Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Gemme située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Gemme. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - THOUARS, 79 - FAYE L ABBESSE, 79 - ST VARENT ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
l'association recrute une(e) Secrétaire comptable, en contrat à durée déterminée à temps partiel. Adresser candidature CV et lettre de motivation au plus tard le : 15 mai 2024 Période d'entretiens : du 21 au 23 mai 2024 Description du Poste : Assurer le suivi comptable et administratif sous la responsabilité du directeur Missions missions comptables - Codifier et saisir des écritures comptables - Gérer et suivre des comptes fournisseurs et clients - Émettre les bons de commandes, devis et factures - Assurer le suivi de trésorerie et établir les rapprochements bancaires mensuels - Enregistrer les mouvements journaliers de caisse à partir du logiciel de billetterie - Transmettre les comptes mensuels et autres documents au cabinet comptable Missions administratives - Réaliser l'accueil physique et téléphonique - Rédiger et mettre en forme les courriers, les notes et les comptes rendus de réunions - Suivre les dossiers spectacles (facturation, bordereaux recettes, déclarations SACD/SACEM, etc...) - Mettre à jour le planning d'occupation des salles du théâtre Gestion du personnel - Préparer et suivre les contrats intermittents - Préparation des paies des permanents Le poste demande : - polyvalence, autonomie, réactivité et rigueur - la nécessité de savoir organiser et hiérarchiser le travail en fonction des priorités - le sens du travail en équipe Profil Recherché : Formation : Bac + 2 (gestion et/ou comptabilité) et/ou expérience Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et comptables) Connaissance du spectacle vivant fortement appréciée Conditions et Particularités du poste : Contrat du 3 juin 2025 au 25 octobre 2024, avec suspension du contrat du 20 juillet au 18 août inclus, en raison de la fermeture de l'établissement Durée du travail : 24 heures par semaine avec horaires modulables Rémunération : Groupe 7 (Agent de Maîtrise de la Convention Collective CCNEAC), échelon : selon expérience Lieu de travail : Théâtre de Thouars (79)
Association S'il Vous Plaît : Association régie par la loi 1901 et administrée par un Conseil d'Administration qui élit en son sein un bureau, Elle est porteuse du projet culturel du Théâtre de Thouars, détenteur du label Scène Conventionnée d'Intérêt National délivré par le Ministère de la Culture. Elle a pour mission la diffusion de spectacles, l'aide à la création artistique et le développement de projets culturels et artistiques dans le domaine du Spectacle vivant.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur Thouars, en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur Thouars. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Rattaché(e) au Responsable Transport et Logistique, vous êtes en charge d'organiser les circuits de livraison des chauffeurs dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur, et animer l'équipe des chauffeurs. Vos missions principales sont les suivantes : Planifier les tournées des chauffeurs Informer les clients concernés de la date de livraison et vérifier leurs coordonnées Préparer les feuilles de route et les documents d'accompagnement des marchandises Après chargement des camions par l'équipe du quai, établir les ordres de missions à communiquer aux chauffeurs Réactualiser les ordres de mission en permanence en fonction des informations recueillies auprès de la production, du service commercial, des chauffeurs ou des clients Assurer les livraisons via les transporteurs externes : contacter les transporteurs et les clients pour définir les impératifs et délais Maintenance des camions Suivre le planning de maintenance préventive de la flotte Assurer la maintenance curative des camions en fonction des nécessités Suivi chauffeurs Suivre et contrôler les heures des chauffeurs, les temps de conduite, les temps de repos dans le respect de la réglementation en vigueur. Répondre aux sollicitations des chauffeurs, les orienter vers le Responsable du service le cas échéant Qualifications BAC PRO Transport ou expérience équivalente Compétences techniques requises Connaissance des produits de l'entreprise Connaissance de la réglementation des transports routiers Qualités Organisation Méthodologie Qualités relationnelles
Aboutir emploi recherche activement des agents d'expédition, vous serez responsable de diverses tâches liées à la réception, au rangement, au chargement/déchargement et à la préparation des commandes de menuiseries. Vos principales missions seront les suivantes : -Réception des produits emballés à leur arrivée sur le quai. -Rangement des produits aux emplacements prévus dans l'entrepôt. -Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité. -Préparation des commandes de menuiseries selon les bons de commande. -Port de charges lourdes lors des opérations de manutention. Horaires en modulation : base 35h avec des heures supplémentaires payées à chaque fin de mois Pause de 30 minutes payée chaque jour Possibilité de faire des samedis sur la base du volontariat Equipe dynamique, formation et accompagnement au poste N'hésitez plus postulez et nous vous recontacterons rapidement ! Nous recherchons de préférence : -Expérience préalable en tant qu'Agent de Quai, Cariste ou dans un domaine similaire serait un atout. -Capacité à effectuer des tâches de manutention et de port de charges lourdes. -Connaissance des techniques de rangement et de préparation de commandes serait un avantage. -Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de travail. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. -Bonne condition physique pour accomplir les tâches requises. Poste à temps plein avec des horaires réguliers. La rémunération sera basée sur votre expérience et vos compétences.
Nous recrutons pour l'année scolaire 2024/2025 un(e) apprenti(e) bac professionnel technicien conseil vente en animalerie (sur 2 ou 3 ans) ou BTS TCVA (sur 2 ans). Vous êtes passionnés par les animaux, vous appréciez le contact client: on vous propose de venir vous former auprès d'une équipe dynamique et passionnée. Nous laissons le choix de l'école à l'apprenti. SALAIRE: selon la grille de l'apprentissage.
Le poste : Votre société proman recherche pour son client un agent de comptoir Vos missions : Accueillir les clients Tenir la caisse Effectuer la mise en rayon Profil recherché : Dynamique, rigoureu(x/se) et avec un bon esprit d'équipe ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de THOUARS recrute : Gestionnaire de Paie / Assistant RH (F/H) Au sein du service Ressources Humaines d'un groupe d'ameublement Intérieur reconnu au niveau National, vous participerez au développement du service ! Vos futures missions : - Collecter les informations liées à l'établissement de la paie - Etablir les bulletins de paie et gérer les procédures d'administration du personnel. - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales. - Gérer les absences , les congés ... - Etre en appui des Managers sur les questions RH. - Recruter et suivre les intégrations pour les différents magasins. Votre profil : Excellentes compétences en communication écrite et verbale ! Travail en Autonomie Expérience sur un poste similaire impérative Connaissances en RH souhaitées Esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Aboutir emploi recrute ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Crédit Manager (H/F) pour une entreprise situé près de Thouars. Sous la responsabilité du Crédit Manager, au sein de la direction administrative et financière, vous aidez la crédit manager en mettant à jour les données administratives et financières des clients et évitez le risque client. Le poste est composé d'une partie assistanat à la crédit manager (70%) et d'une partie comptabilité (30%). Vos missions : - Mise à jour des données administratives et financières des clients. - Contrôle et analyse des ouvertures de comptes - Vérification des agréments octroyés concernant les clients - Demande d'accord d'augmentation de la couverture auprès du courtier en assurance-crédit - Analyse et déblocage des commandes suivant l'encours octroyé sur le site intranet - Déblocage des pro formas suivant les virements reçus - Préparation de la balance âgée - Adaptation des relances en fonction de la typologie client et relances clients - Aide à l'élaboration des dossiers contentieux : courrier recommandé, mise en contentieux - Préparation du dossier complet en pdf et de l'extrait de compte pour signature Il y a de nombreux avantages dans cette entreprises : semaine de 4.5 jours, perspectives de carrière, restauration entreprise, Maxi 2 jours de télétravail/semaine après intégration, CSE, Mutuelle : part employeur 55%... Issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 en en comptabilité/gestion, vous avez une bonne connaissance de la comptabilité client. Vous avez une bonne expression écrite et orale et maîtrisez les outils Excel et Word. Organisé(e) et rigoureux et pédagogue, vous avez un bon relationnel, savez gérer le stress et prêt à vous investir au sein d'une entreprise familiale qui cultive « l'esprit battant » et les valeurs fortes.
VENDEUR A TEMPS PARTIEL DANS COMMERCE DE PROXIMITE 40 HEURES/MOIS TOUS LES MERCREDIS ET UN WEEK END PAR MOIS ET POSSIBILITE DE TRAVAIL SEMAINE COMPLETE DU MARDI AU SAMEDI PENDANT LES ABSENCES DE LA GERANTE GERER LA CAISSE MISE EN RAYON ACCUEIL CLIENTS VENTE TABAC FDJ EPICERIE TRAITEUR RESPECT DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
Notre jardinerie DELBARD THOUARS recrute un(e) vendeur(se) en animalerie en contrat à durée indéterminée. Vous avez au minimum un BEP vente en animalerie. Le certificat de capacité serait un plus. Vos missions: - Vendre, conseiller et fidéliser la clientèle - Réceptionner qualitativement, quantitativement et informatiquement les marchandises, étiqueter les produits (rigueur) - S'assurer de la mise en place et du bon affichage des opérations commerciales (avant, pendant, après) - Participer activement aux réassorts des rayons (cadencier, commandes.) - Soigner les animaux de vos rayons - Entretenir les rayons - Veiller aux changements de tarifs sur ses produits (étiquetage) Vos avantages: - Prime d'ancienneté - Prime semestrielle de CA - Remise de 25% sur le magasin (voir conditions) N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise en plein essor avec une équipe dynamique et conviviale.
Afin de renforcer son équipe, nous sommes à la recherche d'Imprimeur (H/F). Notre atelier de production est composé d'un parc machines qui ne cesse d'évoluer. Sous la responsabilité du Directeur d'usine vous serez en charge de : -Réaliser l'impression des commandes au planning. -Effectuer le plan de contrôle associé. -Valider la conformité des échantillons d'impression. -Alerter sur tout risque de non-conformité. -Optimiser les temps de calage et décalage des commandes. -Enregistrer les éléments de la commande dans l'outil de production. -Aider au nettoyage de l'outillage. -Assurer l'entretien de la maintenance de premier niveau. Vous ne travaillez pas le vendredi après midi
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en open space - effectuer les commandes - envoi d'attestations - suivi résiliation - suivi des stocks et réapprovisionnement - préparation des dossiers - suivi du Chiffre d'Affaire - analyse des achats et des ventes - téléprospection
Vous effectuerez les missions suivantes : * Saisie des bons de livraison * Passer des commandes et réceptions * Assurer le suivi des commandes * Faire l'inventaire et contrôler les stocks sur différents sites à distance * Gérer les retours * Gérer nos stocks via l'outil informatique * Analyser les stocks d'alerte * Travailler en collaboration avec les autres services support * Et toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise Vous avez les compétences suivantes ? Postulez ! * Maîtriser l'outil informatique * Capacité à travailler sur écran toute une journée * Etre rigoureux / autonome * Savoir travailler en équipe * Avoir le sens de l'organisation Avantages : RTT Primes Plateforme CSE (remises sur plusieurs enseignes ) Type d'emploi : Temps plein, CDI
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Communauté de Communes du Thouarsais recrute Un Chargé de Mission Projet de Territoire et Contrat Petites Villes de Demain (F/H) Contrat de Projet de 2 ans Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) à la Direction Générale, placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe à la Communauté de Communes et en collaboration avec l'équipe projet, le/la chargé(e) de mission sera tenu(e) d'animer et de coordonner ces programmes de développement territoriaux. Missions : Participer à l'élaboration du projet de territoire (vision à 10-15 ans), à sa programmation et à son actualisation : - Réaliser et faire valider un diagnostic territorial multi-approches et transversal - Proposer une méthodologie et une planification du projet de territoire qui devra aboutir à l'été 2025 - Favoriser la transversalité en s'appuyant sur la concertation avec les élus, les services et les partenaires locaux - Formaliser les objectifs et les axes stratégiques avec l'équipe projet - Élaborer un plan d'actions opérationnel avec une déclinaison en fiche actions en collaboration avec les services concernés - Piloter les études nécessaires à la concrétisation du projet de territoire - Évaluer le cadre de la démarche Mettre en œuvre le programme opérationnel d'actions : - Assurer le suivi de la convention ORT et du programme opérationnel pour les communes de Thouars et Saint-Varent - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des communes concernées - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et leur articulation au sein du plan d'actions globales - Participer à la mise en cœur de l'OPAH-RU en cours de définition - Mobiliser en collaboration avec la cellule ingénierie financière les financements sur chacune des opérations - Assurer le suivi et l'évaluation du/des programmes Organiser le pilotage et l'animation du programme au sein de la Communauté de Communes, avec les communes, les acteurs et partenaires - Coordonner les équipes-projets - Préparer et animer les dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel en lien avec les collectivités et les opérateurs - Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication) - Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co- construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux en lien avec le service communication Contribuer à la mise en réseau nationale et locale - Participer aux rencontres et échanges - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques Profil : - Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine des politiques publiques de développement local, de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme - Expérience sur des missions similaires exigée - Travailler de manière collaborative, transversale en mode projet - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des procédures d'aménagement, des partenaires institutionnels, des modes de financement et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local - Maîtrise des techniques et méthodes d'animation créative et participative - Qualités relationnelles, capacités d'analyse et d'organisation, adaptabilité - capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision - Maîtrise des outils bureautique - Qualités rédactionnelles et de prise de parole en public - Rigueur, esprit de synthèse, discrétion et capacité à rendre compte Informations complémentaires - Déplacements fréquents - Réunions en fin de journée et en soirée
Horaires de jour : 9h00-16h35 ou 9h00-17h05 du lundi au vendredi Tutorat avec un collègue Educateur spécialisé durant la première année L'éducateur spécialisé intervient sur 2 services en alternance sur sa semaine de travail : - Centre médico-psychologique / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel(CMP/CATTP ) centre de consultation lieu d'écoute et d'orientation pour les personnes en souffrance psychique prise en charge groupale de courte durée - Hôpital de Jour (HDJ) lieu d'accueil des usagers de psychiatrie adulte sur une journée ou une ½ journée avec une offre de soin diversifiée (groupes thérapeutiques intra et extra muros, repas thérapeutiques, entretien.) Le travail au sein d'un service de soin en psychiatrie permet à l'éducateur de développer une compétence en relation d'aide autour de la pathologie mentale Missions : - Travail en équipe pluri professionnelle (Psychiatre, Psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, Assistante sociale, IDE, Educateur spécialisé) lors des réunions de synthèse ou sont proposés les modes de prise en charge (entretien, démarches médico-sociales, médiation groupale, VAD.) - Au quotidien dans les accompagnements des usagers et lors des groupes thérapeutiques, le travail est organisé en priorisant la notion de référence du patient en binôme (éduc/IDE) - Travail en partenariat et en réseau dans l'objectif de développer le lien ville-hôpital et de soutenir les équipes dans les situations complexes en lien avec des problématiques de santé mentale (foyers de vie et d'hébergement, lieux de vie, EHPAD, CCAS, Mission locale .)
Missions : - Mise en rayon, secteur liquide : port de charges -Tenue de la caisse - Entretien du magasin et aide sur autres rayons ""Travail le samedi et dimanche matin (selon planning)""
Vous venez renforcer l'équipe de vente, vous avez le gout du commerce (première expérience réussie) et la connaissance du secteur de l'automobile. Vous serez autonome sur votre poste, de l'accueil du client à la conclusion de la vente et des services, vous travaillerez du lundi au vendredi , Occasionnellement le samedi. --- Véhicule de fonction --- - vente de véhicules neuf - vente de véhicules d'occasion - plan de financement - méthodologie et organisation de votre poste En pre requis, vous êtes force de proposition avec un fort esprit commercial. L'employeur vous accompagne sur la prise de poste
Le poste : Votre agence Proman Thouars recherche pour son client spécialisé dans l'alimentation bio origine France en produits d'élevage ou d'huiles de table un agent de production. Au sein de l'équipe de production, vous participez à l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive afin d'assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements, dans un univers automatisé de process variés. Agent polyvalent avec une spécialisation en électricité, vous interviendrez également en pneumatique, mécanique et hydraulique. Concernant la production, vos missions seront les suivantes : - Surveillance de plusieurs lignes automatisées et vérification de leur bon fonctionnement - Chargements de tourteaux et chargements d'huile - Contrôle de qualité Pour ce poste, vous serez amené à travailler en équipe du lundi au dimanche, en fonction des plannings, avec des astreintes. Profil recherché : Vous êtes organisé, autonome et pragmatique ? Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel sont un plus. N'hesitez plus ! Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage (H/F) Ramassage des bennes déchets pour 70% du temps ramassage des déchets aux encres. Intégration jeudi 18/04/2024 à 09h15 Prise de poste : vendredi 19/04/2024 Horaires : du lundi au jeudi 7h-15h45 (45 min pause dej) - vend 7h - 11h45 Idéalement avoir CACES 1 sinon manutention manuelle pour le ramassage avec beaucoup d'aller-retour Une bonne condition physique est nécessaire sur ce poste
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage (H/F)
Les missions : Réceptionner et analyser les matières premières et les produits finis Régler les paramètres des machines et des équipements Entretenir un poste de travail, nettoyage du process et de son environnement Entretenir un outil ou matériel, maintenance de premier niveau Contrôler et s'assurer de la bonne qualité des produits finis. Vous êtes titulaire d'un BEP ou BTS de type industrie céréalières et avez de l'expérience sur un poste similaire. Le profil : Compétences en informatique Compétences en maintenance de 1er niveau (mécanique) Manutention manuelle Pas de vertige (travail sur passerelle ajourées) Permis B Horaires de journées avec évolution a un temps de travail vers du 5*8 en vue d'un CDI. Formation au poste pendant plusieurs mois. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service. Rémunération selon expérience + prime d'habillage N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à candidature-ths(a)aboutiremploi.fr
Le poste : Votre agence PROMAN Thouars recherche 2 manutentionnaires pour son client spécialisé dans la filtration environnementale pour une mission d'une journée à Saint Varent. Vos missions - Manipulation de cartons, sacs, manches filtrantes neuves et usagées - Installation manuelle des matériels et équipements - Utilisation d'outillages manuels (type boulonneuse etc.) - Démontage de manches filtrantes / possibilité d'utilisation d'un cutter - Effectuer du rangement et du nettoyage, - Prendre soin des matériels et outillages utilisés Profil recherché : Vous êtes ordonné(e), réactif(ve), ponctuel(le), polyvalent(e) et respectueux(se) du materiel confié ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Missions Vous aurez pour mission de rejoindre l'équipe pour des missions ponctuelles (missions ponctuelles sur les week-ends) Principales activités Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; Animer et réguler la vie collective de la colocation. Compétences requises Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial Horaires de travail : samedi : 9h30 - 12h30 / 18h - 19h30 dimanche : 10h - 12h30 / 18h - 19h30
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Missions : Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Principales activités : Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Il n'assure pas la toilette, ni l'aide à la prise de repas, ni le ménage. Il doit : - Accompagner les colocataires à la réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne (vous n'êtes pas là pour faire à la place mais stimuler) ; - Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; - Animer et réguler la vie collective de la colocation ; - Veiller au bien être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile ). Horaires : Du lundi au dimanche : de 9 h à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h à 19 h 30 Formation et expérience DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) ; Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. Contrat du 22/7/24 au 6/9/2024.
Vous interviendrez en tant que vendeur de fruits et légumes sur les marchés. Vous servirez les clients et les encaisserez (savoir rendre la monnaie). - Vous chargez/déchargez le matériel et produits. - Vous installez les étals et présentez la marchandise à la vente. - Vous respectez les rotations et veillez à la qualité des marchandises. - Vous encaissez les ventes. - Vous travaillez en extérieur sur les marchés. Prise de poste à St Jean de Thouars (79) Vous travaillerez : -le mardi 6h30 - 14h00 - le jeudi 13h30 - 15 h - le vendredi 6h00 - 15h -le samedi 5h00 - 15h00 -le dimanche 6h30 - 14h30 2 jours de repos par semaine""
CREATION D'ENTREPRISE :Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Poste de Conducteur de Ligne Conditionnement H/F afin d'assurer la conduite automatisée du conditionnement. Après une période de formation, votre quotidien comprendra les missions suivantes : - Participer au conditionnement des fromages, de l'approvisionnement des machines jusqu'à la préparation de l'expédition des produits ; - Prendre en charge la conduite des machines de conditionnement selon les rotations de postes et le plan de polyvalence établi ; - Respecter les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits ;
Le Groupe LACTALIS (75 000 collaborateurs, 229 sites industriels, 17 Mds d'euros de CA), 1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT
Au sein de notre site industriel basé à Riblaire (79),à ST VARENT, à proximité de Bressuire et Thouars et spécialisé dans la fabrication de fromages de chèvre, vous occupez un poste en production. Après une période de tutorat, votre quotidien comprendra les missions suivantes : - Conduite de ligne en 3x8 plus weekend - Participer au conditionnement des fromages - Approvisionnement des machines jusqu'à la préparation de l'expédition des produits - Manutention (port et déplacement de charges)
Passionné par le conseil RH opérationnel aux managers et la gestion sociale, vous souhaitez mettre l'Humain au cœur de vos pratiques et accompagner notre DRH au quotidien ? Communicant, vous tenez à incarner la politique RH basée sur l'écoute et la proximité terrain ? Vous aimez optimisez les process de gestion sociale, aller sur les sites et contribuer à la qualité du dialogue social ? Rejoignez notre équipe RH motivée et épanouissez-vous au sein de notre Groupe familial industriel mutli-sites en développement et porteur d'un projet d'entreprise axé sur l'Humain ! Rattaché à la DRH, avec laquelle vous travaillez au quotidien, et après une période d'intégration, vous menez une mission alliant conseil RH aux managers, gestion sociale, appui de la DRH dans le pilotage des relations sociales, et soutien aux projets RH Groupe : Conseil, relai et pilotage opérationnel RH sur les sites : - Vous assurez une présence régulière et opérationnelle sur les sites de production en fonction des besoins, ritualisez le conseil RH auprès des managers et développez des réflexes RH dans l'animation de leurs équipes - Vous challengez les managers sur le pilotage de leurs équipes, en conseil managérial et remontez les irritants à la DRH Participation aux activités de gestion sociale au niveau du Groupe : - Optimisation des process de gestion sociale : Vous contribuez à l'optimisation du SIRH, auprès des assistantes Paie/RH et pourrez à terme participer au process Paie - Vous participez aux campagnes de Rémunérations et assurez un suivi mensuel de la masse salariale et mettez à jour les organisations en lien avec la responsable de développement RH et la DRH - Vous construisez, hiérarchisez, pilotez les indicateurs sociaux et les fournissez aux managers - Vous proposerez à la DRH une vision stratégique de refonte des avantages sociaux et organisez une communication de proximité auprès des collaborateurs Appui de la DRH dans l'application du droit social et le pilotage des Relations sociales : - Vous préparez le calendrier social annuel et participez à la rédaction, au pilotage et au suivi des accords d'entreprise Groupe en lien avec la DRH. Vous assistez la DRH dans la préparation et l'organisation des CSE et faites le lien avec les élus - Vous assurez un soutien juridique à la DRH et aux managers opérationnels dans le cadre des dossiers collectifs ou individuels. Vous assurez une remontée d'information informelle à la DRH sur le climat social des sites, alertez et agissez en concertation Contribution aux projets RH Groupe : vous établissez une veille sur les nouvelles pratiques RH, collaborez à divers projets Groupe Travail d'équipe : - Intégrée au sein de l'équipe RH, vous interagissez en polyvalence au sein de l'équipe RH en fonction des charges et pratiquez l'entraide - Vous travaillez fonctionnellement avec les 2 assistantes RH / paie, en termes d'optimisation des process en gestion sociale et de pratiques. - Vous êtes contributeur de valeur ajoutée auprès de la DRH, êtes force de proposition constructive en associant les managers au travers d'actions, d'outils ou de référentiels pratiques. - Vous vous déplacez régulièrement sur les sites industriels Votre profil est idéal si : Vous avez une expérience (min 5 ans) dans des fonctions en responsabilité RH avec une fibre terrain. Vous possédez des compétences en gestion sociale et en informatique. Rigoureux, vous savez optimiser les outils et process déployer des indicateurs pour les opérationnels. Vous avez déjà participé à la conduite des relations sociales et souhaitez encore apprendre dans ce domaine. Bienveillant, vous avez pratiqué le conseil RH opérationnel aux managers.- Vous êtes animé par un fort esprit collaboratif et d'équipe. Vous souhaitez exprimer votre potentiel auprès de notre DRH Groupe qui vous accompagnera dans votre développement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en magasin et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s). - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu ou candiadtez à l'adresse suivante : mlefevre@qualisens.eu
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) -Réceptionner et analyser les matières premières et les produits finis ; -Régler les paramètres des machines et des équipements ; -Entretenir un poste de travail, nettoyage du process et de son environnement ; -Entretenir un outil ou matériel, maintenance de premier niveau ; -Contrôler et s'assurer de la bonne qualité des produits finis. -Compétences en informatique -Compétences en maintenance de 1er niveau (mécanique) -Manutention manuelle (port de charge jusqu'à 25 kg) -Pas de vertige (travail sur passerelle ajourées) -Permis B
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F)
URGENT Nous recherchons un(e) agent(e) de services pour de l'entretien de locaux pour un remplacement du 22 avril au 5 mai 2024 sur Thouars. 17 h par semaine. Horaires : - lundi 6 h à 7 h 30 / 8 h à 9 h 30 / 19 h à 20 h 30 - mardi 6 h à 7 h 30 et 19 h à 21 h - mercredi 6 h à 7 h 30 et 19 h à 20 h 30 - jeudi 6 h à7 h 30 et 19 h à 21 h - vendredi 6 h à 7 h 30 et 19 h à 20 h 30 Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux. Il/Elle devra : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place
Aboutir emploi recrute ! Nous recherchons un(e) ACHETEUR(SE) INDUSTRIEL(LE) (H/F) pour une entreprise situé près de Thouars. Rattaché.e au Responsable Achat, vous travaillez en équipe avec le second acheteur, et vous gérez les process des achats industriels, matières premières et investissements pour l'ensemble du groupe. En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés à une famille de biens ou services, et/ou d'investissements et achats industriels (matière 1ère bois, pvc, alu, acier ; quincaillerie, motorisation ; emballage...), vous mettez en oeuvre la stratégie définie par la direction. Vos missions, si vous les acceptez, sont les suivantes : Sélectionner les fournisseurs et les référencer -Réaliser le sourcing ou l'appel d'offres à partir du cahier des charges fonctionnel ou technique -Analyser les réponses à appel d'offres et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes -Analyser la situation financière des fournisseurs (avec le soutien du service financier) -Choisir le fournisseur en collaboration avec le responsable Achats, en tenant compte, notamment, des critères de développement durable. Négocier avec les fournisseurs Suivi des fournisseurs et des contrats -Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat (quantité, qualité avec la direction QSE, délais de livraison...), -Gérer les litiges, Prendre en charge la résolution des non-conformités récurrentes (hors appro) ou le non-respect des clauses -Auditer et Evaluer les fournisseurs, les produits et proposer des axes d'amélioration -Paramétrer l'ERP (Sigal entreprise) : créer et mettre à jour la fiche fournisseurs, le tarif, les conditions d'achats et les articles Assurer le reporting de l'activité -Elaborer et suivre les tableaux de bord nécessaires à l'activité du service -Analyser les informations issues des tableaux de bord et proposer des actions d'amélioration Vous êtes issue d'une formation Bac+2 minimum en commerce international, achats industriels, achats internationaux, achats et approvisionnement Vous êtes forte d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des achats, idéalement dans un environnement industriel.. Vous maitrisez les techniques d'achat : réglementation, normes, procédures, Vous maitrisez également le droit contractuel et commercial Vous connaissez les techniques de négociation Vous avez une très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise en termes de contraintes économiques et d'organisation Vos qualités pour ce poste : Stratège, sens du relationnel, esprit d'équipe, ténacité, rigueur et diplomatie
pour ses chantiers de rénovation, situés sur les départements 69, 79, 42 Poste pour Avril 2024. Description du poste: Ouvrier polyvalent en rénovation intérieur peinture et revêtement de sol sur des chantiers en différents département dans le mois Missions: Préparation du chantier, protection des supports, Décollage des papiers peints, rebouchage des fissures, trous, Dépose de sol vinyle après la formation SS4, Utilisation des outils de base tels que visseuse, perceuse et malaxeur, Entretien des outils et rangement de stock, Compétences et Qualité:- Acceptation de déplacement sur plusieurs chantiers dans le mois, Connaissance polyvalents dans le monde du bâtiments, Maitrise des différents outils de chantiers et des normes de sécurité,
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affût de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. -Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. -Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation) -Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. -Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Profil de candidat(e) recherché(e) : *Esprit pragmatique, entreprenant et gestion des coûts ainsi qu'une équipe. *Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. ""Travail 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés""
Vous serez embauché(e) en tant qu'aide comptable sur Autodistribution Talbot THOUARS. Vos missions, seront principalement : * Le pointage des factures de plusieurs fournisseurs * La réalisation des avoirs fournisseurs/clients * Et d'autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise. Avantages : * RTT * Primes * CSE Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Les compétences demandées seront les suivantes : - Faire preuve d'initiative et de réactivité - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir travailler seul et en équipe
Mission : -Fabrication de Bouquets et de compositions. -Vente auprès de la clientèle. -Entretien du magasin. ""Un weekend de travail sur trois "" Soit un 35h/hebdo sur cinq jours ou un 25h/hebdo sur trois jours.
Sous l'autorité du Responsable Tourisme, vous assurez la promotion et la valorisation touristique du Thouarsais dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'Office du Tourisme. Missions : Définir la stratégie de communication et de diffusion des supports (imprimés et digitaux) -Participer à l'élaboration des objectifs -Concevoir le plan de communication et le mettre en œuvre -Gérer le budget et le planning des éditions -Gérer le plan de diffusion -Gérer la stratégie Web éditoriale (site internet, réseaux sociaux) et la mettre en œuvre -Acheter des espaces publicitaires sur Internet et superviser les campagnes -Rédiger et adresser des newsletters Produire les contenus, destinés à booster la promotion du territoire et à valoriser nos joyaux et nos actions - Concevoir et réaliser les contenus et supports de communication : vidéo, podcast, article, story, photo... - Participation à la réalisation de supports graphiques print : création d'affiches, flyers, roll-up. Gérer les relations avec les partenaires et les prestataires techniques -Gérer le budget et le planning des actions -Établir des partenariats pour des événements ponctuels (mini-sites, etc.) -Veiller à la e-réputation du territoire et de ses prestataires touristiques Analyser et mesurer l'impact des outils/campagnes marketing et e-marketing Missions annexes : - Accueil - Participation à des salons touristiques Profil - Maîtrise de l'environnement professionnel de la communication (droit à l'image, RGPD, etc.) - Connaissance du e-tourisme en général et institutionnel en particulier - Maîtrise des webservices, de l'environnement Internet et des réseaux sociaux - Maîtrise des logiciels et applis dédiés - Connaissances en outils numériques (réseaux sociaux, web, .) et communication - Maîtrise du matériel (photo, son) - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Connaissance du territoire et ses richesses - Dynamisme et réactivité - Créativité Spécificités du poste : - Travail éventuel week-end et jours fériés - Horaires modulables suivant les périodes et les activités complémentaires - Possibilité de modification des horaires pour nécessités de service Niveau de formation souhaité : Master 2 Tourisme avec option multimédia ou Master 2 Communication, Licence Pro Communication Digitale
La société SELAC est situé à MISSÉ (79) en NOUVELLE-AQUITAINE. Au sein d'un élevage en cyniculture, vous travaillerez en tant qu'ouvrier d'élevage (H/F) pour la saison 2024. Aux côtés d'une équipe familiale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des poussins et des adultes - Ramassage, tri et conditionnement des œufs - Contrôler l'alimentation, l'eau, la température et l'éclairage - Manutention des oiseaux - Nettoyage et entretien des installations d'élevage Contrat : CDD saisonnier à temps plein (35H) Salaire : à partir de 11,65€ brut de l'heure selon compétences. Travail les jours fériés et les week-ends (roulement). Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine soutenu par un grand groupe ? Envoyez-nous votre candidature dès à présent.
Le responsable planning doit : -Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, -Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, -Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, -Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, -Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, -Effectuer les revues de contrats, -Rédiger des études, des devis et des offres, -Effectuer le suivi des formations du personnel et des accès aux sites, afin d'envoyer en permanence des personnes à jour dans leurs recyclages chez les clients, -Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, -S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. -Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, -S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. Qualifications souhaitées : -Pratique de l'anglais, -Autres formations sécurité : utilisation extincteur,SST...
Détails de l'offre : Le monteur / manutentionnaire participe au chantier de manutention et contribue à l'assemblage et démontage des grues. Il doit être attentif au bon état des équipements et accessoires employés et à leur protection contre les angles vifs. Il faut pouvoir travailler en hauteur, accéder aux sites nucléaires. ""Casier judiciaire vierge""
Chez TMR, entreprise familiale basée à Thouars, vous serez chargé(e) de réaliser la programmation FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Votre profil : * Vous avez un Bac pro minimum, idéalement un Bac +2 ; * Vous avez 5 ans d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) ; * Vous maîtrisez l'outil informatique ; * Vous avez déjà pratiqué du fraisage et tournage sur machine. Vous êtes actuellement en poste sur machine au sein d'un atelier et souhaitez évoluer vers ce type de poste ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Horaires de journée, salaire en fonction des compétences et de l'expérience, prime de résultat. Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la Directrice de la très Grande Crèche, vous devrez concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la structure d'accueil et coordonner les projets d'activité qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leurs enfants. Missions Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information - Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes Accompagnement des enfants - Établir des relations éducatives avec l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'accueil spécifique (handicap, ) - Préparer les conditions d'accueil lors de l'adaptation - Accompagner l'enfant dans un processus de socialisation - Observer l'enfant afin de mieux répondre à ses besoins fondamentaux - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel / collectif et participer aux soins (hygiène, confort, ) - Prévenir et reconnaître les signaux d'alerte (signes d'appel, de mal-être physique ou psychique) et en informer la responsable Participation au fonctionnement de la structure - Collaborer étroitement avec la direction à la définition du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et en être garant - Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets d'activités - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Gérer le matériel éducatif et pédagogique (choix, commande, maintenance du matériel) - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées - Développer et participer à un réseau de professionnels liés à l'éducation et aux problématiques de l'enfance - Co-animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel - Participer à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités - Conduire des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités - Organiser et animer différents ateliers et sorties extérieures - Organiser et animer un atelier éducatif, un point « jeux et jouets » - Aménager l'espace des différentes sections - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil Activités complémentaires - Formation et encadrement des stagiaires Profil - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé - Capacité à planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Maîtrise de méthodes pédagogiques adaptées aux enfants - Qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, rigueur et autonomie Spécificités du poste : * Lieu de travail : Très Grande Crèche au Pôle Amalthée à Thouars * Horaires fractionnés selon une amplitude journalière de 7h à 19h * Vaccinations spécifiques Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi d'Éducateur de Jeunes Enfants (Cat. A)
Vous serez amené à : - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits et opérations promotionnelles aux clients - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +2 (BTS MUC - BTS TECH COM) ou BAC + 3 Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et de la relation client.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé près de Thouars un Pontier H/F Vos missions - Conduite d'un pont roulant Horaires : 7h30-12h/12h30-16h. puis 2*8 Travailler avec nous en intérim c'est : -10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés -La possibilité de placer vos IFM et CP à hauteur de 5% grâce à un compte épargne temps (CET). -Un suivi de mission et une disponibilité totale de notre part avec un service de qualité. -Demande d'acompte au cours du mois. -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 1. Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise sur du long terme. Horaires : 7h30-12h/12h30-16h - 2*8 Rémunération : Taux horaire selon expérience. Poste à pourvoir au plus vite - Mission longue
Rattaché directement au Directeur des opérations, vous vous devez d'être en interaction avec l'ensemble des services du site, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais. Vous gérez les équipes de production, structurez, faites grandir et organisez leur montée en compétences. Vous êtes en charge de planifier, cadencer la réalisation du plan de production et veiller au bon déroulement des productions en termes de productivité et qualité. Vous pilotez l'outil industriel quotidiennement, suivez son évolution et les projets liés à la productivité dans une démarche d'amélioration continue. Aussi, vous pilotez les projets transverses de l'usine et proposez un budget de fonctionnement et d'investissement en fonction de vos objectifs. Vous définissez des plans d'actions, pilotez leur mise en application et vous vous assurez du respect des bonnes pratiques des équipes en matière de QHSE. Vous développez une culture collective de la responsabilité économique et participez au développement des nouveaux produits en collaboration avec la R&D. Issu d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage industriel. Personne de terrain, moteur, vous êtes un bon communicant. Enthousiaste et à l'aise dans les relations humaines, vous êtes en mesure de transmettre une vision et des objectifs communs. Manager confirmé, rompu aux outils méthodologiques de gestion de production et d'amélioration continue, vous avez démontré une aptitude au leadership et au développement de vos équipes. Aussi, vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et disposez des bases techniques nécessaires
Votre mission : -Mise en place des tables. -Accueil de la clientèle. -Prise de commande. -Service à l'assiette. -Encaissement. -Nettoyage de la salle. Service le mardi soir, mercredi soir, jeudi soir et vendredi soir, samedi midi et soir et dimanche midi. Un weekend de repos par mois ""Le postes est pour le restaurant de Thouars avec une ouverture prévue prochainement""
Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) d'automobile ayant le goût de la réussite et l'esprit d'équipe, vos missions sont: Réception, accueil, conseil clients Établissement des devis d'ordre de réparation Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients Établissement des factures clients Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité de la marque Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes)
SAS SDA, concessionnaire Citroën depuis 2004
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé à Thouars un opérateur de machine Bois H/F. Vous pilotez un centre d'usinage à commandes numériques. - Vous assurez une partie du réglage. - Vous contrôlez votre qualité. - Vous participez à des actions de progrès continu. - Transporter les matériaux. - Respecter les règles de sécurité. Travailler avec nous en intérim c'est : -10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés -La possibilité de placer vos IFM et CP à hauteur de 5% grâce à un compte épargne temps (CET). -Un suivi de mission et une disponibilité totale de notre part avec un service de qualité. -Demande d'acompte au cours du mois. -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Vous justifiez d'une première expérience en tant que opérateur sur machine H/F. De préférence, vous avez une formation bois ou commandes numériques / ameublement / du CAP au BTS. Vous êtes dynamique, motivé et polyvalent. Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation au poste dans les ateliers. N'hésitez pas à postuler !
Vous effectuerez la pose d'étanchéité sur les toitures plates Vous prendrez des mesures et lire des plans Possibilité de découché ponctuel en fonction des besoins de chantier. Contact client bon relationnel Sachant bricoler Travail en équipe Formation interne possible en fonction des compétences
Votre agence Aboutir Emploi de Thouars recherche un programmeur CAO et FAO. Sous la responsabilité du responsable de production vous serez amenés à réaliser ces différentes activités : - Dessine les pièces sur Solidworks - Programme les différentes étapes d'usinage sur SolidCam (fraisage et tournage) - Construit les listes d'outils - Gère les achats et le stock d'outils coupants - Gère l'archivage des programmes - Renseigne l'ERP sur l'existance des programme - Prend connaissance sur le PMD de l'ordonnancement des usinage et des priorités à programmer Responsabilités : " - Appliquer les consignes de sécurité - Fournir un programme bon - Fournir les programmes à temps - S'assurer de la présence des outils avant usinage (pour les nouveaux programmes) " - Logiciels CAO et FAO - Techniques d'usinage - Outils coupants - Lecture de plan"
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un soudeur par point H/F, travail en binôme Horaires 6h-14h du lundi au vendredi Profil recherché : Débutant accépté Envoyez nous votre candidature!! AGENCE PROMAN THOUARS 60 AVENUE VICTOR LECLERC 79100 THOUARS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé près de Thouars un conducteur du nacelle (H/F). Mission en grand déplacement, départ à la semaine et permis obligatoire. Départ de Vrines (79) Vous êtes titulaire du CACES 486 PEMP et êtes à l'aise avec son utilisation. Vous justifiez d'une première expérience réussie et faites preuve d'initiative. Envoyez-nous vite votre candidature !
Prises de commandes, servir, conseiller et orienter le client dans ses choix
La commune de St Jean de Thouars recrute à partir du 01/09/2024. LETTRE DE MOTIVATION + CV par courrier avant le 17/05/2024 Vous aurez à gérer les commandes, planifier et préparer les repas, participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine mais également à entretenir les locaux et le matériel de la cantine scolaire. Rémunéré(e) sur la base de 28 heures hebdomadaires annualisées, vous effectuerez des semaines de 36 heures dans le temps scolaire et quelques heures pendant les vacances scolaires. Missions : - Planifier les repas en concertation avec les parents d'élèves référents. - Préparer les plats, les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Réaliser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques (école) - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine. - Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine - Gestion des commandes et relations avec les fournisseurs. - Gestion de l'aspect règlementaire du poste. Profils : - Agent polyvalent - Titre ou diplôme homologué de niveau 3 (CAP, BEP) Conditions de travail et modalités d'exercice : - Lieux de travail : Cantine scolaire de la Commune de St-Jean-de-Thouars - Durée hebdomadaire de travail : 28 heures hebdomadaires annualisées (soit : 36 heures dans le temps scolaire et 20 heures réparties sur les vacances scolaires) - Travail à l'intérieur - Manipulations d'engins et d'outils dangereux - Port de charges Qualités : - Sens du Service Public - Capacité d'organisation - Prise d'initiative et autonomie - Rigoureux - Dynamique - Aptitude à travailler seul et en équipe - Discrétion - Ponctuel - Respect des règles et des consignes - Sociabilité - Qualité d'écoute Rémunération statutaire (grille salariale de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire
La Commune de Saint-Jean-de-Thouars (1371 habitants) est la porte d'entrée de l'Agglomération Thouarsaise, c'est une commune résidentielle du Nord des Deux-Sèvres, baignée par le Thouet.
Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur 79 (NORD) - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits et opérations promotionnelles aux clients - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination. Vous analysez, priorisez et organisez votre activité. Compétence(s) du poste - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Conseiller une clientèle ou un public - Droit commercial - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Méthodes de plan de prospection - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Suivre le traitement d'une commande client - Techniques commerciales - Techniques de communication - Élaborer des propositions commerciales Autre(s) compétence(s) Gestion commerciale - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Force de proposition Sens de la communication
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thouars Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un serveur H/F avec expérience. MISSIONS : - Dressage des tables - Prise de commande - Service en salle (30 couverts) - Encaissement - Nettoyage de la salle - Service au bar Horaire : - Mardi au jeudi : service le midi - Vendredi et samedi : service midi et soir Poste en CDI base 35h Rémunération net : 1600 € POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Notre jardinerie DELBARD THOUARS recrute un responsable de secteur animalerie en contrat à durée indéterminée. Vous disposez du certificat de capacité pour la vente d'animaux domestiques et vous avez un bac pro technicien conseil vente en animalerie. Vos missions: - Manager, former et animer votre équipe - En collaboration avec le chef produits, gérer et commander l'assortiment en veillant à respecter les directives commerciales, les stocks et les prix de vente - Veiller aux changements de tarifs sur ses produits (étiquetage). - Soins aux animaux (rongeurs, oiseaux, poissons, reptiles...) - Veiller en permanence de la bonne tenue de ses rayons (merchandising, facing, ménage, poussières). - Développer les ventes et la marge, déployer et mettre en place la politique commerciale de Groupe Esprit Jardin et les opérations commerciales (tract, opération fidélité, soldes). - Vendre, conseiller et fidéliser la clientèle. Maitriser parfaitement ses gammes de produits. Vos avantages: - Salaire attractif - Prime d'ancienneté - Prime semestrielle de CA - Remise de 25% sur le magasin (voir conditions) N'hésitez pas à postuler pour intégrer un commerce en plein essor avec une équipe dynamique et conviviale.
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas ) L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Votre Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) avec expérience Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire demandé Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Permis B (Exigé)
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Cohésion Sociale et Vie Locale, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigerez et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions : - Participation à la définition du projet global de l'établissement et à la mise en œuvre o de la politique gérontologique du Pôle Seniors avec un SPASAD (SAAD 80 aides à domicile et SSIAD de 42 lits), une résidence autonomie de 24 places, un service de portage de repas à domicile o du projet éducatif en matière de petite enfance avec un Multi-Accueil, un Jardin d'Enfants , une Micro-Crèche, un RPE o de la coordination du Contrat Local de Santé - Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - Impulsion et conduite des projets stratégiques - Structuration et animation de la politique managériale de l'établissement en lien avec l'exécutif - Pilotage de l'équipe de direction - Supervision du management des services et conduite du dialogue social - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire - Veille stratégique réglementaire et prospective Profil : Outre de solides connaissances sur la législation médico-sociale, petite enfance et sur la gestion d'un établissement public, vous disposez d'une sensibilité à l'accès aux droits, aux problématiques entourant les personnes âgées. Vous disposez idéalement d'une expérience préalable dans des fonctions similaires. Rompu au management des équipes, vous démontrez de grandes qualités relationnelles, d'écoute, de patience qui vous permettront de mobiliser vos agents à la réalisation d'objectifs communs et partagés. Au titre de votre fonction de directeur(trice) du CIAS, vous assurez les missions de gestion administrative et statutaire : planification et gestion des instances (conseils d'administration et commissions), sécurisation des actes administratifs, supervision de l'élaboration et de la réalisation budgétaire, déploiement d'un contrôle de gestion. En matière de pilotage de l'activité, vous portez les orientations politiques et stratégiques auprès des professionnels et les déclinez en actions, coordonnez l'équipe de direction, favorisez le décloisonnement et le travail en transversalité, assurez la cohérence des actions de tous, rencontrez régulièrement les acteurs de terrain (directeurs, professionnels) pour donner du sens et mesurer les réalités du terrain, participez aux COPIL internes et impulsez des actions innovantes afin de sortir de l'opérationnel. Dans le cadre de vos fonctions, vous établissez des relations de confiance avec les différents partenaires et conduisez des études et analyses en fonction des demandes politiques. Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Réunions en soirée
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en coordination avec la directrice adjointe de l'établissement et son infirmière, vous assurerez la direction de l'établissement, regroupant Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, en termes d'encadrement et d'organisation des services et équipements. Missions : - Gestion administrative de la structure - Management opérationnel du service - Encadrement d'équipe - Gestion administrative et budgétaire - Coordination et travail avec les éducatrices de jeunes enfants - Coordination et travail avec l'infirmière - Promotion de la structure Profil : - Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier, Puéricultrice, Sage-femme, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF, Psychomotricien - Expérience auprès des jeunes enfants vivement souhaitée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires selon l'amplitude d'ouverture de 7h à 19h - Réunions en soirée - Possibilité de modification d'horaires selon les nécessités de service
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la directrice adjointe de la Très Grande Crèche, vous assisterez les auxiliaires de puériculture et participerez à l'accueil et aux activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions : Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes autonomes du quotidien (habillage, repas, motricité, acquisition de la propreté, ) - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Gérer les conflits entre les enfants Aménagement et entretien des locaux et matériels - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien Profil : - Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou TISF ou DEAVS - Expérience indispensable - Disponibilité - Rigueur - Fort esprit d'équipe - Autonomie Spécificités du poste : * Lieu de travail : Très Grande Crèche AMALTHEE située à Thouars * Horaires de 7h à 19h (possibilité de modifications d'horaires selon les nécessités de service) Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des Agents sociaux (cat. C) Prise de fonction : 05 Août 2024
Placé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri, - Participer au lavage, - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité.
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique du saxophone. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition - Analyser les publics potentiels d'une action Activité complémentaire - Complément de service possible au sein du dispositif DEMOS Profil : - Titulaire du diplôme d'État et/ou DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants) - Compétences pédagogiques et artistiques confirmées - Capacité de travail en équipe - Ouverture esthétique - Qualités d'écoute et de dialogue - Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale - Sens du service public et des relations humaines
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Pas de fonctions d'encadrement. Contrat de 3 mois reconductible avec possibilité de prolongation longue durée si le candidat donne entière satisfaction. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces publics, des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous apporterez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aider à la mobilité (se lever, se coucher, s'asseoir, se déplacer) - Aider à la toilette (veille à l'hygiène corporelle, aide à l'habillage et au déshabillage) - Aider à l'alimentation (repas, courses) Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, lit, lessives, repas, .) - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques (avec l'accord de la personne) Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, commerces, .) - Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs Secteurs d'intervention : - Thouars, St Jean de Thouars, St Jacques de Thouars, Missé Profil : - DEAVS ou expérience souhaitée Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi d'Agent Social (cat. C) Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométriques Possibilité d'heures complémentaires
Sous la supervision du Crédit Manager, au sein du département administratif et financier, vous contribuez à la gestion en actualisant les informations administratives et financières des clients, tout en minimisant les risques liés à leur crédit Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez chargé de maintenir les données administratives et financières des clients à jour. Vous effectuerez également un contrôle et une analyse des demandes d'ouverture de comptes, tout en vérifiant les agréments accordés aux clients. Parallèlement, vous soumettrez des demandes d'augmentation de la couverture auprès des courtiers en assurance-crédit, afin de garantir une gestion efficace des risques financiers. Votre rôle comprendra également l'analyse et le déblocage des commandes en fonction des encours octroyés, ainsi que le déblocage des proformas dès réception des virements correspondants. En outre, vous serez responsable de la préparation de la balance âgée, tout en adaptant les relances en fonction des spécificités de chaque client et en assurant les relances clients. Vous apporterez également votre soutien dans l'élaboration des dossiers contentieux, en prenant en charge l'envoi de courriers recommandés et la mise en place des procédures nécessaires. Enfin, vous préparerez les dossiers complets au format PDF, ainsi que les extraits de compte, pour approbation et signature, assurant ainsi une gestion administrative efficace et sécurisée. Ce poste qui est à pourvoir en CDI dans le secteur de Thouars, s'accompagne de plusieurs avantages : - 35h par semaine sur 4.5 jours - Restaurant d'entreprise - 2 jours de télétravail possible après intégration - CSE
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en boulangerie pour préparer un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e). Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) : - Niveau : 3 (CAP) - Durée : 8 mois (de mars à octobre) - Rythme d'alternance : un jour par semaine en formation théorique (le jeudi), le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79) - Lieu du poste entreprise : Thouars (79) Les compétences requises : - Préparation des produits, - Cuisson (pains au chocolat, cookies...), - Mise en place de la vitrine, - Vente, - Encaissement, - Contact avec la clientèle. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, spécialiste de la restauration rapide, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller de Vente H/F en contrat d'apprentissage L'alternant BTS MCO aura un parcours progressif au sein du restaurant. 1 er temps apprentissage de l 'ensemble des fonctions d 'un Equipier Polyvalent 2ème temps apprentissage des taches du Leader 3ème temps évolution vers les taches de Shift Leader 4ème temps à la fin du contrat d 'alternance des 24 mois, l 'alternant appréhendera les taches du manager Les principales missions en entreprise seront : La gestion opérationnelle :Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant ,vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). - Opérationnel sur le terrain, le leader doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il es t le soutien du manager ou du directeur dans la gestion du quart de travail - Coordonner les équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire - Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)=> Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie La sécurité : Vous garantissez le respect des normes d'hygiène conformément aux réglementations sanitaires en vigueur et entretenez le matériel de travail. Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau baccalauréat, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +2 dans le domaine du commerce. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Thouars (79) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
LOEUL & PIRIOT, spécialiste de la viande de lapin et la viande de chevreau commercialise ses produits auprès de la grande distribution, des professionnels CHR et à l'export. En contrat d'apprentissage ou professionnalisation Missions : Le titulaire d'un Bac Pro PLP est chargé de conduire et gérer des installations automatisées des entreprises alimentaires. Il est le responsable de sa ligne de fabrication ou de conditionnement tant sur le plan matériel que humain. Véritable responsable de son activité, il aura en charge le pilotage, les changement de production, l'approvisionnement des matières premières, la maintenance de 1er niveau, la qualité, la traçabilité et l'hygiène du produit. Sa fonction lui permettra d'avoir en permanence un regard sur les délais, le coût et la qualité du produit cœur, du métier dans l'industrie alimentaire. Pré-requis : être OBLIGATOIREMENT titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL / TECHNOLOGIQUE OU GENERAL
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe de 5 personnes et vous prennez en charge la gestion courante des ressources humaines (rémunérations, temps de travail, administration du personnel, disciplinaire, santé, couverture sociale, etc.), ainsi que des projets axés sur les thématiques ci-dessous: amélioration du SIRH Recrutement / Marque employeur Administration du personnel Rémunérations Temps de travail,
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services du CIAS, vous participerez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et piloterez les projets dans le secteur de la Petite Enfance. Vous encadrerez et organiserez les services et équipements rattachés à votre direction (Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, RPE). Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance - Pilotage opérationnel de projets dans le secteur de la petite enfance - Gestion des ressources humaines - Management opérationnel du pôle - Animation et pilotage des équipes - Gestion administrative et budgétaire - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Organisation et gestion des équipements Profil : - Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants / Puéricultrice /Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur - Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance - Expérience sur un poste similaire exigée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Réunions en soirée Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi catégorie A, filière administrative ou médico-sociale
Au sein de l'institut, vous accueillez les clients, réalisez les soins et participez à la bonne tenue du point de vente. Tenue de la caisse. ""Horaires : du mardi au samedi, soit 9h00 à 16h30 ou 12h00 à 19h30""
Sous l'autorité de la Directrice du Développement Durable et en lien étroit avec la responsable de service Énergie Climat, le/la chargé/e de mission devra définir les stratégies et conduire les actions en animant des partenariats dans les domaines de l'eau et de l'agroécologie. Ces missions seront conduites en transversalité avec les services Aménagement/Urbanisme, Biodiversité, Économie, Assainissement. Missions : Dans le domaine de l'eau, sous la responsabilité de la directrice du Développement Durable - Réaliser un état des lieux des enjeux dans le domaine de l'eau, de son usage et des gouvernances associées. - Être l'interlocuteur/trice des organisations compétentes dans les différents domaines de l'eau (Syndicat de rivière, d'eau potable, communes, service Assainissement) - Assurer le suivi des contrats et budgets liant l'intercommunalité à ces organisations - Conduire en lien avec ces partenaires les actions et renforcer la communication dans ces domaines - Orienter les communes du territoire sur leur problématique inondation. - Accompagner les communes vers la désimperméabilisation et la gestion des eaux pluviales Dans le domaine de l'agriculture et du bois-énergie, sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de service Énergie Climat - Piloter les actions inscrites dans le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) impliquant les acteurs agricoles - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les collectivités afin de mettre en œuvre des actions, intégrant les enjeux de l'eau, en faveur : o Du stockage carbone et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre agricoles o Du développement de la production de biomasse à travers la gestion durable des haies, la plantation d'arbres ou d'autres biomasses à potentiel énergétique (miscanthus, CIVE ) et présentant également d'autres intérêts écologiques o De l'évolution des pratiques culturales Missions annexes : - Assurer le suivi du PAT départemental et identifier les opportunités d'actions locales Missions conjointes aux deux domaines : - Assurer le financement des projets : solliciter les aides et assurer le suivi budgétaire - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques - Assurer la communication sur les actions relevant de sa mission - Participer aux différents réseaux - Bonne connaissance des collectivités territoriales, politiques publiques et des acteurs des domaines de l'eau et de l'agriculture - Expérience en ingénierie de projets, en animation territoriale, en conduite de partenariats - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc...)
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chef de projet Organisation et Méthodes accompagnera les Directions dans leurs évolutions et leurs méthodes de travail avec, pour objectif constant, l'amélioration de l'efficacité des agents et de celle de la qualité de service au bénéfice des Directions ou des usagers. Une priorité sera portée sur l'accompagnement des services techniques. Plus précisément, le chef de Projet Organisation et Méthodes a pour objectif de : - Optimiser l'efficacité des services par l'accompagnement du changement (organisationnel, des pratiques et des outils) dans une démarche à la fois transversale et de co-construction, en partant des objectifs et besoins des Directions générales adjointes - Faciliter le pilotage des projets de la Communauté de Communes par le collectif de Direction générale au moyen du recensement et du suivi des projets structurants de l'établissement - Renforcer le travail collectif et transversale par l'élaboration de process de travail Missions Accompagner le changement : - Caractériser le travail et/ou les modes d'organisation actuels par la réalisation d'études/diagnostics organisationnels et/ou fonctionnels (conduire des entretiens collectifs, individuels, animer des réunions, ...) - Préconiser des actions d'améliorations sur des aspects de planification , organisationnels, techniques, managériaux, etc.... - Proposer des plans d'amélioration et suivre leur déploiement en lien avec la direction, etc... - Capitaliser et mutualiser les progrès, les productions et les valoriser - Accompagner l'ensemble des acteurs sur le plan méthodologique Piloter ou participer activement aux projets transversaux de la Communauté de Communes et de la Ville : - Piloter des projets ressources transversaux au sein de la collectivité en lien avec les directions concernées (formaliser les enjeux, définir et suivre les points de vigilances, garantir la planification, ...) - Être en appui et apporter un accompagnement méthodologique dans les projets pilotés par les directions Renforcer le travail collectif par la formalisation des process de travail : - Animer des ateliers de travail participatifs afin d'identifier les modes de fonctionnements actuels et leurs points de fragilités - Proposer des axes d'amélioration - Mesurer les impacts des transformations pour mieux accompagner les acteurs dans leurs changements de pratiques (formation, mise à jour d'outils, ...) - Formaliser les process cible et assurer la mise à jour des procédures - Garantir le bon déploiement des procédures et assurant une veille régulière permettant les ajustements nécessaires en cas de besoin et la mise en place d'indicateur d'efficacité Profil - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur public - Expérience dans un poste similaire appréciée ou dans la conduite de projet sur des sujets ressources (DRH, DSI, juridique, financier, ...) ou opérationnels - Connaissances de l'environnement territorial - Maîtrise du pack office - Travailler en réseau et en équipe - Respecter les contraintes calendaires - Rigueur, réactivité - Diplomatie, sens du relationnel et du dialogue - Sens de la confidentialité - Disponibilité Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Attachés (Cat. A) + régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance et mutuelle santé labellisée, cycle de travail 39H (23 jours RTT)
Votre poste et missions : -Menuisier poseur , pose et installation de cuisines , salle de bains, agencements. -Travail en atelier (THOUARS) et chez les clients (79/49/85),
Vous avez une formation en bijouterie et/ou joaillerie, et souhaitez intégrer une entreprise locale. Sous la direction d'un chef d'atelier, au sein d'une entreprise familiale de sous-traitance, vous assurerez : - réparations courantes sur bijoux - fabrications sur mesure de bijoux Poste ouvert à débutant diplômé ou expérimenté. embauche immédiate 35h de travail sur 4 jours
Détails de l'offre : Effectuer les opérations de levage. Application des consignes de sécurité. Courtoisie avec les clients et autonomie demandée. Accéder aux sites nucléaires. Casier judiciaire vierge. Secteurs d'activités : Éolien Usine Chimique ou Pétrochimie Sites Industriels ou alimentaires Nucléaire Chantiers BTP ouvrages d'Arts (Autoroutier, SNCF, fluviale). Des déplacements dans toute la France sont à prévoir ""formation en interne possible""
Vos missions principales : * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions ; * Préparer et appliquer la peinture. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un carrossier H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : * Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; * Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; * Remplacer les pare-chocs et éléments de carrosserie ; * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions; Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
TMR, entreprise familiale depuis 55 ans, profitant d'une belle image dans le métier de l'usinage, et bien notée par ses salariés au travers d'une enquête déléguée à Great Place to Work. Nous recherchons un fraiseur expérimenté sur machine à commande numérique. Profil : * Bac pro minimum ; * 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * Motivé, rigoureux et dynamique ; * Bonne lecture de plan ; * Connaissance des armoires à commande numérique Heidenhain ; * Pas de "presse bouton'', savoir régler, programmer, brider les pièces (brut, mécanosoudure, fonderie, etc.). Horaires de journée ou en équipe selon la charge (2x8 : 5h00-12h45 sur 5 jours ou 12h45-22h sur 4 jours, en alternance une semaine sur deux)
Intégrateur de solutions de télécommunication, informatique, réseau et sécurité intervient depuis plus de vingt ans auprès des PME/PMI, des administrations et des professions libérales. S'appuyant sur un réseau de 120 agences en France, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien SAV Réseaux et Télécom H/F Reportant directement au responsable de production, vous prenez en charge les demandes d'assistance des clients et vous réalisez notamment le diagnostic sur des équipements opérateur et/ou réseau (CE/PE) et le diagnostic sur des équipements de téléphonie (solutions Centrex, VGA/RNIS, etc). significative réussie dans un poste similaire et vous souhaitez consolider vos compétences dans le domaine réseau et télécom. Rassurant et pédagogue, vous appréciez la relation avec les clients et vous leur apportez en toute autonomie toute la rigueur nécessaire dans l'exécution et suivi de ses demandes tout en respectant les procédures d'intervention. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et d'écoute, votre capacité de compréhension et d'analyse et la pertinence de vos préconisations. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise en fort développement et une équipe de passionnés
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée. 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Installer et mobiliser la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Entretenir des locaux et des matériels de soin 5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc. Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne. - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
L'EHPAD RESIDENCE MOLIERE est administré par une association à but non lucratif du même nom. L'établissement de 134 lits est situé au c?ur de la ville de Thouars. Porté par un projet d établissement en cours depuis septembre 2016, avec la restructuration de ses locaux et une réorganisation de l'ensemble de ses services pour améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées et les conditions de travail des salariés, la résidence est dans une dynamique positive d'évolution.
Sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, vous assurerez sa suppléance et gérerez le fonctionnement des infrastructures aquatiques : gestion du fonctionnement et de la sécurité des espaces aquatiques et sportifs, gestion du personnel. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre la gestion pédagogique, éducative, sociale et technique des activités au sein des infrastructures aquatiques. Missions - Planification de l'utilisation des espaces aquatiques et sportifs - Missions complémentaires : Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture des équipements aquatiques, assurer les missions d'un MNS si nécessaire - Gestion RH : heures, absences, suivi des congés - Animer et motiver les collaborateurs En collaboration avec le responsable du service des Sports : - Gestion du personnel : Établir les plannings des agents, garantir la continuité de service - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements - Contrôle de l'entretien, de la maintenance et la rénovation des équipements - Gestion des activités sportives aquatiques - Sécurisation des sites - Contrôle du fonctionnement des espaces aquatiques et sportifs - Élaboration des différentes tâches et missions des éducateurs sportifs, surveillants de baignade, agents d'accueil et d'entretien Profil - Expérience en management - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du milieu associatif et sportif - Capacité à organiser, animer et dynamiser une équipe - Autonomie, capacité d'adaptation et de réactivité, force de proposition - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Connaissance de la réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques Spécificités du poste : - Travail le week-end, disponibilité - Déplacements fréquents sur tout le territoire
Sous l'autorité du Directeur du service Déchets Ménagers, le Technicien Déchets F/H assure la gestion quotidienne de l'exploitation. Il ou elle participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets sur le territoire (pré-collecte, collecte, transfert, tri, traitement et déchèteries) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif, accessible aux usagers, en s'appuyant sur une optimisation de la dépense publique. Missions Pilotage technique : - Assurer en lien avec les différents collaborateurs du service le suivi/contrôle des prestations d'exploitation réalisées dans le cadre des marchés de prestations de service, contrats et conventions, de l'activité transfert/transport, des anomalies et incidents d'exploitation, des demandes des usagers, des équipements de pré-collecte, de la gestion des déchèteries - Établir les déclarations relatives aux contrats des éco-organismes - Renseigner et analyser les données des tableaux de bords et indicateurs de suivi - Animer des réunions d'exploitation - Piloter en lien avec la direction du service, les études de mise en place de nouveaux projets Pilotage administratif et financier : - Participer à l'élaboration des plannings - Suivre l'exécution des marchés publics - Rédiger les cahiers de charges des marchés, valider les factures, établir des bons de commande, participer à l'élaboration du budget Missions transversales : - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activités - Assurer un appui technique au service (veille règlementaire, propositions d'optimisation et d'amélioration, développement de filières de valorisation, ...) Profil - De formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'environnement et/ou du traitement des déchets ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous connaissez et maîtrisez l'environnement territorial - Connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Compétences techniques en matière de gestion des déchets et d'environnement - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance des collectivités territoriales et maîtrise de l'environnement règlement (marchés publics, gestion des contrats d'exploitation...) - Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés ?uvrant dans le domaine de la gestion des déchets - Autonomie, sens de l'organisation, méthode - Disponibilité (astreintes) - Qualités relationnelles - Maîtriser l'outil informatique - Savoir rendre compte et être force de proposition - Permis B obligatoire Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Techniciens (Cat. B) + régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance, cycle de travail 37H (12 jours RTT)
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des politiques d'entretien et d'investissement en matière de voirie et réseaux divers ainsi que la coordination avec les concessionnaires. Missions et activités : - Élaborer et consolider le programme pluriannuel de conception, d'aménagement et de gestion de la voirie et des réseaux - Animer et organiser l'activité de sa régie voirie, ainsi qu'au respect des règles de sécurité - Réaliser des études de maîtrise d'œuvre internes de projets VRD - Coordonner techniquement les chantiers : planification et conduite d'opérations d'aménagement de la voirie et d'entretien courant - Contrôler l'exécution des travaux réalisés par les entreprises ou en régie - Élaborer les pièces techniques des marchés publics de maîtrise d'œuvre, de travaux, de prestations de service, et de fournitures propres à son périmètre VRD - Participer à l'élaboration du budget du service et assurer son suivi - Assister le service finance dans la recherche de subventionnement des programmes - Participer à l'instruction des demandes administratives (permissions de voirie, DT et DICT) - Coordonner et planifier les études et travaux en lien avec les concessionnaires de réseaux - Assurer l'organisation et garantir l'efficacité de la viabilité hivernale du réseau routier communal - Instruire et suivre les demandes des riverains et usagers des espaces publics - Moderniser le règlement de voirie - Collaborer avec la cellule des grands projets structurants dans son périmètre - Savoir rendre compte auprès du DST et de l'élu de référence sur son périmètre Profil : - Être titulaire du permis B Savoir : - Connaissances VRD avérées - Connaissances de l'environnement des Collectivités Territoriales (marchés publics, finances publiques, organe de décisions) - Connaissances des réglementations de sécurité au travail - Maîtrise d'un logiciel DAO (Autocad de préférence) - Connaissance de l'environnement ARCGIS/SIG Savoir être : - Écoute et aptitude au travail transversal - Esprit méthodique et rigoureux - Capacité de restitution et de communication - Esprit collaboratif - Capacités à conduire plusieurs projets en parallèle
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous êtes en charge de vous assurer de la bonne réalisation des contrôles qualité par des audits, et analyser les résultats pour mettre en place des actions d'amélioration. Vos missions principales sont les suivantes : Contrôles, audits Animer les Démérites en atelier, proposer des améliorations pour faire évoluer les procédures Actualiser et mettre à jour les processus de contrôles et la CPU Réaliser des audits internes Respect des procédures S'assurer du suivi des procédures aux postes de travail Veiller à la bonne compréhension des opérateurs des procédures à appliquer S'assurer du respect des procédures, et proposer des améliorations le cas échéant Réclamations Analyser les réclamations fournisseurs, constituer les dossiers Analyser les réclamations clients en lien avec le service technique ADV Assurer le suivi des tableaux de bord indicateurs RC Proposer des plans d'action, les mettre en place et en assurer le suivi Laboratoire d'essais Appréhender et maîtriser les différents outils du laboratoire (essais à l'eau, l'air, tests de casse d'angle, de suivi des températures et tests hygrométriques sur les produits, test de vieillissement sur roue de dégradation) Procéder à des analyses et au suivi des données en doublon du technicien référent Qualification minimale BAC+2 Productique ou niveau équivalent Compétences techniques requises Maîtrise des logiciels CAO-DAO (ou équivalent) et du pack office Qualités Autonomie Force de proposition Qualités relationnelles Capacité d'analyse
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Thouars ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 1 900/ 2 100 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
La société ATLANTIQUE ARMATURES recrute un monteur assembleur (H/F) pour l'armature sur son site de Sainte Radegonde (Thouars). L'atelier travaille en 2x8, une semaine du matin 5h 13h et la semaine suivante d'après-midi 13h 21h. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de soudage par point pour l'assemblage d'armatures métalliques dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, selon le process suivant : - Alimenter les postes de soudage à l'aide d'un pont roulant, - Souder les armatures, - Contrôler la marchandise après soudure, - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition. Autonomie Minutieux(se) et agile Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (05 juillet 2024) Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous devrez confectionner des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective scolaire. Missions : - Production et valorisation de préparations culinaires - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Élaboration des préparations culinaires - Contrôle des approvisionnements - Gestion des commandes Profil : Savoirs : - Techniques culinaires - Denrées alimentaires et qualité - Microbiologie et règles d'hygiène - Bonnes pratiques de manutention - Techniques d'entretien des matériels et des locaux - Sécurité liée aux techniques d'entretien - Notions de maintenance du matériel Savoir-Faire : - Cuisiner et préparer les plats - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Assurer l'entretien préventif du matériel - Repérer les dysfonctionnements et les signaler Savoir-être : - Amabilité - Sens du contact - Ponctualité - Travail en équipe Spécificités du poste : - Station debout prolongée - Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Port d'EPI (tenue de travail + chaussures) - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence
Notre agence Adéquat THOUARS recrute Acheteur / Développemet Secteur Emballage (F/H) pour son client spécialisé en Agroalimentaire. Vos Missions : - Evaluer la recyclabilité des différents couples d'emballages actuellement utilisés - Proposer des alternatives - Réaliser des études de coûts consommables et mettre en avant les éventuels freins économiques et/ou techniques - Vérifier la conformité aux réglementations des emballages agréés pour le contact alimentaire Profil : - Connaissance du cadre réglementaire (alimentarité des matériaux au contact des aliments) - Connaissance des différents matériaux d'emballage - Relationnel, rigeur, esprit de synthèse. - Connaissance des outils : Excel - CITEO - ERP ... - Maîtrise de l'Anglais Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Thouars (79) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - **Une véritable fée du logis/As du ménage** : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - **Un enchanteur d'enfants** : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. **Découvrez les avis de nos collaborateurs et clients :** En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,71€, à 12,81€ (selon profil) ;** - - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**
Venez intégrer une équipe dynamique et accueillante au sein de notre restaurant McDonald's de Thouars, en tant qu'Équipier (e) Polyvalent(e). Horaires de travail Contrats de 120 heures par mois (28 heures hebdomadaires environ). Horaires de travail : midi et/ou soir. Deux jours de repos par semaine fixes et consécutifs. Horaires adaptables selon vos contraintes. Salaire A partir de 1398 € brut mensuel + repas + mutuelle + prime Débutants acceptés et évolution après expérience réussie en tant qu'équiper toujours possible. Au service des clients et dans le respect de la culture de l'Enseigne, vous : êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de sa satisfaction, analysez les besoins et les conseillez dans leurs choix contribuez au bien être des clients en s'assurant des commandes en cours et des services proposés par le restaurant réalisez et proposez les produits de qualité frais et servis chauds ; cuisson des pains, frites, garnitures des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades, etc. assurez le service au comptoir, prise de commandes, encaissement, préparation des boissons, des desserts - procédez à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des locaux
groupe LOEUL & PIRIOT. L'entreprise recrute en alternance : La maintenance est une activité technique essentielle dans les entreprises alimentaires. Le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire diagnostique les pannes et effectue les actions correctives (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, ) et travaille à modifier ou à faire évoluer les installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement. Les travaux de modification ou d'évolution des installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement, font partis des missions que peuvent réaliser le technicien de maintenance Les changements de format, la sécurité des personnes et des biens sont autant de sujets qui préoccupent aussi le technicien de maintenance. L'entreprise souhaite employer son futur salarié par la voie de l'alternance. Durée : 2 ans (15j entreprise / 15j formation) Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation Pré-requis : Pour intégrer le BTS Maintenance des Systèmes de production A, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac STI2D ou d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Pilotage de Ligne de Production, BAC PRO MELEC, Productique, Électrotechnique
Dans une entreprise familiale, pour un accroissement d'activité , vous interviendrez chez des particuliers sur de la peinture intérieure et extérieure vos missions - mettre en place son chantier. - préparer les surfaces: lessiver, décaper, poncer - passer de l'enduit, - peindre au rouleau sur les grandes surfaces - réaliser les finitions au pinceau. - travail avec échafaudage
Vous intégrez une pâtisserie artisanale - Vous serez en charge de toutes les taches relevant de la production pâtisserie/brioche/viennoiserie. - Vous avez le gout du travail : pâtes, pesée et préparation des mélanges dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. "Pas de travail le dimanche et 6 semaines de congés par an"""" Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous travaillerez en atelier et en clientèle et interviendrez sur des compresseurs, équilibrage de ponts de levage, etc : - Maintenance du matériel et des équipements de garage, à savoir : - Diagnostic, réparation, remplacement de pièces. - Vous avez des connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique - Zone d'intervention rattachée au site de Thouars : travail du lundi au vendredi Avantages : * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Compétence(s) du poste - Automatisme - Changer une pièce défectueuse - Electricité - Hydraulique - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Mécanique - Pneumatique - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Réparer une pièce défectueuse - Électromécanique - Électrotechnique
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : -Lecture de plans. -Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois. -Pose de vitrages sous parclose et/ou mastic. -Pose de quincaillerie. Une attention particulière est portée sur le savoir être de nos salariés : assiduité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités recherchées. Travail du lundi au jeudi. Entreprise ouverte au mois d'août.
Rattaché(e) Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou sur place Lire le plan d'implantation Pose de parquets, lambris Pose de portes et fenêtres neuves ou restaurées Entreprise dynamique au rayonnement international, le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire français, et parfois à l'étranger. Travail de bois massif ( chêne en majorité).
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance : -Vous veillez au maintien à niveau des installations de production dans le respect des critères coût / délais. -Vous assurez les travaux de maintenance préventive et curative des équipements sur les zones de production dans le respect des délais ainsi que des procédures (technique, hygiène, qualité, sécurité). -Vous analysez et de diagnostiquez les problèmes rencontrés en production qu'ils soient d'ordre mécanique, électrique ou liés aux automates de programmation. -Vous veillez à la conformité des appareils et à la sécurisation des installations. -Vous bénéficiez d'une autonomie d'action pour répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. -Vous êtes garant du bon fonctionnement de la GMAO par sa contribution aux fiches d'intervention. -Vous êtes force de proposition sur les améliorations machine. -Vous veillez au respect des règles d'hygiène en production. "Vous avez une forte capacité à intégrer une équipe et à travailler en autonomie afin de répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse""
Loeul & Piriot est un groupe agro alimentaire (84ME de CA 400 salariés), leader européen dans l abattage et la découpe de lapins et de chevreau.
""CV et lettre de motivation demandés"" Sous l'autorité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics - Encadrer des cours et des animations - Surveiller les installations des équipements et matériels du site - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie et du DSA Spécificités du poste : -Temps de travail annualisé, service de week-end (1/4) - Poste soumis à une obligation de vigilance
Poste basé à Thouars avec des déplacements occasionnels sur Faye l'Abbesse. Temps de travail de 60% réparti sur 2 jours et demi + 1 journée par mois. Rôle attendu : - Pouvoir s'intégrer dans l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge de l'obésité du CHNDS via le réseau rosa 79. - Proposer des interventions qui vont s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement coconstruit avec les patients et les intervenants du réseau ROSA79. Le ou la psychologue doit : Pouvoir offrir à la patiente un espace de parole et établir une relation de confiance pour pouvoir parler d'elle, de ses préoccupations et l'accompagner. Permettre de trouver un espace différent d'écoute, d'affronter des difficultés parfois passagères, parfois chroniques. Approfondir l'impact du retentissement psychologique du surpoids ou de l'obésité et s'intéresser à cet impact (mal-être, stigmatisation, harcèlement). Repérer le rapport au corps et aider à exprimer le vécu douloureux de la prise de poids. Chercher à déceler des signes évocateurs d'une situation de maltraitance sur le plan physique, psychologique, sexuelle : les violences directes physiques (privation, coups etc.) ou psychologiques (violence verbale, abus émotionnels) dont la personne a été la cible ; les abus sexuels (attouchements, viol). Rechercher des perturbations de l'alimentation et/ou des troubles des conduites alimentaires. Analyser avec la personne son histoire et son contexte de vie afin d'approcher ce qui pourrait expliquer les difficultés rencontrées. Explorer la qualité des relations sociales, professionnelles, familiales et de couple lorsqu'elles apparaissent difficiles. Accompagner et aider la personne obèses à sortir de sa solitude. Pouvoir orienter vers un psychiatre, si la situation évoque un trouble psychiatrique (anxiété, évolution rapide de la courbe corpulence concomitante à un événement traumatique, dépression, idéations suicidaires). Participer autant que nécessaire aux réunions d'analyse ou de concertation pluri professionnelle (RCP). Evaluer psychologiquement en préopératoire tous les patients candidats à la chirurgie bariatrique. Assurer l'accompagnement psychologique post amaigrissement : accompagner les transformations, les ajustements, les adaptations qui peuvent être difficiles sur le plan de l'alimentation, de l'activité physique, de la limitation des comportements sédentaires et de la réappropriation du corps et de l'image corporelle, et sur le plan des relations interpersonnelles. Accompagner la famille ou le couple à faire face aux difficultés éventuelles d'adaptation. Animer des groupes de paroles.
le lycée Saint-Charles à Thouars 79100 recherche un ou une enseignant(e) en Sciences Physiques à temps plein 18H semaine à partir du 29 avril 2024 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. licence ou master exigé diplômes étrangers, reconnaissance en France "Enic-Naric" exigée par le rectorat pour validation
Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect du métier (désossage, transformation, préparation) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.Vous aimez travailler avec soin et minutie et possédez idéalement une expérience en grande distribution ou en artisanat. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit. Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions.
Nous recrutons un magasinier en charge de la vente de pièces de rechange et accessoires, ainsi qu'une fonction de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Doté(e) d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur automobile, vous recherchez un poste alliant le contact relationnel clientèle ainsi que votre passion pour l'automobile, alors vous êtes certainement notre futur collaborateur ! Vos fonctions seront les suivantes : 1/ Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : * Réception, stockage et expédition des marchandises : Contrôle qualitatif et quantitatif des produits, enregistrement de références, préparation de commandes ; * Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente (comptoir atelier / magasin / en boutique et à distance.) : Recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires ; * Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues) ; 2/ Activités de gestion et d'organisation : * Participation à la gestion des stocks ; * Commandes de produits auprès de fournisseurs ; * Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale ; * Réalisation des inventaires ; * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Avantages : * RTT * Primes Compétences requises Savoir-faire : * Expérience requise sur un poste similaire dans le secteur automobile ; * Connaissance des pièces de rechange et accessoires. Savoir être : * Esprit d'équipe et autonomie ; * Capacités d'organisation et sens du service client (particuliers et professionnels)
Enseignant contractuel en SVT au Collège Marie de la Tour d'Auvergne - Thouars (79) Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01-05-24 diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 Candidature uniquement via le site ACLOE
Poste à pourvoir dès que possible au sein des services techniques du CHNDS Astreintes à effectuer selon profil Journée de travail : 8h30 - 16h35 MISSION / OBJECTIF PRINCIPAL : Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courant fort et faible 1. ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifique au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Etablissement, actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédure, protocoles consignes, spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Suivie des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques.. Dépannage, mise en sécurité d'éléments de serrurerie Montage et démontage de meubles, mobiliers et accessoires Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatif à son domaine d'activité Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité Assistance autres départements des services techniques 2. SAVOIRS REQUIS Automatisme Dessin den bâtiment Electricité générale Electronique Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques Microinformatique Normes et réglementation électriques Normes et règlements techniques et de sécurité Réseau VDI Connaissances spécifiques des réseaux électriques hospitaliers serait un plus. (Régimes de neutres) 3. SAVOIR-FAIRE Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement. Concevoir formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Connaissances AUTOCAD appréciées. Evaluer, choisir, utiliser, commander les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine de compétence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Utiliser les logiciels métiers 4. SAVOIR-ETRE Discrétion Travailler en équipe S'adapter Fédérer Être autonome Faire preuve de curiosité Avoir le sens l'institution Avoir le sens de la hiérarchie
Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé de la prise en charge des différentes taches sur véhicules particuliers : Dans le plus strict respect d'une démarche qualité, vous effectuez l'entretien des véhicules automobiles, le montage des pièces détachées, la pose d'accessoires, également des contrôles et des diagnostics sur les véhicules, Vous intervenez sur les plaquettes de freins, vidanges, montage de pneumatique, etc.... Travail du lundi au vendredi. Rémunération au regard des compétences et qualifications.
Vous souhaitez vous formez par le biais de l'apprentissage, rejoignez notre entreprise ! Vos missions principales seront : -Enregistrement commandes, rédaction devis, suivi production. -Secrétariat téléphonique. -Préparation des colis et expéditions. ""La mission sera orientée soit commercial/marketing soit méthodes/bureau d'études en fonction du profil du candidat""
MATEDUC Composites est une société française qui fabrique et distribue des pièces en fibres de carbone. Depuis 2008, son savoir faire est mis à disposition des grandes sociétés mais aussi des particuliers. MATEDUC produit et distribue des tubes, des plaques et des panneaux composites.
Mission : -Enregistrement commandes, rédaction devis, suivi production. -Secrétariat téléphonique. -Préparation des colis et expéditions. ""La mission sera orientée soit commercial/marketing soit méthodes/bureau d'études en fonction du profil du candidat""
L'agence ABALONE Bressuire recrute en intérim pour un de ses clients des Chaudronniers Soudeurs H/F. Vos missions: - Travaux de chaudronnerie - Travailler différents matériaux - Travaux en grande comme petite série, du sur mesure, finis ou semi finis - Travail en hauteur - Manutention manuelle - Montage des charpentes - Lecture de plan Rémunération : variable en fonction de votre expérience Formation : niveau CAP/BEP Ouvrage chaudronnés, BP ou CFP Soudeur ou équivalent Vos compétences : -la connaissance et la pratique du soudage; -la lecture de plans; -Port de charges; -l'application des règles les plus strictes en hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement. Vos qualités : soigneux, rigoureux ; motivé
Mission Vous effectuerez la livraison de menuiseries au départ de LOUZY (79). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un camion SPL city fourgon Décharger à la main avec l'aide de l'artisan les menuiseries (port de charges lourdes) Attelage et dételage de remorque Livraison de 20 à 30 clients par jour sur la France Vous disposerez d'un camion récent attitré ! Vous découcherez à la semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Stéphane votre manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite en camion remorque ou la manipulation de caisses mobiles, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Stéphane
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire et de l'agriculture bio, un Responsable maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le garant de l'organisation du service maintenance et du bon fonctionnement des moyens de production. Vous êtes polyvalent et interviendrez en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique. Grâce à votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous coordonnez l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive afin d'assurer la fiabilité et la disponibilité de nos équipements, dans un univers automatisé de process variés. Votre rigueur vous permettra de contribuer à la performance du site. Véritable force de proposition, vous accompagnerez la mise en place des actions d'améliorations et l'installation de nouveaux équipements. Issu(e) d'un bac 2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un milieu de production industrielle (idéalement en secteur métiers des céréales, matériaux de construction vrac... ). Avantages: 13ème mois, œuvres sociales, mutuelle et prévoyance Groupe
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire et de l'agriculture bio, un Responsable maintenance (H/F)
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) Menuisier charpentier Qualifié(e) (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la rénovation de menuiseries, situé à proximité de Parthenay. Vos missions: En tant que menuisier charpentier polyvalent au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Fabrication et Installation : Réaliser la fabrication et l'installation de structures, assurant la solidité et la durabilité des ouvrages. - Réparation et Entretien : Effectuer la réparation et l'entretien des menuiseries et charpentes existantes, en veillant à la qualité des interventions. - Lecture de Plans : Interpréter et travailler à partir de plans et de schémas techniques pour garantir la conformité des réalisations. - Conseil Client : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller sur les meilleures solutions en termes de menuiserie et charpenterie. Votre profil: Nous recherchons un menuisier charpentier polyvalent doté d'une solide expérience, capable de s'adapter à divers projets et de faire preuve de créativité dans son travail. Le candidat idéal devrait présenter les caractéristiques suivantes : - Expérience Confirmée : Au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la menuiserie charpenterie, avec des compétences démontrées dans des projets variés. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différents types de matériaux et à manipuler une variété d'outils et de machines. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Esprit d'Équipe : Collaboration efficace avec d'autres membres de l'équipe et coordination des tâches au sein du projet. - Diplôme : Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou charpenterie. - Permis de Conduire : Permis de conduire valide pour se déplacer sur les différents chantiers. - Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de menuiserie, lecture de plans et utilisation d'outils spécifiques. - Références : Fournir des références professionnelles attestant de l'expérience et des compétences acquises. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de cette entreprise en apportant votre expertise et votre passion pour la menuiserie charpenterie !
TMR, entreprise familiale depuis 55 ans, profitant d'une belle image dans le métier de l'usinage, et bien notée par ses salariés au travers d'une enquête déléguée à Great Place to Work Nous recherchons un vrai tourneur sur machine conventionnelle/traditionnelle. CDI, poste basé sur Thouars Avantages : * Primes * Plateforme CSE * Bac pro minimum ; * 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * A l'aise sur la lecture de plan ; * Motivé, rigoureux et dynamique ; * Maitrise du tour traditionnel/conventionnel ; * Pas de ''presse bouton''.
Rattaché au responsable d'atelier, vous devrez : - Entretenir et effectuer les révisions courantes du poids lourd - Établir des diagnostics à l'aide d'appareils électroniques - Remplacer des pièces hors d'usage - Effectuer les réglages nécessaires - Donner des conseils d'ordre technique et mécanique aux clients
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres de services après-vente.Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.
Soucieux de sécurité, l'électricien installateur réalise les installations électriques des maisons, des immeubles, des usines ou des centres commerciaux. Désormais, il s'occupe aussi de la pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie. Poste ouvert à l'insertion visant le CAP Électricien Vous devez être véhiculé. Accompagnement en entreprise, sur chantier et en centre de formation.
Le GEIQ BTP Poitou Charentes ( association de la Fédération Française du Bâtiment) recrute des personnes motivées. Ces dernières sont embauchées en contrat de professionnalisation, ou apprentissage et mises à disposition de nos entreprises adhérentes.
Et si vous mettiez vos compétences techniques et relationnelles au service de nos clients et de notre équipe ? Migaud, filiale du Groupe DUBREUIL, est un concessionnaire et revendeur exclusif de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH. Migaud poursuit un développement intense et prévoit une progression de plus de 15 % de son chiffre d'affaires par an. Le saviez-vous ? Chez MIGAUD, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work Rejoignez notre établissement situé à Saint-Jean-de-Thouars (79) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI, à pourvoir immédiatement. Romain, votre responsable d'atelier, vous accompagnera avec l'appui de l'équipe soudée composée de 5 personnes. Vous aurez pour missions d'assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses ) au sein de l'atelier ou directement chez les clients. Venez contribuer au bon fonctionnement de l'activité si vous : - Disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur technique du machinisme agricole, du TP ou du poids lourd ; - Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose les matériels de marque premium, avec des technologies embarquées de pointe ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ; - Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Pour ne rien vous cacher, chez MIGAUD : - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous bénéficions d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Nous vous laissons la possibilité de constituer votre propre caisse à outils ; - Vous disposez de votre propre véhicule de dépannage ; - Vous avez accès à des formations constructeurs ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Vous êtes passionné(e) d'agriculture et la mécanique n'a presque plus de secret pour vous ? Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Cynthia MULLER au 06 21 63 64 55 ou par mail à cynthia-muller@gdma.fr. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Votre mission : -Chargement et déchargement du matériel loué chez les clients au alentour de 50km de Thouars. "Du lundi au vendredi de 7h à 18h variable selon l'activité"" ""Formation en interne possible si pas de connaissance dans la manipulation d'engins du BTP""
Sous l'autorité du chef d'équipe Bâtiment, vous devrez réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des équipements électriques de la collectivité. Missions : - Assurer la maintenance électrique (préventive et curative) sur des installations Courants forts (CFO) (HTA / BT / TBT) et Courants faibles (CFA), dans les structures et bâtiments communaux, au niveau de l'éclairage public et des feux tricolores - Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques CFO et CFA dans le patrimoine bâti - Contrôler et réceptionner les travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences - Suivre les contrôles périodiques réglementaires puis effectuer les levées des réserves correspondantes - Réaliser les installations de sonorisation et d'éclairage lors des manifestions et animations - Effectuer la maintenance des systèmes de régulation et d'automatisme électrique - Intervenir sur des installations de génie climatique, de chaufferie, ou de potabilité de l'eau dans leur cadre électrotechnique Activités secondaires : - Possibilité d'astreintes techniques - Participer à la préparation et au déroulement des manifestations - Intervention de manière polyvalente sur plusieurs corps d'état - Intervention ponctuelle en dehors des horaires habituels de travail en cas de manifestations sportives ou événementiels Profil : Compétences requises : - Lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage - Gérer l'approvisionnement de son ouvrage en matériels et en accessoires - Mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers - Établir un plan électrique à partir d'un réseau existant - Identifier et diagnostiquer un défaut, une panne et/ou une anomalie électrique avec différents appareils de mesure - Avoir des connaissances générales en électricité CFO et CFA - Avoir des connaissances ou développer de l'intérêt pour la composante électromécanique Savoir- Être : - Aptitude au travail en équipe - Respect de la hiérarchie et des consignes données et capacité à lui rendre compte - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux - Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis - Capacité à communiquer avec l'ensemble des équipes du service - Sens du contact Formations obligatoires : - Permis PL est un plus - Permis B - Habilitation électrique - Habilitation nacelle 1A et 1B - CAP/BEP électricien ou électrotechnique Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques (Cat. C)
Sous l'autorité du responsable de service du garage municipal, vous devrez maintenir en bon état de fonctionnement le parc de véhicules et le matériel de la collectivité. Missions : - Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive des véhicules (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ) et matériels - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état - Réparer les pannes d'origines électriques, mécaniques et hydrauliques - Planifier une intervention - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Réaliser les contrôles techniques, - Intervenir sur différents types de matériels : véhicules légers, véhicules semi-lourds (semi -remorque), engins de travaux publics (grue, benne, ), outillages et matériels - Gérer les commandes de pièces de l'atelier mécanique - Dépanner les véhicules immobilisés sur la voie publique - Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières - Assurer la propreté et la sécurité des locaux de l'atelier mécanique - Assurer les aspects administratifs de l'atelier, gestion informatisée du parc de véhicule, commandes, stock, fiches d'interventions Profil : - CAP/ BEP mécanique - Connaissance en hydraulique mécanique et électricité automobile - Connaissances des méthodes et techniques de diagnostic - Connaissance Engins TP et agricole appréciées - Connaissance en maintenance PL - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique (tableau de bord, logiciel de gestion mécanique) - Savoir appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail - Rigueur, autonomie, discrétion et sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Capacités d'adaptation aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles Formations souhaitées : - Permis EC - Autorisation de conduite de nacelle Spécificité du poste : - Astreinte certains week-ends - Horaires d'été/hiver - Port d'EPI (tenue de travail + chaussures) - Remplacement du chef d'atelier en cas d'absence
Aujourd'hui, nous vous proposons d'intégrer notre structure en tant que Chauffeur Ramasseur Lapins & Chevreaux (H-F) Vos missions seront les suivantes : -Collecter les animaux vivants auprès de nos éleveurs français (avec chariot embarqué). -Assurer le transport élevage/abattoir. -Représenter la société auprès de nos fournisseurs. -Garantir le bien-être animal. Profil : -Titulaire du permis CE, avec carte chauffeur à jour et de la FIMO (idéalement du CAPTAV et du Caces 3). -Connaissance du milieu agroalimentaire. -Ponctualité, autonomie et bonne gestion du temps.
Vous êtes conducteur routier SPL. Vous conduisez lors de vos déplacements un camion semi-benne, expérience exigée Vous avez la formation FCOS et possédez la carte conducteur à jour. Sans Découchage Poste à pourvoir de suite.
Permis EC+ Fimo+ carte conducteur obligatoire. Poste avec ou sans découchage 'régionale + France entière). livraison de cailloux, céréales en camion semi benne sur une clientèle agricole, coop et carrières.
Rattaché(e) Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Démonter les charpentes dans le cadre de la restauration en atelier ou restaurer les charpentes sur place - Débiter, conformer et usiner - Tracer des épures - Tracer et marquer les bois - Assembler et lever la charpente taillée en atelier - Apporter une attention particulière sur les réglages et finitions Travail du lundi au jeudi
Mission principale : Vous réalisez des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Tout en étant vigilant et bienveillant sur le travail des soignants sous sa responsabilité lors du service. 1 Actes techniques : - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Préparation des piluliers 2 Mission d'encadrement : - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité 3 Mission de coordination des intervenants médicaux : - Gestion des rendez-vous (prise, suivi et organisation des RDV médecin, Kinésithérapeute, laboratoire ) 4 Communication : - Gestion transmissions - Rendre compte de l'activité du service auprès de l'IDEC - L'infirmier(e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. - Participation aux réunions de service La qualité de prise en charge des résidents étant toujours une priorité, être force de proposition et participer activement à des projets est un vrai plus pour notre démarche d'amélioration continue. Vous intégrez le service paramédical composé d'une équipe dynamique de 5 IDE (dont vous), 1 préparatrice en pharmacie, 1 psychologue, 1 IDEC. Qualité de vie et conditions de travail : - Actuellement les journées sont de 8h15min en semaine et 10h le week-end. - Chariots motorisés, rails de transfert, ordinateur portable, tablettes, utilisation du logiciel Netsoins, matériel de télémédecine, etc. - Massage pour le personnel proposé en interne en moyenne une fois par mois. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
Nous recrutons pour un de nos clients dans les métiers du télécom un/une Assistant(e) de Vente (ADV) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi administratif et opérationnel des activités de vente dans le domaine des télécommunications. Le/la titulaire du poste devra être capable de fournir un support essentiel aux commerciaux, de gérer les processus de devis et de contribuer à maintenir une relation client de qualité. Vos missions consisteront à rédiger et transmettre des devis aux clients en respectant les normes, collaborer avec le responsable des opérations commerciales, préparer les contrats cadres et la gestion des commandes avec la saisi des informations en respectant les procédures. Vos compétences : Excellentes capacités organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs tâches, maîtrise des outils informatiques. Fortes compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec l'équipe commerciale et les clients. Capacité à assimiler rapidement les connaissances relatives aux produits et services télécoms. Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle d'assistance commerciale. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Transport et Logistique, vous êtes en charge d'organiser les circuits de livraison des chauffeurs dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur, et animer l'équipe des chauffeurs. Vos missions principales sont les suivantes : Planifier les tournées des chauffeurs Informer les clients concernés de la date de livraison et vérifier leurs coordonnées Préparer les feuilles de route et les documents d'accompagnement des marchandises Après chargement des camions par l'équipe du quai, établir les ordres de missions à communiquer aux chauffeurs Réactualiser les ordres de mission en permanence en fonction des informations recueillies auprès de la production, du service commercial, des chauffeurs ou des clients Assurer les livraisons via les transporteurs externes : contacter les transporteurs et les clients pour définir les impératifs et délais Maintenance des camions Suivre le planning de maintenance préventive de la flotte Assurer la maintenance curative des camions en fonction des nécessités Suivi chauffeurs Suivre et contrôler les heures des chauffeurs, les temps de conduite, les temps de repos dans le respect de la réglementation en vigueur. Répondre aux sollicitations des chauffeurs, les orienter vers le Responsable du service le cas échéant Description du profil : Qualifications BAC PRO Transport ou expérience équivalente Compétences techniques requises Connaissance des produits de l'entreprise Connaissance de la réglementation des transports routiers Qualités Organisation Méthodologie Qualités relationnelles
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Cherchez-vous à donner un nouvel élan à votre carrière ? Temporis vous invite à postuler pour notre poste d'AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F et à faire un pas vers l'accomplissement. Secteur THOUARS Vos missions : - Entretien des espaces extérieurs. - Préparation des sols et des plantations. - Taille des arbres. - Entretien des équipements. Votre profil : - Une première expérience est souhaitée - Formation ou diplôme dans le domaine des espaces verts et la maçonnerie - Motivé(e) et réactif Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F) Rattaché au responsable supply chain, vos missions seront les suivantes:A partir des commandes fournisseurs, assurer le contrôle et la réalisation des réceptionsA partir des OF, préparer les composants, l'emballage et les étiquettes, nécessaires pour les ilots dans les zones dédiéesA partir des commandes sous-traitance ou clients, assurer le contrôle et le conditionnement ainsi que la réalisation des expéditionsDécharger et Charger les camionsAssurer les flux des palettes entre et dans les bâtiments (Navette, gerbeur ...)Alimenter les stocks paletteContrôler les magasins de stockage et assurer les inventaires tournants pour garantir la cohérence entre les stocks physiques et les stocks informatiquesA partir du stock, émettre des demandes d'achat, sur l'ERP, pour la famille d'achat de consommable affectéeEntretenir les moyens logistiques (Racks et engins)Assurer la propreté de son poste de travail et de la zone déterminée par le responsableRemonter les anomalies rencontrées CACES gerbeur et R489-3 requisPoste en horaires de journée PROFIL : Vous êtes organisé, aussi à l'aise avec l'informatique que la conduite des chariots. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et avez un bon relationnel.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41859
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Notre agence Adéquat de THOUARS recrute un nouveau talent : Approvisionneur Préparation de Commandes (F/H) Rattaché au Chef d'équipe de Préparation de commandes, vos principales missions seront : - Approvisionner les rampes de stockage en colis - Approvisionner les lignes de compostage de la prépa commande - Respecter des règles FIFO (premier colis entré/premier sorti). - Etablir le stock de picking et commander les produits manquants. - Réaliser les contrôles de conformité (qualités des barquettes ,etiquettes)... Description du profil : Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe . Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de réactivité. Le poste est essentiellement du matin ,modulables en fonction de l'activité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : L'Assistant(e) de Vente (ADV) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi administratif et opérationnel des activités de vente dans le domaine des télécommunications. Le/la titulaire du poste devra être capable de fournir un support essentiel aux commerciaux, de gérer les processus de devis et de contribuer à maintenir une relation client de qualité. Assistance commerciale : - Assister les commerciaux en recueillant les informations nécessaires pour déterminer l'éligibilité des clients aux services proposés. - Rédiger et transmettre des devis aux clients en temps opportun, en respectant les normes de qualité et les exigences spécifiques. - Collaborer avec le Responsable des Opérations Commerciales (ROC) pour préparer des devis concernant les contrats cadres et assurer leur suivi. Gestion des commandes : - Saisir les informations pour le services commande de manière précise et efficace, en respectant les procédures établies et en garantissant une satisfaction client optimale. - Pendant les périodes d'absence d'autres services dédiés aux commandes opérateur, assumer la saisie des commandes après avoir reçu la formation nécessaire. Gestion du CRM : - Mettre à jour régulièrement le CRM (Customer Relationship Management) en consignant les comptes rendus de réunion, les informations clients pertinentes et toute autre donnée nécessaire à la traçabilité des activités commerciales. Description du profil : Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle d'assistance commerciale, de préférence dans le secteur des télécommunications. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité pour répondre aux besoins fluctuants du département commercial. Ce descriptif de poste est évolutif et peut être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et du département commercial. Compétences requises : - Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps pour gérer simultanément plusieurs tâches. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels CRM et ERP (Formation prévue). - Fortes compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec l'équipe commerciale et les clients. - Capacité à assimiler rapidement les connaissances relatives aux produits et services télécoms.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE QUAI / MANUTENTIONNAIRE (H/F) Start People de Thouars recherche un agent de quai / manutentionnaire H/F pour l'un de ses clients basé à Thouars.Votre mission :Au quai des expéditions vous effectuerez le chargement des camions.Port de charges lourdesTravail en 2*8Temps plein PROFIL : Vous êtes dynamique, Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Merci de nous votre CV par mail à : "Veuillez postuler via le site"
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur THOUARS (79100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR PAO PRE-PRESSE (H/F) Au sein du service Prépresse, composé de 3 personnes, qui conçoit les supports d'impression pour les emballages, sur la base d'éléments internes ou externes, et prépare des bons à tirer et plaques pour l'impression flexo, vous bénéficierez de formations internes et externes aux métiers et aux outils spécifiques (logiciels) pour le maintien et le développement de vos connaissances.En tant qu'Opérateur/trice PAO, vous devrez :- Sécuriser et industrialiser des designs existants fournis par les clients, pour le procédé d'impression flexo et de ses contraintes techniques (pas de création graphique)- Utiliser les logiciels Adobe CS (en particulier Illustrator), ainsi que le logiciel Photoshop- Réaliser des sorties sur imprimantes couleurs calibrées pour envoi des bons à tirer- Contrôler la conformité des dossiers- Utiliser la flasheuse CTP, et le matériel de fabrication des plaques flexo- Assurer l'entretien courant des matériels (flasheuse, Imprimantes, ...)- Distribuer aux opérateurs et gérer les flux des plaques flexo nécessaires à la fabrication des emballagesCe poste est à pourvoir en horaire normal du lundi au vendredi.Poste ouvert aux débutants.Salaire de base, 13eme mois, prime présentéisme, prime d'activité, prime d'ancienneté, prime carburant, Forfait Mobilité Durable, participation et intéressement, restaurant d'entreprise, CSE. PROFIL : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation initiale en Industrie graphique Imprimerie (Bac à Bac +2), avec ou sans expérience: BAC PRO CVP (Communication Visuelle et Plurimédia), ou BAC PRO SDG (Signalétique et Décor Graphique)Vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil informatique et maîtrisez impérativement IllustratorRigueur, curiosité, sens de l'observation, patience, et sens des priorités, sont des qualités que l'on vous reconnait.Vous aimez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR POSTE QUAI-CONGELATION-DECONGELATION (H/F) :Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie agro alimentaire.Vos missions seront les suivantes : *Contrôler les laits de collecte et d'apport extérieur, avant dépotage*Surveiller et contrôler le dépotage des citernes apports matières premières lait*Laver les quais de dépotage et de chargement*Procéder au lavage des tanks*Surveiller et contrôler les CCP et PRPO*Créer le bon d'expédition*Vérifier la conformité des produits par rapports aux fiches de spécifications Vous aurez également à votre charge la partie CONGELATION :*Surveiller, contrôler, conduire et laver l'installation de congélation*Procéder à la prise d'échantillons et aux analyses des matières premières selon les plans d'analyse et fiches de spécification*Appliquer les modes opératoires et remplir les fiches d'enregistrement relatives au poste*Vérifier la conformité des produits par rapports aux fiches de spécifications*Assurer la traçabilité du produit*Assurer le suivi des stocks du congélateuret la partie DECONGELATION :*Surveiller, contrôler, conduire et laver l'installation de décongélation*Assurer la traçabilité du produit*Assurer la standardisation des rétentats*Procéder au lavage des congélateurs*Appliquer les modes opératoires et remplir les fichesd'enregistrement relatifs au poste*Procéder au prélèvement des échantillons d'eaux de fin delavage PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Thouars (79) - QUOI ? Apprentissage/Contrat de professionnalisation en BTS GTLA ou BUT GLT - QUAND ? à compter de Septembre 2024 - DURÉE : 1 ou 2 ans Tes missions à compter de septembre 2024 ? Dans l'usine de BELLANNÉ Thouars, Stéphane et son équipe sont prêts à t'accueillir pour te former durant 1 ou 2 ans à ton futur métier d' Exploitant transport (H/F). Ils t'aideront à monter en compétence sur ces missions : - L'élaboration des tournées de livraison à l'aide de notre TMS ; - Participation à la politique de sécurité en livraison ; - Aide au suivi de l'activité des conducteurs (planning, heures conducteurs.) ; - Participe à la mise en place de la dématérialisation des documents de transport ; - Le traitement des remontées terrains et écarts de livraison, le contrôle des feuilles de route ; - Suivi des indicateurs de l'activité. Conditions proposées : ordinateur, mutuelle, comité d'entreprise, participation frais de transport en commun à 50%, restaurant d'entreprise et 13ème mois fournis avec le poste ! PROFIL RECHERCHÉ : Toi ? - Tu es dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Tu maîtrises les outils bureautiques (la connaissance d'Excel serait un plus) - Tu sais écouter et communiquer Tu aimes Agir simplement ? Tu veux Être entrepreneur.e de ton propre avenir ? Ca tombe bien, tes valeurs correspondent aux nôtres 😉 Alors clique sur le bouton "postuler" !
Si toi aussi tu as envie d' Impacter positivement le quotidien de nos agriculteurs.trices dans leur quotidien, rejoins nos équipes pour Construire ensemble l'agriculture de demain en postulant à cette annonce ! Et pour en savoir plus sur BELLANNÉ, filiale de Terrena, cliques ici : https://www.bellanne.fr/ N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn : https://ng.linkedin.com/company/etablissements-bellanne
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que EMPLOYÉ DE LIBRE-SERVICE H/F. Ne tardez pas ! Secteur : Saint-Varent Vos missions : - Vous avez pour mission de transporter les marchandises de la réserve vers les rayons du magasin avant de les installer dans les linéaires. - Vous êtes chargé de l'étiquetage des produits en cas d'absence de code-barres, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des supports de présentation. - Vous effectuez des vérifications de la date de péremption des produits et les retirez des rayons en cas de dépassement. - Vous assurez l'affichage des prix et des informations promotionnelles. - Vous réalisez un suivi des stocks en réserve et transmettez au chef de rayon les quantités de marchandises à commander. Votre profil : Une première expérience sur un poste similaire serait un avantage supplémentaire Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que ASSISTANT RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F. Ne tardez pas ! Secteur Géographique: THOUARS Prise de poste dès que possible En choisissant cette mission, à gérer la réception des livraisons fournisseur, les stocks et les EPI. Vous aurez également pour charge les appels d'offre ainsi que la mise à jour des tarifs. Enfin, vous pourrez également remplacer le responsable de production si ce dernier est absent ! Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et vous possédez une bonne capacité d'adaption sur des logiciels internes à l'entreprise ? Vous avez de bonnes connaissances dans les métiers de la métallurgie ? Alors n'attendez-plus pour postuler ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Temporis a la solution avec notre offre pour le poste de AGENT DE FABRICATION POYLYVALENT H/F. Ne tardez pas ! Secteur : THOUARS Prise de poste dès que possible Les missions du poste incluent nottament : - Travailler sur une machine de production d'armature soudée et de façonnage destinée à la construction." - Conduire des chariots élévateurs et des gerbeurs - Effectuer une maintenance de premier niveau VOTRE PROFIL : - Posséder un CAP-BEP ou un Bac Pro dans l'industrie, de préférence dans le domaine de l'armature - Caces 1 et 3 - Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage supplémentaire - Autonome et sérieux Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de AGENT DE FABRICATION H/F. Les missions liées au poste comprennent notamment : - Alimenter la machine de production. - Assurer le suivi de l'approvisionnement. - Monter, assembler, fixer les pièces et les éléments, puis vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. - Effectuer l'entretien d'un poste de travail. - Effectuer des travaux de manutention. Votre profil: Manuel et rigoureux. Une première expérience serait un avantage supplémentaire Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Cherchez-vous à donner un nouvel élan à votre carrière ? Temporis vous invite à postuler pour notre poste de OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F et à faire un pas vers l'accomplissement. Secteur : THOUARS Prise de poste : dès que possible Les missions qui vont seront confiées sont : - Réaliser des œuvres à partir de fichiers graphiques. - Effectuer des opérations manuelles telles que l'encollage de grands supports, la manipulation de supports rigides ou semi-rigides de grande taille, et la préparation des colis d'expédition des œuvres brutes. - Piloter des machines. Votre profil : - Rigueur - Précision et application - Intérêt pour l'utilisation d'outils techniques, que ce soit des logiciels ou des machines - Autonome Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que COMPTABLE H/F. Ne tardez pas ! Secteur : THOUARS Les missions qui vont seront confiées sont : - Vous allez gérer un portefeuille de clients déjà existants, ce qui inclut la réalisation de la comptabilité de A à Z, y compris les déclarations fiscales, ainsi que la fourniture de conseils aux adhérents. - Vous favoriserez le développement de l'autonomie de l'entreprise, de l'équipe et des travailleurs par le biais de la formation et de l'accompagnement. Votre profil : - Vous êtes doté du sens du relationnel et à l'écoute des besoins des clients, ce qui facilite l'accompagnement client. - Vous possédez des compétences en synthèse et en organisation. - Vous avez des connaissances dans le domaine agricole. - De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. - Des connaissances sur le logiciel ISAGRI/AGIRIS serait un plus - Une première expérience est souhaitée - Sérieux et motivé Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que SERVEUR H/F. Ne tardez pas ! Secteur : THOUARS (79) Prise de poste dès que possible Temps plein Les missions du poste incluent nottament : - Dresser les tables. - Réaliser la mise en place de la salle. - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte. - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Traiter une commande. - Saisir une commande sur informatique. - Réaliser un service en salle. - Veiller à la satisfaction du client. - Encaisser le montant d'une vente. - Débarrasser une table. - Nettoyer une salle de réception. Votre profil : - Une première expérience sur un poste similaire serait un avantage supplémentaire - Autonome - Sérieux Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
