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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - JABRUN, 15 - CHAUDES AIGUES, 15 - PAULHENC ... .
RECHERCHE SALARIE AGRICOLE TEMPS PLEIN 35H DU LUNDI AU VENDREDI . ÉLEVAGE BOVINS ALLAITANT, TRAVAIL AVEC L'ASSOCIE . 60 VACHES ALLAITANTES : SOINS AUX ANIMAUX + TRAVAUX EXTÉRIEURS DIVERS RECHERCHE PERSONNE AUTONOME AVEC LES ANIMAUX ET LE MATÉRIEL AGRICOLE.
Au sein d'un restaurant, vous aurez en charge : - la gestion des commandes - la préparation et l'assemblage de plats simples - la préparation de la salle (rangement des chaises..) - la réalisation des encaissements Vous fournirez un service rapide et courtois. Vous devrez être en mesure de vous déplacer car vous travaillerez également le soir.
Dans le cadre de la réouverture de notre hôtel restaurant Relais & Château Serge VIEIRA au cœur du Cantal (15), nous recherchons à compléter notre équipe. Au sein de notre établissement de standing, vos missions sont : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les appels entrants, les demandes de réservations et demandes clients au téléphone et par mail - Utiliser les logiciels de réservation - Assurer la facturation - Maitriser la suite Office et les différentes plateformes de réservation (Booking, Expedia ) - Accueillir le client et l'accompagner dans ses différentes demandes Profil : Maîtrise de l'anglais primordiale Souriant, dynamique, à l'écoute, réactif Qualités relationnelles Conditions : Contrat en CDD d'avril à fin novembre 2025 2 ,5 jours de repos consécutifs par semaine (du Dimanche midi au mardi soir inclus) Possibilité de logement Envoyer Lettre de motivation et CV par mail
Dans le cadre de la réouverture de notre hôtel restaurant bistronomique Sodade au cœur du Cantal (15), nous recherchons à compléter notre équipe. Pour notre établissement SODADE, vos missions sont : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les appels entrants, les demandes de réservations et demandes clients au téléphone et par mail - Utiliser les logiciels de réservation - Assurer la facturation - Maitriser la suite Office et les différentes plateformes de réservation (Booking, Expedia ) - Accueillir le client et l'accompagner dans ses différentes demandes Profil : Maîtrise de l'anglais primordiale Souriant, dynamique, à l'écoute, réactif Qualités relationnelles Conditions : Contrat en CDD d'avril à fin novembre 2025 2 ,5 jours de repos consécutifs par semaine (du Dimanche midi au mardi soir inclus) Possibilité de logement Envoyer Lettre de motivation et CV par mail
Au sein du Collège Louis Pasteur à Chaudes Aigues, vous occuperez le poste de Chef de Cuisine en tant qu'agent de catégorie C ( Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) à temps complet (100%) Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement ainsi que sous l'autorité hiérarchique du chef de service Éducation Jeunesse. MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, le titulaire du poste produit et gère l'ensemble des prestations de restauration, dans le respect des contraintes réglementaires, des normes de qualité et des contraintes budgétaires. Pour cela, il est chargé de : * Concevoir les menus dans le respect des règles de la nutrition (menus, commandes, réception.), tout en privilégiant les produits de qualité, les produits locaux, les préparations « maison » * Garantir la réalisation des repas dans le respect des règles d'hygiène (suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, mise en place des bonnes pratiques d'hygiène, .), * Veiller à limiter le gaspillage alimentaire * Contribuer au suivi de la maintenance de l'ensemble des équipements de restauration, * Assurer l'encadrement des agents affectés à la mission « restauration » notamment des agents polyvalents * Assurer la gestion et le suivi de la mission sur les outils informatiques à disposition. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : * Titulaire d'un diplôme de cuisinier ou équivalence, * Maitrise des règles HACCP, d'hygiène, de sécurité, des règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et à la conservation des produits, * Connaissance des réglementations en cours relatives à la restauration collective, * Maîtrise de l'outil informatique : saisie de données, gestion d'une boite de messagerie, passer des commandes, * Savoir diriger, animer, former l'équipe de cuisine et planifier son activité en fonction des priorités, * Capacités relationnelle, d'encadrement, d'organisation, autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES : - Service au self - 200 repas / jour. - Accueil des élèves de l'école maternelle et primaire au réfectoire. - Autorité hiérarchique et fonctionnelle distincte. - Accompagnement par le technicien en charge de la mission restauration au service Éducation et Jeunesse. SALAIRE : En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir pour le 31 mars 2025 pour un mois avec possibilité de renouvellement. ***
Définition de la fonction au sein d'un EHPAD de 70 lits : - Assure la gestion administrative et financière des affaires, - Assure le fonctionnement du service administratif et du service restauration. Qualités requises : - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité (M22), - Connaissances de la réglementation et du statut de la fonction publique (hospitalière), - Esprit de synthèse, Aptitudes relationnelles, - Capacités d'adaptation, d'encadrement et de coordination, Missions : - Interlocuteur et conseiller technique auprès de la direction, - Evalue les personnels sous sa responsabilité directe, - Dispose d'une délégation de signature, - Gestion administrative et financière (préparation des documents nécessaires à l'élaboration du budget et du compte administratif, préparation des décisions modificatives, suivi du budget exécutoire, suivi de l'investissement), - Gestion des ressources humaines : Suivi des carrières (préparation des décisions, préparation des dossiers CAP, relation avec le comité médical et commission de réforme, gestion des dossiers de retraite), Saisie et gestion de la paye et des déclarations des charges sociales, préparation des contrats, - Suivi de tableaux de bord, - Référente en achats (appareillage médicales, fournitures hotellières, tenues, investissement, etc.), relation avec les fournisseurs, - Préparation des instances, des réunions et rédaction des compte rendus (CVS, Conseil d'Administration, CSE), - Animation de la Commission Restauration en relation avec la Direction, - Elabore les statistiques d'activités (journées, fournisseurs ), - Supervision de l'absentéisme et gestion des plannings des services administratifs et cuisine, - Supervision suppléante de l'absentéisme et gestion des plannings des services soignants, - Participe à la démarche qualité, intermédiaire relationnel avec les administrés en relation avec les services soignants et la Direction, - Suivi des grèves et transmission des documents à l'ARS, - Accueil physique et téléphonique des usagers, des familles et partenaires extérieurs, - Responsabilité des dossiers des résidents, - Suivi et mandatement de l'investissement (en lien avec la direction), en capacité de réaliser titres et mandats, - Mandatement et facturation en lien avec l'adjoint administratif, - En cas d'absence de la direction et du cadre de santé peut signer les permutations de poste des agents, les récupérations d'heures et prends toutes mesures nécessaires à la continuité du service, en cas de nécessité prévient la garde administrative. - Discrétion professionnelle, rigueur. Relations fonctionnelles : - Direction, Cadre de Santé, - Agence Régionale de Santé et Conseil Départemental, - Infirmières et Médecin coordonnateur, - Trésorerie. Régime horaires variables : présence minimale de 9h00 à 17h15 (45 minutes pause méridienne), - Rémunération : Grille indiciaire adjoint des cadres hospitalier et en fonction de votre expérience, - 20 RTT annuels *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Au sein du centre thermal CALEDEN vous vous occuperez de l'entretien quotidien des 35 chambres de l'Hôtel du Ban et des 10 appartements au sein de la Résidence du Par. Vous vous occuperez également de la préparation des petits-déjeuners et de l'entretien des parties communes. Possibilité d'hébergement. Travail le week-end. Deux jours de repos/semaine.
Un poste est disponible pour un(e) salarié(e) agricole en conduite de matériel et travaux divers. Ce poste est prévu pour 2 jours par semaine, avec flexibilité selon les disponibilités.
Agri Emploi 15 est un groupement d'employeurs agricoles dont l'objet est la mise à disposition de salariés sur les exploitations adhéjavascript:void(18)rents
Vous effectuerez l'entretien dans des bureaux/ vestiaires Prise de poste immédiate travail les mardi et jeudi 2h a définir
58 résidents et 12 en unité protégée Votre futur poste Missions/activités principales du poste : - Bionettoyages des chambres et locaux communs de la résidence - Aide pour les repas : distribution, aide, rangement et gestion de la plonge - Gestion de l'évacuation des déchets - Participation aux transmissions - Gestion des stocks des différents produits d'entretien - Aider les résidents à se rendre dans les pièces communes et dans les salles d'activité Qualification(s) et compétences attendues : - Etre capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Posséder des capacités d'écoute - Motivation et intérêt pour travailler dans un secteur de gérontologie - Discrétion, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Confidentialité et respect du secret professionnel Particularités du poste et conditions d'exercice : - Poste en 7h30 - Jour / nuit / week-end et jours fériés Prérequis (diplôme obligatoire, niveau d'études ou d'expérience) : Accessible sans formation cependant un CAP ou BEO spécialisé est apprécié *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Moniteur éducateur H/F Poste unité de vie des Hirondelles à compter du 16/02/2025 Vos principales missions : - Accompagner des adultes en situation de handicap, nécessitant une aide partielle ou totale, dans les actes de la vie quotidienne. - Veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée en instaurant une relation bienveillante. - Instaurer une communication de qualité avec la personne accompagnée. - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité. - Distribuer les traitements médicamenteux. - Travailler en équipe Complément d'informations : - Reprise de l'ancienneté - Ségur mis en place - Congés trimestriels à hauteur de 18 jours par an - Repas pris en charge par l'établissement -Covoiturage possible *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Centre les Bruyeres
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle dynamique économique et attractivité, le chef du service est spécifiquement chargé de la mise en œuvre de la politique éducative et sociale au sein de Saint-Flour Communauté, du bon fonctionnement des services existants, de leur évolution ou de la création de nouveaux services. Missions : Référent en matière de « Convention Territoriale Globale » (CTG), feuille de route élaborée en concertation avec les partenaires de l'action sociale du territoire sur la période 2022- 2026. Coordination et pilotage des services suivants : - Réseau de quatre Maisons France Services et de deux agences postales intercommunales - Petite enfance : un Relais Petite Enfance et deux micro crèches - Enfance-jeunesse : cinq ALSH, des dispositifs scolaires et périscolaires, les transports scolaires - Séniors : le service de portage de repas à domicile - Le Transport à la Demande - Santé : accompagner la mission Contrat local de santé et appui aux équipements dédiés - Suivi et régulation des conventions d'objectifs en matière d'enfance & jeunesse, de politiques sociale ou liées aux services à la population - Suivi des relations avec les communes et les prestataires de Saint-Flour Communauté : les CCAS, les ADMR, l'OMJS, Familles Rurales. Assurer le bon fonctionnement de ces services Etudier et conduire des projets de développement en lien avec la politique éducative et sociale, notamment les services à la population Participer aux orientations stratégiques du projet politique territorial Contribuer au suivi et à la préparation budgétaire, en lien étroit avec le gestionnaire des services relevant de la politique éducative et sociale Encadrer et coordonner en direct les équipes relevant de cette politique Lieu de travail : Antenne principale : Neuvéglise sur Truyère et différentes antennes de Saint-Flour Communauté (Ruynes-en-Margeride, Neuvéglise-sur-Truyère, Chaudes-Aigues, Pierrefort, Village d'entreprise à Saint Flour ). *** Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes avant le 28 avril 2025 par mail *** Renseignements techniques auprès de : M. Lionel SIGNORINI, Responsable du Pôle dynamique économique et attractivité : l.signorini@saintflourco.fr Renseignements RH auprès de : M. Pierre SALSAC : drh@saintflourco.fr
Nageur Sauveteur (H/F) Recherche diplômé du BNSSA pour un emploi saisonnier pour notre plage aménagée conviviale et touristique. Salaires : 2215€ brut (Congé payés inclus) + logement gratuit Période du 1er Juillet au 31 Aout Logé en dur (studio, appartement) Contact : 06 70 53 60 02 crib46@sfr.fr
Vos principales missions : - Accompagner des adultes en situation de handicap, nécessitant une aide partielle ou totale, dans les actes de la vie quotidienne. - Veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée en instaurant une relation bienveillante. - Instaurer une communication de qualité avec la personne accompagnée. - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité. - Distribuer les traitements médicamenteux. - Travailler en équipe Reprise de l'ancienneté- Ségur mis en place- Congés trimestriels à hauteur de 18 jours par an- Repas pris en charge par l'établissement-Covoiturage possible- *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Cabinet d'infirmières de 3 associées , recherche son ou sa remplaçant(e) sur du long terme - Contrat régulier Le cabinet se situe dans un centre de soin que nous partageons avec le médecin libéral et l'infirmière en pratique avancée (IPA) , Cabinet également conventionné avec le SSIAD et l'HAD du secteur. Vous assurerez la tournée des soins à domicile soit en matinée , soit sur la journée complète en fonction des plannings Les 3 infirmières associées travaillent avec le même logiciel de facturation et ont une application sécurisée pour les transmission entre collègues Ce remplacement sera régulier tous les mois avec au minimum 8 jours de travail et au maximum 15 jours par mois ( ces jours inclus 1 week-end de travail par mois) Horaires variables en fonction des soins en cours mais très souvent 6h/13h puis 16h / 20h les kms parcourus sur 1 journée sont en moyenne de 150 kms par jour les soins sont variés. Ce contrat de remplacement long vous intéresse ? , Alors candidatez dès à présent et Venez rejoindre une équipe jeune, dynamique, bienveillante Ambiance conviviale et le cadre de travail très agréable
Vous réalisez des cours de piscine à des personnes (curistes, Remise en Forme) et en plus proposer des cours d'activités physiques adaptées au curistes . Vous contribuez à leur bien être par une présence attentive et un savoir-faire. Vous devez être autonome, organisé(e), rigoureux (se), ponctuel(le) et avoir un très bon sens relationnel tant avec la clientèle qu'avec vos collègues. *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Nous accueillons des personnes cérébrolésées au sein de notre Établissement d'Accueil Médicalisé afin de leur proposer un accompagnement à visée réadaptative. Proposer une réhabilitation immersive et efficace via notre dispositif Reatouch Soutien psychologique et émotionnel aux résidents et à leurs familles Participation à la création de l'équipe mobile afin d'apporter des soins aux personnes cérébrolésées sur le territoire du Cantal SI VOUS AVEZ : Un diplôme de Master en Neuropsychologie Une expérience dans le domaine de la réadaptation des personnes cérébrolésées Des connaissances approfondies sur les méthodes et interventions neuropsychologiques Une capacité de travail en autonomie et en collaboration avec l'équipe De fortes compétences en communication et relations interpersonnelles REJOIGNEZ-NOUS ! Salaire selon ancienneté Prime décentralisée CCN 1951 CSE Chèques vacances, culturels Possibilité d'être hébergé dans un appartement proche de la structure dans l'attente de trouver un logement *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15.
Vos missions principales seront d'accompagner les résidents du foyer dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - les repas, - les rendez-vous médicaux, - les animations (activités ateliers) et autres. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, infirmières. Horaires d'internat 7h15 à 14h15 ou 14h15 à 21h30 Travail en weekend Temps de travail négociable ( mi-temps ou temps complet) Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. **** Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement ***** + Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort.
Vos missions principales seront d'accompagner les résidents du foyer dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - les repas, - les rendez-vous médicaux, - les animations (activités ateliers) et autres. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, infirmières. Horaires d'internat 7h15 à 14h15 ou 14h15 à 21h30 Travail en weekend Temps de travail négociable ( mi-temps ou temps complet) Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement, plusieurs types de contrat sont disponibles, à négocier selon vos mobilités professionnelles. + Avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15 - santé l'établissement recherche un Infirmier.
Le CENTRE DES BRUYERES, situé à Paulhenc (entre Cantal et Aveyron), association loi 1901 consacrée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel recherche un cuisinier. Vos principales missions : -Planifier les menus en collaboration avec l'économe et en tenant compte des besoins nutritionnels et des préférences des résidents. -Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les régimes spécifiques prescrits par le personnel médical. -Assurer la gestion du matériel et des équipements de cuisine, en veillant à leur entretien et à leur bon fonctionnement. -Participer à la mise en place des normes et des protocoles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, en collaboration avec les services compétents. -Collaborer avec les autres services de l'établissement (économat, service médical, équipe éducative, chef de service) pour garantir la prise en compte des spécificités alimentaires des résidents et favoriser leur bien-être. -Assurer l'accompagnement des résidents participant aux ateliers service à la collectivité. -Réception des commandes, et établir la traçabilité les vendredis ou lors des congés de l'économe Vérification des températures des enceintes réfrigérées, des chariots repas, et après chaque service -Elaboration des plats témoins -Service des repas au Self -Remise en température des productions pour le service du soir Toute candidature sera étudiée. Reprise de l'ancienneté. *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Foyer d'Accueil Médicalisé
Votre futur service/votre future équipe 58 résidents dont 12 en unité protégée Votre futur poste Missions/activités principales du poste : Réaliser des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne Veiller à la sécurité des résidents Transmettre les informations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Installer et aider aux repas, prévenir les fausses routes Collaborer au suivi de la démarche de soins et de l'évaluation de l'autonomie Qualification(s) et compétences attendues : Motivation et intérêt pour travailler dans un secteur de gérontologie S'implique dans le projet de vie des résidents et de la structure Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Se montrer disponible à la demande et aux besoins du résident Discrétion, dynamisme, autonomie et rigueur Sens de l'organisation et travail d'équipe Confidentialité et respect du secret professionnel Bienveillance et bientraitance envers les résidents et les collègues Utiliser les règles d'hygiène lors des soins Particularités du poste et conditions d'exercice : Horaires en 7h30 Poste matin / soir / coupé / « J » / nuit Week-end et jours fériés Prérequis (diplôme obligatoire, niveau d'études ou d'expérience) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
Candidature à envoyer à : Mme MARTRES Véronique, Directrice Déléguée
Acteur local majeur qui agit pour l'autonomie des publics âgés à travers son EHPAD et son SSIAD, l'EHPAD La Mainada de Pierrefort développe des projets novateurs autour du résident et dans son territoire, dont vous avez la primeure. L'EHPAD la Mainada de Pierrefort se distingue par des activités variées et hors du commun pour nos résidents, un espace SNOEZELEN, un jardin thérapeutique et partagé avec un encadrement exceptionnel par une équipe de bénévoles et une équipe soignante diplômée assidue. A ce titre l'EHPAD La Mainada souhaite renforcer son équipe soins par l'arrivée d'une AS. L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents et d'un SSIAD de 42 places sur 2 sites situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). Amplitudes horaires : Horaire de jour : 7h00-14h30 ou 14h00-21h30 en repos variables Horaire de nuit : 21h10-7h10 en repos variables Travail 1 week-end sur 2 Rémunération en fonction de l'expérience Contrat en CDD avec une possibilité d'évolution. Formation : Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant. Nous recherchons aides-soignant(e)s disponibles, motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âgées et leur prodiguer des soins de qualité et d'accompagnement dans les actes courant de la vie quotidienne.
Sous l'autorité de l'adjoint de direction par délégation du directeur, l'infirmier(e) est en lien avec le médecin coordinateur et l'ensemble des services. Il assure l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires, garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner le résident dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle. Organiser et coordonner les interventions soignantes... La liste des missions n'est pas exhaustive. Poste à pourvoir dès que possible. **** Pour un remplacement **** *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
La Résidence Jacques Mondain Monval est un Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébro-lésées situé à Pierrefort, adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale COEF 15 - santé l'établissement
Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant qu'Infirmier(e) de nuit Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Pose en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS - Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. - Vous observez de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. - Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vos réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Vous contrôlez et gérez des matériels, dispositifs médicaux et produits - Vous coordonnez et organisez des activités et des soins - Vous formez et informez de nouveaux personnels et stagiaires - Vous informez et éduquez la personne, son entourage et d'un groupe de personnes - Vous recueillez les données cliniques - Vous mettez à jour le dossier du patient - Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne - Vous participez et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues ! *** Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers du soin et de l'accompagnement, Gymnase de Besserette à St-Flour le mardi 1er avril de 13h à 18h ***
NACTIM (Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico social) recherche un(e) infirmier(e) H/F, pour des remplacements en intérim au sein d'un EHPAD, auprès de personnes âgés. L'établissement se situe à Pierrefort (15230)- proche de Saint-Flour C'est un nouvel établissement associé à NACTIM depuis mars 2024. La Maïnada accueille 70 résidents, hommes et femmes, seuls ou en couple, autonomes ou dépendants, au coeur du bourg de Pierrefort et à proximité des commerces. Il dispose de 56 chambres individuelles et 7 chambres doubles sur 3 niveaux desservis par ascenseurs. Vos missions : - Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs avec bientraitance - Vous collaborez avec l'équipe pluri professionnelle - Vous organisez, coordonnez et évaluez les soins Liste non exhaustive Type de contrat : intérim Rémunération : selon grille conventionnelle FPH Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier(e) et avez une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe ? Alors, rejoignez la Nac'team, cette mission est faite pour vous !! plusieurs postes à pourvoir Rémunération selon convention collective et expérience. Avantages intérim : Indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés, Mutuelle, prévoyance, CSE et indemnités frais kilométriques
Rejoignez l'aventure du Camping Sunêlia La Source ! Le Camping Sunêlia La Source, un véritable havre de paix au cœur de la nature, s'engage à offrir à ses visiteurs des moments inoubliables. Pour garantir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous cherchons des talents qui, comme nous, ont à cœur la qualité, la propreté et le confort. Vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée et dynamique ? Nous avons un poste fait pour vous ! En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez un acteur clé du confort de nos clients. Votre mission principale : assurer un cadre irréprochable en garantissant la propreté des locatifs et des espaces communs. Vous veillerez à ce que chaque coin du camping soit propre, accueillant et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Préparer et entretenir les locatifs pour accueillir nos vacanciers dans les meilleures conditions. - Assurer la propreté des blocs sanitaires, des surfaces et des équipements. - Gérer les stocks, préparer les chariots de ménage et veiller à la bonne gestion du matériel. - Travailler selon un planning précis tout en faisant preuve de réactivité et d'autonomie. Les avantages de rejoindre notre équipe : - Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente ! - La possibilité de logement sur place pour vous offrir un cadre de vie pratique et agréable. - Des horaires organisés pour un bon équilibre entre travail et temps libre. - L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée, qui met tout en œuvre pour offrir des vacances parfaites à nos clients ! Les qualités que nous recherchons : - Un esprit organisé, rigoureux et attentionné aux détails. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en restant à l'écoute de l'équipe. - Un souci constant de la propreté et de l'hygiène. - Un esprit d'équipe, un dynamisme et une attitude positive. - Une première expérience en nettoyage est un plus ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez Sunêlia La Source, chaque membre de notre équipe est essentiel pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Vous pourrez évoluer dans un environnement agréable, où le bien-être de nos équipes est tout aussi important que celui de nos vacanciers. En plus, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel en pleine nature ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler dans une ambiance positive, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe de notre camping !
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à PIERREFORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement renommé, offrant des sujets stimulants, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et portant de fortes valeurs humaines. Pourquoi ne pas exercer vos talents d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en Ets Médico-social? Rejoignez notre établissement médico-social pour offrir un soutien essentiel aux personnes dans leurs activités quotidiennes. - Fournir un accompagnement personnalisé et une assistance dans les actes de la vie quotidienne des résidents - Proposer et organiser des activités enrichissantes et adaptées aux besoins spécifiques des personnes accompagnées - Assurer l'entretien et le maintien d'un cadre de vie sécurisant et accueillant pour les résidents Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 2/jours - Salaire : 13.44 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnités kilométriques En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 13.44 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) dynamique et passionné par le soutien des résidents - Assurez l'accompagnement et l'aide dans les actes de la vie quotidienne des résidents - Proposez des activités adaptées et stimulantes en fonction du public accueilli - Contribuez à l'entretien du cadre de vie des résidents avec soin et attention - Travaillez en équipe, avec une connaissance appréciée du public cérébrolésé et un Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, un Centre Hospitalier situé à Chaudes Aigues (15), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Chaudes Aigues (63). - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier - Expérience dans un établissement hospitalier - Gestion des urgences - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(e) et à l'écoute Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles - Respecter la confidentialité des dossiers Expérience similaire souhaitée
Entreprise d'électricité effectuant des travaux de rénovation sur du bâti ancien, constructions neuves, bâtiments agricoles. Les chantiers se situent sur le secteur du Carladez et cantal limitrophe. Vous intégrerez une petite équipe, avec le gérant et un salarié. Vous serez autonome sur le poste. Horaires : 8h30-12h / 14h00-17h30. CDI / Temps plein Salaire négociable. Poste à pourvoir dès que possible.
