Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Yan située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Yan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - DIGOIN, 71 - Digoin ... .
Vous serez chargé(e) : - de l'accueil des clients - de la réception des marchandises - de la mise en rayon - de la tenue de la caisse. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux. Qualités attendues : polyvalence au poste de ELS, dynamisme, sens des responsabilité, intégrité. Vous serez amené(e) à être chargé(e) des fermetures. Vous travaillerez un dimanche matin sur deux avec un complément de rémunération.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement global de personnes en hébergement et à leur domicile. - Elaborer avec la personne son projet personnalisé et veiller à sa mise en œuvre. - Gestion locative des hébergements en diffus sur trois secteurs. - Accompagner des personnes en grande précarité. - Travailler avec les partenaires du territoire. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 janvier 2025 Temps Partiel à 90% selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées - Capacité rédactionnelle (écriture de projet personnalisé, signalement.) et maitrise des outils informatiques Qualités professionnelles - Rigueur, Organisation, Adaptabilité - Ecoute, Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social exigé (Educateur spécialisé, Assistante sociale, CESF, .) Conditions - Poste basé à Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs, (base temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184DBCG avant le 13 décembre 2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Dans le cadre d'un remplacement pour la période de Janvier 2025, vous serez en charge de la livraison de plateau repas auprès de personnes dépendantes. Ce poste nécessite une très bonne organisation et le sens de la planification : organisation de sa tournée et organisation du chargement des repas dans son véhicule en fonction du sens de la tournée. Vous devez avoir une première expérience en restauration et/ou de très bonnes connaissances des règles d'hygiène alimentaire. Ainsi qu'une expérience du public personne âgée. Véhicule de service à disposition. Horaires de travail : Lundi - 7H à 12h / 13H30 à 17H00 Mardi - 7H à 12H15 Mercredi - 6H45 à 12H45 Jeudi - 7H à 11H45 Vendredi - 7 H à 12H15 / 13H30 à 17H30 . Conducteur expérimenté indispensable selon la législation en vigueur (plus d'un an de conduite et âgé de plus de 21 ans) . Vous avez le goût de l'effort physique : chargement déchargement des plateaux, ascension de nombreuses marches d'escalier dans les immeubles sans ascenseur. Secteur de livraison: Paray le monial, St Yan, St Léger les Paray, Vitry en Charolais, Hautefond, l'Hôpital le Mercier, Poisson. Le contrat sera précédé d'une période de mise en situation professionnelle. Contrat potentiellement reconductible
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous recherchons un (e) candidat(e) en contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour se former au titre d'Assistant(e) De vie aux Familles pour le secteur de Paray le Monial et alentours. Contrat en alternance entre période de pratique sur le terrain et formation en e-learning. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Salaire % du SMIC en fonction de la règlementation (critère d'âge).
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, la vente des produits (pains, viennoiseries, gâteaux, sandwichs...), mise en place des tables et service, l'entretien de l'espace de vente. Vous devez être doté(e) d'un bon contact client et du sens du service. Vous serez amené(e) à travailler le week-end (le planning est à définir). Idéalement, vous avez une 1ère expérience en vente ou service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur ou une factrice pour le bureau de poste En tant que facteur/factrice pour le bureau de poste , vos missions seront les suivantes : - Distribution du courrier et des colis dans la zone attribuée - Collecte du courrier sortant - Tri du courrier à distribuer - Respect des délais de livraison - Relation clientèle lors des tournées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le tri du courrier - Bon relationnel pour interagir avec la clientèle - Permis B souhaité
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Agence de voyages spécialisée dans le tourisme fluvial recherche un(e) agent(e) commercial(e) H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vente de séjours en bateau par téléphone et par mail - Traitement des demandes de devis, renseignements et de brochures - Traitement des dossiers de réservations client : réception du contrat, de l'acompte / solde, envoie du dossier d'embarquement, etc. - Optimisation du planning des départs en croisière - Suivi des demandes clients / partenaires avant séjour - Administration des ventes : envoi courrier, relance de soldes, facturation, vérification factures partenaires, gestion encaissements chèques ancv, etc. Vous travaillerez au sein d'un open-space avec d'autres agents commerciaux, et en collaboration avec les différentes bases ainsi qu'avec nos partenaires professionnels. Contrat : CDI ou contrat alternance en 35h - vous serez amené(e) à travailler le week-end et à participer à des évènements type salons, portes ouvertes. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et une bonne aisance au téléphone seront essentielles. Connaissances / bases d'anglais souhaitées et/ou autre langue étrangère.
Agence de voyages spécialisée dans le tourisme fluvial recherche un(e) agent(e) commercial(e) H/F parlant allemand. Vos missions seront les suivantes : - Vente de séjours en bateau par téléphone et par mail - Traitement des devis, renseignements et des brochures - Traitement des dossiers de réservations clients : réception de contrat, de l'acompte / solde, envoie du dossier d'embarquement, etc. - Optimisation du planning des départs en croisière - Suivi des demandes clients / partenaires avant séjour - Traductions diverses en allemand : newsletters, contenus sites, publications réseaux sociaux, etc. Vous travaillez au sein d'un open-space avec d'autres agents commerciaux, et en collaboration avec les différentes bases ainsi qu'avec nos partenaires professionnels. Contrat : CD ou alternance en 35h - vous serez amené(e) à travailler le week-end et à participer à des évènements types salons, portes ouvertes. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et une bonne aisance au téléphone seront essentielles. Connaissances / bases d'anglais souhaitées et/ou autre langue étrangère.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel à 50% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, dynamisme, travail en équipe Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184CZFS, au service recrutement avant le 13 décembre 2024, Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Petite Unité de Vie, une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaité CDD à partir du 23/12 - renouvelable 24 et 25/12 travaillés
Vous interviendrez Au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueille 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Repérer et définir les compétences, besoin des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Favoriser la coordination entre le soin et l'accompagnement éducatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Capacité à travailler en autonomie - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en roulement + 1 week-end sur 3 travaillé + Jours fériés
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, désinfection points de contacts.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez 1 Week end sur 3 de 5h à 9h
Vous êtes un/une passionné/e d'automobile et de moto. Nous recherchons un Contrôleur/contrôleuse Technique Automobile /MOTO pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation des contrôles techniques périodiques AUTO/MOTO et pourra être amené/e à se déplacer sur les secteurs de PARAY LE MONIAL, CHAROLLES, MARCIGNY, BOURBON LANCY et ST BONNET DE JOUX L'entreprise CCTBS est présente dans le contrôle technique automobile depuis 1990 Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant. - Des opportunités de formation si motivation pour devenir contrôleur/euse technique - Un salaire compétitif, prime 13ème mois et intéressement. Responsabilités : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. - Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires. - Identification des points de contrôle sur le véhicule. - Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle. - Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. - Réalisation des contre-visites. - Edition, vérification et validation du procès-verbal de contrôle. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. - Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager. Qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire avec agrément est un atout. - Connaissance des procédures qualité en vigueur. - Capacité à utiliser la documentation technique et réglementaire. - Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. - Ou formation initiale de contrôleur/euse complète si titulaire d'un bac pro mécanique automobile où moto
Le CDI (H/F) en intérim c'est possible avec ADECCO. C'est l'opportunité de vous stabiliser, c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel avec des parcours de formation adaptés. Vous effectuez la préparation des commandes de A à Z : - conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau défi. C'est un atout pour cette mission. Poste à pourvoir dès que possible. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Le CDI (H/F) en intérim c'est possible avec ADECCO. C'est l'opportunité de vous stabiliser, c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel avec des parcours de formation adaptés. Vous effectuez la préparation des commandes de A à Z : - conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau défi. C'est un atout pour cette mission. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se). Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Pour la rentrée de septembre, nous recherchons un(e) serveur. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Le poste : Votre agence PROMAN, recherche pour l'un de ses clients du personnel comptable sur le secteur de Molinet Vous serez essentiellement missionné(e) pour effectuer de la comptabilité clients et fournisseurs, paiement des factures, virements, rapprochement bancaire et passage de commandes. Salaire à définir selon profil et expérience. Horaires de journée Profil recherché : Vous avez un profil administration / comptabilité, et vous avez de l'expérience dans la vérification de facture. QUALITEES SOUHAITEES : aisance avec les chiffres et consciencieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies - Créer les conditions d'apprentissage pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur singularité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés dont il a la référence - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation collective (activités éducatives, de loisirs) en réponse aux besoins identifiés - Accompagner l'alternance entre collectif et individuel - Mettre en œuvre des outils de communication et de repères adaptés - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service L'équipe pluri professionnelle est composée d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés, d'agents de service intérieur. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur du handicap appréciée - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée + 1 week-end sur 3 + jours fériés CDD 1 mois renouvelable
Le Restaurant Mac Donald's recherche des équipiers ou équipières polyvalent(e)s. ***Les postes sont ouverts à tous profils demandeurs d'emploi et/ou étudiants *** Pour les salariés Contrat de 104 h par mois, les horaires sont à fixer en fonction de l'équipe. et pour les étudiants contrat de 65H/mois équivalent à 15H par week-end. Horaires en coupure avec une fermeture à faire par semaine de travail. Vous travaillez le week-end et vous avez 2 jours de repos consécutifs fixés dans la semaine. Une période de formation sera effectuée avant embauche.
Notre salon recherche un(e) esthéticien(ne) et / ou un(e) prothésiste ongulaire. Poste à pourvoir dés Janvier - travail du Lundi au Samedi / planning à définir avec l'employeur Se présenter directement au salon ou bien adresser votre candidature par mail
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un poseur de panneaux Photovoltaïque (H/F). Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring, ...), être garant de la réalisation et la qualité des travaux. - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, ...). Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine L'habilitation électrique BR serait un plus.
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, et/ou des Caristes H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri .) - La logistique (préparation de commandes, manutention.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Des CACES ? Adecco peut vous les financer ou les renouveler ! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Au sein de l'agence Adecco Digoin, nous proposons dans le cadre d'un CDI Intérimaire, une formation VAE, conducteur de ligne pour notre client dans le domaine agroalimentaire. - Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs de l'industrie vous intéresse. Alors c'est peut-être pour vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: une formation de 10 mois et la garantie de l'emploi grâce au CDII. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). Sans oublier la garantie de salaire tous les mois! 10 mois de formation qualifiante afin de valider vos acquis et de vous positionner dans nos supers sociétés industrielles basées à Digoin et alentours. Vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne ou passez en agence! Nous serons ravis de vous accueillir! Dans le cadre de cette formation et du CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Une première expérience en tant que conducteur de ligne est obligatoire. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 25kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. A vos CV !
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production(h/f) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cercueil sur le secteur de Digoin. Vous aurez pour mission : - Approvisionnement de ligne, - Manutention de bois, - Montage cercueils - Assemblage cercueils La mission aura lieu au plus vite. De profil Agent de production(h/f), vous faîtes preuve de rigueur et de motivation. Vous participerez à la production dans les ateliers, vous serez former à des machines type Horaires postés : 08h - 12h / 13h30 16h30 Vous êtes en recherche d'un emploi rapidement, vous êtes motivé et possédez une conscience professionnel.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
L'hôtel Le Prieuré vous accueille au centre-ville de Paray-le-Monial. Sa situation privilégiée place l'établissement - et ses jardins bordant la rivière La Bourbince - à proximité des joyaux de cette petite cité du Sud Bourgogne, haut lieu de l'art roman et objet d'un pèlerinage international. Tout proches : la basilique du XIIe siècle et l'ancien prieuré Notre-Dame, le parc des Chapelains et celui du Moulin Liron. Réouvert en 2023, le prieuré a préalablement connu d'importants travaux. Une mue contemporaine qui met en valeur, à la fois, son caractère, son histoire et sa dimension symbolique. Entièrement rénovés, ses espaces offrent aujourd'hui 61 chambres et 8 suites. Le site abrite également un restaurant bistronomique ouvrant sur le parc - « la bourbince» -, trois salles de séminaire. FINALITE DU POSTE L'assistant(e) responsable de salle met tous les moyens en œuvre pour assurer un service de qualité et la satisfaction des clients. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES La liste des missions et activités est à la fois non exhaustive et évolutive. Il est notamment convenu que toute personne doit venir en soutien de l'organisation ou de ses collègues. MISE EN PLACE Organiser la disposition des tables de la salle en fonction des réservations Dresser les tables et contrôler la propreté de la verrerie Préparer le pain et le beurre Préparer les carafes d'eau et le présentoir à vins Contrôler les stocks de vin en salle et réapprovisionner en cas de besoin REALISATION DU SERVICE Accueillir et installer les clients Prendre les commandes en cas de besoin Préparer et servir les boissons commandées et les mises en bouche Servir les plats et proposer des boissons pour accompagner le repas Proposer des plats ou boissons supplémentaires pour réaliser des ventes additionnelles CLÔTURE DU SERVICE Débarrasser et nettoyer les tables Ranger et nettoyer la salle et l'office Vider les poubelles Préparer la salle pour le service suivant (dresser les tables) Vérifier les caisses DIVERS Entretenir le matériel et la vaisselle Veiller à l'entretien courant de la salle de restaurant Relations 1- Relations hiérarchiques L'assistant(e) responsable de salle est rattaché(e) à la responsable de salles et encadre les serveurs. 2- Relations en interne L'assistant(e) responsable de salle est en relation avec l'ensemble des services de l'établissement. 3- Relations en externe L'assistant(e) responsable de salle est en relation avec les clients, les fournisseurs et toute autre personne sollicitant l'établissement. SPECIFICITES TECHNIQUES//METIER DU POSTE Maîtrise des techniques de service haut de gamme Parfaite connaissance des plats de la carte (cuisson, techniques de préparations, provenance des produits) et des boissons Parfaite maîtrise de l'ensemble des services et offres de l'établissement Maîtrise des procédures et normes d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'histoire, de la philosophie et des valeurs de l'établissement Gestion du temps et des priorités Maîtrise des techniques de vente Connaissance en matière d'œnologie Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées 1 Week-end sur 2 Formation: * CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
DATES DU CONTRAT : 09 au 20/12/2024 puis du 06 au 14/01/2025 Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, licence STAPS ou M2, sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Randstad recherche pour son client basé à Avrilly (03) , un mécanicien(ne) de machines agricoles, vous aurez pour missions : > Vous contribuerez activement à l'entretien et à la réparation des machines et tracteurs agricoles pour garantir leur performance optimale. >Effectuer des diagnostics précis et identifier les pannes sur divers systèmes mécaniques et hydrauliques > Réparer et entretenir les boîtes de vitesse, en assurant une remise en état efficace et sécuritaire > Intervenir sur les systèmes électriques, hydrauliques en appliquant des techniques avancées pour résoudre les problèmes > Quelques dépannages sur site pour minimiser les interruptions d'activité sont à prévoir. Respecter les normes de sécurité et de qualité tout en assurant un service client exceptionnel lors de chaque intervention. Vous travaillez en horaire de journée : 08H30-12H00 / 14H00-17H30 - et 1 samedi sur 2 Des formations en continu sont mises en place par l'entreprise afin de développer vos compétences tout au long de votre carrière!s et expérience.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départementale, un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée H/F à Paray-le-Monial / Montceau-les-Mines. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins pour d'éventuels contrats de délégation de compétences médicales au niveau du renouvellement de la prescription et adaptation éventuelle de la posologie concernant les psychotropes ainsi que la prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi Activités de conseil: - Participer si besoin aux réunions cliniques et/ou réunions de synthèse - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité - Apporter des conseils au regard de sa mission au sein de groupes institutionnels internes et/ou externes à l'EPSM Activités de leadership: - Contribuer à développer le rôle autonome infirmier - Etre personne ressource auprès des différents partenaires internes et/ou externes à l'EPSM - Participer à des rencontres professionnelles (colloques, journées professionnelles, lien universitaire.) - Construire des supports de communication adaptés à l'auditoire - Être personne ressource auprès du dispositif Vigilan's Activités d'enseignement et de formation: - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de soins spécifiques par des actions de conseil et de formation - Missions d'information et de formation - Accueillir des IPA en formation - Participer aux enseignements dans le cadre de la formation initiale et en stage - Participer à des formations auprès des professionnels soignants, éducatifs, cadres - S'inscrire dans une démarche de réactualisation de connaissances Activités de recherche et de publication: - Initier des projets de recherche en soins infirmiers - Collaborer à des projets de recherche extérieurs - Entretenir une collaboration avec des chercheurs, des organismes, des sociétés savantes - Assurer une veille de la littérature - Publier des articles dans des revues professionnelles Activités de partenariat: - Avoir une connaissance approfondie du réseau existant sur le territoire - S'inscrire dans une démarche proactive de dynamisation du réseau en lien avec les différents acteurs - Assurer des temps de présence au sein de dispositifs (maisons de santé, maisons médicales, secteur médico-social.) en fonction des besoins identifiés sur le territoire - Collaborer avec les partenaires des soins somatiques concernant les comorbidités potentielles des patients vus en entretien d'évaluation clinique. - Travailler en lien avec l'éducation nationale, la maison des adolescents et l'ASEF Horaires : selon les conditions de l'accord local de l'EPSM 71 - Travail les jours ouvrés - Flexibilité des horaires en fonction des activités RA : Sevrey/ Montceau les Mines / Paray le Monial Conditions matérielles : bureau dédié au pôle PRH Déplacements: Pour les 80% affectés sur le Pôle PIJD nombreux déplacements sur l'ouest du département
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez à cœur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. L'emploi exige une station debout prolongée + port de charges Horaires : 4h/11h30 du Lundi au Vendredi ( modulation du temps de travail)
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Poste à pourvoir à compter du 04/11/2024 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez de bonnes connaissances en plomberie et sanitaires. Une formation en interne est prévue avec une personne qualifiée. Une action de formation préalable au recrutement (AFPR) peut être mise en place pour sécuriser votre prise de poste. Vous avez l'esprit d'équipe et avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente. Vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Rémunération à négocier selon votre profil/expérience.
Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage le Plan Personnalisé de Coordination en Santé en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels o Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements le cas échéant o Alimenter le dossier de coordination du patient, en particulier e-TICSS, avec ou sans l'aide de l'assistant(e)de coordination -PARTICIPATION/ANIMATION DE REUNIONS o Planifier / animer des RCP1 autour de "situations patients" en interne ou avec les acteurs impliqués o Participer aux réunions internes de concertation 2/ ANIMATION / COORDINATION TERRITORIALE o Participer aux présentations du DAC auprès des partenaires o Participer à la dynamique partenariale locale (échanges, réunions.) o Participer à l'élaboration et/ou à la saisie d'outils et de protocoles (collaboration avec les acteurs, Observatoire du Rupture des Parcours.) o Contribuer à la diffusion de ces outils et protocoles Activités secondaires o Participer à différents groupes de travail et projets internes Profil Infirmier DE, travailleur social (AS, CESF), psychologue, éducateur spécialisé, ergothérapeute Qualités attendues - Maitriser la langue française (oral et écrit) - Disponibilité écoute et discernement - Avoir l'esprit d'analyse - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients, leur entourage et les professionnels - Sens relationnel et de l'accueil - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Esprit de synthèse - Être à l'aise avec l'outil informatique - Maîtriser les outils de messagerie - Capacité de négociation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Aisance rédactionnelle et téléphonique - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation aux difficultés du terrain - Gérer la relation d'aide : entretien, positionnement professionnel - Faire preuve d'empathie - Capacité à gérer le stress - Connaître les secteurs santé / médico-social - Maîtriser les logiciels de la e-santé Savoirs et savoir-faire - Evaluer précisément l'état du patient (clinique et psychologique) et sa situation globale Le/la CPC mobilise les ressources territoriales et agit selon le principe de subsidiarité (ne fait pas à la place d'un autre acteur missionné) dans la gestion des situations de santé complexes. Avantages complémentaires Prime SEGUR Mise en place à partir de novembre de la prime segur. Montant à ajouter au salaire brut annoncé, Salaire ajustable selon l'expérience. Mutuelle familiale entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un(e) commercial(e). Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, au sein du service commercial, vous assurez le suivi de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : Assurez le suivi personnalisé des clients Développez votre activité par une prospection ciblée, Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). Profil recherché : De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
Présentation de l'Entreprise: Le groupe Les Canalous, basé à Digoin, Saône-et-Loire, est une entreprise familiale fondée en 1981, spécialisée dans le tourisme fluvial. Avec 17 établissements répartis sur toute la France, Les Canalous est devenu un acteur incontournable dans la location de bateaux habitables sans permis. Depuis plus de 40 ans, le groupe offre à ses clients, une expérience unique sur les canaux et rivières de France et d'Europe. Construction Polyester du Centre est un chantier naval reconnu pour la construction de bateaux habitables fluviaux, à la fois pour la flotte des Canalous et pour les particuliers, avec des aménagements sur mesure (one-off). Depuis une dizaine d'années, l'entreprise s'est également diversifiée dans la fabrication d'hébergements de plein air atypiques et insolites, répondant aux besoins des professionnels comme des particuliers. Missions Principales En tant que Vendeur/Vendeuse au sein du groupe, vos missions se répartiront entre les activités de Construction Polyester du Centre et celles de Les Canalous : 1. Pour Construction Polyester du Centre : - Vendre des bateaux neufs fabriqués par le chantier, destinés à des particuliers ou à la flotte de professionnels - Commercialiser des hébergements de plein air atypiques et insolites, tant pour les professionnels que pour les particuliers. 2. Pour Les Canalous : - Vendre des bateaux d'occasion issus de la flotte de location. - Vendre des bateaux neufs ou d'occasion accompagnés d'un contrat de gestion, permettant aux acheteurs de louer leur bateau via Les Canalous. Profil Recherché: - Expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur nautique, du tourisme ou de l'hôtellerie de plein air. - Compétences dans le nautisme : une bonne culture nautique est indispensable pour comprendre et répondre aux besoins de notre clientèle. - Compétences linguistiques : la maîtrise de plusieurs langues étrangères est un véritable atout, compte tenu de notre clientèle internationale. - Forte orientation résultats, avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Ce que Nous Offrons: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion. - Une rémunération attractive basée sur votre expérience, incluant une part variable liée aux résultats. Candidature : Si vous êtes passionné(e) par l'univers nautique, avez un excellent sens commercial et souhaitez évoluer dans un cadre unique, envoyez votre CV et lettre de motivation à emploi@lescanalous.com en précisant la référence "Candidature Vendeur - Les Canalous". Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un homme ou une femme toutes mains pour s'occuper de l'entretien de notre village d'hébergement insolite situé à CHASSENARD. Vous avez de bonnes compétences techniques, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous aimez trouver des solutions aux différentes problématiques. Véritable ambassadeur du village, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Rémunération : Contrat en CDI de 39 heures Rémunération selon profil et expérience Qui sommes nous ? Slowmoov, c'est une nouvelle façon de penser les vacances. Tout est parti de l'envie de prendre le temps de se ressourcer, de savourer ces petits moments en plein air. En vacances, c'est ce que l'on appelle le slow tourisme. Prendre le temps de découvrir une région, se rapprocher de la nature. sans pour autant lésiner sur le confort ! Si cette forme de déconnexion vous tente, alors découvrez vite nos 3 villages vacances et leurs hébergements insolites ! www.slowmmov.com Rejoignez-nous : CV - LM - prétentions salariales sur recrutement@clcfinance.fr
Missions : - Accueillir, conseiller et vendre les produits du secteur Pépinière auprès de la clientèle du magasin - Rendre attirant le secteur Pépinière en assurant la mise en avant des offres promotionnelles régulières et des produits à forte marge - Assurer un objectif de rentabilité lié à la marge et au chiffre d'affaires du rayon - Maîtriser le résultat d'exploitation par la gestion des stocks et ses ajustements, ainsi que les écarts d'inventaire - Gérer les commandes et la réception des produits - Ranger et entretenir votre secteur Profil : - 1re expérience commerciale, dans le milieu du jardin ou du végétal - Tempérament commercial, force de proposition et prise d'initiatives - Maîtrise des outils informatiques usuels Avantages : - Rémunération attractive et objectifs - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries
Agence immobilière recherche un(e) comptable copropriété. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine pour les missions suivantes : assurer la facturation et l'encaissement des charges, assurer le paiement des prestataires, rapprochements bancaires, etc. Première expérience dans le secteur immobilier souhaitée, formation en comptabilité exigée. Prise de poste urgente, dès que possible.
RESPONSABLE TECHNIQUE MAJESTIC DIGOIN / DANTON GUEUGNON L'association PANACéA exploite les cinémas de Digoin (3 salles, dont une en Dolby Atmos) et Gueugnon (1 salle) en Bourgogne, programme un réseau de 16 cinémas indépendants, organise un festival de cinéma jeune public, et une saison d'université populaire du Cinéma, anime un cinéma forain, assure la coordination départementale des opérations d'éducation à l'image "Maternelles au Cinéma", "Ecoles & Cinéma" et "Collège au Cinéma" en Saône-et-Loire... Vous aurez la responsabilité de : La bonne réception des films et kdm ainsi que du suivi des dcp le cas échéant. L'élaboration des playlists. L'excellente tenue des projections. L'entretien et la maintenance des cabines de projection. Suivre les équipements de sécurité. Vous participerez à : L'affichage et la promotion. L'accueil des spectateurs, la tenue de la caisse, et la mise en œuvre des séances. Qualités souhaitées : Rigueur. Sens de l'organisation. Autonomie. Croire en la magie du Spectacle Cinématographique. Diplôme (CAP d'Opérateur Projectionniste, TEXCI.), formation, expérience dans un cinéma ou un établissement recevant du public seraient des plus. Entamer une formation (apprentissage.) au sein de notre association est aussi envisageable. Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste situé à Digoin et Gueugnon (71). Salaire selon convention de l'exploitation cinématographique. Véhicule personnel indispensable. Poste à pourvoir dès aujourd'hui. Envoyer CV et lettre de motivation à Régis Faure : panacea.regis.faure@gmail.com Renseignements au 06.82.11.21.83
Vous confectionnerez les produits divers proposés par la boulangerie : pains, brioches, viennoiseries, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous ne travaillerez pas l'après-midi et aurez 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche. Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous assurez la mise en place et la fabrication au laboratoire de la partie traiteur et de la pâtisserie. Vous devez être autonome dans votre travail.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour des missions à Paray le Monial et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Saint Yan c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service possible - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI ou CDD - TEMPS PARTIEL - Taux horaire : selon la convention collective - Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) - Secteur : PARAY LE MONIAL et communes alentours dans un rayon de 15 KM Profil : Débutant accepté Qualités relationnelles et capacité d'adaptation Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
Vous êtes en charge de la préparation des pizzas, des salades, des viandes et des pâtes. Vous travaillez au sein d'une équipe déjà en place. Service en coupure midi et soir: Du mardi au vendredi: 09h00-14h15 et 18h-22h15 Le samedi: 09h00-14h15 et 18h-23h00 Jour de repos dimanche et lundi Vous justifiez d'un diplôme en tant que cuisinier ou d'une première expérience en cuisine. Formation et adaptation au poste en interne possible. Salaire négociable en fonction de votre formation et votre expérience.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. poste temps plein sur 4 jours ou mi temps (selon vos disponibilités) débutant accepté poste à pourvoir début janvier ou début février
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre équipe au sein de notre Hôtel Restaurant Sud Bourgogne situé à DIGOIN : Hôtel 2 étoiles de 21 chambres climatisées avec 5 espaces restauration en 4 salles et une terrasse en bord de piscine Idéal couple avec offres d'emploi complémentaires pour gérer et développer notre établissement. Vous serez responsable de l'image de l'établissement, du cahier des charges à respecter ainsi que de la qualité. Contrat de travail CDI pour les 2 postes ou contrat de gérance mandat DESCRIPTION DU POSTE : Avec une expérience souhaitée sur un poste similaire, vous devrez être assidu(e) et créatif(ve). Vous devrez également gérer la pression lors du service et faire preuve de cohésion avec notre équipe. QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE : * Pratiquer une cuisine de saison et créative. * Maîtriser les coûts et les ratios. * Gérer les stocks. * Connaître la méthode HACCP. * Encadrer des équipes et formation des équipes. * Avoir un bon relationnel avec les équipes de service et d'hôtel . RÉMUNÉRATION : A déterminer selon profil et contrat + prime d'objectif sur la marge COMMENT POSTULER : Si vous êtes prêts à vous lancer dans cette nouvelle aventure culinaire, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui à recrutement@clcfinance.fr
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe pour l'une de nos sociétés, nous recherchons un(e) plâtrier(e)/peintre. En dehors des missions de platerie et peinture, vous pourrez être amené(e) à aider sur tous travaux du bâtiment (pas de prérequis). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, tous corps de métier, avec qui vous assurerez le bon déroulement des chantiers. Expérience de 2 ans dans le domaine obligatoire de la plâtrerie/peinture. Poste sur 35h/semaine avec planning à adapter. Possibilité de déplacement quelques semaines dans l'année. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe pour l'une de nos sociétés, nous recherchons un(e) plombier(e). En dehors des missions de plomberie, vous pourrez être amené(e) à aider sur tous travaux du bâtiment (pas de prérequis). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, tous corps de métier, avec qui vous assurerez le bon déroulement des chantiers. Expérience de 2 ans dans le domaine obligatoire de la plomberie. Poste sur 35h/semaine avec planning à adapter. Possibilité de déplacement quelques semaines dans l'année. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un Electricien Photovoltaïque (H/F). Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les chantiers, appliquer les règles de sécurité sur le chantier, assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring,...), être garant de la réalisation et la qualité des travaux. - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, ...). Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine L'habilitation électrique BR serait un plus.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Rattachée à la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Coordination du projet de vie sociale de l'établissement - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : - Temps plein - Statut cadre - Rémunération brute de 2800€ à 3100€ par mois
Dans le cadre de son développement, TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds basé à Digoin (71) un mécanicien PL H/F Au sein d'un atelier de maintenance VI, vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...) - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définie par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), ), vous êtes rigoureux, méthodique et appliqué; et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
TC SERVICES assure depuis plus de 10 ans l'entretien et la réparation de véhicules industriels au travers de ses 2 implantations dans les départements de la Nièvre et de Saône et Loire.
Vous assurerez la préparation de commandes et les livraisons de fruits et légumes Travail à temps plein du lundi au samedi (minuit à 8h) avec un jour de repos tournant dans la semaine. Vous devez être titulaire du permis EC et avoir votre FIMO à jour.
Un cabinet de 3 collaborateurs recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour des remplacements de 08 à 11 jours par mois. Poste à pourvoir à partir du mois de janvier 2025. Il y a deux tournées, et vous ferez des remplacements soit en journée complète, soit en matinée. Soins variés avec beaucoup de soins techniques : dialyse, pic-line, suivi chimiothérapie, stomie, nursing, diabète... Il y aura peu de remplacements le week-end. Diplôme d'état et autorisation CPAM obligatoire.
MISSIONS PRINCIPALES : - Bilans neuropsychologiques et psychologiques d'aide au diagnostic et de suivi en court séjour gériatrique - Participation aux réunions de synthèse en équipe. - Animation de groupe de stimulation cognitive. - Entretien avec les familles et les aidants. - Animation d'ateliers mémoire DIPLOMES : - Master 2 Professionnel (ou anciennement DESS) de Psychologie avec mention de la spécialisation en Neuropsychologie. (BAC + 5) - Numéro ADELI APTITUDES REQUISES : - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou neurologie - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable Psychologue à 60 % service Court séjour gériatrique et et 40 % EHPAD Gueugnon. Nous acceptons également les personnes sur un poste à 60 % ou à 40 % en temps partagé avec une activité libérale Salaire brut mensuel : 2348 euros (à revoir selon ancienneté)
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et au sein d'une équipe présente sur les chantiers, vous menez à bien les missions suivantes : - Vous conduisez les camions pour approvisionner les chantiers et réaliser les transferts en matériaux et matériels et vous participez au chargement et déchargement des camions. - Vous conduisez également les engins de chantier (minipelles, tractopelles, poids lourds.) qui vous sont confiés selon les besoins du chantier, dans le respect des règles de sécurité et ce dans des environnements variés. - Vous appuyez les équipes au sol lorsque cela est nécessaire en participant aux tâches générales du chantier (terrassement, pose du réseau, remblai du chantier.) - Vous avez en charge de réaliser l'entretien courant des véhicules confiés et vous êtes garants de leur propreté et de leur état. - Vous remontez à l'atelier les informations concernant défectuosités, pannes ou encore casses du matériel sous votre responsabilité. - Vous veillez à la sécurité et à la propreté des chantiers sur lesquels vous intervenez. - De par la qualité de votre travail, vous êtes garant d'une image respectueuse en externe et vous transmettez les valeurs de notre entreprise sur la route et auprès de nos clients. Vous connaissez le code la route, les principaux risques liés à la conduite, vous savez conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité. A l'aise avec le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie. Vous êtes polyvalent, fiable, rigoureux, et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis C (et idéalement CE), vos FIMO et FCOS sont à jour et votre carte conducteur est en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules PL Ce poste est en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel), THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients basé à Paray Le Monial un électricien (h/f). Vos missions seront : - Installer des pieuvres, passer les gaines, poser les boîtes de dérivation et raccorder les tableaux électriques. - Mettre en place les chemins de câbles et les infrastructures électriques dans le bâtiment. - Poser les luminaires, les prises et les interrupteurs. - Contrôler la qualité de l'installation. - Assurer le respect des normes et des règles de sécurité. Il s'agit de chantiers locaux, pas de déplacements. Rémunération selon expérience. Mission pouvant se prolonger dans le temps. Votre profil : - Vous disposez d'un diplôme en électricité ou certification équivalente ou possédez une expérience en électricité - Vous avez des connaissances des normes de sécurité électrique - Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques et plans - Vous disposez idéalement d'un moyen de transport pour accéder au lieu de mission.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM H/F. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente aux clients d'une grande surface bricolage. vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de laquelle la cohésion est primordiale. Vous serez en charge du rayon décoration (déco, luminaires, papiers peints.. ) formation interne possible. Cdi temps plein, salaire négociable selon profil + primes mensuelles sur objectif.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. poste temps plein sur 4 jours ou mi temps (selon vos disponibilités) débutant accepté poste à pourvoir début décembre
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses client un Plaquiste (h/f): Vos missions seront : - Vous intervenez du sol au plafond, en passant par les murs et les cloisons - Lire et interpréter le schéma d'installation ou d'assemblage. - Poser les ossatures métalliques, monter les cloisons, plaques de plâtre, plafonds et réaliser le doublage. - Effectuer les manipulations avec précision, jointer et renforcer la structure des panneaux. - Corriger l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Chantier en local - Idéalement autonome dans votre métier, vous bénéficiez d'une bonne expérience et de compétences techniques dans ce domaine. - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plan, les différents outils utiles au métier et la manipulation des matériaux humides et secs.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Vous avez une expertise en conduite de travaux ou en suivi de chantier et entretien des bâtiments CLC Finance, groupe diversifié dans le tourisme recherche son / sa nouveau / nouvelle Chef.fe de projet Bâtiment / Conductrice / Conducteur de travaux F/H ! Votre mission principale : Visiter les différents bâtiments du groupe pour s'assurer de leur état et de la bonne exécution des travaux le cas échéant. La zone d'intervention est autour de Digoin - 71 et aux alentours. Missions : - Création du cahier des charges ; - Réalisation de plans ; - Réalisation de budgets - Consultation des entreprises (gestion des devis, négociations, suivi de chantiers et de facturation) - Suivi des visites obligatoires - Terrain Le poste nécessite des déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe. Véhicule pour les déplacements fournis, PC et téléphone professionnel Formation au besoin
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Psychologue H/F à 40% pour le CMP de Paray-le-Monial. Le CMP de Paray-Le-Monial est rattaché au pôle départemental de Psychiatrie Infanto-Juvénile, il est composé de 3 unités d'hospitalisation complète pour l'ensemble du département, 6 Hôpitaux de jour, 8 CMP, 1 Atelier thérapeutique, d'une équipe de psychiatrie de liaison (CH Chalon et CH Mâcon), d'une Equipe Mobile de Psychiatrie Infanto-Juvénile (EMPIJ) et d'une Equipe Mobile de Périnatalité. Le CMP de Paray-le-Monial est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, des espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Mission du poste : - Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie, - Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. - Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. - Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention. - Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial. - Conduite d'entretiens individuels de suivi. - Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. - Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques. - Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Horaires : - Lundi après-midi 13h00-17h00 - Jeudi et vendredi 8h30-17h00 (la demi-heure du repas n'est pas comprise dans le temps) Formation et/ou qualification : - Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie. - Formations complémentaires autour de la dynamique de groupe et autour de médiations spécifique pour l'animation de groupes médiatisés
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mer,jeu,ven) et 1 semaine de 4 jours (lun,mar,sam,dim) Planning sur l'année CDI à pourvoir ou CDD en fonction de vos disponibilités Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vous interviendrez au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité qui est au sein d'une école maternelle, favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Éducation Nationale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la co-construction des objectifs individuels d'apprentissage et d'accompagnement de l'enfant et accompagner dans la mise en application des plans d'action en co-responsabilité de l'ensemble des acteurs - Réaliser les bilans fonctionnelles (PEP3, COMVOOR, VINLAND) qui permettent d'évaluer les émergences d'apprentissages sur lesquelles l'enseignant peut cibler ses exigences d'apprentissages scolaires dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels - Animer ou co-animer des réunions sur des thématiques notamment liées à l'accueil et l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique en respect des recommandations de bonnes pratiques en direction de l'équipe et des familles - Contribuer à la guidance parentale favorisant la compréhension, l'adaptation, l'appropriation et la généralisation des apprentissages scolaires et éducatifs permettant le développement et l'épanouissement de l'enfant au sein de ses environnements de vie (école, domicile, centre de loisirs.) ; - Apporter une expertise, un soutien technique aux équipes éducatives (prise de recul, éclairage sur les pratiques et les postures). L'équipe pluriprofessionnelle est composée de 1 cheffe de service, 2 Accompagnants Educatifs et Sociaux,1 éducateur spécialisé, 1 ASEM, 1 enseignant, 1 psychologue et 1 psychomotricien. Vous bénéficierez de temps de formation spécifiques avant votre prise de poste. PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 ou équivalent de psychologie comportementale ou neuropsychologie - Connaissance réelle des publics TSA - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du contexte législatif et des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme et du cahier des charges nationales du fonctionnement des UEMA. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 12/09/2024. Prise de poste dès que possible.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 5 Mi-temps de 50%, 1 poste 60% et un poste tiers temps à 75%
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe pour l'une de nos sociétés, nous recherchons un(e) électricien(ne). En dehors des missions d'électricité, vous pourrez être amené(e) à aider sur tous travaux du bâtiment (pas de prérequis). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, tous corps de métier, avec qui vous assurerez le bon déroulement des chantiers. Expérience de 2 ans dans le domaine obligatoire de l'électricité. Poste sur 35h/semaine avec planning à adapter. Possibilité de déplacement quelques semaines dans l'année. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein du service Garage, vous assurez le dépannage, l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules et petits matériels. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Cadre de Vie, vous assurez les missions suivantes : - procéder au dépannage des véhicules sur les lieux de panne - préparer et assister le prestataire agréé lors d'un remorquage - repérer les pannes - changer et réparer les organes défectueux - contrôler le bon fonctionnement du véhicule - préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agréés - réaliser les opérations d'entretien courant sur poids lourd, véhicule léger, matériel agricole, matériel de motoculture 4 temps et 2 temps, engins de déneigement, véhicule électrique, chargé de consignation pour véhicule électrique. Contraintes particulières : - Participation aux astreintes mécaniques obligatoire (pendant la viabilité hivernale) Profils recherchés - Titulaire BAC PRO mécanique impératif - Formation électricité mécanique appréciée, - Compétences techniques : analyse d'un risque, conseil aux services et aux agents, esprit d'analyse, gestion de sinistres, respect des exigences qualité - Permis B impératif et permis PL, habilitation électrique et CACES 1.3.5 souhaités
Agence immobilière à DIGOIN experte de l'immobilier depuis 48 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs ventes et projets d'acquisition. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez la fibre commerciale et un grand sens du relationnel. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce poste, vous serez en charge d'animer une équipe de trois commerciaux dans une logique de performance et de réussite. Nous vous mettons à disposition, tous les outils nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions et pour créer votre propre portefeuille clients. Rémunération par commissions selon profil - à négocier. Vos missions : - vous devrez prospecter afin de conclure des mandats et mise en vente, en estimant la valeur. - vous serez chargé(e) de les mettre en valeur dans une présentation publicitaire illustrée et devrez animer les visites avec les acquéreurs potentiels. - vous recevrez les propositions d'achats et négocierez entre vendeurs et acquéreurs. - suite à la signature des compromis, vous assurerez le suivi des clients jusqu'à la finalisation des ventes. - vous encadrerez l'équipe commerciale. Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens dans un rayon de 40 km.
Agence immobilière à DIGOIN experte de l'immobilier depuis 48 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs ventes et projets d'acquisition. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez la fibre commerciale et un grand sens du relationnel. Vous savez utiliser les outils informatiques et internet, ce métier est fait pour vous. Libre de vos horaires, vous organisez vous même votre méthode de travail tout en bénéficiant de l'aide, des conseils et de l'expérience d'une équipe déjà en place. Nous vous mettons à disposition, tous les outils nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions et pour créer votre propre portefeuille clients. Rémunération par commissions: 60% - à négocier selon profil. Débutant(e) accepté(e) si première expérience commerciale. Vos missions : - vous devrez prospecter afin de conclure des mandats et mise en vente, en estimant la valeur - vous serez chargé(e) de les mettre en valeur dans une présentation publicitaire illustrée et devrez animer les visites avec les acquéreurs potentiels - vous recevrez les propositions d'achats et négocierez entre vendeurs et acquéreurs. - suite à la signature des compromis, vous assurerez le suivi des clients jusqu'à la finalisation des ventes. Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens dans un rayon de 40 km.
Description du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (atelier, VN/VO, comptabilité, magasin), vous accueillez les clients et identifiez les travaux, entretiens, révisions ou équipements à réaliser. Vous travaillez dans un espace d'accueil spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions : · Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients en respectant les valeurs de l'entreprise · Vous gérez le flux client et prenez des rendez-vous · Vous identifiez les travaux à effectuer (entretien, réparation) sur les véhicules · Vous commercialisez les équipements automobiles et produits dérivés · Vous organisez les ordres de réparations (devis, facturation) ainsi que la planification des interventions de l'atelier mécanique · Vous êtes garant des délais annoncés aux clients · Vous réceptionnez les véhicules et les restituez aux clients après intervention · Vous gérez le cas échéant les véhicules de remplacement · Vous préparez le compte-rendu dintervention et le remettez à votre client Vous êtes attentif à la satisfaction client ainsi qu'à limage de marque de l'entreprise. A ce titre, vous recherchez la qualité de service dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Le postes (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une concession automobile locale dynamique avec un esprit familial · Un espace de travail propice à la bonne réalisation de ses missions · Mutuelle d'entreprise Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : horaires du lundi au vendredi · Rémunération : fourchette de 2.000 à 2.200 brut mensuel à négocier selon profil et expérience · Primes attractives en fonction des objectifs Description du profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile, idéalement sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'accueil client et connaissez bien les process d'un atelier mécanique. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vos connaissances et compétences techniques : · Appétence réelle pour le secteur de l'automobile · Connaissance de la mécanique générale et intérêt pour les nouvelles technologies de motorisation Vous êtes : · Polyvalent et persévérant · Dynamique, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe. · Vous êtes curieux, organisé et méthodique. · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes expérimenté(e), autonome et passionné(e) par votre métier ? Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. Commerçant, tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution, a une obsession de la satisfaction clients ainsi que de l'évolution des gammes produits et des tarifs Manager, tu encadres et dynamises ton équipe par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives, tout en suivant l'évolution des ventes, de la marge et du stock. Description du profil : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur confirmé de préférence dans le domaine du bricolage Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Description du poste :***Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin***Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage***Encaissement des ventes et des prestations***Participation à l'animation de l'institut***Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage***Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.***Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage.***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine.***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Poste à pourvoir du 13 au 24 décembre
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes¿aux côtés¿du Directeur(trice)¿pour¿assurer¿la gestion¿administrative et¿opérationnelle de l'établissement¿et¿garantir¿un¿cadre de vie de qualité¿pour¿le¿bien être des personnes âgées.¿ Votre poste vous¿mobilise¿sur¿des missions¿riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des¿équipes,¿auprès¿des¿familles¿et¿des¿partenaires¿locaux.¿En cela, et¿en¿relation¿avec le directeur régional,¿vous¿êtes¿accompagné(e)¿dans votre évolution professionnelle¿au sein du réseau¿Domusvi.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie¿en structure gériatrique.¿¿ Votre sens¿de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation¿vous apporteront la polyvalence nécessaire¿pour ce poste.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à proximité des bords de Loire, au cœur d'un environnement protégé de la ville de Digoin (71), la maison de retraite médicalisée La Capitainerie accueille 72 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. Commerçant, tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution, a une obsession de la satisfaction clients ainsi que de l'évolution des gammes produits et des tarifs Manager, tu encadres et dynamises ton équipe par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives, tout en suivant l'évolution des ventes, de la marge et du stock. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur confirmé de préférence dans le domaine du bricolage Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients pour les fêtes de fin d'année , nous sommes à la recherche de candidat disponible du 16 au 31 Décembre pour participer à l'activité du magasin au rayon charcuterie. Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Du lundi au dimanche Du 16 au 31 Décembre
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71) . Type de contrat : CDI - 17h/semaine Nombre de couverts : 100 couverts Planning de travail : 5 jours par semaine, un week-end sur deux, de 10h00 à 14h00 Date de prise de poste : 25/11/2024 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Mission Depuis 60 ans, Les Opticiens Krys J. Torrilhon sont animés par la satisfaction de leurs clients, apportant leur expertise en santé visuelle et en visagisme dans une ambiance chaleureuse et familiale. En tant que commerçants de proximité, notre objectif est d'être les opticiens et audioprothésistes de référence, garantissant le bien-être visuel, auditif, esthétique, relationnel et administratif de nos clients. Votre rôle ? Accompagner l'audioprothésiste dans ses activités, assurer le lien entre les patients et l'audioprothésiste, gestion des tâches administratives liées aux patients. Missions : - Maintenance corrective et préventive (diagnostic de panne, changement de pile, nettoyage, SAV électronique.), - Réparations des équipements auditifs, accessoires, - Contrôle et entretien des équipements utilisés par l'audioprothésiste (chaine de mesure, audiomètre, équipements matériels et consommables de l'atelier.). Dépistages, suivi technique et otologiques du patients appareillés, - Entretenir et développer les relations avec les clients (accueil, prise de rendez-vous.), - Conseiller les clients dans l'utilisation de leur appareillage, des accessoires, de l'entretien (écoute adaptée et recensement des besoins, animation d'ateliers clients...) - Assurer le bon fonctionnement des appareils mis en démonstration dans le centre, - Visite à domicile pour des installations et de la maintenance d'accessoires d'écoute - Gestion des stocks des composants et de pièces nécessaires à son activité, suivi de la commande à la réception des produits, Encaissement et recouvrement des clients, - Création et suivi administratif des dossiers clients dans la base de données (y compris avec l'assurance maladie et les complémentaires santé), - Veiller à la bonne tenue et au bon entretien, à l'hygiène et la sécurité des centres. Notre objectif ? Rendre l'appareillage accessible à tous sans compromis sur la qualité, Sensibiliser tous nos clients à l'importance de préserver son audition, Prévenir les pertes auditives par des contrôles réguliers et gratuits de l'audition offerts à tous nos clients ! Chez nous, vous pourrez développer vos compétences à travers ce poste polyvalent et des formations à la demande proposées par Krys Group. Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys Audition ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Maîtrise des notions d'électronique, d'acoustique et d'anatomie adaptées aux appareils auditifs Qualités d'écoute Organisé(e), autonome Parmi vos avantages: Possibilité de travailler sur 32h Primes variables, Mutuelle Contactez-nous !
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur styl...
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez une aisance relationnelle & une connaissance des produits de cosmétologie, aromathérapie/phytothérapie et diététique. Devenez notre nouveau VENDEUR EN PARAPHARMACIE (H/F). Sous la responsabilité de notre Responsable de la Parapharmacie, vos missions seront les suivantes : * Conseiller et guider les clients parmi nos gammes de produits & effectuer l'encaissement. * Veiller à la bonne tenue des rayons (approvisionnement, étiquetage, merchandising). * Contrôle des stocks. * Mise en avant des promotions. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Bonne connaissance des gammes produits en cosmétiques * Excellent relationnel client * Sens de l'organisation et des priorités * Rigoureux * Capacité d'adaptation & d'implication Vous justifiez d'une expérience. Rejoignez nous ! CDI 32 h ou 35 h, rémunération à définir selon profil.
Le centre E.Leclerc de Digoin emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...
POSTE : Employe Commercial Rayon Maree H/F DESCRIPTION : En véritable professionnel de la poissonnerie, - Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. - Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. - Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage) et la gestion des stocks. - Vous maîtrisez les techniques de vente. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Maîtrise et passion du métier - Sens du client - Dynamisme et enthousiasme Poste à pourvoir à compter du 25 Novembre.
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers( jardin extèrieur et interieur) du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. compétences requises rayon jardin, plein air Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.
Description du poste : Le CDI (H/F) en intérim c'est possible avec ADECCO. C'est l'opportunité de vous stabiliser, c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel avec des parcours de formation adaptés. Vous effectuez la préparation des commandes de A à Z :***conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau défi. C'est un atout pour cette mission. Salaire : selon l'expérience Poste à pourvoir dès que possible. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Description du profil : Le CDI (H/F) en intérim c'est possible avec ADECCO. C'est l'opportunité de vous stabiliser, c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel avec des parcours de formation adaptés. Vous effectuez la préparation des commandes de A à Z :***conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau défi. C'est un atout pour cette mission. Salaire : selon l'expérience Poste à pourvoir dès que possible. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature.
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71) .Type de contrat : CDI - 17h/semaine Nombre de couverts : 100 couvertsPlanning de travail : 5 jours par semaine, un week-end sur deux, de 10h00 à 14h00Date de prise de poste : 25/11/2024Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Missions Quelques détails sur vos missions : Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)Mettre en place les produits et garantir le réassortContribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)Participer à la plonge et aux opérations de nettoyageAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène.Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : PRÉPARATEUR (H/F) Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Missions principales · Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. Description du profil : Compétences et qualités attendues · Rigueur · Sens de l'organisation · Dynamisme CDI à 35h. SMIC + Participation Intéressement + Prime Annuelle
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Nombre de couverts : 100 couverts Date de prise de poste : 25/11/2024 Planning de travail : 5 jours travaillés, avec un week-end sur deux. Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Vos missions sont : - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Contribuer à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport, un exploitant transport. -Connaitre la réglementation du transport national et européen (RSF, RSE,...) -Connaissances techniques du transport et de la logistique -Maitriser les outils informatiques (Pack Office: Word, Excel, Power Point, Internet, TMS) -Aisance d'élocution Avoir de l'expérience dans l'exploitation Formation Bac+2 serait un plus Vous souhaitez participer au développement de cette entreprise? Merci de nous transmettre votre candidature.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Serveur F/H accueillant et volontaire pour rejoindre notre restaurant ! Cdi temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible. Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Description du poste :***Assister les équipes dans diverses tâches sur le chantier***Aider à l'installation et à la maintenance des systèmes de plomberie***Respecter les normes de sécurité et de qualité Description du profil :***Expérience en plomberie souhaitée***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et sens des responsabilités
POSTE : Employé de Restauration Collective H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Digoin, recrute en vue d'un poste en CDI, un employé de restauration (H/F), pour un poste à 26 heures hebdomadaire. Au quotidien, vos tâches seront : - Aide à la préparation des repas, - Épluchage des légumes, - Entretien de la cuisine - Plonge Temps partiel 26 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi et 1 week end sur 3 travaillé. Votre profil - De formation CAP production en restauration traditionnelle ou collective - Expérience en cuisine dans préparation des plats, - Connaissances normes alimentaires, - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur seront des atouts essentiels pour ce poste A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez le « Rayon Charcuterie » libre-service ainsi que Traditionnel pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et garantissez les résultats (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, gestion des achats et des stocks). En tant que charcutier traiteur, Vous savez maitrisez les classiques de fabrication mais aussi être créatif et suivre les saisons. Vous devez passer vos commandes de marchandises, contrôler les tarifs et les livraisons, implantations de rayons. Votre champs d'intervention va du traiteur (fabrication de pizzas, plats maison...), à la charcuterie. Vous devez gérer votre équipe en terme de planning et de répartition des tâches. Vos missions comprennent aussi le suivi de la traçabilité, le respect des normes d'hygiène, le conseil client, la gestion des menus traiteurs (permanents, noël..). Vous devez savoir utiliser un minimum l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES · Capacité d'adaptation · Rigueur · Sens de l'organisation · Dynamique & Polyvalent · Management Vous justifiez d'une expérience alors Rejoignez-nous !
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, et/ou des Caristes H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse :***L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri .) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ¿ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ¿¿ votre dynamisme, ¿¿votre capacité d'adaptation, ¿¿votre envie de développer vos compétences et ¿¿votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Des CACES ? Adecco peut vous les financer ou les renouveler ! Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin * Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage * Encaissement des ventes et des prestations * Participation à l'animation de l'institut * Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage * Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie : * Vous êtes passionné par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. * Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Poste à pourvoir du 13 au 24 décembre
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En véritable professionnel de la poissonnerie, * Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme Poste à pourvoir à compter du 25 Novembre.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients pour les fêtes de fin d'année , nous sommes à la recherche de candidat disponible du 16 au 31 Décembre pour participer à l'activité du magasin au rayon charcuterie. Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Du lundi au dimanche Du 16 au 31 Décembre
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. PRINCIPALES AFFECTATIONS : MONTCHANIN, LOUHANS ET CHALON-SUR-SAÔNE Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtisse...
Rattaché au Responsable du bureau d'études, votre mission consiste à implanter les différents chantiers remportés par la société, à prendre les métrés sur site et à les transcrire informatiquement. Vous intervenez dans la conception de projets et si besoin, vous réalisez les plans d'exécution ou vous intervenez en amont des travaux en modifiant les plans d'exécution déjà établis. De plus, en fin de chantier, il vous est demandé de gérer les dossiers de recollement. Enfin, vous collaborez avec les différents interlocuteurs du projet et notamment avec les Conducteurs de travaux. Idéalement titulaire d'une formation BTS Géomètre topographe ou titre professionnel Technicien géomètre topographe, vous détenez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maîtrisez Covadis de préférence. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une entreprise à taille humaine où vous pourrez évoluer professionnellement en toute autonomie.
Notre client est une entreprise qui intervient principalement sur des chantiers de travaux publics et d'assainissement. Comptant plus de 80 salariés et intervenant principalement en Saône-et-Loire et sur l'Allier, il recherche son futur Géomètre sur Digoin.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? poste est à pourvoir sur l'univers revêtement de sol, sanitaire et plomberie Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le BTP, un chargeur expérimenté ( CACES R482 C1) Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. **Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Chef de Partie F/H appliqué et volontaire pour rejoindre notre brigade. CDI temps plein à pourvoir dès que possible.** Des infos sur ton futur poste : Etre capable de tenir le poste aux grillades, Assurer la mise en place des produits (finition des plats et contrôle de la qualité), Respecter et savoir faire appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un collaborateur : Maîtrisant les techniques culinaires, Maîtrisant les différentes fonctions du poste de commis de cuisine, De nature organisée et rapide, doté d'un bon esprit d'équipe. Les petits + En plus de ton expérience, ta motivation fera toute la différence ! Rémunération motivante selon profil, Poste Evolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons pour notre restaurant de Paray-le-Monial (71), un Commis de Cuisine F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Poste CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : Adecco Digoin Recherche Un Responsable d'Atelier Poids Lourd pour l'un de ses clients basé à Paray le Monial. Vos missions seront : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le/la chef d'atelier mettra en œuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue aux clients.***Vous êtes chargé d'organiser et de réaliser tous les travaux de maintenance des véhicules * Vous assurez la gestion administrative de l'atelier * Vous encadrez et managez du personnel technique de l'atelier * Vous contribuez à la prévention de l'application des consignes de sécurité * Vous gérez les moyens matériels et budgétaires mis à disposition * Gérer l'équipe Description du profil : Ce poste est fait pour vous si...***Vous avez des connaissances approfondie en mécanique dans le domaine du Poids Lourds * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction managériale * Une capacité à travailler en équipe: communiquer efficacement et en collaboration en vue d'atteindre un objectif commun * Une autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de vos missions.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES : Vous avez pour mission de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à "Un Emploi Stable" Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un acteur spécialisé de l'assurance C'est où - le poste est basé à Paray-le-Monial (71) C'est quoi - un poste de Gestionnaire Sinistres pour une clientèle d'entreprises C'est combien - Rémunération Fixe 25 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable collectif attractif Quels avantages - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% de la cotisation famille - Chèques-Cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - Intéressement et Participation - abondement maximum au PEE Quel environnement - structure travaillant avec des clients qui donnent beaucoup de sens à son activité - forte autonomie - perspectives d'évolution Temps plein du Lundi au Vendredi Poste Rattaché(e) au responsable du département sinistres, vos missions sont les suivantes :***Participer à la gestion générale des sinistres : dommages aux biens, responsabilité civile, automobile, corporels, construction, protection juridique. * Assurer le suivi, la gestion et le règlement des sinistres en maintenant une relation privilégiée avec les adhérents par téléphone. * Participer à l'amélioration des outils et méthodes, * Veiller à l'exhaustivité des bases d'information. * Accompagner sur site les adhérents victimes de sinistres importants, ce qui pourrait nécessiter des déplacements ponctuels. Profil Idéalement vous êtes diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance. Vous justifiez d'une expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres en Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous êtes à l'aise avec les outils Métier et bureautiques (Word et Excel). Vous possédez de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles. La connaissance du monde associatif est appréciée. Esprit d'équipe, sens du service, esprit d'analyse, organisation, rigueur, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Description du poste : En tant que Vendeur/se Charcuterie Traiteur Trad., vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon :***De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (saisonnalité, mise en valeur des produits, etc.) et en garantissant la qualité des produits. * De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. * De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. * De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. * De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.). * Vous veillez à la rotation, la fraîcheur du produit, la propreté du rayon, le service et le conseil pour une satisfaction et une fidélisation optimum du client. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Motivé(e) * Dynamique & Autonome * Organisé(e) * Sens relationnel * Polyvalent Formation /Parcours Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Saône-et-Loire, un médecin coordonnateur (h/f). La structure : Établissement médicalisé spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées - Unité protégée - Méthode Montessori. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins); * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante; * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD; * Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC; * Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction. Les conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : A définir en fonction du profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter Universitaire ou Diplôme d'Études Spécialisées de médecine de coordination et/ou médecine générale Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans la Saône-et-Loire, un Médecin coordonnateur (h/f). La structure : Établissement médicalisé de taille moyenne spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées ayant la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins ; * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante ; * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD; * Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC ; * Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction. Les conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : A définir en fonction du profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DIU Coordination Gériatrique ou DU Médecin coordonnateur en EHPAD Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Responsable de Souscription Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un acteur spécialisé de l'assurance C'est où - le poste est basé à Paray-le-Monial (71) C'est quoi - un poste de souscripteur(trice) de contrats d'assurance confirmé(e) pour une clientèle d'entreprises C'est combien - Rémunération Fixe 40 000 € à 45 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable collectif Quels avantages - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% de la cotisation famille - Chèques-Cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - RTT - Intéressement et Participation - abondement maximum au PEE Quel environnement - structure travaillant avec des clients qui donnent beaucoup de sens à son activité - forte autonomie - perspectives d'évolution Temps plein du Lundi au Vendredi - Statut Cadre - Forfait jours Télétravail possible 1 jour par semaine et participation possible aux frais de covoiturage. Poste Vous rejoignez une équipe composée d'une quinzaine de personnes, ayant pour objectif une qualité optimale, avec une réelle solidarité, un esprit de service et d'équipe très fort. Au sein du département Souscription composé de trois personnes, vous veillez au développement et au renouvellement du portefeuille de contrats IARD. Vous êtes au cœur de la relation avec les compagnies d'assurance. Vos missions principales sont variées :***Gestion de la relation avec les compagnies d'assurance : Vous êtes le point de contact principal avec les partenaires assureurs, développant et entretenant des relations fructueuses pour garantir un accès optimal aux produits et services. * Élaboration de solutions d'assurance : Vous êtes chargé(e) de concevoir des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques des clients, qu'il s'agisse d'appels d'offres sur mesure ou de produits standards. * Renouvellement du portefeuille de contrats : Vous supervisez le processus de renouvellement des contrats d'assurance, en vous assurant de négocier des conditions avantageuses et en répondant aux besoins évolutifs des clients. * Mesure de la performance : Vous analysez et évaluez la performance globale aussi bien en matière de produits d'assurance qu'en termes de ratio S/C. Vous identifiez les opportunités d'amélioration et mettez en place des mesures correctives lorsque nécessaire. Profil Idéalement vous êtes diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance. Vous justifiez d'une expérience en qualité de Souscripteur ou de Responsable de département Sinistres en Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous connaissez très bien l'IARD. Vous maitrisez la relation téléphonique et vous êtes à l'aise avec les outils Métier et bureautiques (Word et Excel). Vous possédez de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles. La connaissance du monde associatif serait appréciée. Esprit d'équipe, sens du service, esprit d'analyse, organisation, rigueur, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDB
Description du poste : Sous la responsabilité des Dirigeants, vos missions principales sont de procéder aux entretiens courants et réparations des véhicules qui vous sont confiés. A ce titre, vous travaillez dans un atelier spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions dans les règles de l'art. Vous travaillez au sein dune équipe de 4 mécaniciens et sous la supervision d'un responsable d'atelier mécanique. Vous réalisez les travaux de service rapide suivants : · Dans le respect des procédures d'interventions planifiées ou immédiates, vous traitez toute intervention mécanique des VL et utilitaires toute marque (véhicules thermiques, hybrides et électriques) · Vous réalisez les entretiens réguliers des véhicules (vidanges, révisions) en respect du carnet dentretien constructeur · Vous prenez en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules) · Vous effectuez les réglages, contrôles et essais en fonction des besoins · Vous pouvez installer des accessoires automobiles · Vous informez votre responsable des problèmes ou anomalies rencontrés en cours dintervention · Vous appliquez les règles de sécurité dans l'atelier ainsi que les procédures qualité en vigueur (entreprise et constructeur) Vous contribuez à la satisfaction client par la qualité et l'efficacité de votre travail, par le respect des délais qui sont alloués. Vous assurez par ailleurs l'ordre et la propreté de votre poste de travail après chaque intervention. Le postes (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une concession automobile locale dynamique avec un esprit familial · Un atelier propice à la bonne réalisation de ses missions · Mutuelle d'entreprise Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : horaires du lundi au vendredi · Rémunération : fourchette de 2.000 à 2.300 brut mensuel à négocier selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez dune formation minimum en mécanique automobile : du CAP au Bac Pro. Vous présentez une première expérience réussie de deux ans en atelier, idéalement en concession automobile. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Votre côté agile vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Vos connaissance et compétences techniques : · Maîtrise de la mécanique générale et du service rapide Vous êtes : · Méticuleux et avez le goût du travail bien réalisé · Dynamique, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe. · Vous êtes curieux, organisé et méthodique. · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE LEMPLOI)
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical. Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins dans notre hôpital en tant qu'Aide-soignant ? En tant qu'acteur(trice) essentiel(le) dans la coordination des soins aux patients, vous assurerez leur bien-être quotidien au sein de l'établissement -Assister et accompagner les patients dans les gestes essentiels de la vie quotidienne -Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et alerter l'équipe médicale en cas de besoin -Collaborer avec les professionnel(le)s de santé pour assurer une prise en charge globale et efficace des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Notre client offre des avantages attractifs : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Aide-soignant expérimenté, vous assisterez le personnel médical et prodiguerez des soins de qualité aux patients. -Vous possédez un Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Vous bénéficiez d'au moins deux années d'expérience en milieu hospitalier -Vous démontrez des compétences en gestion du stress et en communication interpersonnelle -Vous affichez une capacité à travailler en équipe tout en étant rigoureux(se) et attentif(ve) En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de relever des défis passionnants en intégrant une organisation fondée sur de solides valeurs humaines et une vision axée sur l'excellence des soins. Pourquoi ne pas apporter votre passion et vos compétences en soins à notre hôpital ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant -Fournir des soins quotidiens et un soutien personnalisé aux patients -Assister les équipes médicales lors des procédures et des soins -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un aide-soignant expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique en milieu hospitalier -Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier requise -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant indispensable -Capacité à travailler en équipe avec empathie et bienveillance -Maîtrise des soins de base et de l'assistance aux patients En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! prouvez-vous une passion pour améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant ? Votre mission principale consistera à assurer le bien-être et le confort des résidents dans un environnement bienveillant. -Apporter les soins quotidiens nécessaires aux résidents de l'établissement pour assurer leur confort et leur dignité -Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur épanouissement -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé et optimal de chaque résident Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Aide-soignant passionné et expérimenté pour un établissement pour personnes âgées. -Un minimum de 2 ans d'expérience en soins auprès des personnes âgées est requis -Le Diplôme d' tat d'Aide-soignant est obligatoire pour ce poste -Vous devez posséder de solides compétences en communication et en écoute active -Une capacité à travailler efficacement en équipe est essentielle pour ce rôle En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que des valeurs humaines et environnementales qui nourrissent une vision sociale et responsable. tes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Aide soignant à l'hôpital ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins essentiels et personnalisés aux patients dans un environnement hospitalier. -Assister les patients dans l'hygiène quotidienne et le confort physique -Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des soins -Participer à l'amélioration continue des pratiques de soin grâce à la communication et l'observation active Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre équipe en tant qu'aide soignant doté de passion et de professionnalisme. -Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en milieu hospitalier -Vous détenez le Diplôme d' tat Aide-Soignant (DEAS) -Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie -Vous savez travailler en équipe et gérer l'urgence avec efficacité En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIALet dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant de fortes valeurs humaines et axé sur l'innovation, dans lequel vous pourrez vous épanouir et contribuer positivement à la santé de tou(te)s. Pourquoi ne pas contribuer directement aux soins des patients en tant qu'Aide-soignant à l'Hôpital ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients au sein d'un environnement hospitalier stimulant et dynamique -Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients -Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide soignant qualifié pour intégrer notre établissement hospitalier avec 2 ans d'expérience minimum. -Vous possédez impérativement le Diplôme d' tat d'Aide Soignant -Vous maîtrisez les gestes techniques de soins et les normes d'hygiène hospitalière -Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle -Vous démontrez une empathie et une écoute active envers les patients et leurs familles En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Localité : Paray Le Monial 71600 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Descriptif du poste: Le candidat est en charge de la tenue comptable, la révision, l'établissement des bilans, liasses fiscales et la relation client. Vous êtes accompagné par l'Expert-comptable pour votre prise en main du portefeuille et votre montée en compétences si besoin. Profil recherché: De formation Comptable, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en cabinet. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille, proactif, force de proposition et investi. Aussi, vous souhaitez rejoindre une structure performante, dynamique, autour d'un projet professionnel attractif. Ce projet peut évoluer sur un poste de Chef de mission, avec la supervision d'assistants, en fonction de votre niveau technique et vos appétences.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, située à Paray le Monial. Dans le cadre du développement de son pôle expertise, il recherche un Collaborateur comptable capable de prendre en main un portefeuille d'une trentaine de dossiers.
La Résidence Villa Victor Hugo est un EHPAD situé dans le centre de la ville du Creusot (Saône et Loire). L'établissement à taille humaine accueille 63 résidents. Il se trouve à 20 kms de Montceau les Mines, 25 kms d'Autun et 40 kms de Chalon sur Saône. Poste ouvert aux profils Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social, ou Aide Médico-Psychologique (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien. Par vos compétences professionnelles, vous assurez : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, soins, change, douches, ...). Désinfection de tables, chaises, fauteuils roulants, lèves malades. Par votre empathie : la qualité de la relation avec la personne âgée et son entourage. Par votre dynamisme et votre engagement : la participation à l'animation quotidienne de la résidence Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins, selon les règles de bonnes procédures. Informations complémentaires : CDD temps plein Rénumération 1749,66 + SEGUR (206€) Temps plein (151.67h) journées de 8h Un week-end travaillé / 2 semaines Repas sur place au tarif attractif de 2€50 (entrée, plat, fromage, dessert) Reprise de l'ancienneté Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime de fin d'année Une bonne ambiance au sein des équipes vous attend. Vous bénéficiez également d'une bonne intégration. N'hésitez pas à prendre contact avec nous afin d'obtenir de plus amples informations.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : ADSEARCH Saône-et-Loire, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division audit, expert-comptable, paie et juridique, recherche pour un cabinet situé à Paray-le-Monial, un Collaborateur comptable (F/H) en CDI. Au sein dune structure composée dune vingtaine de collaborateurs et en lien direct avec le Chef de Mission, vous intervenez sur un portefeuille de clients de secteurs variés (BNC/BIC/SCI). Concernant les missions : tenue et révision des comptes, établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, réalisation des bilans annuels et liasses fiscales, conseil client & participation aux rendez-vous clients. Logiciel : Quadra Description du profil : Issu(e) d'études supérieures en Comptabilité, de type BTS CG/DCG/DSCG vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en expertise-comptable (alternance comprise). De part vos précédentes expériences, vous avez acquis des compétences essentielles à la tenue d'un portefeuille clients. Vous appréciez le contact clients et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. Le contrat : rémunération selon profil sur 13 mois (26-32K€ brut annuel), poste en CDI, 35H, participation, mutuelle. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) comptable (h/f) Les missions seront : - assurer la gestion comptable (rapprochements bancaires ; réaliser des déclarations mensuelles fiscales...) - assurer la gestion paie (préparation des éléments variables de la paie...) - suivre l'administration du personnel (suivi des relevés d'heures et RQTH des salariés...) -organiser les activités des comptables tiers Il faut maitriser le pack office et les outils informatiques Il faut disposer d'un bac + 2 en comptabilité/ gestion ou gestion de la PME Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que boucher(e), vous travaillez en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Du Lundi au Samedi. participation, intéressement, rémunération sur 13 mois,mutuelle, CSE. PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens de l'organisation * CAP boucher exigé
ADSEARCH Saône-et-Loire, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division audit, expert-comptable, paie et juridique, recherche pour un cabinet situé à Paray-le-Monial, un Collaborateur comptable (F/H) en CDI. Au sein dune structure composée dune vingtaine de collaborateurs et en lien direct avec le Chef de Mission, vous intervenez sur un portefeuille de clients de secteurs variés (BNC/BIC/SCI). Concernant les missions : tenue et révision des comptes, établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, réalisation des bilans annuels et liasses fiscales, conseil client & participation aux rendez-vous clients. Logiciel : Quadra
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à PARAY LE MONIAL (71).Type de contrat : CDI - 35h/semaine Nombre de couverts : 100 couvertsDate de prise de poste : 25/11/2024Planning de travail : 5 jours travaillés, avec un week-end sur deux.Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes. Missions Vos missions sont : Elaborer les préparations froides et chaudesOptimiser et adapter l'organisation de la productionParticiper à l'approvisionnement et au stockage des denréesGarantir le respect du cahier des charges clientParticiper à l'accueil et au service des convives Contribuer à la mise en œuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Profil recherché et Formations Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.)et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Description du poste : Pourquoi ne pas apporter votre passion et vos compétences en soins à notre hôpital ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Fournir des soins quotidiens et un soutien personnalisé aux patients - Assister les équipes médicales lors des procédures et des soins - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique en milieu hospitalier - Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier requise - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable - Capacité à travailler en équipe avec empathie et bienveillance - Maîtrise des soins de base et de l'assistance aux patients En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins dans notre hôpital en tant qu'Aide-soignant(e) ? En tant qu'acteur(trice) essentiel(le) dans la coordination des soins aux patients, vous assurerez leur bien-être quotidien au sein de l'établissement - Assister et accompagner les patient(e)s dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Participer à la surveillance de l'état de santé des patient(e)s et alerter l'équipe médicale en cas de besoin - Collaborer avec les professionnel(le)s de santé pour assurer une prise en charge globale et efficace des patient(e)s Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Aide-soignant(e) expérimenté(e), vous assisterez le personnel médical et prodiguerez des soins de qualité aux patients. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous bénéficiez d'au moins deux années d'expérience en milieu hospitalier - Vous démontrez des compétences en gestion du stress et en communication interpersonnelle - Vous affichez une capacité à travailler en équipe tout en étant rigoureux(se) et attentif(ve) En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer directement aux soins des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à l'Hôpital ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients au sein d'un environnement hospitalier stimulant et dynamique - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) qualifié(e) pour intégrer notre établissement hospitalier avec 2 ans d'expérience minimum. - Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Vous maîtrisez les gestes techniques de soins et les normes d'hygiène hospitalière - Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle - Vous démontrez une empathie et une écoute active envers les patients et leurs familles En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
