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Pourquoi avons-nous décidé de recruter quelqu'un ? Nous avons décidé de créer ce poste d'Assistant de direction chez FML Nilvange pour assister le dirigeant sur les missions achats (matières premières et formations). Avec l'évolution de notre volume de production et les besoins croissants en gestion des achats, la mise en place des processus efficaces et la gestion des relations fournisseurs est stratégique. Le poste répond à plusieurs défis : - Gestion des fournisseurs complexes, - Volatilité des prix des matières premières, - Respect des normes et des réglementations - Gestion des imprévus dans les approvisionnements Quel sera votre objectif principal si vous rejoignez l'entreprise ? Votre objectif principal sera de mettre en place une stratégie d'achat efficace qui permet de structurer les processus d'approvisionnement, d'optimiser les coûts et de garantir la meilleure qualité des produits tout en répondant aux besoins croissants de production de l'entreprise. Ce que vous ferez : Vos missions au quotidien : - Gestion des fournisseurs : Votre objectif sera de maintenir des délais serrés, de garantir des normes de qualité élevées et d'optimiser les coûts. - Suivi des prix des matières premières, - Sourcing fournisseurs (Matières premières et formations). Vos missions ponctuelles : - Gestion des imprévus : Vous serez chargé de résoudre les problèmes liés aux retards, ruptures de stock ou erreurs de livraison. Votre réactivité et votre proactivité seront essentielles pour minimiser les impacts sur la chaîne de production. Avec qui vous le ferez : Votre future équipe : Vous serez directement sous la responsabilité de la direction. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable de Production et les Chargés d'Affaires. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où la coordination avec différents services est essentielle pour garantir l'efficacité des opérations. Votre futur manager : Vous serez sous la supervision directe de la direction. Le style de management a une approche participative qui encourage l'initiative et l'innovation. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste : - Expérience dans les achats ou dans les secteurs de la métallurgie, quincaillerie, bâtiment, - Capacité à travailler par téléphone et à négocier, - Agilité en calcul mental : Vous devez être agile en calcul mental pour gérer les négociations et les analyses de coûts rapidement et avec précision. Vous n'aimez pas tel inconvénient du job : - Gestion du stress et des imprévus. Vous n'aimez pas ces aspects culturels de l'entreprise : - Environnement très dynamique : Si vous préférez un environnement de travail plus routinier et moins changeant, la culture dynamique de FML Nilvange, qui encourage l'initiative et l'innovation, pourrait ne pas vous convenir. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de FML Nilvange, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée !
PRISE DE POSTE URGENTE, lieu de travail = AVRIL Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDII PRÉSENTATION DU SERVICE POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (pause méridienne) LES MISSIONS DU POSTE L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) et principale, raison des démarches pédagogiques adaptées au cadre d'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes d'être ou finalité des enfants. -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDII, Temps partiel Nombre d'heures : 9H par semaine scolaire les midis (pas le mercredi)
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous assurez l'entretien des chambres et des communs, en respectant les procédures de bio-nettoyage (qui pourront vous être enseignées) CDD de remplacement maladie/maternité, renouvelable.
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous assurez la distribution des repas et services des petits déjeuners. Il faut savoir lire et écrire le français (pour les différents régimes alimentaires des résidents)
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. Diplômes acceptés : CAP AEPE, Bac ASSP, ou expérience de 3 ans comme ATSEM ou assistante maternelle.
Poste sur un groupe en IME avec des enfants de 6 à 20 ans Horaires de journée - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés Compétences requises : - Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger comptes rendus et projets - Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe - Savoir utiliser un traitement de texte sur ordinateur
Nous recherchons des personnes pour travailler sur des lignes de production dans l'agroalimentaire. Vous serez en charge du conditionnement, mise en boite, étiquetage et contrôle des produits. Poste en journée de 8h à 15h40 avec pause de 30 minutes. Travail en équipe, sous la responsabilité du responsable d'atelier.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'employé libre service (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Vos principales missions : *Assurer la mise en rayon et le facing des produits *Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Respecter l'implantation et le balisage des produits *Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées *Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes etc correspondant aux opérations *Ranger et nettoyer son poste de travail Taux horaire : 11,52/H. Horaires variables de journée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Ces caractéristiques sont les vôtres ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
La SARL COLAS à Aumetz recrute des chauffeurs ambulanciers (H/ F ) Votre profil: vous devrez obligatoirement être titulaire du PSC1 et du permis B. Vous devrez aussi passer un examen médical auprès de la Préfecture afin d'avoir l'attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance. Le poste est ouvert également aux titulaires du diplôme AA (Auxiliaire Ambulancier). Possibilité de prise en charge de la formation pour les personnes intéressées.
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / Serveuse en poste du vendredi au dimanche. Le contrat proposé sera d'une durée de 17h à 20h (à décider en entretien). Le poste pourrait convenir également à un(e) étudiant(e).
Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les clients avec professionnalisme, de présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre les commandes, servir les plats et boissons. - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Temps de travail à négocier en entretien d'embauche
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons un(e) technicien(ne) HSE (H/F). Sous la gestion de la coordinatrice HSE, votre rôle sera de faire vivre le système HSE au travers des tâches et activités décrites ci-dessous. - Réalisation des acceuils sécurité, - Suivi des accidents du travail, mise en place des plans d'actions - Suivi des actions HSE - Animation de causeries et sensibilisations - Analyse des risques - Respect des consignes de sécurité, des règles environnementales, de la politique qualité, sécurité Salaire brut mensuel : 2300EUR. Horaires en 2x8. Mission dès que possible et sur du long terme. -Connaître et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau. -Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. -Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Dans le cadre d'un contrat PEC (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pole emploi) vous effectuerez l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de la commune. Une formation caces est prévu.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Gaston Ramon à Audun le Roman pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 06/01/2025 - prolongation possible. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
MISSION ET RESPONSABILITÉS - Assure l'établissement des plans et des dossiers techniques - Assure le développement et le suivi de la conception assistée par ordinateur (3D, BIM etc.) - Participe activement aux actions Qualité ATTRIBUTIONS ET TACHES - Connait les normes, DTU et les règles de l'art en vigueur - Réceptionne et contrôle le dossier d'étude établi par le chargé d'affaire et le directeur technique - Elabore les plans (sur D.A.O. ou manuellement) dans le respect des normes, DTU, prescriptions fournisseurs et descriptif du marché - Edite les dossiers techniques et les transmet au chargé d'affaire - Il met à jour les indices des plans - Peux passer des commandes DIVERS - Peut établir des fiches de fabrication - Peut prendre des côtes - Réceptionne et classe la documentation technique, la tiens à jour - Propose toute amélioration permettant d'optimiser son travail RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Est sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique - Est en relation fonctionnelles avec les chargés d'affaires et les responsables de production Maitrise d'AUTOCAD impérative.
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation...
UNE REGISSEUSE GENERALE / UN REGISSEUR GENERAL CDD à temps plein modulé du 01/12/24 au 31/05/25 - Remplacement d'un congé maternité MISSIONS Le-la régisseur-se général-e prépare, organise et coordonne l'exploitation technique des spectacles, événements et manifestations de sa structure. Dans le respect du plan d'actions RSE, elle-il participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires et plus particulièrement : - organise l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure ; - définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués ; - encadre les personnels placés sous sa responsabilité et gère les agents de sécurité ; - organise l'accueil des équipes artistiques ; - s'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques ; - vérifie les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ; - suit les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations ; - contrôle l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations ; - s'assure de la mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Habilitations appréciées : - Habilitations électriques - Sécurité des spectacles et prévention des risques pour la licence d'exploitant de lieu Autonomie et responsabilités : - forte autonomie dans la conduite des activités - garant du respect des coûts et des délais - activité cadrée par le contexte réglementaire en matière de normes techniques, de règles relatives à la sécurité des biens et des personnes - encadrement d'une équipe de technicien.nes intermittent.es du spectacle Conditions d'exercice : - travail en équipe au sein d'un établissement culturel, éventuellement en extérieur - horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des activités (nuits, week-ends) - rythme de travail pouvant être soutenu Relations fonctionnelles : - contact permanent avec le public et les équipes artistiques - échanges et coordination avec l'équipe technique (intermittent.es) Savoirs et savoir-faire : - connaissance approfondies des équipements scéniques (son, lumière, vidéo) d'une salle de concert (lien vers notre fiche technique ?) - maîtrise de la sonorisation appréciée - maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et des environnements PC/ Mac Qualités personnelles requises : - anticipation et sens des responsabilités - esprit de décision et de synthèse, capacité à prioriser - aisance à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - réactivité, ponctualité et disponibilité
Vos missions : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun, les projets éducatifs et pédagogique et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Veiller à la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe - Collaborer avec les différents membres de l'équipe - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux etc..) - Participer aux formations proposées Vous avez impérativement une expérience réussie dans un poste similaire. Profil recherché : - CAP AEPE ou Autre diplôme Petite Enfance mais impérativement avec une expérience qualifiante dans un poste similaire ; - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum ; - Patience ; - Rigueur et Ponctualité. Du lundi au vendredi crèche ouverte de 7h30 à 18h30
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recherche pour entrée immédiate un(e) pâtissier(e). Vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vous confectionnerez des classiques de la pâtisserie mais votre créativité sera appréciée. Vous êtes idéalement diplômé(e) en pâtisserie mais une personne passionnée pourrait également convenir.
la ville recrute deux personnes au sein de son service périscolaire. Vous travaillez entre 20 et 24h temps annualisé. Vous devez de préférence être titulaire du cap petite enfance oui du BAFA
Bonjour, Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Neufchef pour un poste en CDI Du lundi au samedi de 19h00 à 20h00 ou de 06h30 à 07h30. -Vidage de poubelle -Aspirations des sols -Lavages des sols -Nettoyage des surface.
La SARL COLAS à Aumetz recrute des ambulanciers (H/ F ). Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) pour postuler.
Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des enfants au quotidien dans un cadre bienveillant. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque enfant, en privilégiant les activités en extérieur lorsque possible. - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les familles, et les partenaires (notamment l'EHPAD et le RPE). - Veiller au bien-être physique, émotionnel et psychologique des enfants. - Participer à la dynamique de projets de la structure, incluant l'éveil musical et les ateliers intergénérationnels. Avantages : - Convention collective de la Croix-Rouge Française. - Prime de fin d'année et autres avantages liés à la convention collective. - Accès à des formations continues. - Travail dans un cadre naturel offrant une qualité de vie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Débutant(e) accepté(e), première expérience souhaitée. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe. - Motivation à participer à des projets intergénérationnels et éducatifs novateurs. - Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Française. Conditions : - Poste du 06.01.2025 au 27.08.2025 en remplacement d'un congé maternité. - Salaire selon convention collective et expérience. Salaire annuel compris entre 29 579 € bruts et 31 803 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : TUCQUEGNIEUX et alentours Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : TUCQUEGNIEUX Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un ouvrier agricole Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Débroussaillage - Fourrager les vaches + apport de compléments alimentaires (blocs de sel minéraux... poids 25kg) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP - Réparation diverses (clôtures de parcs, abreuvoir, visseries cornadis, roue de barrière) - Nettoyage manuel de la ferme (partie extérieure + partie bétonnée ou est déposé le foin) et avec engin de chargeur - Rangement de la ferme (outillage, palettes, aliments et autres) - Nettoyage des engins (traducteur, télescopique) à l'aide d'un karcher - Sortir le fumier - Surveillance des bovins et notamment pendant les vêlages à la ferme et au parc - Si possible administration de médicaments (oraux, intramusculaire ou sous cutané) Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller France Travail) Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Ouvrier agricole ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - CACES Chargeur + télescopique - Connaissance mécanique est un plus Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des Ripeurs et gardiens de déchetterie Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de la benne à ordures ménagères afin d'effectuer la collecte des déchets et l'enlèvement des bennes. - L'acheminement des déchets vers les lieux de stockage et de recyclage. - L'organisation de la déchetterie, en veillant à ce que les déchets soient correctement triés et dirigés Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Chauffeurs de bennes à ordures ménagères (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B et Permis Poids Lourds (Optionnel) - Permis PLFIMO/FCO Carte conducteur (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Hayange. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible et intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler!
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous ferez en sorte que la verrerie, les équipements du bar et les locaux soient propres et sains selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pourriez effectuer la vente des jeux de la FDJ
Spécialisé dans le traitement de surface des métaux pour l'industrie automobile, nous recherchons, un homme/femme de terrain avec une formation en qualité pour le suivi de nos productions. De formation QHSE, vous êtes rigoureux et la qualité est un domaine exigeant qui vous séduit, alors venez vous challenger dans notre équipe Nous vous proposons : CDI 35 h Salaire brut mensuel : 2000€ + primes Formation assurée
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmière. La connaissance des jeunes enfants, est nécessaire. Vos missions : - - Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles - - Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil - - Piloter la démarche qualité et bientraitance Une prime de fin d'année est prévue
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. le restaurant recherche un(e) cuisinier / cuisinière. Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes et poissons. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00) Fermeture : Lundi et mardi. durée de travail à négocier, possibilité de travailler en horaire continu
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmières, ergothérapeute, psychologue, art-thérapeute, agents polyvalent, animatrice), vous serez en charge de : - Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne : aide à la toilette, lever ou coucher des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas, - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, etc. Travail en postes matin, après-midi, roulement fixe avec un week-end sur deux. Pas de coupés. Possibilités d'heures supplémentaires. Les qualités humaines indispensables auprès de la population âgées sont attendues : écoute, patience, douceur. Avantages : - Restaurant d'entreprise Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés
Nous sommes à la recherche d'un/e Aide-soignant/e, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur d'Algrange qui offre des services et des soins aux personnes âgées dans un cadre sécurisé et accueillant. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Etre à l'écoute, Avoir le sens de l'observation, Capacité à travailler en équipe, Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous aiderez le couvreur dans ses tâches. Vous effectuerez également le sciage du bois. Vous passerez les tuiles, les éléments de charpente, démontage de toitures... Permis B impératif car vous pourrez être amené à rouler la camionnette. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Ne pas avoir le vertige et aimer le travail en extérieur. Vous pourrez être formé au préalable si besoin. possibilité de temps partiel.
Ses principales missions sont : - Enregistrer les données financières, commerciales - Etablir un état de rapprochement bancaire - Saisir des titres et factures - Réaliser un suivi de trésorerie - Etablir des déclarations fiscales et sociales - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Date de démarrage dès que possible. Mission longue si personne compétente.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement :Algrange et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Nous recherchons pour embauche immédiate un mécanicien ou mécanicienne en CDI.
Nous recherchons pour embauche immédiate un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour un poste en cdi.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Algrange et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un élève de 5eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous disposez de connaissances électro-mécaniques, vous êtes rigoureux, c'est le terrain qui vous plait et les challenges vous motivent., alors venez rejoindre notre équipe de maintenanciers, nous vous proposons un CDI dans une structure où l'Humain est au centre de l'entreprise, dans une ambiance où chacun(e) est estimé(e) à sa juste valeur. Travail posté matin et après midi, avec le samedi matin pendant la semaine du matin (jour de repos dans la semaine)
Pour une petite entreprise, avec des chantiers locaux, vous serez un aide polyvalent sur chantier. Vous Préparerez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Vous pourrez réaliser divers travaux simples. Vous vous déplacerez sur différents chantiers (permis B nécessaire) Selon le profil, le salaire est négociable
Nous proposons un poste de vente de charcuterie au magasin de la ferme à Havange. CDI du mercredi 8h au samedi 13h Mercredi : réalisation de petites productions type cordons bleus, pâtés en croûte, paupiettes etc : 8h-18h Jeudi Vendredi : réalisation de petites productions et vente : 8h - 19h30 Samedi : vente au marché à Thionville 8h-13h Petite équipe, ambiance familiale. Contact client, autonomie, expérience en vente demandés.
Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile. Au sein du service Personnes Agées / Personnes Handicapées, vos principales missions seront : - L'entretien du cadre de vie - L'entretien du linge - L'aide aux courses et aux repas - L'aide au maintien de l'hygiène - L'assistance dans des démarches administratives simples Permis B + véhicule indispensable pour vos déplacements sur votre secteur d'affectation. - Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment.
FML (Fabrication et Montage de Lorraine), spécialisée dans la maintenance sur site et la fabrication de pièces sur mesure pour l'industrie (ferroviaire, énergies renouvelables...), recherche un.e Business Developer pour développer nos activités de maintenance dans la moitié nord de la France. Que vous soyez basé à Nantes, Caen, Besançon, Metz, Nancy ou Lyon, ce poste peut vous intéresser. Vos missions seront de développer dans un rayon de 200-300 km autour de votre lieu de résidence. Déplacements réguliers à prévoir pour Nilvange. Nos valeurs : Bienveillance : Accompagner chaque collaborateur dans sa progression. Excellence : Réaliser un travail de qualité dès le premier coup. Honnêteté : Sincérité et fiabilité dans nos activités. Vos missions : Développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles industries, Promouvoir nos produits et prestations, Superviser les chantiers et suivre les commandes en lien avec l'atelier, Animer un réseau de prescripteurs et identifier les besoins en amont des appels à projets, Formaliser les offres et rédiger les dossiers de réponse aux appels à projets, Effectuer un reporting régulier de vos actions. Profil recherché : Première expérience de la vente (technico-commercial), de préférence dans la maintenance industrielle ou l'automatisme, Expérience technique et connaissances techniques en maintenance, automatisme, Bonne connaissance des acteurs de l'industrie (techniciens de maintenance, ingénieurs de production, etc.). Expérience dans la rédaction et la réponse aux appels d'offres. Compétences indispensables : Pratique de la vente auprès de professionnels donneurs d'ordre, Permis B, Expérience dans la vente dans le secteur industriel, Formation de type technicien ou ingénieur. Ce que nous offrons : Une Intégration avec présentation des produits et services, Un poste stimulant et évolutif, avec des possibilités d'évolution vers des missions dans le secteur nucléaire, Rémunération attractive (fixe selon expérience + primes), voiture de service (utilisable le week-end), ordinateur, téléphone, Des moyens humains et matériels pour mener à bien vos missions. Localisation : Home office avec rattachement au siège de Nilvange
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3/CAP) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation...
Vous aiderez pour la préparation du chantier et pour la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client Hayange (H/F) Au sein de l'agence, vous serez en charge : -De l'accueil de la clientèle pour les actions courantes en agence (réception ou envoi d'un colis, envoi de courriers) -De l'aspect commercial (vente de contrats en téléphonie, vente de produits banques et assurances) -Gestion bancaire (procuration) Dynamique, vous êtes dotée d'un bon sens du relationnel et vous aimez le contact client ; Vous êtes à l'aise avec l'aspect commercial et la vente. Titulaire d'un baccalauréat ou BAC2 13,47 euros bruts de l'heure Horaires pouvant être entre 8h45 à 18h15 du lundi au vendredi, et certains samedis de 8h45 à 12h. Poste situé à Hayange Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RECHERCHONS MONITEUR OU MONITRICE POUR UN CDD, REMPLACEMENT DE 15 JOURS, 35h/SEMAINE TITULAIRE DU TITRE PROFESSIONNEL D ENSEIGNANT DE LA CONDUITE AUTOMOBILE ET DE LA SECURITE ROUTIERE (TP ECSR) POUR SECTEUR DE LA VALLEE DE LA FENSCH, NOTAMMENT HAYANGE, FAMECK ET THIONVILLE NOS AGENCES SONT SITUEES SUR HAYANGE ET FAMECK FORMER A LA CONDUITE D'UN VEHICULE REGLES DE CONDUITE ET DE SECURITE ROUTIERE EVALUER LA CONDUITE D 'UN ELEVE EVALUER LE NOMBRE D'HEURES DE CODE, DE CONDUITE OU DE PILOTAGE
Vous serez responsable de la plonge du matériel de production de la pâtisserie et de la boulangerie. Vous êtes organisé(e) et savez vous servir d'un lave vaisselle industriel. Vous avez des connaissances en hygiène secteur alimentaire CDI de 35 heures sur 6 jours (repos le dimanche) Horaires de travail de 6h à 12h ou de 7h à 13h à negocier
Le restaurant O CHATEAU spécialisé dans la cuisine traditionnelle française recherche un(e) serveur/serveuse motivé(e), dynamique ayant le sens du relationnel. Le poste est proposé en horaires continus.
LA TARTE AU SUCRE à HAYANGE LE KONACKER recrute : . 1 agent de nettoyage (H/F) chargée du nettoyage des laboratoires de boulangerie et pâtisserie, des parties communes, des sanitaires et locaux sociaux. Vous avez une première expérience dans le nettoyage dans des locaux alimentaires, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous avez en vie de donner un sens à votre travail, alors rejoignez notre équipe CDI de 35 h - 6 jours par semaine - horaires de 7h30 à 13h30 pouvant être aménagés
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) en Etablissement d'Hébergement de Personnes Dépendantes (E.H.P.A.D.) Secteurs : Val De Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : Vos principales missions seront : Accompagner - Accompagner les résidents au quotidien, selon les besoins spécifiques de chacun - Participer à des réunions d'équipe pour échanger des informations et adapter l'accompagnement en fonction Animer - Organiser le planning d'animations, en lien avec l'équipe soignante - Rédiger des budgets d'animation et les défendre auprès de la direction - Rédiger des comptes rendus d'animation Coordonner - Assurer la liaison entre l'établissement et les intervenants extérieurs - Présenter le programme d'animation aux familles des résidents. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - animateur(trice) en Etablissement d'Hébergement de Personnes Dépendantes (E.H.P.A.D.) h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents de repassage Secteur : Hayange Compétences requises : - Aménagement du poste de travail - Analyse et description des anomalies produites constatées à la réception - Mise en route du fer à repasser - Repasser à l'aide de l'équipement fourni - Conditionnement des produits selon les consignes du client (pliage, cintrage, mise en sachet ...) - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis + compte rendu oral - Assurer le nettoyage du poste de travail et du fer à repasser Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Salaire : 11,65€ par heure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent de repassage h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Nous recherchons des aides bricoleurs Nous recherchons des agents de maintenance polyvalent Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Aménagement des appartements (port de charge lourde) - Petites réparations au sein de logement - Montage de meuble - Maintenance (changement ampoule, détecteur de fumée) - Débarras (mobilier, linge, poubelles) - Rangement (garage, réserve) - Changement de barillet - Travaux de plomberie mineurs - Achats de matériel Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Permis B exigé Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 21H à 35H, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Filiale du Groupe allemand Stahl-Holding-Saar (13.000 collaborateurs), Saarstahl Rail (450 collaborateurs) produit depuis 130 ans, à partir d'une technologie de pointe, des rails de haute technicité et qualité sur son site d'Hayange. Nous recherchons pour notre département maintenance un(e) : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE SPECIALISE(E) EN AUTOMATISME Vos missions principales : - Etablir des diagnostics : traiter les résultats, définir les mesures à mettre en œuvre et inscrire les informations dans des documents - Installer des équipements et les mettre en service - Intervenir sur des équipements automatiques des installations de production suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée - Interroger et reprogrammer les automates industriels - Utiliser des consoles d'automates - Contrôler, nettoyer, régler et remplacer les dispositifs pilotés par les automates - Interpréter les informations collectées par les automates - Lire et interpréter rapidement un schéma électrique, électronique, hydraulique, pneumatique - Maîtriser et interpréter les langages de programmation et d'aide au diagnostic - Régler les paramètres régulés par les automates en fonction des spécifications de la documentation et de la production (jeux, amplitudes, déclenchements sécurité, cadences...) Votre profil : Vous possédez une formation de type Bac à Bac + 2 dans le domaine de la maintenance et/ou industrie ou expérience équivalente validée. Vous êtes autonome, force de proposition et disponible. La rigueur, la méthode et le sens de l'organisation sont vos principales qualités. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens de l'équité. Travail posté en continu ou discontinu - matin/après-midi/nuit. Vous serez convoque a un job dating sur Metz dans le cadre du show industrie le 22/11
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Vous exercerez les activités suivantes : - Entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements - Entretien courant, intérieur et extérieur des bâtiments - Entretien des espaces verts - Travaux d'entretien courants - Suivi et mise à jour du registre d'entretien et du registre de sécurité - Etablissement des bons de commandes et vérification des bons de livraison - Participation aux sorties avec les résidents
Nécessité d'avoir les habilitations B1V B1T CACES Nacelle R486 recommandé Travaux sous tension Habilitations ENEDIS
Le CACES conduite de mini pelle à chenilles est nécessaire. Chantiers TP dans un rayon de 50 km. AIPR Expérience en TP exigée
Compétences requises : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée
Nous recherchons des Agents / Agente(s) de manutention de charges lourdes Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Voici les principales missions : o Déplacer des meubles légers ; o Fixer des étagères, des cadres ; o Poser/déposer des rideaux ; o Monter un meuble en kit ; o Entretenir une clôture, des volets ; o Remplacer un joint, une ampoule, un robinet, une bouteille de gaz ; o Poser un lustre ; o Nettoyer des surfaces ou revêtements spécifiques (terrasses, façades ) ; o Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce. Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Rémunération brut : SMIC + 10% CP Type d'emploi : CDDU Déplacements : fréquents
Nous recherchons des aides ménagers(ères)à domicile pour des particuliers. Secteurs : Val de Fensch / Hayange, Florange, Algrange, Ranguevaux, Neufchef, Uckange Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des laveurs de vitres Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Définition du périmètre de la zone d'intervention - Préparation du matériel : produit de lavage ou nettoyage à peau dure, raclette, grattoir, perche télescopique, mouilleur, peau de chamois - Lavages des surface vitrées - Utilisation de solution nettoyante ainsi que différents outils spécifiques. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Laveur de vitres, Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers
L'agence CRIT Manom recherche un responsable d'équipe pour les services postaux, situé à Hayange. Missions : -Gérer l'activité : effectuer un tour terrain quotidien, organiser le planning, superviser l'équipe (50 % de participation opérationnelle). -Garantir la performance : aligner les ressources humaines et matérielles, suivre les indicateurs clés, assurer la qualité et la sécurité, mettre en oeuvre des actions correctives. -Contribuer aux résultats : respecter les objectifs, analyser les indicateurs et participer à l'élaboration du plan sécurité. Conditions : Télétravail : non Temps de travail : 35 heures par semaine. Profil recherché : -Polyvalent, autonome et rigoureux -Maîtrise du Pack Office -Expérience en management d'équipe -Capacité à motiver et évaluer les équipes -Réactivité pour ajuster l'équipe -Compétences en outils informatiques
Vous avez toujours rêvé de devenir un super-héros ? Eh bien, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre équipe dynamique et dévouée, où nous sommes passionnés par l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires. Chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct et positif sur la vie quotidienne de nos bénéficiaires. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple sauveur de la journée. Vous serez un super-héros du quotidien, prêt à répondre aux appels de détresse de nos bénéficiaires. Vos missions incluront des exploits tels que l'aide à la toilette, la préparation des repas avec une touche de magie, et bien sûr, offrir une dose d'amour et de bonne humeur à nos clients ! - Une passion inébranlable pour aider les autres et répandre le bonheur. - Un sens de l'humour à toute épreuve (les blagues de super-héros sont un plus !). - Une cape est facultative, mais un sourire contagieux est indispensable. - Capacité à voler... euh, pardon, à travailler de manière autonome et en équipe. - Expérience antérieure dans le sauvetage de journées est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus ! - Un costume de super-héros (en option) et un équipement dernier cri pour vous aider dans vos missions. - Formation intensive pour développer vos pouvoirs de super-héros. - Flexibilité des horaires pour combattre le crime... euh, pardon, pour aider nos bénéficiaires quand ils ont le plus besoin. - Une ligue de super-héros prête à vous accueillir dans notre équipe fantastique. Si vous êtes prêt(e) à enfiler votre cape (ou non) et à devenir le héros dont le monde a besoin, alors ne tardez pas à rejoindre notre équipe ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et n'oubliez pas d'expliquer pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce rôle de super-héros du quotidien.
Le restaurant O CHATEAU recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) en cuisine traditionnelle française. Vous ferez équipe avec le chef en place. Vous êtes motivé(e), dynamique et vous maîtrisez les règles d'hygiène. Les horaires sont en continus.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics et installations industrielles, un MÉCANICIEN/CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Assurer l'entretien courant des installations - Réaliser les prestations de montage/démontage, remplacement et réparations du matériel fixe - En cas de panne ou d'usure prématurée du matériel, participer à la recherche et l'identification de la cause - En cas de panne entraînant l'arrêt de l'installation, intervenir après consignation des éléments ou zone concernée - Assurer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés - Maitriser les techniques de traçage, découpage, usinage, soudage - Effectuer le montage de sous-ensembles chaudronnés - Déterminer et prépare les matériaux nécessaires à la réalisation d'un projet - Savoir retrouver des informations techniques, vérifier des côtes ou reporter des informations en grandeur nature à partir de plan ou schéma - Contrôler la qualité du produit fini et réalise les finitions nécessaires - Maintenir en état le matériel qui lui est confié - Remplir précisément son rapport journalier - Etablir le planning des entretiens avec le chef de site DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier, ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur et travaillez dans le respect des procédures et consignes de l'entreprise. Sérieux, précision et rigueur sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur d'Hayange pour des missions d'intérim très régulières. Salaire variable selon ancienneté. Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur d'Hayange en CDI, établissement avec 62 lits sans UVP pour des postes de 12h. Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés; - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles, etre dynamique, maître de soi, patient(e). Avoir le respect du résident et de son entourage.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Votre Agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur majeur connu et reconnu du secteur de la sidérurgie, un Technicien de maintenance spécialité Mécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Maintenir et rétablir un bien dans un état ou dans des conditions données de sûreté de fonctionnement, pour accomplir une fonction requise tout en assurant sa sécurité ainsi que celle de ses collègues, -Réaliser les travaux périodiques sur les arrêts, -Réaliser les tournées d'inspections des installations, -Assister techniquement le personnel de production et du bureau technique dans le cadre des opérations curatives, préventives et amélioratives, -Etablir un diagnostic complexe, -Être autonome sur les analyses, -Rédiger des procédures de dépannage, -Transmission du savoir-faire, -Avoir un degré d'autonomie avancé, -Former le personnel de la maintenance et les nouveaux embauchés. Vous avez un diplôme Bac professionnel/DUT spécialité Mécanicien, ainsi que des compétences en maintenance mécanique. Une expérience significative en maintenance mécanique d'un minimum de 2 ans serait fortement apprécié. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien d'atelier (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Découper les échantillons -Fraiser les échantillons -Usiner les éprouvettes -Polir les échantillons métallographiques -Réaliser les attaques chimiques -Réaliser les essais mécaniques et macrographiques -Rédiger les modes opératoires des machines de l'atelier -Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h par jour et 35h par semaine, 8h-12 13h-16h Vous devez avoir des connaissances sur les machines - outils à utiliser, comme une fraiseuse, un tour numérique, et une scie à ruban. Des compétences techniques et comportementales vous sont demandées et vous permettront d'appréhender vos missions dans les meilleures conditions. Une première expérience dans un poste similaire serait fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors à vos CV ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Hayange, plusieurs MANUTENTIONNAIRES ou manœuvres BTP / maçons et/ou ouvriers spécialisés en découpe de béton, sciage et carottage H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Travail en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. La société est spécialisée dans la découpe, le sciage ou le carottage de béton à l'aide de différentes machines. Votre rôle sera d'aider le technicien dans la manutention du chantier, le port, la manutention, la préparation et l'installation des machines. Chantiers en local sur la région mais possibilité de déplacement sur Grand-Est (et région parisienne). Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Débutants acceptés si motivés, dynamiques et ponctuels car départ en équipe sur chantiers depuis le dépôt de Hayange avec camionnette de la société. Vous êtes sérieux et vous avez la volonté d'apprendre le métier, le client vous formera au fur et à mesure des missions. Permis B souhaité pour pouvoir être autonome et conduire les camionnettes du client pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : de 12 € à 13 € selon profil et expérience + panier repas 10 € (+ indemnité de logement et de repas si grand déplacement à la semaine).
Missions : - Préparation des surfaces à carreler - Découpe et pose de carreaux de céramique, de marbre, de granit ou d'autres matériaux similaires - Application de mortiers, d'adhésifs et de joints pour fixer les carreaux - Réalisation de mosaïques et de motifs décoratifs - Réparation et remplacement de carreaux endommagés Compétences et qualifications requises : - Expérience confirmée en tant que carreleur(euse) - Maîtrise des techniques de pose de carreaux et de préparation des surfaces - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions détaillées
Nous recherchons : des OPERATEURS , OPERATRICES LAMINOIR (H/F) Vous devez avoir des compétences en mécanique ou une expérience significative en milieu industriel Vous aurez pour tâches : -le réglage des outils et outillages -les réglages relatifs à la décalamineuse -le positionnement et l habillage des outillages et des pièces mécaniques -la préparation des jauges suivant des cotes affichées -le nettoyage avant le démontage , l'arbre nu et les douilles -la mise en route des installations -vous devrez effectuer toutes les opérations de manutention en sécurité -s 'assurer de la sécurité à la mise en marche de l'installation et le remplissage du carnet de bord -manutentionner la barre à l'aide des poutres -le contrôle de l'identité de chaque bloom -la saisie et la vérification des informations telles que la longueur réelle et le nombre de barres... -le contrôle visuel de l'ensemble des paramètres liés à la qualité produit Vous devrez être autonome et réactif. Vous serez convoque a un job dating sur Metz dans le cadre du show industrie le 22/11
Chargé des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Travail auprès de particuliers dans des maisons en constructions ou en rénovations
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération #x20AC; brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neufchef (57700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service colis/pressing Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description de l'offre : En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Algrange (57440), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Nilvange (57240), de 38 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Assistant manager H/F CDI temps plein, temps partiel envisageable Pourquoi avons-nous décidé de recruter quelqu'un ? Nous avons décidé de créer ce poste d'Assistant.e de direction pour assister le dirigeant sur les missions achats (matières premières et formations). Avec l'évolution du volume de production et les besoins croissants en gestion des achats, la mise en place des processus efficaces et la gestion des relations fournisseurs est stratégique. Le poste répond à plusieurs défis : * Gestion des fournisseurs complexes, * Volatilité des prix des matières premières, * Respect des normes et des réglementations, * Gestion des imprévus dans les approvisionnements. Objectif principal ? Mettre en place une stratégie d'achat efficace qui permet de structurer les processus d'approvisionnement, d'optimiser les coûts et de garantir la meilleure qualité des produits tout en répondant aux besoins croissants de production de l'entreprise. Vos missions au quotidien : * Gestion des fournisseurs : Votre objectif sera de maintenir des délais serrés, de garantir des normes de qualité élevées et d'optimiser les coûts, * Suivi des prix des matières premières, * Sourcing fournisseurs (Matières premières et formations), * Gestion des imprévus : problèmes de retard, ruptures de stock ou erreurs de livraison. Votre réactivité et votre proactivité seront essentielles pour minimiser les impacts sur la chaîne de production. Vous serez directement sous la responsabilité de la direction. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable de Production et les Chargés d'Affaires. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où la coordination avec différents services est essentielle pour garantir l'efficacité des opérations. Faites demi-tour si, Vous n'avez pas ces compétences : - Expérience dans les achats ou dans les secteurs de la métallurgie, quincaillerie, bâtiment, - Capacité à travailler par téléphone et à négocier, - Agilité en calcul mental : calcul rapide de %, taux de remise, etc. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Nilvange (57): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * quelles sont vos prétentions salariales en brut annuel ? * Quel est votre préavis * Avez vous les autorisations nécessaires pour travailler sur le sol français ? Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUDUN LE ROMAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
"""Secteur du Pays-Haut, exploitation de polyculture-élevage recherche agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein./r/nLes missions : conduite et entretien d'engins agricoles. /r/nPossibilité d'évolution au sein de la ferme avec plusieurs ateliers de diversification./r/nExpérience souhaitée. Rémunération intéressante à négocier selon les compétences. Embauche dès que possible."""
Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes : Sécuriser les chantiers et son environnement Travailler en binôme avec l'élagueur Entretenir les espaces verts Façonner les bois en fonction de la demande Evacuer les déchets verts Débroussailler Conduire des engins de manutention si nécessaire Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine et/ou en formations paysage et/ou forestier. Vous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants.
La société LINDEN France est spécialisée en : - élagage - abattage d'arbre - en entretien des espaces verts - débroussaillage - traitements phytosanitaires Présente depuis une trentaine d'année sur une zone géographique située au carrefour de Metz, Verdun et Longwy. La société fait partie du Groupe HOLTZINGER et intervient dans la région Lorraine avec un matériel adapté à ses interventions en élagage-bûcheronnage, en e...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Aumetz (57710) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833732 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Emploi Directeur d'EHPAD H/F - Algrange 57 Une structure, implantée au cœur d'Algrange, recrute un directeur d'EHPAD H/F expérimenté. Dans le cadre d'un CDI en statut cadre avec un forfait jours sur 5 jours, vous intégrerez une structure dédiée au bien-être de ses résidents. Vous rejoindrez une équipe composée de 100 professionnels de santé, dont 1 IDEC, 1 médecin coordonnateur et 1 référent RH. L'établissement se distingue par son climat positif et stimulant, ses infrastructures de qualité, et son engagement envers le bien-être des résidents et des équipes. Vous serez le lien essentiel entre les directives administratives prises à l'échelle régionale et les équipes sur place, porteur des valeurs de dynamisme et de rigueur. Cette offre s'adresse à des professionnels autonomes, francs, et opérationnels, ayant au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'EHPAD. Au quotidien, vos missions engloberont la gestion du climat social, la garantie de la maîtrise budgétaire, une coordination des équipes autour du projet d'établissement, et l'assurance de la qualité des soins et du service aux résidents. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des familles, veillant à inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire. Situé à Algrange, dans le département de la Moselle, ce poste offre un cadre de vie paisible au cœur du bassin de Thionville, région riche d'un patrimoine industriel et naturel. Facilement accessible via l'autoroute A30, Algrange bénéficie de la proximité avec des villes importantes comme Metz et le Luxembourg, offrant ainsi d'importantes opportunités professionnelles et culturelles. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive comprise entre 55k€ et 60k€ brut annuel selon votre profil, sous la convention collective 51, avec des avantages tels que la participation au transport et une mutuelle. Les avantages du poste : - CDI statut cadre - Rémunération de 55k€ à 60k€ brut annuel - Sur un forfait jours (5 jours par semaine) - Pas d'astreinte - Missions variées - Structure reconnue et moderne - Pas de tâches administratives lourdes - Importants échanges avec la région - Équipe dédiée et qualifiée - Parking à proximité Profils recherchés : Directeur(trice) de centre ayant plusieurs années d'expérience au sein d'un EHPAD Contactez-nous au : 07 49 91 78 20 Référence de l'annonce : 8131 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture a pour rôle de : - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission PROFIL : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Débutant accepté mais diplôme exigé Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 26/08/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés oeu...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : L'encaissement des produits,La mise en rayon des produits,La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...),La cuisson du pain en journée, Poste à 30h semaine Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des ...
Description du poste : Pour sa structure « Il Etait Une fois », un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman, la Croix-Rouge Française recrute : UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture a pour rôle de : - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 26/08/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Description du profil : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Débutant accepté mais diplôme exigé
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre management. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec expérience de préférence dans le métier en tant qu'employé commercial, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 38 berceaux, située à Nilvange (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous
Description du poste : Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture (H/F) En CDD 1 mois (renouvellement possible) Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 12/11/2024 Informations pratiques liées au poste HORAIRES VARIABLES Description du profil : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 25 K€ et 26 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Aide Métallier/Soudeur, vous fournirez un soutien précieux au métallier/soudeur principal dans la fabrication, l'assemblage et la réparation de diverses structures métalliques. Vous assisterez dans la préparation des matériaux, l'organisation du chantier et l'exécution de tâches spécifiques sous supervision. Responsabilités: - Préparation des Matériaux: Aider à la préparation des matériaux métalliques en effectuant des tâches telles que le découpage, le meulage et le polissage selon les instructions du métallier/soudeur principal. - Soutien lors de l'Assemblage: Assister dans l'assemblage des pièces métalliques en tenant les pièces en place, en fixant les gabarits et en aidant à manipuler les outils et l'équipement nécessaires. - Soudage de Base: Effectuer des opérations de soudage simples sous supervision directe du métallier/soudeur principal. Aider à maintenir l'équipement de soudage et à préparer les surfaces avant le soudage. - Nettoyage et Entretien: Contribuer au maintien de la propreté sur le chantier en nettoyant les zones de travail, en rangeant les outils et en éliminant les déchets métalliques conformément aux directives de sécurité. - Assistance sur le Chantier: Aider à transporter les matériaux et l'équipement sur le chantier. Participer à la mise en place des équipements de sécurité et à d'autres tâches logistiques nécessaires au bon déroulement des travaux. - Apprentissage et Développement: Profiter de l'opportunité pour apprendre et développer des compétences en métallerie et en soudage en observant et en assistant le métallier/soudeur principal. Compétences Requises: - Motivation et Engagement: Être motivé et engagé à apprendre et à contribuer de manière positive à l'équipe. - Esprit d'Équipe: Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à suivre les instructions du métallier/soudeur principal. - Adaptabilité: Être capable de s'adapter à différents environnements de travail et de répondre aux exigences changeantes des projets. - Souci du Détail: Faire preuve d'attention aux détails pour contribuer à la qualité du travail réalisé. Formation et Expérience: - Aucune formation formelle requise, mais une formation en métallerie, soudage ou construction serait un avantage. - Une expérience antérieure dans des rôles similaires ou une expérience de travail dans le secteur de la construction serait appréciée.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e)
Description du poste : Pour notre client basé sur Fontoy, nous recherchons des opérateurs de production H/F***poste à pourvoir de suite, * mission longue (plusieurs mois), * port de charges lourdes * horaires : 7h-14h30 * 35h * poste du lundi au vendredi - repos samedi et dimanche Poste en intérim à pourvoir de suite, longues missions renouvelables.***11.65€ bruts + panier par jour travaillé 6€ nets. Description du profil : Débutants motivés, vous aimez le travail physique, ce poste est pour vous !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Fontoy (57650) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831863 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Tressange (57710) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1830807 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Mercy-le-Haut (54560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834850 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Neufchef (57700) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833848 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Aumetz (57710) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833733 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Knutange (57240) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832242 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Fillières (54560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1835186 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Algrange (57440) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834499 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Nilvange (57240) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832018 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Landres (54970) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834896 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Angevillers (57440) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1835769 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Crusnes (54680) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830976 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33661
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients du lundi au vendredi de 16h30 à 18H45 situé à AUMETZ - OTTANGE - HAYANGE - AUDUN LE ROMAN - TRESSANGE (57). Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 38 berceaux, située à Nilvange (57), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de
Domidom recrute pour son agence de Thionville un/une aide ménager(e) pour intervenir au domicile de particulier. Missions : - entretien ménager (poussière, entretien des surfaces, lavage des sols) Profil : - autonome et minutieux(se) dans votre travail - mobile - expérience dans le domaine souhaitée Avantages : - Aménagement de planning en fonction de vos disponibilités - Téléphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - Blouse + Tee Shirt / gel hydro alcoolique / masques - prime intéressement Temps plein ou temps partiel : planning adapté Unique : rémunération de la totalité des kilomètres réalisés Secteur : fontoy, boulange, aumetz, tressange, bure.
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au coeur de nos priorités! DOMIDOM recrute sur son site de Thionville des Aides ménagers/ères pour intervenir au domicile de particuliers Secteurs: Fontoy / Vallée de la Fensch Avec possibilité d'aménagement de planning VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Rangement VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Avantages : - Rémunération de la totalité des indemnités kilométriques et / ou ticket de transport - téléphone professionel - blouse, gants, manugel - mutuelle entreprise - prime intéressement Contrat CDI avec nombre d'heures à définir
