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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Saix. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - VEYNES, 05 - ASPRES SUR BUECH, 05 - SERRES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : Gestion administrative des formations et renfort à la gestion Financière et RH : GESTION ADMINISTRATIVE DE FORMATIONS Pré-formation : - Dossiers de formations liés à un appel d'offre - Dossiers de demande de financements (OPCO, KAIROS, Transition Pro, Agefiph, Pole emploi) - Gestion des devis Formation en cours : - Saisie des actions de formations dans un logiciel ERP de gestion de formations (DENDREO) - Gestion et suivi des participants (inscirption, convention, bons de commande, EDOF, convocations, émargements, stage, etc.) - Gestion de la formation : nombre d'inscrits, répartition des participants, lieu, horaires Post Formation : - Facturation sur DENDREO, CHORUS et KAIROS - Suivi de la satisfaction d'un participant & prescripteur - Gestion des fins de parcours des bénéficiaires (bilans, attestations, certificat de présence) - Organisation des jurys (convocation, convention, paiement) GESTION FINANCIERE & RH - Gestion et paiement des factures fournisseurs - Saisie des paiements clients dans la plateforme de facturation - Virements des paies, gestion et saisie des notes de frais - Gestion administrative des formateurs occasionnels (contrats de travail, contrats de sous-traitance, gestion des documents de fin de contrats, documents Qualiopi, prévoyance, URSSAF) - Demandes de financement des formations des salariés - Remises de chèques - Renfort RH au besoin MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Permanence téléphonique et gestion de la boite vocale - Réponses aux sollicitations administratives de stagiaires - Renfort au développement commercial Profil recherché : Très bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Expérience dans le monde de la formation préférable. Compétences : organisation, qualité relationnelle, rédaction structurée, aisance avec les données chiffrées Conditions de travail : Télétravail avec 1 journée par semaine en présentiel à Veynes avec l'équipe support et réunions semestrielles à Lyon avec l'équipe pédagogique. Avantages : Prévoyance, prime de télétravail, mutuelle, prime de participation, 5 semaines de congés payés + 1 semaine offerte. Une lettre de motivation est souhaitée.
Le centre national de Formation aux Métiers du Jeu et du Jouet, FM2J, a pour objectifs de former les professionnels dans l'utilisation du jeu, de le valoriser comme outil professionnel et d'offrir des ressources adaptées.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable. MISSIONS GENERALES DU POSTE Les missions de l'adjoint(e) RH/Paie et comptabilité s'exercent en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement et ses partenaires afin d'assurer la fiabilité des données qu'il/elle a en charge. ENVIRONNEMENT / CONNAISSANCES Organisation des administrations et des collectivités locales - FPT Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, Instruction Budgétaire et Comptable M22 - Procédure EPRD / ERRD Gestion des Ressources Humaines / PAIE / Statut - carrière des agents publics Recouvrement / Facturation / Procédure Aide sociale Connaître les partenaires tarificateurs : Trésor Public, ARS, Département, CCAS Domaines d'intervention des professionnels encadrés sur la partie RH/compta (2 agents) SAVOIR-FAIRE Elaborer des documents comptables prévisionnels ou de résultats Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi de l'activité / dépenses / recettes Emettre des titres de recettes et des mandats de dépenses Réaliser le circuit de la paie Se mettre à jour des nouveautés : techniques, informatiques, juridiques Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion Participer à l'élaboration des protocoles / procédures dans son domaine SAVOIR-ETRE Sens des responsabilités Rigueur - Persévérance Organisation et gestion du temps Anticipation - Autonomie Qualités rédactionnelles Confidentialité Capacité d'adaptation - polyvalence Poste vacant fin janvier 2025 Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD). Salaire à négocier en fonction du profil. Selon grille fonction publique territoriale (cadre B ou C). CTI. RIFSEEP. Tickets restaurant, participation mutuelle / prévoyance. Comité d'entreprise CNAS.
Vous travaillez sur le secteur de Veynes auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
L'EPHAD Résidence OULETA situé à Veynes, recherche un adjoint de direction H/F . Les missions de l'adjoint(e) de direction s'exercent en étroite collaboration avec la Directrice, au sein de l'équipe de Direction, pour mettre en œuvre la politique d'établissement au plus proche des équipes. Les qualités professionnelles se situent en amont des prises de décision et en aval de leur mise en œuvre. Il/Elle s'assure du respect des droits et libertés du résident, du règlement intérieur, des règles de fonctionnement et procédures, et de la QVT dans le cadre du référentiel HAS. MISSIONS DU POSTE - Politique qualité et gestion des risques - Gestion du service Hébergement et de la Logistique - Gestion Economique, Budgétaire et Ressources Humaines - Gestion Administrative Générale, Stratégie, Communication COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme universitaire niveau 6 (Licence / Maîtrise) à 7 (Master) et/ou Grade de catégorie A ou B selon expérience et souhait d'évolution - Expérience souhaitée dans des fonctions ayant des similitudes CONNAISSANCES REQUISES - Organisation des collectivités et de la politique locale - Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, - Qualité/Gestion des risques, Mesures d'hygiène et de sécurité, Logistique/Hôtellerie - Circuits administratifs (RH, finances, Achats, Marchés), technique, animation - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Domaines d'intervention du directeur et des professionnels encadrés CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Poste vacant courant janvier 2025. - Astreintes Administratives (1 semaine / mois). - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD). Salaire à négocier en fonction du profil. Selon grille fonction publique territoriale (cadre A). CTI. RIFSEEP. - Tickets restaurant, participation mutuelle / prévoyance. Comité d'entreprise CNAS.
La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable.
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes est une association d'éducation populaire qui permet à des personnes d'horizons sociaux et culturels très divers, de tous âges et de différents statuts, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective. Pour cela, l'association, gère, anime et rénove trois centres d'accueil et de rencontres dans les Hautes-Alpes: le hameau de Vaunières (St Julien en Beauchêne), la ferme du Faï (Le Saix), la maison des Crots à proximité d'Embrun. Tout au long de l'année, l'association porte différentes actions : chantier d'insertion, accueil social, « séjours chantiers » avec des structures socio-éducatives, classes transplantées, volontariat international. Sur ses lieux d'accueil et dans divers villages des Hautes-Alpes, l'association organise des chantiers internationaux de jeunes bénévoles et intervient en soutien à des projets locaux. Afin de mettre en place, coordonner et promouvoir ces projets, l'association recrute un.e coordinateur-trice de projets internationaux en CDI à partir de novembre 2024. Le-la salarié-e travaillera sous l'autorité de la déléguée régionale en en étroite collaboration avec les responsables de Vaunières et du Faï et les chargé-e-s de mission de Solidarités Jeunesses. MISSIONS 1) Coordination des projets internationaux Préparation et suivi des projets de chantiers avec les élu.es, les architectes, les associations et les habitant.e.s locaux. Gestion administrative du secteur chantier : rédaction des bilans et des rapports, établissement des statistiques. Organisation logistique des chantiers : réservation du matériel et des véhicules, montage et démontage des campements, acheminements des matériaux Recrutement des animateurs.trices et encadrant.e.s techniques des chantiers internatio-naux en binôme avec la responsable des RH et des responsables de Vaunières et du Faï Formation et accompagnement des animateurs.trices et encadrant.e.s durant les chantiers, conseils pédagogiques et remplacement en cas d'absence Participation aux temps de formation et aux réunions de Solidarités Jeunesses 2) Animation du territoire et promotion du volontariat Prospection territoriale pour la reconstruction ou la mise en place de nouveaux chantiers Mise en place d'animations afin de tisser des liens avec les habitant.e.s et promouvoir le vo-lontariat : repas internationaux, informations collectives, ateliers découverte. Participation à des forums, interventions dans des écoles, promotion des chantiers sur les réseaux sociaux. Développement de partenariats avec les structures et institutions éducatives afin de sensibi-liser les jeunes éloignés des dispositifs de volontariat. 3) Projets européens Elaboration et suivi des projets européens (échanges de jeunes, projets de participation des jeunes) Rédaction des bilans Relations partenariales 4) Suivi du volontariat long terme Elaboration des missions et suivi des volontaires en collaboration avec les responsables de Vaunières et du Faï Recrutement et suivi administratif des volontaires le Faï, en collaboration avec le Secrétariat National et le responsable du Faï CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : employé-e en CDI, à temps partiel annualisé (temps plein d'avril à novembre et mi-temps de décembre à mars, soit un 75% environ) Rémunération : Coef. 305 de la CCN Eclat soit environ 1573,65 Brut par mois (salaire annualisé) Lieu de travail : Veynes, Vaunières et Le Faï Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Affectation : sous la responsabilité de la déléguée régionale Logement possible à Vaunières Travaille possible en soirée et week-end CV et lettre de motivation par mail
dr@villagesdesjeunes.org et rh.coordination.avj@gmailcom
TYPE DE POSTE ET MISSIONS Au sein de la BU Parking, vous serez chargé(e) de : - Maintenir les systèmes installés par NetCeler (assistance téléphonique, analyse incidents, relation client ...) - Participer à la configuration, déploiement et réception des systèmes matériels et logiciels de la BU Parking sur les sites de nos clients Rattaché au responsable Support et Déploiement de la BU, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée au support technique ; et travaillerez en collaboration avec une dizaine de personnes (dont développeurs Java/PHP). Vous serez amené(e) à travailler dans des domaines informatiques variés comme : - les OS Linux et Windows, - la téléphonie SIP, - la vidéo, - les bases de données (PostgreSQL et MySQL), - la supervision réseau, - les automates d'acquisition de données. Vous travaillerez sur nos produits IVPark (Télégestion de parking) et Akis (Gestion Abonnés Centralisée). Ces missions peuvent nécessiter des déplacements occasionnels (une fois par mois au maximum). PROFIL ATTENDU De formation bac+2 de type technicien en informatique, option systèmes et réseaux ou équivalent, vous êtes passionné(e) d'informatique, des technologies réseaux et des applications logicielles innovantes. Une première expérience serait un plus pour le poste. Une maîtrise des architectures et technologies réseaux est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance des bases de données (requêtes SQL) et lignes de commande du Shell Linux. Des notions de PHP seraient un plus apprécié. En plus de l'aspect technique, le poste nécessite une bonne aisance relationnelle, du fait d'une importante interaction avec les clients. Vous recherchez un travail en équipe vous permettant de vous exprimer au sein d'une structure à taille humaine où les talents de chacun sont mis en valeur. Vos qualités : rigoureux, communicant, capacité de synthèse, organisé et méthodique, réactif, sens pratique, sens des responsabilités, ouvert, capacité à trouver des solutions ou des alternatives pour ne pas rester dans les problèmes. CONDITIONS Niveau d'expérience : débutant(e) accepté(e) Lieu : Veynes (05) et télétravail partiel possible Niveau de formation : Bac + 2 ou équivalent exigé - domaine Informatique industrielle et réseaux (BTS SIO ) Langues : Anglais technique lu et écrit obligatoire. Permis B : Requis Mutuelle + Chèques vacances + Intéressement + Participation au Transport
Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des tiers, en s'appuyant sur un planning d'activité défini en équipe. **Le CER est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement soit 1 adulte pour 2 jeunes** L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste. Activités principales - socle du poste : - Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS. -Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes. -Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne -Encadrement éducatif de nuit des jeunes et des bâtiments. -Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe. -Participation active aux réunions d'analyse des pratiques Compétences professionnelles : - Bienveillance - Aptitude à la communication non violente - Exemplarité - Écoute - Disponibilité - Pédagogie - Patience et fermeté - Créativité - Dynamisme Une formation professionnelle à l'appui tel que la VAE ou une formation en interne peuvent être possible (évolution possible) Travail du lundi au vendredi, avec 2 WE par mois de repos (hébergement au centre possible lorsque service de 3 jours continus). La rémunération indiquée correspond à la grille indiciaire basse (évolution en fonction de l'ancienneté). Mutuelle et prévoyance
La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur de saxophone pour 4 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Veynes ; des déplacements sont à prévoir sur la Roche-des-Arnauds. Les 4 heures sont réparties sur 1 journée au choix du candidat. MISSIONS : sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) d'enseigner la flûte traversière aux enfants et adultes inscrits à l'école et participerez aux projets pédagogiques mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. L'école des arts faisant partie du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales et préparerez les élèves aux examens de fin de cycle. DIPLOME REQUIS : Diplôme d'Etat / Diplôme d'Etude Musicale / Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant **Poste à pourvoir dès que possible**
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en œuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil...
L'ADMR de Veynes recherche un aide à domicile H/F. Vous intervenez sur les tâches de la vie quotidienne aux domiciles des bénéficiaires. Aide aux repas , entretien du domicile ..et selon les besoins définis avec les bénéficiaires. Vous aurez des déplacements en véhicule.( Remboursement des frais de déplacements à 0,38cts/km) . CDI - temps plein ou temps choisis Avantages sociaux - Prime d'assiduité 30€ net/mois - Avantage Hello CSE (comité d'entreprise) - Fournitures d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage Pour candidater, il faut envoyer par mail votre CV ou téléphoner en direct.
Vous travaillez sur le secteur de Veynes auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de la vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi . ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. ** Plusieurs types de contrats possibles ** selon les disponibilités. .
Pour une entreprise de métallurgie, 3 postes à pourvoir H/F : - Monteur soudeur - Opérateur régleur sur presse plieuse à commande numérique - Opérateur de débit sur machine laser Vos missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Savoir lire un plan, avoir une bonne vision dans l'espace, avoir éventuellement des compétences en mécanique, etc L'entreprise est prête à former. L'important étant la motivation. Attention port de charges lourdes. Démarrage à 6h45 le matin. Entreprise ex centrée, prévoir votre déplacement pour vous y rendre. Avantages : 35h sur 4 jours. La personne finit sa semaine le jeudi soir (hors heures sup). Le CACES 3 serait un plus. CDI - possibilité de CDD en fonction de vos besoins
Rd Technologies est une entreprise de métallurgie qui va bientôt fêter ses 70 ans. Ils fabriquent et réparent des fours industriels (fours pour secteur automobile, etc ). Travaillent surtout l'inox (soudure blanche).
Pour une entreprise de métallurgie : Nous recherchons un(e) chaudronnier(e) (H/F) dès que possible Vos missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Savoir lire un plan, avoir une bonne vision dans l'espace, avoir éventuellement des compétences en mécanique, etc L'entreprise est prête à former. L'important étant la motivation. Attention port de charges lourdes. Démarrage à 6h45 le matin. Entreprise ex centrée, prévoir votre déplacement pour vous y rendre. Avantages : 35h sur 4 jours. La personne finit sa semaine le jeudi soir (hors heures sup). Le CACES 3 serait un plus. CDI - possibilité de CDD en fonction de vos besoins
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer, vous réaliserez des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous l'accompagnerez dans des soins préventifs, de dépistage et de traitement en s'inscrivant dans une démarche qualité continue. Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) et d'auxiliaires de vie sociale. Salaire de 1800€ à 2600€ Net selon votre ancienneté (selon la grille de la fonction publique territoriale), et primes weekend. ****Avantages : tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale*** Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : En 7h en moyenne la semaine de matin (7h-14h30) ou d'après-midi (14h-20h30) et en 12h le week-end (1 à 2 week-ends par mois) par roulement fixé sur 10 semaines. Temps partiel possible. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
L'île aux enfants recherche un-e directeur/ directrice pour son accueil collectif de mineur 3-6 ans dès le 2 septembre. ( accueil sur le périscolaire les mercredis + pdt les vacances scolaires) Ce contrat est un CDI en planning aménagé : de septembre 2024 à décembre 2024 = 17,5h hebdo, puis à partir de janvier 2025, 22h hebdo. L'île aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un pôle petite enfance regroupant une crèche, un accueil de loisirs sans hébergement, un accueil périscolaire, et un relais petite enfance. Notre accompagnement des enfants s'appuie sur les travaux d'Emmi Pikler: Le - la directeur/directrice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'île aux enfants. Il - elle assure la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité de la directrice de l'île aux enfants. Le - la directeur/directrice: - encadre et anime l'accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaire et extrascolaire - prépare et organise les activités - conçoit et élabore les projets d'animation - assure la partie administrative relevant de son champ d'intervention
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur. ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.) o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.) o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique) o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS COMPETENCES REQUISES : o Autonomie professionnelle o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur o Gérer et encadrer un groupe d'enfants. QUALITÉS REQUISES : o Savoir travailler en équipe o Capacité d'observation, d'écoute o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité. FORMATION REQUISE : BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM CDI Annualisé - 25h semaine -Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D--Panier repas. CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ffras@foyersruraux.org
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômés à mi-temps pour remplacement sur notre équipe SSIAD Vous serez en charge des soins de nursing auprès de nos bénéficiaires, à domicile sur le secteur de Serres/ Rosans Tournées en doublon organisées sur la prise de poste Véhicules de service à disposition Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) selon roulement 1 week end sur 4 Réunion d'équipe le mardi après midi Salaire plus primes Ségur + Laforcade + Grand Age + Fonctionnelle
Au Fil du Temps recherche une auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou AMP H/F. Vous assistez aux réunions de coordination mensuelle + suivi des projets personnalisés en plus de vos missions classiques. Relayage des équipes ESA Possibilité de 24 à 30h/semaine à voir avec l'employeur. Permis B obligatoire car véhicule de service mis à disposition - véhicule en rotation. Matériel fourni + entretien des blouses Formations Mutuelle de groupe Réunion de coordination mensuelle + suivi des projets personnalisés Relayage des équipes ESA **Prise de poste dès que possible**
Située à Serres, dans les Hautes-Alpes, notre entreprise se distingue par une équipe à taille humaine. Chez nous le relationnel (avec nos clients mais aussi au sein de notre équipe) et la qualité du travail sont nos raisons d'être ! Nous nous sommes spécialisés dans la restauration d'ouvrages dans des lieux à haute valeur patrimoniale, principalement pour des abbayes. Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un nouveau membre à notre équipe de menuisier pour honorer nos futurs chantiers. Description du poste : En tant qu'ouvrier menuisier qualifié, vous serez amené à : - Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements). - Participer à des projets de restauration, en conservant au maximum l'existant. - Travailler sur des chantiers de haute valeur patrimoniale, principalement des abbayes. - Assurer des réparations à l'identique et des restaurations minutieuses. Profil recherché : Diplôme : BAC en menuiserie validé. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en menuiserie (hors années d'apprentissage). Permis : Permis B requis, déplacements avec véhicule professionnelle. Compétences techniques : - Traçage d'épure - Réalisation de plans sur règle. - Établissement de feuilles de débit. - Travail autonome sur les machines - Finitions et pose. Qualités personnelles : - Rigueur, minutie, précision. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Pourquoi rejoindre Buech Menuiserie ? - Intégrez une équipe à taille humaine où le relationnel est essentiel. - Participez à des projets prestigieux et variés. - Contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. - Développez vos compétences dans un cadre de travail stimulant Intéressé(e) par cette offre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la précision, l'amour du travail bien fait et la convivialité, envoyez-nous votre candidature ! Salaire et avantages : - Mutuelle d'entreprise - Pas de travail en weekend et en soirée (horaires fixes) - Respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle 35 h/semaine : salaire compris entre 1500 à 1700 € net mensuel en fonction de votre profil.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Assurer la vente et la tenue d'un rayon frais traditionnel Personne motivée uniquement et capable de travailler le samedi
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDD (renouvelable). L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDD à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Notre client est un établissement situé à SERRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiraient-elles la vie des résidents en établissement gériatrique ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents - Offrir des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs des résidents - Participer activement aux réunions de coordination pour optimiser la qualité des soins fournis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SERRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents et assurerez un soin attentionné - Assister les résidents dans les activités quotidiennes, y compris l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers et au personnel médical - Collaborer avec l'équipe de soins pour planifier et mettre en œuvre des programmes de soins personnalisés et adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé de NUIT (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 10, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SERRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents et assurerez un soin attentionné -Assister les résidents dans les activités quotidiennes, y compris l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité -Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers et au personnel médical -Collaborer avec l'équipe de soins pour planifier et mettre en uvre des programmes de soins personnalisés et adaptés Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 6 jours -Salaire: 11.88 € heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un aide-soignant dévoué pour accompagner les personnes âgées avec bienveillance. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents -Faire preuve d'empathie pour assurer un soutien émotionnel et physique adapté -Respecter les protocoles médicaux et les normes d'hygiène dans l'exercice quotidien -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant apprécié, mais pas obligatoire pour le poste Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Serres 05700 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2024-11-30
