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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saveuse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Amiens, 80 - AMIENS, 80 - PONT DE METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 30 Novembre à AMIENS en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS - ne pas téléphoner
Sous la direction de la Responsable Régionale, le/la Chef(Cheffe)de projet - CitésLab réalisera les tâches suivantes: Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics : * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Vous souhaitez exercer un métier stimulant et varié, au contact du public ? Ce poste est fait pour vous si: Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif(ve) * Rigoureux(se) et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * À l'aise lors de prise de parole en public Vous avez : * Une fibre commerciale * Une connaissance de l'éco-système des territoires et de la politique de la ville * Des capacités de dialogue avec les différentes parties prenantes * De l'expérience dans l'encadrement et d'animation d'équipe * Un savoir faire et/ou une expérience dans le marketing Conditions: * Type de contrat : CDD, possible CDI * Durée du contrat : 12 mois * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : Janvier 2025 * Salaire : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à : Amiens Les avantages : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F). L'Assistant administratif (H/F) collabore avec l'ensemble des services de l'entreprise et échange avec l'ensemble des clients, fournisseurs et prestataires. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les courriers entrants et sortants - Traiter les demandes de déplacements - Etablir les relevés de pointages - Supporter administrativement plusieurs services (saisir les notes de frais, gérer le parc informatique, saisir les demandes d'achats) - Traiter les fournitures et consommables de l'entité - Réaliser des missions RH (gérer les visites médicales, les entrées et sorties du périmètre, les demandes de ressources intérimaires) Vous avez une première expérience en assistanat administratif ? Vous connaissez et maîtriser les outils bureautiques et de gestion d'entreprise ? Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et organisée ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un profil agent de maintenance des bâtiments avec des compétences en électricité. Vous intervenez sur des chantiers de particuliers (rénovation maisons, appartements) Vos missions : - démolition - manœuvre - petites tâches : maçonnerie, enduit, pose de sols, électricité, plomberie 80% des chantiers sont sur Amiens et alentours. Vous travaillez du lundi au vendredi 13h. Vous disposez d'une expérience ou êtes un bon bricolage
Aide à la préparation à la pharmacie démarrage du contrat immédiat.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client d'un profil d'assistant-e administratif-ve pour travailler sur AMIENS pour une période estimée entre la semaine 49 et la semaine 02. Cette personne travaillera sur une base de 37.50h réparties sur 4.5 jours. Les tâches principales demandées seront les suivantes : -Etablissement des relevés de pointages -Etablissement des ordres d'achats -Intendance de la base vie -Relayer les demandes du personnel et de la hiérarchie N'hésitez pas de nous contacter
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique qui connaît une mutation rapide et extrêmement profonde dans la Région ? Des livraisons en moins d'une semaine, voire en moins de 24h. Voilà le nouveau challenge de la consommation moderne ! Notre agence Partnaire OnSite Amiens, accompagne son client ID LOGISTICS dans ce nouveau challenge et recherche des Préparateurs de commandes H/F sur St Sauveur (80) Le GROS coup de pouce, notre équipe Partnaire OnSite sera présente chez le client pour répondre à l'ensemble de vos demandes et afin de vous accompagner tout au long de votre mission ! En détails, ça donne quoi ? Vous assurerez la réception des colis ; la mise en stock, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition en vue d'atteindre les objectifs définis. Quelques informations à connaître : Horaires 2x8 du lundi au vendredi ou SD+1 jour/semaine; Taux horaire à 11,88EUR, Le petit plus : Une formation sur les métiers de la logistique et le passage des CACES 2 et 6 est envisageable. Formation totalement fiancée par Partnaire. Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez ! Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d'une première expérience professionnelle, ou simplement vous avez besoin de travailler sur du long terme à la recherche d'un emploi ? Rejoignez-nous ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme (Secteur Amiens). Vous serez amenés à vous déplacer quotidiennement dans le département avec le véhicule de l'entreprise. Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir Possibilité d'heures supplémentaires en semaine et week-end Etre titulaire du PSC 1 serait un plus Véhicule mis à disposition avec carte carburant Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Vous serez amenez à : Faire l'accueil des enfants au quotidien, Faire prendre les repas aux enfants, Assurer le change des enfants, Mettre en place des activités d'éveil. PRISE DE POSTE LE 1 DECEMBRE.
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Amiens, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Amiens. Vos Missions : La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez : Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile,.) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire - Caisses traditionnelles Vous devez : Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente - Caisses rapides libre-service Vous devez : Etre attentif(ive) au client dès son arrivée Proposer une assistance technique au nouveau client ou au client qui a besoin d'aide Guider le client afin qu'il devienne autonome Adresser au départ du client une formule de politesse
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre) recherche un salarié agricole. Il interviendra sur les récoltes de pommes de terre, travaux de plaine (préparation des sols, labours, semis, sur l'entretien du matériel et sur l'atelier pommes de terre (bigbags). Profil : expérience confirmée dans la fonction, permis B. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Salouel, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Amiens. Vos Missions : Stand, Rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse, renseignement clients, manutention...
Venez rejoindre notre cuisine centrale en restauration scolaire. Vos horaires seront : 6h00-14h45 du lundi au vendredi. (14h30 le mercredi et 15h00 le vendredi) Vous préparerez les plats chauds et participerez au service à la rampe.
Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'assistant(e) manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il/Elle anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente. Détail des missions : Réaliser le marchandising du rayon/point de vente, Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Gérer l'approvisionnement, analyser les objectifs commerciaux, être force de proposition d'ajustement à sa hiérarchie Contribuer au recrutement et à l'intégration d'un collaborateur Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire, mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Poste en contrat d'apprentissage à partir de Mi Janvier pour une durée d'un an. Titre certifié Ecole du Commerce pour niveau bac. Possibilité de poursuivre ses études en BTS commerce par la suite. Rythme : semaine 1 : 3 jours entreprise/2 jours école puis semaine 2 : 4 jours entreprise/1 jour école
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 6 à Amiens (80000) - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du CACES 6 pour la manipulation des marchandises - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Salaire horaire de 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Titulaire du CACES 6 obligatoire - Expérience préalable en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que Préparateur(ice) de commande CACES 6 à Amiens.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Préparateur de commandes H/F Vous aurez en charge notamment : - La préparation de commandes pharmaceutiques - L'utilisation de la vocale - La préparation au détail en mode piéton - La préparation en picking standard - Le port de charges lourdes (maximum 10 kilos) Environnement de travail calme Les horaires sont variables selon l'activité - Aucun certificat requis
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence d'Amiens en CDD, à pourvoir dès que possible(plusieurs postes disponibles). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition
Nous recherchons deux vendeurs / vendeuses à temps plein et temps partiel, disponible lors de la période du Marché de Noël d'AMIENS du 22/11 au 29/12/2024 Les horaires sont à déterminer avec l'employeur, lors des entretiens d'embauche. Profil dynamique, autonome, ponctuel, avenant avec la clientèle et souriant. Experience dans la vente directe exigée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un vendeur fromage avec expérience Vous aurez pour missions : - découpe - vente auprès des clients - conseil poste à temps plein 35h Horaires du magasin / possibilité travail le weekend Profil recherché : Vous avez de l'expérience en vente et découpe fromage en boutique ou en grande surface
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche de son nouveau talent ! Nous recrutons un ASSISTANT D'AGENCE H/F pour rejoindre notre agence. Au sein de notre équipe, vos principales missions seront : Gestion du personnel: Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers du dossier personnel intérimaire. Recrutement: Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation personnel intérimaire. Gestion administrative Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Gestion commerciale Prise de commandes Prospection active Proposition active de CV Profil recherché : De formation Généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de Recrutement, d'une agence de Travail Temporaire, ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel, une aisance téléphonique et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, à Amiens. Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader intérim BOVES, agence de recrutement spécialisée, recherche un Préparateur de commandes (h/f). Basé à Amiens 80080, le poste exige une habilitation obligatoire : le CACES 1B. Les horaires sont variables en fonction du site, avec une disponibilité requise du Lundi au Samedi. En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de circuler dans les allées pour collecter les commandes dans les racks. Il est essentiel de noter que vous manipulerez des produits, nécessitant le port de charges lourdes. A la fin de la préparation, vous aurez la tâche de filmer vos palettes. Ce rôle à temps plein nécessite 35 heures par semaine, et offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et motivée. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce domaine est requise. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Capacité à travailler efficacement sous pression - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Votre agence recrute pour un de ses clients des : Préparateurs de commandes Caces 1 (H/F). À partir de la réception des bons de commandes, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
1/ Accueil - Accueillir les enfants de moins de 6 ans et leur famille - Optimiser l'espace d'accueil en tenant compte des besoins des enfants et des adultes - Accueillir toutes les familles de manière individuelle avec bienveillance, sans jugement et dans le respect de l'anonymat - Favoriser l'épanouissement, le développement, la socialisation et l'autonomie de l'enfant au travers de jeux ou de relations avec ses pairs - Soutenir les familles dans leur fonction parentale et favoriser la relation enfant-parent - Favoriser l'expression et la participation des familles au projet du LAEP - Veiller à l'évolution de chaque enfant, des relations entre enfants, entre enfants et parents et entre parents 2/ Orientation / partenariat - Orienter les parents vers l'interlocuteur adapté en fonction de leurs besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des autres structures de la petite enfance (écoles maternelles, services de PMI, RAM et autres LAEP) - Promouvoir le dispositif auprès des acteurs locaux de la petite enfance et participer aux actions thématiques locales de la petite enfance 3/ Institution - Garantir le bon fonctionnement et le respect des missions du LAEP - Veiller à la promotion du dispositif en interne - Participer aux séances de supervision de l'activité - Rendre compte de l'activité auprès du ou de la chef de service - Participer aux instances liées au dispositif et à son rendu compte quantitatif et qualitatif auprès des financeurs - Garantir le bon fonctionnement, l'éthique et le respect des missions du LAEP - Participer aux séances de supervision de l'activité et aux réunions de service,
Nous recherchons un (e) assistant(e) ADV export pour l'un de nos clients sur Amiens ZI Nord Vos missions : -Saisie des commandes -Suivi des commandes clients -Suivi des litiges -Contact clients Profil recherché : Sens du relationnel Anglais écrit exigé Diplôme demandé : BAC+2 Expérience requise : 2-5 ans
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) hôte / hôtesse d'accueil en Intérim pour notre client basé à AMIENS (80000) spécialiste en hôtellerie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous serez en charge d'accueillir les visiteurs et les collaborateurs, avec sourire et efficacité. Vous serez le premier contact dans le hall d'un palais des congrès, d'un office de tourisme, d'un hôtel, d'une entreprise, d'une salle de réception. Vous orientez et accompagnez les visiteurs à leur lieu de rendez-vous ou vous les faites patienter en veillant à leur confort. Vous serez amener à effectuer le services de restaurations et donc veillez à la mise en place de la salle mais aussi au nettoyage de celle-ci. Disponibilités : Soirées, week-end, possible en journée. Il sera demandé une souplesse et un respect des disponibilités annoncées afin de gérer au mieux les plannings. Tenue correct exigée : pantalon noir + Veste noire + chemise blanche Salaire: Smic horaire + 10% IFM + 10% CP VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) .
Poste à temps complet CDD de 6 mois - Profil requis CAP Jardinier, BEP et/ou Expérience indispensable Salaire : Rémunération statutaire de la fonction publique+ NBI + Primes diverses Horaires de travail : 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30 Mission : Entretenir et créer des espaces verts dans le respect de l'environnement en utilisant des techniques du matériel et des produits adaptés. Contribuer à l'élaboration du plan de fleurissement de la Commune Veiller à l'entretien du matériel, respecter les règles de sécurité et d'hygiène Mobilisation possible en cas d'évènements exceptionnels (salage, vents violents;;;) Sens du travail en équipe, aisance relationnelle Condition physique adaptée à un travail en extérieur par tous les temps Permis B indispensable Savoir faire : Rendre compte à la hiérarchie Lire et interpréter un plan Entretenir les espaces verts selon les saisons Appliquer la règlementation "zéro phyto" Savoir être : Autonomie Précision Diplomatie Ordre, méthode et organisation Rigueur Discrétion Capacité d'écoute Sens du service public Travail en équipe
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Les missions principales : - Saisi des commandes clients - Suivi des commandes - Maintenir le contact et relation client - Remplir et suivre un carnet de commande Nous recherchons une personne ayant une première expérience sur ce type de poste. La maitrise de l'anglais (à l'écrit) est primordial. L'adaptation et l'autonomie seront des qualités recherchées.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un poste a temps partiel du midi. Du mardi au vendredi. restaurant type brasserie.
En collaboration avec l'audioprothésiste du magasin, vous êtes en charge de gérer les actes auprès de la clientèle : dépistage, appareillage, suivi, vente. Vous avez une première expérience dans ce secteur. Connaissance du logiciel COSIUM. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. En accord avec le responsable du magasin, un jour de repos en semaine sera défini.
L'agence ADECCO d'Amiens recrute des Préparateurs de commandes CACES 1B H/F, pour Kheops, basé à Amiens (80080). VOS MISSIONS : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises, - Effectuer de la préparation de commandes à l'aide d'une tablette, - Réaliser des tâches de conditionnement et d'étiquetage, - Effectuer des tâches de palettisation, de déplacement de palettes et d'aide au chargement. HORAIRES : Temps plein 35 / semaine du lundi au vendredi Horaire d'équipe 2x8 : 6H-13H30 / 13H45-21H15 Horaire de nuit : 21H30-5H Il faut obligatoirement être disponible en horaire 2x8 pour effectuer la formation. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Station debout prolongée - Travail répétitif - Port de charges lourdes : 10Kg maximum TAUX HORAIRE & AVANTAGES : - 12.06 euros BRUT / H - Prime variable (assiduité et productivité) : 0.50 euros / H - Paniers repas (2x8) : 6.80 euros / J - Paniers repas (nuit) : 9 euros / J - Majoration des heures de nuits : 20% Compétences techniques & expérience : - CACES 1B à jour (obligatoire) - Expérience exigée de 3 mois minimum dans l'utilisation des CACES (obligatoire). - Connaissance des règles et normes de sécurité (obligatoire) - Etre à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul en français (obligatoire) - CACES 5 (facultatif) Compétences comportementales : - Autonome - Esprit d'équipe - Polyvalent & faculté d'adaptation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Test de sécurité - Entretien physique individuel
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Notre client en plein développement recherche des agents de nettoyage Sous la responsabilité de votre chef de secteur , vous aurez pour missions: * Réalisation des opérations de nettoyage * Respecter les consignes de sécurité * Gérer le matériel En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: -Un chargé de recrutement qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications -Un CET, quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps -L'offre parrainage, parrainez vos relations et bénéficier d'une prime -L'accès aux services du Fastt Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit. Avec nos 190 agences réparties sur tous le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. L'agence RAS AMIENS est spécialisée dans le domaine du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la logistique un(e) Préparateur(trice) de commandes CACES 1b (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes grâce à l'utilisation de la commande vocale - Conduite du chariot R489 CAT 1B - Filmage de palettes et la mise de protection - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de l'entrepôt - Port de charges lourdes- Manutentions diverses. Vous êtes rigoureux, consciencieux et vous aimez le travail en équipe, vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au samedi inclus ? Ce poste est fait pour vous.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission : - Gérer la livraison des clients (3/4 clients) - Charger et décharger votre camion - beaucoup de manutention - Suivre les bons de livraisons - Attention port de charges lourdes Profil - Titulaire du permis B - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome
Vos missions Suivi et accompagnement des salariés en insertion. Recrutements réguliers Fidélisation du partenariat
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre d'un projet expérimental pour l'accès au logement de personnes avec de longs parcours d'errance, l'UDAUS recrute, un/une : accompagnant(e) éducatif et social. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle apporte son expertise afin d'accompagner les parcours des habitants. Missions principales : - Accompagne dans les actes de la vie quotidienne : aide au ménage, aide aux courses, à la préparation des repas. - Accompagne vers et dans les démarches de soin. - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives. - Observe et prévient : s'appui sur les potentialités des personnes et adapte sa pratique à chaque situation. - Participe à la co-construction du projet avec chaque habitant. - Coordonne son intervention avec le référent socio-éducatif. - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie et l'évolution du projet et à sa mise en œuvre. - Rend compte de son activité. Principaux éléments de compétences et de connaissances : - Connaissance du public marginalisé, sans domicile fixe, en errance. - Accompagnement des parcours individuels. - Hygiène, sécurité et confort des personnes. - Communication professionnelle et collaboration. - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs des champs du logement social, de l'immobilier à vocation social et du logement locatif privé appréciée. - Capacité à anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique. - Evaluer les actions mises en œuvre, interroger et adapter sa pratique professionnelle. - Rédiger des écrits professionnels. - Coordonner son intervention. Faire preuve d'autonomie et de persévérance. Prendre des initiatives et être force de proposition. Travailler en équipe. Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES. Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne (ASSP). Diplôme d'état d'aide soignant(e) (DEAS). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions contractuelles CDD 2 mois, temps plein pour une mission de remplacement. A pourvoir immédiatement. Poste basé à Amiens. Travail le weekend. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Reprise d'ancienneté conventionnelle.
La Cellule Administrative et Financière du Secteur Ouest recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5065) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines, vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, calcul des reliquats, tenir un jour un enregistrement des congés et leur décompte, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie, vous contrôler l'application de la réglementation et des règles spécifiques négociées, vous contrôlez et transmettez le tableau d'injection des éléments de paye des personnels remplaçants au service paie etc. - Vous gérez le temps de travail ; vous alertez le Responsable de CAF en cas d'incohérence ou de non-respect des règles applicables, vous vous assurez que les outils mis en place soient en permanence actualisés afin de permettre à chaque encadrant de connaître la disponibilité de ses agents. - Vous traitez les besoins de remplacement ponctuel en lien avec les Directeurs de Proximité et la DRH: recueil des besoins, identification et contact des personnels disponibles dans le vivier de remplacement ANDJARO, vous anticipez dans certaines situations les besoins en effectuant une projection des absences etc. - Vous assurez le suivi des visites médicales ; programmation, réception des avis d'aptitude, alerter la Direction et/ou le Pôle en cas de restriction ou inaptitude (totale ou partielle) communiquée par le service santé et prévention etc. - Vous contribuez à la politique de développement des compétences de la Collectivité: tenir un suivi des demandes et éventuellement les réalisations, recensement et suivi des demandes aux préparations concours et examen professionnel. Consolidation et transmission des données relatives à la gestion du personnel : - Vous alimentez les tableaux de bord de suivi du personnel dans tous les domaines gérés. - Vous participez à l'élaboration des comptes de résultats sur la partie personnel. - Vous mettez à disposition les documents type et veiller à leur usage. - Vous participez aux réunions des Pôles et/ou DRH si nécessaire en délégation du Responsable CAF. Enfin, vous assurez une polyvalence et/ou un renfort sur le poste d'assistant de gestion financière polyvalent sur le volet RH. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail de bureau /Rattachement fonctionnel à 4 directions / Respect et Confidentialité PROFIL ATTENDU: Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des ressources humaines ou de préférence d'un Bac de type économie, gestion rh. Vous disposez de solides connaissances en ressources humaines et sur le cadre statutaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Des connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public seront un avantage pour ce poste. Idéalement vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines, sur un poste similaire.
Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 80 recherche pour ses antennes basées dans la Somme à (Amiens, Abbeville et Péronne) Chargé(e) de prévention de la récidive H/F pour mener à bien le dispositif A.I.R. Le chargé de mission AIR H/F est le garant(e) de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif. Il est l'interface entre la personne suivie et l'instance judiciaire. Vos Missions : - Prise en charge socio-éducative de la personne suivie - Accompagnement vers les soins en addictologie - Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de situation de la personne suivie - Conception et réalisation du Projet Individuel d'Accueil et de prise en charge - Réalisation de bilans d'étapes et accompagnement socio-éducatif - Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes des personnes suivies - Accompagnement physique, conseil dans les actes de la vie quotidienne et aide à la réinsertion - Travail en réseau avec des partenaires locaux - Rédaction de rapports adressés à la juridiction - Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+3 et +4 dans le champ du travail social - Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelles (écoute, empathie) - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux - Vous êtes titulaire du permis de conduire et véhiculé, mobile et autonome et avez une réactivité reconnue face aux imprévus - Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire - Vous devez maîtriser les outils bureautique de base (word, excel) - CDD de 7 mois - 2150 € brut par mois - 13eme mois
Dans le cadre de la reprise et de la fusion de 2 structures, vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions : - D'accompagner et de contribuer à la réussite de la fusion de ces 2 structures - De manager l'ensemble des équipes de l'agence (administratifs et personnel de terrain) ; - De développer et assurer la gestion budgétaire et administrative de l'agence. Commercial et communication : Mettre en œuvre : o La stratégie et le plan d'action commercial et de communication de la marque et de l'agence ; o Les actions visant à assurer la pérennité financière de l'agence et permettant une progression constante de l'activité et d'atteindre les objectifs fixés ; - Assurer la promotion de l'agence et du réseau auprès des prescripteurs et partenaires ciblés ainsi que des institutions ; - Réaliser, le cas échéant, des évaluations au domicile des bénéficiaires en collaboration avec l'IDE (infirmière coordinatrice) et s'assurer de la signature des devis et des contrats. Gestion sociale & RH : - Assurer le recrutement et l'intégration du personnel de l'agence ; - Assurer le management du personnel de l'agence et superviser l'activité de la coordination pour garantir le respect de la réglementation, de la politique RH et des procédures ADHAP ; - Mettre en place un management de proximité basé sur l'accompagnement des collaborateurs. Gestion budgétaire : - Élaborer, suivre la gestion budgétaire et assurer le reporting ; - Prendre connaissance des résultats économiques de l'agence et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires visant à assurer la pérennité financière de l'agence. Gestion administrative et de la qualité : - Assurer la mise en œuvre de la politique qualité et du concept ADHAP dans le cadre du respect de la législation, des process et procédures ADHAP ; - S'assurer de la bonne facturation mensuelle des prestations réalisée auprès des bénéficiaires et/ou des caisses (Conseil Départemental, CARSAT etc.) et gérer les impayés ; - Assurer un suivi client favorisant leur fidélisation, leur satisfaction et gérer les réclamations bénéficiaires. Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 à +5 et/ou 3 à 5 ans d'expérience minimum réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire et social. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ; - Apprécier la relation client et le développement commercial ; Etre autonome - Bénéficier de solides capacités managériales ;- Détenir de solides connaissances et compétences en ressources humaines ; Les avantages à nous rejoindre - De primes sur objectifs pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - De formations régulières pour perfectionner vos compétences ; - De différents RDV animés par la tête de réseau (ateliers, webinaires.) ; - D'une mutuelle entreprise
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Unaide, un réseau solide et fiable En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau de Responsables Territoriaux. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : vous représentez commercialement Unaide, vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative, téléassistance), vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), et vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre.
Vous serez chargé(e) de la préparation de commandes dans un magasin de carrelage ainsi que du stockage. Vous devez posséder le Caces 3 Obligatoire avec expérience d'au mois 1 an. Vous êtes organisé(e) et avez un très bon contact avec la clientèle. Attention port de charges lourdes. Vous travaillez du Mardi au Samedi.
Missions Qualité, Santé, Sécurité et Environnement : - Accueil des nouveaux embauchés/stagiaires/intérimaires - Affichage politique, objectifs et indicateurs, compte-rendu, CSE, analyse des accidents de travail, affiches sécurité, etc - Comité de Pilotage QSE et suivi du plan d'actions - Suivi et approvisionnement des EPI - Contrôle du suivi des habilitations et visites médicales - Suivi du budget sécurité annuel (MASE) - Préparation et passage du MASE et renouvellement - Recueil des audits EHS des secteurs : traitement, report au plan d'actions et suivi de la clôture des écarts - Réalisation d'audits EHS techniques et organisationnels - Reporting mensuel - Suivi semestriel MASE quantitatif et qualitatif - Suivi des remontées de situations dangereuses, report plan d'actions et suivi du traitement - Contrôle périodique des EPI - Scaphandre et ARI, masque anti fuite, harnais - Contrôle périodique des outillages - Contrôles périodiques réglementaires, pilotage des travaux éventuels de remise en conformité et tenue à jour du Registre de Sécurité - Installations électriques, chariot, nacelle, trappes de désenfumage, portes motorisées, extincteurs agence, portique agence et chantier - Animation et participation Forums sécurité bimestriels - Gestion des accidents, incidents, presqu'accidents (notification 24heures) - Contrôle et relance du tableau des formations et certificats d'aptitude par secteur Vous possédez un Bac+2 en hygiène, sécurité et environnement ou diplôme équivalent Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et santé au travail Connaissance des risques professionnels, Force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail Le profil idéal ? Certainement vous ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature !
Prêt(e) à plonger dans l'univers diversifié d'un opérateur de mélange/fabrication (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous assurerez la fabrication de produits de qualité dans l'industrie des lubrifiants. - Assurer la préparation et la pesée précise des composants nécessaires à la production - Réaliser les mélanges et effectuer les contrôles laboratoire avec rigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir le respect des procédures et des normes de sécurité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
conseil, vente et encaissement des produits réception et mise en place des produits dans le respect des règles d'hygiène utilisation d'une trancheuse à jambon
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à AMIENS (80080), 3 Conducteur de ligne de fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne pour participer activement à la production pharmaceutique. Vos missions variées incluent l'approvisionnement, l'étiquetage, la mise en carton, le suivi de production, la détection des fuites, et bien plus encore. Horaires flexibles en 5x8 : Lundi au vendredi : 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h, Samedi et dimanche : 6h-18h, 18h-6h. Salaire : 11,89€/h + Prime de poste 5,80€/jour + Prime Week-end 73,92€/wknd + autres avantages. Durée et opportunités : Contrat hebdomadaire renouvelable sur plusieurs mois, avec possibilité de CDI. Joignez-vous à notre équipe dynamique et évoluez dans l'industrie pharmaceutique. Postulez maintenant pour contribuer à notre succès commun ! Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler en équipe, être rigoureux et avoir le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire d'une formation technique, comme un titre professionnel de conducteur d'installation de machines automatisées. - Maintenance de Premier Niveau - Conduite de Ligne de Conditionnement, - Contrôle Qualité, - Conditionnement, - Etiquetage, - Gestion des non-conformités... Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Les horaires de travail sont en équipe. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une mission d'un an au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : assistant(e) de service social, chargé(e) du suivi des parcours en hébergement d'urgence. Il/elle s'assure de la réalisation et de la mise à jour des évaluations des ménages accueillis en hébergement d'urgence. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages accueillis en hébergement d'urgence, dans le respect des délais cibles fixés par l'instruction de mars 2022 ; - Instruire et effectuer le suivi des demandes transmises au SIAO concernant des ménages accueillis en hébergement d'urgence ; - Prévenir les risques de rupture de parcours ; - Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO ; - Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD d'un an, temps plein, à pourvoir à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir les risques de rupture de parcours ; - Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO ; - Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDI, temps plein, à pourvoir à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Confection des joints à partir des bandes calandrées à partir de la lecture d'un plan Cuire en respectant les consignes de température/ temps/ pression Effectuer l'autocontrôle de son travail S'identifie sur la fiche suiveuse informatique Remonter les anomalies Port de charges /!\ Horaires : - Du lundi au vendredi, vous devez être disponible en 2x8 ET en nuit - Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Durée : Jusqu'à 18 MOIS - Test de conversion 1h30 à Amiens puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien pendant 2h à Amiens. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Test de conversion à réaliser puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
1.Gestion administrative et accueil : *Réception et traitement des appels téléphoniques, des emails et du courrier. *Accueil physique des clients, prise de rendez-vous et gestion des demandes. *Rédaction des devis, factures et bons de commande. *Archivage et mise à jour des dossiers clients (devis, factures, documents administratifs). 2.Gestion des plannings de l'atelier : *Planification des interventions de l'atelier en fonction des priorités et de la disponibilité des techniciens. *Suivi des réparations et ajustement du planning en fonction des imprévus. *Coordination avec les clients pour la planification des réparations et des livraisons de véhicules. *Suivi des délais de réparation et relance des techniciens si nécessaire. 3.Gestion des dossiers d'assurances : *Ouverture et gestion des dossiers de sinistres pour les clients assurés. *Relations avec les compagnies d'assurance (demande de prise en charge, négociation des devis, suivi des remboursements). *Préparation des documents nécessaires pour le traitement des sinistres (devis, photos avant/après réparation, factures). *Suivi des paiements d'assurances et relance des assureurs en cas de retard. 4.Suivi financier et administratif : *Suivi des paiements des clients (relance des créances en cas de retard). *Vérification des encaissements et rapprochement des paiements. *Gestion des commandes de pièces détachées et des stocks (commande, réception, gestion des retours). 5. Relation client et service après-vente : *Suivi de la satisfaction client après réparation. *Gestion des réclamations et prise en charge des demandes spécifiques des clients. *Communication régulière avec les clients sur l'avancement de leurs réparations. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance d'un logiciel de gestion de carrosserie ou de facturation. - Gestion de planning et d'agenda. Connaissance des assurances (sinistres, prise en charge, remboursements) est un atout. Vous travaillerez 39h semaine (4 heures sup à 25% sont incluses dans le salaire).
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour un remplacement, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles Poste à pourvoir immédiatement, à Amiens. CDD de 4 mois (potentiel CDI à l'échéance du CDD). Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Astreinte téléphonique 1 week-end par mois. Travail en soirée en semaine.
Pour notre partenaire, commerce de restauration rapide basé à Amiens, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Amiens. Vos Missions : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'employé(e) de restauration polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute en toute autonomie de par sa parfaite connaissance et maîtrise des règles normes applicables l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
SYNERGIHP, au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire, est le premier réseau national de transport adapté. Forte de ses 60 ans d'expertise pour la mobilité des personnes en situation de handicap, la filiale SYNERGIHP Hauts de France propose ses compétences dans les domaines du Transport à la Demande avec une flotte de véhicules allant de 9 à 63 places. Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif et comptable. Sous la supervision du RAF de la société, votre mission consiste à gérer l'ensemble des tâches administratives dans un environnement multisites. Missions : Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer la saisie des factures fournisseurs Effectuer les saisies bancaires Préparation et établissements des factures clients Traiter les demandes clients et fournisseurs Assurer l'accueil téléphonique. Gestion administrative Gestion de la facturation Compétences requises : Une première expérience en comptabilité est demandée. La connaissance de l'environnement Sage Comptabilité et Sage Gestion commerciale serait un plus. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Direction. Qualités requises : - Rigueur - Organisation - Travail en équipe - Curiosité - Discrétion Le poste est basé sur Amiens à temps plein. Poste à pourvoir rapidement.
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Dury (80480), vous serez formé(e) au métier d'équipier(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Amiens. Vos Missions : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'employé(e) de restauration qualifié(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute en toute autonomie de par sa parfaite connaissance et maîtrise des règles normes applicables l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Notre société spécialisée en travaux de rénovation en bâtiment, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable h/f. En collaboration avec la Direction, vous réaliserez les missions suivantes : - Secrétariat courant : accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires ; gestion des boîtes mails ; gestion des courriers entrants et sortants ; mise à jour dossiers clients et fournisseurs ; suivi de la flotte de véhicules ; suivi des unités mobiles - Comptabilité courante : saisie de devis et factures, saisie de règlements, relances clients, rapprochement BL, suivi de banque. Vous serez en lien avec le cabinet comptable - Suivi social :pointage des heures, récolte des éléments de paie, vérification des bulletins de salaire, notes de services, suivi de l'affichage - Communication : mise en ligne de publications sur les réseaux sociaux - Appels d'offre : veille, réponse et mise à jour de dossier De formation gestion de la PME / assistanat de direction ou similaire, ou bénéficiant d'une expérience, vous faites preuve de savoir-faire et de rigueur sur les missions du poste. A l'aise avec les chiffres et la petite comptabilité, vous maitrisez l'outil informatique / bureautique, le Pack Office et la dématérialisation. De nature bienveillante et réactive, vous savez prioriser vos tâches. Salaire : à déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Travail sur poste de travail en entreprise.
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un opérateur de fabrication avec bonne expérience Vous aurez pour mission principale le montage d'éléments de freins pour les trains Poste à temps plein 35h Horaires 3x8 Longue mission Profil recherché : Vous avez une formation en mécanique, maintenance.... ou avez une très bonne expérience en fabrication
Vos missions seront : - Accueillir le client - Proposer un diagnostic sur les pannes courantes - Assurer la réparation des pièces défectueuses : écran, batterie.... sur différents appareils : Smartphone / Tablette / PC Votre objectif principal est de mettre vos conseils et savoirs au service de la clientèle. Vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle sur ce type de poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire : 10h-19h
Le Groupe d'Economie Solidaire de taille humaine (45 salariés) est spécialisé dans le développement durable, le respect de la biodiversité. Il mène une politique active d'insertion sur le département de la Somme et recherche son ou sa futur(e) : Responsable Gestion Administrative et Financière Mission principale : En lien avec les Présidents d'Associations, il/elle participe à l'établissement des orientations et des objectifs, ainsi qu'à la construction budgétaire dont il/elle en assure le suivi et le reporting. Au-delà des aspects comptables et financiers, il/elle cordonne la gestion RH des services, la logistique des structures opérationnelles et le suivi d'exécution des contrats clients tant publics que privés. Missions et attributions : Gestion comptable, financière et fiscale : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan pour les associations du Groupe dans le respect des procédures légales, fiscales et réglementaires. - Elaborer les budgets prévisionnels, des tableaux de bord permettant de suivre l'activité, gérer et optimiser la trésorerie par une analyse des écarts. - Gérer les relations avec l'Expert-comptable ou le Commissaire aux Comptes ainsi qu'avec les organismes bancaires. - Effectuer toutes les formalités liées à la comptabilité et veiller à ce que toutes les déclarations fiscales soient établies dans les délais impartis. - Etablir les demandes de subventions pour le Groupe et réaliser le suivi des différentes conventions. - S'assurer de la priorisation des investissements en matériels pour permettre la bonne exécution des contrats commerciaux. - Suivre l'exécution des contrats clients afin de garantir la facturation des prestations. Gestion des Ressources Humaines et sociale : - Elaborer les contrats de travail et avenants et effectuer les formalités administratives obligatoires. - Gérer les relations avec le prestataire en charge de la paie et les contrôles associés. - S'assurer de la mise en place d'une GPEC adaptée aux besoins des associations. - Mettre à jour le Règlement intérieur et s'assurer de sa bonne exécution. - Participer à la mise en place des élections des représentants du personnel (CSE) et au suivi. Gestion administrative et logistique : - Assurer auprès de tous les sous-traitants le cadre juridique d'exécution des prestations. - Adapter la flotte de véhicules aux besoins liés aux activités clients. - Fournir aux salariés les équipements bureautiques, informatiques, téléphoniques et matériels nécessaires à leur activité. - Mettre en place et assurer le suivi de tous les outils de pilotage et de reporting. Profil recherché : - Diplôme : Bac + 3 minimum en Comptabilité/Finances/Gestion ou équivalent. - Expérience : 5 années minimum au sein d'un service comptable en cabinet ou en entreprise, en comptabilité générale et fournisseurs avec des connaissances en contrôle de gestion et ressources humaines. . Compétences et qualités requises : Savoir et Savoir-faire : - Connaissance du milieu associatif et de ses modalités de fonctionnement - Solides compétences en comptabilité, gestion budgétaire et trésorerie, capacité à produire et analyser les états financiers. - Connaissance des réglementations fiscales et sociales en vigueur. - Capacités d'organisation pour mobiliser et faire évoluer. - Compétences relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des logiciels courants bureautiques et des outils de gestion financière et de comptabilité. Savoir-être : - Esprit d'initiative, force de proposition et sens des responsabilités - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur, curiosité, autonomie Conditions de travail : - Date d'embauche : dès que possible - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : à négocier selon profil - Secteur géographique : Amiens - Permis de conduire B indispensable. CV et lettre de motivation
Depuis 2011, l'association Phyto-Victimes accompagne les professionnels victimes des pesticides dans toutes leurs démarches, qu'elles soient médicales, administratives ou juridiques sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs de l'association sont d'accompagner individuellement les victimes dans leurs démarches de reconnaissance en maladie professionnelle, de défendre collectivement les droits de l'ensemble des victimes, de sensibiliser aux risques sanitaires des pesticides dans un cadre professionnel. En prévision d'un départ à la retraite en fin d'année, l'association recherche un(e) chargé(e) de mission d'aide aux victimes des pesticides. Le poste à pourvoir est à 100 % en télétravail, sur un des secteurs suivants : Saint-Quentin et périphérie (02) ; Amiens & périphérie (80). Vos missions principales seront : - Accompagner les victimes : reconstitution et analyse du parcours professionnel et médical de chaque victime. Identifier si le cas de la personne correspond au cadre de la prise en charge. - Aider les victimes à constituer leurs dossiers puis les accompagner sur l'ensemble des étapes de la procédure de maladie professionnelle (notamment). - Participer aux réunions techniques et diverses expertises (déplacements à prévoir) - Assurer la communication et le développement du dispositif sur votre secteur géographique (réunion d'information, permanence d'accueil, partenariats divers.). Une formation initiale et continue (à distance) est prévue, ainsi qu'un contact régulier avec la responsable du service d'aide aux victimes et l'ensemble de l'équipe.
Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible. Accompagner des enfants âgés de 06 à 15 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.
IT recrute de nouveaux talents à venir, en CDI ! Faire partie de la famille IT c'est travailler dans la bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe. Chez IT, on vous offre aussi la possibilité d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons à votre rythme et si vous le souhaitez. La seule condition c'est d'aimer l'italian food ! Vos missions consisteront à : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaissement - Préparation des plats Service en continu de 11h30 à 22h30 (horaires de travail potentiels en roulement de 7h30 à 15h ou 16h15 à 23h45 ou 11h à 18h. Prévoir des coupures). Polyvalence en réception de marchandises, mise en place, vente comptoir, production, cuisine, plonge, nettoyage ainsi qu'en salle. Tenue de l'enseigne fournie. Postes à temps partiel ou complet à pourvoir Le restaurant sera ouvert 7 jours/7. Si recours, les heures supplémentaires sont payées. 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vous pouvez travailler les midis, les soirs et/ou les weekends. Possibilité d'être formé en amont du recrutement.
IT, le fast-good à l'italienne Italian Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-new-yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas »
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et les orienter dans leurs demandes - Traiter les appels entrants et sortants - Assurer la gestion des réponses aux mails - Collaborer en équipe pour atteindre les objectifs communs Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique. Vous aimez travailler en équipe et avez une parfaite maîtrise de l'orthographe.
Nous recrutons au sein de notre agence Driver un enseignant (H/F) de la conduite et de la sécurité routière. Il s'agit de renforcer une équipe de 8 enseignants. Le poste nécessite : Rigueur, capacité d'adaptation et d'organisation, travail en autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe. Nous recherchons un profil désirant s'impliquer au sein de notre équipe et se projetant dans le long terme.
Le restaurant le BREAK recherche un(e) serveur(euse) pour le samedi uniquement, l'horaire sera de 11h à 18h30. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et placer les clients. - Préparer les cafés, les thés et les jus - Réchauffage de certains produits. - Vous effectuez l'encaissement. - Conseiller les clients en maitrisant notre carte - Servir en offrant une excellente expérience client - Suivre ses tables en parfaite autonomie - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les études de marché, un Télé-enquêteur. Pour être en réussite sur votre poste, vous bénéficierez de 3 journées complètes de formation rémunérées pour découvrir l'enquête confiée (questionnaire, matériel, logiciels Voxco, Converso, Equitime...). Vos missions : - Collecter des données ou des informations par téléphone dans le cadre d'enquêtes, de sondages auprès de particuliers et selon des impératifs de production (délais, cibles, nombre d'appels aboutis...) et réalisation de comptes-rendus écrits. - Un superviseur sera présent en permanence pour vous guider et vous assister, si besoin. Etudiant.e et débutant.e bienvenu.e. Rémunération : 11.79/heure BRUT + primes (qualité, quantité, assiduité), Tickets restaurants. Horaires de travail : Plusieurs jours en semaine de 15h30 à 21h ou 17h30 21h, le samedi 11h-20h (impératif) et dimanche de 15h à 20h (impératif), vous pouvez être planifié(e) jusqu'à 6j/7, total des heures mensuels 120h. Vos Avantages : Travailler avec Crit, c'est - bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP sur votre salaire brut global, d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment), d'acompte hebdomadaire (si besoin), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, cours de langues / perfectionnement logiciels, code de la route... Processus de recrutement : Entretien téléphonique (20 min) - Réunion d'information collective - Simulation téléphonique Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques? Vous maîtrisez le pack office et possédez une bonne maitrise de l'orthographe. Ponctualité, sens du relationnel, sourire et écoute active seront los facteurs clefs de réussite pour mener à bien votre mission! Vous vous êtes reconnu(e)? Nous serons heureux de vous accueillir pour une réunion d'information collective (date à convenir). N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature !
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier Réceptionnaire (H/F) -Assurer la gestion des stocks de produits entrants et sortants en toute sécurité, -Assurer la préparation des commandes, -Veiller à respecter le plan de stockage et signaler les anomalies des produits, -Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et les services support, -Appliquer les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité, la qualité et à la protection de l'environnement. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Magasinier (préparation de commandes et magasinage). Vous êtes sensible à la sécurité, polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous avez une expertise du secteur de la logistique. Votre état d'esprit positif et votre envie de monter en compétences vous permettront de d'intégrer facilement l'équipe. Horaires : 2x8 (Après-midi 14h - 21h / matin 6h - 14h le lundi et 8h30 - 15h du mardi au vendredi) travail 1 samedi sur 3
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'une école à Amiens. CDD de remplacement d'arrêt maladie à partir du 20/11/2024, jusqu'au retour de l'agent titulaire. Prestations de 17h30 à 20h45 du lundi au vendredi. Nettoyage de l'école, aspiration du sol, dépoussiérage, corbeille, sanitaires, etc.
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes. Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide d'un scan (picking) - Emballer et conditionner les produits en respectant les normes de qualité - Participer aux opérations de chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité et maintenir l'espace de travail propre Dans le cadre de cette mission, nous recherchons des préparateurs ayant : - De l'expérience dans la préparation de commandes souhaitée CACES 1 (obligatoire) - Une connaissance des outils de préparation (scan, PDA) - De la rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Un esprit d'équipe et respect des délais impartis
Nettoyage BTP : assurer le ramassage des poubelles, le balayage du sol, le dépoussiérage, le nettoyage des vitres du carrelage et des meubles (nettoyage de fin de chantier). Qualités requises : ponctualité et réactivité
POSTE DE MAGASINIER OU MAGASINIERE Vos missions seront les suivantes : * Ouverture et fermeture de l'atelier * Accueil des équipes le matin et en fin de journée pour les retours de chantiers * Gestion des stocks * Gestions des matériaux pour approvisionnement du personnel * Livraisons chantiers Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, percutante et pro-active.
Vos missions: - épluchage des légumes. - dressage des assiettes et des desserts. - réalisation de la plonge. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous travaillez du lundi midi au samedi soir. Le restaurant est fermé les lundi soir et mercredi soir ainsi que le dimanche toute la journée.
CCV recherche pour son magasin d'Amiens un(e) Responsable de Rayon. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Expérience réussie de deux ans dans le Prêt à Porter Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et Mutuelle Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ccvrecrute80@gmail.com Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez en charge des activités de suivi administratif des affaires en cours. Vous assisterez les équipes opérationnelles dans la gestion courante de l'agence et serez le point central pour tous les collaborateurs. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil en agence (téléphonique), - Saisir des tableaux de suivis de facturation et éléments de paie - Inscrire les collaborateurs en formation - Assurer la gestion administrative des collaborateur (visite médicale, dpae, contrat...) - Facturer les clients, relancer les factures émises et non payées - Assurer le recrutement (saisir des offres d'emploi) - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Traiter le courrier (envoi/réception/distribution interne). Le profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en assistanat de direction, vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste équivalent, dans une entreprise du BTP ou de services. Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettent de montrer de la réactivité et de l'opérationnalité sur de nombreux thèmes (mise en forme de données, création graphique, rédactionnel...) Proactivité, anticipation, planification, disponibilité, gestion de l'urgence et des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word. Prise de poste début janvier 2025
Le moniteur d'auto-école accueille, instruit, accompagne et évalue le niveau des élèves souhaitant obtenir leur permis de conduire. Pré-requis : vous devez posséder le BEPECASER ou TITRE PRO ENSEIGNANT DE LA CONDUITE AUTO Possibilité de se restaurer sur place : salle de déjeuner + salle de détente Enseignement dématérialisé : tablette pour les formateurs Autonomie dans le travail - possibilité semaine 5 jours Alors n'attendez plus, postulez.
Le dispositif ALSM de l'association ESPOIR80 intervient sur l'ensemble du territoire de la Somme sur prescription du Conseil Départemental de la Somme (Maisons Départementales de la Solidarité et de l'Insertion). Espoir80 recrute pour ce dispositif un(e) Travailleur social dispositif "Dispositif Logement Accompagné" titulaire d'un diplôme d'Educateur(ice) Spécialisé(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. Il ou elle interviendra afin d'accompagner la personne pour lui permettre d' identifier les difficultés rencontrées afin de vivre au mieux dans son logement actuel et si ce n'est pas ou plus possible d'envisager toutes les éventuelles solutions d'un relogement et ce lien avec les travailleurs sociaux du département
Depuis 30 ans, l'association ALIHANSE (31 salariés) met en œuvre et développe les Politiques publiques « Emploi et Handicap » dans le Département de la Somme. Elle porte notamment le Label Cap Emploi, membre du Service Public de l'Emploi et développe des actions périphériques d'accompagnement vers et dans l'emploi mais aussi des actions de compensations du handicap qui concourent, toutes, à l'Inclusion et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, ALIHANSE recherche, pour Cap Emploi Somme, un(e) Chargé(e) de mission maintien. Vous souhaitez accompagner des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (travailleurs handicapés) en activité, conseiller leurs employeurs (privés et publics) afin d'aménager leurs postes de travail ou les aider à construire un nouveau projet professionnel qui tiendra compte de leur situation de handicap, alors rejoignez-nous ! Les missions proposées : . Le maintien dans l'emploi (80%) : Il s'agit d'un appui-expert pour identifier les besoins en matière de compensation du handicap dans le cadre de l'activité professionnelle. Cet appui est à destination de la personne, de l'employeur et du Médecin du travail. 1 - Analyse et reformulation de la demande ; 2 - Diagnostic de la situation de travail au regard de l'activité et des contraintes du salarié ou de l'agent (avec une méthodologie d'intervention adaptée) ; 3 - Recherche de solutions de compensation en collaboration avec toutes les parties prenantes (dont partenaires comme les médecins du travail) ; 4 - Accompagnement à la mise en œuvre des solutions de compensation (volets technique, organisationnel et financier) ; . Le conseil en évolution et transition professionnel maintien dans l'emploi (20%) : Il s'agit d'un accompagnement singulier dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel qui tient compte à la fois du marché du travail et de la situation de handicap. Ce service est délivré à la personne. 1 - Accompagner le salarié dans la projection d'un nouveau devenir professionnel : Informer le salarié ou l'agent sur les acteurs et les moyens disponibles pour favoriser une reconversion professionnelle externe ; 2 - Accompagner la mobilisation des acteurs, des dispositifs, des prestations et aides pour une reconversion professionnelle ; 3 - Elaborer et valider un projet de formation/reconversion tenant compte de la situation de handicap ; 4 - Contact avec les organismes de formation, recherche de solution de financement, mobilisation du CPF, partenariat avec Transition pro et les OPCO... . Activités transversales : 1 - Informer, conseiller et orienter les employeurs, les salariés ou tout autre acteur en matière d'emploi et handicap ; 2 - Créer et animer un réseau (participation à des actions de sensibilisation, collaboration partenariale, développement de projets.) ; 3 - Conduire un projet, organiser et tracer son activité, réaliser une activité de veille ; Conditions d'emploi : - CDI / Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 ; - Horaires : 39 heures avec RTT ; - Poste basé à Amiens avec déplacements à prévoir sur le département de la Somme ; - Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone mobile à usage professionnel, - Télétravail (forfait 60 jours/an - 2 jours par semaine maximum).
Votre agence Adecco d'Amiens recherche pour l'un de ses clients un(e) OPÉRATEUR H/F pour un contrat de plusieurs mois. Nettoyage, entretien de machines de production via procédés spéciaux (cryogénie, nettoyage par laser, manipulations manuelles...) et opérations de maintenances diverses sur parc de machines, outil de production. Intervention en atelier et dans l'usine ou l'atelier est implanté. Taux horaire évolutif à l'ancienneté (entre 13 et 13,8 environ) + paniers et primes de salissures, prime de transport, déplacements, assiduité, chaleur, travaux pénibles... Travail en 4x8 Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en milieu industriel, vous êtes minutieux, vous savez travailler en autonomie, êtes bricoleur et capable de travailler en équipes successives (matin après midi nuit) et les week-end ? Vous avez idéalement un diplôme ou une expérience technique (électricité, mécanique...). Vous êtes disponible pour une longue durée ? Merci de postuler directement sur Adecco.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Conditions contractuelles CDI, temps plein, à pourvoir à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Astreinte téléphonique 1 week-end par mois. Travail en soirée en semaine.
Nord France Invest recrute en CDI UN(E) ASSISTANT(E) COMMUNICATION Pour se développer les entreprises françaises et internationales cherchent les meilleures localisations. Leur croissance est en jeu. Mais s'installer dans un nouveau territoire n'est jamais anodin. Pour réussir leur implantation, elles ont besoin d'un accompagnement efficace et personnalisé. Pour les territoires, accueillir de nouvelles sociétés sur leur sol est un besoin vital. Mais la compétition mondiale pour capter de nouvelles activités est féroce. La convergence de ces enjeux est précisément la mission de l'Agence de Promotion Economique des Hauts-de-France, Nord France Invest. Acteur incontournable du développement économique régional, notre mission est de détecter et d'attirer des projets d'investissements créateurs d'emplois : implantations de nouvelles activités, extensions de sites existants, partenariats industriels avec des entreprises de la région, reprises d'entreprises. Pour atteindre cet objectif, la communication est un levier puissant. Nous déployons une stratégie de communication ciblée et 360°. Côté investisseur, nous travaillons la notoriété des Hauts-de-France et de l'agence pour valoriser les atouts économiques du territoire et l'accompagnement de NFI. Côté territoire, nous valorisons les décisions d'implantation afin de mettre en lumière les entreprises qui choisissent d'investir en région et créent de l'emploi. La promotion est véritablement dans l'ADN de Nord France Invest. Dans ce cadre, l'agence recherche un(e) assistant(e) communication. Au sein du département Marketing composé de 4 personnes, vous intégrerez le pôle Communication basé à Amiens et viendrez en soutien des actions de communication locales et internationales. LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIEES : Création de supports et de formats - Création de présentations (essentiellement PowerPoint) - Intégration d'articles dans le site internet - Mise à jour de supports existants - Créations visuelles, maquettage (Canva, Indesign) Community Management - Veille réseaux sociaux (LinkedIn et X) - Animation de communautés - Assistance à la rédaction des publications programmées - Soutien à la stratégie de déclinaison des supports pour les réseaux Evénementiel - Assistance pour l'organisation d'événements institutionnels de grande ampleur (200 personnes) - Assistance pour l'organisation d'événements ciblés - Assistance pour l'organisation de webinars Autres - Assistance aux reportings statistiques - Gestion de la photothèque - Assistance à la gestion de la base de données - Alimentation du Press Book LES OUTILS QUE VOUS SEREZ AMENE(E) A MANIER : - LinkedIn / X - Powerpoint* - Photoshop* - Illustrator - Indesign* - Canva - Wordpress (formation interne) - Hubspot (formation interne) - Salesforce (formation interne) - ePhoto (formation interne) *Maîtrise préalable requise LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous avez une bonne connaissance de la suite adobe (Photoshop et InDesign principalement) et de la suite office (PowerPoint principalement) - Vous êtes curieux(se) - Vous aimez les choses bien faites et avez le sens du détail - Vous aimez apprendre et développer vos connaissances sur des outils et méthodes de communication - Vous avez une bonne compréhension de l'anglais écrit CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un travail qui a du sens - Une montée en puissance de vos compétences en communication - Un poste avec des missions variées - Une équipe bienveillante - La liberté de proposer vos idées POSTE : - Date début le 6 janvier 2025 - Télétravail possible après une période d'intégration et de formation
-Élaborer, suivre et évaluer le Projet Individuel d'accompagnement de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins et ses choix. -Concevoir et animer des activités éducatives adaptées au profil des jeunes accueillis -Participer et contribuer activement à l'analyse, et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. -Rédiger des écrits professionnels précis et rigoureux -Accompagner et soutenir les familles -Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département OISE(80), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33k brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
En votre qualité d'Equipier polyvalent et sous l'autorité de votre Responsable de Restaurant, vous aurez pour mission : I - RELATIONS CLIENTS - de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes sanitaires, et de l'Action Vente. - de participer activement à la vente proprement dite, - de former quotidiennement votre équipe de vente aux 5 règles sanitaires et de veiller à leur application - cuisson au fur et à mesure, - les bons produits aux bons moments, - accueil - sourire - service, - la vente additionnelle, - propreté, hygiène. II - COMMERCE - suivre les objectifs de Vente - faire le suivi des équipes (bilan flash) - suivre les objectifs taux d'accroche - faire respecter les normes marketing (PLV) III - PRODUITS - de veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux-ci en linéaire, selon les règles sanitaires. - de participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits (si besoin). - de réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente. IV - HYGIENE ET SECURITE - de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux ci. - d'assurer le nettoyage complet du restaurant et locaux : des parties communes, du matériel et petit outillage de vente ainsi que le débarrassage des tables. V - GESTION - de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les restaurants aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord, notamment : - Typer tout produit vendu/invendu/offert/avantage en nature - Encaisser l'argent dans le tiroir caisse - de suppléer le Responsable de Restaurant dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires). - d'analyser les chiffres d'affaires par tranche horaire, par jour, par semaine et par mois. - de gérer par votre action quotidienne le coût emballages. - de respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse - de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents BNW - de procéder à la remise en banque - d'exécuter toute autre mission pouvant être demandée par la direction dans le cadre de vos attributions. Il est expressément précisé que cette fiche de fonctions a un caractère évolutif.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en alarme incendie, intrusion et vidéo surveillance motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de sécurité chez nos clients. Vos missions principales : Installer des systèmes d'alarme incendie, intrusion et de vidéo surveillance Configurer les logiciels et paramétrer les équipements Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés Réaliser des tests pour vérifier le bon fonctionnement des installations Réaliser les chemins de câbles, plans de zoning, etc. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : Autonomie et sens de l'organisation. Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Bon relationnel avec les clients. PERMIS B OBLIGATOIRE Aimer être sur la route Expérience de 5 ans minimum dans le domaine Les compétences : Connaissance des systèmes de sécurité électronique (alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès) Maitrise des outils de diagnostic et des équipements électroniques. Capacité à lire des schémas techniques et des manuels d'installation. Une connaissance multimarque en alarme incendie et en intrusion serait un plus. Les avantages : Véhicule de société Téléphone professionnel Carte carburant Badge télépéage Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Panier repas (10.10 €/jour) Prime entretien Commission sur les ventes
Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Accompagner des garçons âgés de 12 à 15 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Au sein de l'Unité Hygiène du Milieu et entouré d'une équipe de 6 personnes, vous participez à l'élaboration et à l'application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires afin de mettre en œuvre le pouvoir de police sanitaire du Maire. Vous appliquez les réglementations et conduisez les actions de prévention, de mesure et de contrôle. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : Organisation et réalisation de contrôles : vous évaluez une situation donnée au regard de la règlementation, d'une enquête de terrain ou de recueils de témoignages, en matière de : lutte contre l'habitat indigne - hygiène de l'habitat, qualité sanitaire des bâtiments, lutte contre les bruits de voisinage, gestion des animaux dans la ville, qualité de l'air et de l'eau, sécurité alimentaire dans les bars et restaurants, maladies soumises à déclaration obligatoire. Vous établissez une stratégie d'intervention adaptée (médiation, gestion des conflits, recommandation amiable, avis défavorable, injonction, verbalisation, exécution forcée) et recourez à la procédure appropriée. Vous contribuez à la recherche et à la mise en œuvre de solutions amiables et/ou coercitives. Vous contribuez également à l'information et la sensibilisation des habitants et professionnels sur la réglementation et ses modalités d'application. Avis techniques et conseils en matière de risques sanitaires : Vous proposez des réponses préventives et curatives aux risques repérés et contribuez à la mise en œuvre des mesures retenues. Vous apportez votre expertise et vos conseils lorsque ceux-ci sont requis : questions au cas par cas des Elus, des services ou de la population ; Avis technique sur des projets de la collectivité afin de veiller à l'intégration des préoccupations de santé et d'environnement ; Avis sanitaire sur les demandes d'urbanisme (permis de construire, autorisations de travaux, permis de démolition) En lien avec les autres Inspecteurs de salubrité du service, vous êtes également en charge d'activités transversales comme le suivi des débits de boissons et la gestion des animaux divaguant. Vous impulsez des actions de prévention et curative sur ces thématiques. Pour l'ensemble de vos missions, vous rédigez les documents appropriés (rapports, courriers, injonctions, procès-verbaux, arrêtés municipaux, mais également notes techniques, courriers d'information) et assurez le suivi administratif de vos dossiers. CONDITIONS D'EXERCICE Accompagnement à la prise de fonction (formation théorique et formation terrain) /Agent assermenté par le Tribunal et commissionné par le Préfet (une fois en poste) /Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville d'Amiens / Fréquentation de lieux insalubres, lieux publics et habitations privées / Pics d'activité en cas de crise sanitaire et selon les besoins du service / Utilisation de matériel de contrôle technique
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Pour un établissement à vocation traditionnel & gastronomique travaillant uniquement en produits frais en partie bio & locaux. Références vérifiables obligatoire, expérience ou formation en gastronomie établissements Michelin ou Gault et Millau, hôtel 4* ou 5* Jeunes diplômés acceptés. (BAC pro/ BTS) Au-delà de son métier, la personne doit être passionnée et investie d'une mission de transmission, de bien-être et de connaissances. Sera responsable de plusieurs tâches. Notamment : Accueillir les clients et les installer à leur table Véritable encyclopédie culinaire votre travail est de présenter : - le menu qui changent tous les mois, - les plats les recettes qui changent pendant le service suivant l'état des ventes, plusieurs fois par semaine - les techniques employées si possible l'histoire et l'origine des ingredients et des recettes, - les fournisseurs, leur localité - les vins, leur région, l'indentité et le terroir - aussi l'histoire et l'origine des ingrédients, - le choix du chef Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine Servir les boissons et les plats suivant des codes précis organisationnels correspondant aux standards de l'entreprise Veiller à la satisfaction des clients et à leur confort tout au long du repas Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle avant et après le service Travaille en collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Il doit être capable de communiquer efficacement. Doté d'un relationnel et d'une bienveillance sans failles. Compétences relationnelles Doit être un excellent narrateur ou en avoir l'intention. Avoir un sens aigu de la relation client. Il doit être capable de : Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme Écouter attentivement leurs demandes et leurs préférences Répondre à leurs questions sur les plats et les boissons Gérer avec tact et diplomatie Créer une ambiance conviviale et détendue en salle Convaincu exigeant et ferme dans ses intentions de par ses connaissances techniques et son choix éthique. Compétences organisationnelles Rigoureux pour assurer le bon déroulement du service en salle : Planifier son travail en fonction des réservations et des commandes Gérer les priorités et les urgences pendant le service Coordonner son travail avec celui de l'équipe de cuisine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Maîtrise des tâches basiques du poste de demi-chef de rang / chef de rang Bien entendu, toutes ces fonction énumérées sont celle d'un maître d'hôtel, ou d'une équipe bien ordonnée. Si vous en avez conscience, il sera possible d'en développer plusieurs et de rentrer dans le concept de restaurant traditionnel français soigné.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F à Amiens. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Lutte contre la démarque - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle CNAPS et un SST à jour. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) de musique et de matériel HIFI. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et serez sous la responsabilité du responsable de magasin. ***** Culture musicale indispensable ***** Lors d'une vente ou d'une livraison, le vendeur/la vendeuse conseille les clients sur l'utilisation et la mise en service de leurs appareils. Il est indispensable d'être clair(e) et patient(e). Afin de rester performant, vous devrez suivre les évolutions technologiques, souvent très rapides, des matériels électroniques. Bonne connaissance du matériel Hi-Fi et vintage recommandé. Savoir-faire: - approche commerciale sur les produits Hi-Fi et vinyles; - maitrise de l'informatique; - passionné(e) de musique et de Hi-Fi; - gestion des stocks; - gestion des commandes sur sites marchands; - gestion clientèle des services réparation et location Prime d'intéressement
Dans le cadre de son développement, sous la direction du responsable Drive, vos missions seront les suivantes: - Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client - Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente - Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes - Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC ) - Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème - Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances - Définir du matériel en fonction du besoin client - Réaliser des interventions sur site - Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en œuvre Vous avez une formation BTS électrotechnique ou un diplôme équivalent ou encore vous avez des compétences similaires ce poste est pour vous. Une formation en interne sur la variation de vitesse pourra être dispensée. Ce poste est ouvert au débutant.
Vos missions, si vous les acceptez : Déployer une stratégie de prospection ciblée, adaptée à la diversité des professionnels du secteur alimentaire : tout est à faire sur ce secteur, vous utiliserez votre flair commercial pour identifier et capturer toutes les opportunités de votre périmètre géographique. Allez chercher le maximum de rendez-vous et transformez les en vente ! Être un véritable ambassadeur des solutions existantes : faites vivre une expérience unique lors des démonstrations de la solution, en mettant en avant sa facilité, son intuitivité, sa capacité à garantir la sécurité alimentaire et à simplifier le quotidien de la clientèle visée. Soyez l'experte ou l'expert que les clients recherchent, rendez cet outil indispensable ! Négocier et établir une proposition commerciale sur mesure : soyez à l'écoute des besoins de la clientèle et en proposant des solutions sur mesure grâce aux options complémentaires de notre outil. Transformez chaque prospect en client fidèle ! Pour les réussir : Depuis votre home office, vous serez en contact régulier avec le siège et l'équipe back office pour la gestion de votre agenda, le suivi des propositions commerciales, la préparation du matériel et la communication des éventuels leads entrants. La visioconférence sera un outil clé dans votre communication tant avec les prospects qu'avec l'équipe du siège, assurant une collaboration fluide, efficace et quotidienne. Vous bénéficierez d'une formation complète avant de prendre en main votre secteur, ainsi que de tous les outils nécessaires. Votre profil : Une guerrière ou un guerrier de la vente BtoB avec une première expérience réussie en vente auprès d'une clientèle professionnelle des métiers de bouche ou de type CHR. Vous avez une âme de conquérant.e (profil chasseur/conquête) avec un appétit insatiable pour les succès et pour une variable élevée (entre 1600 et 3000 euros par mois) Vous savez travailler en totale autonomie, planifier vos journées de travail et vos rendez-vous stratégiquement. Organisation, flexibilité, rigueur sont les clefs de la réussite ! Votre rémunération sera attractive avec un salaire fixe de 30 Ke sur 12 mois, une partie variable non plafonnée et motivante (5% de votre CA) et tous les outils nécessaires : voiture, carte carburant, péage, ordinateur.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et flambant neuve ... Nous avons LA solution ! Votre agence Partnaire OnSite Amiens recrute pour son client ID LOGISTICS spécialisé dans la logistique des Caristes sur la commune de St Sauveur (80). Le GROS coup de pouce, notre équipe Partnaire OnSite sera présente chez le client pour répondre à l'ensemble de vos demandes et afin de vous accompagner tout au long de votre mission ! Vos missions si vous les acceptez: sous la responsabilité de votre Area Manager et du Team Leader, vous assurerez la réception des colis ; la mise en stock, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition en vue d'atteindre les objectifs définis Vos activités principales seront : -Recevoir et vérifier les colis et la conformité des réceptions -Assurer le rangement physique des colis -Préparer les commandes -Emballer et étiqueter les produits -Trier les colis -Réaliser la palettisation et assurer l'expédition -Enregistrer et tracer les produits en stock -Effectuer les inventaires. Quelques informations à connaître : Horaires 2x8 du lundi au vendredi ou SD+1 jour/semaine; Taux horaire à 11,88EUR. Les CACES 1/2/5 ou 6 sont recommandés pour ce poste. Alors n'hésitez pas, nous attendons votre CANDIDATURE ! Vos atouts pour réussir cette mission : -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails -Capacité à soulever des charges lourdes au besoin Le petit plus : Le CACES 6 est un énorme plus pour ce poste, mais n'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Nous pouvons vous accompagner pour votre formation aux CACES à travers une formation totalement financée ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage chez nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en service des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. - Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir de suite avec un véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme en génie climatique, électromécanique ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire valide. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous garantissez la formulation d'encre et la mise en forme d'électrodes positives et négatives. Vous travaillez sur les différentes étapes du process avec différents degrés d'automatisation. A ce titre, vous avez en charge : - réaliser le programme de travail, sous la supervision du chef d'équipe. - mettre en place et mener des expériences d'analyses électrochimiques (potentiométrie, voltampérométrie cyclique, impédancemétrie) - réaliser la mise en oeuvre de matériaux selon la procédure - manipuler les machines de précision de la ligne pilote - rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les rapports d'analyse - gérer le cas échéant le planning d'utilisation des appareils - appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la cohésion d'équipe. Poste en intérim évolutive en CDI. Titulaire d'un diplôme Bac+2 / Bac +3 en chimie, vous disposez d'une expérience en industrie chimique, en production R&D ou qualité, de 2 à 5 ans. Vous faites preuve d'autonomie, d'une grande rigueur scientifique, de curiosité, et savez vous adapter face aux changements. Vous aimez la polyvalence des tâches. La maitrise de l'anglais serait un plus (niveau B1-B2).
Dans le cadre de nos actions de formations, le GRETA Somme recherche pour son agence d'Amiens un.e formateur.trice en « Second Oeuvre BTP ». Sous la responsabilité de la coordonnatrice du dispositif et en lien avec la conseillère en formation professionnelle, votre mission sera d'intervenir en univers carcéral, au Centre pénitentiaire d'Amiens, sur le Titre Professionnel « Agent de Maintenance des Bâtiments ». Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel. - Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan et reporting. - Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans l'établissement. - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment - Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil recherché : - Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier - Vous êtes si possible titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes - Vous aimez transmettre votre savoir Caractéristique du poste : Statut de vacataire (250h) à partir de décembre 2024 (7 mois) Du lundi au vendredi. Travail en journée
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un soudeur (h/f) pour travailler sur AMIENS Description du poste SOUDEUR/SE H/F Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous réaliserez des travaux de préfabrication en tuyauterie, chaudronnerie et supportage ainsi que de montage sur chantier. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous intervenez et des dossiers de fabrication Métaux, contraintes spécifiques, contrôle à effectuer etc. Préparer votre poste de travail en matériel Métal d'apport, gaz, outils etc. Effectuer les soudures en vous référant aux plans et aux procédés de soudage Contrôler mes visuellement la conformité des soudures Être attentif aux règles de sécurité (notamment sur des échafaudages ou en hauteur) Qualifications; De formation technique (CAP/BEP ou CQPM Soudeur), vous avez idéalement une expérience significative sur site industriel. Vous maitrisez les procédés TIG, ARC sur acier carbone et Inox. Vos licences soudage (141,111) sont à jour. La minutie, la rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. C'est une longue mission intérim Disponible? N'hésitez pas de nous contacter
Participer au développement d'un Bar à Sourcils Benefit au sein d'un Sephora. - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Assurer les épilations sourcils/lèvres (cire et pince à épiler) - Animer notre point de vente Profil recherché -Minimum CAP Esthétique/Cosmétiques EXIGE -Dynamique, enthousiaste -Bon relationnel -Flexible, autonome -Fun!
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
BSI, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de maintenance (f-h) - débutant accepté, pour accompagner notre pôle incendie. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes techniques en tant que technicien(ne) pôle protection incendie. Vous serez formé(e) à nos métiers et interviendrez en vérification, en maintenance et en travaux auprès d'une clientèle de professionnels. Vos principales missions : - La vérification et la maintenance des installations et des équipements, - Les diagnostics des pannes, - Les réparations et les remises en états d'installations... Votre avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment. Vous êtes curieux, débrouillard, rigoureux. Vous aimez le travail manuel et la polyvalence. Vous avez le sens du service clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Permis B nécessaire pour ce poste : interventions sur le 80 et le 60. Salaire mensuel 1801,80 euros bruts, primes de production mensuelle, panier repas, Mutuelle, RTT, participation, accès aux avantages du CSE (chèque vacances, chèques cadeaux Noël)... Véhicule de services, téléphone professionnel et tablette fournis.
L'Association recherche un professionnel spécialisé dans le domaine du droit du travail et du droit relatif à l'activité de travail (droit de la sécurité sociale, droit des assurances sociales.), duquel il est attendu des analyses juridiques précises et détaillées relatives à une situation donnée. - Conseiller l'employeur et les salariés sur les questions juridiques liées au droit du travail, telles que les contrats de travail, les licenciements, le harcèlement, les congés payés, les heures supplémentaires, etc. - Assister l'employeur dans la rédaction de leurs règles internes et de leurs conventions collectives. - Gérer les contentieux liés au droit du travail, en représentant l'employeur devant les tribunaux, en négociant des accords amiables ou en intervenant dans des médiations. - Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation sociale et informer l'entreprise et les salariés des changements qui peuvent les affecter. - Participer à la mise en place de politiques de prévention des risques professionnels et à la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Nous recherchons un Ingénieur Commercial en matériel médical F/H, dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Amiens (80). Ce que l'on vous propose: -Un environnement stimulant : Vous serez au cœur de l'innovation, avec des équipements de haute technologie qui transforment le secteur chirurgical. Grâce à vos compétences, vous faciliterez l'intégration des systèmes de navigation dans les établissements de santé, contribuant directement à l'amélioration des soins. -Un rôle varié et valorisant : formation, support, démonstrations cliniques, collaboration avec les équipes internes. Chaque journée apportera son lot de nouveaux défis et d'interactions enrichissantes avec les chirurgiens et le personnel médical. -Une équipe engagée et à taille humaine : nous mettons l'accent sur l'entraide et la collaboration. Vous travaillerez étroitement avec des experts en vente, en R&D, et en marketing pour assurer la satisfaction des utilisateurs et améliorer continuellement nos produits. Vos missions : -Vous êtes amené à vous déplacer sur toute la France. -Vous assurez le support clinique et technique : vous formez des chirurgiens et des équipes médicales sur l'utilisation des systèmes de navigation, en expliquant les avantages, les fonctionnalités et les meilleures pratiques. -Vous réalisez des démonstrations cliniques sur site pour les chirurgiens et les autres utilisateurs, en mettant en valeur les fonctionnalités de la solution. -Vous apportez un soutien technique et clinique lors des interventions chirurgicales pour garantir l'utilisation optimale des dispositifs, et résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques ou cliniques. -Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, et marketing pour fournir des retours clients et contribuer à l'amélioration continue des produits. -Vous assurez un suivi post-vente avec les utilisateurs pour évaluer leur satisfaction et identifier des opportunités d'amélioration ou de formation supplémentaire. -Vous fournissez des rapports réguliers sur l'utilisation des produits et les besoins des clients. -Vous restez informé(e) des évolutions du marché et des nouvelles technologies dans le domaine de la chirurgie du rachis et des dispositifs médicaux associés. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme scientifique ou médical, vous justifiez d'une expérience clinique ou technique dans le domaine des dispositifs médicaux, idéalement en chirurgie du rachis. -Idéalement, vous avez des connaissances en technologies de navigation chirurgicale. -Vous avez déjà formé des équipes médicales. -Vous avez un bon niveau d'anglais. Rémunération et avantages : La rémunération est à définir en fonction de votre expérience, dans une fourchette de 30K€ à 60K€. -Prime annuelle -Primes de performances.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport, un conducteur de car à Amiens. Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite en toute sécurité d'un car - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Veiller au confort et à la sécurité des passagers - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Communiquer de manière professionnelle avec les passagers Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...). - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à communiquer efficacement avec les passagers - Sens du service client et du professionnalisme Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de car et contribuez au bon déroulement des trajets en assurant la sécurité et le confort des passagers.
Mission : assurer au sein de la direction régionale l'encadrement, l'animation, la coordination et la représentation du service régional administratif. S'impliquer tout particulièrement dans la gestion RH de proximité des 100 agents de la direction régionale, la gestion du budget de la direction régionale (environ 800 K€ annuel fonctionnement + investissement hors PNM), la gestion immobilière des implantations de la DR (12 implantations) et dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de communication. Activités principales : Management (20% du temps) Assurer le pilotage, l'animation et le suivi des activités de deux personnes. Coordonner et contrôler les activités de gestion des ressources humaines, de gestion financière logistique et immobilière au sein de l'ensemble des entités de la direction régionale, tout en étant force de proposition pour assurer un fonctionnement fluide et efficace des activités ; apporter une expertise et résoudre des situations complexes. Participer aux instances de pilotage régionales (CODIR, CoMa, réunions de Service et groupes de travail). Ressources humaines, budget, logistique, immobilier (70% du temps) Animer la déclinaison de la politique des ressources humaines de l'établissement en lien fonctionnel avec la direction nationale, en assurant une gestion de proximité des personnels (carrière, temps de travail, recrutements, mobilités, promotions, frais de déplacement, ordres de mission, formation, accompagnement des agents au quotidien, .). Elaborer et suivre le budget de la direction régionale (toutes les commandes sont passées et suivies par le service régional administratif). Gérer les moyens matériels et logistiques des services de la direction dans le respect des procédures mises en place par la direction nationale des finances (matériels, fournitures, véhicules, maintenances, vérifications sécurité et bâtimentaires) ; assurer le suivi de l'inventaire. Contribuer et mettre en œuvre la politique immobilière de l'établissement (SPSI), suivre les projets immobiliers des services, les déménagements, les travaux, .en lien avec le service immobilier (12 implantations au niveau régional). Contribuer à l'amélioration des procédures et méthodologies de travail ; accompagner la bonne maitrise des outils (notamment RH). Participer aux réunions nationales sur les champs d'activités du service. Communication (10% du temps) Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du plan de communication de la direction régionale. Pourvoir aux besoins logistiques, supports de communication, éléments de langage nécessaires à la tenue de stands lors d'évènements. Développer des relations presse. Accompagner les services dans la rédaction et la diffusion de communiqués de presse et d'articles internes. Suivre une revue de presse régionale (rassembler les articles concernant les services de l'OFB de la région). Faire vivre le réseau Communication/mobilisation de la direction régionale en collaboration avec l'unité AAMT. Participer à l'organisation des séminaires régionaux de la direction régionale. Participer aux réunions nationales communication et au GT communication de l'Agence régionale de la biodiversité.
Architecte d'intérieur / maitre d'oeuvre afin de devenir directeur d'une agence Notes de Styles Vous serez en charge de projets complets : prise de RDV clients , Devis, Appel d'offre, choix des matériaux, gestion du coût, croquis, perspective, notification de marché, dépôt permis ou demande de travaux, réalisation de plans d exécution, suivi de chantier et réception de celui ci. Vous serez le seul lien entre vos clients et les entreprises du BTP. Nous cherchons une personne avec une grande indépendance de travail. Vous avez des prédisposition à définir les tendances et à comprendre vos clients Vous maîtrisez parfaitement Autocad (ou Archicad ou équivalent), Photoshop et 3D Avoir un bon sens du croquis à main lever et un plus, ainsi qu'un sens aigus des relations humaines. Plus d'informations sur le poste : https://www.notesdestyles.com/lentreprise/devenir-franchise/ Emploi non salarié en franchise afin de faire parti d'un groupe et d'avoir son entreprise. Formation de 3 semaines minimum assurée par le groupe Notes de Styles (1er réseau d'agence d'architecture, d'intérieur, de maitrise d'oeuvre et déco de France.) Notes de Styles est le seul réseau de franchises pour architectes d'intérieur diplômés et architectes. A ce jour, elle comptabilise 22 implantations. La société est spécialisée dans la rénovation de l'habitat et de locaux professionnels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des candidats dans toutes les grandes agglomérations françaises.
Votre Hub Amiens recrute pour son client leader dans le domaine pharmaceutique, un Aide Laboratoire H/F. Titulaire d'une formation dans le domaine de la chimie, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vos missions : - Gérer les différents prélèvements à destination du contrôle qualité, - Gérer les envois extérieurs des échantillons, - Réaliser des analyses simples (analyses de perspiration, infra rouge...), - Gérer les stocks et consommables ( commandes, réception...) - Gérer les réfrigérateurs (relevé de température, nettoyage...).... Horaires : Semaine 1 : du lundi au vendredi matin 06h - 14h Semaine 2 : du lundi au vendredi après-midi 12h - 20h Semaine 3 : du lundi au vendredi de journée 08h30 - 16h30 Salaire : 12,17€/heure + prime de poste + prime d'habillage + prime panier Mission de plusieurs mois envisageable. De formation Bac à Bac +2 en chimie, vous disposez d'une expérience réussie en laboratoire. Compétences informatiques : maitrise des logiciels Word, Outlook et Excel Compétences techniques : connaissances de l'environnement du laboratoire
Adecco BTP Transport recherche pour son client spécialisé dans les travaux de couverture un Bardeur (h/f) expérimenté en intérim sur Amiens. Missions : - Réalisation de travaux de bardage : Installer différents types de bardage (bois, métal, composite) sur des bâtiments neufs ou en rénovation, en respectant les plans d'exécution et les normes en vigueur - Evaluation des surfaces : Analyser et préparer les surfaces à barder, en vérifiant l'état et la conformité des structures sous-jacentes - Application des traitements : Appliquer des traitements spécifiques (imprégnations, isolations) sur les supports avant la pose des éléments de bardage - Installation des accessoires : Poser et fixer les accessoires indispensables pour assurer l'étanchéité et la durabilité du bardage Compétences requise : Une expérience signification en tant que bardeur. Maîtriser les techniques de bardage. Lecture de plans. Autonomie et travail d'équipe Postuler directement via cette annonce. ---------------------------------------------------------------------------------------
Lumanisy est une entreprise spécialisée dans le service social du travail, offrant un accompagnement complet aux entreprises pour améliorer leur climat social et soutenir leurs collaborateurs. Lumanisy se distingue par son équipe pluridisciplinaire composée d'assistants sociaux, de psychologues, d'infirmiers de santé au travail et de coaches familiaux Cette diversité de compétences permet une approche globale des problématiques rencontrées en entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 assistant(e) social(e) du travail pour intervenir sur Amiens Poste en CDI à temps complet. Poste en présentiel la moitié de la semaine et l'autre moitié en télétravail. 1 déplacement par mois à prévoir à Senlis. Les frais de déplacement seront pris en charge. Au quotidien, vous serez en charge d'accompagner les salariés de nos entreprises clientes sur les domaines suivants : accueil des nouveaux entrants ; vie personnelle et familiale ; handicap ; vie au travail ; logement ; finances ; santé. Le soutien aux salariés : aide dans la résolution de questions ou difficultés ayant des répercussions sur son activité professionnelle et/ou sa vie personnelle, Le conseil et l'appui aux divers acteurs et responsables de l'entreprise et la participation à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Prise de poste le 1er janvier 2025. Jours d'ancienneté + prime d'ancienneté Couverture santé prise en charge à 100 % par l'entreprise Tickets restaurants
Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, un Bardeur H/F expérimenté. Compétences requises : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée. - Rigueur - Respect des consignes et règles de sécurité - Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !
Dans le cadre du développement important de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Centre automobile H/F. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (distribution, plaquettes, pneus, freinage.) - Contrôler et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements des véhicules - Assurer les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres...) - Gérer les prestations de mécanique lourde (courroie de distribution, embrayage) - Respecter les règles de sécurité Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (de CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, méthodique, passionné, engagé. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients.
Votre mission : Sous la responsabilité de votre Responsable Automatisme, vous avez la responsabilité de la conception ainsi que de la mise en application des systèmes automatisés. En relation avec l'ensemble des services, vos tâches seront : - Installer et règler des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés ainsi que le dépannage - Maîtriser la programmation sur les équipements Siemens et Schneider. - Être capable de concevoir et mettre en place des interfaces homme-machine (IHM) efficaces. - Savoir superviser les systèmes automatisés. - Réaliser des études et des mises en service poussées. - Effectuer des analyses fonctionnelles précises. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en Automatisme Industriel ou Génie Industriel, de niveau Technicien Supérieur ou Ingénieur, vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans cette fonction. Des connaissances dans le secteur de l'automobile seraient un vrai plus. Fiable et organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous n'avez pas peur du déplacement. Compétences recherchées : Vous connaissez parfaitement et vous pratiquez couramment les principaux langages de programmation, ainsi que les matériels des gammes SCHNEIDER et SIEMENS, les PC IHM et les supervisions associées. En plus de votre capacité d'analyse naturelle et de votre expérience, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'une bonne capacité de synthèse. Grâce à votre sens de l'écoute et du dialogue, vous êtes capable de communiquer efficacement avec tous les intervenants internes et externes. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et d'expression écrite. La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée. Rémunérations: - Type de contrat : CDI - Salaire : Entre 27,000 € et 40,000 € Brut/An selon expérience - Temps de travail : 40 h/sem - Horaires et durée de travail : Travail de nuit Travail en astreinte Travail le week-end Travail par roulement Vous êtes de nature curieuse, vous vous intéressez aux nouvelles technologies, vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se). Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe ?! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, composée d'ingénieurs et de techniciens qualifiés, passionnés par les nouvelles technologies et les défis techniques alors ce poste est fait pour vous !!!
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité pour les magasins Lidl Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Poste à pourvoir pour le 1er avril
L'Association Agena recherche un.e Travailleur.euse Social.e pour son service de prévention et d'accompagnement à la parentalité. Ce service est destiné aux parents du département entrant dans la parentalité. C'est un lieu de ressource accessible en libre adhésion, d'écoute, de conseils et de soutien à la parentalité Nous recherchons un.e : - - Educateur.rice de Jeunes Enfants - Educateur.rice Spécialisé.e Il/Elle aura pour principales missions de : - Accueillir, écouter et informer les parents - Apporter des conseils et les orienter dans leur parentalité - Soutenir et accompagner les parents - Proposer des activités pour les parents et enfants - Organiser des groupes paroles, réunion Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon les accords CHRS.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un charcutier avec expérience en grande distribution vous aurez pour missions : - Découpe - renseignement et vente client poste à temps plein 35j Horaires du magasin / Travail le weekend Profil recherché : Vous avez de l'expérience en vente charcuterie ou vous avez une formation de charcutier
Pour notre entreprise de boulangerie située à Amiens, nous recherchons une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification, capable de travailler en autonomie. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, vous devez être capable de vendre et de faire des travaux de nettoyage. Vous devez être en mesure de travailler le week-end. Salaire en fonction de l'expérience.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Aide Laboratoire (H/F). Vos missions : -Effectuer les prélèvements de matières premières, vracs et produits finis destinés au contrôle qualité. -Gérer les envois d'échantillons vers des laboratoires externes ou autres sites. -Réaliser des analyses simples (Divosan, Infra-rouge, etc.) et signaler les écarts détectés. -Gérer les stocks de réactifs, standards, milieux de culture, et surveiller les réfrigérateurs. -Gérer les réfrigérateurs du contrôle qualité Profil : -Diplôme Bac / BT dans un domaine scientifique. -Une première expérience en laboratoire est souhaitée (0 à 2 ans). -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et prenez part à l'amélioration continue de la qualité ! :)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AMIENS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens un(e) OPÉRATEUR MÉLANGE Vos missions : - Assurer l'ensemble des opérations de mélange et de fabrication - Alimentation des mélangeurs en matières premières et additifs - Réaliser des opérations de conditionnements d'IBC, fûts, citernes, cuves de stockages - Renseigner et compléter l'ensemble des documents de suivi de fabrications et étiquettes d'identifications - Effectuer les prélèvements, les opérations de prises d'échantillon afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués - Suivi informatisée des stocks et inventaires - Opérations de maintenance 1er niveau Taux horaires : 12.1€ + primes équipes + paniers + IFM + CP Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 3 et 5. Vous avez idéalement de l'expérience dans les préparations et pesées de composants, vous avez déjà effectué des mélanges ou de l'expérience dans les contrôles labos
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
POLYVALENT/E, AUTONOME, RÉACTIF/VE, DE PROFIL BAC+2 IDÉALEMENT EN ASSISTANAT GESTION, VOUS AVEZ LE SENS DU CONTACT CLIENT, DE LA RIGUEUR ET SAVEZ VOUS ADAPTER RAPIDEMENT ET ASSURER UN SUIVI CLIENT (ENTREPRISES ET INTÉRIMAIRES) DE QUALITÉ. VOUS ASSUREREZ LA GESTION RH COURANTE POUR LES INTÉRIMAIRES (CONTRATS / TRANSMISSION DES RELEVÉS D'HEURES / PRISES DE POSTE / DECLARATION ACCIDENTS DU TRAVAIL, ACTIVITES PONCTUELLES...), LE PRINCIPAL DE VOTRE ACTIVITE CONSISTERA EN UN POSTE DE CONSULTANT/E (DEMARCHAGE/ACCUEIL). POSTE SEDENTAIRE EN RELATION CLIENTS ENTREPRISES. RÉALISEREZ L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE EN AGENCE. VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE EN AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE. 1850 A 1950 EUROS BRUTS MENSUELS + PRIMES MENSUELLES (SUR CA/PLACEMENTS/SUIVI...). VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI AVEC UNE PAUSE MÉRIDIENNE DE 2H LE MIDI. DE 8H30 OU 9H SUIVANT LES JOURS A 18H SAUF LE VENDREDI>17H30). 1 RTT PAR MOIS / CSE AVEC AVANTAGES EN RAPPORT / CARTE TICKETS RESTAURANTS.
Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement (H/F) : Mission : Déploiement\remplacement de postes avec procédures
L'Association Agena recherche pour son service HU (Hébergement d'Urgence) un.e travailleur.euse social.e dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie. La durée initiale du contrat est de 15 jours et peut-être prolonger en lien avec l'absence maladie. Vous avez diplôme de : - Assistant.e de Service Sociale - Educateur.rice Specialisé.e - Conseiller en Economie Sociale et Familiale IL.ELLE aura pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ). Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter féminin en Intérim pour notre client basé à ABBEVILLE (80100) spécialiste en industrie textile. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Accueillir les clients, - Présenter et promouvoir les produits ou services du magasin, - Participer à la réalisation des vitrines et assurer un réassort régulier, - Écouter et analyser les besoins des clients, - Participer au développement commercial et à la mise en avant des opérations promotionnelles, - Réaliser les opérations d'encaissement et de fidélisation, - Veiller au respect de la bonne tenue de l'espace de vente, - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Temps plein ou temps partiel Salaire SMIC horaire 11.88 euros + 10% IFM + 10% CP
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez le référent "entretien". Vous êtes autonome sur les entretiens sur automobiles VL toutes marques : vidange, remplacement filtre à huile, filtre à air, bougies, filtre habitacle, remplacement disques plaquettes de freins AV et AR, remplacement et équilibrage de pneumatiques. Vous êtes rigoureux, à l'écoute des clients; vous savez travailler en équipe et respecter des process et consignes de sécurité. Travail dans une structure familiale. Titulaire du permis B.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (suivi d'un congé parental), nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable. La durée total du contrat est d'environ 1 an. Les missions sont diverses et variées, chaque jour ne se ressemble pas. Les missions principales sont -Relance client : suivre et gérer les impayés, relancer les clients afin d'obtenir le paiement des factures; -Pointage de compte : vérifier la concordance entre les opérations comptables et les mouvements bancaires -Saisie des factures : enregistrer les factures dans le logiciel de gestion comptable -Virement des salaires, suivi des acomptes -Classement : organiser et archiver les documents comptables -Gestion des mails -Gestion de la flotte véhicule Rigueur, curiosité, organisation, autonomie et discrétion sont les qualités requises pour ce poste. Si tu es titulaire d'un BAC + 2 ou si tu as un minimum une expérience de 2 ans en comptabilité, ce poste est fait pour toi. Logiciels utilisés Sage coala Excel Word Rejoins nous vite dans cette expérience qui sera un tremplin dans ta carrière. Une expérience dans le BTP serait un atout supplémentaire. Démarrage : dès que possible . Le salaire est à déterminer en fonction du profil du candidat.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours d'Amiens (principalement pour les secteurs de Longueau, Boves, Salouël, Pont de Metz, Corbie). Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.
Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement. Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques. Vous avez le goût du terrain? Vous souhaitez travailler sur des équipements à la pointe de la technologie? Alors rejoignez-nous en tant qu' Ingénieur Service Clients Imagerie Médicale Postulez dès maintenant pour le poste d'Ingénieur Service Clients Imagerie Médicale, et vous aurez l'opportunité de rejoindre Philippe, Responsable Service Régional, et son équipe, qui vous attendent et vous proposent de relever les challenges suivants : Votre rôle : - Réaliser les maintenances préventives et les interventions curatives des systèmes d'imagerie médicale installés dans les hôpitaux et cliniques principalement basés en région Picardie ainsi que sur les départements limitrophes. - Assurer, par votre niveau d'échanges et de communication, la satisfaction de nos clients. - Prendre en charge le suivi des équipements en parfaite transparence avec les utilisateurs. - Participer aux installations et calibrations des nouvelles machines. Découvrez le témoignage de nos experts en vidéo en cliquant ici ! Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement en base domicile. Vous habitez idéalement sur le secteur d'Amiens ou en proche périphérie. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur ce secteur . Statut : Cadre Les clés pour nous rejoindre : - Être titulaire au minimum d'une formation de type Bac+2/3 en électronique / électrotechnique ou en maintenance biomédicale. - Disposer d'une expérience de maintenance de systèmes à forte connotation technique. - Aimer se déplacer dans les établissements de santé pour y apporter des solutions, avec une certaine autonomie dans la gestion de votre planning d'intervention. - Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, d'un fort esprit d'équipe, et surtout avoir à cœur la satisfaction client. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique et une appétence pour l'informatique. - Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre: Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d'un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé. #SiemensHealthineers De plus, nous vous proposons: - Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une prime de participation/intéressement, 13e mois, tarifs préférentiels pour des activités sportives, chèques CESU. - Un véhicule de fonction. - Un accompagnement de qualité et une formation de haut niveau afin d'appréhender nos systèmes et développer une expertise unique. - Un minimum de 25 jours de congé par an et 13 jours de RTT. Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Appui Administratif Agence à Amiens (80000) en intérim pour une durée de 4 mois. - Récolte les expressions de besoins des occupants et les transmet au Responsable d'agence (travaux, évolution des occupations, besoins divers) - Information aux résidents (communication, affichage, consignes provisoires, signalétique temporaire) - Suivi des transferts mobiliers et agent / Tenue à jour du listing des occupants / contact entreprise sur site pour déménagements, associations / destruction de documents Missions assistant manager : RH, sécurité, prestations FM (appui sur suivi des différents contrats, réponses aux réclamations clients, suivi des prestations nettoyage...) Déplacements prévisibles : Amiens, Ternier, Beauvais, Creil - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Communication / maîtrise de soi et gestion du stress / Autonomie / Travail en équipe - Permis B exigé
Remplacement d'un salarié absent temporairement 1. Mettre en œuvre des activités sportives pour différents publics (jeunes, et jeunes adultes,) - Accueillir et informer les publics, - Analyser la demande, - Concevoir, organiser des programmes d'activités sportives en fonction des besoins et attentes des différents publics cibles dans différents lieux du secteur, - Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée, - Encadrer les séances, enseigner les règles et techniques associées à la discipline, - Entretenir et maintenir le matériel de la structure, 3. Construire des actions d'information et de prévention, - Impulser de nouveaux événements, formuler des propositions, - Préparer les événements, assurer le suivi des commissions d'organisation, - Concevoir un plan d'action pour chaque événement traité - Se positionner vis-à-vis des partenaires - Susciter avec ses partenaires la mise en œuvre de démarches partenariales - Evaluer les événements, identifier de nouveaux axes, - Rendre compte dans différentes instances des moyens utilisés. Disponibilités en soirée, les mercredis et les week-ends
A bord d'un camion hydrocureur (engins de pompage et de curage à haute pression), vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien curatif et préventif des réseaux d'eaux usées et pluviales et des différents équipements du réseaux (branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage) - Mettre en place la signalisation de chantier - Procéder au pompage et au curage à haute pression - Veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Quelqu'un ayant une bonne capacité physique - Posséder le permis poids lourd (permis C) - Fimo et/ou FCO - Avoir du sens logique et le respect des consignes de sécurité
En tant que Technicien de Raccordement Abonnés D3, vous serez en charge des raccordements des lignes fibre optique jusqu'au domicile ou au local de nos abonnés. Vos missions incluent : - Installation et raccordement : Tirage de câble, raccordement de la fibre jusqu'au point de terminaison optique (PTO) chez l'abonné. - Mise en service : Configuration et test des équipements, vérification du bon fonctionnement des installations. - Dépannage et maintenance : Intervention en cas de panne ou d'incident technique pour assurer une continuité de service optimale. - Suivi et reporting : Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour des dossiers techniques. Profil recherché : - Formation et expérience : Une première expérience en raccordement fibre optique - Compétences techniques : Connaissances en câblage et raccordement fibre optique. Maîtrise des outils de mesure (ex : photomètre, réflectomètre). - Ayant au moins l'habilitation électrique à jour
Descriptif du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la responsable de la vie associative, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : - Conduire et ajuster la mise en œuvre du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours et des Laep - Garantir le respect des référentiels des lieux ressource parentalité et 1000 premiers jours et des Laep - Assurer la coordination de l'offre de service du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours et la coordination des Laep - Veiller au bon déroulement des activités et au respect des référentiels d'activités par les intervenants - Assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées (établir des tableaux de bord d'activités, contribuer aux bilans d'activité, identifier les besoins des parents, enrichir l'offre d'activités proposées, ajuster si nécessaire) - Assurer la promotion des lieux et des dispositifs - Développer les partenariats au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours, y organiser l'activité, en assurer le développement - Promouvoir et communiquer les offres de service - Les faire connaitre auprès des parents et futurs parents, des partenaires (CAF, MDSI, PMI, Ecoles, Crèches, Pédopsychiatrie, .), des acteurs de la petite enfance et du soutien à la parentalité présents sur le territoire - Faire émerger et accompagner les initiatives susceptibles d'enrichir l'offre - Assurer la gestion des espaces et des lieux d'itinérance - Organiser et/ou animer les réunions d'équipe et de travail - Assurer les liens fonctionnels avec l'ensemble des dispositifs de l'Udaf - Participer aux réseaux parentalité en lien avec le responsable hiérarchique - Participer aux travaux nationaux et départementaux relatifs aux dispositifs de soutien à la parentalité - Participer aux appels à projet et recherches de financements en lien avec le responsable hiérarchique - Assurer une veille thématique juridique et pédagogique - Assurer les activités du ou de la chargé(e) de mission parentalité en complémentarité quand il y a nécessité et lors des périodes d'absence afin d'assurer l'accueil inconditionnel - Assurer un remplacement exceptionnel d'accueil au sein des Laep - Participer, le cas échéant, aux actions de la vie associative en lien avec la parentalité - Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la somme. - Maitrise du cadre réglementaire des lieux ressource parentalité et 1000 premiers jours et LAEP - Connaissance des notions de parentalité et soutien à la parentalité ainsi que des différents dispositifs de soutien à la parentalité - Connaissance de l'enfant et de son développement - Maîtrise des outils d'animation participative - Maitrise des techniques d'intervention sociale individuelles et collectives - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Connaissance du réseau départemental familial, associatif et institutionnel - Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents - Autonomie - Sens de l'organisation - Gestion des conflits et situations difficiles - Gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Éthique (discrétion, confidentialité) - Travail en équipe et en partenariat - Méthodologie de Conduite de projet et/ou démarche d'évaluation - Prise de recul - Réactivité - Ecoute Contraintes : - travail le samedi et possible en soirées ; - déplacements réguliers et fréquents.
Sous l'autorité hiérarchique du ou de la directeur(trice) général(e), vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Contribution à l'élaboration et la déclinaison territoriales des orientations de l'Association - Etre force de proposition dans l'élaboration et la déclinaison de la politique de l'Association dans le domaine de la protection juridique des majeurs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets dans le domaine de la protection juridique des majeurs. - Conduire l'évaluation (rapport d'activité, tableaux de bord.). - Assurer l'articulation avec les différents intervenants internes et externes dans le traitement de situations individuelles. - Analyser et mettre en lien le besoin des personnes accompagnées et la mobilisation des outils et dispositifs, y compris externes, pour y répondre. - Valider les écrits professionnels. - Veiller à la prise en charge des mesures, de l'ouverture à la clôture dans le respect du cadre juridique en cause, du projet d'intervention intégrant la personne accompagnée, des circuits et procédures. - Garantir la conformité des actes et actions mis en places avec le cadre législatif et réglementaire ainsi qu'avec les procédures internes. - Participer au traitement de situations complexes nécessitant une approche pluridisciplinaire en lien avec les autres responsables. - Alerter sur les situations complexes ou devant faire l'objet d'un signalement. - Participer à l'instance de « régulation » des dossiers. - Répondre aux demandes d'intervention (enquêtes, évaluations.) dans le respect des délais. - Représenter les services PJM dans les instances partenariales. Veille - S'informer de l'évolution réglementaire et technique du domaine d'activité. Management de l'équipe - Manager les activités de l'équipe rattachée en assurant leur alignement avec les objectifs de l'organisation. - Analyser les situations et intégrer les évolutions de l'environnement pour orienter les actions de l'équipe. - Proposer et encourager des pratiques innovantes pour améliorer la performance collective. - Mobiliser les collaborateurs, sur place ou à distance, afin de réaliser les objectifs fixés. - Faciliter la compréhension des messages en utilisant les canaux de communication adaptés et instaurer des modes de travail collaboratifs pour atteindre les objectifs communs. - Prendre en compte les besoins des personnes accompagnées et des partenaires internes et externes dans la conduite des actions. - Organiser l'activité de l'équipe pour optimiser la performance globale, en s'appuyant sur des outils de pilotage efficaces. - Rendre compte à la Direction Générale de l'avancement des projets et des missions confiées. - Réaliser un contrôle de niveau 1 sur son périmètre d'activité. - Accompagner le développement des compétences de son équipe en communiquant les besoins de formations. - Gérer son équipe en lien avec les fonctions supports, en supervisant : les plannings, les congés, et en participant activement au recrutement et aux entretiens (professionnels et évaluations). - Prévenir et gérer les tensions ou conflits éventuels pour maintenir un climat de travail serein. - Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de santé, de sécurité, du règlement intérieur, des procédures et des délégations. - Veiller à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail). - Contribuer à des actions de communication, réunions internes ou externes, colloques, présentations des outils et dispositifs auprès des partenaires. - Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme. - Maîtrise du cadre juridique de la protection juridique des majeurs - Maîtrise de la technicité du domaine d'activité - Maîtrise des méthodes d'animation d'équipes - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet - Maîtrise des outils bureautiques et métier - Rigueur, méthode, organisation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens ZI Nord des personnes avec formation soudeur (tout type de soudure) pour travailler en industrie Vous aurez pour mission principale à l'aide de plan le montage d'éléments de climatisation Poste à temps plein 35h Horaires 3x8 Longue mission 18 mois Profil recherché : Vous avez une formation de soudeur ou de l'expérience en soudure (tout type) Vous pouvez travailler en horaires équipes 3x8 Diplôme demandé : BEP/CAP
*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi***** Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous deviendrez un acteur déterminant dans le parcours client, son accompagnement et sa satisfaction. Vous êtes une personne de terrain, qui est l'interlocuteur entre les sinistrés et les compagnies d'assurance, mais aussi des mandataires. A l'issue d'une formation de 3 mois alliant théorie (au siège sociale) et pratique (en agence et sur le terrain), vous serez en charge de : - déterminez les causes du sinistre, - vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré, tout en veillant à l'application du contrat d'assurance souscrit et mettrez en jeu les garanties et les conventions en fonction des circonstances constatées. - rédigez le rapport d'expertises, en respectant les process de la qualité exigée par nos clients et des délais de gestion imposés, qui font partie intégrante de votre métier. - informez les clients et les assurés des positions prises et de l'avancement de chaque dossier, - développez et entretenez des relations commerciales actives avec les mandants. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (Hauts-de-France) Pour connaitre les modalités de la formation ainsi que le planning détaillé, nous vous invitons à vous rendre sur le site d'EUREXO-CED Academy. https://eurexo-ced.fr/rh/ced-academy/ Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Profil recherché Doté d'une expérience opérationnelle en tant que conducteur de travaux, ingénieur structure, ingénieur en bureau d'études, ingénieur travaux, ingénieur génie civil, ingénieur génie ou issu(e) d'une formation technique en bâtiment (BTS, Ingénieur bâtiment type ESTP, HEI, Polytech, Master 2 Génie Civil), vous êtes attiré par les métiers de l'expertise après sinistre. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. De nombreuses perspectives d'évolutions vous seront offertes en adéquation avec vos talents et aspirations professionnelles. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima, un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap. Critères candidat - Niveau d'études min. requis : Diplôme technique - Spécialisation : Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics Avantages : - Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle
Quel défi stimulant s'offre à vous en tant que Technicien(ne) de laboratoire (biologie, biochimie) ? Dans un établissement de recherche scientifique, vous serez en charge de la gestion des équipements de mesure et d'essai. - Effectuer l'étalonnage des instruments de contrôle conformément aux procédures établies - Rédiger les constats d'étalonnage avec rigueur et précision - Collaborer au suivi des prestataires et à l'intégration des procédures dans le logiciel de gestion du parc Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2410.28 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - RTT Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans le secteur Pharmaceutique, notre agence est à même de répondre à vos attentes professionnelles.
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Sous l'autorité du Directeur Technique, le (ou la) régisseur(se) lumière aura en charge les missions suivantes : - Établir le contact avec les compagnies et les régisseurs lumière des tournées en amont des spectacles programmés - Préparer et mettre en place le plan lumière du spectacle (pré-montage, accueil, montage, démontage sécurité, liste locations) en collaboration avec le régisseur lumière du spectacle accueilli - Assurer le réglage des appareils, les effets lumières, la conduite en console et la conduite en représentation si besoin - Assurer la responsabilité de l'entretien du matériel lumière - Assurer l'entretien, le rangement des locaux de stockage lumière, le suivi des réparations et des achats lumières - Participer au déchargement et au chargement des décors - Participer éventuellement aux créations des spectacles dont la MCA est producteur délégué et le cas échéant partir en tournée - Travailler en renfort au plateau, si besoin - Mise en place des conférences, colloques, cocktails et autres manifestations - Certaines missions impliquent la conduite du véhicule transportant du personnel ou du matériel Les tâches du salarié ne sont pas limitatives. Elles sont évolutives et adaptables à l'organisation et au fonctionnement de l'employeur. Prérequis et attendus : - Formation aux métiers techniques du spectacle - expérience similaire de 3 ans - Parfaites connaissances du matériel lumière (notamment LED et Console EOS) - Formation SSIAP 1, CACES, habilitation électrique et certificat d'aptitude accroche et levage - Maîtrise de l'outil informatique (WISIWIG, Autocad.) - Disponibilité soirs et week-ends - Maîtrise de l'anglais serait un plus Compétences clés et savoir être : - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, goût du travail en équipe - Qualité relationnelle - Autonomie et flexibilité Prise de poste en janvier 2025.
Rattaché au 1er manager, le manager joue un rôle de médiateur entre l'équipe et le 1er manager qu'il doit être à même de remplacer. Le manager seconde le 1er manager dans toutes ses charges. Il gère, réalise et/ou fait réaliser l'ensemble des fabrications, transformations et présentations des préparations alimentaires et culinaires. Il organise le fonctionnement dans le cadre des directives du 1er manager et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions et activités : - Veille à l'organisation et au bon fonctionnement général de la cuisine - Participe avec le 1er manager aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service et en assure la réalisation. - Met en place et contrôle l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. - Surveille l'écoulement de la marchandise et veille à sa bonne utilisation. - Veille au bon entretien du matériel et des outils de cuisine. - Gère et signale les problèmes liés à la maintenance. - Participer au service. - Anime et encadre le personnel. - En collaboration avec le 1er manager, participe à la définition de l'organisation du travail. - Participe aux différentes actions de formation. - Informe le 1er manager de tout problème de personnel et peut participer à la recherche de solutions. - Contrôle le nettoyage des locaux et du matériel. - Vérifie la tenue et la propreté du personnel. - Veille à l'application et au respect des règles en vigueur. - Assure le respect des règles d'hygiène en vigueur concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité et d'économie d'énergie. - Veille au respect du règlement intérieur et à l'application des procédures. - Assure ou délègue les contrôles réglementaires et en garde les traces écrites. - Est en charge ou participe à certaines activités administratives - Participe, en collaboration avec le 1er manager, aux inventaires et à la gestion des stocks des matières premières. - Récolte les informations nécessaires pour la préparation des commandes. - Accueille le client. - Accompagne le client tout au long du repas. - Accompagne le client dans son choix en mettant en avant l'argumentation commerciale des produits. - Prend les commandes. - Procède à l'encaissement et s'assure du congé des clients. - Veille à la satisfaction du client et prend en compte les réclamations, le cas échéant. - Organise et coordonne le service à table. - Fait effectuer aux employés polyvalents la vérification de la mise en place. - Veille à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle. - S'assure de la bonne mise en oeuvre des principes de service. - Participe au service pour des préparations à effectuer devant le client. - Gère la succession des équipes (remise en ordre de la salle, informations, ). - Gère les informations nécessaires au bon fonctionnement général. - Informe les employés polyvalents sur les spécificités de la carte et participe à leur formation. - Se préoccupe des commentaires émis par les clients quant aux prestations servies et en avise la direction. - Assure le rôle d'intermédiaire entre la direction et son équipe. - Fait remonter les besoins matériels ou alimentaires
Pour l'un de nos clients,spécialisé dans la rénovation énergétique, nous recrutons des commerciaux terrain en VRP H/F à partir du mois de décembre. Votre objectif : En tant que commercial VRP, votre rôle sera de prospecter des clients en porte à porte, afin de leurs proposer vos solutions de transition énergétique et de convenir avec eux des rendez-vous avec les commerciaux expert qui clôtureront la vente. Vos missions : - Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels pour la prise de rendez-vous. - Prise de RDV : Organiser des rencontres pour les commerciaux experts, en garantissant des échanges qualitatifs. - Présentation : Expliquer les solutions de rénovation énergétique (isolation, systèmes de chauffage, énergies renouvelables) de manière convaincante. Compétences : - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles à l'oral et à l'écrit. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités de vendeur Qui êtes-vous ? - Vous êtes curieux(se) et motivé(e). - Vous avez de la capacité à convaincre et à travailler en équipe. - Vous faites preuve d'adaptabilité face aux changements. Modalités : - Contrat en CDI VRP - Début de contrat : Décembre - Lieu de travail : Roye,Péronne,Amiens et alentours - Permis + véhicule indispensable - Rémunération : 3 mois de rémunération fixe + prime,ensuite rémunération au variable -Formation : 2 mois de formation alliant théorique et pratique -Possibilité d'évolution en tant que manager ou encore commercial expert Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec l'équipe Will - Invitation à une session de recrutement collective chez le client - Journée de découverte métier - Entretien opérationnel ------------------------------------------------------------------------------------------ L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes. Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes. La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait. Ref : WILLIND
