Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salles-la-Source située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salles-la-Source. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SEBAZAC CONCOURES, 12 - LA LOUBIERE, 12 - MARCILLAC VALLON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin de prêt à porter, vous occupez le poste de vendeur(se) Vos missions : Accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle Préparer un plan télémarchandise Veiller au rangement du magasin Optimiser les opérations commerciales Envoyer votre candidature par mail ou vous présenter au magasin. Prise de poste au 02 Janvier
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Contribuer à la mise en valeur des produits, - Veiller à la bonne tenue du magasin - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne (stocks, réassort, caisse ) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Profil Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout vous avez envie d'apprendre et de vous investir Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Temps de travail : 35H/semaine Contrat en CDI Prise de poste dès que possible
Description de l'établissement L'ESAT SEVE de Sébazac accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Profil Titulaire d'un CAP dans le secteur des espaces verts. Expérience reconnue dans le secteur des espaces verts Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique ; Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier 2eme classe Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le bâtiment (gros œuvre) un ou une Secrétaire Polyvalent(e) Administratif (ive) et Comptable à temps partiel. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un sens aigu de la gestion administrative. En collaboration avec l'équipe dirigeante avec la secrétaire de direction, vous serez en charge d'une variété de tâches couvrant plusieurs domaines clés de l'entreprise, notamment l'accueil, la gestion administrative des affaires et des RH, la comptabilité, ainsi que la participation aux réponses aux appels d'offres. Missions principales : 1. Accueil et Secrétariat : o Assurer l'accueil physique des visiteurs ainsi que l'accueil téléphonique et la redirection des appels. o Gérer la réception, la rédaction et la distribution du courrier et des emails. o Planifier des rendez-vous, réunions, visioconférences et organiser des déplacements si nécessaire. 2. Ressources Humaines : o Participer à l'administration du personnel (suivi des dossiers salariés, gestion des absences, congés, etc.). o Participer à la gestion des contrats de travail, des avenants et des éléments liés au droit social. o Tenir à jour les documents relatifs aux obligations légales en matière de droit du travail. 3. Appels d'Offres : o Préparer et mettre en forme les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques. o Participer à la rédaction des mémoires techniques en valorisant l'expertise et les références de l'entreprise. o Veille administrative des dossiers en cours. 4. Comptabilité et Gestion : o Suivre et gérer les factures fournisseurs et clients. o Participer à la préparation des éléments nécessaires à la clôture des comptes en lien avec le cabinet comptable o Aider au suivi de la trésorerie et des budgets. Formation : Bac +2 en secrétariat, gestion, compta, ou équivalent. Expérience requise : Première expérience dans le secteur du BTP idéalement souhaitée Compétences requises : o Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de comptabilité et de gestion, Batigest). o Excellente maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles pour les mémoires techniques. o Connaissances de base en droit social et comptabilité. o Certaines connaissances techniques de chantier serait un atout complémentaire. - Qualités personnelles : o Parfaites discrétion et loyauté o Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. o Bonne capacité d'adaptation et gestion des priorités. o Aisance relationnelle et sens du service. o Capacité à s'intégrer dans notre équipe o Goût pour la découverte des nouvelles tâches et capacité d'apprentissage o Une sensibilité et un goût pour le patrimoine sera un plus - Lieu : Rodez / Vallon - 2 jours par semaine dans un premier temps (jours à définir) avec évolution possible à moyen terme sur temps plein
Dans le cadre de la montée de version du CMS Joomla! dont sont dotés les portails de nos clients, l'intégrateur web réalisera la migration des sites à l'aide d'un outil d'installation et de migration. MISSIONS PRINCIPALES Réalisation de la migration de portail sous Joomla!3 vers Joomla!5 Templating Joomla! 5 Utilisation des outils "installation" et "migration" Configuration des éléments restants, non pris en compte par l'outil "migration" Placement et configuration des modules Lien de menu à ajouter Test et suivi qualité des productions PROFIL Bac +2 Intégrateur Web ou équivalent Vous avez une connaissance d'un CMS et idéalement du CMS Joomla!, Vous connaissez les langages SCSS, HTML Vous êtes doté(e) de rigueur et d'organisation, COMPÉTENCES Organisé(e), méthodique, fiable, rigoureux Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez (Lioujas) Prise de poste au plus tôt, Salaire 1800 € brut, Statut ETAM, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, Tickets restaurants.
Réaliser les contrôles en cours des différents process (découpe, pliage, soudure, sous-traitance) suivant le planning du Directeur des Services Techniques et/ou du Responsable qualité. Réaliser les contrôles libératoires suivant les exigences clients et modes opératoires définis Rédiger les rapports de contrôle demandés par les clients Participer à la réalisation des analyses causales sur son périmètre d'activité Réaliser les « spot-audit » suivant un planning défini et suivre les actions correctives Proposer des actions correctives d'amélioration en lien avec les opérateurs et chefs de poste
Sous la direction de notre Responsable Système Informatique, vous intégrerez le service technique et serez chargé(e) d'installer et de configurer les logiciels développés par C3RB. Vous interviendrez dans les environnements clients pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité tout en respectant les règles de sécurité. Pour mener à bien vos missions de déploiement d'applications clients en environnement web, vous travaillerez principalement sur des environnements Windows Server. MISSIONS Déploiement d'applications Installation d'environnements IIS Installation et/ou récupération de base de données (Postgres, Oracle, Ms Sql, Mysql) Installation de PHP Installation de web-services Préparation de prérequis serveurs Paramétrage des fichiers de configuration Configuration des solutions Requêtage et Conversion de base de données (semi automatisées) Gestion d'incidents et demandes Support de niveau 2 auprès des clients via l'outil de ticketing ou par téléphone Mise à jour des environnements applicatifs Constitution et suivi de la base de connaissances d'incidents Support utilisateurs internes Elaboration des documentations clients Rédaction des procédures internes de déploiement Rédaction des dossiers d'exploitation technique à destination des clients Rédaction des comptes rendus d'intervention PROFIL Bac+2/3 minimum en informatique (BTS/DUT/LICENcE) Expérience de 3 ans minimum en environnement clients Connaissance de l'environnement Windows, Linux, réseaux, IIS, PHP/MySql, outils de ticketing Sens acéré du service client, bon sens et dynamisme Capacités d'analyse et rigueur, autonomie Souci de respecter les procédures internes Force de proposition Aisance dans la communication orale et écrite COMPÉTENCES Le candidat devra faire preuve de compétences acquises par son expérience professionnelle, aussi bien techniques que relationnelles, au sens du service client. Il doit être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, et doit être doté d'une bonne résistance à la gestion de l'imprévu et aux éventuels pics d'activité. Lors de l'entretien, le candidat sera évalué à parts égales entre son savoir être et son savoir faire. Un test de connaissances générales sera passé durant l'entretien. Des connaissances en administration de base de données seraient un plus. Des connaissances en gestion de projet, accompagné d'une capacité à gérer des plannings seraient également un vrai plus. CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement à l'agence de Rodez-Lioujas (12) Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant Prise de poste au plus tôt
Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne en situation de Handicap. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. Vos missions : Surveillance, - Garde à domicile - Accompagnement et organisation de la vie quotidienne, - Ecoute, aide relationnelle, - Activités/ loisirs, - Préparation des repas Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé). - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle Types d'emplois : CDD de deux jours consécutifs par mois (samedi et dimanche ou jeudi et vendredi), renouvelable - Un salaire selon grille conventionnelle du particulier employeur et en fonction des missions - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Ce service vous offre la possibilité de mettre ponctuellement ou de façon régulière vos compétences au service des personnes fragilisées à leur domicile. Les interventions sont rémunérées (heures de nuit calme/agitée/temps de présence responsable, travail effectif), ajustables aux plages de disponibilités et de préférence réalisées non loin de votre domicile. Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR - Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org ou à : FEDERATION ADMR DE L'AVEYRON Service Bulle d'Air 23 av de la Gineste - CS43102 12 031 RODEZ CEDEX 9
Le poste : Notre agence PROMAN à Rodez recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la découpe laser et formage de tôle, un opérateur laser H/F. Vos missions seront les suivantes : - Recueillir les gammes de fabrication préparées par le bureau des méthodes ; - Préparer son poste de travail en respectant les règles de sécurité ; - Contrôler la qualité des approvisionnements de matières premières relatifs à son centre de frais ; - Alimenter le centre de découpe laser en matières premières ; - Réaliser le dégrafage des pièces découpées ; - Effectuer si besoin le nettoyage des pièces découpées ; - Effectuer un tri des pièces par opération ou processus ; - Participer aux revues qualité de son secteur d'activité ; Lieu : Anglars saint Felix et LOUBIERE Une formation initiale sera mise en place lors de votre intégration. Horaires postés : 5H-13H ou 13H-21H Rémunération selon profil et expérience Divers avantages : prime de présence, prime exceptionnelle, chèques déjeuners, chèques cadeaux, chèques cultures... Profil recherché : Votre profil : - Avoir une bonne connaissance des matériaux - Avoir le sens de l'écoute et l'intégration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de diverses tâches liées à la manutention et au stockage des produits. Responsabilités : - Préparation des commandes en suivant les instructions fournies - Manipulation et déplacement des produits en utilisant un diable ou un transpalette - Déchargement des marchandises - Vérification de l'état et du stockage des produits - Respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Qualifications : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Aptitude à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette est un avantage - Bonne condition physique pour travailler dans un environnement physique exigeant Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome et que vous avez une bonne capacité d'adaptation, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail de nuit (prise de poste à 18h00 du lundi soir au vendredi soir)
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Marcillac (12) pour renforcer l'établissement de Rodez. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 90H/mois Avantages : - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - 13ème mois.
Vous avez envie de responsabilités et d'assurer le pilotage complet de projets d'informatisation ou de développement de l'offre numérique et technologique de médiathèques (collectivités ou centres de documentation) ? C3rb Informatique propose un poste de chef/fe de projet en ingénierie documentaire. En après-vente, le.a chef.fe de projet assure le suivi des prestations et des modalités administratives. Il/elle effectue également les recettages fonctionnels et la rédaction des documents fonctionnels. Responsable de la bonne mise en œuvre, il/elle est en contact quotidien avec les équipes de production, de conversion et de web design dédiées. Il s'agit donc d'un rôle global de pilotage nécessitant des compétences aussi bien fonctionnelles, managériales que techniques. La connaissance des solutions de gestion pour médiathèques Orphée sera indispensable. Il/elle peut être amené(e) à assurer lui-même des prestations d'accompagnement et de formation. Le/la chef(fe) de projet peut également intervenir en accompagnement avant-vente, la formalisation de demandes d'évolution, pour des tests produits et pour toute action visant à améliorer la qualité des prestations. PROFIL Bac+3 au minimum, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en tant que Chef/fe de Projet au sein d'une SSII, d'un éditeur spécialisé en intégration logicielle ou en médiathèque / centre de documentation (informatique documentaire). Si ce n'est pas le cas, vous devrez rassurer sur votre maîtrise de la chefferie de projet et votre capacité à encadrer des opérations Dans l'idéal, vous connaissez le monde des médiathèques et de la gestion documentaire. Mais, vous êtes avant tout, une personne motivée, fiable, responsable pragmatique et pleine de bon sens. Un sens de l'initiative et de l' autonomie est nécessaire, tout comme de belles qualités relationnelles. La maîtrise de l'anglais serait souhaitée. COMPÉTENCES Maîtrise de toutes les étapes et des fondamentaux de la conduite de projet informatique (dont les jalons financiers et administratifs) Capacité à alerter puis gérer en cas de dérives Capacité à prendre des décisions constructives Capacité à organiser des réunions de travail et, à assurer la traçabilité des actions Bon relationnel favorisant la mobilisation de chacun des intervenants du projet Maîtrise de la communication orale et écrite Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement de excel CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez Déplacements en clientèle à prévoir. Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe dans le secteur de l'alimentation. Vous serez responsable d'assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle, de gérer les stocks, et de maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail. Vos tâches seront mais ne se limiteront pas à : -Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. -Assurer la vente des produits. -Veiller à l'approvisionnement et à la bonne présentation des rayons. -Participer à l'inventaire et au réassortiment des stocks. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des produits alimentaires et intérêt pour le secteur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un chauffeur Livreur en electroménager H/F . Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de fonctionnement du fourgon - Conduite de VL pour livraison des clients particuliers et professionnels - Diverses manutentions, chargement et déchargement - Vérifier la présence des documents et leurs conformités. Horaires: 8h-18H variable selon l'activité Rémunération : 11€65 /H + IFM + CP+Ticket restaurant Travail : du lundi au samedi avec le jeudi de Repos Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une intégration dans l'entreprise Profil recherché : Votre profil : Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez idéalement une première expérience réussie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un enfant ayant des besoins spécifiques une demi-journée par semaine. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. Vos missions : - Présence/ surveillance - Activités manuelles/ loisirs (jeux, dessins, cuisine.) - Surveillance des temps calmes/ sieste - Sorties vers l'extérieur Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Votre profil: - Obligatoire : Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, TISF, Educateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé). - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle Types d'emplois : CDD d'un mois renouvelable, Une demi-journée par semaine de trois heures consécutives, de 14H00 A 17H00, de préférence le mercredi après midi. - Un salaire selon grille conventionnelle du particulier employeur et en fonction des missions - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Ce service vous offre la possibilité de mettre ponctuellement ou de façon régulière vos compétences au service des personnes fragilisées à leur domicile. Les interventions sont rémunérées (heures de nuit calme/agitée/temps de présence responsable, travail effectif), ajustables aux plages de disponibilités et de préférence réalisées non loin de votre domicile. Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR - Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org ou à : FEDERATION ADMR DE L'AVEYRON Service Bulle d'Air 23 av de la Gineste - CS43102 12 031 RODEZ CEDEX 9
Le SSIAD de Marcillac Vallon recherche dés que possible un(e) aide-soignant(e) diplômé d'état à domicile en CDD à 80% pour une durée d'un mois minimum. Reprise de l'ancienneté. Voiture de service à disposition.
L'ADMR de La Région de Marcillac recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Marcillac et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .) - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible en fonction de la disponibilité du candidat) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
Nous recherchons un-e vendeur-se en prêt à porter en CDI. Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique, avec un super esprit d'équipe? Tu aimes la mode? Tu aimes la communication et les réseaux sociaux? Alors, ce Job est fait pour toi ! :-) Nous recherchons un/e vendeur/euse en CDI 30H au magasin Vib's de Sebazac. Tu travailleras pour les marques Cache-cache, Bonobo et Breal Si tu es prêt à faire partie de l'aventure alors candidate a cette offre d'emploi ou dépose ton CV directement en magasin. Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez notre client en tant qu'Ouvrier d'Atelier (H/F) et donnez vie à des projets concrets ! Pourquoi choisir ce métier ? Vous aimez travailler de vos mains et voir le résultat concret de votre travail ? En tant qu'ouvrier d'atelier, vous intégrez une équipe qui transforme des idées en réalisations tangibles. ?? Un métier valorisant : vous contribuez à la fabrication de produits qui font la différence. ?? Une ambiance conviviale : travaillez dans une équipe solidaire où chacun est respecté et soutenu. ?? Des opportunités de croissance : apprenez de nouvelles techniques et développez vos compétences grâce à des formations internes. Vous devrez: Assembler, ajuster et contrôler des pièces ou produits selon les plans et consignes. Veiller au bon fonctionnement des outils et au respect des normes de production. Travailler main dans la main avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Contribuer à maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Pour ce poste il est indispensable que vous sachiez utiliser un chalumeau, que vous soyez déjà initier au base de la soudure, que vous sachiez meuler. Vous devrez interpréter des schéma électrique simple, des notices. Travail du lundi au jeudi. En bref vous devez aimer sanner, bricoler, travailler de vos mains afin de proposer des solutions efficaces et ingénieuse pour garantir la satisfaction client. Devenez l'un des artisans d'un atelier où votre travail a un impact visible et où chaque jour apporte de nouvelles satisfactions ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En Aveyron, la CMA compte environ 130 collaborateurs et gère un budget global de fonctionnement de 9,5 millions d'euros. Elle accompagne les porteurs de projets et plus de 9 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année plus de 900 apprentis dans près de 40 métiers. Dans le cadre du projet stratégique de la Chambre 'Ambitions 2030', une réhabilitation complète de son campus est d'ores et déjà engagée (plus de 10 000 m2 de surface). Mission : En soutien avec l'Assistante de Direction en poste, vous interviendrez dans l'organisation de la Chambre auprès du Président et de la Directrice Territoriale. Votre rôle sera essentiel pour assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes (Président, artisans élus, Directrice et services) et les instances politiques de la Chambre. Vos missions principales incluront : - La contribution à l'organisation de la Chambre en garantissant le fonctionnement efficace de la Direction : gestion de l'agenda et des échéances, organisation des déplacements et des réunions - La participation à la mise en œuvre des projets de l'établissement - L'organisation d'évènements - La participation à différentes réunions - La garantie de la circulation des informations auprès des différents services et des partenaire extérieurs. - La rédaction de courriers et de documents ainsi que des comptes rendus ou des synthèses - L'accueil téléphonique et physique de la Présidence et de la Direction territoriale - La gestion du courrier de la Direction Vous contribuerez également à la communication de la Chambre de Métiers en assurant l'animation des réseaux sociaux et actualisation du site Internet. Vous favoriserez la visibilité et l'efficacité de la Chambre de Métiers, en soutenant ses objectifs stratégiques et en renforçant son rôle dans le développement économique local. Profil recherché: Minimum Bac+2 Formation en assistanat de manager et/ou communication Maîtrise de logiciels de bureautique Esprit d'initiative, curiosité, esprit créatif Aisance relationnelle Rigueur, efficacité, discrétion Capacité à échanger, travail en équipe Expérience souhaitée Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, CET, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Onet-le-Château *************Date limite de candidature : 30/10/24***********
Le poste : Votre agence PROMAN de rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire un : Agent de Nettoyage Usine F/H Mission: Nettoyage des différentes zones avec un karcher Inspection et désinfection des bacs Disposition du matériel propre pour la production Horaires: 14h00-22h00 dont 25 minutes de pause Lieu : Zone d'Arsac, 12850 Ste Radegonde Profil recherché : Vous êtes volontaire, minutieux et soucieux de la propreté des lieux. Nous attendons votre CV avec impatience ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement familial de restauration, proposant à sa clientèle l'accès à des pistes de bowling (16 pistes), est à la recherche de la personne en charge de l'accueil aux pistes de bowling. Vous intégrerez l'équipe de gestion du service bowling et aurez une mission principale la tenue de la caisse et l'accueil Vos missions : - accueil de la clientèle, renseignement - tenue de la caisse bowling
En lien direct avec le directeur, avec qui vous formez un binôme technique, vous prenez principalement en charge la gestion, animation et coordination du domaine d'activité Enfance-Jeunesse. - Préparer, suivre et évaluer le Marché Public Enfance et le Domaine Action Jeunes, - Elaborer les budgets prévisionnels de ces domaines, suivre les budgets réalisés et les indicateurs (tableaux de bord), - Assurer les fonctions RH sur le personnel Enfance/jeunesse, - Concevoir le projet éducatif et veiller à la cohérence avec les projets pédagogiques des sites, - Veiller à la gestion de chaque site ACCEM et au respect de la réglementation en vigueur, en lien avec les directeurs - Mettre en place et superviser des projets ou des actions d'animation locale & culturelle sur les publics enfance- jeunesse (avec recherche de financements spécifiques), - Développer des actions partenariales en impliquant les familles, - Représenter la MJC vis-à-vis des partenaires majeurs. ********************** CV et Lettre de motivation *******************************
Votre magasin DARTY recherche un(e) vendeur(se) F/H en produits bruns, multimédia Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et personnalisée. - Assister les clients dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et de leur budget. - Développer une connaissance approfondie des produits - Assurer la gestion la mise en place des produits en rayons et la tenue des espaces de vente. Votre profil : - Vous êtes dynamique, volontaire - Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe - Idéalement vous avez une expérience dans la vente de produits similaires - Rémunération : fixe + prime - CDI temps plein (35heures ) - Horaires selon planning (vous serez amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture du magasin) Notre entreprise rattachée au groupe FNAC - DARTY vous permet de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe : - ticket restaurant - prime intéressement, - prime participation - prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Description de l'établissement Dispositif expérimental EqLAAT, situé à Rodez, Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques Equipe L'équipe, composée de 2 ergothérapeutes et une secrétaire socio-administrative, propose un accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap afin de mesurer leur besoin en aides techniques et faciliter leur acquisition, dans le but de favoriser le maintien de leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Poste Parmi vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs Assurer le suivi et l'instruction administrative des dossiers Assurer la planification et le suivi des interventions Assurer la remontées des informations au porteur de l'expérimentation dans le cadre du suivi quantitatif et qualitatif Assister les personnes dans la recherche de financement et l'instruction et suivi de leur dossier social Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'assistante sociale / CESF Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes dans la capacité de vous inscrire dans cadre expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Travailleur social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.70€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Le Château de Fontanges, recherche deux commis de cuisine pour renforcer notre équipe dynamique. Le ou la candidat/candidate travaillera dans un environnement de restauration et contribuera a offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : - Participe à la mise en place et réalisation des plats - Assister le chef cuisinier dans les tâches quotidiennes de cuisine - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à garantir la qualité des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner et ranger les provisions - Effectuer la plonge Compétences requises : - Excellente capacité d'organisation - Etre autonome et force de proposition - Savoir travailler en équipe
Description de l'établissement L'IME des Cardabelles, situé à Bel Air Onet Le Château accueille et accompagne des enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. Capacité d'accueil : 60 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de d'ES, ETS, éducateur sportif, moniteurs éducateurs, AMP et AES, AS, orthophoniste, psychologue, psychomotricien, IDE, médecin, enseignants spécialisés détachés de l'Education Nationale, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Scolarité adaptée, rééducation en orthophonie et en psychomotricité, suivi psychologique et médical, accompagnement éducatif à l'autonomie, et à l'autodétermination, insertion sociale, accompagnement vers le travail et la vie adulte. En tant qu'Educateur spécialisé, vous êtes placé (-e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. La moitié de votre temps de travail sera dédiée à l'accompagnement d'un groupe d'adolescents / jeunes adultes, l'autre sera consacrée à la coordination des actions éducatives de la partie adolescents / jeunes adultes de l'IME. Poste Parmi vos missions en tant qu'éducateur spécialisé, vous : - Assurez l'éducation, l'accompagnement, le développement de jeunes en situation de handicap. - Mettez en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et les actions éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale du jeune, dans le cadre des valeurs de la Fondation OPTEO et de l'établissement. - Exercez votre mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Parmi vos missions en tant que coordonnateur, vous : - Coordonnez l'élaboration et la mise en œuvre des PPA des adolescents / jeunes adultes accompagnés : animer les réunions, mobiliser l'ensemble des professionnels, familles et partenaires. - Soutenez le déploiement du projet éducatif : recherche de partenaires, soutien des équipes dans la mise en place d'actions éducatives, culturelles et récréatives. - Favorisez les relations avec les familles / représentants légaux. - Supervisez l'accueil des stagiaires de formation éducative. - Animez et développez les partenariats. - Participez à la démarche qualité / gestion des risques CDD 1 AN RENOUVELABLE Profil - Qualification requise : Diplôme ES Autres : - Bonne connaissance de la population : enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés, - Sens de l'écoute et aisance relationnelle, - Esprit d'équipe et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, - Animation d'équipe - Sens du travail partenarial - Maitrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle : Selon CCN 1966 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1862.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines. Vos principales missions seront : - la réception des outils coupants - le montage des outils coupants - la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs - la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission. Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.
Nous recherchons 10 postes de régleur machines (H/F) ; une connaissance du milieu industriel est demandée. Une formation en interne est envisagée pour la prise de poste si vous possédez déjà une première expérience en Industrie. Vos missions : - Piloter les changements de série, les réglages en respectant les standards de production définis et en utilisant les outillages appropriés - S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production selon les standards SQCDP (Sécurité Qualité Coût Délai Personnel) - Réaliser les contrôles visuels ou dimensionnels préconisés, en effectuant les réglages nécessaires - Anticiper les différentes opérations externes aux changements de séries - En cas de panne, assurer le diagnostic et le dépannage dans la limite du matériel à disposition et de ses habilitations et si nécessaire transférer au service Maintenance - Identifier les causes de non respects des objectifs via le reporting, y remédier et si nécessaire faire appel aux différents services supports. - Réaliser des opérations de maintenance curative, de niveau 1, participer à celle de niveau 2 et renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Transmettre son savoir et son savoir-faire et prendre une part active au développement des zones de production, dans le cadre des procédures générales (qualité, sécurité, environnement.) - Remonter toutes problématiques au supérieur hiérarchique - Respecter, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, qualité, d'hygiène, d'environnement et propreté
2 postes à pourvoir Nous recherchons Professionnel(le)s de la mécanique pour réaliser l'entretien des véhicules roulants dans le respect des règles de sécurité, des règlements, et dans un souci d'efficacité et de satisfaction client. Les missions et activités du poste sont : - l'entretien des véhicules roulants qui se présentent chaque jour - En matière de sécurité, santé, environnement et développement durable, assurer la remontée des anomalies constatées au responsable de son service L'entreprise travaille sur plusieurs activités de transport : TP (pulvé, bennes, toupie béton); Hydrocarbures ; Gaz ; Déchets ; Plateau et beaucoup d'autres.
Rattaché(e) au sein du bureau d'études et des méthodes, vous occupez un poste clé, en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les clients. Pour ce faire, vous constituez les dossiers de fabrication en optimisant les opérations de production et tenez compte de tous les paramètres (exigences clients, faisabilité, qualité et délais). Vous étudiez et déterminez les procédures/ méthodes à suivre pour chaque fabrication. Vous créez les plans internes de fabrication (pliage et soudage). Vous constituez les dossiers de fabrication. Vous établissez les ordres et étapes de fabrication pour la production ainsi que la gestion des commandes fournisseurs. Vous êtes force de propositions et solutions techniques à vos clients. Vous établissez les plans de contrôle de pièces chaudronnées, et si besoin vous assurez le suivi de certaines commandes au sein de l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un maçon confirmé possédant une solide expérience dans ce domaine. Nous recherchons un maçon du patrimoine bâti (H/F) qui soit compétent et passionné par les techniques traditionnelles de revêtement extérieur et intérieur. Vous maîtrisez les méthodes ancestrales telles que l'utilisation du mortier de chaux, du pisé, de la bauge, du torchis, ainsi que les enduits décoratifs et les maçonneries de pierre. Compétences et qualifications requises: - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et de restauration du bâti ancien - Connaissances souhaitées en bâti ancien et en pose de pierres - Capacité à travailler sur des projets variés avec passion et précision Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Vermorel SAS, c'est contribuer à la sauvegarde et à la restauration de notre patrimoine architectural. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets uniques et prestigieux, en mettant en œuvre des savoir-faire traditionnels et en perpétuant des techniques séculaires. Rejoignez une équipe de passionnés qui valorisent l'excellence et le respect des édifices anciens. Ce que nous offrons: Un contrat: CDI chantier Mobilité: Des déplacements peuvent être nécessaires sur la semaine ; horaires adaptables Début du contrat: Dès que possible Rémunération: Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Nous recherchons un(e) Manager Coiffeur / Coiffeuse Passionné(e) : -Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe et la technique ; -Vous aimez relever les défis et les challenges ; -Vous formerez l'équipe et atteindrez les objectifs ; -Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ; -Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes ; -Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Notre promesse : -Une politique RH audacieuse et innovante ! -Des avantages concurrentiels -Salaire fixe en fonction du profil -Des primes variables -Mutuelle & prévoyance -Garantie d'un groupe solide, à votre écoute ; -Outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. -Une carrière au sein de notre groupe -Un parcours d'intégration complet ; -Des parcours de formations tout au long de votre carrière au sein du Groupe ; -Des opportunités d'évolution en interne ; -Horaires de travail sur 4 jours avec 1 samedi de repos par mois ; Votre futur poste : Manager Coiffeur / Coiffeuse en CDI 35h
Vous avez une expérience solide en tuyauterie et soudure inox ? Vous êtes autonome et aimez travailler sur des chantiers variés ? Ce poste est pour vous ! Votre mission : En tant que Tuyauteur Soudeur Inox, vous interviendrez sur différents chantiers en Aveyron. Rattaché au dépôt pour le départ chaque matin, vous aurez pour rôle de : Horaires : début 7h30 Lire les plans et préparer les pièces nécessaires, Assembler et souder des réseaux de tuyauterie en inox, Assurer les tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations, Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en tuyauterie et soudure inox, Autonomie sur chantier, Sérieux, rigueur et sens de l'organisation.
DARTUS LEVAGE, entreprise familiale, propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest mais également sur le territoire national. Afin de renforcer notre équipe, pour notre agence de Rodez, nous recherchons un(e) GRUTIER(E) MOBILE (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise et du Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions de : - Conduire la grue sur les chantiers dans le respect des règles HSE ; - Vérifier les charges et la sécurité de la grue et contrôler les accessoires de levage ; - Assurer le transfert de nos engins sur nos chantiers ; - Entretenir régulièrement la grue et réaliser les vérifications nécessaires. Vous serez au centre de notre activité, vous représenterez la société DARTUS LEVAGE auprès de nos clients. Nos chantiers étant diversifiés, les tâches confiées ne sont pas répétitives. L'entreprise saura valoriser votre expérience ainsi que votre savoir-faire. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du permis PL (permis C). Le CACES R483 serait un plus. Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement dans l'entreprise. Possibilité de mettre en place des immersions et de mobiliser une formation préalable au recrutement.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Contrat Alternance Temps plein Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Onet-le-Château Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Mission Sous l'autorité de l'Intendant et en lien avec l'ensemble des services, vous contribuerez à la mise en conformité et à l'optimisation de notre système de management de la Santé et Sécurité au Travail : - Animation et suivi du plan de prévention dans un objectif de mise en conformité - Mise en œuvre opérationnelle d'actions de prévention - Mise à jour du DUER Profil recherché Bac +2/3 Connaissance des règlementations en matière de Santé et Sécurité au Travail Autonomie Rigueur Capacité à échanger, travail en équipe
Stage probatoire de 1 an avant titularisation Niveau : Cadre Temps plein, base 36H Salaire brut mensuel sur 13 mois : 2 722 € * 13 (à négocier en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : AVEYRON Onet-le-Château Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Missions: Sous l'autorité de la directrice territoriale, en lien avec la CMAR Occitanie et les directions opérationnelles de la CMA 12, le(la) chargé(e) de développement commercial et responsable de la relation client joue un rôle stratégique dans le développement commercial de la CMA 12 et l'animation, le pilotage et la coordination de la relation client : Développement et fidélisation du portefeuille clients « Entreprises » - Investir le terrain et aller au contact des entreprises, développer la visibilité et l'image de marque de la CMA - Faire un point de situation avec chaque entreprise, identifier et qualifier ses attentes/ problématiques et promouvoir l'offre de services de la CMA en réponse aux besoins recueillis - Faire le lien avec les directions « métiers » pour la mise en œuvre opérationnelle de l'offre de services en réponse aux besoins remontés et assurer un suivi - Suivre le portefeuille clients en mettant tout en œuvre pour construire et pérenniser une relation de confiance - Participer à des événements et actions partenariales sur le département (communautés de communes, communes.), assurer une veille afin d'anticiper les besoins du territoire Animation, pilotage et coordination de la relation client - Animer et coordonner l'ensemble de la relation client au sein de la CMA 12 en lien avec les directions « métiers ». A cette fin, organiser et animer un collectif transverse au service du développement commercial de la chambre - Suivre et analyser les indicateurs de performance, réaliser des reportings réguliers - Être force de proposition dans les actions à engager pour développer la satisfaction client et le chiffre d'affaires Relais entre la CMAR Occitanie et la CMA Aveyron - Intégrer le collectif des référents départementaux de la relation client animé par la CMA Occitanie - Reporter sur les besoins du terrain et sur la performance des activités commerciales au niveau local - Remonter les besoins du département, être force de proposition et contribuer à l'évolution de l'offre de services régionale - Décliner et coordonner au niveau local le plan d'actions régional Ce poste prévoit des déplacements fréquents sur tout le département de l'Aveyron et sur le siège de la CMAR Occitanie (Saint Jean). Profil recherché Bac+3 minimum avec plus de 3 ans dans des fonctions de développement commercial
Rejoignez l'équipe ATALIAN MAINTENANCE ET ENERGY sur le site Bosch à Rodez en tant que Technicien de Maintenance CVC H/F en CDI pour assurer le confort et la sécurité des installations ! Vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ? Vous souhaitez intégrer une entreprise de renommée mondiale et contribuer à la performance de l'usine Bosch de Rodez ? 1) Vos missions : - Maintien du confort et des systèmes : - Interventions et astreintes - Gestion technique et outils : Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC). Accompagner et contrôler les opérations de maintenance sous-traitées. - Support technique et sécurité - Reporting et documentation : Préparer et transmettre les documents relatifs au reporting technique au Manager de site. - Développement et travaux : 2) Vos interventions courantes à réaliser Ces interventions permettent de maintenir les installations en bon état de fonctionnement et d'assurer le confort des salariés - Maintenance préventive des systèmes CVC - Réparation de pannes électriques - Participations aux interventions sur les systèmes de production de froid, avec l'aide du technicien frigoriste - Gestion des systèmes de ventilation - Interventions d'urgence 3) Votre profil : - Connaissance approfondie des systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et des systèmes de production de froid. - Maîtrise des outils de gestion technique (GMAO, GTB, GTC). - Compétences en électrotechnique et en mécanique. - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes. - Aptitude à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à mettre en œuvre des mesures de sécurité sur les sites. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants. - Flexibilité et adaptabilité face aux situations imprévues. Horaires et avantages ? - Du lundi au vendredi 8H-17H - CDI temps complet Statut : Technicien - Ticket restaurant - 13 jours de RTT, 37,10H/semaine - Mutuelle prise en charge par l'employeur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un technicien formation recherches qui devra assister les professeurs des disciplines scientifiques, dans leurs travaux pratiques. Vos missions : - Préparer et gérer les travaux pratiques dans leur intégralité, de la commande des produits jusqu'au traitement des déchets. - Préparer les solutions et le matériel nécessaire, le mettre en place, ranger, nettoyer, aider l'enseignant dans la réalisation de son TP. - Maintenir l'appareillage scientifique des laboratoires en état : suivi, contrôle, lien avec les entreprises pour le SAV. - Suivre et contrôler les stocks des produits utilisés dans ces laboratoires, gérer le suivi du traitement des déchets infectieux - Assurer une veille réglementaire concernant la réglementation en hygiène et sécurité pour l'utilisation de produits à risque dans ces laboratoires. - Suivre le budget de la chaire pédagogique en collaboration avec ses collègues TFR. Poste à pourvoir au 1er décembre. CDD de 1 mois 39h par semaine
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir, orienter, informer les publics de l'offre de formation continue de la CMA, des différentes conditions de prise en charge selon leur statut, des prestations de la CMA - Conseiller et accompagner les stagiaires dans le choix de leur parcours de formation, réaliser des entretiens de positionnement - Réaliser des demandes de prise en charge quand il y a subrogation - Utiliser les différentes plateformes spécifiques à l'activité - Assurer la facturation des prestations réalisées par le service de formation continue Profil recherché Minimum Bac+2 Expérience exigée Avantages :Titre restaurant, mutuelle, RTT - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Capacité de rédaction - Esprit d'équipe - Capacité d'autonomie
Contrat: CDD de 7 mois (congé maternité) Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2 145€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/12/2024 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création ou reprise d'entreprises artisanales - Information, conseil, accompagnement des entreprises artisanales installées en matière de gestion, commercialisation, communication, projets de développement et de transmission - Être la référente économique représentant la CMAR pour un secteur géographique de l'Aveyron, contact privilégié des entreprises, des partenaires, des collectivités locales Profil recherché: Minimum Bac+4 Formation supérieure en Gestion des entreprises Débutant accepté - Permis B indispensable car le poste impose des déplacements nombreux dans le département voir en région Occitanie. - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Aisance relationnelle, goût pour le contact, sens de l'écoute et pédagogie, - Rigueur, méthode, esprit d'initiative - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Capacité d'adaptation aux changements et goût pour un travail diversifié Contact: Date limite de candidature : 15/10/2024 Contact : Service Ressources Humaines Mail : recrutement@cm-aveyron.fr
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre domaine est la mécanique moto, cette offre est faite pour vous PROBIKE magasin moto multimarques recherche Technicien/ne moto H/F pour renforcer son équipe. Vous devrez être autonome, ordonné/e, justifiant d'une expérience de 2 ans minimum, d'un diplôme option motocycle avec la formation électrique. Vous devrez être capable de diagnostiquer les pannes, réparer et faire l'entretien courant des véhicules. Vous serez amené à travailler sur des motos, des quads, des SSV et des cyclos. Vous devrez être capable de rendre compte de votre travail (remplir des ordres de réparations), travailler en équipe et être organisé/e. Permis A/A2 exigé. 35h CDI du mardi au samedi, Salaire à définir suivant votre expérience. Envoyez votre CV à PROBIKE 22 route d'Espalion 12850 Onet le château probike@gmx.com
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Afin de renforcer son équipe pour le nouveau restaurant zone de l'Estréniol, Burger King recrute un nouveau Managers. vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. Compétences : - Assurer un service clientèle - piloter une activité - planning du personnel - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE - Suivre l'activité d'un établissement
Nous recherchons un second de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu travaillera dans un environnement de restauration et contribuera à offrir une expérience client exceptionnelle. Le Second doit maîtriser tous les types de cuisson, de tous les aliments ainsi que tous les postes au sein de la cuisine. Le Second peut être amené à remplacer le Chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. VOS MISSIONS : - Participe à la mise en place et réalisation des plats - Assister le chef cuisinier dans les tâches quotidiennes de cuisine - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à garantir la qualité des plats servis - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner et ranger les provisions - Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres. - Faire reconnaitre son autorité en absence du Chef. VOS COMPÉTENCES : - Vous êtes organisé.e et rigoureux.se - Réactif (ve), sens de l'organisation - Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade. - Méthodique, discipliné. - Sens du management et bonne communication. - Bonne connaissance des normes d'hygiène. Vous avez le goût du challenge, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature afin de rejoindre une équipe soudé. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie d'une expérience exceptionnelle !
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour l'ouverture de son restaurant à Onet le Château des Managers dynamiques, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Poste : Tu souhaites être garant de l'excellence d'un restaurant ? Aimes relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de tes qualités, ce poste t'ira à merveille. En tant que Manager, tu seras amené(e) à : - Gérer seul ou avec un autre membre de l'équipe de gestion les services. . Être responsable des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travail et de l'animation de l'équipe afin d'assurer le 100% satisfaction client dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC. . Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures financières . Être responsable des ouvertures et fermetures du restaurant . Être garant de la bonne gestion du COS, COL, SEMIS (maîtrise des inventaires, de l'outil de gestion des marchandises, mise à jour des consommations et des différents chartes, commandes de marchandises, analyse des rapports de COS....) Profil : La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Tu te reconnais ? N'hésite plus et rejoins nous ! Minimum 1 an d'expérience en management Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2085€ Brut + Prime Trimestrielle
L'EHPAD La Rossignole recherche un(e) animateur (trice) en EHPAD. Les missions : - Accueillir et prendre en charge des résidents, dans son domaine d'activité ; - Participer à l'intégration des nouveaux résidents ainsi qu'aux différents projets personnalisés ; - Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents, spécifiques à son domaine d'activité ; - Transmettre les informations liées aux résidents dans le logiciel de soins ; - Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques d'animation ; - Répondre à des appels à projets ; - Elaborer et faire partie d'un programme riche d'activités et d'ateliers en lien avec le projet d'animation et le projet de soin tout en prenant en compte les capacités et les envies des résidents ; - Organiser des fêtes et des journées à thème pour apporter du bonheur au plus grand nombre ; - Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs (associations, écoles et autres structures) pour créer une belle dynamique.
Nous recherchons un commercial bureautique, informatique et gestion électronique de documents (F/H) Vous avez une première expérience terrain réussie (alternance comprise). Pour démarrer, vous bénéficierez de notre plan de formation / intégration avec différents modules Vous prospecterez de nouveaux clients et identifierez des opportunités commerciales sur le terrain. (100% terrain) Vous suivrez et développerez un portefeuille client existant dans le secteur. Vous accompagnerez nos clients dans leurs besoins en proposant des solutions adaptées. Vous êtes autonome capable de définir votre propre organisation et de travailler avec proactivité. Vous êtes curieux(se), avez envie d'apprendre et de vous investir dans notre secteur Alors ce poste est pour vous.... Coté rémunération , nous vous proposons une base fixe ainsi qu'un variable mensuel.
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. * Vos missions : - Surveillance, - Accompagnement vers l'extérieur, - Aide aux repas - Aide aux transferts - Actes de la vie quotidienne, - Proposition de loisirs/ activité. Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. * Votre profil: Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées Être titulaire du permis B Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle Types d'emplois : CDD - 3 matinées par semaine (de 9h30 à 12h30) et 2 après midi par semaine (de 15h30 à 18h30), le lundi et le jeudi Un salaire selon grille conventionnelle du particulier employeur et en fonction des missions Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance. Ce service vous offre la possibilité de mettre ponctuellement ou de façon régulière vos compétences au service des personnes fragilisées à leur domicile. Les interventions sont rémunérées (heures de nuit calme/agitée/temps de présence responsable, travail effectif), ajustables aux plages de disponibilités et de préférence réalisées non loin de votre domicile. Quelques informations complémentaires : Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr. Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR
Date limite des candidatures le 25 Novembre 2024 Envoyer CV et Lettre de motivation par mail Contexte : Le Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron (DAC 12) est une association loi 1901 qui apporte un appui/soutien aux professionnels de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux) du territoire en subsidiarité de l'existant. Il contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l'âge, la pathologie de la personne, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Missions principales : Sous la responsabilité et par délégation du président, le directeur conduit la politique stratégique et opérationnelle du DAC 12 dans le cadre des politiques définies au plan départemental, régional et national, dans le respect des règles éthiques, déontologiques et législatives. Il pilote l'ensemble des activités du DAC 12 dans le respect des principes et valeurs du projet associatif et veille à la qualité du service rendu. 1/ Représentation du DAC et partenariats - Représenter le DAC auprès de toute organisation, instance, institution, professionnel et représentants d'usagers partie prenante du DAC 12 - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire et favoriser le décloisonnement des secteurs sanitaire, social et médico-social - Piloter la stratégie de communication définie en lien avec le CA et développer la notoriété de l'association 2/ Animation de la vie associative en lien avec le Conseil d'administration - Mettre en œuvre les orientations stratégiques actées par la gouvernance - Garantir la conformité règlementaire de l'association - Superviser la gestion financière : Elaborer le budget prévisionnel, assurer la bonne tenue des comptes et les équilibres budgétaires et financiers 3/ Management des équipes et gestion du DAC - Définir la stratégie RH : Superviser la gestion des emplois et des parcours professionnels, définir les besoins en personnel et recruter - Coordonner l'activité des différents pôles et impulser des synergies, - Proposer la politique qualité et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue - Suivre et évaluer les indicateurs d'activité Formations et expériences professionnelles Master 2 en gestion, organisation, management, santé publique. Bonne connaissance du système de santé (réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux) Permis B Obligatoire : déplacements réguliers sur le département mais aussi en Occitanie. Qualités requises Sens de l'engagement et des responsabilités Aptitudes relationnelles et d'écoute Capacité à créer du lien et travailler en partenariat Sens de l'organisation et de rigueur Leadership Disponibilité Caractéristiques et contraintes Autonomie Déplacements dans le département, en région voire au national Conditions et modalités de travail Poste CDI à temps plein, du lundi au vendredi Forfait jour cadre Rémunération selon expérience (entre 39 000 € et 53000 € brut annuel selon expérience) -Statut Cadre Reprise d'ancienneté Prime mensuelle de 5% Participation forfaitaire aux trajets domicile-travail 5 semaines de congés + 18 à 20 jours de congés forfaitaires par an Prise en charge des jours de carence en cas d'arrêt maladie Possibilité de télétravail Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA compte environ 130 collaborateurs et gère un budget global de fonctionnement de 9,5 millions d'euros. Elle accompagne les porteurs de projets et plus de 10 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est par ailleurs gestionnaire du centre de formation d'apprentis, qui forme chaque année plus de 900 apprentis dans près de 40 métiers et sert 250 repas par jour (demi-pensionnaires et internes). Dans le cadre du projet stratégique de la Chambre 'Ambitions 2030', une réhabilitation complète de son CFA est d'ores et déjà engagée (plus de 10 000 m2 de surface). Missions Sous l'autorité de la direction du CFA, en transversalité avec l'ensemble des services, vos missions seront les suivantes : Gestion de tous les achats (prestations, fournitures, alimentaire, matériels et équipements) - Recensement et centralisation des besoins en collaboration avec les différents services - Sélection des fournisseurs et négociation des contrats dans le respect des règles de mise en concurrence et du Code des marchés publics tout en veillant à l'optimisation des coûts - Passation et suivi des commandes, suivi des réceptions et contrôles des livraisons et services faits, gestion des stocks - Participation à l'élaboration du budget d'achat analyse du réalisé et identification des pistes d'optimisation et d'économies - Optimisation et rationalisation des process d'achats Gestion des bâtiments et des équipements - Surveillance et planification de l'entretien des bâtiments, des matériels, des équipements et des installations tout en garantissant leur conformité et leur adaptation aux évolutions techniques et réglementaires - Mise en place d'un plan de maintenance préventive et corrective - Gestion des aspects administratifs et réglementaires liés à l'immobilier et aux équipements (assurances, contrats de maintenance, contrôles périodiques obligatoires.) - Suivi des contrats de maintenance et d'entretien - Suivi et optimisation des consommations énergétiques des bâtiments, proposition et mise en œuvre d'actions d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments Suivi des travaux - Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux de rénovation, réhabilitation, construction dans le respect des cahiers des charges et engagements contractuels, des budgets et des délais et en lien avec les prestataires externes et services internes - Réaliser des rapports réguliers sur l'état d'avancement des travaux pour la direction Management d'une équipe de restauration (6 personnes), de maintenance (3 personnes) et d'entretien des locaux (4 personnes) Profil recherché Bac+3 minimum dans un secteur technique et/ou commercial complété impérativement par une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans des fonctions similaires (gestion des achats, gestion des bâtiments et équipements, travaux) Salaire brut mensuel sur 13 mois : 2 475 € * 13 minimum (à négocier en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, CET, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Onet-le-Château
Ce poste est amené à évoluer vers un 0.40 ETP début 2025 - CDD jusqu'au 25/07/25 et renouvelable Description du périmètre L'IME des Cardabelles, situé à Bel Air Onet Le Château accueille et accompagne des enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. Capacité d'accueil : 60 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de d'ES, ETS, éducateur sportif, moniteurs éducateurs, AMP et AES, AS, orthophoniste, psychologue, psychomotricien, IDE, médecin, enseignants spécialisés détachés de l'Education Nationale, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Scolarité adaptée, rééducation en orthophonie et en psychomotricité, suivi psychologique et médical, accompagnement éducatif à l'autonomie, et à l'autodétermination, insertion sociale, accompagnement vers le travail et la vie adulte. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous êtes placé (-e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Poste Parmi vos missions : - Accompagner deux jours par semaine (jeudi et vendredi) un enfant âgé de 13 ans, présentant un Trouble Neurodéveloppemental de type Trouble du Spectre Autistique, - Initier et proposer des activités éducatives, sensorielles, de stimulation en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant / du jeune, - Utiliser des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre, - Être dans les échanges réguliers avec la famille et les partenaires institutionnels. Profil - Qualification requise : Diplôme AES Autres : - Vous avez une très bonne connaissance de la population : enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés, - Vous maitrisez les outils de communication alternative améliorée - Sens de l'écoute et aisance relationnelle, - Esprit d'équipe et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, - Maitrise de l'outil informatique. - Rémunération Classification conventionnelle : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 393.53€ (Ségur inclus) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux (18jrs/année civile)
Description de l'établissement L'IEM Les Babissous, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et déficience motrice. Capacité d'accueil : 43 places, dont 21 places en internat, 18 places en demi internat et 4 en accueil temporaire. Ouverture 210 j/an, du lundi au vendredi avec 1 WE/mois Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, de la pédagogie, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie selon une approche transdisciplinaire. Planning 35h, Poste Parmi vos missions, vous Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participez aux relations avec les familles Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 706.77€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
***** 2 POSTES A POURVOIR***** Description de l'établissement L'IEM Les Babissous, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et déficience motrice. Capacité d'accueil : 43 places, dont 21 places en internat, 18 places en demi internat et 4 en accueil temporaire. Ouverture 210 j/an, du lundi au vendredi avec 1 WE/mois Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, de la pédagogie, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie selon une approche transdisciplinaire. Planning 35h, Poste Parmi vos missions, vous Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participez aux relations avec les familles Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
Sous l'autorité de la direction de la MJC, de la FRMJC et en lien avec le conseil d'administration, vous avez principalement à prendre en charge : - L'organisation et la gestion du domaine « Animation Locale, Culturelle et Citoyenne » en lien avec les autres secteurs d'activité - La programmation de la Galerie d'exposition « Les Capucines » et son suivi - La gestion du Studio (lieu de création musicale et de répétition) - L'accompagnement, la mise en œuvre de projets culturels et la recherche de financements dédiés - La communication de l'ensemble des actions portées par la MJC. - Vous entretenez les relations avec l'ensemble des partenaires dont dépend votre action (Ville d'Onet-le-Château et partenaires culturels) CV et Lettre de motivation
Offre d'emploi : Frigoriste (en CDI) - Atalian Maintenance & Energy Lieu : Usine BOSCH, Rodez Atalian Maintenance & Energy est un leader dans le domaine de la maintenance et de l'énergie; ATALIAN s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour améliorer la qualité de vie. Rejoindre Atalian Maintenance & Energy, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence, l'innovation et le développement personnel. Vos missions : Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, en tant que frigoriste vous serez responsable de : - La conduite, la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques. - Le contrôle et la gestion des équipements de réfrigération. - La réalisation de travaux sur les installations, en assurant leur conformité et leur performance. - La gestion de la documentation technique et des rapports d'intervention. - La collaboration avec les équipes de maintenance et les responsables de site pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Moyens : GMAO et toutes les bases de données utiles outillages et matériel technique nécessaires aux interventions Avantages : Du lundi au vendredi 8H-16H - CDI temps complet - Statut : technicien - Fourchette entre 2500 ET 2700 brut mensuel sur 13 mois - Ticket restaurant - Accord 37,10h/ semaine, avec acquisition de 13 jours de RTT/an - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Participer à l'astreinte Formation : - CAP Installateur en froid et conditionnement d'air - Bac professionnel Technicien du froid et du conditionnement d'air - Bac techno STI 2D - Bac pro maintenance ces équipements industriels (MEI) - BTS Fluides, énergies, domotique option génie frigorifique - BTS maintenance des systèmes (fluides, énergies, domotique ou maintenance des systèmes) - CQPM, CQPI, Titre professionnel - DUT génie Industriel et maintenance, DUT génie électrique et informatique industrielle, génie thermique et énergie ou génie civil-construction durable (chauffage et climatisation) Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de réfrigération, des équipements de climatisation et des outils de diagnostic. Qualités personnelles : Ecoute des clients, respect des autres et sens du travail en écoute, sens de la performance et du résultat. Certifications : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I)
Chez KFC, on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité. Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !!! Informations Complémentaires: Comme l'ensemble de nos offres et conformément à notre politique HANDICAP, ce poste est ouvert à tous.
Grillardin 35h
Nous recherchons 1 agent de ménage (H/F) pour l'établissement scolaire et bureaux administratifs. Nettoyage des sanitaires, dépoussiérage des mobiliers, aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles Nous proposons un CDD de 12 mois sur la base de 15h semaine - Horaire de 17h15 à 20h15
Vous êtes passionné par la mécanique et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions : Réaliser les interventions d'entretien courant et de maintenance rapide (vidanges, changement de pneumatiques, freinage, etc.). Effectuer les diagnostics de base. Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des véhicules. Profil recherché : Diplômé(e) en mécanique automobile ou expérience significative dans le domaine. Vaillant(e), dynamique et capable de porter des charges lourdes. Ponctualité et rigueur indispensables. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Poste à pourvoir rapidement. Contrat intérim avec possibilité d'évolution. Rémunération selon profil et expérience.
Contrat CDI Diplôme : Titre Professionnel Plaquiste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : * Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie, * Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.), * Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds, * Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants, * Jointure et renforcement de la structure des panneaux, * Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols
Missions générales : Les objectifs à satisfaire au sein d'un EPHAD sont les suivants : - Assurer la vie quotidienne des résidents de façon individuelle dans une démarche de qualité de vie ; - Participation à la commission d'admission; - S'assurer du confort hôtelier en collaboration avec la gouvernante ; - Assurer des soins tout au long de la vie du résident quelques soient les problèmes de santé susceptibles d'évoluer dans le temps - Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie individuel (accueil temporaire et permanente) ; - Organisation et encadrement du travail des équipes AS et IDE ; - Collaborer étroitement avec la famille ou les amis des résidents. Missions principales : 1/ Gestion et coordination des soins : Organiser et superviser les activités de soins pour garantir la qualité et la sécurité des résidents 2/ Encadrement de l'équipe soignante : Manager et encadrer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la répartition des tâches et au respect des procédures institutionnelles. 3/ Relation avec les résidents et leurs familles : Assurer une communication de qualité, répondre aux attentes et besoins des résidents et de leurs familles. 4/ Veille réglementaire et qualité : Assurer une veille réglementaire et participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un Boucher H/F . Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état du produit - Découpe de différentes pièces du produit - Maintenir des outils de production propres. - Mise en presentation - Vente des viandes - Régler les paramètres des machines et des équipements. Horaires: Journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des FINISSEURS (H/F), secteur RODEZ VL (12). Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. Montage/démontage/réparation des pneumatiques, révision entretien courant , vidange, freinage roulement, suspension. Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie. Permis B valide pour déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Notre client est un groupe performant et tourné vers l'avant, toujours en pleine expension. Il recherche un électricien F/H pour rejoindre son équipe.Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous mettez en place les appareillages électriques. Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité. Vos missions principales : - Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc...) - Réaliser le cheminement type tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles - Installer et raccorder des armoires électriques industrielles et tertiaires - Lire et respecter des plans électriques -Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques - Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc...) - Mettre en service des équipements électriques De formation technique en électricité, Bac Pro minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et conscienceux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fauché AGV ONET est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire/industrielle, qui intervient sur la Région. Fortement ancrée localement, l'agence intervient auprès de clients issus de secteurs tertiaire et industriel grâce à ses collaborateurs investis et passionnés par leur métier. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé d'études Chiffrage (H/F) sur Onet-le-Château A ce poste, vous serez en charge de : - Réalisation de l'étude de prix conformément au cahier des charges. - Analyser les plans, les cahiers des charges et autres documents du projet pour comprendre les exigences techniques et spécifications du projet. - Identifier et quantifier les différentes composantes du projet (matériaux, équipements, main d'œuvre, autres ressources). - Réaliser l'étude de faisabilité et estimer les coûts (métrés, quantitatifs, calculs techniques). - Consulter les fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes pour obtenir des informations précises sur les prix et disponibilités des ressources nécessaires. - Analyser et comparer les offres technico-commerciales des fournisseurs et sous-traitants. - Élaborer les devis détaillés et compétitifs en tenant compte des matériaux, de la main-d'œuvre, de l'équipement et des autres coûts associés. - Évaluer les risques potentiels liés aux projets et proposer des mesures d'atténuation appropriées. - Garantir que les estimations de coûts soient alignées sur les objectifs et les contraintes du projet Optimisation et suivi des coûts en phase d'exécution. - Participer aux réunions avec les clients et les équipes internes pour présenter les devis, expliquer les choix et la méthode utilisée. - Ajuster les estimations de coûts en fonction des changements apportés aux spécifications ou aux conditions contractuelles. - Proposer des variantes pour valoriser l'offre en tenant compte des contraintes de réalisation (techniques, prix, délais.). - Consolider les prix des projets confiés (matériels, transport, main-d'œuvre, environnement.) et mettre à jour la documentation. - Réaliser des rapports d'analyse des coûts et des écarts entre les estimations et les dépenses réelles. - Suivre les évolutions du marché, des prix des matériaux et des coûts de main-d'œuvre pour gagner en efficacité pour les futurs calculs de prix.
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage, rotules, amortisseurs, géométrie, distributions), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de nos clients. Mais votre expertise va bien au delà : vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2) Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Pour les débutant(e)s, un accompagnement en interne sera mis en place pour monter en compétences. Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages : - Des primes individuelles mensuelles sur objectifs (jusqu'à 700€ mensuel) - Une prime annuelle de fin d'année - Mutuelle Enfin, en tant que collaborateur(trice) Feu Vert, vous avez droit à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés par Feu Vert. Poste à pourvoir en CDI 35h ou 37h. Rémunération attractive, en fonction des compétences et de l'expérience.
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, nous avons su développer un savoir-faire unique afin de répondre aux exigences de nos clients. Nous sommes 42collaborateurs qualifiés, répartis au sein de plusieurs services : bureau d'études, chaudronnerie, usinage, tôlerie/découpe et les services supports. Nous continuons à nous moderniser et à nous développer : 2022 : Nouvel atelier de tôlerie et achats de machines performantes. 2023/2024 : Nouveau bâtiment qui accueillera la partie chaudronnerie, de nouveaux bureaux et un réfectoire, pour une meilleure qualité de vie au travail de nos salariés. Découvrez notre entreprise en image : https://www.youtube.com/watch?v=aTdRxk98B88 Suivez nous sur LinkedIn : sarl serge gely Afin de poursuivre cette belle aventure, nous recherchons nos futurs collaborateurs ! Le poste que nous proposons ? Nous recherchons un ou une technicien(ne) en chaudronnerie pour compléter notre équipe de 10 professionnels de la discipline. Vous serez amené(e) à réaliser des ouvrages et structures chaudronnées, en moyenne série, en petite série voire à l'unité. Nous vous confierons des projets en fonction de votre expérience et de vos connaissances, dans le but de vous faire évoluer dans la profession. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour du montage ou de la soudure. Le profil que nous recherchons ? Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2/CQPM dans le domaine de la chaudronnerie. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans le métier. Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Notre package de rémunération et autres informations utiles ? Rémunération de 1950€ à 2500€ bruts mensuels, selon expérience ; 1 RTT par mois ; 2 primes versées (en juillet et en décembre) équivalentes à un 13ème mois ; Base horaire de 39 heures par semaine ; Avantages CE (réductions, bons cadeaux...) ; Horaires de journée : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Description du périmètre L'IME des Cardabelles, situé à Bel Air Onet Le Château accueille / accompagne des enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. Capacité d'accueil : 60 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de d'ES, ETS, éducateur sportif, moniteurs éducateurs, AMP et AES, AS, orthophoniste, psychologue, psychomotricien, IDE, médecin, enseignants spécialisés détachés de l'Education Nationale, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Scolarité adaptée, rééducation en orthophonie et en psychomotricité, suivi psychologique et médical, accompagnement éducatif à l'autonomie, et à l'autodétermination, insertion sociale, accompagnement vers le travail et la vie adulte. En tant qu'orthophoniste, vous êtes placé (-e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Poste Parmi vos missions : - Contribuer à l'évolution de la personne en situation de handicap dans sa communication par le langage écrit et oral et alternatif, dans ses habiletés sociales et dans son raisonnement logico-mathématique. Favoriser son mieux-être et sa scolarisation. - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en place des outils alternatifs à la communication - Conception et conduite de la prise en charge orthophonique s'inscrivant dans le projet individualisé de la personne accompagnée : - Evaluer les capacités et diagnostiquer un éventuel trouble ou une pathologie - Elaborer les objectifs et un projet d'intervention - Proposer un accompagnement individuel, en petit groupe, ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués - Accompagner l'entourage proche de l'enfant à l'utilisation des outils quand cela est nécessaire (guidance parentale) - Inscription dans un travail d'équipe et de partenariat : - Veiller à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe (participation active aux instances de réunion, transmission orale et écrite des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant/adolescent.) - Nourrir la réflexion interdisciplinaire et revisiter sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe Ces missions peuvent également se décliner en accompagnement et étayage des orthophonistes libéraux dans la prise en soin des enfants / jeunes accueillis. Profil - Qualification requise : Diplôme état d'orthophoniste - Expérience souhaitée : débutant accepté Autres : - Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH appréciée - Vous avez une bonne connaissance de la population : enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés. - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération Classification conventionnelle : Orthophoniste Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ (Ségur inclus) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux (18jrs/année civile)
Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, accompagne 60 personnes sans distinction de handicap ainsi que 20 personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique, sur l'ensemble du département. Le service est situé à Rodez. Il dispose d'antennes et de locaux afin d'intervenir sur tout le département. Il propose aux personnes suivies un accompagnement médico-social de proximité, souple et personnalisé, au plus près de leurs lieux de vie. Equipes L'équipe du SAMSAH dit « généraliste » est composée d'aides-soignants, d'aides médicaux psychologiques, de paramédicaux (psychomotriciennes, ergothérapeutes, orthophoniste), d'une assistante sociale, de 2 coordinatrices pour les soins et la vie sociale. L'équipe spécialisée TSA est composée d'une éducatrice spécialisée, d'une infirmière, d'une conseillère en économie sociale et familiale, d'un temps d'ergothérapeute, d'un temps d'orthophoniste et d'un temps d'assistante sociale. Les équipes accompagnent au quotidien le maintien et le développement de l'autonomie de la personne à son domicile et dans l'ensemble de ses lieux de vie, dans l'écoute et le respect de ses projets et de ses choix : - Accompagnement et prévention à la santé, - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement à la vie sociale, études, formation et vie professionnelle, loisirs, - Rencontres régulières avec la personne et son entourage, - Soutien des aidants, - Coordinations avec les autres professionnels intervenant au domicile ou dans les autres lieux de vie En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service, et travaillez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron. Vous effectuez vos déplacement grâce à un véhicule de service. Vous avez à votre disposition un ordinateur et un téléphone portable. Poste Parmi vos missions - Poste 0,50 ETP sur SAMSAH Généraliste et 0,50 ETP sur SAMSAH TSA - Evaluer la situation de la personne accompagnée au regard de son handicap et de son état de santé - Participer à l'accompagnement global et multidisciplinaire des personnes - Assurer des évaluations cliniques et des évaluations des capacités cognitives et fonctionnelles des personnes accompagnées (Vineland, WISC, autres) - Proposer des recommandations d'accompagnement dans le cadre des bilans fonctionnels - Elaborer, mettre en œuvre des outils spécifiques de réadaptation psychosociale en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. - Proposer des temps d'écoute et de soutien auprès des proches demandeurs en collectif, en individuel - Participer à des groupes de travail et de réflexion selon les besoins spécifiques des personnes suivies - Contribuer à garantir un cadre d'intervention conforme aux recommandations de l'HAS Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue spécialité neuropsychologie et disposez idéalement de 5 ans d'expérience dans le champ du handicap et de l'autisme. - Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin - Maîtrise des outils d'évaluation ou ouvert(e) à la formation à ceux-ci - Capacité de concevoir et de mettre en place des outils spécifiques à l'accompagnement du public concerné. - Capacités d'analyse, d'écoute - Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, rigueur, discrétion, esprit d'ouverture et force de proposition - Utilisation des outils informatiques, qualités rédactionnelles Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre Technicien niveau 1 Rémunération brute/mois (sans reprise d'ancienneté) 3144 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté - Indemnités (Ségur.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux 12 jours par an
Description de l'établissement L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap. Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin généraliste, rééducateurs, IDE, enseignante spécialisée, psychologue, assistante sociale, coordonnateur éducatif, équipe éducative (AES), agents de services généraux, secrétaire, comptable, chef de service et directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement multimodal en faveur du développement global de l'enfant et de la qualité de vie, reposant sur des actions de rééducation motrice, de stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices, un soutien éducatif et une ouverture sur les activités culturelles ou activités physiques dans le cadre d'un travail en réseau, En tant que masseur kinésithérapeute, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaillez au sein d'une équipe de rééducateurs composée de psychomotriciennes, ergothérapeutes, orthophoniste, en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques dans une approche transdisciplinarité et inclusive. A ce titre, les actions de rééducation s'inscrivent dans les actes de la vie quotidienne. Poste Parmi vos missions Réaliser des bilans d'évaluation spécifiques au domaine de pratique à partir des prescriptions du médecin de l'établissement. Assurer la rééducation sensori-motrice en séances collectives et/ou individuelles Assurer la surveillance orthopédique : suivi des appareillages et des installations Informer et accompagner les professionnels, les familles, les équipes de scolarisation sur l'utilisation des appareillages et des installations Assurer la rééducation ventilatoire Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes en coopération avec les parents. Participer à des projets institutionnels : projet médical, projet d'établissement, démarche qualité, ... Assurer des actions de coordination technique du plateau de kinésithérapie en lien avec le médecin de l'établissement, les rééducateurs et les intervenants externes du domaine de la kinésithérapie Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état de kinésithérapeute et disposez de connaissances sur les pathologies de la déficience psychomotrice et neuro motrice Vous disposez d'une expérience professionnelle en institution de type IEM, centre de rééducation, . Vous êtes en capacité de travailler selon une approche transversale afin de favoriser les regards croisés des différents professionnels : évaluer, adapter et optimiser ensemble l'accompagnement du jeune et celui de sa famille. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Kinésithérapeute Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1862.70€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective 18 jours de congés trimestriels en plus de congés payés.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Apprenti
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de proximité par...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Poste polyvalent avec un partie entretien des chambres de 9h à 11h + aide à l'épluche et aide cuisine + plonge jusqu'à 15h environs. Poste en coupé le vendredi et samedi: 18h30 - 22h30: aide cuisine et plonge
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Intégré(e) au sein de notre Carrière La Cordenade (12), vous rejoignez une équipe de 7 personnes. Votre Rôle : En tant que Assistant Administratif de Carrière, voici ce que vous allez accomplir : - Accueillir nos clients et chauffeurs avec courtoisie. - Réaliser la pesée des camions à l'entrée et à la sortie de la carrière. Vérifier la conformité des documents de transport et des bons de commande. - Planifier les livraisons : prendre les commandes clients par téléphone, éditer un planning et coordonner les moyens humains et matériels pour optimiser ce planning. - Tenir à jour les registres, les rapports et les plans de prévention, en veillant à l'exactitude des données. Ce que nous offrons : - Un CDI de 38h45/semaine avec rémunération des heures supplémentaires. - Un salaire compétitif basé sur votre expérience, accompagné de primes de fin d'année et de vacances. - Des Avantages : Participation, comité d'entreprise, mutuelle. - Un Environnement de Travail Stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée. - Un Engagement Local : Travaillez pour une entreprise qui privilégie l'économie locale et le développement durable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, où votre réactivité, votre flexibilité, et votre engagement à respecter les normes de sécurité seront valorisés. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière ? Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté. Venez construire votre carrière, chez nous !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre client leader de la grande distribution basé à Sébazac. POSTE :employé de rayon (H/F)Au sein d'un hypermarché, vous travaillez en équipe pour la mise en place des rayons et la bonne tenue du magasin. Vous effectuez la manutention de caisses manuellement ou à l'aide d'un transpalette manuel. Vous êtes en charge de la mise en rayon des produits (en fonction de l'affectation de votre rayon) , et veillez au respect des dates, à la bonne présentation du rayon. PROFIL :De nature dynamique, vous aimez les postes 'qui bougent'. Vous maitrisez les gestes et postures pour la manutention.Vous avez une expérience en mise en rayon ? c'est encore mieux ! travail du lundi au samedi (roulement jours de repos en fonction des plannings) horaires en 2x8 Le matin début à 5h ou 5h30 ou 6h et l'après midi 14h ou 14h30 jusqu'à 20h. Selon les rayons vous pouvez travailler de matin et quelques après midi dans la semaine. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées. Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre service H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos tâches :***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'organisation et d'étiquetage en vigueur***Effectuer le réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée pour garantir un niveau de stock optimal***Accueillir les clients, les renseigner sur les produits, les aider à trouver ce qu'ils cherchent et les orienter vers les différentes sections du magasin***Assurer la propreté et l'ordre dans les rayons et les espaces de vente Description du profil : Votre profil ;***Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe***Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les autres membres du personnel***Expérience préalable dans le domaine de la vente ou du commerce de détail (une expérience en tant qu'employé(e) libre-service serait un plus)
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre service H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos tâches : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'organisation et d'étiquetage en vigueur - Effectuer le réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée pour garantir un niveau de stock optimal - Accueillir les clients, les renseigner sur les produits, les aider à trouver ce qu'ils cherchent et les orienter vers les différentes sections du magasin - Assurer la propreté et l'ordre dans les rayons et les espaces de vente PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ; - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les autres membres du personnel - Expérience préalable dans le domaine de la vente ou du commerce de détail (une expérience en tant qu'employé(e) libre-service serait un plus)
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous recherchez un nouveau job dans l'alimentaire Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous avez le sens du service à la clientèle ? Alors rejoignez-nous ! Au sein de votre nouvelle équipe, Vous serez chargé de la mise en place et la préparation du rayon - Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Vous aimez la polyvalence ? Parfait : vos missions englobent des fonctions de conseil, de gestionnaire des stock et de mise à jour des prix. En un mot, vous offrez le service que vous souhaiteriez avoir en venant chez nous et bientôt chez vous !! Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et l'envie de devenir un véritable ambassadeur des Mousquetaires ! Vous savez allier méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles - l'assiduité et la ponctualité font partie de votre ADN - Et bien ce job est pour vous ! Rémunération : SMIC sur 13 mois remise 5 % sur magasin (hors carburant) CDI temps plein avec 2 demi journées et 1 mercredi sur 2 non travaillés Dimanche non travaillé Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché c'est un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes - présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin de Marcillac, ce sont 40 hommes et femmes qui s'impliquent dans la réussite d'un projet commun : apporter un service de qualité, placer le mieux manger à la portée de tous en travaillant avec des acteurs locaux. C'est cet engagement qui...
Nous sommes à la recherche de manutentionnaires pour réceptionner nos produits et préparer nos commandes. Prise du poste à 18h00 du lundi au vendredi soir. Travail de nuit
Mission principale : - L'accueil et la vente - Gestion commerciale - Tenue du point de vente Responsabilités : - Accueillir, renseigner et orienter les clients sur la surface de vente. - Conseil et vente (aide au choix, argumentation produit...). - Assurer le suivi de la relation client - Traiter et suivre les demandes de SAV (saisie, transmission...). - Suivre les indicateurs de vente de son périmètre. - Participer à la bonne tenue du magasin.
Notre client est une carrière appartement à groupe réputé dans la négoce de matériaux. Nous recrutons pour son compte un(e) Pilote machine/ d'installation (F/H) afin d'agrandir ses équipes.Vous veillez à ce que le fonctionnement de la ligne de production se déroule sans heurts. En effet, dirigée par le biais d'un ordinateur, la ligne de fabrication utilise divers robots et machines complexes qui nécessitent une grande attention de la part du pilote d'installation qui les commande. Vous intervenez sur des dépannages de premier niveau, mais est surtout responsable de la maintenance corrective et préventive.Assure le nettoyage de la machine et de son poste de travail. Vous relevez les indicateurs de production et intervient en cas de dérive. Vous rédigez des rapports d'activité sur la production et les incidents éventuels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est un établissement situé à VALADY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : 1/mois renouvelable - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre de la montée de version du CMS Joomla! dont sont dotés les portails de nos clients, l'intégrateur web H/F réalisera la migration des sites à l'aide d'un outil d'installation et de migration. MISSIONS PRINCIPALES Réalisation de la migration de portail sous Joomla!3 vers Joomla!5 Templating Joomla! 5 Utilisation des outils "installation" et "migration" Configuration des éléments restants, non pris en compte par l'outil "migration" Placement et configuration des modules Lien de menu à ajouter Test et suivi qualité des productions
Azaé Rodez fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ RODEZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de La Loubière, gage, rodez. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé sur Sébazac, un(e) Vendeur Textile H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un Remplacement de longue durée en intérim. Vos missions seront de : - Mettre en avant les produits tout au long de l'année et en fonction des collections - Monter et installer les produits exposés - Participer à l'attractivité du rayon - Gérer les stocks - Conseiller les clients - Veiller au bon balisage du rayon 36,75 heures / semaines en horaires de journée Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique motivé(e) et vous appréciez le contact client et le travail en équipe ? Contactez-vite votre agence DFI Intérim et Recrutement de La Primaube !
Description du poste : Vos principales missions : - Réaliser les préparations pâtissières selon les recettes établies (pâtisseries traditionnelles, viennoiseries, desserts, etc.). - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits, en veillant à la fraîcheur et à la qualité. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour gérer les stocks, anticiper la production et s'adapter à la demande client. Description du profil : Votre profil : - Diplôme en pâtisserie : CAP minimum. - Une première expérience en pâtisserie serait un plus. - Connaissance et respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à quelques minutes de VALADY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD temps partiel 80-90 % - Durée : 1/mois renouvelable - Spécificités : Poste en jour de 7 heures en semaine et 10 heures le week-end, travail 1 week-end sur 2 - Salaire : à partir de 11.88 Euros/heure selon ancienneté (au diplôme) 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes : - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste - Flexibilité d'adaptation aux horaires variables - Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement - Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à VALADY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD -Durée : 1 mois renouvelable -Salaire : à partir de 11.88 € heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Disponible pour travailler en horaires variables -Savoir faire preuve de compassion et d'empathie -Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Valady 12330 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-14
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Au sein de notre agence AVIS Delbos Location de Rodez (12), nous recherchons un Chargé de clientèle de véhicules de location H/F. Nous proposons, à la location courte et moyenne durée, une gamme de véhicules allant du véhicule de tourisme aux utilitaires pour des clients professionnels et particuliers. Les missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule : * Accueillir la clientèle (au comptoir / par téléphone) * Conseiller sur les produits et services proposés par l'entreprise * Enregistrer, modifier ou annuler les réservations * Etablir et suivre les contrats de location * Gérer la facturation des contrats et des dommages * Préparer / nettoyer les véhicules * Livrer / convoyer et reprendre les véhicules * Etablir, transmettre et classer tous documents internes, administratifs et comptables. Profil recherché : Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Avoir le sens des priorités est un vrai plus. Un bon niveau en anglais est exigé. Vous maîtrisez l'outil bureautique et tableur. Permis B exigé depuis 1 an. Conditions : * Contrat : CDI * Horaires : Le poste est rythmé par la saison touristique locale. A ce titre, les horaires de ce poste sont modulés sur l'année : durée hebdomadaire de travail : 35/semaine du lundi au samedi midi (le dimanche en saison). * Salaire : selon expérience * Lieu : Salles-la-Source (12) Nos avantages : * Formation en interne. * Mutuelle intéressante. * Mise en place de challenges avec prime (en haute saison : de mai à septembre). * Prime en fin d'année au bout d'un an d'ancienneté.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, une filiale d'un équipementier automobile majeur, recrute en CDI, un Régleur machines (H/F) chargé de s'assurer du bon fonctionnement de sa ligne de production, de la sécurité des équipiers qui y travaillent (sécurité, cadence, approvisionnement, maintenance des moyens) et que la qualité des produits soit conforme aux exigences attendues. PRINCIPALES MISSIONS : -Piloter les changements de série et les réglages, en respectant les standards de production définis et en utilisant les outillages appropriés -S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production selon les standards SQCDP (Sécurité Qualité Coût Délai Personnel) -Réaliser les contrôles visuels ou dimensionnels préconisés en effectuant les réglages nécessaires -Anticiper les différentes opérations externes aux changements de séries -En cas de panne, assurer le diagnostic et le dépannage dans la limite du matériel à disposition et de vos habilitations et si nécessaire transférer au service Maintenance -Identifier les causes de non-respect des objectifs dans votre reporting, y remédier et si nécessaire, faire appel aux différents services supports. -Réaliser des opérations de maintenance curative de niveau 1, participer à celle de niveau 2 et renseigner la GMAO. -Transmettre votre savoir et votre savoir-faire et prendre une part active au développement des zones de production, dans le cadre des procédures générales (qualité, sécurité, environnement.) -Remonter toute problématique au supérieur hiérarchique -Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité, qualité, d'hygiène, d'environnement et propreté. POSTE : CDI basé près de Rodez (12). Embauche : début 2025. Travail posté en 2*8 (5h30/13h30 ou 13h30/21h30, en roulement une semaine sur deux) ou poste de nuit fixe. Description du profil : Titulaire d'un Bac Pro à BTS Usinage, maintenance ou mécanique, vous avez une première expérience réussie dans ce poste en industrie (idéalement en métallurgie) et connaissez les procédés & produits ainsi que les exigences des clients et standards de production. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous êtes reconnu pour votre état d'esprit positif, vos qualités relationnelles & de communication ainsi que pour votre volonté de vous inscrire dans une réussite commune.
Azaé Rodez fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marcillac vallon. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre client est un établissement situé à MARCILLAC VALLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : contrat temps plein en journée, à pourvoir dès maintenant - Roulement des horaires : alternance poste en matin (7h15-14h15) et poste en soir (14h-21h), travail 1 weekend/2 - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté au diplôme
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à MARCILLAC VALLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDI temps plein en journée, à pourvoir dès maintenant -Roulement des horaires : alternance poste en matin (7h15-14h15) et poste en soir (14h-21h), travail 1 weekend 2 -Salaire : à partir de 11.88 € heure selon ancienneté au diplôme Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler dans un tablissement pour Personnes gées : - tre obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant -Disponible pour travailler en horaires variables -Savoir faire preuve de compassion et d'empathie -Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Marcillac Vallon 12330 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-14
- Réaliser les contrôles en cours des différents process (découpe, pliage, soudure, sous-traitance) suivant le planning du Directeur des Services Techniques et/ou du Responsable qualité. - Réaliser les contrôles libératoires suivant les exigences clients et modes opératoires définis - Rédiger les rapports de contrôle demandés par les clients - Participer à la réalisation des analyses causales sur son périmètre d'activité - Réaliser les « spot-audit » suivant un planning défini et suivre les actions correctives - Proposer des actions correctives d'amélioration en lien avec les opérateurs et chefs de posteSuivre les instructions données par le N+1 Proposer des axes d'améliorations Respecter les normes de qualité et les exigences clients Faire remonter les non-conformités à son supérieur hiérarchique Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et porter les EPI appropriés
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
. RECUEILLE les gammes de fabrication préparées par le bureau des méthodes, . PRÉPARE son poste de travail en respectant les règles de sécurité, . S'ASSURE de la prise en compte des exigences tiers, . RÉALISE les programmes de production machine, . RÉALISE un contrôle qualitatif des opérations de formage réalisées, . EFFECTUE si besoin, le nettoyage des pièces, . PARTICIPE aux revues qualité de son secteur d'activité, . ASSURE la maintenance de premier niveau, . ÉLABORE des pistes de réflexion et amélioration dans son périmètre d'activité, . COMMUNIQUE avec sa hiérarchie sur les problématiques rencontrées.Doté(e) d'un sens des priorités, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation.
Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, Analyser le process de fabrication Préparer et régler sa machine à commande numérique Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries Transformer et former la matière par croquage et roulage Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) Assurer le conditionnement des pièces sur palette Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) Réaliser la maintenance de premier niveauAppliquer les consignes de sécurité et porter les EPI appropriés Respecter le planning et les temps de fabrication Produire des pièces conformes aux instructions données Etre capable de détecter une situation anormale et d'en informer son responsable Savoir travailler en équipe Savoir communiquer et échanger avec les personnes qui constituent l'environnement de travail Respecter le matériel, l'environnement de travail, les locaux Être rigoureux(se) et ponctuel(le)
. RECUEILLE les gammes de fabrication préparées par le bureau des méthodes, . PRÉPARE son poste de travail en respectant les règles de sécurité, . CONTRÔLE la qualité des approvisionnements de matières premières relatifs à son centre de frais, . ALIMENTE le centre de découpe laser en matières premières, . RÉALISE le dégrafage des pièces découpées, . RÉALISE un contrôle qualitatif des pièces découpées, . EFFECTUE si besoin, le nettoyage des pièces découpées, . EFFECTUE un tri des pièces par opération ou processus, . PARTICIPE aux revues qualité de son secteur d'activité, . ASSURE la maintenance de premier niveau, . ÉLABORE des pistes de réflexion et amélioration dans son périmètre d'activité, . COMMUNIQUE avec sa hiérarchie sur les problématiques rencontrées.Doté(e) d'un sens des priorités, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation.
Description du poste : Vous veillez à ce que le fonctionnement de la ligne de production se déroule sans heurts. En effet, dirigée par le biais d'un ordinateur, la ligne de fabrication utilise divers robots et machines complexes qui nécessitent une grande attention de la part du pilote d'installation qui les commande. Vous intervenez sur des dépannages de premier niveau, mais est surtout responsable de la maintenance corrective et préventive.Assure le nettoyage de la machine et de son poste de travail. Vous relevez les indicateurs de production et intervient en cas de dérive. Vous rédigez des rapports d'activité sur la production et les incidents éventuels. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production. Sinon, il existe également divers bacs pro formant à la profession tels les bacs pro production mécanique, pilote de systèmes de production automatisée, ou encore systèmes électroniques numériques (SEN) Avec cette mission vous avez les avantages suivants : 10% indemnité fin de mission, 10% congés payés, CE d'entreprise (chèques vacances, remboursement licence..), CET à 7.5% !
Notre client, entreprise familiale des espaces verts intervient autant sur de l'entretien que de la création auprès de particuliers, professionnels ou marchés publics. En pleine saison, nous recrutons un(e) ouvrier paysagiste (F/H).Vous intervenez sur l'activité entretien. Vous êtes en charge des chantiers d'élagage, tonte et taille. Vous êtes aussi amené à réaliser des plantations. Vous travaillez généralement en petit équipe du lundi au vendredi. Avec ce poste, vous avez les avantages suivants : - 10% d'IFM et 10% de congés payés; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec offre cinéma, vacances, sport... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêt de 7,5%.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ RODEZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de La Loubière, gage, rodez. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marcillac vallon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Dans le cadre du développement de son activité et de sa croissance, C3rb recrute un Technicien systèmes d'information (H/F) en CDI. Sous la direction de notre Responsable Système Informatique, vous intégrerez le service technique et serez chargé(e) d'installer et de configurer les logiciels développés par C3RB. Vous interviendrez dans les environnements clients pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité tout en respectant les règles de sécurité. Pour mener à bien vos missions de déploiement d'applications clients en environnement web, vous travaillerez principalement sur des environnements Windows Server. MISSIONS : Déploiement d'applications : - Installation d'environnements IIS - Installation et/ou récupération de base de données (Postgres, Oracle, Ms Sql, Mysql) - Installation de PHP - Installation de web-services - Préparation de prérequis serveurs - Paramétrage des fichiers de configuration - Configuration des solutions - Requêtage et Conversion de base de données (semi automatisées) Gestion d'incidents et demandes : - Support de niveau 2 auprès des clients via l'outil de ticketing ou par téléphone - Maintien en conditions opérationnelles des serveurs - Mise à jour des environnements applicatifs - Constitution et suivi de la base de connaissances d'incidents - Support utilisateurs internes Elaboration des documentations clients : - Rédaction des procédures internes de déploiement - Rédaction des dossiers d'exploitation technique à destination des clients - Rédaction des comptes rendus d'intervention - Diagnostiquer et qualifier les incidents entrants - Résoudre les incidents techniques et communiquer avec les clients sur les actions effectuées et le suivi de sa demande
Description du poste : En parfaite autonomie dans la gestion de vos projets et en relation avec la direction générale du bureau d'études, vous êtes chargé de mener chaque projet vers sa réalisation depuis la phase d'appel d'offre. A ce titre, vous réalisez le dossier technique des dossiers et assurez la réponse aux appels d'offres. Vous coordonnez les études en relation avec les donneurs d'ordres et les architectes et vous les accompagnez jusqu'aux DCE. Vous assurez le suivi du projet jusqu'à sa réception. Vous garantissez la bonne transmission des informations entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes techniques du bureau d'études. Ce CDI est basé entre Rodez et Sévérac le Château. Il est rémunéré entre 33 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. La rémunération s'accompagne d'un treizième mois, de RTT, de tickets restaurants, d'un CSE et d'un plan d'épargne entreprise. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, statut Cadre au forfait jours. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+5 en ingénierie du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que chargé d'affaires en bureau d'études. Vous disposez idéalement d'une spécialité en structure ou en fluides.
Description du poste : En tant que spécialiste sur les dossiers techniques des projets, vous réalisez les études électriques dans le cadre de la conception complète des bâtiments neufs ou en rénovation. Vous établissez les notes de calcul, réalisez les plans de courant fort, courant faible et de câblage, calculez l'ensemble des dimensionnements pour chaque projet. En parallèle, vous assurez la création des schémas de branchement d'armoires électriques et du plan d'exécution des travaux. Vous supervisez la réalisation des travaux. Ce CDI est basé entre Rodez et Sévérac le Château. Il est rémunéré entre 33 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. La rémunération s'accompagne d'un treizième mois, de RTT, de tickets restaurants, d'un CSE et d'un plan d'épargne entreprise. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, statut Cadre au forfait jours. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+5 en ingénierie du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le traitement de dossiers en électricité.
Notre client recherche un INGENIEUR SPECIALISE ELECTRICITE (F/H) pour réaliser les études électriques des projets.En tant que spécialiste sur les dossiers techniques des projets, vous réalisez les études électriques dans le cadre de la conception complète des bâtiments neufs ou en rénovation. Vous établissez les notes de calcul, réalisez les plans de courant fort, courant faible et de câblage, calculez l'ensemble des dimensionnements pour chaque projet. En parallèle, vous assurez la création des schémas de branchement d'armoires électriques et du plan d'exécution des travaux. Vous supervisez la réalisation des travaux. Ce contrat est basé entre Rodez et Sévérac le Château. Il est rémunéré entre 33 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. La rémunération s'accompagne d'un treizième mois, de RTT, de tickets restaurants, d'un CSE et d'un plan d'épargne entreprise. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, statut Cadre au forfait jours.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur BATIMENT ET CONSTRUCTION permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Notre client recherche un RESPONSABLE D'AFFAIRES TCE (F/H) pour gérer des affaires en lien avec les maîtres d'ouvrage.En parfaite autonomie dans la gestion de vos projets et en relation avec la direction générale du bureau d'études, vous êtes chargé de mener chaque projet vers sa réalisation depuis la phase d'appel d'offre. A ce titre, vous réalisez le dossier technique des dossiers et assurez la réponse aux appels d'offres. Vous coordonnez les études en relation avec les donneurs d'ordres et les architectes et vous les accompagnez jusqu'aux DCE. Vous assurez le suivi du projet jusqu'à sa réception. Vous garantissez la bonne transtâche des informations entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes techniques du bureau d'études. Ce contrat est basé entre Rodez et Sévérac le Château. Il est rémunéré entre 33 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. La rémunération s'accompagne d'un treizième mois, de RTT, de tickets restaurants, d'un CSE et d'un plan d'épargne entreprise. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, statut Cadre au forfait jours.
Groupe Roux - Histoire d'Or : Le Groupe Roux, partenaire de la marque Histoire d'Or, est en plein développement et recherche des collaborateurs passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous disposons de 14 points de vente en France, avec un objectif ambitieux de 20 magasins à horizon 2025. Notre entreprise familiale propose une expérience unique à nos clients, grâce à un accompagnement chaleureux et authentique. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous pour libérer tout votre potentiel dans un environnement luxueux et exigeant. Nous recherchons des passionnés de la relation client, à l'écoute et soucieux de conseiller au mieux notre clientèle. Bénéficiez de la puissance d'un groupe national et de la souplesse d'une entreprise familiale, pour évoluer professionnellement dans un environnement exceptionnel axé sur le respect, la performance et la bienveillance. La rémunération Nous vous proposons une rémunération attractive, incluant un salaire compétitif ainsi que des avantages complémentaires tels que des primes mensuelles et annuelles, des défis stimulants, des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%. Nous sommes convaincus que ces avantages vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre travail et de vous sentir valorisé pour votre engagement. La formation Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs pour offrir une expérience client unique. Avec des formations sur mesure, vous pourrez développer vos compétences et atteindre votre plein potentiel. Nous vous accompagnons dans votre évolution personnelle avec des outils d'évaluation réguliers. Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement d'apprentissage stimulant et dynamique, où le développement de vos compétences est au cœur de notre engagement envers vous. Focus sur le métier de Responsable Adjoint de Magasin (H/F) : Développer les ventes et améliorer le chiffre d'affaires de votre rayon constituent une de vos missions incontournables. Vendeur expérimenté, vous appuyez au quotidien le directeur de magasin dans ses missions et participez au management : accueil des nouveaux entrants, coaching et accompagnement des collaborateurs, application de la politique commerciale Histoire d'Or, gestion des priorités et mise en place d'opérations évènementielles. Vous incarnez l'esprit Histoire d'Or, et faites bénéficier votre équipe de vos connaissances. Venez rejoindre notre entreprise passionnante et en constante évolution pour une carrière enrichissante et stimulante. Nous sommes convaincus que votre carrière peut être la plus précieuse des histoires. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs humaines et rejoindre notre équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Titre-restaurant * Mutuelle (Prise en charge 100%) * Réductions tarifaires * Primes mensuelles * Prime annuelle * Formations Type d'emploi : CDI Rémunération : 24¿600,00€ à 27¿000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie ? Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ? Votre futur magasin Happy Cash d'Onet-le-Château est spécialisé dans la vente de produit de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon « téléphonie ». Votre futur magasin Happy Cash d'Onet-le-Château fait partie du groupe Groupe Happy Cash, leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne). Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Vous êtes expert dans la téléphonie, vous connaissez les différentes gammes et modèles de téléphones. Vous maîtrisez parfaitement les différentes fonctionnalités des différents modèles de téléphones ainsi que les évolutions du marché tel que les prix, évolutions techniques, performances. Idéalement, vous avez des connaissances dans la réparation en téléphonie. MISSIONS ET ACTIVITES : En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans la téléphonie, vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation - Vous effectuez principalement la vente et l'achat de téléphones portables ou fixes, et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets. Vous pourrez également vous occupez de certains types de réparation téléphonique. - Vous aurez en charge, à terme, l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.) - Effectuer un diagnostic, gérer un SAV, effectuer une réparation. - Vous effectuez les encaissements de vos ventes PROFIL : Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin de téléphonie et/ou en tant que commercial ou technicien dans la téléphonie, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée. Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin. Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement. Précisions : Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec de nombreux déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion. Le poste est à pourvoir rapidement, Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, on a hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le GROUPE FABRE recrute, pour sa concession Renault basée à Onet-le-Château, un(e) Secrétaire Commercial(e) Véhicules Neufs H/F. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous avez un sens aigu de l'organisation ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Secrétaire COmmerciale ! Vos principales missions Vérifier et compléter les dossiers clients ; Saisir les demandes de fabrication pour le réassort de stock ; Saisir les commandes de véhicules clients, véhicules de parc d'essai, ... ; Organiser la préparation, l'arrivée du véhicules et la livraison ; Prendre les rendez-vous client pour la livraison des véhicules ; Gérer les planning ; Saisie et mise à jour des données clients dans le système informatique ; Assister le Responsable des ventes. Profil recherché : Formation en secrétariat ou administration ; Une expérience dans le secteur automobile serait un plus ; Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion ; Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la satisfaction client ; Organisation, rigueur et réactivité ; Notre attractivité : Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; Avantage CSE ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; Plan de formation et de carrière ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; Epargne salariale. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Le GROUPE FABRE recrute, pour sa concession Renault basée à Onet-le-Château, un(e) Secrétaire Commercial(e) Véhicules d'Occasions H/F. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous avez un sens aigu de l'organisation ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Secrétaire COmmerciale ! Vos principales missions : Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) ; Gestion administrative et suivi des commandes ; Suivi de différents indicateurs de performance ; Suivi comptable ; Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) ; Création et suivi des immatriculations SIV. Profil recherché : Formation en secrétariat ou administration ; Une expérience dans le secteur automobile serait un plus ; Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion ; Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la satisfaction client ; Organisation, rigueur et réactivité ; Notre attractivité : Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; Avantage CSE ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; Plan de formation et de carrière ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; Epargne salariale. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
POSTE : Agent de Voyage H/F DESCRIPTION : Vous êtes une femme ou un homme de contact ayant envie d'intégrer une entreprise familiale dynamique à Onet le Château. Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, rejoignez notre agence de voyage E.Leclerc ! Vous vendrez des services et prestations touristiques (circuits, séjours, billetterie, etc.), dans le respect de la stratégie commerciale. Voici quelques unes de vos missions : - Accueillir, conseiller, analyser les besoins, sélectionner les produits adaptés, formuler des propositions et vendre des voyages, séjours, circuits sur mesure à nos clients - Assurer également les opérations de suivi de la vente - Gérer les dossiers clients et les tâches administratives du quotidien. - Développer le portefeuille clients N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation directement via le portail de recrutement ou à l'adresse mail suivante : @.** PROFIL : Profil recherché : Agent de voyage/de réservation Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez la connaissance des tours Opérateurs, des destinations et produits. Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant via le portail de recrutement E.Leclerc ou à l'adresse mail suivante : @.**
Le centre E.Leclerc d'Onet le Château emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1982. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entre...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) de direction en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer les demandes entrantes d'ordre directionnel Organiser et planifier les rendez-vous Répondre aux sollicitations extérieures Coordonner les activités administratives en lien avec la Direction Assurer un suivi régulier des dossiers auprès de la Direction Profil : Poste à pourvoir à Onet-le-Château (12). Rémunération selon niveau d'études. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 2 décembre 2024 ! * Un salaire brut mensuel de 1544.40 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Les missions : - Accueillir et prendre en charge des résidents, dans son domaine d'activité ; - Participer à l'intégration des nouveaux résidents ainsi qu'aux différents projets personnalisés ; - Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents, spécifiques à son domaine d'activité ; - Transmettre les informations liées aux résidents dans le logiciel de soins ; - Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques d'animation ; - Répondre à des appels à projets ; - Elaborer et faire partie d'un programme riche d'activités et d'ateliers en lien avec le projet d'animation et le projet de soin tout en prenant en compte les capacités et les envies des résidents ; - Organiser des fêtes et des journées à thème pour apporter du bonheur au plus grand nombre ; - Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs (associations, écoles et autres structures) pour créer une belle dynamique.
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 16 décembre 2024 jusqu'au 5 janvier 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1544.40 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 31 octobre 2024 jusqu'au 8 décembre 2024 ! * Un salaire brut mensuel de 1544.40 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Vous êtes une personne dynamique et sérieuse, dotée d'un bon sens de l'organisation ? Rejoignez une équipe où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Votre mission : En tant que Magasinier avec CACES 3, vous assurerez la gestion des stocks et le chargement des camions pour l'expédition des produits vers divers dépôts. Vos responsabilités :***Gérer les stocks en optimisant le rangement et le suivi des marchandises.***Charger et décharger les camions en veillant à la sécurité et à l'efficacité.***Participer aux opérations de manutention quotidienne.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire du CACES 3.***Ponctuel, dynamique et organisé, vous aimez le travail bien fait et n'avez pas peur de la manutention.***Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.***Prêt à relever le défi et à contribuer au bon fonctionnement des opérations ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe qui valorise votre engagement et vos compétences !
Nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine en proposant à nos clients des meubles montés. Vous rejoignez l'équipe du magasin de Rodez où votre objectif sera de développer le CA du showroom cuisine, mettre en place un service Pose et animer une équipe. Votre mission en tant que Responsable Concepteur Cuisine sera de concevoir des cuisines tout en satisfaisant nos clients ! Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : Accueillir nos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs enviesConcevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budgetRépondre à leurs questions et concrétiser la venteOptimiser et contrôler la future cuisine de nos clientsBichonner nos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif. Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre Direction. Au-delà d'une expérience en vente ou d'une forte appétence commerciale, nous recherchons chez vous : Que la satisfaction client soit votre priorité, en étant à l'écoute et rigoureuxLe goût du challenge et de la ténacitéDu sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement ! Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Un fixe et une partie variable selon le CA réalisé. Coté horaire : poste à 39 h, fermeture du magasin à 19 h tous les soirs (planning à élaborer en fonction des besoins du client) Repos : un jour dans la semaine + le dimanche Prêt à nous rejoindre, postulez ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre agence Adéquat Rodez recrute un ou une Frigoriste H F pour une mission de 3 mois située à 12740 La Loubière. Vos futures missions : Réalise la maintenance et la réparation du groupe froid de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques, remorques, containers et meubles.Installer et mettre en service des équipements frigorifiques.Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Contrat : Interim Le Profil Adéquat : Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire, la catégorie 5 serait un plus. Expérience significative en tant que frigoriste.Connaissance des systèmes de réfrigération et de climatisation.Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.Bon relationnel et sens du service client. Rémunération et avantages : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payésCET 5%Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé (60% de part employeur)Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre missionUne agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâ...
Notre client est un établissement situé à SALLES LA SOURCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Êtes-vous l'Infirmier/Infirmière (F/H) engagé(e) qui sublimera notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous serez amené(e) à assumer un rôle essentiel dans l'équipe soignante : - Assurer un suivi individuel et global des patients dans leur quotidien. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement pour optimiser les soins. - Participer à l'organisation des soins en tenant compte des contraintes spécifiques de l'établissement. - Conduire des actions d'éducation et de prévention en matière de santé. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : contrat - Salaire : à partir de 12 euros/heure selon ancienneté
ACTIVITES PRINCIPALES & RESPONSABILITES - Gère et assure le bon fonctionnement d'un parc d'applications utilisées par le groupe. - Assure le support utilisateurs via sur les applications via le système de ticketing - Rédige des documents support utilisateurs de manière à ce que les utilisateurs soient autonomes dans l'utilisation quotidienne des applications. - Analyse et challenge les besoin des différents services et si validation du besoin développe/ met en place de nouveaux systèmes - Gère la relation fournisseur ainsi que les contrats (nombre de licences, architecture, gestion des demandes d'achats) - Assure la continuité et remplacement de son homologue
Au sein de votre nouvelle équipe, Vous serez chargé de la mise en place et la préparation du rayon - Vous assurerez la coupe et la pesée de nos produits poissonnerie. Vous respectez les règles d'hygiène et tiendrez un rayon propre. Grâce à vous, les clients repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Vous aimez la polyvalence ? Parfait : vos missions englobent des fonctions de commercial, de gestionnaire, de conseil. Mais aussi donner un coup de main à vos collègues en rayon. En un mot, vous offrez le service que vous souhaiteriez avoir en venant chez nous et bientôt chez vous !! Nous recherchons avant toute une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et l'envie de devenir un véritable ambassadeur des Mousquetaires ! Vous savez allier méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles - l'assiduité et la ponctualité font partie de votre ADN - Et bien ce job est pour vous Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la tutelle de la direction et du responsable du service clients, vous êtes le contact privilégié de nos clients sur nos produits. Dans notre contexte, vos principaux interlocuteurs sont des bibliothécaires, des responsables informatiques. Ce poste requiert des compétences de type technicien support auprès de personnel non technique et technique. Vous assurez alors l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, tout en veillant à résoudre rapidement les problèmes rencontrés afin de garantir la continuité de service et la satisfaction globale des clients. Vos missions : * Diagnostiquer et qualifier les incidents entrants, * Résoudre les incidents techniques et communiquer avec les clients sur les actions demandées dont le suivi et la satisfaction du client, .. * Surveiller le respect des délais et de la qualité, * Assurer le reporting quotidiennement auprès de son responsable et de la directrice
Nous recherchons pour l'un de nos client, basé sur Rodez, un Technicien Informatique H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Responsabilités : Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels des clients. Configurer, installer et entretenir les systèmes informatiques des clients. Assurer la sécurité des réseaux et des données. Fournir un support technique à distance et sur site. Gérer les mises à jour logicielles et matérielles. Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 18h Rémunération : Selon profil
Notre client, basé à ONET LE CHATEAU, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une culture d'entreprise qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives de carrière à long terme, tout en garantissant une stabilité professionnelle de choix.Comment vos compétences en tant que Électromécanicien en maintenance industrielle (F/H) peuvent-elles transformer notre équipe ? Rejoignez notre client pour garantir le bon fonctionnement des équipements techniques au sein de leur établissement dynamique et innovant - Identifier et remplacer les composants et pièces défectueuses afin d'assurer une performance optimale de l'équipement - Effectuer le montage et les réglages de précision des équipements industriels pour une exploitation efficace et sécurisée - Réparer les machines et installations pour minimiser les interruptions et améliorer la productivité globale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois peut être renouvelé sur du long terme - Salaire: 12 euros/heure selon compétences Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Ensemble, assurons la continuité de vos équipements : notre mission chez Pros de la maintenance.
Le GROUPE FABRE recrute, pour sa concession Renault basée à Onet-Le-Château, un(e) Conseiller(e) Service Après-Vente Carrosserie H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le rachat d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Rattaché(e) au service Carrosserie, vous aurez pour missions : Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les réparations et l'entretien des véhicules. Gestion des rendez-vous : Planifier et coordonner les rendez-vous pour les interventions en atelier, en veillant à optimiser les plannings. Suivi des réparations : Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées en atelier, communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement de leurs réparations. Gestion administrative : Préparer et vérifier les devis, les commandes de pièces détachées, et les documents nécessaires à la bonne gestion des dossiers clients. Relation avec les techniciens : Coordonner les demandes des clients avec les techniciens et veiller à la qualité des interventions. Votre profil : Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile. Compétences : Vous avez d'excellentes compétences en communication, une forte orientation client et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissances techniques : Une connaissance des véhicules et des procédures d'entretien est un atout. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe. Notre attractivité : - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Avantage CSE ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; - Epargne salariale. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : AdministrativesFinancières : rapprochement bancaire, suivi des encaissementsComptabilité/gestion : enregistrement comptable, élaborer les balances de compte, les comptes de résultats, les comptes d'exploitation, déclaration TVA et fiscaleCommerciales clients/fournisseurs :Communication interne, etc. Profil : Poste à pourvoir à Onet-le-Château (12). Rémunération selon niveau d'études. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ONET LE CHATEAU, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une culture d'entreprise qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives de carrière à long terme, tout en garantissant une stabilité professionnelle de choix. Comment vos compétences en tant que Électromécanicien en maintenance industrielle (F/H) peuvent-elles transformer notre équipe ? Rejoignez notre client pour garantir le bon fonctionnement des équipements techniques au sein de leur établissement dynamique et innovant - Identifier et remplacer les composants et pièces défectueuses afin d'assurer une performance optimale de l'équipement - Effectuer le montage et les réglages de précision des équipements industriels pour une exploitation efficace et sécurisée - Réparer les machines et installations pour minimiser les interruptions et améliorer la productivité globale. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois peut être renouvelé sur du long terme - Salaire : 12 Euros/heure selon compétences Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) expérimenté, capable de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques complexes. - Capacité à identifier et remplacer les composants défectueux avec précision - Expérience avérée en montage et réglage d'équipements industriels sur trois ans environ - Compétence en réparation d'équipements, machines ou installations variées - Diplôme Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent indispensable Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29920
AUTOMOBILE SERVICE 12, concession Volkswagen basée à Onet-Le-Château, recherche un/e Conseiller Client Service H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à : - Accueillir les clients en atelier et les conseiller sur les prestations de maintenance et de réparation de leur véhicule. - Etablir les devis et les ordres de réparation en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction des clients. - Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaire du service après-vente en proposant la vente des produits annexes (contrat entretiens atelier, accessoires .). Diplômé d'une formation technique ou commerciale dans le domaine de l'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et avez le sens du contact et du service client. Vous maîtrisez également les outils informatiques (suite Microsoft .). Information complémentaire : - Salaire fixe selon expérience + salaire variable selon vos performances commerciales. - Avantage sociaux (participation au bénéfice, mutuelle, CE, .). - Possibilité d'évolution au sein du Groupe. - Formation continue et accompagnement personnalisé. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe de conseillers client service automobile au sein d'une concession de renom de marques allemande ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41465
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 24200 Salaire maximum : 24600 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un atelier d'usinage, vous serez en charge de l'usinage de pièces sur machines conventionnelle. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des opérations d'ajustage, ébavurage, montage, assemblage d'éléments.Pour réussir à ce poste, vous êtes minitieux(se), rigouroux(se) , disposez d'une aisance à communiquer avec les équipes (usinage et contrôle) Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire.
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, Poissons et de lensemble des produits commercialisés par la Société- Réception et contrôle de la marchandise, gestion des stocks- Passer les commandes de marchandises adaptées aux besoins du rayon- Assurer le bon approvisionnement des rayons- Contrôle permanent de la qualité des produits et des DLC- Mise en pratique et respect des procédures internes (respect des emballages, fiabilisation du compte rendu de livraison, tri et rotation des marchandises, fraîcheur des produits, )- Nettoyage des banques, organisation et contrôle du nettoyage- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel- Gestion des implantations (tête de Gondole, nouveauté, saison)- Suivi des retours emballages (qualitatif et quantitatif)- Maîtrise des contrôle caddies afin dassurer la fiabilité du passage en caisse- Participation active à la formation et à lintégration des nouveaux collaborateurs- Veiller à la bonne qualité du travail effectué par les gondoliers, et au respect par ceux-ci des procédures internes Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :La tenue du rayon et le réapprovisionnement,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,Laccueil client, le conseil et la fidélisation,Le passage des commandes,Lanimation de léquipe sur le terrain.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous êtes :Un véritable commerçant,Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,Doté dun excellent relationnel.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 28 offres en Second de rayon F&L / Poisson
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Onet le Château recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Etudier et déterminer les procédures/méthodes à suivre pour chaque fabrication Créer les plans internes de fabrication (pliage et soudage) Constituer les dossiers de fabrication Etablir les ordres et étapes de fabrication pour la production Amener des solutions techniques au client Etablir les plans de contrôle de pièces chaudronnées Etre garant de la conformité du dossier de fabrication Identifier les problématiques, y pallier et les faire remonter si nécessaireDoté(e) d'un sens des priorités, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation.
Notre agence Adéquat Rodez recrute un ou une Mécanicien Véhicules Légers et Poids Lourds H F pour une mission de 3 mois située à 12740 La Loubière. Vos futures missions : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules légers et poids lourds.Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.Effectuer les contrôles et les réglages des systèmes mécaniques.Assurer le suivi et l'entretien des équipements de l'atelier. Contrat : Interim Le Profil Adéquat : Diplôme en mécanique automobile ou équivalent.Expérience significative en tant que mécanicien sur véhicules légers et poids lourds.Connaissance des systèmes de diagnostic et des outils de réparation.Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Bon relationnel et sens du service client. Rémunération et Avantages : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé (60% de part employeur) Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *. Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez notre équipe de Rodez ! Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien PL/VL H/F en CDI, base 39h. Quelles seront vos missions à ce poste ?· Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES)· Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .)· Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé)· Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées· Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s))· Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant des primes supplémentaires lors des sorties. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! !#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿700,00€ à 2¿850,00€ par mois Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel
