Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sébeville située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sébeville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - PICAUVILLE, 50 - Sainte-Mère-Église, 50 - CARENTAN LES MARAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché(e) aux antennes RH de proximité, vous avez pour mission : La gestion administrative du personnel (déclarations à l'embauche, établissement des contrats de travail et avenants, dossiers mutuelle/prévoyance, gestion des démarches liées aux entrées et sorties de personnel, gestion des suspensions de contrats, actualisation des données administratives des salariés, etc.) La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation et participation aux jurys, reporting, etc.) La gestion de la paie des professionnels CDD Le soutien et le conseil à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 12 mois Prise de poste dans les meilleurs délais LIEU DE TRAVAIL LA GLACERIE (50100) & PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à STE MERE EGLISE (50480), en Intérim de 1 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres produits alimentaires. Il s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique des producteurs. - Assurer les besoins laits quotidiens et hebdomadaires en relation avec nos partenaires et enregistrer les bilans matières de ces flux. (Lait écrémé, lait entier) - Enregistrer les productions laitières de nos producteurs - Faire les bilans laitiers journaliers et mensuels de nos laits collectés, achetés ou rétrocédés. - Suivre les tournées des chauffeurs (Km, Gasoil). - Effectuer les accords laitiers en quantité, matière grasse, matière protéique après analyses du laboratoire avec nos fournisseurs - Effectuer le planning de ramassage des chauffeurs. - Suivre les heures des chauffeurs. - Préparer les échantillons pour les tournées des chauffeurs et pour le paiement du lait des producteurs - Etablir la paie du lait des producteurs, les acomptes, les cotisations Profil : Vous avez une 1ere expérience sur un poste similaire. Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée, à temps plein. Les horaires: 8h30-16h30 - 10 minutes de pause le matin - 35 minutes de pause le midi - 10 minutes de pause l'après midi Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse, enthousiaste et orienté(e) vers le client, pour rejoindre notre équipe dynamique à Carentan, pour le remplacement du départ d'un salarié. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. - Vous utiliserez la caisse enregistreuse de manière efficace, en traitant avec précision les différentes formes de paiement. - Fournir un service à la clientèle exceptionnel, en accueillant les clients avec un sourire chaleureux et en répondant à leurs questions. - Traiter les demandes de crédit et assurer le suivi des dossiers des clients. - Participer à la vente de nos services. - Soutenir l'équipe du service après-vente pour les retours, les échanges et les remboursements. - Collaborer avec les membres de l'équipe des différents services pour assurer le bon fonctionnement du magasin. - Maintenir une zone de caisse propre et organisée Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. vous pouvez être amené (e) à effectuer des livraison de médicaments. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine ou vous cherchez un apprentissage de préparateur/trice en pharmacie. Poste à pourvoir au plus vite.
En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits de télécommunication, en tant que conseiller(ère) vendeur(se) , vous serez au cœur de l'expérience client avec les missions suivantes : Offrir un accueil personnalisé : Accueillir chaleureusement chaque client, écouter leurs besoins et créer une expérience positive dès leur entrée dans le magasin. Conseiller et vendre des solutions adaptées : Comprendre les attentes des clients et proposer des produits ou services qui répondent parfaitement à leurs besoins. Garantir la satisfaction des clients : Assurer un service après-vente de qualité et veiller à ce que chaque client reparte satisfait. Contribuer au succès du magasin : Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance du magasin. Vous bénéficiez des avantages : Une part variable motivante, sans paliers ni plafonds Les primes d'intéressement et de participation L'épargne salariale La prise en charge du titre de transport La mutuelle Les tickets restaurant CSE
Pour la saison 2025, de juillet à septembre, vous occupez le poste d'Employé polyvalent de restauration H/F au sein d'un établissement de restauration rapide. Vos missions : - Préparation des plats/sandwichs ... - Service - Encaissement - Entretien des locaux Vous maîtrisez l'anglais de préférence, pour pouvoir répondre aux demandes des clients et les renseigner.
Pour la saison 2025, d'avril à septembre, vous assurez l'entretien d'une maison d'hôtes. Vous effectuez l'entretien des chambres d'hôtes, des sanitaires et des communs. Environ 12 heures semaine réparties sur 5 jours variables en fonction de l'activité : de 10H30 à 13H00. Travail occasionnel le week-end. Emploi en CESU. Vous faites preuve de discrétion, rigueur et convivialité.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Le Café de l'Église recherche un Employé polyvalent de restaurant F/H. Vous aiderez au service en salle en tant que Runner, ainsi qu'en cuisine pour la préparation et la plonge. Contrat du 15 juillet au 16 août 2025 inclus. Horaires : 12H-16H du mardi au samedi
Le Café de l'Église recherche un Employé polyvalent de restaurant F/H. Vous aiderez au service en salle en tant que Runner, ainsi qu'en cuisine pour la préparation et la plonge. Contrat du 3 juin au 9 juin inclus. Horaires : 10H-18H
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service, est composé de 43 agents : un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans et un Accueil ados. Le service est contractualisé CTG (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES ; il a pour ambition d'être un acteur reconnu du territoire sur les thématiques au cœur de la cohésion sociale. Le service est identifié à différentes échelles (locale, départementale, régionale) comme un partenaire majeur et se veut inclusif sur l'ensemble de ses structures. Le service, par une offre diversifiée et variée d'actions et d'accueils à destination du public, veut s'inscrire dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Pour cela, chaque responsable de structure œuvre dans une démarche transverse de développement des réseaux d'acteurs et de partenaires stratégiques, afin de mettre en adéquation le bouquet de services et les besoins des usagers. Dans ce cadre, la Communauté de communes de la Baie du Cotentin, recrute un(e) responsable adjoint(e) qui souhaite s'impliquer au bon déploiement des ressources en place et des perspectives d'évolution, dans une disposition de codirection de service, complémentaire et co-élaborative. Missions principales du poste Manager les moyens et la continuité de service des différentes unités - Organiser le déploiement fonctionnel des ressources afin de garantir la continuité des services à l'usager, dans le respect des cadres règlementaires - Accorder une attention particulière à la gestion des moyens humains, matériels et financiers - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service - Anticiper le phasage des tâches récurrentes de secteur et garantir un calendrier de travail - Porter un regard croisé (critique et coordonné) sur la cohérence systémique des organisations opérationnelles, en contrôler l'exécution et la bonne gestion - Assurer le suivi de la gestion des agents (annualisation, emploi du temps, congés, absences, remplacements, .) - Participer aux recrutements au sein du service (animateurs, directeurs adjoints d'accueils de loisirs, auxiliaires de puériculture.) Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG des politiques petite-enfance, enfance, jeunesse, parentalité - Travailler en complémentarité et en cohérence avec le responsable du service dans l'articulation des orientations stratégiques - Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités - Contribuer au repérage des marges de manœuvres, à la priorisation et au déploiement transversal des projets et de leurs gestions - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial - Co-représenter le service auprès des instances extérieures et partenaires - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap en y associant l'ensemble des unités de service ; en assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation. - Travailler de manière collaborative avec la référente du secteur Jeunesse Assurer la direction adjointe du service - Appuyer le responsable de service dans les organisations de travail, dans la cohésion d'équipe et dans l'impulsion d'une dynamique collective - Seconder les comptes rendus/ évaluations / bilans/. des projets et des contractualisations (CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental, etc.) dans les temps impartis - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances (commissions, COPIL, COTECH) - Garantir la responsabilité plénière du service durant les congés du responsable de service - Assurer l'interface entre les équipes et le siège de la CCBDC Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons pour notre site de Sainte Mère Eglise, un AUXILIAIRE AMBULANCIER H/F pour effectuer nos gardes SAMU Urgence Pré Hospitalière de jour et de nuit. Gardes de 12h, la journée 7h-19h et la nuit 19h-7h. Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier ainsi que de l'AFGSU2. Pour ce poste vous devrez pouvoir justifier d'une première expérience en tant qu'auxiliaire ambulancier ayant effectuer des gardes UPH. Etre ambulancier chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos prestation, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels. Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien, le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein Les heures supplémentaires sont rémunérées + panier repas. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end toutes les 4 semaines
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous occupez le poste de Serveur petit déjeuner F/H. Vous assurez la préparation des boissons, viennoiseries ; installation de la salle et service à table. Contrat pour la saison 2025, de mars à fin octobre. Horaires : de 6H30 à 11H30 environ. ***Pas de possibilité d'hébergement***
Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant un/une réceptionniste polyvalent. Poste pour la saison 2025 - de mars à fin octobre. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable. ***Pas de possibilité d'hébergement*** 2 jours de repos consécutifs.
Pour la saison 2025, au sein d'un établissement de 39 chambres, récemment repris, vous occupez le poste de Serveur petit déjeuner H/F. Contrat de mars à fin octobre. Vous assurez la préparation des boissons, viennoiseries ; installation de la salle et service à table. Contrat pour la saison 2025, de mars à fin octobre. Horaires : de 6H30 à 11H30 environ. ***Pas de possibilité d'hébergement***
Pour la saison 2025, au sein d'un établissement de 39 chambres, récemment repris, vous occupez le poste de Réceptionniste H/F. Contrat de mars à fin octobre. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable. ***Pas de possibilité d'hébergement*** 2 jours de repos consécutifs.
Le Domaine Utah Beach recherche pour la saison 2025, un Serveur petit déjeuner H/F. Vous assurez chaque matin le service des petits déjeuners aux clients de l'Hôtel. Préparation des boissons chaudes et froides. Service des différents mets. Prise de poste début avril jusqu'à fin novembre. Poste à 24H/semaine Possibilité de 35H/semaine si vous acceptez d'effectuer l'entretien des chambres.
Au sein d'un camping, pour la saison 2025, juillet et août, vous occupez le poste d'Employé épicerie et bar H/F. Vous assurez le service au bar, boissons et glaces. Vous devez être majeur(e) pour pouvoir délivrer de l'alcool. Vous assurez la mise en rayon des produits et la vente à l'épicerie. 4 postes à pourvoir.
Au sein d'un camping, pour la saison 2025, de mai à août, vous occupez le poste de Réceptionniste de camping H/F. Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients : renseignements, tarifs, brochures, réservations. Vous devez traiter et répondre aux mails entrants. Vous serez amené(e) à faire les états des lieux des mobil-homes. Maîtrise de l'anglais exigée, et idéalement l'allemand. Horaires de matin ou d'après-midi, sans coupures, sauf le samedi. Contrat du 26/05/25 au 31/08/25.
Au sein d'un camping, pour la saison 2025, de mars à septembre, vous occupez le poste de Réceptionniste de camping H/F. Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients : renseignements, tarifs, brochures, réservations. Vous devez traiter et répondre aux mails entrants. Vous serez amené(e) à faire les états des lieux des mobil-homes. Maîtrise de l'anglais exigée, et idéalement l'allemand. Horaires de matin ou d'après-midi, sans coupures, sauf le samedi. Contrat du 17/03/25 au 28/09/25.
Pour la saison 2025, pour les mois de juillet et août, nous recherchons un employé polyvalent H/F capable de gérer diverses missions au sein de notre établissement. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents secteurs : - Ménage et entretien : o Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et espaces communs avec soin et efficacité. - Gestion de l'épicerie : o Réapprovisionner les rayons, gérer les stocks et conseiller les clients. o Tenir la caisse et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente. - Service au bar : o Préparer et servir les boissons dans une ambiance accueillante. o Assurer l'entretien et la propreté du bar. - Préparation de pizzas : o Participer à la préparation et à la cuisson des pizzas selon les protocoles en place. o Maintenir les équipements de cuisine propres et fonctionnels. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens de l'accueil. - Une première expérience en ménage, gestion d'épicerie ou restauration est un plus mais une formation en interne sera effectuée - Vous êtes disponible sur toute la période indiquée, y compris les week-ends et jours fériés. Conditions : - Rémunération : Selon profil et expérience, conforme à la convention collective de l'hôtellerie de plein air. - Avantage : Possibilité de logement sur place pendant la durée du contrat. Rejoignez notre équipe et prenez part à une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel ! Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Pour la saison 2025, d'avril à fin septembre, vous occupez le poste d'Agent de restauration polyvalent H/F. Vous procédez à la mise en place, tranchez la charcuterie, dressez les planches froides,, assurez les grillades sur le braséro, réalisez la plonge et suivez les stocks de matières premières. Possibilité de faire la semaine sur 4 jours. 2 postes à pourvoir.
Pour la saison 2025, pour juin, juillet et août, vous occupez le poste d'Hôte/Hôtesse d'accueil H/F. Vous aurez pour missions : - délivrer des tickets d'entrée accompagnés de documents d'information. - renseigner sur le contenu du musée, horaires, tarifs, que ce soit en face à face, par téléphone, mail. - encaisser les clients de la boutique. - gérer les livraisons et réassorts de la boutique. - faire la caisse en fin de journée. Vous maîtrisez à minima l'anglais. Contrat de 30 à 32H semaine.
Nous recherchons pour notre site de Carentan des Auxiliaires Ambulanciers H/F. Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire ambulancier et possédez l'AFGSU2. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'auxiliaire ambulancier H/F. Etre auxiliaire ambulancier H/F chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos prestation, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels. Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien, vous serez amené(e) à effectuer des gardes Urgence Pré Hospitalière jour (7h-19h) ainsi que des gardes Retour à Domicile pour les centres hospitaliers (19h-7h). Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein Les heures supplémentaires sont rémunérées + panier repas. Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4 (samedi et/ou samedi et dimanche)
Pour la saison 2025, nous recherchons un employé polyvalent H/F capable de gérer diverses missions au sein de notre établissement. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents secteurs : - Ménage et entretien : o Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et espaces communs avec soin et efficacité. - Gestion de l'épicerie : o Réapprovisionner les rayons, gérer les stocks et conseiller les clients. o Tenir la caisse et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente. - Service au bar : o Préparer et servir les boissons dans une ambiance accueillante. o Assurer l'entretien et la propreté du bar. - Préparation de pizzas : o Participer à la préparation et à la cuisson des pizzas selon les protocoles en place. o Maintenir les équipements de cuisine propres et fonctionnels. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens de l'accueil. - Une première expérience en ménage, gestion d'épicerie ou restauration est un plus mais une formation en interne sera effectuée - Vous êtes disponible sur toute la période indiquée, y compris les week-ends et jours fériés. Conditions : - CDD de 8 mois : du 3 mars 2025 au 30 octobre 2025. - Rémunération : Selon profil et expérience, conforme à la convention collective de l'hôtellerie de plein air. - Avantage : Possibilité de logement sur place pendant la durée du contrat. Rejoignez notre équipe et prenez part à une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel ! Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Au sein de la jardinerie, vous serez sous la responsabilité de la responsable Bazar/jardinerie. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionner les bouquets et les compositions florales - Gérer les arrivages de marchandises - Organiser la mise en place du rayon Poste à pourvoir dès que possible Prime participation, intéressement, bilan, 13ème mois Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà eu de l'expérience sur un poste similaire. Une personne créative et force de proposition Une personne avec une aisance dans la relation client
À la recherche d'un nouveau poste ? Top, lisez ce qui suit ! L'agence Adecco Carentan recrute un Conducteur de ligne H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons Dans une société du secteur laitier en pleine expansion, dont les produits sont connus mondialement, vos missions seront les suivantes : - S'assurer de la bonne conduite de la ligne et en assurer la surveillance - Effectuer les changements de format - Saisir les données de production - Procéder au contrôle qualité en suivant un protocole - Transmettre des informations avec les équipes relèves - Communiquer avec les autres services de production Ce poste est fait pour vous si. Vous êtes bricoleur, vous avez des compétences en mécanique et électricité, vous maitrisez l'outil informatique. Vous justifiez d'une expérience en industrie et vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène de l'agroalimentaire. Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation feront la différence. Concrètement : Mission de longue durée avec formation et évolution (contrats à la semaine, renouvelables) Poste à pourvoir rapidement Horaires 3*8 Rémunération : 13,59 € minimum/heure + paniers (nuit ou jour) + prime 13e mois, prime d'habillage, ticket restaurant
Au sein de notre nouvel établissement, "La P'tite Escale" sur le port de Carentan-Les-Marais, vous occupez le poste de serveur H/F. Vous travaillez dans une ambiance familiale ; en lien avec vos responsables, collègues de service et cuisine. Salle de 64 couverts et l'été terrasse extérieure de 50 couverts. Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e). Vos missions : - Préparation de la salle, - Accueil clientèle, - Prise de commandes sur tablette, information sur les plats du jour, - Service - Débarrassage et nettoyage des locaux. En haute saison, établissement fermé les lundis. En hiver établissement fermé les lundis et mardis. Travail dimanche et jours féries. Heures supplémentaires rémunérées ; pourboires. Salaire selon profil Les professionnels avec expérience sont les bienvenus, toutefois, toute personne débutante et sérieuse qui souhaite se former, se verra proposer une immersion avant embauche.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Pour la saison 2025, au sein d'un restaurant traditionnel situé sur les plages du débarquement, vous occupez le poste d'Aide/Commis de cuisine H/F. Vous assistez l'équipe cuisine sur des préparations simples avec l'aide du second ou du chef. Vous assurez le lavage, pelage, découpage des légumes. Pas de service le soir. Repos à convenir avec l'employeur. Contrat d'avril à octobre.
Pour la saison 2025, au sein d'un restaurant traditionnel situé sur les plages du débarquement, vous occupez le poste de Plongeur H/F. Vous assurez la plonge de la salle et de la cuisine. Vous assurez l'entretien des postes. Pas de service le soir. Repos à convenir avec l'employeur. Contrat d'avril à octobre.
AMBULANCIER NUIT ET JOUR H/F Nous recherchons pour notre site de Sainte Mère Eglise 2 AMBULANCIERS H/F pour effectuer principalement des gardes de nuit UPH et RAD, ainsi que des journées en dehors de ces gardes. Pour ce poste vous devrez pouvoir justifier d'une première expérience en tant qu'ambulancier-e ayant effectué des gardes d'Urgences Pré Hospitalière. Etre titulaire de l'AMU serait un plus. Etre ambulancier-e chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos prestation, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels. Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien. Nos ambulanciers participent aux gardes UPH jour et nuit, ainsi qu'aux gardes retours à domicile de nuit pour les centres hospitaliers. - Heures supplémentaires rémunérées - Prime de paniers repas - Prime habillage/déshabillage - Prime entretien des vêtements - Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4-5 - Prévoyance prise en charge par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50 %
ARHEMIS Carentan, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Agent de production H/F. Horaires en 5X8 (travail le week-end) Votre mission : - Approvisionnement en matières premières - Veiller à la conformité des produits - Respecter le planning de production Votre profil : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous êtes partant pour effectuer un travail répétitif et porter de charges Rémunération : o Taux horaire : 13.73 o Prime trajet (selon le lieu d'habitation) o Ticket restaurant o Panier nuit o Majoration des heures de nuit o Prime de poste o Prime 13ème mois
Au sein de l'équipe qualité usine et en coordination avec les services achats, Recherche et Développement, vous participerez au comité de suivi de nos matières premières. Vous serez amené(e) à participer aux nombreux autres projets du service qualité usine. Les principales missions : - Réaliser les analyses des matières premières à réception (force de gel, humidité, impuretés.) - Analyser les résultats pour adapter notre process et les partager avec les services en lien - Analyser la base de données des fournisseurs de matières premières et établir et mettre en œuvre un plan de contrôle en adéquation - Participer à la préparation de l'audit de certification IFS du site (inspection terrain, accompagnement des équipes dans la mise en place des actions, mises à jour documentaires...) - Effectuer le suivi du plan d'action opérationnel Profil recherché : Vous avez une formation de BAC+2 minimum dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire ainsi qu'une première expérience au sein d'un site de production. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse. Cette expérience est faites pour vous ! Horaires : 7h30-15h30 - possibilité de prise de poste à 6H 1 à 2 fois par semaine. Poste à prendre du 1er février au 31 juillet 2025
Vous occupez le poste de Plongeur H/F au sein d'une Brasserie - prise de poste immédiate. Vous assurez la plonge de la vaisselle et des équipements de la cuisine. Vous travaillez uniquement les vendredis, samedis, dimanches : - service du midi : de 12H à 15H - service du soir : de 19H à 23H Possibilité d'évolution du contrat sur la saison à partir de fin mai/début juin jusqu'à fin septembre - uniquement les soirs, 6 jours/7.
Au sein des services techniques de la Commune de Ste Mère Eglise, vous occupez le poste d'Agent des services techniques F/H. Vous assurez l'entretien des espaces verts de la Commune et intervenez également sur l'entretien des voiries. Contrat du 1er juin au 30 septembre 2025.
LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : - 79 lits et places : - 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisans A : 18 lits en permanent Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire - 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire - 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631 INFORMATIONS PRATIQUES Cadre de vie : Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes. Pourquoi nous rejoindre ? 3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux. Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents. Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation : Résolument proche, humain et innovant.
LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 ETP et 0.90 ETP) journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : 79 lits et places : 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisan A : 18 lits en permanent Oisan B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631
Le Domaine Utah Beach recherche un Jardinier H/F pour la saison 2025 - du 1er avril à fin novembre. Vos missions : - entretien des espaces verts du Domaine : tonte, taille des haies, massifs de fleurs etc - entretien du potager 2 jours de repos consécutifs.
Le Domaine Utah Beach recherche un Plongeur H/F pour la saison 2025 - du 1er avril à fin novembre. Vos missions : - plonge - nettoyage de la cuisine - épluchage de légumes - petites préparations 2 jours de repos consécutifs.
Au sein d'une blanchisserie industrielle H/F, vous aurez pour missions: - Réceptionner les bacs de linge - Trier le linge selon les couleurs - Plier, repasser et nettoyer le linge - Mettre sur des chariots le linge - Préparer l'expédition du linge nettoyé - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et du maintien de la propreté de votre poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous pouvez aussi être amené(e) à travailler par équipe sur la base suivante : 5h00-12h00 et 22h00 à 05h00 en alternance selon les plannings de l'atelier. Pour la saison 2025, plusieurs contrats saisonniers sont à pourvoir d'avril à septembre et pour des durées différentes : 2 - 4 ou 7 mois.
B Chef recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire 2 contrats saisonniers sont à pourvoir entre juin et septembre. Postes ouverts aux étudiants.
Vos missions : Vous conduisez un camion citerne pour la collecte de lait dans un rayon de 50 KM autour de Carentan. Vos tournées s'effectueront soit de jour soit de nuit, Vous travaillez un week-end sur deux, majoration du dimanche. Vous êtes titulaire du permis EC+Fimo Expérience souhaitée en conduite de citerne . Poste à pourvoir dès que possible.
LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous : - Assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur dans les espaces privatifs et communs - Gérez, commandez, réceptionnez les différents produits d'entretien. - Assurez le remplacement de toutes les absences du personnel de l'office. - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque. - Travaillez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) journées de 6h - 1 weekend sur 5 travaillé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : 79 lits et places : 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisan A : 18 lits en permanent Oisan B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire 5 places en Mas externalisée INFORMATIONS PRATIQUES Cadre de vie : Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes. Pourquoi nous rejoindre ? 3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux. Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents. Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation : Résolument proche, humain et innovant.
Au sein d'une enseigne experte de l'équipement et de l'entretien automobile, vous occupez le poste de Vendeur/Magasinier H/F. Vous aurez pour missions : - Gestion de la caisse et Flux Financier (financements) : réalise tout type d'encaissement (dont opérations spécifiques), ainsi que les ouvertures de caisse. - Gestion des livraisons et retours : Maîtrise le process de réception des marchandises, dès lors que la commande est saisie, quel que soit le fournisseur. - Technique de vente : Maîtrise globalement les 7 étapes de la vente pour les clients physiques et téléphoniques. Argumente efficacement avec la méthode CAB (Caractéristique, Avantage, Bénéfice) et conclut chaque vente par une explication de facture qualitative garantissant la satisfaction de son client. Gère l'ensemble du Click & Fit. - Vente pneumatiques : Maîtrise les différents modèles de la gamme et oriente ses ventes vers la MDD par les caractéristiques. Maîtrise la vente des pneus spécifiques (Véhicule Électrique, 4x4, Runflat...) ainsi que les différents marquages. - Vente prestations : Maîtrise la vente de prestations de confort basique (attelage, installation son pré-câblé,...) et de l'ensemble des prestations mécaniques standards (train roulant, révisions complètes et circuit de freinage hydrauliqueet mécanique). - Vente produits entretien réparation & équipements confort : Maîtrise la vente du 20/80 (=gamme mini) des produits entretien réparation des familles suivantes : freinage, huile/filtration, vision, démarrage et charge, Produit Entretien Peinture, Dépannage ; saisonnier, portage, et équipements standards - Vente services : Maîtrise la vente de services et solutions, notamment Carméléon, Contrôle Technique, Service de location via Rental.... Propose le Pass Entretien. Vous avez le sens du service client et adoptez une posture d'écoute afin d'apporter une réponse adaptée en s'assurant de la satisfaction du client.
Pour la saison 2025, d'avril à fin août, l'Atelier 66 renforce son équipe et recherche 1 serveur H/F. Vous travaillez de 10h à 17h environ. Pas de service le soir. - Accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats - Encaissement - Entretien
Nous recherchons pour notre site de Sainte Mère Eglise un Ambulancier H/F pour effectuer nos gardes SAMU Urgence Pré Hospitalière de jour et de nuit. Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ainsi que de l'AFGSU2, l'AMU serait un plus. Pour ce poste vous devrez pouvoir justifier d'une première expérience en tant qu'ambulancier ayant effectué des gardes UPH. Etre ambulancier H/F chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos prestations, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels. Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien, le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein Les heures supplémentaires sont rémunérées + panier repas. Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4 (samedi et/ou samedi et dimanche)
Pour la saison 2025, au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous occupez le poste d'Aide de cuisine-Plongeur H/F. Vous venez en aide à l'équipe en cuisine sur différentes activités ; effectuez la plonge etc. Pas de coupure, horaires continus. Établissement fermé le mardi. Contrat d'avril à septembre.
Au sein d'un camping et pour la saison 2025, Juillet et Août, vous êtes responsable de la sécurité des espaces aquatiques et veillez à la tranquillité des baigneurs. Vous assurez une surveillance constante, intervenez en cas de besoin et garantissez le respect des règles de sécurité. BNSSA souhaité mais non exigé.
Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes (dont 16 en accueil dédié aux personnes vieillissantes présentant des pathologies psychiatriques avec troubles psycho-comportementaux envahissants), vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel 0.57 ETP Poste en 4h/jour (7h30-11h30 ou 17h00-21h00). Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Vous occupez le poste de Plongeur H/F, pour la saison 2025, de mai à septembre. Vous assurez la plonge du restaurant et de la cuisine. Vous effectuez également l'entretien/nettoyage des locaux. 2 jours par semaine ; dont 1 week-end par mois. Établissement ouvert uniquement pour les services du midi.
Pour la saison 2025, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Plongeur H/F. Vous assurez la plonge pour les services du midi et du soir, en coupure. Repos le dimanche et le lundi. Pas de possibilité de logement.
Pour une durée de 15 jours, vous assurez la taille des haies. Vous pouvez également réaliser des petits travaux d'électricité, plomberie etc. Pris de poste immédiate
Pour la saison 2025, de mars à septembre, vous assurez l'entretien au sein d'un camping : - Tonte - Entretien courant désherbage - Entretien des sols - Nettoyage de la piscine Vous réalisez également des petits travaux d'électricité, plomberie etc. VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 06/02/25 A STE MERE EGLISE
Nous recherchons pour notre site de Carentan des Ambulanciers H/F. Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ainsi que de l'AFGSU2. Pour ce poste vous devrez pouvoir justifier d'une première expérience en tant qu'ambulancier H/F. Être ambulancier H/F chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos prestation, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels. Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien, vous serez amené à effectuer des gardes Urgence Pré Hospitalière jour (7h-19h), et nuit en remplacement (19h-7h), ainsi que des gardes Retour à Domicile pour les centres hospitaliers (19h-7h). Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein Les heures supplémentaires sont rémunérées + panier repas. Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4 (samedi et/ou samedi et dimanche)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, sous-traitant dans le domaine de la mécanique générale, chaudronnerie et nettoyage industriel, et intervenant dans une usine près de Carentan, un Technicien HSE (H/F). - Plans de prévention, suivi et inspection de chantier, causeries, faire respecter les consignes de sécurité, assister aux réunions avec le client - Assurer la mise en place et le suivi des procédures liées à la santé, la sécurité et l'environnement - Réaliser des audits et des inspections sur le terrain - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Participer à l'analyse des risques et à la mise en place des actions préventives - Assurer une veille réglementaire et technologique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la santé, sécurité et environnement - Formation BAC+3 en HSE ou équivalent - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et réactivité
Recherche agent(e) de nettoyage sur le secteur de CARENTAN en CDI. Nettoyage bureaux, sanitaires, dépoussiérage... 12 HEURES PAR SEMAINE Vous devez travailler le dimanche matin
L'assistant de coordination H/F contribue à la réalisation des missions du DAC en prenant part aux missions d'accompagnement des personnes et d'appui aux professionnels. Pour ce faire, vous informerez, orienterez et conseillerez les professionnels et interviendrez en appui aux coordonnatrices de parcours dans la réalisation de leurs missions. Vous devez bien connaître le champ social, sanitaire et médico-social. Bien connaître le territoire serait une plus-value. Les principales missions seront : - Accueil téléphonique : Recueillir la demande et les besoins de l'interlocuteur - Informer et orienter le demandeur selon les ressources du territoire - Prendre contact avec les professionnels présents dans la situation, pour obtenir un recueil de données, sur le parcours de soins, au niveau social et médico-social de la personne. - Présenter des situations en commission hebdomadaire - Echanger avec les coordinatrices de parcours sur les problématiques, les demandes des professionnels - Elaborer et renseigner les dossiers patients dans les différents outils du DAC. - Mise à jour les indicateurs d'activité et réaliser les remontées nationales et régionales en lien avec l'animatrice de territoire. - Faire part à l'animatrice des manques du territoire professionnels Avantages : 14 RTT, 28 CA + mutuelle entreprise prise en charge à 50%, reprise de votre ancienneté CDI avec période d'essai de 3 mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500),en CDD de 6 mois un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de la transformation et conservation de produits de la mer, se distinguant par son engagement envers la qualité et l'innovation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera : - À assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de transformation - À réaliser les contrôles sensoriels, physico-chimiques et microbiologiques conformément aux normes établies - À participer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place des actions correctives - À contribuer à l'amélioration continue des processus et des normes de qualité Profil : - Capacité d'analyse - Rigoureux - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Rigueur - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Communication Compétences techniques : - Maîtrise des normes de qualité - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Analyse statistique - Connaissances en métrologie - Utilisation des logiciels de CAQ (Contrôle Automatique de la Qualité) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre mission de fournir des produits de la mer de la plus haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Idéalement située entre Cherbourg et Saint-Lô/Caen, la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) est bordée à l'est par le littoral et à l'ouest par les marais, offrant des paysages aussi riches que spectaculaires, été comme hiver. Le tissu économique du territoire varié permet au territoire de la Baie du Cotentin de conjuguer aussi bien vie professionnelle et qualité de vie. Dans le cadre de sa compétence « Affaires scolaires et Jeunesse », la CCBDC recherche un.e gestionnaire administratif.ve et comptable, au sein de son unité Portail Famille. Sous l'autorité du Responsable des Finances et des Affaires Juridiques,vos missions principales porteront sur : - La gestion administrative : o Saisir des inscriptions Enfance Jeunesse et Cantine sur le portail famille o Saisir des dossiers sur le logiciel ICAP et mettre à jour de la base de données o Saisir des dossiers d'aide aux familles (CCAS, UDAF) o Etablir des états récapitulatifs via le logiciel, des états de fréquentation dans le cadre du dispositif « Copale » (CAF) o Organiser des réunions en lien avec le service (préparation des convocations, réservation de salle.) o Elaborer et gérer des outils de communication (Flyers, Module actualité.) o Recenser et traiter des réclamations o Rédiger des courriers de réponses aux familles - La gestion comptable : o Etablir la facturation en lien avec le portail famille Emission des Factures de régularisation mensuelle o Emettre des titres de recettes o Procéder à des écritures de régularisation (annulation de titres, écritures sur exercices antérieurs) o Encaisser les recettes de la régie du portail famille o Pointer des états du portail famille Lettrage des prépaiements Lettrage des paiements dérogatoires o Suivi du recouvrement de la régie o Suivi du compte DFT de la régie sous la direction du régisseur principal - Accueil de la communauté de communes : o Accueil physique et téléphonique des usagers o Affranchissement du courrier Vos savoirs - Connaissance du cadre réglementaire des finances publiques et du fonctionnement d'une régie - Connaissance de l'environnement territorial - A à l'aise avec l'outil bureautique Profil recherché - Niveau bac à bac + 2 dans les domaines relatifs au poste : comptabilité gestion administrative et/ou commerce - Intérêt et motivation pour l'accompagnement des usagers dans leurs réservations du secteur de l'enfance jeunesse Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée d'un an Rémunération sur le grade d'adjoint administratif territorial Poste à temps complet, basé au siège de la CCBDC à Carentan-les-Marais. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15. Horaires fixes avec ponctuellement possibilité de dépassement horaire sur demande du responsable de service. Avantages : o 22 jours d'ARTT /an o Action sociale via le COS normand o Participation employeur aux mutuelles santé labellisées o Forfait mobilité durable Prise de poste : dès que possible/ Entretiens prévus le 24/02/2025
L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F. En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles. Vous aurez pour missions : - Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil. - Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour. - Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique. - Mettre à disposition la documentation et l'information touristique actualisée dans l'espace d'accueil ; veiller à son accessibilité ; assurer la bonne tenue de l'espace intérieur et extérieur (propreté cour et abord des bureaux d'information et arrosage des plantes extérieures) - Diffuser la documentation touristique chez les partenaires de l'Office de Tourisme (déplacements sur le périmètre de la Communauté de communes de la Baie du Cotentin). - Présenter et conseiller aux visiteurs les produits de la boutique, proposer nos services de billetterie et de réservation d'activités, réaliser une vente d'articles ou de billets et encaisser avec le logiciel de caisse. - Procéder à la clôture de caisse quotidienne. - Assurer l'accueil administratif en orientant l'interlocuteur vers le service ou la personne concernée ou en prenant et en transmettant un message. - Veiller à la disponibilité des documents dans le stock du Bureau d'information touristique et signaler au responsable documentation quand un stock de documentation est insuffisant Pour les produits « boutique et billetterie », veiller au réassort auprès de la personne en charge des achats. - Faire le réassort des produits de la boutique et veiller à l'agencement de l'espace, ainsi qu'à sa propreté générale. - Effectuer des opérations techniques simples relatives à la téléphonie, aux périphériques numériques (écrans dynamiques ou autres) à l'informatique et à internet (wifi), à la demande éventuelle des prestataires (problème ou maintenance) et selon leurs consignes. Contrat du 17 mars au 20 septembre 2025. Poste sur Sainte Mère Eglise - avec quelques journées sur Carentan.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents, l'agent d'accueil touristique H/F travaille sous l'autorité de la responsable de la Maison du Parc en lien avec le chargé d'accueil touristique et de projet et les animateurs de la Maison du Parc (équipe de 5 agents), il/elle informe et conseille les visiteurs (habitants, touristes, scolaires....) dans leur visite de la Maison du Parc et de l'Espace naturel sensible des marais des Ponts d'Ouve et leur découverte du territoire du Parc naturel régional (nature, randonnées, animations, ornithologie). Sous l'autorité du responsable de la Maison du Parc, vous a pour mission d'accueillir le public, de l'informer et de tenir la billetterie du site ainsi que réaliser des ventes en boutique. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil touristique à la Maison du Parc : accueil téléphonique, physique des visiteurs - Réceptionner et traiter les demandes (face à face, distance : téléphone, mails...) - Valoriser l'offre touristique du territoire du Parc naturel régional par un conseil personnalisé/éclairé, suscitant ou renforçant le désir de découverte - Accueillir, informer, renseigner, orienter, conseiller les visiteurs de la Maison du Parc et de l'Espace naturel sensible des marais des Ponts d'Ouve - Organisation, réapprovisionnement de la documentation, rangements, affichages.. - Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et de la documentation - Veiller à la bonne présentation et l'approvisionnement quotidien des présentoirs de l'accueil, ainsi que du stock de brochures - Faire la promotion du territoire, des animations du Parc (visites guidées, billetterie Maison du Parc et produits boutique). - Assurer la réservation et la vente de billetterie ou de produits commercialisés par le Parc (boutique). - Participer à la bonne tenue de la boutique : rangements, surveillance. - Assurer en autonomie l'ouverture/fermeture du site. - Gérer et contrôler la caisse billetterie/boutique - Réaliser des ventes et procéder aux encaissements (billetterie/boutique) - Administratif général : secrétariat, traitement des demandes d'informations, gestions des réservations (animations individuelles, visites de groupes), utilisation d'outils de réservation en ligne. Contrat du 16 juin au 31 août 2025. Horaires réguliers sur la base des horaires d'ouverture au public : 9h45-13h/14h-18h45 Travail régulier les samedis et les dimanches (1 sur 2) et jours fériés (14/07 ou 15/08) selon un planning fixé à l'avance. RTT fixés sur le planning.
Vous occuperez un poste saisonnier à la Batterie d'Azeville, pour un contrat saisonnier du 3 avril au 31 août 2025 (Travail le week-end et certains jours fériés). Missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Renseignements et réservations (téléphone et mail) - Tenue de la boutique et de la caisse enregistreuse informatisée (GTS) - Médiation culturelle : visite guidée, préparation et encadrement d'activités - Surveillance du site et participation à l'entretien des locaux. - Diffusion des supports promotionnels Profil et compétences requises : - Qualités relationnelles : sens du service public, capacité à travailler en équipe - Intérêt pour le patrimoine, le tourisme, la Seconde Guerre mondiale - Bon niveau d'anglais - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Connaissance des collectivités territoriales et du monde culturel appréciée - Permis B
Au sein d'un musée, pour la saison 2025, vous occupez le poste d'Agent d'accueil H/F pour les mois de juillet et août. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, vente de billets, à les orienter dans le musée. Vous accompagnez les clients pour les séances cinéma, et simulateur. Vous assurez la tenue de la boutique, approvisionnement et encaissement. Vous devez impérativement maîtriser l'anglais. La maîtrise d'une autre langue serait la bienvenue. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg-en-Cotentin recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture décorative, un PEINTRE AUTONOME H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des fresques murales et décors muraux panoramiques - Une imitation peinte du bois, des métaux, du marbre, de la pierre et d'autres matériaux dans le cadre d'un projet de décoration intérieure ou extérieure - Le décor d'un meuble, un mur, un panneau ou une surface donnée - L'habillage des murs, des plafonds et le mobilier d'une maison ou d'un bâtiment professionnel - La pose des revêtements muraux Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier, maîtrisez les techniques d'application et connaissez les supports et revêtements à traiter. Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
vous travaillez dans un restaurant franchisé Oncle Scott's comme Serveur H/F. Vous ferez l'accueil des clients, par téléphone et lors de leur entrée au restaurant. Vous prendrez les commandes, proposerez les suggestions/plats du jour et effectuerez le service à l'assiette. Vous procéderez au débarrassage et nettoyage des locaux. Travail en équipe et en coupure. 2 postes à pourvoir. Prise de poste fin février/début mars
Au sein d'un EHPAD médicalisé de 56 places permanentes dont 16 pour des personnes vieillissantes en situation de handicap et 3 places d'accueil de jour. A ce titre, vous : Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge L'EHPAD Lieu de vie médicalisé, le site bénéficie d'une équipe de professionnels, attentifs à la qualité de vie des personnes âgées, aux besoins d'accueil et d'accompagnement des résidents et de leurs familles. L'EHPAD Elisabeth de Surville de Picauville met à disposition des studios spacieux et personnalisables, équipées : d'un lit médicalisé une commode ou d'une armoire ainsi qu'un fauteuil d'une salle de bain privée et adaptée d'un système d'appel d'urgence d'une prise téléphonique d'une prise TV (possibilité d'abonnement à des chaines satellites) L'EHPAD organise des animations quotidiennes : Pour animer les journées, maintenir l'autonomie de nos résidents, un certain nombre d'activités intellectuelles, physiques et manuelles sont proposées : jeux de société, bibliothèque, vidéo, ateliers mémoire, gymnastique douce, sorties, ateliers cuisines, rencontres intergénérations...
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F. En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles. Vous aurez pour missions : - Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil. - Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour. - Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique. - Mettre à disposition la documentation et l'information touristique actualisée dans l'espace d'accueil ; veiller à son accessibilité ; assurer la bonne tenue de l'espace intérieur et extérieur (propreté cour et abord des bureaux d'information et arrosage des plantes extérieures) - Diffuser la documentation touristique chez les partenaires de l'Office de Tourisme (déplacements sur le périmètre de la Communauté de communes de la Baie du Cotentin). - Présenter et conseiller aux visiteurs les produits de la boutique, proposer nos services de billetterie et de réservation d'activités, réaliser une vente d'articles ou de billets et encaisser avec le logiciel de caisse. - Procéder à la clôture de caisse quotidienne. - Assurer l'accueil administratif en orientant l'interlocuteur vers le service ou la personne concernée ou en prenant et en transmettant un message. - Veiller à la disponibilité des documents dans le stock du Bureau d'information touristique et signaler au responsable documentation quand un stock de documentation est insuffisant Pour les produits « boutique et billetterie », veiller au réassort auprès de la personne en charge des achats. - Faire le réassort des produits de la boutique et veiller à l'agencement de l'espace, ainsi qu'à sa propreté générale. - Effectuer des opérations techniques simples relatives à la téléphonie, aux périphériques numériques (écrans dynamiques ou autres) à l'informatique et à internet (wifi), à la demande éventuelle des prestataires (problème ou maintenance) et selon leurs consignes. Contrat de fin avril à fin août voire mi septembre. Poste sur Sainte Mère Eglise - avec quelques journées sur Carentan.
Nous recherchons un chef(fe) d'équipe pour une société de nettoyage basée à St Lô en CDD pour un remplacement maladie 35 heures par semaine pouvoir se déplacer sur le Cotentin et le Bessin Permis de conduire obligatoire pour conduire les véhicules de la société Vous serez en charge de : - mettre en place les agents - superviser les opérations de nettoyage en coordonnant son équipe et en interagissant avec les clients
Recherche agent(e) de nettoyage secteur Carentan pour un remplacement congé maternité vers avril 2025 9.25 heures par semaine du lundi au vendredi, horaires du soir.
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, dressage des tables, prise de commandes et service en salle. 2 jours de repos en semaine Possibilité de temps partiel Hébergement possible le temps de l'essai Possibilité de contrat pour la saison
Vos missions: - Confectionner des pizzas avec précision, rapidité et dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, - Nettoyer le matériel, plan de travail et locaux selon les procédures en vigueur, 2 jours de repos par semaine à définir. Possibilité de contrat pour la saison
Pour la saison 2025, du mois d'avril à fin septembre vous occupez le poste de Serveur H/F. - Vous dresserez les tables - Effectuerez le service à l'assiette Vous travaillerez dans une ambiance familiale. 1 service par jour sans coupure. 2 jours de repos hebdomadaires. 3 postes sont à pourvoir. VENEZ DEPOSER VOTRE CV ET RENCONTRER LES EMPLOYEURS LORS DU JOB DATING EMPLOIS SAISONNIERS LE 6 FEVRIER 2025 A SAINTE MERE EGLISE. OUVERTURE A PARTIR DE 15H.
LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous : - Accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne : Coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, aux gestes de la vie courante. - Veillez à la sécurité, au soin, au bien-être et au confort de la personne accueillie. - Participez à l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet personnalisé. - Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). - Assurez l'administration des médicaments par délégation infirmière. CONTRAT CDI à temps partiel (0.90 ETP) journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Aide Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés. Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc. La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes. Capacité : 79 lits et places : 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire : Oisan A : 18 lits en permanent Oisan B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire 5 places en Mas externalisée https://vimeo.com/1047041631
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous assurez l'entretien des locaux et des chambres. Contrat pour la saison 2025, de mars à fin octobre. ***Pas de possibilité d'hébergement***
Au sein d'une écurie, vous occuperez le poste d'assistant(e) d'élevage équins et bovins. Vos missions : - Apporte une aide à l'éleveur dans les activités quotidiennes auprès des animaux (distribution de nourritures, .) - Participe aux soins et veille au bien-être des animaux - Peut conduire un troupeau - Peut réaliser des opérations de tri et de conditionnement de produits issus de l'élevage - Entretien et nettoyage Le permis CE serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi midi.
Au sein d'une écurie, vous occuperez le poste de palefrenier (F/H). Poste et missions : - assurer l'entretien des boxes, des cours, des clôtures, du matériel - sortir et rentrer les poulinières - passer les juments au vétérinaire et aux inséminations - nourrir les chevaux Profil : Expérience(s) dans : Galop (élevage), Sport / Loisir (élevage), Trot (élevage) Compétences spécifiques : - Technique(s) d'élevage (passage à la barre, manipulation des foals, suivi de la reproduction,...) Souhaité - Conduite de tracteur serait un plus - Utilisation et entretien du matériel agricole - Attelage Vous travaillez du lundi au samedi midi.
Pour la saison 2025, au sein d'un établissement de 39 chambres, récemment repris, vous occupez le poste de Valet/Femme de Chambre. Contrat de mars à fin octobre. Vous assurez l'entretien des chambres et des locaux. Contrat pour la saison 2025, de mars à fin octobre. ***Pas de possibilité d'hébergement***
Pour la saison 2025, de mai à septembre, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous travaillez en horaires continus, sans coupures, de 10h30 à 15H30 pour le service du midi, 6 jours sur 7. Fermeture de la brasserie le mercredi. Vous devez être majeur(e) pour assurer le service de l'alcool.
Le Domaine Utah Beach recrute pour la saison 2025, d'avril à fin novembre, un Serveur H/F. Vos missions : - accueil et service des clients - mise en place la salle de restaurant - service en salle
Le Domaine Utah Beach recherche pour la saison 2025, un(e) Valet/Femme de chambre. Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous avez le souci du détail, la conscience professionnelle et l'envie d'offrir à la clientèle un confort maximal. Prise de poste début avril jusqu'à fin novembre. Poste à 24H/semaine Possibilité de 35H/semaine si vous acceptez d'assurer le service des petits déjeuners.
Le Domaine Utah Beach recherche pour la saison 2025 un Commis de cuisine H/F - d'avril à fin novembre. Au sein d'un Hôtel 4*, le restaurant d'environ 50 couverts, propose le bœuf de notre ferme et d'autres produits frais de producteurs locaux. Vous aidez la brigade en cuisine dans la préparation des divers plats, entrées, desserts selon les besoins de l'équipe. Travail sans coupures. 2 jours de repos consécutifs à définir 35H modulables sur la saison.
Au sein d'une exploitation familiale tournée vers l'avenir, vous occuperez le poste de chauffeur(se) agricole pour la saison d'avril à juin 2025. Vos missions sont diversifiées : - Réalisation des travaux agricoles mécanisés - Préparation des sols - Assure le labourage, le désherbage, les semis - Epandage - Ensilage - Récolte de la production - Utilisation de différentes machines (tracteur, moissonneuse-batteuse, ensileuse) - Transport intersites (Isigny - Les Veys) - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau (Des connaissances en mécanique seraient un plus) Votre activité sera soumise aux conditions météorologiques. 2 postes sont à pourvoir et peuvent être renouvelés pour la saison septembre - novembre 2025. Votre motivation sera votre meilleur atout ! L'entreprise Digard & Co propose des évolutions de poste.
Pour la saison 2025, l'Atelier 66 renforce son équipe et recherche 1 cuisinier / cuisinière. Vous travaillez de 10h à 17h. Postes à pourvoir à temps complet pour la période d'Avril à Août. - Préparation des plats selon les commandes - Cuisson - dressage - Entretien et plonge
Vous travaillez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer. Vous assurez l'accueil des clients, prise de commandes et service en salle. Vous réalisez également la mise en place, dressage/débarrassage des tables. Services du midi et du soir (coupures) Poste pour les festivités du 06 juin - environ 8/10 jours) et pour les mois de juillet et août.
Au sein d'un bar de centre ville, vous aurez à accueillir et prendre les commandes des clients, préparer les boissons et les servir, débarrasser et nettoyer les tables, faire la vaisselle, encaisser et rendre la monnaie. Pas d'hébergement possible. Travail le week-end (pas tous les week-end) Poste ouvert aux étudiants pour la période de mai à août.
FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. VOS MISSIONS : En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ; Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ; Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ; Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; Vous déclinez la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT ; Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ; Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée). COMPETENCES ATTENDUES : Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6. Expérience réussie de management et de gestion, aptitude à la conduite de projet ; Expérience appréciée dans le secteur du travail protégé ou de l'insertion par l'activité économique ; Qualités relationnelles et conceptuelles avérées : dynamique, ouvert, créatif, mobilisateur ; Sens de l'humain et de la valorisation individuelle et collective. Envoyez votre candidature (CV + lettre) à la Directrice des Ressources Humaines (REF 24.60) Etablissement : ESAT C'ma PROD, site de Carentan Date prise de poste : Dès que possible
Au sein d'un camping et pour la saison 2025, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home. Vous travaillez uniquement les 9 samedis du 05/07/25 au 30/08. 5H par samedi. 4 postes à pourvoir
Au sein d'un camping et pour la saison 2025, Juillet et Août, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home. Vous travaillez 6 jours sur 7. Planning défini en amont avec l'employeur.
Au sein d'un camping et pour la saison 2025, d'avril à septembre, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home. Vous travaillez 6 jours sur 7. Planning défini en amont avec l'employeur.
Au sein d'un camping, pour la saison 2025, juillet et août, vous occupez le poste d'Animateur club enfants H/F. Vous participez à la mise en œuvre du programme d'animation à destination des enfants. Vous animez des activités de type sportives, culturelles ou ludiques visant à développer la créativité, l'expression et la sociabilisation du public Vous gérez le matériel nécessaire à la bonne pratiques des activités. Vous possédez le BAFA.
Au sein d'un camping, pour la saison 2025, juillet et août, vous occupez le poste d'Animateur H/F. Vous participez à la mise en œuvre du programme d'animation à destination des familles, enfants, adolescents etc. Vous animez des activités de type sportives, culturelles ou ludiques visant à développer la créativité, l'expression et la sociabilisation du public Vous gérez le matériel nécessaire à la bonne pratiques des activités. Vous possédez le BAFA. 2 postes à pourvoir.
Au sein d'un camping, pour la saison 2025, juillet et août, vous occupez le poste d'Employé de snack-pizzas H/F. Vous assurez le service au snack et aux pizzas. 3 postes à pourvoir.
Pour la saison estivale 2025, d'avril à septembre, vous occupez le poste d'Agent d'accueil physique et téléphonique H/F. Vous assurez l'accueil physique et téléphoniques des clients : renseignements, conseils, réservations. Vous effectuez la location des barques pour les balades dans les marais : prise de réservations, encaissement, explications des consignes etc. Vous pouvez être amené(e) à participer aux tâches de snacking. Semaine sur 4 jours.
Vous occupez le poste de Serveur H/F, à temps partiel. Vos missions : - effectuez la mise en place de la salle de restaurant - accueillez les clients - présentez la carte et prenez les commandes - effectuez le service des plats - nettoyez les tables et les locaux - encaissez les clients. Établissement ouvert uniquement pour les services du midi. Poste ouvert aux étudiants.
Pour la saison 2025, d'avril à septembre, vous occupez le poste d'Agent d'entretien-propreté des locaux H/F. Vous assurez l'entretien au quotidien avant l'ouverture de l'établissement. 6 jours par semaine - repos le jeudi. 1H30 à 2H par jour, de 7H à 8H30 environ le matin.
Pour la saison 2025, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Serveur de bar H/F. Avec l'appui de l'équipe en place, vous assurez l'accueil des clients, le service des boissons et des planches. Vous devez être majeur(e) pour le service des boissons alcoolisées.
Pour la saison 2025, pour juillet et août, vous occupez le poste de Serveur de bar H/F. Avec l'appui de l'équipe en place, vous assurez l'accueil des clients, le service des boissons et des planches. Vous devez être majeur(e) pour le service des boissons alcoolisées.
Nous recherchons 1 Serveur/serveuse F/H pour notre bar. Vos missions : service en salle - encaissement. L'établissement est ouvert les samedi et dimanche. Vous travaillez 2 week-end /mois 2 jours repos/ semaine Poste à prendre pour la saison de mai à fin septembre
Dans la cadre de la réorganisation du Pole de soins en santé somatique de la FBSM, nous recherchons un IPA H/F spécialisé(e) en pathologies chroniques stabilisées. Ce poste sera intégré à l'équipe Santé Somatique composée d'un Médecin Chef, son Assistante (IDE) et d'une équipe de Médecins Généralistes intervenants sur les 3 sites de la FBSM. Vous serez amené(e) à: - Garantir, en collaboration étroite avec le cadre de santé, le médecin généraliste du pôle de Soins en Santé Somatique et les équipes paramédicales, la qualité des prestations de soins proposées aux patients. - Contribuer à la prise en soin des patients qui lui sont confiés par un médecin. - Participer à la coordination institutionnelle du suivi des patients. - Accompagner l'amélioration des pratiques de prise en soin et d'accompagnement à la santé des patients. - Apporter une contribution active à l'élaboration et à l'évolution du projet de soins et du projet d'établissement. - Se positionner en professionnel ressource expert sur les aspects cliniques infirmiers auprès des équipes paramédicales (IDE, AS).
Vous travaillerez au sein d'un salon de toilettage environ 28h par semaine. Vos horaires seront 9h-12h et 14h-18h. les jours sont à définir avec l'employeur, mais vous travaillerez 4 jours par semaine. Vous avez réalisé la formation Toiletteur canin à Mortagne au Perche et vous avez une 1ere expérience professionnelle. Vous etes en capacité de réaliser les coupes ciseaux, les épilations, les shampoings, les tondeuses... et vous entretiendrez votre poste de travail. Vous travaillerez seul(e), vous prendrez les rendez vous, réponses au téléphone, accueil du client, la caisse, etc... Le poste est à pourvoir de suite.
MISSIONS: Rattaché.e au Responsable Recherche & Développement, vous avez en charge la conception de produits et de procédés. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir produits et procédés à partir d'un cahier des charges fourni par le client - Lancer et suivre la réalisation de prototypes et préséries en veillant à valider au préalable la faisabilité industrielle ainsi que les délais, normes qualité et HSE ainsi que les coûts de fabrication - Optimiser la conception et fabrication des produits - Créer des plans produits et outillages - Alimenter et gérer les articles dans l'ERP - Animer et participer aux projets PROFIL & CURSUS : De niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine industriel, vous avez une première expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez naturellement le goût de la recherche et de l'innovation ainsi qu'une capacité de raisonnement structuré. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la création ainsi que la lecture de plans. Vous bénéficiez d'une capacité d'analyse et de synthèse et avez un niveau intermédiaire en anglais. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et avez déjà utilisé un ERP, idéalement X3. Nous recherchons avant tout une personne désireuse de s'impliquer dans la société. Vous souhaitez évoluer au sein d'une industrie innovante aux multiples projets, alors rejoignez-nous !
LE POSTE Au sein d'un service d'un établissement de santé spécialisé en psychiatrie, vous : - Réalisez des soins à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et à leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge Une première expérience en psychiatrie serait un plus. CONTRAT CDD de 6 mois à temps plein. Date de prise de poste : Dans les meilleurs délais. Horaires postés : 07h00 - 14h30 & 14h00 - 21h30 avec un week-end sur deux travaillé. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'Aide Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon convention Collective Nationale 51 Reprise d'ancienneté Protocole kilométrique Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), Comité d'entreprise, Complémentaire santé avantageuse, et familiale INFORMATIONS PRATIQUES Pourquoi nous rejoindre ? 3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux. Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents. Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation : Résolument proche, humain et innovant.
Au sein des EHPAD de Carentan, dont l'un possède une unité spécifique Alzheimer, vous aurez pour missions : - La surveillance médicale, les soins infirmiers, la rééducation, le soin de confort, - Accompagner les résidents dans leurs acticités de la vie quotidienne, - Identifier leurs besoins, prendre en compte leurs habitudes de vie et leurs projets d'accompagnement personnalisés, - Repérer leur autonomie et leurs capacités restantes, aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon les besoins, - L'animation en vue de maintenir l'autonomie et favoriser la vie sociale, - Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts, - Préparation et surveillance du sommeil Vous êtes diplômé(e) AS/AMP/AES.
Le médecin H/F pourra exercer à temps plein sur le secteur de l'EHPAD en collaboration avec 2 praticiens (1.8 ETP), avec possibilité de participer à une activité de coordination. - Prise en charge médicales des résidents de l'EHPAD ayant choisi comme médecin traitant le praticien de l'EHPAD - Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant - Intervenir en cas d'épisode aigu mais organiser un suivi régulier des résidents - Effectuer les prescriptions médicales nécessaires et tenir à jour le dossier médical des résidents - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents - Possibilité de participer à une activité de coordination - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident (interdisciplinaire) - Adhérer aux projets de soins des EHPAD et participer à leurs mises en oeuvre - S'impliquer dans la démarche qualité des EHPAD (mise en place d'EPP, rédaction de protocole, formation des équipes, suivi de l'application des recommandations ) - S'impliquer et participer aux différentes instances (CME et sous-commission de la CME), participer aux groupes de travail de l'établissement, - Participer aux astreintes de sécurité et opérationnelles avec l'ensemble des praticiens de l'établissement concernant plus particulièrement le secteur sanitaire, - Participer à la commission d'accueil ou des admissions en EHPAD - Participer à la réalisation du PATHOS, - Effectuer des remplacements sur les secteurs sanitaires ou médico-sociale lors des périodes de vacances. L'EHPAD a pour vocation d'accueillir des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ou moins sur dérogation. Ses règles sont fixées par le Code de l'Action Sociale et des Familles. L'EHPAD de Carentan regroupe 198 lits dont 39 lits en unité Alzheimer et 14 lits en UHR, un service d'Accueil de jour et un PASA. L'EHPAD de Sainte Marie du Mont possède 31 lits. Adresser un CV + Lettre de motivation
En tant que Responsable du rayon PGC, vous êtes en charge des rayons épicerie, Droguerie/Parfumerie, Hygiène et Liquide. Vos missions sont : - La gestion des équipes - Organisation du travail - Relation client - Gestion des stocks - Respect des normes - Assurer les chiffres des rayons Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier suivant expérience Avantage : 13ème mois, prime participation, intéressement et bilan Vous avez une première expérience en management.
Vous conduisez un appareil de levage « un pont à balancelle » dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre dans le respect du planning de chargement, de règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des impératifs de délais. Vous travaillez sur la ligne "Grand convoyeur". Horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi Une première expérience n'est pas obligatoire même si à minima une expérience en logistique ou industrie est appréciée. C'est un métier demandant de la minutie.
1er réseau européen dans son secteur d'activité, Glassolutions, partie intégrante du Groupe Saint-Gobain, transforme et distribue des produits verriers (double & triple vitrages, verres trempés, émaillés, sérigraphiés, ) à destination de nombreux marchés. Le site d'Aurys (Carentan 50) un des leaders européens pour les produits décor en verre plat dans l'ameublement, transforme et distribue des verres et miroirs à destination des univers de l'intérieur : séjour, chambre à coucher,...
MISSIONS Rattaché.e au responsable de production, vous êtes en charge : - Assurer le suivi de la mesure du TRG, repérer et analyser les écarts - Poursuivre le déploiement de la démarche Aurys 4.0 visant dans un premier temps à digitaliser les documents de production et tendre vers le 0 papier en 2026 - Continuer la mise en œuvre du MES Ignition et notamment participer au développement des modules d'analyse et de suivi qualité - Participer à des projets visant à l'amélioration de la performance industrielle : réduction des temps improductifs, chasses aux gaspillages - Mesurer et analyser le respect des temps gammés - Formaliser les bonnes pratiques dans des modes opératoires et OPL (one point lesson) - Accompagner sur le terrain les opérateurs et copilotes dans l'application des procédures et outils en s'assurant de leur compréhension et de leur adhésion - Faire vivre et suivre les tableaux d'affichage : dashboard, suivi de production, automaintenance. - Promouvoir la culture qualité et l'amélioration continue sur le terrain Vous préparez un diplôme de niveau bac 3 à bac +5 en génie industriel, génie mécanique ou gestion de production. Vous maitrisez le pack office et idéalement le VBA. Vous avez connaissance des outils de résolution de problème et du lean management : PDCA, 5 pourquoi, 5S, SMED, etc.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Top ! Lisez ce qui suite : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment un Métreur H/F pour un remplacement. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Rattaché au Responsable de l'entreprise, votre mission si vous l'acceptez sera la réalisation des métrés et chiffrages suite aux dossiers d'appels d'offres. Notre client intervient sur des chantiers de placo et de menuiserie. Vous travaillerez sur des projets maisons individuelles neuve et rénovation ainsi que sur des projets d'habitations collectives. A ce titre, vous serez amené à : - étudier le dossier de chaque projet - déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste - sélectionner les produits et matériaux - faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts - consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier - établir les devis à transmettre au client - élaborer un planning de réalisation - visiter ponctuellement les chantiers Doté d'une première expérience sur un poste similaire, vous avez l'expérience sur le corps d'état de la menuiserie et/ou de la platerie. Vous savez évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'œuvre.). Vous maîtrisez les normes législatives et la réglementation de la construction. Vous savez établir et tenir un planning. Concrètement : Travail en horaires journée Temps plein Statut ETAM Rémunération annuelle brute selon profil et expérience
Vous travaillez sur des chantiers neufs et rénovation. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - préparation des supports, enduisage, ponçage, - application des peintures sur tous supports (parois, boiseries, ferronneries, sols - pose de revêtements : papiers peints, toile de verre - pose d'éléments de finition : baguettes, plinthes, ... Vous possédez le permis B pour être autonome pour vous rendre sur les chantiers. Travail du lundi au vendredi.
Pour la saison 2025, d'avril à septembre, vous aurez pour missions : - aide en salle : dressage des tables, service des commandes, débarrassage - plonge - service des glaces au comptoir Horaires sans coupures. Débutants bienvenus si vous maîtrisez bien l'anglais à l'oral. Ambiance chaleureuse et familiale ; cadre de travail agréable et bienveillant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électricité et plomberie et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500), en CDI un Technicien Bureau d'Etudes Plomberie (h/f). Votre rôle consiste à contribuer à la conception et à la réalisation de projets d'installation de plomberie. Vous serez amené à réaliser des études techniques, des plans et des schémas, ainsi qu'à participer à la modélisation 3D des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et participerez à l'optimisation des solutions techniques. Profil : Nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes (h/f) doté d'un esprit d'analyse, capable de travailler en équipe . Vous maîtrisez la conception mécanique, le dessin technique, la modélisation 3D, les calculs de résistance des matériaux, ainsi que l'utilisation de logiciels de CAO. Rémunération annuel comprise entre 25 et 30k. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Supplay de Carentan recrute un.e gestionnaire de paie H/F sur le secteur de Carentan-Les-Marais. Vos missions : - réaliser la paie sur le logiciel SYLAE - saisie des contrats de travail - collecter et traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération Formation en interne à partir de mars Evolution possible sur des dossiers d'ordres sociaux Rémunération selon profil
Le poste : Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intégrer l'équipe de maintenance de notre client. Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement des lignes de productions. Les missions : - Assurer l'entretien, la maintenance et les dépannages dans les domaines de l'électrotechnique et de la mécanique. - Effectuer des diagnostics de pannes et procéder au changement de pièces défectueuses. - Réaliser et vérifier l'ajustement des éléments, effectuer les contrôles, réglages et tests de fonctionnement. - Renseigner et faire vivre le système de GMAO dans une logique de performance. - Contribuer à l'anticipation et à la rectification des pannes pour un plan de maintenance préventif renforcé. Profil recherché : - Diplôme : BAC ou BTS en Maintenance des systèmes de productions industrielles ou similaire. - Expérience : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Compétences clés recherchées : Electromécanique / électrotechnique. Le contrat : - Localisation : Carentan les Marais. - Type de contrat : CDI. - Base horaire : 35 heures - Horaires postés en 2x8 (1 semaine du matin - 1 semaine en après-midi - 1 semaine de jour). - Rémunération : 2300 € - 2500 € / brut mensuel. - Avantages : Primes diverses, 13ème mois, Primes vacances, chèque déjeuner, participation/intéressement. - Date de prise de poste : Dès que possible. Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi.
La Fédération ADMR de la Manche recrute des aides à domicile / auxiliaires de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture, - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire, - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ), - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Descriptif du poste : Accueil et prise en charge du client de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule. Intervention en atelier sur tous types de véhicules. Remplacement d'un ou plusieurs éléments vitrés d'un véhicule. Déplacement des véhicules et nettoyage après chaque intervention. Formation assurée. Profil attendu : Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens du service client (la fibre commerciale est un atout).
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur les secteurs de Carentan, Ste Mère Eglise. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en semaine et les week-ends en roulement chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VALOGNES, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre d'un remplacement, du 3 mars 2025 au 04 juillet 2025 nous recherchons un professeur d'éducation musicale (h/f) Vous enseignerez à des élèves de collège . 18heures + 1 heure de chorale hebdomadaire
Notre client AURYS recherche un RESPONSABLE TECHNIQUE & PROCESS pour début Mars - Poste à pourvoir en CDI Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous avez en charge le respect des standards de production ainsi que des standards machines mais aussi l'entretien du parc machine. Vos MISSIONS seront les suivantes: - Aider à la résolution des aléas techniques et la fiabilisation des productions pour pour améliorer la performance des machines / la qualité des produits - Veiller à permettre l'atteinte des objectifs de production - Accompagner techniquement les équipes de production - Participer aux projets d'installation et / ou modification du parc machines - Identifier les écarts en formation et proposer des solutions - Piloter l'activité de maintenance
Missions & Responsabilités Nous recherchons des conducteurs (F/H) en CDI avec le permis EC+ FIMO (FCO à jour) + carte conducteur à jour. Conducteurs Zone Longue : Trajets toute France avec découchés à la semaine, ***Départs et retours de Ste Mère Eglise*** 80% de l'activité sur lots complets, en tautliner Uniquement en semaine Rémunération/Avantages : CDI en temps plein avec en moyenne 200 heures par mois (sur l'année) Salaire brut : 2200€ à 2600€ en fonction de l'activité + Frais de route (entre 850 et 1150 euros) + primes + chèque cadeau de fin d'année + prime de parrainage Véhicule attitré (grande cabine + frigo + Clim de nuit) Flotte entretenue dans nos ateliers intégrés Formateurs internes pour intégration et accompagnement. Équipe familiale Prise de poste : Janvier 2025
Le Domaine Utah Beach recherche un Second de cuisine H/F. Sous les responsabilité directe du Chef de Cuisine, vous êtes également celui ou celle capable de le/la remplacer lors de ses repos ou de ses absences. Vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe de cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vos missions : - Participer à l'élaboration des cartes et menus - Préparer et cuisiner les aliments selon les normes établies - Superviser et coordonner les activités des Chefs de partie et des commis - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter et contrôler les règles d'hygiène à toutes les étapes de la production Poste évolutif après un an dans l'entreprise. 2 jours de congés par semaine. Possibilité de contrat saisonnier.
ARHEMIS Carentan, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Dessinateur H/F à Carentan Poste à pourvoir dès maintenant Vos missions : - l'élaboration de plans techniques pour la fabrication ; - la gestion des achats ; - le suivi de la fabrication ; - la conception de programme d'usinage sur commande numérique. Votre profil : - Vous maitrisez l'utilisation du logiciel TOPSOLID ou d'un logiciel 3D CAO - Vous avez un bon esprit d'analyse et vous êtes force de proposition
Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au 02.33.71.37.39 ou rendez-vous en agence : 4 Rue 101 ème Airborne, 50500 Carentan les Marais.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et Développement Commercial passionné(e) par les énergies renouvelables, la gestion des biodéchets et la réduction du bilan carbone. Vous aurez pour mission principale de soutenir le développement technique et commercial des contrats de gestion des déchets existants, ainsi que d'identifier et d'obtenir de nouveaux contrats de gestion de biodéchets avec des industriels, tout en contribuant à la stratégie de communication et à la commercialisation de nos offres. Activités principales - Gestion de projet en biodéchets : - Piloter des projets de collecte, transformation et de valorisation des biodéchets. - Assurer le suivi et l'optimisation du bilan carbone des activités. - Collaborer avec les acteurs locaux et les partenaires industriels pour développer des solutions durables. Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels pour la gestion de leurs déchets organiques. - Démarcher les entreprises du secteur événementiel afin de référencer une salle à louer. - Rédiger et négocier des propositions commerciales. Community Management : - Concevoir et animer une stratégie de positionnement de la marque sur les réseaux sociaux. - Créer du contenu engageant pour sensibiliser aux enjeux des énergies renouvelables et de la gestion des biodéchets. - Gérer l'image de marque de l'entreprise et interagir avec la communauté. Activités secondaires : - Animer et gérer une salle de séminaire d'entreprise au sein de la structure, avec une ouverture à l'international
Sensibilisé(e) à la bientraitance, en collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, aide à la mobilité...). Travail un weekend sur deux. Contrat de 3 mois minimum. Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), ou agent des services hospitaliers faisant fonction dans les soins. Poste sur Ste Mère Eglise et Carquebut
Pour la saison 2025, d'avril à octobre, vous accueillez et installez la clientèle en salle ou en terrasse. Vous prenez les commandes et effectuez le service des plats et des boissons. Vous mettez en place et débarrassez les tables. Amplitude horaire 11h00/18h00, sans coupures - horaires en continu. Pas de service le soir. Plusieurs postes à pourvoir.
Pour la saison 2025, au sein d'un restaurant traditionnel situé sur les plages du débarquement, vous occupez le poste de Second de cuisine H/F. Vous êtes le bras droit du chef de cuisine, et maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène HACCP. Vous préparez l'ensemble des plats de la carte, et assurez le remplacement du chef cuisinier en son absence. Pas de service le soir. Repos à convenir avec l'employeur. Contrat d'avril à octobre.
Pour la saison 2025, juillet et août, vous occupez le poste de Grillardin H/F. Vous assurez les grillades sur le braséro, et préparez les commandes de plats pour service au client. Vous procédez à la mise en place, et pouvez aider à la préparation et au dressage des planches froides. Possibilité de faire la semaine sur 4 jours.
Pour la saison 2025, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Grillardin H/F. Vous assurez les grillades sur le braséro, et préparez les commandes de plats pour service au client. Vous procédez à la mise en place, et pouvez aider à la préparation et au dressage des planches froides. Possibilité de faire la semaine sur 4 jours.
Vous interviendrez au domicile des patients dans un rayon de 15kms. Le travail est organisé par un roulement fixe établi. Vous travaillerez entre 25 et 27 jours par mois. Le contrat se fera du mois de mars à septembre 2025. Vous devez posséder une expérience de 18 mois en structure.
Pour la saison 2025, pour juillet et août, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous gérez le service du midi en bar et restauration.
Cabinet de soins infirmiers de 6 associés, recherche un(e) associé(e) pour le cabinet infirmier de Picauville, vous interviendrez au domicile des patients, vous travaillerez environ 15j/mois, sur un roulement pré établi à l'année. Bénéficie annuel attractif et patientèle fidélisée depuis plus de 20 ans. Vous devez posséder une expérience d'au moins 18 mois en structure.
Vous occupez le poste de manœuvre en bâtiment H/F au sein d'un Haras. Bonnes connaissances en plomberie/électricité, entretien d'espaces verts, des gîtes. Qualités : polyvalence, personne de confiance. Travail du lundi au vendredi.
Vos missions : - la pose de fenêtre, - L'isolation , - Plancher terrasse et charpente Secteur Manche et Calvados rayon 30 km de l'entreprise. CDD 39h/semaine aménageables
Aquila RH Cherbourg, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans le domaine du bâtiment et du BTP, recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN DU BÂTIMENT H/F. Vous recherchez la proximité ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise à dimension humaine ? Cette offre est faite pour vous car vous aimez vous investir dans votre travail et recherchez une ambiance sérieuse mais décontractée. L'équipe Aquila RH Cherbourg vous accueille du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets et vous proposer leurs meilleures offres, Avantages et rémunérations : - Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne COULEUR CE (abonnements sportifs, culturels; promos et bons plans; réductions groupées; parcs loisirs et attractions...) et des avantages du FASTT. - Si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 15 jours de mission. - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ! - Avec le programme myBonus, vous êtes payés de vos ICP au mois le mois. - La fidélité est récompensée. Au delà de 10 mois avec nous, vous toucherez une prime de 200 EUR. - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence dans le cadre d'une longue mission.. - Rémunération selon profil et grilles en vigueur dans la convention collective du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP. - Acomptes possibles chaque semaine, les mercredi et les vendredi. - Les heures supplémentaires sont payées à la semaine. Vos missions: Chantier rénovation et neufs : - réaliser des saignées, - pose de moulures et de goulottes - tirage de câbles, - pose d'appareillages divers, éclairage, chauffage, - pose de pieuvres et de cablages - réfection de coffrets électriques, - raccordement électrique... Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP / BAC -
Société spécialisée dans le commerce et l'entretien des véhicules automobiles légers.Vous réalisez tous les travaux d'entretiens courants de véhicules de tourisme (pneumatique, freins, vidange, etc...). Vous intervenez également sur les travaux mécaniques de type distribution et embrayage. De formation CAP/BEP ou BAC PRO mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'être autonome à votre poste. Le permis B est un plus pour réaliser les essais des véhicules.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'expansion d'une équipe, nous recherchons pour l'un de nos clients un Carrossier-Peintre pour assurer la remise en état et la pose de carrosserie de véhicules.Vos principales missions : - Diagnostic et démontage : Evaluer les dommages sur la carrosserie, préparer et démonter les éléments nécessaires pour une intervention optimale - Redressage et pose de carrosserie : Redresser, débosseler, ajuster et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. - Préparation des surfaces : Masticage, ponçage et application des couches d'apprêt pour assurer une surface parfaitement lisse avant peinture. - Application de la peinture : Réaliser des mélanges de teintes, appliquer la peinture en cabine dans le respect des normes et procéder aux finitions de haute qualité. - Contrôle qualité : Assurer la conformité des réparations et des finitions, en ligne avec les standards du garage. - Entretien de l'atelier : Maintenir un espace propre de travail, ordonné et en conformité avec les règles de sécurité. CAP/BEP en Carrosserie-Peinture ou formation similaire, avec une expérience significative en redressage et pose de carrosserie. Maîtrise des techniques de débosselage, de redressage et de peinture. Connaissance des normes de sécurité et de protection de l'environnement. Minutie, sens du détail et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous occupez le poste de Coiffeur H/F au sein d'un salon mixte Hommes/Femmes/Enfants. En autonomie, vous assurez les coupes, colorations, mèches, ombrés, dégradés américains. Vous possédez le CAP et BP Coiffure. 2,5 jours de repos. possibilité de temps partiel Poste à pourvoir pour Mars 2025 jusqu'à fin juillet 2025 dans un premier temps.
Vous assurez la mécanique sur les véhicules clients : vidanges, entretiens divers, changements de pièces, embrayage etc... Vous participez également à la vente de pièces automobiles au comptoir. Vous possédez le permis B afin de pouvoir déplacer les véhicules et effectuer les essais routiers. Travail le samedi matin. Repos le samedi après-midi, dimanche, et une demi journée en semaine à convenir avec l'employeur.
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : - délivrer les ordonnances, - assurer les conseils de vente, - la gestion des commandes, - l'assistance à la gestion d'équipe
Vos missions : - Aide à la préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement de plomberie et de chauffage. - Réglage mise en en service des installations de dépannages et réparations. Vos qualités : - Vous appréciez le travail en équipe et seul - Vous respectez les règles de sécurité - Vous disposez d'un permis de conduire Rémunération : Taux horaire selon profil + trajet + panier + indemnités de congés payés et de fin de mission
Votre mission si vous l'acceptez sera d'assurer les travaux de plomberie pour des chantiers chez les particuliers et sur du chantier tertiaire. Plombier qualifié 185, vous êtes également bricoleur. Concrètement : Travail en horaires journée. Chantiers en local secteur proche de Carentan. Rémunération selon grille du bâtiment. Travail en binôme.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation du bâti ancien avec rénovations BBC, vous aurez pour missions : - réalisation d'enduit à la chaux - joint - ouverture ou modification d'ouverture - utilisation de matériaux bio-sourcés Vous travaillez en binôme avec un professionnel confirmé. Le permis est fortement souhaité car vous pourrez être amené.e à aller chercher du matériel avec le véhicule de l'entreprise. La prise de poste se fait à partir de 7h40 pour charger les camions. L'entreprise est équipée en matériel récent (brouette thermique, mini-pelle, perforatrice électrique...) pour préserver votre santé. Poste du lundi au vendredi (35h + 4 heures supplémentaires). Primes de paniers + primes de zone + temps de conduite payé. Votre zone d'intervention sera sur 45 km autour de l'entreprise. Contrat évolutif
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PLAQUISTE (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment et sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : - Pose de placo rail bandes enduit, - Montage des cloisons des sols des doublages en panneaux ou des faux-plafonds - Manutentions diverses Informations complémentaires : * Travail sur chantier * Rémunération : selon la grille du BTP
Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute un maçon (H/F). Vos futures missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous maçonnerez des murs en pierre, agglo, brique - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs Le profil Adéquat : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou équivalent - Vous avez une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire - Vous êtes totalement autonome Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour la saison 2025, pour les mois de juillet et août, vous occupez le poste de Cuisinier H/F au sein d'un Camping. Vous assurez la préparation des plats du snack et les pizzas. Vous participez également aux préparations des soirées à thème (moules/grillades .). Vous êtes formé(e) aux normes d'hygiène et sécurité - HACCP. Vous êtes autonome et motivé(e). VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING EMPLOIS SAISONNIERS ORGANISE A STE MERE EGLISE LE JEUDI 06/02/25. Plus de renseignements ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/361919/job-dating-des-emplois-saisonniers-2025-sainte-mere-eglise
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles ) faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. À temps partiel ou à temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
