Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Satur située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Satur. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Cosne-Cours-sur-Loire, 18 - SANCERRE, 58 - COSNE COURS SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nettoyage des locaux : - Magasin - Sanitaires - Bureaux - Showroom - Espace Commun Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement du 22 avril au 25 mai Formation en interne assuré utilisation d'auto-laveuse Vous travaillerez les lundi, mercredi et vendredi de 11h à 14h.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une résidence spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes, vous aurez pour mission : - De mettre en place des activités culturel, techniques ou ludique. - De favoriser l'autonomie en aidant au développement des potentialités. - A la compensation des difficultés des personnes accompagner. - de permettre au résident établir un liens avec l'extérieur. - D'identifier les modifications de l'état de santé de la personnes accueil et d'en informé l'équipe d'aide-soignant. Vous serez sous le régime de la convention 51: reprise d'ancienneté possible.
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recrute un Préparateur de commandes H.F pour un établissement viticole implanté à Sancerre. Vos missions consisterons à : - réaliser le conditionnement des produits (mise en bouteilles du vin, étiquetage, préparation des cartons) - transporter les marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker en apportant un soin particulier aux produits fragiles - procéder au chargement des marchandises dans les camions - nettoyer les zones de stockage et de travail - signaler les marchandises en mauvais état ou manquantes Vous réalisez l'ensemble de vos missions en respectant les règles de sécurité et en appliquant les consignes liées aux exigences sécuritaires du produit. Titulaire d'une expérience sur un poste similaire, vous possédez impérativement les CACES R489 (chariots élévateurs) catégorie 3. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de communication. Le contrat débutera dès que possible pour une durée de 3 semaines. La rémunération sera déterminée selon l'expérience et les compétences de la personne recrutée (entre 11.65€ et 13.20€ de l'heure) A votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez chargé(e) de l'élaboration des plats dans les règles des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez la plonge de la vaisselles. Possibilité d'une formation en interne. Début de contrat au moi de mai.
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recrute un(e) Référent (e) de secteur sur le secteur de l'agglomération de Nevers. Au sein d'une équipe de proximité pilotée par un responsable de secteur, le (la) référent (e) de secteur aura pour missions d'assurer la propreté, la présence de proximité et la veille patrimoniale sur les résidences qui lui sont confiées. Il(elle) sera l'interlocuteur de proximité des locataires, les informe, les accompagne et les rassure et prévient les incidents. Il(elle) assurera les états des lieux entrants, interviendra en renfort du responsable de secteur dans le traitement des réclamations.
Missions principales : L'agent(e) de bionettoyage réalise des opérations de nettoyage et de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets ) Activités : - Approvisionner en produits, en matériels, dans son domaine - Assurer un contrôle périodique des produits stockés dans le service - Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Vérifier et contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, de produits, d'équipements et des installations spécifiques à son domaine - Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activités, de traçabilité ) - Nettoyer et entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité - Evacuer les déchets de diverses natures - Collaborer en équipe pluriprofessionnelle - Accueillir et accompagner des personnes (personnes prises en charge et leur entourage, agents, stagiaires ) - Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à l'élaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail ) Particularités du poste : - Repos variables - Possibilités d'effectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Les candidatures ( CV + lettre de motivation) devront parvenir au Service Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Cosne sur Loire : à l'adresse suivante : chcl.recrutement@ght58.fr ou par courrier. 3 Postes à pourvoir de jour : - 2 postes de jour service Ehpad - 1 poste de jour service CS1
LE CENTRE HOSPITALIER DE COSNE SUR LOIRE (Nièvre) Etablissement multi-site qui se compose : - D'un Pôle de santé avec le service d'accueil des urgences et le service de médecine (40 lits) - D'un Pôle gériatrique (25 lits de SSR, 30 lits d'USLD, 149 lits d'EHPAD) - De services administratifs, logistiques et la pharmacie à usage interne.
L'agence Adecco de COSNE COURS SUR LOIRE recherche pour l'un de ses clients du secteur, des Téléacteurs (H/F). Vous êtes dynamique, aimez les challenges et vous dépasser, ce métier très formateur est fait pour vous ! Après une formation interne suivie d'un accompagnement quotidien, vous aurez pour mission de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et caritatives. Vous devez posséder une fibre commerciale prononcée et une capacité à adapter l'argumentaire en fonction du profil de l'interlocuteur. Tenace, vous devrez faire preuve d'empathie et de convivialité. Nous vous proposons un contrat à temps complet du lundi au vendredi (12h - 20h30 et le mercredi 10h - 18h) Possibilité aussi d'avoir des postes en temps partiel Rémunération : sur la base d'un SMIC + tickets restaurants + prime de productivité Frais de transport: Prise en charge possible pour les déplacements ferroviaires à hauteur de 50%. Seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
L'hôtel le Panoramic, situé à Sancerre recherche des employés d'étage H/F. L'employé(e) d'étage contribue à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle de l'établissement, en assurant le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes. Il (elle) participe au service du petit-déjeuner des clients. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien - Contribuer à la fonction accueil de l'établissement - Effectuer si besoin le service du petit déjeuner et le service de chambre Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; Vous êtes à l'aise avec le process mis en place ; Vous être doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome ; Vous parlez couramment français et parler anglais serait un plus. Travail le week-end et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs. 2 postes à pourvoir - 1 CDD Saisonnier d'avril à octobre, contrat modulé à 28h00 hebdomadaires - 1 CDD Saisonnier de mai à octobre, contrat modulé à 28h00 hebdomadaires
' hôtel Le Panoramic, récemment rénové est une institution à Sancerre. Perché sur le piton Sancerrois, ce dernier accueille une cinquantaine de chambres d un standing quatre étoiles, ainsi qu une cave et un bar à vins regroupant 500 références de vins français et internationaux
Poste à pourvoir dès que possible En tant qu'ambassadeur de gestes écocitoyens, l'objectif est de préserver, sensibiliser et accompagner différents publics à la réduction des déchets et informer sur les dispositifs de tri mis en place par la Collectivité et en particulier accompagner les usagers sur le changement des modalités de collecte qui seront mises en place au 1er janvier 2024. L'ambassadeur sera un véritable animateur sur le territoire et auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de prévention et de gestion des déchets. Les enjeux sont notamment d'améliorer la qualité du tri des déchets, la quantité de matériaux recyclés et de promouvoir la prévention des déchets. Acteur de terrain, pédagogue et engagé, l'ambassadeur sensibilise les habitants au quotidien, anime des ateliers et participe aux évènements consacrés à l'environnement : Animer sur le terrain les démarches de prévention et de tri, Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics, faire du porte-à-porte en habitat collectif et individuel, Améliorer et pérenniser les gestes de tri, la prévention et la valorisation des déchets, Accompagner les usagers vers des solutions adaptées pour faciliter les bonnes pratiques Traiter et apporter des solutions aux incidents de collecte, en lien avec ses collègues en charge de la collecte des déchets (Rippers, chauffeurs, gardiens de déchèterie), Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage et le régime de sanction associé, Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur distribution/présentation Sensibiliser les associations au tri des déchets Savoir-être : Discrétion professionnelle Capacité de travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur Qualité rédactionnelle Sens du contact avec les différents interlocuteurs : collègues, partenaires, élus, grand public Sens de l'initiative et polyvalence Savoir- faire : Connaissance des différentes filières de tri des déchets Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité), connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'environnement de la collectivité Notion de la gestion des biodéchets seront un plus Conditions du poste : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire - CNAS - participation employeur prévoyance Missions appelées à être exercées, le weekend, le soir et les jours fériés Travail en extérieur régulier PERMIS B OBLIGATOIRE Pour plus d'informations : Maëva RZEGOCZAN, Chargée de Prévention des déchets au 06 18 36 68 19. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à : Monsieur le Président 4 Place Clémenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/ Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
BURGER KING recrute des équipiers polyvalent de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité liées au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours).
CDD de 3 ans (contrat de projet) Temps complet 36 h 00, rémunération statutaire Formation certifiante obligatoire à réaliser à la prise de poste et prise en charge par la collectivité Détail des missions en lien avec les modifications de modalités de collecte Piloter les différentes étapes d'une opération de gestion domestique des biodéchets (réception de composteurs, gestion du stock, distribution, conseiller les usagers sur leurs pratiques et besoins ) Mettre en place des sites de compostage partagé : pieds d'immeubles, hameaux, cimetières, établissements publics (définir l'emplacement des sites, former des relais de terrain : particuliers, élus/agents techniques et autres professionnels, assurer un suivi régulier ) et participer à leur bon fonctionnement Communiquer auprès des différents publics : informer et sensibiliser les usagers, les producteurs non ménagers de biodéchets, les scolaires, etc., sur les connaissances techniques Créer et animer un réseau de relais Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics Accompagner les usagers vers des solutions adaptées pour faciliter les bonnes pratiques Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur distribution/présentation Le guide composteur sera aussi amené dans une moindre mesure à Renforcer l'équipe de prévention et ambassadeur de tri Assurer les permanences de distribution selon les besoins du service Assurer les permanences d'informations sur le service Prévention Collecte et Traitement des déchets Pratique de l'outil informatique : Office 365 : courant Condition du poste : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire - CNAS - participation employeur prévoyance Missions appelées à être exercées le weekend, le soir et les jours fériés Travail en extérieur régulier Poste à pourvoir dès que possible Pour plus d'informations : Maëva RZEGOCZAN, Chargée de Prévention des déchets au 06 18 36 68 19. Vous aimez le contact avec le public, vous vous sentez concerné(e) par l'environnement et vous souhaitez innover et agir pour participer à sa préservation ? Le guide composteur est le professionnel qui met en ?uvre les opérations de prévention et de gestion de proximité des biodéchets sur le territoire. Il est à la fois le référent technique sur l'ensemble des opérations et l'animateur de terrain. Véritable animateur sur le territoire et auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels ), il assurera principalement la distribution des composteurs aux habitants, mettra en place et assurera un suivi des sites de compostages partagés, tout en transmettant les bonnes pratiques. L'enjeu est de développer le tri à la source des biodéchets. Acteur de terrain, pédagogue et engagé, le guide composteur sensibilise les habitants au quotidien, anime des ateliers et participe aux évènements consacrés à l'environnement. Il expliquera les principes, les bonnes pratiques en matière de gestion de biodéchets, les enjeux de la valorisation et de recyclage des déchets. Il sera en relation directe avec les usagers des communes du territoire.
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. C?ur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur / Vendeuse en Boulangerie, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de haute qualité. Résumé du poste : - Poste : Vendeur en Boulangerie (H/F) - Type d'emploi : Temps plein / Temps partiel Fonctions et responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits de boulangerie - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier - Gérer les commandes et les stocks pour maintenir un inventaire adéquat - Encaisser les paiements des clients avec précision et efficacité - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux demandes des clients de manière amicale et professionnelle Compétences requises : - Expérience dans la vente ou le service clientèle est un atout - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Sens du service client pour offrir une expérience agréable aux clients - Capacité à manipuler des produits de boulangerie avec soin et précision - Connaissance des techniques d'encaissement est un plus Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste de Vendeur / Vendeuse en Boulangerie (H/F).
Vous serez en charge d'envoyer les plats. Vous effectuerez la préparation des cafés. Vous effectuerez la plonge des verres et des coupes de glace. Vous serez former en interne sur le poste. Début de contrat au mois de juillet. Jour de repos le Mercredi et un autre jour de la semaine.
LEAC Entreprise Adaptée située à Cosne Cours Sur Loire dans la Nièvre. Notre mission : Offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, soit au sein de LEAC, soit dans des entreprises extérieures Assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale et d'accéder à une évolution de carrière, Amener les collaborateurs à une intégration en entreprise ordinaire, Leur faire bénéficier d'un accompagnement social et psychologique pour les aider dans leurs démarches quotidiennes (logement, gestion du budget, démarches administratives, intégration sociale...). Vous réaliserez des opérations manuelles ou automatisées, d'assemblage, de montage, de conditionnement de produits selon un mode opératoire défini et sur différents postes de travail. - Monter des boites - Inserer des lampes - Trier des catalogues - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies. Renseigner les documents de production. Horaires du Lundi Au Vendredi 8h30-12h00 / 13h00- 16h30. Reste un poste à pourvoir
Vendeur, vendeuse confirmé(e) , vous participerez activement à l'activité commerciale de l'ensemble du magasin. En Vente : - Accueil, conseil et renseignement auprès de la clientèle. - Vente auprès de la clientèle. - Identification des besoins, des motivations et des freins du client. - Argumentaire de vente (produits et services). - Réponse aux objections. - Conclusion de vente. En Merchandising : - Participation au déballage, à l'installation et à la présentation de son rayon dans le respect du plan merchandising. - Mise en place et suivi des étiquettes produit. - Tenue du rayon (propreté, rangement des produits,.). En Marketing et communication : - Installation des supports d'information commerciale ou publicitaire (ILV, PLV). - Contribution au relevé de prix dans les établissements concurrents. En Relation clients : - Suivi des litiges client. - Mise en place d'une solution adaptée au litige. En Logistique : - Contribution à la gestion des stocks. - Participation aux inventaires. Connaissances (de base - savoir nécessaires à l'embauche) - Techniques de ventes - Produits et services - Règles de merchandising - Logiciel spécifique à son domaine d'activité - Réglementation relative à son domaine d'activité - Evolution du marché dans son domaine d'activité Compétences métiers (savoir-faire spécifiques à la fonction) SAVOIR FAIRE 1. Accueillir, renseigner et le cas échéant orienter les différents interlocuteurs. 2. Maitriser les aspects techniques des produits et services proposés dans son domaine. 3. Optimiser la tenue et l'animation du rayon selon les règles de merchandising. 4. Participer à la gestion des stocks dans le cadre du réassort magasin. 5. Maîtriser et appliquer les techniques de vente de produits et de services. 6. Répondre de manière adaptée aux besoins du client. 7. Consolider l'acte de vente avec les produits complémentaires et les services. 8. Prendre en compte les objectifs fixés pour préparer ses ventes. 9. Réaliser les inventaires des produits selon les procédures afin de garantir la justesse des stocks. 10. Appréhender et solutionner un litige dans le périmètre de ses responsabilités Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Assistant / Technicien QSE (H/F) qui sera en charge de l'animation et la gestion du système management QSE, et notamment des missions suivantes : Participer au SMQE : - S'assurer de l'application du système qualité environnement mis en place et contribuer à l'amélioration continue - Organiser, contrôler, faire trier et analyser les non-conformités internes et externes sur retour contrôleur qualité et/ou production. - Recueillir les informations et analyser les causes de non-conformités (produits / mélange, en réception, en cours de production ou après production) - Gérer les réclamations et alertes clients. - Faire les demandes de dérogations internes ou externes en partenariat avec le service concerné - Traiter les fiches incidents fournisseurs avec les services supports. - Gérer les dossiers clients par produits. Faire évoluer les documents QSE en fonction des évolutions de l'entreprise et les diffuser aux services concernés. Assurer l'animation environnementale : - Participer à la préparation, la réalisation, et l'exploitation des conclusions des exercices de situations d'urgence et des plans d'actions associés. - Vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux. - Analyse environnementale, et veille réglementaire, - analyse risques chimiques (gérer les FDS des produits chimiques et leur intégration au sein de l'entreprise (+ ERP), assurer l'étiquetage des produits et la conformité de leurs conditions de stockage) - Gérer et suivre les déchets ainsi que les déclarations associées. - Mettre à jour les indicateurs qualité et environnement - Communiquer les indicateurs et participer aux rituels internes - Participe à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité, environnementales et de sécurité. Connaissances souhaitées : outils qualité (ex : 8D), résolution de problèmes, maitrise outils bureautique, ERP, Animer une équipe, rédaction/synthèse Adaptabilité, autonomie, rigueur, communication/relationnel, écoute Poste de journée, pouvant être modulé en 2x8 ou 3x8 selon exigences du service. Déplacements possibles (fournisseurs, clients, filiales, .). Rattaché(e) au Responsable QSE Envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
En tant que Conducteur(trice) Accompagnateur(trice) en périodes scolaires, vous assurez une mission de transport scolaire avec un véhicule de moins de 9 places. Les enfants transportés ont tous une reconnaissance de handicap. Votre journée de travail : - Le matin, vous récupérez au domicile, les enfants attribués à votre circuit, afin de les déposer au sein de leur établissement scolaire. - Le soir, vous récupérez les enfants à leur établissement scolaire, afin de les ramener au domicile. - En fonction du circuit attribué, il est possible d'aller chercher les enfants le midi à la place du soir, notamment le mercredi ou le vendredi. - Dans le cas d'imprévus et en fonction de vos disponibilités, il peut vous être demandé d'effectuer des remplacements / dépannages. Les plages horaires théoriques de travail sont les suivantes : - Le matin : 06 h 30 - 08 h 30 - Le midi : 11 h 30 - 13 h 30 - Le soir : 16 h 00 - 18 h 00. ATTENTION : horaires donnés à titre indicatif ! Vous exercez cette activité durant les périodes scolaires telles que définies par le calendrier fixé par les Pouvoirs Publics. Pendant les vacances scolaires, votre contrat est suspendu. Rémunération : Le brut mensuel dépendra des heures réellement effectuées dans le mois en cours. Il variera en fonction des périodes de vacances scolaires, qui impacte ce dernier. Informations complémentaires : - Permis B obligatoire. Ce dernier ne doit plus être probatoire.
Pour un de nos client vous avez la charge du nettoyage de son magasin. Enlèvement des poussières Désinfection des sanitaires Nettoyage des sols... Vous intervenez en binôme le lundi et jeudi de 5h à 8h30
Au sein d'une résidence de 42 lits, spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes, vous devez : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements dans le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) - Assurer le service des petits déjeuner - Assurer le service de lingerie Poste de jour. Vous serez amené(e) à travailler un weekend sur deux. cdd renouvelable au gré des absences de la titulaire du poste. Vous serez sous le régime de la convention 51: primes et reprise d'ancienneté sur justificatif.
Nous recherchons pour notre agence Motiv interim un (e) chargé (e) d'affaires. Vous serez garant du développement commercial dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez en charge des actions commerciales de l'agence pour le développement de l'activité, ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Prospecter, développer et assurer la pérennité d'un portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Assurer le suivi de la facturation ainsi que la satisfaction client - Assurer l'intégration, la gestion administrative et le suivi des collaborateurs intérimaires recrutés ainsi que leur fidélisation Une bonne connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail temporaire serait un atout.
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergies de l'habitat et la rénovation globale recherche pour le développement de ses équipe : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 58 CDI Poste basé à Cosne-sur-Loire (58) LE POSTE : Homme ou femme de terrain, vous prospecter de nouveaux clients pour l'entreprise, analysez leurs problèmes et leurs besoins en termes de produit, de prix, de services. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes Votre implication, votre dynamisme et votre persévérance seront un atout essentiel pour votre performance. Un très bon relationnel est, bien sûr, indispensable LES CONDITIONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Titulaire du permis B obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de fonction fourni après période d'essai - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche, vêtements floqués à l'image de l'entreprise Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Nous sommes à la recherche d'un(e) jardinier(e) pour l'entretien du parcours de golf et du remplacement à l'accueil. Poste à pourvoir dés maintenant. Du lundi au vendredi, quelques weekends (dimanche), et jours fériés, sur planning déjà établi, uniquement le matin (payer en heures supplémentaires). Formation sur site. N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures à golf.sancerre@wanadoo.fr, ou à vous présenter directement à l'accueil.
Votre agence Adecco accompagne une industrie de Cosne sur Loire dans le recrutement d'Agents de Production (h/f) Rattaché au Responsable d'atelier, vous procédez aux opérations sur chaînes de production de pièces en caoutchouc. Vous effectuez le moulage et l'ébavurage des pièces en suivant les ordres de fabrication et ainsi garantir la qualité du produit fini. Après avoir contrôlé votre production, vous procédez à la mise en carton et l'étiquetage de votre commande pour l'expédition. En fin de poste, vous complétez les documents relatifs à votre production et vous nettoyez votre poste de travail en suivant les règles environnement. Ce que nous attendons de vous ? Etre rigoureux et organisé.Etre garant de la production de vos machines. Faire preuve de discernement pour gérer les priorités. Une première expérience en production sera nécessaire pour garantir la réussite dans ce poste. Le poste implique le port de charges lourdes. Ce qui fera la différence ? Votre implication et engagement au quotidien seront des atouts pour évoluer dans cette société. Ce que nous vous proposons ? Le travail s'organise en équipes successives alternantes (3x8). À votre salaire de base seront ajoutés un panier repas, une indemnité de transport, 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Assurer l'accueil physique et téléphonique pour l'exploitation Gérer la boite mail de l'exploitation Assister le directeur d'exploitation dans les démarches administratives Assister les conducteurs de travaux et chefs de chantier dans les démarches administratives. Assurer la gestion des courriers et des documents de l'exploitation (Suivre, transmettre, classer, trier et archiver). Contrôler les plans de retrait/PPSPS et mode opératoire Gestion des déchets (FID, CAP, BSDA) Assurer le suivi et la planification des livraisons Contribuer au suivi et à la mise à jour du planning des chantiers. Assurer la gestion des commandes chantiers (matériel, consommable, analyse) et vérifier la conformité des livraisons Gérer le stock de fournitures Réceptionné la clientèle en magasin
Gestion commerciale et administrative: - Gestion d'un portefeuille clients de différents réseaux et différents pays - Participation a l'établissement et au maintien de bonnes relations avec les clients français et étrangers - Animations clients professionnels en France (cavistes, bars à vins...) et participation à des salons professionnels - Suivi commercial (saisie et suivi des commandes, facturation, établissement des offres tarifaires, gestion des envois d'échantillons, mise à jour de fiches techniques, suivi des paiements.) et logistique (documents douaniers avec les spécificités pays (analyses, certificats d'origine, liste de colisage.), suivi des litiges livraisons des clients. - Suivi des commissions des agents - Tâches administratives : déclarations diverses tels qu'Adelphe, Genfa, assurance crédit, CBMA, CA GMS, rédaction et mise à jour de documents administratifs, mise à jour des tarifs, mise à jour fichiers clients. - Suivi des salons professionnels - Réalisation d'étiquettes et contre-étiquettes spécifiques à la règlementation de chaque pays - Gestion du stock des étiquettes Œnotourisme: - Accueil de la clientèle française et étrangère sur site (particuliers, professionnels.) Suivi douanier: - Suivi des apurements des DAE - DRM et DEB Profil recherché -Expérience souhaitée de 6 mois minimum sur un poste similaire -Dynamique, enthousiaste, polyvalent, forte sensibilité à la qualité du service client, excellent relationnel, compétences organisationnelles et grande attention aux détails, -Intérêt indispensable et sensibilité pour l'univers du vin, -Déplacements France ponctuels -Maîtrise parfaite des outils informatiques,
Nous recherchons un Valet/ une Femme de chambre pour notre établissement. Vous travaillerez 5 jours sur 7 de 9h30 à 12h30 avec un week-end par mois de repos. Plusieurs postes à pourvoir: - 1 poste immédiatement jusqu'au 31 Octobre 2024 - 1 poste à pourvoir de Mai à fin Octobre 2024 - 1 poste à pourvoir de Juillet à fin Août 2024
NE SERONT ETUDIEES QUE LES CANDIDATURES DEASS Mission générale : - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés Missions permanentes : - Information, orientation et évaluations des situations - Accueil et soutien psychosocial des patients et de leurs proches - Facilitation de l'accès aux droits - Mise en place de relais à la sortie de l'hospitalisation (organisation du retour à domicile ou orientation vers une autre structure) SAVOIR FAIRE REQUIS - Capacité d'écoute - Analyse des situations et capacités d'anticipation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances dans le domaine de l'accès aux droits de la personne âgée hospitalisée en perte d'autonomie - Connaissance dans le domaine de l'accès aux droits de la personne handicapée. - Connaissances des dispositifs en lien avec la personne vulnérable (protection juridique) Ne seront étudiées que les candidatures ayant le diplôme d'Etat Assistant de service social Salaire : à partir de 25 700,00€ par an (plus avec l'ancienneté du diplôme) Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Date de début de contrat prévue : 03/06/2024
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous interviendrez, au sein d'une résidence spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes. Vous assurerez des soins d'hygiène et de confort en toute sécurité. Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs. Vous observerez et transmettrez de façon orale et écrite les informations sur l'évolution des signes cliniques. Vous contrôlerez et aiderez à la prise des repas. Vous aurez également pour mission la mise en œuvre de robots thérapeutiques et d'animation individuelle. Vous travaillerez un weekend sur deux, roulement sur 2 semaines. Vous serez sous le régime de la convention 51: reprise d'ancienneté possible. Vous devez être titulaire d'une expérience sur même type de poste ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (ADVF, DEAES, auxiliaire de vie, etc).
Missions - Responsabilité de l'accompagnement social et éducatif de personnes vulnérables adultes en cohérence avec leurs projets de vie - Evaluer et élaborer des projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Mettre en oeuvre des orientations du projet de service et participation à son évaluation - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé - Co-référence des stagiaires accueillis dans le cadre de l'unité d'évaluation Profil - Diplôme d'Etat. de niveau 4 à minima exigé - Aptitudes avérées au travail en autonomie - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue, capacité à s'exprimer auprès d'un groupe de personnes - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées Conditions - CDI 35 h par semaine par roulement à pourvoir au 01/05/2024 - Poste basé administrativement à Cosne sur Loire - Rémunération mensuelle brute selon CCN 66 annexe 10 - Expérience dans le champ du handicap appréciée - Permis de conduire B en cours de validité car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions Pour candidater envoyer C.V. + lettre manuscrite de motivation à : SAUVEGARDE 58 - SIEGE SOCIAL Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - BP 20 58019 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
Le Well'in Green est un nouveau restaurant/pub, situé à St-Satur, au Golf de Sancerre. Il s'agit d'un Brewpub (bar à bières artisanales brassées directement sur place) avec une carte de restauration de qualité : planches à partager, pizzas italiennes, burgers maisons, plats du jour... Nous recherchons un collaborateur/collaboratrice motivé(e) pour démarrer cette nouvelle aventure avec nous. Le serveur(e) devra remplir les missions typiques : Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Le planning sera composé de jours en coupure et d'autres en continues.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, Ambassadeur de la Vigne et du Vin à Sancerre, un Agent commercial OEUNOTOURISME (H/F) Dans un domaine viticole de renom possédant plus de 500 ans d'histoire, nous vous proposons un cadre de travail exceptionnel, avec des visites de caves historique et des dégustations directement dans les vignobles. Vous serez en charge de guider les clients à travers une sélection de vins, de les conseiller sur les meilleurs accords mets et vins, et de fournir des informations sur les différentes expériences œnotouristiques offertes par l'établissement. Responsabilités : -Accueillir et guider les clients à travers nos dégustations de vins -Fournir des informations détaillées sur les différents cépages, les techniques de vinification et l'histoire de notre vignoble -Promouvoir nos produits et services auprès des clients -Assurer un service à la clientèle de haute qualité et répondre aux besoins des clients de manière efficace et courtoise -Participer à la vente de produits œnotouristiques supplémentaires, tels que des visites de vignobles, des événements spéciaux, etc. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de dégustation et de vente -Maîtrise de l'anglais indispensable Poste sur 35h /semaine, travail 1 weekend sur 2. Vous êtes étudiant ou vous débutez dans la vie active ? Vous avez une excellente communication et vous appréciez le service à la clientèle ? Si vous êtes passionné par le monde du vin et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un vignoble réputé, n'hésitez plus et envoyez votre CV ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " - 10 % d'IFM et 10% congés payés
Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, Ambassadeur de la Vigne et du Vin à Sancerre, un Agent commercial OEUNOTOURISME (H/F) Dans un domaine viticole de renom possédant plus de 500 ans d'histoire, nous vous proposons un cadre de travail exceptionnel, avec des visites de caves historique et des dégustations directement dans les vignobles.
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Une formation au métier sera mise en place au sein du CFPPA du Chesnoy du 03 Septembre 2024 au 03 Juin 2025. Cette formation est financée par le Conseil Régional de la Région Centre Val de Loire Inscription obligatoire à l'information collective le 24 Mai à l'agence France Travail de Cosne Sur Loire A l'issue de la formation, vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise
LEAC Entreprise Adaptée située à Cosne Cours Sur Loire dans la Nièvre. Notre mission : Offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, soit au sein de LEAC, soit dans des entreprises extérieures Assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale et d'accéder à une évolution de carrière, Amener les collaborateurs à une intégration en entreprise ordinaire, Leur faire bénéficier d'un accompagnement social et psychologique pour les aider dans leurs démarches quotidiennes (logement, gestion du budget, démarches administratives, intégration sociale...). Nous recherchons un Cariste H/F CACES 1-3 et 5 (Formation possible) Vos principales missions : - Opération de manutention à l'aide de chariots, transpalettes - Chargement de déchargement des camions - Conditionnement de produits et préparation des commandes - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires En journée du lundi au vendredi 8h00-12h00 - 13h00 - 16h00 Poste à pourvoir dès que possible
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesures sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 70 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Détail de l'offre Lieu de travail : Mobilité sur tout le territoire national - Déplacements professionnels du lundi au vendredi. Temps de travail hebdomadaire : 35h / semaine en moyenne (du lundi au jeudi) essentiellement la nuit. Salaire : entre 1800€ brut et 1850€ brut mensuel + Majoration heures de nuit de 25 % + Primes diverses
Vous accueillerez, vous prendrez les commandes et vous servirez la clientèle. Vous effectuerez la mise en place de la salle, du réassort et des tâches d'entretiens. Début de contrat au mois de juillet. Jour de repos le mercredi et un autre jour de la semaine.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Sancerre. - CDI Temps plein - Horaires : 11h30 - 19h30 - Site: MAGASIN DE GRANDE DISTRIBUTION / Magasin alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: - Délivré au mois Votre salaire: - 1852,95 € brut/mois Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Sancerre. - Horaires : 11h30 - 19h30 - Site: MAGASIN DE GRANDE DISTRIBUTION / Magasin alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: - Délivré au mois Avantages : - Prime panier conventionnelle, - Prime habillage conventionnelle.
Nous recherchons un Chef de projet (H/F) qui aura pour missions principales : - Assumer la responsabilité d'un projet de développement et d'industrialisation d'un nouveau produit, et être garant des engagements pris en termes de qualité, de délai, de coût et impacts environnementaux - Participer aux activités de préparation du projet - Assurer le management et/ou la coordination des ressources internes et externes attribuées au projet (et assurer la gestion du projet jusqu'à la remise des clés à la Production) - Établir, à l'issue du projet, un bilan mettant en évidence les éléments remarquables (forces et faiblesses) du déroulement du projet. Compétences requises : o Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) o Maîtrise des outils de planification o Maîtrise de l'anglais est indispensable o Connaissance en CAO, lecture de plans & CDC o Connaissances générales en caoutchouterie et procédés internes de réalisation de produit Profil recherché : Formation de type BAC+5 Ingénieur mécanique - Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire Capacité à présenter des données / informations de façon synthétique et structurée (rapports) Savoir être : autonome, rigueur, adaptabilité, créativité, communication et aisance relationnelle Envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ? N'attendez plus et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) qui aura pour missions prinicpales : - Contrôler et identifier les entrants, en cours de fabrication et produits sortants avec les dossiers qualité selon exigences client - Enregistrer les contrôles et les analyser. - Suivre en AQP les produits et communiquer avec les fournisseurs de la mise en AQP, en relation avec le service achats. - Alerter la production et sa hiérarchie des écarts relevés par rapport aux spécifications - Gérer en partenariat avec le service concerné les demandes de dérogation internes et externes. - Alerter des dysfonctionnements pour le contrôle des entrants, en cours de fabrication et des sortants lorsque ceux-ci sont confiés à la production. - Contrôler, trier, et participer à l'analyse des non conformités - Participer à l'évolution des documents de travail en fonction des évolutions de l'entreprise et des produits - Réalise des audits en interne sur les produits/matières - Appliquer les procédures, instructions et documents de travail de sa fonction d'après le système qualité de l'entreprise. - Participer à l'amélioration continue (d'organisation, d'ergonomie, de qualité, de productivité.) - accompagner la formation des opérateurs aux critères de conformité quand cela est nécessaire - Participer aux différents rituels de service - Restituer à sa hiérarchie de l'avancement de son activité Connaissance basique de l'outil statistique, maîtrise outils bureautique, ERP, utilisation moyens de mesures spécifique Rédaction/synthèse communication/relationnel, sens de l'initiative, adaptabilité, rigueur Poste de journée, pouvant être modulé en 2x8 ou 3x8 selon exigences du service. Rattaché(e) au Responsable QSE Envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Nous ouvrons un nouvel établissement, situé à St-Satur, au Golf de Sancerre et sommes à la recherche de collaborateurs motivés pour rejoindre cette nouvelle aventure. Le Well'in Green est un Brewpub (bar à bières artisanales brassées directement sur place) avec une carte de restauration de qualité : planches à partager, pizzas italiennes, burgers maisons, plats du jour... Notre cuisinier(e) sera assigné(e) au poste froid et/ou chaud avec pour objectif de réaliser les mises en place, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine, en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle devra également faire preuve de créativité pour créer certaines suggestions du Chef. En service continu uniquement le soir (5jours/7) 35h ou 39h
Les Pompes Funèbres "GAUBIER" à Cosne-Cours-Sur-Loire (58), recherche son nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F . Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le commerce et la vente) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, BMA (brevet des métiers darts), mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. o Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. o En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce le génie électrique, l'électrotechnique et l'énergie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement commerce et vente : Votre pédagogie permettra aux élèves de comprendre les choix amenés à faire en tant que futurs professionnels : o En économie, droit, management et marketing, o Appréhender les problématiques et situation professionnelle dans les secteurs du commerce et de la vente.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Nous recherchons pour notre association des aide à domicile en CDD et CDI, à temps partiel (environ 110h à étudier ensemble selon vos souhaits et votre expérience). plusieurs postes à pourvoir Vous accompagnerez nos usagers dans leur vie quotidienne, à savoir: - aide au ménage et à l'entretien du linge, - aide au repas, - courses, - aide administrative - vie sociale Horaires flexibles, avec une amplitude maximale de 8h le matin à 20h le soir. Déplacements avec votre véhicule personnel contre indemnités kilométriques
Association ASSAD ADMR Centre Commercial Saint Laurent Avenue de la Paix 58200 Cosne Cours sur Loire Tel : 03 86 28 35 20 Email : responsables.assad@orange.fr 50 Salariés
Nous recherchons deux auxiliaires de vie pour notre association d'aide à domicile. Vos missions seront: activités domestiques, courses, préparation ou service du repas, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, accompagnement des usagers. Vous utilisez votre propre véhicule ( déplacements pris en charge selon la convention collective) et transportez ponctuellement les usagers. Planning à déterminer lors de notre entretien ( travail 7/7 jours avec repos). La durée du contrat pourra être négociée selon le projet du candidat ou de la candidate.
ASSAD ADMR Centre Commercial Saint Laurent Avenue de la Paix 58200 Cosne Cours sur Loire Tel : 03 86 28 35 20 Email : responsables.assad@orange.fr 50 Salariés
Vous serez chargé(e) de la préparation des plats du restaurant. Vous interviendrez sur le service du midi et du soir, ainsi que les weekends et jours féries. (2 jours de congés consécutifs à définir selon planning et activité). Vos missions principales seront: - L'élaboration des menus - Management d'une équipe - Gestion des stocks, réception des denrées - Assurer la présentation pour le service - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences. Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité. Pourquoi postuler ? Une aventure qui commence il y a déjà depuis plusieurs décennies... Au cœur de l'histoire, une famille propriétaire de terres viticoles. Le savoir-faire de ces vignerons est notamment mis à l'honneur dans un lieu pensé pour accueillir des clients venus régaler leurs papilles avec des produits locaux, frais et de qualité. Un restaurant chaleureux où il est possible de goûter à une cuisine gourmande qui s'accorde parfaitement avec les vins qui ont fait la notoriété "du coin". De quoi s'agit-il ? Il s'agit d'une structure à taille humaine (environ une trentaine de couverts par service) dans la ville renommée de Sancerre et pour laquelle nous recrutons un Responsable de Restaurant Bistronomique. Rôle majeur dans l'organisation actuelle puisque ce Responsable évoluera aux côtés de la dirigeante. La perspective est de déléguer au fur et à mesure la gérance de l'établissement. L'objectif est de dynamiser le lieu, de le faire rayonner tout en veillant à la qualité de service avec une gestion irréprochable. Le profil recherché ? Pragmatisme, énergie et enthousiasme caractérisent la personnalité du futur Responsable de Restaurant. Être doté d'un excellent sens client est fondamental. Disposer d'une expérience significative en restauration en tant que Manager d'équipe est également essentiel.
Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile un Monteur pneumatiques automobiles (H/F). Vous procéderez à l'entretien courant des véhicules légers : le montage, démontage et l'équilibrage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires,.). Vous effectuerez des manipulations sur le système de freinage ou de vidange. Vous aurez également en charge les réglages et vérifications pour le bon fonctionnement du véhicule, la maintenance préventive, le diagnostique ainsi que les réparations et le remontage des pièces. De formation automobile, vous justifiez d'une expérience sur un poste de mécanicien et/ou monteur pneumatiques. Votre organisation, motivation et dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Si vous possédez uniquement des connaissances en mécanique, une formation pourra être dispensée pour acquérir les connaissances en montage de pneus. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme ! Vous travaillez en horaires de journée du lundi au samedi matin (8h - 12h / 14h - 18h) À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Vous serez chargé(e) de la transformation fromagée (crottin de Chavignol) et de la traite des chèvres l'après-midi. Un week-end sur deux travaillé. Possibilité de formation en interne.
Missions principales : Le/la titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être - Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine d'activités - Assister techniquement et collaborer de façon pluri-professionnelle pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité et à la gestion des situations à risque - Surveiller l'état de santé des personnes (patients, personnes prises en charge ) dans son domaine d'intervention - Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels ) - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine d'activité - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires ) - Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à l'élaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail ) 5 postes à pourvoir : : - 1 poste en service CS1 de jour en 12h - 1 poste service CS2 de nuit en 10h - 1 poste service FG de nuit en 10h - 1 poste à UFATA (unité de fonctionnement apparenté aux troubles alzeihmer) de jour en 07h80 1 poste au service des urgences de jour en 12h
Vous avez des connaissances en automobile ? Vous serez amener à dépolluer et à démonter des véhicules hors d'usages selon les méthodes et les normes en vigueurs.
Vous aurez à: Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Vous réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques
En tant que Valet/Femme de Chambre, vous êtes garant/e de la qualité de notre Établissement. Sous la direction des responsables de l'Établissement, vous serez chargé d'assurer l'entretien et le nettoyage des chambres, et d'effectuer le repassage du linge de lit et de toilette. - Un esprit collectif et le goût du travail en équipe, un souci du détail et une rigueur en toute circonstance et une discrétion naturelle. Formation initiale réalisée par l'employeur pour faciliter la prise de poste Horaires : 9h-16h avec 30 minutes de pause repas Repos : lundi - mardi Restauration : Déjeuner inclus Date de début prévue : 05/04/2024
Notre restaurant, classé une assiette au guide Michelin, propose une cuisine élégante, composée des grands classiques du terroir Sancerrois dans une interprétation à la fois traditionnelle et contemporaine. L'Hôtel 3 étoiles dispose de douze chambres authentiques, au cœur des vignes, permettant d'accueillir les clients dans une ambiance familiale et conviviale.
Le Domaine Henri Bourgeois, installé au c?ur des plus beaux terroirs de Sancerre et de Pouilly-Fumé, est une référence au sein de l'appellation. Certifié en Agriculture Biologique, il est engagé en faveur de la protection de ses terroirs et du respect de l'environnement. Le Domaine et ses équipes sont reconnus pour leur excellence. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe conviviale dans un cadre de travail agréable, sensible aux valeurs d'équipe, de respect et du travail bien fait. Passionné(e) par la culture de la vigne, vous serez l'Ambassadeur du Domaine et de son excellence. A ce titre, vos missions en tant que Chef d'Equipe Vigne seront les suivantes : Technique Viticole : - Chargé du développement de la vigne, vous réalisez et managez les opérations successives liées à l'entretien de la vigne : o Taille de la vigne, o Plantation, remplacement, o Relevage, palissage, o Ébourgeonnage, épamprage, o Vendanges vertes, effeuillage, o Entretien du palissage et des abords du vignoble , - Vous maitrisez les impératifs liés à la certification Agriculture Biologique. Gestion d'équipe : - Vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes pour garantir la bonne qualité des tâches effectuées et un bon avancement des travaux manuels, - Vous serez garant de la cohésion de l'équipe, de la bonne communication et de l'intégration de chacun, - Vous assurez une traçabilité des pratiques manuelles pour répondre aux démarches réglementaires, - Vous assurez la formation de l'équipe, êtes vigilant au respect des consignes et des méthodes de travail. Votre profil est le suivant : - Vous bénéficiez d'une expérience significative en culture de la vigne et en gestion d'équipe, - Vous accordez de l'importance à la qualité du travail et au respect d'autrui dans un esprit collectif, - Vous faites preuve de sérieux, d'engagement au travail, êtes force de proposition et à l'écoute d'autrui, compte tenu de l'autonomie accordée. Nous serons heureux de vous accueillir au Domaine Henri Bourgeois et de vous proposer un package attractif vous permettant de vous épanouir : - PER d'entreprise avec abondement - Participation - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Comité Social Economique Le poste implique une activité physique et un travail en extérieur.
CLIMAVIN recrute ! Depuis sa création en 1987 et notamment depuis l'arrivée de son actuel dirigeant Amaury Couet, CLIMAVIN s'est impose comme l'acteur de reference sur le controle de la temperature du vin au service de la performance des professionnels du secteur sancerrois. En effet, depuis 40 ans, la production totale de vin de Centre-Loire ne cesse de croitre. Alors qu'hier la production était vinifiée en cave, aujourd'hui, les vignerons n'ont d'autre choix que d'investir dans des structures externes thermo-régulées. Innovations, investissements et dynamique d'entreprise ont permis à cette entreprise familiale de 15 salariés de décliner cette mission autour de 4 activités : - L'installation et la maintenance de matériels de régulation thermique pour les professionnels de la viticulture - L'installation et la maintenance de climatisations et pompes à chaleur pour les particuliers - La filtration mobile du vin - L'embouteillage mobile du vin Aujourd'hui, Amaury Couet, le dirigeant, recherche un/une Responsable Administratif et Financier pour l'accompagner au quotidien dans la gestion financière du groupe. RAF chez CLIMAVIN, c'est quoi ? Votre mission : veritable bras droit du dirigeant, vous assurez un role de conseil et de support au quotidien. En détail, vous assurez : - La comptabilite : tenir les comptes, etablir les budgets, reporting, preparer la revision et le bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable - L'administration du personnel : gérer le personnel (embauche, suivi medical, arret maladie, formations...), transmettre et controler les variables de paie, l'enregistrer comptablement, elaborer le plan de formation annuel et demander les prises en charge OPCO - La tresorerie : suivre la tresorerie, mettre en place les financements, réaliser les relances clients, paiements fournisseurs - La fiscalite : etablir les declarations fiscales (TVA, IS, CVAE...) avec le cabinet d'expertise comptable - L'administratif : suivre et negocier les contrats et baux, gérer les sinistres - Les études : realiser des bilans et comptes de résultats previsionnels pour les projets d'investissements, et d'etudes ponctuelles a la demande du dirigeant - Vous échangez avec divers intervenants : - le CAC, le conseil juridique, les organismes bancaires, les assurances et autres tiers, vous participez aux assemblees generales - Vous supervisez les prestataires reseaux, de telephonie et vous assurez l'amelioration continue pour le logiciel metier (Batigest) en lien avec un consultant specialise . Les conditions de travail proposées : - CDI, temps plein - Statut Cadre à définir, forfait jour - Poste basé à Sancerre - Rémunération comprise entre 42 000 à 47 000 € brut/an à négocier selon votre profil + primes + Ticket restaurant, mutuelle - Prise de poste idéalement en avril/mai Profil recherché par Climavin : - Vous avez une formation comptable & de l'expérience sur le métier, idéalement dans une PME dans le domaine agricole ou du BTP ? - Vous êtes autonome, tres operationnel et curieux H/F ? Si vous cherchez un poste qui nécessite adaptabilité, réactivité et polyvalence, celui-ci est fait pour vous ! Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h - Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !
Recherche RESPONSABLE ACCUEIL HEBERGEMENT POLYVALENT(E) pour rejoindre le FÓLKLORE TES MISSIONS : - Accueil : gestion personnalisée des réservations avec notre outil PMS (Hotel property management systems) ; Accueil de nos hôtes et accompagnement, conseil pour leur séjour dans la région de Sancerre (guides et formation sur les activités en vue d'une prise de poste) - Suivi pendant le séjour : veiller à la préparation des chambres et assurer les attentions d'accueil, être à l'écoute et veiller au confort de nos hôtes, veiller à la satisfaction client et gérer les situations de crise si nécessaire (réclamations, litiges.). - Départ : Assure le check-out et la gestion des encaissements ASSURER LA MISE EN PLACE ET LE SERVICE DES PETITS DEJEUNERS : - Commande, réception et gestion des stocks pour la mise en place des petits déjeuners avec nos partenaires locaux - Mise en place des plateaux petits déjeuner avec service en suite ou dans le salon - Respect des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) GERER LES ESPACES COMMUNS ET LES SUITES : - Est garant de la propreté des espaces communs et des suites en assurant que les prestations ménages soient bien réalisées - Contrôle l'entretien des équipements, matériels et installations et identifie les besoins de renouvellement ou de réparation si nécessaire
FÓLKLORE est né de notre amour pour la région de sancerre. Nous sommes des épicuriens, fan de bonne bouffe, des bons produits (locaux), des bons vins de la région et d'échappées authentiques. Nous proposons deux activités : > Un Hôtel de caractère haut de gamme avec 3 suites signatures (FÓLKLORE, Hôtel de Caractère) > Une bistronomie nomade type snack
Recherche CUISINIER(E) POLYVALENT(E) SAISONNIER pour rejoindre FÓLKLORE ! POURQUOI C'EST CANON DE NOUS REJOINDRE ? Les pourboires sont pour toi + Rémunération très attractive selon profil + Tout est fait maison avec des producteurs locaux engagés : FÓLKLORE met l'accent sur les produits régionaux ! + Un super esprit entrepreneurial bienveillant dans un cadre chaleureux & bistronomique + Pas de travail en soirée, nous ouvrons uniquement pour déjeuner et assurons les petits-déjeuners de notre hôtel de charme (3 suites) + Ton repas est pris en charge à 100% + Possibilité de logement à proximité À PROPOS DE NOUS : FÓLKLORE Casse-Dalle gourmand et hôtel de charme est né de notre amour pour la région de sancerre et met l'accent sur les savoirs faires locaux (producteurs et artisans). Nous sommes des épicuriens, fan de bonne bouffe, des bons produits (locaux), des bons vins de la région et d'échappées authentiques. Ajouté à cela, notre gros coup de cœur pour le Sancerrois avec la volonté de contribuer à notre manière au développement de l'activité du village. Nous proposons deux activités : > Une bistronomie nomade type snack premium et authentique (FÓLKLORE, Casse Dalle gourmand) > Un Hôtel de charme avec 3 suites signatures (FÓLKLORE, Hôtel de Caractère) TES MISSIONS : En cuisine : - Réception des commandes et gestion des stocks avec les fournisseurs ; - Maîtrise des modes opératoires et être garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) ; - Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation des plats et desserts, ...) pour les petits déjeuners en 3 temps servis en suite et les sandwiches encas du midi. Pendant le service : - Assemblage des sandwichs & Service - Encaissement Après service : - Nettoyage de l'espace cuisine Savoir être : - Sens de l'anticipation - Créativité et force de proposition pour les recettes - Pédagogie & Polyvalence - Savoir communiquer avec bienveillance pour assurer une coordination efficace - Organisé et sachant prioriser ses missions en cuisine - Bon esprit d'équipe - Sens du service client
Vous serez chargé : - d'assurer l'abattage d'arbres, - de réaliser la coupe de bois - d'effectuer l'empilage des bois En raison de la nature des missions, la capacité de travailler en équipe est indispensable. Profil recherché et prérequis : - expérience exigée dans le domaine du bucheronnage - diplôme dans le bucheronnage souhaité - Permis B souhaité mais pas obligatoire Vérifiez votre éligibilité à l'IAE (insertion par activité économique) auprès de votre conseiller France travail pour postuler sur l'offre
2 postes à pourvoir dès que possible Vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des tâches de tonte, de débroussaillage, taille de haies, nettoyage divers ... Vous utiliserez le matériel des personnes chez qui vous interviendrez (vous n'avez pas / ne devez pas à utiliser votre matériel personnel) durée hebdomadaire variable entre 24h et 30 heures Vous pourrez être amené à utiliser un véhicule de service Vous interviendrez sur Cosne et ses alentours Vérifiez votre éligibilité à l'IAE (insertion par activité économique) auprès de votre conseiller France travail pour postuler sur l'offre
La Communauté de Communes Coeur de Loire souhaite proposer à ses usagers un réseau de médiathèques réinventé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Réseau des médiathèques, et en liaison étroite avec la Coordinatrice du Réseau de Lecture Publique Ouest, eux-mêmes placés sous la responsabilité du Responsable du Pôle Services à la Population, vous aurez pour principales missions : Accueillir le public, les classes et les groupes Renseigner et orienter les usagers, les aider dans leurs recherches Effectuer les inscriptions, les prêts, les retours, les réservations et les prolongations de documents, cataloguer les documents et les mettre en rayon Mener le désherbage et le récolement, suivre l'actualité des différents supports Animer, encadrer et développer l'équipe de bénévoles en place dans le cadre de conventions individuelles établies en conformité avec le règlement intérieur Assurer le suivi et la coordination des actions de valorisation des bibliothèques et de la desserte documentaire auprès des bibliothèques municipales de la zone de coordination Assurer la communication des documents Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité Participer aux comités d'acquisition dans le cadre de la politique documentaire mise en place au sein du réseau Proposer des médiations pour valoriser les nouveautés et les documents plus anciens Proposer des acquisitions et des animations en lien avec le territoire de la Communauté de Communes Ranger les ouvrages dans les espaces, réaliser les tables thématiques et les présentoirs Suivre le budget des acquisitions et animations Restructurer les espaces et les collections, accompagner les évolutions liées au développement des usages numériques Animer les rendez-vous ponctuels et réguliers Créer des animations et des médiations en lien avec le réseau, participer aux animations et expositions du réseau Accueillir les partenaires (auteurs ) Evaluer l'activité de la Médiathèque et en rendre compte, réaliser les statistiques mensuelles et annuelles Participer activement à la mise en place du PCSES (Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social) et suivre les projets qui en relèvent. Profil : Cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, vous justifiez d'une expérience dans le milieu des bibliothèques d'au moins 5 ans et sur un poste de management. Force de proposition, dynamisme, organisation, et esprit d'initiative font partie de votre personnalité ? Venez travailler avec la Communauté de Communes Cœur de Loire pour proposer aux usagers du territoire une offre de service renouvelée ! Conditions de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS
Vous serez en charge d'effectuer des travaux de maçonnerie, carrelage, peinture... Vous disposez d'une expérience en entretien de bâtiments et vous êtes en capacité de travailler en autonomie.
Nous recherchons un Magasinier H/F en CDI pour l'agence de Sury-en-Vaux. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Magasin, vous intervenez sur les missions suivantes : - Rechercher, préparer et donner les pièces détachées aux collaborateurs de l'atelier, les débiter sur les ordres de travaux - Préparer, réceptionner, ranger et répartir les pièces et les colis - Ranger et organiser le libre-service et le hall d'exposition - Contribuer à la recherche de références des pièces - Participer à la gestion du stock de pièces détachées - Organiser les expéditions / livraisons Titulaire d'une formation de type CAP à Bac+2 Vendeur Magasinier / Logistique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement en PME du secteur de matériel roulant agricole ou viticole. Rigoureux et appliqué, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du service. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Avantages sociaux : - Mutuelle - Tickets restaurants - CSE - Club employés - Primes selon accords d'entreprise - Prime de participation - RTT - Plan de formation
Nous recherchons pour une intégration au sein d'un de nos sites industriels situé à Cosne-Cours-sur-Loire (58) dans la Nièvre, un(e) Conducteur(rice) de machine à imprimer Offset travaillant en 3 équipes (3x8). L'ENTREPRISE Paragon Transaction est spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication, ainsi que dans la dématérialisation de ceux-ci. La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, financier, voyage et tourisme, loisirs, architecture, etc. MISSION(S) PRINCIPALE(S) Votre mission principale consistera à exécuter les opérations nécessaires à la réalisation du produit imprimé conformément au bon à tirer et aux objectifs de production. À ce titre, vous devrez en autres : - Analyser le dossier de fabrication ; - Réaliser les opérations de calage en respectant la procédure de « montage d'une commande » ; - Signer une tierce correcte et procéder au démarrage de la production ; - Procéder au tirage en assurant les changements prévus entre les feuillets ou séries ; - Assurer les changements et les réglages des outils et équipements de la machine et leur bonne utilisation technique ; - Contrôler la bonne exécution de la commande conformément aux exigences spécifiées (quantité et qualité) ; - Poser des étiquettes de demande d'intervention du service maintenance ; - Respecter les consignes de sécurité dans l'établissement ; - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques HSE. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une première expérience sur ce même type de poste dans le domaine du plat ou du continu. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, précis(e) et ordonné(e). Salaire en fonction du profil professionnel et de l'expérience. AVANTAGES - 13ème mois ; - Restaurant Inter entreprise ; - Comité d'entreprise ; - Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 50% ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 74%.
Vous interviendrez, au sein d'une résidence spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes, vous assurerez des soins d'hygiène et de confort en toute sécurité. Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs. Vous observerez et transmettrez de façon orale et écrite les informations sur l'évolution des signes cliniques. Vous contrôlerez et aiderez à la prise des repas. Vous aurez également pour mission la mise en œuvre de robots thérapeutiques et d'animation individuelle. Vous travaillerez un weekend sur deux, roulement sur 4 semaines. Vous serez sous le régime de la convention 51: reprise d'ancienneté possible. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide soignant. Poste de jour à pourvoir.
La collectivité recrute des saisonniers pour son réseau des piscines pour la période estivale de juin à août : La piscine de Cosne pour le mois de juillet et août : 2 postes de BNSSA à temps complet pour la période du 1 juillet au 31 août. Pré-requis diplôme BNSSA obligatoire Surveiller l'espace aquatique Informer les utilisateurs des consignes de sécurité Veiller au respect des consignes de sécurité Intervenir en cas de difficulté : accident, noyade... Faire la liaison avec les autres membres de l'équipe Appliquer le règlement intérieur du réseau des piscines
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
La (le) psychologue de l'Education Nationale (spécialité Education Développement Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle) exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice du CIO (Centre d'Information et d'Orientation) de Cosne sur Loire et dans les établissements du second degré (collèges, lycées et lycées professionnels) relevant du secteur du CIO (Nord du département). Ses missions : -Contribuer à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves. -Contribuer à l'élaboration progressive du projet d'orientation des élèves. -Mener des entretiens individuels auprès des jeunes et de leurs parents, analyser leurs demandes et les accompagner dans l'individualisation de leur parcours avec les équipes éducatives afin de favoriser leur réussite. -Apporter une expertise pour la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et contribuer au bien-être des élèves. -Réaliser des bilans à l'aide des outils spécifiques du psychologue (maîtrise du WISC 5) et rédaction des comptes-rendus pour les commissions. -Apporter son expertise pour l'adaptation de la scolarité des élèves à besoins spécifiques et en situation de handicap. -Réaliser des actions collectives en direction des élèves, des parents et des équipes éducatives. -Contribuer à la prévention et à la lutte contre le décrochage scolaire -Participer à des réunions de concertation -Assurer un conseil technique auprès des établissements notamment en matière de procédures d'orientation et d'affectation. -Faire preuve d'autonomie (travail sur plusieurs lieux) et d'une grande aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire. Accompagnement et formation assurés par l'équipe du CIO et lors de journées proposées par le Rectorat. Être titulaire d'une licence de psychologie et d'un Master 2 en psychologie et inscrit(e) sur liste ADELI (diplômes indispensables) Temps de travail pour un temps plein : 27h par semaine de présence au CIO ou en établissement scolaire pour les périodes scolaires (qui peuvent être sur 4 jours) + 8h de préparation ou travail technique. 12 jours de présence au CIO répartis sur l'ensemble des vacances scolaires (si année complète). Déplacements sur le Nord du département avec remboursement des frais Le salaire brut est de 2394 € ( se décomposant en 2 042.96 € pour le salaire brut, auquel s'ajoutent 242.76 € brut d'indemnité de PSYEN, et 108.33 € brut de prime Grenelle) CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 12 juillet 2024 dans un premier temps. Possibilité de reconduction pour l'année scolaire 2024/2025
Véritable institution de la région Sancerroise, le Domaine de La Perrière accueille de nombreux visiteurs chaque année. C'est dans un lieu hors du temps, nichés dans une grotte naturelle, dont l'origine remonte à l'ère tertiaire, que nos vins prennent vie. Dans le cadre de l'évolution de notre lieu de vente - avec l'ouverture d'un tout nouveau bâtiment courant 2024 - nous recrutons notre Chargé(e) d'Accueil et Animation Caveau (H/F) qui aura à c?ur de partager ses connaissances et de faire vivre une expérience de visite unique aux néophytes tout comme aux amateurs les plus éclairés. Soif d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à notre Responsable Marketing & Communication, et en lien direct avec le régisseur du domaine, vos missions seront les suivantes : 1. Accueil clientèle et gestion du caveau : - Accueillir la clientèle française et internationale ; animer les visites et dégustations (particuliers et professionnels, tours opérateurs, agences spécialisées) en français et en anglais ; - Coordonner les plannings et les prestations ; - Conseiller et commercialiser les vins ; - Elaborer les devis, réaliser les encaissements et facturations, les ouvertures et fermetures de caisse ; - Assurer la bonne tenue de la boutique (gestion des stocks, mise en valeur des produits) ; - Créer et faire vivre une base de données clients ; 2. Animation du lieu de vente et développement de l'offre : - Participer à la construction et au développement des offres B2B et B2C ; - Proposer et organiser des opérations événementielles ; - Assurer le relationnel avec les institutions locales ; - Contribuer au développement de l'expérience de visite (travail de prospection, benchmarking, analyse de la concurrence, études de marché ) ; - Encadrer les saisonniers et stagiaires ; Votre profil : - Formation de type BAC+2/3 en tourisme / ?notourisme / commerce / évènementiel ; - Bonne connaissance et intérêt marqué pour le vin ; - Expérience sur un poste similaire ; - Maîtrise de l'anglais ; une troisième langue est un atout ; - Excellent relationnel, sens de la satisfaction client, polyvalence et adaptabilité. Détails complémentaires - Travail le week-end et jours fériés durant la saison - 2 jours de repos hebdomadaire Poste à pourvoir à compter de mars 2024 Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un CV ainsi qu'une lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com ou par voie postale : à l'attention du service RH - La Castille 58150 POUILLY-SUR-LOIRE
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Au sein d'une exploitation viticole, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de la vigne (dont la taille) et en cave occasionnellement. Vous disposez d'une expérience de 2 ans.
Vous aurez en charge différents travaux de vigne et interviendrez plus particulièrement sur l'ébourgeonnage. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Poste à pourvoir dès avril.
Vous exercerez vos fonctions de chef de chantier (H/F) sur tous types de réalisations : voirie, assainissement, réseaux divers, enrobés, terrassement...assurerez l'encadrement de vos équipes. Les CACES engin de chantier sont vivement souhaités. Le permis B est exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Manpower COSNE SUR LOIRE recherche des Ouvriers viticoles (H/F) Rejoignez-nous pour une Aventure Viticole Saisonnière inoubliable ! 5 postes à pourvoir Êtes-vous prêt à plonger au coeur de l'action afin de préparer l'été dans nos vignobles ? Si oui, alors cette annonce est faite pour vous ! En tant qu'ouvrier viticole saisonnier, vous aurez l'occasion d'effectuer divers travaux manuels de la vigne pour la saison printanière comme l'ébourgeonnage et les accolages. Vous profiterez d'un environnement de travail dynamique et convivial où le rire et la bonne humeur sont les ingrédients essentiels. Pas besoin d'être un expert du vin, juste une envie de découvrir et d'apprendre dans un cadre exceptionnel ! Vous appréciez le travail en extérieur dans diverses conditions météorologiques et vous avez une bonne condition physique ! Pas besoin d'être un expert du vin, juste une envie de découvrir et d'apprendre dans un cadre exceptionnel ! Prêt à transformer votre été en une aventure mémorable au milieu des vignes ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Manpower COSNE SUR LOIRE recherche des Ouvriers viticoles (H/F) Rejoignez-nous pour une Aventure Viticole Saisonnière inoubliable !
MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels de nos clients, à l'atelier ou en dépannage extérieur (suivi intervention, listing pièces ) - Installer et mettre en route des matériels neufs ou d'occasion selon le cahier des charges (branchements, installations électriques ) - Participer à la formation des clients en leur fournissant les explications sur le fonctionnement et l'utilisation de leurs machines - Contribuer à la réalisation des devis atelier PROFIL De formation type Bac à Bac+2 maintenance / Électrotechnique, vous avez une première expérience professionnelle réussie. Les compétences métier attendues sont l'électromécanique et le pneumatique. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe mais également en autonomie. AVANTAGES SOCIAUX - Mutuelle - RTT - Tickets restaurants - Primes Accord d'entreprise - Prime de participation - CSE - Club employés - Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour soutiens des équipes d'entretien, une personne pour 35h/semaine. Vous aurez en charge le débroussaillage et la tonte des jardins. Mais également sur les chantiers de taille si besoin et tout autres travaux d'entretien.
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles H/F pour nos vignes situées à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Permis B Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif et sérieux. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Bué (58).
Vous serez chargé(e) du dressage des tables, accueil des clients, les installer et leur présenter la carte, vous réalisez le service en salle. Vous disposez de compétences en bar.
Vous serez chargé(e) de la préparation des plats du restaurant. Vous interviendrez sur le service du midi et du soir, ainsi que les weekends et jours fériés. (2 jours de congés consécutifs à définir selon planning et activité). Vos missions principales seront : - Participer à l'élaboration des menus - Préparer et réaliser des plats de l'entrée au dessert (chaud et froid) - Assurer la présentation pour le service - Gestion des stocks, réception des denrées - Entretien de la cuisine, plonge - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergies de l'habitat et les énergies renouvelables recherche pour le développement de ses équipes : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F) CDI - 39H Semaine de 4 jours Poste basé à Cosne sur Loire (58) Votre mission ? Homme ou femme de terrain, vous vous déplacez en région chez les particuliers afin d'installer poêles, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et climatisation. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé(e) de/d': - Installer des équipements de chauffage, des pompes à chaleur, - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, - Poser des tuyauteries et effectuer des travaux de soudure, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, LES CONDITIONS : - Contrat CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération 2 150€ brut + prime de panier (10,10€ par jour travaillé) - Rémunération négociable selon expérience - Vous possédez un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique et/ou avez une expérience sur un poste similaire. - Titulaire du permis B obligatoire LES AVANTAGES : - Prime panier - Semaine de 4 jours - 39h rémunérées majorées en heures supplémentaires - Equipements fournis : Véhicule ; vêtements de travail ; caisse à outils ; EPI - Vous serez formé quotidiennement durant vos premières semaines d'intégration Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !
Nous recherchons du personnel qualifié et autonome pour réaliser differentes taches de travaux de vignes sur le secteur sancerrois. - Effectuer les travaux manuels liés à la viticulture. ( Taille, épamprage, effeuillage, levage..) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail Qualifications requises: - Expérience dans le secteur viticole - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Aptitude à effectuer des taches physiques et manuelles dans des conditions parfois exigeantes.
Vous serez chargé(e) d'effectuer tous les travaux de la vigne ainsi que la taille. Une première expérience sur même type de poste serait très appréciée.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nous recherchons : - un ambulancier H/F de niveau 3 titulaire du CCA ou DEA Vous serez chargé de : - Assurer sur prescription médicale ou en cas d'urgence la prise en charge du transport de personnes malades, blessées ou parturientes à l'aide de véhicule de transport sanitaires. - Conduire un véhicule sanitaire - effectuer le relevage, brancardage, portage et établissement des dossiers de transport... Jours de repos par roulement et 2 week-ends par mois de repos Nous acceptons aussi les candidatures d'auxiliaire ambulancier H/F , niveau 1 Bis (qui pratiquent l'ambulance), ayant donc suivi la formation d'auxiliaire ambulancier salaire : Taux horaire 12.00 euros 35 heures + HS Primes diverses Poste à pourvoir dès que possible
Vous interviendrez sur tous les travaux manuels de la vigne. Vos tâches : - Tous travaux de la vigne: Taille, pliage, ébourgeonnage, relevage, palissage de la vigne - Nettoyage mais aussi entretien des différents équipements Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différentes parcelles de vignes, sur Bué et alentours, avec le véhicule de la société. Les profils débutants sont les bienvenus. Une formation en interne pourra être envisagée.
Vous interviendrez sur tous les travaux manuels de la vigne. Vos tâches: - Conduite des engins viticoles - Entretient du matériel - Travaux manuels (taille, palissage, relevage, ébourgeonnage, pliage) Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différentes parcelles de vignes, sur Bué et alentours, avec le véhicule de la société.
*** URGENT *** Vous aiderez à la plantation et installation de vignes (plantation manuelle). Vous interviendrez en France et en Belgique. Plusieurs postes à pourvoir . Poste nourri et logé. Le salaire sera en fonction de vos compétences.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Fouassier situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage en mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Le Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification Viti Nièvre et Cher est une association à but non lucratif créée le 9 avril 2021 par un collectif d entreprises viticoles. L objet de cette association est de répondre aux besoins en recrutement de ses membres en favorisant l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Hubert brochard situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage en mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Intégrez l'équipe des permanents du Château de Sancerre afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage en mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Saget la Perrière situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage en mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph mellot situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage en mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Jean Paul Picard situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage en mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Pour les candidats titulaires du CCA (Certificat Capacité Ambulancier) ou DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier), vous devez être titulaire du Certificat d'aptitude à la conduite des véhicules sanitaires. Votre AFGSU (Attestation de Formation au Geste et soin d'Urgence) est à jour ainsi que l'exige le cadre règlementaire du métier d'ambulancier. Vous devez avoir votre carnet vaccinal complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre exploitation viticole, certifiée HVE et AB, nous recrutons DEUX OUVRIERS VIGNERONS TRACTORISTES H/F pour intégrer nos équipes. Vos principales missions seront : - Effectuer l'ensemble des travaux manuels de culture de la vigne selon les règles de l'AOC (à titre d'exemples : taille, pliage, ébourgeonnage, palissage, plantation, réparations, entretien des abords, etc ), dans le respect des bonnes pratiques de sécurité, hygiène, qualité, productivité et environnement. - Effectuer l'ensemble des travaux mécaniques, notamment : - Traitements phytosanitaires, travail du sol, broyage, engrais, rognage, effeuillage, épareuse, etc, en toute sécurité, avec qualité de conduite et autonomie. - Sur différents matériels : enjambeur hydrostatique, ou chenillard. - Effectuer les réglages et l'entretien courant du matériel. - Participer à la vendange (différents postes possibles). Profil recherché et compétences requises : - Technicien confirmé : maîtrise les techniques et technologies de son métier, s'adapte aux évolutions. - Travailleur organisé : planifie et anticipe son activité, gère ses priorités, rend compte de son travail. - Promoteur du bien-être au travail : encourage la bienveillance et l'entraide. - Acteur du progrès : est force de proposition, vise l'amélioration continue, accompagne le changement. - Polyvalent sur les différentes tâches manuelles, mécaniques, entretien et réglages des matériels. - Connaissance des symptômes des différentes maladies et parasites de la vigne. - Formation : BEPA, BAC, BTS avec spécialisation viticulture ou expérience d'au moins 3 années à un poste similaire Renseignements et candidatures : mfranchini@langlois-chateau.fr ou 06 48 63 63 53
Venez rejoindre un établissement de santé familial à taille humaine pour exercer votre métier de cuisinier. A destination des patients et des salariés, vous participerez à la préparation et la cuisine des plats selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Votre expérience de 6 mois minimum en cuisine de collectivité et vos connaissances des régimes et textures seront un atout certain. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 26741 € brut annuel.
Restaurant sous forme de buffet Ouvert du lundi au samedi . Repos dimanche et un autre jour Poste du matin (8h30-15h ) ou soir ( 17h30-22h 30 ) selon planning , 35 h par semaine Préparation des plats chauds ou entrées ou desserts. Suivi du buffet , réapprovisionnement, nettoyage ... Cuisine traditionnelle française
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, dans un domaine familial en culture biologique et biodynamique, vous participerez notamment à la réalisation des missions suivantes : - Tractoriste (possibilité de formation) - Participation aux travaux quotidiens de la vigne selon la saison (tous travaux en vert, palissage, pliage, relevage, plantations, taille, tirage des bois, vendanges à la main...) Les profils débutants seront étudiés avec possibilité de formation en interne. Pas de qualification particulière requis. 35 heures/semaine + heures supplémentaires
CONDUCTEURS (H/F) SPL ZONE COURTE Véhicule : SEMI REMORQUE 44 Tonnes FCOS TRANSPORT PUBLIC DE MARCHANDISES Horaire mensuel contractuel de base: 169h Tournées Locales Vous serez chargé(e) de : - Assurer le transport de marchandises. - Effectuer et/ ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs de transport. - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation. - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients. - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité.
Synergie Care recherche pour un EHPAD privé (situé à proximité de Sancerre), des infirmiers (H/F). Vos missions : - Indemnisation des déplacements - Assurer les soins techniques (pansements, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections) - Coordonner les actions entre les différents intervenants - Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit) - Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques - Mission d'informations auprès des résidents et de son entourage. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, de patience, de respect et de contact. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe Horaires de travail : 8h-19h (10h payées) Rémunération : CCN 51 (ancienneté diplôme pris en compte) + Ségur Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un mécanicien véhicules agricole (H/F). Venez rejoindre l'atelier de notre client, basé à Sancerre, et ses collaborateurs qui n'attendent plus que vous ! Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les solutions d'équipements viticoles-vinicoles-agroalimentaires. Vous acceptez le challenge suivant : l'entretien des véhicules agricoles. Également, vous allez procéder à leurs réparations au sein de l'atelier en remplaçant les pièces usagées. Pour cela, vous devrez diagnostiquer les pannes. Le poste est à pourvoir en mission longue durée en intérim (minimum 3 mois en vue d'embauche) , à temps complet (35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine). Les horaires : du lundi au jeudi 08h00-12h00/13h30-17h30. Le vendredi : 08h00-12h00/14h00-17h00. Rémunération selon votre profil. Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : mécanique, hydraulique. Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique agricole ou automobile. Le permis Poids Lourd serait un plus afin de pouvoir déplacer les engins. Organisation et rigueur sont vos atouts, vous êtes animé par l'envie d'apprendre et progresser ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV !
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique -Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients. -Réaliser les montages neufs ou d'occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières ). Issu(e) de formation maintenance des matériels agricoles, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics. Les compétences métier attendues sont la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et l'électricité. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle - RTT - Tickets restaurants - Primes Accord d'entreprise - Prime de participation - CSE - Club employés - Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez -nous !
Vous effectuez des travaux de couverture traditionnelle: -Pose de tuiles, ardoises. Litelage, chevrons. Rives. -Travaux de rénovation pour extension. Interventions dans un périmètre de 25 km autour de Sancerre. Vendredi après midi libre.
Vous aimez le changement, mais vous cherchez la sécurité ? Nous vous proposons le contrat de vos rêves, le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !), c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel .. vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous êtes un pro de l'électricité ? Ça tombe bien, Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients un spécialiste de l'installation électrique pour intervenir aussi bien auprès des particuliers que des entreprises. Alors à vous de jouer ! Véritable couteau suisse de l'électricité, vous serez en charge d'intervenir auprès des clients de l'entreprise pour des interventions d'installation, de dépannage et de rénovation. Vous devrez installer du matériel, assurer le montage, le câblage et la maintenance. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Toujours à la pointe de votre secteur, vos habilitations électriques sont à jour. Branchés à vos clients, vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Si vous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire et Sancerre dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.
Adecco Cosne sur Loire recrute pour son client, entreprise du bâtiment, un Carreleur (H/F). Détaché sur des chantiers neufs ou de rénovation, vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Réalisation et tirage de chapes - Préparation de la surface à carreler - Pose de carrelages collé et pose de plinthes - Réalisation des joints et des finitions Titulaire d'un CAP Maçonnerie ou expérience significative dans ce domaine, vous devez aimer le travail en autonomie. Rigoureux et appliqué, vous êtes disponible pour travailler sur le secteur de Bué et Pouilly-sur-Loire. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Rémunération selon expérience (jusqu'à 15€ de l'heure) + indemnité de repas + 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Electromécanicien H/F en CDI pour l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58). Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostic et la réparation des matériels : effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, procéder au changement des pièces et aux réparations. - Garantir le bon fonctionnement de la machine après essais et mise en route - Préparer des matériels neufs ou d'occasion à la vente De formation type BEP / Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Travail du Mardi au Samedi, horaires de journée Avantages sociaux : - Mutuelle - Tickets restaurants - Primes Accord d'entreprise - Prime de participation - CSE - Club employés - RTT - Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous !
Concession Citroën et Peugeot recherche un mécanicien/mécanicienne expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) Horaires : lundi au vendredi 8h30 à 12h et de 14h à17h30 Poste à pourvoir au 1er juin Toutes candidatures de jeunes diplômés seront également étudiées - N'hésitez pas à nous contacter Une salle de restauration équipée est à disposition pour le repas du midi pour les salariés qui le souhaitent.
Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute un Conducteur d'engins de chantier - minipelle (H/F). En relation directe avec le chef de chantier ou aide conducteur de travaux, vous intervenez sur chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne utilisation de l'engin et de son entretien courant Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaire à l'exécution de travaux Vous réalisez les travaux de terrassements Vous interviendrez sur deux chantiers : BANNAY et LE NOYER Vous êtes titulaire du CACES Engins de chantier catégorie A (ancien 1) et une visite médicale du travail à jour. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. À votre salaire de base seront ajoutés un panier repas, une indemnité de trajet, 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Vous interviendrez au sein du lycée et du collège de la 5ème à la Terminale Possibilité d'heures supplémentaires Poste à pourvoir à compter du 29 Avril 2024 jusqu'au 05 Juillet 2024
Nous recherchons des infirmiers(ères) Les missions principales sont de : - Prendre en charge les patients et résidents dans le cadre du rôle propre infirmier ou sur prescription médicale écrite, datée et signée - Organiser les soins en collaboration avec l'équipe - Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires - Préparer les médicaments du service - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (démarche qualité, groupes de travail...) - 2 postes service des urgences de jour en 12h - 1 poste service des urgences de nuit en 12h - 1 poste service médecine de nuit en 12h - 2 postes service EHPAD de jour en 12h Possibilité de stagiairisation après 6 mois de contrat
Le Centre Hospitalier de Cosne sur Loire dispose de deux sites: - Pôle de santé avec le service des urgences et le service de médecine - Pôle gériatrique avec les services SSR, USLD et EHPAD
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI à pourvoir dès à présent, sur l'établissement de Sud Yonne à Cosne Cours sur Loire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. Votre profil et compétences attendues - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) qui aura les missions suivantes : Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers de la Mission Locale (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe de la Mission Locale, - Participation aux réunions régionales organisées par l'ARML Bourgogne-Franche-Comté Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Cosne-Cours-sur-Loire et Nevers Date de prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons un Mécanicien Motoculture H/F en CDD d'une durée de 6 mois dans un premier temps pour l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : - Assurer les révisions régulières des moteurs 2 temps : vidange, contrôle des freins, changement d'éléments mécaniques, réglages et mises au point (injection, suspension...) - Réaliser le diagnostic et la réparation des matériels : effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, procéder au changement des pièces et aux réparations - Maitriser l'outil informatique pour la recherche de pièces et l'utilisation des logiciels de maintenance des fournisseurs - Garantir le bon fonctionnement de la machine après essais et mise en route De formation type BEP / CAP/ Bac Pro à Bac+2 en Maintenance des matériels option Parc et Jardin ou Agricole, vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Travail du Mardi au Samedi, horaires de journée AVANTAGES SOCIAUX : - Mutuelle - Tickets restaurants - Primes Accord d'entreprise - Prime de participation - CSE - Club employés - RTT - Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous !
Climavin recrute sur Sancerre ! Depuis sa création en 1987 et notamment depuis l'arrivée de son actuel dirigeant Amaury, CLIMAVIN s'est impose comme l'acteur de reference sur le controle de la temperature du vin au service de la performance des professionnels du secteur sancerrois. En effet, depuis 40 ans, la production totale de vin de Centre-Loire ne cesse de croitre. Alors qu'hier la production était vinifiée en cave, aujourd'hui, les vignerons n'ont d'autre choix que d'investir dans des structures externes thermo-régulées. Et ça ne fait que commencer ! Innovations, investissements et dynamique d'entreprise ont permis à cette entreprise familiale de 15 salariés de décliner cette mission autour de 4 activités : - L'installation et la maintenance de matériels de régulation thermique pour les professionnels de la viticulture - L'installation et la maintenance de climatisations et pompes à chaleur pour les particuliers - La filtration mobile du vin - L'embouteillage mobile du vin La qualite de ses installations et l'exigence du service apporte fait, par exemple, que des clients s'engagent parfois sans devis, contrat ou chiffrage pre cis ! L'entreprise a fortement investi et dispose d'outils et de machinismes modernes. Pour anticiper la saison, l'équipe CLIMAVIN recherche à intégrer un électrotechnicien polyvalent H/F. Le poste d'électrotechnicien H/F chez Climavin c'est quoi ? Votre mission : intervenir chez les vitiliculteurs du pays Sancerrois pour installer, mettre en service, dépanner les systèmes de régulation des caves. En autonomie et/ou en binome, vous aurez pour mission de : - Realiser la pose de cables dans les chemins de cables et goulottes - Raccorder une armoire electrique aux differents equipements de regulation thermiques (groupe de froid, PAC, clim) - Equiper une armoire electrique industrielle - Cabler un materiel - Mettre sous tension une installation electrique - Controler et diagnostiquer une installation electrique - Controler la conformite des travaux - Assurer la maintenance et le depannage sur les installations existantes (30% du temps) - Vous serez amene a effectuer des de placements chez les clients principalement dans la region de Sancerre Vos responsabilites : - Mettre en marche des installations electriques - Realiser les differents controles de fonctionnement - Vehiculer une bonne image de l'entreprise aupres des clients, toujours viser la satisfaction du client Vos futures conditions de travail - CDI - 39H - Rémunération de 14 à 16€ brut/heure, selon votre expérience Que proposez vous ? - Prime, interessement, tickets restaurant, mutuelle - Véhicule d'entreprise, déplacements sur la région de Sancerre - Prise de poste envisagée selon votre disponibilité, idéalement en ce début d'année Le profil recherché par Climavin ? - Vous avez de l'expérience en électrotechnique ? Vous avez les connaissances techniques en electricite , voire en automatisme ? - Installation, mise en service, dépannage, vous êtes à l'aise dans tous les domaines ? - Vous recherchez un CDI avec de la polyvalence et de l'autonomie ? Vous possédez de nombreuses qualités mais celles que l'on aime particulièrement chez vous c'est : - Votre sympathie et votre humour : parce que travailler dans la bonne humeur, on est d'accord, c'est mieux - Votre rigueur et votre sérieux et pourquoi pas... le vin ! Vous avez envie de vous investir dans une entreprise reconnue sur son secteur, avec un esprit familiale ? N'hésitez pas à postuler ! Vous avez une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h
Le CRF PASORI recrute en CDI un(e) Psychomotricien(ne) à temps complet. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et dynamique : psychomotricienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, enseignants APA, orthophoniste, diététicienne, assistantes sociales, soignants, médecins, brancardiers, animatrices, secrétaires... Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, à taille humaine, offre un cadre de travail agréable, lumineux dans une ambiance familiale. Il dispose d'un matériel de haute technologie : - Réalité virtuelle - Simulateur de conduite - Exosquelettes - Arméos - Plateforme d'équilibre - Voiture adaptée - Appartement thérapeutique et domotisé Salaire à partir de 27 218 € brut annuel pour un temps plein débutant, plus en fonction de l'ancienneté
Venez donner un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant notre établissement de santé à taille humaine. Dans une ambiance familiale, vous aurez à manager une équipe de 4 personnes afin de produire les repas des patients et des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la diététicienne et la direction. Vous savez comment maîtriser les coûts alimentaires. Votre expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et en cuisine de collectivité saura être appréciée. Vos connaissances des régimes et textures seraient un plus. En tant que professionnel, vous maîtrisez les normes HACCP/PMS et l'outil informatique. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche y compris les jours fériés. Salaire brut annuel à partir de 35 750 € selon expérience.
L'établissement recrute en CDI dès que possible 2 neuropsychologues. Convention collective FHP (fédération hospitalière privée) Secteur d'activité : Temps en hospitalisation complète, hospitalisation de jour, consultations post-AVC, consultations spécialisées. Salaire : selon convention, salaire de base, complément de salaire, prime Ségur soit à partir de 32 736 € brut annuel pour un temps plein débutant. Le Centre de rééducation fonctionnelle PASORI, situé 9 ter rue Franc Nohain, à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (Nièvre), dispose d'un matériel de haute technologie : - Réalité virtuelle - Simulateur de conduite - Exosquelettes - Arméos - Plateforme d'équilibre - Voiture adaptée - Appartement thérapeutique et domotisé Missions : Réaliser via des mises en situations (courses, cuisine, conduite automobile), tests standardisés, entretiens, observations cliniques, prise en compte des observations des équipes/entourage... : - des évaluations neuropsychologiques spécialisées - une prise en charge adaptée, individuelle ou en groupe (rééducation, réadaptation, réinsertion) - des séances d'éducation / d'information de la personne, des équipes, de l'entourage afin d'apporter une compréhension des troubles, des conseils dans l'accompagnement - le relais avec des réseaux extérieurs (équipes intervenant à domicile, structures, associations, libéraux) Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour candidatures hors bassin
Nous recherchons pour une intégration au sein de notre site Paragon Transaction situé à Cosne-Cours-sur-Loire (58) dans la Nièvre, un(e) Électromécanicien(ne) travaillant en 3 équipes (3x8). L'ENTREPRISE Paragon Transaction est spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication, ainsi que dans la dématérialisation de ceux-ci. La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, financier, voyage et tourisme, loisirs, architecture, etc. MISSION(S) PRINCIPALE(S) Votre mission principale consistera à assurer la maintenance des organes électriques et mécaniques, de façon corrective, préventive et améliorative, afin d'assurer la diminution des heures de non-production des équipements. Vos activités au quotidien consistent à : - Traiter les étiquettes qui lui sont attribuées, en tenant compte de l'adéquation urgence / ancienneté de la demande ; - Diagnostiquer l'origine des pannes à chaque intervention, et en assurer la traçabilité ; - Réaliser les tâches de maintenance préventive qui lui sont confiées ou implicites ; - Assurer les interventions en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel ; - Réparer les ensembles électriques ; - Rédiger le bordereau journalier ; - Rédiger les bons de sortie magasin ; - Proposer et/ou mener des actions d'amélioration d'équipement ; - Réparer et/ou maintenir en état les outillages de production ; - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques HSE. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous avez obtenu un Bac+2 et possédez au moins 2 ans d'expérience dans un service de maintenance de site industriel ou vous disposez d'une expérience significative. Nous étudierons également les autres candidatures. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, précis(e) et ordonné(e). La connaissance et l'expérience en électricité sont fortement appréciées. Les primes liées au travail en équipe viennent en complément du salaire annuel indiqué. AVANTAGES - 13ème mois ; - Restaurant Inter entreprise ; - Comité d'entreprise ; - Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 50% ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 74%.
Poste en CDI, à temps plein ; temps partiel possible à votre demande. Vos missions: Réaliser à partir de tests standardisés d'observations cliniques et de la prise en compte des observations des équipes et de l'entourage sur une population adulte : - l'évaluation de la communication - des bilans de langage - l'évaluation des dysphagies - assurer et coordonner la prise en charge des troubles de déglutition - des prises en charge adaptées aux différentes pathologies rencontrées - instaurer la mise en place et le suivi d'outils de communication - faire un relais avec les professionnels et les structures extérieurs. Secteur d'activité : temps réparti en hospitalisation complète et hospitalisation de jour. Salaire selon convention collective à partir de 32 446 €, sur 13 mois, et incluant les revalorisations Ségur. Primes d'intéressement et de participation. Possibilité de logement pendant la période d'essai pour candidature hors bassin.
Centre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Vous interviendrez au sein de la commune sur les travaux d'espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, confection de massifs floraux, plantations, arrosage, désherbage). L'entretien de la voirie : nettoyage, signalisation, déneigement, broyage, fauchage, balayage et les travaux des bâtiments (peinture, petites réparations, petits bricolages). vous serez amené(e) à conduire un tracteur agricole, avec épareuse ou rigoleuse. Vous assurez le petit entretien, maintenance du matériel. Vous disposez d'une expérience en entretien des espaces verts, entretien des bâtiments et êtes capable de travailler en autonomie. CACES et habilitation électrique seraient un plus.
La Maison Saget La Perrière recherche un agent de maintenance polyvalent H/F CDI pour l'ensemble de ses sites de Pouilly sur Loire et du Sancerrois. L'agent de maintenance polyvalent H/F assure l'intégralité des interventions de maintenance, d'entretien et de prévention relatives aux équipements et aux locaux existants ou nouveaux, et ce dans le respect et l'application des consignes de sécurité et d'hygiène. Activités principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des bâtiments dans tous les corps de métier, - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur/extérieur, - Contrôler, tester et comprendre l'origine d'une panne, d'une réparation, et remonter l'information - Rendre compte de l'avancement des tâches effectuées, - Entretenir et réaménager les locaux, - Installer les équipements techniques, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins. Profil : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du détail. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans un des secteurs du bâtiment : électricité, plomberie, climatisation ou chauffage., voir chaudronnerie ; ou bien vous justifiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines d'activité. Des déplacements sont à prévoir, de ce fait, le permis B est exigé. Rémunération à définir selon profil professionnel et expérience. Tenté(e) par cette mission passionnante, envie d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing et Communication. Véritable interface entre les clients internes et externes de la Maison, vous aurez pour rôle d'assurer une fonction support en respectant les contraintes et délais de réalisation, tout en assurant un suivi précis de vos actions. Rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication, vous interviendrez sur des thématiques variées couvrant les fonctions majeures du service : Marketing : - Collecter, traiter et analyser des données de marchés et tendances ; - Participer à la construction de plans marketing, et au suivi de leur mise en oeuvre ; - Gérer des projets de trade marketing (lancement de produits, mise en place d'activations, analyse de performances) ; - Gérer les inscriptions aux concours et répondre aux appels à échantillons presse ; - Participer à la préparation de réunions commerciales et marketing ; - Assurer le suivi de protection des marques de la Maison ; - Participer à la création ou évolution des produits : veille, benchmark, naming, axes d'expression ; - Mettre à jour et suivre la base de données articles et outils associés, ainsi que les process du service ; - Développer les outils d'aide à la vente, en phase avec les besoins opérationnels et les contraintes propres à chaque marque ; - Participer à la préparation des salons (suivi de l'organisation logistique, technique et opérationnelle de l'évènement). Communication : - Développer la base de données de prestataires et agences (photographes, vidéastes, scénographes etc.) ; - Alimenter la base de contenu visuel (photos, vidéos), en définissant les briefings de création (prestataires) et en assurant le suivi des réalisations, en lien avec le cadre établi ; - Proposer des contenus éditoriaux (articles blog, réseaux sociaux, newsletters, gazette, supports divers), en respectant l'ADN et le positionnement de chaque marque ou domaine ; - Développer la visibilité de la Maison sur le web : créer et animer le planning de publications des réseaux sociaux, nourrir un blog, mettre à jour et animer les sites internet et e-boutique ; - Assurer le suivi interne des récompenses et retombées presse ; - Participer à la mise à jour des différents supports de communication (print et digital) ; - Contribuer à la création des plans de communication et à leur mise en oeuvre (relations publiques, campagnes média, évènementiel) ; - Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes ; - Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les innovations en terme de supports/ moyens de communication ; - Assurer la gestion des sollicitations entrantes (particuliers et professionnels), à orientation commerciale ou oenotouristique. Les missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer. Profil : De formation BAC +3 ou supérieur en Marketing / Communication, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux. Vous êtes notamment reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre sens de la communication. Impliqué(e), réactif(ve), créatif(ve), vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation, de bonnes aptitudes à l'analyse, et d'une capacité d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024
Vous prenez en charge la gestion des jardins du domaine et contribuez à la manutention relative aux activités du domaine, notamment lors des dégustations et réceptions. Lors de votre intégration, vous participerez au travail dans les vignes en tant qu'ouvrier viticole. Vos missions à ce poste seront les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par la suite, vous effectuerez un travail partagé en tant que jardinier manutentionnaire. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Entretenir tous les espaces verts du domaine (tonte et taille des plantes) - Réaliser les travaux liés à l'entretien des locaux (peinture, nettoyage haute pression, manutention) - Réaliser la manutention liée à l'agencement et au rangement de mobilier pour les évènements - Aider à la cave, et de manière générale au sein du domaine, lorsque l'activité le nécessite PROFIL: Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 type BTS Aménagements paysagers ou de toute autre formation de niveau bac +2 avec une spécialisation similaire. Par ailleurs, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans l'entretien de parcs et jardins de grande taille. Idéalement, vous êtes passionné(e) par le monde du vin et souhaitez évoluer dans ce domaine. Vous êtes investi(e), engagé(e) et avez le sens du résultat. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez intégrer une Maison et y évoluer sur le long terme. Votre rigueur, votre proactivité et votre niveau d'exigence élevé seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Roger Pabiot situé sur l'appellation Pouilly, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage de la formation au 02 mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Vous effectuerez tous les travaux d'entretien de la vigne (taille, pliage, plantation, accolages, conduite enjambeurs, etc.) et quelques travaux de caves (mises en bouteilles par exemple). Débutant accepté, formation assurée. Sachant tailler et conduire les tracteurs enjambeurs serait un plus. 2 Postes à pourvoir dès maintenant. Permis B obligatoire, vous serez amené à conduire les véhicules de l'entreprise Base de 35 heures par semaine : - pendant 16 semaines en hiver, horaires de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 - le reste du temps, horaires de 8h00-12h00 et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi), soit 39 heures/semaine avec 4 heures/semaine de RTT qui sont comptabilisées et prises en repos ou rémunérées (au choix du salarié). Ce poste nécessite : dynamisme, sérieux et ponctualité, capacité de travailler en équipe,intérêt pour le travail en extérieur et changement d'activités au fil des saisons, Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de taille familliale, Contactez-nous ! Candidatures recherchées : soit une personne avec expérience soit une personne souhaitant s'orienter dans le domaine viticole titulaire d'un diplôme baccalauréat ou équivalent (quelque soit le secteur de formation)
Nous recherchons un ouvrier viticole expérimenté H/F pour : - Ébourgeonnage - Relevage - Accolage Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h30 (variable en fonction de la météo) Un local est mis à disposition des salariés pour la pause méridienne. Plusieurs postes à pourvoir mi/fin avril 2024 L'accès au domaine est difficile par les transports en commun. Transmettre votre candidature par mail à patrice.moreux@wanadoo.fr ou prendre contact au 03.86.39.13.55
Rattaché(e) directement au Secrétaire Général, vous déclinez la politique RH, selon les orientations stratégiques de la Maison et ses valeurs. Avec des compétences généralistes et un profil très opérationnel, vous accompagnez la ligne managériale et pilotez les relations sociales au quotidien. Au sein d'une équipe composée de 2 gestionnaires RH, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : Développer les ressources humaines : Gérer les recrutements ; Piloter la formation et la GPEC ; Conseiller et assister la ligne managériales pour les problématiques RH ; Assurer le suivi RH du service et un reporting régulier auprès du SG. Participer à l'animation des instances représentatives du personnel : Préparer les réunions en lien avec les membres du CSE ; Assurer la communication des informations sociales ; Participer à la construction d'accords d'entreprise. Effectuer l'administration RH et le reporting : Mettre en œuvre les mesures réglementaires et contrôler la conformité d'application des obligations légales ; Réaliser des bilans sociaux, enquêtes, études RH ; Être un appui et un binôme pour les opérations de gestion de paie, administration du personnel, déclaration sociales et reporting ; Assurer la veille permanente sur l'évolution de la législation sociale. Gérer les projets RH : Être le référent de la Maison Saget La Perrière pour le référentiel des emplois et compétences ; Participer à la gestion de projets transversaux. Profil : De formation supérieure Bac+4 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum réussie dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire et/ou dans le domaine viticole. Vos connaissances généralistes en droit du travail, votre expérience dans la gestion de projet et votre aptitude à vous positionner en réel partenaire des métiers sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Rémunération : rémunération à définir / sur 13 mois. Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com ou par voie postale, à l'attention du Service RH La Castille 58150 POUILLY-SUR-LOIRE
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Saget la Perrière situé sur l'appellation Pouilly, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Solutions de mobilité : navette pour nos salariés sans permis - départs à la carte Démarrage en mai 2024 avec une période d'immersion en amont possible.
Vous serez chargé (e) de la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Option desserts à l'assiette serait un plus. le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Logement possible
Le Coq Hardi, hôtel/restaurant traditionnel.
Poste à pourvoir dès que possible Le Centre Social de Pouilly-sur-Loire dans le cadre de son projet de développement, recrute un « animateur jeunes » H/F. L'animateur H/F intègrera l'équipe du service enfance/jeunesse qui est constituée de 6 personnes. Il sera en charge de l'animation et de l'accompagnement des adolescents du territoire. Il travaillera en transversalité avec l'ensemble des professionnels de l'Association. Il sera amené à co-construire avec les jeunes des projets citoyens, intergénérationnels et des actions de prévention. Vos missions seront : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations collectives qui permettent aux jeunes de développer leur citoyenneté et le vivre ensemble. - Animer un espace d'échange et d'élaboration de projets au sein du collège. - Préparer, organiser et tenir des actions à destination des adolescents. - Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics - Participer à la co-construction de projets mutualisés au sein du réseau. - Accompagner les jeunes en séjour. - Travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires. - Encadrer et animer des groupes de jeunes lors des activités périscolaires et extrascolaires (12-17 ans). - Participer à la mise en œuvre du projet social et à son évaluation. - Transporter des groupes de jeunes dans le cadre des activités. - Participer activement aux différentes réunions d'équipe et partenariales. Compétences - Concevoir et proposer des animations adaptées aux jeunes. - Maîtrise de l'informatique et des outils de communication. - Aptitude rédactionnelle. - Sens de l'organisation. - Force de propositions - Travailler en équipe. - Écoute active. - Créativité. Profil recherché - Appétence pour l'animation et motivation pour le secteur associatif - BPJEPS, DUT Carrière Sociale - BAFD - BAFA - Permis B exigé - Expérience exigée dans le domaine de l'animation + formation - Travail parfois en soirée et week-ends Contact : CV et lettre de motivation à : M. le Président - Centre Social de Pouilly - 5 bis Place des Frères Mollet - 58150 Pouilly-sur-Loire Tél : 03.86.39.14.33 - direction-pouilly@orange.fr www.centre-social-pouilly - Facebook : cspouillysurloire
Le Centre Social est une association Loi 1901. L'Association emploie 22 salariés.
Au sein d'une équipe de 4 personnes , vous serez chargé de gérer le chaud, le froid, le buffet... restaurant ouvert midi et soir 7 jours sur 7 - 2 jours de repos consécutifs hors saison : week-end de repos par roulement Profil recherché: - 2 ans en qualité de chef de partie (H/F) ou 4/5 ans en qualité de cuisinier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible
Salaire horaire brut* : 14,17 € Salaire total : 425,04 € *comprend 11,71 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Profil : - Sens de l'organisation, adaptation, esprit d'équipe, sens du service - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de mise en rayon et d'inventaire - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) Postulez vite !
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Horaires : 17h30 à 18h30 du Mardi au Vendredi Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
"""Le Groupement d'employeur AGri'Rural recrute pour un adhérent un/une Assistant(e) commerciale en CDI à temps partiel/r/n/r/nVous cherchez un poste polyvalent ? Une entreprise dynamique dans un secteur niche ? La relation humaine est en cœur de notre métier !/r/n/r/nLa mission proposée :/r/n- Gestion du standard téléphonique/r/n- Prise de rendez-vous et gestion des agendas/r/n- Rédaction des devis et comptes rendus/r/n- Communication écrite : secrétariat divers/r/n- Facturation : rédaction, suivi/r/n- Comptabilité : saisie dans l'outil de gestion , rapprochement comptable,/r/n/r/nLa personne que nous cherchons :/r/n- Vous êtes organisé (e) et savez travailler en parfaite autonomie ?/r/n- Votre sourire s'entend au téléphone ?/r/n- Aucun doute lors de vos rédactions de courrier ?/r/n- Do you speak a little bit English ?/r/n- si je vous dis la fonction SI ... vous pensez à excel ou au conditionnel?/r/n/r/nCe que nous proposons/r/n- Un CDI à temps partiel/r/n- Pour ce temps partiel, vous travaillerez soit le matin, soit l'après midi : A vous de choisir!/r/n- Salaire intéressant à négocier à l'embauche/r/n/r/nsecteur : Cosne Cours Loire"""
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie en CDD pour 6 mois Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie en CDD du 10/06/2024 au 01/09/2024 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 15/07/2024 au 01/09/2024 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Description du poste : Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? Si le secteur du commerce est un secteur qui n'a plus de secret pour vous, cette annonce est donc faite pour vous ! Votre mission ... Sur un poste d'Employé Libre-Service, vous effectuez les missions suivantes, dans le respect des règles de sécurité : Mise en rayon Conseil clientèle Facing Et bien d'autres tâches pourront vous êtes confiées, selon le secteur d'activité de l'entreprise pour laquelle vous serez missionné ! Description du profil : Votre profil ... Vous avez de l'expérience dans le domaine du commerce. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! Nous vous proposons ... Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Saint Satur. Vous aurez comme missions de : - Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. - Garantir le bon traitement et la cohérence des données. - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les éléments des bilans comptables - Assister nos collaborateurs dans leurs missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique.) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous serez en charge : · De la saisie des pièces comptables et la gestion des opérations courantes · De la révision comptable des comptes clients et fournisseurs · De l'analyse des comptes et la préparation des situations intermédiaires · De l'assistance dans l'établissement des déclarations fiscales · De la participation à l'élaboration des comptes annuels et à la clôture des comptes · De la participation à des missions de conseil en gestion et en fiscalité PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme dans le domaine de la comptabilité de type DCG / Licence Comptabilité Gestion / BUT / DSCG / Master CCA ? Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ? Super ! Vous êtes la personne qu'il nous faut. N'hésitez plus et postulez ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61942
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour vous épanouir dans votre carrière et contribuer à l'excellence des soins. Rêvez-vous d'impulser un nouveau départ en tant que Conseiller en insertion professionnelle (F H) dans un établissement médico-social ? Pour un grand établissement du milieu médico-social, nous recherchons une personne engagée pour aider les individus à intégrer le monde du travail. Vos principales missions seront : -Concevoir et réaliser des actions d'information sur les métiers et les formations -Contribuer à la définition du projet professionnel des personnes en situation de handicap -Définir des stratégies d'insertion professionnelle adaptées -Assurer le suivi des parcours d'insertion professionnelle -Participer à la coordination des acteurs de l'insertion. Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois Pour le poste de Conseiller en insertion professionnelle (F H), nous recherchons une personne passionnée par l'accompagnement de chaque individu dans son parcours professionnel et dévouée à sa réussite. -Ouvert d'esprit et doté d'une excellente écoute active. -Porteur d'un Diplôme d' tat de conseiller en économie sociale familiale ou équivalent. -Pas d'expérience requise, nous privilégions la motivation et l'implication. -Capacité à travailler avec une forte empathie et une grande adaptabilité. -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Sancerre 18300 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2024-05-01
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois dans une fourchette entre 27000 et 33000 selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Rattaché au Directeur de l'agence de Cosne-sur-Loire, vous co-pilotez et co-animez une de nos agences de la Nièvre. Vous développez et gérez le fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales et en assurant la sécurité et la rentabilité du centre de profit. Vous gérez et développez un portefeuille de clients constitué de commerçants, d'artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Votre sens des responsabilités, votre appétence managériale et commerciale et votre sens du service sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
Vous souhaitez travailler dans une banque performante, humaine et connectée ? La BPBFC, banque régionale et coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant à BPCE, 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
