Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sallèles-d'Aude située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sallèles-d'Aude. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Narbonne, 11 - NARBONNE, 11 - ARGELIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 30 Novembre à NARBONNE en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NARBONNE - ne pas téléphoner
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation chocolats Léonidas - Centre commercial La Galerie Narbonne 11100 13/12/2024 au 14/12/2024 de 10:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00) Distribution de chocolats et de bons de réduction au sein de la galerie. Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
À NARBONNE, un Hôtel partenaire recherche un.e réceptionniste pour un contrat en alternance en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande,Réaliser le merchandising du rayon / du point de vente, Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client, D'analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie, Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs,Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire,Aider dans la gestion des tâches administratives et ressources humaines,Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien, dans toutes les situations et dans tous les environnement 1 jour en formation et 4 jours en entreprise pour passer le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande
Vos activités: Assurer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement et veiller à la qualité des prestations fournies aux clients. Renseigner la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, informations touristique et culturelles.), les tarifs de l'hôtel, en respectant la politique tarifaire et commerciale Être à l'écoute du client et favoriser la bonne coordination de l'ensemble des services, Assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements... Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) Editer un compte-rendu et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Profil : Maitrise de l'anglais obligatoire Expériences et références exigées dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration de luxe. Qualités professionnelles - Dynamique - Sens relationnel - Sens du détail - Sens de l'organisation - Excellente présentation - Souriant et Courtois - Prise d'initiative
Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur(se) livreur(se) pour effectuer les tournées de livraison messagerie express petit colis et palettes. Vous travaillez du lundi au samedi suivant le planning tournant. Départ de Narbonne.
À propos de nous Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, agence immobilière présente sur le secteur narbonnais et biterrois, recherche un Gestionnaire de Copropriété H/F en CDI. Mission Type de contrat : CDI Lieu de mission : Narbonne / Béziers Démarrage : Début octobre Expérience requise : Expérience significative de 2 ans sur un poste similaire Rémunération : selon profil et expérience Avantages : 13e mois, primes Quelles sont les missions pour ce poste ? - Préparer les réunions pour les copropriétaires et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour les documents de l'immeuble et gérer les dossiers des propriétaires. - Faire le budget et s'occuper des finances : collecter les charges, payer les factures, et suivre les dépenses. - Organiser l'entretien de l'immeuble : nettoyage, réparations, et travaux. - Répondre aux questions des copropriétaires et résoudre les problèmes ou conflits. - Gérer les contrats avec les prestataires comme les plombiers ou les électriciens. - Veiller à ce que les règles et lois concernant la copropriété soient respectées. - S'assurer que les assurances pour l'immeuble sont à jour et gérer les sinistres si nécessaire. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/ BTS en Profession Immobilière, avec une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de copropriété. De nature dynamique, vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du contact, du service ainsi que votre disponibilité. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts qui vous distinguent. De plus, vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des outils informatiques. Ne tardez pas à postuler !
De nombreux postes à pourvoir en restauration rapide en apprentissage Titre professionnel assistant manager . Objectifs : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Savoir réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Action de promotion des ventes
Vous intégrerez un Titre professionnel d' assistant manager d'unité marchande Vos missions : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Savoir réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Action de promotion des ventes
CDD SENIOR - avoir 57 ans et plus + 3 mois d'Inscription minimum à France Travail et au moins 12 trimestres restant à valider pour la Retraite - Contrat renouvelable de 6 à 36 mois -Formation : théorique 1 semaine puis 15 jours : en doublon Horaires de travail : 06h25-14h10 ou 14h35-22h30 en gare. Accueillir, informer, orienter et prendre en charge les clients en gare, sur les quais, dans les trains en situation normale et perturbée, Réaliser la vente ,le contrôle de billets et la promotion des produits Encaissement ,;Accompagnement et conseil clientèle à bord des trains et en gare Prise en charge des Personnes à Mobilité Réduite ;Contribuer à la sécurité et à la sûreté des tiers et des biens Vérification des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière Travail en intérieur et extérieur (gare, quais de gare et dans les trains)
En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Disponibilités entre 8h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end
Vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer les vitrines, - Réaliser des actes de vente et d'encaissement. Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène alimentaire.
Vous serez chargé d'effectuer la taille de la vigne. Prise de poste le 25 novembre 2024. 1 saison d'expérience ou formation taille exigée. 5 postes à pourvoir.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Nous recherchons un(e) Agent(e) des Espaces Verts passionné(e) par la nature et motivé(e) à contribuer à la beauté de notre camping. Vos missions principales : Entretenir les espaces verts du camping (pelouses, haies, massifs floraux). Assurer la propreté et le bon état des espaces extérieurs et des voiries Participer à l'aménagement paysager pour garantir un cadre agréable à nos vacanciers. Veiller à l'entretien des équipements liés aux espaces verts. Entretien général des infrastructures du site Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en plein air. Vous avez des compétences en jardinage, entretien paysager ou horticulture. Une expérience similaire est un plus
Vous aurez pour missions : - Assurer la disponibilité produit et le respect du concept Intersport des rayons, - Participer au recrutement de membres de l'équipe, - Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail. - Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, - Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, - Conduire les entretiens annuels, - Conduire des entretiens de pilotage - Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétences, Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, - Mettre en place des challenges « top vente » dans un esprit bienveillant et fairplay, - Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, - Suivre le programme de formation « Management » d'Intersport, - Garantir l'accueil et la satisfaction des clients, - Appliquer la méthode SBAM (sourire, bonjour, au revoir, merci) en toutes circonstances - Mettre en place le catalogue produits selon le book merchandising et le plan d'action commercial, - Mettre en place les ILV, PLV et les têtes de gondoles, - Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), - Réaliser et optimiser la mise en rayon conformément aux normes de merchandising, - Participer aux actions d'étiquetage et badgeage de vos rayons, - Analyser vos rayons (ventes, tenues) et initier des pistes d'amélioration (merchandising, disponibilités produits, rangements, chiffres,) visant à accélérer les ventes sur vos univers.
ADAPT PROPRETE recherche un/une agent d'entretien pour intervenir sur une concession automobile: les mardis et jeudis de 12h00 à 14h00 Compétences: Nettoyage sanitaires, bureaux, passage de l'autolaveuse
Petite structure d'accueil de 10 adolescents pouvant aller de 6 à 21 ans (sur 2 structures), nous recherchons un-e assistant-e permanent-e avec un diplôme moniteur éducateur pour renforcer nos équipes. Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. Vous êtes amené à encadrer des groupes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous possédez une expérience concernant la prise en charge de jeunes présentant des problématiques multiples. Vos savoirs être : rigueur et exemplarité. Gestion de la vie quotidienne, gestion des conflits, travail en équipe. Vous travaillez des projets pédagogiques basés sur la remobilisation, le goût de l'effort et re-scolarisation. Vous aurez en charge de multiples activités telles que : quad, VTT, sortie culturelle etc... et accompagnerez les adolescents sur les activités extérieures. Organisation : Planning fixé avec des permanences de jours et de nuits ainsi que certains week-end. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine éducatif auprès de jeunes en difficulté dans le secteur de la protection de l'enfance, vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Contrat de travail sur la base de l'article 433 du CASF Travail en moyenne entre 9 et 13 jours par mois
L'agence CRIT NARBONNE recherche pour un de nos clients, un centre de recyclage un AGENT DE TRI H/F. : Début de mission : dès que possible MISSIONS (liste non exhaustive): Travailler dans le respect des consignes QSE Identifier la nature des déchets Réception, contrôle, tri des déchets selon leur nature et leur destination Effectuer le nettoyage des infrastructures en utilisant les techniques appropriées Assurer le bon fonctionnement de la chaine de tri Signaler tout type d'anomalie ou d'incident LES HORAIRES : Du lundi au vendredi, Soit en équipe du matin : 6H20-13H30 Soit d'après midi : 14H-21H30. Travail de nuit PROFIL : Avec ou sans expérience sur un poste similaire être réactif, rapide, impliqué
Dans un magasin de décoration, vous aurez pour missions : - Effectuer l'enregistrement des ventes, - Effectuer l'encaissement, -Rangements et mises en place des têtes de gondole des caisses -Nettoyage et entretien du poste de travail. Vous avez une première expérience réussie sur ce poste. Travail le samedi 2 jours de repos par semaine.
LA MJC La Maison des Jeunes et de la Culture de Montredon-des-Corbières est active depuis plusieurs années. Une équipe de dirigeants dynamique et motivée s'est mobilisée pour construire, en partenariat avec la collectivité locale, un projet jeunesse MJC qui vise à impulser une dynamique autour des attentes des jeunes, à créer du lien et engager des dynamiques de territoires favorisant l'engagement des jeunes. Dans ce contexte, le Conseil d'Administration de la MJC a besoin d'un professionnel (F/H) en capacité, avant tout, d'encadrer pédagogiquement et techniquement la dynamique d'accompagnement des jeunes, dans une démarche d'éducation populaire, et d'animer un lieu d'accueil inconditionnel. Par ailleurs, il ou elle est en capacité de faire lien avec le Conseil d'Administration pour expliciter le sens des projets menées avec les jeunes et les moyens utiles à leur réalisation. Les démarches administratives relatives au projet jeunesse encadré sont assumées par le professionnel (H/F) affecté(e). ********************** CV et Lettre de motivation *******************************
Diplomé aide medico psychologique ou Accompagnement éducatif social vous devrez : Participer à l'accompagnement global des personnes accompagnées en leur offrant une aide de proximité dans leur vie quotidienne et dans leurs activités sociales et de loisirs - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et personnalisée des personnes accueillies - Concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque personne accompagnée, en accord avec leurs souhaits et besoins - Organiser des activités individuelles, collectives, en respectant les orientations définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées - Proposer des activités adaptées à chaque personne accompagnée, en assurer l'évaluation - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies, en conformité avec les procédures en vigueur - Contribuer à la continuité des prestations en assurant la transmission d'informations claires et précises à l'équipe pluridisciplinaire Une première expérience avec des personnes en situation de handicap est demandée ou expérience dans l'animation. Horaires : 07h- 14h ou 14h-22h . Vous travaillez 1 weekend toutes les 3 semaines
Vente en boulangerie pâtisserie, traiteur, chocolat, produits du terroir. Ménage, rangement, vente, ouvert du lundi au dimanche ainsi que jours fériés.
Notre agence Samsic Emploi de Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie agro alimentaire, un(e) magasinier(e). Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les pièces, vérifier leur conformité, et en assurer le rangement - Préparer le matériel pour les interventions faites par les techniciens de maintenance - Gestion du stock - Inventaire annuel et tournant des stocks - Passer des commandes après validation du responsable et en fonction du délai et du budget - Mettre à jour les tarifs des pièces, des différents fichiers (GMAO) - Réaliser les demandes de prix et délais aux fournisseurs références - Réaliser le rapprochement des devis et bons de commande avec les bons de livraisons - Assurer le suivi informatique des stocks et signaler les ruptures Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une entreprise leader dans son domaine, qui offre de belles perspectives d'évolution.
Au sein d'une Communauté d'acteurs et en lien avec la COMMUNAUTE 360, nous recrutons un 0.75 ETP d'APPV. L'APPV soutient les familles et/ou la personne (situation de handicap, fragilité sociale.) dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de vie dans sa globalité. Il favorise par son action et sa posture, sans interférer la capacité de choisir, d'agir et d'exprimer leurs propres choix des familles et/ou des personnes accompagnées et contribue à la prévention des ruptures de parcours. 1. Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie - Aide à l'analyse/ compréhension de la situation et à la recherche de solutions - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur ses droits / dispositifs / aides - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne - Accompagne la famille et/ou la personne lors de toute démarche ou situation où elle en exprime le besoin 2. Communication et promotion externe 3. Relations partenariales 4. Gestion administrative Rédaction d'écrits professionnels. Partage et rendu compte de son activité au Coordonnateur du dispositif APPV.
Entreprise de nettoyage recherche son/sa agent/e polyvalent/e pour l'entretien de bureaux. Vous rechercher un complément d'heures, être disponible de 8h à 12h le mercredi de préférence. Utilisation de la mono-brosse ou auto-laveuse souhaitée Les horaires à définir, mi temps ou temps plein à définir. planning modulable Véhicule de fonction mis à disposition.
Dynamique et avec le sens de l'équipe, vous effectuerez les remplacements sous la responsabilité de notre gouvernante. Vos missions sont le bionettoyage des espaces collectifs ( salle à manger, locaux) et privés (chambres des résidents) et les services petits-déjeuners et repas de midi et soir. Vous bénéficierez de chariots de ménage motorisés. Une connaissance en traitement du linge serait un plus. Vous serez amené à travailler certains week-ends. Les postes sont en dix heures et les tenues sont fournies. Nous travaillons sous la convention FEHAP 51 et vous bénéficierez de l'indemnité SEGUR. La prime de précarité et la prime décentralisée ne sont pas comptées dans le salaire brut affiché donc seront en plus. Résidence chaleureuse et bienveillante.
Nous recherchons une personne avec au minima 2 années d'expérience en clinique vétérinaire, détenant le diplôme d'ASV Vous serez en charge : - Front-Office : Accueil et service des clients, téléphone, gestion du planning rendez-vous, réassort des produits comptoir, gestion de commande, gestion administrative, facturation, encaissement. - Back-Office : Soins aux hospitalisés, gestion des commandes, aides des vétérinaires dans la réalisation des actes techniques (examens complémentaires, soins, chirurgie), préparation des chirurgies, entretien du chenil Travail un week-end sur deux
En tant qu'alternant(e) vendeur/vendeuse, vous serez impliqué(e) dans divers aspects de la vente au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. - Assurer la présentation attractive des produits en rayon et en vitrine. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre du magasin. - Effectuer les opérations de caisse et garantir une gestion rigoureuse de l'encaissement. - Répondre aux appels téléphoniques et aux requêtes des clients avec efficacité. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client.
Nous recherchons un éducateur spécialisé h/f. Les missions s'articuleront principalement autour de l'accompagnement individualisé de chaque jeune autour de leur réappropriation de l'ordinaire à leur retour (stages, retour progressif en famille, temps collectifs en lieu fixe). Une phase de voilier, une phase à terre en individuel puis retour au collectif. Missions : L' assistant permanent (AP) fait pleinement parti du dispositif LVA, dans le cadre du projet associatif. Tout au long de la phase d'accompagnement au retour, il participe à l'élaboration, et met en œuvre les projets individualisés des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance tout au long de l'expédition et de l'accompagnement au retour. Il concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes accueillis dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. De plus il doit assister le chef de bord dans toutes les manœuvres du voilier et les mettre à la portée des jeunes afin qu'ils puissent s'investir et participer pleinement durant le séjour. Compétences techniques et aptitudes humaines requises: * Vous devez être autonome dans la gestion de ces publics. * Vous devez donc connaitre les mécanismes éducatifs à l'œuvre. Le lien avec le staff à terre est permanent mais il faut savoir gérer les conflits, être patient, prendre du recul, décaler, maitriser la notion de "tiers". * Savoir voyager, créer de l'aventure, du plaisir, aimer partager. * Avoir des notions de navigation peut être utile mais n'est pas obligatoire si vous savez être dans la même position apprenante que les jeunes. * Connaitre éventuellement des langues étrangères.
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Votre agence Adecco de Narbonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité des Electriciens Industriels h/f à Montredon des Corbières. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Installation, surveillance, maintenance et dépannage des équipements électriques en milieu industriel. - Maintien des machines et des locaux en bon état de fonctionnement. - Intervention sur le réseau électrique, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Rémunération : selon profil et expérience. Interventions dans l'Aude et les départements limitrophes. Horaires de travail : en journée. Vous détenez les habilitations électriques basses et hautes tensions? Vous appréciez le secteur industriel ? Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ? Votre rapidité d'intervention et de diagnostic peut faire gagner un temps précieux sur une chaine de production, Alors n'hésitez plus à postuler à cette opportunité !
Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une gestionnaire comptable - cellule des liquidations , en CDD de remplacement. Vos missions seront : Elaborer les bons de commande au regard des devis établis par la cellule achats Gérer les réceptions comptables des fournitures et de prestations de l'établissement (en dehors des secteurs de la pharmacie et de la RH) Gérer les factures d'achats de fournitures et de prestations de l'établissement (en dehors des secteurs de la pharmacie et de la RH) En lien avec l'équipe du secteur achats et le service financier du CHN. Gérer le mandatement des factures fournisseurs du Centre Hospitalier de Port La Nouvelle (tout secteur y compris pharmacie) Assurer le traitement des recettes diverses et leur suivi Participer à la passation des écritures comptables durant l'exercice Vos activités seront : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité Contrôle des données / documents relatifs à son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Traitement des litiges et contentieux Elaboration des bons de commande au regard des devis fournis par la cellule achats Elaboration comptable des réceptions Gestion des factures : rapprochement des pièces, liquidation, règlement des litiges avec les fournisseurs Contrôle de la conformité des factures reçues ou déposées sur CHORUS PRO avec les commandes et les réceptions, les marchés Traitement des factures par date de réception de facture afin de respecter le délai de paiement aux fournisseurs, Saisie des liquidations dans l'applicatif de gestion économique et financière Mandatement des factures dans un délai de 30 jours maximum (date de réception de factures) Suivi financier des commandes, réceptions et liquidations dans HEXTANT pour clôture mensuelle et annuelle Assurer le lien avec la trésorerie sur la passation des écritures comptables. Traitement des litiges avec les fournisseurs Assurer le suivi des informations Réception et traitement des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine d'activité (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Participer à la démarche de certification des comptes de l'établissement Elaboration et suivi des recettes diverses (en dehors de la facturation aux patients) Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Bac professionnel comptabilité (niveau IV)/BTS comptabilité Conditions d'exercice : Rythme de travail : en 7h40 Horaires : 8h00-12h30 / 13h50-17h00 Quotité de temps de travail : 100% Garde / Permanence : non Astreinte : non Contraintes particulières : non Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Bac professionnel comptabilité (niveau IV)/BTS comptabilité
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Missions principales : Vous secondez notre responsable accueil dans ses missions - Accueil physique et téléphonique chaleureux du client, gestion des formalités administratives liées au séjour du client - Gestion des emails - Gestion de la formation et du recrutement de l'équipe de réception et de la conciergerie - Communication clients - Communication entre les services (ménage, technique,.) - S'assurer du bon déroulement du séjour des clients - Gestion des dossiers divers - Paramétrage - Suivi des informations commerciales sur nos sites internet, réseaux sociaux - Gestion des litiges clients, suivi Compétences demandées : - Langues étrangères : Anglais impératif et 2ème langue souhaitée : Espagnol et/ou Allemand ou Néerlandais - Sens de la relation client - Expérience d'un logiciel de réservation et de gestion des stocks hébergement - Maîtrise des outils informatiques
Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge.
L'agence CRIT NARBONNE recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'enseignement de la conduite automobile UN MONITEUR/MONITRICE D'AUTO ECOLE GROUPE LOURDS Début: dès que possible LIEU: plusieurs centres MISSIONS : - Enseignement de la conduite de véhicules poids lourds aux apprenants - Préparation et animation des cours théoriques et pratiques - Évaluation des compétences des élèves et préparation à l'examen du permis de conduire - Suivi pédagogique des élèves - Gestion administrative liée à l'activité de l'auto-école PROFIL : - Expérience de 5 ans minimum dans l'enseignement de la conduite PL - Titulaire des permis de conduire C-CE-D - Titulaire du BEPECASER ou CCS - Titulaire du CCP2 (sécurité routière en entreprise) - Maitrise de l'outil informatique - Passionné(e) par l'enseignement de la conduite automobile
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDD - Temps plein - 4 mois rattaché à l'agence de Narbonne (11) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 1805€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité de l'Orthopédiste : Appareiller le patient dans les établissements médicaux : - Accueil du patient, - Examen du patient, - Choix de l'appareillage selon la prescription médicale, - Application et adaptation selon la personne et la pathologie, - Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). Gérer la relation commerciale avec les patients : - Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie, - Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai), - Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.), S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : - Connaissance des conditions commerciales, - Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs, - Maitriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques, Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques sous la responsabilité de l'orthopédiste - orthésiste : - Prise de commande, - Contrôle et enregistrement des livraisons, - Rangement et rayonnage, - Inventaire et suivi du stock. . En soutien de l'équipe et en cas d'affluence : - Réaliser la facturation des prestations, - Assurer le soutien en vente magasin. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
L'agence CRIT NARBONNE recherche pour un de ses clients situé dans le Narbonnais et qui évolue dans un environnement chimique exigeant sécurité et rigueur opérationnelle : UN MÉCANICIEN INDUSTRIEL H/F : MISSIONS (liste non exhaustive) : - Maintenance préventive et curative des machines, des équipements industriels et des lignes de production. - Intervention sur des opérations de maintenance mécanique sur les machines tournantes conventionnelles ou complexes (turbines / pompes multi-étages / soufflantes / alternateurs.) PROFIL : -De formation de type Bac Pro en mécanique ou maintenance industrielle( ou équivalent) -Justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la mécanique machines tournantes. -Méthodique et disponible avec de très bonnes capacités à travailler en équipe
Localisation : NARBONNE Type de contrat : CDD 6 mois Rémunération : à partir de 2300€ sur 12 mois dont prime mensuelle de 13e mois Date de début : Dès que possible A PROPOS DE NOUS La société PEDRERO est une entreprise dynamique et reconnue depuis 1958 dans la distribution de produits de qualité destinés notamment aux boulangers, pâtissiers et restaurateurs. La société PEDRERO c'est 80 collaborateurs répartis sur 5 sites et certifiée ISO 9001 et IFS Logistique, la société PEDRERO est présente auprès de 9 départements français et à l'international, elle distribue plus de 2 000 articles et apporte un savoir-faire et une expertise toute particulière à plus de 1500 clients, surtout artisans boulangers/pâtissiers mais également en restauration et GMS. PEDRERO est un acteur clé dans la distribution de produits alimentaires de qualité pour les professionnels des métiers de bouche. Notre mission est de proposer une gamme variée de produits innovants et de qualité au meilleur prix, en soutenant nos clients artisans boulangers, pâtissiers, restaurateurs et grandes et moyennes surfaces (GMS). Rejoignez le groupe PEDRERO, expert en distribution alimentaire ! Dans le cadre d'un renfort pour notre responsable approvisionnement, nous recherchons un(e) Approvisionneur en CDD pour notre site basé à Narbonne, sous la responsabilité de la responsable achat. Vos missions principales : Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Passation de commandes : Établir les commandes auprès des fournisseurs en respectant les conditions négociées. Suivi logistique : Assurer le bon déroulement des livraisons et résoudre les éventuels incidents. Analyse et reporting : Effectuer un suivi des indicateurs clés (taux de service, rotations de stock, etc.) et proposer des actions correctives. Collaboration interne : Travailler en lien étroit avec la responsable approvisionnement et les équipes logistiques pour garantir une disponibilité optimale des produits. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou gestion de stocks est un plus. Formation : Bac +2 en logistique, gestion ou commerce, ou expérience équivalente. Compétences clés : Aisance au niveau des outils informatiques, maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion d'approvisionnement. Bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Qualités personnelles : Réactivité, rigueur et esprit d'équipe. Nous offrons : Type de contrat : CDD de 6 mois. Rémunération : 2300 € brut sur 12 mois dont le 13e mois mensualisé. Avantages : Intégration dans une équipe dynamique et opportunité d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'un groupe reconnu. Lieu : Narbonne (11) Prise de poste : Dès que possible Contribuez à la réussite de PEDRERO et rejoignez une entreprise à taille humaine au service de l'excellence alimentaire !
Nous recherchons pour un de nos clients, une usine agroalimentaire UN AGENT DE TRI : MISSIONS : -Travailler dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparation, organisation, nettoyage et contrôle du bon fonctionnement de la ligne de production - Opérations de contrôles du conditionnement, de la conformité, de la qualité et de la présentation du produit - Mise en barquette-opération d'étiquetage -Tranchage - Mise sous emballage - Locaux avec température inférieure à 10 degrés. - Ce poste nécessite une station debout prolongée HORAIRES : 2X8 05H-12H20/12H20-19H40 DU LUNDI AU VENDREDI (1 semaine sur deux) PROFIL : Débutant accepté Impliqué, assidu
Qui sommes nous ? PETITQUEUX, PME familiale basée à Montastruc-La-Conseillère et possédant une agence à côté de Narbonne, est spécialisée dans la remise en état de locaux et bâtiments après sinistres, dépannages ou rénovations. Si vous cherchez une entreprise humaine et dynamique où le bien-être des collaborateurs est une priorité, vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant que menuisier poseur, vous interviendrez essentiellement dans le département du 11 et limitrophe (09 et 31) sur les missions suivantes : - Déposer et poser des menuiseries en PVC, bois et aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) - Poser des vitrages et dépanner rideaux métalliques et volets roulants - Effectuer des travaux de serrurerie (mise en sécurité, ouverture de portes, etc.) - Installer des revêtements de sol (lino, parquet, moquette, etc.) - Rédiger des rapports d'intervention et entretenir une excellente relation avec nos clients Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat CDI, 35h/semaine (lun-ven, 8h-12h et 13h-16h) - Salaire attractif - De nombreux avantages : - Primes de performance individuelle - Paniers repas - Véhicule de service (carte essence, télépéage) - Outils professionnels + tablette
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
CAPACTUEL CONSEIL RH recrute pour son client situé à Narbonne un Technicien Informatique. Description du poste : Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et rattaché au Responsable Support, vos missions seront les suivantes : - Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) - Réaliser le diagnostic, qualifier et traiter les incidents de niveau 1 et 2 jusqu'à leurs résolutions pour maintenir le Système d'Information - Catégoriser les incidents à caractère spécifique - Escalader les incidents critiques au responsable Support - Effectuer des contrôles périodiques d'exploitation dans les affaires - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques - Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations - Participation aux projets informatiques groupe (dématérialisation, archivage.) Compétences requises : - Grande autonomie - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows 10 et 11) - Notions de base sur les outils bureautiques - Notions de base sur les réseaux informatiques Profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique et possédez une expérience minimum de cinq ans dans une fonction de technicien informatique itinérant. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies. Outre vos compétences techniques de niveau 1 et 2, vous êtes orienté vers les services pour la satisfaction du client, avez une approche de travail fiable et structurée, et êtes à l'aise pour travailler en équipe et directement avec les filiales du groupe. salaire : entre 25 et 30 k€ + participation + CSE Base 35h - horaires : 8h/12h-14h/17h véhicule de service en cas de déplacement N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à conseil.rh@capactuel.info !
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous assurerez l'entretien de bureaux, immeubles et résidences sur le secteur de Narbonne. Cela consiste dans le nettoyage des vitres, sols, dépoussiérage des surfaces, entretien des parkings, nettoyage des containers et des locaux, les entrées et sorties de poubelles. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe. Une expérience similaire est souhaitée et le permis B est indispensable. Lundi 8h à 12h : Nettoyage d'immeubles et bureaux Vendredi 8h à 12h : Nettoyage d'immeubles et bureaux Samedi 8h à 14h : Nettoyage de bureaux + Entrées et nettoyage de containers Dimanche: tournée de sorties de containers à effectuer en journée (entre 10h et 21h)
Vous intervenez au sein du CMPP de Narbonne Missions : - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Pratique la passation et la rédaction de bilans et de compte-rendu - Prend en charge de manière individuelle et/ou en groupe les patients pour des séances d'orthophonie - Participe aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles -Travaille en réseau avec les différentes structures et institutions Spécificité du poste d'orthophonie en CMPP : - Prise en charge individuelle ou collective dans le cadre de groupes d'enfants. - Prise en charge d'enfants ayant un trouble de la communication (Retard ou trouble du langage oral, trouble du spectre autistique, .). - Prise en charge des Troubles des apprentissages (trouble du langage écrit, trouble des fonctions logico-math). -Maîtrise des différents tests d'orthophonie
Les Dispositifs d'Auto Régulation (DAR) représentent un nouveau parcours possible au sein de classes ordinaires pour des élèves avec troubles du spectre de l'autisme (TSA). Afin de permettre une scolarité à temps complet en classe ordinaire et non dans un dispositif collectif de scolarisation, cette scolarisation est appuyée au quotidien par une équipe médico-sociale implantée dans l'école. Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se réfèrent aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS et sont réalisées au sein du collège associant l'équipe enseignante et les professionnels du médico-social, dont les actions sont coordonnées et supervisées. MISSIONS - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Etablir des diagnostics - Soutenir un travail de partenariat auprès de l'Education Nationale, la MDPH, la municipalité et les services péri-scolaires - Développer l'autorégulation de l'élève : processus par lequel il maitrise ses pensées, ses comportements et ses émotions pour vivre sereinement ses expériences d'apprentissage ; - Développer l'autonomie de l'élève : réagir de manière consciente, délibérée et réfléchie ; - Développer des compétences cognitives, sociales, émotionnelles chez tous les élèves ; CONDITIONS D'EXERCICE - Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'école - Horaires de jour
Nous recherchons un régleur plieur pour la conduite de plieuse heidelberg, pli simple et complexe, portefeuille, croisés, et cahiers pour brochures ...
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage H/F pour l'un de nos clients. Missions : Effectuer le ramassage et le nettoyage des déchets sur site extérieur. Assurer la propreté des zones de travail. Respecter les normes de sécrutié et d'hygiène en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Si vous êtes intéréssé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV ou nous appeler directement à l'agence; Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigueur et attention aux détails. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Narbonne (11) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous déposez et verifiez des bidons sur les palettes en respectant la cadence de la chaîne de production. Vous retirez les palettes à l'aide d'un tire palette manuel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'éducateur/ l'éducatrice aura à : - Mettre en place des actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque, - Effectuer du travail de rue ou présences sociale dans les quartiers QVP - Travailler avec les familles pour un soutien à la fonction parentale, - Développer et travailler avec un large partenariat, - Mettre en place des actions de développement social local, - Expérience dans ce champ professionnel est exigée - Capacité à réaliser un diagnostic de territoire Salaire selon CCN66
Vous favorisez le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées et handicapées, en les accompagnants dans les tâches du quotidien. Vous contribuez au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales et en soutenant leur activité sociale et relationnelle en fonction de vos diplômes et expériences : lever/ aide à la toilette/entretien ménager/aide au repas/coucher. Ce que nous proposons - Un emploi sectorisé avec un planning adapté respectant l'équilibre vie PRO/vie PERSO - Un parcours d'intégration dès l'embauche - Des réunions fréquentes avec votre responsable de secteur et votre équipe Rémunération/Avantages : Indice de la fonction publique + complément de traitement, travail sectorisé pour limiter les déplacements, paiement des indemnités kilométriques . Horaire : travail en journée, tournées soirs et week-end
Le CIAS du SIVOM Narbonne Rural est un établissement public. Il représente 16 communes de l'agglomération de Narbonne. Il n'a cependant aucun lien avec le Grand Narbonne. Il intervient dans le domaine de l'aide à la personne sur 3 services: - Aide à Domicile - Soins Infirmiers à domicile - Livraison de repas à domicile Il vient en aide chaque jour auprès d'un millier de personnes âgées ou handicapées. Pour plus d'information
Synergie Narbonne recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics un maçon H/F Sous la direction du chef de chantier vous aurez à : - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements - Implanter les différents de voiries (dalles, pavés...) - Sécuriser le chantier - A réaliser terrassement et fondation - A disposer les repères pour préparer la construction des ouvrages Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Lecture de plan, de schéma - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité, Ce que nous vous proposons : * Contrat : CDI * Vous travaillerez 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management), avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : 2300€ + Primes trimestrielles + avantages magasin + titres restaurants+ mutuelle d'entreprise Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. LE DITEP composé de l'ITEP (agrément pour 45 places) et du SESSAD (agrément 31 places) est dévolu à l'accompagnement des enfants présentant des troubles du comportement, âgés de 5 à 20 ans. Il se répartit sur trois sites: deux à Narbonne et un à Montredon. Le DITEP permet de la souplesse dans l'accompagnement par des modalités diversifiées, modulables et évolutives. Il fonctionne en parcours de soins et contribue à la fluidité des parcours des enfants par une adaptation de l'accompagnement à leurs besoins. L'Adjoint(e) de direction est membre du collectif de direction du DITEP. A ce titre, il co-construit les orientations du Projet de Service du DITEP. En capacité d'agir en transversalité au sein du DITEP, l'Adjoint(e) de direction aura, dans ses missions, à accompagner les transformations en cours, notamment le passage SESSAD au DITEP et à manager le déploiement des parcours de soins. Cadre de proximité, il est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative, pédagogique). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il assure le pilotage des projets personnalisés et anime leur élaboration et leur suivi dans le droit fil des recommandations de l'HAS, et en cohérence et continuité avec divers projets existants (projet de vie, plan personnalisé de compensation.). Principales missions - Animation du projet de service - Management de l'équipe pluridisciplinaire - Développement des partenariats - Conduite des process d'accompagnement en garantissant la demande la famille tout au long du parcours - Gestion Administrative et Budgétaire Compétences professionnelles Maitrise des NTIC et de l'outil informatique Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaissances dans le domaine du handicap - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Qualité et Ethique applicable dans notre secteur d'intervention - Approche et démarche clinique dans le travail avec les familles Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Compétences en management d'équipe - Compétences au pilotage d'une action, d'un projet, de l'organisation du service - Compétences en communication interne et externe - Compétence dans le travail de partenariat Savoir devenir (aptitude à se projeter) - Appréhender les évolutions du secteur médico-social - Adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'évolution
La communauté 360, initiative nationale, organise l'inconditionnalité de l'accompagnement rompt l'isolement des familles, via la mise en place du « 360 », numéro unique, en partenariat avec les territoires. Elle représente une méthode de coopération entre les acteurs institutionnels (ARS, CD, MDPH.) et les acteurs de l'accompagnement (ESMS, acteurs de droit commun et associations). Dans le cadre d'un remplacement, la COM360 de l'AUDE recrute un(e) conseiller parcours Missions principales du poste - Accompagne la personne et sa famille dans la formulation et l'élaboration de son projet. - Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux besoins des personnes en situation de handicap et leurs aidants, en privilégiant le milieu ordinaire, pour soutenir leur participation citoyenne. - Participe avec le coordonnateur au développement du réseau et travaille en lien avec les partenaires extérieurs dans le cadre de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Permettre l'accès aux droits des personnes en situation de handicap en faisant le lien avec les acteurs compétents de l'écosystème (action en subsidiarité) et en mettant en oeuvre si nécessaire une logique « d'aller vers ». - - Évalue et traite les situations, en lien direct avec les appelants. Tient à jour l'activité administratives, recueil et archivage d'infos.
Domitia Habitat, Office Public de l'Habitat de la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne, propriétaire et gestionnaire de plus de 3700 logements implantés sur 13 communes du territoire, est à la recherche, dans le cadre d'une création de poste, de son Responsable Maintenance et Sécurité (H/F). Bailleur engagé dans la démarche Qualité, Domitia Habitat a mis en œuvre sa politique R.S.E. et est actuellement en phase de fort investissement pour développer et réhabiliter son patrimoine. Si vous avez le goût du travail en équipe, le sens du dialogue, si vous êtes autonome, dynamique et force de propositions dans votre domaine, rejoignez nous !!! Le Responsable Maintenance et Sécurité (H/F), sous la responsabilité du Directeur de la Proximité et Qualité de Service, est le garant de la pérennité et de la sécurité de notre patrimoine. Il participe à l'entretien, à l'amélioration, à la maintenance du patrimoine pour maintenir son attractivité. Le Responsable Maintenance et Sécurité (H/F) participe à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de notre Office afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Il/elle élabore et suit l'ensemble des contrats de maintenance, élabore la programmation pluriannuelle du G.E., participe à celle des travaux d'investissement, à l'actualisation du P.S.P et à l'élaboration de la programmation G.E./Amélioration. Il/elle manage le Référent Technique. Temps de travail : Temps plein fixé à 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à JRTT Classification : Cadre III-Niveau 2 de la Convention Collective Nationale du personnel des OPH Avantages divers : Complémentaire santé du salarié prise en charge à 100 % par l'employeur - Titres restaurant - Intéressement - Télétravail possible Niveau de diplôme souhaité : Minimum BAC + 3 (diplôme équivalent en bâtiment) avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste équivalent Connaissances et compétences requises : Connaissances affirmées en gestion technique du patrimoine Notions en commande publique Maîtrise de la gestion budgétaire Qualités requises : Etre force de propositions pour faire évoluer les pratiques Faire preuve d'écoute, sens du contact et du terrain, travail en équipe Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de négociations Capacité à coordonner les intervenants Réactivité et adaptabilité Autonomie Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique Fortes qualités relationnelles Rigueur et sens des responsabilités Prise de poste : au plus tôt Les candidatures (lettre de motivations et CV) devront être déposées au plus tard pour le 25 novembre 2024 sur l'adresse mail recrutement@domitia-habitat.fr Domitia Habitat, construisons ensemble un avenir durable
Vous êtes formateurs de langues ayant un niveau avancé en Japonais et vous êtes disponible pour notre institut de Narbonne. Vous donnerez des cours particuliers à des apprenants de primaire, secondaire ou adultes en fonction des besoins de l'institut. Détails de l'offre: Horaires de travail flexibles. Rémunération de 12 à 16€/h. Profils recherchés: Vous maîtrisez parfaitement la langue ciblée, et vous avez des compétences pédagogiques solides, cela fait de vous un candidat idéal pour le poste de formateur/formatrice de langues. Vos missions: Réaliser, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques Enseigner des savoirs aux apprenants Étudier les acquisitions de connaissances des apprenants et mettre en place les actions correctives Agir auprès de publics ayant des difficultés : analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, troubles moteurs, troubles psychologiques, troubles visuels Enseigner aux apprenants dans le cadre de cours individuels ou de groupe. Mettre en place le suivi (pédagogique, logistique, administratif ) des apprenants Poste à pourvoir sur Narbonne dès juin 2024 en PRÉSENTIEL
Expérience : 2 ans minimum dans des fonctions similaires. Votre personnalité : autonome, capable de contribuer à un environnement de travail positif. Vos compétences : Analyser et comprendre les structures de bâtiments pour en garantir la stabilité et la sécurité, et rédiger des rapports. Maîtrise en calcul et dessin, et des logiciels ROBOT et Autocad 2D (3D valorisé). Description du poste En collaboration étroite avec notre ingénieur-e structure, vous accompagnerez et encadrerez les collaborateur-rice-s pour la réalisation des plans et participerez aux calculs structuraux, contrôle qualité sur le terrain et réunions de conception avec les maçons. Vous interagirez avec les architectes, mairies, syndicats et clients privés. Vous effectuerez relevés, inspections, et rédigerez des rapports techniques, jouant un rôle d'ambassadeur auprès de nos clients. Compétences en bois et métal valorisées, et spécialisation en rénovation de patrimoine appréciée. Nature des projets Principalement des structures en béton, avec 80 % dans l'ancien et 20 % dans le neuf. Vous gérerez plusieurs projets simultanément, nécessitant organisation et capacité à prioriser. Notre outil collaboratif assure le suivi détaillé et en temps réel de chaque projet. Objectifs et développement Veille technologique et formation annuelle sur le développement personnel, ainsi que sur des sujets techniques comme la sismique ou le 3D. Culture d'entreprise et valeurs Nous plaçons l'humain au cœur de notre quotidien. Respect et Diversité : collaboration avec des personnes de tous horizons, intégrant les contributions féminines dans un secteur traditionnellement masculin. Partage et Entraide : valorisation des succès collectifs, moments d'équipe et entraide. Environnement de travail : importance de la qualité de l'espace de travail. Liberté et Initiative : favorisation d'un environnement où chaque talent peut progresser et contribuer. Conditions du poste Salaire brut annuel : 34 000 à 40 000 €, selon profil Mutuelle 100 % prise en charge par LISEC, tickets restaurant, PER entreprise, chèques vacances Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale Vos missions seront : - Accueillir de la personne soignée et recueil des données. - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Établir / actualiser, organiser et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Mettre en œuvre des mesures de radioprotection. - Mettre en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques. - Organiser des activités et gestion des ressources. Rythme de travail : 5 jours / semaine (hors garde et astreinte) Horaires : fonction du poste de travail (matin, journée, soir et nuit) Quotité de temps de travail : 7h42 quotidien Garde / Permanence : oui Astreinte : oui Contraintes particulières : polyvalence radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner et IRM
Vous êtes assistant-e de vie diplômé-e ou expérimenté(e) et vous assurerez l'accompagnement d'une personne en situation de handicap lourd. Accompagnement au quotidien dans tous les actes essentiels de la vie (aide au lever/coucher, aide à la toilette, transfert, aide à la prise des repas). Poste uniquement en journée, 1 dimanche sur 2, de 9h à 19h. Défraiement selon convention collective. Prise de poste immédiate Possibilité d'heures supplémentaires. Dimanches payés en heures majorées.
En qualité de serveur/serveuse de restaurant, vous aurez comme missions : - Accueil du client, - Service d'un carré de 30 à 40 couverts. - Prise de commande, envois des plats, débarrasser et redresser. 3 jours de repos par semaine Travail le midi du mercredi au dimanche et samedi soir
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques et Français afin d'accompagner des élèves de collège sur toute l'année scolaire 2024-2025. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Vous aurez pour missions : - Assurer le montage, - Assurer le câblage et l'assemblage des composants en atelier en garantissant les objectifs de production en termes de qualité et de délais.
Vous avez pour missions : - Effectuer le service en salle dans un restaurant proposant une cuisine asiatique. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant entre 10h30 à 12h, entre 18h à 19h. Merci de vous présenter directement au restaurant plutôt entre 11h et 12H ou 18h et 19H (en dehors des heures de service).
Vous êtes en charge des missions non exhaustives suivantes : - Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire - Vérifier l'exécution de son travail par rapport aux consignes données - S'approvisionner en électrode, fil et gaz - Exécuter la première passe - Meuler ses reprises - Vérifier et blanchir sa première passe - Exécuter le remplissage et l'aspect (les soudures sont régulièrement radiographiées ou subissent d'autres CND) - Vous respectez et suivez les QMOS lors des travaux de soudure dans l'atelier ou dans les unités de fabrication - Rendre compte de son travail à son responsable hiérarchique et lui faire part des éventuelles difficultés rencontrées De formation technique en soudure type CAP-BEP/ BAC Professionnel, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel. Vous maitrisez le procédé TIG (TIG-ARC serait un plus). Vous possédez les certificats de qualification de soudeur pour l'acier au carbone et l'inox (H-L045), tout diamètre et toute épaisseur. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir.
Pour une officine, vous recevez la clientèle, assurez le service des ordonnances et la gestion des commandes. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de préparateur-trice en pharmacie.
Vous serez chargé(e) de dispenser des cours de code, et conduite auto voir auto moto. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro Enseignant de la conduite.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires.
Missions : Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur. Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies Il peut gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition en collaboration avec le Responsable de l'UPC. Activité(s) : Contrôle et suivi de la qualité des produits Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Définition et mise en place de l'organisation, des structures Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Filière d'études en restauration/hôtellerie jusqu'à BAC+3 BAC Pro, BTS, DUT, licence professionnelle Expérience souhaitée en encadrement dans la filière restauration collective, si possible en secteur hospitalier Internes au CH : Ingénieur restauration pour le suivi de la gestion alimentaire et les axes de progrès en terme d'organisation - équipe des diététicienne pour l'élaboration et le changement de menus- Encadrement des services de soins pour le suivi, l'évaluation des prestations culinaires produites pour les patients - Service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive - Direction des services économiques et logistiques pour la définition des besoins en produits alimentaires et les remontées d'information sur les non-conformités constatées Externes au CH : Fournisseurs pour la présentation de nouveaux produits ou matériels, traitement des non-conformités, nouveaux procédés technologiques - ensemble des clients externes Filière d'études en restauration/hôtellerie jusqu'à BAC+3 - BAC Pro, BTS, DUT, licence professionnelle Expérience souhaitée en encadrement dans la filière restauration collective, si possible en secteur hospitalier.
Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé Vous accompagnerez une personne en situation de handicap à une activité de club de jeu de rôle le vendredi soir sur Narbonne. Eventuellement si vous êtes vous-même intéressé par le jeu de rôle, nous pourrons peut-être voire avec le club si vous pouvez vous joindre aux parties. Contrat 24h par mois
Le/la Responsable d'Opérations assure, pour le compte de la société ou de ses clients, le rôle de conseil et maître d'ouvrage d'opérations d'aménagements et/ou de superstructures en milieu rural ou urbain dans le cadre d'opérations propres, de concessions d'aménagement ou de mandats de construction, d'infrastructure ou d'espaces publics. Il pilote toutes les étapes des opérations (études, montage, réalisation de travaux, commercialisation, clôture d'opérations) sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques) tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations .). Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et de construction Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers Piloter et suivre des travaux et leur maîtrise d'œuvre Assurer le suivi juridique, administratif et financier des opérations d'aménagement et ou de construction et garantir la bonne fin des opérations.
Parfaitement bilingue allemand, vous prenez en charge la gestion de la location vacances de nos agences. Votre mission consiste à encadrer le personnel saisonnier mis à votre disposition, de réaliser tout au long de l'année les réservations, de veiller au bon déroulement des séjours, des réclamations, la préparation des logements, le suivi des travaux d'entretien et de réparation dans les logements et de réaliser tout travail accessoire nécessaire au bon déroulement des séjours pour les clients locataires et propriétaires de l'agence. Outre la mise en place d'une parfaite organisation pour le bon déroulement des séjours, vous mettez tout en œuvre pour accroitre le portefeuille client, que ce soit en location vacances ou en conciergerie. Vous mettrez tout votre professionnalisme en action pour soutenir les synergies entre les métiers que nous exerçons au sein de l'agence. Une première expérience en gestion commerciale ou immobilière est un vrai plus. Une partie de la rémunération est basé sur les résultats. Petits déplacements en local avec véhicule fourni par l'entreprise.
Nous recherchons un Technicien Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe de Narbonne. Nos ateliers accueillent des véhicules de 3.5t à 44t. Vous interviendrez sur ces véhicules en garantissant un service de haute qualité, en accord avec nos valeurs : Respect de nos clients, service adapté, rapide et fiable. Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les véhicules utilitaires et poids lourds. - Entretenir préventivement les véhicules afin de prévenir toute panne. - Collaborer avec les autres techniciens et le service après-vente pour assurer une satisfaction des clients. - Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier les problèmes techniques. - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Diplôme en mécanique de préférence utilitaires et poids lourds. - Expérience significative dans la recherche de pannes, la réparation et l'entretien. - Permis de conduire poids lourds apprécié mais non obligatoire. Conditions de travail : - Travail au sein d'une équipe de techniciens dynamiques et volontaires cherchant la satisfaction de notre clientèle. - Des ateliers bien équipés ou les bonnes conditions de travail sont mises en avant. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif, est valorisé. - Nous assurons la formation spécifique à la marque et le développement des compétences de chaque technicien. Salaire : - Salaire de base 2200€ bruts pour 35 heures semaines pouvant être revu suivant compétences et expériences. - Travail du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois en moyenne. - Primes annuelles selon plusieurs critères pouvant aller jusqu'à 90% du brut mensuel. - Selon résultats annuels RSP. - Tickets restaurants, et mutuelle. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@abvi.fr. A.B.V.I. s'engage pour l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, du handicap ou de l'âge. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence dans le secteur des véhicules industriels et du Poids Lourds !
Vos missions - Analyse des données clients - Détection des réseaux - Marquage au sol - Levés de réseaux - Report des informations sur tablettes - Signalisation et sécurisation de voirie En fonction de votre expérience, vous pourrez être formé sur la géo détection de réseaux enterrés par méthode électromagnétique et géo-radar ainsi que sur les logiciels métier Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Vos horaires sont de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h45. Salaire selon profil et expérience (Mutuelle, Tickets restaurant, primes)
Nous recherchons une personne qualifiée pour le travail en hauteur et en pose d' ossature bois pour réaliser des surélévations.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. Descriptif du poste : La filiale GDES REVANTI recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour travailler sur site (Narbonne, Golfech.) et qui assura les missions suivantes : MANAGEMENT - ORGANISATION - S'assurer que les exécutants sous sa responsabilité sont aptes à effectuer les travaux et possèdent les habilitations nécessaires - Exécuter les travaux pour chaque chantier - Veiller au respect des instructions - Assurer la surveillance des membres de son équipe TECHNIQUE - Prendre connaissance du dossier d'intervention - réclamer la fiche de lancement, les fiches techniques, les Fiches de Données de Sécurité et FLU - S'assurer que les exécutants disposent du matériel de protection, de l'outillage individuel et collectif nécessaire - Renseigner les fiches d'exécution et fiche de non-conformité pour chaque chantier - Effectuer les contrôles destinés à vérifier la bonne exécution des tâches prévues - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés - Appliquer les modes opératoires et instructions techniques (PAQ, PPSPS, etc.) COMMUNICATION INTERNE - Informer le personnel de son équipe des spécifications techniques des travaux - Rendre compte à sa hiérarchie des conditions de déroulement des travaux quotidiennement ACHATS - GESTION - FINANCE - Signaler les besoins en matériel / outillage au chef de chantier - Réceptionner les matières premières et s'assurer de leur conformité par rapport au cahier des charges et au bon de commande, en liaison avec le chef de chantier SECURITE-SURETE-HYGIENE-ENVIRONNEMENT - Respecter les consignes de sécurité et s'assurer du respect des consignes de sécurité par son équipe - S'assurer de la fourniture des EPIs - Assurer la sécurité et la propreté des travaux qu'il gère - Animer les « causeries Sécurité » avec ses collègues au début de chaque chantier - Assurer ou faire assurer le nettoyage de la zone de travail et l'évacuation des déchets - Veiller au respect de l'environnement. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans sur une fonction similaire acquise dans le secteur du nucléaire et de la peinture industrielle anticorrosion. - Vous disposez à ce titre de vos habilitations nucléaires (SCN, CSQ et RP) ainsi que de votre ACQPA et QRB. - Vous êtes à l'aise avec les référentiels clients (EDF, CEA et CEFRI) - Vous disposez d'une bonne culture sûreté. - Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et aimez le travail en équipe. Localisation : Narbonne (site Golfech en prévision) Disponibilité : immédiate Temps de travail : temps plein Autres : mutuelle, prévoyance, indemnités de petits et/ou grands déplacements si applicable, ordinateur, téléphone et CE inter-entreprise.
Nous recherchons un chef sondeur/foreur (confirmé) pour travailler sur l'agence de Narbonne (11). Description du poste: Sondage sur l'atelier de forage géotechnique et pénétromètre dynamique. Réalisation en autonomie de sondages/forages à la tarière mécanique, au marteau hors-trou et fond-trou, rotopercussion, tricône, battage, ODEX, pose de piézomètre, réalisation d'essais pressiométriques et de perméabilité, implantation/nivellement des chantiers, suivi de fouilles, carottage (traditionnel/au câble), entretien et réparation du matériel mis à disposition, . Ce poste nécessite dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur, ponctualité et mobilité pour déplacement à la semaine. Expérience exigée : 2 ans d'expérience en tant que sondeur/foreur. Permis EB obligatoire. Salaire attrayant + primes d'intéressement + indemnités grand déplacement / panier petit déplacement + mutuelle d'entreprise
Fondatec a été créée le 2 Avril 2000 par M. EL MOUNSIF El Miloudi, ingénieur géotechnicien diplômé de l'École Nationale des Travaux Publics de l'État (ENTPE). Au fil de ces années, Fondatec a pu étendre son activité sur une majeure partie du territoire Français, en diversifiant ses domaines d'études géotechniques, de conseils et d'expertises. Notre solidité est le fruit d'une culture basée sur des valeurs à la fois humaines et techniques.
Vous aurez pour missions : - Effectuer la mise en place de la salle, - Effectuer le service à l'assiette ainsi que le nettoyage de la salle, - Assurer la présentation de la carte et la vente additionnelle. Vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle, pour une équipe total de 7 personnes. Vous effectuez les services du midi uniquement et travaillez le samedi soir. Vous serez en repos les lundi et mardis.
Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du responsable du Directeur Technique. Principales missions: - Répondre aux clients professionnels et particuliers sur des interrogations techniques en lien avec des projets à réaliser. - Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Faire les devis sur un logiciel dédié. - Concevoir et coordonner la production de pièces spécifiques suite à des demandes clients. - Être force de proposition dans les futurs développements et/ou les demandes clients. - Éditer des plans permettant la bonne compréhension des conceptions réalisées. - Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage. - Accueillir des nouveaux prospects se présentant à l'accueil avec des besoins de fabrication. - Définir les composants et les caractéristiques du produits sur la base du cahier des charges. - Remplir le suivi de conception et noter les problèmes de process à résoudre. Activités et tâches : - Faire les devis sur les demandes de prestation de chaudronnerie dans un délai court. - Conseiller les clients afin de leur permettre d'avoir une prestation adaptée à leur besoin tant sur le plan dimensionnel que structurel. - Aider l'atelier lors de montage de pièces complexes. Moyens et prérogatives : - Un ordinateur professionnel équipé de logiciels spécialisés. - Réunion ponctuelle avec le reste de l'équipe. Relation interne et externe : Service commerciaux, techniques et administratif SOCMA. Clients et professionnels pour de la chaudronnerie industrielle. Condition et lieu de travail Au sein des bureaux. Déplacements ponctuels chez les clients.
Responsabilités : 1. Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété d'équipements vinicoles, tels que les pressoirs, les cuves, les pompes, le matériel de chai etc. 2. Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur site. 3. Assurer des réparations de qualité conformes aux normes du secteur. 4. Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les réparations nécessaires et fournir des recommandations. 5. Gérer en équipe les rendez-vous de service et maintenir un suivi précis des interventions. 6. Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des pièces détachées nécessaires. 7. Respecter les normes de sécurité en tout temps. Exigences : 1. Expérience préalable appréciée dans la maintenance d'équipements vinicoles ou expérience similaire dans un secteur connexe. 2. Connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, électronique, et hydraulique. 3. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de manière efficace. 4. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. 5. Compétences en communication et en relations client. 6. Capacité à travailler de manière autonome.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste à pourvoir sur cette zone dans le cadre des congés annuels de fin d'année pour la semaine du 23.12 au 03.01.25 Vous interviendrez aux domiciles des personnes âgées pour préserver leur bien être et autonomie à domicile sur la commune de Quarante. Vos missions : - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne - Entretien du domicile - Accompagnement aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et/ou soir). Les + : Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience. Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacations, ou intermissions 0,35€ du km ) Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Des formations professionnalisantes
L'agent technique a pour mission d'assurer l'ensemble des travaux d'entretien du parc locatif et du parc automobile, des réparations courantes, la logistique technique ainsi que de développer et de maintenir des contacts avec les différents partenaires locaux. Compétences et qualités requises : Connaissances / savoirs Habilitation électrique ; Permis B. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir anticiper sur les besoins ; Etre capable de travailler en équipe et de collaborer avec ces membres ;; Effectuer des transmissions fiables et objectives aux divers membres de l'équipe Autonomie d'organisation ; Savoir différer les demandes des résidents, les prendre en compte, référer à la hiérarchie avant de répondre. Savoir-être Qualité relationnelle auprès d'un public en difficultés ; Polyvalence ; Prévoyance ; Aptitude manuelle ; Conditions physiques ; Devoir de confidentialité.
À NARBONNE, un restaurant recherche un.e commis.e de cuisine pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionne 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge.
Pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur / une vendeuse en poissonnerie pour intervenir en renfort sur le rayon marée d'un supermarché de la région de Narbonne (11). Expérience en vente de produits alimentaires demandée. Journée de 07 heures de travail / jour - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier 92.00 € Poste à pourvoir pour les journées du lundi 23/12/2024 et mardi 24/12/2024.
Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, des Agents de quai h/f à Montredon -Corbières Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Chargement, déchargement et tri de colis - Manutentions diverses - Port de charges Conditions de travail : Taux horaire : 12,09€ bruts/heure Poste du matin: Du mardi au samedi de 5H à 8H Poste de l'après-midi: Du lundi au vendredi de 12H30/19H ou 15H/18H30 Travail idéal en complément de rémunération. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé? Vous êtes habitués aux rythmes de travail soutenus et à la manutention? Vous aimez le travail en équipe? Vous cherchez idéalement un travail à temps partiel en complément de revenus? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Votre agence TRIANGLE INTERIM Béziers recrute pour un de ses clients des CANALISATEURS H./F pour un client secteur Narbonne. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions principales : La pose de canalisations et leurs branchements Participer aux travaux d'installation / repli des chantiers, des zones de stockage et de circulation Identifier sur plan et tracer in situ les réseaux existants Participer à l'implantation des réseaux et ouvrages à réaliser Poser et assembler des canalisations et pièces d'eaux potables, usées ou pluviales Poser et assembler des fourreaux pour réseaux secs Réaliser l'enrobage du tuyau, mettre en place et compacter les remblais supérieurs Réaliser les travaux préparatoires aux épreuves d'étanchéité des canalisations Vous avez une première expérience dans la pose de canalisations. Vous êtes autonome et rigoureux sur chantier. Rémunération selon profil Contrat à pourvoir rapidement renouvelable sur plusieurs mois et à temps complet,
Vous aurez pour missions : - Maintenance de parcs éoliens, - Fabrication de systèmes d'alimentation autonomes pour la mesure de vents, de vagues et de recensement avifaune, - Maintenance de mâts de mesure pour le vent Ce qui contribue à la croissance des énergies renouvelables.
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Effectuer les courses d'une personne Règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état de santé d'une personne Prise de poste immédiate Vous serez formé(e) à la prise de poste Vous devez être soit diplômé(e), et/ou expérience Vous travaillez les dimanches et jours fériés par roulements Vous bénéficiez des Congés de la Fonction Publique Territoriale
Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en distribution d'électricité, un Chargé de clientèle (H/F) à Narbonne. Dans le cadre de cette mission, vous contribuez à l'accueil et au traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité (mise en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. Vos missions : - Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter - Programmer les interventions générées par les demandes, chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptibles d'optimiser cette programmation Vous pouvez être amené(e) à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité et à prendre en charge des missions complémentaires. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Salaire : 11,95€ bruts/heure + 13e mois. Horaires : 35h/semaine du Lundi au Vendredi de 08h à 16h ou de 9h à 17h ou de 9h30 à 17h30. Vous avez idéalement un diplôme dans l'Administratif ou dans la Relation Clients ? Vous avez une expérience significative dans le domaine du Télé-conseil, le domaine Bancaire ou le domaine Commercial ? Vous faites preuve d'une réelle capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous disposez d'aisance relationnelle et rédactionnelle et utilisez facilement l'informatique (bureautique). La connaissance des activités des distributeurs mettant en oeuvre les matériels (exploitation, travaux, clientèle) serait un atout. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez donc plus à postuler à cette opportunité !
L'agence CRIT NARBONNE recherche pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de l'eau, UN AUTOMATICIEN H/F : MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive): - Mise en place ou renouvellement de système électromécanique - Automatisme et télégestion dans le cadre de la réalisation d'ouvrages de pompage et d'usines/installations de traitement d'eau potable ou d'assainissement - Peut être amené à travailler de nuit - Peut être amené à être en déplacement sur plusieurs jours région Languedoc-Roussillon (voire ponctuellement au-delà de son périmètre). PROFIL : - BAC+2 au minimum domaine ÉLECTROTECHNIQUE (ou diplôme équivalent) - Justifier d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur un poste similaire - Connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) indispensable
Domaine & Demeure, groupe hôtelier connu pour son innovation et son dynamisme qui conjugue l'authenticité des domaines viticoles au luxe raffiné et décontracté d'un service hôtelier ultra personnalisé, dans une démarche environnementale et une culture progressiste, compte aujourd'hui trois magnifiques châteaux. Le dernier né de notre collection, Château Capitoul, est un domaine viticole emblématique du Languedoc, qui abrite un château du 19ème doté de chambres et suites, un spa et de superbes villas surplombant une lagune méditerranéenne. Niché dans le Massif de la Clape à quelques minutes de la plage et du pittoresque village de Gruissan, Château Capitoul, déploie 240 hectares de vignes, d'oliviers et de garrigue.Asado s'inspire de restaurants de renom comme l'Asador Etxebarri (Axpe), Firedoor (Sydney), Don Julio (Buenos Aires), Brat et Hawksmoor (Londres). Dans un magnifique espace, Asado se distingue par ses colossaux barbecues au feu de bois et une terrasse panoramique à couper le souffle. Basé sur un concept unique venu tout droit d'Argentine, les meilleurs viandes et poissons présents des Pyrénées aux pâturages de l'Aubrac en passant par la Méditerranée, sont cuisinés et sublimés avec des cuissons parfaitement réalisées au charbon de bois. Afin de piloter ce restaurant au concept novateur en France, nous avons une superbe opportunité pour un/une : COMMIS DE CUISINE Vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, avec des possibilités importantes d'évolution de carrière. Vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l'excellence : les meilleurs produits, une technicité prouvée, une créativité renouvelée. Vous voulez un salaire en accord avec votre talent, votre passion et votre engagement. Ce que nous vous proposons : Des possibilités d'évolution concrètes au sein d'une jeune équipe dynamique et internationale Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire Des remises incroyables sur les domaines du groupe et sur une sélection de loisirs Un cadre de travail magnifique dans une région regorgeant de trésors « Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un(e) Métreur pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn et Garonne. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales : - Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ; - Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ; - Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ; - Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ; - Compétences techniques solides en menuiserie ; - Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ; - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages : - Un salaire attractif + prime de fin d'année ; - Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ; - Des paniers repas ; - Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !
La société Oc' nettoyage cherche un(e) employé/ employée de ménage sur le secteur de Narbonne pour compléter son équipe.
En tant qu'Agent Technique et de Maintenance(h/f), vos missions incluront : - Maintenance de premier niveau : Intervenir sur des travaux de maintenance de premier niveau, incluant des tâches de plomberie, électricité, peinture, et autres réparations nécessaires, ainsi que sur la rénovation des locaux dans les domaines des revêtements et finitions (sols, murs, extérieurs, intérieurs, plafonds) et l'agencement menuiserie si besoin. - Entretien des locaux techniques et de l'outillage : Nettoyer, entretenir et ranger les outils et espaces techniques pour garantir un environnement de travail organisé et fonctionnel, en assurant également le nettoyage et l'évacuation des déchets pour maintenir des espaces propres. - Gestion et suivi des stocks : Participer, si requis, à la gestion des stocks de matériel et de produits nécessaires à la maintenance. - Suivi des interventions spécialisées : Assister et accompagner les entreprises extérieures lors de travaux spécialisés, faire respecter les règles de sécurité incendie et sécuriser les lieux si nécessaire. - Support pour l'aménagement des locaux et les événements : Participer à l'agencement des locaux et au montage/démontage des installations selon le calendrier des événements du site. - Hiérarchie, Équipe et Conditions de Travail : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous travaillerez en équipe avec d'autres techniciens dans un environnement dynamique, en intérieur et extérieur, avec des équipements de sécurité fournis.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Synergie Narbonne recherche un canalisateur H/F.Vos principales missions : - Pose de canalisations eaux potables/ eaux usées - Réalisations de raccordements et de soudures - Réparation de fuite - Realisation de petits travaux de maçonnerie Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Caractéristiques des fluides - Caractéristiques des gaz - Lecture de plan, de schéma - Modalités d'adduction d'eau - Techniques de collage - Techniques de construction de réseaux gravitaires - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques de soudure en milieu immergé - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de toutes les taches de manutention sur les chantiers. Vous avez de l'expérience sur la manutention de chantier car vous aurez en charge l'approvisionnement de celui-ci. Vous êtes autonome. Travail du lundi au vendredi. Vous conduirez le véhicule d'entreprise. Prise de poste de poste immédiate. Coefficient 150.
Entreprise de maçonnerie générale, construction de maisons individuelles, rénovation et piscines.
Mission principale : vous assurez le traitement des demandes de raccordement au Réseau Public de Distribution. Vos missions : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés ; - Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients ; - Assurer le relationnel client tout au long du chantier ; - Coordonner les différents intervenants internes et externes ; - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service ; - Réceptionner les chantiers. En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Conditions de travail Horaires : 08h30-12h00 et 13h30-17h00 du Lundi au Vendredi (35 heures par semaine). Démarrage : 02/01/2025. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Salaire : 13,94€ bruts/heure + 13e mois. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Venez rejoindre notre société Axenergie Maintenance Thermiqueen assurant la mission de technicien (ne) de maintenance chauffagiste.Participez à la satisfaction de nos clients en répondantà leurs attentessur le plan techniqueet en créant une relation de qualité.l'entreprise Axenergie Maintenance Thermique est une société à taille humaine de 23 personnesprésente localement depuis 28 ans et adhérente du réseau national de chauffagiste Axenergie. Votre mission, entretenir, assurer la maintenance et dépanner lessystèmes de chauffage. Identifier les causes de pannes. Contribuer efficacement à la satisfaction de nos clients.Etre en veille sur les évolutions technologiqueet les règlementations. Rédiger des comptes rendus d'intervention.Vos points forts: Travailler en autonomie, sens du commerce et du service, à laise dans la relation client, organisé(e), réactif(ve). Primes, tickets restaurant, prévoyance santé, intéressement,téléphone,tablette.Véhicule de service.
En poste nuit - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par une aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin.
Vous effectuez les missions suivantes : - Tenir la caisse, - Prendre les commandes, - Effectuer la préparation des produits et les assemblez (hamburgers), - Effectuer la préparation des plats chauds ou froids (sandwichs, salades, desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous aurez pour missions : - Laver, ranger et entretenir le domicile, - Effectuer l'entretien du linge.
Être auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap et assurer leur bien-être. Vos missions : - Les aider dans les tâches du quotidien (courses, élaboration des repas ) - Les accompagner et aider aux actes essentiels (se lever, l'aide à la toilette, l'habillage et déshabillage ) - Les accompagner lors des balades, loisirs
Vous aurez pour missions : - Garder les enfants à leur domicile jusqu'au retour des parents et les accompagner dans leurs besoins du quotidien (repas, goûter, habillage etc), - Amener ou aller chercher les enfants à l'école/crèche, - Organiser des activités ludiques et adaptées, - Transmettre les informations aux parents dès leur retour, - Assurer l'entretien du domicile.
Vous planifiez et coordonnez les travaux de CVC sur différents chantiers, en veillant à l'optimisation des ressources. Vous encadrez les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants, pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous assurez le respect des normes de sécurité, des standards de qualité et des délais définis. Vous suivez rigoureusement l'avancement des projets et apportez les ajustements nécessaires en cours de chantier pour répondre aux éventuels imprévus. Vous maintenez une communication fluide avec les parties prenantes, y compris le client, les équipes internes et les fournisseurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Vous êtes passionné(e) par la vente, motivé(e) par le challenge et attaché(e) à la qualité des produits. Chez Rothelec, nous avons à cœur de reconnaître l'investissement de chacun à sa juste valeur avec une rémunération motivante et un plan de développement personnalisé. Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagne pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez des avantages suivants : - Une rémunération déplafonnée : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés à plus de 8000 euros pour les Talentueux - Une excellente mutuelle, une participation aux bénéfices, - Des outils et un équipement de qualité (tablette, véhicule, téléphone...) - L'autonomie dans l'organisation de votre travail - Une période d'intégration et de formation au poste - Un plan de développement sur-mesure pour devenir expert ou manager - Un management impliqué et bienveillant Vos responsabilités : Vous détiendrez dès votre démarrage un secteur composé d'un portefeuilles de clients historiques que vous serez chargé(e) de développer et entretenir pour générer votre revenu - Développer votre secteur sur la base de prospection téléphonique ou physique à partir d'un fichier fourni. - Vendre nos produits chez les particuliers et animer la relation professionnelle avec les clients sur le long terme (suivi de dossiers, visites de contrôles...) - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de nos produits et porteur de nos valeurs sur la qualité et l'éco énergie au sein d'un marché en plein essor, celui de l'amélioration de l'habitat. Point bonus : la satisfaction de nos collaborateurs est égale à celle de nos clients Secteur d'activité concerné : département 11 Vos qualités : esprit entrepreneurial, bon relationnel, personnalité dynamique et persuasive. Ambitieux(se), vous désirez faire une réelle différence, dépasser les objectifs fixés. Une expérience réussie dans la vente directe est un vrai plus. Accélérez votre carrière professionnelle et changez votre vie ! C'est à vous de jouer #commercial #carriere #batiment #renovation #btp #vente #vendeur #technico-commercial #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #énergie
Vous aurez pour missions : - Effectuer le service à table. - Effectuer le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes. Vous travaillez la semaine et le week-end en fonction du planning.
Rejoindre Ecouter Voir, c'est rejoindre une équipe élue meilleure enseigne 2024 ! Vous souhaitez vous recentrer sur votre cœur de métier, évoluer, vous former, être un réel acteur au sein de notre entreprise, nos centres Ecouter - Voir recrutent : Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs humaines fortes : Faites partie d'une équipe engagée de la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d'éthique, de bien-être, et de solidarité sont au cœur de notre mission. Nous sommes la seule enseigne réinvestissant totalement ses bénéfices dans l'économie sociale et solidaire. - Un environnement de travail unique, convivial et collaboratif - Innovation constante : Bénéficiez de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies dans une enseigne bienveillante. Missions : - Interpréter une ordonnance et conseiller le client en fonction de ses attentes, de sa morphologie et son budget - Vérifier la cohérence des prescriptions - Pratiquer l'examen de la vision dans le cadre défini par la loi et gérer les cas d'inadaptation à un équipement - Réaliser sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement en lentilles de contact (essais, conseils, manipulation) et en assurer le suivi - Réaliser l'ensemble des techniques de ventes dans le cadre défini par l'entreprise. - Réaliser les montages et réparations dans le respect des délais et des normes fixées par l'entreprise - Saisir et encaisser une vente en autonomie complète - Exécuter tous types de réparations et assurer le SAV - Développer l'image du centre : veiller à la bonne tenue de l'atelier, de la surface de vente, du merchandising, . - Entretenir un relationnel convivial avec l'environnement local : clients, commerces locaux, prescripteurs (ophtalmo), prestataires (mutuelles), actions de prévention (en magasin et en local). Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou d'une Licence Optique. Vous êtes souriant.e, vous aimez l'accueil, la vente et l'accompagnement des clients. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous appréciez un poste polyvalent. Vos avantages en nous rejoignant : - Fourniture de matériel haut de gamme, parcours d'intégration personnalisé - Tickets restaurant - Primes d'intéressement - Accord Compte Epargne Temps - Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE - Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, forfait mobilité à hauteur de 100 €, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements - Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne - Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations - Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le centre hospitalier de Narbonne recrute un Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales de nuit Les missions seront : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager les équipes et coordonner les moyens des services de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales. Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité des équipe(s), gestion et développement des personnels, Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, veille spécifique à son domaine d'activité et en rendre compte (tableaux de bord, rapport annuel d'activité de l'unité ) Détection des potentiels et accompagnement pour les faire évoluer en compétences et en responsabilité. Veille à la permanence et la continuité par la gestion des plannings des personnels des unités de soins en lien cadres supérieurs des pôles. Gestion des problématiques de prise en charge par une activité de veille, de garde et d'alerte si nécessaire. Garantie l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Mise en place d'une écoute auprès des personnels de nuit et transmission des difficultés éventuelles rencontrées via le rapport de garde. Réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit en collaboration avec le cadre supérieur de santé Assure la traçabilité et le suivi dans les outils partagés et dans la GMAO Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme de cadre de santé Rythme de travail : régime du temps de travail des cadres Horaires : cycle de nuit Quotité de temps de travail : 80 %
Nous recrutons un(e) Aide-ménager(e) niveau 2 Votre mission: vous réalisez le nettoyage chez les particuliers. Vous êtes expérimenté avec au moins un an d'expérience ou débutant, faites nous parvenir votre candidature par mail. Vos horaire de 9h00 à 16h00 Contrat mensuel : 91 heures Contrat hebdomadaire : 35 heures Permis de conduire + Véhicule : IMPERATIF Poste à pourvoir : IMMEDIAT
Nous recherchons une esthéticienne diplômée (mini 2 ans d'expérience) pour un CDD de 2 mois
Vous aurez pour missions : - Préparer et cuisiner des mets selon, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Elaborer des plats, des menus. Vous travaillez les weeks-ends.
Le CH de Narbonne recrute un Responsable du pôle développement des Ressources Humaines et de la communication RH : Les missions principales seront : 1. Politique sociale et dialogue Social : Piloter le projet social et soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en mettant l'accent sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), les Risques Psychosociaux (RPS) et les conditions de travail. Travailler avec la DRH et les responsables RH pour garantir la cohérence des actions en matière de dialogue social et mener des accords locaux sur les thématiques du projet social Collaborer avec la responsable de formation sur la planification de l'emploi et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Réinsertion du personnel : Gérer le retour à l'emploi des salariés après une longue absence (CLM, CLD) en collaboration avec les responsables RH et formation. 2. Recrutement : Encadrer une équipe de 2 gestionnaires chargés du recrutement et des tâches administratives associées en collaboration avec les autres responsables RH. Gérer et suivre les projets RH institutionnels en collaboration avec les acteurs de l'établissement et les partenaires impliqués dans la politique sociale des RH. Appliquer la stratégie d'évolution des besoins en compétences et en profils de poste. Travailler étroitement avec la direction des soins, les directeurs fonctionnels et les cadres supérieurs pour apporter soutien, conseil et orientation sur les mobilités internes et externes. Fournir des conseils sur le recrutement, rédiger les fiches de poste, veiller à l'accueil et à l'attractivité des agents. Superviser la publication des postes, l'insertion et l'orientation (CAE, apprentissage), faciliter la mobilité interne et externe ainsi que les départs. Assurer le sourcing des profils médicaux (PM) et non médicaux (PNM) en adoptant une approche proactive, notamment par la création de partenariats avec des écoles, universités et réseaux professionnels. Mettre en place des événements pour attirer de nouveaux talents et renforcer l'image de marque employeur de l'établissement. 3. Formation : Supervision de l'équipe formation : Encadrer l'équipe de formation composée d'une responsable de formation et d'un gestionnaire de formation. Évaluer les besoins individuels et collectifs en formation pour le personnel médical et non médical. Déployer et évaluer l'efficacité de la politique de formation en accord avec les orientations du projet d'établissement et les objectifs RH. 4. Communication RH : Appliquer la politique de communication de la DRH en créant des messages adaptés. Informer les équipes des enjeux médiatiques et de la visibilité de l'établissement. Identifier les besoins spécifiques pour adapter les actions de communication et maximiser leur impact. Créer des documents clairs et pertinents relatifs au domaine d'activité RH. Diffuser des informations en interne et en externe pour garantir la transparence er Valoriser la marque employeur interne et externe des CH de Narbonne et Lézignan en collaboration avec la chargée de la communication. Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : MASTER RH / diplôme AAH CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : forfait journalier Quotité de temps de travail : 100 % Contraintes particulières : Possibilité d'exercice en télétravail
Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Cadre Supérieur de Santé - Pôle Urgence Réanimation Imagerie. Le pôle regroupe les services d'Urgences Réanimation Imagerie et une équipe de cadres de santé. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. Collaborer au pilotage stratégique du pôle. Manager l'équipe d'encadrement de proximité. Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes Activité(s) : Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Activité(s) spécifique(s) du poste : Animation de réunions et de groupes de travail Construction des outils de reporting et de tableaux de bord Contrôle et gestion du temps (Octime) Elaboration des maquettes organisationnelles et suivi des effectifs et les techniques de plannings Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme de cadre de santé Master 2 dans le domaine de gestion / organisation Expérience souhaitée dans les secteurs concernés RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Liaisons hiérarchiques : Ascendantes (N+1) : Direction des soins Descendantes (N-1) : équipe de cadres d'unité de soins LIENS FONCTIONNELS Internes au CH : Corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle - Equipe de direction pour la gestion et le suivi des projets - Services logistiques pour les achats de matériels- Fournisseurs pour la veille sur les nouveaux matériels - Réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients - Centre de formation pour la planification des stages, ou l'organisation de formations- Service de formation continue pour le plan de formation Externes au CH : Etablissement de soins (hôpital, clinique) Structure d'accueil (centre de rééducation et de rééducation fonctionnelle, ...) Institut de formation CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : Horaires : forfait cadre Quotité de temps de travail : 100 % Garde / Permanence : tour de garde des cadres Contraintes particulières : participation aux gardes des cadres / Déplacements multisites Possibilité d'évolution des périmètres des postes
Cadre Soignant du pôle Bloc opératoire - Chirurgie orthopédique et viscérale . Chirurgie Ambulatoire : Le pôle regroupe les services de chirurgie orthopédique, viscérale, ambulatoire et du bloc opératoire et une équipe de cadres de santé. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. Collaborer au pilotage stratégique du pôle. Manager l'équipe d'encadrement de proximité. Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Animation de réunions et de groupes de travail Construction des outils de treporting et de tableaux de bord Contrôle et gestion du temps (Octime) Elaboration des maquettes organisationnelles et suivi des effectifs et les techniques de plannings Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme de cadre de santé - Master 2 dans le domaine de gestion / organisation - Expérience souhaitée dans les secteurs concernés
Vous serez embauché par l'association pour des CDD reconductibles. Les embarquements se succèdent par tranches de 3 semaines. (3 semaines embarqués, trois semaines repos). Les compétences que nous recherchons particulièrement: - Être familiarisé avec le cabotage en méditerranée (spécialement les techniques de mouillage). - Être familiarisé avec le public - Être autonome (Prise de décision, bricolage +++) - Etre titulaire d'un BPJEPS croisière large - Avoir une expérience de la navigation en habitable (une expérience hauturière est un plus) - Avoir envie de s'inscrire dans un projet éducatif avec des adolescents qui ont besoin d'un "séjour de rupture" FORFAIT JOUR DONT 17.2 JOURS PAR MOIS
Vos missions : - Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), - Animer des actions dans le cadre du mois sans Tabac (octobre-novembre 2024), -Travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). - Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. - Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales, - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, - Répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Les compétences demandées pour ce poste sont : - Connaissances des caractéristiques socio-culturelles des différents publics, - Connaissance des concepts de santé publique (éducation pour la santé) - Technique de communication, pédagogiques, d'animation collectives - Construction et animation de séances collectives, suivi et évaluation de l'action, - Connaissance des problématiques addictives appréciée Les savoir être professionnels requis pour ce poste sont : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Rigueur, Écoute - Dynamisme - Autonomie TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Vos missions : - être capable de faire un diagnostic - être capable de maitriser la colorimétrie - être expérimenté dans la coupe, coiffage, brushing et chignons. - savoir maitriser tous styles de cheveux.
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un chauffeur poids lourd sur porteur expérimenté en messagerie sur le secteur 66 et 11. Messagerie entre Perpignan et Narbonne Expérience exigée *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Technicien de camping polyvalent / espaces verts En tant que Technicien de maintenance polyvalent H/F, vous assurez la maintenance et l'entretien de l'ensemble des installations du camping, mobilhomes, parties communes, espace aquatique, et participerez activement au confort et à la satisfaction des clients. Vos missions : - Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance sur les installations du camping - Veiller à la conformité des équipements et participer aux contrôles de sécurité, ainsi qu'au suivi des consommations - Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations - Détecter les pannes et proposer une solution (commande de pièce, réparation, .) - Effectuer, suivre et contrôler la réalisation des interventions techniques - Participer au maintien et au contrôle du stock de pièces détachées, d'équipements et d'outillage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, élagage, entretien des voiries. - Assurer la mise en service puis l'hivernage des infrastructures et équipements - Réaliser les travaux d'aménagement, de rénovation et d'entretien des bâtiments, équipements, emplacements et espaces verts du camping. - Procéder à des dépannages simples dans les bâtiments et hébergements locatifs (électricité, plomberie, électroménager, .) - Participer à l'entretien de l'espace aquatique, des espaces verts et des voiries - Participer à la gestion des déchets - Participer activement au confort et à la satisfaction des clients grâce à des interventions soignées, rapides et adaptées selon les critères définis par la direction - Assurer une communication optimale avec l'équipe et les différents services Profil recherché - Rigueur, organisation et attentif.ve aux détails - Autonomie et prise d'initiative - sens du service client - Expérience similaire appréciée Compétences techniques : - Avoir une expertise (plomberie, électricité, ou autre) - Savoir détecter et analyser une panne, repérer les dysfonctionnements et dégradations - Respecter des critères de qualité et des normes de sécurité - Tenir compte des enjeux de développement durable
En tant que Négociateur Immobilier, vous serez l'ambassadeur de notre agence sur le terrain. Votre rôle sera de conseiller et d'accompagner nos clients tout au long de leur projet immobilier, qu'il s'agisse de l'achat, de la vente ou de la location de biens. Vous interviendrez sur un secteur attractif et en pleine croissance, couvrant Narbonne et les communes littorales environnantes. Vos missions : Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens et de clients. Réaliser des estimations de biens immobiliers. Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. Négocier les offres et conclure les ventes. Assurer un suivi personnalisé et de qualité à chaque client.
Le groupe ABELLO recherche un maçon H/F. Vous êtes qualifié-e coef 230 ou 250. Le dépôt est basé à Quarante et les chantiers se situent dans l'Hérault et l'Aude -
A propos de nous : Notre entreprise familiale est ancrée dans l'excellence et l'innovation depuis sa création an 2009. Nous avons évolué grâce à des femmes et des hommes passionnés du bâtiment, combinant des méthodes de travail traditionnelles avec des technologies modernes pour rester à la pointe du secteur. L'esprit familiale qui anime notre structure se reflète dans notre façon de travailler : Considération humaine, ambiance collaborative, des relations de confiance avec nos équipes et nos partenaires. En tant que chef d'équipe, vous serez en charge de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur nos différents chantiers. Mission principale : Planifier et organiser le travail de l'équipe sur le chantier. Veiller à l'exécution des travaux selon les plans et consignes techniques Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité Encadrer les membres de l'équipe Réceptionner et contrôler les matériaux nécessaires au chantier. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement sur des projets de grande envergure. Compétences : Bonne communication, esprit d'équipe, connaissance des méthodes de construction, lecture de plans.
En tant que chef de chantier, vous serez au cœur de nos projets et aurez pour mission de diriger et coordonner l'ensemble des travaux sur le terrain. Prise de poste à Coursan. Mission principale : - Garantir les respects des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur le chantier. - Veiller à l'approvisionnement des matériaux et à la gestion des équipements nécessaires à l'avancement des travaux. - Assurer le suivi quotidien de l'avancée des travaux et établir des rapports réguliers auprès de la direction. - Coordonner les activités avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants.) Profil recherché : Minimum 5ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement sur des projets de grande envergure.
Au sein d'une entreprise familiale attachée à la qualité de service et directement rattaché au directeur, vous gérez notre magasin et contribuez au développement commercial de notre enseigne. Vos principales missions seront : Développement des activités commerciales : - Piloter notre magasin en toute autonomie, - Réaliser des devis techniques, - Élaborer des plans d'actions commerciales, - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. - Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, découvertes, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques. Assurer la performance commerciale de la structure : - Suivre les prévisions de vente : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente (IV), taux de transformation (TT), panier moyen (PM), etc.). - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. - Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires. - Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. - Assurer un parcours client unique en veillant à leur satisfaction ; - Développez de nouveaux partenariats professionnels ; - Gestion des livraisons ; mise en rayon, mise à jour des étiquettes de prix - Assurer la propreté du magasin Gestion opérationnelle, financière et administrative : - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs ; - Représenter l'enseigne, dans sa zone de chalandise, lors des assemblées de commerçants, développer des partenariats. DESCRIPTION DU PROFIL Compétences spécifiques : o Maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale o Connaissances de la concurrence, de la zone de chalandise o Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité o Maîtrise des outils d'analyse des indicateurs commerciaux o Bonne connaissance des techniques de merchandising, o Connaissances des produits et des tendances o Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et logiciels métier (logistique, gestion commerciale) o Connaissances techniques hydrauliques, aisance informatique, enthousiasme contagieux, joie de vivre. Aptitudes professionnelles o Aptitudes commerciales o Qualités relationnelles o Sens de l'écoute et de la communication o Capacités managériales o Esprit pragmatique o Dynamisme et forte capacité de travail o Réactivité o Polyvalence Qualités personnelles : o Goût du challenge, Dynamique avec une force de conviction, humilité, fortes appétences en relation client, intelligence relationnelle, sens développé de la diplomatie, créativité et sens de l'innovation. Vos capacités en interne à travailler en équipe, à convaincre, à fédérer et en externe à développer son réseau de connaissances professionnels sont des aptitudes indispensables pour ce poste. HORAIRES du mardi au samedi à adapter
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
L'agence CRIT Narbonne recrute un INSTRUMENTISTE H/F pour un de ses clients qui évolue dans un secteur chimique : MISSIONS (liste non exhaustive) : -Travailler strictement dans le respect des règles de prévention et de sécurité - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils de mesure - Contrôler et mesurer les paramètres de fonctionnement des dispositifs - Réaliser l'étalonnage et le réglage, analysez les anomalies - Analyser les schémas de boucle - Effectuez les consignations électriques dans le cadre des interventions sur les équipements gérés, renseigner et optimiser la GMAO PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/BAC/Bac +2 en Électrotechnique ou instrumentation (BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques). - Justifiant d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans - Maîtrise de la technique de son métier - Savoir utiliser des outils connectés - Sens de la rigueur et esprit d'initiative
cuisiniers (ères) sachant cuisiner les plats traditionnels turcs (pide, lahmacun, adana, kavurma,.....) et la pâtisserie notamment les pizzas turques : vous devez maitrisez la préparation de la pâte, l'utilisation des viandes,.. Vous devez être autonome sur le poste car vous assurez le service du midi et du soir du lundi au samedi pour 40 couverts en salle et 70 en terrasse.
Le monde du bâtiment n'a plus de secrets pour vous et vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum, n'hésitez plus et postuler comme « PLOMBIER ». Vos domaines d'intervention sont les suivants : - Préparer le chantier en s'approvisionnant du matériel nécessaire, - Réaliser les saignées et traversé de plancher/mur y compris rebouchage si nécessaire - Réaliser l'assainissement PVC lorsque le chantier le permet - Réaliser la colonne montante EU/EV et le raccordement aux vidanges des différents appareils (évier, douche, cumulus, sanitaires, robinetterie ) - Réaliser l'alimentation principale en eau du bâtiment en PHED y compris nourrice en cuivre, colonne montante et pose des compteurs divisionnaires - Réaliser la distribution des logements y compris collecteur de logement en PER - Gérer les alimentations de chaque appareil sanitaire - Poser et raccorder des cumulus - S'occuper de la distribution de la VMC avec colonne principale et distribution dans les logements y compris pose et mise en service du moteur VMC - Réaliser les essais (eau/VMC/assainissement) y compris vérification des débits et pression - Nettoyer le chantier et les outils utilisés - Veiller au respect des consignes de sécurité Nous recherchons un(e) plombier, investi et professionnel. Vous connaissez les normes de plomberie/assainissement et l'ensemble des règles du DTU. Mais ce n'est pas tout... Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire attractif, une prime de fin d'année, une affiliation mutuelle à la PRO BTP, des paniers repas et indemnités de trajet.
Le monde du bâtiment n'a plus de secrets pour vous et vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle. N'hésitez plus et postuler comme « Electricien ». Vos domaines d'intervention sont les suivants : - Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré - Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble ) - Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques - Effectuer les branchements des équipements basse tension - Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires - Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension - Installer les systèmes de surveillance, alarmes, et détection incendie - Respecter les consignes de sécurité chantier Issu(e) d'une formation de type CAP. Une expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat collectif est un plus. Vous avez votre permis et vous acceptez les déplacements sur les chantiers dans le département de l'Aude. Vos habilitation électriques sont à jour. Respectueux des règles de sécurité. Mais ce n'est pas tout Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire attractif, une prime de fin d'année, une affiliation mutuelle à la PRO BTP, des paniers repas et indemnités de trajet.
Vous intégrerez le pôle trésorerie afin de suivre 13 magasins de Bricolage/jardinerie. Vous aurez pour missions : -Intégration banques ,saisie et rapprochements bancaires de 13 magasins. -Dépôt des virements EDI -Pointage/lettrage comptes de trésorerie, acomptes, avoirs, crédits et bons de réductions -Pointage chiffres d'affaires compta avec chiffres d'affaires gestion commerciale -Suivi chèques émis -Saisie Lcr -Suivi emprunt -Remise cheque manuel -Elaboration et suivi tableau prévisionnel de trésorerie -Saisie caisse magasin
NICOLS est le 1er constructeur-loueur de bateaux fluviaux en France. Depuis 1986, plus de 650 bateaux ont été construits au sein du chantier Nicol's Yacht situé à Cholet (Maine et Loire). Ces bateaux sont proposés à la location au départ de près de 25 bases nautiques en France, Allemagne, Pays Bas, Hongrie et Portugal. Plus de 35 000 plaisanciers par an découvrent le plaisir des vacances en bateau sans permis à bord d'une vedette fluviale NICOLS. Sur notre site du Port du Somail à St Nazaire d'Aude (11120) , afin de renforcer l'équipe sur place, nous recherchons un technicien/ne bateaux. En période estivale (avril à octobre), vous participez à l'accueil physique et téléphonique des clients, leur initiation à la conduite des bateaux. Le profil « technique » de la mission demeure présent pendant la saison touristique, avec la préparation des bateaux entre chaque arrivée / départ, et l'assistance dépannage des plaisanciers en croisière. Vous travaillerez 37h semaine, samedi inclus, par roulement d'une astreinte qui est à effectuer, le dimanche. Le métier étant dans le secteur du tourisme, les vacances en période estivale (Juillet/Août) ne peuvent être facilement accordés. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées les week-ends de forte affluence. En période hivernale (novembre à mars) vous effectuerez des opérations de contrôle, maintenance et entretien de la flotte (mécanique, électricité, ) afin d'assurer un bon hivernage des bateaux. Vos compétences : Vous êtes de formation mécanique, maintenance du nautisme ou tout simplement vous êtes un bon « bricoleur » curieux d'apprendre et de découvrir de nouvelles tâches ; Vous appréciez la diversité des missions, pour éviter la monotonie d'un travail répétitif ; Vous aimez le travail en équipe et vous sentez à l'aise dans la relation avec les clients. Notre clientèle étant en partie internationale, votre niveau linguistique de base en anglais sera apprécié. Langues étrangères : Anglais - Allemand et/ou Espagnol l'une des 2 étant nécessaire. Le permis B exigé. Avantages : Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle et prévoyance Prime vacances (équivalant à un 1/3 du 13ème mois) 13eme mois. Primes d'objectifs (en fonction du résultat) Épargne salariale (participation / intéressement Poste disponible rapidement. Pour postuler : recrutement@nicols.com
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Vous aurez pour missions : - Effectuer la découpe, le désossage (très peu) et la préparation des différentes pièces de viande, - Effectuer la préparation générale du rayon, présentation des pièces de viande pour la vente, - Assurer la vente et conseil à la clientèle, - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et de l'espace de vente. La boucherie est située au sein des Halles de Narbonne, vous travaillez du Mardi au Dimanche, Temps complet. Vous serez en totale autonomie sur l'étal.
Vous participez aux missions du CMPP de Narbonne et Port la Nouvelle et à la mise en œuvre ds objectifs du service. Vous travaillez en relation étroite avec le directeur technique du CMPP/médecin et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire Vous assurez les consultations et le suivi des enfants et de leur famille. Vous êtes garant-e, au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant. Vous participez aux différentes réunions de service. Vous accompagnez et soutien les équipes dans la prise en charge des enfants. Vous êtes en relation avec les partenaires extérieurs du secteur de pédopsychiatrie dans le cadre des relais et coordination des soins. Vous participez à l'orientation des enfants qui présentent des troubles psychiques sévères qui ne peuvent pas être pris en charge au CMPP.
o Diplôme de doctorat en médecine, de Pédiatre et compétence dans le développement neurologique de l'enfant et de l'adolescent o Connaissance des Handicaps et des politiques publiques relatives au handicap. o Connaissance des troubles neuro développementaux et des troubles de l'apprentissage.
Vous participez aux missions du CMPP à la mise en peuvre des objectifs de service Vous avez en charge : -la passation des bilans et la rédaction de bilans et des compte rendu de prise en charge -le suivi individuels et/ou groupe thérapeutique -la rédaction de synthèse sur la situation de l'enfant et participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles -la mise en place d'ateliers spécifiques -travail en réseau avec les différentes structures et institutions PROFIL RECHERCHE - Prise en charge de l'enfant - Prise en charge individuelle ou collective dans le cadre de petits groupes d'enfants. -Maîtrise des différents tests psychomoteurs et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
ynx RH, agence spécialisée dans le recrutement, recherche un Ingénieur Travaux VRD TP H/F en CDI pour une entreprise innovante du secteur des Travaux Publics / VRD sur le secteur de Narbonne. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée pour contribuer à des projets d'envergure. Vos missions: - Superviser et coordonner les chantiers liés aux VRD et Travaux Publics - Assurer le suivi technique, financier et humain des projets - Garantir le respect des délais et des normes de qualité - Piloter les équipes sur le terrain - Être le garant de la sécurité sur les chantiers Votre profil: Nous recherchons une personne dotée d'un Bac+5 en Génie Civil ou équivalent, justifiant d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous disposez d'excellentes compétences techniques en VRD, ainsi que d'une grande capacité organisationnelle. Votre leadership et votre sens des responsabilités seront des atouts pour ce poste. - Formation Bac+5 en Génie Civil ou équivalent - Expérience dans les Travaux Publics / VRD - Connaissances approfondies des normes et des réglementations en vigueur - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques à la gestion de projets
L'agence Crit NARBONNE recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de planchers et murs en béton, un CARISTE R489 CATEGORIE 3-5 H/F : LES MISSIONS : Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction HORAIRES : du lundi au vendredi PROFIL : CAP-BEP ou Bac Pro, formation technique Titulaire du CACES R489 3 ET OU 5 à jour 1ère expérience dans l'industrie appréciée Manutentionnaire, organisé(e), ponctuel
Cuisine traditionnelle, normes HACCP, horaires soit coupés soit continus lundi au dimanche tournant
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans l'automobile, d'un Technicien diagnostic automobile H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein du service après-ventes vous avez la charge de : - Pose d'accessoires sur véhicule - La vérification des systèmes électriques/électroniques/pneumatiques/hydrauliques et otiques en assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule - La vérification des moteurs et équipements périphériques - Rechercher et diagnostiquer les pannes électroniques - La mise en œuvre de contrôles, réglages et essais De formation BAC PRO/BTS avec une expérience significative sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler !!!!
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
