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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soisy-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Évry-Courcouronnes, 91 - Tigery, 91 - VIGNEUX SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Réceptionnistes Hôteliers (H/F) dans le 91 Vous avez le sens du service, aimez le contact client et souhaitez travailler dans le secteur de l'hôtellerie L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Réceptionnistes Hôteliers (H/F) pour des missions en Essonne (91). Vos missions : Accueil des clients à leur arrivée et gestion du check-in/check-out Prise des réservations par téléphone, mail ou en direct Renseignement des clients sur les services de l'hôtel et la région Gestion des demandes et réclamations clients Veille à la bonne organisation et propreté de la réception Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire Bonne présentation et excellentes compétences relationnelles Maîtrise des outils informatiques (réservations, logiciels de gestion) Polyvalence, dynamisme et capacité à travailler en équipe Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : Expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire Bonne présentation et excellentes compétences relationnelles Maîtrise des outils informatiques (réservations, logiciels de gestion) Polyvalence, dynamisme et capacité à travailler en équipe
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandés - Déposer votre chariot auprès des tables ou des tapis Service préparation / picking : - Dispatcher les commandes dans les cartons appropriés- Alimenter des chaînes de production informatisées- Alimenter des chaînes de production informatiséesService conditionnement/packing : - monter les cartons,- Disposer les produits- Refermer, scotcher et étiqueter pour l'expédier Service retour : - Traiter les litiges Service Réception : - Contrôle des marchandises : qualité et quantité - Faire le tri de toutes les marchandises à l'arrivée - Dispatcher selon les services. Vous serez formé par le client sur ces différents postes Vous devez être à l'aise avec l'informatique Vous devez être très rigoureux et attentif afin d'assurer une qualité de vos commandes irréprochable Vous assurez la propreté de votre zone de travail dans le respect du tri sélectif Des heures supplémentaires peuvent vous être demandés au moment des gros pics d'activité et éventuellement travailler le samedi Horaires : 07h00/15h00 ou 07h30/15h30 ou 08h00/16h00 Salaire horaire 11,88 EUR (revalorisation au bout de 6 mois) + heures supplémentaires majorées à 25% et 50% + primes + indemnité de fin de mission + congés payés + Compte Epargne temps (CET) avec un taux d'intérêt de 12% par an + mutuelle + Action Logement + prévoyance + FASTT Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAINES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Gestion des rayons et des réserves : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Amptitudes horaires: 05h-22h (possibilité de travailler la nuit)
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Notre entreprise de nettoyage spécialisée pour les professionnels est à la recherche d'agents d'entretien motivés et sérieux pour rejoindre notre équipe. Missions : Nettoyage et entretien des locaux professionnels (bureaux, commerces, etc.) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel et des produits adaptés Profil recherché : Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome Sens du service et du travail bien fait
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Missions principales : Assurer l'accès aux droits sociaux. Effectuer des médiations avec différents services. Accompagner des personnes en situation d'illettrisme et de fracture numérique. Travailler sous la coordination de la directrice. Mettre en place les projets personnalisés des résidents en collaboration avec la directrice. Profil recherché : Première expérience en animation souhaitée. Expérience sociale requise. Capacité à accompagner des résidents en précarité économique (17 résidents). Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un Préparateur de commandes caces 1b H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le caces 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -20 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 0.66cts par heure de prime de froid et ticket restaurant d'un montant de 8 euros par jour travail travaillé. Horaire : 6h00 - 13h00 , heures supplémentaires possible du lundi au vendredi. Aeromin
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un Préparateur de commandes caces 1b H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le caces 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -20 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 0.66cts par heure de prime de froid et ticket restaurant d'un montant de 8 euros par jour travail travaillé. Horaire : 13h00 - 20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au vendredi.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un agent logistique caces 1/3/5 H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le caces 1B Chargement et déchargement de camions avec le caces 3 Contrôle quantité Gerbage de palette avec le caces 5 ( 6 à 8 mètres de hauteur maximum) Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1, 3 et 5 Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -20 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 0.66cts par heure de prime de froid et ticket restaurant d'un montant de 8 euros par jour travail travaillé. Horaire : 13h00 - 20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au vendredi. Aeromin
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un agent logistique caces 1/3/5 H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le caces 1B Chargement et déchargement de camions avec le caces 3 Contrôle quantité Gerbage de palette avec le caces 5 ( 6 à 8 mètres de hauteur maximum) Profil requis : Avoir la maitrise des caces 1, 3 et 5 Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -20 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 0.66cts par heure de prime de froid et ticket restaurant d'un montant de 8 euros par jour travail travaillé. Horaire : 6h00 - 13h00, heures supplémentaires possible du lundi au vendredi.
CDD d'1 MOIS RENOUVELABLE Le maître ou la maîtresse de maison s'assure du bien être général des résidents du foyer collectif. Ses missions s'articulent autour de trois axes : - l'économat et la cuisine, - l'organisation et le contrôle du travail effectué par l'Agent de Service Général de jour - l'aménagement du foyer et confort hôtelier des résidents en lien avec le personnel éducatif De façon générale, il-elle fait toute proposition tendant à améliorer l'organisation des domaines qui sont sous sa compétence. CUISINE : Le maître ou la maîtresse de maison prépare les petits-déjeuners et les dîners du Foyer, du lundi au vendredi. Il-elle peut de façon ponctuelle, préparer des repas pour les besoins de la vie institutionnelle (Conseil de la vie sociale, invités exceptionnels.) à la demande de la Directrice. Il-elle prépare les menus à l'avance en étant vigilant.e à ce qu'ils soient équilibrés. L'ECONOMAT : Il ou elle réceptionne les livraisons et alerte la Direction des manquants. ENTRETIEN DU LINGE DE MAISON RELATIONS AVEC LES RESIDENTS Dans les différentes missions qui sont les siennes, la maîtresse de maison, tout comme les autres professionnels de l'établissement, doit estimer que les aspects humains et la considération de la personne handicapée font partie de la qualité de son travail.
CENTRE D'HÉBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DU VAL D'YERRES. FOYER D'HÉBERGEMENT COLLECTIF D'ADULTES DÉFICIENTS MENTAUX LÉGERS
Le Pâtisson est un restaurant traditionnel avec une cuisine française, créative et émotionnelle. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires en coupure : 10h30-15h00 et 18h30-22h30. Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes, de l'écaillage des poissons. Vous faites le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en CHU sur des appartements diffus. Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté. Poste en CDI temps plein à compter du 15.02.25. Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacements en visite à domicile. Travail sur 4 jours/semaine + 1 samedi matin/6. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS, CESF, ou ME Débutant - Expérimenté (2 à 10 ans) Permis B manuel obligatoire.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 24 000 collaborateurs dans 8 pays ! Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir tout en vous offrant une stabilité professionnelle ? Plus précisément dans le secteur du transport alimentaire ? Alors, rejoignez nous et intégrez notre parcours de formation diplômant, Agent De Quai Transport STEF H/F ! STEF recrute pour sa filiale STEF Transport Paris ATHIS des Agents de Quai H/F pour intégrer l'école quai IDF sur une durée de 6 mois qui débute à partir du 17 Mars 2025. Votre rôle ? STEF vous accompagne pour devenir Agent de Quai et vous propose de valider un Titre Professionnel Préparateur de commandes d'entrepôt Transport H/F. Un programme complet, qui vous permettra de devenir un Expert ! Une fois votre Titre obtenu, vous intégrerez la filiale en CDI ! Vous assurerez en toute autonomie le chargement et déchargement des produits agroalimentaires à destination de nos clients régionaux (restaurateurs, grande distribution.), en relation étroite avec l'Exploitation et les Conducteurs. Professionnel de l'acheminement, vous devenez le garant de la marchandise et veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène selon la réglementation alimentaire. En parallèle de cela vous effectuez les missions suivantes : - Suivi des marchandises - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des emballages - Réaliser le tri des colis en fonction des destinataires. - Contrôler l'état de la marchandise. - Gérer les anomalies et litiges marchandises. Votre profil ? Vous avez spécifiquement envie de devenir Agent de Quai ! Vous n'avez pas froid aux yeux et n'avez pas peur de vous investir dans l'objectif tant sur une formation théorique que pratique. Enthousiasme, rigueur, esprit d'équipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste. La différence STEF ? - Intégrer une équipe, soudée au sein d'un groupe en développement qui ouvre des perspectives d'évolution. - Vivre au cœur de l'action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas ! - S'approprier son environnement de travail en étant accompagné tout au long d'un parcours d'intégration individualisé (environnement de travail, outil et formation métier). - Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le centre d'hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste : Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en CHU sur des appartements diffus. Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté. Poste en CDI temps plein à compter du 14 janvier 2025. Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacements en visite à domicile. Travail sur 4 jours/semaine + 1 samedi matin/6. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS, CESF, ou ME Débutant - Expérimenté (2 à 10 ans) Permis B manuel obligatoire.
Description de mission : Au sein d'Adecco Onsite Corbeil-Essonnes, nous recrutons des chargeur/ déchargeur H/F, pour notre client leader sur le marché du transport express de colis. Ce poste est peut-être pour vous ! Postes à pourvoir à Corbeil-Essonne. Poste à temps partiel Horaires : - Aube : 05H00- 11H00 - Journée : 09H00 - 17H00 - Soir : 17H00-23H00 - Nuit : 23H00 - 05H00 Formation au poste sur 3 jours Votre profil : Pour ce poste, il faut être une personne autonome, dynamique, priser le travail en logistique et en équipe. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Une première expérience en logistique est appréciée. Vos missions : - Chargement / déchargement - Port de charges lourde de plus 15kg - Préparation avant expédition Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne 6 mois ) - Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents) - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A 30 minutes de Paris Sud, la Pharmacie de Villabé est un établissement moderne et accueillant, offrant un cadre de travail agréable et bien équipé. Située dans le cœur de Villabé, notre pharmacie bénéficie d'une forte fréquentation grâce à sa proximité avec un centre commercial et d'autres services de santé. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité et un service personnalisé à notre clientèle diversifiée. Notre équipe est composée de professionnels de santé passionnés et dévoués, travaillant ensemble dans une ambiance collaborative et chaleureuse. Nous offrons : - Un environnement de travail moderne et convivial - Des horaires flexibles avec 2 samedis travaillés par mois - Une équipe accueillante et professionnelle Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titulaire du nouveau DEUST) préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Le préparateur en pharmacie participe activement à toutes les tâches présentes au sein d'une officine. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments en collaboration direct avec le pharmacien - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles.) selon la prescription médicale et informer le patient sur les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi - Conseiller et vendre des produits de pharmacie et parapharmacie en vente-libre - Réaliser des préparations pharmaceutiques en respectant les prescriptions médicales - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Définir des besoins en approvisionnement - Éliminer les produits périmés, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision tous les produits reçus Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Détails pratiques : Du lundi au Samedi de 9h à 20h (2 samedis par mois travaillés)
MONCEAU FLEURS MONTGERON Recherche Fleuriste (H/F). Vos Missions : - Réalisation des plannings - Gestion du magasin - Passage des commandes - Livraisons - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller le client - Réaliser l'entretien des végétaux Maîtriser les différentes techniques de réalisations florales, savoir anticiper les besoins afin de gérer au mieux le stock. Vous êtes dynamique, passionné(e), et avez le sens des responsabilités, CDD DE REMPLACEMENT POUR ARRET MALADIE ****Planning tournant vous donnant droit à 1 weekend sur 3 du Samedi après midi au mardi après midi**** Boutique ouverte les jours fériés Permis B exigé car vous aurez des livraisons à effectuer.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Notre société recherche une personne qualifiée pour compléter son équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production . Vos compétences: - abattre un arbre - débiter un arbre - tailler - débroussailler - entretenir les équipements - sécuriser le périmètre Amplitude Horaire 07h 14h Salaire négociable selon compétences
CRIT Intérim est a la recherche d'un(e) approvisionneur à EVRY. - Fiabilisation des données Supply (mise à jour de table et base article) - Analyse des variations de la demande (920 série / 921 rechange) - Passage des commandes (POS) vers le fournisseur - Support aux approvisionneurs en poste (fournisseurs LISI / BTL / Pietro) - Réception et gestion des commandes matières (Achat-Revente / MRDPS- Boiseau) - Déplacement fournisseur selon besoin (France) Autonome, rigueur et de l'expérience dans le domaine !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), en Intérim de 6 mois un Assistant Formation (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son expertise technologique et son engagement en faveur de l'innovation. Il offre un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Votre rôle consistera à contribuer à la mise en place et à l'animation des formations au sein de l'entreprise. Vous serez chargé de participer à la conception des contenus pédagogiques, d'animer des sessions de formation, d'évaluer l'efficacité des dispositifs pédagogiques, et de gérer les plateformes d'apprentissage en ligne. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la formation. Vous devez faire preuve de bonnes capacités d'adaptabilité, de communication, d'esprit d'équipe, de sens de l'organisation et de leadership. De plus, vous devez démontrer des compétences en conception de contenu de formation, en animation de sessions de formation, en évaluation de l'efficacité pédagogique, en maîtrise des outils de e-learning, ainsi qu'en gestion de plateformes d'apprentissage en ligne. Le contrat débutera dés que possible et vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
L'agent des services hospitaliers (ASHQ) contribue à la qualité du séjour des résidents par l'entretien et l'hygiène des locaux, l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service. Il réalise également les activités hôtelières. En collaboration avec les aides-soignants(es) et sous la responsabilité des infirmiers(ères) et de la carde de santé, il participe au confort des résidents. Il peut apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. Dans certains cas et en l'absence de la lingère, il peut gérer toutes les opérations liées à la lingerie de l'EHPAD. Activités liées à l'hôtellerie : - Accueil des personnes (résident, usagers, familles, etc.), - Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. - Entretien des équipements utilisés. - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine, - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité, - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité, - Contrôle et suivi de la qualité des produits, - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, - Réalisation du service en salle, - Peut assister les aides-soignants en leur présence pour aider les résidents les plus dépendants à manger et à s'hydrater (résident sans risque de fausse route identifié), - Acheminement des chariots repas dans les étages et mise en chauffe, après contrôle des températures par la cuisine, - Respect des régimes et textures selon la fiche établie par le service de soin, - Maîtrise des procédures d'hygiène. Activités liées au bio nettoyage : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des chambres des résidents - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en œuvre - Respecter la sécurité des personnes en signalant les parties mouillées - Nettoyage complet et désinfection des chambres en cas de sortie définitive - Transmettre à sa hiérarchie et/ou aux infirmières toute information importante relative à l'état du résident le cas échéant. ****** VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT A L'EMPLOI AUPRES DE VOTRE CONSEILLER*****
GXO Logistics recherche pour son site logistique au Coudray Montceaux (91) un/une Employé(e) administratif(ve). Prise de poste le 07/04/2025 MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable Transport, vos missions seront les suivantes : - Réception et prise en charge des appels téléphoniques clients, des e-mails - Gestion des réclamations - Prise des rendez-vous - Actualisation de la base de données clients - Evaluation des responsabilités transport / client PROFIL : De formation BAC+2 avec une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, vous maîtriser Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et votre connaissance des outils clients tels que Sharenet et INSSO seront un plus. Vous attachez de l'importance à la relation client et êtes à l'aise au téléphone. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif logistique - 17h30 01h30 (H/F). Vous interviendrez en support administratif des activités logistiques : - saisie informatique - relation avec le personnel d'entrepôt - correction d'anomalies, gestion des litiges - divers travaux administratifs. Prise de poste en soirée à 17h30. 7h00 de travail. Rémunération proposée : 1836 euros bruts mensuels. La société n'est pas desservie par les transports en commun aux horaires du poste. Vous avez une première expérience réussie en administratif / logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes disponible sur les horaires de nuit et êtes en mesure de faire preuve d'assiduité, d'autonomie et de réactivité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est
Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. - Analyser la situation et les besoins des patients - Renseigner le patient sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide.. - Définir un projet d'accompagnement social avec le patient, la famille et le suivre - Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie aux partenaires - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés Nos avantages : Téléphone professionnel et voiture de service Tickets restaurant Repos week-end et jour férié Participation au transport Accès à la formation
Missions : Pose d'adhésifs et d'enseignes : Installation d'adhésifs et d'enseignes sur divers supports (vitrines, murs, véhicules, panneaux, etc.), avec préparation des surfaces et finition soignée. Fabrication d'enseignes : Découpe et assemblage des matériaux pour la création d'enseignes, préparation des supports pour application des adhésifs ou peinture. Impression numérique : Gestion de l'impression sur divers supports (PVC, toile, bâche), préparation et paramétrage des imprimantes, suivi des impressions. Contrôle qualité : Vérification de la conformité du travail selon les plans, assurer une finition impeccable et conforme aux attentes des clients. Maintenance des équipements : Entretien et vérification régulière des outils et machines (imprimantes, découpe, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. Respect des normes de sécurité : Assurer la sécurité lors des interventions, en suivant les consignes de sécurité et en manipulant les produits et équipements de manière appropriée.
Sous la responsabilité du Cadre de service, l'Evaluateur(ice) sera chargé des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, information et orientation. - Evaluation des besoins à domicile des personnes retraitées : - Evaluation globale (médico-sociale, environnementale) des personnes âgées - Elaboration des plans d'aide personnalisé - Coordination avec les partenaires pour la mise en place des aides - Suivi des plans d'aide et des préconisations - Adaptation des plans d'aide - Accompagnement des situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires concernés. - Ouverture, traitement, mise à jour et suivi des dossiers des personnes âgées accompagnées (utilisation d'un logiciel métier) -Mise en place et animation des réunions de coordination avec les partenaires si besoin. -Organisation et mise en œuvre des différentes actions de prévention du CLIC. -Représenter le CLIC par délégation de la Responsable dans diverses réunions ou instances locales ou départementales. PROFIL : - Formation médico-sociale : Assistant(e) Social(e), Conseillère en Economie Sociale et Familiale, autres formations dans le domaine de la gérontologie. - Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées et adaptées. - Sens de la communication et des relations humaines (dynamique et autonome, capacité d'écoute et de dialogue). - Maîtrise des techniques bureautiques. - Compétences rédactionnelles. - Permis de conduire obligatoire.
Porté par le SEGAH (Service Essonnien du Grand Age et du Handicap) le CLIC NORD-EST ESSONNE, intervient sur 10 communes du département de l'Essonne (Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres Val de Seine et la Commune de Varennes-Jarcy) - 39 000 habitants de plus de 60 ans.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Au sein d'un restaurant spécialités asiatiques (japonaises, chinoises, vietnamiennes ...) Aide cuisinier polyvalent h/f, vous serez chargé(e) de la préparation des plats, faire les grillades, les fritures, nettoyage de poste etc. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, vous aurez 2 jours de repos non consécutifs (planning tournant). Horaires en coupure : 11h00-14h00 et 17h30-22h00. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité.
Au sein d'une équipe en Open Space et en tant qu'agent de gestion documentaire, vous serez en charge : - Du traitement de dossiers de mutuelle ou de retraite : réflexions sur les dossiers, saisie, classement, archivage. - Du traitement des bulletins d'affiliation de santé à la complémentaire Vous êtes à l'aise sur les outils informatique et vous possédez idéalement d'une première expérience réussie dans les mutuelles ou la santé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour des missions d'intérim en officine Logiciel LGPI Horaires 9h30-20h salaire selon expérience secteur 91 DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire expérience minimum 2 ans
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
*** Evènement JOB DATING rencontre recruteurs organisée le 18 Février , INSCRIPTIONS via MEE*** Sous la responsabilité de Responsable de Filiale Représentation de l'entreprise en interne et en externe : Interne : Service Travaux, Chargés d'affaires, Crédit Manager, Comptabilité, Service RH Externe : Prestataires, Fournisseurs et Clients - Outils, produits, machines et matériels utilisés : - Pack Office - METEOR - CHORUS - INTRACTIV - HOROQUARTZ - PLATEFORMES/ECHANGE LIASSES ADMINISTRATIVES ACTIVITES PRINCIPALES : Analyser les cahiers des charges (CCAP.), Etablir les documents administratifs chantier (DC 4, PPSPS, DOE, S/T, .), Réaliser les contrats de sous-traitance, de compétence et de capacité ., Réceptionner et effectuer le rapprochement des BR/factures fournisseurs et prestataires, En collaboration avec le Service travaux, assurer l'établissement de la facturation clients, Réaliser les cautions bancaires et établir le DGD Assister le service travaux en matière de contrôles règlementaires des matériels/engins chantier, Contrôler et envoyer les notes de frais des techniciens de pose et du service travaux ; gérer les cartes "affaire". Vérifier et assurer la tenue et la fiabilité des tableaux de bords et des documents relatifs à l'activité chantier de l'agence, Participer activement à la tenue des stocks et aux actions d'améliorations de la rentabilité de l'activité chantier RECOUVREMENT SOCIETE : Collecter les informations comptables et financières du client (notamment la solvabilité), Mettre à jour la base de données clients interne, Suivre l'évolution/ l'avancé des compte client, Gérer des éléments administratifs concernant le compte client, Analyser le compte client, Réaliser les encaissements des règlements, Limiter les retards par la pré relance, Préparer les actions de relance, Relancer le client, Négocier une promesse de paiements et un échéancier, En collaboration avec les services dédiés, préparer l'action de recouvrement contentieuse Garantir la rapidité de communication des éléments nécessaires au bon recouvrement des créances. GESTION ADMINISTRATIVE DE L'AGENCE : Participer à l'accueil téléphonique, Assurer la réception et l'envoi du courrier, Transmission des éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, Réaliser les différentes démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence (rédaction de courriers, envoi documentation auprès des architectes, BE, entreprises, administrations.) Gérer les commandes de fournitures de bureau, Gérer les prestations de maintenance des locaux (électricité, sécurité incendie, nettoyage, informatique.)
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à ATHIS MONS (91) - Agence des Quatre Vallées Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Qui sommes-nous ? Maison Française de Confection (MFC) est une entreprise spécialisée dans la confection sur mesure de toiles pour la protection solaire, un acteur reconnu pour son savoir-faire unique et son engagement en faveur de la durabilité. Nous travaillons main dans la main avec les installateurs et les fabricants pour offrir des solutions de qualité, personnalisées et adaptées à leurs besoins. Notre équipe partage des valeurs fortes : réactivité, proximité, qualité, et responsabilité. Chaque membre contribue à faire de MFC un partenaire fiable et innovant pour nos clients, même pendant les périodes les plus intenses de notre activité. Votre rôle Dans le cadre de notre saison d'activité accrue (avril à août), nous recherchons un(e) Opératrice de Saisie pour renforcer notre équipe Administration des Ventes. Vous assisterez notre Responsable ADV dans la gestion des commandes clients. Vos principales missions - Saisie des commandes dans notre logiciel ERP, en respectant les procédures internes. - Vérification de l'exactitude des données (quantités, références, délais). - Mise à jour des informations clients si nécessaire. - Transmission des informations aux équipes de production. - Support à l'équipe ADV pour des tâches administratives ponctuelles. - Tenue du standard téléphonique et orientation des appels vers les bons interlocuteurs. Vos atouts pour réussir - Une grande rigueur et un sens du détail pour assurer une saisie sans erreur. - Aisance informatique, notamment avec les logiciels de gestion ou les ERP. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des pics d'activité. - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, communication claire et bienveillante. - Une première expérience dans un rôle administratif ou similaire est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à un savoir-faire français dans une entreprise en croissance. - Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative, où chaque voix compte. - L'opportunité d'apprendre dans un contexte industriel stimulant et innovant. - Revalorisation de vos compétences : nous assurons une formation rapide et complète à nos outils et méthodes. Détails pratiques - Type de contrat : CDD saisonnier, 4 mois (avril à début août). - Temps plein : 39 heures/semaine. - Période d'essai : Courant mars. - Horaires : . Lundi à Jeudi : 9h-13h 14h-18h . Vendredi : 9h-13h 14h-17h - Lieu : Corbeil-Essonnes (91) - Rémunération : SMIC 39h + prime qualité de 100 € brut / mois + prime précarité de 10 % sur CDD soit package total entre 2200 et 2400 € bruts / mois Prêt(e) à rejoindre l'aventure MFC ? >> Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avec l'objet "Candidature Opératrice de Saisie - Saison 2025".
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Assigné au service facturation vos missions seront : - Suivi de la relation client - Contrôle de fichiers Excel - Vérification et facturation clients (atelier, parc et transport) - Gestion des réclamations clients : contact direct, création des avoirs clients. - Gestion des mails Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons des chauffeurs VL F/H sur parc automobile.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis Vos compétences : - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Prudence - Permis B en cours de validitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
LE PLESSIS PATE (91) Temps partiel: uniquement le samedi -> Préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES. -> Manipulation du gerbeur, transpalette électrique Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un) MISSIONS : - préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan - filmer les palettes - prélèvement de denrées alimentaires et port de charges (jusqu'à 20 kilos) - autocontrôle des préparations Travail dans un environnement surgelé (-20 °C) ou frais (3°C) L'agence reçoit les candidats sur site. Test de chasse aux risques et sécurité. Les horaires sont : - Les samedis de 8h - 16h Salaire : 12,82€ / heure + 7,10€ panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Accessible en transport Expérience un + mais ok profil junior -> Préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES. -> Manipulation du gerbeur, transpalette électrique Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un) Accessible en transport Une première expérience est un + mais profil junior accepté
Vous êtes référent du suivi socio-éducatif et il vous appartient d'assurer les missions suivantes : - Etablir un diagnostic des personnes rencontrées : créer une relation, réaliser un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement de la personne hébergée. - Elaborer un projet d'insertion dans le respect des souhaits de la personne BPI, de ses possibilités et capacités afin de concourir à favoriser la dynamisation des personnes. - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe. - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux et s'inscrire dans leur animation. - Effectuer des Visites à Domicile dans les hébergements. - Informer orienter. - Assurer un suivi de l'activité. - Participer aux différentes instances de l'établissement. PROFIL Diplôme exigé : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ; d'Assistante de Service Social (DEASS) ou diplôme universitaire ; vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. - Accueillir et accompagner des personnes en difficultés et parfois en situation de vulnérabilité. - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, des droits et des obligations des usagers et une connaissance des politiques de l'asile sera appréciée. - Organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective. - Être en mesure de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. - Communiquer efficacement à l'oral. - Qualité rédactionnelle requise en vue de l'écriture d'évaluation sociale, de projet, de comptes rendus, d'observations. Organisé.e, respectueu.se des personnes, polyvalent.e, doté.e d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. - Capacité à vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents. Connaissance de l'asile et langues étrangères maitrisées seront appréciées Autonomie, rigueur, ponctualité ; conscience professionnelle et dynamisme MODALITES ET AVANTAGES DU POSTE Bureau individuel Rémunération 2240€ brut Indemnité Ségur 238€ brut Prime de décentralisation annuelle variable en fonction de la situation Voiture de service pour les déplacements Titre-repas Remboursement 50% abonnement transports Remboursement total abonnement vélos en libre-service Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde Une soirée travaillée en semaine (11H-20H les Mercredis ou Jeudis) Date de début du contrat : à partir Février 2025
Sous l'autorité de la Direction, l'Assistante Placement sera responsable des missions suivantes : Accueil : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs à l'antenne d'Épinay-sous-Sénart. Soutien administratif : Appuyer les équipes des antennes de Draveil et Épinay dans la gestion administrative, incluant : Collecte des documents nécessaires aux inscriptions (dossiers RH, contrats de travail, visites médicales, etc.). Mise à jour des outils et logiciels en fonction des données collectées. Mise à disposition : Contribuer aux processus de mise à disposition des bénéficiaires, notamment : Contacts avec les demandeurs et donneurs d'ordre pour l'organisation des missions. Suivi des informations requises pour le bon déroulement des contrats. Collaboration : Travailler en lien étroit avec les Chargées de placement et d'insertion pour garantir le suivi des parcours des bénéficiaires. Profil recherché : Compétences requises : Expérience en gestion administrative ou dans un poste similaire. Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. Lieu de travail: Antenne d'Épinay-sous-Sénart et déplacements sur les autres sites de l'association (Draveil, Crosne et Yerres). ****** VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT A L'EMPLOI AUPRES DE VOTRE CONSEILLER********************
Carrefour, leader européen de la grande distribution, recherche des Employé(e)s de Rayon dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre ses équipes. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Missions : Maintien de l'attractivité des rayons : Vous veillerez à respecter l'implantation, la qualité et la rotation des produits tout en assurant une gestion optimale des stocks. Réapprovisionnement : Vous aurez pour mission de réapprovisionner les rayons tout au long de la journée afin de garantir la disponibilité des produits pour les clients. Développement des ventes : Vous contribuerez à fidéliser les clients en leur offrant un accueil chaleureux et des conseils avisés. Accueil et conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients du rayon. Logistique : Vous procéderez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous serez également responsable de l'affichage des signalétiques et des promotions si besoin. Gestion des invendus : Vous triez et enregistrez les marchandises non vendables. Entretien : Vous réaliserez des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Vous serez affecté(e) à l'un des secteurs du magasin (non alimentaire ou alimentaire). Conditions de travail : Amplitude horaire : de 4h00 à 22h00, horaires variables. Travail le samedi : Journée commerciale. Port de charges : Jusqu'à un maximum de 10kg. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Sens du service client Esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Pour un contrat de remplacement de 4 mois temps plein (6 mois maximum) - horaires : 8h00 - 16h00 / travail un samedi sur 2 / horaires mercredi et samedi : 6h30- 13h30) vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation CAP Petite Enfance impératif - Envoyez votre cv avec une lettre de motivation impérativement.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Description du poste. Recherche chauffeur(se) poids lourd - porte voiture. Sur le plan national vous serez chargé(e) de transporter des véhicules entre les constructeurs et concessionnaires automobiles dans le respect de la réglementation nationale du transport et des impératifs clients. Vous travaillerez sur des portes voitures neufs, camion attitré. Vous êtes autonome? Vous êtes rigoureux et avez le sens de la communication? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an de conduite sur PL porte voiture. Vous devez être à jour dans vos documents types : permis EC, FIMO et FCO, Carte numérique. SALAIRE DE BASE + frais indemnités de déplacement + mutuelle. Durée hebdomadaires de travail : 50 heures, du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois
Mission L'équipe de CRIT Lieusaint recherche son futur Chargé(e) de recrutement H/F pour notre agence spécialisée sur les métiers de l'industrie. Les missions : Garant(e) de l'ensemble de processus de recrutement en adéquation avec les besoins clients, tes missions serons les suivantes : Identifier les besoins des prospects/clients Rechercher les candidats ayant le profil souhaité (rédiger les offres, solliciter les partenaires de l'emploie, sélectionner les candidatures, mener les entretiens) Accueillir les candidats, mettre en poste les intérimaires, gérer leur planning, suivre les missions de nos intérimaires chez nos clients Participer au suivie commercial Gérer les taches administratives (constituer et enregistrer les dossiers et réaliser les démarches liées à la mise en poste des intérimaires) Profil De formation BAC, ton intérêt pour les ressources humaines, ta capacité à évaluer et détecter les potentiels seront les atouts de ta réussite Dynamique et reconnu(e) pour ton sens de l'écoute Tu es polyvalent et es capable de t'adaptez à toutes les situations. Alors, motivé à nous rejoindre et à gravir les échelons ?
Notre pharmacie à Saintry sur Seine (91250) cherche un aide préparateur en pharmacie H/F. Une formation préalable au recrutement est prévue pour vous former sur le poste polyvalent. CDD pouvant déboucher sur CDI. Les missions proposées : Réception des produits dans le logiciel Rangement de la pharmacie et de la cave Réapprovisionnement des rayons Préparation de commandes Saisie des factures et vérification des paiements. Livraisons chez les patients Profil recherché : Prêt à effectuer des tâches de manutention. Minutieux et organisé. Attrait pour le monde pharmaceutique Rémunération et avantages : SMIC horaire + primes à la performance Parking disponible devant la pharmacie
Le poste est celui d'assistant(e) juridique sous l'autorité du Directeur de notre société CINERGY. située à Ris-Orangis 91130. La société CINERGY est dans la promotion immobilière et l'ingénierie du bâtiment . La société CINERGY recherche à pourvoir le poste juridique droit des sociétés et droit immobilier . Le poste nécessite un niveau BAC+3 minimum en Droit , avec si possible connaissance du droit immobilier . Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers Master , le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service juridique de plusieurs de nos activités sur la région.
VOXCOM est la société de gestion des relations humaines de notre groupe , présent dans plus de 30 sociétés en France , touchant au monde de l'immobilier , de l'hôtellerie et du développement Web et Intelligence Artificielle
ATIX recherche pour son client, un Gestionnaire administratif parc automobiles (H/F). Rattaché(e) au Responsable parc automobile, vous serez en charge de : - Suivre les attributions de véhicules ; - Suivre les attributions de cartes carburant ; - Rédiger des autorisations de conduite ; - Vérifier l'état du parc véhicule ; - Gérer les relations avec l'assurance ; - Gérer les contraventions ; - Gérer la flotte automobile (e-manager) ; - Gérer la relation fournisseur pour la flotte automobile ; - Être l'interlocuteur privilégier des chefs de secteur en cas de dysfonctionnement.
SOCIETE DE PRODUITS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE 1/3 MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES EMBARQUES SUR CHARIOT PREPARATION DE COMMANDES PICKING MANUTENTION DE COLIS 90% COLIS MOYENS 8 KILOS POLYVALENCE EN LOGISTIQUE
Poste de catégorie C, jusqu'au 31/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1er avril 2025 Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville Rémunération : Selon la convention 66 + prime SEGUR de 238 mensuels bruts. Avantages du poste : * Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation. * Remboursement à 50% des titres de transports * Chèques cadeaux et chèques vacances * Une mission qui a du sens ! VOS MISSIONS Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous garantissez le bien-être et la sécurité des résidents tout au long de la nuit. VOS MISSIONS * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Dans le cadre de leurs fonctions, les surveillants de nuit sont tenus d'assurer une présence constante et une vigilance permanente tout au long de la nuit. Il est strictement interdit de dormir ou de se livrer à toute autre activité qui pourrait nuire à leur mission de surveillance et de sécurité.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros oeuvre, vous êtes chargé(e) de : - l'accueil téléphonique des clients - la gestion des devis, factures et des appels d'offres. - la transmission d'informations et de pièces au comptable. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Caristes 6 (H/F) dans le 91 ! Vous êtes titulaire du CACES 6 et souhaitez intégrer une mission en intérim ? L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Caristes 6 (H/F) pour des missions en Essonne (91). Vos missions : Conduite de chariots élévateurs de catégorie 6 (CACES 6) Rangement et gestion des stocks dans les rayonnages Chargement et déchargement des marchandises Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : CACES 6 à jour Expérience en conduite de chariots élévateurs Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Dynamisme et sens de l'organisation Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : CACES 6 à jour Expérience en conduite de chariots élévateurs Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Dynamisme et sens de l'organisation
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F) dans le 91 Vous avez le CACES 1 et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en intérim , L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F) pour des missions en Essonne (91). Vos missions : Préparation des commandes en fonction des bons de commande Utilisation du chariot élévateur CACES 1 pour la préparation et le rangement Contrôle de la conformité des produits Emballage et expédition des marchandises Respect des consignes de sécurité et des délais Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : CACES 1 en cours de validité Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vous êtes disponible et prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : CACES 1 en cours de validité Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
L'entreprise BELLA PIZZA recherche un employé polyvalent : Vous occupez des postes en restauration snakiste, pizzaiolo et cuisine standard Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Les horaires de travail sont de 11h a 14h et de 18h a 22h sachant qu'ils peuvent varier. Vous travaillerez 5 jours du lundi au samedi avec deux jours de repos le dimanche plus une journée dans la semaine.
Vendeur Charcuterie - Grande Distribution - H/F 6 mois d'expérience minimum requis Vous êtes passionné(e) par les produits de charcuterie et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 2400m2 recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie pour intégrer son équipe et contribuer à la satisfaction de sa clientèle. Vos Missions : - Vente et Conseil Client : Vous accueillerez les clients au rayon charcuterie, les conseillerez sur le choix des produits et leurs utilisations, tout en offrant un service chaleureux et personnalisé. - Préparation et Découpe : Vous assurerez la découpe et la préparation des produits de charcuterie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en Avant des Produits : Vous participerez à la mise en place des produits dans le rayon, en veillant à leur présentation attractive et à leur bonne conservation. - Gestion des Stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks en signalant les besoins en réapprovisionnement et en participant au contrôle des livraisons. - Respect des Normes : Vous appliquerez rigoureusement les normes HACCP pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire. Profil Recherché : - Expérience : Une première expérience en charcuterie est nécessaire pour ce poste - Compétences : Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un excellent sens du contact client. Vous appréciez travailler dans un environnement où la propreté et la rigueur sont essentielles. - Passion pour les Produits : Vous êtes à l'aise avec les produits de charcuterie et souhaitez transmettre votre enthousiasme aux clients. Conditions : - Statut : Employé(e) - Rémunération : Salaire fixe + primes. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir un rayon charcuterie attractif et de qualité pour nos clients. Si vous aimez le contact client et souhaitez-vous investir dans un poste valorisant, postulez dès maintenant !
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, à Juvisy-sur-Orge (91260) pour la garde d'un enfant de 7 mois. Prestation : Garde d'un enfant de 7 mois à son domicile : - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant, - donner les repas, - veiller au bien-être de l'enfant, à son hygiène et à sa sécurité, - Proposer des activités d'éveil. Date de Début: Dès que possible. Horaires : - Lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h30 à 13h, UNE SEMAINE SUR DEUX. Profil souhaité : - Expérience d'au moins 5 ans avec les nourrissons (références obligatoires) et, si possible, diplômée dans la petite enfance. - Formation aux premiers secours. - Personne patiente, douce, bienveillante, attentive aux besoins physiologiques et émotionnels de l'enfant. - Qui respecte le rythme propre à l'enfant. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée : Année scolaire 2024-2025. Possibilité de renouvellement du contrat en 2025-2026. Salaire :12 euros brut par heure A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h30/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: 26/02/2025 Horaires : - Le mercredi de 10h00 à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE INDISPENSABLE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à VILLABE (91100), 12 Magasinier (h/f) en Intérim de 2 mois. En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des stocks - Utilisation d'une filmeuse - Saisie des bons d'expédition - Effectuer une mise à quai - Saisie de commandes - Utilisation de chariot à main - Utilisation de gerbeur et transpalette électrique - Palettisation Profil : Nous recherchons des personnes motivées, organisées et dynamiques, avec un bon sens du travail d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Le contrat débutera le 3 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant paie adp h/f pour un poste en intérim (1 mois renouvelable) à proximité de Savigny-sur-Orge (91). Rémunération : 28 000 à 34 000 euros sur 12 mois selon profil Missions : Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Gestion des contrats, absences, temps de travail - Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle) - Congés, absences et gestion des temps - Gestion des arrêts de travail - Gestion des documents de fin de contrat - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) - Contrôle des paies Profil : Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Genopole est un biocluster dédié à la recherche, au développement économique, industriel et technologique, dans le domaine des sciences biologiques, en particulier, de la génomique et des biotechnologies, ayant pour vocation principale de réunir sur un même site, entreprises innovantes de haute technologie en sciences de la vie, recherche publique et privée, formations universitaires et services hospitalo-universitaires. Le biocluster Genopole regroupe aujourd'hui 66 entreprises de biotechnologie, 17 laboratoires académiques de recherche et 24 plateformes et infrastructures mutualisées (près de 3000 personnes). Le Groupement d'Intérêt Public (GIP) Genopole a pour tutelles : le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche, la Région Ile-de-France, le Conseil Départemental de l'Essonne, la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud, la Ville d'Evry-Courcouronnes, les Universités d'Evry-Paris Saclay et de Paris-Sud, l'Inserm, le CEA, le Centre Hospitalier Sud Francilien, l'Association Française contre les Myopathies - Téléthon et la SEM Genopole. Il a notamment pour missions de : o Renforcer la cohérence et fédérer les projets scientifiques dans le champ des biotechnologies, o Soutenir l'implantation de nouvelles équipes de recherche publique et/ou privée dans son domaine de compétence, o Favoriser la création et l'implantation sur le site d'entreprises de biotechnologie, et soutenir leur développement, o Créer, développer et exploiter de nouvelles plates-formes technologiques et de services au bénéfice des laboratoires publics et privés de recherche et des entreprises o Assurer la mise en place d'actions d'animation du biocluster (clubs, ateliers, séminaires scientifiques thématiques, soutien à la communication...) qui contribuent à l'attractivité, au bon fonctionnement et au développement du biocluster. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons en contrat à durée déterminée, de mai à mi-septembre, un(e) Assistant(e) de gestion pour le département Recherche et Plateformes. Au sein du département Recherche et Plateformes du GIP Genopole, rattaché(e) au Directeur du département, vous assurerez un rôle d'interface entre les membres du département et les autres départements du GIP Genopole ainsi qu'avec les interlocuteurs externes : notamment nos partenaires (laboratoires et entreprises du biocluster). Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des dossiers du département (commissions, contractualisation, processus d'achat, etc.) Missions : Vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions, pour le département et les infrastructures récemment créées, à : - assurer le secrétariat classique (organisation de réunions, classement, archivages, etc.) ; - assurer le suivi des achats (bon de commande, livraison, validation et mise en paiement) ; - assurer le suivi contractuel ; - assurer la mise à jour des bases de contacts, équipements, contrats ; - assurer un suivi administratif et financier ; - organiser des déplacements (ordre de mission, réservations, notes de frais). Profil : Vous possédez une formation d'Assistant(e) de Gestion et justifiez d'une expérience significative (a minima 5 ans), dans un poste similaire. La connaissance du secteur de la recherche et l'anglais opérationnel (oral et écrit) seraient un plus. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Office 365 (Word / Excel / Outlook / Teams / Sharepoint). Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'anticipation et vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et pragmatique.
Rattaché/e à la Direction Industrielle et en collaboration avec l'Ingénieur méthodes, vous réaliserez des opérations d'assemblages de composants en fibres optiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - préparations des pièces à assembler : nettoyage, mise à longueur de fibres / câbles - ébavurage de câbles, perçage de connecteurs ou points optiques - assemblages de fibres / mécaniques par collage (travail sous binoculaire) - polissage de fibres / mécaniques - contrôle d'aspect ou dimensionnel - conditionnement des composants finalisés Vous êtes minutieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation. Vous avez idéalement déjà travaillé sous binoculaire. Des notions en micro-mécanique seraient un plus. Vous savez lire des plans ou des modes opératoires.
Vous effectuez le service au comptoir auprès des clients selon les règles d'hygiène Nettoyage du comptoir , de la vitrine., débarrassage des plateaux et nettoyage des tables vous travaillez sur planning tournant du lundi au samedi avec 2 jours de repos possibilité de contrat en 28h ou 35h horaire du lundi au samedi 9h à 16h30
la société recherche un préparateur de véhicules neufs ou occasions H/F Vous intervenez directement au sein d'un garage et vous effectuez : -le gravage anti-vol -la pose de plaque d'immatriculation -le lustrage le permis B impératif compte tenu des déplacements Vous possédez une expérience dans le domaine de la préparation de véhicules
L'agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il entretien et réaménage des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...). Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de de service. Déplacements ponctuels avec véhicule de service.
Foyer d'accueil médicalisé APF France handicap 55 résidents en situation de handicap 80 professionnels pour les accompagner
Pour notre magasin B&M à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Le préparateur dans notre boulangerie s'occupe de la fabrication de tous les produits hors produits de la boulangerie : sandwichs, pizzas, traiteur salé, pâtisseries.... Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail, très réactif et polyvalent. Vous êtes le garant du respect des recettes de l'enseigne et du respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe, avec une vraie cadence. Vous savez gérer les priorités. Poste en CDI 35h, horaires continus, variable selon planning de 4h à 20h30 *** plusieurs postes à pourvoir **** Avant recrutement une formation est prévue par l'employeur
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaitée en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Rattaché au Responsable Approvisionnements/Planification, l'approvisionneur se charge de gérer les approvisionnements série de l'entreprise et d'effectuer un suivi régulier avec les fournisseurs. Il s'occupe, également, de la gestion des stocks et des flux. Vos principales missions seront: Gérer les approvisionnements de matières en fonction des différentes configurations d'avion : - Analyser les besoins en matières premières et prestations pour fournir la production - Élaborer et diffuser les prévisionnels de matières premières aux fournisseurs - Editer et Suivre les commandes selon les conditions coût / qualité / délai - Saisir les Accusés de réception & Relancer les retards potentiels - Surveiller & anticiper les risques d'approvisionnements des fournisseurs - Acter la criticité de l'urgence auprès du service Logistique pour prioriser la pièce en réception - Demander & Suivre les urgences / AOG auprès des fournisseurs Avoir la charge du maintien et du respect du niveau de stock de matière selon les objectifs fixés : - Sécuriser les besoins des stocks de pièces - Gérer le stock des matières à péremption (analyse DLU & utilisation) - Surveiller les risques & dérives de stock selon les besoins (stock mort / surstock) Gérer les transferts Série, la partie technique & traiter les Non-conformités fournisseurs : - Traiter les litiges réception / PVNC & Facturation en lien avec les commandes - Savoir gérer la partie technique (NM) et couverture client sur demande d'analyses - Sécuriser les transferts Achats - Série (MOD et nouvelles affaires) - Support sur le service qualité pour le suivi des FAI auprès des fournisseurs Suivre les fournisseurs / Amélioration Continue : o Participation aux QRQC UAP, réunions projets & PDP o Coordonner le pilotage des plans d'actions correctifs auprès des fournisseurs o Travailler en collaboration avec les différents services internes notamment Achats, Technique, Qualité, Logistique, Planification & Production/Ordonnancement
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Grace à une demande croissante et à du personnel motivé, seca poursuit son développement en France. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui sur l'ensemble de l'Hexagone : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Votre mission : Planifier les interventions des techniciens sur le terrain Réception des appels téléphoniques et communication avec les clients (par ex. suivi des commandes, information aux clients sur l'état de l'intervention, informations diverses...), Suivi d'un dossier client dans sa globalité, du devis à la facture, Traitement des litiges et des plaintes des clients, Travail en équipe avec les techniciens de terrain et les commerciaux, Classement administratif, Suivi et relance des paiements des clients. Effectuer un suivi statistique Votre profil: - Formation Bac+2 minimum, - Expérience en Administration des ventes et service - Capable de travailler sur un ERP - Expérience de la relation clients et excellentes aptitudes de communication - Esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes et qualités organisationnelles - Forte motivation personnelle - Sens du service client Nous offrons : En notre qualité de leader mondial du marché de la mesure et de la pesée dans le domaine médical, nous vous transmettrons des connaissances étendues sur les produits et le savoir-faire nécessaire pour réussir dans ce métier. La tâche qui vous attend, dans un environnement innovant, au sein d'une PME dynamique, est exigeante mais surtout variée. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply Chain, le responsable service client se charge de Piloter les activités des gestionnaires clients et la performance du processus allant de l'intégration. Vos principales missions seront: Fixer les objectifs du service, piloter, animer, organiser et développer les compétences de l'équipe, dans le cadre du respect des valeurs de d'entreprise. Garantir l'intégration des commandes fermes à travers les portails clients ou à travers la saisie manuelle dans l'ERP, ainsi que l'intégration des prévisionnels sur tous les programmes en possédant. Garantir la communication ascendante et descendante avec les clients, en répercutant en interne toutes les demandes sollicitées par les clients et en escaladant aux clients toutes informations venant des opérations HCI. Assurer la réalisation régulière de la facturation du site tout au long du mois et la relance auprès des clients sur les factures non payées. Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail
Notre client, spécialisé dans la distribution, recherche, dans le cadre du développement de son activité, plusieurs préparateurs de commandes.??Vos principales missions (F/H): Préparation l'ensemble des produits acheminés chaque jour. ?? Classer la marchandise selon la ville et le circuit de distribution. ????? Ranger la zone de travail. ?? Vous réaliserez l'ensemble de ces missions tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. ???? Vos horaires ? : Horaires variables : journée 8H30-16H Suivre les modalités spécifiques à la préparation ?? Lire des codes et symboles spécifiques à la préparation ?? Respecter les règles et consignes de sécurité ?? Adopter les bons gestes et postures de manutention ?????? Qualités recherchées : Esprit d'équipe ?? Fiabilité ? Organisation ?? Rigueur ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions.
Rattaché aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable atelier, vos missions seront de : Assurer en quantité et en qualité la préparation des mélanges Assurer en quantité et en qualité le conditionnement des produits Préparer et introduire les éléments nécessaires dans les mélangeurs Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Réceptionner, prélever les échantillons et contrôler les matières premières en vrac Respecter strictement les consignes de sécurité Respecter les procédures de fabrication Assurer le nettoyage des postes de travail Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou Baccalauréat professionnel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel -Vous avez de l'expérience en fabrication de produit -Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se) - Vous aimez le travail en autonomie
Rattaché aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable atelier, vos missions seront de : - Préparer et introduire les éléments nécessaires dans les mélangeurs en respectant les règles de sécurité et le port des EPI. - Contrôler que les équipements de sécurité des machines sont en place, en état et en fonctionnement. - Régler, conduire les lignes de conditionnements - Manutention de produits pour mélange - Conditionnement et étiquetage des produits - Réceptionner, prélever les échantillons et contrôler les matières premières en vrac et emballées. - Assurer le nettoyage des postes - Participer aux inventaires Votre profil: - Titulaire du Baccalauréat, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction de production. - Vous connaissez les procédés de mélange et de conditionnement. - Vous êtes disponible, réactif, sociable, organisé et rigoureux. - Vous aimez le travail en équipe.
L'agence O2 "Corbeil Essonnes" recherche un employé pour faire de la garde d'enfants et intervenir au domicile d'une famille. Vous assurerez les gardes du matin 5h00-9h00 pour un bébé. Une semaine sur 2. Missions: - Réveil, et préparation - Petit déjeuner - Déposer le bébé à la crèche Formation possible selon les besoins. PERMIS B EXIGE De nombreux avantages tout au long de votre expérience O2 et possibilité de missions complémentaires selon profil. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique restreint afin d'optimiser vos déplacements. Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure O2
Nous recherchons pour l'un de nos client, concession de marque Premium, 2 réceptionnaires mécanique. Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - de l'autorité et leadership - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Des connaissances avancées en technique automobile et mécanique sont indispensable. -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans. Vous vous reconnaissez, postulez et rencontrons-nous!
Restauration rapide, vente à emporter ou livraison: Vous préparez, emballez et servez les commandes (burger, poulet, salades,...) Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience réussie dans ce domaine, formation possible. Amplitude horaire du restaurant: 11H-02H du lundi au jeudi et le dimanche - 11H-04H le vendredi et samedi
Chez H.market, l'Employé Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais leur mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. - Accueillir et renseigner les clients - Gestion de la caisse - La mise en rayon des produits - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits - L'entretien et l'attractivité des rayons - Être toujours informé des offres et promotions - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues Plage horaire entre 6h00 et 21h00 (mise en rayon) ou 8h00 21h00 (caisse)
Nous recherchons pour un de nos clients un réceptionnaire mécanique en intérim. Vous êtes en charge de l'organisation des rendez-vous, de conseiller et d'analyser les demandes de la clientèle lors de la prise en charge des véhicules. Les missions : - Accueil du client et être à l'écoute de ses besoins. - Conseiller et proposer des solutions par rapports aux réparations du véhicule. - Facturation et encaissement. - Explication des travaux réalisés et restitution du véhicule au client. - Etre à l'aise avec l'informatique et avoir de bonnes connaissances en mécanique et automobile. - Avoir le sens de l'écoute et du service. - Expérience de la relation client - Bac Pro en mécanique. - Minimum 3 ans sur ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Tertialis Immobilier recherche pour l'un de ses clients, une association un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Athis-Mons. - Prise de poste : dès que possible - Dispositif : CHRS diffus et collectif - Amplitude horaire : lundi au vendredi 9h -17h30 à prévoir une soirée par semaine et une permanence le samedi matin ( 10h-13h) - Rémunération : CCN 66 avec reprise de l'ancienneté - Avantages : Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%, mutuelle, 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe de plusieurs travailleurs sociaux, vous avez pour missions : - Accueil des usagers dans la structure - Accompagnement global des usagers (ouverture de droits, accès à la santé, insertion professionnelle...) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale - Travail individuel et collectif - Mise en place d'activités collectives Profil recherché: - Titulaire d'un Diplôme dans le social ( DEME, DEES, DEASS, DECESF) - Expérience significative avec un public en situation de précarité - Bonnes connaissances des démarches administratives et d'insertion sociale - Capacité d'écoute, de travail en équipe - Permis B obligatoire
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaité en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
A partir des extraits de bases informatiques de notre gestionnaire de production, renseigner une partie des indicateurs qualité et en assurer la diffusion après validation par le Responsable Qualité. Modifier et diffuser les documents qualité ; classer et archiver les originaux de ces documents. Gérer et diffuser les documents d'instructions produits. Faire le suivi et la diffusion des listes de capabilités concernant les produits destinés à l'aviation civile. Enregistrer, diffuser, classer et archiver les rapports d'essais. Mettre sur le portail OSAC toute demande de modification concernant le périmètre aviation civile. Approvisionner et diffuser les documents normatifs sur Audros. Diffuser les documents clients sur Audros.
Vous êtes Assistant(e) de direction et avez acquis une expérience en ADV ? Vous recherchez à parfaire votre expérience sur un secteur spécialisé ? Ne cherchez plus ! Nous avons le poste qu'il vous faut ! Adecco recrute pour un de ses clients, un(e) assistant(e) ADV (h/F). Notre client est une entreprise issue du secteur scientifique et médical. De taille humaine, vous rejoindrez son service ADV, pour une longue mission Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable ADV, et dans un contexte international, vous serez amené à : Réceptionner et traiter les commandes Gérer le suivi et le retour des prêts Gérer la mise en place et le renouvellement des dépôts Mettre à jour la base de données, saisir les éléments de dossiers Procéder à la facturation Salaire selon profil à négocier (2 000,00€ à 2 400,00€ par mois) Avantages : Réfectoire, Titre-restaurant Horaires Du Lundi au Vendredi Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en assistanat administration des ventes, ou assistanat de direction avec une expérience en ADV; Vous maîtrisez impérativement le pack Office. La connaissance de Sage 100c serait un plus. Vous avez le goût du travail d'équipe et savez gérer les priorités tout en faisant preuve de polyvalence. Votre expérience professionnelle sur un poste similaire, si possible supérieure à 3 ans, vous permettra d'être autonome de suite.
Dans le cadre d'un remplacement URGENT (prise de poste immédiate) Le multi accueil Thérèse Papillon propose un poste d'Auxiliaire de puériculture : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant Vous participez à la réflexion et la mise en œuvre du projet pédagogique Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...) Date de début : des que possible Profil du candidat Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement. Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Missions principales : - Facturation clients (situations de travaux, factures). - Relances clients (suivi des règlements et mise à jour de tableaux, logiciel). - Suivi des tableaux de bords (commande clients/provision de facturation). - Suivi des pointages du personnel. - Suivi des validations des factures fournisseurs. - Gestion des sous-traitants (dossier administratif, émission des contrats, suivi des avancements travaux...). Ces tâches de sont pas limitatives
Nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F), CDI, salaire net 2 000,00€. Missions : - Réaliser le déménagement de biens matériels (mobiliers, appareils, objets, machines, ) d'un lieu à un autre - Effectuer des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule) - Réinstallation dans les nouveaux locaux. Profil : - Ponctuel - Dynamique, - Rigoureux(se), - Minutieux(se), - Permis B obligatoire (conduite d'un utilitaire). - Une amplitude horaire flexible - Et qui aime le travail en équipe ! Déplacement principalement en IDF avec possibilité France entière. Le dépôt se situe à Morsang sur orge (91).
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. une connaissance dans le domaine de la décoration serait plus. ****Expérience dans l'ameublement haut de gamme souhaitée**** Travail le samedi et le dimanche. Salaire attractif proposant une base SMIC + commissions sur vente
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025JC
- Suivi du temps de travail des chauffeurs - Vérification et gestion des notes de frais des chauffeurs - Gestion des EPI - Suivi des indicateurs de conduite des chauffeurs de manière hebdomadaire - Suivi des cartes professionnelles et permis de conduire - Appui administratif : renvoie des pochettes
Vous êtes en charge du suivi de la situation administrative des usagers d'un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et d'un foyer d'hébergement. Cela comporte la constitution des dossiers : MDPH, aides sociales et CAF. Diplôme d'AS ou de CESF exigé. Rémunération selon convention CCNT mars 1966 Mutuelle Tickets restaurant Prime ségur Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail : 17h50 horaires normaux Salaire : CCNT 1966
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025JE
Nous recherchons un serveur chef de Rang (H/F) pour le service banquet d'un hôtel Missions horaires du matin 7h-15h ou horaires du soir 18h-00h
Située au nord de l'Essonne, membre de Cœur d'Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C et le T12 (gare d'Épinay-sur-Orge). Le CCAS de Villemoisson recherche plusieurs animateurs pour encadrer les enfants de 3 à 10 ans à l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement). Dans ce cadre, vous participez à l'animation dans une équipe à taille humaine, riche de diverses personnalités et d'une ambiance conviviale. Service : Enfance-Jeunesse Grade : Adjoint territorial d'animation Missions : - Encadrement des enfants sur les temps périscolaires, extra-scolaires, temps de cantine et vacances, - Elaboration des projets d'animations, - Vigilance sur la sécurité des enfants. Le candidat idéal sera dynamique, motivé et volontaire. Dans le respect de la hiérarchie, il travaillera avec professionnalisme et bienveillance, en veillant toujours au bien-être et à l'apprentissage des enfants. Intégré au collectif d'animation, il a un sens aigu du travail en équipe et du partage des tâches. La ponctualité est de rigueur. Enfin, il sera idéalement titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP Petite Enfance. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires en CDD ou vacation (à définir lors de l'entretien).
Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Assistant administratif / de direction H/F, dans le cadre d'une mission Intérim, localisée à Draveil. Structure : IME Prise de poste : Dès que possible Horaires : 35h/ semaine, du lundi au vendredi Rémunération : CCN 66 - reprise d'ancienneté - prime Ségur Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Déploiement d'un Plan de Développement des compétences : organisation en interne des formations choisies (sélection avec les Chefs de service, des professionnels à inscrire aux formation, programmation en interne et auprès des gestionnaires, inscriptions de la formation sur la plateforme OPCO..) - Missions administratives de secrétariat ou RH PROFIL : Vous avez un Bac +2, Bac +3 Vous avez déjà déployé un plan de formation Vous êtes Autonome Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et êtes force de proposition
Placé sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous avez pour mission d'accompagner et de conduire les personnes âgées ou à mobilité réduite. A cet effet, vous devez : Accompagner des séniors ou des personnes à mobilité réduite dans leur déplacement ; Assurer la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Aider les personnes depuis le lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu'au lieu de destination, de manière à toujours laisser la personne transportée en position sécurisée ; Construire une relation de proximité et d'échange grâce à votre véritable sens du service; Vérifier l'état général du véhicule et s'assurer de son entretien régulier (nettoyage, contrôle technique à jour ...) Assurer également des missions logistiques (coursier, réception des livraisons, gestion des stocks, etc), selon les besoins. Une expérience dans l'aide à personne serait un plus. Profil Permis B indispensable Formation PSC1 premiers secours souhaitée Maîtrise de la conduite et des véhicules Parfaite maîtrise du code de la route Expérience sur un poste similaire appréciée Adopter une conduite automobile souple Capacité à utiliser un GPS Être avenant et ponctuel Excellent sens relationnel Autonomie Dynamisme, réactivité Discrétion, respect de la confidentialité Disponibilité Sens du service public
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'Approvisionneur (H/F) vous auriez pour missions: Analyse des variations de la demande (920 série / 921 rechange) Passage des commandes (POS) vers le fournisseur Support aux approvisionneurs en poste (fournisseurs LISI / BTL / Pietro) Réception et gestion des commandes matières (Achat-Revente / MRDPS - Boiseau) Déplacement fournisseur selon besoin (France) - Assurer la réception administrative (vérification conformité) - Assurer le rapprochement PV réception-facture (archivage BL) - Gérer les litiges si nécessaire Poste en intérim basé à Evry (91) Horaire variable: (Plage Variable : 7h00-9h15/11h15-14h/15h45h-18h30 (Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h) Rémunération selon profil Vous devez avoir le sens du client et être bon communiquant. Etre titulaire d'un Bac + 2 avec une expérience de 3 ans. Apprécier le contact terrain (communication avec les compagnons pour centrage du besoin). Une bonne maitrise d'Excel et Power-BI / ERP (ARIBA)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un assistant administratif et commercial (H/F), pour travailler dans un centre de formation du BTP. Missions : Prise de rendez vous pour 'équipe commerciale et gérer les dossiers d'inscription/de financement Actions régulières de prospection: mailings et prospection téléphonique Traitement des demandes des candidats concernant nos formations Etablir des devis et les factures via nos logiciel interne Réaliser les taches administratives courantes Accueils téléphonique et physique. Vous devez connaitre le fonctionnement d'un centre d'un formation. Une expérience similaire est souhaitée pour que vous puissiez travailler en toute autonomie.
*** Evènement JOB DATING rencontre recruteurs organisée le 18 Février , INSCRIPTIONS via MEE*** Au sein de l'équipe Back Office Ventes Neuves, vous gérez les étapes depuis la commande jusqu'à son transfert pour planification, dans un objectif de satisfaction des clients, de respect de nos engagements, et de maîtrise des coûts. En relation avec toutes les coordinatrices et coordinateur projets Ventes Neuves, vous êtes responsable de la bonne tenue des documents obligatoires et coordonner les informations provenant des usines. Plus particulièrement vous : - Créez le dossier Client à l'entrée de commande (vérification des pièces, envoi des documents nécessaires à l'établissement des marchés de travaux, suivi de leur retour signés, tenue à jour des plateformes documentaires Clients) - Suivez le dossier avec les commerciaux et conducteurs de travaux afin de s'assurer que la date prévisionnelle de réalisation soit toujours à jour dans l'outil CRM - Gérez les documents obligatoires liés aux chantiers (demandes d'autorisations, d'accès au chantier, déclaration de sous-traitance, etc.) - Créez et envoyez l'accusé de réception de commande (ARC) au client - Vérifiez les ARC usines et fournisseurs, et rectifiez ou faites rectifier les erreurs, le cas échéant - Traitez les délais de livraison, en informer les clients et l'équipe interne - Assurez le transfert du dossier au service planification - Assister la Responsable Back Office dans le cadre du changement d'ERP (mise à jour base de données, rédaction de procédure) Justifiant d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et possédez une bonne maitrise de l'informatique (office 365 et CRM). Reconnu(e) pour votre curiosité, vos qualités de communication, d'organisation, de rigueur et votre dynamisme, vous avez le sens du collectif et faites preuve de souplesse et d'adaptabilité pour accompagner l'équipe back office ventes neuves et les différents clients internes. Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. En bonus, notre accord de télétravail vous permet de travailler depuis chez vous un jour par semaine. Vous bénéficierez également de la mise en place d'horaires flexibles. Enfin, nous disposons de places de parking privées et sommes idéalement situés à proximité immédiate des transports en commun (RER D, arrêts de bus). Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes et sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participez à l'embellissement des espaces verts de la Ville de Savigny sur Orge. => Missions principales : - Vous assurez les travaux d'entretien des Espaces Verts en gestion différenciée : - Entretien des surfaces en herbe (parc, jardins, espaces verts) : tondre, engazonner, faucher, débroussailler - Entretien des massifs fleuris et des jardinières : plantation de plantes molles, désherbage, paillage, arrosage - Entretien des massifs d'arbustes : plantation d'arbustes, de graminées, taillage, paillage, arrosage - Entretien des petits arbres : élagage, abattage. - Arrosage des massifs fleuris, d'arbustes et d'arbres en équipage ou seul - Nettoyage des matériels, outillages et véhicules après chaque utilisation => Missions secondaires : - Participer aux décorations florales ponctuelles et évènementielles ainsi qu'aux travaux de production aux serres municipales. - Participer à l'entretien des terrains de sport. - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure...). - Renforcer l'équipe des agents de la propreté urbaine (déneigement, souffler, piqueter) Conditions d'exercice des missions / environnement du poste : - 36h par semaine (Horaires décalés en période estivale) - Attribution Pack EPI - Matériels mis à disposition : tondeuse, taille haies, souffleuse, outillage à main Aptitudes et compétences requises : - CAP espaces verts Obligatoire - Certificat d'ouvrier horticole souhaité - Connaissance des techniques horticoles de base et pratique espaces verts exigé - Permis B obligatoire - Permis C fortement souhaité - CACES Nacelle R486 + Engins de chantier R482, permis BE apprécié - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une crèche avec 12 enfants : vous serez chargé(e) de la prise en charge des enfants de 1 mois à 3 ans. vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. vous accompagnez les enfants dans les activités d'éveil. aide à la prise des repas, du coucher ... vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 18h30 (planning tournant)
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir immédiatement
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Principales missions sous la responsabilité du Responsable APV Accueil et relation client : - Accueillir les clients (physique, mailing et téléphonique), comprendre leurs besoins et les orienter. - Organisation des SAD (Service A Domicile) et les EAD (Expertise A Distance) - Planifier et organiser les rendez-vous. - Informer les clients sur les services proposés, l'évolution des travaux, et les démarches administratives. - Restituer les véhicules aux clients Gestion administrative : - Saisir les dossiers de facturation clients dans le logiciel de gestion atelier (DMS) - Tenir à jour les dossiers clients dans l'EXPLORATEUR (enregistrements des avis de sinistre, des factures d'achats pièces, rapports d'expertises, documents et factures clients) - Contrôler l'état d'avancement des travaux - Facturer les travaux - Secrétariat administratif - Encaissement client, saisir, suivre les paiements et les relances clients - Archiver les dossiers Gestion des plannings : - Suivre les commandes de pièces - Vérification des colis avec un technicien - Informer le responsable APV de toute modification sur les commandes Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Explorateur Windows, Word, Excel, .) - Connaissance des logiciels de gestion métier (DMS). - Excellente organisation et gestion des priorités. - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches. Profil : bac à bac +2 gestion administrative, comptabilité, ou gestion de PME-PMI
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice générale des Services et au cœur du collectif de direction, le/la directeur(trice) prend en main l'ensemble de la politique des solidarités en s'assurant d'un accompagnement exemplaire des plus fragiles. Il/Elle contribue alors à l'élaboration des politiques publiques de la ville dans son domaine d'intervention. Il/Elle assure la coordination et l'animation du contrat de ville, en favorisant l'implication des habitants. Véritable manager, il/elle favorise le travail en transversalité et impulse le mode projets dans le quotidien de la gestion des dossiers. Il/elle exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la Direction générale et des élus. Il/Elle accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes ou les familles, dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs et familiaux). Vos missions: - Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions, - Préparer mettre en œuvre et suivre les instances et dossiers administratifs (délibérations, décisions, marchés publics conventions partenariales). - Gérer le budget de la direction. - Analyser les besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales. - Développer et animer le partenariat interservices publics, associatifs et privés. - Assurer le management des responsables et secteurs (travailleurs sociaux, séniors, épiceries sociales, logements et administration). - Aide à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales et la collectivité. - Accompagner les responsables de secteurs dans la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale. - Préparer les conseils d'administration et les instances des commissions sociales. - Préparer et assister aux réunions plénières du Conseil des Sages. - Assurer la veille sociale règlementaire et juridique. - Rédiger les rapports d'activités annuels du service, comptes rendus, reporting. - Alimenter le diagnostic social de territoire et participer à l'élaboration de réponses adaptées - Animer les réunions d'équipes, élaborer les règlements et procédures pour le bon fonctionnement de la direction. - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie. Votre Profil: - Titulaire Bac+2 - Titulaire du permis B - 2 ans d'expérience dans le domaine du sociale
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 4h/semaine à Draveil (91210) pour la garde d'un enfant de 7 ans à son domicile. Prestation : Garde d'un enfant de 7 ans à son domicile. - Réveil - Donner le petit déjeuner - Déposer au bus de l'école Date de Début: 13/01/2025 Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 8h. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée : Année scolaire 2025/2026 Salaire : 11,88 euros brut par heure A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles.
Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce que Jules te propose : Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose la marque aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien, dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?
Nous recherchons pour un de nos client un/une Magasinier/Magasinière sur SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. Vos missions seront approximativement : - Préparation du matériel pour les équipe qui partent sur chantier - Organisation de l'atelier Une connaissance en mécanique est demandée. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Ballancourt sur Essonne, Mennecy, Itteville. Vous interviendrez également sur d'autres aires du secteur de Champagne sur Seine et Nemours ponctuellement selon les besoins. Notre agent a comme missions principales : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, serrurerie), - L'entretien des aires, karcher, encombrants... Poste polyvalent Véhicule de service pour les déplacements entre les aires Habilitation électrique BR souhaitée. Possibilité d'évolution sur ce poste CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + Prime de 200€ bruts IDF mensuelle à partir du 4ème mois de présence + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Dans le cadre d'une activité itinérante sur le secteur du 91 (Corbeil-Essones) ,vos missions seront les suivantes : - Commercialiser la gamme de produits Banque / Assurance après une analyse spécifique de la situation de vos clients - Suivre et fidéliser une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, chefs d'entreprises) tout en contribuant au développement du portefeuille par des actions de prospection et de recommandation. - Garantir l'image de l'entreprise, organiser l' activité commerciale et participer à la représentation de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Pour un contrat de remplacement de maximum 6 mois, sous l'autorité de la directrice de la structure, vos principales missions sont : Missions - Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille - Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants - Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique. Profil/Compétences - Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans - Diplomatie, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Disponibilité, ponctualité - Qualité d'écoute - Savoir échanger et communiquer - Sens du service public - CAP Petite Enfance exigé ou diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h30 à 19h00 Rémunération statutaire + régime indemnitaire Envoyez votre cv avec une lettre de motivation impérativement.
Chicken Street recherche un équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) En tant qu'employé polyvalent chez Chicken Street, vous serez un pilier essentiel au bon fonctionnement du restaurant. Vos responsabilités incluront : - L'accueil des clients avec convivialité - La prise de commandes en caisse et la gestion des paiements. - La préparation et l'assemblage des plats conformément aux normes de qualité de l'enseigne. - Le réapprovisionnement des produits et le maintien de la propreté de votre poste de travail. - La participation au nettoyage de la salle, des équipements et des espaces communs. - La contribution à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe.
Chicken Street est une enseigne de restauration rapide spécialisée dans des plats savoureux à base de poulet, alliant qualité, rapidité et convivialité. Nous nous engageons à offrir une expérience unique à nos clients grâce à des produits frais et un service irréprochable. Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre aventure en pleine expansion !
Accueil physique et téléphonique Gestion des rendez-vous et de la saisie dans un logiciel spécifique Traitement informatique des dossiers Gestion de la facturation Gestion des relances et des impayés La connaissance de la législation sécurité sociale et du secteur médical serait un plus
Au sein de la Direction Recherche translationnelle et sous l'autorité du Responsable de l'équipe Maladies neuromusculaires et thérapie génique, le(a) candidat(e) sélectionné(e) apportera un support administratif et logistique pour faciliter l'accomplissement de la mission de la Responsable d'équipe et lui permettre d'optimiser son temps. Les missions proposées sont les suivantes : Accueil physique et téléphonique, Traitement du courrier, Support dans la gestion de la boite mail de la Responsable, Réservations des salles de réunions, commandes des petits déjeuners, plateaux repas, Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus à destination des membres présents, Organisation de l'agenda et prise des rendez-vous en fonction des priorités ; Organisation des séminaires d'équipe (repas de fin d'année, journée cohésion d'équipe, activités, repas, etc.), Organisation des déplacements en train/avion et des hôtels en France et à l'étranger, Renseignement des interlocuteurs et relayer si nécessaire vers la personne compétente ; Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques et les messages informatiques ; Participation à la gestion de l'unité. Profil : Vous êtes une personne polyvalente(e), rigoureux(se) et organisé(e), faisant preuve de curiosité d'esprit et possédant une bonne capacité à apprendre et à travailler dans un environnement collaboratif. Un bon niveau d'anglais serait un plus. Dans le cadre d'une politique de diversité et d'inclusion, nous respectons l'égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en alternance ou stage basé à Evry (91), à pourvoir en février 2025, ouvert également aux personnes en situation de reconversion professionnelle en recherche d'un stage d'application d'une durée d'au moins 5 mois.
Offre d'emploi : Responsable E-Logistique (H/F) Entreprise Leader dans la vente de produits électroniques, notre entreprise se distingue par sa capacité à répondre aux besoins d'un marché en constante évolution grâce à une stratégie axée sur l'innovation et le commerce en ligne. Afin de renforcer notre position, nous recherchons un(e) Responsable E-Logistique pour optimiser et piloter les opérations logistiques liées à notre activité e-commerce. Missions principales En tant que Responsable E-Logistique, vous serez chargé(e) de : 1. Gestion des flux e-logistiques - Superviser et coordonner l'ensemble des flux logistiques liés aux commandes en ligne (réception, préparation, expédition). - Mettre en place des processus performants pour assurer des livraisons rapides et fiables. - Suivre et optimiser la gestion des stocks en entrepôt pour minimiser les ruptures. 2. Optimisation de la chaîne logistique e-commerce - Développer des solutions innovantes pour améliorer les délais de livraison et l'expérience client. - Identifier les opportunités d'automatisation et de digitalisation des processus logistiques. - Piloter les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, entrepôts externalisés, etc.). 3. Analyse et performance - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de livraison, délai moyen, coût logistique par commande, etc. - Proposer des actions correctives en cas de non-conformité des objectifs. - Élaborer des reportings réguliers pour la direction générale. 4. Gestion d'équipe - Manager une équipe dédiée à la logistique e-commerce (préparateurs, gestionnaires de stocks, etc.). - Former et accompagner l'équipe sur les nouvelles pratiques et outils. Profil recherché - Formation : Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent. - Expérience : Minimum 3-5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement e-commerce ou dans le secteur de l'électronique. - Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils de gestion logistique (WMS, TMS, ERP). - Expertise dans la gestion de la chaîne logistique en environnement digitalisé. - Capacité à collaborer avec des prestataires externes et des partenaires technologiques. - Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et esprit analytique. - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Force de proposition pour innover dans les processus. - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (indispensable). Ce que nous offrons - Un environnement dynamique et axé sur l'innovation digitale. - Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs. - Des opportunités de croissance au sein d'une entreprise en plein essor.
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h/semaine à Athis-Mons (91200) pour la garde de 2 enfants. Prestation : Garde de 2 enfants de 4 et 8 ans à leur domicile. - sortie d'école, - goûter, - activités, - accompagnement aux activités extrascolaires. Date de Début: 04/02/2025 Horaires : - Le mardi de 16h30 à 18h30. - Le mercredi de 13h15 à 18h15. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi:Temps partiel, CDD Salaire: 11.88 euros brut/h A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Vous intervenez au sein du Foyer de Vie La Dauphine qui accueille 60 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place la communication en interne et en externe de l'établissement, de façon adaptée - Adapter la communication (Pictogrammes etc.) en fonction des personnes en situation de handicap - Préparer les plannings d'activité en fonction des besoins et des capacités de la personne à partir d'une banque de données pré-établie de pictogrammes - Adapter les projets personnalisés au besoin en communication des personnes (Pictogrammes ou FALC : facile à lire et à comprendre) - Adapter les outils de la Loi 2002-2 en pictogrammes ou FALC - Définir et détailler les objectifs SMART à court, moyen et long terme sur le plan de la communication - Créer des outils de suivis et d'évaluation des projets - Proposer des activités ludiques pour les résidents en individuel et en collectif - Favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents - S'inscrire dans les projets transversaux avec les autres animateurs d'ateliers Une connaissance des modes de communication PICTOGRAMMES et FALC est obligatoire.
Dans le cadre de notre croissance nous cherchons un gestionnaire de pôle SAV pour un contrat CDI de 39H. Ce dernier aura pour missions de gérer le pôle administratif du service Après-vente. A ce titre, les missions qui lui serons proposées sont les suivantes : - Suivi quotidien des missions des techniciens - Rédaction d'un devis avec consultation des fabricants, - Gestion du planning de maintenance. - Facturation Clients - Visites techniques sur site et relations clients, Les qualités recommandées pour ce poste sont les suivantes : Conscience professionnelle, rigueur Bonne élocution et sens rédactionnel. Salaire et avantages : Entre 30.000 € et 45.000 € brut sur 13 mois suivant Profil, Téléphone / Tickets restaurants / Mutuelle Niveau 3 / Prévoyance / Véhicule de service.
OMEGA CLIM est une entreprise située dans l'Essonne spécialisée en climatisation à détente directe (DAIKIN, MITSUBISHI Electric) et en Ventilation (Centrales d'air, VMC).
En tant que Responsable de Secteur et/ou Coordinateur(trice) il est demandé une adaptabilité permanente, à travers les fonctions suivantes : - Prospection auprès des professionnels de santé - Coordination des prestations avec les professionnels de santé - Recrutement, intégration des nouvelles assistantes - Mise en place d'un parcours de formation des intervenantes - Organisation de la mise en place des prises en charge à domicile, depuis le RdV d'évaluation, jusqu'aux premières interventions, - Gestion du planning, avec suivi et validation des prestations - Animation des équipes d'intervenantes - Suivi de la qualité des prestations - Prise en charge de la permanence suivant planning de garde
** Rejoignez notre équipe de super-héros de la petite enfance ! ** Vous avez envie de faire une vraie différence dans la vie des tout-petits ? Vous rêvez de contribuer à leur épanouissement dans un environnement joyeux et bienveillant ? Alors, venez écrire une belle histoire avec nous ! **Pourquoi rejoindre notre crèche ?** - Vous participerez à la création de projets fun et enrichissants pour les enfants. - Vous prendrez soin de chaque enfant en respectant son rythme unique, tout en lui apportant l'attention et la tendresse qu'il mérite. - Vous animerez des activités d'éveil créatives et adaptées aux besoins de chaque petit aventurier ! - petite structure de 15enfants entre 1an et 3ans **Avec les familles, c'est comment ?** - Vous serez un véritable **partenaire **, à leurs côtés Ensemble, on co-construit le bonheur des enfants ! **Au sein de l'équipe ?** - Vous rejoindrez une équipe soudée, où l'entraide et le partage sont au cœur de tout. - Ici, votre créativité et vos idées seront toujours les bienvenues ! On veut que vous exprimiez votre passion à fond. **Et vous, dans tout ça ?** Vous avez l'un de ces diplômes ? Parfait ! - DE auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance ou AEPE **Ce qu'on vous offre :** - Un CDD - les jours fériés chômés avec les ponts - chèque cadeau de fin d'année - amplitude horaire 8h-14h30 ou 11h-18h30 ou 9h-16h ou 10h-17h. (Planning 1mois à l'avance) - Et surtout : un environnement de travail hyper motivant où vous pourrez laisser parler votre cœur et votre créativité ! **Débutant(e) bienvenu(e), rejoignez-nous et faites grandir nos petits héros avec passion !**
Le poste est celui d'assistant(e) Comptabilité et Administration sous l'autorité du Directeur de notre société ECOBATIR à RIS ORANGIS .La société ECOBATIR développe des programmes immobiliers sur la région Île de France .La société ECOBATIR recherche à pourvoir la fonction comptable et financière en charge de la comptabilité générale, l'administration et le contrôle budgétaire . Le poste nécessite un niveau BAC+2 minimum en Comptabilité , avec si possible connaissance de logiciels comptables. Le poste est envisagé en apprentissage alternance pour aller vers licence ou Master et la responsabilité à terme du service comptable portant sur plusieurs sites .
Notre enseigne ouvre une nouvelle boulangerie courant du deuxième trimestre 2025. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures de clôture de caisse . - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions ( d'ancienneté dans l'entreprise) Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ouverture de la boulangerie courant du deuxième trimestre 2025.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Rh 24 Agence d'intérim spécialisée dans le transport et dans la logistique recherche des manutentionnaires pour leur client, débutants acceptés si motivés - plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste : dans les environs du 91 ou 94 Vos missions : - Déchargement des camions ; - Trier les palettes ; - Reconditionnement des produits, packs et petits colis en vrac ; - Filmage automatique et/ou manuel. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, motivé, ponctuel ; - Vous respectez les gestes et postures de manutention. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec RH24 !
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e) moniteur(rice), vous serez chargé(e) de : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B. - Évaluer le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Évaluer la conduite - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation ***BP CASER ou Titre professionnel enseignant de la conduite*** Horaires et planning à définir. CDI Temps plein
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e) moniteur(rice), vous serez chargé(e) de : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis A moto. - Évaluer le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Évaluer la conduite - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation ***BP CASER ou Titre professionnel enseignant de la conduite*** Horaires et planning à définir. CDI Temps plein/ OU Temps partiel Repos dimanche et lundi.
Dans ce cadre, nous cherchons les équipes pour notre site qui ouvrira sur la zone de Carré Sénart en Avril 2025. Si tu es passionné(e) par la restauration que ce soit sur le devant de la scène en salle (serveur/se), au bar (barman/barmaid) et même à l'animation (chargé(e) d'animation) ou que ce soit dans les coulisses en cuisine (commis/se de cuisine) ! Les missions qui te seront confiées varient selon les postes mais pas de stress, chez HUN , nous t'accompagnerons pour te former à nos process. Un référent sera désigné pour t'intégrer et te permettre de prendre ton poste en toute confiance. Pourquoi nous rejoindre ? Tu bénéficies d'un cadre unique en évoluant dans une ambiance fun (concerts, sport, bar, after works, cuisine moderne.). Tu rejoins une équipe relativement jeune. Le site est ouvert du mardi au dimanche, les midis et soirs. La rémunération est attractive (entre 12,08 € et 13,18 €) Tu bénéficies d'un volume horaire souple, nous recherchons des CDI temps pleins et temps partiels (de 8h à 30h). 4.15 € d'Indemnités repas Primes Ce recrutement est effectué dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI), tu bénéficieras donc d'une formation de 4 semaines avant la prise de poste. Pour postuler, merci de contacter directement votre conseiller afin que tu puisses être inscrit aux informations collectives.
Nous sommes uniques sur notre marché avec un concept alliant restauration/bar et divertissement innovant. Nous avons réinventé des thématiques de jeu aussi nombreuses que variées. Nos activités sont à la fois B to C (80 % du CA) et B to B (20 % du CA) et aujourd'hui nous cherchons à développer notre concept sur d'autres grandes villes françaises et sur d'autres pays.
Société de location et vente de matériel réfrigéré recherche un assistant (e) commercial (e) pour notre établissement principal à VILLENEUVE SAINT GEORGES. Il ou elle devra gérer les dossiers administratifs pour répondre à nos clients/devis/factures. SALAIRE NET : 1900 € DU LUNDI AU VENDREDI 39h00 08h00 12h00 13h15 17h00 EXPERIENCE NECESSAIRE : 3 ANS
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Médiation - Médiation auprès des habitants pour l'accès aux droits et aux soins : Accueil du public et prise de rendez-vous pour les permanences d'accès aux droits, en lien avec la responsable de l'accès aux droits - Médiation et accompagnement des femmes en situation de vulnérabilité Animation - Promotion de la diversité et du vivre ensemble à travers des animations culturelles dans les quartiers de Mousseau et des environs, pour favoriser le lien social (sortie CAF, fête de l'été, fête des voisins, etc.), en partenariat avec les centres sociaux. - Participation aux ateliers thématiques, et animation par la suite de ces ateliers - Participation à l'organisation des évènements et des manifestations inter associatif avec l'équipe de l'association Participation aux réunions avec les partenaires et rédaction des comptes rendus
Vous êtes chargé(e) de démarcher des clients en porte-à-porte à partir d'un fichier client identifié. Des déplacements en dehors de la région parisienne sont possibles. Ce poste polyvalent inclut également des tâches administratives telles que la gestion des emails, courriers et appels téléphoniques. Jours et horaires de travail en semaine à déterminer avec l'employeur. Les frais de déplacements seront pris en charge par l'entreprise et un téléphone mobile sera mis à disposition.
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
L'agence CRIT Intérim recrute des Commis de Cuisine (H/F) dans le 91 ! ???????? Vous êtes passionné(e) par la cuisine et recherchez une opportunité en intérim ? L'agence CRIT Intérim recrute des commis de cuisine pour des missions dans le département 91 ! ?? Missions : ? Préparation des ingrédients ? Aide à la mise en place ? Participation à l'élaboration des plats ? Entretien du poste de travail ?? Localisation : Essonne (91) ?? Type de contrat : Intérim ?? Profil recherché : ?? Expérience en cuisine souhaitée ?? Dynamisme et rigueur ?? Capacité à travailler en équipe ????? Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant Vous pouvez également venir nous rencontrer directement en Agence, muni de votre CV, à l'adresse suivante : Agence Crit Evry, 14 Allée des Champs Elysées, 91000 Evry Courcouronnes. ?? Profil recherché : ?? Expérience en cuisine souhaitée ?? Dynamisme et rigueur ?? Capacité à travailler en équipe
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Commis de Cuisine (H/F) dans le 91 ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et recherchez une opportunité en intérim L'agence CRIT Intérim recrute des commis de cuisine pour des missions dans le département 91 ! Missions : Préparation des ingrédients Aide à la mise en place Participation à l'élaboration des plats Entretien du poste de travail Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Conducteurs de Machine (H/F) en chaîne de production dans le 91 ! Vous avez de l'expérience en production industrielle et recherchez une mission en intérim L'agence CRIT Intérim recrute des Conducteurs de Machine (H/F) pour des missions situées en Essonne (91). Vos missions : Surveillance et réglage des machines de production Approvisionnement en matières premières Contrôle qualité des produits finis Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies Respect des consignes de sécurité et des normes de production ?? Localisation : Essonne (91) ?? Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en conduite de machines industrielle souhaitée Rigueur, autonomie et réactivité Connaissance des règles de sécurité en production Capacité à travailler en équipe Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures ! n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence muni de votre CV (Agence CRIT EVRY 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronne) Profil recherché : Expérience en conduite de machines industrielle souhaitée Rigueur, autonomie et réactivité Connaissance des règles de sécurité en production Capacité à travailler en équipe
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Agents de Production (H/F) sur chaîne de production dans le 91 ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et recherchez une mission en intérim ? L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Agents de Production (H/F) pour des missions en Essonne (91) sur chaîne de production. Vos missions : Opération sur ligne de production (montage, assemblage, contrôle) Respect des cadences et des consignes de qualité Vérification des produits finis et respect des normes de sécurité Nettoyage et entretien de votre poste de travail Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en production industrielle appréciée Rigueur, sens du détail et respect des consignes Esprit d'équipe et capacité à travailler en rythme Disponibilité pour des horaires variables (jour/nuit) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures ! n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence muni de votre CV (Agence CRIT EVRY 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Expérience en production industrielle appréciée Rigueur, sens du détail et respect des consignes Esprit d'équipe et capacité à travailler en rythme Disponibilité pour des horaires variables (jour/nuit)
Responsable Polyvalent - Grande Distribution - H/F Expérience de Manager en Grande Distribution de 1 ans minimum requise Vous avez une expérience solide en management dans la grande distribution et êtes à la recherche d'un nouveau défi où votre polyvalence sera mise à l'honneur ? Un supermarché dynamique, en pleine expansion, est à la recherche de son/sa prochain(e) Responsable Polyvalent(e), et cela pourrait bien être vous ! Vos Missions : - Polyvalence Totale : Vous serez amené(e) à intervenir sur différents rayons, en vous adaptant aux besoins du magasin. Votre capacité à gérer diverses situations avec efficacité et flexibilité fera de vous un atout précieux pour l'équipe. - Management d'Équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de chaque rayon, apportant votre soutien, votre expertise, et votre leadership pour assurer un fonctionnement optimal. - Adaptabilité : Que ce soit en épicerie, en frais, ou en non-alimentaire, vous serez capable de vous adapter rapidement et de contribuer activement à la performance des rayons où votre aide sera nécessaire. - Optimisation des Stocks : Vous gérerez les commandes, les stocks, et les rotations de manière à maximiser la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et les surstocks. - Esprit d'Équipe : En tant que leader polyvalent(e), vous saurez motiver et inspirer vos collègues, en créant un environnement de travail agréable et collaboratif. - Service Client : Vous veillerez à ce que chaque client reçoive un service de qualité, en répondant à leurs besoins avec professionnalisme et en assurant la satisfaction client dans tous les secteurs du magasin. - Hygiène et Sécurité Alimentaire : Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous veillerez à ce que les équipes respectent scrupuleusement les règles en vigueur, notamment les normes HACCP. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 1 ans en tant que manager dans la grande distribution est indispensable pour réussir dans ce rôle. - Compétences : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez un excellent sens du service. Votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail est une de vos plus grandes forces. - Leadership : Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une capacité à fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs communs, tout en maintenant une atmosphère positive et dynamique. Conditions : - Rémunération : Prime annuelle + primes attractives en fonction des performances. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur poste pour exploiter pleinement votre polyvalence. Postulez maintenant !
