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Vous ferez la vente traditionnelle au rayon boucherie, charcuterie et fromage ainsi que l'entretien de l'espace de travail. Respect des règles d'hygiène. Travail un dimanche sur trois. Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle d'entreprise. Vous pouvez candidater par mail ou venir déposer votre candidature à l'accueil du magasin.
URGENT Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de caisse pour compléter notre équipe. Vous ferez aussi de la mise en rayon. Nous vous proposons un CDD à temps partiel minimum de 30h00 par semaine à partir de maintenant jusqu'à mi 2025. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler 1 dimanche sur 3. Vous bénéficierez d'une Mutuelle d'entreprise
Au sein de la ferme , vous travaillerez avec le responsable d'exploitation et vous assurez la traite. Vous devez être en capacité de conduire le matériel agricole. Vous connaissez le travail de la ferme, mais si vous êtes débutant et motivé par ce poste au contact des animaux et de la terre vous serez formée(e) en interne. Le poste est a pourvoir dès que possible, pas de possibilité de logement sur place il faut résider a proximité. La ferme est située en zone limitrophe avec la Corrèze.
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le CHPE recherche 1 assistant(e) du service RH à temps-plein pour une embauche en CDD. Missions principales : - Gestion des remplacements (intérimaires, plateforme de remplacement interne) - Gestion des stagiaires - Suivi et programmation des visites médicales à la Médecine du Travail - Suivi et mise à jour des adhésions et radiations à la prévoyance et la mutuelle - Suivi et traitement des absences - Rédaction de courriers divers - Répondre aux demandes téléphoniques et mails Savoirs-faire : - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT) - Organisation et priorisation des tâches - Qualités rédactionnelles - Respect des délais Savoirs-être : - Esprit d'équipe - Force de proposition - Qualités relationnelles Un temps de formation est prévu avec la salariée avant son départ. Diplôme requis : Bac pro Gestion administration ou expérience significative dans un poste administratif Contrat : CDD à pouvoir dès que possible et jusqu'au 31 mai 2025 Salaire : à partir de 2 094.76€ bruts mensuels Prime décentralisée annuelle : équivalente à 5% des salaires bruts perçus. Mutuelle + avantages CSE (chèques Noël, chèques vacances.). Possibilité de logement.
Dans le cadre d'un remplacement, le CHPE recrute 1 éducateur spécialisé F/H Vos missions : - Organiser des activités et des ateliers socio-éducatifs afin de préserver et/ou restaurer l'autonomie. - Repérer les problématiques des personnes hospitalisées et suggérer des axes d'amélioration. - Développer les capacités des patients afin de proposer des supports et des activités en lien avec le projet de soins. - Elaborer les écrits professionnels, bilan d'activité, synthèse. ainsi que faire le lien avec les équipes pluridisciplinaires et les structures sanitaires et médico-sociale. Les supports d'activités : La mise en place des activités intra-muros ; - Des temps « espace cafétrium », lieu à dynamique sociale autour de repas partagé soignants/soignés, gouters, jeux de société. Lieu d'accueil privilégié des familles, - Des séances d'éveil multisensoriels en salle Snoezelen par des professionnels formés ; élaborer la carte sensorielle du patient, - De l'écoute musicale et des séances cinéma à l'Atrium ; éveiller et susciter les centres d'intérêt, - Des ateliers ludiques et/ou d'apprentissage avec la table magique « tover tafel » ; maintenir et développer les capacités cognitives, - Des moments de détente et de bien-être avec la balnéothérapie, l'espace esthétique ; favoriser la détente, le bien-être, travailler l'estime de soi et l'image corporelle et le rapport au corps, - De l'activité physique avec des balades autour de la structure et des activités au sein de la salle motricité (tapis de marche, vélo d'appartement, vélo fauteuil, jeux de balles) ; favoriser la motricité, motricité fine, parcours motricité et jardin extérieur, - Des ateliers d'apprentissages avec différents supports comme l'informatique ; maintenir et développer les capacités cognitives du patient, - Des ateliers jardinage/potager ; travailler la motricité fine, l'équilibre, le rapport au temps et à l'espace, favoriser l'éveil des sens, responsabiliser, valoriser le patient et stimuler le plaisir gustatif, - Des ateliers thérapeutiques de médiation animale assurés par un intervenant ; objectifs globaux : éducatif/thérapeutique : renforcer les capacités sociales du patient, remettre de la communication verbale et non verbale. Définir des objectifs spécifiques par patients, A cela s'ajoute des activités extérieures ; - Des ateliers cuisine thérapeutique à l'Escapade (lieu sur le site du CHPE), - Des randonnées, pique-nique, - Des sorties sociales, - Du sport au gymnase d'Eygurande, au centre aqua récréatif d'Ussel, - Des sorties diverses manifestation, journées thématiques. Votre environnement : Equipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, médecin généraliste, psychologue, cadre de santé, infirmier/ères, infirmière équipe mobile médico-sociale, aides-soignants, agents des services hospitaliers. 29 patients hospitalisés Hospitalisation de patients déficitaires graves avec troubles du comportement issus du secteur médico-social. Evaluation et suivi en collaboration avec infirmière de l'équipe mobile médico-sociale des patients lorsqu'ils sont retournés dans leur établissement médico-social. Vos diplômes et compétences : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Attention particulière aux problèmes en lien avec le handicap et la maladie mentale Travail en équipe Créativité Sens des responsabilités Engagement Capacité d'écoute et d'analyse Rigueur Type de contrat : CDD temps plein Dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2025 Salaire à partir de 2 431.82€ bruts mensuels, Ségur inclus
Nous recherchons un plongeur (H/F), en CDI, 35h/semaine. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, à déterminer. travail un weekend sur 2. Vos horaires: 8H -16H30 ou 14H- 22H30 (pause déjeuner de 30 minutes)
Vous avez une expérience en gestion d'établissement pour personnes âgées et souhaitez contribuer activement au bien-être de nos résidents ? Le CCAS de Bourg-Lastic recrute un(e) Directeur(ice) d'EHPAD pour son établissement, entièrement rénové. Missions principales : En tant que Directeur(ice) de l'EHPAD, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'établissement, sous la tutelle du Conseil d'Administration et de son Président. Vous serez chargé(e) de : - Piloter le projet d'établissement : Mettre en œuvre et suivre le projet de vie de l'EHPAD, en collaboration avec les équipes soignantes, les résidents et leurs familles. - Assurer la qualité des soins et de l'accompagnement : Garantir la sécurité et le confort des résidents, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires. - Gérer les ressources humaines : Encadrer et animer les équipes, coordonner les formations, et favoriser un climat de travail propice. - Assurer la gestion financière et administrative dans une nomenclature M22 : Élaborer et suivre le budget de l'EHPAD, optimiser les ressources, et assurer la conformité aux règlementations en vigueur. - Maintenir et développer les relations partenariales : Collaborer notamment avec les instances médicales, les services sociaux, et les partenaires locaux pour renforcer la qualité des services. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en administration des établissement du secteur médico-social, CAFDES ou D3S). - Expérience confirmée en gestion d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD. - Compétences en gestion financière et ressources humaines. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, et rigueur dans le suivi des procédures. - Aptitude à l'animation et à la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Nous offrons : - Un environnement de travail engagé au service de la personne âgée, au sein d'une équipe de professionnels dédiés. - Une opportunité de développement professionnel dans la fonction publique territoriale. - Rémunération statutaire, Ségur, régime indemnitaire attractif, et possibilité de formation continue.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, l'aide à domicile/auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation). Elle apporte une aide à la personne, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie et la préparation des repas, et, selon expérience, pour l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette). LES MISSIONS : - Accompagnement/Aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Réalisation de repas, faire les courses, entretien du linge, entretien du logement, aide aux démarches administratives courantes. - Accompagnement/Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, au transfert, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise de repas/ de médicaments. - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Accompagnement à la promenade, stimulation de la personne, favorisation et accompagnement des relations familiales et sociales de la personne tout en conservant la bonne distance avec la famille et en respectant la vie privée et l'intimité de la personne. Lieu de travail principal : Bourg-Lastic / Messeix / Briffons Sectorisation par rapport au domicile de l'agent, tuilage prévu avec un agent du service. Contrat renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation . CNAS au-delà de 6 mois d'ancienneté, Complément de Traitement Indiciaire (Segur) et régime indemnitaire évolutif Astreinte administrative des responsables de secteurs en dehors des horaires d'ouverture. Indemnisation des kms en fonction du barème de la FPT + forfait pause méridienne et prise en compte des temps d'inter-vacations dans le temps de travail. Temps de travail et planning à définir avec le candidat selon profil et disponibilité.
Le CHPE recherche 1 cadre de santé à temps plein pour les unités de psychiatrie de la personne âgée pour une embauche en CDI dès que possible. Missions principales : - Assure la planification et la continuité des soins (unité d'hospitalisation complète de 15 lits). - Est garant de la sécurité et de la qualité des soins (décline les protocoles et procédures, veille à la démarche qualité). - Entretient des relations professionnelles et organisationnelles avec les établissements sous conventions avec le CHPE et les acteurs du soins/sociaux du territoire, permettant ainsi d'être présent à chaque étape de la prise en soins (admissions, séjours d'hospitalisations, projets individualisés, accompagnements extérieurs). - Assure la qualité et la continuité des soins menées par l'équipe mobile de psychiatrie de la personne âgées (3 IDE). - Pilote en lien avec la Direction Des Soins des projets institutionnels (missions transversales). - Assure une veille spécifique à son domaine de compétences (travail en gérontopsychiatrie, mode d'hospitalisation en soins sans consentement et libre). - Pilote la construction du nouveau projet d'aménagement de l'unité. - Doit être doté de leadership (management d'équipes pluridisciplinaires). Cette description n'est pas limitative. Ces missions pourront être adaptées en fonction des besoins. Profil recherché : - Diplôme requis : Cadre de santé et/ou Master en management - Expériences attendues : Expérience significative en management de proximité en milieu hospitalier indispensable Expérience en santé mentale souhaitée Type de contrat : Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein + Possibilité d'assurer des astreintes Salaire à partir de 2 834.86€ bruts mensuels. + Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste + Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus + Mutuelle et avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël) + Hébergement possible durant la période d'essai
Etant une petite entreprise (moins de 10 salariés) il vous sera demandé d'être polyvalent(e) afin de réaliser les éléments ci-dessous : -Implantation d'ossature métallique -Pose d'isolant thermique et acoustique -Pose de plaque de plâtres pour cloisons, plafonds et doublages. -Préparation des surfaces -Application de peinture et revêtement L'entreprise a un rayon d'action d'une cinquantaine de kilomètres maximum avec indemnité de transport et de trajets. Essentiellement dans les secteurs Massif du Sancy et Combrailles. Vous pouvez vous présenter avec un CV 8 Rue de la Tuillerie à Bourg Lastic.
A l'atelier il vous sera demandé(e) de réaliser des ouvrages de menuiserie traditionnel, contemporain et sur-mesure suivant des plans, avec pour principal matériaux le bois et ses dérivés. Vous serez aussi sollicité(e) pour l'installation des ouvrages sur chantier ainsi que d'autres travaux de menuiserie lié à la rénovation et fabrication de maisons d'habitations L'entreprise à un rayon d'action d'une cinquantaine de kilomètres maximum avec indemnité de transport et de trajets. Essentiellement dans les secteurs Massif du Sancy et Combrailles. N'hésitez pas à visiter notre site internet pour voir de vous même nos réalisations. Site : sarl-battut.fr
A 15minutes d'Ussel, l'EHPAD Le Chavanon recherche un aide-soignant H/F pour rejoindre son équipe de soins. Il/elle sera amené(e) à réaliser des missions fondées sur la coopération et l'entraide entre collaborateurs IDE, AMP/AES, ASH. Il/elle sera un interlocuteur(trice) de qualité avec les familles et les différents partenaires. Il/elle sera un acteur essentiel pour accompagner et guider les nouveaux professionnelles (AS/ASH). - L'établissement comprend 80 places. - Le planning s'organise en 8h00. - Les horaires sont continuent, sans coupure (au plus tôt 06h45 ; au plus tard 21h15). - Vous pourrez être amené(e) à travailler le Week-End et les jours fériés. - Prise en charge de la mutuelle à 60% - La convention collective est celle de 1951 (privé associatif). - Tenue fournie
EHPAD associatif de 81 résidents convention collective de 1951 (FEHAP), comité d'entreprise.
L'EHPAD le Chavanon recherche un infirmier H/F pour rejoindre son équipe composée de 4 infirmiers et d'un infirmier chef. Il s'agira de réaliser des missions fondées sur la coopération et l'entraide entre collaborateurs notamment des aides soignants, des AMP/AES et des ASH Vous serez un interlocuteur privilégié des familles, des médecins et de l'ensemble des partenaires. Vous serez amené à représenter l'établissement dans des actions de formations mais aussi lors d'évènement (colloques, manifestations diverses) L'EHPAD des CHAVANON s'engage à soutenir et accompagner ses professionnels dans des formations spécialisées et innovantes. L'EHPAD comprend 80 places. Le planning s'organise en 10 et 12 heures avec des weeks-ends . La reprise d'ancienneté est de 100% La convention collective est celle de 1951 privé et associatif
Description du poste : Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un assistant qualité H/F pour une PME de 70 collaborateurs, spécialisée dans le secteur de l'industrie agroalimentaire et basée à Aix-en-Provence. Vous rejoignez l'équipe qualité, votre rôle est d'être l'interface qualité entre la société et les clients industriels : - Renseigner les cahiers des charges clients et répondre aux demandes de spécifications techniques - Apporter l'ensemble des éléments qualité, nutritionnels, fiches techniques. sur les produits - Transmettre les données informatives sur la société et les process, tels que diagrammes de fabrication, procédures de maîtrise des risques, procédures organisationnelles, certificats . Description du profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en agroalimentaire, en qualité ou vous avez une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Vous êtes bon communiquant(e) et à l'aise pour créer une relation clients, vous maitrisez l'anglais technique (échanges avec les clients à l'écrit en anglais). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un bon esprit d'analyse. Possibilité de temps partiel à 80%. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe de 28K€ sur 13 mois - Primes Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum * Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste * Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste * Un entretien avec le client Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats. Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d'en discuter avec vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des résidents tout en évoluant dans un environnement dynamique et adaptatif, cette opportunité est faite pour vous !En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle fondamental dans le soutien et l'accompagnement des résidents. Votre mission sera de veiller à leur bien-être et à leur confort au quotidien.Vos missions principales seront les suivantes :- Accompagner les résidents dans les activités essentielles de la vie quotidienne telles que la toilette, le repas et l'habillage.- Participer activement à l'animation des activités pour renforcer le lien social au sein de la structure.- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
