Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Sappey située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Sappey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS, 74 - Saint-Julien-en-Genevois, 74 - REIGNIER ESERY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent d'accueil / Contrôleur aux entrées H/F. Vous effectuerez l'accueil et les opérations de contrôle réglementaires à l'entrée des salles de jeux et vous contribuerez ainsi à un service de qualité, dans le respect des règles de sécurité de l'établissement. Vous serez amener à réaliser, sous l'autorité du Responsable Accueil/Sécurité et/ou du membre de comité de direction présent : L'accueil physique et téléphonique du Casino L'intégralité des contrôles réglementaires concernant l'accès au Casino Le suivi des cartes de fidélité La remontée à sa hiérarchie de tout incident pouvant survenir. TRAVAIL EN SOIREE - LE WEEK END - LES JOURS FERIES
Mission longue durée - Poste polyvalent Votre agence Adéquat d'Annemasse met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client (commerce alimentation bio) pour son site basé à Saint Julien en Genevois. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité, en constante évolution et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Préparer correctement et en temps voulu les commandes pour les différents magasins (produits frais, secs et Fruits & légumes) - Constituer vos colis/palettes pour qui partent sur le quai d'expédition ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires fixes lundi 06h 14h / Mardi à vendredi 06h 15h / Samedi 05h30 12h30 (1 jour de repos tournant dans la semaine) - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez si possible votre CACES R485 Cat 2 - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe - Vous souhaitez vous projeter sur du long terme - Une expérience similaire est un plus Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres, tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ; TRAVAIL de NUIT, les WEEK END et JOURS FERIES
La micro-crèche "Les Petites Perles des Alpes" recherche une personne pour compléter leur belle équipe. Il s'agit d'une création de poste, vous travaillez de 10h00 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous aurez pour tâches: -cuisiner les repas ( les menus et les courses sont déjà assurées et un thermomix est à disposition), -mettre la cuisine au propre, -entretenir les locaux ( aspirateur balai vapeur pour la cuisine, mais les sols de la creche sont faits par l'équipe petite enfance à la fermeture), -lessive du linge de la crèche.. La cuisine est semi ouverte pour rester en lien avec l'équipe et les enfants. Les locaux entièrement rénovés, sont spacieux avec un bel extérieur verduré. Le contrat est renouvelable selon le bilan suite à la création de ce poste au sein de l'équipe. Une formation HACCP est appréciée mais pas obligatoire ( la formation peut être faite en interne). Alors si vous recherchez un environnement de travail agréable, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
Notre restaurant Pizzeria basé à Collonges Sous Salève, recherche un ou une aide de cuisine. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis Les horaires de travail sont : 10h -14h30 et 18h30-22H et 23h le vendredi/samedi Une expérience d'au moins 1 an dans le métier est souhaitée.
Notre famille recherche employé(e) à domicile 30h / semaine Début de contrat :1er septembre 2025 Profil Recherché : H/F volontaire, énergique, autonome avec prise d'initiative et de confiance. Aide aux devoirs : Niveau Primaire jusqu'au CM2 Langue française maternelle, autre langue est un atout. 3 ans d'expérience minimum avec les enfants. 7 semaines de congés payés durant les vacances scolaires. Le planning vous sera communiqué en avance. CDD d'un an renouvelable. Permis de conduire obligatoire avec assurance en règle, contrôle technique. Siège enfants fournis. Aisance avec chien. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 14h à 19h Mercredi de 8h à 18h Répartition : Entretien et soin de la maison : 12h/ semaine - Lundi 14h ->16h30 - Mardi 14h ->16h30 - Jeudi 14h ->16h30 - Vendredi 14h ->16h30 Avec enfants : 18h / semaine - Lundi : 16h30 -> 19h - Mardi : 16h30 -> 19h - Mercredi : 8h -> 18 h - Jeudi : 16h30 -> 19h - Vendredi : 16h30 -> 19h Cadre de travail : place de parking incluse. Cadre agréable. Famille composée de deux enfants (filles de 4 et 8 ans) et un chienne de 6 ans. Tâches demandées avec les enfants : Bain, aide aux devoirs, préparation des repas, dépose et récupération aux activités, activités manuelles, raconter des histoires, capacité d'écoute, adaptation, négociation. Tâches demandées à la maison : machine à laver, administratif, préparation des repas, courses du quotidien, rangement, gestion d'un animal de compagnie, ménage, repassage, hydratation des plantes vertes.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine), pas d'expérience minimum requise mais formation préparateur pharmacie indispensable. À propos de la mission - Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez également réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils appropriés associés. - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. - Conseiller et vendre des produits de parapharmacie. - Conseiller des produits en aromathérapie. - Conseiller des produits en homéopathie. - Conseiller des produits en phytothérapie. - Conseiller des produits en micronutrition. - Conseiller des produits vétérinaires. - Conseiller des produits en lien avec le sport. - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.). - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques. - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot. - Nettoyage et désinfection du matériel médical. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
M l'intérim recherche pour l'un de ses clients, un Agent de bascule en déchetterie H/F, pour Groisy MISSIONS : * Accueillir et renseigner les usagers et les professionnels * Effectuer la pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie de la déchetterie * Vérifier et enregistrer les types de déchets apportés * Assurer la gestion administrative des pesées et des documents liés * Veiller au respect des consignes de tri et des règles de sécurité * Communiquer avec les chauffeurs et les agents de terrain pour optimiser le flux PROFIL : * Expérience dans un poste similaire appréciée * Aisance avec les outils informatiques (logiciels de pesée, Excel, etc.) * Sens du service, rigueur et autonomie * Connaissance des consignes de tri et des règles de sécurité en déchetterie serait un plus Rémunération : selon profil
Sous le pilotage de la Sous-Préfète et du Secrétaire Général, vous serez placé(e) auprès de la Secrétaire Générale Adjointe de la Sous-Préfecture de Saint-Julien-en-Genevois, également chargée de mission pour la coopération transfrontalière franco-suisse. Vous aurez notamment pour missions : - D'instruire et d'assurer le suivi de différents dossiers traités par le service, en lien avec les usagers, les collectivités territoriales de l'arrondissement et les services de l'État en Haute-Savoie. - De suppléer le service secrétariat/accueil et de participer à la constitution des fiches de visites. - De réaliser la veille de l'actualité de l'arrondissement pour les membres de l'équipe et de consolider les dossiers numériques du service. Dans son arrondissement, avec ses services elle : - garantit le respect de la réglementation applicable aux libertés publiques (organisation des élections, débits de boisson, réglementation du commerce,.), - conseille les collectivités locales (dans le cadre du contrôle de légalité) et les aide dans le montage de leurs projets (notamment par le suivi des subventions de l'État et de l'Europe), - elle pilote les politiques publiques (environnement, cohésion sociale, développement local, économie et emploi,.), - elle assure certaines missions résiduelles relatives aux titres délivrés par les services de l'État (restriction droits à conduire.) La sous-préfecture est organisée en 3 pôles : le pôle sécurité et citoyenneté, le pôle cohésion territoriale et coopération transfrontalière, le pôle activités réglementées et polices administratives La Sous-Préfète de Saint-Julien-en-Genevois est référente départementale pour : - La coopération transfrontalière franco-suisse - Les squats et bidonvilles - Les Espaces France Services - Les services publics de proximité Description du profil recherché; - Travail en équipe - Autonomie - Force de proposition - Capacité de synthèse, bon niveau rédactionnel et d'orthographe - Discrétion - Stages en administration souhaités
Vos missions: Rattaché au service expédition, - Vous préparez les commandes selon les ordres de préparation reçu du service commercial, - Vous stockez et rangez les palettes à sortie de conditionnement, - Vous contrôlez les livraisons e, - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Horaire hebdomadaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. Horaires de 6h à 14h ou 8h à 16h (à confirmer) Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 3 impérativement Flexibilité Rigueur
CHPG - AC Hotel Saint-Julien-en-Genevois, un établissement de prestige situé en Haute-Savoie, à proximité de Genève et de son aéroport international, recrute un Valet / Femme de chambre. Notre établissement, classé 4 étoiles, compte 93 chambres, 4 salles de réunion, un espace fitness et un bar. Nous sommes également associés au restaurant Les Cocottes de Christian Constant et au Casino de Saint-Julien, ajoutant à notre offre une dimension gastronomique et ludique unique. Avec nos bornes Tesla, nous sommes également à la pointe des services pour nos clients soucieux de leur impact environnemental. En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuerez à maintenir la qualité et les standards de notre établissement. Vos missions principales seront : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Respecter les procédures d'entretien et de nettoyage en place. Participer à l'amélioration continue de la qualité de nos services. Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et désireux d'apprendre. En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle attractive, comprise entre 21k€ et 22k€. Mais ce n'est pas tout, nous offrons également des avantages non négligeables pour assurer votre bien-être au travail : Des jours de repos consécutifs pour vous permettre de pleinement vous ressourcer. Des horaires sans coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une mutuelle et une prévoyance pour votre sécurité et celle de votre famille. Des repas fournis pour prendre des forces et partager des moments conviviaux avec l'équipe. Un uniforme et un vestiaire pour que vous soyez toujours à votre avantage. Vous l'aurez compris, nous cherchons à créer un environnement de travail agréable où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite de notre établissement. Alors, si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Motivé et disposé à effectuer des horaires flexibles (du lundi au vendredi de 7h-12h puis de 13h-17h), vous travaillerez pour notre équipe de douane de St Julien en Genevois dans le traitement des déclarations import/export journalières et aurez notamment les tâches suivantes : o Déclaration import et export via Conex o Enregistrement et suivi administratif des déclarations. Vous maitrisez impérativement le pack office : word, excel, et outlook. Formation sur le poste pour les taches spécifiques. Déplacement chez les clients possibles en journée ou entre les douanes en fonction des besoins.
Le grand Parc d'Andilly recherche son ou sa secrétaire / standardiste h Essentiel au bon fonctionnement de ses diverses activités : saison été, hiver, grandes Médiévales d''Andilly et Hameau du Père Noël, le poste consiste : - gestion complète du standard téléphonique - gestion des mails quotidiens - informations auprès des visiteurs - réalisation de courriers, - suivi de dossier divers polyvalence, organisation, adaptabilité et bonne résistance au stress connaissance word, excel, diaporama travail du lundi au vendredi, puis du dimanche au jeudi d'octobre à décembre. "quelques dimanches à assurer juillet/août" 9h-17h Anglais demandé
2 Postes à pourvoir Vous suivrez des recettes simples et procédures mises en place au sein de l'établissement situé dans la zone commerciale de Vitam Parc. Vous assistez le chef de cuisine. Horaire sans coupure 6h- 15h pause déjeuner, 2 jours de repos. Repas pris en charge.
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clientèles particuliers (h/f) en CDI à Boëge . Voici les missions liées au poste : - Développer le portefeuille client : rencontrer et conseiller les clients-sociétaires du portefeuille, générer des rendez-vous pour identifier les besoins des clients-sociétaires - Fidéliser les sociétaires : garantir la satisfaction des clients-sociétaires - Prospecter : Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Contribuer à la vie institutionnelle : participer activement à la vie locale pour créer des opportunités et alimenter le réseau. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et aux outils. Parcours de formation : alternance en présentiel / distanciel soit 41 jours répartis sur une période de 9 mois (soit 5 semaines en présentiel) ; Formation en présentiel sur le site de Lyon Vaise. Prise en charge hébergement/restauration Accompagnement : tuteur, chargé de mission, responsable de secteur. Profil recherché : - Bac + 2 - Expérience dans le domaine assurantiel est un plus - 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, idéalement sur le marché des particuliers - Profil qui souhaite s'inscrire sur le moyen/long terme - Goût du commerce - Proactivité , dynamisme, animé par les challenges - Bonne posture/bonne présentation/ Tenue professionnelle - Etat d'esprit positif - Bon relationnel, sens de l'écoute, empathie - Rigueur, sens de l'organisation Les avantages : - CDI à temps plein, - Horaires à définir (selon ouverture de l'agence), - Basé à Boëge (74), - Rémunération selon votre profil et vos compétences : entre 30k€ et 35k€ brut annuel, - 13ème mois, politique parentale avantageuse, plan d'épargne d'entreprise et PERCO, intéressement, participation, remises sur les contrats d'assurances. - Statut : agent de maîtrise - Période essai : 2 mois renouvelable 2 mois - Contrat de 35h00 - 28 CP - Pas de télétravail Si vous recherchez un défi professionnel stimulant au sein d'une entreprise engagée et dynamique, postulez dès maintenant :)
Cette offre concerne une mesure POEI
Le SIVU - Beaupré, basé à Beaumont (74160), recrute, immediatement, un animateur (trice) périscolaires et extrascolaires. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Enfance, l'animateur (trice) interviendra auprès des enfants de 3 à 12 ans pour les temps périscolaire et extrascolaire du pôle Enfance.: 1 poste à pourvoir Missions : - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le midi, le soir et les mercredis ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer et animer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets sportifs, culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure ; Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
ZUMO bar à jus de fruits situé dans la galerie du Vitam, recherche une personne autonome. Vos missions : -- Élaboration des jus -- Encaissement -- Nettoyage 25H00 /semaine Amplitude d'ouverture du bar : 10H30 - 20h30 en semaine / 09h30 - 20h30 le week-end Vous êtes intéressé(e) par le poste, venez rejoindre l'équipe.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Contrôleur en atelier (H/F) en CDI à Reignier. Vous serez en charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie. -Effectuer certaines corrections suivant les instructions du régleur afin de maintenir la conformité des pièces -Transmettre les pièces au département référencé. -S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires. Fabrication en petites et moyennes séries. Vous bénéficiez d'une expérience en production et vous maitrisez la lecture de plans (obligatoire) ? N'hésitez pas, postulez ! Si vous avez des connaissances sur les procédés d'usinage et vous avez déjà pu utiliser un logiciel GPAO, ce seront des atouts pour votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un(e) Opérateur conditionnement final (H/F) Poste en horaires 2x8 : - Matin : 05h15h - 12h45 - Après-midi : 12h30-20h00 Rémunération intéressante avec prime de production Vos missions: Au sein d'un laboratoire, vous serez responsable d'assurer que les produits soient emballés avec soin et précision, répondant ainsi aux normes de qualité. Pour ce faire, vous : - Réceptionner la marchandise - Procéder au contrôle conformité produits - Conditionner la marchandise - Etiqueter les paquets et procéder à l'expédition - Assurer la traçabilité des étapes d'emballage Votre profil: Vous avez déjà travaillé en industrie cosmétique ou agro alimentaire Vous maîtriser les BPF
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur d'emballage (H/F) Horaires en 2x8 : - Équipe matin : 5h15-12h45 - Équipe après-midi : 12h30-20h00 Rémunération intéressante avec prime de production Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une industrie pharmaceutique, vos principales tâches seront les suivantes : - Alimenter les machines de conditionnement - Procéder à l'emballage des flacons - Assuré la conformité des produits - Reporter les tâches et les anomalies - Respecter les bonnes pratiques de fabrication Votre profil: Vous avec un première expérience sur un poste similaire en industrie pharmaceutique Vous êtes à l'aise à l'écrit
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur h/f Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Longue mission Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'une ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle qualité. - Participer à la préparation des matières premières. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Expérience préalable dans le domaine de l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel similaire est un atout.
Notre restaurant Pizzeria basé à Collonges Sous Salève - recherche un ou une serveur (se). Le restaurant est fermé les dimanches et lundis Les horaires de travail sont : 10h30-14h30 et 18h30-22H et 23h le vendredi/samedi Profil : une expérience d'au moins 2 ans dans le métier du service (hors restauration rapide) est souhaitée, poste en autonomie, gestion d'un rang.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL - Missions SAMU / Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme CCA / ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
DEFINITION DE POSTE : Le travail consistera dans l'accueil des clients, la gestion des appels téléphoniques, la prise des réservations, les encaissements. L'ensemble du travail se fera sur un PMS Asterio et un chanel manager Travel click L'anglais devra obligatoirement être maitrisé à l'orale et à l'écrit. Vous devrez avoir une connaissance de la distribution Internet, L'horaire du matin commençant à partir de 6h15, vous assurerez la préparation et service du petit déjeuner, l'approvisionnement du buffet, la gestion des encaissements, la distribution du travail aux employées d'étages. Sur l'horaire du matin, la supervision de l'équipe d'employés d'étage vous incombe. La vérification des chambres, ainsi que la marche générale de la réception. Sur l'horaire du soir le service de boisson et la préparation / service de snacking est assumé par la réception. Compétences organisationnelles Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier du 01/06/2025 au 15/09/2025 Nombre d'heures : 35h par semaine Disponible le week-end et jours fériés Travail en journée (matin ou soir) Avantages : Poste en CDD à pourvoir à partir du 1er Juin 2025 au 15/09/25 . Taux horaire 13.50 € brut de l'heure. Une indemnité transport de 33.00€ mensuel Indemnité repas Expérience : Réception : 1 an (Optionnel) Langue : Anglais CONDITIONS DU CONTRAT : CDD, extension et renouvellement possible. Poste pouvant être logé sur place
Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez conformité de l'assemblage Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire ou vus êtes minutieux (es) impliqué (e)
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Pers-Jussy (74) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 100 convives d'un centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Pers-Jussy (74) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-15h ou 13h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Corner Sushi à Saint Julien en Genevois recherche pour renforcer son équipe ( débutant accepté ): - Un/e employé/e de restauration en CDI. Vous serez amené à faire de la production de sushi et autres préparations culinaires face à la clientèle. Egalement nettoyage du lieu de production en fin de journée de travail. Qualités requises : bonnes capacités manuelles, propreté, application, serviabilité et ponctualité. Une expérience en cuisine est requise. Horaires attractifs : 6h/13h avec deux jours de congés hebdomadaires dont le dimanche. Rémunération 1800 Euros net pour 39h hebdomadaire ( avec possibilité d'évolution ) + 13ème salaire, mutuelle, prévoyance. *** Possibilité de formation interne ***
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits Vous manutentionner les colis Poste du lundi au vendredi de 5h à 12h. Port de charges Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Votre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Motivation, implication, ponctuel
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Vous conditionnez les fromages - Vous contrôle la conformité de l'emballage. Poste du lundi au vendredi de 6h à 15h (possible variable selon les commandes) Avantages - Prime panier - Prime équipe - Indemnité déplacement - Entreprise à taille humaine - Très bon environnement de travail - Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Rattaché au service expédition, composée au total de 8 à 10 personnes, - Vous conditionnez les marchandises, - Vous approvisionnez la ligne de production, - Vous contrôlez et stockez les livraisons - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Horaire hebdomadaire de 35h sur 5 jours travaillés du lundi au vendredi - Avec samedi travaillé possible et si samedi travaillé : 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 6h à 14heures/15 heures, en fonction impératif de la production Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire - FLEXIBLE - RIGUEUR
*** POSTE NON LOGE *** Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74), un contrôleur qualité (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils et moyens de mesures. - Vous suivez et contrôlez la production au niveau qualité, quantité. - Vous prévenez les responsables d'atelier en cas d'anomalie pour traitement incident Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous maitrisez les outils de métrologie et avez les bases sur les procédés d'usinage. Vous savez lire un plan
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Les Hébergements des Hauts de Chosal recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F MISSIONS La personne recrutée : - assurera le ménage et l'entretien des locaux, - participera à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et, - participera à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement et stockage) PROFIL ET INFORMATIONS - 1 Poste à pourvoir en CDD 2 mois / Localisation Cruseilles / Temps partiel - quotité de temps de travail de 70 % - 1 Poste à pourvoir en CDD 2 mois / Localisation Copponex/ Temps partiel - quotité de temps de travail de 80 % - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail convivial - Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe - Débutant accepté - Permis B indispensable - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier POUR LE SECTEUR DE ST JULIEN EN GENEVOIS : Vos missions : - Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif - Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location - Développer le portefeuille de nos biens gérés - Participer activement à la vie de l'équipe - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité - Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail. - Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H
Implanté dans le genevois, notre groupe CENTURY 21 ADL GENEVOIS est reconnu pour sa méthode, son sérieux, sa formation et sa politique envers les clients.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une : AES ou ME ou ES ou CESF H/F MISSIONS - Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) - Temps plein 35 h - Diplôme requis obligatoire - Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2 - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience du handicap mental souhaitée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Permis de conduire indispensable Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer l'équipe de pâtisserie. Notre laboratoire est spacieux, lumineux et climatisé. Contactez nous pour un entretien où nous vous présenterons nos attentes, nos objectifs et les compétences demandées.
La commune de Neydens renforce ses effectifs sur le temps de cantine. Vous recherchez un temps partiel et avez une appétence pour travailler au contact des enfants, rejoignez l'équipe du périscolaire (10 agents). Vos missions : Aide au service des repas et surveillance des enfants sur le temps de cantine Durée du contrat : du 10/03/2025 au 04/07/2025 Horaires de travail : 11h45 à 13h45 Mercredi et vacances scolaires non travaillés Débutant accepté CAP petite enfance un plus Connaitre le développement physique et psychologique de l'enfant Autonomie Esprit d'équipe Faculté d'adaptation Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Respect du principe de laïcité
Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. A 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.
Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Tu es diplômé(e) du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu(e) pour ton sens du service. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Poste évolutif : nous te proposons de te former rapidement pour devenir Maître Nageur Sauveteur ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 85% CSE Poste non logé.
L'activité se déroule dans nos bureaux de change situés soit à la frontière et douane de Bardonnex, soit à la douane de Vallard. Elle s'exerce en poste continu en 3/8. Elle varie selon le bureau d'affectation. Les postes peuvent être exercés les jours fériés. Votre rôle dans l'agence si vous pensez disposer des compétences requises : Accueillir le client, réaliser les opérations courantes de change de monnaies au guichet, de vente de vignette et d'opération de détaxes. Pour réussir à ce poste, il est impératif de savoir compter et clôturer une caisse, Faire preuve de rigueur et respecter les différentes procédures internes en vigueur. respecter le dispositif anti-blanchiment, respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Contrat de travail de 35h00 incluant les week-end qui peut également intéresser les personnes désireuses de changer de métier. Formation assurée par nos soins.
Bureaux de change
Poste à pourvoir sur le secteur de COLLONGES SOUS SALEVE Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable Hygiène Santé Sécurité H/F. Ce poste est à pourvoir à ARCHAMPS (74), au sein d'une entreprise coopérative est un acteur majeur de la grande distribution, proposant une large gamme de produits et services, allant de l'alimentation à la finance en passant par les loisirs. Engagée en faveur du développement durable et du bien-être collectif, elle réinvestit ses bénéfices dans des initiatives culturelles, sociales et environnementales. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont : - Définir et mettre en œuvre la politique SST de l'entreprise. - Assurer la veille réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques SST. - Réaliser des audits internes et analyser les incidents/accidents du travail. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue en matière de sécurité. - Assurer le suivi des équipements de protection et des conditions de travail. - Coordonner les relations avec les instances externes (inspection du travail, CARSAT, etc.). - Anticiper les risques : Déployer des mesures préventives pour garantir des environnements sûrs et conformes. - Analyser et enquêter sur les causes des incidents et proposer des solutions adaptées. - Former et sensibiliser les équipes à la sécurité et à l'hygiène. - Innover et améliorer les pratiques SST en exploitant les indicateurs de performance. - Garantir l'application des normes d'hygiène et assurer un niveau optimal de propreté et de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en hygiène, sécurité et environnement (HSE), en management des risques ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en sécurité et santé. - Si vous ne possédez pas d'expérience en hygiène, vous avez au moins une connaissance théorique partielle du sujet. - Vous avez déjà réalisé des audits. Doté(e) de rigueur et de pédagogie, vous savez analyser les enjeux, fédérer les équipes et mener des actions stratégiques sur le terrain avec dynamisme et diplomatie. Poste en CDI - Salaire entre 50KE et 55KE - Primes annuelles - CSE avantageux - Primes de transport - Tickets restaurants - 1 jour de télétravail
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien de bureaux, copropriétés et immeubles Vous serez en charge de : Nettoyer et désinfecter les espaces de travail (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.). Vider les poubelles et recycler les déchets. Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des sols. Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.). Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage. Rigueur, ponctualité et discrétion. Capacité à travailler de manière autonome. Véhicule de service à disposition pour les déplacements Permis B exigé
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que chef de service H/F ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 23 jours RTT L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous managez, soutenez, accompagnez les équipes de professionnels - Vous gérez les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement des services - Vous impulsez la dynamique des projets personnalisés - Vous participez au roulement des astreintes cadres Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme à partir de niveau 6 ou équivalent Vous êtes bienveillant, empathique et rigoureux Vous avez des connaissances en maladie psychique Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI, cadre, Forfait jour - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération : A partir de 4335€ brut par mois
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 1 à 2 ans Lieu de travail : Saint Julien en Genevois Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation ou 1 semaine 1 semaine. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) Gestionnaire pour notre Pôle Assurances Construction Chantier. Sous la responsabilité d'un manager et en collaboration avec une Chargée de Clientèle et une Gestionnaire, vos principales missions seront : - Tarifier et saisir les assurances chantiers ( dommage-ouvrage, constructeur non réalisateur, tous risques chantier, responsabilité civile du maître d'ouvrage) - auprès de diverses compagnies. - Réaliser les études et contrats concernant la Responsabilité Civile pour les promoteurs - Etablir les études et contrats PNO pour les promoteurs - Défendre les intérêts des clients de votre portefeuille auprès des assureurs - Vérifier, modifier et transmettre aux compagnies les éléments contractuels - Apporter votre expertise technique et intervenir en qualité de support technique auprès des chargés de clientèle - Se tenir informé de l'évolution du marché et en informer les chargés de clientèle - Veiller à l'adéquation dans le temps des conditions d'assurance des clients avec leurs besoins Et si c'était vous ? Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous montrer réactif face aux demandes tout en étant force de conseil. Avoir le sens du relationnel Votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse sont les clés de votre réussite au sein d'une équipe dynamique où la bonne humeur et la solidarité sont quotidiennes. Des connaissances en Assurance serait un plus : Responsabilités Civile, PNO, DO En nous rejoignant, vous allez bénéficier : Rémunération : de 25 000€ à 30 000€ brut annuel Prime de participation Titres de restaurant D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Depuis 45 ans, le Groupe VIGNY DEPIERRE grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Au sein du Groupe VIGNY DEPIERRE, une évolution de carrière pourra vous être proposée selon vos aspirations professionnelles et évolutions de votre vie personnelle.
Entretien / maintenance dans un établissement scolaire : - entretien des bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité, réparations diverses...) - entretien des espaces verts - gestion des déchets (dépôt à la déchetterie)
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Opérateur de synthèse H/F Poste 35H en 2x8 du lundi au vendredi (05h15 - 12h45 puis 12h30 - 20h) Rémunération : Fixe + prime de production Contrat en CDI Vos missions: Sous la responsabilité du Chef d'équipe partie synthèse, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'ensemble des étapes de synthèse des produits, - Procéder à la stérilisation finale des produits, - Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication, - Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel, - Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies, - Effectuer les échantillonnages et les transmettre au Contrôle Qualité pour analyse, - Ecarter les produits non-conformes, - Participer au suivi des équipements et Dispositifs de Mesure et de Surveillance utilisés, - Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes, - Respecter, appliquer et participer aux évolutions de notre politique qualité. Votre profil: Vous avez déjà travailler dans le domaine pharmaceutique ou dans le médical
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Technicien contrôle qualité et métrologie (H/F) en CDI à Reignier. Vos missions seront de : -Préparer les outillages de métrologie pour les ateliers en fonction des gammes de contrôle et des besoins de la production -Participer à la création des gammes de contrôle dans le logiciel -Prendre en charge la gestion des moyens de mesure : entrée et sortie du matériel, envoi en étalonnage, création des nouveaux outillages, gestion de la base de données GMM et validation des certificats étalonnages. -Gérer les non-conformités et transmettre les demandes d'analyse d'impact Vous serez en relation direct avec les fournisseurs de métrologie et les laboratoires d'étalonnage. Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous maitrisez la gestion des moyens de mesure ainsi que la lecture de plans. Si vous pensez correspondre au profil attendu, n'hésitez pas, postulez !
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Julien-en-Genevois (74), un Pilote de machine de conditionnement (H/F). Horaires en équipe tournante en 2x8 au départ puis en 3x8 Poste du lundi au vendredi Longue mission d'intérim. Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: En qualité de Pilote machine de conditionnement h/f, vos principales missions seront : - Alimenter les machines de production en matières ; - Contrôler la qualité des produits ; - Conditionner la marchandise avant expédition - Maintenance de 1er niveau. Votre profil: Vous avez déjà travaillé en milieu industriel, notamment en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur en véhicule léger (H/F) Poste en journée Du lundi au vendredi Salaire fixe + primes (paniers repas, primes d'encaissement...) Prime d'encaissement Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: En qualité de livreur VL, vos missions sont les suivantes : - Préparation de la tournée au dépôt - Organisation des livraisons - Chargement/Déchargement du camion - Vente additionnels et encaissement - Entretien du véhicule - Relation entre les clients et l'entreprise Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine Vous avez un bon relationnel Vous êtes titulaire du permis B
Au sein de l'usine de production, dans le service Fabrication, vous assurerez les opérations de fabrication suivantes sous la responsabilité du Responsable Fabrication : - Réaliser des opérations de pesées, dissolution, filtration et mélanges dans le cadre de la fabrication de médicaments et de compléments alimentaires ; - Conduire des installations de production telle qu'une géluleuse ; - Effectuer les prélèvements et contrôles en cours de fabrication ; - Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel ; - Réagir en cas d'anomalies qualité ou de problèmes techniques ; - Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail. Vous avez une bonne connaissance des BPF et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Le respect des procédures de travail est essentiel pour vous.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! ' Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350) un/ une CHEF DE SERVICE H/F MISSIONS Vous serez en charge de : - organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue, - assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels, - être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs, - participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire, - participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT, - participer éventuellement au cycle des astreintes PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDD sur Cruseilles (74350) dès que possible suite à un remplacement pour maladie - CDD renouvelable tous les mois (en fonction de l'arrêt maladie) - Poste à temps complet 1 ETP - Le diplôme CAFERUIS ou équivalent est exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle souhaitée - Connaissance souhaitée de logiciels métiers : Imago (dossier de l'usager) et Octime (gestion du temps) - Permis de conduire obligatoire(déplacement prévu)
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; Assurer une présence sur le terrain ; Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; Contrôler l'efficacité des actions menées ; Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Dans le cadre de leur expansion, notre client spécialisé dans le secteur des dispositifs médicaux recherche un(e) Planificateur(trice) de Production pour renforcer leur équipe sur le site d'Archamps en CDI. Vos missions : 1. Planification et ordonnancement - Rédiger et gérer les ordres de fabrication via l'ERP. - Assurer la répartition des plannings et le suivi des délais de production. - Adapter les priorités de fabrication en fonction des besoins et des imprévus. 2. Suivi et optimisation de la production - Coordonner les tâches avec les ateliers et équipes terrain. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives en cas de dérives. - Mettre à jour régulièrement les stocks et consommations pour optimiser la gestion des ressources. 3. Reporting et amélioration continue - Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de production. - Assurer la communication et la coordination avec les autres sites, notamment Besançon. - Contribuer à l'amélioration des processus de planification et d'ordonnancement. Profil recherché : Formation & Expérience - Expérience en planification/ordonnancement dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils ERP et des méthodes de suivi de production. Compétences clés - Organisation, rigueur et réactivité. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter aux imprévus. - Aisance avec les outils informatiques et capacité d'analyse des données de production. Un plus - Expérience dans le secteur médical ou un environnement réglementé (ISO 13485, etc.). Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise en pleine expansion dans le secteur médical. - Un environnement dynamique avec des équipes passionnées. - Un rôle clé avec un impact direct sur la production. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Prêt à relever le défi ? alors n'hésitez plus et postulez !
Adecco Annecy recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la garde d'enfant et basé à Cruseilles (74), un Cuisinier de collectivité (h/f) pour un remplacement de congés paternité d'une durée d'un mois. ATTENTION : le déclenchement du congé paternité de cette personne est variable. Il est prévu initialement au 20/04. L'établissement ferme du lundi 21/04 au 28/04 inclu. De préférence, notre client souhaite que vous puissiez effectuer une journée en binôme avec l'agent de cuisine actuel pour faire une passation. Vos missions seront : Il n'y a pas de cuisine sur place, un prestataire livre les repas et goûters en liaison froide. - Assurer le bon conditionnement et la remise en température des repas livrés par le fournisseur dans le respect des règles d'hygiène (liaison froide), - Vérification des commandes, - Contrôle des températures et des dates limites de consommation, - Nettoyage et entretien de la cuisine et des espaces de restauration des enfants, - Gestion des commandes de repas en lien avec l'effectif d'enfants, - Gestion des stocks de l'épicerie. Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire, - Vous maîtrisez les règles "Marche en avant", "5 M" et HACCP, - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter dans un nouvel environnement, avec bienveillance. En bref : - Mission d'environ un mois en contrat intérimaire, - Poste situé à Cruseilles (74), - ATTENTION : le contrat peut démarrer avant ou après la date du 20/04, - Du lundi au vendredi : 8h45 à 14h15, - Rémunération à hauteur de 11,88€ brut de l'heure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail (contrat de professionnalisation) de 12 ou 16 mois comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ + vous êtes rémunéré. - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. Par exemple, l'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll sur son site de GROISY (74570). -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour == > contact@geiqalpins.fr Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Poste de remplacement d'un agent en congé maladie sur une période d'un mois voire plus. Missions : - Agent de restauration en élémentaire - Agent d'entretien du restaurant scolaire et autres locaux communaux Activités - Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine - Assurer le bon déroulement du temps de service du repas - Préparer et mettre en place la salle de restauration - Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel - Nettoyer les autres salles communales Profil recherché - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des Initiatives en pareilles situations - Savoir communiquer avec les enfants et les adultes - Sens de l'organisation et de la rigueur
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste polyvalent d' Assistant (e) de Site/Office Manager/ Support Informatique Dont la principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement administratif du site en intervenant sur les sujets transverses mais aussi d'assurer un support informatique niveau 1: - Gestion administrative du site de production (50%) - Gérer les espaces de travail et les aménagements intérieurs - S'assurer du bon fonctionnement du bâtiment - Gérer la relation et la performance des fournisseurs entretien, maintenance, énergie, sé-curité, etc - Gérer les commandes et stocks de fournitures administratives, ainsi que la correspondance avec les fournisseurs - Coordonner les demandes de devis liés aux services généraux - Gérer le parc véhicule et la réservation par les collaborateurs - Assurer l'envoi et la distribution interne de documents administratifs - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants - Assurer le suivi des dossiers administratifs - Gérer l'archivage des documents. - Organiser les réunions et les événements internes - Gestion du support informatique niveau 1 (50%) - Remise du matériel informatique aux nouveaux collaborateurs - Gérer les cartes d'accès au bâtiment - Assurer le dépannage informatique niveau 1 et la résolution des incidents informatiques - Assurer l'interface avec l'équipe Digital Corporate pour tous les sujets relatifs aux outils in-formatiques (matériel, accès et paramétrages, connectivité.) - Gérer les stocks informatiques du site en accord avec la politique du département Digital - Créer et maintenir des standards de travail sur les outils informatiques Les missions du poste seront amenées à évoluer conjointement avec le développement de l'entreprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - Expérience sur un poste d'au moins 2 ans en lien avec le support informatique ou le support ad-ministratif - En cas d'expérience administrative, réelles compétences informatiques, et appétence pour la technologie - La connaissance de l'ERP D365 sera un fort plus - La Polyvalence, la résilience et le sens du service font partie de votre ADN - Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation et à trouver des solutions astucieuses - Sens des priorités et de l'organisation Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien suivant : https://spineart.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTE%3D
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de Responsable HSE Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise : - Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes - Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes - Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations) - Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques - Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...) - Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien - Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux - Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions - Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production - Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie - Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels - Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel - Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout - Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE - La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire - L'anglais écrit et parlé peut être un plus - Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .) - Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un CONDUCTEUR DE LIGNES H/F pour notre client spécialisé dans la production de produits laitiers et basé sur Archamps. En tant que CONDUCTEUR DE LIGNES H/F, vous aurez en rôle central dans le processus de production. Missions : - Veiller au conditionnement - Respecter les normes de qualité - Assurer la maintenance de 1er niveau Le profil recherché Vous aimez les produits laitiers? Vous pensez avoir les qualités requises? - Expérience en industrie agro-alimentaire indispensable - Savoir alimenter une chaine de production - Autonomie - Faire remonter les anomalies L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires - Horaires en 3X8 : 06h00-14h00 14h00-22h00 22h00 06h00 - Primes de performance - Mutuelle prise en charge à 100% - Heures supplémentaires majorées
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Physique Chimie pour enseigner au Collège Arthur Rimbaud à Saint-Julien-en-Genevois (74160). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées Compétences attendues : - Connaissances solides en physique et en chimie (matière et transformation chimique, énergie, mouvement, ondes) - Capacités expérimentales . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Master MEEF, Master Physique ou Chimie - Ou diplôme d'ingénieur généraliste - Ou Doctorat Physique ou Chimie - Ou au minimum Licence Physique ou Chimie
Actual est à la recherche d'un Chef d'équipe de production (h/f) pour notre client basé à Saint-Julien-En-Genevois. En tant que Chef d'équipe de production (h/f), vous serez directement rattaché.e au responsable de production et vous animerez quotidiennement une équipe sur la partie conditionnement. Votre rôle consistera à veiller à la qualité et à la productivité des différentes lignes de production. Vous serez le.la garant.e du respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que des coûts et des délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter l'activité de production en anticipant les ressources humaines et matérielles nécessaires pour répondre à la demande - Organiser le planning de travail hebdomadaire de l'équipe de production - Assurer et contrôler le bon déroulement du plan de production sur la partie conditionnement et veiller aux bonnes pratiques - Encadrer, animer et manager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs - Faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement - Mettre à jour les indicateurs de production et assurer un reporting régulier - Participer activement à la mise en place de projets industriels et à l'amélioration continue de la production Horaires en 2*8: 5h15-12h45 et 12h30-20h Nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience significative dans le domaine de la production, idéalement en tant que Chef.fe d'équipe. Vous devez avoir une excellente capacité d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes. De plus, vous devez être un.e leader inspirant.e, capable de motiver votre équipe et de maintenir un bon climat de travail. Si vous êtes passionné.e par le secteur de la production, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous ! Actual recrute un Chef d'équipe de production (H/F) pour rejoindre notre entreprise dynamique. Le.la candidat.e idéal.e doit être capable de gérer une équipe de production et d'assurer la coordination des activités quotidiennes. Il doit posséder une solide connaissance des processus de production et être en mesure de respecter les normes de qualité et les délais. Nous recherchons quelqu'un qui est dynamique, organisé.e et motivé.e. Le.la candidat.e devra avoir une aptitude à résoudre les problèmes rapidement, tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. Une grande attention aux détails est essentielle. Pour réussir dans ce rôle, le.la candidat.e doit avoir une excellente communication interpersonnelle. Il sera responsable de l'encadrement et du développement des membres de son équipe, il devra donc être capable d'établir des relations positives avec ses collègues. La connaissance des normes de sécurité et des règlementations en matière de santé au travail est essentielle. Nous offrons à nos employés un environnement stimulant où ils peuvent se développer professionnellement. Si vous êtes prêt à relever le défi, rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe de production (H/F) chez Actual.
Le responsable service finances-achats pilote le service encadre les 2 agents du service, participe à la définition de la stratégie budgétaire, comptable et financière de la collectivité et veille à sa bonne mise en œuvre. Collaborateur direct de la Directrice générale des services et de l'adjoint aux finances. Missions et responsabilités : Stratégie financière et pilotage budgétaire : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière: optimisation des ressources financières, actualisation régulière de l'analyse rétrospective et prospective du budget et suivi du PPI. Analyse de coûts visant à optimiser la gestion des ressources publiques et établissement des tableaux de bord Élaboration des budgets annuels et garant du suivi de l'exécution budgétaire ainsi que l'information de la direction générale et des services sur l'évolution de la consommation des crédits Mise en place d'outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières Développement et suivi des indicateurs clés et des tableaux de bord pour un pilotage précis des finances de la collectivité Gestion de la dette et du patrimoine Achats En partenariat avec la direction ressources, garant du respect des procédures comptables et de commande publique Veille sur les financements et suivi des subventions Rôle de conseil sur les stratégies en matière de finances et de marchés publics Comptabilité/finances Encadrant et référent technique du service comptabilité Garant de la qualité des comptes Assure la régularité des mandats et des titres émis par le service des finances ; Supervise les opérations comptables complexes et les opérations de fin d'année ; Garant de la tenue et du suivi de l'inventaire / gestion de l'actif Mise à jour et sécurisation des procédures budgétaires et comptables Encadrement des régies recettes et avances Garant du respect des délais de paiement Veille au respect des règles budgétaires et comptables publiques (M57) tout en garantissant la transparence et l'efficience des processus financiers. Assurances Veille à la bonne gestion des dossiers d'assurance (analyse des contrats, déclarations de sinistre...) Veille au suivi des contrats et conventions Profil recherché - Diplôme(s) : Formation comptable (BTS, DUT comptabilité) et/ou expérience significative dans le domaine. - Compétences requises : Maîtrise des techniques financières et comptables des collectivités territoriales, ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité Expertise dans le domaine de l'analyse et de la prospective financière Maîtrise des outils d'analyse financière, de gestion budgétaire et d'évaluation des coûts Environnement administratif et organisationnel Connaissance de l'environnement de la commande publique Maîtrise des outils bureautiques - Savoir faire : Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Être force de proposition Qualités rédactionnelles Savoir manager et déléguer - Savoir être : Autonome Organisé et méthodique Esprit d'initiative Faire preuve de rigueur Disponibilité Ecoute Devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice - Statut : Catégorie A-B -Attaché- Rédacteur - Titulaire ou contractuel - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyan ce+ tickets restaurant + membre CNAS - Temps de travail : 38h - Date de prise de poste : mai 2025 - Date limite d'envoi des candidatures : 31/05/2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en protection sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique composé de deux gestionnaires et d'une responsable du pôle protection sociale. Vous bénéficierez de partenaires internes (VD et Allianz) et externes (notaires, experts comptables, avocats). Vous bénéficierez également de l'expertise d'Allianz, leader européen en assurance, et de ses partenaires. De plus, vous disposerez de l'accompagnement de l'Inspecteur Spécialiste Collective pour les sociétés de taille intermédiaire. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle professionnelle et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle professionnelle et entreprise - Créer et animer des événements, after-work à thème - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de vos clients - Recommander vos clients vers nos pôles d'expertises du groupe VD - Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en assurance protection sociale pour les professionnelles TNS et chef d'entreprise, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Avantages : Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente Allianz « Sales Excellence » Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux (santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés.) Voiture de fonction Ordinateur portable & téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building. Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) patrimonial(e). Vous intégrerez une équipe dynamique composé de deux référents patrimoniaux et d'un responsable secteur. Vous bénéficierez de partenaires internes (VD et Allianz) et externes (notaires, experts comptables, avocats). Vous bénéficierez également de l'expertise d'Allianz, leader européen en assurance, et de ses partenaires. De plus, vous disposerez de l'ingénierie patrimoniale de la banque privée d'Allianz pour des clients prestiges. Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme - Créer et animer des événements, after-work à thème - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide de bilans patrimoniaux (Big Expert) et de moyens commerciaux. - Recommander vos clients auprès des autres pôles d'expertises du groupe VD - Travailler en synergie avec les pôles « entreprise » et « particulier » en apportant votre expertise lors de vos rendez-vous en agence ou au domicile de vos clients. Et si c'était vous ? Diplômé bac+2/3 minimum Doté d'une expérience réussie en banque ou/et gestion de patrimoine, 3 à 5 ans minimum Vous disposez d'un tissu relationnel fort sur la région Vous appréciez la possibilité de recevoir vos clients en agence mais aussi la possibilité de vous déplacer chez eux Vos avantages : Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente Allianz « Sales Excellence » Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux (santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés.) Voiture de fonction Ordinateur portable & téléphone professionnel CSE Evénement entreprise : séminaire, team building Titres de restaurant Package de congé et RTT Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Megevette, Cluses...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Arthur Rimbaud à Saint Julien en Genevois (74160). CDD à temps incomplet de 15h30 répartit comme suit : -6h30 jusqu'au 31/08/2025 -9h jusqu'au 08/06/2025 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois (17 000 habitants - 240 agents), Commune centre de la Communauté de Communes du Genevois (49 000 habitants,) est au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse. Dans ce secteur dynamique avec une forte croissance démographique et économique, la mobilité constitue l'une des préoccupations principales des habitants du territoire. L'augmentation des parts modales dites « alternatives » constituent ainsi l'un des enjeux forts, au même titre que l'amélioration des espaces publics (accessibilité, sécurité, qualité, pérennité) du mandat 2020-2026. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du responsable du Service, vous aurez pour missions : A) L'organisation des circulations et du stationnement (modes doux) sur la commune vers une « Ville apaisée » : o Conduire l'aménagement des zones de partage de l'espace et d'intermodalité, organiser les continuités et sécurités piétonnes au-delà des centres-villes : liaison depuis/vers les hameaux, gestion des chemins ruraux, . o Développement des mobilités actives et alternatives à la voiture individuelle en lien avec la qualité des aménagements et des espaces publics dédiés : déclinaison de la hiérarchisation de voirie « modes actifs », o Faciliter l'accessibilité pour les personnes vulnérables : inclusion sociale, scolaires, PMR. B) Le pilotage et suivi opérationnel, technique et financier des projets en phase d'études ou de travaux dont : o Schéma Directeur Cyclable, Schéma Directeur Piétons, Réaménagement du centre-ville. C) L'expertise technique et planification budgétaire pour accompagner la mise en œuvre des projets de la commune, en termes de mobilités alternatives et de sobriété énergétique : o Apporter une expertise technique dans le cadre des projets du service pour assurer une meilleure prise en compte des mobilités actives, o Accompagner le développement des mobilités actives et la conception d'espaces publics et paysagers de qualité dans un objectif global de lutte contre le changement climatique et de réduction des pollutions (atmosphériques, sonores, lumineuses), o Pilotage des appels à projets et demandes de dossiers de subventions pour les modes actifs, o Participation active à des missions en appui des Services Transition écologique et bâtiment (installation d'ombrières photovoltaïques sur les parkings, installations de bornes IRVE, réseau de chaleur urbain, plan sobriété, appui aux réflexions sur la rénovation énergétique.) en vue d'accompagner la décarbonation de la commune. D) Des actions visant à la promotion des modes actifs au sein de la commune: o Mise en œuvre d'actions visant à assurer la promotion des modes actifs (actions de jalonnement, mai à vélo, savoir rouler à vélo, formations internes, propositions d'actions pour améliorer la perception des mobilités actives, .), ainsi que des actions de communication et de sensibilisation. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - De formation supérieure Bac+3 ou BAC+5 dans les domaines des mobilités actives, de l'aménagement et/ou de la voirie et des infrastructures, vous disposez si possible d'une expérience sur un poste similaire et possédez de solides compétences en matière de politique cyclable et piétonne (stratégie et planification, suivi opérationnel, expertise et conseil) et de conception des espaces publics. - Des compétences en matière d'énergies alternatives constitueraient un plus. - Vous présentez un intérêt pour les enjeux de transition environnementale et pour les démarches de gouvernance participative. - Vous avez des notions sur les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et des marchés publics. - Vous possédez des connaissances en matière de conduite d'opérations et de chantiers, de règles de sécurité. - Maîtrise de l'outil informatique. - Goût pour le travail en équipe et en transversalité. - Sens du service public et des responsabilités. - Qualités rédactionnelles
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent des espaces verts passionné et créatif, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à embellir notre ville en transformant nos parcs et jardins en lieux de bien-être pour tous. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de : - Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères. - Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable. - Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts. - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation. - Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal. - Participer au déneigement en période hivernale. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation du type B.E.P.A. ou BAC pro en Espaces Verts. - Permis B obligatoire, PL apprécié. - Connaissances et intérêt personnel en entretien, création de jardins, et toutes les techniques utilisées dans ces missions (taille, tonte, maçonnerie paysagère, placage, arrosage). - Connaissances et intérêt personnel pour les plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et arbres entrant dans la composition des jardins. - Sensibilité à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts en corrélation avec les principes du développement durable. - Polyvalence, autonomie et rigueur. - Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe. - Sens de l'observation, savoir prendre des initiatives à bon escient. - Bonnes capacités physiques.
Nous recherchons un mécanicien en motoculture expérimenté pour rejoindre notre équipe pour un contrat de 3 mois. Missions : Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance des équipements de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer la préparation des machines avant leur mise en service Gérer le stock des pièces détachées et s'assurer de leur disponibilité Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien en motoculture Connaissance des différents types de moteurs et machines de motoculture Autonomie, rigueur et sens du service client Capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat : CDD de 3 mois Salaire : À discuter selon expérience Lieu de travail : Reignier-Esery Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Nous cherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe spécialisée en pédiatrie via un poste en libéral. Ce pôle thérapeutique pluridisciplinaire est au service de l'association PaZapas74 spécialisée dans l'accompagnement des enfants porteurs de troubles du neuro-développement et de leur famille. Les thérapeutes qui louent une salle au sein de la structure gardent la flexibilité du libéral dans leur pratique. Ils sont invités, s'ils le souhaitent, à proposer des ateliers thérapeutiques, de loisirs, de sport adapté, de guidance parentale, etc. au sein de l'association. Ce projet est relié à l'essaimage dans notre région de la Maison des Enfants Extraordinaires située dans le Gard. Description du local : Local d'environ 115 m2, tout juste rénové, comprenant 3 bureaux de 8, 12 et 17 m2, une salle de motricité de 33 m2 ouverte à tous les professionnels exerçant au sein des locaux, un espace d'attente, une cuisine thérapeutique et des sanitaires. Lieu : 2 parc de la mairie, 74 160 Beaumont. Centre village, proche mairie et parc communal. Tarif : Variable selon possibilités et souhaits.
La Maison des Enfants Extraordinaires du Genevois, portée par l'association Pazapas74, est une structure pluridisciplinaire visant à accompagner les familles d'enfants porteurs de troubles du neurodéveloppement. Elle a notamment deux leviers d'action : - faciliter l'accès à une prise en soin de qualité par la présence de thérapeutes spécialisés travaillant en libéral. - contribuer à la diffusion d'informations sur les troubles du neurodéveloppement par l'organisation de formation
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Assistant commercial Longue mission (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans les activités touristiques, vous avez pour mission d'assurer la gestion commerciale de la structure et d'assurer un lien et une relation de confiance avec les clients. Dans le cadre de cette mission, vos principales activités sont : -réalisation et envoi de devis aux clients -répondre aux demandes des clients et des diverses institutions en lien avec l'activité -fidélisation des clients -création de dossiers clients -accueil téléphonique et physique en cas de besoin -traitement des mails -etc. Le poste est basé à Pers-Jussy. Mission de longue durée, en temps complet (35h ou 37 ou 39h à discuter). Salaire selon profil : de 2200 à 2500 brut mensuel 13ème mois et autres primes (présence). Vous avez le sens du service client et des qualités pour l'accueil. Vous êtes ponctuel(-le), avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment la messagerie Outlook (très utilisée sur le poste). Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible immédiatement ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs (possibilité de formation financée par France Travail) Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir-être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 13€ brut, évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : décembre 2023 ou selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'interface entre les personnes accueillies et les mandataires judiciaires - Vous êtes la pièce maitresse du dispositif d'admission (Pôle d'admissibilité/suivi du travail de la commission d'admission) - Vous êtes un acteur du dispositif de réhabilitation psychosociale Et si c'était vous ? Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 17 000 habitants, située à 10 mn de Genève, 30 mn d'Annecy, gère le personnel des services de restauration scolaire répartis sur différents sites (Mandela, Près de la Fontaine, Puy Saint Martin, Cervonnex), service qui fonctionne également en période de vacances scolaires pour le Centre de Loisirs. Deux postes à pourvoir. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales : - Installer et préparer la salle de restauration pour l'arrivée des enfants ; - Contrôler et remettre en température des plats livrés en liaison froide ; - Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés) ; - Assurer la plonge du service ; - Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ; - Assurer ces différentes missions sur un site de restauration de la commune lors des périodes scolaires et des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'adaptation ; - Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ; - PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité - Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ; - Bons contacts avec les enfants et langage adapté ; - Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ; - Permis B souhaité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28H00/semaine annualisées HORAIRES Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 15h30 Horaires au centre de loisirs durant les vacances : 9H-15H modulable. AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 11 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
La politique sportive est au cœur de l'action de la commune de Saint-Julien-en-Genevois. Au service des habitants, en partenariat avec un tissu associatif dynamique, elle joue un rôle essentiel pour contribuer au vivre ensemble et au développement de la conscience citoyenne. Afin de dynamiser la pratique sportive sur le territoire et renforcer le lien entre la municipalité, les clubs sportifs et les habitants, la ville recrute le coordinateur de sa future Ecole Municipale Des Sports (EMDS). VOS MISSIONS? En lien avec la Direction Vie Associative, Evénementiel, Culture et Sports (DVAECS) dirigée par notre DGA et sous l'autorité du Responsable des Sports, vous aurez pour missions principales de : Gérer l'École Municipale Des Sports (EMDS) : - Élaborer, organiser et encadrer les activités de l'EMDS pour les enfants, adolescents et adultes ; - Coordonner l'équipe pédagogique (éducateurs, animateurs) ; - Définir les plannings d'activités et assurer la gestion des inscriptions ; - Mettre en place des conventions avec les clubs sportifs ; - Travailler en transversalité avec les services municipaux. Participer à la gestion administrative et financière de l'Ecole Municipale Des Sports en lien avec le secrétariat Education animation. - Animer des séances de sport ; - Garantir la sécurité des participants et veiller à l'application des protocoles ; - Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires institutionnels ; - Collaborer à la gestion et au bon fonctionnement des équipements sportifs. 2. Mettre en place les projets sportifs municipaux : - Concevoir et piloter des projets sportifs à destination des différents publics de la ville (scolaires, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap) ; - Participer à l'organisation d'événements sportifs municipaux ; - Promouvoir la pratique du sport pour tous et l'accès à des activités physiques adaptées. 3. Lancer l'application et la gestion du dispositif Pass'Sport : - Mettre en œuvre le Pass'Sport en lien avec les clubs sportifs locaux ; - Informer et accompagner les familles et les jeunes dans la démarche d'accès au Pass'Sport ; - Assurer la coordination avec les clubs sportifs partenaires pour la mise en place du dispositif. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Diplôme en STAPS (Licence ou Master) ; - Expérience souhaitée dans la gestion d'une structure sportive ou dans l'organisation de projets sportifs ; - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives ; - Permis B requis ; - Maîtriser les méthodes d'encadrement sportif ; - Connaitre les règles de sécurité et des protocoles dans les activités physiques ; - Connaitre la règlementation et législation des activités sportives ; - Gérer des projets sportifs et travailler en partenariat avec les clubs ; - Aptitude à rechercher des financements et à répondre aux appels à projets ; - Capacité d'écoute, de communication et de médiation ; - Animation de partenariats avec les clubs sportifs et les institutions ; - Sens du service public et esprit d'équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT/an) HORAIRES Travail en soirée et le week-end possible selon les événements sportifs AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 12 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Notre société de SAINT JULIEN EN GENEVOIS, ouverte en mars 2025, recherche un(e) responsable commercial en rénovation énergétique en #CDI pour accompagner notre développement. Grâce à son activité de #rénovation énergétique RGE QUALIBAT Famille des ISOLATION, la société ALB RENOVA SARL continue de se développer et nous avons besoin de vos compétences pour aller toujours plus loin Vos #missions : - Proposer des solutions économiques et techniques adaptées aux objectifs du projet ; - Prends des rendez-vous sur place avec le client - Comparer, analyser et sélectionner les meilleures méthodes possibles énergétiques et technique sur les marchés. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine ; Un cadre de travail exceptionnel dans la bassin lémanique Une équipe dynamique et prête à vous accueillir
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie + mise en place d'un projet agroforestier à venir recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère pour remplacement de 2 mois + possibilité de continuité sur la saison 2025. Travail du mardi au vendredi + 1 samedi par mois Logement disponible au besoin Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Expérience salariée souhaitée La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire
L'AAPEI EPANOU recrute pour l'EANM les Hauts de Chosal situé à Cruseilles 74350, UN/UNE: DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) (H/F) (CDI - Cadre classe 2 Niveau 2 - Rémunération selon CCN 66) TEMPS PLEIN Les missions sont les suivantes : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe, vous aurez en charge : - Le management et la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de toutes les activités des 3 services (Appartements de soutien, Foyer d'Hébergement et PUV PHV), notamment en vue de : o fédérer et animer les équipes et organiser leurs plannings via OCTIME o garantir la qualité d'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles au regard des projets personnalisés et le dialogue avec les familles et tuteurs o assurer la bientraitance des personnes accompagnées et le bien vivre au travail des salariés o mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement o favoriser autodétermination et inclusion - Le pilotage administratif, humain et financier de l'établissement au regard du projet d'établissement et du budget de l'établissement tout en assurant un reporting de qualité, notamment en o Assurant le recrutement nécessaire et la préparation des variables de paies o Optimisant les budgets et leur emploi o Organisant la formation o Veillant au bon usage d'IMAGO (logiciel de gestion informatisée du Dossier Usager) o Garantissant une bonne communication o Supervisant l'entretien et la maintenance des bâtiments o Soutenant la démarche RSO - La collaboration et l'articulation avec l'ESAT de la Ferme de Chosal au travers de : o Réunion de comité de direction du complexe et Interservices o Organisation des accueils temporaires des travailleurs de l'ESAT o Participation à l'organisation des évènements et actions culturels du complexe o Logistique adaptée à l'accompagnement des travailleurs internes d'un ESAT fonctionnant 7/7 d'avril à octobre. Vous pourrez vous appuyer sur une Cheffe de service à temps plein et collaborer avec la Directrice Adjointe de l'ESAT. Profil : - Expérience importante de management médico-social de type Chef(fe) de service ou direction adjointe. - Aptitudes avérées pour le management d'équipe, la gestion des plannings collectifs et individualisés, l'organisation du travail, la gestion budgétaire et financière, le suivi des caisses. - Grandes capacités d'écoute, relationnelles et de synthèse - Rigueur et sens des responsabilités - Utilisation des outils informatiques en environnement mac Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966. Début de grille coefficient 770 + astreintes (1semaine sur 4/intervention en moins de 30 mn) + indemnité Laforcade + indemnités de sujétion.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduite l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élu (e) s Application des règles de sécurité des usagers Profil: Travail seul parfois au sein d'une équipe réduite Horaire de base 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 du lundi au jeudi / un vendredi sur 2 (même heures) Date de recrutement prévue 15/04/2025 Date limite de candidature 12/04/2025
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) de la santé, de la sécurité et de l'hygiène pour assurer la protection et le bien-être dans notre environnement de travail. Si vous êtes passionné(e) par ces trois domaines et avez un sens aigu de la vigilance, nous aimerions vous rencontrer ! Votre mission : Prévenir les risques : Anticiper les dangers comme un(e) pro pour garantir que nos magasins restent des environnements sûrs et sécurisés. Enquêter : Jouer les Sherlock Holmes pour identifier et résoudre les incidents, avec ou sans loupe. Former : Inspirer et sensibiliser nos équipes pour qu'elles deviennent des experts en sécurité. Analyser et innover : Surveiller les indicateurs et proposer des idées novatrices pour améliorer nos pratiques. Garantir l'application de la politique hygiène : Maintenir des normes élevées d'hygiène pour protéger la santé de nos clients et de nos collaborateurs. Profil Vos atouts : Vous avez une solide expérience en santé, sécurité et hygiène ? Parfait ! Vous avez un œil attentif pour identifier les risques potentiels et veillez à ce que les normes de sécurité/hygiène soient toujours respectées. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) capable de collaborer efficacement avec des équipes diverses pour atteindre des objectifs communs. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, félicitations, vous êtes notre super-héros du quotidien ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Forfait jour Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute de la sécurité ? Vous êtes prêt(e) à protéger notre équipe avec style ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec rigueur et humour ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! ) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Un dernier entretien avec votre futur N+2 (Pour s'assurer que vous êtes en phase avec la vision stratégique de l'entreprise) Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : A partir de 3500€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Chaque année de nombreuses manifestations culturelles, sportives, associatives,. sont organisées à Saint-Julien-en-Genevois. Le service logistique de la collectivité vient appuyer l'organisation de celles-ci par l'installation de matériels et la sécurisation des lieux. VOS MISSIONS : Vous aurez pour mission principale d'assister le service logistique pour la manutention des manifestations organisées à Saint-Julien-en-Genevois (manifestations culturelles, musicales, sportives, nationales.). A cet effet vous serez en charge : - Du montage et démontage de scènes et matériels (fête de la musique par exemple). - De la sécurisation des lieux de manifestations (mise en place de barrières). - Du montage de mobilier, transport de matériels, réparations, etc. VOS COMPETENCES ET QUALITES : - Permis B obligatoire. - Bonne condition physique (port de charges lourdes). - Sérieux, ponctualité et motivation. - Excellent relationnel (collègues, partenaires, services, artistes.). - Disponibilité (travail le week-end, horaires tardifs durant les manifestations). - Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine sur 5 jours HORAIRES 7h30-12h et 13h30-16h30 Horaires décalés les jours de manifestations Possible travail en soirée/nuit/week-end AVANTAGES - Prime mensuelle IFSE - Indemnité de congés payés (en fin de contrat) - 10% du brut - Indemnité de fin de contrat - 10% du brut PRET A NOUS REJOINDRE : Candidature (CV+LM) avant le 15 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
- ANNONCE RECRUTEMENT ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIÉE(E ) - A propos de nous : Le cabinet dentaire du Genevois est un cabinet libéral dédié à la santé bucco-dentaire. A l'image de notre vocation, le confort des patients et l'approche humaine sont au cœur de notre mission. Notre cabinet est à taille humaine (2 praticiens et 2 assistantes dentaires) ; l'équipe se compose de professionnels passionnés qui croient fermement que chaque patient mérite une expérience de soin exceptionnelle, empreinte d'empathie et d'attentions particulières. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dynamique et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce(tte) dernier(e) jouera un rôle essentiel dans l'organisation des activités quotidiennes du cabinet, tout en contribuant à créer un environnement chaleureux et rassurant pour nos patients. Missions et responsabilités principales : Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) Assister le chirurgien au bloc opératoire (travail à 4 mains) Préparer les salles en fonction des soins à réaliser Maintenir l'asepsie du poste de travail Participer à la stérilisation des instruments Communiquer avec les prothésistes Gérer les stocks et les commandes Profil recherché : Nous recherchons une personne qui incarne nos engagements en termes de relationnel et de qualité de soin. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait posséder les qualités suivantes : Un diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire Une bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments utilisés La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Le souci du détail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Une connaissance des logiciels dentaires (de préférence) Une rigueur et une présentation soignée Une attitude bienveillante et empathique envers les patients. Une capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. La volonté de s'épanouir dans un environnement convivial et respectueux de chacun. Conditions du poste : Poste : temps plein en CDI (Dès que possible) Salaire : Fixe ( à partir de 2200€ bruts) + primes, rémunération en fonction de l'expérience Horaires et temps de travail : Base 35h, sur 4 jours, 7 semaines de congés
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Les Hébergements des Hauts de Chosal recherchent un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F Mission: La personne recrutée sera amenée à assurer la surveillance et la sécurité nocturne auprès d'adultes handicapés mentaux. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le secteur du handicap mental sont souhaitées. Profil et informations : - Poste à pourvoir en CDI - Localisation Cruseilles (74) - Temps complet 35 heures - Écoute, bienveillance, autonomie, rigueur - Débutant accepté - Permis B indispensable - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Neydens des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00 et mercredis de 17h30 à 20h30 Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Annemasse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : un jeudi sur deux de 12h30 à 15h00 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder des enfants sur la commune de Saint-julien-en-genevois. -1er famille : garde de 3 enfants de 10 ans, 8 ans et 3 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45 et un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30. -2nd famille : garde d'un enfant de 6 ans avec un besoin, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 -3ème famille : garde de 3 enfants de 14 ans, 12 ans et 8 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h25 à 19h25. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
TransCure bioServices est une entreprise française pionnière dans le domaine de la recherche préclinique. Nous aidons les entreprises biopharmaceutiques à développer des traitements innovants pour les maladies telles que le cancer et le SIDA. Fort de notre technologie de pointe, de notre expertise et notre engagement nous menons au quotidien des recherches qui façonnent l'avenir de la médecine. Dans le but de renforcer notre portefeuille clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire Commercial(e) Junior pour un CDD de 6 mois. Si vous partagez notre mission et souhaitez contribuer à la découverte des thérapies de demain, nous serions ravis d'échanger avec vous. Vos missions : - Recherche et identification de prospects : Mener des études de marché pour repérer les clients potentiels et les décideurs clés. - Prospection : Contacter les prospects par e-mail et via les réseaux sociaux pour leur présenter les offres de TransCure. - Qualification des prospects : Analyser les besoins des potentiels clients afin de déterminer la pertinence de nos services pour leur activité. - Exécution de campagnes de prospection : Contribuer activement à la mise en œuvre de campagnes alignées sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise. - Création de relations : Établir et entretenir des relations avec les prospects en phase initiale, puis collaborer étroitement avec l'équipe Business Development pour transmettre les prospects qualifiés. - Gestion de la base de données : Mettre à jour et maintenir toutes les informations relatives aux prospects dans les systèmes CRM. - Suivi des performances : Surveiller les indicateurs de prospection (tels que les taux d'appel et de conversion) et rendre compte de l'efficacité des actions menées. - Atteindre ou dépasser les objectifs fixés en générant un solide portefeuille de prospects qualifiés. Profil recherché : - Diplôme de niveau Licence (ou équivalent) dans un domaine pertinent - Solides compétences en communication écrite, aussi bien en français qu'en anglais - Esprit d'initiative et orientation vers l'atteinte d'objectifs - Excellente capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Expérience dans un poste similaire (vente ou développement commercial) Avantages : Rythme de travail : semaine de 32h sur 4 jours Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Vous souhaitez participer au bon fonctionnement d'une société dynamique, en intégrant des équipes animées par des valeurs de compétence, transparence et d'enthousiasme, alors rejoignez-nous ! Pour toute question ou pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en anglais. Les candidatures rédigées en anglais seront examinées en priorité
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Vendeur en motoculture. Les missions principales: - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits de jardinage, outillage et machines de motoculture. - Assurer la mise en rayon et le bon agencement du magasin. - Participer à la gestion des stocks. - Réaliser les ventes et s'occuper de l'encaissement. - Assurer le suivi de commandes et des livraisons. - Accueillir les fournisseurs. - Editer les factures, si besoin. - Rechercher et commander des pièces détachées, si besoin. - Maintenir un espace de vente propre et accueillant.
Le collège St Vincent recherche à partir du 5 mai un(e) enseignant(e) de mathématiques pour finir l'année scolaire. Il s'agit d'un temps partiel, soit 14h face élèves. Vous aurez cours avec des 4èmes et 3èmes le lundi toute la journée ainsi que les mercredi, jeudi et vendredi matin. Possibilité d'un emploi à temps plein pour l'année scolaire prochaine.
lycée professionnel
Nous recherchons 5 Accompagnant(e)s Educatif et social pour notre nouvel Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE ET WEEK-END A HORAIRES VARIABLES 2 postes à pourvoir immédiatement et 5 postes à pourvoir le 14/04/2025 L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions: Au sein d'une équipé dédiée à une unité de vie, en lien avec moniteurs éducateur et les coordinateurs de parcours, vous intervenez dans la vie quotidienne des résidents afin de contribuer à leur rétablissement. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne - Permettre à la personne de repérer et d'exprimer ses besoins - Favoriser l'épanouissement et le développement de toutes les potentialités des personnes accompagnées - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne : « faire faire » ou faire avec. - Mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. - Participer à l'animation et à la qualité de la vie dans l'unité : contribuer aux bonnes relations interpersonnelles - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, supervision, rédaction dans le cahier de bord. Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à compter de 2025 et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.) - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Notre entreprise artisanale et familiale recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer l'équipe de boulangerie. Notre laboratoire est spacieux, lumineux avec une méthode de panification ergonomique. Contactez nous pour un entretien où nous vous présenterons nos attentes, nos objectifs et les compétences demandées
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Feigeres un(e) animateur (trice) périscolaire. Cadre de l'emploi: Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Feigères pour l'organisation et l'animation du Service Enfance. L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du Service Enfance. Nature du contrat: Salarié-e de la F.O.L Contrat à durée indéterminée (CDI), Contrat à 100% à compter du 17/03/2025 cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. Temps de travail: 100% - Périscolaire, mercredi et vacances scolaire / temps annualisé. Tâches, missions: Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Feigeres dans le cadre du périscolaire. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, le midi et le soir; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs ; - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant-e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché : - Poste de confiance ; - Bon relationnel ; - Capacité à travailler en équipe ; - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes ; - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation ; - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ; - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ; - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives ; Niveau de formation et diplômes: - Bonne culture générale ; - BAFA souhaité ; - Expérience de l'animation avec les enfants ;
Candidatures: Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - Secrétariat Général - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY - ou par mail : fol@fol74.org
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du midi et du soir en période scolaire. Cadre de l'emploi : Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire. Nature du contrat : Salarié(e) de la F.O.L 74. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) à 30 %. Convention collective du Tourisme Social et des Familles. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L (à minima 1832€ brut mensuel pour un 100%), du niveau de formation et de l'expérience acquise de l'animateur H/F + 13ème mois de salaire. Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : CDI à 30 % - Périscolaire - Contrat annualisé - 34 jours de CP Les midis et soirs en période scolaire + réunions de préparations. Tâches et missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaires les matins, les midis et les soirs ainsi que les mercredis - Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place - Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires - Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation) - Compétences en prise de responsabilités et de travail en autonomie - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales - Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier Niveau de formation et diplôme(s) : BAFA souhaité ou équivalent (CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance.)
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
La micro-crèche "Les Petites Perles des Alpes" recherche une personne diplômée pour compléter leur belle équipe. Profils recherchés : - auxiliaire de puériculture ( avec 2 ans d'expérience en crèche) - infirmière... Vos missions : - S'informer des habitudes de vie de l'enfant, - Faire des transmissions aux parents, - Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant, - Aménager les espaces, - Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant, - Prodiguer les soins nécessaire (repas, change, endormissement...), - Travailler en équipe, - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage), - Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure). Le taux d'encadrement est prévu supérieur à la réglementation pour un accueil de qualité et un confort pour l'équipe. Les locaux, entièrement rénovés, sont spacieux avec un bel extérieur verduré pour laisser place à la créativité. 2 professionnelles sont présentes à l'ouverture et à la fermeture de la crèche et un agent polyvalent s'occupe de la cuisine, l'entretien des locaux et le linge. La crèche dispose d'un extérieur de 200 m carré et un projet de préau est en cours pour le confort des enfants et de l'équipe. Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30 (18h15 dès septembre 25). Des avantages sont prévus dès le démarrage et d'autres à venir ( repas fournis sur place et faits maison...) Alors si vous êtes passionné(e) par la petite enfance , que vous recherchez un environnement de travail agréable, soucieux du respect et du bien-être de chacun, stimulant et fort de projets en lien avec la pédagogie par la Nature , n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Commercial itinérant (H/F) Poste en CDI Rémunération intéressante : Fixe + Variables Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Commercialisation des produits de la marque - Développement du portefeuille clients - Suivi dossier clients - Accompagnement pendant le processus de vente - Visite chez le clients - Saisie informatique Intervention sur la Haute-Savoie et l'Ain Votre profil: Profil : - Vous avez une première expérience significative en relation clientèle - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD du 12/05 au 04/07/2025 inclus. Puis nouveau CDD pour l'année scolaire 2025-2026 si tout se passe bien. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Responsable Expédition (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier expédition : - Vous soutenez et organisez au quotidien les équipes - Vous établissez, coordonnez et contrôlez les plannings des collaborateurs et des lignes de production. - Vous travaillez de manière transverse avec les différents services ou donneurs d'ordres (production, ordonnancement, ADV, qualité...) - Vous développez les méthodes lean management et performance du service Poste du lundi au vendredi Avantages : Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire dans la gestion de service. Homme/Femme de terrain car 80% du poste sur les ateliers
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h45 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un CONDUCTEUR DE PROCESS H/F pour notre client spécialisé dans la production de produits laitiers et basé sur Archamps. En tant que CONDUCTEUR DE PROCESS H/F, vous aurez en rôle central dans le processus qualité. Vous devrez scruter les moindres détails des produits fabriqués la veille : le goût, la texture, même l'intégrité du packaging Missions: Contrôle qualité des produits Suivi du cahier des charges Faire remonter les défauts de production Profils Expérience en industrie agro alimentaire indispensable Expérience sur un poste similaire indispensable Autonomie Aimer les produits laitiers Informations complémentaires 1 mois de formation Horaires en 3X8 : 06h00-14h00 14h00-22h00 22h00-06h00 13ème mois et prime qualité
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 7h30 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez différents clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,...) remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
L Association d Aide à Domicile (ASSAD) est régie par la loi du 1er juillet 1901, donc sans but lucratif. L Association intervient auprès de 22 communes situées sur l agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l Arve et le Pays du Mont-Blanc. Depuis plus de 50 ans, les missions de l'ASSAD sont de seconder et d accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne.
Vos missions : - Contrôle d'accès - Surveillance magasin
Sécurité Privée
Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons un(e) Aide à domicile afin d'aider nos usagers dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses et lors des déplacements - préparer les repas - aider aux démarches administratives - encadrer la toilette Déplacements nécessaires entre les familles sur les communes de Reignier-Ésery et Arthaz-Pont-Notre-Dame. Véhicule indispensable. CDD ou CDI- 120h/mois Du Lundi au Vendredi de 9h à 16h30 + 1 samedi ou 1 dimanche par mois Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils.
Vous avez toujours rêvé d'intégrer le plus grand groupe mondial de l'hôtellerie tel que Marriott International et ses valeurs, vous recherchez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres ouvert en mars 2022, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous souhaitons renforcer notre équipe F&B. Chez AC Hotel, l'attention portée aux détails est le plus beau cadeau que nous offrons à nos clients. Nous estimons que si nous faisons quelque chose, nous devons le faire en beauté. Nos clients apprécient l'élégance épurée et sophistiquée d'AC Hotel et cela crée un lien entre nous. Sous la responsabilité du Responsable Restauration, vous serez en charge de : - Accueillir et offrir aux clients un service attentionné afin de leur faire vivre un moment privilégié tout au long de la journée . Accueillir et servir la clientèle au petit déjeuner, dresser le buffet, veiller à son approvisionnement qualitatif et quantitatif . Servir la clientèle hébergée et extérieure au Bar de l'hôtel tout type de consommations : caféterie, snacking . Tenir et dynamiser votre point de vente restauration : encaissement, gestion des stocks - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque AC Hotel Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Expérience en hôtellerie restauration serait un plus - Connaissance de l'Anglais - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Souci du détail - Organisé(e) & rigoureux(se) - Sérieux(se) & ponctuel(le) Pourquoi rejoindre l'AC Hôtel by Marriott Saint-Julien-en-Genevois ? En plus de travailler dans un environnement dynamique et international, nous offrons : - Parking gratuit pour faciliter vos déplacements. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Repas fourni pendant vos heures de travail ou valorisé - Chèques cadeaux offerts en fin d'année - Tarifs réduits EXPLORE Rates pour vous et votre famille dans les hôtels Marriott à travers le monde. - Formation continue au sein de l'AC Hotel et du groupe Marriott. - Accès aux programmes de développement comme le Marriott Leadership Program pour évoluer dans votre carrière. Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Faites partie de l'aventure AC Hôtel !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74, département Haute Savoie), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la maintenance curative/préventive du parc machines, au niveau électrique, mécanique, hydraulique. - Vous diagnostiquez les pannes - Vous réparez les disfonctionnements - Vous contrôlez le bon fonctionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en anglais - cours en binôme pour deux élèves de Maternelle. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! MISSIONS - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes périscolaires (accueil périscolaire du matin et du soir + cantine + centre de loisirs le mercredi) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes extrascolaires (centre de loisirs durant les vacances scolaires) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants durant les camps d'été - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets PROFIL RECHERCHE - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaitée - Permis B obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène de base. - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire annuel brut fixe + variable de 25 à 30K€ - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
En plein essor, l'entreprise bénéficie de nouveaux contrats et à ce titre, souhaite recruter une personne apte à assurer un chantier sur Archamps/St Julien pour une prestation de nettoyage en entreprise. Cette tâche est indispensable au fonctionnement de nos clients et nous avons à cœur de proposer des prestations de haute qualité. Nous recherchons une personne autonome et comprenant et parlant bien le français pour faciliter les échanges avec les clients. Pour ce poste, il est nécessaire de : -travailler les lundi, mercredi jeudi vendredi de 16h30 à 19h30 et un samedi sur 2 de 8H à 10H -le matériel d'entretien est sur place -vous travaillez avec une équipe de deux à trois personnes. Le poste nécessite d'avoir le permis B pour les déplacements, un véhicule de fonction est disponible. 2 postes à pourvoir. Il est possible de travailler plus selon le choix du/de la candidat(e)
L'agence Actual Annecy recherche activement un Agent d'entretien (h/f) pour un poste à GROISY. Les principales responsabilités incluent la plonge et le nettoyage des locaux. Plus précisément, vous devrez entretenir les sanitaires, les salles de cours, l'auditorium, les bureaux, le foyer, l'internat ou encore les vestiaires. Avec une rémunération à 15EUR brut/heure, au sein d'un établissement renommé, ce poste est une réelle opportunité. Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), nous recherchons un.e candidat.e dynamique et sérieux.se. Le.la candidat.e idéal.e devrait avoir une bonne connaissance des techniques et produits de nettoyage, savoir baliser les zones glissantes, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et efficace. La propreté, la rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène est primordiale. Si vous êtes motivé.e et que vous avez le sens du service, alors ce poste est fait pour vous !
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour nos agences de Saint-Julien-En-Genevois et Cruseilles. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Cap'Handi Services recherche des AES / ME / ES H/F Sur le bassin Genevois MISSIONS : La personne recrutée sera amenée à travailler au domicile de la personne handicapée afin de l'aider dans sa vie quotidienne et de l'accompagner lors d'activités sociales. Elle sera également un appui éducatif et une aide à la communication. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES : - Poste à pourvoir en CDI sur le bassin Genevois (74) - Temps partiel ou temps plein - Rémunération selon CCN de l'aide à domicile - Mutuelle / CSE - Débutant accepté
Carrefour recherche des employés de caisse dynamiques et enthousiastes pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé de caisse polyvalent , vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service exceptionnel à chaque transaction. Responsabilités : 1. Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et traiter leurs achats avec précision et efficacité. 2. Scanner les articles, saisir les prix et calculer les montants des transactions avec exactitude. 3. Assurer le bon fonctionnement des équipements de caisse et signaler toute anomalie ou problème technique. 4. Promouvoir les programmes de fidélité, les offres spéciales et les cartes de crédit de l'entreprise. 5. Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits ou services appropriés. 6. Maintenir une zone de caisse propre, organisée et accueillante pour les clients. 7. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client cohérente et positive dans tout le magasin. 8. Respecter les politiques et les procédures de sécurité en vigueur.
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, aide médico psychologique Diplôme et expérience dans la prise en charge d'enfants porteurs de handicap obligatoire. Mission : - Sous la responsabilité de la cheffe de service de la pouponnière - prise en charge d'un enfant de 4 ans atteint de troubles moteurs, psychiques et physiques dans le cadre de son accueil à la pouponnière. - Accompagnement vers les soins et intervenants paramédicaux. - Proposition de temps individuels en lien avec l'équipe. - Travail en lien avec l'infirmière, la psychologue et les professionnels du groupe. CDD de 3 mois renouvelable Temps de travail 35h/semaine à définir Salaire : à définir selon diplôme et expérience
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 983.78€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, SST et PSE1 à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain
** POSTE NON LOGE ** B com brasserie 74 recrute pour compléter son équipe un(e) cuisinier(e): - postes à pourvoir de suite. - 2 jours de repos consécutifs - poste en coupures. - temps plein 39h /semaine - CDD 3 mois renouvelable - Poste nourri - Salaire 1780 € net plus pourboires. Bonne présentation, autonome, maitrise des normes HACCP, expériences exigées.
Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et/ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Tu es diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, tu as de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Primes liées à votre statut de Maître Nageur Tickets restaurant prise en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 85% CSE
Dans une entreprise familiale, le Technicien en équipements de piscine sera responsable du montage des systèmes de filtration, de l'installation de pompes à chaleur, de la pose de couvertures, de l'installation de SPAs et de la vérification des installations. li/Elle travaillera tout au long de l'année, soit en autonomie, soit en équipe en fonction des projets, avec un véhicule de service fourni. Vos missions : Remise en route, hivernage et entretien des piscines Installation d'appareils de traitement et locaux techniques Pose de revêtements d'étanchéité et couvertures Interventions de dépannage et SAV Analyses d'eau Date de contrat : au plus tot pour un contrat en alternance de 6 mois
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 10h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 20h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Je recherche un(e) cuisinier(e) qui connait les spécialités Turque notamment : - Maitriser le montage d'une broche de kebab - Maitriser les recettes des viandes (brochettes, adana, kofte, etc...) - Maitriser les recettes des boissons Turque Profil pugnace et professionnel.
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 2 postes sont à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération : 1 900,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Collonges sous Salève et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1870€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Pour une personne âgée de 97 ans En maison avec une chambre et une douche indépendante Tout le matériel à disposition Pas besoin de diplôme / expérience appréciée Toilette Petits soins médicaux divers Déposer la patiente dans un siège de confort Nettoyage de la chambre Intervention le matin selon la disponibilité (1h30) En fin d'après-midi (1h15) Le nombre d'heures peut varier en fonction de votre dispo Poste pour une personne indépendante 13€ brut et dimanche payé double Jour férié majoré
Maître Artisan Boulanger - Meilleur Croissant Auvergne Rhône Alpes 2022 - Meilleure baguette de tradition Haute Savoie 2022 Ouverte depuis janvier 2021, notre boulangerie-pâtisserie conçoit des produits boulangers et des pâtisseries de grande qualité, avec une fabrication intégralement "maison". Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Boulanger(e) / Tourier (e) 39h par semaine, en CDI. Missions: - Maîtrise des procédés de fabrication artisanale: pains au levain, baguette de tradition, viennoiseries - Tenue du laboratoire de production et entretien du matériel. - Formation et accompagnement des apprentis. Qualités recherchées: professionnalisme, polyvalence, autonomie, rigueur, hygiène irréprochable. Horaires de travail à définir - 2 jours de repos consécutif par semaine Nous vous offrons: - Un environnement de travail jeune et familial. - Des interventions de grands noms du métier au sein de l'entreprise.
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure. De plus, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre de franchir la frontière française et d'accéder à de nouvelles perspectives dans un cadre professionnel enrichissant. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***Carte professionnelle en cours de validité indispensable*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Notre établissement familial le GALTA recrute deux Commis / Commise de cuisine (H/F). Les principales tâches sont: - participe à la mise en place en rassemblant les ingrédients nécessaires à la préparation des plats de la carte - exécute les travaux de préparation (éplucher les légumes, laver la salade, réaliser la garniture des fonds de tarte - surveiller la cuisson des viandes, etc.) - réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité de son supérieur de brigade - participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes afin que la qualité des entrées, plats, desserts, grignotages soit irréprochable - participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Le poste demande d'être autonome ou voir à l'être rapidement (un an d'expérience requise). Une formation en interne peut être mise en place. Les transports en commun étant inexistants en soirée, il est recommandé d'avoir des moyens de transport (véhiculé) pour assurer votre prise de poste. Les postes sont non logés. Avantages: - repas fournis - participation à la mutuelle santé - sortie d'entreprise
Notre établissement familial le GALTA recrute Les principales tâches sont: - participe à la mise en place en rassemblant les ingrédients nécessaires à la préparation des plats de la carte - exécute les travaux de préparation (éplucher les légumes, laver la salade, réaliser la garniture des fonds de tarte - surveiller la cuisson des viandes, etc.) - réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité de son supérieur de brigade - participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes afin que la qualité des entrées, plats, desserts, grignotages soit irréprochable - participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Le poste demande d'être autonome ou voir à l'être rapidement (un an d'expérience requise). Une formation en interne peut être mise en place. Les transports en commun étant inexistants en soirée, il est recommandé d'avoir des moyens de transport (véhiculé) pour assurer votre prise de poste. Les postes sont non logés. Avantages: - repas fournis - participation à la mutuelle santé - sortie d'entreprise
Sous la responsabilité du responsable SAV, vous aurez à assurer les tâches suivantes: - Répondre aux demandes de support technique des clients - Diagnostiquer à distance les pannes machines - Réaliser les offres de pièces détachées et d'intervention - Intervenir chez des clients à l'international pour réaliser des opérations de maintenance ou de modification de machine - L'assemblage de machines, vissage, perçage de tôle, câblage Salaire sur 13 mois + prime de déplacement + heures supplémentaires. Déplacements à l'étranger (monde entier) une semaine par mois. Ce poste est proposé par Actual, votre partenaire emploi pour des opportunités professionnelles enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant! Nous recherchons un Technicien service après ventes (h/f) avec un DUT génie électrique et minimum 2 ans d'expérience dans un poste technique en milieu industriel. Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes : Compétences requises : - Connaissance approfondie des procédures de service après-vente - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Sens du service client et aptitude à gérer les situations de crise - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions techniques - Bonne communication écrite et orale - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services - la maitrise de l'anglais serait un plus Nous recherchons un professionnel motivé, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que coordinateur de parcours et du dispositif logement autonome H/F ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous assurez la coordination du parcours des personnes souhaitant rejoindre le dispositif de logement autonome - Vous veillez à faciliter l'inscription des résidents dans les dispositifs de droit commun en lien avec la coordinatrice de la plateforme d'activités - Vous concevez des parcours innovants afin de répondre au mieux aux besoins des résidents - Vous participez à l'élaboration des parcours des résidents ayant des « comportements problèmes » - Vous êtes en charge des plannings d'accompagnement des résidents en logement autonome Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou disposez d'une équivalence Vous êtes Autonome, innovant et bienveillant Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à 80% et avez une solide expérience dans le domaine de la comptabilité ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente spécialisée dans le secteur de la promotion immobilière et sous l'autorité du DAF, nous recherchons son futur Comptable H/F à temps partiel. Affecté/e à la location touristique (gestion de 1200 logements avec comptabilité suisse et comptabilité française), vos principales missions seront : - Contrôler la cohérence des factures émises par le service réservations, - Effectuer la saisie comptable générale (achats et ventes), - Effectuer les déclarations de TVA, - Saisir les OD paie, - Gérer et établir des prévisions de trésorerie. Logiciels utilisés : Winbiz et Pennylane. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). - Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la comptabilité. - Vous êtes autonome, rigoureux/se, responsable et impliqué/e. - Vous êtes polyvalent/e et aimez travailler en équipe. - Maitrise des outils bureautiques (pack Office) et comptables. Notre offre : - 28 heures hebdomadaires : horaires flexibles. - CDI à pourvoir au sein d'une équipe bienveillante. - 2300 € bruts mensuels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Notre restaurant Pizzeria basé à Collonges Sous Salève, recherche un ou une chef(fe) de cuisine avec spécialités "italienne et cuisine des Balkans" Le restaurant est fermé les dimanches et lundis Les horaires de travail sont : 10h -14h30 et 18h30-22H et 23h le vendredi/samedi Une expérience d'au moins 3 ans dans le métier est souhaitée.
?? CANALISATEUR (H/F) - BÂTISSEZ L'AVENIR À SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS (74) ! ?? ?? Spécialiste des réseaux d'eau, vous aimez le travail sur le terrain et les défis techniques ? Aquila RH Annemasse, expert en recrutement BTP, vous propose une mission longue durée sur un chantier d'envergure à Saint-Julien-en-Genevois (74) ! ?? VOS AVANTAGES : ?? Indemnité repas : 11,00 EUR/jour ?? Remboursement des frais kilométriques ?? Bonus intérimaire : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?? Mutuelle & Comité d'Entreprise accessibles ?? Acompte hebdomadaire possible ?? Plateforme en ligne pour une gestion simplifiée ?? Prime de parrainage attractive ?? Mission longue durée avec perspectives d'évolution Vos missions: ? Installer et entretenir les réseaux d'eau potable, d'assainissement et de fibre optique ? Réaliser les terrassements et tranchées en respectant les plans techniques ? Participer à la construction et à la maintenance des infrastructures hydrauliques ? Travailler en extérieur sous la supervision du chef d'équipe ? Conduire les véhicules et moteurs nécessaires aux interventions Votre profil: Expérience significative en tant que canalisateur(trice). Capacité à lire et appliquer les plans techniques. Maîtrise des outils et équipements spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. Expérience en tant que canalisateur (H/F) avec une compétence en conduite d'engins.
Nous vous proposons de rejoindre notre enseigne en tant qu'esthéticien.ne dans le cadre d'un CDI L'Esthéticienne est une spécialiste des soins corporels, de l'ensemble des parties du corps : visage, buste, mains, jambes. Elle réalise des soins d'embellissement et d'entretien. Son rôle est par conséquent d'assurer le bien-être de ses client(e)s. Dans l'institut, elle assure aussi un rôle de conseil et de vente des produits cosmétiques. Vos missions au sein de l'institut : EPILATIONS toutes zones, SOINS CORPS ET VISAGE, ONGLERIE, minceur, dépilation LP MACHINES HIGH TECH - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'institut selon le planning. - Assurer la bonne préparation du lieu de travail ainsi que l'entretien et le nettoyage complet des cabines, accessoires, appareils et du magasin. - Accueillir la clientèle - Identifier ses besoins et la conseiller sur les produits et services. - Encaisser les clients et renseigner les fiches clients sur l'ordinateur. - Répondre au téléphone, savoir conseiller la clientèle au téléphone - Assister aux formations dispensées par l'entreprise concernant les prestations, les techniques de vente et la sécurité. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Avec nos 37 agences à l'écoute de vos ambitions, nous sommes spécialisés dans les fonctions supports, l'ingénierie, et les métiers de l'IT. Nous nous engageons à vous offrir transparence, écoute, et proximité pour bâtir ensemble votre avenir professionnel. - Pourquoi nous choisir ? - Accompagnement personnalisé pour orienter chaque étape de votre parcours. - Gestion de carrière dédiée pour atteindre vos objectifs. - Accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires en pleine croissance. - Programme de fidélisation exclusif, le plus attractif du secteur. Lynx RH Annemasse recherche aujourd'hui un Électrotechnicien (h/f) à Saint-Julien-en-Genevois ! Vos missions: - Réaliser le câblage électrique et pneumatique (conformité CE). - Effectuer le montage, le réglage, et le démarrage des systèmes automatisés. - Mettre en place des méthodes et standards de travail pour une performance optimale. Votre profil: De formation supérieure, vous êtes passionné(e), curieux(se), rigoureux(se), et avez le goût du challenge technique. Autonome, vous avez une première expérience en tant que Monteur-câbleur (h/f), Électricien industriel (h/f), Électrotechnicien industriel (h/f), Tableautier (h/f), ou Électromécanicien (h/f). - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : de 2 500 EUR à 3 300 EUR par mois, selon votre profil et expérience, avec primes, intéressement, et un potentiel d'évolution rapide. - Avantages : horaires flexibles, RTT, intéressement et participation.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
