Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-Bragny située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-Bragny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - GUEUGNON, 71 - ST AUBIN EN CHAROLLAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) : - de l'accueil des clients - de la réception des marchandises - de la mise en rayon - de la tenue de la caisse. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux. Qualités attendues : polyvalence au poste de ELS, dynamisme, sens des responsabilité, intégrité. Vous serez amené(e) à être chargé(e) des fermetures. Vous travaillerez un dimanche matin sur deux avec un complément de rémunération.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement global de personnes en hébergement et à leur domicile. - Elaborer avec la personne son projet personnalisé et veiller à sa mise en œuvre. - Gestion locative des hébergements en diffus sur trois secteurs. - Accompagner des personnes en grande précarité. - Travailler avec les partenaires du territoire. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 janvier 2025 Temps Partiel à 90% selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées - Capacité rédactionnelle (écriture de projet personnalisé, signalement.) et maitrise des outils informatiques Qualités professionnelles - Rigueur, Organisation, Adaptabilité - Ecoute, Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social exigé (Educateur spécialisé, Assistante sociale, CESF, .) Conditions - Poste basé à Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs, (base temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184DBCG avant le 13 décembre 2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Dans le cadre d'un remplacement pour la période de Janvier 2025, vous serez en charge de la livraison de plateau repas auprès de personnes dépendantes. Ce poste nécessite une très bonne organisation et le sens de la planification : organisation de sa tournée et organisation du chargement des repas dans son véhicule en fonction du sens de la tournée. Vous devez avoir une première expérience en restauration et/ou de très bonnes connaissances des règles d'hygiène alimentaire. Ainsi qu'une expérience du public personne âgée. Véhicule de service à disposition. Horaires de travail : Lundi - 7H à 12h / 13H30 à 17H00 Mardi - 7H à 12H15 Mercredi - 6H45 à 12H45 Jeudi - 7H à 11H45 Vendredi - 7 H à 12H15 / 13H30 à 17H30 . Conducteur expérimenté indispensable selon la législation en vigueur (plus d'un an de conduite et âgé de plus de 21 ans) . Vous avez le goût de l'effort physique : chargement déchargement des plateaux, ascension de nombreuses marches d'escalier dans les immeubles sans ascenseur. Secteur de livraison: Paray le monial, St Yan, St Léger les Paray, Vitry en Charolais, Hautefond, l'Hôpital le Mercier, Poisson. Le contrat sera précédé d'une période de mise en situation professionnelle. Contrat potentiellement reconductible
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous recherchons un (e) candidat(e) en contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour se former au titre d'Assistant(e) De vie aux Familles pour le secteur de Paray le Monial et alentours. Contrat en alternance entre période de pratique sur le terrain et formation en e-learning. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Salaire % du SMIC en fonction de la règlementation (critère d'âge).
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, la vente des produits (pains, viennoiseries, gâteaux, sandwichs...), mise en place des tables et service, l'entretien de l'espace de vente. Vous devez être doté(e) d'un bon contact client et du sens du service. Vous serez amené(e) à travailler le week-end (le planning est à définir). Idéalement, vous avez une 1ère expérience en vente ou service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur ou une factrice pour le bureau de poste En tant que facteur/factrice pour le bureau de poste , vos missions seront les suivantes : - Distribution du courrier et des colis dans la zone attribuée - Collecte du courrier sortant - Tri du courrier à distribuer - Respect des délais de livraison - Relation clientèle lors des tournées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le tri du courrier - Bon relationnel pour interagir avec la clientèle - Permis B souhaité
Sous la responsabilité du manager, vous participerez à la bonne marche du rayon. Vous serez responsable de l'approvisionnement (commandes, rotations...) et de la mise en rayon de votre étalage. Vous avez un bon contact avec la clientèle. Vous veillerez au respect des normes et règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez 30 h par semaine.
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche un/une ASSISTANT(e) QUALITE, basé(e) sur le site de Saint Aubin en Charollais, et sous la responsabilité de la Responsable Qualité du Groupe. Vous aurez pour missions : - Inspection du site : audit hygiène et corps étrangers - Prélèvement pour envoi échantillons au laboratoire selon plan de contrôle défini et commande au laboratoire - Contrôle organoleptique - Contrôle métrologique - Gestion des données produits (étiquetage) - Suivi de l'hygiène et du nettoyage - Faire respecter les règles et procédures d'assurance qualité - Interface pour la remontée d'informations auprès du Responsable qualité - Contribution à l'actualisation du système de management qualité - Gestion des stocks EPI Savoir être : - Rigueur et précision - Sens du contact et patience - Gestion des priorités Savoir Faire : - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Le centre de contrôle technique T.B.A. recherche un(e) contrôleur(se) technique automobile. Titre professionnel contrôleur(se) technique souhaité. Toutefois les profils avec au minimum un bac mécanique automobile ou agricole seront étudiés et pourront être formés au contrôle technique. CDI 35h du lundi au samedi (avec 1 jour de repos). Si vous avez bien au minimum un niveau Bac en mécanique automobile ou carrosserie, merci d'envoyer votre CV via cette offre et d'aller vous présenter directement au contrôle technique TBA à Gueugnon.
Le restaurant la Pomme d'amour situé à Gueugnon recherche un(e) serveur(euse). Vos missions : - La mise en place de la salle - L'accueil et le service clients - La prise de commandes - Le dressage et le débarrassage des tables - L'entretien du restaurant - L'encaissement - La facturation Jours de repos le samedi et dimanche le restaurant est fermé. Prise de poste dès que possible.
L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel à 50% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, dynamisme, travail en équipe Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184CZFS, au service recrutement avant le 13 décembre 2024, Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Petite Unité de Vie, une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaité CDD à partir du 23/12 - renouvelable 24 et 25/12 travaillés
Vous serez en charge : - de l'accompagnement de 2 à 3 personnes - de la mise en rayon de produits dans le linéaire - du contrôle des produits, de l'état des stocks - des commandes Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Vous avez le sens du commerce et le goût du service client. Le poste pourra évoluer sur un poste de manager de rayon. Vous travaillerez 35 h par semaine.
Sous la responsabilité du pâtissier, vous participerez à la fabrication des produits du rayon pâtisserie ainsi qu'à l'approvisionnement du rayon. Profil recherché : - connaissances en pâtisserie, boulangerie, cuisine ou première expérience en agro-alimentaire. Vous veillerez au respect des normes et règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez 30 h par semaine.
Vous interviendrez Au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueille 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Repérer et définir les compétences, besoin des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Favoriser la coordination entre le soin et l'accompagnement éducatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Capacité à travailler en autonomie - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en roulement + 1 week-end sur 3 travaillé + Jours fériés
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, désinfection points de contacts.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez 1 Week end sur 3 de 5h à 9h
Vous êtes un/une passionné/e d'automobile et de moto. Nous recherchons un Contrôleur/contrôleuse Technique Automobile /MOTO pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation des contrôles techniques périodiques AUTO/MOTO et pourra être amené/e à se déplacer sur les secteurs de PARAY LE MONIAL, CHAROLLES, MARCIGNY, BOURBON LANCY et ST BONNET DE JOUX L'entreprise CCTBS est présente dans le contrôle technique automobile depuis 1990 Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant. - Des opportunités de formation si motivation pour devenir contrôleur/euse technique - Un salaire compétitif, prime 13ème mois et intéressement. Responsabilités : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. - Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires. - Identification des points de contrôle sur le véhicule. - Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle. - Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. - Réalisation des contre-visites. - Edition, vérification et validation du procès-verbal de contrôle. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. - Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager. Qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire avec agrément est un atout. - Connaissance des procédures qualité en vigueur. - Capacité à utiliser la documentation technique et réglementaire. - Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. - Ou formation initiale de contrôleur/euse complète si titulaire d'un bac pro mécanique automobile où moto
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se). Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Pour la rentrée de septembre, nous recherchons un(e) serveur. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Missions : - Assurer un accueil et un service de qualité (prise de commande, réalisation de cocktails de base, service et présentation du vin...) - Conseiller les clients pour une expérience optimale - Effectuer et/ou contrôler la mise en place de la salle et la propreté des lieux Service de 20 couverts. Service soigné et cuisine qui met en valeur les producteurs locaux. Vous êtes expérimentés, formés dans la restauration sans expérience mais passionnés par ce secteur d'activité et prêts à s'investir pleinement, alors proposez-nous votre candidature ! Modalités et avantages : - 3 jours de repos - Nourri(e) - Mutuelle d'entreprise.
Vos missions : - Assurer un accueil et un service de qualité (prise de commande, réalisation de cocktails de base, service et présentation du vin...) - Conseiller les clients pour une expérience optimale - Effectuer et/ou contrôler la mise en place de la salle et la propreté des lieux - Être une force de vente additionnelle - Savoir encadrer et former une équipe - Être en capacité de gérer seul(e) un service de 20 couverts. Modalités et avantages : - Être très polyvalent(e) - Avoir une bonne connaissance professionnelle (techniques et produits) - 3 jours de repos hebdomadaire - Nourri(e), - Salaire fixé selon expérience - Mutuelle d'entreprise. Prise de poste : fin novembre, début décembre
Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'animations des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être, rassurer l'enfant Prise de poste au 01/02/2025
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies - Créer les conditions d'apprentissage pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur singularité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés dont il a la référence - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation collective (activités éducatives, de loisirs) en réponse aux besoins identifiés - Accompagner l'alternance entre collectif et individuel - Mettre en œuvre des outils de communication et de repères adaptés - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service L'équipe pluri professionnelle est composée d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés, d'agents de service intérieur. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur du handicap appréciée - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée + 1 week-end sur 3 + jours fériés CDD 1 mois renouvelable
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier obligatoirement. Travail du lundi au samedi. Contrat renouvelable
Sous la responsabilité du Chef de ligne, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pesées d'ingrédients selon la recette - Réaliser les mélanges selon la recette - Réaliser les sauces - Réaliser les tranchages (jambon...) - Valider informatiquement les productions - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène, les démarches qualité et sécurité - Signaler les pannes et les non-conformités à son chef de ligne - Nettoyer le matériel et les locaux sauce et tranchage Compétences requises : Connaissances en cuisine - Savoir utiliser le matériel mis à disposition (trancheuse jambon, batteur, pompe...) et être à l'aise avec les calculs simples et la lecture des recettes. Une appétence dans le domaine de la cuisine, organisation, réactivité, rigueur, autonomie ainsi qu'un esprit d'équipe sont requis. Travail posté en 2 x 8. Salaire sur 12 mois + prime de fin d'année + participation.
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un poseur de panneaux Photovoltaïque (H/F). Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring, ...), être garant de la réalisation et la qualité des travaux. - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, ...). Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine L'habilitation électrique BR serait un plus.
L'hôtel Le Prieuré vous accueille au centre-ville de Paray-le-Monial. Sa situation privilégiée place l'établissement - et ses jardins bordant la rivière La Bourbince - à proximité des joyaux de cette petite cité du Sud Bourgogne, haut lieu de l'art roman et objet d'un pèlerinage international. Tout proches : la basilique du XIIe siècle et l'ancien prieuré Notre-Dame, le parc des Chapelains et celui du Moulin Liron. Réouvert en 2023, le prieuré a préalablement connu d'importants travaux. Une mue contemporaine qui met en valeur, à la fois, son caractère, son histoire et sa dimension symbolique. Entièrement rénovés, ses espaces offrent aujourd'hui 61 chambres et 8 suites. Le site abrite également un restaurant bistronomique ouvrant sur le parc - « la bourbince» -, trois salles de séminaire. FINALITE DU POSTE L'assistant(e) responsable de salle met tous les moyens en œuvre pour assurer un service de qualité et la satisfaction des clients. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES La liste des missions et activités est à la fois non exhaustive et évolutive. Il est notamment convenu que toute personne doit venir en soutien de l'organisation ou de ses collègues. MISE EN PLACE Organiser la disposition des tables de la salle en fonction des réservations Dresser les tables et contrôler la propreté de la verrerie Préparer le pain et le beurre Préparer les carafes d'eau et le présentoir à vins Contrôler les stocks de vin en salle et réapprovisionner en cas de besoin REALISATION DU SERVICE Accueillir et installer les clients Prendre les commandes en cas de besoin Préparer et servir les boissons commandées et les mises en bouche Servir les plats et proposer des boissons pour accompagner le repas Proposer des plats ou boissons supplémentaires pour réaliser des ventes additionnelles CLÔTURE DU SERVICE Débarrasser et nettoyer les tables Ranger et nettoyer la salle et l'office Vider les poubelles Préparer la salle pour le service suivant (dresser les tables) Vérifier les caisses DIVERS Entretenir le matériel et la vaisselle Veiller à l'entretien courant de la salle de restaurant Relations 1- Relations hiérarchiques L'assistant(e) responsable de salle est rattaché(e) à la responsable de salles et encadre les serveurs. 2- Relations en interne L'assistant(e) responsable de salle est en relation avec l'ensemble des services de l'établissement. 3- Relations en externe L'assistant(e) responsable de salle est en relation avec les clients, les fournisseurs et toute autre personne sollicitant l'établissement. SPECIFICITES TECHNIQUES//METIER DU POSTE Maîtrise des techniques de service haut de gamme Parfaite connaissance des plats de la carte (cuisson, techniques de préparations, provenance des produits) et des boissons Parfaite maîtrise de l'ensemble des services et offres de l'établissement Maîtrise des procédures et normes d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'histoire, de la philosophie et des valeurs de l'établissement Gestion du temps et des priorités Maîtrise des techniques de vente Connaissance en matière d'œnologie Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées 1 Week-end sur 2 Formation: * CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
DATES DU CONTRAT : 09 au 20/12/2024 puis du 06 au 14/01/2025 Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, licence STAPS ou M2, sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Intégré(e) au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de maintenance en électricité et instrumentions, ainsi que des opérations de montage (lecture de plan, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câbles de petites et grosses sections, cheminements, recherche de pannes). Profil recherché : De formation électrotechnique BAC +2, BAC, BEP, CAP Rigoureux(se) et autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement. Salaire négociable en fonction de votre expérience et qualification.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départementale, un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée H/F à Paray-le-Monial / Montceau-les-Mines. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins pour d'éventuels contrats de délégation de compétences médicales au niveau du renouvellement de la prescription et adaptation éventuelle de la posologie concernant les psychotropes ainsi que la prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi Activités de conseil: - Participer si besoin aux réunions cliniques et/ou réunions de synthèse - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité - Apporter des conseils au regard de sa mission au sein de groupes institutionnels internes et/ou externes à l'EPSM Activités de leadership: - Contribuer à développer le rôle autonome infirmier - Etre personne ressource auprès des différents partenaires internes et/ou externes à l'EPSM - Participer à des rencontres professionnelles (colloques, journées professionnelles, lien universitaire.) - Construire des supports de communication adaptés à l'auditoire - Être personne ressource auprès du dispositif Vigilan's Activités d'enseignement et de formation: - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de soins spécifiques par des actions de conseil et de formation - Missions d'information et de formation - Accueillir des IPA en formation - Participer aux enseignements dans le cadre de la formation initiale et en stage - Participer à des formations auprès des professionnels soignants, éducatifs, cadres - S'inscrire dans une démarche de réactualisation de connaissances Activités de recherche et de publication: - Initier des projets de recherche en soins infirmiers - Collaborer à des projets de recherche extérieurs - Entretenir une collaboration avec des chercheurs, des organismes, des sociétés savantes - Assurer une veille de la littérature - Publier des articles dans des revues professionnelles Activités de partenariat: - Avoir une connaissance approfondie du réseau existant sur le territoire - S'inscrire dans une démarche proactive de dynamisation du réseau en lien avec les différents acteurs - Assurer des temps de présence au sein de dispositifs (maisons de santé, maisons médicales, secteur médico-social.) en fonction des besoins identifiés sur le territoire - Collaborer avec les partenaires des soins somatiques concernant les comorbidités potentielles des patients vus en entretien d'évaluation clinique. - Travailler en lien avec l'éducation nationale, la maison des adolescents et l'ASEF Horaires : selon les conditions de l'accord local de l'EPSM 71 - Travail les jours ouvrés - Flexibilité des horaires en fonction des activités RA : Sevrey/ Montceau les Mines / Paray le Monial Conditions matérielles : bureau dédié au pôle PRH Déplacements: Pour les 80% affectés sur le Pôle PIJD nombreux déplacements sur l'ouest du département
MISSIONS: Sous la hiérarchie du responsable du service logistique, manifestations et festivités, l'agent technique assure les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations. ACTIVITES: - Mise en œuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations - Participation au fonctionnement général du service - Préparation, livraison, récupération du matériel - Rangement, réparation, entretien du matériel - Gestion logistique du foyer municipal et hall des expositions - Contacts fréquents avec les associations et transversalité avec les services de la collectivité COMPETENCES ET APTITUDE REQUISES - Autonomie limitée à l'exécution - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Respect des règles de sécurité - Disponibilité - Bonne aptitude physique - Titulaire du permis B car utilisation de véhicules de service. - CACES Nacelle/élévateur - Habilitation électrique CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS/ENVIRONNEMENT DU POSTE - Temps plein - Travail en extérieur - Travail le week-end et jours fériés - Horaires réguliers mais avec une amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des festivités. - Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations - Astreinte téléphonique pôle technique Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature avant le 15 décembre 2024.
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez à cœur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. L'emploi exige une station debout prolongée + port de charges Horaires : 4h/11h30 du Lundi au Vendredi ( modulation du temps de travail)
Vous serez en charge d'un rayon de produits non alimentaires : mise en rayon, gestion du linéaire. Vous devez justifier d'une expérience significative dans le secteur non alimentaire ou avoir un BAC+2. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillerez 35 h par semaine.
Vous aidez le chef cuisinier pour la préparation des plats : épluchage, taillage, dressage... Vous pourrez également intervenir en soutien pour la mise en place de la salle. Service de 20 couverts. Service soigné et cuisine qui met en valeur les producteurs locaux. Vous êtes expérimentés, formés dans la restauration sans expérience mais passionnés par ce secteur d'activité et prêts à s'investir pleinement, alors proposez-nous votre candidature ! Modalités et avantages : - 3 jours de repos consécutifs - Nourri(e) - Mutuelle d'entreprise.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Poste à pourvoir à compter du 04/11/2024 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage le Plan Personnalisé de Coordination en Santé en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels o Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements le cas échéant o Alimenter le dossier de coordination du patient, en particulier e-TICSS, avec ou sans l'aide de l'assistant(e)de coordination -PARTICIPATION/ANIMATION DE REUNIONS o Planifier / animer des RCP1 autour de "situations patients" en interne ou avec les acteurs impliqués o Participer aux réunions internes de concertation 2/ ANIMATION / COORDINATION TERRITORIALE o Participer aux présentations du DAC auprès des partenaires o Participer à la dynamique partenariale locale (échanges, réunions.) o Participer à l'élaboration et/ou à la saisie d'outils et de protocoles (collaboration avec les acteurs, Observatoire du Rupture des Parcours.) o Contribuer à la diffusion de ces outils et protocoles Activités secondaires o Participer à différents groupes de travail et projets internes Profil Infirmier DE, travailleur social (AS, CESF), psychologue, éducateur spécialisé, ergothérapeute Qualités attendues - Maitriser la langue française (oral et écrit) - Disponibilité écoute et discernement - Avoir l'esprit d'analyse - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients, leur entourage et les professionnels - Sens relationnel et de l'accueil - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Esprit de synthèse - Être à l'aise avec l'outil informatique - Maîtriser les outils de messagerie - Capacité de négociation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et téléphonique - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation aux difficultés du terrain - Gérer la relation d'aide : entretien, positionnement professionnel - Faire preuve d'empathie - Capacité à gérer le stress - Connaître les secteurs santé / médico-social - Maîtriser les logiciels de la e-santé Savoirs et savoir-faire - Evaluer précisément l'état du patient (clinique et psychologique) et sa situation globale Le/la CPC mobilise les ressources territoriales et agit selon le principe de subsidiarité (ne fait pas à la place d'un autre acteur missionné) dans la gestion des situations de santé complexes. Avantages complémentaires Prime SEGUR Mise en place à partir de novembre de la prime segur. Montant à ajouter au salaire brut annoncé, Salaire ajustable selon l'expérience. Mutuelle familiale entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Intégré(e) à une équipe, vous aurez en charge l'établissement et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement des DSN, des déclarations annuelles et des contrôles inhérents. Dynamique, avec un bon sens du relationnel, vous savez gérez votre portefeuille en autonomie. Une première expérience serait un plus !
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un(e) commercial(e). Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, au sein du service commercial, vous assurez le suivi de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : Assurez le suivi personnalisé des clients Développez votre activité par une prospection ciblée, Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). Profil recherché : De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Agence immobilière recherche un(e) comptable copropriété. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine pour les missions suivantes : assurer la facturation et l'encaissement des charges, assurer le paiement des prestataires, rapprochements bancaires, etc. Première expérience dans le secteur immobilier souhaitée, formation en comptabilité exigée. Prise de poste urgente, dès que possible.
Vous préparez un CAP ou un BP cuisine au CFA DE Mercurey. Vous serez formé(e) par le Chef de cuisine. Les profils de plus de 25 ans sont acceptés (rémunération 100% du SMIC) Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Vous serez chargé(e) de : - accueillir les clients - prendre les commandes - gérer les apéritifs - servir en salle - procéder à l'encaissement Vous justifiez soit d'un diplôme soit d'une expérience réussie sur le même poste. Horaires de travail : jeudi soir, vendredi soir, samedi midi et soir, dimanche midi, lundi midi. Possibilité de faire du temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone en dehors des heures de service
Vous confectionnerez les produits divers proposés par la boulangerie : pains, brioches, viennoiseries, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous ne travaillerez pas l'après-midi et aurez 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche. Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour des missions à Paray le Monial et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Gueugnon un(e) mécanicien/ne ! - Réaliser la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique, des matériels, équipements, installations de production / exploitation industrielles. mécaniques de précision, expérience exigées sur la maintenance mécanique. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez Au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé les Géoglyphes qui accueille des adultes de 20 ans et sans limite d'âge, atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. Il est composé de 3 unités : - Puquios est une unité de 8 personnes atteintes du Trouble du Spectre Autistique - Nasca accueille 9 résidents atteints de trouble psychique - Céleste est une unité de 9 personnes accompagnées touchées par le Pluri handicap Et au sein du Foyer de Vie Bourgogne, unité de 26 personnes accompagnées en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). Sous la responsabilité de la cheffe de service santé et en collaboration avec les infirmières de l'équipe mobile de soins du Pôle hébergement, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner en collaboration avec l'IDE le parcours de soins des personnes accueillies - Favoriser la coordination entre le soin et l'accompagnement éducatif - Réaliser en structure collective l'aide aux repas et la mise en place des toilettes évaluatives - Aider à la prise médicamenteuse - Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux - Mise en place d'atelier de prévention auprès des personnes accompagnées - Renseigner le dossier unique informatique de l'usager - Participer aux temps de transmissions et temps de réunions PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Etre rigoureux et organisé - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Maitrise de l'outil informatique Planning : lundi au vendredi de journée + pas de week-end Prise de poste : dès que possible
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
Vous secondez le chef cuisinier pour la préparation des plats.. Service de 20 couverts. Service soigné et cuisine qui met en valeur les producteurs locaux. Modalités et avantages : - 3 jours de repos consécutifs - Nourri(e) - Mutuelle d'entreprise. Prise de poste : fin novembre, début décembre.
Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en coiffure, en CDI, temps plein, pour renforcer notre équipe de 4 personnes. Votre Profil: vous êtes titulaire d'un CAP Coiffure - BP coiffure souhaité. Vos missions: - Prise en charge de la clientèle - Coiffure mixte - Vente des produits en salon Le salon est ouvert 6 jours sur 7, du lundi au samedi. Vous travaillerez 4 jours par semaine (jour de repos variable). Horaires : lundi au vendredi - de 9 h à 19 h samedi - de 8h30 à 18h30. Rémunération: selon la convention collective + prime mensuelle sur objectif. Pour postuler: vous pouvez vous présenter au salon et demander Mme Hassan ou envoyer votre cv par mail: ysealcoiffure71130@gmail.com
Vous êtes en charge de la préparation des pizzas, des salades, des viandes et des pâtes. Vous travaillez au sein d'une équipe déjà en place. Service en coupure midi et soir: Du mardi au vendredi: 09h00-14h15 et 18h-22h15 Le samedi: 09h00-14h15 et 18h-23h00 Jour de repos dimanche et lundi Vous justifiez d'un diplôme en tant que cuisinier ou d'une première expérience en cuisine. Formation et adaptation au poste en interne possible. Salaire négociable en fonction de votre formation et votre expérience.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. poste temps plein sur 4 jours ou mi temps (selon vos disponibilités) débutant accepté poste à pourvoir début janvier ou début février
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un Electricien Photovoltaïque (H/F). Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les chantiers, appliquer les règles de sécurité sur le chantier, assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring,...), être garant de la réalisation et la qualité des travaux. - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, ...). Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine L'habilitation électrique BR serait un plus.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Rattachée à la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Coordination du projet de vie sociale de l'établissement - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : - Temps plein - Statut cadre - Rémunération brute de 2800€ à 3100€ par mois
Le poste : Nous recherchons pour notre client situé à Rigny-sur-Arroux, un chaudronnier confirmé. Rémunération selon profil. Prise de poste rapide. Contrat en interim pour 3 semaines dans un premier temps. Profil recherché : Nous recherchons un profil chaudronnier confirmé travaillant aussi bien l'acier que l'inox. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez la préparation de commandes et les livraisons de fruits et légumes Travail à temps plein du lundi au samedi (minuit à 8h) avec un jour de repos tournant dans la semaine. Vous devez être titulaire du permis EC et avoir votre FIMO à jour.
Pour assurer le développement de son équipe réalisation, Actemium renforce ses équipes sur le site de Gueugnon. Dans le cadre de projets industriels, vous aurez en charge le suivi, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité, contrôle commandes, sous la responsabilité du pilote de contrat. Vous participerez à l'estimation des prestations et vous réaliserez le suivi nécessaire avec les équipes pour optimiser l'activité du département. Intermédiaire entre notre bureau d'études et les électriciens, vous assurerez les travaux, la maintenance et le dépannage des outils industriels. Intégré( e) au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de montage ( lecture de plans, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câbles de petites et grosses sections, réalisation cheminements, câblage d'armoires, pose d'instruments...) Profil recherché : De formation électrotechnique BAC +2, BAC, BEP, CAP Une expérience dans le milieu industriel serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, doté( e) d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement. Communicant(e) et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec vos collaborateurs et nos clients Avec une expérience dans la réalisation de différents chantiers, vous devrez avoir une connaissance du pack office. Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences.
MISSIONS PRINCIPALES : - Bilans neuropsychologiques et psychologiques d'aide au diagnostic et de suivi en court séjour gériatrique - Participation aux réunions de synthèse en équipe. - Animation de groupe de stimulation cognitive. - Entretien avec les familles et les aidants. - Animation d'ateliers mémoire DIPLOMES : - Master 2 Professionnel (ou anciennement DESS) de Psychologie avec mention de la spécialisation en Neuropsychologie. (BAC + 5) - Numéro ADELI APTITUDES REQUISES : - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou neurologie - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable Psychologue à 60 % service Court séjour gériatrique et et 40 % EHPAD Gueugnon. Nous acceptons également les personnes sur un poste à 60 % ou à 40 % en temps partagé avec une activité libérale Salaire brut mensuel : 2348 euros (à revoir selon ancienneté)
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients basé à Paray Le Monial un électricien (h/f). Vos missions seront : - Installer des pieuvres, passer les gaines, poser les boîtes de dérivation et raccorder les tableaux électriques. - Mettre en place les chemins de câbles et les infrastructures électriques dans le bâtiment. - Poser les luminaires, les prises et les interrupteurs. - Contrôler la qualité de l'installation. - Assurer le respect des normes et des règles de sécurité. Il s'agit de chantiers locaux, pas de déplacements. Rémunération selon expérience. Mission pouvant se prolonger dans le temps. Votre profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité ou certification équivalente ou possédez une expérience en électricité - Vous avez des connaissances des normes de sécurité électrique - Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques et plans - Vous disposez idéalement d'un moyen de transport pour accéder au lieu de mission.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente aux clients d'une grande surface bricolage. vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle la cohésion est primordiale. Vous serez en charge du rayon décoration (déco, luminaires, papiers peints.. ) formation interne possible. Cdi temps plein, salaire négociable selon profil + primes mensuelles sur objectif.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. poste temps plein sur 4 jours ou mi temps (selon vos disponibilités) débutant accepté poste à pourvoir début décembre
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Psychologue H/F à 40% pour le CMP de Paray-le-Monial. Le CMP de Paray-Le-Monial est rattaché au pôle départemental de Psychiatrie Infanto-Juvénile, il est composé de 3 unités d'hospitalisation complète pour l'ensemble du département, 6 Hôpitaux de jour, 8 CMP, 1 Atelier thérapeutique, d'une équipe de psychiatrie de liaison (CH Chalon et CH Mâcon), d'une Equipe Mobile de Psychiatrie Infanto-Juvénile (EMPIJ) et d'une Equipe Mobile de Périnatalité. Le CMP de Paray-le-Monial est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, des espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Mission du poste : - Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie, - Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. - Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. - Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention. - Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial. - Conduite d'entretiens individuels de suivi. - Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. - Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques. - Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Horaires : - Lundi après-midi 13h00-17h00 - Jeudi et vendredi 8h30-17h00 (la demi-heure du repas n'est pas comprise dans le temps) Formation et/ou qualification : - Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie. - Formations complémentaires autour de la dynamique de groupe et autour de médiations spécifique pour l'animation de groupes médiatisés
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mer,jeu,ven) et 1 semaine de 4 jours (lun,mar,sam,dim) Planning sur l'année CDI à pourvoir ou CDD en fonction de vos disponibilités Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, sanitaire et chauffage recherche un(e) plombier / chauffagiste afin de renforcer son équipe. Description du poste : - Réaliser l'installation de systèmes de chauffage gaz, énergies renouvelables, biomasses, pompes à chaleur, et d'appareils sanitaires - Effectuer les travaux de raccordements d'alimentations et d'évacuations - Maîtriser les techniques de soudures, brasures sur acier et cuivre - Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés en respectant les normes - Travail en équipe Les interventions se déroulent dans des constructions neuves ou dans le cadre de rénovations dans un rayon de 30km aux alentours de Paray le Monial. Le salaire est défini suivant votre profil et votre expérience.
Vous interviendrez au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité qui est au sein d'une école maternelle, favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Éducation Nationale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la co-construction des objectifs individuels d'apprentissage et d'accompagnement de l'enfant et accompagner dans la mise en application des plans d'action en co-responsabilité de l'ensemble des acteurs - Réaliser les bilans fonctionnelles (PEP3, COMVOOR, VINLAND) qui permettent d'évaluer les émergences d'apprentissages sur lesquelles l'enseignant peut cibler ses exigences d'apprentissages scolaires dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels - Animer ou co-animer des réunions sur des thématiques notamment liées à l'accueil et l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique en respect des recommandations de bonnes pratiques en direction de l'équipe et des familles - Contribuer à la guidance parentale favorisant la compréhension, l'adaptation, l'appropriation et la généralisation des apprentissages scolaires et éducatifs permettant le développement et l'épanouissement de l'enfant au sein de ses environnements de vie (école, domicile, centre de loisirs.) ; - Apporter une expertise, un soutien technique aux équipes éducatives (prise de recul, éclairage sur les pratiques et les postures). L'équipe pluriprofessionnelle est composée de 1 cheffe de service, 2 Accompagnants Educatifs et Sociaux,1 éducateur spécialisé, 1 ASEM, 1 enseignant, 1 psychologue et 1 psychomotricien. Vous bénéficierez de temps de formation spécifiques avant votre prise de poste. PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 ou équivalent de psychologie comportementale ou neuropsychologie - Connaissance réelle des publics TSA - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du contexte législatif et des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme et du cahier des charges nationales du fonctionnement des UEMA. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 12/09/2024. Prise de poste dès que possible.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 5 Mi-temps de 50%, 1 poste 60% et un poste tiers temps à 75%
Un groupement expérimenté avec une équipe sympathique et motivée recherche un/e collaborateur/trice infirmier/e remplaçant/e avec objectif de collaboration. Vous serez chargé/e 10 à 18 jours par mois, des soins infirmiers à domicile. Logiciel et informatique clé en main. Date de prise du poste septembre/octobre.
Vous êtes en charge de : - Appliquer des couches de protection, de revêtement (antirouille, laque, poudre ...) sur des pièces et produits industriels - Procéder à un traitement d'une pièce métallique en vue d'éviter la corrosion des métaux ou pour un aspect esthétique. Vous maîtrisez : - Préparation des surfaces à peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) - Réglage de l'équipement d'application - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques, poudres) - Retouches et effectuer les finitions à la main - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Rédaction des supports qualité et de suivi de production - Gestion du niveau des stocks et supervision de la livraison - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Nettoyage et rangement du matériel de peinture - Triage et traitement des déchets dus à l'activité peinture Connaissances professionnelles: - Connaitre les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures - Maitriser la lecture de fiches techniques - Maitriser l'utilisation d'instruments de mesure (brillance-mètre, permascope, isoscope ) - Connaître les règles de sécurité - Connaître les process de fabrication - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) - Suivre différentes procédures particulières et respecter les fiches techniques de produits - Gérer son matériel et son stock de peinture et dérivés - Emballer les pièces - Lecture de plan Les profils issus de la carrosserie peinture seront bienvenus. Une formation en interne est assurée par l'employeur.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Au sein du service Garage, vous assurez le dépannage, l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules et petits matériels. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Cadre de Vie, vous assurez les missions suivantes : - procéder au dépannage des véhicules sur les lieux de panne - préparer et assister le prestataire agréé lors d'un remorquage - repérer les pannes - changer et réparer les organes défectueux - contrôler le bon fonctionnement du véhicule - préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agréés - réaliser les opérations d'entretien courant sur poids lourd, véhicule léger, matériel agricole, matériel de motoculture 4 temps et 2 temps, engins de déneigement, véhicule électrique, chargé de consignation pour véhicule électrique. Contraintes particulières : - Participation aux astreintes mécaniques obligatoire (pendant la viabilité hivernale) Profils recherchés - Titulaire BAC PRO mécanique impératif - Formation électricité mécanique appréciée, - Compétences techniques : analyse d'un risque, conseil aux services et aux agents, esprit d'analyse, gestion de sinistres, respect des exigences qualité - Permis B impératif et permis PL, habilitation électrique et CACES 1.3.5 souhaités
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : Un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisée - (F/H) en CDI Vos missions : Rattaché(e) au responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en œuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique, mécanique et soudure. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Votre environnement de travail Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour travailler au sein d'une entreprise du secteur agroalimentaire. Travail de nuit du lundi au vendredi de 20 h à minuit et le samedi après-midi. Contrat 25 h/semaine CDD 1 mois dans un premier temps mais il s'agit d'un poste à pourvoir. Une première expérience sera appréciée.
Employé libre service polyvalent: mise en rayon, encaissement, drive à temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché Gueugnon Super 1650m , équipe de 30 collaborateurs
Description du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (atelier, VN/VO, comptabilité, magasin), vous accueillez les clients et identifiez les travaux, entretiens, révisions ou équipements à réaliser. Vous travaillez dans un espace d'accueil spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions : · Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients en respectant les valeurs de l'entreprise · Vous gérez le flux client et prenez des rendez-vous · Vous identifiez les travaux à effectuer (entretien, réparation) sur les véhicules · Vous commercialisez les équipements automobiles et produits dérivés · Vous organisez les ordres de réparations (devis, facturation) ainsi que la planification des interventions de l'atelier mécanique · Vous êtes garant des délais annoncés aux clients · Vous réceptionnez les véhicules et les restituez aux clients après intervention · Vous gérez le cas échéant les véhicules de remplacement · Vous préparez le compte-rendu dintervention et le remettez à votre client Vous êtes attentif à la satisfaction client ainsi qu'à limage de marque de l'entreprise. A ce titre, vous recherchez la qualité de service dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Le postes (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une concession automobile locale dynamique avec un esprit familial · Un espace de travail propice à la bonne réalisation de ses missions · Mutuelle d'entreprise Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : horaires du lundi au vendredi · Rémunération : fourchette de 2.000 à 2.200 brut mensuel à négocier selon profil et expérience · Primes attractives en fonction des objectifs Description du profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile, idéalement sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'accueil client et connaissez bien les process d'un atelier mécanique. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vos connaissances et compétences techniques : · Appétence réelle pour le secteur de l'automobile · Connaissance de la mécanique générale et intérêt pour les nouvelles technologies de motorisation Vous êtes : · Polyvalent et persévérant · Dynamique, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe. · Vous êtes curieux, organisé et méthodique. · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes expérimenté(e), autonome et passionné(e) par votre métier ? Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. Commerçant, tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution, a une obsession de la satisfaction clients ainsi que de l'évolution des gammes produits et des tarifs Manager, tu encadres et dynamises ton équipe par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives, tout en suivant l'évolution des ventes, de la marge et du stock. Description du profil : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur confirmé de préférence dans le domaine du bricolage Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Description du poste :***Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin***Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage***Encaissement des ventes et des prestations***Participation à l'animation de l'institut***Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage***Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.***Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage.***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine.***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Poste à pourvoir du 13 au 24 décembre
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O52486
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. Commerçant, tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution, a une obsession de la satisfaction clients ainsi que de l'évolution des gammes produits et des tarifs Manager, tu encadres et dynamises ton équipe par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives, tout en suivant l'évolution des ventes, de la marge et du stock. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur confirmé de préférence dans le domaine du bricolage Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Adecco Digoin, recrute, pour Cabinet Comptable, un gestionnaire de paies (H/F) pour poste en CDI, sur une base de 151.67 heures mensuelle. Au quotidien, vos missions seront :***collecte et analyse des informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT,heures supplémentaires,...), en fonction diversité des clients et des secteurs d'activité et des différentes conventions, * contrôle éléments de paies et saisie, * établissements déclarations fiscales et sociales, * gestion des formalités d'embauche, * suivi veille juridique et sociale, * communication et explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales). Description du profil : Ce poste nécessite :***des compétences techniques suivantes : - connaissance actualisée en législation sociale et du travail, - connaissance de différentes conventions collectives en fonction de la typologie du client, - connaissance des logiciels de ressources humaines type SAP et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook),***des compétences comportementales suivantes : - rigueur, discrétion gestion du stress, atouts essentiels pour mener à bien ce poste.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients pour les fêtes de fin d'année , nous sommes à la recherche de candidat disponible du 16 au 31 Décembre pour participer à l'activité du magasin au rayon charcuterie. Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Du lundi au dimanche Du 16 au 31 Décembre
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71) . Type de contrat : CDI - 17h/semaine Nombre de couverts : 100 couverts Planning de travail : 5 jours par semaine, un week-end sur deux, de 10h00 à 14h00 Date de prise de poste : 25/11/2024 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Adecco Digoin, recrute, pour Cabinet Comptable, un gestionnaire de paies (H/F) pour poste en CDI, sur une base de 151.67 heures mensuelle.Au quotidien, vos missions seront :collecte et analyse des informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT,heures supplémentaires,...), en fonction diversité des clients et des secteurs d'activité et des différentes conventions,contrôle éléments de paies et saisie,établissements déclarations fiscales et sociales,gestion des formalités d'embauche,suivi veille juridique et sociale,communication et explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales).
Mission Depuis 60 ans, Les Opticiens Krys J. Torrilhon sont animés par la satisfaction de leurs clients, apportant leur expertise en santé visuelle et en visagisme dans une ambiance chaleureuse et familiale. En tant que commerçants de proximité, notre objectif est d'être les opticiens et audioprothésistes de référence, garantissant le bien-être visuel, auditif, esthétique, relationnel et administratif de nos clients. Votre rôle ? Accompagner l'audioprothésiste dans ses activités, assurer le lien entre les patients et l'audioprothésiste, gestion des tâches administratives liées aux patients. Missions : - Maintenance corrective et préventive (diagnostic de panne, changement de pile, nettoyage, SAV électronique.), - Réparations des équipements auditifs, accessoires, - Contrôle et entretien des équipements utilisés par l'audioprothésiste (chaine de mesure, audiomètre, équipements matériels et consommables de l'atelier.). Dépistages, suivi technique et otologiques du patients appareillés, - Entretenir et développer les relations avec les clients (accueil, prise de rendez-vous.), - Conseiller les clients dans l'utilisation de leur appareillage, des accessoires, de l'entretien (écoute adaptée et recensement des besoins, animation d'ateliers clients...) - Assurer le bon fonctionnement des appareils mis en démonstration dans le centre, - Visite à domicile pour des installations et de la maintenance d'accessoires d'écoute - Gestion des stocks des composants et de pièces nécessaires à son activité, suivi de la commande à la réception des produits, Encaissement et recouvrement des clients, - Création et suivi administratif des dossiers clients dans la base de données (y compris avec l'assurance maladie et les complémentaires santé), - Veiller à la bonne tenue et au bon entretien, à l'hygiène et la sécurité des centres. Notre objectif ? Rendre l'appareillage accessible à tous sans compromis sur la qualité, Sensibiliser tous nos clients à l'importance de préserver son audition, Prévenir les pertes auditives par des contrôles réguliers et gratuits de l'audition offerts à tous nos clients ! Chez nous, vous pourrez développer vos compétences à travers ce poste polyvalent et des formations à la demande proposées par Krys Group. Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys Audition ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Maîtrise des notions d'électronique, d'acoustique et d'anatomie adaptées aux appareils auditifs Qualités d'écoute Organisé(e), autonome Parmi vos avantages: Possibilité de travailler sur 32h Primes variables, Mutuelle Contactez-nous !
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur styl...
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Description du poste : - Réaliser la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique, des matériels, équipements, installations de production / exploitation industrielles. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : mécaniques de précision, expérience exigées sur la maintenance mécanique.
POSTE : Employe Commercial Rayon Maree H/F DESCRIPTION : En véritable professionnel de la poissonnerie, - Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. - Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. - Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage) et la gestion des stocks. - Vous maîtrisez les techniques de vente. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Maîtrise et passion du métier - Sens du client - Dynamisme et enthousiasme Poste à pourvoir à compter du 25 Novembre.
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous avez en charge le pilotage des activités achats, afin d'optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais. Vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Gérer les relations avec les fournisseurs au sein de ses familles d'achat attribuéesDéfinir la stratégie (optimisation du panel, nouveaux entrants, veille technologique.)Réaliser les consultations (RFI/RFQ) et les négociationsRéaliser des accords commerciaux, contrats cadres, grilles tarifairesGérer les crises fournisseurs, les plans de rattrapages, les chantiers d'amélioration continueSuivre la performance des fournisseurs sur son périmètreProposer et valider le Plan de Productivité Achats (PAP) pour le site, analyser et identifier les pistes d'améliorationParticiper aux revues design/redesign to costContribuer à la montée en performance du Procurement Center de Daher Valves, en étant agile et force de propositionLe rôle de Plant Buyer sur le site de Saint Vallier intègre, les rôles d'Acheteur SCL et Acheteur Projet.
Au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients.Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez.Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. En développement et vie série, vous êtes le contact privilégié du client.Développement :Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres fonctionsAssurer la cohésion du groupe autour d'une mission commune et d'un système opératoireIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe multifonctionnelleEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients des progrès ou problèmes du programmeAppliquer le référentiel SeeDLaunch et les processus de management des programmes -PMI pour atteindre les objectifs fixésS'assurer de la bonne adhésion au processus de gestion du programmeSérie :Communiquer à la DOI les besoins du client et leurs variationsCoordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsIdentifier avec l'équipe multifonctionnelle les axes d'amélioration de rentabilité, lister les actions correspondantes et s'assurer de leur déploiementSupporter les actions d'analyse de coût/réduction de coût du client sur ses produitsGestion de la relation Clients :Être le point de contact entre le client et les fonctions internes DaherOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.Diriger une équipe multifonctionnelle : Être responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsFixer les objectifsRépartir le travail de chaque étape du processusDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation, identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiserEvaluer les résultats
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDI, à temps complet. Votre environnement de travail : * Poste à pourvoir à Auchan Gueugnon (71130), hypermarché d'une superficie de 4000m².La transition de nos hypermarchés vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !MISSIONS Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire en concertation avec les chefs de rayon (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. Profil recherché: Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire.Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71) .Type de contrat : CDI - 17h/semaine Nombre de couverts : 100 couvertsPlanning de travail : 5 jours par semaine, un week-end sur deux, de 10h00 à 14h00Date de prise de poste : 25/11/2024Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Missions Quelques détails sur vos missions : Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)Mettre en place les produits et garantir le réassortContribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)Participer à la plonge et aux opérations de nettoyageAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène.Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Nombre de couverts : 100 couverts Date de prise de poste : 25/11/2024 Planning de travail : 5 jours travaillés, avec un week-end sur deux. Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Vos missions sont : - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Contribuer à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Serveur F/H accueillant et volontaire pour rejoindre notre restaurant ! Cdi temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible. Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Description du poste :***Assister les équipes dans diverses tâches sur le chantier***Aider à l'installation et à la maintenance des systèmes de plomberie***Respecter les normes de sécurité et de qualité Description du profil :***Expérience en plomberie souhaitée***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et sens des responsabilités
POSTE : Employé de Restauration Collective H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Digoin, recrute en vue d'un poste en CDI, un employé de restauration (H/F), pour un poste à 26 heures hebdomadaire. Au quotidien, vos tâches seront : - Aide à la préparation des repas, - Épluchage des légumes, - Entretien de la cuisine - Plonge Temps partiel 26 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi et 1 week end sur 3 travaillé. Votre profil - De formation CAP production en restauration traditionnelle ou collective - Expérience en cuisine dans préparation des plats, - Connaissances normes alimentaires, - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur seront des atouts essentiels pour ce poste A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
La société NATIONALE INCENDIE est une société spécialisée dans le secteur de la sécurité incendie. Basé à GERGY (71), nous intervenons en majorité sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté pour la réalisation de la vente, l'installation et la maintenance des produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à notre développement, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Votre feuille de route : Vous menez les missions suivantes : * Assurer la vérification et l'installation du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES) * Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés * Gérer vos documents en intervention (bons de travaux) * Remonter les informations clientèle en interne Ce que nous apprécierions chez vous : Issu(e) d'une formation technique, vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de la sécurité incendie, ou en maintenance industrielle. * CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Dans le cas contraire, nous vous aidons à vous présenter au CAP, diplôme reconnu par notre profession Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre implication vous permettront de réussir au sein de notre société Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : * Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie, * Intervenir sur des dossiers variés, au travers de problématiques différentes, * Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation paie, * Une première expérience, stage ou alternance en cabinet d'expertise comptable, * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : * Environnement de travail stimulant et collaboratif, * Opportunités de formation continue, * Package salarial et avantages compétitifs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en Bourgogne, qui accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé à Gueugnon, il recherche un Gestionnaire paie et conseil clients.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin * Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage * Encaissement des ventes et des prestations * Participation à l'animation de l'institut * Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage * Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie : * Vous êtes passionné par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. * Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Poste à pourvoir du 13 au 24 décembre
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En véritable professionnel de la poissonnerie, * Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme Poste à pourvoir à compter du 25 Novembre.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks
Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vos principales missions sont : - Identifier et analyser les exigences Qualité et en préciser la déclinaison au équipes projet- S'assurer de la retranscription des spécifications (client et organismes)- Informer le chef de projet des anomalies ou dérives- Appuyer le chef de projet sur les traitements relatifs à la Qualité- Rédiger l'ensemble de la documentation qualité amont (liste AIP, PAQP, DS)- Assurer le passage de gates (jalons projets) avec le chef de projet- Participer à la définition d'indicateurs cll'analyse, et être force de proposition dans le plan d'amélioration du service Qualité
Dans ce cadre, vos missions sont :Récolter tous les documents nécessaires pour la constitution du dossier FAIS'assurer de l'identification et de l'application des exigences de management et de qualité par les acteurs impliqués dans les projets dont vous avez la chargeInformer le chef de projet des anomalies ou dérives et contribuer activement à leur résolutionAssurer les relations avec les principales interfaces des projets en ce qui concerne la qualité (client, organismes d'inspection, fournisseurs, services internes.), qu'il s'agisse de réunions, inspections ou recettesÊtre l'interlocuteur quotidien du clientAssurer la conformité des produits et services vis-à-vis des exigences contractuelles et réglementaires, notamment par la gestion des documents de suivi associés aux projets et les exigences contractuellesAssurer le suivi client : gestion de la performance, management de la satisfactionParticiper aux réunions d'avancement projets / audits clients / audits réglementairesParticiper à la résolution des problèmes
Votre mission principale est de réaliser des opérations de pose, de montage, de démontage et de fixation de différents ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Les opérations d'assemblage seront réalisées conformément aux consignes du chef d'équipe et aux procédures définies. Prendre connaissance du dossier de fabricationS'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâchePositionner les pièces, les éléments et équipements par rapport au processus définiMonter les éléments conformément à la définition et au processusEffectuer les tests d'auto-contrôle qualitéGarantir la qualité des opérations effectuées par rapport à la définition technique et/ou au dossier de fabricationRenseigner les divers documents de suiviEffectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail
Le candidat ou la candidate idéal(e) saura définir les DMOS/QMOS à appliquer en fonction des nuances des métaux de base et la réglementation associée. Il s'assurera du suivi des qualifications des opérateurs/soudeurs et rédigera les cahiers de soudage nécessaires à la documentation pour la bonne réalisation des appareils à assembler.Il s'assurera que les opérations de soudage soient réalisées dans les règles et il sera garant de la disponibilité et du respect de règles de préservation des métaux d'apport.Il connait les différents précédés de soudage standard. Une connaissance des procédés laser et PTA serait un plus. Activités Principales :- Rédaction des DMOS-P, DMOS.- Assurer le suivi et la reconduction des qualifications des soudeurs/opérateurs- Remplir l'outil base de données soudage avec le(s) DMOS applicable (s) pour chaque projet en vue de la rédaction des cahiers de soudage suivant RCC-MX, RCC-MX et référentiels normatifs- Participer au développement de nouvelles qualifications et de nouveaux modes opératoires de soudage et de rechargement- Répondre aux commentaires clients sur les cahiers de soudage- Traiter les non-conformités et proposer des actions correctives- Participer aux revues documentaires des cahiers de soudage des sous-traitants- Assurer le suivi des métaux d'apport
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable des activités de planification et d'ordonnancement sur le périmètre complet de Vanatome, et donc de répondre à la satisfaction client en termes d'OTIF et de lead time offert en regard de la demande du business en vous appuyant et développant les processus de planification et d'ordonnancement sur l'ensemble de la chaîne de la valeur.Activités :Assurer la coordination de l'ensemble des activités planning/ordo de l'usine sur l'ensemble des activitésRéaliser le suivi et la révision des plannings, pour prendre en compte les aléas et garantir en permanence l'optimisation des ressourcesPlanifier les activités à moyen et à long termes et être le coordinateur entre les activités commerces, manufacturing, engineering et achatPiloter les instances de gouvernance Plan Industriel & Commercial (PIC) / Plan Directeur de Production (PDP) et ordonnancementPiloter la qualité des données plannings de la demande client (fonction ADV) en relation avec le commerce et les équipes projet, et des fournisseurs en relation avec les équipes Achats & Supply ChainCommuniquer avec les différents corps de métier du site (BE, achat, production, méthodes, projets.) et parties prenantes externes concernéesS'assurer de l'alignement/synchronisation du planning SAP usine et les différents plannings Projets.Remonter les points durs et proposer des arbitragesMaitriser les concepts de lead time et de MRPPiloter des projets d'amélioration de processus sur le périmètre ordonnancement / planificationPrésenter et proposer des améliorations sur les stratégies de planification ou d'ordonnancement (stocks, lead time, paramètres de gestion, etc.).
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin AUCHAN GUEUGNON, un(e) ADJOINT(E) CAISSE, en CDI, à TEMPS PLEIN. Rattaché(e) au Manager Caisse, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par un passage en caisse rapide et fiable. LES MISSIONS très diverses, consistent à : * Assurer une bonne fluidité et un accueil chaleureux en caisse. * Garantir la propreté et le balisage du service caisse. * Encadrer l'équipe d' hôtes(ses) de caisse ; Animation, suivi du planning, formation et intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer aux tâches quotidiennes de l'accueil. * Assurer la gestion du coffre, de la recette et le respect des procédures internes de caisse. PROFIL Vous possédez idéalement une première expérience en qualité d'adjoint(e). Vous êtes également rigoureux(se) et autonome, et disposez d'une expérience managériale. Une bonne maîtrise de l'informatique, un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Votre connaissance des produits (carte de fidélité...) et votre sens du service client font de vous un véritable commerçant. Avantages : 13ème mois + participation.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients pour les fêtes de fin d'année , nous sommes à la recherche de candidat disponible du 16 au 31 Décembre pour participer à l'activité du magasin au rayon charcuterie. Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Du lundi au dimanche Du 16 au 31 Décembre
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. PRINCIPALES AFFECTATIONS : MONTCHANIN, LOUHANS ET CHALON-SUR-SAÔNE Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtisse...
Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous réalisez les travaux sur machine-outil à commande numérique (découpe Laser et poinçonnage) à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais.Les principales tâches seront les suivantes :- Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en oeuvre les opérations indiquées- Préparer les éléments nécessaires suivant les gammes de fabrication et s'assurer de la conformité des outils- Mettre à jour les programmes en fonction des besoins référencés- Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce- Monter et régler les outils (définir et faire les réglages selon les exigences demandées)- Réaliser le conditionnement inter opérations des marchandises - Réaliser les opérations de production selon le programme adéquat- Renseigner les documents de suivi- Réaliser systématiquement un auto-contrôle des pièces
En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes régulièrement formé sur les problématiques liées au droit social afin d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Vos qualités pour réussir : * Etre issu d'une formation orientée vers la gestion de paie * Faire preuve de dynamisme et posséder un excellent sens du relationnel * Savoir gérer son portefeuille de manière autonome * Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance, n'hésitez plus à postuler ! Vos qualités pour réussir : * Etre issu d'une formation orientée vers la gestion de paie * Faire preuve de dynamisme et posséder un excellent sens du relationnel * Savoir gérer son portefeuille de manière autonome * Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance, n'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de paie pour renforcer son effectif. Ce cabinet est reconnu pour sa connaissance approfondie de la région Bourgogne-Franche-Comté et pour sa bonne ambiance générale.
MISSIONS Schiever recrute un(e) employé(e) commerciale Charcuterie-Fromage Coupe en CDI à temps plein. Vos actions porteront principalement sur les axes suivants : * Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations et règles de merchandising définis par l'enseigne. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients. * Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. * Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits (théâtralisation, animations,...). PROFIL Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel / du sens du commerce et du client et avez déjà une expérience dans le domaine de la charucterie / fromage coupe (exigée). Ce poste requiert en outre d'être dynamique et rigoureux(se). Votre autonomie, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction. AVANTAGES : - 13ème mois + participation - Comité d'entreprise - Participation de l'employeur à la mutuelle santé - Accompagnement sur le poste à votre arrivée
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel.Nous recrutons pour notre client basstrong>St Rambert d'Albon, un Chef de Parc / Réceptionnaire Poids Lourds ! Vos missionsSur le parc de la concession Poids Lourds :Réception et Rangement des poids lourdsInventaires, gestion de votre parcPrise des photosMise à jour de la base de données sur informatiqueEmmener les véhicules au contrôle techniqueEt diverses autres missions !Profil recherchéVous possédez le permis C et idéalement le ECVous êtes organisé et méticuleux dans votre quotidien? Postulez !Prise de poste dès que possible est reconductible sur du long terme.Lieu : Saint Rambert d'AlbonHoraires : 8h - 12h / 12h30 - 16h30. Base hebdo 40hRémunération: selon votre expérience dans le domaine automobile / PL : de 12€/h à 14€/h soit un taux horaire en intérim de 14€52/h à 17€/hVos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacementli>Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'groupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus »Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. **Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Chef de Partie F/H appliqué et volontaire pour rejoindre notre brigade. CDI temps plein à pourvoir dès que possible.** Des infos sur ton futur poste : Etre capable de tenir le poste aux grillades, Assurer la mise en place des produits (finition des plats et contrôle de la qualité), Respecter et savoir faire appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un collaborateur : Maîtrisant les techniques culinaires, Maîtrisant les différentes fonctions du poste de commis de cuisine, De nature organisée et rapide, doté d'un bon esprit d'équipe. Les petits + En plus de ton expérience, ta motivation fera toute la différence ! Rémunération motivante selon profil, Poste Evolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Commis de Cuisine F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Poste CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : Adecco Digoin Recherche Un Responsable d'Atelier Poids Lourd pour l'un de ses clients basé à Paray le Monial. Vos missions seront : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le/la chef d'atelier mettra en œuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue aux clients.***Vous êtes chargé d'organiser et de réaliser tous les travaux de maintenance des véhicules * Vous assurez la gestion administrative de l'atelier * Vous encadrez et managez du personnel technique de l'atelier * Vous contribuez à la prévention de l'application des consignes de sécurité * Vous gérez les moyens matériels et budgétaires mis à disposition * Gérer l'équipe Description du profil : Ce poste est fait pour vous si...***Vous avez des connaissances approfondie en mécanique dans le domaine du Poids Lourds * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction managériale * Une capacité à travailler en équipe: communiquer efficacement et en collaboration en vue d'atteindre un objectif commun * Une autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de vos missions.
Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur-e Concepteur-trice dans la partie définition et conception, ainsi que pour l'organisation et le suivi des tests de validations du produit.Vous serez garant du respect des dates de la livraison des activités techniques, des plans et de la documentation technique.Dans ce cadre, nous vous confirons les missions suivantes :Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, échanger avec son manager ou le donneur d'ordres et les services associés au projet pour appréhender tous les enjeuxConcevoir les ressources (ressources humaines, qualité, coût, financement, délai), les méthodes, les étapes de la mise en œuvre opérationnelle du projetParticiper activement à l'amélioration continue, et collaborer avec la fabrication et le marketingAnalyser/rédiger un cahier des charges et gérer/maitriser une étude de conceptionJustifier les choix technologiques et rédiger des justificatifs d'étudesParticiper à l'élaboration de dossiers techniques de consultation et d'évaluationConcevoir et dimensionner des produits dans le respect des spécifications techniques et normatives applicablesRédiger les dossiers de définition (plans, notes de calculs, etc.)Réaliser la documentation technique du projet (qualification, réglementaire, client, etc.)Gérer plusieurs projets d'un point de vue technique et organisationnelContribuer au respect des exigences d'un projet (coût/délai/performance)Piloter des essais aux différentes phases du projet : avant-projet, projet, semi-industrielle (prototypes), industriel (production en série)Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des chargesParticiper à la validation du rapport d'essais et de sa conformité aux critères de qualité et de réglementationRechercher des éléments de veille documentaire, technologique, réglementaire, concurrentielleCollecter des éléments juridiques (lois, règlements, brevets.) pour évaluer la faisabilité du projet, gérer les brevets, et rédiger une demande de crédit d'impôt recherche (CIR).
Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d'ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masseEffectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d'entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d'ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie.)- Réaliser l'intégration d'équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / DélaisPerformance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l'évolution, à l'amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d'offre et/ou des modifications client
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un acteur spécialisé de l'assurance C'est où - le poste est basé à Paray-le-Monial (71) C'est quoi - un poste de Gestionnaire Sinistres pour une clientèle d'entreprises C'est combien - Rémunération Fixe 25 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable collectif attractif Quels avantages - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% de la cotisation famille - Chèques-Cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - Intéressement et Participation - abondement maximum au PEE Quel environnement - structure travaillant avec des clients qui donnent beaucoup de sens à son activité - forte autonomie - perspectives d'évolution Temps plein du Lundi au Vendredi Poste Rattaché(e) au responsable du département sinistres, vos missions sont les suivantes :***Participer à la gestion générale des sinistres : dommages aux biens, responsabilité civile, automobile, corporels, construction, protection juridique. * Assurer le suivi, la gestion et le règlement des sinistres en maintenant une relation privilégiée avec les adhérents par téléphone. * Participer à l'amélioration des outils et méthodes, * Veiller à l'exhaustivité des bases d'information. * Accompagner sur site les adhérents victimes de sinistres importants, ce qui pourrait nécessiter des déplacements ponctuels. Profil Idéalement vous êtes diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance. Vous justifiez d'une expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres en Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous êtes à l'aise avec les outils Métier et bureautiques (Word et Excel). Vous possédez de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles. La connaissance du monde associatif est appréciée. Esprit d'équipe, sens du service, esprit d'analyse, organisation, rigueur, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
En tant que Responsable de la métrologie et rattaché au Responsable des Approvisionnements, vos missions principales seront :Valider les prestations d'étalonnage des sous-traitants,Rédiger les constats de vérification et/ou certificats d'étalonnage et mettre à jour là ou les base(s) de données,Accompagner les utilisateurs des moyens de mesure et d'essai par du dépannage et de l'assistance technique.Piloter l'activité d'étalonnage (rédaction et mise à jour des certificats d'étalonnage, mise à jour de la base de données informatique, rédaction et mise à jour des procédures d'étalonnage, et définition des incertitudes d'étalonnages et/ou des critères de conformités),Valider et suivre la veille normative de l'activité de métrologie,Maintenir à jour la documentation technique interne au service Métrologie selon les normes et les règles qualité, sécurité, sûreté et environnementÊtre responsable du parc machines Métrologie Poste pouvant évoluer vers du management à moyen terme.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Saône-et-Loire, un médecin coordonnateur (h/f). La structure : Établissement médicalisé spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées - Unité protégée - Méthode Montessori. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins); * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante; * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD; * Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC; * Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction. Les conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : A définir en fonction du profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter Universitaire ou Diplôme d'Études Spécialisées de médecine de coordination et/ou médecine générale Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Responsable de Souscription Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un acteur spécialisé de l'assurance C'est où - le poste est basé à Paray-le-Monial (71) C'est quoi - un poste de souscripteur(trice) de contrats d'assurance confirmé(e) pour une clientèle d'entreprises C'est combien - Rémunération Fixe 40 000 € à 45 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable collectif Quels avantages - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% de la cotisation famille - Chèques-Cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - RTT - Intéressement et Participation - abondement maximum au PEE Quel environnement - structure travaillant avec des clients qui donnent beaucoup de sens à son activité - forte autonomie - perspectives d'évolution Temps plein du Lundi au Vendredi - Statut Cadre - Forfait jours Télétravail possible 1 jour par semaine et participation possible aux frais de covoiturage. Poste Vous rejoignez une équipe composée d'une quinzaine de personnes, ayant pour objectif une qualité optimale, avec une réelle solidarité, un esprit de service et d'équipe très fort. Au sein du département Souscription composé de trois personnes, vous veillez au développement et au renouvellement du portefeuille de contrats IARD. Vous êtes au cœur de la relation avec les compagnies d'assurance. Vos missions principales sont variées :***Gestion de la relation avec les compagnies d'assurance : Vous êtes le point de contact principal avec les partenaires assureurs, développant et entretenant des relations fructueuses pour garantir un accès optimal aux produits et services. * Élaboration de solutions d'assurance : Vous êtes chargé(e) de concevoir des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques des clients, qu'il s'agisse d'appels d'offres sur mesure ou de produits standards. * Renouvellement du portefeuille de contrats : Vous supervisez le processus de renouvellement des contrats d'assurance, en vous assurant de négocier des conditions avantageuses et en répondant aux besoins évolutifs des clients. * Mesure de la performance : Vous analysez et évaluez la performance globale aussi bien en matière de produits d'assurance qu'en termes de ratio S/C. Vous identifiez les opportunités d'amélioration et mettez en place des mesures correctives lorsque nécessaire. Profil Idéalement vous êtes diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance. Vous justifiez d'une expérience en qualité de Souscripteur ou de Responsable de département Sinistres en Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous connaissez très bien l'IARD. Vous maitrisez la relation téléphonique et vous êtes à l'aise avec les outils Métier et bureautiques (Word et Excel). Vous possédez de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles. La connaissance du monde associatif serait appréciée. Esprit d'équipe, sens du service, esprit d'analyse, organisation, rigueur, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDB
Description du poste : Sous la responsabilité des Dirigeants, vos missions principales sont de procéder aux entretiens courants et réparations des véhicules qui vous sont confiés. A ce titre, vous travaillez dans un atelier spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions dans les règles de l'art. Vous travaillez au sein dune équipe de 4 mécaniciens et sous la supervision d'un responsable d'atelier mécanique. Vous réalisez les travaux de service rapide suivants : · Dans le respect des procédures d'interventions planifiées ou immédiates, vous traitez toute intervention mécanique des VL et utilitaires toute marque (véhicules thermiques, hybrides et électriques) · Vous réalisez les entretiens réguliers des véhicules (vidanges, révisions) en respect du carnet dentretien constructeur · Vous prenez en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules) · Vous effectuez les réglages, contrôles et essais en fonction des besoins · Vous pouvez installer des accessoires automobiles · Vous informez votre responsable des problèmes ou anomalies rencontrés en cours dintervention · Vous appliquez les règles de sécurité dans l'atelier ainsi que les procédures qualité en vigueur (entreprise et constructeur) Vous contribuez à la satisfaction client par la qualité et l'efficacité de votre travail, par le respect des délais qui sont alloués. Vous assurez par ailleurs l'ordre et la propreté de votre poste de travail après chaque intervention. Le postes (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une concession automobile locale dynamique avec un esprit familial · Un atelier propice à la bonne réalisation de ses missions · Mutuelle d'entreprise Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : horaires du lundi au vendredi · Rémunération : fourchette de 2.000 à 2.300 brut mensuel à négocier selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez dune formation minimum en mécanique automobile : du CAP au Bac Pro. Vous présentez une première expérience réussie de deux ans en atelier, idéalement en concession automobile. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Votre côté agile vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Vos connaissance et compétences techniques : · Maîtrise de la mécanique générale et du service rapide Vous êtes : · Méticuleux et avez le goût du travail bien réalisé · Dynamique, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe. · Vous êtes curieux, organisé et méthodique. · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vanatome cherche à pourvoir un poste de juriste généraliste pour ses activités en France et à l'export, ayant notamment une expertise en droit des contrats, droit des affaires, et si possible en droit social.La/le juriste aura pour principales missions et responsabilités d'apporter conseil et expertise juridiques à Vanatome sur tous les sujets juridiques auxquels Vanatome est confrontée, notamment en matière de droit des contrats (plus particulièrement en droit des contrats internationaux et français, publics et privés, principalement vente et achats), dans le cadre principalement de projets fourniture d'équipements, dans le domaine de l'énergie nucléaire ainsi que dans d'autres domaines de l'industrie, pour des clients français et internationaux.La/le juriste devra notamment, en qualité de « business partner », exécuter les missions suivantes :- En phase de préparation des offres : participation au choix du schéma industriel et contractuel, négociation avec le client, les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, et rédaction de toute documentation contractuelle nécessaire à la réalisation d'un projet en qualité de membre de l'équipe intégrée de préparation des offres, et en mode projet avec les autres directions participant à la finalisation des offres.- En phase d'exécution des contrats et projets : suivi des relations contractuelles avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs, négociation des ordres de modification et avenants, gestion des phases de précontentieux, interprétation des contrats.- Traiter les sujets immobiliers relatifs aux sites de Vanatome.- Veiller dans le cadre de ces missions à la mise en œuvre et au respect des procédures et politiques Groupe applicables.- Dispenser des formations aux collègues opérationnels (Offres, Achats, etc)- Apporter le soutien juridique nécessaire à la Direction des Ressources Humaines.Le/la juriste travaillera en équipe avec les autres juristes du Groupe, notamment sur tous les sujets nécessitant une expertise particulière tels que : Export Control/Sanctions Internationales, Propriété Intellectuelle, Assurances.
Il.elle sera chargé.e d'assurer la faisabilité et la cohérence entre les demandes des clients, les normes et réglementations nationales ou internationales et les offres techniques de la société. - Analyser et traduire les impositions clients dans le configurateur SAP pour en vérifier la comptabilité et la cohérence par rapport aux exigences réglementaires, normatives et internes (saisie des nuances et présentations commerciales, des cahiers des charges, des habitudes clients, des contraintes réglementaires et normatives, des données du programme de fabrication société, des règles de contrôle, des données de segmentation commerciale .) - Veiller à la faisabilité et à la cohérence de l'offre technique société dans les réponses faites aux CDC des clients remontés par les sites, en mettant en évidence les écarts par rapport à l'offre technique traduite dans le configurateur et les bases techniques SPE. - Proposer des solutions alternatives aux commerciaux ou le cas échéant des modifications de processus en lien avec la production. En cas de divergence, réaliser le montage des dossiers nécessaires à la prise de position de la hiérarchie SPE centrale - Assurer un support métier au réseau commercial et aux sites (assistance, formation, communication.) et maintenir son niveau d'expertise élevé au travers de participations à des réunions d'échange, des groupes de travail ou des formations - Assurer la gestion du configurateur SAP et effectuer sa maintenance évolutive dans son domaine de responsabilité. Analyser les dysfonctionnements du configurateur et être force de proposition dans son amélioration. Réaliser les évolutions qui relèvent de son domaine de compétences / responsabilité - Assurer l'interface avec le service informatique concernant les évolutions de SAP hors de son domaine de responsabilité et maîtriser les impacts sur les systèmes informatiques liés à SAP (EAI, OD, Legacy) au travers des demandes de changement (DDC). Réaliser le recettage des modifications ayant un impact sur le configurateur - Piloter les évolutions des bases documentaires nécessaires à la fonction de SPE en lien avec les sites : programme de fabrication et bases techniques associées (fiches techniques nuances, procédures, règles de synergie .), cahiers des charges, habitudes clients, normes . S'assurer de la mise en oeuvre des modifications sur l'ensemble des sites - Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à son périmètre (procédures, instruction, mode opératoire .) - Réaliser les analyses nécessaires à l'optimisation des coûts/ performances en utilisant les données disponibles dans le DataWareHouse ou dans SAP (ex : cas des modifications de synergie, cas des essais filières .) - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Connaître les différents outils pour le traitement des produits (gammes, limitations usines,...) - Utiliser et paramétrer les logiciels de traitement techniques des demandes - Maîtrise les normes et réglementation internationale relatives à son domaine d'activité
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical. Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins dans notre hôpital en tant qu'Aide-soignant ? En tant qu'acteur(trice) essentiel(le) dans la coordination des soins aux patients, vous assurerez leur bien-être quotidien au sein de l'établissement -Assister et accompagner les patients dans les gestes essentiels de la vie quotidienne -Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et alerter l'équipe médicale en cas de besoin -Collaborer avec les professionnel(le)s de santé pour assurer une prise en charge globale et efficace des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Notre client offre des avantages attractifs : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Aide-soignant expérimenté, vous assisterez le personnel médical et prodiguerez des soins de qualité aux patients. -Vous possédez un Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Vous bénéficiez d'au moins deux années d'expérience en milieu hospitalier -Vous démontrez des compétences en gestion du stress et en communication interpersonnelle -Vous affichez une capacité à travailler en équipe tout en étant rigoureux(se) et attentif(ve) En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de relever des défis passionnants en intégrant une organisation fondée sur de solides valeurs humaines et une vision axée sur l'excellence des soins. Pourquoi ne pas apporter votre passion et vos compétences en soins à notre hôpital ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant -Fournir des soins quotidiens et un soutien personnalisé aux patients -Assister les équipes médicales lors des procédures et des soins -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un aide-soignant expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique en milieu hospitalier -Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier requise -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant indispensable -Capacité à travailler en équipe avec empathie et bienveillance -Maîtrise des soins de base et de l'assistance aux patients En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! prouvez-vous une passion pour améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant ? Votre mission principale consistera à assurer le bien-être et le confort des résidents dans un environnement bienveillant. -Apporter les soins quotidiens nécessaires aux résidents de l'établissement pour assurer leur confort et leur dignité -Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur épanouissement -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé et optimal de chaque résident Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Aide-soignant passionné et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées. -Un minimum de 2 ans d'expérience en soins auprès des personnes âgées est requis -Le Diplôme d' tat d'Aide-soignant est obligatoire pour ce poste -Vous devez posséder de solides compétences en communication et en écoute active -Une capacité à travailler efficacement en équipe est essentielle pour ce rôle En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
