredi - Travail en journée Poste basé à Saint Laurent en Royans, périmètre des chantiers 30 kms environ Permis B Vous encadrez une équipe de salariés, avec peu ou pas d'expérience, à la réalisation de chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Profil recherché : Compétences techniques en production : Aménagement paysager, entretien des espaces verts (tailles, tonte, élagage), entretien des sentiers de randonnés. Petits travaux de construction et de maçonnerie. Organisation et encadrement technique des chantiers. Garant de la sécurité des personnes et des biens. Compétences socio-professionnelles : Aptitude pédagogique à la transmission des bonnes postures professionnelles, des gestes techniques et du respect des consignes à un public en insertion professionnel. Travail en équipe. Compétences commerciales : Organisation, planification et restitution des chantiers en lien avec les clients et le chef de service. Expériences professionnelles : Travaux paysagers. Utilisation et entretien de matériels spécifiques à l'activité. Encadrement d'équipe. Rémunération : Entre 2000 et 2500 euros base brute temps plein, selon compétences et expériences. Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation.
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie. Saint Laurent en Royans - Drôme (26)
Vous aurez pour missions : - Préparation des plats froids/chauds ; - Gestion, vérification des livraisons ; - Nettoyage des surfaces et plans de travail ; - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ; - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ; - Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ; - Travailler en équipe. Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le) une première expérience en restauration collective serait un plus. Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir. Formation HACCP et/ou diplôme en alimentation Type de contrat : CDD pour accroissement Prise de poste : dés que possible Temps de travail : Temps partiel - 28h hebdo / Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours fériés par roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66
PRÉSENTATION : L'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans) développe depuis 1979 une programmation de spectacles vivants sur le territoire rural du Royans Isère et Drôme et du Sud Grésivaudan. Au travers du contenu de cette programmation et de son fonctionnement interne, l'association défend activement des valeurs démocratiques, de respect des différences, d'éducation populaire et d'accès à la culture pour tous. Elle accompagne cette programmation avec des compagnies en résidences de création et des projets d'actions culturelles en direction de divers habitants. Elle anime et gère par ailleurs un deuxième établissement : Radio Royans, une activité de radiodiffusion libre et de proximité située à St Jean en Royans. MISSIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration, l'administrateur/trice culturel(le) a en charge la gestion financière, budgétaire, comptable et administrative de la programmation culturelle la 5ème saison et du lieu de résidence artistique La Navette. Par ailleurs, cette gestion administrative devra se faire de manière cohérente et concertée avec le/la futur.e administrateur(trice) de Radio Royans. L'ensemble des domaines d'activités présentés en détails ci-dessous sont lissés sur l'année, de nombreuses taches étant ponctuelles et réalisées avec le CA/bénévoles. DOMAINES D'ACTIVITÉ : Vie associative : En lien avec le conseil d'administration : Participer aux réunions du conseil d'administration et à l'élaboration du projet associatif Travailler en équipe avec le CA et les salariés Anticiper sur les procédures en cours, l'état de la trésorerie, les situations qui demandent autorité/prise de décision pour les présenter et en rendre compte En lien avec les bénévoles de l'association : Identifier les taches pouvant être déléguées Communiquer avec les bénévoles Participer à l'animation de la vie associative Relations publiques : Rencontrer les partenaires et les institutions : relations avec les tutelles, participation aux réunions de réseau, entretien et développement des partenariats Construire et suivre les conventions avec les collectivités territoriales Gestion administrative et financière : Comptabilité : Contractualiser avec les compagnies Paiement des factures et des salaires Établir la facturation et tenir le tableau de billetterie Gérer la procuration bancaire Réaliser un plan de trésorerie Saisir les écritures pour préparer le bilan comptable Subvention : Suivre et élaborer des budgets prévisionnels et réalisés Élaborer des dossiers de financement Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs Réaliser la demande de paiement Administration : Établir une veille juridique Assurer une mise en conformité règlementaire Réaliser les déclarations administratives (Une part des missions décrites ci-dessus se fera en coordination avec le futur administrateur(trice) de Radio Royans, en collaboration avec le conseil d'administration, qui déterminera les domaines d'intervention et collaboration avec et entre ces deux salariés.) Ressources humaines : Rédiger les contrats, déclarer les DUS Guso Gérer et traiter les salaires en lien avec la Boite à Paies (sous-traitant), Verser des salaires Veiller à la législation en vigueur et au droit du travail et des intermittents Organisation des évènements : Participer à la mise en place des évènements en collaboration avec la responsable de programmation : planning des spectacles et résidence, en coordination avec la régisseuse de la Navette Accueillir le public, démonter et ranger à la suite des spectacles
Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) opérateur(trice) de conditionnement confirmé(e). Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travailVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service expéditions d'une entreprise industrielle, environnement agroalimentaire, vous êtes en charge de préparer les commandes; mise en carton, étiquetage. vous contrôler la bonne exécution de vos tâches. Vous devez impérativement détenir le CACES 4 485 catégorie 2 spécifique à la préparation de commandes.
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à La Sône (38840) (H/F) Notre client est un spécialiste d'emballages : carton, bois, mousse, valise, emballage industriel... Au sein d'une équipe dynamique vous devrez accomplir les tâches suivantes : -Assemblage -Découpe de matériaux pour créer des emballages sur mesure -Découpe laser sur mousse -Port de charges -Diverses manutentions Vous êtes bricoleur, et souhaitez vous investir dans une entreprise chaleureuse ? Horaires : 7h-12h // 13h30-16h du lundi au jeudi et 7h-12h les vendredis Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, l'agence Manpower Saint Marcellin recherche pour la saison hivernale, Des Ouvriers agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à St Just de Claix (38680). Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien. Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire, alors cette annonce est faite pour vous ! Les missions seront les suivantes : -Vous participez à la fabrication du produit -Vous assurez l'emballage et l'étiquetage -Vous effectuez le contrôle qualité -Vous respectez des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo" Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez : -Etre motivé(e), rigoureux(se). -Etre capable de vous adapter au rythme de l'entreprise. -Etre polyvalent, ce qui sera un réel plus pour l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150 par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin !
Nous recherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale un vendeur ou une vendeuse pour participer à la vente de nos différents produits, à la préparation de notre snacking et à l'entretien de l'espace de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle avec le sourire pour la servir avec efficacité. Vous serez chargé(e) de mettre en avant nos différents produits de la boulangerie. - Préparation des produits snacking (sandwiches, salades, quiches.). - Entretien de l'espace de vente. Vous maintenez la propreté et l'organisation de l'espace de vente et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante. Une expérience dans la vente est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Cache Cache recrute un(e) apprenti(e) en vente pour préparer un CAP OU BAC PRO vente Le choix de l'école est à définir avec vous. Vous effectuez l'accueil, le conseil et la vente des articles auprès de la clientèle ainsi que l'encaissement et la mise en rayon des articles dans le magasin. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez un réel sens du service à la clientèle. Possibilité de formation interne au poste. Amplitude horaires : entre 9h30 et 19h du Lundi au Samedi avec un ou deux jours de repos dans la semaine. Pour les semaines en école, jours de repos : samedi et dimanche
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Préparateur en Pharmacie (H/F). Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques : Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
Rattaché au responsable, vous serez en charge de : - alimenter les machines en peinture en fonction des besoins - manipuler des bidons de peintures - nettoyage de son poste de travail Le poste est en horaires d'équipe. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles et basé à CHATTE (38160), en Intérim pour des contrats de 18 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à participer activement à la production des équipements automobiles, en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, les presses a injection et sur des travaux de contrôles et assemblages. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de qualité et de contribuer à l'efficacité de la production. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Rigueur - Coordination œil/main - Respect des règles et normes qualité - Capacité d'apprentissage - Travail à la Chaîne - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir après passage d'un test en agence ( nous contacter pour plus d'informations sur les sessions ). Les horaires de travail sont en équipe et à temps plein. Salaire smic, 13e mois, paniers repas, temps de pause rémunéré. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives de carrière et des conditions de travail stimulantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute pour la rentrée un opérateur en compression (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à La Sône spécialisée dans les solutions plastiques. Vous serez accompagné et formé au poste. Vos missions seront les suivantes : Activités de production : - Alimentation de la machine en matières premières : gestion de la production (changements : couleur, poids / préparation de la prochaine production - Gestion de la presse : démarrages / arrêts. - Gestion des évacuations de matières. Activités de finition : - Sortie de pièces, travaux d'ébavurages. - Contrôle qualité visuel. - Conditionnement et expédition. - Nettoyage du poste. Profil : - Une connaissance en industrie plastique serait un plus. - Personne rigoureuse, dynamique, polyvalente et avoir un bon état d'esprit d'équipe. Horaires de travail : 2*8 : 5h-13h/13h21h (5h-12h et 12h-19h le vendredi). Rémunération : 11,89 € brut de l'heure + 10% IFM + 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Alors n'hésitez plus ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Saint Marcellin recrute sur le poste de Soudeur TIG/MAG (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Procédés de soudure : TIG/MAG - Manutentions diverses dans le respect des consignes de sécurité Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Une expérience en ferroviaire est un plus Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
*** PLACE DE L'EMPLOI de ST JEAN EN ROYANS le 14 avril de 14h à 17h, Place du Champ de Mars*** Au sein de l'atelier fabrication vous intervenez au niveau des différentes étapes de fabrication du produit. Vous êtes en charge du moulage, démoulage et salage du produit. Vous avez également pour mission de nettoyer les outils de production. Qualité, sécurité, productivité, et hygiène sont vos principaux objectifs. Au sein de l'atelier conditionnement vous intervenez au niveau des différentes étapes d'emballage et de conditionnement du produit. Vous êtes en charge, de l'emballage, l'étiquetage et la palettisation des produits. Sécurité, Qualité et respect des règles d'hygiène seront vos principaux objectifs Profil : Vous disposez aussi d'une excellente dextérité. Vous êtes animé.e par le goût du travail bien fait. Vous travaillez en horaire du matin ou d'après midi (roulement d'une semaine sur l'autre).
L'Etoile du Vercors fabrique des spécialités régionales au lait cru ou au lait thermisé qui sont essentiellement des Saint-Marcellin et Saint-Félicien, ainsi que du Capridon. La production représente 2 500 tonnes de fromages par an. Actuellement l'entreprise compte environ 145 salariés. La fabrication traditionnelle et manuelle des produits est assurée par des fromagers expérimentés. L'entreprise s'est spécialisée dans les produits dits « Haut de gamme ».
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Second de cuisine (H/F) à Pont en Royan Vous assisterez le chef de cuisine et le remplacerez pendant ses congés. Vos responsabilités : -Préparer et cuisiner les plats en équilibrant la présentation d'un point de vue économique -Appliquer les consignes du chef et respecter le planning de travail -Contribuer à l'évoluation des plats -Assurer la manipulation sûre et hygiénique des aliments -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité -Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des équipements. Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration Vous avez des capacités à travailler efficacement en équipe De bonnes connaissances des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Vous avez une bonne aptitude a travailler dans un environnement rapide et sous pression Un diplôme en cuisine ou une formation équivalente serait un réel atout. Vous bénéficirez de : -2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par mois -des heures supplémentaires payées -une mutuelle d'entreprise Vous recherchez une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration, alors postulez avec votre CV, nous prendrons contact avec vous.
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur (H/F) à Pont en Royan Au coeur de l'action avec les clients, vous veillerez à offrir une expérience mémorable aux clients. Vos mission : -Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table -Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons -Prendre les commandes avec précision et efficacité -Servir les plats et boissons en respectant les normes de service -Assurer le préparation des aliments simples selon les besoins du service -Gérer les demandes spéciales des clients avec professionalisme -Maintenir la propreté de l'espace de travail, y compris la salle à manger et le bar -Respecter les normes de sécurité alimentaire en tout temps Vous êtes passionné par le secteur de la restauration, avec une première expérience dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous avez d'excellentes compétences en service client et une bonne capacité à travailler sous pression Vous avez le sens du détail, et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité alimentaire Un bon esprit d'équipe et une bonne communication avec les collègues. L'Anglais n'est pas obligatoire, c'est un plus si vous le parlez. Vous correspondez à cette offre ? Postulez en ligne avec votre CV, nous prendrons contact avec vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Saint Marcellin. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
SYNERGIE recrute des porteurs funéraire H/F pour un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement de familles, l'inhumation et la crémation. Missions sous formes de vacations / temps partiel - plusieurs demies-journées / semaineEn tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires. Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques. Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez. Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales... Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics, créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire, tu seras rattaché(e) à Clément, notre responsable des ventes interne de Saint-Hilaire-du-Rosier (38). Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance que tu auras su établir avec chacun d'entre eux, tu deviendras un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (téléphone), le renseigner et le conseiller, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stock (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation BAC + 2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi, - Basé à Saint-Hilaire-du-Rosier (38), - Une rémunération qui valorisera ta motivation : fixe à partir de 2000 € brut mensuel selon expériences + variables, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Un fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique à Chatte (38160) (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et le négoce de produits en matières plastiques pour le domaine de l'automobile. Vous serez chargé des missions suivantes : -Accrochage/Décrochage de pièces sur porteur pour passage sur chaine de peinture -Conditionnement de pièces -Contrôle de pèces -Assemblage de pièces plastiques -Divers travaux de manutention... Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et accepter de travailler en horaires de 2*8 ou de nuit -5h-13h / 13h-21h -21h-5h -Rémunération primes 13ème mois... Vous correspondez à ce descriptif alors merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre espace à Saint Marcellin Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER
Nous recherchons : un Cadre de Santé diplômé(e) pour un poste partagé entre l'EHPAD de Chatte (38160) et l'EHPAD de Vinay (38470), toutes deux rattachées au CHIVI. Vos principales missions : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements : À l'EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc. À l'EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH. - Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur. - Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes. - Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins. - Définir et suivre les Plans d'Accompagnement personnalisé (Chatte). - Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission. INFOS SUR LE POSTE : Salaire Brut mensuel : A partir de 2304€ et selon expérience. Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé. Expérience en encadrement et gestion d'équipes appréciée. Qualités organisationnelles, relationnelles et managériales. Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès septembre 2025. Temps de doublure possible si arrivée mi-aout Temps de travail partagé entre les deux établissements. Télétravail : 2 jours par mois. Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté offre un cadre de vie privilégié, entre Vercors et Chambaran, avec un accès rapide via l'autoroute A49 et le sillon alpin Valence-Genève. Son siège, à Saint-Marcellin, se trouve à 25 minutes de Valence TGV et 35 minutes de Grenoble. Ce territoire dynamique allie un réseau d'entreprises florissant, des produits gastronomiques renommés (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans) et un riche patrimoine naturel, dont un village classé parmi les plus beaux de France. Avec ses nombreux équipements (écoles, centres de loisirs, infrastructures culturelles et sportives, hôpital), la communauté de communes garantit une excellente qualité de vie. Elle mobilise 300 agents autour de plusieurs missions essentielles : Développement économique, agricole et touristique Services publics (eau, assainissement, gestion des déchets) Aménagement du territoire et habitat Famille, enfance, jeunesse Culture, sport, solidarités Dans ce cadre, la collectivité recrute un chargé de gestion comptable et financière H/F P R I N C I P A L E S M I S S I O N S Rattaché au service finances de la direction de l'administration générale et des ressources, au sein d'une équipe de 6 agents, vous interviendrez dans le cadre de la préparation et de l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses. Vous participerez également activement à la préparation budgétaire. Vous aurez à réaliser qualitativement des mandats et des titres que ce soit en fonctionnement ou en investissement en respectant la comptabilité analytique définie et à vérifier les données comptables. Vos missions : - Saisie des factures, mandatements et titres de recettes - Suivi et exécution financière des marchés publics (contrôle des factures et situations de travaux, contrôle des révisions de prix, élaboration des certificats de paiement.) - Gestion de la TVA - Suivi de l'inventaire - Assistance et conseil aux services intercommunaux - Assistance à la préparation budgétaire en lien avec le responsable des finances - Rédaction des délibérations budgétaires - Réalisation de tableaux de bord - Appui au responsable des finances dans le cadre de la réalisation d'analyse financière Vous serez en relation quotidienne avec les autres services de la Communauté de Communes et le Trésor Public.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Statut cadre avec Jour Non Travaillé (JNT) - Une rémunération attractive, des titres restaurant - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes sur Saint Marcellin de : Responsable du Contrôle de gestion (H/F) Votre mission : Vous êtes le bras droit du Directeur Administratif et Financier Groupe. Vous encadrez et formez une petite équipe de partenaire business » pour fournir à la direction et aux opérationnels la visibilité sur la performance du groupe ainsi que des recommandations d'actions, que ce soit au niveau opérationnel ou stratégique. À ce titre, vos missions principales seront : - Partenaire de la performance des opérations : définir et implémenter les bons KPIs, identifier et proposer les actions d'amélioration, aider à prioriser les dépenses et les investissements (calculs de retour sur investissements.) - Partenaires du commerce et de la R&D : produire les taux horaires et calculs de rentabilité pour les cotations clients, puis suivre leur exécution dans la vie du projet, ainsi que les dépenses et investissements liés aux projets. Assurer la fiabilité des prévisions de vente à court et moyen terme. - Partenaire de la direction : piloter le processus budgétaire, suivre et reporter son exécution et proposer mesures correctives et re-prévisions. - Valoriser les stocks ; en suivre l'évolution avec les parties prenantes et en déterminer les éventuelles dépréciations. - Mener toute analyse financière ad hoc afin de permettre une décision ou garantir un pilotage efficient du groupe. Compétences requises : - BAC + 5 en Finances - Expérience en finance de 7 à 15 ans, dont au moins 3 en contrôle de gestion industriel. - Excellente compréhension de la rentabilité d'une entreprise industrielle et des calculs de retour sur investissements. - Expérience de travailler avec un ERP et des outils analytiques (BI.) - Anglais professionnel - Une expérience managériale est un plus - Une expérience de travail en PME, ETI ou petite équipe est un plus Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Esprit d'analyse et de synthèse - Forte autonomie et capacité à résoudre les problèmes. - Excellente communication orale et écrite, capable d'interagir avec toutes les fonctions et niveaux hiérarchiques.
Nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE POELE A GRANULES & SAV (H/F): Vous interviendrez chez nos clients particuliers pour effectuer la maintenance, l'entretien, ramonage et suivi sur des poeles à granulés de bois. Vous travaillez en autonomie chez les clients et vous êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous êtes sérieux(se) et rihoureux(se). Ce que CHALEUR BOIS propose : - Une entreprise connue et reconnue pour son savoir faire - Un cadre de travail agréable - Une équipe chaleureuse et soudée - Semaine de 35 heures (possibilité 4,5 voire 4 jours à définir ensemble) avec présence obligatoire les lundis et vendredis - Prévoyance mutuelle frais de santé - Repas du midi - Travail de proximité, pas de grands déplacements - Rémunération selon degré de compétences, de savoir faire car le métier est technique - Primes (PPA , QVT, transport, exceptionnelle, bilan.) - Un univers et une formation continue aux métiers de la fumisterie et de ses enjeux environnementaux Nous sommes une équipe soudée qui travaille dans le but de satisfaire au mieux nos clients. Titulaire d'UN CAP-BEP BAC PRO BTS du bâtiment second œuvre, est un vrai plus avec une expérience de 3 ans mini dans le second œuvre. Formations interne à nos process et formations fournisseurs jalonnent l'intégration de la recrue pour acquérir du savoir faire
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38) - Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant - Un accord télétravail - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Technicien industrialisation (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Manager Industrialisation et intégré(e) à la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production. Votre objectif principal est de concevoir et de mettre en place les moyens industriels garantissant une production en série performante, notamment sur les opérations post-injection, de conditionnement, d'assemblage et de décoration. À ce titre, les principales tâches seront : Méthodes : - Mise en place et suivi des équipements - Définir et optimiser les moyens de production (machines, outillages, automatisation). - Élaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages - Assurer le suivi de la réalisation des équipements - Analyser les temps de cycle, TRS, TRG et taux de rebuts pour améliorer la productivité. - Rédiger la documentation technique (notices, fiches d'instruction, modes opératoires). - Suivre la qualification des équipements (FAT, SAT, QI, QO, QP). - Calculer les coûts de production - Établir les gammes et nomenclatures - Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations - Participer aux analyses de risques (AMDEC Process) et aux actions correctives. Amélioration continue : - Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants - Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques - Former les équipes aux nouveaux process - Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process - Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise - Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies Profil recherché : - Bac+2/Bac+3 en plasturgie, génie industriel, méthodes ou équivalent - Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes - Connaissances en gestion de projets - Maitrise de l'anglais est un plus, de la GPAO et Solidworks
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ), - Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production. - Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production, - Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité, - Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production) - Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil : - Expérience sur un poste similaire, - De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
Poste à pouvoir pour la saison d'été à partir du 1er mai. Possibilité d'hébergement sur place. Repos dimanche soir et lundi journée + une demie journée dans la semaine Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements).
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Olympe de Gouges à Chatte (38160). CDD à temps complet 18h + HS jusqu'au 06/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Nous rechercherons un operateur CN (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission le suivi et le contrôle de la qualité de la production sur commande numérique. Des connaissances en programmation serait un plus. Horaire de journée ou 2x8 du lundi au vendredi.
L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour remplacement dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 inclus. Contexte du poste : Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. Caractéristiques générales : Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus Missions : - Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie - Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires - Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants. - Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux - Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes. - Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire. - Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille - Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association. - Poste à pourvoir immédiatement Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi le Lundi 14 Avril Place du Champs de Mars à St Jean en Royans entre 14H et 17H.
L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.
Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets. Former et accompagner les professionnels de santé. Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services. Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 215,25 € brut et selon la grille de la fonction publique hospitalière Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus. Contrat : CDI avec période d'essai ou titularisation pour les agents de fonction publique Temps de travail : Temps plein. Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
- Vous êtes diplômé(e) en coiffure et avez une expérience significative dans le domaine. - Vous êtes passionné(e) par la coiffure et désirez transformer cette passion en un projet entrepreneurial. - Vous souhaitez vous associer à une entreprise en pleine expansion et êtes prêt(e) à investir pour devenir actionnaire. - Vous avez une forte envie de contribuer à la croissance d'une entreprise, avec un modèle de partage des bénéfices et de gestion collaborative. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe. Ce que nous proposons : - La possibilité d'acheter des parts de l'entreprise et de devenir actionnaire, en bénéficiant ainsi des avantages d'une gestion partagée et d'une rémunération attractive. - Un modèle entrepreneurial avec des responsabilités évolutives, vous permettant de prendre des décisions clés et de participer à l'avenir de l'entreprise. - Un environnement de travail moderne, dynamique et propice à l'innovation. - Un accompagnement pour vous permettre de développer vos compétences entrepreneuriales et de gérer un projet à long terme. - La possibilité de participer à la création d'un espace de coiffure unique, tout en développant votre propre clientèle.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la coiffure et souhaitez donner un tournant entrepreneurial à votre carrière ? Nous recherchons des coiffeuses ou coiffeurs ambitieux, prêts à s'investir dans un projet entrepreneurial unique ! Nous vous offrons une opportunité d'achat de parts de l'entreprise afin de devenir associé(e) et de participer activement à son développement.
Nous recherchons : un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un Aide Medico Psychologique (AMP) H/F VOS MISSIONS : Assurer un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes. Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs. Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement dans le but d'un maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Participer à la vie institutionnelle. Encourager la communication et l'expression verbale des résidents. SOFTS SKILLS : Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence de soins Le Perron à Saint Sauveur Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme : d'AES ou AMP Contrat : CDD dans un premier temps puis possibilité sur du long terme. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Horaire en : 7h30 du matin ou du soir Repos 1 weekend end sur 2 Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Sous la supervision du responsable de production, vous aurez notamment les missions suivantes : Maintenance préventive et curative du parc machine : Établir et suivre la liste des équipements de production, de R&D et de sécurité Définir les fréquences de maintenance Planifier les interventions des intervenants externes Gérer la documentation de l'ensemble du parc et suivre un budget de maintenance Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements et détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes internes ou prestataires externes Réaliser les interventions nécessitant une habilitation électrique Entretenir son matériel et son atelier Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonner les travaux sur des projets ponctuels (maitrise d'œuvre) Participer aux choix des technologies des équipements Réalisation de travaux d'entretien du site de production Pose de prise électrique, Réparations intérieures, Peinture, etc. NIVEAU D'ÉTUDES ET QUALIFICATIONS : Formation de type BAC PRO / BTS Maintenance - Maintenance des Systèmes de Production; Expérience de 3 ans minimum à poste équivalent CACES R489 (chariots élévateurs) Habilitations électriques de travaux hors tension (basse tension)
Situé entre Valence et Grenoble, COP, leader européen dans la fabrication de polymères pour l'appareillage orthopédique et précurseur de la chimie durable pour l'Homme et l'Environnement, conçoit, synthétise, formule et distribue en France et dans le monde des matériaux innovants et performants pour l'artisanat, l'industrie et la recherche. PME de 30 personnes, française et indépendante depuis 1987, COP développe des solutions innovantes sur mesure de polymères issus de la chimie des Silicones.
Nous recherchons : un Cadre de Santé H/F sur le service SMR (50 lits et 5 places d'hospitalisation temporaire) Dans la continuité de ce remplacement, une opportunité de poste évolutive pourra vous être proposée sur un second secteur sanitaire, comprenant : Centre de consultations non programmées (9 ETP) Secrétariats médicaux et consultations de spécialistes (9 ETP) Pharmacie hospitalière (9 ETP) SSIAD/ESAD en lien avec une IDEC (14 ETP) Activités transversales (7 ETP) VOS MISSIONS : - Organisation et coordination des soins et des prestations associées - Encadrement et management des équipes -Développement des compétences individuelles et collectives - Suivi et contrôle de la qualité et de la sécurité des soins - Gestion des risques et promotion de la culture du signalement - Planification des activités et gestion des moyens - Coordination et suivi des prises en charge des patients - Participation à la gestion médico-économique du pôle - Pilotage de projets et contribution à l'innovation INFOS SUR LE POSTE : Niveau requis : Diplôme de cadre de santé ou équivalent. Profil recherché : Expérience en management d'équipe et organisation des soins Rigueur, leadership et capacité d'adaptation Capacité à travailler en transversalité et amener des projets Conditions et horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi Cadre au forfait Télétravail possible 2 jours / mois Pas d'astreinte. Prise de fonction : Dès que possible
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et des élus du territoire, ainsi que du Directeur du Pôle Développement économique et agricole, le Chargé(e) de dévelop-pement de l'économie de proximité met en oeuvre les actions décidées : élaboration et ani-mation des projets économiques locaux. Accompagnement et instruction, sur un mode partenarial, des projets d'implantation dans les locaux vacants, de création d'entreprises et de développement des acteurs économiques. Force de proposition et aide à la décision auprès des élus : - Intervient de manière permanente pour optimiser la stratégie en économie commerciale du territoire - Représente les élus et la collectivité dans les instances extérieures et lors des rencontres avec les partenaires Missions d'accompagnateur des porteurs de projet : -Animation, suivi et veille territoriale : Participer à définir la stratégie pour le développement de l'économie présentielle et de proximité en cohérence avec le Schéma Directeur d'Aménagement Commercial (SDAC) et contribuer à sa mise œuvre dans le temps. -Collaborer à la mise en place des actions économiques de proximité concrètes (commerce/artisanat/services) dans le cadre de l'Agence - Développement Economique en lien avec les Chambres consulaires, la Maison de l'emploi et de la formation, ainsi que les partenaires locaux. -Animer avec l'élu référent le Comité de pilotage sur « l'Economie de proximité ». - Contribuer au soutien des projets de diversification de l'offre immobilière à vocation d'activité artisanale/commerciale et lutter contre la vacance. - Développer les échanges de bonnes pratiques en lien avec les partenaires économiques : ateliers, réunions, manifestations,. - Contribuer au suivi de la veille économique et de l'emploi du territoire dans le domaine du commerce et de l'artisanat - Création - Reprise- cession d'entreprises commerciales et artisanales: Accueillir, accompagner et orienter l'ensemble des porteurs de projets du territoire tout type d'activités confondues avec un appui au montage des dossiers en lien avec les partenaires financeurs (Plateforme ISGRV/ ADIE/Isère entreprendre) : - En développant des synergies entre offre commerciale, artisanale et touristique et en lien avec la disponibilité en locaux professionnels vacants - En favorisant le parcours résidentiel des entreprises sur le territoire intercommunal - En mobilisant dès que nécessaire l'expertise auprès de nos partenaires historiques (Chambres consulaires principalement) - En favorisant les rencontres individuelles sur le terrain pour bien identifier les besoins des entreprises - En portant une attention particulière sur le petit artisanat du territoire qui est en pleine croissance nécessitant de travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet économique en charge du développement des Parcs d'Activités Economique. Travail en bureau; contact permanent avec les habitants du territoire Participation mutuelle - titres restaurants- Comité des œuvres sociales-Amicale du personnel Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 31/03/2025
L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour un surcroît d'activité du 28 juillet 2025 au 31 août 2025. Contexte du poste : Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. Caractéristiques générales : Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus Positionnement Hiérarchique : Le(la) éducateur (trice) spécialisé(e) est placé(e) sous l'autorité de la cheffe des services, et en son absence sous l'autorité directe de la directrice. Missions : - Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie - Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires - Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants. - Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux - Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes. - Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire. - Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille - Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association. Poste à pourvoir à partir du 28 juillet 2025
L'entreprise SAINT JEAN à St Just de Claix (15 minutes de St Marcellin) recherche plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement et/ou fabrication. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier : - disposer les quenelles en barquettes - régler les machines - changer les films des barquettes - réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: - en 2X8 de Mai à Aout pour le conditionnement => une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H. - en 3X8 de Septembre à Avril pour la fabrication => Matin : 5H-13H / Après-midi : 13H-21H / Nuit : 21H-5H. les horaires sont annualisés : - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Conditions de travail : Environnement à 4-8°Celsius, port de charges lourdes supérieures à 8 kg et gestes répétitifs. Le salaire de base hors primes est de 1910 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : entre 40 euros et 90 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.70 euros net - Une prime de transport mensuel : 30 € net et 50 € net si utilisation du vélo ou co-voiturage. - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement. Venez découvrir l'entreprise ST JEAN lors du Job Dating du Mardi 29 Avril 2025 en vous inscrivant sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/423698/plongez-au-coeur-de-st-jean-job-dating-visite-et-opportunites-cdi-a-saisir-saint-just-de-claix
Guidé(e) par notre responsable de production, vous aurez en charge : - la fabrication de textiles d'ameublement tissés à la main ou mécaniquement sur métiers mécanisés, - l'ourdissage - l'entretien du parc machine et les petites réparations mécaniques. Travail très minutieux - Port de charges. - Vous aimez le travail bien fait, produire de vos mains et la mécanique ne vous fait pas peur. Même si vous ne connaissez pas le tissage, nous vous formons en interne. Cependant, une base de connaissance en tissage sera très appréciée. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine chaleureuse pour travailler efficacement dans la bonne humeur alors venez nous rejoindre. Rémunération selon expérience et profil.
Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous aurez un rôle clé dans : - La gestion du système QHSE : gestion documentaire, suivi des indicateurs et des audits internes, saisie des actions correctives et préventives. - Le support opérationnel : présence terrain, gestion des réclamations clients, participation à la mise en place et au suivi des standards QHSE. - L'assistanat QHSE : interface administrative, classement et archivage de la documentation, remplacement ponctuel de l'assistant(e) de direction. - La communication QHSE : mise à jour des supports de communication, diffusion des thématiques QHSE, participation à l'organisation d'événements. Ce poste, basé à St Marcellin, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Régleur F/H pour un client basé à Saint Marcellin (38). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Assurer le bon déroulement des débuts et fins de production et de leur exécution en qualité et délai - Effectuer les changements de fabrication : montage / démontage - Participer au nettoyage des outillages et matériels périphériques - Participer au nettoyage de l'atelier d'extrusion - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques en début/fin de poste, ainsi qu'au démarrage de chaque OF et encours d'OF comme prévu dans la gamme de contrôle - Répondre aux alarmes machines et demandes d'intervention des opérateurs/conducteurs de ligne - Alimenter les lignes en matières 1ére, colorant, composant - Aider au conditionnement des produits finis en sortie de ligne - Recueillir les consignes de l'équipe précédent et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante - Préserver l'état général de l'outil de travail (filière / extrudeuse / périphérique) - Proposer des améliorations possibles à son supérieur hiérarchique - Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalies - Renseigner les documents de production, de qualité Assurer la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Profil : Connaissances : - Bac Pro plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Une 1ére expérience en plasturgie indispensable - Notion de mécanique et d'électricité appréciées Qualités personnelles requises - Attention / Motivation / Bon relationnel / Implication - Pédagogie / Fermeté - Réactivité / Organisation. Horaires : 2*8 Intervenir sur les situations d'urgence Semaine de 39h Misson d'intérim en vue de long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un responsable de salle H/F à Pont en Royan (H/F) Poste essentiel pour maintenir l'excellence opérationnelle et l'harmonie au sein de l'établissement, vos missions consisterons à : - Superviser l'ensemble des opérations de la salle et de la terrasse, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients -Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses, en favorisant en environnement de travail collaboratif -Organiser le planning des équipes du midi et du soir -Passer les commandes et gérer les stocks -Analyser les retours clients pour améliorer continuellement le service proposé -Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs commerciaux et optimiser les performances de la salle. Vous êtes capable de gérer et d'animer une équipe dynamique. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration, des compétences avérées en supervision d'équipe. Vous avez d'excellentes capacités en service à la clientèle avec un sens aigu du leaders ship Une bonne aptitude à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Il est essentiel que vous ayez de bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes motivé par ce challenge, vous aspirez à faire partie d'une équipe engagée, alors ce poste est fait pour vous ! Posulez en nous laisson votre CV, nous prendrons contact avec vous.
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel à partir de mai 2025 - remplacement salarié absent Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement - Internat de semaine
Vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informer les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués. vous pourrez effectuer des lignes interurbain / lignes régulières / scolaires / sorties occasionnelles possibilité de formation au titre professionnel conducteur voyageur.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 6 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique type Bac pro, Bac +2, - Avec ou sans expérience, une période de formation est assurée, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à St Just de Claix (38). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Les missions qui vous seront confiées incluent, mais ne sont pas limitées à : - La tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique. - La préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Le suivi et le contrôle des transactions financières, y compris la gestion des comptes clients et fournisseurs. - L'élaboration de budgets prévisionnels en collaboration avec les différents départements. - L'analyse et le reporting des écarts budgétaires afin de proposer des actions correctives. - La préparation et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect de la législation en vigueur. - La réalisation d'audits internes ponctuels pour garantir l'exactitude des données financières. - Le maintien d'une communication fluide avec les partenaires financiers externes ainsi qu'avec les auditeurs lors des contrôles
Réseau pneus, spécialisé dans les pneumatiques automobiles ainsi que l'entretien automobile toutes marques , recherche un MONTEUR/MONTEUSE PNEUMATIQUE VL/VU dynamique. Vous cherchez un job manuel, dynamique? Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et l'envie d'apprendre! Votre rôle: -Monter et démonter les pneus sur les VL, VU. -Effectuer l'équilibrage et le contrôle de la pression -Vérifier l'état des pneumatiques -Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace Ce que nous vous offrons : -Un post en CDI en temps plein -Une formation sur place -Une équipe sympa et une bonne ambiance -Un métier actif Votre profil: -Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) -A l'aise avec le travail manuel -Envie d'apprendre e d'évoluer dans un garage dynamqiue
Réseau Pneus, garage toutes marques, spécialiste de la mécanique et expert en pneumatiques VL, VU, PL, Agricole, Travaux publics, Génie Civile, offrant un environnement dynamique et convivial qui valorise votre talent et votre progression. Travailler avec nous, c'est évoluer avec des experts passionnés et développer vos compétences. REJOIGNEZ-NOUS !
Compétences requises : - Connaissance approfondie des espèces végétales locales - Maîtrise des techniques d'aménagement extérieur - Capacités solides en entretien d'outils de jardinage - Compétence en utilisation sûre des machines et équipements manuels - Bon sens esthétique adapté à chaque projet - Esprit créatif dans la conception paysagère - Aptitude à travailler seul ou en équipe tout en respectant les délais impartis, travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologique
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Saint Just de Claix. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Vous êtes charge des missions suivantes : Chargement / Déchargement des camions Réaliser la préparation des commandes selon le bon de commande Rangement de la marchandise dans les différents rayonnages Le poste est en horaire de journée.
Vous effectuez la fabrication de menuiseries PVC et la pose de vitrage au sein d'une équipe. Port de charges lourdes supérieures à 20 kg. Horaires: Du lundi au vendredi midi
Vous serez responsable de la sécurité des personnes dans l' espace aquatique. Votre rôle est de prévenir tout accident en surveillant activement les baigneurs et en intervenant en cas de besoin. En cas d'incident ou d'accident, vous devrez intervenir rapidement, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les services d'urgence si nécessaire. Vous devrez vérifier régulièrement que les équipements de sécurité (bouées, matelas, panneaux, etc.) sont en bon état de fonctionnement. Vous assurerez le respect des règles de sécurité et de bonne conduite des baigneurs, tout en veillant à leur bien-être. Vous offrirez des conseils aux baigneurs concernant les règles de sécurité.
Vous effectuez les dépannages techniques dans les hébergements et espaces collectif, Vous assurez la propreté du site (ramassage des déchets, poubelle..) Vous devrez maintenir une communication fluide et efficace avec les membres de tous les services, afin d'assurer une coordination optimale et répondre aux besoins de chaque équipe pour garantir la satisfaction des clients. Vous assurez une astreinte téléphonique de nuit avec des interventions sur le camping si nécessaire
Missions principales : - Apprécier et contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations. - Rédiger les documents techniques, les procédures et les PV de contrôles. - Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité. - Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité. - Réaliser certaines inspections fournisseurs. - Assister le référent technique contrôle dans ses missions. - Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances radio et étanchéité. Vous Justifier d'expériences significatives en contrôle qualité, en particulier sur les contrôles non destructifs : Contrôles dimensionnels. Contrôles des soudures (visuel et ressuage). Inspection des sous-traitants. Les plus pour le poste : -Solides connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane, etc.) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage). -Connaissance des outils de mesures spécifiques tels que « bras FARO » et « Tracker laser ». -Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire. -Certifications Cofrend en étanchéité et ressuage. -Anglais technique. La rémunération est en fonction du profil, poste en horaire de journée
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Votre profil Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants : - Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs - Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions - Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants - Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications - Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception - Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger - Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes - Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité : - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives - Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE - Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control - Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs - Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne - Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation - Réaliser des audits internes - Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises : - BAC+3 ou équivalent en qualité - Anglais : capacité à gérer divers sujets - Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Respect des délais - Discrétion - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Adaptabilité à différents types de situation
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd'hui 47 communes et constitue un bassin de vie dynamique entre Lyon, Valence et Grenoble. Bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, le territoire offre un cadre de vie privilégié et des services de qualité. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté se trouve sur l'axe de l'autoroute A49 et sur le sillon alpin ferroviaire Valence-Genève (à 35 minutes des gares de Valence TGV Méditerranée et de Grenoble). Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France. Le territoire dispose de nombreuses infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centre de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire... Saint-Marcellin Vercors Isère communauté recrute un agent d'entretien H/F en renfort au musée du Grand Séchoir. Rattaché(e) au Musée du Grand Séchoir, cet agent sera chargé de garantir l'état de propreté de l'établissement afin de contribuer au confort et à la sécurité des usagers. Enfin, être garant de l'image du service vis-à-vis des usagers. Sous l'autorité du responsable du musée du Grand Séchoir, vous assurerez les missions principales suivantes : Nettoyage des locaux administratifs, muséographiques et pédagogiques du Grand Séchoir : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Manipuler des matériels et des machines de nettoyage Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Nettoyer le linge de maison Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Tri et évacuation des déchets courants : Changer les sacs poubelles du musée et du parc Porter les poubelles au conteneur adapté Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Compétences demandées : Maîtrise indispensable des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage (formation possible en interne) Connaissance des outils mis à disposition : autolaveuse, robot. Rapidité et qualité d'exécution Respect des règles d'hygiène Autonomie Réactivité, dynamisme, sens de l'initiative, capacité d'écoute Rigueur, discrétion Sens du travail en équipe Sens du service public Sens de l'organisation Poste basé à Vinay et Beauvoir en Royans Temps non complet : 58.5 heures du 21/07 au 28/08/2025 Travail les week-end du 02 et 03/08/2025 + 23 et 24/08/2025 Amplitude horaires : 6h30 - 10h30
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible CCN du 15 mars 1966 Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : - Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, - Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, - Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, - Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, - Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires. Aptitudes : - Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions. - De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation. - Des capacités d'adaptation et de remise en question. - Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF). - Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées. - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. - Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme AES/AMP De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Rémunération : 1766.92€ à 2274.74 € base brute temps plein, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés
Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F. en service EAM ( Etablissement Accueil Médicalisé) ex FAM. Sous l'autorité du Cadre de Santé, vos missions seront : Accompagner les résidents en situation de handicap psychique. Organiser les différentes activités du résident. Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en œuvre et suivre les projets d'accompagnement individuel. Informer les familles au cours d'entretiens en équipe. Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien. Accueillir et encadrer les stagiaires. Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, Saint-Sauveur Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable, Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Pour postuler : mail ou courrier : Service RH, Résidence de soins Le Perron 2830 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe. Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap. Connaissances en autisme appréciées. Type de contrat : CDD de remplacement Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail les week-ends et vacances scolaires. Rémunération : 1763.99 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics, terrassement et démolition situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : * Opérations de création maçonnée, d'aménagement et d'entretien de maçonnerie courante à partir des plans transmis. * Préparation des sols. * C offrages, scellement, mise à la côte, coulage, * Installation de mobiliers urbains * Réalisation des scellements, mis à la côte, finition de clôture, regard, bordures.. * Coulage des revêtements de surface type béton balayé, désactivé, pavage, dallage, * Possibilité de conduire des moteurs spécifiques (mini pelle). * Réalisation d' implantations sommaires ou être en relation avec le géomètre Profil : * Une expérience en travaux publics/ maçonnerie est un grand plus. * Culture du bâtiment * Être polyvalent Salaire selon profil + panier repas + indemnités de zone Horaires de travail : 7h30 12h / 13h 16h30 / 40h/semaine sur chantier (35h au taux normal + 5h majorées à 25%) Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics, terrassement et démolition situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de maçonnerie et respecter les consignes de travail, - Monter un mur porteur, réaliser une ouverture, assembler/positionner les éléments de structure, - Poser les planchers béton/dalle, préparer/appliquer les mortiers béton, - Rendre compte quotidien des travaux réalisés auprès de votre Responsable d'équipe. Profil : - Une expérience en travaux publics/ maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment - Être polyvalent Salaire selon profil Horaires de travail : 39h hebdomadaire lundi au mercredi 7h30 - 12h / 13h - 17h jeudi 7h30 - 12h / 13h - 17h30 vendredi 7h30 - 12h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de Maçon VRD (F/H) pour l'un de nos clients situé à Izeron. Vos missions seront les suivantes : - Pose de bordures, pavés, dalles et autres éléments de voirie - Réalisation de fouilles, tranchées et préparation des fondations, - Mise en place de réseaux (eaux pluviales, assainissement, réseaux secs), - Réalisation de dallages et de petits ouvrages en béton, - Travaux de maçonnerie générale en lien avec les infrastructures de voiries, - Respect des règles de sécurité. Profil : - Connaissance en VRD, une première expérience serait un plus - Etre autonome, polyvalent et précis - Etre motivé(e), organisé(e), responsable et rigoureux(se) Rémunération selon le profil + panier + 10% IFM + 10% ICP Mission longue Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes en charge de réaliser le prélèvement des produits conformément aux instructions du bon de préparation envoyé par le service des achats. Vous assurez le rangement et le stockage adéquat des produits. Vous transportez la marchandise en toute sécurité vers la zone de production et de montage. Vous informez le service des achats des demandes supplémentaires provenant du service montage. Vous rangez le surplus de matériel à la fin du montage. Vous réalisez des inventaires réguliers pour identifier d'éventuelles défaillances dans le processus de gestion des stocks et y remédier.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un Technicien Outilleur Ajusteur (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : - Démontage et remontage pour nettoyage de moules pour l'injection plastique, - Nettoyage des moules à l'aide d'une machine ultrason et de fontaine de nettoyage, - Assurer la maintenance préventive et corrective des outillages, - Contrôler la qualité des moules après nettoyage. Profil : - Expérience sur un poste similaire, - Habilitation pontier obligatoire - De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires en journée 8h00/12h00 et 13h00/16h30. Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique - Effectuer des travaux de finition tels que l'enduit et le ponçage - Monter des cloisons et des faux plafonds - Participer à la préparation des surfaces à revêtir Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Connaissance des matériaux et des techniques de pose - Maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Manipuler les charges et travailler en hauteur
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI. Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client GreenAlp, filiale du groupe GEG, 6ème distributeur d'électricité et 4ème en gaz naturel, un(e) Électricien(ne) Polyvalent en alternance pour son site de Saint Marcellin. -Réaliser des travaux sur les ouvrages de distribution publique hors tension (rénovation de postes, renouvellement de câbles, etc.). -Participer à des chantiers d'éclairage public hors tension, y compris les illuminations de Noël, impliquant du travail en hauteur. -Effectuer des interventions clientèle (raccordement, mise en service, relève, déploiement de compteurs communicants, etc.). -Intervenir sur les colonnes montantes. -Préparation d'un BAC PRO MELEC ou d'un CAP Électricien à la rentrée. -Motivation et volonté d'apprendre, rigueur et persévérance dans le travail. -Goût pour le travail en extérieur et en milieu rural, le travail en hauteur n'est pas un frein. -Sensibilité à la sécurité et esprit d'équipe. Conditions de l'alternance : -Organisation du temps de travail sur 4 jours. Poste basé à Saint Marcellin (38). -Durée du contrat : 12 ou 24 mois. -Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge 13ème mois. -Avoir 16 ans révolus. -Tickets restaurant. Tu es à la recherche d'une alternance et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie pour te former au métier d'Électricien ? Notre client recherche des talents comme toi, curieux, innovants et passionnés, prêts à se former et à contribuer à un avenir énergétique durable et responsable. Notre client a besoin de ton énergie, alors rejoins le !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Psychologue EHPAD STM (H/F). Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché : Niveau requis : Master 2 en Psychologie clinique est exigé. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie et la liberté de la personne. - Animer l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire. Le présenter aux familles et assurer le suivi avec les équipes. - Collaborer avec l'équipe cadre et médicale et s'impliquer dans la coordination des soins dans l'interdisciplinarité. - Accompagner les personnes en fin de vie, et leurs proches. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à l'élaboration du projet psychologique. - Participer à la coordination de la dynamique de l'accueil de jour. - Elaboration, mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs. - Concevoir, mettre en œuvre, suivre des projets dans le cadre de l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents, dont la poursuite du développement des approches non médicamenteuses... . Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Esprit de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Écoute, empathie Quelques détails pratiques : - Contrat en CDD, CDI, poste ouvert également aux agents déjà en poste au CHIVI. - Temps de travail : 90% EHPAD de Saint Marcellin et 10% Accueil de jour situé sur Chatte à 3KM
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Aide-Soignant ASG service ESAD (H/F). LE CHIVI EN QUELQUES MOTS : Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Niveau requis : Formation AFGSU valide Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie. Vos missions principales : - Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences. - Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres - Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant) - Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser - Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile - S'engager dans la démarche qualité du service Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Contrat : - CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible
VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de Saint-Marcellin, un TECHNICIEN FRIGORISTE (h/f) en CDI. Au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement et la performance des installations thermiques et frigorifiques chez les clients, en garantissant leur efficacité, leur sécurité et leur durabilité. Professionnels en étude installation et maintenance en froid industriel, froid commercial, conditionnement de l'air. Particuliers en installation, rénovation, dépannage et entretien des pompes à chaleur, climatisations et eau chaude sanitaire. Missions principales - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Effectuer des installations et mises en service de matériels - Diagnostiquer et réparer les pannes - Rédiger les rapports d'intervention et suivre les documents administratifs - Gérer le stock de consommables et fluides frigorigènes Profil recherché Compétences techniques - Solides connaissances en thermique, hydraulique, électricité - Maîtrise du brasage, soudage - Expérience avec appareils de mesure (multimètre, manifold) - Lecture de plans et schémas - Habilitation électrique - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes Savoir-être - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et communication - Sens du service client - Rigueur et conscience professionnelle - Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement Avantages/informations complémentaires : - Véhicule de service - Mutuelle familiale (75% prise en charge) - Horaires variables (32h-38h/semaine) - Interventions principalement en Isère et Drôme - Formations internes - Intéressement - Prime de partage de valeur - Sorties team building - Aide au déménagement possible
Vos missions seront : -Réalisation de vidanges et de l'ensemble des opérations d'entretien courant. -Montage et équilibrage de pneus. -Diagnostic de pannes simples. -Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail. Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h30 Samedi : 9h00 - 17h00 (avec 1 heure de pause déjeuner) Jour de congé : 1 jour par semaine (à définir). Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience.
Vous aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole ? Vous cherchez un poste stimulant dans une entreprise dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Et si vous rejoigniez une équipe où votre expertise fait la différence ? Chez nous, vous serez plus qu'un simple mécanicien. Vous aurez un rôle clé dans l'entretien et la réparation du matériel agricole de nos clients professionnels (agriculteurs, vignerons, maraîchers). Nous vous donnons les moyens de travailler efficacement et d'évoluer dans un cadre structuré et exigeant, où la réussite collective est notre moteur. 3 raisons de nous croire : Une entreprise en pleine croissance : notre concession est en expansion avec de nouveaux projets et investissements, garantissant un avenir stable et des opportunités d'évolution. Un métier où chaque jour est différent : vous travaillerez sur des équipements variés et interviendrez en atelier ou directement chez nos clients. Pas de routine ici ! Un impact concret sur le terrain : votre expertise contribue directement à la réussite des agriculteurs et vignerons locaux Pourquoi nous avons besoin de vous ? Nos clients comptent sur nous pour assurer la maintenance et la réparation rapide de leurs équipements agricoles. Pour répondre à cette demande croissante, nous avons décidé d'agrandir notre équipe. Votre objectif principal sera de garantir la fiabilité des machines agricoles en assurant leur maintenance et en intervenant rapidement en cas de panne. Ce que vous ferez Diagnostiquer les pannes et déterminer les interventions nécessaires Assurer l'entretien préventif et curatif des tracteurs et autres équipements agricoles Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Remplacer et ajuster des pièces défectueuses en respectant les normes du constructeur Effectuer des interventions en atelier et chez les clients avec le camion atelier Réagir rapidement aux interventions urgentes et aux réparations minute Contrairement à d'autres entreprises, ici, vous bénéficierez d'une grande autonomie et interviendrez sur une diversité de machines et de technologies modernes. Avec qui ? Vous intégrerez une équipe de techniciens et mécaniciens passionnés, partageant leur savoir-faire dans une ambiance directe et pragmatique. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du PDG, un entrepreneur dynamique qui valorise l'implication et le travail en équipe. Notre concession, en pleine expansion, met en avant des valeurs de solidarité et de professionnalisme. Nous sommes une structure à taille humaine où chacun compte et où votre travail sera reconnu. Ce que nous vous offrons : Un CDI dès que possible, avec une stabilité de poste pour construire un avenir à long terme avec nous. Un salaire attractif entre 2 500 € et 3 000 € bruts par mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences, pour récompenser à la hauteur votre expertise. Un camion atelier pour travailler directement sur le terrain, en toute autonomie, avec tout le matériel nécessaire pour vos interventions. Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Le profil idéal Ce qu'on attend de vous Vous êtes capable de prendre en main rapidement les outils et procédures de notre atelier. Vous savez diagnostiquer et résoudre des pannes courantes en toute autonomie. Vous êtes à l'aise pour gérer des interventions aussi bien en atelier que chez les clients. Vous êtes rigoureux(se) dans vos réparations et veillez à la satisfaction des clients. Vous avez le sens du travail bien fait et contribuez à la dynamique collective de l'équipe. Vous saurez que votre mission est réussie si nos clients sont satisfaits de votre travail et que les machines repartent en parfait état de fonctionnement. La suite des événements Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien télép
Nous recherchons : Un infirmier H/F sur le service Médecine (30 lits) et hôpital de jour (4 places). Vos missions principales : - Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. - Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. - Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. - Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. - Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. - Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. Localisation : Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160). (Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein - Travail en 12 heures Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire dynamique avec un réseau d'entreprises variées, des produits locaux emblématiques (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans.), un patrimoine naturel riche et des sites remarquables. Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un psychologue clinicien H/F à40% (mercredi et jeudi, avec possibilité de présence certains mardi matin pour l'analyse de la pratique) pour rejoindre son dispositif itinérant d'écoute et d'accompagnement. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au bien-être des jeunes et des habitants du territoire dans un cadre de travail stimulant et humain. MISSIONS - Permanences d'écoute et d'accompagnement dans les communes via un camping-car aménagé: Vous serez présent, en binôme avec un travailleur social,pour accueillir les habitants, fournir des informations en santé, proposer une écoute attentive et des orientations adaptées. Vous utiliserez également la démarche « d'aller vers ». - Soutien psychologique pour les jeunes (11-30 ans): Vous proposerez des entretiens individuels de soutien psychologique, dans le camping-car aménagé,pour les jeunes traversant un moment difficile. Une articulation avec la travailleuse sociale sera faite pour qu'elle puisse répondre aux questions d'ordre social et familial, afin de soutenir les parents dans leur rôle parental. Vous instaurerez un cadre d'écoute défini dans le temps et, si besoin, orienterez les personnes vers des dispositifs de prise en charge adaptés et travaillerez en collaboration avec les partenaires locaux. - Interventions collectives : Vous serez impliqué dans la mise en place et la co-animation d'interventions collectives afin de favoriser le développement des compétences psychosociales des jeunes, en particulier sur les sujets de santé mentale, bien-être, et prévention. - Analyse de la pratique et suivi clinique en équipe : Vous participerez activement aux réunions d'équipe régulières, les debriefs, les régulations de pratique, et les échanges cliniques, afin d'assurer un suivi de qualité de l'accompagnement et des interventions, de partager les retours d'expérience, et d'ajuster les approches en fonction des besoins identifiés sur le terrain. NOUS OFFRONS : un cadre de travail atypique et dynamique, avec une autonomie dans l'organisation de vos interventions sur le terrain. La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et porteur de sens. Un environnement de travail bienveillant et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Opportunité de participer à des formations pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la construction et à la mise en œuvre d'un projet de service adapté aux besoins des habitants. Vous participerez à l'évolution d'un dispositif innovant en apportant votre expertise dans l'accompagnement des jeunes et des familles. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l'écoute, l'entraide et le partage d'expérience sont essentiels
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région ARA. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV et 35 minutes de celle de Grenoble.
Nous recherchons : Un Infirmier/ Une infirmière au service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) Vos missions principales : * Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. * Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. * Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. * Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. * Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. * Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. * Vous êtes rattaché à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service. Localisation : Service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) site du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Postulez par mail ou par courrier postal à : Service RH, Résidence de soins Le Perron 2830 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous aimez résoudre les problèmes techniques? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu? Alors cette annonce est faite pour vous! Votre rôle : -Réaliser l'entretien courant et les réparations des véhicules (vidanges, freins, distribution, embrayage...) -Assurer la qualité et la sécurité des interventions Ce que nous vous offrons : -Un post en CDI en temps plein -Une ambiance conviviale -Un salaire attractif -Un garage équipé de matériel moderne -Des formations pour évoluer Votre profil: -Diplomé(e) en mécanqiue ou expérience - Rigoureux(se) et passionné(e) -Esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi? Envoyez votre CV par mail ou passez directement au garage
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Missions principales : - Apprendre les techniques de base de la pâtisserie. - Participer à la production des pâtisseries. - Contribuer à la décoration et à la présentation des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail
Vous avez la charge de conduire un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur chantiers. Vos missions principales sont : conduite et manœuvre poids-lourd de manière sûre et efficace. Vous chargez et déchargez la marchandise en toute sécurité, Vous assurez l'entretien essentiel de votre camion, Vous collaborez avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficace des livraisons et vous apportez votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin. Le suivi du temps se fait via le chronotachygraphe. Participation aux bénéfices de l'entreprise, congés supplémentaires liés à l'ancienneté.
Notre nouvelle agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Maçon Coffreur (F/H) pour l'un de nos clients pour un chantier situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de construction. - Préparer les fondations en creusant et en nivelant le sol. - Assembler et installer les coffrages pour les structures en béton. - Couler le béton dans les coffrages et le vibrer pour éliminer les bulles d'air. - Décoffrer les structures une fois le béton durci. - Assurer la finition des surfaces en béton (lissage, traitement des joints, etc.). - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur le chantier. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Manutentions diverses dans le respect des consignes de sécurité. - Rangement du chantier. Profil : - Une expérience en maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment. Salaire selon profil / Mission longue durée Horaires : Journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Généraliste. Le CHIVI recrute un médecin (H/F) pour intervenir dans le secteur médico-social, en EHPAD, avec un exercice partagé entre la ville et l'hôpital. Contrat proposé : - CDD à temps partiel (40 % minimum), avec possibilité d'annualisation du temps de travail. Rémunération : - Jusqu'à 9 145 € brut par mois pour un temps plein, soit environ 7 500 € net mensuel, selon votre expérience. Hébergement : Des solutions d'hébergement en colocation sont disponibles : - Une villa située à Saint-Marcellin, juste en face du Centre Hospitalier. - Un logement sur le site du Perron à Saint-Sauveur, à loyer modéré. Ce poste représente une belle opportunité pour contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients en EHPAD, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Profil recherché : Nous recherchons un médecin générale, toute spécialité confondue. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Une expérience en gériatrie serait un atout apprécié. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que médecin traitant, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous assurerez le suivi médical en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un lien facilité avec le secteur sanitaire, notamment grâce à un accès privilégié à un plateau technique et à des consultations spécialisées. Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
Nous recherchons un canalisateur (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission la pose de réseaux secs ou humides. Horaires de journée du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics et paysagisme à Chatte. Vos missions seront les suivantes : - Gérer une équipe (intégration, formation, distribution du travail) - Respect du planning d'exécution du travaux + rendre compte et informer ses Responsables - Connaissance de la réglementation technique ainsi que la législation hygiène et sécurité. - Passer directement des commandes pour certains produits (auprès des fournisseurs référencés). Responsabilités : - Responsable de la bonne application des procédures sur le chantier - Responsable des véhicules et matériels mis à sa disposition (camions, matériel de localisation, gros et petit outillage, ). - Communiqué au Responsable matériel toutes anomalies de fonctionnement des équipements utilisés. Profil : Expérience (minimum 5 ans) Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence obligatoire. Rémunération selon profil + panier + 10% IFM + 10% CP Horaires de travail : 7h30-12h / 13h-16h30 - 40h/semaine sur chantier (35h normale + 5h majorées à 25%) Longue mission Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions principales : - Élaborer un menu du jour - Contacter les fournisseurs - Passer les commandes - Gérer les stocks - Tenir une cuisine propre avec rigueur Service avec coupure du mardi midi au dimanche midi. Service du soir avec repos le dimanche soir, lundi plus une demi-journée en semaine. Possibilité d'hébergement sur place. Contrat du 01 Mai au 30 Octobre.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous serez amené.e à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées. Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours. Vous serez en formation avec nos salariées avant prise de poste. Poste de 30h à 35h hebdomadaire. Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos. 1 week-end sur 2 de libre. Salaire selon expérience, minimum 11,97€/heure, +25% les dimanches et jours fériés Intéressé(e)? Téléphonez ou envoyez votre candidature par mail à : messinavr38@aol.com
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
- Expérience avérée en tant que maçon VRD. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de pose de réseaux. - Connaissances en terrassement et nivellement. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité. - Permis de conduire B
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience souhaitée. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
L'Auberge des Tracols cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) cuisinier(e) de Juin 2025 à Septembre 2025 pour un remplacement, en poste à temps plein. Vos missions: - Assurer les services du midi et/ou du soir, - Proposer, organiser et concevoir des menus et des propositions pour les différentes sollicitations des clients - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires nécessaires au service - Respecter les protocoles HACCP - Accueillir des jeunes confiés au sein de l'Auberge ou des stagiaires de la formation professionnelle - Assurer un chiffre d'affaires annuel - Participer aux différentes réunions (entretiens familiaux, réunions pluridisciplinaires etc.) Compétences attendues: Le (la) cuisinier-ère inscrit son travail dans les principes d'actions suivants : - Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines - Le respect de la discrétion professionnelle Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes personnelles d'initiative et de créativité - Diplôme et Formation - CAP cuisine exigé - Spécialité pâtisserie appréciée Condition et contrainte d'exercice : - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - CDD de 4 mois - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours féries - Déplacements : Occasionnel dans un rayon de 50 km Dans un cadre chaleureux et verdoyant au pied du Vercors, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients ! Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi le Lundi 14 Avril Place du Champs de Mars à St Jean en Royans entre 14H et 17H.
L'Auberge des Tracols cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) cuisinier(e) du 26 mars au 27 avril 2025, en poste à temps plein. Déplacements : Occasionnel dans un rayon de 50 km - Assurer les services du midi et/ou du soir, - Proposer, organiser et concevoir des menus et des propositions pour les différentes sollicitations des clients - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires nécessaires au service - Respecter les protocoles HACCP - Accueillir des jeunes confiés au sein de l'Auberge ou des stagiaires de la formation professionnelle - Assurer un chiffre d'affaires annuel - Participer aux différentes réunions (entretiens familiaux, réunions pluridisciplinaires etc.) COMPETENCES ATTENDUES (Savoir-Etre & Savoir-Faire) Le (la) cuisinier-ère inscrit son travail dans les principes d'actions suivants : - Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines - Le respect de la discrétion professionnelle - Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes personnelles d'initiative et de créativité - Diplôme et Formation - CAP cuisine exigé - Spécialité pâtisserie appréciée Condition et contrainte d'exercice : - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - CDD du 26 mars au 27 avril 2025 - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours féries
Rejoignez l'équipe Feu Vert Chatte et mettez votre expertise au service de nos clients ! Vos missions : Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers. Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées. Intervenir sur les systèmes de freinage, distribution, embrayage, pneumatiques, amortisseurs. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile souhaitée. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B apprécié.
Salon recherche 2 coiffeurs/coiffeuses passionnée par son métier en cdd et/ou cdi Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe et suivre une formation BP Coiffure. Missions : Apprendre les techniques de coupe, coiffage, coloration et traitements capillaires. Accueillir et conseiller les clients. Participer à l'entretien et à l'organisation du salon. Assister les coiffeurs expérimentés dans leurs prestations. Assurer un suivi personnalisé des clients pour leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez acquérir un diplôme BP Coiffure. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise, mais un stage ou une formation en coiffure est un plus. Conditions : être titulaire du CAP coiffure Formation en alternance avec un centre de formation partenaire. Rémunération selon la grille des apprentis. Horaires du salon: Ma à Ve 9H 18H30 et Sa 9H 16H Rémunération du contrat d'apprentissage varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.
Salon de coiffure de 140m² sur la commune de Chatte, recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et confirmé(e) pour rejoindre son équipe. Responsabilités : Réaliser des coupes, colorations, éclaircissement et coiffages adaptés aux demandes Barber Gérer le Head Spa Accueillir, conseiller et satisfaire une clientèle fidèle Veiller à l'entretien du salon et à la bonne organisation du travail Participer activement aux objectifs du salon Vous utilisez les produits Kevin Murphy (formation interne assurée) Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP et/ou BP Coiffure Minimum 5 ans d'expérience en coiffure. Compétences en Head Spa appréciées (formation assurée). Disponibilité immédiate. Conditions : Amplitude horaire du mardi au vendredi de 9h à 18h30 et le samedi de 9h à 16h. Jours et horaires de travail à discuter: Possibilité de travailler sur 4 jours, possibilité d'avoir un samedi de repos par mois Environnement de travail agréable. Primes sur ventes et dépassement du chiffre d'affaire.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et avez le goût du défi ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et expertise technique ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Matériel Agricole pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance dans le secteur agricole. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des équipements agricoles, contribuant directement à la réussite des agriculteurs et des vignerons locaux. Vos missions : Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements agricoles (tracteurs, machines spécialisées, etc.). Autonomie et expertise : Intervenir en atelier ou directement chez les clients, en utilisant un camion atelier, pour assurer un service de qualité. Interventions techniques : Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des machines agricoles. Suivi des pannes : Identifier rapidement les défaillances et effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes et délais. En toute autonomie, vous jouerez un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Le profil idéal Vous êtes une personne proactive, organisée et impliquée ? Alors, vous êtes peut-être notre perle rare ! Vous êtes autonome et rigoureux(se), capable de travailler de manière indépendante. Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'une bonne maîtrise des réparations techniques. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec les clients. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique proche. Ce que nous vous offrons : Un CDI, avec un démarrage dès que possible. Un salaire attractif entre 2500 et 3000 euros bruts + camion atelier. Des horaires fixes : lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées. Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple job. Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité !
- Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP) / Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP
Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour le service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation). En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. Coordonner et assurer la continuité des soins. Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible. Horaires en 7h30 ou 12h selon le site. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Pour postuler : par mail ou voie postale : Service RH, Résidence de soins Le Perron 3160 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) en CDD (remplacement) du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires). Missions : - Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travail en équipe avec deux autres infirmières. - Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé. Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51).
En lien avec les professionnels de santé, vous dispensez les soins de confort ou préventifs ainsi que les soins d'hygiène au domicile des bénéficiaires. Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées, vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, alors rejoignez nos équipes ! Aide-soignant(e) à domicile : autonome mais pas seul(e) ! Vous serez encadré(e) et soutenu(e) par l'infirmière coordinatrice du SSIAD qui accompagne l'équipe, organise les journées et les supervises. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de professionnels. Vous pourrez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. LES AVANTAGES A REJOINDRE NOTRE RÉSEAU ? Voiture de service Smartphone professionnel Horaires de travail adaptés, planning effectués 3 semaines en avance Assurance véhicule pris en charge lors de vos déplacements professionnels Majoration du travail les dimanches et jours fériés Équipements de protection Garanties conventionnelles en matière de protection sociale, congés d'ancienneté.
Le Centre de santé SIRCO recherche ses deux futurs médecins ! A 1h15 de Lyon et 35 minutes de Grenoble et Valence en voiture, 30 minutes de la gare TGV Valence, venez rejoindre une équipe de soins dynamique composée de 6 infirmières, 2 secrétaires assistantes ainsi qu'un projet de santé innovant qui vise à répondre aux besoins d'accès aux soins de la population, en coordination avec le centre hospitalier, les professionnels de santé et la très active CPTS du territoire. Le territoire d'intervention du projet de santé est composé de 11 communes qui adhèrent au Syndicat Intercommunal Rural des Côteaux. Ces communes sont situées sur le Département de l'Isère, au Sud du Grésivaudan et sont membres de la Communauté de Communes Saint Marcellin Vercors Isère. Le Centre de Santé est installé dans des locaux, sur la commune de Chatte. Le Centre Santé des Côteaux vous accueille ! Exercez le coeur léger au sein de notre équipe de soins ! - Collaboration originale avec les professionnels de santé du territoire (médecins libéraux, services hospitaliers, MPS, CPTS, sage-femme, cabinet dentaire, soins infirmiers, kinés...) - Projet de santé médical et territorial - Equipe de soins performante grâce à l'intervention d'une infirmière coordinatrice et la secrétaire médico-sociale - Cadre de travail maîtrisé et coordonné - Organisation du travail modulable - Secrétariat médical sur site prenant en charge la totalité des charges administratives - Logiciel médical Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin spécialiste en médecine générale a pour mission de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation. Missions: - Assurer des consultations de médecine générale au sein du centre de santé et au sein des 2 antennes ainsi que des visites à domicile. A ce titre, le praticien est chargé de la prise en charge des patients, suivi des patients en tant que médecin traitant, de la prescription de traitement. Il est amené à tenir à jour les dossiers médicaux. - Repérer les situations complexes (vulnérabilité, perte d'autonomie...), les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées. - Participer à la continuité et la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné. - Participer au projet médical, à des actions de santé publique, de dépistages, de prévention , de promotion de la santé en direction des personnes âgées et personnes handicapées. - Possibilité d'accueillir des étudiants en médecine générale, les encadrer en tant que maître de stage universitaire, dans le cadre de leurs stages obligatoires d'études médicales. Conditions de travail - Exercice salarié et conditions de travail optimales - Rémunération très attractive, selon l'expérience professionnelle. - Quotité de travail : temps complet, ou possibilité de temps partiel, quotité modulable et évolutive dans le temps. - Pour un temps plein : 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement. - Moyens mis à disposition : centre de santé équipé et aménagé + matériel médical + secrétariat médical + véhicule de service pour les visites à domicile. Proposition contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable - Rémunération selon la grille du cadre d'emploi des Médecins territoriaux catégorie A - Régime de prévoyance - Offre COS - Déplacements indemnisés selon la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale. Profil souhaité - Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins. - Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé. - Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux. - Capacité à appréhender des situations complexes.
Le Syndicat intercommunal rural des Côteaux offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE (H/F) Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un assistant administratif logistique (H/F). Rattaché(e) au responsable logistique, votre mission principale consiste à traiter les commandes clients afin de générer et valider les ordres de fabrication (OF). Au sein du service, vos responsabilités seront les suivantes : Gérer et traiter les bons de préparation des commandes. Prioriser les commandes en fonction de leur urgence. Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires. Transmettre les bons de préparation au responsable du magasin. Organiser et planifier les tournées des chauffeurs, contacter les clients pour les informer, cerner leurs besoins et organiser la collecte des pièces usagées, dans le but d'optimiser les trajets. Assurer le réapprovisionnement des dépôts. Vous serez également chargé(e) de traiter les commandes clients avec rapidité et efficacité, de suivre les consignes données par le responsable logistique, et de maintenir une communication fluide et constante avec le responsable du magasin. 169H/semaine PROFIL : On vous décrit comme étant réactif/ve, précis/se, rigoureux/euse et doté/e d'une excellente capacité à communiquer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier PROFIL RECHERCHÉ Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi -13 mois + participation et intéressement
Le centre E.Leclerc de Saint-Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1 %. ...
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;
Description du poste : En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront : - Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité. - Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Description du profil : Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des conditions d'achat - Conclure une vente - Utiliser le matériel de nettoyage - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Affinage de fromage - Appréciation sensorielle - Découpe manuelle de fromage - Fabrication de fromage - Fermentation de fromage - Techniques de pasteurisation - Techniques de salage d'un fromage Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Description du poste :***Accueil physique et téléphonique ;***Gestion des mails de l'entreprise ;***Administratif des appels d'offres ;***DOE ;***Certificats de capacités ;***PPSPS ;***DICT ;***Autorisation de voirie / arrêté de circulation ;***TIPP ;***Commandes (gasoil, fournitures, etc.) ;***Archivage ;***Etc. Description du profil : Niveau BAC+2 minimum. Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rapidité, rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit pratique. Vous êtes polyvalent(e). La disponibilité et la ponctualité sont indispensables. Vous devez justifier de 3 ans d'expériences minimum. Une personne ayant déjà travaillé dans les travaux publics serait un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois***·***#SPTullins
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) pour un poste à pourvoir aux dates suivantes : Les 14, 15, 16, 18, 24 et 30 avril 2025 Horaire unique : 8h30-12h/12h30-16h Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients. 15 Horaire PROFIL : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience en Pharmacie à Usage Intérieur. Le diplôme hospitalier n'est pas obligatoire dans le privé, mais une solide expérience est souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste? Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end par mois. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) pour un poste à pourvoir aux dates suivantes : Les 14, 15, 16, 18, 24 et 30 avril 2025 Horaire unique : 8h30-12h/12h30-16hVous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.
POSTE : Commis de Cuisine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) commis de cuisine H/F Vos missions seront : Préparer les entrées et les salades selon les recettes et les consignes du chef. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Assurer la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service rapide et de qualité. PROFIL : Vous travaillez sur 39h /semaine avec 1 jour et demi de repos consécutif, horaire 9h-14h avec 30 min de pause et de 18h à 22h idem, les repas vous sont offerts midi et soir Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus, postuler !
Description du poste : Vos missions : -Emballage et conditionnement des produits -Palettisation et stockage des produits -Participation au nettoyage -Aides diverses de manutention -Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
MAT ELEC est une PME dynamique créée il y a 30 ans. Le récent changement de direction à mis un coup d'accélérateur sur les questions de, formations en interne, d'évolutions et de mise en place d'actions innovantes et durables. La vitesse de progression de MATELEC ouvre des perspectives d'évolutions en interne. Notre taille et notre structure nous permet toute fois d'être réactif et de proposer un cadre de travail familiale. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif des ventes et comptable pour un poste de 39h. Compétences recherchées: Excel, logique comptable, organisation, grande capacité d'adaptation. De préférence avec une expérience de le secteur du batiment. Annonce détaillée: Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif des ventes et comptable en CDI de 39h afin de renforcer notre équipe à Voiron. #Matelecvoiron #recrutement - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Sous la responsabilité de Sylvain, le responsable d'agence, vous serez chargé(e) de : - saisir les commandes clients - établir les retours SAV des clients - relancer les litiges de facturations - vérifier les caisses de l'agences - relancer les factures en retards - ouvrir des comptes clients Le profil idéal (peut-être le vôtre.) : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds * Ponctuellement, effectuer des missions de vente et de conseil client au sein de notre rayon boucherie traditionnel Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial Description du profil : - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Description du poste : POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Saint Marcellin. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE FABRICATION (H/F) Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans la réalisation d'assemblages chaudronnés des métaux nobles et rares, un contrôleur de fabrication (H/F). Le rôle principal du contrôleur de fabrication consiste à assurer la mise en œuvre, la mise à jour et la conformité des règles issues de la réglementation, des procédures internes et des exigences des clients. Missions principales :Vérifier la conformité des fabrications selon les documents applicables : contrôles dimensionnels, visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations. Rédiger des documents techniques, des procédures et des rapports de contrôle. Ouvrir et traiter les fiches de non-conformité. Mettre à jour les plans qualité et assurer la traçabilité des documents internes. Effectuer certaines inspections fournisseurs. Assister le référent technique contrôle dans ses missions. Apporter un soutien technique à la responsable du service dans la gestion des sous-traitances liées à la radioactivité et à l'étanchéité. PROFIL : Formation Bac +2 en Mesures Physiques, Chaudronnerie, Mécanique, Qualité ou équivalent. Maîtrise de la lecture et de la compréhension des plans de chaudronnerie. Autonomie, curiosité, réactivité, dynamisme, sens du détail, capacité d'organisation, rigueur et bon relationnel, aussi bien en interne qu'avec les clients. Expérience significative dans le contrôle qualité, notamment en contrôles non destructifs : Contrôles dimensionnels Contrôles des soudures (visuel et ressuage) Inspection des sous-traitants. Autres atouts pour le poste : Connaissance approfondie des matériaux (inox, aluminium, titane...) et des techniques de fabrication (chaudronnerie, soudage). Maîtrise des outils de mesure spécifiques tels que le 'bras FARO' ou le 'Tracker laser'. Connaissance des référentiels et systèmes industriels, notamment dans le secteur nucléaire. Compétences en anglais technique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant QHSE (F/H)Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous aurez un rôle clé dans : - La gestion du système QHSE : gestion documentaire, suivi des indicateurs et des audits internes, saisie des actions correctives et préventives. - Le support opérationnel : présence terrain, gestion des réclamations clients, participation à la mise en place et au suivi des standards QHSE. - L'assistanat QHSE : interface administrative, classement et archivage de la documentation, remplacement ponctuel de l'assistant(e) de direction. - La communication QHSE : mise à jour des supports de communication, diffusion des thématiques QHSE, participation à l'organisation d'événements. Ce poste, basé à St Marcellin, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extrusion plastique. Rattaché au responsable, vous serez amené à : -Gérer les lignes de production attribuées -Assurer le conditionnement des produits finis en sortie de ligne -Contrôler et assurer la qualité des produits -Mettre à disposition du service logistique les palettes de produits finis -Assurer la propreté et le rangement des postes de travail Horaires 2*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Un première expérience dans le domaine de la plasturgie est appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence de Saint-Marcellin recrute pour le compte de son client spécialisé dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F). POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Au sein d'une petite équipe, vous êtes en charge de réaliser des travaux de pointage et écorçage de bois afin de réaliser des piquets de bois. Vous avez également pour mission la préparation de colis et fagots de bois. Vous participez à la sécurité et au nettoyage de votre poste de travail. PROFIL : Vous appréciez le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION 4 JOURS/SEMAINE (H/F) Rattaché à votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Assurer un suivi de la production Horaires de journée, du lundi au jeudi. Temps de travail : 35h hebdomadaire. PROFIL : On dit de vous que vous êtes rigoureux/se et sérieux/se, attentif/ve au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons. Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Directeur/Directrice Adjoint(e) en CDI à temps plein (39h), * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. * Sensibiliser et impliquer l'équipe sur la qualité de service en utilisant les outils à disposition * Former les équipes en utilisant les fiches formation et information du personnel * Veuillez à faire respecter les process BUFFALO * Motiver et encourager les équipes, orchestrer le déroulement des services en fonction des contraintes * Savoir mener et mettre en application un plan d'actions * Contrôler l'hygiène de l'établissement, la qualité des produits Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Vous avez une expérience confirmée de Responsable / d'Adjoint, vous avez une bonne connaissance de la gestion administrative, de fortes qualités managériales et organisationnelles, êtes fédérateur(trice) et diffuseur(se) d'énergie positive ? Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! Rémunération et primes Salaire de base à partir de 2 880€ brut par mois (Salaire en fonction du profil) En ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes (yeahaa !) L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿880,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons. Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [CROLLES] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Directeur/Directrice en CDI au forfait jours, · Participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne · Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun. · Fédérer, motiver et encourager les équipes, orchestrer le déroulement des services · Répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs · Établir les plannings et gérer la masse salariale, ainsi que les cadenciers de commande · Piloter efficacement les résultats économiques du restaurant et analyser les différents indicateurs · Faire respecter la stricte application des règles HACCP et des process Buffalo Grill · Gérer les outils informatiques et répondre aux emails · Savoir mener et mettre en application un plan d'actions Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Vous avez une expérience confirmée de Responsable / d'Adjoint, vous avez une bonne connaissance de la gestion administrative, de fortes qualités managériales et organisationnelles, êtes fédérateur(trice) et diffuseur(se) d'énergie positive ? Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! Rémunération et primes Salaire de base à partir de 3300€ brut par mois (Salaire en fonction du profil) En ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes (yeahaa !) L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿300,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dis tonton ça veut dire quoi TTP ? Termat Travaux Publics : trois lettres, un acronyme qui résume une belle histoire de l'agglomération grenobloise. Tonton, c'est son surnom mais Tonton, c'est aussi et surtout mon oncle Thierry. Moi, c'est Alexandre. Nous sommes deux Termat. TTP, c'est donc une entreprise familiale que nous avons fondé en 2008 sur la commune de Sassenage avec mon oncle. On partageait la même passion du TP et on s'est lancé le pari fou de monter notre entreprise. Quelques années plus tard, après le déménagement de nos dépôts sur Noyarey en 2018 pour moderniser nos infrastructures, nous sommes devenus un grand parmi les petits du TP (ou un petit parmi les grands). Ce qui nous caractérise ? Notre réactivité, notre disponibilité et surtout la qualité du travail que nos équipes fournissent jour après jour. Notre force ? La puissance du collectif (le jouer ensemble). Nous t'avons donné envie de nous rejoindre ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe TP F/H. Tes missions seront les suivantes : * Organiser le travail de ton équipe sur les chantiers * Veiller à la bonne réalisation des tâches dont tu as la responsabilité afin qu'elles soient parfaitement réalisées * Animer et motiver les membres de ton équipe * Veillez à la bonne utilisation du matériel et des engins dont ton équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux * Respecter les délais des chantiers qui te sont confiés * Saisie des rapports de chantiers * Lecture des plans et implantations des réseaux Fiable et polyvalent(e), tu sais t'adapter aux imprévus et aux conditions de travail parfois exigeantes. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu possèdes une première expérience réussie dans un poste similaire ? Nous attendons ta candidature avec impatience ! Les conditions : - CDI 39h00 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées - Salaire mensuel brut à partir de 2773 € selon expérience (soit 16€ brut / heure) - Panier repas de 13.20 € - Statut ETAM - Primes de participation et d'intéressement, avec système d'abondement - Protection sociale FAMILIALE (mutuelle & prévoyance) PROBTP S3+/P3+ - Prime deux fois par an pour une valeur totale équivalente à un treizième mois - 50L de gazole par mois offert aux salariés - Comité d'entreprise WIISMILE: versement d'une subvention de 100€ par mois ( soit 1200€ à l'année !) à dépenser dans la culture, loisir ou sport. Mais également de nombreux avantages et réduction dans toutes les grandes enseignes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Dans ce cadre, vous analyserez les demandes des utilisateurs et les anomalies détectées, interviendrez rapidement pour diagnostiquer les problèmes et appliquerez les solutions les plus adaptées. Vos interventions pourront inclure la configuration des équipements (ToIP, Switchs, points d'accès Wi-Fi, Systèmes de sécurité patient, terminaux mobiles, etc.), la mise en œuvre de correctifs, le suivi des mises à jour logicielles et la vérification des protocoles de sécurité. Par ailleurs, vous participerez à l'amélioration continue du système d'information en collaborant avec d'autres équipes IT ou spécifiquement techniques pour proposer des optimisations, anticiper les risques potentiels et prévenir les dysfonctionnements futurs. Vous vous positionnerez ainsi comme un maillon clé entre les utilisateurs finaux et les systèmes techniques. Missions principales : 1. Assistance téléphonique de premier niveau : · Réceptionner les appels des clients. · Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques signalés (logiciels, matériels, connexions). · Fournir une solution rapide ou accompagner l'utilisateur dans les étapes de résolution. · Réaliser seul ou en équipe de nouvelles installations, · Intervenir pour des demandes de dépannages ou d'optimisation de solutions en place, · Réaliser des gammes de maintenance préventive sur tout ou partie des solutions techniques que nous proposons à nos clients. 2. Installation et configuration : · Installation et configuration de nouveaux matériels et logiciels conformément aux spécifications et aux besoins des utilisateurs. · Effectuer des tests après installation pour s'assurer que tout fonctionne correctement et est conforme aux exigences. · Paramétrer les terminaux mobiles, exploiter les systèmes de téléphonie, adapter les configurations techniques aux demandes des clients 3. Formation et conseil : · Guider les utilisateurs dans l'utilisation des outils et logiciels. · Sensibiliser aux bonnes pratiques pour éviter la récurrence des problèmes. 4. Contribution à l'amélioration du service : · Remonter les problèmes récurrents ou critiques au responsable. · Participer à l'enrichissement des bases de connaissances (FAQ, guides utilisateurs). · Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les procédures. Compétences et Aptitudes requises : Techniques : - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows - Connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office, Office 365). - Maitrise des réseaux (Wi-Fi, VPN, LAN, WAN, téléphonie). - La connaissance des systèmes d'alerte et de sécurité en milieu de soins serait fortement appréciée - (Televic, Ascom, Ackerman, CRMS..) - Une connaissance ou expérience en téléphonie serait un plus (Système Mitel, Alcatel, 3CX, Avaya) Transversales : - Excellentes capacités d'écoute et de communication. - Bonne aisance à l'orale comme à l'écrit - Patience et pédagogie pour interagir avec des utilisateurs novices. - Organisation et gestion du stress face aux urgences - Polyvalence et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en BTS/DUT Réseaux et Télécommunications, vous maitrisez l'architecture, les configurations et l'environnement physique des réseaux de télécommunications. Une expérience en support téléphonique ou relation client de 2 ans minimum. Modalités d'embauche : - CDI, Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon expérience - Localisation à proximité du lieu de travail - Permis B obligatoire - Matériels mis à disposition pour l'exécution des tâches - Ticket restaurant - Mutuelle/Prévoyance Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38500 Voiron: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Depuis sa création en 2007, Biologis, filiale du groupe Markal, continue de croître et de développer son entrepôt logistique et la gestion des flux de marchandise. Aujourd'hui, nous recherchons un.e Assistant.e Ordonnancement & Flux afin de consolider son équipe. Missions principales : * Planifier et gérer les approvisionnements, les ordonnancements et les flux logistiques selon les prévisions, le plan de charge et les besoins des services (de l'analyse des besoins à la réalisation) ; * Éditer et contrôler les documents et les factures ; * Gérer l'archivage des documents et les workflows de la GED ; * Gérer les avaries et les retours ; * Gérer les indicateurs de performance ; * Respecter les procédures opérationnelles, qualité et sécurité. Compétences requises : * Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ? * Autonome et rigoureux, vous savez gérer les priorités et faire face aux urgences ? * Vous maîtrisez les outils bureautiques, les ERP ? * Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel et êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 et PEMP ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine pour contribuer à l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement de Groupe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Saint Marcellin.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans la production de dispositifs médicaux en plastique, un Régleur Extrusion Soufflage expérimenté en horaires de journée.En tant que Régleur Extrusion Soufflage, vos principales missions sont les suivantes : Monter et démonter les moules, Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées, Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes, Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production, S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité, Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité, Préserver l'état général de l'ensemble du matériel, Effectuer les remplacements en équipe suivant le besoin du service. Poste sédentaire à pourvoir en horaires de journée. La formation s'effectuera à Vichy et nécessitera 2 mois de déplacements à la semaine. Le poste est en horaires postés 3*8. Poste en CDI, salaire variable selon profil, prime mensuelle sur objectifs, participation, mutuelle familiale, CSE.
