Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sauveur-la-Pommeraye située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sauveur-la-Pommeraye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - DONVILLE LES BAINS, 50 - LA HAYE PESNEL, 50 - CERENCES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
02 ROSE recherche un fleuriste (H/F) pour compléter son équipe. - Accueil client, - Réalisation de compositions et bouquets, - Entretien du magasin, - Prise de commande, - Encaissement. Avantages : - congés une semaine sur deux le samedi après midi et le dimanche + une journée dans la semaine à redéfinir avec l'employeur. - possibilité de prendre des congès pendant la période d'été. - fermé le lundi
animateurs périscolaires sur les temps du midi : lundi-mardi-jeudi-vendredi pendant les périodes scolaires 7h/35h du 22 avril au 6 juillet 2025
L'association Rejouets est à la recherche d'un-e animateur-rice afin d'assurer les animations de l'association. En étroite collaboration avec la coordinatrice, le valoriste, les référents animation du conseil d'administration, ainsi que des bénévoles, l'animateur-rice assure : - les ludothèques hebdomadaires de Bréhal, Cérences et La Haye-Pesnel ; - des animations ponctuelles autour du jeu ou de l'éducation à l'environnement. Principales missions Accueillir un public diversifié autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles - accueillir tout type de public : bébés, enfants et adolescents (sous la responsabilité de leurs parents ou de leurs encadrants) adultes, publics empêchés ; - préparer les animations et espaces de jeux selon le projet et le type de public : conception des activités, agencement des lieux, manutentions, réassort des ludothèques, organisation des déplacements ; - animer un groupe seul ou avec l'aide de bénévoles ou de professionnels partenaires : animation, transmission de règles ; - effectuer le suivi de la fréquentation. Participer à la vie de l'association - participer aux actions de promotion de l'association et utiliser le plan de communication ; - entretenir un dialogue et une proximité avec les partenaires, les institutionnels et professionnels du secteur ; - participer aux réunions de coordination. Gérer le suivi des ludothèques - gérer l'organisation et le planning des activités : organiser les déplacements, mobiliser les bénévoles ; - gérer et valoriser le fonds de ludothèque ; - gérer le prêt des jeux ou des jouets ; - effectuer le rangement, le nettoyage, le contrôle du matériel et des lieux. Conditions du poste - Des déplacements sont prévus dans de cad - Horaires : travail du mardi au samedi inclus, ponctuellement en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires - Manutentions récurrentes Prise de poste souhaitée le 7 juillet 2025 L'association développe plusieurs domaines d'activités : - le réemploi : après leur collecte, les jeux et jouets sont triés, nettoyés, complétés puis remis en circulation via deux boutiques de vente d'occasion, les ludothèques, le don ; - les animations : gestion et animation de ludothèques (fixe et itinérante) ; animations ludiques autour du jeu et pédagogiques de sensibilisation à la réduction des déchets ; - l'accompagnement de projet et vie associative : soutenir les projets d'habitants en cohérence avec les valeurs de l'association. Cet accompagnement prend plusieurs formes : coordination d'un projet multiacteurs, aide à l'émergence, animation d'un collectif, soutien logistique.
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte). L'apprentissage peut concerner des premières , deuxièmes ou troisièmes années de formation. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à DONVILLE LES BAINS Rémunération selon les modalités de l'apprentissage Poste à temps plein. Poste à pourvoir en septembre 2025 ( à examiner selon type et année de formation)
Dans un restaurant traditionnel, vous travaillez en équipe avec le chef de cuisine. Vous faites la préparation des entrées et des desserts. Vous participez à l'entretien et nettoyage des ustensiles, vaisselle, locaux.... Vous pouvez être amené(e) à servir en salle les plats, si nécessaire. Vous travaillez du mardi au samedi uniquement service du midi. vos horaires sont de 9h30 à 16h00. Poste évolutif N'hésitez pas à venir vous présenter directement au restaurant
Vos missions seront principalement l'accueil clients avec check-in/check-out, la facturation des séjours clients, la facturation des séjours via les Tour Opérateurs (appliquer les commissions selon nos contrats), l'accueil téléphonique et par mail. Horaires : Matin : 7h-15h30 avec 45min de pause Soir : 12h45-21h15 avec 45min de pause Journée : 10h30-19 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025
Au sein du bar - tabac, vous serez chargé(e) de la vente de tabac, de la gestion des jeux ainsi que des courses PMU. Une première expérience sur un même poste est souhaitée. Contrat à pourvoir du 1er mai à mi-septembre 2025.
Vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Vos missions : - Accueillir le client - Effectuer les opérations d'encaissement - Vérifier le fond de caisse à la prise de poste et à la fermeture. - Effectuer de la mise en rayon. Jours de congés: le mardi et le dimanche. Horaires : 9h - 19h (pause du midi de 12h - 13h30/14h) Samedi : 9h - 13h Possibilité de manger le midi sur place.
Brico Cash, c est l enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
Notre magasin indépendant s'inscrit dans les valeurs du réseau Biocoop qui a pour objectif de développer l'agriculture biologique dans un esprit d'équité et de coopération. En partenariat avec les groupements de producteurs, nous créons des filières équitables fondées sur le respect de critères sociaux et écologiques exigeants. Notre magasin est un lieu d'échanges et de sensibilisation pour une consom'action responsable. Notre magasin de 750m², situé à Granville, recherche une hôtesse de caisse en CDD pour renforcer ses équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial au sein d'une équipe de vingtaine de personnes. Les missions : Vous serez rattaché à la responsable du rayon caisse. - Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. - Vous êtes aimable, souriant, dynamique accueillant et poli. - Vous avez le sens de l'accueil client et d'excellentes qualités relationnelles. - Vous participez à la fidélisation de notre clientèle. - Vous participez également à la vie du magasin. - Faire découvrir des modes de consommation durables. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Une première expérience en caisse est un atout, mais n'est pas indispensable. Une sensibilité aux produits locaux, bio ou à l'agriculture durable serait un plus. Poste en CDD de 3 mois Si vous souhaitez faire partie d'une équipe impliquée, dynamique et passionnée, rejoignez-nous !
Magasin de fleurs, plantes, décorations, cadeaux, produit du terroir. Recherche un/e repreneur/se pour mon entreprise (cause prévision départ en retraite). Expérience indispensable, motivé/e, sérieux/se. Possibilité d'un CDD avant reprise ou d'un accompagnement. Actuellement fermé le lundi et mercredi. Bon emplacement, parking à proximité, belle surface de vente et atelier. Contact pour plus de renseignements par mail.
SMART PROFIL recherche pour son client, leader de la Grande Distribution, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Gestion du personnel affecté au service RH. Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. Réponses diverses aux demandes des salariés. Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT Suivi et reporting RH. Rémunération selon expérience. 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification +avantages CSE. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée. Rejoignez nous en postulant via cette annonce!
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Qualité Autocontrôles -Revoir les fiches d'autocontrôles existantes en collaboration avec les AM pour les modifier/améliorer. -Mettre les fiches d'autocontrôles sur Excel. -Identifier les parties pouvant être complétées par le BE. -Vérifier le remplissage des autocontrôles et assurer leur archivage informatique. Traçabilité -Assurer la traçabilité en cours de production en vérifiant le remplissage des documents, en recherchant les CCPU et en relançant les AM. Sécurité Audits terrain -Vérifier la présence des fiches de sécurité au poste et sur les machines. -Rechercher des informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage). -Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et les notices d'instruction. -Mettre à jour le Document Unique. -Définir les EPI par poste de travail et informer le personnel. -Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter). -Mettre à jour les consommables infirmerie. -Organiser des formations sécurité (chariot élévateur, SST). Environnement -Faire une demande d'intervention pour la gestion des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets). -Formation en QSE ou domaine similaire. -Expérience dans un poste similaire souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Nous attendons vos candidatures avec impatience ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 dans une entreprise horticole. Production de plantes à massifs et légumières. Vous savez faire de la vente en direct sur la production. Vous avez des connaissances en végétaux. Un poste en pépinière et un poste en vente sur les marchés des environs Bréhal, Saint-Nicolas, Granville et Saint-Pair-Sur-Mer.
Petite épicerie bio recherche pour un emploi saisonnier à temps partiel, une personne dynamique,sociable,organisée et motivée par le bien-manger. Contrat de 13h semaine en moyenne,d'avril à fin août,et seulement le we jusqu'à fin juin. Etudiant(e) ou complément de salaire.
Le camping 5* Capfun La Route Blanche, situé à 50290 Bréville sur mer, recrute des Surveillants de baignade pour renforcer son équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons plusieurs contrats : - Du 05 avril au 11 mai 2025 - Du 28 mai au 9 juin 2025 - Fin juin à fin aout 2025 Possible de faire les essais sur avril à juin et entamer avec la saison. Vos missions : Surveillance des activités aquatiques : Assurez la sécurité des baigneurs et veillez à la bonne utilisation des installations. Gestion de la qualité des eaux : Contrôlez et maintenez les standards de qualité des bassins. Entretien du parc aquatique : Garantissez un environnement propre et agréable pour tous (ramassage des déchets, gestion des poubelles.). Profil : Diplôme obligatoire : BNSSA. La copie du diplôme vous sera demandée. Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés. Prise de poste début avril Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail route-blanche@capfun.com
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles - Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à temps plein pour les mois de juillet et août. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50
EHPAD Pereau Lejamtel 21 rue du rallye 50290 BREHAL Statut fonction publique hospitalière 57 lits hébergement permanent
Vous travaillerez en journée complète de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à temps plein, à pourvoir de juin à septembre. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche une/un intervenant(e) socio-éducatif (AMP/AES/AS) diplômé ou en cours de formation pour effectuer des remplacements. Vous intégrerez le pôle de remplacement. (Temps de travail variable selon le besoin en remplacement = temps partiel à temps plein) Principales Missions : Vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et êtes leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Vous dispensez des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Vous êtes vigilants quant à l'état somatique du résident et effectuez le suivi. Vous avez également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne. Profil recherché : - Diplôme AMP/AES/AS ou en cours de formation - Capacité à travailler en équipe de proximité et élargie sous la responsabilité de la Direction, - Connaissances du public présentant une situation de handicap apprécié - Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade - Qualités requises: La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Ouvrier agroalimentaire produits de la mer (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Ébarber à la main des noix de Saint-Jacques. -Utiliser des machines pour le processus d'ouverture à la vapeur. -Surveiller l'arrivée des noix sur le tapis roulant. -Contrôler la qualité des produits traités. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Rapporter tout incident ou anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant une première expérience dans l'industrie agroalimentaire ou similaire. Vous travaillez dans le froid et l'humidité. Vous travaillez de 7h00 à 14h00, du lundi au vendredi.
L'innovation industrielle vous fascine et vous souhaitez rejoindre une équipe de production à la pointe des process de fabrication ? Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage à commande numérique, un Assistant responsable de production H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Folligny (50). Sous la direction du responsable de production, votre rôle est crucial dans l'établissement des accords entre l'entreprise et ses clients. Vous participez à l'élaboration des offres de fabrication, incluant les spécifications techniques, les matériaux, les quantités et les délais de production. Description du poste : Préparation des offres de fabrication. Préparation des expéditions. Gestion et réapprovisionnement des matières premières et pièces. Impression de plans. Coordination avec les équipes de production. Salaire en fonction de votre profil, entre 14 et 15€ de l'heure. Votre profil : Issu(e) d'un Bac Pro/BTS en maintenance industrielle ou production mécanique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension des procédés de tournage et de fraisage et êtes à l'aise avec l'informatique. Organisé(e) et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais. Bon(ne) communicant(e), vous êtes force de proposition pour améliorer les processus de production.
En qualité de magasinier-vendeur, vous êtes chargé(e) de la gestion des stocks, du conseil client et de l'organisation du magasin. Ce rôle polyvalent vous place au cœur de l'activité de l'entreprise, garantissant efficacité et satisfaction de la clientèle. Vos principales missions : Réceptionner, ranger et suivre les niveaux de stock des matériels. Accueillir les clients et leur proposer des solutions adaptées. Mettre en avant les produits et veiller à ce que le magasin soit toujours bien organisé. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus internes. Temps de travail et horaires : 39h/semaine, 08h30-12h30/14h-18h (vendredi 17h) Avantages : prime de fin année, chèque cadeau, plan épargne entreprise, mutuelle. Profil souhaité : Vous maîtrisez la gestion de stocks grâce à une expérience solide dans ce domaine. À l'aise avec les outils numériques, vous êtes capable d'utiliser efficacement des logiciels de gestion pour optimiser les processus. Vous avez une bonne connaissance des pièces et équipements agricoles. Vous appréciez le travail en équipe et excellez dans l'accompagnement des clients.
DANS LE DOMAINE MENUISERIE INTERIEURE Lieu de travail : BRÉHAL (50290) La personne travaillera en collaboration avec les chargés d'affaires (Réalisation de devis / études, contact téléphonique avec le client et l'usine) TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée indéterminée - 35 heures - Salaire : suivant l'expérience EXPERIENCE SOUHAITEE : - Métreur / Deviseur en menuiserie intérieure - Débutant accepté dans le milieu du Bâtiment COMPETENCE : - Connaissances Techniques du Bâtiment (Impératif) - Utilisation bureautique (Word - Excel - Outlook) - - Établir des devis - - Interprétation des C.C.T.P et Plan QUALITES PROFESSIONNELLES : - Sens de l'organisation - Rigueur, précision - Curiosité / Observation - Sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - - Relation Professionnel FORMATION : - BEP/ BAC PRO : Technique du Bâtiment - BEP/ BAC PRO : Etude économie de la construction - BEP / BAC PRO : METREUR - BTS /TSBEC : BATIMENT / ETUDE ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Vous êtes devant un tapis roulant, les coquilles Saint-Jacques et vous devez enlever tous les résidus non comestible (coquilles,...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Sartilly/ La Haye Pesnel, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Bréhal / Cérences, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A YQUELON (50). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 3 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE MERCREDI 16 AVRIL ET LE SAMEDI 3 MAI 2025. HORAIRES: 10H00/18H00 ou 10H30/18H30 ou 11H/19H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL + UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Nous recherchons une personne pour faire l'entretien des mobil homes intérieur et extérieur dans un camping.
Vous faites des créations d'ouverture, des aménagements extérieurs, des dallages, enduits en béton et/ ou pierres. Vous travaillez en équipe avec le patron sur des chantiers de particuliers pour l'essentiel dans un rayon de 30 kilomètres. Poste évolutif. Formation en interne possible.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation. - Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au Samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation. - Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence
Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance des poids lourds, des véhicules et engins Agricole. vous justifiez d'une expérience dans le même domaine.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein à compter du mois de juillet. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte - Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des habitants - Être en accord avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir, accompagner et favoriser la communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
BIENVENUE à notre futur(e) SPA PRATICIEN(NE), Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du luxe et du bien-être. Le paradis du spa est une enseigne de SPA basée en Normandie dans la baie du Mont st Michel et labellisée Spas de France. Nous visons des soins de haute qualité pour nos clients. Nous nous engageons à offrir des expériences de bien-être uniques et luxueuses. Si, l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, alors vous avez votre place dans notre équipe. Proposer une expérience inoubliable de soins spas pour chaque client est notre priorité. Formation : Expérience de minimum 1 an dans un univers similaire - diplôme CQP Spa praticien ou titre Praticien Spa / BP / Bac pro avec expérience. Missions : Accueillir les clients et les informer sur les différents services offerts, les tarifs et les produits. Gestion de l'accueil SPA : Encaissement des soins, prise de rendez-vous, gestion des emails clients, suivi clients, diverses tâches administratives etc... Pratiquer les soins proposés à la clientèle : Massage Bien-être, soins du visage, soins du corps dans le respect des règles de l'art. Assurer le conseil et la vente des prestations ainsi que la vente des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. Fidéliser les clients, savoir s'adapter aux différents types de clientèle (locaux, régionaux et étrangers) et s'adapter à leurs besoins et attentes. Autonomie dans le fonctionnement du spa en garantissant la bonne tenue, la propreté et la sécurité de tous les espaces. Ouverture et fermeture du Spa, gestion de caisse. Réalisation des Inventaires, réceptionner et contrôler des commandes reçues, etc. Avantages : Le Paradis du Spa est animée de bienveillance, de respect, de partage. Nous recherchons et offrons le côté humain. Vous ferez partie d'une société qui a un mode de fonctionnement très positif. Challenges avec les marques partenaires, mutuelle, prime sur les produits. Chaque être est unique, faites place à votre créativité, à nos côtés... Nous avons hâte de vous rencontrer.
Boutique & Spa ? Institut mixte ? 200 m2 de bien-être dédiés à la beauté pour tous
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
Vos missions seront le nettoyage des chambres selon nos protocoles et nos exigences, le nettoyage des couloirs des étages. Le matin, nous nettoyons les espaces communs, la piscine et les sanitaires. Le soir, nous nettoyons les espaces communs, la partie thalasso et les sanitaires. Horaires : Matin (horaires deux fois par semaine grand maximum) : 6h-13h45 avec 45min de pause Soir (horaires 4 fois par mois maximum) : 11h15-19h avec 45min de pause Journée (horaires quotidien) : 9h-16h45 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025. Possibilité de contrat saisonnier d'avril à octobre 2025
- Vous devrez accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer de la vente auprès de professionnels et particuliers - Vous serez chargé de la mise en rayon, de la gestion des stocks ainsi que des inventaires.
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDI Vous serez en charge de : -Réaliser le nettoyage d'une maison chez un particulier + repasser le linge Nombre d'heures : le lundi de 8h30 à 11h ATTENTION PORT DE CHARGES LOURDES Nombre d'heures : de 8h à 11h le samedi Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Après formation assurée par l'entreprise, les personnes retenues assureront la conduite d'installation de séchage de produits alimentaires (transformation de produits liquides en poudre). Missions principales : - Assure la conduite d'une installation de séchage (tours d'atomisation simple effet) dans de bonnes conditions de sécurité, de qualité et de productivité ; - Réalise les opérations de préparation et de mélange des produits à sécher ; - Effectue les opérations de lavage des différents équipements industriels en respectant les procédures définies ; - Exécute et interprète les contrôles qualités en cours de production et s'assure du respect du plan d'échantillonnage ; - Effectue le conditionnement et la mise sur palette des produits finis (sacs ou cartons de 25 kg) et s'assure de leur bonne présentation ; - Remplit les documents de production. Eléments contractuels : - Poste en 5*8 (travail en équipe continue, jour, nuit et weekend par roulement) - Lieu de travail : Site de Cérences (50510)
Fondée en 1936, LIS France est une filiale du groupe LESAFFRE, leader mondial sur le marché de la levure de panification et des extraits de levure. LIS France propose à ses clients, industriels du secteur alimentaire, des prestations de services pour la transformation d'ingrédients alimentaires
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de démolition en Intérim de 1 semaine un Manoeuvre TP (h/f). En tant que Manoeuvre TP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : participer à la préparation du chantier, réaliser des travaux de terrassement, assister les équipes dans la démolition et le déblaiement, ainsi que contribuer au bon déroulement des opérations sur le terrain. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera le 8 avril 2025 jusqu'au 11 avril. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant pour cette mission passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client un Manœuvre bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Venir en aide sur les chantiers -Préparer les matériaux ainsi que les outils et les acheminer sur le chantier -Venir en aide au technicien monteur -Démonter toutes les installations en fin de chantier et nettoyer les outils Formation : Vous êtes diplômé d'un CAP / Bac pro dans le BTP ou Vous justifiez d'une expérience réussie dans le bâtiment. Profil : Vous aimez le travail en équipe dans le respect des règles de sécurité.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
En tant que Manœuvre TP H/F, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux d'aménagement de la voirie et assistez l'équipe en place. Vos missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Décharger et installer les outils sur zone. Intervenir pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Approvisionner le chantier seul ou en équipe. Effectuer des travaux de maçonnerie, pose de tuyaux, réglage de cailloux... Transporter et nettoyer le matériel avant et après les travaux. Conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Profil souhaité : Vous avez la maîtrise et l'usage de nombreux outils : diable, brouette, marteau-piqueur. Vous appréciez de travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Vous êtes ouvert.e au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs et basé à DONVILLE LES BAINS (50350), en Intérim de 1 semaine un Ouvrier du BTP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à participer à la réalisation des travaux de construction d'un mur en agglos, nivellement, préparation du ciment, terrain de pétanque à nettoyer Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une expérience antérieure dans le secteur du BTP serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Le contrat débutera le 7 avril 2025, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la construction d'un environnement de loisirs de qualité, tout en développant vos compétences dans le secteur du BTP. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à COUDEVILLE SUR MER (50290), en Intérim de 18 mois un Fraiseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fourniture d'équipements industriels. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Fraiseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de pièces mécaniques, la programmation et le réglage des machines-outils, le contrôle qualité des pièces produites, et la maintenance de premier niveau des équipements. Profil : Nous recherchons un individu passionné par la mécanique, ayant un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Une bonne connaissance des outils de mesure et de lecture de plan est requise. Le poste est à temps plein avec des horaires en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants et innovants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cabinet infirmier de Saint pair sur mer recherche un/une infirmier(e) remplaçant des maintenant afin de compléter une équipe de 3 infirmières associées. Une collaboration peut également être envisagée par la suite. Le planning est établi à l'avance et correspond à environ 15j par mois. Equipe jeune et dynamique. Débutants acceptés à condition de remplir les obligations pour faire du libéral à savoir 2ans d'exercice préalable. Nous pourrons vous guider pour vos démarches.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bréhal / Cérences, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€ ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rattaché(e) au Manager, vous rejoignez une équipe de 13 collaborateurs et intervenez, avec une large autonomie dans vos travaux. Les dossiers sont des TPE et PME de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Technicien méthodes (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez le service des méthodes et industrialisation, où chaque jour apporte son lot de défis passionnants ! Dans un environnement industriel stimulant, vous aurez l'opportunité de : -Participer aux études d'amélioration ou de modification des processus et produits, en étroite collaboration avec les équipes qualité et production. -Étudier et réaliser des réaménagements de postes pour améliorer l'ergonomie et la sécurité de nos collaborateurs. -Contribuer aux études de réimplantation et aux analyses de flux pour optimiser nos opérations. -Concevoir des outillages mécaniques et du petit matériel (chariots, supports, cales, etc.) en 3D sur Autocad, un logiciel que vous maîtriserez avec brio. Vos missions vous mèneront également sur le site de MOUEN, avec un véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 à BAC 3 en méthodes/conception et avez déjà prouvé vos compétences sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous avez des notions solides en Autocad 3D et êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que vos compétences manuelles. Vous êtes une personne de terrain, force de propositions et faites preuve d'un esprit d'initiative remarquable. Rémunération et avantages : -Un salaire attractif selon votre profil. -Une prime de fin d'année pour récompenser votre engagement. -Une mutuelle pour prendre soin de votre santé. -Des chèques vacances pour profiter pleinement de vos moments de détente. Vous vous reconnaissez dans cette offre ?! N'attendez plus et répondez à cette offre !
vous allez intervenir au domicile des personnes aidées (familles, personnes âgées ou en situation de handicap) pour le compte d'une association. Vous allez apporter de l'aide dans la vie quotidienne ( entretien du cadre de vie, courses, préparation de repas, aide à la personne, aide à la toilette...). Vous intervenez sur le secteur Gavray/Percy Travail 1 weekend sur 2 au maximum et jours fériés règlement des frais de déplacement
Association Loi 1901 d'aide et de soins à domicile existant depuis 1948 et regroupant 90 salariés.
Vous pratiquerez les soins, le modelage, les soins corps, les soins du visage en veillant au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des installations, matériels et produits utilisés. Vous contribuerez au bien-être de la clientèle par une présence attentive et un savoir-faire professionnel. Vous travaillerez le weekend. Poste à pourvoir dès que possible Différentes possibilités de durée de contrat: CDD 35h, CDI 35h, Saisonnier 35h (Juillet-Août), CDD week-end (étudiants)
Vos missions : Assister le Cuisinier dans la préparation et l'envoi des plats. Superviser et coordonner l'équipe en cuisine en l'absence du Cuisinier. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration des menus et proposer des suggestions. Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le Cuisinier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Qualités : Dynamisme, esprit d'équipe et passion pour la cuisine. Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité. Horaires de travail : Lundi au Vendredi : 10h30 à 15h30 Samedi : 11h00 à 16h00 19h00 à 22h00 Dimanche : Repos Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et professionnelle. Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison. Possibilités d'évolution et formations internes. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à mouz@mouz.net ou contactez nous directement au 06 65 39 81 02. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! À très bientôt en cuisine !
Poste administratif à responsabilité : Le candidat devra être très rigoureux, organisé, ayant le sens des responsabilités, autonome, confidentiel Tâches demandées : Grande connaissance comptable ; Transmission bancaire de la paie, des règlements clients, fournisseurs ; Suivi rigoureux des comptes bancaires ; Relances clients ; Divers déclarations administratives ; Social : Travaux de la paie ; Contrats de travail ; Rupture de contrats ; Enregistrement des heures des salariés ; Suivi et saisie des congés Enregistrement des arrêts maladie, accidents du travail ; Suivi médecine du travail
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À propos de la mission Assurer la livraison sécurisée et ponctuelle des produits alimentaires aux clients désignés, en respectant les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Responsabilités : Conduite et Livraison : - Conduire le camion poids lourd en respectant les règles de sécurité routière. - Charger et décharger les produits alimentaires en toute sécurité. - Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en respectant les itinéraires préétablis. - S'assurer de la qualité des produits pendant le chargement, le transport et la livraison. Entretien du Véhicule : - Effectuer des vérifications régulières sur le camion avant, pendant et après chaque trajet. - Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie au responsable technique. Documentation et Rapports : - Tenir à jour les documents de bord et les registres de livraison. - Remplir les bons de livraison et les documents administratifs requis avec précision. Service Client : - Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients lors de la livraison. - Répondre aux questions des clients et fournir une assistance de base si nécessaire. Respect des Règlements : - Respecter les réglementations en matière de sécurité alimentaire et de transport. - Suivre les règles de conduite de l'entreprise et les politiques internes. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationSalaire : - 9,40 panier de repas - Prime d'activité - 75 et 150EUR Profil recherché - Permis C et FIMO à jour - Personne Motivée - Messagerie alimentaire avec 18 clients de moyenne - Horaire : Du Lundi au vendredi: 05 - 6H : 12H 14H + 2 ou 3 samedi pendant la période Attention manutention à prévoir (diable à disposition) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Suivant les directives de votre responsable, vous conduisez des véhicules type semis ou 8x4, assurez les opérations de chargement et de transport et aidez l'équipe en place sur le chantier. La mission : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Conduire avec souplesse votre camion. Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison. Approvisionnement et contrôle des marchandises (levage et dépose du matériel...). Chargement et arrimage des charges (répartition, poids...) par rapport aux spécificités de votre engin. Transporter et manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Descente du camion pour participer et aider sur le chantier (aide pour pose de réseaux, VRD...). Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Profil recherché : Autonome dans votre métier, vous avez une première expérience réussie. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures et de la réglementation. Reconnu(e) pour votre fiabilité, vous savez prendre soin du matériel qui vous est confié. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité.
L'EPI DORE à Donville les Bains va être à la recherche d'un boulanger H/F à compter de début juin pour un poste en CDI. 35 h / Semaine Travail le Weekend et jours fériés avec deux jours de repos dans la semaine. Il est possible de travailler parfois en autonomie au sein de la structure, une expérience de deux ans est demandée. Rémunération : 2000€ net
Votre agence Triangle Solutions RH Avranches recrute un CHAUFFEUR PL TOUPIE H/F pour l'un de ses clients au départ du dépôt de Saint Pair Sur Mer. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines. Votre mission est la suivante: - Procéder à la livraison de béton prêt à l'emploi sur des chantiers dans le Sud Manche. - Conduite de camion (PL Toupie Goulotte et/ou Toupie Tapis) - Entretien d'un camion toupie avec tapis goulotte ou tapis - Utilisation de camion en boîte manuelle et semi-auto Une formation à l'utilisation de la Toupie est prévue en début de prise de poste. Travail sur 35h/semaine, possibilité de faire des heures supplémentaires. Rémunération: taux horaire au smic ou 12€/h brut et prime d'entretien et de nettoyage et indemnité panier.
L'agence R Intérim d'Avranches est située au 6 rue Duhamel à Avranches. 02.33.70.86.86
Dans le cadre de notre développement humain, nous recrutons 4 profils d'agent de propreté polyvalent pour notre agence de Granville. Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols Mettre en œuvre des protocoles de remise en état Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates Vérifier la qualité de la prestation Votre profil : Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, maitrisant les techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement d'un CACES R486 Cat A et B. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vous travaillerez du lundi au vendredi. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon expérience. Le permis B est indispensable pour ce poste. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie, Moïra et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Gavray Autos recherche dans le cadre d'un remplacement, pour une durée de 3 mois, un mécanicien automobile, toutes marques. Le poste requiert une expérience de 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Vos missions : - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules - Procéder au changement des pièces défectueuses - Assurer le suivi des procédures de contrôle qualité - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Du lundi au vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de poêles à bois et à granulés sur le secteur de Granville, un profil Installateur (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets de grande envergure. Vous serez en charge - Réaliser des travaux d'installation - Effectuer des travaux de placo - Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments à installer- Participer à la prise de mesures et à la lecture de plans Profil : Nous recherchons un Menuisier (h/f) avec une passion pour le travail manuel et une capacité démontrée à produire un travail de haute qualité. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Les compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe (binôme) - Souci du détail et précision dans l'exécution des tâches - Bonne gestion du temps et respect des délais Les compétences techniques : - Maîtrise des techniques de menuiserie - Connaissance des matériaux et outils de menuiserie - Lecture et interprétation des plans Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 € - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - CDD ou CDI - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 € - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Société, fournisseur alimentaire, proposant aux professionnels de la restauration une large gamme de produits, y compris des produits alimentaires frais, surgelés, d'épicerie, recherche pour un étoffer son équipe de livraison un chauffeur-livreur PL H/Ftitulaire du permis C et FIMO/FCO à jour pour la durée du contrat. Départ en tournée vers 5h-6h, retour vers 12h-14h. Livraisons dans le département de la Manche et l'Orne. Moyenne quotidienne :18 clients/tournée, 1,5tonnes/tournées. Livraison au colis et à la palette (donc de la manutention de carton). Pas de Caces nécessaires. Accompagnement de 2 semaines pour commencer. Rémunération brute 12.70EUR/h + panier repas 9.55EUR net + prime d'activité (liée au poids et nbr de client livrés) Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients dans les écoles. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel 15h/semaine. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12,13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie, Moïra et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Nous recherchons 1 IDE à temps plein. Contrat renouvelable EHPAD accueillant 57 résidents, équipe jeune et dynamique, composée de 4 IDE. Horaires matin (6h45-14h15) et après-midi (12h00-19h30) Travail 1 WE/4 en 12h Vos missions: Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés: Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections, préparation & administration des traitements, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50 Une question ? Contactez directement l'EHPAD au 02.33.91.01.01
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Conducteur de camion toupie (H/F) -Conduite et entretien d'un camion toupie Goulotte & tapis. -Livraison de béton prêt à l'emploi. -Prime entretien : 85/mois soit 0.56/h (35h max par semaine). -Prime tapis : 6.50/tapis. -Indemnité de panier : 7.40/jour. -Indemnité de nettoyage : 0.60/jour. -Heures supplémentaires payées à la semaine. -Chauffeur avec expérience en conduite PL et toupie. -Capacité à manipuler une boîte manuelle et semi-automatique. Nous étudions également les candidatures de chauffeurs expérimentés sur des véhicules spécifiques (ex. : conduite avec grue auxiliaire, transport de matériel BTP) même sans expérience en béton (formation à la toupie possible).
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison. Missions principales : Réalisation et production des plats en tant que cuisinier(e) Compétences et profil : - Envie d'apprendre et de se perfectionner si pas ou peu d'expérience. - Motivation et dynamisme sont essentiels. Horaires de travail : Du mardi au samedi : 7h à 15h/16h Service le samedi soir. 6 semaines de congés payés pour une année complète de travail. Conditions du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'avril à septembre, potentiellement évolutif. Besoin futur d'un second et/ou d'un chef cuisinier en raison d'un départ à la retraite.
Nous recherchons un couvreur (H/F) afin de compléter notre équipe. Missions : Vous serez en charge de la pose d'éléments en ardoise, tuiles et zinc ( travail en hauteur ) Vous travaillerez en équipe sur des chantiers à 10-15 km maximum autour de l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi. 8h - 12h / 13h30 - 17h30 et le vendredi 8h - 12h / 13h30 - 16h30. Organisation : Départ tous les jours de l'atelier avec le véhicule de l'entreprise. Un réfectoire est disponible pour la pause du midi à l'atelier. Equipements de travail fournis (tenue, veste, etc).
Vous serez en charge de la préparation des plats en suivant les règles d'hygiène. Poste à pouvoir dés que possible
Vous préparerez le CAP en ou CQP en alternance dans le restaurant et au groupe FIM de Granville. Vous serez en charge de la préparation des plats en suivant les règles d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un couvreur (H/F) débutant, expérimenté, ou confirmé. Pas de déplacements (chantiers locaux). Nous réalisons principalement des couvertures en ardoises et à joints debouts. Nous faisons des toitures neuves mais également des rénovations, extensions, surélévations. Rémunération suivant compétences et expérience.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent logistique H/F pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Vos missions -Réception de marchandise alimentaire réfrigérée -Chargement de semi -Préparation des palettes -Impression de document via SAP -Entretien du dépôt Conditions du poste -Mission court terme -Travail de nuit 00h30 - 8h -Du mardi au samedi PROFIL : Votre profil -Vous disposé du CACES R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous avez une première expérience sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à GRANVILLE (50400 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un/e responsable adjoint au sein du magasin GEMO. Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant des opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau responsable Adjoint du magasin (H/F) de notre GEMO d'YQUELON. La mode est une aventure collective, voici une éventail de vos missions : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en collaboration avec la responsable du magasin; - Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances du magasin ; - Animer, accompagner au quotidien l'équipe et développer leurs compétences ; - Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de la marque ; - Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; - Intégrer les nouveaux collaborateurs en collaboration avec le Responsable de magasin. Profil - Naturellement commerçant, vous faites de vos clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. - Audacieux, vous contribuez activement à l'innovation dans le commerce et savez fédérer votre équipe dans ce projet collaboratif. - Leader naturel, vous savez doser avec bon sens responsabilité, proximité, simplicité Si vous aimez être challengé et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Le magasin GEMO d'Yquelon n'attend plus que vous ! Lieu : GEMO YQUELON Pour candidater : CV et LM à l'intention du responsable recrutement Mr VIVIER Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 877,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Team Officine recherche à Saint-Jean-des-Champs un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/06/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BRéHAL (50290 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
- Participer aux différents projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise (Compétences professionnelles, Entretiens, BDESE, RGPD, matrices réglementaires...) ; - Rédiger et mettre à jour les politiques, procédures et process RH en conformité avec la législation sociale et le droit du travail ; - Participer à la rédaction et mise à jour des modes opératoires liés à l'utilisation du SIRH (module administration du personnel, compétences, formation et entretiens) ; - Apporter un appui opérationnel sur les différents sujets RH. - Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines de type Bac+3/Bac+5 et avez envie de développer vos compétences dans le cadre d'une fonction riche et variée ; - Vous avez une appétence pour les solutions SIRH, faites preuve de rigueur et avez une aisance rédactionnelle ; - Vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs et aimez travailler au sein d'une équipe.
Nous recherchons un magasinier vendeur mobile sur nos différents points de vente en Basse-Normandie ! Vous pourrez être amené à vous déplacer principalement sur nos points de vente à Valognes et Gavray, ainsi que plus occasionnellement au Molay-Littry et à Torigny-les-Villes. Rattaché(e) au responsable du point de vente, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi. - Une voiture de service pour réaliser les déplacements de votre domicilie à vos lieux de travail. - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires. - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, service RH. Puis, si votre profil lui correspond, elle échangera avec vous lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite vous rencontrerez les différents responsables pour échanger sur le poste et sur vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français de 140 salariés répartis sur 20 points de vente en France. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits pour la protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. Notre vocation est de proposer un conseil indépendant et des ...
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant de direction F/H dans le cadre d'une tâche d'intérim.Rattaché au responsable excellence R&D et services partagés, vous allez gérer la mise à disposition de la documentation technique produit demandée par les clients et les outils de communication de la R&D auprès d'autres services et les formations associées. Vous allez assurer également la gestion de l'archivage documentaire pour la R&D, centraliser les demandes d'achat et leur suivi dans SAP et apporter votre support à la gestion des échantillonnages clients. Vos tâches principales : *Gérer les demandes clients sur les dossiers techniques produits : - Solliciter les experts pour la réalisation ou la mise à jour de la documentation, - Vérifier, finaliser et faire valider les spécifications produit et les documents techniques, - Assurer la diffusion et l'archivage de ces documents conformément aux exigences de confidentialité et de traçabilité. *Assurer la disponibilité et l'actualisation de la documentation de la R&D : - Planifier les mises à jour prévisibles et coordonner le développement des mises à jour et les approbations des nouveaux documents, - Gérer le SharePoint et en assurer l'intégrité et l'accessibilité en cas d'audit, - Proposer les additions utiles au contenu du SharePoint et s'assurer de la mise à disposition ou du retrait de documents selon les décisions du service. *Assister la R&D sur les activités administratives et de gestion, en particulier les demandes d'achats et les demandes d'échantillons internes. *Participer à la gestion des échantillonnages clients. tâche d'intérim de plusieurs mois (renouvelable) ; proche de Saint Pair sur Mer. Horaires de journée ; salaire selon profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 3 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le domaine de l'industrie des opérateurs de production. Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(e) à :***Effectuer l'assemblage des menuiseries***Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires***Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini***Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse.) nécessitant des réglages manuels***Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication***Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Description du poste : Notre client recrute pour la saison de mars à septembre un(e) agent de maintenance. Vos missions seront les suivantes :***Effectuer des travaux simples d'entretien et de réparations (électricité, plomberie, bricolage) dans les mobil-homes, les bâtiments et les installations selon les procédures en vigueur***Participer aux travaux d'aménagement et de maintenance des parties communes du camping selon les procédures en vigueur***Entretenir le matériel mis à disposition des équipes***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous avez une expérience significative sur un poste similaire***Vous êtes bon bricoleur***Vous maîtrisez les outils de jardinage***Vous entretenez votre matériel***Vous vous adaptez vite aux différentes tâches***Vous êtes autonome***Vous avez le goût du travail bien fait et la capacité à atteindre les objectifs donnés *
POSTE : Surveillant de Baignade H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute pour la saison de du 1er juillet à fin août un(e) surveillant(e) de baignade. Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la surveillance active des bassins, de l'entretien de l'espace aquatique, de la prévention et du respect des règles de sécurité. Vous devez impérativement posséder le BNSSA, le PSE1 et le recyclage à jour. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.3 € - 13 € / heure PROFIL : - Disponible, ponctuel, bonne présentation et aisance relationnelle. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de concentration et de réactivité. - Être capable de travailler en équipe, mais aussi de manière autonome et de prendre des initiatives.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, sur le secteur de Granville (50), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, votre rôle de manager d'une équipe de 2 personnes consistera à piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, Pour cela vos responsabilités sont:***Gestion du personnel affecté au service RH. * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... * Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). * Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). * Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. * Réponses diverses aux demandes des salariés. * Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT * Suivi et reporting RH. Description du profil : Issu.e d'une formation type MASTER RH avec au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en gestion des ressources humaines, une capacité à travailler en équipe, et une excellente maîtrise des aspects législatifs et réglementaires du domaine et notamment en paie Mais également posséder d'excellentes compétences en communication et en gestion de conflits Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriétés pour compléter l'équipe du service copropriétés de l'agence de Donville les bains. Rattaché(é) au Responsable d'Agence vous aurez notamment pour mission la gestion juridique, administrative, commerciale et technique des copropriétés, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés et dans un souci de qualité de service rendu aux clients. Vos attributions principales seront : - Assurer une relation clients de qualité, apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires ; - Assurer la bonne gestion des mandats de syndic ; - Piloter et animer les assemblées générales, réunions de conseil syndical - Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux ; - Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des AG ; - Promouvoir l'activité de copropriété et améliorer la satisfaction client ; - Développer le portefeuille de copropriété ;
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales : * Gestion du personnel affecté au service RH. * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... * Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). * Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). * Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. * Réponses diverses aux demandes des salariés. * Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT * Suivi et reporting RH. Rémunération selon expérience. 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification +avantages CSE. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Granville emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr�..
- Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales :***Gestion du personnel affecté au service RH.***Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés...***Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses).***Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires).***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc).***Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel.***Réponses diverses aux demandes des salariés.***Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...)***Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F.***Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail.***Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT***Suivi et reporting RH. Rémunération selon expérience. 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification +avantages CSE. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Descriptif du poste: - En collaboration avec le Bureau d'étude, étudier et développer les nouveaux procédés de fabrication demandés par nos clients ; - Accompagner nos ateliers dans l'étude, la mise au point et l'industrialisation de leurs modèles ; - Mettre en place et animer le référentiel d'opérations et de temps commun à tous les ateliers ; - Définir les parcours de formation des Techniciens Méthodes en atelier afin de répondre au plan de montée en compétences ; - Animer et accompagner la communauté des Techniciens Méthodes en atelier (management fonctionnel, formation) afin de garantir le maintien et l'amélioration continue de la fonction. Profil recherché: - Vous maitrisez les techniques de fabrication d'un vêtement et avez un oeil qualité ; - Vous maitrisez la lecture et l'étude d'un patronnage et d'un dossier technique ; - Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et capacité d'analyse ; - Vous maitrisez les outils bureautiques.
Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. 1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Description du poste : Nous recrutons pour notre client : Gouvernant(e) hébergement camping CDI 35h modulé Vous aimez l'organisation, la propreté et avez le sens du détail ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail agréable et prestigieux ? Rejoignez un camping 5 étoiles familial et haut de gamme, situé près de Granville et du Mont-Saint-Michel. Votre mission : En tant que Gouvernant(e) des locatifs, vous êtes garant(e) de la propreté et de la qualité des hébergements pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos responsabilités : - Organiser et anticiper les départs et arrivées des clients. - Gérer et superviser le planning des équipes ménage : 3 saisonniers en avant-saison, 15 en haute saison. - Vérifier et garantir la propreté des hébergements avant l'arrivée des clients. - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge. - Collaborer étroitement avec la réception pour assurer une rotation fluide des hébergements. Description du profil : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un œil pour le détail. - Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et anticiper les besoins. - Bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et coordonner des collaborateurs. - Une première expérience en hôtellerie ou hébergement touristique est un plus, mais la volonté d'apprendre peut être suffisante. Conditions du poste : CDI 35h en modulation (rythme intensifié en haute saison, allégé hors saison). Salaire selon expérience + avantages (mutuelle, repas à tarif préférentiel.). Poste à pourvoir dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Postulez !!
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à COUTANCES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes, propices à un épanouissement professionnel et personnel. Quelles missions vous attirent en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous aurez pour mission principale de réaliser des examens d'imagerie médicale avancés. - Effectuer des procédures de diagnostic en imagerie telles que le scanner et l'IRM - Assurer la préparation et l'installation des patients pour les examens de radiologie conventionnelle - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un traitement optimal des résultats d'imagerie Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) expérimenté pour intégrer un établissement hospitalier. - Expertise en imagerie, incluant scanner, radiologie conventionnelle et IRM - Minimum d'un an d'expérience dans un milieu hospitalier - Diplôme d'État de Manipulateur en électroradiologie médicale exigé - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de citerne recrute dans le cadre de son développement un monteur assembleur. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les opérations de montage d'un équipement - Positionner et assembler des éléments ou des sous-ensembles par pointage, vissage, rivetage ou collage - Monter des systèmes d'étanchéité, de signalisation, de protection - Vérifier le fonctionnement d'un système mécanique, électrique et pneumatique - Nettoyer et organiser le rangement de son poste de travail - ... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Savoir respecter les modes opératoires et consignes de fabrication - Savoir percer, débiter, meuler - Avoir des notions de soudage - Savoir opérer des montages à partir de photos - Maitriser les techniques de câblage (électrique et pneumatique)
Description du poste : Notre client, spécialisé dans ... recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) ... . Vos missions seront les suivantes : QUALITE :***AUTOCONTROLES :***Revoir les fiches d'autocontrôles existantes (voir avec les AM pour modifier/améliorer les autocontrôles)***Mettre les fiches d'autocontrôles sur excel***Voir les parties pouvant être complétées par le BE***Vérifier le remplissage des autocontrôles + archivage informatique***TRACABILITE :***Assurer la traçabilité en cours de production (vérifier le remplissage des documents, rechercher les CCPU, relancer les AM.)***SECURITE :***Audits terrain : vérification présence des fiches de sécurité au poste et machines, recherche d'informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage.)***Vérification et mise à jour des fiches de sécurité au poste, notices d'instruction.***Vérification et mise à jour du Document Unique***Définition des EPI par poste de travail, information au personnel***Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter,***Mettre à jour les consommables infirmerie***Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST.)***ENVIRONNEMENT :***Faire une demande d'intervention des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Issu d'une formation Qualité, Sécurité et Environnement de niveau Bac +3 à Bac +5. - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel). - Vous travaillez avec rigueur, en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, sur le secteur de Granville (50), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, votre rôle de manager d'une équipe de 2 personnes consistera à piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, Pour cela vos responsabilités sont:Gestion du personnel affecté au service RH.Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salarié Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses).Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires).Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation , relation avec l'OPCO, etc).Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel.Réponses diverses aux demandes des salariés.Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions )Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F.Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail.Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCTSuivi et reporting RH.Votre profil d'une formation type MASTER RH avec au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en gestion des ressources humaines, une capacité à travailler en équipe, et une excellente maîtrise des aspects législatifs et réglementaires du domaine et notamment en paie Mais également posséder d'excellentes compétences en communication et en gestion de conflits Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (distribution alimentaire, GDA, GSS, restauration rapide...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de Participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Au sein d'une agence composée de 98 personnes et rattaché(e) à votre futur Manager, vous êtes en charge de - Gérer la comptabilité fournisseurs et le suivi des contrats - Gérer la comptabilité générale - Gérer les déclarations fiscales - Elaborer le bilan et le compte de résultat - Gérer les frais de déplacements des collaborateurs - Réaliser le suivi de trésorerie, les règlements et le rapprochement bancaire - Garantir la qualité et la complétude des informations comptables - Participer aux travaux de clôture : tableaux de bords mensuels, situations et clôture annuelle - Considérer la sécurité et la confidentialité de l'information dans son activité Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS, DUT....), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Votre sens de l'organisation, votre relationnel ainsi que votre capacité d'adaptation aux outils informatiques, vous permettent d'être efficace dans ce poste polyvalent. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le domaine de l'industrie des opérateurs de production. Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(eul> Effectuer l'assemblage des menuiseries Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse.) nécessitant des réglages manuels Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur grutier. Collecte des déchets non dangereux recyclables selon une tournée définie par l'exploitation (colonnes et professionnels). Evacuation des colonnes enterrées de tri sélectif transfert du chargement vers le cdt. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client possède un parc machines récent et diversifié avec de la technologie avancée, tout en maintenant un environnement de travail agréable.En tant que Technicien Exploitation Energie, vous interviendrez sur la partie utilités du site et principalement sur les 4 composantes suivantes : Chaudières vapeur, groupes froids, production d'air comprimé, gestion des eaux. Voici une liste des missions qui composent le poste : Analyser, mesurer, surveiller les installations générales. Fiabilisation et amélioration ; Encadrer de manière fonctionnelle des contrôleurs d'organismes agréés pour les vérifications règlementaires ; Être l'interlocuteur référant des caristes selon les besoins, ainsi que tout autre moyen de manutention et appareils de levage ; Apporter l'aide aux dépanneurs sur les pannes compliquées ou récurrentes et transfert de connaissances ; Réaliser des opérations de maintenance préventive, encadrer ces opérations si la maintenance est externalisée ; Proposer la mise en stock de pièces de rechange ou réajustement du stock en fonction des besoins ; Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux et encadrement d'entreprises extérieures ; Participer à l'élaboration et à l'amélioration de gammes de maintenance, fiches sécurité ; Rédiger des plans de prévention sécurité, permis de travail, permis de feu ; Participer à l'établissement de cahier des charges, de consultations de fournisseurs et de suivi de projet et/ou de constitution de contrat. N/C
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence Triangle Solutions RH Avranches recrute un CHAUFFEUR PL TOUPIE H/F pour l'un de ses clients au départ du dépôt de Saint Pair Sur Mer. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines. Votre mission est la suivante: - Procéder à la livraison de béton prêt à l'emploi sur des chantiers dans le Sud Manche. - Conduite de camion (PL Toupie Goulotte et/ou Toupie Tapis) - Entretien d'un camion toupie avec tapis goulotte ou tapis - Utilisation de camion en boîte manuelle et semi-auto Une formation à l'utilisation de la Toupie est prévue en début de prise de poste. Travail sur 35h/semaine, possibilité de faire des heures supplémentaires. Rémunération: taux horaire au smic ou 12EUR/h brut et prime d'entretien et de nettoyage et indemnité panier. Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste de Chauffeur PL, et dans l'idéal dans le TP. Idéalement, vous avez déjà utilisé la toupie et/ou la goulotte. Vous savez conduire un camion en boîte manuelle comme en boîte semi-auto. Vous êtes intéressé.e ? Venez nous rencontrer en agence ou envoyez votre CV en postulant ! A vous de jouer !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un ASSISTANT QSE (H/F). Qui est notre client ? Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation de structures métalliques. Elle met un point d'honneur à garantir la qualité, la sécurité et le respect des normes environnementales au sein de ses ateliers et sur ses chantiers. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Qualité : - Revoir et améliorer les fiches d'autocontrôles en collaboration avec les responsables d'atelier. - Digitaliser et structurer les fiches d'autocontrôles sous Excel. - Identifier les informations pouvant être complétées par le bureau d'études. - Vérifier le remplissage et assurer l'archivage des documents de suivi. - Assurer la traçabilité en production : vérifier les documents, rechercher les CCPU et relancer les responsables d'atelier si nécessaire. Sécurité : - Réaliser des audits terrain : vérifier la présence et la mise à jour des fiches de sécurité sur les postes de travail et les machines. - Vérifier et actualiser les fiches de sécurité, notices d'instruction et le Document Unique. - Définir les EPI (Équipements de Protection Individuelle) par poste et informer le personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux arrivants en leur présentant les règles de sécurité et les EPI requis. - Assurer le suivi des consommables de l'infirmerie. - Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST...). Environnement : - Assurer la gestion des déchets en veillant à la conformité des produits, contenants et quantités à éliminer. - Organiser et suivre les demandes d'intervention pour la gestion des déchets industriels. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Poste en journée, basé à Cérance. - Travail en atelier et bureau, avec déplacements ponctuels sur le terrain. - Respect des normes de sécurité et environnementales strictes. Quel est le profil idéal ? - Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac+2 à Bac+3). - Première expérience en QSE souhaitée, mais débutants acceptés si motivés et rigoureux. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Sensibilisation aux normes QSE et à la réglementation en vigueur. Votre rémunération : Selon profil et expérience, avec avantages complémentaires à discuter en entretien. Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Rattaché(é) au Responsable d'Agence, vous assisterez administrativement et commercialement le gestionnaire de copropriété en vue de sécuriser et valoriser les biens des copropriétaires dans un souci de qualité de service rendu au client. Vos attributions principales seront : -Assurer le suivi opérationnel des travaux d'entretien ainsi que l'élaboration, la transmission et le traitement des documents de base des syndics (convocations et PV d'assemblée générale, appels de charge, états datés...). -Assurer la communication de premier niveau avec les copropriétaires et autres interlocuteurs du syndic : accueil, réponses aux questions et demandes courantes, traitement des réclamations simples.
Description du poste : En tant que Technicien Exploitation Energie, vous interviendrez sur la partie utilités du site et principalement sur les 4 composantes suivantes : Chaudières vapeur, groupes froids, production d'air comprimé, gestion des eaux. Voici une liste des missions qui composent le poste :***Analyser, mesurer, surveiller les installations générales. Fiabilisation et amélioration ; * Encadrer de manière fonctionnelle des contrôleurs d'organismes agréés pour les vérifications règlementaires ; * Être l'interlocuteur référant des caristes selon les besoins, ainsi que tout autre moyen de manutention et appareils de levage ; * Apporter l'aide aux dépanneurs sur les pannes compliquées ou récurrentes et transfert de connaissances ; * Réaliser des opérations de maintenance préventive, encadrer ces opérations si la maintenance est externalisée ; * Proposer la mise en stock de pièces de rechange ou réajustement du stock en fonction des besoins ; * Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux et encadrement d'entreprises extérieures ; * Participer à l'élaboration et à l'amélioration de gammes de maintenance, fiches sécurité ; * Rédiger des plans de prévention sécurité, permis de travail, permis de feu ; * Participer à l'établissement de cahier des charges, de consultations de fournisseurs et de suivi de projet et/ou de constitution de contrat. N/C Description du profil : De formation technique en énergie ou électrotechnique, vous justifiez d'au moins une première expérience en milieu industriel vous ayant permise d'intervenir sur la partie utilités. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos missions au quotidien. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe, ainsi que de vous rendre disponible pour vos collaborateurs ou les prestataires externes en fonction des besoins. Organisation du poste : Horaires de journée. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANVILLE (50400 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans le cadre de notre développement humain, nous recrutons 4 profils d'agent de propreté polyvalent pour notre agence de Granville. VOTRE RÔLE : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : * Entretenir les surfaces et les sols * Mettre en œuvre des protocoles de remise en état * Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet * Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates * Vérifier la qualité de la prestation Votre profil : Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, maitrisant les techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement d'un CACES R486 Cat A et B. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vous travaillerez du lundi au vendredi. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon expérience. Le permis B est indispensable pour ce poste. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie, Moïra et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR D S MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 -SECTEUR ST PAIR SUR MER GRANVILLE Notre client est un établissement doté de 54 lits situé à ST PAIR SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR D S MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 -SECTEUR ST PAIR SUR MER GRANVILLE Voulez-vous apporter bienveillance et soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant dans un établissement pour Personnes Agées ? Dans un établissement pour Personnes Agées de 54 lits, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents. -Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes -Participer aux soins d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des résidents -Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie -Participer à l'organisation des activités et animations Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 10 mois -Salaire: selon convention et ancienneté CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR D S MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 -SECTEUR ST PAIR SUR MER GRANVILLE Nous recherchons un Aide soignant (F H) dévoué pour rejoindre un établissement pour personnes âgées de 54 lits. -Capacité à travailler en équipe et à nouer une relation de confiance avec les patients -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical -Patience et empathie, permettant de prendre soin des personnes âgées avec sensibilité et douceur -Diplôme d'Etat Aide Soignant (DEAS) ou équivalent recommandé -Dévouement à offrir des soins de qualité et à améliorer le bien-être des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Pair Sur Mer 50380 Contrat : CDD Durée : 10 mois Date de début : 2025-06-30
Appel médical
MANAGER EN PROPRETÉ (F/H) - GRANVILLE Dans le cadre de la création d'un poste pour renforcer notre équipe terrain, nous recrutons un(e) Manager en Propreté sur le secteur de Granville. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? ? CDI à pourvoir dès que possible - Forfait jour (218 jours/an) ? Poste nouvellement créé pour accompagner la croissance de l'activité ? Management d'équipes terrain et coordination multisites ? Relation client et suivi de la qualité des prestations ? Utilisation des outils numériques et formation assurée à la prise de poste VOS MISSIONS : ? MANAGEMENT & ANIMATION DES ÉQUIPES TERRAIN * Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. * Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. * Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement régulier. * Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. ? PILOTAGE DES PRESTATIONS & GESTION OPÉRATIONNELLE * Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. * Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. * Gérer les stocks et les commandes de matériaux et produits. * Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. * Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. ? RELATION CLIENT & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. * Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. * Maintenir une relation de confiance avec les clients. * Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services. PROFIL RECHERCHÉ : ? Compétences requises ? Expérience en management d'équipe exigée ? Expérience dans le secteur de la propreté souhaitée ? Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels métiers) ? Sens du service client et capacité à gérer la relation commerciale ? Capacité à piloter et animer des équipes terrain ? Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en environnement industriel et tertiaire ? Qualités personnelles ? Leadership et esprit d'équipe : savoir mobiliser et fédérer autour d'un objectif commun ? Organisation et autonomie : gestion des priorités et optimisation des ressources ? Bon relationnel et sens du service : à l'écoute des clients et des équipes ? Rigueur et capacité d'adaptation : réactivité face aux imprévus et garant de la qualité des prestations RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : ? Salaire : à partir de 2 279 € brut/mois (Forfait jour - 218 jours) selon profil et expérience. ? Primes : * Prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence. * Prime annuelle conventionnelle. ? Équipements fournis : Véhicule de service, PC et téléphone portable. ? Formation assurée à la prise de poste sur les outils informatiques et méthodes de travail. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie et Moïra, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Description du poste : Nous recherchons une personne pour faire l'entretien des mobilhomes intérieur et extérieur dans un camping. Contactez nous au***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Motivé et dynamique !!
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché et Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Millet développe depuis plus de soixante-dix ans un savoir-faire exigeant. Le geste artisanal d'autrefois s'enrichit de la technicité d'aujourd'hui pour créer et innover dans le domaine de la menuiserie extérieure. Fabricant reconnu de portes et de fenêtres sur-mesure, la marque Millet est synonyme d'exigence de qualité et de haut de gamme. Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, Pvc, Aluminium et Mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de 1 300 personnes, dont l'enthousiasme et le dynamisme collectif tendent vers un but principal : être la référence dans leur métier. Intégré(e) au service des méthodes et industrialisation, dans un contexte industriel, vous aurez les missions suivantes : - Participer aux études d'amélioration ou de modification process et produits (lien avec le service qualité et production) ; étudier et réaliser des réaménagements de postes (ergonomie, mise en sécurité) ; participer aux études de réimplantation et aux études de flux - Concevoir des outillages mécaniques et du petit matériel (chariots, supports, cales, .) en 3D sur Autocad (logiciel à maîtriser) et l'outil CAO ; Dans le cadre de vos missions, vous serez amener à vous rendre sur un autre site basé à MOUEN (véhicule de service fourni pour ces déplacements) Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération et avantages : • Salaire selon profil • Prime de fin d'année • Mutuelle • Chèques vacances Issu(e) d'une formation type BAC +2 à BAC +3 en méthodes/conception, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel. Vous avez des notions avec Autocad 3D idéalement, Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre bon esprit d'analyse et de synthèse et vos compétences manuelles. Vous êtes une personne de terrain, force de propositions et démontrez votre esprit d'initiative.
- Administrer l'infrastructure système et réseaux (serveurs, applications métiers, data, sécurité, stockage, téléphones, postes de travail) ; - Suivre, écrire, participer aux actions et procédures permettant d'optimiser la sécurité informatique et la qualité du système d'information ; - Accompagner et conseiller les équipes dans l'utilisation des outils informatiques et systèmes d'information. - De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des postes similaires, de préférence dans un environnement industriel ; - Organisé et réactif, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service - Vous maitrisez l'anglais ainsi que les outils et différents langages informatiques ; - Vous maitrisez les normes et règles de sécurité informatiques, télécoms ainsi que celles liées à la protection des données.
Description du poste : Notre client, recrute pour la saison de mars à septembre un agent d'entretien. Vos missions seront les suivantes :***Nettoyage et préparation des hébergements entre chaque séjour.***Nettoyage des parties communes (sanitaires, réception .)***Signalement de tous dysfonctionnements éventuels ou dégradations d'équipements et de mobilier auprès de la réception.***Réassort vaisselle/matériel des mobil-homes à la demande.***Respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures définies et données à l'embauche par la hiérarchie.***Déshivernage des mobiles-homes en mars et hivernage de ces derniers en fin de saison***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Rien n'échappe à votre œil de lynx***Les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous***Vous êtes une personne méticuleuse***Vous savez rester discret(e).***Vous êtes dynamique, volontaire et possédez un réel sens du service client ? Le travail en équipe et la solidarité sont pour vous des valeurs qui ont du sens ? Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et/ou êtes très motivé(e) pour rejoindre un groupe en pleine expansion ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (29 h/semaine) sur BRéHAL (50290 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre client, recrute 2 agents d'entretien du 24 au 28 mars. Vos missions seront les suivantes :***Nettoyage et préparation des hébergements entre chaque séjour.***Nettoyage des parties communes (sanitaires, réception .)***Signalement de tous dysfonctionnements éventuels ou dégradations d'équipements et de mobilier auprès de la réception.***Réassort vaisselle/matériel des mobil-homes à la demande.***Respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures définies et données à l'embauche par la hiérarchie.***Déshivernage des mobiles-homes en mars et hivernage de ces derniers en fin de saison***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Rien n'échappe à votre œil de lynx***Les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous***Vous êtes une personne méticuleuse***Vous savez rester discret(e).***Vous êtes dynamique, volontaire et possédez un réel sens du service client ? Le travail en équipe et la solidarité sont pour vous des valeurs qui ont du sens ? Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et/ou êtes très motivé(e) pour rejoindre un groupe en pleine expansion ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Team Officine recherche à Saint-Jean-des-Champs un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 07/07/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion de la caisse - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Notre client est un établissement doté de 54 lits situé à ST PAIR SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Voulez-vous apporter bienveillance et soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour Personnes Agées ? Dans un établissement pour Personnes Agées de 54 lits, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents. - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des résidents - Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie - Participer à l'organisation des activités et animations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: selon convention et ancienneté
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Rattaché au responsable industrialisation, vous serez en charge de l'analyse de faisabilité des nouveaux produits pour plusieurs périmètres (mélange, moulage, ébarbage, finition). Vos missions principales : - Piloter l'étude de faisabilité des nouveaux produits, - Définir et maîtriser les techniques nécessaires pour la production des nouveaux produits, - Comprendre et expliquer les problématiques de développement, - Assurer et organiser le suivi des essais, - Accompagner les équipes de production dans les phases d'évolution et de production en séries. Mission en intérim de 12 mois en horaires de journée. Salaire : selon profil et expérience Possible déplacements à l'international Description du profil : De formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous savez préparer, monter et démarrer les outillages. Vous avez des connaissances de base en informatique. Vous avez des connaissances sur les méthodologies de résolution de problème, d'AMDEC et d'ergonomie. Vous êtes autonome, méthodique et réactif.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Mon client recherche pour son site de Longueville, un(e) responsable datelier, afin dassurer le fonctionnement dun atelier de maintenance de véhicules dexploitation (roulant et non roulant) ; ainsi que le suivi bâtiments (entretien, réglementaire). Polyvalent(e) et dynamique vous êtes un élément clés de la mise à disposition du matériel nécessaires pour les exploitations, vous encadrez une équipe de 6 à 10 collaborateurs pour mener à bien vos missions :***Assurer la disponibilité des matériels au meilleur coût (respect du budget)***Saisir les informations relatives à lexécution des opérations de maintenance (planification, clôture des BT, ...)***Encadrer les équipes (chef déquipe, magasinier, mécanicien, chaudronnier, convoyeur selon le périmètre)***Veiller à la planification et à lexécution des contrôles réglementaires liés au matériel et bâtiment y compris les levées de non conformités***Gérer de la sous-traitance (validation des devis et bon de commande)***Suivre les plans de maintenance constructeurs (planning préventif)***Assister le responsable Parc et Maintenance dans la définition des achats matériels & la remontée des informations pour la vente des matériels * Vous veillez au respect des règles de sécurité dans l'atelier. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Vous serez accompagné dans votre prise de fonction dans le cadre dune passation de mission à la vue dun départ en retraite. Le challenge vous intéresse, vous avez de bonnes connaissances techniques liées aux matériels de collecte (châssis ; hydraulique, électrique, électromécanique...) ; couplé à un excellent relationnel et une rigueur à toute épreuve ; Alors poursuivons la découverte de cette belle opportunité !!! Description du profil : Vous êtes, dynamique avec des capacités managériales, votre Rigueur et organisation, vous permets datteindre vos objectifs. Vous avez de bonnes connaissances techniques liées aux matériels de collecte (châssis ; hydraulique, électrique, électromécanique...) Vous avez un excellent relationnel et une rigueur à toute épreuve Vous savez gérer l'imprévu et êtes un(e) bon(nne) communiquant(e). Vous savez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous êtes à votre aise en informatique (Pack Office, GMAO, Gestion Administrative, reporting) Vous connaissez bien le territoire normands et son réseau de prestataires et sous traitants poids lourds Vous possédez dans l'idéal le permis poids lourds Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Alors, n'hésitez plus et postulez ! Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant, au Mercato de l'Emploi, je traiterai votre candidature avec la plus grande attention. .
- Participer à la mise en place, au suivi, à l'analyse et à l'animation de la performance atelier ; - Participer à la formalisation et au suivi du plan d'action d'amélioration continue de l'atelier ; - Développer des supports de management visuel selon les différentes problématiques rencontrées ; - Suivre, structurer et être moteur dans les bonnes pratiques de supervision pour l'ensemble des standards ; - Participation aux projets d'Amélioration Continue sur l'un des ateliers du Pôle ou à des projets transversaux Pôle. - Vous préparez un diplôme de type Master performance industrielle ou élève en école d'ingénieur et souhaitez découvrir un environnement alliant industriel et savoir-faire manuel ; - Doté d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail transverse en équipe et faites preuve d'adaptabilité, vous êtes une personne de terrain ; - Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d'analyse, de rigueur et de pédagogie ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique et logiciel spécifique) ; - Vous aimez l'environnement industriel, et l'approche humaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un employé de marée (F H). Vous êtes devant un tapis roulant, les coquilles Saint-Jacques et vous devez enlever tous les résidus non comestible (coquilles,...). Vous travaillez dans le froid et l'humidité. Vous travaillez de 7h00 à 14h00, du lundi au vendredi. Contrat : intérim (2025-04-14 au 2025-05-14) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
- Préparer et valider les données pour la mise en fabrication ; - Suivre la fabrication dans le respect du cahier des charges et des délais de livraison clients ; - Formaliser la charge de l'atelier sur l'horizon maximal sur le planning de production ; - Suivre et agir sur le fabricable : consultations des stocks, relances, alertes, implication directe sur les plans d'action ; - Alerter et optimiser en temps réel les capacités de production en fonction du fabricable ; - Collaborer avec la direction Supply Chain pour obtenir les informations nécessaires ; - Coordonner la gestion des flux, des approvisionnements matières et fournitures jusqu'à la livraison des produits finis dans une logique d'anticipation et de proactivité ; - Assurer la gestion des stocks informatiques des matières et produits finis.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la sidérurgie : un ASSISTANT QSE (H/F). Confirmé Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle met un point d'honneur à garantir la qualité, la sécurité et le respect des normes environnementales au sein de ses ateliers. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Qualité : - Revoir et améliorer les fiches d'autocontrôles en collaboration avec les responsables d'atelier. - Digitaliser et structurer les fiches d'autocontrôles sous Excel. - Identifier les informations pouvant être complétées par le bureau d'études. - Vérifier le remplissage et assurer l'archivage des documents de suivi. - Assurer la traçabilité en production : vérifier les documents, rechercher les CCPU et relancer les responsables d'atelier si nécessaire. Sécurité : - Réaliser des audits terrain : vérifier la présence et la mise à jour des fiches de sécurité sur les postes de travail et les machines. - Vérifier et actualiser les fiches de sécurité, notices d'instruction et le Document Unique. - Définir les EPI (Équipements de Protection Individuelle) par poste et informer le personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux arrivants en leur présentant les règles de sécurité et les EPI requis. - Assurer le suivi des consommables de l'infirmerie. - Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST...). Environnement : - Assurer la gestion des déchets en veillant à la conformité des produits, contenants et quantités à éliminer. - Organiser et suivre les demandes d'intervention pour la gestion des déchets industriels. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Poste en journée, basé à Cérences. - Travail en atelier et bureau, avec déplacements ponctuel Quel est le profil idéal ? - Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac+2 à Bac+3). - Première expérience en QSE souhaitée, mais débutants acceptés si motivés et rigoureux. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Sensibilisation aux normes QSE et à la réglementation en vigueur. Votre rémunération : Selon profil et expérience, avec avantages complémentaires à discuter en entretien. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Un Etudiant en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable Maintenance Corrective & Fiabilisation, votre tâche principale consiste à garantir une disponibilité maximale de l'ensemble du parc machines intégralement robotisé, en réalisant les actions palliatives et curatives tout en respectant les consignes sécurité, qualité et environnementales. A ce titre, vous aurez à réaliser des dépannages sur les moyens de production et les installations générales du site avec au moins 2 à 3 domaines en simultané: électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie. En tant que Technicien de Maintenance, vous intégrerez une équipe structurée de 30 personnes au global, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à intervenir de manière plus ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. tâche longue en intérim / Horaires 3x8 (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h).
PAGESJAUNES / SOLOCAL, TOP 50 DES ÉDITEURS FRANÇAIS LEADER INCONTOURNABLE DU DIGITAL AU SERVICE DU LOCAL Avec d'expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME. Nous connectons chaque jour plus de 230 000 entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France, conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne. PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître. Top Employer 2025, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents. Nous sommes également engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Retrouvez les équipes sur notre site carrière ! *Médiamétrie CHEZ PAGES JAUNES /SOLOCAL, NOTRE MISSION EST CLAIRE : AIDER LES ENTREPRISES LOCALES À BRILLER GRÂCE À LA PUISSANCE DU DIGITAL. Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire. Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière ! VOTRE MISSION : DEVENIR LE RÉFÉRENT LOCAL DES PROFESSIONNELS SUR LE SECTEUR DE GRANVILLE (50). Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e). VOTRE QUOTIDIEN : - Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur. - Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale. - Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement). - Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce. LES ATOUTS QUI FONT LA DIFFÉRENCE ? UN PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ATTRACTIF : - 4000€ de rémunération brute mensuelle à objectifs atteints (fixe + variable déplafonné, dès votre première vente) - Un minimum garanti dès votre intégration, avec un accompagnement financier la première année. DES MOYENS POUR PERFORMER : - Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire) - Microsoft Surface & Smartphone au choix. VOTRE RÉUSSITE, NOTRE PRIORITÉ : - Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads. - Des outils innovants intégrant l'IA. - Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière. - Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle. - Une équipe engagée et pleine d'énergie. - Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux) DES AVANTAGES CONCRETS : - Fonction cadre du lundi au vendredi. - Tickets restaurant, RTT, avantages CSE. - Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC). Autonome, dynamique et orienté(e) performance, vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête. Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Etape 1 : Marie, Emma ou Maya prendront le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions. Etapes 2 : Entretien avec Wilfrid, Responsable des Ventes du secteur. Parce que nous savons à quel point votre avenir professionnel compte, nous nous engageons à traiter votre candidature sous 15 jours. Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous ! #SPNG #LI-ML1
Nous recherchons pour l’un de nos clients, commerce de bouche renommé dans son domaine, un Cuisinier traiteur H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Bréhal (50).Venez faire partie de cette équipe de passionnés qui s’engage au quotidien à offrir des produits de haute qualité pour le plus grand plaisir de ses clients !Vos missions :-Réceptionner, contrôler et réaliser le stockage des matières et marchandises.-Préparer et organiser l’activité.-Réaliser les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (entrées froides et des pâtisseries salées, quichesbr />-Communiquer avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire.-Entretenir et nettoyer le matériel et le poste de travail.Modalités du poste :Rythme : 39h du mardi au dimanche midi &#; fermé le mercredi AM (horaires flexibles).Pendant la période estivale, travail le dimanche matin avec récupération en heures ou 1 semaine supplémentaire de vacances.Rémunérationet remise de 25% sur les achats du commerce.Vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique et convivial avec la possibilité de développer vos connaissances et vos compétences !
ETRE emploi recherche pour l’un de ses clients deux candidats au poste de Chauffeur PL/SPL H/F. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur de Bréhal (50).Suivant les directives de votre responsable, vous conduisez des véhicules type semis ou 8×4, assurez les opérations de chargement et de transport et aidez l’équipe en place sur le chantier.La mission :-Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule.-Conduire avec souplesse votre camion.-Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison.-Approvisionnement et contrôle des marchandises (levage et dépose du matériel&#;).-Chargement et arrimage des charges (répartition, poids&#;) par rapport aux spécificités de votre engin.-Transporter et manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier.-Descente du camion pour participer et aider sur le chantier (aide pour pose de réseaux, VRD&#;).-Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule.
Description du poste : CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Voulez-vous apporter bienveillance et soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour Personnes Agées ? Dans un établissement pour Personnes Agées de 54 lits, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents. - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des résidents - Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie - Participer à l'organisation des activités et animations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: selon convention et ancienneté Description du profil : CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Nous recherchons un Aide soignant (F/H) dévoué pour rejoindre un établissement pour personnes âgées de 54 lits. - Capacité à travailler en équipe et à nouer une relation de confiance avec les patients - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical - Patience et empathie, permettant de prendre soin des personnes âgées avec sensibilité et douceur - Diplôme d'Etat Aide Soignant (DEAS) ou équivalent recommandé - Dévouement à offrir des soins de qualité et à améliorer le bien-être des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Au sein de l'agence de Donville les Bains et rattaché(e) à votre futur Directeur, au sein d'une agence de 85 personnes, vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et la supervision de votre équipe (5 personnes). Vos missions au quotidien : - garantir la qualité technique des travaux réalisés, et présenter les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. - conseiller vos clients sur leurs différentes problématiques et développer une expertise sur des secteurs d'activités variés. - gérer l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. - repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le décapeur laveur nettoie les surfaces composant la citerne et les pièces afin de garantir un décapage et une finition parfaite.Maîtriser les règles techniques et de sécurité relatives à la manipulation et à l'application de produits de traitements chimiques sur citernes. Faire preuve d'autonomie. Savoir gérer son temps de travail et les délais prescrits pour la réalisation des différentes étapes précitées. Assurer l'entretien de son matériel et de son espace de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien industrialisation F/H.Rattaché au responsable industrialisation, vous serez en charge de l'analyse de faisabilité des nouveaux produits pour plusieurs périmètres (mélange, moulage, ébarbage, finition). Vos tâches principales : - Piloter l'étude de faisabilité des nouveaux produits, - Définir et maîtriser les techniques nécessaires pour la production des nouveaux produits, - Comprendre et expliquer les problématiques de développement, - Assurer et organiser le suivi des essais, - Accompagner les équipes de production dans les phases d'évolution et de production en séries. tâche en intérim de 12 mois en horaires de journée. Salaire : selon profil et expérience Possible déplacements à l'international
Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANVILLE (50400 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1_Réunion d'information collective présentant nos Ateliers et nos Métiers, 2_Entretien individuel, 3_Immersion de plusieurs jours en ilot dédié à nos formations, 4_Formation de 400 h (57 jours), dispensée par notre formatrice interne au sein de notre atelier. (Formation éligible aux personnes inscrites à France Travail). - Les stagiaires qui valident l'ensemble de ce parcours se voient proposer un poste en CDI (horaires de journée, à temps-plein).
FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement L'approvisionnement est crucial pour garantir un assortiment de produits suffisant et adapté à la demande des clients, en prenant en compte les spécificités de chaque rayon. La gestion de l'assortiment doit répondre aux attentes des consommateurs tout en s'adaptant aux fluctuations de la demandeAssortiment des rayons : Il faut surveiller les ventes pour adapter l'offre à la demande. Cela implique de veiller à ce que chaque rayon soit suffisamment approvisionné en produits populaires et à la modeCommandes promotionnelles ou saisonnières : Les commandes liées à des promotions ou des événements saisonniers doivent être passées à temps pour éviter des ruptures de stock ou des excédents de produits. Réception des Marchandises La réception est un processus clé dans la gestion des stocks. Elle implique de vérifier la conformité des produits reçus par rapport aux commandes passéesSupervision de la réception : Il est nécessaire de vérifier la quantité, la qualité et l'état des produits. En cas d'anomalies, les procédures doivent être suiviesContrôles qualitatifs et quantitatifs : Former les équipes à vérifier les produits conformément aux bons de commande et aux normes de qualitGestion des anomalies : Si des erreurs sont détectées (produits manquants, défectueux), il est important de suivre les procédures établies pour gérer ces situationsOrganisation des réserves et aires de déchargement : Les marchandises doivent être rangées de manière optimisée pour éviter la dégradation des produits et faciliter l'accès aux stocks. Mise en Rayon La mise en rayon est essentielle pour la visibilité des produits et pour encourager leur achat. Cela doit être fait selon des critères précisQualité des implantations : Chaque produit doit être placé pour attirer les consommateurs, en tenant compte de l'espace et de la logique commerciale des rayonsRespect du plan d'implantation : Il faut suivre les directives d'implantation des produits pour assurer une bonne organisation et une cohérence dans le rayonContrôle de la mise en rayon : Vérifier régulièrement l'étiquetage, l'organisation et la propreté des rayons pour assurer une expérience client agréableVeille concurrentielle : Observer la concurrence permet d'adapter les stratégies commerciales du magasin en termes de prix, produits et services. Politique Tarifaire La gestion des prix est primordiale pour maintenir la compétitivité tout en préservant la rentabilitApplication du tarif central validé : Il est important de respecter les prix définis par la direction et la centrale d'achattiquetage des produits : Vérifier que l'étiquetage est conforme et lisible, afin que les clients puissent facilement identifier les prixSuivi des prix : Centraliser les informations de prix pour détecter les incohérences et ajuster les tarifs en conséquence. Relations Clients Un bon service client est essentiel pour fidéliser la clientèle et répondre aux besoins des consommateursQualité de l'accueil et du conseil client : Chaque membre du personnel doit être formé pour fournir des informations précises et courtoises aux clientsTraitement des demandes spécifiques : Il est crucial de respecter les politiques en place pour satisfaire les demandes particulières des clients tout en maintenant la cohérence avec la stratégie commercialeGestion des litiges : Un processus clair doit être mis en place pour gérer les réclamations clients de manière professionnelle, afin de maintenir une bonne relation client tout en protégeant les intérêts de l'entreprise. FONCTION TECHNIQUE Organisation du Magasin Une bonne organisation technique du magasin est indispensable pour garantir son bon fonctionnement. Ouverture et fermeture du magasin Hygiène, Propreté et Sécurité Maintenir des normes d'hygiène et de sécurité est crucial pour offrir une expérience de qualité et éviter des incidentsProcédure d'alerte qualité : En cas de problème de sécurité ou de qualité, il faut appliquer immédiatement les procédures définies pour protéger la santé des clients et du personnelSurveillance de l'environnement extérieur : L'extérieur du magasin, y compris les parkings et allées, doit être maintenu propre et sécurisé en tout tempsEntretien des équipements : Les équipements doivent être régulièrement nettoyés et entretenus pour garantir leur bon fonctionnement et éviter toute dégradation. Législation Commerciale Le respect des règles commerciales est indispensable pour assurer la conformité du magasinDisponibilité des produits en promotion : Pendant les promotions, il est essentiel que les produits annoncés soient en stock. Si ce n'est pas le cas, des affichages doivent informer les clients des rupturesRespect des interdictions commerciales : Il faut s'assurer que toutes les pratiques respectent les lois en vigueur, comme celles concernant les produits dangereux
Description du poste : Notre client est un assureur de premier plan qui propose une offre complète couvrant tous les besoins en assurance, assistance et services financiers des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Pour sa filiale dédiée au conseil en gestion de patrimoine, nous recrutons un Conseiller en Gestion de Patrimoine Expérimenté H/F pour rayonner sur le département du 50 (La Manche). Description du profil : Rattaché(e) au directeur régional et après une formation de 16 semaines, vous assurez les missions principales suivantes :***Développer et gérer votre portefeuille Haut de Gamme en toute autonomie * Réaliser un bilan patrimonial complet, afin d'accompagner dans la réflexion et la définition des objectifs patrimoniaux de vos clients * Proposer un conseil sur-mesure et des solutions patrimoniales durables, adaptés aux besoins rencontrés * Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, etc...)
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous jouerez un rôle central dans le suivi financier de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir la fiabilité des opérations comptables et de maintenir des relations clients fluides et professionnelles, dans un environnement exigeant mais collaboratif. À ce titre, vos missions incluront : Établir et suivre la facturation des clients, Effectuer les relances en cas de retard de paiement, Gérer les tâches administratives liées au suivi des clients, Vérifier les écritures comptables clients, Préparer les documents nécessaires pour le bilan annuel, Participer à la gestion stratégique de la rentabilité de l'entreprise Cette liste n'est bien sûr pas exhaustive, elle contient les missions principales Description du profil : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un service comptable ou d'une équipe ADV. Organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes à la fois autonome et proactif(ve). Au travers de votre dynamisme, vous savez parer à tous les imprévus d'une PME. Votre sens relationnel et la capacité à gérer les échanges avec les clients font partie intégrante de votre personnalité et donc de votre valeur ajoutée. Reconnu(e) pour votre discrétion (notamment sur les dossiers comptables) vous faites preuve de recul et d'une certaines capacité à vous remettre en question dans un souci d'amélioration continue. Conditions du poste Contrat : CDI à temps partiel (80 %) Date de début : Mars 2025 Rémunération : Entre 19 et 23 k€ selon expérience (pour un temps partiel à 80 %). Formation en comptabilité plus poussée en interne prévu Localisation : Près de Bréhal Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez !
RESPONSABILITÉS : Présentation de l'unité et lieu d'exercice : - Structure médico-sociale accueillant 48 résidents - Situé sur la commune de Saint Planchers Missions : - Surveillance des résidents - Soins de nursing (change et réfection de lits) - Etre à l'écoute des résidents - Distribution de médicaments si besoin (sur prescription) - Mise aux toilettes - Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) - Prendre connaissance des dossiers des patients et des projets individualisés - Animer des activités en correspondance avec les intérêts des résidents - S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance PROFIL RECHERCHÉ : Qualités : Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et autonomie au regard du poste Ouverture et curiosité d'esprit - esprit critique - capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge Capacité à transmettre les informations (cloisonnement des équipes induit par l'architecture) Rigueur Poste de jour: Lieu de travail : Mas Escale - Saint Planchers Temps de travail : 100% CDD : 6 mois renouvelable Diplôme : Aide-Soignant (obligatoire)
Le CH de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un éts de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). l dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et secteur m...
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de Participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) au Manager, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein de l'agence de Donville les Bains. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de 3 collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Polisseur H/F pour un poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Bréhal (50).Vous réalisez différentes opérations de polissage extrêmement précises manuelles ou automatiques en assurant le positionnement, le maintien et le déplacement des pièces au contact d’abrasifs en respectant l’aspect final voulu par le client.Descriptif du poste :-Identifier et préparer les pièces à décaper à l’acide ou au pinceau électrolytique.-Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres&#;), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’abrasion à appliquer.-Abraser la surface, en réalisant de l’arasage de cordon de soudure (soudage à l’arc sous gaz).-Vérifier l’état de la pièce (aspérité, aspect&#;) et effectuer les retouches si nécessaire.-Contrôler l’usure de l’abrasif et le changer.-Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavagep>Travail physique et dans des conditions d'accès difficile.Salaire à évaluer selon votre expérience &#; Horaires (36h) : 7hh et 13hh00.
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrementa vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain responsable QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) H/F de nos magasins U (Bréhal, Sartilly et La Haye-Pesnel). Vos missions dans le domaine de la qualité, l'hygiène et l'environnement sont les suivantes :-Vous êtes l'interface clé entre les fournisseurs, le magasin et ses clients pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. -Vous coordonnez les procédures de travail dans le cadre d'une démarche qualité et assurez l'hygiène alimentaire selon les normes en vigueur (traçabilité, gestion de criseVous veillez à ce que l'ensemble des réglementations en vigueur soient respectées par le magasin. -Vous réalisez des audits internes. -Vous sensibilisez et formez les collaborateurs à la démarche qualité. -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services officiels (Services Vétérinaires, Direction de la Consommation, Concurrence et Répression des FraudesVous supervisez et contrôlez la bonne gestion de retrait et de rappel des produits Vos missions ne s'arrêtent pas là, vous avez aussi un point essentiel en matière de sécuritVous veillez sur la sécurité de nos clients, de nos collaborateurs et de notre point de vente. -Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans le domaine de l'évaluation des risques aux côtés de la Direction. -Vous êtes en charge de la mise en place et du respect des procédures et règlements (gestion du registre de sécuritVous formez le personnel en matière de sécurité, sûreté, gestes et postures. -Vous coordonnez les relations entre la direction et les sociétés prestataires en réalisant des programmes de prévention. -Vous élaborez des cahiers des charges afin d'analyser les interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Vous contrôlez l'ensemble des contrats de maintenance et d'entretien. -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autorités et prestataires extérieurs.
"Community Manager en alternance H/F - BTS COM Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : Développer et animer les communautés en ligne sur les réseaux sociaux. Créer du contenu engageant (texte, image, vidéo) pour les différentes plateformes. Gérer les interactions avec les membres de la communauté. Analyser les performances des publications et proposer des améliorations. Participer à la veille concurrentielle et aux analyses de tendances. VOTRE PROFIL Créatif(ve) et passionné(e) par les réseaux sociaux. Excellentes compétences en communication écrite et visuelle. Capacité à analyser les données et à tirer des conclusions. Pré-requis : BAC Préparation : BTS Communication (COM) - rentrée 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_119744"
