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Vous serez en charge de : - Fixer les liteaux (support pour la couverture); - Préparer le plâtre, le ciment, le sable... pour réaliser les raccords et les scellés selon le procédé du chantier; - Réaliser la pose de la couverture (tuiles, ardoises, verre, plastique, zinc, tôle, alu...etc); - Assurer l'étanchéité du toit; - Installer l'évacuation des eaux de pluies (chéneaux, gouttières...); - Assurer la réparation et l'entretien des toitures selon les chantiers et besoins clients. Vous disposerez du véhicule de chantier, le permis B est donc impératif. Vous travaillez en extérieur et en hauteur
Au sein de l'établissement vous animerez les séances d'équitation pour former ou entrainer le public (clientèle du gîte, groupes,...) selon ses besoins (loisirs, initiation.) et les règles de sécurité. Travail du mercredi au samedi , en fonction des groupes programmés. Contrat de 130h/mois Vous possédez impérativement un brevet d'état ou BPJEPS équitation. Possibilité de logement
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien/propreté de bureaux sur Sainte-Menehould pour un remplacement pour le 7, le 14, le 21 et 23 décembre ainsi que du 02/01/25 au 11/01/25 inclus Du mardi au samedi. Votre mission: Entretien des sanitaires, vidage de poubelle, balayage humide des sols , lavage des sols, dépoussiérage humide du mobilier, rempoté les consommables
Vos principales missions : - Accueil et renseignement du public - Tenue de caisse - Entretien et rangement de l'espace d'accueil - Qualités relationnelles et organisationnelles demandées - Être à l'initiative du contact client - Accueillir, renseigner et orienter le public - Vente et promotion des produits de la Société Publique des Couleurs - Participation aux actions commerciales - Développer les ventes et fidéliser les clients - Gestion d'une boutique (mettre en valeur les produits et gérer leur approvisionnement) - Gérer la caisse sans erreurs, faire l'ouverture et la clôture - Suivis des dossiers clients - Tâches administratives diverses - Procéder à l'entretien du poste de travail Votre profil : vous avez impérativement 1 an d'expérience sur le même type de poste (accueil et commercial) Organisation du travail : - 35h/semaine annualisées, - amplitude horaire de 8h45 à 20h, - du lundi au dimanche et certains jours fériés, sur 4 à 6 jours (en haute saison) de travail par semaine. - modulation annuelle du temps de travail Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (mi-février à fin août 2025), avec possibilité de renouvellement. Salaire selon la grille de la convention collective + primes.
PARCOURS EMPLOI COMPETENCES : VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER Vos missions : - Accueil téléphonique, transmission par tél ou mail du message - Ouverture des dossiers papiers et numérisés des Jeunes accueillis - Scan et classement des documents dans les dossiers papiers et numérisés - Réactualisation des dossiers numérisés et dossiers papiers dès réception de nouvelles données - Suivi des renouvellements/fin de mesure, mise à jour des dossiers - Traitement des mails reçus, édition, transmission par mail aux référents, responsable - Suivre et traiter les informations de l'agenda « partagé » notamment les rendez-vous qui sont à fixer - Réception des rapports déjà visés par la coordinatrice, la chef de service : respect de l'échéance énoncée par le professionnel, mise en forme, relecture, transmission pour signature et envoi aux destinataires par mail avec copie aux référents, classement dans dossier usager - Mise à jour du classeur Astreinte : données, actualisation, * Lutin * Fiches signalétiques - Renseignement tableaux d'activités permettant d'élaborer des statistiques annuelles pour le rapport d'activités - participation à l'élaboration du bilan social CV ET LETTRE DE MOTIVATION
PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler vos missions : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - gérer le stock des produits d'hygiène - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de l'enfant - entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer l'équipe éducative - construire une relation à l'enfant ou à l'adolescent par des interactions sociales - transmettre les règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité domestique - surveiller le déroulement des activités proposées à l'enfant en adéquation au planning organisé dans sa prise en charge HORAIRES ATYPIQUES : amplitude horaire entre 6h30 et minuit, astreinte 1 week-end sur 2 ou 3 vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants et d'adolescents et/ou une expérience en entretien de locaux/cuisine CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Le centre aquatique et sportif l'Aquarelle de Sainte Ménehould recherche un surveillant de baignade ou un Maitre-Nageur sauveteur L'Aquarelle compte trois bassins à surveiller, dont un à l'extérieur. L'esprit d'équipe est primordial. Travail 1 weekend / 2. BNSSA ou BESAAN et PSE1, à jour des révisions. Salaire en fonction du diplôme POSTE A POURVOIR DE SUITE
Dans le cadre de la rénovation de nos locaux, nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment. Vous travaillerez en autonomie et serez mobile sur l'ensemble de nos sites (51800 AUVE, 51800 STE MENEHOULD, 55120 CLERMONT EN ARGONNE). Vos missions : - préparation des supports et mise en peinture murs (intérieur, extérieur); - pose de revêtements de sol (parquets, carrelage); - assurer le nettoyage et le rangement sur nos différents sites; - réaliser des petits opérations de maçonnerie en fonction de vos compétences; - réaliser diverses opérations de maintenance et de rénovation.
L'ouvrier de maintenance peut intervenir sur les activités suivantes : peinture, vitrerie, des réseaux et des appareillages concernant la plomberie, le chauffage, l'électricité. Il exerce son emploi à l'intérieur des bâtiments, mais son champ d'intervention s'étend aussi à l'entretien des espaces verts et des extérieurs en général. Missions principales : - Entretenir : surveiller, contrôler les installations, prévoir, intervenir ou faire intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes - Dépanner : repérer les dysfonctionnements (nature et degré de gravité) et dans ce cas, intervenir dans la limite de ses compétences ou sinon neutraliser en respectant les normes de sécurité et faire intervenir les services compétents. - Informer ses supérieurs pour toutes les actions à entreprendre. - Exercer une mission de conseil en matière de prévention et d'utilisation des équipements. L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casque, gants). vous avez idéalement un diplôme dans une spécialité : CAP Maintenance de bâtiments de collectivités, Titre Professionnel d'Agent d'entretien du bâtiment (AFPA), CAP et titres professionnels spécifiques à différents corps d'état tels que CAP installateur sanitaire, Titre Professionnel Électricien(ne) d'équipements électriques, peinture, vitrerie, revêtement, BAC Pro, BP et titres professionnels spécifiques à différentes corps d'état tels que Bac Pro aménagement et finition du bâtiment, BP installations et équipements électriques, TP Technicien(ne) de maintenance des équipements thermiques...
- nettoyage des locaux : sols, bureaux, sanitaires - dépoussiérage des plinthes, meubles et objets meublants - enlèvement des toiles d'araignées - désinfection des points de contact Intervention : 08 heures hebdomadaires Jours et heures à convenir Vous devez être autonome dans vos déplacements
Programmation et réglage des machines Réalisation et contrôle de pièces (acier, inox, aluminium, plastique, ...) Minutieux, attentif, motivé, - Connaissance commande numérique (CN), - Lecture des plans techniques, règles de calcul de base (trigonométrie, règle de trois, etc. ), - Formation dans les métiers de l'usinage - Expérience souhaitée, Conditions de travail : Poste en journée du lundi au vendredi (38h25/hebdo) Participation Mutuelle 50% et prévoyance Indemnité de transport forfaitaire Evolution interne possible Primes
Dans le cadre d'accueil collectif propre à la protection de l'enfance : Vous accueillez, accompagnez et comprenez chaque jeune Vous engagez une action éducative en référence au projet d'établissement/de service Vous considérez l'histoire de chaque jeune et valorisez ses capacités Vous prenez en compte et soutenez la fonction parentale. Vos missions : - Aider les jeunes et soutenir les parents dans l'apprentissage de la vie quotidienne et scolaire. Conduire et animer les dynamiques et de socialisation - Conduire l'élaboration, le suivi du PAP ou de la prise en charge en coréférence; en rendre comte régulièrement aux échéances fixées - Valoriser le notion d'observation partagée et le travail d'équipe et de partenariat - Mobiliser et accompagner les jeunes et leur famille à la vie citoyenne et dans les dispositifs de droit commun. S'inscrire dans le dispositif interne d'accueil personnalisé - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. Capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Il s'agit d'un poste en CDD pour un remplacement congé maternité à pourvoir dès que possible ***URGENT*** CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
Poste à pourvoir dès que possible en internat Mixte (jeunes de 8 -18 ans). Horaires sur programmation indicative au trimestre. Week-ends et transferts (par roulement) - Vous assurerez avec vos collègues l'encadrement et la conduite des groupes éducatifs dans le cadre du projet de service. - Vous accompagnerez les jeunes dans l'éducation à la vie quotidienne, la scolarité, les activités, ainsi que le travail de socialisation et de citoyenneté. - Vous contribuerez, en coréférence, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec leur famille. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. - Capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Sens de la créativité vous avez idéalement un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou AES ou une expérience significative d'assistant d'éducation en internat (2 ans) CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Sainte-Menehould et environs Contrat : CDI 120 h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km Poste à pourvoir dès que possible
Spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et le suivi technique de machines spéciales à haute valeur technologique, nous sommes une société innovante, à taille humaine couplée à la force d'un groupe international. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Concepteur-rice Mécanique en CDI. Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études mécanique, vous aurez en charge la conception de sous-ensembles mécaniques de machines spéciales. Plus spécifiquement, vos principales missions seront : - Améliorer et/ou concevoir sur logiciel de CAO de nouveaux équipements en collaboration avec les autres services techniques d'AISA France - Réaliser des notes de calculs - Réaliser les plans de détails, nomenclatures et spécifications techniques nécessaires au dossier de fabrication - Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet - Assurer le support technique des équipements conçus auprès du service de montage Titulaire d'un DUT/Licence professionnelle, vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire, ou de 5 ans avec un diplôme d'ingénieur à dominante mécanique. Vous maîtrisez (idéalement dans le domaine de la machine spéciale) la conception, mécanique, pneumatique, motorisation électrique ainsi que l'outil SolidWorks. Vous êtes fortement intéressé-e par les nouvelles technologies, vous aimez travailler sur des projets variés, vous êtes force d'analyse et de prospective, vous êtes reconnu-e pour votre sens du travail collaboratif ? Vous vous épanouirez avec nous ! Parce que nous sommes convaincus que se sentir bien dans son travail est essentiel, nous vous offrons : - Un bel environnement de travail dans une entreprise leader sur son marché - Un accompagnement dans chaque projet de conception - Des projets passionnants et innovants dans le domaine du recyclage de plastiques complexes et de l'emballage - Une flexibilité d'horaires afin de favoriser l'adéquation vie personnelle / vie professionnelle - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - L'accès à un restaurant interentreprises - Un intéressement technique et financier - Des chèques cadeaux - La possibilité de co-voiturage Secteur d'activité : Machines spéciales pour l'industrie du recyclage et de l'emballage plastique
Spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et le suivi technique de machines spéciales à haute valeur technologique, nous sommes une société innovante, à taille humaine couplée à la force d'un groupe international. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Technicien-ne d'Atelier en CDI. En étroite collaboration avec les services internes et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez le montage de machines spéciales, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Plus spécifiquement, vos principales missions seront : - Procéder au montage des équipements fabriqués par AISA France - Monter les sous-ensembles machines en vous appuyant des dossiers de fabrication - Réaliser le montage complet de machines en vous appuyant des dossiers de fabrication - Régler les ensembles mécaniques et vérifier leur fonctionnement - Rédiger des fiches de non-conformités - Réaliser les opérations d'installation, de démarrage et de mise au point chez nos clients en France ou à l'étranger - Optimiser les process et les machines dans le cadre de l'amélioration continue Issu-e d'une formation technique (Bac pro Maintenance ou BTS Maintenance des Systèmes), vous possédez une expérience similaire de plusieurs années dans le montage de machines. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (formation sur site et accompagnement par un binôme lors des premières interventions terrain, ainsi qu'une assistance à la planification et une logistique optimale des interventions). Des déplacements au niveau national et international sont à prévoir. Vous possédez une maitrise de la mécanique, appuyée de notions en hydraulique, pneumatique, électriques et automatisme. Posséder les bases en anglais serait un plus. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise engagée écologiquement et en pleine essor, portant des valeurs humaines fortes. Parce que nous sommes convaincus que se sentir bien dans son travail est essentiel, nous vous offrons : - Un bel environnement de travail dans une entreprise leader sur son marché - Un accompagnement et une formation sur nos machines. - Des projets passionnants et innovants dans le domaine du recyclage de plastiques complexes et de l'emballage - Une flexibilité d'horaires afin de favoriser l'adéquation vie personnelle / vie professionnelle - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - L'accès à un restaurant interentreprises - Un intéressement technique et financier - Des chèques cadeaux - La possibilité de co-voiturage Secteur d'activité : Machines spéciales pour l'industrie du recyclage et de l'emballage plastique
Au sein du service production bouchons, vous occuperez le poste de Technicien d'atelier/méthodes. 2 postes sont à pourvoir. Objectif de l'emploi : - Améliorer et fiabiliser les méthodes et procédés existants et industrialiser les nouveaux produits, process et les nouvelles matières au niveau des moules. Missions techniques : - Assister techniquement la production ; - Anticiper, analyser les dysfonctionnements et réduire les incidents d'opération ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, de fiabilisation des équipements et process ; - Réaliser des modes opératoires et des fiches paramètres ; - Etablir des plans d'actions et s'assurer de leur mise en œuvre effective ; - Déployer les bonnes pratiques dans son domaine d'expertise ; - Intégrer les nouveaux équipements et/ou outillage avec le service développement et les moulistes ; - Analyser les risques sur les nouveaux produits ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements. Traitement de l'information : - Apporter son expertise technique à des groupes de travail d'amélioration continue ; - Assurer la gestion documentaire ; - Assurer les échanges techniques avec l'extérieur (Albea Tubes Europe), les fournisseurs ou les prestataires. Animation : - Former les régleurs aux modes opératoires et/ou le personnel maintenance/outillage ; - Promouvoir les méthodologies de résolution de problèmes auprès du personnel de production. Profil : BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente. Très bonnes bases de mécanique et dessin industriel. Connaissances en injections plastiques et presses.
Nous recherchons pour notre structure un Acheteur technique H/F Vos missions seront : -Analyser et traiter les demandes d'achat -Lancer et suivre des appels d'offres et analyser les propositions des fournisseurs -Négocier les achats aux conditions optimales de prix, délais et qualité -Procéder aux achats et approvisionnements de pièces techniques -Rédiger les commandes -Gérer et suivre les commandes d'achats -Rechercher, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs Votre profil : Bac +2/+3 « technique » ou « achats » ou expérience équivalente Plus d'informations sur l'entreprise : Bel environnement de travail dans une entreprise leader sur son marché Formation interne sur l'outil ERP Des projets passionnants dans le domaine de l'emballage et du recyclage de plastiques complexes Horaires flexibles Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Date de début : Dès que possible Expérience : 2 à 5 ans
URGENT - A POURVOIR DE SUITE Dans le cadre d'une société dynamique, vous pourrez mettre en œuvre votre savoir faire pour assurer le transport de personnes. Nous sommes très attachés à rendre un service et un transport de qualité à nos patients. Diplôme d'Etat d'Ambulancier validé exigé. Débutant accepté. Plusieurs postes à pourvoir dans la Marne ( Vitry, Reims, Châlons, Ste Menehould )
Nous recherchons un assistant de vie H/F sur le secteur de Ste Ménéhould Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation interne assurée - primes et avantages du Groupe Prime de 500€ à l'embauche
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin *Idéalement vous êtes titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques* Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO, vous avez la possibilité d'accéder à la formation via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) Le salaire net est de 2000€ si vous êtes titulaire du diplôme de contrôleur technique. Si vous êtes débutant, le salaire débutera au SMIC.
L'Association ELAN ARGONNAIS recrute dans le cadre de son Pôle Habitat et Santé 1 AIDE-SOIGNANT/E EN CDI pour ses Foyers de l'Argonne 51800 Sainte Menehould Vos missions : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet d'Etablissement, en accompagnant des personnes en situation de handicap mental et psychique, en lien avec les autres partenaires de l'équipe médico-sociale, - Vous participerez au maintien des acquis des résidents dans le domaine de la vie quotidienne, - Vous contribuerez à l'accompagnement médical et à la socialisation des résidents dans des démarches extérieures. - Vous vous s'assurerez de la bonne continuité des soins et de l'accompagnement, - Vous aurez la possibilité de participer à la mise en place d'activités d'animation, et la rédaction des différents écrits professionnels. Votre profil : - Il vous faudra savoir faire preuve d'autonomie et avoir le sens du travail en équipe, - Avoir de réelles capacités de communication et de polyvalence, - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Posséder le permis de conduire B obligatoirement. Votre rémunération : en fonction de la Convention Collective du 15 mars 1966. Le poste est à pourvoir dès que possible
OBJECTIFS DU POSTE Sous la responsabilité du Chef de cuisine et de ses Sous Chefs, vous assurez la mise en place du poste pâtisserie. Toutes les taches sont réalisés avec le reste de l'équipe, de la mise en place du service à son nettoyage. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CLEFS o Faire la mise en place du poste pâtisserie o Respect et conception des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène o S'assurer du rangement et du nettoyage à chaque fin de service o Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement o Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire AVANTAGES Poste en CDI Prime de coupure de 25€ brut par jour Prise de poste dès que possible 2 jours de repos consécutifs Avantages en nature repas Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Possibilité d'évolution au sein du groupe Millésime Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Stationnement gratuit Pas de travail le 24 et 25 décembre. Adhésion "Club Employés" avec des milliers d'avantages et réductions Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿049,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
C'est dans un cadre merveilleux et avec une équipe de passionnés que nous vous proposons de vous épanouir. Notre Maison Rémoise 5 étoiles, au charme authentique, vous promet un développement professionnel, mais surtout de ne pas vous ennuyer ! Crée en 2014, Millésime est un groupe hôtelier haut de gamme atypique, décomplexé, qui s'impose à travers ses établissements, comme un véritable ambassadeur de l'art de vivre à la française, où l'authenticité, le partage et la liberté sont les valeurs fondatrices du groupe. Avec 8 Maisons, en France et à l'étranger, nous vous proposons une expérience professionnelle unique, où l'art de vivre à la Française et l'art de recevoir s'entremêlent généreusement, pour des moments inoubliables, autour de nos trois valeurs : L' Authenticité, la Liberté et le Partage. Ce sont aussi des possibilités d'évolutions, l'opportunité de découvrir nos autres Maisons, et de profiter des avantages mis en place pour que votre épanouissement soit total. Venez vivre l'expérience Millésime ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise EXPLOITATION VITICOLE Description du poste RECHERCHE OUVRIER VITICOLE Principalement le travail de la vigne, de la taille à la vendange. Participation aux travaux de cave (dégorgement-tirage) et à l'habillage des bouteilles. Possibilité d'évoluer vers la conduite du matériel viticole La maîtrise du chenillard serait un plus. Expérience obligatoire. Qualités recherchées: Sérieux, sociable, autonome et polyvalent. Capacité de travailler en équipe lors de la saison estivale. Concours de taille souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 738,00€ à 2 124,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
La Champagne est faite pour vous; Au Château de Sacy, un joyau 5 étoiles idéalement situé au pied de la montagne de Reims. Avec ses 12 chambres et suites somptueuses, son restaurant gastronomique et son spa, notre Maison devient instantanément le joyau incontesté de la région. Ici, le luxe prend vie de manière subtile et raffinée. Bienvenue en Champagne, où chaque moment résonne avec l'essence du raffinement ! Millésime c'est une autre vision de l'art de recevoir basée sur l'authenticité, le partage et la liberté... nos valeurs essentielles depuis 2014 ! Nos Maisons et nos équipes sont là pour faire vivre des expériences uniques et inoubliables dans des lieux magiques où Histoire et histoires se rencontrent. Chez Millésime, vous êtes chez vous. Vous êtes libre d'exercer votre passion et d'écrire votre carrière en faisant de chaque instant un moment unique qui contribue à votre évolution dans un groupe qui devient votre et le restera pour longtemps. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération: Selon profil et expérience, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires: * Poste temps plein en 10 heures * 1 WE sur 2 * Travaille en équipe En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe: * Prime dite de 13ème mois * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services à taille humaine: un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation ( possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : * Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité * Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées * Contrôler et gérer les matériels et les produits * Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui... engagés chaque jour auprès des plus fragiles: * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacun des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape ( de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons: nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant de perspectives de formation et d'évolution.#grandest Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien Frigoriste (H/F)Vos missions : Maintenance préventive et curative sur machine frigorifiques, chambres froides, vitrines, armoires réfrigérées négatives, armoires réfrigérées positives, machines à glaçons, machines à chantillyInstaller, entretenir et réparer des systèmes. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesEffectuer des contrôles réguliers pour assurer le bon fonctionnement des équipementsRespecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueurType de poste : CDI temps plein (dès que possible) - Salaire selon profil (11. 88 à 15. 00véhicule + paniers) - Taissy (51)Prévoir déplacements sur secteur Marne et départements limitrophesCe poste vous correspond ? N'attendez plus , envoyez votre CV !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Concepteur·rice Mécanique en CDI. Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études mécaniques, vous aurez en charge la conception de sous-ensembles mécaniques de machines spéciales. Plus spécifiquement, vos principales missions seront : - Améliorer et/ou concevoir sur logiciel de CAO de nouveaux équipements en collaboration avec les autres services techniques d'AISA France - Réaliser des notes de calculs - Réaliser les plans de détails, nomenclatures et spécifications techniques nécessaires au dossier de fabrication - Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet - Assurer le support technique des équipements conçus auprès du service de montageTitulaire d'un DUT/Licence professionnelle, vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire, ou de 5 ans avec un diplôme d'ingénieur à dominante mécanique. Vous maîtrisez (idéalement dans le domaine de la machine spéciale) la conception, la mécanique, la pneumatique, la motorisation électrique ainsi que l'outil SolidWorks. Vous êtes fortement intéressé·e par les nouvelles technologies, vous aimez travailler sur des projets variés, vous êtes force d'analyse et de prospective, vous êtes reconnu·e pour votre sens du travail collaboratif ? Vous vous épanouirez avec nous !
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la plasturgie, un Technicien méthodes industrielles (H/F) Rejoignez notre client et devenez le magicien des méthodes en plasturgie ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes en plasturgie pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'optimisation des processus de production et de la mise en place de nouvelles méthodes de travail afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de nos produits en plastique. Responsabilités : - Analyser et optimiser les processus de fabrication. - Développer et mettre en œuvre des méthodes de travail innovantes. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques. - Assurer le suivi et l'amélioration continue des procédés de fabrication. - Participer à la formation du personnel sur les nouvelles méthodes et procédures. - Diplôme en plasturgie, génie industriel ou domaine similaire. - Expérience préalable en tant que technicien méthodes en plasturgie. - Connaissance des techniques de fabrication et des matériaux plastiques. - Compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, spécialiste en industrie un Technicien de maintenance / Chargé de fiabilisation H/F, dans le cadre d'un remplacement. A ce titre, vos missions seront :***Effectuer des opérations de contrôle, d'entretien et de dépannage sur les installations mécaniques et électriques.***Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions et minimiser les arrêts machines.***Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.***Assurer la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi.***Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des procédures de maintenance industrielle.***Compétence en diagnostic et résolution de pannes.***Esprit d'équipe et collaboration constructive.***Rigueur et respect des standards de qualité.***Adaptabilité et gestion du stress. *
Nous recherchons URGEMMENT un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Ste Menehould / Givry en Argonne. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail. Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez un minimum d'expérience, nous avons la possibilité de vous former dans notre propre centre de formation afin d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) 2 postes à temps partiels.
Nous recherchons un Conducteur d'engin (H/F) expérimenté/e dans le domaine du travaux public, canalisation et assainissement, voir chef d'équipe. Compétences ou Connaissance(s) spécifiques AIPR / H0B0V BF/HF / CACES / CATEC AIPR exigée Poste à pourvoir en décembre.
OBJECTIFS DE L'EMPLOI : - Améliorer le taux de pannes et plus globalement le TRS de l'atelier. - Participer aux préventifs. - Assurer les dépannages. - Informer les utilisateurs et les intervenants maintenance. Missions techniques : - Améliorer le taux de panne de l'atelier en diminuant la fréquence et/ou la durée des pannes et en tenant compte des contraintes existantes ( coût, disponibilité, exploitation, ..) : - Faire un examen des pannes afin de mettre en place des actions de fiabilisation suivies dans le temps. - Gérer des problèmes techniques : observer, analyser, mettre à jour si nécessaire des dossiers machines après modification. - Participer au préventif et à son amélioration. - Assurer les dépannages. Traitement de l'information : - Enregistrer les interventions réalisées. - Recevoir et passer les consignes aux collègues et aux producteurs. - Informer la production de ses interventions oralement ou par écrit (feuille TRS ou document équivalent). - Informer le personnel de maintenance et de production sur les nouvelles conditions de fonctionnement et d'utilisation de la machine. - Rendre compte de ses actions à son supérieur hiérarchique. - Proposer et rédiger des documents défauts/remèdes.
Dans le cadre de l'ouverture prochainement d'un nouveau barber sur Ste Menehould, je recherche un coiffeur barbier (H/F) Coupe tondeuse Coupe ciseaux Dégradé Coupe enfants
OBJECTIF DE L'EMPLOI : - Contribuer à la protection de la santé des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin du travail. MISSIONS TECHNIQUES : - Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : organiser les visites médicales, réaliser les examens complémentaires ; - Prendre en charge les soins selon les protocoles établis (AT/soins d'urgence/accueil des salariés en difficulté, soins sur prescription du médecin du travail ou sur prescription médicale.) ; - Participer au 1/3 temps du médecin du travail ; - Participer aux études de poste ; - Proposer, organiser et mettre en place des actions correctives et préventives ; - Apporter son expertise médicosociale aux analyses d'accident du travail et 1er soin ; - Informer les salariés concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...) ; - Participer à des enquêtes et études concernant les besoins de santé ; - Assurer la gestion et l'organisation du service de santé au travail (planning des visites, gestion de la pharmacie et les armoires de soin de l'atelier, gestion des registres des AT, déclaration à la CPAM, coordonne la mise en place de poste aménagé). ANIMATION : - Former, recycler les SST et organiser l'intervention des SST en collaboration avec le médecin du travail et l'employeur ; - Animer des formations relatives aux risques dans l'entreprise (bruit, produits chimiques, Gestes et postures...). TRAITEMENT DE L'INFORMATION : - Ecouter et conseiller dans le domaine médico-social et orienter en fonction des demandes vers les partenaires extérieurs ; - Alerter les responsables hiérarchiques et les services concernés en cas de situations à risque.
au sein d'un restaurant traditionnel vous serez en charge de : - préparer les différents plats de la carte : Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. - Concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. horaires en coupure (amplitude horaire : 9h30-14h30 et 19h-22h) planning : Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi toute la journée + une soirée de récupération en semaine (à définir avec l'employeur)
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
LA MECS « La Pépinière » RECHERCHE UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN /CLINICIENNE vous serez chargé(e) d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Vous intervenez auprès d'un public d'enfants et adolescents. Vous connaissez et pratiquez l'approche systémique. Vous participerez à la réflexion sur les missions du service, et à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et à leur évolution. Vos missions : - Vous garantirez l'étude clinique des relations parents/enfants/institution. - Vous garantirez en lien avec les autres cadres l'appui des équipes éducatives. - Vous constituerez et développerez un partenariat avec les structures médico-psychologiques lettre manuscrite de motivation et curriculum vitae indispensables, travail du lundi au vendredi (11h-18h)
Description du poste : ACTUA Châlons-en-Champagne recherche pour un client un Tourneur Fraiseur (H/F) sur le secteur de Sainte Ménéhould Missions:***Suivi du planning établi par le chef d'atelier.***Prise en charge des ordres de fabrications selon le planning.***Préparation de la matière.***Mise en œuvre de sa machine, avec montage des outils, réalisation du programme.***Réalisation de la 1ère pièce et contrôle pour validation.***Réalisation de la série de pièces avec contrôle ponctuelle des pièces fabriquées.***Renseignement du bon de fabrication, avec anomalies éventuelles, et temps passés.***Conditionnement des pièces et mise à disposition dans la zone de départ.***Mise à jour du planning de fabrication.***Le technicien devra ponctuellement s'adapter à chaque situation et devra s'il le juge nécessaire mettre des bouchons à oreilles, des lunettes de protection, ou tout autre élément de protection qu'il jugerai nécessaire à sa sécurité. Le technicien devra obligatoirement avoir ses équipements de sécurité, à savoir :***Vêtement de travail, mis à dispositions par l'entreprise.***Chaussures de sécurité. Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir en CDI après période d'intérim! Description du profil : Votre profil : - Maîtrise des appareils de métrologie et des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur - Connaissances en informatique - Connaissance des langages de programmation - Représentation spatiale des volumes - Être apte à se conformer aux objectifs de production
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, spécialisé en industrie un Chef de projet automatisation lignes H/F. A ce titre, vos missions seront : - Mettre en place les automatismes de ligne, palettisation, AGV, assemblage automatisé de contenants, - Etablir des budgets pour des projets indutriels, - Former, accompagner les équipes production et maintenance, - Réaliser un cahier des charges techniques des machines, - Lancer des appels d'offres, - Réaliser du prototypage, - Programmer des robots/cobots Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 38k€ - 45k€ sur 13 mois, selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'une Licence professionnelle Automatisme et Robotique de l'industrie, vous avez une première expérience dans la gestion de projet, conception, réalisation et intégration de robots. Vous maîtrisez l'anglais, lu écrit et parlé. Vous avez un fort esprit d'équipe, pédagogue, avec un bon relationnel et un intérêt pour l'amélioration continue.
Description du poste : Up Skills METZ a été mandaté par son client, une société spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technico-commercial H/F en CDI. Contexte du recrutement : Dans le cadre de leur développement industriel et commercial, notre client est en recherche d'un technico-commercial H/F. Missions : - Développer et gérer un portefeuille clients et prospects, en assurant un suivi régulier de leurs besoins. - Collecter et analyser les données clients et marché pour proposer des offres adaptées. - Négocier les contrats et animer les réunions de suivi client. - Prospecter et promouvoir les produits de l'entreprise auprès de nouveaux clients. - Assurer une veille stratégique pour anticiper les évolutions du marché. - Préparer et rédiger des propositions techniques et commerciales sur mesure. - Représenter l'entreprise lors de congrès, foires et salons. Description du profil : Profil candidat : Diplôme Bac+3 minimum dans un domaine technique avec un fort sens commercial. Expérience commerciale de minimum 5 ans, de préférence dans un environnement international. Connaissances en mécanique, électricité/électrotechnique appréciées. Anglais courant requis
Description du poste : Nous recherchons pour notre base de SAINTE MENEHOULD un(e) mécanicien(e) agricole qualifié(e)***MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité Description du profil : PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique***SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise) - CSE
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine industriel, un infirmier de santé au travail H/F. Au sein d'un site industriel qui emploie 550 personnes, votre objectif consistrera à contribuer à la protection de la santé des salariés en collaboration étroite avec le médecin du travail. Plus précisément : - Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail ; organiser les visites médicales, réaliser les examens complémentaires. - Prendre en charge les soins selon les protocoles établis (AT, soins d'urgence...) - Participer au 1/3 temps du médecin du travail - Participer aux études de poste - Proposer, organiser et mettre en place des actions correctives et préventives - Apporter son expertise médicosociale aux analyses des AT - Animer des actions de prévention de problème de santé publique (Alcool, tabac, hygiène alimentaire...), animer les SST, formations et recyclages. - Participer à des enquêtes et études concernant les besoins de santé - Assurer la gestion et l'organisation du service de santé au travail (Gestion de la pharmacie, armoires de soin, gestion des registres des AT, déclarations à la CPAM...) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Diplômé(e) d'état. Ecoute, rigueur et réactivité.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Technicien·ne d'Atelier en CDI. En étroite collaboration avec les services internes et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez le montage de machines spéciales, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Plus spécifiquement, vos principales missions seront : - Procéder au montage des équipements fabriqués par AISA France - Monter les sous-ensembles machines en vous appuyant sur des dossiers de fabrication - Réaliser le montage complet de machines en vous appuyant sur des dossiers de fabrication - Régler les ensembles mécaniques et vérifier leur fonctionnement - Rédiger des fiches de non-conformités - Réaliser les opérations d'installation, de démarrage et de mise au point chez nos clients en France ou à l'étranger - Optimiser les process et les machines dans le cadre de l'amélioration continueIssu·e d'une formation technique (Bac pro Maintenance ou BTS Maintenance des Systèmes), vous possédez une expérience similaire de plusieurs années dans le montage de machines. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (formation sur site et accompagnement par un binôme lors des premières interventions terrain, ainsi qu'une assistance à la planification et une logistique optimale des interventions). Des déplacements au niveau national et international sont à prévoir. Vous possédez une maîtrise de la mécanique, appuyée de notions en hydraulique, pneumatique, électrique et automatisme. Posséder les bases en anglais serait un plus. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise engagée écologiquement et en pleine essor, portant des valeurs humaines fortes.
Objectif du poste : Assurer la protection de la santé des salariés sur le lieu de travail, en collaboration étroite avec le médecin du travail. Missions principales : Surveillance médicale : - Organisation des visites médicales, réalisation des examens complémentaires selon les protocoles établis par le médecin du travail. Soins et urgences : - Prise en charge des soins (accidents du travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficulté), sur prescription médicale ou du médecin du travail. Participation au suivi : - Appui au 1/3 temps du médecin du travail et contribution aux études de poste. Prévention et sécurité : - Proposition, organisation et mise en oeuvre d'actions correctives et préventives. Analyse d'accidents : - Expertise médicosociale pour les analyses d'accidents du travail et les premiers soins. Information santé publique : - Sensibilisation des salariés sur des sujets de santé publique (alcool, tabac, hygiène de vie). Gestion du service : - Gestion des visites médicales, de la pharmacie, des registres des AT et des aménagements de poste. Information et conseil : Accompagnement médico-social : - Écoute, conseil et orientation des salariés vers les partenaires extérieurs. Gestion des risques : - Signalement des situations à risque aux responsables concernés. Formation : Formation SST : - Organisation et animation des formations pour les SST en partenariat avec le médecin du travail. Prévention des risques : - Animation de formations sur les risques spécifiques à l'entreprise (bruit, produits chimiques, gestes et postures). Infirmier(ère) diplômé(e), une expérience en santé au travail est un atout. Bonnes compétences relationnelles indispensables. Les jeunes diplômé(e)s seront également considéré(e)s, à condition de faire preuve d'un fort tempérament et d'une grande capacité à relever les défis.
