Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sérent située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 39 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sérent. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - MALESTROIT, 56 - TREDION, 56 - Trédion ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin d'assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique, l'agent social recruté devra assurer l'encadrement et la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant. Vous devrez ainsi, prévoir, organiser et animer des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, lavage des jeux ). Missions régulières : Accueil de l'enfant et sa famille : - Soutien aux familles : écoute, accompagnement - Participer aux adaptations, - Recueille et transmet les informations de l'enfant et de sa famille Observer et accompagner l'enfant pendant le temps d'accueil et de jeu - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Disponibilité pour répondre aux besoins de l'enfant - Proposition et animation des activités qui favorisent l'autonomie et le développement de l'enfant et son éveil - Collaborer avec l'EJE et l'AP sur la mise en place des actions éducatives (choix des jeux et mise en œuvre ) Accompagner et aider l'enfant pendant les repas : - Favorisation de l'autonomie - Mise en température des plats et préparation des chariots - Suivi de l'évolution des types de repas Accompagner l'enfant dans les soins d'hygiènes et de conforts : - Change, lavage des mains, DRP, - Aide au déshabillage et habillage, - Accompagnement à l'acquisition de la propreté. - Administration des médicaments suivant le protocole Accompagner à la sieste, aider à l'endormissement : - Observation de l'enfant afin de respecter son rythme. - Favoriser l'endormissement de l'enfant dans un milieu sécurisant. Participer aux réunions: - Réunions d'équipe - Réunions plénières - Réunions de préparation de projets Élaborer et participer aux projets de la structure: - Travail collaboratif avec des intervenants extérieurs - Organisation et participation aux temps festifs de la structure - Préparation, organisation et participation aux Enfantillages - Réception des repas - Nettoyage des jeux selon le protocole Préparation, nettoyage, désinfection des lits et des tables de change - Prise de températures des frigos - Nettoyage, pliage et rangement du linge des enfants Lieu : Sérent Horaires variables entre 7h15 et 18h45 - 37h30 semaine Diplôme obligatoire : CAP petite enfance Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 décembre 2024 : - par mail rh@oust-broceliande.bzh - ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen - 56 140 Malestroit
Temps de travail : 15 heures par semaine dont certains week-end (souple). De juin à août 2025 Description des Tâches - Semis : Préparer les semis selon les consignes données. - Récolte : Récolter les micropousses avec soin et précision. - Surveillance : Observer l'évolution des cultures et signaler tout problème ou anomalie. - Arrosage : Assurer un arrosage adapté en fonction des besoins des cultures. - Manutention : Manipuler et déplacer les bacs de culture et autres équipements. - Nettoyage : Nettoyer la serre et le matériel de culture de manière rigoureuse. - Prise de notes : Noter les observations et travaux effectués pour le suivi des cultures. - Travail en plein champ : Désherber, semer, planter, et entretenir les zones de culture extérieure. Qualités Requises - Minutieux : Attention aux détails pour un travail de qualité. - À l'écoute : Capacité à suivre et appliquer les consignes. - Fiable : Engagement et sérieux dans le travail. - Ponctuel : Respect des horaires. - Rigoureux : Travail soigné et organisé. - Intéressé par la culture : Sensibilité et curiosité pour le monde végétal.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service du pôle Ressources Humaines, assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Informe les agents sur leur déroulement de carrière et leur rémunération. Activités régulières : - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (papier et logiciel RH) - Informations auprès des agents - Mise en forme et suivi des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers.) liés à la carrière et au régime indemnitaire des agents - Suivi des tableaux d'avancement de grade et d'échelon (extranet CDG56), réalisation de simulations de déroulement de carrière et de paie - Réalisation des déclarations sociales liées à l'embauche et à la fin de contrat - Recensement des éléments variables mensuels de la paye, en collaboration avec les services communautaires - Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paye - Transfert en comptabilité de la paye - Réalisation des déclarations annuelles - Préparation et instruction des dossiers CNRACL et IRCANTEC (validations de service, retraite.) - Gestion de l'absentéisme lié à la maladie (saisine des instances médicales, suivi des dossiers de prévoyance.) - Gestion des dispositifs de prestations sociales - Réalisation des déclarations de sinistres auprès de l'assurance statutaire du personnel Activités occasionnelles : - Participation à la réalisation du bilan social - Participation à la rédaction de supports de communication interne - Suivi du temps de travail, saisie des congés - Suivi des visites médicales - Gestion des demandes de formation, suivi des obligations réglementaires Lieu : Siège communautaire Malestroit Diplôme, permis, habilitations obligatoires : Formation supérieure en ressources humaines Connaissances théoriques et savoir-faire : - Connaissance du statut de la Fonction publique Territoriale - Notions de gestion des ressources humaines (emplois, métiers, formation, hygiène et sécurité, formation.) - Connaissances des règles de rémunération - Connaissance des techniques de communication et de négociation - Connaissance des principes de base en matière de budget et finances publiques - Connaissance des instances, processus, et circuits décisionnels de la collectivité Savoir-être : - Discrétion et devoir de réserve - Sens du relationnel et de l'empathie - Sens de la rigueur - Esprit d'analyse - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 janvier 2025 - par mail rh@oust-broceliande.bzh - ou par voie postale à l'attention de Mr le Président
Elaboration et suivi des budgets des multi accueils, RAM et LAEP en lien avec les directrices de structure et la directrice des services à la population : - Elaboration et suivi budget - Relation CAF pour le portail partenaire « données financières » - Relation caf pour demande de subventions Suivi des dossiers PSU/PSO de l'ensemble des structures - Relation MSA pour demande de subventions - Suivi des conventions CAF et MSA pour la partie fonctionnement (hors CTG) Gestion et encadrement de l'équipe : - Préparation et animation des réunions de coordination - Préparation et animation des journées pédagogiques - Préparation et animation des réunions de l'ensemble du service petite enfance - Participation ponctuelle à certaines réunions d'équipe MA - Management d'équipe Coordination des structures : - Animation des commissions d'attribution des places - Mise en place de projets à l'échelle de l'ensemble des structures - Evaluation des actions petite enfance Relation partenaires institutionnels : - Participation aux visites effectuées par la PMI - Relation PMI - Relation CAF Lien entre les services du siège et les structures : - Relation avec le service communication - Participation aux entretiens d'embauche de personnel - Participation aux entretiens des remplacements longs - Validation des congés et demande de formation - Mise en place avec les services concernés des différents marchés, conventions, . - Lettre d'info collectivité : partie petite enfance Gestion administrative du service Participations à des projets transversaux de la collectivité Veille juridique Activités occasionnelles : Présence ponctuelle aux commissions petite enfance Participation aux réunions responsables de service Séminaires Lieu : Au siège à Malestroit et mobilité sur les différents sites Diplôme, permis, habilitations obligatoires : Diplôme d'état d'EJE, infirmière, puéricultrice ou diplômes de niveau équivalent, permis B Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 08 novembre 2024 : - par mail rh@oust-broceliande.bzh - ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen - 56 140 Malestroit
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous apporterez une aide à la fabrication des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous prendrez part à l'entretien des machines et des locaux. Les jours et horaires de travail sont à définir avec le responsable La boulangerie est fermée le lundi et ouverte le dimanche matin. Contact téléphonique ou mail : sarlfrappesauce56@gmail.com
Boulangerie patisserie
Coordonne, supervise et participe à la relation usagers, le suivi, la gestion et la facturation des bases usagers pour la REOM et à court termes pour la RI. Déploie des actions de prévention avec les chargées de prévention pour aider les usagers à réduire leur déchet. Missions / Activités régulières : Partie management et gestion : Encadrer et animer l'équipe de prévention des déchets & relation usagers Planifier les tâches des agents de prévention Etablir et suivre des indicateurs de gestion du service Mettre en place des procédures de contrôle des données du logiciel métiers déchets Partie relation usagers et facturation - Piloter la facturation des usagers - Répondre aux courriers difficiles de réclamations/plaintes des usagers - Assurer la gestion du logiciel métiers déchets (ECOCITO) en lien avec l'équipe relation usagers et les responsables de collecte et de déchèterie - Assurer ponctuellement les accueils en rendez-vous et par téléphone des usagers en cas de congés d'agents ou d'augmentation de la charge de travail des agents concernés - Assurer un suivi et des réponses de la boite mail générique déchets - Informer et conseiller les usagers concernant le service de collecte, les bonnes pratiques de gestion des déchets (grâce aux supports de communication), les gestes de réduction possible (compostage, etc..) et la tarification incitative - Appuyer les agents dans la mise à jour de la base de données « usagers et pros » sur le logiciel métier Ecocito en vue de réaliser la facturation clients : suivre les mouvements des bacs et cartes d'accès, gérer les emménagements et déménagements, créer et modifier les comptes usagers ou les points de production, vérifier et corriger les numéros d'invariant, réaliser les ouvertures et clôture de compte - Faire le lien avec l'éditeur du logiciel de facturation, paramétrage des règles de facturations et ajustements - Appuyer les agents dans la réalisation des courriels et courriers de réponse aux usagers - suivre les anomalies signalées par l'équipe de collecte : bacs non collectés, mauvaises utilisations de la carte, erreurs de tri signalés : transmettre les consignes auprès des usagers (aider les agents en cas de difficultés) - Supervision de la préparation et de l'émission des factures relatives à la RI et à la facturation des professionnels en déchetterie - aider les agents dans leur travail de : gestion des modifications, des annulations de factures, des réclamations orales et écrites, collaboration avec le service comptabilité - Réalisation et suivi de la facturation - Alerter les supérieurs hiérarchiques de toutes anomalies ou remontée anormales des usagers pour apporter des réponses rapides aux besoins remontés. - Assurer la régie de recettes des cartes perdues Partie prévention - Piloter et mettre en œuvre le PLPDMA - Animer avec les agents de prévention les actions du PLPDMA et en assurer le suivi administratif - Maintenir à jour le référentiel économie circulaire pour arriver à demander la labélisation Economie Circulaire à terme et alors suivre l'audit pour le label économie circulaire, poursuivre son développement. - Développer des nouvelles filières ou des nouveaux projets de collecte, valorisation, dans une démarche d'économie circulaire à la suite du programme TER Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 décembre 2024 - par mail rh@oust-broceliande.bzh - ou par voie postale à l'attention de Mr le Président
Adecco Ploërmel recrute un Magasinier Cariste (h/f) pour un de ses clients basé sur Malestroit. Vos tâches seront de : - gérer la réception et des expéditions des produits, - contrôler les stocks et marchandises, - traiter et préparer les commandes, - ranger la cour des matériaux. Horaires de journée, possibilité de travailler le samedi. Prévoir du port de charges. Vous disposez du caces 3 et vous avez une visite médicale à jour. Une première expérience en tant que cariste en magasin est souhaitée. Vous appréciez de travailler en équipe et vous aimez le contact avec les clients. Une connaissance des matériaux de construction serait un plus. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV à jour sur www.adecco.fr.
COMMERCIAL Matériel Agricole département 56 Morbihan Commercial auprès des agriculteurs / ETA/ CUMA Notre Client, société spécialisée dans la vente-installation-maintenance d'équipements agricoles, recherche un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL H/F. En tant que Technico-Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions innovantes en systèmes d'élevage automatisés et équipements complémentaires auprès d'une clientèle d'éleveurs. Vos missions incluront : - La prospection de nouveaux clients, - La promotion des concepts innovants de la société, - La création de plans d'implantations, - L'élaboration de propositions commerciales adaptées, - Le suivi commercial sur le terrain, et bien plus encore. Doté d'un bon relationnel et à l'écoute de vos clients, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation clients tant par téléphone qu'en présentiel. Votre faites preuve de dynamisme, de proactivité et d'une aptitude reconnue à travailler en équipe.
Nous recherchons un MNS (Maître-Nageur Sauveteur h/f) pour compléter notre équipe. -Assurez la surveillance et garantissez la sécurité de la clientèle en application avec la réglementation. -Participez à l'élaboration des contenus pédagogiques -Assurez l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site (aquagym, aquacycling, bébés nageurs, jardin aquatiques, activités scolaires, évènements spécifiques ). -Participez au développement de la politique commerciale du site. Possibilité de cours individuels. Prérequis : Vous êtes titulaire d'un diplôme vous conférant la qualité de Maître nageur sauveteur (BE,BP, licence ...)
Description du poste et Profil : Dans le cadre du développement de nos activités de rééducation, en lien notamment avec les hôpitaux de jour et l'HAD de rééducation, nous recrutons en CDI un kinésithérapeute afin de renforcer notre équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire composée de médecins rééducateurs, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, (neuro)psychologues, et aides-soignants. Vous bénéficierez d'un accès aux plateaux techniques modernes et bien équipés de l'établissement et à la balnéothérapie. Dans le respect des valeurs de l'établissement et des bonnes pratiques du métier, vous réalisez des soins de rééducation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients, et contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge des soins (traçabilité des soins, transmissions, démarche qualité de l'établissement). Vos valeurs humanistes et le travail en équipe sont au cœur de votre projet ? Le Morbihan, la proximité avec ses côtes et son cadre de vie exceptionnel vous attirent ? Rejoignez-nous ! Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute exigé. Une expérience en secteur gériatrique serait appréciée. Rémunération motivante selon votre profil et votre expérience (CCN 51) _ Excellent restaurant interne. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Cadre de Santé au 02.97.73.19.11 (ligne directe) ou par mail : npepion@ghsa.fr Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr
La Clinique des Augustines, 150 lits et places, établissement de santé privé à but non lucratif, à taille humaine avec une identité forte et un rayonnement territorial remarquable, innove sans cesse en s appuyant sur plus de 250 professionnels investis. Donner, offrir une prise en charge globale du patient dans nos spécialités dans les meilleures conditions de soins et dans toutes les dimensions de la personne humaine : physique, psychologique, sociale, familiale et spirituelle.
Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique des Augustines située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste et profil : Missions : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe composée de 2 TIM et le DIM. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Codage des séjours (SSR en particulier) - Contrôler la cohérence entre les données présentes dans le dossier et le compte-rendu d'hospitalisation Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une Licence Professionnelle TIM ou management opérationnel de l'information médicale voire du DU Technicien de l'Information Médicale ou possédez une expérience dans ce métier, avec les connaissances préalables du PMSI. Vous avez une parfaite connaissance des nomenclatures et des bases de codage (CCAM et CIM10) ainsi que des règles de production des Résumés de Sortie Standardisés. Vous maîtrisez les principes de base du financement des établissements et de la place du PMSI dans la T2A. Vous avez également la compréhension de la « matière médicale » : anatomie, pathologie, vocabulaire médical (diagnostics et actes). Vous utilisez de manière fluide des outils bureautiques diversifiés (notamment tableur, Powerpoint, traitement de texte) Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : candidature@ghsa.fr Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 02 97 73 18 03.
Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique des Augustines située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise (télémédecine, .). Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste et Profil : Dans le cadre de remplacements réguliers de nos préparatrices, nous proposons des missions régulières. Pour le moment, la proposition de remplacement concerne la période suivante (à laquelle s'ajoutera une journée de doublure) : - 23 - 24 et 26 décembre 2024 Mission principale Sous le contrôle du pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement de la pharmacie en médicaments et dispositifs médicaux. Description du poste (liste non exhaustive) - Participer à la dispensation des médicaments - En collaboration avec le pharmacien, garantir la sécurité des traitements médicamenteux de l'établissement. - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge en participant à la vie de l'établissement et à la démarche qualité. Participer à l'amélioration de l'organisation et des pratiques de la clinique - Assurer la dotation de services et Gérer le stockage de la pharmacie Rémunération en fonction de la Convention collective FEHAP 51 + expérience. Diplôme préparateur en pharmacie obligatoire + expérience dans le secteur hospitalier souhaitée. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr - Pour tout renseignement, Cécile LIBOIS, pharmacien est joignable au 02 97 73 18 35.
Manpower Ploermel,recherche pour son client spécialisé dans les réseaux, un(e) Responsable d'Exécution H/F. Vous serez en charge d'assister et de seconder le responsable d'équipe dans la bonne exécution des travaux et le déroulement du chantier. Vous aurez pour taches, de suivre les engins, réaliser les travaux de terrassement, la pose de tuyaux de canalisation, dérouler et tirer les cables. Une première expérience dans le domaine des travaux publiques est demandées. Le permis B est obligatoire, et le permis BE et le caces d'engins de chantier A (ou 1) serait un plus. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler de suite ou à contacter Véronique à l'agence Manpower de Ploermel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Agent de fabrication Béton (H/F). Vos missions: - Assembler et ajuster les moules (emploi de clés à choc), pulvériser à l'intérieur des huiles de démoulage, mettre en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Couler le béton (amené depuis la centrale à béton par une benne à câbles (skip), à la pompe, à la pelle, à la truelle) puis le vibrer (mise en vibration du coffrage ou de la table, emploi d'une aiguille vibrante) - Recouvrir le moule d'une bâche ou accélérer la prise du béton par chauffage (électrique ou gaz) - Mettre l'armature métallique sous pression pour le béton précontraint - Démouler le produit et en assurer la finition (ragréage, ponçage, décapage chimique ou au jet abrasif) - Nettoyer les moules Votre profil: Vous êtes issu d'une formation en Maçonnerie ? Vous êtes maçon mais souhaitez arrêter les chantiers pour travailler en atelier ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) d'exécution pour rejoindre notre bureau d'études spécialisé dans la plomberie, le chauffage et la ventilation. Vous serez en charge du dimensionnement et du tracé des réseaux fluidiques, dans les secteurs des bâtiments tertiaires, des logements collectifs et du petit industriel. Travail en autonomie et maitrise des logiciels Autocad et Excel nécessaire.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Locminé, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires naturels. Vous travaillerez au sein d'une entreprise conviviale où l'entraide et le savoir être sont primordiales. Le poste est basé sur SERENT (56) En tant qu'opérateur de production (H/F) vous êtes amené à : - Réaliser la mise d'accessoires sur les produits finis - Faire le conditionnement des produits - Vérifier le contrôle visuel et qualité - Manutention diverses Vous travaillez en horaire 2*8 (6h-13h10 / 13h10-20h20) Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'agroalimentaire.. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Accrocheurs / Sacrificateurs H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Postes basés à SERENT (56) : industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et découpe de poulets. Postes à pourvoir rapidement, avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs. Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de : - Réceptionner les bêtes vivantes - Les diriger vers la chaîne d'abattage - Effectuer le processus d'abattage (au couteau) . - Veiller au bien être animal - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Poste du lundi au vendredi, horaires 2*8 : 3h45-11h15 / 11h10-18h20 / 35h hebdomadaire Ce poste implique le port de charges répétées et la station debout prolongée. Un première expérience dans le domaine agro alimentaire est un plus. Vous êtes reconnu pour votre assiduité, rigueur et implication. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! Salaire : SMIC + primes + pausées rémunérées + majoration heures de nuit et heures supplémentaires Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT L'équipe de Vannes s'engage à traiter votre candidature et revenir vers vous dans les meilleurs délais
Adecco recrute pour l'un de ses client basé sur le secteur de Ploërmel, un Technicien Laboratoire en CDI. Au sein d'une industrie agroalimentaire, votre mission consistera à assurer le suivi des produits tout au long du process de fabrication selon les normes de l'entreprise, en assurant le bon état de fonctionnement du laboratoire. En intégrant l'équipe laboratoire de la Brasserie, vous serez en charge de : - Prélever et collecter les différents échantillons microbiologiques en production selon le plan d'échantillonnage. - Réaliser le suivi microbiologique : mise en culture, lecture des mises en cultures (Utilisation de technique PCR) - Enregistrer les résultats d'analyses et exploiter les données pour en ressortir des indicateurs. - Collecter et préparer les échantillons à expédier à l'extérieur. Vous aurez également la possibilité de prendre part à des dégustations dans le cadre du contrôle/amélioration du produits. Vous pourrez également réaliser des études/projets dans le but de l'amélioration du fonctionnement du laboratoire, du process et la qualité des produits. Vous maitrisez les techniques d'analyses et vous savez vous autocontrôler. Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un bon sens de l'observation et vous savez vous organiser. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une formation initiale dans le domaine du laboratoire (chimie/microbio) et avez une première expérience réussie en tant que technicien.ne de laboratoire, votre candidature nous intéresse! Cette offre vous intéresse, merci de postuler sur notre site Adecco.fr ou sur l'application Adecco&moi
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos valeurs humanistes et le travail en équipe sont au cœur de votre projet ? Le Morbihan, la proximité avec ses côtes et son cadre de vie exceptionnel vous attirent ? Rejoignez-nous ! Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique, située près de Vannes (Malestroit), bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise (télémédecine, .). Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste et profil : Dans le cadre du développement de nos activités en hôpital de jour gériatrique, nous recrutons un IPA mention « pathologies chroniques ». Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, (neuro)psychologues, et soignants. Dans le respect des valeurs de l'établissement et des bonnes pratiques du métier, vous participerez au repérage précoce des facteurs de fragilité via le programme ICOPE. Vous participerez à la prise en charge globale des patients en réalisant des suivis individualisés ciblés sur les pathologies chroniques, la prévention et les polypathologies courantes en soins primaires. Vous coordonnerez la mise en œuvre d'actions d'éducation, de prévention, de dépistage, de promotion de la santé. Vous interviendrez également en soutien de l'HDJ SMR Gériatrique. Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier et d'un Master IPA mention pathologies chroniques, une expérience en secteur gériatrique serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible_ en Contrat à Durée Indéterminée (à temps plein ou 80%). Rémunération motivante selon votre profil et votre expérience (CCN 51) _ Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr ; pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien Monteur H.F en CDI A quoi ressemble votre future entreprise Un acteur majeur et spécialisé dans l'automatisme d'élevage. Poste à pourvoir en itinérance sur le secteur MORBIHAN (56), en CDI Auprès des clients professionnels de l'entreprise, vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous montez et installer le matériel d'élevage chez les clients - Vous vous appliquez à respecter les plans d'installations établis - Vous installez les équipements automatisés - Vous prenez en charge le raccordement des équipements (électricité, pneumatique, plomberie) - Vous garantissez la bonne exécution de vos chantiers - Vous êtes l'image de l'entreprise auprès des clients Horaires de journée du Lundi au Vendredi Idéalement issu(e) d'une formation technique, orientée en maintenance agricole ou industrielle, en électricité ou en plomberie, vous possédez avant tout une appétence très importante pour les métiers manuels et avez déjà pu occuper avoir une première expérience sur un poste similaire. Doté d'un excellente relationnel, vous avez le sens du contact et saurez apporter un service de qualité aux clients. Convaincu également du caractère prépondérant de la relation client, vous avez le sens du service et tentez de trouver les meilleures solutions. D'un naturel autonome, vous aimez apprendre et vous développer sur des domaines diversifiés, vous cultivez cette polyvalence et avez à coeur de développer de nouvelles compétences. Cette opportunité vous intéresse N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Salaire : selon profil + plan de formation adapté, RTT, paniers, mutuelle, intéressement, prime individuelle, épargne salariale, véhicule et téléphone
*** Poste à pouvoir de suite *** Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l' : - Entretien du logement et du linge - Aide à la toilette - Aide à la préparation de repas et service du repas - Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles) Venez rejoindre l'équipe de l'ADMR Bretagne ! - Planning d'interventions du lundi au vendredi - Roulement week-end travaillé : 1 sur 4 travaillé avec repos compensateurs - Vos kilomètres sont indemnisés (ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré) - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service selon la disponibilité - Rémunération selon Convention collective de la branche - Contrat de 104h/mois - Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d'aide à la toilette, change... Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers. Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible. Vous interviendrez sur les communes du VAL D'OUST et ses alentours. L'association s'engage à fournir les équipements de protection individuelle. Besoin d'un complément d'informations avant de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56
*** Poste à pouvoir de suite *** Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l' : - Entretien du logement et du linge - Aide à la toilette - Aide à la préparation de repas et service du repas - Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles) Venez rejoindre l'équipe de l'ADMR Bretagne ! - Planning d'interventions du lundi au vendredi - Roulement week-end travaillé : 1 sur 4 - Vos kilomètres sont indemnisés - Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré - Rémunération selon Convention collective de la branche - Contrat de 125h/mois - Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d'aide à la toilette, change... Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers. Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible. Vous interviendrez sur les communes de MALESTROIT et ses alentours. L'association s'engage à fournir les équipements de protection individuelle. Besoin d'un complément d'informations avant de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56
De l'Oust à Brocéliande Communauté est une intercommunalité rassemblant 26 communes pour près de 40 000 habitants. Principalement axée sur le service aux habitants, elle exerce des compétences variées comprenant notamment l'école de musique, les multi-accueils, la collecte des déchets, les offices de tourismes, le musée de la résistance en Bretagne, le centre des Landes et biens d'autres. Au sein du pôle culture tourisme, l'agent recruté aura pour mission de développer la promotion touristique du territoire via les éditions, les agendas, la newsletter. Il sera la personne référente pour Destination Brocéliande sur le volet promotion, notamment en participant au comité édito. L'agent accueille le public, oriente, conseille et renseigne les visiteurs. Missions : Conseiller(e) en séjour (environ 30% fonction des besoins) : - Accueil du public au guichet, par téléphone, mail et courrier - Renseignement, information, guide, conseil, et orientation du public - Gestion du lieu d'accueil et de la documentation - Collecte et traitement des informations touristiques : statistiques et enquête de satisfaction - Vente de produits boutique et billetterie Chargé(e) de Promotion (environ 70% fonction des besoins) : - Création de l'agenda mensuel (Tous les quinze jours en haute saison) - Collecte des informations auprès d'organisateurs de FMA et saisie sur Tourinsoft - Référent Tourinsoft - Création d'une newsletter mensuelle - Mise à jour des partenaires pour les supports de promotion : collecte et recueil des informations auprès des mairies, associations, prestataires pour les différents supports de communication. - Suivi des éditions - Participation aux salons, bourses d'échange - Lien avec les partenaires départementaux et régionaux. - Référent promotion pour Destination Brocéliande (participation au comité édito, mise à jour de E-brochures, suivi des projets DB comme les reportages photos, module e-learning, etc.) - Gestion et mise à jour du mini-site DB. - Gestion page Linkedin des OT - Accompagnement des professionnels du tourisme sur les outils de promotion De manière occasionnelle : Participer à certains événementiels (salons du tourisme, foire aux dépliants...) Veiller au fonctionnement du site et signaler les besoins de maintenance Peut intervenir en premier secours Profil recherché Diplôme dans le domaine du tourisme, de la promotion ou de la communication - minimum Bac +2 ; maîtrise d'une langue étrangère Lieu : Siège Communautaire / Offices de tourisme OBC Horaires : Horaires fluctuant en cours de saison (annualisation) Conditions d'exercice : Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités Travail dimanche et jours fériés selon les besoins Modalités d'organisation du travail et contraintes : Travail isolé en fin de journée et certains week-ends Temps de travail annualisé Travail le week-end et jours fériés Pic d'activité pendant la saison estivale Moyens mis à disposition : Matériel informatique et téléphonie Logiciel de caisse, caisse enregistreuse et terminal de carte de paiement Coffre-fort (régie de recettes) Fournitures et petits équipements Avantages liés au poste : Prime pour travail réalisé dimanches et jours fériés Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 08 décembre 2024 : - par mail rh@oust-broceliande.bzh - ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen - 56 140 Malestroit Avantages liés à la collectivité : prévoyance / mutuelle et/ou chèque déjeuner dans la limite d'une participation employeur de 100€ / mois Adhésion au CNAS
De l'Oust à Brocéliande Communauté est une structure rassemblant 26 communes pour 40 000 habitants. Ses compétences très larges comprennent la collecte des déchets, les accueils de loisirs, la culture, le tourisme, etc.. Au sein du pôle culture tourisme le/la coordonnateur/trice a pour mission de promouvoir le territoire, accueillir les visiteurs, accompagner les professionnels du tourisme, développer la randonnée et l'itinérance, organiser des évènements et commercialiser des prestations. Le/la coordonnateur/trice tourisme est le référent tant sur le plan managérial que budgétaire. Il a également en charge la mise en place, le suivi et l'évaluation des actions. Les missions et activités de l'agent sont les suivants : Encadrement de proximité : . Management d'une équipe à effectif variable . Encadrement des stagiaires . Réalisation des plannings en lien avec l'assistante de direction . Organisation de réunions d'équipe . Participation aux procédures de recrutement de personnel, selon les règles internes à la collectivité Gestion de projets : . Préparation des délibérations et notes à soumettre à l'avis des instances communautaires et des élus . Elaboration et suivi du budget du service en lien avec la direction . Gestion des ressources humaines et des ressources financières, dans la limite des enveloppes prévues . Participation aux commissions thématiques . Préparation et animation de réunions . Etudier la faisabilité technique, économique et juridique des projets = Garant, dans le champ d'intervention dédié, de la gestion des ressources financières et de leur optimisation . Planifie et participe aux évènements touristiques (salons, éductours.) . Mise en œuvre et évaluation d'un schéma de développement touristique . Coordonne les projets en cours (animations de territoire, commercialisation, randonnée, itinérance, etc.) et participe à l'évaluation Partenariats : . Renforcer liens avec les partenaires institutionnels : OT, ADT, CRT, Destination Brocéliande Conseil en séjour : . Accueil public en face à face, téléphone, mail, courrier = renseigner, informer, guider, conseiller, orienter . Gestion des lieux d'accueil et de la documentation ; . Collecte et traitement des informations touristiques : statistiques et enquête de satisfaction . Vente de produits, suivi des ventes et préparation des versements pour le Trésor Public. . Administration Tourinsoft : renseignements, mise à jour de la base de données . Production de statistiques mensuelles, annuelles, aide à la mise à jour des FMA . Gestion des tableaux de bords, suivi et analyse des statistiques de fréquentation Profil recherché : Permis B indispensable Formation niveau Licence ou Master II / diplôme gestion touristique Bureau au siège communautaire (Parc d'activités de Tirpen - 56140 Malestroit) avec déplacements réguliers sur les offices de tourisme du territoire et déplacement ponctuels sur les équipements touristiques du territoire. Avantages liés à la collectivité : prévoyance / mutuelle et/ou chèque déjeuner dans la limite d'une participation employeur de 100€ / mois Adhésion au CNAS Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 8 décembre 2024 : - par mail rh@oust-broceliande.bzh - ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen - 56 140 Malestroit
Inclusion par l'emploi : Partnaire lance une nouvelle formation Solid'emploi Spécialiste du travail temporaire et du recrutement, Partnaire lance une toute nouvelle formation \"Solid'emploi\" à destination des candidats rencontrant des difficultés avec la langue française et souhaitant s'orienter vers le métier d'opérateur de découpe agro-alimentaire. La formation débutera le 12 novembre 2024 et durera 10 semaines. À la clé ? un CDI Intérimaire au sein de l'entreprise agro-alimentaire Celvia Poulet basée à Sérent. Solid'emploi est une formation entièrement financée par Partnaire de 340h, qui consacre près de 280h à l'apprentissage du FLE (Français Langue Etrangère). Le reste étant dédié à la formation du métier d'opérateur de production agro-alimentaire. En alliant théorie et pratique, l'objectif est de donner toutes les clés aux candidats pour réussir leur intégration au sein du marché du travail. Une sensibilisation aux valeurs républicaines et à l'engagement citoyen est également prévue pour renforcer les compétences sociales, essentielles dans un environnement de travail collaboratif. Pour cette formation, Partnaire a choisi de s'appuyer sur les organismes de formation IBEP pour le socle dédié à l'apprentissage de la langue française et l'IFRIA, spécialisé dans la formation de la filière alimentaire, pour la partie métier. Spécialisée dans l'abattage et la découpe de poulets, l'entreprise Celvia Poulet du groupe LDC (leader européen de la volaille et du traiteur). en tant qu'opérateur de découpe, vos missions seront les suivantes : - Découpe de pièces de poulets aux ciseaux - Mise en bacs - Contrôles qualité des produits - Mise sur tapis Horaires de formation : Journée Horaires d'immersion et d'initiation au métier en 2*8 (6h45 à 14h05 ou 14h05 à 21h35) du lundi au vendredi Taux horaires : 11.65EUR brut/heures Vous souhaitez découvrir l'univers de l'agro-alimentaire et c'est un secteur qui vous intéresse ? Vous êtes dynamique, motivé et vous avez envie de rejoindre une équipe familiale ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Comment postuler ? Jusqu'au 9 octobre, il est possible d'adresser sa candidature directement à l'agence Partnaire de : - Locminé : locmine(a)partnaire.fr - *** (voir postuler) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS GENERALES Dans le cadre de son développement et l'ouverture d'une nouvelle agence à Redon , BreizAlu recrute 1 responsable d'équipe de menuisiers poseurs qui lui sont confiés, il organise, supervise et réalise la pose de produits de vérandas, pergolas, carports , menuiseries, fermetures et protections solaires sur les chantiers clients. formation de la pose des différents des produits assurées par la Ste. DESCRIPTION DES ACTIVITES ACTIVITES MANAGERIALES : Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches. Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier. Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité) Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas. Veiller au respect des règles de sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et faire signer les procès-verbaux de fin de chantier. ACTIVITES OPERATIONNELLES : Installer les produits sur les chantiers selon les normes en vigueur et les techniques de pose adaptées, dans le respect des règles de sécurité. Réaliser la manutention et le transfert des produits depuis l'atelier jusqu'aux chantiers clients. Réaliser des opérations de Service Après-Vente (réparations) Conduire les véhicules de l'entreprise. Réaliser le nettoyage des produits en fin de chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. Evacuer les déchets. Entretenir et prendre soin des outils fournis par l'entreprise. Assurer le nettoyage et le rangement des véhicules. Être le garant de l'entretien général des véhicules qui lui sont confiés Réaliser l'enlèvement de certaines fournitures chez les fournisseurs référencés (matériaux, consommables ). Entretenir une bonne relation avec les clients et participer ainsi à maintenir une bonne image de marque de l'entreprise. Renseigner une fiche d'activité hebdomadaire. Peut être amené à participer à la fabrication des produits en atelier. RESPONSABILITES HIERARCHIQUES / DE PROJET Il est le responsable hiérarchique des menuisiers poseurs placés quotidiennement sous sa responsabilité dans le cadre d'un chantier. Il travaille selon les objectifs de délai (planning) et qualité fixés par le conducteur de travaux, le coordinateur technique et le chef d'entreprise. Il travaille selon les spécifications techniques du dossier de pose établi par le bureau d'étude et le conducteur de travaux. Il assure le tutorat et accompagne les nouveaux collaborateurs. RELATIONS DE TRAVAIL (INTERNE / EXTERNE) Il est placé sous la responsabilité du chef d'entreprise. INTERNE : Il est amené à travailler en relation directe avec le coordinateur technique, le conducteur de travaux, le chef d'atelier, les menuisiers d'atelier, les commerciaux et le chef d'entreprise. EXTERNE : Il est en relation directe avec les clients. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Animation et management des équipes de pose. Utilisation des outils portatifs, des machines de coupe et de manutention nécessaires à la pose des produits de menuiseries, de fermetures et de protections solaires. Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité. Maîtrise des normes et des règles de sécurité. Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries. Bon relationnel client.
Créée en 1984, Breiz Alu est spécialisée dans la fabrication et la pose de pergolas, menuiseries, extensions, vérandas et toutes structures en aluminium (parevents, garde-corps, sas, verrières, préaux...). Nous sommes également spécialiste de la rénovation de l'habitat, nous proposons une large gamme de produits : menuiseries PVC ou mixtes, volets, portails-portillons, portes de garage, marquises, stores et spas.
MISSIONS GENERALES. Dans le cadre de son développement et l'ouverture d'une 3eme agence à Redon , la Ste BreizAlu recrute 2 menuisiers qualifiés .Vous serez en charge de réaliser la pose de produits de menuiseries Alu, Vérandas, Pergolas , Carports , fermetures divers et protections solaires sur les chantiers clients. DESCRIPTION DES ACTIVITES. Installer les produits sur les chantiers selon les normes en vigueur et les techniques de pose adaptées, dans le respect des règles de sécurité. Réaliser la manutention et le transfert des produits depuis l'atelier jusqu'aux chantiers clients. Réaliser des opérations de Service Après-Vente (réparations). Conduire les véhicules de l'entreprise. Permis VL obligatoire. Réaliser le nettoyage des produits en fin de chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. Evacuer les déchets. Entretenir et prendre soin des outils fournis par l'entreprise. Assurer le nettoyage intérieur et le rangement des véhicules. Réaliser l'enlèvement de certaines fournitures chez les fournisseurs référencés (matériaux, consommables ). Entretenir une bonne relation avec les clients et participer ainsi à maintenir une bonne image de marque de l'entreprise. Renseigner une fiche d'activité hebdomadaire. Peut être amené à participer à la fabrication des produits en atelier. RESPONSABILITES HIERARCHIQUES / DE PROJET Il travaille selon les objectifs de délai (planning) et qualité fixés par le chef d'équipe. Il travaille selon les spécifications techniques du dossier de pose établi par le bureau d'étude et le conducteur de travaux, sous le contrôle des chefs d'équipe. Il n'a pas de responsabilité hiérarchique. RELATIONS DE TRAVAIL (INTERNE / EXTERNE) Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe. INTERNE : Il est amené à travailler en relation directe et quotidienne avec le coordinateur technique, le conducteur de travaux, le chef d'équipe et les menuisiers poseurs. EXTERNE : Il est amené à être en relation directe avec les clients. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Utilisation des outils portatifs, des machines de coupe et de manutention nécessaires à la pose des produits de menuiseries, de fermetures et de protections solaires. Connaissance pratiques des méthodes de pose et d'étanchéité. Connaissances pratiques des règles de sécurité. Notions des principes de fabrication des produits de menuiseries, fermetures et protections solaires. Bon relationnel client.
En collaboration avec les infirmiers, vous veillez au confort et au bien-être des patients. Vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Selon vos compétences et vos souhaits, vous pourrez contribuer aux activités de nos différentes unités comme celle de soins palliatifs, de soins de suite, de courts séjours, de médecine polyvalente... Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement. Poste de journée à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible en Contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne. Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : candidature@ghsa.fr Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 02 97 73 18 03
La Clinique des Augustines de Malestroit (Morbihan) recrute un CUISINIER (h/f) Vous partagez nos valeurs ? Vous aimez travailler dans un cadre à la fois historique et innovant et rêvez d'exercer votre métier à moins de 30 mn du Golfe du Morbihan et proche de la côte océane ? Rejoignez-nous ! Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (ESPIC sous convention CCN51 FEHAP), disposant d'une identité forte, et de plus de 100 ans d'existence sur le territoire, la clinique des Augustines est située à Malestroit près de Vannes et bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Avec ses 150 lits et places, la Clinique des Augustines met un point d'honneur à servir de « bons petits plats » à ses patients, servis à l'assiette avec de vrais couverts dans leur chambre, ainsi qu'à ses équipes dans la salle de restauration (soit au total 400 repas par jour). Notre établissement est reconnu pour la qualité de sa restauration, composée à 70% de « fait-maison » et de fruits et légumes approvisionnés auprès de producteurs locaux et biologiques autant que possible. (qualité de la nourriture 2023 : 6% produits bio et 42% durables et de qualité, cf. déclaration « ma-cantine.agriculture.gouv.fr »). Le service restauration n'utilise plus de plastique ni pour sa production ni pour le service et est engagé dans une démarche de réduction drastique de son gaspillage. Si vous aimez cuisiner, à partir de bons produits et que vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous ! Description du poste et profil : Sous l'autorité du chef cuisinier et son adjoint, vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une quinzaine d'agents. Vous confectionnerez des préparations culinaires chaudes et froides tout en en veillant à leur qualité gustative. Vous réaliserez également des préparations culinaires spécifiques pour les différents régimes des patients (mixées, hachées, diabétique, enrichies, personnalisation...). Entretien des matériels et des locaux de la cuisine feront aussi partis de vos missions. Titulaire d'un Bac pro ou BEP cuisine, vous disposez d'une expérience idéalement en restauration collective (prestation hôtelière) et êtes formé (e) à l'HACCP. Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en autonomie, votre sérieux et dynamisme. Poste en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : candidature@ghsa.fr Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 02 97 73 18 03.
Conservor recrute son/sa futur(e) collaborateur(trice) au poste de Cariste Préparateur(trice) de commande. Vous serez rattachés directement au responsable du dépôt et intégré dans une équipe à taille humaine. Activités principales : - Préparation des commandes - Rangement de la marchandise dans le dépôt - Gestion informatique des stocks - Gestion des retours de marchandises et d'emballages - Chargement/Déchargement des camions - Participation à l'inventaire de l'entrepôt... Contrat & environnement de travail : * Poste à pourvoir dès que possible * CDI temps plein (période d'essai de 2 mois) * 35 heures par semaine * Du lundi au vendredi (horaires du lundi au jeudi : 8h30-12h30 13h30-17h30 et le vendredi de 8h30 à 11h30) * Salaire 22 200€ brut par an Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * CACES 3 et 5 en cours de validité * Expérience 1 an souhaitée Savoir / savoir-être / savoir-faire : Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, Vous souhaitez un emploi stable et sur le long terme, Vous avez une connaissance de la logistique d'entrepôt, vous êtes sérieux(se) et organisé(e).
La grange à Louise recherche une personne dynamique, organisée et rigoureuse pour un poste d'aide crêpier. Une expérience significative en cuisine est un plus. CDI de 30h00/Semaine et horaires à discuter. Salaire en fonction de l'expérience et du profil avec pourboires et mutuelle entreprise possible.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des MANUTENTIONNAIRES H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Postes basés à Sérent (56) : industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et découpe de poulets. Entreprise fonctionnant en cycle 2*8 du lundi au vendredi . Environnement frais Postes à pourvoir rapidement avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs En tant que manutentionnaire H/F, et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales au sein de l'atelier de Découpe seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des contenants vides en fonction des critères client - Transporter les contenants (jumbos, cagettes, pal box) pour les peser et étiqueter, en fonction des commandes - Acheminer avec le transpalette électrique les contenants à l'expédition - Renseigner l'enregistrement du nettoyage du matériel (transpalette électrique) - Ponctuellement, réaliser le contrôle température et renseigner la fiche de traçabilité - Filmer les palettes, les peser et tracer la palette(outils de gestion informatique des produits) Un première expérience dans le domaine agro alimentaire est un plus. Débutant(e)s accepté(e)s Vous acceptez de travailler dans un environnement froid en agro-alimentaire (viande). Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! Salaire : 11.88EUR/h + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT L'équipe de Vannes s'engage à traiter votre candidature et revenir vers vous dans les meilleurs délais
2 enfants de 1 mois et 3 ans, recherchent leur nounou pour prendre soin d'eux avant et après l'école et la crèche : de 7h00 à 9h00 et/ou de 16h30 à 18h30. Missions et responsabilités : - Vous êtes diplômé.e dans la petite enfance - Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants et autonome - Vous participez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives - Vous respectez les consignes des parents et les horaires demandés ( Kangourou Book) Profil demandé : - A l'écoute des besoins de l'enfant et autonome - Attentif.ve à son éveil en lui proposant des activités ludiques et éducatives, des sorties - Respectueux.se des consignes des parents et des horaires demandés ( Kangourou Book) - Vous souhaitez vous engager sur le long terme (année scolaire) - Diplômé.e , vous avez de l'expérience dans le domaine de la garde d'enfant. Vos qualités : fiabilité, ponctualité et prise d'initiatives .
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez le site pour les missions suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation - Une connaissance de la GMAO est souhaitable Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Horaires : Travail du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30)
Adecco Ploermel recrute un Technicien Monteur H/F pour un de ses clients spécialisé en automatisme d'élevage basé sur le secteur de Malestroit. Votre mission est de réaliser le montage et l'installation de matériel d'élevage ; vous êtes le garant de la bonne exécution de vos chantiers. Dans ce cadre, - vous implantez les différents équipements selon les plans d'installation, - vous montez les équipements automatisés, - vous réalisez le raccordement des équipements (électricité, plomberie, pneumatique). Poste à temps plein sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation technique ou avez une expérience significative en maintenance agricole, industrielle ou en électricité/plomberie. Vous êtes manuel et bricoleur, vous appréciez les domaines techniques. Vous êtes disponible sur du long terme. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en mettant votre cv actualisé.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Canalisateur (H/F) pur un de leur chantier basé à SERENT (56) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisaions EU, EP, AEP et des branchements associés. ous aurez pour missions : l'aide au sol avec l'équipe, le suivi des engins, le déblaiement et l'ouverture de tranchées, le déroulage et tirage de câbles, la pose de tuyaux de canalisation, remblai... Une première expérience est souhaitée sur chantier (Travaux Publics, agricole, paysage, bâtiment,..) Idéalement, vous êtes titulaire du Caces A Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipes seront des qualités essentielles dans votre réussite sur ce poste. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale alors postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de menuiseries et fermetures métalliques, un Menuisier (h/f). Votre principale mission sera d'assurer la pose de produits de menuiseries, fermetures et protections solaires sur les chantiers. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Vos compétences : pétrir, bouler, façonner, mettre au four, etc... Vos savoir-être : Être dynamique, sérieux dans son travail, ponctuel etc... Vous travaillerez du mardi au dimanche Les 2 jours de congés par semaine sont à définir - le dimanche pouvant être non travaillé selon l'activité. Travail Noël et Nouvel An - Tous les 1er de l'an sont fermés Prise de poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT Contact téléphonique ou mail : sarlfrappesauce56@gmail.com
*5 postes à pourvoir* Celvia, établissement de Sérent, spécialisé dans l'abattage et la découpe de poulets, recrute des conducteurs de ligne Vous recherchez un nouveau challenge ? une entreprise qui investit sur l'humain ? Rejoins-nous ! Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles (Poulets). CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au chef d'équipe du périmètre, vous évoluerez tant sur la partie managériale que technique/performance sur une ou plusieurs lignes de production. Votre mission consistera à découvrir et contribuer activement aux missions telles que : - Préparer et conduire la ligne - Piloter les différents contrôles et audits qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements - Participer aux diagnostics des dysfonctionnements - Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations - Manager sur le terrain les équipes du périmètre - Être acteur dans la mise en place de plans de progrès/amélioration continue de son secteur En fonction du profil, vous pourrez être amené à mener des projets et intégrer le pôle de remplacement chef d'équipe. Issu d'une formation en agroalimentaire (Bac pro à Licence), vous avez de préférence une première expérience réussie dans le milieu. Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé. Vous avez le sens de priorités, vous vous adaptez facilement et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Votre agence LIP TRANSPORT recherche actuellement pour son client, un Conducteur de mini-pelle expérimenté H/F. Vos missions : -Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement -Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations -Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable -Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins -Maintenance et entretien de l'engin Vous supervisez votre binôme et le formez. Horaire de journée Vous justifiez d'expérience à la conduite de mini-pelle et êtes autonome. Vous disposez impérativement du CACES R482 (anciennement R372)
Vos valeurs humanistes et le travail en équipe sont au cœur de votre projet ? Le Morbihan, la proximité avec ses côtes et son cadre de vie exceptionnel vous attirent ? Rejoignez-nous ! Etablissement de santé, privé à but non lucratif, l'association de Clinique des Augustines, située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 250 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une unité territoriale de Soins Palliatifs de 10 lits, d'une filière de traitement des plaies chroniques et cicatrisation, d'une filière Rééducation et de réadaptation. Dans le cadre de son expertise en soins palliatifs reconnue sur le territoire, l'établissement souhaite développer son offre d'accompagnement des patients plus précocement et renforcer l'équipe médicale (3 médecins) Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise. Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. LE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous renforcerez l'équipe médicale de notre Unité de Soins Palliatifs de 10 lits. Vous entretiendrez des liens étroits avec les filières du territoire (HAD, réseaux et équipes mobiles, équipes de soins palliatifs du territoire N°4), ainsi qu'avec les médecins généralistes et spécialistes du secteur. Vous assurerez les soins aux patients du service, en lien étroits avec vos confrères et vous impliquerez dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins au sein du service. VOTRE PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes formé en soins palliatifs (DU ou DESC). Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre écoute et votre aptitude à communiquer avec les équipes de soins, à respecter leur organisation, sera une condition de réussite. Attaché(e) à l'excellence et la qualité des soins, conscient(e) de la fragilité des patients, vous avez à cœur de tisser des relations de qualité, dans le respect des différentes dimensions de l'être humain. Contrat à durée indéterminée - à temps partiel 0.7 ETP Rémunération attractive selon expérience (CCN 51). _ Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr - Pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.
**** Poste à pourvoir de suite **** Vous serez en charge de la : - Pose et démontage d'ardoises - Installation de chéneaux, gouttières... Vous intervenez sur un secteur de 20 km aux alentours du Val d'oust et essentiellement sur de la rénovation. Vous possédez un CAP/BEP et/ou de l'expérience ou vous souhaitez vous former en couverture, L'entreprise EMERAUD Père et Fils vous recrute.
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Technicien de maintenance mécanique (H/F). Vos missions: - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des véhicules de chantier (grue auxiliaire, toupie, benne ...), ainsi que proposer des améliorations ; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général. - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques ; - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Votre profil: Vous connaissez les fonctionnements hydraulique, électrique et pneumatique nécessaire au bon fonctionnement des équipements des véhicules de chantier ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ! L'agence de Locminé recherche pour son client spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille un CARISTE H/F ! Le poste est basé à SERENT (56). C'est une industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et découpe de poulets. Postes à pourvoir rapidement, avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique, le poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Le contrôle des volailles à l'arrivée des camions - Le déchargement des containers propres - La récupération des containers propres - Le lavage des équipements (chariots, abri et air de chargement) - Le nettoyage et la désinfection des camions Poste du lundi au vendredi, horaires 2*7 : 3h45-11h15 / 11h10-18h35, 30 minutes de pause Contrat en 35 heures par semaine. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ? Vous êtes organisé et autonome ? Vous disposez du CACES 3 et du permis CE ? Qu'attendez vous pour postuler ? Mes avantages : - Salaire : 11.89EUR/h + primes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son projet de développement de l'offre de rééducation, l'établissement souhaite renforcer l'équipe médicale afin de mieux répondre aux besoins de santé du territoire. L'activité de rééducation est composée d'un service d'hospitalisation complète de 17 lits, d'un Hôpital de jour de 10 places et d'une collaboration avec les deux structures d'Hospitalisation à Domicile du territoire pour la mise en œuvre de 10 places d'HAD de Rééducation. L'établissement dispose d'un plateau technique et d'une balnéothérapie. Ses équipes pluridisciplinaires sont constituées notamment de 8 Kinésithérapeutes, 2 enseignants d'activité physique adaptée, 3 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, et autres compétences transversales. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise. Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. LE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous renforcerez l'équipe médicale de rééducation composée de deux médecins pour 1.3 ETP. Vous entretiendrez des liens étroits avec les filières du territoire, ainsi qu'avec les médecins généralistes et spécialistes du secteur. Vous assurerez les soins aux patients du service, en lien étroits avec vos confrères et vous impliquerez dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins au sein du service. VOTRE PROFIL : Docteur en médecine, vous vous êtes idéalement formé en MPR (DES ou DIU), ou vous bénéficiez d'une expérience en activité de MPR et/ou souhaitez vous former dans cette spécialité. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre écoute et votre aptitude à communiquer avec les équipes de soins, sera une condition de réussite. Attaché(e) à l'excellence et la qualité des soins, conscient(e) de la fragilité des patients, vous avez à cœur de tisser des relations de qualité, dans le respect des différentes dimensions de l'être humain. Contrat à durée indéterminée - à temps partiel ou temps plein Rémunération attractive selon expérience (CCN 51). _ Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr - Pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.
Etablissement de santé, privé à but non lucratif, l'association de Clinique des Augustines, située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 280 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une unité territoriale de Soins Palliatifs de 10 lits, d'une filière de traitement des plaies chroniques
Dans le cadre de son développement et de l'ouverture de nouveaux sites , la Ste BreizAlu recherche un Métreur Celui-ci aura en charge d'aller sur nos chantiers suite à la vente d'une installation par un de nos commerciaux. il aura à prendre les cotes des installations vendus et valider avec nos clients celles-ci avant mise en fabrication . ( ex : vérandas , pergolas , abris , carports , menuiseries , portails , ect...). De valider la faisabilité des projets avec notre Bureau d'Étude et les commerciaux ainsi que la mise en commandes de certains produits ( pergolas , stores , et différents produits de négoces vendu par la Ste ) . vous aurez aussi à passer sur certains chantiers afin de valider ou de mettre en place le démarrage du chantier avec les équipes de pose. Expérience exigée. salaire motivant
En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Selon vos compétences et vos souhaits, vous pourrez contribuer aux activités d'une unité de soins palliatifs, de la filière Plaies Chroniques ou d'un service de médecine (courts séjours) ou SSR. Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement. Une expérience en milieu gériatrique ou soins palliatifs serait appréciée. Poste à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr Pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.
Quels défis enthousiasmants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la fabrication et l'assemblage de pièces en bois au sein de notre atelier. - Assurer le maniement précis des machines traditionnelles pour la réalisation des pièces nécessaires, menuiserie bois - Interpréter et suivre rigoureusement les plans et les dossiers techniques pour garantir la conformité des produits - Réaliser les réglages nécessaires des équipements afin d'optimiser le processus de production et de garantir la qualité des ouvrages Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure selon diplôme et expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ! L'agence de Locminé recherche un Menuisier Confirmé H/F pour notre client, spécialisé depuis 40 ans dans la fabrication haut e gamme de porte et de fenêtres exclusivement en bois naturelle durable. Le poste est basé à Guillac, et est à pouvoir en intérim dans un premier temps. En collaboration avec le responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Découpage, assemblage, usinage et profilage de morceaux de bois à l'aide d'une toupie - Concevoir des plans de fabrication - Contrôle visuel des pièces sortant de production - Finitions des pièces - Vérification des dimensions de fabrication Contrat en 39h du lundi au vendredi (du lundi au jeudi 7h30-16h30, le vendredi 7h30-16), avec 1heure de pause déjeuné. Salaire selon profil Vous possédez un CAP, BEP, BAC ou même titre professionnel dans le domaine de la menuiserie ? Vous disposez d'une expérience en 6 mois et 1 an ? Vous êtes quelqu'un de dynamique, motivé et rigoureux ? Si OUI est la réponse à toutes ces questions, alors n'hésitez plus et contactez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Résidence Autonomie La Peupleraie, un établissement dédié au bien-être et à l'accompagnement de nos résidents, recherche un(e) veilleur(euse) de nuit du 1er au 2 janvier 2025 inclus. Type de contrat : Contractuel Lieu : Résidence Autonomie La Peupleraie, Plumelec (56420) Missions : - Entretien des parties communes du rez-de-chaussée : aspirateur sur les tapis, lavage des couloirs, escaliers, nettoyage des vestiaires et toilettes, nettoyage de la salle de réunion, de la salle de recueillement, du local de stockage des produits d'entretien, de la lingerie et la buanderie - Lingerie : entretien du linge (lavage, séchage, et repassage) des résidents, des tenues de travail, du linge, de cuisine des serpillères, lavettes et serviettes - Surveillance et intervention auprès des résidents : o Aider au coucher pour certains résidents et aide au lever et l'habillage si besoin o Répondre aux appels des résidents, faire des rondes régulières notamment auprès de certains résidents pour les aider à aller aux toilettes ou pour surveiller leur état de santé o Appeler le médecin régulateur, le Samu, les ambulances ou les pompiers si nécessaire - Office : préparation des cafetières, gestion des journaux Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la santé ou de l'accompagnement des personnes âgées souhaitée. - Travail en autonomie. - Relation avec la direction et l'ensemble des membres de la résidence lors des transmissions orales et écrites - Relation avec les résidents pour leur apporter un sentiment de sécurité et une aide adaptée - Relation avec le personnel de secours - Participe aux réunions mensuelles - Sens de l'écoute, bienveillance et patience - Capacité à travailler de nuit Organisation du temps de travail : - Temps variable en fonction des remplacements - Durée quotidienne : 10 heures avec une pause de 2h40 à 3h - Horaires : 21h - 7h Conditions : - Cadre de travail agréable Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité de vie de nos résidents !
Recherche pour un remplacement du 9 décembre au 13 décembre 2024, un(e) cuisinier(ère) (H/F) dont les fonctions sont les suivantes : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la réglementation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maitrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées, et d'alimentations adaptées (régimes) - Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. - Faire preuve de ponctualité et de disponibilité en fonction des besoins. - Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle - Savoir faire preuve de polyvalence et d'adaptation Travaille en collaboration avec la chef de cuisine de la société de restauration Vos horaires 7h00 -14h30 avec 1/2 heure de pause 10h30-18h00 avec 1/2 heure de pause Vous avez une formation en cuisine ou une expérience dans le poste : cuisine en collectivité ou restauration traditionnelle
Vos missions, sous la responsabilité du manager et dans le cadre de la Collecte de Données : - Mesurer les productions individuelles des vaches laitières. - Réaliser les échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire. - Enregistrer et transmettre les données collectées à l'aide d'un Smartphone. Vous travaillez à temps partiel en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents, entre 4 et 6h par jour selon les horaires de traite. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin. Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et à l'aise avec un Smartphone, vous appréciez le contact avec les animaux. La connaissance du milieu agricole n'est pas nécessaire. Votre formation au métier est assurée en tutorat par l'entreprise. Domicilié (e) sur le secteur de Guer et les communes environnantes, vos déplacements professionnels sont indemnisés en cas d'utilisation du véhicule personnel ou mise à disposition de véhicule de service pour le transport du matériel fourni par l'entreprise - permis B exigé. Ce poste en CDI, sur la base de 65% d'un temps plein, soit 1044 heures annuelles, est à pourvoir à partir de maintenant. Modalités - CDI - Temps partiel 65% - Rémunération à définir - Participation aux repas selon les conditions de l'accord d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Description du poste : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités sur des contrats en intérim (industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employés-Ouvriers/Agents de maitrise/Cadre) en adéquation avec leurs parcours et leurs projets professionnels. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre réactivé ? L'entreprise basée à Missiriac, petite cité de caractère située à 30 minutes de Vannes, regroupe deux activités :***Secteur Fromagerie***Secteur des produits industriels***Les 150 collaborateurs présents sur site travaillent au quotidien pour élaborer des produits de qualité. Votre agence SAMSIC de PLOERMEL recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de MALESTROIT un(e) OPERATEUR MAINTENANCE H/F. Rattaché au chef d'équipe maintenance, au quotidien, vos principales missions sont les suivantes : - Vous vous occupez de la réparation des moules, coquilles et balancelles en fromagerie - Disposer de compétences en soudure et/ou en chaudronnerie SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes manuel et bon bricoleur. Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Horaire en journée du lundi au vendredi. Contrats à la semaine renouvelables. Possibilité de long terme. Taux horaire 12.38€ N'hésitez plus à postuler, Lidwine et Ludivine se feront un plaisir d'étudier votre candidature ! Contactez nous en agence au :***.
Descrizione azienda Biofarma Group est le premier acteur mondial sur le marché du développement, de la production et du conditionnement tiers de compléments alimentaires, de dispositifs médicaux, de médicaments à base de probiotiques et de cosmétiques.Laboratoire Pierre Caron, filiale française du groupe Biofarma, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de compléments alimentaires sous forme sèche pour le compte de tiers.Basée à Sérent, dans le Morbihan nous recherchons un(e) Approvisionneur(H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Posizione Nous recherchons un approvisionneur (H/F) en CDI sur notre site de Sérent.Rattaché(e) à la Responsable des achats, vous serez en charge de :Traitement informatique dans l'ERP :Création des fiches des nouvelles matières premières, emballage, produits sous-traités, produits blancs et produits finisActualiser les informations dans l'ERPMettre à jour les tableaux de suiviTraitement des dossiers de lots sous-traitantsApprovisionnements :Déterminer les besoins nécessaires aux commandes et aux produits gérés à la sérieSortir le bon de commande et l'envoyer au fournisseur et vérifier sa bonne réceptionSuivre les délais de livraisons et relancer les sous-traitants sur les confirmations de livraisonsSuivre les plannings hebdomadaires chez les sous-traitantsSuivre les litiges avec les fournisseurs et sous-traitantsGestion des stocks :Gérer les stocks pour minimiser leur niveau sans risque de rupture.Destructions chez les sous-traitantsSuivre les pertes de productionsSuivre les produits d'hygiène et EPI en lien avec le service logistique Requisiti -Être titulaire d'un BAC+2-Avoir une expérience significative à un poste similaire-Etre à l'aise à l'anglais-Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles-Autonome-Esprit d'équipe
Description du poste : Offre d'emploi : Manoeuvre canalisateur Type de contrat : Intérim Lieu de travail : Malestroit Salaire et avantages : à définir Missions : pose de canalisations ouverture des tranchées déblaiement/remblaiement balisage des chantiers AIPR obligatoire Première expérience souhaitée Profil recherché : - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe - Goût du terrain et du travail en extérieur Compétences requises : - Connaissance des techniques de terrassement - Respect des consignes de sécurité Conditions de travail : - Possibilité de longue mission Description du profil : Première expérience souhaitée AIPR obligatoire motivé(e)
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_122085 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_122085"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121313 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Commercialisation et services en restauration Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121313"
Vous recherchez un emploi en dans le domaine de l'industrie ? L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer. Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e opérateur.trice pour le recyclage Vos principales missions : -démontage des composants -tri des composants Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfant... - La mutuelle intérimaire
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous recherchez une mission en métallurgie ? L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer ! Nous recherchons un.e opérateur.trice de production Vos principales missions : - Accrochage et décrochage de pièces métalliques - Travaux de meulage et d'ébavurage Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfants... - La mutuelle intérimaire - Le CE Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey et Pauline par téléphone au
Description du poste : PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Locminé, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, un conducteur de ligne en découpe H/F pour une industrie spécialisée dans l'abattage et la découpe de volailles. Vous souhaitez intégrer un groupe familial parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur et qui est soucieux de préserver les filières locales. Postes basés à Sérent (56). En tant que conducteur de ligne en découpe H/F et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions sont : - Préparer la machine ou la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements et règles QSE) - Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualités et QSE. - Alerter en cas de dysfonctionnements sur la machine ou la ligne. - Coordonner l'activité des personnes affectés sur la ligne et transmettre les informations. - Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau. - Faire appliquer les consignes et les procédures sur le poste de travail. - Participer et être force de proposition sur les projets d'amélioration continue du périmètre. - Diverses manutentions Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*7 (alternance matin/après-midi) en fonction des besoins de la société. Poste en 35h /semaine. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie agroalimentaire et vous êtes issu d'une formation dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome, savez anticiper et vous avez un grand sens de la communication, afin d'assurer l'ensemble des tâches qui vous sont confiées. En effet, vous serez en relation avec différents interlocuteurs et devrez veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Avantages entreprise : - 13 ème mois - participation - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - réductions sur les produits du site - cantine d'entreprise - CSE
Description du poste : Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ! L'agence de Locminé recherche pour une plateforme logistique solide et en pleine croissance, un Animateur qualité sécurité et environnement H/F. Le poste est basé sur Ploërmel, il est a pourvoir de suite et en CDI. En collaboration avec le responsable de la plateforme logistique, vos mission sont les suivantes : > Sécurité : - Participer à la mise en place en conformité des locaux, des postes de travail et du matériel en collaboration avec différents services. - Animer le système de management de la sécurité et la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en coopération avec les partenaires externes et internes. - Prévenir les AT/MP afin d'améliorer la santé des salariés au travail. - Sensibiliser les équipes à la sécurité et via la formation. > Qualité : - Définir le plan de contrôle qualité des différents services de l'entreprise. - Assurer les audits interne, les certifications et les audits clients. - Gérer l'HACCP. > Environnement : - Mettre en application les principes de responsabilité sociétale dans la stratégie d'entreprise. - Maitriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques en sensibilisant et en formant les équipes sur les sujets de l'environnement. - Avoir connaissance des enjeux pour l'entreprise en identifiant les points de non conformité et les axes d'amélioration. - Vérifier et maintenir la conformité réglementaire du site Horaire de journée du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi. Contrat en 37h/semaine. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieur en Bac +3 ou bac +5 ? Vous justifiez d'une expérience en alternance avec un axe sur la sécurité ou vous avez une expérience similaire à celle recherché ? N'attendez plus une minute pour postulez ! Salaire selon profil. - RTT - CSE - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - 20% de réduction au magasin sur les produits - Plan d'épargne entreprise
Description du poste : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien de maintenance H.F en CDI A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Le poste est basé à Sérent (56). En tant que technicien de maintenance H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable secteur maintenance, vous procéderez à la maintenance préventive & curative de l'outil de production afin d'en optimiser le fonctionnement. Vos principales missions : Interventions préventives, curatives et correctives. Formation et accompagnement des opérateurs de production à la maintenance de 1er niveau Remise en état des outils de production pour le personnel Proposer des activités de maintenance amélioratrices et les réaliser Participation au travaux neufs et réalisation de travaux de rénovation Une connaissance de la GMAO est un plus Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2*7 Type de contrat: CDI Description du profil : Vous êtes passionné et intéressé par les domaines de la mécanique et de l'électrique, tant dans votre vie professionnelle que personnelle. Vous respecterez les normes d'hygiènes, de qualité et de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant. Salaire: Selon profil + 13eme mois + PEE + Prime d'habillage + intéressement et participation
Description du poste : Breizh Intérim Ploërmel recrute pour un de ses clients, 1er acteur en automatisme d'élevage sur le département du Morbihan, un Technicien de maintenance h/f, au départ du site de BOHAL (56). Poste à pourvoir en CDI (démarrage en intérim possible). Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vos missions seront les suivantes :***Monter les équipements automatisés lait et hors-sol chez les clients, selon les plans d'installation. * Réaliser le raccordement des équipements (électricité, plomberie, pneumatique). * Relation quotidienne avec le conducteur de travaux et l'exploitant. * Interventions SAV. * Travail en équipe. Horaires et rémunération :***40.50H/semaine payées 39H (avec 11 récupérations par an) ; * Pas de découché (1h30 de route entre 2 chantiers) ; * Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience ; * Forfait repas journalier. Avantages embauche en CDI :***RTT * Mutuelle entreprise * Prime individuelle * Intéressement et épargne salariale * Camion avec carte gasoil Description du profil :***Profil manuel(le), méthodique et rigoureux(se). * Connaissances du milieu agricole souhaitées. * Connaissances en électrotechnique exigées. * Être issu(e) d'une formation technique ou bénéficier d'une expérience en maintenance agricole, industrielle ou électricité/plomberie. * Habilitations électriques à jour. * Esprit d'équipe. Si vous souhaitez rejoindre cette entreprise à taille humaine, postulez ! Élodie et Malwenn de l'agence de Ploërmel sont à votre écoute !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Start People Vannes recrute pour son client, une industrie agroalimentaire spécialisée dans l'abattage et la découpe de poulets.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Technicien de maintenance (H/F)Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Contrat à 35H/semaine avec accord de modulation Horaires de nuit du dimanche au vendredi, prise de poste entre 19H30 et 21H30 Rémunération selon profil + 13ème mois + prime d'habillage + prime d'intéressement et participation PROFIL :Vous êtes le profil H/F idéal si :Vous avez suivi une formation niveau BAC ou BAC+2 en maintenance industrielle Vous avez travaillé sur un poste similaireVous faîtes preuve de réactivité, d'une grande capacité d'écoute et vous savez analysez les dysfonctionnements.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rejoignez notre équipe ! Poste de Paysagiste en CDI Lieu de travail: Malestroit Missions: Vous serez en charge de la préparation et de l'aménagement de terrasses et d'enrobés Avoir une expérience significative dans le domaine du paysagisme. Détenir un CAP Paysagiste. Être titulaire du permis B. Avoir un fort esprit d'équipe, car chez nous, on travaille et on rit ensemble ! Rémunération et avantages: Le salaire ainsi que les avantages seront définis en fonction de votre profil et de votre expérience. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Avoir une expérience significative dans le domaine du paysagisme. Détenir un CAP Paysagiste. Être titulaire du permis B. Avoir un fort esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Notre agence Réseau Alliance de Vannes recherche pour l'un de ses clients des usineurs h/f Au sein d'une équipe de production, vous avez notamment en charge l'usinage et la production des pièces à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages : - monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification,...) - mettre en service (pré-série, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - contrôler les pièces produites - renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) - effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - effectuer la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce,...) - élaborer ou modifier des gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en horaire journée et 2*8, du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation en usinage, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les procédés d'usinage de haute précision. Salaire selon expérience Merci de transmettre votre candidature
Réseau Alliance, c'est......avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations.
L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer ! Nous recherchons un.e assistant.e de travaux. Vos principales missions : -Assister la conduite de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers de réseaux. -Préparer, organiser, suivi technique et administratif des chantiers. Maitrise de l'outil informatique exigée. (Pack office, Autocad et/ou Atlas) B en cours de validité. Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants...) - La mutuelle intérimaire - Le CE Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey et Geneviève au ou par mel
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un éducateur spécialisé à 100 % au sein de la MAS du Coudray à La Chapelle-Caro dans le pôle Médico Social, par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable, à compter du 2 septembre 2024.Présentation du service, de la structure d'affectation :Etablissement accueillant des personnes adultes vivant avec un handicap consécutif à un trouble de santé mentale stabilisé, avec ou sans problème somatique associé.Mission générale :Assurer la coordination des accompagnements au sein de chaque maison en référence au PAP de chaque résident et favoriser la cohérence autour de références communes (dont en particulier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles)Evaluer les besoins, identifier les potentiels, prendre en compte les difficultés et proposer des outils ou des organisations visant à un accompagnement adapté du résident par les équipes de proximitéFavoriser les liens avec les aidants (familles, proches, mandataires judiciaires .) notamment autour du PAP de chaque résidentOrganiser et programmer des activités au sein de chaque maison en lien avec les PAP des Résidents, en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaireOrganiser et programmer des activités au sein de chaque maison en cohérence et en lien avec les missions transversales de l'Animateur-triceCollaborer avec l'équipe paramédicale (infirmiers, psychomotricien, kinésithérapeute, ergothérapeute) et les autres professionnels intervenants dans la structure (médecins, psychologue, équipes de liaison.)Participer à des accompagnements individuels de résidents et à des temps de la vie quotidienne en lien avec les missions propres de l'éducateur-triceCréer et développer du réseau et du partenariat afin de favoriser l'inclusion sociale des résidents Missions permanentes :Action éducative :Proposer des activités à visée éducative, à médiation variable (cuisine, piscine.), individuelles ou groupalesAnalyser et gérer en équipe des situations spécifiques rencontrées au sein de la maison Coordination :Accompagner et soutenir les référents (AS/AES) dans l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PAPAnimer les réunions d'équipe (en présence du cadre en fonction des besoins)Soutenir la réflexion professionnelle par des recherches et éclairages théoriquesEntretenir des liens réguliers avec le cadre de l'établissement au titre des missions Missions ponctuelles :Encadrer des stagiairesFavoriser l'organisation de séjours à visée éducativeRéaliser un bilan annuel des activités éducatives en lien avec l'animateur-trice et les partenairesParticiper à des évènements ponctuels (forum associations, colloques.)Contribuer à l'appui à d'autres établissements ou servicesPour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme HUFFSCHMITT, F/F de Cadre Supérieur de et/ou M. PEREZ, Cadre Socio-
Description : L'association AMPER recrute un (e) Aide à domicile (H/F) pour travailler sur les communes de ELVEN, TREDION, PLAUDREN et alentours, auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. POSTE EN CDI À POUVOIR DÈS QUE POSSIBLE VOS MISSIONS : * Entretien du logement, * Courses * Entretien du linge * Sorties * Vitrerie * Préparation de repas * Aide à la toilette * Aide au lever/coucher * Utilisation du matériel médicalisé * Habillage/déshabillage * Changes * Transferts VOTRE CONTRAT : * CDI en temps partiel 30h/semaine (130h/mois) * 1 weekend sur 4 travaillé * Secteurs : Elven, Trédion, Plaudren POURQUOI AMPER : * Dès votre embauche vous définissez vos jours d'interventions, vos horaires et votre temps de travail afin de concilier vie professionnelle/personnelle, * Vous travaillez au plus proche de chez vous, * Vous êtes formé(e) tout au long de votre carrière afin de pouvoir évoluer dans votre métier, * Vous êtes encadrés par une équipe de professionnels uniquement. VOS MANAGERS : Jeanne et Manon, une équipe de professionnelles dynamiques, vous accompagneront et intégreront à l'équipe avec bienveillance dès votre arrivée. Toujours à votre écoute, elles sauront vous accueillir à l'agence de Saint Jean Brevelay. Pour faciliter cette intégration, vous profiterez des savoirs faire de vos collègues grâce à une période de formation en binôme. Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'aide aux personnes fragilisées ou envie d'œuvrer dans ces métiers, motivé par les métiers qui ont du sens ? Vous avez l'envie de rejoindre une structure associative reconnue ? L'association AMPER vous propose des postes d'aides à domicile avec des conditions de travail adaptées à votre organisation vie pro/perso. Des avantages matériels comme un smartphone professionnel sont à disposition de nos salariés. Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions d'attribution. Un travail de proximité et un échange avec vos responsables et vos collègues est facilité. AMPER vous donne de l'autonomie et vous fait confiance au quotidien pour réaliser vos missions d'aide aux personnes fragilisées. Notre objectif est de faire de votre quotidien professionnel un endroit où vous pouvez vous épanouir tout en étant écouté et soutenu. Venez nous rejoindre chez AMPER !
Descriptif du poste: En tant que responsable d'exploitation, vous coordonnez la production, assurez le pilotage commercial, managez les équipes et veillez à la rentabilité de l'exploitation. MISSIONS : En tant que producteur, votre objectif est de proposer une production de qualité en tenant compte des enjeux environnementaux. A ce titre : * Vous planifiez les cultures, sélectionnez les fournisseurs et assurez les approvisionnements. * Vous établissez les plannings de production et coordonnez l'activité de l'équipe d'horticulteurs pépiniéristes. * Dans le respect des cycles naturels, vous vous assurez du bon développement des cultures en pilotant l'ensemble des opérations nécessaires : semis, bouturage, rempotage, pincements, taille, irrigation, suivi de culture. * Vous veillez à optimiser les quantités produites. En tant que commerçant, vous avez pour objectif d'être la préférence du client en lui offrant la meilleure expérience possible, dans le respect de notre raison d'être de producteur. A ce titre, vous : * Développez l'attractivité et la mise en valeur du point de vente. * Vous assurez de fournir un accueil chaleureux et un conseil de qualité et adapté à chaque client. * Offrez un service de qualité aux professionnels et collectivités clientes et vous attachez à bâtir des relations commerciales durables. * Pilotez la communication du site sur les réseaux sociaux, la presse et participez aux événements/salons nécessaires. * Apportez votre regard neuf pour booster le commerce du site. En tant que manager, vous vous assurez du plein épanouissement de chaque membre de l'équipe. A ce titre, vous : * Participez à faire vivre l'esprit d'équipe, l'autonomie et la passion du métier. * A l'écoute de chacun, vous veillez au développement des compétences et à l'épanouissement de chacun. * Êtes disponible pour fournir des conseils, résoudre les problèmes et aider à la prise de décision. * Organisez le travail, établissez les plannings et êtes le lien avec le service RH. En tant que gestionnaire, vous avez pour objectif d'assurer la rentabilité des Serres dans le respect des bonnes pratiques de gestion. A ce titre, vous : * Êtes le garant de la bonne gestion du site : optimisation des dépenses, achats, facturation, remontée des infos RH, suivi d'indicateurs. * Participez au développement et à l'optimisation de l'organisation de l'entreprise. * Vous appuyez sur les fonctions supports du groupe (RH, comptabilité, qualité, sécurité) dans un objectif d'amélioration continue. Profil recherché: Votre parcours vous a permis de développer des compétences techniques, managériales, commerciales et de gestion qui vous permettront de piloter avec succès Les Serres des Ajoncs d'Or. Organisé(e) et passionné(e), vous avez des compétences en horticulture et êtes en mesure de coordonner le travail de production du site. Authentique et commerçant, vous apporterez le dynamisme commercial nécessaire à l'activité. Bienveillant(e) et à l'écoute, vous êtes un(e) Manager qui a à cœur de développer le bien-être et les compétences de chaque membre de son équipe. Orienté(e) résultat et responsable, vous assurez avec rigueur la gestion du site. Cette offre vous intéresse mais vous ne pensez pas avoir toutes les compétences aujourd'hui ? Chez HENRY, nous cherchons des collègues de confiance avec qui bâtir sur le long terme. Nous saurons êtres à votre écoute pour vous permettre d'apprendre et d'évoluer. Nous savons également que la diversité est une force et nous sommes ouverts à toutes les candidatures.
Depuis 2005, LES SERRES DES AJONCS D'OR produisent à SERENT (56), fleurs et plantes de pépinière. Notre objectif est d'être la bonne adresse à la bonne saison. Nous sommes attachés à notre métier de producteur, au respect des opérations culturales et des saisons, et cherchons à offrir les meilleurs produits à nos clients particuliers, professionnels et collectivités. En 2023, LES SERRES DES AJONCS D'OR ont rejoint le groupe HENRY, acteur local et familial des métie...
"""Élevage de poules pondeuses repro situé à St Marcel recherche un agent d'élevage H/F. Vous interviendrez pour le conditionnement des œufs à couver: 13h30-17h du lundi au vendredi/r/nPermanence 1 we/mois/r/nDébutant accepté./r/nPoste à pourvoir dès accord."""
Description du poste : 2 enfants de 1 mois et 3 ans, recherchent leur nounou pour prendre soin d'eux avant et après l'école et la crèche. Missions et responsabilités***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance***Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants et autonome***Vous participez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives***Vous respectez les consignes des parents et les horaires demandés ( Kangourou Book) Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Vannes en nous faisant suivre votre CV ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous êtes diplômé(e) du secteur de la petite enfance NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 13,07€ à 17€
Description du poste : Référence : AA1229MG Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Votre rôle principal : éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive. Vos missions À l'aide de tests et de mesures, vous réalisez un diagnostic et effectuez des opérations de maintenance préventive et curative qui s'imposent. Vous changez la ou les pièces défectueuses, modifiez les réglages, corrigez certaines données du programme informatique qui pilote les machines automatisées et d'effectuez la remise en service. Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFP
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Si cette annonce d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans avoir besoin d'ajouter une lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Au sein de l'atelier de fabrication, et sous la responsabilité du Chef d'équipe : - Vous réalisez la préparation puis la conduite de la ligne de fabrication ou de la machine, en respectant le rendement, la cadence, et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous coordonnez l'activité des opérateurs qui sont affectés à votre périmètre. - Vous réalisez puis enregistrez les contrôles qualité, et vous alertez votre responsable en cas de dysfonctionnement. - Vous participez à la maintenance de niveau 1. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une expérience similaire au sein d'une entreprise industrielle (cosmétique, agroalimentaire, métallurgie...). Une formation au poste sera proposée en fonction de votre parcours. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Et de participer à la bonne ambiance de l'entreprise ! Plus que des compétences spéciales, c'est votre personnalité qui fera toute la différence pour cette PME où il fait bon vivre. Autour du poste : - Poste à pourvoir en CDI 35h, - Perspectives d'évolution de poste vers un poste d'Adjoint de Chef d'équipe, - Horaires en équipe (2x7) roulement matin / après-midi, - Rémunération annuelle brute sur 13 mois, - Autres avantages : Prime de froid, prime habillage, intéressement / participation aux bénéfices très attractifs, plan d'épargne entreprise, prime d'ancienneté dès 3 ans. - Perspectives d'évolution possibles sur un poste d'Adjoint au Chef d'équipe production. Si vous choisissez de visiter cette entreprise, vous aurez sans doute envie d'y rester !
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Nos candidats ont souhaité s'exprimer, venez consulter nos avis sur Internet ! Le poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Notre client est à la recherche d'un Conducteur ou d'une Conductrice de ligne : - Travail du lundi au vendredi, - Soit à l'atelier de fabrication, horaires en 2x8, - Soit à l'atelier de conditionnement, horaires au choix (2x8 ou nuit). Si débutez dans le métier, l'entreprise pourra vous proposer un poste de Conducteur de machines, évolutif Conducteur de ligne après formation, accueil et intégration. Sous la responsabilité et avec l'accompagnement du Chef d'équipe : - Vous réalisez la préparation puis la conduite de la ligne de fabrication en respectant le rendement, la cadence, et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous coordonnez l'activité des opérateurs qui sont affectés à votre périmètre. - Vous réalisez puis enregistrez les contrôles qualité, et vous alertez votre responsable en cas de dysfonctionnement. - Vous participez à la maintenance de niveau 1. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une expérience similaire au sein d'une entreprise industrielle (cosmétique, métallurgie, plasturgie, agroalimentaire...). Une formation au poste sera proposée en fonction de votre parcours. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Et de participer à la bonne ambiance de l'entreprise ! Plus que des compétences spéciales, c'est votre personnalité qui fera toute la différence pour cette PME où il fait bon vivre. Autour du poste : - Rémunération avec 13ème mois, - Intéressement et participation aux bénéfices, - Poste à pourvoir en CDI uniquement, - Horaires en 2x8 : 4h45 - 13h15 / 13h - 21h15, - Pauses payées ou récupérées, - Majoration heures de nuit, - Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, - C'est obligatoire, une mutuelle et une prévoyance, - Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma...), - Restaurant d'entreprise avec réduction sur les repas, - (-20%) sur tous les produits du magasin d'usine.
Description du poste : Si cette annonce d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans avoir besoin d'ajouter une lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Au sein de l'atelier de fabrication, et sous la responsabilité du Chef d'équipe : - Vous réalisez la préparation puis la conduite de la ligne de fabrication ou de la machine, en respectant le rendement, la cadence, et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous coordonnez l'activité des opérateurs qui sont affectés à votre périmètre. - Vous réalisez puis enregistrez les contrôles qualité, et vous alertez votre responsable en cas de dysfonctionnement. - Vous participez à la maintenance de niveau 1. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une expérience similaire au sein d'une entreprise industrielle (cosmétique, agroalimentaire, métallurgie...). Une formation au poste sera proposée en fonction de votre parcours. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Et de participer à la bonne ambiance de l'entreprise ! Plus que des compétences spéciales, c'est votre personnalité qui fera toute la différence pour cette PME où il fait bon vivre. Autour du poste : - Poste à pourvoir en CDI 35h, - Perspectives d'évolution de poste vers un poste d'Adjoint de Chef d'équipe, - Horaires en équipe (2x7) roulement matin / après-midi, - Rémunération annuelle brute sur 13 mois, - Autres avantages : Prime de froid, prime habillage, intéressement / participation aux bénéfices très attractifs, plan d'épargne entreprise, prime d'ancienneté dès 3 ans. - Perspectives d'évolution possibles sur un poste d'Adjoint au Chef d'équipe production. Si vous choisissez de visiter cette entreprise, vous aurez sans doute envie d'y rester !
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Vannes Ploërmel, et rattaché(e) à l'équipe de Yoann : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.).
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Vannes Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Vannes des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Opérateurs de production H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés, leader français et européen de la volaille. Postes basés à Sérent (56) : industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et découpe de poulets. Entreprise fonctionnant en cycle 2x8 du lundi au vendredi. Postes à pourvoir rapidement avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs En tant qu'Opérateur de production H/F, et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales au sein de l'atelier de Découpe seront les suivantes : - Découpe de pièces de poulets aux ciseaux - Mise en bacs - Contrôles qualité des produits - Mise sur tapis Primes PROFIL : Un première expérience dans le domaine agro alimentaire est un plus. Débutant(e)s accepté(e)s Vous acceptez de travailler dans un environnement froid en agro-alimentaire (viande). Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Salaire : 11.88EUR/h + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT L'équipe de Vannes s'engage à traiter votre candidature et revenir vers vous dans les meilleurs délais
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
RESPONSABILITÉS : 2 enfants de 1 mois et 3 ans, recherchent leur nounou pour prendre soin d'eux avant et après l'école et la crèche. Missions et responsabilités - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance - Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants et autonome - Vous participez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives - Vous respectez les consignes des parents et les horaires demandés ( Kangourou Book) Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Vannes en nous faisant suivre votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable) - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants - Ponctuel (le), autonome et fiable - Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire - Vous êtes diplômé(e) du secteur de la petite enfance NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 13,07€ à 17€
L'agence Kangourou Kids de Vannes propose des offres en CDI à temps partiel dans le cadre de garde d'enfants à domicile. Venez intégrer notre équipe de professionnels de la petite enfance au sein d'une agence de proximité. Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive* *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-s...
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 13,00 euros (selon profil et primes) une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44 euros/kilomètre Les auxiliaires de vie à temps plein bénéficient d'une voiture de service de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations un CSE vous proposant de nombreux avantages. Le métier de l'aide à domicile, implique de devoir parfois travailler en début de matinée pour le lever des personnes, parfois des soirées jusqu'à 20h00 pour une aide au diner et au coucher. Egalement certains week-ends. Mais rassurez vous, nous respectons votre vie de famille, et adaptons les horaires à vos contraintes
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Conducteurs de lignes H.F en CDI A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Postes basés à SERENT (56): industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et découpe de poulets. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intégrez le service de découpe pour les missions suivantes : - Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations. - Préparer et conduire la machine ou la ligne dont il a la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). - Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements. Poste du lundi au vendredi, horaires 2*7 : 1 semaine matin/ 1 semaine après-midi. Contrat en 35h hebdomadaire avec accord de modulation Ce poste implique le port de charges répétées Description du profil : Un première expérience dans le domaine agro alimentaire est un plus. Vous êtes reconnu votre autonomie et organisation. Vous souhaitez rejoindre un groupe soudé, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! Salaire: Selon profil + 13eme mois + PEE + Prime d'habillage + intéressement et participation
POSTE : Technicien de Maintenance de Nuit H/F DESCRIPTION : Vous serez garant de la bonne marche du matériel et des machines, pour cela vos principales missions seront de : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation - Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Horaires : Travail du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30) Primes / 13eme mois PROFIL : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse des dysfonctionnements ?Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en maintenance industrielle et avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'attendez plus, postulez !! Nous vous recontacterons au plus vite pour que nous puissions construire ensemble votre travail !
LEADER INTERIM recherche, pour son client basé à SERENT, un Technicien de maintenance de nuit h/f !Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, il se concentre sur la transformation et la commercialisation de produits frais. Connu pour son engagement en faveur de la qualité et du développement durable, notre client met un point d'honneur à utiliser des méthodes respectueuses de l'environnement. L'entreprise privilégie également les circuits courts, en coll...
Rattaché au Chef du Magasin et au sein d'une équipe, vous serez chargé de : - la réception / le stockage / l'expédition des marchandises, - la commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits - le traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - la participation à la gestion des stocks, - les commandes de produits auprès de fournisseurs, - la réalisation des inventaires. Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
BRETAGRI appartenant à la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France est un acteur incontournable du machinisme agricole, sur la Bretagne et la Mayenne. Depuis 1993 ce sont plus de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ? Alors venez rejoindre nos équipes !
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE :CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans lecadre de votre mission :Préparer et conduire la machine ou la ligne dont il a la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements.Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et Réaliser la maintenance de 1er niveau.Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations.Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.Participer aux projets d'amélioration continue du périmètre. Le poste est évolutif sur un poste de remplaçant chef d'équipe/chef d'équipeHoraire : 2x7 matin/après midiDurée du travail : 35h avec accord de modulationLa rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage..) , Intéressement , Participation aux bénéfices , Plan d'Epargne Entreprise , Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'anciennetéAutres avantages sous conditions d'ancienneté : prime annuelle, mutuelle, prévoyancePROFIL :Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d'une formation en agroalimentaire (Bac pro à Licence), vous avez de préférence une première expérience réussie dans le milieu. Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé, vous avez le sens des priorités, vous vous adaptez facilement et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous correspond ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Vannes recrute un Comptable marché agricole (H/F) pour l'un de ses clients, cabinet expert en création, comptabilité, reprise et gestion d'entreprise.POSTE :Comptable marché agricole (H/F)Sous la supervision du Directeur de pôle Vannes-Ploërmel, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil.Vos principales missions seront les suivantes :Réaliser les opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales etc.) et établir les déclarations fiscalesFaire la révision comptable et fiscale (BIC / BNC)Etre en relation avec les clients (présentation des comptes annuels), organiser les dossiers et apporter des conseils sur la situation économique et financière de l'entrepriseSavoir identifier et détecter les besoins du client tout en lui apportant le conseil nécessaire***Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée, du lundi au vendredi (temps plein). Localisation du poste : Malestroit (56). Télétravail possible. Salaire : selon qualification et expérience. Salaire versé sur 13.22 mois. Informations complémentaires : 22 JRTT, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, voiture de service pour rdv ou versement d'IK, participation et intéressement, CSE. PROFIL :Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 dans le domaine agricole ou comptable et justifier d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité.Une expérience récente d'au moins 2 ans en cabinet comptable est exigée. Vos points forts : capable de rigueur et d'autonomie, vous êtes habitué(e) à anticiper et respecter vos échéances. Vous aimez également le travail en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez un véritable sens de la relation client et savez vous adapter à vos interlocuteurs.Une connaissance du monde agricole serait un véritable atout pour votre candidature. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : "Veuillez postuler via le site" le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer ! Nous recherchons un.e manutentionnaire. Vos principales missions : -Travaux de manutention accrochage et décrochage de pièces métalliques -Travaux d'ébavurage horaires : 5h-13h/13h-21h/21h-5h Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfants... - La mutuelle intérimaire - Le CE Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey au ou par mel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'une mobilité interne, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa technicien(ne) de maintenance en CDI. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez le site pour les missions suivantes : Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Horaires : Travail du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30) Formation niveau BAC ou BAC+2 en maintenance industrielle avec une expérience significative sur un poste similaire. En relation avec la production et l'équipe de maintenance de jour, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse des dysfonctionnements. Vous êtes une personne autonome et organisée. *SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !* #LDCrecrute
Celvia poulet
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles (Poulets). CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner nos projets, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) conducteur/rice de ligne. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intégrez le service de découpe pour les missions suivantes : Préparer et conduire la machine ou la ligne dont il a la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements. Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et Réaliser la maintenance de 1er niveau. Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations. Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. Participer aux projets d'amélioration continue du périmètre. Le poste est évolutif sur un poste de remplaçant chef d'équipe/chef d'équipe Pour davantage de renseignements : Horaire : 2x7 matin après midi Durée du travail : 35h avec accord de modulation La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage..) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Participation, intéressement, prime annuelle, mutuelle, prévoyance Quel est le profil idéal ? Issu d'une formation en agroalimentaire (Bac pro à Licence), vous avez de préférence une première expérience réussie dans le milieu. Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé. Vous avez le sens des priorités, vous vous adaptez facilement et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement. *SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !* Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Bonjour, je recherche quelqu'un pour garder ma fille avant l'école de 7h30 à 8h30 et la déposer à l'école de sérent à 3kms de chez moi er le mercredi au centre de loisirs. le lundi, mardi,mercredi et jeudi. sur l'année scolaire j'habite à sérent je vous remercie. je vous remercie.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco recrute pour son client spécialiste de l'industrie Agroalimentaire un conducteur de ligne (h/f) en CDI. Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :***Coordonner les tâches des personnes affectées à votre ligne * Préparer et conduire la ligne de production * Assurer la traçabilité des produits * Procéder aux différents contrôles (sécurité,qualité,production) Vous travaillerez en 2X7 du lundi au vendredi et bénéficierez d'un accord de modulation. Quelques samedis matin seront travaillés de manière très exceptionnel. Plus qu'un simple salarié, vous intégrez une société qui oeuvre au quotidien pour le bien-être de ses collaborateurs et l'amélioration permanente des conditions de travail. Vous serez accompagné au quotidien par les différents services de la société pour mener à bien vos missions. Pour ce faire, un plan d'intégration et de formation sera mis en place. Description du profil : Plus qu'une formation, notre client recherche un collaborateur qui saura partager et mettre en avant les valeurs de l'entreprise qui sont : simplicité, respect, travail en solidarité. Rigueur, autonomie et force de propositions sont vos atouts. L'écoute et la bienveillance envers vos collègues vous permettrons de les accompagner dans leur travail. En intégrant l'entreprise de notre client, vous bénéficierez des avantages suivants :***Salaire fixe sur 13 mois * Participation aux bénéfices * Intéressement * Plan épargne entreprise * Prime d'ancienneté après 3 ans * Mutuelle * Prévoyance * Primes afférentes au poste: habillage, froid, nuit, pause payée
"""Exploitation porcine de 750 truies, recherche un agent d'élevage H/F. /r/nVos missions porteront sur le naissage: soins aux animaux, suivi des mises bas, inséminations, sous l'autorité de la responsable d'élevage. /r/nVous avez un profil animalier, êtes travailleur, avez envie d'apprendre et êtes consciencieux(se). /r/nVous suivrez les protocoles mis en place et travaillerez en équipe. /r/nConditions: temps plein, 39h/semaine, 1 week-end sur 3./r/nPoste à pourvoir dès à présent."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120738 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Boulanger Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120738"
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.***Votre agence Start People de Vannes recrute un Responsable d'exécution (H/F) pour son client, une société spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains. POSTE :Responsable d'exécution (H/F)En tant que Responsable d'exécution, vous apportez un soutien essentiel dans le suivi quotidien des chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d'équipe pour garantir la bonne marche des projets.Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser un suivi d'enginsEffectuer des travaux de terrassementEffectuer de la pose de tuyaux de canalisationFaire du déroulage et tirage de câblesDiverses tâches de manutentionConditions : - Type de contrat : intérim- Lieu : Sérent (56)- Rémunération : selon expérience- Prise de poste : dès que possible PROFIL :Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les travaux publics Vous avez une première expérience sur chantier Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux des règles de sécuritéVous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve de réactivité face aux imprévusEtre titulaire du CACES engin de chantier A ou 1 serait un plusCe poste offre une opportunité de travailler sur des projets variés, au cœur de l'exécution de chantiers d'envergure.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapNotre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tredion. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lizio. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Serent. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Clinique Privée à Malestroit (Morbihan), recherche un médecin Gériatre ou généraliste pour renfoncer son équipe. Etablissement : Etablissement de santé, privé à but non lucratif, l'association est située près de Vannes (Malestroit), bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 400 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale (14 Ehpad) et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son coeur d'expertise (télémédecine, extension immobilière pour la création d'un HDJ, .) Le poste : Le Médecin assure la prise en charge de lits de SSR polyvalents, de Médecine aigüe ou en coordination. Ce poste lui permet d'exercer et de développer son expertise dans des domaines très variés (plaies, traumatologie, suites de chirurgies vasculaires ou digestives, .) auprès de patients polypathologiques, souvent âgés. En étroite collaboration avec l'encadrante d'unité de soins expérimentée, il serait en lien avec les médecins de la filière gériatrique (courts séjours, coordination en Ehpad, .), des services MPR et plaies chroniques. Vous contribuerez au placement de certains patients. Équipe en place : Afin d'offrir des soins de qualité, le fonctionnement de l'unité de soins s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients, par :***une équipe médicale * une équipe paramédicale Type de contrat : CDI temps plein (possibilité du temps partiels) Type d'exercice : Salariat Rémunération : selon le profil + astreintes + participation Mission :***Vous assurez les soins aux patients de l'établissement, et garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients). * Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination. * En collaboration avec le Directeur(trice) d'établissement, vous participez activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins. * Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. Avantages mis en place :***Possibilité de suivre une formation (DIU, DES, capacité ect .) Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Paratagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Rejoignez un cabinet au réseau national ! Au sein d'un bureau d'une quinzaine de collaborateurs, vous rejoindrez une équipe de 10 comptables agricoles. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients (marché agricole). Vous effectuez la révision et l'établissement des bilans, ainsi que les déclarations fiscales attenantes. Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision d'un responsable d'équipe. Les avantages du postes sont nombreux : RTT, Télétravail, Intéressement, participation, tickets restaurants etc.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lizio. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano à SAINT NOLFF (56250) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen, souhaitant se concentrer sur un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études est requis. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757919103 en précisant la référence de l'offre : 73846
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.50 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,44 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de : - Surveiller les mises bas - Suivre et pratiquer les soins des mères et des porcelets (vaccination, etc.) - La gestion de l'alimentation - Déplacer les animaux et nettoyer les installations Vous êtes : - Dynamique, polyvalent(e) et passionné(e) par les animaux - Avec ou sans expérience - La connaissance du secteur agricole, notamment porcin, serait un atout Conditions : - Rémunération selon expérience - Possibilité d'aménager le temps de travail - Prise de poste dès que possible Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !
La SCEA DE PORCS LANVAUX (22) est une maternité collective porcine.
Entreprise de Revêtement de sols depuis 1969, nous sommes une entreprise à taille humaine d'une dizaine de salariés. Nous réalisons tous types de chantier (chantiers publics, privés, particuliers). Postes en CDI à temps complet, vous serez amené(e) au quotidien à : - Préparer les supports ; - Assurer la pose de carrelage et de faïence ; - Couler des chapes, - Réaliser de l'étanchéité. Nous sommes à la recherche de personne aussi bien débutante qu'expérimentée. Vous travaillerez en équipe. Votre motivation, goût des métiers de finition du bâtiment et votre méthode seront des atouts. Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD de Malestroit, c'est : L'EHPAD de Malestroit est un établissement médico-social qui a pour rôle d'assurer le maillage territorial, de garantir un accompagnement de proximité, avec une offre médico-sociale diversifiée (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, SSIAD, ESA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 98 lits d'hébergement permanent dont 14 lits d'URH (Unité d'hébergement renforcée). 6 lits sont dédiés à l'hébergement temporaire. L'établissement propose également un accueil de jour de 6 places. La structure porte une offre de s oins infirmiers à domicile (S.S.I.A.D) de 109 places (67 sur l'antenne de Malestroit et 42 sur Josselin) complétée par un service d'équipe spécialisée Alzheimer (E.S.A) Missions et activités : - Temps plein, temps partiel ou exercice partagé possible. - Participation aux astreintes des secteurs SSR/USLD à raison d'un week-end par mois et un jour par semaine (peu de déplacements). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités : - Autonomie - Rigueur - Pédagogie - Disponibilité. Formation et compétences : - Inscription à l'Ordre des Médecins - Gériatre ou médecin généraliste (formation en gériatrie possible)
L'EHPAD de Malestroit recherche un médecin coordonnateur. L'EHPAD de Malestroit est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique. Les 7 établissements publics du Territoire de Santé n°4 se sont alliés pour former le Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique et définir un projet médico-soignant avec des objectifs communs. Ce groupement est une force au service des patients du Territoire.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tredion. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Serent. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue ou neuropsychologue à 50 % par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable, dès que possible, au sein de la MAS du Coudray à la Chapelle Caro dans le pôle Médico Social.Présentation du service, de la structure d'affectation La MAS du Coudray est un lieu de vie qui accueille 47 personnes en situation de handicap psychique (43 en hébergement permanent, 1 en accueil temporaire et 3 en accueil de jour), réparties sur 4 maisons distinctes.Les personnes accompagnées présentent soit un trouble du spectre autistique, soit des troubles psychiques stabilisés, associés ou non à des comportements-problèmes, à des troubles de communication ou à des pathologies somatiques. Mission générale : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS :Elabore et met en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir leur autonomieDéveloppe, pérennise et adapte les projets de prévention et d'accompagnement des difficultés cognitives, psychosociales et psychoaffectives des résidents Intervient auprès des résidents pour les accompagner au niveau du bien-être psychique et du développement de leurs compétences adaptatives. Participe à la qualité de l'accompagnement des résidents par le partage des connaissances théoriques et des apports cliniques permettant à l'équipe d'adapter l'accompagnement au fonctionnement psychique de la personne Missions permanentes : Réalise des évaluations cognitives et fonctionnelles (épreuves cognitives, COMVOOR, APPEP, Vineland-II.), rédige des préconisations en termes d'outils et stratégies adaptés et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre. Réalise des analyses fonctionnelles et propose des pistes d'intervention afin de diminuer les comportements-problème. Réalise des bilans psychologiques(Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ciblée à l'équipe pluridisciplinaire). Apporte un soutien et un suivi aux résidents qui le souhaitent par la conduite d'entretiens individuels. Recueille et analyse les besoins et demandes d'intervention (approche préventive notamment).Informe l'équipe sur les diverses pathologies rencontrées et sur le fonctionnement psychique et/ou adaptatif des résidents.Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissementet du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque résident. Participe aux synthèses et, quand nécessaire, aux transmissions avec l'équipe. Se tient à la disposition des familles de résidents, les écoute et les oriente au besoin (soutien mais pas prise en charge, aider la famille à trouver sa place auprès du résident ; possibilité également de médiation dans la relation Famille - Résident - Equipe). Veille à l'actualisation des ses connaissances et de ses pratiques (recherche, enseignement, formation, publication, participation au collège des psychologues, ..) Missions ponctuelles : Encadrement de stagiairesParticipation aux commissions d'admission Possibilité de participation au collège des psychologues de l'EPSM
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Morbihan, un gériatre (h/f). L'offre de soins gériatrique permet une prise en charge complète du patient. La filière gériatrique est composée d'une équipe mobile gériatrique, de consultations onco-gériatriques et d'une unité cognitivo-comportementale. La clinique dispose d'une filière en soins palliatifs. Les conditions du poste : Type de poste : CDI, temps plein ou temps partiel. Rémunération : À définir en fonction du profil. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Vous disposez de la capacité en gériatrie ou d'une qualification en gériatrie (h/f) et vous souhaitez rejoindre une équipe. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur***
"""Élevage en développement ayant 2500 places en engraissement et 1500 en post sevrage recherche son technicien H/F. /r/nVous interviendrez sur l'atelier post sevrage/engraissement et sur la fabrication d'aliments. /r/nVous êtes expérimenté et/ou autonome et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (machine à soupe), et avez une conscience professionnelle."""
"""Maternité collective recrute son technicien d'élevage H/F. /r/nVous serez amené(e) à travailler sur les ateliers maternité ou gestante et verraterie. Vous avez idéalement une expérience en élevage porcin, cependant les débutants sont acceptés, une formation en interne pourra être envisagée si vous êtes impliqué(e) et motivé(e)./r/nHoraires: 39h/semaine, 7h30-17h. A terme, prévoir une permanence 1 week-end sur 6./r/nPoste à pourvoir début septembre, le contrat pourra être prolongé."""
"""Sur le secteur de MALESTROIT, vous interviendrez principalement pour : la réalisation de la traite, l'alimentation, les soins aux animaux, la gestion quotidienne du troupeau, la surveillance (détection des maladies les plus fréquentes), la participation au suivi de la reproduction. /r/nVous êtes motivé(e), impliqué(e) et savez faire preuve de rigueur dans votre travail. Possibilité d'accompagnement et de formation personnalisée en fonction des besoins et des attentes. Poste à pourvoir dès accord."""
RESPONSABILITÉS : Fabrication haut de gamme de portes et fenêtres exclusivement en bois opérations de débit, d'usinage et de profilage de pièces d'ouvrages menuisés Assemblage de pièces Finition Pose d'éléments de serrurerie Pose de vitrage PROFIL RECHERCHÉ : faire preuve de minutie et de précision savoir réaliser du « sur-mesure » Si vous êtes disponible et que vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler
Connectt BREST est une Agence d'Intérim et de Placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers du BTP.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Agora 2R, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un cuisinier en CDD de 35h pour un établissement situé à Plumelec. Vous intervenez dans une résidence autonomie et assurez la gestion d'un service de restauration collective. - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Dimanches majorés et jours fériés majorés + récupérés. Agora 2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. Agora2r attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh/
Description du poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Notre client est à la recherche d'un Conducteur ou d'une Conductrice de ligne : - Travail du lundi au vendredi, - Soit à l'atelier de fabrication, horaires en 2x8, - Soit à l'atelier de conditionnement, horaires au choix (2x8 ou nuit). Si débutez dans le métier, l'entreprise pourra vous proposer un poste de Conducteur de machines, évolutif Conducteur de ligne après formation, accueil et intégration. ----- Sous la responsabilité et avec l'accompagnement du Chef d'équipe : - Vous réalisez la préparation puis la conduite de la ligne de fabrication en respectant le rendement, la cadence, et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous coordonnez l'activité des opérateurs qui sont affectés à votre périmètre. - Vous réalisez puis enregistrez les contrôles qualité, et vous alertez votre responsable en cas de dysfonctionnement. - Vous participez à la maintenance de niveau 1. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une expérience similaire au sein d'une entreprise industrielle (cosmétique, métallurgie, plasturgie, agroalimentaire...). Une formation au poste sera proposée en fonction de votre parcours. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Et de participer à la bonne ambiance de l'entreprise ! Plus que des compétences spéciales, c'est votre personnalité qui fera toute la différence pour cette PME où il fait bon vivre. Autour du poste : - Rémunération avec 13ème mois, - Intéressement et participation aux bénéfices, - Poste à pourvoir en CDI uniquement, - Horaires en 2x8 : 4h45 - 13h15 / 13h - 21h15, - Pauses payées ou récupérées, - Majoration heures de nuit, - Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, - C'est obligatoire, une mutuelle et une prévoyance, - Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma...), - Restaurant d'entreprise avec réduction sur les repas, - (-20%) sur tous les produits du magasin d'usine.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) ou le samedi et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vos disponibilités pour le mois de décembre : De 6h15 à 9h00 le matin, et de 16h30 à 20h30 le soir. Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Un contrat en fonction de vos formations et expériences, pour la garde d'enfants de - 3 ans, un diplôme ou une expérience est indispensable; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Etre disponible sur des temps périscolaires, et/ou en journée Un diplôme ou une expérience dans la petite enfance L'envie de prendre soin des enfants, de faire des activités...
Nous sommes une entreprise de 28 personnes, composée de 7 équipes de 3 maçons. Nos secteurs d'activité sont tous types de travaux de maçonnerie: pavillon, rénovation, agricole. Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour de Plumelec. Vous aurez à cœur d'intégrer une de nos équipes , en fonction de vos compétences, maçon traditionnel, tailleur de pierre ou bancheur. Nous recherchons un maçon (h/f) impliqué.e dans son travail et dynamique. Le permis B est indispensable afin de se déplacer sur les chantiers. Salaire suivant qualification et compétences 37h50/ semaine annualisé, RTT, mutuelle Pro BTP , restaurant.
Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Plumelec. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Plumelec. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vannes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons pour notre concession de Plumelec un Technicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
GABILLET, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan. Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis 1961, GABILLET compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs répartis sur 5 sites. Ces équipes contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ? Alors rejoignez...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121481 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Réparation des carrosseries Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121481"
"""Sur le secteur de PLUMELEC, vous interviendrez principalement pour la traite, l'alimentation, les soins aux animaux, la gestion quotidienne du troupeau, la surveillance (détection des maladies les plus fréquentes), la participation au suivi de la reproduction./r/nVous êtes motivé(e), impliqué(e) et savez faire preuve de rigueur dans votre travail. Possibilité d'accompagnement et de formation personnalisée en fonction des besoins et des attentes. /r/nPoste à pourvoir dès accord."""
Description du poste : Si vous souhaitez en connaître davantage sur cette offre d'emploi en CDI, n'hésitez pas à nous adresser votre CV : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Au sein de cette PME spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité, vous intégrerez l'un des ateliers de production en fonction de vos critères de recherche. - Vous préparez votre zone de travail pour garantir un bon démarrage de la ligne, - Vous supervisez la fabrication et l'approvisionnement des matières premières, - Vous réalisez certains contrôles qualité, - Vous êtes garant de la traçabilité et de l'enregistrement des lots, - Vous renseignez certains indicateurs de production, - Vous organisez le travail et animez l'équipe des opérateurs de production. Description du profil : Vous avez de l'expérience en atelier de production sur un poste de Conducteur ou Conductrice de ligne dans un univers industriel. Si vous êtes opérateur de production, votre profil pourrait être étudié également. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à bien communiquer avec vos collègues. Vous êtes appliqué(e) dans le respect des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'hygiène en unité de production. Autour du poste : Poste à pourvoir en CDI 35h. Rémunération brute de base annoncée sans les primes et sur 13 mois - intéressement et participation aux bénéfices - avantages CSE- mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - primes vacances - prime d'habillage - prime transport - paniers repas - pause payée - retraite complémentaire - réductions sur les produits de l'entreprise - conciergerie. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Entreprise qui n'hésite pas à investir dans le cadre de son développement.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une PME reconnue dans son secteur, qui accorde une réelle importance à l'amélioration continue, et n'hésite pas à se lancer dans de nouveaux projets industriels ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. - Avec votre équipe maintenance, votre mission sera de contribuer au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise grâce à des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de votre périmètre. - Vous participez à l'amélioration technique des outils de production, à savoir que cette entreprise s'est équipée de nouvelles technologies, et continue à investir dans des outils de plus en plus performants. - Vous travaillez en lien avec la GMAO (ultra performante et ergonomique) pour vos rapports d'intervention, ou pour la gestion des stocks. - Vous pourrez participez à la partie froid / air, et à l'installation de nouveaux équipements, si cela vous intéresse. Description du profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou maintenance avancée, vous avez à minima une première expérience sur un poste similaire au sein d'un milieu industriel, alternance comprise. Vous êtes débutant, de niveau intermédiaire ou expert dans votre domaine ? Vous trouverez facilement votre place au sein de l'équipe. Un parcours de formation en binôme sera prévu et adapté à vos besoins. Vous êtes idéalement polyvalent en mécanique, électricité, hydraulique, et avez des bases en dépannage sur des automates. Si vous êtes plutôt spécialisé dans un domaine, ce poste pourrait également être fait pour vous. Vos capacités relationnelles, votre sens de la communication et votre rigueur seront de beaux atouts. Autour du poste : Création de poste à pourvoir en CDI au sein de cette PME. Rémunération annoncée : annuelle brute de base (hors primes) sur 13 mois, selon profil et expérience. De nombreux avantages : intéressement, participation aux bénéfices, avantages CSE, mutuelle avantageuse (60% prise en charge par l'employeur), prime vacances, prime habillage, prime transport, paniers repas, pause payée, conciergerie, retraite complémentaire. Horaires en 2X7 du lundi au vendredi.
"""Afin de compléter notre équipe, nous recherchons :/r/nUn(e) apprenti(e) en formation CAP à BTS horticulture ou commercial avec un intérêt pour les végétaux./r/n/r/nAu sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes polyvalent sur les différentes tâches de production et d'entretien des végétaux ainsi que de l'accueil et du conseil client./r/nLors des temps hors clientèle, vous participez à :/r/nL'organisation de l'espace de vente: réassort interne, étiquetage.../r/nL'entretien des végétaux: arrosage, désherbage, fertilisation... et des infrastructures: système d'arrosage, de maintien, aires de culture, serres.../r/nDate de démarrage prévue: 9/09/2024"""
