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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Barbeyrargues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - JACOU, 34 - ST GELY DU FESC, 34 - Castelnau-le-Lez ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Temps plein, CDI Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Salaire : à partir de 1 747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : - Pourboires - Prime annuelle Expérience: - Vente: 1 an (Exigé) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, 1 vendeur(se) en boulangerie en CDI temps complet 35h. Vous êtes disponible à partir de 6H 13H ou 13Hà 20H/Pas de coupure
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Intégré(e) au Pôle Ville Intelligente et Créative, le / la chargé(e) d'accompagnement numérique a pour missions principales d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans leur montée en compétences numériques. En lien étroit avec la Maison France Services et les Maisons des Proximités, le / la chargé(e) d'accompagnement numérique est au cœur de la stratégie ambitieuse de la collectivité souhaitant renforcer l'accompagnement des usagers à la transformation numérique, rendre le numérique accessible à tous, tout en travaillant sur de nouvelles propositions d'accompagnement de nos publics. Missions principales: - Accueillir les usagers individuellement et collectivement afin de les sensibiliser aux enjeux du numérique et aux sujets suivants : - Fraudes et escroqueries en ligne - Fausses informations et désinformations - Cyberharcèlement - Dépendance - Protection des données personnelles - Numérique responsable - Former les usagers en vue de favoriser leur autonomie sur les thématiques suivantes : - Matériel informatique (ordinateur, smartphone, tablette, imprimante) - Navigation Internet - Boîte mail - Création de comptes sur différentes plateformes - Réseaux sociaux - Sites et applications de communications et de visioconférence D'autres sujets pourront être traités sur proposition du chargé d'accompagnement numérique. Compétences requises: - Bonne culture numérique et connaissance des enjeux et des évolutions des pratiques numériques - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager) - Sens de la pédagogie et de l'animation - Bon relationnel Profil recherché - Sens de l'organisation - Rigueur et méthode - Respect des consignes - Force de proposition Conditions de travail - Poste contractuel, sous contrat de projet - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Lieu difficile d'accès en transport - Être intérimaire Staffmatch - Staffmatch vous permet de travailler librement et vous fait bénéficier de nombreux avantages et fonctionnalités exclusifs.
Au sein d'un supermarché biologique vous serez chargé/e de l'accueil, la vente, le conseil, la gestion des commandes, la mise en rayon, la tenue du magasin... Vous devez avoir un bon contact clients Votre connaissance pour les produits diététiques et en compléments alimentaires est un plus pour ce poste Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au dimanche **Zone mal desservie par les transports vous devez avoir votre propre moyen de locomotion**
Poste à pourvoir à partir du 15 Janvier 2025. Contrat CDD ou Contrat aidé. Durée de 6 à 12 mois, à définir. Temps plein 35H avec un aménagement de temps de travail sur 4,5 jours hebdomadaires (vendredi après-midi non travaillé). Horaires de travail : 9H / 12H30 - 13H30 / 17H Salaire : 1 898,79€ BRUT mensuel Missions : - Accueil des jeunes de 16 à 25 ans / Écoute de premier niveau / Repérage du public non connu - Mobilisation et transport des jeunes vers les actions et les évènements de la structure - Contact et organisation logistique avec les partenaires Permis B obligatoire. Expérience du public et/ou Niveau BAC. La connaissance des mesures jeunesse et du territoire serait un +.
LIP Solutions RH spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour un de ses clients, un Assistant de gestion dans le domaine de l'automobile. Vos missions sont les suivantes : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger et répondre à leur demande Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants) Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier Contrôles et saisie des factures Traitements des devis Trier et organiser le classement de documents et dossiers De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif et préférablement dans le domaine automobile. Vous maitrisez le Pack Office Vous faites preuve de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et vous avez un excellent relationnel
Le poste : Votre agence PROMAN OVALIE recherche pour un de ses clients, un hôte de caisse confirmé. Garant(e) de l'image de l'enseigne, l'hôte / l'hôtesse de caisse accueille, oriente les clients et procède à l'encaissement rigoureux des achats. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir cordialement, renseigner et satisfaire nos clients Savoir recueillir l'avis et les remarques d'un client et faire remonter les informations à la hiérarchie. Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises et établir des avoirs Proposer les services du magasin (carte de fidélité, carte cadeau, aide au chargement,) Veiller au respect des règles de tenue de caisse Réaliser le comptage de votre fond de caisse Être garant(e) de la propreté et du rangement de votre espace de travail Effectuer le réassort et l'étiquetage des produits disposés sur les gondoles des caisses Profil recherché : Vous êtes une personne souriante, polie, rigoureuse et soucieuse de la satisfaction des clients. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la manipulation de valeurs. Une bonne organisation et beaucoup de rigueur sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Une expérience similaire antérieure est un atout mais votre personnalité sera un facteur déterminant. Vous serez accompagné et formé afin de vous permettre d'être à l'aise avec les procédures et le logiciel de caisse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil postulez vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES DRIVE. Au sein d'un entrepôt logistique ou du magasin, vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes drive. Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Poste sur 35h/semaine, du lundi au samedi. Environnement de travail à température ambiance et frais. Salaire horaire : smic Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir au plus tôt Profil recherché : Vous aimez l'action et l'agilité Vous êtes dynamique avec l'esprit d'équipe Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Si vous vous reconnaissez dans ce profil postulez vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vous êtes disponible les 18 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ? Au sein d'un entrepôt logistique alimentaire, vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes à destination des magasins. Vous conduirez un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, vous identifiez les marchandises et quantités à prélever. Vous manutentionnez les colis, les déposerez sur palette. Vous serez garant de la qualité de vos palettes et du respect des objectifs fixés. Vous filmez et déposez les palettes à quai. Les horaires: 04H/11H21 ou 12h/19h21 du lundi au samedi Temps plein 36h45 Salaire : 11.88€/h + prime de panier + prime de déplacement + prime de rentabilité Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir immédiatement, Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Boulangeries Pâtisseries CLAUDETTE situé au Nord de Montpellier sur les communes de Saint Gély du Fesc, Saint Clément de Rivière et Montferrier sur Lez recherche leurs futur(e)s conseiller(e)s de vente en magasin afin d'assurer la meilleur expérience client possible. Nous confectionnons nos pains et viennoiseries traditionnelles maison, au levain naturel et à la farine bio. Traiteur de qualité fait maison. Vos Missions: -Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle -Participation à l'animation et au développement commerciale de la boutique -Gestion de la caisse (encaissements et comptage avec la responsable) -Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe -Prise et préparation des commandes -Respect des règles de sécurité. -Cuisson du pain Qualités professionnelles recherchées: - Sens De L'accueil - Sourire - Enthousiasme - Dynamisme - Réactivité - Relationnel - Esprit D'équipe - Polyvalence Poste polyvalent en CDI 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos par semaine. Flexibilité planning possible. Une expérience en vente alimentaire et/ou restauration de 6 mois minimum est demandée. Profils restauration rapide, boulangerie-snacking, vente au détail alimentaire (GMS, métiers de bouche) appréciés. Intérêt pour le conseil en vente pour des produits de qualités. Salaire : 1800 à 2000 euros Brut selon expérience. Prise de poste début septembre Évolution possible sur des missions à responsabilité. Lieux de travail difficilement accessibles en transport en communs aux heures de prise de poste.
Recrutement en contrat aidé PEC : merci de vérifier votre éligibilité avant de candidater. Embauche en décembre 2024. Horaires : 21h00 / 7h00. Ce poste nécessite un respect strict du secret professionnel concernant les personnes hébergées et le fonctionnement du foyer, mais aussi : - charisme - rigueur et sens des priorités - sang froid et autonomie - bienveillance - capacité à travailler seul - ponctualité Vous assurerez vos missions au sein d'un foyer d'hébergement et d'insertion, pour de jeunes adultes en grandes difficultés : - veiller à la sécurité des résidents et des locaux (rondes de prévention des incidents) - faire respecter le règlement intérieur et les horaires nocturnes - réconforter les résidents en cas de besoin, les écouter sans jugement - appliquer les protocoles d'intervention d'urgence en cas de nécessité - gérer les conflits et les situations difficiles - signaler tout événement, dégradation ou non respect du règlement par les résidents - filtrer les entrées / sorties - assurer le standard de nuit - communiquer les événements de la nuit aux équipe de jour
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible, le poste à pourvoir est en CDD de 1mois, 29h/semaine, pour du ménage dans les locaux communaux et agent de restauration pour des élèves de primaire. Les missions consistent: - Gestion sur le temps périscolaire du midi des élèves de primaire à la garderie et à la cantine - hors temps périscolaire, de l'entretien des bâtiments communaux (mairie, agence postale, bibliothèque, salle communale et école)
« Ce recrutement se déroulera dans le cadre d'un job dating avec l'employeur le Vendredi 22/11 de 9H à 12h » Pour notre boulangerie Marie Blachère située sur la commune de Castelnau-le-Lez, établissement indépendant sous franchise est à la recherche d'un(e) vendeur(se) 35h hebdomadaire. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Prise de poste mi-aout 2023, idéal profil étudiant(e) avec bonne communication et attrait pour la vente et le contact client. Salaire : 1750€ brut mensuel pour 35h/hebdo, Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
En lien avec le responsable de l'agence, votre poste sera polyvalent: administratif, opérationnel et relation client: - Faire le point sur la journée + lendemain avec le responsable d'agence - Récupérer les BDC du lendemain et surlendemain - Checker les bons avec le logiciel pour s'assurer du bon nombre de commandes (dépôt et livraison) - Identifier le matériel et besoins spécifiques (mobilier, matériel de cuisine) - Préparer ses commandes par ordre de priorité défini par le chef d'agence ou responsable dépôt - Vérifier la qualité et la quantité pour chaque commande - Laisser le bon sur chaque commande avec le conditionnement mentionné dessus - Vérifier le bon nombre de commandes préparées - Conditionner les retours sur palette pour la plonge - Entretenir son espace de travail Enfin, vous serez en contact avec les clients, professionnels et particuliers - Accueil des clients et check commande avec signature lors du retrait - Chargement du véhicule du client avec explications du conditionnement - Accompagner le client au bureau pour la caution - Accompagner le client au bureau, donner le BDC à la secrétaire avec la casse - Mettre le BDC (signé) dans la bannette au jour du retour de la commande - Retour commande client avec check de la commande
Nous recherchons des employés (H/F) polyvalents pour le Drive. Les missions : - Préparer les commandes et les acheminer sur le point de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire - Acheminer et ranger la commande du client dans son véhicule - Effectuer la remise en rayon Vous travaillerez le matin ou l'après midi. Amplitude horaires : 7h15 - 20h30 du lundi au samedi. Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien.
Vous serez responsable de l'encaissement et du bon déroulement du passage en caisse de la clientèle et vous contribuerez à la qualité du service offert aux clients. Vos principales missions : - Préparation et ouverture de caisse - Accueil et conseil des clients et création d'une relation de proximité - Réalisation des encaissements - Prise de connaissance des opérations commerciales et des offres promotionnelles Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien
Interaction Montpellier recherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans le recyclage du plastique agricole, ils recherchent des agents de tri pour leur site de Vendargues, vous aurez comme tâches, la surveillance du bon fonctionnement des machines, vous devrez ensuite faire des ballots en fin de ligne, utiliser un chariot élévateur, vous devrez également nettoyer l'espace travail (eau, boue, plastique...), l'environnement travail est bruyant, il fait chaud en été, l'hiver est supportable, vous avez une expérience certaine dans ce genre d'environnement, vous n'avez pas peur des tâches répétitives, vous avez déjà travaillez en usine, n'hésitez pas à postuler
LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un de ses clients, basé à Saint-Gély-du-Fesc , un Directeur Adjoint H/F, dans le domaine de la grande distribution. Vos missions : Assurer la présentation optimale du magasin, gérer les stocks et l'approvisionnement, et organiser le travail des équipes pour anticiper les besoins. Analyser les indicateurs clés (marges, démarque, frais généraux) pour améliorer la rentabilité. Encadrer et motiver les équipes, accompagner le développement des compétences et veiller au recrutement de nouveaux talents. Favoriser une expérience d'achat positive et entretenir une relation de proximité avec les clients. Planifier et coordonner les animations commerciales et gérer l'occupation des espaces Nous recherchons une personne proactive, ayant l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour les défis. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une forte capacité d'adaptation et de gestion des priorités. Compétences requises : Diplôme : BAC+2 minimum en gestion ou commerce. Expérience : 2 ans minimum dans un rôle similaire dans le secteur de la grande distribution. Qualités personnelles : sens de l'organisation, aptitude à la communication et compétences en gestion d'équipe.
Description du poste : Vous êtes en charge de rassembler, conditionner, et transmettre au service livraison les marchandises commandées. A ce titre, vous serez amené à réaliser des opérations de manutention. -Rassembler les différents éléments de la commande du client. -Assurer la conformité et la qualité des commandes -Assurer la sécurité des produits : positionner ses produits de manière à ne pas les abîmer. -Enrouler les palettes d'un film plastique pour éviter les chutes. si besoin -Etiqueter la commande et de la placer dans la zone de chargement. Assurer la réception des marchandises, produits et matières premières Gérer la tenue du stock en respectant les procédures de sécurité Préparer les commandes avec minutie et efficacité Gérer l'expédition des commandes préparées Porter des charges allant jusqu'à 20kg avec soin et respect des normes de sécurité. Mission d'intérim de 8 mois, renouvelable. 35h ,du lundi au vendredi Taux horaire : Smic 11,88 h/brut. Profil recherché : Vous souhaitez travailler au sein d'une PME qui possède l 'esprit d'équipe. Vous êtes une personne autonome qui aime la polyvalence dans son travail. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes titulaire du caces 1 et souhaitez-vous impliquer durablement, n'hésitez pas...Postulez !
Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire Administratif(ve) pour un traiteur renommé de 9h à 13h ! Vos missions : Établir les devis : Préparez des devis précis et attractifs pour nos clients. Trier les factures : Assurez la gestion et l'organisation des factures. Réceptionner les appels téléphoniques : Soyez le premier point de contact pour nos clients et partenaires. Effectuer diverses saisies administratives : Gérez les tâches administratives courantes avec efficacité. Compétences requises : Maîtrise du pack Office : Vous êtes à l'aise avec Word et Excel. Aisance informatique : Vous savez travailler sur Mac et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Le poste : Horaires flexibles : Travaillez du lundi au vendredi de 9h à 13h, avec quelques heures complémentaires possibles (jusqu'à 30h/semaine). Disponibilité immédiate : Prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Travaillez dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Opportunités de développement : Développez vos compétences administratives dans un cadre stimulant.
L' Assistant.e logistique intervint en support du chef d'équipe Picking sur l'organisation, la supervision et le contrôle des préparation et des expédition de commandes vers les pharmacies / parapharmacies du réseau . Il/Elle seconde et remplace le chef d'équipe Picking lors de ses absences. La liste des activités ci-dessous n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins de l'entrepôt. Activités principales Extraire la liste des pickings à partir du logiciel Winpharma Effecteur les prélèvements des articles à partir de leur emplacement en respectant le principe de FIFO (PEPS) Contrôler les quantités à prélever Contrôler la conformité des produits mis à disposition de l'expédition Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, chariot, rolls, ...) Rechercher les articles manquants dans le palettier pour compléter la liste des pickings Ranger son espace de travail (mettre les cartons vides dans les bacs prévus à cet effet) Valider le picking sur l'informatique Ranger les retours de la pharmacie à leur emplacement Recharger les rayons Faire du facing Activités complémentaires : Être en renfort si nécessaire sur les équipes réception et web Faire du rangement Compétences techniques : Maitrise du logiciel de gestion d'officine (LGO) Winpharma Maitrise de l'utilisation de la scanette Compétences managériales Compétences organisationnelles Connaissance des normes de stockage Connaissance de la méthode de géolocalisation Qualités requises : Avoir un sens de l'organisation et une rigueur d'exécution Savoir gérer les priorités imposées par le volume de commandes journalier Être capable de réaliser des tâches répétitives en respectant les normes de qualités établies Savoir communiquer Travailler en équipe Être polyvalent Expérience et formation : Formation : Bac Pro Logistique ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des stocks, techniques d'entreposage ou logistique. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Horaire : du lundi au samedi à partir de 5h du matin
Pour renforcer notre équipe pour la période de Noël, un conseiller de vente en chocolaterie pâtisserie pour la période de Noël Travail samedi et dimanche ainsi que le jour de Noël et le jour de l'an. 35h avec heures supplémentaires payées
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : 9, rue des Frênes 42740 Saint-Paul-en-Jarez Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. LES MISSIONS Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, le/la maître/sse de maison, en collaboration avec l'équipe éducative, a pour mission d'assurer le bien-être physique et psychique des résidents. Ses responsabilités incluent : * Soutenir les résidents dans l'entretien de leur espace de vie * Assister les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * Gérer les stocks de produits d'entretien * Effectuer des tâches ménagères en coordination avec l'équipe éducative * Participer activement à la vie institutionnelle et aux projets de la maison Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, œuvrant pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans un environnement convivial et respectueux. LA MAISON La Maison offre un cadre chaleureux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), elle se situe à proximité de Montpellier, facilitant l'accès aux services de la ville tout en offrant un environnement paisible. La Maison assure l'hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l'accompagnement social des adultes polyhandicapés. L'EAM propose 15 places en internat, 5 places en semi-internat et la MAS en propose 20. L'architecture de l'établissement s'intègre harmonieusement dans le paysage local. Elle dispose d'un grand parc arboré et d'espaces de pelouse accessibles aux résidents. Une salle de stimulation sensorielle intégralement équipée, ainsi que d'une balnéothérapie, permettent aux équipes de proposer des prises en charge relaxantes et individuelles à l'adresse des résidents. * Expérience auprès d'adultes en situation de handicap indispensable souhaitée * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe dans une démarche collaborative * Maîtrise des normes d'hygiène et capacité à les appliquer au quotidien * Sensibilité au bien-être et à l'accompagnement des personnes
Cabinet dentaire récemment ouvert recherche un assistant dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation . Vous avez le sens du service, savez faire preuve de motivation de bienveillance de dynamisme. Vous aurez en charge : - l'assistance du praticien au fauteuil, - la préparation des salles de soins et des plateaux techniques, - l'accueil des patients, - les encaissements et la prise de RDV, - les explications aux patients et le suivi administratif, - la stérilisation, - la gestion des stocks, - la préparation des moulages et des appareils. Horaires de travail d'une journée type : 9h15-12h30 14h-19h.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie. Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture) Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum un an est IMPÉRATIVE.
Vous travaillerez dans un grand groupe situé sur la commune de ST GELY DU FESC au sein d'une équipe de 7 personnes Poste à pourvoir immédiatement, travail sur 6 jours du lundi au samedi Attention la commune est difficile d'accès aux transports en commun Horaires variables, amplitude 6h au plus tôt 20h au plus tard, pas de coupé Missions : accueil, vente, encaissement Vos qualités : dynamisme, polyvalence, gout pour le travail en équipe **Vérifiez que votre cv soit à jour sur votre espace avant de postuler et exprimer vos motivations pour ce poste, merci** CDD de Remplacement maladie
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.
MK Distribution, grossiste spécialisé dans la distribution alimentaire, recherche un employé logistique h/F pour renforcer notre équipe à Vendargues. Missions principales : -Inventaire, gestion des stocks et commandes, réception marchandises, contrôle et enregistrement par outils informatique -Préparation a l'expédition - Gestion des stocks et organisation des espaces de stockage -Gestion des mails clients et de la facturation Profil recherché : -Connaître les logiciels de gestion logistique - Expérience dans le milieu de la logistique - Bonne capacité d'organisation et de travail en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - langue arabe parlée
Vos missions : - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits dans une usine ou un entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur (on parle de "manutentionnaire cariste", il faut un permis pour le chariot élévateur). - Manutentionner des matériaux et des marchandises. - Effectuer l'entretien du chariot-élévateur. - Nettoyer et ranger les aires de travail. - Charger, décharger des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Le profil recherché Les connaissances du manutentionnaire sont : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette...) ou motorisés (chariot élévateur...). - Lecture de codes et symboles.
L'agence Adéquat de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (F/H) Au sein de l'atelier production, vous aurez pour mission : - Le réglage et la gestion de votre ligne de conditionnement - La mise en production - L'alimentation des machines en matières - La maintenance de premier niveau - Diverses tâches dans l'atelier - Formation Bac Pro/BTS, type Pilote des Systèmes de production Automatisés (PSPA) ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA) - Première expérience réussie dans l'industrie - Polyvalence sur l'ensemble de nos machines de conditionnement - Organisation, rigueur, réactivité
Sous la responsabilité du Responsable d'équipement, de la coordination générale et du coordinateur de secteur, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Profil - BAFA titulaire ou équivalent - Capacité d'organisation et rigueur dans le travail - Capacité rédactionnelle - Sens des responsabilités - Bon relationnel et expérience du travail en équipe - Esprit d'équipe et d'initiative Contrat CEE :- du 30 décembre 2024 au 3 janvier 2025 - 75,00€ bruts/ jour
Sous la responsabilité du Responsable d'équipement, de la coordination générale et du coordinateur de secteur, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Profil - BAFA titulaire ou équivalent - Capacité d'organisation et rigueur dans le travail - Capacité rédactionnelle - Sens des responsabilités - Bon relationnel et expérience du travail en équipe - Esprit d'équipe et d'initiative Contrat CEE :- tous les mercredis pendant le temps scolaire de novembre 2024 à juin 2025 taux 75 € brut / jour
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez en charge d'un portefeuille clients que vous devez suivre d'un point de vue technique, administratif et financier. Au contact du client, vous préparez l'installation de son événement : - En assurant la prise d'information et sa transmission auprès des équipes internes, - En apportant une assistance, une expertise, un conseil technique sur la mise en œuvre du dossier, sur les solutions à apporter aux difficultés rencontrées, - En planifiant et en coordonnant l'activité des équipes, - En proposant, en organisant et en mettant en œuvre les actions pour développer les niveaux de marges et de chiffres d'affaires. - Vous assurez également une prospection commerciale qui permettra le développement de votre portefeuille.
Vous travaillerez au sein d' équipe de 7 personnes chez un Maître artisan situé à GRABELS Vos missions : - vente de plats "traiteur" dans une boucherie charcuterie traiteur (viande, poisson, dessert) - tenir la caisse, mise en place des produits en rayons - désossage, préparation de bouchères crues Salaire selon expérience. Début de la journée à 6H (emploi du temps à définir) Fin de journée 19h30 (à définir) TRAVAIL LE DIMANCHE Prise de poste immédiatement
Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : gestionnaire administratif de chantier F/H. Rattaché.e au service gestion de l'entreprise, vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : suivi des chantiers en cours, facturation, élaboration et traitement des devis, courriers divers, lettres de commande, demandes d'agrément, rapports, situations de travaux, ... ; - Gestion des relations avec l'ensemble des partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants, . ; - Fiabilisation des tableaux de bord de gestion chantiers : mise à jour et vérification des tableaux, suivi et contrôle des avancements de production, analyse des écarts, contrôle de cohérence des données. - Participation à l'organisation du service gestion : implication des conducteurs de travaux dans la gestion, relances et remontée d'informations, présentation des avancements à la direction travaux. Vous avez suivi une formation en administration / gestion (niveau Bac+3 à Bac+5). Vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux. La connaissance du métier du bâtiment est requise. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Nous vous proposons : Un CDI basé à Castries, à quelques minutes de Montpellier, dans un parc d'activités dynamique disposant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Une rémunération de 2 400 à 2 600 euros bruts mensuels selon profil Equipements modernes et environnement de travail de qualité Activités sportives collectives (foot, run.), évènements internes et afterworks organisés avec les collaborateurs Salle de sport à disposition Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise ! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi où vous êtes autonome ? APROPO recrute un agent d'entretien ou une agente d'entretien en CDI à temps partiel (20H/semaine) pour intervenir à VENDARGUES/LUNEL pouvant découler sur un temps complet si vous le souhaitez. APROPO est une entreprise humaine, engagée et responsable pour des prestations d'entretien de qualité au service des professionnels et des usagers. Telle est notre raison d'être depuis près de 40 ans. APROPO a toujours accordé une place importante aux valeurs humaines dans ses relations professionnelles en adaptant sa politique des ressources humaines aux besoins et aux attentes de ses collaborateurs et collaboratrices. Que vous bénéficiez d'une RQTH ou que vous soyez éloigné(e) de l'emploi, nous vous accompagnons ! Et bénéficiez de la sécurité de l'emploi, de notre Comité d'entreprise avec ses nombreux avantages, de notre mutuelle, de formations adaptées en intégrant notre entreprise. Conscient de notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale, APROPO s'engage et mène une politique active sur les 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. Afin de limiter notre impact sur l'environnement, APROPO utilise des produits de nettoyage biotechnologiques écolabellisés respectueux de l'environnement et sans danger sur la santé humaine. Vous aurez comme mission d'assurer l'entretien de résidences et copropriétés : préparer le matériel adapté, lavage des sols des escalier et des halls, lavage des vitres, dépoussiérage. Nous assurons la formation de nos agent(e)s pour leur prise de poste. Nous demandons un minimum de 2 mois d'expérience dans le secteur et de disposer du permis de conduire ainsi qu'une voiture. Nous attendons comme compétences : sérieux, autonomie et la capacité d'adaptation ! N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations ou si vous souhaitez échanger sur ce sujet.
Contrat à Durée Déterminée : jusqu'au 6 décembre 2024 avec possibilité de reconduction Type de contrat : CDD à temps partiel Temps de travail : 30h/hebdo du lundi au vendredi Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté - grille agent service intérieur Structure : Structure accompagnant 110 jeunes entre 3 ans et 20 ans en situation de polyhandicap suivant différentes modalités : externat, internat, accueil temporaire, (weekend et vacances scolaires). Fonctions : - Entretien des locaux, des groupes de vie, salles d'activité, bureaux - Entretien du matériel (kitchenettes, jouets, fauteuils ) - Entretien du linge - Rangements des groupes et des lieux de vie Profil : - Connaissance de l'Hygiène - Connaissance de l'Entretien des Surfaces - Aptitude au travail en équipe - Confidentialité et discrétion
Poste à temps complet Descriptif de l'emploi : Poste vacant au sein des services techniques. L'agent sera sous la responsabilité du Directeur général des services et travaillera avec 6 personnes au service technique. MISSIONS : Assure : * Du montage et démontage de matériel lors d'événements portés par les services Ville (mobilier, tables, chaises, scènes et matériels mobiles de spectacle, panneaux, matériel audiovisuel, de stands selon les besoins etc.) * De la mise à disposition de matériel pour les manifestations associatives ou services Ville, * Des opérations de manutention (armoire, table, bureau ...) * Du rangement et de l'entretien du matériel logistique. * Contribuer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture), * Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, etc., * Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus, * Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public et dans les bâtiments, et remonter l'information au supérieur hiérarchique, * Participer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts COMPÉTENCES - Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits, - S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation, - Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences, - Capacité à travailler en équipe, - Permis B indispensable. CONDITIONS D'EXERCICE - Devoir de réserve et sens du service public, - Être autonome et organisé(e), grande polyvalence, - Déplacements permanents sur les sites d'intervention, - Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels, Travail en équipe, sous la responsabilité directe du supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services, - Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, des conditions climatiques et des urgences, - Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté), Lieu de travail : centre technique municipal Temps de travail : 100% Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : travail le week-end et le soir si nécessité de service Savoir-être : Organisation, polyvalence, rigueur, aisance relationnelle, capacité d'adaptation aux imprévus, grande réactivité, disponibilité, autonome,
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. La micro-crèche Les PéquéLez recrute un/e Animateur/rice d'éveil en CDI, 35h à partir du 06/01/2025. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Les micro-crèches Crès'n'do et Cebenna recrutent un/e Animateur/rice d'éveil en CDI, 35h à partir du 02/01/2025. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client sur des chantiers type : Salles de classe, Bibliothèque Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt. Travail du lundi au vendredi en matinée, pas de coupures. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage est un plus. - Utilisation machine auto-laveuse. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
Votre mission en tant qu'Employé libre-service Frais - Surgelé consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation. Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque. Vos missions : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - Effectuer la mise en rayon des produits, (respecter l'implantation, étiquetage, effectuer le facing et les rotations..) - Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) - Avoir une veille sur la cohérence étiquette/tarif/produit en rayon - Relation client (conseil, accompagnement .) - Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Entreprise éloignée des transports en commun
TRANSDEV OCCITANIE LITTORAL recrute ses futurs collaborateurs pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche : POEI FORMATION Les stagiaires suivront une formation qualifiante dispensée au sein d'un organisme de formation ( Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route ) LE POSTE : vous assurez les opérations de conduite du transport de clients dans les meilleures conditions (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du Code de la Route). Vous accueillez les voyageurs, Vous gérez la vente de titres de transport (gestion de caisse). Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous prévenez les risques et mettez en œuvre les dispositions nécessaires en cas d'incident. Vous représentez l'entreprise et développez une image de qualité par la qualité de l'accueil. Vous travaillerez par roulements (travail les dimanches, week-ends et jours fériés). Votre autonomie, votre ponctualité et votre capacité d'adaptation et d'anticipation seront des atouts pour ce poste. Vous intégrerez l'entreprise en CDI à l'issue de la formation Vous êtes intéressé ? *** Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ni d'expérience- Vous êtes âgé(e) d'au moins 21 ans et possédez le permis B. Vous devez savoir lire, écrire et compter. inscrivez-vous vite à notre session d'information collective le 25/11/2024 à 13h00
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure Partenaires locaux Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Profil - BAFA titulaire ou équivalent - - Capacité d'organisation et rigueur dans le travail - Capacité rédactionnelle - Sens des responsabilités - Bon relationnel et expérience du travail en équipe - Esprit d'équipe et d'initiative
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Le poste à pourvoir est un CDI a temps partiel de 28h par semaine. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Et bien d'autres..... L'obtention du CAP PE ou APE est OBLIGATOIRE !! Une expérience en crèche et plus spécifiquement en micro crèche serait un plus.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé(e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Organisation de la circulation des marchandises, - Préparation et suivi des commandes, - Réalisation du planning de la réception et la livraison des commandes, - Approvisionnement des matières premières ou des produits nécessaires à la production, - Stockage et suivi d'inventaire, - Vérification de conformité des produits, - Optimisation des flux de production, - Veille à l'application des réglementations en vigueur et des règles de sécurité et hygiène. Profil recherché - Être mobile sur Vendargues, - Avoir une expérience de 6 mois dans un domaine similaire, - Avoir une expérience en entrepôt agroalimentaire est un plus.
BURGER KING, recrute un Employé Polyvalent de Restauration. Vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle de restauration - Plonge - Aide en cuisine - Service Vous interviendrez du lundi au vendredi - amplitude horaire de 10h00 à 22h00. CDI 24h/sem pouvant aller jusqu'à 30h/sem. Ce poste ne correspond pas au profil étudiant(e) ou déjà salarié(e). Vous devez habiter dans le secteur de Montpellier Nord (à côté Carrefour Trifontaine) ou St Clément de Rivière ou être véhiculé(e) car les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin Chauss'34 situé à JACOU (34). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans dans la semaine - CDD 24h
Etablissement hôtelier luxueux, restaurants & SPA situé dans l'Hérault, recherche un SPA Manager (h/f) pour intégrer les équipes prochainement. Vous intégrerez et managerez l'équipe composée d'une dizaine de praticien/nes. Vous serez également responsable de la vie du Spa, un bel espace doté d'une piscine intérieure chauffée, Sauna, Hammam. Vous devrez vous assurer de la satisfaction des clients, de la qualité des soins prodigués, et optimiser le développement du Spa. Qualités recherchées : Issue d'une formation d'esthétique et excellent/e praticien/ne Passionné/e par l'univers du Spa et du massage Compétences managériales Bonne connaissance des techniques commerciales et de marketing Force de proposition et force de vente Autorité naturelle & sens de l'organisation Polyvalence Dynamisme, réactivité et motivation Enthousiasme Présentation irréprochable et aisance orale Maitrise de l'anglais Vous avez une expérience réussie d'au moins 7 ans en tant que SPA Manager dans des établissements hauts de gamme. Vous avez un niveau de formation BTS Ce qui vous est proposé : Un CDI à pourvoir dès la mi-novembre Statut : cadre Salaire brut mensuel : 3500 € + Variables Remboursement partiel des frais de transport Une Mutuelle d'entreprise avantageuse 2 jours de repos consécutifs Hébergement possible durant la période d'essai Parking du personnel à disposition
Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le secteur alimentaire. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base - Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Enlever les produits détériorés et périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la réception des marchandises Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 05h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention)
L'accueil de loisirs périscolaires de l'école maternelle de Jacou cherche un animateur ou une animatrice pour animer et encadrer un groupe d'élèves à la cantine et dans les activités récréatives: de 11h50 à 13h50 et de 16h à 17h15 (excepté le mercredi, uniquement en périodes scolaires). Contrat CDD de 13h/semaine + heures complémentaires. Profil recherché: Bafa ou équivalence, stagiaire accepté. Missions: Assurer la sécurité des enfants, travailler en équipe, préparer et animer des activités ludiques et adaptées, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d'équipe, accompagner les enfants dans les temps de vie périscolaires (repas, hygiène, trajets...) Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation
Au sein d'une boutique de chaussures hommes, femmes et enfants vous serez chargé/e de toutes les opérations de vente, conseil, réception et mise en rayon des marchandises, encaissement... Vous serez en alternance au rythme d'un jour par semaine en cours à distance (visio) et le reste du temps en magasin. Vous validez à l'issue de ces 12 mois une titre Pro de conseiller de vente et aurez la possibilité de poursuivre en Management des Unités Marchandes avec ce même centre de formation propre à l'enseigne. Un ordinateur et un clès USB vous sera fournit ***Contrat d'apprentissage vous devez avoir moins de 26 ans pour pouvoir en bénéficier et ne pas avoir le BAC***
Recherche enquêteur/enquêtrice mystère à proximité de Jacou (34830) afin d'analyser un établissement sur la qualité des services, la propreté des locaux... Il s'agit d'une mission ponctuelle et de courte durée (1 heure à 11,88 € brut). Date de la mission : entre le 02/12/2024 et le 04/12/2024. Les frais liés à la mission sont remboursés et vous conservez les produits. En revanche, les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un bon sens de l'observation, rigoureuses et surtout discrètes. Pour postuler, merci de vous inscrire sur notre site internet (MC2 études et conseil) www.mc2etudes.com, dans la rubrique "Espace enquêteur" puis "Devenez enquêteur". Aucune candidature par mail ne sera validée.
Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Missions principales - Proposition d'amélioration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures. Compétences requises - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services - Connaissance du public enfant et adolescent - Management d'équipe d'animation - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées Profil recherché - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) - Disponibilité et réactivité - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie - Discrétion professionnelle Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Adecco Leader mondial des ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basé à Vendargues un manutentionnaire (H/F). Vos principales missions seront : - L'emballage d'ouvrage métalliques - l'accrochage d'ouvrages métalliques - Le Décrochage d'ouvrages métalliques - Manutention Votre profil : - Expérience dans les secteurs du traitement de surface/ de la métallerie - Autonome - Rigoureux - Force de proposition En résumé : - contrat en intérim - contrat semaine - Salaire : SMIC Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien de bureaux pour notre Client situés sur la commune de Teyran. Vos missions seront d'effectuer l'entretien des bureaux et des sanitaires de ce site tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées. Du lundi au vendredi de 5h00 à 6h30 ou à partir de 17h (avec une intervention de 1H30 devant se terminer à 21h). Poste à pourvoir immédiatement.
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Vos missions consisteront à trier et à valoriser des déchets recyclables dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Risques et contraintes: - Travail en station debout prolongée - Nécessité de se baisser - Travail en environnement extérieur Savoir être - Être Ponctuel(le) - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute - Rigoureux - Autonome Date de début du contrat Dès que possible Temps de travail hebdomadaire 25 heures sur 5 jours du lundi au vendredi Horaires du lundi au vendredi de 8h à 14h (pause repas incluse) Salaire (brut mensuel) : smic Poste basé à Vendargues, desservi par les transports en commun
***Possibilité de co-voiturage aux arrêts de tram depuis Montpellier*** *** Ce poste n'est pas ouvert aux contrat d'apprentissage / alternance *** Prise de poste à compter du 4 septembre 2024. Vous encadrerez des enfants de 3 à 12 ans en centre de loisirs . Vous travaillez les mercredis et/ou vacances scolaires (lundi au vendredi) sur une amplitude horaire entre 7h30-18h00. Le temps de travail est lissé avec une activité plus importante pendant les période de vacances scolaires de septembre à juin. Vous êtes idéalement titulaire des diplômes suivants : BAFA , CAP petite enfance, BPJEPS ou CPJEPS.
Créé en 2004, People & baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous recherchons notre Conducteur - Receveur ( H/F) qui aura pour missions: - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité. - Effectuer la vente de titres de transport à bord. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement , le permis D ainsi que votre FIMO voyageur ( à jour) Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : Un contrat en temps plein avec un 13ème mois Un planning prévisionnel 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .
Ce recrutement se déroulera dans le cadre d'un job dating avec l'employeur le Vendredi 22/11 de 9H à 12h Nous recrutons un(e) Manager de Point de Vente dans le cadre du fort développement de l'entreprise et des nouvelles ouvertures de magasin à venir. Rattaché(e) au Manager Général, vous assurez une rentabilité maximum de votre centre de profit et garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous êtes garant du respect de la qualité et du service client. En collaboration avec votre équipe, vous agissez sur le terrain pour animer et dynamiser les ventes. Vous encadrez et motivez votre équipe. Missions principales : - Superviser l'ensemble de la production et de la vente - Participer à la vente et au service - Garantir la satisfaction client et fidéliser - Manager les équipes : transmettre les valeurs de l'entreprise, intégrer les nouveaux arrivants, déléguer, encadrer, motiver et faire évoluer les membres de votre équipe - Recruter, former et évaluer les salariés - Gérer les plannings - S'assurer de la bonne tenue et exactitude de la caisse - Développer le chiffre d'affaires - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions - Veiller au respect des règles d'hygiènes et les faire appliquer - Passer les commandes et gérer les problèmes d'approvisionnement, de livraison... - Prendre toutes les décisions qui s'avèreront nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. - Respecter la législation sociale Le profil recherché - Idéalement vous êtes issu du secteur de la restauration, boulangerie Le poste chez l'Atelier Banette : - CDI 39H - Horaires en continu - Heures du dimanche majorées - Jours fériés payés double - Horaires : 6H30-14H00, 9H00-16H00, 12H00-20H30 Les + de l'Atelier Banette : - Primes mensuelles sur objectifs du CA - Un demi 13ième mois au bout d'1 an d'ancienneté - Remises de 20% pour les achats en boulangerie - Mutuelle AG2R
La Ville de Clapiers (5800 habitants) recrute un(e) gestionnaire marchés publics / finances TITULAIRE FONCTIONNAIRE à temps complet ayant pour mission de définir et mettre en œuvre la politique d'achat de la collectivité et conseiller les responsables opérationnels en matière de commande publique. Il/elle contribuera au bon déroulement des procédures et assurera la sélection et la négociation avec les entreprises. En complément, il/elle viendra en appui du responsable de service pour la gestion des subventions et sera positionné(e) en binôme et remplacement des gestionnaires financiers. Poste à pourvoir au 01 décembre 2024 Descriptif des missions : Gestionnaire marchés publics en appui du chef de service : - Définition et mise en œuvre de la politique d'achat et conseil auprès des services - Accompagne les services dans la définition de leur stratégie d'achat : sourcing, sensibilisation aux évolutions juridiques, suivi de l'exécution des marchés, . - Contrôle la planification des marchés en cours ou arrivant à échéance et les besoins nouveaux au moyen des outils dédiés (tableau de bord, logiciel.) dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources - Applique et contrôle l'application de la réglementation externe et interne - Participe au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) - Contribution au bon déroulement des procédures - Gère le planning des procédures à passer, - Formalise ou aide à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer, valide le cas échéant les fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs, - Rédige les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières...) en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur, - Élabore les avis d'appel public à la concurrence et les publie sur les supports de publicité, - Gère la dématérialisation des procédures notamment la saisie sur la plateforme de dématérialisation, - Réceptionne les offres des entreprises, tient le registre de dépôts, retraits, contacts sur la plateforme marchés, - Prépare les commissions d'appel d'offres et assure les comptes rendus des commissions et groupe de travail, - Instruit les dossiers de candidature et de sous-traitance, préparation des avenants - Sélection et négociation avec les entreprises - Etudie les offres avec les services concernés, - Analyse, négocie si la procédure le permet, et sélectionne les offres en collaboration avec le service concerné, - Participe à la négociation avec les candidats dans le respect du code des marchés publics, - Prépare les décisions, les rapports d'analyse, - Gère la notification, courriers aux entreprises retenues et écartées, - En fin de marché, publie les données essentielles, archive, etc. Missions accessoires : En appui avec le chef de service : assure le montage et le suivi des dossiers de subventions et mise à jour permanente du tableau de bord En lien avec les gestionnaires financiers : passe les écritures de la régie de recettes de la Commune et de la régie d'avance En remplacement des gestionnaires financiers : - Engage des bons de commande en binôme avec les autres comptables, - Saisie des factures pour émission des mandats, - Assure la saisie comptable sous la direction des gestionnaires financiers *** Vous êtes impérativement fonctionnaire titulaire. *** Savoirs et savoir faire : Connaissances des procédures des marchés publics (passation et exécution) Connaissances logiciels : bureautique + marché (Marco de préférence) + logiciel finances (Ciril de préférence) + procédure dématérialisation appréciée Connaissances comptabilité M57 Compétences rédactionnelles, capacité à organiser son travail, réactivité, travailler de manière autonome, savoir rendre compte.
Vous avez une première expérience dans l'automobile en tant que commercial(e) ? Vous souhaitez développer de vraies relations de confiance avec vos clients ? Notre force repose sur un recrutement de candidats intègres et qualifiés qui placent nos valeurs au cœur de leur quotidien : TRANSPARENCE et à L'ECOUTE Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, organisé, précis et réactif. Votre autonomie, vos initiatives et votre gout du challenge sont des qualités qui vous permettront de réussir au sein de l'Agence locale et/ou du Groupe. POSTE A POURVOIR L' Agence de Montpellier a besoin d'un nouvel agent commercial, pour compléter son équipe. Directement rattaché au Gérant, nous vous proposons d'exercer un métier complet avec une expertise polyvalente : connaissance du marché automobile, prospection, évaluation, transaction, garantie, financement, assurance, législation vente auto, prestations personnalisées. Poste à pourvoir dès que possible. POUR UN PREMIER CONTACT Votre candidature sera étudiée, je m'engage à vous contacter rapidement pour échanger sur votre projet professionnel. Un contrat commercial à durée indéterminée sera signé entre lui et la société sas RAMIAUTO. Payé à la commission les revenus peuvent varier sans limite de commission comme un agent immobilier. Vous devez être enregistré au greffe du tribunal de commerce ou envisagez de le faire.
FRANCHISÉ L'AGENCE AUTOMOBILIERE
Au sein de la branche service colis courrier, les facteurs assurent 6j/7 et en tout point du territoire la distribution des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Missions : -réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur votre tournée -participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, savoir lire et écrire Vous êtes réactif (ve), vous savez vous organiser dans votre travail et avez de bonnes capacités de mémorisation. Travail en environnement extérieur, port de charges lourdes, utilisation de différents véhicules
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Le poste à pourvoir est un CDI a temps plein. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Et bien d'autres..... L'obtention du CAP PE ou APE est OBLIGATOIRE !! Une expérience en crèche et plus spécifiquement en micro crèche serait un plus.
Nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile en 35h en CDI pour nos antennes du Cres et de Jacou. Horaires aménageables avec le/la candidat. 2 primes annuelles en juin et décembre Rémunération selon profil tickets restaurants - mutuelle Débutant accepté si Bac Pro mécanique avec possibilité de formation pour obtenir l'agrément de CT.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Sous la responsabilité de la directrice de la Réussite Educative et de la Jeunesse, vous assurerez la direction adjointe, copiloterez les missions administratives et financières de la direction et participerez au projet éducatif global de la collectivité. Missions principales : - Participation au projet éducatif global de la collectivité. - Organisation des services administratifs et financiers de la direction. - Management des équipes pluridisciplinaires permanentes et non permanentes du secteur administratif et financier : recrutement, évaluation, supervision, formation, demandes de contrats, suivi des personnels conformément aux instructions RH de la ville et règlementaires. - Gestion administrative et financière : participation à la préparation, à l'exécution et au suivi budgétaire. - Mise en œuvre et suivi opérationnel des dispositifs contractualisés par la Ville avec les institutions partenaires dans le respect des objectifs et des modalités fixés (CAF, SDJES, Education nationale, contrat avec le prestataire de restauration, relation avec le trésor public). - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de restauration scolaire (et du contrat). - Supervision des régies. - Mise en place du guichet unique et dématérialisation des actes. - Coordination de la relation aux usagers : bon déroulement des réservations, inscriptions via le logiciel AGORA, contrôle de la qualité. - Participation à la promotion et à la communication des activités de la direction. - Veille sectorielle. - En l'absence de la directrice de la réussite éducative, maintien de la continuité de la direction. Compétences requises : - Connaissance du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités, de ses instances et des processus de décision - Compréhension des enjeux et évolutions des politiques publiques de l'éducation, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire - Maitrise des partenariats institutionnels et financiers - Connaissance du fonctionnement des régies - Maitrise des techniques de communication, de négociation et méthodologie de projet. - Connaissances en finances publiques, et marchés publics - Management d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché : - Aisance relationnelle et diplomatie - Autonomie - Force de propositions - Disponibilité et adaptabilité - Discrétion professionnelle - Sens des responsabilités, du service public et de l'intérêt général. Conditions de travail : - Poste statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Au sein de la direction des ressources humaines, le conseiller de prévention a pour mission d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques, dans la mise en place d'une politique de prévention ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Missions principales : - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les risques professionnels et les situations de travail, notamment par des visites de sites et par la réalisation d'études et enquêtes - Analyser les accidents de service, l'absentéisme, les maladies professionnelles - Élaborer des dispositifs de prévention : maintien dans l'emploi, aménagement des locaux, achats d'équipements, suivi des EPI, organisation du travail et qualité de vie au travail, adaptation de postes - Proposer une approche prospective de la politique de prévention des risques professionnels et proposer un programme pluriannuel de prévention - Coordonner la mise en œuvre du programme de prévention - Piloter la politique Handicap de la collectivité - Proposer une politique de QVT (animations, évènements.) - Organiser et coordonner la Formation Spécialisée en lien avec l'ensemble des partenaires - Participer à l'élaboration du Plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail - Poursuivre la démarche d'évaluation des risques professionnels et le suivi des DUERP - Élaborer rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité (RASSCT notamment) et suivre les registres obligatoires - Informer, sensibiliser, former à la santé et sécurité au travail - Collaborer avec les autres acteurs de la qualité de vie au travail (Centre de gestion, prestataires, gestionnaire santé) et suivre les conventions et partenariats - Être le référent en cas de saisine du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes du Centre de Gestion, et mener le premier niveau de l'enquête interne en lien avec la direction et la direction adjointe - Venir en soutien de la direction, en cas de besoin, sur d'autres thématiques RH Compétences requises : - Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale. Diplôme en prévention des risques professionnels souhaité. - Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents du travail et des visites de poste. - Connaissances en ergonomie. - Connaissances de l'environnement territorial, des instances et processus de décision d'une collectivité territoriale souhaitée, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention. - Aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire et à la gestion de projets. - Connaissances des outils bureautiques, d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement des données. Profil recherché : - Aisance relationnelle - Rigueur - Discrétion professionnelle - Qualités pédagogiques - Sens de l'écoute et du dialogue - Force de proposition - Goût pour le travail de terrain - Autonomie et sens des responsabilités Conditions d'emploi : - Poste statutaire, à défaut contractuel (renouvelable par périodes de 6 mois) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux tâches de production et de réparation de petits appareils électroniques en atelier - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Micro soudure / Assemblage - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine électrique pourrait être un plus. Connaissance en soudure. Vous êtes organisé, rigoureux, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé en horticulture, un secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Gérer la comptabilité de la caisse ; - Gérer les mails ; - Réaliser les dépôts de chèques et d'espèces auprès des organismes bancaires ; - Suivre les dossiers de financement ; - Préparer et répondre aux appels d'offres ; - Gérer la comptabilité clients et fournisseurs (saisie des factures, rapprochement bancaire, préparation des états de paiements, ...) ; - Préparer la clôture comptable avec le cabinet d'expertise comptable ; - Effectuer le suivi et la saisie des inventaires ; - Collecter les informations et préparer les éléments de paye. Poste à temps partiel (entre 20 et 25h) évolutif vers un temps plein.
ISATIS, Association régionale PACA Corse et dans l'Hérault, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 Travailleur social (H/F) Lieu de travail : Castelnau-le-Lez (Hérault) Structure : Résidence Accueil Théano Missions : - Accompagnement social global de 28 personnes accueillies à la Résidence Accueil « Théano », travail sur l'autonomie et la gestion du quotidien, - Mise en place et coordination des intervenants autour de la personne (partenaires médicaux, sociaux, familles, curateurs.), - Accompagnement aux rendez-vous et médiatisation avec les professionnels (médicaux, sociaux, administratifs), - Recherche de partenariats sociaux, culturels, sportifs,. - Mise en œuvre des projets élaborés avec le résident, - Animation d'ateliers collectifs, - Gestion locative de la Résidence Profil : - Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. - Méthodique, ordonné(e) et rigoureux (se). Conditions - Type de contrat : CDI à temps plein - Jours travaillés : du lundi au vendredi, de 9h à 17h hormis 1 jour de 13h à 20h. - Expérience souhaitée : 2 ans - Diplôme : DE CESF Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur(trice) Spécialisé(e) - Permis B exigé - Rémunération : salaire brut mensuel : à partir de 1861 € (hors primes) - Avantages : Reprise ancienneté, participation au transport collectif - Types de primes et de gratifications : Prime SEGUR et prime semestrielle - Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.). Lieu du poste : Résidence Accueil Théano à Castelnau-Le-Lez Date d'embauche prévue : Dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation pour étude de dossier : adresser à direction.avignon@isatis.org
ISATIS, Association régionale PACA Corse et dans l'Hérault, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 Travailleur social (H/F) Lieu de travail : Grabels (Hérault) Structure : Résidence Accueil La Bastide Henri Blachère Missions : - Accompagnement social global de 27 personnes accueillies à la Résidence Accueil « la Bastide » et de 4 jeunes en colocation en Aide à la Vie Partagée dans une villa située à 600 mètres de la Résidence Accueil, travail sur l'autonomie et la gestion du quotidien, - Mise en place et coordination des intervenants autour de la personne (partenaires médicaux, sociaux, familles, curateurs.), - Accompagnement aux rendez-vous et médiatisation avec les professionnels (médicaux, sociaux, administratifs), - Recherche de partenariats sociaux, culturels, sportifs,. - Mise en œuvre des projets élaborés avec le résident, - Animation d'ateliers collectifs, - Gestion locative de la Résidence et de la Villa Profil : - Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. - Méthodique, ordonné(e) et rigoureux (se). Conditions - Type de contrat : CDI à temps partiel 0.8 ETP (4 jours par semaine) - Expérience souhaitée : 2 ans minimum - Diplôme : DE CESF Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou DE Educateur(trice) Spécialisé(e) - Permis B exigé - Rémunération : salaire brut mensuel : à partir de 1861 € (hors primes) - Avantages : Reprise ancienneté, participation au transport collectif - Types de primes et de gratifications : Prime SEGUR et prime semestrielle - Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.). Lieu du poste : Résidence Accueil « La Bastide » et Villa à Grabels - La Valsière Date d'embauche prévue : Dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation pour étude de dossier adresser à direction.avignon@isatis.org
CDI temps partiel - Assistant.e Commercial.e - Teyran Le GEMME Hérault, Groupement d'Employeurs Multi Métiers recrute des candidats en CDI ou CDD qu'il mettra à disposition de ses entreprises adhérentes dans différents secteurs d'activités. Le temps partagé c'est quoi ? Ce nouveau mode de travail allie emploi durable et flexibilité : vous avez un contrat de travail unique (CDI/CDD temps plein ou temps partiel) avec le GEMME, et partagez votre temps de travail au sein d'une ou plusieurs entreprises. Nous recherchons pour notre adhérent, PME spécialisée dans l'accompagnement de la performance responsable, un.e Assistant.e Commercial.e h/f - 7 h / semaine. Les principales missions sont : - Suivre l'activité de l'entreprise via le logiciel HUBSPOT - Suivre et mettre en place les actions marketing de l'entreprise - Suivre les contacts et réaliser la prise de des rendez-vous. - Planifier des actions telles que des matinales, des webinaires, des after works, etc.. Votre profil : - Au-delà de vos diplômes, nous recherchons une personne, dynamique, force de proposition, rigoureuse et autonome dans votre organisation du travail au quotidien. - Une expérience avec le logiciel HUBSPOT serait un plus Ce qu'on vous propose : - Un CDI temps partiel dans un premier temps - Un environnement bienveillant et dynamique - 1 même employeur avec 1 contrat unique & différents lieu de travail Vous êtes intéressé par le temps partagé afin de travailler dans différentes structures ? Venez nous rencontrer pour échanger !
Job Montpellier, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Armaturier (H/F) pour un client situé à Vendargues. Missions envoûtantes : Vous serez le maître de l'armature, en charge de la préparation, de la fabrication, et de l'assemblage des armatures métalliques destinées au renforcement des structures en béton. Vos missions comprendront également la lecture et l'interprétation de plans de ferraillage, le découpage, le pliage, et le façonnage des barres et treillis métalliques. Vous serez le gardien des normes de sécurité sur le site de production, veillant à l'utilisation correcte des équipements et à la sécurité de vos collègues. Vous connaîtrez les secrets de la coordination avec les équipes de maçonnerie pour l'intégration efficace des armatures dans les projets de construction. Votre profil : Expérience confirmée en tant qu'armaturier ou dans un poste similaire. Capacité à lire et à interpréter des plans de ferraillage et des documents techniques. Maîtrise des techniques de découpage, pliage, et assemblage des armatures. Souci du détail, rigueur et précision dans le travail. Connaissance des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : - Rédaction CCTP - Elaboration de plans sous Autocad ou Plancal Nova Mep - Etudes de dimensionnement hydraulique et aéraulique : chauffage, plomberie, écoulement, climatisation, VMC - Etudes thermiques depuis les logiciels Perrenou : bilans thermiques, bilans d'apport, audits énergétiques, RE 2020 - Contact direct avec le client
Au sein d'une épicerie italienne, vous serez en charge de diverses activités (vente épicerie, service restauration ) Concernant la partie restauration : vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, du conseil client, du service, de l'encaissement et de l'entretien du poste de travail à l'issue du service. Environ 20 couverts le midi uniquement Concernant l'épicerie traiteur : vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'animation du magasin, de l'approvisionnement des étalages et de la mise en valeur des produits, vous devrez connaitre les produits afin de renseigner la clientèle sur la composition ou l'origine des produits, vous vous occuperez de l'encaissement. Vous appliquerez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités : polyvalence, dynamisme, gout du contact, relationnel, sens des responsabilités et des priorités. Prise de poste immédiate Horaires : Fermé le dimanche et lundi, ouverture du mardi au samedi de 10h à 17H30 avec 1h de pause déjeuner Pas d'ouverture le soir Avantage: repas pris en charge jours travaillés
DESCRIPTION DU POSTE : Accompagner les jeunes dans une démarche éducative et sociale pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration et contribuer à la mise en œuvre du projet de soin. MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser la vie quotidienne des jeunes. - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluri professionnelle - Mise en place d'activités et d'ateliers adaptés aux jeunes individuellement ou collectivement. - Réalisation des écrits professionnels Communiquer avec l'ensemble des partenaires de la prise en charge. - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Etre à l'écoute, observer, faire preuve de patience et tolérance - Savoir s'adapter et s'organiser - Autonome et dynamique - Savoir se référer au cadre institutionnel - Appétence pour le travail en équipe CDI à temps plein 2 soirées par semaine - Internat de semaine- Service IMP et internant A COMPTER DU 06-01-2025 SALAIRE SELON GRILLE CONVENTION 66
Environnement de travail Notre agence de Jacou est située au 16 Rue Fernand Soubeyran. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, l'équipe est constituée de conseillères en insertion professionnelle, de conseillères mobilité, d'enseignantes de la conduite, d'une assistante administrative et d'un chauffeur pour la plateforme mobilité. La plateforme mobilité existe pour répondre à toute demande liée à un problème de mobilité au sens large. Descriptif du poste Le (la) conseiller (ère) mobilité informe, conseille et oriente le public cible dans le domaine de la mobilité. Il/elle aide la personne à construire son parcours d'accès à la mobilité. Il/elle accompagne les personnes dans leurs démarches et propose des solutions (atelier pré-code, conduite supervisée, transport personnalisé) vos principales missions sont : - Réaliser des bilans de compétences mobilité - Elaborer des diagnostics mobilité sur les connaissances, la situation, les habitudes des personnes en termes de mobilité - Présenter les solutions de mobilité mobilisables sur le territoire - Sensibiliser aux mobilités alternatives et douces - Accompagner les personnes à la levée des freins de mobilité - Rédiger les bilans d'accompagnement Profil recherché Diplôme de CIP, CESF ou formateur, avec une première expérience dans l'accompagnement de public demandeurs d'emploi ou dans l'insertion. Vous savez animer des ateliers collectifs et vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel. Vous savez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe et adhérez à nos principes éthiques du respect des personnes accompagnées. Rigoureux(se), vous respectez les procédures administratives. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation, seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. La maitrise des outils bureautiques est impérative. Rémunération : selon grille de rémunération / Prévoyance / Mutuelle avantageuse / Horaire d'ouverture des agences 8h30/ 12h30 et 13h15/17h15 /RTT
Nous recherchons actuellement un(e) plieur(se) sur plieuse AMADA pour rejoindre notre équipe et participer à la production de pièces de haute qualité. Mission : Effectuer le pliage de pièces métalliques sur une plieuse AMADA en respectant les plans et les spécifications techniques. Profils recherchés : Expérience dans le pliage de pièces métalliques, idéalement sur une plieuse AMADA. Capacité à tenir une pièce pour le pliage et à vérifier les côtes de la pièce. Savoir lire et interpréter un plan. Connaissance en programmation de machine est un plus, mais pas obligatoire. Conditions de travail : Travail en équipe, du lundi au vendredi, de 12h à 20h.
La société PLASTICLEAN spécialisée dans le tri des déchets agricoles recrute un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. L'opérateur de production veille au bon fonctionnement d'une chaîne de production en surveillant et contrôlant à la fois la qualité des produits mais également la quantité de production. Il est chargé du nettoyage quotidien et général du site, et participe aux opérations de manutention de base. Les principales missions de l'agent de production sont de : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques - Participer à l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre et veiller au nettoyage régulier des machines et de la ligne de production - Assurer le nettoyage régulier du parc machine selon les procédures en vigueur - Assister les chefs de ligne et coordinateurs dans la résolution de pannes ou l'amélioration du process - Signaler toute anomalie au responsable direct - Détecter les éventuels défauts des produits Les compétences de l'agent de production sont : - Surveiller une ligne de production en veillant au bon fonctionnement de chaque unité - Faire remonter des informations sur la qualité, la cadence, la quantité et les défauts de production - Comprendre et appliquer des consignes - Maitrise des engins de manutention type chariot élévateur / chariot à pince - Capacité d'adaptation Les connaissances de l'agent de production sont : - Normes de qualité des produits - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques - Gestes et postures de manutention ***HORAIRES EN 2X10: 4h-14h/ 14h-00h DU LUNDI AU JEUDI*** Entretiens prévus entre le 2 et 6 décembre prochain
Les missions seront de : - Réparer et arranger les bornes de panneaux solaire - Assistance à distance - SAV
Nous recherchons un cisailleur dans le domaine de la tôlerie afin de réaliser le découpage des pièces selon des plans d'exécution.
Vous préparez le CAP service en alternance dans un CFA et un restaurant traditionnel et effectuez le service du midi et du soir. Possibilité de préparer le Cap en un an ou 2 ans.
Le Bistrot vinaigrette situé à Prades le lez, à 5min au nord de Montpellier recherche un serveur/serveuse pour le soir, du mardi au samedi. Vous avez un première expérience dans la restauration, mais avant tout, vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique, vous êtes chargé(e) de la mise en place et du service. Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche et lundi toute la journée. Poste à pouvoir dès que possible
Nous recrutons, pour notre réseau de Boulangeries, Pâtisseries, Petite restauration : Un responsable de magasin (H/F). En lien direct avec le Directeur général de ce Groupe Familial, vous animez un magasin composé d'environ 15 salariés. Le magasin est situé dans la zone commercial, espace Bocaud, 34830 Jacou. Quelles missions au sein de ce poste ? En tant que responsable de site et en lien avec la direction, vous assurez la responsabilité de : Assurer la gestion des plannings de votre équipe via notre logiciel Skello Encadrer l'équipe de vente et de production. Former, encadrer les nouveaux collaborateurs Effectuer le recrutement en lien avec la direction, Mettre en avant les produits de l'enseigne afin de dynamiser le chiffre d'affaires Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatifs et qualitatifs à effectuer Superviser et participer à la fabrication des produits destinés à la vente Avoir une bonne connaissance des produits afin de conseiller vos clients Veiller à concilier l'approvisionnement des produits en vitrine et gérer les relances Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir l'image de notre marque et le respect des différents process existants, Contribuer à une ambiance générale favorable Mettre en place des actions pour l'amélioration de votre magasin. Le profil que nous recherchons ! Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 15 ans dans la gestion/management dans le secteur de la boulangerie, pâtisserie et petite restauration. Véritable professionnel du secteur la boulangerie-pâtisserie-petite restauration, vous êtes pointilleux et respectueux des protocoles. Ces qualités vous permettent de contrôler chaque secteur de l'activité. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et gérez votre compte d'exploitation en toutes autonomie après validation des budgets. Vous êtes autonome dans votre gestion des achats. Vous êtes commerçant avant tout et cherchez à satisfaire votre clientèle en proposant un produit de qualité. Vous êtes doté de réelles aptitudes managériales, vous dirigerez et contrôlerez, une équipe de 15 personnes Ce poste est amené à évoluer sur une gestion de 3 à 4 magasins par la suite Nous souhaitons recruter une personne polyvalente, ponctuelle, honnête, autonome et enthousiaste. Les horaires d'ouvertures du site sont du Lundi au Dimanche 7j/7, de 6h30 à 20h00. Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 450,00€ par mois Mutuelle d'entreprise ALAN Panier Repas Prime de blanchissage
Notre centre de formation AMBITIONS recherche son formateur CACES. Vous aimeriez transmettre vos compétences. Après un parcours professionnel complet, vous souhaitez devenir FORMATEUR sécurité CACES chantier. Votre fonction sera de former nos apprenants dans le domaine de la manutention des engins de chantier de type CACES nacelle A et B R486. Une expérience minimum de 3 ans dans la pratique de votre spécialité, être titulaire de CACES équivalant, d'une traçabilité de votre parcours professionnel Débutant dans la formation professionnelle est acceptée. Type de contrat : Contrat de formateur occasionnel Rémunération : Selon expérience Lieu : Castelnau-le-Lez Rythme 1 semaine entreprise, 1 semaine école
Description du poste : Le Chef de Rayon BVP est responsable de la gestion du rayon Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie au sein du magasin. Il/elle veille à l'atteinte des objectifs de vente, à la satisfaction des clients et à l'optimisation de l'offre produit. Il/elle encadre et motive l'équipe du rayon, tout en assurant la qualité et la fraîcheur des produits et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales Gestion des ventes et des objectifs : Assurer la gestion et l'animation du rayon BVP pour atteindre les objectifs commerciaux définis (chiffre d'affaires, marges, volumes de vente). Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, rentabilité, etc.) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Gérer les prix de vente et les marges en concertation avec la direction du magasin. Gestion des approvisionnements et des stocks : Suivre les besoins en produits en fonction des ventes et anticiper les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits tout en évitant les ruptures ou les surstocks. Assurer une bonne gestion des invendus pour limiter le gaspillage tout en respectant les normes de qualité des produits frais. Management d'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe du rayon BVP (boulangers, pâtissiers, préparateurs, vendeurs). Organiser les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et des besoins de production. S'assurer du bon climat social au sein du rayon, en favorisant la collaboration et la cohésion d'équipe. Qualité et sécurité alimentaire : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) au sein du rayon. Contrôler la qualité des produits mis en rayon et s'assurer de leur fraîcheur et de leur conformité aux attentes des clients. Mettre en place des audits qualité réguliers pour garantir la conformité des processus. Animation commerciale : Proposer et mettre en place des actions promotionnelles et commerciales pour dynamiser les ventes (dégustations, offres spéciales, animations). Suivre l'évolution des tendances du marché pour adapter l'offre produit en fonction des attentes des clients. Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité du rayon, en collaboration avec les équipes merchandising. Relation client et satisfaction : Garantir un service client de qualité en assurant la disponibilité des produits et en veillant à la propreté et à l'organisation du rayon. Être à l'écoute des clients et recueillir leurs retours pour adapter l'offre et améliorer leur expérience d'achat. Répondre rapidement aux réclamations ou aux questions des clients concernant les produits BVP.
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recherchons des aides déménageurs F/H pour notre agence de Castelnau-Le-Lez (34). Tu as le sens du service client et du travail bien fait ? Dans cette perspective, tes principales missions seront : o l'aide au chargement et au déchargement du camion; o la participation au montage et au démontage du mobilier; o l'emballage des meubles et objets divers. Idéalement, tu es détenteur du permis B et tu aimes le travail en équipe. Si tu te retrouves dans cette description, n'hésites plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale !
Le poste : L'agence Proman Montpellier Juvenal recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un dessinateur projeteur VRD (F/H). Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous serez en charge des missions suivantes : Etudier et réaliser des projets d'aménagements urbains, de voirie, d'espaces publics et de réseaux, Calculer les cubatures et contrôler les quantités, Participer à l'analyse des plans fournis et conception des plans d'exécution, Réaliser des plans de récolement en fin de chantier (géo référencés, levés et dessins), Préparer les fichiers pour le guidage 3D / GPS des engins- Contribuer à la rédaction des pièces techniques, Être en appui technique pour l'élaboration des dossiers (fiches techniques, méthodes), Réunir des données techniques pour la réalisation de plans- Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques, Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements, Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Concevoir les nomenclatures des schémas et plans- Évaluer le coût des opérations pour un projet. Le poste est a pouvoir en interim avec Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation technique minimum BAC+2, vous disposez d'une expertise technique dans les domaines la VRD. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement ou avec des missions similaires. Vous maitrisez le logiciel Autocad. Rigoureux(se), curieux(se), vous avez le sens de l'organisation et un relationnel qui vous permet d'interagir avec toutes les parties prenantes des projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre Boulangerie Pâtisserie situé à Prades le Lez , nous nous engageons à offrir à notre clientèle des produits artisanaux de qualité. Pour soutenir notre croissance et maintenir notre excellence, nous cherchons un Responsable Adjoint(e). Description du poste : En tant que Responsable Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre boulangerie-pâtisserie. Sous la supervision du Responsable, vous serez en charge de : -Assurer la gestion opérationnelle de la boutique (pauses, absences, redistributions des tâches). -Coordonner et superviser les équipes de vente. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participer activement à la vente. -Cuisson du pain et produits de boulangerie -Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements. -Développer des stratégies pour améliorer la satisfaction client et augmenter les ventes. -Assurer la bonne présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. Profil recherché : Vous avez au minimum 1 ans d'expérience réussie en management et gestion d'un établissement de restauration et/ou boulangerie/snacking Vous avez de solides compétences en gestion d'équipe et en leadership. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens de la relation client. Vous maîtrisez les normes HACCP et êtes rigoureux(se) en termes de propreté et d'hygiène. Vous avez une forte appétence pour les produits de boulangerie et pâtisserie artisanale.
Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, ...), monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau.
Les Crèches FRANGIN recherche un.e auxiliaire de crèche (H/F) diplômé.e du CAP AEPE minimum, afin de compléter notre équipe composée d'une EJE, de 3 auxiliaires de crèche, et d'une apprentie EJE. La micro-crèche Les Abeilles, est située dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers. Notre local est grand, très calme et bénéficie d'un cadre idéal. Les infrastructures mutualisées (bibliobus, mare aux poissons, poulailler, bac a tortues, potager...) permettent un éveil au quotidien et des lieux de rencontre avec les seniors. Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont des piliers de notre pédagogie et nous y sommes particulièrement attachés. Une équipe motivée, composée de 5 professionnelles pour 12 enfants max. Retrouvez notre pédagogie et notre approche directement sur www.lescrechesfrangin.com Les avantages pour les salariés du groupe : Mutuelle avec 50% pris en charge - CE avec Giftéo - Cartes cadeaux Noël / Anniversaires - Soirées d'équipe
Notre cabinet de courtage en assurance est à la recherche d'un assistant commercial H/F dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise innovante et engagée, offrant des solutions d'assurance sur mesure à nos clients professionnels depuis plusieurs années. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous. Description du Poste : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez un élément essentiel de notre équipe, fournissant un soutien administratif et opérationnel crucial à nos agents commerciaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des dossiers clients. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, fournissant un service clientèle exceptionnel. - Préparer et mettre en forme les documents administratifs et les rapports. - Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux. - Effectuer des tâches de suivi pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. - Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente. Exigences du Poste : - Expérience préalable dans le domaine de l'assurance, de préférence en tant qu'assistant commercial ou dans un rôle similaire. - Connaissance approfondie des produits d'assurance et des processus associés. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, en français . - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à notre succès collectif. Rejoignez nous ! CV + Lettre de motivation
Poste : Nature de la certification : Titre professionnel niveau 4 Statut de la formation : Contrat d'apprentissage Salaire : Selon la grille Démarrage : 6/01/2025 Durée de la formation : 10 mois Rythme : 1 semaine entreprise / 1 semaine CFA Expérience : CAP/BEP ou seconde générale, technologique ou professionnelle Lieu du poste : Castelnau le lez Avantages : Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Tickets restaurant (10€/ jour) - Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable Marc électricité recherche son futur Technicien de bureau d'études en électricité H/F. Vos missions : A partir d'un cahier des charges, vous réaliserez les plans et dossiers d'équipements électriques du bâtiments (à usage d'habitation, tertiaire ou industriel). Vous réaliserez les études et le dimensionnement de toute installation électrique (CAO/DAO). Vous étudierez ensuite les résultats pour saisir et mettre à jour les plans et schémas destinés aux chantiers. Vous établirez la nomenclature des matériels et les métrés destinés au chiffrage. Enfin, vous rédigerez le dossier final destiné au client. Pré requis : - Niveau général : classe de seconde ou professionnel de l'électricité - Titulaire d'un CAP/BEP/Titre Professionnel d'électricien d'équipement. - Connaissances solides en arithmétique (règle de 3, fractions, proportions, conversions, calcul des volumes et surfaces) - Bonne représentation spatiale - Aptitude à la lecture des plans - Aisance dans l'utilisation du matériel informatique et bureautique - (arborescence, traitement de texte, tableur, messagerie, internet) Profil : Da nature minutieux et perfectionniste vous souhaitez enrichir vos compétences techniques en électricité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le souci du détail. Vous rejoignez le pôle bureau d'études composé de 5 techniciens (dessinateur / projeteur).
Le poste : L'agence Proman Montpellier Juvenal recherche pour l'un des ses client, spécialisé dans l'assemblage d'armoir electrique, un chef d'atelier (F/H). En lien avec les services production et commercial, vous serez en charge : - de l'encadrement de l'equipe de cableur, - de la gestion des planning de l'atelier - de la réalisation des rapport de production, - du controle qualité des cablages réalisé par les equipe, - de la réalisation de cablage d'armoir éléctrique. Le poste est à pourvoir en interim. Profil recherché : Idéalement issue d'une formation dans le secteur de l'éléctricité, vous justifiez d'une experience réussie dans le cablage et dans la gestion d'équipe. Vous êtes de nature organisé avec un veritable de leadership, vous savez diriger et gerer des equipes au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EUROFIRMS recherche pour un de ses clients un OUVRIER ESPACE VERT création et/ou entretien. Potentiel embauche Expérience de plus de 2 ans. Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Les missions principales incluent la préparation des sols, la plantation de végétaux et leur protection. L'ouvrier paysagiste est également chargé de l'entretien des espaces verts tout au long de leur vie, y compris la taille, la tonte, la scarification et le débroussaillage Il peut être amené à utiliser de l'outillage léger mais qui demande néanmoins dextérité et expérience.
Medincell est une entreprise pharmaceutique en phase commerciale développant des médicaments injectables à action prolongée dans de nombreux domaines thérapeutiques. Les produits de notre portefeuille sont basés sur notre technologie BEPO et visent à assurer l'observance des patients, améliorer l'efficacité et l'accessibilité des traitements, et réduire leur empreinte environnementale. Nous collaborons avec des entreprises pharmaceutiques de premier plan et des fondations pour améliorer la santé mondiale grâce à de nouvelles options thérapeutiques. Nous recherchons un Chef de Projet Développement Pharmaceutique pour rejoindre notre équipe ! Responsabilités: Établir la stratégie globale et le processus de mise en œuvre pour chaque projet en collaboration avec les équipes internes et/ou les partenaires potentiels Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de projet alignées sur les objectifs organisationnels Établir et diriger une équipe de projet cross-fonctionnelle, en favorisant une culture d'excellence et d'amélioration continue Planifier les activités avec l'équipe de projet et déterminer le budget associé Déterminer les ressources nécessaires et les inclure dans le budget. Identifier, évaluer et atténuer les risques du projet pour assurer des résultats réussis. Profil: Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet dans l'industrie pharmaceutique, de la preuve de concept à l'étape clinique Expérience dans un rôle de gestion de projet Bonne connaissance des processus et des réglementations Excellent niveau d'anglais
Vous avez le sens de l'écoute, êtes patient(e) et aimez être dans l'accompagnement des personnes ? Et si vous passiez le Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ? Nous recrutons pour une entreprise partenaire, une personne en contrat d'apprentissage d'une durée de 13 mois (1 semaine par mois au centre de formation). Les compétences acquises au cours de cette formation : - Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne - Travail en équipe pluridisciplinaire Pré-requis pour intégrer cette formation : - être âgé de 18 ans à l'entrée en formation - se présenter à l'oral d'admission
Qui sommes-nous ? La MFR Petite Camargue, créée en 1968, propose depuis plus de 50 ans, des formations adaptées qui répondent aux besoins du territoire et à l'évolution des pratiques professionnelles dans les métiers du Service à la Personne. La MFR c'est : - Un système éducatif performant - Un accompagnement individualisé des jeunes - Un établissement à taille humaine - Des valeurs éducatives
Comptabilité : Tenue de la comptabilité générale (gestion des factures, saisie des opérations bancaires, contrôle des caisses, etc.). Accueil et Gestion Administrative : Suivi, traitement des dossiers, tri, classement et archivage. Participation ponctuelle aux manifestations de la MJC. Rythme de travail : 30 heures/semaine Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi : 9h-12h / 14h-18h Savoir-être / Savoir-faire : Sens de l'accueil et de l'écoute. Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. Adaptabilité face à des tâches variées et des environnements différents. Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et capacité à prendre des initiatives. Respect de la confidentialité.
Vous interviendrez en EHPAD sur des activités de soins et d'accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne. Poste à temps complet en contrat d'apprentissage en vue d'obtenir le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Prise de poste courant Novembre/Décembre 2024. Vos missions : - Proposer des prises en soins quotidiennes, soins de nursing, - Animer des ateliers thérapeutiques, - Coordonner des projets personnalisés, - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement, et aux situations de handicap, - Prévenir la perte d'autonomie, - Prévenir les accidents, - Soulager la souffrance - Renseigner des dossiers de soins. Compétences : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie au maximum, - Repérer les modifications d'état de l'habitant, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé de l'habitant, - Mesurer les paramètres vitaux de l'habitant si besoin et transmettre les informations à l'infirmier, - Surveiller l'état général de l'habitant : psychologique / physiologique. Qualité(s) professionnelle(s) : - Sens de la communication, - Travail en équipe, - Capacité d'adaptation, - Vous êtes souriant(e) et vous avez un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Horaires : Poste le matin 7h-14h ou l'après-midi 14h-21h / travail 1 week-end sur 2. Avantages : - Une QVT très agréable, - Sport sur les horaires de travail possible (ostéopathie, cours de sports collectifs, réflexologie plantaire, pilates) - Une bonne ambiance au travail, - Une écoute attentive des salarié(e)s, - Reprise de l'ancienneté possible.
Racines de France, société à mission dédiée à la construction et à l'entretien de projets agroforestiers en agriculture biologique régénératrice, recherche un(e) Assistant(e) de Culture passionné(e) d'agriculture et de maraîchage pour accompagner son équipe sur le terrain à Castries. Responsabilités : Assister le chef de culture dans l'entretien des 5 hectares de cultures d'amandiers et de PPam. Participer à la taille des amandiers et à l'entretien de l'enherbement. Collaborer avec des pépiniéristes pour le choix des nouvelles essences. Contribuer à la plantation des nouvelles cultures expérimentales. Participer à la construction et à la gestion de l'espace de maraîchage en relation avec des sous-traitants. Participer à la collecte et à l'analyse des données scientifiques. Profil recherché : Passionné(e) d'agriculture et de maraîchage. Autonome, déterminé(e) et motivé(e) par les projets novateurs. Expérience professionnelle ou scolaire dans le domaine agricole est un plus. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis de conduire et autonomie de transport obligatoires. Si vous souhaitez vous investir dans un projet pionnier et participer activement à la transformation de nos pratiques agricoles, nous vous invitons à nous contacter par message privé. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre engagement et votre détermination seront les clés du succès.
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui, nous accompagnons le leader européens de la vente privée dédiée au sport dans la recherche de son prochain.e assistant.e relation clientèle bilingue allemand / français. L'entreprise regroupe 210 employé.es dynamiques et passionné.es de sport venant de partout en Europe, avec la volonté commune d'offrir un service de qualité. Leur passion s'enrichit et se cultive chaque jour ! Le but : rendre accessible au plus grand nombre et à moindre coût l'équipement du sportif. Running, randonnée, ski, snowboard, surf, kite, escalade, . aucun sport ne leur échappe ! Mission Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, vous serez principalement en charge de : - Gestion des appels et des mails et de la communication interne (logiciel interne Redmine) en langue française et allemande ; - Traitement du flux de mails et d'appels, entrants et sortants des clients Français / Allemands ; - Assister les clients dans leur démarche d'achat (fonction de conseil et de vente) en langue française et allemande ; - Fonction de back-office : suivi de dossiers clients, litiges transports, retours et SAV (B2B) en langue française et allemande. VOS HARD SKILLS : Bonne maitrise de l'orthographe et de la syntaxe en allemand et en français : niveau B2 requis dans les 2 langues, oral comme écrit ; Une première expérience réussie en lien avec la clientèle B2C : SAV, vendeur / vendeuse en boutique, chargé.e de relation clients... Maitrise de l'anglais idéale, mais non impérative. VOS SOFT SKILLS Vous faites preuve d'un sens aigu du service, et placez le client au cœur des préoccupations en priorité. Diplomatie, bonnes capacités d'analyse, ainsi qu'un bon esprit de synthèse et d'initiative font partie de vos compétences. Enfin, vous disposez d'une aisance relationnelle affirmée, d'une très bonne gestion du stress (traitement des litiges), et d'un sens pointu des priorités. Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence ! CONDITIONS CDI - 35h / semaine - Vendargues (proche Montpellier) Télétravail : 2 jours / semaine ; Poste à pourvoir dès que possible ; Rémunération : Package entre 23K€ et 26K€ selon expérience Avantages : Primes mensuelles, prime conventionnelle de fin d'année et prime de participation ; Réduction sur les produits du site après la période d'essai validée Comité d'entreprise ; Participation au transport + Parking société. SUITE DU PROCESSUS Entretien avec notre chargé de recrutement chez MisterBilingue, en visio. Entretien avec deux personnes au sein de l'entreprise : Chargée de recrutement et Responsable clientèle. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
Notre restaurant l'Orchidée à Jacou, recherche un serveur à temps plein en CDI. Vous êtes motivé et dynamique, même débutant, rejoignez notre équipe. Les tâches de travail sont polyvalentes: mise en place de la salle , service, encaissement, nettoyage et entretien des lieux. Vous travaillerez du mardi au samedi. Poste en coupure: 11h à 14h et de 18h à 21h. Établissement accessible en bus. Compétence(s) du poste Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Dresser les tables Débarrasser une table Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
La société EVOM recherche un(e) technicien(ne) pour travailler auprès de clients en fauteuil roulant : Le travail consiste au montage à l'installation des dossiers sur des fauteuils roulants ou des fauteuils de bureau.. Le produit est le BACKMove (www.evom.fr). Une secrétaire est présente tous les lundi pour la partie administrative. Poste avec durée hebdomadaire entre 6h et 18h par semaine suivant la demande client . Vous serez formé(e) et vous gérerez à terme votre calendrier. Le poste exige un bon relationnel clientèle, et d'être social et emphatique. Vous pouvez être amené(e) à faire l'installation dans nos locaux ou chez les clients ou dans des centres hospitaliers.
Le service développement d'AquaTech Innovation recherche un Data Engineer. Tu pourras aussi intervenir sur le développement de notre Backend et notre Frontend. Missions Les activités de développement dans le domaine de l'acquisition des données et de leur développement sont essentielles pour la progression de la société : - Mise en place et suivi de la collecte de données - Mise à disposition des données au sein de l'entreprise. - industrialisation et mise en production des traitements sur les données - Intégration des modèles statistiques - Veille et intégration de nouvelles technologies Compétences - Rigueur et organisation - Bon esprit de synthèse - Sens du relationnel et du travail en équipe - Autonomie - Adaptabilité à de nouvelles technologies - Respect de la confidentialité - Etre capable de concevoir et architecturer des solutions bigdata Technologies utilisées et compétences associées - Python, Scala, Rust - BitBucket (Git), Jira - GCP - Apache Beam (DataFlow), Pub/Sub, Cloud Function, MQTT Conditions - Horaires : libres entre 8h30 - 18h30 - Déplacements : en fonction des besoins du service - Lieu de travail : Cap Alpha (Clapier-34) - Nord de Montpellier - Télétravail partiel : Hybride Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Sous l'autorité administrative de la directrice des EHPAD Les Mûriers et Via Domitia, le médecin coordonnateur anime et coordonne les soins sur les 2 établissements (ou possibilité d'intervenir sur un seul établissement en fonction de vos disponibilités). En lien avec l'infirmier coordonnateur, il assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Descriptif de l'emploi Exercer ses fonctions en application du décret 92-851 modifié du 28/08/1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des médecins ; Compétent en gérontologie, le médecin coordonnateur est le garant de la prise en charge gérontologique et de la permanence des soins ; Assurer auprès de la directrice et de son adjoint(e) des EHPAD l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service ; Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention ; Concevoir et mettre en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention ; Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention (personnes âgées, handicapés....) ; Assurer auprès des encadrants l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service ; Missions ou activités Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante ; Réaliser les consultations médicales générales ou spécialisées ; Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement (secteur médical, hôpitaux, laboratoires,...) ; Participer au processus d'admission des résidents (visite de préadmission, évaluation gérontologie à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour) ; Elaborer le dossier médical et veiller à sa mise à jour et à sa bonne utilisation ; Déterminer avec l'équipe le degré de dépendance de la personne âgée ; Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place ; Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement ; Veiller au respect du libre choix du médecin traitant ; Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place ; Anticiper et organiser la préparation de la coupe PATHOS en équipe pluridisciplinaire ; Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Profil recherché - Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Titulaire d'un doctorat de médecine générale et d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire ; Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d'un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, l'infirmière référente et le Médecin Coordonnateur ; Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines ; Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former (Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins) ; Organisation - qualités relationnelles - Capacité d'animation d'équipe (conseils, formation, coordination) - Connaissance des outils d'évaluation GIR et PATHOS Informations complémentaires Lieu de travail : EHPAD Les Mûriers et Via Domitia Temps de travail : 60% et/ou 40%
Notre école de formation AMBITIONS, CFA intégré au sein de Marc Compagnie, recrute ses formateurs et formatrices pour enseigner au sein du Titre professionnel de niveau 4 "Technicien(ne) de Bureau d'Etudes en Electricité des Bâtiments". Cette certification forme aux technologies de performance énergétique des bâtiments et des installations et à la préparation des opérations de réalisation, de mise en service et de maintenance sans oublier la communication (https://www.ecole-ambitions.fr/formation-tbeeb/) Type de contrat : Contrat de sous-traitance Durée du contrat : du 01/01/2025 au 30/06/2025 Lieu : Castelnau-le-Lez Public : Classe de 15 apprentis maximum (de 18 à 29 ans) Rythme : 1 semaine entreprise, 1 semaine école Nombre d'heures : 400 heures environ pour la globalité des 3 modules ci-dessous : - Activité-type 1 : CCP Réaliser en DAO les dossiers d'installation électrique de bâtiments Constituer le dossier d'installation électrique d'un bâtiment et en assurer la diffusion Etablir les documents quantitatifs et de métrés du matériel de l'installation électrique d'un bâtiment - Activité-type 2 : CCP Réaliser en CAO les études d'installation électrique de bâtiments Réaliser l'étude de l'installation électrique d'un immeuble collectif d'habitation Réaliser l'étude de l'installation électrique courants forts d'un local tertiaire Réaliser l'étude de principe des systèmes incendie, des réseaux courants faibles et des automatismes d'un bâtiment Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux - Activité-type 3 : CCP Modéliser en BIM les installations électriques dans la maquette numérique de bâtiments Intégrer les objets électriques dans la maquette numérique 3D d'un bâtiment Générer les livrables d'étude d'une installation électrique dans une démarche BIM
Nous recherchons un Chargé de Développement Analytique Senior pour rejoindre notre équipe de développement analytique, basée à Montpellier ! En tant que Chargé de Développement Analytique Senior, vous serez responsable du développement (plans d'expériences, génération et interprétation de données), de la pré-validation et de la mise en œuvre de méthodes analytiques utilisant des systèmes UPLC/HPLC afin de soutenir nos projets de développement. Vos missions à MedinCell - Concevoir et réaliser des expériences scientifiques de qualité permettant de développer de robustes méthodes analytiques en chromatographie. Mettre en œuvre l'évaluation des risques et les concepts de Quality By Design (QbD) lors du développement de méthodes analytiques lorsque cela est possible. En tirer les conclusions et décisions scientifiques appropriées. - Coordonner et assurer la réussite des expériences dans les délais, seul ou avec le soutien des membres de l'équipe. - Effectuer et documenter le développement de méthodes chromatographiques, la vérification/prévalidation et le transfert de méthodes selon le guide qualité, conformément au système de gestion de la qualité de l'entreprise et aux directives ICH. - Compiler, analyser et interpréter les données pour obtenir des méthodes chromatographiques robustes et adaptées. Assurer les présentations à l'équipe lors des réunions techniques. - Rédiger/mettre à jour ou réviser les SOP liées à l'utilisation des équipements et aux méthodes analytiques. - Au besoin, interagir avec d'autres départements tels que les fontions gestion de projet, R&D, affaires réglementaires, process development, transferts et les CDMO. - Participer aux réunions clients et/ou téléconférences si requis en anglais. - Soutenir ultérieurement le transfert des méthodes de tests chromatographiques vers les utilisateurs finaux internes et externes (CDMO). - Participer à l'effort d'amélioration continue pour les procédures de laboratoire, garantir les bonnes pratiques et assurer la conformité avec le système de gestion de la qualité. - Identifier et évaluer de nouvelles techniques analytiques et développer les capacités analytiques existantes. Votre profil Formations et expériences - Master en chimie analytique ou chimie ou tout autre domaine avec au moins 5 années d'expérience pertinente dans le développement et la pré-validation de méthodes HPLC/UPLC dans un environnement de R&D - Utilisateur expérimenté du logiciel Empower3 - Une expérience en DoE (Utilisation du logiciel S-Matrix Fusion Qbd ou équivalent) serait un avantage - La connaissance des principes QbD en relation avec le développement et la prévalidation de méthodes analytiques serait un avantage - Connaissance et intérêt pour d'autres techniques analytiques, en particulier MS est un plus - Une expérience dans l'industrie pharmaceutique en travaillant selon les directives GMP/BPL et ICH est un plus
Dans le cadre d'un remplacement, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Madiba, l'Educateur de Jeunes Enfants organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions principales : - Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique par les équipes - Accompagner et ajuster les pratiques professionnelles en veillant à leur harmonisation - Accueillir les enfants et leurs familles - Participer à la gestion de la relation avec les familles, analyser leurs besoins et les évolutions de l'environnement social. Assurer un soutien à la parentalité - Participer à l'hygiène, au confort et au bien-être physique et affectif des enfants et participer à leur surveillance médicale - Alerter et prendre les mesures adaptées en cas d'accident et relayer toute information préoccupante auprès de la hiérarchie - Participer aux réunions d'échange et d'information - Accompagner l'équipe de direction dans le pilotage, l'animation et la mise en œuvre du projet pédagogique Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé) - Connaitre le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Maitriser les méthodes et références éducatives issues des théories de l'éducation - Appliquer les techniques d'animation, de créativité et de communication adaptée au jeune enfant - Connaître les techniques d'éveil de l'enfant - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Rigueur - Capacités d'observation et d'écoute - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste contractuel - Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
La ville de Castelnau-le-Lez accueille quotidiennement les enfants au sein de ses différentes infrastructures dédiées à la petite enfance (3 crèches, 1 jardin d'enfant et 1 SAF). Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur de la crèche Charlotte Ferreres et effectuerez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs familles - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Préparation des repas - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Compétences requises : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle ***Diplôme CAP Accompagnement Educatif et Petite Enfance exigé.*** Conditions de travail : Poste non-permanent en remplacement, contractuel Rémunération statutaire
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du multi-accueil collectif et familial, vous serez chargé(e) de la prise en charge du bien-être des enfants au sein de votre domicile et de l'accompagnement des familles. Missions principales - Assurer l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), - Suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement, - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions, - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant et aux normes de sécurité, - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication, - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche, - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents, - Entretenir une relation professionnelle avec les familles. - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Connaissances psycho-sociologiques de l'enfant, - Maitrise des techniques d'éveil de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité des enfants de moins de 6 ans. Profil recherché - Avoir obtenu l'agrément par le service de la P.M.I, - Être disponible auprès des enfants et des parents, - Savoir faire preuve de discrétion, - Avoir le sens du service public, - Avoir le sens des responsabilités. Conditions de travail : - Contrats à durée déterminée (Selon durée de l'agrément) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) *** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR L'AGREMENT assistante maternelle***
Placé(e) sous la Responsabilité de la Directrice du Pôle attractivité et patrimoine et de son adjointe, vous veillerez à la planification et au contrôle de travaux effectués sur la commune, en collaboration étroite avec l'équipe en régie et les prestataires externes. Missions principales : - Planification des demandes de travaux d'entretien et de rénovation - Réalisation des premières approches de faisabilité (administrative, technique, financière et réglementaire) - Rédaction des cahiers des charges des marchés, suivi des devis nécessaires et des budgets correspondant aux travaux de maintenance du patrimoine bâti communal : alarmes incendie, alarmes intrusion, ascenseurs, extincteurs et moyens de secours, portes automatiques, adoucisseurs, etc. (hors chauffage et climatisation) - Organisation technique, mise en œuvre et contrôle de l'exécution des interventions et travaux dans une démarche qualité - Coordination des interventions des agents de la Ville et des entreprises extérieures - Surveillance et réception des travaux - Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes - Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les agents et les usagers - Vérification de la conformité et de la qualité des travaux effectués et du respect des délais - Suivi des réponses aux GLPI confiés, gestion des approvisionnements - Intervention sur les corps de métier du service selon les besoins - Conception et suivi de tableaux de bord sur l'activité du service (par thématique, par site, par typologie d'urgence.) Compétences requises : - Compétences techniques dans les métiers du bâtiment - Expérience en planification, organisation et gestion de projets - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Capacité à interpréter un plan d'exécution d'ouvrage, schémas, notices et dossiers techniques - Maitrise des outils informatiques tels que Word et Excel et Autocad - Connaissances en exécution financière et marchés publics Profil recherché : - Aisance relationnelle - Autonomie, initiative et sens de l'anticipation - Sens de l'organisation - Rigueur - Aptitude au travail en équipe Conditions d'emploi : - Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) - Horaires flexibles, port des EPI obligatoire et manipulation très occasionnelle d'engins et d'outils dangereux - Poste à pourvoir dès que possible
YCP Gestion et Conseil est une entreprise en développement, qui propose aux TPE & PME de les accompagner et de les former pour implémenter les logiciels de gestion Codial & Sage. Depuis 2 ans, notre équipe se concentre sur l'excellence du service client et l'innovation dans nos offres. Le Groupe DBS & YCP se développe désormais avec 3 agences de proximités en régions : Occitanie / Pays basque / Rhône-Alpes. Notre ambition? Devenir le réel partenaire business de nos clients TPE et PME Plaçant l'expérience de nos clients au centre de tout, nous fonctionnons sur des valeurs fortes, telles que la confiance entre collègues et la qualité de nos prestations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Intégration et Formation passionné(e) pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l'utilisation des logiciels CODIAL & SAGE. Vous jouerez un rôle clé dans leur satisfaction et la réussite de leurs projets. >>>MISSIONS - Installer et paramétrer les logiciels sur l'infrastructure des clients, en tenant compte de leurs objectifs spécifiques. - Tester, intervenir lors de la recette et réaliser les dernières corrections avant la mise en production, - Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main fluide. - Assurer le support technique après le déploiement pour garantir un service optimal. - Détecter les besoins de votre client et proposer les services complémentaires, avant de passer le relais à l'équipe commerciale - Travailler main dans la main avec les commerciaux pour qualifier les besoins clients et préconiser des solutions techniques. - Apporter votre expertise technique sur des dossiers stratégiques Vous pourrez compter sur le soutien de la Directrice Technique, qui vous accompagnera au quotidien pour une montée en compétences rapide. >>>Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience réussie dans l'un des univers : gestion, utilisation de logiciel métier et ou formation. - Vous savez analyser les processus d'entreprise. - Communication, autonomie, et esprit d'équipe font partie vos forces, et vous savez mener un projet de A à Z. Vous êtes reconn(e) comme une personnes proactive, rigoureuse, et aimez les défis - Une connaissance du Bâtiment (nombreux clients dans ce secteur) serait un plus. - Poste basé à Montpellier (Vendargues) ou Toulouse Vous vous plairez chez nous parce que.... - Nous proposons une organisation de travail en autonomie avec des horaires flexibles - Nous travaillons dans un cadre bienveillant et axé sur la réussite, où l'entraide est notre priorité ! - La possibilité de participer aux évènements de nos clubs sportifs partenaires (MHB et MHSC). - Sur Montpellier, des trottinettes électriques sont à disposition notamment pour la pause du midi :)
Vos principales missions : Préparer et planifier les moyens techniques, humains et financiers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon cahier des charges de l'étude et dans le respect de la réglementation, Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers, Manager les Chefs de chantier et les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux, Etre responsable du parfait achèvement des chantiers confiés, en terme de délais, qualité des livrables et tenue budgétaire, Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .). Votre profil : Au-delà d'un cursus universitaire, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD. L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du (de la) candidat(e) dans la fonction. L'outil informatique (Word et Excel principalement) doit être maîtrisé.
En relation directe avec la direction, vos missions principales seront : - Réception des différents projets clients transmis par le chargé d'affaires (Gérant). - Élaboration des chiffrages selon nos processus et création des devis sur notre logiciel. - Suivi de la bonne exécution des projets en respectant le budget, la logistique de chantier et les délais impartis. - Gestion administrative et suivi des dossiers clients (expédition, bons de livraison). - Réalisation de repérages sur le terrain et identification des contraintes techniques des chantiers. - Coordination des chantiers, rédaction des comptes rendus et réception des travaux. - Gestion logistique des techniciens sur le terrain. - Livraison aux clients. - Planification, coordination et supervision des différentes phases des projets. - Identification et prospection de nouveaux clients potentiels. - Développement et maintien d'un portefeuille clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance impérative du domaine de la communication (enseignes, marquage publicitaire, signalétique, covering, imprimerie grand format). - Formation en technico-commercial. - Excellentes capacités de communication, de leadership et d'écoute. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Dynamisme, proactivité et autonomie. - Connaissance des techniques de vente et de négociation. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Illustrator, Photoshop, Acrobat). - Permis de conduire et véhicule personnel requis. Les frais et dépenses liés aux déplacements seront remboursés. POSTE ET REMUNERATION : Travail en présentiel. Horaires : 09h00-12h30 et 13h30-17h00. Rémunération négociable selon profil et expérience. AVANTAGES : Formation à nos processus internes. Petite équipe et excellent environnement de travail au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion. Bureaux neufs, open space. Relations avec les autres postes : Gérance, studio graphique, production, atelier, techniciens sur le terrain et service administratif.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable adjoint de la Police municipale, vous exécutez, dans la limite de vos attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Missions principales : - Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques ; - Alerter et rendre compte de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques ; - Contrôler l'application de la règlementation du stationnement et du code des assurances ; - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers sur les problématiques relatives à la propreté des voies et des espaces publics ; - Surveiller la propreté des lieux et dépôts sauvages ; - Contrôler l'application du code de l'environnement et du RSD ; - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires ; - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; - Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte ; - Analyser les demandes des usagers et apporter une réponse ; - Signaler un accident et les informations nécessaires aux policiers municipaux ; - Porter assistance aux personnes. Profil recherché Discret, intègre et impartial, vous avez : - Le sens du service public, - Une bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des attributions des agents de surveillance de la voie publique, - Une capacité à rédiger des écrits administratifs et judiciaires, - Le sens des priorités, l'adaptabilité, - Le goût pour le travail en équipe et la polyvalence. Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable), - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Au sein d'un magasin d'optique composé de 4 personnes avec le gérant vous serez chargé/e de toutes les opérations de vente montage conseil d'équipements optiques. Vous avez soit le diplôme d'opticien/ne soit de l'expérience en tant que vendeur/se monteur/se en optique Temps partiel ou plein selon votre préférence. Vous devez impérativement être véhiculé/e si vous ne résidez pas dans les environs car très mal desservi par les transports en commun
Opticien
Poste en entreprise adaptée avec AIDE AU POSTE, réservée aux personnes bénéficiaires de la RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE: L'agent(e) de tri devra passer sur différentes chaines de tri et de démantèlement d'ordinateurs et d'équipements éléctromenagers. Le respect des process de production est très important, et le respect des rêgles de sécurité strict. Le poste nécessite une bonne compréhension et la capacité de travail en équipe. Le poste est en station debout avec du port de charge potentiel. Le poste est accessible en transports en commun.
Rejoignez un acteur majeur du logement social dans l'Hérault ! Vous êtes passionné(e) par le secteur social et souhaitez évoluer au sein d'une organisation qui place les valeurs humaines au cœur de son activité ? Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et épanouissant. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Secteur (H/F) pour notre agence de Montpellier. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le (la) garant( e) du bon état de sécurité, d'entretien et d'hygiène des installations et équipements sur votre secteur, comprenant environ 350 logements. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un cadre de vie de qualité pour nos locataires. Vos responsabilités : - Organiser et superviser l'entretien courant du patrimoine, en assurant la gestion de l'ensemble des installations techniques. - Manager et motiver l'équipe d'entretien pour garantir un service de qualité. - Suivre la qualité des interventions techniques en veillant au respect des délais, coûts et normes. - Maintenir des relations harmonieuses avec les locataires et répondre efficacement à leurs attentes. - Gérer le suivi des réclamations et assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes. - Assurer une gestion proactive des conflits et un respect strict du règlement intérieur. - Réaliser les états des lieux et visites de courtoisie pour garantir la satisfaction des résidents. - Identifier les besoins d'interventions techniques et organiser les travaux nécessaires. - Assurer la gestion des sinistres et le suivi des compteurs. - Participer à la livraison des logements neufs et veiller au bon déroulement des étapes de parfait achèvement. Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure en immobilier et d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez la maintenance technique des bâtiments et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une bonne connaissance du droit des contrats de location et des règles de gestion locative. Votre capacité à manager une équipe et à résoudre des situations complexes vous distingue. Qualités recherchées : Sens de l'écoute et assertivité. Excellent relationnel et sens aigu du service client. Gestion efficace des conflits et capacité à prendre des initiatives. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Nos avantages : Bureau individuel pour un cadre de travail agréable. Horaires flexibles, du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée. Tickets restaurant, mutuelle et primes attractives. Conditions du poste : CDI, Temps plein. Poste basé à Prades le Lez, Murviel le Lez, Castelnau le Lez Salaire : À partir de 26 000 euros brut annuel, selon votre expérience et profil. Prise de poste : Dès que possible. N'hésitez pas à nous rejoindre pour contribuer au développement d'une structure à taille humaine, engagée et respectueuse de ses valeurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer !
Ce recrutement se déroulera dans le cadre d'un job dating avec l'employeur le Vendredi 22/11 de 9H à 12h Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier sur la commune de Saint Gely du Fesc , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes levées (fermentation lente), le boulage et la cuisson des pains - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Ponctuellement, vous viendrez en appui à l'équipe de pâtissiers. Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Entreprise prête à accompagner à la prise de poste et à faire grandir en compétence dans une ambiance de travail agréable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et vous pourrez travailler soit dans l'équipe du matin soit dans l'équipe du soir. CAP boulanger et/ou Patissier, (apprentissage apprécié), prise de poste immédiate. Salaire 2200 à 2400 € brut en fonction de l'expérience. Primes Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830) recherche un Boulanger; Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDI 39h/sem Vous travaillez sur 5 jours. Prime de blanchissage, panier repas et mutuelle.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un chef cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission sur Les Matelles (34). *Horaires coupés* *Permis B et véhicule obligatoire* *Une première expérience en collectivité en EHPAD est demandée* Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Un manœuvre est un travailleur sans qualification particulière qui réalise des tâches simples sur un chantier de construction. Il aide les ouvriers spécialisés tels que les maçons, les peintres ou les plombiers. Ses tâches comprennent la préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention, ainsi que le nettoyage avant et après les travaux
Propriété viticole de 22 ha au nord de Montpellier recherche un assistant de chai H/F Le poste intègre des responsabilités variées tant en cave que dans les vignes, permettant de suivre le cycle complet de la production viticole. Assister le maître de chai dans toutes les opérations de vinification (pressurage, gestion des fermentations, soutirages, assemblages, etc.) Maintenance et nettoyage des équipements de la cave Participer aux travaux saisonniers de la vigne (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges) Surveillance et suivi des fermentations et élevages des vins Contribuer à la mise en bouteille et au conditionnement des produits finis Veiller au respect des pratiques œnologiques et des normes d'hygiène et de sécurité Possibilité de logement. Travail du Lundi au Vendredi
Nous recherchons actuellement un Pizzaiolo H/F en CDD à temps partiel (20 heures par semaine réparties sur 5 jours, à définir avec l'employeur) pour notre pizzeria Description du Poste : Type de Contrat : CDD à Temps Partiel, 20 heures par semaine Répartition des Heures : 5 jours par semaine, à définir avec l'employeur Vos Missions : Préparation et Cuisson des Pizzas : Vous serez en charge de la préparation des pizzas en respectant les recettes de notre carte fixe ainsi que les pizzas du mois. Utilisation du Four Électrique : Le poste nécessite une bonne maîtrise de l'utilisation du four électrique pour garantir une cuisson parfaite des pizzas. Organisation et Propreté : Assurer l'entretien de votre poste de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil Recherché : Expérience : Une expérience préalable en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire est souhaitée. Compétences : Maîtrise de la préparation et de la cuisson des pizzas, utilisation du four électrique. Qualités : Rigueur, rapidité, sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène.
Missions principales : Encadrer les cours de Judo, en s'assurant de transmettre les valeurs et techniques spécifiques à cette discipline Assurer les passages de grades, en évaluant les compétences techniques et l'évolution des élèves Encadrer et participer activement aux différentes animations organisées par le club, telles que les interclubs et le gala de fin d'année Conditions d'exercice : Le poste nécessite une disponibilité de 5 heures par semaine. Les cours se déroulent au sein d'un DOJO Municipal, partagée avec d'autres activités d'arts martiaux. Les horaires des cours, actuellement fixés, peuvent être ajustés, notamment les mercredis. Les créneaux suivants sont en place : - Baby Judo : mercredi de 10h à 10h45 - Pré poussins : Mercredi de 11h à 12h - Poussins : Mercredi de 17h30 à 18h30 - Pré poussins : Samedi de 10h à 11h - Poussins : samedi de 11h à 12h Se présenter au Forum "Les Rencontres de l'Emploi" 2024 Espace Morastel, à Mauguio, le 26/11 de 09h à 12h30
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nous recherchons un boulanger diplômé H/F Vous savez travailler les pâtons, Vous travaillerez avec des produits bio dans un labo neuf. Prise de poste à 4 heures ( 4H -13H). Avoir un moyen de locomotion pour la prise de poste. Vous serez dans une équipe de 4 boulangers H/F 2 jours de repos/semaine (modulables)
Au sein d'un restaurant : -Vous participerez aux diverses préparations culinaires de l'établissement, à la mise en place des entrées jusqu'aux desserts . - Vous participerez à l'élaboration des plats chauds. - Vous serez en charge de l'entretien de votre poste de travail. Vous pouvez tourner sur les services midi et/ou soir. Établissement fermé le dimanche, sauf événement spécifique
GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients sur Vendargues. Vos missions : - Suivi d'engins de chantier - Creuser des tranchées - Petits travaux de maçonnerie VRD - Aide à la pose de canalisation - Nettoyage et rangement de chantier - Port de charges régulier Poste de journée, 39h par semaine. Panier + Prime de trajet Mission à la semaine pouvant durer plusieurs mois. Une première expérience en TP exigée. Mission à pourvoir rapidement et ouverte aux personnes éligibles aux clauses sociales. Pièces obligatoires : Carte BTP et AIPR.
GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients sur Vendargues.
La société PLASTICLEAN spécialisée dans le tri de déchets agricoles recherche un COORDINATEUR DE PRODUCTION H/F. Le coordinateur de production veille au bon fonctionnement d'une chaîne de production en surveillant et contrôlant à la fois la qualité des produits mais également la quantité de production. Il prend part à différents chantiers annexes visant la résolution de pannes ou l'amélioration générale du process. Il peut être amené à assurer, de manière ponctuelle, les missions du responsable de ligne dans le cadre d'un remplacement ou d'une situation d'urgence. Les principales missions du coordinateur de production sont de : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre et veiller au nettoyage régulier des machines et de la ligne de production - Apprendre à maîtriser le processus de production, les modes opératoires, règles de sécurité et les procédures de remontée d'information au référent identifié - Apprendre à transmettre et faire appliquer les modes opératoires, règles de sécurité et les procédures de remontée d'information au référent identifié - Assurer le nettoyage régulier du parc machine selon les procédures en vigueur - Seconder le responsable de ligne lors de la résolution de panne, en prenant la tête du reste de l'équipe ou en gérant une partie du chantier - Les compétences du coordinateur de production sont : - Gérer une ligne de production - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles - Détecter les éventuels défauts des produits - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail - Comprendre et maitriser les enjeux et contraintes de production d'un procédé industriel - Travail en équipe est pédagogie Les connaissances du coordinateur de production sont : - Normes de qualité des produits - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques - Gestes et postures de manutention *** HORAIRES EN 2X10 : 4H-14h /14h-00h DU LUNDI AU JEUDI*** ***LES ENTRETIENS SE FERONT SEMAINE 49 (du 2 au 6 décembre)****
poste aide ménager(e) ménage et repassage chez les particuliers actifs du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
IDELCA Business School, école de commerce et management, recherche un formateur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste de l'informatique. Si vous souhaitez partager votre savoir, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez la responsabilité de modules d'informatique en BTS tertiaire. Vous devrez maitriser le pack office, SQL, des logiciels d'enquête tel que Google Form. Si vous maîtrisez EBP ce serait un plus. Rejoignez-nous et participez à former la prochaine génération ! Pour en savoir davantage sur notre école : https://idelca.fr/
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réparation et entretien de vélo cargo triporteur ; - Identifier et changer les pièces défaillantes Profil recherché - Disponible essentiellement en matinée ; - Autonome ; - Maitrise de la réparation et de l'entretien des vélos cargos triporteurs (expérience pro ou personnelle)
Dans le cadre de la mise en place d'équipes pour la gestion de plusieurs marchés d'entretien sur les communes du Pays de l'Or et de la métropole de Montpellier, nous recherchons un chef d'équipe H/F. Vous avez une solide expérience en tant que chef d'équipe et/ou chef de chantier, des références de chantiers de canalisations de tout diamètre, toutes natures et toutes profondeurs, une complète autonomie sur l'organisation du chantier en terme de moyens humains et matériels, d'approvisionnement, d'implantation et suivi d'exécution. En lien permanent avec le conducteur de travaux, vous animerez une équipe de 5 à 10 personnes ou plusieurs équipes de 3 à 5 compagnons. Vous n'aurez pas à gérer la partie financière qui est gérée directement par les conducteurs de travaux mais devrez justifier de l'optimisation des moyens mis en œuvre en rapport avec vos chantiers. Se présenter au forum "les rencontres de l'emploi" 2024 Espace MORASTEL à Mauguio le 26/11 de 9h à 12h30
Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie H/F pour accompagner une personne âgée, qui sera chargé de : - Accompagnement à la toilette - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Ecoute des besoins - Habillage/Déshabillage - Accompagnement à l'extérieur - Mise au fauteuil / mise au lit - Être attentif à l'hygiène corporelle - Lever / Coucher Avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88 euros à 12,11 euros par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euros bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200 euros par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous êtes motivé, sans diplôme et/ou sans expérience, nous pouvons vous proposer la formation DEAVF (UNIFADOM).
Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie H/F pour accompagner une personne en situation de handicap, qui sera chargé de : - Accompagnement à la toilette - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Ecoute des besoins - Habillage/Déshabillage - Accompagnement à l'extérieur - Mise au fauteuil / mise au lit - Être attentif à l'hygiène corporelle - Lever / Coucher Avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88 euros à 12,11 euros par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euros bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200 euros par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous êtes motivé, sans diplôme et/ou sans expérience, nous pouvons vous proposer la formation DEAVF (UNIFADOM).
Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie H/F qui sera chargé de : - Accompagnement à la toilette - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Ecoute des besoins - Habillage/Déshabillage Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euros bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200 euros par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous êtes motivé, sans diplôme et/ou sans expérience, nous pouvons vous proposer la formation DEAVF (UNIFADOM).
