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Premier interlocuteur des allocataires au téléphone, le Conseiller Service à l'Usager est un véritable guide, il conseille, oriente et accompagne les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et découvrir de nouvelles évolutions digitales ? Les Allocations familiales en regorgent et se mettent très régulièrement à la page. Si vous êtes curieux de les découvrir et impatient de les promouvoir auprès de nos publics, vous êtes prêts à nous rejoindre. - Vous réceptionnerez les appels téléphoniques émis par les allocataires et les partenaires des Caf des Hauts de Seine, Yvelines, Paris et Val de Marne en identifiant l'objet des différentes demandes. - Vous renseignerez les demandes de premier niveau (téléphone et courriel) et vous ferez la promouvoir les démarches en ligne. L'activité s'effectue sur le site de Guéret (23) en open-space. Aisance relationnelle, pédagogie, empathie, écoute et disponibilité. Ces mots n'ont aucun secret pour vous, vous êtes motivé/e à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la réponse est OUI, vous avez tout d'un futur Conseiller Service à l'Usager. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 16 avril 2025
Premier interlocuteur des allocataires au téléphone, le Conseiller Service à l'Usager est un véritable guide, il conseille, oriente et accompagne les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et découvrir de nouvelles évolutions digitales ? Les Allocations familiales en regorgent et se mettent très régulièrement à la page. Si vous êtes curieux de les découvrir et impatient de les promouvoir auprès de nos publics, vous êtes prêts à nous rejoindre. - Vous réceptionnerez les appels téléphoniques émis par les allocataires et les partenaires des Caf des Hauts de Seine, Yvelines, Paris et Val de Marne en identifiant l'objet des différentes demandes. - Vous renseignerez les demandes de premier niveau (téléphone et courriel) et vous ferez la promouvoir les démarches en ligne. L'activité s'effectue sur le site de Guéret (23) en open-space. Aisance relationnelle, pédagogie, empathie, écoute et disponibilité. Ces mots n'ont aucun secret pour vous, vous êtes motivé/e à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la réponse est OUI, vous avez tout d'un futur Conseiller Service à l'Usager. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 16 avril 2025 Prise de poste le 03/06 pour un cdd de 5.5 mois
PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire * Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun * La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) COMPETENCES REQUISES Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND * S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile * Avoir des connaissances sur le parcours de soins * Accueillir et orienter des personnes * Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel * Connaitre le réseau associatif du territoire * Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité * Confidentialité * Être à l'écoute * Bienveillance * Savoir travailler en équipe * Respect du cadre éthique
Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par courrier ou par mail : siege@lespep23.org
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
plusieurs postes à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin août sur des contrats pouvant allez de 1 mois à 4 mois vous serez en charge du service du midi et du soir, du mardi au dimanche vous aimez le contact avec la clientèle service ne intérieur et extérieur vous êtes dynamique et avec l'esprit d'équipe l'amplitude horaire est de 10h00 à 23h00-00h00
Nous recherchons un.e aide de cuisine pou notre restaurant de St Sulpice le guéretois. Vous devrez réaliser: - Aide à la découpe des légumes - Plonge - Dressage d'assiette - Service en salle (souhaité) Volonté d'apprendre. Vous serez en repos: Dimanche soir, lundi, mardi (et mercredi soir en basse saison). Travail en coupure. Candidature jusqu'au 12 Mai 2025.
CDD 2 mois du 01 juillet au 31 août 2025 Poste à pour remplacement de congés d'été Missions : répondre au téléphone, rédiger des contrats de travail , établir des plannings savoir se servir d'Excel, Word et des logiciels métier Les horaires 8h15 à 12h15 et 13h15 à 17h du lundi au vendredi Formation en interne
L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : - Traitement des dossiers sur les différents pôles du service : Droits et cartes vitales, Frais de santé, Indemnités journalières. - Application des procédures de travail et de contrôle. - Participation aux objectifs du service. - Traitement des non reçus. -Participation aux réunions et groupes de travail. - Pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers. - Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à la législation Santé. - Assurera la relation avec les adhérents et les tiers en les renseignant et en les accompagnant dans leurs démarches. - Echangera avec les autres services de l'entreprise. à pourvoir à compter du 1er juin 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuners ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Assurera la réponse aux appels téléphoniques ; - apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale ; - réorientera les appels pour faciliter la réception des adhérents ; - promouvra le contact RDV téléphonique et l'utilisation des télé-services ; - mènera des campagnes d'appels sortants ; - assurera la réponse aux mails des extranautes. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir dès que possible sur le site de la Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil - niveau 3 - coefficient 173 soit 24 064.71 euros brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
afin de renforcer ,notre équipe nous recherchons un vendeur (se) en prêt a porter femme travail en équipe a temps partiel poste a pourvoir des que possible
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
IDENTIFICATION DU POSTE POUR RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Fonction et grade: Assistant socio-éducatif / Assistant de service social. Catégorie : A Mode de fonctionnement-Contexte de travail : Service social en faveur du personnel. Unité de soins Jean Pfitzenmeyer (filière addictologie). Renfort auprès des collègues assistants sociaux. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier La Valette. Horaires et durée de travail : 8h30 16h58 (modulable arrivée avant 9h00- 38h45/semaine) du lundi au vendredi. 25 CA ; 20 RTT Changements d'horaires éventuels afin d'assurer la continuité des prises en charge. Position dans la structure : service social à destination du personnel : Liaison hiérarchique : - Le Directeur Délégué en charge des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Au sein de l'unité Jean PFITZENMEYER : Liaison hiérarchique : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Liaisons fonctionnelles : - Les Praticiens hospitaliers responsables des unités de soins. - La Direction des soins et son équipe d'encadrement. Profil DPI CARIATIDES : Assistant socio-éducatif. L'évaluation professionnelle annuelle est établie par le responsable hiérarchique. Permis B valide nécessaire, déplacements auprès des usagers/agents et partenaires requis. MISSIONS DU POSTE MISSION GENERALE : « Les assistants socio-éducatifs, assistant de service social, ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014). Plus spécifiquement au niveau du service social en faveur du personnel : L'assistant de service social du personnel hospitalier travaille au bénéfice de l'Institution et de l'agent. Il joue un rôle de conseil et d'orientation des agents de la FPH en regard de leur vie sociale, familiale, et de leur situation de santé au travail. Il contribue à la résolution des problèmes concernant l'agent au travail en recherchant un équilibre entre ses besoins personnels et les exigences de l'Administration Hospitalière. Il se situe à l'interface entre l'intérieur de l'établissement et l'extérieur, pour donner une plus grande efficacité à un réseau déjà en place. Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES AUX DEUX AFFECTATIONS : L'assistant de service social devra participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial : - Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer avec les partenaires intra et extra muros. - Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne. - Participer aux différentes réunions institutionnelles. - Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social. DOMAINES DE COMPETENCES MOBILISES - L'intervention sociale d'aide à la personne. - L'intervention sociale d'intérêt collectif. - L'expertise sociale. - La communication professionnelle. QUALITES REQUISES (liste non exhaustive) - Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement. - Capacité de coordination. - Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement. - Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
Entreprise de propreté recherche un agent pour effectuer des heures de nettoyage de locaux chez l'un de nos client situé Saint-Sulpice-le-Guérétois. Vous interviendrez du 24 au 28 mars du lundi au vendredi de 06H00 à 08H15. Vos missions: - Nettoyage sanitaires - Aspiration/lavage des sols - Dépoussiérage des meubles
Vous assurez le service en salle (en moyenne 20 à 25 couverts par service). Vous travaillez du mercredi midi (et mercredi soir en hiver) au dimanche midi (2,5 jours de repos consécutifs). Idéalement, vous avez une expérience confirmée en service. Horaires de travail en coupure. Salaire net de base de 1 600 euros selon le profil (+ indemnité compensatrice de nourriture 71 euros par mois). Salaire évolutif rapidement selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: -Organisera et répartira le travail de l'équipe qu'il animera sur les différents sites. -Sera en charge de la gestion des plannings. -Préparera et suivra les données statistiques en lien avec les responsables. -Suivra et supervisera le flux d'appels entrants en lien avec sa hiérarchie (CDC). -Suivra les campagnes d'appels sortants. -Préparera et animera des réunions en lien avec les responsables. -Contribuera à l'amélioration continue de l'équipe de la relation de services. -Assurera le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (réclamations, situations de fragilité, LCF). -Participera à l'intégration et à l'adaptation des personnes de son groupe. -Accompagnera les nouveaux arrivants au poste de travail. -Mènera des actions d'information et de formation pour son équipe (mise à jour des supports de formations, etc.); -Suivra et diffusera les évolutions législatives et animera des points législatifs avec les équipes. -Assurera les formations auprès des nouveaux arrivants au sein du service. -Pourra également être amené à vérifier et contrôler les dossiers traités par son équipe. -Pourra participer aux simulations des applications informatiques, à la relation avec les adhérents en les renseignant, les assistant et les conseillant. -Suivra le déploiement des outils de la relation de service. -En fonction de l'organisation mise en place, prendra part à l'ensemble des tâches de la relation de service (entraide téléphonique, accueil physique, gestion de RDV, suppléance .). La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Coordonnateur PSSP - niveau 4 - coefficient 187 soit 24 845.04 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST: -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des -dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions); -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres; -profiter de 24 RTT (rémunérables); -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé; -se voir proposer des chèques déjeuner.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse pour notre nouvelle boutique de prêt-à-porter situé proche de la place du marché à Guéret, dont l'ouverture est prévue en mai. Le magasin offre une gamme de vêtements féminins et masculins allant de la moyenne à la haute gamme. Missions principales : - Accueil et conseil client : Assurer un accueil chaleureux et offrir des conseils personnalisés aux clients pour les aider à trouver les vêtements adaptés à leurs besoins. - Mise en place des articles : Réceptionner les livraisons, gérer l'inventaire, et disposer les articles de manière attrayante et ordonnée dans le magasin. - Encaissement : Maîtriser les procédures de caisse, effectuer les transactions, gérer les paiements et les retours produits. - Réassort : S'assurer de la bonne gestion du stock et de la disponibilité des produits. - Entretien du magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin pour offrir une expérience agréable aux clients. - Autonomie : Travailler en complète autonomie sans surveillance directe, en étant responsable de la sécurité du magasin et de la satisfaction client. Profil recherché : Expérience d'au moins 6 mois dans la vente de prêt-à-porter. Excellentes compétences en communication et en service client. Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches. Ponctualité et fiabilité. Passion pour la mode et les vêtements de qualité.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un/e conducteur de car Permis B (H/F). Vous effectuerez le service à la demande sur le secteur de Guéret (23). Vous assurerez le transport des passagers en toute sécurité. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 800h/an lissé sur l'année (15 à 20h / semaine) en fonction des secteurs, vous travaillez Lundi au samedi matin . Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e), ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association. Vos principales missions seront : vous serez l'interface entre le comptable et le cabinet comptable vous devrez maitriser la comptabilité courante Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel vous serez convié à une information collective ou l'on vous présentera le poste et ou vous passerez en entretien
CDD à pourvoir du 30 juin 2025 au 28 septembre 2025. Notre établissement Origamie - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation temporaire de notre activité nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 professionnels.les et notamment avec l'animatrice en poste. Description du Poste - Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires et socio-culturelles du territoire ; - Garantir la mise en œuvre régulière d'actions collectives socio-culturelles en impulsant une dynamique active des jeunes dans la construction des projets ; - Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté afin de favoriser leur intégration ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail ; - Représenter la structure auprès des partenaires
Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action au chef de service.
MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation Date limite de candidature : 23/05/2025 (lettre de motivation +CV) Poste à pourvoir au 07/07/2025
SERVICE AFFECTATION : Service Enfance de la Communauté de communes : Accueil périscolaire (6 sites) Accueil ALSH (2 sites) Micro crèche occasionnellement (1 site) RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - DGA de la Communauté de communes, - Directeur des accueils périscolaire et ALSH et chargé de coopération CTG - Directrice adjointe des accueils périscolaire et ALSH
L'Accompagnant Éducatif et Social, membre actif de l'équipe éducative : Accompagne les résidents dans les différents actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipe pluridisciplinaire, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS) et par conséquent restitue dans le respect de la déontologie les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc. Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer Met en application le projet d'établissement et concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies Intervient auprès des résidents hébergés au sein du foyer d'hébergement et ceux hébergés dans les appartements « foyer » sur le territoire de Guéret Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer. Il sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluriprofessionnelle leurs projets personnalisés. Il participe également aux réunions institutionnelles S'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et concourt activement à l'élaboration de l'action éducative, rend compte de ses actions éducatives à la direction. Il mobilise les ressources de du territoire et participe au développement du partenariat Concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
Missions : - Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale. - Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien. - Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle. - Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille. - Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui. - Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien. - Participer au travail pluridisciplinaire pour : - Une mise en commun des observations - Une mise en sens des difficultés de l'enfant - La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur - La définition d'un projet individualisé. Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis. Activités : - La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif. - L'accompagnement au quotidien : - Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe - Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est rattaché au Conseil Départemental de la Creuse. Il accueille en situation d'urgence des mineurs de 6 à 18 ans en internat. Sa capacité maximale d'accueil est de 30 jeunes.
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Sur le secteur de GUERET (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini (transports scolaires et occasionnels). Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an lissé sur l'année. Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€
Depuis plus de 25 ans l'entreprise MIGNATON assure le transport quotidien de centaines de voyageurs. Que ce soit en transport scolaire ou bien en tourisme, le savoir faire de notre entreprise assure aux passagers des trajets en toute sérénité. Véritable acteur économique locale implanté à FELLETIN, nous recrutons et formons nos futurs collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs de respect et l'amour de nos territoires, rejoignez nous!
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de GUERET (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat minimum de 600h/an lissé sur l'année en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€ pour un permis D
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi. Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Possibilité de reprise d'ancienneté selon votre parcours professionnel. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale. Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice . Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels - prime Ségur - CSE).
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 23 ==>GUERET ST SULPICE LE GUERETOIS LE GRAND-BOURG SAINT VAURY Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité de l'agence pour garantir une performance optimale. Être le référent technique et administratif pour l'agence et ses clients, en assurant un suivi rigoureux de chaque projet. Qualifications: Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), en tant que conducteur de travaux, technicien thermicien, ou ingénieur spécialisé dans l'énergie ou la rénovation. Expérience significative dans l'audit énergétique et/ou dans la conduite de travaux. Indépendant et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps et vos missions avec rigueur et autonomie. Sens du commerce développé, avec une capacité à convaincre et à négocier des contrats. Compétences relationnelles et sens du service client : vous aimez interagir avec les particuliers et les accompagner dans leur projet. Maîtrise des réglementations en vigueur concernant la rénovation énergétique et les aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.).
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez le lundi, mercredi après midi et le vendredi. Remplacement temps partiel thérapeutique. Contrat renouvelable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
Au sein de notre plateforme logistique, vous serez chargé/e d'assurer le traitement de la marchandise de son arrivée à sa sortie de la plateforme, pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Vos missions : - Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, etc.) Travail en journée du lundi au vendredi : 8h 30-16h 15 Plusieurs postes à pourvoir, prise de poste rapide
Rattaché (e) au gérant , vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations individuelles. - aider au coulage de chape.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : Z&M Conseil recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE - DEBUTANT F/H pour son site de GUERET (23), en échange avec un expert-comptable du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Traitement et gestion des opérations comptables courantes * Élaboration des états financiers et contribution à leur présentation * Établissement des déclarations fiscales récurrentes (TVA, IS, etc.) * Gestion et suivi des créances clients Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (du type BTS compta, DCG/DSCG) ou d'un Master CCA ou Ecole de commerce, nous recherchons des candidats récemment diplômés ou en cours de finalisation de leur formation dans les domaines de la finance ou de la comptabilité. Qualités attendues pour ce poste : * Vous avez une bonne maîtrise des bases comptables. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous êtes capable de traiter et interpréter les données comptables. * Vous aimez le travail en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Nos locaux refaits à neuf sont situés dans le centre-ville de Guéret. - Guéret, au cœur de la Creuse, offre un cadre de vie paisible entre nature et dynamisme, avec un accès rapide à Limoges (1h) et Montluçon (50min). - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant.
MIEUX NOUS CONNAITRE Notre spécialité c'est la compta, mais on a aussi plein d'autres cordes à notre arc : conseil, marketing, informatique, rh, juridique, ... On est nombreux mais on partage tous une vision commune et des valeurs associatives primordiales (être proches de nos clients-adhérents et les aider à développer leurs entreprises, conserver une vraie proximité dans nos relations et apporter des conseils en toute indépendance). Cerfrance centre Limousin, c'est l'humain ou rien ! Avec un état d'esprit aussi sympa, pas étonnant que nos équipes grandissent de jour en jour. Nous sommes presque 200 aujourd'hui et nos 10 agences se mettent en quatre pour satisfaire nos clients-adhérents mais aussi pour accueillir nos futur.e.s collègues. D'ailleurs, en parlant de futur.e collègue, l'info vient de tomber : soucieux de la satisfaction de nos clients-adhérents, on recherche une personne pour les accompagner dans la transition digitale et la dématérialisation de leurs documents. Le poste peut être basé à Guéret ou à la Souterraine. Et si c'était vous ? VOS MISSIONS En tant que chargé.e de dématérialisation et relation clients, vous serez le point de contact de nos clients-adhérents dans la digitalisation de leur relation avec Cerfrance centre Limousin. Vous avez en ligne de mire le 0 papier et participerez de manière active à la dématérialisation des documents comptables de nos clients-adhérents. -Vous collecterez et dématérialiser l'ensemble de leurs documents comptables -Vous assurerez la bonne préparation des fichiers pour que les comptables puissent prendre le relais Plus que d'effectuer de simples scans, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients-adhérents pour les accompagner dans cette digitalisation. C'est vous qui serez en contact direct avec eux pour les prises de RDV, la formation à nos outils et pour répondre à leurs questions. -Vous présenterez et formerez nos clients-adhérents à l'espace client Cerfrance Connect -Vous accompagnerez nos clients-adhérents à devenir autonomes dans la dématérialisation de leurs documents -Vous formerez nos clients-adhérents employant du personnel à l'utilisation de l'outil de dématérialisation de la paie LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET HUMAINES SOUHAITEES Vous savez et aimez travailler en équipe et ça tombe bien car vous serez en relation constante avec les comptables et les gestionnaires de paie responsables des dossiers clients. Le digital n'a aucun secret pour vous et vous êtes convaincu.e que l'avenir sera sans papier. Vous avez un sens du service clients développé et avez déjà des premières expériences avec de la clientèle Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez vous montrer pédagogue pour transmettre de nouvelles manières de travailler Une première expérience en télémarketing, en relation client ou en BtB serait un plus. Vous êtes motivé.e et avez envie de rejoindre notre structure. NOS AVANTAGES En plus d'un poste orienté clients et d'une super ambiance de travail, on a aussi plein d'avantages à vous présenter ! Parce que travailler c'est sympa, mais avec la possibilité de compléter sa rémunération fixe avec un variable sur objectifs, c'est encore mieux. Vous en voulez encore ? Cerfrance centre Limousin a décidé d'aller plus loin que les obligations légales et met à votre disposition un plan d'épargne entreprise, un véhicule de service pour vos déplacements (vous l'avez compris, le permis sera indispensable), des tickets restaurants et des chèques-vacances. On vous attend déjà avec impatience ! Conformément à la réglementation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CERFRANCE centre Limousin, c'est 10 agences réparties entre la Haute-Vienne et la Creuse, près de 200 collaborateurs qui accompagnent 4400 chefs d'entreprise sur toutes les dimensions de leurs projets. Notre cabinet d'expertise comptable, fort de ses valeurs associatives, s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs en veillant à leur qualité de vie au travail.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
vous serez en charge de la plonge du mois de mai a fin août vous travaillerez du mardi au dimanche repos le lundi plus 2 jours 1/2 à définir avec l'employeur vous êtes dynamique et motivée pour rejoindre une équipe débutant accepté
Le frigoriste est un professionnel de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes frigorifiques et de climatisation : pompes à chaleur, chambres froides, bacs spéciaux, réfrigérateurs, camion frigorifique, grands espaces climatisés, etc Vos missions : - installer, maintenir et dépanner des équipements contenant des fluides frigorigènes. - analyser l'installation existante et en cas de dysfonctionnement, en situer la cause, changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages, - effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants, - s'occuper de la gestion et de la surveillance des machines d'un site. Travail du lundi au vendredi, avec des astreintes certains week-end selon planning des équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux/se, avec un bon contact clients ? Rejoignez-nous !
entretien au domicile de particuliers
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Vous êtes le maitre des cuissons de nos produits * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Être garant des normes de qualité CDI temps plein Salaire : 2 000 / 2 200€ brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Patàpain est une entreprise familiale et régionale crée en 1986. Aujourd'hui, près de 900 personnes collaborent au sein de 52 restaurants, répartis dans 18 départements. Notre concept s inscrit pleinement dans les nouveaux modes de consommation autour de 4 pôles complémentaires : pain, coffee shop, restauration, et évènements traiteur. Nos recettes sont préparées sur place, au rythme des saisons, à base d ingrédients sélectionnés et sous label de qualité.
À propos de nous : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise la créativité, la rigueur et l'esprit d'équipe pour mener à bien des projets ambitieux et variés. Considéré comme leader français de la cartographie, notre Groupe diversifie constamment ses métiers et ses activités, tout en poursuivant son expansion. Vos missions sur le poste : Recenser et auditer la végétation présente dans les zones de réseaux aérien ; Effectuer les reporting, les tableaux de bord ; Echange client sur les problématiques rencontrées sur le terrain Votre profil : Formation : BTS ou équivalent. Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire. Compétences techniques : Connaissances des végétaux, des réseaux électriques aériens Connaître toutes les questions liées à la sécurité Connaissances informatiques Qualités personnelles : Nous recherchons un technicien capable de fournir un travail complet et exploitable par les techniciens de bureau. La rigueur est essentielle, notamment pour la gestion des feuilles de temps et la documentation des problèmes rencontrés par des photos. Le candidat doit être autonome et sérieux, garantissant la confiance de l'employeur sur les 35 heures hebdomadaires. Un bon relationnel est indispensable, car le technicien sera amené à travailler chez des particuliers et devra faire preuve d'un esprit d'équipe. La communication est donc primordiale. Enfin, des capacités d'analyse et de synthèse sont requises pour réussir dans ce poste. Les avantages : Paniers repas/Forfaits grands déplacements Mutuelle d'entreprise Véhicule de service Primes d'intéressement et de participation Prime « vacances » CSE
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Notre agence Optineris GUERET recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Description des missions et responsabilités : En tant que Mécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements mécaniques de notre client. Vos principales missions incluront : - Effectuer des réparations et des entretiens sur des moteurs 2 temps et 4 temps, en assurant la qualité et la sécurité des interventions. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des moteurs. - Procéder au démontage, au nettoyage et au remontage des pièces défectueuses avec précision et efficacité. - Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer que le moteur fonctionne correctement après les réparations. - Documenter les travaux effectués et rapporter toute anomalie détectée. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les règles de sécurité en vigueur. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable dans la mécanique, idéalement sur des moteurs 2 temps et 4 temps. - Connaissance approfondie des outils et techniques de réparation mécanique. - Capacité à lire et comprendre des schémas techniques et des manuels d'entretien. - Habileté à identifier rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées. - Esprit d'analyse et sens du détail, indispensables pour la détection des problèmes mécaniques. - Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour ce poste. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence adecco, partenaire en recherche d'emploi, Intérim, CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux Electricité(H/F). Entreprise familiale implantée en Creuse, sur les sites de Guéret et La Souterraine. L'entreprise évolue dans les domaines suivants : Electricité, Plomberie, Chauffage et Climatisation. Le poste est à pourvoir pour le site de Guéret. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Encadrer et manager les équipe - Organiser les chantiers - Prendre connaissance des documents contractuels liés à la réalisation des travaux - Appliquer les plans d'exécution - Participer aux réunions de chantier et de coordination - Appliquer les modes opératoires de l'entreprise - Rechercher les meilleures solutions et, veillerez au respect des normes qualités sécurité sur les chantiers - Gérer le stock et l'achat du matériel pour le chantier. Profil : Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 4 ans en tant que chef de chantiers ou conducteur de travaux et possédant des connaissances en électricité. Le permis B est indispensable pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Sens du contact client - Goût des responsabilités - Encadrement et coordination des équipes Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires (majorées) - Travail en journée Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à GUERET (23000), en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Effectuer la lecture de schémas électriques et réaliser des diagnostics de pannes électriques - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client - Respecter les normes de sécurité et de qualité dans l'exécution des tâches Profil : - Première expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité et maîtrise des outils et équipements associés Compétences comportementales : - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Orientation client - Résolution de problèmes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à ST SULPICE LE GUERETOIS (23000), un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise innovante opérant dans le secteur des travaux publics. Ils offrent un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Avec leur équipe dynamique, ils encouragent l'évolution professionnelle et la collaboration. Sous les directives du chef d'équipe, votre rôle consistera : - A réaliser l'installation, la réparation et la maintenance des canalisations - A travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques - A assurer la lecture et l'interprétation des plans de tuyauterie - A effectuer des opérations de soudage et de maintenance dans des espaces restreints Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptabilité. Le souci du détail et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Ils offrent un package avantageux comprenant un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir fin avril. Nous recherchons un contrat de 29h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Êtes-vous prêt(e) à propulser votre carrière en devenant Mécanicien d'engins de chantier et Magasinier/Vendeur (F/H) ? "Notre client est à la recherche d'une personne apte à assurer une gestion efficiente du matériel de location et à entretenir régulièrement les machines pour leur performance à long terme." - Assurer la gestion des mouvements de notre matériel de location, avec précision et rigueur, pour maintenir un flux constant et sans encombre. - Exécuter les opérations d'entretien courant pour assurer le bon fonctionnement de nos engins. - Garantir la maintenance de nos machines afin d'assurer leur pérennité et efficacité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Recherchons Mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles pour une gestion efficace de nos équipements, demandant précision, rigueur et une sensibilité pour l'entretien courant et la maintenance. - Expérience dans le domaine de la mécanique - Doté(e) d'une première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles - Capacité à gérer avec rigueur et précision les mouvements des matériels de location Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL/SPL TP (H/F) à Guéret. Vos missions seront les suivantes :- Assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les différents sites dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des matériaux, en veillant à leur bon arrimage afin de prévenir les incidents. - Participation active aux travaux sur site en tant que manoeuvre. Cela inclut des tâches telles que le terrassement, le nivellement et d'autres opérations de manutention. - Effectuer des contrôles réguliers sur le bon état de fonctionnement des véhicules et assurer leur entretien courant. - Collaboration avec les équipes sur site pour garantir une bonne coordination des opérations. - Respect des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur concernant le transport et les chantiers de travaux publics. Mission intérim renouvelable. - Vous possédez un permis C ou EC en cours de validité et êtes à jour de votre FIMO/FCO ainsi que de votre carte conducteur. - Une expérience préalable dans le secteur du TP est fortement souhaitée. - La connaissance des règles et consignes de sécurité sur chantier est un atout essentiel. - Fiabilité, ponctualité et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. - Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe dans un environnement dynamique. La rémunération sera attractive et variera selon votre expérience antérieure et votre expertise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PÉRIODES D'EMPLOI : Période scolaire et extrascolaire Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis uniquement en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Poste à pourvoir au 02/06/2025 Date limite de candidature : 05/05/2025 (CV + lettre de motivation)
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de tri H/F à partir du 01/04/25 sur Guéret. Votre mission principale sera d'assurer la réception, le contrôle et la gestion optimale des métaux au sein du centre de tri. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de site, vos tâches seront diversifiées. Voici la liste de vos missions : - Savoir reconnaître les différentes qualités de métaux, de ferrailles et les catégories de déchets liés au broyeur. - Peser et prendre en charge les métaux selon les catégories livrées. - Reconnaître les produits en fonction de leurs caractéristiques visuelles. - Vérifier la qualité des marchandises reçues. - Conseiller les clients en donnant des informations fiables et précises. - Stocker et organiser les différents métaux et marchandises dans les lieux appropriés. - Déplacer, trier les produits et les matières en fonction des consignes et des procédures - Conduite d'engins de manutention Contrat intérim renouvelable. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de solides compétences techniques dans la reconnaissance et la gestion des différentes qualités de métaux. Une expérience dans l'utilisation de matériel de pesée et une capacité avérée à conseiller les clients de manière professionnelle sont également requises. - Vous possédez un sens du détail et êtes vigilant(e) - Vous êtes réactif, flexible et capable de vous adaptez rapidement - Vous savez anticiper et déceler les incidents éventuels afin de les remonter à son responsable - Vous êtes rigoureux, courtois et aimable avec la clientèle - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous la responsabilité du Chef d'équipe mélangeage, votre mission sont les suivantes : Vous devrez assurer le rangement, de préparation, d'emballages, etc Fabriquer le mélange en respectant le programme, la gamme et le mode opératoire fournis par le chef d'équipe. Ne pas avoir peur de se salir / Poussière sur le poste / Port de charge de +25 kilos. Horaire : 2x8 soit 5h-13h et 13h-21h. Poste à pourvoir immédiatement
Le groupe V and B, c'est aussi 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux regroupés sous la marque Invindia. Nous exploitons 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires. Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins. Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs. Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante. Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera. Vos missions sont de : - Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe, - Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées, - Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers - Suivre votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Invindia - Participer aux différents challenges Vous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge. Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale. - Poste itinérant sur le 23 - Véhicule de service
Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.
Ce poste saisonnier vient en renfort de l'équipe permanente pendant toute la durée de la période estivale, pic de la fréquentation touristique dans la Creuse. Missions Sous l'autorité du directeur , et en lien avec l'équipe de l'Office de Tourisme, vous aurez pour missions : - l'accueil et l'information du public - le traitement des demandes d'informations (comptoir, courrier, téléphone et mail) - la vente des produits boutique et des billetteries - la cogestion de l'espace d'accueil (affichage, mise à disposition de la documentation) - la gestion de la caisse - la gestion des stocks de documentation, l'approvisionnement - la participation aux animations (accueil lors du festival de contes Sortilèges de la pleine lune, etc.) et aux actions de promotion organisées par l'Office de Tourisme - l'accueil touristique hors les murs (évènementiels sur le territoire notamment) D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Profil - Titulaire d'un diplôme, d'une formation ou expérience dans le secteur du tourisme (stages ou emplois) - La pratique de sports de pleine nature (randonnée, vélo, trail...) serait un plus Conditions - CDD saisonnier 3 mois temps plein - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - Travail du mardi au samedi ; le dimanche et les jours fériés en alternance avec l'équipe - Pas de possibilité de télétravail - Rémunération basée sur l'échelon 1.1 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme soit 1844,26 € brut par mois Lieux de travail : Office de Tourisme du Grand Guéret
INOVIE BIOLYSS rassemble 10 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Corrèze (19). Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 200 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE Biolyss est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin de vous accompagner tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre laboratoire de Gueret, un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur(se) (H/F) Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Réaliser des activités de secrétariat Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Gestion d'équipe - Proactivité - Bon relationnel - Être autonome Rémunération et avantages : Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au dimanche avec repos. Astreintes et gardes
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé a la Maison d'Arrêt de Guéret, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2,5 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret recrute : 1 chef(fe) d'équipe exploitation des réseaux AEP/ASSAINISSEMENT/EPU Sous l'autorité du responsable d'exploitation, l'agent assurera, en complément de ses missions d'intervention, la responsabilité de la mise en œuvre organisationnelle des objectifs d'exploitation, dans le périmètre de la collectivité. A cette fin, il assurera la planification des interventions, le pilotage des actions et le suivi de l'activité des d'agents d'intervention de l'agglomération. Missions générales : 1- Panification/suivi des interventions - Assurer la planification des agents de la régie- Suivi des tableaux de bord exploitation - Suivi des interventions avec reporting 2- Intervention : - Surveiller et maintenir les stations d'assainissement et d'épuration et leurs annexes, en assurant les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglages. Entretien et suivi des réseaux de collecte des eaux usées et des accessoires. - Surveiller et maintenir les stations et infrastructures du réseau d'eau potable, ainsi que les stations de traitements et leurs annexes, en assurant les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglages. Entretien et suivi des réseaux de distribution des eaux potable et des organes de distribution. - Entretien et suivi des réseaux de collecte des eaux pluviales et des organes ou infrastructures de collecte. - Exécution des tâches d'exploitation, de l'entretien des réseaux, de la garantie sanitaire sur les réseaux généraux et les branchements des abonnés. - Construction et établissement des branchements collectifs ou particuliers et réalisation de petites extensions des réseaux. - Interventions chez les usagers liées à l'activité d'exploitation des réseaux. Missions et activités du poste : - Stations traitements, de distributions et d'épurations : - Surveillance et maintenance de la station et des annexes : Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau, ajuster les traitements en fonction des analyses, procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau, contrôler les paramètres de réglage des automates, réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement, accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station, assurer l'entretien préventif - Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles : Analyser la qualité des eaux à l'issue de leurs traitements, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, effectuer la télésurveillance des équipements, assurer des relevés précis et rigoureux, tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, gestion des boues produites. - Engager les actions correctives nécessaires et faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie - Réseaux : - Entretenir les réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines notamment : réalisation purges/ contrôle ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, réglage des stabilisateurs, curage des réseaux, entretien des abords et des espaces verts. - Effectuer la pose de réseaux et de branchements d'Eau potable, Eaux usées et d'eaux pluviales - Mise à niveau de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Assurer la police des réseaux ; contrôler la conformité des branchements particuliers - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques - Faire les avants métrés liés à l'exploitation (repérage canalisations.)
Notre agence Optineris à Guéret recrute pour l'un de ses clients un OUVRIER DU BÂTIMENT H/F sur le secteur de Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur différents chantiers pour effectuer des travaux de construction, rénovation et finition. - Participer à la mise en place du matériel et des équipements nécessaires sur le chantier. - Assurer la bonne exécution des travaux conformément aux plans et spécifications techniques. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer une progression fluide et efficace des travaux. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier pour vous-même et vos collègues. - Effectuer des tâches variées telles que la maçonnerie, la pose de revêtements, le montage de cloisons, ou encore les travaux de plâtrerie selon vos compétences et l'avancement des projets. - Assurer le nettoyage et le rangement des outils, matériaux et zones de travail après interventions. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience professionnelle. Mission intérim renouvelable Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux débutants ayant une bonne volonté d'apprendre. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. Le respect des consignes de sécurité est une priorité dans votre travail quotidien. Titulaire du Permis B, vous êtes en mesure de vous rendre facilement sur les différents sites de chantier. Polyvalent(e) et consciencieux(se), vous savez vous adapter à diverses tâches et environnements de travail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Siel Bleu 23 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous aurez pour missions : Assurer la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers. Encadrer les salariés en insertion. former et évaluer des salariés en situation de production à laquelle vous participez. Apporter une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Organiser le fonctionnement des activités. Collaborer avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Structurer votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Participer comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un CDI à temps partiel à GUERET 23000. Poste à pourvoir à partir du 1er avril. Carte professionnelle et CQP obligatoires. Diplôme SST à jour également utile.
Technicien intervention sociale et familiale H/F. Temps plein partagé entre les deux structures : - 77% pour l'Action Educative en Milieu Ouvert, dispositif de protection pour les enfants vivant dans leur milieu familial, - 23% pour Mosaïque 23, espace neutre de rencontre entre parents et enfants, quand la rupture conjugale risque d'avoir des conséquences sur le lien parental, notamment pour le parent (ou tout autre titulaire d'un droit de visite) avec lequel l'enfant ne vit pas. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Madame La Directrice. Travail en semaine et 1 samedi sur 2. Possibilité de reprise d'ancienneté selon parcours professionnel.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de minimum 6mois : réalisation de la paye, DSN, saisie de la comptabilité, rapprochement bancaire, budget prévisionnel, compte administratif, tableaux de bord, facturation, tuilage d'un mois avec la collègue que vous remplacerez.
CDI à plein temps : 1ETP réparti sur le CMPP de Guéret, le CMPP de la Souterraine et la PCO TND 0/6 ans (convention de mise à disposition de l'ALDP) répartition à préciser. Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Remédiation et rééducation cognitive : temps de jeux, d'exercices, d'entraînements ciblés sur les fonctions perturbées (attention, fonctions exécutives, mémoire, habiletés sociales) et/ou les troubles du comportement ; - Animations de groupes habiletés parentales type BARCKLEY ; - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative auprès d'enfants et/ou de parents ; - Observation et accompagnement d'enfants dans leur lieu de socialisation : crèche, école ... Missions : Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse clinique ; - Contribution à l'élaboration collective des projets personnalisés de soins et d'accompagnement ; - Réalisation de comptes rendus post synthèse aux familles ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique; Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Ecole de Musique associative recrute un.e professeur. e pour enseigner le piano à Guéret et à La Souterraine . Nous recherchons un.e professeur.e de piano passionné.e, créatif.ve, capable d'adapter son enseignement à une diversité de publics (enfants, adolescents, adultes), et prêt.e à s'investir dans des projets pédagogiques collectifs. Niveau minimum : cycle III de conservatoire en piano. Diplomé de la pédagogie Suzuki ou acceptant un tutorat et une formation dans cette pédagogie MISSIONS Assurer des cours de piano individuels et collectifs pour tous les âges (à partir de 3 ans) Diriger un orchestre multi-instruments (souhaité, possibilité d'évolution selon les compétences du candidat) Enseigner une classe de formation musicale Encadrer et organiser des concerts, auditions et spectacles avec l'équipe pédagogique Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux différents publics Travailler en équipe et participer à la vie associative (réunions, événements, projets collaboratifs) Savoir diriger une chorale peut être un atout supplémentaire DESCRIPTION DU POSTE Temps de de travail : 15h hebdomadaires de cours avec évolution sur un temps plein de 24h. (selon convention collective Eclat 15h/24h de cours en face à face soit 21.88h/ 35h avec le temps de préparation des cours Salaire mensuel selon la convention collective Eclat, pour 21h88 à ce jour 1182€ Brut sur 12 mois (Base temps plein brut 1891.39€) Salaire mensuel brut variable en fonction des inscriptions. Compléments liés à la convention Eclat ( mutuelle, frais de déplacement) Autonomie dans les déplacements : permis B valide et véhicule nécessaire Travail en journée, en soirée en semaine et le samedi
EHPAD de 80 résidents recherche un/e aide-soignant/e pour un CDD de 1 mois : Nous recherchons une personne diplômée ou non, ayant de véritables qualités soignantes et humaines, un bon état d'esprit, capable de travailler en équipe, sérieuse, consciencieuse, et capable de se remettre en question dans la prise en soins des résidents. Vous travaillerez en 12h15 de 07h10 à 19h35 ou bien de 08h35 à 20h50. Vous travaillerez 1 week-end sur 3 en moyenne. Vous devrez vous organiser avec un binôme pour effectuer les soins de nursing de 22 résidents, aider à la prise des repas, et aux couchers Vous serez impliqué/e dans les projets d'accompagnement des résidents de votre unité, et devrez effectuer des animations flash en début d'après-midi. Sous l'autorité entre autres de l'IDEC, des infirmières, vous travaillerez en collaboration avec les ASHQ, de l'ergothérapeute, de la psychologie et du médecin coordonnateur
Établissement de 80 lits - réalisation des repas pour les résidents et pour le personnel - Travail un week-end sur deux, repos variable
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) sur le secteur de Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et superviser les chantiers de construction de réseaux électriques et de télécommunications, en veillant au respect des délais et de la qualité des travaux. - Coordonner les équipes sur site, en assurant une communication efficace entre tous les intervenants (sous-traitants, ingénieurs, opérateurs) pour garantir le bon déroulement du projet. - Gérer les approvisionnements en matériels et matériels nécessaires, tout en contrôlant les coûts pour respecter le budget alloué. - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier et du suivi des normes en vigueur. - Participer aux réunions de chantier et être force de proposition pour améliorer les processus de construction et la gestion des ressources. - Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux pour la direction. Vous disposez d'une solide expérience en tant que Conducteur de travaux dans le domaine des réseaux électriques et de télécommunications. Vous possédez une excellente connaissance des techniques et des matériels utilisés dans ce secteur. Compétences en gestion de projet et en leadership sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie tout en fédérant les équipes autour d'un objectif commun. La capacité à résoudre des problèmes rapidement et de manière créative est également vivement attendue. La rémunération sera attractive et variera selon votre expérience antérieure et votre expertise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du bâtiment, un Plaquiste H/F. Ce poste est basé à GUERET, 23000. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans le bâtiment. Elle est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des plaques de plâtre. -Effectuer le montage et l'assemblage de cloisons sur les chantiers. -Assurer l'isolation thermique et acoustique des espaces. -Appliquer des enduits et réaliser les joints. -Respecter les plans et les consignes de sécurité sur le chantier. -Maintenir votre espace de travail propre et organisé. -Utiliser des outils manuels et électriques spécifiques au métier. -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le site. Vos avantages : -Rémunération selon expérience et profil. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en plaquisterie requise. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). CV obligatoire pour postuler. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents; -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association. Vos principales missions seront : - Gestion de 10 dossiers comptables, tous en multi dossiers avec analytique - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Réalisation des situations comptables trimestrielles et semestrielles - Suivi bancaires et de trésorerie - Gestion administrative et financière de la relation client - Etablissement de la facturation - Gestion/suivi des encaissements/impayés - Réalisation/suivi de tableaux de gestion - Relation directe avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Vous êtes rigoureux, ordonné, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Vous faites preuve de curiosité et savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs. Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure qui a besoin de renforcer ses processus internes. Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel
Le Comité d'Accueil Creusois est une association de loi 1901, il œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Il déploie différents projets à destination des plus démunis.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUERET (situé dans le département de la Creuse dans la région Nouvelle-Aquitaine - 23) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un COMPTABLE - ADP - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Missions techniques et opérationnelles : Tenir la comptabilité clients / fournisseurs - Saisir les opérations de banques - Effectuer les rapprochements bancaires Gérer la trésorerie - Saisir des OD de paie - Participer à l'élaboration et au suivi du budget -Établir les états de reporting mensuels Réaliser des situations intermédiaires ( comptes d'exploitation) et le bilan annuel (révisons complète des comptes, OD de fin d'exercice) Missions transversales et supports RH : Collecter et saisir les variables de paie Gérer l'administration quotidienne du personnel Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne -Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Avez des connaissances et une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
ous imaginez-vous façonner l'avenir en tant qu'Electricien(ne) de chantier ? Nous recherchons une personne pour rejoindre un chantier et s'occuper de toutes les tâches électriques nécessaires, tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité. - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques - Réaliser et partager des diagnostics précis en cas de dysfonctionnement - Maintenir l'ordre et la propreté du chantier, tout en gérant correctement les outils et matériels nécessaires. Notre client recherche un Electricien de chantier (F/H) possédant au moins 3 ans d'expérience et des habilitations électriques à jour . - Expérience significative en électricité de chantier - Habilitation électrique validée - Diplôme d'Electricien de niveau CAP ou équivalent - Talent pour travailler en équipe et faire preuve de professionnalisme en tout temps Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons un(e) Collaborateur Commercial / Collaboratrice Commerciale en Assurances pour les missions suivantes : - Accueil des clients en présentiel et par téléphone - Recherche et identification des besoins des clients - Présentation et valorisation des offres de l'agence auprès des clients - Gestion et exploitation du portefeuille client ( suivi, relance, etc.) - Fidélisation de la clientèle - Prospection de nouveaux clients - Traitements des leads - Mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'agence ( réseaux sociaux, internet, ect.)
Votre Centre E. Leclerc Guéret est à la recherche de bouchers(ères) pour compléter son équipe. Postes à pourvoir à partir de fin avril. Horaires variables sur la semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Boucherie. Votre mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous réaliserez toutes les tâches nécessaires à la préparation des produits proposés en rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Caractéristiques du poste : - Vous maîtrisez les différentes techniques relatives à la préparation de la viande : désossage, découpage, préparation des plats cuisinés, conditionnement des produits, connaissance des spécialités bouchères, etc... - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous veillerez à les respecter. - Vous entretiendrez les équipements, les machines et les ustensiles de travail à votre disposition. - Vous serez également amené à conseiller les clients et à les servir au rayon traditionnel. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
L'EHPAD La Chapelaude recrute un(e) aide-soignant(e)s h/f Horaires : matin 6h30 -14h30 soir 13h30 - 21h00 Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne. L'Aide-Soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne (faire la toilette, se vêtir, se déplacer.). L'Aide-Soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Diplôme ou formation pour exercer le poste : Diplôme d'état d'aide-soignant
Boucher(ère) sachant travailler seul(e) Découpe et transformation de cochons 35h/sem. W.E du Samedi 12h00 au Mardi 8h Cadre agréable Possibilité pour couple (l'autre à Mi-temps pour entretien ou aide )
ALIAD-Una recrute des Aides à domicile à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUR ST VAURY, BONNAT, LA SOUTERRAINE, DUN LE PALESTEL et GUERET Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le 19 mai dans les locaux d'Aliad-una. Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir et les conditions de travail, en présence de l'employeur. A l'issue de la réunion, si vous êtes intéressé(e) par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé pour une séance d'exercices, validant vos habiletés sur le métier concerné: - Exemple d'habiletés : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, communiquer, prendre des initiatives et être autonome, s'organiser et décider.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un MAÇON (H/F) à Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de construction et les instructions techniques - Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la construction - Préparer le béton ou superviser la livraison du béton prêt à l'emploi - Construction de mur porteur en brique, en béton cellulaire ou encore en pierre. - Corriger les éventuelles imperfections et défauts de surfaces - Réalisation de fondation de maison - Coulage de chape - Respecter les consignes de sécurité. Mission intérim renouvelable Nous recherchons un maçon expérimenté autonome. Vous maitrisez les techniques des coffrages et ferraillages. Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le soucis du détail dans votre travail. Vous êtes capable de vous adapter aux exigences du chantier et de respecter les délais imposés. La rémunération sera attractive et variera selon votre expérience antérieure et votre expertise.Être titulaire du permis B est fortement souhaité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique, orientée vers la satisfaction clients, la maîtrise de la qualité des prestations, vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés, - Assembler les éléments de carrosserie par soudage, rivetage et collage, - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie - Remplacer les pare-chocs ou autres éléments détériorés, - Préparer et appliquer la peinture au pistolet après avoir trouvé la bonne teinte, - Veiller à la présentation finale des véhicules.
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (50%) d'Avril à Aout 2025 Vous travaillerez en 12h15, 6 à 7 jours par mois. Salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins et de veiller à la santé et au bien-être des 80 résidents. Il travaille dans une équipe composée de 4 ETP IDE. Ses tâches varient en fonction des besoins de chaque résident et des recommandations du médecin traitant. Assurer la prise en charge médicale des résidents : Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur Superviser les aides-soignants pour la réalisation des soins. Évaluer l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. Participer à la gestion des urgences médicales. Vous aurez un rôle clé : - dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être. - dans l'organisation des soins et du service
L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la mission principale : - Participer à l'évaluation de la situation du patient, - Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques, - Accompagner le patient vers des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Réaliser des programmes d'éducation thérapeutique (ETP) en individuel et en groupe pour les patients suivis et/ou les proches aidants, - Participer aux programmes de remédiation cognitive - Etre référent d'un nombre limité de patients - Collaborer avec les structures de la filière addictologie - Collaborer avec les associations d'usagers et des familles - Réaliser des évaluations d'autonomie - Préparer la synthèse du bilan - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre les actions du projet thérapeutique personnalisé - Utiliser les outils thérapeutiques spécifiques au SSRA - Animer des séances d'ETP, d'habiletés sociales, de psychoéducation, de thérapie cognitivo-comportementale, de remédiation cognitive - Réaliser des suivis par des entretiens infirmiers - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté avec leur consommation - Assurer des soins directs sous forme de prises en charge individuelles et/ou collectives : entretien individuel, groupe de parole, groupe vidéo thérapeutique, groupe d'info somatique ; - Assurer un accompagnement visant à faire émerger et/ou à soutenir un projet de vie sans addiction ; - S'inscrire dans un lien avec les familles par un travail d'aide et de soutien ; - Mettre en place un programme d'éducation thérapeutique pour chaque patient (ETP), impliquant celui-ci dans un processus de réflexion et d'actions sur différentes thématiques. - Préparer la sortie en finalisant les objectifs du projet thérapeutique personnalisé. - Collaborer avec les différentes structures du dispositif de prise en charge en addictologie, les partenaires sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, le patient et son entourage. Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 Congés annuels. Horaires de travail : sur une fourchette de 7h à 20h sans les nuits (en fonction de l'organisation globale sur l'ensemble des unités et l'hospitalisation complète en addictologie)
Contexte du poste : Situation géographique : Unité de soins Henri EY - Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury Pôle de Psychiatrie Inter Etablissement de psychiatrie adulte. Unité de soins : Unité de Psychiatrie Générale adultes de 22 lits incluant 3 chambres d'isolement thérapeutique. Population accueillie, bénéficiaire(s) des prestations : patients présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation à temps complet en soins psychiatriques sans consentement Composition de l'équipe : Praticien Hospitalier, Interne, Psychologue, Cadre Supérieur de santé, Cadre de santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Aide Médico-psychologique, Agents des Services Hospitaliers, Moniteur éducateur sportif, Professionnels de rééducation, Assistante Sociale, Assistante Médico-administrative DEFINITION DU POSTE L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions principales : Travailler, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles psychiatriques aigus. Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de son projet de soins. Pratiquer des actes de soin en application soit d'une prescription médicale, soit d'un protocole et/ou relevant de son rôle propre. Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio culturelles, éthiques et juridiques. Missions découlant de la mission principale : Assurer des transmissions écrites et orales efficientes : Tout acte réalisé doit être tracé dans le dossier patient informatisé via le logiciel « Cariatides ». Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins. S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables au patient et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence. S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle. CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette - Unité de soins Henr EY Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25congés annuels . Horaires de travail : 7h48 heures quotidiennes (matin, après-midi, nuit), travail week-ends et jours fériés. Roulements : matin, après midi, nuit. EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Secteur Psychiatrique Prérequis- Savoir : Appréhender la réglementation et la législation relative à l'hospitalisation sans consentement : Loi n°2011-803 du 05 juillet 2011 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge Loi n°2013-869 du 27 septembre 2013 relative aux soins psychiatriques Recommandations HAS Février 2017 pour la bonne pratique clinique
Unité ou structure de soins : Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET Population accueillie : Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. Composition de l'équipe : - Médecins psychiatres, praticiens hospitaliers (temps partie) l - Cadre supérieur de santé - Cadre de Santé (temps partiel) - Infirmiers(e)s - Psychologue (régulation d'équipe) L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CH de Guéret. L'infirmier proposera une orientation en adéquation avec l'évaluation réalisée. Mission principale : - Assurer la prise en charge au regard de la demande des médecins et infirmiers du Centre Hospitalier de Guéret, - Recueillir des informations en lien avec la demande d'intervention, et utiles aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; (Art. R4311-2 du CSP, relatif à la profession infirmière) ; - Assurer des soins directs sous forme de prise en charge individuelle (entretien individuel) et/ou parfois collective, - Evaluer la nature des troubles psychiatriques, - Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences, - Assurer l'interface entre les différents services de l'Hôpital et les structures intra et extrahospitalières du Centre Hospitalier La Valette, - Effectuer la coordination lors de la sortie du patient avec les intervenants des structures extérieures au CH de Guéret, - Elaborer et adresser les observations infirmières à destination des unités accueillant le patient, - Mettre en place le dispositif Vigilants, le cas échéant, - S'inscrire parfois dans un lien avec les familles, - Travailler en réseau avec les équipes soignantes des Centres Hospitaliers et avec les travailleurs sociaux et éducatifs du département. - Apporter une réponse adaptée à tout appel d'une personne en détresse ou son entourage via la régulation du SAMU Missions découlant de la mission principale : - Ecouter, canaliser, rassurer, dédramatiser, - Recueillir la parole en permettant l'expression des conflits internes, - Apprendre à dire, en substituant la parole au symptôme, - Favoriser le rétablissement physique en informant et clarifiant en faisant accepter le traitement, - Assurer l'accompagnement du patient, - Permettre l'apaisement, la déculpabilisation, - Evaluer les différentes demandes (réponse immédiate ou différée), - Intervenir en répondant au patient, en expliquant le problème à l'équipe et en participant à la décision d'une possible orientation. - Application des protocoles d'admission en soins psychiatriques sans consentement, incluant la collaboration avec l'équipe médicale des urgences pour l'établissement des certificats médicaux initiaux et de maintien. - Connaissance des modalités de prise en charge des patients mineures (exemple : ordonnance de placement provisoire, signalement information préoccupante.) - Connaissance des modalités de prise en charge en détention (transfert, établissement dédié,.) - Maîtrise des principales classes de médicaments psychotropes, de leurs indications thérapeutiques et de leurs interactions médicamenteuses, permettant une surveillance clinique optimale des patients
Afin de renforcer notre équipe, rejoignez-nous en tant que coiffeur/coiffeuse professionnel(le) ! Description : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans le cœur de ville de Guéret. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (homme/femme/enfant) - Réaliser des prestations variées : coupes ( tendances/classiques), colorations, ombrés/balayages, mise en forme, coiffures événementielles, etc. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. Horaires : travail 4 JOURS/SEMAINE Avantages : prime, formations, ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès aujourd'hui!!! Comment postuler ? Envoyez votre CV et, si possible, quelques photos de vos réalisations par mail. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette belle opportunité.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : En intégrant notre enseigne, la satisfaction de clients sera votre priorité. Vous aurez à gérer un portefeuille clients de particuliers. Vos objectifs définis vous permettront de le développer, de fidéliser vos clients en maitrisant le risque et la rentabilité. Vous serez notre ambassadeur sur votre territoire. Description du profil :***Diplômé d'un Bac+2 minimum * Commercial dans l'âme * Attaché à satisfaire vos clients * Animé par le sens du collectif * organisé dans votre travail pour gérer plusieurs tâches simultanées * Doté d'une forte capacité d'adaptabilité face aux demandes variées des clients et d'un environnement changeant * Motivé pour ce nouveau challenge !!***POSTULEZ!!! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Description du poste : Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients - Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise, - Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients, - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.***Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.)***2. Gestion des dossiers chantiers (marchés publics et privés) - Dossiers de candidature pour les appels d'offre * - Gestion et suivi des dossiers informatiques et papiers * - Suivi et classement des pièces du marché * - Suivi des retenues de garantie * - Archivage des dossiers***3. Assistanat des commerciaux et conducteurs de travaux - Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences, - Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux et conducteurs de travaux***4. Saisie des pointages salariés Description du profil :***Savoir se montrer polyvalent et souple, * Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), * Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, * Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, * Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, * Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,
Nous recherchons pour notre client, basé à Guéret (23) : 4 AGENTS ADMINISTRATIFS EN CDD pour la période du 01/04/2025 au 01/07/2025, renouvellement possible. Vous interviendrez au sein du service Artistes/Auteurs, sous l'autorité du Responsable de Proximité. Les activités liées au poste sont les suivantes : - Assurer le traitement des dossiers cotisants. - Mettre à jour les données administratives et comptables du compte cotisant. - Suivre et relancer les cotisants. - Assurer la fiabilisation des données et des processus. - Formation BAC+2 ou équivalent souhaité. - Une première expérience réussie dans le domaine administratif ou la gestion de dossier serait un plus. - Il est nécessaire d'avoir une très bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, accompagnée de fortes capacités rédactionnelles. - Une excellente gestion des priorités et du relationnel est indispensable. - La maitrise de l'outil informatique est essentiel pour la gestion des dossiers. Au salaire de base calculé sur 36 heures, s'ajoute notamment des RTT, une prime de 13ème mois, une allocation vacances, une prime d'intéressement ou encore des tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Poste vacant à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif, mi-mai. · Suivi de la gestion statutaire des effectifs médicaux en respect des réglementations évolutives en vigueur et du projet d'établissement · Rédaction et suivi des conventions (mise en place du dossier, négociation des modalités, envoi des états de présence, émission des titres) · Gestion de la paie manuelle : calcul, saisie, enregistrement et contrôle · Gestion des internes (suivi des agréments, relation avec le CHU de Limoges, enregistrement des congés, affectation, renseignements, logement) · Formation médicale · Gestion des médecins remplaçants (relation avec les agences d'intérim et/ou avec les médecins remplaçants en direct, gestion complète de la paie, traitement des factures, utilisation de DEMATIC) · Collaboration avec les principaux acteurs : trésorerie, ARS, CNG, établissements du GHT, Faculté de Médecine · Collaboration avec les acteurs en interne : les personnels médicaux, la direction, le médecin DIM, le bureau des entrées, le standard, les secrétariats médicaux, les cadres de service, le service des finances, le service technique, la blanchisserie, le service hygiène des locaux et logement, le service qualité, le service de restauration) · Organisation et prise en charge des élections de la Commission Médicale d'Établissement · Tableaux de bord financiers PROFIL RECHERCHÉ : · Ecoute, conseil, discrétion · Rigueur, organisation · Capacités relationnelles et de communication · Anticipation des urgences et gestion du stress · Esprit d'équipe · Gestion du temps, priorisation des actions · Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de gestion RH (Logon)
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
Description du poste : Le cabinet de conseil en recrutement Manpower recrute pour son client un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDI à Guérêt. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle clé en assurant un accueil convivial et professionnel à la clientèle, en gérant efficacement les tâches administratives variées, tout en participant à la mise en place et au suivi des actions commerciales. - Accueil et relation client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client. - Gestion administrative : Gestion du courrier, enregistrement et contrôle des pièces constitutives de dossiers administratifs, vérification et suivi des dossiers. - Réaliser des écritures comptables de base, y compris le pointage, l'encaissement et la facturation, vérification quotidienne. - Reporting : Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting des ventes. - Assister l'équipe dans diverses tâches quotidiennes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office. Il dispose d'excellentes compétences en communication et en organisation, et apprécie les relations avec les clients, ayant un sens du service. Vous êtes capable à la fois de travailler de manière autonome et en équipe. Vous appréciez les environnements multi-tâches et la polyvalence dans vos missions. Ce poste vous correspond ? n'hésitez plus à candidater ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire comptable (H/F) Vos tâches : - accueil client au téléphone et physique sur site - planification avec le responsable technique des chantiers - facturation client - préparation des dossiers chantier Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de vos compétences - + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) + 10% de Congés Payés - Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end .. Votre planning : - Du lundi au vendredi - 8/17h ? Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou en tant que secrétaire comptable ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit pratique pour mener plusieurs tâches de front ? Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est essentielle. ?Alors, prêt(e) à relever le défi et à faire briller votre talent ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes, * Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, * La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, * Un engagement financier initial réduit avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients - Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise, - Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients, - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc. - Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.) 2. Gestion des dossiers chantiers (marchés publics et privés) - Dossiers de candidature pour les appels d'offre - - Gestion et suivi des dossiers informatiques et papiers - - Suivi et classement des pièces du marché - - Suivi des retenues de garantie - - Archivage des dossiers - 3. Assistanat des commerciaux et conducteurs de travaux - Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences, - Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux et conducteurs de travaux - 4. Saisie des pointages salariés - Savoir se montrer polyvalent et souple, - Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), - Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, - Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, - Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,
Créée en 1971 par Mr TRULLEN Simon, la société TRULLEN BATIMENT est une entreprise familiale de plomberie, chauffage, électricité et climatisation. Aujourd'hui, elle compte 27 salariés qui sont dirigés par le Gérant Mr TRULLEN Bruno et ses deux enfants. L'entreprise est principalement implantée dans le département de la Creuse cependant son rayonnement s'étend sur tous les départements limitrophes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : - Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. - Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. - Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : - Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. - La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. - Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. - Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'assurance, la prévoyance et l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à Guéret (23). Elle offre une vaste gamme de services financiers pour optimiser et sécuriser le patrimoine de ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une approche personnalisée, elle propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en accompagnant vos clients dans leurs projets patrimoniaux ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié sur le secteur de Guéret Vos missions seront de : - Gérer un portefeuille existants de 200 clients à fort potentiel en leur proposant des solutions sur mesure (placements, prévoyance, fiscalité). - Identifier les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des conseils stratégiques et personnalisés. - Fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance sur le long terme. - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients haut de gamme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: * Gestion de patrimoine: 2 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Fab Group recherche pour un de ses clients un Conseiller en Gestion de Patrimoine (salarié) terrain sur le secteur de Guéret.
Juliette Penn, consultante spécialisée dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, recrute pour l'un de ses clients. Intégrez un cabinet dynamique où la rigueur, la proximité et l'accompagnement des collaborateurs sont au coeur des valeurs. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre développement professionnel. Vos missions En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de : La gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions. L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales via DSN. Le suivi administratif lié à la gestion des salariés (DPAE, contrats, absences, arrêts de travail, formalités de départ). Le conseil auprès des clients sur des problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou gestion des ressources humaines (niveau Bac+2 ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. Vous maîtrisez un logiciel de paie (exemple : Silae, Pegase). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel Pour postuler à cette annonce: - Via cette annonce -Via mon Linkedin: Juliette Penn - https://www.linkedin.com/in/juliette-penn-16039524b/
Descriptif du poste: Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises. Vos principales missions seront de : - Prospecter un secteur géographique donné. - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients. - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée. - Négocier et conclure les ventes. - Suivre un portefeuille de clients confiés. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale, Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS. Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! #AZPLV2025
Vous souhaitez vous investir dans un réseau dynamique, sur un secteur d'activité porteur d'avenir ? Notre client, leader mondial de l'assurance et des services financiers, recherche des : Experts en conseiller en protection sociale (H/F) Nous proposons des postes en CDI sur Poitou Limousin Vendée Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer le Leader mondial de l'assurance et des services financiers et bénéficiez du Réseau dynamique de notre client ! - T...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement à Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (F/H) diplômé d'Etat.Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, - Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, - Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), - Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Réseau national "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Guéret (23)" Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Description du profil : Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K - 50K Expérimenté : en moyenne 80K Prise de poste : dès que possible
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Après 10 à 15 ans de responsabilités, vous avez développé une solide expertise métier ou sectorielle. Aujourd'hui, vous aspirez à plus d'autonomie, tout en gardant un cadre structurant et stimulant - Cette franchise internationale vous propose une nouvelle façon d'entreprendre. Depuis 1992, ce groupe né aux États-Unis accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs coûts. Présent dans plus de 60 pays dans le monde, il s'appuie sur un réseau de plus de 800 partenaires, consultants seniors, issus de tous horizons qui mutualisent leurs compétences et interviennent ensemble sur des missions à forte valeur ajoutée. Le poste : Vous rejoignez un collectif d'experts qui travaillent en synergie Vous intervenez sur des projets selon votre expertise, qu'elle soit métier ou sectorielle, et vous avez l'opportunité d'en développer d'autres Vous bénéficiez d'un modèle éprouvé, d'outils partagés et d'un accompagnement solide Vous développez votre activité à votre rythme, avec l'agilité d'un(e) indépendant(e)- et la puissance d'un réseau mondial Ce que vous entreprenez n'est pas une aventure solitaire, mais une construction collaborative, nourrie par l'intelligence collective et portée par un groupe reconnu à l'international. Profil recherché : Un parcours candidat clair vous permet de valider si le projet est aligné avec vos ambitions. Si c'est le cas, vous serez accompagné(e) dès le départ pour structurer et développer votre propre cabinet de conseil. Envie de passer à l'action - Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
ME AND MY BOSS
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chirurgien-Dentiste F/H en CDI. Vos missions Nous vous proposons de : - Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. - Un plateau technique de pointe - La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences - Une patientèle déjà existante et un secteur géographique qui permet un fort potentiel de développement - Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s - Participer activement au choix du matériel - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions - Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux - Un rythme de travail du mardi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. Alors rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Dès lors que nous avons retenu votre candidature, vous serez contacté(e) par la Direction du pôle Soins Premiers Recours pour convenir d'un temps d'échange. VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est le premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Vous exercez votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. Notre centre de Guéret(23 ) est lumineux et spacieux. Composé de 8 professionnels, il propose une offre de soins en omni-pratique avec 3fauteuils, en orthodontie ...
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment, un Façadier H/F pour la réalisation et la restauration de façades. Vous assurez les tâches suivantes : - Enlever un ancien revêtement, - Nettoyer le support à maçonner, - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier... - Utiliser les techniques de talochage. - CAP du bâtiment ou Expérience 2 ans minimum, - Autonome, - Perfectionniste, - Esprit d'équipe, - Etre autonome dans les déplacements. AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes. ~...
Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chirurgien-Dentiste F/H en contrat.Vos tâchesNous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existante et un secteur géographique qui permet un fort potentiel de développementIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matérielUn parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsUne carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeauxUn rythme de travail du mardi au vendredi
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour un poste en intérim au sein d'une structure de restauration collective à Guéret. Vous aurez pour mission la préparation et la réalisation de repas pour un grand nombre de personnes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Préparation des repas en respectant les menus et les quantités prévues - Élaboration des plats en respectant les régimes spécifiques (diététiques, allergènes, etc.) - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de la cuisson, du dressage et de la présentation des plats - Assurer la propreté et le rangement de la cuisine et des équipements - Veiller à la gestion des stocks et à la bonne utilisation des denrées alimentaires - Expérience en cuisine collective ou en restauration traditionnelle - CAP Cuisine ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur - Autonomie et organisation
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Conducteur de Travaux spécialisé en électricité H/F en CDI à temps plein sur Guéret (23). Votre mission : superviser les chantiers "électricité" de l'entreprise (connaissances en électricité INDISPENSABLES) Poste à pourvoir dès que possible. Pour mener à bien votre mission, voici le détails des tâches liées au poste : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers - Assurer les commandes de matériel et des matériaux - Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés - Assurer les visites des chantiers - Gérer les réunions de chantiers et apporter des solutions si problèmes rencontrés - Lire et interpréter les schémas de construction - Assurer le respect des délais et des normes de sécurité - Réaliser le point d'avancement des travaux Horaires : du lundi au vendredi en journée. Vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe ainsi qu'une expertise en budgétisation. Vous avez déjà exercé en tant que superviseur sur des chantiers de constructions ou de rénovation. Vous êtes expert en contrôle qualité et en lecture de plans. Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels Sage Multidevis /CODIAL Si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre expertise technique, ce poste est fait pour vous ! La possession du permis de conduire est indispensable pour le poste. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
NEXTEP HR recrute activement !Expert-Comptable Stagiaire H/F - CDIIntégrez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissanceVous êtes un Expert-Comptable Stagiaire motivé, passionné et souhaitez intégrer un cabinet dynamique qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une structure reconnue pour son professionnalisme et son cadre de travail bienveillant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées avec un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, professions libérales) tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.Vos missions :- Prise en charge et supervision d'un portefeuille clients en collaboration avec une équipe expérimentée.- Réalisation et validation des travaux comptables, bilans, liasses fiscales et autres livrables stratégiques.- Conseil stratégique et accompagnement des clients sur leurs problématiques fiscales, comptables et financières.- Encadrement et montée en compétences des collaborateurs juniors.- Contribution à la stratégie de développement du cabinet et participation à la présentation des bilans.Les avantages :- Une rémunération attractive avec primes d'intéressement et de participation.- Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance.- Un cadre de travail moderne et bienveillant, favorisant le développement personnel et professionnel.- De réelles opportunités d'évolution, y compris la possibilité d'association dans le futur.
RESPONSABILITÉS : Missions : - Réalisation/Validation des dosimétries 3D/VMAT, toutes localisations - Réalisation des contrôles qualités machines - Réalisation des contrôles prétraitements - Préparation/export des dossiers - Confection des caches plombés - Déploiement des projets, rédaction de procédures, assurance qualité, analyse CREX - Participation aux diverses réunions de service PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de physique médicale (Diplôme d'Etudes Approfondies ou Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale)
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1 et 2, le CHU Jean Rebeyrol 1, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le service de radiothérapie du centre hospitalier de Guéret est composé d'une équipe de radiothérapeute, cadre de santé, secrétaire, manipulateurs et p...
En seulement 15 ans, SoCoo'c est devenu la 4ème enseigne en taille de réseau sur lemarché de la cuisine équipée.Avec plus de 10 ouvertures par an depuis 5 ans, nous continuons de voir grand !Notre objectif ? 260 magasins à terme !Et si vous écriviez la suite de l'histoire avec nous ?SoCoo'c, une enseigne pas comme les autres !Depuis 2007, SoCoo'c fait bouger les lignes de son marché en dédramatisant et en simplifiant l'achat d'une cuisine.Notre raison d'être : rendre accessible la cuisine de spécialiste au plus grand nombre.Comment ? En plaçant la clarté et la transparence au cœur de notre démarche et en offrant un rapport qualité/prix très compétitif à nos clients.Bénéficiant de l'outil industriel moderne et performant du Groupe Fournier, nous imaginons et fabriquons toutes nos cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.Franchise, mode d'emploiÀ la tête de votre magasin SoCoo'c, vous serez dirigeant d'entreprise et manager d'équipe, mais aussi un véritable commerçant !Vous accompagnerez vos clients dans la réalisation de leur cuisine, grâce à votre équipe de Kitcheners.Vous serez garant de leur totale satisfaction, de la conception jusqu'à l' Et même après !Un apport de 60 000 € minimum sera nécessaire pour envisager une création de magasin.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de Guéret recrute un Opticien diplômé F/H ou un Monteur-vendeur F/H en CDD de 6 mois à temps complet.Notre magasin est lumineux et spacieux et facilement accessible grâce à son parking gratuit. Il offre à ses clients un large choix de produits.Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire.En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :Un environnement de travail agréable.Un développement de l'activité : vente à domicileUne équipe passionnée, dynamique et solidaireDe donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et SolidaireNous vous offrons :Une rémunération attractive (primes variables sur objectif et accord d'intéressement)Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Guéret 23 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Description du poste : NEXTEP HR recrute activement ! Assistant(e) Comptable H/F - CDI Pour le compte d'un cabinet comptable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un environnement bienveillant ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge un portefeuille clients varié. Sous la supervision d'un Chef de mission, vous serez un acteur clé de la gestion comptable au sein de l'équipe. Vos missions : - Saisie des opérations comptables courantes. - Réalisation des rapprochements bancaires pour garantir la conformité des comptes. - Pointage des comptes afin de valider leur exactitude. - Préparation et établissement des déclarations de TVA dans le respect des délais légaux. Les avantages proposés : - Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance pour assurer votre bien-être. - Remboursement des frais de transport pour vos déplacements professionnels. - Tickets-restaurant pour vos repas au quotidien. - Primes d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement et performance. Description du profil : Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA). - Une première expérience de 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance comprise). - Maîtrise des outils numériques et familiarité avec les évolutions digitales du secteur. - Rigueur, autonomie, et excellentes compétences relationnelles, notamment avec les clients. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, cette opportunité est faite pour vous !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88141
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage avec 6000 collaborateurs dans le monde, plus de 300 magasins et 11 Plateformes en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Si vous recherchez un challenge professionnel stimulant et varié, combinant gestion opérationnelle et stratégique, rejoignez notre univers en pleine croissance ! Afin d'accélérer notre développement, nous recherchons un une : Responsable de Plateforme Logistique à Guéret ! Votre mission : Piloter la performance de notre plateforme logistique En tant que Responsable Plateforme Logistique, vous serez garant de l'organisation et de la gestion d'une plateforme logistique en vue d'optimiser la production, la productivité, la rentabilité, la qualité, les délais et la sécurité. Pour ce faire, vous serez amené à : Piloter l'excellence stratégique et l'innovation Piloter la stratégie et le développement de la plateforme. tablir des diagnostics et proposer des solutions adaptées. Piloter et animer des projets d'amélioration continue. Déployer des outils Lean et animer des groupes de progrès. Optimiser la performance et la rentabilité Gérer et suivre le budget de la plateforme. Animer l'efficience à travers des réunions hebdomadaires. Adapter les effectifs pour maximiser la productivité. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. Fiabiliser les stocks et garantir les délais de livraison. Garantir la conformité et la sécurité Superviser l'entretien de la plateforme et du matériel. Assurer les contrôles réglementaires et veiller au respect des procédures. Mettre en place des actions pour réduire les risques et améliorer la sécurité. Diriger et développer une équipe engagée Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (Responsable Production, Chefs d'équipe, Technicien Méthodes, etc.). Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs. Fixer des objectifs, évaluer les performances et assurer la montée en compétences. Assurer une communication fluide et efficace au sein de la plateforme. Contrat : CDI Pourquoi vous ? Vous maîtrisez l'organisation et la gestion de production et possédez une bonne connaissance en gestion des stocks, planning et ordonnancement. Vous avez une expérience en management d'équipe et en animation de réunions. Vous êtes capable de piloter une activité de production et d'analyser les résultats. Vous connaissez les règles de sécurité et les obligations en gestion sociale. Vous êtes un leader doté d'un grand sens des responsabilités. Rigoureux et organisé, vous avez un esprit analytique qui vous permet de prendre les bonnes décisions. Vous faites preuve de force de proposition et d'une grande capacité d'adaptation. Vos excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe vous permettent de fédérer vos collaborateurs. Vous êtes impliqué et disponible pour relever de nouveaux défis. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion qui offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et l'amélioration continue sont au c ur des préoccupations. Enfin, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et innovants qui vous permettront de développer vos compétences et d'apporter une réelle valeur ajoutée à votre carrière. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous avez à c ur d'optimiser la performance d'une plateforme, alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à :***Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. * Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. * Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. * Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. * Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. * Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. * Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez :***Faire preuve d'autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. * Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. * Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez :***Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. * La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. * Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. * Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : ACTO GUERET recherche actuellement un mécanicien motoculture pour rejoindre une entreprise familiale et dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de diverses missions techniques liées à la réparation et à l'entretien. Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer l'entretien préventif des moteurs pour garantir leur bon fonctionnement - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches techniques poste à pourvoir en CDI sur La Souterraine Description du profil : Compétences attendues : - Expérience significative dans la réparation de moteurs ( avec ou sans diplômes) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Description du poste : Hélène d'ACTO recherche un Technicien méthodes (h/f) pour rejoindre une entreprise de 40 salariés sur le bassin sostranien, dans le domaine de la métallurgie. Vos principales missions :***Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication * Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'entreprise * Constituer les dossiers de fabrication * Établit les programmes prévisionnels de production * Optimise l'organisation du travail * Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une bonne coordination des activités Description du profil : de formation chaudronnerie ou mécanique générale, vous avez : - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes capacités de communication et d'écoute - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Expérience dans un poste similaire apprécié
Description du poste : ACTO Guéret recherche un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre notre équipe dédiée. En atelier, vous interviendrez - Sur le démontage et remontage des matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs.). - Vous serez capable de diagnostiquer les pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques Sur les sites des clients vous aurez à : - Réaliser la dépose et la repose de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs) - Procéder à la maintenance corrective et préventive de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs). Description du profil : Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solide expérience professionnelle en tant que mécanicien industriel dans un environnement similaire. - Maîtrise technique avancée en mécanique générale ainsi qu'en électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. - Capacité avérée à analyser rapidement des problèmes complexes avec une approche méthodique pour élaborer des solutions viables. - Formation technique spécialisée (Bac pro/BTS/ DUT) en Maintenance Industrielle ou domaine connexe est requise;
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : ✔ Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. ✔ Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. ✔ Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 80 agences en France et un objectif ambitieux de 150 agences d'ici fin 2025 ! ✔ Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ! Solide expérience en développement commercial Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans ~...
Envie de réinventer votre parcours - Ce réseau spécialisé en gestion de patrimoine accompagne les profils commerciaux vers une reconversion réussie. Depuis plus de 20 ans, cette structure à taille humaine développe un modèle fondé sur la proximité, l'indépendance et l'accompagnement personnalisé. Elle rassemble aujourd'hui plus de 40 conseillers indépendants, issus de parcours variés, tous animés par la volonté d'entreprendre et de conseiller en toute transparence. Le poste : Vous bénéficiez d'une formation initiale gratuite, de modules complémentaires pour monter en compétences, d'un appui quotidien via un référent dédié, et d'outils performants (marketing, CRM, back-office juridique et administratif). Aucun droit d'entrée, aucune redevance : vous êtes libre d'entreprendre dans un cadre solide. Votre mission : activer votre réseau local, accompagner vos clients dans leurs enjeux patrimoniaux (fiscalité, retraite, épargne, immobilier, prévoyance), et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : Statut indépendant, planning flexible, rémunération attractive (commissions de 50 à 200 K€/an), environnement bienveillant et dynamique. - Ce poste s'adresse à des profils expérimentés dans le domaine commercial (5 ans minimum). Il n'est pas ouvert aux stagiaires ni aux alternants. Intéressé(e) - Postulez en toute simplicité via un parcours candidat rapide (5 étapes, 15 minutes) pour découvrir l'entreprise, la fonction' et décider si vous souhaitez aller plus loin.
RESPONSABILITÉS : Utilisation en routine des automates : Passage et validation des contrôles internes de qualité (CIQ) Passage et validation des contrôles externes de qualité (EEQ) Passage des échantillons patients Validation technique - Validation biologique par délégation Fin de journée Gestion des pannes Maintenance Tâches diverses Qualité : tâches générales PROFIL RECHERCHÉ : Discrétion, travail en équipe et rigoureux Technicien de Laboratoire - Biologie Médicale CDD de remplacement à pourvoir rapidement
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant
