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L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour Le Pôle « Dys » Les Lavandes (DITEP) : Un Directeur F/H Poste basé à Orpierre (05) - Déplacements fréquents 04 et 05. Le Pôle « Dys » Les Lavandes APAJH04 est spécialisé dans le diagnostic et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles du neuro-développement, plus spécifiquement : trouble développemental du langage, trouble spécifique des apprentissages, TDA/H et trouble développemental de la coordination. Il propose un continuum de prises en charge graduées au travers des prestations suivantes : - Une activité de bilans et de préconisations, sur Gap et Manosque, afin de préciser les troubles qui affectent les enfants notifiés ; - Des accompagnements de proximité (SESSAD) sur les départements du 04 et du 05 pour des enfants scolarisés en milieu ordinaire ; - Un accompagnement en semi-internat ou internat (ITEP) sur Orpierre (05) pour des enfants présentant des formes sévères qui ne trouvent pas, en milieu ordinaire, la diversité des soins nécessaires et un enseignement suffisamment adapté. Sous l'autorité de la Direction Générale, par délégation, dans le respect des dispositions législatives et règlementaires que vous maitrisez parfaitement, vous êtes le garant du bon fonctionnement du pôle et de son évolution. Ainsi en cohérence avec le fonctionnement de l'APAJH04, son projet associatif et en collaboration avec les services supports du siège : - Vous initiez et animez la réécriture du projet d'établissement et des services du Pôle « Dys » Les Lavandes. Vous êtes le garant de sa mise en œuvre et sa déclinaison en projets pédagogiques, éducatifs et thérapeutiques, « co-construits, personnalisés et évolutifs ». - Vous proposez et faites évoluer les outils et les process en lien avec un fonctionnement en dispositif assurant diversité des prises en charge, lisibilité de l'organisation et fluidité de l'information pour tous. - Vous managez, animez et coordonnez des équipes pluri-professionnelles (paramédicaux, éducatifs et soins) dont vous accompagnez l'évolution. - Vous assurez le fonctionnement administratif, financier et technique du Pôle « Dys ». - Vous animez la démarche d'évaluation et réalisez un suivi des actions prévues au plan d'amélioration continue de la qualité. - Vous participez et encouragez le développement des partenariats nécessaires à l'ouverture du pôle et à son évolution. En adéquation avec les valeurs associatives fondatrices de l'APAJH04 et les orientations stratégiques du projet associatif, associé aux autres Directeurs et Cadres de l'Association vous participez à nos réflexions d'avenir (innovation, adaptation, amélioration.) De formation CAFDES ou M2 équivalent (niveau 7), professionnel du secteur médico-social, vous avez nécessairement une première expérience réussie d'au moins 5 ans de la fonction de direction. Ainsi au-delà de parfaitement maitriser la gestion d'un établissement et de services multi-sites et « hors les murs », vous êtes un manager impliqué et ouvert, investi dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation pour nos publics et nos collaborateurs. Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Classe 1 Niveau I) Poste à temps complet - Statut Cadre au Forfait - Charge d'astreintes- Véhicule de service
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour Le Pôle DYS Les Lavandes : Un(e) agent de service intérieur à 0.5 ETP en CDI Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Pour notre structure basée à Orpierre et accueillant 26 enfants (accueil de jour et internat) nous recherchons un poste d'agent de service intérieur en CDI à mi-temps. 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service de l'internat, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes (26 enfants accompagnés en semi-internat et internat). Par son travail, l'agent de service intérieur participe au bien-être de l'usager accueilli et contribue à faciliter l'exercice professionnel des autres membres de l'équipe. Ses missions, exercées dans le strict respect des règles de sécurité, sont les suivantes : - Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel en conformité avec les protocoles en vigueur ; - Participer aux activités hôtelières via le service de repas ; - Assurer, éventuellement, certains transports d'enfants (ex : du domicile à l'établissement en début et/ou fin de semaine) ; Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Permis de conduire B indispensable Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires requise ; Connaissance des normes HACCP et protocoles de nettoyage ; Maîtrise de la messagerie Outlook Qualités professionnelles : Appétence pour travailler auprès d'enfants ; Sensibilité aux personnes en situation de handicap ; Capacité à travailler en équipe ; Poste requérant autonomie, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation, discrétion ; 3. Cadre de l'emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,5 ETP à compter de janvier 2025 ; Temps de travail annualisé ; Poste en internat induisant des horaires coupés ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Poste à pourvoir pour janvier 2025.
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités.
L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un Infirmier 80% H/F. L'ehpad accueille 20 résidents ce qui permet un accompagnement de qualité et de compter sur une équipe soudée qui travaille dans une ambiance familiale. Description du poste : -Analyse, organise, évalue et dispense des soins infirmiers. -Participe à l'élaboration du projet personnalisé des résidents. -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Salaire selon convention collective FEHAP -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié. Pour toutes précisions complémentaires, prendre contact par téléphone.
L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un(e) Aide Soignant(e) de nuit. Description du poste : -Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents. -Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie. -Repère les modifications de l'état de santé d'une personne. -Réalise et prend connaissance des transmissions. -Veille au confort et à la sécurité des résidents -Participe aux animations. -Salaire selon convention collective BAD -Reprise d'ancienneté possible -Prime de dimanche et jour férié Diplôme : DEAS, DEAES, AMP,
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français 11 millions de CA sur l'année 2023 Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : - Identification des besoins et évaluation des capacités et s'assurer que tous les besoins et facteurs identifiés sont pris en compte lors de la mise en œuvre. - Identifiez les processus métier existants traités via l'ERP et s'ils doivent être modifiés ou améliorés. - Fournir un support technique, exécuter des fonctions de dépannage et résoudre les problèmes des clients - Effectuer la maintenance et la personnalisation de l'ERP pour répondre aux besoins du client - Assurer la gestion de la documentation ERP (organigramme et modes opératoires) et ses mises à jour - Gestion de l'ERP et ajout de fonctionnalité Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Vous avez un Diplôme en technologie de l'information/systèmes d'information - Vous avez une expérience réussi avec Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations - Vous avez des compétences en systèmes de Supply Chain / Logistique / Planification / Génie industriel / Comptabilité / Finance La certification Microsoft Dynamics 365 Finance and Opérations est un plus
OneSide Technologies
Description du poste : Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. - Élaborer des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins des usagers - Assurer un suivi régulier de l'évolution des bénéficiaires et réaliser des bilans - Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des personnes accompagnées - Mettre en place des activités socio-éducatives visant à l'intégration sociale des usagers - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions éducatives Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour un établissement médico-social : - Capacité à créer des relations de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Patience et bienveillance envers les personnes accompagnées - Compétences en gestion des situations de crise - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Indépendant. Missions : - Recherche des biens immobiliers à la vente, les mettre en avant par tout type de communication, puis de le proposer aux acheteurs de son portefeuille, - Prospection, -Accompagne et s'assure par la suite de la bonne réalisation de la vente.
Vous êtes un/une vrai(e) commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Nous vous proposons de rejoindre Groupama Méditerranée et d'œuvrer à sa réussite ! Votre challenge si vous l'acceptez : Distribuer notre offre de produits et services et assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'Entreprise.Comme la confiance est une valeur essentielle au sein de Groupama Méditerranée, nous vous confions un portefeuille de sociétaires. Pour mener à bien ces missions et faire la fierté du collectif que vous intégrerez, il vous faudra mener des actions de conquête, et fidéliser vos sociétaires !Pour y parvenir, vous recevrez un équipement complet : produits d'Assurance, Vie Epargne, Banque et services associés. Afin d'accroitre votre réussite, vous serez accompagné dès les premiers jours de votre intégration et suivrez un parcours de formation.Vos compétences et nos produits formeront assurément un duo de choc ! Nous récompenserons votre investissement via de nombreux avantages et surtout une rémunération variable attractive. Charge à vous de repousser les limites et d'atteindre les sommets ! Cerise sur le gâteau, vous intégrez Groupama Méditerranée, entreprise d'envergure qui vous offrira des possibilités d'évolution professionnelles diverses et variées.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) B to B dans le département du Vaucluse : Une opportunité de carrière passionnante !***Vous êtes un(e) passionné(e) par la vente B to B ? Vous aimez relever des défis et vous avez l'ambition de surpasser vos objectifs ? Alors, nous voulons vous rencontrer !***Vos défis à relever avec brio :***Prospection : Vous serez chargé(e) de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre Orange.***Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client. Le service proposé doit être sur mesure ! Négocier avec assurance pour conclure des contrats avantageux pour toutes les parties.***Fidélisation : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de la marque Orange. Description du profil : Vos atouts : ·***Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. ·***Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. ·***Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. ·***Une écoute active et bienveillante.
Notre client est un établissement situé à ORPIERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées.Êtes-vous motivé(e) pour vous épanouir en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Au sein d'un respecté établissement pour personnes âgées, vous aurez l'opportunité unique d'assurer un rôle profondément humain et crucial. Vos tâches principales s'articuleront autour des points suivants : - Fournir des soins infirmiers aux résidents en fonction de leurs besoins. - Participer à la mise en place de plans de soins individualisés. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être général des résidents. - Assurer la communication avec les familles sur l'état de santé et le bien-être des résidents. - Élaborer et tenir à jour les dossiers des patients en respectant les normes médicales. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
