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Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury et ses différentes structures extra-hospitalières ; Activité : Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) Pôle : Administratif et Logistique Unité ou structure de soins : Direction des Ressources Humaines Composition de l'équipe : 1 DRH, 1 responsable, 3 gestionnaires RH PNM, 1 gestionnaire RH PM Relations hiérarchiques : sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable RH et sous la direction de la DRH Relations fonctionnelles : avec les Directions fonctionnelles, les encadrants, l'ensemble de l'équipe RH, avec les partenaires externes en lien avec l'activité - Mission principale : - Gérer la carrière des personnels non médicaux (fonctionnaires, contractuels) - Organisation des concours - Gérer le temps syndical - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Assurer les remplacements de la chargée de formation - Aide à la saisie de la paye - Aide à la préparation des instances et présentation de sujets RH aux instances DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement - Gestion administrative collective et individuelle des agents (reclassement, avancements d'échelon, avancement de grade, reprise ancienneté, concours, etc.) - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers, notes, rapports - Mise en place de tableaux de bord relatifs à son domaine d'activité - Gestion des congés syndicaux (saisie, suivi, relance, classement) - Gestion des médailles du Travail - Gestion de la partie formation concernant le remboursement des frais de formation aux agents, les demandes d'avance, traitement des demandes agents - Gestion de certaines saisies en paye en soutien à la gestionnaire paye - Gestion des cartes CPx Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Connaissances requises : Communication, gestion administrative, gestion des ressources humaines, logiciel dédié à la gestion RH, organisation et fonctionnement interne de l'établissement Spécificité du poste : Devoirs inhérents à un agent exerçant dans une fonction publique hospitalière (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle, etc.). Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller et orienter les choix des personnes - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, comportement adapté dans ses relations avec autrui - Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur et organisation - Adaptabilité - Autonomie - Savoir rendre compte - Amabilité - Investissement - Polyvalence
DESCRIPTION DU POSTE Z&M CONSEIL recherche un(e) SECRETAIRE COMPTABLE F/H pour son site de GUERET (23), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : Vos principales missions seront : - Réception et saisie des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA - Rapprochements bancaires - Assistance dans l'établissement des bilans et des comptes de résultat Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chez GROUPE LVDS, nous croyons en la valorisation de nos employés et en la création d'un environnement de travail épanouissant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe expérimentée et investie, où l'entraide et la collaboration sont encouragées. Nous favorisons également le développement des compétences et les opportunités d'évolution interne. Localisation offrant un environnement de vie personnelle de qualité. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles et de progresser dans votre carrière. Nous sommes déterminés à offrir à nos salariés les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée qui œuvre ensemble pour l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur magasin de Guéret (23), nous sommes à la recherche de notre équipe de vente. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits du magasin - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client Vous aimez la relation client et vous êtes motivés Vous êtes à l'aise avec l'information Vous avez idéalement une première expérience avec un logiciel et les outils d'encaissement Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Compétences : Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne Qualités professionnelles : Rigueur - Travail en équipe Dynamisme de - Sens de la relation client
PRESENTATION DES SERVICES Le PCPEA 23 (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Autisme 23) s'adresse à des personnes à partir de 6 ans et sans limite d'âge, ayant un diagnostic TSA (Troubles Envahissants du spectre Autistique) ou en cours de diagnostic. Ce dispositif spécialisé permet de coordonner les accompagnements sur les différents lieux de vie de la personne grâce aux interventions pluridisciplinaires (salariés et/ou libéraux). La durée de l'accompagnement est déterminée par les besoins et l'évolution de la personne. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'éducateur aura pour missions principales : - D'assurer sur un mi-temps la prise en charge éducative et comportementale dans le cadre des projets individualisés d'accompagnement ; - De coordonner sur un mi-temps, et sous la responsabilité du chef de service, le fonctionnement du PCPE. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Expérience de coordination de parcours et de projet souhaitée. - Connaissances et /ou expériences approfondies dans le champ du développement et du Trouble du Neurodéveloppement de l'enfant et de l'adulte. - Les « savoirs » : o Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de l'HAS o Les fondements et enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes avec TND - Les « savoir-faire » : o Maîtriser des outils informatiques et bureautiques o Concevoir, formaliser les procédures et protocoles o Maitriser les techniques d'animation de groupes o Coordonner une équipe autour d'un accompagnement o Mettre en application les objectifs théoriques d'un bénéficiaire o Mobiliser les coopérations et le travail en réseau - Les « savoir-être » : o Ecoute, diplomatie, disponibilité o Sens des responsabilités, adaptabilité, autonomie o Esprit d'analyse et d'organisation REMUNERATION Rémunération selon diplôme et expérience. Possibilité d'exercer le mi-temps d'éducateur en libéral. La rémunération sera augmentée d'une prime conventionnelle de coordination. SITUATION CONVENTIONNELLE CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413)
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Ce travail nécessite de bonnes connaissances des règles de l'exploitation forestière et de la sylviculture. I/ faut avoir aussi le sens de l'orientation. Le métier s'adresse aux personnes qui, proches de la nature, aiment les travaux manuels. Car il faut une grande habileté : les techniques de travail demandent une certaine maîtrise, chaque arbre est un cas particulier. Des connaissances en petite mécanique sont nécessaires afin de pouvoir entretenir au mieux ses tronçonneuses, La personne doit être capable de travailler de manière autonome : elle travaille le plus souvent en petite équipe, mais doit savoir s'organiser seule. Le respect des consignes de sécurité est indispensable.
intervention sur GUERET prestation en début de matinée à partir de 7h
Dans le cadre de l'ouverture de son entreprise, SARL Transport A.L.M.P est à la recherche d'un conducteur ou d'une conductrice VL dans un premier temps. Le poste à pourvoir est en CDI, le taux horaire brut est supérieur à la convention des transports + primes journalière. Livraison régionale et nationale Prise de poste à Guéret. Pour ce poste, vous aurez en charge : - Préparer vos tournées de livraisons - Charger / décharger le véhicule - Entretien du camion (tenir le véhicule propre, pas de PV, pas d'accident.). - Gestion des stocks, du dépôt et entretien . Vous êtes sérieux/se, rigoureux/se, méthodique, ponctuel/le et avez un sens du service client développé. Prise de poste entre 7h00 et 8h00, du lundi au vendredi, les samedis pourront être travaillés en fonction de l'activité. La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et aux contraintes liées à notre domaine d'activité. Une expérience dans le domaine du transport de marchandises léger ou lourd serait un atout. L'ADR de base serait un plus. Horaires : Du lundi au vendredi / Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées de 169h à 180h, et au-delà récupération. Le poste est à pourvoir au 02 décembre 2024. Merci de candidater via France Travail ou par mail votre candidature sera traitée plus rapidement.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de nettoyage (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'entretien en respectant les règles d'hygiène -Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition -effectuer du ménage de fin de chantier (dépoussiérage,aspirateur,serpillere) Vous avez une expérience réussit dans le domaine du nettoyage, dont le travail est minutieux et rigoureux. Vous respectez les normes de sécurité dans l'utilisation des produits. Vous pensez correspondre au profil ci-dessus? N'hésitez pas à postuler
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe avec 2 encadrants techniques. Vous ferez du nettoyage de bureaux, de logements et des locaux HLM avec des machines industrielles (monobrosse, autolaveuse, aspirateurs). Le nettoyage des vitres est aussi une activité Vous travaillerez sur la base de 32h par semaine avec des horaires atypiques (du lundi au vendredi : de 8 h à 19h30. Vous devrez avoir un esprit d'équipe. Les candidats devront au minimum savoir lire et écrire pour lire les consignes données par les encadrants et savoir lire les fiches de sécurité au travail. Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Nous sommes à la recherche de 4 postes. Avant de candidater vous devrez vérifier votre éligibilité à un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion auprès de votre conseiller à l'emploi.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) sur le secteur de Guéret. Poste au sein d'une plateforme de revalorisation des déchets industriel. Vos missions : -Accueillir les clients -Remplir les bons de pesée -Effectuer des devis auprès des clients -Traiter les factures clients -Organiser le passage des clients au sein du site -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe, rigoureuse et ayant un sens de l'organisation. Une expérience professionnelle sur un poste administratif ainsi qu'une formation administratif est demandée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - assurera la réponse aux appels téléphoniques ; - apportera une réponse globale aux adhérents ; - réorientera les appels pour faciliter la réception des adhérents ; - sera amené à signaler les situations précaires ou fragiles et à orienter les personnes en situation difficile ; - mènera des campagnes d'appels sortants ; - promouvra et accompagnera la dématérialisation ; - assurera la réponse aux mails des extranautes. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2024 sur le site de la Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil - niveau 3 - coefficient 173 soit 24 064.71 euros brut annuel /13 mois Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Suite à un congé de disponibilité nous recherchons un/e enseignant/e de la conduite Auto (mention moto bienvenue) motivé/e, dynamique, jovial/e et patient/e pour compléter notre équipe.
Dans le cadre de notre ouverture du magasin Adopt' de Guéret, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de magasin. Rattaché(e) à votre Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Manager et accompagner votre équipe (2-3 personnes) afin d'atteindre les objectifs fixés - Assurer la relation client - Conseiller et vendre les produits de l'enseigne - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle Compétences & qualités professionnelles : Compétences : - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne - Former les nouveaux intégrants Qualités professionnelles : - Sens du management - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de l'organisation - Bon relationnel Vous avez une expérience dans le commerce et la relation client (minimum 1 an). Vous avez idéalement une première expérience dans le management d'équipe. Avantages : - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Titres Restaurant - Dotations Adopt
En tant que conseiller/ère immobilier/ère indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, que ce soir pour l'achat, la vente ou la location de biens. Vous jouez un rôle clé en les guidant et en leur offrant des conseils personnalisées pour concrétiser leurs projets de manière sereine et efficace. Votre mission principale est de prospecter, d'estimer des biens, de conseiller vos clients et de conclure les transactions. Missions: - Prospection et développement commercial : identifier de nouveaux clients et constituer un portefeuille immobilier. - Evaluation des biens: estimer la valeur des biens et conseiller les propriétaires sur leur mise en vente - Gestion des mandats : rédiger et suivre les mandats de vente ou de location - Accompagnement personnalisé : conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier, de la recherche jusqu'à la signature. - Négociations et conclusion des ventes : finaliser les transactions en veillant aux intérêts de vos clients. Profil recherché: - Autonomie et organisation : vous travaillez en indépendant et gérez votre emploi du temps. - Compétences relationnelles : aisance relationnelle et sens du service client. - Motivation et persévérance : attitude proactive et goût pour les défis. - Connaissance du secteur : une première expérience dans l'immobilier est un atout ! Conditions: - statut indépendant - rémunération : commissions sur ventes réalisées - flexibilité des horaires et liberté d'organisation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer les projets immobiliers de vos clients en réalité !
ACTO Guéret recherche un ambulancier avec Diplôme d'Etat pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions la prise en charge, le transport de patients vers les établissements de santé, d'assurer les premiers secours en cas d'urgence, de veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, et de collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur
ACTO GUERET recherche un agent de service des eaux (h/f) ou fontainier pour un remplacement Vous avez pour mission : - d'entretenir les réseaux d'eau potable et d'eaux usées. - relever les compteurs d'eau potable et les changer en cas de panne. - réaliser des prélèvements Travail en équipe Si vous avez des connaissances en plomberie, postulez!
**Prise de poste au 01/01/2025** vous aurez à accompagner au quotidien un public en situation de handicap. Personnes atteintes de troubles psychiques ou poli-handicapées. Il s'agit d'un accompagnement socio-éducatif. Prime internat (5%) + week-end et jours fériés + prime Segur 238€ Diplôme AES exigé
Le magasinier vendeur assure la gestion des stocks et participe activement à la vente de produits. Il est en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des commandes. En parallèle, il assure l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients au comptoir ou au magasin. Missions principales : - Gestion des stocks : réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. - Tenir à jour les inventaires et assurer le suivi des stocks. - Organiser et optimiser le stockage pour faciliter l'accès aux produits. - Préparer les commandes et les expéditions. - Service et vente aux clients : accueillir et conseiller les clients. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. - Établir des devis et des factures pour les ventes. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Entretien du magasin : assurer la propreté du magasin et la présentation des produits. - Participer à la mise en place des promotions et signalétiques. - Contribuer à la mise en avant des nouveaux produits. - Collaborer avec les équipes et communiquer avec les autres services. Ce qui est recommandé : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances de bases en manutentions - Relationnel et sens du service. - Capacité d'adaptation. - Etre organisé et rigoureux. Expérience dans des postes similaires de minimum 2 ans souhaitée.
Nous recherchons 2 bûcherons autonomes et expérimentés pour travailler en équipe, déplacements à la journée, sur la Creuse, secteur Limoges et secteur La Châtre
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale. Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice . Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels - prime Ségur - CSE).
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de car Permis B (H/F). Vous effectuerez le service à la demande sur le secteur de Guéret (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an lissé sur l'année (15 à 20h / semaine) en fonction des circuits. . Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e), ce poste est fait pour vous ! Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée
Nous recherchons pour notre client à GUERET h/f VENDEUR-MAGASINIER mission intérim prise de poste au plus tôt contrat 35h/semaine - Accueil et renseignements clients - Encaissements - Agencement et rangement du magasin - Des connaissances ou première expérience dans le domaine des végétaux seraient un plus prévoir de travailler le samedi avec un jour de repos en semaine
L'ECF CERCA, recrute un(e) Enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.
Le Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901, œuvrant dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis que ce soit dans le domaine de l'accès au logement ou à l'insertion professionnelle. L'association recrute un(e) travailleur (se) social (e) intervenant sur les dispositifs d'accueil pour la prise en charge des auteurs de violences conjugales : Le dispositif se compose de deux services au sein desquels le professionnel exercera : L'accompagnement dans le cadre du centre de prise en charge des auteurs de violences (CPCA) : - Mise en place d'entretiens individuels d'accompagnement avec pour objectif le travail sur la prise de conscience des actes commis, les techniques d'évitements et la gestion des émotions. - La mise en place, l'animation et la participation à des actions collectives en liens avec différents partenaires. L'Hébergement d'urgence et d'insertion des personnes détenues ou condamnées pour des faits de violences conjugales Le Comité d'Accueil Creusois propose un dispositif d'hébergement dédié, permettant d'engager un accompagnement global se voulant judiciaire, socioéducatif et psychologique. Dans ce cadre, les missions assurées par le travailleur social seront les suivantes : - Accueil et accompagnement de la personne dans sa prise en charge globale. Le professionnel participe ainsi à la mise en œuvre du projet de la personne et des différents objectifs fixés, en collaboration avec les partenaires. - Il collabore de manière étroite avec les autorités compétentes (SPIP, Parquet, Magistrats du siège) dans le cadre des modalités judiciaires établies lors de la contractualisation. - Il mobilise l'ensemble des réseaux nécessaires au bon déroulement de la prise en charge. - Il réalise des déplacements au sein des différents lieux d'accueil des personnes accompagnées. Le (la) professionnel(le) interviendra sous l'autorité hiérarchique de la direction adjointe du pole et sous l'autorité fonctionnelle du chef de service. Contrat à durée indéterminée à compter du 03/12/24. CV+ lettre de motivation à adresser avant le 13/11/2024. Convention Collective : CHRS et SIAO
À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité de l'agence pour garantir une performance optimale. Être le référent technique et administratif pour l'agence et ses clients, en assurant un suivi rigoureux de chaque projet. Qualifications: Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), en tant que conducteur de travaux, technicien thermicien, ou ingénieur spécialisé dans l'énergie ou la rénovation. Expérience significative dans l'audit énergétique et/ou dans la conduite de travaux. Indépendant et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps et vos missions avec rigueur et autonomie. Sens du commerce développé, avec une capacité à convaincre et à négocier des contrats. Compétences relationnelles et sens du service client : vous aimez interagir avec les particuliers et les accompagner dans leur projet. Maîtrise des réglementations en vigueur concernant la rénovation énergétique et les aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.).
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Creuse Habitat est un Groupement d'Intérêt Public dont les membres sont le Conseil Départemental de la Creuse et les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département. Opérateur pour l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) depuis sa création, Creuse Habitat a en charge le suivi animation des programmes habitat portés par le Département depuis 2016. Ces programmes concernent les thématiques de la rénovation énergétique, de l'adaptation des logements à la perte d'autonomie ainsi que la sortie d'insalubrité. Il s'agit notamment d'accompagner les publics éligibles aux aides de l'ANAH dans leur projet de travaux sur les aspects administratifs, sociaux, techniques et financiers. Dans le cadre de la mise en place du nouveau Pacte Territorial France Renov' au 1er janvier 2025 en Creuse, le Département a fait connaitre son intention de porter l'ensemble des volets du service public de l'habitat, à savoir : - La dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels ; - La mise en œuvre d'un guichet unique d'information, de conseil et d'orientation des ménages (Espace Conseil France Renov') ; - L'accompagnement des ménages tout au long de leur projet de rénovation. Missions : Sous l'autorité de la directrice de Creuse Habitat, le Conseiller(e) France Renov' sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Informer, conseiller, et orienter les ménages dans leurs projets de travaux de rénovation : o Par téléphone (permanence téléphonique ouverte du lundi à 14h au vendredi à 12h30) o En rendez-vous au siège / en permanence délocalisée / en visioconférence o Au domicile des particuliers, en cas de besoin d'apporter un conseil renforcé en amont d'un éventuel accompagnement. - Mettre son expertise au service de la sobriété énergétique, de l'efficacité énergétique, des matériaux écologiques, des énergies renouvelables et, in fine, de la rénovation performante - Orienter chaque ménage vers le ou les dispositifs adaptés à sa situation, et vers les professionnels adéquats - Assurer un conseil et un accompagnement personnalisés des ménages pour la poursuite de leur projet - Proposer et participer à la mise en œuvre d'actions locales de sensibilisation et de mobilisation du grand public et des professionnels - Concevoir des documents pédagogiques pour informer, conseiller, et sensibiliser - Assurer une veille technique et réglementaire via les ressources et formations mises à disposition - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en charge de l'accompagnement des ménages - Collaborer à la rédaction de rapports d'activité - Participer activement au réseau régional, voire au réseau national Conditions de recrutement : Contrat : CDI Lieu de travail : 12 avenue Pierre Leroux 23000 GUERET Mise à disposition de véhicules de services pour les déplacements Participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance d'entreprise, maintien de salaire) Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) Autres avantages : Titres restaurant, RTT, Compte Epargne Temps, Chèques Noël, prime annuelle, Comité d'entreprise Rémunération selon qualifications et expériences.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité en Production pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à l'amélioration continue de nos processus de fabrication. Le poste est rattaché à la direction des opérations pharmaceutiques et en lien direct avec les services d'assurance qualité et de production. Vos missions principales : - Rédaction des procédures : o Élaborer, mettre à jour et optimiser les procédures d'utilisation et de nettoyage des équipements de production. o Collaborer avec les équipes techniques pour garantir que les documents sont clairs, précis et conformes aux normes qualité. - Gestion des CAPA (Corrective and Preventive Actions) : o Mettre en œuvre les actions correctives et préventives pour améliorer la qualité des produits ou les procédés industriels. - Gestion des Change Control : o Coordonner et suivre les modifications apportées aux processus et équipements de production. o Veiller à la bonne documentation et à la validation des changements, en conformité avec les réglementations internes et externes. - Changement des versions des trames de dossiers de lot : o Mettre à jour et gérer les différentes versions des dossiers de lot en fonction des évolutions des procédures et des processus. o Assurer une traçabilité rigoureuse et la conformité des documents. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Une formation continue et un accompagnement dans le développement de vos compétences. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Poste à pourvoir immédiatement
Centre Lab, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières, spécialités avec AMM ou médicaments expérimentaux), dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guéret et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: _ des missions au plus proche de votre domicile; _ des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: _ un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; _ une rémunération brute horaire négociable selon profil ; _ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; _ de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; _ prime semestrielle. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique : Au sein d'un restaurant routier (environ 140 couverts par jour), vous occuperez un poste de Cuisinier/Cuisinière. Vous avez idéalement une expérience confirmée en cuisine. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H00 : possibilités d'heures supplémentaires Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à pourvoir de suite. Salaire attractif à négocier avec l'employeur
Premier interlocuteur des allocataires au téléphone, le Conseiller Service à l'Usager est un véritable guide qui conseille, oriente, accompagne les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Il devra maîtriser les nouvelles technologies tout en restant en veille sur les évolutions digitales. Vos missions s'orienteront autour de deux axes forts : Assurer la gestion de la relation usager de premier niveau (téléphone, courriel) et travailler en relation avec les autres services de l'Etablissement. Descriptif du poste: le Conseiller Service à l'Usager a pour mission de garantir l'accès à l'information dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées. Il consulte, analyse et gère l'échange téléphonique avec les usagers. Il assure la relation de service en garantissant une réponse de 1er niveau (téléphone et mails) aux allocataires en fonction des situations et problématiques rencontrées. Il assure la promotion des offres de service et participe à l'atteinte des engagements de service. Le recrutement sera effectué par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. Postulez à l'offre et vous serez convié(e) à la réunion d'information qui se déroulera le 2 décembre.
Ce poste nécessite une présence en présentiel sur les chantiers et implique les responsabilités suivantes : Gestion des commandes de matériel : Passer les commandes nécessaires pour l'avancement des travaux. Suivi des chantiers : Assurer la gestion du personnel et du matériel adéquat, veiller à l'avancement des travaux selon les délais prévus. Réunions de chantier : Se déplacer pour participer aux réunions de suivi avec les différents intervenants. Suivi du planning : Garantir le respect du planning de travail et des délais. Salaire : Selon l'expérience. Véhicule de service et téléphone portable fournis. Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 1/3 par le salarié et 2/3 par l'employeur. Prime de fin d'année.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Mieux nous connaître : Le centre E.Leclerc de GUERET emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre : Vous contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en œuvre des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage et d'approvisionnement. Vous veillez au respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtriser les spécificités des produits : mode de conservation des produits, traçabilité, connaissance des espèces de poissons... Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en grande distribution, voire en Poissonnerie ou en Restauration. Vous êtes motivé et curieux, venez nous rejoindre ! Salaire 12 mois + prime de 13ème mois + participation + intéressement
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de GUERET (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
PRESENTATION DES SERVICES Les missions de la PCO TND 23 sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018. Elles sont : - De coordonner la réalisation du bilan et/ou interventions précoces des professionnels concourant à ce parcours et exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral (professionnels conventionnés ou non conventionnés) - De proposer du soutien et de la guidance parentale - De permettre le paiement des professionnels libéraux non conventionnés grâce au « forfait précoce » La plateforme assure l'orientation des demandes des enfants de 0 à 12 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse et s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE 50% sur la PCO TND 0-6 ans / 50% sur la PCO 7-12 ans Le coordinateur effectuera les missions suivantes : - Organiser et coordonner le fonctionnement des services ; - Assurer un appui aux professionnels ; - Impulser une dynamique de réseau et de partenariat ; - Accompagner et intervenir auprès des enfants et familles. DIPLOMES ET COMPETENCES REQUIS Idéalement un profil d'Infirmier ou Infirmier en Pratique Avancée, travailleur social ou diplômé CAFERUIS. Expérience de coordination de parcours et de projet souhaitée. Connaissances et /ou expériences approfondies dans le champ du développement ou du trouble du neurodéveloppement de l'enfant. - Les « savoirs » : o Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de l'HAS o Les fondements et enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes avec TND - Les « savoir-faire » : o Maîtriser des outils informatiques et bureautiques o Concevoir, formaliser les procédures et protocoles o Maitriser les techniques d'animation de groupes o Coordonner une équipe autour d'un accompagnement o Mettre en application les objectifs théoriques d'un bénéficiaire o Dynamiser un réseau et développer les partenariats - Les « savoir-être » : o Ecoute, diplomatie, disponibilité o Sens des responsabilités, adaptabilité, autonomie o Esprit d'analyse et d'organisation REMUNERATION Rémunération selon grille CCNT 1966 : Cadre classe 2. SITUATION CONVENTIONNELLE CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413)
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé(e) de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux(ales) expérimenté(e)s et performant(e)s bienvenu(e)s Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fourni Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Différents statuts de contrat, indépendant possible. Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Sous la responsabilité du Chef d'équipe mélangeage, votre mission sont les suivantes : Vous devrez assurer le rangement, de préparation, d'emballages, etc Fabriquer le mélange en respectant le programme, la gamme et le mode opératoire fournis par le chef d'équipe. Ne pas avoir peur de se salir / Port de charge de +25 kilos. Horaire : 2x8 soit 5h-13h et 13h-21h. Poste à pourvoir immédiatement.
Technicien intervention sociale et familiale H/F. Temps plein partagé entre les deux structures, pour leurs services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, en renfort des mandataires auprès des majeurs protégés, pour un accompagnement et un soutien concret, à visée éducative, dans les démarches de la vie quotidienne. Poste à pourvoir immédiatement, CDD de 18 mois. Possibilité de reprise d'ancienneté selon parcours professionnel. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme TISF ou BTS ESF. Permis B obligatoire. Vous interviendrez sur l'ensemble du département de la Creuse. Lettre de motivation à envoyer à Madame La Directrice
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence de nos clients en leur apportant notre expertise en mode études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! La mission principale consiste à réaliser la maintenance d'un parc de testeurs d'un point de vue logiciel et équipements. - Assurer une fonction IMS (Integrated Maintenance Services) pour maintenir en condition opérationnelle d'un parc de systèmes de test - Remettre en état les moyens test défectueux (investigations, diagnostic de panne, réparations et/ou échanges standards jusqu'à la validation du moyen) - Gérer les moyens (inventaire, base de données, étiquetage d'identification, ...) - Gérer les matériels de rechange (stockage, état fonctionnel, Procès-Verbaux, actions en cours, ...) et leur remise en état fonctionnel - Gérer les fiches d'incident client, de la déclaration à la fermeture - Valider annuellement les moyens d'essais suivant les Instructions d'Essais et Procès-Verbaux de Vérification (maintenance préventive) - Rédiger les Rapport sur l'état des Moyens de Tests (avec justificatifs : PV, Rapport d'essais...) - Rédiger les Rapports sur l'état des pièces de rechange fonctionnelles (avec justificatifs : PV, Rapport d'essais...), Profil - De formation Bac+2/3 en Electronique / Electrotechnique / Informatique / Instrumentation - Vous possédez de bonne connaissance des Bancs de Tests (hardware et software) - Vous avez une expérience sur les applicatifs de test - Vous portez un intérêt pour la maintenance de manière générale Envoyez - nous votre CV, nous vous guiderons vers le poste qui vous correspond !
EHPAD de 82 résidents recherche une personne discrète, sérieuse et dynamique afin d'assurer au sein de l'EHPAD les taches suivantes : - Distribution du petit déjeuner en chambre dans une unité de l'EHPAD - Ménage des chambres et parties communes d'une unité + des locaux communs - Dresser les tables de la salle de restauration - Servir les repas aux Résidents - Faire la plonge Vous travaillerez 8 heures ou 10 heures par jour et 1 week-end sur 2. CDD de 3 mois renouvelable si votre travail est satisfaisant.
Au sein d'une association de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et psychologues). Vous intégrez le service Mesures d'Accompagnement Protégé. Vos missions : - Accompagner le droit de visite des parents afin de soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité. Accompagner l'enfant du parent hébergeur jusqu'au parent visiteur ou dans un lieu de rencontre neutre et sécurisé. Véhicule de service. Les droits de visites s'exercent en dehors des temps scolaires. - Mettre en œuvre, sous l'autorité du coordinateur, le projet de service défini dans le cadre de la réponse à l'Appel à Projets du Conseil départemental de la Creuse. - Accueillir les usagers avec le coordinateur, formaliser via les documents créés la mise en place de la mesure et participer aux accompagnements en binôme avec le coordinateur du service. - Analyser les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant. - Rendre compte au magistrat prescripteur par écrit du déroulé de la mesure. - Participer aux réunions de fonctionnement du service. Poste ouvert aux étudiants et en complément de retraite. 0,30 ETP soit 10h30 hebdomadaires reparties en majorité le vendredi après-midi et le samedi toute la journée. Horaires variables et adaptables en fonction du candidat. A pourvoir le 2 janvier 2025. CDD 6 mois renouvelable.
Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Missions : Vous exercerez la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers. Vous encadrez les salariés en insertion. Vous formerez et évaluerez des salariés en situation de production à laquelle vous participerez. Vous apporterez une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Vous organiserez le fonctionnement des activités. Vous vous coordonnerez avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Vous structurerez votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Vous participerez comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.
nous recherchons un/une fleuriste. Au sein de notre commerce, vous accueillez la clientèle, proposez les bouquets ou compositions adaptés, réalisez les compositions florales, vous encaissez la vente, vous entretenez l'espace de vente. Vous êtes autonome et vous avez déjà une première expérience de fleuriste.
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (matériaux et équipements liés au bâtiment). Organiser et ranger le stock, ainsi que le stock chantier/dépôt. Assurer l'entretien du stock (gestion des déchets, sortie des poubelles, nettoyage de l'espace de stockage). Passer les commandes auprès des fournisseurs pour réapprovisionner le stock en fonction des besoins des chantiers. Réparer le matériel en panne ou défectueux (outillage et équipements liés au bâtiment, si vous avez les compétences nécessaires).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que technicien CVC, vous serez en charge de : Réaliser des installations de systèmes de climatisation et de froid (pompes à chaleur, climatiseurs, chambres froides...) Assurer la maintenance préventive et corrective de ces installations Intervenir rapidement sur les dépannages Conseiller nos clients sur l'optimisation de leurs installations
Nous recherchons un CHAUFFEUR POIDS LOURDS (h/f) pour le transport de produits pétroliers en zone départementale. Livraison chez les particuliers et les professionnels Permis C + carte qualification + carte conducteur + ADR Produits pétroliers Le permis CE serait un plus, mais n'est pas indispendable. Formation préalable possible. 35 heures semaine. Prise de poste dès que possible.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des bûcherons qualifiés. - Réaliser des travaux forestiers (élagage, abattage débroussaillage) et ouvrier polyvalent Sous la responsabilité du chef d'entreprise , et en respectant les consignes de sécurité vous abattez les arbres à l'aide d'une tronçonneuse Vous travaillez principalement du Lundi au Vendredi 7 heures par jour , occasionnellement le samedi - Réaliser des travaux forestiers (élagage, abattage débroussaillage), les déplacements sont très fréquents, Nous travaillons en équipe mais avoir le permis serait un plus car nous intervenons sur plusieurs départements en fonction des marchés et lieux de chantiers
Le GE BTP 23 recherche pour plusieurs de ses entreprises adhérentes un(e) peintre en bâtiment. Vos principales missions : - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés stratifiés, placoplâtre, métal - Préparer un support à enduire - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Poser des matériaux isolants - Poser des revêtements souples, parquet flottant et revêtements stratifiés Vous êtes autonome et minutieux et vous aimez le travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35h00. Vous possédez idéalement le permis B ce qui vous confère une réelle autonomie vers Une mutuelle d'entreprise pourra vous être proposée. Date de début : Dès que possible Expérience : Souhaitée Qualification : Idéalement CAP peintre (ou équivalent) Type de contrat : CDI Salaire : Selon expérience
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Accompagnement social lié au logement La mission consistera à favoriser l'accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d'ordre social et/ou économique : -Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités -Définition du projet de logement avec le ménage -Soutien dans les démarches administratives et ouverture, rétablissement, récupération des droits -Conseils sur l'utilisation et sur l'entretien du logement -Accompagnement et orientation dans la prise de contact avec les associations et les partenaires -Médiation avec les bailleurs et voisinage -Accompagnement physique du ménage dans les démarches de recherche de logement (visites) et d'installation (mobilier et équipement ménager, assurance.) -Accompagnement dans la gestion administrative et le budget -Mobilisation des dispositifs pour l'obtention d'aides financières diverses Profil du/de la candidat(e) D.E d'Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou moniteur-éducateur ou BTS économie sociale et familiale ou DUT carrières sociales. Connaissances et savoir-faire : -Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'action sociale et en matière de logement -Connaissance des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat -Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation -Capacité de négociation et de médiation -Capacité à mobiliser un réseau relationnel Qualités requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu sera chargé de: - mettre en oeuvre, sur un territoire donné, la politique de sécurité et l'amélioration des conditions de travail définie par les orientations institutionnelles et locales (PSST : Plan Santé et Sécurité au Travail de la MSA) et validée par le Conseil d'Administration, auprès des exploitants et salariés d'exploitations agricoles ; - développer les actions de sécurité au travail et d'amélioration des conditions de travail dans les entreprises agricoles et agro-alimentaires ; - accompagner et conseiller les salariés et exploitants sur les sujets de santé sécurité au travail ; - prendre en charge et approfondir les dossiers spécifiques à risque ou relevant d'un secteur d'activité particulier pour lesquels il deviendra le référent au niveau du service ; - participer et/ou conduire des projets en lien avec la santé et la sécurité au travail en coopération avec les partenaires techniques et/ou institutionnels ; - organiser et/ou animer des sessions de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail ; - rédiger des supports de communication techniques et de sensibilisation aux risques professionnels ; - représenter le service santé sécurité au travail lors des salons professionnels. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er janvier 2025 sur le site de la Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller PSSP - niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 euros brut annuel /13 mois Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901, œuvrant dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis que ce soit dans le domaine de l'accès au logement ou à l'insertion professionnelle. Dans le cadre de ses missions, le CAC recrute un(e) chef(fe) de service sur le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Les CHRS assurent l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie. Les missions du chef de service sont les suivantes : - Animer les équipes et coordonner l'action : Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective en apportant une expertise technique pour la construction des projets individuels et collectifs des usagers dans le cadre des missions imparties à l'établissement. - Coordonner l'action et les équipes de travail : Communiquer en interne et en externe Préparer les ordres du jour, animer les réunions, assurer les comptes rendus Assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne hiérarchique, garantir l'application du projet d'établissement et des textes règlementaires Impliquer les professionnels dans la démarche qualité mise en œuvre Elaborer les participations financières des résidents et alerter les professionnels en cas de dysfonctionnement Assurer l'organisation et le contrôle du travail des équipes sociales et des agents des services généraux Venir occasionnellement en relai de la gestion du 115 pour assurer la continuité du service. - Accompagner les équipes dans la définition du parcours d'accompagnement social et administratif : Définir les objectifs et actions en équipe dans le cadre de l'élaboration des projets personnalisés, en assurer le suivi et en superviser l'évaluation Participer à l'élaboration du projet de vie collective des personnes accueillies, être force de proposition. Apporter un conseil technique dans la mise en œuvre du projet personnalisé par les intervenants socioéducatifs du début jusqu'à la fin de la prise en charge Encadrer les écrits professionnels Repérer les besoins et faire remonter des propositions de formations. - Observation et communication : Veiller à ce que les équipes disposent des informations nécessaires à l'évaluation des situations Evaluer et analyser en équipe, les besoins et compétences de la personne en utilisant les supports prévus à cet effet Echanger en équipe sur les repérages et réflexions des professionnels. - S'assurer de la formalisation du dossier de la personne accueillie conformément à la loi de 2002, aux textes règlementant l'action sociale : Assurer la traçabilité des communications avec les services para éducatifs et les transmissions orales avec les intervenants des divers services S'assurer de la bonne tenue des dossiers des personnes accueillies Planifier à terme avec les partenaires les réunions de projet et les bilans intermédiaires et finaux. - Développer ses compétences : Mutualiser les pratiques en interne. Participer aux analyses de la pratique Actualiser ses connaissances sur l'environnement territorial, institutionnel et partenarial Etre en veille sur les évolutions législatives, les pratiques professionnelles du secteur. - Assurer une veille formelle et régulière, quantitative et qualitative de l'activité : Prendre connaissance et transmettre les observations faites sur les personnes accueillies sur les documents appropriés. Participer à la veille sociale et réaliser les données statistiques Veiller à l'effectivité de l'ensemble des missions du service Repérer et signaler toute forme de maltraitance. - Créer, développer, entretenir le réseau partenarial - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Porter le projet associatif. Astreinte par roulement CCN 783.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste
FINDERS, Cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs du Commerce et de la Distribution recherche des "Concepteurs Vendeurs H/F" pour une ouverture de magasin a GUERET.* Vos missions seront les suivantes : Concevoir un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence ! Vendre votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client Accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre Chez notre client : Vous serez formé(e) dans un magasin déjà ouvert, avec des outils digitaux innovants Vous pouvez participer à des moments "waouh" (séminaires, conventions, voyages.) et évoluer au sein du Groupe ! Côté rémunération, vous pourrez atteindre des variables motivantes.et déplafonnées ! Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité, . et beaucoup de persévérance ? Vous aimez : écouter, créer, cuisiner, imaginer, manger, partager, sourire, ranger la vaisselle, argumenter, . ? Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, vous avez plus que jamais ENVIE DE REJOINDRE LA TRIBU ?
Créé en novembre 2022 et situé à GUERET, l'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Dans le cadre d'une augmentation du nombre de jeunes accueillis, la Fondation AJD renforce son équipe. Vous serez accueilli.e par une équipe investie de 25 professionnels.elles. Description du Poste - Accompagner les jeunes en individuel dans la bonne tenue d'un logement - Veiller au bon équipement des logements et la sécurité des lieux - Animer des ateliers individuels ou collectifs de cuisine, d'entretien des logements et du linge, d'aménagement (décoration.), de maitrise des énergies et des fluides (électricité, gaz, eau) - Commander (dans le respect du budget alloué), gérer les stocks, et distribuer les produits d'entretien de manière organisée et planifiée en veillant à leur bon usage par les jeunes et à « l'anti- gaspi » - Soutenir l'action éducative sur les thèmes de la vie quotidienne : accompagner aux achats de courses alimentaires, à l'entretien du linge. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et l'informer de toute observation ou constatation pouvant nuire au bon épanouissement des jeunes - Entretenir les espaces collectifs des « Plateformes » - Participer à la gestion du parc immobilier locatif (nouveaux logements, états des lieux, maintenance) en lien avec l'encadrement et les professionnels dédiés. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Le frigoriste est un professionnel de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes frigorifiques et de climatisation : pompes à chaleur, chambres froides, bacs spéciaux, réfrigérateurs, camion frigorifique, grands espaces climatisés, etc Vos missions : - installer, maintenir et dépanner des équipements contenant des fluides frigorigènes. - analyser l'installation existante et en cas de dysfonctionnement, en situer la cause, changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages, - effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants, - s'occuper de la gestion et de la surveillance des machines d'un site. Travail du lundi au vendredi, avec des astreintes certains week-end selon planning des équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux/se, avec un bon contact clients ? Rejoignez-nous !
Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET ; - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE. Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative auprès d'enfants et/ou de parents ; - Observation et accompagnement d'enfants dans leur lieu de socialisation : crèche, école ... Missions : Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse clinique ; - Contribution à l'élaboration collective des projets personnalisés de soins et d'accompagnement ; - Réalisation de comptes rendus post synthèse aux familles ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique;
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Guéret (23) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le Centre Hospitalier la Valette recrute un(e) assistant(e)qualité. possibilité d'évolution à terme sur un poste de responsable Qualité CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette route de Bussière 2320 Saint Vaury - Pôle : Direction - Unité ou structure de soins : Qualité Gestion des Risques L'assistant(e) qualité participe activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration des processus qualité et gestion des risques au sein de l'établissement, en collaboration avec l'équipe et les différents services. Missions découlant de la mission principale : - Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application ; - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements ; - Organisation et mise en œuvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité ; - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; - Veille spécifique à son domaine d'activité.
Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un Gestionnaire de données pour l'observatoire départemental de l'eau pour exercer au sein de la Direction des Ressources Naturelles et des Transitions située à Guéret. Licence Professionnelle en Génie Géomatique et Aménagement du Territoire. Une expérience à l'utilisation des logiciels Business Geografic et QGIS serait appréciée CADRE D'INTERVENTION La politique départementale de l'eau qui porte sur l'alimentation en eau potable, l'assainissement collectif et la gestion des milieux aquatique a pour objectifs : la préservation des milieux aquatiques, de la biodiversité et l'accès pour tous à une eau potable de qualité. Au sein de la Direction des Ressources Naturelles et des Transitions, le/la gestionnaire assure le développement, la gestion et l'animation de l'observatoire départemental de l'eau. Il créé, gère et actualise les jeux de données et l'application cartographique web. Il élabore le suivi et la maintenance de l'application. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Naturelles et des Transitions du Pôle Cohésion des Territoires. ACTIVITÉS - Gestion d'une application cartographique des données sur l'eau (milieux aquatiques, assainissement, alimentation en eau potable, Espaces Naturels sensible) o Evaluation des besoins et des enjeux des données de l'application cartographique o Constitution et gestion d'une base de données géographique o Réalisation de traitements géographiques (requêtes, analyse spatiale.) o Réalisation de documents cartographiques o Manipulation des progiciels métiers (eau potable, suivi de la qualité des eaux) o Elaboration d'un suivi et d'une maintenance de l'application cartographique - Mise en place d'un réseau d'animation au travers de l'observatoire o Etablissement d'une promotion et d'une valorisation de l'observatoire de l'eau o Réalisation et animation de partenariats avec les collaborateurs de la politique de l'eau o Diffusion de l'information via l'outil cartographique auprès des partenaires o Mise en place d'un réseau de recueils et d'échanges de données
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Vous disposez d'une formation végétale ou vous avez une connaissance approfondie dans ce domaine vous aurez en charge la vente et l'entretien des végétaux de l'enseigne vous devez avoir une expérience dans ce domaine travail du lundi au samedi certains dimanche et jours féries prise de poste mi novembre dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin juin
La société LDT transports et Voyages, société familiale spécialisée dans le transport de voyageurs recrute dans le cadre de son développement un/une Responsable d'Exploitation pour l'ouverture d'un site à Guéret (23). Rattaché(e) au responsable de centre vous serez en charge des missions suivantes : - Management o Manager et animer une équipe de conducteurs o Sensibiliser les conducteurs sur les règles de fonctionnement et les procédures notamment en matière de sécurité o Assurer l'intégration des nouveaux conducteurs et contribuer à leur formation o Veiller au bon climat social au sein de l'entreprise o Participer à l'évaluation des conducteurs et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations, .) o Assurer l'équilibre emploi/ressources notamment en prenant part active au recrutement o Réaliser les entretiens individuels et professionnels des conducteurs - Exploitation o Assurer la construction du planning des conducteurs et des véhicules sur la base d'une trame préalablement élaborer par le service Études et Méthodes en veillant au respect de la législation sociale du transport o Gérer les aléas quotidiens, mettre en place des actions correctives o Être en contact avec les autorités organisatrices o Assurer le suivi du parc de véhicules en lien avec le service maintenance o Effectuer des contrôles de la qualité de service sur le terrain, des temps de parcours, . o Garantir les éléments de prépaie en conformité avec le décompte du temps d travail o Assurer les astreintes tournantes de l'exploitation - Commerce o Effectuer des réponses pour les différentes demandes des clients (évolution de services, qualité de service de l'offre, aléas exploitation,.) De formation Bac+2 à Bac+5 de type Logistique ou Transport, vous disposez d'une première expérience sur ce même type de poste et, dans l'idéal, maîtrisez la règlementation sociale en transport de voyageurs. Vous êtes reconnu pour votre charisme, vos compétences managériales, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Votre dynamisme, votre implication et votre sens du résultat vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe familial régional. A Guéret (23) CDI salaire selon profil.
SAS DPAROTON, entreprise de 40 salariés, installée sur deux sites en Creuse, GUERET et LA SOUTERRAINE, créée depuis plus de 30 ans. Nous sommes à la recherche d'un CLIMATICIEN/FRIGORISTE : Avec un bon savoir être, être capable de travailler seul ou en équipes, compétences et expériences, avec l'Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée et d'avoir la double casquette en PLOMBERIE/CHAUFFAGE. Vos missions consisteront à : - Fixer et poser les éléments d'une installation frigorifique et chauffage réversible (pompes à chaleur...) - Poser, fixer et assembler les réseaux de distribution frigorifique (tube cuivre) - Installer des éléments électriques (raccordement des unités intérieures et extérieures) - Réalisation des dépannages et des diagnostics sur les installations existantes - Installer des systèmes mono et multi-splits. - Respect des normes et des consignes de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible, le salaire sera à négocier au moment de l'entreprise en fonction de vos références
DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences Missions principales : - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. Missions spécifiques : - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, de bilan psychologique de personnalité, - Réaliser des transmissions orales et écrites, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, - Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient en intra et extra-muros, - Intervenir en intra et en extra-hospitalier. Durée de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 congés annuels, 20 jours de réduction du temps de travail - Situation géographique : Services de pédopsychiatrie Guéret - Filière de Psychiatrie Infanto-Juvénile - Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents - Population accueillie : Enfants et Adolescents - Composition de l'équipe : un pédopsychiatre, des infirmiers, un assistant de service social, un psychomotricien, un assistant médico-administratif, un cadre de santé, un cadre supérieur de santé Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. Activités cliniques auprès des enfants, des adolescents, et des familles : - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Réaliser des bilans spécifiques en amont de la prise en soins : entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité. - Participer à la prise en charge thérapeutique des enfants et adolescents : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, consultations parents-enfant, entretiens familiaux et participer aux groupes thérapeutiques. - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (scolarité, suivi libéral.) Activités institutionnelles : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Participer en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Participer à la construction du projet de soin de chaque unité si besoin - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff.) Activités de Formation d'Information et de Recherche : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie, activités de formation, de recherche. Connaissances théoriques particulières : - Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique, diplôme de psychologue - Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant et de l'adolescent), bilan psychologique - Dynamique de groupe, communication et relation d'aide
Filière de Psychiatrie Adultes Unité ou structure de soins : CMP Saint Vaury HDJ Aigu Post Aigu Composition de l'équipe : un psychiatre, des infirmiers, un psychomotricien, un assistant de service social, un aide-soignant, un assistant médico-administratif, un cadre de santé, un cadre supérieur de santé - Responsabilité du poste : Le Psychologue Clinicien est soumis au règlement intérieur de l'établissement. - Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel - Activités de Formation d'Information et de Recherche - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie, activités de formation, de recherche. - Participation à des séminaires Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel.
Manpower GUERET recherche pour son client : -Conducteur de pelle à Chenilles (H/F) -Secteur Saint Sulpice le Guéretois -Prise de poste dès que possible -1 mois minimum Dans le cadres des chantiers, vos missions sont : -Conduite et manipulation de pelles à Chenilles (plus de 6 tonnes) sur différents chantiers. -Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de fouilles. -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. -Maintenance de premier niveau des engins. -Collaboration avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des travaux Rémunération : -votre taux horaire sera fixé entre 11,88 brut de l'heure - 10% d'IFM 10% de Congés payés -Vos avantages Manpower : -CET, -Prime de cooptation, -appli mobile gratuite pour gérer votre activité, accès à un ecoffre -nombreux avantages des comités d'entreprise -mutuelle, action logement ... Planning: -Du lundi au vendredi -39h -Horaires de journée variables suivant les chantiers Le profil : -Vous devez disposer de votre CACES R482 B1. (anciennement R372m catégorie 2). -Une expérience sur un poste de conducteur de pelle est requise. -Vous appréciez travailler en équipe. -Vous êtes rigoureux, autonome, et avec le sens des responsabilités
Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d 'un parc client, le technicien N1 de déploiement intervient sur site pour assurer le déploiement et maintien opérationnel du parc de matériels d'impression. Vos missions : - Déploiement de matériels d'impression : retrait et mise en stock des matériels à remplacer - Installation et déplacement des nouveaux matériels : imprimantes multifonctions livrées par le transporteur - Mise en service des équipements : paramétrage et configuration selon le processus définis - Intégration de la solution d'impression dans les équipements prévus selon le processus définis - Mise à jour de la base de données et des fichiers de suivi de déploiement - Formation des utilisateurs aux bons usages des équipements installés et bonnes pratiques Cette liste n'est pas exhaustive. Informations contractuelles : Horaire : 8h30 - 16h30 ou 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Durée du contrat : 3 mois Poste à pourvoir : A partir du 6 janvier 2025 Lieu de travail : CH de Guéret Déplacements journaliers
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Guéret (23) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
ACTO GUERET recherche un boucher (h/f) pour une grande surface située en Creuse. Ainsi vos missions seront : - préparation et découpe de la viande - respecter les normes d'hygiène et de sécurité - gestion des stocks et approvisionnement - présentation et mise en valeur des produits - conseiller la clientèle
L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché Vous prospectez et recherchez les biens immobiliers et les proposez à vos clients. Vous vous déplacez avec votre véhicule sur le département. - Formation interne complète et personnalisée sur 6 à 8 mois (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain avec les collègues..) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils professionnels pour travailler - Des évènements réguliers en local, en région, ou national pour partager des moments forts ensemble - L'opportunité de pouvoir développer sa propre équipe - Choisir ses horaires, ses vacances, et son évolution de carrière - Développer son propre fond de commerce, avec une valeur grandissante dans le temps Contactez moi pour plus de renseignements et échanger ensemble sur votre projet
Le poste de psychologue est à pourvoir au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Missions principales : - Consultations d'évaluation psychologique avec les mineurs et leurs familles - Prises en charge psychothérapiques individuelles, familiales - Réalisation de bilans psychologiques - Mise en place et participation à des groupes à médiation thérapeutique - Élaboration du travail clinique avec l'équipe. Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient - Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. Saisie des actes dans le dossier informatisé. - Accueil, encadrement et formation de stagiaires
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association. Vos principales missions seront : - Gestion de 10 dossiers comptables, tous en multi dossiers avec analytique - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Réalisation des situations comptables trimestrielles et semestrielles - Suivi bancaires et de trésorerie - Gestion administrative et financière de la relation client - Etablissement de la facturation - Gestion/suivi des encaissements/impayés - Réalisation/suivi de tableaux de gestion - Relation directe avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Vous êtes rigoureux, ordonné, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Vous faites preuve de curiosité et savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs. Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure qui a besoin de renforcer ses processus internes. Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel
Vos missions principales seront : - Superviser les chantiers privés ou publics et coordonner de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers, - Diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. - Travailler en collaboration avec le dirigeant de la société. - Assister aux réunions. - Savoir lire un dessin industriel. - Actions commerciales.
En tant que Electricien(e) vous serez amené à effectuer les missions suivantes sous la responsabilité d'un chef de chantier : - Lecture de schéma de Electrique - Dépose / Pose câble et équipement Electrique - Câblage et raccordement des armoires Electrique - Installer des panneaux photovoltaïques - Conduire une nacelle Elévatrice - Maintenance et Dépannage Profil recherché : - CACES : R486 - Habilitation : H0/B2V / BR / BV
La personne effectuera les missions suivantes: - Participer à la mise en application des applications, installation par télédiffusion ou manuellement - Gère la sécurité informatique et les cartes habilitations - Assurer l'interface entre les utilisateurs et les MOAD (Maitrise d'Ouvrage Déléguée) - Résolution des problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que la charte informatique. Compétences et qualités requises : - Avoir de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Avoir le sens du service et du travail en équipe - Savoir être à l'écoute des besoins exprimés ou des difficultés rencontrées - Savoir faire preuve de discrétion Votre CV ainsi qu'une lettre de motivation doivent être adressés jusqu'au 8 novembre 2024
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques. Au sein du département industriel, nous recherchons un Technicien de maintenance. Sous la responsabilité du service maintenance et en lien direct avec le service production et les services supports, votre rôle sera de : - Réaliser les montages des équipements avant production - Assurer la réalisation des maintenances préventives, correctives et curatives des équipements et des infrastructures. - Suivre les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production. - Accompagner les réglages et les lancements de production - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier de maintenance et de la gestion des stocks de pièces - Réaliser les reportings journaliers, hebdomadaires et mensuels maintenance à sa hiérarchie - Réaliser la traçabilité de toutes les actions réalisées - Accompagner les intervenants extérieurs Rémunération en fonction du profil et expériences Profil recherché : Formation bac+2 maintenance industrielle ou équivalent avec une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, adaptable et organisé(e). Vous avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Envoyer votre candidature à : contact@centre-lab.com
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Automobile F/H en CDI à Guéret (23000). Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F. Vos missions : -Effectuer des opérations de maintenance préventive. -Contrôler le bon fonctionnement des véhicules. -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. -Établir la liste des pièces à remplacer. -Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Profil recherché : -Vous avez IMPÉRATIVEMENT une première expérience en tant que mécanicien automobile. -Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre implication au quotidien. -Vous êtes organisé(e), motivé(e) et avez un excellent sens de la communication. Notre client vous offre : -Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. -Poste à pourvoir rapidement. -Atelier fermé le week-end pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Envoyez-nous dès maintenant votre CV et rejoignez une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé !
Dans le cadre de son développement, le Groupe LVDS vous offre l'opportunité de participer à un projet porteur de perspectives. LVDS PERIGORD recherche pour son site à LE BUGUE un(e) collaborateur(trice) comptable. En échange avec un expert-comptable du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur des missions variées notamment pour : Tenue et gestion de la comptabilité quotidienne. Préparer le bilan ; Participer à sa présentation Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc. Suivi des comptes clients Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (du type BTS compta, DCG/DSCG) ou d'un Master CCA ou Ecole de commerce avec expérience réussie dans un cabinet d'expertise. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. La loyauté et l'intégrité sont des valeurs phares dans votre travail. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chez GROUPE LVDS, nous croyons en la valorisation de nos employés et en la création d'un environnement de travail épanouissant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et expérimentée, ou l'entraide et la collaboration sont encouragés. Nous favorisons également le développement des compétences et les opportunités d'évolution interne. Localisations offrant un environnement de vie personnelle de qualité. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles et de progresser dans votre carrière. Nous sommes déterminés à offrir à nos salariés les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui œuvre ensemble pour l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
Les missions de la PCO TND 23 sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018. Elles sont : - De coordonner la réalisation du bilan et/ou interventions précoces des professionnels concourant à ce parcours et exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral (professionnels conventionnés ou non conventionnés) - De proposer du soutien et de la guidance parentale - De permettre le paiement des professionnels libéraux non conventionnés grâce au « forfait précoce » La plateforme assure l'orientation des demandes des enfants de 0 à 12 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse et s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. 50% sur la PCO TND 0-6 ans / 50% sur la PCO TND 7-12 ans Idéalement un profil d'infirmier (IDE ou IPA), travailleur social ou diplômé CAFERUIS. Expérience de coordination de parcours et de projet souhaitée. Connaissances et /ou expériences souhaitées dans le champ du développement ou du trouble du neurodéveloppement de l'enfant. Les « savoirs : o Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de l'HAS o Les fondements et enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes avec TND Les savoir-faire : o Maîtriser des outils informatiques et bureautiques o Concevoir, formaliser les procédures et protocoles o Maitriser les techniques d'animation de groupes o Coordonner une équipe autour d'un accompagnement o Mettre en application les objectifs théoriques d'un bénéficiaire o Dynamiser un réseau et développer les partenariats Les savoir-être : o Ecoute, diplomatie, disponibilité o Sens des responsabilités, adaptabilité, autonomie o Esprit d'analyse et d'organisation
Notre société de rénovation énergétique et économies d'énergie HOME ENERGIE SOLUTIONS est située en Creuse et spécialisée dans la fourniture et l'installation de solutions éco-responsables pour les maisons et les bâtiments. Nous recherchons une personne (H/F) : - qualifiée et expérimentée dans le domaine de la plomberie/chauffage - compétente et autonome - déplacements à prévoir pour vous rendre sur les chantiers. Missions demandées : Installation de pompe à chaleur air/eau Coupe, soudure et pose des tuyaux Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, ...) Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) Raccordements électriques, réglages et mise en service Entretien, dépannage et réparation de l'installation Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation Déplacements sur la Creuse avec le véhicule de l'entreprise.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(e) Véhicules Légers F/H en CDI à Guéret (23000). Au sein de l'équipe technique vous réaliserez dans le respect des normes constructeur : - Des travaux d'entretien, - Des travaux de diagnostic, - Des travaux de réparation. Aussi, l'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Les avantages : - Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié. - Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine. - Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. - De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus Le permis C serait un plus. Votre profil : - Vous êtes de niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics, - Vous disposez d'une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique. Alors n'hésitez plus, postulez !
Vos missions principales : - Installer, poser les fermetures en PVC et aluminium confectionnées par les menuisiers d'atelier. - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. - Réaliser les finitions après la pose. - Porter les menuiseries. Travail de 4 jours une semaine sur deux.
Vos missions : - Vous fabriquez les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres et portes. - Vous lisez et interprétez une fiche d'instruction et un plan d'exécution. - Vous préparez le matériel, les matériaux et les outillages. - Vous réalisez l'étanchéité de l'ensemble du support et châssis. - Vous réalisez des éléments menuisés sur mesure. Travail de 4 jours une semaine sur deux.
Description du poste : Votre mission principale consistera à être le référent de proximité pour tous les professionnels ayant besoin des produits liés à lunivers de la salle de bain et garantir ainsi la récurrence de votre chiffre daffaires. Cela inclut des :***Plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, * Cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, * Groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, * Services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, * Syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout lunivers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer votre succès et l'expansion de la marque. Pour ce faire pour pourrez participer à des réseaux daffaires, des journées portes ouvertes ... Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources importantes pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus, vous aurez accès à :***Une formation initiale complète et approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. * Un accompagnement et des supports continus pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Ce poste en contrat freelance offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Un apport initial de 11 980 euros sera nécessaire pour intégrer cette aventure. Description du profil : Vous êtes passionné par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons le futur Responsable Commercial Indépendant (H/F) de votre département, motivé et prêt à s'engager pleinement dès que possible. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du bâtiment, des compétences en actions commerciales et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien ? Alors vous bénéficiez dun réel avantage pour rejoindre le réseau et vous épanouir dans cette aventure ! Si en plus vous : - Aimez avant tout interagir avec les gens et créer des réseaux, - Avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels et informer leurs clients particuliers, - Etes motivé et travailleur, Etes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique ? Si oui, c'est le moment denvoyer votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Accueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
POSTE : Vendeur - Vendeuse Technique Multimedia H/F DESCRIPTION : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de GUERET emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Dans le cadre de notre ouverture du magasin Adopt' de Guéret (23), nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de magasin. Rattaché(e) à votre Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Manager et accompagner votre équipe (2-3 personnes) afin d'atteindre les objectifs fixés - Assurer la relation client - Conseiller et vendre les produits de l'enseigne - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle Compétences : - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne - Former les nouveaux intégrants Qualités professionnelles : - Sens du management - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Vous avez une expérience dans le commerce et la relation client (minimum 1 an). - Vous avez idéalement une première expérience dans le management d'équipe. Contrat et avantages : - CDI 37h - Rémunération annuelle brute : 25 860€ - 28 000€ - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de...
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur magasin de Guéret (23), nous sommes à la recherche de notre équipe de vente. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits du magasin - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client - Vous aimez la relation client et vous êtes motivés - Vous êtes à l'aise avec l'information - Vous avez idéalement une première expérience avec un logiciel et les outils d'encaissement - Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Compétences : - Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne Qualités professionnelles : - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de la relation client Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
En tant que Vendeur en Literie chez Darty, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients dans le rayon literie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vos missions incluent : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur démarche d'achat en identifiant leurs besoins en termes de confort et de sommeil. - Proposer des produits de literie adaptés (matelas, sommiers, oreillers, etc.) en mettant en avant les spécificités de chaque article pour guider les clients vers le meilleur choix. - Assurer un service client de qualité en respectant les standards de Darty, de la prise de contact à l'après-vente. - Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs en participant activement aux opérations commerciales et promotions. - Gérer l'organisation du rayon literie, veiller à la propreté, à l'affichage des prix et à la mise en valeur des produits. - Contribuer à la bonne gestion des stocks et veiller à la disponibilité des articles en magasin. Pour rejoindre notre équipe Darty, nous recherchons une personne motivée, ayant un excellent sens du service et de bonnes compétences en communication. - Dynamisme et sens de l'accueil : vous aimez être au contact des clients et les accompagner dans leurs choix. - Aisance relationnelle et écoute : vous savez poser les bonnes questions et guider efficacement les clients vers les produits adaptés. - Goût pour la vente et orientation vers les résultats, vous avez l'envie de réussir et de participer à la réussite du magasin. - Esprit d'équipe et adaptabilité : vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique. - Organisation et rigueur : vous savez garder un rayon accueillant et structuré. Une expérience en vente ou dans le secteur de la literie est un plus, mais nous acceptons également les débutants motivés, prêts à se former et à s'investir. Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 11 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27191
Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - et/ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
RESPONSABILITÉS : Recrutement en CDD d'un professionnel titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé( ayant une expérience en Service Social). Remplacement à pourvoir,à partir du 03 septembre 2024. · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet...) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Écouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences ...). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
Au quotidien, vous êtes en charge de la réception et du contrôle des marchandises ainsi que le rangement des produits dans nos aires de stockage. Votre but ? Assurer la satisfaction de vos clients , de par votre accueil, vos conseils et votre sens du service Les missions : - Accueillir les clients se présentant sur site - Servir et assurer les préparation des commandes - Réaliser le chargement et le déchargement des camions - Assurer la livraison des commandes chez nos clients Plusieurs possibilités - Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment - Diplôme de cariste ou obtention du CACES catégorie 3 et 5 - Détenir le permis C et la FIMO/FCO - Avoir le sens du service et une bonne relation clientèle Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement. Peu importe les diplômes, nous souhaitons travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs ¿ : respect, convivialité et culture du résultat ! ¿ Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages : Challenges commerciaux, prime de vacances (930 € bruts / an), primes d'intéressement (560 € bruts max par trimestre) et de participation Tickets restaurant (prise en charge max de PARTEDIS) et/ou forfait repas 14€ net en jour de livraison Mutuelle familiale (garantie max pour moins de 70€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...) CSE : chèques cadeaux, chèques vacances Mais c'est aussi : ¿ Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets. ¿ Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l'environnement. ¿ Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l'autre, l'écoute, le partage et la convivialité ¿ Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d'intégration personnalisé ¿ S'approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l'accès à d'autres métiers Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous ! PARTEDIS, partenaire constructif. Pour en savoir plus, www.partedis.com Suivez aussi notre actualité sur Facebook, Welcome to Partedis.
Nous sommes un des tous premiers réseaux indépendants, spécialisé dans la vente de produits du bâtiment dans 2 grandes activités : le chauffage et l'univers de la salle de bain et le carrelage et les bois /matériaux de construction. Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et les satisfaire ! Nos chiffres clés : ¿ Plus de 300 millions de CA ¿ 115 agences ¿ 875 collaborateurs au service ...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Médico-Psychologique (H/F) pour un établissement pour personnes âgées à 25 minutes de Guéret Nous recrutons un aide médico-psychologique (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du ), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne Aide Médico Psychologique diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Guéret (23) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement à Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (F/H) diplômé d'Etat.Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, - Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, - Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), - Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
- Elaboration du plan d'approvisionnement sur le WEB - Surveillance des évolutions du WEB - Gestion des stocks et des commandes sur le WEB - Gestion des retours et litiges - Service en ligne
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons h/f VENDEUR-MAGASINIER à GUERET, mission longue, contrat 35h/semaine Expérience commerciale souhaitée Ventes, encaissement Accueil clients Polyvalence Bon relationnel, clientèle de professionnels Réception, contrôle marchandises, mise en rayon Description du profil : Port de charges lourdes à prévoir Permis B valide (livraisons possibles) Des connaissances dans le domaine de la peinture et des matériaux seraient un plus. Horaires 9h00-12h00 / 14h00-18h00 (variables repos en semaine) du lundi au samedi
RESPONSABILITÉS : Recrutement en CDD d'un professionnel titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé( ayant une expérience en Service Social). Remplacement à pourvoir,à partir du 03 septembre 2024. · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet...) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Écouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale Ø Connaissances : - Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences ...). - Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle appréciée Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Description du poste : Introduction Missions Profil Rejoindre Lidl
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Médico-Psychologique (H/F) pour un établissement pour personnes âgées à 25 minutes de GuéretNous recrutons un aide médico-psychologique (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Situé dans la Creuse, notre client est un établissement spécialisé dans la rééducation. Nous recherchons un manipulateur en radiologie (H/F) pour intervenir en radiologie conventionnelle. Vous travaillez les dates suivantes en contrat CDI 20% soit 2 journées. Un profil PCR (F/H) serait un plus. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue - PCR :Assurer la radioprotection de vos travailleurs * assurer la sécurité de vos travailleurs exposés aux RI à leur poste de travail, * contrôler l'exposition aux RI sur votre site et sa périphérie, * réaliser des études de poste et de zonage radiologique, * faire réaliser les contrôles réglementaires obligatoires. Le rôle de la Personne Compétente en Radioprotection est donc de mettre en place toutes les dispositions et précautions afin d'assurer la sécurité des travailleurs accédant à des zones potentielles d'exposition aux rayonnements ionisants. * Salaire horaire brut : rémunération selon la grille Fehap + 30% de reprise d'ancienneté. Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce ou par mail . N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : * Manon Bertin, Esorya Seremes , Nicolas Voisin, Elisa GEAY :
Votre missionNous recherchons pour l un de nos clients situe dans le departement de la Creuse (23), un Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Du 20 novembre au 31 décembre 2024 Services : Unité fermée 22 lits Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Loi RIST Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Ehpad en proximité de la ville de Guéret recherche un Médecin coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L'établissement dispose :***une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés * un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) * une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles Equipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : Ehpad Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI Date de début du contrat (et/ou durée) : dès que possible Missions***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement * Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux * En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.) * Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles * Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à :***Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. * Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. * Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. * Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. * Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. * Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. * Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à lexcellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez :***Faire preuve d'autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. * Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. * Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Les qualités recherchées incluent :***Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. * La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. * Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. * Une connaissance du tissu local guéretois et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur PEINTRE FAÇADIER h/f pour notre agence. Déplacement sur la région (prime de déplacement et frais). Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..) Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : * Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit bentouchrecrut Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : ED- MANAGER . Identifie les besoins en lits pour les patients hospitalisés au SAU et à l'UHCD . Recherche les lits disponibles et participe à l'orientation du patient dans un lit. · Identifie les ressources disponibles dans les services ; · Assure la mise à jour du ROR · Contrôle la mise à jour de l'outil de visualisation des lits disponibles (ROR) ; · Prévient les unités en cas d'inadéquation des sorties et des entrées ; · Alerte sur les risques de situations de mise sous tension de l'hôpital et participe au dispositif d'hôpital en tension. . Effectue un reporting régulier et remonte les dysfonctionnements constatés auprès des unités de soins, les responsables de pôle (médicaux et para-médicaux) et de la direction ; ·Participe à l'analyse de l'activité de programmée et de non-programmée · Est force de proposition sur les processus d'ouverture et de fermeture de lits ; · Contribue aux réflexions sur l'ajustement capacitaire. · Conseille la Direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité · Aide à la définition, au suivi et à l'évaluation des critères de mise sous tension HE . Réalise un bilan des périodes de fermeture de lits (été) SAMU 23/ARM · Veille à la déclaration de tous les incidents et accidents · Assure le management et l'encadrement de l'équipe ARM (plannings, formations, entretiens individuels) et participe à leur recrutement. · Assure la gestion, le bon fonctionnement de la régulation et de la cellule de crise du SAMU en collaboration avec le responsable médical · Participe à l'élaboration et au suivi du projet de service · Maintient les compétences des professionnels en matière de gestion de la cellule de crise · Participe au maintien des compétences des personnels paramédicaux du SAMU/SMUR en matière de prise en charge pré-hospitalière et participe aux entretiens de progrès et d'évaluation en collaboration avec le cadre des urgences · Prépare les visites d'inspection des tutelles en lien avec le SAMU / SMUR / SSE · Assure le suivi et la mise en œuvre des plans d'urgence en collaboration avec la direction, l'équipe médicale du SAMU, et les cadres de santé du PRUC · Participe avec le chef de service SAMU SMUR aux réunions annuelles des SAMU SDIS, et des ambulanciers privés, · Est garant des transmissions et télécommunications ANTARES et du déploiement de SI SAMU · Assure une communication régulière avec le SIDSIC, Le SGAMI et la sécurité civile de la préfecture et le service des transmissions du SDIS PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Infirmier - Diplôme de Cadre de Santé - Formateur et référent NRBC et damage control - Formateur GSU - Connaissance de la législation hospitalière - Connaissance des outils informatiques de bureautique, gestion des ressources humaines - Connaissance en conduite de projet - Connaissance des situations sanitaires exceptionnelles et plans de secours et médecine d'urgence - Savoir se situer dans la fonction - Sens de l'autorité - Sens des responsabilités - Rigueur - Sens de l'initiative - Faculté d'adaptation - Sens du travail en commun - Écoute - Disponibilité
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) ANIMALERIE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu as la charge des rayons animalerie vivante (oisellerie, aquariophilie, mammifères et basse-cour). - Tu as la gestion des commandes, réceptions et la mise en rayon des marchandises. PROFIL RECHERCHÉ : De formation niveau Bac à BTS Vente en Animalerie ou première expérience dans ce domaine. Certificats de capacité domestique et non domestique souhaités. Tu t'adaptes à chaque client grâce à tes qualités relationnelles et commerciales. Tu fais preuve de rigueur, dynamisme, d'autonomie et de disponibilité. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ���� Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Nord, un.e: Technicienne - Technicien CVC Itinérant (F/H) - Guéret (23) Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire, Habitat /Collectivité, Industrie et du Facility Management. Itinérant sur le département de la Creuse, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations d'équipements du domaine du CVC pour process et confort, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Profil recherché : De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie Thermique, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous disposez de la capacité fluide frigorigène Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client
RESPONSABILITÉS : La maternité de niveau 2A effectue en moyenne 500 accouchements par an. L'équipe est composée d'un PH temps plein et d'un médecin remplaçant par semaine. Ce service travaille en étroite collaboration avec le CHU de Limoges. L'équipe de 12 sages-femmes est dynamique. Elles suivent les grossesses physiologiques et assurent des consultations gynécologiques et de contraception. Le service est neuf avec un plateau obstétrical performant, il est également bien équipé (19 chambres), et munit d'un centre d'orthogénie. Le service porte le projet d'éco-maternité et de nombreux ateliers sont organisés en son sein à l'attention des femmes enceintes ou accouchées. PROFIL RECHERCHÉ : La maternité du Centre Hospitalier de Guéret recherche des gynécologues-obstétriciens à orientation obstétrique ayant, si possible, une compétence en échographie pour renforcer les équipes médicales du service.
Le CH de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois, il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant (SAU/ SAMU/ SMUR, réanimation, soins intensifs de cardiologie, maternité niveau 2A, pédiatrie, bloc opératoire avec toutes les spécialités chirurgicales, laboratoires, imagerie médicale scanner IRM).
RESPONSABILITÉS : Le médecin assurera des gardes sur place. Le bloc opératoire est composé de 3 salles : chirurgie orthopédique, viscérale, urologie, gynécologie-obstétrique, gastro-entérologie, odontologie et ophtalmologie. Les patients sont âgés de plus de 3 ans. Les anesthésistes ont une activité au bloc opératoire, à la maternité et en consultations externes et internes, et ont des missions correspondantes à l'hémovigilance en collaboration avec un second praticien. Une équipe paramédicale constituée d'un IADE par salle. PROFIL RECHERCHÉ : - Médecin Anesthésiste à temps plein ou à temps partiel - Statut possible : nouveau statut de praticien contractuel, Praticien Hospitalier - Inscription à l'ordre exigée
Le CH de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant (SAU/ SAMU/ SMUR, réanimation, soins intensifs de cardiologie, maternité niveau 2A, pédiatrie, bloc opératoire avec toutes les spécialités chirurgicales, laboratoires, imagerie médicale scanner IRM, service d'oncologie m...
Nous recherchons pour le compte de notre client, Clinique présente sur l'agglomération de Guéret,Nous recrutons un(e) IADE (H/F) pour un contrat en contrat - contrat à temps plein, ou partiel (0,5 ou à 0,8) selon votre disponibilité - Amplitude 08H 17H du lundi au vendredi (3 à 4 jours par semaine d'activité) sans astreinte - Intervention au bloc programmé : orthopédie, viscéral, gynécologie, endoscopie, vasculaire, ophtalmologie, vasculaire, urologie. Renfort ponctuel en salle de réveil. Transtâche informatique des actes pour maintenir la continuité des soins et la traçabilité des interventions. Travail en binôme avec le médecin anesthésiste.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Rémunération selon profil Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
ME AND MY BOSS
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
LTd
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
?Vous investir pour la santé des dirigeants, ça vous tente ? Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients : des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Le poste : Créée en 2022, cette entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Implantés à Tours, de nouveaux entrepreneurs nous ont récemment rejoints sur Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer ce service et faire rayonner ce concept sur tout le territoire métropolitain ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs de croissance. Vous disposerez d'outils exclusifs de diagnostic stratégique pour maximiser votre impact et celui de vos clients. Profil recherché : Nous cherchons avant tout des entrepreneurs dans l'âme ! Que vous soyez déjà coach, consultant, manager ou dirigeant(e) expérimenté(e), cette opportunité est faite pour vous. Vous avez le talent pour animer des groupes et une passion pour le développement humain et entrepreneurial. Vous rejoignez un réseau internationalement reconnu : une méthode utilisée avec succès depuis plus de 30 ans dans plus de 25 pays et vous bénéficiez d'un soutien solide. Pour faire évoluer votre activité en intégrant un réseau de co-développement et d'intelligence collective pour entrepreneurs, suivez notre parcours question2job en cliquant sur "Postuler" (5 étapes en 15/20 minutes pour découvrir tous les détails de cette offre et confirmer votre intérêt).
"On a rarement l'occasion de faire 2 fois bonne impression"... grâce à vous, la 1ère sera la bonne ; devenez Chasseur de chewing-gums H/F ! Vous cherchez à passer un cap, créer votre activité ou la compléter - On vous propose de devenir indépendant(e) dans un domaine innovant et en pleine expansion : le nettoyage écologique des traces de chewing-gums. Oui, vous avez bien lu ! Un métier aussi concret qu'utile, où vous pouvez vraiment voir l'impact de votre travail. Le poste : Votre mission : vous rendez service aux ERP, GMS, collectivités et autres établissements publics de votre secteur tout en contribuant à un environnement plus propre sans compromis ! Et si c'était vous - Si vous avez un profil de manager, de l'expérience en gestion de projets, et que vous savez créer des liens et négocier, alors vous avez déjà de solides atouts ! C'est une aventure entrepreneuriale : vous rejoignez un réseau de franchisés avec une formation complète et un accompagnement pour vous lancer. Vous devenez membre d'un collectif qui partage idées et astuces pour grandir ensemble. Profil recherché : Le bonus - La liberté de travailler à votre rythme, d'organiser votre emploi du temps sans les horaires rigides d'un bureau, et de concilier vie pro et perso à votre façon. Si vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure et prêt(e) à (vous) investir, cliquez sur "Postuler" et laissez-nous vous en dire plus avec notre parcours question2job !
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Guéret (23) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : · Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. · Vous faites vivre votre portefeuille client. · Vous développez votre réseau.Votre profil Qui attendons-nous ? · De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. · Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. · Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? · Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. · Revenus non plafonnés. · Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. · Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. · Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. · Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POSTE : Vendeur - Vendeuse Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Vous contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage et d'approvisionnement. Vous veillez au respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtriser les spécificités des produits : mode de conservation des produits, traçabilité, connaissance des espèces de poissons Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous justifiez d'une première expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en grande distribution, voire en Poissonnerie ou en Restauration. Vous êtes motivé et curieux, venez nous rejoindre ! Salaire 12 mois + prime de 13ème mois + participation + intéressement
Le centre E.Leclerc de GUERET emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'Euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire p...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de GUERET emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
