Consulter les offres d'emploi dans la ville de Silmont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Silmont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Savonnières-devant-Bar, 55 - Longeville-en-Barrois, 55 - Ligny-en-Barrois ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de la grande distribution des vendeurs en charcuterie / boucherie / poissonnerie Vos missions : - Préparer et présenter les produits - Informer le responsable de rayons sur la nécessité des commandes - Contrôler la fraîcheur des produits - Renseigner et servir la clientèle en tenant compte de ses préférences - Veiller à la bonne tenue du rayon et le rendre attractif - Utiliser les outils de découpe - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers de bouche, ou vous avez une solide expérience dans ce domaine ? Vous aimez le contact à la clientèle ? Vous êtes rigoureux et dynamique ? Vous vous reconnaissez dans cette description ?? POSTULEZ DES A PRESENT !!!
Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de placage et de panneaux de bois et basé à LONGEVILLE EN BARROIS (55000), en Intérim un Agent de production h/f. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de placage et de panneaux de bois. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de production h/f, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la production et le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies - Approvisionner en matière première le poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la production n'est requise. Avantage offerts : -Primes diverses -Panier repas Le salaire fixe est de 11€88 brut par heure. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence de Bar le Duc recrute pour son client basé à Ligny-en-Barrois, des OPERATEURS DE MONTAGE H/F. Notre client est un constructeur automobile international spécialisé dans la production et la commercialisation d'autobus et d'autocars. Avec plus de 30 ans d'expérience, notre client est reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits. Basé à Ligny-en-Barrois, en France, notre client offre des opportunités d'emploi et de carrière diversifiées dans un environnement passionnant et stimulant. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et innovante qui façonne l'avenir de l'industrie automobile. Votre rôle consiste à : - Assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans de montage - Assembler différentes pièces au sein du bus (sièges, vitres, pare-chocs, canaux de toit, pose de sol, tirage de câble, montage clim, passage de tuyau...) - Contrôler la conformité des produits assemblés - Participer à l'amélioration continue des processus de montage Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste de Monteur - Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes polyvalent et avez une grande attention aux détails - Vous savez lire des plans et utiliser des outils de montage - Vous maîtrisez les techniques de montage et avez des connaissances en soudure - Vous avez la capacité à travailler en équipe Métier et compétences recherchés : Mécanique, électrique, chauffagiste, plaquiste, peintre, bricoleur... Tout corps de métier sont présents chez notre client ! Avantages offerts : - Primes diverses - 13ème mois - Panier repas - Prime d'habillement Le salaire fixe est de 12,16 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2X8 et à temps complet. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante qui repousse sans cesse les limites de l'industrie automobile. Votre travail aura un impact direct sur la qualité et la fiabilité des produits de notre client. Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service administratif du CFA, la personne sera amenée à réaliser les taches de ce service. En équipe, vous serez plus particulièrement en charge des contrats d'apprentissage. En contact avec les entreprises, vous enregistrez les apprentis et leurs contrats sur la plateforme YPAREO. Vous transmettez les documents nécessaires aux OPCO pour leur prise en charge. Vous réalisez et transmettez les différentes factures et vérifiez leur recouvrement. Vous avez en charge le 1er équipement des apprentis. Vous aurez aussi en charge les prestations de formation continue ainsi que le suivi administratif des stagiaires. .
Nous recherchons un Facteur H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de Bar-le-Duc. En tant que facteur, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis dans votre secteur, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Dans le cadre de ton poste tes missions seront : -Assurer la collecte et la distribution du courrier et des colis. -Gérer les tournées de manière efficace et organisée. -Maintenir un contact positif avec les clients et répondre à leurs questions. -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Tu recherches un poste dynamique ? Tu possèdes ton permis de conduire ? Tu as un bon relationnel ? Alors n'hésites plus, ce poste est fait pour toi ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS - Suit l'activité (consommation, fournitures..) et les évènements (travaux, incidents.) - Assure la conduite de la petite maintenance et l'entretien des installations techniques, des bâtiments et du matériel ACTIVITES PRINCIPALES - Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement et hygiène des locaux, etc... - Identification, gestion ou réalisation des travaux de maintenance et d'entretien - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages - Gestion des approvisionnements et des stocks - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Participer aux installations festives et techniques SAVOIRS -Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) -Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements -Règles d'hygiène et de sécurité -Procédures de montage et démontage des matériels -Techniques et matériels de traitement de l'eau et de l'air SAVOIR-FAIRE -Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif -Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable -Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment -Rendre compte des situations et consigner les incidents -Formuler des propositions et solutions techniques SAVOIR-ETRE - Autonomie importante, prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence - Adaptabilité et polyvalence - Travail en équipe - Réactivité - Curiosité DIPLOMES Secourisme (PSC1 ou PSE1) Habilitation électrique B0H0 minimum Candidatures jusqu'au 15/12
Société nationale, présente sur toute la France, spécialisée dans le domaine de la vente directe aux particuliers de produits liés aux énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat, forte d'un fichier de plus de 15000 clients, recrute pour son développement : PROSPECTEURS TERRAIN (H/F) Nous commercialisons les produits suivants : POMPES A CHALEUR AIR/EAU ET AIR/AIR BALLON THERMODYNAMIQUE ISOLATION DE COMBLES OUATE DE CELLULOSE, ISOLATIONS DES MURS ET TOITURES MENUISERIES PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES EN AUTOCONSOMMATION Votre Mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en œuvre de la politique promotionnelle de vente de la société. Nous vous proposons: - Statut salarié en CDI - FIXE + COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Securitas, leader international de la sécurité privée, conjugue l'humain et la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas recherche son opérateur.rice en télésurveillance en CDI pour notre station de télésurveillance basée à Bar le Duc. Rattaché.e au.à la Superviseur.se, l'opérateur.rice a pour objectif d'aider le client et les intervenants mobiles, de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité, de rapidité et de la qualité indispensable à la profession. Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : I La gestion des alarmes qui fait appel à votre rigueur naturelle : - Traiter les informations présentées à l'écran - Appliquer les consignes définies dans le contrat - Effectuer le suivi des interventions demandées II Le traitement des appels entrants qui mobilise votre grand sens du service, votre capacité d'écoute et d'adaptation : - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement de l'appel dans le respect des règles de gestion et les règles APSAD - Apporter des solutions et conseiller soit le.la client.e, le.la technicien.ne ou tout intervenant CDI à pourvoir dès que possible CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI 35h/semaine, statut Employé - 1852,95 € brut/mois + majoration de 20 % des heures de nuit et dimanche - Des vacations en horaire de jour ou de nuit - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (6,80€ net) - Prime de cooptation - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionelle Télésurveillance à jour ( Obligatoire pour exercer le métier d'opérateur en télésurveillance) - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve - Vous avez une bonne communication et le sens du service - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 6 mois à compter du mois de novembre 2024. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 6 mois à compter du mois novembre. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
MISSIONS : Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière. * Gestion du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un nouveau salarié et organiser son intégration ; Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail, etc.) ; Assurer les relations avec les instances légales pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, mutuelle) ; Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel ; Traiter le courrier administratif du service RH ; Établissement, affichage et diffusion des notes d'information; Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité femme/homme, accords seniors, etc.). * Recrutement : Recenser les besoins en recrutement ; Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi. * Formation professionnelle : Recensement des besoins en formation et élaboration du plan de formation, mise en place de formations internes ou externes ; Suivi du recyclage des FCO, Autorisations de conduite et Habilitations électrique. * Missions transverses avec le service comptabilité : Vérification, paiement et saisie en comptabilité des frais de déplacement et des factures de frais généraux liés à la gestion du personnel (intérimaires, médecine du travail) SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Méthodique - Adaptable - Communicant - Rigoureux - Polyvalent En tant qu'Assistant(e) RH, vous devrez souvent mener de front différentes missions. Le caractère confidentiel des documents traités vous impose la plus grande discrétion et vous devrez faire preuve de diplomatie, tout en n'éprouvant aucune difficulté à communiquer avec différents interlocuteurs. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD - Remplacement congé maternité - janvier 2025 à aout 2025 - 35h Salaire : En fonction de l'expérience et du profil Diplôme ou formation souhaité Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines Expérience significative et réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire
Vous aiderez le cuisinier(ère) à l'élaboration de tous les mets en grande partie asiatique, - vous serez en charge de l'entretien du matériel, de la vaisselle et de la cuisine - Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP Vous possédez une expérience en cuisine si possible en cuisine asiatique avec l'utilisation d'un wok. Pour candidater appeler après 14h00.
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d' EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une MECS ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé et une équipe mobile d'accompagnement à domicile « RESPIRE », sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'INFIRMIER Diplômé d'Etat / Infirmier Diplômé d'Etat en PSYCHIATRIE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ou établissement médico-social similaire. * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
En tant que Collaborateur(trice) d'agence, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Bar le Duc (55) pour un CDD d'une durée de 6 mois. Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence : - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). - Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature ! Temps partiel 28h- CDD de 6 mois - salaire de 18 560€ à 20 160€ selon expérience dans le secteur banque/assurance
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Fains-Véel, orientation psychiatrique. CDD de un an, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? Nous avons une offre en tant qu'opérateur de production à vous proposer. Si vous êtes prêt à relever des défis et à travailler en équipe cette offre est pour vous ! Au sein d'un atelier de fabrication, votre quotidien à la sortie de ligne est : Le contrôle de la fabrication La préparation et l'emballage de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Vous avez une première expérience en milieu industriel réussie et vous avez envie de vous investir sur du long terme ?
Missions : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures, - Faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, - Est l'interlocuteur entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants. Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. 38h hebdo + 25 CA + 17 RTT
« Essilor Instruments est une division du Groupe Essilor, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions et services pour les professionnels de la vue partout dans le monde. Avec des positions historiquement très solides sur la catégorie "atelier de taillage et montage" (lecteurs, meuleuses pour opticiens et laboratoires), Essilor Instruments s'est développé très largement ces dernières années sur les instruments d'optométrie et d'ophtalmologie, secteurs à très forts potentiels de croissance. Essilor Instruments propose ainsi une large gamme d'instruments de réfraction, de diagnostic, d'imagerie, de dépistage visuel et des solutions innovantes en matière de connectivité. ». Au sein de l'UAP Usinage et dans le cadre de l'activité de production en série, Le Technicien d'Atelier est en charge des opérations suivantes : *Réaliser des pièces mécaniques sur nos centres d'usinage (tournage / fraisage) en totale autonomie. *S'assurer de la qualité de sa production à l'aide de moyens de contrôle et de mesures. *Réaliser les opérations de déclarations informatiques prévues par les procédures qualité et production. *Participer à la mise au point de nouvelles références avec le Service Méthodes (étude et réalisation de montage d'usinage, programmation de centre d'usinage, ... *Être force de proposition dans les améliorations de process. *Être le relais technique avec son équipe et le Service Méthodes. *Participer à l'organisation et la coordination du travail de son équipe. *Prendre en charge les formations au poste des nouveaux arrivants. *Assurer l'entretien courant de son poste de travail *Agir dans le strict respect des règles d'hygiène de sécurité et de l'environnement. Horaires : Nuit. Ce poste intéressera : Une personne avec un niveau de connaissances équivalent à un BAC Usinage avec une expérience de 6 à 8 ans dans une activité similaire (tournage), à BAC +2 Usinage, avec une première expérience dans une activité similaire (tournage). Connaissances nécessaires dans plusieurs langages de programmation sur CN (Iso, heidenhain, Siemens, Num....). Maîtrise des moyens de mesure manuels pour les contrôles au poste (tampon, colonne de mesure, etc.). Savoir interpréter les résultats de mesure issus d'une MMT (moyens de mesure tridimensionnelle). Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, bureautique. Maitrise de la lecture de plans. Vous faites preuve de rigueur au travail, d'une très bonne organisation et d'autonomie. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, à transmettre votre savoir, capacité d'adaptation et de développement de la polyvalence sur le parc de machines-outils. Travaillant en collaboration avec d'autres services internes (Service Méthodes, Qualité, Maintenance, etc.), nous intègrerons une personne ayant un bon sens de la communication. Soucieux de la satisfaction client interne et externe, vous êtes une personne dynamique, réactive, et sensible à la notion de service. Vous êtes orienté amélioration continue et avez un réel esprit d'analyse et de synthèse. Le poste peut nécessiter des changements d'horaires, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. Vous évoluez dans un atelier en nuit, 2*8 et journée. Le poste de travail est principalement debout avec port occasionnel de charge. Il s'agit d'un poste non-cadre / Technicien.
Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération basée sur la grille de cadre administratif, attaché d'administration hospitalière. Recrutement selon profil, par mutation, détachement, CDI ou CDD. Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) - Référente logiciels métiers RH (paie, requête, hublo) - Mise à jour du plan comptable relatif au titre I Participation à l'élaboration et au suivi du budget : - Préparation et suivi du titre I (EPRD, RIA) en lien avec sa hiérarchie et les fonctions RH - Participation aux réunions de suivi budgétaire en lien avec la DAF : cellule médico-économique, dialogues de gestion, etc... - Participation à la fiabilisation du processus RH et à la démarche de certification des comptes - Réalisation d'évaluation de coûts en en lien avec les besoins de l'EPRD (CET, charges à rattacher, journée complémentaire, etc..) - Mise à jour des tableaux de bord GHT et du plan de performance Contrôle de gestion sociale : - Assurer le suivi des effectifs en lien avec la politique de l'établissement (plan de modernisation) - Calculer et assurer le suivi de la masse salariale en anticipant l'impact des facteurs d'évolution internes et externes (mesures catégorielles, GVT) - Assurer la réalisation du bilan social et l'analyse de son contenu avec les différents partenaires concernés Missions spécifiques et transversales : - Renseigner les enquêtes RH en lien avec les services concernés (SAE, statistiques, etc...) - Intervenir en appui et conseil sur des dossiers transversaux : projet de modernisation, RPS, QVT, politique handicap et concertation avec la cellule de protection sociale Gestion du temps de travail : - Administration du logiciel de gestion du temps - Exploitation du logiciel de gestion du temps en tant qu'outil du contrôle de gestion - Paramétrage du logiciel de GTT en fonction de l'évolution de l'accord local et de la réglementation du logiciel en lien avec le prestataire Connaissances : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalières (FPH) - Instances et processus de décision, règles de recrutement de la FPH, gestion du Personnel, procédures et actes administratifs, statuts de la FPH - Plan comptable M21 - Office 365 Savoir-faire : Base de données/Budget prévisionnel Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.13 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Poste de remplacement au : Collège Robert Aubry à Ligny en Barrois à temps plein de 18h Contrat de ce jour au 31/08/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions : - L'analyse de dossiers techniques - La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré S'assurer du suivi et du traitement du dossier Répondre aux appels téléphoniques entrants Analyser les besoins des appelants Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes Orienter les assurés vers les services experts Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. CDD de 3 mois reconductible à compter du 13/01/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN Conditions particulières : Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact : Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le jeudi 12 décembre 2024 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1004947 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 16 décembre 2024 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés le 20/12/2025 ainsi qu'au cours de la semaine 1 en 2025.
Instruire et évaluer les demandes d'insertion professionnelle des personnes handicapées : - Participer à la coordination et à l'organisation des travaux de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle des personnes handicapées - Participer à la CDAPH en tant que rapporteur des propositions de l'équipe pluridisciplinaire - Prévoir les conditions de suivi des décisions de la CDAPH relatives à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et à l'orientation professionnelle - Intervenir et clarifier la formulation d'un projet professionnel réaliste, définir les outils à mobiliser pour la réussite du projet professionnel - Conseiller les personnes handicapées sur leur insertion professionnelle - Informer individuellement ou collectivement des possibilités de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et de reclassement professionnel les personnes handicapées - Contribuer à la connaissance des personnes handicapées accueillies par la MDPH et faire valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle Faire vivre le réseau partenarial autour des politiques de l'emploi sur le territoire : - Organiser les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi (SPE) aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire pour l'évaluation et l'orientation professionnelle - Assurer la diffusion et l'information nécessaire à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées par le SPE - Organiser la coordination des actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par le SPE et Cap emploi pour les personnes handicapées très éloignées de l'emploi ou présentant un handicap spécifique lorsque le besoin est identifié - Représenter, en tant que besoin, la MDPH au sein des instances de pilotage des dispositifs pour l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées au niveau départemental et régional - Participer aux réunions de suivi ou de décision des organismes de suivi, d'insertion et de formation des personnes handicapées - Participer aux groupes de travail mis en place par la CNSA CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES jusqu'au 26/11 Les entretiens se dérouleront le 4/12. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Bar-le-Duc est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Bar-le-Duc 55000 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Bar-le-Duc entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.68 € de l'heure (semaines de 16h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre vocation est de soutenir, sur le territoire meusien, le développement du tissu industriel et économique, les actions de formation, les projets en lien avec la transition énergétique et les nouvelles technologies de l'énergie, l'aménagement du territoire, et plus spécifiquement, les actions utiles à l'insertion territoriale d'un projet industriel d'envergure. Doté d'un budget annuel de 27M€, nous avons financés plus de 4500 dossiers depuis plus d'une quinzaine d'années. Nous sommes un partenaire et un financeur aux côtés des investisseurs publics et privés dans le département de la Meuse. Pour renforcer et accompagner notre équipe, nous recherchons un-e Responsable Gestion Comptable et Budgétaire. Vous pilotez notre activité comptable et budgétaire, tout en assurant un suivi administratif et financier avec comme ligne directrice, la sécurisation de tous les documents comptables et de gestion pour le compte de l'ordonnateur. Vous intervenez également sur des aspects logistiques pour le bon fonctionnement de notre activité et en soutien des autres pôles qui le nécessitent. Sur la gestion comptable, vous : Réalisez les tâches en lien direct ou indirect avec la comptabilité de la structure Elaborez, sécurisez, validez le budget initial et le budget rectificatif Analysez, contrôlez et validez le compte financier préparé par l'agent comptable. Vous les sécurisez et alertez l'ordonnateur si besoin. Traitez les factures et demandes de paiement, les titres de recettes, l'enregistrement des ressources, la tenue de l'inventaire des immobilisations, des amortissements, des certificats administratifs, le classement et l'archivage des pièces en lien avec l'ensemble de vos missions Effectuez une veille de la réglementation applicable et de son évolution Sécurisez tous les documents comptables et de gestion pour le compte de l'ordonnateur Sur la gestion budgétaire et financière, vous : Garantissez la bonne exécution du Règlement Financier de la structure et alertez le Directeur si nécessaire Assurez le suivi budgétaire, le contrôle de la base ACCESS, et le recollement entre la Base ACCESS et la comptabilité Elaborez l'ensemble des tableaux de bord administratifs et financiers nécessaires Gérez et contrôlez la signature des conventions de financement et des avenants associés Sur le suivi administratif et financier des opérations réalisées, vous : Effectuez un contrôle administratif, financier et budgétaire de tous les contrats, marchés et prestations passés par la structure et pouvez assister la direction sur certaines missions spécifiques En activité complémentaire, vous : Assurez la logistique en lien avec les activités et le fonctionnement de la structure Soutenez les autres pôles de la structure selon les besoins : - Relayez l'assistante de direction et RH en son absence, notamment sur l'exécution et le paiement de la paie et des cotisations sociales - Assistez le pôle mandatement des interventions et le pôle instruction des demandes d'aides - Participez à la préparation et à la vérification du Rapport d'Activités de la structure - En lien avec les RH, vous coordonnez l'archivage des documents en respectant les procédures réglementaires Diplômé-e en Comptabilité et Gestion financière, vous bénéficiez idéalement d'une formation complémentaire ou d'une solide expérience en GBCP. Vous avez de plus une expérience significative au sein d'un environnement public, parapublic ou dans une structure similaire. Vous maitrisez Access, Excel et connaissez l'outil GFI Pep (INETUM). Passionné-e et curieux-se, doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, démontrant des capacités rédactionnelles de très bon niveau tout en sachant adapter votre communication à des interlocuteurs variés et exigeants.
ENVIRONNEMENT/CONTEXTE Nous accompagnons un acteur majeur du secteur des Energies pour la maintenance préventive et curative, mais également pour préparer les arrêts de tranche de ses CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Electricité). ALTEN réalise l'approvisionnement et la réception des pièces de rechange, la gestion des stocks sur les différents centres logistiques. Dans le cadre de la réception des pièces de rechange, ALTEN pilote le traitement des écarts de qualité à la réception constaté à la livraison du matériel. Les écarts peuvent être soit logistique soit technique. MISSIONS Au sein de la plateforme logistique, vos principales missions sont les suivantes : - Vérifier la recevabilité des écarts identifiés, - Mettre en place une solution de traitement de l'écart, - Mettre à jour la documentation et le système d'information - Assurer la gestion optimale des zones de stockage dans le respect des règles de sécurité-- Remonter les alertes si nécessaire-- Gestion des litiges fournisseurs - Organiser la zone de stockage des écarts (Utilisation transpalette manuelle). - Manutention de Bacs, palettes et caisses - Réemballage des écarts pour une reprise par le fournisseur en toute sûreté
Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d'enjeux technologiques, en s'intégrant depuis plus de 25 ans à la stratégie industrielle de ses clients (18400 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 1,37 Milliard € - implantation dans 20 pays). Labélisé "Top employeur" 2015, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France.
UNB, l'Union Bâtiment, recherche un électricien qualifié pour l'installation de panneaux solaires sur tout type de toits et de maisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 électriciens et serez responsable de la mise en place de systèmes photovoltaïques performants. Missions : - Installer des panneaux solaires sur des toits et des maisons selon les règles de sécurité en vigueur. - Assurer le câblage et le raccordement des installations photovoltaïques. - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Réaliser des tests et la mise en service des installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance, Capacité à identifier et à gérer les risques électriques, du travail en hauteur et des mesures de sécurité. - Maîtrise des techniques de pose de panneaux photovoltaïques. - Compétences en câblage et raccordement des installations électriques. - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Qualifications : - CAP/BEP en électricité, Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, domotique ou automatisme et / ou couvreur - Habilitation aux risques d'origine électrique. - CACES R486 pour l'utilisation de plates-formes élévatrices mobiles de personnel. Expérience : - Débutant accepté, expérience souhaitée dans le domaine de l'installation photovoltaïque. Savoir-être professionnels : - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. Avantages : - Formation continue assurée par l'entreprise. - Mutuelle PROBTP. - Panier repas - Zones - Camionnette mise à disposition
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Responsable du service travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département gestion du patrimoine, voici vos principales missions : Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti : - Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP. - Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments. - Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes. - Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence. - Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires. - Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique. Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH : - Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale. - Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement. - Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations. - Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting. - Superviser les travaux de réparation suite aux dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres. - Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité. Manager une équipe : - Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences. - Fédérer et donner du sens. - Prendre des décisions. Rémunération & Avantages Rémunération : 34 000 EUR - 39 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Salaire sur 13 mois - Mutuelle/prévoyance - Chèque déjeuner - Intéressement - Sur complémentaire 100% financée par l'employeur - Salle de sport mise à disposition des salariés - 30 CP/an Profil recherché - Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine. - Connaissance en droit de la construction. - Expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique. - Montage d'opérations et réglementation. - Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. - Capacité à négocier. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés particulières (suivi des situations, relations familles, contact auprès des partenaires, etc.). 3- Suivi des dossiers des enfants : - Veiller à la bonne gestion des dossiers des consultants, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la traçabilité des informations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Participer ponctuellement aux synthèses. - S'assurer de la bonne communication des outils de la loi 2002-2. - Coordonner les réunions institutionnelles en relais de la Direction du Pôle Administratif, Pédagogique et Social, et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4- Gestion des ressources matérielles et financières : - Gérer les ressources matérielles des CMPP, en s'assurant que les équipements, les fournitures et les locaux sont adéquats pour répondre aux besoins des enfants. - Contribuer à la gestion budgétaire des CMPP, en veillant à une utilisation responsable des ressources financières et en assurant la conformité aux réglementations en matière de finances. 5- Représentation de l'association et collaboration avec les partenaires : - Représenter l'Association auprès des partenaires, des réseaux professionnels, etc. en participant à des réunions, des événements et des rencontres. - Promouvoir la mission, les valeurs et les activités de l'Association. - Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires externes tels que les services de santé, les établissements scolaires, les structures de la petite enfance et les ESMS. - Participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse avec les partenaires, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. 6- Évaluation et amélioration continue de qualité : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des interventions, en veillant à l'efficacité des prises en charge et à la satisfaction des enfants et des familles. - Assurer une veille en matière d'évolution des textes réglementaires. - Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en identifiant les axes d'amélioration, en mettant en place des actions correctives et en évaluant leur impact. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. Aptitudes/pré requis - Capacite a l'encadrement et au travail en collaboration/Capacité a l'animation d'équipe et au travail pluridisciplinaire/Connaissance de l'environnement social et médico-social, et de l'activité des CMPP/Connaissance approfondie du territoire et des partenaires/ Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille/Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/Respect du secret professionnel et du secret médical
Vous venez renforcer l'équipe de surveillants animateurs de l'internat du CFA. En équipe, vous aurez en charge la nuit du mardi et celle de mercredi. Vous participez à l'animation. Vous encadrez les études du soir. Vous organisez l'hébergement et encadrez les repas. Vous faites respecter le règlement intérieur. Vous veillez à la sécurité des personnes et de biens.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la location de logements un(e) Technicien (ne) de proximité (H/F) en CDI sur le secteur de Ligny en Barrois. À propos de la mission Vos activités principales: Réaliser les travaux courants de maintenance et de petit entretien dans les parties communes ou privatives : - Réaliser des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et des logements. - Effectuer le descriptif des travaux et la commande du matériel. - Rédiger les comptes rendus via le logiciel métier. - Faire appel à des prestataires extérieurs en cas de gros travaux. - Assister et alerter le Responsable de Secteur. Participer au maintien du lien social de proximité avec les clients : - Assurer une présence physique et être à l'écoute des sollicitations clients sur le terrain. - Travailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De formation dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance ou une expérience significative dans un de ces deux domaines. - Savoir-faire dans le second oeuvre et la maintenance. - Connaissances des techniques et matériaux utilisés dans l'entretien du patrimoine. - Capacité à gérer les priorités. - Capacité à établir et à maintenir une relation de qualité avec les locataires. - Avoir une aisance relationnelle et un esprit d'équipe développé. - Être polyvalent et autonome. - Expérience : Au moins 1 an
ALPHA MEDICAL RECRUTE Suite à l'accroissement de notre activité et l'augmentation de notre CA, notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical sur le département de la Meuse recrute un conseiller ou conseillère en matériel médical afin de renforcer son équipe de Bar-le-Duc et de continuer à développer son secteur. Rattaché(é) au responsable d'agence, vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la vente, le conseil de produits de confort et de dispositifs médicaux auprès des clients particuliers ou professionnels de santé. Vous serez amené(e) à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients - Conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé - Effectuer la mise en rayon et l'agencement produit pour garantir un point de vente attractif - Participer à la gestion des commandes fournisseurs - Réaliser des devis - Préparer les bons de livraisons, le matériel et le planning des techniciens - Réaliser des tâches administratives - Participer aux livraisons chez nos clients en fonction des impératifs - Participer au nettoyage et à la désinfection du matériel Vous avez une première expérience dans la vente et un niveau BAC +2 minimum, idéalement en magasin de matériel médical ou en pharmacie. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation. Vous êtes réactif(ve) et êtes en mesure de gérer les aléas. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques Pack Office. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Poste à pourvoir de suite à Bar-le-Duc (55) en CDI temps plein. Horaires de journée : du lundi au samedi matin Informations complémentaires : formation en interne assurée Mutuelle, intéressement, chèque CESU, tickets restaurant, chèque vacances Salaire : attractif à valider selon expérience. Participation aux frais kilométriques selon domiciliation Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation par courrier à : ALPHA MEDICAL - Blandine FRANCOIS 1, Place de la République 55000 BAR LE DUC Ou par mail à : commerciale@medicalservice55.com Discrétion assurée.
Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services est la société experte de ce domaine et nous recherchons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir notre équipe ! Vos missions seront d'effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers à Savonnières-devant-Bar et ses alentours avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (possibilité de l'augmenter dès l'obtention de nouveaux clients). Vos horaires de travail seront définis selon vos disponibilités pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Vous serez engagé sur un contrat de 25h par semaine (travail à temps plein possible) avec un salaire de 11.68 € de l'heure et une mutuelle. Parmi les avantages, vous bénéficiez aussi du remboursement des frais de transport et des congés payés. Lors de l'entretien de recrutement, vous effectuerez un test et aurez un questionnaire à remplir. Vous vous verrez attribuer un certain nombres de clients et bénéficierez d'un accompagnement lors de vos débuts, pour garantir à toutes et tous le meilleur suivi possible. Vous avez toujours eu envie de travailler près de chez vous et à un rythme adapté à votre quotidien ? Vous êtes organisé, autonome et savez vous adapter ? Votre dynamisme et votre discrétion ne sont plus à prouver ? Si, de plus, vous avez un excellent relationnel, êtes fiables, rigoureux(se) et professionnel(le), ponctuel(le), alors n'hésitez pas à rejoindre une équipe dont le dynamisme, la motivation et le sens de l'écoute sont les maîtres mots !
Nous recherchons en vue de missions de longue durée, des "Conducteurs de Ligne de Production", pour notre client basé entre BAR LE DUC et SAINT-DIZIER. Missions principales : -Supervision de la production : Assurer le bon déroulement des opérations sur la ligne de production, de l'approvisionnement en matières premières à la sortie des produits finis. -Contrôle des machines : Mettre en route, surveiller et ajuster les machines pour garantir une production continue et de qualité. -Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements pour éviter les pannes et minimiser les arrêts de production. -Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur la ligne de production. Compétences requises : -Techniques : Bonne connaissance des machines de production et des processus industriels. -Organisationnelles : Capacité à planifier et à organiser le travail de manière efficace. -Réactivité : Aptitude à réagir rapidement aux problèmes et à trouver des solutions. -Travail en équipe : Bonnes compétences relationnelles pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. -Rigueur : Souci du détail et respect des procédures de qualité et de sécurité. Formation et expérience : Diplômes : CAP Conducteur d'Installations de Productions, Bac Pro Pilote de Ligne de Production, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en milieu industriel est requise. Conditions de travail : Horaires : Possibilité de travailler en horaires décalés ou en équipes 2X8-3X8.
Centre Services est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour compléter les effectifs de notre agence Bar-le-Duc se trouvant à 55000 Bar-le-Duc. Le poste : Vous vous rendrez chez des particuliers à 55000 Bar-le-Duc mais aussi dans les communes alentours. Vous aiderez des personnes âgées ou en situation de handicap au quotidien et de façon ponctuelle. Vous travaillerez toute la semaine, y compris pendant les jours fériés. Votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire seront à définir avec Bar-le-Duc afin que vous puissiez facilement concilier travail et vie personnelle. Le poste est à pourvoir à temps partiel (25h/semaine) et est évolutif. Il est accompagné d'une mutuelle et est rémunéré 11.68. Vos compétences, expériences et références comme Auxiliaire de vie (H/F) seront vérifiées. Nous prendrons ensuite contact avec vous via téléphone avant de vous faire venir sur site pour deux entretiens (groupe + individuel). Profil souhaité : Vous savez faire preuve de rigueur au quotidien, notamment dans le soin apporté aux prestations à réaliser ? Vous prenez le temps d'écouter, d'accompagner et d'échanger avec le sourire ? Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène en vigueur ? Si en plus de cela vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon sens relationnel, ponctuel.le et discret.ète, alors vous ressemblez à la personne que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous prendrons soin de la lire avec attention et si vous correspondez au profil recherché, vous pourrez démarrer une nouvelle aventure professionnelle au sein de notre agence Bar-le-Duc !
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation en CDD pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Bar-le-Duc. Ce poste à temps complet vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation des opérations de transport en garantissant la qualité, la sécurité et le confort de nos voyageurs. En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous assurerez le suivi des trajets et gérerez les imprévus pour garantir un service optimal. Missions Principales : - Gestion de la prise de service du personnel de conduite : Suivi des affectations, gestion des absences et remplacements, vérification de la disponibilité des conducteurs. - Organisation et suivi des services de transport : Positionnement du personnel selon les besoins, distribution des ordres de mission, vérification du bon déroulement des trajets. - Gestion des réclamations clients : Réponse aux retours clients et suivi des réclamations. - Suivi administratif : Enregistrement des absences, coordination des formations et visites médicales, communication en temps réel avec les services concernés. - Conduite et contrôle qualité : En fonction des besoins, prise en charge de la conduite des véhicules, contrôle des titres de transport, application des règles de sécurité, vérification des documents de bord. Horaires : - Horaires variables selon l'organisation du service et les besoins de l'exploitation. - Astreintes selon roulement Profil Recherché : - Formation : Bac +2 Titre Professionnel d'Exploitant Régulateur en Transport Routier de Voyageurs ou CAP Agent d'Accueil Conduite Routière. - Compétences Techniques : o Connaissance de la réglementation sociale européenne (RSE) et des normes de sécurité routière. o Bonne maîtrise des outils informatiques. o Solide connaissance géographique de la région. - Savoir-être : o Aisance relationnelle, orale et écrite. o Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'écoute. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions. o Courtoisie et attitude professionnelle face aux clients et collègues. Facultatif : - Permis D et FIMO voyageurs Type de Contrat : CDD à temps complet sur le secteur de Bar-le-Duc. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous avez le sens du service, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience de transport de qualité pour nos voyageurs !
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à LIGNY EN BARROIS (55500), en Intérim des PROFILS LOGISTIQUE H/F. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction de véhicules automobiles, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Agent logistique (Magasinier/cariste) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Utilisation d'engins de manutention pour le déplacement de charges - Gestion des stocks et des inventaires - Respect des règles de sécurité en entrepôt Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans la conduite de chariot élévateur, magasinage, logistique - Titulaire des CACES R489 1B,2B,3 et/ou CACES R485 2 - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Bonne organisation, adaptabilité et sens des responsabilités Compétences comportementales : -Travail d'équipe -Communication -Organisation -Adaptabilité -Sens des responsabilités Avantages : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Prime d'habillement Le salaire fixe est de 12,16 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à SAVONNIERES DEVANT BAR (55000), en Intérim de 6 mois un Manoeuvre TP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de routes et autoroutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste travailler sur les chantiers pour réaliser diverses tâches liées à la construction de routes et autoroutes, telles que la pose et le tirage d'enrobé, ainsi que le nettoyage des chantiers. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe et de suivre les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable n'est requise. - Pose et Tirage d'Enrobé - Nettoyage de Chantier -Déposer les enrobés sur la zone -Niveler les enrobés -Utilisation d'outils -Rangement des outils -Respect des règles de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement de travail stimulant et convivial !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste sur zone de remplacement : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Manpower Bar le Duc recherche pour sont client un Technicien d'essais basé sur Ligny en barrois Participer à la création et à la validation des protocoles - Participer à la réalisation des vérifications - Rédiger les méthodes de mesure associées aux protocoles - Rédiger un compte-rendu et présenter les résultats. La partie analyse des résultats nécessite des compétences en Statistiques Descriptives Vous êtes un Technicien dans le domaines de la mesure, de l'essai Autonome / rigoureux A l'aise dans les milieux R&D (modes de collaboration transverses & management) Vous êtes intéressés par : L'approche et la rigueur des mesures sur maquettes et /ou prototypes Les exploitations statistiques La rédaction de rapports Idéalement des études en DUT Mesures physiques En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end... . - un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) !
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations. Management de ressources humaines - Faire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire. - Animer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité - Mettre en place et contrôler la délégation. - Elaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour. - Participer au processus de recrutement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011 - Evaluer, développer les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes. - Elaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical. - Mettre en œuvre les formations tutorat en interne et assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH. - Accompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH - Accueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques) Gestion économique logistique, technique et financière : - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie - Gérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate - Prévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire. Démarche Qualité : - Participer à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence - Participer à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire appliquer. - Contribuer à la revue de direction. - Proposer et mettre en place des actions correctives et curatives. - Maintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes. - Organiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité. - Utiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité - Etre L'interlocuteur privilégié avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple) Communication - Relations: - Etre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire. - Participation à des groupes de travail transversaux. - Traiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière) - Participer à la diffusion des protocoles. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération brute entre 3100 et 3500 € (selon expérience)
Poste sur zone de remplacement : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence STAPS Éducation et motricité . Test d'aptitude au sauvetage aquatique . PSC1 - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie. Avec ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'aux résultats. Cette mission commencera par un travail de vérification et d'enregistrement des échantillons. Puis Vous réaliserez des analyses variées, incluant la détection de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle, E. Coli O157H7 par PCR) et des tests de microbiologie selon la méthode pasteurienne. Vous effectuerez également des analyses chimiques sur des échantillons d'eau (pH, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Votre minutie et votre rigueur seront essentielles pour préparer des milieux de culture garantissant des résultats fiables et de haute qualité. Vous vérifierez les lots produits, assurerez la métrologie et l'entretien du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, etc.), tout en maintenant un environnement de travail propre et désinfecté. C'est avec un réel sentiment de satisfaction personnelle que vous terminerez votre journée. Profil souhaité : - BAC+2 dans l'agro-alimentaire/laboratoire OU expérience de 2 ans sur un poste équivalent - Connaissances en microbiologie ou bactériologie des eaux - Des notions de PCR seraient appréciées Type de contrat : CDD de 6 mois Organisation du travail : du mardi au samedi Durée du contrat : en fonction du temps d'absence de notre collaboratrice Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1801.80€ bruts/mois Avantages : CSE, Mutuelle
Vos Missions : Former des apprenants aux compétences nécessaires pour exercer le métier d'électricien, en s'assurant qu'ils acquièrent les connaissances théoriques et pratiques requises pour réussir dans le domaine. - Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, - Animer des modules pratiques, - Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, - Accompagner et conseiller les alternants, - Assurer le suivi auprès des apprenants, - Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. DESCRIPTION DU PROFIL Formation en électricité (BAC+2) et expériences solides d'électricien du bâtiment ou en tant que formateur. Conditions de Travail Contrat : Vacation Durée : 250 heures Période : 04 novembre 2024 au 06 juin 2025. Lieux : Lycée professionnelle Ligier Richier, Bar-le-Duc Rémunération 27.90€ par heure
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Vos atouts : Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire évoluer. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée, mais pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Manutention de palettes à prévoir, accès aux avantages du CSE.
Nous recherchons aide soignant(e)/aide médico psychologique pour un poste de journée à pourvoir mi-novembre. De taille familiale, l'établissement a une capacité d'accueil de 64 résidents permettant un accompagnement personnalisé au plus près du résident. Toutes les chambres de notre établissement sont équipées de rail permettant une manutention aisée des résidents. De nombreux espaces sont climatisés et permettent, en période de fortes chaleurs, de travailler dans un confort très appréciable. ainsi nos résidents ne souffrent pas de la chaleur estivale. Lors de leur pause, le personnel dispose d'une salle prévue à cet effet, équipée d'un réfrigérateur, d'un four à micro onde, et d'une télévision. En travaillant chez nous, vous bénéficierez de la prime Ségur ainsi que d'une prime de présentéisme substantielle. Un médecin coordonnateur est présent sur l'établissement tous les jours de la semaine et notre cadre de santé assure l'organisation des soins. Nous avons également mis en place les thérapies non médicamenteuses permettant de stimuler les fonctions cognitives des résidents.
Venez renforcer l'équipe du CFA Européen Louis Prioux de midi à 21h30, du lundi au jeudi. Vous veillerez au respect du règlement intérieur, au respect des personnes et des équipements. Plus particulièrement, vous aurez en charge la surveillance du self, des pauses, des études, des examens... Votre rôle d'animateur consistera à animer le foyer, à encourager la participation active des apprentis, à concevoir et mettre en place des activités éducatives et ludiques. Vous aurez aussi à gérer la partie chef d'œuvre de la formation avec l'équipe pédagogique.
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients. Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
La SARL Confort Sécurité Plus, membre du GROUPE ACS, présent sur le marché depuis plus de 20ans spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, qualifiée RGE, partenaire d'EDF RECHERCHE UN/UNE TECHNICIEN/ENNE CVC EXPERIMENTE(E) H/F,. Vous interviendrez sur tout type d'installation : Pompe à chaleur AIR/AIR & AIR/EAU, VMC, Pose, entretiens, maintenances, prévisites et dépannages. Expérience minimum exigée de deux ans ainsi que des connaissances en plomberie + chauffage Diplôme exigé : Manipulation des fluides et/ou expérience en fluide frigorigènes Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous êtes titulaire du PERMIS B, Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore ? Rejoignez-nous!
VOS MISSIONS - Veiller au contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques - Déceler les non-conformités. - Rédiger des comptes-rendus de contrôle de conformité, les certificats de non-conformité, les documents de traçabilité... - Transmettre des informations relatives au plan qualité -Veiller au respect des procédures et à l'application des consignes Vous avez de l'expérience dans le contrôle qualité et vous avez des compétences en mécanique Vous êtes réactif et rigoureux.
Vos tâches Rattaché au Responsable Logistique, vous aurez pour principales missions : - Optimiser les flux logistiques - Gérer les projets logistiques liés aux modifications de produits et/ou aux nouvelles industrialisations - Participer aux projets communs entre les différents sites de production du groupe (Mannheim, Ulm ) et les déployer sur le site de Ligny-en-Barrois - Définir et mettre en place les améliorations possibles en logistique selon les principes de l'amélioration continue - Assister le service logistique au niveau technique - Etre le référent de l'ERP SAP pour le service logistique Votre profil Maîtrise de l'allemand impérative Maitrise SAP EWM impérative Bonnes connaissances informatiques Méthodique, Engagé Autonome Sens de l'analyse et de la synthèse Gestion de projets
Nous recherchons un(e) formateur/trice qualifié(e) pour enseigner deux modules de formation dans le cadre du diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) : - CCP1 : Entretien du linge et du domicile - CPP2 : Accompagnement de la personne dans ses actes du quotidien Missions : - Dispenser les cours des deux modules mentionnés. - Accompagner et guider les apprenants dans leur processus de formation. - Préparer les apprenants à l'obtention de la certification du diplôme ADVF. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement de vie aux familles. - Compétence pédagogique avérée pour animer des modules de formation. - Capacités à évaluer les apprenants et à les préparer efficacement à la certification. - Bonnes compétences en communication et en relationnel. Informations complémentaires : - Volume horaire estimé : 200 heures maximum. - Lieu de travail : Bar le Duc - Besoin urgent : novembre 2024 Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 3 Cadres de Santé (à 100 %) : sur le site de Bar-le-Duc : Laboratoire d'analyses médicales Service d'Accueil des Urgences sur le site de Fains-Véel : - MAS "Haut-bois" Postes vacants à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe et sous la houlette du responsable de l'antenne, vos principales missions sont : Participer au recrutement des volontaires en s'appuyant sur les structures prescriptrices jeunesse Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Prendre en main et faire vivre le réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (missions, temps forts, temps de formation, comités de pilotage, événements de valorisation) ; Gestion administrative (reporting, bilans, communication avec les jeunes et les partenaires...) Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et la gestion de projets Diplôme souhaité dans l'animation ou le social (type BPJEPS/DEJEPS, moniteur éducateur...) ou expérience professionnelle équivalente Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation et savoir gérer les délais et les priorités. Avoir effectué un service civique serait un plus Rémunération : 2 184€ brut mensuel + prime + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Bar-le-Duc Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites de l'antenne Champagne Centre pour les réunions d'équipe et les rassemblements (Saint-Dizier / Vitry-le-François / Châlons-en-Champagne) Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.
MISSIONS Rattaché au Responsable Communication de la CCI Meuse Haute-Marne. VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la définition de la stratégie de communication numérique de la CCI - Assurer le Community management des réseaux sociaux, la conception et/ou la mise à jour des sites web en lien avec la stratégie de communication définie - Gérer les relations avec les prestataires web, élaborer le(s) cahier(s) des charges en lien avec les projets et suivre les productions - Concevoir les supports de présentation et de communication numériques et les diffuser avec une approche cross-canal (réseaux sociaux, sites Internet, e-mailings, etc.) - Piloter l'organisation des différents événements mis en place par le service communication et apporter un appui dans la structuration de la communication des événements portés par les services de la CCI - Mettre en place des campagnes SEO et SEA - Mesurer et analyser l'audience et le trafic des différents médias digitaux mis en place VOS ACTIVITES SECONDAIRES - Assurer des veilles technologiques et concurrentielles dans le domaine de la communication digitale. - Animation ou participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux. PROFIL RECHERCHE Formation requise : - Diplômé(e) Bac+5 en Communication numérique - Formations et/ou expériences significatives dans le domaine de la communication et du marketing digital - Maîtrise des outils du digital (web, médias sociaux, SEO, SEA, Analytics, etc.) et connaissance des outils graphiques - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Travail en équipe, adaptabilité et autonomie - Expérience de 2 ans minimum AVANTAGES : Avantages liés au CSE (chèque vacances, chèque cadeau, loisirs et culture, garde d'enfants, Kiosque Up) attribués sous certaines conditions. Participation aux frais de transport Carte tickets restaurant Mutuelle *** transmettre votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation obligatoire ***
Société de transport sanitaire basée sur Bar Le Duc recherche un/une candidat(e) pour du transport sanitaire en Taxi. Vous devez posséder impérativement la Carte Taxi 55 et idéalement avoir suivi une formation PSC1. Vous devez être à jour de vos vaccinations pour travailler dans le secteur du transport sanitaire. Travail à temps plein avec de nombreuses heures supplémentaires. Accessoires au salaire : chèques vacances et chèques cadeaux.
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse Missions : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales - Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires. Compétences requises et exigences du poste : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé. - Intérêt et compétences en communication seraient un avantage. Expérience : Souhaitée 3 ans Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF . Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Dans notre pharmacie de quartier vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante. Poste : - Contrat de 35 heures par semaine (adaptable et logement possible) - Débutant(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. notre officine est l'endroit idéal pour développer vos compétences et votre carrière ! - Poste à responsabilités : Prenez part aux décisions et à la gestion quotidienne de la pharmacie. Vos missions : - Gestion des laboratoires : De la commande à la délivrance, les nouveautés sont toujours bien accueillies - Nouvelles missions du pharmacien : Contribuer au développement de services innovants pour notre patientèle et participer à des projets de santé publique (membre de la MSP locale : le suivi est complet) Horaires : - Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez au domicile des particuliers, vous êtes chargé(e) de l'entretien courant du logement, l'aide à la préparation des repas, les courses, l'accompagnement social.. Vous interviendrez sur un secteur allant de Ligny en Barrois à Longeville en Barrois Permis B et voiture exigée pour assurer les déplacements chez les particuliers.
Vous êtes un(e) câbleur(se) hors pair ? Vous ne vous emmêler jamais les fils , alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste de câbleur (se) à Ligny-en-Barrois. Votre quotidien est de préparer selon un plan ou de câbler différents éléments dans : portes, canal de toit. Vous évoluez dans un espace restreint avec plusieurs intervenants.. Horaires en 2*8 : alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous avez une formation de base en électricité, câblage, maintenance industrielle ou informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous savez impérativement lire un plan. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recrute : Les missions qui vous seront confiées sont : - Conduire les bus et effectuer des navettes - Déplacer et tester les bus - Effectuer des essais sur route Profil recherché : Vous possédez le permis D ainsi que tous les documents routiers à jour
VOS MISSIONS -Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir -Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit -Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures... -Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs. -Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois reconductible
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
« Essilor Instruments est une division du Groupe Essilor, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions et services pour les professionnels de la vue partout dans le monde. Avec des positions historiquement très solides sur la catégorie "atelier de taillage et montage" (lecteurs, meuleuses pour opticiens et laboratoires), Essilor Instruments s'est développé très largement ces dernières années sur les instruments d'optométrie et d'ophtalmologie, secteurs à très forts potentiels de croissance. Essilor Instruments propose ainsi une large gamme d'instruments de réfraction, de diagnostic, d'imagerie, de dépistage visuel et des solutions innovantes en matière de connectivité. ». "Sous la responsabilité du Responsable Service Center, le Technicien d'Analyse prend en charge les missions suivantes : Effectuer des analyses et réparations sur une ou plusieurs lignes de produits. Être le contact privilégié en interne au Service Center et pour les services extérieurs Participer aux expertises des machines en panne en retour clientèle avec les référents produits Support technique. Proposer des améliorations fiabilité, gammes de maintenance, participer à l'amélioration continue des produits. A ce titre, il réalise les activités suivantes : Réparation et reconditionnement : Analyser et diagnostiquer le matériel Identifier la/les panne(s) puis procéder à la réparation Exécuter les tests de bon fonctionnement Effectuer le contrôle qualité des matériels dépannés et valider le bon fonctionnement du matériel Fonctions annexes et administratives : Rédiger les rapports d'intervention/QC (Français ou Anglais) Renseigner les informations liées aux réparations (temps passé, composants remplacés, garantie.) permettant d'élaborer des devis et suivre les indicateurs de performance Suivre le planning et gérer les priorités Rechercher la documentation, l'information sur les produits Participer aux sessions de formation sur les nouveaux produits Participer au comité technique d'améliorations des produits Participer à la veille sur les modifications produits et process et diffuser l'information au sein du service. Participer à l'amélioration continue (optimisation des process l'atelier, rédaction de protocole, gestion des flux). Assurer l'entretien courant de son poste et agir dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Former les nouveaux techniciens aux technologies et à la réparation Horaires : journée. Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un Bac Technique avec expérience significative dans un domaine similaire ou BAC+2 (électrotechnique, électronique ou informatique) et une connaissance / expérience sur les machines / fonctionnement et défaillances. La connaissance des process de montage et de l'utilisation des produits d'optométrie ou autres dispositifs médicaux d'un point de vue client est un plus. Aptitudes / qualités recherchées : gestion des urgences et des priorités, forte autonomie, esprit d'analyse technique et de synthèse, capacité à prendre des initiatives, sens de l'organisation et réactivité, rigueur, disponibilité, esprit de service, capacités relationnelles, orientation satisfaction client, discrétion. Aptitude à travailler en mode projet. Compétences techniques dont informatiques : Connaissances étendues en électronique, électrotechnique, micromécanique Compétences informatiques impératives : Connaissance des paramètres IP (adresse, masque, passerelle.), port com internet, ... Partage de dossiers de données sur serveur ou poste de travail (notion de gestion de base de données → sauvegarde et restauration) Bonne connaissance des menus Windows pour accéder aux fonctions : IP, pare-feu, création utilisateur, navigation dans les dossiers data. Connaissance du Pack Office (Word, Excel) et messagerie Connaissance des outils ERP, connaissance des outils CRM. Langues : Anglais (lu et écrit) pour la lecture et rédaction des rapports de réparation."
Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée,- Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, - Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Contrôleur/contrôleuse de gestion pour son service Achats du GHT Coeur Grand-Est sur le site de Fains-Véel. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. CDI avec période d'essai de 4 mois. Rémunération brute : entre 2500 et 3500 € selon expérience. DESCRIPTION : Le contrôleur de gestion exerce ses missions exclusivement pour le compte du GHT, dans le cadre de la quotité de temps retenue ; de même, il contribue à l'image de marque de la Direction des Achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmises. Les missions : - Mesure et suivi de la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement : o Collecte, vérification des données achats au fil de l'eau et consolidation régulière o Définition des indicateurs de performance achat de pilotage - Participation à l'élaboration du PAAT : o Réalisation des différentes cartographies nécessaires aux acheteurs o Consolidation et analyse des données o Aide aux acheteurs pour le calcul du gain prévisionnel - Conception d'outils et de tableaux de bord : o Mise en place d'outils afin d'automatiser l'accès aux données achats, de les rendre lisibles, disponibles, synthétiques et interprétables o Définition d'indicateurs pertinents - Elaboration et mise en œuvre de procédures et de modes opératoires : o Mise en place de procédures internes afin d'uniformiser les pratiques o Déploiement de ces procédures et vérification de leur bonne application o Participation à l'élaboration de modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF - Accompagnement opérationnel des acheteurs : o Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés o Modélisation des coûts complets o Réalisation d'études médico économiques (calcul de coût global) o Alerte sur les consommations o Aide à la construction de paramètres de performance lors de l'élaboration du DCE (révision de prix, clause de performance, bonus/malus ) - Communication auprès des différentes parties prenantes (ARS, DG, DAF ) : o Remontées des gains o Suivi de la performance o Tableaux de bord o Reporting réguliers Les compétences requises : Savoir : - Connaissance de la comptabilité - Maîtrise des outils de calculs de coûts - Connaissance et maitrise des outils statistiques - Notions en droit public Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe, coopérer - Capacité à conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe - Capacité à piloter en mode projet - Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, - Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer les résultats - Maîtrise des outils informatiques (excel) et capacité à réaliser des requêtes Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Compétences pédagogiques et capacités d'écoute - Dynamisme et curiosité intellectuelle - Capacités d'adaptation et bonne réactivité, force de propositions - Travail en autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Force de conviction et d'argumentation - Qualités relationnelles et sens des relations humaines Organisation du travail : - Poste à temps plein occupé à temps complet - Horaires de travail : à définir avec le Directeur adjoint - Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) - Déplacements au sein du territoire en fonction des dossiers traités Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Vos missions : - Mettre en valeur des surfaces avec style et efficacité (décapage, ponçage, polissage, .) - Poser de la toile de verre, mettre de l'enduit, réaliser les finitions et être capable de jongler entre les pinceaux, les pots de peinture. Rémunération selon votre expérience + paniers, frais de déplacements et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission.
UNB, l'Union Bâtiment, recherche un ouvrier Menuisier polyvalent qualifié pour des travaux de rénovation chez des particuliers. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la réalisation de divers travaux de second œuvre et d'agencement d'espace: cuisine - salle de bains - dressing - placard - sous pente - chambres - buanderie, etc... Missions : - Poser des agencements d'intérieurs-Assurer l'agencement intérieur des espaces rénovés. - Installer des fenêtres et des éléments de menuiserie. - Vérifier la conformité des travaux selon les normes en vigueur. - Réaliser des tests et la mise en service des installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. - Effectuer des travaux de plomberie et de carrelage occasionnellement. - Réaliser des travaux de démolition et de gros œuvre occasionnellement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de fenêtres et de menuiserie. - Connaissance des techniques de démolition et de gros œuvre. - Compétences en plomberie et carrelage. - Capacité à identifier et à gérer les risques liés aux travaux de rénovation. - Utilisation d'outils et d'appareils de mesure. Qualifications : - CAP/BEP dans un domaine du bâtiment (menuiserie, plomberie, carrelage, etc.). - Habilitation aux risques d'origine électrique est un plus. - Permis de conduire requis pour déplacement chez les clients. Expérience : - Expérience souhaitée dans le domaine de la rénovation. Savoir-être professionnels : - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Bon relationnel clients - Respect du code vestimentaire de l'entreprise Avantages : - Formation continue assurée par l'entreprise. - Mutuelle PROBTP - Panier repas - Zones - Mise à disposition de la camionnette
Entreprise : Intégrez la filiale d'un groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale, spécialisée dans l'alimentation animale et l'optimisation des exploitations agricoles. Contribuez à réduire les coûts de production des agriculteurs en leur offrant un accompagnement de qualité, leur permettant ainsi de rester compétitifs. Vous évoluerez dans un environnement agricole proche du terrain, au sein d'une société innovante, responsable et en pleine expansion. Plusieurs postes sont disponibles dans le quart nord-est de la France. Votre secteur, composé en moyenne de quatre départements, vous sera attribué en fonction de votre localisation. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable du Développement en Nutrition Animale, vous serez impliqué(e) dans les défis liés à la méthanisation agricole, en contribuant activement à l'optimisation des systèmes et en promouvant des produits et services à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : - Prospecter activement et développer un réseau de clients possédant des unités de méthanisation. - Assurer la vente et le conseil de produits et services destinés à optimiser les systèmes de méthanisation (coproduits, mélanges, produits nutritionnels) et services d'analyse. - Analyser les rations et performances pour améliorer les systèmes et obtenir des résultats optimaux. - Animer des réunions avec les acteurs de la méthanisation dans vos secteurs. - Fournir des rapports hebdomadaires sur vos activités. - Remonter les informations nécessaires pour contribuer aux améliorations techniques des produits en collaboration avec l'équipe R&D. Des formations techniques et commerciales sont prévues dès votre prise de poste. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine agricole/nutrition, vous êtes passionné(e) par les enjeux du secteur agricole. Ce poste est ouvert aux profils juniors avec des connaissances de base en nutrition animale/agricole/méthanisation, ainsi qu'aux profils expérimentés. Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'une écoute active, de persévérance, d'adaptabilité et de solides aptitudes commerciales. Une expérience ou des connaissances dans la nutrition animale, le domaine agricole ou en méthanisation sont nécessaire. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience + primes mensuelles déplafonnées En complément de votre rémunération : - 13ème mois (calculé sur la base fixe + primes) - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prise en charge des frais de repas (19 €) et des frais de déplacement (hôtel, restauration, carburant, péage) - Véhicule Type de contrat : CDI - Temps plein - Forfait jours - Statut AM
Nous recherchons un chauffeur PL polyvalent pour rejoindre une entreprise de Travaux Publics située près de Bar-Le-Duc. Le candidat idéal sera responsable du transport de matériaux et d'équipements sur divers chantiers, ainsi qu'éventuellement des tâches de manœuvre pour aider les équipes. Responsabilités : -Conduire des camions PL pour transporter des matériaux de construction (terre, gravats, sable, etc.). -Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. -Participer aux travaux de manœuvre sur les chantiers (préparation du terrain, aide aux ouvriers, etc.). -Respecter les itinéraires et les horaires de livraison. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Exigences : -Permis de conduire C valide. -Expérience préalable en tant que chauffeur PL, de préférence dans le secteur des travaux publics. -Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations de transport. -Capacité à effectuer des tâches de manœuvre sur les chantiers. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Flexibilité et disponibilité pour travailler sur différents chantiers.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. les jours de repos seront à définir.
Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur spécialisé dans le montage et l'assemblage de pièces un(e) Tourneur sur commandes numériques (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Vos missions: - Prendre connaissance de l'ensemble des éléments (plans, spécifications.). - Programmation des machines : réalisation des modes opératoires et réglage des outils. - Contrôler régulièrement la bonne exécution de l'usinage. - Remplir une fiche d'enregistrement d'autocontrôle après l'usinage de chaque pièce ou série de pièces. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - CAP/BEP Tourneur . - Vous justifiez d'une expérience significative en usinage (tournage, fraisage) dans le domaine de l'industrie. Une bonne connaissance des matériaux et de la lecture de plans est indispensable. - Esprit d'équipe. - Connaissance des matériaux. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons, pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la fabrication et la commercialisation de surfaces décoratives et de solutions acoustiques, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Longeville en Barrois. Il y aura des astreintes. À propos de la mission Rattaché au Responsable de maintenance, voici vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations. - Effectuer les diagnostics de pannes. - Procéder à la réalisation des interventions, d'entretien et de dépannage dans les domaines électrique, automatisme et/ou électromécanique. - Contrôler et vérifier les équipements. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement - Prime de performance - Mutuelle d'entreprise - Prime d'astreinte Profil recherché - Issu d'une formation Bac+2 (maintenance, automatisme, .). - Vous possédez idéalement une expérience à une fonction équivalente acquise dans un environnement de production industrielle. - Spécialisation en électricité - Vous êtes doté(e) d'une bonne maitrise des automates programmables et de bonnes compétences en électrotechnique. - Des connaissances en mécanique sont un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, société de production industrielle, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Au sein d'un service maintenance comprenant 3 personnes, votre rôle est d'assurer le bon fonctionnement des équipements présents sur le site. Vous effectuerez les missions suivantes : -Réaliser les interventions de maintenance programmée dans un cadre préventif -Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production -Proposer des optimisations pour fiabiliser les équipements et réduire les pannes -Rendre compte à votre responsable de vos activités De formation type CQP, Baccalauréat Professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en industrie qui vous a permis de développer vos connaissances en maintenance industrielle. Des connaissances en mécanique sont recherchées pour ce poste. Vous avez une réelle attirance pour le domaine technique et avez une vraie envie d'apprendre. Ce poste est à pourvoir en CDI. Les horaires sont en journée. Des astreintes seront à prévoir une fois formé, environ une à deux semaines par mois (prime pour chaque semaine effectuée utilisation d'un véhicule de société pour la semaine). N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine.
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements de haute qualité destinés au marché du traitement de l'eau. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Alsacien, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospec-tions, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des charges et déterminez les équipements les mieux adaptés aux besoins, - 50% de votre temps sera dédié à l'étude, la cotation et le chiffrage des offres clients grâce à un logiciel performant et intuitif, - Vous rédigez les offres techniques et financières sur l'ensemble de la gamme produits inox, - Vous assurez le suivi commercial de vos ventes, assurez l'enregistrement et le transfert des commandes, - Vous gérez la validation des plans de fabrication pour les produits « sur mesure », - Vous participez aux foires, salons professionnels... et assistez aux réunions organisées au siège de la société, - Vous rédigez des comptes rendus d'activités et transmettez les informations importantes à votre responsable. Poste à pourvoir en Home Office (100% télétravail) sur le secteur (au choix). Secteur géographique à couvrir : Région Hauts de France, Ile-De-France et départements 08, 51, 10, 55 et 52. Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise. Plan de carrière, évolution : vous pourrez être amené à évoluer sur des postes à responsabi-lité, avec ou sans management, sur des fonctions plus techniques. Votre profil : Issu d'une formation technique en mécanique, génie civil, traitement de l'eau, TP, environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du traitement de l'eau, de l'assainissement ou secteurs associés idéalement au sein d'un Bureau d'études, d'un Constructeur, d'un Exploitant, de Collectivités, d'entreprises du BTP/TP.. Vous disposez d'un fort tempérament commercial et avez une certaine aisance relationnelle et un goût prononcé du contact client. Vous êtes en pleine capacité de créer du lien, fidéliser votre réseau. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. Vous vous reconnaissez dans cette offre et dans les valeurs de l'entreprise ? C'est avec plaisir que je vous invite à nous faire parvenir votre candidature. Nous prendrons contact avec vous rapidement, un échange de vive voix est plus simple et sympathique ! CDI Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36 et 46K€ brut annuel + Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + intéressement + complémentaire santé famille + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE
Votre Agence de Bar le Duc, recrute pour son client basé à Ligny-en-Barrois un CONDUCTEUR PL (H/F) pour une mission d'intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction et la commercialisation d'autobus. Elle opère en France et propose des marques renommées dans le secteur. Notre client offre des opportunités d'embauche et de carrière diversifiées dans un environnement de travail passionnant et varié. Rejoignez cette entreprise dynamique et faites partie d'une équipe motivée et compétente. En tant que CONDUCTEUR PL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Convoyage des bus neufs sur une zone de stockage - Manœuvre au sein de la société - Aide au service finition sur différentes tâches de reprise (peinture, mécanique...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur PL - Respect des règles de sécurité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire catégorie C - Maîtrise des règles de sécurité routière - Bon sens de l'orientation Nous offrons : - Primes - Panier - 13ème mois - Prime d'habillement Le salaire fixe est de 12,16 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2X8, en temps plein. La FIMO n'est pas obligatoire car il n'y a pas de transport de voyageur. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée, et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, société de production industrielle, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Au sein d'un service maintenance comprenant 7 personnes, vous accompagnez les équipes de production dans leur activité. Vous effectuez des opérations techniques diversifiées sur les nombreux équipements du site. Vous effectuerez les missions suivantes : -Réaliser les interventions de maintenance programmée dans un cadre préventif -Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production -Proposer des optimisations pour fiabiliser les équipements et réduire les pannes -Rendre compte à votre responsable de vos activités Ce poste est ouvert aux profils juniors : De formation type CQP, Baccalauréat Professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en industrie qui vous a permis de développer vos connaissances en maintenance industrielle. Des connaissances en électricité industrielles sont recherchées pour ce poste. Vous avez une réelle attirance pour le domaine technique et avez une vraie envie d'apprendre. Ce poste est à pourvoir en CDI. Les horaires sont en équipe matin, après-midi et journée (aucune heure de nuit). Des astreintes seront à prévoir une fois formé, environ une semaines toutes les 6 semaines. La rémunération est basée sur 13 mois et offre divers avantages : prime d'équipe, prime de panier, intéressement, participation, plan d'épargne, prime d'astreinte.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Vous effectuez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. vous possédez une expérience significative de minimum 1 an . Poste à pourvoir de suite 35 HEURES / SEMAINE sur 5 jours (dimanche non travaillé)
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie de l'équipe Transport regroupant 8 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable transport, vous serez en charge de la manutention et du transport des marchandises destinées aux clients particuliers et professionnels de l'agence. Vous maîtrisez la conduite de véhicules poids lourd et êtes responsable de la sécurité et de l'entretien de celui-ci. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. Détails de la mission: *Préparer et charger le camion avant le départ ; *Effectuer la livraison des marchandises auprès de nos clients régionaux et interrégionaux ; *Veiller au déchargement du camion au départ et à l'arrivée ; *Faire le suivi des documents administratifs (bon de livraison, retour de marchandises, etc.) *Organiser les tournées de livraison et prendre rendez-vous auprès des clients ; *Communiquer aux clients tout retards, décalages et changements de planning au niveau de leur livraison ; *Suivre et effectuer les entretiens du camion, rendre compte au Responsable Transport de tout besoin en entretien, réparations, etc. CDI - Temps partiel (17h / semaine) Horaires : 2 jours par semaine (mercredi et jeudi) de 5h30 à 15h30 Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle + Forfait repas Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du transport Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité Permis C, FCO et carte chronographique à jour nécessaire.
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Nous recherchons un aide menuisier poseur H/F motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans un chantier situé à Ligny en Barrois, où vous assisterez des menuisiers qualifiés dans la pose et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures. Dans le cadre de ton poste, tes missions seront : -Aider à la préparation et à la mise en place des matériaux. -Participer à la pose de fenêtres, portes, et autres éléments en bois. -Participer à la pose de joints. -Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés. Tu as déjà eu une expérience dans la domaine du bâtiment ? Tu aimes le travail en équipe ? Tu es rigoureux(se) et possède le sens de l'organisation ? Alors n'hésite plus et postule dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Le service Finances de SEISAAM est à la recherche d'un(e) comptable motivé(e), pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. Description du poste : - Enregistrer des bons de commande et des factures - Calculer et enregistrer des recettes - Gestion des comptes de tiers et de l'inventaire
Désosser les carcasses, les mettre en valeur, garnir la vitrine, aider au labo charcuterie
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de BAR LE DUC. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Une expérience est obligatoire si pas de diplôme. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés
Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences.
Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences
Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins, concevez, définissez et planifiez des projets de soins et de la vie personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous assurez l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et transmettez vos connaissances et compétences. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire intervenant sur l'EHPAD (Médecin coordonnateur, Médecin traitant, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Diététicienne, Psychologue....). vous êtes le pivot central de la prise en charge du résident en EHPAD. travail en 12h.
Vous intervenez au domicile des particuliers, vous êtes chargé(e) de l'aide à la toilette, l'entretien courant du logement, l'aide à la préparation des repas, les courses, l'accompagnement social.. Permis B et voiture exigée pour assurer les déplacements chez les particuliers. Indemnisation des frais kilométriques : 38 cts du km.
Vous êtes manuel(le), vous savez vous servir d'outils (perceuse, visseuse) vous avez peut-être rénové votre maison ou réparé votre voiture alors montez dans le bus! Vous l'aurez compris nous recherchons des Bons Bricoleurs H/F sur Ligny en Barrois. Sur une ligne d'assemblage de bus vous monterez suivant vos compétences : Des sièges.. Des barres de maintien. Des tuyaux. Des climatisations. Des portes. Des pare-brises. Des pare-chocs . Des rétroviseurs. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération: taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Issu(e) des métiers de l'industrie (chaudronnier, métallier, soudeur, mécanicien) ou du bâtiment (menuisier, solier-moquettiste, peintre, chauffagiste), nous avons besoin de vos compétences manuelles. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
VOS MISSIONS - Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production - Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative. - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) - Réaliser des soudures Horaire en 2x8 / journée
Intégrer la Société ESSILOR, leader mondial de l'optique ophtalmique, c'est participer à notre ambition de protéger et de corriger la vue de chaque individu dans le monde et contribuer à accomplir sa mission « Améliorer la vision pour Améliorer la vie . Au sein des Opérations Battants et sous la responsabilité du Responsable Services Support Opérations, le Technicien Maintenance prend en charge les missions suivantes au sein des ateliers : Vous réalisez les opérations d'entretien préventif, curatif et amélioratif de tous les équipements de production, dans tous les domaines (électromécanique, pneumatique, automatisme et informatique industrielle). Vous proposez et mettez en œuvre régulièrement à des actions d'amélioration de ces équipements, en vue d'augmenter leur taux de disponibilité et d'assurer la pérennité de l'outil de production. Vous participez à l'installation des nouveaux équipements. Vous rédigez des comptes rendus d'intervention sur le logiciel de GMAO. Vous mettez à jour les listes de pièces détachées. Vous mettez à jour les dossiers techniques relatifs aux équipements. Vous participez à l'amélioration des conditions de sécurité pour les personnes et les équipements. Vous formez le personnel de production à la maintenance niveau 1. Vous accompagnez la sous-traitance lors des interventions techniques. Vous agissez dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Horaires : 2*8 alternant et journée Ce poste intéressera : Une personne avec un niveau de connaissances équivalent à un BAC +2 en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, ou Bac Pro avec une expérience à minima de 5 ans dans un environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur au travail, respect des règles et consignes, autonomie. Vous êtes soucieux de la satisfaction Client et sensible à la notion de service. Vous démontrez une réelle aptitude à communiquer en interne et en externe et êtes orienté amélioration continue. Vous avez un bon niveau de maîtrise des outils informatiques (Messagerie, Excel, Word) et des logiciels de programmation des automates. Le poste nécessitant des changements réguliers d'horaires et des connaissances techniques variées, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. La pratique de l'anglais est un plus. « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département - La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals. »
Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi.
Tu souhaites apprendre un nouveau métier et l'Automobile t'intéresse ? Rejoins notre formation de carrossier-retoucheur et intègre une industrie prisée à LIGNY-EN-BARROIS ! Objectifs : À l'issue de cette formation, les participants seront capables de : -Positionner des joints de vitrage -Poncer des surfaces -Démonter et remonter des éléments de carrosserie -Utiliser divers outils électroportatifs (perceuse, visseuse, ponceuse, etc.) -Nettoyer les traces intérieures et extérieures -Préparer les chantiers -Lire un procès-verbal (PV) Méthodes et Moyens Pédagogiques : -Formation en salle avec alternance pratique/théorie -Mises en situation réelles sur les installations du pôle formation Lorraine -Modules animés par le CFA Européen Louis Prioux Public : Tout public Prérequis : Aucun Démarrage : Début Décembre Durée : 3 mois de formation rémunérée suivis d'un contrat de 6 mois minimum en intérim. Saisi cette opportunité et postule sans plus attendre !
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche IDE à 0,5 ETP missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse - Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) - Orientation vers des bilans de santé et suivi - Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage - Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire - Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB - Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) - Relais pour le psychiatre consultant à distance - Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse L'infirmier.ère en EMSP apporte la capacité directe à la prise des constantes, premières observations cliniques, point sur la thérapeutique en cours, analyse de la traumatologie, liens/accompagnement vers les professionnels du soin. Les outils de proximité tels que le CO-testeur, le spiromètre portatif, le tensiomètre, le testeur de glycémie, le kit de prise en charge plaies et contusions sont autant d'éléments à la disposition de l'IDE pour répondre au plus près des besoins repérés ou exprimés. Du fait de l'expertise métier d'Addictions France, un accès simplifié et des conseils de réduction des risques sont prodigués par la mise à disposition de Naloxone. Assurer une diffusion et un accès large à la naloxone prête à l'emploi pour les usagers à risque et leur entourage est un des objectifs majeurs de la feuille de route « prévenir et agir face aux surdoses d'opioïdes » publiée par le ministère chargé de la santé. Par ailleurs, l'IDE sera relais pour le psychiatre dont le bénéficiaire accédera à distance. Dans le cadre des missions de l'EMSP, l'infirmier.ière co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire. L'EMSP : L'équipe mobile santé précarité intervient sur l'ensemble du département, au plus près des personnes, à leur domicile et leur lieu d'hébergement temporaire. L'intervention se fait du lundi au vendredi, de 7h à minuit. Les jours d'ouverture et l'amplitude horaire pourront être adaptés après un an de fonctionnement. Les professionnel.le.s accompagnent les bénéficiaires sur une période de 2 mois renouvelables ; l'orientation vers les dispositifs adaptés de droit commun est l'objectif premier de l'accompagnement afin de favoriser une prise en charge durable et pérenne. L'équipe travaillera en collaboration avec les services du CSAPA de la Meuse d'Association Addictions France, ainsi que des différents partenaires du territoire.
Iziwork recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication de pièces mécaniques un Chaudronnier sur plans ( h/f ), poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Bar Le Duc. À propos de la mission Au sein de l'atelier de production et à partir des consignes de travail transmises par le responsable hiérarchique vos missions seront les suivantes: - Soudage de pièces en acier, Inox, Alu, suivant plan, pièces unitaires, petites et moyennes séries. - Prendre connaissance, comprendre et interpréter les données du plan d'exécution fournis & prendre en compte les instructions de production. - Définir la gamme (méthodologie) de fabrication. - Définir et régler les outillages nécessaires. - Réaliser la production des produits. - Réaliser les contrôles nécessaires afin de vérifier la conformité des produits fabriqués, procéder aux enregistrements des documents et le cas échéant détecter les non-conformités - Assurer la traçabilité des produits en respectant l'identification des produits. - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'ordre, de rangement et de propreté Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Vous êtes Chaudronnier de formation (lecture de plan impératif). - Bonnes connaissances en Tôlerie fine. - La maîtrise des techniques de soudage serait un plus (MAG ,TIG). - Avoir l'Esprit d'équipe. - Aimer faire des choses différentes et fabriquer des produits variés. - Avoir envie d'évoluer dans son métier. - Être Autonome dans le suivi de la production qui est confiée. - Être Respectueux(se) des règles. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Nous recherchons un chauffeur PL (avec Permis et cartes conducteur à jour !), capable de conduire un camion avec maîtrise, capable d'accompagner son équipe sur chantier ou chez des particuliers, capable de préparer son chantier en réalisant des tâches de manutention, capable de respecter les règles de sécurité routière (port de la ceinture de sécurité, respect de la vitesse, manœuvrer avec talent son super camion). Si vous vous sentez l'âme de parcourir des KMS (sur la Région Haute Marne et Meuse), de remplir votre mission, postulez vite à cette offre !
En tant que Maçon chef d'équipe, vous superviserez une équipe de 2 maçons dans la réalisation de divers travaux de construction et de rénovation. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour missions principales : Supervision et Gestion d'équipe : Vous organiserez et planifierez le travail de l'équipe, distribuerez les tâches et assurerez le suivi de leur réalisation. Exécution des travaux : Vous participerez activement aux travaux de maçonnerie, que ce soit dans le neuf, la rénovation, ou la restauration de bâtiments en pierre. Travaux divers : Vous interviendrez sur des projets de toiture, terrassement, VRD (Voiries et Réseaux Divers), et bardage extérieur. Qualité et Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur le chantier. Gestion des matériaux : Vous assurerez le bon approvisionnement en matériaux et matériels nécessaires à l'avancée des travaux. Communication : Vous servirez d'interface entre l'équipe et la hiérarchie, remonterez les informations importantes. Profil et Compétences requises : Expérience significative en maçonnerie et appétence pour gestion d'équipe. Compétences techniques : Vous maîtriserez les techniques de construction et de rénovation, notamment en pierre, et les outils de maçonnerie. Compétences en management : Vous saurez encadrer, motiver et fédérer une équipe. Rigueur et méthodologie : Vous aurez un sens de l'organisation élevé, respecterez les délais et les instructions. Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquerez strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Permis de conduire : Obligatoire (un camion sera mis à disposition après période d'essai).
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute pour son site de VELAINES un mécanicien H/F agricole. Vous avez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines dans nos ateliers ou chez le client. Principales missions : En lien avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Réaliser le diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer le suivi de l'état, la réparation et l'entretien des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques. Compétences : - Vous savez conseiller la clientèle. - Vous connaissez l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des outils agricoles. - Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession.
Vous réaliserez un suivi individualisé des jeunes ainsi que les bilans dans le cadre du PSI. Travail de concertation avec l'équipe ainsi qu'avec la famille Orientation vers les partenaires (CMP, Maison des Adolescents...) Possibilité d'un complément d'heures au sein d'une autre structure de l'Association AMSEAA sur le département.
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche un.e ergothérapeute à 0,5 ETP. L'EMSP 55 sera composée d'une équipe dédiée de deux infirmier.ière.s, de deux travailleur.euse.s sociaux.ales, d'un.e ergothérapeute, avec la participation d'un médecin du CSAPA. L'EMSP a une compétence géographique sur l'ensemble du territoire Meusien. Résumé des missions de l'ergothérapeute de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation des déficiences, des capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne - Analyse des besoins, des habitudes de vie, facteurs environnementaux et situations de handicap - Conseiller, éduquer, prévenir, apporter une expertise aux personnes et à leur entourage - Travailler l'autonomie ainsi que l'adaptation du lieu de vie, par la mise en œuvre d'activités de soins, de rééducation et réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse - Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) - Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage - Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire - Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB - Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) - Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse Ergothérapeut en EMSP : Métier transversale et complet, l'ergothérapeute mène des consultations individuelles et des actions collectives. Il.elle permet d'une part de travailler avec une personne sur l'environnement dans lequel il évolue et sur son autonomie dans les actes quotidiens et les besoins primaires ; d'autre part il.elle favorise l'adaptation du lieu de vie et des tâches quotidiennes aux réalités physiques et psychologiques de chacun. Il.elle utilise à des fins thérapeutiques, après évaluation et co-élaboration des objectifs avec la personne, la médiation d'activités (créatives ou jeux, de loisirs ou culturelles, de vie quotidienne) pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie. Il.elle travaille des exercices physiques plus ou moins importants et intense avec la personne dans cet objectif d'autonomie. Dans le cadre des missions de l'EMSP, l'ergothérapeute co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire. L'EMSP L'équipe mobile santé précarité intervient sur l'ensemble du département, au plus près des personnes, à leur domicile et leur lieu d'hébergement temporaire. L'intervention se fait du lundi au vendredi, de 7h à minuit. Les jours d'ouverture et l'amplitude horaire pourront être adaptés après un an de fonctionnement. Les professionnel.le.s accompagnent les bénéficiaires sur une période de 2 mois renouvelables ; l'orientation vers les dispositifs adaptés de droit commun est l'objectif premier de l'accompagnement afin de favoriser une prise en charge durable et pérenne. L'équipe travaillera en collaboration avec les services du CSAPA de la Meuse d'Association Addictions France, ainsi que des différents partenaires du territoire. Début du contrat : 7 octobre 2024
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%) Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions DESS ou Master 2 en psychologie
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein, site de Bar-le-Duc (MPR/UNV/SMR Gériatrique). CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes. DESCRIPTION : Missions générales : Activités : Conformément au décret d'actes, l'orthophonie consiste : - à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. L'orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. La rééducation orthophonique est accompagnée, en tant que de besoin, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient. L'orthophoniste peut proposer des actions de prévention, d'éducation sanitaire ou de dépistage, les organiser ou y participer. Il peut participer à des actions concernant la formation initiale et continue des orthophonistes et éventuellement d'autres professionnels, la lutte contre l'illettrisme ou la recherche dans le domaine de l'orthophonie. A partir de la prescription médicale et des décisions de synthèse en accord avec le médecin, l'orthophoniste est autonome : choix des moyens utilisés, établissement de la fréquence et de la durée des séances. Un temps adapté et adéquat doit être laissé pour chacune de ces missions : - Evaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques - rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical - définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation. - participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient - séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe) - prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - expertise et conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage. - accompagnement de l'entourage et éducation des patients (ETP) - Fonction de liaison : il participe aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire quant à la prise en charge des patients. Il assiste aux réunions à l'intérieur et à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants. - Fonction institutionnelle : il participe aux travaux des instances administratives et professionnelles. Il participe activement aux travaux de l'Unité d'Orthophonie afin de contribuer à la veille professionnelle et aux activités d'amélioration des pratiques professionnelles. Il contribue activement aux projets institutionnels correspondant à son expertise. - information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes, etc. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
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Préparateur de commandes F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Entrepôt logistiqueAu sein d'un entrepôt logistique, vous assurez la préparation des commandes : - chargement / déchargement de camions - conditionnement - tri - réception Travail de nuit : amplitude 21h - 6h du matin OU possible après-midi 13h - 21h CONTRAT RENOUVELABLE Salaire : + 13è mois + heures de nuit + indemnité repas Formation souhaitée en logistique 1ère expérience exigée sur poste similaire Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'un tire-palettesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurez la préparation des commandes : - chargement / déchargement de camions - conditionnement - tri - réception Travail de nuit : amplitude 21h - 6h du matin OU possible après-midi 13h - 21h CONTRAT RENOUVELABLE Salaire : 11.88€/h + 13è mois + heures de nuit + indemnité repas Description du profil : Formation souhaitée en logistique 1ère expérience exigée sur poste similaire Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'un tire-palettes
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : En tant que secrétaire au sein de l'EHPAD Les Eaux Vives, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'établissement, en assurant un accueil chaleureux et professionnel aux résidents, familles, et visiteurs. Vous serez également en charge de la coordination des dossiers administratifs et du suivi des différentes démarches. Missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs, résidents, et familles. Gérer les appels téléphoniques et le courrier. Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents. Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et administrative. Réaliser diverses tâches de secrétariat (archivage, saisie de documents, etc.).
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne Grand Est Europe
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis commerciaux et à apporter une véritable valeur ajoutée aux clients ? Grâce à G.E Interpro intégrez en tant que commercial B to B une PME situé sur Bar-Le-Duc, innovante et créative dirigée par une entrepreneure pleine d'ambition. Cette entreprise se distingue en offrant à ses clients une visibilité remarqué et sur-mesure. En tant que commercial(e), vous aurez l'opportunité de promouvoir des solutions créatives qui marquent les esprits et renforcent l'image de marque des clients. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, - Promouvoir les offres créatives, - Travailler en collaboration avec une équipe motivée et passionnée par l'innovation, - Participation à des évènements, de quoi rayonner avec votre nouvelle entreprise. Profil recherché : - Vous avez le goût du challenge et ne craignez pas d'explorer de nouveaux horizons, - Investi(e) et impliqué(e) dans chaque mission avec un véritable sens de la loyauté envers l'équipe et ses projets, - Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez enchainez les tâches de manière autonomes, - Curieux(se) et force de propositions, avec un esprit optimiste et une attitude positive au quotidien, - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous prenez à cœur l'apprentissage des nouvelles techniques et êtes engagé(e) dans votre développement professionnel, - Créatif(ve), vous contribuez à rendre chaque projet unique et à renforcer la visibilité des clients. Salaire : Fixe + variables Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
Notre devise nous décrit bien : Créateur d'emplois durables en temps partagé. Notre métier : recruter des personnes impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises sociétaires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de St Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Rejoignez-nous pour avoir l'opportunité de vou...
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés du responsable de rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle Description du profil : Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic (à négocier selon profil) + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE. Poste évolutif vers un poste à responsabilités. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Description du poste : Essilor International, Leader mondial de l'optique ophtalmique dont l'ambition est de protéger et de corriger la vue de chaque individu dans le monde en concevant, en fabriquant et en distribuant des produits et des services optiques de qualité, produit chaque jour, sur son site des Battants, des verres correcteurs adaptés à la vue de chacun de ses clients et en particulier des verres spéciaux destinés aux très fortes amétropies. Essilor se déploie jour après jour partout dans le monde pour accomplir sa mission : Améliorer la vision pour améliorer la vie. Pour accomplir cette mission, Essilor sensibilise sur l'importance d'une bonne vision, soutient les professionnels de l'optique ophtalmique, invente de nouvelles technologies et mène également des actions caritatives pour que la santé visuelle soit un droit partagé par le plus grand nombre. Intégrer la Société ESSILOR, leader mondial de l'optique ophtalmique, c'est participer à notre ambition de protéger et de corriger la vue de chaque individu dans le monde et contribuer à accomplir sa mission « Améliorer la vision pour Améliorer la vie ». Nous recrutons pour le SL Lab des Battants un(e) Technicien(ne) Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous prenez en charge les missions suivantes au sein des ateliers : - Vous réalisez les opérations d'entretien préventif, curatif et amélioratif de tous les équipements de production, dans tous les domaines (électromécanique, pneumatique, automatisme et informatique industrielle). - Vous proposez et mettez en œuvre régulièrement à des actions d'amélioration de ces équipements, en vue d'augmenter leur taux de disponibilité et d'assurer la pérennité de l'outil de production. - Vous participez à l'installation des nouveaux équipements. - Vous rédigez des comptes rendus d'intervention sur le logiciel de GMAO. - Vous mettez à jour les listes de pièces détachées. - Vous mettez à jour les dossiers techniques relatifs aux équipements. - Vous participez à l'amélioration des conditions de sécurité pour les personnes et les équipements. - Vous formez le personnel de production à la maintenance niveau 1. - Vous accompagnez la sous-traitance lors des interventions techniques. - Vous agissez dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Ce poste intéressera : Une personne avec un niveau de connaissances équivalent à un BAC +2 en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, ou Bac Pro avec une expérience à minima de 5 ans dans un environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur au travail, respect des règles et consignes, autonomie. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction Client et sensible à la notion de service. Vous démontrez une réelle aptitude à communiquer en interne et en externe et êtes orienté amélioration continue. Vous avez un bon niveau de maîtrise des outils informatiques (Messagerie, Excel, Word) et des logiciels de programmation des automates. Le poste nécessitant des changements réguliers d'horaires et des connaissances techniques variées, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. Horaires : 2*8 alternant. Interventions ponctuelles possibles en WE. La pratique de l'anglais est un plus. « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département - La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals. »
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Temporis est à la recherche d'un bûcheron en quête d'aventures pour un de ses clients ! Vous aimez le grand air et le bruit de la tronçonneuse ? Rejoignez notre équipe de bûcherons pour une mission pleine de défis et d'humour ! Vos missions : - Couper des arbres (avec amour, bien sûr) - Évacuer le bois avec le sourire - Participer à des compétitions amicales de lancer de bûches Nous recherchons un amoureux de la nature avec du goût pour les blagues sur les arbres. Une première expérience en bûcheronnage est appréciée et pour cela il faut être prêt à travailler en équipe. Prévoyez le coup, il faudra se déplacer à différents chantiers donc le B est ! Ta rémunération : 11,88€ de l'heure, à cela tu ajoutes 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission. Tu travailles de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Tu es intéressé(e) ? Alors envoie ton CV ou appelle Laura de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Description du poste : Votre futur job : Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence. Vos défis à relever avec brio : - Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique. - Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes. - Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects. Vos atouts : - Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ». - Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. - Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. - Une écoute active et bienveillante. Vos récompenses : - Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé. - Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences. - Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées. Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV ! Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique ! Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages ! Nous connaître c'est nous adopter : * Site : https://www.circetdistribution.fr * LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/45181457/ * Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/***Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100075884875532
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 - Permis B exigé. Venez nous rejoindre ! « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser » Description du profil : Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles
Vous maîtrisez les règles HACCP et êtes titulaire de votre diplôme de cuisinier collectif ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et partager votre passion pour la cuisine ? Rejoignez-nous à la résidence Les Eaux Vives, un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides située à Seuil-d'Argonne. Vos missions : Gérer les commandes et le stock de la cuisine Assurer la préparation et la cuisson des repas Exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les besoins nutritionnels des résidents Travailler en collaboration avec un serveur et une plongeuse Maintenir l'ordre et la propreté de la cuisine Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et qualification Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
La CEGEE recrute pour son agence de Bar le Duc un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Si je te dis que tu peux transformer une idée en Pdf et ensuite l'imprimer et la découper à l'aide d'une machine industrielle? Tu l'as déjà vécu ou ça te tente? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar-le-Duc est à la recherche d'un opérateur sur commande numérique (H/F). Tes missions seront de répondre aux besoins des clients professionnels et particuliers sur des visuels : les créer, les retoucher, les modifier... une fois que le projet est validé avec le client : c'est toi qui gère l'importation des visuels dans le logiciel de la machine et qui gère l'impression et la découpe via la commande numérique, tu suis ton projet de A à Z et tu envoies ensuite le tout à l'équipe de l'assemblage. Tu intégres une entreprise à taille humaine et avec des valeurs familiales : respect, travail et bonne humeur! Il faut donc que tu sois dans cet état d'esprit et que tu aies un diplôme ou de l'expérience en lien avec la commande numérique. Pour les informations pratiques : Tu travailleras du lundi au vendredi sur un planning variable. La rémunération est à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu peux ajouter 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc !
Description du poste : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille solide en utilisant des techniques de vente B to B efficaces. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Assurer un suivi commercial rigoureux pour fidéliser et développer les comptes clients existants. Participer activement à la négociation des contrats et à la conclusion des ventes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de salons. Maintenir une veille concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration et les tendances du marché. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Commercial B to B, idéalement dans les solutions numériques. - Un diplôme (bac / bac+2/3) en Commerce serait un atout apprécié. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer efficacement votre temps et vos priorités. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent. - La loyauté et l'éthique sont des valeurs importantes pour vous. - Vous avez une appétence particulière pour le développement de votre réseau professionnel et la recherche de nouvelles opportunités d'affaires. - Rémunération compétitive comprenant : Un salaire fixe attractif à partir de 1800 €. Une part variable établie sur un payplan stimulant. Des tickets restaurant pour vous permettre de profiter de vos pauses déjeuner. Un intéressement annuel pour récompenser votre implication dans les résultats de l'entreprise. Un véhicule de société avec carte essence et badge péage pour vos déplacements professionnels. Un ordinateur et un téléphone pour faciliter votre travail au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par la vente B to B et que vous souhaitez relever ce challenge stimulant, candidatez !
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de production, le (la) technicien(ne) de maintenance assure le bon fonctionnement des infrastructures et des missions de maintenance préventive et curative sur tout type d'appareils de production en respectant les normes de sécurité, d'hygiènes et d'environnement. Le (la) technicien(ne) de maintenance devra réaliser les missions demandées et intervenir sur les éventuelles pannes dans le respect des obligations et impératifs de production. compétences requises : Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique... Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Détecter l'origine d'une panne S'approprier l'objectif de production Respecter les règles de sécurité Superviser une opération de maintenance Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS/DUT et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance industrielle. Rigoureux(se), organisé(e), et consciencieux(se), vous intervenez au sein des ateliers sur les moyens de production (centre d'usinage à commande numérique) et auprès des opérateurs.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Notre client situé à TRONVILLE EN BARROIS est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques.Seriez-vous intéressé(e) par des tâches captivantes en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Ce poste consiste principalement à assurer le réglage et le bon fonctionnement des machines de production selon les standards de qualité et de sécurité élevés attendus. - Veiller à la préparation et au montage des outillages nécessaires - Surveiller, notifier et changer les outils de coupe en suivant le process - Effectuer les ajustements et les réglages optimaux des machines - Lancer et veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.92 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : Votre mission principale consistera à être le référent de proximité pour tous les professionnels ayant besoin des produits liés à l'univers de la salle de bain et garantir ainsi la récurrence de votre chiffre d'affaires. Cela inclut des : - Plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, - Cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, - Groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, - Services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, - Syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout l'univers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer votre succès et l'expansion de la marque. Pour ce faire vous pourrez participer à des réseaux d'affaires, des journées portes ouvertes ... Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources importantes pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus, vous aurez accès à : - Une formation initiale complète et approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. - Un accompagnement et des supports continus pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Ce poste en contrat freelance offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Un apport initial de 11 980 euros sera nécessaire pour intégrer cette aventure. Description du profil : Vous êtes passionné par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons le futur Responsable Commercial Indépendant (H/F) de votre département, motivé et prêt à s'engager pleinement dès que possible. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du bâtiment, des compétences en actions commerciales et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien ? Alors vous bénéficiez d'un réel avantage pour rejoindre le réseau et vous épanouir dans cette aventure ! Si en plus vous : - Aimez avant tout interagir avec les gens et créer des réseaux, - Avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels et informer leurs clients particuliers, - Etes motivé et travailleur, Le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant. Une capacité éprouvée à établir des relations solides et durables est indispensable, tout comme une aptitude naturelle à créer du lien et à inspirer confiance. Profil recherché : -Vous aimez interagir avec les gens et créer des réseaux. - -Vous avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels. -Vous êtes motivé et travailleur acharné. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien. - Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout considérable, tout comme des compétences démontrées en actions commerciales. - La capacité à comprendre les besoins des clients, à négocier et à conclure des accords profitables est primordiale pour ce poste. Le candidat idéal est reconnu pour sa capacité à travailler avec acharnement et pour son dévouement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous
Description du poste : Vous cherchez à compléter votre temps de travail ou à trouver une activité souple : Continuez la lecture ! Adecco Experts & Libéral travaille avec une entreprise qui propose de la coordination d'EHPAD à distance. Postes en CDI à temps partiel, à partir de 6h par semaine. Vous êtes salarié de l'entreprise, et non de l'EHPAD. Vous n'avez pas peur de travailler sur un format de travail innovant, en distanciel. Vous êtes dynamique et vous avez l'énergie pour impacter la structure dans laquelle vous êtes positionné. Vous avez un DU de coordination, une capacité de gériatrie ou une forte appétence / expérience dans ce domaine. Vous connaissez les missions de la coordination d'EHPAD. Chaque prise de poste sur un EHPAD commence par un déplacement obligatoire sur la structure pour vous faire connaitre des équipes et créer un premier lien qui sera important pour la suite car tout se fera ensuite à distance. Comme vous êtes salarié de l'entreprise, vous pouvez augmenter votre temps de travail ou changer d'EHPAD en vous appuyant sur les équipes supports qui vous accompagnent pendant et entre vos différents postes. Avec la télé coordination, vous prenez de la hauteur :***Vous n'êtes pas pris dans le suivi clinique des résidents. Cela ne fait pas partie de vos missions. * En tant que salarié de l'entreprise, vous prenez de la distance avec une situation parfois dégradée et pouvez vous concentrer sur vos tâches. * Vous êtes plus en accord avec vos valeurs : engagé pour de la coordination, cela sera votre seul rôle pour l'établissement. * Prise de distance avec les familles et les équipes de l'EHPAD qui peut permettre également de dégager un temps précieux pour vos actions. * Vous n'êtes pas soumis à la direction de l'EHPAD. Egalement :***Être salarié de l'entreprise, c'est aussi bénéficier d'une collégialité importante avec tous les autres médecins qui travaillent sur d'autres EHPAD partout en France. Vous intégrer une équipe élargie qui partage et encourage les échanges. * Vous êtes suivi par un chargé de mission qui vous accompagne dans votre relation avec l'EHPAD. * Un médecin régional référent est également disponible. * Vous avez accès à des formations internes. En outre, c'est une entreprise qui grandit mais qui reste à taille humaine, avec l'objectif d'améliorer votre temps médical tout en vous encourageant à avoir des idées et à les partager pour améliorer le fonctionnement de ce mode de fonctionnement particulier. Poste idéal pour compléter un temps de travail. Pour trouver un équilibre pro/perso. Pour travailler sur de la coordination d'EHPAD pure. Pour travailler dans un cadre sain et bien accompagné. Pour postuler ou en savoir plus, merci de contacter l'équipe Adecco Experts & Libéral. Description du profil : Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France Vous cherchez à vous inscrire dans la durée sur un poste CDI. Vous souhaitez trouver un poste flexible. Vous avez une vraie appétence pour la coordination.
