Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soulaire-et-Bourg située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soulaire-et-Bourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - AVRILLE, 49 - VERRIERES EN ANJOU, 49 - LONGUENEE EN ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant***, venez rejoindre une équipe dynamique ! Le Brit Hôtel recrute sur un poste de réceptionniste polyvalent(e) de nuit (H/F) en contrat CDI temps plein. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Accueillir et renseigner les clients sur les conditions du séjour, les formalités, et les prix des chambres. -Effectuer la clôture journalière, le check-in, le check-out, la préparation des petits- déjeuners. -Gérer le service au bar et la mise en place des salles de séminaire. Vous êtes autonome, ponctuel(-le) et polyvalent(e). La connaissance du logiciel VEGA serait un plus. L'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de prise de poste. Horaires : Lundi : 22h30 - 07h30 Mardi : 22h30-07h30 Mercredi : 22h30-07h30 Jeudi : 22h30-07h30 Le Brit hôtel vous propose un confort personnel et une satisfaction professionnelle. Vous bénéficiez de vos weekends et d'une fermeture annuelle durant les fêtes de fin d'année (Noël et le 31). Les heures supplémentaires sont majorées. La prise de poste est prévue pour mi-mai.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Avrillé (49) recherche son ou sa futur(e) : Assistant(e) dentaire Poste ouvert aux personnes déjà qualifiées ou prêtes à suivre la formation diplômante en alternance pendant 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Notre équipe est composée de 2 assistantes et 2 praticiens avec une activité d'omnipratique orientée en esthétique et implantologie. Le mercredi est un jour travaillé, le jour d'école devra idéalement être le jeudi. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Missions polyvalentes à dominante "communication" Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'ADQ ou souhaitant se former. Niveau Bac+2 minimum requis. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Goût pour le travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités et de l'écoute - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
UN CHALLENGE A VOTRE MESURE - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. - De la réception, au contrôle des marchandises, vous êtes responsable de la bonne tenue de votre rayon, voir de la gestion de vos stocks. - Vous vous assurez de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et de la sécurité de votre environnement. - En charge des opérations d'encaissement et de financement, vous appliquez les procédures, analysez les écarts et gérez l'administratif. Vous êtes également amené à prendre en charges les retours produits (SAV). Conditions de travail : - Amplitude horaire : 7h30 à 19h45 - Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine - Vous pouvez être amené(e) à décharger des marchandises lourdes qui peuvent peser jusqu'à 60 kg, de manière exceptionnelle et en binôme. Avantages : + 13 à 14ème mois + Prime mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 20 % du salaire + Chèques vacances + Carte cadeau (valeur 100 euros) + Prime trimestrielle
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, le responsable animation est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service scolaire et animation. Il a pour missions d'organiser les temps d'accueil périscolaires et/ou extrascolaires et d'encadrer l'équipe d'animation d'un des 4 groupes scolaires d'Avrillé. Missions : - Animer et encadrer les équipes d'animation. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Développer des partenariats. - Animer la relation avec les familles. - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.). - Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements). Configuration du poste et conditions de recrutement : - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - Temps de travail annualisé (base de rémunération : temps complet 35/35).
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client pour un poste : Assistant administratif (H/F) nous recherchons un Secrétaire Administratif H/F (Service Production), chargé(e) d'assurer les missions suivantes en lien avec le Chef de Secteur et les Conducteurs de Travaux : Suivi de chantiers : - Mettre à jour les bases de données du logiciel de gestion (code chantier, code client.) - Préparer la fiche d'agrément - Préparer la demande d'Arrêté de circulation - Suivre les DICT - Préparer et suivre les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) - Mettre en place les contrats de sous-traitance : bon de commande, DC4, devis. Suivi des achats (relation fournisseurs) : - Effectuer les demandes de prix (sur logiciel interne), les synthétiser et les présenter au Responsable - Etablir les commandes à partir du logiciel interne et les envoyer aux fournisseurs après validation - Réceptionner et vérifier les bons de livraisons par rapport aux bons de commandes Suivi des ventes (relation clients) : - Formaliser le devis à partir des éléments fournis et le transmettre au client après validation du Responsable - Etablir la facturation (situation de travaux, factures) en fonction des éléments transmis et de toutes les informations administratives - Envoyer la facture aux clients après validation du Responsable - Etablir le Décompte Général Définitif (DGD) Classement et archivage Profil Recherché : - Expérience exigée en Secrétariat - Niveau Baccalauréat exigé - Bonne maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) - Une expérience en entreprises de Travaux Publics ou Bâtiment serait un plus. - Être organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Lieu de travail : Longuenée-en-Anjou - 49220 (15 min d'Angers) Rémunération : A définir en fonction du profil et de l'expérience Type de contrat : Missions intérimaires de plusieurs semaines - Démarrage dès que possible Horaires :- Du Lundi au Vendredi ; 35 heures sur 5 jours - Repos le week-end, Travail en journée Vous êtes motivés, rigoureux et consciencieux, votre candidature est la bienvenue ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée, sur Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
À propos de la mission - Préparation de commandes vocale en picking. - Prélever des colis en respectant les quantités demandées à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1 B. - Construire sa palette suivant le lourd/léger Filmer et mettre à à disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime de production Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
ALLO CHRONO COURSES du groupe MULTICOURSES recherche en URGENCE des chauffeurs livreurs ! Vous livrez ou enlevez des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie (sur une zone Angers et sa périphérie ou sur une zone plus rurale du Maine et Loire). Vous conduisez un véhicule de moins de 3,5 tonnes. Vous utilisez du matériel informatique embarqué. Port de charges, chargements et manipulations très fréquentes des colis. Vous devez impérativement avoir le permis depuis au moins 2 ans et savoir lire, écrire et compter. Vous devez être à l'aise avec le matériel informatique (terminaux à utiliser dans le cadre des livraisons). Tournée à mémoriser rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 5 h à 13h avec une journée de repos. Vous pouvez également si vous le souhaitez, travailler sur des horaires de nuit 4h / 8h00-8h30 en contrats 26h evolutifs.
La direction générale de l'armement (DGA) recrute pour son établissement de Montreuil-Juigné un vacataire pour des travaux de recensement de serrures et clés et établissement des listings afférents. Profil recherché: Personne sérieuse et méticuleuse avec des connaissances en bureautique (word, excel) pour recenser sur l'ensemble du site les canons de serrures et clés hors organigramme DENY (bâtiments, portails) et compléter à cet effet le tableau EXCEL (selon le modèle fourni). Tri de clés. Particularité du poste: - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Recensement serrures et clés - Etablissement de listing Date de prise de fonctions 1er septembre 2024 Merci de bien vouloir envoyer avant le 28 avril 2024, date de rigueur, votre CV accompagné d'une lettre de motivation, le cas échéant d'une attestation d'expérience.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F). Missions: -Entrée et sortie de stock physique et informatique au magasin, -Réception des marchandises, physique et informatique, -Expédition des produits/Marchandises vers clients et fournisseurs, -Transfert marchandises , port de charge. -Manutention -Préparation de commande sur atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi entre 07h30 - 17h30 Votre profil : -Sérieux, minutieux, ponctuel, dynamique, organisé,, -Personne polyvalente -La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité est indispensable . -Vous disposez du Caces 2 ? Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F).
Guidées par de belles perspectives de développement de notre activité, nos équipes ont besoin de vous ! Alors prêts à rejoindre l'aventure Zach ? 8 postes sont à pourvoir. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de produits finis à finalité pharmaceutique en contrat à durée déterminée en horaires postés alternants matin/après-midi/nuit. Après un CDD de 8 mois, une opportunité en CDI est possible. Accompagné sur votre poste de travail par nos équipes, vous pourrez vous approprier le métier d'opérateur pour assurer les missions suivantes dans le respect des réglementations sécurité et qualité, : - Conduite d'équipements de produits finis à finalité pharmaceutique - Prélèvement et conditionnement des produits finis - Transmission des consignes et informations dans le cadre du rythme posté - Vérification à chaque relève de poste que la documentation opérationnelle a été renseignée conformément aux exigences qualités - Nettoyage des installations dans le respect des consignes - Maintenance de premier niveau - Contrôles hebdomadaires de l'atelier Avez-vous le bon profil pour être notre futur collaborateur ? CAP/BEP/Niveau Bac ou Bac Pro Une première expérience réussie en milieu industriel serait un plus Savoir-être : -Rigueur / fiabilité -Gestion des priorités -Réactivité -Bonne communication Informations Complémentaires : Horaires postés alternants matin/après-midi/nuit. Salaire mensuel brut s/ 13mois :1900€ Ensemble des primes (équipe, habillage, paniers, heures majorées Nuit/Jour férié) -> Environ 400€ Mutuelle Intéressement
Depuis 1972, nous mettons notre passion et nos talents dans le développement et la fabrication de principes actifs et intermédiaires pharmaceutiques afin de fournir des solutions innovantes et durables pour la santé humaine. Sur notre site classé SEVESO seuil haut, nous sommes certifiés ISO14001 depuis 2002 et agréés par la FDA.
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Missions principales : -Veiller a ce que le Stock informatique corresponde au stock physique via plusieurs types d'inventaires : - Inventaires correctifs des écarts - Inventaires préventifs - Inventaires annuels -Assurer la remise en stock des colis perdus dans l'entrepôt Compétences / Qualités recherchées : - Savoir prioriser les tâches - Savoir gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie - Rigueur - Esprit analytique / regard critique - Caces 1 (Caces 5 et / ou 6 serai(en)t un plus) Vos horaires : 6h-13h30 10h-17h30 14h30-22h00
CDD à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement avec prolongation possible. Missions principales : En lien avec l'ensemble de l'équipe, vos activités seront les suivantes : - Accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours dans la structure ( environs 60 personnes) : o Diagnostic, co-construction du parcours et du projet professionnel o Gestion des fins de PASS IAE et suivi post-parcours o Organiser et animer des ateliers collectifs o Mobilisation des partenaires - Assurer le suivi administratif des personnes accompagnées : o Saisie des données, statistiques. o Bilan des démarches o Transmission et participation à la présentation des bilans auprès des partenaires - Maintien et développement du réseau de partenaires emploi, sociaux, économiques, et institutionnels de l'association. Plus ponctuellement : - Accueil physique et téléphonique - Assurer la mise en relation salariés en parcours et client Autres connaissances et compétences : connaitre le bassin d'emploi et les partenaires locaux, les dispositifs, mesures et outils d'insertion, savoir travailler en équipe et en réseau, être autonome, aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtriser les outils numériques et bureautiques. Vous êtes titulaire obligatoirement d'un diplôme BAC+ 2 dans le domaine de l'action sociale CIP, CSP, CESF, ...et vous justifiez d'un expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en fabrication de produits aluminium, un opérateur de production (H/F). Les missions : - Contrôle final des produits - Préparation des barres pour le sciage, assurer le sciage - Mesures de la conductivité thermique - Contrôle de conformité - Marquage des barres - Entretien et nettoyage la machine - Renseigner les documents qualité et de suivi du produit Le poste : Horaires d'équipe 3X8 (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h) Missions en intérim renouvelable. LONGUE DUREE 12.02EUR/h + 1EUR/h 13ème mois + majoration heures de nuit + panier de nuit + panier de jour Prochaines intégrations au 14 MAI 2024 Vous avez une bonne logique mathématique Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez un bon esprit d'équipe Vous appréciez le travail dans un environnement industriel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné 49460 FENEU Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps plein sur remplacement d'un congé maternité + poste permanent à l'issue du congé maternité Poste à pourvoir dès que possible Durée du contrat : 12 mois (3 mois + 9) Horaires : HM 7h30-11h30/12h00-15h00 HS 13h15-20h15 M 7h30-13h15/13h45-15h00 S 12H30-19H30 MM 8h00-12h00/12h30-15h30 C1 8h00-12h145/17h30-19h45 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun) Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
Rattaché au Directeur de magasin, vous superviserez la gestion et l'animation du rayon Serre Chaude et Boutique décoration intérieure. Vous serez chargé d'optimiser les résultats et la satisfaction client. Vous managerez une équipe de 1 à 3 personnes que vous piloterez dans la mise en place des actions commerciales, la tenue des rayons, le développement des ventes, la satisfaction client Vous serez le garant de la bonne qualité des produits et des services, ainsi que de la satisfaction clients. Vendeur confirmé, avec au moins 2 ans d'expérience et un bac voir bac+2, idéalement issu de la distribution spécialisée, vous possédez une bonne sensibilité au végétal et une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme permettront de garantir la dynamique commerciale du rayon serre chaude et boutique décoration intérieure. Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Lieu : Saint Sylvain d'Anjou (périphérie d'Angers - sur la RN 23 entre le Parc des Expositions et Pellouailles). Prise de poste au 3.06.2024.
CDD du 6 mai à fin juillet à raison de 30h par semaine sur 4 jours travaillés. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le jour libéré sera à voir avec la structure. Vos horaires de travail : du mardi au vendredi entre 7h30 et 18h30, horaires variables selon les jours, Jamais de travail le samedi, les Weekends et les jours fériés. Vous aiderez l'équipe en place dans les activités auprès des jeunes enfants au sein de ce multi accueil. Le diplôme d'Auxiliaire de puériculture est exigé. Une 1ère expérience serait un plus.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE sur l'EHPAD de FENEU Recrute un Agent.e de soins à temps plein Du 1er juillet au 1er septembre 2024 Rémunération motivante Prime Ségur Expérience en soins d'hygiène indispensable DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidien des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident Horaires en coupure : 8h/12h45 - 17h30/19h45 (2/3 jours/ mois) le matin 6h45/11h30 - 12h15/14h30; le soir : 14h/21h. Planning par roulement, connu à 2 mois à l'avance. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné 49460 FENEU Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps plein dans le cadre d'un contrat aidé. Conditions : Être éligible au contrat aidé Poste à pourvoir à compter du 17 juin 2024 Durée du contrat : 9 mois renouvelable selon la règlementation en vigueur Taux horaire : Smic en vigueur Horaires : HM 7h30-11h30/12h00-15h00 HS 13h15-20h15 M 7h30-13h15/13h45-15h00 S 12H30-19H30 MM 8h00-12h00/12h30-15h30 C1 8h00-12h145/17h30-19h45 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun) Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche pour la période estivale des animateurs - rices pour encadrer : - l'Accueil de loisirs à la journée auprès des 3 - 12 ans - les séjours enfance (1 séjour 5 jours 4 nuits pour les 6 - 12 ans) - (1 séjour 2 jours 1 nuits pour les 3 - 5ans) Missions : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM et/ou séjours : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Poste à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 mois (Juillet - Août) - 2 ou 3 réunions de préparations - contrat Contrat Engagement Educatif (CEE) Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE sur l'EHPAD d'ECOUFLANT Recrute un Agent.e de soins à temps plein Du 1er juillet au 1er septembre 2024 Rémunération motivante Prime Ségur Expérience en soins d'hygiène indispensable DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidien des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident Pas d' horaires en coupure. 2 horaires d'équipe possible : le matin 6h45/11h30 - 12h15/14h30; le soir : 14h/21h. Planning par roulement, connu à 2 mois à l'avance. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
Dans ce cadre, nous accueillons des jeunes de 7 à 11 ans en situation de handicap mental, comportemental et/ou social, sur la commune de Tiercé (49125) - 18 minutes d'Angers. Contrat saisonnier : Nous recrutons sur les mois de juillet/août un contrat saisonnier pour un séjour de vacances adapté et mini camp à la mer. Restauration et possibilité d'hébergement inclus. L'association recrute pour compléter l'équipe d'animation des animateurs socioculturels. La rémunération est de 82€ brut la journée. Le permis B est obligatoire afin d'accompagner les enfants en sorties. Animateur vacataire BAFA souhaitable ou CAP demandé. Expérience auprès d'enfants ou d'un public similaire ! Nous recherchons des qualités professionnelles telles que : de la patience, une capacité d'adaptation, gestion de ses émotions, travail en équipe. *** Le poste est à pourvoir dès que possible avec un entretien puis un test en juin ***
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une animateur(rice) en contrat CDD de remplacement (1 mois renouvelable) à partir du 13/05/2024 Les Missions Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une Animateur(rice). Le Poste est à pourvoir à partir du 06/05/2024. Les Missions : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laetitia GUETTAF : 06 47 45 84 76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
Notre Client, spécialiste et leader indépendant des échanges internationaux, au départ et à destination de la France, recherche pour son site d'Ecouflant (ANGERS 49) un Brigadier de quai F/H. Mission principale : Organiser, réaliser et contrôler les activités du quai d'une zone déterminée selon l'organisation définie par le chef de quai Principales responsabilités : Organiser et réaliser l'ensemble des opérations de quai suivant l'organisation définie, dans le respect des procédures internes, des directives d'exploitation et des contraintes de délais Respecter et faire respecter les procédures de déchargement / chargement et de manutention Optimiser ses chargements et contrôler ceux de son équipe Fixer les objectifs de son équipe et contrôler les réalisations Travail du mardi au vendredi : 1h30 à 8h50 et le samedi de 0h30 à 7h50 Compétences recherchées : CACES 1 et 3 OBLIGATOIRE, Visite Médicale à jour. Sens des priorités et sens de l'anticipation Disponibilité Rigueur, organisation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
URGENT - Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE Au sein du Pôle Aménagement et Environnement et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Espaces publics et manifestations, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la propreté des espaces publics (balayage - lavage - décapage) - Désherber les espaces publics - Nettoyer : o le marché (tous les vendredis) o les espaces privés de la commune o les cimetières (arrachage de l'herbe manuellement de façon ponctuelle) o les abords des points d'apport volontaire, ramassage des dépôts sauvages - Participer à la collecte des poubelles - Entretenir la signalétique, le mobilier et les équipements de l'espace public - Mettre en place les manifestations (possiblement de façon occasionnelle le week-end et les jours fériés) COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE Qualités requises pour le poste : - Avoir le sens du service public - Faire preuve de sociabilité - Faire preuve de rigueur, de motivation - Avoir un esprit d'équipe Qualifications requises pour le poste : - Titulaire du permis B
VILLE DE MONTREUIL JUIGNE Commune de 7995 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d'Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité du chef d'équipe du patrimoine bâti, l'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, principalement sur les installations de plomberie et de sanitaire composant un bâtiment. Il réalise en site occupé, l'entretien préventif et curatif des locaux. En suivant les directives et les documents techniques, il maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments en réalisant des réparations et l'installation des équipements techniques. Activités principales - Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment - Plomberie : - Installations, entretiens sanitaires, ventilation - Diagnostic des travaux, analyse de plans et de schémas, relevés, repérages, traçage, perçage - Soudure et raccordement de tuyauteries (cuivre, multi couche, PVC) - Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés - Travaux d'installation - Installation de point d'eau et de vidange, ballon d'eau chaude, radiateur, ventilation - Réalisation des débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration - Travaux d'entretien - Analyse des pannes ou de fuites, remplacement appareillage, entretien de canalisations réseaux usagés et pluviales - Entretien général : petits travaux de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes Activités annexes - Interventions nécessaires à la continuité de service sur l'ensemble de la ville - Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels - Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote - Renfort dans les autres services de la Direction technique Configuration du poste : - Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables. - Titres restaurants - Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national. - Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30 - Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30 - Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an Savoir-faire : - Permis B - Niveau CAP / BAC PRO Plomberie, installation sanitaire et thermique - Habilitation AIPR opérateur, habilitation électrique - Port de charge - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise et organisation de chantier - Travail en situation d'urgence Savoir-être : - Communication, écoute - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités - Force de proposition - Rigueur, discrétion, pédagogue, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Recrutoyou recherche pour l'un de ses clients, PME à taille humaine, spécialisée dans le traitement de surface à destination des secteurs de pointe ( aéronautique, électronique, pétrole, mécanique.), entreprise de 17 personnes située au Nord d'Angers, établie depuis plus de 40 années, Nous renforçons l' équipe d'un: Opérateur de production polyvalent / traitement (H/F) MISSIONS Sous la direction du chef d'atelier: >>Mission réception / expédition Décharger, vérifier et réceptionner les commandes reçues Préparer les commandes finies pour les expéditions à destination des clients >>Mission production Monter/préparer les pièces sur les supports de trempage Effectuer le traitement selon les gammes et modes opératoires en respectant le planning d'OF Ranger et être garant de la propreté de l'espace de travail, respecter les consignes d'hygiène et sécurité >>Mission controle qualité Contrôler la qualité obtenue Procéder au contrôle dimensionnel et d'aspect de traitement Rendre compte des anomalies de traitement, émettre des suggestions, participer à la résolution des problèmes FORMATION Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'opérateur en industrie Si vous n'avez pas de formation dans le secteur industriel , une formation de proximité permettra de vous former sur l'ensemble des missions. PROFIL Méthodique, organisé Soucieux du travail bien fait Forte capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et échanger INFORMATION CDI basé à Cheffes sur Sarthe (25 Km au Nord d'Angers) 35h Rémunération selon profil. Horaires flexibles du Lundi au Vendredi: arret de production 13h ) Temps plein (temps partiel possible) Prise de poste : dès que possible
Pour renforcer notre équipe en salle, nous recherchons une serveuse/un serveur pour notre restaurant situé sur la commune de Saint Sylvain d'Anjou. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Préparation et mise en place de la salle - Service en salle au plateau et/ou à l'assiette Vous assurez le service du midi du lundi au vendredi. Un roulement est assuré entre les salariés. Nous proposons un contrat en CDI de 24 heures semaine.
Le Groupe ROUSSEAU, basé au PLESSIS MACE, près d'Angers, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH. Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées : Administration du Personnel : - Gestion administrative des employés : contrats, déclarations préalables à l'embauche, gestion des cartes BTP, assurer la conformité avec le droit du travail et la convention collective BTP, . - Traitement de la paie pour 120 salariés via CEGID : préparation des éléments variables, absences (maladies, RTT, congés payés du bâtiment.), déclarations sociales nominales et annuelles, gestion des avantages sociaux. - Organisation des formations et gestion des demandes de financement auprès de l'OPCO Constructys, suivi des alternants, et gestion des entretiens professionnels Relations Sociales et conseil : - Organisation des élections du CSE et des négociations d'accords - Assistance et conseil à la direction et aux managers sur les questions RH - Tenue de tableaux de bord RH Recrutement : - Rédaction et publication des offres d'emploi - Participation à la sélection des candidats - Accompagnements des managers dans la prise de décision - Intégration et accueil des nouveaux collaborateurs Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail : - Suivi des visites médicales périodiques - Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail - Promouvoir la santé et la sécurité au travail par la mise en place d'actions de sensibilisations et des formations - Pilotage de la gestion des EPI - Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles. Dans le cadre d'exécution de vos missions, vous serez accompagné(e) d'une alternante dont vous aurez la charge de superviser et de faire monter en compétences. Profil requis : Issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans un poste équivalent, idéalement au sein d'une entreprise du secteur du BTP. Votre sens du dialogue, vos qualités d'écoute et votre excellent relationnel vous permettent d'assurer un lien de cohésion avec l'ensemble des collaborateurs. La maîtrise du logiciel CEGID PAIE sera grandement appréciée. Rémunération : À définir selon profil.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un titre professionnel de niveau 3,4ou 5, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client pour un poste : Assistant administratif (H/F) nous recherchons un Assistant Administratif H/F (service BETC). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Ouvrir le dossier d'appel d'offre et éditer les documents nécessaires à l'analyse (devis, règlement de consultation et acte d'engagement) - Etablir le dossier administratif pour la réponse à l'appel d'offre - Compiler tous les documents et mettre en forme le dossier - Envoyer le dossier de réponse à l'appel d'offre dans le respect des délais - En cas de négociation, transmettre la liste des questions au Directeur Commercial et envoyer les réponses au maître d'ouvrage - En cas de refus, analyser l'écart par rapport à la concurrence et transmettre au Directeur Commercial - Mettre à jour les différentes bases de données - Classement et archivage Profil Recherché : - Une expérience en appel d'offres est attendue - Niveau baccalauréat exigé - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire, et de Word - Être organisé(e), et rigoureux(se) Lieu de travail : Longué-Jumelles (près de Saumur) ou Pruillé (15 min d'Angers) Rémunération : A définir en fonction du profil et de l'expérience Type de contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'à Juillet 2024 Horaires : Du Lundi au Vendredi ; 35 heures sur 5 jours Vous êtes motivés, rigoureux et consciencieux, votre candidature est la bienvenue ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre Bistrot du Marché recherche son ou sa futur(e) serveur/ serveuse polyvalent(e) à temps partiel 15h/ semaine. Activité PMU et FDJ. Vous travaillerez les vendredis (jour du marché) et les samedis jusqu'à 14h30 + une autre demi journée dans la semaine à déterminer. Profil étudiant ou complément d'emploi possible. Équipe dynamique, belle ambiance, sourire obligatoire
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multiaccueil Adrienne Bolland, l'EJE a pour missions : . Travail auprès des enfants - Assurer la prise en charge globale de l'enfant, prendre en compte ses besoins individuels en accompagnant sa socialisation dans l'univers collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, en lien avec l'infirmière et le médecin du multiaccueil. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur et socioaffectif. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement. Mettre en place des conditions nécessaires à une évolution positive de son autonomie (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Etablir des liens avec les éventuels intervenants extérieurs (établissements et professionnels spécialisés, spectacle, musique, bibliothèque.) en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfant - adjoint de direction. - Veiller à la mise en place et au respect du projet éducatif. - Proposer et développer des actions particulières : fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles. Travail avec les parents - Accueillir les parents en assurant des changes individualisés sur leur enfant, transmission des informations sur la vie de l'enfant au multi accueil. - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistants sociaux), tout en veillant à garder une posture professionnelle adaptée par rapport à la demande du parent. - Organiser des réunions d'information ou à thèmes, des actions de prévention avec l'équipe et la direction. Travail avec l'équipe éducative - Collaborer avec l'EJE adjoint de direction, l'infirmière et la directrice, en fonction des missions de chacun, être un relais entre la directrice et l'équipe. - Assurer un rôle de médiation et de coordination de l'équipe. - Assurer un rôle d'encadrement des auxiliaires et du personnel petite enfance ; animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents petite enfance en favorisant le dialogue et les échanges constructifs. Accompagner la professionnalisation des attitudes en encourageant les initiatives : participer au développement des compétences de chacun. - Faire part à l'équipe de ses réactions et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et des pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif. - Intégrer l'assistante maternelle de l'accueil régulier familial dans la vie de la structure en privilégiant l'échange, l'écoute et le conseil. - Gérer le planning annuel des stagiaires, participer à leur formation et leur encadrement. - Assurer la gestion du matériel éducatif avec l'EJE adjoint de direction. Activités secondaires : - Participer à l'animation de réunions d'information pour l'équipe et les familles. - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - Recrutement dans le grade d'éducateur de jeunes enfants par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - 35 h hebdo suivant planning, de 7h30 à 18h45 (dont 1h de pause déjeuner). - Réunions régulières en dehors de l'accueil des enfants : de 17h30 à 19h30 ou de 18h45 à 20h45. - Congés sur les périodes de fermeture de la structure et à prendre essentiellement pendant la période des vacances scolaires. Candidature : CV + lettre de motivation
Au sein de cette crèche mutil-accueil, nous recrutons, un(e) auxiliaire de puériculture afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous prendrez en charge un groupe d'enfant tout en respectant l'individualité de chacun d'entre eux, en relation avec sa famille et les autres membres de l'équipe. Vous accompagnerez l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant. Vous participerez activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, organiserez et animerez des temps de jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. Vous participerez aux tâches relatives au bon fonctionnement de la structure Le poste à pourvoir est en CDI de 30 heures. Possibilité de travailler en temps plein (35h) à négocier lors de l'entretien La prise de poste est prévue au 13 mai. Travail du lundi au vendredi. L'annualisation est appliquée, les modifications peuvent être vues lors de l'entretien. Vous êtes impérativement diplômé(e) et être titulaire du DEAP.
Principales fonctions : Dans le respect de la politique définie par les élus : L'agent du service EPCV a pour missions d'effectuer l'entretien l'embellissement et la sécurisation des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Missions du poste : - Planter/entretenir/protéger les strates herbacées arbustives et arborées, - Préparer les sols (terrassements, désherbage, fouille.), - Réaliser des petits travaux d'aménagements (maçonnerie, fleurissement, construction bois.), - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie, - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (mirco-tracteur, autoportée, broyeur à végétaux.), - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrant, sacs, corbeilles de voirie, etc.), - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace publics : dépôts d'encombrants, affiche sauvage, ramassage des déjections canines., - Ramasser les feuilles mortes, - Entretenir le mobilier urbain, - Garantir aux usagers la pratique et la sécurité de tous les réseaux de déplacements extérieurs (accidents, salage, déneigement, manifestations divers.), - Assurer une vigilance sur l'état des voies et la signalisation, - Réaliser la viabilité hivernale et les astreintes d'entretien, - Nettoyer et entretenir les outils, équipements mis à disposition, - Veiller au travail en sécurité pour vous même et vos équipiers. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité - Savoir rendre-compte de son activité - Adaptabilité et disponibilité - Sens de la collaboration et du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative résonné et autonomie - Sens du service public - Habilitation électrique BSBE serait un plus. - Déplacements sur les sites du territoire. Savoir être : - Savoir rendre compte de son activité, - Sens du travail en équipe, - Esprit d'initiative et autonomie, - Rigueur dans les consignes, - Sens du service public.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
La direction générale de l'armement (DGA) recrute pour son établissement de Montreuil-Juigné un vacataire magasinier pour des travaux de tri et rangement de pièces mécaniques. Profil recherché: Tri, classement et rangement des pièces détachées relatives à l'ensemble des parcs de véhicules du département mobilité. Environ 50 véhicules disposant de pièces détachées réparties dans 3 bâtiments. Besoin fort de traitement et de rangement simple au profit des essayeurs et du département de soutien afin de disposer d'un moyen rapide d'exploitation du stock de pièces de rechange existant avant d'aller acheter dans le civil de nouvelles pièces. Personne avec connaissance en mécanique et expérience dans un magasin de pièce détachée. Particularité du poste: - Travail sous hangar - Tri et rangement de pièces mécaniques - Établissement de listing. Date de prise de fonctions: 1er septembre 2024 Merci de bien vouloir envoyer avant le 28 avril 2024, date de rigueur, votre CV accompagné d'une lettre de motivation, le cas échéant d'une attestation d'expérience.
Nous recherchons un Agent de remplacement (H/F) Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion et respect des consignes Conditions proposées : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week-end possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé et astreinte possible Avantages : - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux) - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions
Missions : - Elaborer un programme d'animation pour les 11/17 ans à partir du projet pédagogique - Travailler en équipe sous la responsabilité du directeur jeunesse - Assurer la sécurité physique et morale du public - Assurer le transport des jeunes - Accueillir le public - Être force de proposition Conduite de minibus fréquente. Profil : - Bafa - Permis B de plsu de 3 ans (pour la conduite du mini bus) - Expérience exigée auprès d'un public préadolescent, adolescent et jeune majeur - Être disponible, autonome, créatif - Capacité à travailler en équipe Conditions d'emplois : CEE Conventions collective de l'animation 70€ brut/jour. Prise de poste sur des camps du 15 juillet au 19 juillet et du 22 juillet au 26 juillet 2024 + 1 jour de prépa Pour Candidater : Associationjeunesseajic@gmail.com
L'Association Jeunesse Inter Communale, association loi 1901, implantée sur les communes de Longuenée en Anjou et de Saint Clément de la Place, mène des actions d'animation socioculturelle et éducative en direction des jeunes de 11 à 25 ans, travaille au renforcement du lien social, à l'insertion et la participation des jeunes sur le territoire.
Description du poste : Nous recherchons un ou une Educatrice de jeunes enfants dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe lors de l'ouverture de notre seconde micro crèche en septembre 2024. Cette personne sera référente technique de la structure. Votre rôle est d'accueillir et de prendre en charge l'enfant au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place en équipe au sein de la structure. Le référent technique a pour mission d'organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. Elle garantit la qualité de l'accueil dans le respect du rythme de l'enfant. Vous participerez aussi à l'entretien des locaux. De plus, vous pourrez être amené occasionnellement à remplacer une collègue sur la micro crèche de Corzé. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning fixe. Ce dernier pourra être modifié tous les ans selon la volonté de l'équipe. Notre structure : La micro-crèche « Jane & Harry » est une structure d'accueil collectif d'une capacité maximale de 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. Le nombre restreint d'enfant accueilli donne à la micro-crèche un caractère familial, chaleureux et sécurisant. Les enfants sont encadrés par 5 professionnelles de la petite enfance + d'une gestionnaire infirmière. « Jane & Harry » est un lieu de vie dont le projet pédagogique favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant tout en respectant sa personnalité et son rythme de vie. L'équipe sera sensibilisée à toute forme de pédagogie bienveillante. La structure est ouverte de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Vos missions : Accueil des enfants et des parents : - Mettre en place la phase d'adaptation : préparer et accompagner la séparation - Établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur âge et capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative, la prise de repas, l'accompagnement à la sieste... - Identifier les besoins (physiques, affectifs, moteurs) de l'enfant - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance - Recevoir et transmettre des informations - Écouter, rassurer et trouver des solutions - Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant - Identifier les problèmes éventuels et en informer la directrice - Offrir un soutien aux parents Missions EJE - RT : 7h par semaine - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Gestion des inscriptions des enfants - Gestion des stocks et commandes - Affichage dans la structure régulier (menus de la semaine, programme, mesures gouvernementales...) - Manager l'équipe par les valeurs : bienveillance, écoute, communication et empathie - Participe aux entretiens d'embauche - Mise en place et animation des réunions mensuelles + des journées pédagogiques - Gestion des conflits, mise en place de solution - Accueil et suivi des stagiaires et apprentis Savoirs : - Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychomoteur, somatique, psychopédagogique, affectif et social - Techniques d'animations pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Principes et règles en matière de santé, hygiène et sécurité - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Être capable de se remettre en question
Nous recherchons actuellement un ou une auxiliaire de puériculture afin de rejoindre notre équipe. Nous ouvrons notre 2ème micro crèche sur la commune de Tiercé. La micro crèche "Jane & Harry" est une structure d'accueil collectif d'une capacité maximale de 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus en septembre 2024. Le nombre restreint d'enfant accueilli donne à la micro crèche un caractère familial, chaleureux et sécurisant. Les enfants sont encadrés par 5 professionnelles de la petite enfance + d'une gestionnaire infirmière. « Jane & Harry » est un lieu de vie dont le projet pédagogique favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant tout en respectant sa personnalité et son rythme de vie. Notre projet pédagogique est aussi orienté vers le respect du développement durable. Notre but est de créer un cadre favorable à la sensibilisation et à la préservation de l'environnement, tout en inculquant aux enfants des valeurs de durabilité dès leur plus jeune âge. De plus, nous favorisons un maximum le travail en partenariat, notamment pour la mise en place d'activités telles que la médiation animale, l'éveil musical ou bien encore des temps de lecture avec une conteuse. POSTE : Il est à pourvoir en CDI à partir de septembre 2024. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning fixe donné au préalable. Le planning changera tous les 6 mois ou tous les ans selon la volonté de l'équipe. La structure sera ouverte de 7h30 jusqu'à 19h. ROLE : Accueillir et de prendre en charge l'enfant au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place au sein de la structure. Vous participerez aussi à l'entretien des locaux selon les protocoles donnés. De plus, vous pourrez être potentiellement amené à remplacer des professionnels en cas d'absence, sur la micro crèche "Jane & Harry" de Corzé. MISSIONS : - Mettre en place la phase d'adaptation : préparer et accompagner la séparation - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur âge et capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative, la prise de repas, l'accompagnement à la sieste... - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance - Recevoir et transmettre des informations - Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant - Identifier les problèmes éventuels et en informer la directrice - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique ou référent santé) - Veiller à la discrétion professionnelle - Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et apprentis - Bienveillance, écoute et communication sont attendues COMPETENCES REQUISES : - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Nouvellement gérées par la Famille JARY - producteur de pommes et poires en Ille et Vilaine - la SCEA LES VERGERS DE JUVARDEIL et la SARL LA VIGROUSIERE, sont spécialisées dans la production, le conditionnement et la commercialisation de poires à destination de la grande distribution et des grossistes. Pour renforcer la nouvelle équipe, nous recrutons 1 Agent Arboricole. Au sein de la SCEA Les Vergers de Juvardeil et sous la responsabilité du chef de culture/gérant, vos principales missions sont : - Taille, plantation, palissage des arbres fruitiers, - Travaux mécaniques d'entretien des vergers (tonte, girobroyage, désherbage ), - Soins et traitements phytosanitaires nécessaire à l'épanouissement des arbres fruitiers, - Eclaircissage et cueillette, - Mise en place et suivi de l'irrigation, - Entretien et maintenance du matériel, - Protection antigel. Personne de terrain, organisée, autonome et dotée du sens de l'observation, vous êtes sensible à une agriculture raisonnée qui met en avant des méthodes de production durables et le goût des fruits. Selon météo, activité.. possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Salaire selon profil
Notre agence Adecco de SEGRE recrute pour l'un de ses clients, un vendeur Magasin H/F Basé sur le secteur du Lion d'Angers, votre mission consiste à travailler dans un magasin bio pour y effectuer la vente conseil de produits ainsi que l'encaissement Mission à pourvoir dès que possible
A compter du 3 juin 2024. Du lundi au vendredi, horaires de journée (entre 9h00 et 18h00). 40% du temps est dédié à la coordination d'équipe, 60% à l'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. Accompagnement d'adolescents en situation de polyhandicap (14-20 ans) en semi-internat et internat de semaine. Missions Sous la responsabilité du directeur-adjoint et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ES coordinateur(trice) intervient sur l'internat du dispositif adolescents. Son travail se répartit sur deux missions essentielles : 1) Accompagnement éducatif et social au sein de l'EEAP (60%) Accompagner la vie quotidienne, l'expression et la participation, la citoyenneté, la santé, le parcours de vie. Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement. Élaborer, conduire et évaluer les projets et activités. 2) Mission de coordination d'équipe (40%) Centraliser et transmettre l'information à la direction adjointe. Assurer l'ajustement du fonctionnement de l'EEAP, y compris au niveau des plannings en lien avec la direction adjointe. Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité, de la bientraitance et du déploiement des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. S'inscrire dans la réflexion interdisciplinaire et être force de proposition. Coordonner l'intervention pluridisciplinaire. Profil - DEES exigé. - Une expérience dans l'accompagnement d'enfants/adolescents en situation de handicap est souhaitée. - Connaissance des RBPP Polyhandicap.
Adresser votre candidature au plus tard pour le 13 mai 2024 (lettre de motivation et CV indispensables)
Vos principales missions sont de nourrir les chevaux matin et soir et sortir les chevaux en promenade. Faire les premiers soins (bandage,...) Vous êtes un(e) cavalier/cavalière avec Galop 4 Vous avez le permis B pour pouvoir transporter les chevaux si nécessaire (hippodrome,...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Rejoignez-nous en tant que Conducteur(-trice) de car H/F en CDI à temps partiel à Tiercé/Châteauneuf. Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée. A l'issu de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel à Tiercé/Châteauneuf. Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation. Communes proches du lieu de prise de service : Cheffes, Etriché, Montreuil-sur-Loir, Juvardeil, Soucelles, Briollay, Villevêque Ecuillé, Châteauneuf-sur-Sarthe, Soulaire et Bourg. Informations complémentaires : Horaires : 6H00-9H00 16H-18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H00-9H00 11H00-13H30 Prochaines sessions de formation : - AFTRAL 29/04/2024 au 26/07/2024 - ABSKILL 17/09/2024 au 13/12/2024 Taux horaires : 12,79 € STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes) Vous souhaitez intégrer notre équipe de conducteur(-trice) ? Vous devez posséder votre permis B en cours de validité ou être titulaire du permis D avec la Fimo à jour. Nos avantages salariaux : Prime 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté CSE Participation Intéressement
Le groupe Odea recherche actuellement un(e) commercial(e) pour booster son développement ! Ce poste implique de démarcher les Entreprises pour développer l'activité économique et promouvoir les métiers du groupe Odea. Le but est d'entrer en contact avec les décideurs pour obtenir des consultations ou des rendez-vous. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler et à en apprendre davantage sur les missions et les responsabilités associées à ce poste. Au sein d'un service dédié, vous contribuerez à l'essor de nos activités. Missions du poste : Sous le pilotage du Responsable Commercial selon une stratégie commerciale définie : - Vous serez garant de manière autonome de la prospection, et du développement porte-feuille de nouveaux clients, sur certains de nos secteurs d'activités. - Les recherches documentaires sur les prospects. - Le prise en main et l'alimentation de fichiers de prospection par métier. - La prospection téléphonique, emailing. - La prospection terrain sur la région Pays de Loire et départements limitrophes. - La prospection et le suivi via les réseaux sociaux. - La planification de rendez-vous. - La création et le suivi d'indicateurs permettant de faire évoluer et d'orienter vos actions. Profil et compétences : Vous aimez le contact. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques Word, Excel, Outlook, une appétence et des aptitudes aux réseaux sociaux, et nouveaux outils digitaux. Rigoureux, ponctuel et persévérant, vous justifiez d'un grand sens de l'écoute. Votre éloquence et votre jovialité naturelles sont un plus indéniable. Vous justifiez d'une solide expérience dans un environnement industriel, dans des échanges en business to business. Vous justifiez d'un niveau minimum Bac+2 dans le domaine du commerce, ou d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans l'industrie à un poste similaire. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'à fin décembre. Permis B exigé 35 H par semaine avec modulation et annualisation horaire. Rémunération suivant C.C. de la Métallurgie, et expérience, primes, tickets restaurant. Véhicule de service à disposition. Bureau basé à Avrillé (49) Nous avons hâte de vous rencontrer ! Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 30/04/2024 à : Secrétariat Pôle EA 7, Rue Paul Langevin - Z.I. La Croix Cadeau - 49240 AVRILLE email : rh@odea49.fr
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une Directeur(rice) pour son ACM. Poste en CDD aménagé temps plein pour un remplacement (possibilité d'évoluer en CDI) à partir du 13/05/2024. Les Missions : Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Elaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association Communication et suivi des partenariats : Mise en place d'un lien permanent avec l'association pour faciliter les prises de décision Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d'information.) et des professionnel.les (affichage obligatoire) Mise en place une communication externe à destination des élu.es et des partenaires Promotion de la structure et de l'association Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.) Garantie du projet éducatif : Elaboration du projet éducatif avec l'équipe, en cohérence avec le projet de l'association Supervision des projets d'animation Coordination et évaluation du projet avec l'équipe d'animation Animer et encadrer et coordonner les différents temps d'accueil (Accueil de Loisirs - Mercredi périscolaire et pause méridienne) Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants Participer à l'entretien du matériel et des locaux Diplôme : BPJEPS LTP minimum ou DEJEPS Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 15 ans * Participer à la mise en place du projet pédagogique * Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique * Bâtir des séances et des supports d'animation * Organiser la gestion de l'espace et du matériel * Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité * Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants * Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : forte amplitude travail Profil recherché les + - Brevet Surveillant de baignade (perf SB) et PSC1 à jour . Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux...) Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, développement) Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, dynamisme et réactivité Créativité, curiosité et ouverture d'esprit Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : A l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe 103 rue Charles Darwin 49125 Tiercé Par mail : ressourceshumaines@ccals.fr Personnes à contacter (informations sur le poste) : Jérome Georges : 07.86.58.86.68 ou par mail : jerome.georges@ccals.fr
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel ? Le transport est fait pour vous. Préparez un Titre professionnel Conducteur routier marchandises porteur H/F. Missions : Assurer le ramassage des bennes, Respecter les circuits de tournées établis, les consignes et règles de sécurité, Réaliser les vérifications réglementaires de la benne et reporter toute anomalie de fonctionnement auprès du service exploitation, Effectuer le transfert de camions sur nos différents points de collecte. Prérequis : Être titulaire du Permis B français valide Horaires et conditions de travail : Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT Mise à disposition d'une entreprise de transport
Dans le cadre du développement de nos activités d'énergie thermique (la fabrication d'échangeurs tubulaires et la réalisation d'installations d'unités de valorisation énergétique), nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : THERMICIEN (F/H) Au sein du bureau d'études, vous réalisez le dimensionnement thermique des échangeurs tubulaires que nous fabriquons pour nos différents marchés. Vous êtes également en charge du dimensionnement des installations de valorisation énergétique que nous construisons : analyse des cas de fonctionnement, définition des paramètres critiques, établissement des P&ID, etc. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - Dimensionnement thermique d'échangeurs tubulaires et autres équipements, - Réalisation des simulations de systèmes d'équipements et des bilans thermiques, - Réalisation des Data Sheets des équipements, - Amélioration des performances en optimisant les différents paramètres, - Participation aux clarifications et aux offres techniques. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. PROFIL Issu d'une formation d'Ingénieur avec une spécialisation thermique, énergétique, génie industriel ou procédés, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un de nos secteurs d'activités.. Vous maîtrisez les phénomènes de thermique et de pertes de charge ainsi que les PID. Vous savez utiliser les logiciels de simulation thermique : ASPEN ou HTRI et vous avez un bon niveau d'anglais technique. Vous aurez la possibilité de bénéficier de formations internes sur nos différents métiers et logiciels. Doté de bonnes capacités d'analyse, vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux. Vous êtes dynamique, force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, à taille humaine ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux ) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année ) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Le groupe CMI (200 personnes, 80 Millions ? chiffre d'affaires) est spécialisé dans l'ingénierie et la construction d'équipements destinés aux industries de procédés gaziers, pétroliers, énergies renouvelables, équipements portuaires et convoyeurs de vrac.
Vous occupez un poste de responsable de salle au sein d'un restaurant de specialités italiennes sur les services du midi et soir (environ 100 couverts/ jour). Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes sur des semaines de 4 jours et demi (fermé samedi matin, dimanche et lundi ). Vous supervisez le service en salle (organisation, coordination de l'équipe). Vous participez également à la mise en place de la salle et du bar, l'accueil clientèle, la prise de commandes en salle et bar, service à l'assiette, vente, encaissement. Vous êtes dynamique, autonome, aimez le contact client, venez compléter l'équipe !!!
La Coopérative Funéraire 49 entreprise sociale et solidaire de pompes funèbres à caractère non lucratif recrute un.e accompagnant.e funéraire CDI - TEMPS PARTIEL - Les thèmes de la mort et de la place du deuil dans notre société vous intéressent, - La coopération fait partie de votre fonctionnement, - Vous avez envie de participer à l'émergence d'une nouvelle entreprise avec la conviction qu'un autre modèle de services funéraires est possible. Vous recherchez un environnement de travail favorisant créativité, travail d'équipe et accompagnement des personnes, Vous êtes conseiller.e funéraire, Rejoignez notre équipe ! La Coopérative funéraire 49, première entreprise de pompes funèbres coopérative créée dans le Maine et Loire, offre un cadre de travail convivial et stimulant où l'humain est au cœur des préoccupations. Constituée sous forme de S C I C (société coopérative d'intérêt collectif), elle rassemble plusieurs catégories de coopérateurs - citoyens, salariés et partenaires- qui s'engagent et participent aux décisions stratégiques de l'entreprise. Solidarité, démocratie, protection de l'environnement et utilité sociale sont ses valeurs fortes autant dans ses prises de décision que dans ses prestations de services. Au sein d'une équipe professionnelle de deux personnes, sous la responsabilité du directeur général, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes avant, pendant et après les obsèques. Avez-vous le profil de l'emploi ? Vos missions : - informer les proches, planifier et organiser les obsèques : - Accueillir, orienter et répondre aux clients, aux fournisseurs et au public. - Présenter l'ensemble des services de la coopérative. - Conseiller la clientèle pour l'organisation d'obsèques et d'événements funéraires. - Coordonner et synchroniser les différents intervenants nécessaires à la prestation des services funéraires. - Valider la conformité des dossiers administratifs et en assurer le suivi. - Informer les proches sur les ressources existantes post obsèques et les orienter vers les partenaires. - préparer et animer les cérémonies et rituels funéraires : - Offrir aux proches endeuillés un service personnalisé d'accompagnement et d'animation de cérémonie, adapté à la singularité des situations et porteur de sens. - contribuer au rayonnement et au développement de la Coopérative funéraire 49 : - Participer à l'évaluation, l'élaboration et l'amélioration des méthodes et outils de travail. - Vous impliquer comme représentant et ambassadeur dans les événements et activités organisés par la coopérative. - Participer à la vie coopérative. Vos aptitudes : Permis B nécessaire compétences connaissances expérience Sens du service et de l'accompagnement Pratique de l'écoute active Sens des responsabilités et autonomie Aptitude au travail d'équipe Créativité et souci du détail Capacité d'adaptation au changement Bonne capacité de communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word ) Connaissances juridiques et contractuelles du domaine funéraire Expérience dans le milieu funéraire Formation : - Diplôme de conseiller.e funéraire Eléments contractuels : CDI, 4 h / semaine Convention collective des Pompes funèbres Salaire : 14,17 € de l'heure (hors astreintes - rémunération conventionnelle) - Lieu de travail : Avrillé (49) - Déplacements réguliers sur l'agglomération angevine et ponctuellement sur le département de Maine-et-Loire - Mobilisation régulière pour les astreintes téléphoniques en début et fin de journée, le week-end et le lundi. Modalités de candidature : Pour une prise de fonction immédiate. Les CV et lettre de motivation pour les candidatures, sont à adresser à : Coopérative funéraire 49, pompes funèbres de l'Anjou contact@pompesfunebres49.coop Inscrire votre « NOM / Candidature »
Sous la responsabilité du Responsable Fabrication et en relation avec le Service Méthodes, vous êtes le garant du bon fonctionnement et déroulement du débit plasma Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des matières (Acier Inox) Sélectionner les consommables selon les caractéristiques (torche de plasma, buse, diffuseur. ) Prendre connaissance du programme de découpe défini et enregistrer les paramètres sur le banc de plasma Réaliser la découpe des pièces ainsi que les opérations de finition (ébavurage) Assurer la traçabilité en reportant les numéros de coulée par gavage sur chaque pièce Conditionner les pièces et réaliser les opérations de nettoyage Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements Gérer le stock de consommables et passer les commandes au magasin en cas de besoin Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Ces missions seront amenées à évoluer en fonction de vos compétences. Débutant accepté, une formation sur le côté technique du poste sera réalisée. Vous êtes motivés, rigoureux et capable de travailler en équipe, votre candidature est la bienvenue !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en fabrication de produits aluminium, un Technicien qualité en métrologie (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales seront : - Mesure et contrôle des pièces - Rédaction des rapports d'intervention - Vérification des appareils de mesure - Aide à la gestion du parc Mission d'intérim à pourvoir rapidement. Salaire en fonction du profil. Horaires de journée : 8h12h/13h17h - 39h/semaine - Vous êtes issu(e) de formation en mesures physiques (BTS métiers de la mesure, BUT mesures physiques, Licence professionnelle en métrologie, etc.) - Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) - Le travail de précision est l'une de vos principales qualités - Vous appréciez le travail dans un environnement industriel
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'appareillages électriques pour l'aéronautique civile, militaire et la défense, des Agents qualifiés de montage (H/F). Poste en horaires de journée. Au sein des ateliers de production, vous êtes rattaché(e) à la cellule CAS 68. Vous dépendez d'un TRUP Manager qui vous guide dans votre prise de poste. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vous serez formé par l'un d'entre eux. Vous serez sur le terrain au quotidien en interaction avec les équipes production, qualité et magasin. Vos missions : - Réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles et sous ensembles micromécaniques - S'appuyer sur les documents internes (plans de conception/fabrication et fiches d'instruction) - Réaliser l'autocontrôle des pièces - S'assurer de la bonne conformité des pièces - Réaliser des tests électriques basse tension A l'aise dans la lecture de plans de produits, vous êtes méthodique et minutieux(se). Motivé(e) et curieux(se) d'intégrer l'univers aéronautique dans sa précision et sa haute technicité, vous êtes issu(e) d'un BEP/BAC en mécanique, électrotechnique ou d'autres filières technique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Afin de nous accompagner dans le développement de notre jeune société, nous recherchons un Magasinier/responsable vente en ligne (H/F). Nous sommes spécialisés dans la vente en ligne pour Honda XR/XL de 1980 à 2000. Vos missions: - Composer les commandes des clients - Emballage - Facturer les commandes - Assurer la livraison - Gérer le stock de pièces et les commandes fournisseurs - Développer le site internet et le catalogue de vente en ligne - Définir les pièces qu'il serait intéressant de refabriquer pour ensuite les commercialiser - A terme, répondre aux questions des clients (commande ou technique) A terme, en plus de notre catalogue actuel, une gamme échappement et housse de selle toutes marques sera proposée. Nous cherchons une personne responsable et autonome sachant prendre des décisions et développer l'activité. Une culture technique moto ou auto est indispensable afin de faciliter l'apprentissage.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur de la menuiserie industrielle: des Conducteurs de ligne (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes: - Chargement des pièces de bois sur la chaine d'approvisionnement au pont roulant - Lancement des programmes - Vérification du bon déroulement des opérations - Capacité à diagnostiquer et comprendre les pannes Vous acceptez les horaires de travail en 2X8. Formation au poste en horaire de journée. Connaissance du bois est un plus. Vous êtes à l'aise les outils informatiques.
Vos missions : dé-palettisation, tri de colis en respectant les références et numéros de département, chargement des camions, lecture des consignes, entretien et rangement du lieu de travail, respecter les consignes de sécurité. 2 postes à pourvoir en CDI : => 1 postes d'après-midi, 30 heures/semaine (horaires : 13h30-20h) => 1 poste du nuit/matin du mardi au samedi, 30 heures/semaine (horaires : 1h30-8h) Avantages: mutuelle, ticket restaurant, 13ième mois, prime d'intéressement, CE avantageux.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur ST SYLVAIN D ANJOU, en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur Chemillé. Vous travaillez uniquement le samedi matin. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Le Club House du Château de La Perrière recherche son serveur, sa serveuse pour le Club House du Golf du Château de La Perrière. Entièrement autonome, le Club House est destiné au golfeurs et aux clients de passage.
Loire Maine Manutention est une entreprise indépendante spécialisée dans la vente, l'entretien et la location de matériel de manutention basée à Ecouflant près d'Angers. Urgent , poste à pourvoir dès que possible. Afin d'accroître sa présence chez les clients, l'entreprise Loire Maine Manutention est à la recherche d'un technicien itinérant H/F à temps complet pour assurer les missions suivantes : Vous êtes technicien, vous vous rendrez directement chez nos clients pour de l'entretien courant du parc machines en location ou pour des interventions ponctuelles de dépannage. Vous pourrez aussi prendre en charge la réparation d'engins clients au sein de nos ateliers. Muni de votre véhicule d'intervention avec son matériel, vous vous chargerez des entretiens périodiques mais également du diagnostic de pannes et d'intervenir en conséquence. Vous pourrez être amené à aborder différents aspects techniques du chariot : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie. Grâce à votre positionnement stratégique chez les clients, vous pourrez être emmené à faire de la vente supplémentaire et remonter des informations commerciales stratégiques. Vous interviendrez chez nos clients sur le département du Maine et Loire ainsi que dans le nord de la Mayenne. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP, Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole et avez une première expérience dans le dépannage d'engins. Moyens et ressources : - Equipements informatiques (Tablette reliée au système informatique de l'entreprise), téléphone portable; outillage et matériel technique nécessaires à ses interventions. - Documentation importante, le plus souvent numérisée : références, schémas, plans, dossiers techniques, etc. - Véhicule d'intervention (trajet entre votre domicile et lieu de travail inclus) avec carte carburant et télépéage. Horaires : Base 35h - Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Qui sommes nous ? Rejoindre Socia3 (filiale du groupe TGS France) c'est intégrer la 1ère Entreprise Adaptée dans l'externalisation de la paie. Implantée à Avrillé et à Tours, notre métier est d'accompagner nos clients PME dans l'élaboration de leurs bulletins de salaire et le suivi au quotidien de leurs obligations sociales. Mais Socia3 c'est avant tout une structure humaine, d'accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, où nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur évolution professionnelle et leur permettre d'envisager d'intégrer le milieu ordinaire de travail. Nos équipes sont riches de valeurs humaines fortes, font valoir des compétences techniques pointues et sont animées par une dynamique collective bienveillante. Découvrez Socia3 de l'intérieur : Externalisation de la paie : Socia 3 accompagne la Régie de Quartiers d'Angers - TGS France (tgs-france.fr) Ce que l'on vous propose : Nous recherchons pour notre agence d'Avrillé un Superviseur technique paie (H/F) en CDI pour venir rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de Stéphanie GASLAIN, Responsable de l'équipe d'Avrillé, vous serez l'interlocuteur technique privilégié d'une équipe de gestionnaires de paies en situation de handicap et travaillerez en collaboration avec 2 autres superviseurs. Vous serez responsable d'un portefeuille de clients PME, dans le secteur de l'Economie sociale et secteur public (ESAT, associations, structures médico-sociales, d'insertion,.), mais également dans le secteur marchand. L'essentiel de votre mission consistera à accompagner l'équipe dans sa progression et à piloter leur activité. Plus précisément : Accompagner, conseiller, informer l'équipe pour optimiser leur adaptation et renforcer leur professionnalisme, Garantir le bon traitement de la paie (déclarations, génération d'états de reporting,.) dans le respect des délais et de la conformité à la réglementation sociale, Contrôler les éléments sortants, Entretenir les liens avec les clients, les conseiller dans le cadre du service qui leur est apporté, les orienter dans le transfert d'informations afin de faciliter le traitement des données par l'équipe. Bien évidemment, tout est prévu pour que vous puissiez vous approprier l'ensemble des offres du Groupe pendant votre intégration. L'esprit d'équipe est une valeur centrale au sein de Socia 3. Nous avançons ensemble, partageons et s'entraidons avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce collectif, votre place est ici ! Ce qui vous représente : Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie, Vous valorisez idéalement une expérience de 3 années en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel, dans l'idéal auprès d'une clientèle PME Sensible aux problématiques du handicap, votre ouverture d'esprit vous permet d'animer une équipe en vous adaptant à chacun, Votre sens du service ainsi que celle du collectif font de vous un interlocuteur à l'écoute. Ce que l'agence Socia 3 d'Avrillé vous offre en retour : Retrouvez vos 11 collègues ainsi que vos 14 collègues de TGS France (en expertise comptable et Paie RH) Vous aurez la possibilité d'être accompagné dans votre montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Rejoignez une équipe bienveillante dans laquelle règne un réel esprit de solidarité et une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur Vivez des moments de partages fréquents, c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
A pourvoir dès que possible Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à La Meignanne Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end, roulement.)
Le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Adecco La Flèche recherche, pour l'un de ses clients, spécialiste du fraisage de précision, un Technicien d'Usinage H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Responsabilités : - Réaliser les opérations d'usinage sur machine CN de type Heidenhain, Fanuc et Mazak à partir des programmes validés. - Être autonome en lecture de plan, techniques d'usinage, vitesses de coupe et programmation ISO. - Fabriquer des pièces conformes au dossier de fabrication. - Régler, programmer les machines et veiller au bon déroulement du programme. - Assurer le contrôle qualité des pièces et la maintenance de premier niveau des machines. Informations Complémentaires : - Poste en 2*7 ou journée - Salaire en fonction du profil. Profil Recherché : - Formation en usinage mécanique ou expérience significative en industrie mécanique. - Autonomie en lecture de plan, techniques d'usinage, vitesses de coupe et programmation ISO. - Expérience avec des machines CN Heidenhain, Fanuc et Mazak. - Réactivité et assiduité dans le travail. - Respect des consignes de sécurité. - Capacité à organiser le travail et gérer les priorités. Si vous correspondez au profil, merci de postuler en ligne sur notre site.
Votre mission sera de démarcher en porte à porte les particuliers et acquérir de nouveaux clients en leur proposant un prix maitrisé pour le gaz et l'électricité afin de ne plus subir les augmentations. Les contrats d'énergies proposés auprès des clients particuliers sont gratuits et sans aucun engagement.
Sur un secteur géographique précis vous incarnerez l'image de marque de Carré Bleu, à savoir celle d'un constructeur reconnu pour son positionnement haut de gamme, novateur dans ses choix techniques (leader de la piscine à paroi de verre), soucieux d'apporter en permanence à ses clients le meilleur service. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la construction et à la rénovation des piscines. - Effectuer des travaux de maçonnerie, y compris la construction de murs, de fondations et d'autres structures en utilisant des schémas et des plans - Installer et effectuer des travaux de finition Nous recherchons une personne compétente et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un(e) professionnel(le) qualifié(e) avec une expérience dans la construction et la maçonnerie, nous serons ravis de rencontrer pour un entretien. Responsabilités :
agents de production en agroalimentaire F/H pour son client, spécialisé dans la transformation de produits à base de viandes basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) près du Parc des Expositions. Votre mission : Vous alimentez les lignes de production (viande hachée, marinée, saucisserie, brochettes,...) en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et traçabilité. Vous respectez les cadences de production et assurez des autocontrôles. Vous travailler dans un environnement froid (entre 0 et 4°). - Vous êtes autonome dans votre moyen de locomotion. - Vous êtes disponible en horaires décalés (journée et/ou nuit) et le samedi.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Ces missions vont sûrement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : - Tous les jours, tu ramasseras et triera les œufs pondus par nos dindes. Pourquoi ? Pour les acheminer ensuite vers nos couvoirs afin de préparer au mieux l'arrivée des futurs dindonneaux - Tu participeras aux chantiers d'insémination, pourquoi ne pas laisser faire la nature ? Pour les aider à optimiser leur fécondation et garantir une certaine traçabilité ! - Tu seras au contact quotidien de nos animaux, tu les nourriras, suivras leur consommation et tu identifieras les éventuels problèmes pour veiller à 100% au bien-être de nos animaux ! - Afin que nos animaux se sentent bien, tu auras également un rôle dans le nettoyage de nos bâtiments et la désinfection du matériel pour éviter toute maladie éventuelle ! Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Julien t'accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses, des possibilités d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures et la possibilité de commander de la viande à des prix plus qu'intéressants ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;)) Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Julien, notre technicien avicole R&D, pour ton entretien 4: Louisa te recontactera pour te faire le debrief 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
La guinguette "Chez Nini" située à Cheffes sur Sarthe (à 20km d'Angers près de Tiercé) recherche 1 serveur H/F pour la saison 2024. Dans une ambiance familiale et dynamique, rejoignez notre restaurant estival qui a pour but d'offrir une expérience mêlant simplicité et authenticité à ses clients. 1 poste en service en salle : Compétences demandées : Être organisé(e) et accueillant(e). Une expérience en restauration serait un plus. Contrat saisonnier 35H/HEBDO : de début Juin à fin Août
Chez Nini, l'esprit guinguette.
Nous vous apportons l'opportunité d'emploi que vous souhaitez ! L'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'alimentation animale recrute un Conducteur d'installation (H/F). Vos missions : Conduite d'installation : -Conduire de machines et de lignes -Régler et faire les changements de formats, -Régler les paramètres machines -Surveiller et entretenir l'installation. -Suivre les consignes d'organisation. QSE : -Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la règlementation et des normes. -Respecter les règles de sécurité, qualité et d'environnement. -Entretenir son poste et maintenir la propreté des installations. Maintenance 1er Niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de 1er niveau. Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot de catégorie 3 pour le chargement des camions. Horaires en 3*7 ou 3*8 20h-4h / 4h-11h / 12h-19h puis par la suite en 2*7 (5h-12h / 12h-19h) Vous disposez d'expérience sur un poste en conduite de ligne ? Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Nous vous apportons l'opportunité d'emploi que vous souhaitez ! L'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'alimentation animale recrute un Conducteur d'installation (H/F).
Vous êtes passionné par la technique et aimez travailler dans un environnement industriel ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, des Opérateurs sur commandes numériques (CN) (H/F). Au sein de l'équipe, vous aurez en charge: -Effectuer les opérations de débit : scie, découpe des profilés suivants le besoins -Lecture et compréhension des Bons de débit -Gérer les stocks de matières et ranger les pièces par commande -Etre vigilant sur la nuance matière : risque fort de confusion entre 304L et 316L -Etre vigilant sur le type de profilé : risque de confusion entre tube rond sans soudure et tube rond soudé -Noter le numéro de commande, la longueur restante lors de la réintégration dans le stock -Ranger les profilés dans les nids d'abeille : car risque de passer beaucoup de temps à chercher. -Travail sur les 2 scies en parallèle -Respecter règles d'hygiène et de sécurit Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de la commande numérique? N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vous êtes passionné par la technique et aimez travailler dans un environnement industriel ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, des Opérateurs sur commandes numériques (CN) (H/F).
Nous recrutons un contrôleur qualité tridimensionnel H/F de formation mécanique ( bac + 2 /3 ou bac avec expérience ) Les missions : - Assurer les contrôles qualité des réceptions, en cours ou produits finis - Établir la documentation requise en fonction des exigences des clients - S'assurer que la documentation nécessaire est présente et conforme dans le dossier de fabrication - Programmer des machines de contrôle tridimensionnel (ZEISS) Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Présentez vous au job dating le jeudi 11 avril de 14h à 17h à la salle Villa Cipa à Seiches sur le Loir pour rencontrer l'employeur.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, un Tôlier Soudeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Prise de connaissance du dossier de production et vérifications par rapport au plan client - Mise en oeuvre, débit par sciage ou cisaillage - Réalisation des opérations de soudage TIG MIG MAG ou SPP selon gamme et qualification requise pour le dossier - Opérations de roulage, de presse, de rivetage, vissage et assemblage divers - Redressage de la pièce, meulage, vibrage, finition - Autocontrôle qualitatif et quantitatif des pièces (contrôle des défauts de soudures) - Nettoyage du poste en fin de journée Horaires de journée : du lundi au jeudi : 07h30/12h15 - 13h/16h45 et un vendredi sur deux travaillé : 07h30/12h20. Vous avez de l'expérience en tôlerie fine et soudure ? Vous êtes autonome et disponible de suite? Alors vous êtes le candidat idéal et cette mission est faite pour vous ! N'hésitez plus à postuler Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, un Tôlier Soudeur (H/F).
Décollez vers une nouvelle aventure avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents de fabrication polyvalents électromécanique - micromécanique (H/F). Vos principales missions : Il/ elle est en charge de toute une série d'opérations d'assemblage mécanique et/ou électromécanique complexes, conformément aux instructions et aux procédures de l'entreprise Il/elle met à disposition, après assemblage, au service ESSAIS Il/elle est en charge de la finition des produits, sous-ensembles, ensembles Il/elle applique les spécifications de processus régissant la fabrication du produit su sein d'une cellule attribuée En autocontrôle, il/elle garantit la fabrication de pièces conformes au dossier de fabrication. Travaux de masquage et démasquage des pièces Réalisation d'opération de brasage Horaires de journée du lundi au vendredi. Mission sur Avrillé (accessible en transport en commun) Vous êtes issu.e d'un BEP/Bac en mécanique, électrotechnique ou d'une autre filière technique ou vous avez une expérience significative. Vous souhaitez travailler avec une équipe passionnée et avez l'envie d'apprendre sur le terrain. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans de produits Vous êtes aussi méthodique que minutieux.se. Motivé.e et curieux.se d'intégrer l'univers aéronautique dans sa précision et sa haute technicité, N'hésitez plus, postulez ! Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, et le CDI Intérimaire et bien d'autres encore.
Décollez vers une nouvelle aventure avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents de fabrication polyvalents électromécanique - micromécanique (H/F).
L'agence ADECCO Angers Industrie recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE DEMANTELEMENT (H/F) : Au sein d'une structure de recyclage d'appareils électroménagers en fin de vie vous aurez pour tâches: - Le tri sur tapis roulants des composants plastiques des appareils en différentes catégories - le contrôle visuel des éléments sur votre secteur - la vigilance sur les arrêts potentiels de la ligne - l'extraction des éléments impossibles à passer en broyeur - Port de charges lourdes pour manutention de frigos Vous disposez d'une première expérience industrielle si possible et êtes disponible sur du long terme Vous acceptez de travailler en environnement salissant Si vous pensez correspondre au profil merci de mettre votre CV en ligne avant de postuler
Sens Technologies - Okamac est une société e-commerce spécialisée dans le reconditionnement et la revente d'ordinateurs Apple. Nous recherchons des collaborateurs pro-actifs et inventifs pour nous aider à encore faire grandir la société et porter avec nous l'image du reconditionné de qualité partout en Europe. Nous sommes convaincus que promouvoir l'usage de matériel informatique reconditionné peut transformer les comportements d'achats. Chaque MacBook que nous reconditionnons et remettons sur le marché évite la fabrication, coûteuse en terres rares et en énergie, d'un MacBook neuf. Nous sommes à la recherche de plusieurs Opérateurs informatiques pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Opérateur Informatique, vous serez en charge de la réparation des appareils Apple. Si vous êtes un passionné de la technologie Mac, que vous aimez résoudre des problèmes et que vous avez de l'expérience dans la réparation d'ordinateur ou de Smartphone, ce poste est fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes matérielles sur MacBook ; - Démonter, réparer et remonter les produits en suivant les procédures techniques de l'entreprise ; - Effectuer des mises à niveau matérielles et des améliorations sur les appareils ; - Utilisation de nos outils informatiques internes pour tenir des registres précis des réparations effectuées et de l'utilisation des pièces utilisées ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : Passionné par la technologie, vous justifiez d'une expérience réussie dans la réparation d'appareils électroniques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes connu pour votre souci du détail. Nous nous engageons à vous former sur le poste si vous débutez. Quelques avantages à rejoindre l'équipe Okamac (liste non exhaustive) : - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle et annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de repos supplémentaire pour son anniversaire ; - Des tickets-restaurant. Possibilité de renouvellement du contrat.
Nous recrutons un Technicien Support Informatique Helpdesk (H/F). Vos missions : - Prendre en compte les demandes support clients (appel/mail/tickets) - Diagnostiquer les dysfonctionnements décrits par les clients - Traiter en 1er niveau les incidents. - Escalader les incidents non résolus aux équipes internes appropriées - Maintenir une bonne relation avec les clients - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs ou constatées lors du support - Documenter les solutions et connaissances techniques dans un environnement partagé Votre profil : - Très à l'aise humainement, vous aimez le contact client - Vous disposez d'une bonne communication écrite - Vous êtes curieux et débrouillard pour rechercher l'information et apporter des solutions - Vous disposez de bonnes capacités organisationnelles
Mission principale : En tant que Responsable Technicien SAV Traitement de l'eau, vous gérez l'entretien et l'installation des matériels de traitement/filtration d'eau sur eau du réseau et privée. Entretien et SAV du matériel de traitement des eaux installé et installation chez des particuliers. Vous aurez à travailler avec le matériel suivant : - Adoucisseur - Osmoseur - Vulcan - Filtration - Ultraviolet - Economiseur d'eau - Centrale à ozone SANZONATE / AQUAKART / ENOZO (Pour chaque appareil il existe différents types : Exemple : Pour un adoucisseur il existe 5 types de vannes différentes) Votre zone géographique d'intervention : le 49/ sud 53/ sud 72/ limitrophe 49, en déplacements chez les clients particuliers et professionnels. Horaires du Lundi au Vendredi 35H, pas de travail le weekend. - Une habilitation électrique est nécessaire (branchement prise sur tableau principal) AFPA B1B1V-B2B2V-BC-BR-H0 ; si vous ne l'avez pas une formation pourra être proposée. - Les installations devant correspondre aux mesures et obligations en vigueur (raccordement, plomberie, clapet anti retour, rupture de charge, etc.) une formation sera également mobilisée. Vous avez idéalement une expérience dans ce domaine, et avez envie de prendre des responsabilités, ou vous êtes expérimenté en plomberie et souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences. Il faut avoir l'esprit "bricoleur, être habile de ses mains, organisé.e et avoir du savoir être". Véhicule de service, forfait repas journalier, en plus de la rémunération. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans, vous serez formé(e pour acquérir les compétences suivantes: - Démonter des vérins ou des périphériques (clapets, tuyaux ), constater les anomalies en suivant le mode opératoire de l'application interne, et faire valider par le référent vérin - Identifier les pièces à remplacer (joints, bague, tige ), et faire valider. Vérifier le stock, et / ou faire des demandes de prix et délai chez les fournisseurs référencés - Rédiger le devis de réparation, le faire valider, puis l'envoyer par mail au client - Prendre en compte le temps mis à disposition pour chaque étape, et s'assurer de la faisabilité, afin que le délai annoncé au client soit respecté. Dans le cas contraire, prévenir l'ordonnanceur - Remonter l'actionneur en suivant le mode opératoire et faire valider par le référent vérin, puis tester l'actionneur sur le banc d'essai - Clôturer le dossier en vérifiant que les temps prévus et les tarifs ont été respecté - Envoyer le BL par mail au client s'il est conforme au devis, sinon, le faire valider par le référent vérin - Classer dans la bannette BL - Connaitre les risques liés aux mécanismes sous pression, donc connaitre les règles de sécurité - Connaitre les bases de l'hydraulique, pour comprendre l'environnement du vérin - Lecture de plan - Connaitre les fondamentaux de la mécanique générale (jeux de fonctionnement, tolérance et ajustements, dureté des matières, indice de rugosité ) - Savoir utiliser les outils de mesure et d'expertise liées au métier (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur ) - Maitriser l'informatique de base, pour utiliser l'outil de gestion commerciale et la boite mail Modalités d'organisation: 2 semaines en entreprise; 2 semaines en organisme de formation. Contrat de professionnalisation envisageable. Immersion possible avant pour valider votre intérêt. Prise de poste pour le mois de juin.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et vous avez des compétences dans le domaine du bois, avec un leadership naturel et reconnu. Rejoignez-nous en tant que Chef d'Equipe au sein de notre atelier Bois, où vous dirigerez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique. Une opportunité unique de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun. Vous serez garant de la planification, de l'organisation et du pilotage de l'ensemble de votre équipe ainsi que de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies. Vous guiderez et soutiendrez votre équipe de talents diversifiés, et contribuerez à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, possédant une expérience en menuiserie ou en travail du bois, ainsi qu'une capacité démontrée à encadrer et à inspirer les autres. Vous participerez également à la production de votre secteur dans le respect des consignes, et vous travaillerez en collaboration avec le service RH et le responsable QHSE. Missions principales du poste, sous la responsabilité du Responsable de l'atelier Bois : - Organiser le travail de son équipe sur de la fabrication d'emballage en bois. - Suivre l'avancement des phases de production et contrôler la qualité. - Manager son équipe et transmettre ses connaissances et son expérience. - Participer à l'amélioration continue de son secteur. - Communiquer avec les clients sur les aspects production. Profil et compétences : - Formation souhaitée dans le secteur Bois avec minimum 3 ans d'expérience. - Connaissance et utilisation du matériel de menuiserie. - Capacité à manager, bonne autonomie, goût du travail en équipe, bon relationnel. - Maitrise de l'environnement informatique pack office. Formation interne des logiciels métiers. - Sensibilisé(e) au handicap, formations assurées. - Permis B exigé car nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers Conditions d'emploi : - Poste basé sur Avrillé, en CDI (possibilité de CDD si vous préférez) - Rémunération suivant la convention de la métallurgie et expérience, primes. - Base contractuelle de 35 H/semaine (du lundi au jeudi 8h15-17h15 et le vendredi 8h15-12h15)
Nous recherchons sur notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) un(e) :CONTROLEUR QUALITE (F/H) POSTE Rattaché au service Qualité, vous vous assurez de la bonne application des procédures de fabrication et de contrôle au sein de l'atelier de production. Pour cela, à partir de la documentation technique (plans, procédures internes, cahiers de soudage), vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des exigences fixées (échantillonnage, tolérance .) et sélectionner la méthodologie et les moyens pour réaliser le contrôle - Contrôler la conformité des pièces réceptionnées ou en cours de fabrication : dimensions, visuel, paramètres de soudage, contrôles non destructifs CND . - S'assurer des traçabilités (renseignement de la fiche de réception, suivi des épreuves, PV de contrôle) : description, conformité, typologie de contrôle réalisé . - En cas d'anomalie, réaliser la fiche de non-conformité et en assurer le suivi jusqu'à sa remise en conformité (remplacement ou rebus) - S'assurer du respect des procédures et de la documentation de la production au sein de l'atelier : cahier de soudage, procédure de peinture, procédure d'épreuves. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir (fournisseurs, sous-traitants, clients .). PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie, soudure, mécanique ou contrôle qualité. Fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous disposez de compétences dans les domaines de la chaudronnerie, la métallurgie, le soudage et le contrôle non destructif. Vous avez des notions de la DESP et des connaissances des codes de construction (CODAP, CODETI, EN, ASME, RCC-M.). Vous maîtriser la lecture de plans. Le niveau 2 COFREND CIFM serait un plus (UT, PT, MT, VT). Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacité d'adaptation. Vous êtes d'un naturel diplomate et pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, à taille humaine ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux .) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année .) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) : DESSINATEUR PROJETEUR F/H Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vous élaborez des plans et autres documents techniques dans le respect des normes et codes de construction suivant les instructions du chargé d'affaires. - Vos principales missions sont les suivantes : - Travailler en soutien du Chargé d'Affaires. - Réaliser les études de dessin nécessaires à la réalisation de projets. - Constituer les nomenclatures de matériel. - Aider à l'élaboration du dossier de fin d'affaires. - Participer aux réunions de synthèse. - Assurer l'interface avec le client en soutien du Chargé d'Affaires. PROFIL Issu d'une formation en mécanique ou structure mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORKS, une connaissance d'AUTOCAD serait un plus. Organisé, vous vous conformez avec rigueur aux normes techniques de dessin. Vous savez prioriser vos tâches, vous êtes à l'écoute et vous aimez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon le profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement Les petits + de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux ) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année ) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre d'un création de poste, nous recrutons pour notre site de Saint Sylvain d'Anjou (49) un(e) : TECHNICIEN EN AUTOMATISMES F/H POSTE Sous la responsabilité du responsable du Service Electrique, vous développez des solutions en soutien des automaticiens conformément au cahier des charges de nos clients. Vous assurez la mise en service et le réglage des installations afin de respecter les performances garanties de nos solutions et satisfaire les besoins de nos clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'analyse fonctionnelle et organique du cahier des charges - Participer à la conception des applications d'automatisme et d'informatique industrielle qui vont permettre de piloter les différentes machines des installations - Être force de proposition sur la faisabilité technique et/ou les aménagements possibles en tenant compte des contraintes du produit - Recetter les applications, déterminer les éventuelles anomalies et apporter les actions correctives Participer aux réunions techniques d'avancement avec le client et argumenter sur les choix techniques - Soumettre la documentation technique associée au projet ainsi que le manuel opérateur - Accompagner l'automaticien pour la mise en service sur site de l'équipement - Assurer l'assistance technique des utilisateurs - Contribuer à la veille technique et réglementaire et être force de proposition pour l'amélioration des processus Ce poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger chez nos clients. PROFIL Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type Bac +2/3 dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Avoir des compétences en Electrotechnique (dépannage, lecture et validation de schémas électriques,..) Vous disposez d'un très bon relationnel, d'une agilité relationnelle et d'une capacité d'adaptation. Votre Anglais technique vous permet d'échanger facilement avec le client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon le profil et expérience - Tickets restaurant - Intéressement Les petits + de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux ) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année ) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue
Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de : - Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail - Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques - Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.70 euros/heure
Nous recherchons 1 plaquiste/menuisier H/F en CDD de 6 mois dès que possible qui travaillera en site occupé de l'EHPAD Le Parc de La Plesse - Avrillé (49). Rénovation des chambres et circulations. Travail du lundi au jeudi (35 heures). Missions : Poser des rails et montants, poser du placo, monter et poser des meubles, plinthes et cimaise - travaux de petites menuiseries - renseignement hebdomadaire des fiches de production fournies. Personne ayant au minimum 2 années d'expérience, qu'il aime travailler en équipe, qui soit autonome et très rigoureux. Il faut avoir conscience de travailler en présence du personnel et des personnes âgées, donc il faut être vigilant et discret. Participation et intéressement selon conditions d'éligibilité, CE, 35 heures en 4 jours, repas sur place en établissement.
Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Ecouflant (49), un Conducteur d'Installation (F/H) pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Vous rejoignez l'équipe de Pierric, Responsable d'usine. Après une période d'accompagnement à votre prise de poste, vous aurez pour missions principales : - Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, de tout incident dans le déroulement des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 pour le chargement des camions ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Conditions proposées: - Horaires de Travail en 2*7 (5h-12h / 12h-19h) - Heures de nuit majorées à 32% - Prime panier à 6€ Nos avantages : - 13ème mois - Prime d'ancienneté de 0.5% par année d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance - Participation et Intéressement - Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, réduction sur activités culturelles...)
Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous travaillerez principalement les vendredis soirs, samedis, dimanches et jours fériés.
Notre Agence Adecco de Segré cherche un employé(e) libre service pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution basé sur Grez-Neuville H/F Vos missions principales seront les suivantes au rayon poissonnerie : -Réemballage des produits -Servir les clients -Rangement -Etalage du rayon Horaires d'après-midi --> 12h-13h - 20h00 Horaires variables selon les semaines.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1903 € à 2440 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de Avrillé et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Dans le cadre d'un remplacement d'une femme de chambre en congé parental, vous viendrez renforcer les équipes du 27/04/2024 au 31/03/2025. Vous travaillez de 8h30 à 14h en semaine et de 9h30 à 15h le week-end. Vous ferez le ménage des chambres, des locaux, salle de petit déjeuner...
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur (H/F) L'installateur monteur de panneaux solaires est un technicien en énergies renouvelables spécialisé dans la pose et la maintenance des panneaux solaires photovoltaïques (production d'électricité) ou thermiques (eau chaude, chauffage). Après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, il procède à l'installation des panneaux sur le toit : dépose des tuiles ou ardoises existantes ; fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; contrôle de l'étanchéïté ; raccordement des panneaux au tableau électrique. De formation initiale en électricité ou couverture charpente , vous possédez un bon sens de l'organisation et travaillez avec rigueur. Attention le travail en hauteur et extérieur est obligatoire pour ce poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez avec un CV à jour !
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur (H/F)
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client un Installateur/poseur réseaux (H/F) Conduite d'engins (de type mini-pelle 6 T et dumper) Travaux de terrassement Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées Déroulage de câbles Pose de massifs béton Pose de chambres de tirages Remise en état de la chaussée et/ou des trottoirs De formation CAP/BEP ou BAC et spécialisé en Travaux Publics, VRD, réseaux extérieurs ou équivalent, vous possédez une première expérience dans les métiers des réseaux secs. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Alors n'hésitez plus, postulez avec un CV à jour !
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client un Installateur/poseur réseaux (H/F)
Notre agence Adéquat d'Angers recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électrique un nouveau talent sur un poste d'opérateur de poinçonnage (F/H). Missions : - Lecture des plans de fabrication - Préparation et réglage, affutage, nettoyage des machines de poiçonnage - Contrôle qualité selon documentation - Manutention avec Caces R485 cat 2 Horaires d'équipe : 5h-13h ou 13h-21h Mission longue durée Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Le Caces R485 cat. 2 est un plus - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans - Avoir une première expérience significative sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 1 Promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Recrute AIDE SOIGNANT(e) H/F Temps plein Diplôme Aide-soignant(e) exigé Contrat de travail Remplacement sur période estivale du 1er juillet au 1er septembre 2024 Rémunération motivante - Prime Ségur I. MISSION PRINCIPALE Réaliser en collaboration avec l'infirmier(e) des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. II. II. ACTIVITÉS - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins III. III. SAVOIR-FAIRE - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux IV. IV. SAVOIRS ET CONNAISSANCES - Identification des signes et du degré de la douleur - Techniques de gestion du stress - Charte des droits du patient - Règles d'hygiène et d'asepsie V. V. PRE-REQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant Pas d'horaires en coupure. 2 horaires d'équipe possible : le matin 6h45/11h30 - 12h15/14h30; le soir : 14h/21h. Planning par roulement, connu à 2 mois à l'avance. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.
Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous êtes responsable des projets qui vous sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à la réception auprès du client. Vous planifiez et organisez la réalisation de ces affaires en ayant pour objectifs : l'optimisation et la conformité des installations livrées et des services rendus, le respect des délais et la maîtrise des budgets prévisionnels. Vos missions : - Être l interlocuteur principal du client - Manager une équipe de réalisation et contrôler les documents et plans émis - Optimiser avec les spécialistes internes et les partenaires industriels sous-traitants les orientations techniques pour assurer le fonctionnement de l installation - Elaborer le cahier des charges des lots ou équipements sous traités et en assurer le suivi - Maîtriser le déroulement de l affaire en contrôlant le respect du contrat, le planning d exécution, le budget de l affaire et la qualité de l installation - Assurer le pilotage et la coordination des acteurs de l affaire - Être garant de la conformité et du suivi qualité des réalisations PROFIL Titulaire d un diplôme d ingénieur (Bac 5 ou d une expérience significative équivalente vous justifiez d une expérience d au moins 5 ans sur un poste similaire Vous disposez de solides bases en ingénierie généraliste pour comprendre des problématiques techniques dans des domaines variés (mécanique, pneumatique, hydraulique, génie civil) effectuer si besoin les pré dimensionnements associés, et valider les choix techniques. Disposant d un bon relationnel, vous êtes dynamique et pro-actif. Vous avez les qualités nécessaires au management d équipe Vous êtes organisé, pragmatique et adaptable Vous maîtrisez le Pack Office. Anglais général lu, écrit et parlé. L'Espagnol ou le Russe serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon le profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement Les petits + de RBL-REI : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux ) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année ) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue.
Spécialiste dans la conception et la réalisation d'installations de manutention et de stockage des produits vracs solides, RBL-REI réalise des installations complètes dans différents secteurs (l'énergie, l'agro-alimentaire, le portuaire). RBL-REI réalise l'ensemble des calculs, études et plans de réalisation sur logiciel 2D et 3D.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Teamservices Angers recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique (entreposage de marchandises) depuis 30 ans. Vos responsabilités : - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Gestion de stocks et inventaire - Préparation de commandes (picking) - Conduite de chariots (palettiers) - Chargement et déchargement des camions à destination du client final dans le respect des objectifs (qualité, sécurité, délais) Profil recherché : - Expérience préalable en préparation de commandes/ magasinage - CACES 1/3/5 à jour - Respect des normes de sécurité - Organisation - Rigueur - Autonomie Salaire : Entre 11,65 et 12€ par heure Horaires : En 2x8
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, c'est le Groupe Pilote qui est en pleine croissance à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE (proximité d'Angers). Depuis 60 ans Pilote se consacre à la fabrication des campings cars, vans et fourgons aménagés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, qui met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise. C'est aussi un travail manuel avant d'imaginer un travail industriel. Vous aspirez à un poste de magasinier piéton ou avec des chariots de manutention de type CACES R489 cat. 3 et/ou 2 ? Nous avons la mission parfaite pour vous ! Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : -réceptionner la marchandise, effectuer le contrôle qualité et quantité -effectuer des opérations de kitting, picking, rangement, ou préparation de colis à destination des lignes de montage -alimenter les lignes de montage en sous-ensembles et matériel d'assemblage -réaliser le suivi informatique de vos opérations de magasinage - expédier les produits finis Manuel(le) et ayant le sens du travail de qualité, vous vous montrez rigoureux(se) et appliqué.e dans la réalisation des tâches que l'on vous confie. Vous disposez d'un CACES R489 cat.3 et/ou 2
Vous aussi vous pensez que nos ainés méritent d'être chouchoutés? Rejoignez l'équipe de l'Ehpad et formez vous au métier d'aide soignant! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous préparerez le diplôme d'aide -soignant. En alternance en IFAS sur Cholet et au sein d'un Ehpad associatif situé à saint Georges des gardes, vous veillerez a apporter des soins d'hygiène et de confort a des personnes âgées dépendantes. Vous devrez avoir validé votre projet professionnel par la réalisation au minimum d'un stage
Vous aussi vous pensez que nos ainés méritent d'être chouchoutés? Rejoignez l'équipe de l'Ehpad et formez vous au métier d'aide soignant! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous préparerez le diplôme d'aide -soignant. En alternance en IFAS sur Angers et au sein d'un Ehpad associatif sur Tiercé, vous veillerez a apporter des soins d'hygiène et de confort a des personnes âgées dépendantes. Vous devrez avoir validé votre projet professionnel par la réalisation au minimum d'un stage
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur Verrières en Anjou, en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur Verrières en Anjou Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès : - Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération mensuelle : 2049€ brut + Élément complémentaire de rémunération selon ancienneté + indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. - Roulement le week-end 1/4 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine électrique, un Technicien d'affaires sédentaire F/H en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. L'ensemble de vos missions consistent à : - Réaliser les études, les chiffrages et rédiger les devis. - Conseiller et proposer des solutions optimisées aux clients, en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer le suivi technique, commercial et administratif de ses affaires jusqu'à la facturation et le recouvrement. - Effectuer un reporting régulier de ses activités. - Participer aux réunions de production pour suivre l'évolution de vos affaires en prenant en compte le planning de fabrication, des approvisionnements et des délais de livraison. - Préparer et renseigner les dossiers de production. Vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projets ou du suivi commercial, idéalement dans le secteur industriel ou de la construction. La connaissance des processus de chiffrage et de la rédaction de devis serait un atout. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de l'analyse. N'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nathalie & Léa Consultante et Alternante en recrutement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de St Sylvain d'Anjou. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique envisageable avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèque vacances (490 € par An) **Chèque Cadeau (150 € par An) **Véhicule de fonction avec Carburant et assurance (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence mensuelle variable **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets Restaurant) + 250 (Véhicule de fonction) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques Cadeau) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ...
Le Syndicat 3RD'Anjou, Syndicat pour la Réduction, le Réemploi et le Recyclage des Déchets en Anjou, recherche un/une Responsable Ressources Humaines et Administratif en remplacement d'un salarié. Vos missions principales : - Veille juridique - Information et renseignements aux salariés - Etablir les payes - Suivi du déroulement des carrières des fonctionnaires et de la convention collective Déchets (IDCC 2149) - Rédaction des contrats - Préparation des délibérations - Dossiers de retraite des fonctionnaires - Passation et suivi du marché Tickets Restaurant - Suivi des congés - Suivi des intérimaires - Suivi du plan de formations - Suivi des arrêts maladie, accidents de travail (déclaration, attestation) - Correspondant CNAS - Prévision budgétaire de la masse salariale Vos missions annexes : - Superviser les procédures des gestion administrative (administration des contrats, suivi des contrats d'assurance et gestion des sinistres etc...) - Encadrer les procédures de gestion financière (budgets, grilles tarifaires, facturation etc...) La connaissance du logiciel Berger-Levrault serait un plus. Poste à pourvoir le 01/06/2024. RTT,13ème mois, chèques déjeuner, mutuelle
Société d'usinage de pièces unitaires de précision recherche un/une Ajusteur Polyvalent (H/F) Vous assurez des opérations d'ajustage, de fraisage et de tournage conventionnel. Poste très polyvalent par sa diversité de missions. Avoir des connaissances ou des notions d'usinage, être adroit et habile de vos mains. Vous serez encadré de professionnels qui vous transmettront leurs connaissances afin de progresser dans votre métier. Vous souhaitez travailler dans un environnement neuf, climatisé, dans un secteur de pointe, vous êtes motivé et entreprenant, alors venez nous rencontrer. OUTILLEURS ANGEVINS c'est aussi : - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour ses salariés - Une prévoyance - Un 13ème mois - Des horaires de journée - Un environnement de travail agréable - Un secteur de pointe Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : contact@outilleurs-angevins.fr.
Nous recherchons pour notre site de Saint-Sylvain d'Anjou (49) un Acheteur (H/F). Votre mission principale : - Vous recherchez et sélectionnez les produits et services dont l'entreprise a besoin - Vous négociez les commandes et les contrats en optimisant les conditions d'achats contractuelles dans le respect de la stratégie d'achat de l'entreprise et des objectifs fixés Notre service achats gère des familles d'achats variées : matières premières, forge, usinage, mécano-soudure, équipements mécaniques/électriques, et sous-traitance de prestations (montage, électricité, levage). Ainsi, à partir du cahier des charges techniques, vous aurez également les missions suivantes : - Déterminer les fournisseurs déjà référencés et sourcer, éventuellement, de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser les achats et les conditions d'achats - Consulter et suivre les réponses fournisseurs en s'assurant de la complétude des dossiers de réponse - Analyser les réponses et sélectionner les fournisseurs - Négocier les conditions contractuelles afin d'atteindre les objectifs coûts, qualité et délais - Contractualiser, passer et suivre les commandes - Traiter les litiges et les non-conformités et négocier la prise en charge financière par les fournisseurs Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement en mécanique) et vous avez des connaissances approfondies sur les achats. Avantages : - Intéressement + tickets restaurants de 10,50€ + CSE + chèques vacances + mutuelle (75% prise en charge par l'employeur) + prévoyance + retraite supplémentaire
CONTRAT SAISONNIER EN 35H OU 39H de mai à sept , environ 5 mois. Aux alentours de Tiercé (20 minutes d'Angers sans transport en commun) Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable de soutenir l'équipe dans la préparation et le service des aliments. Responsabilités: - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs dans la cuisson et la présentation des plats - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace Expérience: - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Sens du détail et souci de la qualité Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
L'EHPAD Sainte-Anne, de Tiercé (20 km d'Angers), accueille 78 résidents qui sont accompagnés par une équipe d'encadrement jeune et dynamique. Cet établissement fait partie de l'Association Catholique des ?uvres d'Assistance et de Bienfaisance (ACAOAB). Pour étoffer notre équipe, nous recherchons plusieurs aide-soignant(e)s à temps plein en CDI, 3 postes à pourvoir. Votre mission sera d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les IDE et les agents de soins, pour assurer l'accompagnement des résidents. Vous souhaitez rejoindre une équipe dotée de projets innovants, vous faites preuve de dynamisme, d'empathie et l'accompagnement est une des valeurs de votre métier, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Horaires de travail : continus et week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI Profil : Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'AIDE SOIGNANT(E)
De formation mécanique en travail posté 2x7, vous réalisez, à partir des données d'entrée, les différentes opérations d'usinage dont le réglage sur une machine à commande numérique (3 à 5 axes). Salaire indicatif : de 24000 € à 33500 € à 35h en équipe 2x7 sur 12 mois ou de 30346 € à 34000 € à 38h sur 12 mois.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de sièges, des Magasiniers Caristes H/F -Gestion des commandes :organisation et planification des commandes en fonction d'un planning. -Gestion des relations avec les fournisseurs pour l'organisation de l'approvisionnement. -Réception des marchandises : déchargement, contrôles qualitatifs et quantitatifs, vérification de la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi des commandes et en fonction des normes de qualité. -Stockage des produits et marchandises et mise a jours des données -Déstockage des marchandises :préparation des expéditions en prélevant les produits selon les instructions de préparation de commande -Conditionnement -Préparation de commandes -Renseignement des supports de suivi de commande, saisie des bons de commande -Aménagement et rangement de la zone de travail Horaires de journée en 4 jours semaine Rémunération selon profil Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine de la logistique ? Vous disposez de caces ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de sièges, des Magasiniers Caristes H/F
Et si vous rejoigniez une association qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Nous vous proposons une expérience enrichissante et pleine de sens Afin d'accompagner à domicile nos usagers (personnes âgées en perte d'autonomie et personnes en situation de handicap), nous recrutons des AVS / ADFV / AES (H/F). Avantages : - Véhicule de services ou indemnités kilométriques - travail 1 we sur 4 - portable professionnel - 1 parcours d'intégration avec 1 tuteur et les premières interventions en binôme - Des primes "reconnaissance métier" Nous vous proposons : - 1 planning en temps réel - Des actions de formation pour vous professionnaliser - Un travail en équipe - Une reprise d'ancienneté possible - Vous êtes motivé(e), à l'écoute, avez le sens du service ? Vos missions : - aide au lever - aide à l'habillage - aide aux repas - aide aux transferts et à la mobilisation - entretien du logement Vous bénéficiez d'une expérience à domicile ou en établissement, rejoignez-nous !
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, des Ajusteurs Tourneurs Fraiseurs Tôlier Soudeur (H/F). Vous missions selon le poste : AJUSTEUR : -Prise de connaissance du dossier de production et effectuer les vérifications par rapport au plan client -Mise en œuvre, débit par sciage -Réalisation des opérations d'ajustage, taraudage, fraisurage, lamage, alésage, contreperçage, ébavurage, finitions, assemblage divers par rivetage (notamment rivetage procédé Aéro) -Autocontrôle qualitatif et quantitatif des pièces -Renseignement l'OF -Nettoyage du poste en fin de période de travail TOURNEUR FRAISEUR : -Réalisation des opérations de fraisage sur machines conventionnelles et/ou à commandes numériques -Réalisation des opérations de tournage sur machines conventionnelles et/ou à commandes numériques Vous disposez d'une formation en tant qu'ajusteur, tourneur, fraiseur ou justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaine ? Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un spécialiste de la tôlerie fine de précision dans le domaine industriel, des Ajusteurs Tourneurs Fraiseurs Tôlier Soudeur (H/F).
Rejoignez un éleveur en bovin lait (80 VL + VA) en agriculture biologique sur 125 hectares et un autre éleveur en bovin lait et volaille, sur les communes de Longuenée en Anjou et de St Lambert La Potherie. Missions : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil attendu : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Autonome et Polyvalent - Capacité d'adaptation et d'organisation Conditions : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week-end possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé et astreinte exceptionnellement Avantages : - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc.) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Notre boulangerie "Les Ami'brollais" recherche un boulanger pâtissier pour renforcer son équipe. Vous devez savoir gérer la panification des différents pains, et leurs cuissons. Des bases en pâtisseries et en viennoiseries seraient un plus. Travail un dimanche sur deux 2 jours de repos dont le mercredi
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE RECRUTE UN SURVEILLANT DE BAIGNADE/MAITRE NAGEUR (H/F) POUR EMPLOI SAISONNIER Poste à pourvoir le : 22/06/2024 Type de l'emploi : Emploi saisonnier (CDD de 2 mois) à la piscine municipale Informations complémentaires : Temps non complet jusqu'au 07 juillet (30 h du 22/06 au 07/07) Temps complet à compter du 08 juillet au 1er septembre. Travail en binôme avec un BEESAN. PROFIL DEMANDE : - Etre titulaire du DEMNS, BEESAN, BNSSA, BPJEPS avec spécialité « activités aquatiques et de la natation », BPJEPS « activités aquatiques », titulaire d'un certificat de spécialisation « sauvetage et sécurité en milieu aquatique ». - Etre à jour du CAEPMNS et du PSE1. MISSIONS : - Accueil du public et surveillance des bassins, en garantissant la sécurité des usagers et l'application du règlement intérieur de la piscine. - Encadrement et animation de cours de natation, aquagym et aquatraining (en fonction du diplôme) - Intervention en cas de besoin auprès des usagers dans un rôle de secours et de sauvetage selon des dispositions du POSS. - Rangement du matériel d'animation le soir. - Analyse de l'eau. QUALITES REQUISES POUR LE POSTE : - Autonomie et disponibilité - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Discrétion et ponctualité Adresser candidature + CV avant le 20 avril 2024 à M. le Maire Esplanade Jean Moulin C.S 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE ou par courriel : en postulant sur cette offre Pour tout renseignement : Julien SINEAU - Responsable du service municipal des Sports Tél : 02.41.42.08.00 Courriel : jsineau@ville-montreuil-juigne.fr
vos missions Au sein des équipes de menuiserie, selon votre poste, vous : - Réglez et suivez le programme de la machine à commande numérique et tout ça sur des machines haut de gamme HOMAG - Veillez au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage des pièces bois dans un environnement machine exigeant (manipulation et positionnement des pièces à usiner) - Produirez des pièces bois au regard des critères de productivité et de qualité incluant la gestion de plusieurs usinages simultanés - Effectuez le contrôle dimensionnel et de l'état de surface en sortie d'usinage - Analysez le fonctionnement de la machine à commande numérique et détection des défauts machine éventuels - Réalisez les travaux de maintenance de premier niveau. Tout ça en veillant à ranger, après chaque opération, les produits par type de meubles sur les chariots à destination de la production votre profil Faire preuve de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages de l'entreprise et de l'atelier menuiserie Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle dans le soin apporté à la conduite de machine D'avoir le sens du service client interne. Vous vous reconnaissez ? Contactez nous 02 52 88 04 77, notre équipe pourra vous apporter pleins d'informations supplémentaires Poste ouvert aux personnes handicapées vos conditions travail en horaires 2*8 et parfois en équipe nuit pendant 2 à 4 mois Taux horaire à 11.70€ + prime de panier + prime d'habillage/déshabillage + prime d'équipe + complément primes pour les nuits + 13ème mois postes à pourvoir immédiatement: la durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable sur des durées plus longues.
Dans le cadre du développement de notre activité Valorisation Energétique, nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) - Valorisation Energétique POSTE Au sein du service Commercial, sur le secteur d'activité de la « Valorisation Energétique » d'AlliA, vous définissez les stratégies commerciales et industrielles adaptées aux problématiques définies par le client et les objectifs budgétaires de la société. Votre objectif est de formaliser une offre technico-commerciale qui garantie le respect des normes des codes de construction, la fiabilité technique, performance des solutions adoptées et la rentabilité des affaires confiées. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La définition du plan d'action commercial : - Définir le plan d'action commercial de votre périmètre et veiller à l'atteinte de vos objectifs. - Proposer des stratégies de prospections et développer vos outils pour suivre l'efficacité. - Gérer le marketing lié à votre périmètre avec le soutien du Service Communication. - Être acteur de votre réseau professionnel pour fidéliser les clients et entretenir la relation et développer le positionnement de la société. De l'appel d'offre à la commande : - Réceptionner les appels d'offres et réaliser une analyse de premier niveau afin de déterminer la prise en charge ou non de l'affaire. - En coordination avec un Chargé(e) d'affaires avant-vente, participer aux activités de dimensionnement, chiffrage, consultation fournisseurs, développement d'une solution technique et la documentation associée - Formaliser l'offre technique et commerciale en tenant compte des conditions contractuelles de la société AlliA et du groupe IWF. - Piloter les réunions de clarification technique et commerciale avec le client et participer à la négociation de l'offre. - Une fois la commande passée, piloter les réunions d'enclenchement et transmettre le dossier au Chef(fe) de projet. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir (visite client sur site, salon .). PROFIL : Compétences : - De formation supérieure avec une spécialité Energie, Thermique et/ou tuyauterie - Expérience minimum 5 ans d'expérience sur une fonction commerciale, idéalement acquises dans les marchés de l'énergie UVE, Valorisation énergétique. - Bonnes connaissances techniques (mécanique, process, tuyauterie) et financières (chiffrage, risque, trésorerie.). - Bon niveau d'anglais pour échanger avec le client. Savoir-être : - Agilité relationnelle et adaptation au client - Professionnalisme et sens de l'écoute - Travail en équipe Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération à définir selon profil - Tickets restaurant : 10,50 € dont 60% pris en charge par l'employeur - Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, CSE .) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année .) -Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux - Une politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : CHARGE D'AFFAIRES - AVANT-VENTE (H/F) POSTE Au sein du service Commercial et en lien avec le Bureau d'études, vous préparez et chiffrez les offres techniques et/ou commerciales qui seront soumises aux clients. Vous consultez les fournisseurs et proposez des solutions techniques afin de répondre aux besoin et cahiers des charges des clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les appels d'offres clients, - Définir les gammes de construction et les moyens matériels afin de chiffrer en détail les fabrications internes et/ou externes, - Formaliser les cahiers des charges en cas de sollicitations de sous-traitance pour ensuite prospecter et consulter les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins, - Réaliser le dimensionnement mécanique des appareils chaudronnés et des Skids tout en optimisant le design, - Préparer l'offre technique et commerciale et formaliser la documentation technique associée, - Accompagner le bon déroulement des affaires gagnées et restant en appui auprès des équipes mettant en œuvre le projet, Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir (visites sur sites, salons ). PROFIL De formation mécanique, chaudronnerie et/ou tuyauterie, vous disposez de solides connaissances des typologies et sous-ensembles constituant un appareil chaudronné ainsi que des matériels et matériaux employés. Vous savez lire des plans. Pour ce poste, une bonne appréhension des codes de construction CODAP, CODETI et ASME, des moyens de contrôle qualité et de fabrication est nécessaire. Vous avez un bon niveau d'anglais technique (lu et écrit) et vous maîtrisez le Pack Office. L'utilisation des logiciels Autocad et/ou Autopipe Vessel est un plus, si ce n'est pas votre cas vous bénéficierez d'une formation en interne. De nature curieuse et rigoureuse, vous êtes polyvalent et avez un bon esprit d'analyse. Vous aimez travailler en mode projet. Vous avez le sens du contact client, de la convivialité et du travail en équipe. Vous êtes dynamique et force de proposition. Les missions vous intéressent ? Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et bienveillante, à taille humaine ? Venez nous rejoindre ! Conditions salariales : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération entre 32 k € et 42 k € - Tickets restaurant : 10,50 € dont 60% pris en charge par l'employeur - Intéressement + Participation Les petits + d'Allia : - De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, CSE ) - Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année ) - Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux - Une politique de formation soutenue.
Rattaché.e au Responsable des chantiers, vous préparez en amont les besoins en matériels et fournitures de chantier. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Etablir les nomenclatures par lot ou zone de montage : récupérer les données des projets (plans, nomenclatures, particularités, budgets) auprès des chargés d'affaires, scinder et identifier la partie montage des projets afin d'établir des nomenclatures et plans de montage des chantiers, - Identifier les besoins en matériels et fournitures pour les projets de chantier (joints, boulonneries, supportages etc.) en travaillant à partir des plans et nomenclatures issus du BE, - Passer les commandes pour les besoins en matériels et fournitures en fonction des budgets de chaque projet, - Suivre les commandes : veiller à la préparation des expéditions des matériels et fournitures, préparer les bons de livraison, commander les transports avec le soutien du service achats et magasin, - Suivre les non-conformités chantier avec le responsable chantier et le responsable qualité. Des déplacements sur site en France et à l'Etranger sont à prévoir. Issu.e d'une formation spécialisée dans la chaudronnerie/tuyauterie, vous disposez d'une bonne connaissance des matériels et fournitures et vous savez lire des plans. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve. Adaptable et flexible, vous êtes un bon communiquant (H/F) et vous aimez le travail en équipe.
Notre agence recherche actuellement un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR. Vos missions seront les suivantes : - Vente/Conseil - Découpe de divers charcuteries/fromages - Préparation des plats - Mise en rayon - Entretenir l'attractivité du rayon - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vos missions : - Aide au lever - Aide au repas - Aide à l'habillage - Aide aux courses et préparation du repas - Entretien du logement - Accompagnement sur les activités extérieurs (être force de proposition) Amplitude horaire de 8h- 20h30, planning à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités. Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux travaillé. Diplôme ou 3 ans d'expériences nécessaires ou 18 mois d'expérience pour accéder à la formation interne.
La société POMANJOU recrute pour sa station fruitière un/e Chef de ligne de conditionnement. Le poste est basé à Verrières-en-Anjou (Boulevard Louis Delage). Au sein de notre station, nous : stockons, calibrons et conditionnons nos fruits (pommes, poires, agrumes). Vos missions : - Lire, comprendre et respecter la consigne de conditionnement transmise par le responsable ; - Organiser le travail de son équipe sur la ligne (entre 3 et 10 personnes) ; - Réaliser les commandes dans les délais ; - Faire le suivi de la qualité du conditionnement ; - S'assurer que son équipe respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Environnement du poste : - Le travail est en journée classique - Votre semaine s'organise du lundi au vendredi - Amplitude des horaires à la journée : 7h ou 8h le matin et être disponible jusqu'à 18h30 le soir (horaires de fin variables tous les jours) - La température de travail est ambiante (pas de froid) - Sur place, vous disposez d'une salle déjeuner Profil recherché : - Vous êtes une personne de terrain - A l'aise pour donner des consignes de travail à une équipe - Rigoureux, organisé et réactif - Investi dans son travail au quotidien
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, 1 Chauffeur SPL (H/F). Vos missions seront : - Livraison de la marchandise au centre de dépôt (FRIGO) - Respect des protocoles et des normes de sécurité - Chargement de son camion - Suivi d'un itinéraire - Découchés / Zones longues Documents et formations obligatoires : - FIMO/FCO à jour - CACES 3 (ou OK pour manutention)
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE Site de FENEU - Capacité d'accueil 70 résidents en hébergement classique recrute 1 INFIRMIERE(IERE) à temps partiel 50% Poste à pourvoir à compter du 27 mai 2024 Poste permanent, CDD 12 mois renouvelable Planning de service connu à l'avance, week-end travaillé dans le roulement (1 week-end travaillé sur 2) Horaires : 6h45-12h30/13h-14h30 ou 13h30-19h ou 11h-13h/13h30-19h Rémunération brute : reprise d'ancienneté, en référence à la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière Base entre 1.148,00€ et 1.660,00€ Définition du poste : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Soins techniques et relationnels Gestion médicamenteuse : gestion des ordonnances, préparation en pharmacie, administration des médicaments aux résidents. Gestion administrative : préparation des consultations, des rendez-vous médicaux et autres Diplôme Infirmier(ière) Diplômé(e) d'Etat exigé
EHPAD Résidences Les Hauts de Maine Siège social : 1 promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Capacités d'accueil : 40 résidents 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Capacités d'accueil : 70 résidents
Nous sommes à la recherche de notre futur pâtissier ou future pâtissière ! Vous êtes rigoureux(euse), ponctuel(le) avec un esprit créatif innovant, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez à charge les tâches suivantes : -Préparation pâtisserie / viennoiserie / snacking -Gestion des commandes et du stock Nous proposons : - Horaires du matin ou de l'après-midi à négocier - 1 dimanche sur 2 de repos - Mutuelle - Salaire suivant profil N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations au 06 62 50 34 13
Boulangerie pâtisserie composée d'un boulanger, d'un pâtissier et de 2 vendeuses .
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers recherche un(e) Conducteur(trice) d'Engins H/F pour l'un de ses clients. Sous la supervision du chef de chantier ou du responsable de carrière, vous serez chargé(e) de conduire divers engins de chantier. Vos missions incluent : Dans les Détails : - Effectuer l'entretien de l'engin et en vérifier le bon fonctionnement. - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et des besoins du chantier. - Préparer le terrain en déblayant, nivelant et terrassant. - Collecter et transporter des matériaux en chargeant et déchargeant l'engin. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES et à jour de vos certifications. - Que vous ayez de l'expérience ou que vous soyez débutant(e), votre passion pour la conduite d'engins est le facteur le plus important. Rejoignez Notre Équipe et Transformez Votre Passion en Métier ! N'attendez plus, postulez en ligne avec votre CV à jour dès maintenant. Consultez toutes nos offres sur notre site web : www.aquila-rh.com
Vous assurez les missions suivantes, sous la hiérarchie du Responsable ADV : - Expédier les commandes clients, émettre les bons de livraison, documents de transport, déclaration de conformité, certificats de navigabilité et tout autre document nécessaire - Facturer / Emettre des avoirs (litiges prix ou négociation tarifaire annuelle) - Suivre les commandes série/pièces détachées : répondre aux demandes clients téléphoniques et/ou e-mail, gérer les litiges - Gérer pro-activement les retards clients : tenir informés régulièrement nos clients des commandes non livrées et/ou à livrer dans la semaine - Gérer les sites internet clients (portails) : accusés réceptions, créer les documents d'expédition, mettre à jour les délais, transférer les factures - Gestion des dossiers "Grand Export" : ouvrir et suivre les crédits documentaires et garanties bancaires - Reporting mensuels, trimestriels
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, en partenariat avec un leader du BTP et de la voirie, est à la recherche d'un(e) Ouvrier VRD H/F. En tant qu'Ouvrier VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de notre héritage urbain. Vos missions incluront : Dans les Détails : - Participer à la construction et au renouvellement d'aménagements urbains et de zones de loisirs. - Garantir l'assainissement des voiries pour une ville propre et durable. - Travailler sur la réalisation de tranchées pour les réseaux essentiels. - Contribuer à la création de chaussées, en appliquant les différentes couches de base, de liaison et de finition. - Être responsable du marquage au sol des routes, parkings et espaces publics. Informations du Poste : - Horaires de journée (35 heures par semaine) pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Travail en équipe pour atteindre vos objectifs et réaliser vos missions avec succès. - Possibilité de déplacements sur Angers et sa périphérie pour divers projets passionnants. Votre profil: Vous êtes fort(e) d'une expérience de 2/3 ans dans le domaine du BTP, ou vous êtes un débutant passionné et motivé, attiré par ce secteur en pleine croissance. Vous êtes assoiffé(e) d'évolution professionnelle et avez une attitude proactive pour accomplir les tâches avec efficacité et précision. Rejoignez cette aventure et contribuez à façonner l'avenir de notre environnement urbain ! Ne laissez pas cette opportunité passer, contactez-nous ou envoyez-nous votre CV pour laisser votre empreinte sur la ville et créer votre propre héritage urbain.
Le GEIQ PRO 49, vous propose de vous former en alternance (chantier et centre de formation). Les compétences qui seront à développer : - pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique - réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres - vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable - vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé. Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur.
Vous occupez un poste de cuisinier au sein d'un nouveau restaurant de spécialités italiennes sur les services du midi et soir, (environ 100 couverts / jour). Équipe de 3 personnes en cuisine. Vous travaillez sur des semaines de 4 jours et demi (fermé samedi matin, dimanche et lundi ). Vous assurez la mise en place de la cuisine, réalisation de la recette du jour, mise en assiette, nettoyage et entretien de la cuisine. Vous êtes autonome, créatif et passionné,avez des notions de gestion de stocks, connaissances des normes HACCP , Venez compléter l'équipe !!! Poste à pourvoir dès que possible
En tant que Chef d'équipe (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Encadrer une équipe de 2 à 3 compagnons sur les chantiers - - Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe - - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés - - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers - Poste sur le terrain - Vous justifiez d'une expérience tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS en travaux public Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de l'enrobé - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Salaire : - À partir de 24 000 euros brut par an ( selon expérience) + variable panier , transport , trajet , IFM , congés payés La date de début du contrat est à convenir, et les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une pré-qualification par téléphone, suivi d'un entretien en physique.
Vous devrez assurer la garde de 2 enfants (11 et 7 ans) au domicile des parents de 7h à 8h45, 1 semaine sur 2 (semaine impaires), 5 jours par semaine. Réveil des enfants et les assister dans leur préparation si besoin.
Vous êtes un.e expert.e et passionné.e de mécanique ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de notre agence d'Avrillé, venez rejoindre notre équipe en place. Le groupe MULTICOURSES, transports de marchandises en véhicules utilitaires, 14 agences situées sur le grand ouest recrute un mécanicien (H/F) afin de renforcer son équipe de mécaniciens. Vos missions : - Entretien et réparation des véhicules, - Changer ou réparer boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, - Connaissance des procédures d'entretien de véhicules, - Intervention de service rapide, - Nettoyer votre poste de travail. Profil recherché Votre profil : - Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et/ou justifier d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous êtes rigoureux.euse, dynamique et minutieux.euse, - Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité en autonomie. - Vous possédez le permis B. Votre parc de véhicule tournant tous les 4 ans, vous permet de vous concentrer sur le suivi et le préventif de chacun d'entre eux. Quelques déplacements sont à prévoir dans votre zone géographique.
Vous êtes un(e) expert(e) et passionné de mécanique ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de notre agence d'ANGERS, venez rejoindre notre équipe en place. Le groupe MULTICOURSES, transports de marchandises en véhicules utilitaires, 15 agences situées sur le grand ouest recrute un mécanicien (H/F) afin de renforcer son équipe de mécaniciens. Vos missions ? - Entretien et réparation des véhicules, - Changer ou réparer boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, - Connaissance des procédures d'entretien de véhicules, - Intervention de service rapide, - Nettoyer votre poste de travail. Profil recherché Votre profil ? - Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et/ou justifier d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous êtes rigoureux(-euse), dynamique et minutieux(-euse), - Vous avez à c?ur d'effectuer un travail rapide et de qualité en autonomie. - Vous possédez le permis B. Votre parc de véhicule tournant tous les 4 ans, vous permet de vous concentrer sur le suivi et le préventif de chacun d'entre eux. Quelques déplacements sont à prévoir dans votre zone géographique. Ce que nous proposons ? - Poste à pourvoir en CDI, - Horaires : de 40h à 43h hebdomadaire du Lundi au Vendredi en horaires de journée, - Rémunération : A partir de 2300? Brut et véhicule de service + primes trimestrielles et annuelles selon rigueur. Salaire négociable au-delà de 6 mois. Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine progression ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne !
Cet été, rejoignez L'ADMR qui recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d'emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l'été. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle.) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs.) Dans ce cadre, nous proposons un CDD allant de 24 à 35h/semaine. + Élément complémentaire de rémunération (ECR) facultatif soumis à validation de l'un des diplômes reconnus par la branche de l'aide à domicile + ECR reprise d'ancienneté selon la CCBAD. - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/4 - Dimanches et jours fériés majorés à 45%
Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle.) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs.) + ECR diplôme (BEP, CAP, titre pro en lien avec le service à la personne) + reprise d'ancienneté + majoration des dimanches et jours fériés à hauteur de 45%. - Un planning adapté - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/4 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule est fortement apprécié.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine électrique, un technicien chiffrages F/H en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. L'ensemble de vos missions consistent à : - Analyser les demandes de chiffrage dans les délais impartis en garantissant leur précision. - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour obtenir les informations nécessaires à l'élaboration des offres techniques et commerciales, des chiffrages et des devis. - Fournir des conseils d'expertise et proposer des solutions technico-économiques optimisées aux clients, tout en respectant les contraintes budgétaires et techniques. - Assurer le suivi des offres et des devis émis en répondant aux questions ou demandes de clarification des clients, et en mettant à jour les documents selon les modifications éventuelles. - Communiquer de manière régulière et transparente sur l'avancement des projets, les résultats des offres soumises et les éventuels obstacles rencontrés, afin de faciliter une gestion efficace et une prise de décision éclairée. - Assurer un suivi régulier de vos activités et de l'avancement de vos dossiers à votre supérieur. Vous avez une expérience pertinente dans le domaine du chiffrage, idéalement dans le secteur électrique. La connaissance des logiciels de chiffrage serait un atout. Vous êtes précis, méthodique et avez un bon sens de l'organisation. N'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nathalie & Léa Consultante et Alternante en recrutement.
Dans le cadre d'une cuisine collective sur site, le second de cuisine, sous l'autorité du Chef de cuisine, assure la préparation, la production et le conditionnement de repas en liaison froide ou chaude de repas à destination des résidents de la Résidence Autonomie, des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile, des enfants et personnel du multi-accueil Adrienne Bolland, du personnel communal déjeunant à la Résidence Autonomie, et des clients extérieurs. Vos missions principales seront : * Assister le chef dans ses fonctions * Assurer la production et préparation des repas sur tous les secteurs d'activités * Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine, des matériels et des locaux attenants * Respecter les normes législatives en vigueur liée à la restauration collective (production, nettoyage, retranscriptions documentations...) * Mettre en assiette et aider lors du service des repas * Gérer et réceptionner des marchandises En l'absence du chef de service vous devrez : * Assurer la production des repas, selon les consignes laissées par le chef de cuisine * Encadrer le personnel, l'apprentie ou le stagiaire * Effectuer le passage de commande en suivant les consignes et cahiers des charge, en participant activement à la maîtrise des coûts En cas de besoin : * Intervenir en dehors de son champ de missions habituelles auprès des résidents (service, portage) * Signaler tout dysfonctionnement ou de tout discernement des urgences dans l'intérêt des résidents Format du poste : * 35 heures hebdomadaires, suivant un planning établi * Vos horaires 6h30/ 10h30 et 12h/16h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis et le mercredi de 9h30 à 12h30. * Titulaire de la fonction publique ou à défaut, contrat de droit public : filière technique - catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques). * Rémunération statutaire + RIFSEEP (+ selon éligibilité : prime annuelle et CNAS) * Titres restaurants sous conditions Profil recherché : * Diplôme dans l'art culinaire serait un plus * Maitrise des techniques culinaires * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective Savoir être : * Être organisé et rigoureux * Savoir maitriser son temps et gérer les contraintes * Faire preuve d'initiative * Avoir de bonnes qualités relationnelles Savoir-faire : * Maitriser les process ou circuits internes * Savoir gérer des stocks * Savoir utiliser le matériel approprié * Savoir s'organiser en fonction des contraintes
Pour notre restaurant, ouvert uniquement le midi, du Lundi au Vendredi, nous recherchons un cuisinier (homme/femme) créatif et rigoureux pour préparer les plats du menu. Autonome, à l'écoute, organisé et avec un bon esprit d'équipe, le candidat doit être capable de travailler efficacement. Missions : - Élaboration et préparation des plats (entrées, plats desserts). - Gestion des stocks. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : - Méthodique et organisé. - Soutien de la cadence du service et habilité à travailler sous stress. - Créativité dans les réalisations culinaires. - Allier rapidité et exécution parfaite. - Savoir se faire assister par un ou des commis.
Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Ecouflant (49), un conducteur d'installation (F/H) pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, de tout incident dans le déroulement des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 pour le chargement des camions ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Conditions proposées: Horaires de Travail en 2*7 (5h-12h / 12h-19h) possibilité d'évoluer en 2*8 ou 3*8 Heures de nuit majorées à 32% Prime panier à 6€ 13ème mois Prime ancienneté, intéressement, participation bénéfice Profil recherché : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité Vous êtes autonome, rigoureux et attaché au respect des consignes et des procédures. Vous appréciez de travailler en autonomie, Vous possédez une première expérience en milieu industriel fortement automatisé Idéalement, vous avez déjà votre CACES 3
Vous rejoignez le groupe coopératif Terrena, un acteur incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire français. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun: inventer La Nouvelle Agriculture®. Pour le mettre en oeuvre, Terrena s'appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses possibilités d'évolution.
