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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sciez. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - THONON LES BAINS, 74 - YVOIRE, 74 - DOUVAINE ... .
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) Rejoignez l'équipe Manpower en tant que préparateur(trice) de commandes ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et cherchez un poste polyvalent dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparation des commandes : Mise en carton, étiquetage et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant la méthode FIFO. -Envois express : Préparation et emballage sécurisé des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et garantir la qualité des préparations. Horaires : Du lundi au vendredi : -6h00 - 13h00 -13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire, idéalement CACES 3, ainsi que le permis B (pour l'utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une première expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, et bonne maîtrise des outils informatiques basiques. -Compétences comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et forte orientation qualité/sécurité. Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : -Comité d'Entreprise attractif -Possibilité d'un CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description des missions du CADA : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous accueillerez les personnes (H/F) isolées ou des familles, demandeurs d'asile. Il vous est attendu de : Assurer l'accueil et un accompagnement individuel social global Constituer le dossier de DA pour l'OFPRA Savoir évaluer et traiter l'urgence d'une situation Réaliser et mener les actions du projet personnalisé Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne accompagnée Suivre et encaisser les participations hébergement/règlement caution Organiser et animer les actions collectives Accompagner la personne ou les familles dans ses démarches liées à l'accès aux droits statutaire Constituer les demandes de logements et/ou de réorientation adaptée en cas d'une reconnaissance statutaire Collaborer avec l'opérateur du programme AGIR Assurer les visites à domicile, veiller au bon fonctionnement / entretien des logements Assurer l'accompagnement physique des bénéficiaires si besoin Constituer et faire vivre un réseau partenarial Respecter les délais de prise en charge VOS QUALITES : Discrétion Autonomie pour les personnes expérimentées Travailler en équipe Polyvalence Prendre des initiatives Capacité rédactionnelle Sens du relationnel AVANTAGES 7 semaines de congés payé 13e mois Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 60% CSE (chèque vacances, crédits loisir, tickets cinéma, etc.) Prime Ségur, prime Laforcade, Formations collectives Evènements d'équipes
1 Service / jour de 11h-16h lundi, mardi congé, mercredi à jeudi 11h18h; vendredi et samedi en coupure, dimanche 11h18h. 41h / semaine et 1,5 jours de congé Salaire motivant + indemnités (planning affiché).
Vous effectuerez la plonge d'un restaurant familial (une trentaine de couverts), Ce poste nécessite d'être soigneux, méticuleux (vaisselle de valeur) et rapide. Horaires indicatifs 10h-14h 20h-23h Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir)
Vos missions : - Travaux paysagers : Réalisation de plantations (arbres, arbustes, massifs, haies.) Engazonnement (préparation des sols, semis, pose de gazon en plaques.) Travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, bordures.) Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, arrosage.) Utilisation et entretien des outils et engins de chantier - Travail en pépinière : Préparation et entretien des végétaux (arrosage, rempotage, taille, fertilisation.) Réception et gestion des stocks de plantes Préparation des commandes pour les clients et professionnels Profil recherché : Expérience de 6 ans minimum en paysage et/ou en pépinière Capacité à travailler en autonomie sur les chantiers Bonne connaissance des végétaux et des techniques de plantation À l'aise avec la manipulation et le transport des grands sujets Permis B obligatoire (permis remorque apprécié) Dynamisme, rigueur et sens du détail
L'EHPAD Les Balcons du Lac recherche, dans le cadre d'un remplacement pour maladie, un(e) agent d'accueil à temps partiel pour un CDD de 4 mois de mai à août 2025. Vous travaillerez à 40% les vendredis après-midi ( de 13h30 à 17h) et les week-end (3 week-end sur 4) de 10h à 18h. Vous aurez pour principales missions l'accueil physique et téléphonique de l'établissement ainsi que des tâches de secrétariat.
Maison fondée par la Congrégation des Sœurs de la Charité de Sainte Jeanne Antide et gérée depuis 2022 par l'Association Habitat et Humanisme Soins, Les Balcons du Lac est une Maison qui accueille 72 habitants en perte d'autonomie selon la philosophie de l'Humanitude. La maison est portée par des valeurs fortes que sont l'hospitalité, la personne accueillie au centre de notre accompagnement, la relation et le prendre soin professionnel.
Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base CRM - Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE - Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail - Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil - Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines - Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels - Maîtrise avancée des outils numériques (Pack Office, IA (Chatgpt) et des plateformes de visioconférence - Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi De plus, vous êtes tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition Vous avez : - Le sens du résultat - L'esprit d'équipe - Le sens de la communication Rémunération : fixe + variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification - Entretien en visioconférence - Entretien physique avec Dahmane, le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
Vous effectuerez le service dans un restaurant de bord de lac. Vous maitrisez la commande sur Pad. Horaires en coupure et/ou continu (en rotation) 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir rapidement ** Poste non logé **
Nous cherchons un Assistant Administratif Qualité (H/F) pour une entreprise dans le domaine de l'industrie pour venir en renfort au sein d'un service de deux personnes. Les tâches inhérentes à ce poste sont variées: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et saisie des commandes clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Saisie et suivi des heures de travail des collaborateurs - Administration des dossiers du personnel (gestion des formations, suivi des pointages, prise de rendez-vous avec la Médecine du travail, etc.) - Mise à jour des documents de conformité et de sécurité de l'entreprise - Suivi et actualisation des indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports de résultats, etc.) - Organisation et gestion du classement et de l'archivage des documents Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, avec une précédente expérience dans un contexte de PME. Maitrise de Word et Excel (fusion de cellules, mise en forme de tableaux). Vous avez une précédente expérience similaire dans le domaine industriel ou dans le BTP.
Centre d'Imagerie Médicale de 13 radiologues sur Annemasse (74100) en pleine expansion, recherche un(e) secrétaire médical(e), en CDI temps plein diplômé(e) et/ou avec expérience pour rejoindre une équipe dynamique déjà en place d'environ 20 secrétaires. Vos missions seront, notamment d'assurer : - Accueil physique des patients, - Gestion des plannings et prises des RDV pour chacun des radiologues (téléphonique-internet-physique), - Relecture/mise en page des comptes rendus, - Préparation du rendu et gestion de la facturation, des encaissements (CB, chèques, espèces) des examens. - ... Divers avantages vous sont proposés : - Mutuelle d'entreprise - Carte déjeuner - Restauration sur place possible - Parking pris en charge - PEE - ... Les horaires sont variables, planifiés et peuvent être étalés du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si votre candidature correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact directement avec vous.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur Thonon les Bains Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
** POSTE NON LOGE ** Nous recherchons deux commis.es de salle runner (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, vous contribuez à la préparation du service, et vous aidez au service de nos deux restaurants. En bord de plage, à haute activité, vous assurez la préparation de boissons simples et de cocktails. Vous assurez la confection de boissons chaudes et froides. Vous présentez la carte et les boissons élaborées. Vous respectez les critères de qualité définis par la Direction et veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la propreté du restaurant. Profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon sens relationnelle. Avantages : Nourri durant les heures de travail. Poste à pourvoir pour la saison 2025 (juillet à août) .
** POSTE NON LOGE ** Notre établissement recrute 1 Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Poste à pourvoir pour la saison 2025 (juin à septembre) Avantages : Nourri durant les heures de travail. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef de partie / Second de cuisine / Chef de cuisine MISSION : Le plongeur effectue les missions de nettoyage de la vaisselle et de propreté des locaux. Il/elle participe à l'aide en cuisine. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier : - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Evite tout gaspillage de marchandise - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel Implication transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Communication - Adaptabilité
Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir sur des postes en temps partiel ou temps plein, au choix du/de la candidat(e). Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de Douvaine, Loisin, Massongy, Veigy Foncenex, Messery, Excenevex, Chens-sur-Leman, Bons en Chablais etc. selon votre mobilité Le poste nécessite: - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est un plus , mais les débutants sont acceptés - Français écrit, parlé, lu pour pouvoir échanger avec les divers interlocuteurs -Paiement en chèques CESU. Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration ou d'autres compétences en domicile de particuliers. Chez Shiva (Menage Clean 95), vous aurez: o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence
Pour un remplacement de congé maternité, nous recrutons jusqu'à minima fin 2025, une personne expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie en tant que femme/valet de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement. Vous devez être capable de travailler en autonomie avec rigueur, organisation et avoir le sens du travail bien fait.
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 *** Vous avez en charge la plonge et le nettoyage de la cuisine. Prise de poste le 5 avril jusqu'à fin septembre.
Restaurant de bord de Lac. Brasserie l'après midi.
Dans le cadre d'un remplacement, Crit recrute pour une agence située à Thonon les bains un chargé de clientèle H/F - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif Mission d'intérim du lundi au samedi. Poste à pourvoir de suite - Autonomie - Discrétion - Conseil client
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client dans le secteur du transport un profil en qualité de Conducteur de transports en commun H/F (5 postes à pourvoir) Le métier de conducteur de transport en commun peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais vous recouvrez essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -Vendre et contrôler les titres de transport. -Renseigner les passagers selon leurs demandes. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de nous adresser votre profil à jour sans tarder. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%
Plusieurs postes à pourvoir : à partir de mars/avril jusqu'à fin juin 2025 Conseiller de vente - Produits du jardin (H/F) : produits végétaux ou manufacturés Nous recrutons des personnes autonomes avec une bonne relation client. Nous étudierons tous profils. Vous serez en charge de la mise en rayon, des renseignements clientèle, tâches diverses. Poste de 35 heures sur 5 jours (travail le samedi et le dimanche). Le dimanche, le salaire est majoré de 80%.
Serveuse /serveur confirmé(e) Service dans un bar à fondu Capable de réchauffer trois spécialités Fondue, tartiflette, charcuterie et croque monsieur Prise de commande et service. Avoir une expérience d'autonomie et responsable de la caisse du jour. Il/elle sera accompagné d'un aide de cuisine ou aide de salle le weekend puis un job d'été supplémentaire en juillet et août pour le service en terrasse.
Votre mission : - Conseiller le client afin de répondre à ses besoins ; - Mise en rayon des produits en garantissant continuellement l'approvisionnement de l'espace de vente ; - Veiller à la qualité visuelle de l'environnement de travail (propreté, rangement) Pour mener à bien les missions de ce poste il vous faudra être passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
*** POSTE LOGE *** Le restaurant Le Bellevue recherche pour sa saison estivale un plongeur/se. Restaurant d'environ 80 couverts par service / bonne ambiance Personne motivée, attentive et dynamique. Le planning se repartit globalement de 09h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00, à préciser avec l'employeur. Fermeture le dimanche soir et lundi et un demi/jour à définir. *** POSTE à pourvoir de MAI à SEPTEMBRE ***
Notre établissement situé entre Genève et Thonon, au bord du Lac Léman, l'Hôtel Restaurant du Port recherche un(e) homme/femme toute main pour la plonge vaisselle et batterie du restaurant. - Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine pour la plonge, l'entretien des matériaux et locaux intérieur + extérieur. - Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes en haute saison dans une brigade de cuisine d'une dizaine de personnes. - Vous êtes dynamique et enthousiaste, vous avez le sens du détail et vous aimez le travail bien fait! Nous vous proposons un poste nourri et logé pour débuter à partir du 10 avril 2025, jusqu'au 14 septembre 2025. Contrat de CDD saisonnier, salaire de base 1850€ net par mois (avant impôt sur le revenu), pour 41heures hebdomadaire, CP inclus, nourri et logé.
Hôtel****Restaurant familial depuis 1820, l'établissement est situé au c?ur de la cité médiévale d'Yvoire, les pieds dans l'eau. Cuisine de Traditionnelle de saison, "Fait Maison",
Sous la responsabilité du Directeur du service bâtiments - patrimoine - construction et sous la responsabilité directe de la responsable du pôle administratif et financier du service, vous aurez en charge l'assistance administrative du service. L'assistant(e) administratif(ve) est chargé(e) de : L'Accueil : Accueil téléphonique et du public les lundi, mercredi et jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h, les mardi et vendredi de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 Remise des clés des bâtiments communaux aux entreprises (uniquement en l'absence du collègue concerné) Le secrétariat et l'assistance du service : Rédaction, saisie des courriers, mise en forme de documents techniques, délibérations et comptes-rendus, préparation des décisions du Maire et attestations de TVA réduite ; Gestion administrative du personnel : tableau mensuel des astreintes et des heures de ménage ; Suivi des véhicules de service : Référente pour le garage municipal, organisation des contrôles, suivi de la consommation de carburant ; Suivi des bordereaux de suivi des déchets via la plateforme Trackdéchets ; Référente archives : Organisation et gestion de l'archivage propre au service Bâtiments ; Gestion des fournitures de bureau et d'entretien ; Gestion des badges de parking ; Référente du Comité des Œuvres Sociales (COS) ; La comptabilité : Dispatching journalier des factures arrivant dans le service ; Vérification du pré-bordereau avant mandatement ; Gestion financière des contrats/marchés du Pôle maintenance en lien avec le chargé de maintenance et des marchés à bons de commande (marché de prestations d'électricité uniquement en l'absence de l'assistante financière) ; Saisie de bons de commandes, d'engagements et traitement des factures sur le logiciel SEDIT afin de dégager du temps aux chargés d'opérations, responsables de secteur et au responsable de la régie (hors pôle énergie) ; Savoir-faire et savoir-être : Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Connaissance et aisance en comptabilité ; Maîtrise des outils bureautiques (Word-Excel-Outlook-Powerpoint, SEDIT) ; Polyvalence ; Discrétion ; Dynamisme et sens du travail en équipe ; Ponctualité ; Emploi à temps complet sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + participations financières à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres Sociales (COS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé), sont à adresser en ligne via le site de la Ville www.ville-thonon.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Agent d'accueil polyvalents : Vos principales missions : - Accueillir la clientèle, gérer l'accès aux salles et le point de vente confiserie - Entretient des locaux (nettoyages, salles, sanitaire, parking) CCD de 8 MOIS 35H00 temps plein avec prise de poste le 19/03/2025. Prime confiseries. Profil recherché : Souriant, Aimable, Aimant le contact avec la clientèle. Si vous êtes intéressé(e). Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un Runner de fin mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour préparer et porter des plateaux de nourriture de la cuisine à la terrasse. pour ce poste nous recherchons une personne capable de porter des plateaux lourds. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
RECRUTEMENT DE 3 PLONGEURS DE RESTAURANT A PARTIR DE MI AVRIL CDD DE 8 OU 6 MOIS CONTRAT 45H/SEMAINE, HORAIRE EN COUPURE 2 JOURS DE REPOS PAR SEMAINE (Mercredi en journée fixe) Possibilité de logement pour un profil venant de l'extérieur du département 74 Le Restaurant Les Jardins du Léman réalise une cuisine Traditionnelle Gastronomique Française. Mission : - Chargé du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle du restaurant (assiettes, couverts, plateaux de services) et de l'ensemble de la batterie de cuisine. Dès l'ouverture des terrasses, vous êtes amené à venir récupérer la vaisselle dans les deux offices des terrasses régulièrement et d'en assurer leur entretien. - Vous devez assurer l'entretien complet de votre poste de travail (tunnel de plonge et osmoseur, poste de travail, poubelle de débarrassage, entretien du sol et des locaux, écoulement et bouche d'évacuation des eaux) et veillez à bien respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. - Vous devez également vous rendre disponible pour aider vos collègues de service et ou cuisine pour les livraisons importante de matériels, vin, mobilier etc. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, pour votre sécurité mais également celle de vos collègues. (Tenue adaptée, chaussures de sécurité, veste de cuisine et tablier de cuisine)
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Chargé de Location (F/H), en CDI - Statut VRP à Thonon les Bains (74). Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir : Exploitation du portefeuille Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection Négociation et rentrée des mandats Constitution des dossiers locatifs En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Votre Profil : Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, l'ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Autonomie et Responsabilités : Missions strictement encadrées par les lois et les règlements en vigueur. Réf. : Circulaires n° INTD 0500024C, du 15/02/05 et n° INTD 0500039 du 24/03/05. Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales. Une mauvaise qualité de la relation avec la population, une rupture du dialogue, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, peuvent entraîner des conflits, remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité. Respect de l'ensemble des consignes d'hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle. L'ASVP est chargé de : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention aux abords des équipements et lieux publics. Renseignement des usagers des voies publiques. Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l'exploitation du stationnement payant selon le planning établi. Connaissances et Savoir-Faire : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques : pouvoir de police du maire et attributions des administrations. Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Relever une infraction et la qualifier. Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. Etablir des procès-verbaux d'infraction. Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires. Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance. Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d'un équipement ou d'un lieu public : techniques de résolution de conflits. Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées. Renseignement des usagers des voies publiques : Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement : notions de pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation. Missions de la Brigade Verte : Veille à la propreté des espaces publics : Assurer une surveillance rigoureuse des voies publiques et des espaces verts pour garantir leur propreté.
Le gardien municipal assure la gestion technique et logistique des salles municipales, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et au respect des réglementations en vigueur. Gestion technique des salles et des équipements Assurer la mise en place et la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique Coordonner l'entretien et les réparations avec les prestataires externes Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sien de l'établissement et contrôler les accès Sécurité et application des normes réglementaires Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d'urgence Informer et accompagner les usagers sur les consignes de sécurité Participer aux exercices de sécurité S'assurer, lorsqu'un dossier de sécurité est requis, qu'il est bien en place et conforme Accompagnement des événements et accueil des utilisateurs Assister les organisateurs dans la mise en place des équipements techniques Accompagner les organisateurs dans la mise en place du matériel (tables, chaises, équipements audiovisuels, etc.) Vérifier la conformité des installations avec les besoins des utilisateurs Être présent pendant les événements pour toute intervention technique ou sécuritaire Accueillir et accompagner les équipes artistiques lors des spectacles Assurer un suivi personnalisé pour garantir le bon déroulement des manifestations Accompagnement des organisateurs et conseil Planifier et assurer des rendez-vous de conseil en amont des événements Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux Apporter une aide technique en cas de besoin aux utilisateurs des salles Aider à la mise en place logistique en fonction des contraintes techniques et sécuritaires Entretien des salles en cas de nécessité Assurer le suivi de l'équipe chargée de l'entretien, Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique du service d'entretien S'assurer d'une remise en état minimale entre deux manifestations ou événements pour garantir l'accueil du public dans des conditions optimales Compétences techniques Maîtrise des équipements de sonorisation et d'éclairage scénique Connaissances en électricité et en maintenance de matériel audiovisuel Connaissance des règles de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum) Suivi et mise à jour du registre de sécurité incendie Compétences administratives Connaissance des logiciels bureautiques : Word - Excel - Outlook Compétences organisationnelles et relationnelles Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'initiative et réactivité en cas d'incident Sens du service public et de l'accueil des usagers Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pédagogie et capacité à conseiller les organisateurs Qualifications requises Diplôme en régie technique, audiovisuel ou son/lumière souhaité Formation SSIAP 1 (minimum) appréciée Expérience en régie ou gestion technique de salles appréciée Permis B souhaité (déplacements possibles entre sites)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) -Préparation des Commandes : Mise en carton, étiquetage, et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des Réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant le FIFO. -Envois Express : Préparation et emballage sécurisé pour des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et Suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et Qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et à la qualité des préparations. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire idéalement le 3, Permis B (utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences Techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, outils informatiques basiques. -Compétences Comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et orientation qualité/sécurité. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Afin d'assurer un accroissement d'activité la commune d'Excenevex recrute des agents saisonniers (H/F) pour les postes suivants : 3 Adjoints techniques territoriaux saisonniers Il faut avoir 18 ans. Dossier (CV, lettre de motivation) à retourner à l'adresse ci-dessous en précisant le poste souhaité : Mission : entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs Activités principales (étant entendu que ces activités ne sont pas limitatives mais peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité) : - Entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs - Régie du parking municipal. Compétences requises : - Bonne présentation - Maîtrise de soi - Respect des procédures - Sens de l'anticipation, capacité d'initiative et d'autonomie - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, courtoisie, ponctualité - Polyvalence Conditions de travail : - Travail en semaine, week-ends et jours fériés - Amplitude horaire selon planning défini : 6 h - 12 h ou 12 h - 17 h - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire
Mairie d'Excenevex
Afin d'assurer un accroissement d'activité la commune d'Excenevex recrute des agents saisonniers (H/F) pour les postes suivants : 3 saisonniers Il faut avoir 18 ans. Dossier (CV, lettre de motivation) à retourner à l'adresse ci-dessous en précisant le poste souhaité : Mission : entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs Activités principales (étant entendu que ces activités ne sont pas limitatives mais peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité) : - Entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs - Régie du parking municipal. Compétences requises : - Bonne présentation - Maîtrise de soi - Respect des procédures - Sens de l'anticipation, capacité d'initiative et d'autonomie - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, courtoisie, ponctualité - Polyvalence Conditions de travail : - Travail en semaine, week-ends et jours fériés - Amplitude horaire selon planning défini : 6 h - 12 h ou 12 h - 17 h - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire
Le Vieux Logis à Yvoire recrute ! Poste : Plongeur H/F Type de contrat : CDD 10 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 1458 € net Repos : 2 jours par semaine Possibilité de logement sur place Nous recherchons un plongeur dynamique et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du nettoyage de la vaisselle et des ustensiles, du maintien de l'hygiène et de la propreté en cuisine, ainsi que de la gestion des déchets. Profil recherché : Aucune expérience spécifique requise, mais une première expérience en restauration est un plus Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe conviviale, envoyez votre CV
Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie, porté par 3 membres fondateurs : Association Aries, Association Apreto, EPSM74. Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères : - D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir, - De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité. L'accompagnement est horizontal et est orienté rétablissement en santé mentale ; c'est-à-dire qu'il tient compte des rêves et des espoirs des locataires accompagnés et s'appuie sur leurs forces et compétences. Il s'inscrit dans le droit commun, s'appuie sur le concept de réduction des risques et porte une dimension de plaidoyer et de lutte contre les stigmatisations. LIEU D'INTERVENTION Nord Haute Savoie -- Chablais-Genevois-Basse vallée de l'Arve - Bureaux basés à Bons en Chablais CONTENU DU POSTE Les missions générales du/ de la chargée de gestion locative adaptée s'inscrivent dans une dynamique d'articulation des services proposés pour « l'habiter » avec un accompagnement médico-social centré sur le pouvoir d'agir des locataires. Le logement est envisagé en tant que droit fondamental et support du rétablissement. L'accompagnement GLA suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation et l'appropriation du lieu de vie, jusqu'aux dynamiques de voisinage et d'habitat. MISSIONS SPECIFIQUES Ces missions se réalisent sous l'autorité de la directrice et en binôme spécifique avec un travailleur social pair, dans le cadre du pole « activité logement ». Elles concernent : La captation - Assurer une captation de logements dans le cadre de la montée en charge du dispositif, puis en phase de routine - Prospection et conventionnements : secteur public et privé Le suivi des logements - Assurer un suivi technique : état des lieux, commande des travaux - Assurer un suivi administratif : assurance, ouverture des compteurs, réaliser les documents d'entrée : ex FSL - Appels et perception des loyers : en lien avec la comptabilité L'accompagnement des locataires - Soutenir et faire émerger le projet logement dans le cadre des principes du logement d'abord - Soutenir les locataires dans toutes leurs démarches liées au logement : assurance, ouverture des compteurs, FSL et FSL énergie. - Soutenir le locataire dans l'appropriation du logement, le voisinage et la vie de quartier - Assurer des visites et binôme et faire le lien avec l'équipe médico-sociale - Soutenir le locataire dans l'appropriation de son chez soi, dans le sentiment d'« habiter », Le plaidoyer et vivre ensemble - Participer aux échanges partenariaux - Soutenir le locataire dans sa participation à la vie de quartier, pouvoir d'agir COMPETENCES PERSONNELLES - Sens de l'organisation o Tenue des dossiers, o Suivi des actions jusqu'à réalisation, - Capacité à travailler en équipe. - Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. - Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information. - Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence - Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers - Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés
AxiHome74 s'inscrit dans l'essaimage des dispositifs "Un chez soi d'abord". Le projet propose un accompagnement intensif orienté rétablissement depuis la rue jusqu'au logement dans toutes ses dimensions ; et ce autant que de besoins. Il repose sur le postulat que le logement est un droit fondamental et un déterminant de santé. Il s'appuie sur l'autodétermination des personnes accompagnées.
La MDEF de Thonon recherche un poste de MAITRESSE DE MAISON en CDI à temps plein pour son Service Accueil d'Urgence situé à Perrignier DÉFINITION Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, etc.) auprès des enfants en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien être physique et psychologique des enfants dans le quotidien. Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec l'équipe éducative. La maîtresse de maison a une position privilégiée pour faire le lien entre les usagers et l'équipe de par sa présence quotidienne. MISSIONS Responsable des tâches quotidiennes (repas, ménage, suivi des stocks, etc.) pour la bonne tenue du lieu de vie des enfants. FONCTIONS / ACTIVITÉS Aide au développement de certains apprentissages (repas, ménage, entretien du linge.) en sollicitant les jeunes en termes de participation Entretien des locaux communs et des chambres et des espaces extérieurs. Cette activité peut être menée avec un ou plusieurs jeunes. Entretien du mobilier et du matériel électroménager du groupe de vie Gestion des produits d'entretien, du linge de maison. Suivant l'organisation des services, il peut être demandé à la maîtresse de maison de gérer le budget lié à son activité (budget entretien par exemple). Gestion des remplacements lors des absences Gestion du changement et de l'entretien du linge de maison (draps, serviettes, vêtements ..). Cette activité peut être menée avec un ou plusieurs jeunes. Participation active à la vie quotidienne du service et plus globalement à la vie du groupe - Préparation de la chambre lors des admissions et aide à l'installation du jeune - Gestion ponctuelle d'un groupe de jeunes Participation à la vie institutionnelle Participation aux réunions d'équipe Proposition en termes d'aménagement, de décoration et d'amélioration des lieux de vie Signalement des réparations, dégradations, dysfonctionnements au service technique Travail en équipe SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE / COMPÉTENCES Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à toute situation Tenir le cadre éducatif Transmettre et partager ses compétences dans une visée éducative Évaluer l'état de propreté des surfaces, définir et réaliser les travaux nécessaires Organiser, planifier son travail et s'adapter aux imprévus Repérer les situations à risque pour les jeunes S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes Sens de l'organisation Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur Être en capacité de communiquer en veillant à la qualité relationnelle Rendre compte de son travail et de l'évolution de l'accompagnement des situations au chef de service et à l'équipe Savoir synthétiser et transmettre l'information Accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires Organiser des plannings en équipe dans le cadre de la continuité sous couvert de la validation du cadre socio-éducatif S'informer et se former dans le champs de la protection de l'enfance Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle Intégrer dans son contexte professionnel les valeurs du service public, du projet d'établissement et du projet de service S'inscrire dans la dynamique de l'établissement Incarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagement Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service
Vous accueillez et installez le client en salle de restaurant dans le respect du référentiel de service et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la mise en place du restaurant, les prises de commande, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service. Vous faite preuve d'une excellente présentation et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), rapide et organisé(e). La polyvalence sera indispensable pour ce poste (bar et salle). Connaissance des vins est un atout. La satisfaction du client est votre priorité. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également. Poste nourri Type d'emploi : CDD 30h ou temps partiel. Horaires : la personne qualifiée devra assurer les services du mardi au vendredi de 19h à 23h, le samedi de 10h à 15h et de 19h à 23h, ainsi que le dimanche de 9h à 15h. Durée du contrat : 8 mois
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
L'Association CHAMPIONNET, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, deux services d'AEMO RECRUTE Dans le cadre de la création de service Pour un Service de Visites en Présence d'un Tiers 1 SECRÉTAIRE CDI à 50 % THONON LES BAINS (74200) Poste à pourvoir au 15 mars pour une ouverture début avril 2025 MISSIONS > Accueil physique et téléphonique, > Création et tenue de dossiers papiers et informatiques, registres, > Rédaction de divers documents administratifs, relecture, mise en page, > Gestion de plannings, calendriers, tenue de tableaux de bords > Traitement des courriers et des mails > Classement et tenue des archives > Une approche comptable QUALITÉS REQUISES Le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) ainsi que des outils de communication (Internet, messagerie électronique.). Sens de l'organisation, de la discrétion et du relationnel sont indispensables, tout comme une approche consciencieuse et rigoureuse. Il est également attendu un bon niveau en orthographe avec des capacités de rédactions avérées. QUALIFICATION Justifier d'un niveau BAC +2 dans le domaine. Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Vos missions: ?? Vos missions principales : En lien direct avec le chef d'équipe, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts chez des particuliers, des collectivités ou dans des lieux publics. - Aménagement paysager : préparation des sols (désherbage, bêchage, nivellement), plantation d'arbres, d'arbustes et de massifs fleuris, pose de gazon (semis ou rouleau). - Petits travaux de maçonnerie paysagère : réalisation d'allées, murets, bordures, terrasses, dallages ou clôtures. - Entretien courant : tonte, taille, arrosage, débroussaillage, ramassage des déchets verts. - Utilisation de matériel professionnel : tronçonneuse, taille-haie, tondeuse, motoculteur, etc. - Respect des règles de sécurité et soin du matériel et des équipements CAP paysagiste ou équivalent Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe Utilisation véhicule de service.Permis EB est un plus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Rejoignez notre équipe et contribuez à la transformation d'espaces verts ! Nous vous proposons un poste où vous pourrez exprimer votre passion pour le paysagisme et participer activement à l'aménagement de magnifiques espaces extérieurs. -Création de terrasses et allées : Pose de pavés, dalles, béton désactivé, et autres matériaux de revêtement. -Maçonnerie paysagère : Réalisation de murets, bordures, fontaines et autres éléments décoratifs. -Entretien des haies et arbres : Taille et soin des végétaux en fonction des saisons pour des espaces harmonieux. -Réaménagement de terrains : Création de talus, travaux de nivellement, drainage pour optimiser les paysages. -Utilisation d'engins de chantier : Manipulation et entretien des mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). Ce que nous vous offrons : -Taux horaire attractif adapté à votre profil et vos compétences. Si vous êtes passionné par le paysagisme, avez l'esprit d'équipe et souhaitez participer à des projets diversifiés et enrichissants, rejoignez-nous pour faire fleurir de beaux espaces ! -Autonomie et sens de l'organisation pour mener à bien vos missions tout en respectant les délais et les normes de qualité. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur. -Expérience souhaitée : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Permis CACES R482 Cat A pour l'utilisation des engins de chantier (mini-pelles, chargeuses). -Respect des normes de sécurité et des pratiques écologiques dans le cadre des travaux d'aménagement.
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous avez toquez à la bonne porte ! Chez Aquila RH nous vous accompagnons dans vos démarches d'emploi, en vous apportant une accompagnement sur mesure ! Sabrina, spécialisée dans les métiers de la restauration, recherche un Commis de cuisine h/f Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h00 Avantages : Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une cuisine en milieu scolaire, vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des ingrédients - Plonge - Quelques cuissons - Mise en barquettes - Livraison sur d'autres sites Votre profil: Vous avez une première expérience similaire Vous êtes titulaire du Permis B (livraison avec véhicule de société)
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Aide fromager polyvalent (H/F). Poste de 4h30 à 12h00 Bonne ambiance de travail, esprit familiale Poste physique, charges lourdes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une fruitières, vos principales missions seront : - Aide à la fabrication du reblochon Affinage, retournement des meules - Contrôle de la qualité de la marchandise - Suivi de production Votre profil: Vous êtes de bonne volonté et êtes ouvert à la formation Aptitudes : - Rigoureux(se), - Motivé(e).
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement un contrôleur d'entré et qualité (H/F), sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.- Assurer le contrôle d'entrée des pièces et la matière livrée par les fournisseurs - Contrôler les pièces en fonction des documents reportés sur l'instruction de contrôle (certificat matière, plan) - Valider les contrôles par saisie informatique et archivage des documents associés - Identifier et transcrire les non-conformités en direction de l'AQF - Isoler les pièces non-conformes ou les retours fournisseurs selon décision (rebut, retour au fournisseur) Savoirs - Connaissances en mécanique et métrologie savoir-faire - Lire un plan - Utiliser du matériel de métrologie (micro vue, colonne de mesure, micromètre) - Utiliser Excel - Utiliser SAP Savoir être - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens du contact - Participer à l'amélioration de son poste - FORMATION INITIALE SOUHAITEE : Bac Pro mécanique/BTS/ Etude de la métrologieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
l'AFR de Douvaine recherche un / une secrétaire pour un remplacement maternité Pour cette mission, vous aurez pour tâches : - Prendre en charge la gestion de l'agenda : Assurer les relations téléphoniques / électroniques et gérer les rendez-vous. - Gérer, harmoniser et optimiser le classement papier et numérique. - Rédiger les correspondances des Directeurs. - Contribuer à Préparer les dossiers opérationnels. - Traiter les demandes, consigner l'information. - Accueil téléphonique. - Gestion des rendez-vous parents. - Enregistrement et suivi des factures et des notes de frais. - Enregistrement et suivi des règlements et relances, tenue de caisse. Le poste nécessite : Des qualités de polyvalence et sens du travail en équipe, autonomie et réactivité Communication écrite et orale, aisance rédactionnelle, une maitrise des logiciels bureautiques, de la rigueur, organisation, anticipation et sens de la communication... Une expérience dans le domaine du périscolaire et accueil de loisirs serait appréciée par l'employeur. Horaire : 35h annualisée avec des périodes plus faibles durant les périodes scolaires, et plus fortes pendant les vacances scolaires.
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste. (3 ans minimum)Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus (Polyvalence) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Minutie - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité totale - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance... Le poste nécessite: -d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. -un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire. Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 15H30 à 19h + mercredi 8h à18h Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en Chablais (74), un Opérateur de fabrication H/F). Vos missions: - Vous assurez la production des produits - Vous pesez, mélangez les ingrédients en vu de la fabrication. - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous assurez la sécurité du produit en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez la traçabilité des produits - Vous participez au système d'assurance qualité et environnemental Poste du lundi au vendredi en journée et ensuite 2x8 Avantages : 13ème mois Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Permis cariste, CACES 3 apprécié
Pour le compte de l'un de ses clients, Synergie recrute un/une assistante administrative et commerciale (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum.La tenue des dossiers clients et fournisseurs (Contrôle renvoi visites logiciel IGNIS dans les temps). Le suivi des commandes La mise à jour des bases de données (Création de compte Prospecs et clients). Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs La rédaction et la saisie des devis pour les technico commerciaux L'envoi et le suivi des factures (Contrats de maintenance) La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial aiguiséVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste froid. Mise en place du service. Montage de plat. Découpage légumes. Horaire en coupure. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste à pourvoir à partir du 5 avril jusqu'à fin septembre. POSTE NON LOGE
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) -Aménagement d'espaces verts : Plantation d'arbres, arbustes, fleurs, entretien des massifs et des espaces verts. -Création de terrasses et allées (pose de pavés, dalles, béton désactivé ou autres matériaux de revêtement). -Mise en place de systèmes d'irrigation automatique ou manuelle pour les espaces verts. -Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de murets, bordures, fontaines et autres aménagements. -Travail sur la taille et l'entretien des haies, des arbres et des plantes en fonction des saisons. -Réaménagement de terrains (création de talus, travaux de nivellement, drainage). -Utilisation et entretien des engins de chantier tels que les mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). -Assurer la gestion des déchets (enlèvement des déchets végétaux, recyclage, etc.) -Travail en équipe en collaboration avec les autres professionnels du secteur pour assurer la bonne gestion des projets d'aménagement. Taux horaire : En fonction du profil Primes de tenue de travail : 1.25 -Expérience confirmée en tant qu'ouvrier paysagiste ou maçon paysagiste. -Certification CACES R482 Cat A en cours de validité et aptitude médicale à la conduite des engins. -Connaissance des techniques d'aménagement paysager, de maçonnerie paysagère, et des matériaux. -Sens du travail en équipe et autonomie. -Dynamisme, sérieux et respect des règles de sécurité sur le chantier. -Permis de conduire (souhaité).
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Terrassier (H/F) -Réaliser les travaux de terrains (nivellement, décapage, débroussaillage, etc.) -Effectuer des excavations à l'aide des engins de terrassement (pelleteuse, chargeuse, etc.) -Transporter et évacuer les matériaux en fonction des besoins du chantier -Installer des réseaux souterrains (eaux pluviales, eaux usées, électricité, etc.) -Poser des canalisations et réaliser les travaux nécessaires sur les infrastructures -Sécuriser le chantier en veillant au respect des normes de sécurité et d'environnement -Contrôler la qualité des sols, des matériaux et des travaux effectués -Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne exécution des travaux -Assurer l'entretien de l'équipement et des engins utilisés sur site -Respecter les délais et les exigences techniques définies par les responsables de chantier Horaires : -Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 -Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h30 Avantages : -Panier repas quotidien attribué. -Prise en charge de 1 trajet A/R par jour depuis vos locaux à Scionzier. -Expérience confirmée dans le domaine du terrassement. -Possession des certifications CACES A, AIPR et H0B0. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) expérimenté(e) pour nos bureaux de Thonon-les-Bains. Vos missions : Gestion des demandes de devis clients : prise en charge, suivi et traitement des demandes, avec réactivité et rigueur. Relance commerciale des devis envoyés : suivi stratégique des prospects pour maximiser les conversions. Gestion des relations clients : fidélisation, satisfaction client et gestion proactive des échanges. Prospection téléphonique : identification de nouveaux clients potentiels et engagement dans des appels proactifs. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'organisation, vous avez une solide expérience en relation client et un véritable intérêt pour le développement commercial. Vous savez travailler de manière proactive et professionnelle sous la direction de la gérante et de notre responsable commercial.
Chens-sur-Léman, commune en plein essor de 3 000 habitants, idéalement située sur les rives du Lac Léman et à seulement 20 minutes de Genève, recherche un(e) Responsable des Services Techniques pour accompagner son développement. Au cœur d'un territoire de 1 087 hectares, dont 35 % dédiés à l'agriculture et 5 km de littoral préservé, la commune allie dynamisme et qualité de vie exceptionnelle. En lien direct avec le Maire, vous pilotez et coordonnez les pôles techniques et scolaires, en veillant à la bonne exécution des projets d'aménagement et de maintenance des infrastructures communales. Garant(e) de l'efficacité et de la performance des services, vous impulsez une gestion optimisée des ressources et contribuez activement à un cadre de vie durable et harmonieux pour les habitants. Missions principales : - Encadrement de l'équipe technique - Dirige, coordonne et anime l'équipe technique - Programmation annuelle des travaux de fonctionnement - Gestion et coordination des contrats d'entretien et de maintenance - Suivi des travaux d'entretien du patrimoine communal - Vérification de la conformité des travaux et rédaction des comptes rendus de suivi d'activités - Expertise technique et respect des procédures réglementaires et techniques - Participation en renfort technique aux commissions travaux (espaces verts, bâtiments et voirie) Profil recherché : Connaissances théoriques et savoir-faire : Expérience dans un poste similaire (obligatoire) Niveau BTS minimum, Compétences Techniques : - Compétences techniques générales et polyvalentes (espaces verts, bâtiment, voirie) - Expertise dans l'analyse et le diagnostic des situations. - Connaissance des règles de la commande publique et des techniques de gestion des stocks. Sécurité au Travail : - Compréhension des risques liés à la toxicité des produits et capacité à appliquer les normes de sécurité afférentes aux activités, matériels et produits utilisés. - Aptitude à identifier les dysfonctionnements au sein des structures, équipements et machines. Entretien : - Expertise dans les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. - Connaissance des produits et équipements de nettoyage, avec capacité à les utiliser efficacement. Savoir-être : Compétences Managériales : - Capacité à rapporter, animer et communiquer efficacement avec les équipes et partenaires. - Sens aigu du service public et de la collaboration en équipe. - Écoute active et sens de l'observation pour comprendre les besoins et enjeux. Qualités Personnelles : - Rigueur, disponibilité et dynamisme, avec une grande réactivité face aux situations. - Autonomie dans l'organisation quotidienne du travail tout en sachant se référer aux autorités compétentes. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions. - Compétences organisationnelles solides, permettant de prioriser les tâches en fonction des objectifs et des contraintes de temps.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Urbanisme pour rejoindre notre équipe : Missions d'urbanisme Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme - Réceptionner et enregistrer les demandes d'urbanisme - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols - Suivre l'évolution de la réglementation Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme - Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme - Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme - Assurer la gestion des contentieux administratifs - Réaliser le suivi statistique Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés - Vérifier la conformité des constructions et aménagements - Préparer des arrêtés interruptifs de travaux Suivi des procédures d'acquisition/cession - Exécuter les formalités nécessaires aux acquisitions foncières (estimations aux services domaniales, diagnostics, etc.) - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner Accueil et information des pétitionnaires et du public - Accueillir le pétitionnaire ou le maître d'ouvrage - Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (ABF, CAUE.) Missions diverses - Assurer l'accueil de la Mairie en cas d'absence de l'agent d'accueil - Affranchir le courrier départ en cas d'absence de l'agent d'accueil - Effectuer les commandes (consommables, fournitures de bureau,.) - Effectuer la mise à jour du panneau électronique et du site internet de la commune - Rédiger les arrêtés de circulation et d'autorisation de travaux sur le domaine public Enfin, l'agent prend en charge tout autre mission que pourra lui confier la Collectivité. Compétences requises - Connaissances théoriques et savoir-faire : Urbanisme Connaissance du Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement Connaissance du Droit civil (droit de la propriété, etc.) Connaissance des Cartes communales POS/PLU, plans de construction, cadastre Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets Connaissance des terminologies du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers Fiscalité de l'urbanisme Maitrise de l'outil informatique Techniques rédactionnelles Techniques d'accueil et de régulation - Savoir-être : Sens du service public Sens du travail en équipe Sens de l'écoute de l'observation Rigueur Discrétion professionnelle Dynamisme et réactivité Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Thonon-les-Bains (74) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires sur Bons en Chablais et Amphion
Pour remplacer une collaboratrice, nous recherchons une ou un ATSEM : 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. 3- Vos missions et compétences Savoirs - Favoriser le développement global de l'enfant (motricité, sociabilité, éveil cognitif). - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à l'éveil des enfants en collaboration avec l'enseignant(e), en mettant en place des activités ludiques et éducatives. - Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien et respecter les protocoles d'hygiène. Savoir-faire - Accompagner les enfants dans leur quotidien et encourager leur autonomie. - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser et animer des activités adaptées à leur âge. - Assurer l'entretien et le bon état des locaux et du matériel mis à disposition. Savoir-être - Être à l'écoute et bienveillant(e). - Gérer les conflits avec calme et pédagogie. - Communiquer efficacement avec les enfants, les enseignants et les familles. - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion. - Être autonome, patient(e) et responsable
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. - Gérer l'administratif qualité (procédure, mode opératoire) Votre profil: - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV - Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. - Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. - Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire - Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
** Poste NON LOGE ** Nous recherchons un Commis / Commise de cuisine (H/F) avec une expérience d'au moins d'un an ou d'un cuisinier/ cuisinière (H/F) désirant débuter dans la cuisine pour l'envoi et la préparation de nos plats. La saison est de avril à septembre. La brigade de cuisine serra composez de 3 personnes. Vous travaillez du jeudi au lundi de 10h00 à 15h00 et de 18h30 à 21h30. Les jours de repos sont le samedi ou le dimanche selon le planning, fermé le mercredi.
LS Lanches Sport Thonon recrute ! Lieu : Thonon-les-Bains (74) Période : Saison d'été 2025 à partir du mois d'avril Poste : Vendeur(se) en magasin - Spécialité vélos électriques & accessoires Tu es passionné(e) par le vélo et le contact client ? Tu veux travailler dans une entreprise dynamique au cœur du Chablais ? LS Lanches Sport Thonon, référence en location, vente et entretien de vélos électriques et équipements outdoor, recherche son/sa futur(e) vendeur(se) saisonnier(ère) pour renforcer son équipe cet été ! Tes missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur vélo électrique et accessoires. Assurer la vente et la mise en avant des produits en magasin. Gérer la prise de réservations pour la location de vélos. Participer à l'entretien et à la mise en service des vélos avant location. Assurer un service client de qualité et une expérience unique en boutique.
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste à pourvoir en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid de début mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salariés motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le bar d'envoie du restaurant, de la mise en place, au service des boissons (cocktail, vins, bières, boissons chaudes...), faire les pleins et le vides de fin de service. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons en remplacement
*** POSTE NON LOGE *** A MESSERY, BELLA COSI, restaurant italien / Pizzeria, avec un esprit familial, recherche pour consolider son équipe, un(e) commis(e) pizzaiolo(a). Travail le mercredi pour mise en place, jeudi et vendredi services midi et soir, samedi et dimanche juste service du soir
Activités liées à la préparation des plateaux repas, livrés par un prestataire, les servir sur table puis desservir. Maintenance et hygiène des locaux et matériels. Travail en équipe de 11h à 14 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires.
Nous recherchons sur le secteur de THONON , un agent(e) de service pour entretien de locaux le lundi - mardi - jeudi et vendredi à partir de 16h - - possibilité d'évolution - permis de conduire et moyen de locomotion exigé
Votre mission : vous interviendrait sur différents chantiers sur le Chablais A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretien des locaux (bureaux, vestiaires, sanitaires...) - Petits travaux d'entretiens (remplacements ampoules, chasse d'eau...) - Approvisionnement des consommables - Contrôle et mise en place de protections collectives (garde corps provisoires....) Salaire en fonction du profil Mise à disposition d'un véhicule 35h/semaine sur 4 ou 5 jours Panier repas et indemnité déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Expérience sur un poste similaire de préférence - Des connaissances en plomberie ou en électricité sont un plus - Permis B obligatoire car vous serez amené à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, dans le domaine du bâtiment, un Agent d'entretien polyvalent BTP h/f dans le cadre d'un poste en CDI.
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 8 mois minimum. Poste en vue d'embauche. Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Horaires en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F) -Préparer et régler les machines de production selon les instructions de fabrication. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer des tests réguliers pour garantir la conformité. -Effectuer des opérations de production (montage, assemblage, conditionnement, etc.) dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Rendre compte de la production quotidienne et des incidents éventuels à votre responsable. -Respecter les délais de production et participer à l'amélioration continue des processus. -Formation : Bac professionnel ou équivalent en production industrielle, maintenance ou domaine similaire. -Expérience : Une première expérience dans un environnement de production est souhaitée. Compétences : -Connaissance des procédés de production et des équipements industriels. -Respect des normes de sécurité et des standards qualité. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. -Rigueur, dynamisme et autonomie dans le travail. -Qualités personnelles : Adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation.
Recherche un serveur/serveuse. Une expérience antérieure sur ce poste ou un poste similaire est appréciée. Missions : Savoir entretenir son poste de travail Capacité à travailler sous pression tout en gardant le sourire Esprit d'équipe et volonté d'apprendre Dynamique Si vous êtes motivé(e), nous serions ravis de vous accueillir ! Service uniquement le midi Repos dimanche et un jour à convenir
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2025 : 2 commis(es) de cuisine à partir de mi mars. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN CONTINU MARS-AVRIL. COUPURE A PARTIR DE MAI POSTE NON LOGÉ
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains. Ouverture 7j/7, de 9h à 1h. Nous nous efforçons de travailler au maximum des produits frais et locaux.
Le Vieux Logis à Yvoire recrute ! 2 Poste : Serveur(se) H/F Type de contrat : CDD 8 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 1458 € net + pourboires Repos : 2 jours par semaine Possibilité de logement sur place Nous recherchons des serveurs et serveuses dynamiques, motivés et souriants pour rejoindre notre équipe au cœur du charmant village d'Yvoire. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service en salle dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Profil recherché : DEBUTANTS ACCEPTES Sens du contact et du service client Dynamisme et esprit d'équipe Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV
Restaurant ouvert à l'année, travaillant des produits frais et locaux. Nous recherchons un serveur ou une serveuse afin de compléter notre équipe jeune et dynamique. Poste 39 h / semaine . Service midi et bar le soir. Fermé le dimanche et lundi.
*** POSTE NON LOGE *** Petite restauration rapide, plage de MESSERY OUVERTURE TOUS JOURS 11H - 21H Amplitude horaire 11H - 19H selon planning mais HORAIRES CONTINUS Mes missions : - Mise en place - Prise de commandes bar et cuisine - Service en salle 12H - 15H et service au comptoir 15H - 19H / Encaissements / Débarassage / Petite plonge - Nettoyage poste de travail et respect de normes HACCP Polyvalence obligatoire, travail en petite équipe PERIODE DU 01 MAI au 30 SEPTEMBRE
*** POSTE NON LOGE *** Petite restauration rapide, plage de MESSERY OUVERTURE TOUS JOURS 11H - 21H Amplitude horaire 10H - 18H selon planning mais HORAIRES CONTINUS Mes missions : - Epluchage et mise en place - Cuisson viandes - Montage des assiettes - Nettoyage poste de travail et respect de normes HACCP Polyvalence obligatoire, travail en petite équipe PERIODE DU 01 MAI au 30 SEPTEMBRE
Sous la responsabilité du chef de cuisine vous serez amener à : Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) et le rangement. Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher et émincer des légumes. Conditionnement et déconditionnement des denrées. S'adapter facilement au travail en équipe Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Etre organisé et autonome Bonne condition physique Rapidité d'exécution Poste nourri. Possibilité de logement. Type d'emploi : Temps partiel 30h, CDD Durée du contrat : 8 mois Avantages : poste nourri, logé.
Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour entrée immédiate un barman/barmaid Préparation au bar et service en salle Personne polyvalente pouvant assurer le service en salle en cas de besoin Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire et motivé(e),pro-actif/ve et vous avez le sens des responsabilités. Formation pouvant être assurée en interne et une première expérience exigée. Notion d'anglais appréciée. Horaires à convenir : 11H - 22h30 avec 2h de pause l'après-midi et 2 pause repas comprises
Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, espaces verts, déneigement) - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.) et en déduire les interventions de maintenances courantes à titre préventif ou curatif - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités Organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers : - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Suivis des travaux en lien avec le chef de service - Recherche de devis, suivis des travaux et réception. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Horaire de travail: 35h par semaine du lundi au vendredi. Véhicule de service mis à disposition
Au sein de notre cabinet d'assurance basé à Thonon, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous réalisez également des missions : -de secrétariat : classement et envoi des devis aux clients et rédaction de mails, -commerciales : présentation d'une offre de produit à la clientèle... Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, Outlook). Temps de travail 35h, un samedi matin par mois. Salaire selon expérience, avec un minimum de 24 000€/an.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Conduite d'engins de chantier -Création et aménagement de jardin -Entretien des espaces verts -Transport de matériaux -Maintenance des engins Horaires : 8h00- 12h00 13h00-16h30 Salaire: 14 euros de l'heure -Titulaire du CACES R482. -Expérience en conduite d'engins de chantier et en travaux paysagers. -Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Préparateur / préparatrice en pharmacie NOTRE VISION DU MÉTIER DE PRÉPARATEUR Être préparateur, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Notre priorité, c'est le cœur de métier : analyser les causes, traiter, anticiper les récidives. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. L'ÉQUIPE ET LA PHARMACIE Nous sommes une équipe de 10 personnes : 3 pharmaciens, 4 préparatrices, 1 conseillère para-pharmacie et 2 apprenties. Ce collectif, c'est notre force, c'est pour nous essentiel que chacun s'y sente bien. La pharmacie, organisée en univers par besoins patients, propose de nombreux services : entretiens, bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide, etc. Nous sommes engagés dans une démarche qualité ISO 9001, permettant à chacun de s'impliquer et de travailler de manière autonome. LE RÉSEAU TOTUM PHARMACIENS La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 270 totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Au quotidien, nous bénéficions de bonnes pratiques et outils clés en main, pour faciliter le travail et libérer du temps sur les missions qui ont du sens. 14 formations maison agréées, mélangeant titulaires et équipes, sont proposées par la Totum Academy. Elles permettent à chacun de trouver sa place en développant les expertises du réseau : maternage proximal, nutrition & micronutrition, oncologie et orthopédie.. LES MISSIONS DU POSTE Missions principales Accueillir les clients, les prendre en charge dès leur entrée dans la pharmacie Assurer la dispensation des ordonnances et le conseil des médicaments Écouter et conseiller chaque patient afin de le satisfaire et le fidéliser. Assurer la réalisation des préparations officinales et magistrales dans le respect des Bonnes Pratiques du Préparatoire Conseiller les patients en médication officinale Informer le titulaire de tout dysfonctionnement Réceptionner les commandes, gérer les stocks et mettre les produits à disposition. CE QUE NOUS VOUS APPORTONS Un poste centré sur le cœur de métier, où le conseil et l'accompagnement des patients est essentiel. Des formations pour devenir référent sur une de nos expertises, gagner en autonomie et en responsabilités. Un planning sur 4 jours par semaine pour les temps pleins Un intéressement sur le résultat de la pharmacie. LES DÉTAILS DU POSTE Diplômes, compétences et expériences requises CDI, Temps partiel Rémunération fixe + intéressement. POUR POSTULER aglegallo@totum.fr
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération a pris en charge la compétence eau potable, intégrée au sein du service de l'eau et de l'assainissement. Interlocuteur unique des 35 000 abonnés du territoire, nous souhaitons aujourd'hui renforcer la cellule « Relations abonnés ». Notre Gestionnaire abonnés sera sous la responsabilité de la Responsable relation usagers. MISSION - Gérer la facturation aux abonnés dans le cadre d'une régie d'avances et de recettes ; - Organiser la relève des compteurs (en lien avec le service technique), traiter et contrôler la relève des index (consommations anormales, compteurs bloqués, etc ) ; - Calculer, vérifier et envoyer des factures relevées, estimées, de résiliation, acomptes, . ; - Préparer des courriers divers en lien avec la facturation et le suivi des dossiers des abonnés (hausse de consommations, index non relevés, contentieux, rappel.) ; - Assurer l'accueil et traiter les demandes physiques, téléphoniques et électroniques des abonnés et des interlocuteurs du service ; - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers des abonnés (back office) ; - Saisir les opérations d'encaissements et de recouvrements sous le contrôle du régisseur ; - Effectuer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance. VOTRE PROFIL De formation ou d'expérience administrative, vous êtes organisé-e, rigoureux-se et méthodique dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel). Motivé-e pour vous former aux spécificités du domaine de l'eau, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et votre proactivité seront les clés de votre réussite à ce poste. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD de remplacement (environ 6 mois) - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - 35h/4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Participation de 75% aux abonnements transports publics
Thonon Agglomération, communauté d Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes. Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
recherche enseignant de la conduite voiture et moto. Le poste serait principalement pour de la moto. si poste à 39h les horaires sont mercredi, jeudi, vendredi: 8h-13h et 14h-19h et samedi 8h-13H et les 5 h manquantes en fonction de vous nous avons une piste privée et les motos sont sur place.
Auto École présente sur le secteur de Thonon depuis plusieurs années, formation moto auto bateau et remorque. Équipe sympa et dynamique. Auto école labélisé qualité. Venez nous rejoindre dans un cadre fabuleux entre lac et montagne. Clientèle agréable.
Nous recherchons des personnes motivées qui ont une capacité de s'intégrer et surtout de travailler en équipe. Ces personnes devront respecter une trame élaborée par l'ensemble des moniteurs de l'agence. Être ponctuel, sympa, ordonné et qui a le sens de l'organisation. Contrat en CDI, 39H Les avantages: tickets restaurant, prime ppv, véhicule pour trajet maison-travail, ticket cadeau fin d'année. Si vous avez le permis bateau possibilité d'utiliser le bateau le dimanche, idem pour les motos si vous avez le permis moto. Il faut savoir que pour une année complète les primes complète ferait un 13e et 14e mois
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES, Administrateurs Judiciaires, recrute à Thonon-Les-Bains AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude composée de 6 administrateurs judiciaires et de près de 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Parmi ses mandats, AJM assure le suivi et l'assistance des entreprises dans le cadre de procédures confidentielles (mandat ad'hoc, conciliation) mais aussi judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire). AJM est également en charge de missions civiles (mandat ad'hoc, administration provisoire) à l'égard de sociétés ou de copropriétés qui rencontrent des difficultés. L'équipe de Thonon-Les-Bains est à la recherche d'un(e) Juriste chargé(e) d'assister les entreprises en procédure: - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Analyse de la situation juridique et comptable des entreprises - Recherches de mesures de restructuration sur le plan juridique et comptable - Tenue de réunions - Rédaction de rapports à destination du Tribunal Profil souhaité : -Formation : Bac+5 en droit et comptabilité -Maîtrise Word et Excel -Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe -Une première expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus - Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais de transport - 13ème mois - Primes Notre équipe : - 6 Administrateurs Judiciaires - 30 Collaborateurs expérimentés - 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France - Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Type d'emploi : Temps plein, CDI
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Notre offre propose un poste allant du plus simple niveau à la conduite de matériels de sciage. Empilage, manutention derrière déligneuse, fabrication de palettes sur mesure, délignage, sciage altérnative et ruban sciage sur tronçonneuse à paquets, chargements avec chariot élévateur, écorçage, coupe train, coupes volige sur trimeur. Selon le profil du candidat, nous adapterons une formation interne lui correspondant. Débutant accepté. Salaire brut de départ de 1802 €, heures supplémentaires éventuelles en sus, CDI
sciage de bois
Nous recherchons un boulanger ou boulangère avec 2 ans d'expérience minimum (Brevet Professionnel ou CAP boulanger obligatoire) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes idéalement formé sur la fabrication de pains orientaux Nous sommes une boulangerie familiale qui commercialisons des produits raffinés et très populaires Missions : - Réalisation de tous types de pain français ou étrangers - Réalisation de pains spéciaux - Préparation des patons de pizzas - Manutention des sacs de farine les jours de livraison - Travail de nuit et week-end - Vous serez également responsable du nettoyage et de la gestion des stocks et caisses.
Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpitaux Du Léman à Thonon-les-Bains Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Monteur Régleur plasturgie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le démontage et le montage des outils de production selon les consignes. -Garantir la qualité du montage en respectant les documents de production. -Documenter les interventions et les actions sur le logiciel Tool Karte. -Identifier et corriger toute anomalie relative au montage. -Veiller au respect des spécifications techniques durant le montage. -Maintenir une communication efficace avec l'équipe de production. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Des connaissances solides en mécanique générale sont nécessaires. La rigueur, l'autonomie, la fiabilité et une bonne capacité d'adaptation sur le terrain. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise. Mode de travail : Un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur des processus. Vos avantages : -Opportunités de développement professionnel adaptées à votre profil et à vos ambitions -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) à 8%
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, accompagne les profils qualifiés dans leur évolution de carrière. Nous recherchons actuellement pour notre partenaire un(e) Dessinateur-Projeteur CVC (H/F) en CDI à Thonon (74). Vos missions: - Réalisation des études et calculs de dimensionnement en CVC et plomberie - Conception et mise à jour des plans sous Autocad - Rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF, notes méthodologiques - Veille au respect des normes et réglementations en vigueur Votre profil: - Diplôme BUT/BTS en génie climatique - Excellente maîtrise des outils CAO et logiciels de calcul - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse -Rigueur, autonomie, sens du détail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Société à taille humaine avec une forte culture d'équipe - Avantages : 13 mois, participation aux bénéfices, mutuelle entreprise - Opportunité d'évolution et accompagnement dans votre carrière Processus de recrutement : 1- Envoi de votre candidature 2- Entretien avec notre consultante Delphine 3- Rencontre avec notre partenaire 4- Signature de votre contrat et intégration ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
?? Envie de relever un nouveau défi dans le secteur du bâtiment ? Nous recrutons des manoeuvres en gros oeuvre pour venir renforcer nos équipes sur chantier. Vos missions: Préparer les zones de travail : aménagement, nettoyage, mise en place Assurer la manutention et le transport de matériaux Apporter un soutien aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience significative en tant que manoeuvre gros oeuvre - Sens des responsabilités et esprit d'équipe POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Thonon les Bains pour le 1er juin 2025 - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être professionnels Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Avantages : RTT Horaires : Flextime Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 01/06/2025
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Arts plastiques pour enseigner au Lycée des métiers Savoie Léman à Thonon-les-Bains (74200). CDD à temps complet 18h + 1,73HS jusqu'au 18/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Exposer les grandes étapes de l'histoire artistique et les enjeux des problématiques artistiques contemporaines ou de plus lointain héritage, et l'évolution des théories et des pratiques en arts plastiques . Transmettre des méthodes d'analyse de l'œuvre par oral ou écrit, enseigner les principes de la dissertation sur un sujet relevant des arts, procurer des outils méthodologiques pour structurer les commentaires de texte et les commentaires composés . Enseigner des techniques relatives à des pratiques artistiques diversifiées, former à l'usage d'outils informatiques (numérisation ; vidéo, photo, montage...) . Apprendre à théoriser et à situer les pratiques personnelles en regard de l'histoire de l'art, . Accompagner la concrétisation de projets individuels dont ceux qui requièrent la mise en œuvre de productions informatiques . Accompagner la recherche documentaire Compétences attendues : . Avoir des connaissances expertes en histoire de l'art et en esthétique, . Avoir une connaissance étendue des outils analytiques qui ressortent des différentes approches de l'œuvre d'art : approche plastique, approche iconologique, approche historique et approche esthétique . Avoir une pratique exercée de l'analyse de l'œuvre . Avoir une connaissance des pratiques plastiques et des techniques qu'elles mobilisent notamment celles qui recourent aux outils numériques . Avoir une connaissance experte des ressources et outils documentaires . Connaitre les démarches contemporaines qui mobilisent les outils numériques et savoir caractériser les enjeux artistiques . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en lycée : la licence d'art est requise
L'entreprise Eléman Bois situé à Thonon-les-Bains vous offre une opportunité de carrière passionnante. Vous êtes Charpentier(ère) bois ou ouvrier du bâtiment à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Comme travailler en atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Toutes les candidatures seront examinées ! - Travaillez dans un environnement stimulant - Possibilité de développement professionnel - Equipe collaborative et solidaire Descriptif du poste : - Alimentation des machines-outils - Lecture de plan - Contrôle qualité des pièces - Finition manuelle - Taillage de pièces de charpente - Assemblage d'éléments préfabriqués (murs, planchers, toitures) - Suivi de production Compétences requises : - Expérience souhaitée à un poste similaire - Personne soigneuse et organisée - Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe - Formation interne possible pour pilotage de machine de taille numérique Hundegger K2i Avantages : - Travail sur 4 jours soit 39 heures du lundi au jeudi - Mutuelle d'entreprise - Congés payés du BTP - Titres restaurant Types d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Salaire très attractif selon profils.
Eléman Bois est une PME d'une vingtaine de collaborateurs située à Thonon-les-Bains dans le département de la Haute-Savoie (74200). Nous sommes spécialisés dans la construction bois et préfabrication de modules 2D prêts à poser. Nous concevons et préfabriquons tous types de constructions, immeubles de bureaux, d'habitations, surélévations, extensions.
Pour son Bureau d'Etudes, Eléman bois recrute un technicien bureau d'études (H/F) ! La mission comprend les tâches suivantes : - Conception et dimensionnement des structures (CadWork et MdBat) - Etablissement des plans de fabrication et pose, carnets de détails, ferrures. - Edition des listes d'approvisionnement matériaux - Export des fichiers de production pour les machines numériques Travail en équipe et en autonomie. Une expérience en BE de 3 à 5 ans est un plus. Notre entreprise est ouverte à accueillir des ingénieurs pour ce poste. Avantages : - Tickets restaurants - Semaine de travail sur 4 jours - Rémunération attractive selon profil Connaissance sur le logiciel CADWORK est impératif. Salaire indicatif: 2300 € à 3 900 € Vous pouvez m'adresser directement votre CV. N'hésitez pas aussi à me contacter pour plus de renseignements !
En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 1990€ brut pour les débutants par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2200€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim et en vue d'embauche.Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs. (PVC) Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage, etc. Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression, etc. S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. Rémunération : - 11,88€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent - 11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai - 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) - 12,36€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport
Suite à une reprise, nous recherchons des vendeurs/euses pour nos points de vente situés à Thonon les bains Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 4 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles du lundi au dimanche matin : 5h30/13h après midi : 13h/20h Pour des horaires différents cela pourra être vu en entretien. Les postes sont à pourvoir à partir de début mai 2025
Poste Filtrage en semaine CDD de 2 à 3 Mois Carte professionnelle à jour
Poste Filtrage et possibilité de faire des vacations SSIAP 1. Horaire en semaine et en journée. Carte professionnelle à jour SST à jour. Diplôme SSIAP 1 souhaité CDI
Manager de Rayon Produits Libre-Service (H/F) - Proche de Thonon-les-Bains Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : - Manager de Rayon Libre Service (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé proche de Thonon-les-Bains (74) Votre mission En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : - Animation d'équipe : Vous encadrerez une équipe de 7 à 8 personnes, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. - Gestion des opérations quotidiennes : Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. - Développement commercial : Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). - Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. - Gestion des stocks : Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. - Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil : - Expérience: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Qualités personnelles: Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Compétences techniques: Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les + du poste : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution : - Une rémunération attractive : Un salaire fixe + des avantages sociaux (mutuelle, participation aux bénéfices, etc.). Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transports en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste a pourvoir sur rayon Papeterie loisirs créatifs Beaux Arts connaissance du monde artistique et des techniques GESTION DE STOCK RECEPTION DE MARCHANDISES ACCUEIL CLIENT VENTE ANIMATION DU RAYON ATELIER CREATIF
Librairie papeterie MAJUSCULE 20 collaborateurs 2 magasins 1 service scolaire Membre du groupe MAJUSCULE leader dans les fournitures scolaire
La Commune d'Yvoire recherche un agent saisonnier polyvalent afin de renforcer son équipe au sein des services techniques. CDD DE 6 MOIS DU MERCREDI AU DIMANCHE entrée dès que possible Missions : Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent participe à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.
Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Le Poste d'EJE à temps plein intervenant sur les différents groupes d'enfants avec des temps de détachement pour la mise en place de partenariats et de projets divers. Actuellement, l'EJE est en charge de la gestion du planning des stagiaires en lien avec la direction et est un lien essentiel entre l'équipe et le pôle de direction. Poste nécessitant une implication dans l'équipe afin de monter des projets en partenariat. Missions (Activités et tâches) - Conduire le projet pédagogique - Recherche de partenaires - Gestion des stagiaires - Projet FM2J - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Profil Savoir - Développement de l'enfant - Observation du comportement de l'enfant - Itinérance ludique - Logiciel Noé (serait un +) Savoir-être - Organisé - Rigoureux - Patience - Sens des relations humaines Savoir-faire - Coordonner l'équipe autour d'un projet - Faire preuve de créativité - Identifier les besoins des enfants et de leurs familles - Travailler en équipe Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Salaire : 2376.65€ BRUT + 80€ Brut de prime revalorisation metier
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en Chablais (74), un assistant transport ADV (H/F). Vos missions: Au sein du service après vente : - Vous assurez les expéditions et leur transport. - Vous assurez la relation client internet. - Vous saisissez les expéditions, édition du BL. - Vous envoyez les documents commerciaux (client, transport, transitaire). - Vous répondez aux demandes des clients internet. - Vous mettez en place les transports et assurez leur suivi. - Vous classez les documents liés aux commandes - Vous procédez à l'accueil physique et téléphonique (livreurs, particuliers, RDV....) - Vous réceptionnez et distribuez les courriers et colis - Vous expédiez les courriers et colis - Vous assurez l'enregistrement des commandes et leur suivi Avantages : 13ème mois Mutuelle/prévoyance Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Maîtrise des outils bureautique (Pack office) - Connaissances en ADV - Polyvalence - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissances en commerce international - Maîtrise de l'anglais à l'écrit pour répondre aux courriels
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un peintre industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage) Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. Traçage et marquage de la surface à peindre. Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs) Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange). Réglage de l'équipement d'application. Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Retouches et finitions à la main. Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, La lecture de fiches techniques, L'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier) Les règles d'hygiène et de sécurité. Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée dans le négoce et la fabrication de pièces en acier inoxydable, recherche activement un soudeur TIG / MIG expérimenté (H/F), disponible de suite. Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gestion financière: Comptabilité générale : Enregistrement des écritures comptables, rapprochement bancaire. Comptabilité analytique : Élaboration et suivi des tableaux de bord mensuels, calcul et ventilation des clés de répartition. Gestion et suivi des caisses : Contrôle et gestion des fonds de caisse. Règlement et suivi des dépenses courantes et contrats : Gestion des paiements (fournisseurs, salaires, assurances, téléphone, DF, fournitures administratives). Facturation des prestations Élaboration et suivi des budgets : Analyse des dépenses, suivi de la trésorerie et des statistiques financières. Dossiers financiers : Gestion des dossiers financiers (FSE, DU, AG, etc.) Gestion des dépôts bancaires : Préparation et réalisation des dépôts bancaires. Appui aux Ressources Humaines Suivi administratif des recrutements : Préparation des formalités d'embauche, gestion des contrats de travail, inscriptions à la mutuelle et suivi de la médecine du travail. Rédaction des contrats de travail, avenants et fins de contrat. Préparation de la paie : Collaboration avec le cabinet comptable pour la préparation de la paie, vérification des informations et réalisation des virements de salaires. Suivi administratif du personnel : Gestion des éléments relatifs à la médecine du travail, suivi des heures travaillées, des acomptes, des arrêts de travail, des congés payés et des notes de frais. Suivi des remboursements : Gestion des remboursements ASP et Uniformation. Soutien administratif et logistique : Gestion administrative et secrétariat : Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, rédaction de documents, et traitement des déclarations diverses relatives aux associations. Support et organisation : Organisation des assemblées générales, réunions internes et externes, gestion des locations de salles, et gestion des stocks. Recherche de subventions : Identification et recherche de nouvelles opportunités de financement. Gestion des contrats de service et de maintenance du bâtiment : Suivi et gestion des contrats liés à la maintenance des installations.
Sous l'autorité de Madame le Maire, l'agent aura pour principale mission d'assister la secrétaire générale de mairie dans ses activités et tâches liées à la gestion financière, comptable et budgétaire. Missions/Conditions d'exercice : Saisir et suivre les engagements comptables, S'assurer de la réception, du contrôle des factures et du transfert vers les services, Respecter les délais de paiement, mandater les factures et émettre les titres de recettes, suivre les rejets et annulations des titres et mandats, mettre à jour et suivre l'inventaire, Gérer et suivre les dossiers de demandes de subventions, a Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics, assurer le suivi des échéances des emprunts, procéder à la régulation comptable des régies de recettes, établir les déclarations de TVA, contribuer à la préparation des budgets et gérer les échanges comptables avec les services de la trésorerie et des fournisseurs.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B en Haute-Savoie (74), à Sciez sur Léman exactement. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou titre pro. Nous vous proposons un CDI 35H. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires à définir à l'entretien selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre CV à l'adresse suivante: aefouchersciez@gmail.com OU nous téléphoner au 07 71 79 30 50. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire de bases de données (H/F) -Gérer le cycle de vie des données MMD dans SAP selon l'évolution du portefeuille produits : création, modification, nettoyage et suppression des articles. -Piloter les processus de collecte et de mise à disposition des données en respectant les règles de conformité et de cohérence. -Assurer la validité et la fiabilité des données de base incluant la correction des incidents concernant les données et leur flux au sein du système. -Élaborer et formaliser des procédures de travail afin de garantir l'exactitude et le bon paramétrage des données dans SAP MM. - Analyser les attentes et les besoins des utilisateurs et être force de proposition sur l'optimisation du paramétrage et de l'utilisation des données de base par les différents services de l'entreprise. -Être support de niveau 1 auprès des utilisateurs. -Réaliser les extractions des données de base destinées aux analyses des données produits et aux suivis des indicateurs. -Travailler en collaboration avec les autres filiales du groupe pour l'implémentation et la mise à jour des données MMD assurant les flux inter-sites. -Collaborer aux projets transversaux au sein de VEKA SAS et du groupe VEKA. -Être le référent de la base de données MMD chez VEKA SAS et l'interlocuteur(trice) avec le service Product Data Management de la maison mère en Allemagne. -BAC2 informatique ou Gestion Industrielle -Anglais exigé (B2 minimum) -Rigoureux(se) -Esprit analytique -Sens de l'organisation -Autonomie -Travail d'équipe. -Maîtrise des systèmes d'information et des bases de données. -Connaissances SAP fortement apprécié ou autre ERP similaire. -Maîtrise Pack Office. -Bonnes compétences sur EXCEL.
Secourisk, entreprise de taille humaine, intervient dans la vente, l'entretien, la maintenance de matériels incendie et de secours, mais aussi dans l'expertise, le conseil et la formation. Son siège social est situé à Thonon-les-Bains. Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour effectuer la maintenance et la livraison de matériels incendie, de sécurité et de secours. Vous interviendrez sur les départements de la Haute Savoie, de la Savoie et de l'Ain et plus principalement sur le secteur du Chablais. Nous vous proposons un CDD de 35h hebdomadaire , poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Vérifications, livraisons et poses, d'extincteurs portatifs ; - Vérifications de blocs autonomes d'éclairage de sécurité, de systèmes de désenfumage naturel, d'alarmes incendie et de RIA ; - Vérifications, livraisons et poses de défibrillateurs ; - Rédaction de rapports d'intervention sur support électronique embarqué. - Prises de rendez-vous et organisation de tournée en autonomie
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 2 enseignant(e)s de la conduite automobile pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis B, AAC, perfectionnement, conduite supervisée, formation passerelle, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes
Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert dépend de la SEAS 73/74 et est composé de 3 services : un service d'AEMOH, un service d'ADH et un service d'AEMO composé d'une équipe sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et d'une équipe basée sur le secteur du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil de l'AEMO est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Chablais est constitué d'une équipe psycho-éducative. L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-e/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Connaissance du public ASE souhaitées Particularité(s) ou exigence(s) du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de Thonon-Les-Bains recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Thonon-les-Bains recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur, connaissances mécaniques requises. Vos missions : - Installer le programme - Lancer la série - Mise en place des outils - Test programme démarrage - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Poste en journée voire équipe Votre profil : - Vous avez une expérience en industrie - Vous aimez la mécanique - Poste à évolution - Salaire : selon compétences - Ticket restaurant : 10€/jour Rémunération et vos avantages : - Mutuelle + tickets restaurants - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) vernisseur(se) passionné(e) et méticuleux(se) pour rejoindre une entreprise réalisant des menuiseries haut de gamme. Vos missions: Préparation des supports : Ponçage fin, dépoussiérage et traitement des surfaces Application des finitions : Choix et application des vernis adaptés (mat, satiné, brillant) en utilisant pinceaux ou pistolets de peinture. Contrôle qualité : Inspection minutieuse de chaque pièce pour s'assurer de l'uniformité du rendu et de l'absence de défauts. Entretien de l'atelier : Nettoyage des outils et du poste de travail pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous serez également amené à travailler dans l'atelier de menuiserie suivant les commandes Votre profil: Maîtrise des différentes techniques de vernissage (au pinceau, au pistolet), connaissance des vernis et des essences de bois. Vous avez un oeil averti pour les détails et appréciez le travail bien fait. Vous êtes méthodique et travaillez avec précision Vous êtes manuel, et souhaitez de la polyvalence dans votre travail POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN PORT DE CHARGES
Au sein du service Product Management, votre rôle sera d'assurer la gestion des données articles dans l'ERP selon les besoins de l'entreprise et du groupe. Vos missions principales : - Gérer le cycle de vie des données MMD dans SAP selon l'évolution du portefeuille produits : création, modification, nettoyage et suppression des articles. - Piloter les processus de collecte et de mise à disposition des données en respectant les règles de conformité et de cohérence. - Assurer la validité et la fiabilité des données de base incluant la correction des incidents concernant les données et leur flux au sein du système. - Élaborer et formaliser des procédures de travail afin de garantir l'exactitude et le bon paramétrage des données dans SAP MM. - Analyser les attentes et les besoins des utilisateurs et être force de proposition sur l'optimisation du paramétrage et de l'utilisation des données de base par les différents services de l'entreprise. - Être support de niveau 1 auprès des utilisateurs. - Réaliser les extractions des données de base destinées aux analyses des données produits et aux suivis des indicateurs - Travailler en collaboration avec les autres filiales du groupe pour l'implémentation et la mise à jour des données MMD assurant les flux inter-sites. - Collaborer aux projets transversaux. - Être le référent de la base de données MMD et l'interlocuteur(trice) avec le service Product Data Management de la maison mère en Allemagne. Votre profil : BAC+2 informatique ou Gestion Industrielle Anglais exigé (B2 minimum) Rigoureux(se) - Esprit analytique - Sens de l'organisation - Autonomie - Travail d'équipe. Maîtrise des systèmes d'information et des bases de données. Connaissances SAP fortement apprécié ou autre ERP similaire. Maîtrise Pack Office. Bonnes compétences sur EXCEL. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Horaires : du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi 08h00-12h00. Rémunération selon expérience entre 32 et 35 K€ sur 13 mois. Mutuelle - titre restaurant .
Poste à pourvoir CDI Nous recrutons pour notre client aux alentours de Thonon un dessinateur construction bois F/H pour intégrer leur bureau d'études interne au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures bois. Vos missions : * Concevoir et dessiner des structures bois variées : maisons à ossature bois, charpentes, chalets et autres constructions spécifiques. * Réaliser les études : dimensionnement, plans d'exécution, dossier de production, plans de pose. * Assurer le support technique auprès de la production et le support auprès de nos clients lors de la pose. Profil : * Formation : BTS SCBH ou Licence Pro Construction Bois. * Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire. * Connaissance du métier de charpentier et constructeur bois. * Maîtrise des logiciels de dessin : SEMA ou CAD WORK (nous travaillons avec SEMA). * Bases solides en RDM et compréhension des Eurocodes. * Rigueur et autonomie. * Bon relationnel. * Curiosité pour les évolutions du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail collaboratif et stimulant. * Des projets variés et ambitieux dans le domaine de la construction bois. * Conditions avantageuses : salaire selon profil, participation aux résultats de l'entreprise, abondement à la participation, PEE & PERCO, mutuelle avantageuse. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,50€ à 19,00€/heure Nombre d'heures : 42.5 par semaine On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance spécialisé dans l'entretien et la réparation de poêles et chaudières à granules. Vous pensez avoir les compétences ? Postulez ! Vos missions: - Effectuer l'entretien préventif et la réparation des poêles à granulés et des chaudières à granulés conformément aux normes et aux spécifications. - Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques, en proposant des solutions adaptées pour restaurer la performance optimale des équipements. - Collaborer avec les clients pour expliquer les interventions réalisées, fournir des conseils sur l'utilisation appropriée des équipements, et répondre à toute question ou préoccupation. - Assurer un suivi précis des travaux effectués, des pièces utilisées, et des recommandations pour des interventions futures. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de travail établis lors des interventions sur site. Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - BTS Maintenance des systèmes - DUT Génie industriel et maintenance - BAC PRO maintenance des équipements - Expérience avérée dans la maintenance de poêles à granulés et chaudières à granulés. - Connaissance approfondie des composants et des systèmes liés au chauffage par granulés. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à fournir des solutions efficaces. - Bon relationnel pour communiquer avec les clients - Conduite d'un véhicule de service - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN - Port de charges
Recherchons un (e) paysagiste. Notre entreprise mère est en plein essor et plusieurs postes sont à pourvoir : - A la création - A l'entretien - A la pose de clôtures et portails. Vous pourrez aussi participer et prêter main forte aux différentes équipes création, entretien et pose clôtures et portails. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur....) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
L'entreprise Les Pros du Paysage recrute un.e technico-commercial.e ! Nous sommes situés à Bons-en-Chablais (74), nos domaines d'activités sont variés : vente et pose de clôtures, portails, portillon, création d'espaces et aménagements paysagers, maçonnerie et terrassement, travaux divers, et entretien des espaces verts (pelouse, débroussaillage, taille haies et arbustes, embellissement des jardins). Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que technico-commercial. Nous avons le poste qu'il vous faut, en voici les tâches : - Rendez-vous clientèle sur site et dans notre showroom ; - Prospection : développez le portefeuille client professionnel ; - Réalisation de devis sur notre logiciel ; - Mise en place des démarrages de chantiers ; - Participation aux travaux en renfort occasionnellement, et foires annuelles . Vous devrez être ponctuel(le), autonome , rigoureux et avoir un esprit d'initiative. Une expérience dans le domaine du BTP et du paysagisme serait un vrai plus. Téléphone et voiture de fonction (déplacements sont quotidiens dans un rayon de 30 km, secteur Haute-Savoie, Savoie, Suisse) CDI Etam contrat jour (avec mention du nb de jours en rtt sur l'année inclus) / Salaire fixe sans commission / Mutuelle entreprise / PPV / Prime exceptionnelle selon prospection. Déposez votre CV en ligne, nous l'étudierons attentivement. A très vite
Votre mission : - Conseil à la clientèle - Fidélisation - Encaissement - Gestion du rayon et des stocks - Aide ponctuelle au déchargement du camion (charges légères) Mission d'intérim Horaires de journée avec une amplitude de 7h30/18h + travail le samedi matin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamique; polyvalent(e); rigoureux(se); autonome et à l'aise au contacte de la clientèle. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP THONON un ou une Médecin en CDI à 0,50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LE CAMSP THONON ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie. L'agrément de l'établissement est de 245 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité directe de la directrice de la Directrice de la Plateforme enfance Haute-Savoie, il ou elle aura les missions suivantes, conformément à l'Annexe XXXII bis du 15 avril 1976 : Assister la direction d'un point de vue technique et médical dans la mise en œuvre des missions du CAMSP et plus spécifiquement de l'unité de Thonon Assurer, auprès de l'équipe pluridisciplinaire de Thonon, une autorité technique médicale, En lien avec la directrice adjointe, valider et veiller à coordonner le projet thérapeutique de l'enfant, dans un cadre pluridisciplinaire et global, dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, Veiller à la mise en œuvre des missions du CAMSP définies dans l'annexe XXXII bis du 15 avril 1976 et dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, notamment en terme d'accompagnement des personnes accueillies, et veiller à la bonne application des documents réglementaires découlant de cette même loi. Veiller à assurer un climat serein au sein de l'unité de rattachement, Concernant les usagers et leur famille : Réaliser l'anamnèse, retracer le parcours médical de l'enfant et accompagner la famille dans l'évaluation des difficultés de l'enfant et dans la pose d'un diagnostic ; Participer au suivi médical et rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux ; Assurer des consultations de suivi en partenariat avec les services hospitaliers (diagnostics, examens complémentaires, bilans médicaux) ; Animer, Co-animer avec la directrice adjointe les réunions autour du projet personnalisé et apporter son éclairage dans le domaine médical. Garantir la réalisation et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de façon co-construite avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Coordonner les équipes médicales et paramédicales internes et externes afin de maintenir la cohérence du projet de l'enfant. Etre en lien avec les autres partenaires de soin, quand le projet de l'enfant le nécessite. Participer dans le cadre du travail de réseau aux rencontres partenariales en lien avec le projet médical de l'enfant. et d'autres missions transversales ... QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplôme de médecin avec orientation pédiatrique, pédopsychiatrique, Inscription au Conseil National de l'ordre des médecins et respect du code de déontologie, Connaissance du réseau de la petite enfance et du réseau de l'enfance en vue des orientations, Maîtrise de l'outil informatique, Aptitudes en management. Vous êtes une personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap.
Bonjour, L'agence Field And People recherche 2 personne pour une mission de distribution de flyers en boites aux lettres Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Distribution flyer en boite aux lettre Lieu : Thonon & Margencel, Anthy sur Léman, Sciez Date : 9 et 10 avril 2025 Horaire : de 09h à 18h (avec 1 heure de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de précarité, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif et véhiculé Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, merci de me faire un retour. Dans l'attente de votre retour, je vous remercie et vous souhaite une excellente journée,
Envie de relever de nouveaux défis au sein d'un groupe innovant et leader sur son marché ? ACTUAL recherche pour l'un de ses clients basé à Thonon, un monteur régleur extrusion. Vos missions : - Assurer le démontage et le montage des outils avec précision, en suivant les consignes transmises. - Vérifier et ajuster les réglages afin d'optimiser la production et garantir la qualité des produits. -Contrôler la qualité du montage en vous appuyant sur les documents de production et les standards de l'entreprise. - Documenter et suivre les actions à mettre en oeuvre sur les outillages à l'aide du logiciel Tool Karte. - Identifier, corriger ou signaler toute anomalie liée au montage des lignes pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Poste à pourvoir immédiatement. Mission longue durée. Horaires postés en 5*8. Taux horaire 12EUR/h + primes. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)u - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Vous avez une première expérience en montage/réglage d'outillages, maintenance industrielle ou un domaine technique similaire.Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez le sens du détail.Vous aimez résoudre des problèmes et contribuer à l'amélioration continue.Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Notre client ? Chablais Service à la Personne est une entreprise spécialisée dans l'entretien des domiciles et des locaux professionnels. Nous accompagnons nos clients dans le maintien d'un environnement propre et agréable, en proposant des prestations de ménage, repassage et nettoyage de bureaux et chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses pour renforcer notre équipe. Vos missions En tant qu'Agent(e) de ménage / Nettoyage professionnel, vous serez amené(e) à intervenir pour : Entretien des domiciles (ménage, repassage, rangement) Nettoyage de bureaux et locaux professionnels Nettoyage de fin de chantier Courses et préparation des repas pour certains clients particuliers Profil recherché Expérience en ménage et/ou nettoyage professionnel (formation assurée si débutant(e) Sens du détail, organisation et rigueur Fiabilité, ponctualité et autonomie Bon relationnel et discrétion Nos avantages Contrat sur mesure (temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités) Rémunération attractive : 12 à 13 €/h brut selon profil Horaires flexibles Indemnités kilométriques : 0,25 €/km Complémentaire santé employeur Formation continue et évolution possible Primes de mission et autres avantages Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@chablais-sap.com Contactez-nous directement au (Numéro à ajouter) Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement et votre savoir-faire !
Tesseract accompagne les entreprises à consolider leur compétences pour faire mieux plus vite?! Dans cette logique nous recherchons notre prochain talent. L?entreprise développe, maintient et optimise des solutions digitales adaptées aux besoins de ses clients.? L?agilité des offres permet de répondre à des besoins ponctuels, à la carte ou?globaux avec la mise à disposition d?unités de développement complètes.?
Clinique Vétérinaire OKIVET - LES MARMOTTES OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires , recherche un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique des marmottes. Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), désireux(se) de contribuer au bien-être animal et de participer activement au développement de notre clinique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Cette personne aura pour mission de : - Accueillir la clientèle, positionner les RV - Apporter une assistance technique au vétérinaire : aide à la consultation, aux soins, aux examens, à la radiologie et à la chirurgie - Préparer le matériel médical et chirurgical - Assurer des tâches de secrétariat : gestion des rendez-vous et des dossiers clients, commande et réception de fournitures médicales, suivi des stocks de médicaments, réception et distribution des commandes en ligne, vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures. - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux par une désinfection systématique et quotidienne des locaux, des cages et du matériel de soin Profil : Auxiliaire Vétérinaire niveau 3 minimum Savoir être attendus : grandes qualités d'écoute, humilité, bonne humeur, débrouillardise, curiosité, sens de l'organisation et gestion des priorités, calme, rigueur, polyvalence Avantages : formations, bonus annuel, tickets restaurant, mutuelle familiale Organisation du poste : Jours travaillés : 4 jours par semaine (du lundi au vendredi) + samedi matin Amplitude horaire : 08h30 - 19H20 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 952,00€ à 2 130,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Auxiliaire vétérinaire: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Notre client recherche une personne pour assurer la coordination et la supervision des opérations de fabrication de murs ossature bois au sein de leur usine, veillant à l'efficacité et à la qualité de la production tout en manageant une équipe de 6 personnes. Principales responsabilités : - Définir l'organisation de la production dans l'atelier en analysant les dossiers en amont, afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines. - Identifier les points spécifiques des dossiers pour une communication claire et précise aux opérateurs. - Motiver l'équipe pour atteindre les volumes de travail nécessaires permettant le respect des plannings tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Anticiper et rectifier les potentielles erreurs en amont pour garantir une exécution sans failles des opérations de fabrication. - Collaborer avec le cariste pour organiser l'approvisionnement des matières premières dans l'atelier, répondant ainsi aux besoins de la production. - Communiquer régulièrement avec les responsables de production pour signaler les points d'amélioration, les erreurs de dossier et participer à la mise en place de solutions correctives. CDI 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h30 Nous recherchons un Chef d'équipe bois expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des procédés de fabrication, du management d'une équipe et d'excellentes compétences opérationnelles. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, de la planification, et une excellente communication interpersonnelle. - Expérience significative (6-10 ans) en fabrication de structures en bois - Solides compétences en gestion et en stimulation d'équipe pour atteindre les volumes de travail requis et conserver une haute qualité - Capacité à analyser les dossiers de production et à anticiper et corriger les erreurs en amont pour assurer une fabrication fluide - Savoir-faire en organisation de l'approvisionnement des matières premières en collaboration avec le cariste pour répondre aux besoins de la production - Engagement à faire remonter les points d'amélioration et à participer activement à la mise en place de solutions correctives Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre d'un remplacement fin mai 2025, vous intégrez une cuisine centrale. Vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité en liaison froide pour l'ensemble des convives. Vos aurez pour missions : - Assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine selon planning. Taux horaire : selon profil + avantage repas. Issue d'une formation cuisinier, vous possédez une première expérience dans la restauration collective. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes disponible pour faire des remplacements de congés durant la période de mai juin.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur de la Haute Savoie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraison de matériaux auprès de professionnels - Récupération des bons de livraison - Relation client - Déplacement sur le département (voire départements limitrophes) sans découchage Horaires de journée du lundi au vendredi Base 39h Longue mission intérimaire Salaire à définir selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis SPL à jour - Expérience significative dans la conduite d'un SPL - Carte conducteur et qualification à jour - Bonne relation client et sens du service client Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Devenez Conducteur/trice en transport de voyageurs après 3 mois de formation diplômante sur Annecy ! Envie de changer d'orientation professionnelle, d'acquérir une nouvelle qualification en vue d'exercer un métier de contact et de mouvement dans un secteur d'activité qui recrute et offre des perspectives d'évolution ? Nous vous offrons la possibilité d'acquérir un Titre Professionnel et une première expérience de transport en commun de voyageurs en signant un CDI avec notre entreprise. En tant que conducteur/trice de transport en commun sur route, vous conduisez un autocar d'une capacité supérieure à 9 places afin d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service à la clientèle. Ce recrutement se fait par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (ou MRS). Pas besoin de CV, ni de lettre de motivation. Postes ouverts à tous sans condition d'âge, de diplôme ou de type d'expérience. Prérequis obligatoires : savoir lire écrire compter en français, être titulaire du permis B. UNE RENCONTRE AVEC LES ÉQUIPES DE SAT THONON EST PRÉVUE LE LUNDI 14 AVRIL 2025 POUR Y PARTICIPER ? IL VOUS SUFFIT DE POSTULER !
L'entreprise PUPPIN Ebénisterie recrute un ébéniste, agenceur en CDI : Entreprise artisanale familiale depuis plus de 35 ans, l'entreprise PUPPIN Ebénisterie met son savoir-faire au service de la création de meubles et d'agencements sur mesure pour une clientèle exigeante. Votre mission : Vous interviendrez sur tout le processus de fabrication, de la conception à l'assemblage en atelier, jusqu'à la pose chez nos clients (particuliers et professionnels). Profil recherché : - Expérience en ébénisterie, menuiserie, agencement ou pose - Esprit curieux, créatif et goût du travail de qualité - Capacité à travailler en équipe, tout en ayant une autonomie dans son travail - Envie de s'investir dans des réalisations uniques, prestigieuses et de qualité Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable, avec un atelier spacieux de 800m², équipé de machines traditionnelles et modernes comme des commandes numériques - Un salaire attractif + primes annuelles en fonction des résultats de l'année - L'opportunité d'évoluer et de s'impliquer pleinement dans des projets design et haut de gamme dans des lieux prestigieux Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'excellence et la passion du bois et du travail bien fait sont au cœur de chaque projet ? Poste à pourvoir en CDI dès que possible Contactez-nous dès maintenant !
Vous accueillez et installez le client en salle de restaurant dans le respect du référentiel de service et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la mise en place du restaurant, les prises de commande, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service. Vous faite preuve d'une excellente présentation et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), rapide et organisé(e). La polyvalence sera indispensable pour ce poste (bar et salle). La connaissance des vins est indispensable. La satisfaction du client est votre priorité. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également. Poste nourri Type d'emploi : CDD 30h, 39h ou temps partiel. Horaires : la personne qualifiée devra assurer les services du mardi au vendredi de 19h à 23h, le samedi de 10h à 15h et de 19h à 23h, ainsi que le dimanche de 9h à 15h. Durée du contrat : 8 mois
Hôtel 4 étoiles, spa et restaurant.
