Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Thuriau située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Thuriau. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PONTIVY, 56 - PLUMELIAU BIEUZY, 56 - NOYAL PONTIVY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité du Directeur Education Enfance Jeunesse, vous encadrerez une équipe d'une dizaine d'animateurs qui accueillent sur les temps périscolaires et extrascolaires, jusqu'à 90 enfants de 3 à 12 ans, ainsi qu'une équipe technique composée d'agents d'hygiène/restauration. Doté d'une solide expérience en management et d'un leadership affirmé, le responsable est un manager intermédiaire qui accompagne les agents de l'accueil de loisirs dans la mise en place et le suivi des projets, dans la qualité de l'accueil de l'enfant, notamment des enfants à besoins particuliers, et qui assure la gestion et le suivi matériel, administratif et budgétaire du dispositif. Il développera les projets transversaux et s'assurera des liens entre les temps scolaires, les temps périscolaires et les liens avec les parents. MISSIONS - Management : - Dirige l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes techniques et d'animation - Réalise et suit de manière permanente les plannings des agents - Identification des besoins en formation collective et individuelle - Participe au processus de recrutement des agents qui lui sont rattachés - Contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité - Animer la relation avec les famille - Coordination : - Conçoit et élabore des projets d'activités de loisirs - Participe au pilotage de la convention territoriale globale (CAF) - Pilote et rédige le projet pédagogique annuel de la structure en concertation avec l'équipe d'animation - Coordonne les activités Enfance Jeunesse avec les partenaires (Caisse d'Allocations Familiales, MSA, Education Nationale, SDJES, associations...) - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en matière d'Enfance - Gestion administrative et matérielle : - Suivi des inscriptions périscolaires et extrascolaires - Préparation et suivi du budget du service (suivi de régie.) - Gestion de l'approvisionnement en matériel et fournitures - Conception des supports de communication et d'information en lien avec le service enfance jeunesse - Travail en collaboration avec les services techniques notamment pour l'entretien du bâtiment - Missions complémentaires : - Organise, anime et élabore les projets du conseil municipal des enfants en lien avec les autres adultes référents du CME - Participe aux évènements municipaux - Développement de partenariats / Participation aux rencontres organisées dans le cadre de la CTG de Pontivy communauté PROFIL - Savoirs et compétences techniques - Capacité à organiser le travail, à communiquer et à programmer des actions (utilisation de nouvelles technologies - Capacité à encadrer et à animer une équipe, - Gestion administrative, matérielle et financière - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public - Maîtrise des techniques et des valeurs de l'animation / Maitrise du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent - Maîtrise des techniques d'encadrement - Maîtrise rédactionnelle - AFAS (interface CAF) - Savoir-être : - Patience, sens de l'accueil, disponibilité, être à l'écoute - Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et de capacités d'adaptation - Être autonome, dynamique, récréatif et polyvalent - Savoir travailler en équipe, impulser une dynamique d'équipe - Sens relationnel et savoir gérer les situations conflictuelles - Pédagogue - Savoir rendre compte - Qualifications : - Cadre B de la filière animation, BPJEPS Loisirs Tout Public, DUT carrière sociales, ou tous diplômes ou qualifications équivalents. - Formation aux premiers secours souhaitée
Pontivy Communauté a décidé de mettre en œuvre un schéma de développement culturel. Ce projet ambitieux vise à construire une politique culturelle territoriale, en lien avec l'ensemble des acteurs culturels et les communes. Il s'articule autour de 4 enjeux qui se déclinent en 21 actions opérationnelles comme le soutien aux acteurs culturels, la création de liens, l'ouverture aux champs et formes culturelles, le travail sur l'accessibilité et la proximité. Ce projet a pour ambition d'être programmé d'ici 2026. Même s'il ne constitue pas un cheminement impératif, il est construit comme une feuille de route. La mise en œuvre de ce projet culturel passe par le recrutement d'un chargé de mission spécifique qui aura la fonction d'en assurer la conduite. Missions confiées : - Définition et construction du champ d'intervention de la compétence culturelle sur le périmètre intercommunal ; - Définition et précision, avec les élus communaux et intercommunaux, de la politique culturelle de Pontivy Communauté et de son articulation avec les politiques communales ; - Conseil et orientation des élus sur la mise en œuvre, le suivi du projet culturel de territoire et la définition des plans d'actions qui s'en suivent ; - Mise en œuvre les premières actions du projet culturel de territoire ; - Construction et pilotage des partenariats avec les acteurs institutionnels (Département, Région, DRAC) ; Recherche de financements ; - Création de liens entre les acteurs culturels du territoire et en dehors du territoire (associations, artistes, professionnels de la culture) ; - Evaluation des actions culturelles mises en œuvre par le service culture ; - Rédaction des notes, des fiches techniques et tout document relatif à la mise en œuvre des projets (construction des argumentaires pour les dossiers stratégiques ; - Suivi administratif et budgétaire de la mission ; Objectifs : - Mettre en œuvre le schéma de développement culturel du territoire ; - Définir la politique culturelle de Pontivy Communauté ; - Mettre en lien les acteurs culturels du territoire et les mises en réseaux d'acteurs ; - Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux ; - Aller à la recherche de financements pour le développement des actions culturelles ; - Être le relai du conseil de développement avec la communauté de communes sur le champ culturel ; - Assurer une veille stratégique dans ce domaine ; Nous recherchons : - Expérience d'au moins 2 à 5 années demandée ; - Diplôme type master 2 direction de projets et établissements culturels ou développement culturel des territoires ; - Forte appétence pour le développement territorial et culturel et les droits culturels ; - Connaissances de l'organisation administrative et des collectivités territoriales ; - Aptitude au pilotage et à la gestion de projets (montage, de suivi administratif et financier) et au management stratégique du secteur d'intervention ; - Connaissances juridiques et réglementaires liées aux activités culturelles (artistes et intermittents, création/ production /diffusion artistique, propriété artistique et littéraire, accueil des artistes en résidence) ; - Très bonne connaissance du spectacle vivant et des réseaux artistiques, de la vie associative, des réseaux d'acteurs culturels et de l'éducation populaire ; - Excellentes qualités relationnelles ; - Polyvalence et disponibilité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Qualités rédactionnelles ; - Autonomie et force de proposition ; - Disponibilité en fin de journée et week-end le cas échéant ; - Titulaire du permis de conduire
Nous recherchons une ou un préparateur de commandes (H/F) pour notre société G Plus Distribution basée à Pluméliau (56). Vos missions : - Préparer les commandes. - Préparer l'expédition des marchandises ( conditionnement - palettisation) - Acheminer les marchandises, les décharger et contrôler. - Déchargement de conteneurs. - Charger/décharger les marchandises. - Effectuer le stockage et le déstockage de la marchandise avec des engins de manutention (cases 1.3) - Veiller à l'entretien du dépôt. Préparation de commandes à 80% et cariste à 20%. Rémunération selon profil. Ce poste en CDD est à pourvoir tout de suite.
Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents : Animateur sécurité environnement H/F MISSIONS Rattaché à la responsable SSE, vous animez et optimisez les sujets liés à la sécurité et l'environnement sur le site dans le respect de la législation et des exigences. Ainsi, vous serez principalement amené à : - Déployer quotidiennement notre vision de la sécurité sur le terrain - Sensibiliser et formez les collaborateurs sur des sujets en lien avec la sécurité et l'environnement (élaborer des supports de formation / communication et animer des sessions de formation) - Réaliser des analyses de risques sur les situations / installations afin de mettre à jour le document unique d'évaluation des risques - - Assurer des visites terrain et participer aux réunions opérationnelles - Participer à l'analyse des causes d'accidents et la définition des plans d'actions associés - Remonter un maximum de situations dangereuses et être force de proposition pour améliorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel. - Mettre à jour l'analyse environnementale - Suivre les contrôles réglementaires, la gestion des déchets et des produits chimiques, le suivi des consommations d'eau et d'énergie - Organiser des événements sécurité - Assurer le reporting des principaux indicateurs de sécurité et d'environnement, analyser les résultats et les tendances et proposer des axes d'amélioration. - Réaliser des exercices en situations normales, dégradées et tester nos capacités à réagir - Analyser les incidents environnementaux Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2/3) orientée QSE avec une spécialité en Sécurité et Environnement, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Doté d'un bon sens relationnel et d'une forte présence terrain, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez le sens de l'analyse. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F. Le poste est à pourvoir de suite en CDD de 9 mois (35h). Les horaires et les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Vos missions en tant que vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) seront les suivantes : - vente - encaissement - préparation du magasin - informer, conseiller sur les produits - préparation des commandes Pour candidater, merci de vous présenter avec CV directement à la boulangerie ou candidater sur l'offre.
L'établissement KERVARREC, à Naizin, recherche un Chauffeur-livreur (H/F) en CDD de 6 mois (35h). Vous travaillez du Mardi au Vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Vos missions en tant que chauffeur-livreur (H/F) seront les suivantes : - livraison de marchandises sur une tournée prédéfinie (restaurant, collectivités...) - chargement/déchargement des marchandises - émargement des documents de livraison Formation en binôme pendant 15 jours avant prise de poste. Une expérience en conduite de véhicule de livraison est souhaitée.
Les Hôtels Ibis de Pontivy (Ibis Rouge et Ibis Budget), recherche un(e) Employé(e) d'étage en hôtellerie. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement de congés Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous avez des compétences acquises à titre professionnel ou personnel. Vos savoirs être sont autant recherchés que vos savoir-faire. Vos qualités organisationnelles et d'adaptation sont reconnues. Formation assurée en interne ! Vous travaillez de 9h à 15h mais horaires et jours modulables selon activité Pour postuler envoyez votre CV par mail ou déposer votre CV à la réception de l'hôtel Vous serez encadré.e par notre gouvernante, dans votre prise de poste
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Pontivy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un(e) employé(e) emballage pour le rayon boucherie. Nous respectons et promouvons l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. L'intermarché Hyper de Pontivy, recherche un(e) employé(e) emballage pour le rayon boucherie. Au sein de l'équipe boucherie, votre mission consistera à : Emballer et étiqueter les produits destinés au libre-service, préparés et coupés par nos bouchers (emballeuse semi-automatique) Procéder à la mise en rayon des produits Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de traçabilité Participer aux tâches ménagères (plonge, nettoyage du labo...) Nous recherchons une personne motivée, sérieux(se), rigoureux (se), appréciant le travail en équipe.
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un Chauffeur de pelle (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise est spécialisée dans le domaine des travaux publics sur le bassin Pontivyen. Le post est à pourvoir pour une durée d'un mois en intérim. Pour cette mission, vous évoluerez sur un chantier de terrassement. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le terrassement des pistes, le remplissage en cailloux et le nivellement. Vos horaires : De journée Les avantages et la rémunération : Taux horaire brut : 11.65 min (selon grille interne) Panier repas : 14 euros CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, Noel, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends. CSE: Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages CET: Placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) Cooptation : possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chauffeur de pelle. Vous connaissez parfaitement votre engin et le manoeuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. N'hésitez plus et postulez dès maintenant !!
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un Chauffeur de pelle (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise est spécialisée dans le domaine des travaux publics sur le bassin Pontivyen. Le post est à pourvoir dès le 1 avril 2024 pour une durée d'un mois renouvelable en intérim.
La Mie Câline à Pontivy recrute un Vendeur en boulangerie Week-end (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - encaissement - cuisson des pains et des viennoiseries - prise de commande - mise en rayon - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Horaires Samedi et Dimanche : 11h45-19h45 Formation ou expérience en vente souhaitée. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un Vendeur en boulangerie (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - prise de commande - encaissement - mise en rayon - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Horaires : 11h45-19h45 Formation ou expérience dans la vente souhaitée. Avantage : - repos 1 week-end sur 3 - travail en continu sans coupure Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un responsable préparateur-vendeur en terminal de cuisson (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - assurer la cuisson des pains et des viennoiseries - assurer la préparation des sandwichs et des salades - effectuer la mise en rayon - vente en magasin - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes - prise de commande - gestion des stocks Travail tôt le matin et Weekend et jours fériés : 4h30-13h00 ou 5h30-13h00 Formation ou expérience en hôtellerie restauration ou métier de bouche souhaitée Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un préparateur-vendeur en terminal de cuisson (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - assurer la cuisson des pains et des viennoiseries - assurer la préparation des sandwichs et des salades - effectuer la mise en rayon - vente en magasin - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Travail tôt le matin et Weekend et jours fériés : 4h30-13h00 ou 5h30-13h00 Formation ou expérience en hôtellerie restauration ou métier de bouche souhaitée Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter en magasin.
La Mairie du Sourn recherche un agent polyvalent en collectivité h/f : Vous assurez l'entretien des locaux communaux. Vous assurez également la surveillance et le service des repas à la cantine. Horaires de travail fixés selon l'occupation des bâtiments communaux des Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi. Dont inclus, tous les jours de 12h00 à 13h30 le service au restaurant scolaire. Vous avez une expérience en milieu scolaire, l'entretien des bâtiments et vos compétences dans le secteur de l'enfance sont reconnues. CDD de 22.5h hebdomadaire. 1er contact par téléphone . Demander Mme NAYEL ou Mme LE FLOCH
Le SAVS propose un accompagnement à la vie sociale à des adultes en situation de handicap, à leur domicile. Il contribue à la qualité de vie et la sécurité des personnes, veille au respect de sa dignité, soutient son autonomie, son émancipation, favorise les liens familiaux ou de proximité. Le(la) Professionnel(le) aura pour mission : - Accompagner les adultes dans l'organisation et la prise en charge de leur vie quotidienne et de leurs loisirs. - Accompagner les personnes sur des temps d'activités collectives selon leur demande. - Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté. - Rendre compte de son intervention lors de réunions hebdomadaires. - Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet personnalisé. - Faire le lien, favoriser et coordonner des actions avec le Club
Commissaire-priseur à Pontivy (Morbihan) recherche assistant (e) -secrétaire : - Tenue du standard, accueil de la clientèle, prise de rendez-vous - Frappe et envoi des dossiers d'inventaire - Suivi administratif des ventes : mise en ligne des ventes, facturation et encaissement des acheteurs - Organisation pratique des ventes sur site : numérotage des lots, surveillance de l'exposition à la clientèle, délivrance des lots après la vente. Expérience souhaitée. Rémunération selon expérience. Poste à responsabilité avec autonomie et variété, sur le terrain. Permis B indispensable pour se rendre sur les différents sites de vente, rémunération selon expérience. Du lundi au vendredi : 9h-12h, 14h-18h Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail : i.salome@salome-encheres.fr
Recherche serveur / serveuse pour un Bar Tabac Presse FDJ PMU Commerce ouvert du mardi au samedi de 07H00 à 20H00 et le dimanche de 08H30 à 13H00 Fermé le lundi Contrat à 35H du mardi au dimanche avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur
Sous l'autorité du Responsable Eaux et Environnement et en lien direct avec le chargé de contrôle de la DSP exploitation d'assainissement collectif, vous serez chargé(e) de : 1. Suivre le programme d'aide financière de l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne (AELB) à la mise en conformité des branchements existants - Définition des secteurs à contrôler par l'exploitant ; récupération et vérification des contrôles - Rédaction des courriers ; envoi aux usagers des résultats des contrôles et des modalités d'aides ; relance - Accueil physique et téléphonique des usagers ; visite de terrain avant travaux - Instruction des dossiers de demande d'aides déposés par les usagers avec vérification administratif, technique et financière ; relance - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG à réaliser par l'exploitant - Envoi à l'AELB des pièces nécessaires à l'obtention des aides puis vérification avec le service comptable du versement auprès des usagers ; réponse aux sollicitations de l'AELB ou des usagers 2. Traiter les dossiers hors programme d'aide financière de l'AELB - Instruction administrative, technique et juridique - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG par l'exploitant 3. Participer à la mise à jour de la politique de contrôle des branchements d'assainissement collectif - A partir du règlement de service et des termes contractuels de la DSP, vérifier la nécessité de faire évoluer le processus des contrôles des branchements neufs et existants réalisés par l'exploitant puis les documents afférents - Définir les modalités (techniques, juridiques et financières) pour inciter puis obliger les usagers récalcitrants à se mettre en conformité 4. Suivre le zonage d'assainissement - Repérage des parcelles à intégrer ou à sortir du zonage - Echange avec le SPANC 5. Participer à la commission eau, assainissement et GEMAPI - Préparation puis présentation des supports Avoir une formation ou une experience professionnelle en lien avec le poste
Offre d'emploi en contrat d'apprentissage . Être éligible au dispositif Missions liées à l'accueil des élèves, au renseignement du public, à l'organisation de la rentrée scolaire : - Accueil et renseignements du public - L'instruction et suivi des demandes d'inscriptions / réinscriptions, - L'interaction avec les enseignants sur le prévisionnel de rentrée des élèves par classe (Via le logiciel Teams). - La saisie des résultats d'examen à l'issue des évaluations et leur diffusion auprès des familles concernées Sur le logiciel I Muse : - L'application auprès des usagers de la tarification, l'établissement de la facturation des cotisations - La création des classes afin de générer les plannings des enseignants Missions liées au suivi administratif : - La concertation interne au service et ses phases de préparation - La mise en œuvre du projet d'établissement et des différents règlements - L'élaboration des documents administratifs touchant à la gestion de l'établissement, des partenaires et des usagers - La réalisation de tableaux de bords permettant d'évaluer l'activité de l'établissement - La préparation de l'appel à projets « interventions en musique et danse en milieu scolaire » - La communication interne et externe de l'établissement : réseaux sociaux, site internet, newsletter, communication papier, actions de contact, écran d'accueil (Logiciel M4 Display) etc. - La réalisation de reprographie et de reliure de documents (notamment affiches, documents.), des travaux administratifs ponctuels (mises sous pli de documents.) - La mise à jour et la gestion du parc instrumental et du centre de ressource documentaire Missions gestion et finances : - L'exécution budgétaire de l'établissement, en dépenses et en recettes, en fonctionnement et en investissement (Logiciel Civil) - L'instruction des dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels
Vous exercez au sein du service armes et explosifs au sein de la sous préfecture de Pontivy Sous l'autorité du responsable du service , vous participez au traitement des différentes procédures d'autorisations réglementaires . Vous assurez la gestion et le traitement des demandes reçues par voie dématérialisées . Vous assurez l'accueil téléphonique des usagers de ce service Vos activités principales Suivi des injonctions préfectorales de retrait d'armes (saisies et dessaisies) Suivi des déclarations de catégorie C et des demandes d'autorisation(s) et de renouvellement(s) de catégorie B Suivi des autorisations expirées de catégorie B Traitement des inscriptions au FINIADA Participation au déploiement du SIA Votre rigueur, votre sens de l'organisation , votre capacité à travailler en équipe et à gérer une relation avec les usagers sont reconnues. Vous devez être autonome dans l'utilisation des outils numériques CDD de 1 mois susceptible de renouvellement Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires comportant des plages fixes et des plages variables vous permettant ainsi une facilitation dans votre organisation personnelle. Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation où vous décrirez vos competences acquises ou transférables sur le poste .
Vous exercez au sein du service BDAT ( bureau des dotations à l'aménagement du territoire) à la sous préfecture de pontivy . Sous l'autorité de la cheffe de bureau , vous participez aux actions de développement du territoire , soit par l'étude des dossiers, soit par la préparation de réunions de travail. Vos activités principales Appui à la cheffe de bureau en ingénierie territoriale, aide dans le montage des dossiers financiers avec instruction et suivi des demandes des diverses subventions. Le poste demande de la rigueur, un gout réel pour le traitement de demandes requérant le respect de procédures . Votre capacité de travailler en équipe ainsi que votre capacité dadaptation sont reconnues . Une experience en collectivité locale sur un poste similaire est appréciée ou une experience où vous avez developpé les compétences recherchées . Vous travaillez du lundi au vendredi . Vous bénéficiez d'horaires avec plages fixes et variables vous permettant ainsi une facilitation dans votre organisation personnelle CDD d'un mois susceptible de renouvellement Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation.
Vous exercez dans une boutique spécialisée en vente de robes de mariée, costumes de marié, et robes de cocktail. Nous recherchons un.e vendeur(euse) couturièr.e afin de compléter une équipe de 3 personnes. Vous devez impérativement posséder des competences en couture et avoir le sens de la relation clientèle. Poste à pouvoir de suite pour un 32h50 /semaine Vous travaillez du lundi au samedi de 10h00 à 12h00 et 13h30 à 18h30 avec un jour de repos par semaine
Nous recrutons un(e) chargé d'accueil en CDI à temps partiel au sein de notre restaurant. L'intégration prévoit une période de formation sur le poste. Le chargé d'accueil garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Contrat CDI 104hrs / travail le Week-end / coupures.
Vos missions: - Assurer le Bio nettoyage des bureaux, parties communes - Bio nettoyage des sanitaires - Points de contact - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles (discrétion, amabilité) Type d'emploi : -Temps partiel Salaire : -Selon les dispositions conventionnelles de la Convention Propreté et Services Associés Avantages : - Participation au Transport Programmation : - Disponible le samedi - Travail en journée - Travail les jours fériés heures majorées Types de primes et de gratifications : -Heures supplémentaires majorées Conditions : -Obligation vaccinale : (Hépatite B, DT Polio) Lieu du poste : PONTIVY/LOUDEAC Expérience : -Débutant accepté
Filiale du groupe Sysco, Les Ateliers du Goût comptent près de 750 collaborateurs répartis sur 3 usines agroalimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16), et sur le siège social situé à Dieppe. Savoir-faire manuel et tradition culinaire sont des valeurs qui caractérisent notre entreprise qui a à cœur de travailler des produits issus de filières françaises de proximité. L'usine de Noyal-Pontivy (56), située en centre-Bretagne, est spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires à base de légumes et de viandes. 330 collaborateurs y travaillent au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs de machines : MISSIONS Rattaché.e au Responsable d'Atelier, votre rôle est d'assurer la conduite d'une installation de production. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des contrôles de conformité de base (aspect visuel, viscosité, poids, quantités ) Contrôler la conformité des produits liée à la règlementation ou la sécurité alimentaire (CCP, PRPOP ) Utiliser des équipements automatisés pour réaliser des opérations unitaires (cutter, mélangeur ) Assurer la conduite de l'installation dont vous avez la responsabilité Saisir et valider les données de production dans les systèmes informatiques (SAP, Excel ) Effectuer le montage, démontage et lavage de matériel et équipements de sa ligne de production Analyser des dysfonctionnements et être force de proposition sur les règles 5S (rangement, ) et d'amélioration continue Appliquer avec rigueur les règles et bonnes pratiques de sécurité, d'hygiène et environnementales Respecter les consignes, modes opératoires, et procédures Liste des missions non exhaustive. PROFIL - Adaptabilité - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie - Organisation - Rigueur - Prise d'initiative SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Statut : employé ouvrier - Horaires en 2*8 - Grille de rémunération + primes - 13ème mois - 3 boissons chaudes gratuites POUR NOUS REJOINDRE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail en précisant la référence « conducteurs de machines » en objet de votre mail. Pour en savoir plus : https://les-ateliers-du-gout.fr/
Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie de la ville de Pontivy recherche un apprentis(e) au poste de vendeur(euse), 1 poste à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un assistant administratif polyvalent (H/F) à temps partiel (80%) en CDD à compter du 14/05/2024 pour une durée de 6 mois. Vos missions : Partie comptabilité : - Saisie comptable - Déclaration de TVA - Lettrage et rapprochement Partie sociale : - Gestion des dossiers des salariés en relation avec le cabinet comptable et les organismes sociaux : déclaration d'embauche, transmission des éléments de paie et vérification des bulletins de salaire, transmission des arrêts de travail, déclaration des accidents de travail, gestion des congés payés, suivi des visites médicales, rédaction des notes d'information - Gestion des intérimaires : renouvellement des contrats, transmission des relevés d'heures Partie commerciale - Client : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et envoi de devis - Préparation des dossiers clients - Rédaction des feuilles d'intervention - Suivi des impayés - Contrôle et classement des dossiers Partie commerciale - Fournisseur : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des règlements Divers : - Divers travaux de frappe et de secrétariat - Commandes produits divers (fournitures de bureau, trousse de secours.) D'autres missions pourront également être confiées en fonction des besoins de l'entreprise et de vos capacités et envies. Vos compétences : - Expérience de la comptabilité en entreprise - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en autonomie - Rigueur, sérieux, réactivité, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel Logiciels utilisés : Batigest, EBP compta, Excel Horaires : Mardi au vendredi Fermeture d'entreprise : 10/08/2024 au 02/09/2024 inclus Rémunération : Salaire horaire à déterminer selon votre expérience. Minimum : ETAM B soit 1520.80€ pour temps partiel 80%. Prime de panier + mutuelle familiale Date de clôture des candidatures : 21/04/2024
Au sein de notre restaurant, nous sommes à la recherche d'une personne assurant l'entretien de nos différentes salles avant et après chaque service. Puis la plonge du restaurant pendant les services. Nous sommes à la recherche d'une personne qui a le soucis du détail et qui veillera à la propreté de notre établissement au quotidien. Il est primordial d'avoir un profil dynamique, automne et organisé. Nous acceptons de former quelqu'un de débutant à partir du moment ou vous faites preuve d'envie et de motivation. Contrat de 35h Du lundi au vendredi 10h30 - 15h00 & 19h - 22h30
Assurer la maintenance du parc logement (veiller au bon fonctionnement des équipements, identifier les pannes). Effectuer l'emménagement (port de charges) et l'équipement des logements (mobilier, électroménager) Estimer les besoins de rénovation des logements Assurer des travaux de petite plomberie, électricité, menuiserie, revêtement intérieur, peinture Effectuer des petits travaux de jardinage Participer à des réunions d'équipe Compétences appréciées : maîtrise des techniques de réfection des murs, habilitation électrique, travaux de plomberie...
L'IBEP recherche dans le cadre du développement de ses activités un(e) formateur(trice) pour intervenir sur un groupe d'adulte primo-arrivant dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. Vous serez en charge de concevoir et d'animer les séquences de formations pour un groupe d'apprenants ayant pour objectif l'obtention du niveau A2. Le Master FLE et une première expérience dans l'enseignement du FLE est souhaitable. CDD éventuellement renouvelable. Poste à pourvoir à partir du mois de mai.
Poste basé sur le site de Pontivy Poste à pourvoir au : 26 août 2024 Contrat à Durée Indéterminé Temps plein Rémunération par l'Education Nationale Permis B exigé Expérience exigée PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Education et en coordination avec les chefs de services, l'enseignant (e) : - Propose, après évaluation, une pédagogie adaptée, des parcours éducatifs pour les jeunes, conformes aux programmes de l'Education Nationale - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite collaboration avec l'équipe éducative, sociale et technique. - Assure une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Contribue et accompagne l'accès à une scolarisation en milieu ordinaire - Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participe aux équipes de suivi de la scolarisation. PROFIL - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat. Mise en oeuvre des apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves. - Être titulaire du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'école inclusive), ex CAPA-SH est un plus - Capacités d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : laurie.legallo@amisep.fr
L'IEFPA recrute pour le SISTEP de Pontivy.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. *Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : En cogérance Du lundi au samedi de 9H à 19H coupure méridienne 12H30/13H30 Gérant seul: Du lundi de 14H 18H30, mardi au vendredi de 9H30 à 12H00 et de 14H à 18H30 Samedi 9H30 12H00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. *Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) *Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. *Profil recherché : Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste entrepreneuriat !
Sous l'autorité de la directrice du Multiaccueil de Pontivy vous serez chargé(e) de : - Organiser des activités adaptées à l'âge de l'enfant, - Accueillir les parents et les enfants, - Observer et écouter l'enfant, - Participer à l'éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l'enfant, - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort - Favoriser les périodes de sommeil - Participer à la prise des repas - Veiller à la sécurité de l'enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif - Gérer les stocks pour les activités manuelles - Participer aux réunions de service - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe Diplôme auxiliaire de puériculture exigé . Votre candidature comportera un cv et une lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV) par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 place Ernest Jan BP 96 56303 PONTIVY Cedex www.pontivy-communaute.bzh
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Employé(e) Polyvalent(e), vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en rayon, réapprovisionnement, facing. Vous veillez, notamment, à la bonne tenue, la fraicheur et l'attractivité des rayons Pain, Fromage, Fruits et Légumes - Caisse - Taches de polyvalence : aide sur les autres rayons Liste non exhaustive PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE : - Une expérience similaire ou une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente serait un vrai plus dans votre candidature. - Vous êtes sensible aux produits bio et à l'écologie - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). - Disponible, accueillant(e), vous avez le sens du contact et du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques CONDITIONS DE TRAVAIL : CDD 1 mois temps plein, travail du lundi au samedi mutuelle prise en charge à 75% Salaire selon convention collective (CC3244) et expérience Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation) à : Mme Stéphanie MOUGNIARD - Par email : s.mougniard@biocoop-callune.fr
Magasin d alimentation biologique et de produits écologiques depuis 1990. SCOP dont le capital est détenu par ses salariés-associés. Entreprise engagée dans l Économie Sociale et Solidaire.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les midis de 11h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les soirs de 18h à 19h30 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes : - approvisionner les rayons - effectuer les rotations de produits - mettre en place l'affichage prix - proposer des commandes de réappro - accueillir et conseiller les clients - effectuer l'inventaire - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! Nous respectons et promouvons l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Votre agence Proman Pontivy , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce, des Employés Libre-service H/F . Plusieurs postes sont à pourvoir pour le rayon crémerie. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes un véritable animateur de rayon. Vos principaux objectifs sont le développement des ventes ainsi que l'image de votre rayon. Par la diversité et la qualité des produits proposés à la vente, vous contribuer à la satisfaction des clients. Les missions principales : Vous assurez l'approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits afin d'éviter les ruptures. Vous conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des marchandises livrées. Vous veillez au rangement de votre stock et de votre réserve. Mission à pourvoir à partir du 5 août 2024 pour la saison. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait appréciée. Cette offre vous parle ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un APPROVISIONNEUR H/F pour notre client spécialisé dans les produits élaborés à base de viande. Le poste, basé sur le secteur de PONTIVY (56) : Rattaché(e) au Responsable approvisionnement, vous aurez pour mission de : - Transmettre le planning approvisionnement au service production - Mettre à disposition et contrôler les matières premières et emballages pour les différentes lignes de production - Saisir des commandes selon les besoins définis et suivi des commandes (logiciel Regate) - Gérer les stocks et les inventaires - Prévenir les différents services en cas de retard de livraisons - Diverses manutentions Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir rapidement, en intérim, pour une durée de 3 mois. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens de l'anticipation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Vous vous reconnaissez dans cette offre Allez n'hésitez plus, postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Le poste est à pourvoir dès que possible. Mission : accompagnement d'une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Planning : du lundi au vendredi Horaires: dans l'idéal de 11h-13h puis de 18h à 19h30. Les horaires pouvant un peu évoluer en fonction de vos disponibilités. Idéal pour un complément de planning Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Votre agence Manpower Pontivy recherche pour son client situé au Sourn, un agent de maintenance (H/F). L'entreprise est spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets organiques et végétaux. Le poste est à pourvoir pour une durée de deux mois en intérim. Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour missions: Réaliser la maintenance des lignes de production Gestion des stocks des pièces Réceptionner, saisir et ranger les pièces Les horaires : de journée du lundi au vendredi (37h30 par semaine) Les avantages et la rémunération: Avantages et rémunération: Taux horaire brut : 12.50 Indemnités de fin de mission CSE/CSEC CET à 8% Vous justifiez d'une première expérience réussie comme agent de maintenance dans le milieu industriel ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ? L'offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !!
Vous avez envie de réaliser un projet concret et d'apporter un service essentiel près de chez vous ? Vous souhaitez plus qu'un simple complément de revenu et êtes à la recherche d'une activité qui vous permette de vous épanouir tout en réalisant vos envies ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! La société PONDISTRI, basée à Pontivy, entreprise indépendante de distribution de presse recrute des porteurs/porteuses de presse sur le secteur de Pontivy, en CDD. En tant que Porteur(se) de presse, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leur boîte aux lettres, avant 7h00 la semaine et 8h30 le dimanche. Concrètement ? Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer, et profitez de la tranquillité matinale des routes pour déposer les dernières nouvelles, auprès des abonnés et ce, proche de chez vous. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. L'autonomie vous plait et vous aimez la sensation d'être libre, tout en assurant une mission qui a du sens, sur notre territoire. Vous avez le permis B et un véhicule. Vous bénéficierez d'un parcours de formation concret (de 3 jours minimum) et en binôme pour vous familiariser avec les outils digitaux, qui vous accompagneront dans vos tournées (Terminal d'Aide à la Distribution). Il s'agit d'un contrat à durée déterminée, à compter du 06/05/2024 Les jours travaillés : 6 jours par semaine, avec un temps de travail hebdomadaire de 15 heures maximum. Rémunération : entre 675 € et 700 € NET + environ 3500 € d'indemnités kilométriques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous engager dans une activité qui vous permettra de réaliser un projet tout en ayant un impact positif sur notre territoire, alors ne tardez plus et rencontrons-nous !
WELDOM enseigne spécialisée dans la réparation, l'entretien et l'amélioration de l'habitat recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour son magasin Vous réalisez l'encaissement et le service client. Vous avez un bon relationnel client, souriant.e et motivé.e Travail 2 weekend par mois 1 weekend avec samedi et dimanche 1weekend uniquement samedi Horaires : 9h - 19h avec une coupure de 2h dans la journée Poste à pourvoir courant mai
Prêt(e) à apporter un réconfort nocturne indispensable au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant que Veilleur de nuit (F/H) ? Jouez un rôle vital en garantissant la sécurité et le bien-être des personnes âgées pendant les heures nocturnes dans notre établisment. Vos missions principales incluront : - Assurer une surveillance effective tout au long de la nuit - Répondre rapidement aux besoins et préoccupations des résidents - Maintenir un environnement sécuritaire, calme et serein pour le confort des résidents. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à NOYAL PONTIVY (56) Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDD de 6 mois à temps plein. Devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rémunération : salaire de 2000€ à 2333€ brut mensuel (versé sur 12 mois), Avantages : - 23 RTT - une mutuelle - des tickets restaurants - un Comité Social et Économique - une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), - formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Missions : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) Un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Profil : un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'ARASS recrute pour l'établissement LE RESTO à Pontivy comprenant une MECS, un service de milieu ouvert et un service pour mineurs non accompagnés : UN.E OUVRIER.E D'ENTRETIEN à pourvoir dès que possible MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et au sein d'une équipe « services généraux », il/elle a pour missions dans le cadre du déménagement de la MECS prévu courant Mai 2024: - Participer à la rénovation des bâtiments (Peinture, remise en état.) dont l'ARASS est propriétaire et/ou locataire ; - Contribuer à la préparation du déménagement et au déménagement effectif vers le nouveau site. Polyvalence, maîtrise des techniques des différents métiers du bâtiment (Plâtrerie/peinture/faïence /vitrerie/revêtement de sol/cloisons, faux plafonds.), et des espaces verts ; Très bonne connaissance des procédures sécurité et incendie ;
"Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun" Votre destination Vous rejoignez les équipes de Pontivy pour conduire nos Car et Bus qui circulent sur l'ensemble du département et de la région. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe de 70 personnes pour effectuer les missions suivantes : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires avec des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet - Inciter à la validation des titres de transport - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (chèques cadeaux) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI Des temps complets et des temps partiels sont proposés en fonction de votre recherche. Nous avons hâte de recevoir votre candidature pour en échanger ensemble
La ville de Pontivy recrute des animateurs saisonniers titulaire du BAFA ou équivalent pour la période estivale pour ses dispositifs de loisirs : Reste à pourvoir 2 postes pour le mois d'aout : Du 05 au 30 aout 2024 - l'accueil de loisirs 3-12 ans répartis en 3 groupes (3-6 ans, 7-9 ans et 10-12ans), - une maison des jeunes 13-17ans. - des séjours de vacances en gestion autonome (4 séjours de 10 jours vont se succéder pour les jeunes de 11 à 17 ans. (2 séjours 11-13ans et 2 séjours 14-17ans). MISSIONS - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Animation des groupes d'enfants ou de jeunes - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne - Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires). PROFIL - Animateurs BPJEPS / BAFA / stagiaires BAFA pour les ALSH 3-12 ans et 13-17 ans. La qualification SB (surveillant de Baignade) serait un atout supplémentaire. - Animateurs BAFA/BPJEPS expérimentés pour encadrer les séjours de vacances. - Dynamisme et esprit d'initiative - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Connaissance de techniques d'animation et du développement de l'enfant - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. - Discrétion et confidentialité - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Durée : juillet et/ou août 2024 Salaire : 1777,53 € brut / mois Candidatures à envoyer : - par courriel à recrutement@ville-pontivy.bzh - ou par courrier à Madame la Maire de Pontivy - Hôtel de ville - 8, rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de LE SOURN. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 09h00 à 13h30 et de 16h00 à 19h30. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.01euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2024 jusqu'au 12 mai 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
- Assurer l'encadrement et l'animation auprès d'enfant porteur de handicap du Pôle Enfance - Assurer le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion des enfants porteurs de handicap : organiser une journée et mettre en oeuvre un rythme d'activité adapté à ces publics. Mettre en place des méthodes simples de gestion de la vie quotidienne et de règles de vie adaptées à ces publics. Savoir adapter des jeux pour tous les publics, en situation de handicap ou non. Sensibiliser au handicap. - Assurer l'accueil, l'animation au sein du Pôle Enfance pendant les vacances scolaires et les mercredis : Accueillir les enfants et animer dans le cadre de l'accueil de loisirs. Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. Assurer le rangement du matériel pédagogique et des locaux. Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI, idéal pour un ETUDIANT, de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Ze Bar recherche un barman ou une barmaid (H/F) pour un CDD de 4 mois. Vous travaillez du Jeudi au Samedi : 21h00 - 02h30 Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre une commande client - Réaliser un service au bar
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous ! Vous serez en charge de : - Contribuer à la gestion documentaire et au suivi des indicateurs - Assurer le suivi des réclamations, les analyses de causes associées et suivre les plans d'action - Animer le plan de contrôle interne et le lien avec les laboratoires sous-traitants - Réaliser des audits internes et client - Sensibiliser les salariés aux règles d'hygiène, qualité et HACCP - Assurer les audits de certification Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Offre d'emploi dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). Activités et tâches principales du poste : 1. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice aux choix des jeux et de jouets. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change - Suivre l'état des différents stocks (produits d'entretien, couches.) - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 4. Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Savoirs : Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité ; Savoir accueillir et écouter les familles ; Savoir rédiger et transmettre des observations ; Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle ; Accueillir et intégrer tous les enfants, notamment ceux aux besoins spécifiques ou porteurs de handicap ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et d'urgence ; Savoirs être : Être ponctuel, accueillant, efficace, vigilant et bienveillant, Faire preuve d'initiative et d'autonomie, savoir s'adapter, Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ; Esprit rigoureux et créatif ; Savoir s'adapter aux situations de travail, aux rythmes d'activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail), Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante ; Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel, ne pas porter de jugement de valeur Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation
Missions principales : Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ; Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Activités et tâches principales du poste : 1. Gérer la relation avec les familles : Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; Prendre en compte la diversité culturelle des familles ; 2. Elaborer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives : Organiser et animer des ateliers éducatifs ; Développer et animer des activités manuelles et artistiques ; Proposer et participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Organiser des temps festifs permettant notamment d'associer les familles à la vie de l'établissement 3. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ; Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; Établir des relations éducatives avec les enfants ; 4. Participer aux tâches courantes de l'établissement Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change Participer à la prise de repas des enfants. Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 5. Participer en équipe au projet de l'établissement Être force de proposition et mener les réflexions dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Savoirs : Savoir accueillir et écouter les familles ; Connaître et appliquer les règles du secret professionnel ; Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Avoir des connaissances pédagogiques ; Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant ; Avoir des connaissances dans la communication ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels ; Savoir anticiper, prévoir ; Savoirs être : Faire preuve de conscience professionnelle ; Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ; Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse ; Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ; Faire preuve d'imagination et de créativité ; Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Faire preuve de discrétion professionnelle, Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Pontivy Communauté recherche son ou sa assistant(e) de communication visuelle/graphiste, en alternance. Sous la responsabilité de la Responsable communication, en collaboration avec la chargée de communication, vous êtes en charge de gérer le suivi des projets qui vous sont confiés dans une approche transversale. Vous participez aux projets du territoire grâce à des créations graphiques efficaces et innovantes. Vous contribuez au rayonnement de la collectivité et à son image. Principales missions : - Concevoir graphiquement et assurer le suivi de la réalisation des supports de communication de la communauté de communes print et web - Maquette du magazine - Création d'affiches et autres supports de communication - Décliner les campagnes print pour les réseaux sociaux et le site - Suivi de fabrication et de diffusion des supports de communication - Mise à jour du site Internet, création de newsletter pour le Conservatoire de Musique, la communication interne. Administration du service : - Suivi des revues de presse Activités complémentaires : - Prise de photographies lors de points presse et des évènements - Animation des réseaux sociaux - Évènementiel Diplômes recherchés : - Niveau Bac + 3 / Master 1 / Master 2 en Information et Communication - Inscrit à la formation préparant le DSAA / Master Design. - Formation diplômante en PAO (Publication assistée par ordinateur) - Bac + 2 en communication visuelle ou équivalent. - Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle et de l'environnement territorial - Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, Photoshop et InDesign - Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition - Français et orthographe irréprochables - Connaissance du montage vidéo et du CMS Wordpress apprécié - Créativité et innovation - Volontaire, goût pour le travail en équipe, tout en ayant une capacité à l'autonomie - Sens des priorités et des échéances à respecter - Discrétion, diplomatie et sens du service public - Bon relationnel et capacité à travailler avec des acteurs multiples - Titulaire du permis B (mobilité sur le territoire de la communauté de communes)
NORAUTO PONTIVY recrute un vendeur/ réceptionnaire en pièces et fournitures automobiles h/f Vous serez en charge de la vente aux clients de pièces de rechanges et accessoires automobiles. Doté(e) d'un bon relationnel client, vous avez idéalement une expérience en vente de pièces automobile ou une bonne connaissance dans le domaine, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. poste en CDI temps plein à pouvoir dès que possible.
Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ; - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Gestion de la relation avec les familles : -Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles. Animation et mise en œuvre des activités éducatives : - Organiser et animer des ateliers éducatifs ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques ; - Participer à l'aménagement des espaces ludiques ; - Organiser des temps festifs. Soins aux enfants : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants.
Blue Box de Pontivy recherche un vendeur H/F CDD de 15 jours avec possibilité de reconduction de contrat selon situation Vos savoir être sont avant tout recherchés. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens de la relation client sont reconnus. Vous devez impérativement être à l'aise dans la relation clientèle et vous avez une première experience en vente prêt à porter - Conseil et vente en appui de l'équipe - Vous effectuez la gestion des textiles en rayon (rangement, approvisionnement, étiquetage, etc). - Vous veillez également à la propreté du magasin. Les samedis sont travaillés . Pour postuler, candidater par mail ou vous présenter au magasin.
Vous aurez pour mission le nettoyage d'une agence intérim, sanitaires et bureaux. Une fois 1h00 par semaine de 8h00 à 9h00 ou de 17h00 à 18h00 (jour à définir ensemble).
RECHERCHE H/F avec de l'expérience pour un CDI à temps partiel 11h25 par semaine du lundi au vendredi de 6h à 8h15 OU de 18H45 à 21h soit 2h15 par jour secteur PONTIVY Personne motivée, sérieuse et ponctuelle. Nettoyage sanitaires, vestiaires, cabinets, accueil, salle d'attente... PERMIS B OBLIGATOIRE Possibilité d'avoir plus d'heures par la suite
Manpower PONTIVY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vernisseur (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de cercueil, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de finition sur mobiliers et éléments d'agencement, majoritairement en bois et résine, mais aussi en métal - Application de vernis et peinture hydrofuge dans une cabine pressurisée - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, ponçage, égrenage... ) - Manipulation de plateaux - Contrôler la qualité des pièces réalisées Horaires en 2*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 Prime de fin de mission CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de vernisseur (H/F) ou un poste similaire ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et autonome ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Manpower PONTIVY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vernisseur (H/F)
Le SAAD de Pontivy Communauté recherche des aides à domicile sur le secteur de Pontivy , Le Sourn, Noyal - Pontivy, St gérand, St thuriau , St Gonnery . Sous l'autorité de la directrice du Service d'Aide à Domicile, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Participer au projet individuel de la personne accompagnée et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Accompagner l'usager dans ses démarches administratives simples 2. Aide à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Notifier de l'évolution de la situation de la personne au service - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne 4. Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Contribuer à développer l'accès à l'information et l'accès aux droits des usagers - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions - Rendre compte de son intervention (télégestion, observations, difficultés rencontrées) - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants Lettre de motivation - CV par mail : Plusieurs postes sont à pouvoir . Durée de contrats et intensité hebdomadaires selon vos disponibilités Dans le cadre de la semaine nationale des métiers du soin et de l'accompagnement, venez nous rencontrer dans nos locaux le lundi 22 avril de 14h00 à 17h00 salle de la chapelle place ernest jean Pontivy
Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents MONTEUR/ASSEMBLEUR (H/F) Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles ou sous-ensembles Le monteur a la responsabilité d'effectuer des ensembles et sous-ensembles conformes aux plans, aux gammes de fabrication ou fiches d'instruction dans le délai prévu. Prendre connaissance des bons de commande à réaliser et attribués au planning de production Préparer les pièces nécessaires à la réalisation du montage suivant les nomenclatures produits, les plans du bureau d'études et le cas échéants les devis validés Réaliser le montage complet des produits en respectant scrupuleusement les indications, nomenclatures, les exigences qualité, sécurité et environnement Respecter des temps attribués à la réalisation du chantier ou produit Signaler tout défaut de pièces au cours du montage au service appro et Responsable de site Contrôler et expédier les marchandises assemblées Il a la responsabilité du premier autocontrôle du montage réalisé. Vérifier la conformité des ensembles par rapport au bon de commande : référence, version, quantité et apposer l'étiquette de conformité signée Effectuer les essais et réglages des montages Nettoyer, protéger et emballer Peser pour l'expédition et renseigner le poids et nombre de colis sur le bon de commande Rentrer le n° de série, la date et initiales sur le cahier de montage et le bon de commande Participer à la réception et au rangement des pièces et composants nécessaires aux montages Le profil recherché Les horaires sont de 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. Formation initiale : Profil électricité, mécanique Pratique de la mécanique CAP, BEP mécanique ou expérience professionnelle équivalente Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'agence Adéquat de PONTIVY , recherche pour son client basé sur NOYAL -PONTIVY / AGENT DE FABRICATION H/F Nous recherchons : - 1 personne sur le poste Volets roulants à compter du 25/01/24 - 1 personne sur le poste Quincaillerie à compter au plus tôt du 29/01/24 Postes en horaire d'équipe 5h-13h/13h-21h. PROFIL / En particulier, profil idéal : - Expérience industrielle - Manuel - Aime travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.
Depuis sa création (1995), la société ANTEDIS connait un succès croissant sur l'ensemble de ses secteurs d'activité avec une augmentation régulière du volume d'essais réalisés et des clients toujours plus nombreux. ANTEDIS s'impose ainsi, aujourd'hui, comme le leader sur le marché de l'Expérimentation Agronomique. Vos missions : En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous réaliserez au sein de l'équipe, des expérimentations au champ dans le domaine de la protection, de la nutrition et de la stimulation des plantes, de produits destinés à l'homologation et aux support-ventes, principalement en Grandes Cultures, cultures légumières et fruitières à savoir : Développer un réseau d'agriculteur pour la recherche de sites Réaliser la mise en place des essais : piquetage, semis et récolte Suivre des essais : applications et notations selon le respect des protocoles Saisir et contrôler les résultats obtenus Vous serez notamment le garant de la conformité de la conduite des essais au référentiel BPE (Bonnes Pratiques d'Expérimentation) Ce poste requiert une grande autonomie dans la gestion de son portefeuille d'essais. Votre profil : Bac +2 /+5, Productions végétales, Agronomie ou équivalent Maitrise du référentiel BPE Organisation, Rigueur, Autonomie Goût pour le travail en équipe Goût et aptitude pour le travail de terrain Permis B (BE apprécié) Rémunération, avantages et bénéfices : Poste en CDI Date de prise de fonction : Dès accord Lieu de travail : Unité d'expérimentation de SAINT-THURIAU (56) (près de PONTIVY) Un salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances) Intéressement/Participation Avantages CE (chèques cadeaux) Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise La mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements entre les chantiers Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir Dividendes si actionnaire Ce qui fait la force d'ANTEDIS : Sa taille humaine favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (100 collaborateurs) + de 22 cultures travaillées Son agrément BPE (depuis 2002) Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure Son cadre de travail agréable avec des équipes dynamiques 100% des actionnaires sont des collaborateurs de l'entreprise
Le GEIQ BTP recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un.e monteur technicien en réseaux électriques H/F pour une entreprise partenaire. Missions principales : Raccorder les réseaux électriques en aériens et souterrains / Mettre un réseau hors tension ou sous tension / Localiser l origine d une panne / Réaliser des terrassements / Installer des poteaux, un mât et ses accessoires / Poser des fourreaux et des câbles dans les tranchées, raccorder / Installer des émergences (transformateur, armoire électrique, boitier de commande ) / Veiller à la qualité de son travail, respecter les règles de l'art et les consignes de son chef d équipe / Respecter les procédures qualité. Interventions en hauteur - utilisation de nacelles / Travail à l extérieur, sous tension et en basse tension, en équipe. Ce poste nécessite le respect absolu des consignes de sécurité. Des bases en électricité : formation, expérience professionnelle, niveau CAP, Bac Pro ELEEC et/ou une 1ère expérience professionnelle, ou titulaire d un Bac Général au minimum. Rémunération : % du SMIC (selon le profil et âge) + paniers + Mutuelle entreprise (Pro BTP). JOB DATING LE 29 AVRIL AGENCE DE LORIENT VILLE 2 RUE ALICE COLENO à 13H30
Rémunération : Pourcentage du Smic selon âge + Panier repas+ Mutuelle entreprise (Pro BTP).
Notre raison d'être : faire naître des collaborations professionnelles et humaines. Nous accompagnons tous les jours des femmes et des hommes dans leur projet. Nous sommes à votre écoute et savons si besoin vous apportez les conseils nécessaires à votre prise de décision. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un.e Responsable administratif.ve & ressources humaines H/F basé à Pontivy. Notre partenaire est une Filiale Française d'un groupe industriel allemand en pleine croissance. Cette belle entreprise familiale, conviviale et bienveillante offre un véritable parcours de formation, un accompagnement sur-mesure ainsi qu'une rémunération conséquente Vos missions: Votre rôle principal est d'assurer le bon fonctionnement des activités administratives et financières de l'entreprise. Ce poste est polyvalent et nécessite des compétences en comptabilité, en RH et en juridique. Concrètement vos missions seront diverses et variées : - Gestion des ressources humaines : Superviser les activités liées aux ressources humaines, telles que la paie, les avantages sociaux et les avenants aux contrats de travails. - Conformité réglementaire et fiscale : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les obligations légales en matière fiscale et réglementaire. Cela peut impliquer la préparation et la soumission des déclarations fiscales, ainsi que le maintien de la conformité aux normes comptables et réglementations en vigueur. - Gestion administrative & comptable : Tenir la comptabilité de l'entreprise. Cela inclut la supervision de l'enregistrement des transactions financières, la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie), et la garantie du respect des obligations légales en matière de comptabilité. - Contrôle financier : Analyser les performances financières, l'identification des écarts par rapport aux prévisions budgétaires, et la proposition de mesures correctives si nécessaire. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ou en ressources humaines. Vous avez une première expérience réussie en PME. Vous avez une une solide compréhension des principes comptables, des normes financières et des méthodes d'analyse. Cela inclut la capacité à interpréter les états financiers, à effectuer des analyses financières et à gérer la comptabilité générale. Une bonne maitrise de l'anglais ou de l'allemand est indispensable. Vous êtes sociable avec un bon état esprit et une certaine aisance relationnelle, Vous êtes organisé.e et autonome, Vous êtes rigoureux.se et intègre, Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, Vous maîtrisez les outils informatiques ( pack office, Outlook...) CONDITIONS ET AVANTAGES : - Une passation de plusieurs mois est prévue à votre arrivé - Entre 50 et 55 KEUR en fonction de votre expérience - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - Télétravail possible Poste à pourvoir en Mai 2024 Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique - Premier entretien avec l'un des consultant du cabinet de recrutement LYNX RH Lorient - Deuxième entretien avec la responsable comptable et le directeur générale
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Maître Nageur Sauveteur H/F pour la surveillance et l'enseignement tout public (enfants, adultes, débutants à perfectionnement, activités de forme), surveillance et prise en charge des scolaires. Travail 1 week-end sur 6 Amplitude 08 h - 21 h sur 4 jours Possibilité de donner des cours particuliers rémunérés à 100% Carte déjeuner Abonnement offert à la salle de sport voisine Prise de poste au 3 juin 2024
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, un OPERATEUR PALETTISATION H/F pour son son client, acteur majeur sur la région Bretagne dans la fabrication de produits alimentaires à base de légumes et de viandes. Le poste est basé sur le secteur de Noyal-Pontivy (56). Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein de l'atelier conditionnement, vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Manutention diverses - Contrôle des colis - Prise de température des produits - Mise sur palette - Utilisation d'une cercleuse - Utilisation du robot de palettisation - Utilisation d'un transpalette électrique Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir rapidement, en intérim. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes réactif, autonome, avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. En effet, vous serez amené à travailler avec différentes équipes, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Vous vous reconnaissez dans cette offre Allez n'hésitez plus, postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. L'hypermarché de Pontivy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un collaborateur fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne de participer à la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste de collaborateur au rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats avec la carte de fidélité Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier clique d'une longue aventure ! Actiss recherche un(e) chef d'équipe dynamique pour rejoindre une entreprise du secteur de Pontivy. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez en charge de : - La réception, la préparation et/ou l'expédition des commandes internes et externes, - Manager votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, - De communiquer efficacement les informations nécessaires au suivi et à la planification, - La gestion des magasins de stockage de matières premières et de produits finis - Connaissance et/ou maîtrise du logiciel SAP, - Du respect des procédures et des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre ! On a besoin de vous ! Vous serez en charge de : - Traitement des commandes et suivi relation client - Prises des commandes au téléphone, informer les clients en fonction de leurs besoins - Vérifier les conditions de ventes, les stocks, délais de fabrication ...etc - Enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer le suivi logistique - Gérer des éventuels litiges - Mise en place et mise à jour d'indicateurs - Apporter un conseil aux clients sur la réglementation, la technicité ou les produits alternatifs en lien avec les services internes compétents - Communication quotidienne en anglais avec les filiales, prestataires étrangers (mails, téléphone, réunions, vidéo- réunions). Profil recherché : De formation BTS à bac +3 dans le domaine commercial ou LEA, vous avez une première expérience dans la fonction ADV. Vous connaissez les formalités export, vous avez une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez un gout certain pour les chiffres et les statistiques. Idéalement vous maitrisez SAP. Enfin vous parlez anglais couramment et idéalement vous maîtrisez une autre langue étrangère. Alors postulez et rencontrons nous !
Au sein d'une maison de retraite, vous évoluez sur le poste de collectivité H/F, le chef de cuisine effectue les fiches techniques, vous travaillez en binôme avec un aide cuisine. Vos principales misions : - Réalisez des opérations de fabrication en restauration collective adaptée aux personnes âgées. - Entretenir les locaux et les équipements de cuisine. Vous avez idéalement une première expérience en cuisine de collectivité et notamment auprès des personnes âgées. Connaissance en procédure HACCP obligatoire. contrat de 4 mois du lundi au samedi du 17 juin au 15 septembre 2024. vos horaires 8h 16h en semaine et 7h30 15h30 le samedi
EHPAD
Et si vous étiez notre futur(e) opérateur de production (H/F) ? L'équipe MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client situé à Noyal Pontivy Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée La mission d'une durée de trois mois est à pourvoir En tant qu'agent de fabrication, vous aurez pour principales missions : -Fabrication de produit en série - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production Horaires : 2*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 minimum (en fonction de la grille interne) Prime de fin de mission CET à 8% CSE FASTT Vous êtes curieux et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail. Ce poste est ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne ou via l'application mobile MonManpower !
Et si vous étiez notre futur(e) opérateur de production (H/F) ? L'équipe MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client situé à Noyal Pontivy Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée La mission d'une durée de trois mois renouvelables est à pourvoir dès le 1 avril 2024
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un CHEF D'EQUIPE PREPARATION H/F et/ou un CHEF CONDITIONNEMENT H/F pour notre client spécialisé dans les produits élaborés à base de viande. Le poste, basé sur le secteur de PONTIVY (56) : Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement et/ou Préparation, vous effectuez les missions suivantes : - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP/Food Safety Culture) - Réaliser des opérations de maintenance de premiers niveaux - Assurer l'organisation de l'atelier en répondant au mieux à la quantité, qualité, coûts et délais suivant les programmes définis - Transmettre le reporting de l'activité de son atelier vers son responsable - Encadrer et animer une équipe (accueil et formation nouveau arrivant, passation de consignes, suivi de présences, élaboration de plannings, gestion du planning, gestion et coordination des équipes) Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir rapidement, en intérim, pour une durée de 3 mois. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire en industrie agroalimentaire et avez déjà de l'expérience dans le management d'une équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avez un sens des responsabilités. Vous possédez des connaissances sur les différents process et le fonctionnement des machines afin de pouvoir identifier et résoudre les dérives. Vous connaissez également les bonnes pratiques d'hygiène, les règles relatives à la sécurité alimentaire ainsi que les règles de sécurité. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Vous vous reconnaissez dans cette offre Allez n'hésitez plus, postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Manpower PONTIVY recherche pour son client situé à Saint-Thuriau, un Maçon VRD (H/F) Le client exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics. La mission, d'une durée d'un mois en intérim. Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour principales missions : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 minimum Prime de fin de mission CSE CET à 8% FASTT Issu(e) d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une première expérience significative en TP ? Vous êtes sensible aux règles de sécurité et de norme qualité ? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux/se ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 30 personnes qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. Ce département constitue un pôle de référence pour Artelia au niveau de la région Grand Ouest. Le domaine d'activité du département est varié : Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle... Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d'albe... Infrastructures : aménagements routiers Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages d'art : Extension du Port de la Côtinière de l'Ile d'Oléron Elargissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise à 2x2 voies de la RN176 Construction des appontements flottants pour l'accueil des frégates multi-missions à la base navale de Brest Vos missions principales consisteront à : Suivre et coordonner les travaux dans le cadre de la mission de maitrise d'œuvre Assister les ingénieurs dans : la rédaction de pièces techniques, l'analyse technique et financière des offres des entreprises dans le cadre d'une consultation de marché de travaux Etablir des pièces graphiques (Autocad, Revit) Etablir des métrés et participer au chiffrage des travaux Qualifications De formation BAC+2/3 avec une spécialisation Génie Civil / Construction / Bâtiment ou une appétence pour ce domaine, vous avez minimum cinq ans d'expérience sur des missions similaires. Nous étudierons toutes les candidatures avec des niveaux d'expérience supérieurs. La maîtrise des logiciels Autocad et Revit (réalisation de modèles BIM) est également souhaitée. Rémunération : de 30 à 38k€ annuels bruts hors avantages groupe, suivant votre expérience. Rejoindre notre agence de Pontivy c'est avoir la possibilité de développer sa polyvalence métier et son autonomie. C'est également avoir l'occasion de travailler, en équipe, avec des collaborateurs experts dans leur domaine sur des projets d'envergure. Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans les domaines: de l'outillage, électroportatif , pompes et motoculture Les missions demandées peuvent être: - Facing - Étiquetage - Réassort - Mise en rayon - Tenue des rayons Nous souhaitons quelqu'un de dynamique, professionnel et qui sache travailler en équipe.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, vous intervenez sur la cour Matériaux en tant que vendeur conseil H/F. Vos missions principales - Conseils clients et préparation des commandes - Déchargement/ chargement camion - Réception marchandises - Réassort des rayons - Entretien et tenue des rayons - Étiquetage CONNAISSANCES MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION ( MACONNERIE, ISOLATION, CHARPENTE..) EXPERIENCE DE CONDUITE SUR CHARIOT ELEVATEUR Nos + Entreprise familiale Évènements de convivialité CACES 3 Exigés pour ce poste.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, Vous intervenez sur le rayon électricité et plomberie. Vos missions principales: Mise en rayon, facing et conseil de 1er niveau auprès de la clientèle. Vous devez impérativement avoir des connaissances en plomberie et électricité, aimer la polyvalence, le contact clientèle et avoir un esprit d'équipe.
WELDOM à PONTIVY recherche un logisticien h/f Vous effectuez la réception et le contrôle des marchandises Vous serez en charge de la mise en rayon ainsi que la gestion du " Click and collect". Vous travaillez du Lundi au samedi Vous possédez idéalement votre Caces 3 mais pas obligatoire. Amplitude horaires du poste de 08h à 19h, le planning de la semaine vous est adressé en amont par votre employeur. " Vous êtes débutant.e, nous sommes prêts à vous former, au delà de votre savoir-faire, nous recherchons avant tout un savoir être : impliqué.e, motivé.e" Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, rigoureuse et qui à le sens du travail en équipe. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité
Souhaitez-vous contribuer au mieux-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement? Notre client, un établissement dédié aux personnes âgées, recherche une personne dévouée pour contribuer activement à leur bien-être quotidien. Voici les principales responsabilités : - Assurer une assistance quotidienne, selon les besoins individuels des résidentes et résidents - Participer activement à des projets de soins personnalisés, assurant un confort maximal - S'engager à accomplir des missions de jour, contribuant directement à la qualité de vie des résidentes et résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
La ville de Pontivy (15 000 habitants) recrute dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un.e gestionnaire finances pour une durée de 1 mois minimum. Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous aurez en charge la gestion, le suivi et le traitement des actes administratifs et financiers du service. MISSIONS - Intégrer les factures arrivées dans Chorus Pro à partir logiciel financier (AFI KAILA) - Liquider et mandater les dépenses, titrer les recettes (suivi et contrôle du délai global de paiement) en section de fonctionnement et d'investissement pour les deux budgets de la ville (ville et TALIN) y compris les emprunts, les P503, les impayés et les régies - Saisie des immobilisations dans le logiciel financier - Saisi des marchés publics après notification et des contrats dans le logiciel financier ainsi que les engagements et les dépenses relatives aux marchés publics - Saisie des tiers et mise à jour de la base PROFIL - Connaissance des finances publiques et des instructions budgétaires et comptable M57 - Expérience dans un service comptable d'une collectivité territoriale - Travail sur poste informatique avec les logiciels AFI KAILA, WORD, EXCEL, HELIOS - Rigueur - Disponibilité - Discrétion
L'Exploitation Agricole du Lycée du Gros Chêne à Pontivy (56) recherche 1 salarié(e) agricole polyvalent(e) (H/F) (vaches laitières, poules pondeuses, méthanisation). Poste à pourvoir immédiatement CDD 6 mois évolutif vers contrat pérenne en fonction du besoin 35h annualisé, 1 week-end sur 3 d'astreinte. Logement sur place Les missions principales : traite ; alimentation, soins des veaux ; Missions secondaire : activités en élevage porcin et poules pondeuses, éventuellement selon le profil méthanisation. L'exploitation à un rôle pédagogique emportant, vous serez amené à encadrer des stagiaires, à participer à des travaux pratiques.
Être partenaire de vos déplacements quotidiens, accompagner l'organisation de projets de transports et de séjours, améliorer l'information voyageur, assurer la sécurité et la transition énergétique, tels sont nos engagement pour un développement durable et responsable de la mobilité de notre territoire. Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 à 4 mois, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée et vous permettra de valider un Titre Professionnel du Transport de Voyageurs (à la clé le Permis D et la FIMO Voyageur) A l'issue de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel au sein l'un de nos dépôts; Evolution possible sur un temps complet Vous serez alors affecté(e) à l'une de nos activités : scolaire, interurbaine, lignes départements ou régionales. La rigueur, le sens des responsabilités et un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Nos avantages : prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, comité d'entreprise, mutuelle entreprise. Alors, vous souhaitez circuler à nos côtés sur les routes bretonnes ?
Récolte dans une champignonnière bio au sein d'une équipe de 20 personnes, du dimanche (de 7h à 13h) au mercredi (lundi/mardi/mercredi 7h-15h). Plusieurs postes à pourvoir. CDD pouvant déboucher sur un contrat perenne en fonction des besoins.
Vous êtes motivé-e par l'aide que vous pouvez apporter grâce à vos compétences juridiques ? Vous cherchez un poste qui allie contact, technicité et forte plus-value humaine ? Vous avez une grande curiosité pour tous les aspects juridiques de la vie quotidienne ? Vous n'avez pas peur de rechercher l'information exacte ? Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe et en réseau ? Vous êtes prêt-e à intégrer une équipe dynamique qui vous épaulera dans l'acquisition ou la confirmation des compétences spécifiques d'un-e excellent-e juriste d'accès au droit généraliste ? Venez rejoindre Accès au Droit Nord Morbihan ! Dans le cadre d'un CDI temps plein, nous recherchons un-e juriste pour remplir des missions d'accès au droit dès le 02/05/2024.. Au sein d'une équipe qui informe les habitants de la moitié du département du Morbihan, vous serez notamment amené-e à effectuer des entretiens juridiques individuels sur plusieurs lieux de permanence et sur tous domaines (famille, social, consommation, patrimoine, etc). Vous disposerez d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Vous aurez accès à une base de données juridiques. Déplacements habituels à l'échelle du nord du département, sur temps de travail. Déplacements ponctuels à l'échelle départementale, sur temps de travail.
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 24 professionnels qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. le domaine d'activité du département est varié : Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle... Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d'albe... Infrastructures : murs de soutènement, génie civil divers En tant que Chef / Cheffe de Projet ouvrages portuaires, vous serez en charge d'études de Maîtrise d'œuvre de conception et de suivi d'exécution d'ouvrages portuaires et génie civil divers. Nous vous confierons des projets de taille et importance diversifiées, selon votre expérience. Vous aurez la maîtrise de la conception des ouvrages. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur une équipe d'ingénieurs calculs et projeteurs confirmés ou les réaliser vous-même suivant votre appétence. Vous assurerez également la rédaction des pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises. Enfin, avec l'appui de contrôleurs de travaux du département, vous serez en charge du suivi de l'exécution des travaux. Salaire : à partir de 42K€ à négocier suivant votre expérience et vos compétences, hors avantages Artelia. Qualifications Vos atouts Vous avez une formation Bac+5 génie civil et une expérience de 5 ans (minimum souhaitée) acquise en maîtrise d'œuvre, en bureau d'études d'exécution ou au sein d'un BET intégré à l'entreprise, spécialisé en Génie Civil ou ouvrages portuaires. Vous disposez idéalement de connaissances sur les logiciels de calculs de structures, et logiciels de bureautique. La maîtrise d'Autocad et/ou de Revit est un atout supplémentaire. Vous faites preuve d'initiative, de rigueur dans l'exercice de vos missions et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes de nature déterminée et avez le goût du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux
Bienvenu chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier clique d'une grande aventure ! Dans un environnement à température ambiante, ou dirigé en fonction des ateliers. Vous serez amené(e) à travailler en 2*8 ou de nuit selon votre choix, sur des lignes de conditionnement. Votre mission s'exécutera sur une base de 35h hebdomadaires. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l'évolution interne grâce à des formations de qualité (plus de 80% des directeurs ont été promus en interne). Nous recrutons des Managers au sein de notre restaurant de Pontivy situé dans le Morbihan ! Ces postes sont à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. De nombreux avantages vous seront proposés : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Au carrefour entre l'opérationnel et la gestion, vous veillez au bon déroulement de l'activité du restaurant pendant l'une des trois tranches horaires de la journée (ouverture, journée ou fermeture). Garant de l'accueil des clients, d'une qualité et rapidité du service, vos missions principales sont les suivantes : - Management d'une équipe d'environ 15/20 personnes - Gestion des plannings - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des caisses - Respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFILS ET PARCOURS D'INTEGRATION : Dynamique, vous vous caractérisez par vos compétences, votre sens du service mais également par votre goût du challenge et du terrain. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et serez accompagné(e) par le (la) directeur (rice) du restaurant afin d'appréhender l'ensemble de vos futures missions. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que coach sportif ! Vous êtes un(e) passionné(e) de fitness à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Nous avons besoin de vous pour compléter notre équipe mixte, jeune et dynamique en tant que coach sportif ! Contrat : CDI de 24 à 30 heures par semaine, avec la possibilité d'exercer en tant que Personal trainer en parallèle au sein du club. Responsabilités: Animer des cours collectifs tels que RPM, renforcement musculaire et cours chorégraphiés ( Zumba, dance, step ) Elaborer des programmes d'entrainement adaptés aux besoins de nos adhérents. Assurer des séances d'entrainement motivantes et dynamiques pour aider nos membres à atteindre leurs objectifs. Horaires de travail: Du mercredi au samedi matin, avec des week-ends libres à partir du samedi après-midi jusqu'au mardi !! Avantages: Prime mensuelle sur objectif, en récompense de vos performances et de votre engagement pouvant aller jusqu'à 300 €. Salaire motivant, reflétant votre expertise et votre expérience dans le domaine du fitness. Opportunités de formation interne et par le biais de notre franchise, pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Comment postuler: Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience dans le domaine du fitness et votre passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs de santé et de bien-être. Rejoignez notre équipe et contribuez à inspirer nos membres à adopter un mode de vie sain et actif! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.
Le SSIAD de Pontivy recherche un(e) aide- soignant(e) ou un(e) étudiant(e) infirmier(ère) en 2eme ou 3eme année pour des remplacements en juillet et aout 2024. Postes à temps complet ou temps partiel 80% selon vos disponibilités En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans et en perte d'autonomie. Vous aurez pour mission de: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant de votre fonction. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'équipe et l'infirmière pour assurer une continuité des soins - Vous travaillerez sur le secteur de Pontivy et ses alentours. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone est mis à disposition pour effectuer les visites à domicile. Salaire selon la grille de la convention collective (51), prime décentralisée, prime Ségur. Profil : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ( DEAS) - Vaccination à jour.
Au sein d'un centre spécialisé dans les formations pour la sécurité au travail, vous serez chargé des missions suivantes : Accompagner et former des particuliers/salarié.e.s sur des compétences/connaissances théoriques et pratiques pour la préparation au test CACES : - CACES R482 - « Conduite d'engins de chantier ». Evaluation des stagiaires sur la préparation à la délivrance de l'autorisation de conduite. Intervention soit au sein de nos locaux et de nos salles de formation (inter-entreprises) soit en déplacement dans nos entreprises clientes (intra-entreprise). Accueil des stagiaires en présentant les objectifs et le déroulé de la formation. Ecoute et recueil des besoins/attentes de chacun afin d'adapter au mieux le contenu et le déroulé de la formation aux profils présents, tout en respectant le programme de la CNAMTS et les recommandations de la CARSAT et de l'INRS. Garantie de notre image de marque en recueillant la satisfaction et les points d'amélioration possibles. Retour et rapports réguliers à la responsable de centre. Travail en collaboration avec l'équipe administrative pour avoir tous les documents inhérents à la formation et les rapporter complétés afin d'assurer le bon suivi des stagiaires. Profil recherché Pré-requis : - CACES R482 à jour - Expérience de minimum 5 ans sur la conduite d'engins de chantiers (domaine BTP, industrie etc.) - Permis B - Exigé - Débutant.e.s dans le domaine de la formation accepté.e.s Compétences/qualités : - Première expérience d'encadrement d'équipe - Sens du relationnel et de la communication - Pédagogie - Rigueur - Autonomie et s'informe régulièrement sur les réglementations et recommandations en vigueur pour toujours exercer votre métier en toute sécurité Possibilité de montée en compétences pour les formations sur chariot élévateur. Mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels Prise en charge de vos frais de déplacements et panier repas 10.10€ journalier. Vos savoir faire sont autant recherchés que vos savoir être . Contactez nous par téléphone au 02 97 38 19 51 pour tous renseignements ou candidatez par mail.
Organisme de formation spécialisé dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail. Notre engagement qualité est bâti sur : - L'habilitation de nos formations SST et PRAP, APS ASD par le Réseau Prévention (CARSAT, INRS ...) - Notre adhésion à la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) - Notre organisme est datadocké (conformité de l'organisme de formation auprès des financeurs) et intégré dans les catalogues de références des principaux OPCA.
MISSIONS Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous managez les ressources nécessaires à la production selon le planning pour une performance optimale. Vous serez amené.e à : - Valider des données dans les systèmes informatiques (SAP, Gral, Miniréseau, Excel ), - Participer aux changements de format des outils de production, - Encadrer et animer une équipe (passation de consignes, suivi de présences, élaboration de plannings, gestion du planning, entretiens annuels, identification des besoins en formation) (nombre de personnes variable) - Gérer les ressources nécessaires à la production (matières, machines, ), - Assurer des opérations de maintenance (graissage, changement de roulement, diagnostic panne ), - Participer aux démarches d'amélioration continue et résolution de problèmes en mode projet. CONDITIONS - Statut: Agent de maitrise - Horaires: variables d'une semaine sur l'autre, poste en 2*8 - Temps de travail: 37,1h/semaine+12 RTT/an - Rémunération: Salaire de base: selon expérience et grille interne Prime d'habillage + prime d'équipe + prime de panier + majoration heures de nuit Prime annuelle (13è mois) + prime sur objectifs + mutuelle/prévoyance + intéressement PROFIL Issu.e d'une formation supérieure (type BTSA sciences et technologie des aliments) voire Bac+3, ou justifiant d'une expérience dans des missions similaires dans l'industrie., Vous êtes : - Rigoureux.se et réactivif.ve - Avez le sens de la communication et des compétences managériales - Maitrisez SAP et les outils bureautiques (Pack office) - Avez une capacité d'écoute et d'organisation Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » POUR NOUS REJOINDRE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail à annelise.menard@lesateliersdugout.fr https://les-ateliers-du-gout.fr/
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Infirmier de jour, à temps plein (H/F) pour exercer au sein de son Unité Médico-Psychologique (UMP), située au sein du services des urgences su CHCB, à Noyal-Pontivy. L'UMP a pour mission d'accueillir et d'évaluer les personnes en urgences psychiatrique et d'accompagner leur orientation éventuelle vers une unité de soins. L'équipe pluridisciplinaire participe à la prise en soins en intervenant directement pour gérer les situations de crise, soulager le patient et éviter l'aggravation des symptômes. Vous assurez et garantissez la continuité et la qualité des soins dans les domaines préventif, curatif, éducatif, de maintenance et de réhabilitation. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé et le mettre en œuvre ; - Conduire une relation d'aide et/ou de soutien psychologique ; - Réaliser des soins techniques, de confort et de bien-être ; - Mener des activités thérapeutiques, de loisir et d'éducation à la santé ; - Préparer et distribuer les médicaments Rémunération selon CCN51 Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024 pour une durée de 3 mois (renouvelable)
Devenez l'As de la Négociation en rejoignant le groupe Partnaire en tant que Délégué Commercial ! Rejoignez le groupe Partnaire dédié à conquérir de nouveaux marchés, explorez les opportunités professionnelles au sein de l'agence de Pontivy (56), dès que possible. En tant que Délégué Commercial en CDI, votre carrière sera une aventure où chaque défi commercial est une opportunité de décrocher la médaille d'or. Rattaché au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour de 70 % Commerce, 20% Recrutement et 10% Gestion Administrative. En binôme avec l'acteur recrutement de l'agence, et en lien avec votre manager, vous : - mettez en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l'atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l'agence) ; - détectez chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats ; - Prospectez de manière physique mais également par téléphone ; - Vous assurez le suivi de mission des salariés intérimaires de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable. Avez-vous le rêve de devenir un Champion de la Prospection de Marchés Saisissez cette opportunité pour monter sur le podium professionnel ! Votre personnalité, votre savoir-être : C'est aussi simple que cela, nous recrutons des profils avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, vous êtes impliqué(e), vous êtes sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Vos compétences, votre savoir-faire : votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir ! (Permis B obligatoire)
PROPRETE BRETAGNE CENTRE recherche un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de NAIZIN (56). Nous recherchons une personne sérieuse, compétente et motivée afin d'assurer un remplacement. Contrat pouvant evoluer vers un poste durable selon situation Vous aurez pour les tâches suivantes à réaliser : - nettoyage des surfaces - désinfection des sanitaires - vidage des poubelles - aspiration et lavage de sol 2 prestations par semaine (mercredi et vendredi) // 3h75 par semaine Le site se situe à quelques minutes du bourg de NAIZIN Nous contacter au 0257671091
Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Responsabilités : - Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé - Observer et évaluer les progrès des enfants - Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière - Maintenir un environnement propre et organisé Compétences requises : - Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire - Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants - Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants - Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues - Excellentes compétences en communication verbale et écrite Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : * Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet * Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe * Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas) * S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène * Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable Rôle Vis à Vis des enfants : * Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner * Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge * Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) * Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant * Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie * Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute) Rôle Vis à Vis des familles : * Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel * Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance * Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille * Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation * Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiée !
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise proche du Faouët. Dans cette entreprise de fabrication artisanale, vous intervenez à 50%. Vous serez en charge d' : - Assurer la remise à plat de l' HACCP - Assurer les contrôles tout au long du process et la gestion des non conformités - Obtenir la certification IFS Possibilité de compléter le temps par la suite. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Evénements conviviaux
La Miroiterie du Blavet , fondée en 1979, conçoit, fabrique et pose des menuiseries aluminium et PVC depuis plus de 40 ans. Nous sommes dépositaire TECHNAL sur le Morbihan et bénéficions d'une belle réputation auprès d'un large réseau de prescripteurs Notre clientèle est composée principalement de particuliers sur l'ensemble du Morbihan et des Cotes d'Armor. Pour poursuivre notre développement, nous recrutons deux menuisiers poseurs avec expérience. Contrat CDI 38 heures hebdomadaires avec un vendredi sur 2 libre. Panier repas ou Ticket Restaurant. Mutuelle d'entreprise. Salaire suivant expérience. Permis B nécessaire. Expérience de 1 an minimum en chantier menuiseries extérieures, menuiseries intérieures et/ou agencement. Travail en binôme et équipe. Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Heures Supplémentaires Horaires aménageables Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
La Miroiterie du Blavet , fondée en 1979, conçoit, fabrique et pose des menuiseries aluminium et PVC depuis plus de 40 ans. Nous sommes dépositaire TECHNAL sur le Morbihan et bénéficions d'une belle réputation auprès d'un large réseau de prescripteurs Notre clientèle est composée principalement de particuliers sur l ensemble du Morbihan et des Cotes d'Armor.
La Société de Sécurité Privé, Target Security, recherche un Assistant/attaché commercial (h/f), pour le secteur de Pontivy (56). Poste à pourvoir en CDI (35h). Rattaché directement au coordinateur commercial, vous intégrez une société dynamique et sérieuse. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h. Vos principales missions en tant qu'assistant commercial (h/f) seront les suivantes : -Prospecter dans vos secteurs attribués et assurer la prise de rendez-vous avec vos prospects (prospection sédentaire et mobile) -Suivre les devis et relancer vos prospects -Développer et entretenir un réseau (réseau social professionnel) -Mettre à jour les fiches de prospection et les fiches de besoins exprimés par les clients pour les prestations -Établir un reporting hebdomadaire -Participer activement au développement de la société Votre profil : Vous avez une formation de niveau BAC+2 (BTS/DUT technico-commercial) et une expérience significative dans le domaine de la prestation de service. Vous disposez de qualité rédactionnelle et maitrisez le pack office et les outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, avec un bon relationnel client et un esprit d'équipe. Le Permis B est exigé dans le cadre des missions attribuées au poste d'assistant/attaché commercial (déplacement rayon de 50km).
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche d'un-e monteur-se d'équipement d'élevage secteur Pontivy Votre futur poste : Vous intégrez l'équipe de 10 monteurs et vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait. A ce titre, vous : - Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, - Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, - Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement, - Informez le client pour lui permettre une utilisation correcte de son équipement, - Réalisez le suivi administratif du chantier. Dès votre arrivée, un monteur confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Les avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation / Intéressement/ plan épargne entreprise - Prise en charge des repas avantageuse - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de service - Outillage complet Horaires : - Poste itinérant avec déplacement ponctuels sur département 35/56/22 - découchages occasionnels à prévoir - Astreintes semaine (environ tous les 2 mois) Votre profil: Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type CAP, BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience
Nous recherchons notre responsable de magasin H/F de prêt-à-porter indépendant multimarques. Notre enseigne est située en centre-ville. Vous gérez une équipe de 2 vendeurs/vendeuses expérimenté.es. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10hà 12h et de 14h à 19h. En tant que responsable vous gérez votre planning en fonction des impératifs. Les attendus pour ce poste sont les suivants: Savoir organiser et manager, contrôler et animer l'activité de son point de vente et de son équipe. Vous savez vous adapter et avez la fibre managériale. Idéalement vous avez une expérience sur un poste identique. Mais le poste est aussi ouvert aux personnes justifiant d'une expérience significative (environ 3 ans) et réussie dans la VENTE et le COMMERCE (quelque soit le domaine d'activité) ET aux personnes sans expérience en vente/commerce mais ayant exercé comme MANAGEUR.SE (quelque soit le secteur d'activité). Vous avez une présentation adaptée aux métiers de commerces et le sens de la relation client. Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et faites preuve de leadership. A moyen terme et selon votre implication une mission complémentaire de responsable achat rayon Homme pour 2 magasins peut être envisagée. Poste à pourvoir de suite, intégration en doublon sur le poste jusqu'à mi avril. 35h par semaine lissées sur l'année, heures récupérables selon l'activité et votre organisation.
La DDEC 56 recrute un suppléant H/F en GÉNIE ÉLECTRIQUE OPTION ÉLECTROTECHNIQUE au lycée Professionnel sur Pontivy. Pour l'enseignement Professionnel : Bac +2 dans la discipline (avec expérience professionnelle c'est un plus) Poste à pourvoir début avril jusqu'à la fin de l'année scolaire L'emploi du temps est sur : 20h. Merci de nous communiquer votre candidature avec CV à jour, Lettre de Motivation et vos diplômes dans la discipline : électrique et/ou électrotechnique. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention
La DDEC 56 recrute des remplaçants (es) en HÔTELLERIE RESTAURATION VENTE Sur le secteur de Pontivy en Lycée Professionnel Bac+2 ou Bac +3 (en corrélation avec l'hôtellerie, restauration) / poste : "Commercialisation et Service Restauration". Merci de nous communiquer votre candidature avec CV à jour, Lettre de Motivation et tous vos diplômes dans cette discipline. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention
Notre partenaire, une entreprise de restauration rapide recherche pour le mois de Février 2024, 2 managers en restauration rapide en contrat d'apprentissage. La formation que vous suivrez en parallèle est celle du titre professionnel d' Assistant(e) Manager des Unités Marchandes au centre de formation IBEP de Lorient. Vos tâches au sein de l'entreprise : - Préparation de sandwichs - Vente en comptoir - Prise de commandes au drive - Entretien des locaux - Gestion des collaborateurs durant le service Comment cela se passe ? Durant vos premiers mois d'apprentissage, votre tuteur vous formera aux missions de base du poste de manager (préparation de sandwichs, vente, drive etc...) de sorte à ce que vous soyez le plus à l'aise et le plus opérationnel possible sur votre poste, suite à cela il vous formera aux missions des managers et vous laissera l'accompagner pour observer les tâches annexes du métier de manager qui nécessitent plus d'expertise (planification, gestion du restaurant etc...) . Pour ce poste, le restaurant recherche une personne dynamique, avenante et ayant le sens du travail en équipe. Le salaire est compris selon la grille de rémunération nationale des apprentis soit de : 461,51? à 1709,28?. Modalités de formation : 2 jours/semaine en centre, le reste en entreprise sur une base de 35h/semaine.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
-Poste basé sur le site de Pontivy (service SISTEP : Service d'Inclusion Scolaire Thérapeutique, Éducatif et Professionnel) - Poste à pourvoir : à partir du 26/08/2024 - Contrat à Durée Indéterminée -Temps plein -Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 -Permis B exigé PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'encadrant(e) technique : - Intervient au sein d'un service de l'IME externalisé, située au sein d'un établissement scolaire en direction d'un public d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Accompagne et encadre les jeunes dans la réalisation d'activités préprofessionnelles à partir de différents support techniques correspondant aux besoins identifiés pour les jeunes - Soutient et favorise l'accès des jeunes en situation de handicap à des activités préprofessionnelles en entreprise - S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les jeunes - Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, - Participe activement aux réunions et temps de préparation en équipe. - Élabore des écrits professionnels (bilans, grilles d'évaluation, etc ). PROFIL - Être titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Technique spécialisé ou du Titre de Moniteur d'Atelier - Aptitude à transmettre des savoirs et techniques - Connaissances du public accueilli - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'évaluation et de formalisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Conseiller clientèle H/F en CDD/intérim (3mois - Renouvellement possible) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement pour notre site basé à Pontivy, nous recrutons un conseiller clientèle H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant tant aux critères de l'entreprise qu'aux attentes de ses clients. A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre agence de rattachement Conseiller, aider, traiter les demandes clients en y apportant les solutions appropriées Assurer l'accueil physique et téléphonique Savoir communiquer auprès de vos collègues pour organiser de manière optimale les interventions chez les clients Être garant de la satisfaction client et des process associés Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur notre site de Gourin. Vous êtes un Conseiller au service de la satisfaction client dans le domaine de l'eau et de l'environnement ! Profil recherché. Et vous ? Issu(e) d'une formation bac +2 (de type BTS Gestion PME, Gestion Administrative), vous êtes capable d'utiliser tous les canaux de contacts : téléphones, mail, courriers, visites Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre résistance au stress ainsi que pour votre capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'une bonne écoute, vous aimez rendre service. Vous maîtrisez les bases de l'informatique, notamment Excel. Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous souhaitez être acteur de la protection de l'environnement, êtes passionné(e) par les métiers de l'eau et aimez être au cœur des préoccupations du terrain ? Vous venez d'Essarts-en-Bocage, Les Herbiers, Le Poiré-sur-Vie ou d'ailleurs, aimez la Vendée et avez envie de vous investir sur notre territoire ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Responsable suivi contrats projets agence Eau et Assainissement H/F en CDI Vos missions Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) au Chef d'agence Val de Loire, vous réalisez le suivi des contrats et engagements ainsi que des indicateurs de gestion des activités de l'agence en coordination avec les chefs de secteur. Vous participez à la coordination des projets spécifiques de l'agence ou transversaux à l'entreprise en matière d'évolutions technologiques ou de changements organisationnels. Dans le cadre de vos missions, vous êtes notamment amené(e) à assurer le/les actions suivantes : - Suivi des données contractuelles des contrats de l'agence, Veiller au respect des engagements contractuels et garantir la qualité des prestations fournies ; Suivi et pilotage des interventions spécifiques issus des engagements contractuels des contrats de l'agence - Assurer le traitement et le suivi des réclamations ; Alerter les responsables de secteur et/ou le chef d'agence sur les écarts et proposer des optimisations ; Suivi de la gestion opérationnelle de l'agence en relais du chef d'agence : - Participer à l'organisation et au suivi des plannings d'intervention en relais des chefs de secteurs ou des conducteurs de travaux - Mettre en place des indicateurs de gestion et assurer un reporting auprès du chef d'agence - Appliquer et faire appliquer les actions correctives déclenchées lors des réunions mensuelles - Organiser le suivi des process QSE et des audits sur le périmètre de l'agence - Contribuer à l'amélioration du système QSE par des propositions d'actions correctives ou des axes d'amélioration - Mettre en place et s'assurer de l'application des procédures opérationnelles et environnementales ainsi que des consignes de sécurité qui concernent l'agence - Participer à l'intégration des nouveaux entrants et s'assurer des habilitations à jour des agents rattachés à l'agence - Conduite et animation de projets spécifiques de l'agence ou transversaux à l'entreprise en phase de développement ou de déploiement. Et vous ? Issu(e) d'une formation Bac+3/5 Métiers Eau potable ou Chimie, vous êtes passionné(e) par les analyses et l'interprétation des données « qualité de l'eau ». Vous maîtrisez le Pack Office et avez su développer une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience similaire. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service / fonction ; une activité répartie du lundi au vendredi + RTT Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Chef Production/Electromécanicien H/F (CDI) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Centre Bretagne (56/22). Vous rejoindrez une équipe de 6 agents d'exploitation des réseaux d'eau, un électromécanicien ainsi que deux opérateurs de production et un poseur. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations - Rédiger les bons de travail à la suite des interventions réalisées - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes de renouvellement - Réaliser les commandes en lien avec l'activité (pompes, télésurveillances, systèmes de mesure, sous-traitants) - Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables) - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages - Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage) - Participer à l'optimisation et l'amélioration des process Vous serez régulièrement en contact avec les agents d'exploitation et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les sous-traitants et fournisseurs. Vous dirigez l'activité maintenance de l'agence Bretagne et êtes un conseillé technique principal pour les agents de l'équipe Bretagne. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention, d'entretien et apporter vos compétences techniques dans le domaine des stations de traitement et des réseaux. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Que fait STGS ? Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle. De bonnes raisons de nous rejoindre ! - Nous valorisons l'effort collectif : Participation / Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : Complémentaire santé attractive, CSE - Nous vous mettons à disposition : Véhicule de service - Nous vous proposons : Une activité répartie du lundi au vendredi (astreintes semaine et week-end), 37h hebdomadaires, prime d'astreintes, indemnités repas Process de recrutement - Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! - Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. - Une intégration sur-mesure et un accompagnement
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un Conducteur de ligne H/F pour notre client spécialisé dans les produits élaborés à base de viande. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale rayonnant sur le territoire breton. Le poste est basé sur le secteur de PONTIVY (56). en Industrie Agroalimentaire. Au sein du service Fabrication et après une période de formation interne, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en place de la ligne de production - Réglages et paramétrages des équipements Industriels - Préparation et apport des matières premières et/ou emballages - Gestion des contrôles qualité traçabilité - Management d'une petite équipe d'opérateurs (selon la ligne d'affectation) - Gestion des changements de production - Maintenance de premier niveau - Saisie et suivi des données de production sur système informatique - Gestion des anomalies production Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Poste en environnement frais au sein d'une unité de production automatisée. Salaire selon profil. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou en environnement industriel. Poste accessible à une personne débutante désireuse de s'investir durablement dans le secteur agroalimentaire et sur un poste évolutif. Ce poste nécessite impérativement une flexibilité horaire en 2X8. N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client des Conducteurs de Machines H/F pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire. Le poste est basé à proximité de PONTIVY (56) en Industrie Agroalimentaire. Au sein de cette Société agroalimentaire et à l'issue d'une période de formation interne, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en place de la ligne de production - Réglages et paramétrages des équipements Industriels - Préparation et apport des matières premières et/ou emballages - Gestion des contrôles qualité traçabilité - Management d'une petite équipe d'opérateurs (selon la ligne d'affectation) - Gestion des changements de production - Maintenance de premier niveau - Saisie et suivi des données de production sur système informatique - Gestion des anomalies production Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Poste en environnement frais . Salaire selon profil et expérience. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) dans ce domaine, notre société cliente peut vous former et vous proposer une montée en compétences interne sur ce poste. Ce poste nécessite de la rigueur, une capacité d'adaptation et un esprit d'analyse. Poste en cycle horaire 2X8 du lundi au vendredi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un magasinier expédition (H/F) possédant les CACES R485 ou R489 1b. Le poste est à pourvoir au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres, située dans le secteur de Noyal-Pontivy. Cette opportunité est à pourvoir dès le 13 mai 2024 pour une durée de 1 mois. Les missions au sein du service expédition comprendront : - Chargement des marchandises - Alimentation en marchandises de certains postes de fabrication - Déplacement des marchandises à l'aide du gerbeur R485 et du chariot élévateur R 489 1b Les horaires sont de 8h à 12h et de 13h30 à 16h45. En ce qui concerne les avantages et la rémunération : Taux horaire brut : à partir de 11,75 Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés Compte Épargne Temps (CET) à 8 % Comité Social et Économique (CSE), Comité Social et Culturel d'Entreprise (CSCE) Avantages du FASTT, incluant la garde d'enfant, l'aide au logement et la location de véhicule Le profil recherché est celui d'une personne ayant une expérience avec le CACES 1B et le gerbeur R485. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à postuler dès maintenant !
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un magasinier expédition (H/F) possédant les CACES R485 ou R489 1b. Le poste est à pourvoir au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres, située dans le secteur de Noyal-Pontivy. Cette opportunité est à pourvoir dès le 13 mai 2024 pour une durée de 1 mois renouvelable.
Site(s) : E.S.A.T Contrat(s) proposé(s) : C.D.D à pouvoir à compter du 15/05/2024. Diplôme(s)/qualification(s) : Diplôme d'État de psychologue. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité. Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service. Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 09h62 hebdomadaires (25% de temps de travail sur la base de 38h30) + RTT. Rémunération : A partir de 600,00 euros bruts Descriptif du poste : Mission globale : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service, le psychologue est chargé de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des personnes accueillies. Il prend en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Son intervention s'inscrit dans le cadre de la mission générale de l'établissement et dans le cadre des missions spécifiques qui lui sont confiées, ainsi que dans le respect des droits des personnes accompagnées. Missions : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. 1) Fonction en direction des usagers : - Participer à l'admission en recevant la personne accompagnée ; - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; - Conduire des entretiens en vue de redynamiser le processus d'autonomisation, l'étayage de l'identité ; - Proposer des supports adaptés à la compréhension et la communication ; - Élaborer et rédiger des bilans psychologiques, notamment à destination de la MDA, et verser au dossier informatisé de l'usager ; - Orienter, en priorité, la personne vers un soutien thérapeutique extérieur. 2) Fonction en équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et apporter son expertise dans sa fonction ; - Contribuer au diagnostic ; - Transmettre les éléments d'anamnèse qui permettent la compréhension de la problématique du handicap ; - Contribuer à l'élaboration du P.P.A. Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute. Compétences : savoirs, savoir-faire, savoirs être : - Savoir définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes accompagnées ; - Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement socio-économique et des problématiques des personnes accompagnées ; - Maîtriser les dispositifs en direction des personnes en situation de handicap ; - Accompagner avec bienveillance, en respectant les souhaits et les droits des usagers et de leur famille ; - Garantir la confidentialité des données concernant les usagers ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence.
Sur Pontivy depuis 2007, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un/une cuisinier.e pour un CDI 35 heures,du lundi au vendredi . Vous avez impérativement deux ans d'expérience dans le poste . Vous intégrez une équipe composée de 3 personnes en cuisine dont un chef de cuisine , et 4 personnes en salle . Vous devez être autonome dans le poste . Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 18h00 à 22h00. Repos le mercredi soir et jeudi soir . Restaurant fermé le samedi-dimanche et jours fériés. Possibilité de logement meublé (studio). Salaire : 1800 euros net + repas sur place de 11h30 à 12h00 et 18h30 à 19h00 Candidature par mail uniquement Poste à pourvoir dès que possible
L'agence MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un conducteur de machine (H/F) pour son client situé au SOURN. Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée. La mission d'une durée 3 mois en intérim est à pourvoir Postulez dès maintenant ! Sur ce poste, vos missions seront : - La conduite de machines - Surveillances de fabrication des produits - Manutention des produits à mettre en carton - Changement de format à faire selon les productions - Respecter les consignes de sécurité du site Horaires en : 2*8 ou 3*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 Prime de fin de mission CSE CET à 8% FASTT Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production dans le domaine industriel ? Vous êtes autonome, méthodique et motivé(e)? Vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant !
L'agence MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un conducteur de machine (H/F) pour son client situé au SOURN. Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée. La mission d'une durée 3 mois renouvelables en intérim est à pourvoir dès le 10 avril 2024 ! Postulez dès maintenant !
Alternance en tant que Boulanger(e) (H/F), pour Boulangerie Louise Pontivy. Formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise sur le secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - Conduire une ligne automatisée - Gérer l'approvisionnement de la ligne - Réaliser de la manutention - Contrôler la conformité des produits liée à la règlementation ou la sécurité - Analyser des dysfonctionnements - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous opérez en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité sur des horaires en 2*8. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle Entrepreneuriat, vous serez chargé.e d'assurer conseil et financement des entrepreneur.e.s engagé.e.s en assurant les missions suivantes : Mission Entrepreneuriat : Accompagnement Conseil et Financement des entrepreneur.e.s breton.n.es 1.Accueillir et informer les entrepreneur(e)s 2.Réaliser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Création de la région Bretagne 3.Expertiser financièrement et économiquement les projets 4.Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres des Comités d'Engagements 5.Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés 6.Présenter des projets aux Comités des Engagements et assurer leurs mises en place 7.Effectuer le suivi des entreprises aidées 8.Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion 9.Détecter les entrepreneur.e.s engagé.e.s présentant une utilité sociale, territoriale, environnementale particulière. 10.Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,.) 11.Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant
L'agence Manpower Pontivy recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur (H/F). Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois renouvelables . Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour missions : Réaliser des fouilles en tranchées Lire des plans Poser les différentes canalisations : bétons, PVC, fonte,? Vous travaillerez 35H par semaine en journée du lundi au vendredi. Votre rémunération : taux horaire brut 11.65 minimum selon votre expérience. MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, Noel, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends. CSE: Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages CET: Placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) Cooptation : possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 Prêt à tenter l'aventure ? Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur du BTP. Vous aimez le travail au grand air quelle que soit la météo. Votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.
Nous recherchons un profil manutentionnaire pour pose et dépose de menuiseries extérieures alu et pvc Vous intervenez sur chantiers en neuf et rénovation Déplacements occasionnels sur chantiers à Belle Ile en Mer Votre profil : -vous êtes bricoleur, appréciant les travaux manuels et à l'aise avec l'utilisation des outils portatifs (visseuse, meuleuse...) -poste avec port de charges : vous devez être en capacité d'effectuer les tâches demandées Permis B nécessaire pour déplacements sur les chantiers Débutant accepté avec les compétences demandées Travail en binôme CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible
La Miroiterie du Blavet , fondée en 1979, conçoit, fabrique et pose des menuiseries aluminium et PVC depuis plus de 40 ans. Nous sommes dépositaire TECHNAL sur le Morbihan et bénéficions d'une belle réputation auprès d'un large réseau de prescripteurs Notre clientèle est composée principalement de particuliers sur l'ensemble du Morbihan et des Cotes d'Armor.
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche : Un(e) technicien(ne) itinérant(e) Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Votre mission : Guérir et prévenir les petits (ou gros) bobos du flex et redonner le sourire à vos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole Vos responsabilités : A bord de votre camion atelier, vous réaliserez les dépannages sur site/chantier : Diagnostiquer la panne/ fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. Vous participerez en outre au développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Profil recherché : Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids-lourd ou encore l'hydraulique. Autonome et ingénieux(se) vous trouvez des solutions adaptées pour dépasser les attentes du client. Bon(ne) communiquant(e), vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client magique. Les engagements de notre client : Confiance accordée aux équipes Environnement de travail bienveillant et stimulant Bonne humeur Droit à l'erreur Vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont pris en charge). Le package : Double prime mensuelle (individuelle + équipe) Participation annuelle CB professionnelle PDA + téléphone portable professionnel Véhicule de service équipé 3T5 Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise CSE Dotation en vêtements de travail Panier repas à 11€/jour
WELDOM enseigne spécialisée dans la réparation, l'entretien et l'amélioration de l'habitat recherche un(e) vendeur(se) pour son magasin. Vous accueillez, écoutez et prenez en charge les clients pour les orienter vers le bon produit. Vous vous assurez au quotidien de la bonne tenue des linéaires. Vous participez à l'animation commerciale et gérez votre rayon. Vous avez un bon relationnel client et connaissez le produit. 35H semaine, du lundi au samedi, le jour de repos sera à déterminer durant l'entretien. Possibilité d'autres contrat par la suite selon l'activité
Proman Pontivy recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution , un Boulanger H/F Sous la responsabilité du chef de rayon , vos missions seront : - Assurer toutes les étapes de la fabrication des produits jusqu'à leur commercialisation (pétrissage, boulage, façonnage, etc) ; -Veiller à la bonne cuisson et présentation des pains et des viennoiseries ; - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage. Profil recherché : Titulaire d'une formation en boulangerie, vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) mais surtout passionné(e). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées? Notre agence recherche pour l'un de ses clients dans le domaine médical une personne disposée à être présente jour et nuit pour apporter un soutien ponctuel à des personnes âgées. - Assurer une assistance quotidienne auprès des résidents de l'établissement. - Veiller au bien-être physique et moral des résidents jour et nuit. - Participer à l'organisation des activités quotidiennes des personnes âgées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agence TEAMSERVICES de Lorient recherche pour l'un de ses clients un(e) MÉTALLIER(RE) POSEUR(SE) (F/H) VOS MISSIONS : - Pose de gardes corps, escaliers, passerelles, etc... - Pratique de la soudure TIG / Semi souhaitée Vous intervenez sur divers chantiers dans le département 56 /29 Vous justifiez idéalement d'une formation de niveau CAP/BEP Chaudronnerie ou Menuiserie Débutant(e)s acceptées
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin d'un(e) comptable expérimenté(e) (H/F) pour une entreprise du secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - La comptabilité générale, fournisseurs et clients dont déclaration de TVA, Trésorerie et jusqu'à la préparation du bilan - La maitrise d'un ou de plusieurs logiciels de comptabilité (CEGID, QUADRA, EBP...) - L'accueil physique et téléphonique - La gestion administrative - Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise Vous travaillerez sur un rythme de 39h par semaine avec des horaires de journée. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux Profil recherché: La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 2 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs, clients, générale et/ou la liasse fiscale ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable et avez le sens de la discrétion ? Cette opportunité pourrait vous correspondre ! Alors si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer au succès financier de l'entreprise, n'hésitez plus et postulez!
Actiss vous souhaite la bienvenue et vous remercie d'avoir cliqué sur notre offre ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise de Pontivy en tant que comptable expérimenté(e) polyvalent(e). Vous serez en charge : - De l'écriture comptable (achat/vente, banque, caisse) + lettrage - Déclaration de TVA - Facturation fournisseurs et clients - Suivi de trésorerie , résultat mensuel, arrêtés des comptes - Rapprochement bancaire, remise en banque - Relance clients et litiges - Préparation du bilan - Interaction quotidienne en anglais - Une aisance informatique est nécessaire (Excel, SAP...) Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux Profil recherché : La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 3 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité , vous préparez le bilan et pilotez la gestion de trésorerie ? Vous êtes rigoureux(se),organisé(e), souple, agile et autonome? Alors si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer au succès financier de votre entreprise, n'hésitez plus et postulez!
Nous recrutons des équipiers polyvalents en CDI à temps partiel au sein de nos restaurants. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Les équipiers sont au cœur de la vie du restaurant. Ils sont en cuisine, ou à l'accueil ou encore à la salle pour s'assurer de la satisfaction de nos clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits ou du service ou de la bonne tenue du restaurant. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi et rejoignez notre équipe. Travail le Week-end / coupures.
Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'engrais, un manutentionnaire H/F . Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. L'entreprise conditionne des sacs et des big-bags d'un poids de 30 kg. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance / Electromécanicien.ne. MISSIONS Au sein du service technique composé d'une vingtaine de salarié.e.s, vous êtes rattaché.e au Responsable du Pôle Technique. Vos missions consisteront principalement à assurer la maintenance des équipements industriels: - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production - Optimiser le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité - Diagnostic des arrêts, dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposition d'actions d'amélioration - Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements - Participation à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements - Formation et information des équipes de production à l'utilisation des équipements Liste des missions non exhaustive. CONDITIONS - Temps de travail: 37,1h/semaine+12 RTT/an - Horaires : cycle de 4 semaines d'horaires variables allant de 5h à 21h (matin-journée-après midi) - 1 poste à pourvoir avec horaires fixes : 4H-12H du lundi au vendredi - Salaire de base: selon expérience et grille interne - Prime d'habillage + prime d'équipe + panier repas + majoration heures de nuit - Prime annuelle (13è mois) + Prime sur objectif + mutuelle/prévoyance - Boissons chaudes gratuites PROFIL Issu.e d'une formation bac+2 (type BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle), et/ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances en électricité et mécanique. Cette mission est accessible aux profils juniors. Vous êtes : - A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique - Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Avez de bonnes capacités d'adaptation - Doté.e de bonnes capacités relationnelles - Rigoureux.se, capacité à la résolution de problème Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » POUR NOUS REJOINDRE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail en précisant la référence « Technicien.ne de maintenance » en objet de votre mail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e agent de maintenance : 1 poste de nuit (H/F). Au sein du service technique composé d'une vingtaine de salariés, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique. Vos missions consisteront principalement à participer et contribuer au bon fonctionnement des installations techniques de l'usine : - Effectuer les dépannages simples du matériel et équipement de l'usine, des opérations d'amélioration technique simples de 1er niveau et les opérations nécessaires dans la GMAO - Assurer les opérations simples de maintenance préventives et curatives - Remonter toutes informations utiles à l'encadrement technique - Assister la production pour le bon fonctionnement des lignes - Effectuer des rondes dans différents locaux techniques pour assurer la remontée des anomalies - Pouvoir effectuer les préparations de machines ou changements de formats selon le programme de production - S'assurer du respect des bonnes pratique d'hygiène et de sécurité Liste des missions non exhaustive. CONDITIONS - Horaires de nuit : 21H-5H - heures de nuit majorées 20% - Temps de travail hebdomadaire : 37,10h avec 12 RTT/an - Salaire : selon grille interne + prime annuelle (1 mois de salaire) - Prime panier - prime habillage - prime équipe - Intéressement + mutuelle + prévoyance -Boissons chaudes gratuites PROFIL Issu(e) d'une formation BEP ou BAC PRO (type Electrotechnique/Electromécanique ou Maintenance Industrielle), et/ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances en électricité et mécanique. Expérience en mécanique indispensable. Vous êtes : - A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique - Maîtrisez de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Avez de bonnes capacités d'adaptation - Doté(e) de bonnes capacités relationnelles - Rigoureux, capacité à la résolution de problème Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » POUR NOUS REJOINDRE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail en précisant la référence « Technicien.ne de maintenance » en objet de votre mail. https://les-ateliers-du-gout.fr/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e agent de maintenance : Au sein du service technique composé d'une vingtaine de salariés, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique. Vos missions consisteront principalement à participer et contribuer au bon fonctionnement des installations techniques de l'usine : - Effectuer les dépannages simples du matériel et équipement de l'usine, des opérations d'amélioration technique simples de 1er niveau et les opérations nécessaires dans la GMAO - Assurer les opérations simples de maintenance préventives et curatives - Remonter toutes informations utiles à l'encadrement technique - Assister la production pour le bon fonctionnement des lignes - Effectuer des rondes dans différents locaux techniques pour assurer la remontée des anomalies - Pouvoir effectuer les préparations de machines ou changements de formats selon le programme de production - S'assurer du respect des bonnes pratique d'hygiène et de sécurité Liste des missions non exhaustive. CONDITIONS - Horaire de jour : 5H-13H ou 13H-21H ou 8H-16H (alternance 1 semaine sur 3) - Temps de travail hebdomadaire : 37,10h avec 12 RTT/an - Salaire : selon grille interne + prime annuelle (1 mois de salaire) - Prime panier - prime habillage - prime équipe - Intéressement + mutuelle + prévoyance -Boissons chaudes gratuites PROFIL Issu(e) d'une formation BEP ou BAC PRO (type Electrotechnique/Electromécanique ou Maintenance Industrielle), et/ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances en électricité et mécanique. Expérience en mécanique indispensable. Vous êtes : - A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique - Maîtrisez de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Avez de bonnes capacités d'adaptation - Doté(e) de bonnes capacités relationnelles - Rigoureux, capacité à la résolution de problème Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » POUR NOUS REJOINDRE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail en précisant la référence « Technicien.ne de maintenance » en objet de votre mail. https://les-ateliers-du-gout.fr/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance / Electromécanicien.ne. MISSIONS Au sein du service technique composé d'une vingtaine de salarié.e.s, vous êtes rattaché.e au Responsable du Pôle Technique. Vos missions consisteront principalement à assurer la maintenance des équipements industriels: - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production - Optimiser le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité - Diagnostic des arrêts, dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposition d'actions d'amélioration - Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements - Participation à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements - Formation et information des équipes de production à l'utilisation des équipements Liste des missions non exhaustive. CONDITIONS - Temps de travail: 37,1h/semaine+12 RTT/an - Horaires fixes : 4H-12H du lundi au vendredi - Heures de nuit majorées +20% - Salaire de base: selon expérience et grille interne - Prime d'habillage + panier repas + majoration heures de nuit - Prime annuelle (13è mois) + Prime sur objectif + mutuelle/prévoyance - Boissons chaudes gratuites PROFIL Issu.e d'une formation bac+2 (type BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle), et/ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances en électricité et mécanique. Cette mission est accessible aux profils juniors. Vous êtes : - A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique - Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Avez de bonnes capacités d'adaptation - Doté.e de bonnes capacités relationnelles - Rigoureux.se, capacité à la résolution de problème Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » POUR NOUS REJOINDRE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail en précisant la référence « Technicien.ne de maintenance » en objet de votre mail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Conducteur.trice de ligne (H/F) MISSIONS Rattaché.e au Responsable d'Atelier, vous assurez la conduite d'une ligne de production composée de plusieurs opérateurs. Pour cela, vous aurez pour missions de : - Mettre à disposition les matières premières et les emballages en temps et en quantité pour la ligne de produits dont vous aurez la charge - Contrôler la conformité de base (aspect visuel, viscosité, poids, quantités ) - Assurer la conduite de la ligne (réglage, animation, management, suivi documentaire, ... ) - Manager 1 équipe de 10 personnes environ : les poster, donner les consignes, surveiller et réagir en cas de problème sur la ligne - Saisir et valider les données de production dans les systèmes informatiques - Analyser les dysfonctionnements et être force de proposition sur les règles 5S (rangement, ) et amélioration continue Liste des missions non exhaustives. AVANTAGES - Horaires: 2x8. Amplitude 5h-21h - Temps de travail: 37,1h/semaine+12 RTT/an - Salaire de base: selon expérience et grille interne - Prime d'habillage + prime d'équipe + panier repas + majoration heures de nuit - Prime annuelle (13è mois) + mutuelle/prévoyance - Boissons chaudes gratuites PROFIL Issu.e d'une formation orientée agroalimentaire et/ou justifiant d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans des missions similaires dans l'industrie, vous : - Faites preuve de réactivité et de flexibilité - Êtes rigoureux.se et curieux.se - Possédez une aisance relationnelle - Avez un esprit d'initiative Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » POUR NOUS REJOINDRE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail en précisant la référence « Conducteur de ligne » en objet de votre mail.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur de PONTIVY (56) ! Le poste est à pourvoir en CDI et immédiatement ! Il s'agit d'un temps partiel : 5H par semaine Vous aurez à charge l'entretien de vestiaires, sanitaires, bureaux, salle de pause, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Les jours travaillés sont le mercredi et le vendredi // horaires du matin (6h00-8h30).Vous travaillez en binôme Un moyen de locomotion est indispensable car le site ne se situe pas en centre-ville. Poste à pourvoir immédiatement nous contacter au 02 57 67 10 91
Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Votre environnement de travail : Fonction "support" par excellence, la direction générale Adjointe Ressource (DGAR) participe directement à la mise en œuvre de l'action du conseil départemental. Son rôle est avant tout d'assurer à la collectivité les moyens de ses politiques. En prise directe avec d'une part, des contraintes financières ou juridiques, d'autre part, la nécessité de satisfaire les besoins de la collectivité, elle s'efforce en permanence de concilier le possible et le souhaitable. Au sein de la DGAR, la direction des bâtiments assure le suivi de l'ensemble des opérations de construction, restructuration et entretien du patrimoine immobilier départemental, soit environ 130 sites pour 550 000 m² de planchers bâtis (collèges, centres médico-sociaux, services d'entretien des routes, archives départementales, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux.). Elle gère un budget annuel moyen de l'ordre de 35 M€. La direction intervient sur 3 politiques sectorielles (éducation, culture, moyens logistiques et gestion du patrimoine) et compte 63 agents répartis sur 3 services. En qualité d'agent de maintenance-menuisier : - Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe de NOYAL-PONTIVY, - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 agents), - En contact avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement, ceux du service maintenance, - En relation avec les chefs d'établissements des collèges, et avec l'ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux, ainsi que les prestataires extérieurs : Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative, du diagnostic et de la mise au point des ensembles menuisés en bois, métal, PVC ou aluminium, ainsi que la quincaillerie associée et de divers équipements. Vous pouvez être chargé de petite création de mobilier. Vos missions : - Mise au point, dépannage, création, amélioration, modification et maintien en bon état de fonctionnement des installations du département (portes, fenêtres, vitrages, faux plafonds, sols.) - Maintenance de l'outillage et des matériels liés aux activités - Anticipation et proposition d'améliorations techniques - Réalisation des interventions nécessaires dans les domaines connexes Ce poste est fait pour vous SI. Vous maîtrisez les techniques de votre spécialité métier et connaissez les autres domaines d'intervention Vous connaissez les nouvelles technologies Vous connaissez la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité et les normes du domaine d'intervention Vous connaissez les outils de bureautique courants et êtes en capacité d'utiliser l'applicatif métier Et si : Vous êtes organisé et rigoureux Vous savez analyser une situation et vous montrer force de proposition, être réactif Vous savez repérer des dysfonctionnements et en faire part à votre responsable Vous savez gérer les urgences et prendre des initiatives Vous disposez d'aptitudes relationnelles Vous savez travailler seul ou en équipe et vous adapter à des interlocuteurs différents Vous faites preuve d'autonomie L'ouverture d'esprit technique et le sens du service sont indispensables pour ce poste.
Notre client Porc. Spective est un cabinet vétérinaire libéral indépendant en pratique porcine exclusive. Reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, sa proximité, la qualité de son suivi et des échanges, il propose à ses clients une offre de suivi global. Il répond ainsi aux attentes d'une clientèle d'éleveurs de porcs et les accompagne pour répondre à leurs attentes techniques et sociétales (bien-être animal, exigences réglementaires...) Votre job Pleinement intégré à l'équipe composée de vétérinaires, d'ingénieurs agronomes et de techniciens, vous prenez en charge le suivi d'élevage de porcs. Vos missions : - Assurer le suivi de l'élevage et conseiller l'éleveur dans un but d'amélioration continue des performances, de prévention des pathologies et de respect du bien-être animal. - Face à une problématique, mener les investigations nécessaires, établir un diagnostic et rechercher des solutions. - Elaborer et suivre des plans d'actions personnalisés (santé, nutrition, bâtiment, biosécurité...) pour répondre à une problématique spécifique ou à une attente plus générale de l'éleveur. - Participer à la veille technique et scientifique, et ponctuellement à quelques essais cliniques. Les + du poste - L'organisation au sein de l'équipe, la composition et la localisation de la clientèle, permettent un bon équilibre de vie professionnelle et vie personnelle. - Une clientèle d'éleveurs exigeants techniquement. - Une approche globale (zootechnie, bâtiment...) avec la possibilité de développer votre expertise. Les conditions d'emploi - Création de poste en CDI dans le cadre du développement de l'entreprise. - Poste basé au siège de l'entreprise à Noyal-Pontivy (56), dans des locaux neufs. - Déplacements réguliers en clientèle, majoritairement sur la zone de Pontivy / Lamballe. - Formation en interne, avec accompagnement pour gagner progressivement en autonomie. - Rémunération selon expérience. Profil recherché - Docteur vétérinaire. - Une première approche de la production porcine est un plus, mais ce poste est également ouvert aux vétérinaires débutants, ou issus d'autres filières, qui souhaitent découvrir la filière porcine et s'y investir en bénéficiant d'un accompagnement formation. - Des qualités relationnelles sont nécessaires pour ce poste en forte interaction avec les éleveurs. - Le sens du service client et l'intérêt pour le travail en équipe, la rigueur sont nécessaires pour contribuer activement à la satisfaction clients.
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise du secteur de Pontivy. Vos fonctions, si vous les acceptez sont les suivantes : - Ecritures comptable - Déclaration de TVA - Factures fournisseurs + clients - Suivi des litiges - Rapprochement bancaire + Banque - Suivie trésorerie - Aide à la préparation du bilan et budget - Procédure de recouvrement - Classification, archivage et sauvegarde de certains documents et données comptables Les avantages Actiss: - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Evénements conviviaux
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss recrute pour plusieurs entreprises industrielles de Pontivy un(e) cariste. Vos fonctions, si vous les acceptez, sont les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des lignes - Apporter les palettes en stockage / gerbage de palettes entre 3 et 8m. Fini l'instabilité, vous partagez votre temps entre deux entreprises suivant les saisons, sur un planning fixe, chaque année vous êtes attendu ! Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux Profil recherché : Vous êtes positif, consciencieux, réfléchi et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 ? Vous possédez idéalement une première expérience ? Postulez et rencontrons nous !
Vous cherchez une expérience dans le support informatique, en CDI ? Vous êtes reconnus pour votre sens du service et votre écoute ? Développez vos compétences à nos côtés ! Nous recherchons deux techniciens support informatique pour le compte de notre client basé à Noyal-Pontivy. Les postes sont à pourvoir pour mars 2024. Vous effectuez le support à distance pour les utilisateurs de notre client via l'outil de ticketing GLPI. Vos missions principales sont de : Prendre en compte la demande de l'utilisateur La qualification en faisant un diagnostic De pouvoir résoudre l'incident à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. Clôturer et suivre le ticket Les sollicitations se feront principalement par téléphone, mails et également via l'interface utilisateur GLPI. Profil (fiche métier) Diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique, vous possédez une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur. Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Vous avez un bon sens du relationnel et aimez les aider les autres. Si manipuler les KPI et gérer les priorités qui vous intéressent alors un des deux postes est fait pour vous. Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - prise en charge à 50% des transports en commun - indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa ! --- Les étapes de recrutement --- Entretien tel - Première prise de contact - 15 min Premier échange pour faire connaissance. Présentation de l'entreprise et discussion sur votre parcours. On s'assure que le poste vous intéresse et que vous vous projetez dans notre équipe. Entretien RH - 45 min Nous prenons le temps de faire connaissance, de découvrir votre parcours, vos compétences et de comprendre vos attentes pour votre prochain emploi. On vous demande en amont de réaliser 2 exercices (pour mieux vous connaitre) qui entrent dans notre processus de recrutement certifié et que nous débrieferons ensemble. Entretien avec l'équipe Management - 1H Vous rencontrez l'équipe opérationnelle pour comprendre plus en détail l'opportunité que nous offrons Vous nous présentez plus en détail votre parcours technique Nous prenons un temps de réflexion mutuelle pour envisager notre future collaboration.
Vous participez à la production des gammes sur notre site de Noyal-Pontivy À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage et Vérification des conformités des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité," 10 postes sont à pourvoir
