Offres d'emploi à Sceaux (92)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sceaux située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sceaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Plessis-Robinson, 92 - ANTONY, 92 - CLAMART ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sceaux

Offre n°1 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Plessis-Robinson ()

URGENT !


Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente.



A ce titre vous assurez :
-La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules
-La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents
-L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents.

Travail sur site - Mission d'intérim de longue durée - Le Plessis-Robinson - Temps plein
1900 euros bruts/mois.
Titres restaurants 10 euros/J.
8h 16h du L au V


Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°2 : Gestionnaires polyvalent administration clients H/F à Antony (92 (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - ANTONY ()

Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur biopharmaceutique, J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des gestionnaires polyvalent administration clients H/F à Antony (92). Le poste est en intérim.



Vous serez en charge de participer au traitement des ordonnances APSI France et du dossier administratif en respectant les délais et le niveau de qualité attendus. Modifier et créer les comptes clients sur la base des ordonnances et des documents administratifs transmis par les patients : Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance : coordonnées, données d'identité, données sécurité sociale et mutuelle. Assurer la création des clients France en tenant compte du type de client. Répondre aux patients ou les contacter (email, téléphone) dans le cadre du traitement de leur dossier administratif. Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : Participer à l'ouverture du courrier et à la numérisation des dossiers, au pointage des documents édités, au classement de dossiers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • LMDC

Offre n°3 : Gestionnaire de clientèle (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - CLAMART ()

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur des locataires du secteur dont vous êtes en charge (600 à 800 logements) de leur entrée jusqu'à leur départ, et plus précisément :

- Entrée dans les lieux :
Constitution du dossier d'entrée et création du compte locataire
Programmation rendez-vous de la signature du contrat de bail
Programmation du rendez-vous d'EDL entrant et remise des clés
Elaboration, saisie et signature du contrat de location et des avenants (logement et parking)
Encaissement du dépôt de garantie et constitution du dossier APL et transmission C.A.F.
Information au locataire sur les dispositifs d'aide (Gestion locapass et FSL)
Information sur les règles de la vie collective

- Vie du bail :
Organisation de la visite de courtoisie avec le responsable de secteur et le gardien de secteur
Gestion de la vie du bail : avenants, transfert de baux, demande d'échanges, .
Mise à jour des données au quotidien et traitement des enquêtes (SLS, OPS, .)
Enregistrement des demandes d'intervention technique et suivi du traitement de la demande via le responsable de secteur
Enregistrement et traitement des réclamations d'ordre locatif
Réception des locataires pour les demandes liées à la vie du bail
Détection des locataires en difficulté et orientation en interne et/ou partenaires externes (relations locataires, incivilités, CCAS, CESF, .).

- Départ du locataire :
Traitement et saisie du congé du locataire et information aux acteurs concernés
Information au locataire partant sur la procédure de régularisation des charges.

Traitement des éléments variables pour le quittancement des loyers (facturation bip, travaux locataires, désengorgements, .)

- Traitement amiable des impayés naissants (relance et suivi du pré-contentieux).

Avantages :
32 CP + 16 RTT
Mutuelle (60% pris en charge part l'employeur)
PERO (Plan épargne retraite obligatoire) financé à 100% par l'employeur
Prévoyance (70% financé par l'employeur)
Tickets restaurant (40% à votre charge)

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Gestion de logements sociaux
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Pré-contentieux

Entreprise

  • VALLEE SUD HABITAT

Offre n°4 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CACHAN ()

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Notre agence ERGALIS GD Paris, recherche pour un de ses clients basés à dans le VAL DE MARNE (94) un EMPLOYÉ DE RAYON (H/F).
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Mettre en rayon les produits
- Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
- Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon
- Contrôler la conformité des produits
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée (possible port de charges lourdes)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ERGALIS FRANCE

Offre n°5 : Gestionnaire Référentiel (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similalire
    • 94 - ARCUEIL ()

Vos missions:
Au sein du Service Référentiel, vous réalisez, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation, le traitement administratif des données contractuelles des entreprises clientes. Vous coordonnez les opérations de transferts entrants et sortants collectifs avec les différents teneurs de comptes.

A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes :
Traitement administratif des données contractuelles :
- Analyse des documents contractuels et fiches clients qui précèdent la mise en gestion
- Effectue la création ou la mise à jour des contrats de tenue de compte, dispositifs, facturation, signalétique et accords entreprise dans les outils (GEPSA, Workflow)
- Effectue la création ou modification des FCPE, SICAV, CCB dans les outils (GEPSA, Workflow )

Coordination des opérations de transferts collectifs :
- Analyse les documents juridique (PV, lettre de dénonciation )
- Réalise le suivi administratif auprès des différents teneurs de comptes
- Prépare et coordonne avec les équipes opérationnelles les plannings de transfert

Relation Client :
- Apporte une réponse aux demandes et réclamations clients qui lui sont confiées
- Vient en appui des services juridique, middle-office commercial, teneurs de comptes
- Le cas échéant participe à des réunions, ateliers

Processus transverses et autres activités de gestion :
- Rend compte de son activité à l'encadrement de son service
- Instruit les dossiers d'incident qui lui sont confiés
- Participe à des actes de contrôle et maîtrise des risques
- Participe à des plans d'action ponctuels ou saisonniers au sein du service et du GIE
- Peut être conduit à participer à des actions de tutorat

Vous contribuez au bon fonctionnement du service et proposez des solutions d'amélioration continue en participant à divers projets ou opérations ponctuelles.
Rémunération au niveau du marché, selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise et Prévoyance complémentaire avantageuses
- Intéressement (maximum 10% du revenu annuel brut)
- Abondement (100% avec un plafond de 2000€)
- Prise en charge Navigo à 60%
- Restaurant d'entreprise




Compétences

  • - Gestion du Back Office
  • - Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
  • - Contrôler la conformité de traitement des opérations boursières
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
  • - Mettre en application les règles et les procédures
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • GESTION DE L EPARGNE SALARIALE

    Le GIE GES est un Groupement d'Intérêt Économique spécialisé dans la Gestion de l'Épargne Salariale, en perpétuelle évolution. Il a été créé en 2006, par Fongepar et Inter Expansion, teneurs de comptes et filiales respectives de CNP Assurances et Humanis. Ces 2 acteurs majeurs - Teneurs de Comptes-Conservateurs de parts en épargne salariale - nous avaient confié la gestion des opérations de gestion administrative liées aux dispositifs d'épargne salariale

Offre n°6 : Chargé de Comptes Épargnants (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 1ère expérience activité gestion
    • 94 - ARCUEIL ()

Au sein du Service Opérations Épargnants, vous réalisez des opérations de gestion et accompagnez nos clients épargnants, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation.

A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- L'analyse et la prise en charge des demandes de rachats adressées par les épargnants
- L'enregistrement des opérations de transfert de compte individuel
- La mise en œuvre des arbitrages sur les fonds de placement
- La réponse aux demandes d'information (niveau 2) issues des canaux de relation client
- La prise en charge des réclamations et les régularisations afférentes

Vous contribuez au bon fonctionnement de votre service et proposez des solutions d'amélioration continue en participant à divers projets ou opérations ponctuelles.

A votre arrivée vous bénéficierez d'une formation métier et opérationnelle et évoluerez progressivement sur la fonction afin d'en maîtriser toutes les étapes.

Profil recherché :
- Intéressement (maximum 10% du revenu annuel brut)
- Abondement (100% avec un plafond de 2000€)
- Prise en charge Navigo à 60%
- Restaurant d'entreprise
- Durée du temps de travail au choix : 35h sans RTT ou 37h avec 14 jours de RTT par an au prorata temporis

Compétences

  • - Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • - Outils (GEPSA, GED,KORO
  • - Outils bureautiques (Excel et Word)

Formations

  • - banque assurance (BTS Banque/Assurance/Gestion/Compta ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GESTION DE L EPARGNE SALARIALE

    Le GIE GES est la plate-forme de gestion des contrats d'épargne salariale diffusés par Groupama-ES et d'EPSENS (Malakoff Mederic-Humanis, AG2R, CNP). Certifiée ISO 9001 et située à Arcueil (94), notre activité est l'un des leviers déterminants de la crédibilité de nos adhérents. Nous gérons les comptes de 22.000 entreprises et plus de 800.000 épargnants. Venez rejoindre la centaine de collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au service de nos clients.

Offre n°7 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Vanves ()

AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Vanves, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois.
Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous !
Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation
Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises
- Conditionner les produits
- Réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Lieu du poste : Vanves
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Type d'emploi : Temps plein (35 heures)
Date de début de contrat : Immédiat
Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif.
Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés).
Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • A M B FORMATIONS

Offre n°8 : Gardien(ne) d'immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Massy ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f)
Poste en CDI à Massy et ses environs (91) - Agence de Paris-Saclay

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme missions :

La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
- Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
- Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
- Assure un accueil de qualité dans une loge propre
- Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
- Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
- Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
- Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
- Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
- Réalise les états des lieux de sortie
- Organise la visite les logements vacants
- Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
- Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
- Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
- Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
- Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
- Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
- Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
- Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers

Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Offre n°9 : Chargé de clientèle (front office) H/F

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Rungis ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chargé de clientèle (front office) H/F basé à Rungis pour une mission d'intérim de longue durée.

Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les appels clients et apporter une qualité de service en termes d'accueil, d'écoute et de conseil, tout en réduisant le temps d'attente et en respectant les indicateurs,Enregistrer la demande client (commande, réclamation, HCGV, envoi barèmes, claims techniques, retours commerciaux.) dans le logiciel (SAP) quel que soit le support (téléphone, mail, fax),Assurer le suivi avec les interlocuteurs concernés (Clients / transporteurs/ Plates-formes) afin d'apporter une réponse claire et précise,Prendre en charge et clore le cas échéant les réclamations « en temps réel »,Répondre aux interlocuteurs selon les procédures et les normes de qualité mises en place, (Ticketing, SAP, 7 règles d'or de l'email professionnel, préconisation technique...),Garantir un contact fiable, régulier et de qualité entre les clients et BSFR,Participer au bon fonctionnement du service en s'appropriant chaque demande dans le but de satisfaire nos clients.Etre support pour les demandes/formations internes et externes (Clients / LSCM / Commerciaux / Transporteurs / Plates-formes / Services supports,.),S'impliquer et être une force de proposition au quotidien,Assurer une communication pertinente avec les services internes BSFR et externes,Remonter tout dysfonctionnement et informations auprès de son management,Contribuer à l'amélioration des processus dans le but d'optimiser nos indicateurs et se rendre disponible lorsque l'activité le nécessite,Participer aux phonings sur des opérations marketing, commerciales et/ou internes Services Clients, orchestrés par le management.


Très bon contact téléphoniqueBonne élocutionPonctualité et assiduitéSens du commerce et de la relation clientsRigueur et ténacitéDynamique, disponible et réactifBonne aisance relationnelle et adaptabilitéMaitrise des outils informatiques (Word, Excel, SAP...)

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°10 : Ripeur BOM F/H (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - WISSOUS ()

Notre agence RH-24, spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique, recherche pour l'un de ses clients des Ripeurs expérimentés (H/F) pour les sites de Wissous et Sartrouville.
Missions principales :
- Participer à la collecte des déchets (ménagers, recyclables, encombrants) selon les itinéraires définis.
- Assurer le tri des déchets selon les consignes de tri en vigueur.
- Veiller à la sécurité sur le site et lors des opérations de collecte.
- Contribuer à l'entretien du véhicule et du matériel de collecte.
Profil recherché :
Expérience d'au moins 1 an en tant que Ripeur ou dans un poste similaire.
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Une mission longue durée avec possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • RH 24

Offre n°11 : Préparateur(trice)-vendeur(se) en terminal de cuisson (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - LE KREMLIN BICETRE ()

Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) avec un sens du relationnel très développé ? Venez rejoindre nos équipes de vendeurs(ses) préparateurs(trices) : 6h/j du lundi au vendredi et 5h/j le samedi.
Vos missions seront notamment :
1/ Vente :
Accueil de la clientèle, mettre en œuvre les techniques de vente, présenter les produits et conseiller la clientèle, développer les ventes en étant force de proposition, gérer les opérations d'encaissement ;
2/ Exploitation :
Garantir l'image, a qualité des produits et de l'accueil, connaître et mettre en valeur les produits, préparer et cuire les produits à proposer, réassortir les produits en boutique, réaliser le nettoyage de la boutique ;
3/ Hygiène et sécurité :
Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité.

Note : opportunité offerte également aux alternants en contrat d'apprentissage ou professionnalisation:

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer des plats culinaires

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE FOURNIL DE PARIS

Offre n°12 : Gestionnaire Assurances Habitation (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 14e Arrondissement ()

ODYNA RH recherche pour son client, groupe du domaine immobilier, un gestionnaire Assurances Habitation.
Rattaché au Responsable du pôle Assurances, vous avez pour objectif de résoudre les problématiques assurantielles survenant durant les phases de construction et exploitation d'immeubles résidentiels.

Vos principales missions sont :

- La gestion et le suivi des contrats d'assurances du groupe :

o Vous participez au renouvellement de l'ensemble des polices d'assurances
o vous actualisez l'ensemble des polices d'assurances et souscrivez toute extension de garantie rendue nécessaire en fonction des besoins opérationnels
o en relation avec le courtier, vous sollicitez toute attestation d'assurance couvrant un besoin ponctuel ou spécifique
o vous supervisez la bonne collecte des documents nécessaires à la clôture des dossiers production
o vous contrôlez et gérez l'ensemble des appels de prime émis sur chacun des contrats d'assurance

- la gestion et suivi des sinistres :

o l'analyse et transmission des rapports d'expertise aux parties prenantes
o vous engagez les procédures de contestation
o vous veillez au respect des dispositions légales et réglementaires
o vous contrôlez et suivez le processus d'indemnisation y compris le volet « dommages immatériels consécutifs » en faveur de l'exploitant
o vous mettez en œuvre les recours rendus nécessaires contre les assureurs et/ou les responsables de sinistres
o pour les dossiers à fort enjeu, vous participez aux réunions d'expertise avec éventuellement des déplacements sur site.

- Vous conseillez les opérationnels et participez à l'amélioration des process en place
- Vous mettez à jour et suivez régulièrement les informations traitées via les outils de gestion et de pilotage de l'activité du pole

Vous avez une expérience significative de minimum 2 ans en tant que gestionnaire assurances / gestionnaire sinistres habitation,
Idéalement vous avez de bonnes connaissances de la convention IRSI et les assurances dommages ouvrage.
Rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer un groupe dans lequel vous pourrez évoluer.

Poste en CDI.
Salaire entre 35 et 41 000€ en fixe sur 12 mois.
2 jours de Télétravail par semaine
18 jours de RTT par an

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ODYNA RH

Offre n°13 : Hôte - Hôtesse d'Accueil - CDI - Temps Partiel Matin - 25H (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Détail du poste

Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société.

Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants :
- 9h00 à 14h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine)

Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier.
Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil.

PROFIL :

- Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux
- Sens du service et de la relation client
- Excellente présentation
- Anglais courant

Le profil recherché

- Volonté de collaborer sur la durée

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DSD ORGANISATION

Offre n°14 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt, un assistant administratif (h/f) :

Au sein d'une entreprise à taille humaine, la personne interviendra en support des personnes en charges des aspects opérationnels/ logistiques.

Ce poste est polyvalent et sujet à évolution en fonction des compétences du collaborateur(h/f)


- Qualités requises :


- Faire preuve d'autonomie,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Faire preuve d'une grande rigueur afin d'assurer la conformité de saisie des opérateurs,


- Compétences requises :


- Windows (Excel, Outlook)
- Saisie informatique



- Missions principales :


- Assurer le fonctionnement de la chaine logistique,
Validation des demandes d'enlèvement
Annulation/ajustement des demandes d'enlèvement


- Traitement des anomalies logistiques,
- Traitement et suivi des mails,
- Contrôle de conformité des produits déclarés par les opérateurs,
- Vérification de la bonne application des procédures internes,
- Gestion des litiges : anomalies logistiques, incidents de collecte, contestations,
- Gestion des appels téléphoniques,



- Avantages :

Titre-restaurant
Participation au Transport


- Horaires :

Du lundi au vendredi
9h00-17h00




Votre profil :
Vous justifiez à minima d'un BAC + 2
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et découvrir les éco-organismes.


Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°15 : Assistant(e) de copropriete avec télétravail (Boulogne B) (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.


En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents


Profil recherché

Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire

Situation géographique : Boulogne Billancourt

Type de poste : CDI

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°16 : Animation jeux de société Boulogne (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France.
Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go.
Matériel directement en magasin.
Formation par téléphone.
L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.

Entreprise

  • STRAT

Offre n°17 : Assistant(e) de copropriété (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Palaiseau ()

Vous êtes un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à PALAISEAU.

En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur :

- La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux,
- La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales,
- La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés,
- La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux,
- La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement

Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise.

De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété.

Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Nos avantages :

- Tickets restaurant
- RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle familiale

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°18 : Gardien(ne) d'immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Palaiseau ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f)
Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme missions :

La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
- Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
- Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
- Assure un accueil de qualité dans une loge propre
- Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
- Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
- Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
- Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
- Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
- Réalise les états des lieux de sortie
- Organise la visite les logements vacants
- Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
- Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
- Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
- Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
- Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
- Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
- Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
- Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers

Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Offre n°19 : Hôte(sse) d'accueil (tps partiel matin) - Banque à Vélizy (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy.

Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-13h00

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des badges
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°20 : Hôte(sse) d'accueil (tps partiel pm) - Banque à Vélizy (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy.

Horaires de travail: lundi au vendredi 14h00-20h00

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des badges
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°21 : Réceptionniste Magasin (H/F) avec CACES 1 et 3 (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - THIAIS ()

Situé à Thiais (94), l'hypermarché Carrefour Rungis belle Epine, d'une surface de 12 800 m², témoigne de la volonté de développement du Groupe Yabe , sur sa deuxième région d'implantation qui est l'Ile de France.

Belle Épine est le 5e centre commercial le plus visité de France, avec plus de 18 millions de visiteurs en moyenne par an. Ce carrefour est composé de 3 étages variant des produits alimentaires et non alimentaires.

Nous recherchons un(e) réceptionniste magasin dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein.
En tant que réceptionniste magasin, vous serez responsable de la gestion des réceptions de marchandises et de leur organisation dans l'entrepôt, tout en garantissant le bon déroulement des processus logistiques.

Vos missions principales :

Accueil des livraisons : Accueillir les fournisseurs et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits).
Réception et stockage : Assurer le déchargement des marchandises et les stocker de manière organisée et sécurisée à l'aide des chariots élévateurs.
Utilisation des CACES : Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1, 2, 3) pour déplacer les produits et optimiser l'espace de stockage.
Gestion des stocks : Assurer la gestion des entrées et sorties de marchandises et effectuer des inventaires réguliers.
Contrôle qualité : Vérifier l'intégrité des produits reçus et signaler toute anomalie.
Gestion des documents administratifs : Préparer les bons de réception et assurer le suivi des documents associés à la livraison des produits.
Respect des normes de sécurité : Garantir la sécurité du travail et l'application des procédures internes en matière de sécurité.

Votre profil :

Vous êtes titulaire des CACES 1, 2, 3 en cours de validité.
Vous avez une expérience dans un environnement de magasin ou de logistique, idéalement dans la gestion des réceptions et des stocks.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques de gestion de stocks (Excel, logiciels spécifiques).
Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et vous êtes conscient(e) des enjeux liés à la gestion des stocks et des flux de marchandises.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES A

Offre n°22 : Assistant Administratif F/H (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 13e Arrondissement ()

Au sein de l'Administration des Ventes, vous assistez les équipes Commerciale et Travaux :

* Gestion administrative des services Commercial et Travaux : constitution et suivi des dossiers administratifs des chantiers, en lien étroit avec les Conducteurs de Travaux, suivi et classement des contrats, conventions et accords, suivi et mise à jour des différentes plateformes, ...
* Gestion de la facturation : établissement, suivi et relance des factures, reporting, ...
* Secrétariat général : accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, gestion des fournitures, ...

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion administrative/secrétariat.

Vous maitrisez les outils de bureautique, les techniques de secrétariat et de gestion administrative.

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite).

Vous faites preuve d'aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités.

Les avantages :
Restaurant d'entreprise; Tickets restaurant; Parking.

Entreprise

  • CLESTRA FRANCE

Offre n°23 : Office Manager pour les Services Intérieurs et le Service HSE (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 06 ()

Réf UPC 12370 Necker

RÉSUMÉ DU POSTE
Dans le cadre de la mutualisation des services mis à la disposition des laboratoires, le département «
Services intérieurs » regroupe 7 agents de laverie qui permettent le bon fonctionnement des
laboratoires, avec notamment la prise en charge de la laverie, des déchets, de l'azote, du magasin. Ces
missions sont essentielles pour les laboratoires de recherche et leur permettent de se consacrer à leurs
travaux de recherche tout en ayant un service de qualité mis à leur disposition. Également au sein de la
plateforme L'Office Manager sera recruté(e) au sein de l'équipe des Services Intérieurs (UMR1163/
Institut Imagine), il/elle aura pour missions principales de prendre en charge la gestion administrative
et budgétaire du service, d'assurer le lien avec les prestataires et le suivi des équipements
scientifiques, ainsi que la gestion quotidienne de l'équipe en lien avec la Responsable du service. Il/elle
sera amené(e) à réaliser une partie de ses missions pour le Service HSE.
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
-Pour le Service Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Gérer les commandes et assurer leur suivi en lien direct avec les fournisseurs
- Traiter et diffuser les informations auprès des utilisateurs
- Participer à la rédaction de consignes ou modes opératoires
- Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus à destination des participants
- Participer au suivi annuel des plans de prévention
- Participer à la gestion des déchets chimiques de l'Institut en lien avec le prestataire :
approvisionnement des consommables et des étiquettes, décompte des stocks de consommables,
décompte des déchets à éliminer
- Suivre l'élimination des déchets électriques et électroniques des laboratoires et notamment réaliser
les démarches pour leur élimination des déchets électriques et électroniques
- Participer au développement des projets environnementaux/développement durable
- Préparer les maintenances et les vérifications réglementaires des appareils

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir piloter un budget
- Savoir organiser des plannings de travail
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power-point)
- Savoir lire et écrire un mail en langue anglaise
- Logiciels SAFIR et GESCOM pour la gestion des commandes
- Logiciels internes : magasin, réservation de salles, réservation des équipements, .
- Logiciel AGIR (INSERM)
Savoir-être - Compétences comportementales
- Sens du service
- Réactivité, efficacité
- Capacité d'adaptation
- Discrétion

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS CITE

Offre n°24 : Gestionnaire de scolarité PASS LAS (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 06 ()

Référence UPC 15023

RÉSUMÉ DU POSTE
Gestionnaire de la scolarité du PASS/ LAS allant de la gestion administrative des étudiants à
l'organisation générale et logistique du Parcours Accès Santé et de la mineure santé.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
Le poste proposé s'articule autour de 2 grands missions de même priorité :
ORGANISATION GENERALE DU PASS ET DE LA MINEURE SANTE
- Participation à l'organisation et à la gestion des examens écrits et des épreuves orales
- Présence aux examens écrits et des épreuves orales
- Gestion des réseaux et des canaux de communication pour informer les étudiants
- Contribution à la planification des enseignements en lien avec les équipes techniques et audiovisuels
sur site - Veille sur Moodle pour que les enseignements réalisés en présentiel soient disponibles
- Soutien aux équipes pédagogiques en charge des UE
- Participation à la veille réglementaire pour anticiper les impacts administratifs
- Participation à la gestion des différentes commissions administratives
- Mise en place de statistiques et indicateurs
- Tâches de reprographie
- Opérations d'archivage
GESTION ET DE SUIVI DES ETUDIANTS (inscrits en PASS ou suivant la mineure santé de LAS)
- Accueil et orientation du public - Traitement des demandes par mail ( pass.sante@u- paris.fr) ou
téléphone - Accompagnement, suivi et orientation des étudiants PASS et LAS - Gestion administrative
( délivrance d'attestations , de certificat de scolarité ou d'inscription au sein de l'établissement....)
- Interface entre l'étudiant et le Pôle Scolarité Générale pour son inscription administrative
- Inscription pédagogique de l'étudiant aux UE (communes ou filières) via APOGEE
- Saisie des résultats des examens dans APOGEE - Distribution des supports pédagogiques
- Participation à l'enrichissement des canaux de communication appropriés pour informer les étudiants
( moodle, @insta PASS et LAS)

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
Compréhension des objectifs et projets de l'établissement
Capacité d'analyse, de définition des priorités en fonction des risques et opportunités
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Techniques de communication et d'animation
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
Élaborer des documents administratifs
Maîtrise des techniques écrites et orales de communication
Savoir analyser et synthétiser des informations, savoir les restituer
Concevoir des tableaux de bord Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Connaissance d'Apogée un +
Savoir-être - Compétences comportementales
Goût du travail en équipe
Diplomatie
Etre à l'écoute
Capacité d'organisation
Adaptabilité dans un environnement évolutif
Rigueur
Fiabilité
Réactivité
Disponibilité
Sens relationnel
Esprit d'initiative
Polyvalence
Dynamisme
Etre persévérant

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS CITE

Offre n°25 : Préparateur de commandes confirmé pour animer une équipe (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - MORANGIS ()

Devenez le pilier de notre équipe logistique ! Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un préparateur de commandes expérimenté (H/F) pour animer une équipe aux surgelés

Les missions

Animer et former une équipe de 4/5 préparateurs.
Chapeauter la préparation des commandes (secs et surgelés).
Contrôler les départs des marchandises.
Gérer la décongélation et le rangement des surgelés.
Planifier les tâches de l'équipe.
Assurer la productivité et la qualité.
Communiquer avec responsable logistique pour les besoins et problèmes.
Faire un débriefing en fin de journée.
Proposer des améliorations.
Remplacer le gestionnaire de stock si besoin.

Le profil
Vous êtes un expert de la préparation de commandes, vous maitriser la gestion de stocks et vous avez envie de transmettre vos connaissances
Ce que nous proposons:
Un CDI en horaires fixes de 07h00 à 15h20 de mardi au samedi en entrepôt frigorifique
Un salaire entre 25000 et 29000 annuel + prime carburant de 400 euros annuel
Une prise en charge de la cantine avec un reste à charge de 1 euros / repas ou indemnité de repas
Une mutuelle prise à 50%
Un comité d'entreprise varié et compétitif
Process de recrutement :
un entretien avec Muriel Consultante Manpower
un entretien téléphonique avec la responsable RH
Un entretien physique avec le responsable logistique

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°26 : Animation jeux de société Villebon (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Villebon-sur-Yvette ()

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France.
Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go.
Matériel directement en magasin.
Formation par téléphone.
L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.

Entreprise

  • STRAT

Offre n°27 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 91 - Paray-Vieille-Poste ()

Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés.
Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité.
Chiffres clés des activités du groupe :
21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie)
2 846 appartements autonomes totalement équipé
8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux
110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national


MISSION PRINCIPALE :
- Accueillir, informer et orienter les résidents
- Tenir la réception

Missions du poste et responsabilités
- Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
- Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
- Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils.
- Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
- Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
- Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
- Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
- Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site

Relations fonctionnelles externes :
- Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RESIDIS

Offre n°28 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris ()

Le CASP recrute :
Animateur Socio-Educatif N2 - H/F
Réf de l'offre : ANIMN2/AVERASE/22112024

Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures
Lieu d'intervention : Paris - Direction paris Insertion - Service Emploi

Prise de poste dès que possible

L'objectif du Service Emploi est d'identifier avec la personne en recherche d'emploi ses « freins » et surtout son potentiel, de la valoriser, de la soutenir dans la construction d'un projet professionnel cohérent, jalonné d'étapes (formation linguistique, remise à niveau, formation qualifiante et diplômante) pour trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du dispositif AVERA (Aller Vers, Remobiliser, Accompagner) qui vise à remobiliser les personnes éloignées de l'emploi et à les accompagner à l'insertion professionnelle.

Missions principales :

- « Aller vers » les personnes hébergées/accompagnées/domiciliées au CASP
- Accueil, Ecoute, Information, Evaluation, Orientation
- Animation d'informations collectives à destination du public cible
- Travail en concert avec les autres chargés de mission de l'association et les professionnels du dispositif à la conception et la mise en place des actions de remobilisation dans les champs social, culturel, sportif.
- Compte-rendu de l'activité et des indicateurs


Profil :

- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animateur tel que le DEJEPS (Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou équivalent ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et vous appréciez le travail d'équipe ;
- Expérience auprès d'un public en difficulté dans sa recherche d'emploi (problèmes périphériques, manque d'autonomie.) serait appréciée.


Rémunération :

- A partir de 26 K€ et plus selon ancienneté) Coef 479 de la CCN51;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.


Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - animation socioculturelle ( DEJEPS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CASP

Offre n°29 : Hôte(sse) d'accueil bilingue multi-sites (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - Paris ()

Vous aimez évoluer au sein d'environnements prestigieux et internationaux ? Découvrir des secteurs d'activités différents ? Effectuer des missions variées ? Etre en contact avec différents interlocuteurs ? Avoir une flexibilité des horaires ? Pour en finir avec la monotonie, postulez à notre offre d'hôte(sse) bilingue multi-sites ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (35h/semaine).
Vous aurez pour missions de :
- Remplacer, intégrer et former les nouveaux hôtes et hôtesses
- Accueillir physiquement les visiteurs
- Gérer les appels téléphoniques
- Prendre en charge la réservation de salles de réunion
- Gérer les plis, coursiers et courrier
- Passer diverses commandes taxis, nourriture
- Effectuer des tâches administratives annexes
- Participer à l'amélioration continue des procédures
Vous serez formé en amont sur une dizaine de sites clients et n'effectuerez pas plus de 2 remplacements par jour, du lundi au vendredi. La majorité de nos clients sont situés à Opéra, Etoile, Trocadéro, tous à proximités immédiate d'une station de métro.
Ce poste requiert un(e) candidat(e) parfaitement bilingue français/anglais. Vous avez au préalable plus de six mois d'expérience dans un environnement exigent (type hôtellerie / restauration). Organisé, réactif et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un sens du service développé.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°30 : Hôte(sse) d'accueil bilingue temps plein en cabinet d'avocats (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - Paris ()

GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, des hôte(sse)s d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris.

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :

- Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise.
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers, fedex, DHL
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées

Horaires:
- du lundi au vendredi de 12h30 à 20h30

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - Paris ()

Pour nos comptoirs Parisiens situés en Grands Magasins, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons des vendeurs/vendeuses.
Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.

Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDD Temps Plein 39h - jusqu'au 24 décembre 2024

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°32 : Hôte(sse) d'accueil en CDD (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris ()

GR welcome services recrute pour ses clients , des hôtes(sses) d'accueil bilingue anglais à temps plein ou partiel en CDD pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris pendant les fêtes de fin d'année.

Horaires de travail: temps plein ou temps partiel

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des badges
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°33 : Assistant Logistique Runner (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - établissement similaire ou PAP Luxe
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 01 ()

L'assistant(e) logistique manipule physiquement toutes les références produit depuis la réception en stock, le réapprovisionnement du stock vers les espaces de vente, la logistique inverse et la livraison des produits aux clients.

Fonctions et responsabilités essentielles du poste
- Manipule les stocks en conformité avec les procédures standards DFS
- Réapprovisionne régulièrement des produits dans l'espace de vente à la demande
- Assure la rotation des produits conformément aux recommandations de rotation
- Suit le rapport de notification des changements de prix (Price Change Notification - PCN), imprime et remplace les étiquettes appropriées pour les produits concernés
- Regroupe les produits endommagés de l'espace de vente pour mise à jour par le responsable d'équipe sur les outils défectueux
- Aide à la destruction des produits endommagés au besoin
- Envoie les produits au centre de réparation et les collecte après réparation
- Livre les produits aux clients en accord avec les services proposés par le magasin

Systèmes et Procédures :
- Agit en conformité avec la politique et les procédures de l'entreprise concernant la sécurité
- Apporte un support actif et se conforme aux procédures et réglementations HSE
- Adhère aux codes vestimentaires standards, y compris les uniformes et le port de badge
- Conserve en permanence une tenue et un comportement impeccable
- Respecte la ponctualité selon les tableaux d'activités
- Fait en sorte, dans des limites raisonnables, d'agit et de se comporter d'une manière qui favorise le soin à lui-même et aux autres sur le lieu de travail.
- Dans des limites raisonnables, se conforme aux instructions de tout superviseur ou représentant autorisé de l'entreprise en lien avec les questions HSE
- Participe à la demande aux formations HSE et participe activement aux procédures de situations d'urgence
- Participe à l'identification, l'évaluation et le contrôle des risques et dangers sur les lieux de travail
- Rapporte tout accident/blessure/danger sur le lieu de travail au manager ou au représentant HSE du magasin au moyen des systèmes et registres DFS.

Contraintes liées au poste :
- Capable d'effectuer des travaux répétitifs d'assemblage et de chargement dans un environnement rapide et intense
- Capable d'effectuer des activités physiques définies (lever, fléchir, porter, pousser, tirer, etc.) dans les délais impartis
- Levage d'objets de 25 kg occasionnellement, et/ou de 15 kg fréquemment et/ou 5 kg en permanence. Capable de lever et de porter des charges sans aide sur plusieurs mètres.

Profile recherché :
- Savoir-être à adopter au contact d'une clientèle exigeante
- Première expérience représentative dans la gestion de stock d'une maison de Luxe

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Anglais
  • - PORT DE CHARGES 5 à 25 kg

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DFS FRANCE SAS

Offre n°34 : Équipier Polyvalent - Paris (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futur-es Equipier-es Polyvalent-es. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet.
Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs !

Missions :

Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e, vous serez en charge de
- l'accueil des clients,
- la prise de commande,
- la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's
- la livraison en scooter ou en vélo électrique.
Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées !

Profil :

Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide.
Nous recherchons des candidat-es :
- avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre.
- disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine
- avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement

INFOS PRATIQUES :

- Contrat : CDI à temps partiel
- Localisation : Paris
- Temps de travail : 12 à 18h par semaine
- Démarrage : Dès maintenant
- Rémunération : 11.88€/heure

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • RH MANIA

Offre n°35 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Nous recrutons pour le compte de PsyPRO PARIS.

Le centre PsyPRO Paris, appartenant au groupe YKOE, est spécialisé dans l'accueil, l'évaluation, et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et de psychopathologies liées à la souffrance au travail.
Nous proposons ce poste soit en CDI soit en libéral.
En tant que Secrétaire d'accueil, vous effectuerez toutes les tâches relatives à cette fonction :
- Accueil physique et téléphonique des patients et des visiteurs ;
- Créer leur dossier médical et les accompagner dans leurs démarches administratives ;
- Gestion de la partie administrative du DPI ;
- Gestion des commandes bureautiques ;
- Gestion du courrier de l'établissement ;
- Gérer les présences et absences patients ;
- Administrations diverses (services, facturation, direction) ;
- S'inscrire dans les modalités de travail institutionnel et du champ sanitaire.
Nous recherchons une personne autonome, ouverte, rigoureuse, discrète. La confidentialité et le secret professionnel sont primordiaux. La connaissance des organismes sociaux (CPAM, Mutuelle, assurances, etc.) est essentielle.
Le travail d'équipe est primordial (interlocuteur-rice des médecins, de l'équipe soignante, des patients et des autres personnels administratifs).
Nous recherchons une personne avec des qualités attendues pour l'accueil des Patients (dynamisme, sourire). Vous représentez l'image de la structure.
Formation : Diplôme en secrétariat médical est exigé.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, logiciels informatiques et de communication.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • PSYPRO PARIS

Offre n°36 : Animateur tournée costume Sonic (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France.
Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Sonic). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées de magasin pour faire de la promo (faire coucou aux gens et prendre des photos avec eux, pas de chorégraphie ou de spectacle). Une personne sera là pour vous accompagner et vous guider.
Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une TRÈS PETITE TAILLE.
L'animation aura lieu le mercredi 27, le samedi 30 novembre, le mercredi 4, samedi 7, dimanche 15, et mercredi 18 décembre dans divers lieux de la région parisienne (remboursement des frais de déplacement).
il faut être disponible pour toutes les dates.

Entreprise

  • STRAT

Offre n°37 : Assistant comptable et budgétaire F/H

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris 1er Arrondissement ()

Notre client, filiale du groupe Agence française de développement (Groupe AFD) dédiée au secteur privé, intervient depuis 45 ans pour promouvoir un développement durable en matière économique, sociale et environnementale. Il participe au financement et à l'accompagnement d'entreprises et d'établissements financiers en Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen- Orient. Son action se concentre sur les secteurs clés du développement : les infrastructures avec un focus sur les énergies renouvelables, l'agro-industrie, les institutions financières, la santé, l'éducation...En qualité de Chargé de gestion budgétaire, vous avez pour responsabilité la gestion du budget de la division mais aussi, vous aidez à la vie de l'équipe par l'appui à la logistique et l'organisation des évènements internes et externe. C'est un poste central dans la division.

Vos missions principales sont :

- Préparer des projections budgétaires annuelles, des clôtures comptables et des comptes-rendus d'exécution budgétaire
- Faire un point trimestriel au Responsable de la division sur l'état du budget et faire des propositions de réallocation éventuelle
- Traiter les factures fournisseurs, en lien avec la DAF
- Traiter des factures AMEX des missions
- Gérer les refacturations des clients (commission d'évaluation et refacturation des frais de mission notamment)
- Commander des fournitures
- Organiser des arrivées et départs de collaborateurs
- Appuyer l'équipe sur tout besoin en matière de logistique auprès des fournisseurs mais aussi de PLI
- Organiser de réunions internes et de formations (lancement des invitation, réservation de la salle, commande Sogérès si besoin...)
- Organiser de réunions et d'événements externe du type cérémonies de signature clients et DG, « Get Together », Team Building...

Lieu : Paris 1
Salaire : 30-40 KEUR selon profil
Statut cadre, 35H
Date de démarrage : dès que possible pour une durée de 2 semaines renouvelable 2 mois De formation supérieur en Compatbilité/Gestion
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.

Compétences attendues:

- Rigueur dans les méthodes de travail et goût des chiffres
- Parfaite maitrise des outils bureautiques
- Capacité à assimiler de nouvelles compétences dans un poste aux contours évolutifs
- Goût du travail en équipe et capacité à intégrer un collectif dynamiqueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°38 : Secrétaire en Télétravail (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 75 - Paris ()

Missions principales :

Organisation des correspondances, agendas et rendez-vous.
Rédaction et gestion de documents officiels.
Gestion des appels et emails clients.
Profil recherché :

Personne autonome, organisée, et dynamique.
Bonnes compétences écrites et orales.
Expérience en secrétariat appréciée, mais pas indispensable.
Conditions :

100% télétravail.
Horaires flexibles, repos le week-end.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Offre n°39 : Responsable prévention et Facility Management H/F

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Vos journées en quelques mots ? ?

Vous aurez la charge de :

Réaliser les plans de prévention et les permis feux

Décliner la politique et les actions environnementales

Gérer les interventions de dépannage sur les sites

Piloter les différents marchés de gardiennage, nettoyage, protection incendie, distribution de gaz... en assurant les réunions de suivi de contrats, la facturation et les non-conformités contractuelles

Gérer le traitement des déchets (BSD)

Assurer le suivi des commandes hors pièces autobus

Assurer la gestion et la maintenance des équipements industriels

Construire et piloter les plans d'actions suite aux visites CSSCT

Assurer la mise à jour des registres de sécurité

Assurer le suivi et la traçabilité des contrôles règlementaires (électricité, ventilation, exposition aux produits chimiques...)

Participer à la réalisation des audits internes et externes

Manager un agent de maintenance premier niveau

Surveiller et valider les travaux réalisés en terme de qualité et de temps de production (GMAO)

Gérer les autorisations d'accès aux locaux

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé sur un de nos 16 centres bus

Statut : Agent de maitrise

Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 36kEUR bruts annuels /an sur 13 mois hors primes

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre?

Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 dans le domaine prévention ou de la maintenance?? et vous avez acquis une première expérience de 5 ans minimum dans le domaine ?

Vos atouts :

Connaissances en maintenance industrielle, en prévention ou en gestion de marchés

Aptitude à s'organiser, s'affirmer et travailler en équipe

Aisance en communication orale et écrite

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France

Type de contrat :
Durée Indéterminée

Entreprise

  • REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Offre n°40 : Un accompagnant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Dans le cadre de son développement, la plateforme de répit et d'aide aux aidants PHARE recrute :
Un accompagnant socio-éducatif (H/F)
CDI - Temps plein
Lieu de travail : PARIS 12ème
Rémunération selon la CCNT 66
Avantages : Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir : dès que possible

Sous la direction de la coordinatrice de la plateforme Phare et en lien avec les partenaires du médico-social, vos missions seront les suivantes :

Missions en faveur des Aidants
- Organisation et participation aux ateliers collectifs à destination de l'aidant
- Recherche de nouveaux partenariats
- Suivi administratives liées aux activités (programmes, tableau de présence aux activités, statistiques annuelles liées aux activités.)
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des aidants

Missions hors les murs
- Visite à domicile dans le cadre de l'accompagnement de la personne en situation de handicap
- Accompagnement des personnes en situation de handicap soit en intérieur ou extérieur dans le cadre du répit de l'aidant

Votre profil :
- Diplôme souhaité : éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou animateur spécialisé
- Connaissance et expérience du handicap
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Bonnes compétences relationnelles

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS

Offre n°41 : Mesure POEI : Animateur / Animatrice de vente

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 4e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°42 : Mesure POEI : Animateur / Animatrice de vente

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 4e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°43 : Assistant administratif nucléaire (13) (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 02 ()

Pour le compte de l'un de nos clients du secteur du nucléaire, nous recherchons un assistant administratif. (H/F)

Vos missions seront :

La réalisation des DRT (dossier de réalisation de travaux)
La réalisation des PDP (Plan de Prévention)
La réalisation des RFI (rapport de fin d'intervention)
La création et l'importation des RTR
La réalisation des comptes rendus d'information sur les OT
La réalisation des comptes rendus sur EAM,
La création et des duplicatas des permis poussière
Le suivi administratif classique (tâches administratives courantes, archivage...)

Expérience demandée de 5 ans minimum sur une fonction similaire
Expérience en milieu nucléaire demandée


Informations complémentaires : Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SYSTEA

Offre n°44 : Hôte(sse) d'accueil bilingue 25 heures/hebdo (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris.

Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-13h00

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des badges
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°45 : Hôte(sse) d'accueil (tps partiel matin) - Société de conseil (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une société de conseil en stratégie aux entreprises , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 08.

Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-14h00

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des badges
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°46 : Hôte(sse) d'accueil bilingue (cdi pm) - cabinet d'avocats (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une société dans le data center , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris.

Horaires de travail: lundi au vendredi 13h00-20h00

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des badges
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°47 : Hôte d'accueil (H/F) -CDI 75008 (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

Pour l'accueil d'une société de gestion située dans le 8e arrondissement de paris (métro Georges V) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes :

- Accueil physique
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier, plis et colis

Contrat : CDI

Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi - 8h/14h30 (avec 30 minutes de pause)

Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°48 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Vous interviendrez 2 fois par semaine durant le temps périscolaire dans des écoles primaires de la ville de Paris.

Vous travaillerez :
- les mardi et vendredi de 15h à 16h30,


Activités enseignées : Danse afro, capoeira, cirque, jeu de dames, Echecs,
Salaire horaire net : 19 €

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ASSOCIATION AVANT-GARDE

Offre n°49 : Hôte/sse d'accueil bilingue concession automobile de luxe (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 17 ()

Pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats, un/e hôte/sse d'accueil bilingue anglais à temps pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique.
Horaires de travail: du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 avec 2h00 de pause déjeuner

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :

- Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise.
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- Service dans le showroom

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°50 : Chargé / Chargée d'études documentaires (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

Je recherche un ou une Chargé(e) de Recherche et de Synthèse Documentaire (H/F).

Vos responsabilités
Dans le cadre de mes activités de coach, formateur, et médiateur, je recherche un(e) professionnel(le) capable de :
- Synthétiser des ouvrages, articles et formations selon des critères définis.
- Effectuer des recherches approfondies en management, psychologie, culture, et sociologie pour enrichir des fiches outils liées à l'activité.
- Assister à des formations ou conférences (en présentiel ou en visio) et fournir des comptes rendus précis.
- Mener des recherches sur des personnalités et participer à la création et mise à jour d'un CRM et d'une base de données.
- Réaliser de la veille sur des différents concepts.

Profil Recherché
- Aimer lire - Etre curieux
- Grande capacité d'analyse et de synthèse, capable de rendre compte de contenus complexes de manière claire et concise.
- Aptitude à effectuer des recherches approfondies et à identifier les informations clés dans une masse de données.
- Orthographe irréprochable
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et discrétion.

Télétravail et présentiel

Compétences

  • - Participer à un inventaire
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • CHRISTOPHER ROBERT CONSULTING

Offre n°51 : Hôte multisite VIP (H/F) CDI du jeudi au lundi (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 17 ()

CITYONE recherche des Hôtes (ses) d'accueil multisite pour intervenir en remplacement de ses hôtes et hôtesses titulaires sur ses sites clients situés à Paris ou en Ile de France.

Vos missions principales :
- accueil physique et téléphonique, gestion du standard
- gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking
- gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
- tâches administratives annexes


Contrat : CDI à temps complet à pourvoir dés que possible

Horaires : du jeudi au lundi en astreinte horaire de 07h00 à 20h00.

Salaire : 1807.86 € bruts mensuels + 100% frais de transport + 8.20 € panier repas

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°52 : Hôte d'accueil (H/F) CDI Puteaux (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 17 ()

Pour l'accueil d'une tour multi-locataires (accueil proactif), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes:

- Accueil physique
- Accueil téléphonique
- Création de badges
- Tâches administratives diverses


Le poste est à pourvoir dés que possible à la Défense, en CDI 38h45 hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h30 à 15h (30 minutes de pause) ou de 8h00 à 19h (2h30 de pause), une semaine sur deux.

Le salaire est de 1994.84€ bruts/mois + Indemnité 50% frais transport en commun + 4.05 € panier repas.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°53 : Animateurs d'enfants à bord des trains (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 17 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste
CITY ONE / CITY JUNIOR, recrute pour la période des Vacances de Noël des animateurs (H/F) pour l'accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls à bord des trains durant les week-ends et les vacances scolaires (au départ de Paris à destination de toute la France).

Votre mission consistera à accueillir les enfants, les accompagner lors de leur voyage et veiller à leur sécurité tout en animant leur trajet.

City Junior vous fournit des outils ludiques ainsi qu'une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps.

CIDD à temps partiel (missions à la journée)
Missions sur l'année scolaire
Hors vacances scolaires : le vendredi et dimanche
Les déplacements s'opèrent soit en Allers/Retours dans la journée, soit avec des trajets sur 2 jours avec une nuitée sur place qui vous est défrayée.


Selon vos disponibilités renseignées, nous vous proposerons des missions sur la période des Vacances de Noël.

Une journée d'information et de sensibilisation obligatoire à prévoir un samedi (de 09h45 à 18h00)

Profil :
Expérience avec les enfants obligatoire.

Vous faites preuve de créativité, de patience et bienveillance.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°54 : Animateurs d'enfants diplômés à bord des trains (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 17 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste
CITY ONE / CITY JUNIOR, recrute pour la période des Vacances de Noël des animateurs diplômés (H/F) pour l'accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls à bord des trains durant les week-ends et les vacances scolaires (au départ de Paris à destination de toute la France).

Votre mission consistera à accueillir les enfants, les accompagner lors de leur voyage et veiller à leur sécurité tout en animant leur trajet.

City Junior vous fournit des outils ludiques ainsi qu'une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps.

CDD à temps partiel (missions à la journée)
Missions sur l'année scolaire
Hors vacances scolaires : le vendredi et dimanche
Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec une nuitée sur place qui vous est défrayée.
Une journée d'information et de sensibilisation obligatoire est à prévoir un samedi (de 09h45 à 18h00)

Profil recherché :
Expérience avec les enfants obligatoire.
Vous faites preuve de créativité, de patience et bienveillance.
Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous :

BAFA dès 1ère partie, CAP Petite Enfance, BPJEPS, L3 /M1/M2 « Science de l'éducation ou MEEF », L2/L3/M1/M2 STAPS, moniteur éducateur/éducateur spécialisé (DEES), DUT carrières sociales, Auxiliaire de puériculture, Professeur titulaire de l'Educ. Nat, etc ...

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°55 : Secrétaire administratif - ve (80%) et agent d'accueil (20%) (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 18 ()

Groupe scolaire parisien situé dans le 18e arrondissement recherche son ou sa secrétaire administrative /f sur la base d'un temps plein.
80% secrétariat et 20% accueil (pause méridienne et mercredi matin).
Travail du lundi au vendredi et une partie sur les vacances scolaires (1re semaine des petites vacances).
Prise de poste au lundi 6/01/2025 pour un tuilage de deux semaines avec la personne en poste actuellement.

Une bonne maitrise de l'outil informatique (Excel, outlook, word,...) est nécessaire pour ce poste. La connaissance du logiciel CHARLEMAGNE et une expérience en milieu scolaire au poste de secrétaire seraient un réel plus. Une bonne présentation ainsi qu'une excellente élocution et maitrise du français est indispensable pour ce poste.

Les entretiens se dérouleront du lundi 25/11 au vendredi 13/12 inclus.

Salaire : 2000 euros bruts mensuels lissés sur l'année (rémunération pendant les vacances scolaires).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LYCEE CHARLES DE FOUCAULD

Offre n°56 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 19e Arrondissement ()

AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris , un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois.
Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous !
Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation
Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises
- Conditionner les produits
- Réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Lieu du poste : Paris
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Type d'emploi : Temps plein (35 heures)
Date de début de contrat : Immédiat
Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif.
Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés).
Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • A M B FORMATIONS

Offre n°57 : Office Manager (h/f)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Plessis-Robinson ()


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Paris un Office Manager (h/f).
Missions principales :

Soutien équipes techniques et de la direction sur les volets administratifs tels que :


- Organisation des réunions
- Gestion des déplacements et des notes de frais
- Organisation d'évènements
- Accueil et gestion de l'accès pour les visiteurs et clients
- Gestion des services généraux :Assurer le bon fonctionnement des locaux
- Coordination avec les prestataires externes


- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans des petites structures


- Bon communicant
- Capacité à travailler en toute autonomie
- Sens de l'initiative
- Adaptabilité à un environnement start-up
- Anglais conversationnel (5% du poste)
Si vous êtes une personne proactive, organisée et prête à s'investir dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous rencontrer !

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°58 : Gestionnaire des Stocks H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Châtillon ()

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, PME familiale spécialisée dans la production et distribution de produits d'entretien sur le secteur des produits d'entretien pour le cuir :

Un chargé H/F de la gestion des stocks pour une mission passionnante en CDD d'un an.

Directement rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous occupez une mission responsabilisante et challengeant, couvrant la gestion de la mise à jour et en conformité du stock produits (5000 références) et le suivi de la mise en place de process de gestion de stocks ainsi que la formation des équipes internes.

A ce titre, vos principales missions :

- Réception des marchandises
- Contrôle qualité/conformité
- Transformation des bons de réception en bons de commandes sur l'outil Sage Gescom
- Mettre en place un inventaire permanent
- Identifier, anticiper et résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks.
- Vérifier l'adéquation entre la base et le stock
- Former les équipes sur les bons d'assemblage


Votre profil :

Diplômé(e) issu d'une formation ou d'une spécialité logistique, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de stocks et/ou la mise en place de process logistique idéalement au sein d'une entreprise industrielle.
Votre pragmatisme, votre ingéniosité et votre débrouillardise n'ont aucune limite,

Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'optimiser votre temps !

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°59 : Assistant Gestionnaire Administration du personnel et paie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CACHAN ()

Notre société recherche un Assistant paie et administration du personnel H/F en CDI au sein de notre site de Cachan.
Vos principales missions sur votre périmètre :

- Assurer la conformité des dossiers d'embauche
- Procéder aux démarches administratives
- Créer les salariés dans les outils
- Suivre et saisir les variables de paie dans les outils
- Suivre l'absentéisme et établir les déclarations nécessaires
- Assurer le suivi des visites médicales
- Etablir les avenants au contrat de travail

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+2 en paie, vous avez acquis une première expérience idéalement dans le secteur de la propreté et/ou du multiservices. La connaissance de quadra propreté et quadra paie est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vos atouts :
- Excellente communication orale et écrite
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Efficacité
- Curiosité
- Précision

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste basé à Cachan en présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrats de travail
  • - Gestion de la paye
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Confidentialité

Formations

  • - traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIEL BLEU

Offre n°60 : Animateur Socioculturel Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CACHAN ()

- Contribuer à la mise en oeuvre des activités en direction du public du territoire
- Participer à la gestion matérielle et administrative des activités
- Participer à l'animation globale de la structure
- Assurer l'accueil du centre
- Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de son activité

Compétences attendues :
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur
- Connaissance des publics et des données sociales
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
- Connaître des concepts et des outils de participation des habitants et du pouvoir d'agir
- Connaître des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention
- Connaître les orientations stratégiques et objectifs généraux du projet social
- Maîtriser l'outil informatique et la communication sur les réseaux sociaux

Capacités requises :
- Recueillir et utiliser les données sociales et économiques du territoire
- Développer une communication écrite et orale efficace
- Développer, conduire et évaluer des actions
- Faciliter l'implication et la participation des habitants
- Utiliser une pédagogie adaptée
- Animer des groupes
- Négocier et gérer les conflits

Aptitudes & Qualités attendues :
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Qualité d'écoute
- Respect de la confidentialité des informations reçues
- Sens du travail en équipe et avec les partenaires
- Aptitude au travail mutualisé

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS ou Licence animation sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GESTION ANIMAT EQUIP SOCIO CULT CACHAN

Offre n°61 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Arcueil ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°62 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - MONTROUGE ()

Vous livrez et enlevez des colis sur Paris et son agglomération, vous réalisez les opérations liées à la livraison : émargement de documents, chargement/déchargement...
Vous aurez 90-100 points en moyenne à distribuer.
Bonne maîtrise du smartphone ou d'un PDA (outil de signature et de validation numérique).
Permis B.
Expérience d'un an à un poste similaire attendue.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • COLIBRIS TRANSPORTS

    Transport de marchandises, livraison de colis, en mains propres et en boîte aux lettres.

Offre n°63 : Agent de Facturation (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VILLEJUIF ()

Les missions du poste

En tant qu'Agent de facturation, vous intégrez la Ville de Villejuif, une collectivité dynamique en plein essor, forte de ses 56 000 habitant-e-s. Située aux portes de Paris, et desservie par la ligne 7 du métro ainsi que, bientôt, les lignes 14 et 15, Villejuif bénéficie d'une position stratégique. La ville conjugue l'excellence de ses hôpitaux de renommée mondiale à la sérénité de ses parcs verdoyants, tout en s'engageant dans des projets ambitieux centrés sur la transition écologique et l'amélioration du cadre de vie de ses habitant-e-s.

Au sein de la Direction Accueil et Formalités, rattachée au Service Formalités Vie Scolaire, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'accueil des familles, du calcul du quotient familial et des inscriptions scolaires, péri et extrascolaires. Votre mission inclut également la facturation et l'encaissement des sommes dues pour ces activités, contribuant ainsi à leur gestion financière et administrative dans un environnement stimulant et respectueux des valeurs de la ville.

MISSIONS PRINCIPALES

Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes principaux. Vous prenez en charge la gestion comptable et financière, en veillant à contrôler les dépenses et recettes des activités périscolaires, extrascolaires, et des restaurations scolaires (élèves et enseignants). Vous assurez l'émission des factures, l'encaissement des paiements, et le traitement des demandes de remboursement, après vérification de leur conformité. En tant que gestionnaire de la régie de recettes, vous établissez les bordereaux d'encaissement et garantissez l'exécution des opérations de fin d'exercice.

Dans le cadre du pilotage des activités, vous effectuez la facturation mensuelle, en ajustant les données pour les cas particuliers tels que les protocoles d'accueil individualisés ou les réciprocités tarifaires. Vous tenez à jour les tableaux de bord, contrôlez la cohérence des données, et utilisez des progiciels métiers pour optimiser vos opérations.

Votre rôle inclut également une dimension d'accueil et de gestion des inscriptions. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles, vous les accompagnez dans leurs démarches administratives et les informez avec professionnalisme.

Vous vérifiez la complétude des dossiers nécessaires pour les inscriptions scolaires et aux activités péri et extrascolaires, puis saisissez les informations dans les outils dédiés. Vous facilitez également l'utilisation de l'Espace Familles.

Enfin, vous participez aux tâches d'archivage, en préparant les documents conformément aux procédures, et vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques en proposant des évolutions pertinentes. Dans l'exercice de vos fonctions, vous collaborez avec des partenaires internes, tels que la Direction des Finances, et des partenaires externes, comme le Trésor public, pour garantir une coordination efficace et un suivi optimal des activités.

Partenaires internes
Autres services de la Direction des Accueils et Formalités
Mairies Annexes
Direction (Action éducative, Finances, Actions Sociales)
Partenaires externes
Trésor Public, SIIM, délégataire de la restauration collective (SEMGEST)

Idéalement, vous êtes un agent-e titulaire au sein de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif ou titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP ou Bac (ex : gestion administrative, gestion comptable ou financière).

Pour mener à bien ces missions, plusieurs compétences sont nécessaires. Vous devez avoir une bonne connaissance des cadres juridique et administratif liés au quotient familial et aux inscriptions scolaires, ainsi qu'une maîtrise des procédures de gestion financière, notamment celles relatives à une régie de recettes. Vous comprenez également les enjeux éducatifs des enfants en âge maternelle et élémentaire.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Analyse statistique
  • - Code des marchés publics
  • - Comptabilité publique
  • - Droit public
  • - Gestion comptable
  • - Régies d'avances et de recettes
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conditionner des fonds et valeurs
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Saisir des titres

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°64 : Agent Polyvalent Logistique (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Rungis ()

Plus de 30 ans d'expertise et d'innovation. Depuis sa création en 1991, TTM a bâti au fil des ans, un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de Marchandise à Température Dirigée.

Située au sein du MIN de Rungis (94), notre entreprise propose à ses clients une offre large de services à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons actuellement un Agent Polyvalent Logistique H/F pour nos locaux sur Rungis (94).

Suivant des tournées préalablement établies, vous effectuez :

La réception (déchargement des camions),
La gestion des BL et BC
Les préparations de commandes de marchandise de consommation en température dirigée (froid négatif et positif),
L'expédition (chargement des camions),
Le suivi emballages conformément à la demande des clients en quantité mais aussi en qualité,
Le respect des procédures et des règles de sécurité.

CACES R489 catégorie 1B obligatoire et utilisation de transpalette électrique.
Le poste est en entrepôt en froid positif.

Poste sur 6 jours, à pourvoir dès que possible : 14h30/21h00 du lundi au vendredi et 09h00/15h30 le samedi.

Contrat : CDI temps plein
Base horaire : 35h/semaine, 151.67h/mois
Rémunération : 1 833.69€ bruts/mois

Le matériel de manutention est fourni.

Vous êtes courtois(e), autonome, organisé(e) et possédez une première expérience en préparation de commandes.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez nous !

Compétences

  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Réaliser ses missions en respectant les délais
  • - Soigner son relationnel
  • - Remonter les problèmes à sa hiérarchie

Entreprise

  • T.T.M.

Offre n°65 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - GENTILLY ()

Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.

Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Poste
VOS MISSIONS :

L'Assistant(e) médical(e) apporte un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire de santé et sécurité au travail dans ses activités. Il est chargé de :



Accueillir, conseiller, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes,
Rechercher des solutions adaptées aux situations,
Prendre les rendez-vous et/ou transmettre les informations.
Organiser les programmes des activités de l'équipe pluridisciplinaire (visites médicales et activités en milieu du travail) et gérer leur suivi.
Donner suite aux décisions du médecin du travail et de l'infirmier
Participer à l'organisation des activités médicales des infirmières en Santé au Travail
Participer aux examens paracliniques (audiogramme, visio-test, analyse d'urine)
Aider à la logistique des cabinets médicaux (matériel, documentation)
Assurer les activités de secrétariat médical : réalisation de courriers, documents, diaporamas,
Gérer le courrier entrant et sortant (orientation, échéancement, arbitrage), préparer les documents à numériser
Recueillir les données et mettre à jour les différents tableaux de bord
Participer à l'archivage des dossiers médicaux
Contribuer à la gestion de dossiers spécifiques
Intervenir le cas échéant sur des manifestations extérieures
Profil
VOTRE PROFIL :

Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale et écrite adaptée
Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
Vous avez le sens du service et travailler en coopération au sein d'un collectif de travail
Vous savez instaurer des relations professionnelles et un dialogue basé sur le respect mutuel en interne et à l'externe et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
Respecter le secret médical
Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement


EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE :

Respect du secret professionnel avec une exigence particulière pour les données médicales.


Vous profiterez d'un cadre de travail agréable et d'autres avantages tels que : télétravail, 13ème mois, Comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise-prévoyance, tickets restaurant, participation aux frais de transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MSA ILE DE FRANCE

Offre n°66 : Responsable de Département Prestations (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - GENTILLY ()

Entreprise
La MSA Ile-de-France recrute au sein de la Direction de la Protection Sociale, un Manager stratégique Responsable de Département Prestations.



Rejoindre la MSA IDF, c'est entrer dans l'univers de la protection sociale globale, c'est faire le choix d'un projet professionnel ambitieux qui conjugue mission de service public et promotion des valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale au service des ressortissants du régime agricole de sécurité sociale.



Rejoindre la Mutualité Sociale Agricole, c'est rejoindre le seul régime apte à proposer l'ensemble de ses services via son "guichet unique" pour assurer la protection sociale des exploitants, des salariés, des chefs d'entreprises du monde agricole et de leurs familles en santé, famille, vieillesse, accidents du travail et prévention des risques professionnels et qui propose encore à ses adhérents une action sanitaire et sociale innovante et diversifiée répondants aux besoins des populations qu'il protège.



Il/elle s'engage dans un parcours professionnel de cadre supérieur stratégique dont la mission sera d'organiser et animer les services en charge du traitement des prestations (santé, famille et retraite) pour les adhérents de la région Ile de France.



Il/elle aura aussi la responsabilité de piloter des activités déléguées pour le compte du réseau et animer ainsi un réseau de partenaires (RATP - SASPA - COMPLEMENTAIRE)



Il/elle prendra la responsabilité de plusieurs services totalisant environ 150 personnes sur l'ensemble des lignes métier évoquées précédemment.



Il/elle managera une équipe de 7 cadres et travaillera de concert avec son homologue en charge de la gestion des cotisations, du recouvrement contentieux entreprises et du CTX.



Poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de la Protection Sociale, ses principales missions seront de :



Piloter l'activité des services prestations et assurer l'atteinte des objectifs de traitement et de qualité du service rendu ;


Contribuer à fixer les orientations stratégiques de son périmètre d'activité et les mettre en œuvre ;


Animer le collectif managérial et œuvrer au décloisonnement des services ;


Gérer les relations avec les partenaires internes et externes de façon à garantir la tenue des engagements réciproques et le maintien de relations de travail productives ;


Etre force de proposition vis-à-vis de la direction et un acteur du changement pour accompagner l'évolution de la MSA au plus près des besoins des usagers.




Profil
Capacité à prendre de la hauteur, à avoir un positionnement stratégique ;
Appétence pour le pilotage, la gestion de services de production, la recherche d'efficience et l'optimisation de process ;
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Excellent relationnel, capacité à travailler en réseau, à faire du lien, à communiquer ;
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à donner du sens aux actions menées.


Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Jehanne AOUAB, la Directrice adjointe en charge de la Protection sociale au 06 72 91 91 24 ou aouab.jehanne@msa75.msa.fr



Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines au plus tôt à, la date de clôture étant fixée au 20/12/2024

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MSA ILE DE FRANCE

    La MSA Ile-de-France recrute au sein de la Direction de la Protection Sociale, un Manager stratégique Responsable de Département Prestations.

Offre n°67 : Conseiller-e de Beauté H/F/X

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 14e Arrondissement ()

CDD (3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Paris Ternes

Tes missions, si tu l'acceptes.

* Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

Entreprise

  • STANDYR

Offre n°68 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 15 ()

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons :

Un Intervenant d'Action Sociale H/F

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille des personnes ou des familles hébergées. Ils bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence.

Rémunération selon ancienneté (convention 66)

Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°69 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Vous serez chargé(e) de réceptionner les formulaires de demande de reconnaissance de véhicule de collection.Vous vérifiez les pièces constituant le dossier et accusez réception par courrier. Vous saisissez sur un formulaire informatique les informations demandées.
Vous ferez aussi les travaux d'archivage.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Pour association ayant comme but la conservation de tout véhicule d'époque.
Horaires possibles: 8h30 - 16h30 ou 8h - 16h ou 9h -17h
Proche du métro 9
La mission pourra être reconduite.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EVS

Offre n°70 : Assistant administratif (h/f)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Vitry-sur-Seine ()

Adecco Ivry recrute un assistant administratif H/F.

Lieu de mission : Vitry Sur Seine (94)
Secteur activité : grande distribution
Contrat : intérim 6 mois

Les principales missions seront


- Création et assignation des fournisseurs aux appel d'offres
- Envoi des mails d'invitation aux fournisseurs
- Formation des nouveaux fournisseurs à l'outil Neogrid
- Assistance technique : traitement des mails et appels des fournisseurs + éventuels conférence calls avec l'équipe de Neogrid
- Suivi ouverture et clôture des appels d'offres
- Envoyer état des réponses des fournisseurs par mail aux achats
- Points réguliers et suivi des dossiers avec le reste de l'équipe

Un point important la personne devra avoir un bon niveau d'anglais.

Le salaire sera entre 2400 € et 2600€ (maximum).


Rigueur, organisation et aisance avec les outils bureautiques : la connaissance du logicile NEOGRID serait un plus.
La connaissance du process des appels d'offre serait un plus
L'anglais courant est demandé.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°71 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Ivry-sur-Seine ()

Centres de santé dédié à l'imagerie médicale, situés sur Paris et Proches banlieues, recrutent des secrétaires pour assurer l'accueil et la prise de rendez-vous des patients.

Activité : Accueils - Enregistrements Patients - Traitements des flux Sesam Vital - Gestion des Rendez-vous - Facturation des Actes - Télétransmission des FSE.

Poste à pourvoir à temps plein 35h, le cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 19h. Horaires en roulement matin ou après-midi.

Personne motivée et autonome.

Une première expérience en radiologie est souhaitable

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat (Formation de secrétaire médicale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCESS IMAGERIE

Offre n°72 : Agent Commercial accueil et vente Transport (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 94 - ORLY ()

La société ORLYVAL service, filiale du Groupe RATP exploite une ligne de métro automatique entre l'aéroport d'Orly et la gare RER B d'Antony. La société recherche, un(e) collaborateur(trice) pour renforcer les missions d'accueil, d'information et de vente de titres de transport sur la ligne Orlyval.
Après une formation de trois semaines, vous assurerez les missions d'accueil, d'information, de vente de titres de transport et d'assistance des voyageurs tout en veillant à la qualité des espaces. Dans ce cadre, vous assurez la gestion de la caisse. Responsable, souriant(e) et avenant(e), vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et savez donner du sens à la qualité du service rendu au client.

Le profil recherché : motivation, sens relationnel, sens du service, rigueur, réactivité, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe. Par ailleurs, l'agent doit pouvoir utiliser un véhicule de service pendant sa vacation. Au regard du profil de notre clientèle aéroportuaire (nombreux touristes), l'anglais est indispensable.

Horaires : 5H50-15H00/14H40-23H50, en roulement, cycle de 3 jours travaillés / 2 jours repos

« Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste ».Agent Commercial H/F sur la ligne Orlyval (Antony et Aéroport d'Orly)

Compétences

  • - Pratique des langues étrangères sont un atout
  • - Appétence pour la relation client

Entreprise

  • ORLYVAL SERVICE

Offre n°73 : Responsable administratif du CFPB (réf. 927-15-RE25) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein du Centre de Formation Pratique en Biologie (CFPB) de l'UFR Sciences de la Vie, composante de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
A pourvoir dès que possible.

Mission :
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CFPB, la-le responsable administratif-ve l'assiste et le conseille dans l'étude et la mise en œuvre de l'ensemble des dossiers du CFPB : organisation, développement, RH, aspects financiers, locaux, hygiène & sécurité.
Activités principales :
- Management :
La-Le responsable administratif-ve du CFPB encadre et anime l'équipe des 6 chefs de plateaux. En cas de situations complexes, elle-il peut être amené-e à épauler les chefs de plateaux dans leurs fonctions managériales (trentaine d'agents). Elle-il assure également le management de la Cellule Appui.
Pour ce faire, il-elle :
o Planifie et coordonne l'activité pour atteindre les objectifs de la structure et assurer la continuité du service. A cet effet, elle-il accompagne à la mise en place et à l'utilisation de chaque membre de l'équipe aux outils de travail partagé (en particulier Intranet SharePoint).
o Encadre les chefs de plateaux et les agents de la Cellule Appui (entretiens professionnels, rédige rapport d'aptitude, gère les absences sur GABS.).
o Assure la formation des personnels nouvellement recrutés placés sous sa hiérarchie.
o Informe et accompagne les personnels dans leurs démarches d'évolution professionnelle.
o Gère les éventuels conflits au sein du service.

- Gestion administrative et aide au pilotage :
o Assure le fonctionnement et la coordination des 6 plateaux techniques en collaboration avec les chefs de plateaux placés sous sa hiérarchie.
o Instruit les dossiers complexes en collaboration avec sa direction, en conformité avec la réglementation.
o Met en œuvre et centralise le suivi des campagnes relatives aux personnels de la structure en relation avec la Direction de l'UFR Sciences de la vie (révision des effectifs, mobilité interne, campagne de promotions et entretiens professionnels.).
o Met en place et assure le suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'activité du CFPB et d'aider à la décision.
o Pilote la mise en place d'une démarche qualité du CFPB : formalisation des processus et capitalisation des bonnes pratiques de gestion.
o Pilote les projets transversaux du CFPB.
o Assure une veille sur la réglementation et les procédures et s'assure de leur bonne application et mise à jour.
o Organise les réunions de direction ainsi que les réunions avec les chefs de plateaux, et assure un reporting auprès de la direction du CFPB sur les problématiques abordées.
o Coordonne le processus de commandes et veille au respect du budget et de la réglementation budgétaire au sein du CFPB en collaboration avec le service de gestion financière de la Direction de l'UFR

Conduite de projets : Oui
Encadrement : Oui 6 A ; 2 B ; 1 C

Conditions particulières d'exercice : Horaires de travail habituels du lundi au vendredi avec présence exceptionnelle le samedi pour les besoins du service.

Compétences

  • - Capacité à représenter son-sa responsable
  • - Capacité à recruter, à déléguer, animer
  • - Capacité à instruire des dossiers complexes
  • - Capacité à conduire un entretien, une réunion

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°74 : Chargé Accueil/accompagnement étudiantes en situation handicap (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 05 ()

Au sein du Service Handicap Santé Étudiant (SHSE) de la Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des sciences & ingénierie de Sorbonne Université.

CDD de 1 an à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Libellé de Fonctions : Chargé(e) d'accueil et d'accompagnement des étudiantes et des étudiants en situation de handicap
Catégorie : A
Corps : Assistant ingénieur
BAP : J
Emploi-type : J3A42 - Assistant(e) d'orientation et d'insertion professionnelle.


Mission :
- Accueillir les étudiantes et les étudiants et analyser leurs besoins, dans le cadre réglementaire et en tenant compte des spécificités de leur situation et de leur projet de formation.
- Etablir le Plan d'Accompagnement de l'Etudiant Handicapé - PAEH - de chaque étudiante et étudiant en situation de handicap, en collaboration avec l'équipe plurielle : les départements de formation, le Service de Santé Etudiante (SSE) - et d'autres services de l'université ainsi qu'avec les partenaires extérieurs impliqués dans l'accompagnement des personnes handicapées.
- Veiller à la mise en place des PAEH.
- Participer à l'activité, aux projets du service et aux actions de sensibilisation au handicap.


Activités principales :
- Accueillir et informer les étudiantes et les étudiants sur les préalables souhaitables à leur réussite à l'université, les dispositifs et ressources universitaires, les missions du Service Handicap Santé Etudiant

- Analyser les besoins et proposition de mesures d'accompagnement des étudiantes ou étudiants en situation de handicap, essentiellement les étudiantes ou les étudiants porteur d'un trouble du spectre autistique
- Procéder, avec l'étudiante ou l'étudiant, à l'analyse de ses besoins dans le cadre de son projet d'études
- Proposer à l'étudiante ou l'étudiante, en fonction de sa situation, des aménagements en termes d'accession aux enseignements ou au cours des examens
- Collaborer avec les partenaires internes à l'université impliqués dans le suivi de l'étudiant (équipe plurielle) ou avec des partenaires extérieurs à l'université
- Assurer la synthèse des discussions avec les différents partenaires et définir le plan de compensation adapté à chaque étudiant, validé par l'autorité administrative
- Assurer, en concertation avec les structures pédagogiques, le suivi de l'étudiant et veiller aux évolutions possibles de sa situation au cours de l'année
- Participer à la mise en place des aides techniques et/ou humaines, plus particulièrement les prises de notes

Participer aux projets et actions de sensibilisation portés par le service

Encadrement : NON

Conditions particulières d'exercice :
Au moment des examens et contrôles continus les personnels du service sont présents, par roulement, tôt le matin, tard le soir et parfois le samedi (matin ou après-midi).

Compétences

  • - Utiliser les bases de données et logiciels
  • - Travailler en équipe
  • - Conduire des entretiens individuels
  • - Gérer la confidentialité des informations

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°75 : Animateur pause méridienne H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 94 - CHOISY LE ROI ()

Vous serez chargé d'assurer le surveillance des enfants dans la cours de récréation et au réfectoire durant la pause méridienne,;
Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 13h30.
Vous accompagnez et partagez le repas avec les enfants .


Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • OGEC SAINT LOUIS BL. PASCAL

Offre n°76 : Réceptionniste de jour - hébergement social (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - Paray-Vieille-Poste ()

MISSION PRINCIPALE :
- Accueillir, informer et orienter les résidents
- Tenir la réception

Missions du poste et responsabilités

- Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
- Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
- Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
- Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
- Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
- Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
- Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
- Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
- Respect de la fiche Processus métier

Relations fonctionnelles externes :

- Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RESIDIS

Offre n°77 : Responsable Adjoint - Accueil & Hébergement (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 16 ()

Chef de camp adjoint (H/F) - Accueil Hébergement
Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp adjoint sur le CityKamp de Paris, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes.

Votre profil :
- Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé, vous avez le sens des priorités.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Titulaire du permis B
- Plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently !

Votre mission :
- Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ;
- Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ;
- Développer le CA du site et des services annexes ;
- Superviser la réception et l'accueil de vos clients ;
- Participer au ménage et au contrôle des hébergements ;
- Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ;
- Valoriser le territoire en s'intégrant localement ;

En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- CDI à pourvoir ASAP
- 32K à 36K sur 13 mois primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia !
1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=16
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com
Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique

Entreprise

  • CAMPING DE PARIS

Offre n°78 : Conseiller de Vente - CDI 35h (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°79 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°80 : Conseiller de Vente - CDI 35h (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°81 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°82 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°83 : Vendeur Comptoir en matériel électrique (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Vous êtes UN(e) VENDEUR CONSEIL EN ÉLECTRICITÉ - AGENCE PARIS NATION

En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence

DESCRIPTION DU POSTE

Vous serez amené à :

Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit
Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté
Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées
Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce
Promouvoir et participer activement aux animations commerciales
Gérer les litiges clients et les SAV

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire.
Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des produits additionnels

Formations

  • - distribution électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REXEL FRANCE

Offre n°84 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°85 : Gestionnaire d'équipes de recherche H/F (réf. 18474) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Le Centre de Recherche Saint-Antoine de la Faculté de Santé de Sorbonne Université, a été créé en 2009 et a été renouvelé en 2019 pour la période 2019-2023. Il est composé de 13 équipes de recherche, soutenues par des plateformes technologiques et par un secrétariat général.

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé - https://sante.sorbonne-universite.fr

Fonctions : Gestionnaire d'équipes de recherche
Emploi-type : Technicien en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : Technicien de Recherche et de Formation
BAP : J
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an

Mission :
Réaliser des actes financiers et administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures pour la gestion de plusieurs équipes de recherche au sein du Centre de recherche Saint-Antoine. Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative, financière et logistique de ces équipes de recherche.

Activités principales :
- Instruire les dossiers relatifs à la gestion d'équipes de recherche en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
- Réaliser la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de plusieurs équipes de
recherche en appliquant les procédures dédiées
- Assurer les interactions avec des interlocuteurs internes (personnels des équipes) et externes (services centraux, fournisseurs.)
- Répondre à leurs demandes d'informations
- Sélectionner et diffuser l'information administrative et financière aux équipes de recherche gérées
- Assurer le suivi administratif et financier des projets de recherche et contrôler les échéances
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines
- Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'équipes de recherche.

Autres activités :
- Selon les nécessités de service

Conditions particulières d'exercice :
Des cycles de travail chargés sur le dernier trimestre de l'année et au moment de la préparation budgétaire nécessitant la disponibilité de l'agent et une programmation des congés adaptée pour permettre la continuité de l'activité du service.

Localisation :
Site Saint-Antoine, 184, rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris
Bâtiment Kourilsky, 8ème étage

Compétences

  • - Disponibilité et réactivité
  • - Règlementation gestion financière des EPSCP
  • - Organisation recherche et Ens. Sup. en France
  • - Langue anglaise écrite : A1 à A2
  • - Techniques de communication
  • - Culture internet
  • - Savoir rendre compte
  • - Sens du service public
  • - Logiciels spécifiques à l'activité (SIFAC)

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°86 : Vacataire administrati.f.ve de la reprise d'études et de la VAE (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales.
La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et des relations avec le monde socio-économique a pour missions de :
- Proposer une offre de formation tout au long de la vie (reprise d'études, stages courts)
- Développer des relations fortes avec le monde socio-économique afin de favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiant.e.s et diplômé.e.s
- Développer le réseau alumni
- Contribuer au développement des ressources propres de l'université
Le service de la Formation Continue, rattaché à cette direction accompagne :
- Les entreprises, les administrations et les collectivités qui souhaitent former leurs collaborateurs
- Les salariés ou demandeurs d'emploi qui veulent bénéficier d'une formation
- Les jeunes qui projettent de suivre un cursus en contrat de professionnalisation
- Les personnes qui veulent débuter une VAE

MISSION

Assurer la gestion administrative de l'activité reprise d'études et de la VAE

ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la gestion administrative de l'activité de reprise d'études :

- Mettre à jour l'offre de formation sur les plateformes numériques et le logiciel de gestion
- Compléter les dossiers de demande de financement
- Editer les devis, les contrats et les certificats de Formation Continue
- Assurer le suivi d'assiduité des stagiaires

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

Offre n°87 : Opérateur atelier Jouets de seconde main (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Lancée en 2022, KIDIBAM c'est la plateforme d'achat-revente de jouets de seconde main qui réinvente l'expérience pour les vendeurs comme pour les acheteurs.

Pour les vendeurs, nous proposons un service de collecte à domicile en vélo-cargo à Paris et petite couronne, le dépôt dans des magasins partenaires ou l'envoi par colis postal pour le reste de la France.
Finies les annonces à rédiger, les négociations interminables avec les acheteurs ou les allers-retours à la Poste, KIDIBAM s'occupe de tout.

Pour les acheteurs, c'est la garantie de trouver des jouets d'occasion au meilleur rapport qualité/prix grâce à une navigation intuitive, des contenus originaux et surtout la plus belle offre du marché !
Pas de mauvaise surprise, tous nos jouets sont vérifiés et nettoyés dans notre atelier. En bref, la seconde main mais avec une expérience de première classe.

Votre rôle sera de participer à l'ensemble des opérations liées à la vie des jouets de leur collecte auprès de nos vendeurs jusqu'à leur expédition vers nos acheteurs.

Vos missions :
- Réceptionner les colis envoyés par nos vendeurs ou déposés par nos collecteurs, vérifier chacun des jouets puis les nettoyer
- Réaliser les photos des jouets, compléter les fiches produits à l'aide des outils développés en interne, puis les mettre en stock
- Préparer les commandes de nos clients et remettre les colis à notre transporteur partenaire
- Réaliser des inventaires réguliers
- Effectuer des tournées de collecte de jouets en vélo-cargo à Paris intra-muros
- Veiller à la bonne tenue de l'atelier et participer à l'amélioration constante de son fonctionnement

Qualités recherchées :
- Intérêt pour le secteur des jeux et jouets
- Rigueur et sérieux
- A l'aise avec les outils informatiques...

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Préparation de commande
  • - Outils informatiques
  • - Intérêt pour les jouets

Entreprise

  • KIDIBAM

Offre n°88 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 02 ()

En tant qu'Opérateur de Vérification d'Identité, ton rôle est de vérifier en ligne les identités
des souscripteurs aux services financiers (ouverture de comptes bancaires, souscription à
des assurances vie, demande de crédit à la consommation, etc.). Aidé de nos outils de
machine learning, l'objectif sera de maximiser le nombre de dossiers traités pour respecter
les engagements Client tout en minimisant la fraude.

Rattaché.e au Manager, tu commenceras par une phase de formation pour :
- Devenir expert.e sur les titres d'identité (Carte Nationale d'Identité, Passeport, Titres
de Séjour, etc.) et leurs éléments de sécurité
- Devenir expert.e sur la comparaison de visage (entre la photo du titre d'identité et la
photo actuelle du souscripteur)
- Prendre en main rapidement l'outil de traitement des identités de QuickSign
- Savoir reconnaître les fraudes (document falsifié, utilisation de deepfake pour duper
les algorithmes, etc.)

Après cette phase de formation, tu suivras les procédures pour :
- Vérifier et évaluer les résultats machine
- Vérifier la conformité des titres d'identité
- Identifier les éléments frauduleux les cas échéants
- Valider les identités
- Ou escalader au référent fraude en cas de doute

Tu auras la possibilité de participer au développement du service en :
- Proposant des amélioration sur les procédures de validation des identités
- Complétant la documentation sur les titres d'identités
- Complétant les bases de connaissance sur les fraudes

Le poste que nous proposons comporte des horaires de nuit, il convient donc de pouvoir travailler sur des horaires décalés. A terme l'équipe travaillera en 24/7 (le planning est établi 3 mois à l'avance, sauf contrainte de dernière minute), là encore la possibilité de travailler certains week-end est requise.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données

Offre n°89 : Chargé / Chargée de relation étudiant (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous.

Description du Poste :

En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent :

- Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux.
Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants.

- Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits.

- Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées.

- Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants.

- Surveillez les étudiants en examen.



Qualifications Requises :

Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation.

Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants.

Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.

Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse.

Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • PARIS'COMSUP

Offre n°90 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous.

Description du Poste :

En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent :

- Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux.
Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants.

- Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits.

- Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées.

- Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants.

- Surveillez les étudiants en examen.



Qualifications Requises :

Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation.

Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants.

Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.

Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse.

Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • PARIS'COMSUP

Offre n°91 : Agent de reservation Tourisme Receptif (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 09 ()

CDI
Descriptif du poste
- Gestion des reservations FIT & Groupes
- Recherche des prestations et finalisation des devis
- Relation clients et fournisseurs
- Gestion administrative des dossiers
- Anglais indispensable, portugais et espagnol seront un plus
- Connaissance ou expérience dans le tourisme réceptif NECESSAIRE

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer une réservation
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • TOURISTIC SERVICES FRANCE

Offre n°92 : Secrétaire polyvalente (H/F) / Assistante de direction (H/F)) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 09 ()

Secrétariat polyvalent (H/F) et assistance direction (H/F) dans une PME familiale de 5 personnes dans le secteur du bien-être (formation, vente de produits naturels et matériel).
Une partie de notre clientèle est internationale : un très bon niveau d'anglais est demandé (parlé - téléphone - écrit),

Secrétariat téléphonique (administratif, renseignements, prise de commande, prise de rendez-vous),
Accueil clientèle (très bonne présentation demandée), des clients pour les séances, des élèves pour la formation et d'une clientèle légère pour la vente sur place,
Gestion et expédition des commandes : gestion des ventes provenant de la boutique en ligne et d'appels téléphoniques,
Comptabilité : (saisie et classement des factures client et fournisseur,, gestion des impayés (logiciels Ms Excel et Gestion Commerciale Sage),
Préparation & conditionnement de produits naturels (compléments alimentaires etc...)
Autres tâches polyvalentes liées à l'activité quotidienne de l'entreprise.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SBJ INTERNATIONAL ACMOS

Offre n°93 : Gestionnaire de Recouvrement (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

Description de l'entreprise :

Clicar, acteur majeur de la mobilité durable, se distingue par son engagement dans la location de voitures hybrides et électriques. Nous mettons un point d'honneur à allier innovation, satisfaction client et respect de l'environnement.

Dans le cadre de l'optimisation de nos processus financiers, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Recouvrement pour renforcer notre équipe.

Missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous serez chargé(e) de :

Gestion du portefeuille clients : suivre les comptes clients et identifier les retards de paiement.
Relances clients : effectuer les relances par téléphone, mail ou courrier en respectant les procédures internes.
Mise en place de solutions : négocier des accords de paiement adaptés à la situation des clients.
Suivi et reporting : assurer le suivi des paiements, mettre à jour les bases de données et produire des rapports d'activité.
Collaboration interne : travailler en lien avec les services commerciaux et juridiques pour résoudre les litiges.

Profil recherché :

- Formation Bac+3/5 en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Une première expérience en recouvrement ou en gestion de créances est fortement appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de gestion (ERP ou CRM).
- Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et diplomatie.
- Organisation, rigueur et esprit d'analyse sont des atouts essentiels.

Ce que nous offrons :

- Salaire fixe de 2 300 € brut mensuel + primes sur objectifs atteints.
- Carte SWILE
- Remboursement à hauteur de 50% sur la mutuelle
- Remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Offre n°94 : Adjoint direction hotel (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 08 ()

L'hôtel Claridge, 4 étoiles, 42 chambres, situé au 37 rue François 1er dans le 8ème arrondissement, recherche adjoint(e) de direction.
Sens commercial, en charge relation clientèle, gestion du personnel et accueil réception.

Expérience exigée.

Entreprise

  • CLARIDGE BELLMAN

Offre n°95 : Gestionnaire paiements (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 08 ()

À la recherche d'un emploi en CDD, CDI ou en intérim ?

Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Nous recherchons un Gestionnaire paiements (F/H) disponible début décembre 2024 pour l'un de nos clients, une prestigieuse banque privée du 8ème arrondissement.


Au sein du département Pilotage, Virements et Prélèvements vous aurez comme principales missions :

- La saisie, la validation des virements internationaux et des virements domestiques
- Assurer la bonne exécution des ordres clients
- La saisie et la validation des ordres de virement ou de prélèvement.


De formation supérieure Bac+2 / Bac+3 vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en BANQUE sur un poste similaire.
Une expérience des virements internationaux est requise.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation encadrant la fraude et des différents formats de flux bancaires.
Dynamique, réactif(ve), vous aimez travailler en équipe.
Un bon niveau d'anglais est attendu.

Poste en open space à pourvoir en décembre 2024.

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • ANOV EXECUTIVE

Offre n°96 : GESTIONNAIRE ASSURANCE MALADIE (POLE PN) H/F - CDD 6 MOIS (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 08 ()

La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires (CRPCEN) est un orga-nisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidi-té, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui consti-tue les réserves du régime.
Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/

Vos missions

Le titulaire du poste exercera son activité sein du pôle prestation en nature (PN) (direction de la production) et sous l'autorité du responsable du pôle PN.
- Enregistrement des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé via l'applicatif Flux Tiers.
- Liquidation des feuilles de soins papier via le logiciel Progrès
- Traitement des dossiers incomplets
- Traitement des créances et régularisations liées aux frais de santé

En fonction de la charge de travail, le candidat sera peut-être amené à traiter d'autres activités afférentes au processus PN.

Compétences requises

De formation Bac ou expérience professionnelle équivalente, le candidat dispose d'une forte aptitude à la polyvalence.

- Connaissance du système informatique et des outils bureautiques (Word et d'Excel) ;
- Connaissance des outils métiers et de la réglementation assurance maladie serait appréciée
- Connaissance des bases de la comptabilité serait appréciée
- Sens de l'organisation et de l'autonomie ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'équipe et qualité relationnelles développées ;
- Rigueur, réactivité et respect des règles de confidentialité ;


Informations complémentaires

- Rémunération : 1808,10 euros brut mensuel (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
- Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables.
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.


Les + de ce poste

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.
Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.
Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.

- Flexibilité : horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
- Remboursement abonnement transports en commun à 75%

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • C.R.P.C.E.N.

Offre n°97 : Assistant services généraux et accueil h/f (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur fonction similaire
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

En qualité d'Assistant services généraux & accueil h/f , vous intégrerez une équipe de deux personnes.

Il vous sera confié les missions suivantes:

Vous serez en charge du courrier et des colis (entrants et sortants).
Vous devrez aménager les espaces des travail (installation et déménagement de bureaux, branchements informatiques etc.).
Vous participerez à la gestion du standard téléphonique et à l'accueil physique.
Vous gérez les salles de réunion (réservation, préparation etc.).
Vous interviendrez sur des petits travaux de bricolage.
De manière occasionnelle vous aurez un rôle de Chauffeur de Direction.
Vous effectuerez quelques déplacements ponctuels en journée.
Cette liste est non exhaustive

Profil:

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Une première expérience en qualité de Chauffeur de Direction F/H est appréciée.

Vous aimez le travail en équipe et avez un fort sens du service.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre écoute.

Vous avez une appétence pour le bricolage.

Conditions du poste:

Statut: Agent de maîtrise

Horaires: forfait jour

RTT / 13ème mois / Primes / Intéressement / Titres restaurant

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • Trésor du Patrimoine / REDER

Offre n°98 : Responsable du pôle social (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 75 - PARIS 19 ()

Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est un mouvement de bénévoles appuyés par des salariés. Depuis bientôt 30 ans, les membres de SNL s'engagent pour rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité. SNL Paris aujourd'hui : 250 logements, 1188 ménages déjà accueillis et relogés depuis la création de l'association, 220 bénévoles répartis dans 18 groupes locaux de solidarité, 800 donateurs et 20 salarié.es.

Sous la responsabilité de son/sa responsable, le pôle social est composé de l'activité d'accompagnement social lié au logement, avec une équipe de 8 travailleurs sociaux accompagnant environ 240 ménages chaque année ; et de l'activité Pension de famille, avec une équipe de 2 salarié.es travaillant à la pension de famille de l'association (22 résidents). Le pôle social intervient de manière coordonnée avec les équipes de bénévoles, en charge de l'accompagnement de proximité des locataires, et des autres pôles de l'association (Gestion locative adaptée, gestion immobilière, vie associative..)


Activités :
1. Piloter et coordonner le travail de l'équipe sociale
- s'assurer du bon déroulement des missions liées à l'accompagnement social lié au logement des ménages
- s'assurer du déploiement du projet social de la pension de famille
- apporter une aide technique dans l'accompagnement social de situations complexes.
- co-animer les réunions techniques internes : gestion locative, vacance.
- s'assurer de la prise en compte de l'engagement bénévole dans le travail des TS
- assurer le suivi des indicateurs et l'évaluation de l'activité sociale

2. Développer et assurer les relations avec les partenaires sociaux
- assurer le suivi de l'action et le reporting en direction des partenaires publics (DASES - DLH - DRIHL) et du champ social
- participer aux instances, comités de pilotage et groupes de travail en lien avec les partenaires
- développer des partenariats dans le champ social

3. Encadrer l'équipe de professionnels
- recruter, former et accompagner les professionnels dans leurs missions
- organiser la vie d'équipe pour favoriser la communication, et en s'assurant de la mise en œuvre des décisions collectives

4. Contribuer au projet et à la dynamique de l'association et du mouvement SNL
- participer à l'élaboration du projet de l'association et à leur mise en œuvre
- participer aux instances, commissions, espaces de travail associatifs y apportant l'expertise sur l'accompagnement social
- participer aux espace de travail inter-associatifs au sein du réseau SNL
- contribuer au plaidoyer de l'association par son expertise

Les conditions du poste
- Convention collective : Pact Arim / HLA
- Forfait cadre
- Rémunération : selon expérience - fourchette 43200 € / 50.000 € brut annuel, hors prime Ségur
- Avantages : Mutuelle -Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 100% - 13ème mois après 2 ans d'ancienneté - Accord télétravail : 1 jour/ semaine (lundi ou vendredi).

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat CAFERUIS / CAFDES / M2 sciences sociales ou gestion des organisations + diplôme de travail social, .
- Expérience professionnelle : au moins 3 années souhaitées sur un poste d'encadrement dans le social
- Capacités d'analyse, de positionnement, aisance relationnelle et rédactionnelle, intérêt pour le travail en association et en lien avec des bénévoles

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • SOLIDARITE NOUVELLE LOGEMENT PARIS

Offre n°99 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Le DPHRS (Dispositif Provisoire d'Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile parisiens, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d'une capacité d'accueil de 400 places sous la forme d'appartements partagés en diffus sur toute l'Ile de France.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Accueil de l'usager sur le logement ;
- Identification des besoins de l'usager ;
- Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ;
- Entretien individuel avec l'usager ;
- Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ;
- Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ;
- Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
- Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ;
- Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
- Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ;
- Visite à domicile de l'usager ;
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ;
- Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager.
Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés.
Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée.
Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°100 : Assistant administratif - Service Organisation des Ventes (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CHATENAY MALABRY ()

Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, en tant qu'Assistant Service Organisation des Ventes (H/F), tes missions quotidiennes sont :

- Etre l'interlocuteur privilégié des Assistant(e)s vente en directions régionales.

- Etre en support sur l'outil de checklist supermarché Yoobic (Reporting, mise en place de checklist.),

- Organiser la logistique des différents séminaires,

- Suivre et réaliser des monitorings internes,

- Gérer la diffusion des communications de l'entreprise via nos outils internes,

- Etablir des présentations et comptes rendus de réunions,

- Gérer et suivre la facturation (création de tiers, suivi des dossiers, relances.).

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles ?

Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta capacité d'adaptation et ta rigueur ?

Tu es réactif et tu as le sens des priorités ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Assistant Service Organisation des Ventes (H/F) il te faudra :

Avoir un diplôme d'une formation Bac+2/3 Assistanat commercial ou Secrétariat,

Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle en Grande Distribution,

Etre à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word),

La maîtrise de l'anglais ou l'allemand est un plus.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut Agent de Maîtrise au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry,
Une rémunération à partir de 2 446,00 €,
Des perspectives d'évolution en interne,
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Une carrière avec des possibilités d'évolution.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • LIDL

Offre n°101 : Assistant Administratif Saisie (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - Châtenay-Malabry ()

En tant qu'assistant administratif et rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Saisie », tu es garant(e) de la gestion de la base de données commerciales. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :



Saisir les données articles et fournisseurs dans la base de données commerciales,
Vérifier les nouveaux contrats d'achats et mettre à jour quotidiennement la base de données,
Paramétrer les affiches magasins dans l'outil interne,
Préparer les dossiers pour la saisie des fiches produits et fiches fournisseurs,
Compiler et envoyer les données saisies aux Directions Régionales Lidl,
Changer les prix de vente produits,
Saisir et activer les promotions nationales,
Imprimer, distribuer, enregistrer dans différents outils et envoyer les contrats d'achats nationaux et internationaux,
Assister les Directions Régionales et résoudre les problèmes liés à la réception de la marchandise,
Traiter les mails et les demandes interservices (Achats, Comptabilité, Fiscalité, Qualité, Développement Commercial, etc.).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu es dynamique, rigoureux et organisé ?
Tu es à l'aise avec les chiffres ?
Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif en statut Agent de maitrise, il te faudra :



Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/Bac + 3 dans le domaine du commerce ou de l'assistanat,
Disposer d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce ou l'assistanat,
Avoir une bonne maitrise de l'allemand,
Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
Une rémunération de 2 446,00€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Une carrière avec des possibilités d'évolution.


Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • LIDL

Offre n°102 : SECRETAIRE AUTO ECOLE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - CLAMART ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école située dans le 92 (secteur sud). Vous serez en charge de diverses missions administratives, de la gestion des plannings des élèves et des moniteurs, ainsi que de l'accueil et du suivi des clients.

Missions :

- Accueillir les clients, répondre au téléphone et par e-mail
- Gérer les inscriptions des élèves et leur dossier administratif
- Planifier et organiser les cours de conduite et de code
- Assurer le suivi des paiements et des facturations
- Gérer les plannings des moniteurs
- Prendre en charge diverses tâches administratives et comptables liées à l'activité de l'auto-école

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (idéalement en auto-école).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Bonnes capacités organisationnelles, rigueur et sens du service.
Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
La connaissance de l'outil spécifique à la gestion d'une auto-école (AGX, ANTS, rendez-vous permis...)
L'obtention du permis B serait un plus..

Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : quickpermis@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Contrôler les méthodes pédagogiques des moniteurs
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AUTO-ECOLE CYRANO

Offre n°103 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MONTROUGE ()

Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux et du matériel, ainsi que de l'organisation des services de repas.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CRECHE VIE ET PARFUM HAYA MOUCHKA

Offre n°104 : REPONSABLE ACTIVITES EXTRA-SCOLAIRES / ECOLE MONTESSORI (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

LES PETITS ECOLIERS est une école maternelle Montessori et bilingue à Issy-les-Moulineaux.
Depuis 2017,Les Petits Ecoliers accueille 35 enfants de 2,5 ans à 6 ans dans un environnement chaleureux, lumineux et vivant sur le temps scolaire et extra-scolaire (intérieur et extérieur). Les Petits Ecoliers recherchent un.e responsable des activités périscolaires.

- Vous êtes responsable de l'accueil des enfants le Mercredi (incluant des enfants scolarisés dans le système traditionnel), vous êtes en charge de son développement, et vous encadrez l'équipe en place pour le bon déroulement des journées.
- Vous assurez la relation avec les familles, mesurez leur niveau de satisfaction, et le suivi des enfants aux côtés de l'éducatrice
- Vous accompagnez les enfants pour les sorties au parc les Mercredis.
- Vous vous assurez d'une bonne coordination avec les équipes du temps scolaire pour le partage d'observation, le suivi des enfants, et les relations parents
- Vous êtes responsable de l'accueil des enfants pendant les Clubs Vacances, et vous encadrez les équipes en place tant au niveau de la préparation des clubs que de l'organisation générale des journées et de la relation avec les parents.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Experience dans l’accueil d'enfants ou l'animation
  • - Connaissances sur le développement de l’Enfant
  • - Sensible à la pédagogie Montessori

Entreprise

  • LES PETITS ECOLIERS

Offre n°105 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

A quelques pas du centre-ville d'Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l'effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c'est entrer dans un lieu chargé d'histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps.


Parlons de vous :

- Véritable petit oiseau de nuit, vous aimez travailler pendant que les autres dorment
- Avec vous, l'hôtel et les clients sont en sécurité la nuit : vous n'avez même pas peur dans le noir, et êtes autonome et réactif(ve) pour faire face à n'importe quelle situation
- Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
- Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients.
- Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue, et aimez découvrir de nouvelles cultures.



Votre futur terrain de jeu :

Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness.
Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirés du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine.

Vos futures missions :
- Accueillir les clients de nuit avec professionnalisme et bienveillance.
- Gérer les arrivées tardives et les départs matinaux.
- Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité.
- Effectuer les clôtures journalières (encaissements, rapports d'activité, etc.).
- Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit.
- Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MARGOT PREMIUM HOTELS

Offre n°106 : Chargé de mission RH (F/H)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 94 - Rungis ()

Assurer le pilotage des projets Formation / RH

- Définir avec le sponsor le besoin et rédiger le cahier des charges correspondant

- Réaliser l'état des lieux et le benchmark du marché

- Organiser, le cas échéant, l'appel d'offres

- Réaliser et suivre le macro-planning du projet

- Rédiger tous les supports utiles au pilotage du projet (support de réunions, compte-rendus, .)

- Animer ou être en support de l'animation des ateliers / réunions

- Rendre compte sur l'avancement et alerter, le cas échéant, sur toute problématique rencontrée

- Garantir le respect des délais et du budget



Participer au déploiement des solutions retenues

- Proposer le dispositif d'accompagnement adapté pour chaque public concerné

- Participer à la construction des supports de formation et le cas échéant à l'animation des sessions

- Construire les supports de formation e-learning selon les besoins formulés par l'équipe formation / équipes projets et piloter l'outil LMS

- Construire en partenariat avec le service communication tous les supports adaptés permettant de donner de la visibilité sur l'avancement des projets et de faciliter l'accompagnement au changement

- Assurer une veille sur toutes les innovations RH du marché en particulier les évolutions SIRH et propose les actions correspondant à nos besoins

- Apporter sa contribution à la construction des plans d'actions de la DRH le cas échéant

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°107 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BIEVRES ()

Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe !

Le poste à pourvoir est un CDI, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent.

Fonctions de l'animateur :

Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.

Salaire mensuel : entre 1244euros et 1466 euros
Remboursement titre transport à hauteur de 50%
Mutuelle

Prise de poste le 02/09/2024

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Empathie
  • - Sens de l’écoute
  • - BAFA ou équivalent
  • - Force de proposition
  • - Ponctualité
  • - Prise des initiatives

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE DE BIEVRES

Offre n°108 : Employé de collectivité (h/f)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

Pour renforcer notre équipe de la crèche "Les p'tits Pilotes sur Velizy Villacoublay nous recherchons un employé de collectivité (H/F) en CDI.
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais
Missions du poste :

Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial.
Il entretient les locaux, le matériel et le linge.
Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté.
Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine.
Savoir faire:
1. Entretenir et ranger des locaux
2. Contrôler l'état de propreté des locaux
3. Assurer des activités de restauration
4. Intervenir en section
5. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Savoir être :

* Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté
* Disponibilité
* Dynamisme
* Travail en équipe
* Sens de l'écoute
* Sens relationnel
* Polyvalence
* Discrétion professionnelle
* Réactivité

Diplômes / Qualifications :

* Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle
* Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès , ou un CAP petite enfance.


Conditions de travail:
* Contrat en CDI
* Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00
* Parking gratuit
* Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
* Transport: Accès possible par le Tramway (T6) -Mairie de Vélizy Passage piéton sous la 86 , ensuite prendre le Bus.


Avantages
Prime exceptionnelle de 1000€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai)
* 25 jours de congés payés
* Evolution salariale automatique tous les 2 ans
* 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
* Chèques déjeuners tous les mois
* Mutuelle familiale d'entreprise
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
* Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements
* Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement


Rémunération :
25 620 € Brut annuel
Prime incluse et indemnité région parisienne incluse

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...

Offre n°109 : Technicien en gestion administrative (réf. DUEFO-1) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Au sein du Département Universitaire d'Enseignement et de Formation en Orthophonie de la Faculté de Santé de Sorbonne Université.

Localisation : Site Pitié Salpêtrière - Bâtiment de Stomatologie
91-105 BD DE L HÔPITAL 75013 Paris

Mission : Secrétariat et Gestion administrative

Activités principales :
- Accueillir le public
- Gérer les stages : contrôle des conventions de stages, validations des stages, création des PV
- Gérer le planning L1-L2 de l'année en cours (changement de salles, d'horaires.) et élaboration des plannings de l'année N+1
- Gérer et suivre les commandes sous SIFAC : élaborer les bons de commandes, suivi des livraisons, suivi des besoins du département et contact avec les fournisseurs.
- Gérer l'ENT (Moodle) : mise en ligne et mises à jour
- Gérer et Valider les conventions de stage , plateforme stages L1-L2
- Gérer les sujets d'examen terminaux L1-L2: demandes des sujets, mise en forme et retour de tous les sujets à la scolarité
- Gestion des contrôles continus des L1-L2: Demandes des sujets, mise en forme, photocopies, réservations des salles, surveillance si nécessaire et saisie des notes sous Apogée
- Procéder à l'archivage des pièces administratives
- Réaliser tous les travaux de secrétariat
- Elaboration des plannings, participer à la journée des entretiens oraux et saisir les notes

Encadrement : Non

Conditions particulières d'exercice :
- Dépassements d'horaires en périodes chargées, notamment pendant les examens, concours.

Compétences

  • - Planifier son activité
  • - Être rigoureux dans son travail
  • - Travailler en équipe
  • - Utiliser les logiciels SIFAC & MOODLE

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°110 : Plaquiste sur table de cuisson à snacker (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 75 - PARIS 05 ()

Recherchons plaquiste sur table de cuisson à snacker sachant également découper la viande à kebab. Employé sachant gérer simultanément les commandes en salle, les commandes et livreurs uber, la préparation de plusieurs commandes et sa cuisson ainsi que l'encaissement. Il faudra aussi savoir gérer les stocks et l'entretien du restaurant. Respect de l'hygiène et la sécurité.Langues français, arabe, anglais obligatoires.Amplitude deTravail de 8h à 10h par jour non stop ou avec coupure. Travail le week-end et jours fériés.Ouverture du restaurant de 11h à minuit. Possibilité de se restaurer sur place.

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°111 : Assistant / Assistante de gestion vacances (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

***Pour une prise de poste le plus rapidement possible****

Sous la responsabilité du responsable du service vacances et/ou de l'adjointe du service vacances, vous prendrez en charge l'ensemble des opérations des séjours vacances, jeunes et familles.

Les principales missions seront les suivantes :

- INSCRIPTION : paramétrage des séjours et des sessions, des prestataires, des agréments et des tarifs dans les bases informatiques en concertation avec le responsable de service et/ou de l'adjointe du service. Réception des demandes des ayants droit, contrôle de l'éligibilité et vérification des justificatifs, calcul des coefficients familiaux et détermination des tarifs appliqués, vérification des places, saisie des inscriptions et des annulations, notifications aux familles et aux prestataires.

- INFORMATION DES AYANTS DROIT : accueil et traitement des mails et des appels téléphoniques, suivi des dossiers.

- RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES : gestion des options selon les conventions, demandes de justificatifs (pièces ou renseignements complémentaires), transmission des listes des inscriptions des enfants et des familles, participation à des réunions à la demande du responsable de service.

- FACTURATION ET REGLEMENTS : Vérification et validation des factures des prestataires avant mises en paiement par la comptabilité, facturation et suivi des règlements, relances en lien avec la comptabilité.

- COMMUNICATION : paramétrage des séjours et des sessions sur le logiciel. Mise à jour et mise en ligne des informations sur le site internet de la fondation.

Vous devrez intégrer les process internes et participer activement à l'évolution du service.

La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et votre aisance informatique vous permettrons de prendre en charge des logiciels métiers. Une connaissance du secteur touristique (vacances familles et ACM) et votre aisance relationnelle sont essentielles.

Vous êtes rigoureux/rigoureuses, et vous avez le sens de l'organisation pour travailler en équipe.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°112 : Gestionnaire pédagogique H/F (réf. RPSI51) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Au sein de la Faculté des Sciences et Ingénierie, Polytech Sorbonne est l'école d'ingénieur interne à Sorbonne Université. Elle délivre 7 diplômes d'ingénieur accrédités après avis de la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) dans les domaines de la chimie des matériaux, de l'électronique-informatique, du génie mécanique, de la robotique, des sciences de la terre, des mathématiques appliquées et de l'agroalimentaire. L'école accueille plus de 900 élèves dont 350 sous statut d'apprenti. Son budget de fonctionnement est d'environ 1000 K€.

Composé de 5 gestionnaires, d'une adjointe et d'une responsable de pôle, le Pôle Pédagogique assure au quotidien la gestion administrative et pédagogique liée à la scolarité des élèves (environ 900). Les missions du pôle couvrent le recrutement et l'inscription des élèves, l'élaboration des emplois du temps, l'organisation des examens et jurys, le suivi des stages, les évaluations des enseignements et la diplômation des élèves. Les gestionnaires pédagogiques sont en charge d'une ou de deux spécialités et sont à même d'intervenir sur les autres spécialités en cas de besoin.

Localisation :
Campus Pierre et Marie Curie - Bâtiment Esclangon (3ème étage) - BC 135 - 4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05

Fonctions : Gestionnaire pédagogique
Emploi-type : J4C42
Catégorie : B
Corps : Technicien en Gestion Administrative et scolarité
BAP : J
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans

Mission et objectifs du gestionnaire pédagogique et scolarité sont essentiellement :
- Accueil, renseignement et coordination des informations
- Gestion administrative du cycle ingénieur de 1 spécialité (3 années, environ 70 élèves sous statut d'étudiant)
- Gestion du recrutement et des admissions
- Gestion de la scolarité
- Organisation et suivi des enseignements

Activités principales :

Gestion administrative et pédagogique
- Gestion de la messagerie électronique, des appels téléphoniques et du courrier
- Élaboration des emplois du temps en coordination avec l'équipe enseignante et diffusion auprès des élèves-ingénieurs et des enseignants
- Réservation des salles de cours TP/TD
- Élaboration des relevés de notes
- Gestion des absences des élèves-ingénieurs
- Gestion des conventions de stages et des avenants
- Organisation et participation aux pré-jurys
- Gestion des enquêtes d'évaluation des enseignements

Gestion du recrutement et de la scolarité
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des concours de recrutement en lien avec les responsables du recrutement,
- Gestion du recrutement (collecte et saisie des notes, vérification et suivi des dossiers de candidature).
- Assurer un reporting (tableau de bord) régulier auprès de la responsable du service scolarité et des responsables du recrutement
- Gestion des inscriptions et relance des élèves (IA et IP),
- Paramétrer APOGEE (maquettes de formation, modalités de contrôle de connaissance, règles de calcul et de résultat, report des notes et résultats.),
- Répondre aux demandes et enquêtes (remontées SISE, dossiers de remboursement, enquêtes CTI)

Accueil, renseignement et coordination des informations
- Accueil et information du public
- Coordination et transmission d'informations entre les responsables (de spécialités, de matières, d'années), les enseignants, les intervenants extérieurs et les élèves-ingénieurs
- Assumer les tâches prioritaires d'une collègue en cas d'absence de cette dernière (répartition des tâches par le responsable pédagogique de composante)
- Participation aux événements de l'école (accueil des primo-entrants, cérémonie de remise des diplômes, journée portes ouvertes, entretiens de recrutement.).

Compétences

  • - Avoir une bonne expression écrite et orale
  • - Accueillir les populations concernées
  • - Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
  • - Organisation recherche et Ens. supérieur en France
  • - Maîtriser les logiciels de bureautique
  • - Prendre des initiatives
  • - Planifier ses activités
  • - Travailler en équipe
  • - Rédiger des documents simples
  • - Capacité à travailler dans l’urgence

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°113 : Agent de puériculture (maîtrise de l'anglais) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées

Profil :

Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise avec prime à la clé
CE
Mobilité nationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable.

Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients.

Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel.

Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse !

Vos challenges :

- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;

- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;

- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble !

Nous vous proposons :

- Une expérience de vente unique et personnalisée ;

- L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;

- Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ;

- Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;

- Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;

- Des possibilités d'évolution.

Découvrez nos nombreux avantages :

Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure.
Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Tickets restaurant d'une valeur de 8€00.
Mutuelle familiale et prévoyance.
Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.)
Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel.

CDD conseillère/conseiller de vente 35h par semaine, d'une durée de deux mois : décembre 2024 et janvier 2025.
Poste basé à Paris.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • DESCAMPS

Offre n°115 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable.

Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients.

Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel.

Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse !

Vos challenges :

- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;

- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;

- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble !

Nous vous proposons :

- Une expérience de vente unique et personnalisée ;

- L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;

- Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ;

- Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;

- Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;

- Des possibilités d'évolution.

Découvrez nos nombreux avantages :

Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure.
Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Tickets restaurant d'une valeur de 8€00.
Mutuelle familiale et prévoyance.
Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.)
Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel.

CDI conseillère/conseiller de vente 35h par semaine.
Poste basé à Paris.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • DESCAMPS

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable.

Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients.

Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel.

Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse !

Vos challenges :

- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;

- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;

- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble !

Nous vous proposons :

- Une expérience de vente unique et personnalisée ;

- L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;

- Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ;

- Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;

- Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;

- Des possibilités d'évolution.

Découvrez nos nombreux avantages :

Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure.
Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Tickets restaurant d'une valeur de 8€00.
Mutuelle familiale et prévoyance.
Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.)
Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel.

CDI conseillère/conseiller de vente 15h par semaine.
Disponibilité le lundi souhaitée.
Poste basé au sein de notre boutique située à Paris (intra-muros).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • DESCAMPS

Offre n°117 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 02 ()

poste de serveur ou serveuse dans un bistrot italien, service en salle de boissons et plats italiens

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - brasserie

Entreprise

  • ADEMI

Offre n°118 : Chargé.e de gestion admin., vie de réseau et communication (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur le même profil de poste
    • 75 - PARIS 03 ()

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, placée sous la responsabilité de la direction, en coopération étroite avec l'équipe salariée, le.la
chargé.e de gestion administrative, vie de réseau et communication assurera les tâches suivantes:

Gestion administrative :

- Administration courante (courrier, standard téléphonique, phoning, bonne organisation espaces de travail physiques et numériques, compte-rendu de réunions d'équipe interne, rédaction de messages courants, gestion de la boite email centrale),
- Appui aux chargés de projet/mission/direction (mails depuis l'adresse centrale, finalisation courriers, mise en forme de documents, planification de réunions.),

Gestion vie de réseau :

- Suivi de la vie de réseau (réception, écoute et orientation des contacts réseau, gestion des bases de données contacts...),
- Appui à l'organisation et au déroulement des évènements de réseau (réservation salles, gestion logistique de l'événement, préparation des documents support, ...).
- Appui à la préparation et au suivi des instances de gouvernance de l'association (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblées Générales) et relations avec les administrateurs : envoi des invitations et ordre du jour (préparés par la direction/présidence), préparation salles, édition des dossiers participants

Gestion communication :

l'élaboration de supports graphiques et appui à la coordination des contenus pour les communications internes et externes :
- Newsletters électroniques,
- Post Réseaux sociaux,
- Mises à jour du site internet,
- Conceptions de supports internes, maquettages divers.

***Vous avez un bac+2/bac+3 en GESTION ADMINSITRATIVE /COMMUNICATION MULTIMEDIA et de 3 ans d'expériences obligatoirement***

***Candidatures à envoyer avant le 29/11/2024***

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information
  • - Qualité rédactionnelle
  • - Capacités graphiques
  • - Polyvalence

Offre n°119 : Animateur Mobilité (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 11 ()

Dans le cadre des activités de WIMOOV en Ile de France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H), expert de la mobilité durable et de la sécurité routière. Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous contribuerez à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Pour cela vos missions seront de :

- Organiser des ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable.
- Créer les plannings d'intervention.
- Réaliser la préparation pédagogique et logistique des interventions ou des évènements (gestion du matériel de prévention, véhicules de démonstration . inventaires et réassort).
- Animer des stands lors de forums ou de salons.
- Animer des ateliers thématiques.
- Animer des évènements spécifiques.
- Participer à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après.
- Suivre des actions : bilan et reportings réguliers à la Responsable des Activités et aux partenaires de la plateforme.
- Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov
- Contribution à la promotion externe du projet.

Profil recherché
- Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
- Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière.
- Homme / Femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles.
- Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel.
- Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative.
- Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,).
- Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/te et savez être force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.

Avantages : forfait mobilité durable - mutuelle 60% pris en charge - chèques déjeuner - 2 jours RTT/mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

Offre n°120 : Assistant(e) Standardiste CDD (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 08 ()

Cabinet d'avocats, spécialisé en droit social, nous recherchons un(e) assistant(e) standardist(e) pour un CDD de 6,5 mois.
Début de mission : dès que possible

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier, relève de la toque
- Préparation dossiers de plaidoirie (impression des pièces, conclusions et recherche des jurisprudences citées)
- Classement/archivage (papier et numérique)
- Tenue du calendrier contentieux et d'un tableau, relations avec les Greffes
- Gestion des stocks (fournitures diverses) et relations avec fournisseurs/prestataires externes (coursiers, informatique, etc.)
- Participation aux tâches de facturation (relances clients, gestion des chèques, etc.)
- Rapprochement bancaire

Maîtrise du Pack Office

Rémunération selon profil
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TEILEN AVOCATS

Offre n°121 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans le secteur de la mode et de la beauté, recherche pour son client, une Maison de luxe, un Gestionnaire de stocks (H/F).


Au sein d'une boutique, vous serez en charge des missions suivantes:
-Réceptionner et ranger les livraisons de produits
-Réassortir le point de vente en marchandise
-Réagencer le point de vente



Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et excellent savoir être.
Votre sens du service est poussé et la satisfaction du client est votre priorité.
Vous êtes disponible de manière régulière pour prêter main forte aux différents points de vente au moment des livraisons et/ou opérations commerciales.

N'hésitez pas à nous contacter et à postuler!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°122 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(TIVE) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 08 ()

Rattaché(e) à l'Office manager, vous prenez en charge l'accueil de la clientèle et des visiteurs.
Vous réalisez des tâches d'assistanat liées à la vie de l'établissement ainsi que l'organisation, administrative et logistique des prestations.

Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle France et Internationale et des visiteurs ;
- Assurer le support administratif du 128 FSH : coordination des plannings, gestion du courrier, élaboration et édition de documents, . ;
- Assurer la gestion administrative et logistique des formations et des événements divers : envoi des invitations, préparation des dossiers et des salles, réceptif. ;
- Réaliser la gestion des stocks et des commandes.


Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative en assistanat, idéalement dans un établissement accueillant de la clientèle haut de gamme ;
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel et conversationnel ainsi que l'outil bureautique ;
- Votre sens aigu du service client, votre souci du détail et votre rigueur font de vous le candidat que nous recherchons !


avantages : cadre de travail agréable, CSE, titres restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle et prévoyance d'entreprise, remboursement à hauteur de 50% des transports parisiens, tenue professionnelle fournie, ..

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SOTHYS INTERNATIONAL

Offre n°123 : Animateur-trice Démocratie et Vie Locale (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

- CDI - Mi-temps (17,50h)
- Planning annualisé, amplitude du mardi au dimanche, travail en soirées et week-end à prévoir
Lieu : 17ème arrondissement de Paris
Prise de poste : à partir du 1er février 2025



Les Centres Paris Anim' sont des structures socioculturelles de proximité, lieux ouverts sur leur territoire d'implantation, ils fonctionnent en partenariat avec le secteur associatif, les équipements publics et les services locaux. Ils constituent des espaces d'échange social et de convivialité pour les personnes amenées à les fréquenter. Ils assurent trois missions principales :
- Ils proposent aux jeunes, et principalement aux jeunes des quartiers d'implantation, un accueil informel et un programme spécifique d'activités culturelles et de loisirs. Ils les informent sur les dispositifs qui les concernent,
- Ils proposent à la population du quartier d'implantation, et plus généralement à tout le public parisien, une gamme large et diversifiée d'activités de loisirs à caractère culturel, sportif ou scientifique,
- Ils constituent un lieu de convivialité pour les usager-es, valorisant l'investissement de ceux-ci dans le centre, ainsi que le travail du tissu associatif.

Placé-e sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur-trice démocratie et vie locale est en charge de l'animation de l'espace d'accueil, de l'espace convivialité et l'organisation des activités et projets transversaux en direction des différents publics.

Accueil des publics, et animation de l'espace d'accueil et de l'espace convivialité
- Assurer l'accueil du public, en complément de l'accueil effectué par les chargé-es d'accueil
- Renseigner, orienter les personnes vers les interlocuteurs adéquats, dans le centre, et dans l'arrondissement
- Animer l'espace d'accueil et promouvoir auprès des usager-es les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.).
- Proposer un accueil attractif et efficace, convivial et chaleureux de l'espace convivialité, veiller au bon fonctionnement de la cafétéria autogérée, au bon rangement de l'espace convivialité, vérifier l'état du matériel, des équipements, de l'état des stocks, et signaler les besoins
- Mener des activités spontanées dans l'espace d'accueil et dans l'espace convivialité
- Participer à la définition des besoins des publics, réaliser des enquêtes de satisfaction des usager-es, et adapter les activités à ces besoins
- Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet,
- Animer et proposer des ateliers, manifestations, et moments conviviaux en lien avec le projet du centre Paris Anim' et les spécificités du territoire (ludothèque, café des parents, café des langues, journées thématiques autour d'un pays, etc)
- Créer le lien entre les usager-es et habitant-es, et permettre la mise en place de l'intergénérationalité.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics,
- Transmettre et véhiculer les valeurs de la République,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Mise en place d'animations, ateliers, et manifestations pour attirer de nouveaux publics (dans le centre, et hors les murs)


Animation de la vie et de la démocratie locale
- Travailler à l'animation de la vie locale au sein de la structure (exemples : accueil de réunions associatives, d'évènements festifs.) et hors les murs (exemples : animation de rue).
- Fédérer des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions, et participer aux projets locaux partenariaux
- Fédérer les usager-es autour de moments conviviaux, et impulser et accompagner la mise en place de projets citoyens, et la participation des usager-es à la réalisation du projet du centre

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS ATP ou equivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IFAC 92

Offre n°124 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie en apprentissage DEUST (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 18 ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

Pour candidat AYANT DEJA COMMENCE LE DEUST, et souhaite CHANGER D'EMPLOYEUR

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

Offre n°125 : Secrétaire polyvalent / polyvalente agence immobilière (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

Le Cabinet CETI IMMOBILIER, Cabinet de gestion locative, totalement indépendant des grands groupes, situé dans le XIXème arrondissement recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) en agence immobilière.

Sous la responsabilité du dirigeant, vous l'accompagnez dans la conduite et le suivi administratif et technique des lots en gestion.

Vos principales missions seront :

- Renseigner la clientèle par téléphone, prendre les messages,
- Gérer les dossiers d'assurances (sinistres) et les petits contentieux,
- Gérer les interventions d'entreprises pour le compte des propriétaires,
- Gérer la tenue des dossiers, depuis les devis jusqu'au classement.
- Gérer les annonces mises en ligne et réceptionner les dossiers des candidats

De formation Bac + 2 minimum de type BTS Professions Immobilières, assistanat ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur cette fonction.

Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités.

Réactivité, esprit d'équipe et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.

Vous êtes familiarisé avec les bases élémentaires des logiciels de traitement de texte. Vous devez également être ponctuel et rigoureux dans votre travail.

Rémunération : 24 k€

Tickets restaurant + mutuelle complémentaire + remboursement à 50 % du pass Navigo

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - agence immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET CETI IMMOBILIER

Offre n°126 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOURG LA REINE ()

EGC, entreprise du Groupe EGC, spécialisé dans le Travail Temporaire et le Placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant administratif (H/F).

Sous la supervision de la Responsable d'agence, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et aurez comme missions :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Procéder aux inscriptions et à la tenue des dossiers du personnel
- Etablir les contrats et les déclarations obligatoires (DPAE)
- Saisir les heures
- Procéder à la facturation
- Procéder à toutes les démarches administratives nécessaires : visites médicales, vérification des titres étrangers, édition de documents administratifs...
- Assurer la tenue des tableaux de bord sociaux (suivi de la validité des documents)
- Réaliser l'archivage et le classement
- Procéder au recrutement selon les besoins de l'agence

Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé (H/F). Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Le poste est à pourvoir à compter de décembre 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • EGC

Offre n°127 : Hôte d'accueil (H/F) CDI Le Plessis Robinson (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - Plessis-Robinson ()

Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

- Accueil physique
- Standard téléphonique
- Création des badges



Contrat : CDI à pourvoir dés que possible

Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause)

Salaire : 1895.83 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets/jour

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°128 : Conseiller/ère en insertion professionnelle ANTONY (92) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - Antony ()

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Vous aurez pour mission :
- L'animation d'ateliers collectifs
- L'accueil personnalisé en individuel
- L'identification et l'analyse des compétences
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi ou en formation

Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°129 : Assistant commercial H/F

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Antony ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Entreprise

  • OUI CARE HUMAN RESOURCES

Offre n°130 : MERCHANDISEUR REASSORT - L'HAY LES ROSES (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - L HAY LES ROSES ()

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie.

Tes missions :
- Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année
- Effectuer le reporting

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées,

Tu as le permis et un véhicule

Tu es disponible tôt le matin


Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°131 : Assistant polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - MALAKOFF ()

Entreprise du BTP - MALAKOFF - Assistante polyvalente - CDI
Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue ?

Nous recherchons en vue d'un CDI , un assistant polyvalent H/F pour une entreprise à taille humaine basée à Malakoff (92).

Au cœur de l'entreprise, vous avez un poste polyvalent :

Secrétariat polyvalent : accueil, standard, mail, réponse de premier niveau ;
Gestion des dossiers : suivi, vérification et enregistrement dans le logiciel ;
Organisation des interventions des techniciens : contact clients, planning etc.


salaire 2000/2200 € / mois base 35h

PROFIL RECHERCHÉ

De formation bac+2 en gestion ou assistanat, vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise au téléphone afin de gérer les urgences. Vous aimez la polyvalence et êtes dynamique.

Le bonus : Rejoindre l'aventure BWO c'est avant tout.

Trouver un emploi qui VOUS ressemble.

Pas super original ? Voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu'une simple agence d'intérim, c'est le côté humain et familial qu'il faut mettre en avant. De l'accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n'y a rien à redire. A l'écoute de l'intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • BRAIN WORK OFFICE

Offre n°132 : Secrétaire (h/f)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Chevilly-Larue ()

Adecco Rungis recherche pour le compte d'un de ses clients un profil de secrétaire facturière à pourvoir en décembre.
Le client est est une société qui importe et distribue les fruits et légumes
Ils sont basés sur le min de Rungis.

En tant que secrétaire facturière, voici vos missions :

=>Prendre les commandes des clients par téléphone, fax, EDI.
=>Gérer, classer et archiver les commandes clients.
=>Transmettre les offres de prix aux clients.
=>Formuler les demandes d'enlèvement auprès des transporteurs par tel ou fax.
=>Informer la directrice du département des litiges fournisseurs et clients.
=>Imprimer les étiquettes palettes.
=>Faire des factures d'avoir sous la directive de la Directrice en cas de litige.
=>Classer et archiver les bons de livraison émargés.
=>Mettre à disposition des chauffeurs les Bons de livraison et les factures.
=>Editer les BL et factures.
=>Transmettre les informations à la direction et au responsable de préparation en cas de demandes spécifiques client

Le poste est a pourvoir en contrat d'intérim
La prise de poste est en décembre
Salaire : 2000€ brut/mensuel
Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h avec 1 samedi travaillé sur 2


Nous recherchons donc un profil dynamique ; ayant eu une expérience similaire
Une personne organisée et méthodique
Rigoureuse et qui sait faire le suivi des procédures, qui est à l'aise à travailler en équipe avec un esprit d'équipe : exemplarité et dynamisme et qui a le sens du service

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°133 : Ouvrier Polyvalent du Bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - Rungis ()

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la rénovation, un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F pour son agence de Rungis (94).

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous intervenez sur des chantiers de rénovation suite à des sinistres (incendies, dégâts des eaux).

Dans le cadre de vos missions, vous :

- Effectuez la préparation des supports à peindre (décapage des anciennes peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduit, ponçage etc.)
- Protégez le mobilier et les sols avec des bâches
- Effectuez les travaux de peinture (plafonds, murs)
- Posez des revêtements muraux (papier peint, toile de verre)
- Posez des sols souples (lino, moquette etc.) et du parquet
- Effectuez des travaux de réhabilitation (enduit, Placoplatre, bandes etc.)
- Montez des échafaudages

Par ailleurs, dans le cadre de votre mission, vous veillez à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, des produits et des véhicules.

Vous pouvez être amené(e) à faire des travaux de plomberie, de menuiserie ou autre métier du bâtiment si vous en avez les compétences.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Ce poste implique des déplacements sur la région Ile-de-France. Le permis B est donc exigé.

Travail à temps plein

Salaire à définir selon profil.

Conditions :

- Formation sur le terrain
- Véhicule de service
- Téléphone
- Paniers repas et tickets restaurant
- Mutuelle familiale

Profil :

Vous justifiez d'une formation dans le bâtiment et d'une expérience significative sur un poste d'ouvrier polyvalent du bâtiment lors d'interventions après-sinistre.

Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • GEOP ASSISTANCE

Offre n°134 : Comedien(ne)/Animateur(trice) de theâtre (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - formation ou expérience théâtrale
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage en temps plein de décembre 2024 au 1er juillet 2025, 35H, 5 jours par semaine.
Une formation sera proposée aux personnes recrutées.
Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale

Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
  • - Répéter un rôle
  • - Défricher le texte d'une pièce de théâtre
  • - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel

Entreprise

  • THEATRE DE LA CLARTE

Offre n°135 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (Vitry) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VITRY SUR SEINE ()

La Maison de Karim est un centre d'hébergement d'urgence accueillant 41 personnes (hommes et femmes isolés) et un accueil de jour tout public à la rue, assurant les prestations : domiciliation, repas, hygiène, accompagnement

La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Vitry sur Seine

Le poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Maison de Karim.

Vos missions :
Vous définissez les besoins des personnes et mettez en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le projet de service de l'établissement.
Vous participez à l'accueil des personnes et à son installation dans son nouveau lieu de vie.
Vous proposez et animez des activités spécifiques à orientation culturelle et sportive pour enrichir le quotidien des personnes.
Vous développez le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques.

Profil du candidat:
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
Maîtrise de l'outil informatique
Aisance relationnelle.
Capacité rédactionnelle

Prise de poste immédiate

Informations pratiques liées au poste :
Horaires et jours travaillés : 7h45 -17h45 ; 15h-22h ; 8h-15h ainsi que 2 week-end par mois selon planning

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • SAMU SOCIAL

Offre n°136 : Assistant aux lecteurs (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Descriptif du poste
Missions et activités permanentes
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF.

A ce titre, son activité consiste à :
- Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF)
- Assurer un service d'information bibliographique auprès du public
- Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires
- Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics
- Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de recherche, sur place et par téléphone
- Gérer la saturation des salles et des incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de recherche

L'essentiel de l'activité est à l'accueil en pied de tour : accueil des lecteurs chercheurs à l'entrée des salles de recherche

Disponibilité indispensable le samedi et le dimanche et plusieurs soirées en semaine

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE

Offre n°137 : Assistant aux lecteurs (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Descriptif du poste :
Missions et activités permanentes
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF.

A ce titre, son activité consiste à :
- Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF)
- Assurer un service d'information bibliographique auprès du public
- Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires
- Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics
- Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de recherche, sur place et par téléphone
- Gérer la saturation des salles et des incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de recherche
Activités spécifiques
- gestion de la boite en ligne de doléances ( accueil@bnf.fr )
- établissement des cartes professionnelles
- standard téléphonique de renseignement lecteurs

Disponibilité indispensable le samedi et le dimanche et plusieurs soirées en semaine

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE

Offre n°138 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 13 ()

Pour restaurant rapide de type cuisine orientale : vous devez obligatoirement connaitre la cuisine moyen-orientale et tunisienne.
Préparation, service, caisse et entretien du poste de travail. Salle de 22 couverts.

Horaires ; de 11h à 15h et de 18h à 22h.
Repos le dimanche + 1/2 journée en semaine

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE BUFFET DU 13EME

Offre n°139 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - IVRY SUR SEINE ()

APA DOM est une société d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) qui intervient sur trois départements : Seine et Marne (77) Val de Marne (94) et Seine Saint Denis (93)

Nous accompagnons au quotidien 250 bénéficiaires en perte d'autonomie pour des misions d'aide aux gestes de la vie quotidienne :

- Aide à la toilette selon les besoins et l'autonomie de la personne aidée

- Aide à la préparation des repas, à la prise des repas

- Aide à l'entretien du cadre de vie

- Aide aux déplacements extérieurs

- Aide à la gestion administrative

Votre profil :

Vous êtes une personne dynamique et bienveillante avec le sens des responsabilités

Expérience de trois ans auprès des personnes dépendantes ou DEAES, ADVF, BAC ASSP

Vous ne remplissez pas ces conditions et ce poste vous intéresse ? Prenez contact avec nous afin que nous puissions organiser votre formation en interne

Vos avantages :

Nous vous proposons un CDI, en fonction de vos disponibilités personnelles (temps plein ou partiel) et de votre lieu d'habitation ( Sectorisation)

Une mutuelle avantageuse

Une rémunération fixe et stable+ 50% du titre de transport ou 0.42 cts par km si vous êtes en voiture !

N'hésitez pas à nous contacter !

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 35 par semaine ou temps partiel selon vos souhaits

Salaire : 12,52€ à 13,00€ par heure

Avantages :

Aide au logement
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - aide au repas
  • - entretien logement
  • - aide à la toilette

Formations

  • - action sociale (ADVF) | 2nd ou 1ère achevée
  • - action sociale (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APADOM

    APA-DOM est une entreprise d'aide à domicile certifiée QUALISAP et CAP HANDEO. La société a été créée en 2007 et compte près de 70 intervenants formés. La qualité de service, la conscience professionnelle, le sérieux et la rigueur du travail sont impératifs.

Offre n°140 : CHARGE ETUDES TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Ivry-sur-Seine ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Ivry Sur Seine (94), en Intérim de minimum 6 mois un CHARGE ETUDES TRANSPORT (H/F).

- Piloter la mise en place des nouveaux flux de transport en collaboration avec les équipes opérationnelles et les équipes Support Groupe,
- Mettre en place et analyser les indicateurs de performance des différents flux de transport afin de déployer les actions correctives et préventives nécessaires,
- Assurer la mise à jour des plans de transport et le support méthodologique aux équipes opérationnelles dans le respect des normes ISO,
- Assurer le support aux équipes Commerciales dans la gestion des aléas de transport,
- Contrôler les coûts de transport en lien avec le budget et les contrats en place,
- Assurer le back up des autres Chargés d'études de l'équipe sur les périmètres Import et Export.

Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance !

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°141 : Assistant / Assistante documentaliste (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 06 ()

Entreprise :
GIDEC
Groupement d'Information d'Editeurs Classiques
Gestion d'une base de données
d'établissements scolaires / d'enseignants

Durée :
Dès à présent.
CDI.
Temps Plein (37.5h)
du lundi au vendredi,
de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h.

Mission :
Mise à Jour d'une base de données d'établissements scolaires et d'enseignants au travers d'un recueil de « questionnaires » web.
Contacts avec les établissements scolaires tous niveaux et différents services Education Nationale et les Editeurs par téléphone/email.
Recherches documentaires dans le cadre de la mise à jour de la base de données.

Rémunération :
28 500€ brut annuel sur 13 mois
Tickets Restaurant
50% du titre de transport

Lieu de travail :
54 rue Jacob Paris 6è
Métro 4 Saint Germain des Prés
Bus 39 - 95 Saint Germain des Prés

Profil recherché :
Niveau Master 1 ou L3 de profil Sciences Humaines/Droit/Administratif,
Opérationnel avec très grande capacité à gérer les urgences et les priorités sur différents dossiers
Méthode, rigueur et pragmatisme
Très bon relationnel
Excellente aisance rédactionnelle et téléphonique exigée
Grande adaptabilité demandée

Contact :
CV + Lettre de motivation à l'attention d'Isabelle ELIE - DG
Email : administratif@gidec.net

Entreprise

  • GROUP INFORMAT EDITEUR CLASSIQ

Offre n°142 : Aide Auxiliaire de puériculture CDI Paris 16 (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris.

Plusieurs postes disponibles

Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.

COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif )
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion
- Dynamisme et motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CRECHES

Offre n°143 : Artisan sellier maroquinier H/F

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide.

Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur :
- réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes...
- teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure
- personnalisation : marquage à chaud
- création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes)

Profil recherché :
Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e.
La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable.

FORMATION SOUHAITEE:
justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.

Compétences

  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives
  • - Réaliser manuellement un gabarit, patron
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Formations

  • - maroquinerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER 23/11 PARIS

Offre n°144 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Cette entreprise propose des solutions pour la gestion du grand cycle de l'eau : protection des ressources et des milieux naturels, production d'eau potable, traitement des eaux usées, gestion efficace des infrastructures réseau, ainsi que des solutions intelligentes pour optimiser les usages et préserver durablement les ressources en eau.

Les équipes participent à des métiers et services de proximité, allant de l'exploitation des usines et des réseaux, en passant par l'ingénierie sociale et environnementale, jusqu'à la gestion des relations avec les clients.

MISSIONS

Nous avons hâte de vous accueillir ! En rejoignant l'entreprise, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant votre formation au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

1) Missions administratives:
- Organisation d'entretiens, prise de rdv, organisation de réunions - Rédaction de courriers, d'attestations diverses
- Assistance de l'équipe sur la rédaction et la mise en forme de documents notamment power
- Suivi administratif (devis/bons de commande/ factures.

2) Missions RH:
- Rédaction des offres dans notre outil, suivi des autorisations d'embauche externe, présélection de CV.
- Recrutement pour les campagnes de stage et d'alternance : publication des offres, sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, gestion des contrats et suivi administratif
- Participation au travail sur la refonte des fiches de poste
- Participation à l'avancement des campagnes des revues salariales et primes de performance, pour les populations Ouvrier Employé Technicien et Technicien Supérieur Maitrise
- Participer à la gestion administrative : interface avec les CSP Administration du personnel
- Paie et Formation Mise en place d'outils/process
- Participation aux divers groupes de travail (bilans à 6 ans, Qualité de Vie au Travail, process intégration nouveaux arrivants)

Les plus :
- Vous serez accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.
- Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants.).
- Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
- Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Vous aurez en plus divers avantages tels que :
une indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise,télétravail possible après la période d'intégration et de formation divers avantages proposés par le CSE .

INFOS PRATIQUES
- Type de contrat : Alternance
- Durée : 12 mois
- Localisation : Paris
- Démarrage : Février 2025
- Offre en partenariat avec une école

PROFIL

- De formation Bac +2 validé en Ressources Humaines.
- Vous êtes doté-e d'un bon relationnel avec le sens du service, de l'écoute et de l'analyse.
- Vous possédez de bonnes connaissances sur Microsoft Word, Excel et Powerpoint.
- Votre curiosité, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour le poste.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • RH MANIA

Offre n°145 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - Paris ()

Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Techniques de ragréage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°146 : Secrétaire F/H

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris 1er Arrondissement ()

Notre client est une filiale de l'AFD (Agence française de Développement), qui s'occupe exclusivement des acteurs privés du secteur.
Elle intervient depuis 45 ans pour promouvoir un développement durable en matière économique, sociale et environnementale et participe au financement et à l'accompagnement d'entreprises et d'établissements financiers en Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen-Orient.Au sein du département juridique, vos missions en tant que secrétaire f/h sont les suivantes:

* Secrétariat juridique - Instances
- Participer à la gestion administrative du secrétariat juridique
- Assurer la circulation de l'information liée au secrétariat juridique (intranet, la DG et les autres directions)

* Assurer la gestion administrative de certaines tâches relevant du secrétariat juridique
- Classer et participer à l'alimentation de la documentation juridique du service
- Suivi, classement et archivage des contrats de prestations de services
- Prise en charge des demandes de traduction et de notarisation

* Organiser les missions et déplacements des membres de l'équipe

* Communication - Evènementiel
- Participer à l'élaboration d'outils de communication de la Direction juridique (Newsletter, organigramme, site intranet...)
- Participer à l'organisation des réunions mensuelles et des séminaires internes au Département

* Réaliser les missions de secrétariat pour un responsable et les membres d'une équipe
- Enregistrer, traiter et diffuser des informations (courriers, mails, navette, DHL, appels téléphoniques...)
- Organiser l'agenda collectif et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du responsable
- Tenir à jour le planning des absences et le fichier des agents

Lieu: Paris 1 arrondissement (métro 1 Palais Royal à proximité)
Salaire: 35-45 KEUR selon profil
Contrat en 35h
Date de mission: dès que possible, mission initiale d'un mois (éventuellement renouvelable 4 mois) Vous avez une formation Bac +2 / +3 en assistanat ou une expérience significative dans le secrétariat
Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Vous maitrisez les outils bureautiques standards (pack office )
Vous savez analyser et synthétiser des informations

Aptitudes et comportements professionnels attendus:

Vous êtes pro-actif/ve et autonome
Vous avez le goût du travail en équipe, la capacité relationnelle, le dynamisme et le sens de l'initiative
Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et discretVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°147 : Accompagnateur social (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris ()

Vous êtes accompagnateur social(h/f)
Missions:
accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France :
- RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité ;
- RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes ;
- RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes ;
- RDV dans les CIO ;
- RDV médicaux.

Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens.

Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution.
- De la mobilité
- De la ponctualité

- Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ;
- Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ;
- Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune)
- Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ;
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné.

Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique.

Compétences

  • - mobilité
  • - bonne qualité rédactionnelle
  • - ponctualité

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARBOR VITAE

Offre n°148 : Bagagiste (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 01 ()

Nous recherchons un(e) Bagagiste pour travailler au sein d'un hôtel à Paris.
Vous aurez à :
- Accueillir la clientèle.
- Accompagner les clients vers leur chambre.
- Garer les véhicules clients dans le parking
L'Anglais est indispensable pour ce poste

Compétences

  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • NOVINTER

Offre n°149 : Assistant médico-administratif - Explorations fonctionnelles (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Présentation du service et de la discipline :

Le service des Explorations Fonctionnelles Endocriniennes (EFE) du site Armand-Trousseau permet de suivre et d'explorer en consultation externe et en hôpital de jour les enfants de la naissance à 18 ans qui présentent des anomalies endocriniennes, notamment les anomalies de la croissance et de la puberté, les pathologies thyroïdiennes, surrénaliennes, gonadiques et génitales, grâce à ses liens privilégiés avec des laboratoires d'hormonologie, de biologie moléculaire, de son unité INSERM. Le service est centre de référence maladie endocrinienne rare de la croissance et du développement et s'intègre dans un centre de référence européen pour les anomalies de l'empreinte parentale.

L'équipe est composée : une Cheffe de service, des Pédiatres endocrinologues, un Assistant spécialiste, PH temps plein, PH temps partiel, 1 PAtt, 2 Internes, 3 IDE, 2 Assistantes médico-administratives et 1 Agent hospitalier.

Missions générales et spécifiques - Secrétariat Binôme

1/ Communication avec les patients, les professionnels de santé & tout public

- Accueil physique et téléphonique (assurer l'interface avec les différents correspondants, répondre aux demandes diverses, orientation du public)

- Gestion de la messagerie (réponse aux mails internes et externes)

- Assurer le lien et faciliter les échanges entre les familles de patient et les médecins (transmission selon le degré d'urgence)

2/ Gestion de l'activité médico-administrative des médecins alloués

- Gestion des agendas médicaux

- Tenue du dossier médical avant et après la consultation

- Scanne de documents divers

- Saisie des certificats médicaux, de courriers types divers

- Saisie du codage de l'activité sur Orbis

- Répondre aux demandes d'accès au dossier patient (photocopies, tri, mise à disposition du dossier au médecin pour validation)

- Gestion de l'activité universitaire (DU Croissance et Développement)

3/ Programmation et suivi des rdv de consultations

- Gestion des programmations de consultations (organiser les suites de Cs, planification, coordination des examens des explorations fonctionnelles, d'imagerie médicale, des examens extérieurs ou des rdv suivants...) et suivre les dossiers des patients.

4/ Tâches partagées nécessaires à la bonne marche du service

- Gestion du courrier, participer à l'élaboration des projets de service, participation à l'élaboration de documents pour l'organisation de l'unité, participation aux réunions de service (réservation des salles

5/ Gestion des plannings universitaires et hospitaliers du Chef de service et de l'équipe médicale.

Profil recherché
Capacité à travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe
Capacité à se mobiliser sur les projets d'amélioration du service (protocoles, procédures, accueil)
Etablir des relations professionnelles adaptées avec les patients, les familles et l'équipe
Capacité d'écoute et d'analyse
Respect d'autrui, empathie
Sens de l'observation
Sens des relations sociales
Maîtrise de soi et discrétion professionnelle
La compréhension écrite et orale de l'anglais est appréciée.
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Sens des responsabilités
Motivation et curiosité intellectuelle
Maîtrise des logiciels, Word, Excel, Power Point
Maîtrise des outils informatiques institutionnels
Maîtrise de l'orthographe indispensable
Actualiser ses connaissances
Hiérarchiser les activités du secrétariat
S'adapter à toutes les situations de travail
S'organiser et à organiser

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HOPITAL TROUSSEAU

Offre n°150 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 4e Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme.
Mission intérim.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Répondre aux demandes des clients
- Effectuer les opérations de vente
- Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
- Participer à la mise en place des produits en rayon

Entreprise

  • NOVINTER

Villes voisines