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encaissement marchandise mise en rayon tenu de la caisse
Poste de remplacement à pourvoir du 21 mai jusqu'au 21 juin 2024. Poste à temps incomplet 80% basé à Guéret. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des publics demandeurs, - Orientation des publics sur l'offre de formation et sur les conditions d'accès, - Organisation de la logistique liée aux réunions, - Suivi des dossiers des stagiaires (inscription, examens, rémunération ), - Prépare l'ensemble des documents administratifs et pédagogiques pour le stagiaire (livret stagiaire, attestation d'entrée en formation, calendrier, attestations de compétences ...) - Saisie des éléments liés aux stagiaires sur des progiciels - Saisit les conventions dans le système d'information Compétences et qualités : - Respecter la confidentialité des informations et des documents, - Savoir répartir son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'entité, évaluer les priorités et gérer les aléas - S'adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques - Savoir rendre compte - Sens de l'organisation - Réactivité - Bon relationnel, travail en équipe Pré-requis: - Communication écrite : maîtrise rédactionnelle (orthographe et syntaxe) et aisance en communication orale. Date limite de dépôt des candidatures : 17/05/2024
Vous aurez en charge la gestion de l'administratif de la société gestion des appels entrant et sortant, vous devez maitriser le pack office accueil physique des clients vous devez impérativement avoir un très bon relationnel prise de poste immédiate
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Assurer un appui à l'unité forêt : - accueil téléphonique de premier niveau - appui administratif dans le cadre de l'instruction des dispositifs d'aides au renouvellement forestier - classement, numérisation et saisie de documents - analyse de données cartographiques 2- Assurer un appui aux agents du service dans le cadre de mission ponctuelle - accueil téléphonique - gestion du courrier - classement de documents - préparation de tableaux et autres documents. Connaissance et savoir-faire Savoir-être - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe - connaissances générales en environnement et sylviculture - maîtrise des outils informatiques Libre Office: Calc et Writer - une connaissance de base de QGIS serait appréciée - savoir faire preuve de discrétion - sens de l'écoute - savoir faire preuve de rigueur. Poste à pourvoir le 1er juillet 2024.
Au sein de la direction départementale des territoires de la Creuse, le service espace rural, risques et environnement met en oeuvre les missions régaliennes de l'État dans les domaines de l'eau, de la chasse, de la biodiversité, de la forêt, et des risques.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 30 septembre 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés. Le SEA compte 21 agents.
Au sein de notre cabinet d'expertise, vous occupez un poste d'ASSISTANT ADMINISTRATIF. Vous aurez pour mission d'accompagner les experts dans le suivi des différents dossiers d'expertise afin de répondre aux exigences des compagnies d'assurance. Vous devez avoir de très bonnes qualités rédactionnelles et apprécier la polyvalence et la rigueur dans le travail. Vous pourrez être formé/e sur le poste de travail en interne dans le cabinet. Prise de poste dès que possible.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU GRAND GUERET recrute en contrat à durée déterminée de 2 mois (saison estivale) un/e AGENT/E D'ENTRETIEN PAYSAGER ET PETITE MAINTENANCE. Missions et activités du poste / - Travaux d'entretien paysager et petite maintenance sur des espaces extérieurs: - Entretien général des espaces verts: conduite de tracteur-tondeuse avec bac de ramassage, conduite de tondeuse automotrice, utilisation de débroussailleuse thermique et des ces différents outils (coupe bordures, brosse bordures.) passage de gyrobroyeur, désherbeur thermique, élagage, taille de végétaux, y compris entretien du matériel. - Ramassage des détritus, avec tris des déchets. - Contrôle, ou après chaque évènement pluvieux important, des grilles avaloirs, avec nettoyage superficiel et des regards. - Arrosage des plantations. - Divers petits travaux de maintenance, d'entretien de mobiliers, clôtures. - Contrôle visuel quotidien des aires de jeux. - Petit entretien : peinture, remplacement d'ampoules (Habilitation), petite plomberie. - Travaux d'entretien ménager: - Entretenir l'ensemble des espaces et pièces qui composent le bâtiment, (sol, mur, vitrerie), mobiliers et divers (rampe escalier, appuis de fenêtre), manuellement ou avec matériels adaptés. - Entretenir les espaces sanitaires, les coins détente repas afin d'obtenir les niveaux de confort et d'hygiène adaptés aux locaux du site - Nettoyer les vitrages accessibles. - Ramasser les poubelles, effectuer le tri - Nettoyer les espaces extérieurs associés aux bâtiments, et arrosage des jardinières. - Assurer l'entretien journalier du matériel. - Entretien de la piscine et contrôle de l'installation technique CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Prise de poste à l'Aire des Monts de Guéret - Travail seul ou en équipe, - Travail en présence des usagers ou en-dehors des horaires d'ouverture au public - Temps de travail organisé par planning, du lundi au dimanche (dont jours fériés) - Nombreux déplacements entre les différents sites de la collectivité Candidature avant le 13 mai 2024.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Minna et l'équipe du :Patapain de Géruet et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 35h / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
-Votre agence Manpower de Guéret recherche un employé de ménage (H/F) -Pour son client situé à la chapelle taillefert (23000) à moins de 15 minutes de Guéret (23000) -Le poste est à pouvoir à partir du 08/05/2024 -Prêt/e à rejoindre l'équipe d'un des plus prestigieux gites creusois ? Ce que l'on attend de vous : -Entretenir les locaux( salle de bain, sol, cuisine, chambre, terrasse) -Faire les lits -Entretenir les barbecues -Entretenir, suivant les besoins, les espaces extérieures Vos horaires de travail: -Trois jours ans la semaine a déterminer en fonction des réservations -Horaires 9h30 / 17h Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,65 bruts - 10% de Congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Nombreux avantages des 2 comités Manpower : -Tickets cinéma à 4, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... Ce poste vous conviendra si : -Vous êtes de nature dynamique et vous aimez bouger -Vous faites preuve d'organisations et vous êtes méticuleux(se) -Vous aimez l'autonomie et prendre des initiative Avec ou sans expérience, vous pouvez postuler !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique au service (logistique / évènementiel / courrier / petites interventions et déménagements / réservations de ressources etc.) ; - gérera le processus des achats dans son intégralité (devis / commandes / suivi facturation) ; - participera à la bonne gestion du parc automobile ; - assurera la relation avec des tiers (clients / fournisseurs / services) ; - se déplacera sur les différents sites si nécessaire. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien des Services Généraux - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour le Pôle Hébergement un(e) agent(e) administratif/ve. Vous avez pour missions : - Assurer le secrétariat du pôle hébergement - Etre en charge de l'accueil téléphonique du pôle (renseignement de 1er niveau selon les demandes et orientation vers le bon interlocuteur - Participer aux réunions, prendre des notes, établir les comptes rendus - Elaborer des documents internes et externes en collaboration avec les responsables de services - Diffuser les informations nécessaires aux responsables et aux équipes concernées - Gestion de la flotte de véhicules et de logements (effectuer toutes les démarches nécessaires) - Assurer le suivi des hébergés - Facturer les loyers des hébergés - Classer et archiver des documents Le poste est à pourvoir au 15/06/24
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : GUERET Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
Manpower recherche activement pour l' un de ses client 2 chauffeurs livreurs VL des que possible En tant que chauffeur livreur , vous serez responsable de la livraison efficace et sécurisée des produits aux clients. Vos tâches comprendront : -Charger, transporter et décharger les marchandises en toute sécurité conformément aux normes de sécurité routière. -Assurer la livraison des produits dans les délais convenus, en maintenant un excellent service clientèle. -Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement. -Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison. -Respecter les réglementations en matière de conduite et de sécurité routière. Rémunération : -Taux horaire : 12 .09 euros -Panier journalier : 15.20 euro -35 heures hebdomadaire Vous détenez le permis VL , vous avez de l'expérience sur ce poste alors faites-nous parvenir votre candidature au plus vite ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CET 8%.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche activement pour l' un de ses client 2 chauffeurs livreurs VL des que possible
L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ; - Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de l'environnement familial - Entretiens/contacts réguliers avec les parents ; - Accompagnement dans certaines démarches ; - Actions de soutien à la parentalité ; - Co-animation de groupes à visée socio-éducative. Soutenir le travail de partenariat - Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc - Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ; - Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires. Capacités et qualités requises : - Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. CDI à Temps Plein reparti sur 2 établissements à Guéret CMPP à 0.60 ETP CAMSP à 0.40ETP
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir courant mai. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie est exigée. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er août 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC catégorie C au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024 au 30 septembre 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er au 31 juillet 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire FORET au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er au 30 juin 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Service des clients à l'assiette
nous recherchons pour notre restaurant un ou une serveuse pour le service du midi et du soir prise de commande, service , répondre éventuellement aux appels téléphoniques pour une salle composé de 28 couverts vous avez idéalement une expérience ou vous aimez le contact clientèle et êtes dynamique travail du mardi au samedi Prise de poste mi mai
En 2024, l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Nouvelle-Aquitaine (Ireps) devient Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine. Pour notre association et toutes celles de notre Fédération, ce nouveau nom confirme la place privilégiée de la promotion de la santé au cœur de notre identité. Notre nom, notre logo changent, mais nos valeurs, nos missions et notre équipe restent. Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 66 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Creuse, un.e responsable d'antenne / chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Mission responsable d'antenne : - Participer à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'association sur le territoire prenant en compte les orientations des politiques de santé et les demandes des financeurs publics, - Piloter la mise en œuvre de la stratégie d'intervention définie par les instances décisionnelles au sein du département de la Creuse, - Contribuer à l'élaboration de la politique de santé du territoire en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires, - Contribuer à la relation aux organismes financeurs et partenaires institutionnels et à la négociation des contrats et convention sur le territoire. - Réaliser le suivi budgétaire des activités de l'antenne, - Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités et les projets d'une équipe, - Animer des réunions d'équipe, développer une vision partagée des orientations, veiller et contribuer à la pertinence, à la cohérence, à l'efficience et à la qualité des actions et des projets, - Contribuer au parcours professionnel individuel et au développement des compétences des membres de l'équipe, - Mettre en œuvre la démarche de santé et de sécurité au travail au sein de l'antenne. Mission chargé.e de projets : - Appui méthodologique aux porteurs de projets - Réalisation de projets - Coordination de partenariats et développement de réseaux Formation et parcours professionnel : Formation initiale de niveau master (bac +5) en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience exigée minimum de 5 ans, sur un poste similaire. Expérience dans les thématiques Nutrition et éducation thérapeutique du patient Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet. Poste basé à Guéret, déplacements sur le département de la Creuse, (véhicule personnel obligatoire) Rémunération : selon expérience. Procédure de recrutement : Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail Date limite de candidature : Le 12 mai 2024 Date des entretiens : Le 23 mai 2024 Prise de poste : le plus tôt possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un jardinier sur le département de la Creuse CDI, temps plein. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Entretien complet des extérieurs - Taille adaptée des végétaux en fonction des saisons - Mise en place de potager et taille des arbres fruitiers - Valorisation des déchets chez les clients - Suivi permanent du matériel fourni Travail en équipe selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi. Equipement et véhicule fournis. Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique, votre intérêt pour le métier et le goût du travail soigné sont vos principaux atouts ! Dans l'idéal, vous connaissez le métier. Cependant les débutants sont acceptés : formation assurée ! Informations utiles - Localisation principale Guéret, déplacements sur toute la Creuse - Contrat CDI temps plein annualisé. - Salaire base SMIC, 11,65 EUR bruts par heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Permis B exigé. Détenir le permis BE est un plus. - Pas de télétravail Avantages : mutuelle d'entreprise. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite...
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile sur le département de la Creuse, depuis 2019. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme.
Vous travaillez en service en salle au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP ou un CAP ou une mention complémentaire (sur 12 mois).
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour ses services de veille sociale, un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des maraudes, en tant que référent, il s'agit d'aller vers les personnes à la rue, créer du lien, avoir une écoute active, évaluer les situations, alerter les partenaires locaux mais également être garant de l'organisation matérielle des maraudes (véhicule et kits de premières nécessités). Dans le cadre de l'abri de nuit, en tant que référent, il s'agit de veiller à la sécurité et au bien être des personnes accueillies, d'assurer une présence bienveillante en matinée et soirée, d'orienter vers les dispositifs adaptés aux besoins des personnes et d'être garant des conditions matérielles d'accueil. Sur chacun de nos dispositifs de veille social, la perspective de l'accompagnement est, dans un premier temps, de répondre à l'urgence sociale (hébergement, accès aux besoins de première nécessité ) puis de tendre vers l'élaboration d'un projet plus stable. Pour assurer vos missions, vous devrez travailler en coordination avec vos collègues, l'équipe du SIAO et différents partenaires du secteur social, sanitaire, caritatif Les activités s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 avec des possibilités de modulations ponctuelles (deux soirées par semaine). Secteur d'activité : accompagnement social de personnes en situation de précarité dans le cadre de la veille sociale départementale. SIAO Service Intégré d'Accueil et d'Orientation : gestion du 115, orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, coordination des acteurs de la veille sociale, recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, participation à l'observation sociale
Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. - Mission principale : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Missions découlant de la mission principale : Accompagnement social et éducatif spécialisé : - Instaure une relation avec le ou les patients, - Aide à la construction de l'identité et au développement des capacités, - Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Anime la vie quotidienne au sein du service ou de l'établissement, - Conçoit et mène des activités de groupe. Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé : - Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives, - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif. Travail en équipe pluri professionnelle : - S'inscrit dans un travail d'équipe, - Elabore, gère et transmet l'information. Implication dans les dynamiques institutionnelles : - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet, - Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Compétences : Savoir-faire : - Être capable de mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques, - Faire preuve de motivation pour s'informer et se former, - Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager, - Être capable de précéder à des écrits professionnels, - Être capable de rendre compte. Aptitudes et qualités personnelles : - Faire preuve d'empathie - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseau. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Avoir des capacités en matière d'habiletés manuelles : - Habiletés en jardinage, - Habiletés en maniement des machines et outils divers (jardin, espaces verts, déménagement, réparations des outils).
ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine
Poste à pourvoir à partir du 03/06/2024 Des déplacements sont à prévoir. En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d'apporter un conseil et d'accompagner les apprenants dans leurs démarches et projets. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement social et professionnel. Il est demandé un accompagnement renforcé auprès des apprenants comprenant un suivi individuel et régulier. Si cela est nécessaire, en raison d'un risque avéré de rupture de parcours, de la multiplicité des démarches, d'un besoin accru de soutien, l'accompagnement deviendra plus intensif avec des entretiens hebdomadaires. L'accompagnement renforcé portera sur les thématiques suivantes : - La situation en termes de logement; - La situation administrative; - La situation familiale : garde d'enfants, problématiques financières, violences intrafamiliales, . - La situation en termes de mobilité; - La santé et l'accès aux soins; - La lutte contre l'isolement . - Suivi des personnes accueillies; - Animation des relations avec les partenaires du monde de l'insertion, publics, associatifs, privés; - Organiser et animer des réunions en collaboration avec les coordinateur(trice)s ; - Assurer des reporting détaillés auprès de la direction, agence de développement et coordinateur(trice)s ; - Rendre compte des indicateurs de performance et des résultats de la mise en œuvre ; - Être force de proposition d'amélioration et d'optimisation des actions menées ; Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle - Orienter en fonction des problématiques, les bénéficiaires vers les dispositifs idoines - Maîtriser l'outil informatique - Savoir communiquer par écrit (bilan ) - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle - Savoir travailler en équipe Pré-requis : Communication écrite : maîtrise rédactionnelle (orthographe et syntaxe) et aisance en communication orale. Diplômes, titres : BAC +2 en lien avec le poste et avec une expérience souhaitée.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER VRD (H/F) sur plusieurs secteur en Creuse. Prise de poste sur chantier. Vos missions : - Participer à l'installation du chantier en emplacement les dispositifs de signalisation, les barrières de sécurité et les panneaux de signalisation nécessaires. - Effectuer des travaux de terrassement pour préparer le sol en vue de la construction des voiries ou des réseaux souterrains. - Participer à la pose, à la réparation ou à l'entretien des réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz, d'électricité, de télécommunications, etc. - Contribuer à la réalisation d'aménagements urbains tels que la construction de trottoirs, de caniveaux, de bordures, et la mise en place de mobilier urbain. - Participer à la pose des revêtements de chaussée, tels que l'asphalte ou le béton. - Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures existantes, en effectuant par exemple des travaux de réfection de chaussées, de réparation de réseaux, etc. - Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne avec une expérience conséquente sur un poste similaire. Si vous êtes dynamique, motivé et que vous aimé travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'Agence Auto-Ecole de Guéret recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 23 septembre 2024. La formation se déroulera au centre de formation à Rilhac Rancon (87) et la pratique sera dans notre agence de Guéret. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac +2 Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : GUERET Secteur : Grande distribution / indus tertiaire Poste à pourvoir : Immédiatement Nous recherchons des agent(e)s de sécurité ADS / SSIAP 1 qualifié en CDI en temps plein / CDD Temps partiel - ADS coef 140 AE CQP ou TFP SSIAP 1 serait un plus pour travailler sur site secteur distribution. Vos missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Accueil, contrôles arrière caisse Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - SST valide.
L'ECF CERCA, recrute un(e) Enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.
ACTO GUERET recherche un porteur funeraire (h/f) pour réaliser des missions ponctuelles à la demi-journée Vos missions : - disposition des fleurs - port du cercueil - accompagnement des familles missions en fonction de la demande
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Boulanger(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels - prime Ségur - CSE). Le Comité d'Accueil Creusois (CAC), association qui lutte depuis 1975 contre toutes les formes d'exclusions et de discriminations met en œuvre différents services et établissements sur le territoire creusois autour de 3 pôles que sont le pôle migrant, IAE et hébergement et insertion. Ainsi elle a pour vocation d'aider, de soutenir et d'accompagner les personnes en difficultés sociales pour qu'elles recouvrent une autonomie personnelle et sociale. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale.
Nous recherchons un bucheron, les missions principales seront les suivantes : abattre un arbre, débiter l'arbre selon un usage, élaguer les branches de l'arbre. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le contrat à durée déterminée pourra être renouvelé. Horaire à la journée 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Missions : - Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale. - Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien. - Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle. - Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille. - Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui. - Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien. - Participer au travail pluridisciplinaire pour : - Une mise en commun des observations - Une mise en sens des difficultés de l'enfant - La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur - La définition d'un projet individualisé. Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis. Activités : - La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif. - L'accompagnement au quotidien : - Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe - Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire nos clients ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Dans le cadre du développement de l'équipe, rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse VN à Guéret en CDI. David, le responsable des ventes de la concession, vous donnera pour principales missions de développer les ventes de VN auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme, ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Vous serez également amené à vous déplacer sur le secteur afin de développer et fidéliser la relation commerciale avec un ou plusieurs agents PEUGEOT. David ainsi que vos collègues vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe commerciale, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer David si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque au Lion, Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : une mutuelle pour vous et votre famille, une rémunération variable très attractive, l'opportunité de partager les bénéfices de la société. nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le cadre de santé s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure les soins en fonction de l'organisation instituée. - Animer et fédérer l'ensemble des acteurs pluri professionnels : hospitalisation complète/ HDJ / SSRA afin de créer la dynamique d'un collectif autour du projet de pôle ; - Relayer et porter les décisions institutionnelles ; - Se situer dans une ligne hiérarchique ; - Assurer du reporting. - Gérer en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe paramédicale et l'AMA les lits et places (entrées, permissions, taux d'occupation.) ; - Optimiser la durée des séjours à travers la fluidification du parcours patient de l'admission à la sortie ; - Travailler sur l'anticipation de la sortie et la gestion prévisionnelle des séjours à travers l'organisation des séjours cliniques des patients sur 3 axes principaux : - Organisation de la pré admission : programmation des séjours et organisation des suites d'hospitalisation ; - Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience : - Evaluer l'activité (qualitative et quantitative) HC, HDJ, SSRA ; - Evaluer l'effectif nécessaire à l'activité (qualitative et quantitative) ; - Anticiper les variations prévisibles ; - Veiller à la régularité des admissions et des sorties par le travail en réseau avec les partenaires du territoire ; - Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et la famille dans le cadre d'un travail en réseau en intra et extra hospitalier
Vos missions : - Faire des relevés précis du terrain, - Dessiner des plans détaillés, - Délimiter les propriétés, - Marquer les emplacements des constructions, - Vérifier les travaux sur le terrain, - Donner des conseils sur les terres, - Utiliser des logiciels spécialisés et - Suivre les règles et normes. Si vous maîtrisez les instruments de mesure topographique et les logiciels spécialisés, que vous avez une bonne compréhension de la géométrie et un respect des règles de sécurité, Si vous êtes une personne minutieuse, polyvalente et avez un bon esprit d'équipe une formation et ou l'expérience en topographie ou géomatique serait un plus plusieurs postes à pourvoir
Le poste : Nous recherchons des Médecins Anesthésistes (H/F) pour des missions au Centre Hospitalier de GUERET Dates : Plusieurs dates à pourvoir en Juin et Juillet 2024. Vos missions : - Réaliser une consultation pré-opératoire, expliquer le déroulement d'une opération - Surveiller les signes vitaux pendant l'opération - Stabiliser les fonctions vitales d'un patient - Réveiller les patients et prendre en charge leur douleur après l'opération. A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en Anesthésie Réanimation. Profil recherché : - Personne expérimentée - Efficace et organisé(e) - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de Médecins au niveau National. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. PROMAN Santé c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout.
ALIAD-Una recrute des Auxiliaires de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
Vous serez recruté(e) sur un poste d'Agent d'animation H/F sur le temps périscolaire et pour le Centre de Loisirs ainsi que sur des activités d'entretien de locaux. Vous aurez pour missions : - l'accueil des enfants en accueil périscolaire et extrascolaire - la relation aux familles - la mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'établissement - l'entretien des locaux et du pôle cantine et de la salle polyvalente se fera avant ou après votre temps de travail d'animation. Horaires accueil périscolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Garderie : 5 H 30 - 9 H 30 OU 16 H 30 - 20 H 30 - Centre de loisirs : le mercredi de 7 H 30 - 16 H 30 OU 9 H 30 - 18 H 30 + tous les jours de la 1ère semaine des vacances scolaires (hors vacances du mois d'Août et de Noël). Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou en cours d'acquisition de ce dernier OU titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent). Contrat à Durée Déterminée de 3 mois dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir le 2 Septembre 2024.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
VOUS SEREZ RECRUTE(E) SUR UN POSTE DE COIFFEUR BARBIER H/F AU SEIN D'UN SALON DE COIFFURE HOMMES ET ENFANTS. VOUS ACCUEILLEREZ LE CLIENT, L'INSTALLEREZ ET EFFECTUEREZ LES SHAMPOINGS, COUPES AINSI QUE L'ENCAISSEMENT. VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM SUR LE MEME TYPE DE POSTE. LE SALON DE COIFFURE EST OUVERT DU MARDI AU SAMEDI. CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Nous recrutons pour notre dépôt de Guéret un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La/le maitre(sse) de maison assure des missions polyvalentes dans l'organisation quotidienne de l'établissement : entretien des locaux (parties communes et espaces privés des résidents selon leurs besoins), gestion du linge, commande de repas, gestion des stocks.. Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, elle/il participe à l'accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative. Elle/il peut assurer des temps d'animation et participer à des sorties ou transferts La/le maitre(sse) de maison est amené(e) à travailler des week-ends. Profil recherché : -Maitriser les techniques générales d'entretien et de nettoyage,-Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité,-Insérer son action au sein d'une équipe, -Participer à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne
Dépôt de candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Madame PINEAU Françoise avant le :13/05/2024 Par mail : recrutement@adapei23.asso.fr Par courrier : Adapei 23 - BP 293 - 23006 GUERET Cedex prise de poste 1 er juillet
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre restaurant de Guéret ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.
Vous missions seront : - Service des petit déjeuners - Accueil client - Gestion des règlements et facturation des prestations hôtel et restaurant - Traitement des réservations - Répondre au téléphone, aux demande client - Gérer les arrivées et les départs - Aide au service au restaurant - Procurer des informations touristiques à la clientèle - Transmission de consigne
Nous recherchons un Cuisinier/une Cuisinière de collectivité. Au sein d'un établissement spécialisé, vous devrez travailler en totale autonomie. Vous préparerez des plats frais : entrées , plats et desserts (40 couverts - travail le midi et/ou le soir) . Les horaires de l'après-midi : 08 H 00 - 14 H 00 Les horaires du soir : 17 H 00 - 21 H 00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous devez avoir des connaissances sur les textures modifiées et les régimes alimentaires pour adapter les menus aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir pour le 13 Mai 2024.
Le juriste assistant assiste le magistrat dans les dossiers d'une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l'analyse juridique et la rédaction de projets de décisions. Le juriste assistant intervient sur le fond du droit et contribue par son expertise à l'analyse juridique des dossiers techniques et/ou complexes, y compris les litiges sériels, qui lui sont soumis par les magistrats. Dans ce cadre précis, il intervient dans l'élaboration du jugement dans la mesure où il apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés par les magistrats en recherchant documentation et jurisprudence, en rédigeant des notes de synthèse de dossiers ou des projets de décisions, sur les instructions et sous le contrôle des magistrats. Il n'est amené à participer ni à la procédure ni aux audiences, ni à assister aux délibérés. Sur le fond du droit et la cohérence de la motivation de la décision, il assure un travail de suivi et de coordination. Il participe à la constitution concrète d'une véritable équipe autour du magistrat, en priorité dans des contentieux complexes et/ou dans les contentieux qui présentent des stocks importants, du fait d'une situation de retard ou de longs délais de traitement. A cet égard et au sein du tribunal judiciaire de Guéret, il complète une équipe composée d'un chargé de mission en matière de violences intrafamiliales, d'un juriste-assistant affecté au parquet et de trois assistants de Justice. Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir directement à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses des dossiers, au suivi des audiences et à la rédaction des décisions par la rédaction soit de projets de décisions, soit de notes ou de recherches. Le juriste assistant sera affecté en renfort de l'activité des huit magistrats du siège et des trois magistrats du siège de la juridiction. Rattaché fonctionnellement au président du tribunal et au procureur de la République, le juriste assistant relève administrativement du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire. Deux magistrats référents, l'un au siège et l'autre au parquet, sont désignés pour assurer son accompagnement et de la répartition de ses tâches au sein du tribunal. Il se voit confier les missions suivantes, en lien avec les missions dévolues aux greffiers en positionnement d'assistance du magistrat : - Étude des dossiers en amont des échéances décisionnelles - Rédaction de notes de synthèse et d'analyse sur les dossiers les plus complexes : recherche de jurisprudence et de doctrine, résumé des faits, des moyens et des prétentions des parties, rédaction du rapport pour l'audience, repérage des points de droit en débat, proposition en amont de solutions, propositions des questions à poser au cours de l'audience, préparation, au pénal, du déroulé de l'audience et des questions à poser - Rédaction de projets de motivation de jugement civils - Préparation des délibérés par la réalisation de dossier synthétique à destination des assesseurs - Rédaction de réquisitoires définitifs - Étude de procédures pénales transmises par courrier et proposition de réponses pénales.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL (H/F) sur le secteur de GUERET Vos missions : -Conduite d'un camion Poids Lourd de 26T -Réaliser des interventions d'assainissement collectif et non-collectif, comprenant le nettoyage, le curage, le pompage et le débouchage grâce à différent moyens techniques mis à disposition -Effectuer une maintenance de premier niveau sur le véhicule -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon expérience professionnelle. Les personnes débutantes souhaitant être formé dans l'assainissement sont accepté. Nous recherchons une personne ayant le permis C avec une expérience en conduite. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN D'ETUDE EN BATIMENT (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : - Réaliser des relevés de terrain et des études topographiques pour évaluer la faisabilité des projets de construction. - Collaborer avec les architectes, ingénieurs et autres professionnels de la construction pour élaborer des plans et des dessins techniques. - Préparer des rapports d'étude détaillés et des schémas - Assurer le suivi des réglementations en vigueur et des normes de construction locales. - Contribuer à l'estimation des coûts de construction et à la planification des ressources. - Participer à la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet de construction. - Participer à l'élaboration d'un dossier d'étude de construction - Exploiter les notes de calcul - Préparer les dessins d'exécution Rémunération selon expérience Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne polyvalente, débutant accepté
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CANALISATEUR (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : - Étudier le projet et analyser les plans pour déterminer l'emplacement précis des canalisations - Tracer les réseaux - Préparer les chantiers en organisant l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires - Installer les réseaux en utilisant différents engins de terrassement pour creuser des tranchées, la pose de conduites, la mise en place de raccords et des joints ainsi que le remblayage des tranchées - Effectuer un contrôle afin de s'assurer que les normes de qualité et de sécurités soient respectées - Entretenir et réparer les conduites déjà installées afin de garantir le bon fonctionnement du réseau - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse, ayant une expérience professionnelle sur un poste similaire et possédant un ou plusieurs CACES chantier. L'habilitation gaz serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Installer des barrières de sécurité, des panneaux de signalisation et prendre d'autres mesures nécessaires pour sécuriser la zone de démolition. -Enlever les matériaux réutilisables ou récupérables avant la démolition proprement dite, tels que les fenêtres, les portes, les métaux, etc. -Séparer et trier les débris résultants de la démolition en fonction des matériaux, afin de faciliter le recyclage ou l'élimination appropriée. -Charger les débris dans des camions ou d'autres moyens de transport pour les transporter vers des sites d'élimination ou de recyclage. -Assurer le nettoyage complet du site après la démolition, en éliminant tout résidu de débris et en préparant éventuellement la zone pour une nouvelle construction. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne motivé et dynamique. Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL TP + MANOEUVRE (H/F) sur divers secteurs en Creuse Ce poste est décomposé en deux parties. La première est une partie conduite PL qui représente la plus grande partie du travail. La seconde est une partie manoeuvre qui représente une petite partie du temps de travail. Vos missions : - Terrassement manuel : pose de tuyaux, remblaiement de tranchées, manutention de matériaux - Évacuation des gravats - Conduite d'un camion PL 8x4 - Approvisionnement des chantiers en matériaux - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Respect du code de la route Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous possédez votre permis C, la FIMO et la carte conducteur ainsi que la visite médicale à jour. De nature dynamique, vous savez faire preuve de rigueur. Une expérience professionnelle dans les TP et une connaissance des règles de sécurité sur un chantier serait un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : - Planifier et organiser les différentes phases du projet, en coordonnant les ressources humaines, matérielles et financières disponibles - Superviser le déroulement des travaux sur le chantier, s'assurer que les opérations se déroulent conformément aux plans, aux normes de sécurité et aux échéanciers établis - Gérer les ressources humaines, en assignant les tâches aux membres de l'équipe et en veillant à ce que les compétences nécessaires soient présentes sur le chantier - Superviser l'utilisation des équipements et des matériaux, s'assurer qu'ils sont utilisés de manière efficace et économique - Veiller à ce que toutes les opérations sur le chantier se déroulent en conformité avec les normes de sécurités en vigueur, en mettant en place des mesures de préventions des accidents et en assurant la formation des travailleurs sur les bonnes pratiques de sécurité - Assurer la communication entre les différents intervenants du projet, tels que les ingénieurs, les architectes, les sous-traitants et les fournisseurs, en veillant à ce que les informations pertinentes soient transmises de manières efficace et que les éventuels problèmes soient résolus rapidement - Effectuer un contrôle des normes qualité afin qu'elles soient respectées en y réalisant des inspections régulières Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, motivée et polyvalente. Une expérience professionnelle sur un poste similaire ainsi que des capacités de management sont demandé. Le permis de conduire serait un véritable plus pour ce poste Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront : -Assurer la production de sa ligne ou de son assemble de machines dans les conditions de rendement, qualité et sécurité et les delais -Effectuer les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité) -Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements -Assurer les opérations de marquage, stockage, étiquetage, emballage -Organiser son temps de travail -Conduire la machine d'après plan de production -Rendre compte à son responsable -Conduire la machine d'après plan de production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle migrant à pour rôle de piloter les missions du pole migrant sur le plan de la ressource humaine, de la gestion budgétaire et du projet de service, ses missions : Fonction Coordination des dispositifs du CAC : -Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative -Participer/veiller à la réalisation des objectifs définis par le directeur général par délégation du conseil d'administration -Etre force de proposition pour la conception/développement de nouveaux projets -Participer à la mission d'observation des phénomènes d'exclusion -Participer aux réseaux d'acteurs territoriaux/professionnels dans son champ d'intervention -Identifier les besoins d'actions sociales à développer pour alimenter la politique associative/institutionnelle sur son territoire d'intervention -Veiller à la prise en charge des personnes accompagnées -S'assurer de l'accueil/prise en charge/accompagnement de qualité de la personne -Piloter les activités pour les bénéficiaires et en suivre la réalisation -Etre garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Fonction Coordination des services du CAC : -Manager les équipes -Etre garant de l'intégration des nouveaux professionnels -Accompagner les responsables de services dans la gestion des équipes -Préparer/animer les réunions de fonctionnement des équipes et en assurer le suivi selon les besoins -Définir les besoins en emplois et compétence sur les établissements dans le cadre des missions à mettre en œuvre -Arrêter le plan de formation des équipes dans le cadre des budgets impartis -Réaliser les entretiens professionnels des services généraux -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation avec le directeur général -Définir la stratégie de communication/circulation de l'information en interne des services en lien avec le directeur général -Assurer la responsabilité de l'application des règles/consignes. -Informer le directeur général si des mesures disciplinaires doivent être prises -Coordination interne -Assurer les astreintes, par roulement, sur tous les services -Participer au suivi de délégation avec le directeur général -Etre garant du bon fonctionnement des établissements au regard du cadre institutionnel -Assurer la gestion administrative des établissements et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels -Participer à la définition des charges annuelles avec le directeur général -Etre garant de la mise en œuvre du budget prévisionnel -Exécuter du budget retenu par l'autorité de tarification -Etre garant de l'effectivité des procédures administratives liées au fonctionnement de l'établissement en lien avec la tutelle Fonction veille et maintenance : -Maintenir/développer ses compétences -Mutualiser les pratiques en interne. -Participer aux analyses de la pratique de l'équipe de direction -Actualiser ses connaissances sur l'environnement territorial/institutionnel/partenarial. -Etre en veille sur les évolutions législatives/pratiques professionnelles du secteur Fonction Respect des règles, procédures: -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité -Réaliser/mettre à jour le document unique des risques professionnels. -Mettre en place les procédures et contrôles en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail. -Etre garant du suivi des contrôles des systèmes de protection incendie au sein des services et garantir la traçabilité des démarches effectuées avec le siège de l'association -Respecter les procédures/consignes de travail et le règlement interne et assurer leur mise en œuvre. Fonction Participation à la vie de l'association: -Porter le projet associatif -Etre garant de la bonne image et des valeurs du CAC -Participer aux événements associatifs/institutionnels. -Porter le projet du pôle et les projets sociaux dans ses contacts extérieurs Travaille sous la responsabilité fonctionnelle directe du directeur général
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et basé à Saint-Vaury (23320), en Intérim un Assistant comptable (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur des Travaux Publics, recherche un renfort d'équipe pour son service comptabilité. Votre rôle consiste à assister l'équipe comptable dans les tâches quotidiennes, telles que la saisie des factures, la gestion des notes de frais, la préparation des déclarations de TVA et l'analyse financière. Vous serez également en charge de la clôture comptable et devrez maîtriser les logiciels comptables. Profil : - Vous avez une expérience de plusieurs mois en tant qu'Assistant comptable. - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de la comptabilité. Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Fiabilité Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Sage, Ciel) - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à préparer les déclarations de TVA - Compétences en analyse financière - Connaissance des procédures de clôture comptable Le contrat débutera dès que possible. Il y a une possibilité de temps-partiel ou de temps complets selon vos disponibilités. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de Guéret, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F CDI 30H. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
Siel Bleu 23 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Pâtissier(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août, pouvant déboucher sur un CDI. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des opérateurs de productions pour mener à bien les activités de préparations, fabrications, remplissages et conditionnements. Dans le respect des normes BPF « bonnes pratiques de fabrications », vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches de production selon un planning journalier défini dans le respect des modes opératoires des postes de travail, de la sécurité. - Réaliser des opérations de pesées, de chargements manuels, de mélanges et de conditionnements des différentes formes. - Réaliser des opérations de lavage (locaux, lignes, matériels, équipements) - Assurer la surveillance et l'enregistrement qualité des données nécessaires à la constitution des dossiers de lots produits. - Participer à la démarche de progrès des ateliers par des propositions d'améliorations Profil : Titulaire d'un diplôme CAP/BEP ou équivalent en bioindustrie, industrie agro-alimentaire ou chimie Expérience significative au sein d'une équipe de production bioindustrie, industrie agroalimentaire ou chimie souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement, Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. La formation est assurée sur site.
CENTRELAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution des produits de santé : médicaments, (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires et dispositifs médicaux. Formes travaillées : - Formes séches: gélules, comprimés, poudres - Formes liquides à usage oral et topique - Formes semi-solides: crèmes, pâtes, gels, pommades
L'APAJH de la Creuse recherche un/une animateur/trice socio-éducatif pour sa résidence inclusive et son service d'accueil de jour (Pôle Habitat Vie Sociale) : L'animateur socioculturel interviendra sur trois sites du Pôle Habitat vie sociale, localisés sur Guéret et Ste Feyre. L'animateur accompagne les résidents dans les activités internes et externes, il favorise le développement et la participation de la vie sociale des personnes accompagnées. En référence au projet associatif, l'animateur se mobilise dans la mise en œuvre d'un projet ouvert visant à intégrer les résidents dans leur environnement proche (associations, clubs, offre culturelle et sportive de proximité). Plus spécifiquement, dans le cadre du fonctionnement de la résidence inclusive composée de 6 appartements dont 1 à usage collectif, l'animateur à la vie sociale : - Accompagne la co-construction et l'application de la charte de projet de vie sociale et partagée en concertation avec les personnes accueillie - Participe à l'élaboration des procédures d'admission et de suivi des frais de fonctionnement de la résidence. - Développe les outils pédagogiques utiles à la vie en appartement. - Impulse une dynamique de vie partagée en organisant des actions d'animation individuelles et collectives - Définit des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits - Développe des partenariats pour l'inclusion des personnes dans la vie sociale - Favorise les interactions sociales et la pair-aidance liste non exhaustive Profil recherché Compétences et savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, des TSA, et du Handicap psychique - Connaissances et capacités à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance. - Connaissance des droits de la personne en situation de handicap - Maitrise de l'outil informatique et logiciel dossier usager (Ogirys) - Compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l'organisation du travail, respect des règles en vigueur. Qualités requises : Travail en réseau, écoute, empathie, créativité Diplôme / Niveau d'étude : Titulaire du DUT animateur socio-éducatif (apprécié), moniteur éducateur ou diplôme d'Accompagnant éducatif et social. Expérience : 3 ans expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Autre : Permis B exigé Informations sur le poste Type de contrat : CDD - 12 Mois renouvelable Mission spécifique : Animateur en Résidence inclusive -Foyer de vie - Service d'accueil de jour Temps de travail : temps plein (travail en semaine amplitude horaire après-midi/début de soirée, horaires d'internat le samedi) Convention collective nationale : du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : Entre 351 et 378 (+3 points complément métier) en fonction du diplôme Salaire brut mensuel de base: 1 766.92 € (hors primes conventionnelles éventuelles et reprise d'expérience éventuelle, fixée à 80% dans l'emploi). Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) CV + lettre de motivation à l'attention de M. Le Directeur du Pôle Habitat Vie Sociale
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Norauto Guéret recherche un(e) monteur(euse) pneumatiques pour réaliser l'entretien rapide sur véhicules de tourisme. Contrat CDI à temps complet Permis B indispensable. Travail le samedi matin , un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale N'hésitez pas à venir nous rencontrer en nous déposant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Montage, réparation pneumatiques Vidanges, révisions sur véhicules particuliers et petits utilitaires Entretiens et réparations du système de freinage Échappement / Eclairage... Tout ce qui concerne l'entretien rapide des véhicules. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et vous savez travailler en autonomie. n'hésitez pas à nous laisser votre CV. Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h Programmation : - Travail en journée et le samedi matin un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Guéret. - CDI Temps Plein - Site: Grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les usagers, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Sous l'autorité du directeur général d'Acélia, le chargé de mission aide à la mise en œuvre des compétences obligatoires de la Société de Coordinaion et développe le projet d'entreprise qui en a découlé en animant les groupes de travail existants, tout en en proposant, constituant et animant de nouveaux. Il participe également au travail de la gouvernance en prenant part à l'organisation des temps officiels (conseils d'administration et assemblées générales) et des séances de travail des présidentes et présidents et directeurs généraux des bailleurs membres. LES MISSIONS - Mise en œuvre des compétences obligatoires et du projet d'entreprise : - Animation et pilotage, en lien avec le directeur général et les directeurs délégués, des groupes de travail inter offices. - Identification et lancement des nouveaux « chantiers » nécessaires à la mise en œuvre des compétences obligatoires avec le directeur général. - Etablissement d'un état d'avancement de la mise en œuvre du projet d'entreprise - Participation à son actualisation - Recherche d'opportunités de mutualisation et réalisation des travaux préparatoires - Veille sur les évolutions du secteur et rédaction de notes d'information à destination du Directeur général et des directeurs délégués - Animation et pilotage des clubs métiers et contribution au rapprochement des équipes : - Les services des bailleurs membres se rencontrent au sein de clubs métiers (Patrimoine, Finances, RH, - Achats, Communication, Informatique, Relations clientèles) au sein desquels ils partagent leurs bonnes pratiques et développent des projets communs. - Organisation des clubs métiers- Rédaction des comptes-rendus- Préparations des documents de travail- Collecte et analyse des données partagées au sein des clubs- Accompagnement dans la convergence des pratiques- Etablissement des tableaux de bord de suivi des clubs métiers - Contribution au rapprochement des équipes des bailleurs membres en alimentant les équipes communication et en participant à l'organisation d'événements - Organisation des temps de travail de la gouvernance : - Préparation et organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales d'ACELIA - (Mails, convocations, pouvoirs, textes des résolutions, .)- Prise de notes lors de toutes ces réunions - Rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux de séances Le permis B est obligatoire et des déplacements fréquents (couverts par Acélia) sont à prévoir. Candidatures à adresser (CV + lettre de motivation obligatoires) avant le 07/06/2024. Le poste est à pourvoir en septembre, Il sera basé sur l'un des 4 départements suivants : (Creuse, Haute-Loire, Cantal ou Puy-de-Dôme). Les missions seront partiellement exercées sur le site du département de rattachement, et pour l'autre partie en télétravail.
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Remplacement maladie. Contrat renouvelable.
Dans le cadre de son développement sur le département de la CREUSE, Expermium groupe recherche un profil ambitieux pour son agence de 23000 GUERET: - un assistant administratif (F/H) désireux d'exercer ses compétences dans un cabinet d'expertise automobile. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS de gestion PME (ou équivalence) ou d'un Baccalauréat secrétariat avec expérience (dans le domaine de la réparation automobile serait un plus). Type de contrat : CDI temps plein en présentiel. Prise de fonction et rémunération à définir en fonction de votre profil, votre expérience / spécialité(s) et vos disponibilités. Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + références)
MISSION : Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale. Vous gérez le planning des réservations de l'hôtel et du restaurant et/ou assurez la transmission des clients vers le restaurant partenaire du groupe le plus proche. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients. Vous assurez le relais d'information auprès de la direction. Vous êtes le garant des normes et des procédures de la marque. Vous prenez également en charge la facturation dans le respect des procédures de notre Marque. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Réception Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience réussie en réception au sein d'un établissement hôtelier. Vous parlez couramment anglais et idéalement une troisième langue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manipulez les logiciels de réservation (la connaissance du logiciel Opéra est indispensable pour ce poste). Vous connaissez l'environnement professionnel interne (l'hôtel) et externe (votre région ou votre ville) afin de renseigner au mieux les clients. Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste et pour votre évolution au sein du groupe. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de sang-froid. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
Vous souhaitez préparez une mention complémentaire en sommelerie : au sein de notre établissement, vous mettrez en pratique les apprentissages vus en cours. Pas d'hébergement possible.
Vous travaillez en cuisine au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP, un CAP, un BAC PRO ou une mention complémentaire.
Vous travaillez en cuisine au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP, un BAC PRO ou un CAP ou une mention complémentaire.
Sous la responsabilité de la direction du SDEC, vous assurez la mise en œuvre de la politique achat de la collectivité ainsi que la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics. Vous assurez un rôle d'appui technique, par votre expérience et votre maîtrise du cadre réglementaire des marchés. Par votre polyvalence, vous contribuez également aux missions d'administration générale du syndicat. Vous devez connaitre et être à l'aise avec les règles de la commande publique et les procédures associées. Vous êtes qualifié pour traiter les procédures contentieuses et avez une aisance en technique de rédaction contentieuse, précontentieuse et juridique. Par ailleurs, au sein de l'équipe du syndicat, vous conseillez les services dans la définition des besoins et vous gérez les procédures de passation des marchés de l'élaboration des pièces administratives jusqu'à leur notification. Vous participez également au suivi de l'exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitances.). Vous préparez et animez les commissions d'appel d'offres. Vous veillez à la sécurité juridique des actes et diffusez la culture « marchés » au sein de l'organisation et des collectivités accompagnées par le SDEC. Vous mettez en œuvre la démarche sociale et environnementale de la collectivité. En collaboration avec l'équipe en charge de l'administration générale, vous participez également au fonctionnement général du syndicat (ressources humaines, finances, fonctionnement des instances...) 1 / Garantir la fonction achat public au sein de la collectivité - Passation des marchés publics - Définition, mise en œuvre et suivi des procédures des marchés publics de la publicité jusqu'à la notification (détermination de la procédure applicable, rédaction des pièces administratives, relecture des pièces techniques, mise en ligne de la publicité le cas échéant, ...) - Relation avec les candidats (négociation, candidats retenus / non retenus...), validation du rapport d'analyse des offres, rédaction de la décision d'attribution avec vérification des crédits disponibles - Exécution (sauf financière et comptable) des marchés publics / Renouvellement - Structuration de la fonction achat et commande publique - Mise à jour des échéanciers et tableaux de bord 2/ Participer à l'administration générale du syndicat - Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers de carrières - Rédaction des actes individuels (contrats, arrêtés.) - Suivi technique des dossiers des agents en lien avec le centre de gestion - Suivi des demandes de formation - Veille réglementaire - Fonctionnement général de l'organisation - Soutien administratif et comptable - Participation à l'exercice de prévision budgétaire et prospective financière - Collaboration avec la direction dans les tâches de pilotage du syndicat - Relecture et propositions de rédaction des différents actes, des conventions, avenants aux conventions ou tout autre document, mise en signature, notification, mise à jour d'un tableau de bord - Fonctionnement des instances du syndicat - Préparation et suivi des instances syndicales - Rédaction des dossiers et des actes - Veille juridique - Alerte sur les évolutions juridiques et vérification des règlementations applicables
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions générales : Pilotage de l'axe 2 de l'accord de résilience 2023-2024 avec l'agence de l'eau Loire Bretagne : Mettre en évidence les enjeux environnementaux, Décrire la ressource AEP disponible ainsi que les différents types de prélèvements, consommations et usages Décrire les problématiques rencontrées et identifier les solutions technico-financières visant à l'amélioration des pratiques. Justifier la pertinence des actions à engager Déploiement et pilotage des systèmes de télérelève et radio-relève. Déployer les systèmes de télérelève et radio-relève sur le territoire de l'agglomération en lien avec le suivi de la sectorisation du réseau AEP La planification du projet Le pilotage pour le renouvellement des compteurs Le pilotage des approvisionnements en compteurs radio équipés La coordination des courriers d'échanges avec l'abonné et notre service usagers La mise en place du protocole de contrôle de bon fonctionnement du dispositif La formation des agents chargés de l'entretien ultérieur du dispositif Coordonner le déploiement avec les données issues de la sectorisation et sera force de proposition pour optimiser nos réseaux. Le but étant de croiser et consolider l'ensemble des données pour atteindre un niveau de performance optimal : Le suivi de Supervision et télégestion des appareils La maintenance de la supervision, l'intégration et modification dans la base de télégestion, programmation etc. ( Le Suivi Télécom (suivi de la facturation, commande, bilans) Le Suivi du Parc des équipements matériel sectorisation Des tableaux de bords de sectorisation L'analyse des données de sectorisation en parallèle de celles issues des compteurs communicants Piloter les systèmes : Il/elle participera à fluidifier le fonctionnement du service par un appui technique permanent à l'encadrement et aux agents de terrain dans le déploiement de ces nouvelles technologies. Il/elle devra rendre compte à sa hiérarchie et rapporter l'avancée des actions et les indicateurs clés du service Missions et activités du poste : Organisation de l'ensemble des interventions, y compris celles des prestataires Analyse des données et identification de pistes d'amélioration et d'optimisation Appui technique aux agents d'intervention Assurer les réunions de déploiement Identifier les phases de déploiement S'assure de la bonne exécution des travaux Réalise le planning de déploiement Mise en place de tableaux de bords avec les données issues des objets communicants Gérer les stocks (compteurs, laitonnerie, consommables, etc.) COMPETENCES Savoirs : Formation initiale ou compétences dans le domaine des métiers de l'eau Savoir-faire : Connaissance des outils technologiques de télégestion, cartographie SIG.. Connaissance dans le domaine de l'internet des objets connectés.
La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant aujourd'hui 25 communes membres au sein d'un espace de solidarité en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement du territoire.
Sous l'autorité du Chef du Service Maîtrise d'œuvre et Bureau d'Etude et du Directeur des Services Techniques, l'agent : représente ou assiste le maître de l'ouvrage dans les opérations de constructions et d'aménagements, tant sur le plan technique, qu'administratif et financier lors des différentes phases de programmation, de conception, de réalisation pour des opérations neuves, ou de réhabilitation ; assure la gestion technique du domaine public. Missions et activités du poste Etudes de programmation : Réaliser les études de programmation, Rédiger les cahiers des charges des bureaux missionnés, Assurer le suivi sur les plans techniques, administratifs et financiers, Pilotage de l'opération : Elaboration et rédaction des cahiers des charges : études de besoins, études préliminaires de faisabilité intégrant les principes du développement durable dans le cadre des objectifs fixés par l'agglomération dans ces documents stratégiques, Consultation de maîtres d'œuvre, le cas échéant, Mener les phases de conception et de réalisation d'un bâtiment ou d'un aménagement, dans le respect des réglementations liées aux marchés publics, de la construction et notamment en matière de sécurité et d'accessibilité, Coordonner l'ensemble des intervenants d'une opération (bureau de contrôle coordonnateur SPS. Gestion du domaine public : Gestion des DICT/DT/AT, coordination des concessionnaires du domaine public, Gestion des interventions entreprises sur le domaine public (travaux), Avis sur les procédures d'urbanisme. Savoir-faire : Connaissances marchés publics et loi MOP, coût global, QEB et règlementation associée, sécurité incendie et accessibilité, pilotage et organisation de chantier, utilisation des logiciels de CAO DAO.
Formé(e) à la prévention des risques professionnels, ayant une expérience professionnelle . Au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire, avec un sens fondamental de service 20 collaborateurs, le poste de conseiller en prévention bénéficie d'un management de proximité à l'écoute de vos propositions. Sous la responsabilité de la direction adjointe, en collaboration quotidienne avec le psychologue-ergonome du travail, vous aurez en charge le conseil et l'accompagnement des collectivités territoriales du territoire creusois sur la prévention des risques professionnels et la santé sécurité au travail. Vous participerez à la planification d'évènements liés à la prévention des risques, à la construction d'outils pour accompagner les collectivités et animerez la F3SCT placée auprès du CDG. Le poste est à pourvoir dès que possible. Mission principale & les conditions d'exercice : Conseiller prévention des risques professionnels: - Informer et conseiller les collectivités sur toutes les questions santé sécurité au travail - Animer la politique de prévention du CDG vis-à-vis des collectivités - Accompagner les collectivités à la réalisation de l'évaluation des risques professionnels - Informer et sensibiliser les collectivités du département par le biais d'animation de réunions d'informations, de rédaction de notes, d'échanges téléphoniques... - Animer le réseau des assistants de prévention - Saisir et analyser les données d'accidents de travail et de maladies professionnelles - Animer la Formation Spécialisée Santé Sécurité au Travail (F3SCT) - Co-animer les démarches d'intervention collective avec la conseillère en organisation ou le psychologue du travail du CDG - Participer à la vie du pôle et aux réunions de service associées Mission secondaire : Participer au réseau des préventeurs de Nouvelle Aquitaine et suivre les différents partenariat existants avec le CNFPT, Relyens et la MNT notamment Conseiller prévention des agents du CDG Bac + 3 minimum dans le domaine de la prévention des risques professionnels, l'hygiène ou la sécurité QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES: - esprit d'initiative et d'autonomie, dynamisme/réactivité, - qualités relationnelles et pédagogiques (intégration aux équipes, adaptation aux différents publics : élus, assistants de prévention, services techniques...), - capacités rédactionnelles et de synthèse, - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook), - sens du travail en équipe, - rigueur et organisation de son activité de travail lien pour postuler : Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o023231101267432- conseiller-prevention-risques-professionnels
CTRE DEP gestion de La Creuse. Le centre de gestion, acteur de proximité et outil de mutualisation, propose une offre de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien près de 320 collectivités et suit les situations de près 3000 agents territoriaux.
MISSION : Adjoint de Direction, vous êtes le véritable bras droit du directeur. En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. Vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel. Vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vous coordonnez vos équipes en Salle, Cuisine et Réception. En cas d'absence du Directeur, vous assumez l'entière responsabilité de l'hôtel. Profil Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie ou d'une formation type Licence Pro, BTS, MUC, IUT GEA, IUT Technique de commercialisation. Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP. Une expérience à l'international est un plus. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international !
Acteur majeur du tourisme social, la Fédération des Œuvres Laïques de la Creuse, via son service vacances, permet à tous et toutes de partir à la découverte de nouveaux horizons. Notre projet éducatif se base sur 6 valeurs fortes : - La laïcité : partir avec la ligue c'est la garantie de voir respectées les convictions philosophiques et religieuses de chacun mais sans prosélytisme ; - La diversité/égalité : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à des séjours favorisant le vivre ensemble et le respect d'autrui ; - La citoyenneté : partir avec la ligue c'est aussi un moyen d'accéder à des outils pour acquérir la connaissance, la développer et ainsi pouvoir agir ; - La démocratie : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à des débats ou chacun s'exprime librement et participe à des décisions collectives ; - L'émancipation/socialisation : partir avec la ligue c'est permettre à tous et toutes de trouver sa place dans la société ; - La solidarité/engagement : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à la construction d'un avenir individuel et collectif plus solidaire et plus fraternel. Dans le cadre de l'offre colos de la FOL 23, nous recherchons un directeur pour nos séjours à Super-Besse et Guéret : - du 21 au 26 juillet 2024 ; thématique Jeux Olympiques ; 40 enfants ; 6/12 ans ; Super-Besse - du 29 juillet au 9 août 2024 ; école ouverte buissonnière (thématique à définir) ; 40 enfants ; 6/12 ans ; Super-Besse - du 11 au 16 août 2024 ; thématique entre Ciel et Terre ; 40 enfants ; 10/14 ans ; Guéret 3 réunions de préparation : le 20/07 ; le 28/07 ; le 11/08 2 jours de préparation direction en amont du séjour : dates en fonction de vos disponibilités (à Super-Besse)
Et si l'accueil de nos clients et le suivi de leur dossier était votre prochain challenge ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Pour renforcer l'équipe, rejoignez notre concession de Guéret (23) en qualité de Réceptionnaire après-vente (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Thierry, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions : D'accueillir et prendre en charge nos clients du service après-vente ; De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ; De gérer le planning de l'équipe ; De développer le chiffre d'affaires de l'activité après-vente en proposant nos produits et services (ventes additionnelles). Votre responsable, Thierry, sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité, composée d'une quinzaine de collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux autres réceptionnaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Thierry si vous : Êtes issu(e) d'une formation technique ; Avez une expérience réussie sur un poste similaire ; Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : Un salaire fixe sur 39h ; Une rémunération variable attractive ; Une mutuelle pour vous et votre famille ; L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Thierry JEANROT au 05.55.52.48.52 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous serez recruté(e) sur un poste de Responsable de rayon alimentaire et mode/beauté. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la cadre du magasin. Vous serez chargé(e) : - Seconder la cadre du magasin : coordonner le travail des équipes, - Assurer la mise en place d'animations - Garantir la présence permanente des produits en rayon - Gérer les stocks Vous travaillerez sur 5 jours, week-end compris. 2 jours de repos non consécutifs. Vous avez impérativement une expérience minimum de 2 ans sur le même type de poste. Prise de poste dès que possible.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 35h/semaine à pourvoir dès maintenant jusqu'au 25/05/2024 dans notre concept Beauté de GUERET! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Au sein du Laboratoire de recherche et développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) R & D pour soutenir le développement de nouveaux produits et des méthodes analytiques associées. Sous la responsabilité du Responsable R & D votre rôle sera de : - Développer et optimiser des méthodes analytiques. - Valider des méthodes analytiques selon les lignes directrices ICH. - Réaliser les analyses dans le cadre de transfert analytique conformément au protocole. - Réaliser des analyses pour les projets de développement. - Réaliser des études de développement de produits afin de mettre au point des formulations stables. - Participer à la transposition industrielle des produits développés en laboratoire. - Interpréter les données collectées. - Transmettre et commenter les résultats. - Participer à la rédaction des protocoles, des rapports et des procédures. - Participer aux investigations suite aux non conformités (OOS, déviation, incident analytique ). - Participer à la vie active du laboratoire. - Réaliser la vérification périodique et maintenance des appareillages. - Polyvalence aux activités de R&D et du contrôle qualité (matières premières, produits finis et stabilités). Vous avez une première expérience dans le développement, la validation ou le transfert de méthode analytique souhaitée (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise des techniques chromatographiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, adaptable et organisé(e). Poste à pourvoir dès que possible.
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques.
Au sein du Laboratoire de recherche et développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) R & D pour soutenir le développement de nouveaux produits et des méthodes analytiques associées. Sous la responsabilité du Responsable R & D votre rôle sera de : - Définir et suivre les rétroplannings des projets. - Développer des nouvelles formules. - Développer et optimiser des méthodes analytiques. - Valider des méthodes analytiques selon les lignes directrices ICH. - Transposer industriellement les produits développés en laboratoire. - Rédiger la documentation technique associée aux projets R&D confiés (protocoles, rapports, modes opératoires, fiches techniques, etc.). - Définir les spécifications, les méthodes d'analyse, les stabilités et les modes opératoires des produits en cours de développement. - Accompagner les services internes pour l'amélioration des procédés industriels et de contrôle qualité. - Participer à la vie active du laboratoire Première expérience en gestion de projet, en développement de produit et/ou en développement de méthode analytique (stage et alternance compris). Connaissances en galénique. Bonne maîtrise des techniques chromatographiques requise. Bonne connaissance des normes qualité BPF / ICH / Pharmacopées (Ph.Eur.) Prise de poste immédiate
Au sein du service de recherche et développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires pour la rédaction et la mise à jour des dossiers réglementaires ainsi que la veille des textes normatifs applicables. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : Collecter les données techniques et réglementaires pour constituer les dossiers réglementaires. Rédiger les dossiers en conformité avec la classe du produit (médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux, etc.) Déposer ou enregistrer le dossier réglementaire auprès des autorités de tutelle concernées. Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires et des documents du service R&D (fiches techniques produits, procédures, etc.). Réaliser la validation des matières premières et des articles de conditionnement. Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire du service. Participer à l'élaboration et la mise en place des procédures et modes opératoires. Supporter l'équipe d'un point de vue réglementaire dans le cadre des nouveaux produits. CDD 6 mois (renouvelable) Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil De formation scientifique Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en affaires réglementaires, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des affaires réglementaires. Vous maitrisez avant tout la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) et vous connaissez la réglementation des autres produits de santé (cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux). Vous êtes autonome, rigoureux(se), adaptable et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Découvrez-nous : https://www.youtube.com/watch?v=HkKyozDRNg0
MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement). FONCTIONS : Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il/elle est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient. Accompagnateur de projet, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gère le temps dans l'organisation de l'activité.- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Le poste est à pourvoir début Juin. Date limite de candidature : le 12 Mai 2024.
Mission principale : Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir et/ou restaurer la santé de la personne. Soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Assurer une prise en charge individualisée de la personne dans le respect de la dignité, avec bienveillance. Veiller à la continuité des soins en préservant l'autonomie de la personne. Coordonner les actions de soins et d'accompagnement. Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. Compétences : Savoir faire Connaître le résident dans sa globalité et mettre en place le projet de vie/soins. Concevoir, évaluer un projet relevant de son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles relatifs à son domaine de compétence. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Fixer des objectifs de soins, mesurer les résultats. Décider, organiser et planifier les interventions de soins. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situation, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hébergement (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement, projet de vie). Analyser, synthétiser les informations. Maintenir et/ou améliorer les fonctions cognitives, stabiliser et/ou améliorer la dépendance physique, au travers d'activités occupationnelles et physiques. Eduquer et conseiller la personne et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Identifier les situations d'urgence et/ou de crise, mettre en place les actions adaptées. Elaborer des protocoles de soins. Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques. S'impliquer dans les procédures d'évaluation de l'établissement. Savoir être Sens du devoir et souci d'une prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident. Capacités relationnelles empathie, respect de l'autre. Capacité d'adaptation, disponibilité. Diplomatie, discrétion. Savoir rendre compte. Sens de l'organisation. Faire preuve de vigilance. Ponctualité, assiduité. Sens du travail en équipe. Etre autonome créatif et réactif. Avoir l'esprit d'initiatives. Maîtrise émotionnelle.
Nous recrutons un Second de cuisine Tournant (F/H) sur les départements 23 et 19 en contrat CDI temps complet. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives de différents EHPAD. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé sur les départements 23 et 19 Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h-14h / 17h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE + Véhicule de Service Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.
CDD d'1 an, possibilité d'évolution par la suite - Mission principale : - Volet Projets Objectifs : Inscrire l'établissement dans les appels à projet engagés par les autorités tutélaires. Piloter la réflexion et la rédaction des projets portés par l'hôpital. Modalités : Mobiliser la méthodologie adaptée, dans une démarche si possible participative. Piloter, animer, organiser et mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet. Rechercher les projets auxquels l'établissement peut prétendre. Étudier leur faisabilité et de la mise en place. Assurer la rédaction, la finalisation et le dépôt des dossiers de candidature aux AAP, AMI, Appels à projets divers, en collaboration avec les professionnels et Directions fonctionnelles concernés. Récolter les données et assurer leur suivi. Analyser et transmettre les résultats. Faire un retour aux Directions concernées à chaque étape - Volet Gestion Des Risques Coordonne et planifie les actions GDR de l'équipe avec le Directeur QGDR. Collabore avec le Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Collabore aux procédures de certification, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application. Organise avec le président de la CME, du CLIN et le coordonnateur général des soins ou son représentant, la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances. Assure le suivi des indicateurs qualité et risques. Assure le suivi des actions menées pour mener à bien la politique d'intéressement à la qualité et l'Incitation Financière pour l'Amélioration de la Qualité (IFAQ). Collabore avec les partenaires extérieurs (ARS, médecine de ville, communes, ) à la gestion territoriale des risques. Coordonne et produit le recueil des IQSS (Indicateurs de la Qualité et de de la Sécurité des Soins) et leur diffusion. Coordonne le recueil des EPPS (Évaluations des Pratiques Professionnelles Soignantes) et réalise le suivi des indicateurs associés. Coordonne les actions d'évaluation des audits GDR internes et externes. Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques. - Missions découlant de la mission principale : - Des missions transversales sont également dévolues à ce poste, comme par exemple : - - Collaborer à la procédure de Certification de la H.A.S. - Être acteur innovant dans des nouveaux domaines à investir, tels celui du Développement Durable
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Le poste nécessite d'être véhiculé et mobile sur 20 kms autour de la commune d'intervention. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Saint-Vaury, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f).*** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... - Entretien du logement. Nous vous proposons: - un contrat CDI 30h00; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11.85 euros à 12.15 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre.*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes semestrielles; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : - Effectuer des inspections de toiture pour évaluer l'état général - Réaliser des réparations, des remplacements et des installations de toiture en utilisant divers matériaux - Suivre les plans et les spécifications du client - Utiliser des nacelles nécessitant les CACES R486 catégorie A3 et B3 - Travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs du projet - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Communiquer efficacement avec l'équipe et le superviseur - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins 3 ans en couverture, avec des connaissances des matériaux et des techniques de pose. Une capacité à travailler en hauteur en toute sécurité ainsi que d'excellente compétences en communication et un esprit d'équipe est souhaité. Pour ce poste, vous devrez obligatoirement posséder les CACES R486 catégorie A3 et B3. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : - Installer les barrières de sécurité - Préparer le chantier en déchargeant les matériaux et en préparant les outils nécessaires pour les travaux - Assister aux travaux de terrassement, cela peut inclure de creuser des tranchées, niveler le sol, transporter des matériaux de construction, et utiliser des équipements lourds - Installer des infrastructures tels que des conduites d'égout, des canalisations, des bordures, des trottoirs, etc - Nettoyer le chantier afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé - Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée souhaitant s'investir pleinement dans son travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN TP (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : - Effectuer de la pose de câbles, de conduits, de boites de jonction, de disjoncteur et d'autres équipements électriques nécessaires - Réaliser des opérations de maintenances préventives et correctives des équipements électriques - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Respecter les règles de sécurité en vigueur Mission intérimaire renouvelable ; Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Une expérience professionnelle sur un poste similaire ainsi que les habilitations AIPR et HOB0 est demandé. Le permis de conduire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MACHINES AGRICOLES (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : - Identifier les dysfonctionnements des machines agricoles en effectuant des inspections approfondies et en utilisant des outils de diagnostic - Effectuer des réparations et des ajustements sur les machines agricoles, remplacer les pièces défectueuses, effectuer la maintenance préventive et les réglages nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Installer de nouveaux équipements agricoles et s'assurer qu'ils fonctionnent correctement - Fournir une assistance technique sur le terrain aux agriculteurs en cas de panne ou de problème avec leurs machines agricoles - Former les utilisateurs sur la manière d'utiliser correctement et en toute sécurité les machines agricoles, ainsi que sur les procédures d'entretien de base - S'assurer que les machines agricoles sont conformes aux réglementations en matière de sécurité et d'environnement - Maintenir des registres précis des réparations effectuées, des pièces remplacées et des travaux d'entretien préventif réalisés sur chaque machine Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon expérience professionnelle. Nous recherchons une personne ayant une expérience conséquente sur un poste similaire. Une personne motivée, dynamique et sérieuse. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association. Vos principales missions seront : - Gestion de 10 dossiers comptables, tous en multi dossiers avec analytique - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Réalisation des situations comptables trimestrielles et semestrielles - Suivi bancaires et de trésorerie - Gestion administrative et financière de la relation client - Etablissement de la facturation - Gestion/suivi des encaissements/impayés - Réalisation/suivi de tableaux de gestion - Relation directe avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Vous êtes rigoureux, ordonné, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Vous faites preuve de curiosité et savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs. Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure qui a besoin de renforcer ses processus internes. Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Manpower GUERET recherche pour son client : -Technicien SAV (H/F) -Secteur Guéret -Poste à pourvoir dès que possible -Durée de la mission 6 mois Ce qui sera attendu de vous : -Assurer la communication avec les clients et les fournisseurs -Traiter les réclamations, conseiller les clients -Déterminer la responsabilité de l'entreprise suivant la réclamation -Gérer les stocks physique et informatique -Remplacer les pièce et préparer le colis adapté à la pièce renvoyée Votre rémunération: -Salaire 11,65 brut de l'heure - 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) 10% de Congés Payés -Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : titres vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Votre planning : -Du Lundi au vendredi -7h30/12h-13h30/17h Les compétence et aptitudes à avoir : -Autonomie, adaptabilité, rigueur, fiabilité, polyvalence, bon relationnel -Eventuelle expérience sur poste similaire est un plus -Esprit d'équipe et d'entreprise -Maitrise de l'outil informatique et des moyens de contrôle Ce poste est fait pour vous ? Alors postuler juste ici ! Ou contactez-nous directement à l'agence.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
L'EHPAD La Chapelaude recrute un(e) aide-soignant(e)s h/f en contrat à durée déterminée pour une durée d'un mois, renouvelable. les horaires sont les suivants : 6h30 -14h30 / 13h30 - 21h00
Le poste de psychologue est à pourvoir au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Missions principales : - Consultations d'évaluation psychologique avec les mineurs et leurs familles - Prises en charge psychothérapiques individuelles, familiales - Réalisation de bilans psychologiques - Mise en place et participation à des groupes à médiation thérapeutique - Élaboration du travail clinique avec l'équipe. Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient - Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. Saisie des actes dans le dossier informatisé. - Accueil, encadrement et formation de stagiaires
Tu recherches un JOB D'ETE pour financer tes études, te faire de l'argent de poche ? Si tu aimes le contact et les relations humaines, si tu sais prendre des initiatives et être autonome, si tu as le sens du service et être à la recherche d'un emploi valorisant : Viens rejoindre notre Equipe ! ALIAD-Una recrute des Aide à domicile à temps plein ou à temps partiel pour les remplacements d'été. Tes Missions : - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Et si tu as de l'expérience et en fonction de tes aptitudes : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). Un accompagnement te sera apporté avec une période de tutorat, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe . Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois possible
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Conduite d'une mini-pelle (nécessitant le CACES R482 catégorie A) afin de réaliser des travaux de terrassement et de nivellement -Chargement et déchargement des camions -Assurer la maintenance régulière des engins -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne possédant le CACES R482 catégorie A à jour, le CACES R482 catégorie F serait un véritable plus. Si vous êtes une personne dynamique, sérieux, motivé, rigoureux et vous possédez déjà une expérience sur un poste similaire, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MACON VRD (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbain, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne ayant une expérience dans la maçonnerie VRD est souhaité., sachant lire un plan et avec une connaissance des matériaux et outils utilisés. Une personne motivée et dynamique serait l'idéale pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Préparer l'intervention et installer le chantier -Pose de blindages de tranchées et de canalisations - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité -Transporter des matériaux, des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés -Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) -Entretenir et nettoyer le matériel ainsi que son espace de travail -Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Une expérience professionnelle sur un poste similaire ainsi que les CACES A, B1 et E en cours de validité sont demandés. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) sur le secteur de GUERET Vos missions : - Effectuer l'installation de conduites d'eau, de tuyaux, de robinets, de toilettes, de douches, de baignoires, d'éviers, etc - Réaliser l'installation de chaudières, de radiateurs, de systèmes de chauffage central, de plancher chauffant, de chauffe-eau, etc - Procéder à une inspection régulière des systèmes de chauffage et de plomberie pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement ket pour identifier tout problème potentiel - Effectuer des réparations en cas de pannes ou de dysfonctionnement d'un système de chauffage ou de plomberie - Réaliser le remplacement des équipements lorsque ceux-ci sont obsolètes ou endommagés - Installer des systèmes de climatisation - Respecter la réglementation en vigueur - Respecter les normes qualité au sein de l'entreprise - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle sur un poste similaire. Une personne confirmée, avec des capacités à lire des plans et à travailler en autonomie sur chantier. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUERET (situé dans le département de la Creuse dans la région Nouvelle-Aquitaine - 23) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F en CDD, à temps plein 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Vos avantages : - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience de 2 ans dans le poste - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules
Le GEIQ BTP 23 recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, située sur le secteur de Guéret, un(e) alternant(e) plombier(ère). Vous êtes intéressé(e) pour suivre une formation diplômante ou qualifiante en alternance ? Le GEIQ vous accompagne dans votre projet professionnel.
Contribuer à la phase diagnostique et d'élaboration du projet personnalisé de soins et d'accompagnement Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Déterminer l'indication d'un soin en psychomotricité à partir du bilan psychomoteur : observation des potentialités et difficultés de l'enfant ainsi que des modes de relation instauré par l'enfant avec son entourage ; - Bilan d'attention : TEA-CH, STROOP ; - Test évaluation écriture : BHK enfant et adolescent ; - Evaluation du mouvement : MA-BC, - Evaluation des fonctions neuro-motrices : NP-MOT ; - Profil sensoriel de DUNN (formation appréciée) ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires ; - Proposition de projets thérapeutiques psychomoteurs, adaptés et personnalisés, discutés en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire et validé par la direction médicale. Développer des approches thérapeutiques Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Mise en œuvre de suivis réguliers en psychomotricité, individuels, en groupe ou dans le cadre d'un travail parents/enfant, à visée : o D'éveil et de stimulations psychomotrices ; o Rééducatives ; o De thérapie psychomotrice. - Conception et encadrement de groupes thérapeutiques avec un autre thérapeute ; - Approche sensori-motrice de BULLINGER (formation appréciée). Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Type de contrat : CDI à plein temps, 0,31 ETP (11heures) au CAMSP de Guéret et 0,69 ETP (24 heures) au CMPP de Guéret
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CARROSSIER PEINTRE (F/H) pour travailler au sein d'un garage automobile. Vos missions : - Enlever les pièces de carrosserie défectueuses, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Effectuer le ponçage, l'application du mastic et le sablage Votre profil : - Vous êtes issu d'un CAP Carrossier à minima ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Ce poste à temps plein est à pourvoir au 1er Septembre. Le 1er contrat sera de 3 mois renouvelable. Il s'agit d'un poste vacant. L'IDEC devra : - Elaborer le planning des équipes de soins, ménage- lingerie. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires (maitre de stage) sur l'EHPAD. - Participer conjointement avec le cadre supérieur de santé à l'évaluation des agents, à la prévention de la gestion des conflits. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soin des résidents et à des dysfonctionnements de service. - Transmettre l'information entre la direction et les professionnels. - Promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance). - Veiller à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et leur évaluation par la participation aux différents audits. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) - S'assurer du bon fonctionnement des matériels, des dispositifs médicaux - Contribuer à la bonne gestion des lits par la participation à la commission d'admission et à l'utilisation du logiciel Viatrajectoire. - S'assurer de la bonne tenue du dossier résident et de des transmissions qui y sont réalisées. - Assurer son rôle de contrôle quant à l'entretien des locaux et du matériel (application des protocoles, suivi des traçabilités et participation aux diverses audits). - Assurer un rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne âgée, de sa famille et de l'encadrement des stagiaires), et organisation de réunions à thèmes en collaboration avec le cadre supérieur de santé. - Être garant d'un encadrement de qualité des étudiants et élèves. - S'assurer de l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels. - Identifier les besoins de formation des agents placés sous sa responsabilité en collaboration avec le Cadre supérieur de santé - Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale. - Participer à la visite de préadmission et aux entretiens familles. - Elaborer et mettre en place des projets de soins et de vie individualisée (PAP, recueil de données). - Participer à l'évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS).
L'EHPAD Pélisson Fontanier recherche une psychologue à temps partiel (40 % soit 4 après midi par semaine) CDD de 3 mois renouvelable (poste vacant) Mission générale : Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, Participation au projet de vie individualisé du résident En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels Missions permanentes : Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles Missions ponctuelles ou spécifiques : Travail de collaboration, de réflexion et de soutien des équipes soignantes Aide à la prise de décisions éthiques
Et si vous rejoignez le service carrosserie de Guéret pour bichonner les voitures de nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez notre concession de Guéret en qualité de Carrossier / Carrossière en CDI. Sous la responsabilité de Thierry, chef après-vente, vous aurez pour principales missions d'assurer directement la réparation en carrosserie des véhicules : contrôles, remplacement, ajustement, réglages de tout type d'élément amovible ou soudé. Si vous : avez une solide formation en carrosserie et ou en peinture, justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avez de bonnes connaissances techniques et que vous aimez l'autonomie, souhaitez rejoindre un atelier où règne le partage et la bonne humeur, ainsi que l'entraide, Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : un salaire fixe sur 35h ou 39h, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Thierry 06.72.78.43.25 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Au sein de notre établissement spécialisé dans la pose de menuiserie, nous recherchons un MACON/NE expérimenté/e pour un poste en CDI. Dans le cadre d'une création de poste et d'un nouveau service, vous serez amené/e à réaliser les travaux de maçonnerie nécessaires au bon déroulement des chantiers de pose (dalles, semelles, poteaux, etc) Vous travaillerez en autonomie en appui des équipes de pose en fonction des besoins sur les chantiers. Travail sur 35h/hebdo du lundi au vendredi. Nos attentes : - de bonnes compétences en maçonnerie avec une qualité d'exécution ; - un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Vous recherchez un emploi dans lequel vous serez libre d'organiser vos chantiers en autonomie tout en participant aux objectifs collectifs des équipes et de l'entreprise ? Alors n'hésitez pas et proposez-nous votre candidature ! Prise de poste dès que possible.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) en véhicules utilitaires et Poids Lourds F/H en CDI à Guéret (23000). Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 ) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience. La connaissance du poids lourds dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique ou électrique est nécessaire. Le permis C serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) en véhicules utilitaires et Poids Lourds F/H en CDI à Guéret (23000).
Au sein de notre salon, nous recherchons un/e COIFFEUR/SE pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique ; - Intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits ; - Intervenir dans la tenue et l'entretien du salon. Vous êtes dynamique, souriant/e et volontaire ? N'hésitez pas, contactez-nous et rejoignez notre équipe !
Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Pour cela, vous devrez : - réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ; - assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ; - effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ; - assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ; - rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ; - compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ; - participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc. L'établissement a mis en place les mesures de protection pour lutter contre la COVID-19.
Notre société de rénovation énergétique et économies d'énergie HOME ENERGIE SOLUTIONS est située en Creuse et spécialisée dans la fourniture et l'installation de solutions éco-responsables pour les maisons et les bâtiments. Nous recherchons une personne (H/F) : - qualifiée et expérimentée dans le domaine de la plomberie/chauffage - compétente et autonome - ayant un permis B valide car des déplacements sont à prévoir pour vous rendre sur les chantiers. Missions demandées : Installation de pompe à chaleur air/eau Coupe, soudure et pose des tuyaux Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, ...) Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) Raccordements électriques, réglages et mise en service Entretien, dépannage et réparation de l'installation Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation Déplacements sur la Creuse avec le véhicule de l'entreprise.
Le Centre Hospitalier La Valette, recrute un (e) Psychomotricien (ne) au sein du Pôle de psychiatrie infanto juvénile. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminée, mutation, détachement. - Mission principale : Contribuer par des techniques d'approche corporelle et de thérapie psychomotrice au traitement des troubles de la personnalité et/ou du comportement entraînant des troubles de la représentation du corps et de la relation. - Missions découlant de la mission principale : 1) Contribuer à l'évaluation du niveau de développement psychomoteur du mineur et à la mise en évidence des symptômes pour établir un diagnostic. 2) Mettre en œuvre les techniques de psychomotricité : médiation corporelle, relaxation (en individuel et en groupe). 3) Participer aux activités de soins prévues au projet de service en apportant ses compétences propres. 4) Participer à la vie institutionnelle dans le cadre du pôle et de l'établissement. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) 1) L'évaluation : - Réaliser des bilans psychomoteurs et en rédiger les conclusions, - Informer les titulaires de l'autorité parentale des conclusions de ceux-ci. - Participer aux réunions de synthèse et de bilan des mineurs suivis. 2) Les Soins et les activités du projet de soins des mineurs : - Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels des patients, - Mettre en œuvre les activités de soins prescrites: expression corporelle, soins individuels, relaxation - Collaborer en apportant sa spécificité aux soins conduits par l'équipe : atelier marionnettes, atelier conte, atelier équithérapie, travail avec l'eau . - Participer au travail avec les familles et les partenaires institutionnels 3) La vie institutionnelle : - Participer aux temps de réflexion et d'élaboration clinique, de documentation et formation. - Rendre compte de chaque séance dans le dossier patient. - Transmettre le recueil d'activités pour le RIM-P. - Participer aux projets de service, rapport d'activités, - Participer aux formations collectives d'équipe - Participer à la démarche qualité.
- Mission principale : o Participer et contribuer à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession. o Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. o Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins. o Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. - Missions découlant de la mission principale : o Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins. o S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables aux patients et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence. o S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : o Diplôme d'Etat d'Infirmier - Compétences : Savoirs : o Connaissance de la clinique psychiatrique o Connaissance du patient dans sa globalité et mettre en place le projet de soins notamment la spécificité du sujet âgé o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. o Identifier les situations d'urgence ou de crise, mettre en place des actions adaptées. o Elaborer des protocoles de soins o Avoir des notions de base en informatique Savoirs faire : o Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hospitalisation (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement). o Travailler le relationnel par le biais d'un médiateur o Analyser, synthétiser les informations. o Organiser et planifier les activités dans le cadre du travail en équipe. o Animer des ateliers à visée psychothérapeutique o Effectuer et formaliser le projet de soins. o Décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. o Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins. o Conduire des entretiens d'aide, éduquer, conseiller le patient, l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. o Evaluer l'état de santé du patient. Aptitudes et qualités personnelles Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Travailler en équipe interprofessionnelle. Être capable de présence et d'écoute permettant l'empathie et l'accompagnement. Être capable d'adapter le comportement soignant au patient. Être capable de s'adapter aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Posséder et acquérir la connaissance des pathologies accueillies. Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles. Suivre l'évolution des soins infirmiers ; Esprit d'équipe, sens du travail en groupe, sens de l'analyse, de l'observation, de l'écoute, dynamisme, diplomatie, aptitude à négocier, à déléguer, sens pratique, discrétion. Tendances d'évolutions professionnelles : o Développement des réseaux de soins o Évaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire o Transfert de compétences, pratiques avancées o Développement de la traçabilité à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins
Etablissement de médecine et de SSR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune 4 les Bains BP 40263 23006 GUERET L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre est spécialisé dans la prise en charge de la pneumologie avec 34 lits de court séjour dont 4 lits de soins continues en médecine, 58 lits en soins de suite et de réadaptation, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit. Il prend également en charge les patients au sein de son service cardiologie avec 73 lits en soins de suite et de réadaptation. D'une capacité de 45 places, l'EHPAD de Sainte Feyre prend en charge des personnes âgées autonomes et dépendantes, dans un cadre de vie paisible en lien avec la vie locale. L'établissement est situé à 15 minutes de Guéret, il est accessible par les gares SNCF de la Souterraine ou de Guéret. Missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du dossier médical de l'usager : dossier papier et dossier informatique - Gestion des rendez-vous médicaux internes et externes pour les usagers. - Saisie, mise en forme et envoi des comptes rendus médicaux - Gestion et suivi des examens complémentaires faits en dehors de l'établissement et les insérer dans le dossier de l'usager. - Destruction des dossiers médicaux - Respect du secret médical, secret professionnel, et informations concernant les personnes prises en charges Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l'outil bureautique et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre sens des initiatives et votre capacité à analyser, écouter et collaborer.
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Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Guéret. Le poste est décomposé en deux partie dont chacune représente la moitié du travail. Premièrement vous serez agent de comptoir Vos missions : -Effectuer l'accueil téléphonique et physique -Faire des devis et des contrats de réservations -Donner le matériel -Remplir les fiches de départs Deuxièmement vous serez mécanicien TP Vos missions : -Entretien et graissage des engins Mission intérimaire renouvelable. Temps de travail 39h. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, dotée d'un excellent sens du service clientèle et possédant le permis B depuis au moins 3 ans ainsi que le permis EB (remorque) serait un vrai plus pour ce poste tout comme le CACES chariot. Des connaissances en BTP (surtout en engins de chantiers) est souhaitées. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur (H/F) Vos missions seront : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - le service à table, - l'encaissement - et les opérations de remise en état de la salle - service midi et soir 2 jours de repos semaine Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro Restauration ou possédez une première expérience réussie dans ce secteur d'activité. Compétences recherchées : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) avec une aisance relationnelle, Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous recherchez une expérience enrichissante dans un établissement prestigieux ? Alors ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tracteurs, moissonneuses, matériel de fenaison et de récolte, équipements pour l'élevage... vous utilisez vos compétences techniques pour vendre du matériel agricole, qu'il soit neuf ou d'occasion sur votre secteur où nous avons une très forte présence par implantation historique (part de marché tracteur sur le secteur concerné : environ 23%). * Vous devez connaître les attentes et les besoins de nos principaux clients (polycultures élevages, exploitants agricoles, CUMA, ETA,...) afin de leur proposer les produits adéquats, en vous appuyant sur notre politique commerciale. * Vous exécutez des démonstrations et proposez aux clients de faire des essais. * Dans les salons, foires, portes ouvertes, vous représentez notre entreprise, nos produits et nos services. * Vous négociez les prix et les conditions de vente, procédez au rachat d'anciens matériels et proposez des plans de financement, en vous appuyant sur notre politique commerciale et nos objectifs de vente. * Vous prospectez de nouveaux clients et tentez de fidéliser les autres. Vendeur expérimenté dans le milieu agricole. Salaire motivant : rémunération fixe selon compétences/expérience (indispensable) commissions sur ventes Poste à temps complet Validité du Remboursement des repas en déplacements sur justificatifs /Titres restaurant Mutuelle et prévoyance d'entreprise Véhicule d'entreprise Avantages CSE Vous n'aimez pas la routine, ce job est fait pour vous ! ¿De niveau Bac 2, type : .BTSA Génie des équipements agricoles .BTSA Technico-commercial option Biens et services pour l'agriculture .BTS Techniques et services en matériels agricoles Ou Bac 3, type : .CS Responsable technico-commercial Agrofournitures ou agroéquipements, Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et de l'écoute et possédez aussi un grand sens du service client et du résultat Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Vous serez chargé(e) de réaliser le suivi technico-économique des chefs d'exploitations agricoles allocataires du RSA : - Réaliser des audits et des diagnostics technico-économiques, - Réaliser des suivis technico-économiques annuels, - Proposer un service de proximité aux agriculteurs et dispenser des conseils techniques, collectifs et/ou individuels, - Réaliser des prestations de service auprès des exploitants agricoles : enregistrement des pratiques agricoles (cahier d'épandage, registre phytosanitaire) et réalisation des déclarations PAC, - Concevoir, animer et intervenir lors des sessions de formation. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Niveau Bac minimum en comptabilité / économie d'entreprise, - Bonnes capacités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Réelles capacités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et respect des délais, - Expérience professionnelle et connaissance du milieu agricole appréciées, - Maîtrise des outils informatiques. CE QUE VOUS RECHERCHEZ - Une équipe d'experts ; - De la cohésion d'équipe ; - Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat ; - Mutuelle, - Tickets restaurant, - 13ème mois, - Possibilité de télétravail.
Au sein du réseau national des Chambres d'agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant Conseiller(e) agricole en charge des allocataires RSA ! Avantages : * RTT * Ticket...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF (H/F). Une journée dans la vie d'un employé administratif chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la gestion commerciale. - Tu garantis la qualité de la gestion administrative des approvisionnements (rapprochement BL/factures, entrées des marchandises, gestion des litiges fournisseurs/clients, gestion des tarifs, création de produits et de commandes, etc). - Tu utilises tous les moyens à ta disposition pour optimiser chaque procédure administrative. - Tu créés un lien positif avec chaque interlocuteur (fournisseurs, clients, prestataire, etc). - Tu as le sens du service et travailles en partenariat avec l'ensemble des équipes administratives et de vente ainsi qu'avec la direction. - Tu participes à l'accueil et l'encaissement de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Doté d'une expérience similaire réussie, l'outil informatique n'a plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation, du litige de livraison fournisseur aux erreurs de stocks. Rigoureux et autonome, tu apprends vite et fais preuve d'un esprit d'initiatives. Tes qualités d'écoute et relationnelles, ton organisation et ta forte réactivité, te permettront de réussir dans ce poste. Ton challenge quotidien : Optimiser la gestion administrative pour garantir la performance commerciale !
Mr. Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
RESPONSABILITÉS : · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet.) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Ecouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences .). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1817€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de¿: - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70¿000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Installer les barrières de sécurité -Préparer le chantier en déchargeant les matériaux et en préparant les outils nécessaires pour les travaux -Assister aux travaux de terrassement, cela peut inclure de creuser des tranchées, niveler le sol, transporter des matériaux de construction, et utiliser des équipements lourds -Installer des infrastructures tels que des conduites d'égout, des canalisations, des bordures, des trottoirs, etc -Nettoyer le chantier afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée souhaitant s'investir pleinement dans son travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Installer des barrières de sécurité, des panneaux de signalisation et prendre d'autres mesures nécessaires pour sécuriser la zone de démolition. -Enlever les matériaux réutilisables ou récupérables avant la démolition proprement dite, tels que les fenêtres, les portes, les métaux, etc. -Séparer et trier les débris résultants de la démolition en fonction des matériaux, afin de faciliter le recyclage ou l'élimination appropriée. -Charger les débris dans des camions ou d'autres moyens de transport pour les transporter vers des sites d'élimination ou de recyclage. -Assurer le nettoyage complet du site après la démolition, en éliminant tout résidu de débris et en préparant éventuellement la zone pour une nouvelle construction. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé et dynamique. Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE COMMERCE (H/F) sur le secteur de Guéret et ses alentours. Vos missions : - Mise en rayon - Rotation des produits en fonctions des dates - Facing - Maintenir un espace de travail propre - Réception de marchandise - Etiquetage de produit - Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse, ayant une expérience professionnelle significative en grande distribution ou dans un autre commerce. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi intérim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur https://www.optineris.fr Venez à notre rencontre : OPTINERIS GUERET 1Bis avenue du Dr Manouvrier - 2...
Notre agence Randstad basée à GUERET (23) vous propose un stage en entreprise en appréhendant l'ensemble des activités de nos consultants.Sous la responsabilité d'un Consultant expérimenté, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux tâches suivantes : RECRUTER Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique Participation aux entretiens de recrutement Aide à l'évaluation des candidats (tests, analyse comportementales, contrôle de références ) GERER Découverte de l'administration du personnel Aide à la Saisie des relevés d'heures Aide à la Gestion des visites médicales PROPOSER Participation à des actions marketing et commerciales sédentaires Participation à des actions de placement pro-actif de candidats
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
