Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Croix-Volvestre située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Croix-Volvestre. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GOUZENS, 09 - FABAS, 09 - MAUVEZIN DE STE CROIX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un conducteur de travaux Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : - Gestion d'une équipe, - Assurer les commandes auprès des fournisseurs, - Anticiper, prévoir les besoins pour que le chantier se déroule dans de bonnes conditions -Gestion de chantier , du chiffrage a la réception. -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois/ charpente -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur de travaux et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez être amené à avoir la fonction de chef de chantier ou encore ouvrier pour venir en aide aux équipes.
L'entreprise MV Habitation recherche un Employé Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; ouvrier non qualifié ou qualifié autonome . Les tâches confiées sont diverses telles que : - Isolation Biosourcée - Peinture / plâtrerie - Ossature bois Vous avez de bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment et une première expérience réussie dans l'un de ces domaines, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes une personne bricoleuse, autonome, investi et motivé ce poste est fait pour vous !
La société GIC DU HAUT DE L' ARIZE, spécialisée dans l'évènementiel, recherche des Agents de Prévention & de Sécurité H/F pour sécuriser le Marché de Noël de Toulouse de novembre au 30/12/2024. Localité : Centre ville de TOULOUSE Missions de type accueil, contrôle des accès & filtrage (inspection visuelle des sacs) Nombreux postes à pourvoir Vous êtes impérativement titulaire : - du TFP APS « Agent de Prévention et de Sécurité » ou équivalent - d'une carte professionnelle à jour - du SST en cours de Validité « Sauveteur et Secouriste du Travail » Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : Coefficient 150 Prime panier Majoration 10% heures de dimanche Prime Habillage / Déshabillage Indemnité d'entretien des tenues Travail en journée Horaires: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Dimanche: 11H00 à 21H00 Vendredi et samedi : 11H00 à 22H00 Contact par mail : centrecanin31310@gmail.com
Après plus de 15 ans à former les agents cynophiles et à côtoyer le monde de la sécurité privée dans notre centre de formation, nous avons saisi l'opportunité de créer notre propre entreprise de sécurité privée. Soucieux d'effectuer des prestations de qualité, nos équipes se distinguent par leur professionnalisme, leur sérieux et leurs compétences.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en pratique avancée pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDD 1 mois renouvelable. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne ayant de l'expérience sur un poste de faisant fonction. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Les assistant (es) familiaux(les) accueillent à leur domicile et de façon permanente des enfants de l'Aide So-ciale à l'Enfance qui, par décision du juge pour enfants ou à la demande des parents, ne peuvent rester dans leur famille. Les missions des assistant (es) familiaux(les) consistent à apporter aux enfants un cadre éducatif, un envi-ronnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de vie (scolarité, santé, loisirs, prépara-tion à la majorité et à un projet professionnel.). Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les éducateurs du Moulin des prés, le psychologue en charge du groupe de l'analyse de la pratique, l'assistante de direction, la Directrice et les partenaires de l'associa-tion. Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance, plus large que le dispositif de placement familial. La fonction d'assistant(e) familial(e) n'est pas un simple accueil familial mais un accompagnement personnalisé avec la définition d'un projet éducatif pour des enfants en danger ou n'ayant plus de liens familiaux stables, des mineurs victimes de carences éducatives, souvent lourdes, voire de maltraitance. Liste des missions de l'assistant(e) familial(e) A noter que certaines missions peuvent être ponctuellement effectuées par les éducateurs du service ou en binôme avec ces-derniers sous réserve de l'accord de la Direction. Missions avec les enfants ou les jeunes : Lui assurer et veiller à son bien-être : matériel (alimentation, hygiène, habillement, etc.), santé (suivi médical), loisirs L'accompagner dans son quotidien en respectant ses capacités et ses difficultés : l'accompagner et faire le lien avec l'école et/ou l'institution qui le prend en charge durant la journée, l'accompagner aux consultations spécialisées et faire le lien avec les professionnels, organiser avec l'éducateur référent ses loisirs et séjours (colonies.), facilitation du lien avec ses pairs, assurer tous les accompagnements nécessaires de l'enfant ou du jeune au service (école, loisir, forma-tion, stage, retour au domicile des parents.) L'intégrer à la vie familiale et lui offrir des repères sécurisants : assurer un environnement familial chaleureux et protégé, lui consacrer un espace personnel (chambre individuelle avec un lit, un bureau et des meubles adaptés à ses besoins), poser et maintenir un cadre sécurisant, valoriser l'enfant en encourageant les progrès et les efforts, en lien avec l'éducateur référent, faire respecter le règlement du Moulin des prés Avec les parents de l'enfant ou du jeune accueilli : contribuer lorsque cela est nécessaire à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents, soit depuis le domicile, soit au service, soit dans un lieu défini, selon le cadre défini, organiser et mettre en œuvre les contacts téléphoniques avec les parents, garder des relations respectueuses, courtoises, professionnelles avec les parents Avec le service : participer à toutes les réunions institutionnelles et aux groupes de travail (GAP, réunion grande équipe, DIPC, point sur les projets des jeunes.), participer aux réunions avec les partenaires sur demande de la Direction (école, autres associations, institutions de soins.) - Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant ou du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire, transmettre à l'éducateur référent toutes les informations nécessaires au suivi de l'enfant ou du jeune, de préférence par écrit, recevoir le référent au domicile et favoriser sa rencontre avec l'enfant ou le jeune soit au domicile soit lors de sorties, contribuer à la construction du projet individualisé de l'enfant ou du jeune et participer aux synthèses d'équipe le concernant, prévenir le service immédiatement en cas d'événement majeur (fugue, passage à l'acte, violence, mise en danger du jeune ou d'autrui). Astreinte disponible soir et week-end. 30 jours de congés payés + un week end de repos par mois et quatre jours à chaque vacances scolaires
Vous faites partie d'une équipe associative à taille humaine et dynamique (12 ETP) et vous bénéficiez pour accomplir vos missions du soutien d'un éducateur référent et de collègues Assistantes familiales chez qui l'enfant pourra se rendre pendant vos temps de repos. Vous bénéficiez également soutien psychologique et de réunions régulières pour vous aider dans vos missions.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Horaires : journée de 10 heures Vous pouvez être amené-e à travailler le weekend et les jours fériés Toute personne ayant le diplôme d'aide soignant / aide médicopsychologique / accompagnement éducatif et social peut candidater à l'offre. Salaire selon convention et reprise d'ancienneté.
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous accompagnerez un particulier employeur dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez à son domicile, sachant que la personne aura besoin de vous aux horaires suivants : - de 09H30 à 12h30 (ou jusqu'à 13 heures selon le planning) Vous interviendrez pour : - l'entretien du logement - l'accompagnement aux sorties type rendez-vous médicaux, courses... Contrat démarrant dès que possible. Salaire 12.26 euros brut de l'heure, et vous ferez 21 heures par mois.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) en EHPAD Travail en 10h, amplitude horaire de 12h(7h-19h), un week-end sur deux travaillé, pas de travail de nuit. Salaire en fonction de l'ancienneté complété par le régime indemnitaire. Nous avons un poste à temps plein et un poste à temps partiel à proposer, n'hésitez pas à nous contacter.
Poste au sein d'un EHPAD : n'hésitez pas à visiter le site : http://www.maisonretraite-volp-09.fr RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP Coordonnées : volpresidence@orange.fr ou resivolpidec@orange.fr
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un/une Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires autonome et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les installations électriques, précis(e) et doté(e) d'une solide expérience dans le câblage d'armoires électriques, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Lire et interpréter des schémas électriques. - Réaliser le montage et le câblage des armoires électriques en atelier ou sur site. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements câblés (tests et mise en service). - Respecter les normes de sécurité et les standards de qualité. - Assurer le diagnostic et la résolution des éventuels dysfonctionnements. Profil recherché : - Expérience significative dans le câblage et le montage d'armoires électriques. - Excellente connaissance des schémas électriques et des composants. - Maîtrise des outils et techniques de câblage (sertissage, coupe, dénudage, etc.). - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une rémunération attractive et des avantages: Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un Chef d'Equipe dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : -Encadrer techniquement et animer humainement une équipe -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que chef de chantier et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez réaliser des taches sur le chantier pour aider votre équipe.
Nous recherchons un(e) IDEC pour un poste en CDI ou CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Pour notre entreprise, pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi. Vous avez la carte professionnelle Taxi pour la Haute-Garonne ou avez validé la formation chauffeur de Taxi. Le poste : Temps plein Possibilité de faire des heures supplémentaires Possibilité de pérenniser le poste en CDI Négociation possible du salaire Frais de repas de 15€ par jour travaillé Travail de journée, en semaine (pas de travail le soir ni les week-ends)
L'agence Allianz à Montesquieu-Volvestre existe depuis 1960. En 2006, Dorine Jolibert-Delrieu reprend l'agence Allianz. Le cabinet est pluridisciplinaire. Dorine Jolibert-Delrieu et son équipe assurent les particuliers, les professionnels et les entreprises. Au sein de notre Agence Allianz, vous : - Assistez l'Agent Général dans son activité commerciale, - Accueillez, informez, orientez et gérez les clients et prospects de l'Agence, - Participez à la gestion du portefeuille de clients Missions du poste : - Accueil des clients et prospects par téléphone, mail et en présentiel - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance. - Proposition d'un service, produit adapté à la demande client - Relance téléphonique suite aux devis et aux campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés Compétences du poste : - Sens de l'accueil et esprit d'équipe - Définir les besoins en assurance d'un client - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Réaliser le projet de tarification et administratif des contrats - Rédiger un contrat d'assurance - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, la connaissance des Extranet des Compagnies et d'un logiciel de courtage serait un plus. Profil recherché : - Rigueur, réactivité et autonomie font de vous une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Agent Général pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille. - Formation en assurance requise vous disposez d'une première expérience professionnelle en assurance /banque ou gestion commerciale, d'une bonne connaissance des applicatifs de souscriptions IARD ainsi que des fondamentaux de l'assurance Auto et Habitation. Vous intégrerez notre équipe, bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation aux outils, produits et méthodes Allianz. Les candidat(e)s ayant à la fois une expérience commerciale et une expérience dans le milieu de l'Assurance seront privilégiés. Temps de travail hebdomadaire : 35h & 1 samedi sur 2 (de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00) Pour les besoins de déplacement commercial, les frais professionnels seront remboursés au frais réels selon le barème en vigueur. Salaire sur 13.5 mois + prime vacances+ sur objectifs professionnels
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES - Expérience significative en FAM. - Aptitude à travailler en équipe. - Notions d'informatique souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon convention collective
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur pour une meilleure prise en charge des personnes qu'elle accueille : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance...), avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). Nous vous accompagnerons dans votre recherche d'un logement de proximité. Nous tenons compte de votre ancienneté dans le calcul de votre rémunération en fonction de votre expérience et selon la convention collective. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par la Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. - Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat (un week-end sur deux). * Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé - Expérience en EHPAD appréciée - Aptitude à travailler en équipe - Connaissances en informatique souhaitées
SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) Aide a domicile pour assurer des interventions auprès de personnes âgé(e)s et/ou en situation de handicap. Notre Objectif : Accompagnement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap afin de leur permettre de continuer à vivre au domicile Vos missions: - Entretien du domicile - Entretien du linge Vous êtes disponible et mobile. N'hésitez plus !!!
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous intervenez au domicile d'une personne âgée sur l'entretien du logement a raison de 3h / Semaine Vous intervenez le jeudi de 14h à 17h. Salaire 12.26 euros brut de l'heure.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Le SPORT 2000 Saint-Lizier, appartient à un groupement de 8 magasins sous enseigne SPORT 2000 partageant les valeurs communes de "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000, c'est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Votre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier, recherche pour compléter son équipe : Un(e) vendeur(se) pour le rayon chaussures ET sport collectif. Parce que l'accompagnement et la satisfaction de nos clients est une priorité, vous devez avoir la fibre commerciale Enfin, avec un ADN tel que le nôtre, en tant qu'ambassadeur du sport dans votre rayon, nous attendons de nos candidats un intérêt certain pour l'univers de la chaussures et du sport collectif. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes : · Gestion administrative : Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, gestion des visites médicales, de la paie, des congés, des entrées et sorties · Suivi des contrats : Réalisation et suivi des contrats de travail · Suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement · Relations avec les familles et résidents : Gestion des demandes et accueil des nouveaux résidents et de leurs familles · Gestion des commandes : Coordination des commandes et gestion des fournitures · Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, contrôle des dépenses et optimisation budgétaire · Coordination des activités : Organisation et suivi des rendez-vous et des activités · Respect du cadre légal : Veiller à l'application du cadre légal Organiser et assurer les rendez-vous
Nous recherchons pour notre résidence, des Agents de Service Hôtelier pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre Résidence La croix du Sud basée à Fabasdes aides-soignants(es) en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.). Diplôme d'aide-soignant exigé. De jour /nuit Roulement Rythme week-ends Salaire Mutuelle
La résidence La Croix du Sud à Fabas ( 09) EHPAD familiale de taille humaine recherche sa ou son d'adjoint(e) de direction Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de la résidence, en collaboration avec les équipes : Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion courante de la résidence, incluant le suivi des dossiers résidents, salariés, fournisseurs, la facturation, la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services. Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques, en suivant le plan d'actions qualité, en mettant à jour le DUERP, et en recueillant et déployant les bonnes pratiques. Vous participerez activement à la préparation de l'évaluation HAS prévue début 2025. Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de la résidence, en visant l'amélioration continue des services, l'innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l'attractivité de l'établissement, à la démarch de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation. Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. Rémunération : 2500€ brut Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas, des aides-soignants(es) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.).
Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas des infirmiers(ères) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous assurez les soins, l'accompagnement des résidents et coordonnez les soins avec l'ensemble des intervenants. Vous participez à l'évaluation de la perte d'autonomie. Vous participez à l'encadrement de l'équipe soignante en lien avec la cadre de santé et le médecin coordinateur. Vous collaborez également avec la psychologue
Rôle clinique - évaluer la situation clinique complexe : identifier les effets liés aux pathologies, aux traitements, etc., - apprécier la gravité des troubles, les risques et le degré d'urgence d'intervention, - déterminer les réponses les plus adaptées à la situation, les mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés, - décider des actions à entreprendre : assurer les soins et/ou orienter la personne vers un autre professionnel adapté, prescrire et/ou réaliser des traitements, des examens, des tests, interpréter des résultats d'examen. Rôle de conseil et consultation - analyser une situation en prenant en considération les aspects cliniques, les conséquences et les effets des pathologies, les traitements, - identifier les possibilités d'intervention en fonction du contexte (hospitalisation, consultation, etc.), - proposer une stratégie d'intervention, - négocier le projet de soins proposé (auprès du patient, de la famille, de l'équipe...). Rôle d'animation d'équipe - organiser et manager les soins en fonction du système de santé et des différents intervenants, - concevoir et mettre en œuvre un projet de soins correspondant au parcours du patient, - coordonner les actions et les soins entre différents acteurs, - identifier les enjeux éthiques, sociétaux, économiques, - maîtriser l'approche en groupe, - collaborer avec différents professionnels, - encourager les échanges et les débats. Rôle d'enseignement et de formation - mobiliser les connaissances théoriques et pratiques, - identifier les objectifs pédagogiques et les niveaux d'intervention, - maîtriser les approches et techniques pédagogiques, - transmettre les savoirs et les méthodes d'apprentissage, - inciter à l'auto-évaluation.
Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.5 ETP Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MONTESQUIEU VOLVESTRE (31310) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Nous recherchons un ou plusieurs enseignants permettant d'assurer les cours suivants: - JUDO le mercredi 16/20H et samedi 15H/18H30 - JUJITSU le mardi de 19/21H et vendredi 20/21h30 - TAISO le vendredi de 19/20H soit 12h de cours. Pas de cours lors des vacances scolaires L'enseignant devra participer à la compétition organisée par le club sur un dimanche au mois d'avril et à la fête du club fin Janvier.***DOJO Rue des MELLES 31310 MONTESQUIEU VOLVESTRE***Date de début de contrat le 14/09/2024 Description du profil : L'enseignant devra posséder le diplôme nécessaire, et être avenant avec les enfants
Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Travail de jour 7 jours à la 14 aines en journées de 10h Prise de poste début décembre
Nous recherchons notre futur Chef de Cuisine (H/F) pour la saison d'été 2025. CDD de mai à fin septembre, statut cadre, payé au forfait, salaire à discuter avec l'employeur. Vous ne travaillez pas le midi et êtes en repos hebdomadaire les mardis et mercredis. Vous aurez en charge 50-60 couverts tous les soirs. En lien avec le directeur, vous serez responsable de la cuisine et de son fonctionnement, gérez l'équipe et êtes garant/garante de la qualité de la production culinaire et de la satisfaction de la clientèle. Vous vous occupez également des commandes et de la production de l'ensemble des plats. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité habituelles. Vous êtes autonome sur votre poste et restez en lien avec le directeur auquel vous référez pour tout changement important. Dans le cadre de vos missions, vous gérez le planning de votre équipe en respectant les termes de leurs contrats. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration du fonctionnement de votre cuisine et de sa qualité, êtes capable de travailler sous pression et faites en sorte que l'ambiance de travail soit agréable pour toutes et tous. Hébergement possible
Urgent , Vos activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et Préparation des piluliers vous faites preuve d'initiative et alliez respect et sens de la discrétion Poste en 10h : 7h45-18h15 1 week end / 2 - roulement fixe, grande semaine (mardi mercredi samedi dimanche lundi) et petite semaine (jeudi vendredi). Tickets restaurant. Vous pourrez être amené à travailler sur les deux établissements LE MAS D'AZIL et DAUMAZAN SUR ARIZE.
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service et la Direction de l'Etablissement, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accueillerez au sein de votre domicile des enfants entre 0 et 8 ans. Véritable membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et psychologue et participez aux différentes réunions du service. Vous assurez permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l'enfant selon ses besoins. Vous favorisez l'intégration de l'enfant dans la famille d'accueil et veiller à ce qu'il y trouve sa place. Diplôme requis : Idéalement, être titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e). Si vous avez le souhait de devenir Assistant(e) Familial(e) nous pouvons étudier votre projet et vous accompagner dans vos démarches pour obtenir l'agrément. Expérience requise : une expérience dans le secteur éducatif serait un plus. Conditions : Contrat à durée indéterminée. Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, chèques cadeaux ). Poste à pourvoir très rapidement
Sous la responsabilité de la direction de la structure jeunesse de Cazères et des services du siège de LE&C Grand Sud, la mission s'exerce auprès d'un public de jeunes de 11 à 17 ans, l'animateur(trice) jeunesse aura pour missions : - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Assurer l'accueil physique des jeunes les mercredis et samedis après-midi, les mardis et vendredis soirs de 17h00 à 18h45 et les vacances scolaires du lundi au vendredi ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations avec l'équipe de direction ; - Encadrer les collégiens dans le cadre de l'ALAC les mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 14h00. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle.
Assurer la présentation marchande des produits dans le supermarché Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon Accueillir, renseigner, orienter et servir le client Travail 6 jours sur 7 et pas le dimanche Démarrage le matin à 5h30
Vous souhaitez suivre une formation en alternance : voici un poste en apprentissage sur vente polyvalente en libre-service contrat de 12 à 24 mois en fonction de l'organisme de formation choisi
Vos principales missions pour un remplacement : Commandes, réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage, contrôle des dates, facing, inventaire. Vous êtes matinal/e et ponctuel/le, dynamique, rigoureux/se et vous aimez travailler en équipe...Ce poste vous correspond. Magasin à 1,5 km de la gare de Cazères , soit 15 min à pied
Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous avez surtout envie d'évoluer dans une entreprise dynamique : Alors rejoignez nos équipes. Poste en caisse : accueil clients, encaissement des produits, tenue de caisse. Poste à pourvoir de suite. Les avantages enseigne : 13ème mois, 5% en avantage carte sur les achats en magasin hors carburant.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Cazères. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Cazères Profession commerciale, emploi non salarié Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Banque Postale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur juridique, un Clerc d'huissier de justice sur le secteur de Cazères (31220) en CDI. En tant que Clerc d'huissier de justice, les missions principales seront : - Rédaction d'actes et de procédures judiciaires - Gestion des dossiers contentieux - Suivi des procédures d'exécution - Relation avec les clients et les différentes parties prenantes - Participation aux audiences et aux constats sur le terrain Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 2500 et 3300EUR par mois, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Clerc d'huissier de justice, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+3 de Clerc habilité au constat ou Clerc principal - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un cabinet d'huissier souhaitée - Bonne connaissance des procédures judiciaires et des actes juridiques - Capacité à gérer les dossiers contentieux avec rigueur et précision - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur juridique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Clerc d'huissier de justice sur le secteur de Cazères (31220).
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux h/f Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions: Réalisation de branchements neufs Modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire). Lire et interpréter des plans synoptiques des réseaux - Connaître les systèmes électriques BT - HT Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur Confectionner des accessoires aériens Confectionner des accessoires souterrains Contrôler l'exécution des installations par rapport aux plans et documents techniques (recollement) Savoir réaliser les essais et mesures à l'aide d'appareils spécifiques Horaire de journée Salaire selon expériences Départ de Cazères / chantiers aux alentours Mission longues Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de : vos habilitations électriques AIPR Il est impératif de respecter les règles de sécurité et la réglementation de l'entreprise utilisatrice. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Conseiller/e bancaire confirmé/e dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur/trice privilégié/e des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, les organismes du groupement Cocagne Haute-Garonne proposent des emplois, de la formation et de l'accompagnement à des personnes privées d'emploi. Les missions de travail - Taille de fructification et de formation des arbres - Entretien du verger (attachage branches, débroussaillage, entretien et réparation des palissages) - Récolte - Entretien (matériel et locaux) et bricolage Activités ponctuelles - Maraichage : préparation des cultures, entretien et récoltes - Logistique : Préparation de commandes et Livraison en véhicule léger - Transformation végétale (découpe, cuisson et empotage) - Espaces Verts Écologiques : débroussaillage, petit élagage, etc Les objectifs de l'accompagnement PassPro : - Développer des compétences techniques transférables - Rencontrer des professionnels, réaliser un stage - Développer des savoirs être et des techniques de recherche d'emploi Profil recherché : - Capacité à supporter la station accroupie/debout et le port de charge - Maîtrise minimum de la langue française - Aptitudes pour le travail en extérieur et manuel - Réelle motivation pour la réalisation du projet professionnel Contrat & rémunération : Avant de répondre à l'offre de travail, vérifiez l'éligibilité du candidat à l'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de Pôle Emploi - CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois d'agrément - 28h/semaine sur 4 jours - Rémunération au SMIC : 1 397€ brut/mois soit environ 1 106 € net/mois
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de la prise de commandes, de la préparation des produits (frites, hamburgers, salades etc...) de l'encaissement et du service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux.. Vous devez être disponible les midis, les soirées et les week-end, possibilité de modulation du temps de travail. Remplacement du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de la prise de commandes, de la préparation des produits (frites, hamburgers, salades etc...) de l'encaissement et du service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux.. Vous devez être disponible les midis, les soirées et les week-end, possibilité de modulation du temps de travail.
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à temps plein ou 80% (28h/semaine) en CDI DIPLOME EXIGE Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique professionnelle...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Projet social fort en lien avec les institutions environnante (CMP, PMI etc.) Médiation animale, projet intergénérationnel avec l'EHPAD, RPE, médiathèque etc. Poste à pourvoir de suite. Crèche de 30 agréments gérée par la Mutualité Française haute Garonne Convention ANEM Plan de formation / Comité social entreprise (chèques cadeaux : rentrée scolaire, culture, Noel...) 6 semaines de congés payés / Mutuelle familiale / tickets restaurants de 9€ pris en charge par l'employeur à 70% Rémunération : 25 300,00€ par an pour un temps plein
Vous occupez un poste au rayon boucherie du magasin : préparation , mise en rayon , vente , et conseil client Vous pourrez évoluer dans l'entreprise si cela vous intéresse
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29036
VOUS OCCUPEREZ UN POSTE RESPONSABLEPOUR LE RAYON FRUITS ET LEGUMES GESTION DU RAYON EN TOTALITE L EXPERIENCE SUR CE RAYON EST IMPERATIVE TRAVAIL 6 JOURS SUR 7 ET 1 DIMANCHE SUR 6 PAR ROULEMENT
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon TP H/F. Vos missions consisteront à : -Encastrement des coffrets, -petite maçonnerie, -reprises d'enduit- Pose de chambres télécom et regards béton- -Confection de masques de chambre, aiguillage- -Réalisation de divers travaux de bordures et petits terrassements- -Confection de massifs béton pour l'éclairage public ou les feux tricolores Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER/SOUDEUR TIG/MIG INOX (H/F) : Vos principales missions seront de : -Travaille sur aluminium, acier et inox -Création de pièce sur mesure en tolerie serrurerie -Assemblage des structures, soudures et finitions; -Travaux de préparation, pointage, etc. -Nettoyage et Finitions; En plus de la soudure, c'est un plus si connaissances en découpe, roulage, pliage, formage, polissage Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Travail 95% du temps en atelier Horaires de journée 35h sur 4 jours Profil recherché : Nous recherchons une personne professionnelle, habile , minutieuse. Expérience en Soudure / Chaudronnerie : 5 ans minimum Respect des consignes de sécurité, Lecture de plans et suivi des commandes; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre nouvelle agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite de camion frigo en NUIT - Chargement / déchargement de marchandises Lieu de départ : Cazeres Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport local, régional. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la vente et l'entretien du rayon. Vous avec une expérience de 1 mois en rayon poissonnerie pour occuper ce poste. Vous aimez le travail en équipe. Vous commencez à 7h le matin.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs ... Habilité à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Création de poste dans une entreprise multisitesBon niveau ExcelÀ propos de notre clientNotre client est une société spécialisée dans le secteur des travaux publics basé à Cazères.Description du posteVous interviendrez sur des tâches liées au social, à la comptabilité et l'administratif. Vos missions sont : Saisie et enregistrement des factures clients et fournisseurs,Lettrage et rapprochement bancaire,Gestion des variables de paie,Gestion des mutuelles,Suivi des formations des salariés,Déclaration des accidents du travail et arrêt maladie,Gestion du parc automobile,Suivi et gestion des contrats d'assurances. Profil recherchéUne expérience à un poste similaire est un plus. La maîtrise d'Excel est requise, ainsi que du Pack Office et des logiciels comptables. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et AvantagesSalaire entre 28k et 30k€/an brut. Indiquer la référence de l'offre; JN
Localisation Maison CetteFamille de Saint Martory (31), à 65 kms de Toulouse Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR DE CHARGEUR (H/F)Votre agence Start People MURET recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People MURETCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F)Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) CACES R482 CATEGORIE E OBLIGATOIRE PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
