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LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CHRS à Cajarc L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). Compétences et qualités : - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité Diplôme et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS. Contrat : CDD 1 ETP de remplacement 1 mois renouvelable Horaires d'internat Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Cajarc (Permis B exigé) Poste à pouvoir immédiatement Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
ASSISTANT FAMILIAL - FAMILLE D'ACCUEIL Présentation de l'Association employeur : L'association l'Oustal, créée en 1981, est gestionnaire de la Maison d'Enfants à Caractère Social du même nom. Son siège est situé à Sainte Croix et son activité s'étend sur l'Ouest Aveyron. L'association a pour objet de promouvoir toutes actions souhaitables et de créer ou gérer tous services ou établissements jugés nécessaires au profit d'enfants, d'adolescents et de femmes, en situation de danger, de conflit, voire de rupture, rendant leur maintien dans le milieu naturel, impossible, ou encore privés de milieu familial, éducatif, afin de contribuer à leur éducation, leur formation professionnelle et leur insertion sociale. L'association œuvre depuis sa création dans le champ de la Protection de l'Enfance. L'engagement associatif et l'action de l'établissement, s'appuient sur les valeurs suivantes : - la primauté de la personne, le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa singularité, conduisant à l'accompagnement de la personne suivie dans sa globalité. - l'ouverture et la tolérance, impliquant écoute et attention à l'autre, dans ses richesses, ses potentialités : la personne accueillie a les mêmes droits, les mêmes devoirs que toute personne mais nécessite, en raison même des difficultés qu'elle rencontre, un accompagnement adapté à ses besoins, ses attentes, ses capacités. - la responsabilité, amène l'association à œuvrer pour être force de représentation, de conviction, de vigilance, mais aussi de proposition, avec l'objectif d'obtenir les moyens et soutiens nécessaires pour agir efficacement auprès des usagers. - la solidarité se concrétise dans une ligne directrice commune aux bénévoles et aux salariés autour de l'objet de l'association. Elle se manifeste aussi dans la création des partenariats nécessaires afin de répondre au mieux aux besoins de la personne, en s'inscrivant dans le cadre des politiques sociales, en participant à l'intérêt général. Organisée en unités éclatées sur le territoire du Grand Villefranchois, l'Oustal accueille les jeunes et les mères avec leurs enfants sur de petites unités de vie, insérées dans la cité, au cœur des espaces de mixité et de lien social. L'Oustal s'appuie sur l'intelligence collective et la participation de tous les professionnels pour établir sa politique de développement social. L'association est également engagée dans une démarche de promotion et de protection de son territoire dans le cadre de sa responsabilité économique locale (intégration de circuit court pour l'alimentation, station d'épuration naturelle et autonome...). Description du poste / Missions confiées : Sous l'autorité de la Direction, et par délégation, du chef de service, et dans le cadre d'une équipe éducative, vous intervenez au quotidien, auprès des enfants qui vous sont confiés par l'établissement. Vous êtes en charge des apprentissages (rythme de sommeil, alimentation, hygiène, jeux, éveils, loisirs...) et contribuez à l'épanouissement et l'éducation des jeunes qui vous sont confiés. Dans le cadre de réunions pluridisciplinaires vous participez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des jeunes que vous avez en charge à votre domicile. Vous faites partie intégrante d'une équipe constituée de 4 familles d'accueil et 2 éducateurs avec le soutien régulier et l'éclairage clinique d'un psychologue. L'équipe se réunit régulièrement pour faire le point sur la situation des jeunes accueillis et réfléchir collectivement aux évolutions et aménagements de la prise en charge. Régime salarial : Dans le cadre d'une relation contractuelle de droit privé (CDI), vous bénéficiez de l'application de du droit du travail (loi Taquet).Vous bénéficiez également de la mutuelle d'entreprise et des œuvres sociales du Comité Social et Economique (ex CE). Votre mission s'organise dans le cadre d'un service spécifique de
Au sein du dispositif Lit Halte Soins Santé de Cajarc : VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice de Pôle o Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies o Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé o Animer le quotidien et mettre en place des médiations éducatives (activités manuelles, artistiques, sorties.) o Accompagner les personnes dans leur vie sociale o Assurer l'entretien des espaces de vie des personnes o Veiller sur l'évolution des personnes o Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle, associatif que sur les actions transversales CONDITIONS DE TRAVAIL 0,60 ETP en internat Prise de poste dès que possible POUR POSTULER Dans votre canidature, joindre impérativement CV, lettre de motivation et copie des diplômes
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
** Le GEIQ 46 recrute ! ** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les travaux en hauteur et d'accès difficile un Mécanicien Agricole ou Mécanicien Engins H/F. Vos missions : - Procéder à l'entretien courant : vidanges, graissages, purges, contrôles..., - Diagnostiquer les pannes, les anomalies (hydrauliques, pneumatiques, électriques ou mécaniques), - Assurer la remise en état du matériel par échange ou réparation de pièces, - Effectuer les réglages, mises au point et essais du matériel réparé, - Rédiger les fiches intervention des machines ou engins sur lesquels vous êtes intervenu, - Prévenir des éventuelles avaries mécaniques, - Ranger et maintenir en état l'atelier mécanique. - Réaliser des dépannages ponctuels sur chantiers en intervention rapide. Votre profil : - Autonome et sachant organiser son temps de travail selon les priorités - Ayant une première expérience dans le domaine de la mécanique TP, Agricole, Engins ou Utilitaire. - Dynamique, rigoureux et passionné(e) par ce métier. - Connaissance des règles de sécurité - Bon relationnel Vos avantage : Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles, garantissant ainsi une performance optimale des machines. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements spécifiques tels que tracteurs, moissonneuses-batteuses et semoirs. Utiliser des outils de diagnostic spécialisés pour identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. Collaborer avec une équipe dédiée pour optimiser les processus de maintenance et améliorer l'efficacité globale. Suivre les prescriptions des manuels techniques tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Nous recherchons un charpentier bois (H/F) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés, neuf et rénovation. Profil polyvalent, motivé et dynamique sachant s'investir dans une entreprise à taille humaine. Missions: Réparation charpente, taillage charpente neuve, ossature bois... Possibilité de formation en interne ou en externe. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Salaire suivant compétences + indemnités de déplacement. Avantages : mutuelle, prévoyance, EPI, restaurant ou paniers repas. Nous avons deux sites : BRENGUES (46320) et FELZINS (46270) Possibilité de CDD dans un premier temps Prise de poste dès que possible
PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche pour renforcer ses équipes un maçon, une maçonne, avec un savoir faire, (niveau 2 ou 3). Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent dans la vallée du Célé près de Figeac (46100). Travail en petite équipe, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30) - mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT Lieu d'embauche le matin : Brengues ou Figeac Date démarrage : 01 JUIN ou avant si vous êtes libres vos missions : - Bâtisse de murs en pierre (ponctuellement parpaings ou briques) - Pose de dallage en pierre - Rejointoiement de façade - autres travaux de fondations, béton armé, etc... Candidature : téléphoner pour se présenter (laisser un message si pas de réponse) Salaire à définir en fonction de votre expérience et compétences
PME rénovation du patrimoine spécialisée dans les travaux de la pierre.
Nous recherchons un couvreur/zingueur (H/F) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés, neuf et rénovation. Profil polyvalent, motivé et dynamique sachant s'investir dans une entreprise à taille humaine. Possibilité de formation en interne ou en externe. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Salaire suivant compétences + indemnités de déplacement. Avantages : mutuelle, prévoyance, EPI, restaurant ou paniers repas. Nous avons deux sites : BRENGUES (46320) et FELZINS (46270) Possibilité de CDD dans un premier temps Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un menuisier (H/F) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés. Profil polyvalent, motivé et dynamique sachant s'investir dans une entreprise à taille humaine. Missions: Menuiseries intérieures (parquets, placards, portes, escaliers...) et menuiseries extérieures (volets, fenêtres, portes, bardage...), neuf et rénovation. Possibilité de formation en interne ou en externe. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Salaire suivant compétences + indemnités de déplacement. Avantages : mutuelle, prévoyance, EPI, restaurant ou paniers repas. Nous avons deux sites : BRENGUES (46320) et FELZINS (46270) Possibilité de CDD dans un premier temps Prise de poste dès que possible
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est une officine située à CAJARC proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à une vision axée sur l'excellence des soins et le respect des patients.Quelle satisfaction éprouveriez-vous à contribuer quotidiennement à la santé publique en tant que Pharmacien d'officine (F/H) dans un établissement de renom ? Dans cet établissement de santé, vous jouerez un rôle essentiel en assurant des services pharmaceutiques variés et de qualité. - Délivrer des médicaments sur prescriptions ou en conseil - Contribuer aux soins de premier recours, incluant l'éducation pour la santé, la prévention et le dépistage - Effectuer certaines vaccinations conformément à l'arrêté ministériel - Participer à l'éducation thérapeutique et aux actions d'accompagnement de patient - Veiller à la bonne gestion des stocks et à la conformité des médicaments Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 30.4 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : De 11,88 à 12,12 euros de l'heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,12€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de BEDUER, GREALOU - Horaires : Temps Complet , possibilité de revoir le Temps de Travail Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant à domicile ou l'accompagnement éducatif et social réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivée, rigoureuse et ponctuelle - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties ). - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Permis B et véhicule - Prise de poste : Au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans formation professionnelle continue et de la vérification réglementaire, un Assistant Administratif et de formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Accueil et information du publicAssurer la gestion des emailsGestion administrative des sessions de formation Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en Gestion, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Maîtriser les outils informatiques (Pack office, Logiciel de Formation) Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Figeac (46).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client situé sur le territoire de Figeac à 10 kms, il est un fabricant reconnu dans le secteur aéronautique. Vous êtes un magasinier cariste expérimenté ? Nous avons une opportunité pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : *Assurer la réception, le stockage et la livraison des marchandises * Manipuler les produits avec un chariot élévateur nécessitant le Caces R489 catégorie 3 et R485) dans le respect des règles de sécurité * Tenir à jour et gérer les stocks en utilisant les outils informatiques mis à disposition *Expédition réception emballage *Contrôle réception * Saisies informatiques dans l'ERP (Sylob) (mouvements, inventaires, transferts de stocks) * Utilisation du chariot et gerbeur (CACES R489 cat 3 et R485), A R d'approvisionnement au local de stockage d'outillages et moules à 10km du site * Servitudes atelier de production * Rangement, tenue et optimisation de l'organisation du magasin * Gestion de stocks, logistique inventaires * Logistique chambre froide Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 2 à 6 mois Salaire: 12,60 € heure + primes annuelles Les heures supplémentaires de 35h à 39h majorées, titres restaurant (5.5€ j entier travaillé avec participation employeur à hauteur de 3.3€), horaires flexiblesEn rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un magasinier cariste expérimenté ? Nous avons une opportunité pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Assurer la réception, le stockage et la livraison des marchandises - Manipuler les produits avec un chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité - Tenir à jour et gérer les stocks en utilisant les outils informatiques mis à disposition Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 6 mois Salaire: 11.65 € heure + primes annuelles En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Contrat : intérim (2024-12-10 au 2025-04-09) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 12.6 €
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Notre entreprise est à la recherche d'un ouvrier polyvalent de scierie (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions principales : - Manutention de planches et de pièces de charpente - Trie et stockage des pièces - Préparation des commandes des clients. Condition de travail : - Port de poids de plus de 20kgs fréquent, vous aurez à disposition un chariot élévateur Horaires du lundi au vendredi : 7h30/12h00 et 13h00/16h30 Locale à disposition pour vos prise de repas. Un tutorat sera mis en place à la prise de poste Contrat du 06/01/2025 au 28/02/2025
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Rattaché à la direction de notre département Travel et Jeunesse, vos missions seront les suivantes : * Vous contribuez à l'organisation des voyages, dans le respect du cahier des charges économique et commercial de l'entreprise, * Vous développez les ventes et le CA : calcul des prix de vente, établissement des devis, des forfaits et création de programmes touristiques, * Vous êtes amené à répondre aux appels d'offres tourisme, * Vous participez à toutes les tâches techniques du service (suivi des dossiers, confection de carnets de voyages), * Vous assurez les relations avec les fournisseurs, la négociation (avec les prestataires comme avec les clients) en vous attachant à déceler et identifier la demande client pour mieux la satisfaire, * Vous menez une veille permanente sur l'actualité des offres touristiques, * Vous assurez le développement commercial de ses segments, * Vous pouvez participer à des salons, des présentations clients. De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le Tourisme, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'organisation des voyages, le calcul des prix de vente, la négociation (avec les prestataires comme avec les clients), la confection de carnets de voyages. La pratique de l'anglais est demandée. Un bon niveau en espagnol est un vrai plus. Des connaissances en matière de législation sont des atouts supplémentaires, notamment sur la partie voyages en autocar. Doté de réelles compétences en négociation, vous aimez le contact avec les fournisseurs et les clients. Vous avez une capacité d'organisation et de la créativité qui vous permettront de créer des voyages réussis. Vous connaissez les destinations touristiques et vous possédez une bonne culture générale. Conditions : * Prise de poste : 12/11/2024 * Contrat : CDI * Horaires : 37 heures/ semaine (du lundi au vendredi) * Salaire : selon votre expérience et qualification Avantages : * Titres restaurants * Mutuelle avantageuse (prise en charge par l'employeur à 100%).
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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L'Hôtel Mercure, Viguier du Roy à Figeac Recherche sa/son Réceptionniste (H/F) un CDI en 35h pour débuter dès le 23/11 Expérience en hôtellerie souhaitée mais débutants acceptés. MISSIONS * Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel * Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. * Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) * Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires. PROFIL * Dynamique, flexible et polyvalent(e) * Une bonne maîtrise de l'anglais * Avec un excellent relationnel qui permettra d'être à l'écoute du client mais également de communiquer avec les équipes * Vous savez travailler en autonomie AVANTAGES : * Intéressement collectif (car on aime partager !) * Formations internes (l'éducation, c'est chic !) * Mutuelle avec ayants droits gratuits (pour une santé rayonnante !) * Accès au Préviclub (nombreuses réductions avec la mutuelle) * Réductions pour vous et vos proches dans les établissements du groupe (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) * Prime de cooptation d'un nouveau collaborateur Possibilité de logement les premières semaines. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe boucherie, sous la responsabilité du chef de rayon, vos principales missions seront : accueillir et conseiller les clients dans leurs achats de viandes au rayon boucherie ; réaliser la petite découpe de viande à la demande du client ; utiliser les machines de découpe de viande ; nettoyer et maintenir la propreté et respecter les mesures d'hygiène. Auprès du responsable, vous êtes garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix, ...)
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Concourir à l'atteinte des objectifs commerciaux et de gestion du magasin. Suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs mensuels liés à l'activité du magasin et prendre les mesures correctives nécessaires. Proposer et organiser des manifestations commerciales. Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. Gérer des litiges et sinistres clients. Optimiser la gestion des stocks : optimiser la rotation des stocks, organiser et réaliser les inventaires, traiter les périssables et invendus, lutter contre la démarque et les pertes. Recruter, accompagner et motiver les Vendeurs Juniors en tant que Maître d'apprentissage. Assurer les entretiens professionnels et EAD. Planifier et organiser les tâches de ses collaborateurs Votre profil De formation technique ou commerciale de niveau bac+2 ou plus, vous avez déjà géré avec succès un point de vente. Organisé(e), rigoureux(se) et avenant(e), vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) et l'esprit commercial. Gérer une clientèle de professionnels est une spécificité qui vous motive. Il ne reste plus qu'à mutualiser nos ambitions pour grandir ensemble.« Découvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable)Gratification de fin d'annéeFrais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeVous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable point de vente BtoB pour notre futur magasin de Figeac (département du Lot - 46)Ce poste est à pourvoir en CDI prochainement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
MAGASIN FRANCHISE DARTYLe magasin franchisé DARTY de FIGEAC (46) rechercheun(e) vendeur(se) F/H.Vos principales missions :- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com,- Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..),- Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service,- Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales,- Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente- Vous réceptionnez et contrôlez les stocks- Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect).- Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit.Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services.Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe.Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Gestionnaire, vous êtes le garant des achats pour l'approvisionnement de votre rayon et de la gestion des stocks dans le respect des normes liées à la réglementation. Vous déterminez le plan d'implantation de vos produits et des opérations commerciales. Vous assurez le suivi de la fabrication et êtes force de proposition. Vous assurez les relations avec les producteurs locaux Vous maîtrisez les produits et avez la maîtrise de la fabrication de nouvelles recettes. Vous animez et motivez une équipe de 6-7 personnes environ en fonction des objectifs. Vous assurerez avec la gestion des plannings avec des outils informatiques type horoquartz Vous faites respecter la réglementation en matière d'hygiène, traçabilité, sécurité et sociale Fort d'une expérience dans une fonction similaire, vous développerez les performances de votre secteur d'activité
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable Achats Matière, vous intégrez un service composé de 5 personnes et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats sur le périmètre de la matière. Vous êtes le référent pour le groupe sur vos commodités et déployez ces stratégies sur votre périmètre. En tant qu'Acheteur/se Matière vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : * Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analysez le marché ; * Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; * Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des prix, afin de déterminer une « tactique » d'achat, et vous déterminez avec les fournisseurs, le mode d'intervention et les conditions d'exécution des prestations ; * Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif ; * Vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO ; * Vous prenez en charge les litiges fournisseurs, en termes de prix, qualité, quantité et traitez les couts de non-qualité fournisseurs ; * Vous assurez la disponibilité matière au bon prix dans le cadre des affaires nouvelles, des évolutions de design et des transferts. Des déplacements sont à envisager : Europe et hors Europe dont Maghreb. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : * Diplômé d'une formation avec une spécialisation achat, vous justifiez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire (y compris stages et/ou alternance) ; * Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité ; * Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions ; * Très bonne maîtrise de l'outil bureautique dont Excel ; * L'anglais courant est impératif pour ce poste, utilisation quotidienne. Nos avantages : * Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; * Accord d'intéressement ; * Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; * Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; * Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; * Accord gestion de fin de carrière ; * Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; * Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; * Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; * Horaires variables 40h, ouvrant droit à RTT ; * Possibilité de placement de congés sur un CET ; * Navettes gratuites depuis Figeac ; * Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; * Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris , nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Market recherche un(e) : Vendeur au rayon produits frais poissonnerie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achatRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotionsRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froideÊtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsDévelopper les ventes en fidélisant les clients Votre profil : Pas de formation particulière requiseBon relationnelExpérience dans la vente serait un plusAppétence pour les produits maréeVous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13 mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Notre cliente est une entreprise industrielle agroalimentaire de renom. Elle recherche pour son site situé à un quart de Figeac, un/une Technicien/Technicienne de Maintenance Industrielle confirmé(e).Tes missions :Réaliser la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements électriques et des automatismes du siteRenseigner la GMAODiagnostiquer et corriger les dysfonctionnementsVeiller à la conformité du matériel et assurer la sécuritéProposer et réaliser les améliorations techniques nécessairesTravailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnementVeiller au bon fonctionnement des installations
Quelles seront vos missions ?Vous intégrez une équipe de 2 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se composent comme suit : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers (TPE et PME jusqu'à 70 salariés de tous secteurs d'activité) - Elaboration des bulletins de salaires (300 - 350 bulletins / mois)- Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE, arrêts de travail, fins de contrat - Conseil et accompagnement de vos clients sur leurs problématiques sociales - Relation avec les organismes sociaux et les juristes pour les questions plus complexes- Licenciements simples Vous êtes en contact régulier avec les collaborateurs comptables et les experts comptables pour assurer une relation client optimale. Vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille.
Dans le cadre de son développement, l'auto E. Leclerc Figeac-Capdenac recrute un mécanicien automobile confirmé (H/F) : LE POSTE A POURVOIR Nous recherchons un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle + intéressement et participation aux bénéfices + mutuelle + prévoyance + conditions d'achats. LES MISSIONS Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez L'auto E.Leclerc. Vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez L'auto E.Leclerc: diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques. L'attestation climatisation serait un plus LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP, Bac Pro, CQP Technicien Expert de maintenance Auto. Expériences exigées. Permis B indispensable. COMMENT POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV + LM et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N° de téléphone, e-mail).OU A déposer à l'accueil du centre auto de FIGEAC.
