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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marguerite-d'Elle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST JEAN DE SAVIGNY, 50 - CERISY LA FORET, 50 - VILLIERS FOSSARD ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez en charge des missions en lien avec la comptabilité, la gestion du personnel et d'autres taches administratives diverses. Vos missions sont les suivantes : - Enregistrer les factures clients, suivre les règlements ; - Saisir, ranger les factures fournisseurs ; - Gérer les notes de frais ; - Mettre à jour les conditions de règlement des fournisseurs et des clients ; - Suivre les pointages et les absences des salariés ; - Gérer administrativement l'intégration des salariés ; - Rédiger différents courriers ; - Trier le courrier reçu ; - Rédiger et diffuser les notes de service ; Profil recherché : Vous préparez un BTS Assistanat de gestion PME/PMI dès la rentrée prochaine. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, à l'aise avec les outils informatiques avec une maitrise du Pack Office.
Votre mission principale sera de soutenir les équipes commerciales dans leurs tâches quotidiennes. Vous aurez la charge d'effectuer le traitement commercial et administratif des différentes commandes des clients de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients ; - Renseigner les clients sur les produits des différentes gammes ; - Rédiger les devis ; - Envoyer et suivre les factures clients ; - Saisir les factures fournisseurs ; - Faire le suivi des commandes ; - Rédiger et répondre aux appels d'offre ; - Rédiger et suivre des dossiers divers (demandes préalables, demandes permis de construire) ; - Mettre régulièrement à jour la base de données des clients et des prospects ; - Participer aux réunions préparatoires des opérations commerciales sur le terrain ; - Participer aux actions de promotion : salons, relations commerciales ; Profil recherché : Vous disposez d'une formation Bac+2 ou plus, complétée par une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, à l'aise avec les outils informatiques avec une maitrise du Pack Office.
Au sein d'une petite équipe, vous travaillerez au sein d'une pépinière qui réalise la mise en culture d'espèces végétales (horticoles, pépinières). Vous aurez des tâches polyvalentes: bouturages, nettoyage, entretien, mise en culture, préparation des commandes, mais aussi vous ferez de la création et de la composition de bouquets, etc... Une connaissance des plantes serait un plus, sinon avoir le gout pour les plantes et aimer le travail polyvalent. Les débutants sont acceptés. Un formation en interne peut être réalisée. Travail du lundi au vendredi. Très ponctuellement travail le samedi
« Vous souhaitez partager votre passion des végétaux, venez améliorer vos connaissances dans notre pépinière. Avec une équipe dynamique, vous participerez à la vente, le conseil, l'entretien des végétaux et des espaces d'accueil. » Travail en saison le samedi (récupération un jour en semaine) Travail certains dimanche après-midi (rémunéré à 200%) Conditions : mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire entreprise + réductions achats végétaux Le poste est à pourvoir à partir du mois d'avril. Une connaissance des végétaux, une formation est fortement souhaitée. Le poste peut être de 35h ou 39h.
Description des missions : Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Activités : Référent Parentalité Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et les grands-parents Assurer des accueils et accompagnements individuels de familles Développer et animer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux Concevoir les outils d'animation, mobiliser les parents pour participer aux temps d'animation, animer les séances tout en créant une ambiance propice aux échanges et à la confiance dans le groupe, coconstruire des outils d'évaluation et être capable de réajuster le projet Maintenir le lien avec et entre les partenaires du territoire. Identifier les besoins remontant du territoire. Être un acteur présent dans les réseaux et projets de territoire sur la thématique. Accompagner les initiatives et les projets de parents Compétences attendues : 1 an d'expérience minimum exigé avec niveau BAC si pas l'un des Diplômes d'Etat: CESF, DJEPS, Education Spécialisée, Assistance Sociale Connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif Maitrise de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative Capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation à divers publics en situation d'entretien individuel ou collectif Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Maitrise de la communication écrite et orale Capacité d'analyse des données et de proposition d'interventions appropriées Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois Travail en soirée pour des réunions exceptionnellement sur l'année et régulièrement le mardi et le mercredi jusqu'à 18h30 pour les permanences Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l'échelle départementale Permis B obligatoire Prise de fonction : à partir du 14/05. CDD renouvelable pour prévision d'un remplacement de Congé Maternité. Salaire selon convention Collective des Familles rurales
Sur la Région de Daye, Familles Rurales comptabilise 430 familles adhérentes, 800 usagers, 3.3 ETP, 60 bénévoles. L'association locale bénéficie des services de la Fédération Départementale. Aujourd'hui l'association met en œuvre différents services à destination du territoire : -Espace de Vie Social -Ludothèque-Point de médiation numérique-Manche services-Espace Jeunes-Espace des parents.v
Missions : - Caler et décaler les commandes sur machines - Nettoyer les différents outillages - Approvisionner les consommables (solvants, encres, cylindres...) - Ranger les outillages de production - Aider les conducteurs de lignes à optimiser les temps de production - poste en 3x8
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Missions : Au sein de notre entreprise, vos principales missions seront : Gérer les approvisionnements et réapprovisionnement avec les fournisseurs Vérifier les demandes d'achat faites par le personnel opérationnel Suivre et saisir des commandes Effectuer des demandes de devis Être l'interface avec le service comptabilité fournisseurs Assurer la production de tableaux de bord achats / achats Participer à la préparation des négociations menées par l'acheteur : support statistique Mener des négociations occasionnelles sur les familles d'achats non stratégiques (fournisseurs de classe C) Continuer la réorganisation de la gestion des contrats de l'entreprise Profil : Vous souhaitez, à partir de septembre 2024, un BUT, un Bachelor ou une formation de niveau équivalent dans les achats, Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans te permettant d'acquérir des connaissances pratiques tout en consolidant tes acquis théoriques, Avoir une aisance orale, capable de prendre des initiatives, les relations avec les fournisseurs ne vous font pas peur et vous êtes force de propositions/solutions ? Vous savez idéalement parler anglais et/ou vous souhaitez améliorer vos compétences dans cette langue, Rémunération et avantages : Salaire de base relatif au barème en vigueur Tickets-restaurants 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Participation et Intéressement 12 RTT par an en plus des congés payés Horaires : 35h par semaine 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi
Présentation de l'entreprise : CMC Materials UPC est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés
Présentation de l'entreprise: CMC Materials UPC est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés à l'industrie du semi-conducteur. Notre entreprise compte 100 salariés en France dont environ soixante-dix sur ce site, offrant un environnement de travail convivial et familial, où la collaboration permet d'atteindre des performances de haut niveau. Nous valorisons la diversité et tenons à ce que chacun puisse s'épanouir professionnellement en étant traité avec respect et dignité. Missions : Au sein de notre entreprise, vous aurez pour principales missions de : Gérer le système selon ISO9001 Participer au traitement des réclamations clients Gérer les échantillons clients Participer à la création et la modification des codes Mettre à jour les indicateurs Participer au traitement et à l'investigation des alertes qualité Mettre à jour les AMDEC Mettre à jour les spécifications internes Assurer la revue des exigences clients Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 au minimum et vous souhaitez effectuer, à partir de septembre 2024, un BUT, un Bachelor, une licence professionnelle, un Master ou une formation de niveau équivalent en qualité ou QSE ? Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans vous permettant d'acquérir des connaissances pratiques tout en consolidant vos acquis théoriques ? Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute et aimez travailler en équipe ? Vous maitrisez l'utilisation de Word et Excel ? Vous savez idéalement, parler anglais et/ou vous souhaitez améliorer vos compétences dans cette langue ? Vous souhaitez découvrir le monde de l'entreprise et vous aimez relever des challenges ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Rémunération et avantages : Salaire de base relatif au barème en vigueur Tickets-restaurants 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Participation et Intéressement 12 RTT par an en plus des congés payés Horaires : 35h par semaine 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi
La société CMC MATERIALS UPC est l'une des divisions du Groupe CMC MATERIALS et a pour activité la purification et le conditionnement de produits chimiques destinés à l'industrie du semi-conducteur.
Le poste : Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) Tailler les arbres et arbustes. Assurer l'entretien des surfaces.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. motivé(e)s, désireu(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Vous travaillerez assis (e) avec du fil et une aiguille afin de monter poser des chaines des galons des boutons... Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision.. Les vêtements sont fabriqués sur mesure et à la demande.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation. Vos Responsabilités : - Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste. Vous détenez les facultés suivantes : - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes. En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros,
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.67 salariés En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros.
Votre mission sera de préparer et poser les commandes passées par les clients de l'entreprise en respectant les délais. Vous gérerez également la réception des matériaux, la préparation et l'expédition des commandes. Voici les différentes activités du poste : Gérer et préparer les commandes - Accueillir les clients : Pour la vente directe de produits, conseiller, vendre (BL et/ou Facture) ; - Participer au chiffrage de prestations spécifiques sur devis ; - Saisir et réceptionner les commandes fournisseurs : contrôle (qualité et quantité) ; - Expédier les commandes clients : préparation des documents administratifs (édition BL, lettre de voiture .), colisage, chargement et arrimage ; - Gérer les stocks de consommables et quincaillerie : consultations fournisseurs, optimisations des coûts, force de proposition pour évolution produit ; - Etablir un retour d'expérience régulier avec la Production et le Commerce ; - Réaliser la sortie des stocks et les attribuer aux différentes affaires ; - Gérer les EPI, le matériel électroportatif et l'outillage ; Installer et poser les produits fabriques sur chantier - Montage de produits finis et semi-finis ; - Installer les ouvrages métalliques sur les chantiers ; - Vérifier les productions en cours avant traitement de surface ; - Corriger les éventuels défauts des pièces pour respecter la conformité requise ; - Porter un soin particulier sur les finitions ; - Participer aux opérations de maintenance curative et préventive ; - Gérer son matériel de chantier : outillage portatif, véhicules. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment et également dans la métallurgie. De plus, vous êtes une personne soigneuse, méthodique et vous aimez travaillez en équipe. Si vous avez les CACES Nacelle (R486) et Télescopique (R482), cela serait un plus.
Il s'agit d'enseigner les TIM ( technologie Informatique et Multimédia ) à des classes de 2GT, 2nde pro; première et BTS.
INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport ferroviaire, un(e) aiguilleur(e) de rail en CDI. En tant qu'aiguilleur(e) de rail, vous aurez pour mission d'assurer la fluidité et la sécurité du trafic ferroviaire. Vous serez le/la garant(e) de la bonne circulation des trains, en veillant au respect des horaires et des procédures de sécurité. Vos missions : - Opérer les changements d'aiguillage pour guider les trains vers la bonne voie. - Surveiller et contrôler les signaux ferroviaires afin d'assurer la sécurité du trafic. - Effectuer des vérifications régulières de l'état des voies et des équipements. - Coordonner avec les centres de contrôle et les conducteurs de train pour prévenir tout retard ou incident. - Rapporter toute anomalie ou incident pouvant affecter la sécurité ou la régularité des trains. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec efficacité. - Grande rigueur et attention particulière portée aux détails. - Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures ferroviaires, un atout. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Avantages du poste : - Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, . - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation - Des avantages salariaux tels que : primes individuelles et d'intéressement Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 479 € et 28 154 € négociable en fonction de votre expérience.
Recherche Agent(e) de nettoyage sur CAvigny Vos missions: Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des bureaux Dépoussiérage 3.50 H / semaine le mercredi et vendredi soir
Vous êtes un(e) ouvrier (re) maitrisant la pose d'ITE, le ravalement, taloche.. Vous travaillerez en petite équipe, voir en autonomie. Salaire selon la grille du bâtiment. Vous devez avoir une expérience sur ce type de mission.
Êtes-vous inspiré(e) à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement dédié aux personnes âgées ? Notre établissement accueillant des personnes âgées recherche une personne dévouée pour répondre à leurs besoins quotidiens. Vos principales tâches comprendront : - Fournir une assistance quotidienne aux résidents, en tenant compte de chaque individualité - Contribuer au bien-être des résidents en respectant leur dignité et en assurant leur sécurité - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour offrir le meilleur accompagnement possible aux résidents. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/semaines ( dates au choix, selon vos disponibilités ) - Salaire: 12 euros/heure minimum ( reprise à 100% de votre ancienneté ) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, le/la candidat-e sera chargé-e d'optimiser la planification et l'ordonnancement de la production pour répondre aux exigences de délai et de qualité de notre clientèle. Afin de réussir dans ce rôle, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise. Vos missions : - Établir le plan de production en fonction des commandes et des prévisions de vente. - Optimiser les ressources (matérielles, humaines, techniques) pour garantir la continuité de la production. - Coordonner avec les services achats, qualité, maintenance, et logistique pour assurer la fluidité des opérations. - Surveiller et ajuster le planning en fonction des aléas pour minimiser les impacts sur les délais de livraison. Profil recherché : - Capacité d'analyse et de synthèse pour une gestion optimale du planning. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques à la planification (ERP, Excel avancé). - Excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec tous les services. - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. - Expérience préalable dans un poste similaire en milieu industriel est un plus.
Missions : aide soignante de nuit. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Saint André de l'épine (50), 1 OPERATEUR SACHERIE H/F Vos missions principales seront les suivantes : Conduire différentes machines à souder et opérer au changement des bobines de celles-ci. Contrôler la validité des bobines par rapport à la fabrication à effectuer. Contrôle qualitatif visuel et teste les produits en permanence en cours de fabrication contrôle quantitatif précis des produits fabriqués, Effectuer les conditionnements demandés, l'étiquetage et les regroupements de produits Votre profil : Organisé(e) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Expérience requise : 1 an. Horaires : 5H-13H/13H-21/21H-5H (Horaires de 3*8). Taux horaire : Selon le profil et l'expérience. Contrat de travail temporaire. Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. plusieurs postes sont à pourvoir.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.67 Salariés En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros,
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez à maîtriser la mise en œuvre de l'usinage par enlèvement de matière : fraisage et tournage numérique. Vous devrez savoir analyser l'ensemble des données techniques et utiliser la chaîne des données numériques. Vous choisirez les matériels de mesure et de contrôle, et la réalisation de pièces dans le respect de la qualité sera à votre charge. Vous êtes lycéen(ne) en BAC PRO Technicien Usinage et vous recherchez un employeur pour poursuivre vos études en Première et Terminale. Vous aimez le travail de précision, de qualité et vous avez une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez à façonner le métal : ponçage, pliage, soudure et MIG & TIG. Vous utiliserez principalement des machines automatisées, le réglage de celles-ci fera partie de votre quotidien afin de travailler au mieux la matière première : l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous serez en charge également du contrôle de la qualité des pièces fabriquées. Ainsi, votre mission sera aussi le diagnostic de la pièce et de la remise en état de celle-ci. Vous êtes lycéen(ne) en BAC PRO Chaudronnerie et vous recherchez un employeur pour poursuivre vos études en Première et Terminale. Minutieux, autonome et habile manuellement, vous avez une bonne perception des formes dans l'espace, et une capacité à travailler en équipe seront des atouts incontestables pour répondre aux besoins du poste.
Notre atelier de mécanique de précision dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualité. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées. Profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l'usinage. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la métallurgie et plus précisément dans le métier de tourneur. Vous maîtrisez incontestablement la lecture de plan et le langage Mazatrol. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont les éléments clés de réussite pour ce poste. Avantages sociaux : - Titres restaurant - Prime sur objectif mensuelle - Prime d'intéressement
Vos principales missions : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Soudure semi-automatique (mig-mag) pour des structures métalliques - Procéder aux réglages des machines - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée. AVANTAGES SOCIAUX : - Titres restaurant - Prime sur objectif mensuelle - Prime d'intéressement Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que soudeur (F/H) (minimum 2 ans). Vous êtes autonome Ces qualités seront des atouts incontestables pour répondre aux besoins du poste.
Nous vous proposons un poste de pâtissier/pâtissière en CDI 35h. Vous travaillerez le matin et 1 dimanche sur 2 en binôme avec un pâtissier déjà en place. Nous avons besoin d'un pâtissier/ pâtissière capable de réaliser de la pâte à choux, travaillez le chocolat, réaliser des pièces montées, tourrer ainsi que réaliser des entremets.
CDD DE 6 MOIS POUR UN POSTE INFIRMIER EN EHPAD - SECTEUR CERISY LA FORET/BALLEROY POSTE A POURVOIR DÉBUT MAI Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous serez amené(e) à dispenser des soins de diverses natures, contribuer à l'éducation à la santé et intervenir auprès d'une équipe pluri professionnelle. Voici vos principales missions: - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Accompagner les résidents dans leurs derniers moments de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé des résidents. - Accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir en plein autonomie ou en collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: Selon ancienneté
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Poste à pourvoir immédiatement vos Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : Travail 1 week-end sur 2 amplitude horaire de 10H - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC
Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements. Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...) - assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...) - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre - pose et dépose de pièces et équipements.
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
POSTE : Aide Imprimeur H/F DESCRIPTION : Votre agence JOB and BOX de SAINT LO recherche, pour l'un de ses clients, un aide imprimeur (H/F). Rattaché(e) à l'animateur d'équipe du service impression, vos missions seront les suivantes : - Aide au démarrage, réglage et suivi de la production - Contrôle qualité et propreté Travail en horaires 3x8. Une formation en interne vous sera disposée afin que vous puissiez travailler en toute autonomie sur votre poste. PROFIL : Issu(e) de l'industrie avec une première expérience en conduite de machines, désireux(se) de découvrir d'autres horizons ou ayant déjà de l'expérience dans l'imprimerie. Vous êtes dynamique, consciencieux(se) et aimer le travail en équipe.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Lô ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans La Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Normandie ! Exploitez votre VRAI potentiel ...
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients des opétareur/trice sacherie h/f. Vos missions seront : -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, -Changement des bobines, -Contrôle quantitatif précis des produits fabriqués, -Effectue les conditionnements demandés, l'étiquetage, -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc -Respect des différents référentiels et des systèmes de qualité, - Expérience en industrie demandée, - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Nous recrutons pour un de nos clients un paysagiste H/F. Voici vos missions : - Préparer les sols (terrassements.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes. - Assurer l'entretien des surfaces. - Apporter des conseils aux clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel - Vous êtes issu d'un formation en paysagisme, vous êtes à l'aise dans la création de jardin. Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à morgan services loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant technique (F/H)Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez la gestion : préparation du chantier (établissement du calendrier, étude du dossier via les plans, cahiers des charges, ) suivi de l'exécution du chantier : organisation avec les équipes et suivi de l'avancement du chantier (planning d'exécution, respect des délais, ), en s'assurant du respect par tous des règles de sécurité applicables aux chantiers, suivi administratif et financier du chantier (journal de bord du chantier, gestion des commandes et livraisons des matériaux, ) établir et entretenir des relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants ; participer aux réunions de chantiers, CISSCT) et services internes (études, méthodes, prévention, matériel, QE)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recrutons à St André de l'Epine des opérateurs de productions. Vous travaillerez en horaires de 3*8. Vous serez amené à régler des machines industrielles, les approvisionner en matières et vérifier la production. Description du profil : Vous devez avoir une première expérience réussie en industrie.
Nous recherchons pour un de nos clients un régleur sacherie h/f. Vos missions sont les suivantes : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre connaissance des dossiers techniques - Intervient sur les petits dépannages - Aide au chargement des bobines et à la manutention des machines Horaire en 3*8 Longue mission Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé à Saint-Fromond et spécialisé dans l'industrie chimique, un(e) acheteur(se). La mission démarrerait dès que possible et devrait durer jusqu'à fin août. Voici les informations sur le poste :***Gérer les approvisionnements et réapprovisionnement avec les fournisseurs***Vérifier les demandes d'achat faites par le personnel opérationnel***Suivre et saisir des commandes***Effectuer des demandes de devis***Être l'interface avec le service comptabilité fournisseurs***Assurer la production de tableaux de bord achats / achats***Participer à la préparation des négociations menées par le responsable achats : support statistique***Mener des négociations occasionnelles sur les familles d'achats non stratégiques (fournisseurs de classe C)***Continuer la réorganisation de la gestion des contrats de l'entreprise***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation initiale : Bac +2 avec forte dominance achats Expérience : 1ère expérience Aptitudes / compétences techniques : bonne aisance orale, prise d'initiatives, force de propositions, sens de l'organisation Taux horaire : à partir de13€ selon profil Horaires de journée Vous avez le profil ? Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Description du poste : Notre agence recherche pour son client basé à Saint-André de l'Epine et spécialisé dans l'imprimerie un(e) OPERATEUR COLORISTE CLICHE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mesurer les couleurs des échantillons à reproduire - Etudier les possibilités de mélanges proposées par le logiciel dédié - Choisir la formulation d'encre la plus adaptée en prenant en compte les critères qualité / coût / environnement - Procéder à la fabrication de la quantité d'encre suffisante pour la commande du client - Analyser les phénomènes d'impression sur films plastiques Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée Travail en 3*8 / Salaire : SMIC HORAIRE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie sur un même poste et ayant des connaissances sur les règles de sécurité/hygiène en agroalimentaire. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et polyvalent. Vous acceptez les horaires décalées et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de production en imprimerie (H/F) Contrat temps plein : 39 à 40h par semaine Cycle 3x8 : 5H 13H - 13H 21H - 21H 5H temps de pause rémunéré Avantages : panier à 6,80€ net/jour + prime de nuit 18,50€ brut/nuit - Réglage machine, - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, - Renseignement des documents de production, - Vérifications et contrôles de qualité, - Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, - Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage?). Vous justifiez d'une forte expérience en secteur industriel dans la conduite de machine ou de ligne Compétences supplémentaires : Rigueur dans l'exécution Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre exploitation biologique un(e) agent en production maraîchère H/F./r/n/r/nL'entreprise est composée d'un atelier de culture maraîchère, de poules pondeuses et de vente directe recherche./r/n/r/nÉtendue sur 27 hectares, l'exploitation est divisée en trois parties bien distinctes./r/nVous interviendrez sur les 4 hectares de légumes diversifiés : salades, tomates, concombres, épinards, courgettes, fèves, pois mange tout et plein d'autres variétés du lundi au vendredi 8h/j./r/n/r/n Le travail journalier sera planifié avec le chef d'entreprise chaque jour./r/n/r/nPROFIL/r/nVous êtes autonome dans le suivi des cultures, la récolte, la préparation de commande (panier + caisse pour livraison magasin)./r/nVous serez en charge d'encadrer 2 salariés et l'apprenti./r/n/r/nHORAIRES/r/nVous commencerez la journée à 8h jusqu'à 12h30 et reprendrez votre poste à 14h jusqu'à 17h30 (du lundi au jeudi) et le 8h-12h le vendredi. /r/nVous travaillerez 1 weekend sur 3 (juillet et aout) pour arroser les plants, ramasser les œufs./r/n/r/nREMUNERATION/r/nLe palier de rémunération du futur agent est : Palier 3 / Echelon 1 : 11.78€ brut de l'heure + 10% de précarité + 10% de congés payés./r/nForfait déplacement (25kms A/R) : 5€, si + de 25kms A/R : 0.35€/kms/r/n/r/n/r/nVous aurez la possibilité de prendre vos repas sur place."""
Agent de production en imprimerie (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de production en imprimerie (H/F) Contrat temps plein : 39 à 40h par semaine Cycle 3x8 : 5H 13H - 13H 21H - 21H 5H temps de pause rémunéré Avantages : panier à 6,80. net/jour + prime de nuit 18,50. brut/nuit - Réglage machine, - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, - Renseignement des documents de production, - Vérifications et contrôles de qualité, - Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, - Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage?). Vous justifiez d'une forte expérience en secteur industriel dans la conduite de machine ou de ligne Compétences supplémentaires : Rigueur dans l'exécution Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Agent de production en imprimerie (H/F) Poste en INTERIM
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
AIDE REGLEUR (H/F) Il est sous la responsabilité du responsable sacherie. - Il s'oblige à respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité générales et spécifiques à son travail. Il prend toutes les précautions pour que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement. Il signalera toutes anomalies à son supérieur hiérarchique. - Il a le respect et fait respecter l'ensemble des référentiels et des systèmes qualité de l'entreprise (ex : HACCP, BRCGS Packaging...), les procédures et instructions qui y sont rattachées. - Il a conscience de ses responsabilités en ce qui concerne l'application des exigences du référentiel BRCGS Packaging qui lui incombe (respect des règles d'hygiène, maitrise des risques alimentaires). - Il prend connaissance de chacun des dossiers techniques des fabrications à réaliser et en lit tous les détails sans exception pour faire un réglage complet. - Il est en formation avec le régleur de son équipe afin de parfaire ses connaissances sur machine. - Il intervient sur les petits dépannages machine, et fait appel au personnel de maintenance désigné pour le service, pour une intervention plus importante. - Il recherche et propose des solutions techniques pour l'amélioration du process et la réduction des déchets. - Il veille à améliorer le rendement du matériel et à le faire travailler à sa vitesse optimum en fonction de la qualité du produit fabriqué. - Il est en liaison permanente avec l'animatrice de groupe pour organiser la production dans un esprit de collaboration, il en est de même avec le service qualité. - Il aide au chargement des bobines sur machine et à la manutention si nécessaire. - Il a le souci permanent de la rentabilité de son travail. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail. - Il respecte les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre il exerce son travail selon un horaire posté en 3*8. Cette définition de fonction n'est pas limitative et peut évoluer selon les besoins de la société. De plus cette définition ne peut être totalement exhaustive, il devra donc veiller à prendre en compte dans sa gestion de sa mission tout autre demande de la direction concernant le suivi d'un dossier particulier. Profil : Vous avez une expérience dans le domaine industriel Vous respectez les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre vous exercez votre travail selon un horaire posté en 3x8. Vous êtes débutant Nous recherchons aussi des débutant, envoyez vite votre candidature Poste en INTERIM
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) 39h semaine Contrat de 5mois - Vous organiserez la production dans son ensemble, les délais, les coûts, etc - Vous établirez le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Vous contrôlerez les moyens de production et vous effectuerez un suivi de la gestion des stocks. - Vous réaliserez un planning de production afin de répondre aux objectifs en termes de délais. - Vous rechercherez des méthodes d'optimisation des coûts et des besoins matériels. - Connaître, respecter et s'assurer du respect des normes de qualité et d'hygiène dans l'usine ou l'atelier. Titulaire d'un diplômes de niveau bac+2 tels qu'un BTS industrialisation des produits mécaniques, un BUT qualité, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). Vous avez un premier expérience significative Vous avez un bon esprit de logique et une aisance dans l'assimilation des informations. Cette Offre est pour vous!! Postulez ici!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons sur St Clair Sur Elle un ouvrier maitrisant la pose d'ITE, le ravalement, taloche.. Vous travaillerez en petite équipe, voir en autonomie. Salaire selon la grille du bâtiment. Description du profil : Vous devez avoir une expérience sur ce type de mission. Le permis de conduire est demandé pour vous déplacer sur les chantiers.
Nous recherchons pour un de nos clients un aide extrudeur h/f. Vos missions seront les suivantes : - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Gère l'approvisionnement des machines en matières premières (colorants, additifs..), - Participe à la mise en route des commandes, - Vérifie le bon déroulement des commandes en fabrication, - Participe au réglage des extrudeuses , - Assure la propreté générale du matériel, Poste en 3*8. Vous avez déjà une expérience en industrie.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération : de 1900€ à 2300€ par mois Participation aux frais de transport Horaires : du lundi au vendredi, week-ends : selon vos disponibilités Communes d'intervention : Bernesq Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater : Adressez-nous votre candidature
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé à Saint-Fromond et spécialisé dans l'industrie chimique un(e) coordinateur/trice qualité. Vos missions seront les suivantes :***Intervient dans les missions du service qualité : audit internes, réclamations clients, qualifications produits (échantillons), .***Pilote la gestion des alertes qualités en interne : mise en place des actions correctives avec le service production / laboratoire / maintenance***Prépare les dossiers clients concernant les données qualité produit (SPC - statistical process control)***Assure la fonction SPC : suivi du plan SPC, diffusion des études SPC ponctuelles, suivi des cartes de contrôle production***Coordonne les réunions SPC et les plans d'actions d'amélioration qui s'y rattachent***Réalise des études statistiques relatives aux produits / process***Gère les fiches d'alerte SPC***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation initiale : Bac +2 avec forte dominance des statistiques et outils qualité, bonne maîtrise d'Excel Expérience : 1ère expérience en qualité orientée production. Bonne connaissance de la chimie et des process est un plus Aptitudes / compétences techniques : Statistiques, environnement bureautique, rigueur, autonomie, travail en équipe, aisance relationnelle, goût pour la technique et les chiffres Taux horaire : à partir de13€ selon profil Horaires de journée Un temps partiel 80% serait préféré car la personne à remplacer est à temps partiel. Vous avez le profil ? Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Aperçu Nous recherchons un Pâtissier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. En tant que Pâtissier, vous serez responsable de la préparation et de la création de délicieux desserts et pâtisseries pour satisfaire nos clients exigeants. Si vous êtes créatif, organisé et avez une passion pour la pâtisserie, nous aimerions vous rencontrer ! Fonctions - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, tels que des gâteaux, des tartes, des biscuits et des viennoiseries - Décorer les produits finis avec des glaçages, des nappages et d'autres garnitures - Respecter les recettes et les normes de qualité établies pour garantir la cohérence des produits - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les procédures d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une production efficace et respecter les délais Qualifications - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Connaissance approfondie des techniques de pâtisserie et des recettes classiques - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Excellentes compétences en service client pour interagir avec nos clients Si vous êtes passionné par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative, postulez dès maintenant ! Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Note: This job description is written in French for a position as a Pâtissier (H/F), which translates to Pastry Chef (M/F) in English. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 643,54€ à 2 968,19€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé à Saint-Fromond et spécialisée dans l'industrie chimique, un(e) technicien de maintenance. Vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives (électrotechnique, instrumentation et pneumatique).***Effectuer des travaux d'entretien type services généraux (bâtiments, extérieur).***Participer à des projets techniques et à la réalisation de travaux neufs.***Proposer et mettre en place les actions correctives et préventives suite aux audits ou anomalies internes.***Intervenir sur des automatismes selon expérience (PL7 pro, système Rockwell).***Participer à l'amélioration continue et appliquer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site.***Longue mission d'intérim évolutive Rémunération selon profil et expérience + avantages Poste en horaire décalés en 3*8 + astreintes 1 semaine/5 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne issue d'une formation BAC+2 en chimie et/ou électrotechnique, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience réussie sur même type de poste. Vous êtes méthodique, curieux et maitrisez l'outil informatiques (mails, exel, GMAO...) ? Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
"""Exploitation laitière recherche un.e agent d'élevage laitier H/F pour accompagner le chef d'entreprise dans le fonctionnement et le développement de son exploitation./r/n/r/nNotre exploitation est située sur le secteur de Cavigny, à 15 minutes de Saint-Lô./r/nNos vaches sont en pâturage dynamique avec une ration à l'auge et au DAC./r/n/r/n- MISSIONS/r/n- La traite sur une installation en 2 fois 16 simple équipement, en binôme des 120 vaches laitières de race Montbéliarde : la fin de traite du matin et la traite de fin de journée./r/n- Les soins de génisses de renouvellement/r/n- L'alimentation des veaux avec une phase lactée au lait entier, puis surveillance au DAL (Distributeur Automatique de Lait)./r/n- l'alimentation des vaches laitières et génisses d'élevage avec une automotrice./r/n- conduite des différents matériels de l'exploitation/r/n/r/n- CONTRAT/r/n/r/nNous vous proposons un CDI temps pleins, 35h ou 39h par semaine avec une journée de repos, avec possibilité d'augmenter votre nombre d'heures. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 ou sur 3 en binôme./r/n/r/nDu samedi matin au dimanche soir (6h par jour), dimanche, weekend majoré et rémunéré./r/n/r/n- REMUNERATION/r/nLe salaire de base est de 1700€ NET mensuel en fonction de vos compétences et de vos prises d'initiative, le salaire pourra évoluer. Il sera majoré par les heures supplémentaires s'il y a qui sont toutes payées./r/n/r/n- PROFIL/r/nDe niveau BAC ou moins si potentiel et compétences avérées, vous permettant d'être autonome./r/n/r/n- REPAS/r/nVous aurez la possibilité de prendre vos repas sur place afin de limiter vos déplacements./r/n/r/n- LE PETIT +/r/nLa simplicité et la mécanisation sont nos atouts pour que le travail soit le moins contraignant possible."""
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
AIDE SUR MACHINE (H/F) 1 - Aide au démarrage, réglage et suivi de la production - Les attributions ne peuvent être limitatives, il doit être progressivement apte à : * régler et conduire tous les matériels à sa disposition, * effectuer tous les travaux d'impression, du calage au tirage, en passant par les contrôles, ceci des plus simples tirages pour arriver aux plus complexes. - Il doit veiller par son implication, afin de devenir le plus possible autonome, à : * maîtriser toutes les étapes et techniques du processus d'impression, * acquérir un savoir-faire et l'habilité manuelle nécessaire afin d'améliorer sa qualification personnelle. - Il participe à toutes les tâches et effectue les contrôles définis par le système qualité de façon à respecter les exigences des clients. Il complète les fiches suiveuses. 2 - Qualité - Contrôle - Propreté - Il effectue les nettoyages du matériel, l'approvisionnement des encres, solvants, matériaux à imprimer. - Il doit signaler immédiatement toutes les anomalies rencontrées : - soit sur les fabrications, - soit sur les matériels. Profil : - Il est sous la responsabilité de l'animateur d'équipe impression. - Il s'oblige à respecter et à faire respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité destinées à protéger les biens et les personnes et à faire en sorte que le matériel qui lui est confié soit toujours en parfait état de fonctionnement et en conformité avec les normes de sécurité en vigueur. Il signalera toutes anomalies à son responsable de service ou d'atelier. - Il a le respect et fait respecter l'ensemble des référentiels et des systèmes qualité de l'entreprise (ex : HACCP, BRCGS Packaging...), les procédures et instructions qui y sont rattachées. - Il a conscience de ses responsabilités en ce qui concerne l'application des exigences du référentiel BRCGS Packaging qui lui incombe (respect des règles d'hygiène, maitrise des risques alimentaires). - Il suit les conseils, les instructions et aide les imprimeurs avec lesquels il fait équipe. Il n'est donc pas rattaché obligatoirement à une seule machine. - Comportement - Aptitude personnelle - Il veille à porter tous les équipements de protections individuels nécessaires à ses fonctions. - Il collabore obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail. - Il s'engage à une totale confidentialité, vis-à-vis de tous les tiers de l'entreprise avec lesquels il peut se trouver en relation professionnelle ou privée. - Il respecte les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre il exerce son travail selon un horaire posté en 3*8. Poste en INTERIM
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché à l'association locale ADMR de Neuilly Lison En tant qu'aide ménager , vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDI, temps partiel de 104h Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Neuilly Lison et communes environnantes Permis B ou moyen de mobilité Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. -Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical -Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 30 jours -Salaire: 15 € heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Nous recherchons un Infirmier (F H) avec une première expérience réussie en EHPAD, doté d'éthique professionnelle et d'une forte capacité d'adaptation. -Détenant un Diplôme d' tat d'Infirmier -Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique -Capacité à écouter et à prendre soin des personnes âgées -Compétences en gestion du stress et en organisation Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Clair Sur L Elle 50680 Contrat : intérim Durée : 30 jour(s) Date de début : 2024-05-31
tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué(e) de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. - Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical - Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise basée sur le secteur de St Clair/Elle et spécialisée dans la métallerie, un(e) préparateur et poseur en métallurgie. Votre mission principale sera de préparer et de poser les commandes passées par les clients de la société en respectant les délais. Vous serez également en charge de gérer la réception des matériaux, la préparation et l'expédition des commandes. Activité de préparation: - Accueillir les clients : pour la vente directe de produits TECHNIBOX, conseiller, vendre (BL et/ou facture) - Participer au chiffrage des prestations spécifiques sur devis - Saisir et réceptionner les commandes fournisseurs: contrôle (qualité et quantité) - Expédier les commandes clients: préparation des documents administratifs (édition des BL, lettre de voiyure,..), colisage, chargement et arrimage - Réaliser la sortie des stocks et les attribuer aux différentes affaires - Gérer les EPI, le matériel électroportatif et de l'outillage Activité de pose sur le chantier - Montage des produits finis et semi-finis - Installer les ouvrages métalliques sur les chantiers - Vérifier les productions en cours avant traitement de surface. Corriger les éventuels défauts des piéces pour respecter la conformité requise - Porter un soin particulier sur les finitions - Participer aux opérations de maintenance curative et préventive - Gérer son matériel de chantier: outillage portatif, véhicules .... Chantiers en régional Découchés possibles Rémunération selon profil + avantages (Titres restaurant - Prime d'intéressement - Paiement des heures de trajet - Prime de découchage) Poste à pourvoir dès que possible Mission d'intérim évolutive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le domaine du bâtiment et/ou la métallurgie. Vous avez déjà une première expèrience dans ce domaine ? Vous êtes titulaire de ces CACES Nacelle (R486) et Télescopique (R482) ? Vous êtes une personne soigneuse, méthodique et vous aimez travailler en équipe. Toutes ces compétences seront des atouts incontestables pour répondre aux besoins de ce poste. Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise basée sur le secteur de St Clair Sur L'Elle et spécialisée dans la métallerie, un(e) tuyauteur soudeur en atelier. Vos missions principales seront les suivantes : - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie - Assembler des canalisations - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements - Veiller à la propreté de l'espace de travail - ... Mission en vue de long terme, contrats à la semaine renouvelable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, précise, minutieuse et titulaire de son CACES nacelle (obligatoire). Vous avez une première expérience justifiée sur process agroou pharma. Vous souhaitez travailler dans une entreprise en plein développement et en équipe ? Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la métallurgie recrute dans le cadre de son développement un(e) soudeur TIG (H/F) en atelier. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter un plan - Préparer son poste de travail avant de débuter la soudure - Préparer les pièces en les nettoyants et les polissant - Tracer les côts sur les matériaux d'origines - Se munir de son équipement de protection: gants, masque filtrant, combinaison adaptée - Procéder aux réglages des machines en fonction des matériaux et de l'assemblage à réaliser - Utiliser les machines à transformer les métaux (scies à ruban) - Positionner chaque pièce et les asembler selon différentes techniques (soudure-pointage, rivet,agrfe, colle...) - Respecter les exigences spécifiées sur le dessins de fabrication - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau - Réaliser le contrôle visuel des soudures - Réaliser des contrôles avec les outils mis à disposition - Contrôler l'assemblage de lapiéce - reprendre la piéce si le contrôle est non concluant Salaire : SELON PROFIL ET EXPERIENCE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, précise, minutieuse. Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous souhaitez travailler dans une entreprise en plein développement et en équipe ? Vous êtes disponible dès maintenant et sur du long terme. Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Rurale et dynamique La mairie de Cerisy-la Foret recherche un médecin généraliste Maison médicale récente, un logement dédié en cours de construction ainsi qu'une aide conséquente à l'installation (50000 euros), 2 infirmières, pharmacie.Un EHPAD de 56 places.Entre mer et campagne, en Normandie, Cerisy-la-Foret souhaite accueillir de nouveaux médecins.Les professionnels de santé et les habitants vous font découvrir les atouts de la commune. Notre village se situe à l'orée de la foret ainsi qu'à 30 minutes de la plages cela en fait un lieu incoutournable pour les activités touristiques et de plein air.
"""Exploitation laitière et équine située sur la commune de Couvains. Dans le cadre du remplacement de nos salariés nous recherche un.e agricole polyvalent.e H/F./r/n/r/nVous interviendrez uniquement sur l'élevage laitier, nous recherchons une personne ayant de l'expérience et des compétences en élevage afin d'être autonome sur l'ensemble des missions. /r/n /r/nMissions :/r/n- La gestion du robot de traite (formation si besoin)/r/n- Soins et surveillance des animaux (distribution de l'alimentation, paillage, désilage)./r/n- La conduite d'engins agricoles pour réaliser les semis, récoltes, ensilages, fenaisons, moissons et suivi des cultures./r/n - Suivi et entretien des parcelles en herbe/r/n/r/nContrat :/r/nNous vous proposons un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi. Vous serez d'astreinte un weekend sur 2 (du samedi matin au dimanche soir), pour réaliser le suivi et la gestion du robot de traite, l'alimentation, les soins et la surveillance du troupeau. /r/n/r/nHoraires :/r/nVous commencerez la journée 07h le matin, les horaires sont modulables en fonction de vos souhaits et impératifs./r/n/r/nRémunération : /r/nNous vous proposons au démarrage un salaire de 1500€ NET mensuel."""
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur (F/H)Vos tâches : - soudure MIG-MAG sur pièces tubulaires, réglages des paramètres de soudage, nettoyage, controle et polissage de la soudure, signaler les non conformités. - soudure TIG occasionnel - préparation de pièces avant soudure
Nous recherchons pour le compte de notre client un Tourneur (f/h)Notre client possède un atelier de mécanique de précision qui dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualités. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées.
RESPONSABILITÉS : Mécanicien engins travaux publics (H/F) Assure la maintenance mécanique courante du parc de véhicules de l'entreprise : camions, pelles, VL. Vidanges, préparation aux contrôles techniques, freins, organes moteur, hydraulique, pneumatique... CDI 37h hebdo. Partage des bénéfices entre les salariés, parts sociales de l'entreprise, mutuelle, tickets restaurants, RTT, CE. Salaire de 30K€ à 35K€ selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Minimum Bac Expérience de 3 ans minimum en mécanique PL ou TP. Rigueur et esprit d'équipe. Bon relationnel.
Entreprise de 130 personnes spécialisée dans l' ingénierie et l'installation de réseaux (principalement électricité et éclairage ) en aérien et souterrain. Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.
Votre agence ADERIM Saint-Lô, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage et la réparation de toiture, un Nettoyeur Démousseur (H/F). En déplacement du Lundi au Jeudi avec votre binôme, vous aurez pour mission la réalisation des chantiers suivants : - Nettoyage et démoussage des toits - Réparations et petits travaux d'étanchéité sur toitures. - Travail en hauteur. Vous êtes polyvalent, dynamique
Sous l'autorité du responsable collecte, vous assurez la collecte des ordures ménagères en porte à porte. Vos missions : Principales : -Assurer la collecte des différents déchets sur le territoire de la Communauté d'Agglomération en sacs ou en bacs -Vérifier le bon état de fonctionnement des marches-pieds, organes de sécurité (coup de poings d'arrêt d'urgence, bandes réfléchissantes, bip de recul...) lève-container à chaque prise de poste -Participer au guidage de la benne ordures ménagères pendant les manoeuvres de collecte lors de l'exécution de la tournée - Particulières ou ponctuelles -Laver/désinfecter les véhicules (poids lourds et véhicules légers) de la direction -Aider à entretenir et à vérifier les véhicules de service (graissage, fonctionnement des optiques et gyrophares, pneumatiques) en lien avec le conducteur -Livrer et entretenir les bacs de collecte mis à la disposition des usagers -Distribuer les sacs, flyers de communication et calendriers -Participer au marquage des points de collecte -Participer aux remontées d'informations de l'équipage sur la collecte opérationnelle -Participer aux besoins de logistique de la direction et des autres services -Assurer diverses tâches rendues nécessaires pour l'activité du service Votre profil -Ponctualité, assiduité, disponibilité -Garant(e) de l'image de la communauté, -Savoir se conformer aux prescriptions de sécurité -Capacité à intégrer une équipe -Capacité à rendre compte -Bon relationnel avec les collègues et le public, sens du service public Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : vous serez recruté par voie de mutation -Vous n'êtes pas encore fonctionnaire : vous le deviendrez en devenant agent de collecte pour Saint-Lô Agglo Organisation du travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an Sujétions particulières liées à la fonction : -Horaires : 6h-13h30 du lundi au vendredi. Possibilité de travail sur quelques samedis dans l'année en cas de rattrapage de tournées pour les jours fériés. -Ponctuellement, 8h-12h et 13h30 -17h pour nécessité de service -Possibilité de dépassement d'horaires pour assurer le déroulement complet des tournées (objectif impératif) et de toute activité communautaire -Travail en extérieur -Station debout prolongée
Technicien de maintenance (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance (H/F) Temps complet · Assurer les opérations de maintenance préventives déclenchées par la GMAO. Enregistrer le compte-rendu des opérations sur les bons d'intervention. · Planifier et assurer les opérations de maintenance curatives suite au manque de fiabilité des équipements. · Intervenir sur les équipements en panne de manière à minimiser les temps d'arrêt de fabrication. · Gérer les moyens techniques nécessaires aux interventions et au fonctionnement des installations. · Proposer et mettre en ¿uvre des améliorations sur les équipements afin de les fiabiliser et d'augmenter leur taux d'efficacité · Elaborer et faire évoluer les fiches de maintenance. · Participer à la détermination des listes de pièces de maintenance et en assurer la gestion. · Assister techniquement le personnel de production lors d'incidents ou de mise en production de nouveaux équipements. · Proposer des plans d'amélioration afin d'optimiser le fonctionnement et l'efficacité des équipements - organisation maintenance - modification des équipements · Respecter strictement les règles et consignes de sécurité et environnement. · Assurer la fonction de conducteur d'installation automatisée pendant les périodes de faible activité. Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC Pro Electromécanique ou BTS Maintenance Automatismes Industriels Vous avez de bonne connaissance en automatique et pneumatique Vous êtes rigoureux , organisez et vous avez un bon relationnel !! Cette offre est pour vous!!! Postulez ici !! Nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Technicien de maintenance (H/F) Poste en INTERIM
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents : Agent d'entretien (F/H) sur le secteur de Litteau . A pourvoir dès que possible Vous recherchez un complément de salaire ? Vous êtes disponibles les week-ends ? Vous êtes dynamique et autonome ? Ce poste d'agent d'entretien de bungalows est fait pour vous !!!!!! Profil : - Port de charge à prévoir - Savoir travailler en binôme - Dynamique, polyvalent - Sportif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assurez le service en clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations ( vos missions : vous êtes garant (e) de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant : - les maintenances préventives et correctives - le suivi du traitement d'eau - l'optimisation des réglages des bruleurs ( formation en interne ) - ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur du Molay Littry et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome et organisée - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie Poste pouvant convenir aux personnes recherchant un complément de revenus
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional. * Vous travaillez sur 4 jours semaine en moyenne (positionnés aussi bien en semaine qu'en week-end avec repos hebdo à suivre) * Vous collectez le lait dans les fermes et le transportez jusqu' à la laiterie Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait du site Le Molay-Littry (14330) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines, les horaires sont variables (activité de jour ou de nuit) * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel ) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client au Molay Littry (14), 2 CARISTES 1,2,3,5 H/F Vos missions principales seront les suivantes : Réception, mise en stock et expédition de la marchandise Assurer les opérations de contrôle sur les camions (température et prélèvements) Prioriser et optimiser la mise à disposition de produits et palettes Assurer le suivi de son activité
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) agricole en CDI à temps plein ou à temps partiel (selon les disponibilités du candidat). Cette exploitation est composée de 250 bovins environ, dont 90 vaches laitières traites à l'aide de 2 robots. Elle possède 160 hectares dont 100 hectares de grandes cultures (50 ha de maïs et 50 hectares de céréales). L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) agricole à raison d'un mi-temps pour une moitié de l'année et un temps plein pour l'autre moitié, en contrat CDI Intermittent (1200 heures par an). Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la surveillance et le suivi des deux robots de traite (Gestion des données informatiques, surveillance des vaches au passage du robot et branchement de celles non détectées, désensibilisation des génisses) - Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, suivi de la croissance, reproduction, alimentation, suivi sanitaire du troupeau) - Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour apporter une aide sur l'élevage et également réaliser divers travaux sur les cultures (travail du sol, suivi, récolte) - Vous ferez l'entretien générale de l'exploitation (nettoyage, désinfection des bâtiments) Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. Le salaire est à 11,78€ brut de l'heure. Il est négociable selon le profil du candidat. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an...) - Un emploi pérenne qui peut éventuellement être partagé si vous souhaitez compléter votre mi-temps avec un autre adhérent du GE selon les besoins - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes motivé et doté d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Description du poste : Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e : Technicien.ne de Maintenance VAPEUR (H/F) Poste en CDI basé à Molay-Littry (14) Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez sur les installations CVC et VAPEUR du site Industriel de notre client, dans le domaine agroalimentaire. Vos missions : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : - production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur) - production frigorifique (groupes froid, .) - ventilation et traitement d'air (CTA, .) - traitement d'eau - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l'astreinte. Description du profil : Qui êtes-vous ? ✅ Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ✅ Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur ✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe✅ Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
À propos du poste Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.B Corp est la boussole de notre stratégie RSE! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.Notre usine Normande du Molay Littry produit 45 000 tonnes de produits laitiers par an (dont une partie en bio). Certifiée ISO 50001 et 14001, le site souhaite renforcer sa démarche d'optimisation de consommations énergétiques.Nous recherchons notre futur collaborateur ou future collaboratrice pour travailler sur nos projets d'amélioration énergétique.Le poste, en CDI, est basé sur notre site de production du Molay Littry (Calvados - 30min de Caen). Démarrage souhaité à partir de janvier 2024.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Prendre la responsabilité de la consommation énergétique du site en :Encourageant la culture de l'amélioration continue : Capacité à analyser les données et à définir les actions pour améliorer les résultats ;Définir les processus d'animation des résultats pour anticiper la dérive et assurer une réactivité dans la résolution des problèmes ;Sensibiliser les acteurs et développer leurs compétences pour leur apporter la méthode d'amélioration continue ;Animer des chantiers d'amélioration continue et des démarches de progrès dans le but de mettre sous contrôle nos équipements.Piloter, animer et mettre sous contrôle la démarche de réduction de consommation énergétique sur le site :Responsable des engagements budgétaires en termes de productivité énergétique Récolte et analyse les données énergétiques pour identifier les projets de productivité en s'appuyant sur : L'expertise des équipes du siteLes bonnes pratiques des autres usines européennesLa Veille technologiqueGarant de l'animation des indicateurs clés de pilotage au global usine et au sein de chaque secteurDéfinit et anime les rituels de pilotage pour identifier les plans d'actions avec les équipes opérationnellesManager des projets d'optimisation énergétiques :Construction du master plan énergie du siteGestion des demandes d'investissement et recherche de subventionsConception et suivi des projets d'efficacité énergétique Accompagnement le changement dans la mise en œuvre des projets en étroite collaboration avec le service RHGarant de la communication et de la formation des équipes pour assurer le succès dans la mise en place et le déploiement des nouveaux outils À propos de vous De formation de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de projet d'optimisation énergétique Vous disposez d'une forte capacité de leadership et d'animation transversaleVous avez une capacité d'analyse, d'organisation et de rigueur qui montrent une orientation vers la culture du résultatVous faites preuve d'un esprit pragmatique de terrain et d'une bonne communicationVotre anglais est professionnel À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre Nos engagements employeur : La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuelle, d'une prime d'intéressement et/ou participation et d'une action Danone.Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité supplémentaires.D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, un restaurant d'entreprise etc.Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie.*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap.
Pour cette belle entreprise basée au MOLAY LITTRY (14), nous recherchons 1 CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE F/HVous avez pour tâche d'assurer le conditionnement, l'étiquetage et l'encaissage des produits affectés sur la ligne conformément au planning de fabrication, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. A ce titre vous aurez pour tâche de: - Préparer, lancer, conduire et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots. - Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques. - Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production. - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production. - Réaliser les opérations de production. - Contrôler les produits fabriqués. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production Travail en horaires postés 3x8 (matin, après midi, nuit), horaires variables du lundi au dimanche ( y compris certains fériés) Vous êtes flexible et disponible pour faire face aux aléas de production. Prime de panier, 13e mois, Indem Transport...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Poste à pourvoir en unité de vie protégée avec une organisation du travail en journées de 7 heures. - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Vous travaillerez un weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE Présentation de l'établissement: - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
CTSI, sous-traitant dans le domaine de la chaudronnerie, tôlerie, soudure, industrie, recrute un(e) opérateur(trice) commande numérique laser. Dans le respect des règles sécurité, hygiène et qualité, vous effectuez différentes tâches liées à la production : * Chargement et déchargement du laser de marque AMADA (chariot élévateur - Caces) * Gestion des réglages sur commande numérique * Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, etc.) Description du profil : * Une première expérience sur machine à Commandes Numériques serait un plus * Lecture de plan indispensable * Autonomie exigée Vous êtes une personne dynamique, volontaire, ponctuelle. L'esprit d'équipe est apprécié dans ce métier, ainsi que la polyvalence. Poste basé à Moult (14) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e : Technicien.ne de Maintenance VAPEUR (H/F) Poste en CDI basé à Molay-Littry (14) Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez surles installations CVC et VAPEUR du site Industriel de notre client, dans le domaine agroalimentaire. Vos missions : * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur) * production frigorifique (groupes froid, .) * ventilation et traitement d'air (CTA, .) * traitement d'eau * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive * Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l'astreinte. Qui êtes-vous ? ✅ Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ✅ Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur ✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe ✅ Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Poste à pourvoir en unité de vie protégée avec une organisation du travail en journées de 7 heures. - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Temps de travail de 10h en Unité traditionnelle ou 7 heures en unité protégée Vous travaillerez un weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE+ 10% de précarité et 10% de congés payés. Présentation de l'établissement: - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Poste à pourvoir de suite
En remplacement des titulaires qui seront absents pour cause de congés payés, la Résidence Harmonie recherche des CDD sur la période juillet / aout 2024. Nous nous adaptons à votre période de disponibilité afin de répondre à vos attentes (disponibilités partielles acceptées avec 3 semaines minimum). La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Débutants acceptés. Vous êtes élève infirmier ou titulaire du diplôme d'aide soignant ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et possédez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 01/07/2024 SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE+ 10% de précarité et 10% de congés payés. Présentation de l'établissement: - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR spl (h/f) L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) Vous devrez aller collecter le lait dans les fermes. Prise de poste à 7h15 amplitude jusqu'à 18h30 travaille du lundi au dimanche avec 2 jours de repose dans la semaine Vous devez posseder votre CE, carte conducteur et carte de qualification à jour. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, recrute dans le cadre d'un remplacement d'été, un(e) Cariste sur le secteur du Molay Littry (14). Le cariste a pour mission d'exécuter les activités demandées sur le flux de réception et à la mise à disposition des produits pour l'expédition en respectant les standards du site. Travail au froid positif Les horaires ? du lundi au dimanche, en 3x8 Le + ? indemnités kilométriques, 13ème au prorata, et certaines primes en fonction du poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez posséder et maitriser le CACES 1 3 et 5 ? Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous aimez travailler dans une bonne ambiance ? Alors postulez dès maitenant !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Maintenance véhicules, option A voitures particulières Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467"
Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres. Vos missions Missions principales : - Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes - Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif - Participer aux réunion techniques en mairie Instruire les dossiers de fonds de concours : - Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération - Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets - Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée - Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers - Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet - Procéder à l'examen comptable des bilans financiers des opérations - Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets - Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération - Contrôler le respect des obligations de publicité et de communication Assurer la gestion administrative et financière du service : - Suivre et gérer les enveloppes budgétaires dédiées au service - Appuyer administrativement le service - Proposer des outils de gestion et de suivi - Contribuer à la mise à jour régulière du site internet, de l'intranet et du SIG Missions particulières ou ponctuelles : - Appuyer le gestionnaire LEADER dans l'instruction des dossiers fonds européens - Concourt aux activités du conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance (CISPD) Votre profil Bac+ 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique Expérience en collectivité territoriale exigée Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée Maitrise des procédures de gestion et d'instruction administratives Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter et à imposer les délais Autonomie, esprit d'initiative Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours. Lieu de travail : 70 rue du Neufourg 50000 Saint-Lô Prise de poste : dès que possible
Saint-Lô Agglo recherche un animateur H/F pour l'accueil de loisirs de Calmette et Guérin. Vos missions : - Principales Encadrer et animer les activités de l'ACM Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Contribuer à la qualité pédagogique des animations proposées Garantir la sécurité des accueils et des animations Adapter les supports d'animations aux différents publics Organiser et anticiper matériellement les séances à animer Garantir la qualité d'accueil et la communication (parents-enfants) Repérer les difficultés des enfants et en référer au responsable si nécessaire Accompagner techniquement le responsable de la structure - Particulières ou ponctuelles Participer à l'organisation des temps de restauration Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence ponctuelle du responsable Évaluer les animations proposées Accompagner les animateurs en situation de stage Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires Accompagner et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 46%) Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification) Référent d'une classe d'âges sur la structure Votre profil titulaire BAFA minimum et BAFD titulaire DEJEPS / BPJEPS / DUT carrières sociales option animation Prise d'initiative et capacité à proposer des animations de qualité Capacité à proposer un cadre méthodique pour les animations proposées Capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité à rendre compte Compétences d'adaptation Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT Prise de poste : dès que possible
Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre officine ? Rejoignez une équipe dynamique dans une officine pour un poste offrant des horaires modulables et une semaine de quatre jours. Vous aurez pour missions principales: - Accueil et orientation de la clientèle, en assurant une vente attentive et appropriée, avec ou sans ordonnance. - Préparation des traitements et conditionnement des produits pharmaceutiques, garantissant leur conformité et qualité. - Gestion et actualisation des dossiers médico-administratifs, ainsi que du stock de l'officine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - ..... Découvrez ce package attractif : - Contrat en intérim - Durée de 2 mois (juillet et août) - Salaire: 1844.43 euros/mois minimum (selon ancienneté) - Horaires modulables, semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 (ex : grand week-end de repos du vendredi au mardi inclus 1 semaine sur 2) - Avantages Fast TT (incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle). - CSE - Parrainage (100 € par filleul) - CET à 7,5 % - ...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes - Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; - Veiller au maintien en bon état des lieux ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ; - Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ; - Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ; - Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; - Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture ) ; - Etre le référent des entretiens et suivi des véhicules ; - Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement ; Votre profil : - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous disposez d'une habilitation électrique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. CDI à temps pleins à pourvoir dès le 15/04/2024. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Contexte Le Département a lancé avec un ensemble de partenaires locaux issus du secteur de l'emploi et l'insertion, de la culture et le développement durable, la création d'un tiers-lieu, espace de travail et d'animation collaboratif. Le Lieu-dix accueille de manière régulière une trentaine de structures et sont proposées sur le site des animations culturelles grand public, des ateliers collaboratifs dédiés au bois et au fer, autour des jardins partagés du Lieu-Dix en collaboration avec le Pavillon des énergies, par la réalisation d'un agenda grand public trimestriel . L'apprenti travaillera sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du site et en lien avec les partenaires du Lieu-dix. Activités Construction et animation d'animation grand public pour le Lieu-Dix - Préparation d'un programme d'animations annuel en lien avec les acteurs du site membre du groupe de travail dédié - Animation des ateliers auprès de publics variés (habitants, personnes en situation d'insertion professionnelle, jeunes, .) Mise en place d'actions de médiation - Proposition d'actions pour les habitants du quartier de la Dollée et plus largement de l'agglomération saint-loise, - Faire connaître le Lieu-dix et ses activités aux différents publics. Participer à la préparation des événements organisés sur le site (festivals, journées professionnelles des partenaires, séminaires, .) ________________________________________ Compétences : - Goût pour l'accueil des publics ; - capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - esprit d'autonomie et sens de l'initiative ; - maîtrise des outils informatiques. Profil : - candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage ; - projet de formation animateur d'activités et de vie quotidienne - sensibilité aux problématiques de développement durable.
L'assistant(e) de communication a pour mission principale d'apporter un soutien essentiellement pour suivre des actions de communication des sites et musées des Archives départementales et de la direction de la culture (festival Les traversées Tatihou, bibliothèque départementale, résidence d'artistes de Regnéville sur mer). D'autres sujets pourront faire l'objet de soutien en suivi de communication : jeunesse, collège et sport, développement durable ou routes Missions du poste Co-construire les plans de communication (presse, radio, réseaux sociaux, communication interne) pour les actions priorisées et réaliser directement certaines des actions de ces plans Assurer le suivi des actions de communication définies jusqu'à leur terme : (respect d'un rétro-planning, écriture de textes pour des spots radio, suivi d'encarts presse avec la PAO, envoi d'éléments aux agences media,) Création de divers supports comme des affiches d'expositions, d'animations, de conférences, des flyers divers, des programmes : suivi avec la PAO Participer ponctuellement à des événements destinés aux agents ou au grand public ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences Métier recherchées : Disposer d'une bonne connaissance de l'ensemble des outils de communication mobilisables Etre en capacité de travailler de manière transversale, au sein de la direction de la communication et avec les directions « métiers » de la collectivité Disposer d'une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour proposer des plans de communication cohérents Etre rigoureux et capable de respecter les rétro plannings Connaissance du domaine public, notamment des compétences départementales, appréciée Informations complémentaires : Entretiens prévus le vendredi 3 mai après-midi ou lundi 6 mai matin Prise de poste le lundi 13 mai à 9h00
Mission à pourvoir pour plusieurs personnes dès que possible. Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. Votre mission : Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients. Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock. Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile. Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par clients. Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calcul du poids. Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage. Effectuer manuellement la mise sous palettes. Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits. Profil requis :Vous réalisez des tâches répétitives dans une salle tempérée à 8 degrés. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la manipulation d'engins de levage. Vos atouts : la capacité d'adaptation, votre savoir être et votre implication dans le travail.
Sous la responsabilité du président et en étroite collaboration avec une équipe composée de professionnels et salariées, vous aurez pour missions : A 50% du secrétariat, et 50% en comptabilité. - L'accueil téléphonique, la prise de RDV, la gestion d'agenda - Saisie informatique, tenue et mise à jour de fichiers - Gestion du courrier, mailing, divers travaux administratifs - Gestion des fournitures, suivi des activités de la structure - Tenue de la comptabilité : saisie de factures, classement des factures, établissement des règlements, gestion des demandes de subvention et suivi du budget en collaboration avec le trésorier Profil recherché : - Organisé, impliqué, autonome et sérieux ; - Qualités rédactionnelles, maitrise indispensable de la langue française et de l'orthographe ; - Maitrise de l'outil informatique : pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint) pour traitement de texte, gestion de base de données, . ; - Débutant accepté. Conditions d'emploi proposées : - CDI à mi-temps, du lundi au vendredi (soit le matin, soit l'après-midi) - Prise de poste dès que possible Pour transmettre votre candidature : Adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 13 mai 2024 à : Monsieur Le Président des Jeunes Agriculteurs la Manche
Au sein d'un magasin de vente de chaussures et d'accessoires , -Vous accueillez les clients, les conseillez dans leurs achats. - Vous animez et organisez l'espace de vente du magasin (mise en valeur des collections, tenue du magasin). - Vous serez en responsabilité sur l'ouverture et la fermeture du magasin Vous avez le sens des responsabilités. Prime sur les ventes complémentaires
Nous recherchons pour le centre parental de St-Lô Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceintes ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle ) - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Participer aux entretiens sociaux d'admissions Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire) - Participation aux réunions de service - Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire Compétences : Techniques : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion et de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet Comportementales : - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe
Vos missions : Accueillir et transporter des personnes d'un point de dépôt à un autre, faire des navettes entre un point A et un point B... Le poste : mission d'avril à octobre uniquement les week-ends de 12h00 à 18h00. Pour la période estivale (juillet et août) mission tous les jours en 39 heures par semaine . Vous êtes titulaire de votre permis D et de votre FIMO à jour . Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes disponible sur des périodes de week-ends et jours fériés .
Le poste est affecté sur les crèches du territoire de l'Agglo. L'agent assure en équipe, l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant. Vos missions - Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité - Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son éveil et développement - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur - Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - PSC1 souhaité; - Savoir accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Savoir être à l'écoute des familles et instaurer un climat de confiance - Savoir s'adapter aux changements - Savoir prendre des initiatives - Savoir entretenir de bonnes relations d'équipe - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Savoir faire des transmissions écrites et orales Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Sujétions particulières liées à la fonction : - Horaires variables et adaptables selon les besoins du service - Réunions d'équipe en soirée - Mobilité sur les crèches de Saint Lô Agglo
Le poste est affecté pour partie en crèche et pour partie en RPE (relai petite enfance) avec une mobilité sur les structures du territoire de l'Agglo. En crèche, l'agent(e) accompagne l'enfant et sa famille dans la co-éducation et met en œuvre les projets pédagogiques. En RPE, l'agent(e) est en charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Il est mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vos missions Pour les crèches : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir la parentalité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Assurer un rôle de prévention dans les domaines de la santé, l'hygiène, la sécurité et l'alimentation - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur Pour les RPE : - Informer sur les différents modes d'accueil - Informer sur les droits et devoirs des parents- employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel - Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement du jeune enfant - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Promouvoir la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel - Garantir la mise en place du contrat de fonctionnement du relai et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec ce dernier - Gérer administrativement et budgétairement l'antenne - Communiquer sur le service RPE (journal, plaquette, activités...) en lien avec la direction de la communication - Accompagner la parentalité - Évaluer les actions de la structure - Participer à l'élaboration du contrat de projet du relai petite enfance et mettre en œuvre ses orientations - Participer à l'observatoire de l'accueil du jeune enfant Votre profil : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants PSC1 souhaité Maitrise de la règlementation relative à la petite enfance et aux ERP Maitrise des techniques d'animation Création et suivi d'outils de pilotage Savoir travailler en équipe et en transversalité Capacité d'adaptation, gestion des imprévus Sens des responsabilités, autonomie Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Sujétions particulières liées à la fonction : - Obligation en lien avec le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant d'assurer les horaires d'ouverture et/ou fermeture - Prise des congés sur les fermetures de la structure - Réunions d'équipe en soirée - Mobilité sur les structures petite enfance de Saint Lô Agglo
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Saint-Lô Agglo recherche un(e) animateur-éducateur jeunesse (H/F) pour son Kiosk. Le poste est placé sous l'autorité du coordonnateur de la structure Kiosk. Il garantit la bonne organisation technique et pédagogique de l'accueil jeunes et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers. Dans la continuité du cadre posé par le coordonnateur, il contribue à la dynamique générale de la structure. Vos missions - Principales Aller à la rencontre des jeunes du territoire communautaire : -Accueillir, informer, écouter, accompagner et orienter les jeunes de façon physique et dématérialisée -Accompagner de façon personnalisée les usagers -Assurer une présence éducative et de veille sur les réseaux sociaux -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet de service et à la mise en oeuvre des actions afin de faire émerger l'engagement des jeunes -Déployer les action sur le territoire en collaborant avec les partenaires locaux -Rechercher de manière constante l'implication des jeunes, favoriser leur expression et valoriser leurs actions -Repérer les difficultés des adolescents et en référer au responsable si nécessaire. Accompagner techniquement le coordonnateur du Kiosk : -Participer aux réunions de préparation -Assurer la continuité éducative -Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe d'animation -Elaborer les fiches action relatives aux projets - Particulières ou ponctuelles -Participer à l'organisation des temps forts du Kiosk -Evaluer les animations proposées -Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires -Accompagner les jeunes dans une démarche participative -Participer activement à la définition des actions dans le cadre du dispositif "politique de la ville " (structures saint-loises) Votre profil -Titulaire BAFA -Titulaire BPJEPS ou DEES ou équivalent -Avoir le sens du service public -Connaître les méthodologies de projet -Connaître le travail collaboratif en mode projet -Avoir une aisance relationnelle avec le public des jeunes -Avoir une connaissance des réseaux sociaux -Avoir une connaissance juridique, sociale et pédagogique de l'environnement des activités de l'animation -Permis B Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT ou 39h hebdomadaires avec 23j de RTT. Du mardi au samedi en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Travail en soirées possible Prise de poste : Dès que possible.
Finalité Sous l'autorité du coordonnateur du Pavillon des énergies, assure l'appui aux activités d'animation et d'accueil du site Missions : Animations Animation des ateliers pédagogiques en direction des publics scolaires, du grand public en utilisant les outils pédagogiques créés et mis à disposition (exposition permanente, fiches de visite, livrets pédagogiques, fresque, mallettes pédagogiques, jeux.) sur le site (show-room habitat, jardin de la biodiversité urbaine). Evènementiels Appui de l'équipe d'animation autour de la création d'évènementiels type fête de la science, Nouvelle'R, Du jardin à l'assiette à destination du public scolaire et familial Suivi du jardin collaboratif autour de la biodiversité urbaine En appui de l'animateur(trice) en charge du suivi de ce projet, appui à la gestion et l'entretien et l'animation de cet espace Accueil En fonction de la rotation des équipes, vous serez également amené à prendre en charge des missions d'accueil au pavillon des énergies : ouverture/fermeture de l'équipement, accueil physique et téléphonique, gestion des plannings de réservation ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Goût pour l'accueil des publics, en particulier des enfants ; - capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - esprit d'autonomie et sens de l'initiative ; - intérêt en matière d'éco-construction et d'énergies renouvelables, de biodiversité ; - maîtrise des outils informatiques. Profil : - candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage ; - projet de formation de niveau baccalauréat + 2 minimum (BTSA "Gestion et protection de la nature", BTS animation, DUT culture scientifique et technique ou équivalent.) - sensibilité aux problématiques de développement durable. - Permis B obligatoire
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Pro à Pro, filiale du Groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite ) et les restaurants. Poste - Un accompagnement en binôme avec les chauffeurs du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine. - Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients. - Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend. Horaires variables avec prise de poste entre 3h30 et 6h et fin de poste entre 11h et 14h. Votre quotidien : - Autonome, vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités. - Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion. - Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients. - Vous respectez les normes d'hygiène et de qualité dans la manipulation des produits. Profil - Vous avez de bonnes qualités relationnelles. - Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients. Votre vie au sein de l'équipe : - Une équipe de 11 chauffeurs sur le site de Saint-Lô. Primes diverses : Prime qualité, sinistre. - Un panier repas par jour travaillé. - Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Autres informations Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équipé : - Un échange téléphonique - Un entretien avec le responsable transport et un membre de l'équipe RH. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche,.). Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier.) Gestion administrative des contrats, des temps de travail, logiciel de gestion des temps, tableur utilisation normale.
Vos missions Missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet, ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PES Impulser et dynamiser un réseau local d'acteurs au bénéfice de la population du territoire de proximité Initier et faciliter le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques Accompagner les acteurs et les élus de son territoire, au dispositif PEDT (projet éducatif territorial ), pour conforter et développer la continuité éducative sur les différents temps de l'enfant Exercer une veille dynamique de l'évolution des bassins de vie et des besoins de leur population Missions particulières ou ponctuelles : Favoriser la compréhension et l'appropriation du projet PESL auprès des acteurs du territoire de proximité et au sein des instances locales Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur son territoire Veiller à l'adéquation entre les projets et les besoins du territoire dédié Participer et contribuer aux instances de gouvernance du PESL Participer et contribuer aux instances du réseau départemental PESL Votre profil BPJEPS (avec expérience de 5 ans minimum) ou DEJEPS ou DUT carrières sociales, option ASSC (animation sociale et socio-culturelle) métiers de l'animation, de coordination ou équivalent Expérience souhaitée dans le domaine du développement local territorial Maitrise de la méthodologie de projets dans ses différentes étapes Maitrise d'outils collaboratifs et de communication Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs, d'élus et de public Connaissance des dynamiques territoriales, des politiques publiques et de l'environnement institutionnel Capacité rédactionnelle et bureautique, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'observation et d'écoute, de dialogue et de médiation Esprit d'ouverture, sens de la discrétion Sens de l'initiative et de l'autonomie Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. >Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 avec 15j de RTT par an, 39h avec 23j de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours
Mon client est un concessionnaire agricole, historiquement implanté en Basse-Normandie avec aujourd'hui un équipe globale composée d'environ 90 collaborateurs. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, je recrute un(e) : RECEPTIONNAIRE EN ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F) Vos missions quotidiennes seront axées autour de trois thématiques : 1 / LA VENTE Accueillir et conseiller les clients sur site ou par téléphone Réaliser la vente additionnelle de produits / services auprès des clients (ex : maintenance et services préventifs). Gérer les réclamations Fidéliser les clients 2 / LA RELATION AVEC L'ATELIER Organiser et planifier les interventions mécaniques sur planning informatique Faire l'interface entre les différents services internes (atelier, magasin et commerce) en optimisant les délais et en anticipant les pièces de rechange. 3 / L'ADMINISTRATIF Gérer les prises de rendez-vous Rédiger et clôturer les ordres de réparation Suivre les cessions Vous l'aurez compris ce poste nécessite : > Une fibre commerciale, > Des connaissances en mécanique > Un esprit d'équipe, > De la réactivité, > Un bon sens de la communication, > Des compétences de base en informatique Inscrit(e) dans une vraie posture professionnelle orientée vers la qualité du service et la satisfaction du client ? Prise de poste dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser. Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine (Mercato de l'emploi)
Saint-Lô Agglo recherche tout au long de l'année des assistants d'accueil petite enfance (H/F) pour renforcer les équipes dans les crèches lorsqu'il y a des absences. Vous serez affecté.e au pôle de remplacements donc les interventions peuvent être sur toutes les crèches du territoire et les durées des missions peuvent varier. Nous vous invitons à indiquer si vous êtes mobile, disponible et quels secteurs sont à privilégier. Vos missions Dans le domaine de l'encadrement des enfants et de la relation aux familles : accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant accompagner l'enfant dans son éveil et développement participer en équipe au bon fonctionnement de la structure respecter la discrétion professionnelle assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis assurer le nettoyage des jeux et jouets Dans le domaine de l'entretien : respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien selon les protocoles mis en place assurer le réapprovisionnement quotidien en produits d'hygiène maintenir à jour le stock de produits d'entretien et d'hygiène gérer l'entretien du linge assurer le nettoyage des jeux et jouets entretenir le matériel utilisé assurer l'évacuation et le tri sélectif des déchets Votre profil : diplômé de la petite enfance (CAP PE/ Bac pro SAPAT/ Bac pro ASSP) et expérience professionnelle de 2 ans dans le champ de la petite enfance connaissance du développement physique et affectif de l'enfant maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant sens du travail en équipe écoute, patience, discrétion organisation et dynamisme
Saint-Lô Agglo recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) en renfort pour 1 année à temps complet pour le relais petite enfance (RPE) Les Lucioles de Marigny-le-Lozon et le RPE de Saint-Lô. Missions : - Principale Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, en position de référent relais petite enfance d'une antenne, vous avez la charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanant avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. - Particulières ou ponctuelles Informer les parents et les professionnels de la petite enfance Proposer un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles Développer une dynamique partenariale et des logiques de coopération Participer à la définition des orientations du service relai petite enfance Profil : diplôme d'éducateur de jeunes enfants connaissance du fonctionnement de l'EPCI maitriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droits du travail) et à la spécificité assistants maternels /gardes à domicile maitriser la réglementation liée aux ERP connaitre les différents acteurs petite enfance et les champs de compétence de chacun maitriser le référentiel des relais petite enfance connaissance de l'enfant, de son développement et des spécificités des accueils particuliers maitrise des techniques d'animation de groupe et d'entretien, de gestion de conflits et de communication capacité de synthèse et reformulation écrite et orale savoir travailler en équipe et en transversalité maitrise des outils et logiciels informatiques diplomatie, écoute, rigueur, discrétion Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT (37h30 avec 15j de RTT/an), prime (régime indemnitaire), affiliation au COS, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : CDD de 12 mois. Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires. Le poste est répartit sur un 0.5 ETP référente animatrice relai petite enfance de Marigny et 0.5 ETP animatrice relai petite enfance de Saint Lô. Possibilité de travailler quelques weekends (environ 2 à 3 par an) et quelques soirées (environ 5 par an), selon les événements et manifestations. Déplacements fréquents sur le territoire. Prise de congés en fonction des contraintes et de l'activité du service (en dehors des périodes de matinées d'éveil, ...).
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Saint Lô. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDI du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction dès que possible. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 1 680 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif.).
Nous recherchons un(e) Guide Accompagnateur Touristique H/F pour la saison à venir (Contrat renouvelable d'avril à juin et de septembre à octobre). RESPONSABILITES Gérer un groupe d'une trentaine de seniors américains en petit groupe pendant un voyage en bus Partager des informations sur les lieux traversés (villes, villages, régions, monuments, personnages, ) Être capable de parler du système français et de l'expliquer (politique, économie, culture, géographie, sociologie, ...) Être capable de partager des éléments sur la vie quotidienne des français Créer des opportunités de découverte et d'apprentissage pendant les voyages Gestion de problèmes et urgences médicales pour les passagers COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Très bon niveau d'anglais obligatoire, processus de recrutement intégralement mené en anglais, conversations et présentations en anglais avec les voyageurs américains pendant les voyages Passion pour la France, son histoire, sa culture et ses particularités Capacité à parler ouvertement de différents sujets de société même les plus sensibles Intérêt réel pour le voyage et les voyageurs, une expérience de guide est un plus Français conversationnel et droit de travailler en France Autonomie dans le travail et capacité d'apprentissage Savoir régler des problèmes et prendre des décisions, y compris dans des situations d'urgence Être positif, gérer son stress et travailler sous pression Flexibilité, travail d'équipe et leadership Disponibilité pendant toute la durée du voyage pour les voyageurs Les Châteaux de la Loire et la Normandie n'auront plus aucun secret pour vous ! Si ça vous tente de vivre ces aventures humaines à nos côtés, alors à trés vite !
Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. Vous êtes diplômé(e)du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC). Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée.
Le Centre Hospitalier de Saint lô recherche actuellement un(e) assistant(e) social à temps plein en CDI pour intégrer l'équipe du service social composée de 3 assistantes sociales et 1 secrétaire à temps partiel. Les secteurs d'activité sont divers et à orientation principalement gériatrique : les EHPAD, le SSR, les services de Médecine et de Court séjour gériatrique. La participation aux différents staffs pluridisciplinaires (médecin, AS, IDE, ergothérapeute, kinésithérapeute, enseignant APA, cadre de santé) permet une prise en charge globale et concertée facilitant la préparation de la sortie des patients. Qualifications Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (présenter les justificatifs) Missions principales Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation. Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée. Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante. Initiation de démarches favorisant l'accès aux prestations et avantages sociaux, l'accès aux soins Écoute et soutien du patient et/ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées. Transmission des informations nécessaires à la prise de relais des partenaires extérieurs Savoir-faire requis Épouser les valeurs décrites dans le projet d'établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l'intérêt général, recherche d'efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour ! La fonction d'assistant(e) de service social fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Le niveau d'exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels. Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail : chcmrecrutement-1463@candidatus.com
CDD : dès que possible jusqu'au 14/06/24 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE UN EDUCATEUR SPECIFIQUE (H/F) Vos missions : - Développer et mettre en œuvre le projet d'un atelier technique - Construire et élaborer des parcours de formation à visée professionnalisant et adaptés aux capacités des jeunes afin de leur permettre d'acquérir les prérequis , les gestes professionnels, le respect des règles de sécurité (port des EPI) en utilisant les référentiels existants et/ou à développer. - Faire le lien entre les exercices d'application et leur intégration dans les environnements par le biais de stages (alternance...). Rechercher et préparer les terrains de stages adaptés au projet individualisé de chaque jeune en lien avec la chargée d'insertion - Participer à l'élaboration des outils d'évaluation des acquis sociaux et techniques. - Contribuer et assurer le suivi des projets individualisés des jeunes - Participer aux actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche qualité associative. - Développer les partenariats avec les entreprises et collectivités locales. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service de la MAS de Coutances, vous concevez, organisez et encadrez des activités éducatives et culturelles dans le but de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer une observation et une analyse constante de la personne ou du groupe - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Proposer et accompagner des activités dynamiques en lien avec le handicap des résidents de la MAS - Proposer et élaborer des activités de pleines air mais également dans les locaux de la MAS - Accueillir les personnes et garantir le maintien d'un travail avec les familles et/ou représentant légaux Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
Proavenir Recrutement recrute pour son agence un(e) Alternant (e) chargé(e) de recrutement pour une licence, RH ou Assistant(e) Commercial(e) d'Agence. Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion de l'accueil physique - Prise de commandes - Sourcing sur des différents jobboards - Mise en ligne des offres d'emplois - Entretien et recrutement des candidats - Prospection téléphonique candidats / entreprises - Délégation, mise en place et suivi des intérimaires - Réalisation des DPAE, contrats. - Saisie administrative. Poste à pourvoir début septembre. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande rigueur. La réactivité est aussi un atout important à notre métier ! Formation : Bac + 2 RH ou commercial.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
Au sein du service supply chain du pole Distribution Rurale et en lien avec les chefs de produits et la plateforme logistique de Sarceaux, vous assurez les missions suivantes : Ce que l'on attend de vous : * Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme, * Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les ruptures * Vous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur, * Vous gérez les tâches administratives associées. Profil * De formation BAC+2 (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat, * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel, * Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information).
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
Conseiller Cultures Maraichères (F/H) - ST LO Dans un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous rejoignez l' équipe de conseillers de la région Cotentin, et intervenez sur un secteur défini. Ce que l'on attend de vous : * Vous animez et développez l'activité appro-légumes sur la zone de production légumière qui vous est confiée, * Vous apportez des conseils techniques auprès des adhérents et prospects et vendez les intrants, * Vous gérez et développez un portefeuille d'adhérents et prospects Légumes, * Vous assurez un reporting régulier. Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * Sens du commerce et du service * Accompagnement des adhérents vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable * Proximité et esprit terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers (service expérimentation, environnement ....) * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Profil : Votre profil :De formation Bac +2/ +3 en horticulture/maraichageVous disposez d'une bonne connaissance des cultures légumièresVous disposez d'une expérience terrainVous avez le sens du commerceVous êtes autonome et rigoureuxVous êtes organisé et avez le sens du contactRejoignez-nous ! Poste en CDI
Description du poste : Vous aurez différentes missions tel que : L'accueil téléphonique des clients Répertorier et classifier les demandes clients Gestion du SAV Gestions des demandes clients Gestion des plannings de dépannage : Planifier les rendez-vous pour les techniciens Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. une première exérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage est un plus
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Nous recherchons pour le compte de notre client un secrétaire technique (F/H)Vous aurez différentes tâches tel que : L'accueil téléphonique des clients Répertorier et classifier les demandes clients Gestion du SAV Gestions des demandes clients Gestion des plannings de dépannage : Planifier les rendez-vous pour les techniciens
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de notre équipe Approvisionnement composée de 7 personnes, un.e: Approvisionneur Industriel (F/H). Rattaché.e à la Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations d'approvisionnement de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Optimiser les niveaux de stock ainsi que la prévision de la demande. - Anticiper les risques de rupture pour amorcer des solutions transverses - Gérer le CBN de son portefeuille fournisseurs - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP - Veiller au respect des délais de livraison. - Collaborer avec tous les services transverses. - Participer aux projets d'amélioration continue.Nous recherchons un Profil Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience significative en approvisionnement dans le secteur industriel orienté vers l'international. Vous devez maitriser impérativement l'anglais professionnel. Vous êtes connu.e pour votre esprit agile, votre proactivité et votre rigueur. Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes capable à la fois de travailler en autonomie et en équipe. Poste basé à Saint-Lô (50) - Rémunération selon profil
POSTE : Intervenant Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Intervenants Sociaux (H/F) pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance) pour une prise en charge individualisée ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : - Travailler auprès d'un public vulnérable. - Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public. - Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation de chaque profil. - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Contribuer à leur épanouissement. - Rédaction de rapports. - Aide à la vie quotidienne. - Suivi des projets socio-éducatifs. Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel. Rémunération selon Convention + Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez N'attendez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez-nous votre CV. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant. PROFIL : Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute - Autonome - Rigoureux
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », g...
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous travaillerez avec le conseiller commercial, et veillerez : A la livraison administrative du véhicule A l'enregistrement et l'encaissement des factures Aux démarches administratives Au suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule Vos missions seront les suivantes :- Agréable et tourné vers l'écoute, vous accompagnez le client dans ses démarches administratives et assurez le traitement des réclamations De nature organisé(e), vous gérez les prises de rendez-vous, mettez à jour les plannings de commandes, préparations et livraisons. Vous éditez les factures client et percevez les règlements Vous assurez la bonne constitution des dossiers Véhicules Neufs et d'Occasion, le secrétariat de l'activité commerciale, élaborez des statistiques commerciales et rapports de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDD - Temps plein - 39h Renouvellement possible Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Tout en étant accompagné(e) de ton tuteur et en collaboration avec l'équipe de la concession, tu apprendras le métier de Secrétaire Après-vente Automobile ! Ton rôle ? En front-office de la concession, tu prends en charge l'accueil physique et téléphonique et tu assures la gestion administrative des dossiers du service après-vente. Tes objectifs ? Garantir un niveau de satisfaction optimale de la clientèle et appliquer les procédures qualité du groupe en relation avec les différents services de la concession. Tes missions ? - Accueillir et renseigner les clients de la concession, - Prendre en charge le standard téléphonique pour l'ensemble de la concession et diffuser les appels au bon interlocuteur, - Réceptionner, trier et traiter le courrier, - Effectuer le classement et l'archivage de documents. Tu auras également un rôle d'appui au service après-vente de la concession : - Participation à l'organisation du planning de l'atelier en collaboration avec les réceptionnaires, - Facturation, encaissement et relances des clients, - Saisie des informations clients dans le logiciel de gestion, - Assurer le traitement des informations et la gestion des litiges, - Gestion des garanties. ➕ Les avantages : - Avantages sociaux : tickets restaurants - De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille, - D'un programme de cooptation interne. Les conditions : - Poste basé à Saint Lô à pourvoir dès Septembre 2024 - du Lundi au Vendredi Le process de recrutement : - Tu seras contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, tu rencontreras la Direction, en entretien physique. - Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage ! Notre objectif ? Que tu sois opérationnel(le) sur ton poste et pourquoi pas prolonger ton expérience au sein du Groupe à la fin de ton cursus en alternance. Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe Ton sens du service client est indéniablement ton atout majeur ! Tu as une excellente communication orale et écrite et tu maitrises parfaitement l'outil informatique (word, excel...). Tu es idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac+2 de type gestion de la PME-PMI et tu apprécies particulièrement les environnements en mouvement. On dit de toi que tu es toujours souriant.e et de bonne humeur ? L'équipe va t'adorer et les client aussi ! 3 mots pour te définir ? Proactivité, rigueur et organisation ! Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs ! Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : - Un Groupe familial en pleine croissance, - 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme, - 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et ...
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer la bonne gestion de l'encaissement Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel ! Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DECATHLON Retail Omnichannel
Vos missions : Rattaché à une équipe bienveillante et dynamique, vous êtes autonome et en charge de la tenue d'un portefeuille diversifié d'une trentaine de dossiers en révision (TVA, comptes annuels, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnel), et vous assurez un rôle de conseil auprès de vos clients. Profil recherché : Vous avez au moins 1-2 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact client. Vous avez envie de vous perfectionner et d'évoluer dans votre parcours professionnel. Vous souhaitez intégrer une équipe prête à vous accueillir avec joie dès votre arrivée et dans laquelle vous vous sentirez bien ! N'hésitez plus pour postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !
Le Groupe ATHOME bénéficie d'une forte réputation de qualité grâce à l'expertise de ses différentes filiales dans le domaine de l'Habitat, de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables. Fort d'une présence marquée sur tout le territoire national à travers ses réseaux Préservation du Patrimoine et Avenir Rénovations, il œuvre à rendre l'habitat de chacun plus durable en véhiculant des valeurs fortes. En quelques chiffres, le Groupe ATHOME c'est : - 38,5 millions de capital, - 100 millions de volume d'affaire, - Plus de 500 collaborateurs, - 180 franchises. Nos expertises métiers, notre motivation et le professionnalisme de nos équipes nous assurent une forte croissance et un développement continu. Le Groupe s'identifie autour de valeurs fortes : respecter, entreprendre, former et performer. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, la société ATHOME recrute pour une création de poste un.e Assistant(e) Administratif et Commercial à SAINT-Lô (50). DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez un élément essentiel de l'agence en les accompagnant dans leurs besoins quotidiens pour leur faire gagner en temps et en efficacité. Vos principales missions seront : OFFICE MANAGEMENT * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Gestion du courrier et diverses tâches administratives * Assister le Directeur d'Agence au quotidien * Communication interne et externe * Gestion logistique et des fournitures de bureau et consommables * Veiller à la bonne tenue de l'agence et faire respecter les règles de la Société COMPTABILITÉ/FINANCE * Contrôler la cohérence des documents comptables produits (factures, notes de frais, etc.) * Établir et suivre le traitement des factures clients au jour le jour * Assurer le reporting des informations * Suivre les encaissements clients * Suivre les commissions acquises et C.A. réalisé par les commerciaux, mandataires et apporteurs d'affaires * Transmission et suivi des dossiers de financement aux divers organismes * Tenir parfaitement à jour le logiciel commercial Devibox (facturation, financement, encaissement, mandataires, etc.) RH/PAIES * Animation et suivi de l'onboarding / offboarding des salariés * Gestion RH administrative en lien avec le service RH du siège (contrat de travail, médecine du travail, etc.) * Gestion des variables de paie en lien avec les différents responsables de service et envoi des éléments au service RH du siège * Participer à la communication interne (diffusion des notes de service/d'information du Groupe, tenue de l'affichage obligatoire, etc.) PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez un excellent relationnel et avez le sens de l'organisation et des priorités * Vous avez un esprit positif, êtes sensible à la qualité du service rendu et une aptitude à travailler en équipe * Vous êtes autonome dans la conduite des actions ou missions, le sens des responsabilités et la capacité à proposer des solutions * Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse et êtes force de proposition * Vous êtes emprunt d'un esprit commercial NOUS VOUS PROPOSONS: * Poste en CDI basé à SAINT-LÔ (50) à partir de mi-avril * Rémunération : 1550 € brut / mois, soit 14,30 € / heure * Formation en interne garantie * Un contrat de 25h hebdomadaire qui pourra évoluer par la suite en fonction de l'activité * Mutuelle entreprise avec une prise en charge de l'employeur à 50% * Intégrer une Société en pleine expansion avec une équipe dynamique et conviviale Vous avez le goût du challenge et vous avez envie de participer au développement rayonnant d'une entreprise dynamique et innovante ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes PPF ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿550,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Employé/e administratif et commercial Missions : Accueillir la clientèle en magasin (clients particuliers, professionnels de santé, Handicar)Gestion des appels téléphonique (clients particuliers, professionnels de santé)Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins (Handicar)Faire des démonstrations des produits aux clients (Handicar et particulier)Assurer les actes de vente répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement)Préparer et suivre les commandesTélétransmission des facturesCréer les fiches clients et gestion des dossiers DREALClasser et archiver les dossiers Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction et de manière générale la salariée s'engage à exercer son activité aux mieux des intérêts de l'entreprise.Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.Emploi : CDI - Temps pleinMotif : RemplacementPoste à pourvoir à compter du : Dès que possible
Vikings Auto St Lô recrute un Préparateur Esthétique H/F . La concession représente les marques Volkswagen, Seat, Cupra et Skoda en qualité de distributeur et réparateur agréé. Intégré au service Après-Vente, vous aurez pour mission principale la préparation complète des véhicules neufs et d'occasion. Ainsi, on vous confie les missions suivantes : Pour les véhicules neufs : Pose de plaques d'immatriculation, Les checks batterie, pneus et les niveaux selon les standards de la Marque. Contrôler les véhicules neufs à l'arrivée à la concession. Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Pour les véhicules d'occasion : préparation complète et rigoureuse incluant le nettoyage intérieur et extérieur ainsi que la mise en valeur du véhicule. Se coordonner avec l'ensemble du personnel atelier afin de prendre un charge les véhicules dont l'intervention mécanique vient d'être terminée. Travailler dans un souci permanent de satisfaction client optimal dans Le déplacement et les manœuvres de stationnement des véhicules. Vous êtes : Vous êtes rigoureux(euse), méticuleux(euse) et vous avez le sens du détail. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez la capacité à travailler selon les normes qualité en vigueur. Vous avez une sensibilité pour le secteur automobile et/ou une première expérience en concession. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B en cours de validité. On vous offre pour cela : Nous vous assurons un parcours d'intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation constructeur, opportunités en interne) « Nous mettons à disposition de nos mécaniciens des vêtements de travail adaptés, les équipements sont individuels. » Dans nos ateliers VIKINGS AUTO, tout est prévu en termes d'équipement et de matériel pour réduire un maximum les contraintes physiques liées au métier. Poste à pourvoir dès que possible du Lundi au Vendredi. Les périodes de préavis sont acceptées. Possibilité d'évolution au sein du Groupe Vikings Automobiles représenté par ses 21 concessions du groupe VW sur la Haute et Basse Normandie, son City Store VW à Rouen. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vikings Auto c'est 20 concessions automobiles en Normandie et un City Store à Rouen. Vikings Auto représente les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Seat Cupra et Skoda en qualité de distributeur et réparateur agréé.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electrotechnicien h/f Effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour le chauffage, l'éclairage ou l'alimentation des machines, - En cas de panne, repérer le dysfonctionnement à l'aide d'un ordinateur, - Remplacer la pièce défectueuse et assurer la remise en service de l'appareil, - Prendre en charge la réparation et la maintenance des appareils contenant des composants électroniques, - Concevoir une carte électronique sur commande, en réaliser le schéma, effectuer des tests de conformité et rédiger un document de fabrication, - Effectuer l'implantation et le raccordement de la carte électronique, - Apporter des solutions d'amélioration au besoin, - Intervenir sur les automatismes en lien avec les équipements électriques. Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique La maitrise d'ArcGIS/QGIS - La connaissance d'AutoCAD serait un plus
LTd
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent : Magasinier automobile (F/H) Poste à pourvoir en CDI !!! Vos missions : - Réception et rangement des pièces automobiles - Gestion du stock et des commandes - Préparation des pièces automobiles nécessaires à l'atelier de mécanique Description du profil : Profil : - Expérimenté sur un poste de Magasinier en pièces automobiles - Minutieux, rigoureux - Travail en équipe - Bon relationnel - Horaires 37,50h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h/14h-17h30) Rémunération : Salaire selon expérience Participation et Bénéfices Tickets restaurants Mutuelle employeur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon, sur l'ensemble du point de vente, contrôler le bon étiquetage des produits, réaliser les rotations pour les produits frais, faire le facing. Vous pouvez être aussi amener à encaisser les achats de nos clients. Vous êtes dynamique, faites preuve d'initiative, consciencieux et méticuleux dans votre travail. Poste en CDI, 36h45 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre Netto, enseigne hard-discount alimentaire recherche un employé libre-service (H F).
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise leader dans son domaine d'activité ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) qualité pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel et l'ingénierie technique. En tant qu'Assistant(e) qualité, vous serez en charge d'assister l'équipe qualité dans l'ensemble de ses missions. Vos principales tâches consisteront à : - Gestion des non-conformités produits Fournisseurs - Rédaction des non-conformités (avoir une bonne utilisation de l'informatique) - Récolter les informations, photos ... - Contact téléphonique - Suivi des dossiers ( avoir une bonne capacité d'organisation) Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant des compétences en matière de gestion de la qualité. La pratique de l'anglais serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez travailler en équipe. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil que nous recherchons pour le poste d'Assistant(e) qualité est le suivant :***Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la qualité (BTS, licence professionnelle, etc.)***Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée***Connaissance des outils et des normes de gestion de la qualité***Rigueur et sens de l'organisation***Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes***Aptitude à travailler en équipe***Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par la qualité et que vous recherchez un nouveau défi professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Qualités recherchées :***Organisé(e) et rigoureux(se)***Capacité d'analyse et de résolution de problèmes***Connaissance des outils et des normes de gestion de la qualité***Aptitude à travailler en équipe***Maîtrise des outils informatique***Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
- Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client -Conditions : CDD 25h/semaine Salaire : Smic Horaire Brut Mutuelle + CE + Participation sous conditions. - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère Ref : C97O60127
POSTE : Assistant Data Opérator H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant data opérator (F/H) En collaboration avec l'équipe expertise services conseil d'une vingtaine de personnes, vous : - Contribuer à la transformation numérique du cabinet, en créant (numérisation, vidéocodae, codification)et en interfaçant des données avec des outils d'intégration - Vous serez formé aux nouvelles technologies liées à notre métier - Vous travaillerez en mode connecté avec des outils modernes et bénéficierez d'un encadrement de proximité pour intervenir sur des missions variées d'expertise comptable (tenue, justification des comptes, déclarations fiscales, rapprochements bancaires) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en comptabilité et/ou informatique, par exemple une lience en traitement bancaire Vous disposez idéalement d'une expérience en cabinet comptable Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et en particulier Excel (macros, formats et transformations de données) Vous êtes motivé par les projets de dématérialisation et le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors n'attendez plus, postlez et rejoignez une équipe au top !
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements suivants : une partie de la Manche (50), du Calvados (14) et de l'Orne (61). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte Tickets restaurant Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnels mis à disposition Rémunération des astreintes Poste à pourvoir au mois de juin 2024
MANCHE EXPRESS recherche un(e) chauffeur livreur, 2 tournées à effectuer : 1) Sur secteur Saint-lô et Villedieu les Poêles: vous effectuez la livraison des journaux Ouest-france dans les points de vente , entre 2h00 et 5h30 du matin. 2) Sur secteur Bayeux et Caen : vous effectuez le ramassage de colis bancaires et colis dentaires(chez les prothésistes dentaires et dentistes): 16h00 - 20h15
Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client un Conducteur/Pilote d'Equipement Electronique H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : - Sérigraphier la crème à braser - Préparer la ligne CMS (préparation des composants et des cartes) - Assurer la programmation et le placement des composants CMS - Assurer la refusion des cartes dans le four et le contrôle visuel des soudures - Contrôler sous binoculaire les cartes électroniques Titulaire d'une formation en conduite de ligne, BAC PRO Electronique ou BAC PRO MSPC, vous possédez impérativement une première expérience en électronique. Vous savez lire un plan, suivre les OF, nomenclatures et fiches d'instruction. Bon relationnel, rigueur et travail d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : Poste à temps plein en 2x8 ou nuit Rémunération : 12€19/heure + prime 13ème mois + prime vacances + primes de poste + prime panier + indemnité de déplacement Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
