Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marguerite-d'Elle située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marguerite-d'Elle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - PONT HEBERT, 50 - CERISY LA FORET, 50 - Saint-André-de-l'Épine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un CDI Temps plein, la SAS AUTOCARS DELCOURT, recherche son assistant (e) Ressources Humaines Sous l'autorité du Président et du DRH, vous êtes intégré(e) à l'équipe RH et Paye. Vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche - Gérer les affiliations, portabilités et radiations des salariés à la mutuelle et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales - Gérer les absences (Congés, arrêts maladie...) - Contrôler, recevoir et enregistrer les recettes des conducteurs receveurs - Organiser les formations des salariés et réaliser les demandes de financement Vous possédez de réelles qualités relationnelles. De plus, vous faites preuves de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans les tâches qui vous seront confiées. Ce que nous proposons : - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, logiciels, techniques et services - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité)
Au sein d'une petite équipe, vous travaillerez au sein d'une pépinière qui réalise la mise en culture d'espèces végétales (horticoles, pépinières). Vous aurez des tâches polyvalentes: bouturages, nettoyage, entretien, mise en culture, préparation des commandes, mais aussi vous ferez de la création et de la composition de bouquets, etc... Une connaissance des plantes serait un plus, sinon avoir le gout pour les plantes et aimer le travail polyvalent. Les débutants sont acceptés. Un formation en interne peut être réalisée. Travail du lundi au vendredi. Très ponctuellement travail le samedi
Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation. Vos Responsabilités : - Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste. Vous détenez les facultés suivantes : - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Vous intervenez auprès d'un personne en situation de handicap sur le secteur de SAINTE MARGUERITE D'ELLE. Vos missions : - Aide à la toilette en binôme avec un(e) collègue - Entretien du logement - Aide au repas Jours et horaires : Interventions en du lundi au vendredi de 10h à 12h et certains soirs de 18h à 19h30/20h et un week-end sur deux de 10h à 12h et de 18h à 19h30/20h D'autres missions pourront être proposées sur ce secteur.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Saint André de l'épine (50), 10 AIDES IMPRIMEURS H/F Vos missions principales seront les suivantes : Régler et conduire tous les matériels à sa disposition. Effectuer tous les travaux d'impression. Maitriser toutes les étapes et techniques du processus d'impression. Effectuer le nettoyage du matériel. Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Expérience requise : 6 mois. Horaires : 5H-13H/13H-21/21H-5H (Horaires de 3*8). Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces publics. - Entretien de la voirie : curage des fossés, entretien des talus, pose de buses, empierrement, voies communales bitumées. - Entretien et mise en valeur des espaces verts : Elagage, plantation d'arbres, création et entretien de massifs de fleurs, taille de haies, tonte des pelouses, désherbage. - Travaux d'entretien des bâtiments. - Manutention de matériels lors des animations locales. Compétences demandées : - Conduire un véhicule (véhicule de service et tracteur) ; - Utiliser les matériels et engins de coupe, de fauchage et outillages divers ; - Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien ; - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements ; - Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyer les matériels d'entretien après usage, ranger les matériels et les produits) ; - Appliquer les normes et techniques d'utilisation des produits phytosanitaires ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre en compte des consignes écrites ou orales ; - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention, Vous travaillez en équipe et vous vous déplacez sur les sites d'intervention. Contrat en PEC CUI CAE, vérifiez votre éligibilité au contrat auprès de votre conseiller/ère France Travail.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles. Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tiptop), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre. Formation interne assurée.
Vos missions : - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous contribuerez au confort hôtelier des résidents - Vous assurerez la gestion des travaux par la maintenance préventive, par la mise en place de la sécurité incendie - Vous participerez au contrôle des accès du bâti par l'entretien régulier des abords - Vous participerez à la prévention des risques électrique incendie - Vous suivrez les projets en cours avec l'appui du pôle immobilier et la direction
HOMMET TRANSPORTS recherche 2 conducteurs de car scolaire. Vous travaillez à temps partiel. Si vous n'êtes pas titulaire de votre Permis D et de votre fimo voyageurs, une formation pourra être envisagée avec le financement de FRANCE TRAVAIL.
Vous aurez 2 missions : 1) mécanicien poids lourds : vidange, freins, réparation des bâches, montage/démontage de pneus, 2) manutentionnaire : utilisation transpalette électrique, rangement de l'entrepôt, chargement/déchargement de palettes. Vous travaillez 4,5 jours par semaine , vous travaillez le samedi matin.
Au sein d'une équipe de l'entreprise, vous avez pour mission principale création paysager des jardins. Vos activités : - Vous vous déplacez dans un rayon de 30 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous travaillez avec des équipements performants et des nouveaux outils permettant de moins utiliser des produits phytosanitaires. Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des végétaux - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E. - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - compétences en maçonnerie paysagère
Vous assurez la fabrication d'alimentation du bétail : dosage des produits, conduite de machines dès le lancement des séquences de fabrication. Vous assurez à terme les réglages de 1er niveau, la surveillance de la ligne de fabrication (graissage). Vous êtes vigilant(e) au respect de la traçabilité et à la qualité de fabrication des aliments (alimentation du bétail). Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement poussiéreux. Vous effectuez l'enregistrement des données sur informatique. Une formation sur le poste sera assurée. Vous portez des sacs de 25kg t travaillez en binôme. POSTE DE JOUR : 12H 20H (pendant la formation de journée) et HORAIRES DE NUIT PONCTUELLES PENDANT LES REMPLACEMENTS VACANCES (20h/3h)
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions : - Mise en sac des confiseries, - Mise en cartons, - Mise sur palette, - Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Travail en équipe
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Saint André de l'épine (50), 1 AIDE EXTRUDEUR H/F Vos missions principales seront les suivantes : Vous surveillez le bon déroulement des commandes en fabrication. Vous participez aux réglages des extrudeuses et autres matériels. Vous veillez à porter tous les équipements de protections individuels nécessaires à ses fonctions. Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Expérience requise : 1 an. Horaires : 5H-13H/13H-21/21H-5H (Horaires de 3*8). Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous devrez effectuer les missions suivantes : - La traite 1 fois par jour (idéalement le soir - environ 1h30) - Le soin des animaux (paillage, désilage), - Le soin des veaux - Les travaux des cultures et la conduite de matériel (épandage, fumier, lisier) - Entretien du matériel et des bâtiments - Projet futur de méthanisation Description de l'exploitation : La société exploite 170 hectares, 150 vaches laitières, 70 taurillons, 100 génisses. Elle dispose d'un système de traite 2*16 TPA et double transfert, d'un DAL, de niches individuelles, d'un paillage mécanique, d'un télescopique, d'une mélangeuse. Les bâtiments sont fonctionnels et sur 1 seul site. Possibilité de déjeuner sur place si besoin. Le profil souhaité : Je souhaite confier ces missions à une personne ayant un réel attrait pour l'élevage (« un(e)animalier(e) »). Elle devra être rigoureuse, polyvalente et avoir l'œil (détection des anomalies). La personne sera accompagnée au départ pour une bonne connaissance de ses missions et de l'exploitation. Une expérience significative et réussie sera appréciée mais les débutants sont acceptés. Conditions- Affectation : Contrat sur une base de 19.50 h sur l'exploitation laitière et 19.50 h sur l'entreprise de travaux agricoles soit 39 heures au global avec 1 dimanche travaillé par mois (traite matin et soir, soins des veaux - environ 5h). Samedi non travaillé Rémunération : selon expérience.
l'EHPAD LES ELIDES recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité. Poste urgent - CDD de 3 mois renouvelable. Vos missions : assurer préparation des repas - gérer les commandes et le suivi des stocks - respecter les restrictions de chacun régime, sans sel ...) - connaitre les normes HACCP. Vous êtes 2 sur ce poste mais travaillez souvent seul(e) donc vous devrez être autonome. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Missions Au sein d'un haras d'élevage de chevaux, composé de 8 personnes, vos missions seront les suivantes: * Nourrir et manipuler quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. * Réaliser des tournées matin et soir pour nourrir les chevaux dans les champs. * Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. * Emmener les chevaux à la barre de gynéco tous les jours durant la saison de monte. * Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. * Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc.. * Vos horaires: 8h00-12h00 et 14h-17h00. Deux postes sont à pourvoir de suite: un CDD jusque fin février, et un CDD jusque mi-juin. Une immersion afin de valider les compétences est possible avant l'embauche. Une expérience ou formation est vivement souhaitée pour ces deux postes
Haras de la Hêtraie
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Elaborer la politique et la stratégie du Point Fort Environnement, Participer à la définition des projets structurants de la collectivité : diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses de la collectivité, définir les conditions de réalisations des projets, leurs chiffrages, et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'aide à la prise de décisions des élu(e)s, Assurer la gestion financière et le contrôle de gestion de la collectivité : piloter l'élaboration et le contrôle du budget, réaliser les analyses financières prospectives, élaborer les coûts par activité et définir les seuils d'alerte, Organiser et participer aux réunions de Bureau et aux Assemblées Générales, rendre compte au Président, Assurer la communication interne et externe du syndicat, Assurer les relations auprès des partenaires institutionnels (DREAL, Préfecture, Chambre Régionale des Comptes, DGFIP, collectivités adhérentes). Assurer le management des équipes Animer et piloter l'équipe d'encadrement, Assurer la coordination du service administratif (communication, prévention, marchés publics, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité et sécurité) Conduire et proposer des démarches de réorganisation et d'optimisation du fonctionnement des services, Animer le Comité de direction (CODIR), Piloter, avec le Responsable QSE, la politique « sécurité » de la collectivité. En l'absence du Directeur Adjoint Technique reprendre les missions nécessaires au bon fonctionnement du syndicat, Participation à l'astreinte cadre du Point Fort Environnement Transmettre un CV et une lettre de motivation jusqu'au 8 novembre 2024 Prise de poste à compter de janvier 2025
Le Point Fort Environnement exploite en régie un réseau de 13 déchèteries sur le territoire du Centre Manche. Véritable service public de proximité, ce réseau de déchèteries représente un outil majeur pour répondre aux enjeux de valorisation de nos déchets.
Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle.
Vous recherchez un travail en tant que Cariste ? Vous avez trouvé l'annonce faite pour vous ! Vous participez au chargement et au déchargement des camions de transports de marchandises. Votre rôle consiste à faciliter l'organisation des quais et des chargements. Utilisation des CACES 1 et 3 en priorité, manutention possible. Vous disposez de vos CACES R489 1 et 3 (5 facultatif) à jour. Vous avez une bonne maitrise du CACES 3, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e).
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : ménage au domicile, entretien du linge, repassage, assistance à la préparation des repas, courses, ...
Sous la responsabilité du Président, au sein d'une équipe dédiée au traitement des Ressources Humaines, vous prenez en charge la totalité du traitement de la paie d'une ou plusieurs filiales du Groupe Autocars Delcourt. A ce titre, vous avez notamment pour missions : Gérer les paies de A à Z : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, vérifications, contrôle des bases de cotisations, allègements et exonérations, Assurer la comptabilisation de la paie, Assurer le traitement des déclarations auprès des organismes sociaux, Assurer la gestion des données sociales, Suivre les données sociales, Veiller aux évolutions du Système d'Information, En lien et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, Vous collectez, analysez et synthétisez des informations et des données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers. A ce titre, vous répondez aux demandes ponctuelles d'informations, notamment par la réalisation des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...). Vous assurez la tâche de suivre les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, suivi du calendrier et des réunions du CSE et de ses consultations obligatoires, Issu(e) d'un BAC + 2 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire ou en Cabinet comptable. Vous avez travaillé dans des environnements multi-sociétés et multi-conventions collectives. La connaissance du logiciel Silae est un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes le garant(e) du respect des délais et de la qualité des dossiers. Votre autonomie et votre aptitude à gérer des moyens informatiques vous permettent d'être agile dans le paramétrage et l'utilisation du logiciel SILAE.
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Cycle sur 4 semaines. Salaire selon convention collective.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN PLOMBIER" H/F Vous aurez pour tâches : L'installation de pompe à chaleur. à vous déplacer en autonomie. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Vous réalisez les pâtisseries de l'établissement dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes créatif/ve, avez le sens du détail et vous contribuez à l'innovation. Vous avez 2 jours de repos par semaines, dont un dimanche sur deux. Poste à pourvoir en mars 2025.
Nous recherchons pour notre client un plaquiste confirmer h/f Secteur Manche contrat en intérim 35h/semaine -travail en équipe -pose de placo avec bandes - chantier neuf ou de rénovation
Nous recherchons un boulanger/boulangère avec de l'expérience Nous travaillons dans une ambiance familiale et agréable. Vous serez en charge du poste de boulanger, pétrin, pain spéciaux, cuisson des pains. Les horaires proposés sont de 4h à 11h.
Nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe, travail en binôme: vous effectuerez la pose d'ossature bois, de charpente, de menuiseries... essentiellement chez une clientèle de particulier. Travail sur chantier à 1h maximum de l'entreprise. Rémunération selon profil Mutuelle entreprise et paniers repas.
Entreprise familiale à taille humaine, basée à St Clair sur l'Elle depuis plus de 40 ans spécialisée dans les maisons ossature bois, charpente et menuiseries.
Vous interviendrez sur des actions de formation par apprentissage allant du Bac Professionnel jusqu'au BTSA, C'est un poste de contractuel d'établissement et à temps plein. Thèmes Bac professionnel CGEA : Gestion de l'entreprise agricole BTSA : Politique publique et environnement professionnel Gestion de l'entreprise agricole et fiscalité De formation Bac+3 avec expérience à Bac +5, spécialisé en économie agricole / gestion, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans une équipe de formateurs (trices) dynamiques et professionnels (les).
Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements. Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...) - assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...) - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre - pose et dépose de pièces et équipements.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation taches de secrétariat => plannings, prise de rendez-vous, facturation, devis.... - Classement , - Gestion de la location de véhicules, Suivi des ventes de véhicules et des achats y compris les véhiculer les au centre de contrôle technique, Être très à l'aise avec l'outil informatique-Utilisation de différents logiciels . Travail du mardi au samedi.
Entreprise boucherie traiteur recherche pour le service de la Saint Sylvestre des personnes en extra pour servir les tables à l'assiette de 19h00 à 06H00 du matin. Une première expérience en Extra serait appréciée. Vous pouvez postuler par téléphone ou en vous présentant directement en magasin.
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients des opétareur/trice sacherie h/f. Vos missions seront : -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, -Changement des bobines, -Contrôle quantitatif précis des produits fabriqués, -Effectue les conditionnements demandés, l'étiquetage, -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc -Respect des différents référentiels et des systèmes de qualité, - Expérience en industrie demandée, - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Description du poste : Notre agence recherche pour son client basé à Saint-André de l'Epine et spécialisé dans l'imprimerie un(e) OPERATEUR COLORISTE CLICHE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mesurer les couleurs des échantillons à reproduire - Etudier les possibilités de mélanges proposées par le logiciel dédié - Choisir la formulation d'encre la plus adaptée en prenant en compte les critères qualité / coût / environnement - Procéder à la fabrication de la quantité d'encre suffisante pour la commande du client - Analyser les phénomènes d'impression sur films plastiques Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée Travail en 3*8 / Salaire : SMIC HORAIRE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie sur un même poste et ayant des connaissances sur les règles de sécurité/hygiène en agroalimentaire. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et polyvalent. Vous acceptez les horaires décalées et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur (F/H) pour les services sacherie et impressionA ce poste, vous serez en charge : - régler les machines, - effectuer le contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, - renseigner des documents de production, - faire les vérifications et contrôles de qualité, - alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, - s'occuper du nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage.). Poste en horaires de 3*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client un Manutentionnaire Horaires: 10h00/18h00 POSTE :MANUTENTIONNAIRE (H/F) Description du posteFabricant de pièces en matière plastique, bois et carton, pour l'agencement de magasins, nous recherchons un opérateur commandes numériques.Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, à taille humaine.En étroite collaboration avec le responsable du pôle commandes numériques et lasers, vos principales missions seront :- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour la production- Lancer les programmes de production en fonction du planning de production- Contrôler la conformité des pièces en sortie- Nettoyer les pièces en sortie machines- Respecter les consignes de sécurité- Entretenir et nettoyer le poste de travail- Réception des matières et autres consommables et rangementCompétences : lecture des plans, consignes et fiches d'instructions, utilisation des logiciels FAO, permis CACESPoste à pourvoir en CDI sur le secteur de CAEN 14000. 35 H hebdomadaires sur 5 jours.Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérienceType d'emploi : temps plein en présentielTypes de primes et gratifications :. 13eme mois sur réalisation du CA objectif. 14eme mois sur performance personnelleType d'emploi : Temps plein, CDDRémunération : 1767,00€ par moisProgrammation :Heures supplémentairesTravail en journéeTypes de primes et de gratifications :Prime annuelleFormation:CAP / BEP (Optionnel)Expérience:Production: 1 an (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel Signaler l'offre PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste :***Effectuer les analyses de laboratoires,***Saisir les données sur informatique pour le stockage,***Se rendre disponible sur les différents dépôts en cas de problèmes signalés,***Relever les informations de production au quotidien,***Réaliser les contrôles palettes de produits finis à chaque OF,***Effectuer les contrôles qualité à réception des différentes matières, à chaque arrivage et identifier les palettes prioritaires,***Effectuer les analyses d'échantillons en direct des fournisseurs pour validation du contrôle qualité avant expédition des matières,***Vérifier l'adéquation des produits reçus et commandés (aspect, matières, big-bag vides...). Description du profil : Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et savez vous organiser. Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, compétences relationnelles.***des déplacements réguliers dans l'atelier sont à prévoir***port de charge (-10 kg)***station debout prolongée sur poste de travail***Horaires : 08H30-12H30 / 13H30-16H30 Une première expérience sur ce type de poste serait appréciée. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et appelez-nous au***!
Etudes d'exécution pour des installations principalement tertiaires Chiffrage en coordination avec l'acheteur et le responsable d'affaires Dimensionnement, notes de calcul, plans de détails, schémas et plans d'implantation et de cheminement Logiciels utilisés : Autocad et Plancal
Au poste de Technicien de maintenance vous interviendrez pour de l'entretien et du dépannage de groupe frigorifique. Vous interviendrez pour la réalisation des actions de maintenance préventive et curative : 50% en électricité/électronique, 25% mécanique, 25% frigorifique Horaires de journée
- Tous travaux Atelier PL ; freinage ABS EBS et tout entretien. - Remplacer les pièces défectueuses. - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule. - Recherche de pannes avec outil de diagnostic en électricité, électronique. - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et de sécurité.
Vous serez en charge d'un atelier de conception d'armoire électrique et de la gestion des achats. Dans le cadre de vos activités, vous serez en mesure d'encadrer un ou deux câbleurs. Vous devrez, en coordination avec le responsable des études , le chef de chantier et le responsable d'affaires, anticiper les besoins, tant en approvisionnement matériel qu'en besoin humain. Vous aurez à gérer le stock de petites fournitures ainsi que l'outillage. Les compétences attendues sont : - Lire un plan électrique (savoir le modifier ou le réaliser sous SEE ELECTRICAL serait un plus) - Réaliser les commandes matérielles, en assurer le suivi et la réception - Planifier et organiser le travail de câblage - Réaliser le paramétrage les différents équipements (variateurs, régulateur.) - Réaliser le test des armoires électrique (des connaissances en automatisme serait un plus) - Gérer les expéditions de ces armoires sur site Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à participer à l'installation ou au démarrage des armoires électrique sur site. Vos connaissances techniques dans le domaine de l'électricité vous permettent d'assister les équipes sur site au démarrage et aux éventuels diagnostiques de panne sur site.
Vous interviendrez pour des études thermiques, du calcul de déperdition. Possibilité de faire du plan, du dimensionnement si vous en avez les capacités. Logiciels utilisés : Autocad et Plancal
Vous serez en charge de la réalisation et de la coordination des chantiers électriques. Fort(e) d'une solide expérience, vous encadrerez une équipe d'électriciens. Vous êtes à même de réaliser toutes les étapes depuis l'estimation du quantitatif de matériel nécessaire jusqu'à l'assistance à la mise en service de l'installation. Vos capacités relationnelles vous permettent d'encadrer votre équipe, de communiquer avec le client et de rendre compte régulièrement au responsable projets. Les compétences attendues sont : -Estimer les besoins humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation du chantier (chemin de câble, câble, support, accessoire, personnel, outils) -Réaliser le supportage des chemins de câbles -Réaliser le formage et la pose de chemin de câbles en inox (soudure TIG serait un plus) -Réaliser le tirage de câbles (puissance, commande, réseau, AS-i.) -Installer les armoires et coffrets -Réaliser la mise sous tension et participer aux tests électriques -Faire respecter les règles de sécurité -Participer aux réunions de chantiers -Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'électriciens (4 personnes maximum) Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment à la semaine. Un véhicule de chantier sera mis à disposition. CDI forfait 218 jours.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD du secteur de St Lô. Missions à pourvoir du 1er au 30/11/2024 Horaire de jour : 7h30-20h30. Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) coordinateur HSE. Vos missions seront les suivantes :***Recherche et diffuse l'information relative à la sécurité, à l'évolution de la réglementation, du retour d'expériences***Conseille la direction en matière d'hygiène, sécurité et amélioration des conditions de travail***S'assure du respect des règles de sécurité par le responsable et les visiteurs, les entreprises extérieures***S'assure de la gestion et de la maintenance des équipements de sécurité du site***Forme et sensibilise le personnel aux règles de sécurité applicables***Assure la réalisation du plan d'audit sécurité***Assiste la direction dans des missions relatives à l'environnement du site***Participe aux actions de prévention dans les différentes phases d'exécution, et en cas de changement de procédé (PCA)***Communique les reports mensuels HSE du groupe***Gère les fiches de données de sécurité (FDS) pour les produits chimiques et vérifie la conformité des étiquettes des produits fabriqués***S'assure du respect des exigences de l'arrêté préfectoral***Administre le logiciel de gestion de la sécurité***Poste à pourvoir au plus vite Rémunération à partir de 13.50€/h (selon profil) Tickets restaurant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 QHSE et avez une expérience minimale de 3 ans dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux, autonome et proactif et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD du secteur de St Lô. tâches à pourvoir du 1er au 30/11/2024 Horaire de jour : 7h30-20h30.Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD du secteur de St Lô. tâches à pourvoir du 1er au 30/11/2024 Horaire de jour : 7h30-20h30. Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Vos tâches principales seront les suivantes : -Participer à l'élaboration, la gestion et au suivi des budgets. -Préparer et organiser le chantier (Ressources humaines et matériels nécessaires). -Constituer gérer les équipes dirigées par le chef de chantier. -Coordonner les différentes interventions sur le chantier. Vous êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité de vos affaires.
Votre rôle sera de participer et d'assister les automaticiens sur l'étude et le développement d'une partie de projet en respectant les exigences de qualité, et délais requis. L'ensemble de ses tâches seront réalisées sous le contrôle de l'automaticien. Vous participerez à l'étude et à la conception des systèmes de contrôle/commande d'un process Vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes : - Développement automatisme (toutes plateformes : SCHNEIDER, SIEMENS, ROCKWELL/ALLEN BRADLEY .) - Développement IHM et supervision (SCADA) (toutes plateformes : SCHNEIDER, SIEMENS (WINCC), ROCKWELL/ALLEN BRADLEY, WONDERWARE (InTouch, WSP), Panorama (CODRA).) - Informatique industrielle - Analyse fonctionnelle - Rédaction et/ou mise à jour d'analyse fonctionnelle - Conception des programmes automates - Conception des programmes de supervision - Tests internes - Test fil à fil atelier - Tests FAT - Test fil à fil chantier - Test fonctionnel - Test avec produit final - Tests SAT - Interventions après mise en service - Rédiger des CR d'activité oraux ou écrits périodiques
Description du poste : MISSION AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Prêts à enrichir la vie des personnes âgées comme Aide-soignant(e) au sein de notre établissement? Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des 62 résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des dossiers des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 13 euros/heure minimum, reprise de votre ancienneté Description du profil : MISSION AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR L'Aide soignant(e) (F/H) recherché(e) apportera un soutien bienveillant aux résidents de l'établissement. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Vous avez un sens profond de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des horaires variés - Vous avez une énergie contagieuse pour rendre chaque jour meilleur pour les résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
tâche AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines.tâche AIDE SOIGNANT EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Prêts à enrichir la vie des personnes âgées comme Aide-soignant(e) au sein de notre établissement? Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des 62 résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des dossiers des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 13 euros/heure minimum, reprise de votre ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au poste de chef d'équipe travaux publics, vous interviendrez sur les taches suivantes : Manager une équipe de 5 à 8 personnes Gérer et organiser le chantier Assurer la qualité et la sécurité Commander les matériaux au fur et à mesure des besoins Prendre les côtes sur chantier Venir en aide à l'équipe pour les installations
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 1 750€ (sans reprise d'ancienneté pour un temps plein) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 225€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne Poste à pourvoir courant novembre 24. Aide-soignant (H/F) diplômé d'Etat, expérience nuit exigée.
"""Exploitation en polyculture élevage, nous recherchons un agent d'élevage laitier (H/F) afin de nous accompagner dans notre quotidien ! /r/nNous sommes une exploitation familiale composée de 3 chefs d'exploitation, située entre Saint-Lô et Isigny sur Mer./r/n/r/nMISSIONS : /r/n- Réaliser la traite en binôme sur une installation en roto des 200 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normandes ; /r/n- Distribuer l'alimentation des animaux avec le bol mélangeur ; /r/n- Effectuer les soins aux veaux avec un taxi-lait accroché au quad ; /r/n- Réaliser le suivi du troupeau laitier et des boeufs ; /r/n- Aider ponctuellement aux travaux des champs selon vos compétences et intérêts. /r/n/r/nHORAIRES : /r/nLes horaires sont adaptables en fonction de votre besoin. Vous pourrez également choisir votre jour de repos./r/nVous réaliserez un week-end d'astreinte sur 3. /r/n/r/nCONTRAT : /r/nDans l'idéal, nous recherchons une personne pour un CDI en temps plein sur 39h / semaine. /r/n/r/nPROFIL : /r/nNous recherchons un profil ayant déjà une première expérience en élevage laitier et passionné par ce domaine, ou une formation en lien avec l'agriculture. Vous devez être volontaire et force de proposition. /r/n/r/nREMUNERATION : /r/nNous vous proposons une base de 1 800€ net, évolutif en fonction de vos compétences et expériences. /r/n/r/nLE PETIT PLUS : /r/nNous sommes adhérents au contrôle laitier et nous sommes équipés de monitoring. /r/nNous cultivons du maïs, du blé, des betteraves et des trèfles."""
Notre client est un établissement situé à proximité de SAINT LO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Etablissement de 62 lits dépendant de la CCU Médico Social. CDD ou contrat à pourvoir sur un poste Aide Soignant.Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Notre client, un établissement dédié aux personnes âgées, est à la recherche d'une personne passionnée par l'aide aux autres pour rejoindre son équipe. Etablissement de 62 lits dépendant de la CCU Médico Social. CDD ou contrat à pourvoir sur un poste Aide Soignant. Vos tâches primordiales seront : - Assurer le confort physique et moral des résidents - Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Soutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie des résidents - Contribuer à valoriser l'indépendance et le bien-être des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 1950 euros /mois
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Les horaires sont de 40 heures par semaine, en 2*8. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Description du profil : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en électromécanique, pneumatique, hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Pour une PME locale, vous interviendrez sur les taches suivantes : - Préparation des murs (ponçage, lessivage, enduit). - Application des couches primaires, intermédiaires et de finition. PERMIS B obligatoire Vous interviendrez sur différents chantiers, du particulier aux professionnels ; bureaux, commerces et collectivités. Selon vos compétences pour pourrez être amené à effectuer de la pose de toile de verre ou du ravalement selon la saison.
Vos tâches principales seront les suivantes : -Participer à l'élaboration, la gestion et au suivi des budgets -Vérifier les plans d'exécution des entreprises -Préparer et organiser le chantier (Ressources humaines et matériels nécessaires). -Constituer gérer les équipes dirigées par le chef de chantier. -Coordonner les différentes interventions sur le chantier. Vous êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité de vos affaires.
Vos tâches principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, la gestion et au suivi des budgets - Préparer, organiser et suivre les chantiers (Ressources humaines et matériels ) - Coordonner les différentes interventions sur les chantiers Vous êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité de vos affaires
Partage et Vie cherche un Psychologue, H/F Localisation: Cerisy-la-Forêt Établissement : Résidence L'Abbaye Contrat : CDI, temps partiel 0.2 ETP (1 journée par semaine) Poste à pourvoir : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes¿! Nous sommes à la recherche de notre « nouveau trésor » Il n'est ni rubis, ni saphir mais Psychologue, H/F. Située à Cerisy-la-Forêt, à proximité de Caen et de Saint-Lô, la Résidence L'Abbaye dispose de 56 chambres dans un cadre verdoyant et agréable. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, d'/deConduire des entretiens individuels avec les patients/résidents et les familles, dans le but d'analyser les besoins et d'aider à la compréhension de la situation ; Procéder aux bilans psychologiques (testing, cotation, interprétation, synthèse, restitution.) et en assure la traçabilité, Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient/résident ; Participer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d'activitFavoriser le développement de comportements adaptés ; Participer à l'intégration des nouveaux entrants et assure la formation des stagiaires ; Participer à la vie institutionnelle ; Pouvoir être amené ponctuellement à accompagner l'équipe des soignants pour l'amélioration de la prise en charge. Nos points fortsUn cadre de travail agréable et bienveillant Un établissement à taille humaine L'accès aux formations avec l'Institut de formation de la Fondation Nos valeurs : partage, solidarité, respect, bienveillance et bien d'autres à découvrir Profil recherchTitulaire d'un Master 2 en Psychologie idéalement spécialisé en gérontologie. Doté(e) d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse et d'une capacité d'adaptation à différentes situations Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans l'approche des thérapies cognitivo- comportementales, et les tests neuropsychologique (MMS. NPI-ES ; etc.) Une expérience en gériatrie serait un plusRejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie ! Toujours partant(e) pour l'aventure ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante :
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :AGENT DE PRODUCTION (H/F)Nous recherchons des opératrices et opérateurs pour nos services Sacherie et Impression : POSTERéglage machine,Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies,Renseignement des documents de production,Vérifications et contrôles de qualité,Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité,Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...).PROFILCompétences :Rigueur dans l'exécutionAptitude à vous conformer aux objectifs de la productionCapacité à contrôler et à rendre compte de votre travailType de contrat : CDI avec 3 mois de période d'essaiAvantages : panier à 6,80€ net/jour + prime de nuit 18,50€ brut/nuit + mutuelle familiale et prévoyance complémentaireStatut : ouvrierHoraires : 3*8PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :OPERATEUR DE MONTAGE (H/F)effectuer tous les types de collages suivant les éléments fournis (dossier technique, plan deplacement, ou échantillon), en multiposes et quadri.PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
tâche INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Notre client est un établissement situé à SAINT CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique dans le secteur médical, au sein d'un établissement en pleine croissance, qui prône de fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s.tâche INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? En rejoignant notre équipe bienveillante, vous contribuerez au bien-être des résidents au sein de notre établissement accueillant. - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins médicaux des résidents - Coordonner et appliquer les soins infirmiers dans le respect des protocoles établis - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un environnement de vie sécurisé et chaleureux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: 14 euros/heure minimum Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous réaliserez des schémas et des études en électricité pour du cablage d'armoire, pour des installations de chaufferie, des centrales de ventilation ainsi que pour de la régulation. Connaissances en régulation avec systèmes d'automatisation serait un plus. Les logiciels utilisés sont Autocad 2D et électrical expert
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
Description du poste : MISSION INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? En rejoignant notre équipe bienveillante, vous contribuerez au bien-être des résidents au sein de notre établissement accueillant. - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins médicaux des résidents - Coordonner et appliquer les soins infirmiers dans le respect des protocoles établis - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un environnement de vie sécurisé et chaleureux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: 14 euros/heure minimum Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : MISSION INFIRMIER EN EHPAD A ST CLAIR SUR L'ELLE EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Nous recherchons un Infirmier de (F/H) motivé pour rejoindre un EHPAD accueillant 62 résidents. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer efficacement - Empathie et écoute active envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pour un environnement harmonieux - Adaptabilité et réactivité face aux besoins changeants des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Votre mission En collaboration avec une équipe de pluridisciplinaire, le Médecin MPR a pour mission la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Son intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Il garantit la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires à l'évaluation des performances fonctionnelles des patients (bilans fonctionnels), - Coordonner la mise en œuvre du projet de soins des patients en cohérence avec les besoins et les désirs des patients et de leurs familles, - Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins, - Assurer le suivi médical régulier des patients, évaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre, - Veiller, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la surveillance de l'état de santé des patients, - Contribuer à la réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale, - Travailler en collaboration avec l'Infirmière - Coordinatrice du service. - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions d'équipe, - Informer et sensibiliser les professionnels sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies, - Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement, - Actualiser le dossier médical des patients et compléter les documents médico-administratifs. Pour ce poste, vous devrez : - Détenir un diplôme d'état de Docteur en médecine et une spécialité M.P.R. - Être investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. - Posséder des capacités relationnelles et être doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail Nous vous proposons ce poste en CDI à temps partiel à 10%, basé au SESSAD de Cherbourg (50) à pourvoir dès à présent. Votre temps de travail sera de 15h10/mois. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. La rémunération sera définie selon la CCN 1951 (FEHAP). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Nombre d'heures : 3.5 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de la réalisation des études électriques et de la réalisation de plans électriques. A partir d'une nomenclature et d'un plan de tuyauterie (PI&D) vous concevez les plans des armoires permettant l'alimentation électrique et le contrôle d'installations. Vous travaillez au sein d'un bureau d'études en coordination avec le responsable des études électrique. Les compétences attendues sont : - Lire et interpréter une nomenclature process (vannes, moteurs, instrumentation), - Rechercher la documentation technique des éléments de la nomenclature afin d'en étudier l'alimentation et le pilotage, - Réaliser le plan électrique des armoires sous SEE ELECTRICAL Expert, - Réaliser la nomenclature matériel des équipements constituant l'armoire, - Dimensionner le matériel et les câbles à installer. Vous pouvez être amené(e) à vous rendre sur site ponctuellement pour réaliser des relevés.
Vous aurez en charge les taches suivantes : - Effectuer les calculs requis pour dimensionner l'installation électrique pour du fluide, air comprimé, chauffage, plomberie et rédiger les spécifications des équipements et des machines (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage.). - Rechercher le matériel dans les catalogues constructeurs pour établir les nomenclatures et les métrés de matériels. - Dessiner les schémas électriques et établir les plans d'ensemble et de détail nécessaires aux travaux. - Intégrer à ses dossiers, les études notamment sur le système de sécurité incendie. - Suivi de travaux, VISA des DOE d'entreprise en fin de chantier. - Représenter en détail les différents composants du projet courant fort/courant faible (circuits électriques, éclairages .) Logiciels utilisés : AUTOCAD
Vous participerez à la mise en œuvre de différentes solutions d'isolation pour des chantiers neufs ou en réhabilitation. Vous interviendrez pour la pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, placoplâtre.) dans le montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Vous effectuerez les corrections éventuelles de l'équerrage et l'aplomb des murs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Couvreur (F/H)Prêt(e) à relever le défi de Couvreur (F/H) et à transformer des toitures ? Au sein de notre équipe dynamique, vous participerez activement à la rénovation et l'entretien des toitures en utilisant différentes techniques de couverture. - Assurer la découverture et la dépose de l'isolant existant - Procéder à la pose d'un nouvel isolant pour garantir une excellente étanchéité - Réaliser la couverture en ardoise au clou avec précision et minutie Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 2 mois
Description du poste : Missions Vous assurerez l'entretien préventif, curatif des matériels, des équipements ou installations fixes, selon des modes opératoires précis dans des conditions optimales de sécurité, de fiabilité, de qualité et de coût. Vous assurerez notamment les missions suivantes : Exécuter dans les règles de l'art et de sécurité, tous les travaux confiés dans votre domaine de compétence en fonction des consignes orales ou écrites Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et effectuer des réparations fiables et économiques Contribuer à la définition des modes opératoires dans un souci d'efficacité Procéder aux opérations de vérification prévue à toutes les étapes de la réparation Alerter votre hiérarchie de toutes difficultés techniques rencontrées dans l'exécution des travaux confiés Participer aux opérations de dépannage Description du profil : Expérience exigée sur un poste similaire. Être titulaire du permis D n'est pas exigé mais est un plus. Travail en autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation seront les qualités indispensables pour ce poste.
Permis Poids Lourds exigé et Fimo obligatoire Vos missions principales : - Conduire les bennes à ordures ménagères en respectant le circuit de collecte définit par le service, - Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de tri, centre d'exploitation ou à l'usine de méthanisation, selon le produit collecté, - Transporter les équipes d'agents de collecte dans le respect des conditions de sécurité (respect r 437, du code de la route et du transport des marchandises), - Participer activement à la remontée des informations sur l'état ou dysfonctionnement du véhicule (partie châssis, caisson de compaction et lève-container), - Vérifier le bon état de fonctionnement de l'ensemble du véhicule à chaque prise de poste avec l'appui des agents de collecte, - Assurer la collecte des différents déchets sur le territoire de la Communauté d'Agglomération en sacs ou en bacs, - Vérifier le bon état de fonctionnement des marches-pieds, organes de sécurité (coup de poings d'arrêt d'urgence, bandes réfléchissantes, bip de recul...) lève-container à chaque prise de poste, - Participer au guidage de la benne ordures ménagères pendant les manoeuvres de collecte lors de l'exécution de la tournée, - Compléter les documents de reporting de collecte et de contrôle d'état de fonctionnement des véhicules Votre profil -Permis Poids Lourds exigé et Fimo obligatoire. -Bonne condition physique. -Savoir se conformer aux prescriptions de sécurité. -Capacité à intégrer une équipe. -Capacité à rendre compte. -Garant de l'image de la communauté (bonne attitude et comportement adapté). -Sens du service public. -Capacité relationnelle avec les collègues et le public. -Ponctualité - Assiduité - Disponibilité. Vos conditions de travail Statut : CDD de 3 mois reconductible Organisation du travail : CDD de 18h45. Horaires : 6h-13h30 les lundis mercredis et vendredis en semaine paire et les mardis et jeudis en semaine impaire. Possibilité de travail sur quelques samedis dans l'année en cas de rattrapage de tournées pour les jours fériés. Ponctuellement, 8h-12h et 13h30 -17h pour nécessité de service. Possibilité de dépassement d'horaires pour assurer le déroulement complet des tournées (objectif impératif) et de toute activité communautaire. Lieu de travail : 1 Le Clos Binot 50000 Saint-Georges-Montcocq. Avantages : prime mensuelle et carte restaurant
Vous souhaitez préparer CAP charcuterie ou traiteur. - Découpe et trie des morceaux de viande de porc pour fabriquer rillettes, pâtés, jambons ou saucissons qui sont le résultat de plusieurs opérations : cuisson, salaison, conservation. - Préparation de différents plats, - aide à l'épluchage des légumes..... - Entretien de votre espace de travail. Présentez-vous directement à l'employeur.
Vos missions : - La préparation des plats, - Préparation plats traiteur , - Préparation de cocktails dinatoires, - Fabrication de mignardises, Profils de pâtissier(re) bienvenus. Poste a pourvoir en décembre.
Vous occupez toutes les fonctions du poste d'aide-soignante, vous : - surveillez l'état de santé des patients, - les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne - réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour avec deux week-end par mois travaillés. Ce poste est également ouvert aux profils d'Aide-Médico psychologique, et aux auxiliaires de vie. Le poste est à pourvoir de suite.
Vos tâches quotidiennes sont la distribution des médicaments matin, midi et soir, soins aux résidents. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, Vous encadrez l'équipe d'aide-soignant(e) et agent(e) de soins. Bonne maitrise des soins, gestion des urgences, bon relationnel tant avec les résidents qu'avec leurs familles. Vous travaillez par journée de 12 heures (amplitude 7h30 à 19h30) et un week-end sur trois.
Description du poste : Vous êtes professionnel de santé et vous êtes à la recherche d'un nouveau poste ou d'une installation ? En libéral ou salariat ? L'agence Adecco Médical Experts et Libéral accompagne toutes les spécialités médicales dans leurs recherches partout en France. L'équipe vous aide dans toutes les démarches : rédaction du CV, préparation entretien, recherches du poste souhaité, etc .. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Nous sommes disponibles pour vous aider ! N'hésitez pas à postuler, un consultant de votre région prendra contact avec vous dans les meilleurs délais! Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant : - Les maintenances préventives et correctives, - Le suivi du traitement de l'eau, - L'optimisation des réglages des brûleurs, - Ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants. Vous bénéficierez du support technique des techniciens référents et lignes de produits.
vous assurez le service en clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations Vos missions Vous êtes garant de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant: - les maintenances préventives et correctives - le suivi du traitement d'eau - l'optimisation des réglages des bruleurs (formation en interne ) - Ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants
Nous recherchons une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée à MONFREVILLE Vos missions : - aide à la toilette - préparation des repas - entretien du logement Les interventions sont les matins, midis et soirs en fonction de vos possibilités. (jours et horaires à déterminer) Vous travaillez en semaine et un week-end sur deux. D'autres missions pourront être proposées sur le secteur.
Nous recherchons sur le secteur du Molay Littry une personne pour effectuer les missions suivantes : - Entretien du logement - Entretien du linge... Les jours et les horaires seront à définir en fonction de vos possibilités. Vous intervenez au domicile de plusieurs personnes.
Nous recherchons des Assistants / Assistantes à la direction d'un établissement hôtelier (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à 95% des groupes anglophone. VOS MISSIONS : - Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager, en sachant donner la motivation - La gestion des plannings et le relevé des heures, sachant gérer les logiciels mise en place dans l'établissement - Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager-Offrez un accueil chaleureux, positif et avenant à tous nos clients - Cherchez à anticiper les besoins des clients et vous montrant toujours disponible - Témoignez de la sympathie à l'égard du client - Maîtrisez et gérer parfaitement l'offre de la boutique - Présentez une image soignée et cherchez en permanence à améliorer votre accueil client - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation VOTRE PROFIL : Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée. Vous êtes bilingue pour ce poste TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : CDD saisonnier à pourvoir à compter pour fin février 2025/début mars 2025 - 35H hebdomadaire Rémunération : Selon la convention collective Contrat de 9 mois
Nous recherchons des réceptionnistes en hôtellerie (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à 95% des groupes anglophone. VOS MISSIONS : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ses tâches) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. VOTRE PROFIL : Expérience exigé : 1 an Si vous êtes rigoureux, motivé, autonome et ponctuel, ce poste est fait pour vous ! Très bonne maitrise de la langue anglaise TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : CDD saisonnier à pourvoir à compter pour fin février 2025/début mars 2025 - 35H hebdomadaire Rémunération : Selon la convention collective Contrat de 9 mois
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulantsCapable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'améliorationSociable, vous avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
URGENT : Recherche agent(e) pour un poste en CDD, dans le cadre d'un arrêt maladie sur un site industriel à LE MOLAY LITTRY (14). Contrat débutant début décembre - Prolongation possible Carte professionnelle obligatoire et à jour. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois / prolongation possible Rémunération : à partir de 11,86€ par heure Nombre d'heures : 24 à 70h par mois
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) Ouvrier(e) d'élevage laitier bovin en CDI à temps plein. Cette exploitation est composée de 250 bovins environ, dont 90 vaches laitières traites à l'aide de 2 robots. Elle possède 160 hectares dont 100 hectares de grandes cultures (50 ha de maïs et 50 hectares de céréales). Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la surveillance et le suivi des deux robots de traite (Gestion des données informatiques, surveillance des vaches au passage du robot et branchement de celles non détectées, désensibilisation des génisses) - Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, suivi de la croissance, reproduction, alimentation, suivi sanitaire du troupeau) - Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour apporter une aide sur l'élevage et également réaliser divers travaux sur les cultures (travail du sol, suivi, récolte) - Vous ferez l'entretien générale de l'exploitation (nettoyage, désinfection des bâtiments) Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. Le salaire est à 11,91€ brut de l'heure minimum. Il est négociable selon le profil du candidat. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an...) - Un emploi pérenne qui peut éventuellement être partagé si vous souhaitez compléter votre mi-temps avec un autre adhérent du GE selon les besoins - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes motivé et doté d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Nous recherchons des animateurs/trices de séjour de vacances pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à 95% des groupes anglophone. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable de résidence, vous avez la charge de l'organisation de l'animation des groupes. Vous accueillez, mettez en confiance les clients, vous les accompagnez et encadrez dans les différentes activités sportives et culturelle Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement à laquelle vous pourrez apporter votre aide. Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience réussie en encadrement Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) Vous êtes une personne de confiance, professionnelle, organisée et créative Vous êtes bilingue pour ce poste CDD saisonnier à pourvoir à compter pour fin février 2025/début mars 2025 - 35H hebdomadaire Rémunération : selon la convention collective Contrat de 9 mois
La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un gestionnaire des marchés publics H/F. L'agent sera placé sous l'autorité du Président, de la Directrice Générale des Services, du Vice-Président et de la Directrice en charge des finances. Contribuer et optimiser la fonction achats et marchés publics : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des achats de l'établissement ; Coordonner l'assistance à Maitrise d'Ouvrage ; Concevoir et mettre à jour le guide interne de procédures des achats dans une démarche d'amélioration continue ; Proposer des axes d'amélioration de la fonction achat ; Participer au suivi comptable et budgétaire des achats. Gérer et assurer la fonction achats, contrats et marchés publics : Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les partenaires privés ou publics de l'EPCI et de marchés/contrats-type et tenir à jour une base ; Planifier les procédures d'achat, recenser et centraliser les besoins de l'ensemble des Directions opérationnelles ; Aider à la définition des besoins et coordonner les procédures de marchés publics ou autres contrats complexes (DSP, marchés de partenariats, assurances.) ; Apporter un appui au CODIR sous différentes formes : analyse des réponses aux appels d'offres, assistance ou conduite des négociations, rédaction des marchés publics et accords-cadres selon les différentes procédures, des conditions générales d'achat ; Publier les marchés en autonomie et maitriser la plateforme de publication (MEDIALEX) ; Assurer l'interface avec le Comité de Direction, ainsi que l'expertise des propositions techniques et commerciales au regard des cahiers des charges ; Tenir à jour les tableaux de suivi, suivre les calendriers des marchés et retroplanning, alerter les Directions concernées sur les échéances et suivre l'exécution administrative des marchés.
Date de prise de poste : 06/01/2025 Date limite de candidature : 06/12/2024 Titulaire de la fonction publique - Cadre d'emploi :Attaché (catégorie A), Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe (catégorie B). Les + : Chèques déjeuner, chèques Cadhoc, CNAS, participation à la mutuelle.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement des techniciens(ne) de maintenance à temps complet sur le secteur du Molay Littry(14). Vos missions seront les suivantes : - Mettre à disposition de l'entreprise des équipements de production opérationnels en corformité avec les normes de qualité et sécurité - Prendre connaissance, analyser et planifier son travail à partir des demandes de travail qui vous sont attribuées - Travailler selon un mode client-fournisseur en fonction des aléas quotidiens - Définir et s'assurer de l amise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation de la demande de travail - Rechercher les piéces disponibles au magasin et saisir les sorties - Intervenir sur l'équipement de production - Réaliser les opérations préventives d'entretien, de curatif, de réparation ou d'amélioration des équipements - Clôturer l'order de travail à la fin de l'opération en saisissant les informations sur le temps passé, les problémes rencontrés et les interventions réalisées. Horaires en 3*8 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Le vrai + ? Des indemnités et primes à prévoir en fonction du planning SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro maintenance industrielle/ ou d'une expérience équivalente ? Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique ? Votre bon sens du relationnel vous permet d'être apprécié de vos collégues! Convaincu(e) qu'on parle de vous? Dépêchez vous de prendre contact avec nous au***.
Le Centre E.Leclerc Argences est à la recherche de son ou sa futur(e) Employé(e) Libre Service au rayon charcuterie traditionnelle. Voici les missions principales : Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Effectuer la découpe et la pesée des produits Effectuer la vente des produits auprès des clients du magasin : être à l'aise avec la clientèle Ranger et présenter les articles de son rayon : respect de l'implantation, gérer et baliser les ruptures Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retirer des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données (retraits anticipés, charte fraicheur) Assurer l'information des prix en rayon Tenir à jour les cadenciers de vente. Préparer les propositions de commande et de réapprovisionnement. Veiller à la propreté du secteur auquel il / elle est affecté(e) : maitriser les normes d'hygiène Gérer les emballages et les déchets : tri des palettes et des déchets Participer aux opérations d'inventaire. Le secteur de la charcuterie traditionnelle requière une connaissance au préalable de la grande distribution mais aussi des produits proposés à la vente par ce rayon.
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et la pâtisserie et êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) dans le domaine. Vous avez une âme de manager et aimez relever les nouveaux challenges. Vous aurez pour missions principales : - L'organisation de la production (approvisionnement, planning de fabrication et de cuisson, commandesLa gestion du rayon : CA, marges, casse et frais de personnelsLa gestion des fournisseurs et des opérations commerciales - Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité Vous encadrez et animez une équipe de 7 personnes et êtes garant(e) du bon climat social au sein de vos équipes ainsi que de l'accomplissement d'un travail rigoureux, efficace et orienté qualité/client.
Titulaire du BPAAN ou BEESAN vous aurez en charge la surveillance des bassins, l'enseignement de la natation auprès des scolaires et du public, l'encadrement d'activités aquafitness, la participation aux soirées à thème et événements du centre. Travail 1 week-end sur 4 Cours particuliers autorisés en AE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/12/2024
Alternativ'Emploi recherche pour un de ses clients, un machiniste H/F ! Dans une entreprise innovante et responsable spécialisée dans le domaine des produits et solutions bois pour l'habitat et la construction, vous serez en charge de la production et des missions suivantes:-Assurer la conduite et le réglage des machines de production de matériaux.-Effectuer les contrôles et les réglages nécessaires pour optimiser la production.-Réaliser les interventions de maintenance préventive de base et alerter les équipes de maintenance en cas de panne ou dysfonctionnement.-Lire et interpréter des plans et des dessins techniques. Horaires : En 2x8Salaire : Selon qualification
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de CAEN Sud recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Bellengreville, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,60€ à 17,52€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Conducteurrice de Ligne Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une équipe bienveillante au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs ? Ca tombe bien ! Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne (H/F) à temps complet sur le secteur du Molay Littry (14400). A ce titre, tu devras : - Assurer le suivi et gestion du planning de production - Manager le personnel de la ligne - Effectuer la conduite et le réglage de la machine - Contrôler et respecter les cahiers des charges - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Tes horaires ? Tu feras les 3X8 adaptables 5h25-13h00 12h55-20h30 20h25-5h25 /!\ le contrat n'est pas un temps plein Le vrai + ? Si tout va bien, une mission de 18 mois sera proposée ! Salaire selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 3000 € / mois PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons une personne : dynamique, sérieuse et autonome. CACES 2B apprécié Une expérience significative est requise (minimum 1 an). Tu possèdes un solide esprit d'équipe et une fibre managériale ? Ce poste est fait pour toi ? Partage nous ton CV dès maintenant !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Serez-vous l'expert(e) qui optimisera nos processus en tant que Conducteur(trice) de ligne? En rejoignant cette dynamique équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation d'une ligne de conditionnement automatisée. - Préparer, approvisionner les postes de travail et conduire les installations de production automatisée - Contrôler la qualité des produits et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 79/jours - Salaire: 16.19 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) expérimenté, capable de gérer efficacement une installation de production automatisée. - Maîtrise des procédures de démarrage, mise en cadence et arrêt d'installations automatisées - Capacité à proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la production - Compétence en contrôle qualité des produits et en maintenance de premier niveau - Formation certifiée en conduite de systèmes automatisés de production ou CAP/BEP connexe au secteur Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à LE MOLAY LITTRY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations, qui encourage les performances individuelles et qui cultive des valeurs fortes.Serez-vous l'expert(e) qui optimisera nos processus en tant que Conducteur(trice) de ligne? En rejoignant cette dynamique équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation d'une ligne de conditionnement automatisée. - Préparer, approvisionner les postes de travail et conduire les installations de production automatisée - Contrôler la qualité des produits et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 79/jours - Salaire: 16.19 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE+ 10% de précarité et 10% de congés payés. Présentation de l'établissement: - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Poste à pourvoir au plus vite
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance
Les missions : En qualité d'ergothérapeute, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidents. Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnelles. Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou technique. Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en soin des résidents. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Equipe de professionnels bien dotée (4 IDE + 1 Cadre de Santé) pour 66 résidents. Présence d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupe de travail ou de commission sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Le temps de travail pourra être adapté selon les besoins des candidats ; idéalement nous souhaiterions 2 jours par semaine Rémunération sur la base d'un temps complet : 2 350 € à 2 800 € bruts par mois selon ancienneté à proratiser. Prise de poste au plus vite
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - 1week-end sur 4 - Equipe de professionnels bien dotée (5 IDE + 1 Cadre de Santé) pour 66 résidents. Présence d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupe de travail ou de commission sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. 1 WEEK-END / 4 TRAVAILLE, organisation de travail en 7 heures la semaine et 10 heures le week-end. Rattaché(e) à la Cadre de Santé : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous contrôlez la bonne prise en charge des résidents et vous vous assurez de leur sécurité. - Vous échangez avec les familles. - Vous participez à la démarche qualité. - Vous participez à des missions transversales. - Vous êtes en capacité d'animer les équipes d'aides-soignants, vous êtes force de propositions SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + PRIME + ANCIENNETE + PRECARITE + CP Date de prise de poste : 4/11/2024
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Notre client acteur principal et historique dans le domaine de la peinture industrielle , spécialisée dans le traitement et le revêtement de pièces métalliques de petites et grandes tailles, vous intégrerez l'équipe peinture et réaliserez différentes missions :- Participer à la préparation des supports- Participer à l'élaboration des peintures liquides- participer à l'application des différents systèmes de peintures liquides à l'aide de pistolets à pompe
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à BAYEUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir. Quelles missions vitales pourriez-vous remplir comme Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? En tant que professionnel de la rééducation, vous apporterez des soins visant à améliorer la mobilité des patients au sein de notre établissement. - Réaliser des évaluations fonctionnelles complètes pour chaque patient admis - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats thérapeutiques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: Dés que possible pour 2 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure + avec expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) à l'hôpital doit posséder des compétences techniques solides et démontrer des qualités humaines exceptionnelles - Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Aptitude à évaluer et élaborer des plans de traitement adaptés Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Alternativ'Emploi recherche pour un de ses clients, un technicien de maintenance H/F ! Dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits et solutions bois pour l'habitat et la construction et sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous travaillerez en autonomie sur les missions suivantes:- Le suivi préventif et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation.- Assurer la maintenance préventive et curative.- Effectuer l'entretien et le dépannage des machines: mécanique, hydraulique, électrique, électronique, chaudronnerie, pneumatique.- Réaliser des bilans après intervention- Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueurHoraires : En 2x8Salaire : Selon profil
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Basse-Normandie, nous recherchons un CHEF-GERANT H/F au sein d'un Ehpad de 70 résidents situé àLE MOLAY LITTRY (14 ) et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. * Avoir une appétence pour la pâtisserie "fait maison". * Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). * Participer à la production avec l'aide de votre équipe (3 personnes). * Maîtrise du budget et du restaurant. * Application et respect des procédures HACCP. * Réception des marchandises. Nous cherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Expérience souhaitée, idéalement en restauration collective. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Connaissance de l'HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Rémunération brute de 2300.00 € plus prime Pac (60.00 €) et PSM (30.00 €) * Temps complet avec des horaires variables (semaine basse 30h00 et semaine haute 35h00 pendant le remplacement de collaborateurs absents) - contrat annualisé * Du lundi au vendredi inclus * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible. Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un conducteur SPL. - Vous travaillez sur 4 jours semaine en moyenne (positionnés aussi bien en semaine qu'en week-end avec repos hebdo à suivre) - Vous collectez le lait dans les fermes et le transportez jusqu' à la laiterie Vous intégrez une équipe et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne Le matériel est récent et bien équipé Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines, les horaires sont variables (activité de jour ou de nuit) Le poste à pourvoir est en sur une base de 169 heures mensuelles Le taux horaire brut est de 12.53€ (2117€ brut mensuel) + frais & prime Profil recherché CE + FIMO/ FCO à jour Avec ou sans expérience en transport, vous avez des affinités avec le monde agricole Votre sens du contact et votre rigueur font toute la différence sur le terrain Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Maintenance véhicules, option A voitures particulières Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467"
Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. Votre mission : Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients. Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock. Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile. Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par clients. Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calcul du poids. Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage. Effectuer manuellement la mise sous palettes. Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits. Profil requis :Vous réalisez des tâches répétitives dans une salle tempérée à 8 degrés. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la manipulation d'engins de levage.
Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. 1 poste en CDI et 1 en CDD Vous êtes impérativement diplômé(e) du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC). Vous devez avoir 21 ans pour pouvoir exercer le métier de mandataire. Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée. titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Vous êtes intéressé pour le poste d'agent de parc / laveur de camion ? Vos missions seront diverse : - Entretien du parc de véhicule ( camion/ semi/ tracteur) - Conduite du camion au sein du parc, mise à quai - Vous devez être titulaire du permis SPL, la FIMO n'est pas nécessaire. Prise de poste du mardi au vendredi 11h-19h et le samedi 5h - 13h. Vous êtes une personne autonome et polyvalente N'hésitez pas à postuler.
---------------------------------------- ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) : VOTRE SUPER-POUVOIR AU SERVICE DE L'ORGANISATION ! Vous êtes l'incarnation du chaos organisé, l'artisan de la paperasse et le maestro des plannings ? Vous savez jongler avec les e-mails, les dossiers et les demandes urgentes tout en gardant le sourire ? Alors ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) est fait pour vous ! Ce que vous ferez : * Assurer la gestion quotidienne des dossiers administratifs avec une efficacité digne d'un ninja du classement. * Coordonner les suivis d'élagages, les demandes d'arrêtés de circulation, comme un chef d'orchestre. * Gérer les appels, emails et courriers avec un sens du timing exceptionnel. * Apporter un soutien infaillible aux équipes pour qu'elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment (négociation des immeubles et façades, effectuer le contrôle des retours de travaux) * Répondre à toutes sortes de demandes avec un sourire audible à travers le téléphone ou en agence. Ce que vous apporterez à l'équipe : * Une organisation à toute épreuve : même un contretemps de dernière minute ne vous fait pas plier. * Un esprit curieux et une capacité à anticiper les besoins avant même qu'ils n'émergent. * Une dose de bonne humeur contagieuse et un talent pour désamorcer les situations tendues. * Des compétences multiples : gestion de planning, rédaction de documents, prise en charge des fournitures... Vous êtes une touche-à-tout ! ---------------------------------------- Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire est souhaitée. - A l'aise avec les outils informatiques. - Polyvalent, être attentif, rigoureux et souriant. - Contrat intérim reconductible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : - Une expérience avec le public des MNA serait un atout - Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé ; - Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; - Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : - Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. - Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. - Vous avez le sens de l'innovation - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler de manière autonome. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Votre agence JOBBOX de SAINT-LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'agent.es de conditionnement. Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans la production de chocolats. Vos tâches sont les suivantes : effectuer l'emballage et le conditionnement de produits issus de la fabrication, surveiller le bon fonctionnement du matériel, vérifier la bonne qualité des produits finis, nettoyer les installations, respecter les procédures relatives au dispositif HACCP... Poste à pourvoir en 3*8, du lundi au vendredi Vous êtes issu.e d'une formation dans l'agroalimentaire et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ?
Le Centre Hospitalier de Saint lô recherche actuellement un(e) assistant(e) social à temps plein en CDI pour intégrer l'équipe du service social composée de 3 assistantes sociales et 1 secrétaire à temps partiel. Les secteurs d'activité sont divers et à orientation principalement gériatrique : les EHPAD, le SSR, les services de Médecine et de Court séjour gériatrique. La participation aux différents staffs pluridisciplinaires (médecin, AS, IDE, ergothérapeute, kinésithérapeute, enseignant APA, cadre de santé) permet une prise en charge globale et concertée facilitant la préparation de la sortie des patients. Qualifications Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (présenter les justificatifs) Missions principales Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation. Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée. Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante. Initiation de démarches favorisant l'accès aux prestations et avantages sociaux, l'accès aux soins Écoute et soutien du patient et/ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées. Transmission des informations nécessaires à la prise de relais des partenaires extérieurs Savoir-faire requis Épouser les valeurs décrites dans le projet d'établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l'intérêt général, recherche d'efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour ! La fonction d'assistant(e) de service social fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Le niveau d'exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels. Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible
Le Département de la Manche, en sa qualité de chef de file de l'insertion, sécurise et met en œuvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Le Département a déployé un dispositif innovant autour du RSA depuis 2022 en créant cinq étapes de parcours. Plusieurs modalités d'accompagnement ont été déployées pour prendre en compte les besoins des personnes. Depuis le 1er mars 2024, le Département a intégré les 47 territoires pilotes de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. L'objectif de cet accompagnement est d'intensifier les parcours d'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA. Vous intégrerez la Direction de l'Insertion et de l'Emploi qui a pour mission l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA ainsi que l'accès et le maintien dans le logement. Le Département travaille en synergie et complémentarité des différents acteurs du territoire notamment CAF, MSA, France Travail, l'Etat, les CCAS et autres organismes. La direction est composée de 3 services : - Droits et parcours (RSA) - Insertion vers l'emploi - Insertion sociale Le service Insertion vers l'emploi a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi Missions - Réaliser un accompagnement individuel des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active orientés en modalité Tremplin : L'activité du référent RSA Tremplin consiste à apporter un accompagnement intensif visant à intégrer une nouvelle étape de parcours d'insertion vers l'emploi : - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration et la définition de son plan d'actions, en tenant compte de ses freins bloquants ; - Formaliser le plan d'actions dans un contrat d'engagement réciproque ; - Évaluer et proposer les outils d'accompagnement adaptés aux besoins exprimés des personnes accompagnées (prescription sur les différentes actions, aides financières, dispositifs de droits commun, actions collectives) ; - Evaluer la situation de la personne à chaque étape de son parcours d'insertion, et ré orienter vers la modalité d'accompagnement en adéquation avec l'évolution de la situation ; - Compléter l'ensemble des éléments relatifs à la situation dans le système d'information Parcours Solidarités. - Mettre en place des actions collectives à destination des bénéficiaires du RSA accompagnés : - Construire des parcours d'accompagnement collectif dans le but de renforcer l'estime de soi et le lien social - Participer aux projets de développement d'actions collectives avec les autres référents RSA et l'animateur local d'insertion en s'appuyant notamment sur les partenaires locaux. Le Département, dans une démarche innovante d'accompagnement en faveur des allocataires du RSA, propose aux référents internes et externes d'expérimenter la méthode MAPPI (Méthode d'Accompagnement et de Pilotage des Parcours d'Insertion). Vous bénéficierez d'une formation à l'usage de cette méthode, laquelle sera largement mobilisée dans l'accompagnement Tremplin. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Connaissance du dispositif RSA - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation - Connaissance des dispositifs, des partenaires de l'emploi locaux - Connaissance des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) Profil : - Aptitudes à la communication, capacité à convaincre - Dynamisme, motivation, énergie. - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier. - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée - Capacité à rendre compte - Qualités rédactionnelles
Vous accompagnerez les techniciens BE, les chargés d'affaires et le directeur technique. Connaissance d'AUTOCAD indispensable, des logiciels usuels. Une personne formée en informatique aux logiciels 3D et curieuse de découvrir le secteur du bâtiment (lecture de plans, dessin) peut se positionner ; une adaptation au poste pourrait être envisagée. Elaboration des dossiers techniques et DOE Horaires de travail: 8h-12 13h30-17h30
Vos missions: -Service en salle - Gestion de stocks - Encaissement
La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et de la direction de l'autonomie. Le service Evaluation assure l'évaluation de l'ensemble des demandes et attentes des usagers en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie. L'assistant prestation évaluation apporte une expertise sur les dossiers de demande de Compensation du Handicap, pour le public adulte en cours d'évaluation jusqu'à validation par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Il assiste le responsable de pôle dans la mise en œuvre des évolutions règlementaires, et assure l'organisation administrative de l'évaluation en s'assurant de la prise en charge du parcours global de l'usager. A ce titre, il travaille en articulation étroite avec le responsable du pôle gestion administrative des dossiers MDPH enfants/ prestation de compensation du handicap, et les gestionnaires du service ressources et instruction des droits et prestations (RIDP). Mission 1 : Assurer le suivi de l'évaluation des demandes de prestation de compensation du handicap adulte jusqu'au processus de décision de la CDAPH Activité 1 : Participation aux équipes pluridisciplinaires (EP) spécifique : analyse de l'éligibilité PCH avec une infirmière Activité 2 : Pré-analyse des renouvellements d'aide-humaine PCH/ACTP pour mandater des infirmières ou des travailleurs sociaux en amont des équipes pluridisciplinaire de niveau 1. Activité 3 : Centralise les demandes d'urgence (PCH urgence, et autres demandes) en lien avec le service RIDP, en assure le suivi à l'évaluation. Activité 4 : Traitement des retours de propositions des plans de compensation (PPC) de niveau 2 avant CDAPH. Contacts téléphoniques pour apporter des explications en lien avec l'évaluation. Activité 5 : Appui à l'organisation de la CDAPH : régulation des inscriptions des dossiers en CDAPH vie quotidienne, supervision de l'ordre du jour en lien avec le responsable du pôle adultes, planifier les rendez-vous, assister le rapporteur et assurer la transcription des décisions de la CDAPH. Mission 2 : Analyser les demandes de révisions par un tiers (orientation ESMS hors établissement et service d'accompagnement par le travail) . Mission 3 : Assurer un appui technique et une coordination au niveau des équipes pluridisciplinaire à dominante vie quotidienne. Activité 1 : Appui technique pendant les EP sur la réglementation applicable (durée, cohérence des dates d'effet des droits, éligibilité .) auprès des professionnels en interne et des partenaires. Articulation avec les gestionnaires service administratif des droits et prestations. Activité 2 : Apporter de l'expertise auprès des familles, des partenaires et des centres médico-sociaux sur les questions techniques de niveau 2 sur des dossiers en cours. Activité 3 : Gestion des intervenants aux EP de niveau 2 PCH et ESMS : réalisation d'un calendrier au semestre, invitation des partenaires Activité 4 : Animation de l'EP niveau 2 vie quotidienne en veillant au respect de la réglementation et à la cohérence de la présentation de la fiche synthèse présentée en CDAPH. Activité 5 : Veille/ articulation avec la RAPT/C360 pour assurer une approche globale des situations repérées à risques ou signalées complexes à critiques. Participation au dispositif d'orientation permanent. Profil et compétences requises Compétences : Connaissance souhaitée du champ du handicap Capacité d'organisation, aptitudes relationnelles, sens de l'écoute. Aptitude au travail en équipe Bonne maitrise des outils informatiques,
Vos missions: - Accueil et conseil client. - Prise de commande. - Confection de bouquets et compositions pour toutes occasions (mariage, anniversaire, deuils....). - Gestion du stock, - Entretien des végétaux. - Réception, contrôle et mise en place de la marchandise, - Encaissement, - Ouverture et fermeture du magasin, Niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience afin d'être autonome et participer à l'ensemble des tâches de la boutique. Planning par roulement.
Sous l'autorité de la cheffe de service du projet éducatif social local, vous avez la charge de la coordination des actions publiques en direction des jeunes et jeunes adultes (11 - 25 ans) à l'échelle du territoire communautaire. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Jeunesse. Vos missions Missions principales : Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL -Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) -Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité -Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle -Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo -Vous exercez une veille dynamique de l'évolution des besoins de leur population dans ce domaine Missions particulières ou ponctuelles : -Vous favorisez la compréhension et l'appropriation du projet PESL auprès des acteurs du territoire de Saint-Lô Agglo et au sein des instances locales -Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques dans son domaine d'expertise -Vous veillez à l'adéquation entre les projets jeunesse - jeunes adultes et les besoins du territoire -Vous participez et contribuez aux instances de gouvernance du PESL Saint-Lô Agglo -Vous participez et contribuez aux instances du réseau jeunesse départemental PESL (Projet Éducatif Social Local) Votre profil -BPJEPS, avec expérience de 5 ans minimum ou DEJEPS ou DUT/BUT carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle ou équivalent -Expérience souhaitée dans le domaine du développement local et de la jeunesse, jeunes adultes -Permis B obligatoire -Maitrise de la méthodologie de projets dans ses différentes étapes -Maitrise d'outils collaboratifs et de communication -Connaissance des dynamiques territoriales, des politiques publiques, de l'environnement institutionnel. -Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs, d'élus et de public -Capacité rédactionnelle et bureautique, esprit d'analyse et de synthèse Avantages : Travail sur 4,5 jours/semaine ou 5 jours/ semaine ou 4j/5j (roulement 1 semaine sur 2), rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Contrat de projet de 3 ans Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours
Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC +2), BTS SP3S, Dynamisme, organisation et capacité à gérer le stress sont des qualités nécessaires. Rigueur et réactivité. Gestion administrative des contrats, des temps de travail, logiciel de gestion des temps, tableur utilisation normale. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département le samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance. CONDITIONS - Poste à pourvoir début décembre 2024 - CDD de 1 mois - Poste basé à SAINT LO - 28 heures par semaine - Déplacement aux permanences - Travail le weekend par roulement (samedi/dimanche/férié)
Missions - Contrôler la cohérence des notifications de décision simple APA et PCH transmises mensuellement avec les données saisies dans IODAS, - Pointer les listings des heures d'intervention des SAAD par rapport aux droits accordés pour ajuster les versements - Numériser les notifications de décision APA - PCH et ACTP destinées au contrôle de la paierie pour les mandatements mensuels - Gérer le courrier à l'arrivée - Archiver les dossiers des usagers décédés et les rejets. - Classer les pièces d'effectivité dans les dossiers des usagers - Vérifier la complétude des dossiers des Obligations Alimentaires, contrôle des pièces, contrôle de la saisie des données dans l'outil IODAS, numérisation et renommage des documents pour les contrôles de la paierie, - Renommer les PDF « aide sociale à l'hébergement » numérisés dans l'UC 06 - Saisir les états de présence des ESMS PH - Pointer les listings transmis par les organismes de sécurité sociale dans le cadre de la télétransmission pour effectuer le rapprochement avec les états P 503 de recettes transmis par la paierie départementale, - Pointer les pièces justificatives de dessaisissement de l'enfance (fiches de paie, état frais de déplacement, indemnités d'entretien) Profil et compétences requises Niveau Bac Administratif et comptable
Missions/Activités de l'emploi : - Participer au paiement des dépenses engagées au titre de l'aide sociale à l'enfance : - Effectuer le contrôle du service fait (factures et états d'avances) conformément aux mesures et accords de prises en charge, à la couverture sociale des enfants et aux procédures internes. Etre l'interlocuteur privilégié (prestataire, service budget social .) en cas d'informations manquantes ou discordantes et classement physique des dépenses par imputations comptables des factures et des états d'avances pour les charges suivantes : o produits pharmaceutiques, optiques, prothèses et équipement para médical et puériculture, o scolarité, hébergement, repas, assurances et cycles, alimentation, habillement, sport et loisirs, o prises en charge éducative et d'hébergement des enfants confiés au Département o prises en charge éducative et d'hébergement des enfants confiés dont le lieu d'accueil est hors département . - Valider le paiement des aides financières et secours attribués aux familles et aux jeunes majeurs (deux fois par semaine) o Résoudre les dysfonctionnements éventuels. o Être l'interlocuteur privilégié des professionnels des territoires et de la paierie départementale. o Assurer le suivi annuel de la dépense. o Préparer et transmettre les éléments nécessaires au mandatement. o Gérer le stock de lettres-chèques (passation de commande, destruction .) - Participer au pilotage et à la maitrise budgétaire o Suivre les dépenses validées sur tableur, alerter le chef de service si les dépenses dépassent les prévisions. o Classer les pièces justificatives et archiver annuellement selon les règles de conservation o Être force de propositions pour simplifier et optimiser les process et faciliter le travail de tous - Prendre part au travail d'équipe o Travailler en binôme sur la mission. o Assurer des suppléances au sein du service et occasionnellement dans les autres services de la direction.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour son S.E.S.S.A.D à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions : - Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental. - Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.
LADAPT Normandie recrute : UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein des équipes du SAMSAH TSA, SAISMO et DSI, vous assurez la gestion administrative et logistique des services en respectant les consignes et les procédures de façon autonome. Vous rédigez sur consignes et mettez en forme des documents professionnels. Vous utilisez les outils bureautiques, de communication et les logiciels métiers. Vos activités : Accueil et communication Vous accueillez, informez et orientez, en face à face et par téléphone Vous planifiez des réunions Vous organisez la logistique de réunions et d'événements Vous êtes un relais d'information interne auprès des salariés et bénéficiaires Vous êtes un relais d'information externe avec les partenaires et familles Organisation et gestion administrative des dispositifs Vous réceptionnez, enregistrez et distribuez le courrier, selon la procédure en vigueur Vous saisissez, mettez en forme et éditez des courriers et documents (mailing) Vous participez à la rédaction de comptes-rendus (réunions, consultations, rapports circonstanciés.) Vous assurez un classement organisé pour le partage et la conservation de l'information. Vous archivez les dossiers le cas échéant. Vous rassemblez des informations et des documents pour la constitution de dossiers Vous renseignez et mettez à jour les informations nécessaires dans le dossier unique de l'usager IMAGO (documents, planning.) et Viatrajectoire Vous participez à la gestion et l'alimentation des bases de données et utilisez les logiciels métiers internes et externes (file active, reportings, enquêtes.) Vous participez aux réunions d'équipe Gestion administrative en lien avec les bénéficiaires Vous enregistrez les entrées et sorties dans les bases de données et créez les dossiers informatisés Vous rassemblez les documents et les renseignements administratifs auprès des bénéficiaires, des familles et/ou des mandataires Vous demandez les prises en charge et effectuez les déclarations auprès des organismes (CARSAT, CAF, MDPH, Conseils départementaux, CPAM, Région.) Vous réalisez la facturation ou la rémunération des bénéficiaires Vous réalisez la veille et le suivi des échéances des droits et orientations des personnes accompagnées, et effectuez les relances nécessaires Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en secrétariat avec une première expérience réussie. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Vous êtes dynamique, volontaire, organisé(e) et autonome. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle. Vous faites preuve de discrétion et vous savez vous rendre disponible. Vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (50%). Votre temps de travail est de 17h30/semaine. Votre lieu de travail est situé à Saint-Lô (50). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis en périodes scolaires. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont : -ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô -ACM « Mandela » à Saint-Lô -ACM d'Agneaux -ACM de Bourgvallées et Canisy -ACM de La-Barre-de-Semilly -ACM de Marigny-le-Lozon -ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle -ACM de Tessy-Bocage Vos missions : -proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...) -préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation -être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil : -titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation -capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe -autonome et sens de l'organisation --CV en précisant quel ACM et vos disponibilités--
Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.). Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie. Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques. Compétences requises : Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR. Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive. .
Pour une petite structure familiale Saint-loise(3 personnes), nous recherchons un(e) moniteur (trice) auto-école spécialité Permis B. Vous travaillez à temps plein du lundi au samedi midi( fermé le samedi après-midi) avec une journée de congé en semaine. Vous êtes titulaire du BEPECASER MENTION AUTO. Vous délivrez les cours de code (à 18h00) et les cours de conduite. Poste URGENT Le samedi ne sera pas travaillé.
Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance recherche : Un(e) éducateur(trice), Moniteur(trice)-Educateur ou Accompagnant(e) Educatif et Social. Pour son dispositif d'accueil au profit de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A) situé à SAINT LÔ (50) Ce service a pour finalité d'offrir un environnement sécurisé, protecteur et de construire avec les jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle (collectif et appartements diffus à proximité). Missions : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes, - S'assurer du bien être des jeunes, - Recueillir, analyser les besoins et proposer des actions éducatives adaptées, - S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux réunions d'équipe, de synthèses et de concertation, - Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, - Evaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis, - Assurer un travail de relais et de collaborations auprès d'autres services et intervenants, - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits, - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Poste de travail basé à SAINT LÔ - Poste à temps plein - Horaires d'internat (sans nuit). Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir en novembre 2024
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Standardiste accueil secrétariat (H/F) - Assurer le standard et l'accueil de la société : transmettre les communications téléphoniques - Accueillir et orienter les visiteurs de l'entreprise - Transmettre les heures effectuées par les intérimaires aux agences de travail temporaire (via le logiciel de GTA Kélio) et vérifier les factures - Réaliser les commandes des fournitures bureautiques selon les règles établies - Réaliser des tâches administratives : affranchissement du courrier, reporting, saisie des fiches de pointages? - Préparer les salles de réunions des visiteurs de l'entreprise. - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie, - Vous devez maitriser l'anglais conversationnel - Bonne aisance relationnelle tout en alliant discrétion et respect - Bonne capacité d'organisation - Autonomie Cette offre est pour vous!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein d'un hôtel classé 4***, vous serez amené(e) à :***Accueillir les clients et gérer les réservations,***Utiliser le logiciel de gestion hôtelière FOLS,***Effectuer la clôture de nuit et gérer les opérations de fin de journée,***Gérer la partie administrative globale de la réception, devis, facturation, organisation des séminaires,***Assurer la satisfaction client, optimiser le séjour des clients,***Préparer et mettre en place le petit déjeuner dans le respect des mesures d'hygiène. Description du profil :***Vous maîtrisez le logiciel FOLS (souhaité),***Vous avez de l'expérience dans le domaine de la réception de jour,***Vous connaissez les normes d'hygiène pour la préparation du petit déjeuner,***Vous êtes en capacité de gérer plusieurs tâches et êtes polyvalent(e),***Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et ordonné(e),***Anglais impératif. Rémunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paie à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous serez en charges de la bonne constitution des dossiers administratifs de la commande à la livraison du véhicule en veillant à maintenir un niveau élevé de satisfaction clients. En collaboration avec le conseiller commercial, vous veillez à la livraison administrative du véhicule, assurez l'enregistrement et l'encaissement des factures VN/VO, effectuez les démarches administratives obligatoires et assurez tout le suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions : Contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client, Accompagner le client dans ses démarches administratives, coordonner la communication, Traiter les réclamations et la gestion des litiges, S'assurer de la bonne constitution les dossiers VN / VO tout en respectant les démarches administratives obligatoires, Assurer le secrétariat de l'activité commerciale, Tenir à jour le fichier clients, Élaborer les statistiques commerciales et rapports réguliers de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDI Temps plein Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque Toyota ! 38 concessions France, 14 980 véhicules vendus en 2022.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
#SIMSAINTLO L'agence SIM recherche sur le secteur des Saint-Lô un/e employé(e) avicole H/F. Pour ce poste, le client est à la recherche d'un profil agricole afin d'assurer le suivi quotidien des volailles dédiées à la production d'oeufs à couver. Vous travaillez en semaine mais aussi certains week-ends avec une prise de poste le matin vers 6h. Vos principales missions sont les suivantes: -Le suivi quotidien des animaux - Le ramassage des oeufs comprenant le tri des oeufs sales, fêlés ou hors-calibre -Le relevé des températures, de la ponte, des consommations d'eau, d'aliment -L'observation du bien-être, du comportement et de l'ambiance d'élevage -Le suivi sanitaire des troupeaux grâce aux prélèvements -Le nettoyage, la désinfection et l'entretien courant des locaux Vous êtes disponible et motivé? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV!
