Offres d'emploi à Seyssuel (38)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seyssuel située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seyssuel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Chuzelles, 38 - CHASSE SUR RHONE, 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Seyssuel

    Offre n°1 : (H/F)Assistant d'exploitation

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Chuzelles ()

    Aquila RH, agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne ses candidats dans leur recherche d'opportunités en intérim, CDD et CDI. Grâce à notre proximité avec les entreprises locales, nous vous proposons des postes qui correspondent à vos compétences et ambitions professionnelles.



    Vos missions:

    Au sein de l'équipe d'exploitation, vous serez chargé(e) de :

    - Gestion administrative : traiter et suivre les documents liés à l'exploitation (feuilles de route, plannings, bons de livraison, etc.).
    - Planification et coordination : élaborer et mettre à jour les plannings des équipes et des tournées, assurer la répartition des ressources.
    - Interface terrain / bureau : faire le lien entre les équipes opérationnelles, la direction et les clients, accueillir les intervenants externes (chauffeurs, intérimaires, prestataires).
    - Support à l'exploitation : assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne, fournir des reportings réguliers et proposer des améliorations de process. ous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en logistique, transport ou gestion d'exploitation.
    Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.
    Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer les imprévus avec réactivité.

    Informations complémentaires :
    Lieu : Entre Chasse sur Rhône et Vienne
    Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30
    Rémunération :13EUR/h

    Pourquoi rejoindre Aquila RH ?
    Versement d'acomptes deux fois par semaine si besoin.
    Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
    Gestion simplifiée avec notre application Mistertemp'Group.
    Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée.
    Programme de fidélisation MyBonus.

    Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Superviser des opérations, des actions
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser le traitement des commandes

    Entreprise

    • DANA RECRUTEMENT
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    Offre n°2 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux.

    Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même.
    Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.

    Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise.

    VOS MISSIONS
    Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales :

    - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI),
    - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production.
    - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire
    - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients
    - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements
    - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements.
    - Connaissances en informatiques nécessaires

    VOTRE PROFIL
    - Expérience en couture, retouche
    - Bonne maîtrise du français
    - Savoir lire et écrire
    - Savoir adapter les programmes des machines
    - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
    - Connaître les normes EPI
    - Savoir s'adapter aux différents postes de travail
    - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier

    SAVOIR-ÊTRE
    - Avoir une bonne cadence de travail
    - Avoir l'esprit d'équipe
    - Être réfléchi
    - Faire preuve d'assiduité
    - Être ponctuel
    - Respecter des consignes
    - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables
    - Avoir le sens des responsabilités

    Salaire brut mensuel : 1 900€ brut, évolutif
    Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE...

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
    • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

    Entreprise

    • GEORGES

      Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à cœur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !

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    Offre n°3 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

    Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil.

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

    VOS MISSIONS PRINCIPALES :
    - Accueil physique et telephonique
    - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf
    - Tenue de la caisse
    - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV
    - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs
    - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook)
    - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing

    Bonne gestion des outils informatiques souhaitée

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    - 35h annualisées
    - Travail 2 week-end sur 3
    - Travail les jours fériés partagé
    - 2 jours de repos par semaine

    VOS HORAIRES :
    - Horaires : soit 8h00-15h30 ; soit 10h30-19h00

    Poste ouvert en contrat d'apprentissage (BTS NRDC ou assistant commercial)
    Possibilité d'immersion professionnelle en amont.

    ** Zone non desservie par les transports en communs **

    Compétences

    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Prévenir et résoudre les conflits

    Entreprise

    • GOLF DU VERGER
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    Offre n°4 : Assistant de gestion locative H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une assistante de gestion locative, en CDI.

    Description du poste : en nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
    - Gérer la communication et les annonces
    - Faire visiter les biens
    - Analyser les candidatures de location avec la direction
    - Etablir les baux et les faire signer
    - Gérer les diagnostics
    - Gérer les relations clients

    Vous devez être sérieux, rigoureux, dynamique, motivé et avoir le sens du service client.
    Expérience, professionnalisme et rigueur exigé.
    Rémunération mensuelle : 2400 €
    Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois

    Compétences

    • - Recouvrement des loyers et charges
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Établir un bail immobilier
    • - Analyser une demande de location

    Entreprise

    • LE DOMAINE DE L'IMMOBILIER VIENNOIS
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    Offre n°5 : Agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Vienne (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H30 Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Vienne en CDI temps-partiel (37h/mois).

    Date d'embauche : 1 Mars 2025

    Vos missions :
    - Gestion des clés
    - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...)
    - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...)
    - Accueil physique des patients
    - Enregistrement des patients
    - Préparation de la facturation des patients
    - Mise à jour des dossiers patients après la consultation
    - Télétransmission
    - Gestion de la boîte mail
    - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres
    - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique
    - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques
    - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel
    - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement

    Les savoir-être attendus :
    - Organisation
    - Accueil
    - Patience
    - Sociabilité
    - Sourire
    - Esprit de conciliation
    - Empathie
    - Discrétion
    - Travail d'équipe

    Rythme de travail :
    1 ou 2 soirs dans la semaine : 19h48-23h
    1 week-end sur 4 travaillé, avec des amplitudes horaires le samedi: 13h48-18h00 et 20h-23h
    le dimanche: 14h00-18h00 et 20h-23h
    1 dimanche matin : 8h48-12h

    Formation :
    1 journée théorique à Décines (69150) de 9h30 à 17h30.
    Puis formation à la maison médicale de garde de l'hôpital de Vienne.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • GEMMRA

      Le Groupement d'Employeurs des Maisons Médicales de Garde du Rhône Alpes est une association à but non lucratif qui met à disposition de ses maisons médicales de gardes adhérentes des salariés en partageant leur temps de travail.

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    Offre n°6 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Le PIAL AUBRAC recherche une AESH : accompagnants d'élèves en situation de handicap dont la mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap,

    Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins.
    Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires).

    L'AESH accompagne l'élève dans :
    - Les actes de sa vie quotidienne
    - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
    - Les activités de la vie sociale et relationnelle

    PROFIL :
    - vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social.
    ou - vous avez déjà une expérience d'AESH.

    Vous interviendrez dans les établissements scolaires suivants : école maternelle, école primaire, collège, lycée. sur la Circonscription de Givors / Secteur Givors, Grigny, Solaize, Vernaison et Charly.

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
    • - Surveiller les élèves
    • - Accompagner des élèves handicapés
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
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    Offre n°7 : Assistant Administratif(ive) (secteur rénovation énergétique) (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - SOLAIZE ()

    Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Assistant(e) Administratif pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable.

    Vos missions :

    Vous suivrez ces dossier de la validation à la mise en paiement :
    - Validation des dossiers suite à la signature commerciale
    - Gestion et envoi des pochettes techniques pour interventions
    - Contrôle des retours de paiement des dossiers

    Vous gérez les dossiers du bon de commande à la facturation .

    Une formation interne et un parcours d'intégration étant prévu à l'embauche.

    Profil :

    - Formation : BAC +2 Assistanat de Gestion ou similaire

    - Rigueur, organisation, relationnel au top, bonne humeur et surtout esprit d'équipe.

    - Une maîtrise des outils informatique est obligatoire pour sa prise en main, logiciel ERP interne

    - Une première expérience administrative sera un vrai plus.

    Avantages :

    Les horaires de travail vous permettront une réel équilibre vie pro/vie perso avec 35h répartis sur 4 jours et demi (= vendredi après-midi libre)

    Mutuelle de groupe

    Merci d'adresser votre cv à Fabienne.friaud@sigma.tech

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • SIGMA TALENT

      Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

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    Offre n°8 : Barman H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Pour un restaurant avec spécialités cuisine latine et mexicaine, vous assurez le service des boissons et la confection de cocktails (mixologie).
    Vous avez une expérience sur ce type de poste et maitrisez un large panel de cocktails.
    Vous travaillerez du mardi au samedi, service midi et soir .
    Vous avez 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
    Salaire NET : 1750 € négociable selon votre expérience

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser un service en salle

    Entreprise

    • LE FRIDA
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    Offre n°9 : employé polyvalent de complexe de loisirs/barman (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 38 - PONT EVEQUE ()

    Poste en CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, selon disponibilités du candidat.
    MISSIONS PRINCIPALES :
    - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle (grand public, entreprise)
    - Assurer le Service des clients au Bar et en Salle
    - Animer le laser Game et aire de jeux
    - Vente et encaissement de nos prestations et produits
    - Entretenir l'établissement : Assurer la propreté, l'aspect général de l'établissemen

    Compétences requises :
    - Le sens du contact, de l'accueil, bonne expression orale
    - Dynamisme et polyvalence
    - Rigueur dans le traitement des tâches
    - Maitrise de l'informatique et des logiciels bureautiques associes : logiciel de caisse
    - Esprit d'équipe, d'entraide

    Heures supplémentaires majorées;
    Cadre de travail passionnant. Possibilité d'évolution.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • GAME CENTER LA TURBINE
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    Offre n°10 : Fleuriste - CDI (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

    La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste.

    Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h.

    Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines.

    **Zone mal desservie par les Transports en commun.**

    Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser une composition florale

    Formations

    • - Fleuriste | Bac ou équivalent
    • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ROSES ET FLEURS
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    Offre n°11 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°12 : Chargé de gestion et vente (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

    Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

    VOS MISSIONS :

    Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de :

    - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de :
    - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques
    - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs
    réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de
    stocks dans son ensemble
    - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences
    - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires.
    - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien



    Une expérience dans l'automobile serait un atout.

    Profil recherché
    VOTRE PROFIL :

    Vous possédez le Bac et un an d'expérience en gestion.
    Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer.

    VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
    En fonction de votre profil et de votre expérience :
    Salaire : de 24800€ à 26400€ fixe brut annuel avec un potentiel de 390 € brut de primes mensuelles sur objectifs.

    De plus, nous proposons :
    - Un Parcours d'intégration et un plan de formation
    - Des Titres Restaurant
    - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
    - Une prime de participation et une prime d'intéressement
    - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
    - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
    - Un Comité Social et Économique dynamique
    - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

    Entreprise handi-accueillante.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Entreprise

    • FEU VERT
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    Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent :
    - Assurer l'accueil de la clientèle,
    - Réaliser de actes de vente au quotidien.

    Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire.
    Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance !

    Amplitude horaire 7H00 à 19H30 du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00

    Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
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    Offre n°14 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.

    Responsabilités :

    Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
    Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
    Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
    Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
    Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
    Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

    Profil recherché :

    Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
    Bonne connaissance des produits alimentaires ;
    Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
    Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
    Sens de l'organisation et souci du détail ;
    Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
    Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
    Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.

    Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.

    Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective.

    Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

    Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 40, Rue Salengro à Givors.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MAGASIN UTILE

      Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

    Postuler

    Offre n°15 : Assistant Administratif (h/f)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Millery ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de l'ameublement divers et basé à MILLERY (69390), en CDD de 8 mois un Assistant Administratif (h/f).

    "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de meubles et de l'agencement d'intérieur. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique.

    En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent :


    - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant des réponses appropriées aux demandes des clients et partenaires
    - Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes informatiques
    - Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous pour l'équipe
    - Préparer et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité
    - Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle


    Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau BAC. Vous devez maîtriser les outils informatiques et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'organisation.

    Le début du contrat sera le 31 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, avec des horaires en journée.
    Semaine de 4 jours et demi
    Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.

    Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise le talent et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°16 : Employé de Libre Service (h/f)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'autres équipements du foyer et basé à CHASSE SUR RHONE (38670), en Intérim de 3 à 6 mois un Employé polyvalent (h/f).

    Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'autres équipements du foyer, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel.

    Vos principales missions seront :
    - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation
    -Déchargement de camions
    - Tenue de la réserve
    - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises
    - Garantir la propreté et l'ordre du point de vente

    Le poste à pourvoir est en vue d'embauche, après une période d'intérim.

    Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.

    -Savoir être, savoir faire
    - Autonomie

    Le contrat débutera dès que possible et nécessitera une disponibilité en journée à temps plein.

    Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.

    Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°17 : Conducteur minibus 9 places (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - PONT EVEQUE ()

    Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez la mission de conduite commerciale auprès de la clientèle du nouveau Transport A la Demande (TAD).
    Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule.

    RESPONSABILITES ET ACTIVITES
    Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
    - Transporter des clients.
    - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant.
    - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation.
    - Identifier et signaler les incidents mécaniques.
    - Contrôler avant et fin de service le véhicule en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie.

    EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
    - Être titulaire du permis B.
    - Être à l'aise en conduite en milieu urbain.
    - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite.
    - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

    SPECIFICITES DU POSTE
    - Poste basé à Vienne (38780), en région Rhône-Alpes
    - CDI à temps plein
    - Horaires variables
    - Évolution possible sur un poste de conducteur-receveur permis D

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant: Lettre de motivation OBLIGTOIRE notamment si c'est une réorientation professionnelle.

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers
    Postuler

    Offre n°18 : AGENT ANIMALIER (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - MARENNES ()

    Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, un chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1300 animaux recueillis par an et environ 1200 d'entre eux sont replacés chaque année.

    Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site.
    Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement.
    Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin.
    Participation ACTIVE à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Des compétences en éducation positive seraient un atout de poids.

    Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants.

    Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal.

    Accueillir le public physiquement et téléphoniquement.

    Connaissances et compétences :
    Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent(e) / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité
    Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation) Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine

    Compétences

    • - Animaux domestiques
    • - Comportement animalier
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
    • - Manipuler des animaux
    • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
    • - Sensibiliser au bien-être animal

    Entreprise

    • SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX
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    Offre n°19 : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Ampuis ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets basé à AMPUIS (69420), Ripeur/Eboueur (h/f).

    Votre mission:

    - Collecte de déchets derrière le camion
    - Actionner le bouton pour les vider dans la benne
    - Repositionner à leur place initiale


    Nous recherchons un profil, avec une première expérience en tant que ripeur / Eboueur. Vous aimer le travail physique et en extérieur.

    Horaire: 5h00-14h30 ou 7h30-15h30

    N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°20 : Conducteur de machines d'embouteillage F/H

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent :

    Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications.
    Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire.
    Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale.
    Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais.
    Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales.
    - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages
    - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion.
    Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production.
    Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits.
    Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes.
    Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production.
    Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°21 : Maitre/maitresse de maison d'enfants (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 38 - JARDIN ()

    La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence.
    Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles.
    Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2.
    Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans).

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA COURTE ECHELLE
    Postuler

    Offre n°22 : Assistant (e) Ressources Humaines et QSE H/F (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - MILLERY ()

    Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69).

    Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants :

    Ressources Humaines :

    - Participe à la gestion des candidatures,

    - Supervise les documents administratifs des intérimaires,

    - Fournir un soutien pour les diverses missions RH.


    Qualité Sécurité Environnement :

    - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures,

    - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques,

    - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés,

    - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours,

    - Prends part à la mise en place du registre des déchets.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Réaliser des déclarations réglementaires

    Entreprise

    • CONNECTT RHONE-ALPES
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    Offre n°23 : Assistant de greffe attaché au service judiciaire H/F

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe attaché au service judiciaire. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein.

    Descriptif du poste :
    - Enrôlement des injonctions de payer, des assignations et requêtes en contentieux, référé et procédures collectives, réception des déclarations de cessation des paiements,
    - Notifications des décisions de justice,
    - Tenue des audiences et cabinets de juge commissaire
    - .
    Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou connaissances en procédure civile et procédures collectives

    Rémunération : selon expérience

    Compétences

    • - Réaliser une recherche documentaire

    Formations

    • - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents
    • - Droit société | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SELARL Sebastien Masmejean
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    Offre n°24 : Assistant de greffe registre du commerce H/F

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe au service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein.

    Descriptif du poste :
    - assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés ;
    - accueil physique et téléphonique ;
    - contrôle et saisie des comptes sociaux ;
    - .

    Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou des connaissances en droit des sociétés/droit des affaires.

    Disponibilité du poste : été 2025

    Type de contrat : CDI à temps complet

    Compétences

    • - Réaliser une recherche documentaire

    Formations

    • - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents
    • - Droit société | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SELARL Sebastien Masmejean
    Postuler

    Offre n°25 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    Recherche un / une salarié(e), autonome, sens des responsabilités, gestion des stocks, vente.
    Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages)
    Sens de l'écoute, capacité d'adaptation

    Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs.

    Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin.
    Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • BAMBOU
    Postuler

    Offre n°26 : Gestionnaire Technico Administratif (magasinier) H/F - CDD SENIOR

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients.

    En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management:
    - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval,
    - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison,
    - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité
    - Réaliser l'inventaire annuel,
    - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins,
    - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le
    fonctionnement,
    - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible,
    - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets,



    *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail

    Compétences

    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - sens de l'organisation
    • - bon relationnel
    • - rigueur
    • - maitrise de l'outil informatique

    Entreprise

    • Enedis
    Postuler

    Offre n°27 : VENDEUR PARAPHARMACIE EN ALTERNANCE h/f

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - DERMO COSMETIQUE
      • 38 - VIENNE ()

    La Parapharmacie de Vienne est à la recherche d'un(e) employé(e) de parapharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe parapharmacie.

    Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler !

    Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.

    Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

    Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement.

    Vos missions seront les suivantes :

    * Disposer les produits et les articles dans les rayons,
    * Entretenir et nettoyer les rayons,
    * Encaisser les produits,
    * Conseiller, fidéliser et renseigner les clients.


    Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier.
    Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

    Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

    Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

    Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

    Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

    Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.


    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°28 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 Mois
      • 69 - GRIGNY ()

    La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F).

    Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique...

    Vos Missions :
    - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux.
    - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux,
    - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire
    - Rechercher et constater les infractions pénales
    - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
    - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route-
    - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez.
    - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ;
    - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
    - Gérer les objets trouvés
    - Assurer la capture d'animaux errants

    SAVOIRS REQUIS :
    - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale)
    - Maitriser les gestes d'urgence et de secours
    - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire
    - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .)
    - métier physiquement exigeant

    SAVOIRS FAIRE :
    - Rigueur, disponibilité, discrétion
    - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
    - Sens de la discipline, tenue irréprochable
    - Respect de la déontologie
    - Sens du service public.
    - Capacité d'écoute et de dialogue
    - Pratique de l'outil informatique

    Temps de travail
    1. Poste à temps complet
    2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE)

    Conditions d'exercice :
    Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

    Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année
    Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance

    Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.

    Compétences

    • - Droit de l'environnement
    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
    • - Relever une infraction
    • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

    Formations

    • - Police | Bac ou équivalent
    • - Gendarmerie | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAIRIE DE GRIGNY
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    Offre n°29 : Conducteur/conductrice VL en Déménagement (H/F)

    • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    Société de Déménagement spécialisée a l'international, Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices VL pour la partie régional de notre activité.
    Notre recherchons 2 collaborateurs(trices) ayant le permis B français à jour pour notre activité.

    PRINCIPALES MISSIONS (qui rentrent dans l'activité de nos conducteurs(trices) ) :
    1. Acheminer les effets personnels de nos clients a destination de leur nouveau logement en Rhône alpes / Auvergne ou au départ de notre région ( pas de déplacement en National, uniquement régional ).

    2. Piloter avec le client, les derniers aspects administratifs du déménagement (liste de colisage, bon de livraison, assurance.)

    3. S'assurer de réaliser une liste de colisage précise détaillant le contenu des cartons

    4. Emballer Déballer / Protéger les effets personnels dès le domicile des clients / au dépôt (mobiliers, abat-jour, tableaux...)

    5. Pointer les colis sur une grille de pointage à chaque modification d'emplacement.

    6. Contrôler les matériels d'emballages emmenés, utilisés et ramenés au dépôt (état à réception, stock)

    7. Assurer la bonne récupération du matériel ré utilisable après livraison.

    Notre activité pour ce poste ne se limitera pas à de la conduite, il faut participer à toutes les opérations caractéristiques d'un déménagement sur site ou chez nos clients.

    La prise de poste se fait à 7h00 du Lundi au Vendredi (pas d'activité le Week-end sauf à titre exceptionnel sur la base du volontariat).

    N'hésitez pas à postuler, bienvenue chez nous !

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • AGS RHONE ALPES AUVERGNE
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    Offre n°30 : Conseiller/ère vendeur/euse - personne situation de handicap (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    À propos de nous

    Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
    Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
    Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel.
    Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.

    Rejoignez-nous !


    Mission
    Au sein d'une boutique vous devez :
    - Accueillir les clients et orienter dans le magasin
    - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box.
    - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles
    - Gérer le service client en boutique


    Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond.
    En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
    - Les primes d'intéressement et de participation
    - L'épargne salariale
    - La prise en charge du titre de transport
    - La mutuelle
    - Les tickets restaurant
    - Des remises salariés sur les produits et services Orange
    - Et un Comité d'Entreprise.


    Profil
    Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité
    Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !

    Compétences

    • - Traitement des opérations sur titres
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services à distance

    Entreprise

    • FASTROAD TT

      Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!

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    Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter haut de gamme (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - produits de luxe
      • 38 - VIENNE ()

    magasin de prêt à porter haut de gamme recherche une personne pour la vente, la mise en valeur des produits
    être à l'écoute de la clientèle - savoir répondre aux besoins et mettre en valeur les collections
    être autonome - avoir déjà une expérience en vente de produits de luxe

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Gestes et postures de manutention
    • - Gestion des relations clientèle
    • - Gestion de l'inventaire
    • - Analyse des besoins des clients
    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Apporter une assistance technique aux équipes
    • - Vendre ou louer des produits ou des services
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Assurer un service après-vente
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Gérer une caisse
    • - Procéder à l'encaissement

    Formations

    • - Commerce | Bac ou équivalent
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    Offre n°32 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 18 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT A BRON recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en véhicule H/F.

    Dans une concession automobile voici vos missions :
    Responsabilités
    Préparer les véhicules neufs et d'occasion pour la livraison, incluant le nettoyage intérieur et extérieur.
    Effectuer des contrôles mécaniques de base pour s'assurer que les véhicules sont conformes aux normes de sécurité.
    Utiliser des outils manuels pour réaliser des petites réparations ou ajustements nécessaires.
    Collaborer avec l'équipe de vente pour s'assurer que les véhicules sont présentés de manière attrayante.
    Gérer le port de charges lourdes lors du déplacement des véhicules dans l'atelier ou sur le parc automobile.
    Assurer un service client exemplaire en répondant aux questions des clients concernant les véhicules.

    Profil recherché
    Expérience en concession automobile ou dans un environnement similaire.
    Connaissances solides en mécanique automobile et expérience pratique en mécanique.
    Capacité à utiliser divers outils manuels avec précision et sécurité.
    Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

    Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe dédiée à l'excellence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • ALLIANCE RECRUTEMENT
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    Offre n°33 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs Périscolaire (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - animation
      • 69 - GIVORS ()

    Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville.
    Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.

    MISSIONS
    Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission :
    - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique
    - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH
    - Gérer les relations avec les familles
    - Assurer la gestion des moyens matériels
    - Participer aux manifestations proposées par la Ville
    - Développer le partenariat

    Activités et tâches principales :
    - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants
    - S'assurer de la bonne utilisation des espaces
    - Mettre en place les réunions de coordination des équipes
    - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire
    - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés)
    - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des inscriptions et répartition des enfants dans les divers ateliers. Gestion et transmission des présences.

    1. Garant du fonctionnement de l'accueil
    - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation.
    - Assurer le suivi et l'évaluation des projets
    - Assurer le suivi des présences des animateurs
    - Remplacer l'animateur absent en cas d'urgence
    - Veiller à la mise en place d'un accueil dans de bonnes conditions (locaux, matériel.)
    - Assurer le lien et la communication avec l'équipe enseignante et les acteurs éducatifs et transmettre toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire.

    2. Garant de l'accueil des enfants et du lien avec les familles
    - Informer et échanger avec les parents sur l'offre périscolaire proposée
    - Assurer le suivi des présences journalières (pointages et reporting)

    Les autres missions éducatives
    - Assurer des fonctions d'animateur référent de projet sur certains temps périscolaires :
    o Concevoir et proposer des projets d'animation
    o Préparer et mettre en œuvre les projets en encadrant un groupe d'enfants
    o Assurer le suivi et l'évaluation des projets
    o Participer à la communication auprès des parents

    PROFIL

    COMPETENCES REQUISES :
    Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
    Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants
    Maîtrise de l'outil informatique
    Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire.

    SAVOIR ÊTRE
    Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
    Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité.
    Capacité d'adaptation et de remise en question
    Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

    FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
    DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Poste à temps complet annualisé
    Etre disponible sur certaines soirées et week-end
    Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service
    Rémunération statutaire + RIFSEEP
    Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
    Adhésion au CNAS
    Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance

    Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
    2 postes à pourvoir.

    Toutes candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne sera pas étudiée.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • MAIRIE DE GIVORS
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    Offre n°34 : Educateur(trice) Spécialisé(e) -de jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD.
    Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne.
    MISSIONS
    - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles
    - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation
    - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes
    - Rédiger des écrits professionnels
    - Travailler en équipe pluridisciplinaire
    - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance).

    COMPETENCES
    - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie.
    - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives
    - Maîtrise de l'outil informatique
    - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
    - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues
    - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé
    - Sens de l'éthique
    - Savoir rendre compte
    - Capacité à actualiser ses connaissances
    FORMATION
    - DE (diplôme d'Etat) d'éducateur spécialisé exigé
    - Titulaire du permis B (déplacements requis au domicile des familles)
    REMUNERATION
    - Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, Tickets restaurant, avantages CSE.
    CONTACT
    Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation
    Par courrier à :
    Madame la Directrice Pôle Enfance Nord Isère12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (éducateur spécialisé éxigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CAMSP APAJH38 VIENNE

      L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap

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    Offre n°35 : Responsable service enfance jeunesse (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

    Missions

    Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.
    Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM).

    1) Gestion administrative et budgétaire
    - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs),
    - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service,
    - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué,
    - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...).

    2) Management des équipes
    En lien étroit avec le service RH,
    - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM
    - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes
    - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe,
    - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service,
    - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires,
    - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe,
    - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation.

    3) Enfance
    - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires
    - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029
    - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel,
    - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire,

    - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles...
    - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval...
    - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux,
    - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes,
    - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus.
    - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires.
    - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ;
    - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité.

    4) Jeunesse
    - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ;
    - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour :
    * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ;
    * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ;
    * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ;
    * Organiser l'information des partenaires jeunesse

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

      Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.

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    Offre n°36 : Commis / Commise de cuisine expérimenté(e) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche un ou une commis de cuisine avec une expérience confirmée.
    Formation CAP cuisine demandé.

    Vous êtes en capacité d'assister le Chef de cuisine, préparer les entrées et les desserts, dresser les plats, cuire les viandes/poissons, entretenir un espace de travail propre et rangé, éplucher et préparer les légumes/fruits ...

    Déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez vous au restaurant du lundi au samedi de 9h00 à 11h00.

    Poste en CDD pour la saison
    Salaire en fonction de l'expérience du candidat, de sa formation et de sa motivation.

    Nous serons ravis de vous accompagner sur une évolution en interne si votre implication et votre motivation sont présentes.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA BRASSERIE DU FLEUVE
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    Offre n°37 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Démarrage sur un poste en tant qu'opérateur de production puis un évolution possible en tant que conducteur de ligne.

    Votre mission :

    - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication
    - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires
    - Régler la machine Réaliser des autocontrôles papier et machine. Réaliser la maintenance de1er niveau Fait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenance Maintenir son poste de travail propre et rangé
    Information horaire :
    39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine
    Horaires en équipe 2X8 : 05h - 13h / 13h - 21h



    Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement exigeant.
    Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus.

    SAVOIR FAIRE:

    - Lire et interpréter un programme
    - Identifier les produits non conformes
    - Savoir annoncer les bons défauts engendrés par la machine simple face
    - Savoir remédier aux différents défauts

    Votre objectif est de vous investir pleinement et sur le long terme, en vue d'embauche, ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour !

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°38 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F.
    Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
    - Charger des marchandises, des produits.
    - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


    Profil recherché :
    Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°39 : Préparateur copacking H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - COMMUNAY ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F
    Vos missions :
    - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours.
    > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés
    > Palettiser
    > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau

    Horaires :
    2X8 + samedi

    Taux horaire : 11.74€ / heure
    Prime d'habillage : 0.58€ / jour
    Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour
    Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité

    Environnement de travail :
    Froid, port de charge, poste debout prolongé


    ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***


    Compétences

    • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Préparateur copacking H/F
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    Offre n°40 : préparateur de commande (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Marennes ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e
    Notre client, basé à Marenne, recherche un.e préparateur.trice de commandes pour renforcer son équipe.
    Les missions principales seront les suivantes :

    - Préparer les commandes en utilisant un scanner.
    - Réaliser diverses tâches de manutention.
    - Assurer le respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt.
    - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.

    Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine en 2*8.
    Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e.

    - Dynamique
    - Organisé.e
    - Motivé.e

    Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°41 : Préparateur de commandes (h/f)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 Mois
      • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

    Iziwork recherche pour son client, spécialisé dans le mobilier d'intérieur et extérieur situé à Chasse Sur Rhône (69), des préparateurs de commandes (H/F).


    À propos de la mission

    Vous aurez comme mission de 10 à 19h du mardi au samedi:
    - Préparer les retraits de marchandises
    - Préparer les commandes clients
    - Mettre à disposition des clients les produits
    - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes.
    - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle (avec l'aide de transpalette, diable, gerbeur...)
    - Rangement de l'entrepôt


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 11,88 EUR par heure
    Avantages :
    - TR à 8EUR50
    - +10% d'indemnités de fin de mission
    - +10% de prime de congés payés
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


    Profil recherché

    - Une personne dynamique
    - Personne souriante avec un bon contact humain et bon relationnel

    - Expérience : Au moins 3 mois


    Certificats requis

    - Aucun certificat requis

    Entreprise

    • IZIWORK
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    Offre n°42 : PREMIERE FEMME DE CHAMBRE (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - idéalement EN SUPERVISION
      • 38 - VIENNE ()

    Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage
    assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs
    formation et encadrement du personnel de nettoyage
    vérification de la qualité du service
    veiller à la satisfaction des clients
    gérer les stocks de produits d'entretien et du linge
    passer les commandes nécessaires


    120 heures par mois , 5 jours par semaine, samedi et dimanche travaillés

    1 weekend par mois de repos



    Compétences

    • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge

    Entreprise

    • HOTEL ST LOUIS
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    Offre n°43 : Agent logistique polyvalent CACES 1B (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VILLETTE DE VIENNE ()

    *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!***

    Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des AGENTS / AGENTES LOGISTIQUES POLYVALENT-E-S (H/F).

    *** MISSIONS :
    - Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur
    - Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves
    - Les préparations des commandes clients
    - Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service

    *** Horaires en journée : 9h30 - 17h30

    *** Profil recherché :
    - Connaissance des règles de sécurité
    - Polyvalence
    - Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes.

    Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon

    Compétences

    • - Organiser son espace et son poste de travail
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • BIRD INTERIM
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    Offre n°44 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Vos missions seront :
    - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC.
    - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC.
    - L'entretien quotidien du restaurant.

    Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.

    Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes.

    Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.

    Entreprise

    • KFC
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    Offre n°45 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - SOLAIZE ()

    *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!***

    Bird Intérim St Symphorien d'Ozon recherche pour l'un de ses clients un Commis / une Commise de Cuisine (H/F) à Solaize (69).

    ** Lors de votre prise de poste, vos missions principales seront :
    - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire
    - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude)
    - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service
    - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine
    - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur
    - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production
    - Assurer l'accueil et le service au restaurant et à la cafétéria
    - Encaisser les ventes, totaliser les recettes du jour

    ** Horaires : 9h-15h flexible si trop de couvert / 18h-22h30
    - Fermé le dimanche et mercredi soir - fermé le lundi toute la journée

    ** Poste à pourvoir dès que possible, mission intérimaire en longue durée

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Entreprise

    • BIRD INTERIM
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    Offre n°46 : Gérant d'agence de services et portage de repas à domicile (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR.
    Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins.
    Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°47 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    CDD de 7 mois , de 30 H/semaine
    poste du lundi au samedi

    Horaires semaine 1
    lundi 9h15-18h30
    mardi repos
    mercredi 12h45-18h30
    jeudi 8h30-14h00
    vendredi 8h30-14h00
    samedi 11h45-17h30
    dimanche repos

    Horaires semaine 2
    lundi repos
    mardi 9h15-18h30
    mercredi 8h30-14h00
    jeudi 12h45-18h30
    vendredi 12h45-18h30
    samedi repos
    dimanche repos

    ouverture et fermeture du point de vente
    encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine
    réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon
    nettoyage et entretien du matériel et des locaux

    Compétences

    • - Accueil et service au comptoir
    • - Bac pro commercialisation et services en restauration
    • - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
    • - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
    • - CQP employé de restauration rapide
    • - Gestion des relations clientèle
    • - Organisation de l'espace de travail
    • - Plonge manuelle
    • - Préparation de boissons non alcoolisées
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
    • - Techniques de conservation des aliments
    • - Utilisation de caisse enregistreuse
    • - Utilisation de grills professionnels
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
    • - Assurer une présentation attrayante des produits
    • - Assurer un service client rapide et courtois
    • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
    • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser la plonge
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
    • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
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    Offre n°48 : Responsable Bio-nettoyage temps plein (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Le Centre Hospitalier de Vienne recherche un Responsable bio-nettoyage qui aura pour mission de coordonner et manager une équipe de 6 agents dédiés à la fonction tout en participant à l'exécution du bio-nettoyage aux côtés des agents de service, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement quand cela est nécessaire. Il contrôle la propreté des locaux et veille à accompagner l'équipe dans la compréhension des objectifs et le développement de leurs compétences.

    Prérequis: connaissance du secteur hospitalier appréciée
    Connaissances techniques (savoir et savoir faire) :

    Bio-nettoyage et hygiène des locaux:
    Circuit des déchets et du tri
    Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence
    Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles
    Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle
    Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
    Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
    Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans
    les protocoles
    Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

    Compétences organisationnelles :

    Animer une équipe et définir des objectifs
    Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
    Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation


    Compétences d'adaptation :

    Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence


    Compétences relationnelles (savoir-être) :

    Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
    Travailler en collaboration avec les services de soins.


    Organisation de travail :
    Quotité temps de travail : 100%, Cycle à 35h00
    Horaires : 8H00 - 15H30 - 5 jours/7 du lundi au vendredi
    Spécificités : encadrement d'équipe
    Résidence administrative : VIENNE

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
    • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL
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    Offre n°49 : Secrétaire comptable (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 29H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Dans le cadre du départ du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents »
    Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements.
    Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de :

    Gestion administrative :
    - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers,
    - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission),
    - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .),
    - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif,
    - Gestion des ressources matériels courantes du service,
    - Mise à jour des inventaires,
    -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement.

    Gestion comptable :
    - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables),
    - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie,
    - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion,
    - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes,
    - Réalisation de commandes,
    - Saisie des immobilisations.

    Gestion ressources humaines :
    - Déclaration d'embauche, d'accident du travail,
    - Etablissement des contrats de travail des salariés,
    - Préparation des éléments variables de paie,
    - Suivi des arrêts de travail et des CDD,
    - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie,
    - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail,

    Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word
    Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel

    Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque.

    Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible .

    Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé par mail à : c.royer@osj.asso.fr

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
    • - Réaliser des opérations comptables

    Formations

    • - Comptabilité | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • OEUVRE DE SAINT JOSEPH
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    Offre n°50 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Pour épauler la direction dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e assistant.e administratif & comptabilité en contrat à durée déterminée de 6 mois. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais.
    Missions :
    En tant qu'assistant.e administratif et comptable vous serez au cœur des enjeux de la société, de son bon fonctionnement et de la fiabilité de l'information. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles :

    1. Pré-comptabilité du groupe (3 entités) :
    - Imputation comptable des articles achetés (10 à 20 imputations par jour)
    - Imputation comptable des articles vendus (10 à 20 imputations par jour)
    - Imputation comptable des nouveaux tiers (1 à 5 nouveaux tiers par jour)
    - Rapprochement bancaire des encaissements (100 encaissements par mois)
    - Rapprochement bancaire des décaissements (100 encaissements par mois)
    - Relance client via la solution de plans de relances semis-automatisés interne

    2. Administratif :
    - Gestion du standard téléphonique et redirections vers les bons services si nécessaire (5 à 7 appels par jour)
    - Centralisation des factures d'achats de marchandise et de frais généraux dans le cloud interne (environ 100 factures par mois)
    - Réservations d'hôtels ou de véhicules pour certains déplacements de collaborateurs non autonomes dans la réservation (1 à 2 fois par mois)

    3. Ressources humaines :
    - Réservation et gestion des convocation du personnel à la médecine du travail (1 à 2 fois par trimestre)
    - Gestion des affiliations de salariés aux contrats de mutuelle de l'entreprise

    4. Documentation interne :
    - Accompagnement de la direction sur la documentation interne : règlement intérieur, affichage obligatoire, charte informatique, organigramme (1 mise à jour mensuelle)
    - Accompagnement de la direction sur le déploiement du plan d'actions amélioratives à la suite des audits environnementaux, sociaux, sécurité & qualité.

    5. Moyens généraux
    - Commande de fournitures de bureaux (1 commande par mois)
    - Gestion des audits environnementaux, sociaux, sécurité & qualité avec prise de RDV (2 audits par an)
    - Gestion des contrats : énergie, baux, assurances, communication

    6. Missions transversales internes :
    - Participer activement aux différentes réunions régulières avec l'ensemble des services pour y apporter votre vision et vos idées d'amélioration.
    - Dialoguer en permanence avec la Direction pour faire remonter les éventuelles remarques d'amélioration.

    Lieu de travail : 30 route de la gravière ZI Leveau, 38200 Vienne
    Durée de travail hebdomadaire : 35 heures
    Du lundi au vendredi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h
    Poste à pourvoir courant avril

    Onboarding :
    Vous ferez partie intégrante du service financier, encadré par la Direction Administrative et Financière, travaillerez en étroite collaboration avec notre adjointe administrative et comptable qui vous formera durant 1 mois sur les missions que vous aurez à réaliser. Au quotidien vous travaillerez également en collaboration avec le responsable comptable et les équipes « administration des ventes ».

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • FLEETA

      Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.

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    Offre n°51 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GRIGNY ()

    Le maitre/la maîtresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne.
    Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
    - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement.
    - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge.
    - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement.
    - Assurer la préparation des repas en liaison froide.
    - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité.
    - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers.
    - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Entreprise

    • ACOLEA AMPH - MEDICO-SOCIAL

      ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.

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    Offre n°52 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Communay ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F.
    Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
    - Charger des marchandises, des produits.
    - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


    Profil recherché :
    Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°53 : Chargé(e) d'exploitation maintenance (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - Givors ()

    Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
    Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative

    Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

    Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes au sein de l'agence de Givors.
    Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques.

    Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur composé de 4 personnes. Vous formez un binôme avec un chargé de clientèle qui a en charge la relocation des logements.

    Les missions se décomposent en deux parties :
    Une partie terrain qui représente environ 40 % du temps avec pour missions :
    - Faire les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie
    - Faire les diagnostiques des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état.
    - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués.

    Et une deuxième partie plutôt sédentaire environ 60 % restant :
    - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence.
    - Assurer le suivi journalier des réclamations ( Locataire, agent de résidence)
    - Organiser et contrôler les travaux réalisés.

    Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine du BTP ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment.

    Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travail d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission.

    Bonne utilisation des outils informatiques.

    Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers non desservis par les transports en commun.

    Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi :
    - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
    - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
    - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
    - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
    - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
    - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

      Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

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    Offre n°54 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GRIGNY ()

    Manpower OULLINS recrute pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, trois Opérateurs de production en BTP industriel (H/F) pour le secteur de Grigny (69).


    Rejoignez MANPOWER et profitez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

    IFM indemnité de fin de mission ou prime de fin de contrat


    Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou de l'industrie et vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Passionné par le terrain et l'action, vous appréciez le travail en équipe ? Nous avons le poste idéal pour vous !

    Vos futures missions :

    Vous serez formé en binôme avec un titulaire !
    -Configurer les moules selon les indications du plan.
    -Effectuer les contrôles dimensionnels avec les équipements appropriés.
    -Positionner et fixer la ferraille conformément aux plans et procédures.
    -Installer les accessoires selon les plans et modes opératoires.
    -Couler le béton dans les moules.
    -Décoffrer les pièces une fois terminées.
    -Vérifier visuellement la qualité des pièces produites.
    -Signaler toute anomalie ou problème rencontré.
    -Nettoyer le poste de travail pour la prochaine production.
    -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité.
    -Suivre les modes opératoires pour chaque étape de production.



    Le profil recherché :
    -Une première expérience en BTP ou en atelier industriel / usine.
    -Rigueur et souci du détail.
    -Autonomie.
    -Esprit d'équipe.
    -Compétences manuelles.
    -Capacité à collaborer efficacement en équipe.
    -Sens des responsabilités et de la sécurité.
    -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit).

    Informations complémentaires :
    -Lieu de travail : Grigny (69)
    -Type de contrat : Mission intérim
    -Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production / qualité (selon résultat)
    -Horaire : Lundi au Vendredi de journée (variable)


    N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°55 : Agent technique polyvalent Petite enfance (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.

    Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !

    Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

    À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

    Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance :

    Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :

    - Cuisine de réchauffage :
    o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ;
    o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.

    - Buanderie :
    o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
    o Veiller et respecter l'entretien du matériel
    o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement

    - Entretien des locaux :
    o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
    o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques

    - Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe)

    Le profil recherché :

    - Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),

    - Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle,

    - Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée),

    - Vous appréciez le travail en équipe,

    - Vous disposez d'un esprit d'initiative,

    - Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • CA VIENNE CONDRIEU
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    Offre n°56 : Aide de cuisine en apprentissage H/F

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Cuisine / Restauration
      • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

    Bar - Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69) / Ouverture prévue début avril 2025.

    Nous recherchons un.e Commis.e de Cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel situé en zone industrielle. Le poste est à pourvoir dès l'ouverture du restaurant.

    Missions :
    * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats
    * Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
    * Participer à la réception et au stockage des marchandises
    * Participer à l'organisation et entretien de la cuisine (propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine)
    * Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

    Profil recherché :
    * vous souhaitez intégrer un cursus CAP Cuisine ou êtes déjà en cours d'année.
    * Curiosité, rigueur et sens de l'organisation
    * Capacité à travailler en équipe
    * Dynamisme et bonne gestion du stress

    Condition:

    Lieu : Zone industrielle (Saint-Symphorien d'Ozon) - zone non desservie par les transports en commun (arrêt à 1 km)
    Horaires : de 8h à 15h du lundi au vendredi - Service du midi
    Type de contrat : CDD 12 mois en alternance - ou durée selon opportunités
    Ouverture : début avril 2025

    >>>>>> Possibilité d'une immersion et/ou formation (POEI / Préparation opérationnelle à l'embauche individuelle) préalable au contrat en partenariat avec France Travail.(sous réserve d'éligibilité)

    Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
    A l'adresse : lanouba69360@gmail.com

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA NOUBA

      Bar-Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69)

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    Offre n°57 : Magasinier / Magasinière (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 38 - VIENNE ()

    Nous recherchons un.e Magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais.

    Missions :
    En tant que Magasinier au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles :

    1. Réception des marchandises :
    - Accueillir et décharger les livraisons.
    - Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de livraison.
    - Signaler toute anomalie ou non-conformité.
    - Assurer la mise à disposition des produits aux services concernés.

    2. Stockage de la marchandise :
    - Ranger et organiser la marchandise dans l'entrepôt selon les procédures établies.
    - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique.
    - Gérer le flux de déchets conformément aux processus établis.

    3. Gestion des stocks :
    - Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système de gestion.
    - Identifier et étiqueter les produits en stock.
    - Participer aux inventaires périodiques et annuels.
    - Signaler les écarts de stock au responsable logistique.

    4. Préparation de commandes
    - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande.
    - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés.
    - Assurer la traçabilité des produits sortants.

    5. Expédition des marchandises
    - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison.
    - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer avec les transporteurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons.

    6. Entretien des équipements
    - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés (chariot élévateur, transpalettes, machine nettoyage vélo, etc.)
    - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.



    Avantages :
    - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches.
    - Environnement de travail stimulant et dynamique.
    - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train.
    - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable.
    - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable.

    Cadre :
    - Selon expérience, entre 1810 € et 2300 € brut mensuel selon expérience
    - CDI
    - Mutuelle d'entreprise
    - 35 heures hebdomadaire
    - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h
    - Statut : Ouvrier
    - Convention collective de l'automobile
    - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE
    - Manager : Responsable logistique
    - Date de démarrage de mission : début avril

    Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conditionner des produits
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Participer à un inventaire
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

    Entreprise

    • FLEETA

      Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.

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    Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F)
    Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel
    Vous avez des connaissances en merchandising
    Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance
    amplitude maximale: 9h00 - 20h00

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • VIB'S
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    Offre n°59 : Référent(e) familles et parentalité H/F

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - GRIGNY ()

    Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel (CSC). Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire.

    Ses principales missions incluent :
    - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles.
    - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.).
    - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles.
    - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité.
    - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire.
    - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens.
    - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été.
    - Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste

    Horaires de journée, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements.

    Médiation sociale.
    Travail en partenariat.
    Expériences et savoirs
    Maîtrise de pratiques pédagogiques.
    Animation de groupes et de projets participatifs.

    FORMATION : Diplôme CESF, ou DEJEPS / DEEJE / DEASS avec expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes.

    Compétences et savoir-faire :
    - Travail en équipe et en transversalité dans une association.
    - Connaissance du réseau d'acteurs locaux.
    - Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations.
    - Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d'actions.
    - Aptitude à élaborer des outils et à les analyser.
    - Faciliter la coopération professionnelle.

    Aptitudes et savoir-être :
    - Sens de l'écoute et empathie.
    - Capacité à instaurer une relation de confiance.
    - Respect de la confidentialité.
    - Autonomie, adaptation, esprit d'initiative.

    Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler.

    Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et impérativement noter VOTRE MOTIVATION (toute candidature sans motivation ne sera pas traitée)

    Formations

    • - Animation socioculturelle (Diplôme de CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Animation socioculturelle (Diplôme d'Etat JESP / DEEJE / DEASS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE GRIGNY
    Postuler

    Offre n°60 : CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT URBAIN ET MOBILITÉ (F/H) (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Description du poste

    Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche son futur Chef de projet aménagement urbain et mobilité (f/h), en CDI, pour rejoindre le service Ville (composé de 10 personnes) et son équipe dynamique.
    **Exemples de projets**
    *Les voies Lyonnaises : projet emblématique d'aménagements cyclables de la métropole lyonnaise ;
    *Aménagement des espaces publics du quartier des affaires de « Part-Dieu » ;
    *Aménagement de la rue Garibaldi ;
    *La ZAC de la SAULAIE (nouveau quartier émergent de la métropole Lyonnaise) ;
    *La ZAC ALAGNIERS (rénovation urbaine d'un quartier) ;
    *Participation à des projets de transports urbains (tram ou BHNS) : ligne de l'Est Lyonnais.
    Vous serez rattaché au Chef de service mais en autonomie forte. Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'œuvre et de coordination de projets en vous appuyant sur la structure d'Ingérop.
    A partir du cahier des charges du client et de l'offre Ingérop, vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés :
    * Organiser la mission,
    * Se coordonner avec l'équipe projet du client,
    * Se coordonner avec l'équipe projet en interne,
    * Produire les dossiers de sa compétence dans le respect du besoin du client et du contrat,
    * Gérer l'ensemble des réunions nécessaires,
    * Rendre compte au responsable d'exploitation et solliciter les expertises internes ou externes,
    * Suivre son activité et son budget.
    Les compétences techniques exigées portent sur les domaines techniques de l'aménagement urbain et des mobilités :
    * Voiries urbaines / espaces publics / aménagements cyclables,
    * Urbanisme / Mobilités,
    * Trafic / gestion des carrefours à feux,
    * Transports urbains,
    * Déconstruction, terrassements / géotechniques, chaussée,
    * Réseaux secs et humides,
    * Hydraulique urbaine,
    * Éclairage public,
    * Intégration de la nature en ville / réduction des ICU / adaptation au changement climatique.
    Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera appréciée.


    Qualifications

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 5 de type ingénieur ou master 2 et avez 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, orienté aménagements urbains, infrastructures de transports, ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste. Si vous êtes issu de la conduite de travaux en aménagements urbains avec une fibre très opérationnelle et que vous avez envie de passer en ingénierie, alors n'hésitez pas ! Nous vous accompagnerons à évoluer en tant que chef de projet.
    Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez animer et motiver une équipe projet.
    Votre sens du service client interne et externe et votre écoute active vous définissent.
    Votre pratique du logiciel Project sera appréciée ainsi que le Pack Office.
    Vous avez des connaissances en matière de SSE :
    * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE).
    * Connaissance des réglementations et normes en vigueur.
    Vous êtes :
    * Reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité, ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
    * A l'aise avec l'environnement de la construction et de l'aménagement urbain,
    * Apte au dialogue et à la négociation,
    * Sensible aux enjeux environnementaux et au fonctionnement de la ville.

    Compétences

    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

    Entreprise

    • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)

      Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.

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    Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - GIVORS ()

    Mission :

    Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin.

    Prérequis : Port de charges, station debout prolongée.

    Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine.

    Amplitude horaire de 9h30 à 19h00.

    Friperie solidaire

    Type d'emploi : Temps plein, CDD

    Durée du contrat : 7 mois

    Rémunération : 1801,80 € brut par mois

    Programmation :

    Travail en journée

    Lieu du poste : Givors à partir de mi avril 25

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • DING FRING
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    Offre n°62 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Exigée)
      • 38 - VIENNE ()

    Nous recherchons un.e Préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais.

    En tant que Préparateur de commandes au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles :

    1. Réception des bons de commandes
    - Recevoir et étudier les bons de commande clients.
    - Prioriser les commandes en fonction des délais et des exigences des clients.

    2. Préparation de commandes
    - Rassembler et préparer les produits à partir des stocks disponibles.
    - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande.
    - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés.

    3. Gestion des stocks
    - Signaler les produits en rupture de stock ou en quantité insuffisante.
    - Assurer le réapprovisionnement des zones de préparation de commandes en collaboration avec le magasinier.
    - Participer aux inventaires périodiques et annuels.
    - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique.

    4. Contrôle qualité
    - Vérifier la qualité des produits avant leur expédition.
    - Signaler toute non-conformité ou défaut de qualité au responsable logistique.

    5. Expédition des commandes
    - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison.
    - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité.
    - Remplir et gérer les documents de transport.

    6. Utilisation des outils logistiques
    - Utiliser les outils de gestion informatisés pour enregistrer les mouvements de stock.
    - Manipuler les équipements de manutention (transpalettes, chariot élévateur) pour déplacer les produits.

    7. Coordination avec l'équipe logistique
    - Travailler en étroite collaboration avec le magasinier et le responsable logistique pour assurer une préparation et une expédition fluides des commandes.
    - Participer aux réunions d'équipe pour partager les informations et problèmes rencontrés.

    Avantages :
    - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches.
    - Environnement de travail stimulant et dynamique.
    - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train.
    - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable.
    - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable.

    Cadre :
    - Selon expérience, entre 1800 € et 2200 € brut mensuel selon expérience

    - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h

    - Convention collective de l'automobile
    - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE
    - Manager : Responsable logistique
    - Date de démarrage de mission : début avril

    Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme.

    Entreprise

    • FLEETA

      Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.

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    Offre n°63 : Berger(e) / Ouvrier(e) Agricole Polyvalent(e) (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 69 - STE COLOMBE ()

    Dans le cadre de notre activité de gestion des Espaces Naturels par l'Éco-pâturage, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole Polyvalent(e) / Berger(e) pour la gestion des troupeaux et la réalisation de tâches liées à cette activité.

    Type de contrat : CDD en vue de CDI, Temps plein
    Prise de fonction : dès que possible
    Rémunération : 2000€ brut mensuel
    Expérience : 2 à 5 ans

    Formation initiale souhaitée : aucune, ou formation en lien avec l'activité, l'aptitude à travailler avec un chien de troupeau serait un plus, aptitude déplacement avec remorque
    Lieu des Missions : À l'association et sur un périmètre d'environ 70 km

    Notre Association :
    Naturama, Association basée à Sainte Colombe (69), près de Vienne (38), a pour but d'améliorer la relation entre l'Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature.
    Créé en2000, l'Association agit depuis 25 ans auprès des collectivités, des établissement scolaires et des entreprises pour atteindre son objectif.
    Naturama dispose de plusieurs moyens pour y parvenir : animations pédagogiques, création de supports pédagogique, et la gestion des espaces naturels grâce à l'éco-pâturage.

    Vos Missions :
    Assurer la surveillance de plusieurs petits troupeaux d'ovins répartis sur une dizaine de sites, en particulier:
    - état général et suivi sanitaire du troupeau
    - soins aux bêtes (plaies, piqûres, sutures.)
    - enregistrement du plan de pâturage, déplacement des clôtures mobiles ou fixes
    - réalisation d'enclos et de parcs à moutons
    - déplacement des animaux d'un site à un autre
    En raison de la saisonnalité de l'activité d'éco-pâturage (temps fort en avril et juillet), d'autre tâches diverses liées à cette activité et/ou en lien avec les autres activités de l'association peuvent être réalisées.

    Compétences à avoir :
    - Expérience du milieu agricole indispensable
    - Résistance physique impérative
    - Autonomie
    - Prise d'initiative
    - Excellent relationnel
    - Permis B obligatoire

    Autres informations :
    - Véhicule de fonction

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
    • - Bien-être animal
    • - CAP agricole métiers de l'agriculture
    • - Fonctionnement des engins agricoles
    • - Manipulation d'outils de coupe ou de taille
    • - Modalités de transport d'animaux
    • - Normes de sécurité sanitaire
    • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
    • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
    • - Utilisation d'outillage manuel
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conduire un véhicule agricole
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
    • - Entretenir un élevage animal
    • - Évacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
    • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
    • - Regrouper des animaux
    • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
    • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
    • - Trier, ranger des produits, des matières premières
    • - Résistance physique impérative
    • - Prise d’initiative
    • - Expérience du milieu agricole indispensable
    • - Excellent relationnel
    • - Autonomie

    Entreprise

    • NATURAMA

      L?association a pour but d?améliorer la relation entre l?Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature. Elle propose plusieurs moyens pour y parvenir : - Les Animations Pédagogiques - Les Études et suivis de la Faune et de la Flore - La Gestion des Espaces naturels, industriels et urbains - La Protection Animale - La Création de Supports Pédagogiques

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    Offre n°64 : Responsable d'unité Educative en milieu ouvert (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative en CDD du 1/03 au 31/08/25.

    Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil.

    Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats.
    Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion.
    Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile.

    Il/Elle est chargé :
    - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative
    - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire
    - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire
    - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative

    Poste à pourvoir du 01/03/2025 au 31/08/2025
    Du lundi au vendredi de 9h à 17h -
    Télétravail possible
    Acquisition immédiate de droit à congés
    Salaire net équivalent à 2275 euros (Catégorie A)
    CAFERUIS apprécié

    Compétences

    • - Actions socioéducatives collectives
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
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    Offre n°65 : ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS h/f (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - LUZINAY ()

    Nous recherchons un animateur responsable chez les 3/5 ans
    Poste: mercredi
    85€ par journée de10h
    diplôme : BPJEPS/ BAFA/ CAP petite enfance

    L'animateur(rice) a sous sa responsabilité une tranche d'âge dont l'effectif dépend de la tranche d'âges accueillie et des activités proposées.

    L'animateur est chargé de :
    -assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés ;
    -participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
    -encadrer leur vie quotidienne et les activités ;
    -construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents ;
    -accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets ;
    -participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement.

    Il propose et organise les activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants en tenant compte de leurs envies.

    Il est partie prenante du projet pédagogique, il doit avoir un comportement exemplaire à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • CENTRE MILLE LOISIRS

      centre de loisirs sans hébergement 3 à 14 ans secteur jeunes à développer prestataire de service temps périscolaires théâtre enfants adultes ados poterie enfants ados

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    Offre n°66 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Le pôle actions sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un travailleur social (F/H) pour L'Arche.
    En binôme avec le second travailleur social, vous accueillez un public en précarité au sein d'un accueil de jour, vous coordonnez la mise en place des ateliers socio-éducatifs et l'organisation des Conseils de Vie Sociale.

    ACTIVITES :
    - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics
    - Gérer des conflits voire des situations d'urgence
    - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle
    - Valoriser les usagers
    - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public.
    - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans.
    - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie

    - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
    . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS
    . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
    COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
    - Esprit d'équipe
    - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
    - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
    - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures
    - Capacité d'adaptation
    - Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur
    - Capacité d'analyse et de distance
    - Aptitude relationnelle
    - Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité
    - Maîtrise des outils informatiques
    - Savoir faire des retours à la hiérarchie
    - Technique d'animation socio-éducative
    - Qualité rédactionnelle

    CONDITIONS D'EXERCICE :
    - Statut : contractuel (contrat de remplacement) - CDD jusqu'au 31 août 2025
    - Lieu de travail : Vienne
    - Temps de travail / horaires : Temps complet
    - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime Ségur
    - Avantages sociaux :
    o RTT
    o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
    o Titres restaurant
    o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Économie sociale familiale (Diplôme d'état CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur spécialisé (éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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    Offre n°67 : Assistant social / Assistante sociale de polyvalence (H/F)

    • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.
    Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.
    Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
    Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
    Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

    - Activités principales
    - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
    - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
    - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
    - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
    - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local
    - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations


    - Pré-requis
    - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé
    - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

    - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...)
    - Secret professionnel
    - Visites à domicile
    - Déplacements fréquents

    - Rémunération et durée du contrat
    - 40 Heures avec RTT
    - CDD - 1 à 3 mois
    - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 €
    - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel
    - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste
    - Prime annuelle

    - Localisation et contacts :
    Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Qualité rédactionnelle
    • - dispositifs de l'action sociale
    • - Connaissance et respect de la déontologie
    • - Savoir gérer l'urgence

    Formations

    • - Action sociale (DEASS ou DESS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • DEPARTEMENT DE L ISERE
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    Offre n°68 : Jardinier / Jardinière H/F

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H25 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs.
    Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs.
    L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine.

    Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts).

    ACTIVITES :
    - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation ..
    - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service
    - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service
    - Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service
    - Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail
    - Entretien des matériels et des locaux
    - Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.).
    - Réparation du mobilier urbain, peinture
    - Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées
    - Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique
    - Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe
    - Tenir à jour les données techniques de l'équipe
    - Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville

    SPECIFICITES DU POSTE :
    - Travail salissant, bruyant
    - Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville
    - Travail physique, par toutes conditions météorologiques
    - Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire
    - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité

    CONDITIONS D'EXERCICE :
    - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
    - Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine
    Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires
    Horaires :
    Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
    Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00
    Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
    Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage.

    Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins.

    Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de Fin d'Année si les conditions d'attribution sont remplies

    Avantages sociaux :
    o Vêtements de travail
    o RTT
    o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
    o Titres restaurant
    o Adhésion au comité des œuvres sociales
    o Compte Epargne Temps
    o Participation employeur abonnement transports en commun

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°69 : Employé Polyvalent Station Service - Pôle Restauration (H/F)

    • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois - Distribution / Restauration
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    La station AVIA de Serezin du Rhône RECRUTE un nouveau collaborateur H/F au poste de :

    * OPERATEUR/TRICE POLYVALENT EN STATION SERVICE - POLE RESTAURATION"
    Attention :
    - horaires 5h45 / 14h15 - rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos
    - travail le WE
    - lieu de travail non accessible en transports en commun

    Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé.e et polyvalent.e?; vous trouverez ceci au sein de :
    La station AVIA Serezin du Rhône.

    Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour postuler, cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente, l'accueil d'une clientèle est bienvenue
    .... et bien entendu, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence !
    Vous serez formé sur le poste et à notre process dès votre intégration.

    Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant

    * Boutique, Carburant :
    - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix)
    - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale
    - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.)
    - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales
    - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier), (contrôle des montants et moyens de paiement)
    - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits)
    - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures
    - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons)
    - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station
    - Réceptionner et ranger les marchandises
    - Participer aux inventaires

    * Restauration :
    - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes.
    - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène
    - Participer au nettoyage du restaurant

    N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE
    - Horaires en continu - Travail en équipe - Horaires Matin : 5h45-14h15
    - Rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos
    - Travail week-end et jour férié (1 WE libre/mois)
    - Salaire : SMIC horaire sur base 35h/semaine - possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat
    - Prise de poste à partir de février 2025
    - Zone non desservie par les transports en commun à l'horaire de prise de poste de 5h45

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Entreprise

    • AVIA / SARL KARADEMIR

      Station Avia SARL Karademir Autoroute A7 Aire de Sérézin du Rhône Merci de transmettre cotre candidature par mail à : serezin.assist@gmail.com

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    Offre n°70 : Employé de rayon poissonnerie (H/F)

    • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H45 Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Mission du poste
    L'employé de rayon poisson chez Leclerc est responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie au sein du magasin. Ses principales missions consistent à assurer la présentation attractive des produits, à garantir la fraîcheur et la qualité des poissons et fruits de mer, et servir les clients.
    Responsabilités Principales

    Approvisionnement et gestion des stocks
    - S'assurer de la disponibilité constante des produits
    - Veiller à la rotation des stocks

    Présentation visuelle
    Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène.

    Service client
    Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel.

    Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur.

    Nettoyage et entretien
    Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies

    Compétences
    - Connaissance des produits de la mer et des techniques de poissonnerie
    - Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks
    - Compétences relationnelles et service client
    - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    - Capacité à travailler en équipe
    - Polyvalence et flexibilité dans les tâches quotidiennes

    Information du poste
    - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45
    - Du lundi au samedi
    - Horaires selon planning

    L'employé de rayon poisson contribue ainsi à l'expérience positive des clients en fournissant des produits de qualité dans un environnement accueillant.

    Entreprise

    • VIENNEDIS
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    Offre n°71 : Chef / Cheffe d'équipe cordiste (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    ALTIPOL, PME spécialisée en travaux en hauteur et crée en 2010 cherche profils expérimentés pour rejoindre une équipe d'encadrants dynamiques et bienveillants.

    Altipol en quelques mots :

    - Organisé en 3 pôles : alticlean, altibtp et altisecur.
    - Notre équipe est aujourd'hui composé d'une vingtaine de collaborateurs polyvalents
    - Du cordiste au conducteur de travaux en passant par le chef d'équipe, nous faisons le choix d'une équipe structurée pour offrir à chacun la possibilité d'évoluer à son rythme et selon ses envies.

    Description du poste :

    En tant que chef d'équipe polyvalent tu interviens sur des chantiers de nettoyage (vitrerie, façades) mais aussi de bâtiment (peinture, petite maçonnerie) ou encore de sécurisation (pose de filets, de ligne de vie).

    Tes missions :

    - Mettre en place et vérifier le respect des consignes de sécurité pour l'équipe
    - Superviser les collaborateurs : animer et manager une équipe de 1 à 10 personnes
    - Organiser un chantier : respect des consignes données par le conducteur de travaux, gestion des moyens humains et matériels.
    - Contrôler la qualité : veiller à la bonne réalisation des travaux, validation avec les clients, rédaction de rapports / retour d'expérience
    - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants

    Profil recherché :

    - Tu as idéalement de l'expérience dans le domaine du nettoyage, du bâtiment ou de la sécurisation de toiture
    - Tu justifies d'une expérience cordiste minimum de 2ans
    - La sécurité et la qualité sont primordiales pour toi
    - Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens relationnel

    Conditions :

    - CDI
    - Indemnités grand déplacement selon grille interne
    - Kit cordiste complet
    - Mise à disposition d'un véhicule
    - Épargne salariale (participation et intéressement)
    - Mutuelle collective
    - Plan de formation global
    - Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et autres financements)
    - Diverses opportunités d'évolution

    Compétences

    • - CQP technicien cordiste
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention
    • - Installer les lignes de vie provisoires, les mains courantes de cordes et les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés

    Formations

    • - Chantier BTP (CQP Cordiste confirmé) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ALTIPOL

      Crée en 2010, ALTIPOL est spécialisé travaux en hauteur propreté et bâtiment. Opérant dans le quart sud-est français, nous sommes une entreprise à taille humaine. Altipol en quelques mots c'est : - Une organisation en 3 pôles : alticlean, altibtp et altisecur. - Une équipe composée d?une vingtaine de collaborateurs polyvalents - Des postes de cordistes, chefs d?équipe ou conducteurs de travaux : le choix d?une équipe structurée pour offrir à chacun la possibilité d'évoluer à son rythme.

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    Offre n°72 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour travail au fauteuil et stérilisation. PAS DE SECRETARIAT.
    Poste à temps plein avec semaine sur 3,5 jours .

    Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence

    Compétences

    • - Techniques de soins dentaires
    • - Hygiène bucco-dentaire
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
    • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SELARL DOCTEUR BERNARD CHAPOTAT
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    Offre n°73 : Peintre en véhicules industriels (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - TERNAY ()

    L'agence Alliance Recrutement recrute pour l'un de ses clients, un(e) Peintre Industriel Poudre. Vous aurez pour mission de réaliser l'application de peinture en poudre sur diverses pièces métalliques à l'aide de procédés professionnels dans un environnement industriel.

    Vos missions :
    Préparation des surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, etc.).
    Application de peinture en poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique.
    Contrôle de la qualité et de la finition de la peinture appliquée.
    Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité.
    Entretien et maintenance des équipements.
    Profil recherché :
    Expérience réussie dans un poste similaire (peinture industrielle ou carrosserie).
    Maîtrise des techniques d'application de peinture en poudre.
    Autonomie, rigueur et sens du détail.
    Respect des règles de sécurité.

    35 heures sur 4 jours

    Compétences

    • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
    • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
    • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
    • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
    • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

    Entreprise

    • ALLIANCE RECRUTEMENT
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    Offre n°74 : Mécanicien Préparateur d'Engins (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - TERNAY ()

    Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien préparateur d'engins H/F.

    Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez en charge de :
    - Remettre le matériel au client en début de location
    - Réceptionner le matériel en fin de location, faires les vérifications techniques et photos
    - Préparer le matériel (remise en état, vidange, changement de filtres, etc...)
    - Service client (accueil, renseignement, explication sur l'utilisation de l'engin)
    - Rendre compte au responsable du bon accomplissement de sa mission

    Profil recherché :
    De formation technique Bac à Bac+ 2 en mécanique; vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, ou dans le domaine de la mécanique.
    Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et réactif.

    Informations contractuelles :
    Poste à pourvoir en CDI
    39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00
    Salaire de 2080 à 2340€ brut mensuel + Tickets restaurant de 8.50€ + mutuelle pris en charge à 60%
    Localisation : Ternay

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique

    Entreprise

    • CRESCENDO

      Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

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    Offre n°75 : Technicien d'atelier SAV TP (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 69 - TERNAY ()

    Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F.

    Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité)
    Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes :
    - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques)
    - Identifier les pièces à commander
    - Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs
    - Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies
    - Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission

    Poste à pourvoir en CDI
    39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00
    Salaire entre 16 à 19€ brut
    Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60%

    De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
    Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Analyser un document de production
    • - Documenter les procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

    Entreprise

    • CRESCENDO

      Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

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    Offre n°76 : Dessinateur / Dessinatrice en métallerie et menuiserie aluminium (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 38 - PONT EVEQUE ()

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Dessinateur en Serrurerie et menuiserie aluminium H/F afin de compléter notre équipe.
    Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h et vendredi 7h30-12h
    LES MISSIONS DU POSTE
    Missions et finalité du poste
    Le dessinateur en serrurerie et menuiserie aluminium dessine les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction ou de réhabilitation d'ouvrages dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie aluminium.
    Missions et activités du poste
    - Analyser précisément le dossier technique : le cahier des clauses techniques et particulières, la décomposition du prix global forfaitaire, les dimensions, les contraintes techniques et règlementaires
    - Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques
    - Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : plan de coupe, esquisses, plans détaillés, ...
    - Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux
    - Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier
    - Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...)
    - Réaliser des chiffrages en alu sur le logiciel INSTALLUX (Phoebus)
    Le Dessinateur H/F est susceptible d'intervenir sur d'autre mission en dehors de ce cadre
    EXIGENCES DU POSTE
    Formation
    - Idéalement issu d'une formation BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
    - Avoir une expérience de + 3 ans sur un poste de dessinateur en serrurerie ou menuiserie aluminium
    Compétences requises
    - Fiabilité indispensable sur la réalisation de plan d'exécution
    - Maitrise des logiciels de CAO/DAO permettant la réalisation de plans 2D et 3D
    - Efficacité, respect des délais
    - Analyse et esprit de synthèse
    - Adaptabilité
    - Rigueur
    Moyens mis à disposition
    - Matériel informatique
    - Logiciels de CAO/DAO
    Salaire : variable selon profil + tickets restaurant + mutuelle
    Si votre profil correspond à ce poste et que vous êtes volontaire, organisé(e), ayant de bonne capacité d'adaptation, assidu(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale et grandissante, n'hésitez pas et en envoyez-nous votre CV par mail à rh@martingsarl.fr
    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Elodie au 04.74.16.17.77

    Compétences

    • - Élaborer une nomenclature
    • - Identifier des contraintes techniques
    • - Proposer des solutions architecturales adaptées
    • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
    • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

    Formations

    • - BTP conception organisation | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MARTIN G SARL

      L'entreprise MARTIN G est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, serrurerie et métallerie. Nous intervenons pour le compte des collectivités locales, particuliers, entreprises privées sur un secteur géographique d'environ 30 km autour de nos ateliers qui sont situés à Pont-Evêque (38).

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    Offre n°77 : DIRECTEUR DE LA CRECHE « La Ruche Enchantée » (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
      • 69 - GIVORS ()

    Missions générales :

    En collaboration étroite avec l'adjointe de direction, vous serez chargé(e) de :
    - Assurer la dynamique d'équipe par un management efficace et bienveillant.
    - Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d'établissement.
    - Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants tout en respectant les exigences réglementaires.

    Activités principales :
    1. Gestion RH et encadrement d'équipe :
    - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des équipes éducatives, stagiaires et autres collaborateurs.
    - Management d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents : gestion des plannings, recrutement, entretiens professionnels, réunions et accompagnement des agents.
    - Développement des compétences et cohésion au sein de l'équipe (APP, formations intra, journées pédagogiques, etc.).

    2. Pilotage de projets éducatifs et de prévention :
    - Définition et mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
    - Organisation des conditions d'accueil au sein de la structure : sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement.
    - Établissement et mise à jour des protocoles en collaboration avec les partenaires internes (RSAI, référent handicap, etc.).

    3. Relation avec les familles :
    - Assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les parents.
    - Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap, souffrants de maladie chronique, exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI).
    - Accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques.
    - Mettre en place des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité en lien avec les partenaires éducatifs, culturels et médico-sociaux du territoire.

    4. Gestion administrative et financière :
    - Gestion des admissions des enfants et du processus d'inscription et suivi des contrats des familles.
    - Gestion des moyens et des ressources : Participer au processus annuel de construction budgétaire et suivi budgétaire en lien avec l'assistante de la direction petite enfance.
    - Elaboration et planification de tableaux de bord spécifiques, veille réglementaire et reporting à sa hiérarchie.

    5. Coordination et animation :
    - Organisation, animation et participation à des réunions, groupes de travail, événements festifs, et commissions spécifiques (attribution des places, socialisation du tout petit, etc.).
    - Participation aux initiatives locales dédiées à la petite enfance et représentation de la structure (Actions de réseau d'accompagnement à la parentalité, actions passerelles avec les écoles, Carnaval, Village petite enfance, Forum de la parentalité, etc .).

    PROFIL
    Niveaux de diplômes issus du décret du 30 août 2021 et plus particulièrement de l'article R. 2324-34.-I., qui dispose que les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées notamment par :
    - Une personne titulaire du diplôme de puériculture ;
    - Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
    Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Ouvert aux personnes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.

    FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
    - Etre titulaire du diplôme de puériculture
    - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Poste à temps complet.
    Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) - Télétravail possible 1 jour/semaine.
    Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.

    Poste à pourvoir au plus tard au 02/09/2025.

    LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Entreprise

    • MAIRIE DE GIVORS
    Postuler

    Offre n°78 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    MISSIONS :
    * Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
    * Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
    * Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
    * Encadrement de la restauration et de l'accueil périscolaire le matin.

    Temps éducatif : sous la responsabilité de l'enseignant :
    - Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement.
    - Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers
    - Préparation de la collation
    - Installation des couchettes et surveillance de la sieste
    - Hygiène et passage aux toilettes.
    - Petits soins apportés aux enfants

    Les temps périscolaires sous la responsabilité de la municipalité : entretien, restauration, accueil, activités
    - Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires.
    - Accueil périscolaire du matin
    - Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie.

    PROFIL

    SAVOIR FAIRE
    Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
    Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant
    Connaissances des techniques d'entretien
    Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
    Etre en capacité d'encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires

    SAVOIR ETRE
    Etre patiente - être à l'écoute.
    Avoir l'esprit d'équipe.
    Etre ponctuelle.

    FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
    CAP AEPE

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Poste à temps complet annualisé
    Rémunération statutaire + RIFSEEP.
    Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
    Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
    Compte Épargne Temps.
    Adhésion au CNAS

    Poste à pourvoir 25 août 2025.

    Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

    Compétences

    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE DE GIVORS
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    Offre n°79 : Automaticien (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 38 - LUZINAY ()

    Manpower LYON CADRES INGENIERIE accompagne son client, acteur de référence dans le domaine de l'automatisation industrielle, dans le recrutement d'un(e) automaticien(ne) en contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste stratégique vise à renforcer les équipes techniques basées à Luzinay (38).


    En tant qu'Automaticien, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la réalisation de projets d'automatisation. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
    -Analyse et conception : Étudier les cahiers des charges clients et réaliser des analyses fonctionnelles détaillées.
    -Programmation d'automates : Développer et configurer des programmes pour des automates Siemens (Step 7, TIA Portal) et Schneider (MachineExpert, ControlExpert, Unity).
    -Développement d'interfaces : Concevoir des interfaces opérateur et des systèmes de supervision (Siemens WinCC, Aveva Touch).
    -Mise en service : Assurer l'installation et la mise en service des équipements sur site en France et en Europe.
    -Documentation et suivi : Rédiger la documentation technique destinée aux utilisateurs finaux. Maintenir une communication efficace avec les clients tout au long du projet.
    -Missions complémentaires : Contribuer à d'autres activités selon votre expertise et les besoins de l'entreprise.



    Formation et expérience :
    -Diplôme Bac 2 à Bac 4 en Automatisme, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Maintenance.
    -Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel, avec participation à des projets d'automatisation.

    Compétences techniques :

    -Maîtrise des automates Siemens (Step 7, TIA Portal) et Schneider (MachineExpert, ControlExpert, Unity, VijeoDesigner).
    -Connaissance des systèmes de supervision (Siemens WinCC, Aveva Touch).
    -Compétences en électricité industrielle et capacité d'analyse de schémas électriques (diagnostic de pannes capteur/actionneur).
    -La maîtrise de la robotique (Fanuc, ABB, etc.) serait un atout.
    -Niveau d'anglais opérationnel (lu et parlé).

    Qualités personnelles :

    -Proactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives.



    Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès à présent !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°80 : Conseiller commercial en assurances (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - Vienne ()

    Contexte : Rejoignez une PME bien implantée au sein de la région Rhône-Alpes, spécialisée dans les services d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé depuis plus de 75 ans, et portant des valeurs humaines telles que le conseil lié à l'expertise, le sens de la qualité, de l'écoute et de la transparence, ainsi que l'engagement et la loyauté. Intégrez une agence en plein développement et une équipe consciencieuse, aux personnalités variées et bienveillantes, engagées envers leurs clients.

    Missions :
    Rattaché.e à votre responsable régional, vous gérer en toute autonomie les missions suivantes :
    - Vous distribuez et commercialisez les produits d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé proposées par l'entreprise, couvrant divers besoins tels que l'épargne, l'assurance santé, la prévoyance, l'habitation, l'automobile et la santé animale, entre autres.
    - Vous gérez commercialement et administrativement parlant l'agence de Vienne.
    - Vous gérez le portefeuille client de l'agence en utilisant des méthodes telles que le phoning et les rendez-vous physiques, à partir d'un fichier qualifié et de leads pour atteindre vos objectifs fixés en amont avec votre manager.
    - Vous assurez le suivi complet de vos dossiers, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la gestion administrative, en passant par la découverte des besoins du client, la proposition d'une offre adaptée, le conseil et l'accompagnement personnalisé.
    - Pour soutenir le développement de votre portefeuille client et faciliter vos activités de conseil et de vente, l'entreprise organise régulièrement des "temps forts" six à sept fois par an, mettant en avant des promotions et des offres attrayantes à présenter à votre clientèle.

    Typologie de clients : B to C

    Profil recherché :
    - Appréciez-vous travailler en autonomie, conseiller et écouter ?
    - Disposez-vous d'une fibre commerciale et appréciez-vous aller au-devant des demandes de vos clients ?
    - Avez-vous une certaine attirance pour le domaine de l'assurance ?
    - Faites-vous preuve de résilience, de détermination, de motivation et souhaitez-vous acquérir de nouvelles compétences ?
    Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, ce poste est fait pour vous !

    Les + de l'entreprise :
    - Cette PME se distingue par sa taille humaine, combinant les avantages d'un grand groupe avec la flexibilité d'une petite entreprise. Elle offre un encadrement de proximité, une hiérarchie disponible et prête à accompagner et former ses collaborateurs.
    - La bienveillance, l'agilité, le dynamisme et la reconnaissance sont au cœur de sa culture d'entreprise. Elle investit dans l'amélioration continue de ses processus, l'adoption de technologies de pointe et la valorisation de la prise d'initiative, tout en faisant preuve de réactivité dans ses prises de décision.
    - Des réunions d'équipe favorisant le partage d'expérience et des moments de cohésion sont régulièrement organisés. Chaque début d'année, un séminaire, le Kick Off, réunit l'ensemble des équipes pour renforcer la cohésion et fournir des informations en toute transparence. Des défis internes et des remises de prix sont instaurés plusieurs fois par an, et des initiatives sont prises pour faciliter la vie personnelle des employés.

    Conditions :
    - Contrat : CDI
    - Horaire et temps de travail : 35 heures - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30.
    - Rémunération : salaire fixe situé entre 24 et 28 000 € brut par an + variable sous forme de primes allant de 3 000 € à 10 000 € par an selon vos performances + Ticket restaurant de 9 € + CE + chèques vacances + mutuelle + Intéressement + participation
    - Formation : parcours d'intégration de 2 mois et demi pour être formé(e) sur les produits vendus et les techniques de vente, puis accompagnement terrain.
    - Lieu de poste : Agence de Vienne

    Compétences

    • - Assurances
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • KHAMELEON

      Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?

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    Offre n°81 : Préparateur de commandes F/H

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Loire-sur-Rhône ()

    Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la logistique, des préparateurs de commandes F/H pour travailler les samedis et vacances scolaires.

    Vos missions :

    Préparer les commandes avec précision et efficacité
    Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises
    Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition
    Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks
    Respecter les normes de sécurité et les procédures internes CACES 1 obligatoire sur le poste
    Horaires en journée
    Travail en entrepôt semi-ouvert

    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°82 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située au Sud de Lyon (69). Le poste est à pourvoir en CDI.

    Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile.

    Que fait un technicien de maintenance SAV ?

    En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres).

    Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour :

    Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage
    Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle
    Réaliser des devis de réparation
    Former les clients à l'utilisation des appareils
    Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans le Sud de Lyon (69), vous êtes titulaire du permis B
    Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2)
    Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique
    Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV
    Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux

    Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR

    Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant
    En plus d'un fixe, vous bénéficiez d'avantages suivants :
    - Une mutuelle santé et prévoyance à 90%
    - CSE
    - Véhicule de service et carte carburant
    - Panier repas
    - Prime sur objectifs
    - Participation
    - Prime d'assiduité

    Entreprise

    • PARTNAIRE
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    Offre n°83 : Magasinier préparateur de commandes pièces automobiles (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 38 - SEYSSUEL ()

    INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France.

    Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile.

    Vous souhaitez
    - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile
    - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail
    - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité
    - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN,

    Devenez notre
    Magasinier - Préparateur de Commandes (F/H) en CDD de remplacement pour notre établissement A7 AUTO-PIECES de SEYSSUEL (38).

    Rattaché au Responsable des stocks et en renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
    - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles issues de l'atelier de démontage puis vous les intégrez dans le stock (physique et informatique)
    - Vous assurez l'approvisionnement du magasin en pièces et assurez le réassort du stock
    - Vous prenez les pièces en photo et assurez la diffusion pour la vente sur internet
    - Vous assurez la préparation des commandes et l'emballage en vue de l'expédition : préparation des colis, mise en carton et étiquetage.
    - Vous assurez le rangement du stock de pièces et son entretien
    - Vous participez à l'inventaire

    Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an.
    Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile et vous maitrisez les techniques de stockage et les activités logistiques.

    Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
    Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger.

    Doté d'un bon relationnel, vous avez l'habitude de travailler en équipe (4 personnes).

    Réactif.ve et autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

    39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
    2 121 € brut mensuel
    Mutuelle haut de gamme prise en charge à 95 % par l'entreprise
    Titres restaurant : 9.30 € / jour travaillé
    Œuvres sociales du CSE

    Compétences

    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • INDRA SAS
    Postuler

    Offre n°84 : Agent de production (h/f)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Loire-sur-Rhône ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets non dangereux et basé à LOIRE SUR RHONE (69700), un agent de production (h/f).

    notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du traitement et élimination des déchets non dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

    Environnement de travail :

    - Plateforme de traitement des mâchefers.
    Nous disposons d'une unité de traitement des mâchefers qui permet de récupérer les métaux ferreux et non ferreux, dans les cendres d'incinération d'ordures ménagère, pour être recyclés.
    Travail en extérieur ou en cabine.

    Missions :

    - Faire des rondes sur le process pour régler, alerter la personne en charge de l'alimentation (conducteur d'engin/chargeuse)
    - Utilisation du CACES R482 - C1
    - Réaliser des missions de nettoyage pendant et en fin de poste
    - Réaliser des opérations de tri sur ligne
    - Réaliser des missions de maintenance de premier niveau (graissage, réglage.)
    - Enregistrer les poids des camions sur le pont bascule en l'absence du titulaire
    - Tout autres missions d'exploitations

    Compétences requises :

    - Travailler en équipe
    - Avoir des connaissances de mécanique
    - Être à l'aise sur informatique
    - CACES R482 - C1 : OBLIGATOIRE



    Organisation :

    - Poste à pourvoir rapidement
    - 1ère semaine sur les horaires 6/14h avec une heure de pause du lundi au vendredi
    - A partir de la 2ème semaine, fonctionnement en 2/8h (6/14h ou 9/17h)
    - Poste en binôme avec un conducteur d'installation

    Salaire :

    - Salaire de 2131.80 € brut / 14€ mois, + prime panier

    Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°85 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Restaurant ouvert 7/7 services du midi et du soir: environ 50 - 100 couverts par service.
    vous assurez le service midi et soir:
    midi: 10h30 - 14h30
    soir: 18h00 - 00h00
    Repos de 2 jours consécutifs par semaine (de façon tournante): 1 WE de libre par mois
    salaire de 2000 à 3000€ brut selon profil et expérience

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table

    Entreprise

    • LA BRASSERIE D'ALICE
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    Offre n°86 : Conseiller clientèle après vente H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Vous êtes à la recherche d'une première ou nouvelle expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique ?
    L'entreprise vous propose une formation en amont de l'embauche pour vous préparer au mieux à ce poste !

    Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles
    Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier
    Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures)
    Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service
    Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée
    Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients
    Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain
    Réaliser le suivi avec les experts

    Profil Recherché
    Motivation et envie d'apprendre.

    Aucune expérience préalable requise grâce à notre programme de formation.

    Nous Offrons
    Une formation complète de 28 jours en organisme (Chambéry et Saint-Priest) et 27 jours en concession à Vienne avant l'embauche pour vous préparer au mieux. (du 13/05 au 31/07)
    Un environnement de travail convivial et dynamique.
    Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.

    Prérequis : être inscrit à France Travail, être en capacité de se déplacer sur Chambéry et St Priest pour la formation (logement pris en charge)

    Nous attendons de recevoir votre candidature avec impatience !

    Postulez pour être convoqué à l'information collective du 25/04 à 9h. Prévoir un CV

    Entreprise

    • AUTOMOBILES REPARATIONS NEUVES OCCASIONS
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    Offre n°87 : Monteur installateur de stands en évènement H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - TERNAY ()

    Entreprise dans l'événementiel - Tentes, chapiteaux et matériel de réception.

    Recherche un monteur/installateur de tentes et matériel de réception

    Compétences recherchées :
    Esprit d'équipe
    Être organiser
    Vérifier l'état du matériel avant de partir et au retour des prestations
    Nettoyage et réparation si besoin
    Disponibilité et communication avec les collègues

    Vous serez amené à travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalé (tôt le matin ou tard le soir)

    Formation interne assurée


    Compétences

    • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
    • - Poser des plafonds suspendus

    Entreprise

    • RHONE LOCATION
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    Offre n°88 : Magasinier H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - TERNAY ()

    Société de matériels en évènementiel (Tentes, chapiteaux et matériel de réception) recherche sur TERNAY un magasinier (H/F).

    Vous serez en charge de :
    Ranger, nettoyer et aménager l'entrepôt
    Réceptionner les marchandises et préparer les commandes
    Vérifier l'état du matériel
    Nettoyer et réparer si besoin

    Port de charges

    Esprit d'équipe
    Être organisé

    Disponibilité et communication avec les collègues seront indispensables.

    Vous devrez travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir).


    Possibilité de formation interne et CACES

    ***Zone non desservie par les transports en commun***

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • RHONE LOCATION
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    Offre n°89 : Technicien usinage (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Pont-Évêque ()

    Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client à Pont Evêque, un(e) Technicien(ne) outillage en CDI

    Poste ouvert à personne novice en outillage dès lors que :
    -vous avez des compétences en mécanique générale, tournage fraisage conventionnel
    -Vous aimez la polyvalence et êtes prêt à vous former et à monter en compétences (soudure, usinage, informatique : CAO et GMAO)
    -vous êtes ouvert aux horaires postés en 2X8

    Cadre de travail agréable
    Respect des valeurs humaines
    Qualité de vie au travail

    En postulant à cette offre d'emploi vous saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise de renommée mondiale dans sa spécialité. Et vous contribuez au Made In France !

    Rattaché(e) à une unité autonome de production, au sein d'une équipe de 7 outilleurs, sous la responsabilité d'un coordinateur, vos missions principales sont les suivantes :
    -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements mécaniques
    -Analyser les risques, prendre connaissance des circonstances de pannes et chercher les origines.
    -Garantir votre sécurité et celle des autres.
    -Réaliser des actions de maintenance préventives sur les presses (démontage et entretien)
    -Faire de l'usinage des pièces spécifiques pour les équipements et l'outillage.
    -Participer à des missions transverses avec les services de production, le Bureau d'Études et la Maintenance.
    -Réaliser la mise au point des nouveaux outillages
    Nombreux avantages :
    Salaire attractif à déterminer en fonction de l'expertise au poste
    -Indemnité de 13ème mois
    -Prime de vacances significative
    -Prime d'équipe/panier jour
    -Majoration des heures de nuit
    -Indemnité kilométrique selon barème en vigueur
    -Primes de participation et d'intéressement groupe
    -Plan épargne retraite
    -Avantages sociaux du CSE


    -Formation type BAC PRO à BTS outilleur(se) ou Technicien(ne) usinage
    -ou BTS Europlastics / Plasturgie avec option conception d'outillage même débutant(e)

    Connaissances en mécanique générale indispensable, usinage traditionnel (tournage, fraisage rectification et érosion)
    Les autres connaissances sont un plus mais pas obligatoire et vous permettront d'être plus rapidement autonome :

    -Connaissance en réparation soudure
    -Connaissance en commande numérique sous FAO
    -Lecture de plan 3D et 2D.
    -Connaissance logiciel CAO et sur les procédés d'amélioration.
    POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT ou en fonction de votre préavis

    Confiez-nous vos talents pour une mise en relation rapide avec l'entreprise.
    Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement, pour décrocher le job de vos rêves.

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°90 : Frigoriste (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Pont-Évêque ()

    Vous avez une expertise en froid commercial et climatisation ? Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos interventions ? Notre client recherche un Monteur Frigoriste prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise à taille humaine !

    Vos missions :

    Installation & Montage
    Installer et mettre en service des systèmes frigorifiques et climatiques en binôme.
    Monter des panneaux isolants pour la création de laboratoires alimentaires (boucherie, fromagerie, traiteur.).
    Vérifier et ajuster les installations pour garantir leur bon fonctionnement.

    Dépannage & Maintenance
    Diagnostiquer et réparer les installations frigorifiques en autonomie.
    Travailler avec les hotlines des fabricants pour les interventions en climatisation.
    Effectuer des dépannages ponctuels en cas d'absence du technicien attitré.

    Votre profil
    Titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1).
    Bonne maîtrise en thermodynamique, électricité et brasage à l'argent.
    À l'aise avec les outils de mesure : manomètre, voltmètre, thermomètre.
    Sens du service, rigueur et esprit d'équipe.

    Pourquoi les rejoindre ?
    Rémunération attractive avec heures supplémentaires payées.
    Déplacements ponctuels (prime de déplacement + frais couverts).
    Semaine sur 4 jours (base 35h) pour un meilleur équilibre pro/perso.
    Mutuelle d'entreprise avantageuse, prise en charge à 60 %.
    Plan d'Épargne Entreprise (P.E.E.) avec abondement annuel.
    Primes de panier lors des déplacements journaliers.
    Un environnement de travail où l'échange, la cohésion et le respect sont au centre des processus !

    Prêt à relever le défi ? Contribuez à des projets innovants et variés !

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Définir la stratégie financière d'une structure
    • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
    • - Élaborer des propositions techniques
    • - Identifier les contraintes d'un projet

    Entreprise

    • CHARLOTTE RANNAUD

      Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,

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    Offre n°91 : RESPONSABLE ADJOINTE (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Givors ()

    La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Responsable Adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

    Vos missions seront :

    -Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires du magasin, mettre en place des plans d'actions avec le directeur pour atteindre les objectifs ;
    -Animer, former et gérer l'équipe ;
    -Vendre, assurer le service client et fidéliser la clientèle ;
    -Gérer les opérations du magasin (livraisons, merchandising, etc.) ;
    -Superviser le magasin en l'absence du directeur et garantir sa bonne gestion.

    Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • WIZBII

      WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.

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    Offre n°92 : Boulanger tourier (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail le dimanche
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    L artisan Boulanger recrute pour sa boulangerie situé a sérézin du rhone 69360.

    Un boulanger(e) avec experience minimum de 2 ans .

    Description du poste :

    Cuisson pains , viennoiseries.

    Façonnage pain courant , tradition, pains spéciaux .

    Confection de viennoiseries diverses (croissant , pain chocolat , brioche) .

    Traiteur (pizza , quiche , sandwich ).

    Vous êtes minutieux, appliqués vous savez travaillés en équipes .

    Respectant les règles d' hygiènes et de l 'artisanat .

    Alors rejoignez nous .

    Travaille 6jours ou 5 jours

    35H ou 38H

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois suivant expériences

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

    Entreprise

    • L'ARTISAN BOULANGER
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    Offre n°93 : MERCHANDISEUR - CHASSE SUR RHONE (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

    Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

    Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

    Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

    Tes missions :
    - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
    - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

    Qui es-tu ?

    Tu sais te débrouiller en toute situation,

    Tu aimes quand les choses sont bien présentées

    Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

    Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
    Frais kilométriques remboursés

    Compétences

    • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

    Entreprise

    • CPM FRANCE

      Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

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    Offre n°94 : Dessinateur (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Manpower VIENNE recherche pour son client, un Dessinateur à Vienne (H/F)
    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
    -Analyser les commandes et les projets
    -Collaborer étroitement avec l'atelier et les fournisseurs
    -Créer et concevoir les pièces via le logiciel CAO DAC
    -Participer à toutes les étapes du processus de production
    -Utiliser le logiciel SolidWorks pour la modélisation des projets
    -Assurer la qualité et la précision des dessins techniques
    -Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception

    Dessinateur H/F expérimenté avec SolidWorks, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux nouveaux projets.

    Vos avantages Manpower :

    Un CSE et un CSEC pour :
    -Partir en vacances,
    -Des chèques-vacances, des chèques culture,
    -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
    -Des réductions pour les sportifs.
    Une application : Mon Manpower.
    Epargne rapide et facile. à 8% !
    Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

    Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°95 : MERCHANDISEUR - VIENNE (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 38 - Vienne ()

    Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

    Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

    Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

    Tes missions :
    - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
    - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

    Qui es-tu ?

    Tu sais te débrouiller en toute situation,

    Tu aimes quand les choses sont bien présentées

    Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

    Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
    Frais kilométriques remboursés

    Compétences

    • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

    Entreprise

    • CPM FRANCE

      Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

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    Offre n°96 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Givors ()

    Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h
    Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable.

    Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...

    Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires.

    En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :

    D'offrir un service exceptionnel à nos clients.
    De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.
    De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.
    De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.
    Votre plus bel atout, c'est vous !

    Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.
    Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.
    Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
    Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
    Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.
    Ce que nous vous offrons :

    Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
    Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
    Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
    Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
    Une carte de tickets-restaurant.
    Une mutuelle familiale.
    Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
    Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
    Et demain ?

    Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MARC ORIAN
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    Offre n°97 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Givors ()

    Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h
    Histoire d'Or,

    Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

    L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

    Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

    Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
    Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
    Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
    Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
    Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
    Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

    Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

    Intégrer Histoire d'Or c'est :

    Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
    Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
    Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
    Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
    Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
    Ce que nous offrons :

    Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
    Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
    Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
    Une carte de tickets-restaurant.
    Une mutuelle familiale.
    Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
    Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
    Et demain ?

    Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • THOM
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    Offre n°98 : ENSEIGNANT(E) EN SCIENCES DE LA VIE ET DE LA TERRE (SVT) - GIVORS - L1600 (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 69 - Givors ()

    Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

    L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en SVT (Sciences de la vie et de la terre) pour un remplacement jusqu'au 4 juillet 2025. Le poste est à pourvoir dans collège de Givors pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves.

    Missions
    S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
    Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
    Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
    Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
    Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

    En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

    Conditions particulières d'exercice :

    Le volume horaire à temps complet comprend :
    - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
    - l'organisation libre du temps de préparation de la classe
    - la participation à la vie de l'établissement

    Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
    Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
    Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/

    Profil recherché :

    Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline
    Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

    Compétences :
    Maîtrise du français oral et écrit
    Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe

    Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

    Entreprise

    • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

      Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

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    Offre n°99 : Alternant Chargé de recrutement F/H

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - SOLAIZE ()

    Vous avez une appétence pour le recrutement et vous voulez apprendre à gérer un process de A à Z, jusqu'à la conduite des entretiens ?
    Vous aimez échanger, comprendre les parcours et aider chacun à trouver sa place ?
    Vous recherchez une alternance où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences en RH ?

    INEVO, filiale du groupe ORANO, est un acteur reconnu dans le domaine du génie des procédés. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients à travers des solutions techniques et innovantes, visant à optimiser, décarboner et sécuriser leurs procédés de production. Nous intervenons auprès des start-ups et des industries chimiques, pharmaceutiques et d'autres secteurs d'activités pour répondre à leurs défis spécifiques avec des solutions sur mesure.
    Grâce à notre croissance soutenue de plus de 10 % par an, le recrutement constitue un pilier essentiel de notre stratégie RH, avec plus de 10 embauches effectuées chaque année.
    Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le développement d'INEVO.

    Votre environnement :
    Vous intégrez notre siège social basé à Solaize, au cœur de la vallée de la chimie, sur le site de l'IFPEN (accessible en transports en commun).
    Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable.
    Vous bénéficiez d'une intégration et d'une formation à nos outils internes ainsi que d'un suivi quotidien pour votre montée en compétences.

    Vos missions :
    Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une Responsable RH et d'une Chargée de recrutement et marque employeur, pour les accompagner sur des missions variées :
    - Participer à l'identification des besoins de recrutement auprès des managers
    - Rédiger & diffuser des offres d'emploi
    - Sourcer de candidats sur différents jobboards
    - Participer à la planification et à la conduite des entretiens d'embauche
    - Saisir et mettre à jour des candidats dans la CRM
    - Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, Apprentissage) ainsi que l'ensemble des documents relatifs à l'embauche du salarié et à son intégration
    - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et indicateurs RH
    - Participer à la vie du service RH sur différents sujets

    Vos avantages :
    Chez INEVO, l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'apprentissage. Animés par l'innovation, la rigueur et la simplicité, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel.
    En venant chez INEVO vous bénéficierez des avantages suivants :
    - Flexibilité au niveau des horaires
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle d'entreprise & Prévoyance collective
    - Participation aux résultats de l'entreprise
    - Prime d'intéressement sur la réalisation des objectifs
    - Avantages du CE : locations de matériel, activités sportives.

    Votre profil
    Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et
    vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ?
    Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ?
    Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ?
    Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre !
    Cette alternance pourra être suivie par une éventuelle embauche.

    Votre profil :
    Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ?
    Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ?
    Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ?
    Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre !

    Pour en savoir plus sur notre entreprise, venez nous découvrir ici https://fr.linkedin.com/company/inevotechnologies
    Adresse pour postuler : in@inevo.fr

    Compétences

    • - GRH
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Recruter et intégrer une personne
    • - Réaliser des entretiens de recrutement
    • - Réaliser des opérations de sourcing
    • - Sélectionner des candidats pour un poste

    Formations

    • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • INEVO GROUP

      INEVO, filiale du Groupe Orano, bureau d'ingénieurs spécialisées en génie des procédés. Conseils et études process pour les industriels.

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    Offre n°100 : Technicien automaticien (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - Luzinay ()

    Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein essor ?
    Si vous vous reconnaissez dans les mots suivants : esprit d'équipe, curiosité, intégrez l'équipe notre client concepteur et intégrateur de solutions automatisées proche de Lyon !

    Concrètement, pour ce poste, vous étudiez, et concevez des systèmes automatisés pour des machines et procédés industriels.
    Vous intervenez sur tous les sujets de A à Z : étude et dimensionnement de solutions d'automatisme, développement des programmes jusqu'à la mise en service chez le client, notamment :
    - Rédaction d'analyses fonctionnelles
    - Programmation automates
    - Supervision
    - Modification de programmes informatiques
    - Effectuer la mise en service, la validation et le suivi des équipements

    Vous participez à des projets internationaux captivants en étant présent (environ 30% de votre temps) chez les clients industriels partout dans le monde.

    Salaire : 30700 - 53800€ bruts/an selon profil et expérience.
    A propos de vous :
    Titulaire d'un BAC+2 en automatisme
    Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre sera un plus.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
    • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
    • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
    • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

    Entreprise

    • NEXIIUM TALENT
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    Offre n°101 : CHAUDRONNIER (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - MILLERY ()

    BIRD INTERIM recherche pour son client un CHAUDRONNIER (H/F).

    Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez comme missions :
    - Préparer et fabriquer des pièces métalliques : réceptionner les dossiers, analyser les plans techniques, sélectionner les matériaux et outils adaptés, et préparer les pièces avec une précision.
    - Vérifier la conformité des pièces : en contrôlant minutieusement toutes les pièces pour s'assurer de leur conformité aux plans et aux normes de qualité.
    - Réaliser des structures métalliques à partir du plan : assembler les pièces en respectant les plans, en suivant chaque détail pour garantir la précision et la robustesse des structures.
    - Procéder au montage de sous-ensembles : effectuer le montage des sous-ensembles en respectant les exigences de qualité, de sécurité.

    Prévoir des grands déplacements.

    PROFIL :
    Expérience minimum de 2 ans en tant que Chaudronnier.
    Maîtrise des procédés MIG/MAG et TIG.
    Maîtrise de la lecture de plans : interprétation précise des plans techniques.
    Compétence dans l'assemblage et le montage des structures métalliques.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
    • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
    • - Découper, tailler des matières premières
    • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

    Formations

    • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
    • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BIRD INTERIM LYON CENTRE
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    Offre n°102 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
    Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

    De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
    N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

    Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

    Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

    Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

    Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
    Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

    Compétences

    • - Méthodes de plan de prospection
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • VIRAGE CONSEIL 1

      VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

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    Offre n°103 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - Vienne ()

    Qui sommes-nous ?
    MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

    Que faisons-nous ?
    On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

    Le déroulement ?
    Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
    Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

    Votre mission ?
    Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

    Comment ?
    EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
    SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

    Le salaire ?
    Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

    Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

    Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

    On a hâte de recevoir votre cv !

    Entreprise de 10 à 50 salariés

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • MEDIAS PRESSE
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    Offre n°104 : Formateur(trice) en Chimie (BTS Chimie et Pilotages de procédés) (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Offre d'emploi : Formateur(trice) en Chimie (BTS Métiers de la Chimie & BTS Pilotage de Procédés) - CDD / Temps plein
    - Localisation : GRETA CFA Nord Isère au sein du lycée des Métiers Galilée à Vienne (38)
    - Date de prise de poste : 25/08/2025- Type de contrat : CDD - Temps plein
    Le Greta / CFA Nord Isère est un établissement d'enseignement supérieur reconnu depuis plus de 2 décennies pour son engagement dans la formation des futurs professionnels de la chimie et des procédés industriels du CAP aux BTS. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en chimie pour accompagner nos étudiants en BTS Métiers de la Chimie et/ou BTS Pilotage de Procédés.

    Missions
    En tant que formateur(trice), vous serez en charge de dispenser des enseignements en chimie et en procédés industriels auprès d'étudiants en BTS. Vos principales missions seront :
    - Enseignement et accompagnement pédagogique
    - Assurer des cours théoriques et pratiques en chimie générale, organique et formulation.
    - Animer des travaux pratiques et encadrer les étudiants dans la mise en œuvre des techniques de laboratoire et des procédés industriels.
    - Intégrer les aspects de sécurité, de réglementation et de qualité et de développement durable dans votre enseignement.
    - Suivi et évaluation des étudiants
    - Élaborer et corriger les évaluations conformément aux référentiels des BTS.
    - Suivre la progression des étudiants et en accompagner certains tout au long de leur parcours d'alternance en assurant le lien avec leur maître de stage.
    - Participer aux jurys d'examen et aux conseils de classe.
    - Collaboration et développement pédagogique
    - Travailler en équipe pour adapter et enrichir les contenus pédagogiques.
    - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'enseignement et des ressources pédagogiques.
    - Développer des projets pédagogiques innovants en lien avec les exigences du secteur industriel.

    Profil recherché
    - Formation & Expérience
    - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en chimie (Licence, Master, Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou équivalent).
    - Expérience en enseignement ou en formation souhaitée, idéalement dans le supérieur.
    - Expérience industrielle en chimie ou en procédés serait un plus.

    Intégration : L'équipe pédagogique en place depuis 20 ans apportera un soutien dans le cadre de la conception des séquences pédagogiques
    - Compétences techniques
    - Maîtrise des techniques de laboratoire et des procédés industriels.
    - Connaissance approfondie des référentiels des BTS Métiers de la Chimie et BTS Pilotage de Procédés.
    - Capacité à utiliser des outils numériques et pédagogiques interactifs.
    - Qualités humaines et pédagogiques
    - Pédagogue et passionné(e) par la transmission des savoirs.
    - Capacité à s'adapter aux différents profils d'étudiants.
    - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres enseignants.
    - Sens de l'organisation et rigueur.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    - Un cadre de travail collaboratif, le Greta Nord Isère étant un membre actif du Campus des Métiers Chimie d'Excellence AURA
    - Une équipe pédagogique et administrative dynamique ayant une grande expérience de l'alternance
    - Appui à la conception des cours, à la digitalisation et au montage de projets innovant.
    - Un environnement en lien avec le secteur industriel et ses évolutions technologiques.
    - Ouverture de la section Chimie à la mobilité internationale pour les alternants et les formateurs dans les prochains mois.

    Comment postuler ?
    Envoyez votre CV et lettre de motivation à la responsable du service Industrie / Chimie : isabelle.tarnier@ac-grenoble.fr
    Date limite de candidature : 30 mai 2025
    Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pédagogique !

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
    • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
    • - Définir la progression pédagogique

    Formations

    • - Chimie ( Bac+3 à Bac+5 en Chimie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • GRETA NORD ISERE

      Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.

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    Offre n°105 : Technicien/Technicienne Support Informatique H/F (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - Givors ()

    Nous recherchons pour notre client, un Technicien Support Informatique (H/F) basé près de Givors

    En tant que Technicien Support Informatique (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique.

    Et dans ce cadre, vous aurez pour missions de :
    - Assurer la gestion des postes de travail au niveau matériel et logiciel
    - Conseiller et assister les utilisateurs
    - Traiter les incidents et les demandes utilisateurs
    - Qualifier et traiter les demandes d'assistance informatique
    - Effectuer le suivi des tickets et tenir informé(e) les demandeurs ainsi que la hiérarchie
    - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives et préventives
    - Rédiger et mettre à jour la documentation technique
    - Assurer la gestion des bandes de sauvegarde
    - Accueillir et former les nouveaux arrivants
    - Assurer et optimiser la préparation des postes de travail
    - Assurer le support applicatif
    - Gérer les comptes et les droits utilisateurs sur les applications liées au métier
    - Organiser, gérer le stock matériel et maintenir le local propre et rangé.

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    - Windows
    - Active Directory
    - O365
    - GLPI
    - Applications métiers diverses

    Le profil recherché

    Titulaire d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de deux ans au moins sur un poste similaire.
    - Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition
    - Vous avez un bon relationnel et le sens du service
    - Vous êtes curieux(se), polyvalent (e), autonome, adaptable
    - Vous avez une bonne capacité d'analyse
    - Vous êtes réactif(ve) avec un bon esprit d'équipe

    Entreprise

    • COMIT
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    Offre n°106 : Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 69 - GIVORS ()

    Descriptif du poste

    Nous recherchons pour un client, un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) basé à Givors

    En tant qu'Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique.

    Et dans ce cadre, vos missions seront de :

    - Piloter des projets IT et assurer une infrastructure solide
    - Effectuer des tests et échanger avec les utilisateurs pour garantir la qualité des déploiements
    - Travailler sur SharePoint et la migration GLPI
    - Participer à la migration vers Windows 11
    - Contribuer à la refonte de l'infrastructure WiFi et aux projets liés à Citrix


    Description du profil
    Titulaire d'un Bac+2 ou plus en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

    - Vous avez une expérience solide en administration systèmes et réseaux avec une dimension projet
    - Vous avez une bonne capacité de rédaction et de documentation
    - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel

    Compétences

    • - Administrer un système d'informations

    Entreprise

    • COMIT
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    Offre n°107 : Agent de planning en rénovation énergétique (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - SOLAIZE ()

    Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Agent de Planning pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable.

    Vos missions :

    - Vous traitez au téléphone en direct avec le client pour programmer son intervention d'isolation à domicile.

    - Vous saurez optimiser au maximum le planning des techniciens pour rentabiliser leur trajet.

    - Contacter les clients afin de planifier leurs chantiers, via notre CRM

    - Remplir les plannings des techniciens en optimisant leurs trajets

    - Gérer les priorités en fonction des plannings à compléter ou des annulations de dernière minute

    - Réaliser un suivi rigoureux de chaque dossier client

    Profil :

    - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone et avez une bonne élocution.

    - Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail bien fait

    Avantages :

    Rémunération fixe de 1821€ + 450€ max de variable

    Horaires variables entre 9h00 et 19h00

    Merci d'adresser votre CV à Fabienne.friaud@sigma.tech

    Compétences

    • - Administrer un système d'informations
    • - Apporter une assistance technique aux équipes
    • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
    • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
    • - Réaliser la maintenance de premier niveau

    Entreprise

    • SIGMA TALENT

      Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

    Postuler

    Offre n°108 : Consultant(e) formateur(trice) QHSE (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Au sein de notre entreprise, vous aurez la charge de :
    - Accompagner nos clients dans la mise en place et l'amélioration continue de leur système de management QSE
    - Gérer votre portefeuille client
    - Réaliser des audits internes et externes, conformément aux référentiels ISO (9001, 14001, 45001) et autres normes spécifiques
    - Élaborer des plans d'actions correctives et préventives et les piloter pour le client
    - Former et sensibiliser les collaborateurs de nos clients aux enjeux QSE
    - Participer au développement de notre organisme de formation : imaginer et créer des supports de formation
    - Délivrer des formations SST (sauveteurs secouristes du travail)
    - Assurer une veille réglementaire et technologique
    - Création de support de communication (flash, causerie)

    Vous avez une expérience en QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), dans les secteurs du BTP, Transport, Industrie et vous avez envie de mettre à profit votre expérience auprès de nos clients TPE et PME, mais de varier aussi vos missions sur d'autres aspects, nous pouvons vous offrir un poste varié à responsabilité, avec possibilités d'évolution selon votre profil.
    Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité correspondant à la culture d'une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons quelqu'un qui saura être force de proposition, autonome, et volontaire

    Compétences

    • - Management de la santé et de la sécurité au travail
    • - Analyse de risque
    • - Gestion des risques professionnels
    • - Normes qualité
    • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
    • - Santé et sécurité au travail
    • - Système de Management de la Qualité (SMQ)
    • - Concevoir des supports de formation
    • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • - Organiser des formations en prévention des risques
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Sensibiliser un public
    • - Structurer, synthétiser des informations
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • ADISSE
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    Offre n°109 : Travailleur Social (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDD, Temps partiel, à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    - Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 12 à 25 ans et de leur famille,
    - Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation,
    - Soutien à la parentalité,
    - Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels,
    - Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.).

    Profil :
    - Expérience conséquente auprès d'adolescents.
    - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité.
    - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation.
    - Capacité d'écoute et d'adaptation.
    - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance.

    Critères de recrutement :
    - Diplôme de travailleur social, expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents).
    - Le poste est basé à Vienne mais exige des déplacements sur les antennes de Péage de Roussillon et Beaurepaire : Permis B obligatoire

    Convention Collective 66

    Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation .

    Formations

    • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • MAISON DES ADOLESCENTS
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    Offre n°110 : Agent d'Exploitation Transport Routier de Marchandises H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 69 - TERNAY ()

    Nous recherchons un collaborateur H/F au poste de Exploitant Export.

    Vos missions :
    - Recueillir et analyser les besoins des clients,
    - Proposer des solutions transport appropriées,
    - Etablir un prix en respectant les exigences des clients,

    Votre profil :
    * Vous avez un diplôme BAC+2 minimum en exploitation transport
    * Vous avez une connaissance du marché et une expérience réussie dans le domaine,
    * Vous avez développé le sens de la négociation,

    Compétences

    • - Réglementation du transport de marchandises
    • - Constituer un dossier de transport
    • - Contrôler une opération de transport
    • - Organiser une tournée
    • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

    Formations

    • - Transport | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°111 : Technicien support de proximité (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - Pont-Évêque ()

    Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Support de proximité (H/F) pour une mission de travail temporaire sur Pont Evêque (38) de 4 mois renouvelable


    Vos missions:
    Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien support de proximité sera de réaliser les missions suivantes :

    Maintenance et support technique:

    - Assurer le support de proximité aux utilisateurs (appel téléphonique, intervention sur site).

    - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail,
    imprimantes et équipements périphériques.

    Installation et configuration:

    - Installer et configurer les postes de travail, serveurs et applications nécessaires au bon fonctionnement des outils utilisés.

    - Mettre à jour les logiciels et systèmes d'exploitation.

    - Gérer l'inventaire du matériel informatique et en suivre le cycle de vie.

    - Réaliser des dépannages matériels (ordinateurs, imprimantes).

    Formation et assistance des utilisateurs:

    - Former les utilisateurs aux nouveaux outils et procédures en place.

    - Fournir des conseils d'utilisation et des bonnes pratiques.

    Sécurité informatique:

    - Veiller au respect des règles de sécurité informatique (sauvegarde, anti-virus, etc.).

    - Alerter les utilisateurs sur les pratiques à risque.


    Des missions complémentaires peuvent être confiées au Technicien Support. Votre profil:
    Expérience de 3 ans sur le même type de poste

    Autonomie
    Bonne présentation
    Bonne expression orale


    Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté avec au moins 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

    Avoir une bonne maitrise WINDOWS et connaissance MAC

    Entreprise

    • LYNX RH SERVICES
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    Offre n°112 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge des services du midi et du soir du lundi au vendredi.
    Restaurant traditionnel, buffets, plats du jour et carte.
    Prise de commande, envoi des plats, débarrassage, entretien quotidien de la salle de restaurant.
    Travail en coupure du lundi au vendredi, repos le Week end.35H par semaine.
    Horaires: Lundi 9H00-14H45 / 18H45-22H30 // Du mardi au vendredi : 10H45-14H45 / 18H45-22H30.
    22 avantages en nature / mois.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • HOTEL KYRIAD
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    Offre n°113 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - Chuzelles ()

    Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

    Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.

    Missions :
    - Déballage et installation du nouveau poste de travail
    - Personnalisation
    - Installation d'applications complémentaires

    Compétences

    • - Installer un équipement chez un client
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    Offre n°114 : Chargée / chargé de webmarketing (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Vous rejoindrez une équipe de Webmarketing intervenant sur divers projets clients (SEO / SEA / rédaction de contenus / réseaux sociaux / etc.).

    Vous avez déjà une expérience en la matière, idéalement en agence, et pouvez prétendre à la gestion du service à terme.

    Poste à pourvoir en présentiel, sur Vienne (38200).

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication
    • - Administrer un site web
    • - Évaluer l'e-réputation d'un site web
    • - SEO
    • - SEA

    Entreprise

    • IMAGINE DEVELOPPEMENT

      - IMAGINE DEVELOPPEMENT

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    Offre n°115 : Enseignant(e) Espagnol - Vienne (38) - L0426 (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
    • Langue : Espagnol
      • 38 - Vienne ()

    L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Espagnol pour enseigner au Collège de L'Isle à Vienne (38200).
    CDD à temps incomplet de 15h jusqu'au 18/04/2025 (avec possibilité de prolongation).

    Activités principales :
    - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
    - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
    - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
    - Faire découvrir la langue espagnole et la culture hispanique dans le cadre de son enseignement
    - Permettre aux élèves de s'entraîner dans les activités langagières pour qu'ils puissent atteindre les niveaux visés par les programmes officiels
    Le site académique d'espagnol de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner :
    https://espagnol-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/

    Compétences attendues :
    - Maitrise de la langue espagnole (B2+/C1)
    - Connaissance approfondie de la culture hispanique
    - Connaissance du système éducatif français
    . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
    - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
    - Capacité à animer un groupe
    - Maitrise des outils numériques

    Profil recherché :

    Savoir-être :
    - Faire preuve d'ouverture d'esprit
    - Avoir la volonté de transmettre
    - Démontrer de fortes qualités relationnelles
    - Capacité d'écoute et de patience

    Niveau d'études et diplômes requis :
    Être titulaire d'une licence ou équivalent
    Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

    Formations

    • - Espagnol | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT
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    Offre n°116 : Dessinateur (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 38 - Luzinay ()

    Lieu : Luzinay (38).
    Entreprise : Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, un spécialiste reconnu en ingénierie et automatisme industriel, un Dessinateur électricité (H/F) en CDI.
    Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur la conception des équipements électriques en adéquation avec les besoins des clients.
    Sous la supervision du Chargé d'Affaires Projet et en collaboration avec les équipes techniques (électriciens et automaticiens), vos responsabilités seront les suivantes :

    Études technique et conception :
    -Définir les matériels électriques adaptés aux besoins spécifiques des projets.
    -Valider les équipements électriques à l'aide de notes de calculs.
    -Concevoir et modifier des schémas électriques.
    -Réaliser des relevés techniques sur site.

    Missions complémentaires :

    -Modifier et mettre à jour les armoires et coffrets électriques.
    -Assurer le suivi des sous-traitants et leur apporter un support technique pour la fabrication et le câblage des installations.

    Engagement SSE (Santé, Sécurité, Environnement) :

    -Proposer des améliorations pour renforcer l'efficacité et l'ergonomie des installations.
    -Participer activement aux actions de sensibilisation et aux causeries SSE.

    Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.



    Diplômé(e) d'une formation supérieur en génie électrique. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en électricité.
    Vous maîtrisez les outils suivants : Suite Office, SeeElectrical Expert, Caneco BT.

    Compétences et qualités :
    -Capacité à concevoir des équipements électriques et à réaliser des câblages.
    -Aptitude à analyser et diagnostiquer des pannes.
    -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
    -Bon relationnel et esprit d'équipe.
    -Sensibilité aux enjeux de sécurité et de préventions des risques.

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer activement à des projets techniques stimulants ? Alors transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°117 : Enseignant(e) Lettres Classiques - Seyssuel / Pont-Evèque (38) - L0201 (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 38 - Seyssuel / Pont-Evèque ()

    L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Classiques pour enseigner au Collège Claude et Germain Grange à Seyssuel (38200) et au Collège Georges Brassens à Pont-Evêque (38780).
    CDD à temps complet de 18h qui est réparti sur les 2 établissements jusqu'au 31/08/2025.

    Activités principales :
    - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
    - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
    - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
    - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture
    - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes
    - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes

    Compétences attendues :
    - Excellente maitrise orale et écrite du français
    - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature
    - Solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien
    . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
    - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
    - Capacité à animer un groupe
    - Expérience dans l'utilisation d'outils numériques

    Profil recherché :

    Savoir-être :
    - Faire preuve d'ouverture d'esprit
    - Avoir la volonté de transmettre
    - Démontrer de fortes qualités relationnelles
    - Capacité d'écoute et de patience

    Niveau d'études et diplômes requis :
    - Être titulaire d'une licence de lettres classiques (de préférence) ou équivalent
    - Ou d'une licence de Lettres modernes ou équivalent avec attestation d'un parcours d'études universitaires complet en Latin (L1, L2, L3) ou en grec
    Pour l'enseignement en lycée, la licence de lettres est requise

    Formations

    • - Littérature | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT
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    Offre n°118 : Opérateur de Production de Centre d'Usinage (H/F) IS25

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - en Centre de Production ou Dentaire
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Poste : Opérateur / Opératrice de Production Dentaire (H/F).

    ** Qui sommes nous ? Créée en novembre 2022 par le Laboratoire Ciaffoloni, EMERGENCE CENTRE D'USINAGE est une entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses dentaires assistée par ordinateur. Forte de l'expertise de ses fondateurs, EMERGENCE combine savoir-faire artisanal et innovation technologique pour proposer des solutions d'usinage sur mesure aux professionnels du secteur dentaire.
    Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de production dentaire pour un CDI temps plein.

    ** Missions
    - Réception et analyse des commandes des laboratoires de prothèses dentaires
    - Programmation des machines et placement sur logiciels
    - Chargement et déchargement des machines
    - Contrôle de la qualité
    - Réglage et suivi des moyens de production

    ** PROFIL:
    - Une première expérience dans le secteur de la prothèse dentaire est demandée.

    ** Pourquoi nous rejoindre ?
    - Une ambiance de travail où bonne humeur, rigueur et haute technologie se mêlent parfaitement pour redonner le sourire (littéralement ! )
    - Débutant ou avec de l'expérience, ce qui compte pour nous c'est l'envie d'apprendre, la motivation et la curiosité.

    ** Ce qu'on offre :
    - Un CDI à temps plein
    - Des horaires en journée
    - Une formation complète sur nos machines
    - Une équipe qui sait s'amuser autant qu'elle sait produire un travail de qualité !

    ** Envie de rejoindre l'équipe EMERGENCE ?
    - Si tu veux allier fun et expertise, on t'attend !
    - Type d'emploi : Temps plein, CDI
    - Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
    - Lieu du poste : En présentiel

    Entreprise

    • EMERGENCE CENTRE D'USINAGE
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    Offre n°119 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Ce qu'on vous offre :
    Très bonne rémunération sans plafond !
    Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
    Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

    Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
    Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
    Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
    Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

    Alors, prêt-e à réussir ?
    Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

    Nos avantages :
    Des commissions sans limite !
    Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
    Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
    Une des meilleures formations à la vente !
    Une tablette et un smartphone
    Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
    **Un CDI avec salaire minimum garanti **
    De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
    Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
    Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

    Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

    **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

    **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

    **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

    #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Vendre ou louer des produits ou des services

    Entreprise

    • VERISURE
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    Offre n°120 : SERVEUR BAR ET RESTAURATION (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 22H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Vous gérez et animez le bar et la petite restauration
    ainsi que l'encaissement

    Horaires : 18h00 -22h00 sur 5 jours par semaine


    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - travail en équipe
    • - sens de la communication

    Entreprise

    • IBIS et IBIS BUDGET VIENNE
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    Offre n°121 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Ternay ()

    Notre mini-crèche recherche un ACCOMPAGNANT EDUCATIF / une ACCOMPAGNANTE EDUCATIVE PETITE ENFANCE (H/F).

    Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique et de la gestionnaire, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.

    *** MISSIONS :
    --- Auprès des enfants :
    (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
    - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
    - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
    - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
    - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
    - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
    - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
    - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.

    --- Auprès des parents :
    - Participer aux adaptations de l'enfant et sa famille
    - Participer à l'accueil quotidien des familles, dans le respect, et recueillir les informations transmises.
    - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (téléphone, mails, panneaux d'affichage).
    - Auprès de l'équipe éducative :
    - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
    - Participer aux réunions de service dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
    - Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
    - Participer aux formations organisées et proposées par la gestionnaire, dans un cadre collectif et/ou individuel.
    - Echanger des informations sur les enfants ainsi que sur la vie de la structure avec l'ensemble des membres de l'équipe.

    --- Participer à l'entretien des locaux :
    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés.
    -Participer au rangement et à la désinfection des jeux et des jouets.
    - Participer à l'entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
    - Plier et ranger le linge
    - Enlever les draps des lits et remettre des draps propres (couchettes et lits à barreaux).
    - Nettoyage des tapis de sols à la fermeture.
    - Assurer le remplacer de la cuisinière, en cuisine, et pour l'entretien des locaux en cas d'absence .

    *** COMPETENCES :
    - Savoirs:
    - Connaître les étapes de développement et des besoins de l'enfant.
    - Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les gestes d'urgence.
    - Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
    - Connaître les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel.
    - Connaître les protocoles de santé

    *** Savoirs faire :
    - Avoir la capacité de préparer des repas et des collations adaptés pour les enfants d'âges différents.
    - Communiquer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
    - Proposer et animer des activités adaptées aux besoins des enfants, en lien avec les projets de la crèche.
    - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
    - Savoir réagir avec pertinence face à des situations d'urgence.

    *** Savoir Etre :
    - Esprit d'équipe.
    - Discrétion (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
    - Avoir le sens de l'accueil.
    - Sens de la communication et du travail d'équipe
    - Dynamisme et sens de l'organisation.
    - Patience, disponibilité et calme.
    - Créativité
    - Remise en question

    Compétences

    • - Étapes du développement de l'enfant
    • - Techniques d'éveil de l'enfant
    • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
    • - Accueillir des enfants
    • - Accueillir la famille de l'enfant
    • - Actualiser régulièrement ses connaissances
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
    • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
    • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
    • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
    • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
    • - Développer l'empathie et l'écoute positive
    • - Entretenir le linge
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
    • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
    • - Mémoriser des informations
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Optimiser l'espace de rangement
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
    • - Participer à un projet pluridisciplinaire
    • - Prendre une décision et l'expliquer
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les comportements à risques
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
    • - Trier, ranger des produits, des matières premières

    Formations

    • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MICRO-CRECHE LES BIBOUS
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    Offre n°122 : Opérateur en stratification H/F - débutant(e) accepté(e)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    Nous recherchons un opérateur polyvalent H/F maîtrisant ou non le polyester pour rejoindre notre équipe.

    Vous serez un acteur de la fabrication et de la finition de pièces en polyester pour nos véhicules de loisirs sur-mesure.
    Votre collaboration contribuera à maintenir notre réputation d'excellence.

    Les qualités requises sont en priorité des compétences manuelles, une envie de découverte du monde des véhicules de loisirs sur-mesure, et une capacité d'intégration à une équipe

    Missions principales :
    * Fabriquer des cellules en polyester.
    * Fabriquer des pièces sur mesure selon les spécifications des clients.
    * Appliquer des techniques de finition pour garantir un rendu impeccable.
    * Collaborer avec l'équipe pour assurer un travail de qualité et précis.
    * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans notre structure.

    Ce que nous offrons :
    - Un environnement de travail stimulant et convivial.
    - Des opportunités d'évolution au sein de notre équipe.
    - Une formation interne qui vous fait progresser rapidement grâce à votre implication.
    - Un salaire de départ au SMIC qui évolue rapidement selon vos aptitudes.
    - Semaine à 4,5 jours : fermeture le vendredi à 13h.

    Comment postuler :
    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation :
    * via votre espace personnel France Travail
    * soit directement à contact@3ccartier.com
    * ou postuler directement sur le site web www.3ccartier.com.

    Rejoignez 3C Cartier et participez à notre aventure passionnante dans le monde de la carrosserie !

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • - Appliquer les traitements adaptés aux matériaux
    • - Fabriquer, façonner des produits
    • - Réaliser la finition d'une pièce en matériaux composites
    • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

    Formations

    • - Travail matériau | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • 3 C CARTIER

      3C Cartier est une entreprise reconnue dans le secteur de la carrosserie spécialisée dans la fabrication de cellules polyester monobloc sur-mesure. Nous nous engageons à offrir des réalisations de haute qualité à nos clients tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif.

    Postuler

    Offre n°123 : Electromécanicien - maintenance d'engins itinérant H/F (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

    DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H).

    Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société.

    Vous serez en charge de :
    - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier.
    - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins

    Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre

    Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société.

    Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques .
    Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus.

    Secteur d'intervention 69 - 01 - 38
    (pas de découchage)

    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Horaires :
    Du lundi au vendredi
    Travail en journée

    Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience
    1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois
    + prime de panier
    + prime d'intéressement
    + véhicule atelier
    + téléphone

    Rémunération supplémentaire :
    13ème Mois
    Commissions
    Heures supplémentaires majorées
    Prime annuelle
    Primes

    Ce poste vous intéresse ?
    Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique

    Formations

    • - Électromécanique | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • DOMATECH
    Postuler

    Offre n°124 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Nous recherchons un pizzaiolo passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre pizzeria située à Chasse sur Rhône. Si vous avez une véritable passion pour la cuisine italienne et que vous souhaitez partager vos créations avec nos clients, ce poste est fait pour vous !

    **Missions :**

    - Préparer et cuisiner des pizzas selon les recettes traditionnelles et les standards de notre établissement.
    - Sélectionner et préparer les ingrédients frais (pâtes, sauces, garnitures).
    - Assurer la cuisson des pizzas en respectant les temps et températures recommandés.
    - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.
    - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale.
    - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la mise à jour de la carte.

    **Profil recherché :**

    - Expérience préalable en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire souhaitée.
    - Connaissance des techniques de préparation de la pâte et des garnitures.
    - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
    - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
    - Passion pour la cuisine italienne et envie de faire découvrir vos spécialités.

    **Conditions :**

    - Type de contrat : CDI
    - Rémunération : à définir selon expérience
    - Horaires : 35H/semaines, week-ends et soirées possibles

    Compétences

    • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
    • - Cuire une pizza au four
    • - Former une pâte à pizza
    • - Réaliser une garniture alimentaire

    Entreprise

    • BRASSERIE GOUZIG
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    Offre n°125 : Opérateur sur machine de découpage à Commande Numérique (CN) (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

    La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux.
    Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail.

    Nous recrutons pour notre client basé à Chasse sur Rhône un Opérateur sur machine de découpage à Commande Numérique (CN) H/F.


    Vos missions:
    Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de matériaux plastiques et participez à la fabrication de pièces techniques de haute précision :

    - Usinage de pièces plastiques sur machines conventionnelles et à commande numérique.
    - Lecture et interprétation de plans techniques pour garantir la conformité des pièces.
    - Réglage et programmation des machines en fonction des exigences de production.
    - Contrôle qualité des pièces usinées et ajustements si nécessaire. Votre profil:
    Vous avez une première expérience en usinage (plastique ou métallique).
    Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et à l'aise avec la lecture de plans.
    La maîtrise des machines à commande numérique (CNC) est un plus.

    Poste basé à Chasse sur Rhône, difficilement accessible en transport en commun
    Prise de poste dès que possible. Mission de 5 mois renouvelable
    Horaire de travail : 7h-12h/13h-16h45 ou en équipe
    Rémunération : selon profil et compétences

    Entreprise

    • DANA RECRUTEMENT
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    Offre n°126 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour mission basée à CHASSE SUR RHONE (38)

    Mission

    1. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
    - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche
    - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission
    - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés (congé paternité), gestion des départs (accusés de réception de démission et de départ à la retraite)
    - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle
    - Suivi des demandes de prêt au personnel
    - Organiser et suivre les accès aux différents

    2. SUIVI DES TEMPS DE TRAVAIL & PAIE
    - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies)
    - Traitement des réclamations liées aux paies, acomptes, et notes de frais (NDF)
    - Contrôle et validation des factures de travail temporaire (ETT)
    - Mise à jour des informations de changement d'adresse et suivi des primes de responsabilité

    3. SUIVI DES DOSSIERS DE SANTE ET CONFORMITE
    - Suivi des visites médicales et demandes spécifiques (Plombémie, FISST)
    - Déclaration annuelle de conformité, transfert de dossiers médicaux, et gestion des changements de catégorie (CAT)
    - Gestion des renouvellements de cartes d'identité, titres de séjour, et cartes BTP (collecte de photos et commandes)
    - Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs, dispatcher) et suivi des délégations de pouvoir


    Profil

    Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans idéalement dans un environnement Projets / Construction / Revêtements.
    Très bonne maîtrise des logiciels Pack Office.
    Bonne maîtrise des logiciels, ADP, WINLASSIE, SAP, Dispatcher.

    Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation.
    Autonomie et Polyvalence dans la limite des fonctions décrites ci-contre.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Réaliser des déclarations réglementaires

    Entreprise

    • GROUPE SOVITRAT

      Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...

    Postuler

    Offre n°127 : RESPONSABLE ADJOINTE (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 69 - Givors ()

    La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Responsable Adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

    Vos missions seront :

    -Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires du magasin, mettre en place des plans d'actions avec le directeur pour atteindre les objectifs ;
    -Animer, former et gérer l'équipe ;
    -Vendre, assurer le service client et fidéliser la clientèle ;
    -Gérer les opérations du magasin (livraisons, merchandising, etc.) ;
    -Superviser le magasin en l'absence du directeur et garantir sa bonne gestion.

    Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • WIZBII

      WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.

    Postuler

    Offre n°128 : Démonteur automobile (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - SEYSSUEL ()

    Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

    Vos missions seront les suivantes :
    - La mise en sécurité des véhicules avant intervention.
    - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants.
    - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus.
    - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées.

    Rémunération :
    - 39 heures hebdomaires, du lundi au vendredi
    - Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé
    + Primes

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • RAS 700
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    Offre n°129 : Cadre de santé (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !
    CDD renouvelable

    Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre Laboratoire, pour un remplacement long, à compter du 15 juin 2025.

    * Descriptif du service :
    Le laboratoire de biologie médicales est un laboratoire polyvalent qui fonctionne 24h /24 et 7 jours sur 7, qui assure les spécialités suivantes : bactériologie, biochimie générale et spécialisée, biologie moléculaire, hémostase, hématologie, immuno- hématologie et sérologie. Le laboratoire est doté d'un centre de prélèvements.
    Le dépôt de sang médicalisé approvisionne l'ensemble des services de soins en produits sanguins labiles lors des transfusions.

    * Principales missions :

    Gestion des ressources humaines paramédicales Techniciens, IDE et des ASH :
    - Organisation de leurs activités (élaboration et gestion des plannings de présence, de garde, en prévisionnel et en réel, gestion et suivi de l'absentéisme)
    - Suivi des habilitations par poste, du maintien des compétences et mise à jour de la grille de compétences des techniciens
    - Animation de l'équipe paramédicale : conduite de réunions, autonomisation et responsabilisation des professionnels, etc
    - Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang
    - Accueil et suivi des étudiants reçus en stage et des nouveaux professionnels

    Gestion des ressources matérielles :
    - Suivi de la mise en place de nouvelles techniques ou de nouveaux analyseurs
    - Participation à l'identification des besoins et aux choix des matériels de laboratoire et de matériel pour le centre de prélèvement
    - Supervision de la coordination et du suivi des prestations de maintenance et de logistique, en lien avec le service Biomédical et les services techniques
    - Réalisation des plans d'équipements et de travaux de son secteur d'activités
    - Gestion de l'approvisionnement du laboratoire en réactifs et consommables

    Gestion des risques :
    - Participation à la gestion des risques (particulièrement dans le domaine des vigilances réglementaires : Identitovigilance, Hémovigilance, matériovigilance, réactovigilance.
    - Pourvoir à l'approvisionnement en réactifs los du dépistage d'infections nosocomiales.

    Participation à la démarche qualité :
    - Rédaction et mise à jour des documents pour les processus dont il est le pilote et/ou co pilote
    - Etablissement des besoins en contrôles métrologiques en collaboration avec l'ingénieur biomédical
    - Interlocuteur privilégié avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang lors des audits Cofrac ou lors des visites de conformité du dépôt de médicalisé de sang.

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL
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    Offre n°130 : Responsable de magasin H/F CDI - GIVORS (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    Vos missions :

    - Manager une équipe de 7 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences
    - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
    - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène
    - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque
    - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement
    - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux.

    Profil recherché :

    - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée
    - Être à l'aise avec les outils informatiques
    - Goût de la vente et des objectifs
    - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle
    - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France »
    - Esprit d'équipe et souriant(e)
    - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

    Informations complémentaires :

    - Type de contrat : CDI 37h/semaine
    - Statut : Cadre
    - Poste à pouvoir au 09 avril 2025
    - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement

    Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ?

    Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

    Compétences

    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • TISSUS DES URSULES

      Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

    Postuler

    Offre n°131 : Animatrice petite enfance (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 Mois
      • 69 - SOLAIZE ()

    Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche Brins de Solaize (24 places) située à Solaize.

    Missions:

    - Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
    - Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
    - Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
    - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
    - Temps cuisinie 10h / semaine : réchauffe des plats, prise de température et service.

    Profil recherché :

    - Diplôme CAP Petite enfance
    - Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
    - Sens de l'écoute
    - Sens du travail d'équipe

    Modalités :

    25 jours de congés annuels
    8 jours de congés supplémentaires
    Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
    Maintien de salaire et subrogation
    Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
    CSE
    Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun

    Compétences

    • - Étapes du développement de l'enfant
    • - Techniques d'éveil de l'enfant

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES
    Postuler

    Offre n°132 : Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse en thermoplastiques (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, cherche pour l'un de ses partenaires industriels un Chaudronnier - H/F pour un poste basé à Chasse-sur-Rhône (38670).

    Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous aurez pour principales missions
    - Fabriquerez de A à Z des éléments chaudronnés sur-mesure en thermoplastiques (PEHD, PPH, PVDF) de
    1 à 80m3 : cuves, réservoirs, décanteurs, mélangeurs, agitateurs, etc.,
    - Assemblerez différents accessoires d'après les plans de fabrication : piquage, trou d'homme, armoire
    de pompe doseuse, support d'échelle, etc.
    - Vérifierez la conformité de vos réalisations par rapport aux plans de fabrication : côtes, orientations,
    qualité de la réalisation
    - Travaillerez en autonomie et dans le respect des règles de sécurité

    Le poste comprend une semaine de 39 heures : Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15, et le vendredi de 7h00 à 12h00.

    Le salaire proposé selon profil

    Profil recherché:
    - Issu(e) de la chaudronnerie métal/inox avec maîtrise de la lecture de plan et des techniques de soudure et de montage.
    Ou
    - Issu(e) de filière bois (menuiserie, ébénisterie) avec intérêt pour les métiers manuels à forte technicité.
    Ou
    - Candidats cherchant une reconversion professionnelle, désireux de découvrir de nouvelles techniques et matériaux. Nous offrons une formation adaptée.

    Expérience en chaudronnerie de 2 ans requise. Un CAP/BEP est optionnel mais apprécié.

    Compétences

    • - Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
    • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
    • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
    • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
    • - Transformer une matière première

    Entreprise

    • SLASH INTERIM
    Postuler

    Offre n°133 : RESPONSABLE QUALITE h/f

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    1. Obtention des Agréments TMD et PED :
    o Piloter le processus d'obtention des agréments nécessaires pour la nouvelle gamme de flexibles en conformité avec les réglementations TMD et PED.
    o Réaliser les audits nécessaires et mettre en place les actions correctives pour répondre aux exigences de certification.
    2. Suivi des Normes :
    o Assurer le suivi et la mise à jour des normes de qualité en vigueur dans le secteur.
    o Mettre en place des procédures internes pour garantir le respect des normes ISO et autres standards applicables.
    o Former le personnel aux exigences qualité et aux exigences
    3. Réalisation des Certificats de Conformité :
    o Élaborer et gérer les certificats de conformité pour les produits flexibles par l'entreprise.
    o Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour vérifier et valider la conformité des produits résultant des normes et agréments.
    **Profil recherché :
    - Diplôme en qualité, ingénierie, ou domaine connexe.
    - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
    - Connaissance des normes TMD et PED.
    - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
    - Capacité à travailler en équipe et à former des collaborateurs.
    - Rigueur et sens du détail.
    - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
    - Esprit d'innovation et créativité dans l'amélioration des processus qualité.
    Nous Offrons :
    - Un environnement de travail dynamique et stimulant.
    - Des opportunités de développement professionnel.
    Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

    Formations

    • - Assurance qualité (qualité,ingénierie ou domaine connex) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°134 : Monteur câbleur (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Ternay ()

    Ergalis St-Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé à Ternay (69) un Monteur Câbleur H/F :
    Vos missions : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Contrôle le produit et répare en fonction des défauts identifiés- Etude de schéma - Assemblage des supports
    Horaires de journée. Salaire selon profil et expériences.
    Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST:




    Chèques fidélité

    1% Logement sous condition d'ancienneté

    Comité d'entreprise

    Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12%

    Parrainage chèques cadeaux

    Formations sécurité et/ou professionnelle

    FASTT


    ERGALIS

    1 place Daniel Balavoine

    69800 SAINT PRIEST

    *** (voir postuler)

    Venez vous inscrire chez nous !


    Vous êtes : - Autonome, sérieux et rigoureux - Vous savez lire des plans / schémas électriques - Vous savez manipuler des outillages électroportatifs
    Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine, vous êtes au bon endroit alors n'hésitez plus et postulez !

    Entreprise

    • ACTUAL ST PRIEST 3244
    Postuler

    Offre n°135 : Barman / Barmaid (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - GRIGNY ()

    Nous recherchons un barman H/F pour intégrer notre équipe de 5 personnes et contribuer a l'accueil et a la satisfaction de notre clientèle.

    -Horaires: poste du soir , du lundi au samedi 14h-21h (avec un jour de repos le mardi)

    -Missions principales:
    -Préparer les boissons (chaudes et froides) avec soin et efficacité
    -Assurer un accueil chaleureux et un service attentionné auprès des clients
    -Entretenir le bar et veiller a la propreté de l'espace de travail
    -Vente de produit fumeurs et de cigarettes
    -Vente de tout l'univers FDJ

    Profil recherché
    -vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un vrais sens du contact humain
    -Une expérience en tant que barman ou poste similaire est demandée (6 mois minimum)
    -Vous aimez travailler dans une ambiance familiale et êtes capable de vous intégrer rapidement a une petite équipe

    Pourquoi nous rejoindre
    -Une entreprise familiale ou le respect et la bonne humeur sont essentiels
    -Un environnement convivial et une clientèle fidèle

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser un service en salle

    Entreprise

    • LA RENAISSANCE BY DTN
    Postuler

    Offre n°136 : Agent de Pre Fabrication (h/f)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Grigny ()

    L'agence Adecco recrute pour son client basé à Grigny (69520), des agents de préfabrication.

    Spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton. Avec plus de 60 ans d'expérience, elle est reconnue pour sa qualité et son expertise dans le domaine de la construction.

    Vos missions au sein de l'atelier pré dalle-poutrelle et poutre :


    - Lecture de plan
    - Mise en place fils pré-contraintes
    - Mise en place des éléments pour emplacement
    - Préparation support pour poutre
    - Coulage béton
    - Mise en place couverture séchante
    - Evacuation des produits
    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

    Horaire: De journée

    Nous recherchons des candidats ayant une 1er expérience dans le domaine de la préfabrication ou de la construction. Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail.

    Compétences :
    Maîtrise des outils de mesure
    Connaissance des matériaux de construction
    Connaissance des techniques de découpe et d'assemblage

    Avantages :
    Salarie horaire : 12,20€/h
    Panier repas : 5.15€/jour
    prime sécurité : 50€ mensuelle

    Le contrat débutera dès que possible.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°137 : Tourneur CN H/F - Grigny-sur-Rhône

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - Grigny ()

    Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat !

    Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied !

    Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Grigny (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces mécanique (agricole, nucléaire, etc) !

    Au sein de l'équipe de production notamment au tournage sur commandes numériques FANUC 3 axes pour réaliser l'usinage de pièces unitaires, petites et moyennes séries, vos missions seront les suivantes :

    Lire et interpréter les documents techniques (plan, gamme de production)

    Réaliser des programmes à partir de la FAP ou des logiciels équipant les machines

    Régler et usiner des pièces simples et complexes

    Enregistrer la traçabilité de sa production à la fois sur les documents et l'ERP

    Réaliser l'auto contrôle de sa production et de tout autre type de contrôle

    Assurer le conditionnement et le rangement des pièces dans le respect des règles de sécurité et de stockage

    Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client.

    Un profil de compét' :

    Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire !

    "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité !

    "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production !

    Poste à pourvoir dès que possible !

    Eléments contractuels :

    Salaire : 15 euros de l'heure (négociable)

    Horaires de journée en 39h par semaine : 7h - 12h / 12h30 - 16h (et 12h le vendredi)

    Avantages : 13ème mois (fragmenté en deux parties et selon l'absentéisme (fin juillet et fin décembre), tickets restaurant, prime d'assiduité (66,60 euros par mois), mutuelle (60%).

    Du 1er novembre au 31 mars, l'entreprise passe en semaine de 4 jours avec un réajustement au niveau des horaires.

    Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

    Entreprise

    • ADEQUAT 021

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°138 : Coordinateur/Coordinatrice Import-Export (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    *** DESCRIPTIF DE LA FONCTION DE COORDINATION IMPORT-EXORT :
    Au sein de la filiale de SEREZIN DU RHONE et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux.
    Véritable chef d'orchestre :
    - vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation
    - ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation,
    - vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers.)
    - et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients.
    - contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes.
    - vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale.

    *** PROFIL RECHERCHÉ
    - Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression.
    - Une attirance pour le déménagement international est un plus.
    - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients.
    - Organisé(e), adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative ainsi que votre bonne résistance au stress vous permettent d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie.
    - D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions.
    - Vous avez le sens de la relation client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues.
    - Anglais oral et écrit peut être demandé, bon niveau d'orthographe en français attendu.
    - Une connaissance du milieu militaire est un atout dans ce poste.
    - Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine du Transport ou du Commerce International.

    Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale.
    AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs.
    Le groupe AGS a complété ces dernières années son panel de services offerts et nous proposons désormais des solutions d'archivage tant physiques que numériques à nos clients institutionnels et à nos entreprises. Nos filiales développent ainsi avec des équipes dédiées une relation commerciale B to B. Cette activité ouvre de nouvelles perspectives et un marché à développer pour un avenir prometteur.
    Forts de ces développements et de ces conquêtes commerciales à piloter, nous recherchons constamment les acteurs de ces centres de profits, appréciant la logistique dans toutes ses composantes, l'exploitation de plusieurs métiers, le tout accompagné d'équipes opérationnelles dynamiques et dédiées.
    Acteur de la mobilité nous avons à cœur de favoriser l'évolution de nos talents dans une dimension intra-Groupe.
    Aujourd'hui, nous recherchons plus particulièrement à trouver un(e) Coordinateur/trice Chargé(e) de Clientèle Internationale au sein de notre site de Sérezin du Rhône

    Compétences

    • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
    • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
    • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
    • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

    Formations

    • - Transport marchandise | Bac+2 ou équivalents
    • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AGS RHONE ALPES AUVERGNE
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    Offre n°139 : Electromécanicien (ne) Cableur (se) (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - mécanique ou électromécanique
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier.

    Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification.

    Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres.

    Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater.

    Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations.
    39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.

    Compétences

    • - Connexion électrique
    • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
    • - Installer un système électrique
    • - Positionner des fils électriques sur un support
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Formations

    • - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents
    • - Électricité | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTREXPERT SAS

      Nous sommes une PME hyper spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements et de machines diverses (chariots de manutention, groupes électrogène, compresseurs, groupes motopompes et pompes THP, etc..) pour utilisation en atmosphère explosive des sites industriels et de stockage sur le marché français et international. Notre activité vise à protèger, les Hommes, notre Environnement et les Investissements.

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    Offre n°140 : (H/F)Technicien de maintenance en matériel BTP

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

    Vos missions:
    Spécialisée dans le dépannage et entretien de machines à projeter sur façades.

    Au sein de l'atelier, vous serez affecté à différents postes où vous effectuerez les tâches suivantes.
    Vos missions :- Assurer le dépannage et l'entretien des machines à projeter.
    - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques (compétence en mécanique exigée).
    - Intervenir sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques (connaissances souhaitées).
    - Travailler sur des équipements similaires aux matériels de parcs et jardins, engins TP et agricoles .
    - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective en atelier. Votre profil:
    Expérience en mécanique indispensable.
    Connaissances en hydraulique et pneumatiques appréciées.
    Idéal pour un professionnel issu du matériel TP, agricole ou espaces verts souhaitant évoluer vers un atelier sans port de charges lourdes.
    Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

    Poste basé à Chasse sur Rhône, difficilement accessible en transport en commun.
    Horaire : 7h30-12h 14h00-17h30 du lundi au jeudi. Vendredi 8h-12h00/14h00-17h00
    Rémunération : 12EUR/h à 15EUR
    Intérim longue mission

    Vos avantages chez Aquila RH !

    Acompte 2 fois par semaine si besoin.
    Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
    Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group
    Les avantages du CE dès la première heure de travail
    Programme de fidélisation Mybonus

    Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !

    Entreprise

    • DANA RECRUTEMENT
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    Offre n°141 : chargé d'études (h/f)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Notre agence Adecco Vienne, recrute un chargé études H/F, pour notre client basé sur Vienne (38200).


    Vos missions:


    - Analyse des dossiers et des études mécaniques pour la fibre optique
    - Contrôle, complétude des dossiers reçus, lecture de plans
    - Etude, contrôle et validation des études mécaniques
    - Utilisation du logiciel COMAC et CAMELIA + utilisation des applications internes.

    Horaires: 7H à 11H45 et de 13H00 à 16H30 du lundi au vendredi // 5 RTT toutes les 8 semaines

    Rémunération: 13,94 €/h

    Déplacement possible tout au long de la mission


    Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC +2/3
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.


    Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et le sens de l'organisation.

    Vous êtes intéressé(e), n'hésitez à nous envoyer votre CV en ligne.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°142 : Educateur (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

    Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein sur un groupe de l'IME La Bâtie sur Vienne, dès que possible et ce jusqu'au 18/07/2025.

    Vous aurez pour missions :
    - d'assurer plus particulièrement l'accompagnement et la référence d'un jeune adolescent autiste ainsi que la mise en place d'éducation structurée
    - d'accompagner au quotidien les enfants, adolescents déficients, TSA en respectant le projet personnalisé de chaque jeune,
    - de suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service,
    - de réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire,
    - de travailler en équipe pluri professionnelles et participer aux réunions.

    PROFIL RECHERCHÉ :
    Diplôme d'éducateur apprécié (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, aide éducateur, AES)
    Expérience souhaitée
    Connaissances sur les jeunes en situation de handicap, l'autisme et la communication interpersonnelle
    Capacité à travailler en équipe
    Rémunération selon convention 66 + mutuelle + congés 25 CP + 18CT+15RTT.

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
    • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • POLE ENFANCE ISERE RHODANIENNE

      Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.

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    Offre n°143 : Technicien.ne préleveu.r.se (Vienne) (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Vous souhaitez participer à une offre de soin de qualité, œuvrer au service de la santé publique en contribuant à l'efficience de la biologie médicale ? Rejoignez-nous !

    Le Groupe EUROFINS (6,515 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs) est l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ''Clinical Diagnostics'' d'EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

    Avec ses 19 sites, dont 4 plateaux techniques, le laboratoire EUROFINS CBM69 est un laboratoire dynamique qui bénéficie d'une présence forte sur Lyon et sa région.

    Nous croyons en une organisation à taille humaine et en la polyvalence de nos équipes pour offrir à tous le meilleur des soins.

    Description du poste
    Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons pour notre laboratoire de Vienne un.e technicien.ne préleveu.r.se

    Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à :

    Réaliser les prélèvements sanguins
    Participer aux opérations de réception et tri des échantillons
    Participer à la tournée des prélèvements au sein de la clinique Trenel et des EHPADs de Vienne (Argentière, Victor Hugo et Notre Dame de l'Isle)
    Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients
    Préparer et faire la maintenance des salles de prélèvements
    En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd'hui à chaque étape du suivi du patient.

    Rejoindre EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients.

    Ainsi, si vous :

    Etes titulaire de l'un des principaux diplômes mentionnés ci-après, de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques, BTS Analyses de biologie médicale, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech, BTS Bioanalyses et contrôle, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques, Diplôme d'État de technicien de laboratoire médicale.
    Etes titulaire du certificat de prélèvement
    Aimez le travail en équipe
    Etes rigoureux et organisé
    Etes proactif
    Faites preuve de méthodologie et de discrétion
    Aimez travailler au service des autres
    Bénéficiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires en laboratoire de biologie médicale
    N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature !

    Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

    Informations complémentaires
    Poste à pourvoir dès que possible.
    Temps partiel CDD 5 mois

    Horaires
    Poste en 17h30
    4 demi journées par semaine
    Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un samedi matin travaillé sur deux.

    Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que :

    Un CSE dynamique (réduction tickets cinéma, réductions magasins, chèques vacances)
    Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%
    Un accord de participation et d'intéressement
    Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
    La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
    La reprise de l'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillé en laboratoire d'analyses médicales

    Compétences

    • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser et contrôler un approvisionnement
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réaliser un prélèvement biologique
    • - Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement

    Formations

    • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EUROFINS - CBM 69

      Le laboratoire EUROFINS CBM69, est un laboratoire polyvalent et dynamique, composé de 18 sites dont 4 plateaux techniques et qui souhaite intensifier sa présence sur l'agglomération lyonnaise et sa région. Laboratoire à taille humaine, Nous nous efforçons de poursuivre une démarche qualité, afin d'obtenir et maintenir la confiance de nos clients, dans le respect de l'éthique et des bonnes pratiques professionnelles. Notre ambition : offrir à tous le meilleur des soins.

    Postuler

    Offre n°144 : Service de Prévention Spécialisée (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe.
    Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important.
    Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique.
    Missions :
    Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle :
    - Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ;
    - Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ;
    - Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ;
    - Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ;
    - Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier.
    - S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient.
    Profil :
    - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5.
    - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission.

    Eléments contractuels :
    - Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66
    - Prime Ségur
    - Tickets restaurant
    - Chèques vacances
    - Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
    • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
    • - Organiser une médiation sociale
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

    Entreprise

    • PREVENTION EN ISERE RHODANIENNE
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    Offre n°145 : Responsable d'agence (rénovation énergétique) (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 69 - Communay ()

    Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat un(e) Chef des ventes H/F en CDI sur la ville de Communay.

    Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera de créer l'agence, d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux à terme, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients.

    Basé(e) à Communay, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers :

    Piloter l'équipe commerciale :
    o Recruter et former les nouveaux commerciaux,
    o Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente,
    o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux,

    Structurer les activités commerciales :
    o Construire la stratégie commerciale et mettre en place les plans d'action adéquats,
    o Identifier les opportunités de développement,
    o Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe,

    Assurer l'exploitation d'un centre de profit :
    o Organiser et structurer la création de l'agence sur place,
    o Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis,
    contrat.),
    o Réaliser des reporting des résultats de l'agence.
    Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société.

    Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, tablette, rémunération fixe 30K€ annuel brut et variable déplafonné basé sur les ventes de l'équipe.

    Profil recherché :
    De formation commerciale, vous disposez d'une solide expérience en prospection commerciale BTOC et idéalement dans le secteur énergétique ou de la rénovation. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales.

    Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région.

    Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.

    Entreprise

    • KARPOS RH
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    Offre n°146 : (H/F)Tuyauteur-soudeur

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Communay ()

    Vos missions:
    Spécialisé dans la mécanique d'entretien montage d équipement industriels tuyauterie chaudronnerie robinetterie mécanique générale

    Vos missions seront :
    - Savoir lire les isos
    - Fabrication de tuyauteries acier, inox, plastique
    - Fabrication de supportages et pose
    - Faire des joints sur brides, vannes, tuyauteries, dans les règle de la profession
    - Faire des étanchéités avec téflon, filasse, pâte à joints.
    - Savoir souder étanche, à l'argon et à l' arc, l'acier et l' inox.
    - Savoir préparer ses tuyauteries pour les soudures radio.
    - Connaissance et maitrise des techniques liées à son activité Votre profil:
    Vous avez une expérience en tuyauterie ou une formation de soudeur tuyauteur
    Vous êtes rigoureux(se), dynamique et capable de travailler en équipe

    Poste basé à Communay, difficilement accessible en transport en commun
    Prise de poste dès que possible. Mission de 5 mois renouvelable
    Horaire de travail : 8h-12h/13h-17h00
    Rémunération : 12.00EUR/h à 15EUR/h + primes liées à l'intérim : soit un taux horaire de 15.12/hEUR à 15.73EUR/h

    Vos avantages chez Aquila RH !

    Acompte 2 fois par semaine si besoin.
    Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
    Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group
    Les avantages du CE dès la première heure de travail
    Programme de fidélisation Mybonus

    Entreprise

    • DANA RECRUTEMENT
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    Offre n°147 : Conducteur d'engins polyvalent - Agent(e) de production F/H (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Ternay ()

    Le groupe PLATTARD est un groupe familial français aux 140 ans de savoir-faire.
    Depuis 1885, il puise sa force de son expérience et de la transmission générationnelle des métiers de l'industrie et du négoce de matériaux de construction. Le groupe PLATTARD c'est 610 collaborateurs sur 30 agences, 7 sites industriels, 5 centrales à béton et 1 centre de recyclage.

    Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

    ANCYCLA est une plateforme de recyclage des déchets de chantier. Elle valorise les déchets du BTP issus des chantiers de terrassement et de démolition. Une nouvelle plateforme de recyclage va ouvrir à Ternay (69) et ANCYCLA recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins polyvalent(e) - agent(e) de production F/H.

    Tes futures missions :
    Assurer la conduite d'engins : pelle, chargeuse, manuscopique, convoyeur mobile, scalpeur...
    Conduire le concasseur.
    Charger les matériaux dans les véhicules des clients.
    Préparer les big-bags à l'aide de l'ensacheuse.
    Accueillir les clients pour la gestion et le tri de la déchetterie professionnelle.
    Mettre en balles les déchets du bâtiment à recycler.
    Assurer l'entretien des engins et la mécanique de 1er niveau.

    Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

    Titulaire des CACES dédiés (pelle, chargeuse et manitou), tu bénéficies d'une première expérience réussie en conduite d'engins TP.

    Tu aimes travailler en équipe et la polyvalence.

    Tu as un très bon relationnel client.

    Nous te proposons :
    - Un poste en CDI à temps plein.
    - Basé à Ternay (69).
    - Une rémunération attractive en fonction de ton expérience entre 35 et 40K€ brut annuel.
    - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (participation et intéressement).

    Et au-delà...
    Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

    Déroulement du processus de recrutement :
    https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

    Entreprise

    • SAMSE
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    Offre n°148 : Prothésiste ongulaire sur Vienne (H/F)

    • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Bar à ongles recrute un.e prothésiste ongulaire confirmé.e (H/F).

    Missions :
    - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer)
    - pose d'acrylique - Gel UV (French Classique et Baby boomer)
    - pose de vernis classique et semi-permanent (mains et pieds)

    Profil recherché
    - expérience de 1 an minimum en ongIerie
    - personne qualifiée et motivée

    Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences

    Horaires Mardi au Samedi : 10h30 -18h
    Poste à pourvoir dès que possible;

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et d'asepsie
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un outil ou matériel
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
    • - Accueillir une clientèle
    • - Déterminer la prestation adaptée à la personne

    Formations

    • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MINE NAILS
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    Offre n°149 : Animateur / Animatrice EEDD (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - STE COLOMBE ()

    Educaskills est un organisme de formation basé à Sète proposant des formations en E-Learning, sous forme de classes virtuelles. Présent au niveau national grâce à ses formations 100% en distanciel, ce centre de formation accueille des étudiants des divers horizons et zones géographiques. L'inclusivité étant au cœur de ses préoccupations, le distanciel permet à la fois de toucher des personnes en situation d'handicap en facilitant leur accès à la formation puisqu'ils n'ont pas à se déplacer, mais également des jeunes avec des difficultés sociales qui n'ont pas la capacité de suivre des cours en présence de plusieurs camarades.
    L'écoute est donc primordiale pour notre établissement et c'est pour cette raison que notre équipe met tout en œuvre pour s'adapter aux besoins de chacun.

    Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires, nous recherchons un ou une alternant(e) dans le cadre d'un BTSA Gestion et Protection de la Nature :

    Missions :
    - Animation et Education à l'environnement ;
    - Créations de sentiers pédagogiques ;
    - Aménagement de terrain comportant une espèce protégée ;
    - Suivi naturaliste de sites industriels.

    Profil recherché :
    - Disponible pour des déplacements ;
    - Compétences relationnelles ;
    - Curieux et dynamique ;
    - Permis B obligatoire.

    Expériences et formation :
    - Niveau Bac minimum ;
    - Des connaissances naturalistes et en animation seraient un plus.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Concevoir une animation événementielle

    Entreprise

    • ASSOCIATION EDUCASKILLS&FORMASKILLS

      Organisme de formation

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    Offre n°150 : Éducateur spécialisé (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Educateur Spécialisé (H/F)

    Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.

    Missions spécifiques :
    - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes
    - Intervenir régulièrement dans les appartements
    - Réaliser les écrits professionnels
    - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations
    - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives
    - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis
    - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants
    - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits
    - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie

    Profil recherché : Titulaire de DECESF - DEES

    Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

    Horaires :
    Travail en journée
    Travail en soirée

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • METIERS MED SOC SOC SAN EDUC SCE ANIM
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    Villes voisines

     
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