Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN D ARVES, 73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE, 73 - VILLAREMBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux réparties sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. En étroite collaboration avec notre Manager vente, vous êtes en charge d'un point de vente. Vous animez une équipe de 3 à 4 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : Missions - La gestion du standard téléphonique; - La gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..) - L'élaboration et le suivi des contrats commerciaux; - L'élaboration des bases de données de billetterie; - Participation à la formation de l'équipe et à la gestion des plannings; - Vous veillez à la bonne exécution des procédures; - Vous procédez au contrôle des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients. Profil recherché - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire; - Vous maitrisez l'outils informatiques et la pratique de l'anglais; - La connaissance du logiciel de billetterie SKIDATA serait un plus; - Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente; - Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe; - Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe) - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients; Conditions d'embauche - Temps de travail : 35h horaires variables (travail le week-end en saison) - Rémunération : selon convention collective - Type de contrat : CDD de 6 mois avec évolution possible. - Lieu de travail: Saint Jean d'Arves - Permis B exigé - Prise de poste : Juin 2025
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir du 13 juin au 4 septembre 2025. L'Office de Tourisme de La Toussuire recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, avez un excellent sens du contact et souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 7 saisonniers, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable accueil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée, ce qui inclut une communication régulière et une coopération active pour garantir un service de qualité aux visiteurs. Missions : - Accueil physique et téléphonique : Fournir des informations, promouvoir la station, et vendre des produits et services. - Traitement des demandes : Répondre aux demandes d'informations et de documentations. - Gestion des mails : Assurer le traitement quotidien des courriels entrants. - Tenue de caisse : Saisir les ventes et les encaissements, et assurer une gestion rigoureuse de la caisse. - Saisie des données clients : Maintenir à jour les informations clients dans notre base de données. - Participation aux animations : Participer de manière ponctuelle aux animations et événements organisés par l'Office. - Gestion des locaux : Veiller au suivi et à la tenue des locaux de l'accueil, propreté, réassortir les documentations, et suivre les stocks. - Qualité Tourisme : Suivre et tenir les missions dans le cadre de la démarche Qualité Tourisme. Profil : - Qualités personnelles : Bonne présentation, sens du relationnel, dynamisme, rigueur, ponctualité et faire preuve de curiosité. - Connaissance du territoire et de l'offre touristique : Une bonne connaissance de la région et de ses attractions est indispensable. - Langues : Maîtrise de l'anglais exigée, une seconde langue (néerlandais) est appréciée. - Compétences informatiques : Aisance avec les logiciels du Pack Office et Internet. - Outils touristiques : La connaissance et la pratique d'APIDAE serait un plus. Conditions du contrat : - Classification : Échelon 1.1 de la convention collective. - Temps de travail : 35 heures par semaine, modulables selon les besoins, avec travail les week-ends et jours fériés.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement Contrat de fin juin à fin aout 2025. Poste pouvant évoluer vers un contrat saisonnier Hiver 2025/2026. Vous avez un excellent relationnel, vous savez être à l'écoute et vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Pour le savoir, une petite pause Netflix s'impose pour lire attentivement cette offre. Missions Venez passer une saison d'été au cœur d'un environnement exceptionnel avec pour missions principales l'accueil physique et téléphonique, gestion administrative et aide sur les animations. Vous réaliserez également la promotion de la destination, la vente d'animations et aurez à gérer la caisse. Vous serez en permanence en contact avec les vacanciers. Profil - De formation BAC+ 2 Tourisme ou équivalent - Bon niveau d'anglais. Seconde langue appréciée. - Connaissance de la station serait un plus et / ou avoir une affinité avec le milieu montagnard - Expérience dans un poste similaire si possible - Faculté d'adaptation rapide - Dynamisme, avoir envie de bien faire et être enjoué Conditions Rémunération selon Convention Collective des Offices de Tourisme ; échelon 1.1.
Poste à pourvoir début mai 2025 dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable (remplacement). La Commune de VILLAREMBERT recrute un/une assistant(e) comptable (1 jour de télétravail / semaine possible). Sous la responsabilité du Maire l'agent a pour objectif d'assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes des différents budgets de la collectivité. L'agent travaille au sein d'une équipe administrative composée de 3 autres personnes. Missions : - Réceptionner, vérifier (validité des PJ, contrôle des factures), classer, archiver les pièces comptables - Traitement comptable des dépenses et recettes courantes (mandats et titres), saisir les titres et mandats des opérations Courantes et spécifiques. - Suivi comptable des régies de recettes - Suivi financier des marchés - Relations avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs. - Réalisation des documents budgétaires et comptables - Réalisation des opérations comptables spécifiques (inventaire, opérations de fin d'année...) - Contrôler et veiller au respect des délais imposés par la réglementation budgétaire et comptable. - Préparer les échéanciers, déclaration de TVA, fonds de compensation TVA - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations - Gérer les relations avec la Trésorerie - Participer et collaborer à l'élaboration des différents budgets et décisions modificatives - Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Participer à l'amélioration des procédures internes budgétaires et comptables - Assister et conseiller les services et les élus de la collectivité - Recueillir des informations et en donner - Suivi des contentieux - Veille juridique et réglementaire. - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable. - SAVOIR ETRE : Avoir le sens des responsabilités, être autonome, avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, faire preuve de rigueur.
Candidature à faire parvenir Mail (CV + lettre de motivation) : COMMUNE DE VILLAREMBERT Monsieur le Maire 43, route des Crevasses - 73300 VILLAREMBERT ou par mail : fabienne.deleglise@mairie-villarembert.fr
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION POSTE NON LOGÉ Contrat Juillet / Août 2025. Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux réparties sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. Le service caisse recherche un/une Hôte de vente pour un CDD saisonnier ÉTÉ 2025 sur la station de Saint Sorlin d'Arves. Missions Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de : - L'accueil client ; - La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques sur le logiciel Skidata. Profil recherché - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients ; - Vous avez de bonnes notions en anglais ; - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office) ; Conditions d'embauche - Temps de travail : 42h (du samedi au jeudi) - Rémunération : selon convention collective - Type de contrat : CDD saisonnier - 2 mois - Prise de poste : juillet 2025
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION POSTE NON LOGÉ Contrat juillet / août 2025. Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux répartis sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. Le service caisse recherche un/une Hôte de vente pour un CDD saisonnier ÉTÉ 2025 sur la station de Saint Jean d'Arves. Missions Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de : - L'accueil client ; - La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques sur le logiciel Skidata. Profil recherché - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients ; - Vous avez de bonnes notions en anglais ; - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office). Conditions d'embauche - Temps de travail : 21 h (du mardi au jeudi) - Rémunération : selon convention collective - Type de contrat : CDD saisonnier - 2 mois - Prise de poste : juillet 2025
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE. Contrat de juillet à août 2025. Le service caisse recherche un/une Hôte de vente pour la saison d'été sur la station de La Toussuire. Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de : - L'accueil client ; - La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques et Activités sur le logiciel Skidata. Profil recherché : - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients ; - Vous avez de bonnes notions en anglais ; - Vous vous adaptez aux conditions climatiques - Aide aux agents en charge des activités
Immobilier en couple ! Description de l'entreprise : FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière, société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier, notre cliente est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Elle valorise la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Elle cultive l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale. Poste à pourvoir : Gestionnaire Immobilier Description du poste : Notre cliente recherche un couple pour les postes de Gestionnaires Immobiliers passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez en charge la gestion et le développement des agences immobilières autour de 3 pôles métiers : - La gestion locative saisonnière - Le syndic de copropriété - La vente Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, dans le suivi quotidien d'un portefeuille existant. Profil recherché : - Diplôme en Professions Immobilières, Tourisme, ou domaines connexes. - Une expérience réussie dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à être organisé(e) et autonome dans l'atteinte de ses objectifs. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Postes basé Saint Sorlin d'Arves et Saint Jean d'Arves - Un environnement de travail dynamique et stimulant (montagne, nature, sports outdoor). - Rémunération couple (fixe + variable) jusqu'à 90 000 € brut annuel, rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. La résidence 3 *** GOELIA "LES CHALETS DES ECOURTS" situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison ETE 2025. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. - Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
La résidence de tourisme 3*** avec piscine extérieure chauffée est située à Saint Jean d'Arves. Cette résidence, entre authenticité et modernité, se compose de ravissants petits chalets en bois divisés en appartements (certains avec ascenseurs) tous orientés plein sud, et se situe au lieu-dit « Les Chambons » où se trouve le village traditionnel savoyard avec 2 restaurants, et à 2km du quartier "La Chal" où se trouvent les remontées mécaniques, une grande partie des commerces.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 2 juin au 30 septembre. Prolongation possible La résidence GOELIA , situé au cœur du village typique de St Jean d'Arves recrute un agent d'entretien polyvalent . Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de: - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence ( petits travaux de plomberie, d'électricité...). - l'entretien des extérieurs Vous participez aux états des lieux de sortie.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025.. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute pour la saison eté un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 2 juin au 30 septembre 2025 Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. La résidence de tourisme 3*** Goelia recrute pour la saison Eté 2025 un(e) réceptionniste polyvalente. Au sein d'une résidence dotée de 3 chalets typiquement savoyard, dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** poste logé*** MADAME VACANCES recrute un ouvrier de maintenance pour sa résidence hôtelière « Les Fermes de St Sorlin » Vous effectuerez divers travaux (électricité, plomberie, entretien courant.). Vous aurez la gestion de l'ensemble de l'entretien et de la maintenance technique de l'établissement, ainsi que ses accès. Missions : Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le Directeur de résidence Planifier les charges d'entretien Gérer l'ensemble des dépannages Gérer l'entretien des extérieurs bâtiments, parcs et jardins lorsqu'il y en a Entretien de la piscine et espace spa lorsqu'il y en a Dépend hiérarchiquement du Responsable d'Etablissement et du Responsable Technique Gérer les stocks de matériels Maintien en état de fonctionnement les appareils électroménagers Rend compte à la hiérarchie des dysfonctionnements dépassant ses compétences Profil : Compétences en électricité, plomberie, électromécanique au minimum Sens de l'organisation, de la rigueur et du service Connaissances en gestion Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA..) Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment Permis B obligatoire Conditions : Contrat Saisonnier _de 39H hebdomadaires Eté 2025 _de Mi-Juin à début Septembre Le poste est proposé logé contre une participation de 50€ mensuelle La rémunération mensuelle brute est de 2 050€ Mutuelle d'entreprise HCR Bien-Etre Permis B obligatoire Avantages : Possibilités de continuer sur les saisons suivantes Mobilité possible dans nos établissements partout en France Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits *** l'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14 avril *** Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITE DE LOGEMENT AVEC PARTICIPATION Contrat juillet-août 2025. Notre piscine extérieure, dotée d'un bassin de 25 m à 1500m d'altitude recrute Sauveteur / Sauveteuse aquatique pour la saison d'été 2025. Vous assurez la surveillance du bassin et faites respecter la règlementation aux usagers. Vous savez appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs. Poste à temps plein Travail en équipe avec 2 MNS.
COMMUNE DE VILLAREMBERT Piscine du Corbier
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Vos missions au sein de la mairie de Jarrier : - Mettre en œuvre, sous la direction du maire et des élus, les politiques de l'équipe municipale, avec confiance, respect, afin de travailler ensemble au bon fonctionnement du service public. - Participer au fonctionnement de la collectivité. - Préparer le conseil municipal, transmission au contrôle de légalité et rédiger le compte rendu. - Assurer la gestion administrative de la commune : arrêtés, comptes rendus, état civil, fichier électoral, .. - Effectuer la transmission et le suivi des documents d'urbanisme. - Assurer la gestion financière de la commune : réalisation et exécution des budgets, emprunts, trésorerie, fiscalité, dette. - Assurer le secrétariat du maire, la rédaction et la gestion du courrier, des messageries et des appels téléphoniques. - Élaborer et suivre les dossiers de demandes de subvention. - Préparer les élections et être présent le jour des élections, si besoin. - À la demande du maire ou de l'adjoint référent, seconder l'élu pour les mariages et assurer en soutien le temps de service de la cantine et de la garderie. - Gérer le personnel (temps de travail, carrière, paie, .). - Accueillir et renseigner le public dans les meilleures conditions. - Assurer la gestion du cimetière. - Assister le maire en sa qualité d'officier d'état civil pour les déclarations de décès et toutes les démarches nécessaires. SAVOIR FAIRE : - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs. - Assister les élus dans la préparation des décisions. - Préparer les notes de synthèse du conseil municipal, les délibérations et rédiger les comptes-rendus. - Mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets (principal et annexe). - Assurer les procédures budgétaires et comptables ainsi que la saisie. - Répartir et planifier les activités du personnel en fonction des contraintes des services (administratif et technique). - Gérer l'intégration, la paye, la formation, la carrière des agents. SAVOIR ETRE : - Savoir détenir des qualités professionnelles et humaines. - Avoir une grande rigueur dans l'organisation du travail - Autonome et communiquer - Avoir une bonne capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptabilité. - Avoir le sens du service public avec déontologie, discrétion et neutralité. - Être disponible, polyvalent, diplomate, réactif, prendre des initiatives. - Prioriser le travail : analyser le caractère urgent ou non des sollicitations, savoir s'organiser et s'adapter selon les contraintes du planning. Rémunération : traitement de base + prime de fin d'année + régime indemnitaire selon l'expérience + CNAS.
Mairie de Jarrier
*** SAISON ETE 2025*** Contrat du 2 juin au 12 septembre 2025. L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2025. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 9 permanents et 7 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Missions principales : Préparation du planning de la saison estivale : mise en place d'un programme original et varié d'animations (activités sportives, tournois, initiations, événements thématiques) pour toute la saison. Gestion des plannings hebdomadaires et organisation du travail de l'équipe d'animateurs. Animation de certaines activités et soirées (karaoké, soirées dansantes, jeux apéro, etc.). Création d'une ambiance conviviale et festive, en étant le moteur de la bonne humeur pour les vacanciers. Information des professionnels de la station et vacanciers sur les activités proposées. Compétences requises : Excellentes compétences en organisation et planification. Capacité à encadrer et motiver une équipe. Créativité et sens de l'innovation pour concevoir des animations variées. Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Bonne gestion du budget et des ressources matérielles. Qualités requises : Leadership et sens des responsabilités. Excellent relationnel et capacité à fédérer. Dynamisme, réactivité et rigueur. Grande autonomie et sens pratique. Flexibilité et disponibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés). Profil : Expérience significative en tant que responsable ou coordinateur d'animation, idéalement en station de montagne. Diplômes : licence STAPS, BE, BEES, BAPAAT, BPJEPS, BAFA. Bon niveau d'Anglais apprécié Permis B Contrat : Échelon 1.3 de la convention collective : 2200€ brut/mensuel Temps plein (35h hebdomadaires, modulables selon les semaines) Les dimanches et jours fériés travaillés seront récupérés
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV avec photo à transmettre à l'attention de Maxime COMMUNIER (Responsable Evénementiel) par mail : evenement@la-toussuire.com
*** SAISON ETE 2025 *** Contrat du 23/06/2025 au 05/09/2025 L'OFFICE DE TOURISME DE LA TOUSSUIRE RECRUTE : Un Animateur sportif / Une Animatrice sportive. L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2025. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 9 permanents et 7 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Missions principales : Animation des activités sportives et ludiques : organisation et encadrement d'activités adaptées à tous les publics (tournois, jeux collectifs, remise en forme, pétanque, etc.). Participation aux animations de soirées : jeux apéro, karaoké, soirées dansantes. Mise en place et gestion du matériel nécessaire aux activités. Information et accueil des vacanciers sur les animations proposées. Contribution à la création d'une ambiance conviviale et festive. Compétences requises : Aptitudes sportives requises. Savoir proposer des animations pour tout âge et tout public. Techniques d'animation de groupe. Techniques pédagogiques. Savoir-faire manuels. Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Qualités requises : Un sens aigu du relationnel, une réactivité à toute épreuve, avoir le sens pratique, être dynamique et très rigoureux dans le travail de préparation. Savoir travailler en équipe. Ponctualité et souplesse, ce travail peut parfois exiger de vous des contraintes horaires. Être à l'écoute. Faire preuve d'autonomie. Bonne organisation. Profil : Diplômes : licence STAPS, BE, BEES, BAPAAT, BPJEPS, BAFA. Contrat : Échelon 1.1 de la convention collective : 1900€ brut/mensuel Temps plein (35h hebdomadaires, modulables selon les semaines) Les dimanches et jours fériés travaillés seront récupérés Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV avec photo à transmettre à l'attention de Maxime COMMUNIER (Responsable Evénementiel) par mail : evenement@la-toussuire.com
Immobilier : Rejoignez une équipe dynamique ! Description de l'entreprise : FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière, société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier, notre cliente est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Elle valorise la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Elle cultive l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale. Poste à pourvoir : Responsable de Gestion Locative Saisonnière Description du poste : Notre cliente recherche un(e) Responsable de Gestion Locative Saisonnière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous. Vous serez responsable de : - Gérer des réservations et des contrats de location - Accueillir les locataires saisonniers - Gérer les demandes des locataires - Suivre les paiements et gestion des dépôts de garantie - Promouvoir les biens locatifs et optimiser les taux d'occupation - Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, et le service gestion locative, dans le suivi quotidien d'un portefeuille de mandats de gestion. Profil recherché : - Diplôme en Professions Immobilières, Tourisme, ou domaines connexes. - Une expérience réussie dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à être organisé(e) et autonome dans l'atteinte de ses objectifs. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Poste basé Saint Sorlin d'Arves et Saint Jean d'Arves - Un environnement de travail dynamique et stimulant (montagne, nature, sports outdoor). - Des opportunités de développement professionnel. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe. - Rémunération selon profil de 45 000 € brut annuel (fixe + variable), rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat u 23 juin au 5 septembre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'Eté un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE *** Contrat du 23 juin au 5 septembre 2025. Prolongation possible. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous aurez comme mission : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 23 juin au 5 septembre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'Eté un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chauffeur de chargeur H/F pour notre chantier basé à Saint Jean de Maurienne (73) Formé à la conduite de chargeur, vous en êtes le spécialiste. Soucieux des rendements et de la qualité, conscient des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. Une expérience dans un poste similaire est idéalement souhaitée. Vous disposez idéalement des habilitations nécessaires à la conduite du chargeur. (R482 Categorie C1) Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 2 juin au 30 septembre 2025. La résidence 3 *** GOELIA "LES CHALETS DES MARMOTTES" situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) agent technique pour compléter son équipe. Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site*** Contrat du 5 mai au 30 septembre 2025. Prolongation possible Vos missions : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
***SAISON HIVER 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 10 juin au 5 septembre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en résidence de tourisme. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
CDD 12 mois à temps complet /35h/hebdo) à pourvoir dès que possible. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE à l'attention de Mr Le Maire AVANTAGE : POSSIBILITE DE LOGEMENT LES 6 PREMIERS MOIS Sous la direction du maire, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. MISSONS/CONDITIONS D'EXERCICE : 1 - Préparer, mettre en forme et exécuter les budgets (principal, remontées mécaniques, gîtes) 2 - Gérer la comptabilité en dépenses et en recettes, émettre les mandats et titres 3 - Exécuter et suivre les marchés publics 4- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations et les commissions 5 - Gérer le personnel (gestion carrières, contrats de travail, gestion des temps, paie, arrêtés) 6 - Régisseur de recettes (cantine, taxe de séjour, loyers des gîtes communaux) SAVOIRS : . Posséder une expérience significative en matière budgétaire et comptable . Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs . Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités SAVOIR-FAIRE : . Respect des délais réglementaires . Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE : . Adaptabilité et réactivité . Esprit d'équipe . Discrétion . Curiosité d'esprit et capacité d'acquisition de connaissances : un accompagnement en interne pourra être réalisé en matière de ressources humaines et d'organisation et suivi du Conseil Municipal
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 5 septembre 2025. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) d'entretien des locaux. Vous aurez en charge l'entretien des parties communes de la résidence et des logements. vous pourrez être amené à faire des états des lieux.
*** SAISON ETE 2025** POSTE LOGE Contrat du 2 juin au 5 septembre. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Nemea recherche un(e) agent d'accueil et d'entretien pour sa résidence Les Chalets des Cimes située à la Toussuire. Directement rattaché à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence de gamme 3 étoiles composée de 96 logements. Directement rattaché à votre Responsable de Résidence vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, vous avez pour missions de les accueillir et de répondre à leurs différentes demandes et ainsi de contribuer à leur satisfaction. - Vous assurerez également l'entretien courant et le nettoyage de la résidence et de toutes les parties communes (accueil, couloirs, espaces aquatiques, etc.) et ponctuellement celui des appartements. - Vous participerez à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé(e) d'effectuer les états des lieux sortants des clients. - Vous serez formé(e) sur nos outils informatiques internes et vous aurez pour rôle de seconder le Responsable de Résidence dans l'ensemble des tâches administratives dans le respect des normes et process du Groupe NEMEA. Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience sur un poste similaire sont vos atouts sur ce poste. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Une maitrise de l'anglais serait un plus afin de garantir le meilleur accueil à notre clientèle étrangère. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD Temps plein (35h/semaine) de juin à septembre 2025 Possibilité de logement. Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
NEMEA recherche son Agent Technique Polyvalent (H/F) de demain pour sa résidence Les Chalets des Cimes située à la Toussuire. Directement rattaché à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence de gamme 3 étoiles composée de 96 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .). - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir à partir du 19/05/2025 dans le cadre d'un CDI Temps plein (35h/semaine). Possibilité d'être logé au sein de la résidence. Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Vous serez en charge de la commercialisation, de l'exploitation du site, du suivi technique et de l'animation de la résidence de par notamment les missions suivantes : - Prospection commerciale des écoles et d'autres organismes ; - Création de partenariats et de la fidélisation ; - Gestion des dossiers locatifs, de la création des baux et des états des lieux ; - Suivi de l'entretien et maintenance du site, faire des devis pour les réparations locat...
Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place (VSP) Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 23 / 06 / 2025 Dates du contrat : 23 / 06 / 2025 au 31 / 08/ 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2033 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Directeur d'Etablissement chez MMV c'est : Diriger et superviser l'ensemble des opérations au sein de la résidence, garantissant une expérience exceptionnelle pour nos clients. Gérer et motiver une équipe dévouée, notamment le personnel de réception, d'animation et d'entretien. Assurer la rentabilité de la résidence tout en maintenant des normes de qualité élevées. Collaborer avec d'autres départements pour une coordination efficace et une expérience client fluide. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Directeur(trice) d'Etablissement chez MMV c'est : Passion pour l'hospitalité et le désir de faire briller chaque séjour. Compétences en gestion d'équipe, leadership bienveillant et créativité. Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur pour respecter les normes de qualité, les objectifs financiers et les protocoles d'entreprise. Excellente communication pour une collaboration harmonieuse avec l'ensemble du personnel et la direction de l'entreprise. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Indemnité repas 80€ brut/mois; Mutuelle attractive; 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski- Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -80% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise. Maître/Maîtresse de la résidence, leader inspirant(e) et créateur(trice) d'une expérience client exceptionnelle ! Si vous avez l'envie de diriger une équipe dédiée et de garantir le succès de notre résidence tout en offrant des séjours inoubliables à nos clients, ce poste vous tend les bras (et les clés de la résidence sont prêtes) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Assemble des pièces oxycoupées à partir de plans. • Lit les plans et fait le traçage (utilisation des tracés développés), • Met en forme les différents éléments par planage, chanfreinage, pliage, cintrage . • Assemble et contrôle les pièces selon plans et instructions, • Utilise des outils manuels (pointe à tracer, règles) et des machines appropriées, (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder), • Utilise du matériel de levage (pont, aimant, élingues .), • Tient son poste de travail dégagé et propre, • Effectue le travail dans les règles de l'art, • Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.). • CAP réalisation en chaudronnerie industrielle, • Bacs pro technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien outilleur, • Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques, • BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constitue les dossiers de fabrication - Établit les programmes prévisionnels de production - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail - Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques') - Participe à l'évolution des procédés et des produits Profil recherché : - Diplôme BTS minimum - Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la maintenance en milieu industriel - Intégration dans une équipe - Notion en méthode, conformité et réglementation
B-HIVE
Descriptif du poste: On dit de vous que vous faîtes preuve de leadership et d'aisance relationnelle ? Vous avez déjà une grande expérience dans la conduite de travaux ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Conducteur de Travaux Principal (h/f), spécialiste du gros œuvre. Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...) Vos missions en tant que Conducteur de Travaux Principal sont : - de gérer 4 gros chantiers par an pour un CA de 5M€ annuel - de bien connaître ses dossiers et de préparer ses opérations - de définir et gérer les besoins en matériaux, matériels, et équipe - de coordonner et suivre l'exécution des travaux - de veiller à la satisfaction client en termes de délais et de qualité Vous pourrez recruter un Conducteur de Travaux rapidement et aurez l'opportunité de devenir responsable d'exploitation après avoir réussi votre expérience. Les avantages : Une voiture de fonction 5 places, 9 à 12 RTT, la mutuelle prise en charge à 100%. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum en bâtiment ? Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux en entreprise générale ? Vous êtes une personne de terrain et avez un bon relationnel ? Postulez ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un ou plusieurs entretiens avec le client, en visio ou en présentiel.
Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...)
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Avantages : * Mutuelle Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. * La lecture des plans de préparation, * Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, * Utilisation du logiciel TOP CUT, * Récupération des données d'imbrication, * Programmation des données d'oxycoupage, * Chargement des tôles, * Oxycoupage, * Auto contrôle des oxycoupes, * Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage .), * Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, * Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses informations, * Peut être amené à décharger un camion de matière. * Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, * Connaissances des matières à travailler, * Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre.). * Porter les EPI adaptées à l'activité, * Mettre en application les consignes de sécurité, · Signaler les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, · Participer activement aux causeries sécurité.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Avantages : * Mutuelle Ses missions sont : • Analyse le cahier des charges, • Recherche la solution technique qui semble la mieux adaptée en terme de fabrication en s'appuyant sur toutes les compétences de la société, • Procède à l'assemblage virtuel de la pièce, • Fait vivre les gammes de fabrication (process, heures.) à travers un logiciel ERP, • Etablit les plans de détail et / ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le client, ainsi que les plans des outillages spécifiques, • Dresse la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation de la commande et transmet ces informations sous forme de demande d'achat au service Achat, • Traite et assure le suivi (diffusion et archivage) de tous les documents ayant évolués, • Veille à la bonne diffusion de tous les documents (Di Sante et Client) dans tous les ateliers, • Vient en support de l'IWE pour la rédaction des cahiers de soudage. Le préparateur méthodes est chargé de l'analyse des documents clients liés à une commande dans le but de préparer tous les supports (gammes, plans de détail, plan d'assemblage) nécessaires à l'exécution de celle-ci dans les meilleurs coûts, délais et qualité.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Assemble par fusion ou par apport de métal les éléments de pièces, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, MIG, au chalumeau, à l'arc) et les équipements appropriés. • Lire des plans et des DMOS, • Identifier les procédés de soudure, • Dégraisse et nettoie les pièces, • Dégourdit ou préchauffe les pièces suivant instructions, • Règle son poste suivant les épaisseurs et la matière de la pièce, le type de métal d'apport, • Exécute les soudures suivant les normes et le cahier des charges de fabrication, • Vérifie la conformité de sa pièce aux exigences définies par le plan de soudure, • Tient son poste de travail dégagé et propre, • Effectue le travail dans les règles de l'art, • Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.). • CAP ; serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle, • Bacs pro : technicien outilleur ; technicien en chaudronnerie industrielle, • Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques, • Mention complémentaire (MC) soudage.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En tant que maçon.ne, vous participerez activement aux chantiers de maçonnerie traditionnelle, notamment en réalisant des tâches telles que le coffrage, le ferraillage, le béton banché, la pose d'agglomérations, la réalisation de dalles et de planchers en béton armé, ainsi que la réalisation d'enduits. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Expérience avérée en tant que maçon coffreur - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Connaissance des techniques et matériaux de coffrage et de béton - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une gamme variée de travaux incluant les travaux de montagne, de terrassement, de maçonnerie, de déneigement, de réseaux divers, de démolition et d'aménagement des abords. Afin de renforcer son équipe, notre client cherche à recruter un·e conducteur·trice de pelle pour intervenir sur des chantiers dans la région de la Maurienne. Vous serez chargé·e d'effectuer divers travaux de réseau, de terrassement et d'enrochement, sur différents types de terrain tels que la montagne, les cours d'eau et les zones urbaines, en toute autonomie. Le poste est basé dans le secteur de la Maurienne. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. De plus, vous bénéficierez d'une indemnité de déplacement selon le barème Acoss, ainsi que d'un panier repas de 13 euros. Vous avez une expertise dans la conduite des pelles mécaniques et une bonne maîtrise des méthodes de terrassement et d'aménagement de voirie. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En tant que canalisateur, vous serez chargé·e de la pose des réseaux, de la mise en place des ouvrages et des travaux de finition associés. Le poste est basé dans le secteur de Saint Sorlin d'Arves. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Expérience avérée en tant que canalisateur.trice. - Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de construction. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Habileté à utiliser divers outils et équipements de chantier. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie en Maurienne avec 13 années d'expérience, est spécialisé dans divers travaux en montagne, comprenant le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En qualité de chef.fe d'équipe VRD, vous avez pour mission de superviser et de coordonner les activités sur le chantier VRD. Vous assurez le suivi du chantier, planifiez et organisez le travail de l'équipe, et apportez votre expertise technique pour la réalisation des ouvrages. Ce poste est à pourvoir à Saint Sorlin d'Arves. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une expertise confirmée dans l'installation de divers réseaux, notamment l'adduction d'eau potable (AEP), l'assainissement, ainsi que les réseaux secs tels que l'électricité, les télécommunications et la fibre optique. En outre, vous maîtrisez les travaux de terrassement et l'aménagement de voirie. Vous êtes également compétent en lecture et interprétation de plans, ainsi qu'en implantation des ouvrages avec l'assistance du conducteur de travaux. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. Vous aurez pour responsabilité de conduire un ensemble tracteur 4X4 avec porte-engin pour assurer le transfert du matériel. De plus, vous serez chargé.e de conduire un 8X4 afin de participer à l'approvisionnement des chantiers. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Une expérience préalable en conduite de poids lourd dans le secteur du BTP est un atout. Ce poste offre une opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur en plein essor du BTP. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous cherchez à travailler dans un cadre de rêve ? Les montagnes de la vallée de la Maurienne n'attendent plus que vous ! Travailler à 1550 m d'altitude au pied des pistes dans un bâtiment futuriste, tel sera votre cadre de travail à l'Office de Tourisme de Le Corbier ! Notre structure est en charge de l'accueil, de la promotion et de l'animation de la station. La station du Corbier fait partie du domaine des Sybelles®, le 4e domaine skiable de France. Station labélisée « Famille + » et dite intégrée, elle est 100% skis aux pieds, 100% piétonne. L'office de tourisme emploie environ une vingtaine de personnes (permanents et saisonniers). L'office du tourisme recherche son/sa nouveau(lle) Responsable comptable, administratif/ve et RH (H/F) en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite. Rattaché à la Direction, le ou la Responsable comptable et administratif intervient sur les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, et de l'administration courante ainsi que la gestion des régies comptables connexes à l'Office de Tourisme. Missions : Vous intervenez dans les domaines suivants : -Comptabilité : préparation des bons de commande, préparation du budget avec la hiérarchie, gestion de l'équilibre du budget et de la trésorerie, écritures d'ordre , planification des investissements sur l'année et suivi des amortissements, gestion des garanties d'emprunts, émission de titres et mandats, contrôle des caisses, facturation, liste non exhaustive ... -Ressources Humaines : administration du personnel , suivi des charges salariales en lien avec le cabinet d'expertise comptable . Déclaration mensuelle taxes sur salaires et annuelle de la taxe sur véhicules de société, déclaration mensuelle des cotisations retraite Klésia, Interlocuteur AFDAS pour demande prise en charge formations et autres besoin, Assurances et litiges. Contrats GUSO. -Administratif : gestion du courrier, gestion et suivi des délibérations tenu des registres obligatoires et autres tâches -Gestion des régies : comptabilité et suivi des 2 régies OT et GARDERIE Aussi, vous êtes l'interlocuteur du cabinet d'expertise RH, du Centre des finances publiques, de la sous-préfecture, des demandes fournisseurs ainsi que de tout le personnel de l'OT. De formation Bac +2 / 3 orientée finance-comptabilité, ou Gestion des entreprises (type GEA) avec une appétence pour les ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement au sein d'une structure publique (comptabilité M4). En bon gestionnaire rigoureux, vous savez maitriser un budget, maintenir les objectifs fixés et accompagnez la direction dans ses décisions et la construction du budget. Reconnu pour votre diplomatie, vous savez vous adapter et travailler en collaboration avec l'ensemble des salariés de la structure ainsi que les interlocuteurs externes. Vous avez conscience que vous êtes au coeur du fonctionnement de l'Office de Tourisme et avez accès à des informations confidentielles qui méritent une totale discrétion de votre part. Ouvert d'esprit et agile, organisé et autonome, vous êtes capable de vous adapter à la fluctuation d'une activité due aux saisonnalités. Aussi, vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word, ). La connaissance du logiciel Berger Levrault est un plus. Vous souhaitez vous investir au sein d'un territoire et contribuer à son développement ? Alors candidatez au poste de Responsable comptable, administratif et RH pour l'Office de Tourisme du Corbier. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO, via le site internet avant le 28/05/2025. Conditions : Début de poste : mai 2025 avec passation durant 4 mois Poste en CDI - Statut : Agent de maîtrise Plein temps (35 heures annualisées) Basé à Le Corbier (73300) Salaire : selon profil et expérience + 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) + primes régisseurs + forfait d
Description du poste : On dit de vous que vous faîtes preuve de leadership et d'aisance relationnelle ? Vous avez déjà une grande expérience dans la conduite de travaux ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Conducteur de Travaux Principal (h/f), spécialiste du gros œuvre. Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...) Vos missions en tant que Conducteur de Travaux Principal sont : - de gérer 4 gros chantiers par an pour un CA de 5M€ annuel - de bien connaître ses dossiers et de préparer ses opérations - de définir et gérer les besoins en matériaux, matériels, et équipe - de coordonner et suivre l'exécution des travaux - de veiller à la satisfaction client en termes de délais et de qualité Vous pourrez recruter un Conducteur de Travaux rapidement et aurez l'opportunité de devenir responsable d'exploitation après avoir réussi votre expérience. Les avantages : Une voiture de fonction 5 places, 9 à 12 RTT, la mutuelle prise en charge à 100%. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum en bâtiment ? Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux en entreprise générale ? Vous êtes une personne de terrain et avez un bon relationnel ? Postulez ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un ou plusieurs entretiens avec le client, en visio ou en présentiel.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Le monteur-assembleur procède à l'assemblage et au montage d'ensembles mécaniques (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Il travaille à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. * Prépare son intervention * Procède au montage et assemblage des différents pièces * Réalise un contrôle visuel et dimensionnel * Lit et interprète des plans industriels * Identifie les composants à monter * Définit sa gamme opératoire * Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure * Vérifie la conformité des ensembles * Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées · Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique / Maintenance ou formation équivalente
Notre Fondation recherche : Un(e) Surveillant(e) de nuit qualifié(e) Pour la Maison d'enfants de Saint Jean de Maurienne, au sein des Accueils Educatifs de la Maurienne (73) (48 salariés - 3 CSE - 1 Directrice d'Etablissement - Activités de jour et Hébergement) Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre foyer. Vous collaborez avec les éducateurs et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les éducateurs en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter une première réponse en cas de besoin. Votre Profil : Vous avez une 1ère expérience dans la surveillance de personnes et de locaux de nuit acquise idéalement dans le milieu du social. Votre bienveillance et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Travail de 21h00 à 7h00 Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience. Avantage : Congés trimestriels CCN66. Lieu de travail : Maison d'enfants de St Jean de Maurienne
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Accueil des lieux de lecture et des partenaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Apporter un renseignement technique de premier niveau dans le domaine bibliothéconomique Desserte : - Assurer le service des navettes sur les territoires (préparation, conduite, traitement des retours) - Assurer le suivi des incidents sur les transactions - Participer à la recherche et la gestion des réservations des lieux de lecture - Participer à l'accueil proposé par les équipes des lieux de lecture Valorisation des services : - Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques de la DLP, y compris sous forme d'animations - Prendre part à toute action de programmation, de sensibilisation et de médiation en direction des publics cibles et spécifiques, en lien avec le service dédié Circuit des documents : - Participer au reclassement des documents - Concourir à la réception et l'exemplarisation des commandes de documents - Assurer les opérations liées à l'équipement des documents - Prendre part aux opérations de désherbage des collections Suivi technique : - Assurer le suivi de maintenance du bâtiment et des véhicules en lien avec les services techniques du Département Transversalité : - Assurer la circulation de matériels et d'outils d'animation entre les centres de la DLP par le biais de navettes internes - Participer, soutenir et relayer les projets élaborés avec les services transversaux auprès de l'équipe et des territoires - Réaliser l'accueil et le bilan des formations en lien avec les services transversaux Vie d'équipe : - Proposer et participer aux projets en lien avec l'activité du centre et de la DLP - Assurer ponctuellement une autre activité en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent Activités spécifiques à certains agents : - Effectuer le catalogage des documents réceptionnés sur le centre en lien avec les référents documentaires - Contribuer au développement des lieux de lecture par une aide technique de proximité, en lien avec les référents de territoire - Etablir la revue de presse des actualités de la lecture publique sur le territoire - Assurer la mission de référent action culturelle (livraison, montage et médiation des dispositifs d'action culturelle auprès des bibliothèques sur les territoires) Profil : Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques, avez des bases en bibliothéconomie, maitrisez les outils bureautiques et du logiciel de gestion des bibliothèques. Vous connaissez les techniques d'accueil. Disponibilité, aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptabilité, autonomie sont des atouts indispensables pour le poste. Permis B - conduite d'utilitaire en zone montagne Rejoignez l'équipe du Département !
Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
Notre entreprise familiale, implantée depuis peu sur st Jean de Maurienne recherche son /sa nouveau(elle) collaboratrice en CDI . Nous sommes une entreprise pleine de gourmandises italiennes, et avons besoin d'une personne pleine de délicatesse pour préparer les commandes et les envois auprès de nos clients professionnels. Vous travaillerez en binôme afin de préparer les palettes et les bons de livraison selon les commandes du jour. Vous serez amené à participer à la vie de l'entreprise et aurez en charge l'entretien et rangement de l'entrepôt ainsi que les abords de l'établissement. (Tonte des abords) Port des charges. Vous avez un sens aigu de l'effort et de l'investissement ! la ponctualité est une de vos qualités ainsi que la bonne humeur ! Vous savez "jouer du transpalette manuel" ! Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Rémunération attractive selon l'investissement et le savoir-être ! Si vous vous reconnaissez, rejoignez nous !
Entreprise familiale proposant des spécialités de pâtisseries artisanales du Piémont.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Poste à temps non complet 15h30/hebdo pour l'accueil périscolaire du matin, la restauration scolaire et l'accueil périscolaire du soir à pourvoir à compter du 02/05/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 22/04/2025(aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Contexte de recrutement : poste vacant suite à une disponibilité. Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire. Lieu d'affectation pressenti : Groupe scolaire (à préciser) ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil périscolaire du matin - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs. Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ; - Veiller à leur sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs ; - Service à table ; - Repas pris avec les enfants. Accueil périscolaire du soir - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30 - Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 - Accueil périscolaire du soir : de 16h30 à 18h30 Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe ou adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION : poste non logé Contrat à compter du 1er juillet pour 2 mois Rattaché(e) à la responsable accueil, vous assurez les missions d'accueil et d'information des visiteurs dans les différents BIT de l'Office Intercommunal Cœur de Maurienne Arvan (3 bureaux) principalement sur le bureau de St-Jean-de-Maurienne. Vos missions : - Accueillir et conseiller les visiteurs - Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire - Promouvoir la destination et les offres partenaires - Assurer la commercialisation des produits, visites et offres diverses proposés par l'OTI - Collecter, hiérarchiser et diffuser les informations touristiques du territoire - Participer au développement de la notion de destination - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) - Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service Contraintes du poste: Travail les week-ends et jours fériés en saison. Vous serez posté essentiellement à St Jean de Maurienne, mais pouvez être amené(e) à travailler aux OTI des Bottières et d'Albiez-Montrond.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery CDI à temps complet à pourvoir à compter dès le 7 Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 5 Avril 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein de la Direction des ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable Paie et Carrière, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière administrative et sociale dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires Accueil physique et téléphonique - Recevoir, filtrer et orienter les demandes relatives à la paie et à la carrière des agents (hors formation et recrutement) - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures relatives à la paie et à la carrière - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion des dossiers du personnel et paie - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments fixes et variables mensuels de paie - Rédiger les actes administratifs propre à la carrière (positions administratives, promotions/avancements de grade, reprise de services, cessations de fonction, contrats, etc.) - Gérer les dossiers d'allocations de chômage en lien avec le Cdg73 - Préparer les dossiers retraites, réaliser les simulations et vérifier/corriger les comptes CIR - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Réaliser les entretiens conseil à la demande des agents (carrière, retraite.) - Appliquer les règles de déroulement de carrière, énoncées dans les statuts particuliers - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH Recrutement et accueil des nouveaux embauchés (en lien avec l'assistante en charge des recrutements et de la formation) : - Prendre en charge les agents suite à recrutement (courrier de recrutement et de mutation, DUE, casier, affiliation caisses de retraite) - Préparer et co-animer la réunion des nouveaux embauchés Maladie, accidents de service/maladies professionnelles - Suivre les droits à congés maladie - Réaliser les saisines du conseil médical et d'expertises médicales - Préparer et suivre les dossiers de prévoyance, - Préparer et réaliser les entretiens de suivi maladie - Suivre les remboursements des indemnité journalières de la CPAM - Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord (arrêts de travail, IJSS.) - Gérer et suivre la programmation des visites médicales et des conclusions de visites Gérer les dispositifs de prestations sociales - Mise à jour mensuelle des informations agents à destination du CNAS (radiation et inscription) - Mise à jour du listing annuel - Accompagner les agents : accueillir, informer, orienter et vérifier la complétude des dossiers. - Rédiger les courriers et attestations diverses (CNAS et Médailles) - Assurer une veille sur les évolutions et les actualités du Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Créer des supports visuels informatifs à destination des agents - Piloter et coordonner les promotions médailles du travail pour l'ensemble des agents de la Ville (suivi annuel des attributions, préparation des dossiers pour envoi en préfecture, rédaction des attestations et préparation des dossiers des agents pour envoi au CNAS) - Veille règlementaire hebdomadaire (inscription à au moins une newsletter) - Mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité ressources humaines - Participation à la collecte des données pour le Rapport Social Unique RELATIONS INTERNES ET EXTERNES - En interne : tous les services des collectivités (agents, responsables
PRISE DE POSTE DEBUT AVRIL 2025 Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste début Avril
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Brancardier Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une Brancardier passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Les principales activités d'un(e) Brancardier sont : - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants) - Transport de patients LES SAVOIR-FAIRE DU MÉTIER - Surveiller la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide (44021) - Droit des usagers du système de santé (43415) - Gestes et postures - manutention (43491) - Hygiène et sécurité (43403) - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426) - Premiers secours (42826) SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Poste pour l'accueil périscolaire du midi et l'accompagnement à la scolarité - Temps non complet 5h45/hebdo. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire (candidature étudiée au fil de l'eau). Poste au sein de la vie scolaire et sportive placé sous l'autorité du responsable de site. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Accueil périscolaire du midi - Accueillir les enfants et leurs parents, - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement, - Veiller à la sécurité, - Pointer et tenir à jour les effectifs. 2/ Accompagnement à la scolarité - Prendre en charge un groupe d'enfants, - Veiller à leur sécurité, - Pointer les effectifs et les tenir à jour, - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant, - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires, - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité et des accueils périscolaires lors de projets transversaux, - Vérifier et valoriser le travail des enfants, Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi : - Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe ou adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti vendeur conseil (H/F) en alternance pour le site de St Jean de Maurienne (73) Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ; Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un Vendeur caissier (H/F). Vous accueillez, orientez et guidez le client. Vous assurez les encaissements. Vous faites le réassort en produits surgelés et traiter les livraisons dans la chambre froide. Vous êtes polyvalent dans le magasin. - Vous savez accueillir les clients et les orienter. - Vous aimez la polyvalence. - Vous êtes à l'écoute des clients. Les amplitudes horaires sont du lundi au samedi, de 8h45 à 19h45 (alterné entre l'ouverture et la fermeture du magasin). Vous travaillerez un dimanche sur 3. Vous souhaitez vous investir dans une enseigne nationale ? Alors, transmettez-nous votre cv sur***! Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Saint-Jean de Maurienne (H/F) Rattaché(e) au responsable de l'administration des ventes, vous serez un maillon essentiel de la chaîne commerciale. Vos principales missions seront : -Enregistrer les engagements et les commandes des clients de votre portefeuille et vérifier leur conformité avec les contrats négociés. -Assurer les relations avec les clients pour une bonne exécution des commandes et répondre à leurs demandes en matière de délais ou de modifications de spécification. -Respecter les quotas indiqués pour l'affectation des ordres et leur cadencement. -S'assurer du respect des délais de livraison. -Gérer les expéditions, l'envoi des factures et suivre les règlements à leur échéance ainsi que la couverture crédit des clients. -Assurer les interfaces clients-usines et gérer les réclamations éventuelles. -Effectuer le suivi et le reporting des opérations de vos clients. -Suivre la couverture et les écarts de couverture métal et effectuer les ajustements nécessaires chaque mois. -Participer activement à la vie et à l'évolution du service commercial. -Anglais professionnel exigé. -Sens aigu du client. -Capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel). -Rigueur, transparence, réactivité et ponctualité. -Sens éthique irréprochable. -BAC2 (DUT/BTS) ou BAC3 dans le secteur commercial, des transports ou comptable. -Expérience minimum de 2 ans dans le domaine commercial et administration des ventes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.
Affiliée depuis 2002 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2015 sur notre site de St-Jean de Maurienne (73300) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 400 m² de vente, les marques Cache-Cache et Bonobo.
CDD de 6 mois. Poste à pourvoir de suite avec possibilité d prolongation. Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine, rejoins-nous ! Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon montagne et ski, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur la location de matériels et la vente de matériels et textiles outdoor et ski. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - assurer la préparation technique des produits et leur réglage - fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle - concrétiser des ventes (achat, location, matériel, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Une formation skiman serait un plus. Rémunération : - 2000€ brut selon expérience. - +5% mensuels objectifs
CDD de 6 mois de suite avec possibilité de prolongation. Rayons chaussures-marche-sports collectifs. Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine, rejoins-nous ! Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon chaussures , votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs
CDD de 6 mois de suite avec possibilité de prolongation. Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine, rejoins-nous ! Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, PRIINT recrute sa/son futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Poste à pourvoir immédiatement pour permettre une période en doublon. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique : demande de prix, récupération de commandes - Traitement des mails : demande de devis et autres - Edition des bons de livraison - Edition des factures - Secrétariat courant La polyvalence, le travail d'équipe et le sens du service clients sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste ouvert aux débutants avec une formation en interne. Possibilité de réaliser une période d'immersion professionnelle et formation en amont du recrutement. Organisation du temps de travail : - Lundi au jeudi : 8h-12h puis 14h-18h - Vendredi : 8h-12h puis 14h-17h Rémunération et avantages : - Salaire net : 1530 euros - Chèque déjeuner : environ 200 € par mois - Mutuelle
PRIINT est une imprimerie numérique et grand format avec possibilité de vente offset. Entreprise à taille humaine (4 personnes) qui place la satisfaction client au cœur de son activité. Le travail d'équipe, l'entraide et la confiance sont des valeurs essentielles. PRIINT développe sa politique en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises grâce au tri, à l'économie circulaire et à la recherche de matières moins polluantes dans son cycle de fabrication.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un(e) secrétaire médicale en chirurgie à temps plein. L'agent occupera ses fonctions au sein du CHVM de Saint Jean de Maurienne. Rattaché(e) à la responsable du bureau des admissions et au Directeur des affaires financières. Missions principales : Accueil téléphonique (réception, traitement et orientation des appels, programmation des rendez-vous). Accueil physique. Organisation des prises en charges en lien avec les équipes médicales, paramédicales et les organisations de service. Gestion de la facturation (CCAM/NGAP) Frappe des courriers, comptes rendus et lettre de liaison. Tenue du dossier médical, classement et archivage. Savoir-faire / savoir-être Maitrise de la terminologie médicale indispensable Bonne vitesse de frappe Avoir le sens de l'accueil, Avoir de l'empathie et de la patience Être organisé(e), autonome. Avoir le sens du relationnel / Savoir travailler en équipe Savoir communiquer et partager les savoirs. Diplôme de secrétaire médicale Expérience de secrétaire médicale exigée Contrat : CDD 6 mois renouvelable Logiciels utilisés : Easily, Outlook, MonSisra, Temps-plein, travail en 5 jours ouvrés Horaires : 8h30 à 16h30 Poste à pourvoir dès que possible
Commerçant dans l'âme, vous contribuez à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES: Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
POSTE NON LOGE Poste à pourvoir immédiatement. Vous intégrez une équipe de 2 personnes (cuisine et salle) avec 20/30 couverts par service. Établissement fermé le dimanche soir, le lundi toute la journée. Vous travaillez les midis selon les horaires suivants : - mardi : 10h-15h - du mercredi au vendredi : 12h-15h - dimanche : 1h-15h - samedi midi de manière ponctuelle Vos missions : - vous assurez la plonge (plonge automatisée), - vous assurez le nettoyage et l'entretien de la salle et des toilettes : aspirateur et serpillère. Une période d'immersion de quelques jours pourra être mise en place avant le contrat de travail. Le poste est nourri sur les jours travaillés.
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
ALPAE CONSEIL recrute un/une secrétaire administratif et comptable pour une PME industrielle dynamique et reconnue basée à Saint-Jean de Maurienne. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Mise à jour factures fournisseurs - Saisie comptable - Rapprochement de banque - Facturation clients - Classement / archivage - Différents travaux administratifs Qualités et compétences recherchées : Vous avez une expérience dans le même type de poste d'au minimum cinq années. Vous êtes rigoureux Vous aimez la polyvalence Vous avez de bonnes bases en comptabilité Vous avez de bonnes connaissances en informatique, gestion administrative.
*** SAISON ETE 2025 *** 1 POSTE A POURVOIR - Poste nourri- ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2025 Vos missions (80% plonge - 20 % commis de cuisine) 1/ plonge - faire la plonge du service et batterie cuisine 2 - Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - Participer à la mise en place des productions culinaires - Éplucher les légumes et préparer les garnitures - Apporter son aide à la brigade - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les équipements de Protection Individuelle prévus 3 - Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les normes FIFO (First In/First Out) - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général
Montagne FM, la radio de la Savoie recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Publicitaire polyvalent(e) pour assurer la gestion administrative et le suivi des campagnes publicitaires. Ce poste requiert une excellente organisation et une véritable aisance avec les outils bureautiques (Pack Office Word, Excel, Powerpoint). Vous aurez pour missions principales : - La saisie des devis - Facturation des campagnes publicitaires - Rapprochement bancaire - Publication et gestion des réseaux sociaux Salaire sur 13 mois à définir selon profil + abondement PER et PEI Envie de rejoindre notre équipe, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un(e) secrétaire médicale en chirurgie à temps plein. L'agent occupera ses fonctions au sein du CHVM de Saint Jean de Maurienne. Rattaché(e) à la responsable du bureau des admissions et au Directeur des affaires financières. Missions principales : Accueil téléphonique (réception, traitement et orientation des appels, programmation des rendez-vous). Accueil physique. Organisation des prises en charges en lien avec les équipes médicales, paramédicales et les organisations de service. Gestion de la facturation (CCAM/NGAP) Frappe des courriers, comptes rendus et lettre de liaison. Tenue du dossier médical, classement et archivage. Savoir-faire / savoir-être Maitrise de la terminologie médicale indispensable Bonne vitesse de frappe Avoir le sens de l'accueil, Avoir de l'empathie et de la patience Être organisé(e), autonome. Avoir le sens du relationnel / Savoir travailler en équipe Savoir communiquer et partager les savoirs. Diplôme de secrétaire médicale Expérience de secrétaire médicale exigée Contrat : CDD 6 mois renouvelable Logiciels utilisés : Easily, Outlook, MonSisra, Temps-plein, travail en 5 jours ouvrés Horaires : 8h30 à 17h30 Poste à pourvoir dès que possible
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Logistique lingerie. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Logistique lingerie passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Les services Economiques et logistiques sont composés d'un responsable, d'un adjoint des cadres, de 2 agents administratifs et de 5 agents logistiques. Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stokage, la préparationet la distribution du linge mais aussi gérer la gestion des stoks physique. Activités principales du métier : Réception et vérification : -Du linge, des lavettes et des microfibres -Des bordereaux de livraison -De l'inventaire des lingeries satellites et centrale. Contrôle et suivi de la qualité des prestations : -Prestation linge plat et vêtements des agents hospitaliers. -Contrôle du linge des résidents. Approvisionnement des lingeries satellites : -Ce linge plat propre est acheminé tous les matins dans les services (sorties ascenseur) par la BHS. -Les lingères emmènent les chariots jusqu'aux lingeries satellites. -Déchargement du linge et approvisionnement des lingeries satellites. -Les après-midi les lingères font le tour de tous les services pour approvisionner en micro fibres et lavettes. Tenues professionnelles : -Livraison des tenues professionnelles dans la lingerie centrale. -Le lundi, mercredi et vendredi, les lingères font un inventaire des tenues dans chaque service et préparent les chariots avec les tenues manquantes, que les services viennent récupérer en lingerie centrale. -Les tenues vertes et bleues sont préparées à la demande. Linge des résidents : -Envoie du linge des résidents à la BHS pour puçage. -Un bordereau d'envoi est rempli et envoyé avec le linge -Le tout répertorié dans un fichier Excel. Action auprès des prestataires : -Gestion des litiges lors des livraisons. Mise en réforme et remplacement des vêtements usagés. Lavage en lingerie de certains articles (ceintures de maintiens, babygros ...) Saisie des commandes du linge plat sur le logiciel LOGIN SPHINX. Inventaire du linge plat : -Gestion des stocks de la réserve de la lingerie. Réception des livraisons pour le magasin général en cas d'absence des magasinières : -Réception des marchandises sur le quai de livraison. -Emergement du bon de livraison conforme. -Transfert des palettes au magasin. Inventaires : -Inventaire des tenues. Inventaire du linge plat dans la lingerie centrale. Entretien des locaux - Nettoyage et désinfection périodiques de la lingerie centrale. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Savoir-faire savoir-être et connaissances du métier : Capacité d'organisation et d'anticipation Capacité à analyser l'expression d'un besoin Capacité à alerter et rendre compte à la hiérarchie Capacité à travailler en équipe. Connaissances associées : Bureautique Microsoft office (Outlook, EXCEL et WORD) Savoir effectuer un inventaire Géographie et topographie de l'établissement (unités fonctionnelles) Maîtrise des logiciels dédiés aux commandes (SPHINX). Protocole d'hygiène du linge. Autonomie Capacité d'adaptation. Rigueur, logique. Sens du service. Discrétion Diplôme : CAP ou BEP
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons pour notre équipe un ou une CHAUFFEUR TAXI Vous serez responsable de conduire les clients en toute sécurité et de leur offrir un service de qualité. Vous devrez également respecter les règles de sécurité routière et être réactif et adaptable en cas de problème. Vous devez être assidu et ponctuel. Vos missions : - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le weekend - Nettoyage du véhicule de fonction Votre profil : - OGLIGATOIRE : Certificat de Capacité Professionnelle de conducteur de taxi de la SAVOIE - Formation continue à jour - Visite médicale à jour - Sens du service client - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Réactivité et adaptabilité Vous travaillerez 5 jours par semaine. Indemnité de repas quand vous ne mangez pas chez vous 15€/panier repas
Le CHVM recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour un remplacement de congé maternité. L'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne est implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). L'Assistant(e) de Direction travaille auprès de la Directrice générale, du Secrétaire général, et des Directeurs adjoints. L'exercice du poste s'effectue principalement dans le bâtiment de la Direction du CHVM sur le site de Saint-Jean-de Maurienne et secondairement sur le site de Modane selon les besoins. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la seconde Assistante de Direction, et elles se suppléent mutuellement afin d'assurer la continuité du fonctionnement du Secrétariat général et de direction. Une polyvalence est demandée afin de répondre aux besoins évolutifs du poste et des diverses sollicitations. Mission assistanat : - Organiser l'agenda et le planning de la Directrice générale, du Secrétaire général, et des Directeurs adjoints : gérer l'emploi du temps, filtrer les demandes de prise de rendez-vous et faire un point régulier avant d'octroyer les rendez-vous ; - Organiser les réunions de la Directrice générale, du Secrétaire général, et des Directeurs adjoints : réservations de salles, dossiers de la séance, compte rendu/courriers, suivi des décisions ; - Organisation calendaire des instances ; - Organiser le planning annuel des gardes de direction, les modifications et la diffusion. Mettre à jour les documents de la mallette de garde ; - Assurer la préparation des réunions de la Directrice générale, du Secrétaire général, et des Directeurs adjoints : réunions internes (dont CODIR) et externes ; - Recevoir, filtrer et orienter les messages électroniques de l'adresse de la Direction., filtrer les messages, répondre aux sollicitations directement si cela est possible ; à défaut, renvoyer vers le service concerné ; - Recevoir et trier les courriers arrivés à la Direction générale ; - Veiller aux réponses aux enquêtes diverses en lien avec les services concernés ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction générale ; - Gérer l'approvisionnement en fournitures de bureau pour la Direction générale. Mission spécialisée Mécénat (Fond'Hôp CHVM) : - Assurer le suivi relationnel avec les donateurs (enregistrement des dons, mise à jour du tableau de suivi des dons en lien avec la plateforme de dons en ligne, envoi des reçus fiscaux et lettres de remerciements) ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'opérations événementielles internes et externes (ex. remise de don, visite de projet, représentation du Fond'Hôp CHVM, etc.) ;- Accueillir et orienter des professionnels, des usagers, des groupes, des publics ; - Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ; - S'adapter aux différents interlocuteurs et aux situations d'urgence ; - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites ; - Savoir planifier son activité, hiérarchiser les besoins, gérer les priorités; - Organiser et classer des donnés, des informations, des documents de diverses natures ; - Rédiger, mettre en forme. Orthographe et grammaire irréprochables. - Avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Faire preuve d'une grande discrétion pour le respect de la confidentialité du Secrétariat Général et de Direction
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH service stérilisation/bloc Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les ASH stérilisation/bloc réalisent des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifient, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques mais aussi assurer la qualité du traitement et sa traçabilité. Les principales activités d'un(e) ASH stérilisation sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine -Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave...) * -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection...) -Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités -Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux -Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux -Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Les compétences et connaissances requises : -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence -Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit -Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser -Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Manipuler des charges et/ou produits de divers natures -Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau -Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels -Utiliser les logiciels métier -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection -Bonnes pratiques de stérilisation Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie. A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
Description du poste : Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Description du profil : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE avant le 05/05/2025 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : - Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation . - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal - Relations avec les usagers - Participation à l'établissement des projets de délibération du service - Participation active aux réflexions stratégiques du service - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation - Maintenance et contrôle des installations - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .) - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin - Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés - Connaissances techniques VRD solides - Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale - Force de proposition dans son domaine de compétence - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve - Autonome - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération - Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Deltha Savoie recherche un assistant social ou CESF H/F en CDD pour ses établissements de Maurienne, accueillant des personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives ; Prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de ses choix de vie, en concertation avec elle, sa famille, les aidants et les partenaires ; Participer au partenariat au niveau de la Maurienne ; Être un appui technique aux professionnels des établissements, des personnes accompagnées et des familles. VOTRE PROFIL : Titulaire du DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou assistant social; Capacités d'adaptation au quotidien ; Dynamisme et aptitude à la coordination ; Connaissance du secteur du handicap ; La gestion de projet et une connaissance de l'éducation structurée seraient un plus ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 *** Inscrivez-vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'équipe de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Syndicat du Pays de Maurienne (SPM) est un acteur clé dans la gestion des ressources en eau et des milieux aquatiques, regroupant 5 communautés de communes pour un total de 53 communes et environ 43 000 habitants. Depuis 2019, le SPM a élargi ses compétences en intégrant la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), permettant ainsi une meilleure gestion des enjeux liés à l'eau sur le territoire. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour renforcer notre équipe GEMAPI. Missions principales : 1/ Animation et coordination du Contrat Eau & Climat - Élaboration et mise en œuvre du contrat en collaboration avec l'Agence de l'Eau Rhône-Méditerranée Corse. - Organisation de réunions de concertation pour favoriser la coopération entre les acteurs locaux. - Suivi technique et financier des actions engagées. - Gestion durable des milieux aquatiques : 2 /Pilotage d'études et travaux liés à la gestion des milieux aquatiques, y compris la restauration des zones humides - Suivi du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) actuel et futur. - Élaboration d'une stratégie GEMA pour la préservation et renaturation des milieux aquatiques. - Communication et sensibilisation : 3/ Mobilisation des acteurs locaux autour des enjeux liés à l'eau. - Sensibilisation sur les thématiques environnementales en lien avec les milieux aquatiques. - Compétences recherchées : Diplôme BAC + 5 minimum dans le domaine du Génie de l'Eau, Science de l'eau ou domaine connexe. Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement en animation d'outils contractuels. Connaissance approfondie des procédures GEMAPI, cadre réglementaire lié à la gestion des milieux aquatiques, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Compétences en gestion de projets, animation de réunions, montage et suivi de dossiers réglementaires. Maîtrise des outils informatiques courants, notamment QGIS pour les analyses cartographiques. Savoir-être : - Dynamisme, sens de l'organisation et autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Capacité d'écoute, aptitude à convaincre et sens stratégique. - Adaptabilité face aux imprévus et esprit d'analyse. Conditions contractuelles : Poste à temps plein (37 heures hebdomadaires), catégorie A (ingénieur) de la fonction publique territoriale. Rémunération selon expérience sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire. Avantages divers tels que titres restaurants, participation employeur santé, véhicule professionnel. Prise de poste : 2ème trimestre 2025. Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SPM par email jusqu'au 30 avril 2025. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la préservation des ressources en eau et au développement durable du territoire !
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2025 (renouvellement possible). Candidature par mail avec CV et lettre de motivation. Vous intégrez une entreprise familiale et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. En tant que vendeur-vendeuse conseil, vous assurez l'entretien de l'espace de vente, le rangement des livraisons en réserve, la gestion des stocks en réserve ainsi que la mise en rayon (remplissage générale du magasin). Vous accueillez les clients et les accompagnez dans l'acte d'achat en valorisant la fabrication et les produits. Vous effectuez les encaissements et gérez la caisse. Port de charges régulier. Selon votre autonomie, vous pourrez être amené(e) à gérer un projet avec un client dans le cadre de nos partenariats avec les entreprises et associations (constitution de lots pour les C.E., les associations sportives ). Les différentes missions du poste nécessitent une aisance orale et rédactionnelle (accueil clientèle, réception et traitement des mails clients) ainsi que la maîtrise des outils informatiques (messagerie mail, moteur de recherche internet, tableur EXCEL et WORD). Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h (un roulement peut-être mis en place pour libérer certains samedis). Vous serez formé(e) en interne sur les particularités du magasin et des produits. Rémunération et avantages : Salaire brut : 1801,80 €, soit :1426,30 € nets / 35h hebdomadaires Votre engagement et votre performance seront valorisés. Primes possibles. Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et vous avez accès à un Comité d'Entreprise (externalisé).
Pasta et Aromi, entreprise familiale créee en 2005, fabrique artisanalement depuis plus de 15 ans des spécialités céréalières dans le respect des traditions et des matières premières.
Les Ateliers de Maurienne recrutent un(e) encadrant(e) saisonnier(ière) à temps partiel (30h/hebdo) pour un CDD de 7 mois Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15 octobre 2025 Vous êtes en relation directe et secondez la responsable viti-vinicole dans la gestion d'une équipe de 6 à 7 personnes sur le terrain sur les différentes parcelles de vigne (Saint-Julien-Montdenis, Hermillon, Saint-Jean-de-Maurienne, Villargondran, Saint-Martin-La-Porte, Saint-Etienne-de-Cuines) . Les horaires de travail sont les suivants (ils peuvent varier en fonction des conditions météos) : Lundi : 7h45 - 12h15 Mardi : 7h45 - 12h et 13h - 16h15 Mercredi : 7h45 - 12h et 13h - 16h15 Jeudi : 7h45 - 12h 15 et 13h - 14h30 Vendredi: 7h45 - 12h15
Poste permanent à temps complet Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Poste basé à Saint-Jean-de-Maurienne Description : La Direction des collèges pilote la mise en œuvre du Plan « collèges » sur les thèmes de la restauration scolaire, la mise en place de niveau de service et la sectorisation scolaire. Elle accompagne également les établissements grâce à l'allocation de dotation et de subventions de fonctionnement. Elle regroupe près de 330 collaborateurs qui participent au fonctionnement et à l'entretien des 38 collèges publics et 8 collèges privés sous contrat d'association avec l'Etat que compte le Département de la Savoie et qui accueillent 21 000 collégiens. Le Département de la Savoie recherche un agent polyvalent de restauration (H/F) pour l'Atelier culinaire départemental de Maurienne dont l'ouverture est prévue pour la rentrée scolaire 2025. Il desservira les 5 collèges du territoire dont 3 disposent d'un internat, et préparera quotidiennement 1 500 repas. Missions : - Assister les cuisiniers dans la production des repas - Garantir le respect des procédures de sécurité alimentaire et les règles d'hygiène - Respecter les règles d'utilisation des matériels et équipements de production - Assurer l'entretien quotidien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection - Assurer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits au départ de l'Atelier culinaire départemental - Effectuer les livraisons sur les sites en respectant les horaires, les contraintes d'acheminement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et assurer le stockage sur place Activités annexes : - Assurer des missions de polyvalence au sein de l'Atelier culinaire de Maurienne, en fonction des nécessités de service, y compris à la logistique - Être force de proposition dans le but d'optimiser l'organisation de production Profil : - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous connaissez les gestes et postures de manutention manuelle. - Autonome et réactif, vous avez des capacités de travail en équipe. Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ? Rejoignez l'équipe du Département ! Conditions de recrutement : Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière technique : cadre d'emplois des adjoints techniques Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement La candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) est à adresser avant le 10 avril 2025 sous la référence E-2025-042 à recrutement@savoie.fr
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Saint Jean de Maurienne un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon épicerie, liquides, droguerie. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) CHEF DE SECTEUR VRP H/F en CDI sur le secteur de la Maurienne (73) Vos Challenges : Rattaché au Chef des Ventes, vous avez la responsabilité d'une zone commerciale de clients en plein essor sur le secteur de La Maurienne et alentours que vous rencontrez régulièrement pour analyser leurs besoins et leur vendre nos produits et services. Au-delà de vos compétences commerciales, votre état d'esprit fera la différence : humilité, esprit d'équipe et dynamisme sont attendus. Vos missions seront les suivantes : 1 - Développement des clients Actifs : - Préparer les visites clients - Proposer la gamme de produits et les services les plus adaptés au client. - Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits - Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes (livraison et minimum de livraison...) 2 - Prospection nouveaux clients : - Tisser un tissu relationnel avec les acteurs phares de sa zone - Garantir en permanence l'entretien et l'action de clients prospects à potentiel. - Détecter lors d'une première visite de découverte le potentiel du client, les attentes en matière de produits et services pour réaliser une proposition concrète dès la seconde visite. - Faire progresser le nombre de clients présent dans le portefeuille. 3 - Suivi des ventes et performances commerciales : - Analyser le chiffre d'affaires et la marge de son périmètre pour amender ses actions et son planning - Réaliser des comptes rendus de visite synthétiques - Remonter les informations et instaurer une relation de confiance avec les différents acteurs en interne Rémunération : entre 2 250 € et 2 775 € (commissions comprises) + mutuelle + voiture de fonction Profil recherché : Votre maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques, ainsi que votre communication, votre sens de l'analyse et de l'organisation, sont des atouts essentiels de réussite à ce poste. De formation Bac +2/3 orienté vente, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que commercial(e) auprès d'une clientèle de professionnels. Une connaissance du marché de la RHF/ CHR serait un plus Votre forte présence terrain, votre habitude à travailler un réseau et votre personnalité vous permettront de devenir un référent incontournable. Bienvenue chez Les Caves du Grand Arc : Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise LE GRAND ARC basée à NOTRE DAME DES MILLIERES est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR). La société a intégré le groupe Murgier en 2022, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936.
Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Le poste : Votre agence PROMAN Le Pont de Claix recherche pour l'un de ses clients un Foreur H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser des forages à l'aide de la foreuse Jumbo 3 bras pour les travaux souterrains. - Préparer et mettre en place des forages pour les tirs de dynamite. - Suivre des consignes de sécurité strictes et respect des normes en vigueur. - Collaboration étroite avec l'équipe de géologues et de mineurs pour garantir la précision et la sécurité des forages. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience exigée en foration sur jumbo de type Robodrill, boulonnage, foration de front. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Mission en grand déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery CDD de 24 mois en ALTERNANCE à temps complet à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA avant le 31/05/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). La distribution d'eau potable est gérée par la régie sur 6 de ces communes et en délégation de service public (DSP) sur les 3 autres. Sous l'autorité du responsable du service eau potable et de l'Assainissement Non Collectif (ANC) et du chef d'exploitation, l'alternant participe à l'ensemble des missions d'exploitation du service d'eau potable en régie en alternance avec une formation liée aux métiers de l'eau. MISSIONS PRINCIPALES : * Exploitation technique et maintenance l'ensemble du patrimoine dédié à l'eau potable sur le territoire du service : - Participe à la maintenance et l'entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d'adduction et de distribution de l'eau potable, - Participe aux recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines, - Réalise des travaux de réparations ne nécessitant pas d'excavation (premier niveau), - Procède aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public, - Assure la relève des compteurs de consommation d'eau potable, - Participe au renouvellement et au bon fonctionnement du parc de compteurs, - Utilise l'outil informatique de télégestion et de système d'information géographique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Localisation du poste administratif : 321 rue Saint Claire Deville ou 125 avenue d'Italie à Saint-Jean-de-Maurienne - Interventions sur l'ensemble du territoire de la régie de l'eau 3CMA, - Horaires modulables selon les besoins du service, - Le poste peut être soumis à des heures supplémentaires
Pourquoi a-t-on besoin de vous La société Gypse de Maurienne recrute pour sa carrière située à Saint-Jean-de-Maurienne, un(e) ingénieur(e) d'exploitation. Il/Elle aura pour mission de coordonner l'ensemble des opérations d'exploitation en termes d'EHS, de coûts et de volumes. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, l'ingénieur(e) d'exploitation F/H aura pour missions principales : Management de 5 personnes en interne et une équipe de 5 à 6 sous-traitants Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison des clients en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie). Anticiper les plans d'exploitation à moyen et long terme Etablir les plannings des personnels Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (site ISO 14001) en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain. Pilote la partie extraction et abatage avec notamment les opérations de forage/minage Suivi et gestion des contrôles réglementaires : bruit, vibration, poussière,.. Contribuer au développement du site : Participer à l'élaboration des budgets et éventuellement pilotage de certains investissements Piloter la démarche WCM (dossiers machines, organisation des stocks de pièces de rechange, classification des machines, 5S). Piloter la maintenance (sous-traitée en quasi-totalité) des machines et des installations (150 k€ + investissements) : Etablir les diagnostics de pannes et gérer les interventions des entreprises extérieures Développer le préventif et proposer des pistes d'amélioration des coûts liés à cette maintenance, notamment en établissant des cahiers des charges en vue de contractualiser l'entretien de certains équipements. D'autres missions pourront lui être confiées, en fonction des besoins de la Carrière et de l'évolution de son poste : Rapidement, la prise en charge d'un deuxième site dans les mêmes fonctions L'évolution vers la fonction de responsable de site à moyen terme En l'absence du responsable de site, il/elle pourra être amené(e) à prendre la sous-délégation de pouvoir Ce poste est-il fait pour vous Des compétences en géotechnique, mécanique des roches serait un plus. Bon relationnel, travail en équipe, organisé(e), rigoureux(se) &, engagé(e) Une connaissance de l'environnement professionnel de l'industrie minérale et/ou du terrassement est un plus, Attrait fort pour le management et le relationnel Connaissances en électricité et mécanique Compétences en géotechnique, génie civil ou terrassement est approprié Le gout du terrain, l'intérêt pour la géologie et une sensibilité au process qualité. Maitrise de l'anglais Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : power BI, suite windows,. Une première expérience dans un environnement industriel ou dans le secteur des carrières serait un véritable atout. Le goût pour le terrain, l'attrait pour le management, l'ouverture d'esprit ainsi qu'une capacité à développement de nouvelles compétences sont des atouts pour ce poste.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Maurienne à Saint-Jean-de-Maurienne (73300). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 18/04/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
CDI à temps complet (35h/Hebdo) à pourvoir dès que possible. La Blanchisserie des Plans, entreprise adaptée engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, recherche des agents de production. Vos missions : Polyvalence sur l'ensemble des postes : - tri du linge sale, déchargement des laveuses, - chargement et déchargement des séchoirs, - engagement et réception du train de repassage et en plieuse, - emballage et conditionnement ; - saisie possible des bons de livraison, contrôle, étiquettes et marquage Votre profil : - Respect des délais, de la qualité, des procédures et protocoles d'hygiène RABC - Discrétion - Poste ouvert au personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (possibilité d'adaptation de poste)
*** SAISON ETE 2025 *** 2 POSTES A POURVOIR - Poste nourri - ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2025 Vos missions principales : - service en salle (accueil, prise de commande, service, mise en place, nettoyage de la salle...) - préparations / service au bar. - encaissement Capacité : 125 couverts en intérieur et 70 couverts en terrasse.
Restaurant traditionnel avec une cuisine élaborée
Pour un leader dans le domaine du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services, et pour un contrat d'intérim de 6 mois , le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Gestion et Comptabilité financière de chantier. Rattaché au responsable gestion du projet, Vos missions seront les suivantes : - Rapprochement Commandes - Bon de livraison- Facture - Rapprochement Bon de livraison-Factures en Progap - Traitement des absences des réceptions et/ou commandes et relance commanditaires (ceux qui ont passées les commandes) - Suivi immos (investissement + autres immos budgetisés dans les lots/services / état de mise au rebuto - Suivi financier des contrats Sous-traitants/prestataires/fournisseurs - Suivi financier de chaque sous-traitants/presta/fournisseur : avancement / facturation / DGD - Suivi BL et codification béton (si Novade pas suffisant) / contrôle codifications factures Profil : Connaissances et compétences techniques : - Processus et procédures propres à la gestion de chantier : commande, réception, valorisation, charges à payer... - Flux d'informations : qui génère l'information, qui l'exploite, plannings et délais - Techniques de recoupement de l'information - Commentaires écrits systématiques - Capacité d'analyse et synthèse Aspects comportementaux : - Autonomie - Bon sens / Sens pratique - Discrétion / devoir de réserve - Energie- Implication - Organisation personnelle - Rigueur - fiabilité - Transparence - Travail en équipe Formation : Bac +2 à BAC +5 Assistanat de Gestion ou Comptabilité STATUT ETAM E
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur ou technicien H/F en maintenance et fiabilisation pour intervenir sur le site d'un de nos clients. Votre mission principale consistera à assurer la fiabilité des équipements industriels de votre secteur. À ce titre, vous serez responsable des tâches suivantes : La maintenance courante : Elaborer le plan d'actions d'amélioration et de fiabilisation du secteur, Créer, éditer et diffuser les indicateurs hebdomadaires et mensuels du secteur, L'amélioration : Gérer le plan d'action fiabilisation de son secteur, Piloter, réaliser ou faire réaliser les actions nécessaires à la fiabilisation des installations : revue de préventif, création ou modification d'article , création et modification gammes de Maintenance, mise à jour de plans, etc La gestion des articles : Création et/ou modification des articles, Gestion des obsolescences, Profil De formation bac +2 à bac +5 en maintenance industrielle vous avez idéalement une expérience de 3 ans dans ce domaine. Vous connaissez l'utilisation d'un logiciel GMAO et bénéficiez de solides compétences en mécanique. Rigoureux, organisé, déterminé, vous apprécié le travail en équipe et possédez une aisance relationnelle.
*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 *** Inscrivez-vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Manager Service Clients. L'équipe de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) t'attend. La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, tu mets tes qualités de manager au service de l'excellence de la relation clients. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Manager service clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi. Manager leader, tu es le relai de la stratégie des services proposés à notre clientèle. Tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir un service clients de qualité. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de d'un Responsables service clients et d'hôte(sses) de service clients Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi des services (carte de fidélité, financement, location, transport, service-après-vente...), Garantir la fluidité, la fiabilité du parcours clients, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Tu justifies d'une expérience de 2 ans en management d'équipe et en relation clients, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton excellent relationnel client seront tes atouts de réussite, Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre d'un accroissement d'activités, et de nouvelles thématiques portées par le SPM, le service GEMAPI cherche à compléter ses effectifs, tant sur les dossiers liés à la prévention des inondations que sur ceux en lien avec la gestion des milieux aquatiques. MISSIONS (à titre indicatif, non exhaustif) Conduite d'opérations (60 % ETP) - Travaux o Missions de maîtrise d'ouvrage et éventuellement de maîtrise d'œuvre pour des opérations de construction ou de réhabilitation d'ouvrages de protection contre les inondations : être le référent des services de l'Etat pour les dossiers réglementaires (rédaction en régie ou déléguée), piloter l'opération et sa commande publique (en rédigeant notamment les pièces de marchés pour les études préalables / la maitrise d'œuvre / les travaux), encadrer les travaux, assurer les missions administratives associées à la planification budgétaire de ces opérations, animer la thématique foncière. ; o Missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre pour des opérations d'entretien de la végétation à l'échelle du bassin versant (Arc et ses affluents, cours d'eau et ouvrages) : diagnostiquer les besoins en entretien, en partenariat avec les communes, accompagner le prestataire en charge de l'entretien dans la vallée, participer à la construction du programme pluriannuel d'entretien, gérer l'aspect foncier. o Missions de maîtrise d'ouvrage et éventuellement de maîtrise d'œuvre pour des travaux d'entretien sédimentaire (étude et programmation, possiblement en régie). - Etudes o Etudes portées par le syndicat, notamment celles inscrites au Programme d'Etudes Préalables au PAPI 3 : être l'interlocuteur des services de l'Etat pour les dossiers réglementaires (rédaction en régie ou déléguée), piloter la mise en œuvre de l'étude et sa commande publique (en rédigeant notamment les pièces de marchés), suivre le déroulement de l'étude et animer les temps d'échanges, assurer les missions administratives associées à la planification budgétaire de ces études. Le contenu du Programme d'Etudes Préalables au PAPI 3 (en cours) est consultable sur le site internet du Syndicat. - Assurer l'assistance technique auprès des collectivités, des usagers et des riverains - Assurer la surveillance et la mise en œuvre d'intervention d'urgence post-crue (visites, conseils, suivi de chantiers.). Suivi réglementaire des systèmes d'endiguement (SE) (40% ETP) - Mise en œuvre de la réglementation sur les ouvrages de protection contre les inondations : gestionnaire d'une cinquantaine de SE, le SPM s'appuiera sur les compétences des chargé(e)s de mission pour suivre les études de dangers en cours ou à lancer, déposer les dossiers de demande d'autorisation qui permettront la régularisation de l'ensemble de ces ouvrages, cette mission étant prise en charge par ailleurs par une partie de l'équipe déjà en place. Une part importante de cette mission sera consacrée à la maîtrise foncière des ouvrages (mise en place de servitudes MAPTAM, mises à disposition d'ouvrages.). Les chargé(e)s de mission participeront à l'élaboration des documents permettant de définir l'organisation du SPM et d'éventuels partenaires pour assurer la gestion des ouvrages en toutes circonstances et en période de crue. - Assurer les missions dévolues au gestionnaire de systèmes d'endiguement : réponses DT/DICT, formulation de prescriptions pour les chantiers dans l'emprise des SE, accompagnement lors des phases de chantiers. - Suivi régulier des SE : visites régulières des ouvrages, surveillance en période de crues, rédaction des pièces réglementaires liées au suivi de ces ouvrages et accompagnement des bureaux d'études agréés . Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public ; - Diplôme : Bac +5 avec spécialités en hydraulique fluviale et torrentielle ou en génie civil DATE LIMITE CANDIDATURE : 18 avril 2025
Le Syndicat du Pays de Maurienne (SPM) est un syndicat mixte fermé regroupant 5 communautés de communes, pour un total de 53 communes et environ 43 000 habitants. Il met en œuvre des projets sur des thématiques diverses : aménagement du territoire (SCoT), développement économique (industrie, tourisme, agriculture), environnement (éco-mobilité, politiques environnementales et climatiques, .), établissements d'enseignements artistiques, transports scolaires
CDD de remplacement Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 mars. Prolongation fort probable jusqu'à fin juin. Vous enseignez l'histoire et la géographie pour des classes de collège en adéquation avec le programme de l'éducation nationale. Temps de travail 18h/semaine Vous avez une licence (bac+3) minimum. Master apprécié. Rémunération selon convention éducation nationale. Inscription préalable à faire sur le site du rectorat.
Afin d'assurer la bonne marche de la carrière, vous avez principalement 2 missions : - Participation à la surveillance des installations et aider à la maintenance (mécanique) du site (60% du temps) - Conduite de Tombereaux et éventuellement de pelles; chargement des camions et surveillance d'installations de concassage (40% du temps) CACES Cat A - B1 - C1- C2 et/ou E ou une expérience de travail en carrière serait un plus. Du lundi au vendredi 7h-12h / 13h30-17h30 !! Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes motivés et dynamiques, ce travail est fait pour vous !!
*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 *** Inscrivez-vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint - Jean - de - Maurienne ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint - Jean - de - Maurienne. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
***SAISON ÉTÉ 2025 Poste à pourvoir à partir du 1 juin 2025*** Nous recrutons un ou une spa praticiens(ne) pour compléter notre équipe de praticiennes au sein de notre Spa "l'équilibre" Complexe hôtelier Best Western cœur de Maurienne. Poste non logé, CDD saisonnier 3 mois 35 à 39 heures. Situé au cœur de la vallée de la Maurienne, le complexe hôtelier à ouvert ses portes en juin 2023, le restaurant et notre spa en juillet 2024. Le spa est équipé d'un sauna, hammam, bains à remous (capacité 5 personnes), d'une balnéothérapie (1 à 2 personnes), d'un lit à hydrojet, de 3 cabines de massages dont une double, d'une salle de relaxation avec terrasse. Nous avons sélectionné des produits de qualités, Phyt's, Cinq Mondes et Colin Maillard, des univers complémentaires pour mieux répondre à chacun des souhaits de nos clients : sensorialité, naturalité, efficacité. L'équilibre des soins, qui mène au bien-être du corps et de l'esprit, tel est la philosophie de notre spa. . Notre équipe est actuellement composée de 4 personnes. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, dotés d'un excellent sens de l'accueil et du service. Polyvalent(e), vous pratiquez différents soins et massages et êtes capable d'effectuer d'autres tâches variées, et vous êtes à l'aise avec le conseil et la vente. Sous la responsabilité hiérarchique de la Spa Manager, vous assurez le rôle de Spa praticien/praticienne. Vos missions : - accueil et accompagnement du client dans son expérience bien-être. - différents types de soins et massages selon les protocoles - promotion, conseil et vente des prestations et des produits du SPA. - réservations et encaissements des clients. - garant(e) de la mise en place et de la propreté de la zone SPA en général Les petits + : - Salaire selon expérience - Avantage au sein du complexe hôtelier (restaurant sur place, salle de musculation.) - Primes
Dans le cadre d'un contrat de sous-traitance logistique pour le compte d'un grand groupe industriel et d'une nouvelle activité, nous recherchons un(e) Opérateur Logistique F/H. Tu es rattaché(e) au Manager de Site de notre activité basée en Savoie et tu es en charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Tu assures diverses missions dans le cadre de cette nouvelle prestation que nous allons démarrer pour notre client, la polyvalence est un mot clé chez nous ! Tu interviens notamment sur des manouvres ferroviaires, de la conduite d'engins longs et articulés et tu apportes du support à la gestion d'un magasin logistique également. TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu es organisé(e) et volontaire ? Tu cherches la polyvalence ? Et tu as envie de rejoindre une chouette équipe qui n'attend plus que toi pour être au complet ?! Tu possèdes idéalement tes CACES, une expérience de conduite engin articulé est un plus. Les débutants sont les bienvenus, nous vous formerons au métier en interne. Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS ! CONDITIONS ET AVANTAGES : Horaires : variables selon besoins de l'activité 13ème mois + Participation et intéressement Mutuelle de base individuelle : 100 % prise en charge par l'employeur. Prime panier conventionnelle, Prime de performance (70 euros mensuel) Forfait mobilité douce : mise à disposition d'un vélo de fonction (20 €) ou prime de 20 € (pour utilisation covoiturage, vélo personnel ou trottinette).
GT Logistics c'est 1300 salariés, 95 MEUR de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.
*** SAISON PRINTEMPS-ETE*** Poste non logé Poste à pourvoir de suite Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous aidez le second de cuisine et le chef et participez aux taches du restaurant (poste salades) Vous êtes passionné de cuisine .... alors rejoignez-nous !!! Rémunération : 1650€ net Candidature par téléphone : 06 10 82 56 49
***CDD 6 MOIS à pourvoir de suite *** 2 postes à pourvoir Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche 2 serveurs/ serveuses pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne. Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. Rémunération : 1800€ net.
Candidature par téléphone au 0610825649
*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 *** Inscrivez-vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 -Savoie) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : début septembre Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Saint-Jean-de-Maurienne (73 -Savoie) Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Poste en CDI à pourvoir le 15/04/2025 à temps complet. Candidature : adresser LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 3/4/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
****Poste à pourvoir à partir du 01 juin 2025 Nous recrutons un ou un(e) Spa Manager pour notre Spa "l'équilibre" au sein du Complexe hôtelier Best Western cœur de Maurienne. Poste non logé, CDD 35 à 39 heures avec possibilité de prolongation. Situé au cœur de la vallée de la Maurienne, le complexe hôtelier à ouvert ses portes en juin 2023, le restaurant et notre spa en juillet 2024. Le spa est équipé d'un sauna, hammam, bains à remous (capacité 5 personnes), d'une balnéothérapie (1 à 2 personnes), d'un lit à hydrojet, de 3 cabines de massages dont une double, d'une salle de relaxation avec terrasse. Nous avons sélectionné des produits de qualités, Phyt's, Cinq Mondes et Colin Maillard, des univers complémentaires pour mieux répondre à chacun des souhaits de nos clients : sensorialité, naturalité, efficacité. L'équilibre des soins, qui mène au bien-être du corps et de l'esprit, tel est la philosophie de notre spa. . Notre équipe est actuellement composée de 5 personnes. MISSIONS PRINCIPALES : L'Assistant(e) Spa Manager (H/F) est le relais en l'absence de la Spa Manager du bon fonctionnement du Spa, de sa rentabilité, de la satisfaction des clients, ainsi que la bonne prise en charge des collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitude et expériences managériales Tenue vestimentaire appropriée au poste Polyvalence Rigueur Un sens naturel de l'accueil et des responsabilités Expériences solides à un poste similaire exigée Capacité d'adaptation, flexibilité AUTRES TÂCHES : Optimisation du planning de soins Responsable cabine : Supervision des stocks & gestion des commandes, Inventaires Suivi des procédures d'accueil, politiques d'annulation et standards de luxe Suivi des prestations des freelances Gestion et développement de la base de données client LES COMPÉTENCES DEMANDÉES Tenue vestimentaire appropriée au poste / Capacité à s'organiser / Rigueur / AVANTAGE Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance prises en charge à 100% Commission sur les produits vendus (sur le tarif HT) Challenges motivants avec des cadeaux récompensant l'implication (nuitée, brunch, massage, produit...) REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL 35 à 39 heures, plannings variable selon les saisons Travail le week-end, dimanche majoré à 100% Salaire à définir selon profil et expérience Des primes mensuelles en fonctions des CA (prestations / produits) variables en fonction des spas et déterminées au trimestre
Nous recrutons un ou un(e) Spa Manager pour notre Spa "l'équilibre" au sein du Complexe hôtelier Best Western cœur de Maurienne. Poste non logé, CDD 35 à 39 heures avec possibilité de prolongation. Situé au cœur de la vallée de la Maurienne, le complexe hôtelier à ouvert ses portes en juin 2023, le restaurant et notre spa en juillet 2024. Le spa est équipé d'un sauna, hammam, bains à remous (capacité 5 personnes), d'une balnéothérapie (1 à 2 personnes), d'un lit à hydrojet, de 3 cabines de massages dont une double, d'une salle de relaxation avec terrasse. Nous avons sélectionné des produits de qualités, Phyt's, Cinq Mondes et Colin Maillard, des univers complémentaires pour mieux répondre à chacun des souhaits de nos clients : sensorialité, naturalité, efficacité. L'équilibre des soins, qui mène au bien-être du corps et de l'esprit, tel est la philosophie de notre spa. Notre équipe est actuellement composée de 5 personnes. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, d'une présentation irréprochable, comportement professionnel, organisé et accueillant. Doté(e) d'un très bon sens du contact relationnel, vous communiquez aisément en français avec de préférence une certaine maitrise de l'anglais professionnel. Vous maîtrisez le stress en toute situation, tout en restant souriant(e) et avenant(e). Vous possédez les compétences managériales et le sens du travail en équipe Polyvalent(e), dynamique et autonome, disponible et assidu(e) Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous assurez le rôle de Spa Manager Vos missions principales seront les suivantes: Encadrement: Suivre l'intégration et la formation des nouveaux employés Créer et veiller au respect des procédures mises en place (accueil et prise en charge des clients, conseils et ventes apportés...) Veiller à la propreté des locaux et différents espaces Préparation des réunions mensuelles et annuelles Opération: Mise en place d'opérations pour recruter de nouveaux clients Création des offres marketing et commerciales du spa en collaboration avec la directrice Assurer le merchandising de l'accueil et le bon achalandage des produits en vitrine Réaliser les vitrines mensuelles et mises en avant au besoin Création de visuels et newsletters Mise en place, envoie et traitements des retours des questionnaires de satisfaction client Être force de proposition pour améliorer les performances (qualité de service, chiffre d'affaires, ...) Faire les clôtures (tableaux, caisse, reportings, ...) à la fin de chaque mois Réaliser les précommandes de produits (vente et professionnels) Réaliser les inventaires et suivi des stocks mensuels Accueil: Accueillir les clients selon les procédures mises en place Renseigner les clients sur les différents soins et produits Conseiller et vendre les soins et produits Fidéliser les clients Prendre les RDV en direct et par téléphone et vendre des bons cadeaux Tenir et mettre à jour le fichier client Optimiser le remplissage des plannings de RDV selon les procédures mises en place Assurer la propreté, le respect des locaux et du matériel mis à disposition (boissons, espaces, testeurs et con AVANTAGE Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance prises en charge à 100% Commission sur les produits vendus (sur le tarif HT) Challenges motivants avec des cadeaux récompensant l'implication (nuitée, brunch, massage, produit...) REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL 35 à 39 heures, plannings variable selon les saisons Travail le week-end, dimanche majoré à 100% Salaire à définir selon profil et expérience Des primes mensuelles en fonctions des CA (prestations / produits) variables en fonction des spas et déterminées au trimestre 40 à 50% de remise sur les produits de l'entreprise
***Poste à pourvoir à partir du 1 juin 2025*** Nous recrutons un ou une spa praticiens(ne) pour notre Spa "l'équilibre" au sein du Complexe hôtelier Best Western cœur de Maurienne. Poste non logé, CDD 35 à 39 heures avec possibilité de prolongation. Situé au cœur de la vallée de la Maurienne, le complexe hôtelier à ouvert ses portes en juin 2023, le restaurant et notre spa en juillet 2024. Le spa est équipé d'un sauna, hammam, bains à remous (capacité 5 personnes), d'une balnéothérapie (1 à 2 personnes), d'un lit à hydrojet, de 3 cabines de massages dont une double, d'une salle de relaxation avec terrasse. Nous avons sélectionné des produits de qualités, Phyt's, Cinq Mondes et Colin Maillard, des univers complémentaires pour mieux répondre à chacun des souhaits de nos clients : sensorialité, naturalité, efficacité. L'équilibre des soins, qui mène au bien-être du corps et de l'esprit, tel est la philosophie de notre spa. . Notre équipe est actuellement composée de 4 personnes. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, dotés d'un excellent sens de l'accueil et du service. Polyvalent(e), vous pratiquez différents soins et massages et êtes capable d'effectuer d'autres tâches variées, et vous êtes à l'aise avec le conseil et la vente. Sous la responsabilité hiérarchique de la Spa Manager, vous assurez le rôle de Spa praticien/praticienne. Vos missions : - accueil et accompagnement du client dans son expérience bien-être. - différents types de soins et massages selon les protocoles - promotion, conseil et vente des prestations et des produits du SPA. - réservations et encaissements des clients. - garant(e) de la mise en place et de la propreté de la zone SPA en général Les petits + : - Salaire selon expérience - Avantage au sein du complexe hôtelier (restaurant sur place, salle de musculation.) - Primes
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER ACTIVITES PRINCIPALES - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, débriefing.) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Suivi de début de deuil - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) - Participation aux formations dispensées par l'EMSP - Participation à la supervision de l'EMSP - Participation aux staffs des différents services dans lesquels l'EMSP intervient - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition SAVOIR-ETRE - Sens du service public, - Adaptabilité au contexte, équipe et famille, Type d'emploi : Temps partiel 50% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Poste en CDD (surcroît d'activité) à temps non complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique : - Recevoir, filtrer et orienter les demandes relatives à la paie et à la carrière des agents (hors formation et recrutement), - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, - Conseiller les usagers et agents sur les procédures relatives à la paie et à la carrière, - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations. Gestion des dossiers du personnel et paie : - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments fixes et variables mensuels de paie, - Rédiger les actes administratifs propre à la carrière (positions administratives, promotions/avancements de grade, reprise de services, cessations de fonction, contrats, etc.), - Gérer les dossiers d'allocations de chômage en lien avec le Cdg73, - Préparer les dossiers retraites, réaliser les simulations et vérifier/corriger les comptes CIR, - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Réaliser les entretiens conseil à la demande des agents (carrière, retraite.), - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH. Accueil des nouveaux embauchés et communication RH : - Prendre en charge les agents suite à recrutement - Rédiger les contrats d'engagement des agents contractuels, - Préparer et co-animer la réunion des nouveaux embauchés - Rédiger et mettre en page la chronique RH trimestrielle. Maladie, accidents de service/maladies professionnelles Gestion de l'absentéisme (congés, RTT, récupération) Gestion des dispositifs de prestations sociales
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute son/sa radiologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, 'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel - IMAGERIE Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne en service de jour du lundi au vendredi (la permanence des soins étant assurée par un service de télé imagerie). Modalités du service : - Scanner GE Optima - 2 tables radiologiques - Échographe - Appareil de radiologie mobile Le service fonctionne en lien avec le service des urgences, SMUR routier et SMUR héliporté, donc 24h/24, avec une saisonnalité marquée. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le contrôleur qualité assure le contrôle des pièces tout au long du processus de fabrication. Ses différentes missions sont : - Met en application les exigences clients en terme de contrôle tout au long du processus de fabrication : Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces après chaudronnerie et usinage Contrôler les épaisseurs de peinture Contrôler en US la matière première Contrôler par Magnéto, ressuage ou US les soudures - Réalise les procès-verbaux - Veille à la conformité des appareils de mesure (vérification de l'appareillage, étalonnage en cours de validité) - Contrôle avant expédition l'ensemble des pièces - Peut être amené à représenter la société auprès des clients, des fournisseurs et des services officiels de contrôles - Peut être amené à intervenir chez un client, dans le cadre de la vente d'une prestation de contrôle - Met tout en œuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps),
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais.).
Nous recherchons un(e) Oxycoupeur(se) plasma pour la réalisation de pièce sous l'autorité du chef d'atelier. Missions principales : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique et banc d'oxycoupage - Déclencher le programme de découpe sur le banc d'oxycoupage et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive du banc d'oxycoupage (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe ainsi que tout problème lié au banc au chef d'atelier - Veiller à la propreté de l'atelier d'oxycoupage Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur du banc d'oxycoupage peut être amener à seconder les chaudronniers
Chaudronnerie créée en 1939 par Ernest TRIVERO, forte de sa solide réputation et de ses pluri compétences dans le milieu industriel, TRIVERO SAS met à disposition de ses clients des ateliers d'une superficie de 6 000 m2, ses équipements, ainsi que toutes les compétences de son effectif.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1983.78 euros + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de qualité site 100€ + prime semestrielle chef de poste. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.36 euros
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences -Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge -Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique -Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation -Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique -Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie -Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention -Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles -Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery CDI à temps plein à pourvoir à compter du mois d'Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Maire (candidature étudiée au fil de l'eau) Poste placé sous l'autorité du responsable du service garage serrurerie, l'agent sera intégré à une équipe de 4 personnes et devra assurer les tâches suivantes. MISSIONS PRINCIPALES - Détection et diagnostic des pannes sur VL et PL, - Entretien courant et réparation des moteurs à essence et diesel, - Réparations mécaniques sur véhicules VL et PL et TP, - Réglages des alimentations, suspensions, freins, - Essai des véhicules après interventions, - Entretien des engins de chantiers, - Aide à l'atelier serrurerie pour certaines opérations, - Entretien et réparation du petit matériel espaces verts, - Suivi des véhicules sinistrés et des contrôles techniques, - Réception des colis livrés aux services techniques municipaux en l'absence de l'acheteur public, - Participer aux opérations de déneigement et salage. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services, Conditions particulières d'exercice de la fonction : - Travail en atelier ou en extérieur, - Horaires selon les besoins du service, - Astreintes viabilité hivernale, - Participation à des opérations exceptionnelles dans le cadre de la mutualisation des besoins en personnel. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et rémunération / - Agent de la fonction publique territoriale, adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Perene trouve son origine en Haute-Savoie, sur les hauteurs du lac d'Annecy.Elle est l'une des marques emblématiques du Groupe Fournier, entreprise française familiale, riche de plus 115 ans d'histoire et devenue aujourd'hui un acteur majeur de l'univers de l'aménagement de l'habitat.Avec son positionnement singulier et inédit, Perene s'est imposée en quelques années comme l'enseigne de référence des passionnés de décoration et d'architecture d'intérieur.Ce qui la distingue : une offre pointue et complète pour toutes les pièces de l'habitat - cuisines, living, salle de bains, dressings, chambre. alliée à une offre de décoration intégrée en partenariat avec les plus belles marques de design.Notre particularité ? La créativité de nos agenceurs dans chacune de nos 80 Boutiques.QUI SOMMES NOUS ?Basée au cœur des Alpes, dans la vallée de la Maurienne, notre entreprise familiale est présente sur le territoire depuis les années 1985.Reconnue localement pour notre savoir-faire et notre professionnalisme, dans les domaines de la menuiserie et des agencements d'intérieur Sur-mesure (cuisines, salle de bain, dressing, livings, et tous autres agencements à la demande), notre équipe compte actuellement 13 personnes : 3 techniciens poseurs/agenceurs, 5 techniciens poseurs/menuisiers, 2 agenceurs et 3 commerciaux gérants.En agencement d'intérieur nous travaillons avec la marque prémium PERENE, singulière et élégante.Votre missionEn étroite collaboration avec l'agenceur en charge du dossier, vous assurez la parfaite réalisation de ou des agencements imaginés avec nos clients, dans le respect du dossier qui vous a été communiqué préalablement et dans les délais définis.Vous êtes force de proposition et capable de trouver des solutions en cas de besoin sur un chantier.Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction finale de nos clients.Votre profilVous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, mais il est possible de vous former avec notre équipe en place.Passionné(e) par l'agencement d'intérieur, vous maîtrisez les règles de conception ainsi que des techniques d'installation de meubles de cuisine, de salle de bains, de dressing et/ou d'agencements sur-mesure.Rigoureux(euse), méthodique, organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(euse), vous avez le sens de l'optimisation technique et le sens du service.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 37h/semaine 12 jours Rtt Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Les tâches associées au poste sont: - Passer la balayeuse aspiratrice autoportée de voirie et manutention dans le respect des consignes de sécurité - Nettoyage des locaux avec ses équipements de pompage aspiratrice mécanisée Rémunération : Taux horaire : 12,73EUR Taux horaire si permis PL : 13EUR Prime de 30EUR/mois pour disponibilité Prime de 70EUR/mois pour bon entretien du matériel Astreinte 1/mois : 135EUR - Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel. - Débutant accepté - Possibilité travail en posté (matin ou après-midi) - Possibilité d'astreinte une fois par mois ; 135EUR
Domino RH recherche un ou une chauffeur VL (H/F) pour l'un de ses clients situé à Saint Jean De Maurienne Vos missions seront : Gérer son trajet et planifier ses livraisons ; s'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires ; contacter les clients pour les informer de la livraison conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route ; maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration ; assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison ; faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client. Poste à temps partiel du lundi au vendredi de 8 h à 12h. - Ayant un bon savoir être - Ayant déjà une expériences similaire - Ayant un Permis B à jour - Qui est motivé et ponctuel - Connaissances en mécanique serait un plus Si cela correspond à votre profil alors postuler!! Nous prendrons en compte votre candidature !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un Infirmier DE H/F pour développer son expérience en intérim dans nos établissements situés en Maurienne (secteur couvert d'Aiguebelle à Modane) sur les secteurs suivants : - Centre Hospitalier ; - EHPAD ; - Foyers pour personnes en situation de handicap ; - Soins à domicile. Les postes proposés sont à pourvoir en missions d'intérim (jour et nuit) avec des durées variables en fonction des besoins des structures. Vos missions principales seront de : - Planifier et assurer la prise en soins des patients sur prescription médicale ; - Assurer la continuité de l'ensemble des soins infirmiers courants et techniques (soins préventifs, réfection de pansements) ; - Surveiller l'ensemble des paramètres cliniques ; - En collaboration avec les médecins, proposer une prescription de médicaments ; - Effectuer les soins de nursing en collaboration avec l'équipe des aide-soignants ; - Mettre en place les conditions d'une relation d'aide avec vos patients ; - Communiquer auprès des familles et des proches. Niveau d'étude : BAC + 3 (Infirmier H/F diplômé d'Etat) Expérience : débutant(e)s accepté(e)s. Vous êtes titulaire du diplôme Infirmier DE (H/F), rigoureux(se), motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! Dans un contexte de : - stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ; - prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne. Vous appréciez la prise en soins auprès des personnes âgées. N'hésitez plus à nous adresser votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture / du développement de notre boutique Perene Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un Vendeur/Concepteur en agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. De l'idée à la réalisation et grâce à votre appétence commerciale vous créez avec votre client une vraie relation de confiance. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s'inscrit son projet. Votre talent en agencement et décoration d'intérieur vous permet de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler le potentiel de chaque pièce ou intérieur qui vous est confié, en allant au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets, tandis que vos compétences techniques vous permettront de réaliser le suivi de chantier et/ou la maitrise d'œuvre des projets avec les sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ : Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous tissez avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières que vous saurez leur présenter et leur vendre avec confiance. Vos atouts ? - Créatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l'aménagement d'intérieur, la décoration, les tendances et le design. - Vous avez la compétence technique et la rigueur nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique. Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une marque de prestige. - Déterminée selon votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive pour valoriser votre performance. - La possibilité d'être formé et accroître vos compétences et inspirations. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
Avec son positionnement singulier et inédit, Perene s'est imposée en quelques années comme l'enseigne de référence des passionnés de décoration et d'architecture d'intérieur. Notre particularité ? La créativité de nos agenceurs dans chacune de nos 80 Boutiques.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre boutique Perene Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un(e) Poseur(euse) agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. En étroite collaboration avec l'agenceur en charge du dossier, vous assurez la parfaite réalisation de ou des agencements imaginés avec nos clients, dans le respect du dossier qui vous a été communiqué préalablement et dans les délais définis. Vous êtes force de proposition et capable de trouver des solutions en cas de besoin sur un chantier. Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction finale de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, mais il est possible de vous former avec l'équipe en place. Passionné(e) par l'agencement d'intérieur, vous maîtrisez les règles de conception ainsi que des techniques d'installation de meubles de cuisine, de salle de bains, de dressing et/ou d'agencements sur-mesure. Rigoureux(euse), méthodique, organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(euse), vous avez le sens de l'optimisation technique et le sens du service.
Description du poste : En tant que Technicien SAV Engins BTP, vous avez pour principales missions :***Contrôler chaque machine de son entrée à sa sortie (programme maintenance et VGP), * Diagnostiquer et détecter les pannes en atelier comme par téléphone auprès des clients, * Assurer l'entretien et la réparation des machines en atelier comme sur chantier, * Assurer le suivi administratif des entretiens et VGP, * Assurer la gestion des stocks dans l'atelier et fourgons, * Assurer le rangement et la propreté de l'atelier, * Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité.***Salaire suivant expérience sur 13 mois, * Mutuelle prise en charge à 100%, * Véhicule de service en cas de déplacement, * Frais de repas pris en charge. Description du profil : De formation Bac pro minimum à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...), vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Vous exercerez auprès de vos confrères pédiatres dans une maternité de niveau 1 disposant d'une capacité d'accueil de 16 lits. L'activité de consultations est conséquente : suivis de grossesse, suivis gynécologiques, pédiatrie.. Le service accueille également les patientes relevant de petite chirurgie gynécologique et le centre d'orthogénie.
Le CHVM dispose d'un secteur gériatrique important et d'une filière complète, répartie sur les 2 sites de l'établissement. Les locaux sont récents, adaptés et fonctionnels. L'équipe paramédicale est investie et pluridisciplinaire : soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA, animateurs. Saint Jean de Maurienne : EHPAD 116 lits dont 26 USA et 14 PASA + 10 places d'accueil de jour SLD 30 lits Modane : EHPAD 88 lits SSR Gériatrique 26 lits L'équipe mobile gériatrique, l'HAD, le SSIAD, l'EMSP, complètent l'offre de proximité proposée aux personnes âgées .
Vous exercerez dans un service disposant d'une capacité d'accueil de 40 patients polyvalents dans le cadre d'une activité saisonnière très marquée (hiver/été) en traumatologie (ski, cyclisme..). Activité opératoire d'urgence ou programmée et activité de consultations. Il sera essentiel pour vous de développer les liens avec les médecins de ville et stations de ski
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, promeut des valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité ainsi qu'un engagement environnemental remarquable, incarnant ainsi une mentalité innovante et inspirante pour ses collaborateurs. Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) dans notre dynamique équipe pourrait-elle enrichir votre parcours¿? Ce poste implique la gestion efficace des matériaux et équipements ainsi que la collaboration avec l'équipe sur site. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux sur le site - Organiser et entreposer les équipements et matériaux de manière sécurisée - Collaborer avec l'équipe sur place pour optimiser l'efficacité des opérations logistiques Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de Manutentionnaire (F/H) doit démontrer organisation, collaboration et rigueur. - Maîtrise des techniques de chargement et déchargement sécurisés des matériaux - Capacité à organiser et entreposer les équipements de manière méthodique - Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe sur site - Possession du Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) serait un atout Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre agence un chargé de recrutement (F/H) pour un contrat de stage. Agence de travail temporaire basée à Saint Jean de Maurienne, spécialisée dans l'industrie / BTP. Un poste enrichissant et polyvalent : Vous conjuguez : les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires. Un cadre propice à votre réussite : Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Avantages du groupe : - Ticket Restaurant - Mutuelle, - Comité d'entrepriseQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial - Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients - Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients - Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant les candidatures reçues Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
