Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Rose située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Rose. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LAMENTIN, , ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise Transport des Iles recherche un secrétaire H/F. VOUS EFFECTUEREZ DES TACHES DE SECRÉTARIAT CLASSIQUE SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF D'ENTREPRISE. Une expérience dans le transport et la vente de matériels médical serait un plus. Vous maitrisez le logiciel de facturation LOMACO
Missions de domicile à domicile / Intervention en journée Profil recherché: Bienveillant(e), Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide à la prise des traitements médicaux préalablement préparés Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.
ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.
Rejoignez l'équipe d'un nouveau complexe hôtelier à Sainte-Rose, en qualité de serveur(se) en restauration, dès le début 2025 ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et êtes prêt(e) à vous investir dans le projet de l'entreprise. Vous êtes en capacité de veiller à la satisfaction de la clientèle à chaque étape de la relation clientèle: - gestion des réservations -prise de commandes -conseil sur les produits, la carte -service des plats -préparation et service des boissons chaudes et froides -encaissements Vous avez des capacités de communication reconnues qui vous permettent d'être efficace dans vos relations professionnelles! Vous êtes l'interface de l'entreprise avec les clients cette qualité sera votre atout! Pour rencontrer l'employeur le 5 Décembre prochain, candidatez à cette offre ou inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354938/du-stade-vers-l-emploi-sainte-rose
VOS MISSIONS CONSISTERONT A SURVEILLER ET REGULER LE BON FONCTIONNEMENT DES MACHINES ET DES EQUIPEMENTS DE PRODUCTION. VOUS EFFECTUEREZ DES REGLAGES ET DES MAINENANCES PREVENTIVES POUR ASSURER UNE PRODUCTION CONTINUE ET EFFICACE. DIAGNOSTIQUEREZ ET RESOUDRE LES PROBLEMES TECHNIQUES. VOUS VEILLEREZ AU RESPECT STRICT DES NORMES DE QUALITE ET DE SECURITE. VOUS DEVREZ PARTICPER A L'AMELIORATION CONTINUE DES PROCESS DE PRODUCTION ET SAVOIR REDIGER DES RAPPORTS DE PRODUCTION ET DOCUMENTER LES INTERVENTIONS TECHNIQUES.
SERVICE EN SALLE
FreeDom Guadeloupe recrute des aides ménagers / ménagères à domicile et/ou en entreprise. Personne autonome ayant le sens de l'organisation. Permis B et véhicule Tâches à réaliser: - dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets... - nettoyer les baies vitrées, persiennes, jalousies, sanitaires, sols.... -nettoyer les appareils de cuisine et la vaisselle - entretenir le linge de maison et les vêtements - repassage
Vous êtes passionné(e), professionnel(le), dynamique, sérieux(se), d'une excellente présentation. Vos missions : - Effectuer des prestations esthétiques haut de gamme utilisant les protocoles des meilleurs marques, avec et sans rendez-vous: Épilations/soins du visage/soins corps + amincissement/manucure pédicure/pose semi permanent etc. - Participer activement : Accueil /prise de rendez-vous / conseil / vente / fidélisation / gestion des stocks Rémunération départ : base 1801.80 € - Fixe : basé sur le coefficient de la convention collective du meilleur diplôme - Variable : primes sur CA prestations + ventes mensuelles, prime annuel sur objectif. - Global estimé : minimum de 20 000 à +30 000€ brut annuel. Vous aurez aussi l'opportunité de formations de départ, et continue, de concourir à des challenges annuels, et d'évoluer.
24 ans d'expérience, de passion et d'innovation, pour une enseigne leader dans le secteur de l'esthétique en Guadeloupe et à St-martin.
Nous recherchons actuellement des vendeurs/vendeuses passionné(e)s par les animaux pour rejoindre notre équipe en animalerie. 1 postes sur les communes de : Ste Rose ( nombre heures variables selon contrat) Description du Poste : - Accueil et Conseil Client : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur fournir des conseils personnalisés sur les produits et les soins des animaux. - Vente et Encaissement :Gérer les transactions de vente, assurer un service de qualité et fidéliser la clientèle. - Entretien des Espaces de Vente : Maintenir la propreté et l'organisation des rayons et des espaces de vente. - Soins aux Animaux :Veiller au bien-être des animaux, en respectant les normes de soins et d'hygiène. - Manutention :Soulever et déplacer des sacs de nourriture et autres articles lourds, nécessitant une bonne condition physique. Profil Recherché : - Passion pour les animaux et connaissance des différents types d'animaux et de leurs besoins. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne condition physique, capable de soulever et déplacer des sacs de nourriture et autres articles lourds. - Expérience dans la vente ou en animalerie est un plus. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de formation continue sur les produits et les soins des animaux. - Environnement de travail agréable et convivial. Si vous êtes passionné(e) par les animaux, avez à cœur de fournir un excellent service à la clientèle et êtes en bonne condition physique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un technicien de maintenance industriel. Il assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités: - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou en référer sa hiérarchie - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec le responsable - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Profil recherché : Compétences: - Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, - Capacité à détecter les pannes électriques, - Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, - Connaissances en informatique (Excel) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation PROFIL JUN IOR ACCEPTE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez en qualité de barman-barmaid l'équipe d'un nouveau complexe hôtelier à Sainte-Rose à compter de début 2025! Vous êtes passionné(e) par votre métier et capable de vous investir dans l'équipe et dans le projet de la structure! Vous êtes en capacité de gérer les activités du bar: -gestion des stocks - création d'une carte de cocktails adaptée aux événements -préparation des produits -service au bar -encaissement -conseil et relation clientèle Pour rencontrer l'employeur lors du Stade vers l'Emploi organisé le 5 Décembre prochain, candidatez à l'offre ou inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354938/du-stade-vers-l-emploi-sainte-rose
Rejoignez l'équipe d'un nouveau complexe hotelier à Sainte-Rose début 2025 ! Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Vous êtes expérimenté(e)? Vous avez la capacité de vous investir dans le projet de la structure? Vous êtes en capacité d'élaborer un menu adapté à la clientèles et aux différentes prestations ( banquets, cocktails, traiteur, buffet hôtelier), de créer les fiches techniques, de gérer les stocks et de gérer l'équipe. Pour rencontrer l'employeur lors du Stade vers l'Emploi organisé à Sainte-Rose le 5 Décembre prochain? candidatez à l'offre ou inscrivez-vous surhttps://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354938/du-stade-vers-l-emploi-sainte-rose
Rejoignez l'équipe d'un nouveau complexe hôtelier en qualité de commis de cuisine à Sainte-Rose début 2025! Vous êtes formé(e)? Vous avez de l'expérience? Vous êtes passionné(e) par votre métier? Sous la responsabilité du chef cuisinier vous êtes en capacité de: - travailler dans le respect des normes d'hygiène - préparer les ingrédients - réaliser les cuissons, les assemblages, les dressages - participer à la gestion des stocks - assurer l'entretien de ses ustensiles et espace de travail Pour rencontrer l'employeur lors du Stade Vers l'Emploi organisé à Sainte-Rose le 5 Décembre prochain candidatez à cette offre ou inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354938/du-stade-vers-l-emploi-sainte-rose
Sous la responsabilité du Directeur de Filiale, le Responsable Maintenance et Travaux Neufs travaille à la maintenance préventive et curative du matériel industriel, des engins et des véhicules de la filiale, ainsi que les améliorations techniques de la filiale. Missions principales / Responsabilités : Gestion Technique - Garantit le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de maintenance industrielle. - Coordonne et supervise les membres de son équipe et les intervenants extérieurs dans l'exécution des tâches préventives et curatives. - Élabore et suit l'exécution des plans de maintenance préventifs des équipements et véhicules. - Assure le suivi des fournisseurs de matériels, de la veille technique et économique, à leur capacité de réactivité (stock et délai), en passant par leur performance logistique (traçabilité et économie). - Suit et gère le magasin pièces de rechanges et quantité et en valorisation - Suit les contrôles réglementaires et périodiques associés et s'assure de soulever les écarts (contrôles électriques, VGP, extincteurs, etc.). - Diagnostique les pannes et les dysfonctionnements, en recherchant les causes, définit, répare et réalise les actions correctives avec son équipe. - Assure la traçabilité et le retraitement des déchets Gestion administrative et financière de son activité - Suit de manière administrative, règlementaire et s'assure de l'entretien (en dehors de la liaison assurance : vignette et échanges contractuels) : * Du matériel industriel * Des engins * Des véhicules de service - Respecte le processus d'achat et d'investissement et pouvoirs associés - Communique avec les fonctions supports Technique, Achat, etc. - Pilote le budget maintenance (humain et matériel) - Pilote les budgets d'investissement - Collabore avec les autres services pour planifier les arrêts de production - Structure et informe les services sur l'état d'avancement, jusqu'à achèvement des ordres de missions. - Suit les performances de son service, des sous-traitants, des équipements et véhicules de l'entreprise - Analyse les données de maintenance et recommande les améliorations - Assure la vieille réglementaire - Veille à la connaissance des produits utilisés et préconisations d'emplois associées - Constitue et organise la documentation technique en terme de plans et schémas Management - Encadre au quotidien son équipe, en garantissant leur sécurité, leur formation et leur développement professionnel - Entraine son équipe par sa présence quotidienne sur les interventions - Développe, respecter et fait respecter les procédures et mode opératoires internes - Organise et optimise l'utilisation des moyens et des matériels - Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation - Assurer un suivi des indicateurs de pilotage du service Compétences nécessaires : Savoirs (connaissances) - Expérience significative dans un rôle de maintenance industrielle terrain dans un environnement multi sites, multi activités Savoir-faire - Maîtrise de la maintenance industrielle dans l'environnement de l'industrie du bâtiment - Intervention terrain en électricité industrielle, automatisme, hydraulique et mécanique - Management de personnel et de moyens - Capacité à gérer des projets de maintenance complexes - Capacité à gérer un budget - Solides compétences en résolution de problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation
-Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Préparation des commandes à emporter - faire la préparation des farces en cuisine - tenue de caisse de A à Z - Accueil client Expérience demandée d'au moins 6 mois à un poste similaire
Afin de renforcer notre équipe, nous un recherchons un mécanicien confirmé, vous participerez au développement de la pièce de rechange, Vous aurez pour mission de conseiller et trouver la bonne pièce pour le client, le démontage et la vente de pièces, l'entretien courant du parc, Maitrise des outils informatique expérience professionnelle d'au moins 5 ans et diplôme en mécanique La ponctualité, l'esprit d"équipe et la diplomatie seront vos atouts,
L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Profil Compétences et qualités attendues Sens de l'organisation Rigueur Sens du client
Notre client spécialisé dans le recyclage du BTP recrute dans le cadre de son développement, il recherche vendeur(se) de site pour sa centrale basée sur MASSY (91) Vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la gestion commerciale et administrative du site d'exploitation ; - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur le site ; - En étroite collaboration avec le commercial référent, vous travaillez au développement commercial du site, notamment en assurant la promotion des services et produits de l'entreprise ; - Vous êtes garant de la qualité des matériaux entrants et sortants, et vous assurez leur pesée informatique ; - Vous suivez le planning des livraisons ; - Vous dirigez les transporteurs, et les sensibilisez aux règles environnementales.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence SAMSIC EMPLOI BTP de Massy est à la recherche pour l'un de ses cients d'un(e) Manoeuvre TP (H/F). VOS MISSIONS Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
PROJET'S 1, spécialisée en délégation de personnel bureau d'études et technique, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) de direction BTP H/F. -Traitement des factures de sous-traitants et fournisseurs - Classement et archivage des dossiers - Suivi de la flotte des véhicules - Suivi et mise à jour des documents administratifs - Suivi des intérimaires (contrats, factures) - Suivi des stagiaires et apprentis - Gestion du stock EPIGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Instead, expert dans le recrutement dans les métiers du bâtiment en CDD/CDI et travail temporaire, recherche pour un de ses clients un(e) AIDE DECLARANT DOUANE (H/F) Rattaché(e) au siège social IDF basé à Massy Palaiseau, vous intégrerez la Direction Administrative et Financière en tant qu'Agent Déclarant en Douane . Vos missions seront les suivantesEtablir les déclarations douanières import / export permettant la libération et le transport des marchandises - Communiquer avec les autres services d'exploitation afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service - Respecter la réglementation douanière, les procédures et suivre les SOPtre un support technique au Commerce - Accueillir les personnels des Douanes et se déplacer en Douane le cas échéant - Gérer et suivre les litiges douaniers, les encours clients avant liquidation, - Mettre en place les procédures de nouveaux clients en collaboration avec le service commercial - Défendre les intérêts de l'entreprise et des clients en cas de contestation douanièretre l'interface entre les clients et les administrations douanières Votre profil : De formation supérieure déclarant en douane, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales Vous maîtrisez les techniques et outils Métier : Connaissance de l'environnement Transport et Commerce International, Maîtrise interface portuaire SOne, Incoterms, classement et statuts douaniers Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens du service. Vous faîtes preuve de respect des règles, d'organisation et méthode, ténacité. Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités Poste à pourvoir en CDI Salaire :Salaire selon expérience
Si Carrefour est partenaire de Paris , c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises Groupe un(e) : Manager comptabilité auxiliaire (F/H) Vos Missions Le comptable aura pour mission d'assurer et de coordonner les activités liées à la comptabilité auxiliaire (cycles P2P / O2C / R2R) garantissant ainsi l'exactitude et la conformité des transactions réalisées par l'entreprise. Le manager sera détaché sur le périmètre des entités Marchandises Groupe basées à Massy. Superviser la saisie des factures fournisseurs de marchandise, des prestataires logistiques, des notes de frais, et autres opérations comptables auxiliaires Superviser la saisie des factures clients, la réconciliation des intercos S'assurer de la conformité des documents comptables aux normes en vigueur Garantir la fiabilité comptable, fiscale (TVA) et éventuellement douanière (rare) des flux Participer activement au processus de clôture comptable et garantir la réconciliation de la marge avec le Controlling Focus sur les 3 process clés à monitorer : 1. Purchase to Pay (P2P) / Comptabilité Achats 2. Order to Cash (O2C) / Comptabilité Ventes 3. Reccord to Report (R2R) / Comptabilité Ventes Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Intéressement et participation Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10% de remise sur achats avec la carte Pass Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc). Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel et Paie, vous intervenez sur des missions RH variées. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous jouez un rôle clé, capable de vous adapter à différents enjeux avec agilitéVos missions principales consistentAdministration du personnelRédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Accueil des nouveaux entrants Affiliation des collaborateurs à la mutuelle santé, prévoyance, retraite via les différents outils Préparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements). Préparer les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificat de travail.) Suivi des visites médicales Paie & Reporting Réalisation des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels Suivi des indicateurs RH Assister à la préparation et vérification des bulletins de paie Gestion des Temps et activitésSaisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)Suivi du temps de travail, les heures supplémentaires Communication interne :Participer à l'organisation des évènements internesContribuer à la communication interne : rédaction de notes, newsletters, affichage Gestion de projet RH :Contribuer au développement de nouveaux projets RH (digitalisation, qualité de vie au travail)Participer à l'optimisation des processus RH (procédures, outils, méthodes)
Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction déploiements recrute un(e) : Assistant PMO F/H - en alternance Missions Relation fournisseur : - Suivi des frais professionnels de l'équipe des déploiements transverses (tâches récurrentes à planification fixes) - mise à jour de la procédure écrite - traitement des frais professionnels Plan de communication : - Suivi du plan de communication annuel de l'équipe des déploiements transverses (tâches récurrentes à planification fixes et irrégulières) - Envoyer les communications dans le respect du calendrier (AUGEO, atterrissages, etc.) - Envoyer des communications liées à l'actualité du service (rappel de la bonne procédure de passage des commandes, rappel de la procédure onboarding, etc.) Gestion des ressources : - Suivi de la procédure de onboarding et offboarding des ressources de l'équipe des déploiements transverses (tâches récurrentes à planifications irrégulières) - Accompagnement sur l'outil de gestion des commandes Onebuy - Rédaction et suivi des procédures nécessaires aux outils de la direction Profil Vous préparez un BAC +5 (Master 2) en Ecole de commerce ou équivalent Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) Vous avez un esprit logique, le sens de l'écoute, le goût pour l'échange et l'apprentissage, des qualités de présentation et d'analyse Compétences techniques / métiers : - Bonne connaissance des outils Google et des process de gestion administrative - Bonne connaissance de l'organisation DSI Compétences comportementales (Qualité clés) Communicant et autonome Capacité à développer une relation de confiance et de proximité avec les équipes et les fournisseurs Qualités de rigueur Capacité à gérer les priorités Organiser avec le sens de l'anticipation Informations complémentaires : Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER CRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie,drive, parking et large choix de restauration ). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Aquila RH Evry, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre écoute !Qu'est ce qui nous enthousiasme ? Vous trouvez LA bonne entreprise pour vous épanouir !Véritable partenaire local, nous œuvrons à chercher les meilleurs profils pour contribuer au dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique.Avec Aquila RH : on est attentionné et nous tirons nos collaborateurs vers le haut et même vers l'excellence !Dès votre 1ère heure de mission (ou CDI intérimaire), vous bénéficiez de l'accès à notre CE en ligne SWILE, aux avantages du FASTT, de la mutuelle « intérimaire Santé » (au-delà de 400 heures) et de tickets restaurant si notre client en attribue.Vos missionsTechnicien électromécanicien doit :Assurer l'entretien et effectuer la maintenance des machines.Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés.Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.Etablir des constats en cas de dysfonctionnement.Faire le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'assainissement Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique.Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils.Former les utilisateurs des machines.Rédiger des fiches techniques d'intervention.Pré-requisPré-requisPour postuler, juste quelque clic !¿Inscription en ligne directement sur notre site.N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur le site, et à les transmettre à vos proches en recherche d'emploi !N'hésitez pas à transmettre votre CV sur , s'il correspond aux attentent du client nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Informations complémentaires : Contrat : CDIRémunération : selon expérienceStatut: agent de maîtriseAvantages : mutuelle 50%, prise en charge transport, primesHoraires : 35hProfil recherchéIssu d'un niveau Bac pro en électrotechnique, en mécanique ou en maintenance industrielle ou une expérience équivalente dans ce domaine.Vos connaissances en tant que Technicien électromécanicien seront un plus car nous recherchons une personne motivée, rigoureux, un bon esprit d'analyse et de méthodologie, de polyvalence, d'autonomie et savoir tenir constamment à jour les nouvelles techniques permettant d'améliorer le processus de réalisation. Les débutants sont bien sûr les bienvenus !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Mistertemp, leader de l'intérim digitale, recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits culturels et électroniques & basé à Massy, des préparateurs(trices) de commandes pour une longue mission d'intérim.Vos missionsVous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?Mistertemp est l'agence qu'il vous faut !Description du rôle :- Réceptionner et stocker les marchandises- Emballer et expédier les commandes clients- Réceptionner les marchandises- Vérifier la conformité des commandes reçues- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à dispositionLes horaires :06h - 13h ou 07h - 14h13h - 20h ou 14h - 21hLes horaires sont fixes.Postulez et découvrez les nombreux avantages dont vous bénéficierez!Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur missionsRémunération :11,79 € par heure préparateur de commandes et caces 1 € par heure cariste caces 5- Panier repas de 6€- Indemnité transport de 1,94€ par jour travaillé- 30 min de pause rémunéréePré-requisMaitrise du Français pour une bonne compréhension des règles de sécurité.Caces 1 & 5 appréciéProfil recherchéMaitrise du Français pour une bonne compréhension des règles de sécurité.Être prêt à effectuer des heures supplémentaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Sous la responsabilité du responsable de secteur, le Chargé de Clientèle développe son portefeuille dédié à travers des actions de prospection, conquête, saturation et fidélisation sur le marché des particuliers en commercialisant des offres adaptées dans le cadre d'une approche globale Assurance et services associés en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales.Ses principales missions sont les suivantes : Garantir un accueil et un service de qualité au clientCommercialiser les produits et les services associés (IARD, VIE, BANQUE? EPARGNE)Développer le portefeuille de la clientèle acquise et participer aux actions commerciales de conquêteTraiter les réclamations liées à l'exercice de l'activité dans le respect des préconisations de l'ACPR ainsi que du processus de traitement interne de Groupama Océan IndienAssurer le reporting auprès de son responsable hiérarchiqueInscrire son activité dans une démarche de satisfaction de la clientèle Poste à pourvoir en CDI secteur NORD à compter du 01/01/Rémunération fixe + variable sur objectifs.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marketing & Clients France basée à Massy un(e) : Chef de projet fidélité (F/H) ? Contexte Au sein de la Direction Marketing Client, dans le pôle Programme de Fidélité, vous accompagnerez la gestion du Programme Clubs de Sport ainsi que la gestion des clients diamants. ? Vos missions Sur le Programme Clubs de Sport seront : Gestion Opérationnelle : Assurer le suivi quotidien du stock, des rapports et indicateurs de performanceGérer le suivi et la coordination des livraisons pour les Clubs de Sport Organisation des évènements : Prise de contact avec les Clubs de SportBranding de l'événementAssurer le suivi avec les différentes parties prenantesÊtre force de proposition pour faire des événements innovants Création de contenu : Plateforme Clubs de Sport, Linkedin, réseaux internes, Communauté Carrefour Vos missions sur le Programme Clubs de Sport seront : Participation à la création et au développement des boxs à destination des clients diamantsAnalyser les résultats des opérations sur les clients diamants et proposer des améliorations pour optimiser les performances (NPS, enquêtes de satisfaction etc.) ? Votre profil Bac +3 ou plus en Marketing, Commerce, ou équivalent ?Expérience appréciée dans des environnements liés à la grande distribution et/ou à la fidélisation clientèle ?? ? Compétences : Autonomie et Rigueur ? : Capable de gérer ses tâches avec une organisation impeccable et un grand sens du détail.Travail en équipe & Communication ?? : Excellente capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec les collègues et les partenaires.Intérêt pour la grande distribution ? : Passionné(e) par les dynamiques du retail et motivé(e) par les stratégies de fidélisation clientèle.Bonne syntaxeMaîtrise du français, capable de produire des contenus clairs et bien structurés. ? Outils Techniques : Pack Office (niveau avancé sur Excelplilip>G-Suite (Google Sheets, Docs, Slidesplilip>Canva ? : Création de supports visuels attractifs pour les besoins marketing. ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : EmployéRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux.Nous recherchons pour notre client, basé à Beauvallon, un préparateur de commande sur des horaires de nuit en rayon surgelé ( -20pbr>Vos missionsVos missions seront les suivantes :Préparation de commande en transpalette auto porté ( caces 1 ) Port de charge de 15 à 25kgPré-requisCACES 1Permis B + véhiculéProfil recherchéVous possédez obligatoirement le CACES 1Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois renouvelable sur du très long termeLieu : BeauvallonHoraire : 22h00-5h30 du dimanche au lundi. du Mardi au vendredi 22h00-6h30 avec 30 mins de pauseRémunération
Nous recrutons pour une crèche privée, un Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein à Massy. C'est un acteur de renom dans le secteur de l'enfance, ayant à cœur de mettre à disposition de ses salariés un poste adapté, l'accès à une mobilité interne et de favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Vos missions sont les suivantes : - Accueil des enfants et des familles,- Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires des enfants,- Proposer des activités stimulantes favorisant le développement psychomoteur, affectif et personnel de chaque enfant,- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne :Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en œuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond.Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national.Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel !Nous recherchons pour notre client basstrong>Beauvallon, près de Givors, des Préparateurs de commandes CACES 1 (pas obligatoire).Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais (3 à 5°).Vos missionsAu sein de l'entrepôt sur le secteur préparation Frais, vous serez en charge de :Préparation des commandes à l'aide du CACES 1Vérifier, contrôler les préparations de commandes,Charger les camionsProfil recherchéVous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ?Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1 ?Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais (3 à 5p>Alors postulez !Horaire d'après-midi : du lundi au vendredi de 12h à 21h30 FIXERémunération
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises Internationales basée à Massy un(e) : Responsable Pilotage Marchandises (F/H) - Alternance ? Contexte Le pilotage des marchandises chez Carrefour englobe une série de responsabilités clés pour assurer que les produits soient disponibles, bien gérés et distribués efficacement dans nos magasins. Cela inclut la planification des stocks, la gestion des commandes, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que le suivi des performances des produits. Les professionnels travaillant dans ce domaine doivent être capables d'analyser des données complexes, de prévoir les tendances de consommation ou de marché et d'adapter les stratégies en conséquence pour répondre aux besoins de nos clients tout en maximisant la rentabilité. En collaboration avec le Chef de marché (acheteur), le responsable Pilote marchandises garantit la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie catégorielle (périmètre produits techniques) et l'atteinte des objectifs économiques (Chiffre d'affaires, Rentabilité, Stock) pour tous les formats (Hypermarchés, Supermarchés et E-Commerce) Il occupe une fonction support garantissant le lien achat/vente entre le siège et les points de vente (physiques ou web) ? Vos missions Suivi hebdomadaire/mensuel/annuel des performances commerciales (chiffre d'affaires, marge) et des indicateurs de gestion (niveau de stock, rotation, décote)Analyser les écarts vs les prévisions et proposer au Chef de marché (acheteur) des plans d'action à mettre en œuvreGarantir la bonne détention de l'assortiment permanent/Promo et assurer le bon niveau de stock pour les points de vente (plan d'approvisionnement fournisseurs) - Relation étroite avec l'équipe SupplyGarantir la bonne détention de l'assortiment marque de distributeur (MDD) et piloter l'approvisionnement avec le service import ou le fournisseur direct ? Votre profil Vous préparez un diplôme formation supérieure (Bac +5) en commerce ou équivalence ? Informations complémentaires Date de début : 02 janvier Durée : de 1 an à 2 ans Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-PalaiseauRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un(e) : Responsable pricing DPH / Liquides (F/H) BON À SAVOIR : Poste en CDD ? Contexte En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises. Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité. Au sein de Carrefour France, le responsable pricing participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités. Ce poste essentiel à l'entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix. ? Vos missions Définir la stratégie pricing des produits : Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie pricing sur son périmètre de responsabilité sur les produits des familles Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Boissons.Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts, en lien avec le contrôle de gestion.Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable.)Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsDévelopper l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments.)Garantir la bonne descente des prix dans les magasinsManager et animer une équipe de 2 personnes, définir les consignes de tarification et contrôler les actions effectuées Etre à l'écoute de nos clients & nos magasins : Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de venteTransformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prixTraiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins Participer à la simplification des process : Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT)S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits.) Communiquer avec impact : Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision.Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prixpli> ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) d'une école de commerce, d'ingénieur ou universitéVous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vous avez une bonne maîtrise du Pack officeVous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiquesVous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincreVous êtes proactif, autonome et rigoureuxVous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : CadreContrat : 6 mois renouvelableDate de démarrage : 04 novembre Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle
La Direction du Contrôle Financier de Carrefour Property assure l'ensemble des missions relatives à l'activité financière immobilière, notamment le pilotage de la performance, le contrôle interne, le comité d'investissement, le contrôle de la dépense, le suivi des Capex et l'accompagnement financier des opérations et des projets immobiliers. La direction financière de Carrefour Property et plus précisément l'équipe Capex recherche un Assistant Contrôle de gestion dans le cadre d'un CDD de 12 mois pour ses investissements immobiliers au sein du siège de Massy (91). Au sein du pôle Investissements de la direction financière de Carrefour Property, vous serez rattaché(e) au responsable du suivi des investissements immobiliers de Carrefour Property et de Carmila. Vous exercerez sur les missions principales suivantes : Etre l'interlocuteur privilégié pour répondre aux demandes d'informations opérationnelles et financières sur les projets d'investissements déployés sur les activités de Property & Carmila (Galeries marchandes, Formats Hypermarchés/ supermarchés et nouveaux business);Créer de code projets et affectation du budget à des projets dans SAP;Valider des demandes d'engagement de Capex en conformité avec le budget (contrôle budgétaire des dépenses Capex);Répondre aux demandes de VNC des équipes;Faire le lien entre les demandes des opérationnels et le pôle Capex;Aider à la réalisation des clôtures mensuelles;Communiquer les écritures de gestion nécessaires : provisions FNP travaux, Plan Pluri-Annuel de travaux, plan de rénovation, suivi des honoraires MOD (Maîtrise d'ouvrage déléguée), écritures relatives à la rotation des actifs et enfin de la reconnaissance du revenu;Assister le contrôle de gestion dans la préparation des reportings mensuels;Etre en support au contrôleur de gestion lors de l'élaboration du reporting Capex mensuel pour les sociétés Property & Carmila;Effectuer la remontée des données à la France et au groupe;Participer aux projets ad hoc du pôle Capex. Les missions mentionnées sont non exhaustives. Profil Recherché : Formation supérieure Bac +3 minimum avec au moins 3 ans d'expérience confirmée en contrôle de gestion ou comptabilité idéalement en immobilier ou en gestion de Capex et/ou avec un intérêt pour le secteur immobilier;Bases techniques en comptabilité indispensables;Vous êtes très rigoureux, savez gérer les priorités et faire avancer plusieurs chantiers;Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpointla connaissance des outils SAP, Qliksense, BI est un atout;Capacité à travailler en multi BU et multi sites dans des délais restreints;Vous êtes autonome dans vos missions et faite preuve de curiosité. Contrat : CDD de 12 mois Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Massy
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Comptable marchandises (H/F) Vos missions : Contrôler et comptabiliser les factures fournisseursEtre en charge des règlements des fournisseurs locauxSuivre des comptes fournisseurs et lettragesEffectuer la révision des comptesParticiper aux clôtures comptables mensuellesEffectuer le classement des facturesCoordonner l' équipe d'agents administratifs en lien avec le / la Responsable Comptabilité Marchandises du pôle Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum en comptabilité / gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 / 3 ans sur un poste similaire.Vous êtes organisé et rigoureux avec un fort goût pour le travail en équipe.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et une connaissance de l'outil comptable AS400 et de METI.Votre sens de la confidentialité, votre fiabilité et persévérant(e), sont des atouts nécessaires pour la réussite dans vos fonctions.Ce poste est à pourvoir dès que possible et est basé au Port (LA REUNION). Informations complémentairesstrong> Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an Salaire de base sur 13 mois (après un an d';anciennetplilip> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin Mutuelle et régime de prévoyance Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/comptable-marchandises
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY
À la recherche d'une opportunité en CDI ou intérim ?Vitalis Medical Essonne recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour un poste clé chez l'un de nos clients.Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des patients et des familles, garantissant une prise en charge de qualité.Rejoignez-nous! Nous n'attendons que vous!Vos missionsAu quotidien:Coordonnez l'ensemble des intervenants de la PEC (médecins prescripteurs ; pharmacies ; IDEL.)Eduquez le patient et son entourage à la prise en charge à domicileFormez et accompagnez des infirmiers libéraux quant à l'utilisation des dispositifs médicauxInstallez le patient à domicileEffectuez le suivi à domicile et la rédaction régulière de compte rendusEffectuez le retour d'informations de qualité auprès des prescripteurs sur la prise en charge des patients à leur domicile, et êtes l'interlocuteur référent des famillesEffectuez la gestion administrative des dossiers patientsRéalisez des astreintes aux domiciles des patients, selon l'organisation de l'agencePré-requisDiplôme d'État d'Infirmier (DEI)Connaissances en coordination et gestion des soinsInscription à l'ordreConnaissance des réglementationsAdeli / RPPSCarnet de vaccinationProfil recherchéUne expérience dans des services nécessitants des soins techniques et/ou une expérience dans la prestation de Santé à DomicileUne spécialisation et/ou des connaissances dans les domaines de l'oncologie, de la médecine interne, ou encore de la gastro-entérologie.Un goût prononcé pour le Challenge er l'autonomie.Etre à l'aise avec l'outil informatique.En bref, un(e) vrai(e) professionnel(le) de santé, dynamique, souriant(e) passionné(e) par son métier et animé(e) par l'exigence d'offrir une vraie qualité de service aux patients.être à l'aise avec l'outil informatique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € par heure
Vous aimez piloter des projets d'envergure et relever des défis techniques ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'installation électrique et avez un talent naturel pour manager des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef de Groupe CFO/CFA, vous aurez l'opportunité de piloter des grands projets dans le secteur tertiaire et des data centers tout en coachant une équipe d'experts motivés. Gestion de projets complexes : piloter des projets d'envergure en courant fort (CFO) et courant faible (CFA), principalement dans le secteur tertiaire et les centres de données (data). Management d'équipe : encadrer et coacher une équipe de 3 Responsables d'Affaires, les accompagner dans la gestion de leurs projets et dans le respect des objectifs de qualité, délais et budgets. Gestion contractuelle : assurer la gestion contractuelle des projets, des négociations avec les clients aux ajustements en cours de réalisation, tout en veillant au respect des engagements contractuels et financiers. Relation client : être l'interlocuteur principal des clients, participer aux réunions de suivi, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction tout au long des projets. Coordination des parties prenantes : superviser les sous-traitants, fournisseurs et partenaires pour assurer la fluidité des opérations sur les chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au cœur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialit
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisée dans le génie climatique, recherche pour le compte d'un de ses clients un : Tuyauteur-Soudeur Vos missions : - Vous interviendrez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations - Vous interviendrez sur l'ensemble du chantier - Préfabrication des tuyauteries inox des stations de pompage et traitement des eaux à l'atelier - Fabrication de tuyauterie et soudure - Gestion du stock et de l'atelier CHANTIER - Pose et montage des équipements - Réalisation de travaux de petites maçonneries (percement, scellementCollaboration et assistance avec l'équipe TP Profil du candidat : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP - Avoir au moins 3 années d'expérience en tant que Tuyauteur ou soudeur - Vous êtes autonome dans la préfabrication - Vous avez une bonne connaissance en tuyauterie INOX, ACIER, PVC - Soudure (TIG impératif) - Analyse, interprétation rapide des documents techniques (ISO) - Lecture de plans L'entreprise : Merci de m'envoyer votre candidature LE CERCLE INTERIMAIRE JM SANGLIER / LE CERCLE INTERIMAIRE 97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Notre client est une filiale de Groupe industriel international, leader mondial dans son domaine d'activité. La filiale est composée d'une trentaine de personnes avec un chiffre d'affaires autour de 20 millions €. Le poste est basé en Essonne (91).Directement rattaché au Directeur Général de la filiale, vous pilotez une équipe de 4 personnes. Votre périmètre est le suivant : Administration générale des entreprises, comptabilité, contrôle de gestion local, flux financiers, garantie de la conformité des processus légaux et corporate, Reporting à la fois pour l'entité légale et pour les besoins corporate, Gestion locale des processus de ressources humaines (paie, administration et aspects juridiques, etc.) en lien avec la Responsable CRW, Validation et garantie du double contrôle pour les paiements et les virements bancaires. Les instructions et procédures fonctionnelles sont transmises au Responsable Administratif et Financier par les fonctions support du Groupe, telles que le CFO de CRW (région Corporate West), le responsable RH de CRW, le contrôle de gestion du Groupe, tandis que les instructions opérationnelles proviennent du Directeur Général de la filiale France. Le détail des missions sera précisé après un premier échange téléphonique.
Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralégal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient dans la France entière et sera votre meilleur partenaire, quel que soit votre secteur d'activité et la spécialité recherchée. Notre client, une institution bancaire de premier plan, recherche un Juriste Droit des Affaires en CDI.En tant que Juriste en Droit des Affaires au sein de la DJ et Relations institutionnelles, vos missions sont : Analyser et formuler toute préconisation requise sur les nouvelles offres envisagées, Mettre en place ou actualiser la documentation crédit afférente aux offres en lien a les métiers, Cadrer et accompagner la conformité des communications publicitaires et commerciales, Analyser et sécuriser juridiquement les parcours de souscription et les processus de signature électronique, Prendre en charge toute question juridique technique relative aux solutions de financement commercialisées (prêt personnel, crédit affecté, crédit renouvelable, LOA, LLD, etc.), Contribuer aux travaux du Pôle d'Expertise Juridique Crédit à la Consommation, Effectuer toute étude de recherche nécessaire afin de répondre avec exigence et rigueur aux besoins du Groupe. Vous serez en lien permanent avec les équipes commerciales, marketing et avocats.
Notre client est un Groupe leader du secteur de la grande distribution, reconnu notamment pour son excellence et son influence dans le monde entier. Notre client est basé à Massy (91).Le Juriste aura pour missions dans un cadre français et international : Conseiller et accompagner toutes enseignes dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation : Intervenir de manière active dans l'activité franchise développement, Conseiller et accompagner toutes enseignes dans le développement des réseaux de magasin : Rédaction, négociation de tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation des opérations de développement, Participer au suivi des dossiers précontentieux et contentieux : Analyse des risques juridiques, fort aspect conseil, émission des avis et recommandations, suivi de tous aspects financiers, renseignement de tous outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting, Accompagner les opérationnels et être force de proposition.
Si Carrefour est partenaire de Paris , c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris , nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Juriste Franchise (F/H) Le juriste Franchise sera rattaché à la Responsable du Pôle Franchise de la Direction Juridique Franchise Groupe. D'une manière générale, le juriste franchise travaille à l'élaboration et au suivi des contrats liés à la franchise, négocie et rédige les protocoles de partenariat spécifiques, en France ou à l'international, gère tous types de contentieux et précontentieux en matière de franchise pour l'ensemble du périmètre France et le cas échéant à l'international, en tenant compte des risques juridiques, financiers, médiatiques et commerciaux, ce afin de protéger ou développer nos réseaux de franchise. Vos missions: Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation. - Dans ce cadre, créer, suivre, mettre à jour tous types de modèles de contratsnécessaires à l'activité franchise développement Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le développement des réseaux de magasin. - Dans ce cadre, participer à la négociation et la rédaction de tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation de certaines opérations de développement - Être en appui des équipes juridiques régionales en charge des sujets de franchise et de développement Participer au suivi de certains dossiers précontentieux et contentieux en matière de franchise. - Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise devant les juridictions traditionnelles ou en arbitrage ad hoc -Rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels - Recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges - Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre - Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement) Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le suivi des risques juridiques. - Analyser les risques, émettre tous avis et recommandations - Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle - Informer, rédiger toutes notes, synthèses - Renseigner tous outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting Conseiller et accompagner l'activité franchise à l'international (Carrefour Partenariat International) dans la gestion des relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation ainsi que dans le développement des réseaux de franchise à l'international. - Dans ce cadre, négocier, rédiger tous contrats nécessaires à la structuration du partenariat, à la relation d'approvisionnement et au développement - Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise, rechercher toutes solution
Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etudes techniques et au sein de la Direction Technique et Actuariat, le Chargé d'études participera à des travaux variés tels que la mise en place, le suivi de produit d'assurance IARD, l'appui technique au réseau commercial et à la MOA.Le chargé d'études contribuera également aux travaux de surveillance et de sécurisation des engagements.Ce poste, situé au coeur de la stratégie de Groupama Océan Indien, permettra d'évoluer de manière transversale dans une structure à taille humaine et conviviale sur tous les domaines d'activité IARD de la Caisse Régionale.Ses missions principales consistentbr />Offres & Produits :Répondre aux sollicitations du réseau commercial et du back office sur les produits d'assurance en charge (assistance technique) ;Assister aux réseaux métiers organisés par GMA et informer le réseau commercial des nouveaux produits et des évolutions des produits existants.Faire évoluer les documents mis à disposition dans les outils (mise à jour de certains documents régionalisés)Participer à la mise en oeuvre des nouvelles offres et des documents contractuels de son domaine d'activitéFormer les nouveaux entrants sur les produits en chargeParticiper aux travaux de surveillanceContribuer aux travaux de sécurisation des engagements de la Caisse (cartographie des risques)Montées de Version :Contribuer aux tests de montée de version pour les produits de son périmètre et assister la MOA pour les paramétrages de l'outil SIGMASuivre la mise en place de nouveaux produits Travailler en Transversalité :Contribuer aux projets et aux temps forts de l'équipe et de la caisseTravailler en collaboration avec les autres membres de la caisse et du groupe, notamment GMA. Satisfaction Client :Être force de proposition afin d'améliorer la qualité de service
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit !! Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Nous recherchons un Imprimeur Flexographie H/F à pourvoir sur le secteur de Massy (91)Vos missionsContrat à pourvoir : CDI SalairemensuelHoraires : 3x8? Rejoignez notre site en tant qu'Imprimeur Flexographie ! ?À propos de nous :Notre entreprise, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'environnement, recherche un Imprimeur Flexographie passionné pour compléter notre équipe de talents.Ce que nous offrons :¿ Un environnement inspirant ? Technologie de pointe ? Formation et évolution ? Avantages attractifs : primes de performance, parking gratuit, comité d'entreprise, chèque vacances, tickets restaurant, 13è mois.Votre mission :En tant qu'Imprimeur Flexographie, vous aurez la chance de :? Créer : Préparer et régler des machines pour donner vie à des designs uniques, respectant les délais et les spécifications.? Innover : Surveiller la qualité d'impression, proposer des améliorations et collaborer étroitement avec nos équipes de production et de design.? Collaborer : Travailler main dans la main avec une équipe passionnée pour réaliser des projets avant-gardistes qui font la différence.Profil recherchéProfil recherché :Expérience en flexographie appréciée, mais surtout, une passion pour l'impression et une volonté d'apprendre.Connaissance des procédés d'impression et souci du détail.Un esprit d'équipe et une communication fluide pour faire avancer nos projets communs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Aquila RH Orly recherche un Chargé de Recouvrement H/F sur le secteur de Massy pour renforcer notre équipeVos missionsVous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des créances et le maintien de bonnes relations avec nos clients.Missions :Suivi des créances : Gérer le portefeuille clients, en assurant un suivi régulier des paiements et en relançant les clients si nécessaire.Analyse des comptes : Évaluer la situation financière des clients et proposer des solutions adaptées pour le recouvrement.Négociation : Établissez des relations de confiance avec les clients pour faciliter le recouvrement tout en maintenant un bon relationnel.Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité pour assurer l'exactitude des données financières.Avantages et primes :bonus trimestriel basé sur le taux de recouvrement, pouvant atteindre 400li>Poste : CDI (prévoir une période d'intégration)Horaires : Journée - 8h30 à 17h15Salaire : 30k€-33k€ Profil recherchéProfil recherché :Formation : Diplôme en finance, comptabilité ou gestion.Compétences : Excellentes compétences en négociation et en communication, capacité d'analyse et sens de l'écoute.Expérience : Une expérience en recouvrement est souhaitée de plus de 3 ansInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? L'agence Samsic Emploi vous propose de rejoindre une entreprise dynamique en tant qu'Agent de Production dans les environs de Massy. Vos missions consisteront à : - Assurer la production sur les lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Collaborer efficacement avec votre équipe pour atteindre les objectifs de productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre agence recherche actuellement un Technicien Contrôle Qualité physico-chimie (H/F) Vos missionsVous serez sous la responsabilité du chef de Groupe CQ, vous aurez en charge de:Effectuer des analyses et des tests approfondis selon les protocoles établis pour évaluer la conformité des produits aux normes de qualité.Enregistrer et interpréter les données recueillies lors des analyses pour générer des rapports et des conclusions.Assurer la calibration et la maintenance des équipements de laboratoire utilisés pour les tests de contrôle qualité.Participer à l'élaboration ou à la révision des procédures et des protocoles de contrôle qualité.Collaborer avec d'autres départements, notamment la production, pour résoudre les problèmes de qualité identifiés et proposer des solutions.Assurer la gestion et le suivi des échantillons pour les tests de routine et les tests spécifiques.Contribuer à la gestion des stocks et des réactifs nécessaires aux analyses de contrôle qualité.Participer à des projets d'amélioration continue visant à renforcer les processus de contrôle qualité.Assurer le respect des normes de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire.Poste organisé en journée
Nous sommes à la recherche d'Agents de Fabrication pour une mission d'intérim auprès de l'un de nos clients, situé aux alentours de Massy. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Préparer et approvisionner les lignes de production - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
L'agence Samsic Emploi Massy recherche pour son client, situé autour de Massy, des Agents de Conditionnement H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales de : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Vérifier la conformité des emballages et des étiquettes. - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un processus de production fluide et efficace. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire de recouvrement H/F en CDI sur le secteur de Massy (91).Vos missionsRattaché(e) au Responsable du recouvrement, vos principales missions sont :Effectuer les relances téléphoniques et mailing des factures impayéesElaborer et gérer le processus de recouvrement amiableAnalyser les comptes clientsDivers travaux de comptabilité clientsProfil recherchéDe formation BAC+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Vous maitrisez les outils informatiques, notamment SAP et Lotus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Contrôleur financier H/F en CDI à Massy (91).Vos missionsRattaché(e) à la direction, vos principales missions sont :Animer les revues de performance mensuelles des services financiersContribuer aux analyses / synthèses réalisées par les équipes Finance Participer aux clôtures comptables semestrielles et annuelles Participer à l'élaboration et coordination des plans stratégiques annuels Réaliser et suivre le budget, des réalisés et des ré-estimés des équipes du périmètre Services FinanciersSuperviser et suivre les KPI risques, trésorerie et réglementaires sur l'ensemble du périmètreElaborer le reporting financierProfil recherchéDe formation BAC+5 en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur bancaire.Doté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur.Vous maitrisez les outils informatiques notamment SAP.Anglais courant.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Le Centre Leclerc de Massy recrute : Le/la Responsable Qualité contribue à la définition de la politique qualité de l'établissement et en coordonne la mise en œuvre. Vous êtes le garant de la conception et de la mise à jour des documents Qualité, du suivi de la certification ISO et HACCP et vous vous chargez de la gestion, de la mise en place et du suivi des procédures. Vous assurez le suivi et l'animation des démarches qualité et de la gestion des risques auprès des différents services de l'établissement. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes également rigoureux (euse), possédez un excellent sens de l'observation et de l'analyse, savez travailler en équipe et en mode projet, et êtes autonome et organisé(e). La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
Les missions du Responsable du Drive nécessitent de mener à bien les activités suivantes : - Représentation de la Direction : o Communication des décisions de la Direction o Application des décisions de celle-ci . - Gestion du Personnel : o Masse salariale o Recrutement et intégration des nouveaux o Organisation du travail et vie de l'équipe o Promotion o Discipline - Commerciale : o Prévision des ventes et préparation des différentes opérations o Animation du site et visibilité des produits o Représentation de l'enseigne auprès des clients o Relation et services clientsOrganisation de la production : o Établissement des plannings (prévision des besoins en personnel) o Supervision et régulation de l'activité quotidienne o Préparation et livraisons des commandes - Gestion des produits : o Assortiment o Approvisionnement o Traitement des ruptures (Recherche des causes) o Sortie des produits : casse, rétrocession. o Inventaire
Le Directeur met en place la stratégie commerciale définie avec son Adhérent. Il est responsable des résultats commerciaux, de l'image et de la satisfaction client ainsi que du climat social du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et l'amélioration continue de la performance. Il est à la fois un commerçant, un manager et un bon gestionnaire. MISSIONS PRINCIPALES Compétences et qualités attendues
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles sociales.Le cabinet utilise le logiciel Silae.
Cyberwatch, filiale de Framatome, est un éditeur français de logiciels de sécurité informatique, qui aide les entreprises et administrations, les Opérateurs d'Importance Vitale (OIV) et les Opérateurs de Services Essentiels (OSE), à réduire leur risque informatique, à l'aide d'analyses continues et de rapports pertinents adaptés à leur environnement métier.Cyberwatch développe et propose 2 produits : Cyberwatch Vulnerability et Cyberwatch Compliance Manager.L'équipe Opérations est en charge des interactions techniques avec les clients, et effectue les travaux suivants :déploiements de l'application conteneurisée sur les clusters de scan linux ;formation des RSSI et administrateurs sécurité du SI à l'utilisation de nos solutions ;identification des fonctionnalités demandées par les clients ;implémentation de scripts utilisant l'API de nos solutions (par exempleintégration de nos logiciels avec des produits tiers) ;étude et réponse aux problématiques techniques des clients.Notre stack est composée des technologies suivantes :Ruby on Rails pour le coeur de nos produits et le pilotage à distance via SSH / WinRM / SNMP ;JavaScript ES6 + VueJS pour les éléments d'interactivité ;Python pour les agents Cyberwatch et notre moteur de scan web ;Docker pour l'orchestration et le déploiement de nos produits.La formation et l'accompagnement des nouveaux arrivants font partie de l'intégration et assurés par des managers reconnus pour leur expertise bien au delà de Cyberwatch. L'objectif est de vous mener au niveau expert et experte en gestion des vulnérabilités et de la conformité.Poste basé à Massy (RER+tram12 à proximité) avec jours de télétravail, mutuelle gratuite, restaurant d'entreprise.
Instead, expert dans le recrutement dans les métiers du bâtiment en CDD/CDI et travail temporaire, recherche pour un de ses clients un(e) Commercial Sédentaire H/F Votre principale mission sera de prospecter de nouveaux clients, vendre des solutions de transport adaptées à leurs besoins, et fidéliser son portefeuille En tant que Commercial Sédentaire H/F, vos tâches seront : - Analyser son secteur géographique - Rechercher de nouveaux potentiels clients grâce à des outils de sourcing - Mettre en place et piloter son plan d'actions commerciales - Prospecter téléphoniquement - Vendre par téléphone / visio-conférence les solutions de transport du groupe - Diversifier mes interlocuteurs - Fidéliser son portefeuille dédié et développer ses clients existants (ventes additionnelles et gestion des demandes de devis clients, relances) - Connaître son top 10 clients - Accompagner et suivre les clients de son portefeuille (qualité, relation client, demandes de prix, questions commerciales) - Alimenter la connaissance clients tout au long du cycle de vente sur le CRM. Votre profil : De formation supérieure type Bac +2 à Bac +3 (DUT, BTS, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur une fonction commerciale qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la relation client Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques Doté(e) de qualités relationnelles indéniables, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), convaincant(e) et avez une bonne capacité de négociation. Votre sens du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de nos clients et prestataires. Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Salaire :Salaire selon expérience
Quelles sont vos missions ? Au quotidien, vous êtes chargé de la gestion d'un portefeuille de dossiers variés (BNC, BIC principalement). Pour vos clients, vous vous occupez de leurs déclarations fiscales et impôts, analyses fiscales, conseils et accompagnement.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un conglomérat multinational américain. En tant que Monteur-Assembleur Mécanique, voici vos missions : A partir de plans, schémas de câblage et nomenclatures, votre travail consiste à monter dans un convertisseur les différents composants mécaniques (barreaux isolants, supports, châssisintégrer les différents composants électriques (piles, mégamodules.) et enfin à raccorder hydrauliquement (tuyaux flexibles, rigides ou semi-rigides) et électriquement (câbles petite, moyenne et grosse sections, fibres optiques.) l'ensemble, Etre amené à travailler sur le montage et le câblage des différents sous-ensembles (piles IEGT, piles diodes, ECR, platines, mégamodules.) qui seront intégrés par la suite dans le convertisseur, Etre amené à façonner ou adapter certaines pièces métalliques ou isolantes, Etre capable de détecter les éventuelles erreurs des différents plans ou schémas, de vérifier la conformité des différents composants mécaniques et/ou électriques et de s'autocontrôler.
Vous souhaitez rejoindre un acteur principal indépendant et multimarque dans le secteur du financement et du leasing des véhicules et de la mobilité en tant que Gestionnaire Paie et ADP.Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Collecter et compiler les éléments variables mensuels dans les fichiers d'intégration paie (remboursement abonnement transport, indemnité de télétravail, acomptes, ATD, prêts, primes, AVN, HS, etc.), Transmission des éléments de paie, demandes de paramétrage à ADP, Gestion des entrées/sorties : Suivi des effectifs, saisie des embauches sur le logiciel paie, calcul des SDTC(ICCP, IL, IDR), Contrôle des éléments calculés par ADP, contrôle des bulletins de salaire, Contrôle des états paie et cotisations, validation DSN, Établissement des différentes demandes de paiement/requêtes mensuelles, Établissement des attestations de salaire hors DSN (congé paternité,maternité, mi-temps thérapeutique, accident de travail) et suivi des IJSS, Relation avec les interlocuteurs paie.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels.En tant que Monteur Mécanique, vos missions sont : Montage mécanique de pièces à partir d'un plan mécanique ; Intégration d'équipements électriques ; Contrôle visuel des pièces. Le poste est basé à Massy (91). #intérim
Notre client est un des leaders mondiaux, fabricant de machines-outils de précision à commande numérique et de solutions d'automatisation pour les industries mécaniques. Sa gamme de produits comprend des centres d'usinage, des machines d'électroérosion (fil et enfonçage) et des machines de texturation laser en 3D. Ses produits sont destinés aux industries de l'aéronautique, du médical, de la défense. En tant que Technicien SAV Itinérant Fraisage, vos missions sont les suivantes : Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur nos machines-outils conformément à la documentation technique, Effectuer l'installation et l'entretien des machines et équipements associés, Gérer les demandes clients au téléphone, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, Remplir avec précision tous les rapports en temps opportun conformément aux procédures du service après-vente, Garantir une qualité de service aux clients.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, basé à Massy, est la filiale française d'un Groupe international industriel spécialisé dans la fabrication de machines spéciales. L'entreprise recherche son futur Agent de Montage dans le cadre d'une mission d'intérim.En tant qu'Agent de Montage, vos missions sont les suivantes : Montage mécanique des machines ; Montage et raccordement de tuyaux hydrauliques ; Intégration et montage de composants électriques ; Câblage électrique des machines. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi (horaires de journée).
Notre client est une entreprise du domaine de la défense. En tant que Technicien Essai Pyrotechnique, vous assurez les différents types d'essais et mesures physiques.En tant que Technicien Essai Pyrotechnique, vos missions sont : Préparation des moyens d'essais ; Réalisation de test mécanique (étirement, torsion) et physico-chimique (granularité) ; Calibration de capteurs pour des essais : De pressions, temporels, thermiques ; Dépouillements et analyse des résultats liés aux différents tests ; Compte rendu des essais réalisés. Le poste est basé à Massy (91).
Notre client, un acteur important et majeur de son secteur, recherche actuellement un Technicien de Maintenance dans le but de renforcer son équipe maintenance et de continuer sa croissance.En tant que Technicien de Maintenance, vos principales missions seront : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, Intervenir en cas de panne directement sur l'outil industriel du site (tunnel de lavage, calandres, séchoirs...) et plus spécifiquement sur la chaudière du site, Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels, Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, Actualiser les données techniques. Poste en horaires d'équipe.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute des Managers et des Techniciens issus des métiers de l'industrie. Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de pièces rares.En tant que Chef d'Equipe Production, vos missions sont : Supervision des processus de production ; Animation des réunions d'équipes (20 personnes) pour le suivi des KPIs et des ordres de fabrication ; Respect des règles QHSE ; Reporting de la production au responsable de site. Le poste est basé à Massy (91).
Notre client filiale d'un grand Groupe et acteur majeur des technologies de l'information et des communications (ICT). Il accompagne ses clients dans leur transformation numérique en leur proposant des solutions sur mesure pour l'installation, la gestion et la maintenance de leurs infrastructures électriques et numériques.En tant que Chef d'Équipe Signalisation Ferroviaire, vos missions sont : Préparation des chantiers (planning, stockages) ; Gestion des monteurs câbleurs sur le chantiers ; Rédaction de rapport de chantier à la hiérarchie ; Câblage électrique et raccordement au réseau ferroviaire. Le poste est basé à Massy (91). Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France.
Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Le poste est à pourvoir pour notre bureau de Massy 91 au sein de la Division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement des profils techniques pour l'industrie et l'ingénierie.En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos missions sont : Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ; Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute des Manageurs et des Techniciens issus des métiers de l'industrie. Notre client filiale d'un grand Groupe et acteur majeur des technologies de l'information et des communications (ICT). Il accompagne ses clients dans leur transformation numérique en leur proposant des solutions sur mesure pour l'installation, la gestion et la maintenance de leurs infrastructures électriques et numériques. Pour notre client nous recherchons un Monteur-Câbleur CFO/CFA pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des travaux d'installation électrique en courant fort, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Réaliser le câblage et les raccordements électriques des équipements en courant fort (tableaux, armoires, coffrets...), Assurer la pose des chemins de câbles, des conduits et des appareillages électriques, Effectuer les tests de continuité, d'isolement et de mise en service des installations, Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires, Travailler en collaboration avec les équipes chantier pour garantir la bonne exécution des travaux, Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier.
Notre client, une société innovante et incontournable du monde du BTP, recherche un Tourneur Fraiseur CN souhaitant évoluer techniquement et travailler au sein d'une structure en forte croissance. En tant que Tourneur Fraiseur CN, vous interviendrez dans divers tours et centres d'usinage (MORI SEIKI).En tant que Tourneur Fraiseur CN, vos missions sont les suivantes : Programmer les différentes machines à commande numérique (CN), Régler les machines pour garantir des opérations d'usinage précises et efficaces, Réaliser de la reprise de pièces si nécessaire, Contrôler les pièces usinées. Machines : Tours et centres d'usinage CN. Logiciel : ISO (Fanuc). Vous travaillez du lundi au vendredi et en atelier.
Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix ! Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Être le moteur de son évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international.En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos missions sont : Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ; Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux centres de soins, Ehpad, santé au travail, petite enfance et santé à domicile. Notre client recrute un Technicien de Production Pharmaceutique. Poste en CDI basé dans le secteur de Massy.Au sein du Département Bioproduction de Vecteurs, en tant que Technicien de Production Pharmaceutique rattaché au Superviseur de Production, votre mission principale consiste à réaliser tout ou une partie des opérations du procédé de production (culture cellulaire et/ou purification) dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des règles d'hygiène et de sécurité, des coûts et des délais prévus. Vos missions sont les suivantes : Vous effectuez les opérations de production selon les procédures/protocoles établis, Vous rédigez la documentation de production (trame dossier de lot, procédures organisationnelles, procédures opératoires, etc.), Vous suivez les opérations de qualification des équipements et de validation de nettoyage, Vous participez à la formation des collaborateurs dans le cadre des activités placées sous votre responsabilité, Vous proposez et contribuez à la mise en oeuvre d'optimisations relatives à la qualité/sécurité/coût/productivité concernant les procédés de production, l'organisation générale des activités de production ou encore la documentation du service, Vous interagissez avec les Services Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Développement Industriel, MagasinVous travaillez en horaires décalés.
Notre client, basé à Massy, vous offre une très belle opportunité au sein de sa structure. Si vous recherchez un environnement dynamique et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants, cette offre de Comptable Clients est pour vous. La société est un leader dans le milieu industriel. En tant que Comptable Clients, voici les différentes missions : Traitement des comptes fournisseurs et clients, Conduite des procédures de relance de manière fréquente, Liaison avec les agences de recouvrement, Tenue du grand livre et enregistrement des transactions, Préparation des déclarations de TVA et exécution des paiements, Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie, Soutien aux clôtures de fin d'année sous supervision.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, filiale française d'un Groupe international industriel recherche un Monteur Assembleur.En tant que Monteur Assembleur, vos missions sont les suivantes : Montage mécanique des machines à partir de plans ; Montage et raccordement de tuyaux hydrauliques à partir de schémas ; Intégration et montage de composants électriques ; Câblage électrique. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi (horaires de journée et potentiellement en horaires de matinée ou après-midi dans les mois à venir) sur le site de Massy.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipement électronique.En tant que Technicien Électronique, vos missions sont : Test des cartes électroniques ; Câblage CMS des cartes électroniques ; Routage et développement des cartes. Le poste est basé à Massy (91).
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception de véhicules électriques. En tant que Technicien SAV Itinérant, vos missions sont : Maintenance préventive des véhicules : Contrôle, diagnostic de panne, vérification de serrage ; Maintenance curative : Changement de batteries, changement de pièces ; Organisation du planning des interventions. Le poste est basé à Massy (91). Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance d'équipement automobile.En tant que technicien de maintenance SAV, vos missions sont : Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier et réparer les machines de nettoyage pour optimiser leur durée de vie et leur performance, Diagnostic et résolution des pannes : Identifier les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements, Support technique et conseil client : Assister et conseiller les clients pour une utilisation optimale et sécurisée des machines, Gestion des pièces de rechange : Gérer l'inventaire et assurer la disponibilité des pièces pour une intervention rapide, Formation et documentation : Former les utilisateurs sur les machines et documenter chaque intervention pour le suivi de maintenance. Le poste est basé à Massy (91). Des déplacements sont à prévoir en IDF.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche un(e) : Assistant Commercial - PLS/Laitier (F/H) BON À SAVOIR : CDI / Massy / ASAP Vos Missions Mettre à jour les informations articles Crée les articles et met à jour la base article : nouveaux produits, dé- référencements, modifications des articles, créations de conditionnement type Box.,via BCP console Contacte les fournisseurs pour mettre à jour les données articles, promotions et fournisseurs - Fait le flash info toutes les semaines en respectant le délai de chaque enseigne. Tient à jour le fichier des contacts fournisseurs Gère et pilote le plan promotionnel des enseignes Respecte le rétroplanning de saisie des promotions dans APoline Lance les appels d'offres et traiter les retours fournisseurs Prépare puis envoie les fiches dans BCP Console pour création des produits et des fournisseurs - Saisie les produits dans l'outil Apoline Suit le plan de communication et les unités de besoin Font les demandes d'UB dans Apoline Descend les UB dans Apoline Édite et suit les mandats Envoie les mandats signés manuellement à la GED pour numérisation et s'assurer du respect des procédures de numérisation. Assiste les négociateurs dans la résolution des anomalies promotionnelles Assure le suivi administratif des dossiers et assiste les membres de la direction Achats Marché Prépare l'ensemble des documents contractuels (accords commerciaux.) en MN Envoie les mailings fournisseurs et effectue diverses relances Réalise le secrétariat classique (téléphone, courriers, photocopie) réservation de box, Communique efficacement toute information relative au lancement et/ou repositionnement d'un produit, changement de tarifs, ou switch fournisseurs sur la MDD Réagi aux modifications de dernière minute, en avertissant les personnes concernées. - Assiste les négociateurs dans les anomalies DELCF Assiste les Négociateurs dans la gestion de leurs dossiers Peut être amenformer les nouveaux(elles) assistants(es) et leur assure un soutien quotidien Apporte une aide technique sur les différents outils qu'elle utilise Votre profil Formation Assistanat commercial et expérience significative. Maîtrise de Microsoft Officelili>Fiabilité, Organisation du travailRéactivité Esprit d'équipe, polyvalence Capacité à communiquer avec les différents acteurs des catégories, Capacité d'adaptationEsprit d'initiative Capacité d'analyse et de synthèse Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationTélétravail sous condition d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etclili>Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En tant que Projeteur Etudes Mécaniques, vous êtes rattaché au pôle Industrialisation de la direction des études d'ORANO DS et représentez le pôle industrialisation au sein d'un projet d'étude multi-métiers.Vous intervenez tout au long de la vie du projet (Offres, Faisabilité, avant-projet sommaire (APS), avant-projet détaillé (APD), et Réalisation). Les projets peuvent concerner des installations nouvelles, des modifications d'installations existantes, maintenance d'équipement de levage ou de démantèlement.Vos missions principales sont les suivantes :Analyse fonctionnelle et collecte des données de base,Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite, Recherche de solutions techniques optimalesDéfinition des équipements mécaniques : Conception 3D des équipements mécaniques nécessaires, de leur prédimensionnement,Élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques et de sous traitance d'études, Élaboration des spécifications d'approvisionnement des matériels Définition / gestion des interfaces avec les autres corps d'état. Vous assurez le suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus :Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents,Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usines,Suivi des essais de recette en usine, et sur site,Gestion des modifications, du dossier fournisseur, du retour d'expérience,Vous serez force de proposition pour définir des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées, vérifier de façon rigoureuse les solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers.Vous pourrez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers des postes à responsabilités, vers l'expertise.
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Manager, encadrer et contrôler le travail des équipes Assurer le suivi technique de l'établissement Vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidence Gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitants Assurer la gestion des débiteurs et la gestion des factures du Séjours & Affaires et des Estudines Le suivi des contrats de location et la gestion des états des lieux Assurer le contrôle des encaissements 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Possibilité d'évolution
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction transformation e-commerce, a pour rôle d'orchestrer les projets afin de maximiser l'efficacité opérationnelle, améliorer l'expérience client (magasin et final) et contribuer à la croissance et à la rentabilité des différents modèles e-commerce existants (Drive et Livraison à domicile). Sous la responsabilité du responsable Projets & Process E-Commerce, pour les modèles opérationnels "Magasins" (Adossés, Hybride, Traiteur...), le manager projets a pour missions : La Mise en œuvre des process Écrit et met à jour les différents process en s'assurant de la bonne exécution opérationnelle en travaillant avec les autres directions pouvant être à l'initiative du projet : Drive, CLCV, Non Alimentairep> Ecoute les collaborateurs magasins, de l'excellence opérationnelle et du siège dans le but d'être dans de l'amélioration continue sur les process Est garant des process Foire aux Vins, Traiteur, Livraison à domicile .. et l'ensemble des temps forts commerciaux La Contribution à l'amélioration continue en collaborant avec les magasins Apporte son expertise sur les modèles de préparation, de remise et / ou livraison Identifie et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes, Métier et IT, autour des projets Propose de nouvelles solutions permettant d'améliorer la qualité de service pour nos clients et la compétitivité de nos opérations en termes de capacité et de coût de production La mise en oeuvre des synergies entre les autres directions en appliquant une collaboration efficient Coordonne les équipes impliquées dans la réalisation des projets et s'assure de la collaboration efficace entre elles Communique auprès des différentes équipes siège et magasins afin de mieux anticiper l'application du projet en transmettant régulièrement les informations (avancement, résultats.) Organise et s'implique dans les comités d'échanges avec les directions transverses. La mesure des performances Suit les performances des processus mis en place suite à l'application de nouveaux projets et fournit des rapports et des recommandations pour optimiser les process Est en veille concurrentielle pour s'assurer que nos process soient les plus performants du marchli> Collecte et analyse les verbatims des clients afin d'identifier les axes d'amélioration des projets Maîtrise de la suite Google (Sheets, Slides, Docs.) et capacité à synthétiser les process de manière méthodique
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction Territoriale Franchise Market Est recrute un(e) : Alternance Chef de cabinet/Attaché de Direction (F/H) ? Les missions : - Accompagner le directeur de territoire dans ses différentes missions : animation de réseau, instances avec les équipes support : direction du contrôle de gestion & relation financière - direction technique - direction expansion - direction supply - direction marchandises... - Préparation et coordination des FILES PGC Hypermarché (HM) et Supermarché (SM) en lien avec les Directions Commerciales et la marchandise - Préparation et coordination des Instances Opérationnelles Partenaires HM et SM - Préparation et coordination des réunions de région pour le HM et des réunions d'équipes mensuelles - Contribution à l'organisation de road shows en territoire - Visites magasins - comptes rendus - suivis des actions - Réflexion sur les pistes d'amélioration continue sur les sujets irritants du territoire : supply - communication - supports - lien avec les marchandises régionales - la direction commerciale - Analyse mensuelle des FLOPs magasins et identification des actions clés à mettre en oeuvre ?Votre profil : - Formation Bac+5 dans le domaine du Marketing, Gestion, Management au sein d'une école de commerce ou école d'ingénieur - Appétence pour la Grande Distribution - idéalement avec une première expérience dans le secteur de la GD - Polyvalent, force de proposition - Capacité d'analyse et de formalisation, de synthèse / plan d'actions - Expérience en gestion de projet ? Informations complémentaires : Au côté de la Directrice Territoriale Grand Est, vous êtes impliqués dans les projets stratégiques et opérationnels du territoire. Vous êtes en contact direct avec un grand nombre d'interlocuteurs et êtes amenés à travailler sur une grande diversité de sujets.75% du titre de transport pris en charge par CarrefourLieu de travail : Évry le lundi puis Massy avec déplacements réguliers à prévoirAutres avantages propres au campus / site: parking, restauration, salle de sport, conciergerie Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
DEKRA, acteur de référence de la formation pour l'automobile et l'industrie, recrute un/e formateur/trice Contrôle Technique Auto-Moto, pour développer l'activité de son organisme de formation dédiée aux contrôles techniques VL (Véhicules Légers), PL (Poids Lourds) et CL (2 roues notamment).Votre rôle sera, au quotidien, de :. Préparer les sessions de formation,. Animer les sessions de formation (théorie, pratique),. Réaliser les évaluations des stagiaires pendant et à l'issue des sessions de formation,. Participer à l'élaboration des programmes de formation (positionnement, contenu, évaluation),. Contribuer à la mise à jour des formations au niveau règlementaire, sécurité, technique, pédagogique, etc.Plus largement, votre mission sera d'animer des formations pour nos clients DEKRA, et notamment notre réseau de partenaires, dans le domaine du contrôle technique, sur notre site de Massy (91), en Ile-de-France et ponctuellement en France.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : - MISSIONS PRINCIPALES : Manager adjoint du magasin, garant du bon fonctionnement de son secteur Accueille, Oriente, renseigne et conseille le client. Contribue à sa fidélisation, grâce à sa connaissance des produits et participe au développement de l'activité du magasin. Assurer la bonne tenue des rayons : Respect de la règle des 3 P (Plein, Propre, Prix) Assurer la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. Passer les commandes Prise de poste au sein d'un supermarché de proximité, d'une surface d'environ 700 m2. Profil recherché : Force de proposition Avoir le sens de la performance Animer et piloter une équipe Être autonome et responsable
My Recrutement
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit !! Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Nous recherchons un Gestionnaire ADV H/F pour le compte de notre entreprise.Vos missionsEn tant qu'Assistant(e) ADV, vous assurerez la gestion administrative des ventes de A à Z, en étant un point de contact clé pour nos clients. Vos missions seront :*Saisie, suivi et gestion des commandes dans notre système informatique, tout en assurant la conformité avec les conditions commerciales.*Gestion des appels entrants, réponses aux demandes d'information et suivi personnalisé des clients.*Coordination avec les équipes logistiques pour garantir la bonne livraison des commandes et gestion des retours éventuels.*Préparation des devis, mise à jour des dossiers clients et participation aux réunions de suivi des ventes.*Identification des problèmes, coordination des actions correctives et suivi des réclamations jusqu'à leur résolution.Poste en CDI RémunérationmensuelTravail du lundi au vendrediProfil recherchéBac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.Expérience en stage ou alternance dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement BtoB.Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et d'un CRM.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Chargé de Recouvrement H/F en CDI à proximité de Massy (91).Vos missions-Gestion de la boîte mail dédiée au recouvrement.-Suivi et relance des factures impayées par téléphone et par email.-Mise en place et gestion du processus de recouvrement à l'amiable, en respectant les procédures internes.-Analyse et suivi des comptes clients.-Réalisation de tâches variées en lien avec la comptabilité clients.Profil recherchéBac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent.Vous savez prioriser vos tâches et travailler de manière autonome pour suivre efficacement les dossiers clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marques Carrefour basée à Massy un(e) : Acheteur MDD International Epicerie - (F/H) ? Contexte L'acheteur MDD international chez Carrefour est responsable de la négociation et du développement de gammes de produits pour les marques de distributeur (MDD) à l'international. Son rôle consiste à optimiser les performances achats en termes de coûts, qualité, délais et innovation sur son segment d'achat. Il a pour objectif de proposer les meilleurs produits aux meilleures conditions, dans le but de renforcer les parts de marché et d'assurer la rentabilité de son périmètre, tout en respectant les politiques qualités de Carrefour. ? Vos missions Responsabilités : Développement des assortiments :L'acheteur MDD international est mandaté par le G6 (France, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Pologne) pour négocier et sélectionner le couple produit/fournisseur adapté à ses assortiments. Il s'appuie sur la stratégie du Groupe Carrefour pour adapter ses décisions à ses objectifs de performance annuels.Veille concurrentielle :Réalise des visites dans les pays du G6.Suit une veille technologique et des processus à travers les fournisseurs.Suit l'évolution des matières premières grâce aux outils mis à disposition.Surveille en permanence la santé financière des fournisseurs et gère le risque de dépendance à leur égard.Négociation et stratégie d'achat :Définit et applique la stratégie de sourcing et la stratégie de négociation pour les produits dont il a la charge.Élabore des panels de fournisseurs et développe des relations à long terme.Pilotage de la performance fournisseur :Responsable du suivi de la performance des fournisseurs par le biais de revues de performance régulières.Garant de la performance globale des achats sur son périmètre.Gestion de la donnée référentielle :Assure la mise à jour et la fiabilité des données référentielles en France.Transmettre les informations pertinentes aux équipes du G6.Animation de la communauté G6 :Anime et coordonne une communauté d'acheteurs MDD au sein du G6 sur son segment d'achat. Compétences requises : Compétences en négociation : Maîtrise des techniques de négociation et de sourcing à l'international.Connaissance du marché : Excellente compréhension des dynamiques du secteur des produits de grande consommation et des MDD.Sens de l'analyse : Capacité à analyser les coûts, la qualité, les délais et les innovations sur le segment d'achat.Orientation résultats : Focus sur la rentabilité et l'atteinte des objectifs annuels.Travail en équipe : Capacité à animer et coordonner une communauté d'acheteurs à l'échelle internationale. ? Votre profil Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'agroalimentaire, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la distribution.Orienté résultats, vous êtes à l'aise avec la négociation et adoptez une véritable posture d'acheteur.Leader dans l'âme, vous êtes persévérant et capable d'embarquer vos différents interlocuteurs (pays, fonctions, supports, fournisseurs) dans l'ensemble de vos projets.Pragmatique, vous n'en êtes pas moins curieux et innovant pour proposer chaque jour des évolutions à votre gamme.Évoluant dans un contexte international, vous maitrisez parfaitement l'anglais, l'espagnol est un vrai plus ! ? Informations complémentaires Lieu : Massy Statut : Cadre Intéressement et participation 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% 12% de remise sur achats avec la carte Pass un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Entité juridique de rattachement : Interdis / CMI Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et som
Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property Gestion, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Dans le cadre de la gestion des charges locatives de notre structure, le service de l'Exploitation Immobilière, recherche : Un Chargé de Gestion Immobilière (F/H) Rattaché(e) au Responsable du Pôle Analyse des Charges, vous serez chargé(e) d'accompagner l'équipe du pôle d'analyse des charges sur un parc très diversifié de magasins. Vous serez également amené(e) à travailler avec l'équipe de l'Exploitation Immobilière qui couvre plus de 200 mandats de syndics sur le format de nos magasins. ? Vos Missions : S'articulent autour : Contrôle de la répartition des charges par nature de dépenses : Transmettre/ Mettre à disposition / récupérer / analyser tous les documents nécessaires à la refacturation des charges ;Analyser les statuts juridiques des centres commerciaux et comprendre leur fonctionnement au niveau de la répartition des dépenses ; Assurer un suivi précis et fiable des comptes. Imputation des charges en vue de leur refacturation aux locataires Actualisation et liquidation des charges auprès des locataires ;Gestion des immeubles sous Altaïx. Estimation des valeurs de charges : Garant des montants à facturer aux locataires ;Fiabiliser la base locative ;Accompagnement sur les contentieux de charges locatifs. ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'immobilier et justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans ce même domaine (idéalement commerciale) - Gestion Locative, Gestion immobilière, Comptabilité, immobilière/gérancelili>A l'aise avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel ALTAIX ;Organisée et structurée, vous appréciez les chiffres et êtes à l'aise avec les documents juridiques ;Une grande capacité d'écoute et un bon relationnel sont demandés sur ce poste. ? Informations complémentaires : ? Poste basMassy (Télétravail possible) ? Type de contrat : CDI ? Rémunération sur 13 mois + Variable ? Remise sur achat ? Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour le compte de l'un de ses clients, une structure innovante dans le secteur des biotechnologies, nous recherchons un(e) Office Manager bilingue français-anglais à temps partiel (80 %).Missions :Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et conviviale où vous serez responsable du bon fonctionnement du bureau. En collaboration étroite avec le Président et le CSO, vous gérerez les aspects administratifs et veillerez au confort des collaborateurs en supervisant les services généraux : gestion des locaux, négociation et optimisation des achats, gestion des abonnements téléphonie et internet, coordination des interventions des prestataires, etc.Avec un souci de rigueur budgétaire, vous validerez et enregistrez les factures dans le logiciel Pennylane pour transmission au cabinet comptable. Vous serez également la personne de référence en administration du personnel, prenant en charge les contrats, le suivi des congés et RTT, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la médecine du travail, et les commandes de titres-restaurant.En soutien aux projets en cours, vous coordonnerez réunions et rendez-vous, organiserez ponctuellement des déplacements en Europe et aux États-Unis, et préparerez les documents nécessaires (mise en forme, vérification, formatage) pour le conseil d'administration ou des démarches de due diligence, en conformité avec les réglementations.Enfin, vous serez un lien essentiel avec les interlocuteurs nationaux et internationaux : actionnaires, prestataires, et acteurs du domaine de la recherche et développement. En participant à cette aventure, vous pourrez progressivement élargir votre champ d'intervention au fur et à mesure des projets.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et engagée dans des projets variés et stimulants ? Nous recrutons un(e) Dessinateur-Projeteur VRD pour renforcer notre équipe. Ce poste clé vous permettra de travailler sur des projets de conception d'infrastructures en voirie et réseaux divers (VRD) en collaboration avec des professionnels de l'aménagement, de l'urbanisme et du paysage. Missions Principales Élaboration de Plans : Réaliser les plans pour les phases AVP, PRO, et EXE concernant l'assainissement, l'altimétrie et les réseaux divers. Métrés et Pièces Techniques : Effectuer des métrés et rédiger des pièces techniques telles que le DPGF, DQE, et CCTP. Réunions de Conception : Participer activement aux réunions de conception en collaboration avec des paysagistes et des urbanistes. Gestion des Livrables : Assurer la production et la qualité des documents graphiques remis aux clients. Travail en Équipe Pluridisciplinaire : Collaborer sur une variété de projets en partenariat avec des équipes aux compétences complémentaires. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction Carrefour Partenariat International recherche un : ? Chargé de Clientèle B to B (F/H) ? Attaché à la direction des opérations, vous contribuerez au développement de l'activité au sein du périmètre Export du Groupe Carrefour. Vous serez amené à travailler avec les services / acteurs suivants : - Marchandise : Marché, chef de produits - Carrefour Global Sourcing (Asie, Europe) - Administration Commerciale (ADCO) - Partenaires (nos clients) - Fournisseurs ? Vos missions: Accompagner le responsable dans le développement du chiffre d'affaires des partenaires via les collections, le permanent (en s'appuyant sur l'assortiment France + enrichissement dédil'export) et les opportunités.Préparer et mettre à disposition les éléments d'engagementsRéaliser les étapes de faisabilité commerciales et logistiques après chaque collectionS'assurer de l'exactitude et cohérence de l'offre internationale en l'adaptant aux spécificités du Partenaire (massification, flux directs, etc)Être force de proposition pour la simplification des processGérer la relation avec un portefeuille de partenairesAnalyser les engagements des partenaires pour être force de propositions sur leur assortiment ? Votre profil : Diplômé d'études supérieures, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce international, la grande distribution ou la coordination de projet Vous êtes rigoureux et un bon communicantDoté d'une bonne capacité d'adaptation, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèseEnfin, vous saurez faire preuve d'ouverture d'espritLa maîtrise de l'anglais est indispensable (l'espagnol serait un plus) ainsi que du Pack Office Windows. ? Informations complémentaires : Contrat : CDI temps completPoste basé à Massy (91)Des déplacements à l'étranger sont à prévoir afin de mieux comprendre les besoins de nos partenairesStatut Cadre niveau 7Accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé en industrie, recherche pour l'un de ses client câbleur filaire Vos missionsLecture de plantudier les schémas et les plans pour réaliser le circuit imprimé par soudage ou par collage - Connecter les cartes électroniques et insérer les composants - Production et assemblage de sous ensables électroniques (tiroirs, baies, harnaisBrasure et sertissage - Montage et roulement de joint Expérience attendue Plusieurs années d'expérience sur du câblage filaire (environnement industriel, défense, Aero) Compétences comportementales - Esprit de service - Respect des consignes - Rigueur dans les activités réalisées - Communication fluide Salaire :selon profil
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Promocash recherche un(e) : Chef de projets Acquisition Client (F/H) ? Les missions : Au sein de la Direction Marketing et Communication, intégré à l'équipe Marketing Clients et Communication commerciale : Dans le respect de la stratégie marketing de l'enseigne, le Chef de projet Acquisition Client adresse un objectif commercial majeur pour Promocash: le recrutement clients.Sur un marché de la restauration qui se tend, sur lequel Promocash est en 6ème position et sur lequel le solde ouvertures/fermetures de restaurants est structurellement très élevé, il est crucial de renouveler constamment le fichier clients. Définir et piloter le dispositif d'acquisition client Promocash.Garant(e) des opérations d'activation client, en lien avec la feuille de route marketing et communication commerciale en particulier :Définir et piloter le dispositif d'acquisition dans une logique "résultat" et data-driven : Construire un dispositif de recrutement clients completIdentifier de nouveaux leviers d'acquisition à activer sous le format "test and learn"Suivre la performance des KPI des différentes campagnes et par cible client, et opérer aux optimisations nécessaires afin d'atteindre nos objectifsSuivre, animer et engager les magasins sur les bonnes pratiques face au client, et aide à la qualification du fichier clientsBriefer et piloter les prestatairesContribuer à l'optimisation du parcours client de son cycle de vie toujours dans l'optique de recruter des clientsAnimer et refondre le programme fidélité de l'enseigne Parallèlement l'enseigne. La tnt, pourra contribuer à d'autres dossiers et projets marketing et communication détaillée du format Promocash et de la BU sous-entendent une part de polyvalence et de diversité des missions inhérente à cette fonction.Prendre en charge la gestion opérationnelle du budget des actions qui lui sont confiées (respect du budget alloué, suivi du workflow de facturation). ? Votre profil : Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projet en projets CRM, activation clients et/ ou communication 360 (média, PAC, digital, événementiel, communication externe) sur des projets complexes avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.Maîtrise des logiciels du Pack Office et Google Workspace requisSera amenée à utiliser les outils internes (CRM et Marketing Cloud SalesForce, autres plateformes.)Connaissance des réseaux de franchise est un plusBon niveau de communication orale et écrite ? Informations complémentaires : Massy (91)CDD de 6 moisDéplacements ponctuels possibles en région / magasin.Mutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property Gestion, la Direction des Opérations Immobilières a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons pour renforcer notre activité :
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction du développement commercial basée à Massy un(e) : Stagiaire Développement commercial promotionnel Non Alimentaire (F/H) ? Contextestrong> Rattachée à la direction du développement commercial, l'équipe est en charge de la promotion des produits non alimentaires. En lien avec les achats, les formats et le marketing, nous sommes responsables de l'action promotionnelle (Parts de marché, chiffres d'affaires, volumes...). Nous en assurons le cadrage, la réalisation, le suivi, l'analyse... Au sein de l'équipe transverse travaillant pour l'ensemble des secteurs non alimentaire ( Bazar, EPCS, Culture, Textile et Maison) nous assurons le suivi de la performance, l'analyse de la data, le développement de projets garantissant la construction et l'efficacité du plan d'action promotionnel. ? Objectifs : En lien avec les équipes marketing, médias et e-commerce, vous participez à l'élaboration du planning de communication hors catalogue (Radio, CRM, Mailing, Newsletter, Réseaux Sociaux..). Vous coordonnez la construction, la mise en place et l'analyse de la performance des opérations sur APP Carrefour. Participez à l'élaboration de la version réduite imprimée et distribuée du catalogue "papier". Organisez les tables rondes client hebdomadaires développez des analyses clients et suivez la concurrence. Accompagnez le DDV transverse dans les activités quotidiennes et mettez à jour les pas à pas du service. ? Vos missions 1. En lien avec les équipes marketing, médias et e-commerce, vous participez à l'élaboration du planning de communication hors catalogue (Radio, CRM, Mailing, Newsletter, Réseaux Sociaux..). ¿Vous coordonnez le choix des produits en communication selon le type de support. ¿Participez au relecture de script et à la vérification des données. 2. Vous coordonnez la construction, la mise en place et l'analyse de la performance des opération sur APP Carrefour. ¿Vous proposez en fonction des historiques, budget et ambition les opérations hebdomadaires adaptées sur l'APP et en suivez la performance. 3. Participez à l'élaboration de la version réduite imprimée et distribuée du catalogue "papier". ¿Vous sélectionnez les produits les plus attractifs à partir du catalogue digital qui sera dans la version imprimée. 4. Organisez les tables rondes client hebdomadaires développez des analyses clients et suivez la concurrence. ¿Vous organisez avec notre prestataire les tables rondes hebdomadaires qui vous serez parfois amené à animer avec nos clients carrefour. 5. Accompagnez le DDV transverse dans les activités quotidiennes et mettez à jour les pas à pas du service. ¿Participez à la vie du DDV et garantissez à tous l'information et la compréhension des règles de création de la promotion en mettant à jour les processus écrit. ? Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 Ecole de commerce ou universitaire.Ayant le goût des chiffres et du commerce, doté d'une capacité d'analyse,vous savez travailler en équipe et en réseau.La bonne connaissance d'excel ou de google sheet est un atout indispensable .Bon relationnel et capacités de synthèse écrite et orale.Rigueur, pro activité et autonomie. ? Informations complémentaires Date de début : 06 janvier Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-PalaiseauRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Instead, expert dans le recrutement dans les métiers du bâtiment en CDD/CDI et travail temporaire, recherche pour un de ses clients un Dispatcheur H/F Sous la responsabilité du Responsable du Camionnage, votre rôle consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et de la gestion des anomalies. A ce titre, vos missions sont les suivantesOrganisation des tournées - Optimisation des tournées - Gestion des enlèvements - Gestion des anomalies en relation avec les Clients, les Conducteurs, le service client et les Commerciaux - Gestion des départs des Conducteurs et gestion des PDA Profil recherché : Niveau de formation et nombre d'années d'expérience : Bac +2 en transport/logistique ou équivalent 2 ans expérience minimum en transport Compétences techniques / métier : Maîtrise des techniques et outils de messagerie Bonne connaissance géographique du secteur (Ile de France) Compétences comportementales Rigueur Travail en équipe Flexibilité Bon relationnel Compétences transversales : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Anglais professionnel Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience Horaires de travail : 4h00 - 12h00 du lundi au vendredi. Salaire :Salaire selon expérience
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction E-Commerce recrute un(e) : Assistant Category Manager Offre E-Commerce (F/H) - Alternance ?Vos missions principales - Accompagnement dans la définition de la stratégie d'offre produit sur les différents servicese-commerce alimentaire et/ou catégories - Construction et suivi des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels - Suivi au quotidien de l'activité via les process et outils à mettre en place : suivi de performancecoulement, publication, verbatims client. - Accompagnement de son N+1 dans la gestion du mix marketing, notamment via:
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris , nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Porteuse de cette ambition, la Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interne de Carrefour Banque recrute un(e) : Chargé de contrôle permanent des risques (F/H) - en Alternance ? Les missions : Les missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif decontrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau. Dans ce cadre, vous serez amenp> - Participer à la mise à jour de la cartographie des risques : Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activitéIdentifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiésVeiller à la prise en compte des incidents opérationnelsGérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actionsSuivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés - Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau : Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risquesSuivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le caséchéant et en organisant les restitutions auprès de la DirectionContribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié - Participer à développer le dispositif de contrôle de second niveau : Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveauContribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle PermanentRéaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais ?Votre profilh4> Vous préparez un master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèseVous êtes rigoureux et curieuxVous avez un bon relationnelVous avez une bonne connaissance des outils informatiques est requise : Excel, Powerpoint, suite Google ? Informations complémentaires : Lieu de l'alternance : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau Durée du contrat : 1 à 2 ans2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour 10 % de remise sur achatAccès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport et l'accès à l'application GymLib, une offre de restauration très diversifiée, parking. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction recrute un(e) : Data Analyst & Developpeur BI - Alternance ? Les missions : Interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une ou plusieurs directions métier, vous l'aidez à résoudre ses enjeux business grâce à la data. Vos missions consistent notammentp> [Data analyst] Conduire des analyses end-to-end pour accompagner le business dans sa compréhension des ruptures de tendances, en étant efficace dans la collecte, le traitement et la visualisation des données.Concevoir des tableaux de bord pour la prise de décision tout en tenant compte des besoins métiers.Contribuer activement au niveau d'expertise et aux compétences de l'équipe Data en se tenant au courant des évolutions du secteur et en partageant les bonnes pratiques. [Developpeur BI] Concevoir des tableaux de bord end-to-end (Qlik Sense, Looker, E-mail) ou faire évoluer un reporting existant selon les besoins business priorisésAccompagner la conception et la mise en œuvre d'architectures de données et de pipelines de données, de la collecte au suivi.- Contribuer activement au niveau d'expertise et aux compétences de l'équipe Data en se tenant au courant des évolutions du secteur et en partageant les bonnes pratiques. ? Profil : Vous préparez un Master en école de commerce ou école d'ingénieur, ou une école spécialisée en Big Data.Maîtrise d'un langage de manipulation de données : SQL en priorité (Python apprécié)Esprit analytique et structuréCapacité d'apprentissage en autonomieCapacité d'écoute et de recueil du besoinEtat d'esprit positif et engagéManipulation de données type Excel, Tableau Croisé Dynamique : recommandéConnaissance outil de visualisation des données type Data Studio : recommandéConnaissance Google Cloud Platform (Big Query, Google Cloud Storage) : recommandéInformations complémentaires :- Date de début : 02/09/ (possible de démarrer avant)- Durée : 2 ans- Lieu : Massy- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour- Avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie- Un comité d'entreprise dynamique Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction du développement des ventes basée à Massy un(e) : Stagiaire data, analyse et reporting Non Alimentaire (F/H) ? Contextestrong> Rattachée à la direction du développement commercial, l'équipe est en charge de la promotion des produits non alimentaires. En lien avec les achats, les formats et le marketing, nous sommes responsables de l'action promotionnelle (Parts de marché, chiffres d'affaires, volumes...). Nous en assurons le cadrage, la réalisation, le suivi, l'analyse... Au sein de l'équipe transverse travaillant pour l'ensemble des secteurs non alimentaire ( Bazar, EPCS, Culture, Textile et Maison) nous assurons le suivi de la performance, l'analyse de la data, le développement de projets garantissant la construction et l'efficacité du plan d'action promotionnel. ? Objectifs : Accompagner du manager Data et analyse et en lien avec les équipes Dataviz, développer et fiabiliser l'automatisation harmonisée pour le non alimentaire des rapports de résultats. Mettre en place et suivre les tableaux de bord non alimentaires de suivi de la performance promotionnelle. Participer à la fiabilisation des données commerciales. Établir un suivi de nouveaux indicateurs de la performance afin d'être force de proposition. Accompagner le manager DDV transverse dans les activités quotidiennes. ? Livrables attendus : Produire et mettre à disposition des indicateurs de performances pertinents et simples qui permettent la prise de décision rapide. ? Vos missions Accompagner du manager Data et analyse et en lien avec les équipes Dataviz, développer et fiabiliser l'automatisation harmonisée pour le non alimentaire des rapports de résultats. ¿Permettre l'analyse de la promotion par la restitution des critères de performance CA, volume, TOP UB, TOP /FLOP, stock, coût fidélité, VSS... au niveau format, secteur, rayon, UB, EAN,géographie... Mettre en place et suivre un tableau de bord non alimentaire de suivi et d'optimisation de la performance promotionnelle. ¿ Organiser le suivi de l'activité promotionnelle et des indicateurs globaux ( CA Total, poids promo, intégrés/Franchisés, PDM...) Participer à la fiabilisation des données commerciales. ¿ Contrôler les sources de données et harmoniser les rapports ... Établir un suivi de nouveaux indicateurs de la performance afin d'être force de proposition. ¿ Augmenter le nombre d'indicateurs pour permettre une analyse plus fine et prédictive.. Accompagner le manager DDV transverse dans les activités quotidiennes. ? Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou universitaire..Une expérience de la distribution, notamment non alimentaire, est un réel atout.Le goût des chiffres, doté d'une capacité d'analyse et d'une bonne capacité dans la manipulation de grandes volumétries de données , vous savez travailler en équipe.La bonne connaissance de l'environnement google (GCP et sheet en particulier) la connaissance d'un langage de requêtage des données (SQL/BigQuery), d'outils de data visualisation (Tableau, looker studio) est un plus.Bon relationnel et capacités de synthèse écrite et orale.Rigueur, pro activité et autonomie. ? Informations complémentaires Date de début : 13 janvier Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-PalaiseauRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Effectifs et rémunérations un : ?Chargé Effectifs et Rémunération (F/H) en alternance? ? Vos missions: Rattaché au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez le responsable dans l'ensemble de ses missions sur un périmètre international. Effectifs : Participer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données liées aux effectifs du groupeContribuer à la réalisation de reporting périodiques sur les effectifs et les tendances observéesParticiper au projet de mise en place des indicateurs sociaux de la CSRD Rémunérations : Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la politique de rémunération du groupe.Assister dans l'analyse des données de rémunération (évolution des coûts salariaux)Participer aux projets transverses (transparence des salaires, étude des benefits) ? Votre profil : Vous êtes de formation supérieure minimum Bac+4/5 d'une école de commerce ou université avec spécialisation RH ou Data analysteVous avez une appétence pour les chiffres et la donnéeVous maîtrisez Google workspace (Slides, Sheet, Docs, Site), ExcelVous maîtrisez l'anglaisVous êtes autonome, curieux, rigoureux, à l'aise à l'écrit et vous possédez un bon relationnel Vous savez prendre des initiatives et vous aimez le travail en équipe ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage d'1 ou 2 ansPoste basé à Massy (91)Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Si Carrefour est partenaire de Paris , c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Cybersécurité un :
? Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie et Transformation un : Stagiaire Chargé de Projet de Transformation (F/H) ?Vos missions Le groupe Carrefour a annoncé un plan de performance ambitieux dans le plan stratégique , basé sur une transformation à grande échelle de nos méthodes de travail pour augmenter significativement notre productivité de bout en bout. La Direction Excellence Opérationnelle Groupe est composée d'une équipe de responsables et directeurs de projet qui accompagnent les pays à réaliser cette transformation culturelle et opérationnelle. Dans le cadre de votre stage, en collaboration avec l'équipe Excellence Opérationnelle Groupe, vous serez amenés à (non exhaustifp> Cadrer les projets confiés (périmètre métier, méthodologie, planning, acteurs, gains potentiels, KPIs, risques.)Organiser, participer et contribuer aux ateliers de définition des process / solutions cibles (process, change, évolution d'outils, solutions digitalesplilip>Préparer les réunions et supports associés : réflexion sur les chantiers engagés et mise en avant des risques projet Restituer les statuts d'avancement projet basés sur les reportings définis Mener des analyses de données qualitatives et quantitatives pour identifier les causes racines à traiter dans le cadre des problématiques soulevées Ces actions pourront être réalisées de manière autonome en fonction des capacités démontrées Quelques exemples de missions : Établir des comparaisons entre les pays et identifier les meilleures pratiques à standardiser à l'échelle mondiale. Élaborer de nouveaux standards de travail permettant de gagner en productivité en magasin, accompagner les pays dans l'adoption de ces standards, suivre l'avancement de leur déploiement. Diffuser la culture du Lean : élaborer des supports de formation et communication simples et pédagogiques (vidéos, guides pratiques, post workplace.) sur des basiques managériaux du Lean (briefs d'équipe, résolution de problèmes, 5Splilip>Dans le cadre de la lutte contre la gaspillage : identifier les best in class, écrire des books de bonnes pratiques, définir des KPI cibles, échanger et suivre l'implémentation dans les différents pays du groupe, mesurer les impacts et suivre les KPI. Ce que vous découvrirez avec nous : Le monde de la grande distribution : les processus qui permettent de proposer ce qu'attend le client / marchandise et services, au bon endroit au bon moment, au bon prix via le bon canalplilip>La posture en entreprise : comment vous positionner et adapter votre discours face à tous types d'interlocuteurs que ce soit en magasin, au siège, avec la marchandise, avec les business leaders, les membres Comexplilip>Le travail en équipe : de nombreuses possibilités de collaborer avec des personnes passionnées et passionnantes. Le métier de consultant interne : les méthodes et outils de gestion de projet, anticiper les opportunités et les risques ainsi que synthétiser ?Votre profil Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2) en Ecole de Commerce ou Universitaire / Ingénieur avec une spécialité en Administration des entreprises, Gestion de projets ou Consulting.Compétences requises (hard skills) -Pack Office, Suite Google (dont Datastudio) -Bonne maîtrise d'Excel et des principales formules utilisées pour des analyses de données (TCD, recherche, si imbriqués, somme.sip> -Capacité d'analyse et de synthèse -Force de proposition et créativité -Organisation et rigueur Savoir être (soft skills) -Excellente communication (échanges quotidiens avec les directions métiers/COMEX) -Bienveillance -Humilité -Assertivité -Esprit d'équipe -Intégrité, confidentialité et éthique ? Informations complémentaires Date de début : Janvier Durée : 6 moisType de contrat : stage Localisation : Massy (à 5 min du RER B / RER C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'applic
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction Juridique Franchise Groupe recherche un: ?Juriste Franchise (F/H) ? Le juriste Franchise sera rattaché à la Responsable du Pôle Franchise de la Direction Juridique Franchise Groupe. D'une manière générale, le juriste franchise travaille à l'élaboration et au suivi des contrats liés à la franchise, négocie et rédige les protocoles de partenariat spécifiques, en France ou à l'international, gère tous types de contentieux et précontentieux en matière de franchise pour l'ensemble du périmètre France et le cas échéant à l'international, en tenant compte des risques juridiques, financiers, médiatiques et commerciaux, ce afin de protéger ou développer nos réseaux de franchise. ? Vos missions: Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation. - Dans ce cadre, créer, suivre, mettre à jour tous types de modèles de contratsnécessaires à l'activité franchise développement Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le développement des réseaux de magasin. - Dans ce cadre, participer à la négociation et la rédaction de tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation de certaines opérations de développement - Être en appui des équipes juridiques régionales en charge des sujets de franchise et de développement Participer au suivi de certains dossiers précontentieux et contentieux en matière de franchise. - Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise devant les juridictions traditionnelles ou en arbitrage ad hoc -Rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels - Recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges - Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre - Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement) Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le suivi des risques juridiques. - Analyser les risques, émettre tous avis et recommandations - Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle - Informer, rédiger toutes notes, synthèses - Renseigner tous outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting Conseiller et accompagner l'activité franchise à l'international (Carrefour Partenariat International) dans la gestion des relations avec les partenaires franchisés, de l'origine de cette relation jusqu'à sa cessation ainsi que dans le développement des réseaux de franchise à l'international. - Dans ce cadre, négocier, rédiger tous contrats nécessaires à la structuration du partenariat, à la relation d'approvisionnement et au développement - Dans ce cadre, suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière de franchise, rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous les courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels, recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges - Analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre - Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement) - Être en appui des équipes juridiques régionales en charge des sujets de franchise et développement. -Dans ce cadre, analyser, participer à l'analyse des risques, émettre tous avis et recommandations liés au développement. ? Votre profil : Formation juridique (Niveau Master II) en droit de la distribution - droit de la concurrence - droit des affaires et droit commercialÊtre bilingue en anglaisAvoir 5 à 8 ans d'expérience professionnelle au sein d'une entreprise de dimension internationale ou en cabinets d'avocatsNégocier avec des franchisés et leurs différents conseils (déplacements)Représenter le groupe en assemblée d'associésS'occuper des réunions avec les clients internesS'occuper de l'échange au quotidien sur les dossiers avec les clients internes permettent une prise de déc
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Chez Carrefour le Brand Specialist ou E-Collaborateur a pour but d'assurer un service premium et une relation privilégiée au(x) fournisseur(s) ayant souscrit à l'offre, avec pour objectif final de faire croître le CA de la catégorie au global et du fournisseur, en faisant usage des leviers publication, excellence opérationnelle, assortiment, promotion, mise en avant, et en coordonnant les actions avec tous les acteurs de la chaîne de valeur. Business Analyst E-commerce E-Collaborateur F/H ? Vos Missions Mission générale : En tant qu'account manger, gérer plusieurs fournisseur(s) ayant souscrit à l'offre de service E-collab : - Assurer une fluidité dans les process de mise en ligne produits- Collaborer avec le fournisseur pour une bonne exécution de la stratégie commerciale e-commerce(offre, promo , merch).- Améliorer la performance ecommerce ( CA, PDM) de la catégorie au global et du fournisseurPrendre en charge ponctuellement des missions transverses d'amélioration continue des process et du service E-collaboration Activités principales : Le E-collaborateur/trice est l'interlocuteur/trice privilégié/e des fournisseurs ayant souscrit à la e-collaboration. En charge d'un portefeuille de produits et de marques, il/elle accompagne ses fournisseurs sur les sujetssuivants : - Suivi et lecture quotidien de la performance- piloter le Run (détention et publication du TAN et des promos)- analyser la navigation clients sur l'offre client- relayer les besoins merch et s'assurer de la qualité du catalogue- Transmission et mise en avant des demandes fournisseurs aux bons interlocuteurs internes (Offrir undélai de réponse court à l'interlocuteur)- améliorer la mise en avant, la visibilité sur le site et l'app- Optimisation de l'e-merchandising en travaillant le search, l'arborescence, les libellés en collaborationavec le fournisseur- Promo : Co-construire avec le fournisseur un plan d'animation commercial global ( inc promo spécifiquee commerce, temps forts, les mises en avant monétisées) et analyser les résultats- Revu des KPIs des Dashboard pour correspondre aux attentes des fournisseurs- Préparation (et Co-présentation) des Webinar fournisseurs- Être force de proposition sur des initiatives innovantes pour faire croître les relations fournisseurs etcarrefour e-commerce ? Votre profil Formation / Expérience professionnelle- Master/ecole de commerce/ecole d'ingénieur- Expérience en gestion de projet- expérience ou forte Appétence pour le e -commerce- Expérience comme consultant serait un plus - Compétences techniques / métiers Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse , bonne capacité de restitution orale et écrite(qualité des présentations), Excel , google analytic, gestion projet ( RACI)Savoir être : Très bon relationnel (en lien avec de nombreux interlocuteurs de plusieurs directions),et orientation client (relation avec le fournisseur ) rigoureux , respect des délais, orienté résultats. ? Informations complémentaires : En rejoignant Carrefour, vous bénéficiez d'avantages sociaux élaborés pour vous fournir un cadre de travail des plus attractifs et flexibles : - Le télétravail à votre rythme : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours de présence sur le site de Massy en flex office - Une activité en plein scale-up avec des équipes qui s'agrandissent - Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Régime de retraite, Mutuelle avantageuse, Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc. - L'accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib - Un accès à un large choix de restauration - Des opportunités de formation continue (l'Université Carrefour, la Digital Academy) - La mobilité internationale : des plans
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un : Spécialiste d'études financières (F/H) - CDD Vos Missions Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, concepts, nouveaux services, appels d'offre)Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteursRéaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinenceTravailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal).Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projetsPrésenter les dossiers en pré-Comité financierPréparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiersDéclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financerAssurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin.) Votre profil Bac +4/5, DUT/BTS ou ESC option finance/comptabilitéExpérience 3- 5 ansAnalyse financière/compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)Bonnes connaissances comptables et juridiquesOutils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)Bonne connaissance des principes de la franchiseSens du contrôle/rigueurEsprit de synthèseAnalyse/esprit critique Informations complémentaires : CDD 6 moisLieu : Massy (RER B et RER C)Intéressement et participationPossibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône.L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux.Notre client situé sur Beauvallon recherche un préparateur de commande de nuit en secteur frais ( 3 à 5 degrés ) Vos missionsVos missions seront les suivantes :Préparation de commande en transpalette auto porté ( caces 1 )Pré-requisCACES 1 PERMIS BProfil recherchéVous possédez obligatoirement le CACES 1Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois renouvelable sur du très long termeLieu : BeauvallonHoraire : 22h00-6h30 du lundi au vendredi. Du vendredi au samedi 22h00-5h30 avec 30 mins de pauseRémunérationh + 21% de primes liées à l'intérimPrime de bonne préparation : 50€ brut par moisPrime d'assiduité : 50€ brut par moisPrime de panier brut : 3.05 € dès 4h de travail effectuéPrime de panier net : 7.30 € net par nuit dès 4h de travail minimum Prime de transport de 16€ net par mois travailléDécouvrez les avantages chez Aquila RH !Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins.Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.).Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group.Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail.Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction PSO recrute un(e) : Développer et maintenir des modèles en InfraAsCode (IaC)Implémentez et gérez des pipelines d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) pour les ressources cloud, dans les délais et avec qualité. Contrôler que l'infrastructure cloud respecte les exigences de sécurité et de conformité.Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre les défis techniques et les goulots d'étranglement.Tenez-vous au courant des dernières tendances du secteur, des meilleures pratiques et des technologies en matière de cloud computing. ?Votre profil Passionné par les technologies et notamment tout ce qui gravite autour du Cloud. de bonne base en Python (api, infra...) et en Linux Connaître le principe de "moindre privilège".Tout est fait "as code" au travers de notre plateforme CI/CD (Terraform, Ansible, Jenkins..). Le candidat idéal sera responsable de la mise en œuvre de l'infrastructure de cloud public et soutiendra l'évolution du cadre GitOps / SRE pour répondre aux besoins de notre organisation. Ils travailleront en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs et architectes pour créer des produits évolutifs, sécurisés et rentables pour nos clients. ? Informations complémentaires Lieu : MassyDurée du contrat : 2 ansAvantages du poste : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour Autres avantages : Campus, lieux de restauration (Boulangerie Paul, Starbucks...) conciergerie, salle de sport... Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour notre client nous recherchons un Monteur-Câbleur CFO/CFA pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des travaux d'installation électrique en courant fort, en respectant les normes de sécurité et de qualité.Vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans et schémas électriques, Réaliser le câblage et les raccordements électriques des équipements en courant fort (tableaux, armoires, coffretsli> Assurer la pose des chemins de câbles, des conduits et des appareillages électriques, Effectuer les tests de continuité, d'isolement et de mise en service des installations, Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires, Travailler en collaboration avec les équipes chantier pour garantir la bonne exécution des travaux, Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier.
Le Responsable Technique pilote les sujets techniques de la Direction des Etudes et Innovations (DEI) de la Business Unit Orano Démantèlement et Service. Il est le manager fonctionnel et le coordinateur d'équipes études pluridisciplinaires composées d'ingénieurs, de techniciens et d'experts. Il est chargé du périmètre études des projets, en binôme avec le Pilote de Programme , ou le Chef de Projet qui gère les aspects réalisation et chantier. Ses sujets peuvent porter sur des domaines tels que l'exploitation des installations, le démantèlement, l'assainissement, les travaux neufs, le développement technologique, la conception, la maintenancep>Le RT assure les missions suivantes :· Il est responsable des aspects qualité, coût, délais, sureté, sécurité, pour le périmètre des études qu'il suit,· Il reporte les indicateurs d'avancement coûts, délais et performance à sa direction, et aux responsables de ses sujets,· Il s'assure de la performance de son équipe, de son organisation et des solutions techniques,· Il veille à l'application du référentiel technique de la DEI et applique les processus et les méthodologies associées.Il assure un suivi régulier des documents à produire, sur la base :· De la relecture des documents par lui-même ou d'autres selon le champ de compétence, · De l'émission de documents préliminaires en version « DRAFTpartager dans ODS et éventuellement avec le client,· De piloter les outils RT,· De l'organisation à mettre en œuvre pour assurer d'éventuelles reprises de commentaires.Il travaille avec les responsables de pôles et le planificateur (gestion de la charge / capacité et du gréement des équipes),Le RT doit être force de proposition auprès de ses équipes, de sa direction et des directions opérationnelles de la BU ODS.Les principaux clients sont : le CEA, EDF, Andra et les autres entités Orano, qui sont implantées en France et à l'international.Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir.
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Collecter et compiler les éléments variables mensuels dans les fichiers d'intégration paie (remboursement abonnement transport, indemnité de télétravail, acomptes, ATD, prêts, primes, AVN, HS, etc.), Transmission des éléments de paie, demandes de paramétrage à ADP, Gestion des entrées/sorties : Suivi des effectifs, saisie des embauches sur le logiciel paie, calcul des SDTC(ICCP, IL, IDR), Contrôle des éléments calculés par ADP, contrôle des bulletins de salaire, Contrôle des états paie et cotisations, validation DSN, Établissement des différentes demandes de paiement/requêtes mensuelles, Établissement des attestations de salaire hors DSN (congé paternité,maternité, mi-temps thérapeutique, accident de travail) et suivi des IJSS, Relation avec les interlocuteurs paie.
L'agence SAMSIC EMPLOI MASSY est à la recherche de plongeurs en restauration collective H/F pour rejoindre l'un de ses clients, opérant sur tout le département 91. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un service de restauration, cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle ainsi que des ustensiles de cuisine. - Participer à l'organisation de votre poste de travail tout en veillant à la gestion des stocks des produits de nettoyage. - Apporter un soutien actif à l'équipe en suivant les consignes de la cuisine, afin d'optimiser la fluidité du service. - Veiller rigoureusement à l'application des règles de sécurité et d'hygiène à chaque étape de votre travail. - Contribuer à des pratiques responsables en matière de recyclage et de gestion des déchets, conformément aux directives nationales et locales.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour son client spécialisé en aménagements paysagers, un Paysagiste (H/F/D) pour un remplacement. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien des pelouses et gazons pour les particuliers - Taille des haies et des arbustes - Soins des massifs : désherbage et ajout de paillage - Ramassage et gestion des déchets verts - Vérification et maintenance du matériel pour un usage optimal Cette liste de missions est non exhaustive. Salaire : A négocier en fonction de l'expérienceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes prêt à rejoindre un leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics ? Nous recherchons un Terrassier motivé dont les missions comprendront : Préparer les surfaces de terrain pour des chantiers de construction en effectuant des travaux de fouilles, de terrassement et de nivellement. Manipuler divers engins et outils de terrassement pour creuser, remblayer et déplacer des matériaux. Assister à la pose et la dépose d'ouvrages, tels que des conduites d'eau ou des câbles souterrains, en travaillant en collaboration avec d'autres spécialistes du bâtiment. Respecter strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement sans danger pour vous et vos collègues. Entretenir et veiller au bon fonctionnement des outils et des machines utilisés au quotidien. Contribuez à l'aménagement des espaces qui deviendront essentiels pour la communauté et participez activement à des projets stimulants au cœur du BTP.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence SAMSIC EMPLOI BTP de Massy est à la recherche pour l'un de ses cients d'un(e) Manoeuvre (H/F). Vos principales missions seront : - Préparation des outils et matériaux - Utilisation des outils pneumatiques et electriques SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Conducteur d'engins pour notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le domaine d'activité TP. Vous travaillerez sur site à l'année (centrale de recyclage de matériaux). En tant que Conducteur d'engins, vos principales missions seront les suivantes : Chargement de camion Concassage Assurer l'entretien et la maintenance des engins Respecter les règles de sécurité sur le site Poste sur 4 jours pour 35h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence SAMSIC EMPLOI REDON recherche, pour l'un de ses clients basé sur Redon, un opérateur de production / monteur (H/F). Vos missions : - Lire le plan - Monter les portes, les ventilations; ect... - Assurer le montage final - Mettre les produits finis sur palettes - Emballer les produits finis - Ranger et nettoyer le poste de travail Horaire de journée puis possibilité de passer en équipe (2X8). Possibilité de renouvellement. Mission avec du port de charges. Salaire : SMICh brutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Projet's recherche pour son client un Dessinateur SSI H/F. Missions: Rattaché au bureau d'études, vous aurez en charge la réalisation de des études de systèmes de sécurité incendie avec les missions principales suivantes : Missions : Réaliser les plans d'études et d'installation sur Autocad. Analyse des cahiers de charges et pièces marché (CCTP, plans, synoptiques...pour constitution du dossier d'exécution. Travailler en coordination avec le Chargé d'Affaires pour la bonne exécution des travaux. Réaliser le DOE (Dossier des ouvrages exécutés Déplacements sur sites si nécessaire pour besoin du chiffrage (véhicule mis à disposition ponctuellement pour les déplacements) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel, notre agence a développé depuis de longues années, un engagement sur des partenariats durables, tant avec ses clients qu'avec ses intérimaires dans les domaines Bâtiment, Electricité CFO/CFA, Fibre Optique. En tant que comptable dans le secteur tertiaire, vous serez amené(e) à effectuer diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions principales consisterontul> Gérer la comptabilité générale de l'entreprise Assurer le suivi des opérations comptables au quotidien Établir les déclarations fiscales et sociales Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières Préparer les bilans et les comptes de résultat Assurer le respect des obligations légales en matière de comptabilité GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel, notre agence a développé depuis de longues années, un engagement sur des partenariats durables, tant avec ses clients qu'avec ses intérimaires dans les domaines Bâtiment, Electricité CFO/CFA, Fibre Optique. Nous sommes en recherche d'un technicien en CVC, pour un client leader dans son secteur d'activité. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine, et vous avez connaissance des normes concernant ce poste, n'hesitez pas à postuler Vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les performances des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de techniciens expérimentés et serez amené(e) à intervenir chez différents clients, ce qui vous offrira une grande diversité de missions. Si vous êtes passionné(e) par les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous !GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En juin , Cyberwatch a rejoint Framatome afin de contribuer au développement de la filière cybersécurité souveraine française. Avec ce rapprochement, Cyberwatch accélèrera le développement de ses produits existants et apportera de nouvelles fonctionnalités clés, pour couvrir l'ensemble des systèmes d'information IT et OT, de ses clients présents et à venir.Cyberwatch est un éditeur français de logiciels de sécurité informatique, qui aide les entreprises et administrations, les Opérateurs d'Importance Vitale (OIV) et les Opérateurs de Services Essentiels (OSE), à réduire leur risque informatique, à l'aide d'analyses continues et de rapports pertinents adaptés à leur environnement métier.L'équipe R&D est en charge du développement de la plateforme Cyberwatch et de ses modules Vulnerability et Compliance Manager.Il s'agit d'un poste en CDI, pour travailler sur notre logiciel au sein de l'équipe R&D.L'équipe R&D est en charge de la réalisation de nos produits, et effectue les travaux de conception / développement / intégration sur les briques suivantes :- moteurs de récupération d'informations sur les vulnérabilités- moteurs d'analyses des actifs à scanner- moteurs de détection de vulnérabilités et de défauts de conformité- plate-forme de pilotage et de visualisation des résultatsBureaux et télétravailNos bureaux sont à Massy-Palaiseau, juste à côté de la gare RER B / RER C.Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine.Mutuelle et Navigo pris en charge à 100
Instead, expert dans le recrutement dans les métiers du bâtiment en CDD/CDI et travail temporaire, recherche pour un de ses clients un ASSISTANT SERVICE CLIENTS IMPORT EXPORT H/F Vos principales missionsRenseigner les clients - Suivre les expéditions et les impératifs de livraison en collaboration avec la production et le commerce - Traiter des incidents - Remonter les informations auprès du service commercial - Gérer le suivi de point de quai en administratif - Contrôler l'administratif des colis - Gérer le traitement des anomalies et apporter des solutions - Assurer le reporting des non-conformités et des anomalies - Gérer les listes de contrôle pour anticiper les anomalies. Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau BAC+2 Transport ou expérience équivalente en relations clients L'anglais est requis Maîtrise des outils bureautiques : Word - Excel et Powerpoint Les qualités requises pour ce poste : bon relationnel, bonne communication téléphonique, réactivité, esprit de synthèse, organisation, rigueur. Salaire :Salaire selon expérience
Si Carrefour est partenaire de Paris , c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. Carrefour recherche pour sa Direction de la Trésorerie et des Financements Groupe un : Trésorier Projets et Systèmes Administrateur (F/H) Vos Missions Les missions de l'équipe : Assurer le support opérationnel des SI trésorerie Apporter des solutions dans le cadre de la recherche de création de valeur grâce à l'utilisation des données disponibles Acteur clé impliqué dans l'amélioration des processus de trésorerie, P2P, O2C et en étroite collaboration avec l'IT les éditeurs et les banques Expert dans les domaines des outils et du métier de Trésorier grâce à une vielle technologique continue Allié incontournable dans la lutte contre la fraude Les activités du Trésorier Projets et Systèmes - Administrateur : Réalise le support opérationnel de niveau 1 et de niveau supérieur selon son niveau d'expertise Organise des sessions de formation avec les utilisateurs Être l'interlocuteur des éditeurs, banques et IT interne pour la résolution des incidents Réalise les actions d'administration nécessaires à maintenir les systèmes de trésorerie dans le respect des principes d'audit et des règles de contrôle interne Tiens à jour de la documentation du support Réalise le suivi de l'activité de support (reporting de pilotage, suivi des KPI) afin d'orienter l'équipe dans les choix d'amélioration continue Participe aux projets d'amélioration continue Participe aux projets de l'équipe selon son niveau d'expertise Participer à la veille règlementaire/technologique Informations complémentaires : Lieu : Massy (RER B et RER C), Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Instead, expert dans le recrutement dans les métiers du bâtiment en CDD/CDI et travail temporaire, recherche pour un de ses clients un Key Account Manager (H/F) Vos tâches : Vous êtes l'interlocuteur direct de notre client majeur et de son support Vous développez des solutions logistiques innovantes pour nos principaux clients. Vous augmentez le volume de transport grâce à des ventes actives, en tenant compte de la rentabilité et des besoins des clients. Vous êtes responsable du traitement des offres et de la création des offres. Le traitement des chiffres clés de l'entreprise, des statistiques de coûts et de chiffre d'affaires fait partie intégrante de votre domaine de responsabilité. Votre profil : Vous avez suivi avec succès une formation commerciale ou commerciale axée sur le transit et la logistique Expérience professionnelle approfondie dans le domaine du fret terrestre, aérien et maritime ainsi qu'une grande affinité pour les ventes Très bonne conversation et négociation Façon de travailler est caractérisée par la responsabilité personnelle, la créativité et l'orientation des solutions Volonté de voyager Très bon anglais parlé et écrit complète votre profil Vous obtenez une formation professionnelle. Dans le cadre de votre travail, vous recevrez une voiture de société à usage professionnel / privé et les équipements associés. Salaire :Salaire selon expérience
Instead, expert dans le recrutement dans les métiers du bâtiment en CDD/CDI et travail temporaire, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire Palettes H/F Vos missionsGestion et suivi des supports de manutentions (palette Europe consignées et échangeables) - Organisation des flux de palettes dans le réseau Groupe (réassorts) - Etablissement du bilan mensuel : physique + administratif (clôture comptable) - Suivi agences, clients, correspondants, localiers, tractionnaires (coute distance + affrètement) pouvant aller jusqu'à la facturation - Optimisation des interfaces en travaillant avec les services production pour réduire la perte palette Votre profilFormation BAC +2 transports ou équivalence, BTS Gestion PME ou comptable - Expérience souhaitée en transports routier - Maitrise des techniques et outils de communication orale et écrite - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Notions de comptabilité souhaitées - Bon niveau d'anglais impératif Salaire :Salaire selon expérience
Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine d'auditeurs ayant créée une forte cohésion et dont l'entraide est une valeur clé. Les mandats sont variés et renouvelés dans le cadre légal. Vos missions se répartissent de la manière suivante :
Notre agence GIF EMPLOI - PROJET'S 1, est en recherche d'un dessinateur AutoCad pour le compte d'un client dans le secteur du 91. Vous aurez pour missions : Collaborer étroitement avec les ingénieurs projets pour le développement de plans électriques détaillés. Réaliser les plans et schémas électriques pour des installations CFO et CFA dans le secteur du bâtiment. Effectuer des modifications et mises à jour des plans existants selon les besoins clients et réglementations en vigueur. Participer aux réunions de projet pour assurer la conformité et la faisabilité des schémas proposés. Fournir un soutien technique en matière de conception aux équipes sur le terrain. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique spécialisé en électricité et plomberie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien de Maintenance Multitechnique, vous serez en charge de : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques et de plomberie. - Diagnostiquer les pannes et assurer le suivi des réparations nécessaires. - Garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Contribuer à l'amélioration continue du service en remontant toute information pertinente à votre hiérarchie. - plomberie: débouchage / rabattement de sanitaires GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Planning H/F, basé proche de Massy (91).Vos missionsAu sein du département département de Logistique recherche un Gestionnaire de Planning F/H pour être responsable des fonctions suivantes :Superviser, contrôler les chantiers dont vous avez la chargeIdentifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage,Valider la faisabilité technique des chantiers,Respecter les coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitantsPlanifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis,Tenir à jour en permanence les dossiers de chantiers en suivant les procédures internes.Profil recherchéExpérience requise de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Savoir être : Rigueur Organisation Esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction engagement recrute un: ? Chargé de mission diversité et inclusion - Partenariats Emploi et Diversité d'origine en alternance (F/H)? ? Vos missions: Collaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour des partenaires Emploi et la diversité d'OrigineOrganiser et animer des ateliers à destination des publics externes ou internesGérer la présélection des candidatures envoyées par nos partenaires et faire le lien avec les recruteurs internesMettre en place des périodes d'immersion sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts) pour les publics accompagnés par nos partenairesValoriser et communiquer sur les actions via les réseaux sociaux ou des présentations internesMettre en œuvre opérationnellement les sollicitations de nos partenairesSuivre et effectuer le reporting de l'activité du Partenariat Emploi National et du projet Diversité d'originePrendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction ? Votre profil : Vous préparez un BAC+4 (Master 1) minimum ou Bac+5 (Master 2) en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines ou gestion de projetVous avez un intérêt pour les sujets en lien avec l'inclusion des publics éloignés de l'emploi Vous avez une première expérience réussie en alternance ou stage notamment sur des projets RHVous êtes force de proposition et proactif avec le sens du service et doté d'un excellent relationnelVous êtes organisé, rigoureux, avec des qualités rédactionnelles et pédagogiquesVous avez une appétence pour la communication (notamment sur les Réseaux sociaux)Vous maîtrisez le Pack Office et la Google Suite ? Informations complémentaires : Contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 anPoste basé à Massy (91)Déplacements ponctuels en IDFVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche un(e) : Acheteur IT G6 (F/H) BON À SAVOIR : CDI / CADRE niv 8 / Massy / ASAP Massifier les besoins au niveau groupe afin de négocier les meilleures conditions, auprès des meilleurs fournisseurs. Ceci dans le but de déployer des solutions qui contribueront à améliorer l'expérience client et collaborateur. Vos Missions : Contribuer au développement des parts de marché et du ROC de l'Entreprise en répondant aux attentes de nos clients internes par la recherche d'efficacité et d'économiesNégocier et contractualiser pour le compte des Clients internes l'achat de Hardware, Software et de prestations sur l'ensemble des pays européens (France, Espagne, Italie, Belgique, Pologne et Roumanie)Partager les « best practices » avec les équipes achats du Brésil et Argentine dans un objectif d'améliorer la performance achatProposer des solutions innovantes pour mieux ou moins consommerGarantir le respect du processus d'engagement des dépenses de CarrefourPiloter et animer les achats IT pour des applications finance et corporateChallenger le métier dans la définition de son besoin pour acheter le « juste besoinlili>Identifier et proposer des ruptures de business model permettant de réaliser des réductions de coûtsPiloter au niveau groupe un panel fournisseur IT composé d'acteurs et leaders mondiaux dans un contexte inflationnisteContribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les catégories d'achats dont il/elle à la charge, en liaison avec les Directions Métiers Groupe et les Pays.Piloter le processus d'appel d'offres de bout en bout, de la définition stratégique amont, jusqu'à la contractualisation fournisseur pour le groupe ou chaque pays du groupe.Analyser les dépenses fournisseurs afin d'en dégager des pistes de performanceChallenger les fournisseurs dans une démarche de performance à faire valider et valoriser auprès du Contrôle de Gestion groupe.Etre garant(e) de la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex de l'Entreprise sur ses familles d'achats.Rappeler les bonnes pratiques Achats auprès des clients internes en France et dans les paysEtre responsable de l'atteinte des objectifs de performance qui lui sont alloués.Etre garant de la conformité des fournisseurs vis-à-vis de la régulationS'assurer de la bonne mise en œuvre des décisions nationales au niveau local / paysOptimiser l'utilisation des bases Articles Votre profil : 7 à 10 ans dans le métier des achats IT / Télécom Expérience professionnelle dans le secteur du RetailRigueurAptitude à convaincreCapacité d'adaptationPriorisationAgilitéCapacité d'analyse et de synthèseAnglais CourantEspagnol, Portugais, Italien, Polonais ou Roumain sont un plusMaîtrise des outils Google Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etclili>Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Chez Carrefour le Brand Specialist ou E-Collaborateur a pour but d'assurer un service premium et une relation privilégiée au(x) fournisseur(s) ayant souscrit à l'offre, avec pour objectif final de faire croître le CA de la catégorie au global et du fournisseur, en faisant usage des leviers publication, excellence opérationnelle, assortiment, promotion, mise en avant, et en coordonnant les actions avec tous les acteurs de la chaîne de valeur. Business Analyst E-commerce E-Collaborateur F/H ? Vos Missions Mission générale : En tant qu'account manger, gérer plusieurs fournisseur(s) ayant souscrit à l'offre de service E-collab : - Assurer une fluidité dans les process de mise en ligne produits- Collaborer avec le fournisseur pour une bonne exécution de la stratégie commerciale e-commerce(offre, promo , merch).- Améliorer la performance ecommerce ( CA, PDM) de la catégorie au global et du fournisseurPrendre en charge ponctuellement des missions transverses d'amélioration continue des process et du service E-collaboration Activités principales : Le E-collaborateur/trice est l'interlocuteur/trice privilégié/e des fournisseurs ayant souscrit à la e-collaboration. En charge d'un portefeuille de produits et de marques, il/elle accompagne ses fournisseurs sur les sujetssuivants : - Suivi et lecture quotidien de la performance- piloter le Run (détention et publication du TAN et des promos)- analyser la navigation clients sur l'offre client- relayer les besoins merch et s'assurer de la qualité du catalogue- Transmission et mise en avant des demandes fournisseurs aux bons interlocuteurs internes (Offrir undélai de réponse court à l'interlocuteur)- améliorer la mise en avant, la visibilité sur le site et l'app- Optimisation de l'e-merchandising en travaillant le search, l'arborescence, les libellés en collaborationavec le fournisseur- Promo : Co-construire avec le fournisseur un plan d'animation commercial global ( inc promo spécifiquee commerce, temps forts, les mises en avant monétisées) et analyser les résultats- Revu des KPIs des Dashboard pour correspondre aux attentes des fournisseurs- Préparation (et Co-présentation) des Webinar fournisseurs- Être force de proposition sur des initiatives innovantes pour faire croître les relations fournisseurs etcarrefour e-commerce ? Votre profil Formation / Expérience professionnelle- Master/ecole de commerce/ecole d'ingénieur- Expérience en gestion de projet- expérience ou forte Appétence pour le e -commerce- Expérience comme consultant serait un plus - Compétences techniques / métiers Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse , bonne capacité de restitution orale et écrite(qualité des présentations), Excel , google analytic, gestion projet ( RACI)Savoir être : Très bon relationnel (en lien avec de nombreux interlocuteurs de plusieurs directions),et orientation client (relation avec le fournisseur ) rigoureux , respect des délais, orienté résultats. ? Informations complémentaires : Contrat : CDILieu : MassyStatut : CadreIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Le pôle maintenance recrute un: ? Coordinateur de maintenance et énergie en alternance (F/H)? Participer à la mise en place de la stratégie, les outils, et KPI pour permettre d'assurer la maintenance des actifs et veiller à la conformité réglementaire des sites, ainsi que la maîtrise énergétique. Apporter l'expertise technique aux exploitants des sites. Participer à la coordination des différents acteurs sur le développement des outils, être force de proposition sur le sujet, et participer à la mise en place et suivi des données sur le suivi des actifs, de l'énergie et des dossiers réglementaires. ? Vos missions: Optimisation, et automatisation des outils de maintenanceSuivi des KPI des outils de maintenanceOptimisation, et automatisation des outils de suivi de l'énergieMise à jour continue des bases de données, et apporter des systèmes d'automatisation des tâchesIntervenir et participer aux réunions de maintenance des équipes territoires ? Votre profil : Gestion et suivi de projetOrganisation de travailOptimisation des coûtsMaîtrise des outils informatiquesEsprit d'analyse, organisation, anticipation et prise de décisionSavoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur/ DiplomateSavoir-faire : savoir analyser des projets, être un bon négociateur et un bon communicant ? Informations complémentaires : Contrat : AlternanceDurée du contrat : 1 an ou 2 ansPoste basé à Massy (91)Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En tant qu'Agent de Montage, vos missions sont les suivantes : Montage mécanique des machines ; Montage et raccordement de tuyaux hydrauliques ; Intégration et montage de composants électriques ; Câblage électrique des machines. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi (horaires de journée).
Si Carrefour est partenaire de Paris , c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. La Direction Carrefour Management cherche un(e) : Expert risque de crédit (F/H) Nous recherchons un(e) Expert(e) risque de Crédit (F/H) avec une solide maîtrise des normes IFRS 9 pour assurer la surveillance, le suivi et l'analyse des risques de crédit de 5 entités du groupe. Ces entités sont implantées dans 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine). Les missions Gestion des risques de crédit Superviser l'évaluation et la gestion des risques de crédit au niveau des entités. Mettre à jour les politiques et garantir leur conformité avec les directives et réglementations. Assurer le respect des politiques et du processus d'octroi de crédit. Surveiller les KPIs et suivre les mesures correctives pour les risques identifiés. Identifier les bonnes pratiques et les standardiser globalement. Contrôles Réviser et suivre les contrôles des processus de diligence à l'octroi Suivre les résultats et actions du plan de contrôle Reporting et Analyse Préparer des rapports sur la qualité des portefeuilles de crédit Analyser les risques émergents et proposer des actions correctives Préparer les réunions du Comité de Risques de Crédit et tableaux de bord Suivre les changements méthodologiques liés au provisionnement IFRS 9 Back-testing et stress-tests Superviser les exercices de back-testing et stress-tests, évaluer les impacts et recommander des ajustements Participation à des projets transverses en lien avec la gestion du risque de crédit Informations complémentaires 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté CDI / Cadre Intéressement/participation Mutuelle/prévoyance Remboursement des frais de transport de 50 à 75% 10 à 12% de remise sur achats un CE dynamique et des perspectives d'évolution
Si Carrefour est partenaire de Paris , c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. Responsable commercial Carrefour Links France F/H Vos missions : Développer et gérer un portefeuille de prospects et de clients stratégiques en accord avec la stratégie définie par les équipes de marchandises.Vous serez un acteur clé dans la commercialisation des solutions data Carrefour Links, en identifiant des opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides avec nos partenaires et clients. Responsabilités : Prospection ciblée : Identifier et cibler des prospects alignés avec la stratégie commerciale de Carrefour, en exploitant votre réseau et les outils à disposition.Analyse des besoins clients : Comprendre en profondeur les besoins spécifiques des clients en matière de données et de projets collaboratifs, afin de proposer des solutions sur mesure.Présentation de l'offre : Communiquer efficacement l'offre et les produits Carrefour Links, en mettant en avant leur valeur ajoutée pour répondre aux besoins des clients.Propositions commerciales : Élaborer des offres commerciales attractives et compétitives, en intégrant les objectifs des clients et les priorités stratégiques de Carrefour Links.Gestion du pipeline : Suivre et gérer rigoureusement le pipeline des ventes et des projets collaboratifs, en veillant à leur avancement jusqu'à la signature.Suivi post-vente : Assurer un suivi continu de la satisfaction client après la vente et la mise en œuvre des projets, en garantissant une expérience client optimale.Gestion CRM : Maintenir à jour toutes les activités commerciales dans le CRM, en fournissant des rapports précis sur l'avancement des prospects et des projets.Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et analyser les activités des concurrents pour ajuster et affiner nos stratégies de vente.Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment les équipes marchandises et de formats, pour intégrer les retours clients et optimiser nos produits et services.Négociation et gestion des partenariats : Piloter le processus complet d'engagement des partenaires fournisseurs, de la négociation initiale à la conclusion des accords.Relations inter-équipes : Qualifications & Compétences : Nous recherchons un expert commercial avec une expérience forte dans le retail, les solutions data ou les industries de biens de consommation (PGC). Idéalement, vous avez géré des relations stratégiques avec des distributeurs, vendu des plateformes data (assortiment, promo, supply chain), ou négocié avec des industriels. Autonome et orienté résultats, vous savez identifier des opportunités, créer des offres impactantes et gérer un portefeuille client avec succès. Rejoignez Carrefour Links pour révolutionner la collaboration data et booster la croissance de nos partenaires !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Marketing et Communication de Promocash recrute un(e) : Chargé de communication en Alternance (F/Hstrong> ? Les missions : Au sein de la Direction Marketing et Communication nous recherchons un (e) alternant (e) chargé de communication marque et notoriété de l'enseigne, il/elle promeut/traduit/décline et veille à la bonne exécution de la stratégie de l'entreprise dans les différentes missions et les canaux de communication qui lui sont confiés. Participer aux actions de communication Mettre en œuvre/actualiser des supports de communication (print ou digital) internes et externes Coordonner les intervenants internes et externes Assurer la diffusion des actions de communication en interne Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication Promouvoir l'image d'entreprise S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique en interne et en externe Participer à la réalisation/coordination des évènements internes et externes Gérer la e-boutique Gérer les produits entrants/sortants et leurs stocks Analyser les performances Gérer le service clients Coordonner les acteurs internes et externes Participer au suivi budgétaire Contrôler et vérifier les devis Réaliser un reporting Alerter en cas de dépassement budgétaire ou anomalie ? Profil : Vous préparez 'un BAC+4/5 Master ou équivalent (issu d'un cursus universitaire ou idéalement une reconversion professionnelle), chef de projet communication, école de commerce ou Cursus universitaire avec spécialisation en communication Vous avez effectué idéalement un premier stage sur des missions de gestion de projet ou de communication (ex : création/gestion de contenu média et hors média, site internet, rédaction de brief, suivi de partenaires, événementielsplilip>Connaissance des éléments qui composent l'identité d'une marqueConnaissance de la chaîne graphique print et digitaleMaîtrise du Pack Office (Excel niveau intermédiaire minimum), Google Suite et des outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite, Photoshopplilip>Capacité à analyser des donnéesPlanifier et coordonner des projetsRigoureux et organiséTrès bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, ton, précision, vocabulaire)Très bon communiquant, sachant travailler en équipe et de manière transverse (autres services)Attitude proactive et force de proposition ? Informations complémentaires : Date de début : 02/01/Durée : 2 ansLieu : Massy Quelques déplacements en magasin (province en majorité) sont à prévoir50 % du titre de transport pris en charge par CarrefourAutres avantages propres au campus / site: parking, restauration, salle de sport, conciergerieun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial basée à Massy un(e) : Stagiaire Développement Commercial (F/H) ? Objectifs du stageh4> Découverte de l'organisation :Comprendre le fonctionnement d'un siège social et ses interactions avec les différents services et magasins. Participation aux projets :Contribuer activement à des projets liés au développement commercial tels que l'augmentation du chiffre d'affaires (CA), la part de marché (PDM), le volume des ventes, ou la stratégie des sites. Analyse des données :Aider à la collecte, l'analyse, et l'interprétation des données pour évaluer les performances des magasins et des métiers spécifiques. Élaboration de rapports :Rédiger des rapports et des présentations synthétiques à destination de l'équipe de direction pour faciliter la prise de décision. ? Vos missions Assister les équipes commerciales dans leurs tâches quotidiennes.Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour anticiper les tendances et les opportunités.Aider à la mise en place de nouvelles stratégies commerciales en collaboration avec les responsables de projets.Synthétiser les retours des équipes terrain pour optimiser les performances.Contribuer à la création de supports de communication et de présentations pour la direction commerciale.Participer à la mise en œuvre et au suivi de nouveaux projets visant à accroître les ventes et améliorer les performances.Suivre l'avancement des projets, proposer des recommandations pour les améliorer et les ajuster selon les résultats observés.Élaborer des rapports de performance commerciale réguliers et détaillés à destination des équipes concernées.Présenter les résultats des analyses et des projets lors de réunions avec l'équipe de direction. ? Votre profil Vous préparez un Bac +5 en école de commerce, université ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en marketing, commerce ou management.Vous avez une bonne maîtrise des outils Google Workspace (Google Sheets, Google Slides, Google Docs, etc.).Organisation, rigueur, gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.Dynamisme et motivation : Enthousiasme à l'idée de contribuer à des projets de grande envergure.Relationnel et esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à établir de bonnes relations professionnelles.Ouverture, curiosité, envie d'apprendre : Intérêt pour les nouvelles approches commerciales et la volonté de développer des compétences variées.Créativité : Capacité à proposer des idées novatrices pour soutenir le développement commercial.Sens commercial : Compréhension des enjeux du commerce et aptitude à proposer des solutions pertinentes.Esprit d'analyse : Capacité à interpréter des données et à en tirer des conclusions pertinentes.Compétences en communication écrite et orale : Excellente capacité à présenter des informations de manière claire et convaincante. ? Informations complémentaires Date de début : 02 janvier Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-PalaiseauRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Commercial basée à Massy un(e) : Stagiaire Développement commercial Marques de Carrefour (F/H) ? Contexte La direction marketing et commerciale MDC est responsable des plans d'actions visant à faire croître le chiffre d'affaires et le quota de la MDC dans les différents pays du groupe Carrefour. L'équipe est notamment responsable de la dynamique commerciale, de l'activation de l'offre et du merchandising dans les formats et marchés. ? Vos missions Votre mission sera d'assister l'équipe commerciale de la MDC pour mener à bien les temps commerciaux de la marque. Vous serez amené à travailler de manière transverse avec divers interlocuteurs du Groupe Carrefour (les Formats, les équipes Marchandises, le Marketingp> Dans le cadre de ton stage, vous participerez à la création des Temps forts commerciaux (Festif, Act For Food, Printemps du Biop> Définir la stratégie marketing et commerciale du temps fort : intégration de la stratégie de marque, définition de l'offre produits, définition des preuves marketing...Briefer les agences pour la production de tous les dispositifs de mise en avant : de la PLV en magasin à la pub TV en passant par les cataloguesOrganiser des événements en magasin en lien avec nos partenaires : animations, dégustations Suivre l'exécution 360 des dispositifs et mesurer leur performance on-line et off-lineAccompagner les pays du groupe Carrefour dans l'adaptation des Temps Forts Vous développerez : Votre connaissance du monde de la grande distribution Votre capacité de gestion de projet Le travail en équipe en collaborant avec tous les acteurs clés du siège (direction commerciale, marchandises, marketing, format) dans un environnement international ? Votre profil Vous préparez un BAC +4/+5, de formation supérieure type école de commerce/université/ingénieur agro avec une spécialisation en marketingVous avez une une première expérience est idéale et/ou une forte sensibilité marketingVous avez une bonne connaissance des outils informatiques est requise : Excel, Powerpoint, suite GoogleVous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre curiositéVous disposez d'un excellent relationnel ? Informations complémentaires Date de début : 02 janvier Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-PalaiseauRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
? Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un : Stagiaire Acheteur Prestations Intellectuelles (F/H) ? Contexte Rejoignez le département des Achats Non-Marchands en pleine croissance et transformation présente sur le périmètre européen (France, Belgique, Espagne, Italie, Roumanie et Pologne + Brésil et Argentine). Vous participerez à l'élaboration de stratégies d'achat innovantes et au développement de collaborations efficaces entre nos filiales situées dans les 6 pays d'Europep> Dans le cadre de notre activité Achats de Prestations Intellectuelles, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la structuration et à l'optimisation de nos processus d'achats. Vous évoluerez dans un environnement international, où vos compétences seront mises à contribution pour améliorer la collaboration entre les différents pays. L'une de vos missions principales consistera en l'accompagnement de l'acheteur en charge de la Régie IT pour le renouvellement du référencement du panel fournisseurs. ?Vos missions Préparation et suivi d'un RFI : Lancement d'un RFI nécessaire pour la construction du benchmark des fournisseurs du marchés de la régie IT. Mise à jour de la stratégie panel fournisseur : Identification des fournisseurs du marché et mise à jour du panel en fonction des résultats du RFI. Élaboration d'un Benchmark de la catégorie d'achat Régie IT sur l'ensemble de l'Europe.Contribution à la stratégie Appel d'offres : Elaboration de la stratégie à valider avec les clients internes, en support à l'acheteur référent sur le périmètre. Préparation et lancement de l'Appel d'offres : Soutien et contribution sur l'AO Régie IT, en support à l'acheteur référent sur le périmètre. Autres missions d'accompagnement : Le (la) stagiaire pourra être amené(e) à interagir avec l'ensemble des acheteurs de l'équipe Achats de Prestations Intellectuelles sur des missions ponctuels lors du stage, en complément de la mission principale sur la régie IT. ?Profil recherché Formation / Expérience professionnelle Étudiant(e) Bac+5 avec une spécialisation en Achats, Commerce International, Distribution ou Managementplilip>Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais indispensableplilip>Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Google. Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition Rigueur, autonomie, culture de travail en mode matriciel Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un environnement international. -Une immersion au sein d'un service Achats dynamique et internationalp> -Des missions variées et enrichissantesp> -La possibilité de participer activement à des projets d'envergure européenne ? Informations complémentaires Date de début : Janvier Durée : 6 moisType de contrat : stage Localisation : Massy (à 5 min du RER B / RER C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie et Format Drive un(e) : Analyste coûts "Stratégie & Format Drive" - Stage (F/H) Dans un contexte d'accélération du e-commerce alimentaire en France, la Direction Drive doit définir les stratégies nécessaires à une forte accélération de la croissance du Drive, à une amélioration drastique de la qualité du service, et à l'amélioration de la rentabilité des modèles Drive. Afin de tenir ses objectifs, la Direction Drive compte dans sa structure "Stratégie et Format Drive" un pôle "Coûtsmême de pouvoir répondre rapidement et efficacement au respect des budgets. Au sein de ce pôle, l'analyste accompagnera le Responsable du pôle coûts dans la production d'analyses permettant d'orienter la stratégie opérationnelle, par modèle et format, et de piloter les performances de l'équation commerciale. ? Vos missions Pour garantir la performance de notre modèle Drive, nous animons et pilotons finement les magasins dans le suivi de leurs coûts, notamment des frais de personnel. Nous avons de nombreux leviers nous permettant de les optimiser à travailler et déployer. Au sein de la Direction Stratégie et Format Drive, vous serez en charge d'accompagner ce sujet dans le cadre du développement de l'activité Drive : Accompagnement du Responsable du pôle Coûts dans la construction et la tenue d'outil de suivi des coûts (pilotage à la maille parc / formats / magasins, et à la différente fréquence - jour, semaine, mois)Suivi de la performance au quotidien, notamment des indicateurs de productivité, au regard du CA) et identification des leviers d'optimisationAnimation de réunions avec le siège et les opérationnels permettant d'ancrer nos missions et notre impact au plus près des équipes magasinsTravail en étroite collaboration avec toutes les directions en charge de chaque élément de la chaîne de valeur ? Votre Profil Vous êtes en formation en école de commerce ou université type BAC+5 Compétences requises : Analytique et Business AnalyseGrande rigueur d'analyse et de synthèse (grande aisance avec les chiffres, respect des délais)Bonne capacité de restitution orale et écriteMaîtrise du pack office et notamment d'excel En terme de savoir être nous recherchons un profil adaptable avec un bon relationnel (en lien avec de nombreux interlocuteurs dans plusieurs directions), dynamique et engagé dans sa mission. ? Informations complémentaires En rejoignant Carrefour, vous bénéficiez d'avantages sociaux élaborés pour vous fournir un cadre de travail des plus attractifs et flexibles : Une activité en plein scale-up avec des équipes qui s'agrandissent Des avantages sociaux et financiers attractifs Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc.L'accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc.Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction stratégie et transformation Groupe un(e) : Energy Innovation Project Manager (F/H) Vos Missions Dans le cadre du Plan de Transformation de Carrefour, et notamment de son pilier d'optimisation de l'énergie et des coûts, le Responsable de Projet Innovation Énergétique est chargé de gérer la structuration, le développement et le déploiement de projets énergétiques innovants pour les pays du G6 (et accompagné le Brésil et l'Argentine) alignés sur le plan stratégique Carrefour . Rattaché au Head of Group Energy Projects, le Energy Innovation Project Manager est en charge de déployer et gérer des projets Energie innovants en collaboration avec les équipes Opérations des pays du G6 et conseiller les équipes du Brésil et de l'Argentine sur leurs propres missions. Dans ce contexte, il contribue au développement de la stratégie énergétique sur site en coopération avec les départements opérationnels et techniques (actifs/propriétés) dans chaque pays, ainsi qu'à la stratégie de décarbonation des pays et du Groupe Carrefour. Il jouera un rôle décisif dans la construction des appels d'offres et la formulation des coûts de ces projets, ainsi que dans les décisions d'utiliser le CAPEX du groupe ou de rechercher un financement externe pour ces projets. Il/elle sera responsable du développement des contrats de projets énergétiques et supervisera leur mise en œuvre au sein du Groupe. Au sein de l'Equipe Energie, il s'occupera également de la mise en place, de la négociation et du suivi des nouveaux contrats d'énergie solaire/de stockage sur site, en lien avec les projets importants récemment annoncés pour l'installation d'ombrières photovoltaïques en France au cours des 3 à 5 prochaines années. En tant que pilote de l'innovation énergétique, il/elle devra développer une vision globale pour intégrer nos besoins en transformation énergétique avec une structure de coûts stable et avantageuse, en prêtant une attention particulière au contexte des marchés G6 (évolution technologique, législation, transformation des entreprises, flux de revenus, etc.). Le nouveau Energy Innovation Projects veille à ce que les objectifs de performance qui lui sont assignés soient atteints. Dans ce contexte, il : Garantit la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex de l'entreprise.Est responsable de l'atteinte des objectifs d'optimisation des coûts qui lui sont attribués.Contribue à la stratégie de sélection de fournisseurs pour les différents segments dont il a la charge, en liaison avec les départements opérationnels et immobiliers (Carrefour Property).Gère et est responsable du développement des stratégies d'appels d'offres pour les différents projets.Modélise les offres et les contrats pour évaluer les leviers d'optimisation.Négocie avec les fournisseurs et gère le processus de choix des fournisseurs.Gère le processus de contractualisation avec les fournisseurs. Après la sélection des fournisseurs : Déploie les contrats sur tous les sites de consommation.Négocie les plans d'amélioration annuels des fournisseurs.Dirige le processus d'évaluation de la performance avec les fournisseurs sélectionnés, en coordination avec les départements opérationnels.Met en place des groupes de travail internes visant à identifier des pistes d'économies d'énergie et des déploiements de nouvelles technologies possibles.Assure l'interface entre le Groupe, les pays et les fournisseurs pour la gestion de crise.Gère le processus d'innovation avec les fournisseurs, afin d'identifier et d'attirer le plus tôt possible les meilleures innovations liées aux évolutions du secteur énergétique (produits / processus / services) au sein du Groupe Carrefour. Votre profil Niveau Master, école de commerce ou d'ingénieursAu moins 6 ans d'expérience globale et 4 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets énergétiques (avec expérience en innovation, dans un cabinet de conseil spécialisé en énergie ou chez un fournisseur)Connaissance approfondie des sujets de décarbonation, des contrats de projets et de l'optimisation des différents composants énergétiques (matières premières, transport, taxes, subventions, et
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche un(e) : Consultant & PMO - En alternance (F/H) Au sein de la Direction Stratégie & Transformation de Carrefour France, les consultants stagiaires et alternants remplissent une grande partie des missions de consultants juniors, avec de vraies responsabilités opérationnelles. Avec l'appui d'un responsable ou directeur de projet expérimenté, vous interviendrez sur des missions de conseil et de transformation auprès de nos collaborateurs : Analyse opérationnelle et documentaire de nos métiers, production de supports, animation d'ateliers, conception et déploiement des solutions, etc ... Vous pourrez vous épanouir dans la variété des actions à mener pour chaque projet, et ce, auprès de structures diverses : Achat, Marketing, Développement Des Ventes, Supply Chain, Développement Commercial, Réseaux d'enseignes et de magasins, Sites de e-commerce, etc ... Vos Missions Accompagner la Direction Marchandise des Produits Frais Transformés et l'ensemble de son écosystème dans la recherche de simplification, d'économies d'échelles et de digitalisation afin d'accroître : L'attractivité de ses produits (qualité, fraîcheur, positionnement prix, disponibilitses parts de marché et son taux de pénétration dans l'activité globale de chaque point de vent, la performance et la rentabilité de ses activités. Réviser ainsi l'intégralité des organisations & processus métier de la chaîne de valeur au regard des irritants déjà remontés. Proposer de nouvelles modélisations des processus, des datas et systèmes d'informations Automatiser les commandes par l'utilisation d'algorithmes pertinents Déployer, pour se faire, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en œuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures. Suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d'évaluer l'atteinte des objectifs et des performances souhaitées. Votre profil Formation Grandes Écoles de Commerce ou d'IngénieurVous ne connaissez rien en dans les systèmes d'informations mais êtes intéressés par les nouvelles technologies - cela nous convient !Une bonne qualité organisationnelle, de la rigueur pour pouvoir gérer plusieurs aspects des dossiers en même tempsAutonome, n'ayant pas peur des nouveaux défis et de la prise de responsabilités.De la curiosité : la volonté de chercher des solutions qui ne sont pas toutes faites !Une rigueur d'analyse pour aiguiller nos collaborateurs vers les meilleures solutions.Une capacité d'abstraction avec une facilité pour traduire des concepts abstraits en conseils concrets, en solutions originales et opérationnelles.Une vision court, moyen et long terme en définissant les trajectoires et en anticipant les opportunités et les risquesUne maîtrise des suites Office & Google et une utilisation assumée des réseaux sociaux traditionnels Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CDate de début : 30 Octobre Durée : 2 ansRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Conseiller Vendeur Voyages alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation. Nous recherchons un alternant en formation Conseiller Relation client disponible pour une alternance avec notre centre de formation et pour notre entreprise partenaire Couleurs Caraïbes Sur le terrain, vos missions seront : - Réserver des Prestations Touristiques : Aidez nos clients à réaliser leurs rêves de voyage. - Vendre des Prestations Touristiques : Utilisez vos compétences pour proposer les meilleures offres. - Concevoir et Promouvoir des Voyages : Créez des aventures inoubliables et partagez-les. - Utiliser des Outils de Gestion et de Réservation : Devenez un expert en technologies du voyage. Profil recherché Culture Générale et Connaissance Géographique : Vous aimez découvrir de nouveaux endroits et partager vos connaissances. Jovialité et Curiosité : Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont contagieux. Disponibilité et Sens de l'Écoute : Vous êtes toujours prêt(e) à aider et à écouter les besoins des autres. Organisation et Aisance Relationnelle : Vous savez gérer plusieurs tâches tout en restant à l'aise avec les clients. Niveau d'Anglais Correct : Vous pouvez communiquer avec des clients internationaux. Niveau Bac Requis : Vous avez les bases pour débuter cette nouvelle aventure. Profil recherché : - Maîtrise des outils et des techniques de communication - Sens du relationnel - Capacité d'écoute active - Flexibilité - Pédagogie - Organisation - Sens des priorités Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Coordonner des évènements - Effectuer des tâches administratives - Préparer des supports de présentation - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser différents moyens de communication - Appliquer des politiques de sécurité de l'information Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Coopérant - Direct - Efficace
AIRLISE FORMATION
Groupe ALTAÏR, acteur majeur de la distribution et réparation automobile, compte près de 800 collaborateurs et représente toutes les marques de l'Alliance RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR et AVIS avec plus de 40 sites en Ile de France. Nous sommes à la recherche d'un carrossier pour la concession Renault à Massy.Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)- Réaliser un diagnostic des travauxEffectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
