Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seicheprey située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seicheprey. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - HEUDICOURT SOUS LES COTES, 54 - MANONVILLE, 55 - NONSARD LAMARCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. CDD saisonnier du 16 Avril au 16 Décembre 2025 Navette à prévoir pour le nettoyage du linge. Rémunération : 12,50 euros brut de l'heure, majoration le dimanche 1.50/heure. Deux jours de repos par semaine Heures complémentaires possible.
Entretien des espaces verts (tonte, tailles des haies, entretien du cimetière.), entretien de voierie (nettoyage des trottoirs, caniveaux.), entretien du matériel (nettoyage du matériel, approvisionnement.), entretien des bâtiments et murs (petits travaux, entretien intérieur de la mairie...), contacts et informations auprès des administrés ( communication, port de plis...). Poste avec Rogéville 54380 (4h ou 8h).
Description du poste L'agent d'entretien a en charge l'entretien des différents bâtiments sur les sites de Chambley et Madine. Missions principales - Entretien, ménage et nettoyage des hébergements (gîtes, roulottes, chambres, camping, appartement) ; - Entretien, ménage et nettoyage des bâtiments (sol, vitres, plans de travail, meubles.) - Suivi de l'entretien du linge ; - Etats des lieux des hébergements ; - Entretien et nettoyage des sanitaires publics et des espaces sanitaires du camping Compétences requises Polyvalence, agilité et facilité d'adaptation Rigueur et sens du travail bien fait Permis B obligatoire Travail week-end et jours fériés CDD saisonnier évolutif
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir au sein de l'association du Carrefour des Jeunes à Beaumont (accueil de loisirs,..) Missions : Sous la responsabilité de l'encadrant brigade "éco-pro" l'agent sera en charge de : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux. - S'assurer du respect des règles d'hygiène des locaux, du matériel. - Gérer les stocks de produits d'entretien. Profil recherché : - Polyvalence, autonomie - Débutant accepté - Permis B Prise de poste 1er avril 24h/mois CDD de 5 mois
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
POSTE URGENT Nous recherchons pour notre restaurant O'CA ( Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche, un (e) employé (e) polyvalent de restauration En contrat saisonnier vous avez la possibilité d'occuper différents postes au sein de notre restaurant. Prise de poste les week-end et vacances scolaires à partir du 1er mai puis pendant la saison estivale a temps plein. Possibilité de logement ou de chambres en location à tarif préférentiel. Contactez directement le recruteur au 06/88/54/31/15 en dehors des heures de service
Description du poste : En tutorat avec une conseillère vendeuse expérimentée, vous évoluerez au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes - Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis - Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique - Vente au comptoir - Mise en place des produits et organisation du magasin Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la vente. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisés dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseau de 13 concessions.
PARC AQUATIQUE LAC DE MADINE RECRUTE SON BNSSA de mi-juin à début septembre : Au sein d'une équipe et sous la hiérarchie du directeur de site, vous serez en charge de: - la surveillance et le secourisme des clients d'un parc aquatique gonflable en mer. (port du gilet pour tous les clients) - la mise en place, l'entretien, la réparation et la vérification du matériel - l'animation aquatique - l'accueil /réception ( ponctuellement) - autres tâches selon les besoins de l'activité Convention collective CCNELAC; CDD temps plein, base 35H/semaine modulable Hébergement gratuit en mobile partagé (2 à 3 chambres) SMIC + 20%
Création en 2001 spécialiste du loisir aquatique
Description du poste L'employé Polyvalent de Maintenance Bâtiment réalise divers travaux de réparation Missions principales - Entretien et maintenance des installations (gîtes, camping, sanitaires, aires de jeux) et interventions en plomberie (petites réparations, remplacement de joints, débouchage). - Travaux de peinture et petites réparations (mobilier, barrières, équipements divers). - Entretien des sanitaires et des espaces communs - Interventions en plomberie (petites réparations, remplacement de joints, débouchage). - Gestion des poubelles et ramassage des déchets sur l'ensemble du site. - Installation et démontage d'équipements. - Entretien des espaces extérieurs (signalétique, nettoyage des panneaux d'information, entretien des chemins). - Intervention rapide pour des réparations simples Compétences requises Travail en équipe Dynamisme, ponctualité et disponibilité Autonomie, organisation, rigueur et méthode Sens des responsabilités et bonne capacité d'adaptation Permis B CDD saisonnier de 5 mois Expériences souhaitées Expérience dans le bâtiment Lieux de travail : Lac de Madine (55), sites de Nonsard et d'Heudicourt
Description du poste Le chargé(e) de Réservation « Groupes » a en charge la gestion des groupes de visiteurs (associations, entreprises, familles.) Missions principales - Accueil physique et téléphonique ; - Conseils clients groupes et vente de produits groupes : promouvoir les activités de nos différents prestataires et partenaires ; - Gestion complète des demandes : devis, réservation, suivi, accueil sur site et facturation ; - S'assurer du bon déroulement des prestations ; - Aider à l'élaboration de produits spécifiques groupes ; - Participer ponctuellement à des opérations de promotion locales ou salons ; - Gestion des tableaux de bord « groupes » (tableaux Excel et formulaires). Compétences requises Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme, ponctualité et disponibilité Autonomie, organisation, rigueur et méthode Sens des responsabilités et bonne capacité d'adaptation Capacité à convaincre Maîtrise des outils informatique (Word et Excel) Permis B CDD saisonnier de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI Expérience dans le tourisme souhaitée Lieux de travail : Lac de Madine (55), sites de Nonsard et d'Heudicourt
Nous recherchons un ouvrier paysagiste qualifié (H/F). Savoir : - Tondre - Débroussailler - Tailler - Elaguer. Vos qualités: - Ponctualité - Rigueur - Travail soigné - Travail en équipe - Capacité à prendre des décisions Horaire : 39H/ semaine. Expérience de deux ans exigée sur poste similaire (élagueur grimpeur). CDD évolutif.
Mise en place Accueil client Service à table et en terrasse Découpage en salle - chariot de fromages Service du vin Possibilité de logement Salaire de 12.50 euros brut de l'heure. Majoration soir et dimanche 1,50 euros de l'heure + heures supplémentaires. Repos deux jours consécutifs par semaine Possibilité de logement.
Nous recherchons un ADV Export (H/F) bilingue anglais pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ADV Export, vous serez responsable des missions suivantes / - Gestion commerciale et administrative des commandes exports (remise documentaire, certificat d'origine, transporteur..) - Répondre aux demandes des clients France et étranger ; - Démarcher par téléphone les prospects France et étranger ; - Rédiger en Français, anglais des devis, propositions et tous types de documentations commerciales ; - Saisir les commandes des clients et en suivre l'avancement en fabrication ; - Mettre à jour les bases de données informatiques relatives aux articles en 2 langues ; - Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger ; - Se déplacer occasionnellement chez des clients France ou étranger ; - Tenir à jour les documentations commerciales (photo, mise en page.) ; - Traduire toute documentation nécessaire à l'exploitation. Semaine de 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi Déplacements occasionnels à l'étranger pour des salons à prévoir CDI Salaire : selon profil Avantages : Intéressement, prime de fin d'année, mutuelle, chèques vacances
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais, livraison et portage de viande pendue. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activité
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.
Temporis Toul, une équipe proche de toi pour t'accompagner dans ta recherche d'emploi ! Nous recherchons actuellement un(e) opérateur(trice) polyvalent des réseaux d'assainissement H/F pour l'un de nos clients. TES MISSIONS : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations collectives : canalisations d'eaux usées, fosses septiques, égouts. - Effectuer des interventions telles que le curage, le pompage et le nettoyage des réseaux (canalisations, fosses septiques, bacs à graisses séparateurs à hydrocarbures.). - Saisir l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise avec une possibilité de formation dans le domaine pétrolier. - Veiller à l'entretien du véhicule et du matériel mis à disposition. TON PROFIL : Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu as peut-être déjà des connaissances dans l'assainissement ou une expérience dans le batiment. Si tu as le PL ou tu souhaites le passer, ce poste est fait pour toi ! RYTHME : 40h/semaine Horaires : 7h30-15h30 ou 16h30 avec 30 min de pause REMUNERATION : À partir de 11.88€ brut de l'heure Primes d'astreinte 138€/semaine Heures supplémentaires payées Panier repas : 10.10€ AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à . Besoin de plus d'infos ? Contacte-nous au ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! Reste informé(e) de nos offres et actus : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est une société publique locale, opérant dans le secteur des loisirs, des voyages et du tourisme. En tant qu'Électricien Confirmé, vous aurez les responsabilités suivantes :Suivi de l'avancement des travaux et contrôle de la conformité de réalisation des travaux ;Réalisation de travaux de maintenance électrique, gestion des manifestations et des coffrets électriques ;Interventions sur toutes les installations électriques existantes en bâtiment et réseaux ;Suivi des interventions sur le câblage de la distribution réseau fibre, téléphonie, internet, barrières et anti-intrusion ;Consignation des installations électriques ;Suivi des contrôles périodiques réglementaires dans son domaine et mise en œuvre des mesures nécessaires pour garantir la conformité des installations ;Recherche de solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique ;Vérification du bon fonctionnement et de la maintenance du système de balisage lumineux de la piste et des aires de mouvement ainsi que de sa télécommande, de la station météo et du groupe électrogène de secours ;Réalisation d'astreintes techniques en saison.Le profil recherché pour le poste d'Électricien Confirmé :Formation Électrique avec habilitation TBT - BT - HT - BR,Bonnes connaissances techniques et des normes à respecter,Avoir une vision globale d'un projet et être force de proposition,Capacité à écrire des cahiers des charges techniques et à établir des programmes de maintenance.La rémunération et les avantages pour ce poste sont :Salaire estimé entre 28 000 et 32 000 EUR ;Culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et la qualité des services ;Opportunités de formation et de développement professionnel. Nous encourageons vivement les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant d'Électricien Confirmé.
Société publique localeElectricien ConfirméÀ propos de notre clientNotre client est une société publique locale, opérant dans le secteur des loisirs, des voyages et du tourisme. Description du posteEn tant qu'Électricien Confirmé, vous aurez les responsabilités suivantes : Suivi de l'avancement des travaux et contrôle de la conformité de réalisation des travaux ;Réalisation de travaux de maintenance électrique, gestion des manifestations et des coffrets électriques ;Interventions sur toutes les installations électriques existantes en bâtiment et réseaux ;Suivi des interventions sur le câblage de la distribution réseau fibre, téléphonie, internet, barrières et anti-intrusion ;Consignation des installations électriques ;Suivi des contrôles périodiques réglementaires dans son domaine et mise en œuvre des mesures nécessaires pour garantir la conformité des installations ;Recherche de solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique ;Vérification du bon fonctionnement et de la maintenance du système de balisage lumineux de la piste et des aires de mouvement ainsi que de sa télécommande, de la station météo et du groupe électrogène de secours ;Réalisation d'astreintes techniques en saison.Profil recherchéLe profil recherché pour le poste d'Électricien Confirmé : Formation Électrique avec habilitation TBT - BT - HT - BR,Bonnes connaissances techniques et des normes à respecter,Avoir une vision globale d'un projet et être force de proposition,Capacité à écrire des cahiers des charges techniques et à établir des programmes de maintenance.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages pour ce poste sont : Salaire estimé entre 28 000 et 32 000 EUR ;Culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et la qualité des services ;Opportunités de formation et de développement professionnel. Nous encourageons vivement les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant d'Électricien Confirmé.Indiquer la référence de l'offre; JN
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : UN(E) AUXILIAIRE DE VIE Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Missions : Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être, la surveillance de la personne âgée ainsi que l'entretien et l'hygiène des locaux. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Diplômes : - BAC PRO ASSP - BEP CSS - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou DEAES Nous vous proposons : - Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériel agricole, un(e) Conseiller de Vente Magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité d'un conseiller vendeur expérimenté, vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes. Réception, vérification, enregistrement, rangement des colis. Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique. Vente au comptoir. Profil : Vous êtes attirés par la technique et la vente Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et curieux Vous recherchez une entreprise à fortes valeurs humaines Poste basé à Limey (54)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :) Description du profil : Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela ! Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot ! Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE NUIT ET JOUR - Poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : * Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier/infirmière (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Permis/certification: * diplôme d'aide soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, l'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (F/H) (0.4 ETP) Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : - Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) - Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) - Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacité de 15 lits - Une consultation et séances de biothérapie - Un centre de consultations mémoire labellisées - Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Vos principales missions : - Interventions diverses auprès du patient - Entretien clinique inaugural, accompagnement psychologique durant le séjour hospitalier, et orientation vers un relais si besoin - Analyse de la situation, avec prise en compte des contextes psychologiques, psychoaffectifs et psychosociaux - Evaluation appropriée au contexte (cognitive et mnésique, risque suicidaire, etc.) - Ecoute et soutien auprès de l'entourage du patient, avec proposition de relais si besoin - Travail en équipe pluridisciplinaire - Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit - Participation aux réunions interdisciplinaires - Accompagnement psychologique, ponctuel ou de suivi, auprès du patient et de son entourage - Suivi de deuil individuel (enfant et adulte) - Organisation et animation, en équipe pluridisciplinaire, d'actions de formations intra et extrahospitalières en équipe - Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit Nous vous proposons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une association à taille humaine ; - Rémunération selon convention collective FEHAP + avantages (primes supplémentaires, mutuelle, prévoyance...) ; - Des conditions d'exercice souple (activité à temps complet ou temps partiel) Votre profil : - Vous êtes titulaire du MASTER 2 ou DESS en Psychologie clinique - Tous niveaux d'expérience acceptés - Connaissances en gériatrie et en psychologie clinique et psychopathologie Rémunération : - Selon CCN 51 (avec reprise de l'ancienneté + primes supplémentaires) Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Master mention « Psychologie » (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Carrosserie FRANCIS est à la recherche d'un SOUDEUR (H/F) pour son site de TOUL. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : * Fabrication de faux châssis et structures métalliques destinés à des Poids Lourds * Assemblage d'ensembles mécano soudés par fusion et apport de métal * Pose de faux châssis sur les véhicules PL Compétences requises : * Connaissance des métaux et des procédés de soudures * Maitrise de la lecture de schéma technique et mécanique * Savoir manipuler différentes machines : cisaille, plieuse, poste à souder, pont roulant, etc * Respect des règles de métrologie et des consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie Industrielle, soudure, métallerie-serrurerie ou profil similaire. Vous possédez une expérience réussie et significative en montage d'équipements sur châssis Poids Lourds. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : Selon profil Avantages : Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Prime annuelle Horaires de travail : Lundi au vendredi - Travail en journée Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère numérique passionné(e) par les technologies et l'accompagnement des utilisateurs. Dans un monde de plus en plus digitalisé, votre rôle sera essentiel pour aider nos usagers à naviguer dans l'univers numérique et à tirer le meilleur parti des outils disponibles. Responsabilités - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en vérifiant les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) - Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, prise de rendez-vous médicaux en ligne, etc. - Accompagner les habitants dans l'usage du matériel numérique (téléphone portable, ordinateur, tablette, liseuse...) Profil recherché - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une capacité d'écoute - Vous avez une aptitude à transmettre vos connaissances de manière claire et pédagogique - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe - Une première expérience dans un poste similaire serait un atout - Une connaissance minimale des usages du numérique est appréciée, maîtrise des outils numériques de base. - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique ou de l'animation est un plus. - Capacité à concevoir et animer des ateliers ou des sessions de formation adaptés aux différents publics. - Capacité relationnelle, pédagogique, de communication, création d'un environnement convivial. - Capacité à travailler en équipe, collaboration multidisciplinaire pour atteindre des objectifs communs. - Force de proposition. Conditions particulières Permis B nécessaire Possibilité de travail ponctuel les soirs/week-ends Si vous souhaitez contribuer à rendre le numérique accessible à tous, rejoignez notre équipe dynamique !
Description : Nous recherchons un(e) AIDE CUISINIER H/F pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine, et serez impliqué(e) dans la préparation des plats et le maintien de la propreté de la cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, des espaces de travail et des équipements * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. * Participer à l'assemblage des plats. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur en assurant la traçabilité. * Effectuer les tâches de mise en place avant chaque service. Horaires de travail : 9h30-16h30 // 12h00-19h00 Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre un établissement dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Rigueur et sens de l'organisation * Travail en équipe et capacité à suivre des instructions.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
En tant que cuisinier/cuisinière de collectivité au sein de notre collège (200 repas par jour), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas équilibrés à nos élèves. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la cuisine, en veillant à ce que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité soient respectées. Responsabilités : Préparer les repas en respectant les menus établis. Veiller à ce que la cuisine soit propre, et conforme aux réglementations en matière de santé et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe. Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires. Travail pendant les périodes scolaires de 7h30 à 15h30. Salaire annualisé qui revient à 1800brut par mois.
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de carrières passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers du personnel de la Communauté de Communes dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques. Intervenir spécifiquement sur le suivi et la mise en œuvre des positions statutaires et organiser des commissions administratives paritaires des positions administratives. Responsabilités Sous l'autorité de la Responsable de pôle, vous venez en appui pour la gestion d'environ 170 agents et avez pour missions : - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Encadrer et organiser la campagne d'entretiens professionnels - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Concevoir et contrôler les actes administratifs (détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition) - Organisation et suivi des commissions administratives paritaires et préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis du CST sur les positions administratives et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis, coordonner l'organisation des séances) - Étudier les dossiers des agents en vue de la remise des médailles - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents - Réaliser les actes administratifs des agents de droit public, les contrats d'apprentissage, emplois aidés, gestion des contrats de droits privés - Assurer la veille sur les actualités statutaires - Accompagner des projets de réforme statutaire - Accueillir, informer et conseiller les agents. En fonction des besoins et de l'intérêt du service, l'agent peut être missionné et affecté sur des missions complémentaires dans le respect de celles prévues au cadre d'emploi. En l'absence de la responsable, vous pourrez également être amené(e) à superviser la préparation des séances (convocation, ordre du jour, lien avec les services, etc.) être présent(e) lors des séances, superviser les opérations de l'après séance (liste des délibérations, procès-verbal, contrôle de légalité, notifications, publicité etc.) Profil recherché - Diplôme Bac+2 ou équivalent. - Expérience professionnelle de gestion des carrières appréciée. - Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale, notamment des positions administratives - Connaissance du cadre réglementaire concernant les CAP - Maîtrise des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels - Sens du travail en équipe - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle - Rigueur, méthode, autonomie et organisation dans le travail quotidien - Sens de l'initiative - Rendre compte du travail réalisé, de son avancement - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier, de la plateforme MANTY - Savoir élaborer les actes administratifs, arrêtés et les courriers courants liés aux événements de la carrière - Savoir suivre et appliquer les évolutions réglementaires relatives à la carrière - Capacité d'accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation - Savoir saisir des documents de formes et de contenus divers - Savoir gérer et actualiser une base d'informations - Savoir rechercher des informations, notamment réglementaires - Savoir transmettre et faire circuler utilement l'information - Savoir gérer l'information, le classement et l'archivage de documents
Les missions du poste Une crèche située à THIAUCOURT REGNIEVILLE, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente technique intercommunal(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe technique l'agent sera en charge de : réaliser l'entretien de la voirie communale, entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels, réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau, réaliser l'entretien courant du matériel et engins, surveiller et assurer la maintenance de la station d'eau potable et des annexes. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Polyvalence - Autonomie - Sens du relationnel (élus et usagers) - Sens du service public - BEP ou CAP : menuiserie, maçonnerie, travaux paysagers, bâtiments et travaux publics - Permis B Lieu d'affectation : commune de Thiaucourt et alentours Prise de poste dès que possible - Quotité de travail : 35h/semaine CDD d'un an Rémunération selon grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial Travailler pour Mad&Moselle c'est.... - Un soin apporté à l'accueil : - Une demi-journée d'intégration - Un système de parrainage /Marrainage - Des conditions de travail propices au bien-être : - Un projet d'administration lié au travail collaboratif et au bien-être - L'innovation et l'expérimentation au coeur de la politique managériale - Un plan de formation ambitieux permettant une montée en compétence individuelle et collective Des petits + : - Travailler dans un cadre de vie privilégié, au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine - Une assurance garantie maintien de salaire - Une mutuelle avec participation employeur - Une amicale du personnel (CNAS) - Des tickets restaurant Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Contact utile : 03 83 81 91 69 - rh@cc-madetmoselle.fr (Adrien BERGMANN)
Description : Nous recherchons un(e) Agent de de bio nettoyage hospitalier pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un contrat de remplacement. Horaires de travail : Matin : 7h00 - 14h00 Après-midi : 13h20 - 20h20 Journée : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 1 week-end sur 3 en 12h : 7h30 - 19h30 Responsabilités : * Assurer le service des 3 repas en salle à manger, en veillant à la satisfaction des résidents. * Effectuer le bionettoyage des chambres et des espaces communs, avec une attention particulière à la traçabilité des interventions. * Utiliser l'outil informatique Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre EHPAD, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Salaire de 2170€ brut mensuel hors indemnité de dimanche et jours fériés. Profil recherché : Profil recherché : * Expérience dans le secteur hôtelier ou de la santé (Sans expérience accepté) * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes -EHPAD -un infirmier (H F) diplômé d'Etat. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite. Poste en 12h par jours, planning hebdomadaire en fonction. Vous travaillerez en alternance sur des semaines Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments -Prévention d'escarres Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Thiaucourt Regnieville 54470 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-28
Appel médical
Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues : * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'IDE.
VOS MISSIONS : -Vous assurez la maintenance et l'entretien courant du matériel : la vidange, le graissage et les changements de filtres -Vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations -Vous participez à la gestion des stocks d'engins agricoles et de pièces détachées -Vous développez une véritable expertise en matière de pneumatique, d'électrique et d'hydraulique -Vous pouvez être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement -Vous devez également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé et savez planifier les tâches par urgences Vous êtes doté de patience et de persévérance
