Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soissons située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 116 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soissons. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Crouy, 02 - CROUY, 02 - Villeneuve-Saint-Germain ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Prise en charge d'une moitié de salle / 30-40 couverts à assurer - Accueil du client - Prise de commande - Fabrication / Préparation des cocktails - Service à table - Encaissement Tenue libre, couleurs noir et blanc. CAP BEP Hostellerie-restauration OU 3 ans d'expérience en tant que serveur. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Renfort de l'équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Services : Soit du matin, soit d'après-midi, soit en en coupure (Ex: 9 H - 14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H -18 H 30) Si possible, travail 2 soirs de suite évité Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois.
L'activité de l'agence immobilière est divisée en deux spécialités : la transaction (achat/vente) et la location & gestion locative. Ces deux spécialités sont au service des particuliers comme des professionnels. L'équipe accompagne ses clients de l'estimation du bien à la signature de l'acte de vente, du contrat de location ou bail commercial. Missions principales : - Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client - Rechercher et sélectionner les locataires. - Présenter au propriétaire/bailleur les meilleurs candidats pour la location. - Organiser les visites de logements ou de locaux commerciaux et réaliser les états des lieux. - Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire tout au long de la vie du contrat, notamment lors de la remontée de doléances des locataires. Gestion administrative et juridique - Assurer la vie administrative du contrat/le cycle de vie du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes. - Enregistrer et mettre à jour les entrées comme les sorties de locataires. - Encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers. - Traiter les révisions triennales de loyers et les renouvellements amiables des baux - Assurer l'application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres. - Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance. - Préparer les dossiers de précontentieux. Suivi budgétaire et financier - Valider les régularisations de charges et élaborer ainsi le suivi des budgets annuels. - Contrôler et valider les avis d'échéances et les appels de fonds trimestriels émis par les syndics de copropriété. - Veiller à l'entretien des immeubles et à leur bon fonctionnement technique. - Organiser la mise en place éventuelle de travaux d'entretien et de rénovation des biens immobiliers administrés. Une immersion découvert du métier est possible. Formation entre 4 et 8 semaines en binôme. Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi, de 9h-12h /14h-18 h. Heures modulables en fonction des contraintes de vie. Un samedi matin, de 9h à 12h, permanence 1 fois par trimestre. 13eme mois + prime sur objectif (équivalent à un 14eme mois). Véhicule alloué au service pour les déplacements professionnels. Mutuelle.
Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez notre établissement en tant qu'employé polyvalent en restauration rapide ! Vos missions : Cuisson des viandes Préparation de sandwichs, tacos, paninis, burgers Préparation de pizzas Accueil clientèle Prise de commandes Encaissements Service au comptoir et à table Entretien de la cuisine et du restaurant Respect des dates limites de consommation Respect des règles d'hygiène Plonge Livraisons
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre client logistique et contribuer à la préparation et l'emballage de commandes en PLV (Publicité sur Lieu de Vente) et e-commerce. Vos missions : - Préparer et emballer les commandes de PLV et e-commerce selon nos procédures qualité - Participer activement à la bonne gestion de l'entrepôt - Garantir la qualité des colis et respecter les délais de livraison Mission de Juin à Août en intérim Profil recherché : - Expérience en logistique indispensable - Bonne maîtrise de l'utilisation d'un PDA pour gérer les commandes - Personne rigoureuse, organisée et avec un réel esprit d'équipe - Dynamisme essentiel pour réussir dans ce poste Conditions : - Salaire : SMIC - Type de mission : longue durée
Plus qu'un travail, une équipe ! Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience, formation et compétences souhaitées : Les débutants sont les bienvenus. McDonald's vous forme et vous accompagne dans le développement de vos compétences. Compétences requises : - Souriant(e), accueillant(e), serviable - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique - Sens du travail en équipe, sérieux(se), respectueux(se) Présentation de l'entreprise : Entrer chez le leader McDonald's, c'est acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Un métier chez McDonald's, plus qu'un emploi, une référence. Différents postes sont proposés par McDonald's : équipier polyvalent, hôte/hôtesse, , manager. La restauration reste un secteur exigeant, mais chez McDonald's, nous proposons un véritable avenir aux personnes motivées qui s'investissent dans leur métier. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine soit 104h mensuelles Horaires : Travail le soir Travail en journée Travail le Samedi et Dimanche Nous pouvons adapter vos horaires de travail à votre disponibilité, nous sommes ouverts à échanger avec les candidats sur ce point lors de l'entretien.
Vous aurez en charge l'entretien ménager des locaux chez plusieurs de nos clients durant les congés de l'agent titulaire. Nous recherchons un/une agent de service en CDD sur SOISSONS. Pour le remplacement a temps partiel de un ou plusieurs agents titulaires en congés sur plusieurs sites. Les missions pour ce poste sont : - Assurer la préparation et la réalisation des prestations de nettoyage - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel - Veiller au respect du protocole de nettoyage et du cahier des charges Notre offre : - Une rémunération à 12.13 € brut par heure - Une formation au poste POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) auxiliaire ambulancier(e) ou un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -Auxiliaire ambulancier -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Soissons. Vous transportez des jeunes valides, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant technique de secteur assure la planification des interventions à domicile. MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec les responsables de secteur En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Prépare avec la responsable de secteur le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires, En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d'intervention (à la demande des salariés ou des usagers) 3- Transmissions Participe aux transmissions en collaboration avec les responsables de secteur et favorise les relations entre usagers, intervenants, et responsables de secteur. Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents ) Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité), Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, Rigoureux et organisé, Réactivité et capacité d'adaptation, Bonne maîtrise des outils informatiques, Bonne connaissance de la législation sociale, Capacités relationnelles développées, Esprit d'équipe et esprit associatif, Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres responsables de secteur et le cadre de secteur, Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile, Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les différents financeurs, les partenaires, les autres services et le public, Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs.
FORMATION financée par France Travail puis CDI chez GALILEO. Lieu de travail : SOISSONS En partenariat avec l'organisme de formation Business K Concept, nous recrutons 16 personnes par le biais du dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de téléconseiller. Cette formation est d'une durée de 40 jours de formation théorique en présentiel (du 05/05/2025 au 02/07/2025) puis de 5 jours en tutorat (du 03/07/2025 au 09/07/2025). Démarrage de la formation le 5 mai 2025 puis CDI à l'issue. Vos futures missions : - Réception et identification des appels des futurs étudiants, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent, etc.) - Identifier les formations pouvant répondre à la demande du prospect - Présenter, conseiller et proposer un cursus adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Être capable de présenter les programmes de formation et les modalités d'inscription des écoles - Assurer un accueil qualité selon les standards définis par le Groupe Respecter les procédures, les détails et les échéances données - Gestion administrative des dossiers de candidature - Utiliser les outils CRM, Outlook, les mettre à jour rigoureusement avec les informations collectées WEBINAIRE organisé le mardi 8 avril à 14h avec le centre de formation, France Travail et nous l'entreprise. Inscrivez vous via le site France Travail "Mes Evènements Emploi". Un lien vous sera envoyé. Vous pouvez également candidater dès à présent via cette offre.
Vous avez pour missions : - tri de palettes - réparation de palettes - fabrication de palettes - réparation en reconditionnement des palettes en bois Port de charges répétitif. Vous avez des connaissances en menuiserie Une formation interne préalable à la prise de poste pourra être envisagée Vos horaires de travail : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS (Maison d'enfants à caractère social). Vous participez et contribuez à la réflexion globale de la prise en charge institutionnelle, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité des prestations auprès du public accueilli. Référent (e) de 2 ou 3 usagers, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en place de leur projet personnalisé, les accompagnez et les soutenez dans la réalisation et les modifications éventuelles de celui-ci Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire avec laquelle vous partagez votre pratique éducative et d'encadrement dans le quotidien, rendez compte de vos observations et analyses dans le cadre des réunions. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement. Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer des déplacements occasionnels avec un véhicule.
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Vous contribuez quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées soit à l'enfant, soit au groupe, et ce en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités. - En fonction du degré d'autonomie de l'enfant ou de l'adolescent, lui apporter une aide directe ou l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité. - Favoriser le développement de l'autonomie et des capacités de communication et socialisation. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en prenant en compte les handicaps et les besoins des jeunes accueillis. Compétences requises : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives. - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles. - Savoir rédiger un rapport, une synthèse. - Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec l'usager. - Savoir décoder la communication non verbale, animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger des notes et observations. - Faire preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe. - Connaissance de l'autisme, des handicaps (DI, TSA.), des techniques d'animation, des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Secteur d'activité : IME et section autiste
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons: Etre disponible le samedi/dimanche. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Agent d'entretien (F/H) Missions : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable (nombre de chambres à nettoyer) - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils) - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN de CHATEAU-THIERRY, recherche des poseurs de voies ferrées sur des chantiers à Soissons, Chateau-Thierry et Compiègne. Possibilité travail de nuit sur certains chantiers. A l'idéal vous possédez une première expérience similaire et vous possédez la formation SECUFER. Diverses primes viennent compléter le taux horaire. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la pose de voies ferrée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Âge d'Or Services Soissons, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors sur le territoire depuis 2008, recrute pour poursuivre son développement un(e) assistant(e) ressources humaines. Prestataire de services d'aide à domicile, l'équipe intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner les clients à l'agence et/ou téléphoniquement - Veiller à la coordination des activités d'administration générale. - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour au sein des logiciels - Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH - Gestion des paies - Gérer l'ensemble du processus de recrutement - Gestion du personnel : entretiens individuel et professionnel en collaboration avec les managers concernés ; suivi avec la médecine du travail, la prévoyance. - Gérer la formation du personnel - Planification des interventions - Réalisation d'astreinte Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciel paie.) Formation - Diplôme de Niveau Bac+2/3 : → Titre Professionnel d'Assistant(e) des Ressources Humaines → BTS ou DUT en gestion → Licence en Gestion des Ressources Humaines 2 ans d'expérience souhaitée CDI à temps partiel Salaire brut : à partir de 13.5 €/H Travail en journée Avantages sociaux : - Mutuelle entreprise et prévoyance santé - Accès à l'Action logement - Reduxia (Club Avantages)
Le SESSAD HOVIA Soissons Laon recrute pour son Unité de Prévention et de Soutien de l'Enfant en Situation de Handicap et de sa Famille recherche suite a son extension 3 Educateur-rice Spécialisé-e. La Mission d'éducation spécialisée : - Assurer l'accompagnement éducatif et favoriser l'inclusion d'enfants et adolescents en situation de handicap et porteur de troubles associés - Répondre au besoin en accompagnement et soutien (en semaine, pendant les week-ends et les vacances) pour les familles sans solution ou avec une solution très partielle et pour des familles dont les enfants sont accompagnés par des ESSMS - Être en soutien ou renfort direct de certaines équipes médico-sociales, favoriser l'intégration de l'enfant ou de l'adolescent au sein de son établissement - Assurer la tenue du dossier éducatif et administratif informatisé des enfants et produire les comptes rendus nécessaires en lien avec les autres membres de l'équipe Profil et compétences Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service, dans une équipe de 4 personnels éducatifs et une psychologue, dans un rayon de 50 km autour de Soissons et de Laon. - Titulaire du DEES(diplôme d'état d'éducateur spécialisé) - En capacité de travailler en autonomie avec le sens de l'initiative, vous savez également vous référer à l'institution et travailler en équipe. - Connaissances souhaitables sur les troubles du spectre autistique, sur la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et sur les troubles du comportement. Capacité à s'informer et se former. - Production d'écrits éducatifs, administratifs, institutionnels. Utilisation des logiciels de l'association - Capacité à se documenter (lecture articles, livres et sites spécialisés.) - Être en capacité de prendre en compte la place et le rôle des familles. - Savoir anticiper les difficultés, discerner, ajuster et réguler les actions et en référer à la cheffe de service. - Connaissance du cadre règlementaire de référence - Coordonner son action éducative avec celle des autres services ou établissements en lien avec la cheffe de service. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité afin de vous rendre sur les différentes structures Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaire Séquences de travail : Semaine (interventions possibles sur certains weekends) Lieu de travail : SESSAD de Laon et Soissons Rémunération : selon la C.C.N.T. 1966 Coeff de base 446 (avec sujétion d'internat) soit 1914.21 € brut + Prime Socioéducatif 238€/Brut + Indemnité Dimanche et Jours Fériés Congés : Congés trimestriels (6 jours /trimestre x 3 trimestres soit 18j/an)
L'éducateur spécialisé (H/F) au sein du SAMSAH psychique de l'association ESPOIR 02 conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe de professionnel du SAMSAH psychique et en cohérence avec les projets de l'association et de l'établissement. Il/elle mobilise le bénéficiaire et son environnement dans l'élaboration de son parcours de vie. Il/elle partage et analyse avec l'équipe des hypothèses de travail pour élaborer le projet personnalisé, le conduire, l'évaluer et faire évoluer les actions au plus près des besoins des personnes. Pour conduire l'action socio-éducative, il/elle sollicite et mobilise le réseau et les partenaires nécessaires. Vos missions principales seront : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement (PIA) en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes favorisant un accès aux soins, un accès aux droits fondamentaux et en préservant ou restaurant l'autonomie des personnes dans une perspective d'insertion - Participer avec sa spécificité au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets des personnes - Assurer un travail d'observation, d'analyse en vue d'élaborer un projet individualisé évolutif en prenant en compte les difficultés, ressources de la personne et de son environnement - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé - Etablir une relation éducative avec la personne, mobiliser les ressources de son environnement et aider la personne à développer ses capacités - Aller vers les personnes, effectuer des rencontres sur le lieu de vie du personne (entretiens, évaluation de la situation sociale, prévention des rechutes) seul ou en binôme - Rechercher l'engagement thérapeutique de la personne en favorisant une alliance thérapeutique - Développer et/ou maintenir les acquis de l'autonomie de la personne - Contribuer à restaurer les capacités relationnelles de la personne - Coordonner l'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires - Accompagner et optimiser la recherche d'activités avec la personne - Organiser sa planification de rendez-vous - Collaborer avec les équipes - Assurer des transmissions sur l'évolution de situation des personnes au reste de l'équipes - Participer au développement des partenariats et réseaux - Participer aux synthèses, aux réunions de service et aux réunions institutionnelles
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de SOISSONS recherche son Vendeur Conseil (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Vous devez : Assurer l'enregistrement comptable des écritures de la comptabilité Assurer la correcte saisie des immobilisations dans le logiciel d'immobilisations dédié Contrôler la comptabilisation des écritures de paies Participer à l'élaboration de la déclaration de TVA Participer à l'élaboration des clôtures mensuelles et annuelle Utilisation de l'outil PtP (ISUBUY & SY) sous le contrôle de son manager Echange réguliers avec les services internes en lien avec l'outil PtoP En fonction des besoins du service, participation à des sujets comptables et/ou administratifs spécifiques
Le restaurant O 'tacos Soissons recherche activement un(e) équipier(e) polyvalent en restauration rapide (H/F). Nombre de postes à pourvoir : 1 Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestions relation clients - Service à table - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons - Controle DLC Profil recherché : - Bonne notion des outils informatiques - Le sens du service - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : à partir de 1 060,15€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Poste d'assistante dentaire à temps plein. Offre ouverte à tous types de profil (assistante avec ou sans diplôme). En cas d'intérêt pour ce poste, merci de faire parvenir par mail votre CV. Possibilité de contrat en alternance de 18 mois si vous n'êtes pas formé.
Votre agence sur site recrute 2 caristes H/F CACES 5 expérimentés pour son client logisticien. Votre mission : chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Travail poste en 2x8 Le CACES 5 est obligatoire.
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! Poste à pourvoir en alternance. Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) Chez Azaé Soissons nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ SOISSONS VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * La possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre,, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Poste à pourvoir rapidement
Dans la cadre du dispositif Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, vous aurez en charge: accueillir les résidents de l'HUDA, réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des personnes accueillies dans leurs démarches sociales, juridiques, administratives et de santé : constitution, suivi des dossiers OFPRA, et recours auprès de la CNDA, accompagner les personnes en procédure DUBLIN. Accompagner à la gestion de la vie collective ainsi que dans la préparation du projet de sortie.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Je recrute pour mon client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement des territoires et engagée dans les grands projets de mobilité électrique et de réseaux numériques. Acteur majeur de l'installation et de la maintenance des bornes de recharge, il accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Il intervient également dans l'aménagement numérique des territoires en proposant des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance. Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Dessinateur Projeteur Électricité H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions Intégré(e) à l'équipe Études d'Exécution et en collaboration avec un Chef de Projet, vous aurez pour responsabilités : - Concevoir et proposer des solutions d'exécution optimisées - Réaliser les études techniques (calculs, plans, schémas, notes de calculs) en électricité et VRD - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Conseiller sur les choix techniques en conformité avec la réglementation et les cahiers des charges - Assurer un rôle de référent technique sur les produits et solutions déployées Fourchette de salaire comprise entre 35 et 38K€ fixe brut annuel, 1 jour de télétravail par semaine, tickets restaurants. Votre profil - Formation : BUT GEII, BTS Electrotechnique ou équivalent - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD et si possible, CANECO ; une connaissance de la norme NFC 15-100 est un plus - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'analyse et force de proposition
Sous l'autorité de la Direction d'agence, vous avez pour missions : - prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille client. - développer des actions commerciales - assurer le suivi de la vente du service (dépôt des offres d'emploi) - assurer le recrutement pour répondre aux commandes enregistrées - être en relation directe avec le service RH. - contribuer à la veille concurrentielle de l'entreprise - détecter et analyser de nouveaux besoins clients - participer à la définition de la politique commerciale de l'agence - garantir l'efficacité du service de la signature à la mise en mission - exploiter au quotidien l'outil de gestion de la relation client (CRM) Votre profil : Vous avez une expérience au sein d'une agence de travail temporaire, d'un cabinet de recrutement, de France Travail, Mission Locale..... Vous maitrisez des techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, etc.) Utilisation de logiciels bureautiques (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.) Titulaire du permis B pour les déplacements. Salaire sur 12 mois +prime sur objectif + Tickets restaurant + Mutuelle et voiture de fonction A compétence équivalente, priorité sera donnée aux personnes répondant à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tôlerie, un(e) Responsable atelier tôlerie en CDI. Vos missions ? - Planifier les lots de fabrication et ajuster le planning, y compris dans les systèmes informatiques - Assurer la disponibilité de la matière première en gérant les stocks et les approvisionnements - Suivre la production de l'atelier pour votre secteur - Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements - Analyser la productivité de l'atelier et proposer des améliorations si nécessaire - Respecter les règles environnementales, d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier - Assurer le bon fonctionnement des outils et des machines - Encadrer les équipes - Être responsable de l'installation et de la mise en route des nouveaux équipements. Description du profil recherché : - Bon relationnel - Pragmatisme et autonomie dans la conduite d'un atelier - Aisance en lecture de plans - Connaissance approfondie du travail des tôles - Rigueur, méthode, précision, organisation - Réactivité en cas d'imprévus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la tôlerie, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Responsable atelier tôlerie en CDI.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la fabrication de cartons : des caristes CACES R489 CATEGORIE 4 (F/H). Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES R489 4, ainsi qu'une première expérience souhaitée - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. -Être garant et responsable de l'organisation et de la gestion du service de vie scolaire. -Faire respecter le règlement intérieur. -S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. -S'assurer du suivi des élèves en lien avec les enseignants et l'administration. -Assurer un dialogue régulier avec les parents d'élèves et participer au projet d'orientation des élèves. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 39 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 39 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence dans le domaine des sciences de l'éducation minimum. -Une expérience en tant qu'assistant d'éducation serait appréciée. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous maitrisez les techniques et communication et démontrez d'aptitudes marquées pour le management. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Belleu. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieure, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,88 € à 12,11 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Crouy Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieure, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,88 € à 12,11 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros alimentaire spécialisé divers et basé à Ploisy (02200), un Assistant Logistique (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez en charge de la gestion des stocks, du suivi des livraisons et des expéditions. De plus, vous participerez à l'optimisation des opérations logistiques et veillerez au respect des procédures de qualité et de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'adaptation sont essentielles pour ce poste. - Compétences : Gestion des litiges et contentieux, Assistance Téléphonique, gestion des avoirs, maîtrise des outils informatiques. Le contrat débutera courant le mois d'avril jusque septembre. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des missions variées au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité et un(e) rondier(e) en sécurité (H/F) sur le secteur de SOISSONS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Vous aurez principalement comme tâches : -la conduite d'un camion de plus de 3.5T dans le cadre de chantier de déménagement. - le chargement et le déchargement du camion. - l'emballage et le déballage d'objets fragiles, de meubles, etc - le montage et le démontage de meubles. - le port de charges lourdes avec des aides à la manutention manuelle dès que cela est possible. Horaire de 35h par semaine plus heures supplémentaires payées Du lundi au vendredi Repos le week-end
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 18h00 (temps plein) réparti comme suit : -18h00 au Collège Gérard Philippe à SOISSONS (02) Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de mathématiques minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'agence Adecco recrute pour son client, premier réseau de magasins bio spécialisés en France à proposer des produits biologiques, locaux et de saison, issus du commerce équitable, et basé à Soissons (02200) en Intérim un Vendeur (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Vendeur (h/f), vous serez chargé d'accueillir et conseiller la clientèle, de procéder à la vente des produits, d'assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin, ainsi que de participer à la gestion des stocks. - Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). - Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérim, avec un horaire de travail en journée à temps plein (travail le samedi). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez au cœur du dispositif du Groupement d'Employeurs. Vos missions : - identifier, évaluer et accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion et de qualification, en lien avec les besoins des entreprises adhérentes. - contribuer à promouvoir les métiers porteurs, en particulier ceux en tension Votre profil : Formation en ressources humaines ou expérience significative en recrutement. Connaissance du public en insertion et des métiers de l'industrie appréciée. Excellent relationnel, esprit d'initiative, rigueur et sens du travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques, des ATS, des jobboards et des réseaux sociaux professionnels. Capacité à valoriser les métiers et à adapter son discours à des publics variés. Permis B indispensable Déplacements sur le territoire Sud Aisne et Marne. Présence requise lors de certains évènements (forums, réunions entreprise, etc...)
Description du poste Nexity Studea recherche un Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Disponibilité complète impérative de mi juin à début septembre Une offre de CDD sera à pourvoir sur la ville de Bagneux.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant un public d'adultes handicapés. Vos principales missions seront : - Mettre en application les prescriptions médicales - Effectuer les actes du rôle propre. - Etre auprès du résident tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins des résidents - Eduquer, conseiller les usagers/résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Gérer le service infirmier, assurer un travail en équipe cohésif et dynamique - Accueillir, former et évaluer les stagiaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien monteur mécanicien h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Le technicien doit mettre en application les modes opératoires mis en place au sein de la production pour la fabrication , l'assemblage et/ou la réparation des pièces qui lui sont confiées : -Récupérer un OF et les plans auprès de son responsable. -Recenser les informations et se procurer les équipements/outillages et matières/pièces/composants nécessaires au bon déroulement de l'activité. -Exécuter les opérations répertoriées sur l'OF : soudage , montage , ajustage, pointage, meulage, finition , peinture. -Effectuer un autocontrôle dans le respect des cotes spécifiées et apporter les rectifications nécessaires. -Prévenir son responsable pour validation et clôture de l'activité. Niveau Logistique : -Préparation des colis pour expéditions -Chargement et déchargement des camions. Votre profil: -Bonnes connaissances des matériaux. -Lecture de plan -Savoir des techniques de transformation (fraisage , formage , assemblage , soudage , ajustage) -Sérieux , rigoureux , motivé. Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...). salaire selon profil
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Dans le cadre de notre prestation PES « Parcours Emploi Santé », nous recherchons un Consultant/Psychologue du travail Référent H/F. La prestation PES a pour objectif de mettre en œuvre un service d'accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d'emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé). En tant que Psychologue du travail, vous accompagnerez le demandeur d'emploi afin qu'il puisse prendre conscience de son état de santé, d'enclencher un parcours de soin adapté et, de déterminer un plan d'action afin de redynamiser son parcours et son retour vers l'emploi. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (médico-social, ergonome, consultant emploi et projet) afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches. Connaissances techniques demandées : o Sensibilité aux enjeux de santé publique. o Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés, notamment au niveau local. o Sensibilité aux enjeux du retour à l'emploi et de la question du lien entre santé mentale et employabilité. o Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie. o Passation de tests d'évaluation psychologique. o Techniques de l'entretien individuel. o Techniques d'animation de groupe. o Notions de droit administratif et social. o Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Aptitudes professionnelles : o Grande capacité d'écoute o Esprit d'analyse et de synthèse o Communication et pédagogie o Coordination d'une équipe pluridisciplinaire o Goût du travail en équipe et en réseau o Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée Expériences professionnelles : 2 ans d'expériences minimum après l'année du diplôme (en association, structure hospitalière, structure de soin privées, cabinet libéral). Spécialités : Psychologue du travail et des organisations - Psychologue social Formation : Diplôme de niveau I (Bac +5) - Master de psychologie - Master de neuropsychologie - Diplôme de l'EPP (École de Psychologues Praticiens) - Validation par : N° ADELI actif Ce poste est également ouvert aux indépendants et à pouvoir immédiatement. Il est possible de mutualiser les 2 demandes sur St Quentin et Soissons pour effectuer un temps complet.
Notre agence recrute un CARISTE 1-3-5 pour le service logistique d'un client. Vous aurez en charge le chargement et déchargement de camions - le gerbage et dégerbage des palettes.... poste en journée - 39h
En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, géométrie VL, révisions, entretien courant, diagnostic électronique et recherche de panne; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, Bac pro ou CQP), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en maintenance automobile. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 35 heures du lundi au samedi matin. Pour des raisons de service, vous habitez dans un rayon de 30 minutes autour de Soissons.
Votre mission : Intégré(e) au sein du Pôle Technique, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos outils de production, avec pour objectif de réduire au maximum les interruptions techniques sur l'ensemble des installations du site. Vous serez également chargé(e) d'effectuer des modifications sur les machines, en veillant à la sécurité, à l'optimisation des processus et à la fiabilité des équipements. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements. - Diagnostiquer les pannes sur les machines, équipements de levage, petit matériel et lignes de fabrication, et gérer la réparation des éléments défectueux. - Analyser les plans et schémas pneumatiques, hydrauliques, mécaniques et électriques. - Collaborer avec les organismes de contrôle et assurer la levée des réserves. - Réaliser des travaux d'installation, de raccordement et de mise au point d'équipements industriels. - Effectuer des travaux d'amélioration. - Intervenir dans le secteur tertiaire. - Gérer un chantier avec le soutien de votre supérieur hiérarchique. - Assurer la coordination avec d'autres corps de métiers. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes en milieu industriel. Liste des missions non exhaustive. Type de contrat : CDI. Horaires en équipe (5h-13h / 13h-21h), 38h30 hebdomadaires. Astreintes envisageables. Avantages : prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation continue, repos compensateur. Diplôme : Bac pro en maintenance. Expérience souhaitée en milieu industriel. Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique indispensables. CACES 3 et nacelle appréciés. Maîtrise du soudage à l'électrode souhaitée. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler en hauteur. Qualités / Savoir-être : Sens de l'organisation et culture du résultat. Esprit pragmatique et créatif. Excellente capacité d'écoute et sens de la communication développé. Autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
le poste consiste à relancer les clients après leur passage en concession pour vérifier leur niveau de satisfaction remonter au chef de service les clients mécontent, proposer des solutions pour les satisfaire faire le reporting du travail réaliser assurer quelques remplacement administratifs le cas echeant
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités Vous assistez des personnes en perte d'autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs. Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre. Vous êtes titulaire du permis B. Possibilité de CDD.
Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Missions et Responsabilités Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) pour notre pôle soins au sein des services SSIAD, CSI, HAD et ESSIP dans le cadre d'un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. De nombreuses possibilités s'offrent à vous au sein de l'AMSAM Les missions seront les suivantes: - L'Infirmier coordinateur assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge. - Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé - Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes - Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction - Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement - Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournie PROFIL RECHERCHE: Infirmier(e) DE, vous êtes titulaire du diplôme d'IDEC ou de cadre de santé ; et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'équipes développée au sein d'une structure médico-sociale. Votre expérience managériale vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet soin. Vous êtes réactif(ve) et plein(e) de ressources pour être acteur dans le déploiement et la promotion du dispositif. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service à disposition en cas de déplacement et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (agence, famille, médecin ...) Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Nous recherchons un/une cuisinièr(e) spécialisé(e) en cuisine marocaine pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Notre établissement (80 couverts) est réputé pour ses plats authentiques et savoureux, reflétant la richesse de la gastronomie marocaine. Missions : Préparation des plats et desserts traditionnels marocains (pâtisseries) tels que les tajines, couscous, pastillas, et autres mets typiques. Respect des recettes et des méthodes de préparation traditionnelles pour garantir l'authenticité des saveurs. Gestion des approvisionnements en produits frais et épices Supervision de l'équipe de cuisine (un commis et un plongeur) Maintien de l'hygiène et de la propreté dans la cuisine, conformément aux normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en cuisine marocaine dans un restaurant ou un établissement spécialisé. Passionné par la gastronomie marocaine et connaissant parfaitement ses traditions et techniques culinaires. Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel de salle et les autres membres de la cuisine. Autonomie, rigueur et créativité. Le restaurant est ouvert du mardi ou dimanche - jours de repos le lundi et mardi.
Nous recrutons un/e conseiller/e en séjours pour nos 4 Bureaux d'information touristique Sous la responsabilité des collaborateurs de l'office de tourisme, vous serez chargé(e) de : - L'accueil, renseignement et conseil en séjour (physique, téléphonique, mails et courriers), prises de réservations et ventes de prestations de découverte et de produits boutique - Mise à jour des statistiques (fréquentation, visites, ventes), - Tenue de l'espace d'accueil : mise en route du service, réassort de la documentation, affichage, - En fonction des compétences du candidat, collaboration éventuelle sur les projets du service Conditions particulières - Travail les dimanches et jours fériés d'avril à septembre - Mobilité sur plusieurs Bureau Information Touristique Si vous avez. - Un Bac +3 tourisme/histoire ou une expérience dans un poste similaire - La connaissance de notre territoire touristique - De l'intérêt pour le patrimoine, la nature, les loisirs - Une bonne qualité rédactionnelle et d'expression orale - Des aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe - Une forte disponibilité - La maîtrise des outils informatiques et de Tourinsoft - Le permis de conduire - De la rigueur. Vous êtes organisé(e) et aimez communiquer - La pratique de l'anglais est indispensable (pratique d'une deuxième langue étrangère appréciée) Vous êtes disponible à compter du 1er avril 2025 ? .Le recrutement est ouvert, adressez-nous votre candidature dès que possible (CV et lettre de motivation)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Dans le cadre de vos missions vous devez être titulaire du permis B et être véhiculé/e. Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Au sein d'une société industrielle mondialement connue dans son domaine d'activité. Notre client propose aussi bien une gamme complète de produit, que la fabrication de produits sur mesure grâce à l'expertise d'une équipe spécialisée. En tant que responsable QHSE, votre rôle sera de : - Prendre en charge la mise à jour ainsi que les renouvellement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Excellent niveau d'anglais - Aisance informatique - Déplacement à prévoir sur les sites dans l'Oise et sud de la France Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous participez à l'élaboration, la réalisation du projet pédagogique, d'outils administratifs et comptables pour vous faciliter la gestion de l'accueil de loisirs. Vous travaillez sur la période des vacances de juillet (3 semaines plus 5 jours de préparation en amont) du 7 au 25 juillet 2025 sur le secteur de Soissons. BAFD ou diplôme équivalent exigé ou BPJEPS LTP Possibilité de stage dans le cadre du BAFD
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDI. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. Vos qualités : - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son service soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. Vos qualités : - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
Vos missions : - Participation à la conception des designs d'agencement - Conception sous Solidworks de plans détaillés d'aménagement de locaux professionnels - Proposition de solutions techniques performantes dans une logique d'optimisation des coûts - Assurer la conformité des dessins aux normes et réglementations en vigueur. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer la réalisation conforme des projets dans les délais impartis et les aider dans la résolution de problèmes techniques.
Groupe familial spécialisé dans la transformation et le négoce de produits verriers, nous recherchons un aide coupeur (H/F) pour compléter notre équipe dans notre atelier de Bucy-le-Long (02). La miroiterie étant notre cœur de métier, nous proposons à nos clients tous types de verre et de création autour des produits verriers. L'exigence et la qualité font partie intégrante de nos processus de fabrication. Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste d'Aide Coupeur (H/F). Rattaché à l'opérateur de table de découpe & au responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner le verre sur votre table de découpe - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier - Respecter les délais de fabrication - Assurer la maintenance des machines, matériels et outillages - Maintenir la propreté et l'ordre de l'atelier de production Votre profil : - Vous appréciez le travail de précision et vous êtes une personne manuelle et autonome - Vous savez manipuler le verre seul et à plusieurs si nécessaire - Vous êtes organisé et rigoureux - Avoir une première expérience dans ce domaine serait un plus. Autres informations : - CDI temps plein - Basé à Bucy-le-long - Rémunération selon profil Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
Les micro-crèches PAS A PAS et UN PAS DE PLUS cherchent un(e) référent(e) technique. Il s'agit d'un poste en CDI de préférence à temps plein, à pourvoir fin mars. Cela peut-être aussi un poste à temps partiel (14h minimum), qui sera complété par un(e) adjoint(e). Les micro-crèches se situent à Soissons. Des qualités de management, de communication, et une sensibilité à l'accompagnement bienveillant du jeune enfant et de ses parents sont indispensables.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience réussie d'un an dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et une expérience technique de trois ans minimum (vous possédez donc des connaissances solides dans ce domaine d'activité) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et vous développerez le portefeuille clients dans les départements des Régions Hauts-de-France, Grand Est et Nord Ile de France. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter, développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients industriels principalement en régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est - Définir et comprendre le besoin de chaque client et analyser les opportunités pour proposer une offre large de produits et services, - Effectuer le suivi des clients et de leurs dossiers : établir les offres, devis, commandes, contrats, bons de livraison, factures et les envoyer (courrier, mail). - Informer les clients sur les prix et les délais (par téléphone, courrier, mail). - Mettre à jour la base de données clients. - Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de votre direction.
Rattaché(e) au Responsable Armatures, vous participez à la fabrication d'armatures à partir de panneaux et de plan fourni par le BE, ces produits servant de structures pour nos éléments en béton armé. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et assurer le planning des armatures - Contrôler l'inventaire des matériaux et équipements nécessaires à la fabrication des armatures. - Assembler et souder les éléments constitutifs d'une armature - Débiter les aciers à la longueur en respectant les dimensions et quantités demandées après avoir réglé la machine de façon appropriée - Manutentionner des armatures - Veiller à la sécurité de l'équipe - Collaborer avec les autres départements pour optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous savez prendre des décisions et prioriser les tâches. Vous pourrez être amené(e) à gérer une équipe. Vous savez lire des plans et souder. Une formation préalable au recrutement au sein de l'entreprise pourra être mise en place. Rémunération en fonction du profil Avantages : prime vacances, 13ème mois, épargne salariale.
Définition métier : -participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du SITUS -mobiliser les moyens humains et budgétaires associés permettant d'atteindre les objectifs assignés -proposer et mettre en œuvre des actions au sein des services, suivre et analyser les résultats obtenus et rendre compte de l'activité -animer les équipes et superviser le fonctionnement des services -assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction Vos missions : - conseiller le SITUS dans la définition de sa politique de transports-déplacements urbains -organiser la mise en œuvre des orientations stratégiques, piloter la conception et le développement des systèmes de déplacement à l'échelle de l'agglomération en matière de transport public urbain, Transport à la demande et de transport scolaire -superviser la gestion des équipements, et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité -participer aux travaux de la Région afin de développer l'intermodalité de l'offre de transport public et le développement de solutions répondant aux nouveaux modes de déplacement. Possibilité de recrutement via la voix contractuel si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pour compléter notre équipe de 6 personnes et anticiper des départs en retraite, nous recherchons un(e) menuisier(ère) atelier en industrie du bois avec pilotage de machine à commande numérique. - Prise en main sur logiciel ERP - Pointage, lancement travaux, édition de BL - Initiation sur les différents logiciels de dessins - Formation sur centre d'usinage à commandes numériques Biesse - Travaux de mise en application - Formation sur centre d'usinage à commandes numériques version Nesting - Table pleine - Formation sur plaqueuses de champs numériques - Formation sur Logiciel Topsolid interface entre les machines numériques Horaires flexibles du lundi au vendredi : - de 6h à 8h et de 16h à 17h Une action de formation préalable au recrutement pourra être mise en place en fonction de l'expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes CACES 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois - Préparation des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Vous êtes amené/e à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les CACES 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste. Si vous possédez également vos CACES 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. Profil recherché : - Titulaire du CACES 6/6+ - Expérience en préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé(e) - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour des horaires en 2x8, de journée ou de nuit Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un responsablde de ligne de production (H/F) Gestion de la ligne de fabrication afin d'en assurer la sécurité, la qualité et la productivité en sortie de ligne d'évacuation palettes. Vous participez aux changements de fabrication des bon de fabrication, aux réglages Vous appliquez les spécifications et réaliser les contrôles demandés Gestion des articles non conformes Contrôler l'efficacité des machines, piloter la ligne de production, gestion des anomalies, verifier l'approvisionnement des machines, beaucoup missions de contrôle. Expérience industrielle souhaitée Respecter le réglement intérieur, notes de service, différents accords et consignes de l'encadrement Partager les informations sur le plan technique Echanger sur l'avancement des travaux, savoir communiquer Horaires d'équipes (4H00-12H00 ; 12H00-20H00 ; 20H00 - 4H00), et possibilité de travailler sur n'importe quel jour de la semaine, jours fériés et weekend compris. Rattachés à une équipe fixe : comme ils pourront travailler dans l'ensemble de nos 5 équipes postées, planning variable et nécessitant beaucoup de flexibilité horaires. En cas d'absence de dernière minute, possibilité d' être appelés à la dernière minute pour venir palier à l'absence (ex : appel à 3h30 du matin pour venir travailler à 4h.) Etre disponible sur les 6 prochains mois, dont période estivale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste 1A/1B/3/5 en CDII à Soissons (02200). En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation sûre et efficace des équipements de manutention, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que du déplacement des produits dans notre entrepôt. Vos missions : - Utiliser des chariots élévateurs de classe 1A/1B/3/5 pour déplacer, charger et décharger des marchandises - Assurer le respect des normes de sécurité lors de la manipulation des équipements - Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer un flux de travail efficace - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et signaler toute défaillance Compétences et formations attendues : - Expérience minimale d'un an en tant que cariste, avec une certification valide pour les chariots élévateurs de classe 1A/1B/3/5 - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière de manutention - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Attitude proactive et souci du détail Cette opportunité s'adresse à des professionnels du secteur de la logistique et du transport, désireux de mettre en avant leurs compétences en tant que cariste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e étancheur / bardeur à Soissons (02200) pour un contrat en intérim. Votre agence CRIT Soissons recherche des personnes impliquées, rigoureuses et dynamiques pour un poste d'Etancheur / Bardeur. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de structures métalliques indispensables sur un chantier de construction, en garantissant leur solidité ainsi que leur sécurité, - Apporter sa contribution à l'édification de bâtiments ou d'infrastructures, - Assurer l'étanchéité des bâtiments ainsi que des revêtements extérieurs, - Réaliser une inspection régulière et rigoureuse des surfaces à étanchéifier et à barder. Vous travaillerez sur un chantier à Soissons avec un taux horaire compris entre 11.65EUR et 13.52EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Etancheur / Bardeur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Génie Civil, de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre, - Connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton, - Permis de conduire B valide. - Autonomie, application et sérieux sont des qualités essentielles pour ce poste.
Nous recherchons un Menuisier Poseur H/F. Vos missions : - Prise de mesures et côtes - Pose de fermetures (portes, fenêtres) - Pose de vitrages - Installation de serrureries sur portes et fenêtres Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de côtes - Connaissance des différentes fermetures (portes, fenêtres) - Aptitude à poser des vitrages en respectant les normes de sécurité - Savoir installer des serrureries sur portes et fenêtres
Vous remplacerez une personne partant à la retraite et bénéficierez de son accompagnement durant quelques mois. Vos principales missions seront : - L'organisation et l'animation du planning de livraison de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité, - La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir, - Le suivi administratif des documents de transport, - La sensibilisation de vos collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence. Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Primes d'intéressement et de participation. Compte Épargne Temps, Plan d'Épargne Entreprise/Plan d'Épargne Retraite Collectif Évolution de carrière à moyen et long terme
Nous recrutons pour notre client, une Start-up en robotique. - Localisation : Bagneux - Type de contrat : CDI, Temps plein - Expérience requise : Minimum 3 ans dans un poste similaire - Salaire : 38k€ - 42k€ + variable annuel max. 2k€ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 1. Intégrer un environnement technologique avancé L'entreprise développe une plateforme robotique innovante dédiée à l'optimisation des processus industriels. Vous évoluerez dans un cadre à la pointe de la technologie. 2. Développer vos compétences techniques Vous interviendrez sur des machines mécatroniques complexes (triphasé, biphasé, air comprimé, basse tension) en lien avec les dernières avancées en automatisation et robotique. 3. Travailler au sein d'une équipe engagée Vous rejoindrez une équipe de techniciens et d'ingénieurs passionnés, où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des missions quotidiennes. Pourquoi l'entreprise a besoin de vous ? Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de croissance, l'entreprise renforce son équipe maintenance pour assurer la performance et la fiabilité de ses infrastructures automatisées. Quel est le principal défi du poste ? Garantir la disponibilité et l'optimisation des équipements mécatroniques tout en minimisant les interruptions de production. Votre mission principale ? Assurer la maintenance préventive et curative des installations afin d'optimiser la productivité et la sécurité des opérations. Vos missions principales : - Surveiller et entretenir les équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement et anticiper les pannes. - Intervenir sur des systèmes mécatroniques avancés : maintenance de machines fonctionnant en triphasé, biphasé, air comprimé et basse tension. - Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes sur les composants mécaniques, électroniques et logiciels industriels. - Installer et paramétrer de nouveaux équipements industriels. - Assurer la conformité et la sécurité des installations en appliquant les normes en vigueur. - Documenter les interventions et participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Ce qui nous distingue : Votre futur manager : Un Responsable Maintenance axé sur l'innovation et le développement des compétences de son équipe. Votre équipe : Un collectif dynamique où l'expertise technique et la réactivité sont essentielles pour atteindre les objectifs de performance. Vous devez savoir : - maîtrisez la maintenance d'équipements électrotechniques et mécatroniques. - intervenir sur des systèmes automatisés et logiciels industriels. - accepter un environnement de travail routinier sans défis techniques. Le profil idéal : Formation technique en maintenance industrielle, mécatronique ou automatisme (BTS, Licence Pro ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle sur des systèmes mécaniques et électroniques. Solides compétences en diagnostic de pannes et interventions sur des équipements automatisés. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Processus de recrutement : Prise de contact - Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement. Entretien sur site - Rencontre avec le Responsable Maintenance et visite des installations. Validation finale - Entretien avec la direction et proposition contractuelle. Immersion (optionnelle) - Découverte du poste en conditions réelles avant l'intégration.
Nous recherchons un conducteur /conductrice SPL pour ligne régulière. Pour une traction de JOUR Soissons - Rouen Prise de poste entre 3 h et 6 h. Livraison à Rouen Avoir l'ADR serait un plus. avoir tous ses documents à jour (permis, FCO...)
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs talents afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne... Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur SOISSONS 02 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI. - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien QSE junior h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont : Qualité : Suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs. Participation au maintien des certifications Environnement : Veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR Sécurité : Veille à la conformité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs Sensibilisation / formation terrain participation à l'actualisation du document unique et suivi gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents Liste des missions non exhaustive Profil : Formation type Master dans la qualité connaissance de la réglementation Pack office Anglais lu et écrit Qualité / savoir être organisation, autonomie, prise d'initiative excellent relationnel et sens de la communication développé a l'aise aussi bien sur le terrain que pour la partie administrative Horaires de journée / 38h30 hebdomadaire aucun déplacement 13ème mois, primes vacances, TR...
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Mécanicien industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos principales missions : - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gérer la réparation des éléments défectueux - étudier les plans / schémas pneumatiques hydrauliques, mécaniques, électriques - accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - réaliser des travaux d'installations , raccordements, mise au point d'équipements industriels - réaliser des travaux d'améliorations - réaliser des travaux dans le tertiaire - gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - assurer la Co activité avec d'autres corps de métiers Liste non exhaustive Votre profil : - Bac pro en maintenance - expérience en milieu industriel - expériences en mécanique; pneumatiques, hydrauliques indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - maitrise soudage à l'électrode appréciée - de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - capacité à travailler en hauteur Qualités / savoir-être : - aptitude à l'organisation et culture de résultat - esprit pragmatique et créatif - une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - autonome - esprit d'équipe - force de proposition Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Salaire selon profil Poste en CDI Horaire d'équipe 2/8 - 38h30 min hebdo Astreintes envisageables Prime de poste, 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR
SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier. Les missions : - Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques. - Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers - Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. - Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale. - Entretien des équipements et à la gestion du matériel. Profil recherché : - Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe. - Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise en constante évolution dans son domaine ou la qualité et la satisfaction client est au centre du processus de fabrication. Vous prenez poste en tant que technicien qualité, sécurité, et environnement. A ce titre, vous aurez en charge de: - Garantir la conformité réglementaire des installations - Mettre en place les plans de préventions - Contrôler les indicateurs - Prendre en charge la gestion des accidents - Former et sensibilisé les salariés - Prendre en charge non-conformités - Gérer et revaloriser les déchets du site - Gérer les audits internes - En collaboration avec les équipes, mettre à jour le document unique Ce poste est ouvert aux personnes débutantes ayant une forte envie d'apprendre et d'évoluer. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Issu d'une formation dans le domaine de la qualité - Personne de terrain Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de l'équipe QHSE, vous avez pour rôle le suivi du système documentaire de management de la qualité, l'animation de la démarche sécurité, ainsi que le suivi de la conformité environnementale MISSIONS PRINCIPALES : - Qualité : suivi des fiches de non-conformité et d'amélioration, gestion des audits internes, des revues de Direction, et des indicateurs - Participation au maintien de nos certifications - Environnement : veille à la conformité réglementaire, gestion des déchets, relation DREAL et ADR - Sécurité : veille à la conformité réglementaire, suivi des Fiches de Données Sécurité, plans de prévention, indicateurs - Sensibilisation / formation terrain - Participation à l'actualisation du document unique et suivi - Gérer et suivre le processus des faits accidentels et des presqu'accidents QUALITES / SAVOIR ÊTRE - Organisation, autonomie, prise d'initiatives - Excellent relationnel et sens de la communication développé - A l'aise aussi bien sur le terrain que pour la partie administrative Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos Compensateur
Au sein de l'EHPAD vos missions seront : Réalisation de toilette au lit et/ou lavabo, douche seul ou en binôme alimentation, changes... et toutes autres activités Travail en 11h00 avec 1h de pause sur un roulement fixe. Prise de poste dès que possible . avantage: carte ticket resto 13e mois prime d'intéressement Ségur 1 et 2 possibilité de faire des heures supplémentaires payées à 125% autres...
Vos missions : Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises Assurer le suivi des itinéraires et des délais de livraison pour optimiser les tournées Gérer les documents de transport et assurer la conformité réglementaire des opérations Résoudre les litiges et les problèmes techniques pouvant survenir durant le transport Maintenir une communication efficace avec les chauffeurs et les clients pour garantir la qualité du service Optimiser les coûts d'exploitation en analysant les performances et en proposant des améliorations
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise au coeur des mobilités françaises ? Notre client recherche un(e) comptable pour rejoindre ses équipes et assurer une gestion financière exemplaire au sein d'une organisation dynamique et innovante. Vos missions : -Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes en vigueur. -Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients, et suivre les échéances de paiement. -Participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. -Réaliser des analyses financières et produire des reportings pour les équipes de direction. -Collaborer avec les différents services (RH, achats, exploitation) pour garantir la fluidité des opérations comptables. -Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations. Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent). Expérience en comptabilité souhaitée, idéalement dans un environnement structuré ou industriel. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion comptable, SAP serait un plus). Rigueur, organisation et respect des délais sont vos points forts. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Notre agence SUPPLAY de Soissons recherche MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) autonome et confirmé. Vous serez amené à : - Effectuer les révisions, les contrôles périodiques de véhicules automobiles et utilitaires selon les règles de sécurité et la réglementation. (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, embrayage, freinage, changement des pneumatiques etc.). - Réparer les pannes, (réglage, remonte les pièces défectueuses). - Être en mesure de donner un avis professionnel et avoir des connaissances complémentaires en hydraulique, en pneumatique, en électricité et en informatique. Salaire selon expérience Prêt? Alors postulez!
Au sein d'une équipe de 230 collaborateurs, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Transporter et décharger de la marchandise alimentaire * Veiller au maintien de la chaine du froid * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * 182h * Prise de poste à 05H00 * Véhicule attitré * Pas de découché * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Livraisons zone IDF Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si vous déménagez, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise frigorifique. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * Livraison de quai à quai * Navette Ploisy - Evreux (27) * Forfait de 182h * Paniers repas * Véhicule et tournée attitrés * Prise de poste à 13h30 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération à partir de 2302€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Votre mission : Prendre en charge les commandes du magasin A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Rangement du magasin - Réception & Expédition - Livraison en PL Intérim - 08h-12h/14h-17h 12,53 brut/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis PL - Vous recherchez un poste polyvalent - Une première expérience similaire est un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous l'autorité de la directrice et de la cadre intermédiaire, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Missions : Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observe l'individu, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique - Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002) Accompagnement psychologique de l'individu et de son entourage : - Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage - Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés Participation à la vie institutionnelle : - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers - Développe et entretien un réseau professionnel - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Savoir-faire : - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique - Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique - S'adapter aux outils digitaux, au monde numérique et être capable d'y rechercher, filtrer et traiter des informations avec discernement Savoir-être : - Adaptabilité - Curiosité/ouverture d'esprit - Pensée critique - Sens du collectif, travail en équipe - Communication
Nos infirmiers (H/F) interviennent principalement sur le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. Le Samsah psychiques s'adresse à toute personne, homme, femme, âgé de plus 20 ans, présentant un trouble psychique limitant de façon fluctuante leurs capacités d'autonomie et d'adaptation à la vie sociale et professionnelle, dont la stabilité de leurs capacités pourrait être remise en cause par différents risques de décompensation (rupture du traitement, déni de la maladie, stress.). Le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical et économique. Son travail s'exerce sur l'extérieur, au domicile ou au SAMSAH Le rôle de l'infirmier/infirmière au sein du SAMSAH est bien particulier. Dans ses missions, le SAMSAH n'a pas vocation à prodiguer des soins mais bien à les coordonner. L'infirmier(e) exerce de nombreuses activités, toutes en rapport avec le soin. Il/elle analyse, élabore, et coordonne les soins des personnes accueillies (aide à la préparation du pilulier) et leur évaluation. Il/elle participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier médical, à l'information et l'accompagnement du bénéficiaire et de sa famille. Il/elle participe également à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et de recherche. Elle a la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers thérapeutiques. Il/elle travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale du service d'accompagnement, sous la responsabilité de la Direction du SAMSAH. Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accueillies et assurera pour certain le rôle de référent. Il/elle est en relation avec le corps médical. Vos missions seront : Activités relationnelles : * Participer à la préparation de l'accueil des bénéficiaires et de son entourage * Peut participer aux entretiens d'accueil * Participer aux repas thérapeutiques et aux activités avec le bénéficiaire * Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations * Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et de stagiaires éventuellement Activités de soins : * Dans le cadre de son rôle au SAMSAH l'infirmière vise notamment à assurer le confort du bénéficiaire comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage : * aide et soutien psychologique * relation d'aide thérapeutique * observation et surveillance des troubles du comportement * organisation et animation d'activités à visée thérapeutique Activités administratives : * Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties des bénéficiaires sur le service, selon les hospitalisations) * Recueillir les données nécessaires au projet personnalisé d'accompagnement, de la famille et des professionnels concernés * Observer, surveiller, noter le comportement du bénéficiaire * Tenir à jour le dossier médical * Planifier les suivis médicaux et les activités thérapeutiques * Renseigner les familles * Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge de l'adulte et l'organisation du service * Participer aux réunions de service : projet, synthèses, réunions de travail, études de dossiers * Participer aux réunions avec les bénéficiaires pour lesquels une référence est posée * Etre référent d'un ou de plusieurs bénéficiaires Autres activités : * Participer à des activités sectorielles : accueil et consultation en CMP ou dans ses annexes, effectuer des visites à domicile. * Participer aux activités de l'équipe pluridisciplinaires notamment en animant des ateliers thérapeutiques * Favoriser la communication et la relation avec le bénéficiaire, entre les bénéficiaires, avec les familles * Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres.) * Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers en groupe ou individuellement * Participer à la formation,
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Electricien Industriel h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions principales: - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la Co-activité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive Votre profil : - Bac pro électrotechnique ou équivalent - Expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Notion d'automatisme Qualités et savoir être - Une aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Force de proposition Poste en CDI Salaire selon profil Horaires d'équipe 2/8, 38h30 min hebdomadaire Astreinte envisageable Primes de poste, 13ème mois, primes de vacances, tickets restaurant
Votre agence Proman recherche un Coffreur N3P2 pour un chantier sur Soissons Missions : *Réaliser des fondations (suivi du terrassement, réglage des niveaux, coulage des bétons, pose armatures de longrines et tète de pieux) Profil recherché : Vous avez une expérience de coffreur Vous avez un moyen de vous rendre sur Soissons par vous-même Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Intégré(e) au sein du Pôle Technique, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos outils de production, avec pour objectif de réduire au maximum les interruptions techniques sur l'ensemble des installations du site. Vous serez également chargé(e) d'effectuer des modifications sur les machines, en veillant à la sécurité, à l'optimisation des processus et à la fiabilité des équipements. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements. - Diagnostiquer les pannes sur les installations électriques et gérer la réparation des éléments défectueux. - Mettre sous tension les installations électriques et réaliser les contrôles nécessaires. - Analyser et mettre à jour les plans et schémas électriques. - Collaborer avec les organismes de contrôle et assurer la levée des réserves. - Effectuer des travaux d'installation et de raccordement d'équipements industriels. - Réaliser des interventions dans le secteur tertiaire. - Gérer un chantier avec le soutien de votre supérieur hiérarchique. - Assurer la coordination avec d'autres corps de métiers. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes en milieu industriel. Liste des missions non exhaustive. Type de contrat : CDI. Horaires en équipe (5h-13h / 13h-21h), 38h30 hebdomadaires. Astreintes envisageables. Avantages : prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation continue, repos compensateur. Diplôme : Bac pro en électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en milieu industriel. Habilitations BT/HT requises. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Aptitude à travailler en hauteur. Notions d'automatisme appréciées. Qualités / Savoir-être : Sens de l'organisation et culture du résultat. Esprit pratique et pragmatique. Excellente capacité d'écoute et sens de la communication développé. Autonomie et force de proposition. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Avenir Rural recrute pour le secteur de Soissons un(e) aide à domicile/Auxiliaire de vie Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
A propos de l'entreprise Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDI- Possibilité de CDD selon vos disponibilités. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions . - Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'infirmier à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient. Profil recherché - Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile. - Bonne maîtrise des techniques de soins, - Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins. - Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients - Grande capacité d'adaptation - Ecoute - Empathie - Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire - Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service à disposition en cas de déplacement et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient - Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient - Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits - Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .) - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients Liste de missions et d'attributions non exhaustives PROFIL RECHERCHE Savoir-faire et savoir être : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes ; - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles - Respect des procédures internes du service et du pôle soins - Sens de l'observation et de l'organisation - Respect du secret médical et professionnel - Respect de la personne et de son espace privé de vie AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
La clinique Saint Christophe recherche un(e) infirmier(e) de jour pour un service de chirurgie ambulatoire et hospitalisation. La Clinique comprend un service d'hospitalisation (30 lits), pour lequel nous recrutons, et un service d'ambulatoire (18 lits et 8 box). Diverses spécialités sont représentées dans l'établissement telles que l'orthopédie, l'esthétique, l'urologie,...
Le Garage de la Bêcherie situé à Soissons recrute un mécanicien confirmé pour un poste à plein temps (39h/ semaine) dans le cadre d'un CDI. Vous interviendrez sur des véhicules de toutes marques. Vous devrez maîtriser : - les échanges d'embrayage et de kit distribution - la dépose /pose de pneumatiques - les contrôles et réglages de train avant /arrière - tous les travaux de maintenance et d'entretien sur véhicule de moins de 3.5 T Evaluation pendant la période d'essai de 2 mois renouvelable. Possibilité d'évolution pour un poste de dépanneur nécessitant le permis C ou C1 Contacter le garage pour une prise de RDV au 03.23.75.81.81 entre 8h00 et 12.00 ou 14h00 et 18h00
Centre de Santé recrute un Médecin généraliste (h/f) en salariat pour renforcer son équipe composée de chirurgien-dentiste. Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Avoir le soutien d'une équipe administrative (secrétaires médicales) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles
Centre Dentaire recrute un chirurgien-dentiste (h/f) en salariat pratiquant l'orthopédie dento-faciale (ODF) pour compléter son équipe : - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaire ; - Possibilité pour les jeunes diplômés d'une rémunération plus avantageuse durant les 3 premiers mois ; - Assistanat quatre mains ; - Prévoyance ; - Venez découvrir notre centre avec ses équipements.
Vos missions seront: - Faire les diagnostics automobile - Changer ou réparer les moteurs, boite de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Superviser des opérations, des actions.
Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-être au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous Devenez TECHNICIEN GAZ chez GRDF (h/f) Apprentissage Titre professionnel Technicien gaz - 17 mois Votre rôle en quelques mots ! La formation technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens. Votre environnement de travail : Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite. Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette) 17 mois de formation en alternant la théorie et la pratique au sein de l'agence d'intervention GRDF à Soissons . Vos missions : Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation. Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez préparer ce titre professionnel Technicien gaz Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d'un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, ) et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. Plusieurs réunions d'informations prévues en février et Mars ...(Formation préalable au recrutement envisagée) , candidater pour être positionné (e) et convoqué (e)
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive. - Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. - Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Nous proposons un poste à temps complet et un poste à temps partiel IMPLANTATION DU POSTE Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. L'Apei de Soissons dispose de 9 PAS sur le Département de l'Aisne : (4) Soissons, Villeneuve-Saint- Germain, Fère-en-Tardenois, Château-Thierry (2), et Villers-Cotterêts. Nous proposons un poste à temps partiel et un poste à temps complet à adapter en fonction de votre disponibilité. Permis B et véhicule obligatoire. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités orthophoniques et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Mettre en place les prescriptions médicales qui en découlent. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités du public : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité. - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement éducatif des élèves aux besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve de maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles. - Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, .). Permis B et véhicule obligatoire Nous proposons un poste à temps partiel et un poste à temps complet à adapter en fonction de votre disponibilité. IMPLANTATION DU POSTE Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : Participation à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. S'assurer de la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Réaliser une appréciation du bien-être psychique et des capacités cognitivo---intellectuelles de la personne accompagnée. COMPETENCES REQUISES : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités des élèves : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité. - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement éducatif des élèves aux besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve de maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles. - Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, .). Implantation du poste : - Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. L'Apei de Soissons dispose de 9 PAS sur le Département de l'Aisne : (4) Soissons, Villeneuve-Saint- Germain, Fère-en-Tardenois, Château-Thierry (2), et Villers-Cotterêts. Pour postuler : CV + lettre de motivation
Sous l'autorité de la Directrice Financière, vos missions seront : - Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre, sur tous les comptes de la classe 1 à 8. - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au traitement de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité clients, selon les règles en vigueur (réglementation M22 bis) et les délais impartis (paiements sous 30 jours), - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au bilan comptable et au plan de gestion des opérations de la trésorerie. - Elaborer les travaux de situation et de clôture comptable : révision comptable, écritures particulières, affectation du résultat, consolidations de comptes, rapport annexes, mouvements d'immobilisations, . - Préparer les paiements des fournisseurs et le rapprochement des factures d'achat. - Veiller à la cohérence de saisie et d'imputation comptable afin de fiabiliser la production des tableaux de bord. - Participer à l'élaboration du bilan réel et prévisionnel pour les établissements. Profil et Compétences : - Formation exigée : BTS Comptabilité, DUT, Licence en comptabilité générale ou diplôme équivalent - Maitrise Excel niveau expert. - Expérience souhaitée en cabinet ou en entreprise, dans le domaine de l'analyse comptable, la consolidation, ou le contrôle de gestion. - Qualités recherchées : rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe, - Poste inscrit dans une démarche qualité d'offre de service aux établissements Votre candidature doit comporter un mail et une lettre de motivation.
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. Profil - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR, LA FORCADE, ...) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CE, mutuelle.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Plusieurs postes à pourvoir
Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique du résident (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées') et coordonner l'action thérapeutique au sein d une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d'un projet, - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des échanges visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc. - (Ré)orienter le résident si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Veille, recherche et formation : - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc. - Profil et compétences : Capacité à la structuration et à la conduite de formation en Intra, Aptitude réelle à la supervision, Maitrise d'outils diagnostic comportementaux. Connaissance approfondie sur l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et Autisme - Type de contrat / horaires : Contrat à Durée Indéterminée soumis à horaires. Pour ce poste, l'APEI propose la répartition suivante : 0,50 ETP sur le FAM Belvédère. (ETP = Equivalent Temps Plein)
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Educatrice de Jeunes Enfants de Terrain H/F Début de prise de poste: Le plus tôt possible Salaire : A partir de 1975 Euros Brut par mois . Type de contrat : CDD / Temps plein . Nombre d'heures/semaine : 35h. Lieux : 62 Route de Fère en Tardenois, 02200 Belleu***Horaires :***- Du lundi au vendredi - Travail en journée***Capacité à faire le trajet ou à déménager:***- 02200 Belleu : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Nous sommes à la recherche active d'une personne titulaire d'un diplôme d'EJE pouvant exercer auprès des enfants. N'hésitez pas !!! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ESAT, un Éducateur Technique Spécialisé H/F Vos missions principales seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'atelier, en vous impliquant activement pour améliorer et évaluer les pratiques. Gérer la production de l'atelier en veillant à la qualité des produits, au respect des délais impartis et à la sécurité des personnes. Construire un cadre d'analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales. Travailler sur des missions ou activités ponctuelles Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de production et vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et à améliorer les pratiques.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de SOISSONS recherche son Vendeur Conseil (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Soissons. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising). Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client. Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Description du poste : Notre client spécialisée dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) EPARGNEUR/EUSE. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des pièces à peindre, en veillant à leur qualité et à leur protection. Les missions attendues du poste: - Masquer les parties qui ne doivent pas être peintes. - Faire preuve de grande précision et de méticulosité dans l'exécution des tâches. - Préparer les commandes selon les spécifications. - Protéger les pas de vis à l'aide de bouchons afin de garantir leur intégrité. Horaires: 2*8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Compétences attendues pour le poste: - Excellente attention aux détails et précision dans le travail. - Capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur et organisation. - Habileté manuelle et dextérité. Si vous êtes rigoureux, précis et à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous aspirez à créer des expériences culinaires mémorables, êtes habitué du monde de la restauration haut de gamme et vous aimez travailler en équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, prestigieux hôtel situé dans le secteur de la ville de Soissons dans le département de l'Aisne, un Commis de cuisine H/F pour rejoindre l'équipe gastronomique de leur restaurant. Réputé pour son service exceptionnel et son engagement envers l'excellence culinaire, l'établissement offre une expérience inoubliable à ses clients. Sous la supervision du Chef de Cuisine et du Chef de Partie, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation des plats, en veillant à ce que chaque étape soit réalisée avec précision. En collaborant étroitement avec l'équipe pour organiser et gérer la mise en place, vous assurez que tous les éléments nécessaires sont prêts pour le service. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la préparation et l'envoi des plats, -Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, -Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, -Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, -Réceptionner et stocker les denrées selon les méthodes de l'établissement, -Respecter les fiches techniques, les procédures et les normes d'hygiène, -Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire. Liste non exhaustive. Nous recherchons un candidat idéalement avec une première expérience confirmée dans un restaurant gastronomique et diplômé au moins du CAP cuisine. Le candidat idéal doit être dynamique, force de proposition, organisé et méthodique. La motivation, la persévérance et un sens aigu de la discipline sont essentiels, tout comme des aptitudes à travailler en équipe et une volonté de transmettre son savoir. Polyvalent et passionné par la cuisine, il doit également bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera toute la différence.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous êtes animé par la passion de créer des expériences culinaires inoubliables, vous évoluez aisément dans le monde exigeant de la restauration haut de gamme, et vous trouvez satisfaction dans le travail collaboratif en équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour un de nos clients, prestigieux hôtel situé dans le secteur de la ville de Soissons dans le département de l'Aisne, un Second de Cuisine H/F pour rejoindre l'équipe gastronomique de leur restaurant. Réputé pour son service exceptionnel et son engagement envers l'excellence culinaire, l'établissement offre une expérience inoubliable à ses clients. En tant que Second de Cuisine, vous serez le bras droit du Chef de Cuisine, contribuant activement à la création et à l'exécution de plats gastronomiques de haute qualité. Vos responsabilités incluront : -Superviser de la brigade de cuisine, -Gérer les opérations quotidiennes -Contrôler les normes de qualité -Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine pour l'innovation et le perfectionnement constant du menu. Liste non exhaustive Le candidat idéal pour le poste de Second de Cuisine doit être titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BAC PRO, BEP Hôtellerie) et démontrer une maîtrise des techniques culinaires et des cuissons, enrichie par une expérience diversifiée en cuisine. Apprécié pour sa productivité, sa précision et ses compétences pédagogiques, il nourrit une passion ardente pour l'art culinaire et justifie d'une solide expérience en tant que Second de Cuisine. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre organisation exemplaire et votre aisance en communication. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur est indispensable. Au-delà de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'équipe dynamique d'un endroit prestigieux pour contribuer à créer des expériences gastronomiques exceptionnelles et faites-nous parvenir votre CV !
Vous êtes animé par la passion de créer des expériences culinaires inoubliables, vous évoluez aisément dans le monde exigeant de la restauration haut de gamme, et vous trouvez satisfaction dans le travail collaboratif en équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour un de nos clients, prestigieux hôtel situé dans le secteur de la ville de Soissons dans le département de l'Aisne, un Second de Cuisine H/F pour rejoindre l'équipe gastronomique de leur restaurant. Réputé pour son service exceptionnel et son engagement envers l'excellence culinaire, l'établissement offre une expérience inoubliable à ses clients. En tant que Second de Cuisine, vous serez le bras droit du Chef de Cuisine, contribuant activement à la création et à l'exécution de plats gastronomiques de haute qualité. Vos responsabilités incluront : - Superviser de la brigade de cuisine, - Gérer les opérations quotidiennes - Contrôler les normes de qualité - Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine pour l'innovation et le perfectionnement constant du menu. Liste non exhaustive Le candidat idéal pour le poste de Second de Cuisine doit être titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BAC PRO, BEP Hôtellerie) et démontrer une maîtrise des techniques culinaires et des cuissons, enrichie par une expérience diversifiée en cuisine. Apprécié pour sa productivité, sa précision et ses compétences pédagogiques, il nourrit une passion ardente pour l'art culinaire et justifie d'une solide expérience en tant que Second de Cuisine. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre organisation exemplaire et votre aisance en communication. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur est indispensable. Au-delà de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'équipe dynamique d'un endroit prestigieux pour contribuer à créer des expériences gastronomiques exceptionnelles et faites-nous parvenir votre CV !
POSTE : Technicien de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission est de garantir la continuité de la production, pour cela, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance, la réparation et le suivi du four des équipements. - Réaliser des inspections régulières. - Collaborer avec les différents services : Production, Entretien et Travaux Neufs, Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité. - Respecter les valeurs de l'entreprise et préserver les outils de production du Service. En tant que Relais, vous êtes également en mesure de remplacer les techniciens en cas d'absence (congés, maladie). Jours de repos supplémentairesPackage de rémunération attractif PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro, vous possédez des compétences en électricité, en mécanique et en chaudronnerie. Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et de proactivité, tout en étant capable de prendre des décisions et de gérer votre stress, notamment en situation d'urgence. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes également prêt à faire preuve de flexibilité sur les horaires.
IKIWAY recrute pour son partenaire, industrie leader sur son secteur, un technicien de production. Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi. Le technicien de production est amené à remplacer ses collègues en horaires 5x8 en cas d'absence (congés, maladie). Dans ce cadre, il doit être en mesure d'assurer des rotations sur tous types d'horaires.
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Nous recherchons un(e) Manoeuvre motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe sur divers chantiers de construction. Le/la candidat(e) idéal(e) sera en mesure de travailler en équipe, de suivre les instructions et de contribuer à la réalisation des projets dans les délais impartis. ?Vos missions seront les suivantes - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter et manipuler des matériaux de construction. - Nettoyer et préparer les sites de travail. - Utiliser des outils et des équipements de manière sécurisée. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Expérience préalable en tant que Manoeuvre ou dans un poste similaire. - Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Ponctualité et fiabilité. Si vous pensez être le candida idéal, alors n'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Les missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) : Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Conseil & Suivi Accueillir les clients de manière proactive. Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.). Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance. Développement Commercial Gérer et développer un portefeuille client. Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale. Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client. Collaboration & Amélioration Travailler en synergie avec les équipes commerciales. Orienter les clients vers des experts si nécessaire. Se former régulièrement pour rester performant. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes : - Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures travaillées, congés, avantages, etc.) - Calculer les salaires, les cotisations sociales et les charges salariales - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, etc.) - Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux - Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail - Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP) Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant que Gestionnaire de paie H/F d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.
Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Chef de mission H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Notre client spécialisée dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) METTEUR AUX BAINS. Vos missions seront les suivantes : - Dégraissage des pièces - Contrôle des pièces - Calcul de suface des pièces pour mise aux bains - Effectuer les traitements demandés sur les pièces - Mise à niveau des bains - Contrôle des PH SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse maîtrisant : - le calcul (surface) - l'outil informatique - la rédaction de rapport Travail en équipe : 2*8 ou nuit
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun, Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants, Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous, Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire, Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés, Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (32 h/semaine) situé à SOISSONS (02200 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En bref : Planificateur logistique industriel H/F - CDI - Hauts-de-France - Selon profil - Planification, Coordination, Optimisation, Contrôle La division Supply Chain de notre bureau recherche pour son client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les Hauts-de-France, un Planificateur logistique industriel (H/F) sur Hauts-de-France. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Estimer les besoins en fonction des commandes reçues et des prévisions de vente - Planifier et coordonner les capacités de production et de distribution - Optimiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources à moyen terme - Travailler en lien constant avec la production industrielle, le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production - Gérer les sous-traitants et les fournisseurs - Collaborer avec les acheteurs et les commerciaux
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Responsable de formation maintenance/process (H/F), votre mission consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Proposer le développement de l'offre commerciale sur votre pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines techniques industriels - Elaborer les programmes et les calendriers de formation adaptés à la demande des clients, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d'Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance rattachées à votre domaine technique, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes - Veiller à la conformité des plateaux techniques, proposer et argumenter les investissements pédagogiques sur votre pôle - Veiller à la tenue de vos objectifs et ceux de votre équipeIdéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance industrielle et/ou process. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
