Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serans située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 60 - CHAUMONT EN VEXIN, 95 - Magny-en-Vexin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
Au sein du service « Enfance-Jeunesse », vous serez placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du secteur et sous la responsabilité de la direction du centre de loisirs où vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants. A ce titre, vous aurez pour mission, le bonheur des enfants : votre unique préoccupation. Dans le respect de la législation, vous animerez les activités destinées aux enfants. Garant de leur sécurité et de leur bien-être, vous mettrez en œuvre les activités en respectant le rythme de vie des enfants en vous conformant au projet pédagogique. Votre capacité relationnelle ainsi que vos connaissances dans le domaine de l'animation sont indispensables à la réussite de votre mission. Il/elle aura pour missions : - D'animer les ACM permanents de la structure (dans les domaines pédagogiques, légaux et de so-cialisation). - D'assurer le bien-être, la sécurité et les loisirs éducatifs des enfants (de la scolarisation à 11 ans) et des préados/adolescents. - D'être chargé(e) de l'organisation pratique des activités. - De participer à l'élaboration du projet d'animation en tenant compte du contexte socioculturel - De promouvoir et contribuer à l'image du Centre Social Rural.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Agroalimentaire, un Agent de conditionnement H/F pour une mission sur Chaumont en Vexin. Vos missions seront: - Assurer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Effectuer le tri et le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail du Lundi au Vendredi 35h00 Semaine - Equipe en 3*8 (Matin - AM - NUIT) Taux horaires 11.88EUR + Majoration sur les heures de nuit. Vous êtes disponible ? Vous recherchez une entreprise sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Niveau d'études minimum: BAC - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant qu'Agent de conditionnement pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dans la ville de Magny-en-Vexin. Principales missions en centre commercial: - Faire des rondes de prévention et de détection de risques - Surveillance meubles et immeubles des clients, - Palpation, contrôle entrée et sortie des ERP - Établir des rapports, tenir les mains courantes et les registres de sécurité, déclaration, ... Profil recherché: Disponible pour un temps complet CARTE PROF à jour et le SST si possible Coefficient 130, taux horaire 12,241 euros brut.
Aide le chef cuisinier à préparer les plats . Faire le nettoyage et la plonge Réception des marchandises
Missions : - Préparer les commandes selon les procédures via un scan - Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des articles - Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée - Participer à l'inventaire - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Gérer les documents de transport - Nettoyer les équipements et la zone de travail Profil et savoir faire : - CACES 1, 3, 5 - Règles et consignes de sécurité - Sécurité des opérations de chargement et déchargement - Former les nouveaux arrivants - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - S'adapter aux changements Horaires : Lundi à jeudi 9h30-12h30 13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30 13h30-17h
La gestion des stocks et l'approvisionnement des produits chimiques, les commandes de fournitures de bureaux et petits mobiliers. Missions : - Gérer administrativement les stocks de produits chimiques en veillant à des approvisionnements suffisants pour ne pas atteindre la rupture de stock et mettre la production en difficulté ; tout en faisant en sorte de ne pas avoir des stocks trop importants en fin de mois. - Approvisionner les matières consommables pour la fabrication et la vérification ( Films PVC, Seaux, Poches, etc.). - Approvisionner les fournitures de bureau destinées aux différents services du site. - Piloter les inventaires affectés à son périmètre (inventaire général et inventaires tournants (réalisation d'après le planning, analyse des écarts, mouvements d'ajustement des écarts avec la préalable validation de son responsable). - Gestion des produits en stock consignataire.
Les missions principales entre 8h30 et 16h30 : Assister le personnel enseignant dans les activités des élèves. Charger des soins corporels à donner aux enfants, de la préparation et du rangement du matériel éducatif, de la mise en état de propreté des locaux Prise en charge d'un groupe d'élève Mise en état de propreté du matériel pédagogique et des locaux pédagogiques Servir les plats des enfants à la cantine. Surveiller les enfants lors de la sieste et la récréation. Assurer la garderie du soir jusqu'à 18h et éventuellement celle du matin 2 fois par semaine de 7h30 à 8h30. La pause déjeuner est de 30minutes de 13h30 à 14h.
Rattaché au Chef d'équipe de votre secteur extrusion, vous réalisez différents produits et tâches, extrusion profils, reprise, finition ou assemblages des produits, conditionnement, maintenance de 1er niveau : Vos missions pour ce poste sont : - Démarrage des fabrications en respectant les fiches de fabrications. - Effectuer les démarrages des productions - Surveiller et ajuster les paramètres (vitesse, température, pression) de fonctionnement de la machine et Monter et démonter les outillages filières - Contrôler et alimenter les matières premières entrant dans les fabrications en cours. - Contrôler la conformité dimensionnelle, aspect et forme du produit. - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation. - Renseigner les supports de suivi de fabrication et de contrôle. - Contrôle quantitatif de la production. - Conditionner les produits suivant fiche de fabrication. - Nettoyage du poste de travail en fin d'équipe. - Effectuer la maintenance préventive ou curative de premier niveau. - Proposer des améliorations du process de fabrication (sécurité, productivité, etc.), signaler les anomalies observées et respecter/faire respecter les normes de sécurité. Durée : 36.5 h/ semaine Horaires : 2 x 8 (ou 3 x 8, 10 semaines par an ) Salaire de références et primes : en fonction de l expérience, prime de poste 66€ et indemnité de transport à partir de 20km Pour postulez Rendez vous sur votre espace personnel Adecco ou l'application Adecco&moi : Nous revenons vers vous afin d'approfondir votre candidature. De plus, vous pouvez suivre toutes nos actualités et postes à pourvoir via notre page Facebook Adecco Gisors. Formation Technique niveau CAP/BEP minimum ou expérience professionnelle. Rigueur dans l'exécution du travail- Esprit d'équipe Réactivité- Motivation- Sens de l'organisation-contrôle qualité-réflexion
En tant qu'alternant(e) chargé(e) d'affaires, tu prendras part à : * Assister le responsable d'Affaires dans la réponse aux appels d'offres et diverses sollicitations des clients * Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats * Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement * Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier * Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés) * S'assurer et participer à la réalisation des REX en fin de chantier * Suivre la documentation chantier : fourniture de documents aux clients, gestion des procédures d'entrées (enregistrement de véhicules.) * S'assurer de la mise à disposition des moyens pour les démarrages chantiers * Réaliser des ordres de missions * Participer aux visites d'inspection commune avant démarrage de chantier Le profil que nous recherchons Étudiant(e) en école d'ingénieur génie électrique Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre À l'aise avec le pack office, ERP, connaissances électromécanique particulièrement en distribution d'énergie Bon esprit d'équipe et envie de contribuer activement Comment se déroule le processus de recrutement ? Une fois que tu as postulé : Chaque candidature est étudiée par le service recrutement Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager Une réponse te sera donnée dans tous les cas Durée moyenne du processus : 1 mois. Nous avons hâte de te rencontrer !
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
La CITE DE L'ESPERANCE accueille des garçons et filles de 11 à 21 ans qui ont connu des difficultés familiales douloureuses et de multiples ruptures. Ils ont besoin de l'exemple d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se structurer au plan psychologique. Notre établissement a pour spécificité d'accompagner les jeunes en petits effectifs de 4 à 5 jeunes maximum dans nos maisons d'accueil familial. Nous avons également un accueil de jour pour les jeunes déscolarisés. La CITE DE L'ESPERANCE croit que l'avenir de ces jeunes est ouvert, elle travaille à leur épanouissement, elle met en œuvre la pédagogie de Don Bosco. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 5 éducateurs et un coordinateur rattachés à l'une de nos maisons. Doté(e) de réelles capacités à créer du lien, vous êtes en responsabilité de l'accompagnement éducatif de jeunes de 11 à 18 ans, sur différents temps de la vie quotidienne, répartis entre les membres de l'équipe selon un planning défini: - Vous assumez la référence de 1 à 2 jeunes et participez à la rédaction des notes de situations et autres écrits professionnels les concernant. - Vous préparez et animez les temps d'activités ludiques, éducatives ou sportives. - Lors de vos interventions du week-end, qui peuvent se dérouler de jour ou de nuit, vous veillez à la prise en charge globale des jeunes (courses, repas, activités, transport, repos etc.) - Vous préparez les séjours de vacances auxquels vous participez (4 semaines par an en moyenne). - Vous rendez compte de vos activités auprès de votre responsable et partagez les informations utiles en équipe. - Vous assurez les accompagnements individuels à l'extérieur en semaine. - Vous encadrez le repas et animez le temps de loisirs en semaine (soirée et nuit). Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) du secteur de l'intervention sociale. (Éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice éducateur/trice, conseiller(e) en insertion professionnelle, éducateur/trice sportif/ve etc..) Vous savez faire preuve d'initiative et de responsabilité, vous avez le sens de l'engagement. Vous disposez de bonnes capacités de rédaction. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. (https://www.cde-ndm.org/) Postes disponible en CDD à temps plein (35H/semaine) à horaire variables. Rémunération selon qualification et expérience dans le respect de la CCNT 66 - Congés trimestriels Casier B3 à fournir
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Profil recherché * De formation BAC PRO, BAC, BTS ou BAC+3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique * Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais * Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction
À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la préparation des aliments. Responsabilités 1. Production Culinaire & Cuisson Préparation et assaisonnement des viandes, légumes, sauces. Contrôle des températures et respect des normes HACCP. 2. Gestion des Stocks & Approvisionnement Réception, contrôle et stockage des matières premières. Gestion des DLC et optimisation des stocks. 3. Organisation & Logistique Événementielle Préparation du matériel avant chaque prestation. Chargement et déchargement des véhicules. 4. Entretien & Hygiène Nettoyage de la cuisine et du matériel (plonge, braséros, tournebroches). Désinfection des surfaces et respect des protocoles de propreté. 5. Tâches Polyvalentes Maintenance légère du matériel de cuisson. Aide à la logistique et aux tâches administratives si besoin. Ce poste exige autonomie, rigueur et polyvalence pour gérer toutes les facettes d'un traiteur événementiel. Profil recherché Expérience significative en tant que cuisinier ou cuisinière, avec une expérience traiteur Maîtrise des techniques de préparation culinaire et connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire Créativité et passion pour la gastronomie, avec un sens aigu du détail Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler dans une entreprise familiale dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Horaires/Planning : (35H/semaine) Lundi, Mardi : 09h00 à 17h00 Mercredi : 08h30 à 12h30 Jeudi, Vendredi : 08h30 à 18h00 Samedi : Repos Dimanche : Repos *PERMIS OBLIGATOIRE* Type d'emploi : Temps plein, CDI ou Indépendant / freelance Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules : - Réaliser les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Identifier les points de contrôle, analyser leurs défaillances et juger leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). - Organiser et gérer l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. - Éditer, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. - Présenter et commenter le procès-verbal du contrôle au client. Vous serez amener après une période de travail en équipe à gérer en toute autonomie le centre de contrôle technique. Horaires du mardi au samedi
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun - Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations, - Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS ainsi que des partenaires extérieurs - Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé, . - Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants, - Être pro-actif(ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets - Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats, .) QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Savoir- faire : - Capacité rédactionnelle de qualité - Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet - Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux - Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie - Capacité à assurer une veille professionnelle - Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules, Savoir-être : - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens et respect de la hiérarchie - Capacité relationnelle qualitative tant avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe (éducateurs, psychologue, assistants familiaux), les jeunes, les partenaires. - Capacité à transmettre et recevoir des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit, et de remise en question de ses pratiques professionnelles. - Capacité d'écoute active - Force de proposition en faisant preuve de créativité et d'inventivité Des formations vous sont dispensées tout au long de votre parcours professionnel dans notre établissement.
Au sein d'une grande surface, au sein de la Poissonnerie, vous réalisez la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous effectuez la vente de produits de la mer auprès de particuliers. Vous mettez le rayon en valeur. Vous assurez le conseil et la vente des produits. Vous travaillez du mardi au samedi (le planning vous sera donné 15 jours avant) Prise de poste le matin au plus tôt 5H
Être boulanger chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Profil Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, quand on est du matin, on commence tôt mais vous proposez votre planning en collaboration avec vos collègues. Vous travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boulangerie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et nuits en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Maison et service situé à Chaumont en Vexin recherche de nouveaux/nouvelles collaborateurs/collaboratrices. Vous êtes motivé/e et souhaitez apprendre de nouvelles façons de travailler ou un nouveau métier. Vous êtes à l'aise avec la prise de décision, vous avez le sens du service et le soucis du détail. Organisation, ponctualité, discrétion et loyauté font parties de vos qualités principales. Nous souhaitons vous rencontrer ! Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 9h et 16h selon le planning qui vous sera attribué et vous interviendrez dans un rayon de 30 kms autour de Chaumont en Vexin. (un moyen de locomotion personnel est indispensable). tenue de travail, chaussures et gants fournis. indemnités kilométriques: 0.35/km
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Chaumont-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées L'intégration dans les équipes est primordiale, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
A partir du plan, vous préparez vos outils, réglez votre machine et produisez en toute autonomie (Autocontrôle) TOUR : DMG Mori , CMZ , 4 axes VOUS JUSTIFIEZ D UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE Poste en CDI, journée Salaire en fonction de l'expérience
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons un boulanger (h/f) de l'après midi pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Au sein d'un foyer pour adultes en situation de handicap (foyer de vie/ FAM) : - S'assurer, sous la direction du Médecin, du Cadre de Santé, de l'état de bonne santé du résident, - Accompagner le résidant en lien avec les équipes éducatives dans les gestes du quotidien et assurer la distribution des traitements - Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics. - Evaluer les capacités dans son champ de compétences - Réaliser une évaluation régulière du résident, à l'aide d'outils standardisés et informels, en collaboration avec les autres professionnels. - S'inscrire pleinement dans le Projet Individualisé qui détermine le contenu de ses interventions - Participer aux réunions de service
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
CRIT Solution RH recrute pour l'un de ses clients, leader en industrie agroalimentaire, un.e Responsable d'Unités de Production en CDI. Le poste est basé à Chaumont-en-Vexin (60240). Vous serez en charge d'animer et de manager une équipe de production. Vous vous occuperez de l'organisation et de l'optimisation de la fabrication, tout en respectant les programmes de production et participerez aux activités d'amélioration continue. Rémunération : 40KE annuel Temps de travail : 39.5h/semaine Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDI Votre quotidien sera de : - Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonctions des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec la planification. - Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis. - Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures hygiène/sécurité. - Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. - Mettre en place une politique de polyvalence au sein de l'atelier. - Planifier, répartir la charge de travail des équipes. - Coordonner au quotidien les activités et accompagner vers la réalisation des objectifs. - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Vos compétences : - Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. - Maîtrise des techniques de management opérationnel d'équipe. - Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication. - Bonne connaissance des réglementations en vigueur(travail, sécurité, environnement...) ainsi que des normes nationales, européennes et internationales. - Maîtrise des logiciels GPAO / CFAO / CAO-DAO - Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale. - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques. La rigueur, le sens du détail et l'organisation sont des qualités qui font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes doté de compétences en management et en adaptation, vous êtes réactif et avez la capacité d'anticiper votre quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette proposition et souhaitez en apprendre davantage ? Contactez votre agence CRIT ! Nous vous attendons !
CRIT Solution RH recrute pour l'un de ses clients, leader en industrie agroalimentaire, un.e Responsable Maintenance en CDI. Le poste est basé à Chaumont-en-Vexin (60240) Vous serez en charge de l'animation d'équipe et du management postée en 3*8. Vous organiserez les ressources nécessaires à la maintenance et coordonnerez l'activité de maintenance. Vous gérez les activités de maintenance en globalité et participez aux activités d'amélioration continue. Rémunération : 60KE annuel Temps de travail : 39.5h/semaine Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDI Votre quotidien sera de : - Superviser, réaliser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs. - Assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements du site. - Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production. - Mettre en place un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise. - Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production. - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production. - Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes. - Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production. Vos compétences : - Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques. - Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme...) et spécifiques relatives au domaine de l'entreprise. - Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production. - Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement...) ainsi que des normes nationales, européennes et internationales. - Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines dont il/elle a la charge. - Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production. - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques. Vous êtes doté de compétences en management et en adaptation, vous êtes réactif et avez la capacité d'anticiper votre quotidien. Vous êtes doté d'un esprit pragmatique et méthodique et possédez de vraies qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez en apprendre davantage ? Contactez votre agence CRIT ! Nous vous attendons !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement, votre rôle est essentiel pour le bien-être et la qualité de vie de nos résidents et patients. Vous les accompagnez au quotidien, en assurant à la fois les soins techniques et du relationnel. Vous serez en charge de plusieurs missions telles que : Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Dispenser les médicaments aux résidents Contribuer au recueil des données cliniques Participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Garantir la qualité des soins apportés aux résidents, en assurant sécurité, confort, respect de leur autonomie et de leur dignité. À la Compassion, votre rôle en tant qu'Infirmier(e) ne se réduit pas qu'aux soins, vous partagez aussi et surtout des moments au quotidien avec les résidents et leur famille. C'est aussi un vrai travail d'équipe, donc beaucoup d'échanges avec le personnel soignant et les différents intervenants afin d'assurer la qualité et la continuité des soins. Profil Diplômé(e) d'état, vous aimez le travail en équipe, ainsi que le contact avec les personnes âgées. Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter. Vous souhaitez travailler avec les personnes âgées et évoluer auprès d'une association investie, qui organise et gère ses Etablissements et ses services essentiellement orientés vers le bien-être de la personne accompagnée.
En collaboration avec les fraiseurs, tourneurs, vous réalisez les programmes FAO en fonction des besoins production (Usinage Multi Axes, pièces complexes,etc), créez les fichiers 3D des supports d'usinage, créez les modes opératoires associés (gammes d'usinage et fiches d'instruction) et étudiez, définissez et formalisez les process et outillages de fabrication. Vous pourrez également optimiser les processus de fabrication complexes en place ou crées. Maitrise du logiciel TOPSOLID V7 VOUS JUSTIFIEZ D UNE EXPERIENCE EN USINAGE Poste en CDI, journée Salaire en fonction de l'expérience
Devenez Alternant Manager de Rayon- Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Chez Supermarchés Match, vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et à l'optimisation de la rentabilité de votre rayon en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en veillant à l'implantation des produits, au respect des règles de merchandising et à la disponibilité des stocks. Vous participez à la gestion des commandes et au suivi des flux de marchandises (entrées et sorties).Vous animez votre rayon en mettant en place des opérations commerciales et en contribuant à la fidélisation des clients. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pour améliorer l'expérience client et assurer un service de qualité. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation Licence Commerce et Distribution ou une 3ème année de BUT TC dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous aimez le commerce, la gestion et le contact client.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse des performances. Vous êtes organisé, dynamique et avez le sens des responsabilités.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Description du poste : Il/elle aura pour missions : -D'animer les ACM permanents de la structure (dans les domaines pédagogiques, légaux et de so-cialisation). -D'assurer le bien-être, la sécurité et les loisirs éducatifs des enfants (de la scolarisation à 11 ans) et des préados/adolescents. -D'être chargé(e) de l'organisation pratique des activités. -De participer à l'élaboration du projet d'animation en tenant compte du contexte socioculturel -De promouvoir et contribuer à l'image du Centre Social Rural. Diplôme du BAFA obligatoire. Description du profil : Dynamisme - Autonomie - Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Créativité
Notre client, situé à NUCOURT, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par sa forte mentalité humaine et ses valeurs, ainsi que par la stabilité de ses activités et l'intérêt de ses sujets, ce qui en fait une entreprise motivante pour quiconque cherche à s'épanouir professionnellement.Quels défis enthousiasmants en tant que Préparateur de commandes (F/H) souhaitent-vous relever ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la préparation précise des commandes pour expédition aux clients. - Assurer la réception, le tri et le stockage des produits en respectant les procédures de sécurité - Manipuler des équipements spécialisés pour le déplacement et l'organisation des marchandises tout en maintenant l'ordre dans l'entrepôt - Garantir la préparation efficace et l'expédition des commandes dans les délais impartis, en vérifiant l'exactitude des articles emballés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaire d'équipe en 2*8 Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Poste en CDI de Salarié Agricole Polyvalent H/F / Second d'exploitation, à pourvoir au sein d'une exploitation agricole de 350 hectares, de production diversifiée de grandes cultures, comme les betteraves sucrières et fourragères, pomme de terre, lin et le blé tendre./r/n/r/nL'exploitation agricole est composée de deux gérant, père et fils./r/n/r/nDans le cadre de son développement, l'exploitation recrute un Salarié Agricole Polyvalent H/F motivé(e) et passionné(e) par le travail de la terre, pour assurer en lien direct avec les gérants, le suivi et l'entretien de la plaine, incluant la préparation des sols, la gestion de la fertilisation, ainsi que la participation aux chantiers de récolte./r/n/r/nPrincipales missions : /r/n/r/nSuivi des cultures : Surveillance quotidienne de l'état des cultures, détection des maladies et des ravageurs, mise en place de traitements préventifs et curatifs si nécessaire./r/n/r/nPréparation et travaux des sols : Gestion de la préparation des sols (labours, déchaumage, travail du sol) et des semis. Assurer la mise en place des systèmes de culture et la gestion des différentes étapes de la production./r/n/r/nGestion des fertilisations et traitements : Suivi et application du plan de fumure, gestion des apports en nutriments. Application et gestion des produits phytosanitaires dans le respect des normes en vigueur et des bonnes pratiques agricoles/r/n/r/nParticipation aux récoltes : Préparation des outils et équipements nécessaires, récolte des cultures, tri et stockage des produits, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène./r/n/r/nMissions annexes /r/nMaintenance et suivi des engins et équipements agricoles : Réalisation des réglages des machines et maintenance pour garantir leur bon fonctionnement. Un suivi rigoureux des machines pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations agricoles./r/n/r/nResponsabilités :/r/n/r/nSous la responsabilité directe des 2 gérants d'exploitation, vous aurez en particulier la charge de la gestion de la fertilisation et des traitements./r/n/r/nVous travaillerez en étroite collaboration avec les gérants pour optimiser les pratiques agricoles, améliorer les rendements et respecter les critères de qualité de la production./r/nDu management est un plus./r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nFormation : Bac professionnel conduite et gestion de l'exploitation agricole, Bac+2 en agriculture ou agronomie (BTSA Agronomie, Production Végétales, BTSA Analyse et Conduite des Systèmes d'Exploitation, etc.) ou Bac+3 (Licence professionnelle agronomie/productions végétales)/r/n/r/nExpérience : Une première expérience dans un poste similaire au sein d'une exploitation agricole diversifiée ou une expérience de gestion de cultures variées serait un atout. Les profils débutants sont également les bienvenus./r/n/r/nCompétences techniques et organisationnelles :/r/n/r/nConnaissance ou maîtrise des techniques culturales serait un plus (semis, fertilisation, traitements phytosanitaires)/r/n/r/nCertiphyto est un plus, mais possibilité de le passer en interne/r/n/r/nCompétences organisationnelles :/r/n/r/nAutonomie et rigueur dans la gestion des tâches et des équipes./r/n/r/nCapacité à planifier et à suivre les projets sur le long terme./r/n/r/nEsprit d'équipe : Vous êtes un bon communicant et avez à cœur de travailler au sein d'une équipe soudée, avec un véritable esprit collaboratif./r/n/r/nMotivation :/r/n/r/nVous aimez être au contact de la terre, et vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et la gestion de cultures."""
Description du poste : En tant qu'opérateur de production (F/H), vos missions seront les suivantes ? Garantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité Suivi des instructions de la check-list Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes) Contrôle le matériel avant l'engagement de la production Contrôle la viscosité des pâtes Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne Surveillance du produit Poste Opérateur / Cariste 3 Lieu Nucourt (95) Horaire 2*8 Salaire SMIC + 13e mois + Primes Description du profil : CACES 1.3.5 Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous avez en charge : - La tenue du poste de plonge, - Le nettoyage du matériel et du poste de travail - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires coupés - Fin de service à 20h30 / 21 h Vous êtes reconnu pour votre sens aigu du service, votre organisation et votre rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez une forte éthique professionnelle. Expérience souhaitée dans le domaine de l'hôtellerie / restauration. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.) - Indemnités de sujétion (indemnité de dimanche/de jours fériés) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Le Groupe Emera a souhaité renforcer sa dimension sociétale et ses valeurs par la création de le Fondation Emera en 2017. Elle a pour ambition de s'engager durablement dans des projets destinés à aider les plus démunis à rompre avec la précarité et l'exclusion. Rassemblés autour des mêmes valeurs, nous apportons notre soutien à l'association des Femmes et des Etoiles qui accompagne des femmes passionnées de cuisine et habitant en quartiers prioritaires à trouver un emploi dans la restauration. Ainsi, elles bénéficient d'une formation gratuite et diplômante au CAP cuisine auprès de chefs gastronomiques. Depuis 2016, 9 résidences du Groupe sont engagées dans la préparation des repas pour les Restaurants du Cœur. Dans les villes de Nantes, Angers, Le Mans, Villeurbanne, Orléans et Annecy Le groupe a conclu un partenariat avec la grande école hôtelière, FERRANDI Paris pour des ateliers gastronomique et pâtisserie. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux électriques, un Responsable Travaux (H/F). Missions : Piloter et coordonner l'exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Encadrer les équipes sur chantier et assurer la gestion des sous-traitants. Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations. Contrôler la qualité des réalisations et garantir la conformité des ouvrages. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (reporting, gestion des devis et facturation). Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. Secteur géographique : Magny-en-Vexin et alentours Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI, votre partenaire en recrutement, recherche un Dessinateur H/F dans le domaine de l'électricité. En tant que Dessinateur, vous serez responsable de la conception et de la réalisation des plans et schémas électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment infrastructure et ferroviaire. Vos missions principales seront : Étudier les demandes des clients et réaliser les plans électriques en respectant les normes et réglementations en vigueur. Effectuer les calculs techniques nécessaires à la réalisation du projet. Coordonner avec les autres corps de métier pour assurer la bonne intégration des installations électriques. Participer à l'élaboration des dossiers de candidature. Assurer le suivi et la réalisation des plans en collaboration avec les équipes internes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à GISORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement, vous (re)trouverez un environnement professionnel axé sur l'innovation et les sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines favorisent l'épanouissement et l'accomplissement de chaque collaborateur(trice). Comment contribuer avec excellence en tant que Manipulateur en radiologie médicale (H/F) dans notre hôpital ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la réalisation d'examens radiologiques au sein de l'établissement hospitalier - Réaliser des examens d'imagerie médicale, y compris scanner et IRM, en garantissant la qualité des clichés obtenus - Collaborer avec l'équipe médicale pour interpréter les images et assurer un suivi rigoureux des procédures diagnostiques - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de radiologie conventionnelle selon les protocoles établis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit avoir au minimum un an d'expérience en imagerie médicale. - Maîtrise des techniques de scanner, radiologie conventionnelle et IRM - Expérience d'au moins un an en établissement hospitalier requis - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux TCE H/F. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de : Assurer le suivi des chantiers en tout corps d'état, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux. Gérer les équipes sur le terrain et coordonner les différents corps de métier. Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et sous-traitants. Effectuer le reporting et garantir la bonne gestion administrative des chantiers. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's agance d'Intérim acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. En tant que Conducteur de Travaux en CVC, vous serez chargé d'assurer la gestion des projets depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Les missions attendues du poste : - Planifier et organiser les différentes phases des chantiers CVC. - Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites. - Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de : - Planifier et piloter l'ensemble des phases des travaux. - Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier. - Assurer le suivi budgétaire et respecter les marges prévues. - Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais. - Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recherche un Conducteur de Travaux Tout Corps d'États (H/F/D) pour intervenir sur des projets situés à Magny-en-Vexin. Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de coordonner et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers, garantissant ainsi leur bon déroulement jusqu'à la livraison finale. Les missions attendues du poste: - Planifier et organiser les différentes phases des travaux. - Coordonner l'intervention des équipes et des sous-traitants sur site. - S'assurer du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plans d'action au besoin.
Rejoindre les Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Manager frais libre-service chez Supermarché Match : un métier proche de ses collaborateurs/trices et du terrain ! En tant que Manager, vous êtes le maillon de la chaine qui permet à nos rayons d'être approvisionnés, beaux et accueillants pour les clients dès l'ouverture ! Vous gérez votre équipe et les plannings de chacun, les commandes des opérations spéciales, la théâtralisation des têtes de gondole lors des temps forts, le facing, la sortie des dates, etc. Vos équipes sont autonomes et à l'écoute des clients parce que VOUS aussi, vous les écoutez, êtes disponible et sur le terrain avec eux ! Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, le matin on commence tôt mais cela permet d'avoir de belles plages horaires dès le début d'après-midi pour la famille et les loisirs. Selon la taille de votre magasin et l'organisation de ce dernier, vous réalisez 1 à 2 fermeture(s) par semaine. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime de performance individuelle, de RTT, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nos supermarchés regorgent de boulangers devenus managers, de managers frais libre-service devenus adjoints directeurs de magasin ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
POSTE : Technicien Production Maintenance Méthodes H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé en extrusion plastique, un Technicien production maintenance méthodes (h/f)- Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et instructions de travail au sein des ateliers - Vous serez en charge de la formation des opérateurs(trices) - Vous assurez les activités d'animation, de commandement et de vérification du travail accompli par le personnel d'exécution. - Vous évaluez et organisez les besoins en amélioration continue. - Vous serez rattaché au processus de réalisation, et vous gérez les améliorations techniques avec le responsable des services techniques. - Proposer des améliorations de productivité des process de fabrication, aider au développement de nouvelles applications ou nouveaux produits. Vous pourrez être amené à remplacer les chefs d'équipe - Le retour d'informations auprès de votre hiérarchie en cas de détection d'anomalies dans les ateliers est primordial, et vous devez être force de proposition sur les actions d'amélioration de ses secteurs - Vous êtes un réel soutien technique des opérateurs au quotidien et dans le cadre de leur formation continue, tout en maintenant la motivation des équipes et la qualité de la fabrication - Vous pourrez être amené à participer aux réunions techniques hebdomadaires. - Vous serez un relais de la direction sur le terrain et veillerez à la bonne tenue générale de l'atelier et du matériel dans le respect des procédures et des consignes. Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit, un engagement et nous vous accompagnons dans votre formation et dans la construction de votre parcours professionnel PROFIL : - Doté d'une première expérience dans domaine de la plasturgie ou de formation en plasturgie et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur cette fonction. - Diplômes souhaités ouverts : BTS Plasturgie, Mécanique, Usinage, Méthodes, Maintenance - Vous avez de bonnes connaissances en transformation de matière (et idéalement caoutchouc) - Vous êtes un technicien fiable et rigoureux avec un esprit d'analyse - Vous êtes impliqué et orienté terrain - Vous disposez d'une autorité nécessaire et suffisante pour animer et diriger le personnel - Vous êtes fin pédagogue et doté d'une grande patience dans le but de transmettre les compétences et savoir-faire - Si vous avez un petit côté autodidacte, le poste est peut être fait pour vous ! - Vous êtes capable d'organiser et d'adapter le quotidien Bon à savoir : - Horaire posté en 2x8 (possibilité de 3x8 occasionnellement) - contrat de 37h par semaine
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes v...
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
En tant que technicien de maintenance, vous êtes responsable de l'entretien préventif et correctif des équipements. Vous réalisez des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements et mettez en oeuvre des interventions adaptées pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vous collaborez avec les équipes de production pour améliorer les processus de maintenance et contribuez à la mise en place de bonnes pratiques. Vous assurez également la documentation de toutes les interventions effectuées, garantissant ainsi une traçabilité optimale. Pour réussir dans ce rôle, un diplôme technique (Bac pro, BTS, DUT) en maintenance industrielle est souhaité. Une solide expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous maîtrisez les techniques de maintenance et les normes de sécurité. Votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables.
Job Summary Nous recherchons un Maçon pisciniste Carreleur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe de construction et rénovation. Le candidat retenu sera responsable de la lecture de plans, de la mise en place des schémas, et de l'utilisation d'outils manuels pour réaliser des travaux de carrelage dans divers projets de construction. Duties * Effectuer la pose de carrelage selon les plans et les spécifications * Utiliser des outils manuels pour couper et façonner les carreaux * Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les menuisiers, les plaquistes, et les installateurs sanitaires & électriques * Appliquer des compétences en peinture en bâtiment pour finitions Skills * Expérience de bricoleur confirmée * Connaissance approfondie en construction et rénovation * Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux * Maîtrise des outils manuels utilisés dans le métier du carrelage * Compétences en menuiserie pour ajustements nécessaires * Connaissance des techniques d'installation sanitaire & électrique pour une coordination efficace Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿200,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
* Mouler des plaques *Régler la presse *Entretien des machines
Nous recherchons un agent de production H/F dont les missions seront :
Description du poste : Projet's agance d'Intérim acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. En tant que Conducteur de Travaux en CVC, vous serez chargé d'assurer la gestion des projets depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Les missions attendues du poste : - Planifier et organiser les différentes phases des chantiers CVC. - Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites. - Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Conducteur de Travaux dans le secteur du CVC. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Solide connaissance des techniques CVC. - Capacité à manager et motiver une équipe. - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. - Bon relationnel et capacité à négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de leur équipe !
Description du poste : Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recherche un Conducteur de Travaux Tout Corps d'États (H/F/D) pour intervenir sur des projets situés à Magny-en-Vexin. Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de coordonner et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers, garantissant ainsi leur bon déroulement jusqu'à la livraison finale. Les missions attendues du poste: - Planifier et organiser les différentes phases des travaux. - Coordonner l'intervention des équipes et des sous-traitants sur site. - S'assurer du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plans d'action au besoin. - Établir des rapports réguliers auprès de la direction de projet. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Conducteur de Travaux, avec une expertise en gestion de projets tout corps d'états. Compétences attendues pour le poste - Excellente connaissance des techniques de construction et des réglementations en vigueur. - Capacités organisationnelles et de gestion d'équipe reconnues. - Rigueur et sens du détail dans le contrôle de la qualité. - Forte aptitude à la communication et sens du leadership. - Réactivité et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain. Les avantages Opportunités de développement professionnel et de formation continue. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à faire partie de notre équipe.
Description du poste : Rattaché au chef d'Equipe de votre secteur, vos missions seront : Démarrer les fabrications en respectant les consignes Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement des machines Monter les outillages Contrôler et alimenter les matières premières Réaliser les contrôles qualité Renseigner les supports de suivi de fabrication Effectuer le conditionnement des produits Nettoyage, entretien et maintenance de 1er niveau des machines Lieu de mission : Chaumont-en-Vexin (60) Horaire : 2*8 Salaire : 11.88 €/h + prime production + frais kilométrique Description du profil : Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
- Vérifier le matériel avant de quitter le dépôt - Vérifier les papiers avant de sortir le dépôt - Conduire en sécurité et en respectant les limitations de vitesse - Accueil des usagers avec sympathie - Vendre si besoin le titre de transport si pas de borne -Effectuer sa ligne régulière ou sa ligne scolaire dans les temps - Nettoyage de son bus à la fin de la journée Titulaire du permis D avec fimo voyageur Disponible pour des lignes régulières
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le transport routier un exploitant flux h/f Vos missions : - Organiser et superviser le transport des véhicules dans la perspective de la meilleure rentabilité - Manager et organiser le travail de son équipe - Contrôler la traçabilité des opérations et la qualité de service - Assurer la qualité des activités Conditions de travail : - Temps plein - Longue mission - rémunération selon profil - Lieux : Magny en Vexin Profil recherché : - Titulaire du bac+2 logistique/transport avec une première expérience - Connaissance d'une langue étrangère (Anglais, Espagnol, Allemand..) - Maitrise du Pack office - Maitriser les logiciels métiers LV - Connaissance des procédures internes relatives à l'utilisation des moyens de transport (schémas, fournisseurs..) - Connaissance de l'organisation des différents services du centre Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesFormation selon les besoins
Description du poste : FONCTION : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Niveau 5 MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...) ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : § Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : § Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Recrutement Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse,...) § Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés § Gérer les demandes de stages § Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité,... ) § Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité § Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devez : § Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devez : § Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devez : § Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement,...) § Suivre les actions de formation et les différents dispositifs § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devez : § Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, § Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations,...) § Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail, ...) Gestion du personnel Vous devez. Description du profil : RIGOUREUX(SE) - AUTONOME - IMPLIQUE(E)
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Méthodes/Maintenance, vos missions sont : - garantir le bon état et la disponibilité des équipements de production de l'usine avec des actions de maintenance préventive et curative. - diagnostiquer les pannes et effectuer la mise au point - rédiger les procédures de montage, démontage, réglages. construire les gammes de maintenance. - dépanner et modifier en électricité / mécanique /pneumatique leses installations. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac en maintenance industrielle et avoir au moins 3 années d'expérience dans le métier. Vous travaillerez sur des horaires en 3*8 (2 semaines de travail de nuit sur une période de 2 mois)
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (H/F) pour son site industriel.Sous la responsabilité du Responsable Méthodes/Maintenance, vos tâches sont : - garantir le bon état et la disponibilité des équipements de production de l'usine avec des actions de maintenance préventive et curative. - diagnostiquer les pannes et effectuer la mise au point - rédiger les procédures de montage, démontage, réglages. construire les gammes de maintenance. - dépanner et modifier en électricité / mécanique /pneumatique leses installations.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur souhaitant évoluer vers le service après-vente, nous recherchons un Chef d'Atelier pour encadrer l'équipe de production et assurer le bon déroulement des opérations. Vos principales missions seront : ?? Encadrer et organiser l'atelier : planification du travail, gestion des équipes et suivi de la production ?? Superviser la qualité des produits fabriqués et assurer la conformité aux exigences techniques ?? Optimiser les processus de fabrication et améliorer la productivité ?? Collaborer avec les différents services (SAV, production, administration) pour assurer une communication fluide ?? Garantir le respect des délais de livraison et la satisfaction client ?? Participer à la formation et à la montée en compétences des équipes ?? Formation : Bac Pro minimum en mécanique industrielle, usinage ou domaine connexe ?? Expérience : Une expérience en mécanique industrielle est essentielle (usinage, tôlerie, électricité) ?? Management : Première expérience en gestion d'équipe ou forte motivation à évoluer vers un poste managérial ?? Qualités requises : Leadership, rigueur, esprit d'équipe et orientation qualité
L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'électricité et des travaux électriques, un(e) Assistant(e) Technique (H/F). Missions : Assurer le suivi administratif des dossiers techniques et des chantiers en cours. Gérer la documentation technique (plans, DOE, comptes-rendus de réunions, etc.). Coordonner les échanges entre les équipes travaux, les clients et les fournisseurs. Assurer la gestion des plannings et le suivi des interventions. Participer à la rédaction des devis et assurer le suivi des commandes. Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'électricité, un Assistant Chargé d'Affaires spécialisé en électricité(H/F). Missions :***Assister le Chargé d'Affaires dans la gestion technique et administrative des projets électriques.***Participer aux études techniques et à l'élaboration des devis.***Suivre l'avancement des chantiers et coordonner les interventions avec les équipes terrain.***Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants.***Rédiger les comptes-rendus et mettre à jour les documents techniques.***Veiller au respect des normes et des délais imposés.***Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou en gestion de projets électriques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des normes électriques et êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet.
Description du poste : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de l'électricité ? Nous avons une offre intéressante pour vous. Notre client recrute un(e) Assistant(e) ADV (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à sa croissance. Description du poste En qualité d'Assistant(e) ADV, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ventes et vous serez chargé(e) de diverses missions : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, - Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison dans les délais, - Gérer les relances clients et les litiges, - Tenir à jour les bases de données clients, - Participer à l'élaboration de reportings réguliers. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, - Excellente communication écrite et orale, - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression, - Sens du service client.
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'électricité et des travaux électriques, un(e) Assistant(e) Technique (H/F). Missions :***Assurer le suivi administratif des dossiers techniques et des chantiers en cours.***Gérer la documentation technique (plans, DOE, comptes-rendus de réunions, etc.).***Coordonner les échanges entre les équipes travaux, les clients et les fournisseurs.***Assurer la gestion des plannings et le suivi des interventions.***Participer à la rédaction des devis et assurer le suivi des commandes.***Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur.***Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 en assistanat technique, gestion de chantier ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon sens de l'organisation.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR D'ESAT (F/H) pour notre établissement situé à CHAUMONT EN VEXIN (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction générale et prendrez la responsabilité d'un ESAT disposant d'une capacité d'accueil de 80 places pour des personnes en situation de handicap. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : * Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs, notamment en garantissant la mise en oeuvre du respect du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil, des contrats de soutien et d'aide et ses avenants et des projets personnalisés d'accompagnement de chaque usager que vous avez la possibilité de subdéléguer à vos cadres. * Décliner et évaluer la mise en œuvre du Projet d'Etablissement. * Piloter des projets transversaux, développer et mettre en œuvre les partenariats avec les établissements du champ de l'habitat dans le cadre des parcours. * Piloter et participer à l'ensemble du processus qualité * Encadrer les actions de l'ensemble d'une équipe pluridisciplinaire de 17 salariés. * Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. * Garantir les chiffres d'affaire conformément au budget prévisionnel sur la partie commerciale Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en management, industrie ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire en ESAT ou dans l'industrie. * Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. * Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNATEUR ÉDUCATIF ET SOCIAL/AMP (F/H) EN CDI pour notre établissement Les Résidences du Vexin situé à LAVILLETERTRE (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : * Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés * Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. * Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe. * Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Anticipez et prévenir le danger. * Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager. Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES/AMP SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES * Vous possédez une expérience dans cette fonction * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
"""Pour un verger de 50 hectares de noyers, nous recherchons une personne motivée, forte de propositions./r/nAprès formation, la personne travaillera en autonomie. /r/n/r/nLes principaux travaux dans le verger seront :/r/n- Tonte du verger /r/n- Taille des arbres /r/n- Traitement du verger /r/n- Relevage des pièges/r/n/r/nLes tâches principales dans le bâtiment seront : /r/n- Gérer la chaîne de lavage, séchage, calibrage (trieur optique)/r/n- Conditionnement /r/n- Gèrer avec l'exploitant les stocks et les expéditions /r/n- Livraisons des magasins dans un rayon inférieur à 50 km"""
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gisors. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Gisors fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles et basé à CHAUMONT EN VEXIN (60240), en Intérim de 3 semaines un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros d'équipements automobiles, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Déplacement des produits dans l'entrepôt - Préparation des commandes - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise Description du profil : Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) dynamique et motivé, avec de bonnes capacités d'adaptation et un sens des responsabilités développé. Compétences comportementales : - Aucune Compétences techniques : - Conduite de Chariot Élévateur - Manutention et Port de charges - Préparation et Traitement de Commandes - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 5 Le contrat débutera le 07/04/2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! 10 POSTES À POURVOIR Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le periscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux TCE H/F. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de :***Assurer le suivi des chantiers en tout corps d'état, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux.***Gérer les équipes sur le terrain et coordonner les différents corps de métier.***Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité.***Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et sous-traitants.***Effectuer le reporting et garantir la bonne gestion administrative des chantiers.***Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux TCE. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel.
Description du poste : Projet's acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de :***- Planifier et piloter l'ensemble des phases des travaux.***- Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier.***- Assurer le suivi budgétaire et respecter les marges prévues.***- Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais.***- Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.***- Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec un diplôme en construction ou en ingénierie et une expérience significative dans la conduite de travaux tout corps d'états. Compétences attendues pour le poste: - Excellentes compétences organisationnelles. - Connaissance approfondie des techniques du bâtiment tout corps d'états. - Esprit analytique et prise de décision rapide. - Fort leadership et capacité de communication. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.
Bonjour, étant assez débordé dans ma vie de maman ¿¿et de professionnel et ayant un conjoint dans la même situation que moi. nous recherchons pour notre maison un/une aide ménager/ménagère sur quatre heures par semaine.
Description du poste : Vos missions : - Rassembler les produits commandés. - Emballer et garnir les colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôler la conformité des produits à livrer. - Étiqueter es articles et des cartons. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 Cat 1B. Mission renouvelable. Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Savoir-être - Esprit d'équipe
Description du poste : Rattaché/e au Responsable de Production, vos missions en tant que Technicien Support en Production sont les suivantes : - Vous êtes en charge de la formation d'une équipe de 6 opérateurs (management transversal) - Vous assurez les activités d'animation, de commandement et de vérification du travail accompli - Vous proposez des améliorations de productivités pour les process de fabrication et de production - Vous pouvez également remplacer les chefs d'équipe en cas de besoin - Vous devez rapporter à la hiérarchie les différentes anomalies détectées en atelier - Vous participez à des réunions techniques hebdomadaires - Vous êtes un relai de la direction sur le terrain et vous veillez à la bonne tenue de l'atelier et du matériel CDI à pourvoir dès que possible sur Chaumont-en-Vexin (60) Horaires postés en 2X8 et possible 3x8 occasionnellement (37h) Salaire : 35-37K selon profil sur 13 mois Avantages : Intéressement, RTT Description du profil : - Vous êtes issu(e) du domaine de la plasturgie ou de la formation et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience. - Vous avez de bonnes connaissances en transformation de matière (et idéalement caoutchouc). - Vous avez des compétences techniques, et êtes rigoureux/se avec un esprit d'analyse. Vous êtes impliqué/e et orienté/e terrain - Vous appréciez l'animation et savez encadrer une équipe - Vous êtes pédagogue et doté d'une grande patience dans le but de transmettre les compétences et savoir-faire Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux électriques, un Responsable Travaux (H/F). Missions :***Piloter et coordonner l'exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.***Encadrer les équipes sur chantier et assurer la gestion des sous-traitants.***Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations.***Contrôler la qualité des réalisations et garantir la conformité des ouvrages.***Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (reporting, gestion des devis et facturation).***Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction.***Secteur géographique : Magny-en-Vexin et alentours Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, travaux publics ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de travaux, idéalement dans le secteur électrique. Vous avez de solides compétences en gestion de chantier et en management d'équipe.
À propos du poste Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier, désireuse de contribuer à des projets variés et stimulants. Responsabilités * Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, parpaings et pierres * Effectuer des travaux de coffrage béton pour les fondations et structures * Lire et interpréter des plans pour assurer la conformité des constructions * Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires * Collaborer avec d'autres corps de métier tels que menuisiers, plaquistes et couvreurs * Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des ouvrages réalisés * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché * Expérience significative dans le domaine de la construction et rénovation * Maîtrise des outils manuels nécessaires à la maçonnerie * Compétences en lecture de plans et estimation de construction * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste enrichissant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'entreprise Camping Le Grand Paris**** situé à Nesle la Vallée, dans le Val d'Oise (95), est une entreprise à taille humaine Votre cadre de travail, sera celui d'un camping implanté au cœur d'un vaste domaine arboré de 6 hectares ! Sous la responsabilité du Directeur, le/la Responsable Maintenance & Espaces Verts est en charge de la maintenance et l'entretien des hébergements, des équipements communs et des infrastructures ainsi que des Espaces Verts. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement des bâtiments, équipements et matériels, et du respect des standards de qualité et de sécurité du site. Vous êtes responsable de la réalisation de tous les programmes de maintenance préventive, de la définition des plans d'intervention et êtes force de proposition dans l'amélioration des infrastructures et bâtiments. Vos principales missions sont les suivantes : * Diriger et encadrer le travail des équipes en tant que responsable de service en étant présent sur le terrain et en s'assurant de la bonne organisation (planning, temps de travail, organisation des équipes) et la bonne exécution du travail (rapidité, qualité), en respect avec la règlementation et les procédures internes ; * Être responsable de la réalisation du plan d'entretien et de maintenance préventive et corrective du site ; * Être l'interlocuteur des entreprises extérieures et chargé du contrôle de leurs interventions ; * Faire remonter les problèmes structurels de maintenance auprès du Directeur et formuler des recommandations en terme de changement de pratiques, matériaux, mesures de protections etc... * Assurer la veille technologique et la gestion de la documentation technique, notamment en cas de modifications et évolutions des manuels de procédure ; Contrat 39h00 en modulation.De Avril à Octobre astreinte jusqu'a 22h00. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95690 Nesles-la-Vallée: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Disponible pour travailler les Week ends & jours fériés (OBLIGATOIRE) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Gisors fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
ITT VIMO recherche deux Techniciens H/F sur la région de l'Oise : Rattaché(e) à la base de Lierville (60), vous serez sous la responsabilité du Responsable SAV et serez garant des missions qui vous serons confiées. ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. · Réaliser les opérations de diagnostic, de maintenance et de réparation des tracteurs et des machines en atelier et en intervention · Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue d'une utilisation optimale · Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service · Appliquer les préconisations des constructeurs, les normes et la réglementation hygiène et sécurité Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction de l'activité, le collaborateur pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Vous êtes toujours là ? · Vous avez des connaissances techniques et mécaniques · Connaissance du matériel et des techniques agricoles · Aptitude au travail en autonomie comme en équipe · Vous êtes motivé(e) rigoureux (se), méthodique et organisé(e) · Vous êtes bon(ne) communiquant(e), souriant(e) et avez le sens du contact N'hésitez plus à postuler ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : · Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) · Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) · Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. · Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) · Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30K€ à 35K€ Description du profil : Diplôme de maintenance industrielle Expérience significative dans la maintenance d'équipement de production industrielle (cosmétique, pharmaceutique)
Devenez Alternant Boucher H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boucherie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous sélectionnez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, parage, ficelage, découpe.) et assurez leur conservation. Vous réalisez les préparations bouchères selon le cahier de recettes Supermarchés Match. Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité). Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients. Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/BAC PRO / BM en Boucherie dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Vos principales tâches seront : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins appropriés Administrer des médicaments et les traitements prescrits par les médecins aux résidents. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Surveiller les signes vitaux et signaler toute anomalie. Assurer le suivi des dossiers. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe médicale. Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Requis -Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations professionnelles avec les résidents et leurs familles. Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes de manière efficace. Alors n'attendez plus postulez à l'adresse suivante : agence101.recrutement[a]ergalis.fr ;) Une expérience préalable est un atout apprécié.
Description : Nous recherchons dans le cadre d'un CDI temps plein notre futur SECOND DE CUISINE (F/H) pour un de nos établissements situé à Chaumont en Vexin dans le département de l'Oise. Sous la responsabilité du Directeur Restauration et des Chefs cuisiniers vous réaliser l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement médico-social et mettez en œuvre les techniques de production culinaire, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : APPROVISIONNEMENT ET STOCKAGE * Contrôler le stockage * Prévoir les produits nécessaires aux réalisations * Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement les livraisons. * Participer à la réalisation des inventaires mensuels ORGANISATION DU TRAVAIL ET DE LA PRODUCTION * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur * Planifier et ordonnancer ses tâches en fonction des besoins de la production PRODUCTION CULINAIRE * Réaliser des préparations préliminaires * Exécuter des recettes à partir de fiches techniques * Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières * Vérifier le résultat des préparations (dégustation, analyse, rectification) DISTRIBUTION * Préparer le matériel de service * Dresser et envoyer des plats * Mettre en valeur les présentations Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN SECOND DE CUISINE SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CQP Commis de cuisine ; Bac Pro Cuisine, vous avez une expérience confirmée en tant que second de cuisine. - Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Vous êtes reconnue pour votre capacité d'adaptation - Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et de communication.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Bonjour, je cherche un/une aide ménager/ménagère pour 4 heures par mois dans un premier temps, peut être plus après. poussière, vitre, salle de bains, wc, sol. cette prestation sera a faire le vendredi.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à GENAINVILLE (95420). Les cours s'adressent à un élève de 6 ans, qui débute et souhaite aborder un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797076 en précisant la référence de l'offre : 76886
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins, en lien avec la direction médicale du groupe, la direction de la résidence et les équipes, vos missions principales sont : - Être garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC (évaluation des résidents, dossiers de soin, suivi du projet individualisé, sécurité des soins.) - Participer au développement de la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des convention(s) conclue(s) entre l'établissement et les établissements de santé - Assurer le suivi médical et réaliser les prescriptions médicales en découlant pour les résidents qui le souhaitent - Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC .). Salaire : A votre salaire s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). Nos atouts pour les équipes soignantes : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le service d'installation électrique, un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Missions : En soutien direct au Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur : La gestion administrative des affaires (suivi des dossiers, relance clients, gestion des devis et facturation) L'organisation et la coordination des interventions (planification des équipes et suivi des chantiers) Le contrôle et la vérification des documents techniques et réglementaires La relation clients et fournisseurs (suivi des commandes, gestion des contrats) Le reporting et le suivi financier des affaires Secteur : Service d'installation électrique Démarrage de mission rapide Salaire selon profil et expérience Longue mission d'intérim GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu(e) d'une formation en gestion, assistanat technique ou administratif, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux électriques ou du bâtiment. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers en parallèle. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion est essentielle.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Recherche Technicien Couvreur Isolateur (H/F) en CDI DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique. Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : de SMIC pour les débutants à 2200€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'électricité, un Assistant Chargé d'Affaires spécialisé en électricité(H/F). Missions : Assister le Chargé d'Affaires dans la gestion technique et administrative des projets électriques. Participer aux études techniques et à l'élaboration des devis. Suivre l'avancement des chantiers et coordonner les interventions avec les équipes terrain. Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. Rédiger les comptes-rendus et mettre à jour les documents techniques. Veiller au respect des normes et des délais imposés. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu : Magny-en-Vexin - Val d'Oise - à 15 minutes de Cergy Date de prise de poste : à pourvoir de suite Type de contrat : CDI - Temps partiel (0,5 ETP) Le SAFAP, service de placement familial, recherche un(e) psychologue pour intégrer son équipe, accompagner les enfants, les parents et pour soutenir les assistants familiaux dans leurs missions. Vos missions : ¿ Évaluer et suivre l'état psychologique des enfants placés chez les assistants familiaux ¿ Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension des besoins des enfants ¿ Mener des entretiens individuels et familiaux ¿ Participer aux différentes réunions internes et pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés et autour des pratiques professionnelles ¿ Collaborer avec les travailleurs sociaux et les institutions partenaires ¿ Assurer la coordination et la continuité des suivis en recherchant les partenaires de santé et en effectuant les demandes de prise en charge nécessaires - Diplôme Master 2 en Psychologie (clinique, développementale ou autre spécialité pertinente) - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accueil familial - Capacités d'écoute, d'analyse, d'accompagnement et d'adaptation aux différentes dynamiques familiales. - Aisance rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire engagée Une mission porteuse de sens au service de l'enfance en difficulté Une rémunération selon la convention collective 1965
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance ,autonome pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous serez en charge de l'amélioration et de la gestion de la maintenance préventive de notre parc machines. Vos missions principales incluront :***Construire et modifier les gammes de maintenance préventive en fonction de votre analyse et des données de la GMAO. * Assurer la conformité des paramètres de process, et être amené à en créer. * Analyser les causes de défaillance des équipements et proposer des actions d'amélioration visant à réduire le taux des aléas. * Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements en toute autonomie. * Diagnostiquer certaines pannes et réaliser des mises au point à l'aide de logiciels d'automatisme, de variation de vitesse, et de lecteurs de code-barres. * Rédiger des procédures de montage, démontage ou réglage, et assurer la diffusion ainsi que la formation au sein de l'équipe. * Conduire des projets d'amélioration continue. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. * Compétences en dépannage et modification en électrique, mécanique, et pneumatique. * Capacité à lire des plans mécaniques, électriques, etc. * Connaissances en automatisme (PL7, UNITY, VIJEO) seraient un plus. * Compétences en réglage et mise au point. * Expérience en usinage sur machine conventionnelle serait un plus. * Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à former les collègues.
Au CMPP de Chaumont en Vexin dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous responsabilité médicale, vos missions principales sont les suivantes: - Entretiens et bilans psychologiques - Consultant(e) référent(e) du parcours de l'enfant au CMPP - Pratique des relations partenariales - Psychothérapies (individuelles, de groupe, familiale.) Télétravail possible pour les missions le permettant. Vous êtes titulaire d'un Master 2 Psychologie Psychopathologie complétée par une connaissance des tests cognitifs et projectifs (formation initiale ou DU). La connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ainsi que la pratique des méthodes d'investigation (bilan cognitif, tests projectifs) sont nécessaires.
MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez auprès du résident ainsi que des familles, au sein de la Résidence. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire ( IDE, ASD, Cadres de soins, Médecins, cuisiniers, animatrice..) Votre rôle vis-à-vis des résidents : - Intervenir individuellement avec les résidents dans le cadre du projet individuel et suite aux décisions prises en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire Votre rôle vis-à-vis des familles : - Mener des actions d'information et répondre aux préoccupations exprimées des familles. - Intervenir et échanger ponctuellement avec les familles à leur initiative ou à la demande de la Direction. Votre rôle vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire : - Former et informer le personnel. - Aider le personnel à comprendre les différentes situations et changements - Participer aux réunions et aux transmissions, être force de proposition au sein de l'équipe dans le respect du projet de soins. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme DESS en psychologie ou d'un DEA avec une expérience préalable. Vous maitrisez le Code de Déontologie des Psychologues. Votre capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Trie-Château. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising). Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client. Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats.¿Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Vous travaillerez 19,25 h/semaine et 1 week-end sur 2. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine et/ou doté d'une expérience en restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 30 km de Beauvais et 5 km de Gisors, la maison de retraite médicalisée "Les Jardins de la Tour" accueille 71 résidents dans le village de Trie-Château (60). Son magnifique bâtiment de briquettes rouges, agrémenté d'une terrasse, offre aux résidents calme et sérénité. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour la boulangerie située à TRIE CHATEAU, nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature. https://louise.accelerh.fr/offre
Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B Trie-château est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir Extra chez nous ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Tu es le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Et, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé !) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Tout le monde y passe) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin * Réalisation des prestations esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, ...) en respectant les règles d'hygiène et les protocoles * Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage * Encaissement des ventes et des prestations * Participation à l'animation de l'institut * Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage * Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons PROFIL RECHERCHÉ * Connaissances des produits/marques & en esthétique et parfumerie * Titulaire d'un diplôme en esthétique confirmé(e) et prothésiste ongulaire souhaité * Expérience réussie en institut * Polyvalent(e) & Dynamique * Vous avez un très bon sens du contact et du service client
Le centre E.Leclerc de TRIE CHATEAU emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 30 km de Beauvais et 5 km de Gisors, la maison de retraite médicalisée Les Jardins de la Tour accueille 71 résidents dans le village de Trie-Château (60). Son magnifique bâtiment de briquettes rouges, agrémenté d'une terrasse, offre aux résidents calme et sérénité. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Description du poste : Adecco recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à TRIE CHATEAU (60590), en CDI un Technicien HSE (h/f). "Notre client" est une entreprise dynamique et innovante opérant dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Engagée dans l'excellence opérationnelle et la durabilité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Technicien HSE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Veiller à la conformité réglementaire et à l'application des normes en matière de sécurité et d'environnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement -Participation à l'élaboration du document unique Description du profil : Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé, sécurité au travail ou de l'environnement. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous travaillerez à temps plein en journée. Avantages sociaux: 13 ième mois+ participation+ intéressement Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Relevez des défis passionnants au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste :***Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin***Réalisation des prestations esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, ...) en respectant les règles d'hygiène et les protocoles***Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage***Encaissement des ventes et des prestations***Participation à l'animation de l'institut***Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage***Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons Description du profil :***Connaissances des produits/marques & en esthétique et parfumerie***Titulaire d'un diplôme en esthétique confirmé(e) et prothésiste ongulaire souhaité***Expérience réussie en institut***Polyvalent(e) & Dynamique***Vous avez un très bon sens du contact et du service client
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Gisors fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDD pour une durée de 1 mois ou plus. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Réalise des préparations en respectant les consignes de fabrication des fiches techniques. * Assure la finition des pâtisseries. * Effectue un nettoyage permanent des postes de travail selon les règles d'hygiène. * Respecte les bonnes pratiques d'hygiène en place dans le laboratoire. * Informe le service qualité et son responsable des différentes non-conformités rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Maîtrise et passion du métier * Sens de l'organisation * Sens du client * Organisé, rigoureux et disponible * Aime travailler en équipe FORMATION/PARCOURS * CAP à Bac Pro * Expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat
Le centre E.Leclerc de TRIE-CHÂTEAU emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1 millions de clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs ind�..
ADECCO Gisors recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F sur le secteur de Gisors (27). Vos missions : - gestion du standard téléphonique - gestion des mails - planifications des interventions (création de fiches) - pas d'accueil client Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Contrat de 35h. Rémunération : SMIC + tickets restaurant Vous êtes polyvalent(e), assidu(e) et vous avez êtes à l'aise avec la clientèle? Vous avez déjà une expérience dans le domaine administratif ? Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler sur notre site via votre espace personnel Adecco ou sur l'application Adecco&moi.
Votre agence Synergie Gisors recrute pour son client, un assistant administratif - Opérateur de saisie H/F dans le cadre d'un CDI avec un démarrage de quelques semaines en intérim. Votre mission consiste à : - Saisir l'activité au niveau de la planification des interventions d'installation et de maintenance des systèmes. - Saisir la facturation - Gérer l'accueil téléphonique et physique de l'agence ainsi que la réception des colis - Gérer les mails et la replanification des rendez-vous annulés - Préparer les documents et les fiches d'interventions Profil recherché : - Très bonne maitrise des outils informatiques Compétences recherchées : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - Rigueur
Vous travaillerez au sein de notre micro crèche située à Gisors Temps partiel 27 heures
recherche 2 CDI vendeuse / vendeur en pâtisserie ,salon de thé ( poste matin ou après-midi ) 24h / semaine sur 4 jrs jrs fériée non travailler Heures supplémentaires possible 3 jrs de repos par semaine aucun deplacement mutuelle obligatoire ag2r prime de blanchiment veste de travail fournie experiences exigée diplome necessaire
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division Finance & Operations et plus précisément l'équipe Projects Financial & Client Budget, en tant que Contrôleur de gestion. Votre rôle sera d'assurer le contrôle des coûts facturés par le fournisseur cloud - DMZR (clôtures mensuelles / suivi engagements contractuels de consommation / mise en place d'ateliers avec fournisseur / challenger les coûts indirects pilotés / simulations financières scénarii des évolutions contractuelles). Vous serez en relation directe avec un fournisseur à enjeu au sein du Groupe BNP Paribas. Vos missions seront les suivantes :***Contrôle de l'exhaustivité et de l'exactitude des facturations des services aux entités du Groupe. * Modélisation financière des consommations futures dans le cadre des cycles budgétaires de la banque en vue coûts et facturation clients. * Réalisation des prévisionnels d'atterrissage en vue coûts et facturations clients. * Mise en place des tableaux de bord et de reporting pour assurer le suivi de la consommation par compte, par service et par clients. * Définition et mise en place de KPIs, pour aligner et impliquer les différents acteurs de l'entreprise. * Analyses et simulations financières ad hoc. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein du Groupe en étant en lien avec tous les métiers consommateurs du service Cloud. Vous pourrez ensuite évoluer vers de un poste d'expertise financière ou de Management / Coordination d'équipe en fonction de vos appétences et compétences. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en Contrôle de gestion et/ou Audit au sein d'une école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 5 à 7 ans d'expérience en finance d'entreprise, audit et/ou contrôle de gestion. Vous avez une expérience en cabinet d'audit. Cette expérience vous a permis de développer une maîtrise des concepts financiers comptables de gestion des coûts. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes reconnu pour votre capacité à synthétiser l'information et à la présenter à différents niveaux d'interlocuteurs. Vous avez d'excellentes capacité de communication. Vous savez faire preuve de rigueur pour maintenir la qualité de vos livrables en toute situation. La capacité d'analyse fait partie de vos atouts. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes ~@
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de la DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) et plus particulièrement dans le domaine « Vie du Document », vous rejoindrez la Squad Archivage composée de 15 personnes (IT Owner, Tech Lead, Chef de Projet, Scrum Master, Business Analyst et Ingénieurs Software). La raison d'être de la Squad est : ' d'Offrir une solution d'Archivage permettant l'amélioration de la distribution d'activité et l'efficacité opérationnelle dans les back offices, et ainsi le traitement de dossiers pour nos clients le plus rapidement et efficacement possible '. Au-delà des membres de la Squad, vous serez en interaction avec d'autres squads en charge de dizaines d'applications avec lesquelles nous échangeons, les équipes de production (Data, OPS), les architectes... La sensibilité du périmètre peut nécessiter des interventions en HNO (Heures Non Ouvrées) en 7/7. Vous intégrez une Squad engagée dans la refonte complète du socle technique construite dans le Cloud de BNP Paribas. A ce titre, vos principales missions seront pour le BUILD et le RUN :***Vous assurerez un haut niveau de disponibilité et de performance de la solution au quotidien en apportant votre analyse de l'existant et en proposant des améliorations pour augmenter nos SLA * Vous concevrez et développerez les features du sprint backlog * Vous serez force de proposition, participerez aux choix techniques en lien avec les architectes au sein de l'équipe * Vous respecterez les bonnes pratiques de développement * Vous participerez au cadrage de projets IT ou métiers sur la plateforme en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management,.) * Vous assurerez une veille technologique Il sera également attendu de vous que vous contribuiez activement à l'amélioration de votre activité et au développement de vos savoir-faire. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * De découvrir la philosophie du Craftmanship * De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs Software. BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur Software Open Java ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement informatique (hors alternance/stage) * Vous connaissez l'environnement Java (8, 17) * Vous connaissez le framework Springboot, les principes Solid * Idéalement, vous avez des notions en TDD, en Architecture Hexagonale, Vous avez développé une bonne capacité d'adaptation et de collaboration. Vous êtes reconnu pour votre sens du client et orienté résultats. Enfin, vous êtes adepte de l'état d'esprit Agile. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importanc
Description du poste : SPECIALISTE COURANT FORT IMEX H/F Vos missions au quotidien etvotre environnement : IMEX participeà la transformation de la Banque en pilotant sa dimensionimmobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtimentsqui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions desMétiers et des Fonctions dans leurs besoins immobiliers, en veillant auxconditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et à lamaîtrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'unelarge palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'unbâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par sestravaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseaud'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonneégalement la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe àl'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions duGroupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Rattaché àl'Equipe Ingénierie Technique de la Direction Technique et Sécurité en tantqu'Ingénieur Courants Forts:***Vous aurez en charge la production d'analysesd'aide à la décision * Vous définirez et constituerez les procédures et cahiers des charges généraux * Vous apporterez votre expertise dans votre domaine technique en veillant à intégrer les engagements de la politique environnementale * Vous garantirez l'amélioration continue survotre domaine d'activité * Vous définirez ou déclinerez les normes et standards sur les risques opérationnels L'équipe est installée à Montreuil ; vous serez amené à faire des déplacements occasionnels sur leterritoire national. Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer au seindes parcs immobiliers d'IMEX ou vers un poste en central. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressementet participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De laflexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Etes-vous notre prochain Spécialiste Courant Fort H/F? Vous présentez minimum un Bac + 2 idéalementspécialisé en Electricité ainsi qu'une expérience professionnelle de plus de 7ans dans le Bâtiment dont un poste en concepteur bureau d'études/maîtrise d'oeuvre ou Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (diplôme d'Ingénieur ou Universitaire) spécialisé en Génie Electrique et possédez une expérience professionnelle de 3 ans post-diplôme réalisée notamment en concepteur bureau d'étude/maîtrise d'oeuvre. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaireet/ou Industriel et présentez vos habilitations électriques ainsi que dedéveloppement durable et RSE. Votre capacité d'adaptation à desenvironnements de travail et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votrecapacité d'analyse et à anticiper les évolutions techniques nécessaires sontessentielles. Enfin, votre capacité à collaborer en transverse avec lesdifférentes parties prenantes, votre sens de la communication, à expliquer ettransmettre vos connaissances et accompagner le changement finiront de nousconvaincre. Les prochaines Etapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serezamené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manageropérationnel. Ces étapespeuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un mondequi change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour lebien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitonsaccueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi quenous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable etdurable Enfin, nousattachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs etcollaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous piloterez un projet DLP et participerez aux activités globales de l'équipe sur la gouvernance. Vos principales missions seront : - Coordonner les actions entre les différentes parties prenantes (équipes métiers et techniques) - Intégrer le métier dans les différentes étapes des études (définition du besoin, validations, déploiement) - Fournir un soutien aux équipes DLP dans leur compréhension des exigences du groupe DLP et leur mise en œuvre - Être force de proposition pour renforcer les exigences du Groupe DLP (sur les mesures existantes ou nouvelles) - Rapporter sur le déploiement des contrôles DLP au sein du Groupe - Être un point de contact pour les plateformes DLP, les RSSI, les DPO BNP PARIBAS, première banque de l'Union européenne et acteur international de premier plan, souhaite compléter et renforcer ses équipes existantes dans la gestion des risques informatiques, la cybersécurité et la lutte contre les fuites de données. L'évolution du paysage des cybermenaces augmente le risque de sécurité du secteur financier, ce qui conduit BNP Paribas à renforcer sa maturité en matière de cybersécurité, sa gestion des risques informatiques et son opération Résilience. Au sein du Groupe IT, Direction de l'Informatique de BNP Paribas, vous rejoindrez la Direction Cybersécurité & Fraude Digitale qui a pour mission de structurer, renforcer et harmoniser la gestion des risques informatiques et la cybersécurité pour l'ensemble du Groupe BNP Paribas (environ 30 entités) et de : - Définir la vision et la stratégie de gestion des risques informatiques et de cybersécurité, et veiller à la mise en œuvre de cette stratégie au sein des entités opérationnelles du Groupe, - Surveiller la sécurité des systèmes d'information du Groupe, - Piloter la stratégie et le cadre méthodologique de continuité et de résilience informatiques. Vous ferez partie de l'équipe de gouvernance du groupe Prévention des pertes de données. Vous jouerez un rôle clé pour vous assurer que les exigences du Groupe DLP sont bien définies, communiquées à toutes les équipes DLP et mises en œuvre au sein du Groupe. Vous assurerez également le support en étant le point de contact pour les équipes DLP, les RSSI, les DPO. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer très ponctuellement au Portugal Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez continuer à monter en expertise ou bifurquer vers des postes de Direction de programme BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine spécialiste DLP ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en DLP ou en Data Security. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral Vous avez de l'expérience dans les domaines de la sécurité des données et de la prévention des pertes de données Vous avez une connaissance générale de l'informatique et de la sécurité informatique, des principaux processus connexes et du cadre réglementaire Vous connaissez également les principes techniques de l'architecture applicative Vous avez une bonne Capacité à comprendre les données, les systèmes informatiques et les risques de cybersécurité, et à appliquer ses connaissances en matière de sécurité et de gestion des données à la réglementation. Vous avez des connaissances en développement et en automatisation d
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division Mainframe et plus précisément le domaine Système qui regroupe environ 18 collaborateurs responsables du socle technique hardware et software. A ce titre, le domaine assure :***L'installation et la maintenance du système d'exploitation et des logiciels associés, * Le support de cet ensemble et la correction des incidents de production, * Les évolutions hardwares telles que le renouvellement de serveurs ou de stockage, * La modernisation du socle technique. Notre ambition est de mettre à disposition de nos métiers une plateforme fiable, dotée du meilleur de la technologie disponible. Vous aurez pour mission, en tant qu'adjoint, de seconder la Responsable de Domaine et jouerez un rôle majeur dans la définition et la mise en œuvre de la roadmap technologique du domaine. Vous l'accompagnerez sur l'ensemble de ses missions :***Pilotage de l'équipe * Expertise technique pour éclairer les sujets * Participation et supervision des opérations RUN et des activités de l'équipe système Vous aurez un contact privilégié avec les métiers utilisateurs de la plateforme. En matière de modernisation, vous devrez les convaincre de la nécessité et de l'intérêt des évolutions que vous envisagez de faire, et vous vous assurerez de leur collaboration active dans ces évolutions. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous aurez l'opportunité, en fonction de vos compétences et appétences, d'évoluer vers un poste de responsable de domaine. Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +3 à 5 en informatique. Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expériences en tant qu'Ingénieur Système Mainframe qui vous ont permis de développer des connaissances solides du système z/OS et des principaux composants associés. Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et êtes en veille constante. Vous souhaitez être partie prenante dans la mise en œuvre des technologies les plus récentes proposées par IBM, et par la modernisation. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales. Vous avez un niveau d'Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Vous
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La Banque Commerciale en France (BCEF) est composée de 3 segments principaux : le réseau d'Agences (clientèle des particuliers, professionnels et entrepreneurs), des Centres d'Affaires Entreprises et des Centres de Banque Privée. En complément du réseau France, BCEF est composée des activités suivantes : Banque en ligne (y compris Hello Bank) et des directions centrales du Groupe (les fonctions, BCEF Retail, BCEF Entreprises). Au sein de l'équipe Moyens de Paiement sur le périmètre ' Monétique Front Acquisition ' chez BCEF-IT, vous aurez l'opportunité de rejoindre le périmètre fonctionnel clé de la chaîne de la monétique acquéreur de BNP Paribas. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes pour les commerçants de BNP, comme le Pin Online. Le poste est à pouvoir à Montreuil à proximité des lignes de métro 1 et 9 ou à 12 min à pied du RER A. Vos principales missions***Vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) entre les équipes IT et le métier dans les étapes d'analyses, les études d'impacts et la définition de la solution cible. Vous y accompagnerez le Product Owner dans la définition du produit et élaborerez les dossiers d'analyses et user stories associés * Vous serez en relation directe avec différents métiers de la Banque (Finances / CIB / Moyens de paiements.) et serez amené(e) à coordonner/prioriser les demandes d'évolutions * Vous prendrez en charge l'ensemble des activités fonctionnelles autour de cette activité (coordination des métiers, cadrage, expression des besoins, recette de conformité, support et assistance, maintien de la documentation) * Vous prendrez en charge les demandes utilisateurs / incidents sur le périmètre * Vous mènerez des études d'opportunité et d'impact sur les systèmes existants * Vous contribuerez auprès des architectes dans la conception de la solution technique * Vous serez également en relation avec les ingénieurs software de votre squad * Vous contribuerez à la rédaction des plans tests fonctionnels et réaliserez leur exécution * Vous participerez à la certification pour le déploiement du produit final Et après ? Ce poste vous offre les opportunités : - De rejoindre un domaine bancaire passionnant - D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires - De travailler en proximité avec les experts techniques - D'enrichir votre vision d'un périmètre fonctionnel donné BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et fonctionnel (monétique). Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Business Analyst ?***Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en informatique * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst * Votre expertise sur le protocole CB2A sera un atout dans la squad pour appréhender rapidement les différentes briques fonctionnelles du périmètre, comme le serveur d'auto, de télécollecte, de téléparamétrage, les protocoles ACB2A ou TCB2A * Vous connaissez Jira et Confluence * Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes * Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux * Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre résilience en toutes situations * Vous être reconnue (e) pour votre capacité d'animation Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et re
Description du poste : Auquotidien, ça donne quoi ? · Vous allezconduire la définition et la mise en place des mécanismes de refacturation desservices Cloud 'dMZR' (technologie IBM) que les différentsproducteurs d'IT Group utiliseront afin de fournir les offres Cloud de BNPP. · Vouscontribuerez à la définition et à la mise en place des outils de restitution dela consommation des services dMZR nécessaires au bon suivi des usages et dubilan économique par les clients et le management · Vousconduirez l'évolution des outils de pricing des services dMZR en liaison avecles producteurs BP²I, ITGp et hors ITG · Vous serezun expert dans la modélisation et le suivi de la vision consolidée de latrajectoire Finance Cloud en liaison avec IT Digital Solutions Cloud et BP²IFinance, et avec les équipes Finance des producteurs de services dMZR hors ITG: CIB ITO · Votrecontribution sera sans faille dans la mise en place des mécanismes CloudFinance multi-producteurs au sein de l'IT Digital Marketplace · D'autresmissions feront parties de vos attributions : notamment assurerl'animation et les supports des comités de Pilotage du sous-programme CloudFinance mais également la communication efficace des mécanismes Finance Cloudaux parties prenantes et sponsors En tant quecontrôleur de gestion Cloud au sein de la direction financière d'IT Group, vousavez pour mission de mener les chantiers de transformation de la Financenécessaires au déploiement de la stratégie Cloud de l'IT du Groupe. L'équipe :vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique etmotivée composées de 8 personnes avec vous ! Notrelocalisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreusescommodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...), lestransports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 stationSaint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Vousdévelopperez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine financeet CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autreentité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleurde Gestion pour ITG ? Oui si vousêtes diplômé d'un Bac +5 (cycle ingénieur) et justifiez de 7 annéesd'expérience minimum en Contrôle de Gestion incluant la tarification oul'analyse des prix. Vous êtes une personne avec une forte culture scientifique,une forte culture des chiffres et un intérêt pour les nouvelles technologies etnotamment le cloud. Vous disposez d'une première expérience réussie dans lesecteur bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Vous êtesreconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leurapporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expériencesatisfaisante. #TeamPartner, pas de doute, vous aimez travailler en équipe. Vousêtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pourrépondre à un besoin. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtesrigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner.bref vous l'aurezcompris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de
