Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Barbe située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Barbe. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - OGY MONTOY FLANVILLE, 57 - Laquenexy, 57 - LA MAXE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous préparez les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à votre énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Vous serez invité(e) à une réunion d'information le JEUDI 23 MAI 2024 matin en présence de l'employeur et serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le courrier pour participer à cette réunion vous sera transmis suite à votre candidature. Missions Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de votre palette dans des zones à températures variées différentes, Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que vous ayez déjà eu une expérience similaire ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? Vous êtes efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à votre poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour vous guider dans la préparation de vos commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Équipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Maraicher sur la commune de La Maxe et Metz , nous recherchons un.e ouvrier.ère agricole en maraichage pour l'entretien des cultures ( ex: salades , concombres , tomates , etc..) Récoltes , plantations , calibrage et conditionnement. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Le travail le Samedi est possible en pleine saison. Ce poste nécessite du port de charge et du travail en extérieur. Le lieux principal de l'activité se situe sur la commune de La Maxe. Ce poste nécessite du bon sens de l'organisation , de l'autonomie et de la rigueur.
À propos de la mission Réception et Stockage : - Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises entrantes. - Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées en suivant les procédures établies. - Maintenir un inventaire précis des stocks et effectuer des comptages réguliers. Préparation des Commandes : - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Effectuer le picking des produits dans le stock en respectant les quantités et les références demandées. - Emballer les commandes de manière sécurisée et conforme aux exigences. Expédition et Livraison : - Préparer les colis pour l'expédition en assurant l'étiquetage correct et la documentation appropriée. - Coordonner avec les transporteurs pour organiser les expéditions et suivre les livraisons. - Assurer le chargement des marchandises dans les véhicules de livraison de manière sécurisée et efficace. Gestion des Stocks et des Espaces de Stockage : - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. - Veiller à ce que les espaces de stockage soient optimisés pour une utilisation maximale de l'espace disponible. - Signaler les besoins de réapprovisionnement en fonction des niveaux de stock. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la logistique est un avantage. - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et de suivi des commandes. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - Expérience : Au moins 3 mois
Le recrutement vous passionne ou vous souhaitez découvrir le recrutement N'attendez plus venez nous rejoindre, Nous recherchons un attaché de recrutement H/F pour un CDI, vos missions : - Sourcing - Pré qualification - Sélections des candidats et entretiens - Suivi des salariés Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique N'attendez plus pour postulez, débutant ou confirmé, nous n'attendons que vous
Vous renseignez le client. Vous procédez à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon et le rangement de l'espace de vente. Vous travaillez du mercredi au vendredi de 07h à 12h et de 13h à 18h et le samedi matin de 08h à 13h.
Les Jardins Vitrés sont situés à La Maxe (Moselle).
Une micro-crèche située à Silly-sur-Nied recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable d'allotissement, vous serez en charge du montage de plateaux, de la préparation des entrées et dessert, de récupérer les chariots dans les étages, et de la laverie. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l'expèrience. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital robert Schuman Planning du lundi au dimanche, un week-end sur deux. Vos avantages 13 ème mois CE Prime activité continu Prime de service minimum Blanchisserie Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet Production de 3500 couverts par jour.
Une structure située à Courcelles-Chaussy recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Poste à pourvoir en CDD : Du Lundi 29 avril au Vendredi 3 mai 2023 : 7h00-16h00. Formation du Lundi 22 avril au Vendredi 26 avril 2024 de 7h-12h. Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, qui peut vous proposer de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez Elior Services FM ! Vous appréciez le contact avec les clients et avez un talent naturel pour le relationnel? Dynamique, souriant(e) et chaleureux(se) sont les adjectifs qu'on utilise souvent pour vous décrire ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! En tant qu'Hôte(sse) d'accueil H/F chez l'un de nos clients basé à Ennery (57), vous aurez diverses missions : Accueil physique et téléphonique des clients ; Accompagnements des clients du salon sur une prestation VIP ; Echange des billets si besoin ; Remontées des dysfonctionnements et incidents intervenus pendant la journée. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport ; Des avantages liés au comité d'entreprise ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prime de blanchissage à 0,75€/jour travaillé ; Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. Salaire : 11,65€ brut de l'heure. Horaires : 7h00-16h00
APF France handicap DIEM de Metz est composé d'un Service ambulatoire situé à Metz Technopôle et d'un accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueillant des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'accueil de jour situé à Ars Laquenexy recherche 1 Agent/Agente d'entretien en CDI à 0.40 ETP (soit 14H, horaires modulables) . Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : - entretien des locaux et gestion des déchets - entretien du linge - préparation des repas (mixés et moulinés) - mise en place du service - connaissance des techniques de nettoyage en collectivité - gestion du matériel et des stocks Principales qualités : - rigueur et organisation - relationnel
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEUR DE COMMANDES. Tes missions : À l'aide d'un tire-palette électrique tu rassembles les différents produits listés sur ton bon de commandes Tel un tétris tu assemble le tout le plus logiquement possible afin que ça ne finisse pas par-terre (on évitera de mettre les oeufs sous les pommes de terre) La conformité des produits tu contrôleras (pas de pomme pourrie dans ton cadit) Tu étiqueteras des articles et des cartons à l'aide d'un joli pistolet Profil recherché : Ton profil : Tu as la bougeotte et aime être en mouvement Tes proches louent ton sérieux et ton exemplarité Tu es motivé à en faire peur Tu as déjà utilisé un tire-palette électrique sans te faire mal Alors postule à toute vitesse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Poste possible en horaires de matin, après-midi ou nuit.
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, Saisir des contrats de travail et avenants, Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail, Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au Service Expédition, en tant que préparateur de commandes (H/F), vos missions seront les suivantes : - Utilisation du matériel informatique et du scanner pour tout ce qui se rapporte aux commandes. - Préparation des commandes (prélèvement et emballage). - Petite manutention du matériel informatique et du matériel de conditionnement. - Entretien et nettoyage de l'ensemble du dépôt et de la zone de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Domaine La Grange de Condé, Hôtel 4 étoiles, Spa et Restaurant situé à Condé-Northen en Moselle, recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e), Assistant Manager. - Accueil et renseignement des clients à la réception de l'hôtel et du restaurant - Tâches administratives (réservations, planification d'évènements, devis, traitement du courrier, facturation, encaissement, ...) - Assurer la partie commerciale (rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales) - Assurer la partie communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) - En contact direct avec la Direction, vous garantissez le bon suivi des dossiers confiés et la transmission précise des informations aux différentes équipes de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation. - créativité et autonomie - sens de la communication - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel) Expérience sur un poste similaire de contact client et d'administratif souhaitée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Si le poste vous intéresse, nous vous prions de nous faire parvenir un C.V. avec Lettre de Motivation et Références. Salaire selon compétences. Possibilité de logement. Horaires en continu selon planning en matinée ou soirée. 2 jours de repos consécutifs.
Nous recherchons des animatrices et animateurs pour rejoindre l'équipe du centre de loisirs de l'été, (sauf 14 juillet et 15 août). Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission : > D'accueillir et d'encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants âgés de 4 à 12 ans > De proposer, concevoir et planifier des activités dans le cadre de notre projet éducatif orienté vers l'éducation à l'environnement et les pratiques de plein air Profils souhaités : Diplômés BAFA ou équivalent / Stagiaires / Non-diplômés Nature du contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Rémunération : 200€/semaine si diplômés / 175€/semaine si non-diplômés Dates : du 08/07 au 23/08, tout ou partie, du lundi au vendredi
Pour un lycée agricole, nous recrutons un/une assistant/e d'éducation pour l'internat garçon, du lundi au vendredi (avec 2 nuits par semaine). Vous serez chargé(e) de l'encadrement et de la surveillance des élèves. Une expérience dans l'encadrement d'un public adolescent est fortement souhaité pour postuler. Vous savez faire preuve d'autorité et poser un cadre. Ce poste est ouvert aux étudiants et non étudiants. Horaires 35 h annualisés (période de vacances scolaires non travaillées) CDD jusqu'au 13/07/23.
Rattaché(e) au responsable de Centre, vous êtes garant(e) du développement et de la gestion commerciale d'un portefeuille clients et prospects dans les domaines du transport, de la logistique, de la sécurité et du BTP. A ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : Vendre des actions de formation auprès des entreprises - Promouvoir et commercialiser la formation continue et l'alternance auprès des entreprises prospects - Informer et conseiller les entreprises sur les modalités de mise en œuvre des actions de formation continue, - Proposer et vendre des actions de formation et de conseil - Contrôler la gestion des dossiers clients - Superviser la gestion administrative des actions de formations commercialisées (facturation, encaissement etc.) Promouvoir et développer les actions de formation mises en œuvre par le centre de formation : - Participer aux forums, salons, réunions d'informations, manifestations , - Suivre l'évolution de la réglementation sur la formation et dans la branche professionnelle, Coordonner la mise en œuvre des programmes de formation : - Rédiger des propositions d'actions de conseils et de formations auprès des entreprises - S'assurer de la mise en œuvre et de la qualité d'exécution des actions de formation De formation Bac+2/3, dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans sur une fonction similaire, dans le secteur de la formation professionnelle dans les secteurs du transport et/ou de la logistique et/ou du BTP. Une expérience avérée en qualité de commercial en B to B serait un plus. Salaire proposé d'un fixe déterminé selon expérience + primes + variables + autres avantages (tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle )
Le magasin Intermarché à Courcelles-Chaussy est à la recherche de plusieurs employé(e)s de magasin dynamiques et motivé(e)s ! Pour les postes de : * Employé(e) polyvalent(e) * Boucher Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3 - CAP) Ou CQP Boucher (Niveau 3 - CAP). *(Certificat de Qualification Professionnelle) Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le poste Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise à taille humaine recherche son ou sa collaboratrice. La personne sera polyvalente: vous réaliserez la mise en rayon et interviendrez également en caisse. Travail du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement.
Vous effectuerez le réassort des marchandises, la vente, l'emballage et le conseils auprès des clients. Après une formation en interne, vous serez formé(e) à la cuisson du pain. Sur l'activité traiteur, vous serez amené(e) à effectuer des épluchures et préparations. Vous devrez aussi faire l'entretien du magasin. Moyen de transport exigé car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en communs aux heures de travail du poste. Prise de poste à 5h30. Travail le matin ou après-midi selon planning Travail le dimanche, repos le jeudi. Une expérience en vente boulangerie est demandée. Vente alimentaire.
Vos tâches consisteront à : - Aider le boulanger à la fabrication et cuisson de pains, viennoiseries et petites pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Formation en interne assurée par l'employeur. Amplitude horaire : 02H00 - 09H00 et/ou : 08H00-15H00.
BOULANGERIE PATISSERIE LEONARD ENNERY ARTISAN BOULANGER ET VIENNOISIER
Nous recherchons un plongeur H/F pour notre restaurant Horaire: 10h à 15h 19h à 23h Restaurant fermé : dimanche soir, lundi et mardi
Habité(e) par le recrutement, la gestion d'équipe et la relation client ? Ne cherche plus ! Cette opportunité est pour toi ! La Team Crit METZ recrute son/sa futur(e) Resources Manager ! 57 Véritable lien entre Crit et notre client tu seras en charge de : Mettre en place le sourcing, l'évaluation et la sélection des intérimaires. Suivre le personnel intérimaire et gérer la vie administrative. Assurer une démarche d'amélioration continue au travers d'un reporting de qualité Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle. Assurer une relation partenariale et commerciale de qualité avec les interlocuteurs du client (RH, Manager, etc.) De formation supérieure, tu bénéficies d'une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de ton expérience, ton sens du service client et tes qualités relationnelles seront les clefs de ta réussite. Avantages & rémunérations : Une carte Ticket Restaurant, 11 jours de R.T.T Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour un de ses clients un Assistant commercial (H/F) sur Flévy . En tant qu'assistant commercial vous devrez être en mesure de : Traiter les demandes de délais de livraison Suivre les commandes de pièces et de produits dérivés Traiter les reliquats et les relances Répondre aux questionnements concernant les prix et les remises Traiter les réclamations et retours de pièces Contrôler les stocks Former sur les processus et les procédures, sur les systèmes de commande et de référencement de pièces Profil recherché : Vous avez : Une bonne maîtrise de l' anglais , à l'écrit Une très bonne maîtrise de l' allemand ainsi que du néerlandais tant à l'oral qu'à l'écrit pour pouvoir échanger avec les clients. Conditions salariales : 2 000 €/mois +13e mois (après 7 mois d'ancienneté) Prime de performance d'environ 250 € variable (après 2 mois d'ancienneté) Prime de panier à 5.90 € Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement experimenté(e) (H/F) . Notre équipe travaille principalement au service de clients situés sur le territoire français & International dans les domaines du nucléaire, pétrole et gaz. Vos missions comprendront principalement: - Réception et analyse des besoins clients en respectant la procédure de recrutement, - Diffusion des annonces et sourcing/ chasse sur les jobboards, - Pré-qualification des candidats via téléphone/ email, - Négociation salariale, - Rédaction des comptes-rendus d'entretien dans notre ATS. - Étudier les demandes à partir des descriptifs de poste dans le respect de la politique Groupe, - Suivre le bon déroulement du process de chaque candidat jusqu'à son recrutement par le client. - Mettre à jour le tableau de suivi des demandes client et des candidats contactés - Préparation des statistiques hebdomadaires et mensuels du chargé d'affaires concerné Profil recherché : - De formation Bac+2 minimum administratif/ ressources humaines, - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, - Vous êtes à l'aise au téléphone, faites preuve de persévérance et aimez travailler en équipe, - Le goût pour le challenge et la motivation sont essentiels pour la bonne tenue de ce poste! - Niveau d'anglais : excellente maîtrise, courant Avantages: - CDI 35h/semaine, - Tickets restaurant, - Mutuelle, - Semaine de 4 jours (1 semaine sur 2). - Salaire à définir selon diplôme, expérience, profil. - CSE
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe de conciergerie. Le candidat retenu sera chargé de maintenir la propreté et l'ordre en autonomie de nos propriétés gérées, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle pour nos clients. Responsabilités : Assurer le nettoyage complet et régulier des propriétés entre les séjours des clients, en suivant les standards de propreté établis. Effectuer des inspections régulières pour s'assurer que les propriétés sont prêtes à accueillir de nouveaux clients. Gérer les stocks de fournitures de nettoyage et passer des commandes lorsque nécessaire. Coordonner avec l'équipe de maintenance pour signaler les problèmes ou les besoins de réparation. Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage et leur maintenance régulière. Répondre aux demandes spécifiques des clients et s'assurer de leur satisfaction. Exigences : Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager ou des services de nettoyage, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Souci du détail et aptitude à fournir un travail de qualité constante. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire. Permis de conduire valide est un atout. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Horaires : Temps plein, horaires variables selon les besoins de l'entreprise et à définir selon vos disponibilités (35h/semaine généralement) Lieu : Metz ou Thionville ou Rombas, nous recrutons sur chacun des 3 secteurs. Rémunération : À discuter selon l'expérience Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de collaborer pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Cordialement,
le groupe AVEC recherche par le biais de son service Mandataire, pour un client ayant le statut de Particulier-Employeur Un ou une employé(e) familial(e) Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Vos missions : entretien des espaces de vie, entretien du linge
Manpower METZ INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le l'industrie automobile, un Agent de fabrication automobile spécialisé Profilage (H/F) à 15 minutes de Metz. Directement rattaché au service production de l'usine vos principales missions seront : -Mise en forme des pièces en respectant les processus de fabrication -Détecter et signaler les anomalies -Contrôler la qualité des pièces -Assurer les approvisionnements Informations pratiques : -Contrat de 18 mois -Horaires du poste 3x8 (5h50-13h45 / 14h05-22h / 22h-5h50) Rémunération : 11,65 /heure / majoration de nuit 25% dés le 1er jour d'ancienneté / paniers repas (7,30 l'après midi et 7.10 la nuit) / indemnités de déplacement / prime vacances/ prime de poste 80/ heures supplémentaire (25% de la 36ème à la 43ème heure et 50% à partir de la 44ème heure Tu possèdes de bonnes bases techniques ? Tu es capable de lire un plan afin de réaliser des contrôles ? Tu possèdes éagelement quelques bases en mécanique et en informatique ? Et surtout tu es motivé, sérieux et rigoureux dans ton travail ? Alors contactes nous !
Manpower METZ INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le l'industrie automobile, un Agent de fabrication automobile spécialisé Profilage (H/F) à 15 minutes de Metz.
Nous recrutons 1 Chauffeur / Livreur H/F Horaires de travail Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Samedi : 8h - 12h Missions : Livraison sur le secteur de la Moselle Chargement et déchargement Port de charges lourdes Permis Poids Lourd obligatoire Mutuelle entreprise Prime annuelle 13e mois Les heures supplémentaires sont payées
L'Udaf de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service - Ticket restaurant, CSE
Contexte Notre entreprise, est spécialisée dans les énergies (Nucléaire, Oil & gas). Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) et souhaitant s'investir dans notre entreprise. Nous recherchons un(e) Responsable Grand compte nucléaire pour rejoindre notre équipe. Vous êtes placé sous l'autorité du PDG, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de grand compte dans le secteur nucléaire (suivi commercial, développement, opérationnel, financier et administratif). D'une façon générale, vous êtes le garant des missions suivantes : - la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client - La bonne exécution des engagements contractuels. - La gestion financière de l'Affaire. - La réalisation des objectifs du contrat, des aspects Qualité / Sécurité / Radioprotection Environnement liés aux projets confiés. - Le pilotage de l'activité de son affaire - L'assurance des liaisons avec le client (réunions, planification.). - L'assurance de la satisfaction client tout au long de l'affaire et l'informe à minima mensuellement de l'avancement du projet et des points particuliers - L'établissement des offres et chiffrages des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande. - L'identification et la prospection de nouveaux comptes clés dans l'industrie nucléaire Profil - Titulaire d'un diplôme de BAC +5 - De formation ingénieur mécanique, soudage, CND, généraliste ou ingénieur génie procédés, - Avoir une expérience confirmée de 10 ans et plus dans la gestion de projet, dans le domaine des CND/END, inspection dans le domaine nucléaire. - Avoir une aisance de management d'équipe et le pilotage de grands projets - être doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel - Bonne organisation, autonomie et capacité d'adaptation Avantages - CDI - Salaire compétitif avec un système de bonus attractif. - Mutuelle d'entreprise - Participation - Véhicule de fonction - CSE - Salle de sport
À propos de la mission Vos missions : - Contrôler la conformité des produits par rapport aux commandes en utilisant un scanner ou un dispositif de lecture optique. - Vérifier les quantités, les références et les caractéristiques des produits au moment de leur réception. - Flasher les produits correctement pour assurer leur suivi et leur traçabilité dans le système informatique. - Collaborer avec les préparateurs de commandes pour résoudre les éventuelles erreurs ou divergences. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité établies par l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Personne à l'aise avec l'informatique. - Personne à l'aise avec les chiffres. - Personne patiente. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un.e ouvrier.ère maraîcher.ère. Vous effectuez la récolte de concombres, de fraises, de salades et de tomates selon les règles d'hygiène et de sécurité. Les plantations sont hors-sol. Vous assurez le conditionnement des produits. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07 à 12h et de 13h à 15h et le samedi matin de 07h à 12h. Les horaires peuvent être modifiés selon les aléas climatiques.
APF France handicap-DIEM de Metz situé à Ars Laquenexy recherche 1 accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) à 0.50 en CDI à pourvoir dès maintenant. Le Dispositif IEM de Metz accueille 31 préadolescents, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative,paramédicale,sociale, médicale). Les missions principales : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort - développement et stimulation de l'autonomie - soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres professionnels du secteur éducatif - animation socio culturelle - collabore à la mise en oeuvre du projet institutionnel - bonne qualité relationnelle, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles Horaires de journée. Transmettre cv et lettre de motivation impérativement
APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. APF France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire.
APF France handicap - DIEM de Metz accompagne 78 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés dans des modalités d'accueil de jour et/ou de service de soins à domicile. Nous recherchons 1 psychomotricien(ne) à 0.80 ETP . Poste à pourvoir immédiatement. Ce temps de travail est réparti sur l'ensemble du Dispositif (accueil de jour et service à domicile). Nous pouvons étudier d'autres possibilités concernant le temps de travail. Missions principales : - contribuer à la stimulation, au développement ou au maintien des compétences psychomotrices dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement - favoriser la prise de conscience corporelle, développer les capacités relationnelles, cognitives - assure des séances individuelles de rééducation en salle et en balnéothérapie - assure des activités thérapeutiques de groupe - participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager - s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire Transmettre cv et lettre de motivation impérativement
Groupe SURVEIL, professionnel de la sécurité des personnes et des biens recrute un technicien expérimenté pour sa filiale SECURIVEIL spécialisée dans l'installation de systèmes de détection intrusion, incendie, vidéosurveillance et contrôle d'accès. En collaboration avec le Responsable Technique et après une formation sur nos différents produits vous aurez pour missions : - Installation et mise en service de systèmes de détection intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès. - Vous assurez le passage de câbles, l'appareillage, la programmation et la mise en service de l'installation. - Formation utilisateurs / Suivi et réalisations de dossiers techniques Les interventions seront réalisées sur des sites professionnels, magasins et particuliers. Rédaction des rapports d'intervention Télé-maintenance Profil : Formation BAC PRO à BAC + 2 en électrotechnique Fort d'une expérience de 3 années minimum en installation et/ou dépannage systèmes courant faibles, Vous êtes parfaitement organisé(e), rigoureux et autonome. Sens du contact client Acceptant occasionnellement les déplacements Vous êtes intéressé(e) par la possibilité d'intégrer une société innovante et par la possibilité de lui apporter votre enthousiasme et votre dynamisme Permis B (véhicule de société) Vous seront fournis : Véhicule utilitaire de société, tenues de travail + PC + téléphone portable + outillage complet. Rémunération : entre 2000 € et 2400 € Brut mensuel Horaires : 39h/ semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00 Avantages : Paniers repas - véhicule - téléphone - mutuelle - prime de vacances Date de début : Immédiat Type d'emploi : Temps plein, CDI Période de travail de 8 Heures du lundi au vendredi
Groupe SURVEIL, professionnel de la sécurité des personnes et des biens recrute un technicien expérimenté pour sa filiale SECURIVEIL spécialisée dans l'installation de systèmes de détection intrusion, incendie, vidéosurveillance et contrôle d'accès. En collaboration avec le Responsable Technique et après une formation sur nos différents produits vous aurez pour missions : Dépannages - SAV et visites d'entretien préventives Les interventions seront réalisées sur des sites professionnels, magasins et particuliers. Rédaction des rapports d'intervention Télé-maintenance Profil : Formation BAC PRO à BAC + 2 en électrotechnique Fort d'une expérience de 3 années minimum en installation et/ou dépannage systèmes courant faibles, Vous êtes parfaitement organisé(e), rigoureux et autonome. Sens du contact client Acceptant occasionnellement les déplacements Vous êtes intéressé(e) par la possibilité d'intégrer une société innovante et par la possibilité de lui apporter votre enthousiasme et votre dynamisme Permis B (véhicule de société) CDD de 12 mois Rémunération : entre 2000 € et 2400 € BRUT mensuel Horaires : 39h/ semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00 Avantages : Paniers repas - véhicule - téléphone - mutuelle - prime de vacances Date de début : Immédiat Rémunération : 2000,00€ à 2400,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Nous recherchons pour l'un de nos client sur Ennery/ Florange et Hagondange, des contrôleurs qualité h/f pour un démarrage immédiat.A ce titre, vous êtes en charge du :- Tri de pièces- Retouche/ meulage- Gestion et prise en charge des non-conformités Salaire : 11.65/heure + indemnité de transportContrat : Intérim 35h/semaine Poste en journée profil De formation BEP/CAP en lien avec les métiers de l'industrie (métallurgie ou mécanique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et la sécurité est importante pour vous ?Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People Thionville recherche pour l'un de ses clients des Agents de quai (H/F) dans le domaine du transport en manutention sur Ennery. A ce titre, vous serez en charge de : - Charger et décharger les colis ; - Tri, pointage et zonage des colis ; - Ranger le quai et de ses abords ; - Port de charge et respect des consignes de sécurité ; - Procéder à l'autocontrôle de son travail ; - Signaler toute anomalie effectuée ou constatée ; Longue mission en poste de nuit, de matin ou d'après-midi (horaires variables). Taux horaire à 10.85€ + 13ème mois. Si vous avez une expérience similaire dans ce domaine, cette mission est pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre établissement familial recrute pour renforcer son équipe une personne pour assurer le service en salle. Vous aimez le contact client, que vous soyez expérimenté(e) ou que vous ayez envie d'apprendre, seul votre enthousiasme est important, alors rejoignez-nous ! Vous travaillerez le week-end : les vendredi et samedi de 10H à 15H + 18H30 à 23H30 La pause repas se fait de 11H30 à 12h00 Fermeture pour congés 15 jours Fin Août. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Cherche personne motivé pour nettoyage de bureaux à Ennery et alentours (horaires en fin de journée) de 2 à 4 heures journalières.
Gestion des activités d'accueil de la jeunesse : - Supervision et coordination des activités jeunesse et éducation à l'environnement (accueil d'environ 10 000 enfants par an) - Coordonner l'accueil des publics dans un cadre scolaire, en alignement avec les cycles pédagogiques de l'Éducation Nationale - Concevoir, développer et mettre en œuvre des projets éducatifs alignés avec les principes de l'éducation à l'environnement - Mettre en place des outils d'amélioration continue (évaluation, suivi post-séjour, statistiques) - Assurer l'interface efficace avec les autres services de l'association (restauration, ménage, maintenance) - Garantir la conformité aux obligations règlementaires liées à l'accueil collectif de mineurs Conception et commercialisation : - Concevoir et planifier des séjours de classes de découverte, colonies de vacances, accueil de groupes sportifs, MJC, centres sociaux. - Adapter les programmes aux exigences pédagogiques de l'Éducation Nationale pour les séjours scolaires Développement du réseau de partenaires : - Rédiger et suivre les conventionnements avec les partenaires institutionnels : Éducation Nationale, CAF de la Moselle, Conseil Départemental de Moselle. - Entretenir avec eux des relations constructives - Maintenir et développer un réseau solide avec des intervenants extérieurs pour assurer des animations artistiques et sportives de qualité Management d'équipe : - Encadrer et inspirer les équipes d'animation permanentes et saisonnières - Assurer le recrutement, la formation et le suivi du personnel sous votre responsabilité - Planifier les effectifs, recruter et assurer une gestion opérationnelle efficace - Fédérer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Gestion budgétaire : - Assurer un suivi minutieux des dépenses et des objectifs financiers liés au pôle Jeunesse Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion des activités à destination du jeune public, avec de solides compétences en conception, commercialisation et gestion budgétaire - Connaissance des grands sujets environnementaux et de l'éducation à l'environnement Connaissance des cycles pédagogiques de l'Éducation Nationale - Aptitudes démontrées en management d'équipe et en relations partenariales - Connaissance approfondie des réglementations liées à l'accueil collectif de mineurs Modalités de candidature : Nous recherchons une personne partageant les valeurs de l'entrepreneuriat social. De formation supérieure Bac+4/5, votre intérêt pour l'environnement et un parcours professionnel dans les domaines de la jeunesse et/ou de l'Education Nationale sont des atouts pour cette fonction. Vous possédez les compétences nécessaires pour construire et suivre un budget, véritable leader, vous fédérez votre équipe et développez les compétences. Il est impératif de joindre à votre CV une lettre de motivation.
Créée en 1963, l'Adeppa déploie une activité de tourisme social et d'éducation populaire au profit de groupes, d'associations et de famille. Par ailleurs, l'Adeppa propose une offre de restauration sur place et de portage de repas, notamment aux cantines scolaires et personnes âgées situées sur le territoire.
Notre agence Adecco Metz recherche pour son client basé à Ennery (57), un assistant administratif service relation client (H/F) avec un bon niveau en anglais. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et renseignement téléphonique (clients, particuliers et confrères) - Gérer et suivre les dossiers clients (clients de l'agence et particuliers) - Gérer les prises de rendez-vous - Gérer les mails - Gérer et anticiper les anomalies de livraisons - Conseiller le client sur les modalités de livraison (délai, taxation emballage) - Remonter les anomalies ou les besoins des clients aux équipes commerciales Horaires : 08h00/12h00 et 14h00/17h00 du lundi au vendredi Rémunération : 12,10 € + 13ème mois au bout de 6 mois consécutifs + tickets restaurant. - Vous avez une bonne maîtrise d'Outlook, d'Excel et des outils informatiques en général - Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et avez une bonne allocution - Vous êtes discret et avez l'esprit d'équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez vite et nous vous recontacterons.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : PROMAN recrute: En tant que Technicien(ne) vitrage, vous effectuez les remplacements de vitrage au centre technique et en pose à domicile, vous accueillez et renseignez les clients, vous effectuez les commandes de pièces et effectuez les facturations des interventions dans le respect des prescriptions. Prestations techniques : - Entrées et sorties des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules. - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI, et vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires. - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés. Tâches administratives et commerciales : - Accueillir et renseigner la clientèle et assurer la prise des rendez-vous. - Gérer les clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à la restitution et la facturation. - Commander les pièces nécessaires aux interventions. Profil recherché : Vous avez une appétence pour la mécanique, un sens de l'organisation et de l'écoute et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Vous aimez les challenges d'une grande enseigne, tout en travaillant dans une structure à taille humaine, rejoignez-nous ! Vous savez être sérieux, rigoureux, minutieux, vous êtes sociable et à l'écoute, rejoignez notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vos principales missions : - Enregistrer les factures fournisseurs et les factures de frais généraux - Gérer la partie administrative des dossiers : classement, archives, .. - Garantir la communication de l'agence et la gestion de l'information : - Gérer les courriers entrants - Assurer la transmission des informations en interne - Les missions peuvent évoluer selon le profil et compétence du candidat - En collaboration avec l'assistante de direction, gestion du parc, gestion RH, déclaration TICPE, rapprochement bancaire, dossier de formation, achat de goodies clientèle, .. Une connaissance du pack office Word / Excel est souhaitée Une formation et un accompagnement sera proposé au départ pour travailler sur le logiciel métier OPEN PRO-COMPTA possibilité travail 80%
Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Metz composé d'une équipe dynamique vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez et réalisez des appareillages orthopédiques, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison, - Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge, - Vous avez à cœur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D.) et vous investissez dans le développement de votre activité, - Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...). - Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe. Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être. Innovant, vous avez à cœur de partager vos idées avec la communauté PROTEOR (R&D produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail.). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : tickets restaurants, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, mutuelle.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière H/F Missions : Sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie prépare, délivre, gère et approvisionne la pharmacie en médicaments. Activités : - Préparation des piluliers des patients (USLD et SSR) - Suivi des entrées et sorties des médicaments et garantir la bonne traçabilité des médicaments - Approvisionnement en produits et en matériels - Conditionnement de produits et/ou de matériels - Travail en collaboration pour la constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Participation à la pharmaco et matériovigilance - Participation aux réunions de services et aux Instances (Réunions d'établissement ) - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Information, explication et recommandation à destination des professionnelles sur les bonnes pratiques Le poste requiert : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière (DPPH) - Une expérience en tant que préparateur en pharmacie dans un établissement hospitalier serait un plus. - La maitrise des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - La maitrise de la gestion des stocks - La connaissance des médicaments, leur usage et les règles de délivrance - La connaissance de son environnement professionnel, de la démarche qualité Horaires: du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 16h30 Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : recrutement-csb.est@filieris.fr
Les Hôpitaux Privés de METZ Groupe UNEOS est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle). Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total d'environ 2 000 collaborateurs. Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de laboratoire polyvalent (H/F). Le technicien de laboratoire réalise les examens biologiques en vue de confirmer ou d'infirmer un diagnostic, de traiter ou d'assurer un suivi thérapeutique. Les techniciens peuvent être également référents à certains postes. Ils sont les interlocuteurs privilégiés de la cellule qualité. Vous intégrerez une équipe de biologistes, techniciens de laboratoire, et secrétaires médicales, et travaillerez aussi en collaboration avec la responsables infirmiers et médico-techniques, l'équipe opérationnelle d'hygiène, le service Qualité - Laboratoire. Missions principales - Réaliser les examens et en assurer la validation analytique sous la responsabilité du biologiste. - Entretenir le matériel, notamment par la réalisation des maintenances. - Participer à l'élaboration de la politique qualité du laboratoire et des objectifs définis par la direction. Vous pourrez être amené à réaliser des tâches techniques, des prélèvements en fonction de ses habilitations. titulaire du Diplôme d'état de technicien d'analyses médicales ou diplôme d'état de laborantin d'analyses médicales, BTS d'analyses biologiques, DUT biologie appliquée option analyses biologiques et biochimique.
VOUS AVEZ SUIVI LA FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER (avoir obligatoirement le diplôme, si motivé et intéressé par le métier possibilité de prise en charge de la formation d'auxiliaire ambulancier avec France Travail.). Vous effectuez le transport de malades sur le département. vous travaillez 2 samedi sur 4 (dimanche non travaillé) Salaire à négocier selon profil Si vous êtes intéressé(e) par le métier et que nous n'avez pas la certification d'auxiliaire ambulancier(ère) vous avez la possibilité d'effectuer une immersion (pmspm) pour découvrir l'activité. 2 postes à pourvoir.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité (H/F), pour mission intérim sur Argancy (57). Le poste : Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, tri de pièces, petite retouche, élimination des produits défectueux, tenue d'un rapport de poste, dans le respect des procédures et des norme de sécurité. Port de charges lourdes possible. Le profil du candidat : Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Permis B souhaité. Caces cariste catégorie 3 Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée. Contrat intérim Horaire 2x8 Rémunération : 12,18€ TH brut + Panier journalier à 6.85€ net
Nous recrutons pour l'un de nos Clients réputés en aménagements paysager, un Ouvrier paysagiste (H/F) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe : Vous effectuerez des travaux d'aménagement paysager, de pose de clôture, de dallage, de petite maçonnerie Vous effectuerez des travaux de tonte, de taille, de débroussaillage, de désherbage, installation de pelouses, plantations de plantes, d'arbres et d'arbustes Expérience de deux années en tant qu'Ouvrier paysagiste Le caces mini pelle serait un plus Vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique
L'association Alys recrute un(e) infirmier(e) en pratique avancée pour le nouveau Centre de ressources territorial (CRT) de Metz et ses environs. Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est pas suffisant. Sous la responsabilité du responsable du CRT, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous serez également en lien avec les professionnels intervenant au domicile. Vos principales missions seront: - Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique - Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi - Renouveler, ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel dans son domaine de compétence - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - S'assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale. Diplôme d'état d'infirmier(e) en pratique avancée Expérience dans le domaine médico-social auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD Permis de conduire B obligatoire
L'association Alys recrute un(e) assistant(e) de soins en gérontologie/aide-soignant(e) pour le nouveau Centre de ressources territorial (CRT) de Metz et ses environs. Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est pas suffisant. Sous la responsabilité du responsable du CRT, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous serez également en lien avec les professionnels intervenant au domicile. Vos principales missions seront: - Recueillir les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Évaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement - Accueillir, écouter, accompagner et conseiller la personne âgée, son entourage et les intervenants du domicile par une communication adaptée - Transmettre aux différents partenaires les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect de la personne et de la réglementation en matière de confidentialité - Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile, dans le cadre d'une coopération en vue d'ajuster le plan d'accompagnement - Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l'extérieur : aide dans les gestes de la vie quotidienne, téléconsultation, rendez-vous médicaux, accompagnement à la vie sociale - Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : réhabilitation cognitive, stimulation motrice, lutte contre l'isolement - Participation à l'astreinte soignante 24h/24 et 7j/7, notamment dans le cadre du dispositif de la levée de doute dans le cadre d'une télésurveillance. Autonome, vous aimez également le travail en équipe. Un bon sens de l'observation, de l'écoute, des relations humaines et de la communication seront également nécessaires pour mener à bien vos missions. Obligatoirement titulaire du DE d'aide-soignant(e) ou d'AMP, vous avez suivi la formation complémentaire d'ASG. Une expérience dans le secteur médico-social auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD serait appréciée. Possibilité de travail les week-ends et d'astreintes de nuit. Déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention (Metz et environs).
Nous recherchons plusieurs profils Ingénieur soudeur/ IWE (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (expertise, ingénierie, supervision, etc.), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Ingénieur soudeur (IWE) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Nous recherchons plusieurs profils Technologue en soudage/ IWT (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables ) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (supervision, inspection, QA/QC, etc), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Technologue en soudage (IWT) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Le magasin Carrefour Market à Ennery est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous réalisez des analyses physico-chimiques et bactériologiques d'échantillon des eaux. Vous pratiquez des analyses de types Azote Total Kjeldahl (NTK), des dosages colorimétriques, indices phénols. Une compétence en bactériologie est un plus. Pour exercer ce poste il est préférable d'avoir une expérience en laboratoire, une formation en interne est prevue Pas de déplacement à réaliser
Dans le cadre de sa croissance, notre client expert reconnu et acteur des Facility Services recrute un(e) Technicien Multitechnique CVC qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et ses partenaires. Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de Contrat sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client. Vous serez basé(e) sur le site client à La Maxe. Rejoignez un Groupe d'envergure, avec un parcours collaborateur basé sur le développement de carrière, la formation interne et la valorisation des compétences. Descriptif A ce titre vos missions principales sont : . Exécuter des opérations de maintenance préventive CVC (avec respect du planning de maintenance) et curative, . Utiliser des outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB ) . Participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées, . Intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client sur site, . Préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site, . Mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants, . Développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait. Profil Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en tant Technicien Multitechnique et avez de solides compétences CVC. . Conditions : Salaire entre 2 000 et 2 500€ X 13 mois selon profil + primes paniers
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, vous êtes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez vos équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que vous ayez une première expérience professionnelle réussie ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec vos équipes mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires ? Vous possédez des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de vos équipes ? Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives qui vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il vous faudra, selon votre situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ous recherchons des animatrices et animateurs pour rejoindre l'équipe des colonies de vacances, du 22 juillet au 23 août 2024. Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission : > D'accueillir et d'encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants âgés de 8 à 12 ans > De proposer, concevoir et planifier des activités dans le cadre de notre projet éducatif orienté vers l'éducation à l'environnement et les pratiques de plein air Profils souhaités : Diplômés BAFA ou équivalent / Stagiaires / Non-diplômés Nature du contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération : 300€/semaine si diplômés / 245€/semaine si non-diplômés Avantages : possibilité d'hébergement sur place le week-end Durée : du 22/07 au 23/08, tout ou partie, du lundi au vendredi
Nous recrutons pour l'hôpital Robert Schuman un(e) Manipulateur en radiologie (H/F). Vous êtes disponible, professionnel(le) et rigoureux(se), et vous disposez d'un excellent relationnel.
Dans le cadre de remplacement de congés, nous recherchons une ASH en CDD En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée !
Vous participerez au développement commercial de l'entreprise et à l'administration des ventes ainsi qu'un suivi des projets : * Assistance à la démarche de prospection commerciale sur les zones géographiques ciblées (préparation des supports marketing, organisation des tournées commerciales, salons, réception clients...) * Gestion des appels d'offres , dossiers de consultation et de chiffrages , constitution des dossiers techniques en collaboration avec le bureau d'études et le commercial. * Rédaction des offres , des accusés réception de commandes, réalisation de la facturation à partir d'un logiciel intégré * Organisation des chantiers et coordination logistique (transport, autorisation d'intervention , PPSPS...) * Consultation achats et sous-traitance pour les projets hors cadre de production du groupe. * Relation commerciale avec les clients pour le suivi des commandes, livraisons et règlements * Participation aux actions marketing (communication, réseaux sociaux, événementiel...) Des déplacements ponctuels et non fréquents sont à prévoir selon les projets et les besoins commerciaux Expérience préalable dans un rôle administratif ou de support client en environnement technique . Maitrise du secrétariat et de l'administration des vents y compris à l'export Excellente compétences en communication et capacité à gérer une relation client en anglais. L'allemand serait un plus. Maitrise des outils bureautiques Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Bonne connaissance des procédures d'exportation et de la logistique internationale. Avantages : Epargne salariale Prise en charge du transport quotidien Diverses primes : Prime de fin d'année Primes conventionnelles
Pour notre entreprise en pleine expansion, Efem Location et Vente de Matériel de BTP recherche un Agent de maintenance polyvalent H/F Nous recherchons une femme ou un homme à tout faire. De belles opportunités seront possibles. Vous serez en charge de l'organisation et de la maintenance des machines de chantier et outillage proposés à la location. Vous serez également tenu de la vérification des machines avant et après retour des clients. Des connaissances en mécaniques, électroniques, électroportatifs seraient un plus. Vous serez en capacité de gérer un parc d'outillage conséquent tout en collaborant avec le secrétariat. Le salaire est à négocier selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique et motivée !!! Si ce pose correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler !!!
LYSECURITE recrute des agents de sécurité titulaire du diplôme SSIAP 1 afin de réaliser des prestations de gardiennage / sécurité incendie au sein d'une plateforme logistique à Flevy. Horaires du poste : du lundi au vendredi de 05h45 à 17h45. Bonne élocution et rédaction demandée.
Pour notre service Photo (industriel), et service Chimie, vous serez en charge de : - Déchargement et chargement de pièces sur machines - Chargement des programmes suivant la gamme de fabrication - Suivi les instructions de fabrication - déposer les produits aux secteurs suivants de fabrication - Fait un pointage informatique de toutes les opérations réalisées - Savoir s'organiser en fonction des priorités - Effectue les entretiens hebdomadaires/mensuels de sa machine Vous respectez les consigne, les règles de sécurité et les procédures qualité. Dans vos activités, vous faites preuve de minutie Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
EFEM LOCATION et Vente de Matériel de BTP est spécialisée dans le secteur d'activité de la location de machines et équipements pour la construction ainsi qu'un parc véhicules. Nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE PARC LOCATION H/F. Vous occupez un poste polyvalent dans une agence de location de machines et équipements pour la construction: - Vous serez en charge de l'organisation et de la maintenance des machines de chantier et outillage proposés à la location - Vous serez également tenu de la vérification des machines avant et après retours des clients - Vous assurez l'entretien et les réparations du parc d'engins de chantier destinés à la location - Vous gérez le parc matériel: préparation du matériel, chargement et déchargement auprès des clients... Des connaissances en mécanique, électronique, électroportatif seraient un plus. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et motivée !!! Compétences du poste : - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Pneumatique - Réparer un équipement, une machine, une installation - Utilisation de matériel de levage
Le poste à pourvoir est un poste d'encadrant technique en chantier d'insertion professionnel, maraîchage et espace vert, à plein temps, sur le site de l'Adeppa. Vous aurez à charge : La Production Maraîchère - Mise en place et suivi des cultures de légumes sous serres et en plein champ pour la production de semences potagères (0.5ha) - Mise en œuvre des procédures de conformité relatives à la certification AB - Gestion des récoltes, nettoyage, tri, stock et livraison Entretien des espaces verts : - Entretien et gestion des espaces extérieurs en coordination avec l'équipe d'animation. -débroussaillage, tronçonnage et tonte -Mise en place de jardins partagés à l'extérieure du site (réalisation des devis, fabrication de bacs de culture, montage de serres en verre, formation des équipes client. Organisation et encadrement des équipes en insertion : - Programmation des travaux en coordination avec les autres pôles - Constitution et encadrement sur le terrain des équipes de travail - Garantie de la sécurité au travail et le respect du règlement Accompagnement - Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion en collaboration avec l'accompagnatrice sociale. - Travail en équipe et en réseau à la construction des parcours - Formation des salariés en insertion sur les différents types de postes de travail en cohérence avec leur projet professionnel et en vue de leur autonomisation. Recherche de solutions pour la vente des légumes ou plants. - Relations clients. Autre: Maintenance du matériel, entretien des machines, serres et autre Conditions - Poste à plein temps, CDI, 35h par semaine. - Salaire 2300 euros bruts mensuels - Début du contrat : premier trimestre 2024 - Interventions ponctuelles le soir ou le week-end lors d'événements ou si les conditions climatiques l'exigent pour les cultures. Profil - Rigueur technique - Capacité d'animation, appétence pour l'insertion - Capacité d'adaptation aux variables et imprévus - Faire preuve de patience et de pédagogie ; diplomatie et aptitude pour la coordination d'équipe Pour postuler : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à damien.froment@adeppa.eu Plus d'info sur adeppa.eu Possibilité de réaliser une période de stage en immersion Type d'emploi : CDI
Efem Location et Vente de Matériel de BTP recherche un assistant(e) commercial(e) H/F, le poste se trouve à l'accueil de la société. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique, - Renseigner le client sur les produits et les services de la société (location de matériel) - Enregistrement et suivi des commandes clients (du devis à la facturation et le suivi des paiements factures) -Préparation des documents pour la location de matériel ou de la vente (devis, suivi de la livraison de la marchandise, établissement de la facture) - Mise à jour du fichier clients, articles, - Gestion de stocks, achats et approvisionnement de petits matériels et fournitures (gestion des factures achats et vérification avant paiement) - Gestion administrative des différents courriers (certificats, courrier entrant et sortant) Vous êtes l'Interface avec les différents interlocuteurs externes (prestataires de transport, vérifier de l'arrivée de la marchandises, les clients, fournisseurs) et internes (commerciaux, collègues, direction) De formation commerciale ou du secrétariat, vous êtes polyvalent(e) et possédez une bonne aisance téléphonique et relationnelle. La gestion de priorités, la rigueur et l'organisation seront des atouts indéniables pour votre réussite. Votre aisance relationnelle et votre polyvalence seront des facteurs clés pour vous épanouir sur ce poste.
Vous serez en charge de sécurité de la clientèle et de la surveillance d'un magasin. Horaires de journée. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être en possession de la carte professionnelle à jour Coefficient 140, panier repas 3.74/jour+ frais de déplacements.
À propos de la mission - Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et resticker les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés - Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage - Vider les poubelles manuellement et à l'aide de différents compacteurs dans le respect des consignes de tri sélectif, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels, équipements et marchandises mis à disposition - Maintenir en état de propreté les bâtiments et l'environnement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
- Participer à l'animation des temps périscolaires des élèves de maternelle et de primaire - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir de suite.
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Préparation de commandes. - Réception de marchandises. - Conduite de chariots 1, 3 et 5. - Stockage de produits. - Conditionnement / emballage port de charges lourdes. - Respect des process, qualité. - Gestion des arrivages produits. Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B, 3 et 5. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8, poste de journée (11h-19h), poste de nuit (22h-5h50), ou poste de samedi et dimanche (5h45-18h15).
Vous aurez pour missions : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à rédiger des documents de travail (Procédures, gammes de contrôle, plan de surveillance, AMDEC) - S'appuyer sur la base de suivi des non conformités afin de capitaliser sur les nouveaux postes de fabrication. - Assurer l'amélioration continue des processus pour réduire les retours clients et les coûts de non-qualité en suivant les directives définies par le Responsable Qualité Produit. - Participer à l'animation à intervalles courts (AIC) en tant que membre clé de l'équipe, démontrant du leadership, de la réactivité, une bonne compréhension des KPI et de bonnes compétences en communication - Interagir quotidiennement avec la production, l'antenne technique, les ressources de qualité fournisseurs, la logistique, . - Soutenir les lancements de nouveaux produits et les activités de développement des fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Dans le cadre de la transformation usine, nous recherchons actuellement un profil avec une connaissance générale des outils de la qualité pour renforcer l'équipe. Vos missions : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à rédiger des documents de travail (Procédures, gammes de contrôle, plan de surveillance, AMDEC) - S'appuyer sur la base de suivi des non conformités afin de capitaliser sur les nouveaux postes de fabrication. - Assurer l'amélioration continue des processus pour réduire les retours clients et les coûts de non-qualité en suivant les directives définies par le Responsable Qualité Produit. - Participer à l'animation à intervalles courts (AIC) en tant que membre clé de l'équipe, démontrant du leadership, de la réactivité, une bonne compréhension des KPI et de bonnes compétences en communication - Interagir quotidiennement avec la production, l'antenne technique, les ressources de qualité fournisseurs, la logistique, . - Soutenir les lancements de nouveaux produits et les activités de développement des fournisseurs. Profil : Le candidat devra avoir des capacités d'analyse concernant les postes de fabrication afin d'identifier les contrôles poste par poste. L'objectif étant de rédiger des gammes de contrôle et à la fin de cette mission, un plan de surveillance optimisé intégrant les contraintes organisationnelles liées à l'activité du site. Master Universitaire, Diplôme d'ingénieur ou Licence avec une première expérience confirmée Une première expérience en qualité est un atout Connaissances en soudage souhaité (processus de fabrication et connaissance métallurgique) Pratique des outils de la qualité (Résolution de problème, AMDEC, Plan de surveillance)
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Dans le cadre de la transformation usine, nous recherchons actuellement un profil avec une connaissance générale des outils de la qualité pour renforcer l'équipe.
Il s'agit d'une activité de manutention chez un grossiste alimentaire renommé. La formation est assurée par notre collaborateur.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un ou une employé(e) de ménage afin d'entretenir nos locaux. Employé(e) de ménage f/h CDI - 8h semaine - Employé - Vany Vous prenez en charge des tâches ménagères dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés (nettoyage, dépoussiérage, lavage, repassage, etc). Les compétences suivantes seront nécessaires et valorisées : - Discrétion - Capacité d'organisation & autonomie - Procédures de nettoyages : connaissance produits et applications - Dynamique et motivé(e) - Maîtrise du repassage Il s'agit d'un poste en CDI. Les horaires sont aménageables et à définir. Le temps de travail est de 8 heures par semaine.
Nous recherchons 2 personnes: - 1 pour effectuer la livraison de terre sur chantiers avec un tracteur et une benne. Connaissances appréciées en mécanique ou réparations de machines agricoles. - la deuxième, pour effectuer des semis avec le tracteur, des travaux de la terre ainsi que les récoltes. Permis B et EXPÉRIENCE INDISPENSABLE en conduite de tracteur agricole. Contrat renouvelable. (Merci de ne pas contacter l'employeur si vous n'avez pas d'expérience en conduite de tracteur agricole).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'un restaurant traditionnel de 40 couverts en intérieur et une terrasse, Vous faites la préparation de la salle (mise en place avant arrivée des clients) Vous accueillez les clients, les installez, présentez la carte et enregistrez la commande. Vous entretenez la salle de restauration selon les règles d'hygiène HACCP Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi 18h30/22h30 du mardi au jeudi et 18h30/23h30 vendredi et samedi ainsi que le samedi midi.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Ennery et environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Azae vous propose de signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée de 7 mois avec un rythme d'une journée par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. A l'issue de votre formation vous obtiendrez le diplôme d' Etat d'auxiliaire de vie aux familles. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Il/elle est en contact avec 4 types de public : Personnes âgées Personnes dépendantes Jeunes enfants Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Il est composé de 3 certificats de compétences : CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile Tous type de profil est le bienvenu. Les pré requis et les qualités attendus pour intégrer la formation et devenir assistant(e) de vie aux familles : - Savoir lire et écrire en langue française (un test sera effectué au préalable) - Maîtriser les 4 opérations de base - Avoir une connexion internet - Avoir des compétences numériques et outils nécessaires - Savoir être - empathie - implication Plusieurs postes sont à pourvoir autour de Metz et agglomération jusqu'au secteur de Talange, Maizières les Metz.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à MONTOY-FLANVILLE (57530) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Recherche personne sérieuse pour réaliser le ménage et le repassage au domicile d'un particulier sur la commune d'OGY MONTOY-FLANVILLE, à 5mn de l'hôpital Schuman de Metz. Planning réparti sur 2 jours de travail par semaine, à répartir à votre convenance. Congés payés. Rémunération CESU. Permis B + voiture exigée car site mal desservi par les transports en commun
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Ennery (57) un cariste CACES 5 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir le CACES 5 R489 à jour. Posséder le CACES 5+ est un atout Le poste : Gerbage de palettes Stockage et rangement de la zone Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 5 ) exigé d'au moins un an. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 12.67 € brut + panier 6.85€/jr net + prime cariste 1€/jr brut. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Vous êtes en charge du transport des malades. DIPLÔME DU CCA OU DEA EXIGE. Travail le samedi (1 sur 3) et jours fériés. Salaire à négocier avec l'employeur. Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) obligatoire pour exercer le métier.
Vous serez chargé de : La mise à blanc et recouche des chambres ; La remise en ordre et l'entretien des parties communes, du spa, du restaurant ; Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre ; Décoder une feuille de service ; Doser et surveiller les stocks de produits d'entretien.
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Saint-Julien-Lès-Metz (57) Horaires : de 17h à 20h les lundis, mercredis et vendredis
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à CHIEULLES (57070) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
ACR Transport recherche 1 conducteurs (-trice) SPL en tautliner avec hayon pour le service affrètement régional d'un de ses clients Vos missions : * chargement / déchargement des lots, * Réaliser les opérations d'attelage, sanglage, etc... * Réaliser les opérations de débâchage en fonction des sites pour les chargements / déchargements Vous avez une expérience significative sur ce type de poste, vous avez votre permis EC valide avec FCO/FIMO à jour, carte conducteur. Vous êtes autonome, et vous savez faire preuve d'initiative pour mener à bien votre mission Vous connaissez la législation et vous ne vous mettrez pas en danger ni les autres Frais de déplacement conformes à la convention Paiement des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur
Capstone est une foncière immobilière possédant plusieurs parcs d'activités logistiques et tertiaires, répartis sur toute la France. Nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments pour l'entretien de notre parc Lorrain. Les bureaux sont basés à Ennery, 57365. LE CANDIDAT DOIT AVOIR IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE DANS LE BATIMENT ET SAVOIR ETRE MULTITACHES. Le travail consiste à : Rénovation des bâtiments en second œuvre (sols, plâtrerie, peinture, plafond), Curage et petite démolition intérieur, Travaux de voirie, Entretenir et tonte des espaces verts, Ramassage des déchets.
Vous souhaitez intégrer un groupe pharmaceutique dynamique et en forte croissance ? Le Groupe LEHNING, 380 personnes, implanté sur plusieurs sites en France, au Brésil et présent sur plusieurs continents, engagé pour des solutions de santé au naturel et une médecine respectueuse du corps et de l'environnement recherche pour son site à proximité de Metz (57) : 1 CONDUCTEUR RÉGLEUR (H/F) Au sein de l'équipe Production, et en binôme avec un agent de conditionnement, vous êtes en charge d'assurer : - la conduite de lignes de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits, (flacons, piluliers, comprimés, tubes cosmétiques), - régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production, - la maintenance de 1er niveau, - les contrôles qualité en cours de production pour garantir la conformité et la qualité de nos médicaments. Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Il est possible de vous confier d'autres missions au sein de notre département production afin de répondre aux exigences de productivité, de polyvalence et d'adaptation de nos plans de fabrication et en fonction de nos carnets de commandes. Vous êtes force de proposition d'amélioration pour optimiser la production et pouvez être amené(e) à participer à nos projets d'investissements. Votre profil : De formation BAC professionnel mécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de lignes, notamment en matière de réglages.
Nous recherchons plusieurs magasiniers caristes H/F pour travailler au sein de notre entrepôt. Nous vous proposons d'évoluer dans un cadre "familial" au sein de nos équipes, nous mettons l'accent sur le bien-être de nos salariés. Le(la) cariste devra également être magasinier(ère) : - 60% de magasinage à pied ; - 40% de conduite sur chariot. Pour la conduite de chariots, vous devez obligatoirement être titulaire des CACES 1-3-5. Vos missions : Effectuer de la manutention et les fonctions d'entreposage tels que : - La réception - Le traitement - Le stockage - L'emballage et l'expédition des pièces - Activité de picking en machines : consiste à aller récupérer à l'endroit spécifique les pièces commandées par le client suivant le bon de commande - Activité de mise en location en machines : consiste à aller récupérer les palettes préparées par les soins du candidat ou des collègues et à les déposer à l'endroit spécifique suivant le bon de réception Nous recherchons des personnes rigoureuses et volontaires. Port de charges à prévoir dans le cadre du poste. Horaires : - 1 semaine du matin : 4h51-12h30 - 2 semaines d'après-midi : 12h21-20h. CDD de 3 mois renouvelable, poste évolutif. Salaire mensuel de 1766,92 € brut mensuel sur 13 mois, prime panier de 6 € / jour. Avantages liés au CSE. Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi ou certains jours fériés sur la base du VOLONTARIAT. Un véhicule ou un autre moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (zone non desservie pour les transports en commun).
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vous participerez aux études de prix et aux travaux de conception d'installations de manutention, de convoyage industriel et de machines spéciales de manutention automatique. Vos principales missions seront : - étude du dossier technique du projet (cahier des charges) - rédaction des propositions de fabrication, selon les contraintes techniques, budgétaires et normatives - réalisation de plans et projections fonctionnels à l'aide de logiciels spécialisés (CAO, DAO) - rédaction de documents techniques qui détaillent les données du produit - organisation de phases de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication vous avez une expérience au sein d'un bureau études mécaniques et/ou automatisme
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
vous travaillez sur des machines à commande numérique en tant qu'opérateur d'usinage .(h/f) vous savez impérativement lire un plan, et travailler sur une machine à commande numérique. Vous chargez la pièce et faites de contrôles de mesure. Vous chargez et réglez la machine pour une fabrication en série de l'OF. Vous effectuez le contrôle des outils (foret et fraise) avec un instrument de mesure et les installer sur la machine. Vous effectuez la vérification de la qualité de votre travail avec les moyens de contrôle adapté mis à disposition Vous entretenez les équipements, et faites une maintenance de premier niveau. vous sera éventuellement demandé de venir en soutien aux collègues. il est impératif d'avoir travaillé sur des machines à Commandes numériques et être à l'aise avec l'outil informatique. vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise, vous faites preuve de vigilance et de concentration, de sens d'anlayse; Le travail est posté 2*8 comme suit : pour le poste du matin: lundi de 07h30-14h00 - mardi au jeudi 06h00-14h00 et vendredi 06h00-13h00 pour le poste du midi : du lundi au jeudi de 14h00 -22h00 et le vendredi de 13h00-18h00 Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site de l'entreprise.
Un périscolaire situé à Metz recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Assistant accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une crèche située à Metz centre recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Environnement, contexte et avantages L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Le poste se créé, car l'entreprise se développe et accompagne ses collaborateurs du mieux possible. Sur le cas présent, notre collaboratrice en poste souhaite développer un projet personnel en lien avec les animaux. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Salaire : Selon profil Ticket Restaurant Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté 13ème mois Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice Entretien final avec Yannick Delles, Manager et Luc Thevenot, Directeur général
le groupe Benedic immobilier est présent sur toute la région GRAND EST et à Luxembourg. ses 11 agences de Nancy à Luxembourg en font un acteur prépondérant du marché immobilier Mosellan .
La mission de secrétariat d'expertise nécessite une forte polyvalence, une bonne organisation et beaucoup de rigueur. Le poste recouvre notamment les tâches suivantes : Les relations téléphoniques avec différents interlocuteurs : sinistrés, mandants, confrères, tiers responsables, inspecteurs de compagnies. Gestion des interactions entre ces différents interlocuteurs. Gestion de l'agenda de l'expert et éventuellement l'organisation des rendez-vous dans le respect des procédures compagnies. Le suivi administratif des dossiers sinistres, informations tiers, réponses aux relances, gestion des délais de réponse, dépôt des rapports d'expertise. De niveau Bac+2 en assistanat (management ou gestion administration) vous disposez éventuellement d'une expérience équivalente en cabinet d'expertise ou en compagnie d'assurance. Vous avez impérativement un excellent niveau d'orthographe. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures.
Au sein de notre accueil, vous aurez pour mission de: - participer à l'élaboration, mettre en œuvre, faire vivre et évaluer le projet associatif et le projet d'établissement ; - L'accueil physique et téléphonique des résidents, clients, fournisseurs, partenaires et salariés d'Etap'HABITAT. - L'Orientation des clients et résidants, le travail en collaboration avec le Service Clients - La remontée d'informations concernant les résidents, le travail en collaboration avec le Service Logement Accompagné - La participation aux réunions interservices - Les tâches administratives divers (envoi, réception, enregistrement, distribution..) - L'utilisation des caisses électroniques et encaissements - Le contrôle repas, distribution repas, service au bar - Entretenir un lien étroit et une harmonie avec l'ensemble des services de l'Association - Contrôler les accès et les visites - Assurer la surveillance de nuit de l'Etablissement et les activités annexes (rondes de nuit) - Assurer la sécurité physique et morale des résidents et la sécurité des biens Travail en semaine, week-end et jours fériés par roulement
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire Conventions Personnes Morales H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services. Le Gestionnaire Conventions Personnes Morales (bailleurs sociaux) assure la gestion d'un portefeuille Bailleurs. Il traite les différentes phases de gestion des prêts à Personnes Morales hormis l'encaissement des échéances, le recouvrement ou contentieux des impayés. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Rédiger et mettre en place les conventions de financement à personnes morales, ainsi que tout avenant lié à ces conventions ; - Assurer le suivi de l'avancement de l'opération et ordonnancer les décaissements, puis vérifier les échéances de décaissement des sommes liées aux conventions ; - Dans les programmes neufs : assurer dans le SI la saisie des lots réservés déterminés avec les bailleurs par les services locatifs pour permettre leur mise en commercialisation par lesdits services ; - Assurer les différentes phases de gestion des prêts. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 du type BTS Professions Immobilières, vous bénéficiez d'une première année d'expérience professionnelle dans le domaine immobilier, idéalement chez un bailleur social. Votre organisation, votre rigueur, et votre capacité d'adaptation seront des facteurs clés de réussite. Vous disposez d'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous avez idéalement des connaissances sur la réglementation du logement social et disposez de quelques notions bancaires. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé (4,20 € part salariale) ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Participation aux frais de transport ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.
Hotel 3*** situé en face de la gare SNCF, ancien hotel moderne qui a ré-ouvert ses portes le 27 avril 2023, sous la marque Best Western, après 6 mois de rénovations. Hotel de 46 chambres et salle petit déjeuner. Missions principales: Mise en place du buffet Gestion du suivi hygiène HACCP Accueillir le client et lui présenter le buffet petit déjeuner Débarrassage et redressage des tables Rangement de son espace de travail et de stockage Horaires : de 6:30 à 12h30 (horaires variables selon activité) Contrat: CDD, 25 heures hebdomadaire du 06 mai 2024 au 30 juin 2024. Avantages: Mutuelle, prise en charge du transport à 50%, nuitées gratuites Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : 11,82€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous réceptionnez la clientèle du garage, assurez l'accueil téléphonique et l'administratif courant. Vous avez en charge la gestion du personnel : planning, ordres de mission, activités... Vous aurez également pour mission de superviser la commande et la réception des pièces pour l'atelier. Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 du Lundi au Vendredi
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de 2 chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en transport ou déménagement, alors rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez, la gestion et l'organisation des données reçues. Vos missions : - Réception des appels entrant uniquement et saisie informatique - pas de prospection -Établissement et gestion administrative de la facturation des devis et des interventions de maintenance hors contrats. - Enregistrement des commandes clients de consommables. - Le suivi et l'affectation des interventions techniciens à effectuer, - Gestion du planning d'interventions des techniciens, - Le calage de parc : d'après les listings d'inventaire matériels clients, il s'agit de les contacter afin d'obtenir les informations relatives à l'état du parc (existence du matériel, relevés compteurs). Formation interne sera assurée par la coordinatrice du pôle Poste accessible aux salarié(e)s en situation de handicap Nos bureaux sont desservis par les transports en communs (prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% et proches des commerces.
La société Docaposte forme et recrute plusieurs téléconseillers pour un contrat initial de 4 mois de mi juin à mi-octobre. 35h hebdo, amplitude : du lundi au vendredi de 8h à 19h. Après une période de formation théorique et pratique, vos principales missions seront : - Prise en charge des demandes téléphoniques et écrites des clients ; - Assistance téléphonique ; - Traçage des appels. Profil souhaité : - Bonne élocution et bonne expression écrite ; - Sens du relationnel, capacité d'écoute et sens du client ; - Dynamisme, motivation, gestion du stress ; - Rigueur et ponctualité ; - Bonne maîtrise des outils informatiques; - Esprit d'équipe : le travail en équipe est prépondérant, le conseiller collabore et participe à la bonne ambiance du site. - Vous avez idéalement une première expérience réussie en centres d'appels L'accessibilité de l'entreprise est aisée avec un arrêt Métis devant la société. Plusieurs postes à pourvoir.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente des articles à des professionnels et à des particuliers. Vous assurez également la mise en place des produits en magasin. Produits vendus: emballages alimentaires, articles de décoration ... Il est indispensable de posséder un moyen de locomotion car lieu de travail peu desservi par les transports en commun. Vous travaillez le samedi.
L'agent de restauration est sous la responsabilité directe de la direction et a pour mission générale d': Assurer des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution et de restauration, participer aux tâches nécessitées par l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Finalité du poste : assister le personnel de cuisine et entretenir les locaux en lien avec le restaurant. Activités principales : - Réceptionner les plats cuisinés par l'UCP, effectuer la vérification (pointage des quantités et vérification des mets) - Exécuter des tâches simples préalables à l'élaboration des mets (lavage de fruits, mise en service.) - Participer aux préparations des aliments (confection de sandwich, desserts, de sauce.) - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les locaux en respectant les différents plannings d'intervention (assurer le lavage de toute la vaisselle de l'établissement y compris du petit déjeuner ou tasses utilisées dans la journée). - Identifier les travaux à exécuter, repérer les anomalies (plus de couverts, de serviettes.) et y remédier ou les signa-ler pour commande - Participer à la distribution des repas et la gestion des déchets (mise en place du tri-sélectif) - Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement des surfaces, de la vaisselle et du matériel, des équipements et ustensiles de cuisine - Utiliser et entretenir les appareils et installations de cuisine (trancheuse, lave-vaisselle, friteuse, grill, jet.) - Veiller à l'hygiène du matériel et des locaux dévolus à l'espace restauration (vérifier la propreté de la vaisselle et des divers plats qui vont servir au service = auto contrôle - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles, ramasser ce qui traine sur les tables ou par terre dans la salle restaurant - Déballer et ranger les provisions des stocks après vérification de la liste des arrivages, dans les endroits réservés au rangement, vérifier les DLC passer en priorité les plus courtes - Relever les températures des frigos et congélateurs, les nettoyer régulièrement Moyens à disposition : - Cuisine équipée en restauration collective avec salle repas - Budget renouvellement du matériel à solliciter auprès de la direction - Produits d'entretien, équipement vestimentaire et chaussures EPI, matériels de nettoyage, - Procédures écrites mises à disposition dans des classeurs au bureau-cuisine (norme HACCP, protocole de ré-ception des marchandises, plan de maîtrise sanitaire en restauration collective.) Compétences principales : Bonne connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration collective, Expérience et connais-sance des techniques de stockage, de préparation et de conservation des aliments, Maîtrise de l'utilisation des matériels professionnels (four, lave-vaisselle, trancheuse, éplucheuse.), Savoir-faire : Connaître les techniques de base de préparation de prestations culinaires, maîtriser les techniques de nettoyage, être autonome et responsable dans son travail, organiser rationnellement son travail, choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du n
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur la région, basé à Metz (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements possibles sur l'ensemble de la région CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Moselle (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
CRIT recherche des facteurs (H/F) sur le secteur de Metz et alentours pour des tournées en voiture. Vos missions principales seront : - Trier le courrier ; - Distribuer le courrier ; - Distribuer et faire signer les lettres recommandées. Vous êtes méthodique et organisé(e) Vous avez un bon sens du relationnel et cherchez un métier d'action et de terrain qui a du sens Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Service à table lors de réceptions A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - servir les plats aux différentes tables, - débarrasser les tables, - participer à la mise en place et au rangement Mission ponctuelles - Vous êtes disponible certains soirs et certains weekend,
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) conseiller clientèle afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné(e) grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions possibles à vos clients. Vos missions : Rencontrer les clients à leur domicile, ou en agence dans le but de répondre à leur demande et ainsi de leur proposer une solution personnalisée. Analyser la situation financière des clients. Soumettre une solution adaptée aux clients Effectuer le suivi des dossiers de la demande client jusqu'à la signature de l'offre de prêt. Proposer des services complémentaires ( assurance de prêt, mutuelle) Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients. Le profil recherché Vous aimez relever des challenges, vous démarquer par votre ténacité, appréciez le travail en équipe, et avez une appétence pour la relation clients, Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Laissez-vous embarquer dans une aventure passionnante !
Vous assurez le conseil et la vente d'abonnements, l'accueil des clients (physique et téléphonique), la planification des cours et l'encaissement des abonnements. Une première expérience idéalement dans le domaine de la remise en forme et êtes motivé(e) par ce domaine. Accueil physique et téléphonique ; étudier et renseigner la demande du client ; proposer les prestations du centre Notre centre est ouvert du Lundi au Dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines en alternance, et valider un titre niveau 5 reconnu par l'Etat (BTS) sur 15 mois? L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un assistant Ressources Humaines, en alternance, sur METZ En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Il faudra au minimum un baccalauréat pour bénéficier de cette formation. Les missions : - Recrutement (mise en ligne d'offre, sourcing, entretien, .) - Rédaction de contrat - Aide sur la saisie d'heure Informations complémentaires : Durée : contrat de 15 mois Rythme : 25h en entreprise et 10 heures de cours en ligne (à la maison) Salaire : à définir selon contrat et tranche d'âge Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'hésites pas à postuler ! J'ai déjà l'employeur ! #ARH #ressourceshumaines #assistantrh #alternance
Société propriétaire de plusieurs appartements de tourisme à Metz recherche pour renforcer son équipe un/une ouvrier de ménage et d'accueil à temps partiel. Il/elle sera chargé(e) de l'entretien, du ménage et de la préparation des appartements. Il/elle sera polyvalent(e) et saura faire preuve de souplesse et de disponibilité, il/elle sera amené(e) parfois à accueillir les clients y compris certains week-ends. La pratique de l'anglais n'est pas indispensable mais est appréciée. Le contrat est un CDI de 15 h semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Le salaire est de 14 €/heure plus prime et indemnité kilométrique.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant? REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR VENDEUR CONSEIL! Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Profil : - Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier - Vous êtes dynamique, à l'écoute - Vous êtes rigoureux(se), avec le sens des priorités - De niveau Bac à Bac +2 (technique ou commercial). Transmettre cv et lettre de motivation.
Négoce spécialiste bois panneaux et menuiserie, adhérent GEDIBOIS. Négoce qui appartient au groupe familial DERREY de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. Une équipe dynamique vous attend.
Pour notre boutique de Prêt-à-Porter Haut de Gamme, véritable référence en Centre-ville de Metz, nous recherchons un.e conseiller.ère de vente, La satisfaction client est une de vos préoccupations majeures? Vous aimez les vêtements et souhaitez partager votre intérêt : propositions d'associations, accessoires...? Vous êtes motivé.e et votre bonne humeur est contagieuse? Alors, postulez à cette offre rejoignez notre sympathique équipe.. ****Joindre un message de motivation à votre CV est indispensable pour que nous cernions au mieux vos motivations et attentes****
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Messein (54) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
Vos missions: - Mettre à jour la base client - Prise de rendez-vous téléphonique en appel sortant - Gestion du planning des commerciaux Votre profil : - Vous êtes idéalement doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en appels sortants et en plateforme téléphonique - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort tempérament commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client *** secteur d'activités: photovoltaïque, pompe à chaleur, chaudière à granulé et poêle à granulé ***
Nous recrutons une Secrétaire Médicale H/F pour le service oncologique. Votre mission consiste à assister les médecins. Vous êtes en charge notamment de l'accueil des patients, de la gestion des plannings, de la prise de rendez-vous, établir les courriers, gestion des appels téléphoniques, numérisation de documents, préparation et suivi des dossiers patients et bien d'autres tâches. Vous êtes l'interlocuteur direct des patients ainsi que des médecins. Rigueur, discrétion et disponibilité sont les qualités indispensables pour le poste proposé. L''expérience recherchée étant entre 1 à 3 ans, mais nous privilégions la motivation et l'implication aux diplômes et compétences. Il est primordial d'être flexible au niveau des horaires qui peuvent être tardifs. Poste à pourvoir immédiatement. Le salaire brut étant de 1747.20 sur 13 mois.
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz une entreprise de travail temporaire sur Metz. Cette formation vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, et prépare à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales : Participer au recrutement des candidats Gérer des dossiers candidats, enregistrement et gestion des visites medicales Accueil téléphonique de l'agence Présélection des candidats Gestion des visites médicales Profil recherché : Sens de la discrétion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une excellente capacité de communication Conditions : Formation en alternance d'une durée de 12 mois Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de formation Yutz / Lieu d'entreprise : Metz Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous assistez une personne à son domicile pour le lever, la toilette et le coucher ainsi que les actes de la vie quotidienne. Les heures sont soit du matin et ou soir qui peuvent aller jusqu'à 3 heures par jours (du lundi au dimanche). Une expérience similaire est souhaitée même familiale pour ce type de poste. Le planning est en fonction de vos disponibilités.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un gestionnaire administratif, assistant au contrôle de gestion (F/H). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous serez en charge de la bonne exécution administrative des marchés (dont marchés Pôle Emploi) et des subventions dont Wimoov est bénéficiaire. Exécution et suivi des process administratifs - Gestion des conventions et des obligations à mettre en œuvre en lien avec l'ensemble des équipes - Soutien technique et logistique aux intervenants sur le terrain : planification des RDV, réservations de salles etc . - Collecte et contrôle de conformité administrative des livrables à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Suivi de la facturation et lien avec le service comptabilité - Gestion des dossiers rejetés et recherche de solutions Préparation des indicateurs de suivi de l'activité - Tenue à jour des différents tableaux de bord internes - Suivi des échéances, anticipation des consignes et planification - Suivi des commandes et des prescriptions, répartition auprès des différents intervenants - Recensement des indicateurs clés : orientations, réalisations, facturations - Analyse de la performance, alerte et recherche d'optimisation et de rentabilité Représentation administrative - Interlocuteur administratif auprès des clients, des cotraitants et des sous-traitants - Participation à la préparation des supports de présentation des indicateurs - Construction et développement d'une relation partenariale efficace avec les parties prenantes internes et externes Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'activités pour une articulation juste entre les interventions qu'ils pilotent et la rigueur administrative attendue. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et accepter les imprévus. Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion administrative ou assistant de direction et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Administration / gestion PME PMI / Assistanat de direction ou au contrôle de gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57), télétravail partiel possible CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Rattaché(e) au Responsable Exploitation vous prendrez en charge au quotidien les missions suivantes : Gestion et validation des contrats journaliers ; Gestion des départs des équipes de déménageurs et chauffeurs des différents chantiers; Enregistrement et contrôle des heures sur le logiciel interne (SAFARI) ; Saisie des frais ; Création et édition des lettres de voiture ; Gestion de suivi des contrats de sous-traitance ; Gestion des prestations intérimaires selon les besoins ; Suivi des visites médicales, permis de conduire, contraventions, ... et d'autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
*** Poste de juin à Septembre *** DANS L'ENCEINTE DE LA GARE DE METZ, VOUS ASSUREZ L'ACCUEIL ET L'ORIENTATION DES PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE AINSI QUE LA MANUTENTION DE LEURS BAGAGES (JUSQU'À 15KG) ET LA GESTION DES OBJETS TROUVÉS. Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe et selon l'organisation du site et des formations reçues: Votre mission générale : Assurer l'accueil et les services liés à la mobilité réduite en gare et à la gestion des Objets Trouvés Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients PSH et des clients Objets trouvés Vous effectuerez un accueil cordial, vous serez à l'écoute et renseignerez les clients Objets Trouvés Vous prendrez en compte les informations et missions de prise en charge de la journée Vous serez en communication avec le personnel SNCF lors de vos prestations Vous réaliserez l'ensemble des prestations qui vous seront confiées Vous véhiculerez l'image de l'entreprise City One Vous participerez au confort du voyageur dans la Gare Assurer la sécurité des clients PSH Respecter les procédures de sécurité SNCF Exploitation : Il respecte les modes opératoires définis pour réaliser les prestations Il applique les consignes spécifiques de son site Il applique les consignes d'utilisation des équipements et reporte à sa hiérarchie tout incident Sur directives de sa hiérarchie, il effectue le nettoyage, l'entretien, voire la maintenance de premier niveau du matériel nécessaire à son activité Il alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnements et applique les mesures définies Il rend compte de son activité auprès de sa hiérarchie Par son engagement, il participe à l'optimisation de l'exploitation Hygiène/Qualité/Sécurité/Environnement : Il applique les procédures en vigueur ; Il veille à sa sécurité et à celle de sa clientèle en respectant les consignes spécifiques à son site (port des équipements de protection individuelle, consignes de circulation, .) ; En matière de Qualité, il participe activement à la satisfaction du client par le respect des normes de l'entreprise, en particulier en matière d'attitude de service. Profil: Maîtrise des logiciels de bureautique (Internet, Word, Excel,..) Anglais scolaire Connaissance de la géographie de la France Capacité à rédiger et à compter Expériences : Métiers d'accueil et/ou de services Relation clients Sensibilité à l'accompagnement de nos collaborateurs « Sensibilité » qualité, sécurité et hygiène Gestion administrative
Au sein de l'activité Maintenance industrielle, rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez l'organisation et la gestion du stock de pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance. Activités : Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons ; contrôler la qualité et la quantité des produits reçus ; Enregistrer les mouvements d'entrées / sorties dans la GMAO ; Elaborer et optimiser les processus de gestion avec la GMAO ; Réaliser les inventaires de consommables et pièces et assurer le maintien à niveau du stock (en quantité et qualité) ; Proposer les commandes de réapprovisionnement ; Contrôler les factures en lien avec la comptabilité ; Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin ; Garantir la sécurité du matériel et des personnes sur toutes les zones du magasin ; Gérer les relations avec les différents services ; Informer de toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré et proposer des améliorations. Profil : Formation orientée BAC Pro logistique ou équivalent. Exigence, rigueur, organisation, curiosité, aisance relationnelle, force de proposition sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Des connaissances en maintenance industrielle sont nécessaires.
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Horaires : 35 heures réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir sur Moulins-Lès-Metz (utilisation des transports en commun possible)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction des Ressources Humaines : 1 Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) CDD 12 mois Poste basé à Metz (57) Principales missions : - Création des fiches de poste en collaboration avec les Directeurs, - Participation et appui à la mise en œuvre d'un SIRH, - Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment), - Soutien administratif lié à l'organisation des formations (réservation des salles de formation, envoi des documents de fin de formation, relance, - Diverses missions émanant du domaine de la formation professionnelle et du recrutement. - Participation à l'organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec la Chargée RH, - Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires, - Recrutement : Réception des CV, tri, entretien téléphonique et réponse aux candidatures - Développement des partenariats avec des organismes externes, - Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité, - Sourcing, veille RH. Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiant impérativement d'une première expérience similaire. Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous avez une réelle capacité d'écoute et de synthèse et vous savez prioriser vos tâches. Votre sens de l'initiative et de l'organisation sont également des atouts essentiels pour ce poste. Qualités requises : - Rigueur, réactivité et adaptabilité, - Qualité relationnelles, capacité d'écoute, - Pédagogie, bienveillance, patience, Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Metz (57) Type de contrat : CDD 12 mois Rémunération : 2 238 € brut par mois sur 13 mois
Localisation du poste de travail : MDPH 1 rue Claude Chappe 57076 METZ. Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir le 01/06/2024 Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en vérifiant la complétude administrative des dossiers avant de les orienter vers l'équipe d'évaluation. Au sein du service chargé de l'Accueil, la Recevabilité et la Numérisation, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Vérifier les 4 pièces réglementaires associées à une demande MDPH. - Demander des pièces manquantes et gestion des rappels. - Appeler les usagers ou partenaires pour obtenir des informations administratives manquantes. - Envoyer un accusé de réception à la personne. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des transferts en lien avec les autres départements. - Assurer la gestion de la messagerie électronique dédiée au dépôt des pièces. Les activités spécifiques ponctuelles liées aux besoins du service : - Numériser les dossiers ou courriers - Accueillir et information les usagers (physique, téléphonique, courriel) Compétences attendues - Prendre conscience de ses pratiques, de son rôle et de sa place dans une organisation. - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Connaitre les droits des personnes handicapées : dispositifs et réglementations liée à la recevabilité. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Doc transfert. - Organiser la collecte de l'information et assurer la gestion des documents administratifs. - Analyser le degré de priorisation des demandes. - Reconnaître le domicile de secours. Le métier d'instructeur nécessite : - l'utilisation quotidienne de l'outil informatique. - une polyvalence et un partage des outils permettant la continuité du Service Public. - une priorisation des situations urgentes ou non planifiées. - participation à des réunions de services, groupes de travail.
Pour notre entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein ou temps partiel dans le cadre d'un remplacement de 1 mois (reconductible) un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD 1 mois CDD à 80 ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recherchons un agent de restauration collective sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. L'agent de restauration doit être capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides. Une connaissance préalable des procédures de sécurité alimentaire est un atout. Responsabilités: Préparer le poste auquel il est affecté. Utiliser la carte repas pour préparer le plateau du patient. Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Affecté à un poste de distribution au self Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Travailler avec précision et attention aux détails. Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Etre capable de suivre une cadence de travail Capacité de concentration Etre avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Force de proposition pour apporter de la nouveauté Avoir des compétences culinaires Travailler avec précision et attention aux détails Connaissance des plans de nettoyage -Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 WE sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savor établir un menu en lien avec le responsable. Etre consciencieux, minutieux et organisé sont des qualités indispensables.
Vous assurez la réception du linge au comptoir et le repassage. Aucune expérience n'est demandée, une formation préalable sera envisageable selon votre profil. Prise en charge d'une partie des frais de déplacement.
Venez rejoindre l'équipe du Formule 1 de Metz ACTIPOLE 13 rue des Seilliers à METZ en CDD de remplacement congé maladie - évolutif. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, à participer au service du petit déjeuner et au nettoyage des chambres (en appui du personnel de nettoyage). Planning en roulement (1 semaine du matin, 1 semaine du soir). Travail le week-end une semaine sur 3. Planning avec possibilité de modification (selon les impératifs des salariés). Service du matin : l'accueil de 6h à 12h ou le soir de 15h à 21h. Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Activités de réception : vérification de l'identité du client et la facturation avec paiement. Activités petit-déjeuner : mise en place du buffet à volonté et débarrassage.
Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: -Gérer de façon autonome le ou les magasins sous sa responsabilité. - S'assurer de la pertinence des ratios de gestion et de la rentabilité du point de vente - S'assurer de l'application du Concept « Le jardin des fleurs » Le responsable dépend directement du responsable des filiales, à défaut du dirigeant ou de toute personne désignée par lui. Le responsable est en relation avec tous les services de Flora Nova. Vos responsabilités: Selon les directives de la direction, la responsable de magasin aura notamment en charge directe l'objet de sa mission ainsi que la gestion : - Des relations avec la clientèle et leur satisfaction, - Commerciale et managériale. - Des approvisionnements, des achats, des ventes et des pertes. - Du point de vente, des locaux et abords ainsi que de la sécurité et de l'hygiène. - De la tenue du registre du personnel. - De la validation de tous les documents commerciaux et comptables, - Des recettes, de la conservation des espèces et des remises en banque. Elle devra, d'autre part et indépendamment s'assurer de la formation de son personnel ainsi que sur site des franchisés en formation initiale (suivant protocole). Caractéristiques du poste: - Qualité de l'accueil et de l'écoute de la clientèle - Atteinte des objectifs commerciaux et financiers - Respect du concept franchise « choix et qualité » - Respect des procédures dans le cadre de ses responsabilités - Respect des délais dans l'établissement et la remise des éléments - Organisation des tâches et contrôle continu - Remontée des dysfonctionnements Vous vous sentez l'âme d'un responsable? Envie de manager une équipe?
Vous accueillez, informez, orientez les publics et réalisez des tâches administratives liées à la gestion locative et résidentielle. Vous assurez une écoute active et un accompagnement social auprès des résidents, rendez compte des situations individuelles et collectives, animez des ateliers collectifs et contribuez à l'action socio-éducative de la structure. Par une présence physique au sein de l'établissement, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. ***Pour ce poste, il convient d'être disponible deux week-ends sur trois et les jours fériés***. Missions principales et activités : - ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION - GESTION ADMINISTRATIVE LOCATIVE ET RESIDENTIELLE - GESTION DES DEMANDES DE RESTAURATION ET RESERVATION DE SALLES - APPUI A L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES RESIDENTS, ANIMATIONS COLLECTIVES - SURVEILLANCE ET SECURITE Connaissances : Dispositifs et aides au logement et à la mobilité Charte informatique, règlement de fonctionnement (équivalent d'un Règlement intérieur) contrat de séjour Territoire et acteurs de l'insertion socio-professionnelle de jeunes Notions en politique jeunesse et logement social Règles comptables et de gestion applicables au FSJT, grilles tarifaires Notions en pédagogie Savoir faire Procédures d'accueil et d'intégration Procédures de facturation et d'encaissement Logiciels de réservation et d'hébergement Transmissions écrites et orales Règles et consignes de sécurité Permis de conduire Traitement de texte, outil bureautique Techniques d'animation collective Techniques de communication écrite et orale Techniques de médiation et gestion des conflits Savoir être Faire preuve de discrétion, diplomatie, organisation et polyvalence Être disponible, avoir le sens de l'accueil et du service Adapter son comportement aux personnes et aux situations Offre d'un poste d'agent d'accueil et d'animation 104/ mois sur en majorité les weekends (20h00) et jours fériés et le reste des heures sur la semaine souvent sur des créneaux 15/22h00. Moyenne de 24h/semaine mais lissé sur 5 semaines. Poste à pourvoir mi-mai 2024.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Metz. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Une structure située à Metz recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Auxiliaire garde d'enfants en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une crèche située à Metz centre recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet d'avocats basé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
