Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seyssuel située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seyssuel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHASSE SUR RHONE, 38 - VIENNE, 69 - GIVORS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 10 Opérateurs de Production H/F au travers de la Méthode de Recrutement par Simulation. Rattaché au sein de l'un de nos 3 ateliers de Production, vos principales missions seront de : -Fabriquer les principes actifs en atelier manuel, semi-automatique et automatique -Réaliser le prélèvement d'échantillons -Reporter et tracer méthodiquement votre activité dans les dossiers de lots -Participer activement à l'amélioration continue sur la sécurité et les méthodes de travail L'ensemble de ces missions devra s'effectuer dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité. Processus de recrutement : 1.Information collective au Pôle Emploi de Vienne le 7 mai 2.Passage des tests d'habiletés 3.Entretien de motivation 4.Intégration en formation au sein d'Interfora (7 semaines) + 2 semaines d'immersion sur site 5.Démarrage de la mission d'intérim (à compter du 19/08) en rythme de travail posté 5x8
Dans le cadre de remplacement de congés maladie (renouvellement de contrat probable), vous assurez la réception de l'établissement de 58 chambres les jeudis, vendredis samedis de 23h00 à 6h30: - Accueil personnalisé et chaleureux de la clientèle - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes - Vous mettez en place le petit déjeuner et préparez les en-cas - Vous gérez les appels téléphoniques et le planning de réservation - Vous assurez la clôture des opérations de nuit. Profil: Vous avez ou suivez de préférence une formation en hôtellerie restauration ou dans l'accueil. Vous parlez l'anglais ou toutes autres langue étrangère ce poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur ce métier: formation prise de poste assurée par l'employeur. salaire: de 11,8 à 12.27e selon profil + majoration de 10% sur horaires de nuit.
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à GIVORS, Des Inventoristes F/H. (plus de 15 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 17 mai 2024 (de 6H à 10H30). Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de GIVORS le 17 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons quinze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Vous êtes en charge de la récupération des éléments nécessaires à la saisie, vous assurez et vérifiez la mise à jour des données pour valider la préfacturation. Vous veillez au respect des délais et contactez les différents services pour l'obtention des informations. Vous traitez les éventuels litiges et les écarts de facturation venant de la comptabilité. La formation au poste sera sur St Priest pour intégrer le service au 1er juillet sur Givors. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre foyer de vie un(e) agent technique. Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er Jjuin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
DUTAKOTEK en pleine croissance situé à VIENNE (38200) recherche un ou une ASSISTANT(E) TECHNIQUE ou COMMERCIAL(E) pour gérer la réponse aux appels d'offres. La société est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries extérieures pour du chantier (marchés publics et privés). Elle gère environ près de 30 à 40 chantiers par an soit plusieurs milliers de menuiseries posées par an. Elle fait partie d'un groupe solide à taille humaine dont l'activité rayonne sur plusieurs régions de France. Vous savez gérer les appels d'offres (notamment dans le batiment) vous êtes à l'aide au téléphone et en relation clientèle Bonne maitrise du pack office et Excel notamment
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. 1 week end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Pont-Evêque (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 8h - 15h- Horaires variables selon tournées Un jour de repos dans la semaine Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous. Vos Missions principales seront les suivantes : - Réception de marchandise - Pointage et contrôle de la marchandise - Gestion des DLC et des stocks. - Approvisionnement des rayons frais et secs. - Entretien et contrôle des espaces frais (Frigos et chambre froide) - Caisse - Conseil client Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus. Attention activité physique contraignante. Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise. Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h) Horaires à définir en fonction. Temps plein de préférence Prise de poste dès que possible.
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous êtes mobilisé sur les filières de tri et valorisation et la collecte en apport volontaire en appui technique du responsable du service exploitation. Activités et tâches principales : Gestion des filières de tri et de valorisation o Contrôle de la bonne exécution des marchés/contrats o Suivi des tonnages, de la qualité, contrôle de la facturation o Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (CITEO, ECOMAISON, OCAD3E, ECODDS, ECO-TLC.) ainsi qu'avec les repreneurs (reprise des matériaux) Supervision et amélioration de la collecte en apport volontaire (principalement emballages/papiers/multimatériaux / verre/textiles mais également conteneurs enterrés OM) o Suivi de la bonne exécution du marché, assure la coordination avec le collecteur pour garantir un service de qualité à l'usager, gestion des réclamations et information à l'usager o Déploiement de nouvelles implantations et améliorations des sites existants (travaux d'aménagements, organisation des interventions sur les équipements, gestion du stock et commandes.) Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (logistique, unité projets déchets, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Evaluation des activités (saisie et analyse des tableaux de bords et indicateurs techniques et financiers y compris sur base de données régionale SINOE, logiciel SIG GEO pour localisation des silos) Suppléance de la chargée de collecte des déchets en porte à porte (binôme) Profil / Expérience : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Maitrise des outils informatiques (Excel.) - Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant + Comité National d'Action Sociale
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, mise à jour des dossiers, télétransmissions... Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'organisation et de rigueur; Poste à temps plein sur 4 jours (amplitude horaire 8h30-18h45). Formation et experience demandées.
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cœur de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Agent logistique H/F 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé(e) de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur/trice de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur/trice de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le (la) gardien(ne) de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F. Mission: Plonge Service à table Mise en place de la salle Nettoyage des tables et de la salle Planning: 1 semaine 3 jours 1 semaine 5 jours 7h-15h et 18h-20h Vous êtes motivé et dynamique, aimez le contact humain et la polyvalence. Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir du 13 mai. Etre disponible entièrement de mai à décembre. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Vous êtes disponible : 1, 2 jours... les week-ends, VOIR PLUS ... venez nous rejoindre! Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. DEBUTANT ACCEPTE si diplômé Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Nous recherchons un(e) employé(e) en collectivité au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Nous recherchons un(e) employé/e de restauration collective pour compléter l'équipe actuelle. Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge du service en salle au sein du service restauration d'une maison de retraite, dressage des tables... Vous participerez à l'entretien de la cuisine. Une connaissance des normes HACCP est requise et une petite expérience serait un plus. Amplitude horaire de 9h30 à 20h30 avec coupure de 1h. 2 week-ends travaillés par mois. Une expérience dans le secteur serait un plus DEBUTANT ACCEPTE si diplômé. Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche des Barista et Employés polyvalents de restauration; ouverture prévue fin mai. Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Descriptif du poste : Accueillir et servir les clients avec le sourire sera ta mission principale avec la réalisation de toutes nos boissons chaudes et froides. Tu devras aussi savoir faire les bagels bien sûr pour être polyvalent et travailler en équipe. En cuisine : tu devras gérer ton poste "salé" pour envoyer avec le sourire tous les bagels, hot dog et salades faits minutes ! Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Emilie & the Cool Kids est une marque alternative de Cookies and Coffee shop fondée en 2007. Ses particularités : la production artisanale des produits et l'ambiance comme à la maison et le service décontracté et sympathique. tu es curieux(se) alors va vite voir chez qui tu vas travailler : https://emiliescookies.com/ et sur insta aussi !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, une chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1500 animaux recueillis par an et environ 1400 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal Accueillir le public physiquement et téléphoniquement Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) / Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Le Groupe FAURE TRANSPORT, recherche au sein de notre point de vente franchisé HAVAS VOYAGES situé au centre ville de VIENNE, notre prochain Agent (e) de voyages en charge d'accueillir , conseiller et concevoir des voyages sur mesure. Vous assurez également la revente des tours opérateurs et activités autocar (environ 20%) . Vous êtes responsable des voyages que vous créez et de vos ventes (Satisfaction, CA, marge...) Vous participez activement à l'animation et au développement local. Votre Profil : Vous avez un niveau minimum BTS TOURISME ou vous possédez une licence dans le domaine touristique ou linguistique. Les voyages ne sont plus un secret pour vous, vous êtes un expert et un passionné de découverte de nouvelles destinations, vous êtes spécialisé sur une ou plusieurs destinations ou bien vous avez vécu à l'étranger. Une première expérience en agence ou chez un Tour Opérateur serait fortement appréciée, Vous êtes un conseiller confirmé avec une expérience minimum d'au moins deux ans. Savoir être : Curieux, Dynamique et créatif, vous avez le sens du relationnel et une capacité d'écoute et d'empathie développé. Outils :Maîtrisez le logiciel GESTOUR et AMADEUS serait un plus Possédez de bonnes notions d'anglais Poste à pourvoir immédiatement, basé à VIENNE, en CDI à temps complet (35hhedomadaires) Horaires fixes du Mardi au Samedi, avec repos hebdomadaire le lundi. Formation interne assurée, Challenge motivant et Eductour tout au long de l'année. Possibilité d'accompagner nos voyages sur mesure. Salaire brut 1950 €, mais évolutif selon expérience.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. DESCRIPTION DU POSTE Vous préparez une Master (Bac +4/5) en Communication pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... En lien avec votre hiérarchie et votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : Sur les réseaux sociaux : - Suivre les plannings éditoriaux avec la Chef de projets RS : compréhension des briefs, suivi des différentes versions avec l'agence de production, gestion des deadlines, gestion des visuels achat d'art... - Être garant(e) de la réalisation des publications promotionnelles hebdomadaire avec l'agence de production et l'agence média. - Être garant(e) de la gestion opérationnelle des jeu-concours : règlement de jeu, actualité sur le site bons d'achats, échanges avec les équipes terrains ... - Réaliser un benchmark mensuel des publications. - Suivre la médiatisation des campagnes avec l'agence média et la Chef de projets réseaux sociaux : mises en ligne des campagnes, liens tracking des publications. - Être garant(e) de la mise à jour des photos de couverture sur Facebook et de stories à la une sur Instagram. - Être en renfort sur la modération des commentaires publics sur Instagram, Facebook et YouTube. Sur le site internet de Grand Frais : - Réaliser du webmastering : création et mises à jour d'actualités, recettes et fiches produit... - Être garant(e) des contenus du site : mise à jour des contenus en fonction de la saison, des thématiques et des opérations commerciales... - En fonction de votre implication et de votre autonomie vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels 360°. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! PROFIL RECHERCHE Aujourd'hui vous avez : - La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Givors. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Grigny et une partie de Givors et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. - un suivi du renouvellement urbain sur le secteur des Vernes avec une échéance prévue à juin 2025. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement.
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social d'Estressin vous devrez : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 14 à 17 ans sur le quartier d'Estressin en lien avec l'équipe du centre social et la direction. - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration le projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil : titulaire du BPJEPS ou BAFA. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM . - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Permis B exigé - Capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés
centre social
Poste de vente en boulangerie/pâtisserie. Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine, Horaires soit du matin 6H - 14H, soit d'après midi 11H - 19H, en roulement. *** se présenter à la boulangerie avec CV ***
La Sauvegarde 69 recrute AGENT TECHNIQUE - Homme / Femme CDI - temps plein Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD », situé à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service Temps d'équipe, transmission d'information. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service Horaires 24 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;
Missions : Directement rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité et du service R.H. Comptabilité : -Enregistrement des opérations comptables journalières : factures, ndf. - Facturation clients. - Suivi des règlements clients + fournisseurs + relances. - Suivi de trésorerie + reporting mensuel. - Gestion des litiges. - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS.) Social : - Gestion et Contrôle de la paie (environ 10 paies). - Ressources humaines (Administration du personnel, Suivi formation, déclaration arrêts maladie.). - Déclaration DSN. - Lien avec l'Expert-Comptable. Ces missions sont exhaustives d´autres taches pourront se rajouter à ce cadre de travail. Profil recherché : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et social. Vous avez connaissance des systèmes de paie (la paye transport) et du logiciel comptable (SAGE 50). Si vous êtes rigoureux, organisé, patient et autonome ce poste est pour vous ! Attention la gestion du stress est indispensable dans notre domaine. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 35h00 Salaire : 1800€ à 2000€ NET (selon expérience) Déplacements : Jamais uniquement si vous êtes interesser merci de postuler à l'offre nous vous contacterons
La Direction Environnement (50 agents) et l'équipe engagée du service prévention et gestion des déchets ménagers recrute. Réduire et valoriser davantage nos déchets c'est possible ! Nouveau programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), feuille de route « économie circulaire », dans un contexte d'évolution, les projets ne manquent pas. Le / la candidat(e) retenu(e) participera aux projets d'amélioration de la collecte, du tri et de la réduction des déchets. - Optimisation de la collecte en régie dans le cadre de la réduction des fréquences des collectes en porte-à-porte des ordures ménagères - Suivi de la 2nde phase de déploiement de la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires - Modernisation des outils (tournées informatisées, cartographie SIG, logiciel de gestion de la relation usagers, contrôle d'accès et données de suivi des déchèteries) - Participation au suivi post exploitation de l'ancien centre de stockage et rédaction du bilan décennal (analyses biogaz, lixiviats, ...) - Intervention sur divers projets visant à réduire la production de déchets (recensement et partage des bonnes pratiques, accompagnement des structures organisatrices d'évènements, .) - D'une manière générale, participation aux différentes activités du service en lien avec les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, déchèteries, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Profil : - Bac +2 /3 incluant connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Intérêt marqué pour l'environnement, le développement durable - Maitrise des outils informatiques - Aimer le terrain, rechercher des solutions innovantes et travailler en équipe - Permis B obligatoire Alternance niveau Bac +2 ou 3 à partir de Septembre 2024 ou à défaut Janvier 2025. Pour toute demande de précision, merci de contacter la Tutrice de l'alternance : Audrey LUSZEZANEC, responsable projets gestion des déchets Tel : 06 68 20 81 06 Mail : aluszezanec@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Nous recherchons un : * un(e) Logisticien / Logisticienne Poste en CDI, temps plein, à pourvoir à Ternay (sud lyonnais). Sous l'autorité du Responsable du service support, vous effectuez la réception/contrôle des colis, inventaires du stock et préparation colis/palettes pour envoi. Missions : * Réception et contrôle des colis arrivés sur site * Gestion du stock de pièces détachées et inventaires * Préparation des colis/palettes pour envoi * Gérer son temps dans le respect de la réglementation Vous pourrez être amené(e) à réaliser des tâches administratives. Exigences requises: * Respect des délais imposés et des horaires * Respect des engagements vis-à-vis du client * Respect des règles de sécurité et les procédures Clients * Sens de l organisation * Communication interne et externe * Force de Proposition et autonomie Des déplacements sont à prévoir ponctuellement. Salaire proposé (salaire de base + paniers repas) = 1 967 € à 2 050 €
Plongez dans le monde captivant d'EXO INDUSTRIES, leader mondial dans les moyens de levage et de manutention depuis 1927. Nos opérations couvrent principalement l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Avec une clientèle nationale et internationale, majoritairement des grandes entreprises, notre réputation repose sur notre excellence technique, notre qualité de service et notre engagement envers nos clients. Si vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit chez EXO INDUSTRIES. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une communauté d'experts dévoués où la diversité est célébrée et où les talents de chacun sont valorisés. ******************************* Description du poste : En tant qu'assistant Chargé(e) d'affaires, vous aurez l'opportunité de découvrir de nombreux aspects de notre entreprise. Vous serez impliqué dans divers projets passionnants avec autonomie. Vos principales missions seront : * Gestion de l'Information et relations clients Mettre à jour les bases de données (référencement, tarifs) Assurer le contact avec les clients et fournisseurs (renseignements, assistance technique, création de dossiers, devis.) Contractualisation et assurer satisfaction clients * Planification et Gestion de Projets Participer à l'élaboration d'un plan de charge Participer aux diverses réunions (Lancement de projet - Reporting fin du mois .) Participer à la construction et validation du budget et du planning prévisionnel auprès du N+1 * Logistique et Expédition Achat - suivi et préparation des pièces Organiser et gérer les opérations d'emballage et d'expédition Notifier le client de la mise à disposition des commandes * Développement Commercial : Démarcher et prospecter pour augmenter son activité => Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations - Maîtrise l'anglais - logiciel bureautique
Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levages et de manutention spéciaux à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel. Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous sont fidèles.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un ou une Assistante dans le domaine du BTP H/F Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour notre client, Acteur majeur de la Logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (6h30 à 14h) Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Prime de production mensuelle Directement rattaché au Responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Marchandises : boissons (sodas et alcool) Nous recherchons des profils: - Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste, Agent de quai ou Magasinier. - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client son réceptionnaire pour son site de Pont Evêque Vos missions: Au sein de l'entreprise de notre client, vous êtes en charge : - Accueil des clients - Prise en charge de leur véhicule - Informer le client sur l'avancement des travaux - Enregistrement, facturation et encaissement des prestations Votre profil: Vous avez un excellent relationnel et sens du service ? Vous êtes passionné par le monde l'automobile? Une formation de type mécanique auto / carrosserie serait un plus, mais pas une obligation Prise de poste dès que possible Mission de 4 à 6 mois reconductible sur du long terme Lieu : Pont Eveque Horaire : journée : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Description société : Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Description du poste : Vous préparez un Master (Bac +4/5) en Contrôle de Gestion pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors laissez-nous vous en dire plus. Être assistant contrôleur de gestion en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Analyser la performance des activités (gestion multisite de près de 300 magasins répartis sur le territoire national). - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord opérationnels. - Aider et conseiller les opérationnels dans leur prise de décision. - Suivre la masse salariale et les effectifs. - Suivre et analyser les consommations électriques des magasins. - Analyser les opérations commerciales. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels des magasins et mettre en place le Rolling forecast. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance. - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs. - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer. - Des compétences en comptabilité et une appétence pour les chiffres, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou. - Un attrait pour l'informatique (SSI, ERP) et une réelle maitrise d'Excel, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Boutique de prêt à porter haut de gamme vente de prêt à porter et accessoires féminins Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche une personne en alternance pour seconder la personne en place. Avoir déjà une expérience en prêt à porter (exigé)
Boutique de prêt à porter et accessoires féminins de haut standing. Marques: Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche son ou sa Community manager pour développer son image sur les réseaux sociaux et développer son site internet.
Notre client spécialiste de l' acheminement de produits sensibles selon les standards de sécurité et de qualité les plus exigeants par transport routier. Il se défini comme le spécialiste européen du transport et de la logistique des produits sensibles et matières dangereuses. Il recherche pour renforcer son équipe ressources humaines, un assistant rh H/F Les missions Vos missions dans ce groupe de dimension Européen seront : Gestion administrative des entrées et sorties de salariés Gestion et suivi des formations obligatoires des conducteurs Saisie des frais et primes conducteurs Suivi et programmation des visites médicales Traitement du courrier Demandes diverses RH 35 heures du lundi au vendredi 2400 € / mois sur 13 mois Ticket restaurant 9.50 € (part salariale 3.80 €) Le profil Pour ce poste nous avons besoin d'une personne ayant une formation type bts/licence ressources humaines avec une expérience dans un service ressources humaines significatifs. La connaissance des formations réglementaires liées au transport de matières dangereuses serait un plus, ou avoir géré la formation par ailleurs dans un service RH. A l'aise sur le pack office, avec de la discrétion et de l'organisation. Si cela vous correspond, alors candidatez sur cette annonce, nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 9H30-17H10 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 2 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 6H00-13H40 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail. Nous sommes actuellement en charge du recrutement de 4 préparateurs de commandes pour l'un de nos clients situés sur Chasse sur Rhône ! Vos missions: Notre client est un dépôt logistique spécialisée dans les produits de grande consommation. Nous recrutons sur son secteur Froid positif (+2°). Votre job au quotidien : - Préparation des commandes avec scan et bon de commandes papier - Picking dans les rayons - Ré approvisionnement du picking - Conditionnement, montage des palettes - Contrôle qualité Votre profil: Pas besoin d'expériences spécifiques, mais un dynamisme à toutes épreuves ! Et vous avez envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise. Pas besoin non plus de CACES et pas de port de charges lourdes répétitives. Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 4 à 5 mois évolutive, renouvelable sur du long terme Lieu : Chasse sur Rhône, accessible en transport en commun Horaires : du lundi au vendredi : 9h à 16h50, pause déjeuner : 30 min Rémunération : 11.65EUR/h + 0.93EUR/h de primes de froid, soit un taux horaire à 12.58EUR/h + Ticket restaurant 6.50EUR + prime de productivité allant jusqu'à 300EUR brut par mois + 21% de primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 170€ brut mensuel Indemnité absence véhicule de 200€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Vos missions : * Réception, stock et préparation des produits destinés à être livrés à un client * Suivi et inventaire des stocks. * Réception des produits dans l'entrepôt de stockage de l'entreprise * Contrôle de leur conformité avec le bon de livraison. * Préparation des produits à expédier ou à livrer * Livraison clients Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Spécialisée dans les services énergétiques, froid, traitement d'air et CVC, nous sommes une entreprise à taille humaine de 20 personnes, permettant d'évoluer dans un cadre conviviale et professionnel. Nous opérons dans des supermarchés de petites et moyennes surfaces depuis plus de 30ans
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un(e) Agent(e) de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F) En qualité d'Opérateur de fabrication chimique, votre rôle essentiel sera de participer activement à la production et au conditionnement de produits chimiques. Vous serez impliqué dans la manipulation de machines, la manutention, la conduite de chariots frontal et latéral, ainsi que dans la contribution à la palettisation. Les compétences fondamentales en lecture, écriture et calcul sont indispensables pour exceller dans ce poste. Votre mission quotidienne consistera à assurer une production de qualité en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez également responsable de détecter et de corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication tout en maintenant un espace de travail propre. Vous devrez relever des défis tels que la manipulation de charges lourdes (20 kilos), évoluer dans des environnements parfois poussiéreux et glissants, ainsi que travailler dans un environnement bruyant. Nous recherchons des collaborateurs/trices doté(e)s de compétences en manutention, capables de s'adapter à un environnement bruyant. La possession des CACES 3 et/ou 5 constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à notre équipe dynamique ! Conditions de travail: L'équipement de protection individuelle (EPI), y compris les gants, les lunettes, le masque, le bleu de travail à manches longues, le casque ou le bouchon antibruit, sera fourni par l'entreprise. La rémunération proposée s'élève à 11,87 /heure brut, avec un 13ème mois versé chaque mois. Diverses primes, dont la prime panier, la prime d'équipe, la prime de transport, ainsi qu'une prime liée à l'exposition à la poussière et à la salissure (selon le secteur de travail), sont également incluses. En tant que membre de l'équipe Manpower, vous pourrez profiter d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et la possibilité de placer vos IFM (Indemnités de Fin de Mission) rémunérées à 8 %. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès en constante croissance !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F)
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront soit 6h00-12h00 Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Nous proposons un poste de vendeur/vendeuse à plein temps dans la cadre d'un CDI (ou CDD si préférence). Vous contribuerez au succès du magasin grâce à votre sens du relationnel auprès de nos clients. Les pâtisseries et les chocolats confectionnés sur place seront à mettre en valeur lors de la mise en place. Ce poste demande de l'organisation et de l'autonomie dans son travail. Nous serons à vos côtés le temps de la prise du poste. Horaires de travail : selon le type de semaine, en rotation * semaine 1 : Mardi 7h45-12h15 / M 7h45-12h15;15h-19h05 / J 14h15-19h05 / V 7h30-12h15 / S 7h30-12h30;15h-19h05 / Dimanche 7h30-12h30 * semaine 2 : Mardi 7h45-12h15 / M 7h45-12h15;15h-19h05 / J 14h15-19h05 / V 7h30-12h30;15h-19h05 / S 7h30-12h30 Zone peu desservie en transports en commun le matin et en soirée. Un parking réservé est disponible. Les règles d'hygiène et de sécurité instaurées pour le personnel ainsi que les clients sont notre préoccupation constante. Pour candidater, nous vous invitons soit : * à nous contacter par téléphone au : 04.78.02.84.11 * à passer directement nous voir à la boutique : vous présenter directement en boutique : 15 av Claude de la Colombière, 69360 Saint Symphorien d'Ozon
Entreprise créée depuis septembre 2004 (SARL). Effectif de 7 collaborateurs. Nous fabriquons et vendons et des pâtisseries, des chocolats, des viennoiseries, des glaces, de la confiserie et divers autres articles. Entreprise en plein centre de la ville de Saint Symphorien d'Ozon (69, sud de Lyon)
Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, la Ville de Grigny recrute un(e) adjoint(e) de direction pour son EAJE. Le service petite enfance de la Ville se compose : - d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ; - d'un Relais Petite Enfance (RPE) ; - d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Le poste se décompose de la manière suivante : environ 85% de temps de travail sur les fonctions d'adjoint(e) de direction et 14% dédiés à l'accueil terrain. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : 1/ Missions administratives Gérer les plannings des enfants et l'accueil occasionnel sur la structure ; Inscrire et établir les contrats des nouvelles familles ; Veiller à l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la structure. Participer aux commissions d'admission. 2/ Missions managériales Animer des temps de réunions en équipe entière ou en section ; Anticiper, gérer et réguler les conflits d'équipe ; S'assurer de la sécurité des agents ; Impulser et/ou accompagner les projets d'équipe ; Etre une personne ressource sur les apports pédagogiques ; Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences ; Assurer le suivi des stagiaires de la structure (accueil, calendrier, accompagnement et évaluation) ; Assurer l'accueil et la prise de fonctions des nouveaux professionnels sur la structure. 3/ Missions pédagogiques Connaitre et observer les enfants sur la structure ; Accompagner l'équipe pour la promotion du bien-être des enfants dans l'accueil quotidien ; Accompagner le soutien à la parentalité ; Etre garant de la communication auprès des familles Garantir la sécurité morale et affective des enfants accueillis sur la structure ; Etre force de propositions et participer activement aux évolutions du projet pédagogique ; Savoir interroger sa pratique et se nourrir de manière continue par des formations ; Profil DE EJE ou DE Infirmier Expérience confirmée et réussie sur poste similaire Connaissance de l'environnement territorial Forte aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3, avenue Jean Estragnat 69520 GRIGNY Renseignements : Yannick GOUGNE (responsable du Pôle Éducation, Enfance et Jeunesse)
Prêt(e) à influencer le progrès en nous rejoignant en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, apte à assumer divers rôles allant de l'assistanat administratif jusqu'au suivi comptable et financier. - Assumer les tâches associées à l'assistanat administratif et de direction - Prendre en charge la gestion comptable et financière, facturation, le suivi des règlements et recouvrements ainsi que la trésorerie - S'occuper de l'assistanat RH au sein de notre structure. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - renouvelables - Salaire: 30000 euros/an - négociable selon expérience professionnelle En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Au sein de notre client, leader dans son domaine, nous cherchons un profil dynamique et impliqué pour prendre les rênes de multiples tâches administratives. - Clôturer les ordres de fabrication et de conditionnement avec efficacité et rigueur, en respectant toutes les étapes de contrôle nécessaires. - Prendre en charge le passage en statut non conforme des produits à détruire dans le système informatique. - Classer minutieusement les ordres de fabrication et de conditionnement. - Gérer les sollicitations de dépenses de SSO et les déclarations de dépenses auprès du responsable du site. - Veiller à la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI), des stocks de matériel de bureau et des vêtements de travail, tout en collaborant avec le service HSE. - Assurer la gestion des étiquettes de production, lancer les documents nécessaires pour l'inventaire des bases et effectuer un suivi rigoureux. CDI 28kEUR brut + tickets restaurant Sachez que nous sommes dans l'attente d'une intégration immédiate. Nous reconnaissons que le temps est précieux et sommes prêts à agir rapidement pour accueillir notre futur collaborateur ou collaboratrice. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à cette offre, et espérons très bientôt faire votre connaissance. Notre client est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Production confirmé(e) ayant une expérience de 3 à 5 ans, qui allie rigueur, minutie et un bon sens de l'organisation pour assurer les diverses responsabilités liées au poste. Les compétences et qualités essentielles pour le poste sont : - Une maîtrise des processus administratifs dans le domaine de la production, notamment la clôture des ordres de fabrication et de conditionnement. - Une capacité à gérer avec rigueur et précision les stocks de matériel, les EPI et les vêtements de travail. - Un sens aigu de l'organisation pour le classement des documents et la gestion des dépenses préalables aux commandes. - Une habileté à communiquer efficacement avec les divers services, y compris le service ADV pour signaler les éventuels écarts sur les commandes. - Une capacité à participer activement aux inventaires, et à gérer les étiquettes de production. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de notre restaurant voici vos missions : Réaliser la plonge R Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Utilisation de machine de plonge automatisée Entretenir un poste de travail Respecter les règles et consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi midi et le lundi et mardi le soir ***Attention zone non desservie par les transport en commun***
Préparateur de commandes (H/F) Localisation : Sérézin-du-Rhône (69) Horaires : de journée (Lundi au Jeudi / 07H30-16H30 et le Vendredi 07H30-12H45) Démarrage : dès que possible Nous recherchons pour notre client, une PME industrielle spécialisée dans la fabrication de produits de traitement de surface un opérateur de production ! VOS MISSIONS : Préparation des commandes selon process et BL Divers travaux de manutention Manipulation de pièces industrielles et produits chimiques Profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe, réactif et possédez une première expérience dans le monde de l'industrie ? La rigueur, et les grosses cadences n'ont pas de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ? Postulez vite à cette annonce ! Présence large chez de multiples Industriels au niveau NATIONAL : Grands groupes et PME, n'hésitez pas à nous consulter et vous inscrire sur notre site en cliquant ici : https://www.kellyservices.fr/users/register/new/registration Avantages Kelly : * Accès à la formation avec nos partenaires de la région avant ou pendant la mission + CSE (chèques cadeaux, parrainage, rentrée scolaire, chèques vacances...). * FASTT, aide au logement, location de véhicules, garde d'enfant. Nouveau : Service client dédié aux intérimaires pour vos questions paie, suivi accompagnement logement, locations...
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un emploi d'opérateur machine en industrie ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise historique sur le secteur, experte et leader mondial dans son domaine. A l'aide des ordres de fabrication : Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Vous effectuez le contrôle de la conformité et de la qualité des produits. Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2 x 8 5h 13h ou 13h 21h sur 40 hrs Salaire 11,65 primes assiduité 50e et prime de poste 80e mensuel Vous avez une expérience dans l'industrie. Vos yeux de lynx vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits et de les trier. Vous avez une bonne dextérité, et la qualité de votre production est une priorité pour vous : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons très vite.
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 5 Opérateurs de production à Grigny (69) (H/F) En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le succès des opérations de fabrication conformément à nos processus établis, avec une polyvalence sur au moins deux familles de produits. Votre rôle principal consistera à préparer, assembler, couler et évacuer les produits programmés dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail irréprochable. Vous serez également responsable du contrôle de sécurité des machines et de leur entretien de premier niveau, en veillant à respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. En tant que garant de la qualité de la production, vous devrez signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Ce poste offre une opportunité unique de collaborer avec différentes équipes et de travailler sur diverses familles de produits, dans un environnement dynamique et stimulant. -Tu as l'habileté de fabriquer en toute autonomie au moins deux types de produits. -Tu es incollable sur les produits spécifiques que nous fabriquons sur le site, ainsi que sur les techniques de fabrication et l'utilisation des équipements. -Tu appliques avec rigueur les consignes de sécurité, de qualité et de préservation de l'environnement. -Ton engagement envers l'intégrité, la solidarité et l'écoute est sans faille, avec une capacité à rendre compte de ton travail. -Tu t'investis pleinement et prends des initiatives dans toutes tes missions. N'attends plus pour envoyer ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou viens nous rencontrer en agence pour faire partie d'une équipe déterminée et passionnée. En plus de rejoindre une équipe dynamique, tu auras accès à des avantages tels que le Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %. Ne laisse pas filer cette chance de rejoindre une équipe gagnante !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F)
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS pour des postes d'hôtes/hôtesses de caisse (H/F) à partir du 15/04/2023 Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant. Horaires variables, amplitude horaire : 08h15 à 21h30 Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOTRE MOTIVATION. Le CV seul ne suffira pas.
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge de la plonge du restaurant (service midi + soir) ainsi que la lingerie de l'hôtel (repassage, gestion du lave linge + sèche linge, pliage du linge). Travail en coupure du lundi au jeudi + vendredi 9H00-14H30 + dimanche matin 9H00-12H00. Repos le vendredi après midi, le samedi toute la journée et le dimanche après midi. 22 avantages en nature / mois. CDD de remplacement du 06/05 au 09/06.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H /F) pour son Dispositif d'Hébergement d'Urgence de Givors (69) de 60 places. Les familles accueillies relèvent de l'accueil inconditionnel de l'état (sans conditions de ressources ni de conditions de régularité du séjour). Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour mission de répondre aux besoins des personnes en garantissant un accompagnement social, global, individualisé et adapté : => Accueillir et héberger les personnes, veiller à leur sécurité et évaluer leurs besoins et leurs attentes ; => Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement et réaliser un accompagnement global : accès aux droits, gestion administrative et financière, santé physique et psychique, scolarisation et insertion professionnelle, vie quotidienne, vie sociale au sein et à l'extérieur du dispositif d'hébergement ; => Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en situation de précarité ; => Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; => Participer aux réunions pluridisciplinaires ; => Gérer et organiser votre travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, secrétariat) et en partenariat avec les acteurs associatifs. Formation : Diplôme d'État du travail social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale, Educateur Spécialisé Expérience : : 2 ans minimum Expérience similaire acquise dans un établissement social et médico-social (CHRS ; HU) - Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Autonomie, Capacité de décision, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité, rigueur, bon relationnel, capacité de travailler en équipe Horaires : Temps plein (possibilité de cycle : alternance semaine 4 jours / semaine 5 jours). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplôme
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, 1 Opérateur de production à Solaize (H/F) Vous êtes en recherche de stabilité, d'un nouveau défit ? ! Nous avons plusieurs postes captivants à vous offrir. En tant que titulaire de ce poste, vos responsabilités engloberont les missions suivantes : -Sélection et tri des bouteilles prêtes à être remplies, ainsi que l'alimentation des convoyeurs (manutention). -Remplissage des bouteilles : tabulation, capsulage, contrôle qualité et manutention. -Coiffage des bouteilles et application des chapeaux (à une cadence élevée de 900 bouteilles par heure). -Recyclage : exécution de divers travaux de recyclage des bouteilles après le remplissage. -Connexion des bouteilles aux carrousels de remplissage (à une cadence élevée après plusieurs semaines d'expérience). HORAIRE FLEXIBLE : 05h45-14h15 et 07h15-15h15 Rejoignez-nous pour une expérience passionnante dans le monde de la production de boissons ! Vous allez bénéficier d' une formation approfondie pour les divers postes disponibles. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'un contremaître ou d'un chef d'équipe pendant une période allant de quelques minutes à quelques heures, en fonction du poste. Nous cherchons des individus motivés et respectueux des consignes pour rejoindre notre équipe. Rejoignez-nous et profitez d'un parcours de formation personnalisé pour vous préparer à exceller dans votre rôle au sein de notre entreprise !
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de près d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par une formatrice qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur un de nos deux principaux savoir-faire. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection de foulards ou de cravates en soie destinés à des grandes maisons du luxe. Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Réunion d'information collective + Test d'habilité manuelle (Le Jeudi 02 mai 2024 de 8h à 12h) Formation: Du 14/05/2024 au 02/08/2024 Fermeture estivale de l'atelier: Du 05 au 23/08/2024 Plus d'informations sur notre page: https://www.facebook.com/Carasoie ou auprès de notre Service RH rh@carasoie.fr
Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements de l'espace nautique. Vous accueillez et veillez à assurer la sécurité des usagers. MISSIONS Entretien et maintenance de l'espace nautique o Veiller à la propreté du site o Réaliser les travaux de maintenance courante o Nettoyer les salles et vestiaires quotidiennement o Installer et ranger le matériel nécessaire au déroulement des compétitions et manifestations o Vérifier et entretenir les outils et appareils mis à disposition Accueil et sécurité . Accueil physique et téléphonique des différents publics . Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement . Veiller à la sécurité des personnes et des biens . Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité . Signaler tous dysfonctionnements COMPETENCES REQUISES : . Connaissance du fonctionnement général des bâtiments . Maîtrise et Connaissance du matériel d'entretien . Connaissance des règles d'hygiène et sécurité . Aptitude à l'accueil du public SAVOIR ÊTRE . Autonomie et polyvalence . Rigueur, travail en équipe, sens des responsabilités CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps non-complet Travail le week-end Samedi (9h) : 6h-9h // 12h-18h Dimanche (6h) : 7h-13h Rémunération statutaire + RIFSEEP Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois, renouvelable. Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire
Rattaché(e) à la direction petite enfance et parentalité, au sein de l'équipe de la structure (60 places), vous participez à faire de la structure un lieu d'accueil, de vie et d'éveil en référence avec le projet pédagogique. Vous êtes en charge de l'accueil de l'enfant et de répondre à ses besoins et à ceux de sa famille. Vous favorisez le développement et la socialisation de l'enfant. Missions : - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Créer une relation de confiance de l'enfant et sa famille en restant professionnel - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (matériels de soins et matériel ludique) PROFIL Être titulaire du CAP Petite Enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités - Discrétion et réserve - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir rendre compte et alerter - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours (6 ARTT) Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un Assistant H/F dans le domaine du BTP. Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Vallée de Gère vous devrez: - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 13 à 17 ans sur le quartier de la Vallée de Gère en lien avec l'équipe du centre social et la direction - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS, vous avez déjà une experience dans ce domaine. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Bonne maîtrise des outils bureautique - Permis B exigé - Capacité à travailler en partenariats pluri-institutionnel, capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés, capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur. Avantages :Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
Nous recherchons un agent d'entretien résidence et concessionnaire H/F Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'entretien de résidences et d'un concessionnaire sur le secteur de Givors. Contrat : CDD temps partiel - 24h hebdomadaire Type de chantier : Copropriétés et concessionnaire Horaires : Du lundi au vendredi de 18H00 à 21H00 pour le concessionnaire Intervention les matins pour les résidences : 3H00 le mardi, 4H00 le jeudi, 1H30 le vendredi Date du contrat : Du 8.04.2024 au 12.04.2024 Salaire : 12.04€ bruts de l'heure Les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir au 02/05/2024 - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance obligatoire.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance exigé - Poste non ouvert aux contrats d'apprentissage.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, un agent de sécurité H/F pour un site agro alimentaire. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.95 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) - Horaires variables à voir en fonction ( jour,nuit..)
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDD pour un remplacement sur l'école de Simandres : - 3 semaines du 6 au 25/05/2024 - 16H/semaine , 4h les lundi/mardis/jeudis/vendredis 16h30/20h30 - Expérience dans le ménage souhaitée - Sérieux et dynamique
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.
Office Public de l'Habitat de Vienne, Advivo est un bailleur social de près de 6000 logements sur Vienne et les communes alentours.
TRAITEUR de cuisine traditionnelle et qui fait de la livraison auprès de collectivité recherche un cuisinier pour renforcer son équipe travail du lundi au vendredi sans coupure horaires à définir ensemble pour faire 35 h par semaine toutes les heures sont comptabilisées local bien desservi par la gare
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) qui sera responsable de la surveillance et de la sécurité du magasin. Diplôme requis : Diplôme d'agent de sécurité (Carte professionnelle délivrée par le CNAPS) Salaire : coefficient 150 (selon la grille indiciaire de prévention et de sécurité) + Prime conventionnelle. Site d'affectation : Kiabi Givors CDI ou CDD à raison d'un temps partiel Début du contrat : Immédiat Jours travaillés et horaires : Lundi et mercredi de 10h00 à 18h00 et le samedi de 11h45 à 19h45. Coordonnées des contacts / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : Madame DESILLES Shirley, assistante administrative des Ressources Humaines (shirley.desilles@groupe-cf.fr). Monsieur KULMICHT Boris, Président de la société (boris.kulmicht@groupe-cf.fr). EAGLES PREMIUM SECURITE GROUPE CF est une entreprise possédant plusieurs sites en France. Nous sommes une société de sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie, l'évènementiel. Si vous êtes une personne motivée, responsable et soucieuse de la sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Nous recherchons pour notre restaurant un Serveur / une Serveuse -aide culinaire. Le restaurant, entièrement rénové, vous offre un lieu de travail chaleureux et confortable. Vous serez entouré d'une équipe jeune et dynamique. Vous êtes autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives. Vous serez, en effet, responsable de la salle du restaurant : mise en table des tables, services auprès de la clientèle, nettoyage et entretien de la salle en fin de service. Vous aiderez la cuisine dans la préparation culinaire de spécialités turques (expérience exigée) Vous avez le sens du service client, vous êtes motivé et dynamique. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi de 11h à 15h et de 18h30 à 23h. Horaires à définir avec le gérant du restaurant.
Votre agence ADECCO CORBAS Transport et Généraliste recherche pour son client basé à Sérézin du Rhône, un Exploitant Transport (H/F). Votre mission : - Animer, organiser et coordonner les plannings des livraisons des clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées - Optimiser la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité - Sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence - Gérer les problématiques du service exploitation - Saisir sur le logiciel interne de l'entreprise : commandes, affectations, suivi des conducteurs Nous vous proposons : - Du dimanche soir au vendredi horaires de nuit : 22h - 7h - Astreintes (semaine et week-end) - Rémunération fixe 2700€+ majoration de nuit + variable versé trimestriellement - Tickets restaurant - Avantages sociaux des accords collectifs Vous possédez les connaissances et éléments suivants : - Formation de type Bac +2 en Transport - Une première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques Vous êtes de nature impliquée avec un bon sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci de postuler directement en ligne ! Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin d'évaluer vos compétences techniques et votre aptitude à exercer le poste.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à LUZINAY et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison VEHICULE (ES) dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 12€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 12.€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous assurerez la relation clientèle et les livraisons auprès de notre client dédié. Vous êtes ainsi garant de l'image de la société et du service client. VOS MISSIONS - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles :vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. . Connaissances en informatiques nécessaires . Réparation et retoucher les vêtements professionnels dans le respect des fiches de réparation des catalogues clients VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier - Expérience en couture, retouche SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD - 4mois Disponibilité : immédiate Localisation : Chasse-sur-Rhône (38) Salaire : 1766.96€ les 6 premiers mois, 1950€ par la suite Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants
Poste en CDD 10 mois minimum (remplacement congé maternité) à pourvoir seconde quinzaine de juin 2024 pour pouvoir disposer de 4 à 5 semaines de tuilage et formation. 1 - Mission Animation du service : - Gestion des plannings de travail. - Suivi et contribution à la stratégie de communication générale puis des plans de communication dont les événements. - Travail en collaboration avec la référente « marketing » de l'Office de Tourisme. - Préparation de éléments (Briefs, textes, .) pour le travail de deux collaborateurs : graphisme et création de contenus. - Pilotages des projets validés par la direction 2 - Missions spécifiques dans le cadre du plan d'action globale : - Gestion des sites internet : vienne-condrieu.com principalement mais aussi , Vitis Vienna et destination Condrieu Côte-rôtie : Mise à jour quotidienne, résolution des bugs, suivi des développements, création de contenus optimisés SEO, flux Apidae. Rédaction : sites internet, réseaux sociaux, sollicitations diverses (nouvelles plateformes, demandes extérieures, etc.) - Relation Presse : communiqués de presse/presse locale, relais avec l'Agence RP + départements et régions (notamment mise à jour dossiers de presse, envoi de photos.), veille presse quotidienne - Editions impressions : En charge des projets print : stratégie, devis, rédaction, brief, suivi du projet, suivi des diffusions En charge des projets PLV et coverings : devis, brief, envoi, suivi Profil : De formation BAC +3 minimum. Rigueur, dynamisme, autonomie et sens du travail en équipe ; Audace et Créativité. Capacité rédactionnelle ; Aisance relationnelle ; Compétences en référencement naturel ; Expérience-s significative-s dans un domaine similaire indispensable-s. Outils & connaissances qui seraient un + pour ce poste : - Wordpress - Google Analytics - Suite Adobe - Apidae - Maîtrise des réseaux sociaux - Maîtrise du référencement SEO La connaissance du territoire de Vienne Condrieu Agglomération et la maitrise de l'Anglais seraient des plus ; Permis B valide. Rémunération selon échelon 2/3 ou 2/3 de la CCN du tourisme + 13ème mois + Chèques Restaurant . Candidature uniquement par mail :CV + Lettre argumentée + tout document illustrant le parcours professionnel
Vienne Condrieu Tourisme est labellisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, son territoire de compétence couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont: Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable- De grands vins-un terroir très riche - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 210.000 festivaliers.- La ViaRhôna - Le PNR du Pilat
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'une entreprise dont l'activité s'articule autour de la distribution de pièces automobiles ? Vous êtes Ambitieux et tenace ? Votre argumentation et votre organisation vous permettent de performer sur des ventes complexes ou stratégiques ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Rattaché(e) au Dirigeant, vous travaillez sur votre secteur (Zone de Lyon à Nice) au bon développement de l'entreprise, participez au bon niveau de satisfaction client actuel, tout en réagissant efficacement en cas de problème. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Définir une stratégie commerciale de zone, - Impulser, dynamiser et consolider le développement commercial des segments : distributeurs spécialisés, centrales d'achats, plateformes régionales, - Entretenir la qualité de votre relation avec les clients déjà actifs et développer des relations commerciales avec des acheteurs, des directions techniques ou générales et les conseiller, - Répondre aux appels d'offres et préparer la négociation les différents contrats, - Participer à la formation technique des distributeurs. Rémunération et avantages : - CDI - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience - Rémunération variable sur ventes - Véhicule de fonction Votre ENTREPRISE Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! » Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Fortement engagée notamment via sa démarche TEPOS (Territoire à Energie Positive), Vienne Condrieu Agglomération développe de nouveaux projets partenariaux et assure le suivi de son PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial). L'alternant(e) sera accueilli(e) au sein de la Direction Environnement et l'équipe Air Energie Climat. Il/elle sera en lien avec les autres services de l'agglomération (Maitrise d'ouvrage, Agence économique, Mobilité, Aménagement.) et les nombreux partenaires Contenu de l'alternance proposée 1) Identifier, développer, suivre des projets de transition énergétique - Participer au développement d'un projet de station multi-énergie à destination des professionnels - Accompagner la prise en compte du développement des ENR dans le futur PLUi de l'Agglo en cours d'élaboration - Contribuer à l'accélération du déploiement des énergies renouvelables (ENR) 2) Actualiser le bilan carbone de la collectivité et animer le Plan Climat Air Energie Territorial - Appropriation du bilan carbone confié à un prestataire externe et suivi des indicateurs - Animation du PCAET et développement du réseau des partenaires - Suivi des actions liées à la qualité de l'air, à la sobriété énergétique, et à la sensibilisation des publics. (dont participation à l'organisation de la 2nde Rencontre des Acteurs du Plan Climat.) Missions évolutives selon les besoins de la direction et orientations fixées par les élus. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou Master en gestion de l'environnement, aménagement durable, énergie, affaires publiques, ... - Connaissances : Enjeux énergie-climat territoriaux, énergies renouvelables - Technique de gestion de projets, capacité rédactionnelle et de synthèse, SIG Alternance niveau Master à partir de Septembre 2024 ou janvier 2025 pour une durée de 1 à 2 ans
Le territoire de l'Agglo se compose de 30 communes de part et d'autre du fleuve Rhône ; 18 se trouvent en Isère et 12 dans le Rhône. Réparti ainsi sur les 2 rives du Rhône, le territoire forme une agglomération de plus de 90 000 habitants répartis sur 419 km². Le territoire est idéalement situé au Sud de Lyon, doté d'une excellente accessibilité en train, qui positionne le centre de Vienne moins de 20 minutes de la gare de la Part Dieu. Espace de loisirs et de culture, implanté sur les vestiges d'une prestigieuse capitale gallo-romaine, le territoire offre de forts potentiels de développement dans un environnement préservé. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), vous êtes intéressé par une formation en alternance dans les différents corps de métier du bâtiment. Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dynamique : rejoignez la direction de la Maintenance Générale du Patrimoine qui vous accompagnera dans votre montée progressive en compétence. Les missions sont variées et passionnantes. Missions : - Assurer la maintenance des équipements de Vienne Condrieu Agglomération. Plus précisément, l'agent est chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements - Echanger avec les usagers, les utilisateurs, la direction - Assurer la maintenance courante de l'outillage Profil : - CAP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Relations permanentes avec les différents agents de la collectivité, le public, les prestataires de services Conditions de recrutement : - Travail à temps complet - Chèques déjeuners - Poste à pourvoir à la rentrée
Nous recherchons pour notre client, entreprise Agroalimentaire basée à Communay, un Chef d'équipe de production (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est ouvert suite à un départ. Prise de poste ASAP. Missions Rattaché(e) au Responsable de production et dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, voici les missions qui seront les vôtres : - Gérer l'ensemble des moyens humains et techniques - Accompagner vos collaborateurs vers l'autonomie et la prise de responsabilité - Contribuer à l'optimisation des moyens de production - Garantir la mise en opérationnalité des plans de progrès - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Piloter via des indicateurs de performance votre atelier - Gérer la maitrise des coûts Horaires : 6 semaines en 2*8 puis 3 semaines de nuit (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h). Statut Agent de maîtrise. Profil recherché De formation de type Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le milieu de la production et de l'industrie, si possible dans les domaines suivants : agroalimentaire, cosmétologie, chimie, pharmacologie... Une première expérience managériale serait un plus appréciable. Vous maitrisez les outils informatiques et SAP. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'industrie et/ou de l'agroalimentaire. Votre leadership, votre réactivité et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une capacité à fédérer et convaincre les équipes et vous êtes impliqué au quotidien sur des sujets de sécurité & qualité. Rémunération et avantages Rémunération brute annuelle de l'ordre de 35K à 40K selon profil (dont 13ème mois). Intéressement participation. Acquisition de RTT .
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Communay recrute en CDI, un Référent Maintenance et Sous-traitance (H/F) dans le cadre d'une création de poste (réorganisation interne). Missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs vous interviendrez principalement au sein de l'entrepôt logistique. Vous aurez pour rôle de coordonner, d'animer et de piloter les opérations de maintenance, mais également d'assurer la maintenance des infrastructures/bâtiment. A ce titre, voici votre feuille de route : - Prendre en charge des problèmes techniques opérationnels - Piloter les opérations de maintenance sous-traitée (planification, coordination, encadrement, suivi, sécurité...) - Négocier les devis et veiller à optimiser les coûts & les délais - Mettre en œuvre des actions techniques correctives & préventives - Etablir les plans de préventions et les bons de travaux avec les fournisseurs extérieurs - Suivre, animer et tenir le budget maintenance - Prendre en charge des projets d'améliorations et/ou d'investissement hors Travaux Neufs - Animer des groupes de travail transverses - Être garant de l'entretien courant du bâtiment Poste à temps plein du lundi au vendredi. Horaires de journée. Poste sédentaire. Profil recherché De formation Bac + 2 en Maintenance, Mécanique ou Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement acquise sur une site logistique ou industriel. Vous disposez de connaissances sur le volet technique (énergie, mécanique, pneumatique, soudure.) mais aussi en matière de sécurité réglementaire Vous êtes rigoureux dans le suivi et la gestion des résultats et vous avez une réelle appétence pour la sécurité. Pragmatisme, esprit d'équipe, communication et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 32K à 35K€ bruts annuels. RTT, prime de fin d'année, prime vacances, intéressement/participation...
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
HESTIA Aide et Soins est un service polyvalent d'aide à domicile (SAAD) et de soins infirmiers (SSIAD) avec une unité spéciale alzheimer (ESAD). Notre association intervient sur les communes de Givors, Grigny, Millery et Saint Romain en Gier. Notre objectif est une prise en charge globale des personnes pour un maintien à domicile de qualité . Nous recrutons actuellement pour le SAAD des aides à domicile exclusivement sur Givors et Grigny. Vous aimez l'humain, vous recherchez un métier qui ait du sens, en apportant votre soutien et votre aide aux personnes les plus vulnérables et êtes doté(e)s d'un savoir -faire et d'un savoir être. Vos missions -créer du lien social -aider à l'entretien du logement -effectuer des courses -préparation et prise des repas -entretien du linge -aide administrative -activités de loisirs, sorties -accompagnement véhiculé Savoir faire et Savoir être : - discrétion ,écoute bienveillante - ponctualité, disponibilité - organisé(e) et autonome Avantages : -mutuelle d'entreprise -prévoyance -modulation du temps de travail -indemnisation des trajets inter-vacations -parcours de formations -revalorisation des salaires de la branche professionnelle depuis octobre 2021 Type d'emploi : CDI ou CDD Durée du contrat : à définir ensemble Nombre d'heures : à définir ensemble Salaire : à partir de 11,52 € par heure
Recherche Agent Immobilier H/F Urgent Frema Pôle Immobilier Avec un bureau d'accueil sur Millery, vous disposerez d'un secteur libre de votre choix !! Un fichier prospect exclusif vous permettra de performer pour vos clients. Directement en relation avec le responsable titulaire de l'autorisation professionnelle, vous aurez l'entière libertés et gestion de la clientèle transaction. Vous serez force de proposition du secteur achat en marchand de biens, et vous pourrez proposer la gestion de financement a vos clients par l'agrément orias. Vous pourrez travailler l'ensemble du secteur immobilier comme les terrains ou la construction, l'aménagements avec la transaction bien sur . Agréer centre national de l'expertise, vous pourrez aussi proposer des valeurs vénales motivées et complètes. Des formations illimités et adaptées a vos besoins vous serons proposés afin de représenter ou de persisté comme piller du marché immobilier. Votre statut d'agent indépendant vous permettra une très grande flexibilité d'organisation et voir même un complément d'activité ou une vie sociale et familiale complète sans pour autant renier sur votre rémunération qui pourra être aussi pour vous un moteur a votre investissement personnel.
Le Groupe DSEV (Des Stands Et Vous) recherche un(e) collaborateur/collaboratrice en CDI au poste de : * Chargé(e) Signalétique / Impression Prise de poste début juin 2024. Fort d'un développement, nous souhaitons restructurer et renforcer notre équipe. ---------- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OPPORTUNITÉ DE NOUS REJOINDRE ? ---------- Merci de vous inscrire à l'Information Collective que nous organisons avec France Travail ---------- le 23/05/2024 à 14H ---------- et qui se déroulera au sein de notre site de COMMUNAY (69). Elle sera suivie de pré-entretiens de recrutement. Prévoir une disponibilité de 14h à 17h. ===> INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269347 LE POSTE : Vous gérez tout le processus : des demandes clients (par le biais des chargés d'affaires), de la récupération des fichiers, jusqu'au départ de la signalétique. * Vous anticipez au maximum afin de réguler la charge de travail. * Vous gérez les fichiers (mise à la bonne taille, croisement Excel.), l'impression, le façonnage, et la préparation au départ. * Gestion des machines, entretiens, mise à jour, contrôle.. Nous sommes équipés d'imprimantes grand format (latex et éco solvant), de plotter de découpe, de table de contre-collage. * Anticipation des besoins en mains d'œuvre, intérim en fonction des périodes. * De plus, vous gérez l'inventaire et l'état des stocks informatiquement, les commandes et les réassorts (approvisionnement encres, matériaux.). Lors des périodes creuses, vous testez de nouvelles matières, de nouvelles techniques, et êtes force de proposition pour développer notre offre. - Et/ou développer un portefeuille client non lié à l'événementiel (boutique, associations, mairies.). - Aide à l'atelier (découpe alu, nettoyage alu et plaques), gestion du mobilier (rangement, entretien, départ, retour) LES MISSIONS : => GESTION INFORMATIQUE DES FICHIERS - Contrôle qualité des fichiers reçus - Redimensionnement des fichiers - Croisement Excel / In design - Gestion de la signa sur fichier Excel en lien avec les chargés d'affaires - Gestion du planning d'impression => IMPRESSION / PARC MACHINE - Gestion des impressions sur les différentes machines - Gestion du pilottage sur le plotter de découpe - Entretien des machines, contrat de maintenance - Façonnage, découpe, contre collage - Conditionnement, pointage et mise au départ des signalétiques (en lien avec le chargé d'affaires) - Remise en état des supports lors des retours => ACHATS / GESTION - Mise en place d'une politique d'achat - Réapprovisionnements consommables cartouches, rouleaux matières. - Contact avec les fournisseurs - Commande signalétique, fournitures diverses, encre. - Suivi de la bonne réception des commandes - Rédaction des procédures liées à la signalétique - Mise en place de fiches techniques signalétique => AUTRES - Possibilité d'être présent sur montage salon pour pose signalétique - Entretien et nettoyage salle signa - Aide ponctuelle à l'atelier PROFIL RECHERCHÉ : Nous avons mis en place des process, mais nous sommes ouverts à toute proposition d'amélioration du poste et de l'organisation en général. Nous attendons donc de notre futur(e) collaborateur/collaboratrice qu'il/elle soit force de proposition, et idéalement avec des expériences dans son parcours. Nous recherchons une personne qui a conscience des impératifs dans l'événementiel (respect des délais, optimisation, gestion des imprévus.), une personne motivée, autonome avec l'esprit d'initiative pour intégrer notre équipe dynamique ! Des bases sur la suite ADOBE seraient un plus. Vous serez sous la responsabilité directe du PDG. Lieu de travail non accessible en transports en commun.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Vos missions principales: -Garantir l'acheminement des marchandises dans une démarche de qualité totale. -Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. -Garantir la satisfaction client. -Encadrer et animer son équipe. -Assurer une rentabilité optimale de son exploitation. Vous avez un BEP Agent d'exploitation ou un Bac Pro transports ou un BTS Transports. Une expérience dans le secteur du transport et une expérience en management est nécessaire. Vous aimez être polyvalent et vous êtes réactif et dynamique dans votre travail.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F)
Notre entreprise à l'esprit convivial basée à Communay (69), spécialisée dans la production et le négoce de fûts en acier et plastique recherche : * Un/Une Agent(e) de Manutention/Production Vos missions : - lavage des containers sur plateforme - lavage des fûts plastiques - palettisation des fûts - filmage (filmeuse automatique) -tri des emballages selon critères définis -veille de la qualité du lavage -entretien du poste -> Utilisation d'un transpalette manuel Horaires : sur base de 39h/semaine * lundi au jeudi : 8h00 - 12h / 13h - 17h00 * vendredi : 8h00 - 12h / 13h - 16h00 primes en juillet et décembre selon le bilan d'activité Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Expérience d'au minimum 6 mois sur des activités de manutention/production
Notre agence force de vente recrute pour son client spécialisé dans la location de tout matériel TP un technico commercial itinérant. Mission : Fidéliser et développer un portefeuille constitué de clients professionnels Missions commerciales : - Développer le portefeuille clients par une prospection ciblée - Fidéliser son client par un suivi régulier des chantiers - Réaliser un nombre de visites (RDV, visites chantier) conforme aux attentes du Resp. d'Agence - Élaborer des offres commerciales conformément à la politique commerciale de l'entreprise - Suivre l'évolution du marché (chantiers, prix, concurrence, matériels.) - Analyser les résultats (taux de transformation, marges...) et prendre les mesures correctives - Enregistrer et suivre les commandes - Optimiser les tournées commerciales par une planification pertinente des RDV - Améliorer les relations commerciales à partir du CRM - Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable d'Agence Missions back-office : - Réaliser quotidiennement les rapports de visites sur le support CRM - Participer aux évènements (salons, invitations clients...) - Suivre les encours clients en collaboration avec le service Comptabilité - Gérer les litiges clients importants en collaboration avec le service Comptoir et Atelier - Participer aux investissements annuels et autres missions transverses sources d'amélioration continue - Respecter mensuellement le budget, mettre en oeuvre des actions correctives pertinentes si besoin Missions complémentaires : - Pour la bonne exploitation de l'entreprise, des missions complémentaires pourront être confiées au Technico-commercial(e) Itinérant(e) - Service au client - Soucieux de la satisfaction client, il/elle transmet au Responsable d'Agence, toute information utile à l'amélioration de la qualité du service et au bon fonctionnement de l'entreprise Responsabilité Qualité : - Le Technico-Commercial Itinérant connaît la politique et les objectifs qualité de l'entreprise. - Il/elle connaît et applique les procédures correspondant à sa fonction, nécessaires pour la délivrance d'une prestation de qualité - Outillage et moyens - Il/elle est responsable des matériels et équipements (téléphone, ordinateur portable, véhicule de fonction) qui lui sont confiés. - Il/elle assure l'entretien de son véhicule de fonction. Sécurité : Il/elle doit : - remonter à la direction tous dangers pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des biens. - porter les EPI mis à disposition pour un travail en toute sécurité - Alerter la hiérarchie de toutes situations dangereuses ou susceptibles de l'être Communication : - Rendre compte au Responsable d'Agence du bon accomplissement de sa mission - Adopter un comportement solidaire et participer aux tâches collectives - Travailler en complémentarité des autres services via des échanges réguliers - Etre force de proposition dans l'amélioration des procédures ou tout sujet susceptible d'optimiser les résultats Expérience terrain de 5 ans minimum exigée
Notre agence Lip Solutions RH, specialisée sur les métiers de la force de vente, recherche pour son client, acteur reconnu dans son domaine, un chargé de clientèle technique avec un bon niveau d'anglais H/F Vos missions : - Vous gérez toutes les étapes du traitement des demandes d'interventions des clients qui vous sont affectés : diagnostic technique à distance, établissement de devis, gestion de la relation clients / Fournisseur, suivi des plannings d'intervention des techniciens sous traitants ... - Vous fidélisez le portefeuille des clients qui vous sont affectés par une approche très qualitative et personnalisée : réactivité, suivi précis et détaillé, reporting ... Vos atouts : - Organisation et vous appréciez particulièrement la relation clients, - Vous savez gérer le stress, vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle certaine, - Vous devez maitriser les outils informatiques (pack office, outils de gestion), - D'un tempérament curieux, vous êtes intéressé par la technique et aimez idéalement le bricolage : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, ... - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment et de la relation avec des sous traitants artisans ou du SAV avec des techniciens internes, - De formation Commerce, technique, Assistant(e) de gestion / Direction ou comptabilité, - Vous disposez d'un anglais professionnel,
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Loire Sur Rhône un/une serveur/serveuse. Poste en CDI Possibilité de temps plein ou temps partiel (service de midi et/ou service du soir) Restaurant fermé le dimanche Une première expérience en bar/café et/ou sur un poste de serveur H/F est indispensable.
Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD jusqu'au 31 octobre 2024. Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus. Les horaires de travail seront tournant, soit: - du matin 9h --15h30 - du soir 15h- 21h30 Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, travail le Week-End et les jours fériés.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client situé à Communay, un Magasinier-Pontier en CDI. Vos missions: Notre client est un concept fabricant de barres métalliques. Sur la partie logistique, votre quotidien : - Chargement / Déchargement des camions - Gestion de stock et manutention diverse - Préparation de commandes - Découpe de barres d'acier - Utilisation CACES 3 et pont roulant Votre profil: Vous possédez le CACES 3 et le pont roulant? Vous avez de l'expérience sur la manipulation des chariots? Vous êtes plutôt manuel et bricoleur ? Postulez ! Société basée à Communay Prise de poste dès que possible, en CDI Horaire de travail : 7h30 -17h Rémunération de 13EUR/h à 14EUR/h
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. -------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable Service Fabrication nous recherchons notre futur Technicien Mécanicien qui aura pour missions d'assurer le montage des équipements, la mise en place des moyens d'essais et les tests des équipements en atelier, en conformité à l'ensemble des exigences (gamme de montage, plans, règles de l'art ) dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning) et de la sécurité. Vos missions : A partir de plans mécaniques, des nomenclatures, des gammes de montage, d'essais et des objectifs qui lui sont fixés (bons de travaux) vos aurez pour missions : * Comprendre les plans mécaniques et documents servant au montage des équipements * Faire le point des pièces ou équipements à sa disposition * Préparer la visserie pour les équipements * Procéder au montage, démontage et assemblage mécaniques des équipements. * Respecter les procédures données dans les gammes de montages (serrage au couple, mise en place de frein filet ) * Assurer la traçabilité des serrages au couple et utilisation de frein filet (sur les vis et dans les documents) * Fixer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets ) selon les plans définis. * Réaliser de petits travaux pneumatiques / hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en utilisant les checksheet. * Préparer, participer aux FAT internes ou clients. * Poser les plaques firme et les pochoirs * Réaliser la mise au propre des équipements avant emballage selon les différentes remarques émises lors des FAT afin de respecter la charte Qualité. (retouches peinture) * Participer / Assister à l'emballage des équipements. * Intervenir chez le client pour la réalisation de montage sur site, maintenance ou SAV. * Remonter les problèmes à son responsable et rédiger une FNC si besoin. * Ranger l'atelier. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Garant de la conformité des ses montages et tests dans le respect des consignes de sécurité. - Réalisation des travaux dans le respect des procédures Qualité en place. - Veille à la propreté et au rangement de sa zone de travail et de l'entretien de son outillage. Profil recherché : - De formation de type Bac. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la fabrication d'équipements mécanique - idéalement dans le domaine du levage. - Le Permis CACES charriot élévateur, nacelle, pont serait un plus. - Vous avez le sens du rangement et de l'organisation
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Directeur Industriel, nous recherchons notre futur dessinateur projecteur électriques qui a pour mission principale de réaliser les Etudes Electriques des équipements qui lui sont confiés et d'assurer un support à la mise en route dans les ateliers en conformité à l'ensemble des exigences (exigences réglementaires, spécifications clients, règles de l'art. ) dans le respect des objectifs qui lui sont fixés par l'Ingénieur Electricité (qualité, budget, planning). Vos missions : A partir des spécifications client, des directives techniques de l'Ingénieur, des exigences réglementaires, et des objectifs qui vous seront fixés (budget, planning) vous aurez pour missions : * Réaliser des études électriques (schémas électriques, dimensionnement et choix des composants, rédaction des nomenclatures, documentations techniques, ...) * Préparation des dossiers de fabrication * Participe ponctuellement aux travaux documentaires * Participe à l'élaboration des consultations en support au service Achat * Participe à la vérification de la conformité technique des équipements à forte technicité * Assure un support technique au câblage * Assure un support à la mise en route des équipements en atelier * Déploiement de SolidWorks Electrical, paramétrage, développement base de symboles. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées ponctuellement. Les travaux seront réalisés dans le respect des procédures Qualité en place (respect des étapes clef et des documents associés). Profil recherché : - De formation supérieure type Bac+2 spécialisations en électricité. - Vous avec une expérience d'au moins 3 ans dans la conception Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levage et de manutention spéciaux à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous sommes fidèles. et la fabrication de machines spéciales. - Expérience dans la conception d'appareils intégrant des compétences techniques variées (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ). - Une maîtrise des logiciels de conception électrique (SolidWorks Electrical 2D et 3D, Autocad, See Electrical..) et de la suite Office. - Anglais technique lu et écrit.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Evêque, un Carrossier peintre en CDI ! Vos missions: Vous devrez : - Préparer les surfaces à peindre en décapant, en ponçant et en masquant les parties à protéger - Appliquer les couches de peinture selon les normes et les procédures établies - Effectuer les retouches et les finitions pour obtenir un rendu impeccable - Assurer la qualité des travaux réalisés en respectant les délais impartis Votre profil: Vous êtes issu d'une formation peinture des carrosseries? Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe? Postulez sans attendre ! Lieu : Pont-Evêque Prise de poste dès que possible Poste à pourvoir en CDI Horaire : du lundi au vendredi : de 8h30-12h30 / 13h30 -16h30 (base 35h/semaine) Rémunération : Selon votre expérience, de 12EUR/h à 15EUR/h brut Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Vente de chaussures, d'accessoires, ceintures, maroquinerie et bagages féminins Marques chaussures : Avril Gau,,Atelier Mercadal,Barbara Bui, Bash, Bensimon, Blu Velvet Blow up ,Chie Mihara ,Closed ,Free Lance Ghoüd Venice, Run off,Strype, Vanessa Bruno, Robert Clergerie, Soeur, Face à la dune Marques Accessoires : Barbara Bui, Campomaggi,IBELIV, Vanessa Bruno,SISTA Paris, Isabelle Farrugia ,Soeur , Closed, Soeur, Bensimon
Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients sur la commune de Ternay, un ouvrier plaquiste de bungalows ! Vos missions: Au sein de l'entreprise, lors de vos activités sur le terrain extérieur, vos tâches quotidiennes englobent : - Entretien des bungalows de chantier, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, en utilisant un nettoyeur haute pression. - Restauration et réparations diverses : redressement des tôles, serrage des vis, retouches de peinture, installation de plaques de plâtre, etc. Votre profil: Vous êtes issu d'un CAP plaquiste ? Vous avez une première expérience sur bungalows ou constructions modulaires ? Le travail en extérieur est un plus pour vous ? Postulez ! Prise de poste dès le 29/04/2024 Horaire de travail : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30 - 12h30 Lieu de mission : Ternay (69) Rémunération : de12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Chef d'atelier d'Engins de Travaux Public H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Mornant (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous rejoignez l'atelier pour manager une équipe de mécaniciens. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition - Planifier et définir la réalisation des entretiens de manière régulière sur les engins - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés - Traiter et suivre des problèmes rencontrés par les mécaniciens - Animer et gérer son équipe (5/6 mécaniciens et alternants) - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité des aires de travail. - S'assurer de l'entretien général de l'atelier - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, Votre profil : - Formation CAP, Bac Pro technique, BTS en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 2 ans en mécanique d'engins ainsi qu'en management d'équipe - Vous avez des connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, s'organiser, travailler en équipe et avoir le sens du respect des règles de sécurité en vigueur sont les caractéristiques pour réussir au sein de cette entreprise Salaire : 18€/ brut - 25€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'Engins de Travaux Public en atelier H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Givors (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose depuis 2003 des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir et réparer les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics - Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement - Etre amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics : Pelleteuse, Foreuse, Compresseur. Votre profil : - Formation CAP ou Bac Pro technique en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Débutant accepté (une formation sur les engins de Travaux Publics pourra être envisagée) - Les aptitudes requises : connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique ... - Les qualités requises : Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, savoir s'organiser, travailler en équipe, sens du respect des règles de sécurité en vigueur Salaire : 14€/ brut - 18€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et polyvalente ? Vous souhaitez découvrir l'ingénierie pour les industries des procédés ? Vous voulez travailler sur des projets innovants ? Alors rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable QHSE, le Coordinateur QSE participe, dans les locaux Ingenica ou ponctuellement sur sites clients, au suivi et à l'amélioration du système de management QSE en place dans le respect des normes, réglementations et standards applicables. Vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l'entreprise. En tant que Coordinateur QSE, vos responsabilités seront les suivantes : Contribuer au pilotage et à l'animation du système de management QHSE Participer à la vérification et à l'application des exigences internes et lié aux certifications en place Participer, mettre à jour et suivre les analyses des risques chantiers et les plans de prévention Participer à l'information et la sensibilisation du personnel de l'agence à la démarche QSHE Mettre à jour les procédures QSE et s'assurer que l'ensemble du personnel de l'agence accède aux documents du système de management QHSE interne S'assurer de l'adéquation des besoins, des habilitations et des formations de sécurité requises Gérer les EPI/matériels Participer à l'analyse des situations dangereuses, des accidents et des non-conformités Coordonner les différents plans d'actions Réaliser des audits / visites QHSE Vous serez l'interlocuteur privilégié du personnel et un véritable appui au responsable QHSE en tant qu'interface de votre discipline avec les autres métiers. Le + du poste : Taches diversifiées Dimension humaine et esprit d'équipe Le salaire est à négocier en fonction du profil. Une charte télétravail est mise en place dans la société.
INVEHO : Expert de la maintenance des wagons RECRUTE ET FORME sur le sud lyonnais !! Venez rejoindre nos équipes et intégrez notre tout nouvel atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHÔNE. PLUSIEURS POSTES OUVERTS... PROFILS DÉBUTANTS BIENVENUS / FORMATION ASSURÉE. EXPÉRIENCES TÔLERIE - CHAUDRONNERIE - SOUDURE - MÉCANIQUE TRÈS APPRÉCIÉES... ---------- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI ? ---------- Merci de vous inscrire à l'Information Collective du 23/05/2024 ----------------- qui se déroulera au sein de l'atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHONE (69). Elle sera suivie de pré-entretiens de recrutement. Prévoir une disponibilité de 9h à 13h. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265163 Nous recrutons, mécaniciens/ mécaniciennes, soudeurs/soudeuses en temps plein du lundi au vendredi afin de former une équipe solide pour faire face aux besoins de nos clients. En déplacement sur site client à la journée ou en atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des wagons de marchandises. ATTENTION : Atelier de la zone industrio-portuaire de Loire sur Rhône difficilement accessible via transports en commun. Nous recherchons du personnel sérieux et manuel avant tout et sachant suivre rigoureusement les règles de sécurité, avec ou sans qualifications particulières mais avec l'envie d'apprendre au sein de notre équipe déjà en place. Selon votre profil et expériences, une période de formation dans l'un de nos autres ateliers en France pourra vous être proposée.
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien SSI en itinérance en région Rhône Alpes H/F. Poste Rattaché à l'agence de Chasse sur Rhône, déplacement sur les départements Rhône-Alpes dans le cadre de vos missions. Au sein d'une société spécialisée en Systèmes de sécurité incendie, vos missions sont les suivantes : Installation et la mise en service des installations des systèmes de détection incendie, de désenfumage, d'extinction automatique, de RIA, d'extincteurs. Réaliser des visites préventives de contrôle des installations SSI Faire des comptes rendus d'intervention Conseiller & former le client Profil recherché : De formation CAP Électronique, Bac pro Systèmes Électroniques Numériques, BTS Électronique ou équivalent Vous avez une première expérience en système de sécurité incendie ou en courant faible sur des alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès ou même interphonie. Vous disposez de vos habilitations électriques Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens du service ce poste est fait pour vous ! Avantages : panier repas de 9,30€ / véhicule de service / téléphone
Conscient de notre rôle économique, sociétal et environnemental, nous développons au sein de l'entreprise une démarche Qualité qui se veut globale pour assurer la satisfaction de l'ensemble de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, salariés...). Cette démarche a pour ambition d'adresser toutes les thématiques de performance du groupe Condat et comporte plusieurs aspects : * Haut niveau de qualité de nos produits pour satisfaire les exigences de nos clients, * Amélioration continue de la performance et de l'efficience de nos activités, services et produits, * Mise en œuvre des standards adaptés à notre métier, * Sécurité et santé des collaborateurs, riverains et clients, * Limitation de l'empreinte environnementale de notre activité et de nos produits. Preuve de nos engagements, le site de CONDAT SA est certifié : * ISO 9001 depuis 1989, Condat a été la 45ème entreprise française certifiée, * ECOVADIS niveau Platinium pour notre performance RSE, * Mais également des certifications produits : H1, Ecolabel, Factory Mutual, ISO 12922 et des homologations aéronautiques. Vous assistez la Directrice Qualité et Performance et son équipe de 2 personnes, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise : Accompagnateur du changement, vous contribuez au déploiement de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle pour une meilleure performance de nos pratiques opérationnelles et de notre organisation * Vous réalisez des chantiers d'amélioration auprès de la production (5S, TRS, rituels de management, Diagramme de flux.) et des services supports * Vous identifiez et analysez les pertes et gaspillages et suivez les plans d'action liés * Vous sensibilisez, formez, coachez les collaborateurs aux démarches qualité et d'amélioration continue Partenaire stratégique, vous contribuez à garantir le déploiement stratégique dans toutes les activités opérationnelles * Vous participez à la préparation de la revue de Direction et aux revues de processus * Vous apportez votre support aux équipes qui pilotent des projets stratégiques (outils/méthodologie de gestion de projet) Expert technique, vous contribuez à assurer la conformité de nos pratiques avec les référentiels choisis et les exigences clients * Vous consolidez et suivez les plans d'action issus des audits externes et internes, des dysfonctionnements et réclamations client * Vous participez à des audits internes menés par le service * Vous participez à la préparation des audits externes (ISO 9001/clients) et des évaluations, vous formalisez les plans d'actions et en assurez le suivi * Vous traitez des réclamations clients et des dysfonctionnements internes * Vous contribuez à la maîtrise de nos savoir-faire en pilotant avec les services la rédaction, la mise à jour, la simplification et l'accessibilité des documents, en ayant un regard critique sur l'efficience des flux de travail décrits - Bac + 3/5 (Qualité ou Amélioration Continue) - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine industriel - Connaissance qualité : des normes qualité, des outils d'amélioration continue, de la gestion de projet. - Connaissances en management transversal - Aisance relationnelle (relation avec l'ensemble des services et différents niveaux hiérarchiques, missions terrain) - Sens de la pédagogie, autonomie et ténacité - Organisé, Rigueur, Méthode - Capacité à analyser et diagnostiquer - Être force de proposition pour son service et pour les autres métiers
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Au sein d'une cuisine centrale, vous serez chargé(e) de: - Encadrer une équipe de 8 allotisseurs - Animation d'équipe - Organisation du travail - Préparation de commandes en lien avec l'équipe de conditionnement - Participer aux réunions d'encadrement
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et souhaitez intégrer un groupe à taille humaine ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise proposant des produits éco-conçus, innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous voulez mettre à profit votre expérience et vos connaissances en développement logiciel de systèmes embarqués au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique et l'efficience énergétique ? Venez rejoindre Axenco Group, un groupe français, constitué de plusieurs sociétés qui servent dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société IMHOTEP création un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué (H/F) Au sein d'une équipe dynamique et impliquée, sous la responsabilité du DSI, vos missions principales seront les suivantes : - La définition, création ou l'amélioration de logiciels embarqués complets, de drivers, BSP, de briques logicielles et d'IHM - L'intégration des logiciels embarqués sur des plateformes à base de processeurs de type ARM Cortex M ou autres processeurs 8/16/32 bits, pour des produits sur secteur ou basse consommation sur batterie, avec ou sans RTOS - La qualification des plateformes, drivers et logiciels - La mise en place et sécurisation de bus de communication (UART, SPI, I2C, .) et communications filaires ou RF type WiFi, BLE ou sub-Giga Profil : - Bac+5 spécialisation en embarqué - Au moins 8 ans d'expérience - Maitriser le C bas niveau et avoir des connaissances en C++ - Avoir une bonne expérience en développement sur Microcontrôleur / Microprocesseur - Connaissances en électronique - Connaissances en Scripting Python, systèmes de versioning type GIT - Anglais opérationnel (niveau B2) - Bonnes qualités rédactionnelles Rigoureux (se) et dynamique avec un fort esprit de synthèse, un sens des priorités et un bon niveau d'affirmation, le travail en équipe vous plait et vous motive. Statut : non cadre ou cadre Type de contrat : CDI, 169h Rémunération : 40-50 K € brut / an selon profil et expérience Lieu : Pont Evêque dépt. 38, 30 minutes sud de Lyon, accès par bus possible depuis la gare de Vienne (38)
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter de début mai 2024 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Autres travaux viticoles. Dans l'idéal vous avez déjà travaillé la vigne ou dans les milieux agricoles. Les EPI sont fournies.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel situé à Vienne en Isère (38) recrute un agent de sécurité incendie (H/F) à 100% au sein du service sécurité. ( réf. à rappeler : AR2024-053) SSIAP1 ou SSIAP2 impératif Poste à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS : INCENDIE - Surveillance et exploitation des systèmes de sécurité incendie de tous les bâtiments. - Intervention sur feux, dégagement de victime éventuelle. - Accueil guidage et accompagnement des sapeurs-pompiers. - Suivi des permis feux. - Suivis des plans de prévention. - Suivi de travaux et d'entreprises présentes sur le site. - Suivi du plan de maintenance, des tableaux de bord, participation aux vérifications et contrôles périodiques prévus. - Rondes de surveillances et incendie. - Formation du personnel et sensibilisations aux risques incendie. - Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues de secours et des portes de recoupement. - Participation aux opérations suite au déclenchement d'alertes. SÛRETÉ - Un positionnement aux urgences est organisé pour un agent de jour de l'équipe sécurité. - Assistance et protection en cas d'agression. - Assistance à la recherche de fugueur. - Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical. - Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit. - Raccompagnement des rôdeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connus . - Contrôle du respect des règles de circulation et de stationnement sur l'ensemble du site. ACCUEIL - Exploitation du standard (communications internes et externes, appels des astreintes et des gardes...) - Enregistrements des entrées aux urgences la nuit. - Accueil du public. QUALIFICATIONS : - TFP Agent de Sécurité ou équivalence reconnue par la DPAS - SSIAP 1 à jour de recyclage, SPV avec module complémentaire SSIAP 1 - SST à jour de recyclage - Habilitation électrique H0BS à jour de recyclage - Poste soumis à l'avis favorable des enquêtes administratives de sécurité
Chez Maison & Services, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) sur le secteur de Vienne et ses alentours, dans le cadre d'un CDI à mi-temps. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Et si vous intégriez l'équipe Maison & Services ? Vous aimez le travail soigné ? Vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus envoyer-nous votre CV ! ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien atelier d'engins BTP H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Ternay (69) Au sein d'une société spécialisée dans la location d'engins TP, vos missions sont les suivantes : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) Réaliser la maintenance des engins type Bulls, Trancheuses, Pelles, chargeuses. Remettre en état les engins de travaux publics à destination des chantier BTP Contrôler, réviser et préparer les matériels selon les spécificités définies Effectuer votre reporting régulier Profil recherché : De Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention à BTS Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en maintenance d'engins TP, manutention, agricole ou poids lourd Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité et soudure c'est un plus ! Salaires & avantages : 30K€ à 35K€ brut annuel / tickets restaurant / prime de participation Horaires : journée du lundi au vendredi
Vos missions : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin, - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin, - Animer les rayons, mettre en place les produits... - Encaissement. Notre priorité, trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe et nous nous occuperons de vous accompagner sur vos compétences . Alors si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, rejoignez nous! Formation assurée en interne sur les différents produits (pneus, accessoires, etc). Rémunération attractive (primes individuelles et collectives). Conditions d'achats du personnel. Tickets restaurant. Comité d'entreprise.
