Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Salle située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Salle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - MOYENMOUTIER, 54 - Thiaville-sur-Meurthe, 88 - RAON L ETAPE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. 25h00 hebdomadaire 1 week-end de repos par mois- planning tournant matin et après-midi Jour de fermeture du commerce : le LUNDI- Expérience en vente exigée - idéalement en boulangerie Prise de poste dès que possible 2 postes à pourvoir
Un cabinet situé à THIAVILLE recherche un(e) Secrétaire médical(e) en alternance, pour un contrat d'apprentissage, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez passer les commandes. Connaissance en réapprovisionnement exigé. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Contrat de 26/semaine
Votre Intermarché recherche une personne qualifiée. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en boulangerie . Vous devrez posséder des connaissances en gestion, caisse, traçabilité et inventaire, ainsi que savoir utiliser un terminal de cuisson. Vous devez être organisé(e) et polyvalent(e). Une polyvalence sur la vente de jeux "Française des jeux" est demandé donc une expérience dans ce domaine serait un plus. Vous devez avoir IMPÉRATIVEMENT une expérience de 6 mois en grande distribution.
INTERMARCHE
Vous devrez être accueillant(e), servir, encaisser, prendre les commandes, tenir propre le lieu de travail et le sourire est impératif. Dynamique, motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) 24h travaillés par semaine ( les après midis en semaine et le samedi et dimanche matin) Mercredi repos Vous avez 1 an d'expérience en vente en boulangerie Pour candidater vous présentez le matin à la boulangerie avec votre CV Poste à prévoir pour mars 2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à RAON L ETAPE (88110),en Intérim de 1 mois un Agent de Fonderie (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de pièces de haute précision pour diverses industries. Votre rôle consistera à : - Assurer la surveillance et la conduite des équipements de production - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Participer au processus de fabrication des moules et au débourrage des pièces -Utilisation Burineur et disqueuse Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité et souci du détail- Environnement chaud - Posture pénible Compétences comportementales : Travail d'équipe, Adaptabilité, Organisation, Rigueur, Fiabilité Compétences techniques : Opération de machines, Entretien préventif, Ébarbage, Préparation de moules Le contrat débutera le 17 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et le développement professionnel. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de papier et de carton et basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480), en Intérim de 12 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Profil : Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Fabrication possédant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, gérer le stress, exécuter rapidement les tâches, vous adapter à différentes situations et faire preuve de responsabilité. - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Rapidité d'exécution - Adaptabilité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Connaissance des machines de production - Maîtrise des processus de fabrication - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Utilisation des outils de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité en fabrication Vous êtes titulaire d'une formation de niveau IV ou équivalent ( Bac Technique ou professionnel en maintenance, Mécanique, Electromécanique, Pilotage de ligne de production horaire de travail en 3*8 et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges vous participez à la promotion de son territoire en accueillant, conseillant et orientant les visiteurs durant la période estivale de juillet à août (dont 1 poste jusqu'au 15 septembre). Missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) ; - Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) ; - Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) ; - Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) ; - Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire. Profil recherché : - Formation en tourisme, accueil ; - Bonnes connaissances de l'offre touristique du territoire ; - Bonne élocution et présentation adaptée aux métiers de l'accueil ; - Être capable de tenir une discussion en Anglais, Allemand souhaité, 3ème langue appréciée ; - Maîtrise des outils numériques ; - Autonomie dans l'organisation du travail, travail en équipe, permis B ; - Capacités organisationnelles, de gestion des priorités, d'anticipation, de compréhension des demandes, de méthode, d'adaptabilité du discours en fonction de l'interlocuteur, de gestion des situations de stress, de respect de la confidentialité, de gestion et de suivi de procédures. Particularités du poste : Travail le samedi, le dimanche, les jours fériés. Déplacements sur le territoire de la Communauté d'agglomération et ses 6 bureaux d'informations touristiques. Contact et informations complémentaires : CDD saisonnier Rémunération statutaire Contact : - Murielle BERARD, Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal, Murielle.berard@ca-saintdie.fr / 03.29.52.65.56 - 06.75.66.49.47 - Lola MARCHAL, conseillère en séjour et référente marque qualité tourisme : 03.29.42.22.22
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
Tonte des espaces verts divers Taille manuelle et mécanique arbustive Opérations d'élagage / arrosage Opérations de plantations Déneigement Profil recherché : Les tâches effectuées au sein du service sont les suivantes ; - Entretien des massifs (plantations/ désherbage) - Tailles diverses - Tonte manuelle ou autotractée - Débroussaillage - Titulaire permis B (tout CACES/PL serait un plus) Particularités du poste : Disponibilité demandée * Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. * Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. * Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Sous la responsabilité de la directrice au sein d'une équipe de 4 personnes, le.la chargé-e de l'accueil des intervenants a pour missions : Logistique de l'accueil des intervenants - Organisation de la venue et du séjour de tous les intervenants, environ 250 personnes (géographes, écrivains, artistes, groupes, partenaires, journalistes) - Transport : recherche, réservation et achat des billets (train, avion, calcul de frais kilométriques, note de frais, etc.) après validation des intervenants et sur la base du programme. Organisation des transferts internes et externes des intervenants. - Hébergement : contacts avec les hôtels, réservation des nuitées, envoi de rooming lists, etc. - Préparation et gestion des dossiers d'accueil (badge, feuilles de route, goodies, invitations, etc.) Coordination du pôle accueil des intervenants durant le festival - Accueil des intervenants - Responsable du pôle « accueil des intervenants » durant le Festival. - Coordination des transferts avec le responsable du pôle chauffeurs Administration - Maîtrise des budgets par section (transport, hébergement - Suivi des factures et actualisation des dépenses du budget logistique jusqu'au bilan. Missions optionnelles -Participation à différentes tâches et missions en soutien à l'équipe organisatrice du Festival (mise à jour de listings, création de badges...) Profil recherché - Bac +2 minimum - Expression écrite et orale soignées, orthographe parfaite - Sens de l'accueil et aisance relationnelle - Anglais bon niveau, - Sens de l'organisation, rigueur, pragmatisme, autonomie et polyvalence - Permis B - Esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Etre en mesure de respecter la temporalité de l'évènement et donc être impérativement disponible le week-end du festival. - Expérience significative en organisation dans une structure culturelle ou touristique. Durée du CDD : 12 mai 2025 au 12 novembre 2025 (6 mois) Ce CDD pourra déboucher sur un contrat de plus longue durée avec des missions complémentaires (développement d'actions dans une logique territoriale en dialogue avec les acteurs locaux (associations, commerçants.). - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS) Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude.
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges Le Festival International de Géographie, basé à Saint-Dié-des-Vosges, recherche son futur chargé ou sa future chargée de l'accueil des intervenants et logistique. Cette année, pour la 36e édition, la manifestation aura lieu du 3 au 5 octobre 2025. Soutenue par la Ville et l'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, également financée par la Région Grand Est, le Centre National du Livre, le ministère de l'Education Nationale, le Massif des Vosges, le Département.
Intégré au service propreté de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité d'adjoint et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'encadrement, à l'élaboration et au suivi du service. Missions : - Seconder efficacement le chef de service dans la répartition des tâches. - Élaborer équitablement la prévision de service en fonctions des qualifications et contraintes des agents, en lien avec le chef de service - Assurer une présence physique journalière sur chantiers et en réaliser le suivi. - Contrôler tous les jours l'état de propreté de la ville et procéder aux ajustements. Profil recherché : - Forte capacité managériale - Faire preuve d'impartialité et d'intégrité - Réactivité et adaptabilité - Bonne maîtrise de l'outil informatique de type tableur/excel (fonctions de base : NBVAL etc.) - Titulaire permis B Les tâches effectuées par les agents au sein du service propreté sont les suivantes ; - Désherbage manuel sans utilisation de produits phytosanitaires (crochet, débroussailleuse, brûleur) - Ramassage de déchets divers (pince et Gluttons, balayeuses) Particularités du poste : - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : 1er avril 2025 Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 AN renouvelable Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude. C
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Vous exercez à temps partiel 50% en établissement scolaire. CDD de 3 mois
Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un chargé de mission : Accompagner la direction dans la mise en œuvre et le suivi des procédures RH : rédaction de procédures internes et de procédures à l'attention des services, organisation de réunions internes avec les managers, suivi de procédures internes au service (respect des délais, sécurisation des pratiques). Accompagner la direction sur les projets transversaux spécifiques, en fonction de l'actualité (action sociale, Protection Sociale Complémentaire..) Coordonner et suivre en direct certains projets délégués par la directrice des Ressources Humaines Rédiger des rapports et notes de synthèses sur divers thématiques ou projets RH, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques RH, Préparer les projets de délibérations relatifs aux RH Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (catégorie A ou B administratif) ou contractuel ; Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en ressources humaines ; Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique Territoriale et des déroulés de carrières ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute. Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté(e) d'une capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse ; Vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point...) ; Poste exigeant de la polyvalence, de la disponibilité et de l'adaptabilité. Informations complémentaires : - Télétravail possible - Poste à 37 H (ouvrant droit à RTT) - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50%. - Carte Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Social. - Amicale du personnel - Pause Sport Contact Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude Date de la prise de poste souhaitée : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : CDD 3 ans renouvelable Rémunération statutaire - régime indemnitaire
La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La Direction des Ressources Humaines mutualisée assure la gestion administrative et statutaire du personnel de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (environ 800 agents). En qualité de chargé de mission, vous serez directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines que vous accompagnerez.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Direction eau et assainissement qui gère en régie 75 communes soit 26 000 abonnés, propose un emploi de chargé d'accueil pour une durée de 1 an. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des usagers du service et des partenaires Réception et suivi du courrier postal et des mails Traitement des demandes et réclamations : apporter une réponse adaptée par oral ou par écrit et transmettre au service compétent Suivi des dossiers administratifs Aide à la facturation PROFIL : Titulaire d'un Bac à Bac +2 - spécialité dans les services accueil, assistance, conseil Qualité d'expression orale et écrite Maitrise des logiciels informatiques métiers et de bureautique Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue Esprit d'équipe Discrétion et respect du devoir de confidentialité Prise d'initiative Patience et polyvalence CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte-Marguerite. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée déterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
Poste de conducteur de ligne de transformation (service façonnage) H/F. Vous veillerez au bon fonctionnement technique de la ligne de production. Vous devrez vous assurer du contrôle qualité. Port de charges. Travail posté en 2x8. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation ou MRS. Vous aurez à passer des exercices de recrutement de la MRS à l'agence France Travail de Saint-Dié-des-Vosges.
Société : Entreprise familiale spécialisée dans la vente et de la réparation de matériels agricoles et de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Ville / Région : La Voivre / Vosges MISSIONS PRINCIPALES > Réaliser en atelier et chez le client des entretiens préventifs/ curatifs (dépose et repose d'éléments mécaniques) > Entretiens courants (vidange. Réglages mécaniques. Intervention pièces d'usures...) > Entretiens spécifiques (moteur. boite de vitesse, hydraulique, électricité...) > Utiliser l'outil informatique pour diagnostic et/ ou réglage > Montage et préparation matériel neuf et occasion > Réparations mécaniques (flexibles, cardans, divers...) > Participation à la gestion des commandes de pièces détachées nécessaire à la réparation > Effectuer des tests et essais sur les matériels avant livraison client ou directement chez le client PROFIL ET COMPÉTENCES Savoir-faire : Maîtrise de l'électronique et de l'électricité agricole Maitrise de la mécanique agricole et hydraulique Maîtrise de la langue française Connaissance du monde du matériel agricole Savoir-être : Autonome, aime le travail en équipe Ponctualité, organisé et disponibilité Sérieux et qualités relationnelles, Sens de la communication du travail bien fait et du service client Le candidat idéal a une bonne présentation, sa qualité d'écoute et de discrétion sont indispensables De formation Bac Pro en maintenance agricole ou équivalent et à l'aise sur l'outil informatique, une expérience sur un poste similaire serait un atout. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES > Salaire : Entre 2000 et 2200 euros net / mois > Prime de Noël et Intéressement > Voiture de service Prêt(e) à relever ce challenge ? Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Société : Entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles et de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Ville / Région : La Voivre / Vosges MISSIONS PRINCIPALES Assurer le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture Effectuer les diagnostics et réparations en concession ou à l'extérieur Effectuer des entretiens courants (vidange. Réglages mécaniques. intervention pièces d'usures..) Effectuer des entretiens spécifiques (moteur, injection, boite de vitesse...) Assurer le montage, la préparation et les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaire aux interventions Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions Participer aux programmes de certification PROFIL ET COMPÉTENCES > Savoir-faire : Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts Maîtrise de l'électronique et l'électricité Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Maîtrise de la langue française > Savoir-être : Autonome Dynamique Aime le travail en équipe Ponctualité, organisé et disponibilité Sérieux et qualités relationnelles Le candidat idéal a une bonne présentation, sa qualité d'écoute et de discrétion sont indispensables De formation dans la vente et à l'aise sur l'outil informatique, une expérience sur un poste similaire serait un atout. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES > Salaire : Entre 1700 et 1800 euros net / mois > Prime de Noël et Intéressement Prêt(e) à relever ce challenge ? Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Poste à pourvoir travail de journée possibilité de formation en amont du contrat de travail si pas toutes les compétences Assure des missions de maintenance préventive, curative des équipements de l'atelier de production, des bâtiments Assure l'optimisation des installations et propose des solutions innovantes Analyse les pannes et propose des actions. Lance l'approvisionnement des pièces détachées Compétences : Savoir identifier les pannes et réparer Changer les pièces défectueuses Connaissance en électrique, hydraulique Etre autonome Réactif Force de proposition
Nous recherchons sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), poste ouvert aux éducateurs de jeunes enfants ou moniteurs-éducateurs-H/F en CDD 1 mois pour remplacement arrêt maladie. Les missions s'effectuent auprès d'un public de 3 à 21 ans : - Organiser l'accueil des usagers, et les accompagner, - Animer la vie quotidienne des usagers (levers, couchers, repas, activités), - Elaborer les objectifs éducatifs du projet personnalisé, les mettre en œuvre et les évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, - Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives, - Réaliser des activités et un accompagnement cohérent avec le projet d'Etablissement ou de service, - Assurer la continuité du service en relation avec le Chef de service, - Réussir chaque projet personnalisé.
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Pour sa structure d'accueil en urgence, nous recrutons un Educateur spécialisé (F/H) pour travailler auprès d'enfants et d'adolescent(e)s de 12 à 18 ans, accueillis sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, avant d'être réorientés. Cette structure est chargée d'établir une observation et une évaluation de la situation de chacun des mineurs et de proposer les orientations les plus pertinentes. Elle comprend deux places supplémentaires pour des séjours de pause ou répits en direction de jeunes mineurs déjà confiés à des établissements, service ou famille d'accueil du département. Sous l'autorité du Chef de service (F/H), vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales et amicales, santé, loisirs, culture, accès aux droits, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Avoir des connaissances des dispositifs d'insertion et des partenaires liées à la Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir se positionner en tant que professionnel représentant le cadre éducatif dans le respect du règlement de fonctionnement - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger des comptes-rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif - Savoir respecter des principes d'intervention, notamment l'accueil, l'empathie, la neutralité, la bienveillance, la coéducation, le respect des droits et devoirs de chacun et la laïcité * Savoir-être : - Savoir-être disponible et réactif - Savoir-être adaptable - Savoir-être organisé * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur Sportif ou Animateur * Expérience : première expérience dans le secteur souhaitée
Missions : Aider à la mise en place des préparations Assurer l'assemblage et le dressage des plats Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Débutants acceptés, formation assurée en interne Rigueur, dynamisme et envie d'apprendre Esprit d'équipe et rapidité d'exécution Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante Une première expérience valorisante en cuisine Possibilité d'évolution selon motivation et implication Disponibilités demandées Vendredi et samedi de 19h à 23h Dimanche de 12h à 16h Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + disponibilité) à (le-regal@orange.fr).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Pour le Service Educatif Vosgien à St Dié-des-Vosges, nous recherchons : Un(e) Educateur spécialisé OU Educateur de Jeunes Enfants OU Assistant de service social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale OU Moniteur éducateur avec de l'expérience de protection de l'enfance Poste à pourvoir dès que possible. Champs d'exercice de la mission Soutien à la parentalité et protection de l'enfance Intervention aux domiciles des familles Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile Mesures judicaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative Profil souhaité Diplôme : ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Compétences Aptitude à la relation d'aide, à l'observation, l'analyse et l'exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif Capacité d'adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie Sens des priorités
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand-Est, au départ de la gare de ST DIE DES VOSGES et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail s'effectue seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire sur le terrain à bord d'un train le lundi 3 mars 2025 (la date et l'heure vous seront communiquées ultérieurement). Terrain : - Période de travail : du lundi 3 mars au vendredi 4 avril 2025 (rattrapage inclus) - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Salaire de 11€88 bruts de l'heure, majoré a 17€82 pour les heures faites avant 6h00, après 22h et le dimanche. Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 3 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Notre client valorise l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos principales missions consisteront à assurer le suivi des commandes clients, gérer les demandes de renseignements, participer à l'élaboration des offres commerciales, assurer le suivi des tableaux de bord, contribuer à l'optimisation des processus administratifs, et participer à la gestion des litiges. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en commerce ou en gestion, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir un excellent sens du relationnel, être orienté client, avoir l'esprit d'équipe, et être capable de gérer votre temps de manière efficace. - Communication - Organisation - Orienté(e) client - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Maîtrise d'Excel - Gestion des bases de données - Communication professionnelle - Connaissance des logiciels de gestion commerciale - Analyse de données En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des primes, ainsi qu'un 13ème mois. La date de début de contrat est le 30 septembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Rejoignez notre client pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cadre intermédiaire de direction, le Chef de service éducatif (F/H) contribue à la déclinaison du projet d'établissement, qu'il doit connaître et pouvoir défendre dans sa globalité. Il a pour mission principale d'assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés au Dispositif Cèdre. Son périmètre d'intervention sera principalement la structure d'accueil en urgence (hébergement d'un public adolescent, 8 place d'accueil en urgence et 2 places en séjour de répit). MISSIONS : - Veiller à maintenir un effectif des jeunes conforme à l'habilitation, en communiquant auprès des partenaires le nombre de places disponibles et les perspectives - Mener les études d'admission en lien avec le Psychologue (F/H) et en référer au Directeur adjoint (F/H) - Communiquer en interne et en externe avec les différents partenaires - Encadrer une équipe pluridisciplinaire - Effectuer une gestion administrative et budgétaire * Compétences requises : * - Connaître les techniques de management - Savoir mettre en œuvre les techniques de méthodologie de projet - Savoir conduire des réunions - Savoir maîtriser les outils informatiques - Savoir élaborer et mettre à jour un planning - Savoir-être force de propositions - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : CAFERUIS ou Diplôme Niveau 6 (Bac+4 minimum) * Expérience : en encadrement, connaissance secteur social et du champ de la Protection de l'Enfance
Les missions : Accueillir, renseigner, conseiller, orienter les personnes accueillies et leur famille (Accueil téléphonique et physique, aller au chevet des patients susceptibles d'avoir recours à mes services, se rendre à domicile.). - Définir et analyser les besoins et les attentes du public accueilli. - Accompagner une personne (et/ou une famille) à construire et réaliser son parcours d'insertion ou son projet de soins en la plaçant au centre des démarches, jusqu'au terme de ma mission. - Rassembler les documents et les informations nécessaires à la réalisation de ma mission. - Constituer des dossiers de demandes d'aides financières et/ou sociales. et effectuer le suivi. - Organiser les sorties de la structure hospitalière : retour à domicile avec mise en place des aides nécessaires, constitution de dossiers vers des institutions spécialisées. - Expliquer les termes et les clauses de divers documents administratifs et juridiques. - Assurer la protection des individus : réalisation de signalements à des professionnels compétents, proposition de mise en place de mesures de protection judiciaire. - Initier, mettre en place et réaliser des actions collectives en tenant compte des potentialités de chaque participant, des partenaires locaux puis réaliser les évaluations et comptes - rendus. - Travailler en collaboration avec les partenaires internes tout en restant autonome dans l'exécution des missions qui me sont confiées. - Concevoir un réseau des partenaires externes et maintenir les liens avec eux. - Participer aux réunions de services. - Rendre compte des démarches réalisées dans le cadre de ma mission. - Rédiger des appels à projets, des bilans et des rapports d'activité en lien avec mon poste.
Notre association recherche un éducateur spécialisé H/F diplômé. Ce poste est également ouvert aux Educateurs de Jeunes Enfants - Moniteurs éducateurs. Auprès des personnes que nous accompagnons, vous assurerez les missions suivantes : - Soutenir la parentalité et la conjugalité, - Prévenir et accompagner des interactions parents-enfants, - Stimuler et protéger les liens d'attachement de l'enfant avec ses deux parents, - Prévenir et éduquer la santé et proposer des soins médico-psychologiques ou d'accompagnements à la santé, - Favoriser l'autonomie par des actions éducatives, - Accompagner les démarches du quotidien et les questions de logement, - Faciliter l'insertion sociale et professionnelle, - Protéger l'enfant avec ses deux parents, - Accompagnement prénatal.
VEGA CONSULTANT recrute pour l'un de ses clients, un opérateur polyvalent de scierie (H/F) : Vous avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et appréciez les travaux manuels en contact avec le bois. Vous êtes désireux(se) de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique participant à la valorisation du patrimoine forestier vosgiens. Vous souhaitez pouvoir personnaliser votre futur professionnel, nous construirons ensemble votre projet au sein de l'Entreprise à l'aide de formation adaptée dans le temps qui vous permettra de développer toutes les compétences en adéquation avec vos nouvelles fonctions. Vos missions principales : Dans le cadre de cet emploi, vous serez amené(e) à : - Trier et préparer les différentes essences et pièces de bois - Approvisionner le poste de travail en matière première - Effectuer l'entretien, le réglage et le nettoyage des installations - Prendre en main les différentes machines Suivant le profil, une évolution sur un poste technique et stratégique sera possible avec un accompagnement et une formation interne. Notre offre est accessible à tous sans connaissances ou formation préalable, ces dernières pourront être dispensées sur place.
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) met en œuvre des actions de lutte et de prévention contre l'habitat indigne et insalubre. Les agents du SCHS exercent leurs prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d'hygiène pour le compte de l'État et de la police administrative générale du Maire. Il s'agit de mettre en œuvre les pouvoirs de police dans le domaine de l'habitat (salubrité et/ou sécurité de l'Habitat) via des procédures (visites de contrôle, enquêtes, rapports techniques, constats, mises en demeure, arrêtés, travaux d'office), et assurez leurs suivis. Missions : - Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des locataires et des propriétaires. - Informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d'un Service Communal d'Hygiène et de santé. - Veiller à l'application et à l'articulation des différentes règlementations (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitat, etc.) et apporter les éléments objectifs d'aide à la décision auprès des élus et de sa hiérarchie - Dans les différents domaines d'intervention du service, mettre en œuvre les procédures réglementaires adaptées, assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées jusqu'à leur résolution. Plus précisément, il s'agit de : o Effectuer des inspections régulières des logements pour vérifier la conformité aux normes sanitaires et de salubrité, notamment suite aux signalements effectués auprès du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) o Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptées pour y remédier o Assurer le suivi / la traçabilité de ces inspections et veiller à ce que les mesures correctives sont mises en œuvre par les propriétaires - Rédiger des rapports, des courriers administratifs, des procès-verbaux, des arrêtés de police et autres documents relatifs aux procédures - Traiter des problématiques se nuisances sonores ou nuisances olfactives (déchets) avec les services compétents - Assurer une veille technique et réglementaire en participant à la recherche et au suivi des évolutions de la réglementation - Participer aux commissions institutionnelles et réunions interservices. Profil recherché : - Titulaire d'un grade de technicien ou d'un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène, sécurité et environnement, salubrité publique, génie sanitaire, santé publique .), ou contractuel, - Connaissance technique du bâtiment obligatoire, - Sens de l'écoute et capacités relationnelles, - Capacités à travailler en transversalité et en partenariat, - Rigueur, dynamisme, - Capacités de négociation, et de médiation, - Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation., - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, - Polyvalence et adaptation, - Travailler en partenariat en interne et avec d'autres administrations, - Discrétion et intégrité, - Avoir le sens de la relation sociale et du service public, - Faire preuve d'initiative et d'organisation, - Capacité à réagir dans l'urgence, - Titulaire du Permis B, - Une expérience au sein d'un SCHS ou sur des fonctions similaires requérant une expertise en génie sanitaire, ainsi que la maîtrise des outils en matière de lutte contre l'habitat indigne seraient appréciées Particularités du poste : Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Affiliation au CNAS. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires variables en fonction des besoins Disponibilité
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour animer des formations dans le domaine de la logistique (agent polyvalent, cariste d'entrepôt, préparateur de commande et magasinier). Le/la formateur(trice) aura pour mission d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences nécessaires , en veillant à la qualité pédagogique et à la conformité des formations avec les exigences clients et/ou les certifications en vigueur. Missions principales : Animer des sessions de formation. Adapter les contenus pédagogiques en fonction des exigences. Evaluer les compétences des stagiaires, réaliser des tests pratiques et théoriques et suivre l'évolution des apprenants tout au long de leur parcours. Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et fournir un retour constructif sur leur progression. Veiller au respect des normes de sécurité pendant les formations pratiques. Profil recherché : Expérience significative dans la formation professionnelle en logistique et conduite de chariots élévateurs. Titulaire des CACES 1-3-5 de la catégorie R489 (un plus). Maîtrise des techniques de préparation de commandes, de gestion des stocks et de conduite de chariots élévateurs. Pédagogue, vous avez une bonne capacité à transmettre vos savoirs de manière claire et dynamique. Vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion de groupe. Connaissance des réglementations en matière de sécurité et des bonnes pratiques en logistique.
Nous recherchons un chargé de communication H/F externe pour développer la visibilité et l'image de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication externe. - Rédiger et diffuser des supports de communication. - Animer et gérer les réseaux sociaux du magasin (création de contenu, gestion des publications et de la communauté). - Concevoir et mettre en place des campagnes publicitaires locales (affichage, réseaux sociaux, promotions). - Participer à la mise en avant des nouveaux produits et offres en magasin. - Assurer la veille concurrentielle et suivre les tendances de communication dans le domaine alimentaire.
Votre agence LEADER PAI recherche actuellement un(e) Comptable (h/f) pour un poste sur ST MICHEL SUR MEURTHE. Vous serez en charge du traitement des factures fournisseurs (saisie, échéances, règlements, litiges), des factures clients (encaissements et lettrage) ainsi que des notes de frais. En tant que Comptable, vous serez amené(e) à saisir les opérations bancaires, effectuer des rapprochements et équilibrer la trésorerie. Vous serez également chargé(e) d'établir la DEB fournisseur et la TVA à terme. Vous effectuerez également l'actualisation du paramétrage des systèmes de traitement des données comptables, incluant le code TVA, les comptes de charges, les articles, et les RIB. Votre implication dans les situations trimestrielles (FNP, CCA, tableaux de suivi et de contrôle) ainsi que dans la gestion des immobilisations courantes (création, dotation, cession) sera requit. Vous participerez également au projet d'automatisation des process comptables. Poste en 35h, à pourvoir dés que possible, en vue d'une longue mission. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité type BTS. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Office, Gédeon, ERP (type Sage X3 ou SAP). Vous êtes autonome, précis(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. N'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, Un(e) Charpentier Couvreur (H/F) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera : - Réaliser la pose de charpentes en bois ou métallique - Assurer la mise en place de la couverture - Participer à la gestion de la caisse à outils - Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers Localisation : Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : de journée Rémunération : à définir selon profil et expériences Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dédiée à l'excellence dans le secteur de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint remy . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de sa collaboration avec les Papeteries de Clairefontaine, l'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un cariste h/f titulaire des CACES R489 CAT 1-3-5. Une expérience significative en industrie, notamment en industrie / service logistique serait un véritable atout. Autonomie et organisation sont des qualités indispensables. Vous pouvez respecter une cadence de production tout en respectant les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de motivation et de rigueur dans les missions que l'on vous confie. Horaires acceptés: journée- 2x8 - 3x8 SUP INTERIM propose de nombreux avantages à ses intérimaires: Vous bénéficierez ainsi de la participation au bénéfices (dès 60 jours travaillés), des services du Fastt, du CET, de la mutuelle employeur et d'un coffre-fort numérique. Vous êtes disponible et cette mission vous intéresse? Contactez-nous vite pour programmer un entretien en agence!
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un opérateur en bijouterie H/F Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à : - monter et assembler les produits - sertir et polir les produits - contrôler la qualité Durant la période de formation, vous travaillez en horaire de journée, puis en horaire 2x8 Taux horaire 12,37 euros brut Vous disposez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie/joaillerie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier Vous avez une bonne dextérité et vous êtes minutieux(se) Vous êtes passionné(e) par les activités manuelles
Le Pôle Spectacle Vivant de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle du Musée Pierre-Noël, des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération et dans l'espace public l'été. La programmation de sa nouvelle directrice sera, à compter de la saison 2025/2026, pluridisciplinaire (théâtre, musique, humour, danse, arts du cirque et de la marionnette) et présentera la diversité des esthétiques contemporaines. Le Pôle Spectacle Vivant gère également les mises à disposition des trois salles précitées. Missions : Au sein d'une équipe technique composée de 3 personnes, votre mission consiste à préparer et assurer l'accueil technique de compagnies professionnelles programmées par le Pôle Spectacle Vivant et ses partenaires et à accompagner les projets associatifs accueillis au sein des équipements. Vous vous acquitterez notamment des tâches suivantes : -analyser les fiches techniques des spectacles, vérifier la faisabilité et le coût induit, proposer des alternatives techniques - faire de la manutention : montage, démontage en lumière, son, décor - Assurer des régies lumière, son, plateau - être l'interlocuteur technique des compagnies et des associations invitées - accompagner les artistes en résidence dans leur recherche de solutions techniques - réalise de petites constructions (bois, métal) - Respecter et faire respecter la réglementation des ERP - Connaitre les logiciels de bureautique (suite office et OpenOffice) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel - accompagner les spectacles en itinérance (lieux non-dédiés, chapiteaux, etc.) : montage / exploitation / démontage - connaitre les règles de sécurité sur un plateau - faire des propositions d'amélioration du service technique (matériel, organisation, .) et participer à la bonne entente au sein du Pôle Profil recherché : -Titulaire d'un BTS ou d'un DUT de technicien du spectacle ou expérience d'au moins 1 an dans le secteur - Maîtrise des consoles numériques, des configurations réseaux et autres éléments de la chaîne (sonorisation, lumière et vidéo) - Polyvalence, appétence pour le bricolage - Curieux, vous savez écouter, communiquer et travailler en équipe - Habilitations spécifiques : habilitation électrique, accroche et levage souhaitée, formation 1er secours. - Intérêt pour le spectacle vivant et le travail en ruralité - Permis B et véhicule indispensables Particularités du poste : Prise de poste dès que possible Durée : CDD 1 an renouvelable Titulaire ou contractuel catégorie C, grade d'agent de maitrise, échelon selon expérience (cf grille de la Fonction Publique Territoriale) - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Up restaurant avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et de la fabrication de pièces industrielles, un dessinateur HF. Vous effectuez les tâches suivantes : - Réalisation de plans et de schémas techniques de pièces industrielles - Conception de dessins en respectant les normes et les contraintes techniques - Collaboration avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des dessins - Participation à l'amélioration continue des processus de conception - Respect des délais et des exigences de qualité Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans un domaine technique (ex mécanique) et d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Vous maîtrisez les logiciels de CAO et l'ensemble du pack office
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre travaux publics H/F Au sein d'une équipe, vous effectuez les tâches suivantes : - Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aide à la préparation des chantiers et à la manutention des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez suivi une formation dans les travaux publics ou vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre les consignes
Contrat : Apprentissage (CAP, Bac Pro ou Mention complémentaire) Début : À convenir Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats et boissons Participer à la mise en place et au débarrassage Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Aisance relationnelle et esprit d'équipe Envie d'apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante Ce que nous offrons : Un cadre de travail formateur et professionnel Un apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Une montée en compétences progressive et des perspectives d'évolution Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (le-regal@orange.fr).
Le Régal est l'un des trésor du département vosgien. Il y a le grand parc avec son étang et ses cygnes, entouré de forêts et de montagnes. Il y a l'enclos et les wallabies que les enfants adorent. Il y a les sentiers dans les bois pour aller se défouler. L'Hôtel est au cœur de la nature et c'est un grand bol d'air pur qui vous attend à Saint-Dié.
Missions : Accueillir et accompagner les clients Assurer le service en salle (prise de commande, service des plats et boissons) Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Débarrasser et redresser les tables Encaisser les règlements Profil recherché : Débutants acceptés, formation assurée en interne Dynamisme, sérieux et esprit d'équipe Bonne présentation et sens du service Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale Une expérience enrichissante dans un établissement reconnu Possibilité d'évolution selon motivation et implication Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + disponibilité) à le-regal@orange.fr . Disponibilités demandées : Vendredi et samedi de 19h à 23h Dimanche de 12h à 16h
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration secteur préparation froide. Compétences en restauration collective exigées Temps plein 35h en continu, pas de week-end Contrat CDD durée 2mois. Travail en équipe sous la direction d'un chef de groupe. Aide aux préparations froides Cuisine centrale en liaison froide 3400 repas / jour à compter de fin février Mutuelle, avantage en nature repas le midi
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation en face à face individuel à Saint Dié Des Vosges. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) animateur(trice) de l'OPAH-RU multisites de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing, dans le cadre du programme de revitalisation transversale « Petites Villes de Demain ». Rénovation énergétique, adaptation des logements, accessibilité, mise en valeur, etc. sont autant de thèmes abordés dans cette OPAH-RU de nouvelle génération, dans une logique du « projet d'abord » et avec pour objectif premier l'accompagnement des propriétaires, qu'ils soient éligibles ou non aux dispositifs d'aides financières. Le contexte de l'habitat dans les trois communes nécessite également de mener une démarche pro-active au sujet de l'habitat indigne et des biens dégradés, en lien étroit avec les actions menées dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain » et leurs agents référents. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Missions : Au sein d'un service dédié pour partie à l'habitat et en collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (OPAH-RU de Saint-Dié-des-Vosges, démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant, etc.), vous assurerez les missions suivantes, en bénéficiant de l'expérience acquise par la collectivité dans le cadre du dispositif en place sur Saint-Dié-des-Vosges depuis 2020 : Volet incitatif de l'OPAH-RU : accompagnement des propriétaires de logements: Accueillir les publics de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing et analyser leurs projets ; Identifier / mobiliser des porteurs de projets potentiels (propriétaires occupants, investisseurs, copropriétés.) et repérer les ménages en difficulté avec leur logement ; S'assurer de l'éligibilité des interlocuteurs à une ou plusieurs des lignes de l'OPAH-RU ; Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet : accompagnement administratif et/ou technique et/ou financier ; Conseiller les propriétaires et trouver avec eux le meilleur compromis entre le coût et l'efficacité des travaux à réaliser, avec un objectif d'approche globale ; Travailler en étroite relation avec les professionnels concernés pour apporter les solutions les plus adaptées (bureau d'études thermiques par exemple) ; Renforcer les partenariats avec les structures concernées par le sujet du logement indigne et indécent (PDLHI, Conseil Départemental, CAF, etc.) afin de favoriser le partage d'information, de mieux identifier les situations et de favoriser leur traitement ; Elaborer des plans de financement ; Organiser des événements et des actions de communication à destination des propriétaires, des professionnels de la filière bâtiment et des professionnels de l'immobilier afin de faire connaître le dispositif d'OPAH-RU ; Travailler en relation avec les services de la Maison de l'Habitat et de l'Energie pour s'assurer d'un parcours fluide des propriétaires privés. Volet administratif de l'OPAH-RU : suivi des dossiers et du versement des aides : Travailler en étroite collaboration avec les services administratifs des trois communes tout au long de l'avancement des
La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) chargé(e) de mission « reconquête du bâti ancien et habitat ». Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Missions : Il est intégré au sein d'un service dédié à l'habitat, à l'accompagnement des communes et à la redynamisation des petites centralités du territoire. Dans un contexte de déprise démographique et de perte d'attractivité, problématiques particulièrement localisées sur certains secteurs de l'agglomération, plusieurs démarches sont déjà en cours : - élaboration d'un PLUiH (finalisation en cours) ; - programmes Action Cœur de Ville (Saint-Dié-des-Vosges) et Petites Villes de Demain (Raon l'Étape, Fraize et Plainfaing), qui intègre des OPAH-RU portées par la Communauté d'Agglomération en régie sur les centres-villes de ces communes ; - accompagnement de 5 communes dans la lutte contre le bâti dégradé et vacant (en lien avec la démarche de Reconquête du Bâti en Milieu Rural portée par l'État dans les Vosges), dispositif « test » qui a vocation à être pérennisé et étendu. Dans le cadre d'une montée en compétence et d'un accroissement des activités du service, en étroite collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (Petites Villes de Demain, accompagnement des communes, suivi-animation des OPAH-RU), vous assurerez les missions suivantes, en bénéficiant de l'expérience acquise par la collectivité dans le cadre des actions déjà initiées à ce jour : Mise en œuvre de la démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant via un accompagnement technique des communes ayant intégré le dispositif. Cela ne concerne pas uniquement les bâtiments à usage de logement, mais plus largement tout bâtiment vacant et / ou dégradé sur lequel les communes souhaitent intervenir sur le volet incitatif (mobilisation des propriétaires) ou coercitif (mise en sécurité, insalubrité.). Dans ce cadre, le recensement des biens stratégiques sera poursuivi sur l'ensemble du territoire à partir du travail déjà réalisé par le service sur plusieurs communes, afin d'initier une stratégie foncière. Mise en œuvre des actions en matière d'habitat, notamment dans le cadre du Programme d'Orientations et d'Actions (POA) qui sera intégré au PLUiH. Ces actions relèvent de sujets diversifiés (logement privé, projets communaux, logement social, logement des publics spécifiques.) et de modes d'intervention variés (appui technique, mise en place de dispositifs de soutien financier, création de boîtes à outils ou de référentiels.). Mobilisation des élus communaux et des partenaires. Participation au suivi de l'observatoire de l'habitat et du foncier. L'ensemble de ces missions reposant sur un travail transversal et collectif, elles seront assurées en parfaite coordination avec les autres agents du service. Profil recherché : - Contractuel - Grade Ingénieur / Attaché ou Technicien / Rédacteur territorial. - Diplôme souhaité : Bac +3 en aménagement du territoire, bâtiment, architecture, géographie ou droit ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire ; - Connaissanc
Missions : Réaliser les activités de gestion des personnels médicaux au pôle affaires médicales, dans le respect des règles et des procédures. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Liaisons hiérarchiques : - Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement - Directeur des Affaires Médicales - Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Affaires Médicales Activités : Constitution et suivi des dossiers administratifs du corps médical : - Gestion et suivi des carrières du personnel médical : mutation, publication des postes vacants, tours de recrutement (Logimed) ; renouvellement des contrats, avancement d'échelons. - Suivi et gestion du temps de travail (tableau de service, temps de travail additionnel, gestion des comptes épargne temps). - Elaboration de la paie médicale et suivi des indemnités diverses (engagement de service public exclusif, prime d'exercice territorial, .), analyse des états de charges. - Gestion de l'absentéisme et de l'intérim médical (contrats, recensement des besoins, logistique, paie, frais de déplacement, tableau de bord de suivi). - Gestion des internes, suivi des agréments, organisation en lien avec le responsable des affaires médicales de leur arrivée chaque semestre (accueil, logement, paie, formation, .). - Gestion des externes en lien avec les services concernés. - Gestion des stagiaires associés en lien avec le pays d'origine, le ministère de l'intérieur : élaboration de convention, accueil, logement, paie, formation. - Gestion des FFI : élaboration contrat, accueil, logement, paie, formation. - Gestion des Assistants à temps partagé en lien avec l'ARS et l'établissement concerné (élaboration de convention, contrat, accueil, logement, paie, formation). - Gestion des DFMS en lien avec l'AS et la FAC de Strasbourg. - Suivi de l'activité libérale (contrats), en lien avec la DAF. - Suivi des conventions avec les différents partenaires extérieurs (états de présence, frais de déplacements, facturation). - Veille juridique et application de la réglementation statutaire. - Courrier divers en liaison avec la gestion du personnel médical. - Participation et restitution des dossiers en staff affaires médicales. - Gestion des formations du personnel médical - pôles concernés. - Elaboration des dossiers retraite et attestation France Travail. Spécificités du poste : - L'organisation du travail est marquée par un calendrier de la paie mensuelle à respecter. - Capacité à mettre en place des contrôles et des vérifications. Compétences requises : - Maîtrise des mécanismes de la paie exigée. - Maîtrise des statuts des personnels médicaux exigée, - Connaissance du code de santé publique ainsi que sur l'organisation et l'environnement d'un centre hospitalier seraient appréciées - Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires - Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine professionnel. Savoir être requis : - Esprit d'équipe et sens relationnel, - Qualité d'écoute et disponibilité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à transmettre, à former dans l'équipe, - Gestion du stress, - Respect de la vie de groupe et de la hiérarchie, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Curiosité professionnelle, - Discrétion professionnelle
Entreprise : Tomorrow Jobs recrute pour son client (25 collaborateurs), une entreprise en pleine croissance, un.e : Technicien d'installation électrique F/H - Saint-Dié-des-Vosges - CDI - Temps plein Avantages : tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100 % Poste et Missions : Au sein d'une équipe de 3 personnes orienté sur l'installation chez le client, vos missions seront les suivantes : Se rendre sur le site du client et analyser son installation électrique Réaliser l'installation de nos produits chez les clients sur le territoire national Former les clients à l'utilisation de nos produits Collaborer avec notre équipe en interne pour mener à bien le projet Pour les projets lointains géographiquement : Identifier des partenaires (électriciens, intégrateurs et plombiers), les former à nos produits et les accompagner à distance pour l'installation de nos dispositifs techniques Déplacements : Maximum 50% de la semaine Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur le terrain sur des missions similaires. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : Bonnes compétences en électricité Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec divers interlocuteurs (clients, prestataires, équipe interne) Disponibilité pour des déplacements réguliers à l'échelle régionale et parfois à l'échelle nationale Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 4 mois
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation en face à face individuel, à Saint Dié. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, le policier municipal est chargé d'assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions : Missions régulières : - Faire respecter les arrêtés du Maire ; - Relever les infractions notamment à la vitesse ; - Relever les infractions à la police du cadre de vie ; - Surveiller les manifestations ; - Etablir des contacts avec les habitants et les acteurs locaux pour mieux identifier les problématiques de sécurité, en suivre les évolutions. Apporter des solutions pratiques et durables aux problèmes de tranquillité publique. Profil recherché : Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie. Disponible, impliqué vous appréciez de pouvoir être fort de propositions dans un esprit positif. Compétences rédactionnelles. Bonne condition physique. Contact et informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %. - Affiliation au CNAS.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Poste de remplacement zone : Saint-Dié-des-Vosges Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 ou supérieures complétées en lettres ou allemand - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Poste de remplacement zone : Saint Dié des Vosges Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire L3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 1 mois un Électricien (h/f). En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : tirage de câbles, installation armoires électriques, câblage Profil : Nous recherchons un Électricien industriel (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en électricité et posséder de solides connaissances en électricité industrielle. La maîtrise des plans électriques, la capacité à diagnostiquer les pannes électriques et l'utilisation d'outils et d'équipements électriques sont essentielles. - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Rigueur - Travail d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des plans électriques - Installation et réparation de systèmes électriques - Connaissances en électricité industrielle - Diagnostic de panne électrique - Utilisation d'outils et d'équipements électriques Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets électriques stimulants et variés ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et bénéficierez d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi et du soir. Vous ferez également du service au bar. Expérience souhaitée sur poste similaire et taux horaire négociable suivant expérience. Salaire motivant selon expériences et compétences *** Aménagement du temps de travail possible à temps partiel***
L'équipe du restaurant pizzeria VENETO cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons UN SERVEUR H/F. Même si vous n'avez qu'une petite expérience, nous prendrons le temps de vous former en amont de la prise de poste si nécessaire. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ? Votre profil nous intéresse. Vous assurerez le placement des clients, le conseil, la prise de commande, le service, la gestion de vos tables et l'encaissement. La saisie sur Pokky. *** Aménagement du temps de travail possible***
Membre de l'association française des Maîtres Restaurateurs, toute l'équipe du restaurant VENETO est ravie de vous retrouver pour venir partager une cuisine fraîche et 100% maison, sur place où à emporter !
Poste situé zone de remplacement : Saint Dié des Vosges Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un Master relevant de l'économie gestion (économie, droit, management) avec spécialité gestion financière - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Profil recherché Diplôme CAP Patissier requis de préférence avec une première expérience Poste à pourvoir rapidement
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie assainissement propose un poste d'agent d'exploitation à temps complet en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle joue un rôle crucial dans la préservation de l'environnement et de la santé publique en assurant le bon fonctionnement des installations d'assainissement. MISSIONS : Surveillance et entretien des installations : Superviser et inspecter régulièrement les réseaux d'assainissement, les stations d'épuration, les postes de refoulement et autres équipements pour détecter d'éventuels problèmes ou dysfonctionnements. Effectuer les réparations et travaux d'entretien nécessaires. Nettoyage des réseaux : Effectuer le curage et le débouchage des canalisations en utilisant des équipements appropriés tels que des hydrocureuses ou des camions de pompage. Éliminer les obstructions et les débris pour maintenir le bon écoulement des eaux usées. Analyse et contrôle de la qualité de l'eau : Prélever des échantillons d'eau et effectuer des tests pour évaluer la qualité de l'eau traitée. S'assurer que les normes de qualité sont respectées et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. Maintenance préventive : Planifier et mettre en œuvre des activités de maintenance préventive pour minimiser les pannes et prolonger la durée de vie des équipements d'assainissement. Effectuer des vérifications régulières, des ajustements et des remplacements de pièces. Gestion des incidents : Répondre rapidement aux urgences et aux incidents liés à l'assainissement, tels que les fuites, les déversements ou les problèmes d'odeurs. Mettre en place des mesures correctives et coordonner les interventions nécessaires avec les équipes appropriées. Documentation et rapports : Maintenir des registres précis des opérations d'exploitation, des réparations effectuées, des échantillons prélevés et des résultats des tests. Préparer des rapports périodiques sur les activités, les performances et les incidents. Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr. Utiliser et entretenir correctement les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils de travail. PROFIL : Idéalement de formation Bac Pro / CAP / BEP - en métiers de l'eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible - BTS GEMEAU / métiers de l'eau Permis B obligatoire, CATEC, habilitations électriques Bonnes connaissances en électricité, électromécanique ainsi que sur le fonctionnement et l'utilisation d'équipement de télégestion Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, réactivité, autonomie, polyvalence, discrétion Aptitudes à travailler en équipe PARTICULARITÉS DU POSTE Astreintes d'exploitation Travail physique, en extérieur, en milieu insalubre (milieu bruyant et malodorant, exposition aux eaux usées) Intervention en milieu confiné CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée indéterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candida-ter, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + astreintes + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) POUR TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT(E) MÉDICO-SOCIAL(E) (SAMS) Disponibilité MARS 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 Expérience réussie dans le titre professionnel SAMS exigée Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Vous intervenez dans le cadre de la formation Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) auprès d'un public de demandeurs/demandeuses d'emploi. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Le programme est décliné en trois blocs de compétences mais votre intervention est axée sur les blocs 2 et 3 : Bloc 2. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager : - Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. - Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. - Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. Bloc 3. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager : - Retranscrire des informations à caractère médical ou social. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. - Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquis de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Animalier / Éducateur Canin passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Perfect Dog et Aqua Dog Center. Vos missions : Soins et entretien des animaux (principalement des chiens) Organisation et animation des séances de balnéothérapie, d'éducation canine, de toilettage et de garderie Accompagnement personnalisé des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques Prise en charge des séances d'éducation et de comportement canin Participation à la gestion et au bon fonctionnement de l'établissement Développement des relations clients, fidélisation et conseil personnalisé Gestion des plannings et des rendez-vous Contribution à l'amélioration continue des services Profil recherché : Expérience significative dans le domaine canin (éducation, comportement, soin) Excellentes compétences relationnelles : Capacité à interagir avec les clients et à répondre à leurs attentes avec professionnalisme Autonomie et prise d'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement les tâches quotidiennes Expérience en vente : Un atout pour proposer nos services et produits Maîtrise des réseaux sociaux : Utilisation des plateformes pour promouvoir les activités de l'établissement et interagir avec les clients (Instagram, Facebook Nous offrons : Un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la balnéothérapie et des soins canins Formation continue pour développer vos compétences en éducation canine, soin animalier et services proposés par notre centre Opportunités d'évolution au sein de la structure Ambiance conviviale et bienveillante Si vous êtes passionné(e) par le monde animal, que vous aimez relever des défis et travailler en autonomie, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le bien-être des chiens tout en assurant une expérience client de quali Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous effectuerez la vente, apportez un conseil aux clients sur l'électroménager et l'image et son. Vous devez assurer l'encaissement vous devrez expliquer aux clients le fonctionnement. Vous devez impérativement avoir une expérience dans ce domaine. Vous serez amené quotidiennement à porter des charges lourdes (réception de marchandises et chargement dans les véhicules des clients) travail du mardi au samedi
En tant que Soudeur, vous serez chargé(e) de l'assemblage des pièces métalliques selon les plans fournis, en effectuant la soudure TIG-MIG. Vous serez amener à effectuer de la lecture de plan, à préparer les surfaces, vérifier la conformité des soudures. Entretenir et vérifier les équipements de soudage, et respecter les normes de sécurité et les procédure. Ce poste à temps plein est est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont du lundi au jeudi : 12h 13h30-17h et le vendredi : 7h-12h. Le salaire proposé est de 12EUR/heure. Pour le poste de Soudeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études de BEP/CAP ou équivalent ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Nous recherchons une personne minutieuse, autonome et motivée pour rejoindre l'équipe. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de papier et de carton et basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480), en Intérim de 18 mois un Sécheur (H/F) Votre rôle consistera à contribuer activement au processus de fabrication de papier et de carton au sein de notre client. Vous serez amené à opérer des machines spécialisées, à assurer le suivi des processus de production, ainsi qu'à veiller à la qualité des produits finis. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement similaire. La maîtrise des processus de production du papier et du carton, ainsi que la capacité à lire des plans et des spécifications techniques, sont des atouts majeurs pour ce poste. - Travail d'équipe - Fiabilité - Adaptabilité - Rigueur - Sens de l'organisation - Opérer des machines de fabrication papier et carton - Connaître les processus de production du papier et du carton - Lecture des plans et des spécifications techniques - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Connaissances en maintenance préventive En plus d'une rémunération attractive, notre client propose un panier repas et différentes primes inhérentes au travail posté en 5*8 Le contrat débutera le 13 janvier 2025. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail à temps plein. Horaires en 5*8 Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre joyeuse team en cuisine aimerait accueillir un cuisinier supplémentaire. Chez nous, les maîtres mots sont entraide, bienveillance et passion ! Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, apprendre et évoluer dans la bonne humeur. Les missions principales : Assurer la préparation et la réalisation des plats selon la carte et les standards de l'établissement. Élaborer les recettes en respectant les fiches techniques et être force de proposition. Veiller à la qualité et à la présentation des assiettes servies pour garantir une satisfaction client optimale. Participer activement à la vie de la cuisine en partageant tes idées et en collaborant avec l'équipe. Bonne maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP). Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que le matériel de cuisine. Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir un service efficace et fluide, dans un esprit d'entraide. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine. Sens de l'organisation, rigueur et créativité. Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir pleinement dans une équipe soudée. Passion pour la cuisine et plaisir du travail bien fait.
Notre association recherche un éducateur technique spécialisé, poste également ouvert aux enseignants techniques, éducateurs techniques (H/F). Il assurera les missions suivantes : - Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertions personnelles (professionnelles et scolaires) - Organiser et animer des ateliers techniques adaptés aux besoins et aux capacités des personnes accompagnées - Conseiller les personnes accompagnées dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets - Favoriser le développement des compétences personnelles et sociales nécessaires à l'insertion - Gérer les équipements, les matériaux, et assurer la sécurité des ateliers - Collaborer avec des employeurs, des entreprises, et des partenaires institutionnels pour favoriser l'intégration professionnelle Public : adolescents
Expérience dans le secteur de l'immobilier (une première expérience est un plus, mais pas indispensable) Autonomie, dynamisme et sens du service client Esprit entrepreneurial et envie de réussir Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires Rejoignez une entreprise innovante et bénéficiez de tous les avantages d'un réseau immobilier solide, tout en ayant la liberté d'être indépendant(e).
Le lieu de travail est l'Institut Supérieur d'Ingénierie de la Conception, 27 voie de l'Innovation situé à Saint-Dié-des-Vosges. L'équipe comprend 25 personnes dont 4 dans l'équipe administrative. Les élèves ingénieurs sont au nombre de 140. L'assistant (e) travaille sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Vous serez placé(e) directement sous la responsabilité du Directeur pour y exercer les missions suivantes : - Missions comptables : * Suivi quotidien de la trésorerie et du budget en relation directe avec la direction et le comptable public, * Participation à l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du budget, du compte financier et des DM, * Saisie, envoi et enregistrement des bons de commande, * Gestion des ordres de missions et des remboursements selon les barèmes, * Logiciel de comptabilité : saisie des factures et envoi des mandats à l'Agent Comptable, saisie des budgets et des décisions modificatives prises en C.A., * préparation des documents comptables destinés aux Conseil d'Administration, * Logiciel de paie : saisie des fiches individuelles et des bulletins de salaires, suivi des absences, génération des DSN pour les différents organismes sociaux, * Suivi financier des projets contractuels : chiffrages et justification des dépenses, - Missions complémentaires : * Accueil - standard, * Rédaction de courrier, impressions, classement et archivage, * Participation aux événements de l'établissement : journée porte-ouverte, remise des diplômes, recrutement.), * Suivi des visites obligatoires concernant l'hygiène et la sécurité du bâtiment. Ces missions s'effectuent en lien étroit, au sein du GIP-InSIC, avec le directeur et l'ensemble du personnel du GIP-InSIC ainsi qu'avec le comptable public et son assistante. Niveau de recrutement souhaité : BBac+2 spécialité comptable, 3 années d'expérience dans une fonction équivalente Compétences et qualités requises : - Rigueur, discrétion et confidentialité, - Sens des relations humaines et du travail en équipe, courtoisie, écoute et disponibilité, - Autonomie et qualités organisationnelles, - Aptitude à la polyvalence des tâches, à la planification et la hiérarchisation de celles-ci, - Aptitude rédactionnelle avec un bon niveau d'orthographe et de grammaire et une aptitude en communication orale, - Aptitude à rendre compte à l'oral et à l'écrit, - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels comptables) et de CHORUS, - Connaissance de la comptabilité publique appréciée.
Le GIP-InSIC est un groupement d'intérêt public d'enseignement supérieur et de recherche. Les membres du GIP sont Mines Nancy (Université de Lorraine), Institut Mines Télécom et CIRTES. Les deux formations proposées au GIP-InSIC sont la formation d'Ingénieur Mines Nancy spécialité Génie Mécanique parcours Ingénierie de la Conception en partenariat avec l'ITII Lorraine et la formation du Master DESIGN parcours Conception Produit de l'Université de Lorraine.
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous élaborerez des fiches technique en collaboration avec le/la chef(fe) de partie. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aurez en charge les services du midi et du soir, vous travaillerez donc en horaires coupés. Afin de proposer une expérience optimale, nous sommes à la recherche du meilleur cuisinier (H/F). Il ou elle doit être prêt à rejoindre l'aventure, adhérer à l'ambiance et au travail d'équipe Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste. ***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges propose un emploi de comptable pour une durée de 1 an. Rattaché à la Direction eau et assainissement, vous assurerez en binôme des tâches d'exécution et de suivi comptable pour les budgets eau potable, assainissement collectif, eaux pluviales et déchets. MISSIONS : COMPTABILITE : - engagements - bons de commandes - contrôle du service fait - mandatement des factures - traitement des relances - émission des titres - régularisations comptables - inventaires et immobilisations - comptabilisation des marchés publics FACTURATION : - suivi et mise à jour des dossiers - émission des factures - gestion des réclamations PROFIL : Titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité Maîtrise des logiciels de comptabilité, facturation et bureautique Expérience préalable souhaitée Sens de l'organisation, discrétion et rigueur professionnelles, respect des délais Aptitudes à travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte-Marguerite. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée déterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront les suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service comptoir et l'encaissement, préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King et participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous devez être dynamique, souriant(e) et impliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilités. Contrat de 35 heures essentiellement pour la fermeture du restaurant jusqu'à minuit Contrat possible pour le week-end à 10H/15H semaine Si vous êtes intéressé(e), envoyez vos CV à jour.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Vous envoyez votre CV par e-mail ou présentez-vous à la boulangerie avec votre CV
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Nous sommes à la recherche d'un(e) patissier(ère) pour rejoindre et renforcer notre brigade dynamique. Vous possédez une formation CAP/BEP Pâtissier-glacier-chocolatier-confiseur avec une expérience significative. Vous créez et développez une carte de desserts innovante et en adéquation avec l'identité de l'établissement. Vous préparez et dressez les desserts à la carte et pour les événements spéciaux. Veiller à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous formez et supervisez stagiaires apprentis ou commis pâtissiers. Contrat à temps plein 35H Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Vous aurez en charge les services du midi et du soir. Vous travaillez donc en horaires coupés. Vous devrez être autonome et avoir une expérience significative sur ce même type de poste. Salaire motivant selon profil, expérience et compétences. Possibilité de travail saisonnier. Salaire selon expériences et compétences ***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***
Nous sommes à la recherche de nos futurs façadiers. Vous avez de l'expériences et vous êtes en capacité de travailler en autonomie rapidement. vous ferez la pose d'isolation extérieure. Les principales missions seront : - charger le camion avec le matériel nécessaire - monter et démonter les échafaudages - découper les panneaux - fixer les renforts d'isolation et les panneaux - réaliser les finitions de marouflage sur les panneaux - lire les plans techniques, - mettre en place les descentes d'eau pluviale - nettoyer le chantier et son environnement
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charge qualité de l'établissement. Vous interviendrez dans l'élaboration de plats et de menus. 35h hebdomadaire à convenir. Toutes les heures supplémentaires sont payées. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir pour janvier 2025
Votre mission consiste à effectuer tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils dans diverses spécialités telles que l'éclairage, le confort thermique, les réseaux communicants, la sécurité, et la gestion technique des bâtiments. Vous travaillerez de manière autonome. Vos principales missions incluent : - Lecture du schéma de réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Proposition de solutions alternatives innovantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont: 8h à 12h et de 13h à 17h. La rémunération est défini selon le profil. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié possédant un niveau d'étude de BEP/CAP ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences suivantes : Installation électrique : Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement électrique. Dépannage : Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques. Lecture de plans : Compréhension des schémas électriques pour réaliser les travaux conformément aux normes. Sécurité électrique : Respect des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Le candidat devra démontrer une expérience pratique dans le domaine de l'électricité ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et normes en vigueur. La rigueur, la précision et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Pour ce poste, nous recherchons une personne méthodique avec une bonne connaissance des lois de l'électricité et des normes à respecter. Vos habilitations électriques doivent être à jour. La capacité à travailler en équipe et sur les chantiers est essentielle Si vous êtes passionné par l'électricité, avez un bon sens du bricolage et une vision globale des projets que vous construisez, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 professionnels dans notre salon situé à Saint-Dié-des-Vosges. Chez SO CUT, nous cultivons un esprit familial et convivial qui encourage l'épanouissement personnel grâce à des formations de qualité et des moments d'échange enrichissants au sein de notre groupe. Nous collaborons avec des marques renommées telles que Schwarzkopf, Kérastase et notre propre marque SO CUT. Nos formations, animées par des experts tels que Nicolas Waldorf, le groupe Saco, Thierry Coiffure et Claude T., garantissent un apprentissage continu et une évolution professionnelle stimulante. Nous proposons un emploi flexible avec un temps de travail de 28, 32, 35 ou 39 heures par semaine, réparties sur 4 ou 5 jours selon vos disponibilités. Des primes sur les prestations de services sont attribuées ainsi que sur les ventes de façon accessibles et généreuses! Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et partager notre passion !
Description de l'activité : - Contribuer à la cohésion et au bon état d'esprit du service comptabilité et plus largement à une bonne entente avec les autres services de l'entreprise ; - Prendre en charge les écritures courantes de comptabilité générale jusqu'au bilan et préparer les clôtures mensuelles et annuelles (écritures de banque, de caisse, d'abonnement de charges, contrôle des interfaces comptables, édition et vérification des comptes) ; - Effectuer la comptabilité auxiliaire clients et fournisseurs ; - Faire les écritures de stocks et provisions sur stocks ; - Réaliser les immobilisations et les amortissements ; - Etablir les différentes déclarations : déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE et autres taxes), DEB et DES ; - Réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques bancaires et les virements, saisir les prévisions de trésorerie et éditer les états d'aide à la décision, effectuer les prévisions et suivre la trésorerie ; - Accomplir les travaux préparatoires à l'établissement des liasses de consolidation ; - Préparer l'audit annuel de l'entreprise ; - Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et l'administration fiscale ; - Contrôler la cohérence et la véracité des informations financières ; - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ; - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable ; - Répondre aux sollicitations de ses Responsables Hiérarchique et Fonctionnel. Savoir faire - Connaissances des réglementations fiscales, juridiques et sociales - Connaissance des réglementations relatives au contrôle interne - Connaissance des normes IFRS - Connaissances PAF, FEC - Capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques - Maîtrise des outils comptables et ERP SAP Savoir être - Sens de l'éthique - Discrétion professionnelle - Capacités managériales - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Résistance au stress - Aisance relationnelle affirmée
Entreprise de travaux de seconde oeuvre basée à Saint-dié recherche un plâtrier-plaquiste (h/f) pour la réalisation de cloisons, de plafonds et d'isolation thermique et phonique. Vous effectuez l'installation des ossatures (rails, fourrures, montants...), la mise en œuvre des isolants, la pose des plaques de plâtres, vous réalisez les joints et finitions (enduit, ponçage). Découpe, de vissage et d'ajustement des plaques de plâtre. Lire et interpréter des plans ou des croquis techniques. Vous veillez à la conformité des installations (respect des normes de sécurité et de qualité). Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des matériaux associés. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Pour l'ouverture d'un second salon de coiffure situé à Saint-Dié des Vosges, notre client recherche son/sa future collaboratrice. Vous souhaitez continuer à évoluer dans la profession ? Vous...êtes passionné(e) par la coiffure êtes bienveillant tout en maintenant exigence et qualité avez à cœur la satisfaction de vos clients Êtes titulaire du CAP et/ou brevet professionnel Vous êtes la personne que nous attendons !!! Les+: Formation continue, travail en équipe et en confiance... N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature afin de faire partie de cette nouvelle aventure au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans un salon magnifique.
Vega consultant recherche pour son client dont l'expérience et les innovations technologiques ne cessent d'évoluer pour satisfaire ses clients en termes de qualité. Pour mener à bien sa mission, l'ingénieur(e) R&D travaillera en collaboration avec la Direction Générale, Direction commerciale, les services supports et production, mais aussi en lien avec les clients et les fournisseurs. Vos principales missions : - Consultation et études des demandes internes ou externes - Établir et faire valider un cahier des charges produits, process, amélioration ou innovation - Réaliser des études produits, process - Piloter et contrôler les études mises en place en respectant les délais - Utiliser la méthode AMDEC - Utiliser les solutions CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Créer des fiches postes, des tutoriels sur les process et les transmettre Titulaire d'un Bac +5 tissage avec expérience - Bac +5 en Génie Mécanique/Conception, vous êtes bilingue Anglais. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez le pack Office, vous avez des connaissances approfondies sur les méthodes statistiques, sur la lecture de plans et en CAO. Votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires ? Vos qualités d'autonomie et de communication, seront un atout pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne)/technicien(ne) automobiles expérimenté, motivé et autonome. Dans l'atelier, vous collaborez avec 1 mécanicien le gérant du garage Les taches demandées sont : - Entretien courant et périodique - Pré-contrôles technique - Intervention de réparation (distribution, embrayages, moteurs,...) - Diagnostics des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Remplacement toutes pièces mécaniques, électriques et électroniques - Installation d'accessoires - Réalisation d'opérations préventives et correctives sur les véhicules - Préparation des véhicules d'occasion - etc... Garage à l'esprit familial et dynamique
Vous recherchez un travail en contrat à durée INDETERMINÉE. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : - Commandes - Réceptions- Approvisionnement- Suivi des rupturesVous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Vous commencez à 5 heures. Vous travaillez 1 ou 2 après midi dans la semaineVous avez votre dimanche et un autre jour de repos dans la semaine.Le contrat peut être à temps complet mais aussi à temps partiel.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SECHEUR MACHINES A PAPIER (H/F) Vous devrez : - Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés - Contribuer au maintien de l'état de marche de la machine à papier en surveillant le comportement des différents éléments de la partie sèche : machines tournantes, habillages, conduites de fluides, éléments mécaniques et électriques - Participer à la remise en état de la machine à papier lors d'opérations de nettoyage, d'habillage et de maintenance jusqu'à l'embarquement de la feuille. - Contribuer à la fabrication de papiers conformes aux exigences de qualité en : - Effectuant les différentes mesures prévues au plan de contrôle (Tests visuel : épair, aplat... et tests laboratoire) - Communicant les résultats au contremaître de fabrication - Horaires de travail en 5x8 PROFIL : - Formation de type Bac Pro. (Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons ; Maintenance des Equipements Industriels), CQP (Conducteur de machine à papier), BTS (Pilotage de Procédés) - Etre en possession du CACES R489 cat.3 et du CACES Pont roulant R484 - Etre calme et organisé - Doté d'une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MERCI DE BIEN LIRE LE DESCRIPTIF DU POSTE Notre Client recherche son MAGASINIER VENDEUR EN MOTOCULTURE & MATÉRIEL AGRICOLE H/F Au quotidien vous serez en charge de : - l'accueil physique et téléphonique des clients - la réception - le conseil et la vente de pièces détachées et de matériels - la gestion des commandes et la réception des colis - la promotion des ventes - le traitement des mails - gestion des stocks et mise en rayon - l'affichage des prix - la facturation et l'encaissement - la gestion des retours clients - la préparation des colis Horaires de journée du lundi au vendredi Salaires à déterminer selon expériences Expérimenté(e) sur un poste similaire et/ou de formation dans le domaine des espaces verts ou agricole, vous aimez le contact client. Vous avez le sens du service, vous êtes disponible et organisé(e)
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Votre mission sera de: Effectuer le processus d'achèvement par abrasion sur les surfaces de pièces et produits industriels, qu'ils soient issus de l'usinage, bruts de fonderie, ou de la forge. Ceci doit être réalisé conformément aux normes de sécurité et aux exigences de production, incluant la qualité et les délais. Vous serez en horaire de journée sur une base de 39h/semaines Vous travaillerez dans un environnement poussiéreux et froid. Description du profil : Votre savoir faire: - Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches, ... - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Entretenir une machine ou un équipement - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Assurer une maintenance de premier niveau Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre mission : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez de: Faire appliquer la politique qualité en accord avec la Direction Auditer, analyser les procédures, dysfonctionnement... Rédiger et faire évoluer les procédures, les modes opératoires en fonction du manuel Qualité Définir, mettre en place les structures, méthodes et moyens nécessaires au contrôle Définir ou participer à la définition des procédures de travail ou procédures qualité Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, Contrôler la conformité des produits, des installations et suivre les retraits rayon, Suivre les coûts de non qualité Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise Suivre les réclamations clients Participe aux inventaires Interlocuteur des prestataires (laboratoire de contrôle) et organisme d'état (contrôle vétérinaire...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience en qualité. Vous gérez votre travail en toute autonomie. Organisé, rigoureux, vous garantissez les résultats avec tous les intervenants extérieurs (laboratoire de contrôle, certiphyto, certification de service, gestion des déchets..) Garant de la politique commerciale E. LECLERC, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rémunération sur 13 mois selon profil, participation, intéressement, primes.
Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégre...
Description du poste : Optimiser le fonctionnement de la sécherie en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité Conduite de la sécherie : - Surveillance et ajustement des paramètres : - Contrôler régulièrement l'état de la sécherie et ses équipements périphériques. - Ajuster les paramètres de fonctionnement tels que la pression vapeur, la température de l'air, le taux d'humidité, et la température des cylindres pour garantir un séchage optimal. - Assurer l'entretien en marche, notamment le nettoyage des toiles, racles et lisses, afin de prévenir toute altération des performances. - Transfert des bobines : - Transférer les bobines terminées vers la bobineuse, en respectant les procédures de sécurité. Gestion des incidents : - Intervention sur les équipements : - Procéder aux changements nécessaires (habillage des rouleaux, racles) pour maintenir le bon fonctionnement de la machine. - Gérer rapidement les incidents tels que les casses ou bourrages, en identifiant les causes pour éviter leur répétition. - Redémarrage de la machine : - Participer activement aux opérations de redémarrage après un incident ou un arrêt planifié. Garantie de la qualité produit : - Contrôle et suivi : - Inspecter l'état des bobines avant leur transfert pour détecter d'éventuelles anomalies. - Prélever des échantillons pour analyses et consigner les résultats dans les documents requis. En appliquant ces consignes, l'objectif est d'assurer un processus de séchage fiable, tout en minimisant les risques d'incidents et en maintenant un haut niveau de qualité des produits finis. Description du profil : - Passionné(e) par le travail de terrain et le processus de fabrication papetier, avec une expérience significative dans le secteur de la papeterie. - Titulaire d'une formation minimale de type Bac professionnel PCEPC, CQP Production Papiers Cartons ou BTS Pilotage de Procédés. - Rigoureux(se), méthodique et capable de prendre des décisions de manière autonome, avec un fort sens de l'analyse. - Apte à s'adapter à des situations variées ainsi qu'à des équipements et technologies diversifiés. - Maîtrise des méthodologies de diagnostic et de résolution de problèmes, avec un souci constant de préserver l'intégrité des produits et d'assurer la conformité des processus en matière de qualité et de sécurité. - Communique efficacement et régulièrement avec les membres de l'équipe et la hiérarchie.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE [67adfa2358b3b.jpg]
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence
Mission Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de sinvestir et dévoluer. Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de linitiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours soffre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-eTa métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer!Ton terrain de jeu toffre de réelles opportunitésTu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies dun plan de formation pour taccompagner dans la réussite de lensemble de tes missions. Profile BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !Ton profil nous intéressePassionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends lavantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec lenvie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", cest ta priorité !Tu es connu-e pour ton esprit déquipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de lorganisation, et tu sais tinvestir à la hauteur de tes ambitions.Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ?Viens visiter cette page, elle est faite pour toi !Skills linéaire Relation Sportif Accueil approvisionnement Produit passion entrepreneur
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
RESPONSABILITÉS : Les PEP Lor'Est recherchent en CDI 17h30 par semaine : Un.e animateur (trice) vie sociale pour sa plateforme itinérante multiservices d'accès aux droits "Le Traversier". Pour le département des Vosges (88) - Est Vosgien Poste à pourvoir dès que possible Dans une démarche du « aller vers », le Traversier sillonne les villages de l'Est Vosgien à la rencontre des habitants pour favoriser le lien social, le pouvoir d'agir des personnes et propose des activités et services en lien avec les acteurs locaux du territoire et les habitants. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des programmes d'animation et anime les séquences en s'adaptant aux publics - Mettre en œuvre le programme d'animation - Assurer le bon déroulement des activités au niveau matériel (équipement, installation, rangements, achats et gestion des stocks) - Repérer les difficultés des publics : intervenir si besoin et/ou relayer l'information pour venir en appui - Participer à l'animation et au développement d'un réseau de partenaires adéquats et le fait vivre dans une démarche collaborative - Dialoguer avec les habitants sur les projets, programme d'activités - Identifier les besoins - Assurer la promotion des activités du Traversier PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA / CQP / CAP / BPJEPS / Diplôme professionnel de l'animation ou équivalence Compétences et qualité requises : Bonne capacité relationnelle et d'adaptation aux différents publics Mobilité/Autonomie/Travail en équipe/ Esprit d'initiative Capacité d'écoute et de valorisation de chacun Convention Collective ECLAT - indice 260 Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
ABALONE ST DIE recherche un magasinier confirmé H/F, secteur Ste-Marguerite. Vos principales missions seront : - Réceptionner les matières premières - Vérifier les marchandises : contrôler la conformité de la livraison en rapprochant le bon de commande, le bon de livraison et la marchandise - Saisir les bons de livraison dans l'ERP - Ranger les marchandises - Etablir des documents internes - Expédier les commandes - Saisir les expéditions sur les logiciels des transporteurs - Editer les étiquettes de transport - Gérer la relation au quotidien avec les transporteurs - Gérer les stocks de produits finis - Emballer les commandes - Participer au chargement - Préparer les commandes - Approvisionner l'atelier en fonction des ordres de fabrication - Contribuer à la gestion du stock de l'entreprise - Contrôler les rotations - Repérer et signaler les anomalies - Participer aux inventaires du stock Vous êtes motivé et sérieux ! Expériences en tant que magasinier serait un plus. Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5.
Votre agence d'emploi ABALONE ST DIE recherche pour ses clients des horticulteurs ou maraicher H/F sur le secteur de ST-DIÉ. Vos missions seront les suivantes : -Identifier le type d'intervention -Préparer le matériel, les matériaux et les outillages -Surveiller l'état d'une plantation -Entretenir une plantation -Récolter un produit agricole -Entretenir des équipements -Assurer une maintenance de premier niveau -Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Préparation des commandes Dynamique et motivé(e) Débutant accepté
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés 5 %de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession située à Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur véhicules neufs et d'occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d'occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe. D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Saint-Dié-des-Vosges). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à RAON L ETAPE (88110),en Intérim de 1 mois un Agent de Fonderie (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de pièces de haute précision pour diverses industries. Votre rôle consistera à : - Assurer la surveillance et la conduite des équipements de production - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Participer au processus de fabrication des moules et au débourrage des pièces -Utilisation Burineur et disqueuse Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité et souci du détail- Environnement chaud - Posture pénible Compétences comportementales : Travail d'équipe, Adaptabilité, Organisation, Rigueur, Fiabilité Compétences techniques : Opération de machines, Entretien préventif, Ébarbage, Préparation de moules Le contrat débutera le 17 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et le développement professionnel. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de papier et de carton et basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480), en Intérim de 18 mois un Sécheur (H/F) Votre rôle consistera à contribuer activement au processus de fabrication de papier et de carton au sein de notre client. Vous serez amené à opérer des machines spécialisées, à assurer le suivi des processus de production, ainsi qu'à veiller à la qualité des produits finis. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour garantir le bon déroulement des opérations. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement similaire. La maîtrise des processus de production du papier et du carton, ainsi que la capacité à lire des plans et des spécifications techniques, sont des atouts majeurs pour ce poste. - Travail d'équipe - Fiabilité - Adaptabilité - Rigueur - Sens de l'organisation - Opérer des machines de fabrication papier et carton - Connaître les processus de production du papier et du carton - Lecture des plans et des spécifications techniques - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Connaissances en maintenance préventive En plus d'une rémunération attractive, notre client propose un panier repas et différentes primes inhérentes au travail posté en 5*8 Le contrat débutera le 13 janvier 2025. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail à temps plein. Horaires en 5*8 Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire recherche un Technicien de Maintenance en Horaires 2x7 pour son site de Mortagne-sur-Sevres.En tant que Technicien de Maintenance en Horaires 2x7, vos missions seront : Mission d'assurer la maintenance préventive et curative des outils de production, Réparation ou modification en atelier les pièces, le matériel, les machines, Implantation des nouvelles lignes de production, Programmation des machines et de l'informatique, Création et amélioration de systèmes, aménagement des postes de travail, Suivi du stock de matériel et pièces de rechanges, Rendez-vous fournisseurs, Suivi des innovations dans les domaines concernés, Enregistrement des interventions dans la GMAO, Respect des consignes de sécurité et santé au travail. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Salaire entre 25K et 30K annuel brut sur 13mois, selon profil. Avantages : Primes d'habillage, prime de transport, prime de fin d'année, participation, intéressement, prime d'ancienneté, CSE, réductions sur les produits.
Sous la direction du chef de département votre mission consiste à : Maîtriser les commandes et les stocks Etre responsable de votre compte d'exploitation Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges) Organiser les inventaires Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales Animer et encadrer une équipe d'employés Participer à la vente Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité Votre contrat de travail prévoit : 39 heures hebdomadaires Salaire mensuel brut suivant profil Participation/intéressement Prime annuelle Une prime de bilan
Description du poste : En tant que menuisier poseur (H/F), vos principales missions seront : Installer et poser des éléments en bois avec précision et souci du détail Assurer l'assemblage, l'ajustement et la fixation des structures boisées Respecter les plans et les consignes techniques pour garantir un travail de qualité Travailler sur différents projets, en équipe, avec un haut niveau d'exigence Planifier efficacement les tâches pour mener à bien chaque chantier Travail du lundi au jeudi. Déplacements à la journée dans tout le Grand Est (déplacements sur plusieurs jours occasionnels). Description du profil : Titulaire d'un CAP menuisier, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que menuisier poseur bois. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et avez le sens du détail et du travail soigné. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes également organisé(e) et autonome dans l'exécution de vos tâches.
Le poste : · Qualité interne, Affaire, Client : - Participer à la création et à la mise à jour des plans qualité produit dans le respect des spécifications internes et du client - Participer à l'applications des plans qualité produit au sein des différents services - Animer des groupes de travail pour l'utilisation et l'analyse des outils qualité (PDCA, 5P,8D, AMDEC.) - Participer au processus d'amélioration continue - Assurer l'interface qualité entre la production et l'ensemble des services connexes (achats, bureaux d'études, méthodes.) · Qualité fournisseur : - Participer à l'assurance qualité fournisseur (gestion des non-conformités et gestion des dérogations), dans le respect des règles internes - Participer à l'entretien/la convocation des fournisseurs afin d'élaborer et suivre les plans d'actions · Métrologie et Contrôle : - Effectuer les mesures pour assurer la conformité ou la non-conformité des produits (mesure interne, mesure de pièce fournisseur) - Réaliser les programmes et/ou gammes de mesures des pièces contractuelles sur les projets qui vous sont confiés - Participer à la gestion des moyens de mesures (protocoles, vérifications périodiques, sous-traitances,)Profil recherché : · Minimum 1 an d'expérience (alternance comprise) avec idéalement un diplôme en qualité ou en mécanique · Bon esprit d'analyse et de synthèse · Force de proposition, Excellent(e) communicant(e) et réactif(ve) · La maîtrise de l'Anglais serait un plus Pour garantir votre réussite chez Numalliance, nous assurons dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective et des formations tout au long de votre carrière. Numalliance - Ensemble, forgeons l'avenir de l'industrie ! L'ensemble de nos offres sont disponibles sur notre site internet.
Le poste : · Déployer et mettre à jour notre stratégie RSE : Maintenir une stratégie alignée sur les objectifs de l'entreprise et les attentes des parties prenantes, tout en fixant des objectifs mesurables en matière de durabilité et d'éthique. · Sensibiliser et former les collaborateurs : Organiser des programmes de formation et de sensibilisation pour impliquer les équipes dans les pratiques responsables (environnement, diversité, éthique, inclusion). · Gérer et suivre les projets RSE : Coordonner et animer des initiatives concrètes (réduction des déchets, efficacité énergétique, actions solidaires, projets territoriaux, actions QVCT), et évaluer leur impact à l'aide d'indicateurs spécifiques. · Assurer la conformité réglementaire et aux référentiels : S'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements et référentiels liés à la RSE, tout en anticipant les évolutions législatives pertinentes (ex : suivi annuel des référentiels Ecovadis et CDP, mise à jour matrice matérialité, mise en place de la CSRD). · Proposer des innovations sociales et environnementales : Identifier des solutions novatrices pour améliorer la performance durable de l'entreprise (ex. éco-conception, économie circulaire). · Gérer les risques et opportunités liés à la RSE : Évaluer les risques sociaux et environnementaux et saisir des opportunités économiques (comme les financements verts ou les nouvelles niches de marché). · Engagement territorial : Dialoguer avec les partie prenantes (Clients, fournisseurs, collectivités locales.) et renforcer l'engagement de l'entreprise sur le territoire en développant des partenariats locaux.Profil recherché : · Minimum 1 à 3 ans dans la coordination de sujets transverses RSE · Bon esprit d'analyse et de synthèse · Force de proposition, Excellent(e) communicant(e) et réactif(ve) · Connaissance en droit serait un plus · Maîtrise de l'anglais Pour garantir votre réussite chez Numalliance, nous assurons dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective et des formations tout au long de votre carrière. Numalliance - Ensemble, forgeons l'avenir de l'industrie ! L'ensemble de nos offres sont disponibles sur notre site internet.
Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire à Mortagne-sur-Sevre propose un environnement industriel automatisé, performant, sécurisé et à la pointe de la technologie. Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de Maintenance Weekend.En tant que Technicien de Maintenance Weekend, vous : Assurez le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif), Apportez un soutien technique aux équipes de production, Participez à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel, Respectez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécuritRémunération et accessoires : Salaire de base (24h payées 35h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité, Prime d'habillage, Majorations liées aux heures effectuées. Et en plus : 13ème mois lié à l'ancienneté, Épargne salariale (intéressement, participation et PEE), Prime transport, Prime panier, Régime santé et prévoyance, Compte Épargne Temps (CET), Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.).
Description du poste : Vos principales missions :***Vous managez une équipe composée d'une douzaine de personnes : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. * Vous assurez la gestion commerçante du rayon : l'animation commerciale, l'accueil, le conseil et la satisfaction clients, la bonne tenue du rayon, la provenance, l'étiquetage, la saisonnalité des produits ainsi que le suivi des actions commerciales/promotions, etc... * Vous êtes également garant des résultats chiffrés du compte d'exploitation rayon : CA, suivi des marges et des stocks, rendement (travail sur carcasse), limitation du taux de casse, gestion des achats en centrale et fournisseurs directs, gestion des commandes et des stocks, réalisation des inventaires. * Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous maîtrisez les DLC, les règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de respect de l'environnement et savez les faire appliquer au sein de votre équipe. * Commerçant dans l'âme et expert sur le rayon, vous saurez être force de proposition pour apporter de la valeur ajoutée et développer la performance commerciale de la boucherie dans un esprit restant proche du circuit traditionnel. Description du profil : De formation CAP/BEP Boucherie, vous avez une expérience minimum de 2 ans en qualité de second ou chef Boucher en Grande Distribution ou dans des boucheries traditionnelles. Salaire : selon le profil du candidat Rémunération sur 13 mois + Primes + Participation + Intéressement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES DE TRANSFORMATION (H/F) Organiser et préparer sa production - Assurer les réglages manuels ou automatisés lors de changement de séries et/ou de format sur l'ensemble du process de la ligne - Assurer l'approvisionnement de la machine en matière première - Piloter sa ligne de production - Veiller au démarrage et au fonctionnement régulier de la machine - Connaître et atteindre les objectifs de production - Gérer les incidents et les imprévus - Contrôler et analyser les composants du produit et réaliser les autocontrôles nécessaires au suivi de la qualité du produit - Assurer le nettoyage, l'entretien et la maintenance de 1er niveau de la ligne - Assurer la propreté et le rangement de la ligne - Diagnostiquer les petites pannes et faire appel, en cas de besoin, au service maintenance - Rendre compte au contremaître de la productivité et de la qualité des produits - Proposer des actions d'amélioration - Renseigner et consulter SAP PROFIL : Etre titulaire d'une formation de niveau IV ou équivalent (Bac Technique ou professionnel avec une spécialisation technique (Ex : Maintenance, Mécanique, Electromécanique, Pilotage de Ligne de Production) - Avoir des notions de mécaniques (des notions électriques seraient un plus) - Savoir exécuter des opérations avec précision et dextérité - Connaitre le fonctionnement de machines industrielles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Superviser l’exploitation et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la livraison des produits.Manager l'équipe d'exploitation.Être garant du respect du budget de l'exploitation et veiller à l'optimisation des coûts dans le respect des réglementations en vigueur et de la sécurité.Suivre, analyser et réaliser un reporting concernant les KPI (Indicateurs clés de Performance).Gérer les dysfonctionnements liés à l’exploitation.Être en relation avec les clients et réaliser des visites en clientèle. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Responsable Exploitation H F sur le secteur de Saint Benoit la Chipotte dans les Vosges. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 3 Transports Vous êtes un manager dans l’âme et avez le sens du service clientVous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Responsable d'Exploitation au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets - Disposer d'une grande autonomie - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s’inscrit aujourd’hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans ...
Notre client, une société historique œuvre sur tout le territoire Est sur des gros projets dans le domaine hospitalier, tertiaire et industriel. Il met l'accent sur l'humain et recherche son futur Chargé d'études de prix en électricité proche Saint-Dié en CDI. Rattaché au Responsable bureau d'études, vous intégrez une équipe où règne la cohésion sociale. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Prise en charge des études techniques en phase PRO. Analyse des pièces de l'AO (CCTP, DPGF, PLANS-RCli> Consultation auprès des fournisseurs. Réalisation de l'étude : bilans de puissance, schémas de tableaux électriques, canalisations, dimensionnements, calculs d'éclairement... Rédaction des devis. Constitution du DPGF et du dossier technique. Réunion du démarrage du chantier.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MEULEUR (H/F) Notre client spécialisé dans la menuiserie de sécurité et certifié Qualisteelcoat, Qualicoat et Qualimarine recrute un Meuleur (H/F). L'innovation, la performance, l'engagement, l'expertise et la bienveillance sont les maitres mots de cette belle société. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Au sein d'un atelier, vous serez amené à : Meuler et retoucher une surface, nettoyer les surfaces, abraser les cordons de soudure, manutention diverses PROFIL : Vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez ! et contactez-nous vite ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,10€/ heure et 14,10€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste : La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie son magasin. Vous devenez le représentant de la société et agissez en son nom et pour son compte Vos missions :***Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) * Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) * Relation et satisfaction clients * Mise en place des actions commerciales * Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) * Gestion du personnel (planning, congés .) * Suivi des indicateurs et planification d'actions * Comptabilité Description du profil : Vous avez une expérience en grande distribution et vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où vous serez le garant d'un bon fonctionnement Vous appréciez que chaque journée soit différente et aimez être constamment en mouvement. La manutention fait partie de votre quotidien Votre management est bienveillant et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes orienté résultat et aimez piloter un projet. Vous maitriser les différents aspects de la gestion d'une entreprise ( finances, ressources humaines, opérations)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction du chef de département votre mission consiste à : * Maîtriser les commandes et les stocks * Etre responsable de votre compte d'exploitation * Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges) * Organiser les inventaires * Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales * Animer et encadrer une équipe d'employés * Participer à la vente * Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité Votre contrat de travail prévoit : * 39 heures hebdomadaires * Salaire mensuel brut suivant profil * Participation/intéressement * Prime annuelle * Une prime de bilan PROFIL RECHERCHÉ Vous justifier d'une expérience réussie entre 2 à 5 ans sur un poste de chef de rayon. Vous êtes autonome, responsable, rigoureux et organisé(e) alors postulez sans attendre !
Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions : * Vous managez une équipe composée d'une douzaine de personnes : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. * Vous assurez la gestion commerçante du rayon : l'animation commerciale, l'accueil, le conseil et la satisfaction clients, la bonne tenue du rayon, la provenance, l'étiquetage, la saisonnalité des produits ainsi que le suivi des actions commerciales/promotions, etc... * Vous êtes également garant des résultats chiffrés du compte d'exploitation rayon : CA, suivi des marges et des stocks, rendement (travail sur carcasse), limitation du taux de casse, gestion des achats en centrale et fournisseurs directs, gestion des commandes et des stocks, réalisation des inventaires. * Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous maîtrisez les DLC, les règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de respect de l'environnement et savez les faire appliquer au sein de votre équipe. * Commerçant dans l'âme et expert sur le rayon, vous saurez être force de proposition pour apporter de la valeur ajoutée et développer la performance commerciale de la boucherie dans un esprit restant proche du circuit traditionnel. PROFIL RECHERCHÉ De formation CAP/BEP Boucherie, vous avez une expérience minimum de 2 ans en qualité de second ou chef Boucher en Grande Distribution ou dans des boucheries traditionnelles. Salaire : selon le profil du candidat RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + PRIMES + PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT
Le centre E.Leclerc de Raon l'etape emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lec...
Description du poste : Sous le contrôle du responsable de rayon il ou elle réalise la préparation de diverses viandes (découpe, présentation) et les opérations de vente en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a aussi en charge la réception et le contrôle des produits carnés et est capable de renseigner, sur la provenance des produits et le mode de cuisson, la clientèle. Il ou elle respecte les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos frigos réserves rayons vitrines matériel) Il ou elle range et approvisionne le rayon en respectant l'implantation des produits , leur DLV, le balisage des produits et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Participe aux inventaires
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable de rayon il ou elle réalise la préparation de diverses viandes (découpe, présentation) et les opérations de vente en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a aussi en charge la réception et le contrôle des produits carnés et est capable de renseigner, sur la provenance des produits et le mode de cuisson, la clientèle. Il ou elle respecte les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos frigos réserves rayons vitrines matériel) Il ou elle range et approvisionne le rayon en respectant l'implantation des produits , leur DLV, le balisage des produits et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Participe aux inventaires
C'est dans le cadre du développement de cette dernière activité que nous recherchons un(e) Opérateur(trice) montage (H/F) pour rejoindre notre équipe. La finalité de cet emploi est de démonter et/ou monter des systèmes de transmission (selon des plans/croquis/photos) pour une remise en état ou de réaliser l'assemblage de nouveaux produits.Pour cela, vous devez avoir des connaissances poussées en mécanique industrielle et savoir lire et interpréter des plans techniques. La connaissance du dessin industriel et l'utilisation des outils de mesure sont également indispensables pour mener à bien vos missions. Une connaissance des différentes marques de Réducteurs serait un plus. Un niveau BTS mécanique est exigé ou une expérience significative dans un rôle similaire. Si vous êtes minutieux(se) et méthodique et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à St Michel sur Meurthe un Manutentionnaire polyvalent F/H pour travaillé dans une bonne ambiance au sein d'une équipe très volontaire et dynamique.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. L'opérateur de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité. Les tâches: - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Communiquer avec son environnement de travail Vous travaillerez dans un environnement poussiéreux et froid.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin de Raon L'Etape (88110)! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?***Vous appréciez que chaque journée soit différente ?***Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ?***Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?***Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients***Votre futur quotidien chez Noz : Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin NOZ à Raon L'Etape (88110), nous recrutons plusieurs profils employés de magasin polyvalents. Dans le cadre de vos missions, vous :***Effectuez la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture***Accueillir, orienter et fidéliser les clients***Réceptionner la marchandise***Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation***Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz***Encaisser la clientèle***Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir :***Contrat CDD 35h de 2 semaines (du 3 au 16 février)***Salaire : SMIC horaire Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de la grande distribution sur le secteur d'Etival-Clairefontaine, un boucher (H/F) dont les principales missions seront : - réceptionner les carcasses et réaliser les opérations de désossage, parage - découper la viande - contrôler la qualité de la viande - réaliser le conditionnement des pièces de viande - effectuer la vente - travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - nettoyer le matériel et son poste de travail Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en Boucherie. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et la chaîne du froid. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel avec le client.
Description du poste : Votre mission : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez de: Faire appliquer la politique qualité en accord avec la Direction Auditer, analyser les procédures, dysfonctionnement... Rédiger et faire évoluer les procédures, les modes opératoires en fonction du manuel Qualité Définir, mettre en place les structures, méthodes et moyens nécessaires au contrôle Définir ou participer à la définition des procédures de travail ou procédures qualité Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, Contrôler la conformité des produits, des installations et suivre les retraits rayon, Suivre les coûts de non qualité Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise Suivre les réclamations clients Participe aux inventaires Interlocuteur des prestataires (laboratoire de contrôle) et organisme d'état (contrôle vétérinaire...) Description du profil : Vous avez une expérience en qualité. Vous gérez votre travail en toute autonomie. Organisé, rigoureux, vous garantissez les résultats avec tous les intervenants extérieurs (laboratoire de contrôle, certiphyto, certification de service, gestion des déchets..) Garant de la politique commerciale E. LECLERC, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rémunération sur 13 mois selon profil, participation, intéressement, primes.
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de SAINT DIE DES VOSGES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels). Tu interviendras sur l'univers décoration : luminaire, rangement, accessoires, peinture et droguerie.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Nous recherchons pour notre client un ASSISTANT RH (H/F) afin de renforcer le service. La mission consiste à gérer la partie administrative telle que les absences, les arrêts maladie, les heures supplémentaires, etc... La maitrise de Powerpoint est indispensable. Poste à pourvoir très rapidement Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines ou une formation de base. Ce poste est à pourvoir rapidement
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale!! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton et basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480), en Intérim de 6 mois un Cariste caces 3 (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de papier et de carton, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des valeurs axées sur l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des engins de manutention pour le chargement de bobines - Approvisionnement des machines - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en entrepôt. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste de cariste en industrie. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe. La gestion du stress et le respect des consignes de sécurité sont des compétences essentielles pour ce poste. - Sens de l'organisation - Attention aux détails - Capacité à travailler en équipe - Gestion du stress - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'engins de manutention - Gestion des stocks - Utilisation de transpalettes - Maîtrise des chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Le contrat débutera dès que possible avec des horaires en équipe en 5*8 . Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : ¿ MISSIONS PRINCIPALESnAssurer le diagnostic et la réparation des matériels de motoculturenEffectuer les diagnostics et réparations en concession ou à l'extérieurnEffectuer des entretiens courants (vidange. Réglages mécaniques. intervention pièces d'usures..)nEffectuer des entretiens spécifiques (moteur, injection, boite de vitesse...)nAssurer le montage, la préparation et les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparésnRemplir tous les rapports et documents administratifs nécessaire aux interventionsnRespecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventionsnParticiper aux programmes de certificationn¿ RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESn> Salaire : Entre 1700 et 1800 euros net / moisn> Prime de Noël et Intéressementn Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez votre candidature ! Description du profil : ¿ PROFIL ET COMPÉTENCES > Savoir-faire :***Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts * Maîtrise de l'électronique et l'électricité * Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins * Maîtrise de la langue française > Savoir-être :***Autonome * Dynamique * Aime le travail en équipe * Ponctualité, organisé et disponibilité * Sérieux et qualités relationnelles * Le candidat idéal a une bonne présentation, sa qualité d'écoute et de discrétion sont indispensables * De formation dans la vente et à l'aise sur l'outil informatique, une expérience sur un poste similaire serait un atout.
Notre client, entreprise française d'environ une centaine de salariés, propose des solutions domotiques de haute technologie aux professionnels. Son Service Recherche et Développement est composé d'une trentaine de personnes. Dans un contexte de départ d'un salarié, il recherche son Manager Développement Logiciel qui aura un rôle de passerelle entre l'équipe logicielle (composée d'une dizaine de personnes) et le pôle électronique.Vos missions comme Manager Développement Logiciel se découpent en 5 axes principaux : Encadrement de l'équipe : Diriger les équipes réparties en Pôles (Électronique, Embarqué, Débarqué) pour le développement Cloud, web et électonique, Expertise technique et arbitrage : Participer activement aux choix techniques et aux décisions clés grâce à une expertise approfondie, Collaboration et motivation : Challenger et motiver les équipes pour garantir innovation et qualité continues, Coordination inter-départements : Faciliter la communication pour aligner les objectifs techniques et commerciaux, Contribution stratégique : Siéger au COMEX pour participer à la stratégie de l'entreprise. Véhicule de fonction. Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électromécanicien (H/F). Vos missions principales seront : - Poser le diagnostic des pannes - Dépanner les installations - Effectuer la maintenance préventive / curative en respectant les consignes de sécurité - Documenter les comptes-rendus d'intervention - PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en électromécanique et justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous avez de solides connaissances en mécanique et électricité. Des connaissances en pneumatique et hydraulique sont un plus. Vous êtes une personne autonome, organisée. Vous avez une bonne communication avec votre équipe.
Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne s'arrête pas là ...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction, un bardeur qualifié (H/F). Vos missions : Assembler et fixer les structures métalliques Poser les revêtement extérieurs (bardage) Respecter les consignes de sécurité et les plans d'exécution Travailler en hauteur et en équipe Rémunération selon profil. Description du profil : Dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous êtes titulaire d'un CAP étancheur du bâtiment ou équivalent. Vous êtes apte au travail en hauteur et appréciez le travail en équipe.
· Traitement des factures fournisseurs (saisie, échéances, règlements, litiges), factures clients (encaissements et lettrage) et des notes de frais. · Saisie des opérations bancaires, rapprochements et équilibrage de trésorerie. · Etablissement de la DEB fournisseur et de la TVA à terme. · Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (code TVA, comptes de charges, articles, RIB...). · Participation aux situations trimestrielles (FNP, CCA, tableaux de suivis et de contrôle.). · Gestion des immobilisations courantes (création, cession, dotations.). · Participation au projet d'automatisation des process comptables.· Formation supérieure en comptabilité type BTS et/ou vous disposez d'une première expérience en comptabilité ou bureau comptable. · Maîtrise des outils informatiques : Office, Gédeon, ERP (type Sage X3 ou SAP). · Vous êtes une personne autonome, précise, rigoureuse, organisée et méthodique. Pour garantir votre réussite chez Numalliance, nous assurons dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective et des formations tout au long de votre carrière.
Rattaché au service maintenance : - Vous interviendrez sur le site en terme de maintenance mécanique dans les domaines suivants : mécanique, montage, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, serrurerie... - Vous effectuerez les travaux de maintenance mécanique : intervention, réparation, pannes, pièces, anomalies, et renseignerez la base de données SAP. - Vous participerez à l'amélioration continue et aurez également un rôle dans l'entretien préventif de notre parc machines. - Vous pourrez prendre en charge des interventions avec l'aide d'entreprises extérieures dont vous pourrez coordonner le travail. - L'ensemble de vos tâches devra être réalisé dans le respect de la sécurité et vous serez garant de l'ordre et de la propreté de vos chantiers et postes de travail. De formation BTS en mécanique industrielle ou équivalent acquis par l'expérience vous aimez solutionner des problèmes et agir en amont pour éviter les pannes. Vous souhaitez vous épanouir dans des tâches en mécanique. Motivé par l'amélioration continue, vous avez à coeur de faire évoluer les installations. Bon communicant, vous aimez faire remonter les informations et transmettre vos savoirs. D'un naturel curieux et rigoureux, vous êtes disponible pour prendre en charge des remplacements 5/8 et des astreintes lorsque c'est nécessaire.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton et basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480), en Intérim de 6 mois un Manutentionnaire- Cariste (h f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :- Découpe de bobines à l'aide d'une guillotine- Déchargement de camions Votre profil Profil :Nous recherchons un Manutentionnaire- Cariste (h f) avec au moins 2 ans d'expérience dans la conduite de chariot élévateur de type 3. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes réactif et faites preuve de prudence dans l'exécution de vos tâches. Votre capacité d'écoute active et votre dextérité sont des atouts indispensables pour ce poste. Compétences comportementales :- Organisé- Réactif- Prudent- coute active- Dextérité- Autonomie Compétences techniques :- Conduite de chariot élévateur- Manutention de charges- CACES R489 3 obligatoire Le contrat débutera le 13 janvier 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée: 7h00 à 13h20 Le processus de recrutement comprendra un entretien physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec notre client. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (13 01 2025) Localité : Etival Clairefontaine (88480) Métier : Cariste (h f)
