Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sore située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sore. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Luxey, 40 - LUXEY, 40 - BELHADE ... .
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,40 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,74 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,08 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,69 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 89.00 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,90€ brut/nuit (weekend 106,80 € brut par nuit + 10 % CP =117,48 € brut par nuit) - Participation aux frais de transport de 1 à 2 € par mission Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Accompagnement et aide aux bénéficiaires dans leur vie quotidienne Accompagner et aider les bénéficiaires au lever et au coucher Accompagner aux soins d'hygiène et de confort : toilette, douche, habillage, déshabillage, en respectant l'autonomie de chacun Aider et Accompagner les bénéficiaires à l'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement) Aider, Accompagner à la préparation des repas. Accompagner et participer à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, diner, .) Aider et Accompagner à la prise de médicaments s'ils sont préparés dans un pilulier par une infirmière ou par une pharmacie avec à disposition les ordonnances. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie en collaboration avec le bénéficiaire Entretenir l'intégralité du lieu de vie avec l'aide des bénéficiaires Effectuer les tâches ménagères courantes (vaisselle, vitres, rangement, nettoyage des sols .) avec l'aide des bénéficiaires Trier et évacuer les déchets courants (jeter les poubelles, changer les sacs poubelles, .) avec l'aide des bénéficiaires Accompagner les bénéficiaires dans les achats du quotidien (courses alimentaires, d'hygiène, vêtement .) Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des usagers de l'habitat Rendre compte des demandes des bénéficiaires Stimuler et faciliter les échanges sociaux au sein de la maison et à l'extérieur Apporter un soutien moral aux bénéficiaires Réaliser des activités sociales avec les bénéficiaires (jeux, lectures, discussions, sorties diverses, soirées à thèmes .) Accompagner les bénéficiaires à des rendez-vous si nécessaires, chez des amis, faire des courses, se rendre au travail, sorties sportives et culturelles, associatives. Travail institutionnel Travailler en collaboration avec les aides-soignants du SSIAD, et les autres intervenants présents pour l'habitat inclusif (Responsable de pôle, coordinatrice, travailleurs sociaux Hécia.) via les outils de communication (cahier de liaison, ordinateur.) afin d'assurer une bonne organisation dans la continuité des prises en charge des bénéficiaires Rendre compte de l'évolution de la situation des bénéficiaires au service Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées) Participer aux transmissions quotidiennes afin de maintenir une continuité du service d'accompagnement Soumettre des solutions et des adaptations et solutions afin d'apporter un meilleur service aux bénéficiaires Repérer et signaler les situations de maltraitance Participer aux réunions de service Accompagner les stagiaires en formation Participer aux projets d'accompagnement des bénéficiaires de l'Habitat Inclusif Participer à la création des projets personnalisés des bénéficiaires (recueil des besoins, écriture, mise en place, réajustement.) Contribuer à l'écriture des transmissions quotidiennes des bénéficiaires. Accompagner l'autodétermination et valoriser le pouvoir d'agir : encourager le bénéficiaire à devenir ce qu'il a envie d'être dans les limites de ses possibilités : travail, loisirs, bénévolat ou certains actes de la vie courante. Promouvoir la Pair Aidance : Valoriser et mutualiser les compétences des bénéficiaires entre eux. Etre forts de propositions concernant les sorties et accompagnements à faire en lien avec les projets personnalisés des bénéficiaires. Participer aux réunions de l'habitat inclusif. Diplome requis: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale Diplôme d'Etat et d'Accompagnement Educatif et Social Assistant de Vie aux Familles Sans diplôme mais avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine du handicap psychique, et/ou mental. Amplitude de travail de 8h00 à 20h00 - Possible de travailler le week end et les jours fériés (sur roulement) Les avantages du CIAS : Doublure dispensée aux nouveaux agents Accompagnement personnalisé des nouveaux agents Frais kilométriques indemnisés Réunions d'équipes régulières Tenues et équipements fournis
Notre petite entreprise du Nord des Landes, spécialisée dans le transport de grumes recherche un chauffeur pour un poste en camion remorque équipée d'une grue forestière dans le secteur nord Landes / sud Gironde. Vos missions: - Assurer le transport de bois entres les différents lieux de chargement et les sites d'exploitation en garantissant la sécurité et l'efficacité des livraisons. - Commander une grue forestière pour charger et décharger le bois en toute sécurité avec le respect des procédures de sécurité en vigueur. - Effectuer des inspections quotidiennes du camion, de la remorque et de l'équipement associé, tout en veillant au bon entretien et fonctionnement. - Remplir les documents administratifs liés au transport. Pas de découché, possibilité de garer le camion à votre domicile. Formation interne possible pour la grue Rémunération selon profil
Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons actuellement un aide-soignant. Vous contribuez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien : aide au lever, soins d'hygiène, installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...), aide à l'alimentation . Vous prévenez les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents, et vous assurez la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « TITAN». Vous devenez référent de plusieurs résidents en vous assurant que l'accompagnement qui leur est proposé est conforme à leurs attentes et à leurs envies. A ce titre, vous participez à l'élaboration de leur projet d'accompagnement personnalisé. Pour une belle réussite au sein de notre établissement nous souhaitons un professionnel animé par des valeurs, qui saura s'adapter à un environnement familial ou le travail en coopération est soutenu par une équipe pluridisciplinaire mais aussi par la coopération des 4 EHPAD du CIAS Coeur Haute Lande. Votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, votre temps de travail journalier est de 12H, (8H00-12H30 ; 13H00-20H00 ou 7H00-12H00 ; 12H30 - 19H00). Vous travaillez un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous aurez comme principale mission : Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ... - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagenr la famille ; - etc, .... Salaire : à partir de 2000 euros net + primes Durée hebdomadaire : 35H Durée de contrat : à déterminer en fonction du profil Amplitude horaire : en 12H, (8H00-12H30 ; 13H00-20H00 ou 7H00-12H00 ; 12H30 - 19H00). Composition de l'équipe de soin : psychologue, psychomotricien, erogthérapeute, enseignant APA...
Bienvenue à la fondation Saint-Sever, située au sein de la ville de Luxey qui dispose d'une capacité d'accueil de 54 résidents. Au quotidien nous agissons pour préserver l'autonomie et la dignité de la personne âgée. "L'EHPAD n'est pas seulement un lieu de soin, c'est une équipe dédiée à l'accompagenemt, nous sommes tous des aidants, de la secrétaire, en passant par l'infirmier, jusqu'au directeur". L'acculturation à l'accompagnement s'adresse à...
Pour compléter notre équipe de soin, nous recrutons dans la fondation "Saint Sever" notre nouvel agent de soins, AES, AMP dynamique et motivé. L'Agent de soins participe à la prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'auxiliaire de soins, de l'infirmière, du cadre de santé . Il accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique , psychologique. Il assure des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Pour une belle réussite au sein de notre établissement nous souhaitons un professionnel animé par des valeurs, qui saura s'adapter à un environnement familial ou le travail en coopération est soutenu par une équipe pluridisciplinaire mais aussi par la coopération des 4 EHPAD du CIAS Coeur Haute Lande. Votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, votre temps de travail journalier est de 12H, (8H00-12H30 ; 13H00-20H00 ou 7H00-12H00 ; 12H30 - 19H00). Vous travaillez un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. En tant qu'agent de soin vous aurez pour principales missions : - Prise en charge et soutien des résidents - Vous serez responsable de soins d'hygiène et de confort - Stimulation et l'écoute des résidents - Vous serez l'alliée de choix de l'infirmière - Mise en application du projet d'établissement, prise en charge de personnes souffrant de troubles cognitifs - Rechercher, traiter, discerner et transmettre, selon le caractère d'urgence, les informations pour assurer la continuité des soins - S'intégrer et organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire : à partir de 1781 € net par mois+ reprise ancienneté + primes Durée hebdomadaire : 35H Durée de contrat : à déterminer en fonction du profil Amplitude horaire : en 12H, (8H00-12H30 ; 13H00-20H00 ou 7H00-12H00 ; 12H30 - 19H00). Composition de l'équipe de soin : psychologue, psychomotricien, erogthérapeute, enseignant APA...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Manoeuvre H/F,poste basé à Luxey. Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un manœuvre rigoureux pour effectuer le nettoyage de panneaux photovoltaïques à l'aide d'un robot. Cette mission d'une durée de 3 à 4 semaines nécessite une grande attention aux détails et une capacité à suivre des procédures strictes pour assurer la propreté et l'efficacité des installations photovoltaïques. Responsabilités : Utiliser et manipuler un robot de nettoyage spécialisé pour les panneaux photovoltaïques. Assurer le nettoyage complet et régulier des panneaux, en respectant les normes et les procédures en vigueur. Effectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que les panneaux sont correctement nettoyés. Identifier et signaler toute anomalie ou problème technique rencontré pendant le nettoyage. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Qualifications et Compétences : Expérience préalable en tant que manœuvre, de préférence dans un contexte industriel ou de maintenance. Connaissance des équipements et outils de nettoyage automatisés. Capacité à travailler avec rigueur et précision. Aptitude à suivre des instructions détaillées et des procédures strictes. Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe. Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins opérationnels. Pour résumer : -Poste recherché : Manoeuvre -Lieu du poste : Luxey -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.65€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaiitez mettre vos qualités au service d'un projet qui place l'humain à la fois, au commencement de toute réflexion, et en objectif de toute décision ? Au sein de notre résidence, suite à un départ lié à un déménagement, nous recherchons notre nouvel IDE, dynamique et motivé ! Pour une belle réussite au sein de notre établissement nous souhaitons un professionnel animé par des valeurs, qui saura s'adapter à un environnement familial où le travail en coopération est soutenu par une équipe pluridisciplinaire mais aussi par la coopération des EHPAD du CIAS Coeur Haute Lande. Pour vous accompagner nous avons mis en place des mesures pour renforcer la qualité de vie au travail. Votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, votre temps de travail journalier est de 12H, (8H00-13H00 ; 13H30-20H00 ou 7H00-13H00 ; 13H30 - 19H00). Vous travaillez un weekend sur quatre. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. Votre avis et votre personnalité comptent, vous souhaitez évoluer et vous spécialiser dans une approche, nous vous accompagnons ! Dans notre établissement, votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au protocole de soin élaboré avec une équipe de soin pluridisciplinaire. Nous répondons aux sollicitations de nos équipes dans le but d'une politique d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Votre regard de professionnel est valorisé, vous serez accompagnez si vous souhaitez mettre des projets en place. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions : - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe ; - Evaluer la qualité des pratique et les résultats des soins infirmiers ; - Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins ; - Conduire des entretiens de soutien d'aide ; - Eduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation ; - Assurer l'encadrement de l'équipe aide-soignante et savoir travailler en collaboration En tant qu'IDE vos tâches spécifiques sont : - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe ; - Evaluer la qualité des pratique et les résultats des soins infirmiers ; - Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins ; - Conduire des entretiens de soutien d'aide ; - Eduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation ; - Assurer l'encadrement de l'équipe aide-soignante et savoir travailler en collaboration Salaire : à déterminer Durée hebdomadaire : 35 H Durée du contrat : en fonction du profil Amplitude horaire : 12 H Equipe pluridisciplinaire : Psychologue, Ergothérapeute, IDEC, psychologue ...
Bienvenue aux "Balcons de la Leyre", résidence située au sein de la ville de Sore. Notre établissement possède une capacité d'accueil de 63 résidents, où au quotidien nous agissons pour préserver l'autonomie et la dignité de la personne âgée. "Chez nous l'EHPAD n'est pas seulement un lieu de soin, c'est une équipe dédiée à l'accompagnement, où nous sommes tous des aidants, de la secrétaire, en passant par l'infirmier, jusqu'au directeur". L'...
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un manoeuvre H/F pour une entreprise de terrassement intervenant sur le Nord des Landes. Tes missions : - Déplacement de charges à l'aide d'un manuscopique - Aide à la réalisation de chantier Tu dois être titulaire du CACES R482 cat F. Salaire : à partir du 12.40€ + panier repas + indemnité trajet + indemnité transport Et en bonus, la Team Temporis Parentis t'attend avec de supers avantages : + 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement etc) Des acomptes à la demande possible tous les mercredis Un CE riche en partenaires locaux Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en ligne ou contactez Ida, Doriane et Delphine : - Par mail : - Par téléphone : - Ou passez directement nous voir à l'agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
