Offres d'emploi à Soisy-sous-Montmorency (95)

Offre n°1 : Animateur - H/F EHPAD Résidence Le Boisquillon (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents.

Vos missions :

Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.).
Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie.
Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations.
Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Jeux de société
• - Organisation d'événements thématiques
• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle
• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser et planifier une activité
• - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

Entreprise

• RESIDENCE LE BOISQUILLON

Offre n°2 : AED OU SURVEILLANTS EN LYCEE H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - ANIMATION APPRECIEE
• • 95 - EAUBONNE ()

Pour une prise de poste au 1er Septembre 25
en tant qu'AED vous exercerez vos fonctions au sein d'un lycée pour rappel
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité.
Sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED.
Encadrement et au suivi éducatif des élèves
Surveillance des élèves de leur arrivée à leur départ et aussi durant le service de restauration,
Encadrement des sorties scolaires, et d'animation des activités du foyer socio-éducatif ainsi que de la maison des lycéens,
Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
Aide à l'étude et aux devoirs,
Aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire,
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
ainsi que d'autres activités selon les besoins du service.

Connaissances :

Du règlement intérieur de l'établissement
De la circulaire 2003-092 du 11/06/2003 relative au statut des AED
Savoir :
Observer et diriger les dynamiques entre adolescents
Maîtriser la mécanique du contrôle des absences
Connaître les élèves individuellement
Gérer les situations conflictuelles
Utiliser les techniques d'élocution devant un groupe
Savoir-être :
Un adulte conscient de sa place
Un collaborateur d'équipe constructif
Rigoureux, disponible et bienveillant
Savoir respecter la confidentialité
Savoir gérer son stress et être réactif Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir utiliser les outils numériques professionnels
Savoir être organisé et méthodique
Savoir négocier en situation de crise

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - BACCALAUREAT

Offre n°3 : Moniteur Educateur H/F (H/F) H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - MONTMORENCY ()

Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.

Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie.
Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LE RENOUVEAU

Offre n°4 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Dans le cadre d'un recrutement en contrat d'insertion par l'activité économique (vérifiez votre éligibilité) nous recherchons un (e) assistant(e) Administratif (ve).
Vous sera amené à travailler principalement pour le compte de la Cellule des marchés Spéciaux.
- Missions d'Assistanat à la cellule Marchés Spéciaux
- Préparation des dossiers administratifs pour les agréments d'entreprise et les agréments sous-traitant
- Assurer les accès chantier et demande de Badges etc.
- Compilation et diffusion des fiches techniques
- Préparation des D.O.E (Dossier d'ouvrages exécutés)
Les fonctions ainsi définies ne sont pas limitatives, la hiérarchie se réservant le droit de les modifier en fonction des nécessités de l'organisation du travail et des impératifs liés à la clientèle et au marché.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Maitrise du pack office (Word, Excel)

Offre n°5 : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - ST PRIX ()

poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre
Vos missions
Sous la responsabilité de la Responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes :
Rôle pédagogique sur le temps scolaire :
- Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe,
- Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne,
- Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques,
- Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.),
- Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage,
- Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire.

Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :
- Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments,
- Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste.

Entretien des écoles :
- Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes,
- Durant les vacances scolaires, nettoyage complet de l'école : classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes.
Votre profil
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire,

- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.
Savoir-être :
- Ponctualité,
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Dynamisme,

- Réactivité,
- Sens du service public et des priorités,
- Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Agent d'accueil-courrier-standard (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H15 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - VILLETANEUSE ()

Catégorie : C
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G «Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention»
Famille d'Activité Professionnelle : Logistique
Correspondance statutaire : Adjoint.e technique de recherche et formation (ATRF)
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G4

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny
Composante / Service : Service Généraux / Pôle logistique
Composition du service (effectifs) : 20
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Responsable des services généraux

Gestion du courrier interne et externe
Polyvalence dans les missions liées au fonctionnement des services généraux
- Trier le courrier
- Distribuer le courrier dans les bureaux de l'UFR SMBH et de l'IUT de Bobigny
- Affranchir le courrier
- Accueillir, informer et orienter les usagers et les visiteurs
- Réceptionner, identifier et orienter les appels téléphoniques
- Traiter les demandes de renseignements téléphoniques
- Réceptionner et distribuer les goodies commandés par les étudiants et les personnels
- Réceptionner et enregistrer les colis en cas d'absence de sa collègue
Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable de service peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus.

Connaissances
Connaissance de base en anglais pour répondre au téléphone ou aux étudiants étrangers
Connaissance des structures et du fonctionnement de l'Université

Savoir faire
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer une situation d'urgence
Avoir le sens de la communication
Savoir accueillir et s'exprimer oralement

Savoir être
Sérieux
Rigueur
Discrétion
Ponctualité
Dynamisme
Disponibilité

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - Argenteuil ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt

Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi

chaussures de sécurité à avoir

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NOVINTER

Offre n°8 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 An(s) - Sur même poste
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 95 - ARGENTEUIL ()

En tant qu'Agent d'Accueil? vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de notre clientèle en offrant un service accueillant, professionnel et réactif.

Missions principales :

Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée sur le site.
Fournir des informations précises sur les services et produits offerts par Shurgard.
Gérer les demandes d'information par téléphone et par e-mail.
Assister les clients dans le processus de location de box de stockage.
Garantir un environnement propre et ordonné au sein de l'espace d'accueil.
Traiter les paiements et gérer les transactions financières.
Assurer la sécurité du site en respectant les procédures et en signalant toute anomalie.
Une formation initiale et continue pour vous permettre de développer vos compétences.
Un environnement de travail accueillant et dynamique.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Un package salarial attractif avec des avantages additionnels.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Offre n°9 : SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - L ILE ST DENIS ()

La secrétaire médicale assiste les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes en centre ou en infirmerie d'entreprise :
- Gestion des plannings
- Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations
- Gestion des vacations :
- accueil des salariés avec mise à jour de leurs données administratives, leurs explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, réalise les examens complémentaires
- désinfection des matériels médicaux
- Traite les appels téléphoniques
- Archive les dossiers médicaux
- Participe à la demande de la Direction aux réunions de service, groupe de travail

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Maitrise des outils informatiques
• - Respect des secrets médical et professionnel
• - Connaissance de la médecine du travail
• - Logiciel PADOA

Entreprise

• ASS POUR PREVENTION ET MEDECINE TRAVAIL

Offre n°10 : Agent de bureau (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - ST DENIS ()

Environnement du poste
Le pôle national de répartition des greffons (PNRG) est rattaché à la direction du prélèvement et des greffes d'organes et de tissus (DPGOT).
Il s'agit d'un pôle opérationnel prenant en charge l'inscription des patients sur la liste nationale d'attente de greffe, assurant la répartition et l'attribution des greffons au plan national et international et la gestion du registre national des refus (RNR).


Missions principales
Les agents de bureaux participent à l'activité administrative au sein de l'unité du RNR. Dans ce contexte, ils sont chargés(es) de :
- Enregistrer les dossiers RNR via un scanner ;
- Procéder à la vérification des enregistrements ;
- Classer les dossiers pour envoi en externalisation.

Cette liste est non-exhaustive.



Relations fonctionnelles
- Les autres agents de la DPGOT et du PNRG


Spécificités et contraintes du poste
Les contraintes du poste comprennent un devoir de confidentialité et un droit de réserve.


Connaissances, compétences et aptitudes
Diplômé(e) ou non, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve de réactivité.
Un sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe ainsi qu'un sens de l'organisation sont indispensables pour réaliser ces missions.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Sens de l'organisation
• - Aptitude au travail en équipe
• - Aisance en communication orale et écrite
• - Sens du relationnel
• - Bonne gestion du stress

Entreprise

• AGENCE DE LA BIOMEDECINE

  L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.

Offre n°11 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 92 - COLOMBES ()

Au sein de notre auto école ,votre mission sera :

- Accueil des clients
- Enregistrement des clients
- Gestion des plannings des moniteurs
- Gestion des élèves ( inscription, encaissement....)
- Faire des rapports, comptes rendus

La maîtrise de l'anglais et la gestion des réseaux sociaux serait un plus pour le poste

Les horaires de travail sont :
Lundi 16 heures - 20 heures
Du Mardi au vendredi : 10 heures - 13 heures et 15 heures -20 heures
Samedi: 10 heures - 13 heures

Compétences

• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AUTO MOTO ECOLE SECU'ROUTE

Offre n°12 : Employé de restauration Cantine scolaire (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 92 - Asnières-sur-Seine ()

À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
- Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique
Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation
- Expérience souhaitée dans la restauration collective
- Travail en équipe

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°13 : Préparateur de Commandes H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - VILLETANEUSE ()

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles.
Vous aurez pour missions principales :
-La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks)
-La tenue de la caisse.

Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise.
CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette.

Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - dynamique
• - precautionneux
• - ponctuel

Entreprise

• PEINTURES AUTO PROS GROS

Offre n°14 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

- Charger des marchandises, des produits,
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérifier les documents de livraison

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• GROUPEMENT DISTRIBUTION ALIMENTAIRE

Offre n°15 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - TAVERNY ()

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion.

Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels.

PRINCIPALES MISSIONS :
√ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
√ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.).
√ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.).
√ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
√ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service.
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
√ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
√ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
√ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et juste distance.
√ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
√ Sens de l'organisation et autonomie.

CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
- congés annuels + congés trimestriels (18 jours)
CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.


CV et LM à l'attention Mme Floriane DA COSTA, Directrice de Pôle, recrutement.hs@esperer-95.org

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel,...)

Entreprise

• ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

  ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°16 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche pour son client un manutentionnaire/déménageur H/F sérieux, ponctuel et sachant bricoler.

Vos missions :

Démonter et remonter des meubles
Porter et charger/décharger des cartons et objets divers
Effectuer de petites réparations ou ajustements si besoin

Profil recherché :

Bonne condition physique
Savoir utiliser les outils de base (visseuse, tournevis, clé, etc.)
Esprit pratique, soigneux et autonome

Conditions de mission :

Horaires : 9h00 - 17h00
Durée hebdomadaire : 35 heures
Type de contrat : Intérim

Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• SUP INTERIM 77

Offre n°17 : Assistant Administratif Mécanique - Garage Poids Lourd H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Montsoult ()

Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560).

Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service.

Vos principales missions seront :

Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ;

Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ;

La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ;

Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ;

Suivi des contraventions.

Votre profil :
Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome.
Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées.
Vous possédez un bon esprit d'équipe.

Une première expérience en atelier mécanique serait un plus.

Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération :
Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience.

Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Entreprise

• TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°18 : Agent de fabrication blanchisserie industrielle (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Vous recherchez un challenge professionnel où la qualité, l'inclusion et la rigueur sont au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Fabrication en CDD pour AIA, filiale du Groupe Vitamine T, spécialisée dans la blanchisserie industrielle et contribuez activement à un projet porteur de sens !


Vos missions principales :

- Trier, dispatcher et préparer les lots de linge en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
- Identifier et traiter le linge contaminé, contrôler la qualité du lavage, assurer la traçabilité de chaque opération.
- Engager, sécher, repasser et plier le linge avec précision en détectant tout défaut (taches, déchirures).
- Préparer les commandes clients : filmer, étiqueter, organiser les rolls ou étagères pour l'expédition.
- Participer à l'entretien courant des machines et veiller à la propreté de votre poste de travail.

Votre profil :

- Une première expérience en production, en blanchisserie ou en logistique est appréciée, mais non obligatoire : une formation interne est assurée.
- Sens de l'organisation, rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe.
- Capacité à suivre des procédures précises dans un environnement rythmé.


Vos qualités pour ce poste :

- Minutie, fiabilité et professionnalisme dans l'exécution des tâches.
- Implication dans la qualité du service rendu.
- Motivation à contribuer à une mission sociale d'inclusion professionnelle.
- Autonomie dans l'organisation de son travail tout en collaborant avec l'équipe.


COMMENT POSTULER ?

Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. Aucune autre candidature ne sera prise en compte.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• PROGRAMMES VITAMINE T IDF

Offre n°19 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - SARCELLES ()

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec livraisons (H/F) basé à Sarcelles.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Préparer les commandes conformément aux instructions reçues.
-Manutentionner les produits et matériaux nécessaires.
-Porter des charges lors du rangement et de l'organisation de l'espace de stockage.
-Saisir les informations relatives aux stocks sur le système ERP.
-Consulter et gérer les niveaux de stocks.
-Effectuer diverses tâches de magasinage et de manutention.
-Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail.
-Effectuer des déplacements avec le véhicule de société sur St Ouen l'Aumône et le 94

De profil logistique avec une formation BAC logistique ou une expérience de 3 ans minimum vous aimez le travail en équipe et êtes autonome dans votre travail vous maîtrisez la saisie informatique et posséder le permis B pour effectuer des déplacements sur le site de St Ouen l'Aumône et sur le site du 94, alors n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour son restaurant d'entreprise situé à Taverny (95).

Contrat : CDI temps complet

Horaires : 8h45 - 20h par roulement du lundi au samedi

Nombre de repas préparés sur le site : 150

Nombre de collaborateurs sur le site : 11


La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration.

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?


Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• ANSAMBLE

Offre n°21 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - TAVERNY ()

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour son restaurant d'entreprise situé à Taverny (95).

Contrat : CDI temps partiel - 16 heures par semaine

Horaires : 23h15 - 3h15 - 1 dimanche sur 2 travaillé

Nombre de repas préparés sur le site : 150

Nombre de collaborateurs sur le site : 11


La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration.

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?


Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on cuisinait Ansamble ?

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• ANSAMBLE

Offre n°22 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - ST DENIS ()

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
RENCONTRE 93 / Service Administratif
RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production.
Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement.
Descriptif du poste :
L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales.

Fonctions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné
- Tâches administratives
- Archivage
- Gestion du courrier
- Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement
- Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.)
- Petit secrétariat pour la Direction
Missions du poste
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public :
- Assurer l'ouverture et fermeture du portail
- Renseigner le public sur place ou par téléphone.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public.
- Contrôler l'accès des espaces
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
- Accueillir et orienter le public vers les différents services :
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement
- Gérer les demandes
- Aider à la gestion du secrétariat :
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
- Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction
- Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction
- Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation :
-Réceptionner, traiter et distribuer le courrier.
-Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ».
-Assurer le traitement des courriers départ ?
-Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture
-Gestion du tableau d'affichage de l'établissement
Compétences
Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines.
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel).
Bonne capacité orthographique. Polyvalence.
Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe.
Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Formation et expérience
- CAP/BEP/BAC du secteur social
- Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil
Prise de Poste immédiate

Compétences

• - Logiciel de traitement de texte
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Utilisation de logiciels de tableur
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Garantir un suivi administratif
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Formations

• - Action sociale | CAP, BEP et équivalents
• - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

• AVVEJ RENCONTRE 93

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 93 - ST DENIS ()

Nous produisons des films publicitaires, mais également des clips, de la photo et des contenus digitaux pour les marques, des séries TV pour les chaînes TV et les plateformes de streaming, et des films d'animation.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Hôte.sse d'accueil.

Description du poste
- Accueil des visiteurs/clients/collaborateurs
- Accueil téléphonique / standard
- Diverses tâches administratives liées à la vie de bureau

Description du profil recherché
- Ponctualité et sérieux
- Organisé(e) et autonome
- Bon niveau d'anglais
Période de la mission - du vendredi 19 au 25 avril 2025 et/ou du jeudi 30 juillet au 22 Août 2025
Horaires - 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi
Adresse - 50 Avenue du Président Wilson, 93214 Saint Denis La Plaine (Site privé) à proximité immédiate de la Station de métro « Front Populaire ».

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• WANDA PRODUCTIONS

Offre n°24 : Employé de rayon jardinerie et animalerie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Vous accueillez, conseillez les clients.
Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon...)
Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin.
Encaissement
Réception des livraisons (plantes, matériels, etc...)
Réassort

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Procéder à l'encaissement
• - La connaissance des plantes est un plus

Entreprise

• Fleurdepot

Offre n°25 : Assistant Atelier PL H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Montsoult ()

Nous recherchons un assistant atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560).

Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service.

Vos principales missions seront :

Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ;

Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ;

La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ;

Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ;

Suivi des contraventions.

Votre profil :
Vous êtes précis(e) et organisé(e).
Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées.
Vous possédez un bon esprit d'équipe.

Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération :
Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience.

Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Entreprise

• TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°26 : Recrutement DEDIE aux personnes en situation de handicap (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - CLICHY ()

OFFRE - Recrutement d'Apprentis pour le Titre d'Agent Polyvalent en Restauration.

!!! Dédié aux personnes en situation de handicap !!!

Vous êtes à la recherche d'une opportunité de formation qualifiante qui vous ouvrira les portes d'un emploi stable dans le secteur de la restauration?

Rejoignez notre programme de formation en alternance au CFA de L'École des nouveaux mondes de Tremblay en France, spécialement conçu pour les personnes en situation de handicap !

Pourquoi choisir cette formation ?

- Un parcours de 8 mois en alternance :
3 semaines en entreprise et 1 semaine en école, pour acquérir à la fois les compétences théoriques et pratiques.

- Un partenariat solide avec McDonald's :

Nos partenaires, les restaurants McDonald's, offrent la possibilité d'un emploi à la clé dès la fin de la formation, ce qui renforce votre motivation et garantit une perspective d'avenir concrète.

- Un secteur dynamique et inclusif :
La restauration est un secteur en constante demande de talents, et cette formation vous permettra de vous y intégrer pleinement.

Quels sont les avantages ?

- Formation qualifiante : Un diplôme reconnu qui valorise vos compétences.
- Accompagnement personnalisé : Un suivi adapté pour chaque candidat, afin de garantir votre réussite.
- Insertion professionnelle : Une réelle opportunité d'emploi à la fin de la formation, grâce à notre réseau de partenaires.

Comment postuler ?

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Pour plus d'informations ou pour soumettre votre candidature, contactez-nous à contact@lecoledesnouveauxmondes.fr

Entreprise

• HAM'S FRANCE

Offre n°27 : Secrétaire administratif.ve polyvalent.e (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - EAUBONNE ()

La Société « TOUT A DOM SERVICES AU PARTICULIER » à EAUBONNE-95600, commercialisant la marque TOUT A DOM SERVICES est une agence d'aide à la personne spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) Secrétaire administratif.ve polyvalent.e qui partage nos valeurs.
Le/la secrétaire administratif.ve polyvalent.e exerce ses fonctions sous l'autorité directe de la Direction ou de toute personne nommée par délégation. Ses missions principales consisteront à :

- Accueil téléphonique : gestion du standard, réception des appels, prise de messages, orientation des appels vers les différents services, primo renseignements.
- Accueil physique : réception et orientation des visiteurs. Planification des rendez-vous.
- Traitement du courrier : tri, distribution, affranchissement et enregistrement du courrier entrant et sortant. Gestion des courriers et messages électroniques.
- Traitement administratif : rédaction et mise en forme de documents commerciaux dans l'outil métier et des documents administratifs, suivi et archivage.
- Gestion de stocks de produits courants : vérification de l'état des stocks, évaluation des besoins en approvisionnement et définition des commandes à passer.
- Indexation et archivage de compte-rendu de réunions, dossiers spécifiques confiés.
- Traçabilité et conformité Qualité des documents présents dans les dossiers clients
- Aide technique (mise sous pli, affranchissement.) / facturation et tous courriers en masse.
- Gestion des stocks des documents commerciaux règlementaires et produits dérivés.

Qualification :

- Baccalauréat
- Maîtrise technique de l'administration générale

Savoir-être :


- Capacités à comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants.
- Réactivité, gestion des priorités, capacité de gestion de procédures.
- Capacités à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte.
- Sens de l'accueil.
- Maitrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Base de données, ...)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• TOUT A DOM SERVICES AUX PARTICULIERS

Offre n°28 : Agent de propreté urbaine (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 95 - SANNOIS ()

Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes :
Missions du poste

Entretenir la voirie publique :

Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale

Enlever et faucher les mauvaises herbes :

Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs
Débroussailler les talus et abords de voies divers

Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité :

Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
Mettre en place la signalisation de chantier mobile
Préparer, charger et entretenir le matériel

Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies
Profil recherché

Permis B obligatoire
Sens des priorités
Rapidité et qualité d'exécution
Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain

Entreprise

• MAIRIE DE SANNOIS

Offre n°29 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Gennevilliers ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°30 : Médiateur adulte relais (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - TAVERNY ()

Vous assurerez les missions suivantes :
Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans.
Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville.
Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité.
Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°31 : Mesure POEI : Agent / Agente de prévention et de proximité

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°32 : Agent / Agente d'approvisionnement de distributeurs automatiques (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• Langue : Français (Exigée)
• • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Dans le secteur de la distribution automatique, nous nous démarquons par une offre premium et responsable, adaptée aux besoins des professionnels.

Véhicule de service mis à disposition
Jours de travail du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi à titre exceptionnel
Horaire amplitude de 6h à 18h à définir avec l'entreprise

Pour garantir une qualité de service, nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se).
La mission principale est d'approvisionner et d'entretenir nos distributeurs automatiques chez nos clients en Ile de France.
Les exigences de ce métier sont la propreté, le relationnel, l'organisation

Formation possible

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Établir des éléments d'une commande
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Conduire un véhicule léger
• - Installer un distributeur automatique sur un site d'exploitation
• - Installer un système de paiement par carte ou clé sur un distributeur non équipé
• - Organiser une tournée
• - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
• - Relayer de l'information
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - SENS DU SERVICE
• - DYNAMIQUE
• - PROPRETE
• - BON RELATIONNEL
• - Manipulation de petits outils (Tournevis, pince..)

Entreprise

• QUALITE CAFE

Offre n°33 : Chauffeur Porteur Funéraire - Vacataire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Expérience dans la santé souhaité
• • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

ETRE DISPONIBLE POUR LE JOBDATING AVEC L'EMPLOYEUR LE 24 AVRIL MATIN

EXERCER LE METIER DE CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE LE TEMPS D'UN CONVOI (une vacation)

3h45 par vacation / 2 vacations possibles par jour
Durée hebdomadaire de travail : variable, en fonction du nombre de vacations
20 vacations maximum par mois

Bénéficier d'une formation lors de votre intégration pour maîtriser pleinement ce rôle essentiel
Intervenez selon vos disponibilités

Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur Funéraire :
- Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation
- Porte le cercueil
- Met en place les articles funéraires, les fleurs
- Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques
Port de charges lourdes

Permis B Obligatire

Compétences

• - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Piloter une activité
• - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• - Empathie
• - Port de charges lourdes (30kg)

Entreprise

• PFG POMPES FUNEBRES GENERALES

Offre n°34 : Vendeur en produits animaliers POLYVALENT (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire exigé
• • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

C'est aux portes de Paris, plus précisément dans la zone de la "Patte d'Oie", que le magasin JMT Alimentation Animale de Pierrelaye a ouvert en janvier 2018.

L'équipe du magasin met à disposition son savoir-faire et son expérience 7 jours sur 7 pour répondre aux besoins et aux attentes des animaux de sa clientèle.

Vous trouverez chez JMT Pierrelaye un large choix d'aliments, d'accessoires et de produits de soin pour tous types d'animaux : à poils, à plumes ou à écailles.

Le magasin recherche un Vendeur en produits animaliers polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Encaissement
- Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins
- Vérification des stocks et passage de commande
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise en rayon
- Nettoyage de l'espace de vente

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7, les amplitudes horaires sont de 9h30 à 19h30.

Port de charge lourde 25kg maximum.

Permis B et véhicule indispensable car zone mal desservie par les transports en commun.

Compétences

• - Produits animaliers
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
• - Port de charge lourde 25kg maximum
• - Encaissement
• - Conseil clientèle
• - Connaissance des animaux appréciée

Entreprise

• JMT

Offre n°35 : Gestionnaire RH (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

L'association AMICALE DU NID recherche un Gestionnaire RH (H/F)
CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible

L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin.

Rattaché à la Directrice d'établissement de l'Amicale du Nid 93, vous intervenez pour accompagner la Direction et les chefs de service dans la gestion RH au quotidien.
Vous travaillez en lien étroit avec les secrétaires administratives et l'équipe RH du siège.

Administration du personnel :
- Assure la bonne tenue des dossiers du personnel et veille à la complétude de la base des données RH ;
- Accomplit des formalités liées à l'embauche; rédige les contrats de travail CDD;
- Réalise les actes de gestion individuelle des salariés en lien avec le service RH du siège (avenants, courriers, accidents du travail, et autres sujets RH) ;
- Assure le suivi des visites médicales et la relation avec la médecine du travail
- Consolide et saisie sur le logiciel Silae les EVP
- Veille au suivi des congés, de la journée de solidarité, des CET
- Vérifie les documents de fin de contrat (STC)
- Gère les commandes des tickets restaurants

Développement RH
Pour le compte de l'établissement, le gestionnaire RH participe activement à déployer la politique de recrutement et d'insertion des nouveaux salariés. Il se fait force de proposition pour appuyer les responsables opérationnels dans leur démarche de recrutement. En ce sens, le gestionnaire RH :
- Suit les parcours d'intégration ; organise des temps collectifs d'intégration ;
- Coordonne l'élaboration du plan de de développement des compétences en lien avec les responsables opérationnels et assure le suivi avec l'OPCO Santé ;
- Prépare les campagnes d'entretiens d'évaluation et assure le traitement administratif des informations recueillies ;
- Participe à l'élaboration du DUERP et à la mise en place d'une politique d'amélioration continue de la QVT.

Communication interne
Le gestionnaire RH participe grandement à la cohésion sociale de l'établissement. Son savoir-être et sa réactivité favorise une communication apaisée avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec les différents interlocuteurs. Pour cela, il :
- Rencontre chaque salarié.e.s à son embauche ;
- Assure le suivi des demandes des salariés et est réactif pour apporter des réponses ;
- Participe et propose la rédaction des notes RH ; peut participer à des temps de communication dédié au RH
- Réunit les données pour le reporting de l'activité RH de l'établissement

Vous justifiez d'une formation de niveau VI : Licence en Ressources Humaines ou équivalent

Vos plus :
- Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de co-construire avec nous le service RH
- Vous justifiez d'une expérience dansune structure régie par la CCN 66
- Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office
- Vous avez des connaissances en droit social
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences pour apaiser les tensions
- Vous avez envie de vous investir dans une association militante

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrats de travail
• - Documents d'embauche
• - Gestion administrative du temps de travail
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Mener un entretien, une interview, une audition
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser la gestion des arrêts maladie
• - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AMICALE DU NID

Offre n°36 : Secrétaire de Direction (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

L'association AMICALE DU NID recherche un.e Secrétaire de Direction (H/F) en CDI 35h

L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin.

L'association inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel :
- La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
- L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ;
- L'accueil ;
- L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d'émancipation du système prostitutionnel ;
- L'accompagnement des mineur.es ;
- L'hébergement et le logement accompagné ;
- L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) ;
- Le plaidoyer.

Rattaché à la Directrice d'établissement AdN93, vous intervenez en transverse pour accompagner la Direction et les services administratifs dans la gestion administrative et logistique, mais également dans la recherche de subventions pour l'établissement.

Secrétariat :
- Assurer la gestion du secrétariat de l'équipe de Direction (courriers/courriels/notes, standard téléphonique, rendez-vous)
- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à l'activité de la Direction
- Procéder au tri et à l'archivage des documents
- Organiser les réunions et les évènements
- Apporter un soutien au recrutement en ce qui concerne le périmètre de la Direction
- Assurer la logistique du pôle administratif
- Gérer le stock des tickets services à destination des personnes accompagnées
- Organiser la diffusion de la communication interne et externe

Appui au suivi et à la recherche de subventions :
- Veiller, en lien avec la Responsable Comptable et Financière, au suivi et aux échéances des subventions publiques (demandes, renouvellements, comptes rendu d'activité)
- Déposer les dossiers de demandes de subvention selon les modalités des partenaires financiers
- Assurer une veille des publications d'appels à projets ou à manifestation d'intérêt

Vos Compétences techniques :
- Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction
- Connaissance en gestion administrative
- Aptitude à l'organisation d'évènements
- Très bonne connaissance du Pack-office
- La pratique de Canvas serait un plus
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)

Vos aptitudes :
- Autonomie et sens des priorités
- Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d'une tâche à l'autre sans difficulté, et réactivité
- Dynamisme, esprit d'équipe, polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser

Ce poste est basé sur Epinay-sur-Seine

Rémunération
Selon la grille de salaires de la CCN 66

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative
- Ticket restaurant
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AMICALE DU NID

Offre n°37 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°38 : Gardien (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

Pour notre siège social basé à Gennevilliers, nous recrutons un(e) Gardien (F/H)

Vous assurerez la surveillance générale du site ainsi que les travaux d'entretiens et missions de service.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de la sécurité (rondes).
- Entretien du site (espaces verts,locaux, balayage...).
- Travaux de maintenance et bricolage.
- Suivi parc automobile.

Votre profil : Des compétences en bricolage, petit entretien, jardinage, plomberie, peinture, électricité sont appréciables.

Contrat : CDD de 6 mois.
OTT : 35h
Horaire : de 16h à 22h (1 poste) de 8h à 16h (1 poste)

2 Postes à pourvoir

Compétences

• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Offre n°39 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
• • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
• - Travailler en équipe
• - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

• CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

Intégrez une équipe dynamique pour une mission de trois mois à côté d'Asnières-sur-Seine !

Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ?

Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Vos missions

- Rédaction d'offres : leasing pour le service commercial.
- Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées.
- Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.

Vous êtes fait pour ce poste si :

- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence !

Ce que nous vous offrons :

- Mission de trois mois basée à Asnières-sur-Seine (92).
- Rémunération attractive : SMIC + primes de performance et d'assuidité pour valoriser votre engagement
- Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• BRUCE

Offre n°41 : Hôte d'accueil et d'hébergement social en CHRS H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution.
Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes.

L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l'association.
L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par un.e chef.fe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le "savoir habiter", la vie en collectivité ou en cohébergement, l'appropriation et la connaissance de l'environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc) et de l'hébergement (l'aide alimentaire, l'aide matérielle, la sécurité, l'hygiène, etc).
Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne.

L'association AMICALE DU NID recherche
1 hôte d'accueil et d'hébergement au sein du service accompagnement à la vie quotidienne (H/F)
CDI 23 heures/semaine - A pourvoir dès que possible


MISSIONS

- Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements,
- Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes,
- S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies,
- Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement,
- Mener des actions collectives, d'informations et de conseils,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement,
- Produire les écrits professionnels demandés,
- Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe.


Vous intervenez dans un hébergement collectif, situé dans une maison de ville avec jardin, dans la commune de Saint-Ouen.

PROFIL
- Niveau de formation requis : BTS ESF, ME.
- Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact,
- Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements

Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les dimanches
- Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AMICALE DU NID

Offre n°42 : Travailleur Social (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Clichy ()

MISSIONS :

Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance.

ACTIVITES :

- Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ;

- Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ;

- Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.)

- Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ;

- Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ;

- Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...).

PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée.

Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus

Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ERIGERE

  Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°43 : Chargé(e) de relation clients (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - CLICHY ()

Sous la responsabilité du Superviseur du service relation clients, vous aurez pour mission principale de réceptionner et traiter les demandes émises par nos différents clients.

MISSIONS :

Vous êtes le point d'entrée de la Société sur l'ensemble des demandes des différentes parties prenantes.

Qualité de Service :
- Vous prenez en charge les demandes multi-canal ;
- Vous vous assurez des réponses et informations données concernant les sollicitations ;
- Vous recueillez les informations relatives aux demandes techniques et/ou administratives des parties prenantes et les tenez informés des actions engagées.

Suivi des demandes techniques et administratives :
- Vous saisissez les sollicitations dans l'ERP et vous assurez le suivi de celles-ci jusqu'à la réalisation de la prestation ;
- Vous lancez et suivez les bons de travaux dans le respect des budgets alloués et veillez à la bonne exécution des travaux ;
- Vous assurez le traitement des demandes administratives.

Gestion des fournisseurs et suivi de la facturation :
- Vous procédez à l'analyse des retours des quitus des entreprises et enregistrez les bons de travaux et les commandes ;
- Vous garantissez le respect des délais d'intervention des fournisseurs ;
- Vous participez à la notation des fournisseurs.

Entreprise

• ERIGERE

  Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°44 : Educateur H/F en petite unité de vie avec nuits couchées (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

L'association Sycomore, créée en 2020, a pour ambition de proposer une réponse innovante aux jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) qui ne trouvent pas, dans les grands collectifs d'hébergement, une proposition correspondant à leurs attentes et à leurs besoins.
Sycomore souhaite leur offrir un accompagnement singulier, en petites maisons, pour leur permettre de s'inscrire dans une vie collective de type familial, d'y développer des interactions fraternelles et sécures, pour y gagner en confiance, en autonomie, et construire sereinement leur projet personnel d'insertion sociale et professionnelle.L'association a ouvert sa 1ère maison à Herblay-sur-Seine (95), à 20 mn de la gare Saint-Lazare, en décembre 2024. Elle accueille 7 jeunes de 15 ans et plus, en situation de décrochage ou d'échec scolaire, pour des séjours longs.

Dans le cadre de cette ouverture, étape clé de son développement, l'association finalise la constitution de son équipe et a besoin de vous !
Sous la responsabilité de la Responsable de maison, vous faites vivre et participez à l'évolution du projet éducatif dans le respect des valeurs portées par l'association. Vous aidez ces jeunes à retrouver confiance en eux et redevenir acteurs de leurs vies. Ils sont au centre du projet d'accompagnement que nous construirons !

Au quotidien, votre travail inclut notamment :
la garantie de la sécurité morale, physique et affective des jeunes ;
l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et dans leur autonomisation ;
l'organisation et l'animation du quotidien de la Maison ;
la participation au développement partenarial du LVA ;
l'organisation de projets, activités et séjours.

PROFIL
Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'entraînement et votre engagement, vous êtes une personne de conviction et fondez votre action sur l'estime de l'autre, la bienveillance et l'authenticité.
Vous avez un goût pour l'innovation et l'expérimentation, vous êtes force de proposition.
Vous connaissez idéalement la pédagogie de Don Bosco et souhaitez « croire, espérer, aimer » !
Vous intégrez une association en plein développement qui offre de réelles perspectives d'évolution et qui souhaite accompagner ses salariés dans leurs parcours de formation.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• CDT RELATIONS HUMAINES

  Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.

Offre n°45 : EDUCATEUR SPECIALISE JEUNES ENFANTS H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Débutant accepté
• • 95 - ST GRATIEN ()

Poste en CDI de jour - (7h/jour) - Au sein de l'association en protection d'enfance pouponnière "Les Poussinets", vous accueillez les enfants de 0 à 1 an, vous dispensez les soins nécessaires et les accompagnez dans leurs apprentissages.
DIPLOME D'ETAT EXIGE OU FORMATION DE NIVEAU EQUIVALENT BAC+3/4.
Rythme d'internat (roulement et travail le week-end) - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire selon CCNT 66 - Bonne maîtrise du français - Aucun signe religieux n'est autorisé.
Compétences requises :
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- connaissances en pathologies et psychologie de l'enfant
- donner les repas et les prescriptions médicales
- soins de nursing
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
Le profil idéal recherché est celui d'une "Maman bis"

Compétences

• - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

• - Éducateur jeune enfant (Moniteur EDUC - MEES - EDUC JEUN ENF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LES POUSSINETS

Offre n°46 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - ERMONT ()

Au sein de l'équipe de notre magasin d'Ermont, vos missions sont :

- Créer des arrangements floraux uniques avec les fleurs variées
- Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des arrangements floraux
- Gérer les stocks de fleurs et plantes .
- Gestion des commandes
- Gérer les commandes en ligne et l'e-commerce
- Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Pré-requis :
- Être titulaire minimum CAP ou une expérience suffisante dans ce métier
- Expérience préalable en tant que fleuriste
- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
- Possibilité de faire arrangements floraux selon les demandes (cérémonies, dates événements, etc...).

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser une composition florale

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONAROSA

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Bureau tabac bar café cherche serveuse ou serveur
Pour assurer le service Bar en plus du Bureau de Tabac/Jeux
Possibilité d'évoluer et former au sein de l'entreprise
Travail du lundi au samedi
À partir de 12h00 (horaires à définir )
Salaire à définir selon expérience + primes
IMPORTANT : La connaissance des logiciels de la Française des Jeux est indispensable.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Motivation - Sens du Contact

Entreprise

• LA CROIX BLANCHE

Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice de commandes CDI temps partiel (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - TAVERNY ()

EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur !

2 postes à pourvoir
Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain !

Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce

Préparation des commandes clients des différents E-shop
Respect des délais de préparation et d'expédition
Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Remise des colis au transporteur approprié à la commande
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs.
Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée.

Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• EPILOG

Offre n°49 : Chauffeur / Chauffeuse SPL porte voitures (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en porte-voiture
• • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

A partir des instructions fournies par votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission d'assurer le transport et la livraison de véhicules dans le respect des réglementations en vigueur. Vous contrôlerez le chargement et déchargement dans le respect des conditions de sécurité. Vous participerez à la fidélisation de nos clients et remonterez les informations le cas échéant. Vous veillerez au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition.
Titulaire permis EC, CQC à jour avec carte conducteur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou au minimum de connaissances en dépannage ou porte-char (savoir caler/sangler des marchandises mobiles). Prise de poste : 6h en règle générale au départ de la région parisienne.

Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Formation Continue obligatoire (FCO)
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
- Gestes et postures de manutention
- Principes de l'éco-conduite
- Techniques d'arrimage

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Techniques d'arrimage
• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Formation Continue Obligatoire (FCO)
• - Principes de l'éco-conduite
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°50 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution.
Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan
Travail du lundi au vendredi

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NOVINTER

  Novinter

Offre n°51 : Vendeur (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - Saint-Denis ()

Le poste :
Votre agence PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F . Notre client spécialiste des protections auditives cherches des candidats pour assurer la vente de ses produits durant les concerts qui auront lieu au STADE DE FRANCE.
Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. Assurer l'encaissement. Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en exposition des produits. vente en stand ou vente nomade de protection auditives La première mission est programmée pour le 26 avril 2025. D'autres missions sont planifier jusqu'au mois d'août!


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°52 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - ST DENIS ()

Missions :
Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de :
- Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.).
- Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales)
- Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...)
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire).
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires.

Compétences
- Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires.
- Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage.
- Bonne compétences rédactionnelles

Spécificités du poste :
- Travail en région parisienne
- Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service.
- Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire.
- Permis de conduire obligatoire

Conditions :
- Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut
- Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste
- Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit.
- Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.

Compétences

• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• HETEP-IAOUT SERVICES

Offre n°53 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients.

Mi-Temps dans un premier temps puis évolution en temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

  EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°54 : Gestionnaire technique de patrimoine H/F - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Description du poste

Description du poste : nous vous proposons une alternance en tant que Gestionnaire Technique de Résidences. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Technique de Résidences et accompagnerez les Managers de Groupe de Résidences (MGR) dans la gestion technique et la politique des travaux de remises en état, de rénovation, ainsi que l'ouverture de nouvelles résidences.
Vos missions :
* Superviser la conformité réglementaire des résidences en termes de sécurité, respect de l'environnement et hygiène.
* Préconiser des plans d'actions auprès de votre supérieur hiérarchique.
* Référencer et entretenir les relations avec les fournisseurs, en assurant le suivi de leurs engagements et la gestion administrative et comptable.
* Assurer la circulation des informations et des actions auprès des équipes terrains pour garantir la maintenance et valorisation du patrimoine.
* Participer à la gestion des dossiers de sinistres et collaborer avec les différentes Directions, syndics et propriétaires pour réduire les délais de remise en location.
* Participer aux assemblées générales de copropriété et réunions de Conseil syndical.
* Mettre en œuvre les actions nécessaires pour la bonne tenue des résidences en monopropriété et le respect des engagements réglementaires, sécuritaires et contractuels.
* Contrôler la conformité des équipements sécuritaires et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.


Qualifications

Profil recherché :
* Étudiant(e) en licence de gestion de patrimoine.
* BAC +2 en maintenance des bâtiments ou expérience professionnelle significative dans le bâtiment.
* Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de collaboration, sens de l'écoute et de la diplomatie.
* Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière autonome.
* Proactivité et réactivité : Aptitude à anticiper les problèmes et à proposer des solutions efficaces rapidement.
* Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
* Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des situations variées et à des environnements de travail changeants.
Ce que nous offrons :
* Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
* La possibilité de développer vos compétences techniques et de gestion.
* Un environnement de travail stimulant avec des missions variées.

Compétences

• - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• - Piloter la préparation de travaux
• - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

• NEXITY

  Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°55 : Gestionnaire administratif - BTS GPME en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Clichy ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur public, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste de gestionnaire administratif sur Clichy (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Forte motivation
- Goût du challenge
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamique

Missions :
- Gérer l'accueil et la communication avec les clients (physique, téléphone, e-mail)
- Gérer les dossiers administratifs (état civil, urbanisme, inscriptions scolaires, etc.)
- Assurer la rédaction et le suivi des documents officiels (courriers, arrêtés municipaux, comptes rendus)
- Traiter et archiver les documents administratifs (classement, numérisation, mise à jour des bases de données)
- Participer à la gestion des budgets et des marchés publics (suivi des dépenses, commandes)
- Organiser et coordonner les événements municipaux (réunions, cérémonies, manifestations locales)

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Entreprise

• ALTERNANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°56 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 93 - LA COURNEUVE ()

Vous serez chargé(e) de réceptionner les livraisons et d'en effectuer le stockage après vérification. Vous préparez les commandes et leur expédition.
Vous pourrez ponctuellement faire quelques livraisons. Vous êtes en charge de la gestion des stocks.

Vous êtes titulaire du permis B.
Vous savez utiliser un gerbeur électrique.

Pour société spécialisée dans la vente de luminaires auprès des professionnels uniquement.
Poste du lundi au jeudi 8h à 16h30 vendredi 7h à 12h

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• EVS

  EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim

Offre n°57 : Manutentionnaire ( Homme/ Femme) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• Langue : Tamoul
• • 93 - LA COURNEUVE ()

L'enseigne JETT MARKET, magasin spécialisé dans les produits TAMOUL, située à La Courneuve est à la recherche d'un/d'une manutentionnaire en CDI.

Vos missions:
Réceptionner les livraisons
Vérifier la conformité des marchandises reçues
Décharger et manipuler les palettes
Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Port de charge lourde

Profil recherché :
Être capable de réaliser des tâches physiques et de porter des charges lourdes
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et motivation

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• JETT FOOD

Offre n°58 : Téléconseiller commercial H/F/X (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même.

Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso.
- L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance.
A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h.
Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre !
- Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé !

Vos missions :
- Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB.
- D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques.
- De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
- D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements.
- De respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z.

Ce que nous recherchons :
- Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente.
- Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC.
- Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis.
- Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux !
- Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs.
- Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !)
- L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail.
- L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !)
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !

Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité !

On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée !

Le plus ? Un process de recrutement réactif !
- Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie !
- Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement.
- Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation !
- Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien.
- Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix.
Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP.

Pour booster votre carrière, postulez !
Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence.

L'aventure commence ici !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• ENERGIES FRANCE SAS

  Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?

Offre n°59 : Conseiller clientèle / Téléconseiller H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Gennevilliers ()

Entreprise

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.

Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e).

Poste

Notre équipe Service Client recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92).

Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Organiser les rendez-vous
* Planifier des rendez-vous physiques en centre
* Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions

Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible
* Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants
* Écouter attentivement les besoins et les attentes du client
* Analyser la situation et les informations disponibles
* Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles
* Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option
* Répondre aux questions du client de manière claire et précise

Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction
* Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client
* Identifier les tendances et les problèmes récurrents
* Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige
* Tenir le client informé de l'avancée du dossier

Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

Profil

* Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an.
* Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants.
* Vous êtes patient et doté(e) d'un excellent sens du service client.
* Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale.
* Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office).

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Les informations utiles :
* Localisation : Gennevilliers - 92, France
* Télétravail : 2 jours / semaine
* Contrat : CDI
* Statut : Non Cadre
* Modalités de travail : Temps complet
* Expérience : 1 an

Les avantages à nous rejoindre :
* Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ;
* Une mutuelle prise en charge à 100% ;
* Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
* Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ;
* Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
* Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ;

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• Audika Groupe

Offre n°60 : Technicien de Centre Animalier Secteur 92 GENNEVILLIERS (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Gennevilliers ()

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

- Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel
+ des primes mensuelles fixes : salissure
+ des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
= salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
• - Manipuler des animaux
• - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

• GENNEVILLIERS

  SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°61 : Animateur en maison de retraite (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - avec le BPJEPS a minima
• • 95 - TAVERNY ()

MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'animateur(rice) élabore et met en œuvre un projet d'animation - dans le respect du budget alloué - ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il(elle) contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il(elle) favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement.


- Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation, assurer la traçabilité de ses actions, rédiger le bilan annuel d'activités, .).

- Gestion et suivi du budget annuel d'animation à l'aide des outils budgétaires dédiés (gérer et suivre le budget annuel, négocier les tarifs avec les intervenants extérieurs, mettre en place des dispositifs d'évaluation, .).

- Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, coordonner le réseau des bénévoles sous convention, dans le respect des règles internes, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...).

- Le respect de la sécurité dans la mise en œuvre de son activité (s'assurer du respect des règles de sécurité et des processus internes, assurer un rangement de son matériel conformément aux consignes de sécurité, organiser des sorties conformément à la réglementation en vigueur).

PROFIL : BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS, .. Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées.

Connaissances requises :
- Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets.

- Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné.

- Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée.


Aptitudes et compétences requises :
- Capacité à organiser et animer des groupes de travail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à adapter ses modes de communication aux différents publics (familles, résidents, bénévoles, autres professionnels).
- Dynamisme. Créativité. Aisance relationnelle.
- Pédagogie.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Formations

• - Animation personne âgée (BPJEPS ou DEJEPS) | Bac ou équivalent
• - Animation socioculturelle (DUT animation sociale ou socio-cultu) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°62 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 93 - ST DENIS ()

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
RENCONTRE 93
Service des hébergements (MECS / SAA)
RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit :
- participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s.
- Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif.
- Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents.
- Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison.
- Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement.
- Réunions et Supervision mensuelle.
- Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93.
Compétences :
- Implication et engagement. Esprit d'analyse.
- Connaissance de la protection de l'enfance.
- Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle

Principes éducatifs :
Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ».
RENCONTRE 93
49 Bd Marcel Sembat.
93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr

RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non
Lieu de travail
Saint- Denis

Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDI mi-temps
-17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines
Formation et expérience
- CQP de surveillant de nuit
- Expérience en hébergement
- Permis B requis.

Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Prise de Poste
Immédiate

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• AVVEJ RENCONTRE 93

Offre n°63 : Chargé d'assistance clientèle (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e d'assistance automobile TRILINGUE (H/F).

Langues : Anglais obligatoire Espagnol ou Allemand ou Italien ou Turc.
Très bonne maîtrise attendu !!

Au sein du département Automobile, vous prendrez en charge les missions suivantes :
-Accueillir les bénéficiaires au téléphone et identifier leur demande.
-Ecouter et rassurer votre interlocuteur.
-Analyser la situation et proposer des solutions en accord avec leur contrat.
-Mettre en place et coordonner les actions nécessaires, en vous appuyant sur un réseau de prestataires et partenaires identifiés.
-Assurer le bon déroulement des prestations et de la qualité du service.
-Rédiger les comptes-rendus et traitez les consignes nécessaires à la finalisation des dossiers en cours.
-Assurer la bonne tenue des dossiers informatiques conformément aux procédures en vigueur.
-Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de satisfaction client et de productivité du service.

Formation de 6 semaines alternées (théorique et pratique) : processus, produits et outils

Rémunération : 1880 euros brut mensuel prime de vacances de 1850 euros brut annuel par an 13ème mois majorations (week-end, jours fériés, horaires du soir)


-Vous être trilingues : anglais obligatoire espagnol ou allemand ou italien ou turc (très bon niveau attendu).
-Vous avez éventuellement une première expérience dans le secteur de l'assurance ou de la banque.
-Vous savez écouter et rassurer.
-Vous faites preuve d'empathie et vous disposez d'un bon relationnel.
-Vous savez jongler avec différents écrans et vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Postulez pour être contacté.e rapidement !!

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans le secteur du handicap
• • 95 - DEUIL LA BARRE ()

LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95)
un(e) moniteur(rice) éducateur(rice).

Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle
clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs.
Activités
Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur
particularité
Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation
sociale et l\'autonomie des personnes
Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et
relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre
Participer aux réunions de synthèse de ses référés
contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des
projets de service et associatifs
Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie
Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions
éducatives
Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne
Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la
personne

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Maîtrise de la communication écrite
• - Maîtrise des outils informatiques
• - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

• FOYER CASIMIR CARON

Offre n°65 : Facteur (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Ermont ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Rigoureux (se)
- Bonne relation client

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°66 : Secrétaire médical / médicale en apprentissage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - DOMONT ()

vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité.
vous devez avoir une bonne présentation et avoir moins de 26 ans

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient

Offre n°67 : Assistant administratif/Assistante administrative apprentissage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 95 - Argenteuil ()

Dans le cadre du titre professionnel Assistante de Direction, nous proposons un poste au sein de notre entreprise partenaire située à Argenteuil.

Compétences

• - Classer des documents
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AVENIR CONSEILS FORMATIONS

Offre n°68 : Facteur (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 95 - Argenteuil ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Relation client
- Rigoureux(se)

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°69 : Référent de proximité emploi H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H5 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - COLOMBES ()

*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****-

Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, une présence sur le
terrain afin de détecter les personnes éloignées de l'emploi et de les
accompagner dans l'accès aux droits
1- En partenariat avec l'équipe du PLIE et les acteurs locaux, aller à la
rencontre du public pour détecter les personnes éloignées de l'emploi
- Soutenir et appuyer les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre des
actions d'information et de sensibilisation et dans la mobilisation du public
(rencontres entreprises, info métiers, sessions de recrutement.)
- Participation aux maraudes organisées sur le territoire en binôme avec les
acteurs locaux
- Assurer des permanences dans les différents quartiers de la ville, en
particuliers les quartiers prioritaires
2- Accompagner les publics dans l'accès aux droits afin de lever les
freins périphériques à la recherche d'emploi
- Accueillir, informer, accompagner le public dans l'expression et la
définition du projet d'insertion sociale ou professionnelle
- Orienter le public en demande d'insertion sociale et professionnelle vers
les partenaires, services, et acteurs socio-économiques du territoire
- Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, des personnes
ressources et des réseaux d'aides dans le cadre des parcours d'insertion
- Informer et accompagner le public dans ses démarches administratives
pour l'accès aux droits en lien avec le médiateur numérique (minima
sociaux, revenus de substitution, MDPH, demande de logement,
demandes de couverture santé)
2- Assurer le reporting de son activité dans le cadre du financement FSE +
- Actualiser les situations des personnes suivies sur la base de données VieSion
- Assurer un suivi administratif des dossiers des participants

- Expérience dans la médiation sociale et/ou
l'accompagnement de public en grande difficulté.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux
et des services publics
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Autres connaissances
(savoirs faire, savoir être)
- Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Méthode, rigueur dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°70 : Agent/Agente de nettoyage Cabinet Médical (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 95 - LE PLESSIS BOUCHARD ()

Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical au Plessis Bouchard.
4h / Semaine - Les Mardis et Vendredis : de 19h00 à 21h00.
Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous.
Début : Dès que possible.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation d'autolaveuses
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GT2 Nettoyage

Offre n°71 : Agent de production F/H

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale.
Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale.
Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux (F/H), vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux.
Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ?
Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°72 : Agent/Agente technique en Mairie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - MARGENCY ()

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS :

Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles
Ouverture et fermeture des parcs
Etat des lieux (location de salles)
Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique)
Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Réaliser une télésurveillance
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• MAIRIE DE MARGENCY

Offre n°73 : Magasinier en cuisine centrale (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - ERMONT ()

MISSIONS PRINCIPALES

1. Réception et contrôle des marchandises
- Réceptionner les livraisons de matières premières et vérifier leur conformité (quantité, qualité,
respect des délais de péremption).
- Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les livraisons.
- Stocker les produits dans les zones appropriées (réserves sèches, chambres froides,
congélateurs) en respectant les consignes de conservation.
2. Gestion des stocks
- Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les principes de rotation des
stocks (FIFO/FEFO).
- Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks disponibles.
- Préparer les commandes internes (matières premières pour la production, consommables).
3. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles HACCP dans la manipulation et le stockage des produits.
- Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles.
- Vérifier régulièrement l'état des équipements de stockage (étagères, bacs, chariots) et signaler
tout problème.
4. Suivi administratif
- Enregistrer les mouvements de stock (entrées et sorties) à l'aide des outils mis à disposition
(fiche papier ou logiciel de gestion de stock).
- Archiver les documents liés aux livraisons et aux commandes (bons de livraison, bons de
réception).
- Informer le Responsable magasinier des niveaux de stock critiques et des besoins de
réapprovisionnement.
5. Polyvalence et collaboration
- Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matières premières
ou en matériel.
- Apporter un soutien ponctuel à d'autres secteurs en fonction des besoins (préparation,
nettoyage, etc.).

COMPÉTENCES REQUISES

1. Compétences techniques
- Connaissance des principes de stockage et de gestion de stock en restauration collective.
- Utilisation des outils informatiques ou des logiciels de gestion des stocks (ex. : Salamandre ou
équivalent).
- Sensibilisation aux normes HACCP et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
alimentaire.
2. Organisation et efficacité
- Rigueur et méthode dans le suivi des stocks et des livraisons.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
3. Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.

AVANTAGES

- Prime de fin d'année
- Titres Restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire
- Abonnement PLURELYA

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer les stocks
• - Participer à un inventaire

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°74 : Formation de Fleuriste avant embauche (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ERMONT ()

Dans le cadre d'une prochaine embauche d'un(e) Fleuriste motivée, nous proposons une formation de type Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) d'une durée de 300 heures (sur deux mois) afin d'apprendre les savoir-faires et savoir-êtres nécessaires au métier de Fleuriste.

Les conditions de rémunération sont à voir avec FRANCE TRAVAIL (en fonction du dossier de chaque candidat).

La formation, une fois validée et réussie, sera suivie de la signature du contrat de travail.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MONAROSA

Offre n°75 : CONSEILLER SERVICE A L'USAGER - ARGENTEUIL (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Sous l'autorité d'un manager accueil, vous :

Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites,
Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux,
Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises,
Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95,
Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés...
Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°76 : CONSEILLER SERVICE A L'USAGER - ARGENTEUIL (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - SARCELLES ()

Sous l'autorité d'un manager accueil, vous :

Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites,
Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux,
Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises,
Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95,
Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés...
Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°77 : CONSEILLER SERVICE A L'USAGER - ARGENTEUIL (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - SARCELLES ()

Sous l'autorité d'un manager accueil, vous :

Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites,
Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux,
Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises,
Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95,
Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés...
Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°78 : Conseiller en insertion professionnel - Contrat d'apprentissage (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - COLOMBES ()

Mission :
La mission du poste de CIP est de suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. La/le CIP sera en relation étroite avec l'équipe de la mise à disposition et de direction.
Les missions suivantes vous seront confiées :
Accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours à l'ASEC

- Sur le plan professionnel
Accueillir les demandeurs d'emploi inscrits à l'ASEC et devant effectuer des missions de travail,
Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations par la mise en place d'entretiens diagnostiques et afin de repérer les atouts et/ou freins liés à la difficulté d'insertion,
Accompagner et aider les personnes suivies dans leur réflexion, la définition et l'élaboration d'un projet professionnel et ou de formation pertinent et réaliste,
Baliser avec la personne accompagnée les étapes du parcours et en suivre la progression,
Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : Techniques de Recherche d'Emploi (rédaction de CV et de lettres de motivations, simulation d'entretiens, animation d'atelier collectif.),

- Sur le plan social
Assurer l'accompagnement social (aide à l'accès aux droits, intégration dans l'environnement, orientation aux partenaires.)
Assurer le montage et le suivi de dossiers administratifs (demandes de logements, RSA, CSS.), Rédaction de courriers,
Vérifier le bon déroulement des missions et si besoin proposer des mesures correctives en lien avec les collègues chargés de la mise à disposition, (formations en interne et en externe à la structure, utilisation des dispositifs proposés par France Travail.),

- Entretenir et renforcer le réseau partenarial sur le territoire
Exercer une activité de veille concernant les dispositifs, les propositions des partenaires de la structure
Travailler en lien avec les référents sociaux externes locaux (Maison pour l'Emploi, Espaces Insertion, Services Sociaux, France Travail.), Organismes de Formation,
Structures d'Hébergement, Professionnels de santé.)
Représenter l'association aux différents Forums et participer aux réunions avec les partenaires si nécessaire,

- Activités annexes
Participer en interne aux réunions de régulation pédagogique,
Suivre l'organisation des formations pour les salariés en lien avec les chargés de mise à disposition
Renseigner les progiciels GTA, ROM, et produire les compte rendu et analyse de situation, synthèse. de son activité en vue des différents bilans annuels / outils
statistiques pour les financeurs.
Etablir et fournir les certificats de travail

Profil du candidat :
Poste proposé en contrat d'apprentissage et ou de professionnalisation
Volonté de travailler dans l'IAE (insertion par l'activité économique) et de s'adapter au public rencontré
Aptitudes et Qualités requises :
Capacités relationnelles et pédagogie
Capacités d'écoute et d'analyse afin de fournir la réponse la plus adaptée
Sens de l'organisation, rigueur
Sens de l'adaptation, gestion des priorités
Travailler en équipe et en réseau, avec des partenaires pluridisciplinaires
Bonnes capacités rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques et de bureautiques
Lieu d'exercice de la mission : Colombes (92) - Quelques déplacements sont à prévoir dans les Hauts- de-Seine et Paris -
Poste à pouvoir en mai

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ASEC

Offre n°79 : Employé de service polycompétent (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 95 - Herblay-sur-Seine ()

À propos de la mission

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez :
- Service au self
- Vérification journalière des DLC
- Respect de la chaîne du froid
- Respect des règles d'hygiène
- Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI
- Plonge
- Suivi de stock consommables


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective.
- Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients.

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°80 : Moniteur Educateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - MONTLIGNON ()

Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état

L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social.

PRESENTATION DU POSTE:
- Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé

- Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire

- Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement

- Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement,

- Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes,

- Rencontre régulièrement la famille de l'enfant

- Travail en partenariat

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.

- Etre autonome et à prendre des initiatives.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.

- Capacité à s'adapter aux changements.

- Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques.

- Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant.

- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité.

- Permis B exigé

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur jeune enfant (diplôme moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MLM

  La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.

Offre n°81 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - MONTLIGNON ()

La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein.

Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire :

- 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME).

- 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement.

- 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise

Vos missions :
Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle
Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives
Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents.
Participer aux réunions institutionnelles

Profil :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à gérer des situations complexes
- Travailler en équipe
- Mettre en place des actions innovantes

Diplômes :
- Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire)

Avantages :
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• MLM

  La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.

Offre n°82 : Maitre de Maison H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

Le projet « Mecs 92 - La menuiserie » s'organise en plusieurs services réunis autour d'un TIERS LIEU d'accompagnement éducatif.

Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique dans son unité d'accueil

Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance, DEPHY recrute deux Maitres de Maison au sein de son service Escal'Ado

PosteParticiper en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort.

* INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT.
* REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT
* VERIFIER LE STOCKAGE DES DENREES
* AIDER A LA GESTION DU LINGE
* PARTICIPER A LA PREAPARATION DES REPAS ET A LEUR CONDITIONNEMENT SELON LES NORMES D'HYGIENE ALIMENTAIRE
* PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ...

Date de prise de poste souhaitée

20/03/2025

Vous êtes titulaire du titre de maitre de maison ou vous avez une expérience équivalente.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les techniques d'entretien,
Vous êtes rigoureux et autonome,
Vous avez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'adaptation,
Vous aimez le travail en équipe et en réseau.

REJOIGNEZ NOUS !

Entreprise

• CROIX ROUGE FRANCAISE - DIS 92

Offre n°83 : Hôte d'accueil (H/F) CDI (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Bezons ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste

Pour l'accueil d'un grand groupe spécialisé dans le digital situé à Bezons (95), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

\- L'accueil physique
\- L'accueil téléphonique
\- La création des badges
\- La réservation des salles de réunion


Contrat : CDI

Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi - 14h/19h

Salaire : 1287€ bruts/mois + 50% frais de transport

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

\- Anglais courant requis

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Cityone - Accueil

Offre n°84 : Chargé d'assistance clientèle (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Allemand
• • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé d'assistance clientèle trilingue (H/F)
Le titulaire du poste sera responsable de la réception des appels des clients en déplacement en Europe et confrontés à une panne automobile. Il devra gérer la situation et coordonner l'intervention des prestataires locaux pour le dépannage.

Responsabilités :
-Réceptionner et traiter les appels des clients en panne automobile en Europe.
-Évaluer la situation et fournir une assistance rapide et efficace.
-Coordonner l'intervention des prestataires locaux pour le dépannage.
-Assurer un suivi régulier des dossiers clients jusqu'à la résolution complète du problème.
-Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients et les prestataires.
Compétences requises :
-Maîtrise de trois langues (Obligatoire: français et anglais autre langue de l'union Européenne).
-Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
-Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité.
-Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l'assurance est un atout.
-Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels.

Profil recherché :
-Diplôme en commerce, communication, ou domaine connexe.
-Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
-Esprit d'équipe et attitude positive.
Attention, amplitudes horaires de 7h à 23h (base hebdomadaire de 35h) / Environ 2 nuits travaillées toutes les 5 semaines.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°85 : Chargé de production audiovisuelle (H/F) - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

La Direction de la communication garantit l'orchestration des prises de parole de Nexity en lien avec la stratégie du Groupe et accompagne la transformation de Nexity.
En relation avec les différentes équipes Nexity, la Direction de la communication conçoit, définit et met en œuvre des opérations de communication 360°, à destination des parties prenantes externes et des collaborateurs.
Les actions de communication sont de différentes natures : relations presse, événements, création de contenus éditoriaux, visuels ou audiovisuels, médias sociaux, campagne de marque.
Au sein de la direction, l'équipe relations presse et media sociaux pilote et met en œuvre les relations presse et l'animation des comptes réseaux sociaux Groupe LinkedIn, Instagram, Twitter, Tik Tok et Youtube.
L'équipe s'occupe également de la mise à jour du site internet corporate.
Nous recrutons la/le prochain(e) chargé(e) de production audiovisuelle pour rejoindre l'équipe, dans le cadre d'une alternance à la rentrée 2025, pour :
- Gérer la création, la production et post-production de vidéos et photos (social, institutionnelles, interviews, micro-trottoir, tutoriels, couverture évènementielle)
- Suivre tous les aspects de la production vidéo : préparation en amont, conseils et recommandations, production et post-production.
- Ajout d'animations et effets


Qualifications

Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- De formation Bac+3 à Bac+5
- Avec un intérêt prononcé pour la communication audiovisuelle et la culture digitale
- Qui maîtrise des techniques audiovisuelles (cadrage, montage, habillage, mixage, sous-titrage, son...)
- Qui maîtrise des outils Adobe Premiere, After Effects (indispensable), Illustrator, Lightroom et Photoshop
- Avec une personnalité créative, dynamique, polyvalente, autonome et capable d'innover
- Ayant un sens de l'organisation et des méthodes
- Qui est force de proposition et avec de la réactivité
Alternance pour Septembre 2025


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

- Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive
- Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
- Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
- Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !

Compétences

• - Mener des études de faisabilité économique
• - Négocier avec des partenaires et sponsors
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

• NEXITY

  Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°86 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt

Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi

chaussures de sécurité à avoir

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NOVINTER

Offre n°87 : Télé secrétaire (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - En centre d'appels
• • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F).

Travail du lundi au samedi selon planning.
Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2)

Vous serez chargé(e) de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés.

La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent.

Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste.

Travail en open space.

Compétences

• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques
• - Maîtrise outil informatique et bureautique
• - Utilisation téléphonie mutiligne
• - Aisance relationnelle
• - Parfaite élocution

Entreprise

• MPST

Offre n°88 : Médiateur / Médiatrice social(e) Terrain (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un(e) médiateur(rice) sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre référent parcours dans le but de promouvoir l'offre de service de notre association. Vous êtes autonome et force de proposition pour contribuer à l'élaboration et la mise en place de projets avec les jeunes de 16 à 25 ans.
Savoir-faire :
- Réaliser des maraudes quotidiennes dans les rues et les quartiers prioritaires afin de repérer notre public cible.
- Être à l'aise avec l'"aller-vers"
- Connecter avec les jeunes et promouvoir notre offre de service
- Être capable de convaincre notre cible de venir pour un accompagnement 360
- Connecter avec les partenaires sociaux et territoriaux.
- Mettre en place des animations (café, médiation, évènements ...)
Savoir-être:
-Ponctualité +++
-Autonomie +++
-Sens des responsabilités +++
-Force de proposition +++
-Sens de le communication +++
-Esprit d'équipe +++
Conditions d'exercice:
-35h, du lundi au vendredi (possibilité d'être présents très ponctuellement sur des évènements hors horaires avec temps de récupération)
-11h-19h
-Pas de télétravail
-Poste de terrain en extérieur 80% du temps

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Offre n°89 : Hote ou hotesse - Accueil en entreprise (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Montmorency ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160

Dates et horaires :

à partir du 15/07/2025

Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause)
(sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août)

Mission :
Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons

Tenue : Personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

• TENDANCE HOTESSES

Offre n°90 : Hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Montmorency ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160

Dates et horaires :

Contrat de longue durée à partir du 15/07/2025

Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause)
(sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août)

Mission :
Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons

Tenue : Personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

• TENDANCE HOTESSES

Offre n°91 : Magasinier / Magasinière de production (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante ?

Description de l'entreprise :
La société HEXAGONE fondée en 1987 est une PME française basée à Argenteuil (95).
Nous sommes le leader français dans les robots aspirateurs pour piscines publiques et collectives ainsi que dans la mise à l'eau pour personne à mobilité réduite. Notre gamme est riche de plus de 1000 produits répondant aux besoins des piscines collectives.
La société HEXAGONE possède également 7 filiales européennes ainsi que des distributeurs dans le monde entier.
Notre capacité d'innovation, le potentiel de notre marché ainsi que les compétences de nos collaborateurs font de la société HEXAGONE, une société à forte valeur ajoutée.
Nous nous engageons à valoriser vos qualités personnelles et professionnelles pour relever ensemble les défis de notre marché et poursuivre le développement de notre activité.

Description du poste :
- Chargement / Déchargement des marchandises (transpalettes / gerbeurs électriques)
- Gestion des entrées et des sorties de marchandises.
- Mise à disposition de pièces en production , rangement et contrôle des stocks.
- Préparation des commandes et respect des délais.
- Etre garant de l'état physique (propreté, affichages, rangement, conditions de stockage.
- Préparation, emballage des appareils avant expédition.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• HEXAGONE MANUFACTURE

  Hexagone Manufacture est le leader sur son marché du nettoyage de piscines. Idéalement situé à Argenteuil bords de Seine, Hexagone Manufacture est une société en forte croissance et sans cesse innovante. La société compte 6 filiales en Europe.

Offre n°92 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans.
La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits.
Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online.

Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse)

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont :
- Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés)
- Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato)
- Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client
- Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses
- Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...)

La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison).
Ce poste nécessite d'avoir les connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes

Profil :

Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison.

Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client.
Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons.

Permis B acquis depuis 1 an impératif.

Conditions :
- CDI, temps complet
- Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine
- Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30
- 36h75 (pause incluse) par semaine
- Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois
- Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté)
- Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100%
- 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur

Entreprise

• HOURA

Offre n°93 : Agent d'accueil et d'entretien des aires des gens du voyage (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 95 - BEAUCHAMP ()

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de
l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du
voyage sur l'aire.

Gestion administrative :
- Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des
lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc.
- Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire
- Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles
- Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs
- Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion,
alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.)
- Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à
l'activité de l'aire
- Veille sur les affichages obligatoires
Gestion financière :
- Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et
établissement des factures
- Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi
de leurs dettes et remboursements
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Réalisation des soldes des comptes des voyageurs
Gestion technique :
- Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.)
- Collecte des déchets
- Travaux de petite maintenance
Votre profil:
- Fortes capacités relationnelles
- Polyvalence et organisation
- Dynamisme
- Utilisation des outils informatiques
Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires)
Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours)

- Avantages sociaux : CNAS,
Amicale du personnel,
- Carte déjeuner
- Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyances

Compétences

• - Renseigner les supports de suivi d'intervention
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Assurer le respect des réglementations locales
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - utilisation des outils informatique (pack office)

Offre n°94 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 95 - SANNOIS ()

Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers).

Type de contrat :
- CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel
Lieu de prestation :
Sannois, Argenteuil, Eaubonne.

Qualités indispensables :
sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur.

Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
Le permis B et un véhicule est un plus.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Techniques de repassage éco-responsables
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques de détachage
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Laver des vitres
• - Entretenir le linge
• - Entretenir du mobilier
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• SHIVA

Offre n°95 : Assistant (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - Saint-Brice-sous-Forêt ()

Quelle serait la prochaine étape de votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?
Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer efficacement les demandes d'interventions et la logistique associée.

- Réception et traitement des demandes d'interventions
- Planification et organisation des interventions
- Facturation et suivi des dossiers clients
- Gestion des commandes et factures fournisseurs
- Enregistrement et archivage des contrats de maintenance.

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDD
- Salaire: 30000-32000 euros /an sur une base 39h/semaine (majoration des HS)

Un job avec des bureaux exceptionnels

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Assistanat commercial notre spécialité.

Offre n°96 : MAGASINIER (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - Saint-Denis ()

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F.
Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ -
- Assidu(e)
- Travail en équipe

Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).

Entreprise

• CRIT

Offre n°97 : Auxiliaire de bureau (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Garges-lès-Gonesse ()

Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique.
Poste basé à Garges les Gonesse Service impôt des Particuliers
contrat du 07/04/2025 au 31/05/2025

Compétences

• - Méthode de classement et d'archivage

Entreprise

• DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ

Offre n°98 : Agent Logistique Polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 95 - Montigny-lès-Cormeilles ()

Notre client, jeune entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de pâtes fraîches et gnocchis premium recherche, dans le cadre du lancement de son activité et de l'ouverture de son unité de production un : Agent Logistique Polyvalent H/F Ouest IDF.
La société fabrique des pâtes fraîches et des gnocchis frais avec un positionnement premium et une qualité de fabrication inégalée sur le marché des produits alimentaires italiens haut de gamme à destination de restaurants, distributeurs, et commerçants. Elle fait partie d'un groupe constitué d'une société sœur, STORIA & SAPORI, distributeur de produits alimentaires à destination de la restauration italienne en IDF. Son positionnement, également premium en matière de qualité de produits, de services et d'accompagnement marketing a connu un développement fulgurant en quelques années depuis 2014 et sera son principal client.

Sa vision est claire : Celle de devenir le fabricant (producteur/distributeur) de produits alimentaires italiens haut de gamme au service de ses clients restaurateurs, autres distributeurs et commerçants.

Son positionnement : De la fabrication de produits italiens premium pour les Cafés, Hôtels, Restaurants, autres distributeurs et commerçants . Sa motivation est d'offrir à ses clients partenaires une expérience unique à travers la fabrication de produits authentiques de qualité dans la pure tradition italienne. Produits réalisés en France avec garantie d'une fraîcheur et d'une saveur inégalées, un service rapide et un bilan carbone positif en circuit court.

Ses valeurs : La passion, le respect de l'Humain et l'esprit d'équipe, la créativité, le dépassement et la compétitivité, l'excellence et l'agilité, l'attention portée à la qualité et à l'environnement.

Missions : Passionné(e) par la gastronomie italienne et le travail bien fait ? STORIA E OTTANTA PASTA recherche un Agent Logistique Polyvalent véritable bras droit du Directeur d'Exploitation pour l'accompagner dans les missions opérationnelles & administratives dont vous aurez la charge.
Votre mission sera étendue à toute la chaine logistique :
- Approvisionnements en fonction de l'évolution des stocks et des prévisions,
- Gestion des entrepôts & stocks en conformité des réceptions et gestion des inventaires,
- Consultation des fournisseurs en termes de disponibilité & délais,
- Réception des marchandises, gestion des transports amont en accord avec les fournisseurs,
- Préparation des commandes à expédier & manutention,
- Facturation, traitement de commandes clients et l'administration du système.
- Résolution des litiges avec les fournisseurs, les achats et les clients.
- Vous serez également amené(e) à travailler en soutien sur l'activité de production.

Profil : De niveau Bac+2 minimum dans le domaine Logistique / Achats / Approvisionnement, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans dans une fonction Supply Chain à dimension opérationnelle et si possible dans le domaine de produits alimentaires au sein d'une PME du secteur de la distribution ou du secteur industriel alimentaire de produits « périssables » avec une logistique intégrée.
La maîtrise informatique Pack Office, ERP Métier est nécessaire tout comme la connaissance de l'Anglais. Le CACES 1-3 serait un plus.
Vos qualités personnelles feront la différence : proactivité, goût pour la polyvalence, rigueur, réactivité/sens du résultat, gestion des priorités, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellente communication.

Nous vous offrons pour cette création de poste : Une aventure entrepreneuriale dans une PME dynamique et ambitieuse, un poste opérationnel et polyvalent avec un fort niveau de responsabilité et d'autonomie, une intégration complète avec un package de 28/30 K€ + Primes sur objectifs à définir pendant la période d'essai.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• EXPERTYS

Offre n°99 : Agent de Réception et Support Administratif - Secteur Bijouterie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - BEAUCHAMP ()

Missions principales :
Nous recherchons un(e) Agent de Réception et Support Administratif pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de :

- Réception et gestion des bijoux :

Réceptionner, identifier, vérifier et enregistrer les bijoux confiés.

Assurer un contrôle qualité rigoureux à la réception.

- Tâches administratives :

Effectuer le scannage et le classement des documents.

Pointer les factures et assurer le suivi des règlements clients.

Ranger et archiver les documents.

Suivre les demandes clients et répondre à leurs sollicitations.

- Autres missions complémentaires :

Effectuer la gravure des bijoux à l'aide d'une machine dédiée.

Une connaissance du secteur de la réparation en bijouterie est indispensable

Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une aisance avec les tâches administratives.
- Une première expérience dans le domaine de la bijouterie, de la gravure ou de la réparation serait un atout.

Nous offrons :
. Un environnement de travail dynamique et spécialisé.
. Une formation sur les outils et procédures internes.
. Une équipe bienveillante et professionnelle.

Avantages :
* Tickets restaurant.
* WiiSmile.
* Mutuelle d'entreprise.
* Participation aux frais de transport.

Rejoignez-nous pour une belle aventure au cœur du monde de la bijouterie !

Offre n°100 : Assistant d'Agence (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 95 - BEZONS ()

Qui sommes nous ?
AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat.
Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social.

Missions :

Gestion de l'accueil
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels).
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information.
- Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet.

Gestion réclamations locatives
- Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante.
- Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence.
- Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire.
- Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux.
- Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence.

Gestion administrative d'agence
- Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence.
- Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos.
- Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité.

Vous :
- Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- La connaissance du logement social serait un plus.
- Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité.
- Vous savez travailler en totale autonomie.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !!

Avantages :
- Prise en charge de la mutuelle à 75%
- Prise en charge de la Prévoyance à 100%
- Tickets restaurants
- Jours de congés supplémentaires
-Parking à disposition

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• AB HABITAT

  AB-Habitat, Coopérative HLM depuis le 1er janvier 2016, gère un patrimoine de 11 200 logements sociaux et de plus de 300 locaux institutionnels et commerciaux. C est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l objectif social d AB-Habitat.

Offre n°101 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - BEZONS ()

Qui sommes nous ?
AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat.
Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social.

Missions :

Gestion de l'accueil
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels).
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information.
- Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet.

Gestion réclamations locatives
- Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante.
- Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence.
- Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire.
- Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux.
- Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence.

Gestion administrative d'agence
- Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence.
- Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos.
- Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité.

Vous :
- Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- La connaissance du logement social serait un plus.
- Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité.
- Vous savez travailler en totale autonomie.

Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de vacance
- Prise en charge de la mutuelle à 75%
- Prise en charge de la Prévoyance à 100%
- Tickets restaurants
- Jours de congés supplémentaires
-Parking à disposition

Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !!

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AB HABITAT

  AB-Habitat, Coopérative HLM depuis le 1er janvier 2016, gère un patrimoine de 11 200 logements sociaux et de plus de 300 locaux institutionnels et commerciaux. C est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l objectif social d AB-Habitat.

Offre n°102 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

À propos de l'Atelier des Carmes :

Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes réalise des décors sur-mesure en collaboration avec des professionnels et des particuliers en France et à l'international. Maîtrisant les techniques traditionnelles et modernes, notre équipe d'artisans passionnés concrétise des projets uniques, tout en préservant un savoir-faire d'excellence. Cette expertise nous a valu le label « Entreprise du Patrimoine Vivant ».

Description du poste :

L'Atelier des Carmes est à la recherche d'un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e). Vous serez principalement chargé(e) de la gestion administrative et de la transmission des documents comptables à notre service comptabilité externe. Vous aurez également un rôle de soutien organisationnel dans la logistique administrative des projets en cours (gestion des transports, envois, coordination logistique).

Missions principales :

- Préparation et transmission des documents comptables (factures, relevés bancaires, pièces justificatives) au comptable.
- Suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Coordination des échanges entre l'atelier et le service comptabilité externe.
- Gestion et classement des dossiers administratifs et comptables.
- Saisie des données financières dans les outils de gestion.
- Assurer le relais d'information entre les différents services de l'entreprise.
- Appui logistique et organisationnel pour la gestion des envois de projets (transports, coordination).

Profil recherché :

- Formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 minimum).
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Pourquoi rejoindre l'Atelier des Carmes ?

Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, participer à des projets singuliers et contribuer à la renommée d'un atelier d'excellence, contactez-nous !

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence "Candidature Secrétaire Comptable".

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ATELIER DES CARMES

Offre n°103 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - La Courneuve ()

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F


Tâches principales selon entreprise :
- Effectuer la manutention des marchandises
- Charger et décharger les camions
- Nettoyage
- Ranger les produits dans l'entrepôt.

- Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux
- Vider des espaces de stockages
- Rangement en archive
- Démonter des bureaux
- Monter des bureaux
Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Première expérience en manutention appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT

Offre n°104 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - Courneuve ()

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients.
ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT

Offre n°105 : Adjoint(e) de direction en charge de la pédagogie F/H (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ERMONT ()

BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise.
BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides.
Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir.
Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement.

Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la formation des apprentis et stagiaires (temps, espaces, projets). Il (elle) encadre, anime l'équipe des Formateurs et coordonne leurs activités. Il (elle) met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le plan stratégique de l'Association, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Il (elle) peut être amené à veiller au fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur.
Ainsi, il (elle) devra :
Organiser et mettre en œuvre l'activité pédagogique pour assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée :
- En élaborant et optimisant les emplois du temps des formateurs et des apprentis via l'ERP YPAREO
- En organisant les examens, notamment en CCF
- En organisant les dispositifs permettant à chaque apprenti sortant, l'accompagnement vers l'emploi ou la poursuite de formation.
Piloter et coordonner la production pédagogique afin que celle-ci soit adaptée à la diversité des publics et des qualifications préparées :
- En favorisant la mise en œuvre de parcours de formation individualisés ;
- En assurant régulièrement le contrôle de la production pédagogique et en veillant à son actualisation ;
- En s'informant des évolutions techniques et pédagogiques.
Manager l'équipe pédagogique pour développer sa motivation et ses compétences afin d'atteindre les objectifs fixés.
- En coordonnant et s'assurant de la qualité de leurs activités et en organisant une concertation régulière ;
- En l'accompagnant dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives ;
- En participant aux recrutements, au suivi et à l'évaluation des personnels pédagogiques ;
- En organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs et en assurant notamment leur tutorat ;
- En contribuant à l'élaboration des plans de formations et en assurant les entretiens professionnels.
Gérer les moyens pédagogiques pour assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques.
- En veillant à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés et en contribuant à leur maintenance et à leur renouvellement ;
- En veillant à l'actualisation des matériels et équipements, à l'aménagement des locaux, et en proposant les éventuelles adaptations dans la perspective de l'élaboration des plans d'investissements ;
- En assurant la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques qu'il(elle) aura arrêtés après concertation avec les formateurs, dans la limite des budgets alloués ;
- En organisant l'inventaire du CFA.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Règles de sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• - Développer un projet pédagogique

Entreprise

• CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT

  BTP CFA Île-de-France, Association gestionnaire de 7 CFA du BTP en Région Parisienne, forme grâce à ses 200 collaborateurs, près de 3 000 apprentis et stagiaires de la formation continue. Elle est leader sur le marché de la formation dans le domaine du BTP en Île-de-France. Le CFA d'Ermont est un des 7 CFA du réseau régional.

Offre n°106 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - COLOMBES ()

Description de l'entreprise
L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain.

Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble !

L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.).

Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.

Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client.

Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.

Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Expérience dans le domaine de l'accueil.

Informations complémentaires
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à COLOMBES, 92700, 20 rue Saint Denis.

Type de contrat : temps partiel, uniquement le samedi

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• JEAN LOUIS DAVID FRANCE

Offre n°107 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile depuis 25 ans .
La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits .
Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleure relation client Online

Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) préparateur(trice) de commandes :

Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, vos missions sont :
- Préparer les commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié (chariot et scanner)
- Assurer un service de qualité pour nos clients, en vérifiant la qualité des produits
- Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant ....)
- Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires

La qualité de service est notre priorité . Votre objectif est de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison . Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter .

Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience en logistique . Aucune qualification requise, d'autant que Houra forme ses équipes et favorise l'évolution interne .
Compétences demandées : sérieux, autonomie, sens du travail en équipe .

Conditions :
- CDI, temps complet
- lundi au samedi, avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine
- horaires : 04h30 à 13h00 ou 13h à 22h00
- 36h75 (pause incluse) par semaine
- salaire : 1892€ brut/mois + primes
- prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté)
- mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100%
- 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur

Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site situé dans une zone industrielle .

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• HOURA

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère prévoyance santé (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Assurance Frais de Santé, Prévoyance, Comptabilité et prévention de risques professionnels afin d'accompagner nos clients dans l'analyse, l'optimisation et la mise en place de leurs couvertures en matière de santé et prévoyance. Vous interviendrez auprès d'entreprises, de mutuelles ou d'organismes assureurs afin d'apporter votre expertise et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins, en intégrant une dimension comptable et RH.
Missions principales :
- Analyser les besoins des clients en matière de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
- Réaliser des audits des contrats existants et proposer des recommandations d'optimisation.
- Assurer un conseil stratégique en matière de choix des garanties et des prestataires.
- Élaborer et piloter les appels d'offres pour la sélection des assureurs et courtiers.
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre des dispositifs de santé et prévoyance.
- Assurer une veille réglementaire et technique sur le secteur de l'assurance santé et prévoyance.
- Intégrer l'analyse des coûts et l'impact budgétaire des couvertures santé et prévoyance dans la gestion comptable des entreprises.
- Conseiller les entreprises sur l'optimisation des charges sociales et fiscales liées aux régimes de protection sociale.
- Auditer l'impact de la couverture assurantielle et des charges sociales
- Former et sensibiliser les entreprises aux évolutions légales et aux bonnes pratiques en matière de protection sociale et gestion comptable.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en assurance, gestion des risques, comptabilité, RH ou gestion de la protection sociale.
- Expérience confirmée d'au moins un an dans le conseil en assurance santé, prévoyance
- Bonne connaissance des régimes de protection sociale, des réglementations en vigueur et de la gestion comptable des contrats collectifs.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
- Aisance relationnelle et capacité à accompagner des clients de secteurs variés.
Compétences requises :
- Maîtrise des produits d'assurance santé et prévoyance.
- Connaissance des mécanismes de financement et de gestion des contrats collectifs.
- Capacité à piloter des projets d'audit et d'optimisation des couvertures sociales.
- Compétences en comptabilité et en gestion budgétaire des avantages sociaux.
- Connaissance des obligations sociales et fiscales en lien avec les régimes de protection sociale.
- Compétences en négociation avec les assureurs et courtiers.
- Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, logiciels de paie et de comptabilité, outils de reporting, etc.).

Conditions et avantages :
- Possibilité de télétravail partiel/total selon le poste.
- Environnement dynamique et challengeant.
Si vous êtes passionné(e) par le conseil en assurance et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant tout en intégrant une approche comptable et RH, rejoignez nous

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• RISKEYS

Offre n°109 : Agent de recouvrement H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - ST DENIS ()

Si vous répondez a cette offre, vous serez invité à participer à une réunion d'information le 26 ou 28 mars en vue d'une participation au STADE
VERS L'EMPLOI le 8 avril (JOB DATING) à Boulogne Billancourt

Nous recherchons un agent de recouvrement B to B pour un CDD de 6 mois dans un premier temps.

Vos missions seront :
Assurer le bon recouvrement des créances clients et justifier les impayés.
Gérer et suivre les règlements et les échéanciers en collaboration avec le service comptabilité.
Gérer la balance âgée par ordre de priorité fixée par votre manager.
Personnaliser le traitement de chaque dossier.
Faire un minimum de 40 jours d'appels qualifiés par jour et des relances par courriers ou courriels tout en respectant le scénario de relance.

Compétences requises :
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Ecoute active, sens de l'analyse et de la négociation.
Capacité à prendre des décisions en respectant les procédures.
Esprit d'équipe, sens du résultat et de la qualité.

Profil recherché :
Idéalement de formation bac+2 avec un minimum d'un an d'expérience en recouvrement BtoB.

L'entreprise Rentokil Initial est présente en France sous les marques Rentokil, Initial et Ambius. Notre entreprise fournit dans tout le pays des services de lutte anti-parasitaire, de location-entretien d'articles textiles et d'hygiène et de paysagisme d'intérieur d'extérieur et de mise en ambiance de lieux de travail et de points de vente. Notre priorité consiste à fournir à nos clients des services fiables et d'un bon rapport qualité-prix avec réactivité.

Notre société mère Rentokil Initial plc, qui emploie plus de 30 000 personnes dans plus de soixante pays, est l'un des leaders mondiaux en matière de services aux entreprises. Elle offre toute une gamme de services d'assistance là où nos marques représentent une qualité de service suivie.

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• RENTOKIL INITIAL HOLDINGS(FRANCE)

Offre n°110 : Assistant/te administrative et comptable (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - COLOMBES ()

Accueil (physique et téléphonique) salariés et publics accueillis.
Courriers, contrats de travail, documents embauche, dossiers du personnel, lien avec l'OPCO, préparation éléments salaires, convocation Conseil d'administration AG...
Assistant et organisation des activités administratives (préparation administrative séjours, activités, note de frais, tickets restaurant, suivi administratif chantiers éducatifs.)
Tableaux de bord Excel divers.
Dossiers suivi de subventions avec le directeur
Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire.
Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, environnement MAC et PC.
Connaissance du logiciel EIG serait un plus -lettre de motivation nécessaire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ASSOCIAT LES QUATRE CHEMINS

  ASSOCIATION DE 4 ÉQUIPES, 43 SALARIES, COLOMBES/ NANTERRE. INTERVENTION AUPRÈS DE JEUNES DE 11 A 25 ANS AUTOUR DE L'INSERTION, DU DÉCROCHAGE SCOLAIRE, DE LA PREVENTION DES RISQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS DE SOLIDARITE.

Offre n°111 : Documentaliste (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - Saint-Denis ()

En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie.

Vos missions seront :

* Analyse :
* Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF.)
* Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle.

* Tri :
* Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges.
* Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans le plan de classement.

* Numériser-indexer-classer :
* Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques.
* Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques.
* Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED

Idéalement :

* Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire.
* Disposer de capacités rédactionnelles.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à son domaine technique : archivage/GED.
* Comprendre les enjeux clients.
* Sens de l'organisation.
* Sens de l'analyse.
* Esprit de synthèse.
* Autonomie.

Contrat : CDD (6 mois)

Localisation : Saint-Denis

Rémunération : 24 000€ brut annuel + avantages (RTT, mutuelle familiale, CSE, tickets restaurants, primes, participation, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Entreprise

• EOWIN

Offre n°112 : Magasinier (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - EAUBONNE ()

Manpower PONTOISE BTP recrute pour son client, un acteur spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un Magasinier H/F
Notre client est reconnu pour son expertise dans l'installation électrique dans divers locaux. Engagé dans des projets variés, il se distingue par son dynamisme et son approche centrée sur la qualité et la satisfaction client.


Au sein de l'équipe, vous serez amené à :
-Interagir avec la direction, les chargés d'affaires, et les chefs de chantier.
-Collaborer avec le pôle achat.
-Travailler en équipe pour répondre aux besoins de l'entreprise.
-Intervenir auprès des fournisseurs.
-Utiliser des outils informatiques tels qu'Excel, Word, Outlook et Sage.
-Gérer les priorités et le service au quotidien.



Expérience requise dans le BTP, idéalement en électricité.
-Bac 2,
-Maîtrise des outils informatiques.
-Autonomie
-Polyvalence,
-Bonnes capacités organisationnelles.
-Faire preuve de réactivité et d'adaptation aux différentes situations.
-Maintenir de bonnes relations humaines au sein de l'équipe

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 95 - EAUBONNE ()

Vos missions seront :
-Etablir les devis / factures
-Programmation du planning
-Gestion des mails
-Recherche de prix
-Relance client (gestion impayé, et suivi des devis...)
-Suivi de la flotte automobile

Bonne aisance à l'oral et à l'écrit

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - EXCEL
• - word

Entreprise

• NOVA BAT

Offre n°114 : animateur/animatrice auprès d'adultes handicapés (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - expérience auprès d'adultes
• • 93 - PIERREFITTE SUR SEINE ()

Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
- Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux.
- Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus,
- Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.),
- Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement,
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif,
- La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.
- Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer.
- Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public
• - utilisation des outils informatiques
• - animation de groupes

Formations

• - animation personne handicapée (BPJEPS / BEATEP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADEF RESIDENCES LA MAISON DE L ALISIER

Offre n°115 : Agent de sécurité SSIAP1 H/F - Taverny (95) (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 95 - TAVERNY ()

La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le centre commercial de Taverny (95)

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

- La prévention des incendies
- La sensibilisation des employés en
- matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- L'évacuation du public
- L'intervention précoce face aux incendies
- L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
- L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
- L'alerte et l'accueil des secours

Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- SSIAP 1 / SSIAP 2
- H0B0
- PSE1 / PSE2

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• S3M SECURITE

Offre n°116 : Gardien / Gardienne (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
• • 95 - MONTMORENCY ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°117 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ERMONT ()

Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique Claude Bernard à Ermont, un / une secrétaire médicale (h/f).
Conditions :
Poste en CDI ( 3,5 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés sur la base du volontariat.
- Possibilité de travailler en Multi-site
- 13ème mois + Prime assiduité
- Cartes restaurants + Mutuelle

Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• IMAGERIE CLAUDE BERNARD

Offre n°118 : Gestionnaire locatif (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - FRANCONVILLE ()

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F).

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
La gestion de l'entrée des locataires
- Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier.
- Établit le contrat de location et les différentes annexes.
- Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations.
- Vérifie les éléments pour le quittancement.
- Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant.

Le suivi du locataire dans son parcours locatif
- Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité.
- Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL).
- Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie.

La gestion de la sortie des locataires
- Réceptionne et traite le congé des locataires.
- Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif.

L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité
La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Établir un bail immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Aisance relationnelle
• - Aisance rédactionnelle
• - Maîtrise du Pack Office

Formations

• - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°119 : Responsable de secteur (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f).

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine.
Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .).

ACTIVITES PRINCIPALES:

Le management d'une équipe de 10 gardiens environ
- Organise et optimise ses ressources
- Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives
- Prépare et anime les réunions d'équipe
- Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions
- Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire
- Contrôle le nettoyage des gardiens

Le pilotage économique des activités dont il a la charge
- Gère et respecte le budget alloué
- Propose les actions d'optimisation

La gestion de la vacance
- Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance

La gestion des logements occupés et des parties communes
- Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
- Evalue les besoins
- Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe
- Contrôle les équipements de sécurité des sites

Le suivi des prestataires
- Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage

La gestion administrative des travaux
- Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
- Réceptionne les factures, les contrôle et les valide
- Participe à la programmation des travaux
- Suit les travaux de réhabilitation

Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)
- Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social

L'information et la communication
- Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
- Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires
- Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
- Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique

Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA

Compétences

• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Analyser une demande de location
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Formations

• - Immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Immobilier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°120 : Gardien / Gardienne (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
• • 95 - SARCELLES ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°121 : Gestionnaire locatif (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - SARCELLES ()

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F).

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
La gestion de l'entrée des locataires
- Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier.
- Établit le contrat de location et les différentes annexes.
- Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations.
- Vérifie les éléments pour le quittancement.
- Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant.

Le suivi du locataire dans son parcours locatif
- Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité.
- Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL).
- Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie.

La gestion de la sortie des locataires
- Réceptionne et traite le congé des locataires.
- Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif.

L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité
La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Établir un bail immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Aisance relationnelle
• - Aisance rédactionnelle
• - Maîtrise du Pack Office

Formations

• - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°122 : Gardien / Gardienne (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - GARDIEN/NE D'IMMEUBLE
• • 95 - GARGES LES GONESSE ()

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur.
Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes.

Vos missions seront :
- l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
- l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
- la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
- la maintenance du patrimoine
- le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Immobilier (CAP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°123 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - CLICHY ()

Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Clichy.

Vos missions principales :

* Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ;
* Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ;
* Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ;
* Assurer la prise de rendez-vous ;
* Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ;
* Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ;
* Traiter l'information : courriers, fax, mails ;

Cette offre est faite pour vous, si...

* Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil
* Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat
* Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels.

Vos petits + sont :

* une expérience dans le domaine paramédical
* une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale
* aisance relationnelle, esprit d'équipe
* polyvalence, adaptabilité
* réactivité et organisation.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut)
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Dany, la Responsable Pôle Administrative.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

• LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°124 : Préparateur Livreur de commandes (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Expérience sur un même poste
• • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

PERMIS POIDS LOURD C OBLIGATOIRE
CACES 1/3/5

Nous recrutons un Préparateur Livreur de commandes (H/F)

Missions :

- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
- Charger des marchandises, des produits
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- Ranger du matériel
- Mettre à jour une documentation technique
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Conditionner un produit
- Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés.
- Déplacer des produits vers la zone de stockage
- Contrôler la réception des commandes
- Suivre l'état des stocks
- Proposer un service, produit adapté à la demande client

Lecture de plan de stockage
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Règles et consignes de sécurité
- Modalités de stockage
- Préparation d'une commande
- Gestes et postures de manutention
- Techniques d'inventaire

- Livraison des marchandises

- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)

Travail en journée 9h 17h du lundi au vendredi

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• 2V DISTRIBUTION

Offre n°125 : Secrétaire médicale H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Recrutement Secrétaire - Centre Médical Spécialisé en Ophtalmologie à Argenteuil

Nous cherchons un(e) secrétaire motivé(e) pour intégrer notre nouveau centre médical spécialisé en ophtalmologie à Argenteuil.

Type de contrat : CDI

Missions :
Gestion des appels entrants et sortants
Prise de rendez-vous
Gestion administrative et comptable

Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Bonne maîtrise des outils informatiques
Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°126 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil.

Vos taches seront les suivantes :
- accueil téléphonique et physique,
- gestion dossier patient,
- prise de rendez-vous,
- gestion caisse,
- gestion qualité, courrier, impayés...

Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus.
Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°127 : MILITAIRE Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - TAVERNY ()

MISSIONS :
- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs.
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue).
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double).

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat.
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents
• - secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MINISTERE DES ARMEES

Offre n°128 : Office manager (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

Acteur majeur en ingénierie financière et fiscale, le groupe Star Invest est plus particulièrement spécialisé dans la structuration de projets d'investissements avec levier fiscal. Il est reconnu pour son expertise et son savoir-faire uniques dans le montage financier, juridique et fiscal du financement d'actifs, plus particulièrement Outre-mer.
Au plus proche des entrepreneurs et de leurs projets, le Groupe Star Invest est présent dans les principaux territoires d'Outre-mer au travers de ses filiales et établissements situés en Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Saint-Martin, Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion et Mayotte. Il compte près de 70 collaborateurs répartis entre ses agences locales et le siège situé près de Paris, à Asnières-sur-Seine.
En tant qu'Office Manager, vous occuperez un rôle clé au sein d'une équipe de près de 40 personnes au siège du Groupe. Véritable pilier de notre organisation, vous apporterez un soutien administratif essentiel, tout en garantissant un environnement de travail optimal et en assurant une coordination fluide entre les différents services.

Missions principales

Gestion administrative et organisationnelle
- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil téléphonique et physique ;
- Gérer quotidiennement le courrier entrant et sortant ;
- Assister les Directions et leurs équipes dans diverses tâches administratives quotidiennes (préparation de dossiers, suivi de fichiers, saisie informatique, etc.), notamment le Service Ingénierie (gestion du dépôt de dossiers à l'agrément : suivi des fichiers, création des classeurs des demandes d'agrément, envoi auprès de la DGFIP, suivi des mandats, etc.) ;
- Rédiger et structurer des courriers et des emails ;
- Gérer, photocopier, numériser et archiver divers documents administratifs en assurant leur traçabilité.

Coordination et gestion des services généraux
- Suivre les prestataires externes (entretien des locaux, maintenance, sécurité, etc.) ;
- Gérer les fournitures et équipements de bureau en assurant les commandes et le suivi des stocks ;
- Assurer la gestion logistique du site (gestion des badges d'accès, suivi des interventions, etc.) ;
- Veiller à la propreté et au bon état des espaces communs pour garantir un cadre de travail agréable.

Gestion des événements et réunions
- Coordonner les réunions et rendez-vous (réservation des salles, préparation des espaces, mise à disposition de boissons et plateaux repas si nécessaire) ;
- Organiser les déplacements notamment en Outre-Mer en ayant le soin d'en optimiser le coût (avions, hébergements, .) ;
- Organiser des événements internes en collaboration avec les équipes concernées.

Profil recherché
- Formation Bac+2 minimum en administration et gestion (BTS Assistant Manager, Gestion PME, etc.) ;
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans une structure à taille humaine ;
- Sens du service, aisance relationnelle et grande capacité d'adaptation ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec autonomie, rigueur et réactivité ;
- Excellente maîtrise de l'expression orale et écrite en français ;
- Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils numériques de gestion ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à interagir avec différents interlocuteurs.

Conditions
- Rémunération : 32-35 K€ selon profil et expérience (base 39h hebdomadaires)
- Statut : ETAM
- Localisation : Siège du Groupe, Asnières-sur-Seine (92600)

Ce poste est une belle opportunité pour un(e) Office Manager organisé(e) et proactif (ve) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et convivial.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Offre n°129 : Manutentionnaire / Gestionnaire de stocks H/F

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - EAUBONNE ()

Au sein de l'épicerie sociale d'Eaubonne,
Vous êtes chargé de la manutention (charges lourdes 15 à 20KG),
Chauffeur d'un utilitaire, vous récupérez les marchandises chez nos partenaires
Vous réceptionnez, triez et stockez les produits
Vous êtes en contact avec les partenaires et les bénéficiaires
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrat de 22 heures
Lundi 7H45 -12H15
Mardi 8H30 - 12 H et 13H30 - 17H
Vendredi 8H30 - 12H
Samedi 8H30 -12H et 13H 30 -17H
Contrat CUI / contrat PEC : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Ranger du matériel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• EPICERIE SOLIDAIRE D EAUBONNE

Offre n°130 : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - BOIS COLOMBES ()

Contrat de travail : Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) avec clause sociale d'insertion : résider à Bois Colombes ou commune limitrophe.
Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours
Amplitude horaire : 7h00 - 16h00
MISSIONS DU POSTE
- Aide à la restauration
- Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self
- Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds
- Participer au service de plonge
- Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration
- Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration)
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux
- Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds)
- Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français
- Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation
- Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
- Ponctualité et assiduité
- Bonne présentation et amabilité
CONTRAINTES ET PRE-REQUIS
- Station debout prolongée
- Port des vêtements appropriés
- Manipulation de matériels lourds

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - connaissance règles d'hygiène et sécurité
• - première expérience en restauration

Offre n°131 : Animateur.trice vélo-mobilité (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - STAINS ()

1-MISSIONS PRINCIPALES
Organisation et animation des vélo-écoles
- Animation de sessions de vélo-écoles auprès des publics bénéficiaire (adultes et enfants), en collaboration avec le coordinateur mobilité.
- Planifier et coordonner les séances de vélo-école, en tenant compte des différents niveaux des participant-e-s.
- Assurer la logistique des séances, notamment la disponibilité des vélos, des équipements de sécurité et des lieux appropriés.
- Effectuer des évaluations régulières des vélo-écoles et des animations pour mesurer leur impact et identifier les axes d'évolution de notre pratique
- Elaborer avec le coordinateur mobilité un programme pédagogique adapté, couvrant l'initiation au vélo, les règles de sécurité routière et les compétences
nécessaires à une conduite autonome.

Participation et animation d'événements sur la ville de Stains et les villes limitrophes
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation pour participer activement à divers événements de la ville (fête de quartier, partenariats associatifs et
institutionnels, prestations, etc.).
- Concevoir et animer avec l'équipe lien social des activités promotionnelles autour de la mobilité douce, mettant en avant l'utilisation du vélo comme moyen
de transport durable.
- Participer aux réflexions du Pole Lien Social liées au développement de nouvelles activités liées à la mobilité.

2-COMPETENCES
Un diplôme dans le domaine de l'animation social est obligatoire (CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, DEUST ou STAPS avec une formation SRAV, licence professionnelle mention « Animation, gestion et organisation des activités physiques ou sportives », aide-moniteur ou chef moniteur d'entrainement physique, militaire et sportif)
- Fort intérêt pour l'écologie, le développement durable et la pratique du vélo.
- Intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire et le domaine de l'insertion professionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel).

3-CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Travail du mardi au samedi
- Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
- Rémunération : Niveau 2 - Echelon A - Coefficient 205 de la convention collective des Régies de quartier
- Prise de poste souhaitée : Début avril 2025

4-LIEU DE TRAVAIL
- Les locaux administratifs des Rayons se situent au 47 rue George Sand, Stains
- L'atelier habitants des Rayons se situe au 24 rue George Sand, Stains
- Les animations se déroulent sur l'ensemble des villes de Plaine Commune

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• LES RAYONS

Offre n°132 : Maitre(sse) de maison (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - ST PRIX ()

Missions:
- États Des Lieux de sortie des ménages accueillis une fois leur relogement trouvé
par l'équipe d'accompagnement social incluant :
- Demandes de travaux résiduels pour la gestion locative
- Suivi de cette demande et de l'avancement du chantier :
o visite pendant la durée du chantier
o à la fin du chantier et du nettoyage intégral du logement
avec le responsable des travaux du CPCV pour feu vert à la
relocation pour la famille suivante)
avec l'assistante GL pour les restitutions au propriétaire ou les
transferts vers une autre association
-Visite de bienvenue au domicile loué à la famille entrée :
Dans les 15 jours après l'entrée du ménage :
- Observation de l'installation et de la bonne compréhension des explications
données le jour de l'entrée du ménage sur l'utilisation du logement ;
- Conseils éventuels de la vie quotidienne.
-Visite à domicile dite « renforcée » :
Pour les situations bloquantes décelées par l'équipe sociale : encombrement, humidité
+++, non investissement des pièces, difficulté d'entretien ou d'aménagement
/agencement, etc. et pour lequel l'intervention d'une tierce personne avec un suivi très
rapproché, devient nécessaire.
Rémunération
Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au
13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice.
Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du
service
Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche
Accord d'intéressement
Avantages
Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale
du candidat
Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant
Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration
collective à Saint Prix
Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels
Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste
compétences
Formations internes et externes
Environnement de travail
Bureau dédié
23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par
quinzaine de manière cadencée à l'année
Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et
rencontres du personnel de l'association bimensuelles.
Les équipes
Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien
des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en
passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines,
comptabilité, communication et autres).
Les + :
13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année
Véhicule de service

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Maître de maison | CAP, BEP et équivalents

Offre n°133 : PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQU (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - EAUBONNE ()

LA SOCIETE SITCF RECRUTE
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise.
La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme.
Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires.

PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQUE(H/F)

Sous la responsabilité de l'assistante de gestion et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle prépateur(trice) de commande
Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les chefs de chantier et le pôle achat. Vous intervenez auprès de nos fournisseurs.
Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe.
Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes :
- Utilisation ERP Sage 100 Gestion commerciale et scan Satelix
- Réception matériel selon procédure
- Préparation du matériel pour les départs de chantier
- Préparation à la planification des tournées de livraison
- Chargement matériel et outillage au départ de chantier
- Inventaires réguliers sur demande de N+1 et inventaire annuel
- Rangement du matériel
- Gestion de retour chantier
- Contrôle des marchandises
- Gestion déchets chantier (tri, enlèvement, évacuation)
- Vérification de retour chantier outillage
- Relances éventuelles des fournisseurs ou des collaborateurs
- Assistanat de Responsables d'Achats (Traitement des mails, demande de prix.)
- Téléphonie (Achats, chantiers, CA, fournisseurs, direction)
- Classement et archivage
- Livraison sur chantier
- Enlèvement sur chantier ou chez fournisseur
- Déchargement de matériel sur les chantiers
- Entretien camions (nettoyage, lave glace.)
- Petits travaux manuels : perçage, serrurerie, montage/démontage meubles.
- Entretien et maintien du bon état des locaux du siège
- Petite mécanique
- Vérification et entretien du bon état du matériel de chantier (gazelle, échafaudage, outillage.)
- Vérification des EPI

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience exigée dans le domaine du Batîment et si possible dans l'électricité
- BAC + 2,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
- Permis B obligatoire
- Bon sens des relations humaines, des priorités et du service
- Faire preuve de réactivité, d'adaptation
- Aimer travailler en équipe,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Être organisé(e)

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SOCIETE INSTALLATIONS TELECOMS COURANTS

Offre n°134 : Opérateur Polyvalent (F/H)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - CACES 1-3-5 appréciés
• • 95 - ARGENTEUIL ()

*** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***

Rattaché(e) au chef d'équipe de Good Daily, vous assurez l'activité opérationnelle de Good Daily. Pour cela, vous avez en charge notamment :
- Chez le client : Nettoyage et réapprovisionnement des machines à cafés, détartrages réapprovisionnement des fruits secs, dépôt des paniers de fruits, collecte de marc de café
- Alerter sur les dysfonctionnements éventuels des machines
- Utiliser les transports en commun pour certaines missions Paris /IDF
- Préparation de commandes (commandes de café, thé, consommables)
- Préparation des paniers de fruits
- Livraisons en étage chez nos clients Paris/IDF
- Rangement de l'entrepôt, pesée des collectes
- Gestion de la camionnette : rangement et propreté
- Assurer la gestion des stocks des produits consommables (thé, café, accessoires.)

il s'agit d'abord d'un CDD de remplacement de 2 mois avec possibilité de poursuite pour cet été (besoin en juin).

Compétences

• - Savoir lire et comprendre une feuille de route
• - Capacité à travailler en équipe
• - Savoir utiliser une application sur mobile
• - Avoir un relationnel aisé

Offre n°135 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - caces 1 .3.5 VALIDE
• • 95 - DOMONT ()

Préparation de commandes avec bon de livraison

- Emballage de commandes selon méthodes et processus variés (colis et palettes)

- Réception et contrôle de marchandises

- Manutention de marchandises dans les zones d'entreposage

- Réassort de stocks selon les besoins

- Inventaires périodiques

- Maintenance du poste de travail (propre et organisé)

- Vous appliquerez les process de sécurité et de qualité de l'entreprise

- Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité.

Etre détenteur des CACES 1-3-5
avoir des notions en informatique

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• EDM

Offre n°136 : Office Manager (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 92 - CLICHY ()

Lagarrigue Clichy recherche un(e) Office Manager pour assister le Responsable d'Agence. Ce poste clé implique une interaction constante avec les services supports du siège (RH, achats, administration, services généraux, etc.), garantissant une coordination optimale entre l'agence et le siège.

Notre agence accueille aujourd'hui environ 75 collaborateurs venant de tous horizons partageant la même passion.

Vos missions principales :

* Participer à la supervision et coordination de l'activité de l'agence en matière de gestion administrative et de production.
* Assister le Responsable d'Agence dans la gestion des équipes et des opérations.
* Être le point de contact central entre l'agence et les différents départements du siège (ressources humaines, service généraux, communication, etc.)
* Superviser le suivi des indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration.
* Veiller à la bonne organisation des activités et des projets de l'agence.
* Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires annuelles et révisées, selon les process en vigueur,

Cette offre est faite pour vous, si...

* Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en gestion, administration ou équivalent
* Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur médical.
* Une expérience significative en management d'équipe est indispensable.

Vos petits + sont :

* Vous êtes organisé(e) et capable de gérer les priorités.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office, logiciels de gestion).
- Vous possédez de solides aptitudes relationnelles et savez fédérer une équipe.
- Vous avez une bonne connaissance des process RH, achats et gestion administrative (un plus).
- Vous faites preuve de leadership et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes proactif(ve) et savez vous adapter à différentes situations.
- Vous agissez avec discrétion et professionnalisme.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: Cadre
* Prise de fonction : Juillet 2025
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Thibault, le Responsable d'Agence.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

• LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°137 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 95 - SARCELLES ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ?

Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles

Vos principales missions seront :

Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement

- Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL).
- Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire.
- Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires.

Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement

- Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé.
- Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement.
- Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes.
- Assurer des permanences en antenne et sur site.
- Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire.

Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur
Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .)

- Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation.
- Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables.
- Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée.

La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.)
La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire
La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville
Le reporting de votre activité

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°138 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

La boutique Monceau Fleurs située en plein cœur de la ville d'Enghien-les-Bains recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe.
Vous êtes fleuriste, autonome, créative, et aimez le contact avec les clients .
vous aimez créer en toute autonomie, mettre votre talent artistique en avant.
rejoignez notre équipe en envoyant votre CV par le biais de cette annonce.
Votre mission sera d'ouvrir la boutique, recevoir , traiter les fleurs, faire des compositions et des bouquets , accueillir les clients les conseiller et les encaisser .
Votre planning sera souple et aménageable avec un Week-end dans le mois .

Une expérience en tant que fleuriste et une autonomie sont demandées pour ce poste.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en lingerie (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Vente en prêt à porter
• • 95 - FRANCONVILLE ()

En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats en magasin, de fournir un service client exceptionnel et de contribuer au bon fonctionnement général du point de vente.

Vos missions :
- Effectuer des transactions d'encaissement avec précision
- Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux questions et en offrant des conseils sur les produits
- Maintenir un environnement de magasin propre et organisé en effectuant des tâches de stockage
- Utiliser des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe
- Participer à la gestion des stocks en vérifiant les niveaux de produits et en signalant les besoins de réapprovisionnement

Pré-requis :
- Expérience antérieure dans la vente au détail souhaitée
- Maîtrise des opérations d'encaissement et manipulation d'espèces
- Bonnes compétences mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers clients
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue, la connaissance de l'anglais est un plus

Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Pirmes

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• TRIUMPH

Offre n°140 : ALLOTISSEUR RESTAURATION - PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 95 - EAUBONNE ()

PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION
La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie.
Production jour (5 jours) : 2 400 repas
L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier.
Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais).
Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité)
1. Fonction
Allotisseur restauration
2. Grade
Ouvrier Professionnel Qualifié
3. Position hiérarchique et fonctionnelle
Liaison hiérarchique :
- Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique
- Responsable du Service Restauration
- Responsable allotissement restauration
Liaisons fonctionnelles
- Responsable de l'administration de l'UCPA
- Encadrement de l'UCPA
4. Missions principales
Assurer l'allotissement des marchandises
Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts
Assurer les réassorts
Etre l'interlocuteur téléphonique des offices
5. Activité et tâches
Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins,
SMUR, labo.)
Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer.
Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court.
Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production
Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis
Prendre les échantillons des constants
Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint)
Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels
Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité
L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne
Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique
6. Risques professionnels liés au poste de travail
Risques liés à l'ergonomie posturale
Risques liés à la manutention de charges
Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C)
7. Mesures de prévention prises face à ces risques
Formation à la manutention de charges lourdes
Fourniture de tenue adaptée au froid
Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1
Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien
d'évaluation des besoins de formation
Service de santé au travail
8. Aptitudes et capacités
Autonomie
Rigueur
Méthode
Rapide dans l'exécution des tâches
Ponctualité
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Capacité à faire circuler les informations
9. Formation
Pas de formation spécifique nécessaire
10. Connaissances requises
Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier
Bonne maîtrise de la lecture et du calcul
Connaissance de la méthode HACCP
11. Horaires et lieux de travail :
Horaire de travail :
Poste du matin : 7h/15h
Poste de l'après-midi : 10h30/18h30
Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)

Compétences

• - Gestion de l'inventaire
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CHSV HOPITAL SIMONE VEIL

Offre n°141 : Chef.fe d'équipe Animations - Médiations (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - STAINS ()

I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR

Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains.
Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents.
Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville.
II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de :


- Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%)

Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, .
Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.)
Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires

- Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) :

Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture
Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique)
Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants
Coordination du Café réparation bihebdomadaire
Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères
Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, .

A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien.

- Autres missions du poste (10%)

Développement des partenariats avec les associations de la ville
Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs
Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées
Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• LES RAYONS

Offre n°142 : Ecomédiateur (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - STAINS ()

Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de :
- Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%)
Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, .
Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.)
Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires
- Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) :
Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture
Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique)
Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants
Coordination du Café réparation bihebdomadaire
Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères
Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, .
A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien.
- Autres missions du poste (10%)
Développement des partenariats avec les associations de la ville
Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs
Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées
Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• LES RAYONS

  Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la

Offre n°143 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - SERVICE RESTAURATION (H/F)

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 95 - Eaubonne ()

Missions principales :
- Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire
- Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs
- Gestion des règlements fournisseurs
- Gestion des litiges
- Assurer le suivi des dépenses.
- Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement.
- Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année.
- Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes
- Gérer le suivi administratif des stocks.
- Accueil téléphonique

L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - CONNAISSANCE LOGICIELS WORD ET EXCEL
• - CIRCUIT FACTURATION

Entreprise

• CHSV HOPITAL SIMONE VEIL

Offre n°144 : FORMATEUR / FORMATRICE DE FRANCAIS (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - Eaubonne ()

Cherche formateur/formatrice en français (FLE) pour assurer une mission en face à face auprès de 1 adulte à EUBONNE 95600
Disponible fin de journée ou samedi
De langue maternelle et diplôme dans la langue, compétences confirmées.
Expérience requise.
Poste ouvert aux formateurs en statut indépendant.
Salariés bienvenus

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• OPENLANG FORMATIONS

Offre n°145 : OPERATEUR DE QUARTIER H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - DEUIL LA BARRE ()

VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER.
VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts :
-balayer la voirie et ramasser les déchets,
-sortir les containers d'ordures ménagères,
-manutention diverses( encombrants),
-tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations,
-entretien de parties communes d'immeubles d'habitation

Compétences

• - Règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains
• - Assurer le respect des réglementations locales
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Organiser une tournée
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Contrôler la qualité des matériaux triés
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Eligible à l'IAE et résider sur la commune DEUIL

Offre n°146 : Coordinateur des flux logistiques (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - ERMONT ()

Vous avez de l'expérience en Approvisionnement de la production?

Tim France recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur des flux logistiques H/F

Gestion des approvisionnements
Analyser les suggestions CBN sur SAGE X3 et saisir les commandes fournisseurs
Vérifier les AR fournisseurs et suivre les délais de livraison
Gérer les litiges en réception
Mettre à jour des délais et tarifs fournisseurs en cas de changement
Mettre à jour périodiquement les seuils de réapprovisionnement selon les consommations réelles ou prévues
Analyser et gérer les ruptures et urgences
Participer à la prospection des fournisseurs de produits annexes

Des tâches d'ordonnancement de la production sous seront également confiées .

Et vous ?
Issue d'une formation technique de type production industrielle ou logistique BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans la vente de produits techniques.

Vos compétences techniques :
Connaissance en gestion de production industrielle
Connaissances en mécanique
Connaissances en Logistique
Maîtrise du Pack Office et d'outil informatique.
Vos horaires : 7h45 /17h
1 vendredi sur 2 : 7h45 / 12h

Vos atouts :
Fort esprit d'équipe - Autonome - Réactive - Bon communicant - Challenger - Rigoureux / se

Parlons de notre client !
Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans l'industrie.

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• TIM FRANCE

  Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.

Offre n°147 : Secrétaire comptable polyvalente (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 95 - SANNOIS ()

En tant que secrétaire comptable vous aurez à charge :

- Les déclarations TVA
- La gestion des appels
- La gestion des mails

Compétences

• - Classer des documents
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• NG PRO MULTI SERVICES

Offre n°148 : Assistant.e de direction de la Direction des Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H15 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - VILLETANEUSE ()

Catégorie : B
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : BAC
Groupe RIFSEEP : G3

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Direction des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH)
Composition du service (effectifs) : 48
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) et directrice adjointe des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRHA)

Assistanat de direction
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes.
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
- Gérer la réception, le traitement des courriels
- Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances
- Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions
- Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
- Assurer la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits
- Assurer la communication du service par la mise en ligne de documents d'information (circulaires, publications.)
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service
- Gestion de l'application des congés sur l'ENT
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
- Participer à la gestion financière des bons de commande et services fait.
- Organisation administrative et logistique des réunions des groupes de travail en relation avec le Comité social d'administration et de la Formation
Spécialisée
- Appui aux services de la DRH en cas de besoin
- Faire les CR des réunions de direction et/ou situations individuelles
Médecine du travail - Gestion de l'application Padoa de l'AMET avec la mise à jour des mouvements
de personnel
- Organisation des visites médicales
- Suivi de la liste des agents en Surveillance Médicale Renforcée
- Liens avec l'assistante de l'AMET pour les prises de RDV
- Liens avec la référente handicap des personnels de l'université
Communication
- Publication sur l'ENT des informations RH
- Favoriser la communication RH
- Diffuser tout support de communication RH

Outils spécifiques à l'activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIRH SIHAM, Congés ENT
et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Power Point

Connaissances / Savoir
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion administrative
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine des RH de la fonction publique
Savoir faire
- Accueillir et prendre des messages
- Enregistrer et classer les documents
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Travailler en équipe
- Structurer son travail
- Savoir planifier et respecter les délais
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité du service
- Savoir gérer les aléas
- Savoir rendre compte
Savoir être
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Rigueur, fiabilité
- Sens de la confidentialité

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°149 : Assistant / Assistante technique (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - missions similaires
• • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Poste à pourvoir à partir de début juin 2025.
L'assistant(e) de gestion est en charge de la coordination des services généraux, de la
gestion administrative des dossiers techniques du groupe QUODAM, ainsi que du suivi
des dossiers relatifs aux marchés.

MISSIONS
Gestion administrative : suivi et administration des dossiers techniques liés aux
travaux
Suivi des contrats : gestion des contrats d'entretien, de maintenance et de
réparation établis par QUODAM
Traitement des commandes : élaboration, suivi et validation des bons de
commande et des factures
Rapports des travaux : saisie et mise en forme des rapports des interventions
réalisées
Gestion des travaux : mise à jour des outils de suivi des travaux
Communication : gestion des échanges avec les clients et fournisseurs, et maintien
d'une bonne circulation des informations
Classement et archivage : organisation et conservation numérique et physique des
dossiers travaux
Gestion administrative complémentaire : élaboration des bons de commande et
suivi des dossiers des filiales Villeneuves Services et Gestion, INFINITIMM et
Villeneuve Énergies Nouvelles.

STATUT
Employé niveau E2 de la convention collective de l'immobilier.

PROFIL
Formation
Bac ou Bac+2 (BTS, DUT, diplôme Gestion de la PME)
Expérience de plus de 2 ans dans des missions similaires est souhaitée
Connaissance de l'environnement des services immobiliers serait un plus
Connaissances techniques
Maitrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, Power point)
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Savoir être
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents
services
Polyvalence et réactivité

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissance environnement des services immobilier
• - Word, Excel, Power point

Entreprise

• QUODAM

Offre n°150 : Assistant de direction - CFA (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 93 - ST DENIS ()

Le poste est rattaché au service CFA Cnam. Le CFA du Cnam a pour mission de développer la formation par alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Sous la responsabilité du directeur du CFA, l'agent assiste le directeur du CFA afin d'optimiser la gestion de l'activité. Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. Il travaille également étroitement avec les différents chefs de pôle impliqués aux côtés du Directeur.

Activités principales

Organiser la vie professionnelle du Directeur

- Organiser l'agenda, les déplacements et les rendez-vous en fonction des priorités
- Transmettre les informations indispensables

Organiser et planifier les réunions

- Rédiger les ordres du jour
- Convoquer les participants et réserver la salle
- Transmettre les documents nécessaires aux participants avant la réunion
- Prendre les notes pendant les réunions et rédiger les comptes rendus

Rédiger des courriers, des rapports et des notes professionnels

- Mettre en forme tout type de documents professionnels et organiser leur classement ainsi que leur archivage

Gérer les flux de documents entrants et sortants

- Suivi des documents en signature
- Distribution des documents signés aux interlocuteurs concernés

Alimenter le fichier de contacts CRM

Assister la Responsable administrative et financière dans sa mission de correspondante RH

- Gestion des demandes de publications de postes, de recrutements et de renouvellement des agents
- Accueil et suivi des nouveaux arrivants et stagiaires
- Suivi des dossiers et agents
- Suivi du plan de formation du personnel

Divers

- Travail en lien avec tous les pôles du CFA : direction, gestion, développement, pédagogie, communication, accompagnement
- Participation aux activités générales du CFA

Activités secondaires

- Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles
- Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Classer des documents
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE