Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sère-en-Lavedan située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sère-en-Lavedan. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - ARGELES GAZOST, 65 - Argelès-Gazost, 65 - PIERREFITTE NESTALAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la Direction du Développement territorial, sous la hiérarchie du Directeur général adjoint des services, le Chargé de mission « Accueil d'entreprises » œuvrera pour créer des conditions favorables à l'accueil et au développement d'entreprises en Vallées des Gaves. La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves a pour compétence la gestion et l'aménagement des zones d'activités économiques. Le territoire compte 11 ZAE pour environ 65 entreprises qui y sont implantées. La ZAE « Porte des Vallées » à Agos-Vidalos n'est pas encore concernée par un projet d'aménagement. La ZAE de Beaucens est partiellement aménagée et doit faire l'objet d'un projet de la collectivité pour 1ha. La ZAE de Pierrefitte-Nestalas comprend une friche industrielle à reconvertir. Pour le reste, les ZAE du territoire comprennent très peu de foncier encore disponible. Missions : - Pilotage de l'élaboration d'une stratégie d'accueil et de développement des entreprises sur le territoire intercommunal, comprenant la définition d'un programme d'aménagement des ZAE et la gestion et le développement de l'immobilier d'entreprise, puis sa mise en oeuvre opérationnelle. - Pilotage de la régularisation des transferts de foncier économique des communes vers la CCPVG, faisant suite à la prise de compétence intervenue en 2017. - Coordination de la gestion des équipements publics sur les ZAE et planification pluri annuelle des travaux d'entretien, en lien notamment avec l'assistant à maitrise d'ouvrage de la CCPVG. - Pilotage de la mission de mise en oeuvre d'une signalétique des zones d'activité. - Gestion des baux et conventions entre la CCPVG et les entreprises occupants des biens propriété de l'EPCI. - Accueil des entreprises en recherche foncier ou locaux sur le territoire, et accompagnement des projets en lien avec les partenaires et le service urbanisme le cas échéant. - Elaboration et suivi du budget annexe ZAE, préparation des décisions, conseil aux élus, en lien avec la direction et la vice-présidente en charge du développement économique. - Contribution à la révision du SCOT Pyrénées Vallées des Gaves et à l'élaboration du Document d'Aménagement de l'Accueil Commercial et Logistique, en lien avec le service Urbanisme. Compétences professionnelles appréciées : - Très bonne connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique - Notions de droit public, droit privé, finances publiques - Maitrise du fonctionnement des entreprises - Savoir coordonner et animer, travailler en équipe et en transversalité - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Maitrise de la conduite de projet : mener des études, élaborer des diagnostics, définir des stratégies, passer des commandes publiques, conduire des négociations. Qualités personnelles : - Être , organisé et méthodique - Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation, aisance relationnelle et sens de l'écoute - Bonne expression écrite et orale - Emprunt des valeurs portées par le service public - Respectueux du cadre réglementaire - Capacité d'adaptation et autonomie - Capacité à rendre compte Informations complémentaires : - Permis VL indispensable - Rémunération correspondant au grade rédacteur ou attaché territorial selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité OEuvres Sociales
Réaliser le traitement administratif des dossiers et transmettre les informations Prendre en charge le suivi complet de dossiers (bon de livraison, contrat de sous-traitance etc..) Appel téléphonique Pointage des heures etc
Votre activitée sera lisée sur l'année avec une moyenne de 23h par semaine. Vous aurez a effectuer la garde des enfants de 15h30 a 17h30 et de 17h30 a 19h vous aurez a effectuer l'entretien des locaux. Vous pourrez effectuer des remplacements pour compléter les heures. Vous intervenez au sein d'une micro crèche de capacité d'accueil de 12 enfants. Vous travaillerez les lundi, mardi, mercredi jeudi et vendredi . 2 ans d'expérience souhaitée dans la petite enfance.
Contrat à pourvoir pour la saison d hiver Au sein du domaine skiable, vous interviendrez sur une tyrolienne en vélo, nous recherchons une personne titulaire du CQP OPAH validé, ou diplôme de licence STAPS. Pas de navette entreprise pour accéder au site (prime de transport et forfait covoiturage donnés), permis B et véhicule personnel souhaité - Logement à prévoir. Primes de langue et paniers repas en sus.
FORUM SAISON D HIVER JEUDI 24.10.2024 DE 13H30 A 16H30 SALLE DES FETES PLACE DE LA MAIRIE 65400 LAU BALAGNAS
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 8 novembre 2024 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D UN CONTRAT PEC (VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI) Au sein d'une commune, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, de la voirie et du petit entretien des bâtiments (peinture, bricolage...) Les horaires sont à définir (ils seront groupés pour éviter trop de déplacements)
Vous effectuez du transport de personnes sur le département et hors département, vous conduisez une ambulance ou VSL , vous aidez et accompagnez les malades. Manipulation de fauteuil et brancards. Vous effectuez la gestion administrative du transport pour chaque patient. Weekend travaillé selon volontariat. Indemnité kilométrique / Panier repas / Plan épargne salarial
L'établissement public est doté de compétence en matière de collecte de déchets, d'équipements de l'enseignement préélémentaire et élémentaire, d'équipements sportifs et touristiques, d'entretien de sentiers pédestres et VTT. Une équipe d'agents techniques comptant 19 agents assurent en régie une grande partie des opérations de gestion de son patrimoine immobilier, des espaces verts et des sentiers. Sous l'autorité directe de la Direction générale, en lien avec les élus référents et les chefs de pôle, le responsable des services techniques est à la fois un manager, un gestionnaire et un technicien aguerri, secondé par l'agent de maitrise « gestion du patrimoine bâti et non bâti », l'agent de maitrise « gestion des sentiers et espaces verts », l'agent de maîtrise « pôle mécanique » ainsi que par un bureau d'étude et pôle administratif. Le service technique s'appuie sur un logiciel de GMAO pour les interventions et suivis. Pour les dossiers complexes, il bénéficie de l'appui technique de l'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO) de la collectivité. Missions : - Superviser, planifier, dispatcher, optimiser et coordonner les missions du service - Contrôler et rendre compte de l'avancée et de la qualité des travaux - Gérer les absences et les congés - Suivre les tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service et de s'assurer de leur bonne affectation comptable - Solliciter et contrôler les devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures - Contrôler les factures - Planifier et piloter les réunions de service - Organisation logistique des fêtes et cérémonies - En lien avec le conseiller en prévention de la collectivité et l'assistant de prévention du service, garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - D'une manière générale, assistance technique aux travaux effectués en régie PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DES BATIMENTS ET INFRASTRUCTURES COMMUNAUTAIRES ET DES VEHICULES - Gestion d'établissements spécifiques (ERP, bâtiments scolaires, équipements sportifs et de loisirs) - Gestion et valorisation des espaces publics et des sentiers - Participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité - Gestion du parc matériel de la collectivité, hors informatique - Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité - Suivre et optimiser les coûts de fonctionnement des différents équipements, en particulier dans le domaine énergétique - Organisation et suivi le nettoiement des locaux de la collectivité - Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier - Le cas échéant en lien avec l'AMO de la collectivité, participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics liés aux missions des services techniques COMPETENCES TECHNIQUES - Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités locales - Connaître les règles de base des marchés publics, de la fonction publique territoriale, de la gestion budgétaire et du suivi des dépenses publiques - Savoir organiser son temps et travailler en équipe - Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service - Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES MANAGERIALES - Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. - Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage. - Savoir réagir en situation de conflit CONDITIONS EXERCICE - Travail en bureau et au sein d'un centre technique - Déplacements fréquents - Disponibilité - Horaires irréguliers, avec variations saisonnières et amplitude variable en fonction des obligations du service public Rémunération : statutaire / régime indemnitaire / NBI / 3200 € brut / mois
L'établissement public assure en régie, la collecte des ordures ménagères résiduelles, du tri sélectif, et en point d'apport volontaire, du verre et du carton. Il exploite également en régie les 4 déchetteries du territoire. Le service déchets compte 44 agents. Sous l'autorité directe du DGS, le chef du service « Déchets » est à la fois un manager, un gestionnaire et un technicien aguerri, secondé par le responsable des déchetteries, le responsable de la collecte et entouré d'une équipe de 6 personnes (agents en charge du tri, des biodéchets, chargée de projet PLPDMA et assistante administrative). Missions : MANAGEMENT DU SERVICE - Superviser, planifier, dispatcher, optimiser et coordonner les missions du service - Contrôler la bonne exécution des tâches et la qualité du service rendu à l'usager - Identifier les problèmes inhérents au service et proposer des actions correctives - Remonter des informations liées à la collecte et à la gestion des déchetteries auprès de la hiérarchie - Accompagner les responsables de services dans la gestion des urgences et du quotidien - Planifier et piloter les réunions de service - En lien avec le conseiller en prévention ainsi que les assistants de prévention du service, garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Responsabilité des vêtements de travail EPI et du contrôle des équipements. - En lien avec les ambassadeurs (drices) du tri et le service communication de la CCPVG, recenser les besoins en matière de communication et valider les supports/articles en lien avec les équipes - Améliorer les procédures internes de suivi des prestations (fiches de suivi, ordres de service.) GESTION DU SERVICE - Superviser l'élaboration du planning des agents - Participer à l'élaboration du budget et veiller à sa bonne exécution et à l'optimisation des coûts - Assurer un suivi des indicateurs techniques et financiers (performance, tournées, matrice des coûts.) - Définir les besoins pour l'élaboration des marchés en lien avec les services opérationnels (flux, fluides, équipements.) - Apporter assistance et conseils techniques auprès des services techniques des communes - Participer à la rédaction des documents (courriers, rapports, comptes-rendus, projets de décisions et de délibérations, avenants, règlements.) - Suivre les dispositions règlementaires (ICPE) et les conventions - Participer ponctuellement aux réunions de commission, enquêtes ASSISTANT TECHNIQUE AUX PROJETS DU SERVICE - Proposer, organiser, coordonner et suivre les actions d'optimisation et/ou de changement de modalité d'exécution du service (colonnes enterrées.) - Participer activement aux projets du SMTD65 en matière de traitement des déchets - Superviser les projets mis en oeuvre par la chargée de projet PLPDMA - Participer à l'élaboration de nouveaux équipements (déchetteries, aire de compostage.) Qualités personnelles : - Meneur d'hommes avec leadership incontesté et autorité naturelle - Esprit analytique et synthétique - Savoir rendre compte de son activité et de celle de ses équipes - Homme/femme de terrain - Organisé et rigoureux - Disponible, à l'écoute - Sens du service public Qualités professionnelles : - Expérience exigée dans le domaine des déchets et à des fonctions de management d'équipes - Capacités managériales et organisationnelles indispensables - Permis B exigé, C souhaité Informations complémentaires : Rémunération : statutaire / régime indemnitaire / NBI / 3200 € brut / mois
Le casino d'Argelès Gazost recherche un caissier polyvalent (H/F) pour assurer les paiements des machines à sous et Black jack. Une formation préalable est assurée. Vous êtes ponctuel, dynamique, avec un casier judiciaire vierge rejoignez notre équipe. Contrat CDD de remplacement pouvant débaucher sur un CDI. Le casino est ouvert 7j/7 de 12H à 20H du dimanche au mardi et 12H/0H les mercredi, jeudi, vendredi samedi
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de laboratoire (H/F) Type de poste : Intérim 35h/semaine Lieu : Argelès-Gazost Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Réaliser les examens biologiques - Effectuer éventuellement les prélèvements (sang, tissu cellulaire) ou travailler sur les échantillons déposés au laboratoire. - Préparer et manier les outils d'analyse et rédiger le compte-rendu des résultats. - Effectuer des analyses de sang, d'urine, de tissus, de liquides biologiques... Envie de postuler ? N'hésitez pas à envoyer vos CV. Arobase Intérim 50 Avenue Jean Moulin 65260 Pierrefitte-Nestalas 05 32 09 55 58 / pierrefitte@arobase-interim.com
Sous l'autorité des employeurs ,vous venez en renfort d'une équipe en place (cuisinier, apprentis, commis saisonniers, plongeur) vous réalisez les préparations de plats cuisinés, traiteur selon les recettes, la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le mercredi et dimanche après-midi. Horaires en journée à partir de 6h00/6h30 afin de mettre en vitrine les préparations pour l'ouverture du magasin (8h00). Une période d'immersion avant contrat peut être proposée afin d'initier le recrutement (renseignements sur modalité auprès de votre conseiller)
Nous recherchons un(e) responsable d'un site d'exploitation d'un gisement (sables, cailloux, roches diverses...) Vous devrez faire vivre l'exploitation et s'assurer de son bon fonctionnement, de la production, en passant par la logistique, les stocks, les préparatifs, les commandes et le transports. Vous devrez être en charge de l'organisation de la production : planifier et contrôler l'extraction, le traitement et la livraison des matériaux. Vous devrez optimiser le rendement du site en veillant au respect de l'environnement et aux règles de sécurité. Vous devrez diriger et gérer les personnels, de s'occuper des matériels et d'organiser les travaux de maintenance. Vous devrez élaborer le budget, suivre les dépenses. Vous devrez conseiller le client par téléphone sur les produits adaptés à ses besoins. C'est un métier au carrefour des domaines de la technique, du commercial, de la gestion, de la sécurité et de l'environnement.
Vous assisterez le responsable dans la réalisation des préparations de plats cuisinés selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en coupure jusqu'à 19h30 Vous aurez 2 jours de repos : le Mercredi et le Dimanche
Poste à pourvoir rapidement : Vous êtes autonome sur un poste de paysagiste, création de parc et jardin et entretien. Le permis remorque est un plus car nous avons plusieurs machines auto-portées. Heures annualisées
Dans une petite entreprise, vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation Avantages : Paniers repas et frais de transport Possibilité de pérenniser le poste à l'issue
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES est à la recherche pour l'un de ses clients: MONTEUR ÉCHAFAUDEUR HF VOS MISSIONS: -Sur le chantier vous procédez au montage d'éléments métalliques en hauteur -Vous participez à l'évolution du chantier en respectant la sécurité de votre poste de travail Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ: Titulaire d'une formation monteur / échafaudeur ou d'une expérience significative dans le montage d'échafaudages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : ARGELES-GAZOST et alentours
Poste à pourvoir rapidement : Au sein d'une boulangerie, vous pétrissez,vous façonnez et cuisez le pain. Vous travaillez en équipe à la fabrication de divers pains pour plusieurs points de ventes. Les horaires peuvent etre de jour comme de nuit , à définir avec l'employeur.
EHPAD situé aux pieds des Pyrénées, nous recherchons un aide-soignant / aide-soignante. Vos missions seront : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage, - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, - Travailler en équipe / en réseau, - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention, - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
Poste à pourvoir immédiatement au 11 novembre. Poste nourri avec possibilité de logement . 2 jours de repos par semaine. Au sein du restaurant d'un hôtel***, Vous viendrez renforcer l'équipe en place avec un chef,un second et un apprenti pour les services du midi et du soir ( horaires en coupure). selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons pour un de nos clients un charcutier (H/F) Type de poste : Intérim 39H/semaine Lieu : Argelès-Gazost Horaires : 6h - 15h (15min de pause le matin et 1h de pause à 12h) Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de CDI Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs - Entreposer les pièces en chambre froide - Tailler les pièces de viande - Nettoyer son espace de travail Envie de postuler ? N'hésitez pas à envoyer vos CV. Arobase Intérim 50 Avenue Jean Moulin 65260 Pierrefitte-Nestalas 05 32 09 55 58 / pierrefitte@arobase-interim.com
CONTRAT A POURVOIR AU 15 DECEMBRE JUSQU'A FIN MARS 2025. Au sein d'un restaurant de cuisine du terroir, vous réalisez une cuisine traditionnelle avec des produits de la région. Vous pourrez préparer les légumes, et entretenir la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez 1 jour de repos par semaine Le restaurant est ouvert uniquement le soir sauf le dimanche service midi/soir
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT A NOVEMBRE 2024 puis ré ouverture en décembre à mai 2025. Le poste est nourri mais non logé Horaires en coupure. Vous aurez deux jours de repos fixes par semaine : mardi et mercredi Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes le garant de la préparation des différentes commandes. le midi en saison de 70 A 80 ET 100 à 150 COUVERTS le soir. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Si entente mutuelle une pérennisation du poste pourra être envisagée
Pour une prise de poste rapide, dans une entreprise ouverte depuis 4 ans avec 14 salariés A l'écoute des besoins d'un public fragile, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation, et possédant des disponibilités régulières en fonction des besoins de nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes sur une partie de la Vallée des Gaves (Val d'Azun compris): -Assistance aux personnes malades, âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide à la toilette non médicalisée, aide au lever/coucher, réalisation ou accompagnement aux courses, préparation, conception et aide à la prise des repas, activité de loisirs à domicile et accompagnement à la vie sociale, aide au ménage. -Travaux ménagers : ménage, rangement, vaisselle, vitre, repassage, petite lessive, etc. VEHICULE PERSONNEL, INDEMNITES DE 0.40 euros / Km pour les déplacements entre domiciles
Nous recherchons pour un de nos clients un mécanicien auto (H/F) Type de poste : Intérim Lieu : Argelès-Gazost Durée : Dès que possible pour une longue durée Horaires : 8h00-12h / 14h-18h00 Vos missions : - Assurer les tâches d'entretien (vidange, plaquette, échappement) - Dépanner un client (localiser une panne et la réparer) Envie de postuler ? N'hésitez pas à envoyer vos CV. Arobase Intérim 50 Avenue Jean Moulin 65260 Pierrefitte-Nestalas
Vous êtes polyvalent sur un poste de paysagiste, création de parc et jardin et entretien. Vous serez amené à encadrer une équipe de 3 personnes. Vous travaillez sur les secteurs d'Argelès et Lourdes Le permis remorque est recommandé car nous avons plusieurs machines auto-portées. Heures annualisées
Vous travaillerez autant sur chantiers neufs ou en rénovation. Vous travaillez l'ardoise aussi bien que la tuile. Vous êtes autonome sur chantiers l employeur accepte des profils sortant d un apprentissage ou manœuvre charpente.
Vous effectuerez des transports longue distance au national, vous acheminerez les marchandises auprès des entreprises. Vous travaillerez du lundi au vendredi . Vous avez impérativement la fimo/fco à jour. L entreprise prend charge les frais annexes.
Dans le cadre d'un remplacement, Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous participez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ASH). Vous devrez notamment : - Analyser, évaluer, réaliser et organiser les soins infirmiers, - Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice sur la gestion du personnel et l'activité de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la gestion administrative des dossiers de soins - Assurer l'articulation entre le projet d'établissement et le projet de soins. CDD de 1 mois renouvelable, roulement quinzaine , journée de 10 heurs ( S1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche ; S2 : Mercredi, jeudi, et vendredi)
Au sein d'une entreprise familiale, vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Vous devez impérativement avoir une expérience dans le domaine Cdd avec possible reconduction.
Au sein d'un magasin à Argelès Gazost (Hautes Pyrénées) , vos missions sont les suivantes : -Vous supervisez les flux de vente, les achats. Vous effectuez les inventaires. -Vous êtes en relation avec les fournisseurs. -Vous mettez en place les opérations commerciales, assurez la gestion du coût journalier, et répondez à des objectifs de vente. -Vous encadrez une équipe de 4 personnes, coordonnez les activités. -Vous vous assurez de la conformité des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous êtes agent de maitrise, avez 14 jours de RTT par an, percevez un 13ème mois, une part de l'intéressement et de la participation.
Vous aurez en charge le port du fuel, gasoil et GNR entre les sites de St Pe de Bigorre et Billère (64) ainsi que la distribution de ces matières auprès des entreprises et particuliers du secteur local Vous travaillez du lundi au vendredi, vous effectuerez les encaissements. A pourvoir de suite. Vous êtes titulaire de l'ADR citerne (matières dangereuses) et votre fimo /fco est à jour.
Vos missions principales : TECHNIQUES - effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques de tous types de véhicules (VL, PL, balayuses, engins spéciaux..) - diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques ainsi que sur les différents circuits de véhicules - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier - accomplir divers travaux de tôlerie et de chaudronnerie - assurer les dépannages sur site et en extérieur - affûtage d'outils - informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérents à certains choix - fabrication d'outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées ADMINISTRATIVES - saisie des rapports d'interventions (définir les besoins en pièces détachées et consommables, suivi des interventions réalisées sur le parc de la collectivité, suivi des entretiens de chaque véhicules automobiles, poids lourds ou matériels agricoles et d'espaces verts, suivi des contrôles réglementaires) MISSIONS SECONDAIRES - réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de l'assainissement, du matériel de manifestations - réaliser des opérations de manutention - peut travailler dans tous les secteurs des services techniques Travail essentiellement situé sur le territoire communal d'Argelès-Gazost en intérieur ou en extérieur, seul ou en équipe Astreintes week-end à fréquence d'une fois tous les 2 mois Station debout prolongée fréquente ; manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques Habilitations nacelle souhaitée, permis B exigé et EB souhaité SAVOIR FAIRE - Connaissances de la Fonction Publique Territoriale - Connaissances en moteur Diesel, - Connaissances en moteur Essence, - Connaissances en moteur Essence 4 temps et 2 temps, - Connaissances en mécanique agricole (entretien tracteurs, tondeuses), - Connaissances en hydraulique, SAVOIR ÊTRE - Aptitude au travail en équipe - Qualités d'écoute et de communication, notamment dans la relation aux usagers - Qualités relationnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et aptitude à la polyvalence - Savoir rendre compte - Être très réactif aux demandes et aux changements.
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles: -Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits - Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information) Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité. Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme. Vous travaillerez 5 jours par semaine, 6h par jour en horaires continues Selon un planning, le matin de 6h à 12h30 ou l'après midi de 13h30 à 20h Le magasin est ouvert du Lundi au Samedi Possibilité de contrat de 24h hebdomadaires si souhaité (4 jours par semaine)
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous travaillerez pour le compte d'une société qui gère des prestations de formation auprès des artisans... Votre activité essentielle sera de gérer de trouver des nouveaux clients en faisant du démarchage téléphonique auprès de professionnels. Vous devez avoir une très bonne aisance relationnelle, ainsi qu'une bonne organisation de votre travail Vous serez emmené(e) à faire du télétravail.. Vous devez posséder votre propre matériel (ordinateur, téléphone et connexion internet)
CONTRAT A POURVOIR AU 1ER MARS 2025 Dans un hôtel 4 étoiles à l'entrée des Sanctuaires de Lourdes, Sous l'autorité du directeur de l'hôtel , vous serez en charge de l'accueil des clients, vous établirez les plannings es réservation dans le souci de leur satisfaction. Vous managerez et animerez l'équipe réception dans le respect des procédures et des normes de qualité. Vous serez en charge de la communication entre les équipes. Vous remplacerez le directeur pendant ses jours de repos. Vous aurez 1 jour et demi de repos par semaine.
Poste à pourvoir du 04/11/2024 jusqu'au 31/01/2025. Les missions sont les suivantes : -Réaliser des opérations de propreté , de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux de vie, équipements. -Gérer l'entretien du linge sous-traité (linge plat de l'internat, tenues professionnelles des jeunes...) -Effectuer des petits travaux de couture. Permis B exigé dans le cadre des missions confiées
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Temps de travail hebdomadaire : 30h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile. Nous entreprenons une transformation de notre offre de services par un processus participatif. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES, ou ayant une expérience du travail de relation d'aide. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt.
L'INSTEP OCCITANIE recrute conseiller-ère en insertion professionnelle pour le département des Hautes Pyrénées (Tarbes/Lourdes), chargé.e de conduire des formations pour adultes: aide à l'élaboration de projet professionnel, TRE, recherche de stage en entreprise, recherche d'emploi, etc. Qualification CIP ou équivalent Bonne connaissance du bassin de l'emploi Bonne connaissance des publics issus de l'immigration et des réfugiés Maîtrise des outils bureautiques et de la formation à distance CDD renouvelable Comité d'entreprise-30 jours de congés payés-5 jours de RTT -Prime-Epargne salarial...
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Poste de vacataire - ouvert au cumul emploi / retraite et aux auto-entrepreneurs. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : * Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil * Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt * Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste de vacataire - ouvert au cumul emploi / retraite et aux auto-entrepreneurs. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein d un hôtel 3* vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous effectuez les encaissements des clients. Vous participez aux taches administratives (tri courrier..) Vous plier le linge et réapprovisionner les étages. Vous mettez en place le buffet du petit déjeuner Vous travaillerez en roulement sur 2 semaines : 4 nuits et 3 nuits selon les horaires suivants :19h00 -07h00 Vous parlez français et anglais. (des notions en espagnol et/ou italien seraient un plus)
Veiller sur la quiétude de nos clients pendant les heures nocturnes. Assurer la sécurité des lieux en effectuant des rondes régulières. Accueillir les arrivées tardives avec un sourire chaleureux et les orienter vers leurs chambres. Gérer les demandes et préoccupations mineures avec efficacité. Nettoyage des parties communes : hall - bar - toilettes Cuisson des viennoiseries et mise en place des petits-déjeuners en fonction du planning Service
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
L'Hôtel Alba****, installé à Lourdes en bord du gave à 800m des sanctuaires, proposant 237 chambres spacieuses et modernes, recherche un agent de maintenance polyvalent du bâtiment. Vous aurez pour mission, en équipe avec le chargé d'entretien de l'hôtel, d'assurer le maintien en bon état des infrastructures du bâtiment et des équipements. Mission principales : - Assurer la maintenance des équipements (plomberie, électricité, mobilier, chauffage/climatisation.) - Vérifier en permanence le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel (en particulier les pompes de relevage, les bacs à graisse, les groupes électrogènes, les portes automatiques.) - Procéder aux travaux de rénovation, remise en état ou améliorations techniques de l'hôtel (peintures, travaux divers d'aménagement) - Entretenir le parc de véhicules (contrôler l'état général, surveiller la validité de l'assurance, du contrôle technique, besoin de vidange, etc.) - Procéder aux réparations à effectuer sur le mobilier selon les compétences - Entretenir les jardins, parkings et abords de l'hôtel (tonte, taille, balayage, nettoyage, marquage) 5 jours/semaine, horaires continus possibles Avantages : repas de midi, possibilité de logement en saison
CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT CDI Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Veilleur de nuit, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer la sécurité des locaux et des biens pendant la nuit - Effectuer des rondes régulières pour détecter toute activité suspecte - Assurer la continuité des missions de la journée, reprenant certaines responsabilités du réceptionniste - Effectuer la clôture de la caisse de la journée - Préparer et superviser le service du petit déjeuner, garantissant un début de journée agréable pour les clients - Réaliser les facturations et gérer les transactions financières avec une maîtrise des différents moyens de paiement - À partir du départ du barman, prendre en charge les opérations liées au bar pendant la nuit. A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires. Horaires en continu, 5 nuits par semaine Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
. Contexte du recrutement : Nous recherchons notre Responsable d 'Agence pour Lourdes La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Vous serez amené à la conquête de nouveaux clients + prise de parts de marchés comptes existants Secteur Géographique : Bigorre Sud (A partir de Juillan + Bagnères et sa vallée + Lourdes et ses vallées) + entrée du Béarn (Nay / Pontacq) Activités développées : Industrie + aéro / BTP / Commerce et Hôtellerie Vous aurez à assurer le suivi des relations avec institutionnels (Centre de formations, France Travail, Mission locale .) et clubs entreprises type MEDEF par exemple Vous gèrez le centre de profit : organisation du travail, suivi des résultats, axes d'amélioration de la performance, management de collaborateurs permanents et intérimaires . Vous participez activement au recrutement et sert les commandes de ses clients Niveaux BAC +2 Une première expérience de gestion d'un centre de profit et du management est un plus, Connaissance du tissu économique local Expérience commerciale B to B. Rémunérations : Salaire fixe selon expérience (25 / 30 K€) + primes sur compte d'exploitation mensuel Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable Tickets restaurant, mutuelle et d'autres avantages propres à l'entreprise
Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous avez pour mission de seconder le Directeur au travers de ses missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation et le remplacer lors de ses absences. Vous contribuez à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueur. Vous participez à la définition de la stratégie commerciale de l'hôtel et mettez en place le plan d'action commercial. Véritable négociateur, vous organisez des actions de prospection pour démarcher de nouveaux clients, multipliez les contacts, transformez les ventes pour remplir et optimiser le taux de remplissage de l'hôtel, et faites connaître les nouveaux produits afin de développer le CA. Vous commercialisez les deux hôtels et les appartements sur les marchés internationaux et français sur site, sur les réseaux et dans les salons... Vous tenez à jour et gérez le portefeuille clients de l'hôtel. Grâce à votre goût prononcé du challenge vous serez un élément moteur dans la promotion de l'hôtel. Véritable ambassadeur de l'hôtel et doté d'un excellent sens du relationnel, vous gardez un lien avec les clients dans l'hôtel pour garantir un trés haut niveau de satisfaction clients. Vous assurez une communication fluide entre les équipes, votre expérience vous permet de garantir un service client de qualité Vous mettez tout en œuvre pour optimiser le parcours clients, et assurer une satisfaction clients de haut niveau. Vous supervisez et coordonnez avec l'assistant des opérations, l'ensemble des opérations de l'hôtel afin de garantir un service de qualité à nos clients. Vous serez en charge de la bonne application des process hébergement ainsi que de la clôture mensuelle Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistant des opérations. Vous coopérez avec les différents services en cas de besoin au niveau opérationnel et administratif. Vous managez les équipes en collaboration ave les responsables de services, et déterminez l'organisation pour optimiser les fonctionnements. En cas d'absence du Directeur, vous assumez l'entière responsabilité de l'hôtel. Doté(e) d'un sens aigu de la vente, vous devez faire preuve de dynamisme, vous avez un flair commercial hors pair, vous savez identifié et capitalisé sur les opportunités de croissance Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer vos priorités. La communication et les relations publiques n'ont pas de secret pour vous. Vous avez le sens de l'accueil, d'excellentes qualités relationnelles et le goût du challenge Vous disposez une capacité d'adaptation et êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat Vous connaissez les logiciels VEGA, D EDGE, Salesforce, Octime ainsi qu'une parfaire connaissance d'Excel La connaissance des normes HACCP est un plus La connaissance du secteur hôtelier Lourdais, du cyclisme, et des métiers outdoor, du MICE et du yield management sont un atout réel. Possibilité de logement le temps de trouver votre logement
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
Votre agence CRIT Intérim Lourdes est à la recherche de manutentionnaires (H/F) pour la demi journée du 07/11/2024 à partir de 8h00. Voici vos tâches: - Décharger des meubles d'un camion - Manutentions manuelles - Travail en équipes Poste en intérm. Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'efficacité et la fluidité des opérations. - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier. Mission en intérim renouvelable. Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages ! Un salaire brut majoré d'environ de 20% (10% IFM + 10% CP) / Un compte d'épargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an) / un accès au CE et au FASTT (aides financières, garde d'enfants, ...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe. Rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse et dynamique.
Poste à pouvoir en février mars 2025. Vous avez déjà géré avec succès des établissements hôteliers avec restaurant nous vous proposons un nouveau défi dans notre hôtel 4 étoiles, le plus récent de Lourdes. Véritable chef d'orchestre de l'hôtel et du restaurant vous aurez en charge la mise en œuvre du contrôle de la politique de l'entreprise auprès des différents services. L'hôtel faisant parti d'un groupe de plusieurs établissements situés à lourdes votre sens du travail en équipe et votre polyvalence seront un atout. Durant les périodes hors saison, vous pourrez exercer votre sens commercial et de communicant pour renforcer et attirer une clientèle Française et internationale. La pratique de langues étrangères : Anglais, Espagnol et Italien est nécessaire Salaire en fonction de l'expérience
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour le secteur de Lourdes en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients un MAGASINIER H/F. Votre mission : Réceptionner, stocker et transporter les marchandises Trier et classer les produits Utilisation d'un transpalette, chariot élévateur Manutentions des produits Profil recherché : Vous êtes quelqu'un d'organisé, rapide et autonome. Vous avez un bon sens du contact. Le CACES R485 catégorie 2 GERBEUR OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique un ORDONNANCEUR H/F. MISSION : Rattaché au responsable ADV logistique à qui il rend compte, il ordonnance et lance les OF de production dans le respect des engagements pris vis-à-vis des clients Ordonnance la production Fait le lancement des ordres de fabrication Renseigne l'ERP Participe au calcul de la charge et de la capacité Participe à la planification les ateliers Profil recherché : Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience de planification ordonnancement en milieu industriel Une grande capacité à évoluer dans un contexte de changement permanent : multiplicité des produits, des commandes clients spécifiques Une bonne maîtrise des outils Excel, Access, ERP Vos capacités d'organisation, de rigueur, votre méthodologie, votre réactivité, votre flexibilité et votre capacité à gérer la pression sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous êtes prêt à vous intégrer de façon transversale dans une équipe, pour fonctionner en mode projet avec des changements fréquents et des adaptations constantes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIAT JUSQU A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
Sous l'autorité du coordonnateur de site, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de l'ESAT l'Envol et des sites extérieurs qui y sont rattachés. De plus, vous formerez un binôme avec l'agent de maintenance du site de Bordères-sur-Echez avec lequel vous serez amené à travailler en étroite collaboration sur les différents sites du Pôle Travail. Vos Missions s'articuleront de la manière suivante : - Effectuer sur les équipements les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie.) - Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Gérer les approvisionnements (inventaires, proposition de fournisseurs, demande de devis, contrôle de livraison, gestion des délais.) - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés - Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres et les rapports d'activité - Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés - Assister le coordinateur et le technicien de maintenance dans la mise en place de projets de rénovation ou d'amélioration des installations - S'assurer que les zones de travaux soient mises en sécurité - S'assurer de la propreté et de l'ordre des zones de travail ainsi que de l'élimination des déchets - Travailler en collaboration avec les travailleurs en situation de handicap dans les missions qui leur seront dévolues - Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie ou dysfonctionnement Vos compétences et qualités : - Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments ou équivalent - Expérience significative demandée dans la maintenance et la réparation des équipements et des infrastructures en général - Habilitations électriques BR-BC à jour - Respect des personnes en situation de handicap - Connaissance des normes de sécurité applicables aux installations - Maitrise des outils informatiques - Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités - Respect des consignes et modes d'intervention - Savoir travailler seul ou en équipe, Sens de l'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766.92€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Site de Lourdes - Organisation : 35h sur 4 jours et demi - Déplacements sur sites rattachés au Pôle Travail Poste à pourvoir à compter de décembre
Poste à pourvoir du 22 au 26 octobre puis possibilité de renouvellement Vous aurez à effectuer la plonge et l'entretien de la cuisine Vous travaillerez du Mardi au samedi en coupure Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé
L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de la direction des 3 structures, ESAT, CAP EMPLOI, PEA et de leur fonctionnement complémentaire et coordonné en réponse au parcours travail des personnes en situation de handicap. Vous pilotez et êtes garant de la gestion de budgets consolidés de 15M€, des ressources humaines (120 salarié) dans le respect de la politique associative, des projets, en mettant au centre des décisions la qualité des prestations assurées aux personnes accompagnées et leur famille. Vous coordonnez l'ensemble des missions relevant de l'activité économique d'une part, et de l'accompagnement socio-éducatif et professionnel des personnes en situation de handicap d'autre part. Vous gérez et animez les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents avec les 9 cadres qui composent votre équipe de direction. Vous assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et de la démarche qualité associative, vous impulsez et organisez la coordination et le développement des actions d'accompagnements , en priorisant l'autodétermination des personnes accueillies, la place des familles et le questionnement éthique, vous pilotez les projets d'évaluations. Vous participez au comité exécutif avec l'ensemble des directeurs de sites et du siège. Diplôme Niveau 1 (CAFDES, MASTER) / Expérience de la direction d'ESAT indispensable Statut Cadre Convention Collective 66 cadre 1 niveau 1 Organisation du temps de travail : 39h par semaine - RTT Lieu de travail Lourdes et Tarbes
L'Hôtel Alba****, proposant 237 chambres spacieuses et modernes, est installé à Lourdes au pied des Pyrénées. Il bénéficie d'un accès privilégié aux sanctuaires (800m) et apparaît comme le point de départ idéal pour des excursions touristiques et des circuits vélos de route / VTT. A proximité immédiate du Gave, bordé de son parc verdoyant, l'Hôtel rompt avec l'agitation de l'hyper centre-ville, Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement (hébergement, restauration, bar, magasin), avec pour objectif de maintenir les standards de qualité de l'hôtel, afin d'assurer une expérience unique à ses clients. Vous managerez une équipe de 60 collaborateurs (principalement saisonniers). Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle de l'hôtel, incluant les services d'hébergement, la restauration, le magasin et les autres activités annexes, - Gérer le personnel (recrutement, formation, accompagnement) et les plannings, - Superviser et accompagner les chefs de service dans leurs missions quotidiennes, garantir leur efficacité et leur motivation avec bienveillance, - Superviser l'entretien et la maintenance des installations, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires locaux, - Maîtriser les budgets opérationnels et les objectifs financiers de l'établissement, - Garantir un niveau de service élevé, veiller à la satisfaction et au bien-être des clients, en répondant à leurs attentes et en résolvant rapidement les éventuels problèmes, - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies marketing pour développer et fidéliser la clientèle. Profil : De formation supérieure en Hôtellerie/Restauration ou équivalent, vous avez une solide expérience acquise au sein d'un Hôtel/Restaurant 3* ou 4* (idéalement sur Lourdes). Vous savez piloter en toute autonomie un établissement hôtelier avec un excellent sens de l'organisation, et maîtrisez la gestion opérationnelle, administrative, sociale (législation) spécifiques à l'hôtellerie. Vos qualités managériales sont reconnues. Votre flexibilité et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez le français et l'anglais. La connaissance d'autres langues (espagnol, italien notamment) est un sérieux atout. Vous maîtrisez les outils informatiques (Vega, D-Edge, Pack Office).
Poste à pourvoir immédiatement . Vous aurez à effectuer la mise en place le tranchage et le nettoyage Vous travaillerez du Mardi au samedi en coupure de 9h à 14h Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé
Nous recrutons un ou une employé.e de restauration pour l'un de nos restaurants situé au sein d'une structure à Lourdes. Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à Mi-Novembre Jours et horaires de travail : Travail en semaine 9h 14h30 / 16h26 20h30 + 1 week-end/2 1 semaine de 3 jours et deuxième semaine de 4 jours (week-end compris à chaque fois) Les avantages sociaux: RTT / CSE (Comité d'entreprise) / Mutuelle / Repas fournis - Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...) - Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...) - Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'EN MARS 2025 (POSSIBILITE DE FAIRE UNE SAISON PAR LA SUITE) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Réaliser les réservations individuelles, les check-ins et check-outs, éditer les états des chambres, et programmer les cartes clefs. - Réaliser les facturations individuelles, encaisser la taxe de séjour individuelle et groupe, gérer le planning des réservations, tenir le cahier de consignes et assurer une veille sur les événements locaux - Gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant. A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu, 42h par semaine Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, 42 heures par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Contrat à pourvoir immédiatement Au sein d'un Hôtel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) de l'entretien général du bâtiment Vous pourrez également intervenir sur un autre établissement de la même direction. Vous devez avoir des connaissances en électricité, plomberie, peinture, petites réparations. Vous travaillerez en collaboration avec un autre agent du bâtiment Possibilité d'horaires en continu ou coupure selon planning Vous travaillez sur 5 jours par semaine.
Hôtel 4 étoiles avec restaurant à l'entrée des Sanctuaires de Lourdes, établissement moderne construit en 2012, il propose 114 chambres, un restaurant avec menus & cartes, un bar et des salles de conférences.
Contrat à pourvoir immédiatement Au sein d'un Hôtel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) de l'entretien général du bâtiment Vous pourrez également intervenir sur un autre établissement de la même direction. Vous devez avoir des connaissances en électricité, plomberie, peinture, petites réparations. Connaissances en chauffage/climatisation est un plus Vous travaillerez en collaboration avec un autre agent du bâtiment Horaires en continu ou coupure selon la période de l'année Vous travaillez sur 5 jours par semaine. Poste nourri Véhicule fourni par l'établissement pour les dépannages Mutuelle incluse
Contrat pour la saison de lourdes 2024 prise de poste immédiate jusqu'à fin décembre 2024 Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir le client, tant à son arrivée qu'à son départ - Présenter les prestations de l'établissement - Fournir les informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel - Effectuer les modalités administratives du séjour - Se tenir à la disposition des clients pour faciliter leur séjour - Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations - Gérer le planning de réservation des chambres via le logiciel Chamber (connaissance du logiciel serait un plus) - Gérer les éventuelles réclamations - Établir la facturation et encaisse le règlement Langues: Anglais, Allemand, Espagnol, Italien. la pratique d une langue étrangère sera appréciée mais pas impérative.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en SVT pour des cours particuliers / soutien scolaire. Niveau lycée Cours de 2h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75 € et 22 NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Nous recherchons un collaborateur paie pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Lourdes. En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Au sein d'un pôle Social, vous traitez l'ensemble des travaux ayant trait à la paie et l'administration du personnel : l'établissement et le contrôle des bulletins de paies, l'établissement des déclarations sociales périodiques, la gestion les dossiers relatifs à la maladie, CP, la mutuelle, la prévoyance...Aussi, vous apportez un conseil de qualité à chacun de vos clients. Vous disposez d'une expérience en cabinet et êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer.
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN CONTROLEUR QUALITE MECANIQUE (H/F) Type de poste : Intérim 35h/semaine Lieu : 65100 Durée : Dès que possible pour une longue durée Horaires : 3X8 Vos missions : - Approvisionnement des matières sur les différentes presse de l'atelier - Manutention des produits finis des machines vers le magasin (Port de charges lourdes) - Assurer le changement des moules de productions sur les différentes presse Envie de postuler ? N'hésitez pas à envoyer vos CV. Arobase Intérim 50 Avenue Jean Moulin 65260 Pierrefitte-Nestalas
AUXILIAIRE DE VIE Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Lourdes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Tarbes recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérées Localisation de Ouihelp 34 rue de l'Eglantine L'arche, 65800 Aureilhan
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels pour une mission en intérim d'une durée minimum d'un mois, à partir du 28 octobre 2024. Plusieurs sites sont concernés : Lourdes, Tarbes, Pau, Lannemezan. Le permis B est indispensable. Missions principales : - Interventions sur machines industrielles - Maintenance préventive et curative - Réparations, dépannages, et diagnostics techniques Profil recherché : Diplôme : Bac pro avec 3 à 4 ans d'expérience ou BTS en électrotechnique ou maintenance avec au moins 2 ans d'expérience. Expérience en industrie indispensable Compétences requises : - Esprit d'analyse et capacité à poser des diagnostics précis - Rigueur et sens du détail pour des interventions fiables et durables - Réactivité et autonomie pour gérer les imprévus - Capacité à travailler en équipe et à bien communiquer avec les différents services
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt-maternité et en tant que Chargé(e) de Marketing Opérationnel et Evènementiel, vous êtes rattaché (é) au Responsable Marketing France et International. Vos missions principales seront les suivantes : Evènementiel et Communication : - Gestion des évènements de l'année - Participer à la mise en place logistique des événements (congrès, formations .) - Développer des outils de marketing et de communication et gérer leur mise à jour régulière (argumentaires, brochures, catalogues .) sous la supervision du Responsable Marketing Marketing Opérationnel : - Mettre en œuvre le plan d'actions marketing opérationnel défini en France et à l'Export - Etre en lien de proximité avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes au travers d'évènements, de formations et de supports de communication - Etre en lien de proximité avec l'équipe commerciale et les KOL - Gérer les enquêtes de satisfaction chirurgiens - Suivre le budget dédié aux différentes actions marketing opérationnelles Marketing Digital : - Rédiger les contenus digitaux internes et externes - Animer les réseaux sociaux LinkedIn, YouTube et réseaux médicaux spécifiques - Participer à la conception des campagnes digitales marketing : planning éditorial Profil - Diplômé Bac+2/3 à Bac+5 en Ecole de commerce avec une spécialisation Marketing - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur de la santé - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office), des réseaux sociaux et des outils de création (Suite Adobe, Canva, Figma, montage vidéo .) - Excellent niveau d'anglais impératif (oral/écrit), la maîtrise d'une autre langue est un plus. - Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé et d'organisé, enthousiaste à l'idée de travailler sur plusieurs missions en s'adaptant au dynamisme de développement d'une entreprise à taille humaine. Date : dès que possible (environ 6 mois) Avantages : - 1 vendredi sur 2 OFF - Restaurant d'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable QSE. Vos missions seront de : - Développer, mettre en oeuvre et suivre la politique QSE de l'entreprise. - Assurer la conformité des activités avec les réglementations en vigueur et les normes ISO. - Réaliser des audits internes et externes pour évaluer l'efficacité du système QSE. - Analyser les risques et proposer des actions préventives et correctives. - Former et sensibiliser le personnel aux enjeux QSE. - Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports réguliers à la direction. - Collaborer avec les différents services pour intégrer les démarches QSE dans les processus opérationnels - Diplôme en QSE, environnement, sécurité ou domaine similaire (Bac +3 minimum). - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans). - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion QSE.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chef(fe) mécanicien engins Travaux Publics. Vos missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (bulldozers, pelles, chargeuses, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la sécurité et la performance des machines. - Collaborer avec les équipes de chantier pour répondre aux besoins en matériel. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Diplôme en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) avec une spécialisation en engins de travaux publics. - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 2 ans). - Connaissance des systèmes hydrauliques et électriques des engins. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis de conduire B (le permis C est un plus).
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Assistant de Copropriétés (H/F) au sein de l'agence de Lourdes et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous serez en charge d'assister le Gestionnaire de Copropriétés dans la gestion et le suivi de son portefeuille de biens immobiliers. Tâches principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Préparer les dossiers des assemblées générales (convocation, présentation des comptes.) Notifier les procès-verbaux des AG Passer et suivre les ordres de service auprès des prestataires Missionner les entreprises pour les travaux d'entretiens courants Centraliser les réclamations client et s'assurer de leur suivi Traiter le suivi administratif des sinistres Etablir les factures d'honoraires et les reçus Assurer le suivi des employés d'immeubles (suivi des congés et remplacements) Présenter les savoir-faire de l'agence en orientant le client vers l'interlocuteur compétent Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers Développer les synergies avec le Crédit Agricole Votre profil : Idéalement diplômé d'une formation immobilière (type BTS Professions Immobilières) ou d'un BTS/DUT en gestion, vous justifiez d'une première expérience réussite un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
A pourvoir dès que possible.Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de la confection des différents pains (au levain) dans le respect des règles d'hygiène.Vous travaillerez en nuit pour la cuisson et pour la préparation. 20h-3h ou 21h-4h et le dimanche en production. Une formation en interne sera possible.
Contrat à pourvoir à pourvoir immédiatement jusqu'a début Novembre Au sein d'un restaurant d'hôtel **** d'une capacité de 300 couverts, vous venez secondez le chef de cuisine en place. Poste en coupure. Poste nourri et non logé.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) serveur(e. Vos missions seront de : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. Mission en intérim renouvelable Expérience précédente en tant que serveur(se) souhaitée. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress. Esprit d'équipe et bonne présentation.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) conducteur(trice) d'engins pelle à chenille. Vos missions seront de : - Conduire et manoeuvrer la pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement, de chargement et de déblayage. - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Effectuer la maintenance préventive de l'engin et signaler les éventuels dysfonctionnements. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'efficacité et la fluidité des opérations. - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier. Mission en intérim renouvelable. Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages ! Un salaire brut majoré d'environ de 20% (10% IFM + 10% CP) / Un compte d'épargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an) / un accès au CE et au FASTT (aides financières, garde d'enfants, ...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe. Rejoignez-nous ! Expérience significative en conduite de pelle à pneus. CACES R42m ou équivalent en cours de validité. Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOURDES est à la recherche pour un de ses clients: AGENT DE PRODUCTION H/F. VOS MISSIONS: - Contrôle et conditionnement de pièces - Montage des éléments - Gestion de la machine de production - Nettoyage et rangement du poste de travail Horaire en équipe 2x8 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ: Vous avez le sens de l'observation et de la précision pour le contrôle des pièces. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle. Vous faites preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre agence un(e) conducteur(trice) d'engins. Vos missions seront de : - Conduite et manipulation, - Réalisation de travaux de terrassement, d'excavation, - Respect des normes de sécurité, - Entretien quotidien de la machine, - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne entente, - Aide sur le chantier. Mission en intérim renouvelable. Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages! Un salaire brut majoré d'environ de 20% (10% IFM + 10% CP) / Un compte d'épargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an) / un accès au CE et au FASTT (aides financières, garde d'enfants, ...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe. Rejoignez-nous! Expérience significative en tant que conducteur de mini pelle Permis B obligatoire CACES R482 catégorie A Sens de la rigueur et de l'autonomie Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous intégrerez une équipe déjà constituée dans la réalisation des différentes pains. Vous travaillerez 5 jours par semaine 2 jours de repos consécutifs, travail 2 week-ends par mois.
Contrat à pourvoir dans le cadre d'un CDI Au sein d'un salon de thé, vous serez en charge de la confection de pâtisseries indiennes et de crêpes (indiennes) salées dans le respect des règles d'hygiène Vous travaillerez sur un temps plein pendant la saison d'avril à octobre, et sur un temps partiel hors saison Les horaires sont en coupure Poste nourri mais non logé Pendant la saison 1 jour de repos par semaine Les horaires hors saison sont à définir avec l'employeur
Qui sommes nous ? MCM Formation est un centre de formation professionnelle et par apprentissage spécialisé dans les métiers de la vente et de la qualité. Nous sommes certifiés QUALIOPI depuis 2020. Nous proposons des formations en alternance et continue: les titres professionnels, délivrés par le ministère du Travail et de l'Emploi sont en entrées et sorties permanentes. L'accompagnement et l'insertion des jeunes Dys et/ou en rupture scolaire est l'une de nos forces et notre priorité. Actuellement nous vous proposons une formation : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC) La durée de la formation est de 401 h dans le cadre d'un contrat de 12 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur). MCM Formation recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la jardinerie et du bricolage. Profil recherché: Un niveau CAP/BEP, classe de 1ere Une bonne aisance relationnelle ,un sens du conseil ,goût pour la vente.
Contrat à pourvoir de suite sur des remplacements ponctuels ainsi que des extras.Vous travaillerez pour un Hôtel*** Restaurant familial de 170 chambres, vous avez de l'expérience du travail en saison Lourdaise ou êtes volontaire et motivé/e* : Le travail consiste à la mise en place du restaurant, service des petits-déjeuners, déjeuner et diner, service au plat ou sous forme de buffet, vente des vins et nettoyage du restaurant Parler une langue étrangère en plus du Français est un plus Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Non logé mais possibilité d'hébergement ponctuel le temps de trouver un logement .Poste nourri, Mutuelle santé HCR Cadre et ambiance de travail familial
L'hôtel Croix des Bretons est une entreprise Familiale tenu par la même famille depuis 1977. Un hôtel 3 étoiles de 170 chambres acceuillant une clientèle européenne, majoritairement groupe;
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : LOURDES et alentours
Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées ! Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et de 1 site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Avec le soutien de la Banque des Territoires puis l'entrée à son capital de la Région Occitanie, de la Région Nouvelle Aquitaine et des Départements 64/65/09/66, le périmètre d'intervention de la Compagnie des Pyrénées s'est élargi à toute la chaîne des Pyrénées françaises, de l'Atlantique à la Méditerranée. Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son Chef de Projet, pour accompagner son rôle dans cette phase de transition des destinations de montagne sur l'ensemble de la chaîne des Pyrénées. Le Chef de Projet est sous la responsabilité directe du Directeur Général dans les tâches liées à la conduite des projets. Son rôle est primordial dans la mesure où il est le relais opérationnel du DG auprès des différentes instances avec lesquelles il sera amené à travailler dans le cadre du développement de la Compagnie des Pyrénées. Le Chef de Projet est la personne responsable de la coordination et de la supervision du projet. Son rôle est de comprendre les exigences et les attentes de la direction, d'élaborer des plans de travail et de gérer les impératifs pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale. MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Directeur Général, le chef de Projet met en œuvre les objectifs stratégiques (étapes et planning, constitution des équipes, budgets). Il est chargé d'assurer le relais des différents projets sur le terrain. Il veille à la réalisation opérationnelle des consignes données par son supérieur. Concrètement, le Chef de Projet peut avoir à : Communiquer de manière claire et efficace avec les parties prenantes pour garantir la compréhension et la collaboration tout au long des projets Rechercher les opportunités d'aides financières. S'il y a lieu, constituer les dossiers puis enassurer le suivi. Rédiger les cahiers des charges Planifier le calendrier des projets en détail et assurer le suivi Contribuer à l'analyse du besoin et concevoir les réponses aux consultations Trouver et coordonner les expertises externes nécessaires à l'aboutissement des projets Formaliser les comptes rendus de réunion, les décisions prises, construire et faire le suivi des plannings projets. Suivre et communiquer sur l'avancement du projet auprès de la direction et remonter les difficultés du terrain pour adapter la stratégie Etre le garant de la qualité des livrables de l'ensemble du projet pour garantir la conformité des diverses réglementations et exigences à respecter Veiller au respect du budget et des délais COMPÉTENCES REQUISES : La principale qualité du Chef de Projet : sa fiabilité. Il est celui sur lequel ses supérieurs et collègues peuvent compter. Bien que respectueux de sa hiérarchie, le chef de projet peut avoir à faire preuve d'initiative et de créativité. Il est adaptable et réactif, résistant à la pression. Sa polyvalence constitue l'une de ses principales qualités. Compétences souhaitées : - Base juridique et financière solide - Connaissances/expériences en montage de structure juridique complexe - Capacité à coordonner et gérer plusieurs projets en simultané / Respect des délais - Bonne maîtrise de Google suite, notamment Google sheet - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation (sens de l'anticipation) - Bonne capacité de travail (également à distance) et à produire - Capacité d'analyse
Entreprise N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées, est la marque leader du ski pyrénéen qui regroupe 7 domaines skiables et plus de 50% de la fréquentation du massif. N'PY est également un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Depuis sa création, la marque ne cesse d'innover et est la première Place de Marché sur la destination Pyrénées. Avec une solide alliance de plus de 750 prestataires, N'PY offre à ses clients (B2B ou B2C) une gamme complète pour personnaliser leur séjour au ski ou plus largement à la montagne : forfaits de ski, pass activités, hébergements, location de matériel, cours de ski Notre engagement se traduit par une expérience client améliorée, caractérisée par une offre diversifiée, dynamique et sécurisée. Elle commercialise également un programme de fidélité hiver / été. Poste et missions L'Animateur Réseau est responsable du développement, du recrutement et de la gestion d'un portefeuille de partenaires dans le but de renforcer l'offre de prestations proposées aux clients et prospects sur les plateformes digitales de l'entreprise (sites internet, places de marché, applications mobiles ) mais également pour étoffer l'offre proposée dans le cadre de programme de fidélisation. Il/elle sera également chargé(e) de fournir aux partenaires les outils nécessaires pour intégrer leurs offres sur les plateformes, de les former à l'utilisation de ces outils, d'assurer une assistance technique. Il/Elle déploie son expertise pour développer et assurer le suivi d'un réseau de marchands et partenaires. Pour ce faire, il/elle maintient un suivi commercial de qualité, et est disponible pour les marchands et partenaires afin de répondre à leurs besoins. Le cas échéant, il/elle contribue au bon fonctionnement des autres services. Des déplacements ponctuels pourront être effectués. Il/Elle collabore avec les différents services de N'PY Résa et/ou d'agences spécialisées pour mettre en œuvre ses missions et met à profit les outils mis à disposition, en particulier l'outil CRM. Responsable hiérarchique : Responsable de la Place de Marché FONCTIONS ET ACTIVITÉS - Recrutement de Partenaires Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels parmi les prestataires ciblés par l'entreprise (hébergeurs, prestataires d'activités touristiques, commerces, ) Évaluer la qualité des partenaires potentiels en fonction des critères établis par l'entreprise. Négocier et conclure des accords de partenariat avec les prestataires identifiés. - Gestion de Partenaires Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires. Assurer un suivi régulier des performances des partenaires, en veillant à ce qu'ils respectent les termes de leur contrat. Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions entreprises via le logiciel CRM Résoudre les problèmes et les préoccupations des partenaires de manière efficace et professionnelle. Assurer la gestion administrative des partenaires. Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les performances des partenaires et maximiser la satisfaction des clients. - Support Technique aux Partenaires Fournir aux partenaires les outils techniques nécessaires pour la distribution de leurs offres sur les plateformes dédiées ou dans le programme de fidélisation. Assurer la formation des partenaires à l'utilisation de ces outils. Offrir une assistance technique en cas de besoin. Assurer la liaison avec les fournisseurs des outils pour les mises à jour et les améliorations. - Communication et Reporting Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour fluidifier la mise en marché des offres des prestataires ou leur diffusion dans le programme de fidélisation. Suivre les obj
Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste. Ce métier peut s'exercer au sein des différents établissements de Cités Caritas. ACTIVITES PRINCIPALES : PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES - Concevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnées - Assurer la qualité des écrits et documents professionnels - Structurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcours - Évaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployés - Suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord des activités dans le respect des attendus de la hiérarchie et des financeurs - Accompagner la digitalisation dans le respect de la législation et des attendus de traçabilité ENCADRER LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET ASSURER LA GRH - Organiser le travail, coordonner les activités et les interventions en renforçant l'autonomie des équipes - Etablir et suivre les plannings - Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail des professionnels - Apporter un appui technique aux professionnels, notamment dans les situations complexes - Recruter les stagiaires, les alternants et professionnels, assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux et renforcer la fidélisation - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Identifier les besoins de formation, développer les compétences et accompagner les parcours professionnels - Conduire et animer les réunions d'équipe - Prévenir et gérer les conflits par la coopération ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE - Ggérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services dans le respect du budget prévisionnel - Veiller au respect des règles de santé, d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à la préservation du matériel et des locaux - Assurer la veille sur les interventions de maintenance et le signalement des difficultés techniques, et des risques de sécurité - Assurer le reporting des activités à son N+1. CDD de remplacement avec possibilité de reconduction Fiche de poste détaillée sur demande par mail entreprise.lourdes@france travail.net
Créée en 1989 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
Poste à pourvoir du 08/11/2024 au 11/11/2024 Au sein d'un hôtel *** d'une capacité de 163 chambres, vous aiderez à la réalisation d'une cuisine traditionnelle (préparation des entrées, épluchage des légumes, entretien du poste de travail) au sein d'une équipe déjà constituée. Horaires en coupure.2 jours de repos par semaine Poste nourri (2 repas ), non logé. .
Le Responsable de Ventes Groupes a pour mission de développer le chiffre d'affaires (CA) du segment Groupes, qui constitue le principal levier économique de l'hôtel (80% du CA). En concentrant ses efforts sur deux cibles prioritaires, il/elle assurera la croissance durable et pérenne des revenus générés par ce segment. Principales Responsabilités : - Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur 2 grandes cibles (B2B) : - Professionnels du tourisme (grossistes, tour-opérateurs, agences de voyages, autocaristes, réceptifs) etc. - Structures institutionnelles (diocèses, hospitalités, associations). - Entretenir et développer les relations avec les clients existants pour assurer la fidélisation et l'augmentation du volume des ventes. - Négocier les contrats et les conditions tarifaires avec les clients et les prospects pour maximiser la rentabilité tout en respectant les objectifs de volume. - Gestion des relations clients : - Organiser et conduire des visites de l'hôtel pour les clients potentiels afin de promouvoir les offres adaptées aux groupes. - Assurer un suivi personnalisé des groupes, en coordination avec les services de l'hôtel et en veillant à la satisfaction des clients. - Analyse et reporting : - Analyser les performances des ventes Groupes en termes de CA, de marges, et de satisfaction client. - Établir des rapports réguliers pour la Direction, incluant les prévisions de vente et les résultats atteints. - Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale en conséquence. - Promotion et marketing : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing ciblées pour attirer les segments prioritaires. - Participer à la stratégie commerciale Groupes de l'hôtel. - Représenter l'hôtel si nécessaire lors de salons professionnels, de foires et d'événements dédiés au secteur du tourisme et des associations. - Coordination interne : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (réception, restauration, les attachés commerciaux etc.) pour garantir une prestation de qualité aux groupes. - S'assurer que les besoins spécifiques des groupes soient bien pris en compte et respectés par les différents services. - Membre permanent du Comité de Coordination, regroupant les différents départements de l'hôtel Profil recherché : - Expérience :dans la vente en B2B, idéalement dans le secteur hôtelier ou touristique. - Qualités personnelles : fin commercial, forte capacité de négociation, compétences en communication, développeur et autonome. - Langues : Maîtrise du français, italien et anglais
Contrat à l'année . Vous travailliez en coupure 5 jours par semaine repos le mardi soir et Mercredi + une demi journée dans la semaine : Mise en place de la salle, service du midi et du soir dans un restaurant familial. Le service est en moyenne de 80 couverts réalisé en salle ou en terrasse. La maitrise d'une langue serait un plus (anglais ou italien)
Nous recherchons un Chef Gérant H/F pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé au centre-ville de Lourdes (65100). Vous managerez une équipe composée de 3 personnes et l'établissement fait 80 couverts/service. Planning de travail : 8h00-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours, travail 1 week-end sur 2 Avantages sociaux : 13ème mois, RTT, Prime, CSE, repas fournis. Vous souhaitez plus de détails sur les missions ? - Production culinaire : vous gérer le processus de production des repas en assurant une prestation de qualité tout en respectant le cahier des charges lié au contrat. - Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements. Vous avez à cœur de satisfaire chacun en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site. Vous êtes le garant de la pérennité du contrat. - Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations. Vous optimisez les résultats et piloter les plans d'action pour l'atteinte des objectifs. - Management / RH : vous pilotez l'activité des collaborateurs de votre établissement ; vous motivez et mobilisez l'équipe ; vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation de votre équipe. - Hygiène & Sécurité : en tant que N°1 du site, vous êtes le garant du respect des règles d'Hygiène et Sécurité et impliquez au quotidien votre équipe sur ces questions. Vous l'avez compris, nous recherchons une personne qui aime aussi bien cuisiner que gérer ! Il vous faudra avoir une appétence pour l'informatique. Vous avez une première expérience en restauration collective notamment en EHPAD. Vous avez un bon relationnel, vous aimez les chiffres et fédérer vos équipes ? Alors ce poste est fait pour vous !
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN DECEMBRE AVEC POSSIBILITE DE SAISON 2025 DES LE MOIS DE FERVRIER Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, vous serez amené à remplacer le chef quand il sera absent. dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure.
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN DECEMBRE 2024. Au sein d'un hôtel de 129 chambres, vous aurez en charge le nettoyage des chambres ainsi que des parties communes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
L'entreprise : L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance sédentaire H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Horaires : 36h Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Véhicule de service - Téléphone portable Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
Poste de nuit de 21 H 00 A 7H00 Et travail un weekend sur deux A pourvoir immédiatement Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 150 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.68€ brut. -Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 11.85€ brut. -Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vous êtes Infirmier(e) et êtes à la recherche d'un poste en semaine ? Rejoignez un EHPAD accueillant 60 résidents, situé sur le secteur de Lourdes. Conditions du Poste : Contrat : CDD à temps complet. Horaires : Journée, 7h30 à 19h30 (dont 10h effectives) Week-end travaillés : 1/3 Secteur : Lourdes. Description de l'EHPAD : L'établissement, dédié au bien-être de ses 60 résidents, offre un environnement chaleureux à taille humaine. Missions Principales : Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité. Avantages : Salaire : 2500 à 3200 € brut Participation mutuelle.
Vous êtes Aide Soignant(e) et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez un EHPAD accueillant 60 résidents, situé sur le secteur de Lourdes. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps complet. Horaires : Journée, en 10h travaillées sur une amplitude de 12h. Week-end travaillés : 1/2. Secteur : Lourdes. Description de l'EHPAD : L'établissement, dédié au bien-être de ses 60 résidents, offre un environnement chaleureux à taille humaine. Missions Principales : Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité. Avantages : Rémunération 2 100 à 2 600 € brut Participation mutuelle.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) chef(fe) de chantier Génie Civil. Vos missions seront de : - Organiser et superviser les travaux sur le chantier en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants, en assurant une communication fluide entre tous les intervenants. - Assurer la sécurité sur le chantier en veillant à l'application des normes de sécurité et en réalisant des briefings réguliers. - Suivre l'avancement des travaux et établir des rapports réguliers à la direction. - Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires au bon déroulement des opérations. - Participer à la résolution des problèmes techniques et logistiques rencontrés sur le chantier.c - Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe (Bac +2 minimum). - Expérience significative en tant que Chef de Chantier (minimum 3 ans) dans le secteur du génie civil. - Connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Permis de conduire B requis.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les assistez dans les actes de la vie quotidienne suivant un cahier des charges, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions tenant compte de votre expérience et de vos qualifications seront : * entretien du logement et du linge * courses * préparation et aide aux repas * surveillance de la prise de médicaments * aide aux démarches administratives simples * aide à la toilette (suivant profil) Vous vous déplacez au domicile de la personne en véhicule. Recrutement urgent
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) aide soignant(e). Vos missions seront de : - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas). - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie. - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et mettre en oeuvre les plans de soins. - Participer aux activités de vie sociale et au maintien de l'autonomie des résidents. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Mission en intérim renouvelable. Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages ! Un salaire brut majoré d'environ de 20% (10% IFM + 10% CP) / Un compte d'épargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an) / un accès au CE et au FASTT (aides financières, garde d'enfants, ...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe. Rejoignez-nous ! Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS). Expérience en milieu hospitalier ou en EHPAD souhaitée. Les débutants sont acceptés. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des protocoles d'hygiène.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) conducteur(trice) de pelle à chenille. Vos missions seront de : - Opérer la pelle à chenilles pour réaliser des travaux de terrassement, d'excavation, et de nivellement. - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'engin. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la bonne progression des travaux. - Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées au responsable de chantier. Mission en intérim renouvelable. Travailler avec nous, c'est de nombreux avantages ! Un salaire brut majoré d'environ de 20% (10% IFM + 10% CP) / Un compte d'épargne Temps (5% pour une épargne sur 1 an) / un accès au CE et au FASTT (aides financières, garde d'enfants, ...). Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe. Rejoignez-nous ! Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles. CACES R482m en cours de validité. Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Bonjour, Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne polyvalente tant à l'aise au poste du chaud et du froid. Vous aimez travailler les produits frais, les valoriser afin de faire plaisir aux clients. Vous êtes force de propositions pour l'élaboration des menus de la semaine, des suggestions et de la carte avec les produits de saison.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 20 DECEMBRE Au sein d'un hôtel**** de 88 chambres, vous serez chargé(e) du service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en journée avec des coupures. Le poste est nourri mais non logé. Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos par semaine. Vous aurez une semaine de congé durant l'été
Intensité hebdomadaire adaptable aux besoins et disponibilités du candidat lors de l'entretien. Au sein du SSIAD, sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée. Au domicile des patients, Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi. Vous assurez les activités de surveillance, d'observation et de prévention (température, poids, pression artérielle). Vous participez à l'aide au quotidien des personnes (aide à la mobilité, transferts ). Vous travaillez en relation avec l'infirmière référente et l'équipe d'aides-soignants et transmettez les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute,dans le respect du secret professionnel Véhicule de service Horaires en coupure 1 week-end sur 2. Mutuelle 651.50% pris en charge par employeur. Avantages CSE . formation continue Véhicule de service Salaire selon CC BAD-Catégorie Degré 2- Echelon 1- ECR diplôme + heures majorées Dimanche et Jours Fériés
Contrat à temps partiel : intensité hebdomadaire adaptable aux besoins et disponibilités du candidat lors de l'entretien. Au sein du SSIAD, sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée. Au domicile des patients, Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi. Vous assurez les activités de surveillance, d'observation et de prévention (température, poids, pression artérielle). Vous participez à l'aide au quotidien des personnes (aide à la mobilité, transferts ). Vous travaillez en relation avec l'infirmière référente et l'équipe d'aides-soignants et transmettez les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute,dans le respect du secret professionnel Véhicule de service Horaires en coupure 1 week-end sur 2. Mutuelle 651.50% pris en charge par employeur. Avantages CSE . formation continue Véhicule de service Salaire selon CC BAD-Catégorie Degré 2- Echelon 1- ECR diplôme + heures majorées Dimanche et Jours Fériés
CONTRAT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous travaillez en équipe sur des chantiers neufs et rénovation. Vous intervenez sur l'installation et la mise en service des installations sanitaires et chauffage, la pose d'appareillages, le raccordement des réseaux, vous savez souder le cuivre, installation de chaudières, pompes à chaleur.... Vous travaillez sur 5 jours par semaine. Véhicule professionnel fourni par l'entreprise
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à fin décembre 2024 Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir les clients et les installer, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, proposer les boissons puis débarrasser La maîtrise de l'anglais et d'autres langues est un plus . 2 jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé
OFFRE A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN DECEMBRE 2024 Vous travaillerez au sein d une brasserie avec une équipe sous l'autorité du chef ( environ 40 couverts par services), et vous êtes capable de remplacer le chef cuisinier en son absence. Préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Cuisine traditionnelle type brasserie. Vous devrez être capable de remplacer le chef en son absence Poste nourri non loge.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'À FIN OCTOBRE 2024 Dans un hôtel*** de 137 chambres, sous la responsabilité du chef de salle, vous serez en charge du service en salle (assiette/plat), l'entretien et la mise en place de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de satisfaction des clients Vous travaillerez cinq jours par semaine, avec des horaires en coupure. Poste nourri 2 repas, non logé.
Vous travaillez des journées de 10h . Vous Travaillez 1 week-end sur 2.Travail : une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Au sein d'une maison de retraite vous serez en charge de l'accompagnement des résidents pour l'aide aux actes de la vie quotidienne. Si entente mutuelle un CDI pourra être envisagé
Poste à pourvoir à partir du 14 octobre 2024. Notre coopérative agricole à taille humaine est composée de 18 salariés. Depuis plus de 20 ans, notre outil permet aux éleveurs du territoire de développer leur activité de vente directe aux consommateurs. Nous réalisons les prestations de découpe et de transformation de viande (ovins, porcins, bovins) 20% de nos volumes sont issus de l'agriculture biologique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein d'une équipe de 5 bouchers, vous assurez tout ou partie de la transformation des matières premières selon les activités suivantes : - Suivre les plans et schémas de découpe ; - Désosser et dégraisser les carcasses et pièces ; - Découper et parer les carcasses en quartiers et pièces ; - Trier les déchets selon les consignes / bacs dédiés ; - Manipuler des matières et/ou articles de conditionnement notamment suivant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et de sécurité ; - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages (altération, écart HACCP, conservation, .). Horaires habituels 04h-12h du Lundi au Vendredi
Poste à pourvoir à compter de début septembre 2024 Vous aurez à monter du matériel neuf, effectuer des livraisons de tondeuses autoportées ou récupérer. Une connaissance des robots tondeuses serait un plus.
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : PREPARATEUR COMMANDE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 3 mois - 35h/semaine Vos missions :***Prise de connaissance des commandes à préparer***Emballer et conditionner les produits***Etiqueter les articles et les colis***Mise en palette des colis, préparation de la palette***Rangement et nettoyage de son espace de travail***Liste non exhaustive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Polyvalence, organisation et réactivité. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Augustin seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : PREPARATEUR COMMANDE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 3 mois - 35h/semaine Vos missions : Prise de connaissance des commandes à préparer Emballer et conditionner les produits Etiqueter les articles et les colis Mise en palette des colis, préparation de la palette Rangement et nettoyage de son espace de travail Liste non exhaustive.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Temporis recherche pour son client un Préparateur de Commande H/F. Au sein d'une usine, vous interviendrez de manière polyvalente : - Mise sous vide - Etiquetage - Préparation des commande - Mise en place des produits - Rangement Horaires : du lundi au vendredi en journée continue Rémunération : 11.65 € + avantages tarifaires sur les produits + congés payés Cette mission est à pourvoir sur plusieurs mois d'intérim pouvant être renouvelés. Interessé et disponible? Postulez vite!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : PREPARATEUR COMMANDE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 3 mois - 35h/semaine Vos missions : - Prise de connaissance des commandes à préparer - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les articles et les colis - Mise en palette des colis, préparation de la palette - Rangement et nettoyage de son espace de travail Liste non exhaustive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.65 € / heure PROFIL : Ce qu'on attend de vous ? Polyvalence, organisation et réactivité. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Augustin seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au . Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vous avez en charge la préparation des commandes de nos clients « Internet », la mise en sacs et la livraison à la borne drive. Après une période de formation, et sous le contrôle de votre responsable de drive, vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client, dans le respect de la charte relation-client établie par le magasin. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des racks. Vous assurez la réception des produits et le contrôle des quantités livrées. Vous procédez au rangement des produits et êtes soucieux de l'état des stocks et participez aux différents inventaires. Vous respectez les règles de sécurité alimentaire et en assurez un bon suivi. Le poste est à pourvoir à temps partiel (24h hebdomadaire).
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie et basé à BEAUCENS (65400),en contrat Intérim de 3 mois un Agent Conditionnement (h f). Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation de produits alimentaires. Sa passion pour la qualité et l'innovation lui permet de se positionner comme un acteur majeur du secteur de la charcuterie. En tant qu'Agent de Conditionnement (h f), vos missions consisteront à assurer le conditionnement des produits, à effectuer le contrôle qualité, ainsi qu'à gérer les stocks de manière rigoureuse et efficace. Votre profil Profil :Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent esprit d'équipe, de fiabilité, d'autonomie et d'un sens des responsabilités développé. - Esprit d'équipe- Fiabilité- Autonomie- Sens des responsabilités Compétences techniques :- Emballage et étiquetage- Contrôle qualité- Gestion des stocks La prise de poste est prévue dès que possible. Les horaires de travail seront de matin à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée, innovante et engagée dans la satisfaction de ses clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (07 10 2024) Localité : Beaucens (65400) Métier : Agent Conditionnement (h f)
POSTE : Responsable Magasin Snack H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, site et monument historiques, son(sa) futur(e) Responsable de magasin (F/H) Sous la responsabilité du Directeur, et de la secrétaire pour la transmission d'information/directive du directeur, vous supervisez toutes les activités du snack et du magasin. Vous organisez le travail du personnel au quotidien. Vous êtes également responsable du suivi et du développement de l'activité et mettez en oeuvre une politique commerciale qui veille à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Vous assurez la gestion quotidienne, élaborez les plannings de travail du personnel avec répartition des tâches. Vous produisez des prévisions relatives aux ressources humaines et matérielles, des analyses et des statistiques nécessaires à la pérennité de l'activité. Vous participez à l'évolution du service : transmission des éléments relatifs aux non-conformités, transmission des messages passés par la clientèle, transmissions des anomalies fournisseurs, proposition de plans d'amélioration. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur notamment pour la mise en place, l'amélioration et le suivi des activités. Vous lui remontez toutes les anomalies. PROFIL : Polyvalent(e), méthodique, vous connaissez les outils informatiques et avez le sens de l'accueil et du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe. Une expérience en management d'équipe au sein d'un commerce ou autre serait appréciée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
JNous recherchons pour notre agence de Tarbes un gestionnaire logistique. Notre métier consiste à vendre et à maintenir en fonctionnement des systèmes d'impression de marque CANON. Notre pôle logistique est constitué de 3 livreurs locaux + des prestataires extérieurs : vous en serez leur responsable. Votre mission sera d'organiser la mise en route des systèmes d'impression par nos équipes et de planifier des rdv clients afin que ces machines soient livrées. Une connaissance de l'outil et réseau informatique est nécessaire. En effet la personne que nous recherchons doit pouvoir comprendre la typologie informatique du client afin de le renseigner avant toute livraison de machines. Vous aurez à votre disposition un bureau avec téléphone et ordinateur portable. Salaire suivant expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿770,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MANŒUVRE BTP (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 3 mois - 35h/semaine Rémunération selon profil Vos missions :***Préparer le matériel***Préparer les produits d'assemblage et de revêtement***Aménager le chantier***Monter des échafaudages***Terrasser un terrain ou une construction***Charger / décharger des matériaux***Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction***Nettoyer des outils et le matériel du chantier***Réaliser des tâches simples de maçonnerie***Cette liste est non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Rigueur, organisation et ponctualité. C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Augustin seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : VENDEUR / VENDEUSE Secteur : ALIMENTAIRE Type de contrat : CDI Durée : 35h/semaine, du lundi au samedi selon planning, 3 jours de repos. Vos missions :***Accueillir, identifier les besoins et conseiller la clientèle sur le choix des produits***Encaisser le client***Approvisionner et assurer la tenue et la présentation du magasin***Respecter les règles d'hygiène alimentaire***Liste non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on attend de vous ? Autonomie, rigueur et un bon relationnel ! C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Liliana et Augustin seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
L'agence TEMPORIS d'Argelès Gazost recherche pour plusieurs de ses clients des Agents d'entretien H/F sur la vallée des gaves ou le val d'Azun. Vous interviendrez au sein d'établissement ou vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiènes Horaires journée continue ou demi - journée Taux horaire = 11.65 € / heure Vous êtes disponible ? Postulez vite ou appelez nous l'agence Temporis Argeles-Gazost au !
L'agence Temporis d'Argelès-Gazost recherche pour son client spécialisé dans le culinaire un Aide Cuinier H/F. Intégré au sein d'un Charcutier/Traiteur, vous réaliserez les tâches suivantes : - éplucher les légumes - préparer la viande ; désossage, tranchage - approvisionnement des denrées en réserve et/ou chambre froide - participer à la confection des plats et des desserts - surveiller la cuisson des plats Nous avons besoin de vous dès que possible pour une durée de deux mois minimum Horaire : 39h/semaine Salaire : 11.72 €/heure Vous justifiez d'une experience réussie sur le même type de poste? Postulez vite!!
En tant que Responsable rayon Bazar hyper, vos missions seront :
En tant qu'assistant du responsable rayon Bazar, vos missions seront :
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
La société Fac Similé Sud-Ouest, filiale du groupe Canon, recherche pour son agence de Tarbes un technicien d'atelier. Une bonne connaissance du métier de la bureautique sera appréciée. En effet la personne que nous recherchons doit avoir une expérience dans la maintenance des matériels d'impressions photocopieurs, imprimantes. Le poste à pourvoir consistera en grande partie au reconditionnement de machines d'occasion afin qu'elles puissent être revendues dans un parfait état de fonctionnement. (Remplacement de pièces, nettoyage.) Vous aurez à votre disposition un atelier équipé dédié à cela. Un téléphone et un ordinateur portable vous sera également fournis. Salaire suivant expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿770,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MANŒUVRE BTP (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 3 mois - 35h/semaine Rémunération selon profil Vos missions : Préparer le matériel Préparer les produits d'assemblage et de revêtement Aménager le chantier Monter des échafaudages Terrasser un terrain ou une construction Charger / décharger des matériaux Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction Nettoyer des outils et le matériel du chantier Réaliser des tâches simples de maçonnerie Cette liste est non exhaustiveSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Temporis recherche pour son client un Bancheur H/F pour un gros chantier dans la vallée des gaves. Vos missions : - analyser les plans - préparer les moules - vérifier l'étanchéité des moules - couler le béton armé dans le moule - démouler Nous avons besoin de vous pour aider notre client en renforçant son équipe et assurer les délais d'un gros chantier dans la vallée des gaves. Le besoin sera à compter du mois de novembre pour plusieurs mois
TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) acheteur/acheteuse. Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Achats France et fonctionnellement au directeur de site dans, vos principales missions seront d'assurer le suivi et le bon fonctionnement des achats de produits et services nécessaires au bon fonctionnement de l'usine en temps, en coût et en qualité. Par votre action au quotidien, vous veillerez à respecter la stratégie , politiques et procédures du groupe en matière d'achats en développement un partenariat durable avec toutes vos parties prenantes. Diplômé d'un niveau Bac+4/5 dans le domaine des Achats, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maitrisez l'anglais ou l'espagnole, et vous êtes intéressé(e) pour travailler dans une entreprise internationale. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
